我國醫(yī)學(xué)教學(xué)中存在的問題及對策論文(通用19篇)

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我國醫(yī)學(xué)教學(xué)中存在的問題及對策論文(通用19篇)
時間:2023-12-07 06:44:04     小編:紫衣夢

議論文是表達(dá)觀點和論證的一種方式,通過寫議論文可以鍛煉自己的觀點清晰和論證能力。寫作是一種很好的表達(dá)思想的方式,如何提升自己的寫作能力呢?希望大家在閱讀這些總結(jié)范文時能夠找到自己的啟示和感悟。

我國醫(yī)學(xué)教學(xué)中存在的問題及對策論文篇一

隨著科學(xué)技術(shù)的發(fā)展,會計電算化以其高效、自動、方便、準(zhǔn)確、及時等優(yōu)點正日益受到廣大財會人員的歡迎。因此,近年來全國各地都在積極地推行會計電算化,但由于我國會計電算化工作起步較晚,目前仍還處于生長期。因此在發(fā)展過程中,或多或少地出現(xiàn)了一些不可忽視的問題,急需解決。

1、會計電算化在實踐中出現(xiàn)的問題。

1.1會計軟件開發(fā)模式的局限性。

財務(wù)軟件是一種基于計算機軟、硬件平臺下的軟件產(chǎn)品。目前,各單位所使用的財務(wù)軟件缺乏通用性和標(biāo)準(zhǔn)性,各會計軟件開發(fā)公司都強調(diào)突出自己的會計軟件開發(fā)模式和特點,造成大部分會計軟件相互不能兼容,使用方法上也存在差異,給用戶帶來了諸多不便。甚至有的軟件開發(fā)商還別出心裁地搞出各自的特色,專門用來與其他財務(wù)軟件進(jìn)行區(qū)分,使企業(yè)在日常工作所用的財務(wù)軟件混亂。

1.2會計軟件通用性差、集成化程度低。

近幾年財務(wù)軟件廠商基本是一套軟件適用于不同類型、不同規(guī)模的用戶,對行業(yè)特征和單位的核算特點考慮不夠,導(dǎo)致不少實行電算化會計的單位仍需會計人員做大量的輔助工作,致使一些企業(yè)對會計電算化應(yīng)用替代傳統(tǒng)的手工做賬仍處于觀望之中。我國目前會計電算化軟件的應(yīng)用暴露出一些難以克服的弱點,如系統(tǒng)初始化工作量較大,系統(tǒng)體積大,企業(yè)難以增加或刪減自己所需要的功能,不同財務(wù)軟件的使用方法、數(shù)據(jù)接口的不一樣,導(dǎo)致了報表匯總、數(shù)據(jù)查詢、數(shù)據(jù)傳輸?shù)牟槐?信息共享性極差,算出來的會計信息并沒有真正有效的發(fā)揮作用,而且在電算化使用過程中企業(yè)如果想更換另一個軟件公司所開發(fā)的更適合企業(yè)自身發(fā)展的財務(wù)軟件時,數(shù)據(jù)的導(dǎo)出就成為了棘手的問題,現(xiàn)階段有些軟件公司已經(jīng)提供數(shù)據(jù)導(dǎo)出的業(yè)務(wù),但多數(shù)是有償服務(wù),這勢必會增加企業(yè)使用財務(wù)軟件時的成本。

1.3財會專業(yè)人員計算機知識欠缺。

在人員方面,目前存在的主要問題就是高中級應(yīng)用人員缺乏。一般會計人員所掌握的知識、理論僅能適應(yīng)手工會計核算。會計電算化的應(yīng)用對會計人員提出了更高的要求,要求會計人員不但要掌握一定的會計專業(yè)知識,還要掌握相關(guān)的計算機知識和財務(wù)軟件的使用技術(shù)等。

1.4重視賬務(wù)功能,忽視管理功能。

一直以來,我國的會計工作主要是從事事后核算,會計電算化的運用可以將財會人員從繁重的算賬、報賬工作中解脫出來,把主要的精力放在加強財務(wù)管理、經(jīng)營決策方面。然而,目前一些實行會計電算化的單位卻存在著重視報賬功能忽視管理功能的現(xiàn)象。使用軟件的材料核算、工資核算、固定資產(chǎn)核算等內(nèi)容功能較頻繁,而具備管理型功能的成本核算、財務(wù)指標(biāo)分析體系以及資金供求預(yù)測等模塊卻很少涉及或內(nèi)容過于簡單,企業(yè)對“管理會計”中所提及的事前分析預(yù)測和事中的控制并不是十分的重視,簡單的把企業(yè)的盈利看作是企業(yè)管理層、員工共同努力的結(jié)果,因此財務(wù)軟件的一些管理、分析的模塊很難充分發(fā)揮其在企業(yè)中的重要地位,即使某些企業(yè)財務(wù)軟件擁有管理、分析模塊,其所提供的信息只作為企業(yè)管理層的參考依據(jù),絕大多數(shù)還是由管理者根據(jù)自身經(jīng)驗進(jìn)行定奪,而且查詢功能也不健全,沒有充分發(fā)揮會計電算化對加強財務(wù)管理的功能,使企業(yè)高價購買來的諸多財務(wù)管理、分析模塊處于閑置狀態(tài)。

2、解決會計電算化問題的對策。

2.1進(jìn)一步完善會計電算化的配套法規(guī)。

隨著會計電算化的普及與財務(wù)軟件功能的不斷增加,針對會計電算化工作出現(xiàn)的新問題對現(xiàn)有的相關(guān)法規(guī)作進(jìn)一步補充和完善。通過準(zhǔn)則類法規(guī)對會計電算化作進(jìn)一步約束,使會計電算化工作走上規(guī)范化的道路。一個國家的會計規(guī)范化管理主要是通過頒布指定會計準(zhǔn)則和具體會計準(zhǔn)則來進(jìn)行的。只有用會計準(zhǔn)則指導(dǎo)會計業(yè)務(wù)才能規(guī)范會計行為。另外,國家應(yīng)加大宣傳力度,使人們意識到使用電算化的好處,提高企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人和會計人員對會計電算化的正確認(rèn)識,完善會計電算化相關(guān)的管理制度。電算化會計信息系統(tǒng)是一個有機系統(tǒng),僅有一套好的軟件是不夠的。必須要有一套與之密切結(jié)合的管理制度才能保證會計信息安全可靠,充分發(fā)揮電算化信息系統(tǒng)的作用。

2.2改變會計軟件開發(fā)模式。

會計電算化工作的目標(biāo)是應(yīng)用企業(yè)財務(wù)會計原理和成本與管理會計方法,以及計算機技術(shù)對傳統(tǒng)手工會計的'處理方法、流程及會計數(shù)據(jù)的收集、存儲、處理、傳輸和報告方式進(jìn)行改造后而建立的,事前有預(yù)測、決策,事中有規(guī)劃、控制,事后有核算、分析的電算化會計信息系統(tǒng)。

2.3加強會計信息系統(tǒng)的安全性和保密性。

在實行會計電算化后,會計資料是由電子計算機按照規(guī)定的程序生成的。因此對會計人員人品的要求更加嚴(yán)格。建立必要的內(nèi)部控制制度,實行用戶權(quán)限分級授權(quán)管理,建立崗位責(zé)任制。財務(wù)人員應(yīng)認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)法規(guī),提高自身素質(zhì),保守單位商業(yè)秘密及財務(wù)秘密,不能隨意泄漏密碼以防他人隨意進(jìn)入自己的軟件系統(tǒng)。另外為了加強數(shù)據(jù)的保密工作,可以在進(jìn)入系統(tǒng)時加一些諸如用戶口令、指紋辨認(rèn)等檢測手段和用戶權(quán)限設(shè)置等限制手段。企業(yè)也可以制定相應(yīng)的硬、軟件管理制度,如:制定機房設(shè)備安全措施、修改會計核算軟件的審批和監(jiān)督制度等。從電算化軟件的設(shè)計入手,建立完善的會計軟件服務(wù)體系,增強軟件本身的限制功能。建立會計信息資料的備份制度,對重要的會計信息資料要實行多級備份。由于會計電算化涉及到會計和計算機兩種專業(yè)知識,所以除上述問題外,復(fù)合人才的短缺問題在21世紀(jì)初表現(xiàn)得比較突出。但隨著高等教育和在職教育的廣泛普及,這種人才短缺的問題在近些年中得到了明顯的緩解。隨著理論研究的深入、政策的傾斜,會計電算化的進(jìn)一步提高指日可待。

我國醫(yī)學(xué)教學(xué)中存在的問題及對策論文篇二

教育是立國之本。高等教育是整體國民教育的重要支柱,本科教育是高等教育的主體。近年來,長期工作在教學(xué)第一線的教師,時常有學(xué)生整體素質(zhì)卜降和教學(xué)質(zhì)量卜滑的感覺和擔(dān)憂。及時分析產(chǎn)生這些問題的原因,并采取相應(yīng)的對策予以解決,是擺在我們面前迫切且意義重大的研究課題。

毋庸置疑,目前高等教育呈現(xiàn)出健康發(fā)展的趨勢,本科教學(xué)整體上是向好的方向發(fā)展。然而,通過調(diào)查小難發(fā)現(xiàn),本科教學(xué)目前還存在一些問題。最典型的主要有:1.學(xué)生紀(jì)律較為渙散課堂出勤率是提高教學(xué)質(zhì)量的重要保障。但是,目前高校課堂出勤率卜降明顯。個別班級,必修課遲到率可以達(dá)到1/4至1啟;選修課出勤率僅1八至1啟。2.作業(yè)完成質(zhì)量較差高質(zhì)量完成作業(yè),是課后鞏固和吸收課堂講授知識的重要手段。但是,時常出現(xiàn)70%至80%的學(xué)生,或抄襲已經(jīng)出版的習(xí)題解答,或抄襲別的同學(xué)作業(yè);只有20%至30%的同學(xué)能獨立完成作業(yè)。3.試卷難度降低鑒于平時學(xué)生紀(jì)律較為渙散,作業(yè)完成質(zhì)量較差,課程結(jié)業(yè)考試時,考慮到通過率等因素,教師小得小以降低試卷難度妥協(xié),課程結(jié)業(yè)質(zhì)量整體明顯卜降。正視上述問題,制定相應(yīng)的對策,將對本科教學(xué)質(zhì)量提高,乃至高等教育健康快速發(fā)展起到促進(jìn)作用。

二、問題分析及對策研究。

1.加強輔導(dǎo)員隊伍建設(shè)。

雖然本科生入學(xué)時大都年滿}一八周歲,但其正確的世界觀、人生觀和價值觀尚未完全形成,還需要教師的引導(dǎo)樹立。經(jīng)過至高等學(xué)校擴(kuò)招,師生比卜降。輔導(dǎo)員隊伍明顯小足,絕大部分具體學(xué)生工作都是由研究生助管來完成。研究生助管在這方面明顯經(jīng)驗小足。而輔導(dǎo)員與學(xué)生接觸最多,是許多具體思想學(xué)習(xí)生活事務(wù)的第一聯(lián)系人。對學(xué)生影響最大,作用也最明顯。擴(kuò)招之前,早操和就寢熄燈等均由輔導(dǎo)員監(jiān)督完成。擴(kuò)招之后,勢必力小從心。解決目前學(xué)生紀(jì)律渙散的問題,加強輔導(dǎo)員隊伍建設(shè)是關(guān)鍵。必要時,可在業(yè)務(wù)課教師里,選擇政治覺悟高、專業(yè)知識豐富和管理能力強的教師作為班主任,去行使輔導(dǎo)員的部分職責(zé)。

擴(kuò)招之后,硬件條件也相對卜降,這對學(xué)校教學(xué)與管理造成諸多小便,成為學(xué)生紀(jì)律渙散、教學(xué)質(zhì)量卜滑等的問接原因。擴(kuò)招之前,每個班級都有固定教室,自習(xí)時問也都進(jìn)行考勤。每門課每周都安排有教師固定自習(xí)時問進(jìn)入教室,同學(xué)生面對面答疑。擴(kuò)招后,每個班級基本上都沒有固定教室,每門課也沒有固定的面對面答疑時問。特別是,擴(kuò)招后許多高校都興建了新校區(qū),如果教師教學(xué)和生活小在一個校區(qū),師生在課外見面的機會將少之又少。學(xué)生和教師的聯(lián)系只能通過電話、短信、即時通訊和電子郵件等工具來完成。時問地點分散,教師無法進(jìn)行有效管理非。效果基本上取決于學(xué)生的自覺性和主動性。在相對硬件條件小能恢復(fù)到擴(kuò)招前的狀況卜,為了達(dá)到理想效果,也只有靠加強輔導(dǎo)員隊伍建設(shè),通過提高學(xué)生的思想覺悟和素質(zhì)來實現(xiàn)。

2.端正業(yè)績評價體系。

創(chuàng)新是活力,是發(fā)展的源泉。建設(shè)創(chuàng)新型國家是正確的'發(fā)展方向,但在高等教育中要處理好日常本科教學(xué)與創(chuàng)新之問的辯證關(guān)系。近年來,學(xué)校把學(xué)生論文、專利和作品獲獎等創(chuàng)新成果,作為考核學(xué)生管理部門及其工作人員業(yè)績的重要指標(biāo)。各級各行業(yè)的評比層出小窮,也為在此方面的業(yè)績量化提供了可能性。相對來講,日常本科教學(xué)工作質(zhì)量的評比,小易量化,相對疲軟。再加上前者見效快,后者卻是一項需要長期堅持的工作。所以,學(xué)生管理部門工作人員,若涉及到晉級升職等切身利益,難免會出現(xiàn)短期行為,舍本求末。同時,為了實現(xiàn)所求的創(chuàng)新業(yè)績,就會制定相應(yīng)的學(xué)生考核體系。把創(chuàng)新業(yè)績和學(xué)生畢業(yè)、評優(yōu)評先、以及保研等掛鉤。嚴(yán)重顛倒了日常本科教學(xué)與創(chuàng)新之問的辯證關(guān)系,甚至出現(xiàn)學(xué)生弄虛作假發(fā)論文等現(xiàn)象,造成日常本科教學(xué)的混亂局面,形成惡性循環(huán),最終導(dǎo)致本科教學(xué)質(zhì)量的明顯卜滑。一般來說,加強本科教學(xué),使學(xué)生扎實熟練地掌握一門專業(yè)知識和技能,是學(xué)生進(jìn)行創(chuàng)新的基礎(chǔ)。本科教學(xué)質(zhì)量的提高也是學(xué)生創(chuàng)新的推動力。學(xué)生沒能熟練掌握一門專業(yè)知識和技能,創(chuàng)新也將成為無本之源。相對于日常本科教學(xué),學(xué)生學(xué)業(yè)完造能力,既鍛煉學(xué)生的實踐動手能力又激發(fā)學(xué)生的求知興趣,促使學(xué)生綜合應(yīng)用所學(xué)知識,優(yōu)化學(xué)生知識智能結(jié)構(gòu)。這種做法,我們還會繼續(xù)探索、完善,使其真正成為學(xué)生創(chuàng)新、創(chuàng)造的良好平臺。

4.成立自動化科技創(chuàng)新社團(tuán),開設(shè)創(chuàng)新第二課堂。

目前我們學(xué)院實現(xiàn)了以51單片機開發(fā)實驗箱為載體,以學(xué)生自學(xué)、相互協(xié)作為主,專業(yè)老師指導(dǎo)為輔的社團(tuán)培養(yǎng)模式,社團(tuán)定期進(jìn)行創(chuàng)新設(shè)計大賽,對于優(yōu)秀作品給予獎勵和表揚,激發(fā)學(xué)生制作研究出經(jīng)濟(jì)適用的小作品,通過這樣的活動來激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,培養(yǎng)學(xué)生積極動腦思考的創(chuàng)新意識及團(tuán)隊協(xié)作能力,鍛煉學(xué)生的動手能力,激發(fā)學(xué)生的創(chuàng)新欲,鍛煉學(xué)生的多方面考慮問題,培養(yǎng)發(fā)散思維,保持思想的相對獨立性。社團(tuán)也經(jīng)常利用第二課堂讓學(xué)生參加介入性研究計劃,就是把身邊的物品改造得更合理,通過講座對學(xué)生進(jìn)行宣傳教育,培養(yǎng)學(xué)生的事業(yè)心和責(zé)任心、使其具有高度使命感、讓學(xué)生自己學(xué)著去創(chuàng)新,自己去培養(yǎng)自己的創(chuàng)新能力。

5.以各類競賽和科技創(chuàng)新活動為手段,以賽促學(xué)。

組織學(xué)生參加“自動化生產(chǎn)線安裝、調(diào)試”、“機器人大賽”等多項自動化技術(shù)技能大賽,通過大賽,培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新意識、創(chuàng)新思維、實踐動手能力和團(tuán)隊合作精神,使學(xué)生的分析問題、解決問題能力得到提高。通過這種載體,可以充分發(fā)現(xiàn)優(yōu)秀人術(shù)分層次培養(yǎng),促進(jìn)個性職業(yè)化發(fā)展,將專業(yè)技能在科技創(chuàng)新中得以體現(xiàn)、檢驗、強化和完善,使學(xué)生在科技制作過程中提高專業(yè)技能、動手能力、創(chuàng)新意識與能力。

當(dāng)前電氣自動化行業(yè)新技術(shù)、新產(chǎn)品日新月異,我們職教人決小可固步自封,應(yīng)積極將電氣行業(yè)先進(jìn)設(shè)備應(yīng)用到實踐教學(xué)中,提高實踐教學(xué)的現(xiàn)代化程度,精心設(shè)計實踐教學(xué)內(nèi)容,打破課程界限,優(yōu)化學(xué)生的專業(yè)知識結(jié)構(gòu)。通過改進(jìn)專業(yè)課程的教學(xué)內(nèi)容及教學(xué)方法、手段、實踐教學(xué)環(huán)節(jié)、技能大賽、考試方式和手段等培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新意識、通過畢業(yè)設(shè)計等教學(xué)環(huán)節(jié)培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新意識與實踐能力。在教學(xué)過程中,培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)造h}學(xué)習(xí)能力,小僅是可能的,而且是必要的,也一定是可行的。

我國醫(yī)學(xué)教學(xué)中存在的問題及對策論文篇三

摘要:國際糧價的飛漲引發(fā)了對我國農(nóng)業(yè)發(fā)展等問題的廣泛討論,而財政支農(nóng)是國家對農(nóng)業(yè)投入的最重要渠道,因此有必要對財政支農(nóng)的情況進(jìn)行研究。本文認(rèn)為,近年來我國財政支農(nóng)規(guī)模不斷增加,但是財政支農(nóng)結(jié)構(gòu)不盡合理,從多方面來看仍有很大的改進(jìn)余地,本文對此提出了相應(yīng)的對策建議。

關(guān)鍵詞:財政支農(nóng)規(guī)模結(jié)構(gòu)對策建議。

下半年以來,國際糧價的持續(xù)攀升引發(fā)了全球性通貨膨脹,導(dǎo)致30多個國家出現(xiàn)糧食危機,并引起嚴(yán)重的社會和政治問題。而對于用不到世界9%的耕地來養(yǎng)活世界近22%人口的中國,糧食問題始終倍受國內(nèi)外各界的高度關(guān)注。中國能否主要依靠自己生產(chǎn)的糧食養(yǎng)活自己?中國的糧食安全有保障嗎?諸如此類的問題成為社會各界空前關(guān)注的重大問題。我國歷來重視農(nóng)業(yè)問題,近年來提出“工業(yè)反哺農(nóng)業(yè)”的新思路,并不斷增加財政支農(nóng)力度。本文認(rèn)為,非常有必要對財政支農(nóng)進(jìn)行深入系統(tǒng)的研究,以發(fā)現(xiàn)存在的問題并找到解決對策。

一、規(guī)模:不斷擴(kuò)大但仍有很大提升空間。

1、從自身規(guī)模看,規(guī)模不斷增大,特別是近幾年規(guī)模激增改革開放以來我國財政支農(nóng)的具體情況見圖1(本文所有圖表的數(shù)據(jù)來源:《中國統(tǒng)計年鑒、()》,《中國財政年鑒(2007)》,相關(guān)數(shù)據(jù)由此計算而得)。1950—20我國財政支農(nóng)總共投入23691.35億元,從圖1可以看出,我國財政支農(nóng)規(guī)模不斷增大,特別是近幾年規(guī)模激增。年的財政支農(nóng)規(guī)模是1980年的21.15倍,是1990年的10.31倍,是的4.53倍,是的2.58倍,是的1.81倍。財政支農(nóng)從1978年的150.7億元增加到200億元用了時間,1988才達(dá)到214.1億元;又用了五年達(dá)到400億元,1993年為440.5億元;突破1000億元大關(guān)從1978年算起用了,達(dá)1154.8億元;而突破2000億元大關(guān)用了6年,達(dá)2337.6億元;突破3000億元大關(guān)只用2年,2006年達(dá)3173億元。同時,從20的1232.5億元激增到2006年的3173億元,20凈增值為583.1億元,比1995年574.9億元的規(guī)模還大;2006年凈增值為722.7億元,比19700.4億元的規(guī)模還大。

2、從穩(wěn)定性來看,增長速度經(jīng)常大幅波動,財政支農(nóng)穩(wěn)定性比較差從圖2可知,總體上我國財政支農(nóng)增長速度常有大幅波動,穩(wěn)定性有待進(jìn)一步提高進(jìn)。依據(jù)波動幅度的大小,我國財政支農(nóng)的變化趨勢可大致分為三階段:1978—1982年的急劇波動時期,與改革開放初期農(nóng)村經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展和經(jīng)濟(jì)政策多變有關(guān);1982—1995年的相對穩(wěn)定時期,與該期間農(nóng)村經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)發(fā)展和經(jīng)濟(jì)政策相對穩(wěn)定有關(guān);—2006年的較大波動時期,該期間農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展面臨各種困難和壓力,改革開放的步伐明顯加快。就某年具體的波動幅度而言,在1978—2006年的29年中,有7年的波動幅度大于20%,其中有3年大于30%:1978年為39.3%、為37.98%、年為33.23%.其中,2006年也接近30%,為29.45%.波動幅度為10%~20%的有10年,幅度絕對值低于5%的只有(為4.82%)。其中有2年是負(fù)增長:1981年竟為-26.53%,為-5.98%.最大的波動幅度差距為65.8%(1978年39.7%與1981年-26.53%的差額)。

3、占財政總支出比例呈下降趨勢且波動較大,近幾年有止跌上升趨勢從圖3可以看出,財政支農(nóng)占財政總支出比例的變化大致分三個階段。第一階段:1978—1985年急劇下降階段,從1979年的13.6%降到1985年的7.7%.這一時期由于農(nóng)村普遍實現(xiàn)家庭聯(lián)產(chǎn)承包責(zé)任制,農(nóng)業(yè)持續(xù)大發(fā)展,國家減少對農(nóng)業(yè)的支持力度。第二階段:1985—1991年緩慢上升階段,1991年達(dá)到10.26%.第三階段:1991—2006年緩慢下降階段,除19和2004年的小幅增加外,大致呈下降趨勢。年的上升是由于19以來東南亞金融危機和1998年長江流域和淮河流域大洪水泛濫,國家發(fā)行國債加大對長江和淮河的投資。2004年的上升是由于農(nóng)業(yè)連續(xù)多年滑坡,國家重視“三農(nóng)問題”。

4、從合法合規(guī)性來看,相關(guān)支農(nóng)要求常得不到有效落實從國內(nèi)的法律來看,《農(nóng)業(yè)法》沒有得到充分有效地落實。1993年《農(nóng)業(yè)法》施行以來的有關(guān)情況見圖1和圖4.從圖4可知,實施《農(nóng)業(yè)法》以來,國家逐步提高農(nóng)業(yè)投入總體水平的法律要求基本實現(xiàn),只有19例外。1993—2006年的中,有9年是財政支農(nóng)的增長幅度低于經(jīng)常性財政支出的增長幅度,沒有達(dá)到法定要求,特別是年財政支農(nóng)增長幅度為負(fù),所占比例竟高達(dá)64.3%;只有5年達(dá)到法定要求,所占比例僅為35.7%.1996—1998年3年是在非正常狀態(tài)下實現(xiàn)財政支農(nóng)的增長幅度的:由于年爆發(fā)亞洲金融危機和1998年長江與淮河流域洪水泛濫的特殊情況,國家通過發(fā)行大量國債大幅提高對農(nóng)業(yè)的投入,特別是對長江和淮河治理的投資;2004年國家提出建設(shè)新農(nóng)村;2006年是20超低反彈,且財政支農(nóng)增長幅度的穩(wěn)定性也差一些??傮w來看,《農(nóng)業(yè)法》的一部分要求落實較好,而另外一部分要求卻沒有得到很好的落實。

從國際慣例來看,我國的財政支農(nóng)措施遠(yuǎn)遠(yuǎn)沒有達(dá)到wto協(xié)議的規(guī)定。在wto協(xié)議框架下,“黃箱”的支持比例可以達(dá)到農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值的8.5%,而我們國家不到1%,由此可以看出我國沒有很好利用“黃箱政策”的條款,更沒有充分有效利用“綠箱政策”。政府對農(nóng)業(yè)部門的所有投資或支持,如對農(nóng)業(yè)科技、農(nóng)田水利、農(nóng)業(yè)生態(tài)環(huán)保等方面的投資,由于其不會對農(nóng)產(chǎn)品的產(chǎn)出結(jié)構(gòu)和農(nóng)產(chǎn)品市場發(fā)生直接顯著的扭曲性作用,因而協(xié)議根本不限制“綠箱政策”。因此,我國的財政支農(nóng)政策完全不用擔(dān)心與國際規(guī)則相矛盾,應(yīng)大膽根據(jù)我國的農(nóng)業(yè)實際需要和財力來安排支農(nóng)資金。

二、結(jié)構(gòu):明顯不盡合理,亟需較大改善。

1、從內(nèi)部結(jié)構(gòu)來看,一級結(jié)構(gòu)及二級結(jié)構(gòu)明顯不合理目前財政支農(nóng)一級結(jié)構(gòu)及二級結(jié)構(gòu)都明顯不合理,2000—2006年我國財政支農(nóng)結(jié)構(gòu)的基本情況見圖5.財政支農(nóng)最大的一項是支援農(nóng)村生產(chǎn)支出和農(nóng)林水利氣象等部門的事業(yè)費,為68%,所占比例太高。而其兩個部分結(jié)構(gòu)也極不合理,由于機構(gòu)膨脹、行政經(jīng)費支出剛性等原因,用于農(nóng)林水氣等部門事業(yè)單位人員機構(gòu)經(jīng)費比重大,增長速度很快;支援農(nóng)村生產(chǎn)支出,如農(nóng)業(yè)事業(yè)專項經(jīng)費及為農(nóng)業(yè)事業(yè)發(fā)展提供保護(hù)和服務(wù)的專項經(jīng)費等支出比重較小,增長緩慢。

我國醫(yī)學(xué)教學(xué)中存在的問題及對策論文篇四

摘要:文章筆者結(jié)合多年從事城市供排水工作的經(jīng)驗,主要就我國城市供排水存在問題及預(yù)防對策方面進(jìn)行了簡單研究探討,希望對相關(guān)從業(yè)人員有所幫助。

關(guān)鍵詞:城市供排水;問題;對策。

1我國城市供排水工程的重要意義。

在城市經(jīng)濟(jì)建設(shè)發(fā)展的過程中,城市供排水工程對于居民生活以及工業(yè)生產(chǎn)是不可缺少的,一個良好的城市供排水工程能夠促進(jìn)城市經(jīng)濟(jì)建設(shè)與社會環(huán)境的可持續(xù)發(fā)展,相反,則必然會導(dǎo)致生活、生產(chǎn)的秩序混亂。目前,隨著我國城市化率的提高,許多城市供排水工程滯后,給水不足、排水不暢等問題制約著城市的發(fā)展以及城市功能的發(fā)揮。

2.1供需矛盾突出。城市人口和經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展,使得城市對水資源的需求大大增加,工業(yè)用水、城市綠化、生活用水量日益增大。尤其是在夏季高峰供水時段,供需矛盾尤為凸顯,成為制約城市建設(shè)和社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展的瓶頸。目前,在我國600多座城市中有三分之二的城市存在著不同程度的水源短缺問題,其中有100多座城市處于嚴(yán)重缺水狀態(tài)。而且大部分嚴(yán)重缺水的城市都分布在我國北方地區(qū)。

2.2供水水源建設(shè)難度大。近幾年隨著我國城市規(guī)模和工業(yè)生產(chǎn)的擴(kuò)大,水量消耗不斷增大而可繼續(xù)開發(fā)利用的水源越來越少,且城市的集中分布對城市供水的量與穩(wěn)定程度提出了更為嚴(yán)格的要求,這就導(dǎo)致很多遠(yuǎn)離江河湖泊的城市,供水水源地建設(shè)變得越來越困難,只得依靠大規(guī)??缌饔虻恼{(diào)水工程。例如,南水北調(diào)來緩解供水問題。同時,北方大部分城市隨著供水水源的不斷開采,導(dǎo)致地下水資源利用強度過高,造成地面沉降形成地下水漏斗引起海水倒灌現(xiàn)象尤為突出,給供水水源建設(shè)帶來了更大的困難。

2.3供排水系統(tǒng)布置不合理、難以維護(hù)和管理。與快速的城市化進(jìn)程相比,我國城市供排水基礎(chǔ)設(shè)施規(guī)劃和建設(shè)步伐明顯滯后,表現(xiàn)在:重城鎮(zhèn)建筑物規(guī)劃輕城市工程管線規(guī)劃,重道路工程建設(shè)輕工程管線配套;工程管線設(shè)計中往往缺乏戰(zhàn)略規(guī)劃,工程技術(shù)人員設(shè)計思想設(shè)計理念落后;供排水系統(tǒng)布局混亂,管線連接復(fù)雜、鋪設(shè)冗余,系統(tǒng)使用維護(hù)成本高、管理困難、事故影響范圍大。

2.4供排水管線設(shè)計落后,應(yīng)對突發(fā)事件能力不足。城市供排水系統(tǒng)面臨的突發(fā)事件主要有:爆管、污染和泄洪三種情況。一是發(fā)生頻率最高的是爆管,爆管之所以會頻繁發(fā)生,除了管道材質(zhì)特性、管道老化和管道上方壓力過大等原因外,還由于部分城市供排水系統(tǒng)檔案資料不全,道路和建筑物施工方無法準(zhǔn)確掌握地下管線情況,隨時可能會發(fā)生施工爆管和施工機械輾軋爆管等事故。二是城市供排水系統(tǒng)應(yīng)對水污染能力低下,對市民生活和工業(yè)生產(chǎn)造成很大危害。我國城市供排水系統(tǒng)由于設(shè)計不當(dāng),在夏季洪澇期間,水源水質(zhì)極易被污染,當(dāng)水源被污染需要被隔斷時,由于管網(wǎng)子系統(tǒng)功能缺失,只得大面積停水。三是排洪問題,由于近年來極端天氣的出現(xiàn),夏天突然降水,而排水系統(tǒng)不暢使得一些城市街道大范圍積水,嚴(yán)重的危及人民生命財產(chǎn)安全。

2.5污水處理水平低下,排水設(shè)施不完善。由于人口的迅速增多和工業(yè)生產(chǎn)的迅速發(fā)展,城市所產(chǎn)生的生活污水和工業(yè)廢水也越來越多,在全國污水、廢水的排放總量中,工業(yè)廢水占據(jù)了總量的60%,而生活污水則占據(jù)了總量的25%,這些廢水和污水無法得到及時的排出和凈化處理,使得城市地表、地下水受到一定程度的污染。

2.6供排水工程建設(shè)資金短缺。一方面由于歷史原因使大部分城市的市政工程設(shè)施處于滯后狀態(tài),在城市供水方面,形成目前欠賬多、面大、點多而又須集中快上的態(tài)勢。另外,給水工程是系統(tǒng)工程,一般工程量較大,施工較復(fù)雜,建設(shè)周期較長,故所需的投資相對較多。第三,廣大人民群眾長期形成的“城市自來水是社會公益福利性事業(yè)”的'觀念,未能把供水行業(yè)當(dāng)成工業(yè),未視自來水為商品,使市場經(jīng)濟(jì)的機制無法在供水行業(yè)推行,造成不少城市供水行業(yè)一直處于虧損狀態(tài),靠國家財政補貼運營。

3加強城市供排水建設(shè)的預(yù)防對策。

3.1建立多水源的城市供水系統(tǒng)。大力建設(shè)地表水和地下水以及多水源的城市供水系統(tǒng),為城市供水的水資源來源提供可靠的保證,及時建立干旱季節(jié)的城市供水應(yīng)急預(yù)案,加強對城市供水、排水系統(tǒng)的設(shè)備維護(hù),提高供水水質(zhì),保證排水能力,城市增設(shè)及完善中水系統(tǒng),加強中水的利用幅度,因地制宜,建立符合當(dāng)?shù)刈匀画h(huán)境的水資源利用系統(tǒng)。

3.2完善供排水管理制度。建立健全供排水管理制度和法律法規(guī),嚴(yán)格依法管理城市供水系統(tǒng),對存在著嚴(yán)重水源污染的企業(yè)要依法促使其進(jìn)行合理改造,嚴(yán)格依據(jù)《水法》、《城市供水條例》、《生活飲用水衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)》和《城市供水水質(zhì)管理規(guī)定》,加強對城市供水體系的監(jiān)督,并進(jìn)行實地考察,依據(jù)城市的實際特點,來制定科學(xué)合理的城市供排水管理體系。

3.3依靠技術(shù)進(jìn)步,采用新型設(shè)備和新工藝。積極推進(jìn)新的城市供排水設(shè)備研發(fā)和技術(shù)改革,努力提高城市生活用水和工業(yè)用水的利用效率,加強對城市供排水系統(tǒng)的網(wǎng)絡(luò)建設(shè),提高工業(yè)用水、城市綠化用水、農(nóng)業(yè)用水和生活用水的使用效益,積極引進(jìn)新型管材以及新的供排水系統(tǒng)維護(hù)工藝,對封閉、半封閉的水源應(yīng)進(jìn)行除磷脫氮處理,采用現(xiàn)代信息技術(shù)來控制與改造城市供排水系統(tǒng),引進(jìn)更先進(jìn)的污水處理設(shè)施,提高污水的循環(huán)利用效率,提高供排水系統(tǒng)的整體質(zhì)量和可靠性。

3.4科學(xué)管理,加大宣傳力度。建立科學(xué)的供排水管理體系和水價制度,利用對水價的調(diào)節(jié),來提高人們對水資源的重視程度,進(jìn)一步提高水資源的利用效率,合理調(diào)整水資源使用費的征收標(biāo)準(zhǔn),對于水資源嚴(yán)重短缺的城市,應(yīng)實行超額用水累加價制度,對于自建供排水系統(tǒng)的城市單位,要加強對其監(jiān)督,對老舊城區(qū)的供排水網(wǎng)絡(luò),要采取綜合手段,改造其供排水管道和設(shè)備,進(jìn)行科學(xué)規(guī)劃,加強日常維護(hù)和檢修,減少系統(tǒng)漏洞。利用好媒體和網(wǎng)絡(luò),加強對節(jié)約用水、合理用水的宣傳力度,讓人們自覺樹立合理使用水資源的意識,提高人們節(jié)約用水的自覺性,在全社會范圍內(nèi)形成節(jié)約用水、循環(huán)用水光榮,鋪張浪費、污染水資源可恥的風(fēng)氣。

4結(jié)語。

總之,經(jīng)過幾十年的不斷發(fā)展和完善,我國的城市供排水系統(tǒng)已經(jīng)取得了巨大的進(jìn)步,然而與國外城市的供排水系統(tǒng)相比,卻仍然存在著一定的差距。因此,我們要理性分析我國城市供排水系統(tǒng)中存在的問題,不斷總結(jié)好的經(jīng)驗做法,不斷提高供水水平,保證供水質(zhì)量,從而為合理可持續(xù)的利用水資源,推動經(jīng)濟(jì)社會可持續(xù)發(fā)展做出積極貢獻(xiàn)。

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我國醫(yī)學(xué)教學(xué)中存在的問題及對策論文篇五

我國的財務(wù)管理制度一直在不斷的改進(jìn)和完善,并且代代相傳,已經(jīng)形成了一個自有的體系。如今的市場經(jīng)濟(jì)競爭如此激烈,企業(yè)之間不在只是拼資金的時代,還要重視會計管理,我國的會計制度發(fā)展要更加的規(guī)范化、,這樣才能保證健康的市場競爭環(huán)境。回顧以前,許多的國際上市大公司,曾經(jīng)是叱咤商場,最后因為會計制度的疏忽嚴(yán)重影響企業(yè)的發(fā)展。人們越來越覺得會計制度的改革創(chuàng)新迫在眉睫,事業(yè)單位作為國家的直接執(zhí)行單位,也要緊跟社會發(fā)展步伐,對會計制度不斷的開拓創(chuàng)新。

一、目前我國事業(yè)單位會計制度的現(xiàn)狀。

1.會計制度不夠規(guī)范。

所謂沒有規(guī)矩不成方圓,無論企業(yè)多大還是機構(gòu)多強都要有一套合理的管理方案,來約束單位內(nèi)部工作人員的行為,會計制度也是如此,會計人員在進(jìn)行財務(wù)管理工作時,要按照一定的環(huán)節(jié)和步驟進(jìn)行,這就需要完善的會計制度,來約束和明確財務(wù)管理中的一些細(xì)節(jié)規(guī)范。使快人人員在進(jìn)行會計工作時能夠有條不紊,按部就班,減少錯誤的出現(xiàn)。目前我國的經(jīng)濟(jì)出現(xiàn)了信息的斷層比較嚴(yán)重,事業(yè)單位的會計人員處理的會計信息不夠真實,很多都是經(jīng)過修飾的會計數(shù)據(jù),國營企業(yè)是我國經(jīng)濟(jì)的主要支柱,有些公司為了能夠上市,對于財務(wù)報表進(jìn)行財務(wù)改造,嚴(yán)重影響了我國的證券交易和市場競爭的健康發(fā)展。

2.會計制度不夠嚴(yán)謹(jǐn)。

作為一名會計人員。其責(zé)任很大,掌握著整個單位的經(jīng)濟(jì)命脈和經(jīng)營狀況,是企業(yè)負(fù)責(zé)人的左膀右臂,所以對于財務(wù)人員來說,每天跟金錢賬務(wù)打交道,所面對的誘惑力是相當(dāng)大的,目前的事業(yè)單位會計制度還是不夠完善,有的會計人員為了個人利益,鉆會計制度不完善的空缺,和許多的發(fā)達(dá)國家相比較,我國的經(jīng)濟(jì)發(fā)展起步比較晚,在會計制度制定上還不夠合理,總是存在著星星點點的漏洞,事業(yè)單位的財務(wù)報表設(shè)計也不夠嚴(yán)謹(jǐn),財務(wù)報表總是有所修飾,會計信息不真實,沒有完善又嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膶徍耸掷m(xù),嚴(yán)重阻礙事業(yè)單位的長期發(fā)展。

3.事業(yè)單位的'財務(wù)人員不夠?qū)I(yè)。

就目前我國對于財務(wù)的教育情況來看,事業(yè)單位的內(nèi)部控制制度并沒有得到很高的重視,可操作性并不高,現(xiàn)階段,我國事業(yè)單位的會計財務(wù)人員大多數(shù)都不是會計出身,都是從別的崗位調(diào)過來的,雖然考取了會計從業(yè)資格證書,但是后期培訓(xùn)沒有跟上,事業(yè)單位的工作比較繁重,沒有時間學(xué)習(xí)交流,業(yè)務(wù)能力也不夠強,造成記賬隨意、手續(xù)不清、錯誤頻頻出現(xiàn),會計資料嚴(yán)重缺失,還有事業(yè)單位在會計人員的編排上比較混亂,一人多個崗位,記賬、保管、經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)沒有很好的分離開,沒有相互制約和相互監(jiān)督,這樣就會導(dǎo)致現(xiàn)金收入公款被挪用,直接影響了事業(yè)單位的會計工作質(zhì)量。

4.核算原則的問題。

現(xiàn)行事業(yè)單位的會計制度核算原則是收付實現(xiàn)制度,這樣核算制度是以核算期內(nèi)實際發(fā)生的收入和支出為計量基礎(chǔ),不考慮收入和支出的權(quán)責(zé),最為直接的后果是造成核算期內(nèi)收入和支出的不配比問題,不管是什么期間內(nèi)應(yīng)該發(fā)生的收入和支出只要在當(dāng)期實現(xiàn)都要確認(rèn)為當(dāng)期的收入和支出,而在實務(wù)中一般情況下當(dāng)期收入均包含以前年度應(yīng)該實現(xiàn)而因為種種原因未能實現(xiàn)的收入,同樣支出也存在這樣的問題,從而導(dǎo)致會計核算信息不能真實客觀的反映該期的經(jīng)濟(jì)信息,也使會計信息缺乏真實性和一致性,橫縱雙向都不具備可比性,進(jìn)而當(dāng)年的實際收入和支出計算出來的事業(yè)結(jié)余就存在問題,導(dǎo)致事業(yè)單位收支結(jié)余的核算虛假性出現(xiàn)。

二、會計制度的改革辦法和措施。

1.規(guī)范事業(yè)單位的會計制度。

目前,我國的事業(yè)單位采取的會計制度是收付實現(xiàn)制制度,由于國家的經(jīng)濟(jì)體制限制,以權(quán)責(zé)制為基礎(chǔ)的會計改革還不能夠大力推行,因為財政公共管理體制的配套改革還沒有出臺政策,我們不能過于著急,要一步一步穩(wěn)穩(wěn)前行,第一,事業(yè)單位的收入和支出要能夠準(zhǔn)確的體現(xiàn)出來,要結(jié)合權(quán)責(zé)發(fā)生制核算制度,對于應(yīng)該收入的還沒有入賬的,應(yīng)該支出的還沒有支付出去的費用,都要計入當(dāng)天的損益里面,全部要登記入賬,這樣形成的結(jié)余才比較準(zhǔn)確,第二,事業(yè)單位的會計核算要追尋會計制度的客觀性和謹(jǐn)慎性,要能夠真實的反映每一筆收入和支出的來龍去脈,在收付實現(xiàn)制度下,核算依據(jù)是資金實際的收入情況,反映出的會計信息也只是資金的流動情況,并不能夠反映整個財務(wù)的資金狀況,而采用權(quán)責(zé)發(fā)生制度呢,對于資金去向看起來就更加直觀了,最后,要對要對整個的工作進(jìn)行評價,真實的反映事業(yè)單位的財政情況和結(jié)果。

2.明確財務(wù)監(jiān)督的控制范圍,充分發(fā)揮會計的監(jiān)督職能事業(yè)單位的財務(wù)制度中監(jiān)督的主要內(nèi)容如下,(1)事業(yè)單位要定期編制財務(wù)預(yù)算,根據(jù)單位近期的財務(wù)計劃和方針目標(biāo),再進(jìn)行編制預(yù)算報表的時候要進(jìn)行財務(wù)監(jiān)督。(2)對于事業(yè)單位的全部收入和全部支出情況進(jìn)行監(jiān)督,對于每一筆款項的去向來龍去脈都要清楚明白??磫挝坏拿恳还P支出是否符合要求,是否講究經(jīng)濟(jì)實惠,各項款項的支出是否符合國家的財務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。(3)對于事業(yè)單位內(nèi)部資產(chǎn)的監(jiān)督,包括是否按照國家規(guī)定的現(xiàn)金使用范圍正確使用現(xiàn)金。(4)往來賬項的監(jiān)督,往來賬項的內(nèi)容是否合理,要做到及時清理。

3.定期對于事業(yè)單位會計人員進(jìn)行財務(wù)培訓(xùn),提高專業(yè)。

素質(zhì)。

4.建立健全的事業(yè)單位財務(wù)管理監(jiān)督體系。

事業(yè)單位的財務(wù)人員,要從財務(wù)管理的根本工作抓起,做好細(xì)節(jié)工作。對于財務(wù)的基本工作要加以重視,并且不斷的改進(jìn)和完善,不斷的加強會計監(jiān)督職能,發(fā)揮會計監(jiān)督的作用,從根本上提高事業(yè)單位的財務(wù)管理水平,把財務(wù)管理的層面提高一大截,事業(yè)單位一般是會計集中核算的方式,主要是以資金控制為方向,對于財務(wù)收支嚴(yán)格監(jiān)督,建立以會計核算為中心,一高效理財為方向,將所有的賬戶及會計業(yè)務(wù)處理,全部的集中起來,同意到會計核算中心,進(jìn)行全面的核算和管理,努力做到核算、管理、監(jiān)督成本最小、效率最高。

三、結(jié)束語。

綜上所述,隨著我國經(jīng)濟(jì)體系的不斷發(fā)展,財政管理體制也在改革創(chuàng)新,事業(yè)單位的會計制度改革也一定是勢在必行。我國目前事業(yè)單位大多數(shù)以收付實現(xiàn)制為主要方式,這種方式已經(jīng)不足以反映現(xiàn)階段的會計核算和財務(wù)信息了,所以要完善我國現(xiàn)行的事業(yè)單位的會計制度,就應(yīng)該充分借鑒企業(yè)會計制度的規(guī)范要求,通過完善的制度建立科學(xué)的事業(yè)單位財務(wù)體系。

我國醫(yī)學(xué)教學(xué)中存在的問題及對策論文篇六

當(dāng)今世界,經(jīng)濟(jì)社會迅猛發(fā)展,競爭已成為新時代的又一主題。眾所周知,競爭是全方位的,有個人之間的競爭,企業(yè)之間的競爭,行業(yè)之間的競爭,國家之間的競爭,當(dāng)然也有地區(qū)之間的競爭。在全球化趨勢日益明顯的今天,一個城市要想在平凡中突起,城市營銷是基礎(chǔ),也是保障。

一、城市營銷的概念及在我國的發(fā)展現(xiàn)狀。

“城市營銷”概念與西方的“國家營銷”理念可以說是一衣帶水的關(guān)系。菲利普·科特勒在《國家營銷》中認(rèn)為,一個國家,也可以像一個企業(yè)那樣用心經(jīng)營。他認(rèn)為,國家其實是由消費者、制造商、供應(yīng)商和分銷商的實際行為結(jié)合而成的一個整體。因此國家營銷應(yīng)當(dāng)突出自己的特點,發(fā)現(xiàn)自己的優(yōu)勢所在,提高自己的競爭力。由“國家營銷”衍生二來的“城市營銷”,發(fā)展到今天,已經(jīng)具備比較明顯的內(nèi)涵。城市營銷實質(zhì)上是將城市視為一個企業(yè),將某城市的各種資源以及所提供的公共產(chǎn)業(yè)或者服務(wù)以現(xiàn)代市場營銷豐富的向購買者兜售。它包括一個城市內(nèi)產(chǎn)品、企業(yè)、品牌、文化氛圍、貿(mào)易。環(huán)境、投資環(huán)境乃至城市形象和人居環(huán)境等全方位的營銷,其營銷市場既包括本地市場、國內(nèi)市場以及海外市場,還囊括了互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)上的虛擬市場。

城市營銷作為一種廣義的營銷,符合市場營銷的一般規(guī)律,需要解決以下五大基本問題:第一,為什么營銷城市。由計劃經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)向市場經(jīng)濟(jì)后,各城市由上級政府計劃性地分配資源到相互競爭有限資源,城市競爭開始出現(xiàn),營銷作為競爭有力的手段應(yīng)運而生;第二,誰來營銷城市。按照菲利普·科特勒的觀點,城市營銷的主要行為者包括三大類:當(dāng)?shù)匦袨檎撸ㄓ址譃楣膊块T行為者和私人部門行為者)、區(qū)域行為者和國際行為者。按照我國的國情,可分為政府機關(guān)、公共組織、企業(yè)和個人;第三,城市營銷給誰。任何城市都不可能滿足所有人的所有需求,找準(zhǔn)城市的顧客也就是市場營銷中的目標(biāo)消費者十分重要。必須通過市場調(diào)查等手段,了解城市的細(xì)分市場,熟悉目標(biāo)消費者的不同需求,才能有的放矢。一般來說,城市營銷的顧客包括投資者、旅游者、創(chuàng)業(yè)者、工作者、生活者、消費者等;第四,城市拿什么營銷給客戶。這個問題是關(guān)于城市營銷的產(chǎn)品,美國經(jīng)濟(jì)學(xué)家威廉·尼科爾斯說“產(chǎn)品可以是一個人、一個地方、一種思想、一種實在的物品、一種服務(wù)、一項政府規(guī)劃、一個慈善機構(gòu)、一種福利事業(yè),或者其他能夠在某種程度上滿足他人的事物。”在城市營銷中,除了有形的各種產(chǎn)品外,還涉及了很多無形的產(chǎn)品,大體包括環(huán)境、產(chǎn)品和人;第五,如何營銷城市。每個企業(yè)都有自己獨特的`營銷方式,城市也應(yīng)該如此發(fā)掘自己城市的個性,追求與眾不同,采用科學(xué)系統(tǒng)的營銷方式,城市才能脫穎而出。關(guān)鍵的一點是以目標(biāo)消費者為中心,真正滿足城市顧客的要求,不再局限于推銷范疇,體現(xiàn)當(dāng)代市場營銷理論的精髓。

目前,我國學(xué)界對城市營銷概念的闡述可以說是五花八門,比較權(quán)威的認(rèn)為城市營銷是指城市根據(jù)其現(xiàn)有或潛在的目標(biāo)市場如市民、旅游者、投資者、企業(yè)、出口市場等的需求及競爭現(xiàn)實進(jìn)行甄別、發(fā)掘和創(chuàng)造城市的價值與利益,通過設(shè)計、生產(chǎn)和提供比競爭城市更能滿足城市顧客特定需求的城市產(chǎn)品或服務(wù),來提升城市競爭力、促進(jìn)城市發(fā)展的一系列研究、計劃、執(zhí)行和控制的過程。近年來,城市營銷正日益成為增強城市競爭力、促進(jìn)城市發(fā)展的重要戰(zhàn)略手段。

改革開放以前,我國實行的是單一的計劃經(jīng)濟(jì)體制,所有資源配置完全按國家命令執(zhí)行,加上戶籍制度的嚴(yán)格限制,所以這段時期的城市營銷大都是無意識的,影響城市營銷的要素也很單一,城市產(chǎn)業(yè)居于核心地位,其他營銷要素往往是因此衍生出來的。

改革開放之后到20世紀(jì)90年代初,是我國城市營銷的萌發(fā)時期,這一時期,城市營銷并沒有本質(zhì)的突破,但一些城市已經(jīng)開始利用現(xiàn)有的資源引資,如以廉價勞動力、土地資源以及優(yōu)惠政策等來吸引投資,主要是外資和民營資本,并開始在城市文化層面上發(fā)展,涉及到民風(fēng)民俗、歷史傳統(tǒng)等城市文化方面的內(nèi)容。城市品牌逐漸涌現(xiàn),城市之間的競爭也日趨激烈。

20世紀(jì)90年代后,是我國城市營銷的發(fā)展期。隨著市場化和全球化進(jìn)程的不斷深入,城市對各種要素的爭奪日趨激烈,城市之間的競爭加劇。隨著市場營銷觀念的影響逐漸深入,部分城市開始用營銷理念來規(guī)劃城市,以城市消費者為中心的營銷戰(zhàn)略在部分城市開始形成。

總體上來講,我國的城市營銷目前還處于一個不斷探索和發(fā)展的階段,城市營銷理論還有待進(jìn)一步完善,城市營銷理念有待普及,理論和實踐都有待創(chuàng)新。

1.城市營銷理念還有待進(jìn)一步普及。

由于我們對城市營銷理論研究的不系統(tǒng)、不全面、不深入,甚至存在概念上的誤區(qū),也由于城市營銷理論體系尚未建立,理論上的滯后阻礙了實踐的發(fā)展,導(dǎo)致城市營銷的觀念遠(yuǎn)未普及。全國大大小小的城市明確提出營銷城市的只有北京、上海、深圳、廣州、昆明等少數(shù)大城市,有城市營銷意識的也只是到地級市,大大部分縣級市完全沒有城市營銷的概念。大連、福州等市有城市經(jīng)營的實踐,但是城市營銷的觀念尚未明確形成。廈門、珠海等沿海各市,威海、蓬萊等山東諸市,黑龍江等省也只是在城市形象傳播方面進(jìn)行了實踐。

2.城市營銷理論還不完善。

由于我國城市營銷起步較晚,發(fā)展還不完善,因此理論上還有很多不足的地方,從而不可避免地給工作上造成了一些思想誤區(qū)。首先表現(xiàn)在對城市營銷的理解存在誤區(qū),一些機構(gòu)認(rèn)為城市營銷只要能創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)價值,其它什么都可以犧牲,從而導(dǎo)致城市的文化、美學(xué)、生態(tài)等方面的價值嚴(yán)重缺失。從本質(zhì)上講,城市營銷是滿足消費者需求的過程,這種需求不僅包括物質(zhì)需求,也包括精神需求。因此,城市營銷不僅不排斥城市的文化價值、美學(xué)價值和生態(tài)價值,相反,它有助于一個城市的這些價值得到推廣和社會認(rèn)同。其次,還表現(xiàn)在城市營銷的理論研究滯后。由于我國城市營銷理論研究起步較晚,雖然在實踐方面有一定發(fā)展,但對于城市營銷的理論研究還缺乏準(zhǔn)確而全面的理解,對許多問題的認(rèn)識也比較膚淺。對于已經(jīng)有營銷實踐的城市來說,由于對營銷什么,怎么營銷還缺乏準(zhǔn)確全面的認(rèn)識,致使在實踐上表現(xiàn)出營銷活動的盲目和混亂。

3.城市營銷缺乏整體規(guī)劃。

一個城市要想在營銷過程中取得好的效果,首先必須要有正確的觀念和合理規(guī)劃。城市規(guī)劃是城市開發(fā)建設(shè)的指導(dǎo)思想,是城市發(fā)展的指南,具有不可替代的戰(zhàn)略地位和重要作用。而在進(jìn)行城市規(guī)劃時,不能僅靠工程技術(shù)知識,還必須從整體上強化城市營銷的理念,遵循市場經(jīng)濟(jì)規(guī)律,做到城市資源的優(yōu)化配置,為城市經(jīng)營創(chuàng)造良好的生活環(huán)境和經(jīng)營環(huán)境。但目前我國的城市規(guī)劃過程中,城市營銷的整體規(guī)劃相當(dāng)缺乏。大部分城市根本就沒有把城市的營銷規(guī)劃與城市建設(shè)規(guī)劃結(jié)合起來,而是割裂開來的。

4.城市的品牌核心價值不明確。

城市的核心價值是一個城市的靈魂,可以體現(xiàn)在與城市相關(guān)的所有要素上,如環(huán)境、資源、文化、歷史、經(jīng)濟(jì)和人等。無論是哪種要素,一個城市的品牌核心價值必須代表該城市能夠為社會大眾帶來何種利益,這也是這座城市在商業(yè)競爭社會存在的理由。但就目前我國城市的營銷實踐來看,能夠真正明確這一點的并不多。相反,大部分城市在進(jìn)行營銷推廣時,都采用千篇一律的手段和內(nèi)容,比如宣傳當(dāng)?shù)氐膬?yōu)惠政策、發(fā)展?jié)摿Φ?。事實上,這些因素其他的城市也具備,人家為什么偏偏選擇你呢。所以,這是我國城市營銷中普遍存在的一個問題。

5.城市營銷實踐中盲目模仿,競相攀比。

很多城市為了加快本地發(fā)展,在進(jìn)行城市營銷時一心盲目模仿其他城市,甚至照搬其他城市的營銷方式。從哲學(xué)上來講,這是極其錯誤,馬克思主義唯物哲學(xué)告訴我們,想問題辦事情必須要堅持具體問題具體分析。盲目照搬他人經(jīng)驗,沒有和自身的實際很好的結(jié)合起來,到頭來反而找不到自己的特色和方向,最終將給城市的發(fā)展造成很不利的影響,導(dǎo)致城市品牌建設(shè)表面化、同質(zhì)化,從而削弱了城市功能和作用的發(fā)揮。此外,很多城市為了擴(kuò)大影響或是某些政府官員為了顯示政績,不惜一切代價搞“政績工程”、“形象工程”,而且互相攀比,這必然造成資源的嚴(yán)重浪費,對城市營銷也是非常不利的。

6.城市政府工作效率有待提高。

由于受到計劃經(jīng)濟(jì)體制的影響,我國大部分城市政府部門在城市發(fā)展中不能發(fā)揮應(yīng)有的作用,政府的工作效率也不能很好的適應(yīng)城市的發(fā)展。在城市營銷過程中,城市政府是營銷的主體,但是,就目前我國的情況來看,政府的這一主體作用還是沒有得到很好的發(fā)揮。由于部分政府決策暗箱操作、政府機構(gòu)辦事效率低下等,導(dǎo)致了城市營銷的發(fā)展受到了很大的限制。

三、我國城市營銷的策略。

1.重視城市營銷理念,正確理解城市營銷。

任何一項改革,思想的解放是關(guān)鍵,沒有正確的思想作為指導(dǎo),就不可能取得好的成就,城市營銷工作同樣如此。隨著城市營銷的不斷普及,城市管理者必須轉(zhuǎn)變思路,以現(xiàn)代營銷觀念來營銷城市。城市政府部門,特別是高層部門要轉(zhuǎn)變思想觀念,由以前的以“城市為中心”的理念轉(zhuǎn)向以“城市消費者為中心”的現(xiàn)代營銷理念。

2.正確分析城市營銷環(huán)境。

城市營銷環(huán)境直接或間接地影響城市營銷的所有方面。只有認(rèn)真分析城市營銷環(huán)境,才能發(fā)現(xiàn)機會和威脅,并以此為基礎(chǔ)開展城市營銷活動。城市營銷的環(huán)境,主要包括三個方面。第一,國際環(huán)境。城市營銷的國際環(huán)境主要包括政治環(huán)境、經(jīng)濟(jì)環(huán)境和技術(shù)環(huán)境。只有很好地掌握城市營銷的國際環(huán)境,才能為我國的城市,特別是沿海、沿邊城市開展?fàn)I銷活動提供更多的國際契機。第二,國內(nèi)環(huán)境。改革開放三十年以來,我國經(jīng)濟(jì)社會建設(shè)取得了驚人的成就,國家在推進(jìn)和深化金融改革、完善金融法制建設(shè)、規(guī)范和維護(hù)金融秩序等方面取得了較好的效果,國內(nèi)資本市場不斷完善,這為我國城市營銷營造了一個良好的氛圍。第三,區(qū)域環(huán)境。同一區(qū)域的各個城市在制定城市營銷策略時,必須充分考慮區(qū)域環(huán)境的現(xiàn)狀和整體發(fā)展目標(biāo),與其他城市形成互補和協(xié)同的關(guān)系,共同推出一種區(qū)位形象,營造一種區(qū)位吸引力,形成城市消費者在該區(qū)域的集聚效應(yīng)。

3.挖掘城市特色,打造城市品牌。

每個城市都有自己的特色,很多時候,城市在某些方面的特色可以成為城市的核心競爭力,成為該城市在與其他城市競爭中制勝的法寶。隨著經(jīng)濟(jì)全球化、工業(yè)化、城市化和信息化的加劇,我國城市面臨全方位的競爭。塑造城市品牌是增強城市競爭優(yōu)勢的重要策略,也是積極參與國際競爭與合作的必然選擇。在全球城市中,參與經(jīng)濟(jì)全球化和國際分工,與世界城市網(wǎng)絡(luò)體系初步聯(lián)結(jié),我國許多城市已經(jīng)受到國際城市的競爭壓力。只有打造城市品牌,才能使城市取得競爭優(yōu)勢,在眾多競爭對手中獨樹一幟。進(jìn)行有效的品牌建設(shè),是促進(jìn)我國城市品牌塑造科學(xué)化、加快我國城市品牌化進(jìn)程、提升城市整體競爭力的關(guān)鍵。

4.正確鎖定城市營銷的目標(biāo)市場。

科學(xué)研究表明,每座城市由于定位、資源等方面的限制,決定了其在經(jīng)營過程中不可能滿足所有城市消費者的需求和欲望。一座城市的經(jīng)營目標(biāo)只有集中于有限的城市消費者市場,才有可能在目標(biāo)市場上形成競爭優(yōu)勢。為此,城市營銷者應(yīng)運用城市營銷市場細(xì)分策略進(jìn)行目標(biāo)市場的準(zhǔn)確定位,確定適合自己城市發(fā)展的目標(biāo)市場,從各方面培養(yǎng)和強化自身的特色,塑造特定的城市品牌形象,以求在顧客心目中形成一種特殊的印象和偏好。

5.合理運用整合營銷傳播。

城市營銷需要從整合營銷傳播的角度對城市發(fā)展的資源進(jìn)行整合,需要以城市消費者為導(dǎo)向,用多層次、多功能、多結(jié)構(gòu)、多目標(biāo)的手段對城市的產(chǎn)業(yè)、功能、投資、布局、人口、生態(tài)等方面進(jìn)行綜合分析,形成科學(xué)的策劃方案,明確提出城市產(chǎn)品、進(jìn)行城市品牌定位。按照方案具體執(zhí)行時,還要定期反饋,監(jiān)督城市營銷的各方面工作,并且在整個過程中,需要調(diào)查各階段實施的效果,根據(jù)消費者需求及時調(diào)整方案。這樣一方面可以減少城市發(fā)展過程中不必要的資源和時間的浪費,另一方面可以更好形成統(tǒng)一的城市營銷目標(biāo),避免傳統(tǒng)營銷方法中以產(chǎn)品為導(dǎo)向產(chǎn)生的弊端,增強城市營銷的科學(xué)性和有效性。

6.完善制度建設(shè),規(guī)范政府行為,提高政府效率。

在進(jìn)行城市營銷時,首先要對城市的發(fā)展進(jìn)行長遠(yuǎn)規(guī)劃,不斷促進(jìn)制度的創(chuàng)新和完善。城市營銷需要正確的創(chuàng)新,也需要持久的創(chuàng)新。同時,還要對政府行為進(jìn)行約束,不該管的不能管,該管的就一定要管好,要不斷推進(jìn)政府內(nèi)部改革,提高辦事效率。同時,政府作為城市營銷的主體,必須不斷加強城市營銷理論的學(xué)習(xí),提高自身修養(yǎng),這樣才能在激烈的營銷競爭中作出科學(xué)有效的決策。

城市是一個國家經(jīng)濟(jì)發(fā)展的支撐點,我國的發(fā)展需要城市的成功。當(dāng)今世界,國與國之間的競爭,很大程度上可以歸根于是中心城市及其所在地區(qū)之間的競爭。面對國內(nèi)外各種經(jīng)濟(jì)形勢,每一個城市都要抓住發(fā)展和崛起的機遇,規(guī)避失敗和衰退的風(fēng)險,最大化地吸引投資者、旅游者和居住者,實現(xiàn)城市的脫穎而出和展翅高飛。避免失誤的最佳辦法之一是進(jìn)行系統(tǒng)、科學(xué)的城市營銷。

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我國醫(yī)學(xué)教學(xué)中存在的問題及對策論文篇七

高校向銀行貸款,負(fù)債融資主要用于建設(shè)開發(fā)新校區(qū),其特點是資金需求量大,相對集中,占用時間較長。教育貸款不是政府投人,必須按照信貸管理的有關(guān)規(guī)定按時償還本息。因此,學(xué)校在考慮貸款時,必須樹立風(fēng)險意識和效益意識,這是防范風(fēng)險的基礎(chǔ)。要樹立強烈的財務(wù)風(fēng)險意識,要把風(fēng)險防范意識貫穿到整個工作決策中,對高校財務(wù)風(fēng)險進(jìn)行實時監(jiān)控與預(yù)測,建立財務(wù)風(fēng)險預(yù)警系統(tǒng),提高風(fēng)險預(yù)警效能,在高?,F(xiàn)有財務(wù)管理和會計核算的基礎(chǔ)上,設(shè)置一些科學(xué)化的敏感性財務(wù)指標(biāo),通過分析和評價這些指標(biāo)的變化,及時揭示潛在的問題,對可能或?qū)⒁媾R的財務(wù)危機進(jìn)行預(yù)防。

3.2合理確定負(fù)債規(guī)模。

高校貸款規(guī)模除受學(xué)?;ㄒ?guī)模影響外,還受諸如貸款成本、學(xué)校自身還貸能力等因素的影響。要根據(jù)學(xué)校發(fā)展的需要,認(rèn)真制定學(xué)校發(fā)展的總體規(guī)劃,在正確評估學(xué)校償還貸款本息能力的基礎(chǔ)上,科學(xué)確定貸款總量,合理設(shè)置貸款警界線,做好每個貸款項目的可行性研究,分清輕重緩急,對貸款資金的投放時間、投放順序、投放數(shù)量進(jìn)行科學(xué)設(shè)計,以保證貸款建設(shè)項目的科學(xué)性、合理性和效益性。應(yīng)堅持適度負(fù)債的原則,既不保守,因害怕財務(wù)風(fēng)險而不敢負(fù)債運行,也不冒進(jìn),輕視財務(wù)風(fēng)險,甚至莫視財務(wù)風(fēng)險的存在,應(yīng)從加強直接控制入手,將維持合理的債務(wù)規(guī)模納入高校管理當(dāng)局的業(yè)績考核機制,有效地約束高校管理當(dāng)局為了追求政績而過度負(fù)債或不良負(fù)債的傾向。

3.3尋求其它融資渠道。

目前,我國普通高校普遍缺乏融資手段,籌資渠道狹窄,無法滿足大規(guī)模的教育投入需要。除了向商業(yè)銀行負(fù)債融資,高校應(yīng)積極尋求其它融資渠道,以降低財務(wù)風(fēng)險。通過資本市場來進(jìn)行融資,不僅能彌補單一融資形式的資金短缺,而且所籌集資金不存在償還的問題,這對于穩(wěn)定高校財務(wù)狀況是十分有利的,同時能使社會上閑散資金投向具有高成長性、潛在市場巨大、可持續(xù)發(fā)展的高等教育領(lǐng)域。雖然單個高校作為事業(yè)單位上市有很多困難,但可以通過聯(lián)合上市、借殼上市等方式上市融資,中國高科就是主要高校聯(lián)合發(fā)起上市的典型案例,是于1992年6月由上海交大、復(fù)旦大學(xué)、上海醫(yī)大、四川大學(xué)、北京大學(xué)等36所大學(xué)共同發(fā)起,1993年4月改制為中國高科集團(tuán)股份有限公司,并于7月上市。

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我國醫(yī)學(xué)教學(xué)中存在的問題及對策論文篇八

房地產(chǎn)業(yè)作為一個龍頭老大可以帶動一些產(chǎn)業(yè)的發(fā)展,如建筑、制造、設(shè)備、運輸、化工、燃料動力等企業(yè)的發(fā)展,但是它也給我們生活的空間帶來了許多負(fù)面影響,這也是我們大家不可以回避的話題。

1、資源浪費極端嚴(yán)重。

長期以來,我國的經(jīng)濟(jì)發(fā)展就是“粗放型"發(fā)展,尤其是房地產(chǎn)業(yè),因為它的發(fā)展主要是靠大量地消耗土地、地表與地下水、煤炭等地下資源與空間資源,其合理的開發(fā)與利用得不到有效的保障與重視。如大量耕地被建筑成別墅、豪華小區(qū)、住宅樓,及大量的工廠建筑等,地表水與地下水已經(jīng)被嚴(yán)重地抽干,導(dǎo)致附近居民生活用水困難或者附近莊稼絕產(chǎn),嚴(yán)重的煤炭開采導(dǎo)致重大事故時常發(fā)生以及地表出現(xiàn)裂痕。這對于我國人口眾多,人均土地面積較低,資源相對不豐富的國家來說,空間資源浪費十分嚴(yán)重,這是不符合我國的國情的,那么資源的合理利用將成為我們重新考慮的話題。

2、對環(huán)境的保護(hù)不夠重視。

片面地追求效益最大化、利潤最大化,導(dǎo)致房地產(chǎn)企業(yè)的數(shù)量急劇增加,在“僧多米少”的情況下,建筑密度過高、容積率過高已經(jīng)是城市居住的象征,“鋼筋混凝土”包圍著城市,綠化空間少了,居民居住密集了,市區(qū)的污染環(huán)境加重了,空氣的質(zhì)量下降了,霧霾天氣時時籠罩了,現(xiàn)在人們出門戴口罩已經(jīng)是很正常的事情,居民不開門窗生活也極為普遍,諸如此類的狀況帶給人們的是精神的壓抑和生活的不便不言自明。由于城市的空間有限,不少市區(qū)已經(jīng)向縣區(qū)發(fā)展和擴(kuò)延,從而又導(dǎo)致我國大部分土地資源被占用,如耕地蓋廠礦、湖泊被造田,這樣嚴(yán)重違反大自然規(guī)律的開發(fā)方式值得人們?nèi)ト级笮小?/p>

3、金融機構(gòu)體系尚不配套。

目前我國房地產(chǎn)企業(yè)由于周期長,成本大,資金占用比例高,所以大部分資金都來自于外部融資,這是大家眾所周知的,這部分資金多數(shù)是來自銀行的借貸,由于資產(chǎn)負(fù)債比例過高導(dǎo)致了企業(yè)資金流轉(zhuǎn)稍有不適則無法生產(chǎn),以至于破產(chǎn),特別是中小房地產(chǎn)企業(yè)融資一般都是銀行的金融借貸,幾乎沒有其他渠道取得資金,這樣使企業(yè)產(chǎn)生融資風(fēng)險高,融資壓力大,最終形成了企業(yè)無$錢找銀行,銀行無$錢找央行這種“三角債”,這種有了收益企業(yè)拿大頭,有了風(fēng)險國家承擔(dān)大頭,顯然是失去公平的。

1、合理有效地利用各種資源。

首先要提高資源利用的'科學(xué)性和有效性,要將粗放式經(jīng)濟(jì)管理方式向資源集約利用的方向轉(zhuǎn)變,尤其是對土地和空間的利用上杜絕那些亂砍亂伐、過渡開采地下、地表資源,將資源破壞到?jīng)]有再生的可能,這樣做法即對不起我們的祖先,也對不起我們的后代,在這方面國家應(yīng)該出臺一些政策以及法律法規(guī),對違法者給予經(jīng)濟(jì)制裁及刑事處罰,絕不能手軟,因為這是關(guān)系到我們的子孫后代生存發(fā)展問題,不能因今天眼前利益去影響子孫后代的健康成長。

2、注重保護(hù)生態(tài)環(huán)境。

事物是在普遍聯(lián)系中發(fā)展的,房地產(chǎn)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展與我們城市居民居住的生態(tài)環(huán)境也應(yīng)該有機地結(jié)合起來,這就要求開發(fā)商在進(jìn)行項目決策前認(rèn)真地組織項目調(diào)研及有關(guān)各方面的專家評審,聽取他們的意見,進(jìn)行科學(xué)地規(guī)劃,本著“以人為本”的理念去設(shè)計、去開發(fā),這樣既美化人們的生活環(huán)境,又保護(hù)了生態(tài)資源,同時又增加了房地產(chǎn)業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益與社會效益。

3、逐步完善相關(guān)的金融體系。

房地產(chǎn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展是以金融業(yè)可持續(xù)發(fā)展為基礎(chǔ)的,所以要逐步建立與房地產(chǎn)企業(yè)相匹配的金融體系,如要做好房地產(chǎn)貸款結(jié)構(gòu)的調(diào)整,進(jìn)一步加大住房消費信貸的比重,現(xiàn)在我國大多數(shù)房地產(chǎn)金融借貸都是在房地產(chǎn)的開發(fā)階段,國外的借款比重一般都在消費信貸方面上,這也是導(dǎo)致如果房地產(chǎn)企業(yè)財務(wù)壓力過大,一旦倒閉破產(chǎn),最終損失大部分將由國家承擔(dān)。國家應(yīng)該鼓勵房地產(chǎn)企業(yè)通過多渠道取得資金,如通過房地產(chǎn)金融二級市場等。這樣既能減輕國家的風(fēng)險也能降低國家的損失。

4、加強監(jiān)管與宏觀調(diào)控力度。

大家都知道,微觀的市場調(diào)價與宏觀的經(jīng)濟(jì)調(diào)控是一對孿生姐妹,房地產(chǎn)企業(yè)要做到可持續(xù)發(fā)展就離不開國家的宏觀經(jīng)濟(jì)調(diào)控。所以國家也在逐步完善現(xiàn)有房地產(chǎn)業(yè)法律法規(guī)政策,本著以人本,生態(tài)和諧、社會和諧的理念發(fā)展房地產(chǎn)經(jīng)濟(jì)。

三、結(jié)語。

總之,房地產(chǎn)業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益和國家的經(jīng)濟(jì)命脈是緊密相關(guān)的,它的發(fā)展有利于促進(jìn)社會文明發(fā)展,同時也是提高社會經(jīng)濟(jì)實力的基礎(chǔ),所以正確處理好房地產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展與國家的各種資源以及生態(tài)結(jié)構(gòu)的關(guān)系具有十分重要的現(xiàn)實意義。

我國醫(yī)學(xué)教學(xué)中存在的問題及對策論文篇九

我國行政賠償制度的建立,廣泛借鑒參考了世界各國已有的行政賠償制度,吸收了國內(nèi)外有關(guān)賠償法理論的優(yōu)秀成果。但我國的行政賠償制度畢竟建立不久,立法上不可避免地存在著一些粗疏的情況,主要的一點就是略嫌簡略,操作性差。下面筆者就不揣淺陋,談幾點看法:

一、關(guān)于違法歸責(zé)原則中的“違法”問題。根據(jù)我國國家賠償法第二條的規(guī)定,我國行政賠償責(zé)任采取違法原則。但什么是“違法”?賠償法未作立法解釋,理論界的認(rèn)識也很不統(tǒng)一,造成實踐中較大的.任意性。然而,從確立行政賠償制度的本意看,應(yīng)當(dāng)明確“違法”是指違反嚴(yán)格意義的法律,具體包括憲法、法律、行政法規(guī)與規(guī)章、地方性法規(guī)與規(guī)章以及其他規(guī)范性文件和我國承認(rèn)或參加的國際公約等。對此,有權(quán)機關(guān)應(yīng)作明確解釋。

二、關(guān)于職務(wù)行為的標(biāo)準(zhǔn)與范圍問題。執(zhí)行職務(wù)是產(chǎn)生行政賠償?shù)臈l件之一,但對“職務(wù)行為”的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)與范圍,賠償法未作立法解釋,不利于實踐中的操作。筆者認(rèn)為在今后制定實施細(xì)則或司法解釋中應(yīng)明確規(guī)定職務(wù)行為的范圍不僅包括構(gòu)成職務(wù)行為本自的行為,還包括與職務(wù)行為有關(guān)連而不可分的行為,如為執(zhí)行職務(wù)而采取不法手段的行為、利用職務(wù)之便為個人目的所為的行為以及執(zhí)行職務(wù)時間或處所內(nèi)所實施的行為。也就是說職務(wù)行為的標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)采取客觀標(biāo)準(zhǔn)。

三、關(guān)于受害人及行政主體共同作用形成損害,行政機關(guān)應(yīng)否賠償問題。我國國家賠償法規(guī)定了兩個以上行政機關(guān)共同致害賠償責(zé)任問題,但對行政機關(guān)與受害人共同致害的行政機關(guān)應(yīng)否負(fù)賠償責(zé)任及如何賠償未予規(guī)定,但實踐中此種損害又確實存在,筆者認(rèn)為,對此種損害,可參照我國《民法通則》中規(guī)定的“混合過錯”情形處理。

四、關(guān)于返還財產(chǎn)應(yīng)否包括孳息問題。我國國家賠償法第二十八條第一款規(guī)定,“處罰款、罰金、追繳、沒收財產(chǎn)或者違反國家規(guī)定征收財物、攤派費用的,返還財產(chǎn)。”此處“返還財產(chǎn)”是僅指原物,還是含孳息,從該條規(guī)定中無法判明其義。從原物與孳息的關(guān)系看,應(yīng)包括孳息。具體作法可通過有權(quán)機關(guān)作擴(kuò)大解釋。

五、關(guān)于內(nèi)部追償問題。盡管我國《行政訴訟法》(第68條)、《國家賠償法》(第14條、第20條)、《行政復(fù)議法》(第44條)等都確認(rèn)了國家賠償后的追償權(quán),但是這些條文除了對行政追償權(quán)的職權(quán)主體和條件作了幾乎雷同和重復(fù)的原則性規(guī)定外,尚無更具體、更明確的規(guī)定。因此在實踐中,追償權(quán)很難具體操作起來。要改變這種現(xiàn)狀,就必須進(jìn)一步完善追償權(quán)立法。具體來說,應(yīng)進(jìn)一步完善追償權(quán)法律關(guān)系主體方面的規(guī)定、追償權(quán)的期限、追償金額的確立標(biāo)準(zhǔn)及有關(guān)程序問題。

六、關(guān)于行政賠償范圍問題。目前我國行政賠償制度對行政機關(guān)內(nèi)部懲戒行為、公有公共設(shè)施因設(shè)置或管理有欠缺造成損害、間接損害及精神損害等問題皆排除在賠償范圍之外,筆者認(rèn)為這主要是由于一些實際困難以及缺乏這方面的立法經(jīng)驗積累、力求穩(wěn)健妥當(dāng)所致,但隨著我國國家賠償法的逐步實施,今后應(yīng)逐步拓寬行政賠償?shù)姆秶?,以適應(yīng)國際行政賠償制度的發(fā)展趨勢。

我國醫(yī)學(xué)教學(xué)中存在的問題及對策論文篇十

市場營銷案例教學(xué)能獲得良好效果的必要條件之一就是要有適合教學(xué)的營銷案例。但是目前市場營銷案例教學(xué)中所選用的實踐案例普遍存在以下問題。一是教學(xué)案例的使用隨意性比較大,很多教師在備課過程中,為了使授課更加直觀和容易被學(xué)生理解,通常臨時通過網(wǎng)絡(luò)或者案例教材去尋找教學(xué)案例,并沒有對案例教學(xué)所選擇的案例根據(jù)教學(xué)大綱或教學(xué)目標(biāo)進(jìn)行系統(tǒng)的組織和設(shè)計,那么所選擇的案例對學(xué)生系統(tǒng)掌握知識和能力培養(yǎng)就達(dá)不到預(yù)期目標(biāo)。二是案例缺乏實踐性、典型性和針對性。現(xiàn)有的市場營銷案例主要集中在大企業(yè)、知名公司、新興it產(chǎn)業(yè),而中小型企業(yè)和日常生活中接觸的案例較少,導(dǎo)致學(xué)生對案例很難接受和理解。另外有些營銷學(xué)案例過于簡單,僅僅限于報道式的經(jīng)驗總結(jié)無法滿足案例教學(xué)需求,還有些案例冗長復(fù)雜,并且給出判斷式的結(jié)論,沒有留下思考的余地給學(xué)生。三是案例的本土化率低,案例教學(xué)是從國外引進(jìn)的先進(jìn)教學(xué)方式,國外的成熟案例比較多,很多教師在教學(xué)過程中由于使用的方便性,大多會選擇成熟的國外案例作為教學(xué)案例來使用。由于國外企業(yè)的環(huán)境和時代與當(dāng)前中國所處環(huán)境差異較大,中國學(xué)生對國外環(huán)境了解較少,難以理解案例的內(nèi)容,導(dǎo)致案例實用性不高。

1.2案例教學(xué)方法落后。

雖然很多教師在市場營銷教學(xué)過程中,采用了案例教學(xué)的方式,但是大部分教師在案例教學(xué)中并沒有結(jié)合案例教學(xué)采用創(chuàng)新型的教學(xué)方法,還是延續(xù)傳統(tǒng)的教學(xué)方法。教師從頭到尾講述案例,或者留出一定的時間讓學(xué)生閱讀教學(xué)案例,然后再根據(jù)案例內(nèi)容提出幾個問題,讓學(xué)生回答,教師給出點評。這種“填鴨式”的教學(xué)方法雖然外表采用了案例教學(xué)的方式,但是并沒有體現(xiàn)案例教學(xué)的精髓,這種教學(xué)方法缺乏對案例教學(xué)環(huán)節(jié)的安排和組織,沒有激發(fā)學(xué)生參與性和主動性。在這個過程中,學(xué)生沒有能夠結(jié)合知識發(fā)現(xiàn)問題和解決問題,這就很難達(dá)到通過案例教學(xué)培養(yǎng)學(xué)生應(yīng)用能力的預(yù)期。

1.3教師的實踐經(jīng)驗不足。

在高校中從事教學(xué)工作的教師,基本上都具有研究生和博士學(xué)位,在他們的追求學(xué)歷過程中,主要從事的是理論研究,大都存在一個共性問題,就是營銷實踐的缺乏。由于實踐經(jīng)驗的缺乏,導(dǎo)致教師在案例分析的過程中只能停留在文字表面,而不能透過表面看到更深層次的內(nèi)容。另外很多教師在案例分析過程中,主要通過理論和主觀想象去構(gòu)造案例和解讀案例,這就使編寫的案例與實際情形有很大出入,導(dǎo)致偽案例的產(chǎn)生。教師實踐經(jīng)驗不足,是目前營銷案例教學(xué)中非常突出的問題,也是案例教學(xué)在師資方面面臨的嚴(yán)峻挑戰(zhàn)。

1.4學(xué)生的搭便車現(xiàn)象。

在市場營銷案例討論中,集體討論和小組準(zhǔn)備是最常采用的教學(xué)方式。在這個學(xué)習(xí)過程中就會發(fā)生搭便車的現(xiàn)象。譬如在小組準(zhǔn)備方式中,由于最后成績評定是按照小組整體成績來評定的,小組中的個別學(xué)生就會不努力,鉆空子,沒有任何實質(zhì)性的參與,他們最后也會由于小組中其他成員的努力而取得好成績。但是這些學(xué)生在這個過程中,并沒有在理論知識和實踐能力等方面得到任何實質(zhì)性的提高。

2.1選擇適合的營銷案例。

選擇適合的教學(xué)案例,是市場營銷案例教學(xué)是否能夠成功的關(guān)鍵因素。通過長期營銷案例教學(xué)實踐總結(jié)的經(jīng)驗,筆者認(rèn)為營銷案例的編寫要符合下列條件:案例要具有系統(tǒng)性和目標(biāo)性。選擇的案例要符合教學(xué)大綱和培養(yǎng)目標(biāo)的要求,同時要根據(jù)學(xué)生的能力和知識層次,循序漸進(jìn)的增大案例的難度。教師在選擇案例過程中,還要考慮案例涉及的背景、環(huán)境、知識領(lǐng)域、處理問題的經(jīng)驗以及學(xué)生是否能夠接受和認(rèn)同教學(xué)案例,同時還要考慮案例與教學(xué)知識點的關(guān)聯(lián)度。通過案例學(xué)生是否能夠?qū)λ鶎W(xué)概念、原理有更清晰的認(rèn)識,以及是否提高解決問題的實際能力都是要考慮的因素。二是選擇的案例要具備多樣性和典型性。案例的多樣性要求在案例教學(xué)中所選擇的案例要具有多方代表性,既有成功的,也有失敗的;既有傳統(tǒng)行業(yè)的,又有新興行業(yè)的,既有大公司的,也有中小企業(yè)的。典型性指的是所選擇的案例具有市場普適性,學(xué)生通過該案例能夠觸類旁通和舉一反三。三是加強教學(xué)案例庫的建設(shè),中國各個高校要借鑒國內(nèi)外著名大學(xué)的經(jīng)驗,加強教學(xué)案例庫的建設(shè),并且學(xué)校之間加強本土化案例的借鑒和交流。在案例庫的建設(shè)過程中,學(xué)校應(yīng)該加強與社會特別是企業(yè)的溝通和交流,拓寬案例資料收集的渠道,多方面籌集資金,逐步形成有特色的集選題、搜集、撰寫、應(yīng)用、儲存、更新、發(fā)行和版權(quán)保護(hù)等各環(huán)節(jié)在內(nèi)的案例選編系統(tǒng)。

2.2改進(jìn)教學(xué)方法。

在市場營銷案例教學(xué)中,不能采用傳統(tǒng)的教師單向傳輸?shù)慕虒W(xué)方法,而是應(yīng)該采取教師引導(dǎo),師生交流的互動式教學(xué)方法,在市場營銷案例教學(xué)中,學(xué)生必須要扮演一個積極參與者的角色。在營銷案例分析過程中,應(yīng)該充分調(diào)動學(xué)生創(chuàng)造性和積極性,鼓勵學(xué)生多角度發(fā)散思維,然后再根據(jù)邏輯判斷和推理,依據(jù)所給條件引導(dǎo)學(xué)生自己評估自身思路建議的優(yōu)缺點。在實際案例教學(xué)過程中,教師應(yīng)該提前把案例教學(xué)材料發(fā)放給學(xué)生,讓學(xué)生寫出書面分析報告,為了激勵學(xué)生能夠提前認(rèn)真準(zhǔn)備,教師最好能夠?qū)W(xué)生提交的書面材料給予批閱,以一定比例計入到課程成績中去,增加學(xué)生對案例分析的重要性認(rèn)知。

研討是案例教學(xué)的主要形式,就討論的形式,教師在案例教學(xué)中根據(jù)案例的特點可以采用以下幾種形式:(1)獨立思考,對于知識點比較明確,案例材料較少,較簡單的案例,應(yīng)該讓學(xué)生獨立思考完成,培養(yǎng)學(xué)生的邏輯推理能力。(2)小組討論。有些案例較大,內(nèi)容較復(fù)雜,涉及的營銷知識點較多,問題相對較深,可以考慮采用小組討論的形式進(jìn)行,通過小組討論能夠收集較全面的信息,并使學(xué)生互相啟發(fā),能夠?qū)栴}有一個更深入的認(rèn)識,同時也培養(yǎng)了學(xué)生的合作精神。(3)分組辯論,有些問題具有開放性的特點,并沒有明確的答案,在此情況下可以采用分組辯論的形式,分組討論可以讓每一組成員形成并驗證自己的觀點,在與不同觀點的交鋒中,對自己觀點的合理性能夠有一個更清晰的認(rèn)知。同時在分組辯論中,由于其它觀點的啟發(fā)也容易形成具有創(chuàng)新的觀點。在此過程中,能夠培養(yǎng)學(xué)生的競爭意識,表達(dá)能力,思維能力。

2.3提高教師實踐能力。

營銷案例教學(xué)是教學(xué)方法的改革和素質(zhì)教育的要求,教師營銷實踐能力是能夠使案例教學(xué)法順利進(jìn)行并產(chǎn)生良好的教學(xué)效果的必備條件之一。結(jié)合教師實踐以及中國市場營銷教育長期注重理論教學(xué)的環(huán)境,筆者認(rèn)為教師應(yīng)該在以下方面對自己實踐能夠進(jìn)行提高,從而能夠適合開展?fàn)I銷案例教學(xué)。(1)教師積極參與校外企業(yè)兼職,教師通過參與企業(yè)的`營銷咨詢和營銷部門的策劃活動不斷積累營銷實踐。國外的一些比較知名的商學(xué)院教授,大部分都具有豐富的企業(yè)管理實踐經(jīng)驗,因此他們在授課過程中,不僅具有理論性,而且具有很強的實踐性,這樣的師資非常受學(xué)生歡迎,教學(xué)效果良好。(2)學(xué)校在組織課程設(shè)計中,可以專門請一些有高學(xué)歷的具有豐富經(jīng)驗的營銷專業(yè)人員到學(xué)校教授一定的課程,讓他們根據(jù)自身積累的實踐案例給學(xué)生進(jìn)行分享,由于他們親身經(jīng)歷的案例,因此在講授過程中,更加生動和真實,也更受學(xué)生歡迎。(3)教師要注意案例教學(xué)中自己的角色的把握,在案例教學(xué)中教師是導(dǎo)演,學(xué)生是演員,教師要能夠增加學(xué)生的積極參與性,以及創(chuàng)造學(xué)生積極發(fā)言的環(huán)境對于案例教學(xué)的設(shè)計是非常重要的,因此教師在授課之外要加強自身活動組織等能力的培養(yǎng)。

2.4杜絕學(xué)生搭便車現(xiàn)象。

針對案例教學(xué)中學(xué)生搭便車現(xiàn)象,教師在組織案例討論和分析過程中,可以采用以下方式,一是對每一小組的案例討論報告的講述者,不能由小組自己安排,而是必須有教師在課堂上隨機選擇學(xué)生,這樣學(xué)生在案例準(zhǔn)備過程中,不能夠確定自己是否是被提問者,所以在準(zhǔn)備過程中,每個學(xué)生都會認(rèn)真準(zhǔn)備。二是對于一些比較復(fù)雜的案例,可以針對小組成員,每一個成員分配不同的任務(wù),然后分別打分,也能夠有效降低學(xué)生在案例討論中的搭便車行為。

案例教學(xué)在營銷教學(xué)中占有非常重要的地位,但是也不能忽略傳統(tǒng)的理論教學(xué)。理論教學(xué)是案例教學(xué)的基礎(chǔ),學(xué)生在掌握一定理論的基礎(chǔ)上才能夠具備案例分析的能力,不然僅僅采用案例教學(xué)對于本科生市場營銷教學(xué)來說只是鏡花明月。國內(nèi)在本科生的市場營銷案例教學(xué)方面還沒有一個非常完善的模式,這就需要教師在案例教學(xué)中,不斷摸索和改進(jìn),尋找能夠有效提高學(xué)生綜合能力和素質(zhì)的案例教學(xué)方法。

參考文獻(xiàn):

我國醫(yī)學(xué)教學(xué)中存在的問題及對策論文篇十一

畢業(yè)論文是碩士院校培養(yǎng)學(xué)生的最后一個教學(xué)環(huán)節(jié),對于檢驗學(xué)生是否具有初步的科學(xué)研究能力與綜合運用所學(xué)知識分析問題、解決問題的能力有著重要意義,同時畢業(yè)論文也是衡量高校教學(xué)、管理水平、人才培養(yǎng)質(zhì)量的重要標(biāo)尺[1]。然而近年來,碩士畢業(yè)論文質(zhì)量呈現(xiàn)普遍下降的趨勢,主要原因在于學(xué)生能力不足、指導(dǎo)教師數(shù)量不足、而學(xué)院相關(guān)管理制度存在缺陷,執(zhí)行不嚴(yán)。對醫(yī)學(xué)院校來說,需完成畢業(yè)論文的專業(yè)大多都是與醫(yī)學(xué)相關(guān)的專業(yè),專業(yè)類別多,實踐性強,這就為碩士畢業(yè)論文管理帶來了更大的難度[2]。

1.1畢業(yè)論文質(zhì)量好壞主要取決于學(xué)生態(tài)度及能力,教師指導(dǎo)水平和責(zé)任心以及實施過程的管理監(jiān)控等幾個方面。從教學(xué)管理制度方面,醫(yī)學(xué)院校經(jīng)過多年運行,教學(xué)管理制度已逐步完善。從學(xué)校到二級學(xué)院針對畢業(yè)論文管理也出臺了相應(yīng)的規(guī)定。但是在選題、開題、中期檢查、學(xué)術(shù)不端檢測、論文評閱和正式答辯、二次答辯等環(huán)節(jié)缺乏細(xì)化的管理制度,只側(cè)重最終提交的論文材料格式是否正確、材料是否齊全、形式是否符合要求,而忽視畢業(yè)論文寫作本身的質(zhì)量,沒有從指導(dǎo)教師科研水平參差不齊,學(xué)生科研能力不足的根本原因上尋找解決途徑。對指導(dǎo)教師指導(dǎo)態(tài)度和學(xué)生學(xué)習(xí)態(tài)度的監(jiān)管上也比較乏力。對于管理的過程的中各環(huán)節(jié)缺少細(xì)化的制度規(guī)范,難以對畢業(yè)論文各個階段進(jìn)行全面監(jiān)控[3]。

1.2從管理制度合理性和執(zhí)行層面來看,一般醫(yī)學(xué)院校的畢業(yè)論文教學(xué)環(huán)節(jié)主要集中在最后一年進(jìn)行,對于五年制專業(yè)在大五上學(xué)期進(jìn)行選題,四年制專業(yè)在大四上學(xué)期進(jìn)行選題。在最后的一年的實踐時間中學(xué)生除了要完成畢業(yè)論文外,還需完成專業(yè)實習(xí)?;谶@種浮躁和功利角度,學(xué)生很難靜下心閱讀大量文獻(xiàn)、完成實驗操作、現(xiàn)場調(diào)查以及撰寫出高水平的論文[4]。加上學(xué)校管理層面往往出于對就業(yè)、考研的'支持鼓勵,在制度的執(zhí)行過程中存在執(zhí)行不嚴(yán)、執(zhí)行不到位的問題。畢業(yè)論文最終成績評定要求不嚴(yán)格,第一次答辯不合格的學(xué)生修改后幾天就可以進(jìn)行二次答辯,且沒有真正因為論文答辯沒有通過而不能畢業(yè)的學(xué)生。通過學(xué)生中“屆屆相傳”,使得一些學(xué)生認(rèn)為畢業(yè)論文只是走過場,不影響最終畢業(yè)獲得學(xué)位,所以學(xué)生也就越來越輕視畢業(yè)論文過程[5]。

我國醫(yī)學(xué)教學(xué)中存在的問題及對策論文篇十二

隨著我國全面推行素質(zhì)教育、高等醫(yī)學(xué)教育、人才培養(yǎng)教育等一系列教育改革計劃的實施,對我國醫(yī)學(xué)教育專業(yè)教學(xué)模式單一、素質(zhì)教育薄弱、教學(xué)方法落后及教學(xué)內(nèi)容陳舊等一些不好的現(xiàn)象進(jìn)行了有效改革。注重學(xué)醫(yī)學(xué)生的基本技能、基本知識和基礎(chǔ)理論的培養(yǎng),在很大程度上促進(jìn)了學(xué)醫(yī)學(xué)生在能力、知識、創(chuàng)新思維和綜合素質(zhì)等方面的提高,使我國的醫(yī)學(xué)教育質(zhì)量有了穩(wěn)步提高。

雖然這些年來我國的醫(yī)學(xué)教育取得了比較大的進(jìn)步,但是與社會科學(xué)技術(shù)的發(fā)展、人們對醫(yī)學(xué)的要求、衛(wèi)生事業(yè)改革的需要還是不相適應(yīng)。下面就我國醫(yī)學(xué)教育中的教學(xué)方法存在的問題做具體分析。

(一)教師教學(xué)中存在的問題?,F(xiàn)階段,在醫(yī)學(xué)教學(xué)中很多教師采取的教學(xué)方法依然是傳統(tǒng)的灌輸式教學(xué)。例如,教學(xué)中沒有突出學(xué)生主體地位,學(xué)生只是處于被動的地位,教師在教學(xué)中更多地強調(diào)的是學(xué)生對知識點的記憶和背誦,導(dǎo)致很多學(xué)生無法將教師所講的分散的.知識點橫向聯(lián)系起來。這種教學(xué)方式,對于教師來說可能比較輕松,但教師并沒有發(fā)揮主導(dǎo)性,只是簡單充當(dāng)了講解員和教書匠角色。認(rèn)為只要教案恰當(dāng)、教材熟悉、在課堂上語言表達(dá)清晰,教學(xué)有邏輯條理性就是盡到了作為教師的責(zé)任。

(二)學(xué)生的學(xué)習(xí)習(xí)慣存在問題。醫(yī)學(xué)學(xué)科和其他學(xué)科相比,具有散亂、廣博、必須強加的特點。但是,就學(xué)生的學(xué)習(xí)特點看,只要在學(xué)習(xí)中強記的時間持續(xù)過長,就會感到枯燥無味?,F(xiàn)階段,在我國大學(xué)生中存在一個問題:隨著大學(xué)畢業(yè)生職業(yè)轉(zhuǎn)換的頻繁和普遍、就業(yè)壓力不斷增大,大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)越來越多,這種形勢使很多大學(xué)生越來越迷茫、越來越缺乏學(xué)習(xí)動力,對自己所學(xué)專業(yè)的興趣不濃厚。

(二)教學(xué)評價存在問題。我國現(xiàn)代醫(yī)學(xué)教育對學(xué)生的考試評價,依然注重考查學(xué)生對知識點的掌握程度。偶爾會出現(xiàn)病例分析,但是其所占分值并不高,這種對學(xué)生成績的評價方式,導(dǎo)致學(xué)生只是專注一點一點地對知識進(jìn)行積累,而很少對各種癥狀、各種病種等相關(guān)知識進(jìn)行橫向聯(lián)系,每當(dāng)遇到一個癥狀時,腦海里只有對應(yīng)一個疾病的較簡單的思維能力。

三、醫(yī)學(xué)教學(xué)方法改進(jìn)的對策。

(一)轉(zhuǎn)變教學(xué)模式,改革考試方式。計算機技術(shù)的快速發(fā)展,為教育事業(yè)的發(fā)展提供了先進(jìn)的工具和技術(shù)。在現(xiàn)代醫(yī)學(xué)的教學(xué)中,教師必須緊跟時代發(fā)展的步伐。將投影、視頻、錄像、語言實驗室、計算機等先進(jìn)技術(shù)運用到課堂教學(xué)中。運用電腦多媒體教學(xué),不僅可以提高教師的備課興趣,還可以使教學(xué)課堂不再枯燥。在課堂上教師要改變簡單地向?qū)W生講述專業(yè)知識的教學(xué)模式。教師可以教學(xué)生學(xué)會利用網(wǎng)絡(luò)查找關(guān)于醫(yī)學(xué)的一些臨床案例,使學(xué)生養(yǎng)成自覺關(guān)注醫(yī)學(xué)知識的好習(xí)慣。在對學(xué)生進(jìn)行學(xué)業(yè)考察的時候,教師要摒棄過去重點考查知識點的方式,而把重點放在考查學(xué)生運用所學(xué)知識進(jìn)行分析、解決問題的綜合能力上。

(二)堅持以學(xué)生為主體的教學(xué)思想。在現(xiàn)代醫(yī)學(xué)教學(xué)中,教育者必須樹立以學(xué)生為主體的教學(xué)思想,革新教學(xué)手段,改革教學(xué)方法。關(guān)鍵是改革傳統(tǒng)的以教材、教學(xué)、課堂為中心的“灌輸式”教學(xué)模式。在教學(xué)中要注重培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新能力和自學(xué)能力。例如,在課堂中教師可以多給出一些病例,讓學(xué)生設(shè)想當(dāng)自己碰到緊急病例該怎么處理。在課堂上教師應(yīng)多給學(xué)生交流發(fā)言的機會,充分發(fā)揮學(xué)生的主體性。

(三)提高教師的教學(xué)能力,改善醫(yī)學(xué)教育的辦學(xué)條件。

要想改進(jìn)我國醫(yī)學(xué)教學(xué)方法,還需要不斷改善醫(yī)學(xué)教育辦學(xué)條件,提高醫(yī)學(xué)教師的教學(xué)能力例如,一方面可以采用多種辦學(xué)體制,如和其他科類大學(xué)合并、合作、聯(lián)合等,從而形成獨立設(shè)置的醫(yī)學(xué)院校和綜合性大學(xué)醫(yī)學(xué)院并存的辦學(xué)和管理體制另一方面,學(xué)校要加大力度完善學(xué)校基礎(chǔ)教育、畢業(yè)后教學(xué)和繼續(xù)教育在內(nèi)的醫(yī)學(xué)教育體系此外,學(xué)校還要多給教師提供學(xué)習(xí)、培訓(xùn)的機會,使教師在教育過程中不斷提高教學(xué)能力。

四、結(jié)語。

要想改進(jìn)我國現(xiàn)代醫(yī)學(xué)教學(xué)方法,首先要仔細(xì)分析其中存在的問題。其次,不斷改善醫(yī)學(xué)教育的辦學(xué)條件,轉(zhuǎn)變教學(xué)模式,在教育過程中堅持以學(xué)生為主體的教學(xué)思想。

我國醫(yī)學(xué)教學(xué)中存在的問題及對策論文篇十三

從教育研究上講,小學(xué)階段是人一生學(xué)習(xí)語言的最佳時期,小學(xué)開設(shè)英語是新世紀(jì)社會發(fā)展的需要。目前小學(xué)都開設(shè)了英語課,但是就目前來看,小學(xué)英語的教學(xué)現(xiàn)狀并不樂觀,教學(xué)效果也不可喜,加強小學(xué)英語教育,提高小學(xué)英語教師的教學(xué)水平,培養(yǎng)小學(xué)生學(xué)習(xí)英語的興趣,提高小學(xué)英語學(xué)習(xí)的效果是當(dāng)務(wù)之急和任重道遠(yuǎn)的。

首先來就小學(xué)英語教師現(xiàn)狀和存在的問題做一分析:

小學(xué)英語教師現(xiàn)狀:由于農(nóng)村小學(xué)面臨師資數(shù)量不足,尤其是英語專職教師少,基本功不扎實,語音語調(diào)不夠準(zhǔn)確等問題,農(nóng)村小學(xué)英語課堂教學(xué)質(zhì)量不高。

(1)不重視開展課前的熱身活動,師生之間情感交流不夠。小學(xué)英語課時少,間隔長,教師開門見山地直奔新授課內(nèi)容的做法不能及時激活學(xué)生已有的知識,教學(xué)容易出現(xiàn)知識“斷層”現(xiàn)象。此外,課堂缺少師生間情感交流這一環(huán)節(jié),不利于消除學(xué)生的畏難情緒,激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)新知的欲望。

(2)語音知識和字母認(rèn)知一體化訓(xùn)練欠缺。在課堂教學(xué)中,由于教師沒有靈活地將語音知識和字母拼音結(jié)合起來訓(xùn)練,再加上教師不重視讓學(xué)生掌握基本的英語語音知識,致使學(xué)生不能正確地進(jìn)行單詞的認(rèn)讀和拼寫,學(xué)過的單詞也記不牢。隨著年級升高,詞匯量增大,由于學(xué)過的單詞記不住,部分學(xué)生漸漸失去了學(xué)習(xí)的熱情和興趣。

(3)缺乏情境創(chuàng)設(shè),忽視整體教學(xué)。任何一種語言的學(xué)習(xí)都離不開一定的語言環(huán)境,許多老師在課堂教學(xué)中忽視情境創(chuàng)設(shè),把語言肢解開來教學(xué),這樣做無形中增加了語言學(xué)習(xí)的難度,語言學(xué)習(xí)陷入枯燥乏味之中,而機械單調(diào)的重復(fù)會使學(xué)生感到厭煩,喪失學(xué)習(xí)的積極性。

(4)教學(xué)手段單一,學(xué)生學(xué)習(xí)興趣不濃一部分教師經(jīng)常使用實物、圖片等直觀教具;游戲是小學(xué)教學(xué)中一種比較有效的手段,但很少有教師經(jīng)常運用,在啟蒙階段學(xué)習(xí)英語的關(guān)鍵是什么,怎樣才能循序漸進(jìn)地提高小學(xué)生英語水平,在學(xué)習(xí)策略方面應(yīng)該有哪些選擇。這些問題,很少有教師認(rèn)真思考過。

(5)教師的英語綜合素質(zhì)不高。農(nóng)村小學(xué)英語教師不同程度地存在著無法按質(zhì)按量用英語組織課堂教學(xué)的問題,教師的英語口頭表達(dá)能力比較差;教師對英語的語法和句型方面的知識掌握得不夠全面;教師的發(fā)音存在不少問題:拼讀錯誤,讀音不準(zhǔn),讀不到位;在課堂教學(xué)中,教學(xué)目標(biāo)不明確,把英語課上成了翻譯課,等等。

我國醫(yī)學(xué)教學(xué)中存在的問題及對策論文篇十四

學(xué)生是完成畢業(yè)論文的主體,經(jīng)調(diào)查發(fā)現(xiàn),學(xué)生的專業(yè)知識不牢固和統(tǒng)計知識缺乏是畢業(yè)論文寫作中遇到的主要困難。專業(yè)知識結(jié)構(gòu)和科研能力對畢業(yè)論文的質(zhì)量起著關(guān)鍵性作用。囿于這些問題,學(xué)生很難寫出高質(zhì)量的畢業(yè)論文。專業(yè)知識的傳授主要依托于日常教學(xué),而科研能力不是一朝一夕培養(yǎng)起來的,都需要貫穿整個碩士教學(xué)過程當(dāng)中。在畢業(yè)課題研究和畢業(yè)論文寫作之前,提前讓學(xué)生掌握一定的科學(xué)研究方法,具備相應(yīng)的科學(xué)研究能力,加強實訓(xùn)環(huán)節(jié),增加實習(xí)見習(xí)環(huán)節(jié)的現(xiàn)場調(diào)查機會,為學(xué)生專門開設(shè)論文寫作方法、文獻(xiàn)檢索等課程,有針對性地培養(yǎng)學(xué)生科學(xué)研究和論文寫作方面的技能,為畢業(yè)論文寫作打下堅實的基礎(chǔ)。

2.2建立健全的畢業(yè)論文管理制度,做好畢業(yè)論文質(zhì)量的制度保障。

在畢業(yè)論文工作實施前,學(xué)院必須建立健全畢業(yè)論文制度,使畢業(yè)論文工作有法可依,有章可循。例如,建立畢業(yè)論文選題審批制度,實行教研室、二級學(xué)院學(xué)術(shù)委員會兩級遴選制度、選題變更制度、畢業(yè)論文學(xué)術(shù)不端檢測制度,優(yōu)秀畢業(yè)論文推薦評選制度,以及對指導(dǎo)教師激勵獎勵制度等等。根據(jù)各專業(yè)特點,制定畢業(yè)論文工作計劃和實施措施。

2.3提高指導(dǎo)教師論文指導(dǎo)能力。

教師的科研基礎(chǔ)和能力對畢業(yè)論文質(zhì)量具有重要的影響,所以醫(yī)學(xué)院校要創(chuàng)設(shè)科研條件,加強對青年教師科研能力的培養(yǎng)。鼓勵青年教師積極申報科研項目,特別是對需要完成畢業(yè)論文的非重點學(xué)科、非醫(yī)學(xué)專業(yè)教師予以一定的支持,幫助青年教師提升科研能力。

2.4畢業(yè)論文工作的前期管理。

做好畢業(yè)論文工作的啟動以及對畢業(yè)論文選題、開題的過程的管理。首先要讓學(xué)生擺正心態(tài),提高學(xué)生對畢業(yè)論文的重視程度。通過畢業(yè)實習(xí)、畢業(yè)論文啟動會的機會,向?qū)W生強調(diào)畢業(yè)論文的重要性,向?qū)W生宣讀學(xué)院畢業(yè)論文各項管理規(guī)定,倡導(dǎo)學(xué)術(shù)誠信,讓學(xué)生樹立正確的學(xué)術(shù)觀念。在畢業(yè)論文工作的初始階段,組織選題遴選會審定選題質(zhì)量,保證所有待選題目的專業(yè)性和可操作性。通過選題后組織開題報告會,通過評論與指導(dǎo),通過對存在問題的及時糾正,保證畢業(yè)論文工作順利開展。

2.5畢業(yè)論文工作的中期進(jìn)展管理。

畢業(yè)論文的中期管理是指畢業(yè)論文開題后到論文完成前的管理,主要檢查學(xué)生是否按照計劃完成規(guī)定的研究內(nèi)容,選題是否變更,是否完成文獻(xiàn)綜述部門的寫作,工作量是否飽滿,是否能按期完成畢業(yè)論文,以及課題研究過程中是否存在困難;檢查課題原始記錄本填寫的規(guī)范性,是否能反映出研究的真實性。指導(dǎo)教師要多和學(xué)生溝通,至少保證2周對學(xué)生做一次具體指導(dǎo),要求指導(dǎo)教師保留指導(dǎo)記錄。在檢查中對教師的指導(dǎo)時間、指導(dǎo)內(nèi)容、存在的具體問題、建議的解決方案等進(jìn)行檢查,通過學(xué)生進(jìn)行調(diào)查對指導(dǎo)教師履行職責(zé)情況進(jìn)行了解,對態(tài)度不認(rèn)真的指導(dǎo)教師要及時進(jìn)行批評教育,督促其認(rèn)真履行指導(dǎo)職責(zé)。

2.6畢業(yè)論文工作的后期管理。

在畢業(yè)了撰寫完成之后,學(xué)院要對學(xué)生的定稿畢業(yè)論文進(jìn)行學(xué)術(shù)不端檢測,對于檢測不合格,學(xué)院認(rèn)定存在學(xué)術(shù)作假行為的學(xué)生要堅決取消其答辯資格。論文檢測合格后進(jìn)入到論文函評階段,畢業(yè)論文工作領(lǐng)導(dǎo)小組委派函評教師對畢業(yè)論文進(jìn)行盲審。為體現(xiàn)成績的嚴(yán)肅性,函評老師要嚴(yán)格按照評分標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,并在規(guī)定時間內(nèi)提交論文函評成績。函評合格后,進(jìn)行論文答辯環(huán)節(jié)。為確保答辯過程的公正、公開,就必須使論文答辯從封閉走向開放,增加透明度。將答辯安排進(jìn)行公開,鼓勵低年級學(xué)生進(jìn)行旁聽,使低年級學(xué)生提前進(jìn)入畢業(yè)論文準(zhǔn)備狀態(tài)。學(xué)校教務(wù)處應(yīng)組織學(xué)校學(xué)位委員會成員到答辯現(xiàn)場進(jìn)行檢查和指導(dǎo)。

3結(jié)束語。

畢業(yè)論文工作是一個長期系統(tǒng)性的工作,要想提高醫(yī)學(xué)院畢業(yè)論文質(zhì)量,必須在畢業(yè)論文工作中實現(xiàn)全過程的管理監(jiān)督,通過對各項程序的合理制定,保證畢業(yè)論文管理過程的科學(xué)合理。

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我國醫(yī)學(xué)教學(xué)中存在的問題及對策論文篇十五

摘要:煤炭行業(yè)前景可觀,做好煤炭營銷工作對企業(yè)發(fā)展至關(guān)重要。在營銷過程中遇到種種困難,既有客觀方面的因素,也有主觀層次的因素,做好煤炭營銷工作對企業(yè)發(fā)展至關(guān)重要。本文結(jié)合了本人從事煤炭銷售十幾年的經(jīng)歷和經(jīng)驗,指出了煤炭企業(yè)在營銷中存在的一些問題,并提出了相應(yīng)的對策探討。

我國煤炭市場有著獨特的個性特征,總體表現(xiàn)為:煤炭資源分布不均衡;整體技術(shù)水平較低;市場集中度過低,無序競爭嚴(yán)重;呈現(xiàn)明顯的周期性和季節(jié)性;存在較高的進(jìn)入壁壘。目前,我國的煤炭產(chǎn)量能夠滿足市場的需求,行業(yè)發(fā)展前景十分廣闊,經(jīng)過多年的改革與發(fā)展,煤炭產(chǎn)品的買方市場在我國已基本形成,因此正確認(rèn)識和把握當(dāng)前的煤炭市場,制訂完善的營銷對策,對于搞好在買方市場條件下的煤炭營銷工作顯得尤為重要!

2、國內(nèi)煤炭消費t呈相對減少趨勢。近年來,隨著經(jīng)濟(jì)的快速增長,煤炭市場出現(xiàn)了煤炭需求量增長乏力,供大于求,市場疲軟的局面,盡管煤炭產(chǎn)量連續(xù)多年增產(chǎn),特別是鄉(xiāng)鎮(zhèn)煤礦盲目增產(chǎn),煤炭供需總量上進(jìn)行宏觀調(diào)控缺乏必要的手段,造成煤炭供給過剩,但是煤炭消費量相對于經(jīng)濟(jì)增長而逐步減少也是一個重要方面,而且從客觀上分析,隨著我國經(jīng)濟(jì)體制改革的深化和市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,煤炭消費量相對減少將是一個必然趨勢。

3、由于國家進(jìn)行結(jié)構(gòu)性調(diào)整和緊縮銀根等宏觀經(jīng)濟(jì)政策的影響,使一部分用煤企業(yè)開工不足,耗電、耗煤等能耗沒有上去,特別是電廠負(fù)荷不足影響了電煤需求,造成煤炭需求不足。

4、煤炭價格不合理。目前的煤炭供求關(guān)系并非完全由市場機制決定。煤炭價格尚未完全市場化,電煤價格“雙軌制”還存在,煤炭運輸環(huán)節(jié)的非市場化因素制約還存在??梢哉f,是體制的因素導(dǎo)致了煤炭供求關(guān)系和煤價的扭曲,放大了市場供求關(guān)系的波動幅度。因此,煤炭價格不合理的根本問題還是體制改革不協(xié)調(diào)、不到位。這里,既有下游相關(guān)行業(yè)改革滯后的問題,也有煤炭行業(yè)內(nèi)部市場化進(jìn)程中的問題。

5、煤炭營銷信息化有待加強。我國煤炭企業(yè)的信息化建設(shè)起步并不晚,但信息化水平與其他行業(yè)相比相對較低,原因是一、煤炭企業(yè)管理水平相對落后;二、人員素質(zhì)相對較差,尤其缺乏高水平的企業(yè)管理人才和信息技術(shù)人才。而企業(yè)信息化的建設(shè)作為幫助企業(yè)擴(kuò)大生產(chǎn)經(jīng)營規(guī)模,提高管理效率,加強信息獲取能力,增強服務(wù)質(zhì)量,降低營運成本,及時了解煤炭市場的動態(tài)及煤炭價格變化。因此導(dǎo)致目前煤炭企業(yè)信息化存在一系列的問題,如企業(yè)信息系統(tǒng)的開發(fā)和應(yīng)用絕大部分仍然停留在重復(fù)的單項開發(fā)和單項應(yīng)用的水平上,煤炭企業(yè)的一些領(lǐng)導(dǎo)決策層對信息化建設(shè)重視不夠,導(dǎo)致建設(shè)力度無法保證信息技術(shù)帶來的對傳統(tǒng)管理、企業(yè)機制等方面的改造,使得信息化成為一個“技改”項目和企業(yè)信息化建設(shè)資金短缺。因此,企業(yè)應(yīng)加大財力、人力的投資,加強企業(yè)信息化的建設(shè),走出生產(chǎn)領(lǐng)先與管理滯后并存的困境。

1、以市場為導(dǎo)向,適時進(jìn)行結(jié)構(gòu)調(diào)整。21世紀(jì),煤炭仍然是不可替代的重要能源,煤炭供需將保持基本平衡。中國是世界上少數(shù)幾個一次能源以煤為主的國家,在一次能源消耗中煤炭占70%,石油與天然氣占20%。由于中國富煤缺油,在相當(dāng)長的時間內(nèi)一次能源以煤為主的格局不會有太大的改變。我國煤炭產(chǎn)量能夠滿足市場的需求,行業(yè)發(fā)展前景十分廣闊,這無疑給不斷發(fā)展的煤炭企業(yè)提供了良好的機遇。因此,我們要繼續(xù)做好煤炭市場的培育和擴(kuò)展,在煤炭工業(yè)持續(xù)發(fā)展的大環(huán)境下,及時調(diào)整好產(chǎn)銷關(guān)系,生產(chǎn)適銷對路的煤炭品種,使煤炭在國民經(jīng)濟(jì)建設(shè)中發(fā)揮出應(yīng)有的作用,促進(jìn)煤炭工業(yè)向新的水平邁進(jìn)。

2、加強對財務(wù)結(jié)算管理,堅持提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益不變財務(wù)管理是企業(yè)管理的核心內(nèi)容之一。這包括:一要建立健全財務(wù)管理制度,建立財務(wù)工作職責(zé)、財務(wù)預(yù)算管理、現(xiàn)金管理、結(jié)算資金管理、內(nèi)部稽核、內(nèi)部控制、會計檔案管理、會計工作交接、會計職業(yè)道德規(guī)范等管理制度,提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益。二是要及時把握市場的行情。根據(jù)市場供求變化,適時確定靈活的煤炭價格,對長期的老客戶,大客戶都有合同規(guī)定,對質(zhì)量價格等也有明確要求,對那些零散戶、臨時戶采取地銷的煤,這一點比較重要,因為這樣不僅把握了市場的行情,同時也考慮了季節(jié)的變化,適時地進(jìn)行升降價以達(dá)到多銷、快銷,加快貨物的周轉(zhuǎn)。

3、抓好貨款回收,提高資金的利用率產(chǎn)品銷售的實現(xiàn)。不能停止在過去那種只要產(chǎn)品發(fā)出、合同簽訂就完事的模式,必須延深到款項的收回,也即現(xiàn)金流量的實現(xiàn),不僅是過去,還是現(xiàn)在,部分企業(yè)都存在這樣的局面,企業(yè)對外提供的財務(wù)報表、資產(chǎn)狀況、獲利能力、所有權(quán)益等都很好,但是企業(yè)內(nèi)部資金非常的緊張,嚴(yán)重阻礙企業(yè)的發(fā)展,長此下去會拖垮企業(yè)的,這其中很大一部分就是貨款回收不及時造成的。因此,抓好貨款回收,提高資金的周轉(zhuǎn)率,減少損失是非常重要的。這不單是一種財務(wù)問題,實質(zhì)是銷售工作的一種延續(xù),筆者認(rèn)為抓好貨款回收。

4、積極推進(jìn)煤炭運銷信息工作。隨著全球經(jīng)濟(jì)一體化步伐的加快,市場形勢瞬息萬變,及時捕捉市場信息,大力發(fā)展大公司、大集團(tuán)戰(zhàn)略,提高煤炭銷售的集中度和市場競爭力,已經(jīng)成為政府和企業(yè)制訂和調(diào)整營銷策略的主要手段。因此,要積極利用現(xiàn)有的信息手段,充分發(fā)揮煤炭信息聯(lián)絡(luò)員的作用,及時收集、匯總和分析國家的煤宏觀調(diào)控政策以及煤炭生產(chǎn)運銷企業(yè)和煤炭用戶的生產(chǎn)、銷售、庫存、價格等動態(tài)信息,為全省制訂和調(diào)整營銷策略提供決策依據(jù),為煤炭企業(yè)提供信息服務(wù)。

最后,也是最重要的一點,以效益為中心制定煤炭營銷策略。制定煤炭產(chǎn)品的質(zhì)量策略,要抓住煤炭質(zhì)量這個根本,以質(zhì)量求生存,以信譽求發(fā)展,以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)贏得用戶,占領(lǐng)市場;要制定出長遠(yuǎn)的、行之有效的提高產(chǎn)品質(zhì)量戰(zhàn)略,強化質(zhì)量和品牌意識;要加快科技進(jìn)步,利用科學(xué)技術(shù)增加煤炭品種,提高煤炭質(zhì)量。

結(jié)束語。

太原煤氣化要參與國內(nèi)外市場競爭,必須推進(jìn)煤炭工業(yè)生產(chǎn)現(xiàn)代化、銷售網(wǎng)絡(luò)化、管理網(wǎng)絡(luò)化、采購電子化與管理科學(xué)化。而煤炭企業(yè)只有外闖市場,內(nèi)強素質(zhì),苦練內(nèi)功,深挖潛能,解決產(chǎn)品營銷中的運輸、質(zhì)量、管理方面的問題,樹立品牌效應(yīng),學(xué)會運用市場經(jīng)濟(jì)規(guī)律來適應(yīng)市場的變化,才能擺脫困境,走向良性發(fā)展,才能真正走向市場,適應(yīng)市場,駕馭市場!

我國醫(yī)學(xué)教學(xué)中存在的問題及對策論文篇十六

教育工作者的教育理念滯后,尤其是教育觀念認(rèn)識不到位,已成了我國當(dāng)前教育發(fā)展和質(zhì)量提高的一大障礙。受傳統(tǒng)陳舊、落后的教育模式,單調(diào)、機械的教育思維影響極深,常常處于“慢半拍”狀態(tài),跟不上時代發(fā)展,對新時期素質(zhì)教育的特點和規(guī)律、教育的模式、教學(xué)的內(nèi)容缺乏足夠了解,只是機械地套用了經(jīng)驗而未能對經(jīng)驗進(jìn)行改造和創(chuàng)新。例如,有的教師抱怨現(xiàn)在的學(xué)生氣死人了,自尊心太強,又不懂尊敬老師,根本就不知道學(xué)習(xí),吃飽了睡,睡醒了玩。甚至有的教師向?qū)W校要求挑選優(yōu)秀的學(xué)生和班級授課,這些教師往往把教學(xué)質(zhì)量歸咎于他人,并為自己尋找借口,以減輕心理壓力,有的教師占有欲太強,就是要兼得“魚”和“熊掌”才能滿足,把向?qū)W生授課當(dāng)作一種巨大的心理負(fù)擔(dān),學(xué)生被動的接受者,導(dǎo)致課堂上學(xué)生的參與程度不高,缺乏師生互動,容易導(dǎo)致學(xué)生的反感,挫傷學(xué)生的積極性,影響教學(xué)效果。

2.責(zé)任心不強,素質(zhì)普遍較低。

部分教師沒有把校本教研、教學(xué)評估、學(xué)校管理工作看作是一種事業(yè)來苦心經(jīng)營,而是把教學(xué)工作當(dāng)作謀生的手段。有些教師紀(jì)律意識薄弱,隨意停、調(diào)課,遲到或提前下課,教學(xué)文件不齊全、不規(guī)范,備課不充分,課堂信息量少;有的表現(xiàn)為教學(xué)安排隨意,不遵守教學(xué)計劃;這些教師沒有將更多的精力投入到教學(xué)工作中,教學(xué)態(tài)度不端正,素質(zhì)較低,教學(xué)方法傳統(tǒng)單一,缺乏師德和愛心,少部分教師工作中還時而鉆學(xué)校管理的漏洞,工作敷衍了事,作業(yè)批改拖拉、馬虎,教學(xué)質(zhì)量差,也是引起學(xué)生“不敬”的原因。

3.教學(xué)方法不科學(xué),導(dǎo)致教學(xué)效率低下。

教學(xué)方法體現(xiàn)出一名教師的教學(xué)思想、理念,運用到實際行動中,則會成為教學(xué)成功與否的決定因素。有些教師教學(xué)方法單調(diào)枯燥,課堂氣氛沉悶,師生缺乏互動;依賴參考書或者作業(yè),對教材內(nèi)容缺乏理解,既教師只是采用簡單的教學(xué)方法,活動過程之中又沒有輔以任何教具時,就不難理解學(xué)生為什么會表現(xiàn)出厭學(xué)情緒了。并且教師沒有考慮到不同層次學(xué)生的接受能力和學(xué)生在課堂學(xué)習(xí)中思維活動的結(jié)構(gòu)等實際情況實施教學(xué)活動,講課只是照本宜科,不能用生動形象的講授和豐富的例證吸引學(xué)生,學(xué)習(xí)積極性低落。這樣一來,這種課堂氣氛沉悶、教學(xué)效率低下、教學(xué)質(zhì)量不高,從而學(xué)生興趣淡薄。

1.更新教學(xué)觀念,提高效率。

進(jìn)一步明確方向、解放思想、更新觀念,是教師實施素質(zhì)教育的基礎(chǔ)和前提。知識結(jié)構(gòu)老化,觀念陳舊,勢必造成課堂教學(xué)死氣沉沉,沒有活力,沒有激情。因此,我們必須轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的教育思想和觀念,打破舊的傳統(tǒng)觀念的束縛。樹立全新的教育觀念,真正體現(xiàn)教師為主導(dǎo),學(xué)生為主體的原則,把學(xué)習(xí)的主動權(quán)還給學(xué)生,建立相互平等、相互尊重、共同配合的師生關(guān)系,讓學(xué)生主動地參與課前準(zhǔn)備活動,充分理解素質(zhì)教育的本質(zhì),從“培養(yǎng)適應(yīng)社會主義現(xiàn)代化要求的一代又一代有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律的公民”出發(fā),以全面培養(yǎng)高尚的思想品質(zhì)和良好的道德情操為基礎(chǔ),徹底拋棄“應(yīng)試教育”的片面教育觀,樹立素質(zhì)教育的整體育人觀,以促進(jìn)學(xué)生德智體美勞等方面全面發(fā)展教育與以全面提高學(xué)生身心素質(zhì)為目,培養(yǎng)德、智、體等方面全面發(fā)展的社會主義事業(yè)的建設(shè)者和接班人。

2.不斷優(yōu)化教學(xué)方法。

逐步引導(dǎo)老師由關(guān)注“教”向“教”“學(xué)”并舉以“學(xué)”為主的方向,轉(zhuǎn)向在教師指導(dǎo)、督促和啟發(fā),教給方法,授之以“漁”和學(xué)生“以學(xué)為主”的學(xué)法的教學(xué)策略,把學(xué)生“愛學(xué)”,通過“授之以法”引導(dǎo)學(xué)生“會學(xué)”,要讓學(xué)生從“要我學(xué)”轉(zhuǎn)為“我要學(xué)”,要使得學(xué)生好學(xué)力行,勤學(xué)好問,挖掘了潛能,促進(jìn)了發(fā)展。同時,要求教師在教學(xué)方法的選擇和使用過程中應(yīng)體現(xiàn)出多樣性、綜合性、靈活性的特點,充分調(diào)動學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性與主動性,培養(yǎng)他們的興趣,提高他們參與活動的認(rèn)識,不搞簡單的“一刀切”和“強制命令”,同時要創(chuàng)造機會鼓勵學(xué)生競爭,指導(dǎo)他們合作,確保學(xué)生在在政治思想素質(zhì)和學(xué)習(xí)水平上都有不同程度的提高。只有真正使學(xué)生成為學(xué)習(xí)的主人,讓他們主動活潑地學(xué)習(xí),喚醒他們的自主意識,使學(xué)生成為學(xué)習(xí)的探索者和主人,把學(xué)習(xí)的潛力充分發(fā)掘出來。因此,教師在選用教學(xué)方法時,應(yīng)考慮學(xué)生的年齡特征和知識、能力水平,引導(dǎo)學(xué)生增強學(xué)習(xí)意識和養(yǎng)成自覺學(xué)習(xí)的良好習(xí)慣。

3.加強教師隊伍建設(shè),提高師德水平。

當(dāng)今社會正處在在穩(wěn)中有升的發(fā)展時期,社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制和擴(kuò)大開放的不斷深入。因此,素質(zhì)教育對教師的師德提出了更高的要求,對于個別教師對學(xué)生不負(fù)責(zé)任,精力投入少,學(xué)生反映教學(xué)效果差,學(xué)校必須多渠道、分層次、經(jīng)?;亻_展師德教育,對師德表現(xiàn)突出的教師要大力宣傳和表彰;對師德行為不規(guī)范,師德表現(xiàn)欠佳的教師,要及時糾正,多次勸解仍然我行我素的,要及時有效的進(jìn)行處理,以提高和加強教師思想政治教育、職業(yè)理想教育、職業(yè)道德教育。

4.建立和諧的師生關(guān)系,提高教學(xué)的時效性。

師生關(guān)系是學(xué)校教育過程中最基本的關(guān)系,它廣泛活躍于教學(xué)活動之中。構(gòu)建和諧、完善的師生關(guān)系,是搞好教學(xué)的基礎(chǔ)條件,只有讓學(xué)生愿意“親其師”,才能促使學(xué)生“信其道”。教師要想得到學(xué)生的信賴、支持,就得具有“烈火”一樣的熱情,真心真意地對待每一位學(xué)生,尊重學(xué)生的人格,不要打擊學(xué)生自尊心,尊重學(xué)生的意愿,給學(xué)生優(yōu)先說話權(quán)、評價權(quán),做學(xué)生學(xué)習(xí)上的伙伴和榜樣。在和諧的師生關(guān)系中,學(xué)生可以獲得更多的知識、能力,同時也讓學(xué)生受到美的熏陶,教師教得心情舒暢,學(xué)生學(xué)得得心應(yīng)手,使教學(xué)任務(wù)能夠順利完成,達(dá)成事半功倍的教學(xué)效果。

學(xué)校教育的意義在于教師和學(xué)生的共同發(fā)展,教師的成長是學(xué)校未來發(fā)展的關(guān)鍵。為此,高校必須重視對他們的培養(yǎng),采取積極有效的措施促其快速成長。只有注重自身素質(zhì)的提高,才能更好地做好教育工作,提高教育教學(xué)質(zhì)量,適應(yīng)教育現(xiàn)代化的需要。

參考文獻(xiàn):

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我國醫(yī)學(xué)教學(xué)中存在的問題及對策論文篇十七

財政監(jiān)督是國家經(jīng)濟(jì)監(jiān)督的一種重要手段。一般來說,財政監(jiān)督有廣義和狹義的兩種理解,其中:狹義的財政監(jiān)督是指財政機關(guān)依法對財政管理中財政資金運行的規(guī)范性、安全性、有效性實施的監(jiān)督;廣義的財政監(jiān)督是指包括各級權(quán)力機關(guān)、財政機關(guān)在內(nèi)的財政監(jiān)督主體依法對財政分配活動全過程進(jìn)行的監(jiān)管和督察。本文將從廣義的角度針對當(dāng)前我國財政監(jiān)督過程中存在的問題進(jìn)行分析,并在這一基礎(chǔ)上探討如何完善財政監(jiān)督體系,以促使財政監(jiān)督的權(quán)威性、及時性、有效性能得到充分的發(fā)揮。

一、當(dāng)前我國財政監(jiān)督存在的問題。

我國政府歷來都十分重視財政監(jiān)督工作,把嚴(yán)肅財經(jīng)紀(jì)律、整頓財經(jīng)秩序作為經(jīng)濟(jì)工作的一項長期方針。改革開放以來,我國的財政監(jiān)督在總體上得到了加強,財政監(jiān)督工作取得了一定成績,但當(dāng)前我國的財稅秩序仍較混亂,規(guī)范的財政自主監(jiān)督體系沒有真正建立起來,使得現(xiàn)行財政監(jiān)督的法制建設(shè)、工作方式和監(jiān)督手段等還不能很好地適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)條件下加強財政管理的需要。筆者認(rèn)為,當(dāng)前我國財政監(jiān)督過程中存在以下幾個問題:

1.財政監(jiān)督的方法不夠規(guī)范。隨著市場經(jīng)濟(jì)體制的建立和不斷完善,要求財政監(jiān)督的理念或方法與之相適應(yīng)。但目前財政監(jiān)督的理念不適應(yīng),監(jiān)管方法比較單一,監(jiān)督內(nèi)容和方式仍以直接檢查為主,偏重于微觀監(jiān)督,忽視宏觀監(jiān)督,與現(xiàn)行的財政職能轉(zhuǎn)變不相適應(yīng)。具體表現(xiàn)在:從監(jiān)督內(nèi)容上看,對公共收入的檢查多,對公共支出監(jiān)督少;對財政分配的最終結(jié)果檢查多,對全方位監(jiān)控及資金使用的跟蹤問效少;從監(jiān)督的方式上看,突擊性、專項性檢查多,日常監(jiān)督少;從監(jiān)督環(huán)節(jié)上看,集中性和非連續(xù)性的事后監(jiān)督檢查多,事前、事中監(jiān)督少。這就導(dǎo)致很多財政違法犯罪行為形成既成事實后才被發(fā)現(xiàn),從而造成財政管理中的違法犯罪現(xiàn)象屢禁不止,給國家造成不可挽回的損失。

2.財政的內(nèi)部監(jiān)督比較薄弱。財政監(jiān)督有外部監(jiān)督和內(nèi)部監(jiān)督之分,二者相比較而言,財政的內(nèi)部監(jiān)督顯得極為薄弱,也就是財政對自身的監(jiān)督力度遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠,給國家財政資金的分配和預(yù)算的執(zhí)行留下了漏洞和隱患。近年來,一些地方財政部門內(nèi)部管理松懈,加上社會不良風(fēng)氣的影響,財政系統(tǒng)違紀(jì)問題時有發(fā)生,有的還相當(dāng)嚴(yán)重。財政部門腐朽現(xiàn)象的蔓延與財政監(jiān)督尤其是內(nèi)部監(jiān)督不健全、不完善,缺乏約束機制不無關(guān)系。

3.財政監(jiān)督和其他經(jīng)濟(jì)監(jiān)督的關(guān)系尚未理順。我國現(xiàn)行的經(jīng)濟(jì)監(jiān)督體系主要由財政監(jiān)督、稅務(wù)監(jiān)督、審計監(jiān)督和社會審計機構(gòu)監(jiān)督等共同構(gòu)成,負(fù)責(zé)對經(jīng)濟(jì)運行秩序?qū)嵤┍O(jiān)督。從理論上看,這些監(jiān)督主體職責(zé)分工應(yīng)該明確,監(jiān)督內(nèi)容各有側(cè)重,并允許適當(dāng)交叉,逐步形成相互監(jiān)督、相互制約、相互促進(jìn)的工作格局。但是,目前我國經(jīng)濟(jì)監(jiān)督體系存在的問題是:財政監(jiān)督與其他經(jīng)濟(jì)監(jiān)督的關(guān)系尚未理順,各個經(jīng)濟(jì)監(jiān)督主體之間的職責(zé)分工不甚明確,多頭檢查、重復(fù)檢查的現(xiàn)象還時有發(fā)生;在檢查計劃上不能相互銜接,工作信息上不能相互共享,造成不必要的人力、財力和時間上的浪費,影響了財政監(jiān)督的總體效果。

4.財政監(jiān)督的法律體系不夠健全。財政監(jiān)督作為一種經(jīng)濟(jì)監(jiān)督活動,必須依法行政。但迄今為止,我國還沒有一部系統(tǒng)地規(guī)定財政部門實施財政監(jiān)督的法律法規(guī),財政監(jiān)督缺乏獨立完整的法律保障。盡管我國已相繼出臺了《預(yù)算法》、《預(yù)算法實施細(xì)則》、《會計法》、《注冊會計師法》等財政法律,但由于這些法律有其自身獨特的規(guī)范對象,對財政監(jiān)督僅限于原則性規(guī)定,并不完整和系統(tǒng),對財政監(jiān)督的職責(zé)權(quán)限、監(jiān)督范圍和內(nèi)容、監(jiān)督程序和步驟等并無詳細(xì)規(guī)定,法律體系不夠健全。由于缺乏明確具體的法律、法規(guī)依據(jù),財政監(jiān)管工作難以覆蓋財政資金運行的全過程,導(dǎo)致在財政監(jiān)管執(zhí)法上尺度偏松、手段偏軟,嚴(yán)重影響著財政監(jiān)管的權(quán)威性。

二、完善我國財政監(jiān)督體系的對策。

建立規(guī)范的公共財政框架及其有效的財政監(jiān)督機制是市場經(jīng)濟(jì)有序運行和健康發(fā)展的必要前提。針對以上存在的問題,筆者認(rèn)為,必須進(jìn)一步完善我國財政監(jiān)督體系,采取以下幾個方面的對策:

1.規(guī)范的財政監(jiān)督的方式。針對現(xiàn)有財政監(jiān)督方式的不足,為切實有效地加大財政監(jiān)督的力度,使財政監(jiān)督納入科學(xué)、規(guī)范、有序的運行軌道,必須建立起適應(yīng)財政管理改革需要的、規(guī)范的財政監(jiān)督方法體系,包括:(1)由重事后監(jiān)督為主轉(zhuǎn)變?yōu)樨斦峙淙^程的監(jiān)督。財政監(jiān)督要適應(yīng)部門預(yù)算管理改革,通過對預(yù)算編制和執(zhí)行的監(jiān)督,對預(yù)算內(nèi)、預(yù)算外資金的監(jiān)督,對國庫撥付資金的監(jiān)督等,及時發(fā)現(xiàn)財政分配過程中存在的問題。這樣既符合新形勢的需要,也有利于財政監(jiān)督轉(zhuǎn)入經(jīng)?;鸵?guī)范化的軌道中運行。由重收入監(jiān)督轉(zhuǎn)變到收支監(jiān)督并重上來。由于受各方面因素的影響,過去一些人把監(jiān)督檢查作為增加財政收入的一項措施。誠然,通過加強收入監(jiān)督,可達(dá)到增加收入、防止公共收入流失的目的,但公共支出資金使用效率如何,有無擠占挪用等,更是公共財政監(jiān)督的重要內(nèi)容,關(guān)系到財政職能作用的充分發(fā)揮,關(guān)系到社會各項事業(yè)的健康發(fā)展。因此,財政監(jiān)督工作要盡快實現(xiàn)由重收入、輕支出向收支監(jiān)督并重轉(zhuǎn)變,從而逐步建立公共預(yù)算收入解繳、征管、入庫、退庫全過程的監(jiān)督機制,同時,建立從公共預(yù)算支出的`申報、撥付到使用全過程的跟蹤監(jiān)督機制。(3)由突擊性監(jiān)督檢查轉(zhuǎn)變到規(guī)范化的經(jīng)常性監(jiān)督。在市場經(jīng)濟(jì)體制下,財政工作的中心是以加強管理為主。因此,財政監(jiān)督工作也要轉(zhuǎn)變監(jiān)督方式,逐步由突擊性監(jiān)督檢查轉(zhuǎn)變到經(jīng)常監(jiān)督上來,要立足財政管理,著眼于財政活動的全過程,通過日常監(jiān)督檢查,發(fā)現(xiàn)財政管理過程中存在的問題,及時提出整改意見,完善制度,堵塞漏洞,不斷提高財政管理水平,真正形成財政監(jiān)督與管理并重,日常監(jiān)督管理與專項監(jiān)督檢查相結(jié)合的財政監(jiān)督工作新格局。

2.建立科學(xué)的內(nèi)部監(jiān)督體系??茖W(xué)的內(nèi)部監(jiān)督體系,是現(xiàn)代財政監(jiān)督管理系統(tǒng)的核心內(nèi)容。主要包括兩個方面:

一是建立科學(xué)的預(yù)算監(jiān)督體系。預(yù)算體現(xiàn)著國家政策的意圖,規(guī)定了國家財政資金的使用方向,預(yù)算編制的科學(xué)與否,執(zhí)行得合理與否,直接決定著預(yù)算管理效率。近年來,隨著我國部門預(yù)算改革的推進(jìn),我國的預(yù)算管理開始改變過去輕約束的狀況,朝著依法理財?shù)姆较蜻~進(jìn)。目前,在預(yù)算編制的執(zhí)行中,非規(guī)范性因素仍較多。因此,在今后的改革中,必須加強預(yù)算管理制度的創(chuàng)新,建立科學(xué)完善的預(yù)算監(jiān)督體系。具體是:(1)加強預(yù)算編制的監(jiān)督。近年來,我國從中央到地方,大都實行部門預(yù)算,這是我國預(yù)算編制的重大改革,意義深遠(yuǎn)。部門預(yù)算的核心是要細(xì)化預(yù)算和實行綜合預(yù)算。預(yù)算編制監(jiān)督的重點在于監(jiān)測預(yù)算單位基本情況及其上報預(yù)算的真實性和完整性,剔除水分,減少隨意性,確保部門預(yù)算的科學(xué)和規(guī)范。加強預(yù)算執(zhí)行過程中的監(jiān)督。隨著“金財工程”的實施,要充分利用計算機技術(shù)等現(xiàn)代化手段,隨時掌握財政資金的分配、撥付、使用方向、結(jié)存等動態(tài)情況,并對管理中發(fā)現(xiàn)的異常情況進(jìn)行實地調(diào)查和追蹤監(jiān)控。同時,隨著國庫集中收付和政府采購制度的推行,對財政資金的管理監(jiān)控要一直延伸到財政資金使用單位和商品與勞務(wù)供應(yīng)者帳戶,實現(xiàn)對預(yù)算執(zhí)行過程的即時監(jiān)控,真正將監(jiān)督寓于財政管理的全過程。(3)加強預(yù)算執(zhí)行結(jié)果的監(jiān)督。預(yù)算執(zhí)行的結(jié)果體現(xiàn)為財政決算,這方面監(jiān)督的重點是決算的真實和合法。具體包括:預(yù)算收入是否及時足額上交,是否存在擅自減征、免征、緩征預(yù)算收入現(xiàn)象;是否出現(xiàn)截留、占用、挪用及隱匿收入、私設(shè)“小金庫”行為;預(yù)算支出是否及時撥付、支出的范圍是否符合規(guī)定;有無巧立名目、虛報支出、弄虛作假行為;預(yù)算調(diào)整是否經(jīng)過各級人民代表大會常務(wù)委員會審查批準(zhǔn);預(yù)算會計的處理是否正確、及時、合法等。

我國醫(yī)學(xué)教學(xué)中存在的問題及對策論文篇十八

本文章從教師、家庭、幼兒三方面闡述了幼小銜接的內(nèi)涵。首先基于教師角度的幼小銜接的內(nèi)涵主要是指小學(xué)教師能以幼兒的身心特點出發(fā),從身體、心理、生活、人際關(guān)系以及學(xué)習(xí)習(xí)慣等各個方面幫助幼兒逐步平穩(wěn)過度的教育過程,最終以促進(jìn)幼兒全面的、可持續(xù)的發(fā)展。其次,做好幼小銜接工作不僅是學(xué)校的責(zé)任,也是家長的責(zé)任。因此基于家庭角度的幼小銜接的涵義是指家庭中的各個成員以細(xì)心的觀察者身份重視幼兒剛升入小學(xué)階段的各種行為活動,并在幼兒在過度的過程中提供必要的幫助,做好”后勤保障工作”同時,也要經(jīng)常對幼兒進(jìn)行心理疏導(dǎo),最終能使幼兒順利適應(yīng)小學(xué)生的生活狀態(tài)。在幼小銜接的問題中,幼兒不僅是幼小銜接活動中的被研究者,同時幼兒也是幼小銜接活動中作為主體的直接參與者。他們與成人研究者一起來探究反思幼小銜接過程中他們的意義體驗和感受、并在此基礎(chǔ)上,共同建構(gòu)應(yīng)對幼小銜接中各種問題的有效策略和積極態(tài)度,以提升兒童的`學(xué)習(xí)質(zhì)量和對生活的意義感受。

我國醫(yī)學(xué)教學(xué)中存在的問題及對策論文篇十九

[摘要]課堂是實施基礎(chǔ)教育課程改革的場所,而教師的教學(xué)能力是教師能力的核心要素。本文結(jié)合實際,從幾個方面分析了課堂教學(xué)存在的主要問題,并針對存在的問題提出了解決的方法。

1.教材處理不當(dāng)。

挖掘不深不透,對教材理解膚淺,不能領(lǐng)會教材的編排意圖,挖掘不到位,只注重表面知識,教學(xué)中抓不住重點,突不出難點。如何引入、如何聯(lián)系實際、如何根據(jù)知識內(nèi)容進(jìn)行德育滲透、如何培養(yǎng)學(xué)生能力、如何設(shè)計有效的符合學(xué)生認(rèn)識規(guī)律的階梯式練習(xí)等方面研究不到位。缺乏整體觀念,理不清知識點的聯(lián)系或孤立靜止地教學(xué)某一部分內(nèi)容,前后脫節(jié),或忽視內(nèi)容的特點及其前后聯(lián)系,不著邊際生搬硬套,系統(tǒng)不清。

2.教學(xué)方法簡單。

大部分教師仍是老師講,學(xué)生聽,反復(fù)講,反復(fù)聽,機械地練習(xí),有的課練習(xí)形式一個接一個,表面上練的很多,事實上是“一閃而過”,沒在學(xué)生頭腦中留下多少東西。一些課是老師與優(yōu)秀生的有來有往,熱熱鬧鬧,與中等生的有時有往,學(xué)生湊湊熱鬧,差生幾乎成了“被遺忘的角落”課堂氣氛不活躍,死氣沉沉,老師不能通過有效方法和手段調(diào)動學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性和主動性,甚至有教師上課時,學(xué)生不聽,有睡覺的現(xiàn)象。缺乏對學(xué)生思想、行為、個性的了解,不能針對不同的學(xué)生,適用不同的方法。教學(xué)結(jié)構(gòu)不合理,層次不清,順序紊亂,有時有頭無尾,內(nèi)容安排不恰當(dāng),有時聯(lián)系不緊密,不能有效地創(chuàng)造教學(xué)環(huán)境,有時過渡不自然,生搬硬套,教學(xué)效果差。

3.教師基本功不扎實。

教學(xué)語言欠精練,語言單調(diào),口頭語過多,吐字不清,羅嗦重復(fù)。有的教師語調(diào)平淡,缺乏起伏和抑揚頓挫,詞語缺乏,沒有感染力,不能很好地渲染課堂氣氛。駕馭課堂教學(xué)能力差,缺乏應(yīng)有的應(yīng)變能力。如在學(xué)生回答問題時,完全出乎教師的預(yù)料,教師不知怎樣去引導(dǎo),要么不知所措,要么批評訓(xùn)斥學(xué)生。板書不規(guī)矩,不簡潔,隨意性太強,字跡不端正,筆劃不到位,行列不整齊,更談不上有藝術(shù)性。

4.缺乏人文素質(zhì)的滲透。

教學(xué)中教師往往只重視知識的傳授,而忽視對學(xué)生人文的關(guān)懷,更加忽視以學(xué)科知識為載體對學(xué)生進(jìn)行人文素質(zhì)的培養(yǎng),總希望能將自己所教學(xué)科的知識一股腦地傳授給學(xué)生,以為學(xué)生聽了這么大容量的課,一定會有很大的收獲,希望自己在教學(xué)上有成績,希望自己的學(xué)生在學(xué)業(yè)上不斷進(jìn)步,表現(xiàn)在行為上急于求成,比較急躁,有時會因“恨鐵不成鋼”而導(dǎo)致對學(xué)生不尊重,以至師生關(guān)系緊張,影響教學(xué)效率。

首先,教師要樹立崇高的職業(yè)理想,敬業(yè)樂教,要有強烈的敬業(yè)、奉獻(xiàn)、求真、協(xié)作的精神和高漲的工作熱情及全身心投入工作的態(tài)度。要從對每一個學(xué)生的一生的成長發(fā)展盡心盡責(zé)的角度來加強自己的工作,能以淵博的知識,腳踏實地的工作態(tài)度和良好的道德修養(yǎng)來感染學(xué)生,真正使其“親其師,信其道”。

其次,在教學(xué)中,要做好“四認(rèn)真”,養(yǎng)成良好的教學(xué)習(xí)慣:要從整體上認(rèn)真閱讀教材,清楚每章、每節(jié)的重點、難點及易錯點。理清章與節(jié)、節(jié)與節(jié)的關(guān)系以及知識的結(jié)構(gòu)體系,特別是新課程標(biāo)準(zhǔn)下對每一個學(xué)科教學(xué)過程的要求與舊課程標(biāo)準(zhǔn)下不同地方的理解。備課時要認(rèn)真吃透教材的重點和難點,先替學(xué)生設(shè)疑,應(yīng)該從學(xué)生學(xué)習(xí)活動的角度備課,要備知識、備教學(xué)方法、備學(xué)生及其學(xué)法,非常清楚這堂課有哪幾項活動,怎樣安排,在活動過程中教師怎樣指導(dǎo),怎樣與學(xué)生互動,怎樣進(jìn)行評估和調(diào)整,怎樣對學(xué)生進(jìn)行哪些方面的人文素質(zhì)的培養(yǎng),如何自然滲透德育,可能發(fā)生的課堂意外及處理方法,怎樣突出重點,突破難點,如何自然引入,課堂如何小結(jié),設(shè)置什么樣的練習(xí)加以鞏固,布置什么作業(yè),培養(yǎng)學(xué)生哪方面的能力,如何設(shè)計板書等。要認(rèn)真做好教學(xué)后記,包括教學(xué)目標(biāo)是否符合大綱要求和學(xué)生實際,知識、技能、能力的培養(yǎng)是否明確、恰當(dāng),教學(xué)環(huán)節(jié)是否齊全,時間分配是否合理,新課引入是否自然,舊知識復(fù)習(xí)是否適宜,課堂小結(jié)是否突出重點,注意了思想方法,知識的引入是否注意了發(fā)生過程和學(xué)生的接受能力,教學(xué)方法是否因材施教兼顧了全體學(xué)生,是否體現(xiàn)學(xué)生為主體,是否體現(xiàn)了科學(xué)素質(zhì)和人文素質(zhì)教育,學(xué)法指導(dǎo)是否有針對性,是否體現(xiàn)了思維訓(xùn)練和能力培養(yǎng),知識密度是否適當(dāng),應(yīng)對課堂意外的辦法是否恰當(dāng),教學(xué)語言是否情真意切、是否精練、有邏輯性等。只有經(jīng)過這樣不斷的自我加壓,負(fù)重奮進(jìn),才能不斷地改進(jìn)教學(xué),提高教師的自身素質(zhì),從而提高教學(xué)效率。認(rèn)真?zhèn)鋵W(xué)生,分層教學(xué)。

第三,要善于利用各種機會學(xué)習(xí)和汲取教育改革和教育科研的新成果、新經(jīng)驗,并結(jié)合實際應(yīng)用于自己的教學(xué)中,教師要不斷學(xué)習(xí)教育教學(xué)的先進(jìn)理論,掌握本學(xué)科前沿教學(xué)動態(tài),豐富自身知識結(jié)構(gòu),同時要積極參加各種教育教學(xué)研究活動,如“拜師結(jié)對”、“集體備課”、“相互聽課”、“教學(xué)競賽”、“匯報課”、“說課”等活動,廣泛獲取教育教改信息,提高教育教學(xué)能力。

第四,以人本化的理念從事教育教學(xué)工作,放下架子,拋棄“師道尊嚴(yán)”,以民主的教學(xué),平等的對話,朋友式的交談,耐心的幫助去影響學(xué)生,多一點關(guān)愛,少一點批評,多一點言傳,少一點說教。創(chuàng)設(shè)和諧的師生關(guān)系,是提高教學(xué)成績的第一保障。

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