總結(jié)是一種反思的機會，能夠讓我們更好地了解自己的經(jīng)驗和成長。寫一篇完美的總結(jié)需要我們充分地了解所總結(jié)的內(nèi)容，做到客觀公正?？偨Y(jié)范文中的亮點和經(jīng)驗可以為我們寫好一篇總結(jié)提供借鑒和啟發(fā)。
人事檔案托管的協(xié)議書篇一
甲方：法定代表人：聯(lián)系方式：乙方：法定代表人：聯(lián)系方式：甲、乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就甲方所投資的餐廳委托乙方對廚房出品管理的事宜達成以下條款，雙方簽訂本協(xié)議，共同確認并遵守以下所列條款。
1、甲方委托乙方以專業(yè)管理廚房模式經(jīng)營管理，為餐廳提供廚房技術服務的相關事宜。
2、乙方接受甲方委托，在充分維護甲方利益的基礎上，發(fā)揮乙方專業(yè)菜式出品的經(jīng)驗和知識，對本酒店廚房出品進行全面管理，以達到本協(xié)議的目的。
3、合同期限。
（1）本合同期限為________年。
（2）自簽訂本協(xié)議之日起計算，即________年____月____日起至________年____月____日止。
（3）期滿后根據(jù)乙方管理業(yè)績經(jīng)甲方董事會決定，在同等條件下乙方有優(yōu)先續(xù)約權。
二、管理形式。
1、甲方委托乙方對本餐廳進行管理，由乙方選派合適人員擔任本餐廳全面廚房的管理工作。
2、在管理期間，乙方應努力并妥善經(jīng)營及甲方交予管理的資產(chǎn)，如有任何人為破壞造成損失，應由乙方負責賠償。
3、乙方在本協(xié)議下的一切職責，是以甲方的名義并為甲方的利益而履行，乙方僅是甲方廚房管理上的代理人，本協(xié)議并無任何條款可以構(gòu)成或被解釋為乙方與甲方之間是合伙和合作關系，也不能理解為甲、乙雙方存在雇傭關系。因此，在經(jīng)營期內(nèi)，經(jīng)甲方批準或因經(jīng)營所需產(chǎn)生對第三者的債務或經(jīng)營可能產(chǎn)生的虧損，除非本合同另有規(guī)定，乙方將不因其管理及經(jīng)營而負起上述任何債務或虧損。
三、甲方的權利和責任。
1、甲方需向乙方提供可保障食品出品質(zhì)量的制作場地和完善配套所必需的設備、用具、潔具、原材料及其他配套設施，并符合乙方及國家的有關規(guī)定及要求。
2、甲方有監(jiān)督乙方的權利，如工作上不稱職者，可要求乙方整改。如甲方多次提出，乙方仍未于整改的或者整改后仍達不到甲方要求的，甲方有權終止協(xié)議。
3、乙方需做好廚房各項成本控制工作，并達到甲方要求。不能浪費甲方的原材料，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)甲方會提出書面警告，發(fā)現(xiàn)多次并造成嚴重浪費行為的，甲方有權終止合同。
4、乙方人員需遵守甲方管理制度，如果乙方人員嚴重失職，營私舞弊，對酒店利益造成重大損害或嚴重違反勞動紀律給酒店造成損失時，甲方有權向乙方要求賠償，并依法追究法律責任。
5、甲方為乙方委派人員提供宿舍和床位，宿舍使用的水、電等費用由公司制訂統(tǒng)一基本費用標準，超出標準的費用由乙方承擔。
6、甲方為乙方派人委員每天提供工作用餐，夜班的員工可享受夜宵。
7、甲方需根據(jù)協(xié)議的規(guī)定，每月____日以人民幣的形式，支付乙方委派人員工資。
8、根據(jù)經(jīng)營需要甲方為乙方委派人員提供工作服。乙方委派人員需交納制服及工作保證金人民幣______元整，協(xié)議期滿，此保證金一并退還。
9、甲方需為乙方委派人員支付保險費用，保證乙方工作期間的人身安全。
1、甲方提供的廚房工作場地需符合國家安全消防標準。
四、乙方的權利和責任。
1、乙方保證委派專業(yè)技術人員不少于______人，所委派人員須有過強的技能，對不適合崗位要求的人員甲方有權要求乙方進行調(diào)整。
2、乙方委派人員負責甲方廚房日常管理工作，對菜品的出品質(zhì)量及成本控制，力求達到最大效益的利潤回報。如因乙方廚房出品質(zhì)量問題，而遭到客人投訴、退菜時，此損失由乙方承擔。
3、乙方推出的特色菜品不少于______種，在確保菜品質(zhì)量的同時，不斷推陳，推出酒店品牌菜、招牌菜，要做到新、奇、特、鮮。
4、乙方必須嚴格遵守國家食品安全法，保證食品安全生產(chǎn)。若因乙方管理問題造成客人失誤中毒或受到防疫部門處罰，此損失由乙方承擔，并負責第三方的賠償。若因乙方管理問題引起甲方廚房火災，此責任及損失由乙方承擔。
5、廚房采購有甲方負責，乙方有義務在采購品種、質(zhì)量、價格上提供合理化建議。
6、乙方人員需遵守酒店作息時間，每月帶薪休假______天，愛護甲方財務，保守甲方的商業(yè)機密。
7、乙方派駐人員工作滿________年可享受一次帶薪為______天的年假，可累積例休和法定假期，最長不超過______天。乙方委派的行政總廚可報銷年假的往返機票，其他委派人員可報銷年假的往返火車硬臥票。
8、乙方派駐人員到酒店報道的交通費用由甲方報銷支付。
五、甲方預付乙方保證金。
1、甲方確定在本協(xié)議簽訂之日，預付乙方保證金______元整。
2、乙方需提供大于______元整的有效資金證明。
3、該保證金在協(xié)議生效后，于前三個月的有效管理費中扣除。
六、違約責任。
1、本協(xié)議一經(jīng)簽訂，雙方應共同遵守，未經(jīng)雙方同意不得擅自更改。
2、如有一方違反本協(xié)議規(guī)定，守約方應在違約行為發(fā)生時，書面告知對方予以糾正，違約方在告知糾正期內(nèi)不能停止違約行為的，守約方可以終止本協(xié)議。違約方應向守約方賠償因此導致的一切經(jīng)濟損失。
3、如因甲方原因未能履行本協(xié)議，甲方需賠償乙方人民幣______元整。如因乙方的原因違約，乙方需賠償甲方人民幣______元整。
4、由于不可抗力的情況導致本協(xié)議不能正常履行甚至導致協(xié)議終止，經(jīng)雙方協(xié)商后，雙方不因此承擔違約責任。
七、爭議解決雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭議時，可由甲、乙雙方協(xié)商解決。不能協(xié)商解決的，甲、乙雙方同意由__________________________勞動爭議仲裁機關仲裁解決。
八、協(xié)議生效及其它。
1、本協(xié)議自甲方法定代表人和乙方簽訂蓋章之日起生效。
2、自本協(xié)議生效之日起，除非本協(xié)議一方出現(xiàn)違約情況，否則任何一方不應提前終止本協(xié)議。符合本協(xié)議情況提前終止協(xié)議，應提前壹個月通知對方，協(xié)議終止前本協(xié)議所規(guī)定之雙方義務仍需執(zhí)行。甲、乙雙方凡涉及各方權利、義務的，應隨之以書面形式告知。
3、本協(xié)議未盡事宜，按照《勞動法》和甲方的有關規(guī)定執(zhí)行。
人事檔案托管的協(xié)議書篇二
（一）、甲方單純保管乙方要求托管的檔案，除此之外沒有任何人事關系代理的內(nèi)容，要妥善保管乙方的檔案，及時將增加的材料歸檔。
（二）、按照國家的相關政策，在規(guī)定許可的范圍內(nèi)，協(xié)助乙方申報專業(yè)技術職務資格的評定。
（三）、人事政策咨詢。
（一）、擁護中國共產(chǎn)黨的領導，遵紀守法。
（二）、根據(jù)粵價[xx]194號文收費標準，乙方應每半年向甲方繳交托管人事檔案費用。
（三）、若是以單位的名義委托保管檔案的`：
1、乙方應向甲方提供申請托檔的公函，營業(yè)執(zhí)照副本或單位成立證明文件及稅務證書原件（各備1份復印件甲方留存），填寫《托管檔案人員登記表》（附后），上述資料須真實無誤。
2、乙方如變更名稱、法人、辦公場所等，須在變更后15天內(nèi)持營業(yè)執(zhí)照或更名批復原件到人才中心辦理變更手續(xù)（備1份復印件甲方留存）；如屬撤銷的，須在撤銷前將托管人員的檔案轉(zhuǎn)出或要求托管人員個人與甲方簽訂個人檔案托管合同，并將撤銷批復報甲方留存。
在本協(xié)議期內(nèi)，如乙方逾期半年不繳交保管費，甲方可單方終止協(xié)議。
（一）、本協(xié)議有效期為年，即從年月日至年月日止。協(xié)議期滿，甲乙雙方可續(xù)簽協(xié)議，如乙方不愿續(xù)簽協(xié)議，須將檔案轉(zhuǎn)走，否則，將作為無主檔處理。
（二）、本合同自簽訂之日起生效。
甲方：………人才交流服務中心乙方：
（蓋章）（蓋章）。
電話：..e-mail：
地址：地址：
20年月日20年月日。
人事檔案托管的協(xié)議書篇三
經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商，就乙方委托甲方提供保管人事檔案服務，達成以下協(xié)議：
1、甲方根據(jù)《檔案法》和中組部、人事部有關規(guī)定，為乙方接收，保管當事人的人事檔案。
2、經(jīng)乙方申請，甲方按國家有關規(guī)定，可為乙方提供下列有償服務：出具以檔案為依據(jù)的各種證明，出國政審、整理檔案、代投社會保險、代辦職稱、技術等級評定、報考。因乙方未將人事關系轉(zhuǎn)入甲方，如申請檔案轉(zhuǎn)出，甲方只開具《轉(zhuǎn)遞干部檔案材料通知單》，而不開具《干部調(diào)動行政介紹信》。
1、乙方應遵守國家及省、市的法律法規(guī)，遵守甲方有關檔案及人事管理規(guī)定和計劃生育有關管理規(guī)定。
2、乙方申請上述服務時，需根據(jù)服務的需要和甲方的規(guī)定提供相關的證明材料，并確認其真實性，不得弄虛作假。
3、乙方的工作，工資福利等均自理。
1、協(xié)議期限_________年，即自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。協(xié)議期滿，若甲乙雙方無異議，本協(xié)議期限將自動逐年延續(xù)。若乙方需解除本協(xié)議，則應持書面意見到甲方處辦理解除協(xié)議手續(xù)并將人事檔案轉(zhuǎn)出。
2、根據(jù)省物價部門的規(guī)定，乙方同意按下列_________項方式向甲方支付費用：
(2)以單項服務方式支付保存人事檔案_________元/年，于每年_________月_________日前支付。申辦上述第一款第2條各項服務時，按物價部門規(guī)定的.標準另行支付代辦費用。
3、乙方未能按約定向甲方支付相關費用，且未辦理人事檔案調(diào)出手續(xù)的，甲方可拒絕為乙方提供人事代理服務針對甲方仍在管理乙方人事檔案的事實，甲方將依規(guī)定按上述第三款第2條所約定的標準向乙方計收費用同時自欠費的第_________個月起，計收每月_________元的滯納金。
4、本協(xié)議由甲方代表人簽字，加蓋公章及乙方簽字后生效，由甲、乙雙方各執(zhí)一份。
5、本協(xié)議未盡事宜，由甲、乙雙方協(xié)商解決。
人事檔案托管的協(xié)議書篇四
甲乙雙方經(jīng)協(xié)商達成如下：
一、甲方同意保管乙方委托的人事檔案。
二、協(xié)議有效期為_________年，自_________年_________月_________日起，至_________年_________月_________日止。
三、乙方每年應向甲方繳交管理費_________元人民幣，協(xié)議期內(nèi)檔案轉(zhuǎn)至其他單位，其管理費不予退還。
四、甲方僅為乙方托管人事檔案，雙方不存在勞動關系及任何行政上的隸屬關系，乙方的就業(yè)、工資、福利、醫(yī)療、人身意外、繳交社會保險費、退休申請及退休養(yǎng)老金的領取等均為自理。乙方在托管期間，其本人發(fā)生因病及傷亡事故導致的一切責任均由乙方本人自負，與甲方無關。
五、乙方在托管期間，應自覺遵守國家的有關法律、法規(guī)，不得以甲方之名義從事任何違法違紀活動，不得違反計劃生育。否則，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，甲方立即單方終止協(xié)議，脫離托管關系，托管費不予退回。
六、在托管期間，如乙方由于調(diào)動原因需要調(diào)閱檔案或轉(zhuǎn)至其他單位，需由接收單位出具證明，甲方才給予辦理閱檔或轉(zhuǎn)檔的有關手續(xù)。
七、本協(xié)議期內(nèi)，甲方按國家有關規(guī)定管理乙方的人事檔案，為乙方出具與檔案有關的證明、材料。
八、本協(xié)議期滿后，乙方如不及時交納托管費除按規(guī)定交納托管費外，每人每日加收滯納金_________元。
九、乙方如變更地址及聯(lián)系電話應及時通知甲方，以便聯(lián)系。如不及時，由此造成的責任概由乙方承擔。
十、本協(xié)議單方或自動終止時，托管關系自然解除。
十一、本協(xié)議未盡事宜，甲、乙雙方應友好協(xié)商解決。
十二、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等效力。自簽字蓋章之日起生效。
甲方(蓋章)：_________。
乙方(簽字)：_________。
代表人(簽字)：_________。
_________年____月____日。
_________年____月____日。
人事檔案托管的協(xié)議書篇五
為了加快云仙境景區(qū)的旅游發(fā)展和深度開發(fā)，樹立景區(qū)良好形象，達到景區(qū)內(nèi)自然、人文景觀、資源的合理開發(fā)、有效利用，打造武夷山“云仙境”的品牌，甲方委托乙方承擔對云仙境景區(qū)的開發(fā)、經(jīng)營、管理。根據(jù)國家相關法律法規(guī)之規(guī)定，本著互惠互利、共謀發(fā)展的原則，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，現(xiàn)就云仙境景區(qū)委托開發(fā)經(jīng)營管理之相關事宜達成如下協(xié)議，供雙方共同遵守。
第一章開發(fā)目標、經(jīng)營范圍、期限、形式。
區(qū)的對外影響力、知名度及品牌價值，從而實現(xiàn)景區(qū)走向市場、走向國際這一戰(zhàn)略發(fā)展目標。
第二條委托經(jīng)營范圍：
第三條委托經(jīng)營年限：
本協(xié)議承包經(jīng)營期限為________年，即從_________年___月____日起至_________年___月____日止。
第四條委托經(jīng)營管理方式：由乙方獨資自主經(jīng)營。
第五條甲方的收益及支付方式：
1.本協(xié)議的乙方支付給甲方的費用為每年固定人民_________萬元整(人民幣__________元整)。本合簽訂后30天內(nèi)，乙方須向甲方支付第一年費用的1________萬元人民幣，剩下的________萬元在景區(qū)交接之后10天內(nèi)支付完。其余每年的費用在當年的______月____日前交納。乙方繳款項起始時間從甲方正式移交云仙境景區(qū)之日起計算。
第二章甲方的權利與義務。
第六條甲方的權利如下：
1、有權維護云仙境景區(qū)合法利益和甲方合理利益不受侵害。
2、依法依協(xié)議對乙方的經(jīng)營、開發(fā)、資源利用進行監(jiān)督。
3、根據(jù)本協(xié)議條款內(nèi)容向乙方收取費用。
第六條甲方的義務如下：
1、成立專門的協(xié)調(diào)小組為乙方協(xié)調(diào)處理景區(qū)矛盾，創(chuàng)造良好的景區(qū)環(huán)境，確保乙方的合法權益不受侵害。
2、不得違反本協(xié)議規(guī)定，干涉乙方的經(jīng)營自主權。
3、應負責對現(xiàn)有景區(qū)經(jīng)營場所的劃定及移交工作;并提供已征用土地紅線圖及相關報批手續(xù)的復印件;并協(xié)助乙方辦理景區(qū)相關報批手續(xù)和協(xié)調(diào)其他有關部門的關系。
4、應負責對總體規(guī)劃控制范圍的界限劃定及資料的移交工作(景區(qū)的總體規(guī)劃控制范圍以總體規(guī)劃方案及紅線控制圖為準);在景區(qū)規(guī)劃控制范圍內(nèi)，除乙方可按規(guī)劃建設旅游及配套設施外，其它任何部門不能新建房屋等各種建筑物。
5、應保證云仙境景區(qū)的項目及移交資產(chǎn)、土地的合法性。
6、景區(qū)承包前的所有債權、債務，由甲方負責，與乙方無關。
7、負責處理原景區(qū)簽訂的有關需要解除的未到期協(xié)議的終止、協(xié)議改簽、違約賠償?shù)裙ぷ鳌?/p>
8、在本協(xié)議簽定后，甲方應在30天內(nèi)組織人員清點“云仙境景區(qū)”的資產(chǎn)和有關資料，確保在規(guī)定的時間內(nèi)將“云仙境景區(qū)”內(nèi)所有資產(chǎn)、有關資料順利移交給乙方使用。
9、在本協(xié)議簽定后，甲方應及時解除云仙境景區(qū)的現(xiàn)有工作人員的勞動協(xié)議關系，并配合乙方根據(jù)工作需要重新簽訂部分員工的勞動用工協(xié)議。
10、甲方應配合和支持乙方向上級政府有關部門申請旅游開發(fā)項目經(jīng)費，所爭取的項目資金?？顚Ｓ?。
11、甲方負責處理與其所簽的未到期協(xié)議。
12、負責協(xié)助乙方辦理景區(qū)經(jīng)營的相關資質(zhì)等文件。
第三章乙方的權利與義務。
第七條乙方的權利如下：
1、享有景區(qū)獨立、排他的使用權、經(jīng)營權;有權對云仙境景區(qū)進行自主合法經(jīng)營管理。
2、有權將云仙境景區(qū)內(nèi)的經(jīng)營項目進行承包管理。
3、有權享受甲方已享受的有關各項招商引資優(yōu)惠政策和國家稅收優(yōu)惠政策。
4、有權根據(jù)需要申請對景區(qū)整體規(guī)劃進行調(diào)整，分期開發(fā)利用與改變部分土地用途，但必須征得甲方同意并按程序報批。
5、有權自主決定景區(qū)的內(nèi)部機構(gòu)設置、人員安排和招工用工等，在同等條件下乙方可優(yōu)先安排甲方原有的員工就業(yè)。
6、在征得甲方同意，并在不改變、不影響景區(qū)景觀效果的前提下，乙方可根據(jù)經(jīng)營需要，有權合理開發(fā)利用景區(qū)內(nèi)的景觀資源、水資源等。
第八條乙方的義務如下：
1、景區(qū)的旅游資源是不可再生的，乙方應負責對景區(qū)進行有效的日常維護(因自然災害、建筑物主體受損除外)、開發(fā)、經(jīng)營管理、宣傳推廣;一切經(jīng)營管理活動必須遵守國家法律法規(guī)及旅游開發(fā)管理相關法律法規(guī)。
2、乙方每年應有一定資金投入景區(qū)旅游項目品牌的宣傳推廣工作，努力提高“云仙境景區(qū)”的知名度。
3、在協(xié)議期內(nèi)，乙方應每年向甲方免費提供一定的云仙境景區(qū)張參觀的門票(當年有效)以及提供優(yōu)惠住宿。
4、如云仙境景區(qū)需要申報國家級風景名勝區(qū)、自然文化遺產(chǎn)、aaaa景區(qū)等，所需費用由乙方承擔。
5、不得將甲方的景區(qū)資源、土地使用權和移交的固定資產(chǎn)進行抵押融資。
第四章違約責任。
第九條本協(xié)議簽訂后，任何一方均不得違約，否則，違約方應向守約方支付本協(xié)議總金額的%違約金;守約方并可視情況有權單方終止協(xié)議，造成經(jīng)濟損失的由違約方承擔賠償責任。
第十條乙方有下列違約行為之一者，甲方有權無條件解除協(xié)議，收回“云仙境景區(qū)”經(jīng)營管理權，乙方所有投入和已繳交的款項無償歸甲方所有。
1、正式協(xié)議簽訂后，乙方在規(guī)定的繳款期限超過45天沒及時足額繳交納項款的。
2、乙方擅自將甲方的景區(qū)資源抵押融資的;(乙方自建賬蓬酒店、木屋別墅、營地等固定資產(chǎn)投資不在此范圍以內(nèi)，乙方可自行抵押融資而不需甲方同意。)。
3、違約終止本協(xié)議的。
第十一條因甲方原因農(nóng)民未得到合理安置、賠償?shù)葐栴}所引起的糾紛而影響乙方經(jīng)營時，甲方應賠償乙方的經(jīng)濟損失。
第十二條本協(xié)議簽訂后，乙方按規(guī)定的時間向甲方繳交了第一年承包金240萬元人民幣后，如甲方未能按時完成移交工作，延誤乙方的經(jīng)營超過30天時，乙方可單方終止本協(xié)議，甲方除應將已收的款項(含利息)如數(shù)退還給乙方外，應承擔違約責任，按違約規(guī)定的條款進行處理。
第五章其它事項。
第十三條從簽訂本協(xié)議之日起，乙方可立即派駐人員進入云仙境景區(qū)管理處開展交接前期準備工作，雙方人員配合辦理相關的轉(zhuǎn)移登記手續(xù)，并在30天內(nèi)完成整個項目、資料的交接手續(xù)。同時甲方原有工作人員應由甲方及時給予安置離開(乙方需重新聘請的除外)。
第十四條如屬景區(qū)移交前的甲方簽訂的各種協(xié)議、未履行完畢的事務出現(xiàn)爭議時，甲方應自行負責處理，由此造成乙方經(jīng)濟損失由甲方承擔。如造成乙方無法經(jīng)營時應及時終止本協(xié)議，甲方應賠償乙方的實際經(jīng)濟損失并承擔協(xié)議違約責任。
第十五條甲方應協(xié)助乙方辦理景區(qū)內(nèi)經(jīng)營特種項目的申辦、報建等手續(xù)，以保證乙方能根據(jù)發(fā)展需要順利申辦到景區(qū)的各項合法的特種經(jīng)營項目證照。
第十六條在協(xié)議期內(nèi)如遇地震、水災、臺風或戰(zhàn)爭等不可抗拒的災害，造成景區(qū)內(nèi)的資產(chǎn)重大損失或停業(yè)整頓，甲方根據(jù)情況減少或免除乙方當年的管理金額。
第十七條協(xié)議期內(nèi)在國家法律或政策的許可下，甲方將“云仙境景區(qū)”整體轉(zhuǎn)讓時，應取得乙方同意并賠償其損失。
第十八條在協(xié)議期內(nèi)如遇國家重大建設項目需要征用“云仙境景區(qū)”項目時，甲方應將乙方前期所投資的金額如數(shù)賠償給乙方。
第一十九條在委托經(jīng)營管理期內(nèi)國家征收土地時，征收到乙方受托管理的景區(qū)內(nèi)的景點或乙方投資的項目時，甲方應取得乙方同意，如政府強行征收，甲方應賠償乙方的征收范圍內(nèi)的投資款，雙方協(xié)商同意的應另當別論，但征收到乙方投資的固定資產(chǎn)，如酒店、別墅、商業(yè)、道路等設施按評估價如數(shù)賠償乙方。
第二十一條本協(xié)議期滿后，乙方獨立投資的產(chǎn)業(yè)(如酒店、別墅、營地等)可向甲方收取一定的費用后，歸甲方所有。
第二十二條本協(xié)議履行過程中如發(fā)生爭議，雙方應以互諒互讓為原則進行友好協(xié)商，協(xié)商不成時任何一方可向仲裁機構(gòu)或向上一級的人民法院起訴。
第二十三條本協(xié)議未盡事宜，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商后以補充協(xié)議方式對本協(xié)議加以補充，該補充協(xié)議具有同等的法律效力。
第二十四條本協(xié)議一式肆份，甲、乙雙方各執(zhí)兩份。
第二十五條本協(xié)議經(jīng)甲、乙雙方簽字蓋章后生效。
甲方：__________乙方：___________。
簽約日期：_______年_____月______日
人事檔案托管的協(xié)議書篇六
（一）、甲方單純保管乙方要求托管的檔案，除此之外沒有任何人事關系代理的內(nèi)容，要妥善保管乙方的檔案，及時將增加的材料歸檔。
（二）、按照國家的相關政策，在規(guī)定許可的范圍內(nèi)，協(xié)助乙方申報專業(yè)技術職務資格的評定。
（三）、人事政策咨詢。
（一）、擁護中國共產(chǎn)黨的領導，遵紀守法。
（二）、根據(jù)粵價[xx]194號文收費標準，乙方應每半年向甲方繳交托管人事檔案費用。
（三）、若是以單位的名義委托保管檔案的：
1、乙方應向甲方提供申請托檔的`公函，營業(yè)執(zhí)照副本或單位成立證明文件及稅務證書原件（各備1份復印件甲方留存），填寫《托管檔案人員登記表》（附后），上述資料須真實無誤。
2、乙方如變更名稱、法人、辦公場所等，須在變更后15天內(nèi)持營業(yè)執(zhí)照或更名批復原件到人才中心辦理變更手續(xù)（備1份復印件甲方留存）；如屬撤銷的，須在撤銷前將托管人員的檔案轉(zhuǎn)出或要求托管人員個人與甲方簽訂個人檔案托管合同，并將撤銷批復報甲方留存。
在本協(xié)議期內(nèi)，如乙方逾期半年不繳交保管費，甲方可單方終止協(xié)議。
（一）、本協(xié)議有效期為年，即從年月日至年月日止。協(xié)議期滿，甲乙雙方可續(xù)簽協(xié)議，如乙方不愿續(xù)簽協(xié)議，須將檔案轉(zhuǎn)走，否則，將作為無主檔處理。
（二）、本合同自簽訂之日起生效。
甲方：………人才交流服務中心乙方：
（蓋章）（蓋章）。
電話：..e-mail：
地址：地址：
人事檔案托管的協(xié)議書篇七
根據(jù)乙方申請，現(xiàn)就甲方委托乙方保管人事檔案事宜協(xié)議如下：
自年月日起至年月日止(不少于半年)。
1、負責辦理有關調(diào)轉(zhuǎn)手續(xù)
2、依據(jù)有關規(guī)定，管理甲方人事檔案，辦理相關業(yè)務
3、依據(jù)檔案辦理出國政審、職稱申報蓋章及出具有關證明
4、存檔人員退休申報
5、在委托保管檔案期間，乙方不負責其他非檔案管理責任。
1、交付甲方檔案管理費為每月五元，按存檔期限一次結(jié)清
2、一次性交費不少于半年，存檔費一經(jīng)交納，存檔期內(nèi)轉(zhuǎn)檔存檔費不予退還
3、檔案保管到期前一周，應及時與乙方辦理續(xù)存手續(xù)。
4、保存好協(xié)議和交費憑證。
____年_____月_____日_____年_____月_____日
人事檔案托管的協(xié)議書篇八
乙方：_________(身份證號：_________)
經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商，就乙方委托甲方代理乙方的人事關系及人事檔案，達成以下協(xié)議：
一、乙方自愿選擇人事代理單項服務
五、乙方的就業(yè)及與其他機構(gòu)的關系，工資、福利、社會保險等均由乙方負責
八、乙方應當按政府物價部門核準的收費標準向甲方支付檔案管理及人事代理費
九、乙方在協(xié)議期內(nèi)辦理調(diào)動的，由轉(zhuǎn)出人事關系下月起計算，甲方退回代理費
十一、本協(xié)議未盡事宜，由甲、乙雙方協(xié)商解決。
甲方(蓋章)：_________ 乙方(簽字)：________
法定代表人(簽字)：___
________年____月____日________年____月____日
簽訂地點：____________ 簽訂地點：____________
人事檔案托管的協(xié)議書篇九
乙方(姓名)：
身份證號：
家庭住址：
聯(lián)系電話：
郵政編碼：
一、委托保管時間：
自年月日起至年月日止(不少于半年)。
二、甲方保管責任：
1、負責辦理有關調(diào)轉(zhuǎn)手續(xù);。
3、依據(jù)檔案辦理出國政審、職稱申報蓋章及出具有關證明;。
4、存檔人員退休申報;。
5、在委托保管檔案期間，乙方不負責其他非檔案管理責任。
三、乙方責任。
1、交付甲方檔案管理費為每月五元，按存檔期限一次結(jié)清;。
2、一次性交費不少于半年，存檔費一經(jīng)交納，存檔期內(nèi)轉(zhuǎn)檔存檔費不予退還;。
3、檔案保管到期前一周，應及時與乙方辦理續(xù)存手續(xù)。
4、保存好協(xié)議和交費憑證。
四、本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，雙方簽字蓋章后生效。
五、乙方可憑此協(xié)議在保稅區(qū)社會保險機構(gòu)個人繳納社會保險。
甲方(蓋章)：乙方(簽字)：
年月日年月日。
續(xù)存協(xié)議記錄(工作人員填寫)。
辦理日期：
續(xù)存起止時間：
經(jīng)辦人：
金額(元)：
交款人：
人事檔案托管的協(xié)議書篇十
鹽城市人事局結(jié)合該市韓資企業(yè)較多的實際，努力為建立江蘇省利用韓資密集區(qū)提供“仿真”韓國的人才、技術和智力服務。
一是推行一站式服務。建立人才服務“綠色通道”，加強一站式服務大廳窗口人員的韓語培訓，在市人才市場設韓資企業(yè)招聘專區(qū)，聘請兼職韓語翻譯，確保韓資企業(yè)引才渠道暢通。與全國百所高校建立引才協(xié)作網(wǎng)絡，建成網(wǎng)上遠程面試系統(tǒng)，方便韓資企業(yè)招才引智。在鹽城人才網(wǎng)站開辟專為韓資企業(yè)服務的窗口，積極創(chuàng)造條件建立韓文人才服務網(wǎng)絡。
二是實行訂單式服務。由市區(qū)4家政府所屬人才服務機構(gòu)聯(lián)合組成韓資企業(yè)服務小分隊，深入到韓資企業(yè)了解情況，編印人才服務清單，把韓資企業(yè)的`基本情況、主營業(yè)務、聯(lián)系方式、人才服務需求以及落實情況記錄在工作手冊上，工作人員實行對口聯(lián)系，隨時隨地提供服務。
三是提供個性化服務。圍繞“擴大規(guī)模、拓展領域、提高層次、互動雙贏”做好人才服務文章，在人才培養(yǎng)、人才引進、人事代理等方面，創(chuàng)造“仿真”韓國的人才服務大環(huán)境。積極做好各類人才的儲備和供應，對較大的韓資項目，提前幫助企業(yè)做好項目建設中和投產(chǎn)后所需各類人才準備。針對韓資企業(yè)在人力資源管理上的特殊性，積極為他們提供檔案托管、勞動保險、醫(yī)療保險、戶籍掛靠等人事代理服務，為企業(yè)分憂解難，為人才提供保障。
四是拓展中韓人才交流。加強中韓人才服務領域的合作與交流，積極為韓資企業(yè)提供人才、勞務、技術、管理以及中韓商務考察交流等方面的咨詢服務。引進韓國的商貿(mào)、會計、法律、金融、技術、人才等中介服務機構(gòu)，為在鹽韓資企業(yè)提供全方位的服務。建立與韓國中央大學校、江原道立大學等韓國高等院校固定的人才引進和培養(yǎng)合作關系，為鹽城大力引進和培養(yǎng)韓資企業(yè)緊缺人才打好基礎。
注：查看本文相關詳情請搜索進入安徽人事資料網(wǎng)然后站內(nèi)搜索鹽城市人事檔案托管費。
人事檔案托管的協(xié)議書篇十一
乙方(姓名)：
身份證號：
家庭住址：
聯(lián)系電話：
郵政編碼：
自年月日起至年月日止(不少于半年)。
二、甲方保管責任：
1、負責辦理有關調(diào)轉(zhuǎn)手續(xù);。
2、依據(jù)有關規(guī)定，管理甲方人事檔案，辦理相關業(yè)務;。
3、依據(jù)檔案辦理出國政審、職稱申報蓋章及出具有關證明;。
4、存檔人員退休申報;。
5、在委托保管檔案期間，乙方不負責其他非檔案管理責任。
三、乙方責任。
1、交付甲方檔案管理費為每月五元，按存檔期限一次結(jié)清;。
2、一次性交費不少于半年，存檔費一經(jīng)交納，存檔期內(nèi)轉(zhuǎn)檔存檔費不予退還;。
3、檔案保管到期前一周，應及時與乙方辦理續(xù)存手續(xù)。
4、保存好協(xié)議和交費憑證。
四、本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，雙方簽字蓋章后生效。
五、乙方可憑此協(xié)議在保稅區(qū)社會保險機構(gòu)個人繳納社會保險。
甲方(蓋章)：乙方(簽字)：
年月日年月日。
續(xù)存協(xié)議記錄(工作人員填寫)。
辦理日期：
續(xù)存起止時間：
經(jīng)辦人：
金額(元)：
交款人：
人事檔案托管的協(xié)議書篇十二
檔案調(diào)入：
1、本人持身份證到西安經(jīng)開區(qū)人才服務中心“人事檔案托管”窗口開具《商調(diào)函》。
2、回原單位或托管檔案機構(gòu)辦理檔案調(diào)出手續(xù);
3、檔案轉(zhuǎn)到經(jīng)開區(qū)人才服務中心后，與人才服務中心簽訂《個人委托管理人事檔案合同書》,并繳納檔案管理費。
檔案調(diào)出：
1、調(diào)出檔案時，需將《個人委托管理人事檔案合同書》交回，同時持檔案調(diào)入地開具的商調(diào)函以及身份證原件前來人才服務中心辦理檔案調(diào)出手續(xù)。檔案調(diào)出前須辦理完與其相關事項轉(zhuǎn)移手續(xù)如：社會保險、戶籍、黨組織關系等。
2、檔案由接收單位接收后，須將回執(zhí)寄回西安經(jīng)開區(qū)人才服務中心。
3、代他人辦理者需持檔案托管人的委托書、身份證原件及代理人的身份證原件。
檔案的借出或查閱：
持相關單位出具的介紹信由一名以上人事專員前來辦理，本人不得借閱自己的.檔案。
檔案調(diào)入：
1、本人持身份證到西安經(jīng)開區(qū)人才服務中心“人事檔案托管”窗口開具《商調(diào)函》。
2、回原單位或托管檔案機構(gòu)辦理檔案調(diào)出手續(xù);
3、檔案轉(zhuǎn)到經(jīng)開區(qū)人才服務中心后，與人才服務中心簽訂《個人委托管理人事檔案合同書》,并繳納檔案管理費。
檔案調(diào)出：
1、調(diào)出檔案時，需將《個人委托管理人事檔案合同書》交回，同時持檔案調(diào)入地開具的商調(diào)函以及身份證原件前來人才服務中心辦理檔案調(diào)出手續(xù)。檔案調(diào)出前須辦理完與其相關事項轉(zhuǎn)移手續(xù)如：社會保險、戶籍、黨組織關系等。
2、檔案由接收單位接收后，須將回執(zhí)寄回西安經(jīng)開區(qū)人才服務中心。
3、代他人辦理者需持檔案托管人的委托書、身份證原件及代理人的身份證原件。
檔案的借出或查閱：
持相關單位出具的介紹信由一名以上人事專員前來辦理，本人不得借閱自己的檔案。
注：查看本文相關詳情請搜索進入安徽人事資料網(wǎng)然后站內(nèi)搜索人事檔案托管。
人事檔案托管的協(xié)議書篇十三
乙方：(委托單位全稱)。
丙方：(個人姓名)身份證號碼：
根據(jù)中組部、人事部《流動人員人事檔案管理暫行規(guī)定》和《陜西省人才市場條例》及《西安市建立和推行人事代理制度的暫行規(guī)定》有關規(guī)定，乙方愿將甲方作為本單位的人事代理機構(gòu)，由甲方依法管理乙方聘用員工的人事檔案，并為其提供人事代理服務;丙方接受甲、乙雙方管理，經(jīng)三方協(xié)商，訂立合同如下：
一、乙方應由人事專員持《單位委托人事代理協(xié)議書》到甲方辦公地統(tǒng)一辦理丙方存檔手續(xù)及相關人事代理業(yè)務，如遇特殊情況需丙方到甲方辦理業(yè)務的，乙方應為其向甲方出具介紹信。
二、如丙方系乙方聘用的應屆高校畢業(yè)生，甲方可根據(jù)當年畢業(yè)生落戶等有關政策協(xié)助乙方、丙方辦理報到手續(xù)，丙方報到后工作滿一年，應到甲方領取轉(zhuǎn)正定級表及職稱認定(評審)材料，由乙方做出鑒定后統(tǒng)一交甲方辦理。
三、乙方應每年對丙方工作情況做出書面鑒定，并將丙方在乙方工作期間形成的檔案材料統(tǒng)一交甲方審核后歸檔。
四、甲方應將人事代理相關業(yè)務辦理條件和程序發(fā)布在西安市人才網(wǎng)人事代理頻道內(nèi)，乙、丙方應上網(wǎng)查看并按規(guī)定時間到甲方辦公地辦理，因乙、丙方原因未按規(guī)定時間辦理而導致的一切不良后果及損失與甲方無關。
五、甲方不負責乙方員工的病、殘、傷、亡事宜及各種社會保險等其他管理責任。
六、如乙方當月在甲方存檔人員有增減的，乙方應填寫《西安市人才服務中心單位委托人事代理人員增減變動表》加蓋公章后于當月底前報甲方審核。
七、丙方與乙方解除勞動關系后，乙方應持《單位委托人事代理協(xié)議書》及本合同書第二聯(lián)到甲方辦理相關手續(xù)，并現(xiàn)場結(jié)清丙方當年在職期間檔案管理費。丙方應于離職之日起一周內(nèi)持乙方出具的離職證明、本合同書第三聯(lián)到甲方辦公地辦理檔案轉(zhuǎn)個人手續(xù)，合同丟失的由個人寫出書面丟失證明并加蓋乙方公章，如需轉(zhuǎn)遞檔案還需提供正式調(diào)檔函及本人身份證復印件。
八、乙方應在《單位委托人事代理協(xié)議》約定的日期到甲方核對存檔人員名單、辦理單位驗證手續(xù)，繳納當年檔案管理費，未按規(guī)定時間辦理驗證及繳納檔案管理費的，甲方有權停止服務，因此產(chǎn)生的乙、丙方損失，甲方不承擔任何責任。
本合同一式三份，甲、乙、丙三方各執(zhí)一份，甲、乙雙方簽字蓋章，丙方簽字生效。
甲方(蓋章)：乙方(蓋章)：丙方(簽字)：
經(jīng)辦人(簽字)：人事專員(簽字)：
年月日年月日年月日。
人事檔案托管的協(xié)議書篇十四
人事檔案是人事管理活動中形成的，記述和反映個人經(jīng)歷和德才表現(xiàn)，以個人為單位組合起來，以備考察的文件材料。對于委托管理人事檔案合同你了解多少呢?以下是本站小編整理的委托管理人事檔案合同，歡迎參考閱讀。
甲方：合肥市人才服務中心。
乙方：(委托代管單位)。
丙方：身份證號碼：
根據(jù)中組部、人事部《流動人員人事檔案管理暫行規(guī)定》及國家有關政策規(guī)定，現(xiàn)就乙方委托甲方代管丙方檔案、人事關系事宜，經(jīng)三方協(xié)商，訂立合同如下：
一、乙方負責向甲方移交或協(xié)助移交丙方完整的人事檔案材料。
二、甲方保管丙方檔案，并按有關政策規(guī)定為丙方提供人事代理服務。
三、丙方在乙方工作期間的養(yǎng)老等社會統(tǒng)籌保險由乙方根據(jù)相關法規(guī)規(guī)定辦理。
四、乙方按年度向甲方支付代管檔案、人事關系管理費用，或督促丙方個人交納，每年____元/人。如由丙方個人交納，首次須預交一年管理費用，交費期滿后可在12個月內(nèi)連續(xù)交納，但在要求甲方提供代理服務費時不得欠費。欠費時間在12個月以上的，甲方有權終止代理服務，并在乙、丙方使用檔案或需甲方提供相關服務時予以追繳。
五、乙方與丙方發(fā)生聘用(勞動)關系糾紛，甲方不承擔連帶責任。
六、本合同自____年____月_____日起生效，乙、丙雙方解除聘用(勞動)關系或以其他形式事實脫離勞動關系兩個月內(nèi)，乙方須書面告知甲方，并向甲方出具丙方工作期間鑒定，本合同即終止。
七、本合同終止后，丙方可繼續(xù)申請委托甲方代管檔案、人事關系，并簽訂相關合同。
八、在本合同有效期限內(nèi)，丙方要求將檔案、人事關系轉(zhuǎn)出本中心須經(jīng)乙方同意。
九、本合同一式兩份，乙方一份，存入丙方檔案一份。
甲方(蓋章)：乙方(蓋章)：：
甲方代表簽字：乙方代表簽字：丙方(簽字)。
年月日年月日年月日。
住房和城鄉(xiāng)建設部人力資源開發(fā)中心(以下簡稱甲方)和(以下簡稱乙方)，就乙方委托甲方代管員工人事檔案事宜進行協(xié)商，并在平等自愿的基礎上簽訂本合同書。
第一章雙方權利和義務。
第一條甲、乙雙方屬于獨立的機構(gòu)和法人實體，如因一方原因造成違法違規(guī)事件，該責任方承擔相應的經(jīng)濟及法律責任。
第二條甲方負責保存、管理乙方委托人員的人事檔案，并提供如下服務：
1、依據(jù)乙方提供的書面材料，辦理人事調(diào)轉(zhuǎn)手續(xù)。
2、依據(jù)有關規(guī)定出具與檔案相關的各種人事證明材料。
3、依據(jù)有關規(guī)定辦理乙方委托存檔人員專業(yè)技術職務的申報、因公出國政審、檔案工資初次核定、集體戶口代管等工作。
4、按照國家人事檔案管理規(guī)定，為乙方委托存檔人員收集、鑒別、整理、歸檔人事檔案材料。
5、向乙方提供相關人事、勞動政策咨詢。
6、辦理乙方委托的其他事項。
第三條甲方不承擔乙方委托存檔人員與乙方發(fā)生勞動(經(jīng)濟)糾紛而引發(fā)的相關法律責任。
1、向甲方提供的企業(yè)營業(yè)執(zhí)照(事業(yè)單位法人證書)及相關證明材料應真實有效，如有變更應及時以書面形式通知甲方。
2、乙方應配備專職人員負責與甲方聯(lián)系并辦理各業(yè)務事項。確因特殊情況，需要他人代辦的業(yè)務事宜，乙方應出具。
介紹信。
方可辦理。
3、乙方負責收集存檔人員在工作和相關活動中形成的檔案材料，以及大中專畢業(yè)生轉(zhuǎn)正定級申報工作，并及時交甲方歸檔和辦理相關手續(xù)。
4、人事檔案的轉(zhuǎn)入轉(zhuǎn)出，應符合國家相關規(guī)定。如缺少必要材料，乙方應協(xié)助補充完善。
勞動合同。
》的在職員工。乙方與員工解除勞動合同后，應及時以書面形式通知甲方，并督促被解聘人員在15日內(nèi)到甲方辦理檔案轉(zhuǎn)移手續(xù)。
第二章合同期限。
第六條本合同期限為年，自年月日至年月日。合同期滿后，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可自動延續(xù)本合同。
第三章服務費用。
第七條人事檔案管理費每人每月20元。自本合同簽訂之日起，乙方按委托管理檔案人數(shù)，一次性向甲方交付當年管理費。以后每年的管理費應在當年的第一季度交納，逾期未交的，需加倍交納逾期月份的管理費。
第四章合同變更與終止。
第八條訂立本合同所依據(jù)的法律、法規(guī)相關內(nèi)容變更時，本合同應變更相關條款。
第九條有下列情形之一的，本合同終止：
1、不可抗力因素。
2、甲乙雙方協(xié)商一致的。
3、一方機構(gòu)主體資格消失，如撤并、破產(chǎn)等。
4、一方違法違規(guī)或嚴重違反本合同，另一方有權終止本合同。并保留追究其法律責任的權利。
第十條如一方提出終止合同，應提前30日以書面形式通知對方。
第五章其他事項。
第十一條本合同如遇有與國家有關規(guī)定相悖的，按國家規(guī)定執(zhí)行。
第十二條本合同未盡事宜，甲、乙雙方可協(xié)商解決，并簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。
第十三條本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，具有同等法律效力。
甲方：(公章)乙方：(公章)。
法人或委托代理人簽字：法人或委托代理人簽字：
甲方：_________________人才服務中心。
乙方(姓名)：
身份證號：
家庭住址：
聯(lián)系電話：
郵政編碼：
根據(jù)乙方申請，現(xiàn)就甲方委托乙方保管人事檔案事宜協(xié)議如下：
一、委托保管時間：
自年月日起至年月日止(不少于半年)。
二、甲方保管責任：
1、負責辦理有關調(diào)轉(zhuǎn)手續(xù);。
2、依據(jù)有關規(guī)定，管理甲方人事檔案，辦理相關業(yè)務;。
3、依據(jù)檔案辦理出國政審、職稱申報蓋章及出具有關證明;。
4、存檔人員退休申報;。
5、在委托保管檔案期間，乙方不負責其他非檔案管理責任。
三、乙方責任。
1、交付甲方檔案管理費為每月五元，按存檔期限一次結(jié)清;。
2、一次性交費不少于半年，存檔費一經(jīng)交納，存檔期內(nèi)轉(zhuǎn)檔存檔費不予退還;。
3、檔案保管到期前一周，應及時與乙方辦理續(xù)存手續(xù)。
4、保存好協(xié)議和交費憑證。
四、本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，雙方簽字蓋章后生效。
五、乙方可憑此協(xié)議在保稅區(qū)社會保險機構(gòu)個人繳納社會保險。
甲方(蓋章)：乙方(簽字)：
年月日年月日。
續(xù)存協(xié)議記錄(工作人員填寫)。
辦理日期：
續(xù)存起止時間：
經(jīng)辦人：
金額(元)：
交款人：
人事檔案托管的協(xié)議書篇十五
在當今社會生活中，很多場合都離不了協(xié)議書，簽訂協(xié)議書是解決糾紛的保障。相信很多朋友都對擬協(xié)議書感到非?？鄲腊?，下面是小編精心整理的企業(yè)員工檔案托管協(xié)議書，僅供參考，歡迎大家閱讀。
甲方：_________
乙方：_________
甲乙雙方經(jīng)協(xié)商達成如下：
一、甲方同意保管乙方委托的人事檔案。
二、協(xié)議有效期為_________年，自_________年_________月_________日起，至_________年_________月_________日止。
三、乙方每年應向甲方繳交管理費_________元人民幣，協(xié)議期內(nèi)檔案轉(zhuǎn)至其他單位，其管理費不予退還。
四、甲方僅為乙方托管人事檔案，雙方不存在勞動關系及任何行政上的隸屬關系，乙方的就業(yè)、工資、福利、醫(yī)療、人身意外、繳交社會保險費、退休申請及退休養(yǎng)老金的領取等均為自理。乙方在托管期間，其本人發(fā)生因病及傷亡事故導致的一切責任均由乙方本人自負，與甲方無關。
五、乙方在托管期間，應自覺遵守國家的.有關法律、法規(guī)，不得以甲方之名義從事任何違法違紀活動，不得違反計劃生育。否則，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，甲方立即單方終止協(xié)議，脫離托管關系，托管費不予退回。
六、在托管期間，如乙方由于調(diào)動原因需要調(diào)閱檔案或轉(zhuǎn)至其他單位，需由接收單位出具證明，甲方才給予辦理閱檔或轉(zhuǎn)檔的有關手續(xù)。
七、本協(xié)議期內(nèi)，甲方按國家有關規(guī)定管理乙方的人事檔案，為乙方出具與檔案有關的證明、材料。
八、本協(xié)議期滿后，乙方如不及時交納托管費除按規(guī)定交納托管費外，每人每日加收滯納金_________元。
九、乙方如變更地址及聯(lián)系電話應及時通知甲方，以便聯(lián)系。如不及時，由此造成的責任概由乙方承擔。
十、本協(xié)議單方或自動終止時，托管關系自然解除。
十一、本協(xié)議未盡事宜，甲、乙雙方應友好協(xié)商解決。
十二、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等效力。自簽字蓋章之日起生效。
甲方(蓋章)：_________ 乙方(簽字)：_________
代表人(簽字)：_________
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