機電設(shè)備維修個人簡歷（優(yōu)質(zhì)16篇）

總結(jié)是思考的映射，是過往經(jīng)驗的收獲，更是未來發(fā)展的指引。寫總結(jié)時，要簡明扼要，言之有物卻不繁瑣冗長?？偨Y(jié)范文中提供的經(jīng)驗和教訓(xùn)可以避免我們重蹈覆轍和犯同樣的錯誤。

機電設(shè)備維修個人簡歷篇一

個人基本情況。

姓名：性別：男民族：漢。

出生日期：戶籍：政治面貌：團員

所學(xué)專業(yè)：航空機電設(shè)備維修學(xué)歷：大學(xué)?？粕砀撸?/p>

聯(lián)系電話：e-mail：

聯(lián)系地址：郵編：

家庭地址：郵編：

社會職務(wù)：班長。

職業(yè)應(yīng)用技能。

l外語能力：大學(xué)英語a級。

l計算機能力：全國計算機等級考試二級c語言。

l全熟悉計算機操作，熟練使用office系列辦公軟件及internet應(yīng)用。

l掌握c語言，匯編語言,matlab,cad等，有較強編程及程序分析能力，

教育經(jīng)歷（含培訓(xùn)）。

教育：

9至今中國民航大學(xué)。

9-20096北京市韓村河中學(xué)。

專業(yè)課程。

社會實踐/見習(xí)經(jīng)驗。

7月在天津華潤萬家超市實習(xí)。

7月-9月在北京精工通航公司實習(xí)（主要發(fā)動機勤務(wù)）。

自我評價。

嚴謹務(wù)實，以誠待人，團隊協(xié)作能力強；英語聽說讀寫能力強。

吃苦耐勞，工作上有較強的管理和動手能力且有較強學(xué)習(xí)能力；

敢于面對挑戰(zhàn)，具有良好的適應(yīng)性和做事情認真負責(zé)。

機電設(shè)備維修個人簡歷篇二

姓名：

性別：

男

民族：

漢族。

1986年9月10日。

證件號碼：

婚姻狀況：

已婚。

身高：

170cm。

體重：

56kg。

戶籍：

廣東湛江。

現(xiàn)所在地：

廣東湛江。

畢業(yè)學(xué)校：

廣東松山職業(yè)技術(shù)學(xué)院。

學(xué)歷：

專科。

專業(yè)名稱：

畢業(yè)年份：

工作年限：

五年以上。

職稱：

中級職稱。

求職意向。

職位性質(zhì)：

全職。

職位類別：

計算機/網(wǎng)絡(luò)。

職位名稱：

技術(shù)員;。

工作地區(qū)：

湛江市;。

待遇要求：

2800—3500元/月不需要提供住房。

到職時間：

三天內(nèi)。

技能專長。

語言能力：

計算機能力：

綜合技能：

教育培訓(xùn)。

教育經(jīng)歷：

時間所在學(xué)校學(xué)歷9月-6月廣東松山職業(yè)技術(shù)學(xué)院?？?。

培訓(xùn)經(jīng)歷：

工作經(jīng)歷。

所在公司：北京神州數(shù)碼科捷技術(shù)服務(wù)有限公司時間范圍：206月-2013年10月公司性質(zhì)：外資企業(yè)所屬行業(yè)：計算機/互聯(lián)網(wǎng)/通信/電子擔(dān)任職位：主管工程師工作描述：大學(xué)畢業(yè)后至今在從事惠普售后工作，在五年里取得了惠普電腦及打印機的`維修認證及施樂打印機中級認證。在公司擔(dān)任工程師主管一職，主要負責(zé)大客戶機器的維修與合作。站內(nèi)負責(zé)技術(shù)文檔的歸檔及傳達相關(guān)技術(shù)。離職原因：

所在公司：北京神州數(shù)碼科捷技術(shù)服務(wù)有限公司湛江分公司時間范圍：2009年6月-2013年10月公司性質(zhì)：國有企業(yè)所屬行業(yè)：計算機/互聯(lián)網(wǎng)/通信/電子擔(dān)任職位：經(jīng)理兼主管工程師工作描述：工作認真，負責(zé)，適應(yīng)能力強。和連續(xù)兩年發(fā)表技術(shù)文檔獲得惠普公司頒發(fā)金筆獎及獎勵。手機號碼；1581234xxxx離職原因：

其他信息。

自我評價：

工作認真，負責(zé)，適應(yīng)能力強，

發(fā)展方向：

其他要求：

聯(lián)系方式。

機電設(shè)備維修個人簡歷篇三

從一般生產(chǎn)工人做起1979年因工作需要，調(diào)入機械維修車間從事機械模具制作加工、對機加工工藝有一定認識和了解在1981年－1985年，就讀廣州業(yè)余大學(xué)機械設(shè)計和制圖專業(yè)1985年畢業(yè)后調(diào)入廠技術(shù)生產(chǎn)部工作，主要從事機械設(shè)計和五金模具及燈具燈飾產(chǎn)品設(shè)計，對五金模具結(jié)構(gòu)及制作、工藝和管理有深刻認識，有十多年生產(chǎn)管理經(jīng)驗并能了解燈具燈飾制造過程、生產(chǎn)流程我廠是本市早期生產(chǎn)燈具燈飾工廠之一，直到單位破產(chǎn)

在－本人到某不銹鋼（酒店用品）廠工作，任職車間主任，全面負責(zé)車間生產(chǎn)計劃、工作安排、人員調(diào)動等有關(guān)工作。

在20－在某廣告燈箱公司工作近一年。教育背景畢業(yè)院校：廣州業(yè)余大學(xué)最高學(xué)歷：大專畢業(yè)日期：1985-07-01所學(xué)專業(yè)一：機械設(shè)計所學(xué)專業(yè)二：受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：1981年-1985年廣州業(yè)余大學(xué)機械設(shè)計大專，助工語言能力外語：英語一般國語水平：一般粵語水平：良好工作能力及其他專長在電腦方面能熟練用cad畫圖和能用pro/e軟件設(shè)計產(chǎn)品零件。

詳細個人自傳月薪要求：元/月個人聯(lián)系方式通訊地址：郵政編碼：聯(lián)系電話：020-3xxx家庭電話：020-8426xxx手機：1350xxx傳呼機：oicq：e-mail：個人主頁：

機電設(shè)備維修個人簡歷篇四

機電設(shè)備個人簡歷在求職應(yīng)聘時個人簡歷是很重要的但你知道要怎樣才能寫好求職簡歷呢!大學(xué)生個人簡歷網(wǎng)提供一篇機電設(shè)備個人簡歷模板為參考，專業(yè)與職位的不同那么個人求職簡歷又是怎樣寫，這里是一份中級電工個人簡歷范文為模板。希望在你閱讀這篇文章時對你有所幫助,更詳細內(nèi)容如下。

姓名：性別：男。

年齡：28歲學(xué)歷：本科。

工作年限：5年婚姻狀況：已婚。

戶口：衡陽市身高：170cm。

居住地：廣東省順德市近期任職：計調(diào)主管。

待遇要求：5000--8000/月到崗時間：1～3個月。

希望地區(qū)：順德市。

希望崗位：部門經(jīng)理（主管）生產(chǎn)管理。

點擊放大自我評論熟悉erp操作系統(tǒng)，對計劃模塊有一定的經(jīng)驗。曾經(jīng)使用過國內(nèi)外的erp軟件，對生產(chǎn)管理、工廠的合理布局、生產(chǎn)設(shè)計等都有接觸。在過去的工作當中積累了一定的管理經(jīng)驗，掌握了必要的管理方法。能夠制作基本的培訓(xùn)課件并為員工進行講解培訓(xùn)，善于與人溝通、協(xié)作，注重團隊的利益，學(xué)習(xí)能力強。

擔(dān)任職位：計調(diào)主管。

離職原因：--。

工作職責(zé)和業(yè)績：

一、日常工作內(nèi)容：

1、重要郵件信息的提取及相應(yīng)的工作安排，對需要回復(fù)的郵件予以及時回復(fù)；

5、生產(chǎn)退/補料單據(jù)的審核簽發(fā)；

6、特供、零星物料等臨時性請購單（系統(tǒng)）的`審核；

7、客戶部物料調(diào)撥的審核（判定是否有請購計劃、在途，臨時調(diào)撥是否影響現(xiàn)場裝機；

8、回復(fù)市場部出機員在手訂單的裝機進度、與裝配車間及采購確認后給出預(yù)計出機時間；

9、現(xiàn)場發(fā)料、補料異常的跟進處理；

10、回復(fù)采購提出的物料請購計劃疑問，并對異常項目做出相應(yīng)的處理；

12、安排科室內(nèi)部的日常工作并指導(dǎo)計劃員、調(diào)度員處理一些反饋上來的工作難點；

13、每日更新跟進機加工鑄件加工進度，與機加工pmc協(xié)調(diào)安排各個機型鑄件加工的先后順序，及時向生產(chǎn)部經(jīng)理反饋進度異常。

二、每周工作內(nèi)容：

1、為每周的生產(chǎn)例會收集相關(guān)的信息、準備好相關(guān)資料，協(xié)助生產(chǎn)部經(jīng)理做好會議記錄；

4、與倉庫、調(diào)度核對每周的機加工鑄件加工進度；

5、erp冗余數(shù)據(jù)的定期清理、核查，與物控、采購、品質(zhì)協(xié)調(diào)并及時安排處理；

6、定期刷新系統(tǒng)多余的無效單據(jù)，通知相關(guān)科室進行處理。

每月工作內(nèi)容：

4、每月18日協(xié)助生產(chǎn)部經(jīng)理召開月生產(chǎn)協(xié)調(diào)會議并做好會議記錄；

公司性質(zhì)：文娛體育、辦公用品。

擔(dān)任職位：經(jīng)理助理兼物控主管。

離職原因：--。

工作職責(zé)和業(yè)績：

工作目的：依據(jù)銷售計劃和訂單，負責(zé)組織制定生產(chǎn)計劃與統(tǒng)籌物料等工作，確保生產(chǎn)順利進行，為銷售提供充足貨源。

崗位職責(zé)：

1、制定部門年度工作計劃及計劃的實施步驟，對各項重點工作的負責(zé)人、完成時間和質(zhì)量標準做出明確規(guī)定，確保規(guī)定內(nèi)容的順利完成。

2、根據(jù)營銷的預(yù)售計劃結(jié)合庫存量，組織編排生產(chǎn)計劃，并對物料到位生產(chǎn)過程進行跟蹤、協(xié)調(diào)、確保計劃順利完成；檢查生產(chǎn)計劃、項目的進度，組織實施。

3、監(jiān)控成品、半成品、原材料的存量并及時調(diào)整。組織相關(guān)部門進行消耗分析，在保證生產(chǎn)所需的前提下降低生產(chǎn)占用，提高存貨周轉(zhuǎn)率。

4、倉庫整體規(guī)劃，收、發(fā)、存管理制度的制定和完善，并監(jiān)督實施；對庫存呆滯品及時處理；倉庫安全防范措施的落實。

5、協(xié)調(diào)制造部、工程部、品質(zhì)部等部門及時處理生產(chǎn)異常情況，有效地滿足市場需要。

6、負責(zé)組織、落實、執(zhí)行本部門“5s”管理。

7、督導(dǎo)部門人員規(guī)范使用相關(guān)數(shù)據(jù)表格，確保帳物數(shù)據(jù)的準確。

8、培訓(xùn)屬下員工的工作態(tài)度、工作技能和方法，建立人才梯隊。

9、下屬員工績效考核及結(jié)果運用。

10、安排、督導(dǎo)、協(xié)調(diào)下屬員工的工作，辦公費用控制；審核內(nèi)部各種報表。

公司性質(zhì)：電器、電子、通訊設(shè)備。

擔(dān)任職位：計劃員。

離職原因：--。

工作職責(zé)和業(yè)績：

負責(zé)公司所有生產(chǎn)物料的需求計劃、采購回貨跟進以及生產(chǎn)管理，定期進行生產(chǎn)計劃調(diào)整。以周為周期對生產(chǎn)產(chǎn)能進行分析，并做出報告上呈公司生產(chǎn)副總。

公司性質(zhì)：機械制造及設(shè)備。

擔(dān)任職位：部長。

離職原因：--。

工作職責(zé)和業(yè)績：

公司性質(zhì)：機械制造及設(shè)備。

擔(dān)任職位：部長。

離職原因：--。

工作職責(zé)和業(yè)績：

最高學(xué)歷：本科。

專業(yè)名稱：機械設(shè)計制造及其自動化。

培訓(xùn)課程：0。

培訓(xùn)課程：0。

專業(yè)描述：pro/engineer高級應(yīng)用。

技能專長技能專長：

熟悉電腦操作和維護,會利用專業(yè)有關(guān)的軟件設(shè)計相關(guān)的機器和零件.對電路的學(xué)習(xí)也比較到位.機械設(shè)計基本技能熟練，原理掌握牢固，實踐經(jīng)驗豐富。能夠電腦繪制機械類零件圖、裝配圖。能夠熟練運用各種辦公軟件起草各種文件。

語言水平：

英語:良好。

機電設(shè)備維修個人簡歷篇五

姓名：王建性別：男民族：漢。

所學(xué)專業(yè)：航空機電設(shè)備維修學(xué)歷：大學(xué)專科身高：183。

聯(lián)系地址：天津市中國民航大學(xué)北22公寓626室郵編：300300。

社會職務(wù)：班長。

職業(yè)應(yīng)用技能。

外語能力：大學(xué)英語a級。

計算機能力：全國計算機等級考試二級c語言。

全熟悉計算機操作，熟練使用office系列辦公軟件及internet應(yīng)用。

掌握c語言，匯編語言,matlab,cad等，有較強編程及程序分析能力。

教育經(jīng)歷（含培訓(xùn)）。

教育：

2009.9至今中國民航大學(xué)。

2006.9-2009.6北京市韓村河中學(xué)。

專業(yè)課程。

主修：普通物理，電工學(xué)，電工學(xué)實驗，工程制圖，高職英語、專業(yè)英語，互換性與測量技術(shù)、機械基礎(chǔ)、金工實習(xí)，航空發(fā)動機原理、構(gòu)造及系統(tǒng)，維修管理，人為因素，直升機結(jié)構(gòu)與系統(tǒng)，航空電源系統(tǒng)，航空電子系統(tǒng)，維修實習(xí)，崗位實踐基地實習(xí)等課程。

社會實踐/見習(xí)經(jīng)驗。

2010年7月在天津華潤萬家超市實習(xí)。

2011年7月-9月在北京精工通航公司實習(xí)（主要發(fā)動機勤務(wù)）。

自我評價。

嚴謹務(wù)實，以誠待人，團隊協(xié)作能力強；英語聽說讀寫能力強。

吃苦耐勞，工作上有較強的管理和動手能力且有較強學(xué)習(xí)能力；

敢于面對挑戰(zhàn)，具有良好的適應(yīng)性和做事情認真負責(zé)。

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機電設(shè)備維修個人簡歷篇六

一份出色的

個人簡歷

機械設(shè)計個人簡歷模板下載word格式

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個人簡歷模板下載

機電設(shè)備維修個人簡歷篇七

婚姻狀況：未婚民族：漢族。

身高：172cm體重：56kg。

求職意向。

人才類型：應(yīng)屆畢業(yè)生。

應(yīng)聘職位：空調(diào)工/電梯工/鍋爐工，電工。

求職類型：實習(xí)可到職日期：隨時

月薪要求：2500～2999元希望工作地區(qū)：天河區(qū)，番禺區(qū)，越秀區(qū)。

工作經(jīng)歷。

擔(dān)任職位：

工作描述：學(xué)校附近的玉樹小學(xué)小老師。小新塘慰問老人。

教育背景。

畢業(yè)院校：廣東省電子商務(wù)技師學(xué)院。

起始年月終止年月學(xué)校(機構(gòu))所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號。

語言能力。

外語：其他較差粵語水平：優(yōu)秀。

其它外語能力：

國語水平：優(yōu)秀。

個人自傳。

機電設(shè)備維修個人簡歷篇八

外語：英語良好粵語水平：精通。

其它外語能力：

國語水平：良好。

工作能力及其他專長。

主要在機電設(shè)備及自動化系統(tǒng)使用與生產(chǎn)企業(yè)從事機電設(shè)備的生產(chǎn)、安裝、維修與管理工作。具有全面的機電設(shè)備維修與管理方向的.專業(yè)知識及操作技能，能從事機電設(shè)備維修與管理工作的高素質(zhì)技能型人才。

個人自傳。

一個努力向上，對工作充滿熱情的年輕人，性格開朗、隨和，容易與人相處。對事物有較強判斷與分析能力，表達能力。有一定領(lǐng)導(dǎo)能力和應(yīng)變能力思，具有團隊合作精神，在工作上面追求完美。

機電設(shè)備維修個人簡歷篇九

姓名：

-

國籍：

中國。

無照片。

目前所在地：

廣州。

民族：

漢族。

戶口所在地：

佛山。

身材：

174cm80kg。

婚姻狀況：

未婚。

年齡：

21歲。

培訓(xùn)認證：

誠信徽章：

求職意向及工作經(jīng)歷。

人才類型：

應(yīng)屆畢業(yè)生。

應(yīng)聘職位：

機械/設(shè)備維修類:汽車生產(chǎn)操作工汽車類汽車銷售汽車類小車維修工。

工作年限：

職稱：

無職稱。

求職類型：

全職。

可到職-。

隨時。

1000以下。

希望工作地區(qū)：

廣州佛山。

公司名稱：

公司性質(zhì)：

所屬行業(yè)：

擔(dān)任職務(wù)：

銷售業(yè)代。

工作描述：

離職原因：

公司名稱：

公司性質(zhì)：

所屬行業(yè)：

擔(dān)任職務(wù)：

電話營銷員。

工作描述：

離職原因：

公司名稱：

公司性質(zhì)：

所屬行業(yè)：

擔(dān)任職務(wù)：

維修學(xué)徒。

工作描述：

離職原因：

教育背景。

畢業(yè)院校：

廣州市工程技術(shù)學(xué)院。

最高學(xué)歷：

大專。

畢業(yè)-。

所學(xué)專業(yè)一：

汽車檢測與維修。

所學(xué)專業(yè)二：

電腦中級操作。

受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：

學(xué)校（機構(gòu)）。

專業(yè)。

獲得證書。

證書編號。

-09。

-07。

廣州市冶金技工學(xué)院。

汽車。

畢業(yè)證。

廣州市工程技術(shù)學(xué)院。

汽車。

畢業(yè)證。

語言能力。

外語：

英語一般。

國語水平：

良好。

粵語水平：

良好。

工作能力及其他專長。

本人曾擔(dān)任班級干部及學(xué)校廣播員，有一定管理能力，善于與人交流，對工作態(tài)度認真。

(希望工作地點:花都)。

還有介紹：機械維修員求職簡歷表格機械維修專業(yè)空白簡歷表格。

機電設(shè)備維修個人簡歷篇十

個人簡歷得到作用就在于讓求職能夠獲得面試的機會，而個人簡歷的通過率越高，則求職的成功性就越大。

個人信息。

性別：男。

民族：漢族年齡：29。

婚姻狀況：未婚專業(yè)名稱：機電一體化。

主修專業(yè)：機械制造類政治面貌：群眾。

畢業(yè)院校：福建省高級技工學(xué)校畢業(yè)時間：7月。

最高學(xué)歷：中技電腦水平：一般。

工作經(jīng)驗：五年以上身高：165cm體重：65公斤。

現(xiàn)所在地：新羅區(qū)戶籍：永定縣。

求職意向。

期望從事職業(yè)：設(shè)備維修(金融保險網(wǎng)絡(luò)銷售勿擾)期望薪水：面議。

期望工作地區(qū)：新羅區(qū)期望工作性質(zhì)：全職。

最快到崗時間：隨時到崗需提供住房：不需要。

教育/培訓(xùn)。

教育背景：

學(xué)校名稱：福建省高級技工學(xué)校(209月-207月)。

專業(yè)名稱：機電一體化學(xué)歷：中專。

所在地：福州市閩侯縣證書：中級工具鉗工證、c1e、維修電工。

培訓(xùn)經(jīng)歷：

培訓(xùn)機構(gòu)：中國檢驗認證集團廈門有限公司(8月-2011年8月)。

課程名稱：iso9001:2008內(nèi)審員培訓(xùn)證書：內(nèi)審員資格證。

工作經(jīng)驗。

公司名稱：正新(廈門)橡膠工業(yè)有限公司(年5月-年3月)。

所屬行業(yè)：石化·化工·采掘·冶煉·礦產(chǎn)公司性質(zhì)：外商獨資.外企辦事處。

職位名稱：品質(zhì)保證。

工作描述：產(chǎn)品品質(zhì)檢驗品質(zhì)異常跟蹤與處理!使用電子拉力機、磨耗機、比重測量儀、硫化機?；鞜挋C等檢驗設(shè)備!以及做好設(shè)備保養(yǎng)一級保養(yǎng)!

公司名稱：廈門立君電子有限公司(2006年3月-2007年4月)。

所屬行業(yè)：電子·微電子公司性質(zhì)：外商獨資.外企辦事處。

職位名稱：機修。

工作描述：實習(xí)期!維修與調(diào)試保險絲用玻璃管切割機!

公司名稱：龍巖市萬聯(lián)塑膠有限公司(2013年4月-6月)。

所屬行業(yè)：機械制造·機電·重工公司性質(zhì)：私營.民營企業(yè)。

職位名稱：機修。

工作描述：日常設(shè)備維修與保養(yǎng)，注塑機、擠出機修理，水泵、真空泵維修，擺針式與蝸輪蝸桿式減速器維修!液壓與氣動設(shè)備故障處理!基礎(chǔ)電路故障排除!檢修!以及常用基礎(chǔ)零配件維修更換!

自我評價。

自我評價：機械制圖、液壓與氣動、電焊、氣割、電工基礎(chǔ)!

語言能力。

語種名稱掌握程度。

英語一般。

普通話精通。

拓展閱讀：求職者如何在個人簡歷中吸引對方眼球。

關(guān)于個人簡歷，很多人知道要寫出優(yōu)秀的個人簡歷可以提高求職通過率，那么什么樣的個人簡歷算的上是好的簡歷呢?簡單來說能夠給招聘官留下好印象的個人簡歷就是好的。也就是說，在個人簡歷中個，要有能夠有吸引對方眼球的信息。

針對招聘官對個人簡歷的篩選習(xí)慣，以及對方對個人簡歷的喜好，來簡單的介紹一些能夠吸引對方眼球的個人簡歷要點。

一，增加亮點關(guān)鍵詞。

用人單位的招聘人員在篩選個人簡歷的時候，很多都會因為簡歷太多而時間有限，就在直接用幾秒的時間就來完成一份個人簡歷的“閱讀”，在這幾秒或者是十幾秒的時間內(nèi)，對方可以看到多少信息呢?大概也就只有一些兩點的關(guān)鍵詞了。那么在個人簡歷中就要多使用一些這樣的關(guān)鍵詞，像是專業(yè)術(shù)語、“英語水平”、學(xué)歷水平等等。

二，采用創(chuàng)意性的簡歷模板。

招聘官在閱讀個人簡歷上一般來說會有大量的信息，在這種時候普通個人簡歷就失去了特色，也會造成對方的審美疲勞。利用創(chuàng)意性的'簡歷模板，則可以在一瞬間吸引對方的眼球，起到愉悅心情的效果，就自然也就可以提高個人簡歷的通過率。

三，針對的招聘職位需要來寫個人能力。

能夠吸引對方眼球的信息必然是他們想要看到的信息，那么招聘官想要在個人簡歷中看到什么呢?無非就是可以在任職招聘職位的能力，那么在個人簡歷中，就可以針對求職職位的要求來寫自己的個人能力。

機電設(shè)備維修個人簡歷篇十一

摘要：從檢修制度、檢修力度、檢修要點、操作規(guī)范、檢修人員綜合素養(yǎng)等幾方面對綜合機械化采煤機電的維護工作進行探討，為提高綜合機械化采煤機電設(shè)備操作的安全性提供理論支撐。

關(guān)鍵詞：采煤機電；維護策略；綜合機械化；安全性。

引言。

隨著我國煤礦開采技術(shù)的不斷提高，采煤機電設(shè)備的機械化和自動化程度也在不斷提升，綜合機械化采煤機電在煤礦企業(yè)中的應(yīng)用，能夠有效提高煤礦企業(yè)的生產(chǎn)效率。同時，在使用這些機械設(shè)備的過程中，還應(yīng)注重對其進行維護與保養(yǎng)，定期對機械設(shè)備進行維護，降低機械設(shè)備的維修成本，有效保障綜合機械設(shè)備運行的可靠性和穩(wěn)定性。

機械設(shè)備的運行狀態(tài)會直接影響煤礦企業(yè)的生產(chǎn)效率，所以要保障機械設(shè)備的穩(wěn)定運行，首先必須建立和完善綜合機械設(shè)備的維護檢修制度，將預(yù)防性維修和機械設(shè)備的日常維護相結(jié)合，嚴格按照檢修制度的相關(guān)制度開展機械設(shè)備維護工作。對綜合機械設(shè)備的運行狀態(tài)進行準確分析和判斷，從而確定檢修時間，制定合理的檢修計劃，減少機械設(shè)備的停機次數(shù)，降低維護成本，提高綜合機械設(shè)備的檢修效率。其次，還應(yīng)進一步完善綜合機械設(shè)備的維護保養(yǎng)制度，對設(shè)備的維護要求、維護周期以及具體負責(zé)人等進行明確規(guī)定，不同崗位的`工作人員擔(dān)任不同的職責(zé)，共同做好綜合機械設(shè)備的保養(yǎng)工作，例如管理人員主要負責(zé)制定綜合機械設(shè)備的改進方案，定期檢修和監(jiān)督機械設(shè)備的維護保養(yǎng)工作；操作人員應(yīng)做好日常的檢查和維護工作，并協(xié)助維修人員開展檢修工作；維護人員應(yīng)在故障發(fā)生后，及時對機械設(shè)備進行檢修，盡可能在最短時間內(nèi)消除故障。嚴格落實獎懲機制，如果工作過程中維護人員的工作不到位，應(yīng)給予相應(yīng)的懲罰措施，確保維護保養(yǎng)制度。

建立了機械設(shè)備檢修的相關(guān)制度后，只有將各項制度落實到實處，才能充分發(fā)揮其作用。機械設(shè)備的檢修通常可以分為小修、中修和大修三種方式，其中小修，也就是平常所說的日常檢修，小修主要是對點檢或定期維修過程中發(fā)現(xiàn)的問題，進行相應(yīng)處理，例如，對存在問題的零部件進行拆卸、更換或整修等處理，對于某些已經(jīng)出現(xiàn)細微磨損的部件及時進行修復(fù)，減少故障發(fā)生。由于小修只是進行簡單的日常檢修，通常不需要拆卸機械設(shè)備的主體部分，只需要采取緊固或調(diào)整等方式，即可使機械設(shè)備的使用性能恢復(fù)正常。中修，通常稱為一般性維修，通過對機械設(shè)備的實際運行狀態(tài)進行分析，對于某些無法達到生產(chǎn)工藝要求的項目進行相應(yīng)的檢修，及時發(fā)現(xiàn)機械設(shè)備所存在的問題。中修與小修不同，需要對設(shè)備進行部分解體，如果存在零部件磨損嚴重的情況，應(yīng)及時對其進行更換。為恢復(fù)機械設(shè)備的使用性能，在必要時還可以對其進行局部刮研處理。大修，就是對機械設(shè)備進行全面的檢修。全面檢修需要將機械設(shè)備解體，并將所有零部件拆卸下來進行檢查和清洗等處理，對已經(jīng)松動的零部件進行加固，已經(jīng)磨損的零部件進行更換，配置必要的附件等。

3.1真空斷路器的維護檢修。

在對其進行維護檢修處理時，首先應(yīng)了解該機械設(shè)備的出廠技術(shù)要求，并做好記錄。檢查真空管有沒有出現(xiàn)點蝕和裂痕等情況，由于真空斷路器動靜觸頭的允許磨損量一般應(yīng)控制在3mm以內(nèi)，所以維護檢修時也應(yīng)做好相應(yīng)檢查。檢查真空管外壁是否干凈，緊固件是否有損壞，有無松動。在更換真空斷路器時，應(yīng)選擇型號相匹配的真空開關(guān)管，并統(tǒng)一連接方式，注明其出廠日期，以方便日后的維護和管理。

3.2電壓互感器的維護檢修。

在對電壓互感器進行維護時，將電壓互感器一次開路，然后再對其二次通入電壓為180v頻率為100hz的電源，將持續(xù)時間控制在5s左右，如果在這個操作的過程中，沒有出現(xiàn)異常情況，則說明互感器處于正常狀態(tài)。

3.3蓄電池的維護檢修。

在對蓄電池進行維護檢修時，首先應(yīng)對蓄電池電解液的溫度、密度以及蓄電池的端電壓等進行仔細檢查，觀察是否存在異常情況。觀察蓄電池的電池槽是否存在滲漏的情況，其高度是否在規(guī)定范圍內(nèi)。檢查蓄電池極板有沒有出現(xiàn)斷裂損壞、彎曲變形以及硫化等情況。

4合理使用機械設(shè)備。

采煤機械設(shè)備使用的過程中，由于設(shè)備的零部件在發(fā)生化學(xué)作用和無力作用后，危險系數(shù)較高，很容易引發(fā)安全事故，所以機械設(shè)備的操作人員和維護人員，應(yīng)嚴格按照機械設(shè)備的操作規(guī)定進行作業(yè)，保障機械設(shè)備操作的規(guī)范性和安全性，減少意外事故發(fā)生。另外，設(shè)備維護人員還應(yīng)做好事故的預(yù)防工作，對機械設(shè)備進行系統(tǒng)的風(fēng)險評估，分析機械設(shè)備運行過程中可能會出現(xiàn)的問題，并采取有效地預(yù)防措施，防止機械事故發(fā)生。

5提高維護檢修人員綜合素養(yǎng)。

人員是機械設(shè)備的操作主體，煤礦開采企業(yè)要想提高機械設(shè)備的運行效率，就必須加強對相關(guān)人員的專業(yè)培訓(xùn)，包括機械設(shè)備維護檢修人員、管理人員等，提高機械設(shè)備維護檢修人員的綜合素養(yǎng)，建設(shè)具有高素質(zhì)的專業(yè)化設(shè)備維護檢修隊伍，從而減少機械設(shè)備維護過程中存在的問題，減少設(shè)備故障發(fā)生。另外，機電設(shè)備維護人員不斷學(xué)習(xí)先進的設(shè)備維護檢修技術(shù)，掌握機械設(shè)備的工作原理和相關(guān)基礎(chǔ)知識，提高診斷設(shè)備故障和解決設(shè)備故障的能力，從而盡可能縮短設(shè)備停機時間，降低維修成本，使機械設(shè)備能夠長期處于良好運行狀態(tài)。落實激勵機制，適當提高重要崗位的薪資待遇，從而提高工作人員的工作積極性，保障維修隊伍專業(yè)人才的穩(wěn)定性。

6結(jié)語。

煤礦企業(yè)的發(fā)展離不開綜合機械化采煤機電設(shè)備的使用，這些機械設(shè)備的使用能夠極大地提高煤礦企業(yè)的生產(chǎn)效率和經(jīng)濟效益，因此應(yīng)注重對機械設(shè)備進行維護，完善和落實維護檢修制度，加大維護檢修的力度，掌握機電設(shè)備的檢修要點，加強對相關(guān)人員的技術(shù)培訓(xùn)，從而提高機械設(shè)備的檢修效率。

參考文獻。

[1]胡秋林，楊濤.綜合機械化采煤機電維護工作的強化[j].才智，（34）：279.

[3]徐銅寶，任愛民.電牽引采煤機電氣維護與故障診斷分析研究[j].科技資訊，2013（2）：91.

機電設(shè)備維修個人簡歷篇十二

簡歷編號：

更新日期：

無照片。

姓名：

陳先生。

國籍：

中國。

目前所在地：

廣州。

民族：

漢族。

戶口所在地：

云浮。

身材：

172cm?63kg。

婚姻狀況：

已婚。

年齡：

31歲。

培訓(xùn)認證：

誠信徽章：

求職意向及工作經(jīng)歷。

人才類型：

普通求職?

應(yīng)聘職位：

技工類：主管、機械/設(shè)備維修類、客戶服務(wù)類：

工作年限：

10。

職稱：

初級。

求職類型：

全職。

可到職日期：

隨時。

--3500。

希望工作地區(qū)：

廣州。

公司名稱：

廣州市施特朗貿(mào)易有限公司起止年月：-04～-01。

公司性質(zhì)：

所屬行業(yè)：商業(yè)服務(wù)。

擔(dān)任職務(wù)：

:售后/技術(shù)支持。

工作描述：

負責(zé)應(yīng)用技術(shù)售前支持，售后客戶服務(wù)跟蹤。

離職原因：

公司名稱：

公司性質(zhì)：

外商獨資所屬行業(yè)：市政，公用事業(yè)。

擔(dān)任職務(wù)：

技術(shù)員。

工作描述：

工作職責(zé)和業(yè)績：

根據(jù)每項工程的需要,實地勘測,通過精密儀器探測而制定維修的`方案,根據(jù)方案對工程進行專項技術(shù)維修.

離職原因：

公司搬遷。

公司名稱：

公司性質(zhì)：

國有企業(yè)所屬行業(yè)：房地產(chǎn)，建筑，安裝，裝潢。

擔(dān)任職務(wù)：

施工員。

工作描述：

負責(zé)房管局管屬公房水電部分；根據(jù)租戶的申請，現(xiàn)場核實情況并設(shè)計工程預(yù)算，落實工程進度。

離職原因：

合同期滿。

教育背景。

畢業(yè)院校：

高要市祿步高級中學(xué)。

最高學(xué)歷：

高中。

畢業(yè)日期：

所學(xué)專業(yè)一：

技工。

所學(xué)專業(yè)二：

受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：

學(xué)校（機構(gòu)）。

專業(yè)。

獲得證書。

證書編號。

高要市祿步高級中學(xué)。

基礎(chǔ)知識。

畢業(yè)證書。

語言能力。

外語：

其他較差。

國語水平：

一般。

粵語水平：

精通。

工作能力及其他專長。

能熟練使用電腦；對機電/電器產(chǎn)品應(yīng)用、維護有深刻認識，十多年的水電/電器安裝；維修經(jīng)驗;熟悉多種機電組裝；曾供職于大型外資環(huán)保公司，對其業(yè)務(wù)及運作較為了解。

個人聯(lián)系方式。

通訊地址：

聯(lián)系電話：

家庭電話：

手機：

qq號碼：

電子郵件：

個人主頁：

機電設(shè)備維修個人簡歷篇十三

眾所周知的寫個人簡歷一般都是一些正面的信息為主，也就是對求職有用的信息。

個人信息。

性別：男。

民族：漢族年齡：34。

婚姻狀況：已婚專業(yè)名稱：機電一體化。

主修專業(yè)：技工類政治面貌：團員。

畢業(yè)院校：福建省龍巖工業(yè)學(xué)校畢業(yè)時間：7月。

最高學(xué)歷：中專電腦水平：一般。

工作經(jīng)驗：十年以上身高：166cm體重：63公斤。

現(xiàn)所在地：武平縣戶籍：武平縣。

求職意向。

期望工作地區(qū)：新羅區(qū)武平縣期望工作性質(zhì)：全職。

最快到崗時間：隨時到崗需提供住房：不需要。

教育/培訓(xùn)。

教育背景：

學(xué)校名稱：福建省龍巖工業(yè)學(xué)校(9月-207月)。

專業(yè)名稱：機電一體化學(xué)歷：中專。

所在地：福建省龍巖市證書：電工證。

專業(yè)描述：電氣基礎(chǔ)知識。電力拖動控制。

培訓(xùn)經(jīng)歷：

工作經(jīng)驗。

公司名稱：廈門市誼瑞貨架有限公司(7月-3月)。

公司規(guī)模：1000人以上工作地點：廈門市集美區(qū)。

職位名稱：電工。

工作描述：設(shè)備維修保養(yǎng)及技改。

公司名稱：廈門揚明光學(xué)有限公司(6月-205月)。

所屬行業(yè)：生產(chǎn)·制造·加工(金屬·建材·塑膠·玻璃·陶瓷…)公司性質(zhì)：中外合營(合資.合作)。

公司規(guī)模：500～1000人工作地點：廈門市湖里區(qū)。

職位名稱：機電維修員。

工作描述：設(shè)備維修保養(yǎng)，改善。

公司名稱：江蘇省昆山市騰揚精密電子(5月-10月)。

所屬行業(yè)：機械制造·機電·重工公司性質(zhì)：外商獨資.外企辦事處。

公司規(guī)模：500～1000人工作地點：江蘇省昆山市。

職位名稱：電氣技術(shù)員。

工作描述：生產(chǎn)設(shè)備維修保養(yǎng)及技術(shù)改善。

公司名稱：廈門山偉五金(年4月-202月)。

所屬行業(yè)：機械制造·機電·重工公司性質(zhì)：外商獨資.外企辦事處。

公司規(guī)模：500～1000人工作地點：廈門同安區(qū)。

職位名稱：實習(xí)電工。

工作描述：廠區(qū)水電汽維護及生產(chǎn)設(shè)備維修保養(yǎng)。

自我評價。

自我評價：本人對廠區(qū)水,電,汽維護,安裝及生產(chǎn)設(shè)備維修，保養(yǎng)有較好的經(jīng)驗。有電工證。對變頻器及plc，伺服控制器等自動化控制有一定了解。能簡單編程。

語言能力。

語種名稱掌握程度。

英語一般。

普通話優(yōu)秀。

拓展閱讀：構(gòu)成優(yōu)秀個人簡歷的兩大部分。

編寫個人簡歷對現(xiàn)在很多求職者來說是非常重要的一件事，因為個人簡歷的質(zhì)量直接影響到求職的成功與否。優(yōu)秀的個人簡歷首先就是要具有較高的閱讀性，而較高的閱讀性一來是要了解企業(yè)所欣賞的簡歷，二來要讓簡歷看起來更加的有說服力。

(一)能力自薦部分。

求職是現(xiàn)在待業(yè)者們積極工作的事情，在求職中個人簡歷的編寫，要求寫的好首先要有一定的專業(yè)能力。在個人簡歷中即便是設(shè)計的再好，如果沒有充足的能力，就不能符合招聘的需要。在個人簡歷中，第一大部分的就是個人能力的自薦，包括有個人的工作能力，招聘的人才的主要就是在單位中能夠工作良好。還有個人的品質(zhì)，如親和力好、職業(yè)素養(yǎng)高、團結(jié)能力。領(lǐng)導(dǎo)能力等等，還有個人的一些成就，也可以成為自推薦的部分，成就也是能夠說明個人能力的一點。

(二)證據(jù)補充部分。

在個人簡歷中證據(jù)的.補充也是非常重要的一點，單純的知識表現(xiàn)自己的能力有哪些，以及個人的品質(zhì)、特長，這些在個人簡歷中畢竟只是一家之言，如果沒有證據(jù)輔助，那么很難讓人信服，即便寫出來也不具有多大的作用。證據(jù)的補充包括有個人的工作精力，不如說到廣告公司應(yīng)聘，在知名4a公司工作過，那就能說有一定的專業(yè)能力。還有就是教育信息，如就讀的大學(xué)，個人的學(xué)歷以及專業(yè)等等，這也是非常有利證明。

機電設(shè)備維修個人簡歷篇十四

姓名：

性別：

男

民族：

漢族。

1985年11月16日。

證件號碼：

婚姻狀況：

未婚。

身高：

175cm。

體重：

65kg。

戶籍：

廣東湛江。

現(xiàn)所在地：

廣東湛江。

畢業(yè)學(xué)校：

湛江技師學(xué)院。

學(xué)歷：

中專。

專業(yè)名稱：

機電一體化。

畢業(yè)年份：

工作年限：

四年以上。

職稱：

中級職稱。

求職意向。

職位性質(zhì)：

全職。

職位類別：

技工-電工。

職位名稱：

電工;。

工作地區(qū)：

湛江市;其他;。

待遇要求：

可面議;需要提供住房。

到職時間：

可隨時到崗。

技能專長。

語言能力：

普通話標準。

計算機能力：

一般;。

綜合技能：

教育培訓(xùn)。

教育經(jīng)歷：

時間。

所在學(xué)校。

學(xué)歷。

3月-203月。

湛江技師學(xué)院。

中專。

6月-208月。

東方維修工廠學(xué)校。

中專。

培訓(xùn)經(jīng)歷：

時間。

培訓(xùn)機構(gòu)。

證書。

3月-年3月。

高陽駕校。

b2駕駛證。

工作經(jīng)歷。

所在公司：

湛江裕信印業(yè)有限公司。

時間范圍：

2008年3月-2012年5月。

公司性質(zhì)：

私營企業(yè)。

所屬行業(yè)：

印刷、包裝、造紙。

擔(dān)任職位：

工作描述：

主要負責(zé)車間設(shè)備的維修保養(yǎng)與管理.線路與管道的安裝.改裝；配電房的保養(yǎng)與維修，在市電斷電時及時使用發(fā)電機供給車間電力，負責(zé)空氣壓縮機(神鋼螺桿式壓縮機）的保養(yǎng)，車間各種機器的線路（熟悉變頻器線路，略懂plc),機械故障維修，在公司擴大車間規(guī)模購進新設(shè)備時，水氣管，電源，配電箱的設(shè)計與安裝，配合廠家?guī)煾蛋惭b，調(diào)試機器，焊接修理車間各機臺使用的專用工具車.........

離職原因：

其他信息。

自我評價：

有責(zé)任心，尊師重道，服從上級的.工作安排；手動能力強，具有較好的邏輯思維能力，分析問題思路清晰；吃苦耐勞，勤奮好學(xué)，有上進心，善于溝通，有良好的團隊合作精神和組織能力，有一定的設(shè)備維修管理經(jīng)驗，具備獨立處理設(shè)備故障的能力。

發(fā)展方向：

其他要求：

機電設(shè)備維修個人簡歷篇十五

較實用的簡歷并非可以為招聘方帶來怎樣的觸動，而是他們能不能在簡歷中將個人優(yōu)勢完美的表現(xiàn)出來。虛虛實實，真真假假的簡歷在充斥職場后，大多數(shù)企業(yè)希望見到的是有內(nèi)容，有價值簡歷，求職者并不需要將簡歷打造成為多么精致的存在，但在書寫過程中，他們一定要把自己能夠做什么，可以做什么盡可能的闡述出來。

其實僅需一點改變，即可教你如何拉升簡歷效應(yīng)，這些看似并不出色的創(chuàng)作模式，恰恰是招聘方最希望見到的表達方式，能力出色者即便不去另辟新徑為簡歷增添色彩，也一樣可以憑借著自我能力吸引到簡歷閱讀者的關(guān)注，從而獲得工作的幾率也會大幅增加。

個人信息。

目前所在地：廣州民族：漢族。

戶口所在地：湛江身材：162cm45kg。

婚姻狀況：未婚年齡：26歲。

培訓(xùn)認證：誠信徽章：

求職意向及工作經(jīng)歷。

人才類型：普通求職。

應(yīng)聘職位：電子/郵電/通訊類:客戶關(guān)系管理。

行政/人事類銷售助理.文員.跟單.商品管理。

客戶服務(wù)類金融.服裝類的'文職工作。

工作年限：3職稱：無職稱。

求職類型：全職可到職-隨時。

月薪要求：--3500希望工作地區(qū)：廣州。

個人工作經(jīng)歷：3月-2月廣州楨磊繡花設(shè)備有很公司商務(wù)銷售&跟單文員。

1.工作主要負責(zé)通過網(wǎng)上電子商務(wù)進行產(chǎn)品宣傳，開發(fā)客戶并洽談業(yè)務(wù).

2.商務(wù)跟單，處理國內(nèi)所有客戶的產(chǎn)品銷售與跟進工作，

3.開發(fā)與維護客戶的關(guān)系，做好售后跟進工作。

4.定時與客戶聯(lián)系了解產(chǎn)品的使用與生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題及時處理各項事項，令客戶滿意，使公司的產(chǎn)品得以更好的宣傳。

5.協(xié)助財務(wù)登記、整理和統(tǒng)計好相關(guān)單據(jù)和辦公室的日常事務(wù)文職工作.

/11--/02深圳翔龍通信有限公司新塘分公司客戶服務(wù)。

1.主要是從事客戶服務(wù)的工作,在職其間處理香港新世界傳動網(wǎng)客戶的查詢和更改業(yè)務(wù)。

2.負責(zé)挽留與處理客戶的投訴方面工作,相關(guān)意見的反饋.

3.客戶的管理和新同事的培訓(xùn)。

4.工作中增強了個人的工作能力，全面提高了溝通和協(xié)調(diào)技巧，了解全面的香港的電訊法律與地理知識，在工作中充分的表現(xiàn)出以客戶為主，服務(wù)第一，用心傾聽，為公司爭取更多的利益。

教育背景。

畢業(yè)院校：華南理工大學(xué)。

受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：---華南理工大學(xué)電子商務(wù)電子商務(wù)中級證。

計算機中級證。

語言能力。

外語：英語良好。

國語水平：精通粵語水平：精通。

工作能力及其他專長。

1.熟練電腦microsoftoffice軟件的操作處理.

2.對工作認真負責(zé),有上進心,有一定的組織能力,團隊精神.

3.客戶服務(wù)的工作,加強了我在工作中的細心、耐心，全面提升了溝通與協(xié)調(diào)的技巧，用心聆聽，溝通是最重要的。

詳細個人自傳。

本人性格開朗、穩(wěn)重、有活力，待人熱情、真誠，有較強的溝通協(xié)調(diào)技巧。工作認真負責(zé)、責(zé)任心強，自我學(xué)習(xí)能力較強，具有鉆研的精神，能吃苦，具良好的服務(wù)意識和團隊協(xié)調(diào)精神?？蛻舴?wù)工作煅煉了我的細心和耐心.客戶服務(wù)的工作勝任,其他多方面的工作也熟能生巧.除此之外在其他行業(yè)從事行政,文職或業(yè)務(wù)方面的工作亦有一定的經(jīng)驗.有信心挑戰(zhàn)新的工作和做好每一份工作.

機電設(shè)備維修個人簡歷篇十六

摘要：洗煤廠中機電設(shè)備如果出現(xiàn)任何故障問題都會造成較為嚴重的損失。分析了洗煤廠車間機電設(shè)備現(xiàn)場管理中存在的問題，提出了洗煤廠車間機電設(shè)備現(xiàn)場管理的方式。

關(guān)鍵詞：洗煤廠；車間；機電設(shè)備；現(xiàn)場管理。

洗煤廠生產(chǎn)過程的最顯著特點就是機械化、現(xiàn)代化水平高，在洗煤廠的生產(chǎn)及其運行過程中，機電管理是其管理工作的核心組成部分，一旦機電設(shè)備發(fā)生故障問題極易造成整體生產(chǎn)系統(tǒng)全部停機。如果在日常管理中缺乏科學(xué)針對機電設(shè)備的維護與保養(yǎng)，則會導(dǎo)致設(shè)備帶病運行，極大地降低了設(shè)備使用壽命。因此，只有加強對洗煤廠的車間現(xiàn)場管理，才能發(fā)揮設(shè)備應(yīng)有的價值和運行效率。

1.1管理制度的不健全。長期以來，洗煤廠管理中“重技術(shù)、輕管理”現(xiàn)象十分嚴重，導(dǎo)致管理工作的重點全部放在了生產(chǎn)任務(wù)中，而忽視了機電設(shè)備的管理，導(dǎo)致機電設(shè)備的檢修工作出現(xiàn)嚴重滯后性、盲目性特點[1]。即使部分洗煤廠制定了機電管理制度，但在實際運營中，由于缺乏管理和監(jiān)督力量，導(dǎo)致制度僅僅流于形式，并未真正執(zhí)行和落實到現(xiàn)場管理中。在日常的生產(chǎn)和運營過程中，由于安裝和操作過程中的不規(guī)范，再加上日常養(yǎng)護和維修工作不到位，導(dǎo)致設(shè)備經(jīng)常出現(xiàn)帶病運行的情況，進而導(dǎo)致大型故障的產(chǎn)生，對洗煤廠帶來嚴重安全隱患和損失。

1.2設(shè)備檢測與維修診斷技術(shù)的落后?，F(xiàn)階段在洗煤廠的機電器械管理中，依然以事后維修為設(shè)備的主要管理形式，只有在發(fā)生故障或產(chǎn)生一定損失之后才會去維修設(shè)備，缺乏科學(xué)的在線診斷與檢測技術(shù)，僅僅依賴于維修技術(shù)人員的經(jīng)驗和專業(yè)水平，導(dǎo)致經(jīng)常會因人為因素造成故障，進而導(dǎo)致出現(xiàn)停產(chǎn)等嚴重事故[2]。

1.3歷史原因。在洗煤廠的生產(chǎn)中，對機電設(shè)備及器械等投入經(jīng)費較多，而機電本身的老化速度較快，但受到運行效益和煤炭經(jīng)濟的拉動，多數(shù)洗煤機電設(shè)備由于以前缺乏保養(yǎng)和維修，導(dǎo)致經(jīng)常處于高負荷運行狀態(tài)下，造成嚴重的老化，而由于經(jīng)濟原因的限制，洗煤廠無法及時進行設(shè)備改造，導(dǎo)致生產(chǎn)過程中安全隱患逐漸凸顯。1.4洗煤廠的設(shè)備檔案資料管理水平低。盡管洗煤廠已針對每一臺設(shè)備建立了臺賬和檔案資料，但在實際應(yīng)用中由于對說明書、操作標準、配套圖紙及檢修的規(guī)程資料收集不健全，導(dǎo)致設(shè)備檢修人員無法查閱。再加上設(shè)備電機維修次數(shù)、故障情況等記錄不全，導(dǎo)致無法實現(xiàn)維修和管理信息的共享，對設(shè)備人員的維修帶來一定阻礙。在機電設(shè)備的現(xiàn)場管理中，缺乏基礎(chǔ)性管理手段，設(shè)備的圖牌板缺失，現(xiàn)場的設(shè)備與臺賬無法對應(yīng)、圖紙資料缺失、技術(shù)性檔案缺乏、計算機管理落后等[3]，導(dǎo)致管理水平嚴重滯后。

1.5專業(yè)人才的匱乏。由于洗煤廠生產(chǎn)工作屬于高危行業(yè)，相對于其他工作類型來說風(fēng)險較大且工作環(huán)境相對較差，再加上工廠管理中缺乏相應(yīng)的激勵制度，導(dǎo)致難以吸引與留住專業(yè)技術(shù)人才，機電專業(yè)性人才隊伍的匱乏和較大流動率，導(dǎo)致對機電設(shè)備也產(chǎn)生較為直接的影響。

2.1健全機電設(shè)備的現(xiàn)場管理體制。洗煤廠各個部分管理人員需要轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的管理理念，高度重視對機電設(shè)備的管理和養(yǎng)護，并基于本廠的實際條件和情況，健全以責(zé)任制度為核心的機電管理相關(guān)制度體系，不斷完善機電管理的架構(gòu)，并按照崗位責(zé)任制度實現(xiàn)設(shè)備的正?；ｐB(yǎng)，按照操作與生產(chǎn)工序，將設(shè)備的管理責(zé)任劃分到具體部分和人員中，并加強管理和監(jiān)督的力度，保證設(shè)備檢修力度的深入落實，提升設(shè)備管理的權(quán)威性和規(guī)范化，并確保制度的高度執(zhí)行力度和兌現(xiàn)幾率。

2.2嚴格機電設(shè)備的全過程管理。a)健全設(shè)備維修的信息管理臺賬，做好信息記錄與反饋。在洗煤廠的機電設(shè)備檢修管理中，相關(guān)人員必須要注重對設(shè)備維修和保養(yǎng)信息的記錄與保存，不斷更新設(shè)備的狀態(tài)信息，實現(xiàn)資料信息的實時共享。

f)點檢制度。點檢制度指的是對設(shè)備進行定點、定期的管理與維護。應(yīng)用坐標紙將時間點列為坐標橫軸，并作業(yè)點列為縱軸，在完成每一項任務(wù)時都做好相應(yīng)標記，保證檢修工作進度和工程量的直觀化。對機電設(shè)備的每一部件周期進行明確化，并將故障檢修改為日常預(yù)防性檢修。按照規(guī)定的周期開展例行檢查，如洗煤廠的刮板輸送機由于日常磨損嚴重，因此應(yīng)每日檢查，每隔1周進行內(nèi)部檢查等；g)日常維護與保養(yǎng)。在洗煤廠機電設(shè)備的日常維護中，做好潤滑與清潔十分重要，管理人員需保證每天對設(shè)備進行潤滑，并做好清潔工作，利用坐標紙將工作規(guī)范化、有序化，保證日常保養(yǎng)工作的全面性、標準性；h)健全信息管理臺賬。在機電設(shè)備的現(xiàn)場管理中，需強化基礎(chǔ)性管理的重要性，賬目、卡牌、圖牌板等應(yīng)保持一致，并將圖紙資料完善化。健全信息臺賬的管理，注重管理設(shè)備的信息統(tǒng)計、更新與反饋，包括設(shè)備的運行狀態(tài)、備用信息、維修記錄等。同時，應(yīng)做好設(shè)備的備件管理，小到設(shè)備的螺絲釘，大到整臺設(shè)備，都需做好庫存記錄與適宜的采購計劃。

2.3增強安全監(jiān)察力度。提升監(jiān)察員業(yè)務(wù)素質(zhì)水平為了達到更好的監(jiān)察效果，洗煤廠應(yīng)：a)進一步提升監(jiān)察員的業(yè)務(wù)素質(zhì)，只有保證了監(jiān)察員的工作效率，才能最大限度減少失誤，達到預(yù)想的工作目標；b)應(yīng)借助機電監(jiān)察工作，對場內(nèi)各項工作進行有效監(jiān)督，嚴格落實《煤礦安全規(guī)程規(guī)定》，對于發(fā)現(xiàn)的問題，應(yīng)立即進行解決，絕不手軟；c)洗煤廠應(yīng)擺正各個環(huán)節(jié)之間的關(guān)系，保證嚴格執(zhí)行監(jiān)察措施，提高監(jiān)察人員的責(zé)任心，找到整改的方向，提升管理水平。

2.4培養(yǎng)專業(yè)人才加強人才投資企業(yè)之間的競爭說到底還是人才之間的競爭，洗煤廠要想在市場競爭中占據(jù)一席之地，就必須加強人才投資，積極引進高素質(zhì)人才，包括高級技師、專業(yè)技術(shù)人員、首席技工等，完善員工隊伍，為自身發(fā)展注入活力。同時，應(yīng)進一步提升人才的待遇，為其提供晉升和深造的途徑，使其能不斷學(xué)習(xí)，發(fā)展自我，增加對企業(yè)的認同度。另外，應(yīng)提高培訓(xùn)的力度和頻率，傳授新的理念和技術(shù)給員工，使其能不斷糾正工作行為，自覺規(guī)避問題?？偟膩碚f，建立高素質(zhì)的人才隊伍能為洗煤廠注入新的活力，促使其走向更好的發(fā)展道路。

3結(jié)語。

洗煤廠機電系統(tǒng)是一個較為復(fù)雜的系統(tǒng)，提升機電系統(tǒng)內(nèi)各個設(shè)備的安全管理，需從管理機制、設(shè)備監(jiān)察、人才隊伍等方面入手，強化現(xiàn)場管理效率，保證各個機電設(shè)備的良好運行，從而促進安全生產(chǎn)。洗煤廠應(yīng)根據(jù)現(xiàn)存的問題，制定針對化的解決措施，能進一步延長機電設(shè)備的壽命，保障廠區(qū)的安全生產(chǎn)，提升經(jīng)濟效益，這對洗煤廠的可持續(xù)發(fā)展來說是至關(guān)重要的。

參考文獻：

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