聘用人員年度考核總結(jié)范文(18篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-12-07 15:26:07
聘用人員年度考核總結(jié)范文(18篇)
時(shí)間:2023-12-07 15:26:07     小編:琉璃

總結(jié)是評(píng)價(jià)過(guò)去一段時(shí)間工作和學(xué)習(xí)表現(xiàn)的有力工具,我們可以從中找到啟示和改進(jìn)的方向。寫(xiě)總結(jié)時(shí),要結(jié)合實(shí)際情況,避免空洞和泛泛而談。通過(guò)閱讀這些總結(jié)范文,可以了解到不同人在同一領(lǐng)域或同一工作崗位上的不同經(jīng)驗(yàn)和見(jiàn)解,從而拓寬自己的思路和視野。

聘用人員年度考核總結(jié)篇一

大家好,我是后勤管理部的xxx,很高興能夠進(jìn)入xxxx工作,不知不覺(jué)中已在醫(yī)院工作滿xx月了,回顧這xx月來(lái),我在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)、科長(zhǎng)及各位同事的支持與幫助下,嚴(yán)格要求自己,掌握科室規(guī)章制度,崗位職責(zé)與工作流程。按照醫(yī)院的要求,較好地完成自己的本職工作。現(xiàn)將xx月來(lái)的工作情況總結(jié)如下:

后勤管理部對(duì)我來(lái)說(shuō)是一個(gè)全新的崗位,首先我要先了解它的崗位職責(zé)與工作流程。后勤管理部主要負(fù)責(zé)醫(yī)院后勤保障工作,具體職能是負(fù)責(zé)全院水、電、暖、制冷、污水處理等運(yùn)行及保養(yǎng)工作;負(fù)責(zé)膳食、綠化、保潔、電梯等外包業(yè)務(wù)的監(jiān)督管理工作;負(fù)責(zé)后勤物資采購(gòu),物品下送等工作。來(lái)醫(yī)院工作時(shí)正逢醫(yī)院評(píng)審期間,因此,這就要求我必須迅速的熟悉工作,了解各班組的工作職能,準(zhǔn)備及規(guī)范班組、科室資料,接聽(tīng)來(lái)電、上傳下達(dá)各項(xiàng)工作任務(wù)。并且隨同科長(zhǎng)深入班組、檢查到位,做好對(duì)班組的監(jiān)督督導(dǎo)工作,月底做好考勤上報(bào)工作。

思想重視,態(tài)度端正,牢固樹(shù)立“以病人為中心”,全心全意為病員、職工服務(wù)的思想,努力做好后勤保障工作。團(tuán)結(jié)同事,不斷進(jìn)取,共同進(jìn)步。

入職xx月來(lái),敬崗敬業(yè),取得一些成績(jī),但也存在不足:

1、雖然已對(duì)后勤工作比較熟練,但細(xì)微工作還是不太純熟;

2、實(shí)踐能力還有待提高進(jìn)步。

新的一年剛開(kāi)始,在這一年來(lái),我要遵守醫(yī)院各項(xiàng)規(guī)章制度,提高自己的思想政治水平;加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),不斷實(shí)踐,提高自身工作水平;更好的為員工、病人服務(wù)。

聘用人員年度考核總結(jié)篇二

x年即將過(guò)去,雖然我剛到口腔科,但在主任和同事們的幫助和指導(dǎo)下,使我的工作很快上手,現(xiàn)將我一年來(lái)思想、工作、生活上總結(jié)如下:

1、思想上:我熱愛(ài)黨,具有堅(jiān)定的政治立場(chǎng)。

2、工作上:我安心工作,積極參加醫(yī)院和科室的理論學(xué)習(xí)和政治教育活動(dòng),并認(rèn)真做好記錄,作為一名醫(yī)護(hù)人員,不應(yīng)該好高騖遠(yuǎn),要立足本職,專心工作,作到需患者所需,急患者所急。

在工作中我從不遲到早退,值班時(shí)從不擅離崗位及外出不歸等。能全心全意為病員服務(wù),對(duì)待病員我能像對(duì)待親人一樣,從不跟病員吵架。每一天上班,我能夠保持甜蜜的笑容,對(duì)軍、地方病員,我都一視同仁,不弄虛作假;對(duì)發(fā)生差錯(cuò)和糾紛,從不欺瞞,積極向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),從不接受患者吃請(qǐng)。

3、生活上:我對(duì)待病員真誠(chéng)熱心,不嫌貧愛(ài)富、唯利是圖,生活作風(fēng)嚴(yán)肅,無(wú)對(duì)外不純潔交往,從不與地方不三、不四的人員交往。

今后的目標(biāo):我決心進(jìn)一步振奮精神,加強(qiáng)個(gè)人世界觀的改造,努力克服自己存在的問(wèn)題,作到:

1、扎實(shí)抓好理論學(xué)習(xí),保持政治上的堅(jiān)定性。

2、在院領(lǐng)導(dǎo)、科主任的關(guān)心和指導(dǎo)下,順利完成醫(yī)療護(hù)理工作任務(wù),認(rèn)真履行職責(zé),愛(ài)崗敬業(yè)。

3、以科室為家,工作積極主動(dòng),對(duì)待病員熱情、耐心,滿足病人的需要。

護(hù)理工作雖然瑣碎雖然平淡,但有時(shí)我真的很為自己驕傲。我是生命的守候者,許許多多的人因?yàn)槲业呐ξ业男燎谖业恼J(rèn)真我的熱情我的奉獻(xiàn),過(guò)著幸福快樂(lè)的日子。我的雙手我的微笑我的善待讓這個(gè)世界溫暖!雖然他們不能記憶我的名字,雖然他們不知道我的付出,雖然他們不了解我的辛苦,但贈(zèng)人玫瑰手有余香!我們是那樣的天使!所以在許許多多的深夜白晝,我雖然游走在病人、疼痛、鮮血、傷病中,但我快樂(lè)!

聘用人員年度考核總結(jié)篇三

不知不覺(jué)間,來(lái)到xx已經(jīng)近2個(gè)月了。在這2個(gè)多月的時(shí)間里,陌生環(huán)境的磨合,刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識(shí),努力提高理論知識(shí)和業(yè)務(wù)工作水平。遵紀(jì)守法,踏實(shí)工作認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù),使自己漸漸的融入和適應(yīng)到新的工作環(huán)境中。

進(jìn)入醫(yī)院以來(lái),我的主要工作是電腦方面的維護(hù)和一些網(wǎng)絡(luò)問(wèn)題的處理。在此期間特別要感謝同事們對(duì)我工作方面的幫助,特別是剛剛進(jìn)入工作時(shí),自己對(duì)一些軟件方面的應(yīng)用不熟練,使自己的工作無(wú)法正常完成,在不斷的學(xué)習(xí)中,使我自己有了很大的提高。在his系統(tǒng)方面由于自己經(jīng)過(guò)醫(yī)院方面的培訓(xùn),在開(kāi)始接觸his的時(shí)候,總會(huì)有很多問(wèn)題不明白,給各位同事帶來(lái)了一些不便,自己感到非常的抱歉。希望自己在以后的工作當(dāng)中能夠避免出現(xiàn)一些不必要的麻煩。

首先說(shuō)說(shuō)我的工作量:

工作內(nèi)容:此項(xiàng)工作主要包括醫(yī)院計(jì)算機(jī)硬件的維護(hù)、管理,并保證醫(yī)院計(jì)算機(jī)及相關(guān)網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品的正常工作,醫(yī)院計(jì)算機(jī)上軟件的安裝及維護(hù),軟件在使用過(guò)程中出現(xiàn)問(wèn)題的解決,防治機(jī)器及整個(gè)網(wǎng)絡(luò)被病毒攻擊,以及醫(yī)院計(jì)算機(jī)相關(guān)產(chǎn)品,例如打印機(jī),復(fù)印機(jī)的日常故障維護(hù)及共享設(shè)置等。

醫(yī)院目前一共近百多臺(tái)電腦,由于機(jī)器較多且大部分機(jī)器,日常出現(xiàn)故障的情況較為常見(jiàn),主要的電腦故障有:系統(tǒng)故障,網(wǎng)絡(luò)故障,軟件故障等,很多機(jī)器由于長(zhǎng)期使用,導(dǎo)致系統(tǒng)中存在大量垃圾文件,系統(tǒng)文件也有部分受到損壞,從而導(dǎo)致系統(tǒng)崩潰,重裝系統(tǒng),另外有一些屬網(wǎng)絡(luò)故障,機(jī)器問(wèn)題,線路問(wèn)題等。

負(fù)責(zé)醫(yī)院his系統(tǒng)、oa軟件維護(hù)等,包括his系統(tǒng)、oa軟件的管理操作如操作用戶的權(quán)限設(shè)置、數(shù)據(jù)維護(hù)等。其次說(shuō)說(shuō)我存在的問(wèn)題,因?yàn)榭偨Y(jié)就是為了發(fā)現(xiàn)不足,并對(duì)不足加以改進(jìn)。

1、上班注意力不夠集中,未能及時(shí)幫同事解決問(wèn)題。

2、目前his系統(tǒng)使用方面仍存在一些不足,在今后會(huì)努力學(xué)習(xí)。

3、遇到困難的時(shí)候與領(lǐng)導(dǎo)溝通不夠,有待于在今后的工作中加以改進(jìn)。

聘用人員年度考核總結(jié)篇四

20__年,人力科以醫(yī)院工作要點(diǎn)為指導(dǎo),結(jié)合科室本年度工作計(jì)劃,認(rèn)真開(kāi)展各項(xiàng)工作,現(xiàn)總結(jié)如下:

一、創(chuàng)“二優(yōu)”工作:

根據(jù)醫(yī)院創(chuàng)建二級(jí)優(yōu)秀醫(yī)院總體部署及要求,積極認(rèn)真的參與了相關(guān)創(chuàng)建工作,認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)二級(jí)優(yōu)秀醫(yī)院標(biāo)準(zhǔn),從制度建設(shè)入手,修改制定補(bǔ)充相關(guān)人事、科研、教學(xué)、培訓(xùn)、醫(yī)院新技術(shù)管理等有關(guān)規(guī)定、制度、職責(zé)、考核、規(guī)劃等共40余條項(xiàng),制定了《住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)手冊(cè)》,完善了相關(guān)培訓(xùn)制度、培養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)及考核方法、填補(bǔ)了醫(yī)院住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)內(nèi)容的空白。在迎檢中受到了專家組的肯定和好評(píng)。

二、人事工作方面。

(一)積極促進(jìn)醫(yī)院人才隊(duì)伍的發(fā)展,認(rèn)真抓好人才梯隊(duì)建設(shè)和人才引進(jìn)工作。

由于國(guó)家人事聘用制度的改革,人員流動(dòng)自主性強(qiáng),用人單位控制人員無(wú)序流失能力弱,特別是醫(yī)院骨干隊(duì)伍人才的大量流出,嚴(yán)重影響到醫(yī)院核心競(jìng)爭(zhēng)力及專業(yè)技術(shù)隊(duì)伍的發(fā)展,為引進(jìn)人才,今年二月,我們經(jīng)向市衛(wèi)生局、市人事局請(qǐng)示同意后,在多家媒體發(fā)布招聘啟示,面向社會(huì)廣納賢才,有180多名大中專畢業(yè)生和成熟人才參加了我院組織的招聘活動(dòng),市人事局、衛(wèi)生局進(jìn)行了全程監(jiān)督并參加面試評(píng)分,共錄用研究生2名,臨床醫(yī)療、醫(yī)學(xué)影像、醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)等專業(yè)本科學(xué)歷近30名,護(hù)理專業(yè)大專生近50名,這些人員都將于7月到崗,將很大程度解決目前臨床一線人員潰乏不足的現(xiàn)象。

(二)繼續(xù)深化人事聘用制度改革。

一是繼續(xù)堅(jiān)持院科二級(jí)競(jìng)爭(zhēng)上崗機(jī)制,按醫(yī)院工作量及部頒標(biāo)準(zhǔn)年初科學(xué)編制用人計(jì)劃,在保持醫(yī)院大穩(wěn)定、小調(diào)整的基礎(chǔ)上,__年度全院職工聘用工作即將開(kāi)始,今年全院計(jì)劃用人編制626個(gè)。

二是根據(jù)上級(jí)有關(guān)精神,執(zhí)行了__年全院職工正常晉升工資的新標(biāo)準(zhǔn)。

三是積極爭(zhēng)取人事政策,起草了專業(yè)技術(shù)人員進(jìn)編計(jì)劃報(bào)主管院長(zhǎng)審核,擬向上級(jí)主管部門(mén)及政府爭(zhēng)取政策,留住核心人才。對(duì)今年取得執(zhí)業(yè)資格的專業(yè)技術(shù)人員共30多人辦理人事代理。

四是對(duì)工勤崗位的臨時(shí)用工,堅(jiān)持用人質(zhì)量,按醫(yī)院規(guī)定及時(shí)清理不符合醫(yī)院用人條件人員,按期與臨時(shí)工計(jì)76人簽定了臨時(shí)用工協(xié)議書(shū),全部解決了養(yǎng)老保險(xiǎn)。繼續(xù)保持與政府勞動(dòng)就業(yè)局合作溝通,盡量招聘公益崗位人員,今年以來(lái),我們通過(guò)同勝利、東風(fēng)等社區(qū)聯(lián)合,在用人中優(yōu)先考慮4050人員,為政府解憂,減輕醫(yī)院用工的人力成本,取得良好社會(huì)效益。

五是堅(jiān)持擇優(yōu)用人制度。堅(jiān)持試用期滿綜合考評(píng)選拔制度,__年試用人員計(jì)34人進(jìn)行試用期滿考核均合格。

(三)積極維護(hù)職工正當(dāng)利益,主動(dòng)為職工服務(wù),做職工與醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的溝通橋梁。

加強(qiáng)離退休、返聘、內(nèi)退、離崗創(chuàng)業(yè)、各層次職工、來(lái)院試用人員、臨時(shí)用工等各階層人員聯(lián)系,及時(shí)溝通信息,對(duì)相關(guān)人事、聘用、辭職、人事代理、各項(xiàng)保險(xiǎn)政策、工資、福利、競(jìng)崗等進(jìn)行有效宣傳及溝通,積極爭(zhēng)取政策,解決有關(guān)人員正常要求及待遇落實(shí),規(guī)范了返聘、內(nèi)退、離崗創(chuàng)業(yè)、臨時(shí)用工人員的管理。

(四)其它方面。

及時(shí)完成上級(jí)交辦的各種臨時(shí)任務(wù)及各類職稱及執(zhí)業(yè)報(bào)考、培訓(xùn)計(jì)200余人次,及時(shí)完成__年度考核工作及本年度增資工作,完成了衛(wèi)生局關(guān)于建立專業(yè)技術(shù)人員聘用臺(tái)帳的相關(guān)資料收集及信息錄入上報(bào)工作;醫(yī)院勞動(dòng)年檢審批工作,完成《醫(yī)院崗位設(shè)置調(diào)研報(bào)告》《人才建設(shè)及人才流出問(wèn)題整改方案》報(bào)衛(wèi)生局或者人事局。重點(diǎn)加強(qiáng)了無(wú)執(zhí)業(yè)資格人員的管理,定期下科檢查排班、帶教、醫(yī)療文書(shū)帶教簽字、考勤制度落實(shí)等執(zhí)行情況,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,認(rèn)真現(xiàn)場(chǎng)整改,實(shí)施獎(jiǎng)懲。

二、科研工作。

年初組織各科申報(bào)三新項(xiàng)目和軟科學(xué)31項(xiàng),組織醫(yī)院學(xué)術(shù)委員會(huì)評(píng)議,可行性論證立項(xiàng)30項(xiàng),全院發(fā)表學(xué)術(shù)論文5篇。其中核心期刊4篇(a類雜志1篇,b類雜志1篇,b類增刊1篇,非ab類雜志1篇)。馬華同志的“股骨全長(zhǎng)帶鎖髓內(nèi)釘治療股骨干骨折合并股骨髁上骨折”獲宜都市政府科技進(jìn)步三等獎(jiǎng),我院也被市科技局授予“科技活動(dòng)先進(jìn)單位”稱號(hào)。

三、職工繼續(xù)教育及培訓(xùn)。

今年以來(lái),我們向宜昌市醫(yī)學(xué)會(huì)組織申報(bào)宜昌市繼續(xù)教育項(xiàng)目10項(xiàng),批準(zhǔn)立項(xiàng)6項(xiàng);制定了職工繼續(xù)教育培訓(xùn)項(xiàng)目計(jì)劃及外出進(jìn)修培訓(xùn)計(jì)劃認(rèn)真組織實(shí)施,上半年共選拔外出進(jìn)個(gè)5人,派出參加各種短期培訓(xùn)班、學(xué)術(shù)會(huì)議50人次,采取院科二級(jí)培訓(xùn)方式,堅(jiān)持以“三基”理論知識(shí)與技術(shù)、新業(yè)務(wù)、新技術(shù)、傳染病防治疫情報(bào)告知識(shí)、各相關(guān)法律法規(guī)知識(shí)、安全生產(chǎn)知識(shí)、醫(yī)療安全教育知識(shí)、合理用藥知識(shí)等為重點(diǎn)的培訓(xùn)教學(xué)活動(dòng)約2500人次,利用多種渠道和培訓(xùn)方式促進(jìn)提升教學(xué)培訓(xùn)質(zhì)量,促進(jìn)人才隊(duì)伍快速進(jìn)步。

四、實(shí)習(xí)進(jìn)修人員的管理。

全年共接受鄉(xiāng)縝進(jìn)修人員11人。為保證進(jìn)修實(shí)習(xí)人員的學(xué)習(xí)質(zhì)量,加強(qiáng)了組織紀(jì)律,進(jìn)出科室,排班轉(zhuǎn)科,學(xué)習(xí)帶教工作的管理,定期組織開(kāi)會(huì),經(jīng)常不定時(shí)下科室檢查實(shí)習(xí)情況,發(fā)現(xiàn)特殊情況及時(shí)與學(xué)校聯(lián)系解決,大力表?yè)P(yáng)表現(xiàn)好的學(xué)生和實(shí)習(xí)組,用人本文化,以人為本的思想為學(xué)生服務(wù),保證實(shí)習(xí)質(zhì)量和學(xué)習(xí)大綱計(jì)劃任務(wù)的圓滿完成。

總之一年來(lái),通過(guò)本部門(mén)積極努力與通力合作,全面完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。但仍存在一些不足。其中重點(diǎn)是職工管理辦法的修改工作及人才隊(duì)伍的建設(shè),現(xiàn)醫(yī)院人才儲(chǔ)備能力不強(qiáng),人才隊(duì)伍建設(shè)需要醫(yī)院加大政策傾斜的力度,要出臺(tái)切實(shí)可行的激勵(lì)人才,引進(jìn)留住人才的優(yōu)惠政策及辦法,進(jìn)一步加強(qiáng)人才隊(duì)伍的培訓(xùn)管理及人事進(jìn)出口的管理,積極為醫(yī)院的發(fā)展服務(wù)。

聘用人員年度考核總結(jié)篇五

在本期工作即將全部結(jié)束之際,學(xué)校今天組織這樣一個(gè)由全部聘請(qǐng)人員參加的總結(jié)會(huì),我代表學(xué)校講五點(diǎn):

一、感謝大家的努力工作。這些年來(lái),隨著云溪學(xué)校的發(fā)展,特別是幼兒園、寄宿部和教學(xué)點(diǎn)的新建或恢復(fù),學(xué)校正式老師不但數(shù)量嚴(yán)重不夠,素質(zhì)也無(wú)法適應(yīng)相關(guān)崗位的要求,所以,請(qǐng)來(lái)了大家,一起推動(dòng)云溪學(xué)校的發(fā)展。正是因?yàn)橛辛四銈兊男燎诠ぷ鳎庞辛藢W(xué)校的科學(xué)發(fā)展,才有了一個(gè)又一個(gè)的辦學(xué)成績(jī)!我對(duì)大家用心努力的付出表示感謝,表示感激!

二、敬重大家的集體榮譽(yù)感。大家來(lái)了云溪學(xué)校,雖然在不同的地方,在不同的崗位上,干著不同的工作,但都是云溪學(xué)校整體的一部分,每一個(gè)人都是云溪學(xué)校的建設(shè)者,功臣,每一個(gè)人都代表著云溪學(xué)校的形象。大家不管是在學(xué)校,還是在家里,在社會(huì)上,都能把自己當(dāng)作云溪學(xué)校的一員,嚴(yán)格要求自己,努力維護(hù)云溪學(xué)校的名聲。這種寶貴的集體榮譽(yù)感,體現(xiàn)了大家良好的職業(yè)素質(zhì),也體現(xiàn)了大家對(duì)自己工作的熱愛(ài),對(duì)云溪學(xué)校的熱愛(ài),讓我非常感動(dòng)!

三、歡迎大家明年繼續(xù)來(lái)工作。根據(jù)學(xué)校實(shí)際情況和相關(guān)政策要求,期末考試結(jié)束后,大家將被辭退,成為自由人。明年學(xué)校會(huì)改變聘用方式,改變工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)和辦法,取消工齡工資,依法購(gòu)買保險(xiǎn),選送人員接受各級(jí)培訓(xùn)。學(xué)校歡迎大家明年繼續(xù)來(lái)云溪學(xué)校工作!明年因故不能來(lái)云溪學(xué)校工作的,想在別處高就的,請(qǐng)?jiān)谀陜?nèi)給我或潘書(shū)記、李園長(zhǎng)一個(gè)信兒,學(xué)校再窮,也會(huì)送上一點(diǎn)心意;當(dāng)然,如果你寂寂地走,那我們也只能表示遺憾。明年想繼續(xù)來(lái)云溪學(xué)校工作的,我們也熱烈歡迎!也請(qǐng)分別告知我、幼兒園李漢族園長(zhǎng)和寄宿部潘東紅書(shū)記。明年初十左右將定崗定人。

四、建議大家加強(qiáng)學(xué)習(xí)。現(xiàn)在,工作的要求越來(lái)越高,要把工作搞好,除了要良好的職業(yè)素養(yǎng)外,還需要職業(yè)技能,我希望大家要堅(jiān)持學(xué)習(xí)!學(xué)寫(xiě)字,學(xué)電腦,學(xué)習(xí)專業(yè)技能,學(xué)習(xí)親人之間同事之間上下級(jí)之間以及陌生人之間的相處之道。

五、祝福大家幸??鞓?lè)!寒假已開(kāi)始,春節(jié)已不遠(yuǎn),我代表學(xué)校并以我個(gè)人的名義,祝福大家,身體健康,生活快樂(lè),愛(ài)情甜蜜,家庭美滿!預(yù)祝大家馬年萬(wàn)事順利!手氣紅紅,好運(yùn)多多!

聘用人員年度考核總結(jié)篇六

今年是我??偨Y(jié)50年辦學(xué)經(jīng)驗(yàn),進(jìn)一步提高辦學(xué)水平的重要一年,是全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,深化改革,加快發(fā)展,推進(jìn)高水平大學(xué)進(jìn)程的重要一年。年初學(xué)校制定的今年的主要工作任務(wù)是:抓好建校50周年慶典活動(dòng),修改完善“三個(gè)規(guī)劃”,啟動(dòng)“十一五”“211工程”建設(shè)工作,加強(qiáng)學(xué)科建設(shè),實(shí)施新一輪校內(nèi)管理體制改革,加快新校區(qū)建設(shè),提高人才培養(yǎng)質(zhì)量,增強(qiáng)科技創(chuàng)新和社會(huì)服務(wù)能力。

政治路線確定之后,干部就是決定因素。今年的時(shí)間即將過(guò)半,全校處級(jí)干部和廣大教職員工要以高度的責(zé)任感和使命感,以迎接50年校慶為契機(jī),突出“管理、質(zhì)量、特色”這個(gè)主題,全面加強(qiáng)學(xué)校管理,實(shí)施“質(zhì)量工程”,努力完成今年的各項(xiàng)工作任務(wù),把學(xué)校各項(xiàng)工作提高到一個(gè)新的水平,推動(dòng)學(xué)校各項(xiàng)事業(yè)健康快速協(xié)調(diào)發(fā)展。

——目前,校慶籌備的各項(xiàng)工作正在緊鑼密鼓地進(jìn)行。校慶出版物工作已近尾聲;已完成三項(xiàng)學(xué)術(shù)活動(dòng);校園文化節(jié)已經(jīng)開(kāi)幕,各項(xiàng)文化活動(dòng)已按期展開(kāi);合作交流方面已完成向北京大學(xué)提交合作協(xié)議及合作項(xiàng)目文稿工作,已與錫盟、滿洲里市簽定了合作協(xié)議;校慶基本建設(shè)按計(jì)劃已于4月、5月陸續(xù)開(kāi)工,目前樓宇修繕、草坪填補(bǔ)維護(hù)、道路整修、校園美化、路牌標(biāo)識(shí)設(shè)立等工作正在積極進(jìn)行。下一步慶祝大會(huì)的籌備工作、校慶宣傳工作、學(xué)術(shù)系列活動(dòng)、文化藝術(shù)活動(dòng)、合作交流活動(dòng)、基本建設(shè)等還有許多工作要做,時(shí)間緊、任務(wù)重。希望全校上下齊心協(xié)力,保質(zhì)保量完成校慶籌備的各項(xiàng)工作,保證校慶各項(xiàng)活動(dòng)的順利展開(kāi)。

——新校區(qū)建設(shè)工作也在加緊進(jìn)行?,F(xiàn)已開(kāi)工建筑包括教學(xué)主樓、圖書(shū)館、體育館、藝術(shù)樓、交通樓、學(xué)生餐廳、學(xué)生活動(dòng)中心、8棟本科生公寓樓。其中,體育館、學(xué)生餐廳、學(xué)生活動(dòng)中心主體結(jié)構(gòu)已封頂;教學(xué)主樓、圖書(shū)館主體結(jié)構(gòu)五層、藝術(shù)樓局部、學(xué)生公寓乙-1號(hào)主體結(jié)構(gòu)三層、學(xué)生公寓甲-1號(hào)主體結(jié)構(gòu)已完成。截至2014年5月,全部建筑完成投資約1.8億元。新校區(qū)計(jì)劃2014年5月竣工,這一期間學(xué)校相關(guān)部門(mén)要進(jìn)一步加緊工作,確保工程質(zhì)量。

——學(xué)科建設(shè)方面,需要整合全校資源,繼續(xù)做好學(xué)位點(diǎn)建設(shè)工作。要認(rèn)真落實(shí)我校學(xué)科建設(shè)工作研討會(huì)精神,制定全校學(xué)位點(diǎn)建設(shè)規(guī)劃,做好第十一批擬申報(bào)學(xué)位點(diǎn)的建設(shè)工作,特別要集中力量組織好民族學(xué)博士學(xué)位授權(quán)一級(jí)學(xué)科試點(diǎn)工作,爭(zhēng)取在博士學(xué)位授權(quán)一級(jí)學(xué)科點(diǎn)上有新的突破。

除此之外,下一步要認(rèn)真做好專業(yè)技術(shù)崗位人員、科級(jí)及以下管理崗位人員的聘任工作;啟動(dòng)以經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院為試點(diǎn)的學(xué)院綜合改革工作;推進(jìn)財(cái)務(wù)管理體制改革、后勤社會(huì)化改革;啟動(dòng)“十一五”“211工程”建設(shè)工作;扎實(shí)推進(jìn)“質(zhì)量工程”,全面提高教育質(zhì)量;繼續(xù)實(shí)施人才強(qiáng)校戰(zhàn)略,加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè);進(jìn)一步規(guī)范管理,提高管理質(zhì)量;維護(hù)高校穩(wěn)定工作。等等。

今年的工作任務(wù)非常繁重,希望在座的處級(jí)干部,尤其是新任的處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和崗位發(fā)生變化的同志,盡快進(jìn)入角色,認(rèn)真履行職責(zé),抓好所承擔(dān)的工作,不辱使命,不辜負(fù)學(xué)校黨委的重托。

聘用人員年度考核總結(jié)篇七

在市xx局和上級(jí)有關(guān)部門(mén)的正確指導(dǎo)下和大力支持下,我單位于xx年3月開(kāi)展事業(yè)單位人員聘用制度改革工作。改革工作始終堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),以黨中央關(guān)于深化干部人事制度改革的重要決策為準(zhǔn)則,建立以聘用制為核心的崗位管理制度,建立能進(jìn)能出、能上能下的職工任用新機(jī)制,建立與聘用制度相匹配的形式多樣、自主靈活的分配激勵(lì)機(jī)制。堅(jiān)持黨管領(lǐng)導(dǎo)干部、黨管人才的原則;堅(jiān)持任人唯賢、德才兼?zhèn)涞脑瓌t;堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則;堅(jiān)持尊重勞動(dòng)、尊重知識(shí)、尊重人才、尊重創(chuàng)造的原則;堅(jiān)持按勞分配和生產(chǎn)要素按貢獻(xiàn)參與分配相結(jié)合的原則。為貫徹xx市事業(yè)單位人事制度改革(增人字[xx]33號(hào))文件精神,積極穩(wěn)妥地推進(jìn)事業(yè)單位人事制度改革工作,圓滿完成事業(yè)單位人事制度改革任務(wù),結(jié)合本單位實(shí)際情況,我xx制定了《xx市xx事業(yè)單位人事制度改革實(shí)施方案》,報(bào)主管部門(mén)審查同意并送市人事局審批后,作為我單位在事業(yè)單位人員聘用制度工作的指導(dǎo)性文件。全單位干部、職工統(tǒng)一思想、團(tuán)結(jié)一致、同心同德,基本上達(dá)到了改革預(yù)期目標(biāo)。下面就我單位在事業(yè)單位人員聘用制工作總結(jié)如下:

工作領(lǐng)導(dǎo)。

為了扎實(shí)有效地推進(jìn)我單位事業(yè)單位的人事制度改革工作,克服改革中出現(xiàn)的各種矛盾和困難,實(shí)現(xiàn)改革有領(lǐng)導(dǎo)、有組織、有計(jì)劃地順利實(shí)施,決定成立xx局事業(yè)單位人事制度改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組,由單位主任為組長(zhǎng),班子成員、股室負(fù)責(zé)人、下屬管理處、電站主任為領(lǐng)導(dǎo)小組成員,領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室(人秘股),作為xx聘用制度日常辦事部門(mén),負(fù)責(zé)落實(shí)本單位人員聘用制方案的實(shí)施。

全面推行聘用制度,在事業(yè)單位全面建立和推行聘用制度,把聘用制度作為事業(yè)單位一項(xiàng)基本的用人制度。通過(guò)推行聘用制度,實(shí)現(xiàn)用人的公開(kāi)、公平、公正,促進(jìn)單位自主用人,保障職工自主擇業(yè),維護(hù)單位和職工的合法權(quán)益。事業(yè)單位及工作人員要按照《廣州市貫徹;》和市有關(guān)文件規(guī)定,在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,簽訂由市政府人事部門(mén)統(tǒng)一印制的聘用合同書(shū),確定單位和個(gè)人的人事關(guān)系,明確單位與被聘人員的責(zé)、權(quán)、利,逐步實(shí)現(xiàn)事業(yè)單位內(nèi)部管理合同化、規(guī)范化。實(shí)現(xiàn)事業(yè)單位人事管理由身份管理向崗位管理轉(zhuǎn)變,由單純行政管理向法制管理轉(zhuǎn)變,由行政依附關(guān)系向平等人事主體轉(zhuǎn)變,由國(guó)家用人向單位用人轉(zhuǎn)變,打破事業(yè)單位長(zhǎng)期形成的人員能進(jìn)不能出,職務(wù)能上不能下,待遇能升不能降的用人機(jī)制。

1、擬定實(shí)施方案。

人員聘用制度是人事制度改革的核心工作,涉及面廣,政策性強(qiáng),關(guān)系到干部、職工的切身利益和xx發(fā)展及穩(wěn)定大局的問(wèn)題。因此,在動(dòng)員學(xué)習(xí),宣傳發(fā)動(dòng)的基礎(chǔ)上,單位制定了試行人員聘用制度的實(shí)施方案,并于xx年11月報(bào)送主管局審核后上報(bào)市人事局審批。

2、設(shè)崗原則。

按照科學(xué)合理、精干效能的原則,按照因事設(shè)崗、競(jìng)聘上崗的思路,打破干部身份終身制,建立崗位公開(kāi)招聘、簽訂聘用合同、定期考核和解聘辭聘等制度的崗位管理機(jī)制,引入競(jìng)爭(zhēng)激勵(lì)機(jī)制,逐步建立起新型的用人管理制度。

3、定崗定員。

在前期開(kāi)展崗位分類調(diào)研、初步掌握現(xiàn)有工作資源概況的基礎(chǔ)上,結(jié)合當(dāng)前工作需要和賦予將來(lái)發(fā)展以一定的前瞻性,按需設(shè)崗,因事定崗,以崗定人。具體崗位,按照科學(xué)合理、精簡(jiǎn)效能的原則設(shè)置,分為管理人員崗位、專業(yè)技術(shù)人員崗位、電廠運(yùn)行值班崗位和工勤人員崗位。

4、簽訂合同。

各崗位聘用的人員競(jìng)爭(zhēng)上崗確定后,即與本單位簽訂聘用三年合同。由本單位法人與干部職工簽訂聘用合同。合同內(nèi)容按人事局編制的版本,規(guī)定雙方的權(quán)利、責(zé)任、義務(wù)的應(yīng)體現(xiàn)崗位特點(diǎn),具體包括崗位職責(zé)、工作任務(wù)、目標(biāo)、聘用期限,聘期內(nèi)的工資福利待遇,違約責(zé)任等。

目前,我單位已順利完成了事業(yè)單位人員聘用制度改革各項(xiàng)工作。通過(guò)宣傳發(fā)動(dòng),加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),制定方案,科學(xué)設(shè)崗,使單位的干部職工的積極性進(jìn)一步加強(qiáng),但改革任務(wù)十分艱巨,聘后管理有待進(jìn)一步完善各項(xiàng)配套措施,把改革不斷引向深入,使單位更具生機(jī)活力。

聘用人員年度考核總結(jié)篇八

2014年9月至今,兩年時(shí)間過(guò)的飛快,轉(zhuǎn)眼我已經(jīng)擔(dān)任金瑞鎮(zhèn)利田村村官兩年了。這兩年的基層工作經(jīng)歷,是我人生的一筆寶貴財(cái)富。我從當(dāng)初的“浮萍草”逐漸的“沉”了下去,工作也逐漸地步入正軌、更加務(wù)實(shí)求真。兩年來(lái),在區(qū)、鎮(zhèn)兩級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的正確帶領(lǐng)下,村兩委干部的指導(dǎo)和幫助下,我積極認(rèn)真地協(xié)助村主任做好村工作,努力做到了不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的支持和群眾的信任?,F(xiàn)將兩年工作情況總結(jié)如下:

一、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),不斷增強(qiáng)政治理論水平和思想道德素質(zhì)。

理論學(xué)習(xí)是做好一名大學(xué)生村官的立身之本,成事之基。兩年來(lái),我一直將理論學(xué)習(xí)作為自身的重要任務(wù),自覺(jué)做到勤學(xué)多想,努力增強(qiáng)黨性觀念,提高思想政治素質(zhì),牢固樹(shù)立馬克思主義的世界觀、人生觀、價(jià)值觀,保持良好的道德風(fēng)尚。較為系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想以及科學(xué)發(fā)展觀,并身體力行“三個(gè)代表”重要思想,激發(fā)自己的政治責(zé)任感和奮發(fā)進(jìn)取的精神,不斷朝著新的目標(biāo)奮進(jìn)。在工作和事業(yè)面前,我歷來(lái)顧全大局,從不爭(zhēng)名奪利,不計(jì)較個(gè)人得失,牢記胡錦濤同志“八榮八恥”的偉大教導(dǎo),全心全意為人民服務(wù),在思想上、政治上、業(yè)務(wù)上不斷地完善自己,更新自己,使自己真正樹(shù)立科學(xué)的發(fā)展觀、正確的政績(jī)觀和牢固的群眾觀,為做好一名大學(xué)生村官當(dāng)好群眾的“辦事員”而不斷努力。

二、注重求真務(wù)實(shí),不斷提高自身的工作能力。

作為一名剛從學(xué)校走出來(lái)的大學(xué)生村官,完成工作以及處理復(fù)雜。

1、認(rèn)真做好村情的“調(diào)查員”。主要對(duì)村內(nèi)的五保戶、低保戶、困難戶以及黨員做了入戶走訪調(diào)查,了解他們的生活現(xiàn)狀和實(shí)際困難,并結(jié)合鎮(zhèn)里的民政調(diào)查統(tǒng)計(jì)工作及時(shí)對(duì)困難群眾進(jìn)行上報(bào)。

2、積極做好群眾的“服務(wù)員”。除了做好村委日常群眾接待、政策咨詢、證件申請(qǐng)等便民服務(wù)工作外,我還積極參加村兩委的主要工作會(huì)議,與村干部共同研究、討論村里的一些重大事務(wù);配合鎮(zhèn)、村干部積極做好計(jì)劃生育、優(yōu)生優(yōu)育、適齡婦女科學(xué)節(jié)育等宣傳工作以及社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)征收工作;宣傳動(dòng)員村民參加征兵體檢工作;防汛期間的溝渠清理及水庫(kù)汛情巡查上報(bào)工作;村民農(nóng)家書(shū)屋的管理及借閱登記工作;有關(guān)新增預(yù)備黨員和積極分子入黨方面的黨建工作。

3、主動(dòng)做好上級(jí)工作的“協(xié)辦員”。對(duì)于鎮(zhèn)黨委、政府安排的任務(wù)和工作及時(shí)與與鎮(zhèn)相關(guān)部門(mén)進(jìn)行交接。及時(shí)將黨委和政府傳達(dá)的信息送達(dá)到村,讓村民盡快、完全的了解黨委政府的政策和信息。“要做好村官先做好村民”,這是我時(shí)常在心里告誡自己的一句話。雖然我在村里做的都是一些日常小事,可是正是這些小事讓我真正理解了作為一名村官的責(zé)任。經(jīng)過(guò)兩年的村官生活,我在村黨支部書(shū)記、村委主任和村兩委干部的幫助下不斷成長(zhǎng)進(jìn)步,在工作中我不僅學(xué)到了許多寶貴知識(shí)和工作經(jīng)驗(yàn),同時(shí)也讓我加深了對(duì)農(nóng)村及農(nóng)村工作的認(rèn)識(shí),最讓我欣慰的是有越來(lái)越多的村民不僅知道我是誰(shuí)并且愿意主動(dòng)找我辦事,我深深地感受到一分耕耘才會(huì)有一分收獲。當(dāng)然,要獲得村民的認(rèn)可,還需要我付出更多的辛苦和汗水,雖然我身上還存在許多不足,但我會(huì)在今后的工作中更加努力,用自己所學(xué)知識(shí)積極創(chuàng)新開(kāi)展工作為村民服務(wù),做一名名副其實(shí)的“村官”。

四、從嚴(yán)要求,廉潔自律。

作風(fēng),沒(méi)有堅(jiān)忍不拔的意志很難干得了,更難干得好。因此,在村工作必須守得住清貧、耐得住寂寞,俯下身子,找到適合自身的為民辦實(shí)事的載體,贏得群眾的認(rèn)可和歡迎。村工作最實(shí)際、來(lái)不得半點(diǎn)虛假,人民群眾最樸實(shí),看重實(shí)際效果。

五、自己存在的不足。

雖然我在各方面都得到了提高,但是離領(lǐng)導(dǎo)的要求還有很大差距,與老干部相比還有許多不足。首先,理論水平還需進(jìn)一步提高,工作經(jīng)驗(yàn)有待于不斷積累,還應(yīng)加強(qiáng)寫(xiě)作鍛煉,提高辦公室工作能力。第二,創(chuàng)新能力還不夠,不能充分發(fā)揮自己在村中的中堅(jiān)力量作用,主要表現(xiàn)在領(lǐng)導(dǎo)布置什么就做什么,沒(méi)有自己創(chuàng)造性的建議和工作方法,因此工作就顯的比較被動(dòng)、吃力。第三,工作方法、經(jīng)驗(yàn)不足,農(nóng)村工作比較繁雜、瑣碎,沒(méi)有固定模式可借鑒,必須要因地制宜、因勢(shì)利導(dǎo)、靈活處理工作中遇到的各種問(wèn)題,確保問(wèn)題、矛盾就地消化,不上交、不擴(kuò)大。

服務(wù)意識(shí),以更大的熱情,務(wù)實(shí)工作,積極進(jìn)取,繼續(xù)為祖國(guó)的新農(nóng)村建設(shè)盡自己的綿薄之力,為新農(nóng)村建設(shè)揮灑自己的青春與汗水。

利田村大學(xué)生村官彭道首。

2014年8月30日。

聘用人員年度考核總結(jié)篇九

從三月底至今,我一直忙于完成黨員信息庫(kù)的建設(shè)工作和06――08三年度的黨費(fèi)上繳情況清理工作,所以對(duì)今天的述職沒(méi)能靜下心來(lái)很好地羅列,只是想到哪就說(shuō)到哪,不妥不實(shí)之處還請(qǐng)各位批評(píng)指正!就講兩個(gè)方面:

一、工作與得失

一年來(lái),對(duì)自己的工作我徘徊過(guò),但又振作了。美其名曰:黨支部常務(wù)副書(shū)記、工會(huì)主席、關(guān)工委常務(wù)副主任、全縣小語(yǔ)研究會(huì)和小數(shù)研究會(huì)理事、洲區(qū)教科研理事會(huì)副秘書(shū)長(zhǎng),頭銜不少吧?主管黨支部和工會(huì)工作,分管教育教學(xué),權(quán)力不小吧?那“怎么才能當(dāng)好這芝麻官?”不,芝麻官太抬舉自己了,應(yīng)該叫“菜籽官”。俗話說(shuō):“當(dāng)官不為民做主,不如回家種紅薯!”我壓根就是在這棵樹(shù)上吊死的。一年的工作千頭萬(wàn)緒,因?yàn)榻虒W(xué)工作是學(xué)校工作的中心,所以我單就抓教學(xué)工作的幾點(diǎn)做法向大家說(shuō)說(shuō)吧:

為甩掉壓得大家喘不過(guò)氣來(lái)的教學(xué)工作落后的帽子,我們首先從畢業(yè)班抓起。去年開(kāi)春,組織全體畢業(yè)班教師召開(kāi)了“畢業(yè)班教師教學(xué)工作研討會(huì)”,提出了“為實(shí)現(xiàn)在全縣教學(xué)質(zhì)量綜合評(píng)估中保十爭(zhēng)九的目標(biāo)而奮斗!”的口號(hào),可真是“有心栽花花不發(fā)”呀,結(jié)果呢?在全縣畢業(yè)班會(huì)考中落得個(gè)“榜上有名”,來(lái)了個(gè)不知所措。為此,我們使出了渾身解術(shù),從以下幾個(gè)方面入手:

1、組織教師赴安慶石化三小聽(tīng)課,到松滋、實(shí)小參加開(kāi)放日活動(dòng),選派教師參加“班主任遠(yuǎn)程培訓(xùn)”、“因特爾培訓(xùn)”、“英語(yǔ)教學(xué)培訓(xùn)”等;參加培訓(xùn)的教師回校后,又組織全體教師進(jìn)行了相關(guān)的培訓(xùn),目的一個(gè):更新觀念,深化課程改革,提高教師的教學(xué)素養(yǎng)。

2、申報(bào)市級(jí)課題。我們?cè)趚x年的兩個(gè)縣級(jí)課題順利結(jié)題之后,去年7月成功地申報(bào)了市級(jí)課題《農(nóng)村小學(xué)生學(xué)習(xí)心理問(wèn)題及對(duì)策研究》,已于去年9月28日正式開(kāi)題,現(xiàn)在該課題的研究已進(jìn)入第二階段。旨在全面推進(jìn)“校本教研”,以“研究學(xué)生,研究教法”入手,努力解決“學(xué)生無(wú)興學(xué)習(xí),教師無(wú)法施教”的局面。

3、開(kāi)展教學(xué)擂臺(tái)賽。我們于去年十月結(jié)合“第三輪教師繼續(xù)教育”“備好課”這一主題開(kāi)展教師備課競(jìng)賽活動(dòng),規(guī)定五十歲以下的中青年教師全部參與,先組織初賽,再組織擂臺(tái)賽。旨在努力提高中青年教師的課堂教學(xué)水平。

4、努力構(gòu)建科學(xué)評(píng)價(jià)機(jī)制。為推動(dòng)教育教學(xué)質(zhì)量的穩(wěn)步提高,長(zhǎng)此以來(lái),我們不斷追求“管理民-主化、評(píng)估科學(xué)化、教育人性化”。近十年來(lái),一直致力于建立一套規(guī)范的具有人性化的學(xué)校評(píng)估機(jī)制,通過(guò)教職工代表大會(huì)和深入基層調(diào)研等多種形式,傾聽(tīng)廣大教師的心聲,尊重廣大教師的意愿,采納所有合理化的意見(jiàn)和建議。去年八月,一級(jí)機(jī)構(gòu)成員認(rèn)真研讀了局頒《義務(wù)教育階段中小學(xué)常規(guī)管理工作評(píng)估方案(征求意見(jiàn)稿)》,針對(duì)我學(xué)區(qū)教學(xué)的落后狀況,認(rèn)真解剖麻雀,利用半個(gè)多月的時(shí)間,深入基層進(jìn)行調(diào)研 之后,我們結(jié)合上屆教職工代表的提案和部分教師的建議,對(duì)原有的評(píng)估內(nèi)容精心進(jìn)行了一次歸類、整合、修改和完善,并在學(xué)年初提交教職工代表大會(huì)討論通過(guò),這已是我們的一貫作風(fēng)。經(jīng)過(guò)不懈的努力和探索,已逐步擺脫了過(guò)去那種陳舊的單一以教學(xué)成績(jī)來(lái)評(píng)定學(xué)校和教師的.模式,摒棄了所有不利于學(xué)校和教師發(fā)展的條條框框。迄今為止,已形成了一整套以《學(xué)校常規(guī)管理工作評(píng)估方案》、《教學(xué)常規(guī)管理評(píng)估細(xì)則》、《教師年度工作綜合評(píng)價(jià)細(xì)則》為主體的較為科學(xué)的“分類量化,綜合評(píng)價(jià)”的評(píng)估體系,為學(xué)校年度工作評(píng)估,教師年度工作考核、職稱評(píng)聘、晉級(jí)、評(píng)優(yōu)等提供了一個(gè)公平競(jìng)爭(zhēng)的平臺(tái)。

5、加強(qiáng)常規(guī)管理,把工作落到實(shí)處。教學(xué)質(zhì)量一向被視為學(xué)校工作的生命線,制度再好不落實(shí)不行,調(diào)子再高沒(méi)行動(dòng)不行。本學(xué)期初,我們強(qiáng)調(diào)所有工作要放在一個(gè)“實(shí)”字上,教學(xué)工作更不例外,因此,我們修訂了《教學(xué)常規(guī)工作督查辦法》,將全學(xué)區(qū)所學(xué)校分為三大-片,班子成員除校長(zhǎng)負(fù)責(zé)全面工作之外,每片配備一名一級(jí)機(jī)構(gòu)人員和一名二級(jí)機(jī)構(gòu)主要負(fù)責(zé)人,實(shí)行分片包干,責(zé)任到人。并改變了以往工作浮于表面的現(xiàn)象,通過(guò)“校長(zhǎng)隨機(jī)抽查、點(diǎn)長(zhǎng)聯(lián)合督查(全年不少于教師總數(shù)的30%)、各片周周巡查(全年達(dá)到100%)”的方式,且將每次督查的結(jié)果進(jìn)行量化,納入學(xué)校和教師個(gè)人的年度綜合評(píng)估成績(jī)。

另外,蹲點(diǎn)人員必須在自己的片區(qū)選擇兩個(gè)以上的落后班級(jí)的一門(mén)主學(xué)科,每周在該班上一節(jié)課,并擔(dān)任名譽(yù)班主任,且將該班的期末考試成績(jī)與該蹲點(diǎn)人員的年度考核掛鉤,旨在幫助該學(xué)科脫貧。

6、引進(jìn)競(jìng)爭(zhēng)激勵(lì)機(jī)制,提高教師的教學(xué)積極性。去年7月,我們開(kāi)歷史之先河,組織全學(xué)區(qū)對(duì)教學(xué)工作貢獻(xiàn)突出的教師赴浙江的“橫店影視城、魯迅紀(jì)念館、杭州西湖”等旅游圣地參觀學(xué)習(xí),旨在:一方面走出校門(mén)、開(kāi)拓視野;一方面旅游度假、調(diào)節(jié)心情;一方面緬懷前輩、接受教育;這一舉措大大激發(fā)了廣大教師的教學(xué)熱情。

這樣做不知效果如何?且待秋后算賬。

二、反思與感受

工作之余,有時(shí)候想想自己的所作所為卻暗自發(fā)笑,正如有的同志所說(shuō)的那樣“老z,單位的事里里外外、大大小小你總是拉到自己身上,說(shuō)良心話,一個(gè)副書(shū)記就夠了,還搞一個(gè)工會(huì)主席,還有什么關(guān)工委、分管教育教學(xué)、負(fù)責(zé)課題研究等等,都五十掛零的人了,不是自找煩惱嗎?我看班子里有那么年輕的同志,還是清閑的好啊,別占著茅坑不拉屎! ”這話說(shuō)得倒實(shí)在,不能說(shuō)人家是譏諷你,我想了很多,所以去年4 月局里考核之后,我鬧了很長(zhǎng)一段時(shí)間的情緒,也正是在這段時(shí)間里我進(jìn)行了深刻的反思和自省,結(jié)果得出了兩條結(jié)論:其一、好管閑事來(lái)自我的本性!因?yàn)椋铱倱?dān)心這樣一個(gè)龐大的行政班子,在工作上會(huì)出現(xiàn)點(diǎn)什么漏洞,哪怕是很小很小,都會(huì)讓人說(shuō)閑話,都會(huì)影響整個(gè)班子的形象,大概這就是自尊心過(guò)強(qiáng)的緣故吧。其二、人活著就要有所作為,單為金錢和名利活著的人只是一個(gè)驅(qū)殼!人一出世就注定要奮斗,要奮斗就要吃苦,貪圖享受不是我的個(gè)性!“踏踏實(shí)實(shí)工作,老老實(shí)實(shí)做人”、“干一行為一行”,回頭看時(shí),你所做的事無(wú)愧于天地良心,活著才有意義!

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聘用人員年度考核總結(jié)篇十

尊敬的先生/女士:

經(jīng)我公司考察,現(xiàn)擬聘請(qǐng)您為電視劇____________的__________________。

一、工作主要內(nèi)容。

1.導(dǎo)演拍攝籌備期的工作包括。

(1)研究文學(xué)劇本,統(tǒng)一創(chuàng)作意圖;。

(2)組成創(chuàng)作班子,寫(xiě)出分鏡頭劇本;。

(3)擬定攝制計(jì)劃和導(dǎo)演闡述;。

(4)初選全片外景;。

(3)選擇演員,提出候選名單,組織確定的演員體驗(yàn)生活;。

(4)與演員商討并確定對(duì)于劇中相關(guān)角色的要求;。

(5)與攝影和美術(shù)部門(mén)討論、確定,繪制布景氣氛草圖和平面草圖;。

(6)審定制景、化妝、服裝、道具等部門(mén)的設(shè)計(jì)和制作結(jié)果;。

(7)選定全部演員,并進(jìn)行重場(chǎng)戲的排練,確定人物造型,拍攝必要的試鏡頭片;。

(8)其他需要導(dǎo)演參與的籌備期的工作。

2.導(dǎo)演拍攝期的工作為:

(1)完成全部?jī)?nèi)景、外景、場(chǎng)地景、特技鏡頭、片頭字幕和預(yù)告片的拍攝;。

(2)按計(jì)劃拍攝工作照和劇照;。

(3)搜集音響資料和畫(huà)面鏡頭資料;。

(4)完成全部樣片的精修剪輯工作;。

(5)完成全部對(duì)白的配錄工作;。

(6)對(duì)白雙片送審后,完成一般性的個(gè)性補(bǔ)拍;。

(7)完成韻作曲工作。

3.導(dǎo)演后期制作的工作包括:

(1)剪輯與后期配音;。

(2)完成全片音樂(lè)錄音工作;。

(3)完成混合錄音;。

(4)完成全片其他音響效果錄音工作。

二、工作時(shí)間:您將與____________到__________參與電視劇。

____________________的導(dǎo)演工作.

三、工作報(bào)酬:

我公司同意以________的價(jià)格支付_________作為拍攝電視劇___________________的報(bào)酬.

注:公司隨時(shí)有變更意向書(shū)的權(quán)利.

簽字。

日期

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聘用人員年度考核總結(jié)篇十一

20xx年上半年全縣畜牧獸醫(yī)工作,在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,緊緊圍繞年初確定的工作目標(biāo),以農(nóng)民增收為重點(diǎn),以提高效益為中心,加強(qiáng)防疫與畜產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)管工作;加大規(guī)模養(yǎng)殖場(chǎng)(區(qū))建設(shè)力度。上半年畜牧獸醫(yī)工作,保持了良好發(fā)展勢(shì)頭。20xx年上半年主要工作:

一、突出抓好重大動(dòng)物疫病防控工作,確保畜牧業(yè)健康發(fā)展。

1.上半年實(shí)現(xiàn)重大動(dòng)物疫病應(yīng)免率達(dá)100%,全面完成春防工作,全縣無(wú)動(dòng)物疫病發(fā)生。

2.積極開(kāi)展疫情檢測(cè)和消毒工作,在全縣范圍內(nèi)統(tǒng)一開(kāi)展兩次養(yǎng)殖場(chǎng)(戶)消毒工作,共發(fā)放消毒藥0.6噸。

3.在我縣邊界處,設(shè)立了5個(gè)臨時(shí)檢查站,防止疫病流入,確保了我縣無(wú)疫病發(fā)生。

4.加強(qiáng)疫病監(jiān)測(cè)工作,完成了全縣“兩病”監(jiān)測(cè)任務(wù)。

5.強(qiáng)化檢疫手段,新增屠宰生豬旋毛蟲(chóng)檢疫項(xiàng)目,確保豬肉質(zhì)量安全。

二、重點(diǎn)抓好規(guī)模養(yǎng)殖場(chǎng)(區(qū))建設(shè),推動(dòng)畜牧業(yè)快速發(fā)展。

1.加大規(guī)模養(yǎng)殖場(chǎng)(區(qū))建設(shè)扶持力度,及時(shí)修訂扶持政策。

2.全縣現(xiàn)有規(guī)模養(yǎng)殖場(chǎng)(區(qū))35個(gè),新增2個(gè),各類養(yǎng)殖大戶達(dá)990個(gè),專業(yè)養(yǎng)殖合作社正在清理當(dāng)中。

三、積極開(kāi)展畜產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)管工作,確保畜產(chǎn)品質(zhì)量安全。

1.成立了畜產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)管工作領(lǐng)導(dǎo)小組和專項(xiàng)整治領(lǐng)導(dǎo)小組。

2.上半年在全縣范圍內(nèi),開(kāi)展兩次獸藥飼料專項(xiàng)整治大檢查。查處違禁過(guò)期獸藥50余種,價(jià)值2萬(wàn)余元。并依法集中銷毀暴光。

3.與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府、養(yǎng)殖大戶簽訂了畜產(chǎn)品質(zhì)量安全責(zé)任狀(書(shū)),層層落實(shí)責(zé)任制。

四、努力開(kāi)展畜禽改良工作,提高畜禽品質(zhì)和產(chǎn)量。

1.積極開(kāi)展黃牛凍精配種工作,舉辦培訓(xùn)班兩次,現(xiàn)有比較成熟配種員3人。

2.上半年開(kāi)展黃牛凍精配種工作201頭,成功率達(dá)到65%。

五、加強(qiáng)科技培訓(xùn)工作力度,送科技下鄉(xiāng),實(shí)現(xiàn)技術(shù)和生產(chǎn)的有效對(duì)接。

1.上半年舉辦培訓(xùn)班15次,受訓(xùn)人員達(dá)一萬(wàn)多人次。

2.積極配合有關(guān)部門(mén)下鄉(xiāng)培訓(xùn),送科技下鄉(xiāng)5次。

聘用人員年度考核總結(jié)篇十二

20xx年度在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在科室全體同志的大力支持下,帶領(lǐng)全科順利完成了全年的各項(xiàng)工作,現(xiàn)將工作總結(jié)如下:

一、業(yè)務(wù)收入。

在院領(lǐng)導(dǎo)的政策扶持下,20xx年1月—11月檢驗(yàn)科業(yè)務(wù)收入達(dá)454481余萬(wàn)元;過(guò)敏源檢測(cè)218人,收入達(dá)82840余萬(wàn)元;dna檢測(cè)719人,收入達(dá)35950余萬(wàn)元。

b超室全年共檢查b超3000多人,收入達(dá)23余萬(wàn)元:心電圖5000多人次,收入達(dá)6萬(wàn)余元。

放射科業(yè)務(wù)收入73902余萬(wàn)元,門(mén)診共計(jì)拍片310人,住院共計(jì)1063人,并配合殘聯(lián)做好殘疾人照相工作,全年共照相812人。

二、體檢工作。

在做好日常工作的同時(shí),認(rèn)真完成了乙肝項(xiàng)目辦的免檢工作,20xx年度化驗(yàn)室共檢測(cè)乙肝五項(xiàng)205人,肝功能743人,表抗11929人,dna719人;b超200多人,鋁廠職工體檢:血尿常規(guī)、血脂血糖、肝功能各237人;職工父母體檢:89人;社保體檢458人;優(yōu)撫對(duì)象體檢1800余人。體檢一個(gè)多月,我們一般在早上7點(diǎn)就要到醫(yī)院,全科同志團(tuán)結(jié)一心、齊心協(xié)力、任勞任怨。人員少,任務(wù)重,為了不影響工作,按時(shí)發(fā)放報(bào)告單,大家中午加班加點(diǎn),最忙的時(shí)候從早上7點(diǎn)到醫(yī)院一直到晚上11點(diǎn)多,直到把工作全部做完,并整理好報(bào)告單,打掃完衛(wèi)生才離開(kāi)。繁忙的工作,我們從沒(méi)向醫(yī)院報(bào)過(guò)一次加班,也沒(méi)一個(gè)同志有怨言,圓滿地完成了醫(yī)院的體檢工作。

三、儀器投入。

年初科室更新設(shè)備,購(gòu)進(jìn)了一臺(tái)上海光電mek—6420p型血細(xì)胞分析儀,深圳錦瑞gs—300型全自動(dòng)生化分析儀,深圳錦瑞gs—50型特定蛋白儀。放射科更換了cr機(jī)器,使我們的耗材大大減少。

四、室間質(zhì)控。

20xx年我院檢驗(yàn)科的室間質(zhì)控成績(jī)?nèi)亢细?,并認(rèn)真做好了每天的室內(nèi)質(zhì)控,從而保證了每天檢驗(yàn)結(jié)果的準(zhǔn)確性,定期校準(zhǔn)各種儀器設(shè)備,做好儀器維修維護(hù)工作。

五、學(xué)科建設(shè)。

在院領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,積極與臨床科室進(jìn)行溝通,聽(tīng)取臨床各科室對(duì)檢驗(yàn)科建設(shè)的意見(jiàn)、建議,在增加檢驗(yàn)項(xiàng)目、提高檢驗(yàn)質(zhì)量、縮短檢驗(yàn)所需時(shí)間這幾個(gè)方面下功夫,并與臨床各科室密切配合,對(duì)不方便的病人,一定到病房抽血、采血、測(cè)血糖、收取標(biāo)本等,努力滿足臨床的檢驗(yàn)需求。

六、質(zhì)量管理。

嚴(yán)格執(zhí)行了危急值報(bào)告制度,為臨床提供了及時(shí)的參考依據(jù),本年度未發(fā)生因檢驗(yàn)結(jié)果而引發(fā)的醫(yī)療事故。

七、親情服務(wù)。

本年度科室的整體素質(zhì)有了很大提高,對(duì)待病人服務(wù)熱情,認(rèn)真解答,未發(fā)生延誤病人、慢待病人和病人吵架事件。

八、存在問(wèn)題。

20xx年,醫(yī)技科雖然取得了不少成績(jī),但也存在不少缺點(diǎn)和不足,例如:化驗(yàn)室業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)氣氛不濃,培訓(xùn)不足,業(yè)務(wù)開(kāi)展局限,科室布局不夠合理等,放射科在證書(shū)上得再上一個(gè)檔次,爭(zhēng)取達(dá)到放射技師和執(zhí)業(yè)醫(yī)師,臨床醫(yī)生的申請(qǐng)單過(guò)于簡(jiǎn)潔,為放射科提供的臨床資料較少。b超室彩超報(bào)告單打印有時(shí)不夠仔細(xì)、認(rèn)真,有別字出現(xiàn)。懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)和同志們給與批評(píng)指正。明年我們將繼續(xù)努力,發(fā)揚(yáng)優(yōu)勢(shì),改正不足,努力做好各項(xiàng)工作,爭(zhēng)取做到使自己滿意、醫(yī)生滿意、病人滿意、領(lǐng)導(dǎo)放心!

最后,祝愿大家在20xx年一個(gè)更高更新的工作和生活起點(diǎn)上,生活更美、工作更好、身體更棒!謝謝大家!

聘用人員年度考核總結(jié)篇十三

20xx年瓜州縣充分發(fā)揮資源優(yōu)勢(shì)和區(qū)域特色,按照《關(guān)于切實(shí)轉(zhuǎn)變農(nóng)民增收方式的決定》精神,發(fā)展“一特四化、三品兩化”農(nóng)業(yè),加快我縣高效特色農(nóng)業(yè)發(fā)展要求,以引進(jìn)示范推廣新技術(shù)、新品種、新模式為重點(diǎn),加大科技推廣力度,提升產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營(yíng)水平,在、政府的高度重視和領(lǐng)導(dǎo)下,今年我縣進(jìn)一步加強(qiáng)甘草、枸杞、紅花等中草藥產(chǎn)業(yè)的落實(shí)力度,通過(guò)政府引導(dǎo)、政策扶持和科技培訓(xùn),充分調(diào)動(dòng)各方面積極性,使中草藥產(chǎn)業(yè)任務(wù)超額完成,產(chǎn)業(yè)發(fā)展水平進(jìn)一步提高。20xx年我縣中草藥產(chǎn)業(yè)發(fā)展取得了階段性的成效,呈現(xiàn)出良好的勢(shì)頭?,F(xiàn)將全年開(kāi)展的工作做以下匯報(bào):

一、項(xiàng)目任務(wù)完成情況及新品種、新技術(shù)試驗(yàn)示范

(一)甘草

1.1全縣落實(shí)示面積共26887畝。千畝示范片落實(shí):三道溝鎮(zhèn)落實(shí)示范面積1981畝;河?xùn)|鄉(xiāng)落實(shí)面積1291畝;布隆吉鄉(xiāng)落實(shí)面積4700畝;腰站子鄉(xiāng)落實(shí)面積5450畝;西湖鄉(xiāng)落實(shí)面積1450畝;鎖陽(yáng)城鎮(zhèn)落實(shí)面積1730畝;七敦鄉(xiāng)落實(shí)面積900畝;雙塔鄉(xiāng)落實(shí)面積4955畝;沙河鄉(xiāng)落實(shí)面積2396畝;百畝示范點(diǎn)落實(shí):西湖鄉(xiāng)落實(shí)示范面積123畝,廣至鄉(xiāng)落實(shí)面積102畝。

1.2新型模式

引進(jìn)示范高產(chǎn)優(yōu)質(zhì)抗病甘草新品種烏拉紅皮甘草;烏拉黃皮甘草。試驗(yàn)示范1項(xiàng)。覆膜種植甘草試驗(yàn)面積4畝(河?xùn)|鄉(xiāng)七道溝村五組)

(二)枸杞

2010年,全縣枸杞產(chǎn)業(yè)任務(wù)15000畝,實(shí)際完成21523.9畝,占計(jì)劃任務(wù)的143.5%。其中:西湖鄉(xiāng)696.4畝,瓜州鄉(xiāng)13.8畝,廣至鄉(xiāng)1330畝,七墩鄉(xiāng)369畝,腰站子2118畝,沙河鄉(xiāng)3239.6畝,雙塔鄉(xiāng)2032.6畝,布隆吉鄉(xiāng)3160.2畝,梁湖鄉(xiāng)2990.1畝,河?xùn)|鄉(xiāng)1835.5畝,石崗墩治沙站1020畝,中心苗圃113畝,其他153.1畝。成活率達(dá)到85%以上的面積18338.4畝,合格率達(dá)85.2%。建成示范點(diǎn)36個(gè),其中千畝示范基地9個(gè)(布隆吉鄉(xiāng)九上村、河?xùn)|鄉(xiāng)五道溝村、雙塔鄉(xiāng)古城村、沙河鄉(xiāng)臨河村、河洲村、腰站子鄉(xiāng)綠源農(nóng)場(chǎng)、梁湖鄉(xiāng)雙州村、銀河村、石崗墩治沙站),五百畝以上集中連片示范點(diǎn)4個(gè)(三道溝鎮(zhèn)山水梁村、沙河鄉(xiāng)沙河村、梁湖鄉(xiāng)小宛三隊(duì)、布隆吉鄉(xiāng)九下村),雙百畝連片示范基地13個(gè)(西湖鄉(xiāng)安康村、北溝村、廣至鄉(xiāng)卓園村、卓尼村、洮硯村、岷縣村、鎖陽(yáng)城鎮(zhèn)東巴兔村一組、二組、三組、河?xùn)|鄉(xiāng)雙泉村、三道溝鎮(zhèn)東湖村、河西農(nóng)場(chǎng)、雙塔鄉(xiāng)金河村、),百畝連片示范點(diǎn)10個(gè)(西湖鄉(xiāng)向陽(yáng)村、廣至鄉(xiāng)新堡村、臨潭村、鎖陽(yáng)城鎮(zhèn)南壩村、七墩鄉(xiāng)匯源村、沙河鄉(xiāng)常順村、腰站子鄉(xiāng)扎花營(yíng)村、馬家泉村、梁湖鄉(xiāng)金梧村、縣中心苗圃)。

(三)紅花

3.1全縣種植紅花面積15913.6畝 畝。分別在沙河鄉(xiāng)河州村三組建立 “千畝紅花套種高產(chǎn)高效示范點(diǎn)”一個(gè),示范面積3000畝;在民和村建立百畝“紅花套種高產(chǎn)高效示范點(diǎn)”一個(gè),示范面積500畝;在腰站子鄉(xiāng)扎花村 1、2組建立百畝 “紅花套種高產(chǎn)高效示范點(diǎn)”一個(gè),示范面積650 畝。在廣至鄉(xiāng)6號(hào)村建立百畝 “紅花套種高產(chǎn)高效示范點(diǎn)”一個(gè),示范面積200畝。在梁湖鄉(xiāng)岷州村建立百畝 “紅花套種高產(chǎn)高效示范點(diǎn)”一個(gè),示范面積1000畝。

3.2新型模式

間作套種技術(shù):“千畝紅花套種高產(chǎn)高效示范”采用兩種立體套種栽培模式。一是紅花套種甜菜;二是紅花套種食用葵。

地膜覆蓋技術(shù):“千畝紅花套種高產(chǎn)高效示范”點(diǎn)建設(shè),采用兩種立體套種栽培模式。紅花全部覆膜種植,以提高紅花產(chǎn)量,增加農(nóng)民收入。

打頂增加分枝技術(shù):紅花株高達(dá)20—30厘米時(shí)掐去頂芽,促使分枝增多,增加花蕾數(shù),提高紅花產(chǎn)量。

二、采取的主要措施

1、強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo),狠抓甘草、枸杞、紅花產(chǎn)業(yè)任務(wù)落實(shí)。今年立足全縣甘草、枸杞、紅花等中草藥栽植規(guī)模大、涉及鄉(xiāng)鎮(zhèn)多的實(shí)際,林業(yè)部門(mén)和農(nóng)業(yè)部門(mén)實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)包片、技術(shù)人員包鄉(xiāng)的服務(wù)措施,全面加強(qiáng)技術(shù)培訓(xùn)、技術(shù)指導(dǎo)和服務(wù)工作。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)結(jié)合自身實(shí)際情況,早準(zhǔn)備,早下手,成立相應(yīng)機(jī)構(gòu),靠實(shí)各項(xiàng)工作責(zé)任,狠抓資金籌集、土地平整、苗木調(diào)運(yùn)和栽培管理等關(guān)鍵措施的落實(shí),并積極幫助、協(xié)調(diào)、配合技術(shù)承包小組開(kāi)展工作。由于、政府高度重視,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)展枸杞產(chǎn)業(yè)的積極性普遍提高,各項(xiàng)措施落實(shí)到位,全縣甘草、枸杞、紅花產(chǎn)業(yè)任務(wù)超額完成。

2、加強(qiáng)督促檢查,嚴(yán)格考核評(píng)比。制定甘草、枸杞、紅花產(chǎn)業(yè)實(shí)施管理制度,嚴(yán)格監(jiān)管甘草、枸杞、紅花產(chǎn)業(yè)執(zhí)行。一是實(shí)行定期甘草、枸杞、紅花產(chǎn)業(yè)檢查制度。產(chǎn)業(yè)承包人和技術(shù)小組主要成員要定期檢查甘草、枸杞、紅花產(chǎn)業(yè)落實(shí)和進(jìn)展情況,協(xié)調(diào)解決甘草、枸杞、紅花產(chǎn)業(yè)執(zhí)行過(guò)程中的困難和問(wèn)題。二是實(shí)行工作報(bào)告制度。甘草、枸杞、紅花產(chǎn)業(yè)實(shí)施鄉(xiāng)鎮(zhèn)按月、按季報(bào)告甘草、枸杞、紅花產(chǎn)業(yè)執(zhí)行情況,半年有小結(jié),全年有總結(jié)。示范點(diǎn)必須有詳細(xì)的花名冊(cè)。三是考核評(píng)比制度。制定甘草、枸杞、紅花產(chǎn)業(yè)考核辦法,重視甘草、枸杞、紅花產(chǎn)業(yè)執(zhí)行過(guò)程管理,每次檢查都要進(jìn)行評(píng)比,定期通報(bào)評(píng)比結(jié)果。年終進(jìn)行績(jī)效總評(píng),根據(jù)總評(píng)結(jié)果考核甘草、枸杞、紅花產(chǎn)業(yè)落實(shí),兌現(xiàn)承包獎(jiǎng)罰。

3、注重示范帶動(dòng),推進(jìn)甘草、枸杞、紅花產(chǎn)業(yè)規(guī)模化發(fā)展。按照?qǐng)?jiān)持“一特四化”方向,發(fā)展“三品兩化”農(nóng)業(yè)的思路,以科技為先導(dǎo),抓示范促推廣,大力發(fā)展甘草、枸杞、紅花產(chǎn)業(yè),通過(guò)科技示范,建立千畝示范村、雙百畝示范點(diǎn),加大引進(jìn)優(yōu)良新品種和新技術(shù)示范推廣力度,在示范點(diǎn)建設(shè)的示范帶動(dòng)作用下,甘草、枸杞、紅花產(chǎn)業(yè)發(fā)展成效顯著,甘草、枸杞、紅花產(chǎn)業(yè)規(guī)?;l(fā)展進(jìn)程明顯加快。

4、加強(qiáng)科技培訓(xùn),全力提高農(nóng)戶實(shí)用技術(shù)使用能力。針對(duì)廣大農(nóng)戶對(duì)甘草、枸杞、紅花產(chǎn)業(yè)管理實(shí)用技術(shù)掌握不熟的實(shí)際,林業(yè)部門(mén)、農(nóng)業(yè)部門(mén)和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)一是利用去冬今春農(nóng)閑季節(jié),結(jié)合集中教育進(jìn)行科技宣講;二是利用春種季節(jié),重點(diǎn)開(kāi)展現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)培訓(xùn);三是邀請(qǐng)專家針對(duì)突出問(wèn)題進(jìn)行培訓(xùn);四是利用廣播電視動(dòng)態(tài)培訓(xùn);五是利用資料提高農(nóng)民的科技素質(zhì)。采取外派培訓(xùn),科技講座、印發(fā)資料、現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)等措施切實(shí)加強(qiáng)甘草、枸杞、紅花種植、栽培、管理實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)和甘草、枸杞、紅花產(chǎn)業(yè)市場(chǎng)前景宣傳。栽植前及栽植后的管理季節(jié),技術(shù)人員堅(jiān)持宣傳培訓(xùn)不放松、上門(mén)指導(dǎo)抓服務(wù),逐村逐戶深入田間地頭開(kāi)展現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn),指導(dǎo)農(nóng)戶開(kāi)展整地、栽植以及灌水、松土、除草、病蟲(chóng)害防治等田間管理,舉辦各類技術(shù)培訓(xùn)92場(chǎng)次,培訓(xùn)人員8791人次,印發(fā)技術(shù)資料6340份。充分調(diào)動(dòng)了廣大農(nóng)戶甘草、枸杞、紅花種植的積極性。

三、存在的.問(wèn)題

1、盡快建立健全科技服務(wù)體系,切實(shí)加強(qiáng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展技術(shù)保障。建議、縣政府盡快成立專門(mén)性枸杞技術(shù)服務(wù)指導(dǎo)機(jī)構(gòu),建設(shè)一支精懂專業(yè)的專業(yè)技術(shù)隊(duì)伍,不斷提高我縣甘草、枸杞、紅花技術(shù)指導(dǎo)和服務(wù)工作的專業(yè)化水平。鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)、林業(yè)站應(yīng)根據(jù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展具體情況,擴(kuò)充力量,配備5-6個(gè)農(nóng)、林業(yè)專干,建立起縣、鄉(xiāng)、村、組四級(jí)農(nóng)、林科技服務(wù)體系,鄉(xiāng)鎮(zhèn)要有2個(gè)縣技術(shù)服務(wù)部門(mén)技術(shù)人員包抓技術(shù)服務(wù)、村組要有2個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)、林業(yè)專干定期不定期逐村進(jìn)行技術(shù)措施的指導(dǎo)督促,各組要有一、兩個(gè)懂技術(shù)、會(huì)操作、有經(jīng)驗(yàn)的農(nóng)民技術(shù)員,充分利用農(nóng)民技術(shù)員實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富的優(yōu)勢(shì),大力推廣實(shí)踐性強(qiáng)的實(shí)用新技術(shù)、好經(jīng)驗(yàn)。

2、加強(qiáng)科技培訓(xùn)和指導(dǎo),提升甘草、枸杞、紅花產(chǎn)業(yè)管理水平。加大對(duì)甘草、枸杞、紅花產(chǎn)業(yè)市場(chǎng)前景、政策扶持等相關(guān)內(nèi)容的宣傳力度,幫助農(nóng)戶認(rèn)清市場(chǎng)前景、了解政府扶持政策,堅(jiān)定產(chǎn)業(yè)發(fā)展信心。通過(guò)開(kāi)展技術(shù)講座、現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)等多種形式的技術(shù)指導(dǎo)服務(wù),切實(shí)加強(qiáng)甘草、枸杞、紅花產(chǎn)業(yè)種植實(shí)用技術(shù),使農(nóng)戶熟練掌握特色產(chǎn)業(yè)種植使用新技術(shù)、新方法,不斷提升產(chǎn)業(yè)發(fā)展水平。

3、加快市場(chǎng)體系建設(shè),推進(jìn)甘草、枸杞、紅花等中草藥的產(chǎn)業(yè)化進(jìn)程。要加快市場(chǎng)體系建設(shè),大力扶持、培育一批集加工、銷售為一體的龍頭企業(yè),在生產(chǎn)、加工、銷售諸環(huán)節(jié)實(shí)現(xiàn)企業(yè)與基地的有效對(duì)接,推動(dòng)甘草、枸杞、紅花產(chǎn)業(yè)向規(guī)模化、專業(yè)化轉(zhuǎn)變。鼓勵(lì)和支持企業(yè)或個(gè)人在省內(nèi)外設(shè)立多種形式的營(yíng)銷網(wǎng)絡(luò)、網(wǎng)點(diǎn),擴(kuò)大營(yíng)銷空間,保護(hù)品牌,開(kāi)拓市場(chǎng)。加強(qiáng)硬件設(shè)施建設(shè),及早規(guī)劃建設(shè)甘草、枸杞、紅花批發(fā)專業(yè)市場(chǎng)、搭建引資、銷售平臺(tái),努力推進(jìn)特色經(jīng)濟(jì)農(nóng)、林產(chǎn)業(yè)發(fā)展進(jìn)程。

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聘用人員年度考核總結(jié)篇十四

2014年是緊張的一年,更是收獲頗豐的一年。我?guī)е话才c自信即將完成八年級(jí)上學(xué)期的語(yǔ)文教學(xué)工作,回首一學(xué)期,我有許多值得總結(jié)的東西。

一、認(rèn)真對(duì)待常規(guī)工作

由于第一次教初中語(yǔ)文,學(xué)校放心地交給我這么艱巨的任務(wù),我不能有負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的厚望,所以整日如履薄冰,努力做好常規(guī)工作。

1、備課、上課

在上課前一定寫(xiě)好備課,提前多方查找資料,努力做到正確無(wú)遺漏,課堂上盡量讓自己的語(yǔ)言吸引學(xué)生,讓他們?cè)谟邢薜恼n堂內(nèi)進(jìn)行有效的學(xué)習(xí),爭(zhēng)取利用45分鐘讓學(xué)生掌握基本知識(shí),鍛煉基本技能。

2、反思

備課本上雖然沒(méi)有做到課課有反思,但只要有感悟必定要寫(xiě)下來(lái),有的是某一種教學(xué)思路,有的是某一種教學(xué)方法,也有的是對(duì)學(xué)生的 教學(xué)管理,一學(xué)期下來(lái),通過(guò)反思我也積累了一些語(yǔ)文教學(xué)的經(jīng)驗(yàn)。

3、批改作業(yè)

作業(yè)是學(xué)生對(duì)課堂教學(xué)的反饋,所以我認(rèn)真對(duì)待學(xué)生的作業(yè),雖然學(xué)校要求可以批改一半,但是我基本上都是全批全改,因?yàn)檫@樣我才能掌握所有學(xué)生的信息。除了學(xué)校要求的作業(yè)之外,我還經(jīng)常進(jìn)行聽(tīng)寫(xiě)、默寫(xiě)。由于堅(jiān)持不懈,學(xué)生的.基礎(chǔ)知識(shí)掌握比較扎實(shí)。

4、作文教學(xué)

作文教學(xué)是一項(xiàng)長(zhǎng)期而艱巨的任務(wù),這一工作急不得、火不得,只能靠日積月累,所以每次作文課我都認(rèn)真對(duì)待,爭(zhēng)取每個(gè)作文課上學(xué)生都能掌握一定的作文方法。每次批改也是不敢馬虎,盡量尋找學(xué)生作文中的閃光點(diǎn),給以表?yè)P(yáng),使學(xué)生盡量克服對(duì)作文的恐懼感。同時(shí),我還讓學(xué)生準(zhǔn)備積累本,把好的段落積累下來(lái)。

二、積極參加集體活動(dòng)

學(xué)校為我們創(chuàng)造學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),我都不曾放過(guò)。比如:教師培訓(xùn)、評(píng)優(yōu)質(zhì)課、觀看名師課堂等等,有的人認(rèn)為這是浪費(fèi)時(shí)間,我不這么認(rèn)為,因?yàn)槲艺J(rèn)為我自己不行,要多學(xué)習(xí),因此我把每一次這樣的活動(dòng)都看作是一次學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),所以每次我都有收獲。我羨慕別人的激-情四射,羨慕別人的語(yǔ)言豐富,也羨慕別人的方法巧妙……總之,在我的眼里別人身上都有優(yōu)點(diǎn),都有值得我借鑒之處。

三、依然存在不足

由于缺乏經(jīng)驗(yàn),所以教學(xué)中存在許多不足,比如:到現(xiàn)在也沒(méi)有找到一種自己認(rèn)為滿意的課堂教學(xué)模式,別人的只能借鑒,不能完全搬來(lái),而自己又沒(méi)有創(chuàng)出適合自己的風(fēng)格,所以我還在摸索;許多同學(xué)寫(xiě)作文還是不能下筆成文,我認(rèn)為與老師的教學(xué)有一定的關(guān)系;自己所學(xué)知識(shí)有限,很多時(shí)候不能滿足自己課堂的需要,所以需要大量充電……總之,我有許多還沒(méi)有實(shí)現(xiàn)的目標(biāo)和愿望,需要不斷地彌補(bǔ)不足來(lái)完成。

四、今后努力方向

1、在自己的語(yǔ)文課堂上嘗試變換不同的教學(xué)模式與方法,力爭(zhēng)找到一種更高效的課堂。

2、大量涉獵,廣泛閱讀,給自己充電,同時(shí)為學(xué)生尋找電源,教給學(xué)生更多的方法。

3、爭(zhēng)取在期末考試時(shí)打一個(gè)漂亮仗。

年關(guān)將近,又到了鋪天蓋地寫(xiě)總結(jié)的時(shí)候,為濟(jì)世救人,筆者特將訪遍名師學(xué)來(lái)的年終總結(jié)秘笈奉獻(xiàn)出來(lái),希望能給各位同仁以啟迪。

要點(diǎn)一:篇幅要夠長(zhǎng)

要想做到篇幅長(zhǎng),除了下苦工夫狠寫(xiě)一通外,還有一個(gè)捷徑可走——字大行稀。即把字號(hào)定位在“三號(hào)”以上,盡量拉大行間距,但不可太過(guò),否則會(huì)給人一種“注水肉”的感覺(jué)。

要點(diǎn)二:套話不可少

如開(kāi)頭必是“時(shí)光荏苒,2004年很快就要過(guò)去了,回首過(guò)去的一年,內(nèi)心不禁感慨萬(wàn)千……”結(jié)尾必是“新的一年意味著新的起點(diǎn)新的機(jī)遇新的挑戰(zhàn)”、“決心再接再厲,更上一層樓”或是“一定努力打開(kāi)一個(gè)工作新局面”。

要點(diǎn)三:數(shù)據(jù)要直觀

如今是數(shù)字時(shí)代,故數(shù)據(jù)是多多益善,如“業(yè)務(wù)增長(zhǎng)率”、“顧客投訴減少率”、“接待了多少來(lái)訪者”、“節(jié)約了多少開(kāi)支”、“義務(wù)加班多少次”、“平均每天接電話多少個(gè)”、“平均每年有多少天在外出差”、“累計(jì)寫(xiě)材料多少頁(yè)”等等。

要點(diǎn)四:用好序列號(hào)

序列號(hào)的最大好處是可以一句話拆成好幾句說(shuō),還能幾個(gè)字或半句當(dāng)一句,在紙面上大量留白,拉長(zhǎng)篇幅的同時(shí),使總結(jié)顯得很有條理。需要注意的是,一定要層層排序,嚴(yán)格按照隸屬關(guān)系,不要給領(lǐng)導(dǎo)留下思路不清晰的印象。

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聘用人員年度考核總結(jié)篇十五

一、作為非盈利部門(mén),合理控制成本(費(fèi)用),有效地發(fā)揮企業(yè)內(nèi)部監(jiān)督職能是我們上半年工作的重中之重。年初,為了加強(qiáng)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作的規(guī)范性,完善公司的管理機(jī)制,財(cái)務(wù)部制定了新的《管理細(xì)則》。細(xì)則中對(duì)借款、費(fèi)用報(bào)銷、審核等工作程序作了詳實(shí)的解釋。我們通過(guò)對(duì)細(xì)則的學(xué)習(xí)、討論,把各項(xiàng)條款逐一與實(shí)際業(yè)務(wù)聯(lián)系在一起,找問(wèn)題找漏洞,并反復(fù)消化、嚴(yán)格把關(guān)。在出納環(huán)節(jié)中,我們強(qiáng)調(diào)一定要堅(jiān)持原則、不講人情,把一些不合理的借款和費(fèi)用報(bào)銷拒之門(mén)外。在憑證審核環(huán)節(jié)中,我們依據(jù)細(xì)則中的規(guī)定,認(rèn)真審核每一張憑證,不把問(wèn)題帶到下個(gè)環(huán)節(jié)。通過(guò)這半年的實(shí)踐,我們的工作取得了顯著的成效。數(shù)字是最有說(shuō)服力的,在銷售額與上年同期基本持平的情況下,三費(fèi)(管理費(fèi)用、銷售費(fèi)用、財(cái)務(wù)費(fèi)用)卻比去年同期下降了20.8%.通過(guò)實(shí)際工作,我們都深刻的意識(shí)到加大成本控制的力度,盡快推出相應(yīng)制度的必要性。

二、財(cái)務(wù)部每天都要接觸大量的數(shù)據(jù)和枯燥的報(bào)表,但大家以苦為樂(lè),從來(lái)沒(méi)有怨言,工作干得有聲有色。為了提高員工的榮譽(yù)意識(shí) ,針對(duì)公司出臺(tái)的工資考核制度,我們相應(yīng)地制定了內(nèi)部員工工資考核方案,由部門(mén)經(jīng)理依據(jù)員工的崗位描述對(duì)其平時(shí)的表現(xiàn)進(jìn)行綜合評(píng)判并作為參考遞交會(huì)計(jì)主管??己酥贫鹊膶?shí)行有效地調(diào)動(dòng)了大家的積極性,充分發(fā)揮了企業(yè)的獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制,合理地利用了人力資源。

三、為了更好的與部門(mén)溝通,我們?cè)谕瓿杀韭毠ぷ鞯耐瑫r(shí),發(fā)揚(yáng)協(xié)作精神,積極配合總經(jīng)辦順利完成了xx年工商年檢的工作,為隨后通過(guò)企業(yè)貸款證年審做好了鋪墊。為了配合物流中心錄入費(fèi)用,我們及時(shí)、準(zhǔn)確地編制會(huì)計(jì)憑證并做好憑證傳遞、匯總工作。為了更好地核算營(yíng)銷部門(mén)的盈虧,為公司完成銷售計(jì)劃提供依據(jù),我們及時(shí)記錄每一筆到款,準(zhǔn)確記錄貨款的清欠并周期性地與營(yíng)銷人員的往來(lái)帳進(jìn)行核對(duì),并做到營(yíng)銷、財(cái)務(wù)、物流中心數(shù)據(jù)口徑一致。

四、為了培養(yǎng)自身的綜合能力,取人之長(zhǎng)、補(bǔ)己之短。我們定期進(jìn)行小組討論、學(xué)習(xí)企業(yè)會(huì)計(jì)制度,大家互相交流心得,熟悉各崗位的工作流程,把問(wèn)題擺在桌面上。由員工轉(zhuǎn)達(dá)給部門(mén)經(jīng)理,再由部門(mén)經(jīng)理轉(zhuǎn)達(dá)給主管,主管根據(jù)匯總上來(lái)的意見(jiàn)與建議做出相應(yīng)的措施。除此之外,我們合理地安排每位員工的外勤工作,讓每個(gè)人都有與外界接觸的機(jī)會(huì),做到工作有里有外、有張有弛。

五、在上半年的稅務(wù)工作中我們克服了許多困難,通過(guò)積極參加國(guó)、地稅局舉辦的辦稅人員崗位培訓(xùn)以及查閱大量的財(cái)務(wù)資料,順利完成并通過(guò)了企業(yè)所得稅納稅清繳、增值稅一般納稅人年審工作。通過(guò)對(duì)稅務(wù)籌劃的學(xué)習(xí),提高了每月納稅申報(bào)工作的質(zhì)量,并且熟練掌握了統(tǒng)計(jì)局、財(cái)政局、稅務(wù)局各項(xiàng)報(bào)表的填制工作。

通過(guò)總結(jié),我有幾點(diǎn)感觸:其一是要發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神。因?yàn)楣窘?jīng)營(yíng)不是個(gè)人行為,一個(gè)人的能力必竟有限,如果大家擰成一股繩,就能做到事半功倍。但這一定要建立在每名員工具備較高的業(yè)務(wù)素質(zhì)、對(duì)工作的責(zé)任感、良好的品德這一基礎(chǔ)上,否則團(tuán)隊(duì)精神就成了一句空話。那么如何主動(dòng)的發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神呢?具體到各個(gè)部門(mén),如果你努力的工作,業(yè)績(jī)被領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)可,勢(shì)必會(huì)影響到你周圍的.同事,大家以你為榜樣,你的進(jìn)步無(wú)形的帶動(dòng)了大家共同進(jìn)步。反之,別人取得的成績(jī)也會(huì)成為你不斷進(jìn)取的動(dòng)力,如此產(chǎn)生連鎖反應(yīng)的良性循環(huán)。其二是要學(xué)會(huì)與部門(mén)、領(lǐng)導(dǎo)之間的溝通。公司的機(jī)構(gòu)分布就象是一張網(wǎng),每個(gè)部門(mén)看似獨(dú)立,實(shí)際上它們之間存在著必然的聯(lián)系。就拿財(cái)務(wù)部來(lái)說(shuō),日常業(yè)務(wù)和每個(gè)部門(mén)都要打交道。與部門(mén)保持聯(lián)系,聽(tīng)聽(tīng)它們的意見(jiàn)與建議,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)糾正。這樣做一來(lái)有效的發(fā)揮了會(huì)計(jì)的監(jiān)督職能,二來(lái)能及時(shí)的把信息反饋到領(lǐng)導(dǎo)層,把工作從被動(dòng)變?yōu)橹鲃?dòng)。其三是要有一顆永攀高峰的進(jìn)取之心。隨著社會(huì)的不斷發(fā)展,會(huì)計(jì)的概念越來(lái)越抽象,它不再局限于某個(gè)學(xué)科,在金融、稅務(wù)、計(jì)算機(jī)應(yīng)用、公司法、企業(yè)管理等諸多領(lǐng)域都有所涉及。這就給我們財(cái)務(wù)人員提出了更高的要求——逆水行舟,不進(jìn)則退。如果想在事業(yè)上有所發(fā)展,就必需武裝自己的頭腦,來(lái)適應(yīng)優(yōu)勝劣汰的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境。

人生能有幾回博,在今后的日子里,我們要化思想為行動(dòng),用自己的勤勞與智慧描繪未來(lái)的藍(lán)圖。

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聘用人員年度考核總結(jié)篇十六

一年的時(shí)間轉(zhuǎn)眼即逝,現(xiàn)將本人一年以來(lái)的個(gè)人工作總結(jié)報(bào)告以下:

1、財(cái)務(wù)部雖然缺員,但大家分工合作、相互配合,公司本部財(cái)務(wù)人員每天面臨大量的資金支付、費(fèi)用報(bào)銷、記賬、票據(jù)審核工作。同時(shí)還要配合網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷部的銷售工作,做好大量的會(huì)計(jì)報(bào)表資料,每個(gè)月還要頻繁辦理工會(huì)及公積金業(yè)務(wù)。在這最平常最繁瑣的工作中,財(cái)務(wù)部能夠輕重緩急妥善處理各項(xiàng)工作,及時(shí)為各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)提供有力的支持和配合,基本上滿足了各部門(mén)對(duì)我部的財(cái)務(wù)要求。

2、對(duì)日常的財(cái)務(wù)工作流程熟練掌控,能夠做到有條不紊、條理清楚、賬實(shí)相符。從原始發(fā)票的獲得到填制憑證,從會(huì)計(jì)報(bào)表編制到憑證的裝訂和儲(chǔ)存,從銷售合同的歸檔到各種基礎(chǔ)財(cái)務(wù)資料的收集,都到達(dá)了正規(guī)化、標(biāo)準(zhǔn)化。收集、整理、裝訂、歸檔,一律依照財(cái)務(wù)檔案管理制度實(shí)行,使得財(cái)務(wù)部成為公司的.信息庫(kù)。

但是也存在很多的問(wèn)題,存在的問(wèn)題是:在財(cái)務(wù)部?jī)?nèi)部的自查和反檢中,發(fā)覺(jué)個(gè)別業(yè)務(wù)帳務(wù)處理不夠嚴(yán)謹(jǐn),工作量大是客觀原因,主觀上還是處理業(yè)務(wù)時(shí)不夠仔細(xì)嚴(yán)謹(jǐn),沒(méi)有養(yǎng)成邊工作邊摸索的好習(xí)慣。接下來(lái)將加大內(nèi)部自查、對(duì)賬工作,時(shí)時(shí)確保每筆業(yè)務(wù)準(zhǔn)確無(wú)誤。

財(cái)務(wù)部實(shí)行工程項(xiàng)目?jī)?nèi)部審計(jì)制度,審計(jì)人員由具有現(xiàn)場(chǎng)財(cái)務(wù)管理體會(huì)的財(cái)務(wù)人員擔(dān)負(fù),逐漸對(duì)重點(diǎn)項(xiàng)目進(jìn)行全面審計(jì)。

存在的問(wèn)題是:一是部分項(xiàng)目財(cái)務(wù)基礎(chǔ)管理工作比較薄弱,材料單據(jù)不能及時(shí)遞交財(cái)務(wù)、部分結(jié)算單據(jù)只是結(jié)算人持有,財(cái)務(wù)人員沒(méi)有掌控。導(dǎo)致材料數(shù)據(jù)不能及時(shí)、準(zhǔn)確的上報(bào),不能及時(shí)掌控相干信息,沒(méi)法兼顧安排資金。

二是原始記錄單據(jù)不統(tǒng)一,開(kāi)單人員隨便性大,結(jié)賬時(shí)財(cái)務(wù)復(fù)核不能一目了然,增加審核難度。財(cái)務(wù)部應(yīng)規(guī)范項(xiàng)目上的各種原始記錄的票據(jù),要求生產(chǎn)部、xxx按財(cái)務(wù)要求規(guī)范填開(kāi)、規(guī)范簽字、按時(shí)匯總報(bào)送。同時(shí)應(yīng)將數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)與報(bào)送流程化,做好基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的規(guī)范、采集和上報(bào),保證財(cái)務(wù)資料的準(zhǔn)確性和及時(shí)性。

針對(duì)貨幣資金,每個(gè)月末定期對(duì)項(xiàng)目財(cái)務(wù)人員和公司出納的貨幣資金進(jìn)行內(nèi)部自查、自檢工作。雖然面對(duì)龐大而繁瑣的資金流量,仍能保證資金收付安全、準(zhǔn)確。

聘用人員年度考核總結(jié)篇十七

一些地區(qū)對(duì)于新招收的工勤人員實(shí)行勞務(wù)派遣,不再具有事業(yè)單位工勤人員編制。未來(lái)事業(yè)單位有編制的人員只會(huì)是通過(guò)公開(kāi)考試的專業(yè)技術(shù)人員和通過(guò)公開(kāi)遴選的管理人員。以下是小編整理的工勤人員年度考核總結(jié),僅供參考。

一年來(lái),在學(xué)校正確領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)心幫助下,本人認(rèn)真學(xué)習(xí)xx大報(bào)告精神,牢固樹(shù)立以“八榮八恥”為內(nèi)容的社會(huì)主義榮辱觀,按照學(xué)校確定的工作思路,以微笑服務(wù)為己任,以學(xué)生滿意為宗旨,立足本職、愛(ài)崗敬業(yè)、扎扎實(shí)實(shí)地做好服務(wù)工作?,F(xiàn)對(duì)自己的。

如下:

理論是行動(dòng)的先導(dǎo)。作為后勤服務(wù)人員,我深刻體會(huì)到理論學(xué)習(xí)不僅是任務(wù),而且是一種責(zé)任,更是一種境界。一年來(lái)我堅(jiān)持勤奮學(xué)習(xí),努力提高理論水平,強(qiáng)化思維能力,注重用理論聯(lián)系實(shí)際,用實(shí)踐來(lái)鍛煉自己。在工作中用理論來(lái)指導(dǎo)解決實(shí)踐問(wèn)題,學(xué)習(xí)目的再于應(yīng)用,以理論的指導(dǎo),不斷提高了分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力,增強(qiáng)了工作中的原則性、系統(tǒng)性、預(yù)見(jiàn)性和創(chuàng)造性。我注重把理論轉(zhuǎn)化為自己的科學(xué)思維方法,轉(zhuǎn)化為對(duì)實(shí)際工作的正確把握,轉(zhuǎn)化為指導(dǎo)工作的思路辦法,積極研究新情況,解決新問(wèn)題,走出新路子,克服因循守舊的思想,力戒“經(jīng)驗(yàn)主義”,拓展思維。

作為后勤服務(wù)人員,我始終堅(jiān)持“把簡(jiǎn)單的事做好就是不簡(jiǎn)單”。工作中認(rèn)真對(duì)待每一件事,每當(dāng)遇到繁雜瑣事,總是積極、努力的去做;全身心的投入到工作中去。一年來(lái),為了能積極貫徹學(xué)校提出的“服務(wù)周到,保障有力”服務(wù)宗旨,我常常利用休息時(shí)間整修學(xué)校電路、照明、取暖等設(shè)施。搬入新校后,教學(xué)設(shè)施問(wèn)題頻發(fā),我不知道犧牲了多少個(gè)雙休日,犧牲了多少休息時(shí)間,忙學(xué)校的事情:修門(mén)窗、修水龍頭、抽操場(chǎng)積水、搭建舞臺(tái)......對(duì)學(xué)生反映的問(wèn)題,自己能解決的就積極、穩(wěn)妥的給予解決,對(duì)自己不能解決的問(wèn)題,積極向?qū)W校如實(shí)反映,爭(zhēng)取盡快給學(xué)生回復(fù)。我想自己勤跑腿,勤動(dòng)腦,就能更好的為教學(xué)一線服好務(wù),就能使我校展示出更優(yōu)秀的一面。

今年兩校合并,我在沿小負(fù)責(zé)財(cái)產(chǎn)管理,合校前后,我把儀器室的物品一一打包,還將學(xué)校的財(cái)產(chǎn)一一核對(duì),保證準(zhǔn)確無(wú)誤。可以說(shuō),兩個(gè)學(xué)校自己分管的工作,在自己的不懈努力下一件也沒(méi)耽誤。

以上是自己對(duì)全年工作的總結(jié),但自己深知還存在一些不足之處,離上級(jí)的要求還有差距,在下步工作中,要加以克服和改進(jìn)。

各位領(lǐng)導(dǎo),同事們,大家好:。

回顧這一年來(lái)的工作,在社領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下及各位同事的支持與幫助下,嚴(yán)格要求自己,按照社辦公室工作要求,較好地完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù)?,F(xiàn)將一年來(lái)的工作、學(xué)習(xí)、思想情況匯報(bào)如下:

我在雜志社工作已近三年,在這三年里有喜樂(lè),也有哀愁,但更多的是對(duì)領(lǐng)導(dǎo)和同事心存感激,因我在工作中不僅學(xué)到了與工作相關(guān)的知識(shí)與方法,還學(xué)習(xí)到了如何做人、怎樣為人處世,這是比任何東西都寶貴的人生財(cái)富,并將受益終生。所以我懷著一顆感恩的心在工作著、學(xué)習(xí)著,使自己在工作中不掉隊(duì)、不落伍,能夠更好地勝任本職工作。通過(guò)學(xué)習(xí)--思考--提高,自己的思想素質(zhì)、道德品質(zhì)和工作能力都得到了明顯的進(jìn)步。

辦公室是一個(gè)工作非常繁雜、任務(wù)比較重的部門(mén)。一年來(lái),我牢固樹(shù)立了“辦公室無(wú)小事”的思想,盡職盡責(zé),努力工作。首先是認(rèn)真對(duì)待本職工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的每一件事。辦公室是所有部門(mén)上情下達(dá)、下情上報(bào)的橋梁,做好辦公室工作,對(duì)全局工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)起著重要的作用,為此,無(wú)論是什么工作,在工作中,堅(jiān)持做到“六個(gè)不讓”,即:不讓領(lǐng)導(dǎo)布置的工作在我手中延誤,不讓正在處理的文件在我手中積壓,不讓各種差錯(cuò)在我身上發(fā)生,不讓上級(jí)交代工作的通知在我這里受到冷落,不讓任何小道消息從我這里傳播,不讓辦公室的形象在我這里受到損害。第三是注意形象。辦公室是雜志社工作的窗口,所以無(wú)論是接個(gè)電話還是迎來(lái)送往,我時(shí)刻注意自己的言談舉止,不因?yàn)樽约旱倪^(guò)失而影響到雜志社的形象。

在單位我還擔(dān)任網(wǎng)絡(luò)管理員和單位車輛駕駛工作,網(wǎng)絡(luò)管理工作方面,一是及時(shí)對(duì)單位電腦軟件、硬件、郵件、網(wǎng)絡(luò)、打印機(jī)的維護(hù)。盡可能的降低設(shè)備使用故障率,在電腦出現(xiàn)故障的時(shí)候,做到及時(shí)解決。二是對(duì)單位每臺(tái)電腦安裝防病毒軟件,避免了病毒在辦局域網(wǎng)內(nèi)自我復(fù)制相互傳播,占用局域網(wǎng)的網(wǎng)絡(luò)資源,甚至使得系統(tǒng)崩潰,丟失硬盤(pán)的重要資料等各種危害,并及時(shí)的對(duì)軟件進(jìn)行升級(jí),定期的清除隔離病毒的文件夾。三是及時(shí)對(duì)系統(tǒng)補(bǔ)丁進(jìn)行更新,防止了病毒和黑客通過(guò)系統(tǒng)漏洞進(jìn)行的破壞和攻擊。四是對(duì)交換機(jī)、路由等網(wǎng)絡(luò)硬件設(shè)備的維護(hù),屏蔽中心不用的端口,安全設(shè)置等,保證本司所有電腦的安全正常工作,優(yōu)化路由運(yùn)行速度,節(jié)約帶寬,提高上網(wǎng)的速度化和穩(wěn)定化,使我們上網(wǎng)的速度大大提高,保證網(wǎng)絡(luò)順暢。

同時(shí)自已做為一名汽車駕駛員,努力做到馬達(dá)一響,集中思想,車輪一轉(zhuǎn),注意安全,車行萬(wàn)里路,開(kāi)好每一步,十分把握七分開(kāi),留下三分防意外。平時(shí)總有一種責(zé)任感和安全感,在工作中始終保持一個(gè)清醒的頭腦,雖然駕駛員的工作很單調(diào),但是它確實(shí)能讓人有一種自豪感,這種工作要求有很強(qiáng)的責(zé)任心,駕車中來(lái)不得半點(diǎn)馬虎,集中精力,按章操作,十次事故九次快,思想麻痹事故來(lái),因此自己能夠時(shí)時(shí)把安全二字放心間,愛(ài)崗敬業(yè),吃苦耐勞,行車時(shí)處處想到安全,工作中做好服務(wù),行車中做到安全第一,中速行駛不開(kāi)英雄車、不酒后駕車、疲勞駕車、賭氣駕車,不搶超、搶會(huì),集中思想行駛不閑談,按章駕駛,做到禮讓三先,牢記自已的責(zé)任,樹(shù)立安全第一的思想,精心操作,謹(jǐn)慎駕駛,防止任何事故的發(fā)生,保證安全行車。行車中做到遇有情況不明,雨雪霧天氣視線不清,以及通過(guò)交叉路口彎道,險(xiǎn)道和繁華路段時(shí),減速緩慢通行,避免事故發(fā)生和人身安全。愛(ài)護(hù)車輛,勤儉節(jié)約。在20xx年的車輛維修方面,自己做到了先請(qǐng)示后修理,先報(bào)告再執(zhí)行,做到維修和配件講質(zhì)量、比價(jià)格,力爭(zhēng)做到能小修決不大修,能自己修理的決不到修理廠去修理,勤儉節(jié)約降低企業(yè)費(fèi)用,保證完成出車任務(wù)。

在工作中,我始終堅(jiān)持勤奮、務(wù)實(shí)、高效的工作作風(fēng),認(rèn)真做好工作。服從領(lǐng)導(dǎo)安排,不計(jì)得失、不挑輕重。對(duì)工作上的事,只注輕重大小,不分彼此厚薄,任何工作都力求用最少的時(shí)間,做到自己的最好,自工作以來(lái),基本上沒(méi)有耽誤過(guò)任何領(lǐng)導(dǎo)交辦的任何事情。在生活中,堅(jiān)持正直、謙虛、樸實(shí)的生活作風(fēng),擺正自己的位置,尊重領(lǐng)導(dǎo),團(tuán)結(jié)同事,平等相處,以誠(chéng)待人,不趨炎附勢(shì),正確處理好與領(lǐng)導(dǎo)、同事相處的尺與度的關(guān)系。

通過(guò)一年來(lái)的工作,我也清醒地看到自己還存在許多不足,主要是:一、對(duì)辦公室工作了解還不夠全面,有些工作思想上存在應(yīng)付現(xiàn)象;二、工作上缺少吃苦耐勞、艱苦奮斗的精神;三、學(xué)習(xí)掌握新政策、新規(guī)定還不夠,對(duì)新形勢(shì)下的工作需求還有差距;這些我將在今后的工作中努力學(xué)習(xí),爭(zhēng)取把自己的工作做得更好。

總之,一年來(lái),通過(guò)努力學(xué)習(xí)和不斷摸索,收獲很大,我堅(jiān)信工作只要盡心努力去做,就一定能夠做好。做了一年的辦公室工作了,出現(xiàn)了一些問(wèn)題,給領(lǐng)導(dǎo)添了不少麻煩,最后在領(lǐng)導(dǎo)的幫助下都解決了問(wèn)題,事后才知道自己的處理方法不當(dāng),我決心在今后的工作中要多提高自己的素質(zhì),多學(xué)習(xí)為人處世的哲學(xué),才能夠超越現(xiàn)在的自己,爭(zhēng)取更大的進(jìn)步!

(一)、做好年度-會(huì)議和各類專業(yè)會(huì)議、培訓(xùn)和其他系統(tǒng)內(nèi)人員往來(lái)的接待服務(wù)工作。我們共接待各類會(huì)議、培訓(xùn)班、檢查組25次,散客115次,人數(shù)達(dá)到1800余人次。

(二)、車輛管理工作。我們對(duì)車輛管理暫行辦法作了一些修改完善,用車的原則是保證行長(zhǎng)公務(wù)、優(yōu)先業(yè)務(wù)一線、滿足一般公勤的派車辦法掌握。車輛管理、使用、停放、維修保養(yǎng)和油料管理,嚴(yán)格按照規(guī)定執(zhí)行。從一年來(lái)運(yùn)行實(shí)踐看,車輛管理從總體來(lái)看是好的,每位司機(jī)能夠嚴(yán)格遵守-x制定的機(jī)關(guān)車輛管理暫行辦法,始終把安全問(wèn)題放在首位,對(duì)自己管理的車輛做到勤保養(yǎng)、勤檢查、勤維護(hù),保持車況良好,確保公務(wù)用車叫的到,開(kāi)的出,跑的穩(wěn)。每位司機(jī)不管資格多老都非常遵守車隊(duì)紀(jì)律,出車準(zhǔn)時(shí)安全,而且不管參加什么活動(dòng)和應(yīng)酬都自覺(jué)做到滴酒不沾。-x機(jī)關(guān)車隊(duì)行車11.73萬(wàn)公里,沒(méi)有發(fā)生過(guò)大小安全責(zé)任事故,受到全行干部員工一致好評(píng),也為后勤工作做出了積極貢獻(xiàn)。

(三)、低值易耗品及辦公用品的采購(gòu)與管理配置實(shí)行購(gòu)、配分離,每年-x辦公用品的消耗是一個(gè)不小的數(shù)目,為了減少浪費(fèi),辦公室盡量把好采購(gòu)關(guān),以節(jié)約、實(shí)用為原則,盡量采購(gòu)哪些價(jià)廉物美實(shí)用的用品,并做到貨比三家,為節(jié)省費(fèi)用開(kāi)支盡到了很大努力。目前-x已基本做到低值易耗品及辦公用品實(shí)行統(tǒng)一采購(gòu),建賬立卡,建立領(lǐng)用登記簽字制度。

(一)、認(rèn)真做好固定資產(chǎn)和低值易耗品盤(pán)點(diǎn)、建賬、立卡工作。我們積極配合財(cái)會(huì)部門(mén)對(duì)建行以來(lái)的固定資產(chǎn)和低值易耗品進(jìn)行全面清理盤(pán)點(diǎn),對(duì)每個(gè)員工所用的實(shí)物進(jìn)行了編號(hào)、建卡、貼簽,建立固定資產(chǎn)和低值易耗品登記薄,確保固定資產(chǎn)和低值易耗品賬實(shí)相符。

(二)、為確保員工隨時(shí)能喝上開(kāi)水,又節(jié)省費(fèi)用開(kāi)支,我們對(duì)各層的電熱水器進(jìn)行了改造,更新了環(huán)保節(jié)能的-x熱水器,每年可節(jié)省近萬(wàn)元的礦泉水費(fèi)用。

(三)、為改變機(jī)關(guān)食堂的安全和衛(wèi)生問(wèn)題,我們通過(guò)多方工作,安裝了管道煤氣,既減輕了炊事員勞動(dòng)強(qiáng)度,又安全衛(wèi)生,同時(shí)還節(jié)省煤氣20%。

(四)、為解決五樓以上二次供水和員工洗刷難問(wèn)題,我們對(duì)辦公樓用水進(jìn)行了改造,安裝了1.5噸水塔2個(gè),配套安裝了空氣能熱水器和循環(huán)泵,使各樓層供水均衡,并能即時(shí)用上熱水,既環(huán)保、節(jié)能又節(jié)水,深受員工的好評(píng)。

交流考察的人員比較多,我們能夠本著熱情、周到、合理、合規(guī)的要求,努力做好會(huì)務(wù)與公務(wù)接待工作,盡量使每一批來(lái)賓高興而來(lái),滿意而歸。我們充分發(fā)揮機(jī)關(guān)食堂的作用,公務(wù)和會(huì)務(wù)接待中午一律在食堂就餐,上級(jí)行檢查工作和會(huì)議、培訓(xùn)時(shí)間較長(zhǎng)、人員較多的,除迎送接待到賓館酒店外,原則上都安排在食堂就餐。在接待工作中,要求待客熱情周到,凡有客人來(lái)行無(wú)論職位高低,均要熱情相迎,誠(chéng)懇待人。大型會(huì)議服務(wù),全體辦公室人員要做到全力以赴,共同做好會(huì)議服務(wù)工作。

(二)、食堂管理工作。食堂管理的好壞,是關(guān)系到員工的身體健康和生活便利的切身利益的工作,近年來(lái)為職工提供中餐,伙食保持兩葷兩素一湯,衛(wèi)生整潔。常年食堂的水產(chǎn)品和副食品,大米都是到市場(chǎng)批發(fā),除夏天外,大部分蔬菜也到批發(fā)市場(chǎng)采購(gòu),把員工有限的伙食費(fèi)用好,提高員工的伙食質(zhì)量。轄內(nèi)會(huì)議和來(lái)xx辦事都在食堂就餐,伙食質(zhì)量深受員工好評(píng)。我們認(rèn)識(shí)到機(jī)關(guān)后勤保障是組織關(guān)心員工的具體體現(xiàn),辦好機(jī)關(guān)食堂,最能直接體現(xiàn)組織和領(lǐng)導(dǎo)對(duì)群眾的關(guān)懷。只要員工滿意,不因生活小事發(fā)生矛盾,企業(yè)才有活力,隊(duì)伍才有凝聚力,這是我們后勤工作的重中之重,也是對(duì)領(lǐng)導(dǎo)工作最大的支持。-x機(jī)關(guān)成立了以機(jī)關(guān)工會(huì)成員為主食堂管理小組,設(shè)立組長(zhǎng)、會(huì)計(jì)、出納、衛(wèi)生監(jiān)督等成員,為進(jìn)一步辦好食堂奠定了組織保證。同時(shí)把好食品采購(gòu)和食物衛(wèi)生關(guān),加強(qiáng)對(duì)食堂從業(yè)人員的教育,提高他們的職業(yè)道德意識(shí)和衛(wèi)生安全意識(shí),強(qiáng)調(diào)飲食的衛(wèi)生和安全,嚴(yán)防食物中毒。提高員工的滿意度。二是按季公布食堂賬目,接受員工檢查監(jiān)督。三是充分發(fā)掘食堂作用,為職工改善一些福利。

(三)、加強(qiáng)辦公樓的綠化和保潔管理工作。目前,xx辦公樓的環(huán)境綠化和保潔工作是實(shí)行外包和內(nèi)聘相結(jié)合的管理辦法,我們經(jīng)常對(duì)花木盤(pán)景進(jìn)行檢查,監(jiān)督花木公司經(jīng)常更換花樣,保持花木新鮮美觀。辦公樓清潔衛(wèi)生工作也做到經(jīng)常檢查,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)對(duì)保潔員提出要求。

總之,后勤工作離不開(kāi)各方的協(xié)調(diào)合作、離不開(kāi)全體員工的理解和支持,我們要求辦公室全體同志特別是分管后勤工作的同志,切實(shí)加強(qiáng)工作責(zé)任心和事業(yè)心,忠誠(chéng)于-后勤事業(yè),大公無(wú)私、廉潔自律,用好錢、管好物,尤其在采購(gòu)用錢上要愛(ài)行如家,每花一元錢要象用自家的錢一樣,做到精打細(xì)算,為我們當(dāng)好家、理好財(cái),努力做到自身工作使領(lǐng)導(dǎo)滿意,使員工滿意,切實(shí)提高我行后勤工作質(zhì)量。

聘用人員年度考核總結(jié)篇十八

xx年時(shí)間已經(jīng)過(guò)了半,回顧自己半年來(lái)的工作,是一個(gè)從新認(rèn)識(shí)自我的半年,逐漸發(fā)現(xiàn)自己的不足,慢慢理清工作思路。在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下,我按照所在崗位職責(zé)要求,自覺(jué)服從組織各項(xiàng)安排,開(kāi)拓創(chuàng)新,扎實(shí)工作,較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)?,F(xiàn)將半年來(lái)的工作總結(jié)如下:

(一)在不同崗位間,要切實(shí)轉(zhuǎn)變角色

到村任職快2年,我先后在農(nóng)村、鎮(zhèn)機(jī)關(guān)等部門(mén)工作鍛煉。擺在我面前最棘手的問(wèn)題就是如何盡快實(shí)現(xiàn)不同崗位的角色轉(zhuǎn)變,這也是各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)一直強(qiáng)調(diào)和囑咐的一件大事。為此,我要求自己做好以下三點(diǎn):

一是迅速適應(yīng)從局部到全局的變化。新的崗位要求新的工作標(biāo)準(zhǔn)。在俞耿村村工作期間,它要求我把握住加快農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展、促進(jìn)農(nóng)民就業(yè)增收、提高農(nóng)民生活品質(zhì)的主線來(lái)開(kāi)展基層服務(wù);在鎮(zhèn)團(tuán)委工作期間,它要求我全面深刻地了解全鎮(zhèn)青年人思想情況,它要求我站在全鎮(zhèn)的高度來(lái)把握工作的重心和中心。

二是盡快明確職責(zé),準(zhǔn)確進(jìn)入崗位。只有找準(zhǔn)自己的位置,全力以赴地做好本職工作,才能確保每一項(xiàng)工作的順利完成。從事助理工作期間,在全村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、隊(duì)伍管理、便民服務(wù)等方面,我積極出謀劃策并協(xié)助黨支部搞好基層組織建設(shè);從事人口普查工作期間,我堅(jiān)持“向領(lǐng)導(dǎo)指示”的原則,認(rèn)真反復(fù)地核實(shí)各項(xiàng)數(shù)據(jù),確保信息完整、及時(shí)、準(zhǔn)確地錄入系統(tǒng);從事文字綜合工作期間,我按照“出精品、上檔次”的要求,力求每一份材料結(jié)構(gòu)合理、重點(diǎn)突出、文字精練,基本做到了讓領(lǐng)導(dǎo)滿意;從事會(huì)務(wù)工作期間,我注重理順會(huì)務(wù)籌備流程,妥善處理好會(huì)前、會(huì)中、會(huì)后各個(gè)環(huán)節(jié)的細(xì)節(jié)問(wèn)題,積極與參會(huì)部門(mén)協(xié)調(diào)溝通,確保了每次辦會(huì)連貫流暢、不出紕漏。

三是主動(dòng)處理好與同事間的關(guān)系。各個(gè)崗位都有比自己年齡大的、有經(jīng)驗(yàn)的同志。我本著尊重、理解的原則,主動(dòng)向他們請(qǐng)示工作方法,虛心聽(tīng)取他們的批評(píng)和建議,經(jīng)常與他們一起出主意、想辦法,盡自己最大的努力加深與他們的了解、增進(jìn)與他們的友誼,為日常工作的正常的開(kāi)展奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

(二)在實(shí)踐操作前,要主動(dòng)加強(qiáng)學(xué)習(xí)

俗話說(shuō)“活到老,學(xué)到老”,學(xué)習(xí)是一個(gè)永恒的課題,更是我面臨的主要任務(wù)。要做好各項(xiàng)工作,就必須主動(dòng)加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高自身素質(zhì),不斷適應(yīng)新形勢(shì)、新任務(wù)下的新要求。

一是加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)。半年來(lái),我參加科學(xué)發(fā)展觀等教育學(xué)習(xí)活動(dòng),認(rèn)真學(xué)習(xí)了黨的xx大三中、四中全會(huì)精神,深入領(lǐng)會(huì)了科學(xué)發(fā)展觀重要思想的深刻內(nèi)涵,增強(qiáng)了自己的責(zé)任感和使命感,堅(jiān)定了理想信念、清晰了工作思路、鼓足了干事的勁頭。

二是加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)。一年來(lái),我認(rèn)真學(xué)習(xí)了農(nóng)村工作制度匯編,先后查閱了30余本與新農(nóng)村建設(shè)和農(nóng)村工作有關(guān)的書(shū)籍,認(rèn)真地學(xué)習(xí)了有關(guān)黨內(nèi)表決、代表會(huì)議、民主選舉、民主理財(cái)?shù)确矫嬷R(shí)。此外,我還主動(dòng)與上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)溝通,學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)處理農(nóng)村糾紛和辦理具體事務(wù)的方法,并將所學(xué)應(yīng)用于工作實(shí)踐,創(chuàng)新了工作思維和方法,極大地提高了工作效率。

(三)在具體工作中,要積極思考問(wèn)題

有句話叫“三思而后行”,它講的是我們必須學(xué)會(huì)思考。每當(dāng)工作中遇到一些難題和不順心的事,我就努力要求自己好好靜下心來(lái)思考,克服急于求成的心理。

一是從不同的角度來(lái)思考問(wèn)題。有時(shí)候以一個(gè)旁觀者的身份來(lái)認(rèn)識(shí)問(wèn)題和事情本質(zhì),往往會(huì)收到意想不到的結(jié)果。以土地調(diào)整問(wèn)題為例,如果站在村黨支部的角度,你會(huì)發(fā)現(xiàn)多數(shù)人希望采村民把土地承包出去;如果站在百姓的角度,你會(huì)發(fā)現(xiàn)部分人希望以高價(jià)格出租或不轉(zhuǎn)讓土地;如果站在投資人的角度,你會(huì)發(fā)現(xiàn)他們希望以最低的成本拿下土地;如果站在鎮(zhèn)黨委的角度,你會(huì)發(fā)現(xiàn)黨委政府希望招引有利于增收致富和本村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的工業(yè)企業(yè)。二是善于借鑒他人的成功經(jīng)驗(yàn)。實(shí)踐證明,善借外智,才能思路開(kāi)闊;善借外力,才能攀上高峰。對(duì)于我們這種剛出校門(mén)一年左右的人來(lái)說(shuō),學(xué)會(huì)分析他人成功經(jīng)驗(yàn),并學(xué)習(xí)他人一切可以作為借鑒的東西,對(duì)我們的成長(zhǎng)是相當(dāng)有幫助的。剛到區(qū)政府辦鍛煉的'時(shí)候,看到其他同事一天之內(nèi)可以起草出幾份不同題材的重要文件,我很驚訝,也很迷茫。這不是因?yàn)槲覜](méi)有能力去做到,而是害怕自己沒(méi)有能力去學(xué)會(huì)如何做到。后來(lái),我慢慢地留心同事們辦文、辦事、辦會(huì)的方式、方法,不斷地總結(jié)他們的工作竅門(mén)。經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的學(xué)習(xí)、摸索和實(shí)踐,我基本掌握了政府辦公室工作的規(guī)律,漸漸地突破了開(kāi)展工作的瓶頸。

三是及時(shí)反思自身行為和不足??鬃诱f(shuō)過(guò)“吾日三省吾身”,就是要我們學(xué)會(huì)反思,知錯(cuò),改錯(cuò)。一個(gè)學(xué)會(huì)自我反思的人才會(huì)取得成功。半年來(lái),我雖然完成了一定的工作任務(wù),但也還存在一些不足,主要是:理論學(xué)習(xí)方面還有?有差距,時(shí)常感覺(jué)到自己知識(shí)不足帶來(lái)的困惑和迷茫;深入農(nóng)村調(diào)查研究還不夠,還沒(méi)有真正形成有助于農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展和農(nóng)民增收致富的好點(diǎn)子、好方法;具體工作的實(shí)際處理能力還不夠,一些細(xì)節(jié)問(wèn)題還需要進(jìn)一步研究解決,等等。今后,我將繼續(xù)總結(jié)經(jīng)驗(yàn),克服不足,以更加嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn)、更加務(wù)實(shí)的作風(fēng),切實(shí)把這些問(wèn)題加以解決,爭(zhēng)取做好各項(xiàng)工作。

xx年是我們大學(xué)生“村官”服務(wù)基層的關(guān)鍵之年。我將緊緊圍繞各級(jí)黨委政府的中心工作,按照做好“指導(dǎo)員、信息員、促進(jìn)員、協(xié)調(diào)員”的要求。進(jìn)一步提高自身綜合素質(zhì),切實(shí)服從組織的各項(xiàng)安排,認(rèn)真完成各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的每一項(xiàng)工作任務(wù),力爭(zhēng)早日實(shí)現(xiàn)“揮灑青春,建功新農(nóng)村”的奮斗目標(biāo)。

路漫漫其修遠(yuǎn),吾將上下而求索。就目前來(lái)看,我的工作還是較為順利的,自己得到了很大的進(jìn)步,自己的工作還是值得的。我相信在我今后的工作中,我還是會(huì)繼續(xù)不斷的努力下去,我相信自己可以做得更好,只要自己不斷的努力。在不斷的發(fā)展中,我前進(jìn)了很多,我相信自己會(huì)做的更好。xx年我一直在努力!

在局領(lǐng)導(dǎo)和部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)的正確帶領(lǐng)下,與同事們的齊心協(xié)力、共同努力、大力支持與密切配合下,使我的工作取得了一定的成績(jī)。對(duì)于不利于團(tuán)結(jié)的話不說(shuō),不力于工作的事不做,對(duì)于違法的事堅(jiān)決不干?,F(xiàn)將一年來(lái)的工作總結(jié)如下:

深入學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀,并且認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論和 “三個(gè)代表”重要思想、“中央新疆工作座談會(huì)”精神,全面提高了自己的思想道德素質(zhì)和科學(xué)文化素質(zhì);全心全意為局里的大事小事服務(wù)、處處事事以集體利益為重,增強(qiáng)了責(zé)任感和自覺(jué)性。在工作中,通過(guò)學(xué)習(xí)和實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀,以及相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí),不斷提高自己的綜合素質(zhì)。

1、電話方面:對(duì)待上級(jí)部門(mén)的來(lái)電,問(wèn)清什么事,什么要求,及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。對(duì)待北京的來(lái)電,問(wèn)清什么事,都是讓他們通過(guò)qq號(hào)發(fā)郵箱給我,節(jié)約了傳真紙。對(duì)待其他單位或個(gè)人來(lái)電,問(wèn)清什么事,禮貌回答,和單位相關(guān)的事情及時(shí)向部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。通知開(kāi)會(huì),每次都是按照領(lǐng)導(dǎo)的要求及時(shí)準(zhǔn)確地通知. 縣(市)上報(bào)材料,每次都是先把文件看清楚,準(zhǔn)確地回答各縣(市)的凝問(wèn)。

2、接待方面:始終堅(jiān)持文明禮貌待客,做到來(lái)有迎聲、問(wèn)有答聲、走有送聲,為單位樹(shù)立了良好形象。積極做好接待客人的后勤工作,確??腿说氖乘藓涂疾斓?。

3、協(xié)助方面:服從局領(lǐng)導(dǎo)和部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)安排,積極協(xié)助文秘、人事等相關(guān)工作;其他單位每次使用我們單位的大廳,按照部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)的安排積極協(xié)助,保障了衛(wèi)生環(huán)境,安全等。

4、外出方面:注意自身安全,禮貌問(wèn)事,仔細(xì)聽(tīng)別人講文件的要求和目的,不知道的事情,及時(shí)給相關(guān)負(fù)責(zé)人打電話問(wèn)清,有效地落實(shí)了工作任務(wù)。

5,其它方面:實(shí)事求是,從不亂說(shuō)話,亂造謠。始終堅(jiān)持以人為本的原則,

(一)積極及時(shí)落實(shí)局領(lǐng)導(dǎo)和部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)安排的工作任務(wù)。

(二)全力協(xié)助部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)的工作。

(三)繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí)和實(shí)踐,提高辦事效率,加強(qiáng)溝通能力。

(四)維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定,加強(qiáng)民族團(tuán)結(jié)。

(五)嚴(yán)格遵守單位規(guī)章制度。

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