總結(jié)并不是一種簡(jiǎn)單的事情，它需要我們花費(fèi)一定的時(shí)間和精力來(lái)進(jìn)行思考和整理。在總結(jié)中，我們要突出重點(diǎn)，不必填充太多無(wú)關(guān)緊要的細(xì)節(jié)。以下是一些關(guān)于總結(jié)的范文，供大家參考和借鑒。
人事檔案托管的協(xié)議書(shū)篇一
甲方：
乙方：
根據(jù)國(guó)家和重慶市畢業(yè)生就業(yè)政策及有關(guān)管理規(guī)定，應(yīng)甲方的自愿申請(qǐng)，經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商，就乙方為甲方代管個(gè)人檔案的有關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議：
甲方為已畢業(yè)大中專(zhuān)學(xué)生，其基本情況如下：
姓名性別身份證號(hào)。
畢業(yè)學(xué)校專(zhuān)業(yè)學(xué)歷。
畢業(yè)時(shí)間政治面貌。
檔案免費(fèi)托管期限自甲方畢業(yè)之日（即畢業(yè)當(dāng)年7月1日）起計(jì)算最長(zhǎng)不超過(guò)兩年。托管期限超過(guò)兩年的，乙方按市物價(jià)局核定的有關(guān)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)向甲方收取檔案托管費(fèi)（30元/年）。在托管期間，甲方可自愿提前結(jié)束托管，辦理檔案轉(zhuǎn)出手續(xù)；凡轉(zhuǎn)出檔案，甲方須解除協(xié)議并將《協(xié)議書(shū)》原件交還乙方，依據(jù)相關(guān)手續(xù)轉(zhuǎn)遞檔案，并按市物價(jià)局核定的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)繳納轉(zhuǎn)出郵遞費(fèi)。
簽訂本協(xié)議時(shí)，甲方應(yīng)向乙方提供詳細(xì)的本人及家庭聯(lián)系方式。在協(xié)議期間，如甲方家庭地址及聯(lián)系方式發(fā)生變更，甲方應(yīng)及時(shí)通知乙方；因甲方提供信息不真實(shí)，不準(zhǔn)確原因而產(chǎn)生的一切后果，由甲方自行承擔(dān)。
甲方在乙方托管檔案期間，可通過(guò)乙方網(wǎng)站獲取用人單位的需求信息以及各類(lèi)手續(xù)的辦事程序，參加乙方舉辦的各類(lèi)招聘活動(dòng)，與用人單位進(jìn)行雙向選擇。各種相關(guān)信息，通知乙方亦只通過(guò)網(wǎng)站進(jìn)行公示。甲方檔案在乙方托管期間，乙方只能為甲方出具存放證明。
甲方被勞動(dòng)教養(yǎng)或因犯罪被追究刑事責(zé)任的，乙方有權(quán)將甲方的檔案轉(zhuǎn)出，不再為甲方辦理相關(guān)事宜。
乙方可委托甲方所在學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)簽訂本協(xié)議，并辦理有關(guān)手續(xù)。
本協(xié)議一式兩份，具有相同的法律效力。甲乙雙方各持一份，從乙方收到甲方檔案之日起生效。
甲方：家庭住址省（市）區(qū)（市，縣）郵編。
手機(jī)或小靈通家庭電話(huà)。
乙方：重慶市大學(xué)中專(zhuān)畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心電話(huà)：63619592。
地址：重慶市江北區(qū)董家溪鵝石堡山26號(hào)郵編：400020。
檔案查詢(xún)：重慶高校畢業(yè)生就業(yè)信息網(wǎng)，甲方（簽字）：乙方（蓋章）：
經(jīng)辦人：
年月日年月日。
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人事檔案托管的協(xié)議書(shū)篇二
（一）、甲方單純保管乙方要求托管的檔案，除此之外沒(méi)有任何人事關(guān)系代理的內(nèi)容，要妥善保管乙方的檔案，及時(shí)將增加的材料歸檔。
（二）、按照國(guó)家的相關(guān)政策，在規(guī)定許可的范圍內(nèi)，協(xié)助乙方申報(bào)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格的評(píng)定。
（三）、人事政策咨詢(xún)。
（一）、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法。
（二）、根據(jù)粵價(jià)[xx]194號(hào)文收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，乙方應(yīng)每半年向甲方繳交托管人事檔案費(fèi)用。
（三）、若是以單位的名義委托保管檔案的：
1、乙方應(yīng)向甲方提供申請(qǐng)托檔的`公函，營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本或單位成立證明文件及稅務(wù)證書(shū)原件（各備1份復(fù)印件甲方留存），填寫(xiě)《托管檔案人員登記表》（附后），上述資料須真實(shí)無(wú)誤。
2、乙方如變更名稱(chēng)、法人、辦公場(chǎng)所等，須在變更后15天內(nèi)持營(yíng)業(yè)執(zhí)照或更名批復(fù)原件到人才中心辦理變更手續(xù)（備1份復(fù)印件甲方留存）；如屬撤銷(xiāo)的，須在撤銷(xiāo)前將托管人員的檔案轉(zhuǎn)出或要求托管人員個(gè)人與甲方簽訂個(gè)人檔案托管合同，并將撤銷(xiāo)批復(fù)報(bào)甲方留存。
在本協(xié)議期內(nèi)，如乙方逾期半年不繳交保管費(fèi)，甲方可單方終止協(xié)議。
（一）、本協(xié)議有效期為年，即從年月日至年月日止。協(xié)議期滿(mǎn)，甲乙雙方可續(xù)簽協(xié)議，如乙方不愿續(xù)簽協(xié)議，須將檔案轉(zhuǎn)走，否則，將作為無(wú)主檔處理。
（二）、本合同自簽訂之日起生效。
甲方：………人才交流服務(wù)中心乙方：
（蓋章）（蓋章）。
電話(huà)：..e-mail：
地址：地址：
人事檔案托管的協(xié)議書(shū)篇三
（一）、甲方單純保管乙方要求托管的檔案，除此之外沒(méi)有任何人事關(guān)系代理的內(nèi)容，要妥善保管乙方的檔案，及時(shí)將增加的材料歸檔。
（二）、按照國(guó)家的相關(guān)政策，在規(guī)定許可的范圍內(nèi)，協(xié)助乙方申報(bào)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格的評(píng)定。
（三）、人事政策咨詢(xún)。
（一）、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法。
（二）、根據(jù)粵價(jià)[xx]194號(hào)文收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，乙方應(yīng)每半年向甲方繳交托管人事檔案費(fèi)用。
（三）、若是以單位的名義委托保管檔案的`：
1、乙方應(yīng)向甲方提供申請(qǐng)托檔的公函，營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本或單位成立證明文件及稅務(wù)證書(shū)原件（各備1份復(fù)印件甲方留存），填寫(xiě)《托管檔案人員登記表》（附后），上述資料須真實(shí)無(wú)誤。
2、乙方如變更名稱(chēng)、法人、辦公場(chǎng)所等，須在變更后15天內(nèi)持營(yíng)業(yè)執(zhí)照或更名批復(fù)原件到人才中心辦理變更手續(xù)（備1份復(fù)印件甲方留存）；如屬撤銷(xiāo)的，須在撤銷(xiāo)前將托管人員的檔案轉(zhuǎn)出或要求托管人員個(gè)人與甲方簽訂個(gè)人檔案托管合同，并將撤銷(xiāo)批復(fù)報(bào)甲方留存。
在本協(xié)議期內(nèi)，如乙方逾期半年不繳交保管費(fèi)，甲方可單方終止協(xié)議。
（一）、本協(xié)議有效期為年，即從年月日至年月日止。協(xié)議期滿(mǎn)，甲乙雙方可續(xù)簽協(xié)議，如乙方不愿續(xù)簽協(xié)議，須將檔案轉(zhuǎn)走，否則，將作為無(wú)主檔處理。
（二）、本合同自簽訂之日起生效。
甲方：………人才交流服務(wù)中心乙方：
（蓋章）（蓋章）。
電話(huà)：..e-mail：
地址：地址：
20年月日20年月日。
人事檔案托管的協(xié)議書(shū)篇四
甲方：法定代表人：聯(lián)系方式：乙方：法定代表人：聯(lián)系方式：甲、乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就甲方所投資的餐廳委托乙方對(duì)廚房出品管理的事宜達(dá)成以下條款，雙方簽訂本協(xié)議，共同確認(rèn)并遵守以下所列條款。
1、甲方委托乙方以專(zhuān)業(yè)管理廚房模式經(jīng)營(yíng)管理，為餐廳提供廚房技術(shù)服務(wù)的相關(guān)事宜。
2、乙方接受甲方委托，在充分維護(hù)甲方利益的基礎(chǔ)上，發(fā)揮乙方專(zhuān)業(yè)菜式出品的經(jīng)驗(yàn)和知識(shí)，對(duì)本酒店廚房出品進(jìn)行全面管理，以達(dá)到本協(xié)議的目的。
3、合同期限。
（1）本合同期限為_(kāi)_______年。
（2）自簽訂本協(xié)議之日起計(jì)算，即________年____月____日起至________年____月____日止。
（3）期滿(mǎn)后根據(jù)乙方管理業(yè)績(jī)經(jīng)甲方董事會(huì)決定，在同等條件下乙方有優(yōu)先續(xù)約權(quán)。
二、管理形式。
1、甲方委托乙方對(duì)本餐廳進(jìn)行管理，由乙方選派合適人員擔(dān)任本餐廳全面廚房的管理工作。
2、在管理期間，乙方應(yīng)努力并妥善經(jīng)營(yíng)及甲方交予管理的資產(chǎn)，如有任何人為破壞造成損失，應(yīng)由乙方負(fù)責(zé)賠償。
3、乙方在本協(xié)議下的一切職責(zé)，是以甲方的名義并為甲方的利益而履行，乙方僅是甲方廚房管理上的代理人，本協(xié)議并無(wú)任何條款可以構(gòu)成或被解釋為乙方與甲方之間是合伙和合作關(guān)系，也不能理解為甲、乙雙方存在雇傭關(guān)系。因此，在經(jīng)營(yíng)期內(nèi)，經(jīng)甲方批準(zhǔn)或因經(jīng)營(yíng)所需產(chǎn)生對(duì)第三者的債務(wù)或經(jīng)營(yíng)可能產(chǎn)生的虧損，除非本合同另有規(guī)定，乙方將不因其管理及經(jīng)營(yíng)而負(fù)起上述任何債務(wù)或虧損。
三、甲方的權(quán)利和責(zé)任。
1、甲方需向乙方提供可保障食品出品質(zhì)量的制作場(chǎng)地和完善配套所必需的設(shè)備、用具、潔具、原材料及其他配套設(shè)施，并符合乙方及國(guó)家的有關(guān)規(guī)定及要求。
2、甲方有監(jiān)督乙方的權(quán)利，如工作上不稱(chēng)職者，可要求乙方整改。如甲方多次提出，乙方仍未于整改的或者整改后仍達(dá)不到甲方要求的，甲方有權(quán)終止協(xié)議。
3、乙方需做好廚房各項(xiàng)成本控制工作，并達(dá)到甲方要求。不能浪費(fèi)甲方的原材料，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)甲方會(huì)提出書(shū)面警告，發(fā)現(xiàn)多次并造成嚴(yán)重浪費(fèi)行為的，甲方有權(quán)終止合同。
4、乙方人員需遵守甲方管理制度，如果乙方人員嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，對(duì)酒店利益造成重大損害或嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律給酒店造成損失時(shí)，甲方有權(quán)向乙方要求賠償，并依法追究法律責(zé)任。
5、甲方為乙方委派人員提供宿舍和床位，宿舍使用的水、電等費(fèi)用由公司制訂統(tǒng)一基本費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)，超出標(biāo)準(zhǔn)的費(fèi)用由乙方承擔(dān)。
6、甲方為乙方派人委員每天提供工作用餐，夜班的員工可享受夜宵。
7、甲方需根據(jù)協(xié)議的規(guī)定，每月____日以人民幣的形式，支付乙方委派人員工資。
8、根據(jù)經(jīng)營(yíng)需要甲方為乙方委派人員提供工作服。乙方委派人員需交納制服及工作保證金人民幣_(tái)_____元整，協(xié)議期滿(mǎn)，此保證金一并退還。
9、甲方需為乙方委派人員支付保險(xiǎn)費(fèi)用，保證乙方工作期間的人身安全。
1、甲方提供的廚房工作場(chǎng)地需符合國(guó)家安全消防標(biāo)準(zhǔn)。
四、乙方的權(quán)利和責(zé)任。
1、乙方保證委派專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員不少于______人，所委派人員須有過(guò)強(qiáng)的技能，對(duì)不適合崗位要求的人員甲方有權(quán)要求乙方進(jìn)行調(diào)整。
2、乙方委派人員負(fù)責(zé)甲方廚房日常管理工作，對(duì)菜品的出品質(zhì)量及成本控制，力求達(dá)到最大效益的利潤(rùn)回報(bào)。如因乙方廚房出品質(zhì)量問(wèn)題，而遭到客人投訴、退菜時(shí)，此損失由乙方承擔(dān)。
3、乙方推出的特色菜品不少于______種，在確保菜品質(zhì)量的同時(shí)，不斷推陳，推出酒店品牌菜、招牌菜，要做到新、奇、特、鮮。
4、乙方必須嚴(yán)格遵守國(guó)家食品安全法，保證食品安全生產(chǎn)。若因乙方管理問(wèn)題造成客人失誤中毒或受到防疫部門(mén)處罰，此損失由乙方承擔(dān)，并負(fù)責(zé)第三方的賠償。若因乙方管理問(wèn)題引起甲方廚房火災(zāi)，此責(zé)任及損失由乙方承擔(dān)。
5、廚房采購(gòu)有甲方負(fù)責(zé)，乙方有義務(wù)在采購(gòu)品種、質(zhì)量、價(jià)格上提供合理化建議。
6、乙方人員需遵守酒店作息時(shí)間，每月帶薪休假______天，愛(ài)護(hù)甲方財(cái)務(wù)，保守甲方的商業(yè)機(jī)密。
7、乙方派駐人員工作滿(mǎn)________年可享受一次帶薪為_(kāi)_____天的年假，可累積例休和法定假期，最長(zhǎng)不超過(guò)______天。乙方委派的行政總廚可報(bào)銷(xiāo)年假的往返機(jī)票，其他委派人員可報(bào)銷(xiāo)年假的往返火車(chē)硬臥票。
8、乙方派駐人員到酒店報(bào)道的交通費(fèi)用由甲方報(bào)銷(xiāo)支付。
五、甲方預(yù)付乙方保證金。
1、甲方確定在本協(xié)議簽訂之日，預(yù)付乙方保證金______元整。
2、乙方需提供大于______元整的有效資金證明。
3、該保證金在協(xié)議生效后，于前三個(gè)月的有效管理費(fèi)中扣除。
六、違約責(zé)任。
1、本協(xié)議一經(jīng)簽訂，雙方應(yīng)共同遵守，未經(jīng)雙方同意不得擅自更改。
2、如有一方違反本協(xié)議規(guī)定，守約方應(yīng)在違約行為發(fā)生時(shí)，書(shū)面告知對(duì)方予以糾正，違約方在告知糾正期內(nèi)不能停止違約行為的，守約方可以終止本協(xié)議。違約方應(yīng)向守約方賠償因此導(dǎo)致的一切經(jīng)濟(jì)損失。
3、如因甲方原因未能履行本協(xié)議，甲方需賠償乙方人民幣_(tái)_____元整。如因乙方的原因違約，乙方需賠償甲方人民幣_(tái)_____元整。
4、由于不可抗力的情況導(dǎo)致本協(xié)議不能正常履行甚至導(dǎo)致協(xié)議終止，經(jīng)雙方協(xié)商后，雙方不因此承擔(dān)違約責(zé)任。
七、爭(zhēng)議解決雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，可由甲、乙雙方協(xié)商解決。不能協(xié)商解決的，甲、乙雙方同意由__________________________勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)關(guān)仲裁解決。
八、協(xié)議生效及其它。
1、本協(xié)議自甲方法定代表人和乙方簽訂蓋章之日起生效。
2、自本協(xié)議生效之日起，除非本協(xié)議一方出現(xiàn)違約情況，否則任何一方不應(yīng)提前終止本協(xié)議。符合本協(xié)議情況提前終止協(xié)議，應(yīng)提前壹個(gè)月通知對(duì)方，協(xié)議終止前本協(xié)議所規(guī)定之雙方義務(wù)仍需執(zhí)行。甲、乙雙方凡涉及各方權(quán)利、義務(wù)的，應(yīng)隨之以書(shū)面形式告知。
3、本協(xié)議未盡事宜，按照《勞動(dòng)法》和甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
人事檔案托管的協(xié)議書(shū)篇五
經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商，就乙方委托甲方提供保管人事檔案服務(wù)，達(dá)成以下協(xié)議：
1、甲方根據(jù)《檔案法》和中組部、人事部有關(guān)規(guī)定，為乙方接收，保管當(dāng)事人的人事檔案。
2、經(jīng)乙方申請(qǐng)，甲方按國(guó)家有關(guān)規(guī)定，可為乙方提供下列有償服務(wù)：出具以檔案為依據(jù)的各種證明，出國(guó)政審、整理檔案、代投社會(huì)保險(xiǎn)、代辦職稱(chēng)、技術(shù)等級(jí)評(píng)定、報(bào)考。因乙方未將人事關(guān)系轉(zhuǎn)入甲方，如申請(qǐng)檔案轉(zhuǎn)出，甲方只開(kāi)具《轉(zhuǎn)遞干部檔案材料通知單》，而不開(kāi)具《干部調(diào)動(dòng)行政介紹信》。
1、乙方應(yīng)遵守國(guó)家及省、市的法律法規(guī)，遵守甲方有關(guān)檔案及人事管理規(guī)定和計(jì)劃生育有關(guān)管理規(guī)定。
2、乙方申請(qǐng)上述服務(wù)時(shí)，需根據(jù)服務(wù)的需要和甲方的規(guī)定提供相關(guān)的證明材料，并確認(rèn)其真實(shí)性，不得弄虛作假。
3、乙方的工作，工資福利等均自理。
1、協(xié)議期限_________年，即自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。協(xié)議期滿(mǎn)，若甲乙雙方無(wú)異議，本協(xié)議期限將自動(dòng)逐年延續(xù)。若乙方需解除本協(xié)議，則應(yīng)持書(shū)面意見(jiàn)到甲方處辦理解除協(xié)議手續(xù)并將人事檔案轉(zhuǎn)出。
2、根據(jù)省物價(jià)部門(mén)的規(guī)定，乙方同意按下列_________項(xiàng)方式向甲方支付費(fèi)用：
(2)以單項(xiàng)服務(wù)方式支付保存人事檔案_________元/年，于每年_________月_________日前支付。申辦上述第一款第2條各項(xiàng)服務(wù)時(shí)，按物價(jià)部門(mén)規(guī)定的.標(biāo)準(zhǔn)另行支付代辦費(fèi)用。
3、乙方未能按約定向甲方支付相關(guān)費(fèi)用，且未辦理人事檔案調(diào)出手續(xù)的，甲方可拒絕為乙方提供人事代理服務(wù)針對(duì)甲方仍在管理乙方人事檔案的事實(shí)，甲方將依規(guī)定按上述第三款第2條所約定的標(biāo)準(zhǔn)向乙方計(jì)收費(fèi)用同時(shí)自欠費(fèi)的第_________個(gè)月起，計(jì)收每月_________元的滯納金。
4、本協(xié)議由甲方代表人簽字，加蓋公章及乙方簽字后生效，由甲、乙雙方各執(zhí)一份。
5、本協(xié)議未盡事宜，由甲、乙雙方協(xié)商解決。
人事檔案托管的協(xié)議書(shū)篇六
委托方：____________（以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方）。
受托方：____________（以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方）。
第一條?給排水、房屋的維護(hù)、維修管理。
第二條供電、用電設(shè)備的管理。
2.電梯的維護(hù)、運(yùn)行的管理；
3.節(jié)日、重大活動(dòng)彩燈懸掛與維護(hù)；
第三條環(huán)境衛(wèi)生、保潔管理。
第四條綠地、綠化管理。
1.所區(qū)內(nèi)綠地、花木、造型物的維護(hù)與管理；
2.節(jié)日、大型會(huì)議和活動(dòng)的花卉擺放；
3.受研究所委托參加各級(jí)政府、科學(xué)院召開(kāi)的綠化會(huì)議，簽訂綠化責(zé)任書(shū)并組織落實(shí)；
第五條食堂管理。
為職工、學(xué)生等提供用餐服務(wù)，為來(lái)所工作、訪問(wèn)人員提供工作餐，提供會(huì)議用餐等服務(wù)；
第六條非機(jī)動(dòng)車(chē)、機(jī)動(dòng)車(chē)和車(chē)務(wù)管理。
1.所屬機(jī)動(dòng)車(chē)的保養(yǎng)、維護(hù)和維修；
2.用車(chē)服務(wù)、車(chē)務(wù)管理和交通安全管理；
3.自行車(chē)停放管理；
第七條傳達(dá)與郵件、報(bào)刊的收發(fā)管理。
1.接待來(lái)訪者，協(xié)助聯(lián)系被訪問(wèn)者，來(lái)訪人員登記；
2.收發(fā)各類(lèi)郵件、報(bào)刊；
第八條職工醫(yī)療管理。
1.全所在職及離退休職工、學(xué)生和流動(dòng)人員的醫(yī)療、疾病預(yù)防和保健服務(wù)；
2.協(xié)助所有關(guān)部門(mén)完成義務(wù)獻(xiàn)血工作；
3.醫(yī)務(wù)室日常藥品的計(jì)劃與采購(gòu)；
4.職工醫(yī)療費(fèi)的報(bào)銷(xiāo)審批、大病住院及高額檢查費(fèi)的審核；
5.代表理化所參加各級(jí)政府、科學(xué)院召開(kāi)的計(jì)劃生育會(huì)議，簽訂責(zé)任書(shū)并組織落實(shí)；
第九條?器材供應(yīng)與房屋管理。
1.常用化學(xué)試劑、玻璃儀器、五金、電料、辦公用品的計(jì)劃、采購(gòu)、保管和發(fā)放；
2.各類(lèi)庫(kù)房、劇毒藥品的管理；
第十條所區(qū)治安、保安管理。
門(mén)崗值勤、夜間治安巡邏；
第十一條居委會(huì)的管理。
1.居委會(huì)日常工作的服務(wù)與管理；
2.參加各級(jí)政府有關(guān)會(huì)議并組織落實(shí)；
第十二條茶爐、浴室的管理。
提供開(kāi)水供應(yīng)、浴室管理，茶爐設(shè)備、淋浴設(shè)施的維護(hù)、維修；
第十三條集體宿舍、學(xué)生宿舍的管理。
1.辦理入住手續(xù)、來(lái)客登記及安全工作；
2.宿舍樓內(nèi)樓道、樓梯、衛(wèi)生間及公共場(chǎng)地的清掃和保潔；
3.門(mén)窗、室內(nèi)設(shè)施的維修；
4.住宿費(fèi)等相關(guān)費(fèi)用的收費(fèi)工作；
第十四條房租、水、電費(fèi)的收費(fèi)管理。
負(fù)責(zé)單身宿舍、學(xué)生宿舍房租及相關(guān)費(fèi)用、職工住宅樓水電及相關(guān)費(fèi)用，出租房租金等收費(fèi)工作。課題組水電查表及編制收費(fèi)清單。
第十五條房產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理，經(jīng)營(yíng)房產(chǎn)見(jiàn)附件。
第二章服務(wù)質(zhì)量與標(biāo)準(zhǔn)。
第十六條乙方須按下列約定，實(shí)現(xiàn)目標(biāo)管理。
一、給排水、房屋維修、維護(hù)與管理。
3.給水管道、暖氣管道無(wú)滴漏水現(xiàn)象；
4.排水、下水管道堵塞要及時(shí)疏通，屋面雨水口、雨水管雨季前清淘疏通一次；
5.保證維修質(zhì)量，更換的配件質(zhì)量符合國(guó)家有關(guān)部門(mén)的技術(shù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)；
二、供電、用電設(shè)備管理。
1.供電系統(tǒng)24小時(shí)正常運(yùn)行，發(fā)生斷電事故立即排除（十分鐘內(nèi)到現(xiàn)場(chǎng)）；
2.接到一般報(bào)修一小時(shí)內(nèi)到達(dá)現(xiàn)場(chǎng)；
3.限電、停電應(yīng)提前發(fā)出通知，遇突發(fā)供電中斷事故要立即與供電機(jī)構(gòu)交涉解決；
4.定期巡視會(huì)議室、衛(wèi)生間、樓道、公共場(chǎng)所、道路的照明設(shè)施，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)更換；
5.按時(shí)辦理電梯年檢事宜；
6.按時(shí)與電梯公司簽訂電梯維保協(xié)議，維修要有記錄，保證電梯安全、正常運(yùn)行。
三、環(huán)境衛(wèi)生，樓道保潔。
2.樓內(nèi)公共場(chǎng)地地面潔凈，樓梯扶手無(wú)污垢，玻璃干凈明亮，電梯門(mén)及轎箱內(nèi)保持光亮，衛(wèi)生間內(nèi)地面、潔具清潔衛(wèi)生無(wú)污物，空氣流通無(wú)異味。
四、綠化、綠地管理。
1.保持綠化設(shè)計(jì)的整體造型和綠化效果，花木、綠地修剪整齊，及時(shí)清除雜草、雜物；
2.無(wú)破壞、踐踏、占用綠地的現(xiàn)象；
3.在正常澆灌前提下，注意節(jié)約用水，管理好綠化用水；
4.綠化工作達(dá)到院先進(jìn)單位標(biāo)準(zhǔn)；
五、食堂管理。
1.認(rèn)真貫徹執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》，保證各類(lèi)食品衛(wèi)生、安全；
2.食堂炊事人員要“三證”齊全，定期體檢，不錄用無(wú)資質(zhì)人員；
3.食堂服務(wù)人員衣著整潔，遵守職業(yè)道德，服務(wù)熱情主動(dòng)；
4.保證伙食質(zhì)量，花色品種多樣；
5.餐廳實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)化清掃保潔，做到地面潔凈，餐桌、餐椅無(wú)塵，無(wú)雜物堆放，無(wú)蚊蠅，為就餐人員營(yíng)造舒適的就餐環(huán)境。
六、車(chē)輛、車(chē)務(wù)管理。
1.優(yōu)先保證所領(lǐng)導(dǎo)、院士、會(huì)議用車(chē)；
2.遵守交通規(guī)則，出車(chē)準(zhǔn)時(shí)，安全行車(chē)，無(wú)重大交通事故發(fā)生；
3.準(zhǔn)確填寫(xiě)出車(chē)單，并經(jīng)用車(chē)人簽字確認(rèn)；
人事檔案托管的協(xié)議書(shū)篇七
畢業(yè)生畢業(yè)之后其檔案可免費(fèi)由學(xué)校保存兩年。因?yàn)楫厴I(yè)之后找到工作我并沒(méi)有把檔案轉(zhuǎn)入用人單位、只是與用人單位簽署了就業(yè)協(xié)議。從07年大學(xué)畢業(yè)離校已經(jīng)將近兩年，學(xué)校通知如近期不返校辦理畢業(yè)生檔案人事托管的，其檔案將打回戶(hù)口原籍所在地。
這樣的流程對(duì)嗎?
首先拿就業(yè)協(xié)議在當(dāng)?shù)厝耸戮洲k理畢業(yè)生檔案“接收函”
然后把“接收函”送抵學(xué)校在領(lǐng)取“報(bào)到證”
另外我還想問(wèn)一下
2.如果畢業(yè)兩年仍然沒(méi)有找到工作，哪怎樣辦理人事檔案托管?
3.還有就是學(xué)校說(shuō)如果學(xué)生檔案保存在學(xué)校只是“學(xué)籍檔案”只有在“學(xué)籍檔案”中放入該畢業(yè)生的“報(bào)道證”，這時(shí)候才算是正式的“人事檔案”才能享受 辦理社會(huì)保險(xiǎn)和職稱(chēng)評(píng)定。
我們洛陽(yáng)理工學(xué)院是這樣說(shuō)的，是不是其他學(xué)校也是這個(gè)樣子的。
注：查看本文相關(guān)詳情請(qǐng)搜索進(jìn)入安徽人事資料網(wǎng)然后站內(nèi)搜索人事檔案托管辦理。
人事檔案托管的協(xié)議書(shū)篇八
甲方：
乙方：
甲、乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，根據(jù)相關(guān)法規(guī)就甲方購(gòu)買(mǎi)的蘭桂坊店鋪委托給甲方經(jīng)營(yíng)管理事宜，達(dá)成如下協(xié)議，希共同遵守。
一、委托標(biāo)的。
乙方同意將其購(gòu)買(mǎi)的號(hào)店鋪委托給甲方經(jīng)營(yíng)管理。
二、委托期限。
委托期限自本合同簽訂之日起至乙方辦理完畢交房手續(xù)并將有關(guān)該房的完整文件及材料交于乙方后三年止。
三、委托經(jīng)營(yíng)相關(guān)約定。
1、乙方將該房在委托期限內(nèi)的所有收益權(quán)和轉(zhuǎn)租于他人的權(quán)利及其它經(jīng)營(yíng)權(quán)利轉(zhuǎn)移給甲方并不再需要甲方支付任何費(fèi)用。也即乙方在委托期內(nèi)不再享有該店鋪的任何收益權(quán)和轉(zhuǎn)租于他人的權(quán)利及其它經(jīng)營(yíng)權(quán)利，甲方在委托期限內(nèi)享有該號(hào)的所有收受益權(quán)和轉(zhuǎn)租于他人的權(quán)利及其它經(jīng)營(yíng)權(quán)利。
四、甲方的權(quán)利和義務(wù)。
1、乙方應(yīng)當(dāng)按照購(gòu)房契約的約定時(shí)間及時(shí)與開(kāi)發(fā)公司辦理該店鋪的交付手續(xù)，并在辦理該店鋪交付手續(xù)后十日內(nèi)將該店鋪相關(guān)文件及材料完整的交給甲方。因乙方原因致使甲方不能按期正常使用該店鋪，乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，甲方按乙方購(gòu)買(mǎi)該店鋪的房款總額的向乙方收取延遲交付違約金，直到乙方向甲方交付為止;乙方辦理權(quán)證費(fèi)用及拿店鋪繳納的費(fèi)用由乙方自行承擔(dān)。
2、本合同有效期內(nèi)，乙方在簽定《商品房買(mǎi)賣(mài)契約》100天內(nèi)需辦理完畢產(chǎn)權(quán)證交由甲方統(tǒng)一保管，在委托期限內(nèi)乙方不得以任何形式影響甲方在該店鋪的收益權(quán)和轉(zhuǎn)租于他人的權(quán)利及其它經(jīng)營(yíng)權(quán)利，否則給甲方所造成的所有損失全部由乙方賠償。
3、甲方可以根據(jù)實(shí)際情況需要決定該房的使用方式，甲方無(wú)須另行通知乙方或取得乙方的同意。
4、在委托期內(nèi)，甲方或甲方授權(quán)人在不影響該店鋪房屋結(jié)構(gòu)安全的情況下，可以對(duì)該房進(jìn)行重新布局、裝潢和改造，無(wú)須另行通知乙方或取得乙方的同意。
5、委托期限內(nèi)因該店鋪使用產(chǎn)生的水電費(fèi)、廣告費(fèi)等費(fèi)用，均由甲方承擔(dān)。
6、委托期內(nèi)，甲方不再向乙方收取其它任何與經(jīng)營(yíng)管理有關(guān)的費(fèi)用。
7、委托期滿(mǎn)后，在甲方支付給乙方該房的租金不低于元/年的前提下，乙方應(yīng)按本合同的同等條件繼續(xù)將該店鋪委托給甲方經(jīng)營(yíng)，且乙方需出具與房租等額的發(fā)票給甲方或甲方指定的第三方。
五、合同到期。
1、甲、乙雙方委托期限到期后，若乙方不再委托該店鋪的經(jīng)營(yíng)，則甲方應(yīng)該在委托期限到期后二十天內(nèi)將該店鋪及該店鋪權(quán)證一起交還給乙方，交付標(biāo)準(zhǔn)為在不破壞主體結(jié)構(gòu)安全的情況下，按照該店鋪經(jīng)營(yíng)戶(hù)撤場(chǎng)時(shí)的格局交還給甲方。
2、乙方在移交該店鋪時(shí)，應(yīng)結(jié)清該店鋪移交前產(chǎn)生的水費(fèi)、電費(fèi)、物業(yè)管理費(fèi)等所有費(fèi)用。
六、違約責(zé)任。
1、本協(xié)議生效后，任何一方不得擅自終止本協(xié)議，如違反本協(xié)議需按照《商品房買(mǎi)賣(mài)契約》的總價(jià)的20%在一周內(nèi)賠償對(duì)方的損失。
2、除本合同約定的違約賠償責(zé)任外，其他違約責(zé)任由甲、乙雙方協(xié)商解決或經(jīng)由法律程序解決。
七、其它。
1、本合同經(jīng)甲、乙雙方簽字后即生效。
2、本合同未盡事宜經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致后可簽訂補(bǔ)充協(xié)議，與本合同同等有效。
3、本合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具同等效力。
甲方：_________乙方：_________。
法定代表人：_________法定代表人：_________。
_________年____月____日_________年____月____日。
人事檔案托管的協(xié)議書(shū)篇九
人事檔案管理就是將人事檔案的收集、整理、保管、鑒定、統(tǒng)計(jì)和提供利用的活動(dòng)。那么委托管理人事檔案。
合同。
__________人才服務(wù)中心(以下稱(chēng)甲方)與委托單位__________(以下稱(chēng)乙方)就管理人事檔案事宜共同訂立合同如下：
一、甲方受乙方委托，將其聘用的__________人事檔案存入甲方。
二、甲方管理責(zé)任。
1.負(fù)責(zé)辦理人事檔案接收手續(xù)，保留存檔人員原工作身份，人事檔案調(diào)出甲方時(shí)按原工作身份介紹到新的檔案接收單位(存檔人員為非北京戶(hù)籍人員的，與乙方解除聘用關(guān)系后，檔案不得在北京市內(nèi)調(diào)轉(zhuǎn)，其檔案須轉(zhuǎn)回原籍人才服務(wù)機(jī)構(gòu)或變更新的委托單位，重新簽訂存檔合同)。
2.保管人事檔案，負(fù)責(zé)向有關(guān)組織、單位出具檔案中已記載的材料。
3.負(fù)責(zé)按檔案記載以及國(guó)家和北京市有關(guān)規(guī)定為乙方提供相關(guān)人事服務(wù)和管理。
4.甲方在未得到乙方的書(shū)面通知時(shí)，不得應(yīng)存檔個(gè)人要求改變存檔合同、調(diào)轉(zhuǎn)人事檔案或出具有關(guān)人事證明。
5.甲方不負(fù)責(zé)其它管理及保險(xiǎn)責(zé)任。
三、乙方管理責(zé)任。
1.應(yīng)按國(guó)家有關(guān)規(guī)定為存檔人員辦理各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)。
2.負(fù)責(zé)收集存檔人員在乙方工作期間形成的檔案材料，及時(shí)交甲方歸檔。
3.乙方對(duì)聘用的應(yīng)屆大中專(zhuān)畢業(yè)生在見(jiàn)習(xí)期(一年)滿(mǎn)后應(yīng)及時(shí)到甲方領(lǐng)取轉(zhuǎn)正定級(jí)表，做出考核鑒定意見(jiàn)后，送交甲方辦理轉(zhuǎn)正定級(jí)手續(xù)。
4.存檔個(gè)人到甲方辦理各種手續(xù)時(shí)，乙方應(yīng)為其向甲方出具。
介紹信。
5.乙方應(yīng)按甲乙雙方協(xié)議規(guī)定支付人事代理費(fèi)。如發(fā)生欠費(fèi)，須在甲方提供相關(guān)服務(wù)或檔案要求轉(zhuǎn)出時(shí)補(bǔ)齊費(fèi)用。
6.乙方與存檔個(gè)人解除聘用關(guān)系后，乙方應(yīng)在一個(gè)月內(nèi)，按甲方規(guī)定的書(shū)面格式通知甲方，同時(shí)出具存檔人員聘用期間的工作鑒定，交回此合同并注明存檔人員存檔費(fèi)繳納截至?xí)r間。
四、本合同自雙方簽字之日起生效。
五、本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等效力。
甲方：_________________。
(簽字蓋章)。
乙方：_________________。
(簽字蓋章)。
_______年_____月_____日。
單位立戶(hù)號(hào)：___________。
存檔號(hào)：_______________。
北京雙高人才發(fā)展中心(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)與_(以下簡(jiǎn)稱(chēng)單位)聘用的同志(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)，依據(jù)甲方與單位簽訂的《人事代理。
協(xié)議書(shū)。
一、甲方責(zé)任：
1、應(yīng)單位和乙方個(gè)人委托，管理乙方人事檔案及關(guān)系。乙方原工作身份為_(kāi)。戶(hù)籍所在地為。
2、根據(jù)檔案記載，經(jīng)單位許可，為乙方出具相關(guān)人事證明。
3、乙方在聘用工作期間工齡連續(xù)計(jì)算。
4、乙方與單位解除聘用關(guān)系后，根據(jù)單位委托，按原工作身份介紹乙方到新的就業(yè)單位。
5、甲方在未得到單位與乙方解除聘用關(guān)系的書(shū)面通知前，不得應(yīng)乙方個(gè)人要求調(diào)轉(zhuǎn)其人事檔案及關(guān)系或提供相關(guān)人事管理服務(wù)。
6、甲方不負(fù)責(zé)其他管理責(zé)任。
二、乙方責(zé)任：
1、服從甲方人事管理規(guī)定和單位的工作安排。
2、乙方與單位解除聘用關(guān)系后，應(yīng)在離職后的15日內(nèi)持單位書(shū)面證明到甲方辦理調(diào)檔或轉(zhuǎn)個(gè)人存檔手續(xù)(非北京戶(hù)籍員工檔案必須辦理檔案轉(zhuǎn)出手續(xù)，檔案擬接收機(jī)構(gòu)僅限新單位委托人事代理的北京市級(jí)及各區(qū)縣人才機(jī)構(gòu)、存檔人員本人戶(hù)籍所在地的組織人事部門(mén)所屬人才服務(wù)機(jī)構(gòu))，否則由于遲延調(diào)檔的相關(guān)責(zé)任由乙方自行承擔(dān)。
3、乙方開(kāi)具人事證明或辦理有關(guān)手續(xù)時(shí)，須向甲方出具單位介紹信。
4、乙方調(diào)離或改變代理方式時(shí)，須交回合同書(shū)及存檔憑證，結(jié)清代理費(fèi)。
5、如乙方屬非北京戶(hù)籍人員，需按國(guó)家有關(guān)規(guī)定，辦理人事檔案自戶(hù)籍所在地或北京市黨委組織部門(mén)、政府人事部門(mén)所屬人才服務(wù)機(jī)構(gòu)至雙高中心的轉(zhuǎn)移手續(xù)，進(jìn)行異地存檔。
三、本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等效力，本合同自簽訂之日起執(zhí)行，自乙方檔案轉(zhuǎn)出之日起失效。
甲方簽字：(蓋章)乙方簽字：
甲方：西安市人才服務(wù)中心。
乙方：(委托單位全稱(chēng))。
丙方：(個(gè)人姓名)身份證號(hào)碼：
根據(jù)中組部、人事部《流動(dòng)人員人事檔案管理暫行規(guī)定》和《陜西省人才市場(chǎng)條例》及《西安市建立和推行人事代理制度的暫行規(guī)定》有關(guān)規(guī)定，乙方愿將甲方作為本單位的人事代理機(jī)構(gòu)，由甲方依法管理乙方聘用員工的人事檔案，并為其提供人事代理服務(wù);丙方接受甲、乙雙方管理，經(jīng)三方協(xié)商，訂立合同如下：
一、乙方應(yīng)由人事專(zhuān)員持《單位委托人事代理協(xié)議書(shū)》到甲方辦公地統(tǒng)一辦理丙方存檔手續(xù)及相關(guān)人事代理業(yè)務(wù)，如遇特殊情況需丙方到甲方辦理業(yè)務(wù)的，乙方應(yīng)為其向甲方出具介紹信。
二、如丙方系乙方聘用的應(yīng)屆高校畢業(yè)生，甲方可根據(jù)當(dāng)年畢業(yè)生落戶(hù)等有關(guān)政策協(xié)助乙方、丙方辦理報(bào)到手續(xù)，丙方報(bào)到后工作滿(mǎn)一年，應(yīng)到甲方領(lǐng)取轉(zhuǎn)正定級(jí)表及職稱(chēng)認(rèn)定(評(píng)審)材料，由乙方做出鑒定后統(tǒng)一交甲方辦理。
三、乙方應(yīng)每年對(duì)丙方工作情況做出書(shū)面鑒定，并將丙方在乙方工作期間形成的檔案材料統(tǒng)一交甲方審核后歸檔。
四、甲方應(yīng)將人事代理相關(guān)業(yè)務(wù)辦理?xiàng)l件和程序發(fā)布在西安市人才網(wǎng)人事代理頻道內(nèi)，乙、丙方應(yīng)上網(wǎng)查看并按規(guī)定時(shí)間到甲方辦公地辦理，因乙、丙方原因未按規(guī)定時(shí)間辦理而導(dǎo)致的一切不良后果及損失與甲方無(wú)關(guān)。
五、甲方不負(fù)責(zé)乙方員工的病、殘、傷、亡事宜及各種社會(huì)保險(xiǎn)等其他管理責(zé)任。
六、如乙方當(dāng)月在甲方存檔人員有增減的，乙方應(yīng)填寫(xiě)《西安市人才服務(wù)中心單位委托人事代理人員增減變動(dòng)表》加蓋公章后于當(dāng)月底前報(bào)甲方審核。
七、丙方與乙方解除勞動(dòng)關(guān)系后，乙方應(yīng)持《單位委托人事代理協(xié)議書(shū)》及本合同書(shū)第二聯(lián)到甲方辦理相關(guān)手續(xù)，并現(xiàn)場(chǎng)結(jié)清丙方當(dāng)年在職期間檔案管理費(fèi)。丙方應(yīng)于離職之日起一周內(nèi)持乙方出具的離職證明、本合同書(shū)第三聯(lián)到甲方辦公地辦理檔案轉(zhuǎn)個(gè)人手續(xù)，合同丟失的由個(gè)人寫(xiě)出書(shū)面丟失證明并加蓋乙方公章，如需轉(zhuǎn)遞檔案還需提供正式。
調(diào)檔函。
及本人身份證復(fù)印件。
八、乙方應(yīng)在《單位委托人事代理協(xié)議》約定的日期到甲方核對(duì)存檔人員名單、辦理單位驗(yàn)證手續(xù)，繳納當(dāng)年檔案管理費(fèi)，未按規(guī)定時(shí)間辦理驗(yàn)證及繳納檔案管理費(fèi)的，甲方有權(quán)停止服務(wù)，因此產(chǎn)生的乙、丙方損失，甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。
本合同一式三份，甲、乙、丙三方各執(zhí)一份，甲、乙雙方簽字蓋章，丙方簽字生效。
甲方(蓋章)：乙方(蓋章)：丙方(簽字)：
經(jīng)辦人(簽字)：人事專(zhuān)員(簽字)：
年月日年月日年月日。
人事檔案托管的協(xié)議書(shū)篇十
_______________服務(wù)中心（以下稱(chēng)甲方）與委托單位__________（以下稱(chēng)乙方）就管理人事檔案事宜共同訂立合同如下：
一、甲方受乙方委托，將其聘用的__________人事檔案存入甲方。
二、甲方管理責(zé)任。
1.負(fù)責(zé)辦理人事檔案接收手續(xù)，保留存檔人員原工作身份，人事檔案調(diào)出甲方時(shí)按原工作身份介紹到新的檔案接收單位（存檔人員為非北京戶(hù)籍人員的，與乙方解除聘用關(guān)系后，檔案不得在北京市內(nèi)調(diào)轉(zhuǎn)，其檔案須轉(zhuǎn)回原籍_____服務(wù)機(jī)構(gòu)或變更新的委托單位，重新簽訂存檔合同）。
2.保管人事檔案，負(fù)責(zé)向有關(guān)組織、單位出具檔案中已記載的材料。
3.負(fù)責(zé)按檔案記載以及國(guó)家和北京市有關(guān)規(guī)定為乙方提供相關(guān)人事服務(wù)和管理。
4.甲方在未得到乙方的書(shū)面通知時(shí)，不得應(yīng)存檔個(gè)人要求改變存檔合同、調(diào)轉(zhuǎn)人事檔案或出具有關(guān)人事證明。
5.甲方不負(fù)責(zé)其它管理及_____責(zé)任。
三、乙方管理責(zé)任。
1.應(yīng)按國(guó)家有關(guān)規(guī)定為存檔人員辦理各項(xiàng)社會(huì)_____。
2.負(fù)責(zé)收集存檔人員在乙方工作期間形成的檔案材料，及時(shí)交甲方歸檔。
3.乙方對(duì)聘用的應(yīng)屆大中專(zhuān)畢業(yè)生在見(jiàn)習(xí)期（一年）滿(mǎn)后應(yīng)及時(shí)到甲方領(lǐng)取轉(zhuǎn)正定級(jí)表，做出考核鑒定意見(jiàn)后，送交甲方辦理轉(zhuǎn)正定級(jí)手續(xù)。
4.存檔個(gè)人到甲方辦理各種手續(xù)時(shí)，乙方應(yīng)為其向甲方出具介紹信。
5.乙方應(yīng)按甲乙雙方協(xié)議規(guī)定支付人事代理費(fèi)。如發(fā)生欠費(fèi)，須在甲方提供相關(guān)服務(wù)或檔案要求轉(zhuǎn)出時(shí)補(bǔ)齊費(fèi)用。
6.乙方與存檔個(gè)人解除聘用關(guān)系后，乙方應(yīng)在一個(gè)月內(nèi)，按甲方規(guī)定的書(shū)面格式通知甲方，同時(shí)出具存檔人員聘用期間的工作鑒定，交回此合同并注明存檔人員存檔費(fèi)繳納截至?xí)r間。
四、本合同自雙方簽字之日起生效。
五、本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等效力。
甲方：_________________。
（簽字蓋章）。
乙方：_________________。
（簽字蓋章）。
_______年_____月_____日。
單位立戶(hù)號(hào)：___________。
存檔號(hào)：_______________。
人事檔案托管的協(xié)議書(shū)篇十一
在當(dāng)今社會(huì)生活中，很多場(chǎng)合都離不了協(xié)議書(shū)，簽訂協(xié)議書(shū)是解決糾紛的保障。相信很多朋友都對(duì)擬協(xié)議書(shū)感到非常苦惱吧，下面是小編精心整理的企業(yè)員工檔案托管協(xié)議書(shū)，僅供參考，歡迎大家閱讀。
甲方：_________
乙方：_________
甲乙雙方經(jīng)協(xié)商達(dá)成如下：
一、甲方同意保管乙方委托的人事檔案。
二、協(xié)議有效期為_(kāi)________年，自_________年_________月_________日起，至_________年_________月_________日止。
三、乙方每年應(yīng)向甲方繳交管理費(fèi)_________元人民幣，協(xié)議期內(nèi)檔案轉(zhuǎn)至其他單位，其管理費(fèi)不予退還。
四、甲方僅為乙方托管人事檔案，雙方不存在勞動(dòng)關(guān)系及任何行政上的隸屬關(guān)系，乙方的就業(yè)、工資、福利、醫(yī)療、人身意外、繳交社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、退休申請(qǐng)及退休養(yǎng)老金的領(lǐng)取等均為自理。乙方在托管期間，其本人發(fā)生因病及傷亡事故導(dǎo)致的一切責(zé)任均由乙方本人自負(fù)，與甲方無(wú)關(guān)。
五、乙方在托管期間，應(yīng)自覺(jué)遵守國(guó)家的.有關(guān)法律、法規(guī)，不得以甲方之名義從事任何違法違紀(jì)活動(dòng)，不得違反計(jì)劃生育。否則，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，甲方立即單方終止協(xié)議，脫離托管關(guān)系，托管費(fèi)不予退回。
六、在托管期間，如乙方由于調(diào)動(dòng)原因需要調(diào)閱檔案或轉(zhuǎn)至其他單位，需由接收單位出具證明，甲方才給予辦理閱檔或轉(zhuǎn)檔的有關(guān)手續(xù)。
七、本協(xié)議期內(nèi)，甲方按國(guó)家有關(guān)規(guī)定管理乙方的人事檔案，為乙方出具與檔案有關(guān)的證明、材料。
八、本協(xié)議期滿(mǎn)后，乙方如不及時(shí)交納托管費(fèi)除按規(guī)定交納托管費(fèi)外，每人每日加收滯納金_________元。
九、乙方如變更地址及聯(lián)系電話(huà)應(yīng)及時(shí)通知甲方，以便聯(lián)系。如不及時(shí)，由此造成的責(zé)任概由乙方承擔(dān)。
十、本協(xié)議單方或自動(dòng)終止時(shí)，托管關(guān)系自然解除。
十一、本協(xié)議未盡事宜，甲、乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。
十二、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等效力。自簽字蓋章之日起生效。
甲方(蓋章)：_________ 乙方(簽字)：_________
代表人(簽字)：_________
人事檔案托管的協(xié)議書(shū)篇十二
一、服務(wù)對(duì)象:
3、政府人事部門(mén)所屬人才交流機(jī)構(gòu)認(rèn)可的其他人員。
二、服務(wù)內(nèi)容
1、流動(dòng)人員辦理人事檔案接受、管理及轉(zhuǎn)移;
2、為具有干部身份且接收單位的流動(dòng)人員辦理人事關(guān)系接轉(zhuǎn)手續(xù);
3、接轉(zhuǎn)黨員組織關(guān)系;
4、為托管人員辦理出國(guó)政審;
5、為流動(dòng)人員建立檔案工資及辦理大中專(zhuān)畢業(yè)生轉(zhuǎn)正定級(jí)手續(xù);
6、按規(guī)定辦理干部身份保留及認(rèn)定手續(xù);
7、出具各類(lèi)檔案證明材料;
8、為委托人員代繳養(yǎng)老保險(xiǎn);
9、接收流動(dòng)人員人事檔案管理咨詢(xún)。
三、辦理程序：
(一)檔案托管需提交下列材料并由省人才交流中心驗(yàn)收：
1、辭職、退職、解除或終止合同、自動(dòng)離職、除名、出國(guó)留學(xué)等有關(guān)證明材料;
2、本人身份證復(fù)印件;
3、接收單位營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件(或事業(yè)單位的法人登記證);
4、與接收單位簽定的聘用(勞動(dòng))合同或同意接收的證明材料;
(二)填寫(xiě)《浙江省流動(dòng)人員人事檔案委托書(shū)》;
(三)根據(jù)委托代理內(nèi)容，交納代理費(fèi)用;
(四)簽定《個(gè)人委托人事代理協(xié)議書(shū)》;
(五)由省人才交流中心開(kāi)具調(diào)檔函，掉轉(zhuǎn)其檔案，保管和接轉(zhuǎn);
(六)第(一)條第3、4款為個(gè)人委托人事代理的必備條款，個(gè)人委托檔案不必提供;
四、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：
1、個(gè)人托管人事檔案費(fèi)用180/年;
五、其他：
1、個(gè)人托管人事檔案最低期限為一年;
2、人事檔案轉(zhuǎn)出需憑人事管理權(quán)的接收單位的調(diào)檔函。
注：查看本文相關(guān)詳情請(qǐng)搜索進(jìn)入安徽人事資料網(wǎng)然后站內(nèi)搜索人事檔案托管部門(mén)。
人事檔案托管的協(xié)議書(shū)篇十三
協(xié)議書(shū)。
是社會(huì)生活中，協(xié)作的雙方或數(shù)方，為保障各自的合法權(quán)益，經(jīng)雙方或數(shù)方共同協(xié)商達(dá)成一致意見(jiàn)后，簽定的書(shū)面材料。下面本站小編給大家?guī)?lái)20xx年檔案托管協(xié)議書(shū)范文，供大家參考!
甲方:。
乙方:重慶市大學(xué)中專(zhuān)畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心。
根據(jù)國(guó)家和重慶市畢業(yè)生就業(yè)政策及有關(guān)管理規(guī)定,應(yīng)甲方的自愿申請(qǐng),經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商,就乙方為甲方代管個(gè)人檔案的有關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議:。
第一條甲方為已畢業(yè)大中專(zhuān)學(xué)生,其基本情況如下:。
姓名性別身份證號(hào)。
畢業(yè)學(xué)校專(zhuān)業(yè)學(xué)歷。
畢業(yè)時(shí)間政治面貌。
第二條檔案免費(fèi)托管期限自甲方畢業(yè)之日(即畢業(yè)當(dāng)年7月1日)起計(jì)算最長(zhǎng)不超過(guò)兩年.托管期限超過(guò)兩年的,乙方按市物價(jià)局核定的有關(guān)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)向甲方收取檔案托管費(fèi)(30元/年).在托管期間,甲方可自愿提前結(jié)束托管,辦理檔案轉(zhuǎn)出手續(xù);凡轉(zhuǎn)出檔案,甲方須解除協(xié)議并將《協(xié)議書(shū)》原件交還乙方,依據(jù)相關(guān)手續(xù)轉(zhuǎn)遞檔案,并按市物價(jià)局核定的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)繳納轉(zhuǎn)出郵遞費(fèi).
第三條簽訂本協(xié)議時(shí),甲方應(yīng)向乙方提供詳細(xì)的本人及家庭聯(lián)系方式.在協(xié)議期間,如甲方家庭地址及聯(lián)系方式發(fā)生變更,甲方應(yīng)及時(shí)通知乙方;因甲方提供信息不真實(shí),不準(zhǔn)確原因而產(chǎn)生的一切后果,由甲方自行承擔(dān).
第四條甲方在乙方托管檔案期間,可通過(guò)乙方網(wǎng)站獲取用人單位的需求信息以及各類(lèi)手續(xù)的辦事程序,參加乙方舉辦的各類(lèi)招聘活動(dòng),與用人單位進(jìn)行雙向選擇.各種相關(guān)信息,通知乙方亦只通過(guò)網(wǎng)站進(jìn)行公示.甲方檔案在乙方托管期間,乙方只能為甲方出具存放證明.
第五條甲方被勞動(dòng)教養(yǎng)或因犯罪被追究刑事責(zé)任的,乙方有權(quán)將甲方的檔案轉(zhuǎn)出,不再為甲方辦理相關(guān)事宜.
第六條乙方可委托甲方所在學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)簽訂本協(xié)議,并辦理有關(guān)手續(xù).
第七條本協(xié)議一式兩份,具有相同的法律效力.甲乙雙方各持一份,從乙方收到甲方檔案之日起生效.
甲方:家庭住址省(市)區(qū)(市,縣)郵編。
手機(jī)或小靈通家庭電話(huà)。
乙方:重慶市大學(xué)中專(zhuān)畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心電話(huà):。
地址:重慶市江北區(qū)董家溪鵝石堡山26號(hào)郵編:400020。
檔案查詢(xún):重慶高校畢業(yè)生就業(yè)信息網(wǎng),甲方(簽字):乙方(蓋章):。
經(jīng)辦人:。
年月日年月日。
一、乙方自愿將檔案委托甲方保管。
二、甲方在本協(xié)議有效期內(nèi)為乙方提供以下服務(wù)：
(一)、甲方單純保管乙方要求托管的檔案，除此之外沒(méi)有任何人事關(guān)系代理的內(nèi)容，要妥善保管乙方的檔案，及時(shí)將增加的材料歸檔。
(二)、按照國(guó)家的相關(guān)政策，在規(guī)定許可的范圍內(nèi)，協(xié)助乙方申報(bào)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格的評(píng)定。
(三)、人事政策咨詢(xún)。
三、乙方在本協(xié)議有效期內(nèi)，應(yīng)承擔(dān)以下義務(wù)：
(一)、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法。
(二)、根據(jù)粵價(jià)[xx]194號(hào)文收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，乙方應(yīng)每半年向甲方繳交托管人事檔案費(fèi)用。
(三)、若是以單位的名義委托保管檔案的：
1、乙方應(yīng)向甲方提供申請(qǐng)托檔的公函，營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本或單位成立證明文件及稅務(wù)證書(shū)原件(各備1份復(fù)印件甲方留存)，填寫(xiě)《托管檔案人員登記表》(附后)，上述資料須真實(shí)無(wú)誤。
2、乙方如變更名稱(chēng)、法人、辦公場(chǎng)所等，須在變更后15天內(nèi)持營(yíng)業(yè)執(zhí)照或更名批復(fù)原件到人才中心辦理變更手續(xù)(備1份復(fù)印件甲方留存);如屬撤銷(xiāo)的，須在撤銷(xiāo)前將托管人員的檔案轉(zhuǎn)出或要求托管人員個(gè)人與甲方簽訂個(gè)人檔案托管。
合同。
并將撤銷(xiāo)批復(fù)報(bào)甲方留存。
四、違約責(zé)任：在本協(xié)議期內(nèi)，如乙方逾期半年不繳交保管費(fèi)，甲方可單方終止協(xié)議。
五、協(xié)議期限。
(一)、本協(xié)議有效期為年，即從年月日至年月日止。協(xié)議期滿(mǎn)，甲乙雙方可續(xù)簽協(xié)議，如乙方不愿續(xù)簽協(xié)議，須將檔案轉(zhuǎn)走，否則，將作為無(wú)主檔處理。
(二)、本合同自簽訂之日起生效。
六、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具同等效力。
甲方：………人才交流服務(wù)中心乙方：
(蓋章)(蓋章)。
電話(huà)：..e-mail：
地址：…………………….地址：
20年月日20年月日。
甲方：_________。
乙方：_________。
甲乙雙方經(jīng)協(xié)商達(dá)成如下：
一、甲方同意保管乙方委托的人事檔案。
二、協(xié)議有效期為_(kāi)________年，自_________年_________月_________日起，至_________年_________月_________日止。
三、乙方每年應(yīng)向甲方繳交管理費(fèi)_________元人民幣，協(xié)議期內(nèi)檔案轉(zhuǎn)至其他單位，其管理費(fèi)不予退還。
四、甲方僅為乙方托管人事檔案，雙方不存在勞動(dòng)關(guān)系及任何行政上的隸屬關(guān)系，乙方的就業(yè)、工資、福利、醫(yī)療、人身意外、繳交社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、退休申請(qǐng)及退休養(yǎng)老金的領(lǐng)取等均為自理。乙方在托管期間，其本人發(fā)生因病及傷亡事故導(dǎo)致的一切責(zé)任均由乙方本人自負(fù)，與甲方無(wú)關(guān)。
五、乙方在托管期間，應(yīng)自覺(jué)遵守國(guó)家的有關(guān)法律、法規(guī)，不得以甲方之名義從事任何違法違紀(jì)活動(dòng)，不得違反計(jì)劃生育。否則，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，甲方立即單方終止協(xié)議，脫離托管關(guān)系，托管費(fèi)不予退回。
六、在托管期間，如乙方由于調(diào)動(dòng)原因需要調(diào)閱檔案或轉(zhuǎn)至其他單位，需由接收單位出具證明，甲方才給予辦理閱檔或轉(zhuǎn)檔的有關(guān)手續(xù)。
七、本協(xié)議期內(nèi)，甲方按國(guó)家有關(guān)規(guī)定管理乙方的人事檔案，為乙方出具與檔案有關(guān)的證明、材料。
八、本協(xié)議期滿(mǎn)后，乙方如不及時(shí)交納托管費(fèi)除按規(guī)定交納托管費(fèi)外，每人每日加收滯納金_________元。
九、乙方如變更地址及聯(lián)系電話(huà)應(yīng)及時(shí)通知甲方，以便聯(lián)系。如不及時(shí)，由此造成的責(zé)任概由乙方承擔(dān)。
十、本協(xié)議單方或自動(dòng)終止時(shí)，托管關(guān)系自然解除。
十一、本協(xié)議未盡事宜，甲、乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。
十二、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等效力。自簽字蓋章之日起生效。
甲方(蓋章)：_________乙方(簽字)：_________。
代表人(簽字)：_________。
人事檔案托管的協(xié)議書(shū)篇十四
各縣(市、區(qū))教育局，各民辦學(xué)校：
為了進(jìn)一步深化教育人事制度改革，使民辦學(xué)校有法定的教職員工，教職員工有法定的身份，根據(jù)太原市教育局《關(guān)于做好2012年度民辦教育機(jī)構(gòu)年檢工作的通知》(并教民成字〔2013〕1號(hào))的文件精神，我中心負(fù)責(zé)辦理各民辦學(xué)校教職人員的人事托管和備案手續(xù)，現(xiàn)將有關(guān)工作程序及內(nèi)容的通知如下：
一、托管、備案對(duì)象和要求：
各民辦學(xué)校在職在崗教職人員(含校長(zhǎng))。
學(xué)歷學(xué)校按照規(guī)模軌制配備相應(yīng)教職員工，每班配備教職員工不得低于4人，專(zhuān)職教職員工數(shù)不得低于總數(shù)的'三分之二;非學(xué)歷培訓(xùn)學(xué)校按照市政府《關(guān)于加強(qiáng)民辦培訓(xùn)學(xué)校管理意見(jiàn)的通知》(并政辦發(fā)〔2012〕26號(hào))文件的規(guī)定， “專(zhuān)職管理人員、教師總數(shù)不得低于5人”(其中至少有2人為托管人員，并至少有2人為專(zhuān)職教師)，“教師配備應(yīng)與辦學(xué)層次、規(guī)模、專(zhuān)業(yè)設(shè)置相適應(yīng)，每個(gè)層次、專(zhuān)業(yè)專(zhuān)職教師不得少于2人”。
備案人員必須是退休人員或國(guó)家法定的提前離崗人員，須提供備案人員的退休證復(fù)印件或提前離崗的相關(guān)證明;備案人員年齡原則上不得超過(guò)70周歲。
二、托管、備案辦理流程：
(一)登陸“太原畢業(yè)生就業(yè)網(wǎng)(http://)”或“太原民辦教育網(wǎng)”上“下載專(zhuān)欄”下載《人事托管協(xié)議書(shū)》(一式三份)、《人事托管登記表》、《人事托管登記匯總表》、《人事備案登記表》、《人事備案登記匯總表》。請(qǐng)認(rèn)真填寫(xiě)并簽字蓋章。
(二)攜帶相關(guān)材料到太原市大中專(zhuān)畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心辦理登記手續(xù)。
1、辦理托管需相關(guān)材料：
(1)《人事托管協(xié)議書(shū)》(一式三份，在落款“乙方”的位置蓋章并且法人代表或校長(zhǎng)簽字)
(2)《人事托管登記表》(一份)
(3)《人事托管登記匯總表》(一份)及此表電子版
(4)近期1寸免冠彩照1張
(5)身份證復(fù)印件(加蓋公章)
(6)畢業(yè)證復(fù)印件(加蓋公章)
(7)教師資格證復(fù)印件(加蓋公章)
2、辦理備案需相關(guān)材料：
(1)《人事備案登記表》(一份)
(2)《人事備案登記匯總表》(一份)及此表電子版
(3)近期1寸免冠彩照2張
(4)身份證復(fù)印件(加蓋公章)
(5)畢業(yè)證復(fù)印件(加蓋公章)
(6)教師資格證復(fù)印件(加蓋公章)
(7)退休證復(fù)印件(加蓋公章)
注：新成立的學(xué)校在需蓋章的位置由法人代表或校長(zhǎng)簽字確認(rèn)。
(三)備案人員辦理完登記手續(xù)后，備案程序即為結(jié)束;托管人員開(kāi)始辦理檔案調(diào)動(dòng)手續(xù)。
辦理檔案調(diào)動(dòng)手續(xù)有以下幾種情況：
1、大中專(zhuān)畢業(yè)生:
(1)未就業(yè)的大中專(zhuān)畢業(yè)生，自畢業(yè)時(shí)間起四年內(nèi)可以辦理派遣手續(xù);
(3)外地生源已派遣回原籍的畢業(yè)生，需到"山西省大中專(zhuān)畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心"辦理改派手續(xù)。
非上述三種情況，依據(jù)現(xiàn)行相關(guān)政策，暫不能辦理接收、派遣、改派手續(xù)。
上述第(3)中情況，先到我中心開(kāi)具接收函，再到山西省大中專(zhuān)畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心辦理改派和調(diào)檔手續(xù)，然后將改派手續(xù)、人事檔案、戶(hù)口遷移手續(xù)(落戶(hù)單位為：太原市人才大市場(chǎng)，屬于太原市迎澤區(qū)文廟派出所)和組織關(guān)系(調(diào)入黨支部為：太原市大中專(zhuān)畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心黨支部)一起交回太原市大中專(zhuān)畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心。
2、工作調(diào)動(dòng)人員:
已經(jīng)有固定工作單位并且檔案在工作單位存放和無(wú)固定工作單位但檔案已存放在具備檔案存放資質(zhì)的人才市場(chǎng)或人才交流中心的人員為工作調(diào)動(dòng)人員。
在辦完登記手續(xù)后，在本中心開(kāi)具“商調(diào)函”、并填寫(xiě)一式四份的《太原市人員調(diào)動(dòng)登記表》，在本中心和用人單位加蓋公章后回檔案所在單位調(diào)檔，需要遷戶(hù)口(按照現(xiàn)行相關(guān)政策40歲以上的人員暫不能辦理落戶(hù)手續(xù))和組織關(guān)系的一并回原單位(或戶(hù)籍、組織關(guān)系所在地)開(kāi)出“戶(hù)口遷移證”(落戶(hù)單位為：太原市人才大市場(chǎng)，屬于太原市迎澤區(qū)文廟派出所)和“組織管系轉(zhuǎn)移證” (調(diào)入黨支部為：太原市大中專(zhuān)畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心黨支部)。辦完調(diào)出手續(xù)后，將檔案及相關(guān)材料交回本中心。
注：查看本文相關(guān)詳情請(qǐng)搜索進(jìn)入安徽人事資料網(wǎng)然后站內(nèi)搜索太原人事檔案托管。
人事檔案托管的協(xié)議書(shū)篇十五
乙方(姓名)：
身份證號(hào)：
家庭住址：
聯(lián)系電話(huà)：
郵政編碼：
自年月日起至年月日止(不少于半年)。
二、甲方保管責(zé)任：
1、負(fù)責(zé)辦理有關(guān)調(diào)轉(zhuǎn)手續(xù);。
2、依據(jù)有關(guān)規(guī)定，管理甲方人事檔案，辦理相關(guān)業(yè)務(wù);。
3、依據(jù)檔案辦理出國(guó)政審、職稱(chēng)申報(bào)蓋章及出具有關(guān)證明;。
4、存檔人員退休申報(bào);。
5、在委托保管檔案期間，乙方不負(fù)責(zé)其他非檔案管理責(zé)任。
三、乙方責(zé)任。
1、交付甲方檔案管理費(fèi)為每月五元，按存檔期限一次結(jié)清;。
2、一次性交費(fèi)不少于半年，存檔費(fèi)一經(jīng)交納，存檔期內(nèi)轉(zhuǎn)檔存檔費(fèi)不予退還;。
3、檔案保管到期前一周，應(yīng)及時(shí)與乙方辦理續(xù)存手續(xù)。
4、保存好協(xié)議和交費(fèi)憑證。
四、本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，雙方簽字蓋章后生效。
五、乙方可憑此協(xié)議在保稅區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)個(gè)人繳納社會(huì)保險(xiǎn)。
甲方(蓋章)：乙方(簽字)：
年月日年月日。
續(xù)存協(xié)議記錄(工作人員填寫(xiě))。
辦理日期：
續(xù)存起止時(shí)間：
經(jīng)辦人：
金額(元)：
交款人：
人事檔案托管的協(xié)議書(shū)篇十六
乙方(姓名)：
身份證號(hào)：
家庭住址：
聯(lián)系電話(huà)：
郵政編碼：
一、委托保管時(shí)間：
自年月日起至年月日止(不少于半年)。
二、甲方保管責(zé)任：
1、負(fù)責(zé)辦理有關(guān)調(diào)轉(zhuǎn)手續(xù);。
3、依據(jù)檔案辦理出國(guó)政審、職稱(chēng)申報(bào)蓋章及出具有關(guān)證明;。
4、存檔人員退休申報(bào);。
5、在委托保管檔案期間，乙方不負(fù)責(zé)其他非檔案管理責(zé)任。
三、乙方責(zé)任。
1、交付甲方檔案管理費(fèi)為每月五元，按存檔期限一次結(jié)清;。
2、一次性交費(fèi)不少于半年，存檔費(fèi)一經(jīng)交納，存檔期內(nèi)轉(zhuǎn)檔存檔費(fèi)不予退還;。
3、檔案保管到期前一周，應(yīng)及時(shí)與乙方辦理續(xù)存手續(xù)。
4、保存好協(xié)議和交費(fèi)憑證。
四、本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，雙方簽字蓋章后生效。
五、乙方可憑此協(xié)議在保稅區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)個(gè)人繳納社會(huì)保險(xiǎn)。
甲方(蓋章)：乙方(簽字)：
年月日年月日。
續(xù)存協(xié)議記錄(工作人員填寫(xiě))。
辦理日期：
續(xù)存起止時(shí)間：
經(jīng)辦人：
金額(元)：
交款人：
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