合同的簽訂需要各方在自愿和平等的基礎上進行。編寫合同時，要注重邏輯性和條理性，條款之間應有一定的連貫性。合同是合法約束雙方的法律文件，它規(guī)定了雙方的權利和義務。那么如何起草一份嚴謹有效的合同呢？以下是小編為大家整理的一些合同范本，供大家參考使用。
飯店雇傭的簡單合同篇一
電話：____________。
法定代表人或委托代表人：________________________。
職務：____________。
乙方：____________________________________。
性別：________________年齡：____________。
居民身份證號碼：________________________________。
簽約日期：_____年_____月_____日
簽約地點：____________________________。
根據國家和本地勞動管理規(guī)定：甲乙雙方經平等協(xié)商同意，自愿簽定本合同，共同遵守本合同所列條款。
第一條：本合同為_________年期合同。
本合同生效日期_________年_________月_________日，其中試用期______________個月。
本合同________終止。
第二條乙方同意根據甲方工作需要，擔任________崗位（工種）工作。
第三條乙方應按照甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達到規(guī)定的質量標準。具體內容是：_____________________________________________。
第四條執(zhí)行不定時工作制，乙方完成規(guī)定的工作任務，甲方每月____日以貨幣形式足額支付乙方工資，每月工資元，其中試用期間工資____元。
____________________________________________。
有權要求乙方遵守國家法律和公司各項規(guī)章制度；
有權對乙方違法亂紀和違反公司規(guī)定的行為進行處罰；
如乙方不能勝任工作或不符合錄用條件，有權提前解除本合同。
為乙方創(chuàng)造良好的工作環(huán)境和條件；按本合同支付給乙方薪金。
__________________________________________。
有國家法律法規(guī)賦予的一切公民權利；
有當?shù)卣?guī)定的就業(yè)保障的權利；
享有公司規(guī)章制度規(guī)定可以享有的福利待遇的權利；
對試用狀況不滿意，請求辭職的權利。
第八條本合同期限屆滿，勞動合同即終止。雙方當事人在本合同期滿前____天向對方表示續(xù)訂意向。甲乙雙方經協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動合同。
______________________________________________________________________。
乙方與甲方解除合同后二年內不得從事與甲方相同行業(yè)的工作。如乙方違約需向甲方交納違約金_________元。
甲方以下規(guī)章制度______________作為本合同附件。第十一條本合同未盡事宜，或與國家有關規(guī)定相悖的，按有關規(guī)定執(zhí)行。第十二條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具同等效力，經甲乙雙方簽字章生效。
甲方代表人：_________。
乙方：_________。
時間：_________年_________月_________日。
飯店雇傭的簡單合同篇二
乙方(雇員):________________。
乙方的服務內容:主要包括一日三餐(需要時加餐、制作肉食、魚類、蔬菜等各種菜肴;買菜除外);打掃室內衛(wèi)生、清洗衣物(內衣除外)等日常家務;疾病護理及照顧老人做戶外運動。
乙方工作時間:________________。
合同期限:________________。
工作地點:________________。
1、甲方在行動能夠自理的`情況下，每月固定發(fā)放乙方工資1200元。
2、甲方因疾病等原因轉化為半自理的情況下，每月固定發(fā)放乙方工資1500元。
3、甲方如果癱瘓在床，每月固定發(fā)放乙方工資2100元。
4、乙方每月固定4天假，具體休息時間雙方臨時商定。每逢過年時，年前二十八至初五放假。
5、甲方可委托女兒及女婿等親屬代理與乙方協(xié)商事宜。
6、乙方工作時間外出需征得甲方同意，不參予甲方家庭糾紛。未經甲方允許私自外出發(fā)生問題責任自負。
7、合同期未滿，單方要求解除合同，應提前3天通知對方，需經雙方同意方可。
本協(xié)議一式二份每方各執(zhí)一份簽字生效。
甲方（蓋章）：_______________。
乙方（蓋章）：___________________。
日期：_______年_______月_______日
飯店雇傭的簡單合同篇三
雇員(乙方)：________。
為明確雙方的責任，甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動合同法》(以下簡稱《勞動合同法》)和國家、省市的有關規(guī)定，遵循合法、公平、平等自愿，協(xié)商一致、誠實信用原則，訂立本合同。
甲、乙雙方同意按以下方式確定本合同期限：從________年______月______日起至________年______月______日止。
1、工作崗位：________。
2、工作內容：________。
3、工作地點：________。
1、綜合計算工時工作制，即經勞動行政部門審批，乙方所在崗位實行以年為周期的綜合計算工時工作制。
2、雙方約定一周工作_______天，休息________天。逢國家法定節(jié)假日不上班，因特殊原因需要加班的，支付平時三倍的工資。
1、乙方正常工作時間的工資標準，按下列第_種形式執(zhí)行，并不得低于當?shù)刈畹凸べY標準及本單位集體合同約定的標準。
(1)計時工資：____________元/月。
(2)甲方依法安排乙方加班的，應依法支付加班工資。
(3)工資必須以法定貨幣支付，不得以實物或其他有價證券等形式替代貨幣支付。
2、甲方給乙方發(fā)放工資的時間為：每月______日發(fā)放上月工資。如遇節(jié)假日或休息日，應提前到最近的工作日支付。
1、甲、乙雙方按照國家和省、市有關規(guī)定，參加社會保險，繳納社會保險費，乙方依法享受相應的社會保險待遇。
2、乙方患職業(yè)病、因工負傷或者因工死亡的，甲方應按國家和省市的工傷保險法律法規(guī)的規(guī)定辦理。
1、甲方按國家和省、市有關勞動保護規(guī)定為乙方提供符合國家勞動衛(wèi)生標準的`勞動作業(yè)場所，切實保護乙方在生產工作中的安全和健康。如乙方工作過程中可能產生職業(yè)病危害，甲方應如實告知乙方，并應切實按《職業(yè)病防治法》的規(guī)定，保護乙方的健康及其相關權益。
2、甲方按國家有關規(guī)定，發(fā)給乙方必要的勞動保護用品，并按勞動保護規(guī)定每年______月______日安排乙方進行體檢。
3、如甲方違章指揮、強令冒險作業(yè)危及人身安全的，乙方有權拒絕，并可以隨時解除本合同。對甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為，乙方有權要求改正并向有關部門檢舉、控告。
1、符合《勞動合同法》規(guī)定的條件或者經甲、乙雙方協(xié)商一致，可以變更勞動合同的相關內容或者解除固定期限合同、無固定期限合同和以完成一定工作為期限合同。
2、除因乙方不勝任工作，甲方可以依法適當調整其工作內容外，變更勞動合同，雙方應當簽訂《變更勞動合同協(xié)議書》。
3、《勞動合同法》規(guī)定的終止條件出現(xiàn)，終止本勞動合同。
1、乙方認為甲方侵害自己合法權益的，可以先向甲方提出，或者向甲方工會反映，尋求解決。
2、無法解決的，可以向就近的勞動行政部門投訴。屬雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應當先協(xié)商解決;協(xié)商不成的，可自爭議發(fā)生之日起30日內向甲方勞動爭議調解委員會申請調解，或者60日內向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
3、對仲裁決定不服的，可向合同履行地，合同簽訂地的人民法院起訴。
1、本合同自雙方簽字后生效，雙方義務履行完畢后失效。
2、本合同一式______份，雙方各執(zhí)______份，具體同等效力。
3、本合同未盡事宜，雙方協(xié)商解決，協(xié)商一致的可簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等效力。
甲方：________。
乙方：________。
簽訂時間：________年______月______日。
飯店雇傭的簡單合同篇四
本雇傭合同于_____年_____月_____日在中國上海由雙方在平等互利基礎上達成，按雙方同意的下列條件發(fā)展業(yè)務關系：
1.協(xié)議方:。
甲方:。
乙方:。
2.委任：甲方指定乙方為其在中國的全權采購代理，采購甲方指定規(guī)格型號的紗線(詳見產品采購合同)。
3.雙方的職責：甲方所需的采購業(yè)務應提交給乙方詳細的采購產品信息，比如規(guī)格、數(shù)量、品質等具體要求。
乙方向甲方提供采購產品客戶信息，代理信息等。負責落實甲方采購產品資源，渠道和談成供貨意向一并介紹給甲方。
4.傭金的計算、給付方式、給付時間：
甲方同意按照采購產品總金額的1%支付傭金給乙方，傭金支付日期貨物交付給買方并且買方付完所有貨款當月內匯入乙方指定銀行賬戶。
5.違約責任：甲方若不按本合同第6條的執(zhí)行，逾期一天應支付乙方滯納金，滯納金系數(shù)為：總傭金的5‰/天。
6.協(xié)議的修改：此協(xié)議書只有經雙方共同簽字后才能作修改，
7.不可抗力：由于水災、火災、地震、干旱、戰(zhàn)爭或協(xié)議一方無法預見、控制、避免和克服的其他事件導致不能或暫時不能全部或部分履行本協(xié)議，該方不負責任。但是，受不可抗力事件影響的一方須盡快將發(fā)生的事件通知另一方，并在不可抗力事件發(fā)生15天內將有關機構出具的不可抗力事件的證明寄交對方。
8.仲裁：因履行本協(xié)議所發(fā)生的一切爭議應通過友好協(xié)商解決。如協(xié)商不能解決爭議，則應將爭議提交中國國際經濟貿易仲裁委員會(上海)，依據其仲裁規(guī)則進行仲裁。仲裁裁決是終局的，對雙方都有約束力，仲裁費用，除另有規(guī)定外，由敗訴一方負擔。
9.協(xié)議有效期：本協(xié)議經雙方簽署后生效，有效期為一年，從_____年_____月_____日到_____年_____月_____日。
10.協(xié)議的終止：在本協(xié)議有效期內，如果一方被發(fā)現(xiàn)違背協(xié)議條款，另一方有權終止協(xié)議。
11.本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份。
飯店雇傭的簡單合同篇五
甲方(用人單位):。
乙方(受聘人):。
甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，簽訂如下勞動合同條款，共同遵守。本合同自雙方簽字之日起生效。
一、聘用合同期限。
本合同期限為1年，從20xx年5月1日至20xx年4月30日。
二、就業(yè)崗位。
甲方聘用乙方在計生辦工作。
三、工資福利。
甲方應以貨幣形式按時足額支付乙方工資。乙方工資標準為500元/月。
四、勞動合同變更。
甲乙雙方可以協(xié)商變更本合同的`相關內容。
(1)甲乙雙方經協(xié)商一致，可以解除本合同。
(2)有下列情形之一的，乙方可以隨時單方解除本合同:。
1.試用期內；
2.被錄用或選拔為公務員；
本合同期滿前，甲乙雙方可按規(guī)定程序續(xù)簽聘用合同。
七.本合同一式兩份，用人單位和受聘人員各執(zhí)一份。
甲方(蓋章)和乙方(簽字蓋章)。
年月日年月日。
飯店雇傭的簡單合同篇六
根據《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則訂立合同。
甲方（用人單位）名稱：
主要負責人：
通信地址：
聯(lián)系電話：
乙方（勞動者）姓名：
居民身份證號碼：
家庭地址：
現(xiàn)居住地址：
聯(lián)系電話：
本合同自年月日起至年月日止，期限屆滿本合同自行終止，經雙方協(xié)商同意，可續(xù)簽勞動合同。
第二條乙方的工作內容。
6、乙方車輛燃油損耗應控制在甲方要求的標準范圍內（升/百公里），超出部分由乙方自行承擔。
第三條工作時間：
實行一周五天工作制，國家法定休息日如需加班，補助按第六條規(guī)定執(zhí)行。
第四條工作報酬及福利待遇。
4、甲方為乙方提供工作餐補和免費集體宿舍。
第五條下列費用，甲方根據乙方提供的合格票據另行支付：
（1）過路、過橋費。
（2）燃油費。
（3）停車費。
（4）汽車的保養(yǎng)、正常的機損維修及年審費用。
（5）車輛年度各項稅費、雜費。
（6）司機市外出差當日在外住宿的長途出差食宿補貼。
第六條勞動紀律。
1、甲乙方應自覺遵守國家的各項法律、法規(guī)及甲方依法制定的各項規(guī)章制度；
2、乙方應服從甲方管理人員的工作安排；
4、乙方在工作中，應堅守崗位，嚴格履行職責；
6、乙方在工作時間因故請假，必須提前書面申請，待書面申請批準后方可離崗，否則視為曠工，曠工扣工資為xx元/日。
第七條甲乙雙方應當按照《勞動合同法》的相關規(guī)定履行、變更、解除、終止本合同。
第八條雙方約定的其他事項：
2、乙方違反甲方勞動紀律，經常遲到早退，教育不改或不勝任工作崗位的，甲方可隨時提出解除勞動合同。
第九條本合同自甲乙雙方簽字或者蓋章之日起生效。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
飯店雇傭的簡單合同篇七
1、協(xié)議方:
甲方:__________________
乙方:__________________
2、委任：
甲方指定乙方為其在中國的全權采購代理，采購甲方指定規(guī)格型號的紗線(詳見產品采購合同)。
3、雙方的職責：
甲方所需的采購業(yè)務應提交給乙方詳細的采購產品信息，比如規(guī)格、數(shù)量、品質等具體要求。乙方向甲方提供采購產品客戶信息，代理信息等。負責落實甲方采購產品資源，渠道和談成供貨意向一并介紹給甲方。
4、傭金的計算、給付方式、給付時間：
甲方同意按照采購產品總金額的1%支付傭金給乙方，傭金支付日期貨物交付給買方并且買方付完所有貨款當月內匯入乙方指定銀行賬戶。
5、違約責任：
甲方若不按本合同第6條的執(zhí)行，逾期一天應支付乙方滯納金，滯納金系數(shù)為：總傭金的5‰/天。
6、協(xié)議的修改：
此協(xié)議書只有經雙方共同簽字后才能作修改，
7、不可抗力：
由于水災、火災、地震、干旱、戰(zhàn)爭或協(xié)議一方無法預見、控制、避免和克服的其他事件導致不能或暫時不能全部或部分履行本協(xié)議，該方不負責任。但是，受不可抗力事件影響的一方須盡快將發(fā)生的事件通知另一方，并在不可抗力事件發(fā)生15天內將有關機構出具的不可抗力事件的證明寄交對方。
8、仲裁：
因履行本協(xié)議所發(fā)生的一切爭議應通過友好協(xié)商解決。如協(xié)商不能解決爭議，則應將爭議提交中國國際經濟貿易仲裁委員會(上海)，依據其仲裁規(guī)則進行仲裁。仲裁裁決是終局的，對雙方都有約束力，仲裁費用，除另有規(guī)定外，由敗訴一方負擔。
9、協(xié)議有效期：
本協(xié)議經雙方簽署后生效，有效期為一年，從_______年________月_______日到_______年________月_______日。
10、協(xié)議的終止：
在本協(xié)議有效期內，如果一方被發(fā)現(xiàn)違背協(xié)議條款，另一方有權終止協(xié)議。
11、本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份。
甲方(蓋章)：__________________
乙方：_________________________
_________年________月_______日
飯店雇傭的簡單合同篇八
甲方：
乙方：
1.按照甲方規(guī)定時間下，乙方無極其特殊情況必須準時到達。對于特殊情況乙方要說明原因，每月特殊情況超過2次(不包括2次)，超過的情況甲方有權作出對乙方罰款30元整處理;如因乙方屢次遲到導致不能按時上課的情況發(fā)生，甲方有權停發(fā)乙方工資。如因乙方屢次遲到導致學生要求換老師的情況發(fā)生，甲方有權終止乙方繼續(xù)工作并規(guī)定乙方30天后拿到乙方所上班時的工資。
2.甲方規(guī)定乙方周一周三周四周五工作時間是四點到晚七點左右，周二十一點至六點左右，周六早八點至晚五點左右(最后如果有學生作業(yè)沒有完成的情況，乙方有責任把學生作業(yè)輔導完成后方可下班)要求乙方在上班時間內要保持好班級的紀律，孩子做完作業(yè)老師要認真檢查，對于孩子錯的題目要讓孩子認真修改，孩子要是還錯的題目老師應對對孩子進行講解，嚴禁直接告訴學生答案。
3.乙方每天應對學生按照甲方要求的進行下學期知識預習，并保證學生每天作業(yè)按計劃的完成，每天下班之前應對所有學生作業(yè)進行核對，看是否完成，乙方在上班期間，不能做自己的事情或與教學無關的內容，如果這種情況總是發(fā)生，甲方有權辭退乙方，并扣除乙方全部工資。
4.乙方不得與甲方學生進行私下任何授課交易,如發(fā)現(xiàn),甲方有權立即終止乙方授課并要求乙方賠償甲方相關科目所有學時全額繳費的100%以抵甲方既得利益損失和已出現(xiàn)的利益損失.
5.乙方不得與甲方的學生或者家長私自互換電話號碼，發(fā)現(xiàn)后，甲方有權作出罰款或者不罰乙方100元的處理;如互換號碼后，學生無正當理由甚至托管良好的情況下部分或者全部離開，甲方視情況有權作出扣除部分工資或者全部工資的處理。
6.甲方應積極遵守事先與乙方約定的工資同時，甲方不得以任何理由隨時變更工資數(shù)量，如因為工資問題，乙方不積極授課導致出現(xiàn)學生終止上課的情況發(fā)生，甲方有權辭退乙方并扣除乙方全部工資。
7.乙方在工作期間，除因為學生不滿意被甲方辭退情況，以任何理由中間強行退出，甲方有權發(fā)扣除乙方全部工資。
8.乙方遵守甲方以上規(guī)定下，甲方不得無原由克扣乙方工資。
9.甲方發(fā)放工資實行月薪制，即每月發(fā)放一次工資，每月扣押工資的30%，下月工作十天后發(fā)放上月扣押的25%工資，以后以此類推。
10.乙方工作期限從簽訂協(xié)議日期不管任何理由乙方強行退出的，甲方有權扣除之前工作的全部工資。此協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各持一分，經本人同意遵守以上規(guī)定：
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________。
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________。
_________年____月____日_________年____月____日。
飯店雇傭的簡單合同篇九
甲方(用人單位)乙方(員工)。
名稱姓名。
住所性別。
法定代表人身份證(護照)。
(主要負責人)號碼。
聯(lián)系人戶籍地址。
現(xiàn)住址。
聯(lián)系電話聯(lián)系電話。
甲乙雙方協(xié)商一致，簽訂本合同。
1、有固定期限：從年月日起至年月日止。
2、無固定期限：從年月日起。
3、以完成一定工作任務為期限：從年月日起至工作任務完成時止。
4、試用期為。
1、標準工時制，即每日工作小時，每周工作小時。
2、經人力資源保障(勞動)部門批準，實行不定時工作制。
3、經人力資源保障(勞動)部門批準，實行綜合計算工時工作制。
1、乙方每月正常工作時間工資元;試用期內每月正常工作時間工資元。
2、雙方約定以確定乙方工資。
甲方：(蓋章)乙方：(簽名)。
法定代表人(主要負責人)。
年月日年月日。
飯店雇傭的簡單合同篇十
甲方：
乙方：
因工作需要，經雙方協(xié)商，乙方被甲方錄用為廚房工人，工作時間為20xx年2月20日至20xx年8月31日。
一、工資待遇：按900元/月/次；
二、甲方應遵守以下勞動紀律：
1、服從領導，服從分配，履行職責，遵守學校的規(guī)章制度，搞好廚房的安全衛(wèi)生。不要侵占學校財產。
2、團結協(xié)調同事，秉公辦事，有集體觀念，愛學校如家。
3、好好學習，端正服務態(tài)度，端正工作方法，提高工作效率。
4、學校安排的節(jié)假日輪流值班，做好后勤工作。節(jié)假日因誤工加班，經甲方確認后，可享受與教師同等的誤工補貼。
5、因公離開學校，必須向甲方請假，事假請人頂替，乙方自行支付。替補人員應及時完成甲方協(xié)議規(guī)定的工作。否則，將扣除乙方曠工工資。如曠工，乙方的.工資將扣除兩倍。
三、凡學校的福利和補貼，與教師享受同等待遇。甲方為乙方提供一個房間，乙方如需在學校就餐，按要求支付伙食費。而且只能帶一個家庭成員留在學校。
四、有下列情形之一的，甲方可以解除合同，辭退乙方。
（1）不服從領導、不分工、嚴重失職的。
（2）嚴重違法違紀者。
（3）根據上級政策被開除的。
五、乙方責任心強，服務態(tài)度好，工作努力，甲方可以繼續(xù)聘用。
以上合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，雙方共同遵守。
甲方蓋章：
乙方簽字：
飯店雇傭的簡單合同篇十一
甲方（雇傭方）：身份證號碼：
乙方（被雇傭方）：身份證號碼：
應甲方需求，乙方申請，雙方子女同意，贛西隊離退辦領導為見證人，乙方承諾為甲方提供家政服務。為了明確雙方權利義務，本著平等自愿的原則，特訂立如下合同，供雙方共同遵守。
1、甲方有權要求乙方提供做飯、洗衣、打掃衛(wèi)生以及適當?shù)膽敉鈩趧拥葹閮热莸募彝シ展ぷ鳌?/p>
2、向乙方提供與甲方家庭成員基本相同的食宿，提供工作所需的工具及護具。
3、平等待人，尊重乙方的人格和勞動，在工作上給予熱情指導，不準虐待。
4、按月付給乙方工資元，不得拖欠克扣。
5、甲方認為乙方不適合或不能勝任保姆工作，或甲方去世后不需要乙方提供保姆服務時有權終止合同。
1、合同期內乙方自愿居住在甲方家中，乙方需完成甲方家中的日常家務，如做飯、洗衣、打掃衛(wèi)生以及適當?shù)膽敉鈩趧拥?，每月工作時間不得少于25天，乙方如需休假應提前與甲方協(xié)商，得到同意后方可離開。
2、熱心工作，文明服務，遵守公共道德和國家法律、法規(guī)。
3、甲乙雙方按照雇傭與被雇傭的關系，由甲方每月付給乙方報酬800元整，乙方的食宿費由甲方承擔，乙方的其它開支自理。
4、乙方在被雇傭期間應有良好的身體狀況，如果出現(xiàn)重大病癥不能勝任工作時，甲方有權解除合同。
5、甲方的所有財物歸甲方所有，乙方不得有違法行為，不能隨意將他人帶入家中，或帶入家中居住。
6、乙方在工作過程中因個人技術出現(xiàn)的一切問題由乙方自己負責，因工作失誤造成的損失與甲方無關。未經甲方允許私自外出或違反上述規(guī)定，發(fā)生問題責任自負。
7、無論何種原因，當合同終止后乙方應立即離開甲方家，不得滯留。
8、乙方合法權益受到侵害，有權向有關部門提出申訴，直至向司法部門控告。
合同書一年一簽，自簽字后一年內有效，到期后經雙方同意可續(xù)簽。
甲方（簽字）：
乙方（簽字）：
飯店雇傭的簡單合同篇十二
合同是當事人或當事雙方之間設立、變更、終止民事關系的協(xié)議。下面是小編精心收集的飯店雇傭。
希望能對你有所幫助。
甲方（用人單位）乙方（員工）。
名稱姓名。
住所性別。
法定代表人身份證（護照）。
（主要負責人）號碼。
聯(lián)系人戶籍地址。
現(xiàn)住址。
聯(lián)系電話聯(lián)系電話。
甲乙雙方協(xié)商一致，簽訂本合同。
1、有固定期限：從年月日起至年月日止。
2、無固定期限：從年月日起。
3、以完成一定工作任務為期限：從年月日起至工作任務完成時止。
4、試用期為。
1、標準工時制，即每日工作小時，每周工作小時。
2、經人力資源保障（勞動）部門批準，實行不定時工作制。
3、經人力資源保障（勞動）部門批準，實行綜合計算工時工作制。
1、乙方每月正常工作時間工資元；試用期內每月正常工作時間工資元。
2、雙方約定以確定乙方工資。
甲方：（蓋章）乙方：（簽名）。
法定代表人（主要負責人）。
年月日年月日。
甲方（用人單位）名稱：
法定代表人（主要負責人）或者委托代理人：
注冊地址：
聯(lián)系電話：
乙方（勞動者）姓名：
居民身份證號：
戶口所在地：?。ㄊ校﹨^(qū)（縣）鄉(xiāng)鎮(zhèn)村。
郵政編碼：
現(xiàn)住址：
聯(lián)系電話：
根據《勞動法》、《。
勞動合同。
法》及有關規(guī)定，甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則簽訂本合同。
第一條甲乙雙方可以隨時終止本合同。
第二條乙方同意根據甲方工作需要，擔任工作。
甲方根據工作要求對乙方進行必要的職業(yè)技能培訓。
第三條乙方每周工作日，分別為周；每日工作小時。
第四條甲方按小時計酬方式支付乙方工資，標準為每小時元。
甲方向乙方支付度資形式為（直接發(fā)放/委托銀行代發(fā)）支付周期不得超過15日。
第五條甲方應當依法為乙方繳納工傷保險費。
甲方根據生產崗位需要，按照國家有關勞動安全衛(wèi)生規(guī)定對乙方進行安全衛(wèi)生培訓和職業(yè)培訓，為乙方提供如下勞動保護條件和勞動防護用品：
第七條甲乙雙方發(fā)生勞動爭議，可以協(xié)商解決，也可以依照《勞動爭議調解仲裁法》的規(guī)定通過申請調解、仲裁和提起訴訟解決。
第九條甲乙雙方約定的其他事項。
第十條本勞動合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
本勞動合同自甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效。
甲方（公章）乙方（簽字或蓋章）。
法定代表人或委托代理人（簽字或蓋章）。
簽訂日期：年月日
飯店雇傭的簡單合同篇十三
甲方（雇主）：
乙方（雇員）：
身份證：
根據《中華人民共和國合同法》等有關法律、法規(guī)規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿的原則就乙方為甲方提供家庭保姆服務有關事宜，達成如下協(xié)議：
1）乙方為甲方提供每日三餐。
2）乙方為甲方做好看管小孩和每日三餐之外的其他家務工作，包括室內保潔、清洗衣物等。
1）甲方為乙方提供免費的正常食宿，其他開支乙方自理；
2）甲方做到平等待人、不歧視、不虐待、保證乙方服務期間人身、財產的安全；
5）甲方有權拒絕乙方將同鄉(xiāng)、朋友、親友等帶入家中；
7）甲方如發(fā)現(xiàn)乙方有損甲方權益的行為或不能勝任本服務工作，甲方有權解除合同；
8）乙方如離職須提前15天通知，如擅自離去，甲方有權不支付服務費家庭雇傭保姆協(xié)議書家庭雇傭保姆協(xié)議書。
1）乙方享有按月、按時得到勞務工資的權利；
4）乙方不得隨便翻拿甲方家中物品，如有偷竊等違法行為，送公安部門依法處理；
5）乙方在非工作時間（包括每月休假期間）所發(fā)生的事故，由其自己解決，甲方不承擔任何責任。
服務費用為元/月，甲方于次月日支付上月服務費給乙方。
以上甲、乙雙方的權利和義務，自本合同簽字之日生效，此合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。
甲方：
乙方：
飯店雇傭的簡單合同篇十四
雇主（甲方）：
雇員（乙方）：
為明確雙方的責任，甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動合同法》（以下簡稱《勞動合同法》）和國家、省市的有關規(guī)定，遵循合法、公平、平等自愿，協(xié)商一致、誠實信用原則，訂立本合同。
甲、乙雙方同意按以下方式確定本合同期限：從________年______月______日起至________年______月______日止。
1、工作崗位：
2、工作內容：
3、工作地點：
1、綜合計算工時工作制，即經勞動行政部門審批，乙方所在崗位實行以年為周期的綜合計算工時工作制。
2、雙方約定一周工作_______天，休息________天。逢國家法定節(jié)假日不上班，因特殊原因需要加班的，支付平時三倍的工資。
1、乙方正常工作時間的工資標準，按下列第（xx種形式執(zhí)行，并不得低于當?shù)刈畹凸べY標準及本單位集體合同約定的標準。
（1）計時工資：____________元/月。
（2）甲方依法安排乙方加班的.，應依法支付加班工資。
（3）工資必須以法定貨幣支付，不得以實物或其他有價證券等形式替代貨幣支付。
2、甲方給乙方發(fā)放工資的時間為：每月______日發(fā)放上月工資。如遇節(jié)假日或休息日，應提前到最近的工作日支付。
1、甲、乙雙方按照國家和省、市有關規(guī)定，參加社會保險，繳納社會保險費，乙方依法享受相應的社會保險待遇。
2、乙方患職業(yè)病、因工負傷或者因工死亡的，甲方應按國家和省市的工傷保險法律法規(guī)的規(guī)定辦理。
1、甲方按國家和省、市有關勞動保護規(guī)定為乙方提供符合國家勞動衛(wèi)生標準的勞動作業(yè)場所，切實保護乙方在生產工作中的安全和健康。如乙方工作過程中可能產生職業(yè)病危害，甲方應如實告知乙方，并應切實按《職業(yè)病防治法》的規(guī)定，保護乙方的健康及其相關權益。
2、甲方按國家有關規(guī)定，發(fā)給乙方必要的勞動保護用品，并按勞動保護規(guī)定每年______月______日安排乙方進行體檢。
3、如甲方違章指揮、強令冒險作業(yè)危及人身安全的，乙方有權拒絕，并可以隨時解除本合同。對甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為，乙方有權要求改正并向有關部門檢舉、控告。
1、符合《勞動合同法》規(guī)定的條件或者經甲、乙雙方協(xié)商一致，可以變更勞動合同的相關內容或者解除固定期限合同、無固定期限合同和以完成一定工作為期限合同。
2、除因乙方不勝任工作，甲方可以依法適當調整其工作內容外，變更勞動合同，雙方應當簽訂《變更勞動合同協(xié)議書》。
3、《勞動合同法》規(guī)定的終止條件出現(xiàn)，終止本勞動合同。
1、乙方認為甲方侵害自己合法權益的，可以先向甲方提出，或者向甲方工會反映，尋求解決。
2、無法解決的，可以向就近的勞動行政部門投訴。屬雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應當先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可自爭議發(fā)生之日起30日內向甲方勞動爭議調解委員會申請調解，或者60日內向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
3、對仲裁決定不服的，可向合同履行地，合同簽訂地的人民法院起訴。
1、本合同自雙方簽字后生效，雙方義務履行完畢后失效。
2、本合同一式______份，雙方各執(zhí)______份，具體同等效力。
3、本合同未盡事宜，雙方協(xié)商解決，協(xié)商一致的可簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等效力。
甲方：
乙方：
簽訂時間：________年______月______日。
飯店雇傭的簡單合同篇十五
甲方：___________（用人單位）。
乙方：_____________（員工）。
甲乙雙方協(xié)商一致，簽訂本合同。
一、甲乙雙方同意按以下第_____種方式確定合同期限。
1、有固定期限：從_____年____月____日起至_____年____月____日止。
2、無固定期限：從_____年____月____日起。
3、以完成一定工作任務為期限：從_____年____月____日起至______工作任務完成時止。
4、試用期為。
二、乙方的工作內容______，工作地點__________。
三、乙方依法享有法定節(jié)假日、年休假、婚假、產假、喪假等假期。甲乙雙方同意按以下第______種方式確定乙方的工作時間。
1、標準工時制，即每日工作______小時，每周工作____小時。
2、經人力資源保障（勞動）部門批準，實行不定時工作制。
3、經人力資源保障（勞動）部門批準，實行綜合計算工時工作制。
四、甲方每月____日發(fā)放工資。甲方經與乙方協(xié)商，同意按以下第______種方式支付乙方的工資。
1、乙方每月正常工作時間工資____元；試用期內每月正常工作時間工資______元。
2、雙方約定以________確定乙方工資。
五、甲乙雙方按照有關規(guī)定繳納社會保險費，繳存住房公積金。
六、甲方按照勞動保護有關規(guī)定，提供符合國家安全衛(wèi)生標準的勞動作業(yè)場所和必要的勞動防護用品，保護乙方的`安全和健康。乙方從事作業(yè)，可能產生職業(yè)危害。
七、雙方認為需要約定的其他事項：
八、本合同未盡事宜，按現(xiàn)行法律法規(guī)執(zhí)行。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方：（蓋章）________乙方：（蓋章）__________。
_____年____月____日_____年____月____日。
飯店雇傭的簡單合同篇十六
甲方：
乙方：
根據〈中華人民共和國勞動合同法〉的有關規(guī)定，經雙方友好協(xié)商，訂立本合同，供雙方共同遵守，現(xiàn)就有關規(guī)定如下：
一、聘用的時間及酬勞支付方式：
1、甲方聘請乙方負責遠發(fā)大酒店早餐制作及廚房的日常管理、運作，聘期為年月日起至年月日止，其中試用期為月個月，即從年月日起至年月日止，期滿如需繼續(xù)聘用，必須另行簽訂協(xié)議。
2、雙方約定乙方的工資為：元/月，乙方每月工資由甲方于次月_____日發(fā)放。若工資發(fā)放日適逢周日或假日，甲方可提前或推后一日或數(shù)日發(fā)放。若甲方推后半個月未發(fā)放工資，視為違約。
3、乙方在甲方工作期間，甲方除支付乙方工資外，負責乙方職工餐的提供，及_____________________，除此不支付其它任何費用。二、雙方的權利與職責：
1、甲方根據《勞動法》和有關規(guī)定，制定本酒店各項具體規(guī)章制度。
2、甲方應按經營需要確保廚房原材料的供應。
3、乙方負責早餐廳、酒店員工餐的供應，負責廚房安全、防火、衛(wèi)生工作，不得有外人隨意出入廚房重地，否則一經發(fā)現(xiàn)甲方有權對乙方進行經濟處罰。4、乙方保證工作期間盡職盡責，在菜品，食品花樣上不斷推陳出新，滿足不同顧客的要求，賓客滿意率需達到90%以上。
5、乙方需做好廚房各項成本控制工作，在工作中愛護設備、節(jié)約能源，避免浪費。做到科學組織、工藝合理，做出物美價廉，搭配合理，營養(yǎng)豐富，色、香、味俱全的高品質早餐菜品。
規(guī)程，保證安全生產，如果因違規(guī)操作而造成負傷，不但不報銷任何費用，還將追究乙方責任。
7、乙方人員需遵守甲方管理制度，如果乙方嚴重失職，營私舞弊，對酒店利益造成重大損害或嚴重違反勞動紀律給酒店造成損失時，甲方有權向乙方要求賠償，并依法追究法律責任。
8、乙方人員受聘甲方后，一律不準兼職。
9、乙方人員需遵守酒店作息時間，需愛護甲方財物，保守甲方的商業(yè)機密。
三、其他約定事項：1、乙方須保證年月日前人員到位;每天提前配合采購人員列出次日需要購買原材料清單。
2、如乙方終止協(xié)議，必須提前一個月向甲方提出書面申請，經甲方同意后可辦理終止手續(xù)。
3、如果乙方違約，造成甲方損失，乙方加倍賠償甲方損失。
4、乙方要自覺遵守酒店各項規(guī)章制度。乙方觸犯相關制度，甲方有權對其予以警告、處罰、直至辭退。
5、甲方因業(yè)務萎縮時有權終止本協(xié)議，并提前一個月通知乙方，協(xié)議終止時，甲方得結清乙方的工資，且不需支付任何補償。
四、本協(xié)議未盡事宜，經雙方友好協(xié)商解決，若發(fā)生勞動爭議，甲乙雙方應當協(xié)商解決，不愿協(xié)商或協(xié)商不成時，可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
五、本協(xié)議簽字之日起生效，涂改無效。本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
甲方：乙方(姓名)：(簽字)。
簽約代表人：(簽字)身份證號碼。
職稱：戶口所在地地址：
20__年月日20__年月日。
飯店雇傭的簡單合同篇十七
在當今不斷發(fā)展的世界，關于合同的利益糾紛越來越多，合同的簽訂是對雙方之間權利義務的最好規(guī)范。合同有不同的類型，當然也有不同的目的，以下是小編收集整理的飯店雇傭合同，僅供參考，歡迎大家閱讀。
甲方：_______________
乙方：_______________
家庭住址：_______________
根據《中華人民共和國勞動法》和有關法律的規(guī)定,甲乙雙方本著自愿、互利、協(xié)商一致的原則,達成如下協(xié)議：
二、工資待遇乙方的`工資：每月為人民幣：_______________元。
三、1甲方須按月以貨幣形式支付給乙方,不得拖欠,否則,乙方有權要求甲方按國家有關規(guī)定支付經濟補償金。
2、乙方正確履行本合同并遵守了甲方規(guī)章制度,無違約行為的,工資依合同約定發(fā)放。
四、勞動保護和勞動條件甲方必須為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全、衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品。
五、勞動紀律乙方在合同期內應當做到：
1、遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度;
2、嚴格遵守安全操作規(guī)程,保證安全生產;
3、按時按質量完成甲方規(guī)定的工作任務;
4、愛護甲方的財產,保守甲方的商業(yè)機密;
六、合同的變更、解除、重新訂立和終止
(一)經甲、乙雙方協(xié)商同意可以依法變更本合同
(二)有下列情形之一的,甲方可以隨時解除勞動合同,不用支付乙方經濟補償金
1、甲方發(fā)現(xiàn)乙方不能夠勝任本職工作;
2、乙方嚴重違反甲勞動紀律或甲方規(guī)章制度;
3、乙方嚴重失職,營私舞弊,對甲方造成利益重大損失的;
4、乙方被依法追究刑事責任的;
5、法律、法規(guī)規(guī)定的其它情形。
(三)有下列情形之一的,乙方可以隨時通知甲方解除勞動合同：
1、甲方未按照勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的;
2、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強勞動的;
3、乙方有特殊原因解除勞動合同需提前15日告知甲方,否則甲方扣除乙方一月工資。
七、本合同一式兩份,甲、乙雙方簽字之日起生效,雙方各執(zhí)一份,均具有同等法律效力。
甲方簽名：_______________乙方簽名：_______________
日期：___年___月___日
飯店雇傭的簡單合同篇十八
乙方：_________________。
根據《中華人民共和國勞動合同法》以及相關法律、法規(guī)的規(guī)定，經甲、乙雙方平等自愿，協(xié)商一致，共同簽訂并履行本合同所有條款。
一、勞動合同期限：
本合同固定期限為____年，自______年____月____日起至______年____月____日止。其中試用期自______年____月____日起至_____年_____月_____日止，共____個月。
二、工資待遇：
甲方每月支付乙方工資，月工資為______元，其中試用期月工資為______元，次月_____日發(fā)放(預留半月工資，在合同解除時結算;對于工作突出的'員工，給予獎勵。)。
三、工作時間和休息時間：
鑒于餐飲工作的特殊性，本合同實行綜合計時制，即雙方約定每日工作時間為_____小時(包吃飯時間)，乙方每月休息_____日。
四、勞動合同的變更、解除和終止：
1、雙方若有一方要求解除勞動合同，應提前30日通知另一方。
2、如合同期未滿，乙方自行解除合同，甲方將不予發(fā)放當月工資及預留的15天工資。
五、勞動紀律：
乙方在合同期內應遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度，嚴格遵守安全操作規(guī)程;保證安全生產;按時按質量完成甲方規(guī)定的工作任務;愛護甲方的財產;保守甲方的商業(yè)機密。
六、其它事項：
本合同自甲乙雙方簽字之日起生效，本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(公章)：_________。
乙方(公章)：_________。
法定代表人(簽字)：_________。
法定代表人(簽字)：_________。
_________年____月____日。
_________年____月____日。
飯店雇傭的簡單合同篇十九
乙方（勞動者）姓名：____________。
根據《勞動法》、《勞動合同法》及有關規(guī)定，甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則簽訂本合同。
第一條甲乙雙方可以隨時終止本合同。
第二條乙方同意根據甲方工作需要，擔任_______工作。
甲方根據工作要求對乙方進行必要的職業(yè)技能培訓。
第三條乙方每周工作___日，分別為周___；每日工作___小時。
第四條甲方按小時計酬方式支付乙方工資，標準為每小時_____元。
甲方向乙方支付度資形式為______（直接發(fā)放/委托銀行代發(fā)）支付周期不得超過15日。
第五條甲方應當依法為乙方繳納工傷保險費。
甲方根據生產崗位需要，按照國家有關勞動安全衛(wèi)生規(guī)定對乙方進行安全衛(wèi)生培訓和職業(yè)培訓，為乙方提供如下勞動保護條件和勞動防護用品：
第七條甲乙雙方發(fā)生勞動爭議，可以協(xié)商解決，也可以依照《勞動爭議調解仲裁法》的規(guī)定通過申請調解、仲裁和提起訴訟解決。
第九條甲乙雙方約定的`其他事項。
第十條本勞動合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
本勞動合同自甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效。
甲方：（蓋章）_________乙方：（蓋章）_____________。
_____年____月____日_____年____月____日。
飯店雇傭的簡單合同篇二十
乙方(員工)________。
甲乙雙方協(xié)商一致，簽訂本合同。
一、甲乙雙方同意按以下第種方式確定合同期限。
1、有固定期限：從________年________月________日起至________年________月________日止。
2、無固定期限：從________年________月________日起。
3、以完成一定工作任務為期限：從________年________月________日起至工作任務完成時止。
4、試用期為________。
二、乙方的工作內容，工作地點________。
三、乙方依法享有法定節(jié)假日、年休假、婚假、產假、喪假等假期。甲乙雙方同意按以下第種方式確定乙方的工作時間。
1、標準工時制，即每日工作________小時，每周工作________小時。
2、經人力資源保障(勞動)部門批準，實行不定時工作制。
3、經人力資源保障(勞動)部門批準，實行綜合計算工時工作制。
四、甲方每月________日發(fā)放工資。甲方經與乙方協(xié)商，同意按以下第________種方式支付乙方的`工資。
1、乙方每月正常工作時間工資________元;試用期內每月正常工作時間工資________元。
2、雙方約定以確定乙方工資。
五、甲乙雙方按照有關規(guī)定繳納社會保險費，繳存住房公積金。
六、甲方按照勞動保護有關規(guī)定，提供符合國家安全衛(wèi)生標準的勞動作業(yè)場所和必要的勞動防護用品，保護乙方的安全和健康。乙方從事作業(yè)，可能產生職業(yè)危害。
七、雙方認為需要約定的其他事項：
八、本合同未盡事宜，按現(xiàn)行法律法規(guī)執(zhí)行。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方：________(蓋章)。
乙方：________(簽名)。
________年________月________日。
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