競聘城管的演講稿(通用18篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-12-08 05:09:08
競聘城管的演講稿(通用18篇)
時(shí)間:2023-12-08 05:09:08     小編:飛雪

演講稿的語言應(yīng)該具有感染力和親和力,以吸引和留住聽眾的關(guān)注。演講稿需要有一個(gè)引人入勝的開頭,吸引聽眾的興趣和注意力。以下是小編為大家收集的幾篇優(yōu)秀演講稿范文,供大家參考。這些演講稿涵蓋了不同主題和風(fēng)格,可以幫助你更好地理解演講的要點(diǎn)和技巧。希望大家在寫作演講稿時(shí)能夠借鑒其中的思路和表達(dá)方式,提升自己的演講能力?,F(xiàn)在就讓我們一起來看看這些優(yōu)秀的演講稿吧!

競聘城管的演講稿篇一

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:

大家好!

很高興也很感謝領(lǐng)導(dǎo)給了我這樣一次參加競聘的機(jī)會。首先做一個(gè)簡要的,我叫張大文,今年30歲,大專文化。97年大專畢業(yè)分配到本單位工作至今??赡芪艺驹谶@里大家并不陌生,這里有一直關(guān)心和幫助我的領(lǐng)導(dǎo),有朝夕相處、親如兄弟姐妹的同事,今天在領(lǐng)導(dǎo)的幫助鼓勵(lì)及自己的努力之下站在了這里接受大家的檢閱,心中百感交集。時(shí)間過得很快啊,轉(zhuǎn)眼間參加城管工作已經(jīng)8年了。其間,我到市容隊(duì)工作過、搞過本單位的財(cái)務(wù)工作、最近兩年一直從事城建方面的工作,可以說在領(lǐng)導(dǎo)和同志們的幫助下,我從一個(gè)不諳世事的學(xué)生成長為一名合格的城市管理工作者,在這里,我首先向各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們表示衷心的感謝,并借春節(jié)佳節(jié)即將來臨之際,給大家拜個(gè)早年,祝大家在新的一年里工作順利、家庭美滿、身體健康、萬事如意!

我為人誠實(shí)守信、坦誠率直,在執(zhí)法過程中始終做到無私無畏、勇往直前,從不在困難面前低頭。我有一定的組織管理能力,平時(shí)注重理論學(xué)習(xí),以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論及“三個(gè)代表”重要思想武裝頭腦,認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策。能夠理論聯(lián)系實(shí)際,說實(shí)話,辦實(shí)事,求實(shí)效,踏實(shí)肯干。業(yè)務(wù)方面,我認(rèn)真學(xué)習(xí)專業(yè)法律法規(guī),作到知法、守法、用法,為文明執(zhí)法、依法行政打下扎實(shí)的理論基礎(chǔ),尤其是最近兩年在市清違辦工作其間,在領(lǐng)導(dǎo)的精心培養(yǎng)下,通過理論聯(lián)系實(shí)際,開拓創(chuàng)新,工作能力有了進(jìn)一步的提高。

我這次競聘的是城建中隊(duì)長崗位,接下來就如何做好城市管理行政執(zhí)法工作淺談兩點(diǎn)意見。不足之處,請同志們批評指正!

城市管理行政綜合執(zhí)法局在我市已經(jīng)正式成立了,但總的感覺我們的正規(guī)化建設(shè)還有待于進(jìn)一步加強(qiáng)。很多市民群眾只認(rèn)可政法系統(tǒng)為正規(guī)軍,而把我們當(dāng)“草頭軍”。當(dāng)然,這也不能全怪群眾,這中間也有我們自己內(nèi)部的問題,就是以前我們的隊(duì)員綜合素質(zhì)不高,依法行政能力不強(qiáng)。甚至在執(zhí)法過程中出現(xiàn)引用法律條款不當(dāng)、執(zhí)法程序違法的現(xiàn)象,應(yīng)該說這也是導(dǎo)致我們在老百姓心目中是“草頭軍”的原因之一。就城建工作而言,這是一項(xiàng)專業(yè)性比較強(qiáng)的工作,關(guān)系到城建規(guī)劃、環(huán)境保護(hù)、工商戶外廣告、水上建筑、交通占道等方方面面,接觸的對象也包羅萬象,在具體的案件處理當(dāng)中,稍有不慎就可能由執(zhí)法者變?yōu)楸桓妗_@也導(dǎo)致了以前我們在處理某些問題上縮手縮腳,其原因就是自己的執(zhí)法水平有限,對相關(guān)的法律法規(guī)理解不夠透徹,所以處理起來沒有把握;另外就是我們?nèi)藛T的觀念還沒有完全轉(zhuǎn)變過來。比如在巡邏時(shí)遇到一個(gè)違規(guī)占道堆放的,按照以往的處理方式,處在可管可不管的邊緣,有時(shí)只是口頭教育一下。要知道這種違法行為一旦立案,根據(jù)相關(guān)法律的規(guī)定,就可以處以一千到五千元的罰款,如果每次只是對他們口頭教育根本起不到警示的作用。而且處罰了之后,他們反而會重視起你的存在,在以后的執(zhí)法過程中積極配合,為下一步的日常管理工作掃清障礙。我認(rèn)為應(yīng)該建立一定的獎(jiǎng)懲機(jī)制,凡是屬于職責(zé)范圍內(nèi)的都必須正正規(guī)規(guī)的依法辦事?,F(xiàn)在黨政機(jī)關(guān)不是有一個(gè)“首問責(zé)任制”嗎?我們也可以來個(gè)“首發(fā)責(zé)任制”,即第一個(gè)發(fā)現(xiàn)違法行為的人從立案到調(diào)查取證一步步必須負(fù)責(zé)到底,凡是在日常的路巡中發(fā)現(xiàn)違法行為的,堅(jiān)決做到發(fā)現(xiàn)一起查處一起,絕不姑息牽就!

在日常工作中,分工明確責(zé)任到人,建立崗位責(zé)任制和工作責(zé)任制,避免有事無人干和有人無事干,賦予個(gè)人足夠的權(quán)力空間,充分調(diào)動(dòng)執(zhí)法人員的積極性、創(chuàng)造性,增強(qiáng)責(zé)任感、使命感,提高執(zhí)法效率。因此,我主張將權(quán)力下放至每一名隊(duì)員身上,在執(zhí)法過程中除非遇上大的原則性問題皆可相機(jī)行事,從而提高工作效率。

隨著相對集中行政處罰權(quán)的實(shí)施,城管體制的理順對執(zhí)法人員綜合素質(zhì)的要求也越來越高,因此加強(qiáng)隊(duì)員的政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高隊(duì)員的自身素質(zhì)和執(zhí)法水平,是搞好城管工作的.前提和基矗我主張建立正常的學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度,在理論上突出黨和國家的路線、方針、政策的學(xué)習(xí),在業(yè)務(wù)培訓(xùn)上突出專業(yè)法律法規(guī)執(zhí)法業(yè)務(wù)知識及案例實(shí)務(wù)的培訓(xùn)。教育隊(duì)員忠于職守,愛崗敬業(yè),勤奮工作,鉆研業(yè)務(wù),甘于奉獻(xiàn),改進(jìn)工作作風(fēng),講求工作方法,注重工作效率,提高工作質(zhì)量,自覺做人民公仆,讓人民滿意,遵守國家法律、法規(guī)和規(guī)章,按照規(guī)定的職責(zé)權(quán)限和工作程序履行職責(zé)、執(zhí)行公務(wù),依法辦事,嚴(yán)格執(zhí)法、公正執(zhí)法、文明執(zhí)法,不濫用權(quán)力,不以權(quán)代法,做學(xué)法、守法、用法和維護(hù)法律、法規(guī)尊嚴(yán)的模范,團(tuán)結(jié)協(xié)作,認(rèn)真執(zhí)行上級的決定和命令,服從大局,相互配合,相互支持,團(tuán)結(jié)一致,勇于批評與自我批評,齊心協(xié)力做好工作。

城管工作任重而道遠(yuǎn),我們要想方設(shè)法的引起社會各界的廣泛關(guān)注和理解,要充分認(rèn)識到這項(xiàng)工作的長期性、艱巨性和復(fù)雜性,進(jìn)一步提高執(zhí)法人員的綜合素質(zhì)和執(zhí)法水平。只有這樣,才能實(shí)實(shí)在在的做好本職工作,為塑造城管執(zhí)法隊(duì)伍的良好形象,提高城市管理水平,創(chuàng)造文明衛(wèi)生、和諧安祥的城市環(huán)境做出新的更大貢獻(xiàn)!

記得哥倫布有一句:給我一個(gè)支點(diǎn),我可以撬起地球,在這里,我想說:給我一次機(jī)會,我一定還你們一片精彩!謝謝大家!

競聘城管的演講稿篇二

就在一年前,我也曾參加這樣的競聘活動(dòng),如果說,一年前的參與是“初生牛犢不怕虎”的話,那么今天的我,則更增加了一份成熟和一份穩(wěn)重!我為人堅(jiān)毅果敢、坦誠率直,有闖勁,敢于碰硬,在執(zhí)法過程中始終做到無私無畏、迎難而上、勇往直前,從不被不法分子囂張氣陷所嚇倒。有一定的組織管理能力,平時(shí)注重理論學(xué)習(xí),以黨的指導(dǎo)思想武裝頭腦,認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策。務(wù)實(shí)創(chuàng)新,解放思想,實(shí)事求是,理論聯(lián)系實(shí)際,說實(shí)話,辦實(shí)事,求實(shí)效,踏實(shí)肯干。勤于思考,勇于創(chuàng)新,與時(shí)俱進(jìn),銳意進(jìn)取,在中隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)的精心培養(yǎng)下,大膽開拓,創(chuàng)造性地開展工作。認(rèn)真學(xué)習(xí)專業(yè)法律法規(guī),作到知法、守法、用法,為文明執(zhí)法依法行政打下扎實(shí)的理論基礎(chǔ)。

我這次競聘的是副中隊(duì)長崗位,接下來就如何做好城市管理行政執(zhí)法工作淺談兩點(diǎn)意見。不足之處,請同志們批評批正!

一、嚴(yán)格執(zhí)法依法行政加強(qiáng)中隊(duì)正規(guī)化建設(shè)。

城市管理行政執(zhí)法局在我市成立已經(jīng)快一年了,但總的感覺我們還只是停留在管理無證攤販的基礎(chǔ)上,沒有什么大的突破,正規(guī)化建設(shè)還有待于進(jìn)一步加強(qiáng)。當(dāng)然了,有的同志可能會說,攤販你都管不好還想多管些什么呢?其實(shí),這也是老百姓只視政法系統(tǒng)為正規(guī)軍,而視我們卻是“草頭軍”的一個(gè)原因之一。不是我們工作不認(rèn)真,而是我們?nèi)藛T的觀念還沒有完全轉(zhuǎn)變過來。比如在巡邏時(shí)遇到一個(gè)違規(guī)占道堆放的,按照以往的處理方式,處在可管可不管的邊緣,有時(shí)只是口頭教育一下。要知道這種違法行為一旦立案,根據(jù)相關(guān)法律的規(guī)定,就可以處于一到五千元的罰款,如果每次只是對他們口頭教育根本起不到警示的作用。而且處罰了之后,他們反而會重視起你的存在,在以后的執(zhí)法過程中積極配合,為下一步的日常管理工作掃清障礙。我認(rèn)為應(yīng)該建立一定的獎(jiǎng)懲機(jī)制,凡是屬于“七+x”范圍的都必須正正規(guī)規(guī)的依法辦事。現(xiàn)在黨政機(jī)關(guān)不是有一個(gè)“首問責(zé)任制”嗎?我們也可以來個(gè)“首發(fā)責(zé)任制”,即第一個(gè)發(fā)現(xiàn)違法行為的人從立案到調(diào)查取證一步步必須負(fù)責(zé)到底,凡是在日常的路巡中發(fā)現(xiàn)違法行為的,堅(jiān)決做到發(fā)現(xiàn)一起查處一起,絕不姑息牽就!

在日常工作中,分工明確責(zé)任到人,建立崗位責(zé)任制和工作責(zé)任制避免有事無人干和有人無事干,賦予個(gè)人足夠的權(quán)力空間,充分調(diào)動(dòng)執(zhí)法人員的積極性、創(chuàng)造性,增強(qiáng)責(zé)任感、使命感,提高執(zhí)法效率。我在執(zhí)法過程中曾經(jīng)遇到過這樣一件尷尬事情,有一次,我接受了隊(duì)長下達(dá)的任務(wù)去取締一個(gè)回族無證攤販,可到了現(xiàn)場無論怎么說服教育,對方就是不肯離去,鑒于我們的'民族政策而且那人腦子還有毛病,做為個(gè)人必須對整個(gè)集體負(fù)責(zé),無法擅自決斷采取強(qiáng)制性措施。最后,只能向隊(duì)長匯報(bào),讓他親自來處理。隊(duì)長來了以后只得答應(yīng)給他在夜市安排了個(gè)攤位后,對方才離去。隊(duì)長做為中隊(duì)的一級主官,不可能事必親恭,而且象這種情況即影響執(zhí)法的嚴(yán)肅性也影響工作效率,因此,我主張將權(quán)力下放至每一名隊(duì)員身上,在執(zhí)法過程中除非遇上大的原則性問題皆可便宜行事,從而提高工作效率。

二、內(nèi)打基礎(chǔ)外樹形象切實(shí)提高中隊(duì)執(zhí)法水平。

隨著相對集中行政處罰權(quán)的實(shí)施的,城管體制的理順對執(zhí)法人員綜合素質(zhì)的要求也越來越高,因此加強(qiáng)隊(duì)員的的政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高隊(duì)員的自身素質(zhì)和執(zhí)法水平,是搞好城管工作的前提和基礎(chǔ)。我主張建立正常的學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度,在理論上突出黨和國家的路線、方針、政策的學(xué)習(xí),在業(yè)務(wù)培訓(xùn)上上突出專業(yè)法律法規(guī)執(zhí)法業(yè)務(wù)知識及案例實(shí)務(wù)的培訓(xùn)。教育隊(duì)員忠于職守,愛崗敬業(yè),勤奮工作,鉆研業(yè)務(wù),甘于奉獻(xiàn),改進(jìn)工作作風(fēng),講求工作方法,注重工作效率,提高工作質(zhì)量,自覺做人民公仆,讓人民滿意,遵守國家法律、法規(guī)和規(guī)章,按照規(guī)定的職責(zé)權(quán)限和工作程序履行職責(zé)、執(zhí)行公務(wù),依法辦事,嚴(yán)格執(zhí)法、公正執(zhí)法、文明執(zhí)法,不濫用權(quán)力,不以權(quán)代法,做學(xué)法、守法、用法和維護(hù)法律、法規(guī)尊嚴(yán)的模范,團(tuán)結(jié)協(xié)作,認(rèn)真執(zhí)行上級的決定和命令,服從大局,相互配合,相互支持,團(tuán)結(jié)一致,勇于批評與自我批評,齊心協(xié)力做好工作。

在對外管理上,嚴(yán)格落實(shí)市區(qū)局“六條禁令”的總要求,樹立“管理就是服務(wù)”的理念。在執(zhí)法過程中堅(jiān)持敬禮亮證在先、指明違法事實(shí)在先、權(quán)利告知在先,始終做到語言文明、行為文明、形象文明。對于敬禮亮證這一點(diǎn),可能我們很多隊(duì)員一時(shí)都不能接受,給那些小攤小販敬禮?簡直有些滑稽!其實(shí),我們有時(shí)也不妨學(xué)學(xué)阿q,只要換一種角度考慮問題就能想得通了,我個(gè)人是這樣理解的,當(dāng)然不一定完全正確哦,我認(rèn)為敬禮的目的是為了展示良好的形象,是敬給周圍群眾看的,周圍群眾越多我們就越得敬,而且不過是“舉手之勞”嘛。有時(shí)候還能收到意想不到的效果,有一次我在處罰一個(gè)無證攤販時(shí),在往常,周圍群眾都想幫腔,你一言我一語的說上幾句,可是看到我們這么正規(guī)的執(zhí)法,就只好站在旁邊冷眼旁觀。這樣即樹立了我們的良好形象又為我們的執(zhí)法工作減小了阻力。何樂而不為呢?城管工作任重而道遠(yuǎn),要想方設(shè)法的引起社會各界的廣泛關(guān)注和理解,要充分認(rèn)識到這項(xiàng)工作的長期性、艱巨性和復(fù)雜性,進(jìn)一步提高執(zhí)法人員的綜合素質(zhì)和執(zhí)法水平。實(shí)實(shí)在在的做好本職工作,為塑造城管執(zhí)法隊(duì)伍的良好形象,提高城市管理水平,創(chuàng)造整潔、優(yōu)美的城市環(huán)境作出新的更大貢獻(xiàn)!

謝謝大家!

競聘城管的演講稿篇三

***,現(xiàn)任副大隊(duì)長。自年進(jìn)入以來,一直戰(zhàn)斗在城管行政執(zhí)法工作第一線,先后擔(dān)任的負(fù)責(zé)人。十多年的城管工作中,他以干練踏實(shí)的工作作風(fēng),勇于奉獻(xiàn)的工作精神,敢于創(chuàng)新的工作思路,執(zhí)著追求管理成效,穩(wěn)步提升管理標(biāo)準(zhǔn),在平凡的崗位上出色的完成了各項(xiàng)任務(wù),受到了領(lǐng)導(dǎo)和同志們的一致稱道。

一、高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,一心撲在工作上。

在提到,無人不對他交口稱贊,的敬業(yè)在大隊(duì)是有名的,是單位里有名的“工作狂”,加班加點(diǎn)是常有的事,工作到晚上十點(diǎn)以后也是家常便飯,可以說,只要有工作要做,對于他來說就沒有休息時(shí)間。對于家人,總是有一絲愧疚,因?yàn)楣ぷ?,他常常不能按時(shí)回家,有時(shí)連一家人團(tuán)聚在一起吃一頓飯也屬奢侈。在工作上,他總是以最高的要求來要求自己,別人沒做到的他要做到,別人做到的他要做的更好,無論是對外執(zhí)法成效還是對內(nèi)隊(duì)伍管理,他都始終走在大隊(duì)的前列。

曾經(jīng)擔(dān)任過主任的,在文書制作上很有見地,要求也極高。他常常說,法律文書是我們行政執(zhí)法隊(duì)伍的生命線,容不得有一點(diǎn)疏漏。他常常利用業(yè)余時(shí)間鉆研與城管工作有關(guān)的法律法規(guī),一字一言的細(xì)細(xì)琢磨,并與制作法律文書相掛鉤,在大隊(duì)舉行的歷次業(yè)務(wù)測試中,他每次都位列三甲。

不僅對自己嚴(yán)格要求,對隊(duì)員的工作也要求一絲不茍,大到法律文書制作,小到著裝言行,只要隊(duì)員有不對的地方,他都會及時(shí)提醒。他常常主動(dòng)幫助身邊的隊(duì)員提高文書質(zhì)量文書制作水平,是身邊隊(duì)員的“老師”,尤其對于年輕隊(duì)員,他更是循循善誘,不厭其煩。隊(duì)員們有了什么業(yè)務(wù)上的問題,都喜歡問,在他那里,總能得到最權(quán)威的解答。

二、勇于探索,大膽創(chuàng)新,是城管工作的領(lǐng)頭羊。

作為一名年就進(jìn)入城管隊(duì)伍的老兵,見證了城市管理工作的轉(zhuǎn)型,從方法簡單到文明規(guī)范、從管理隨意到注重程序,他都能積極調(diào)整,主動(dòng)學(xué)習(xí),始終走在先進(jìn)管理模式的前列。

近幾年來,城管執(zhí)法越來越重視自身的文明規(guī)范,城市管理的模式正向“被動(dòng)管理”向“主動(dòng)管理”轉(zhuǎn)變。針對這一新形勢,結(jié)合城市管理的對象面廣人多,而管理者相對較少的特點(diǎn),總結(jié)出要想控制違章的發(fā)生,就必須想方設(shè)法讓被管理者加強(qiáng)自我管理。,作為的副大隊(duì)長,首次提出了的執(zhí)法模式,主要是針對區(qū)內(nèi)的有固定店面的商家,在違章接受處罰后如半年內(nèi)再?zèng)]有任何形式的違章行為,則將處罰金額的50%返還給當(dāng)事人。此舉對于已經(jīng)違章的當(dāng)事人加強(qiáng)自我管理起到很好的作用,這一模式一經(jīng)提出,就在社會上引起了巨大的反響,榮獲上海城市管理世紀(jì)論壇“最成功的城市管理實(shí)踐案例”稱號。經(jīng)過兩年的實(shí)踐和摸索,模式已經(jīng)日漸成熟,成為了鐘樓城管的一塊品牌,并取得了顯著成效。

城管工作常常要面對社會弱勢群體,處理一些復(fù)雜的情況,是會動(dòng)腦筋的人,多年來,他用許多“非常手段”完美解決了城管執(zhí)法過程中遇到的難題,同時(shí)也贏得了百姓的贊譽(yù)。

今年初,的隊(duì)員在巡查時(shí)發(fā)現(xiàn)一老太常常在路邊兜售自家的蔬菜,執(zhí)法隊(duì)員多次勸阻,老太太固執(zhí)的認(rèn)為自己并不妨礙交通,不愿離開。老人年事已高,久而久之,成為了北港中隊(duì)執(zhí)法中棘手的難題。知道后,并沒有采取什么強(qiáng)硬措施,而是提出了一個(gè)與眾不同的解決意見:收購老菜農(nóng)的菜。每次老太太在外面擺攤,就自掏腰包讓隊(duì)員把菜全部買下來,同時(shí)積極聯(lián)系機(jī)關(guān)食堂,買進(jìn)菜農(nóng)多余的菜,兩三次下來,占道買菜的老太太自己都不好意思了,一再表示自己今天遇到的城管跟以往不一樣了,并表示今后不再會占道賣菜了,的這一做法在大隊(duì)贏得了稱贊,同事們都贊揚(yáng)他肯動(dòng)腦筋。

另外,還著重抓好精細(xì)化管理的探索實(shí)踐,在大隊(duì)創(chuàng)造性的實(shí)行了定點(diǎn)管理和錯(cuò)時(shí)管理相結(jié)合、徒步巡查和機(jī)動(dòng)巡查相結(jié)合的工作方式,有效彌補(bǔ)了車輛不足的問題,保證日常工作的順利開展。

三、敢于碰硬,不畏艱難,迎難而上。

在城管執(zhí)法中,總是會遇到這樣那樣的問題,在城管工作了十幾年的,一直戰(zhàn)斗在執(zhí)法一線,處理執(zhí)法現(xiàn)場的突發(fā)情況他已經(jīng)積累了不少經(jīng)驗(yàn)。

有時(shí)在工作中甚至?xí)龅奖┝狗ǖ膯栴},敢于碰硬,從不畏懼,他常常告訴新來的隊(duì)員,現(xiàn)階段的城管執(zhí)法必然要面對許多矛盾,應(yīng)對許多突發(fā)事件,這是不可避免的。在這種情況下,我們執(zhí)法者要勇于維護(hù)法律的尊嚴(yán),用道義和法律撐腰,下狠手解決城市管理中的難題。面對暴力抗法者的刀和棍,敢于挺身而出,沖在前面,為此,他受過大小傷害不下20余次,其中頭部受傷3次。另外,他還收到恐嚇信多封,但是這并沒有減弱對工作的熱愛,也從來沒有打消他為城管事業(yè)奉獻(xiàn)的念頭,他依然奮戰(zhàn)在城管執(zhí)法的第一線。

就是這樣一位城管衛(wèi)士,一名兢兢業(yè)業(yè)、忘我奉獻(xiàn)的城管人。也許有人會說,城管工作是一件雜差、苦差、但從來都不這樣認(rèn)為,在他看來,城管工作只要悉心耕耘,精心譜曲,照樣能苦中作樂,照樣能為自己的人生彈奏出精彩樂章。在城管工作的十五年間,始終踐行著一名共產(chǎn)黨員的承諾,他不僅熱愛本職、腳踏實(shí)地、甘于奉獻(xiàn),以自己優(yōu)良的人格品德,務(wù)實(shí)的工作精神,從點(diǎn)滴做起,不斷創(chuàng)造一流業(yè)績,而且他也有志成為一名新時(shí)期的城管,樹立城管新形象,有過硬的業(yè)務(wù)素質(zhì)的同時(shí),也具備一定的知識和創(chuàng)新能力,開拓進(jìn)取,勇當(dāng)城管事業(yè)的墾荒牛。在城管這個(gè)平凡的崗位上,付出了自己最大的熱情和全部的奮斗,正是因?yàn)檫@種精神,滴水能成溪流,平凡可鑄偉大。

競聘城管的演講稿篇四

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:大家好!

很高興也很感謝領(lǐng)導(dǎo)給了我這樣一次參加競聘的機(jī)會。首先做一個(gè)簡要的。

自我介紹。

我叫張大文今年30歲大專文化。97年大專畢業(yè)分配到本單位工作至今。可能我站在這里大家并不陌生這里有一直關(guān)心和幫助我的領(lǐng)導(dǎo)有朝夕相處、親如兄弟姐妹的同事今天在領(lǐng)導(dǎo)的幫助鼓勵(lì)及自己的努力之下站在了這里接受大家的檢閱心中百感交集。時(shí)間過得很快啊轉(zhuǎn)眼間參加城管工作已經(jīng)8年了。其間我到市容隊(duì)工作過、搞過本單位的財(cái)務(wù)工作、最近兩年一直從事城建方面的工作可以說在領(lǐng)導(dǎo)和同志們的幫助下我從一個(gè)不諳世事的學(xué)生成長為一名合格的城市管理工作者在這里我首先向各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們表示衷心的感謝并借春節(jié)佳節(jié)即將來臨之際給大家拜個(gè)早年祝大家在新的一年里工作順利、家庭美滿、身體健康、萬事如意!

我為人誠實(shí)守信、坦誠率直,在執(zhí)法過程中始終做到無私無畏、勇往直前,從不在困難面前低頭。我有一定的組織管理能力,平時(shí)注重理論學(xué)習(xí),以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論及“三個(gè)代表”重要思想武裝頭腦,認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策。能夠理論聯(lián)系實(shí)際,說實(shí)話,辦實(shí)事,求實(shí)效,踏實(shí)肯干。業(yè)務(wù)方面,我認(rèn)真學(xué)習(xí)專業(yè)法律法規(guī),作到知法、守法、用法,為文明執(zhí)法、依法行政打下扎實(shí)的理論基礎(chǔ),尤其是最近兩年在市清違辦工作其間,在領(lǐng)導(dǎo)的精心培養(yǎng)下,通過理論聯(lián)系實(shí)際,開拓創(chuàng)新,工作能力有了進(jìn)一步的提高。

我這次競聘的是城建中隊(duì)長崗位,接下來就如何做好城市管理行政執(zhí)法工作淺談兩點(diǎn)意見。不足之處,請同志們批評指正!

一、嚴(yán)格執(zhí)法、依法行政,加強(qiáng)中隊(duì)的正規(guī)化建設(shè)。

城市管理行政綜合執(zhí)法局在我市已經(jīng)正式成立了,但總的感覺我們的正規(guī)化建設(shè)還有待于進(jìn)一步加強(qiáng)。很多市民群眾只認(rèn)可政法系統(tǒng)為正規(guī)軍,而把我們當(dāng)“草頭軍”。當(dāng)然,這也不能全怪群眾,這中間也有我們自己內(nèi)部的問題,就是以前我們的隊(duì)員綜合素質(zhì)不高,依法行政能力不強(qiáng)。甚至在執(zhí)法過程中出現(xiàn)引用法律條款不當(dāng)、執(zhí)法程序違法的現(xiàn)象,應(yīng)該說這也是導(dǎo)致我們在老百姓心目中是“草頭軍”的原因之一。就城建工作而言,這是一項(xiàng)專業(yè)性比較強(qiáng)的工作,關(guān)系到城建規(guī)劃、環(huán)境保護(hù)、工商戶外廣告、水上建筑、交通占道等方方面面,接觸的對象也包羅萬象,在具體的案件處理當(dāng)中,稍有不慎就可能由執(zhí)法者變?yōu)楸桓?。這也導(dǎo)致了以前我們在處理某些問題上縮手縮腳,其原因就是自己的執(zhí)法水平有限,對相關(guān)的法律法規(guī)理解不夠透徹,所以處理起來沒有把握;另外就是我們?nèi)藛T的觀念還沒有完全轉(zhuǎn)變過來。比如在巡邏時(shí)遇到一個(gè)違規(guī)占道堆放的,按照以往的處理方式,處在可管可不管的邊緣,有時(shí)只是口頭教育一下。要知道這種違法行為一旦立案,根據(jù)相關(guān)法律的規(guī)定,就可以處以一千到五千元的罰款,如果每次只是對他們口頭教育根本起不到警示的作用。而且處罰了之后,他們反而會重視起你的存在,在以后的執(zhí)法過程中積極配合,為下一步的日常管理工作掃清障礙。我認(rèn)為應(yīng)該建立一定的獎(jiǎng)懲機(jī)制,凡是屬于職責(zé)范圍內(nèi)的都必須正正規(guī)規(guī)的依法辦事?,F(xiàn)在黨政機(jī)關(guān)不是有一個(gè)“首問責(zé)任制”嗎?我們也可以來個(gè)“首發(fā)責(zé)任制”,即第一個(gè)發(fā)現(xiàn)違法行為的人從立案到調(diào)查取證一步步必須負(fù)責(zé)到底,凡是在日常的路巡中發(fā)現(xiàn)違法行為的,堅(jiān)決做到發(fā)現(xiàn)一起查處一起,絕不姑息牽就!

在日常工作中,分工明確責(zé)任到人,建立崗位責(zé)任制和工作責(zé)任制,避免有事無人干和有人無事干,賦予個(gè)人足夠的權(quán)力空間,充分調(diào)動(dòng)執(zhí)法人員的積極性、創(chuàng)造性,增強(qiáng)責(zé)任感、使命感,提高執(zhí)法效率。因此,我主張將權(quán)力下放至每一名隊(duì)員身上,在執(zhí)法過程中除非遇上大的原則性問題皆可相機(jī)行事,從而提高工作效率。

二、內(nèi)打基儲外樹形象,切實(shí)提高中隊(duì)執(zhí)法水平。

隨著相對集中行政處罰權(quán)的實(shí)施,城管體制的理順對執(zhí)法人員綜合素質(zhì)的要求也越來越高,因此加強(qiáng)隊(duì)員的政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高隊(duì)員的自身素質(zhì)和執(zhí)法水平,是搞好城管工作的前提和基矗我主張建立正常的學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度,在理論上突出黨和國家的路線、方針、政策的學(xué)習(xí),在業(yè)務(wù)培訓(xùn)上突出專業(yè)法律法規(guī)執(zhí)法業(yè)務(wù)知識及案例實(shí)務(wù)的培訓(xùn)。教育隊(duì)員忠于職守,愛崗敬業(yè),勤奮工作,鉆研業(yè)務(wù),甘于奉獻(xiàn),改進(jìn)工作作風(fēng),講求工作方法,注重工作效率,提高工作質(zhì)量,自覺做人民公仆,讓人民滿意,遵守國家法律、法規(guī)和規(guī)章,按照規(guī)定的職責(zé)權(quán)限和工作程序履行職責(zé)、執(zhí)行公務(wù),依法辦事,嚴(yán)格執(zhí)法、公正執(zhí)法、文明執(zhí)法,不濫用權(quán)力,不以權(quán)代法,做學(xué)法、守法、用法和維護(hù)法律、法規(guī)尊嚴(yán)的模范,團(tuán)結(jié)協(xié)作,認(rèn)真執(zhí)行上級的決定和命令,服從大局,相互配合,相互支持,團(tuán)結(jié)一致,勇于批評與自我批評,齊心協(xié)力做好工作。

城管工作任重而道遠(yuǎn),我們要想方設(shè)法的引起社會各界的廣泛關(guān)注和理解,要充分認(rèn)識到這項(xiàng)工作的長期性、艱巨性和復(fù)雜性,進(jìn)一步提高執(zhí)法人員的綜合素質(zhì)和執(zhí)法水平。只有這樣,才能實(shí)實(shí)在在的做好本職工作,為塑造城管執(zhí)法隊(duì)伍的良好形象,提高城市管理水平,創(chuàng)造文明衛(wèi)生、和諧安祥的城市環(huán)境做出新的更大貢獻(xiàn)!

記得哥倫布有一句。

名言。

:給我一個(gè)支點(diǎn),我可以撬起地球,在這里,我想說:給我一次機(jī)會,我一定還你們一片精彩!謝謝大家!

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委:

大家好!

在英國流傳著這樣一個(gè)真實(shí)的故事,說有一個(gè)極具天分的人,一生中閱盡了大英圖書館的藏書,卻沒有給后人留下一本著作,原因是自始至終他都沒拿起屬于他的那支筆。在中國古代也有一個(gè)大家耳熟能詳?shù)娜宋锩?,不同的是一開始他的才華并不為人賞識,可是經(jīng)過自我推薦,后來他卻被委以重任,建立了赫赫功勛。兩個(gè)故事的強(qiáng)烈對比讓我明白了一個(gè)道理:人應(yīng)該在時(shí)機(jī)成熟的時(shí)候挺身而出,這既是對別人負(fù)責(zé),更是對自己負(fù)責(zé)!正是基于這樣一個(gè)樸素的想法,我來參加某公司車隊(duì)隊(duì)長競聘,自信有能力挑起這份重?fù)?dān)!

首先,我先簡單的介紹一下自己:

接下來,我談?wù)勎业母偲竷?yōu)勢:

一是我廉潔勤政,具備了做副支隊(duì)長的政治素質(zhì)。有。

格言。

說:"一粥一飯,當(dāng)思來之不易;一絲一縷,恒念能力維艱。"勤檢持家,勤儉建國,歷來為人們所稱道。從一位基層辦事人員成長為一位城管干部,雖然地位變了,但是我堅(jiān)持的理想信念沒變,那就是廉潔勤政。所以,工作10余年來,我一直堅(jiān)持清清白白做人,踏踏實(shí)實(shí)做事,從不利用職位之便貪圖便宜,謀取利益,收受賄賂,時(shí)刻牢記要做老百姓心目中的公仆。

二是我依法辦事,具備了豐富的工作經(jīng)驗(yàn)。法律是調(diào)節(jié)各種社會關(guān)系、衡量是非曲直的準(zhǔn)繩,是保護(hù)公民合法權(quán)益、維護(hù)公共秩序的最有力的武器。遇到問題,我首先想到法律,依靠法律。從1994年起,我一直在基層工作,基層事務(wù)繁多,頭緒復(fù)雜,使我對基層的情況有了較為深入的了解。從1996年起,我進(jìn)入城管大隊(duì),在處理與群眾的關(guān)系時(shí),我不是采取強(qiáng)制粗暴的手段,而是按照法律的規(guī)定,勸解說服他們,動(dòng)之以情、曉之以理。為了更好鍛煉自己,順應(yīng)組織需要,在全市每個(gè)區(qū)隊(duì),都留下了我辛勤耕耘的足跡,這使我運(yùn)用起法律來更是得心應(yīng)手,所以工作起來能夠左右逢源,游刃有余,對于工作中出現(xiàn)的矛盾和問題,我都能做出很好的處理。豐富的工作經(jīng)驗(yàn)為我做好某支隊(duì)(請自己加上單位)副支長奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

三是我能運(yùn)用創(chuàng)新思想,促進(jìn)工作開展?!皠?chuàng)新是一個(gè)國家進(jìn)步的靈魂,是一個(gè)民族興旺發(fā)達(dá)的不竭動(dòng)力?!边@說明了具備創(chuàng)新思想的重要性。城管工作直接與老百姓打交道,其復(fù)雜性不言而喻,為了提升工作質(zhì)量,我改進(jìn)了執(zhí)法方式,嘗試引進(jìn)了新的執(zhí)法方式,開展“陽光執(zhí)法”,以公開暴光的方式,做到讓百姓放心,從而提升工作質(zhì)量,促進(jìn)工作開展。

四是我能團(tuán)結(jié)他人,建立了良好的工作關(guān)系。團(tuán)結(jié)就是力量,團(tuán)結(jié)出效益,團(tuán)結(jié)出成績。過去,在基層工作時(shí),我能與老百姓打成一片?,F(xiàn)在,在城管部門這個(gè)集體中,不管我在哪個(gè)分隊(duì)工作,我都能與上級和下級保持較好的關(guān)系,生活上互相關(guān)心,工作上互相幫助,共同團(tuán)結(jié)、進(jìn)步,創(chuàng)造出了較好的業(yè)績,并且,良好的工作關(guān)系有利于我今后開展工作。

如果承蒙大家厚愛,讓我如愿競聘上某支隊(duì)(請自己加上單位)副支長,我將做到:

第一,要講究執(zhí)法藝術(shù),提高執(zhí)法水平。

對于城管干部來說,如何執(zhí)法顯得尤為重要。執(zhí)法不是簡單的執(zhí)行法律法規(guī),而是要根據(jù)具體的情況采取對策,執(zhí)法的對象是人,因此關(guān)鍵是要獲得人民的理解。征服民心,要重視宣傳的力量,宣傳是一把“雙刃劍”,既營造了良好的執(zhí)法環(huán)境,又鞏固了城管執(zhí)法的群眾基礎(chǔ)。要樹立執(zhí)法為民的觀念,在工作中,既要勇于執(zhí)法,又要善于執(zhí)法,講究工作藝術(shù)。要加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn),“防患于未然”,增強(qiáng)城管執(zhí)法人員的防衛(wèi)意識、執(zhí)法水平和執(zhí)法技能,在執(zhí)行公務(wù)的過程中,使他們盡量減少與群眾的“摩擦系數(shù)”。

第二,真誠講團(tuán)結(jié),協(xié)助支隊(duì)長搞好城市管理。

這些年的工作經(jīng)歷告訴我,同志間的團(tuán)結(jié)、理解和友誼比什么都重要。因此,如果我能上任,我要積極協(xié)助支隊(duì)長,帶頭熟練掌握城管法律法規(guī),做到深入理解、正確實(shí)施。要有強(qiáng)烈的服務(wù)理念和意識,正確處理好管理與服務(wù)的關(guān)系。對自己分管的區(qū)域做到全方位的控制,抓好長效性的管理。

第三,以提高整體素質(zhì)為目標(biāo),切實(shí)加強(qiáng)城管隊(duì)伍建設(shè)。要做到增強(qiáng)使命感、責(zé)任感,主動(dòng)到最苦、難、險(xiǎn)的崗位上去,做到思想到位,責(zé)任到位、工作到位、措施到位,為維護(hù)城市的政治穩(wěn)定和治安大局穩(wěn)定而努力;要加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè),廉潔自律,做到高度負(fù)責(zé),百折不撓,嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真地對待每一項(xiàng)工作,干一行、愛一行,勤學(xué)苦練,廉潔奉公;要提高執(zhí)法技巧、工作能力等綜合水平,這就要求隊(duì)伍在執(zhí)法過程中做到不徇私情、不以權(quán)謀私、勤政廉潔、高效務(wù)實(shí)。只有這樣才能不斷提高隊(duì)伍的整體素質(zhì)。

第四,加強(qiáng)隊(duì)伍文化建設(shè),營造團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的文化氛圍。

在提高隊(duì)伍各方面素質(zhì)的同時(shí),我將努力為他們營造良好的文化氛圍。通過定期開展健身活動(dòng)和娛樂活動(dòng),舉辦形式新穎、活潑的知識競賽,加強(qiáng)隊(duì)員的思想意識教育,充分調(diào)動(dòng)他們的工作積極性,弘揚(yáng)熱愛城市管理事業(yè),無私奉獻(xiàn)的主人翁精神,提高隊(duì)員們的工作樂趣,團(tuán)結(jié)向上,奮發(fā)努力,從而使我們的隊(duì)伍成為事務(wù)型、知識型和學(xué)習(xí)型的單位。

歲月有情,時(shí)光荏苒;山長水遠(yuǎn),時(shí)不我待。我年青,有朝氣,有激情,有膽識,有思想,有韌勁,有上進(jìn)心。如果競聘成功,我知道,那里凝結(jié)的不僅僅是我個(gè)人的汗水,更凝結(jié)了各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委和各位同仁、朋友的無限期待和信任,我將不負(fù)重托,不辱使命,以百倍的信心和努力,盡我所能做好自己的工作!請大家相信我,考驗(yàn)我!謝謝大家!

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:

大家好!

我為人堅(jiān)毅果敢、坦誠率直,有闖勁,敢于碰硬,在執(zhí)法過程中始終做到無私無畏、迎難而上、勇往直前,從不被不法分子囂張氣陷所嚇倒。有一定的組織管理能力,平時(shí)注重理論學(xué)習(xí),以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論及三個(gè)代表重要思想武裝頭腦,認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策。務(wù)實(shí)創(chuàng)新,解放思想,實(shí)事求是,理論聯(lián)系實(shí)際,說實(shí)話,辦實(shí)事,求實(shí)效,踏實(shí)肯干。勤于思考,勇于創(chuàng)新,與時(shí)俱進(jìn),銳意進(jìn)取,在中隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)的精心培養(yǎng)下,大膽開拓,創(chuàng)造性地開展工作。認(rèn)真學(xué)習(xí)專業(yè)法律法規(guī),作到知法、守法、用法,為文明執(zhí)法依法行政打下扎實(shí)的理論基礎(chǔ)。

我這次競聘的是副中隊(duì)長崗位,接下來就如何做好城市管理行政執(zhí)法工作淺談兩點(diǎn)意見。不足之處,請同志們批評批正!

一、嚴(yán)格執(zhí)法依法行政加強(qiáng)中隊(duì)正規(guī)化建設(shè)。

城市管理行政執(zhí)法局在我市成立已經(jīng)快一年了,但總的感覺我們還只是停留在管理無證攤販的基礎(chǔ)上,沒有什么大的突破,正規(guī)化建設(shè)還有待于進(jìn)一步加強(qiáng)。當(dāng)然了,有的同志可能會說,攤販你都管不好還想多管些什么呢?其實(shí),這也是老百姓只視政法系統(tǒng)為正規(guī)軍,而視我們卻是“草頭軍”的一個(gè)原因之一。不是我們工作不認(rèn)真,而是我們?nèi)藛T的觀念還沒有完全轉(zhuǎn)變過來。比如在巡邏時(shí)遇到一個(gè)違規(guī)占道堆放的,按照以往的處理方式,處在可管可不管的邊緣,有時(shí)只是口頭教育一下。要知道這種違法行為一旦立案,根據(jù)相關(guān)法律的規(guī)定,就可以處于一到五千元的罰款,如果每次只是對他們口頭教育根本起不到警示的作用。而且處罰了之后,他們反而會重視起你的存在,在以后的執(zhí)法過程中積極配合,為下一步的日常管理工作掃清障礙。我認(rèn)為應(yīng)該建立一定的獎(jiǎng)懲機(jī)制,凡是屬于“七x”范圍的都必須正正規(guī)規(guī)的依法辦事?,F(xiàn)在黨政機(jī)關(guān)不是有一個(gè)“首問責(zé)任制”嗎?我們也可以來個(gè)“首發(fā)責(zé)任制”,即第一個(gè)發(fā)現(xiàn)違法行為的人從立案到調(diào)查取證一步步必須負(fù)責(zé)到底,凡是在日常的路巡中發(fā)現(xiàn)違法行為的,堅(jiān)決做到發(fā)現(xiàn)一起查處一起,絕不姑息牽就!

在日常工作中,分工明確責(zé)任到人,建立崗位責(zé)任制和工作責(zé)任制避免有事無人干和有人無事干,賦予個(gè)人足夠的權(quán)力空間,充分調(diào)動(dòng)執(zhí)法人員的積極性、創(chuàng)造性,增強(qiáng)責(zé)任感、使命感,提高執(zhí)法效率。我在執(zhí)法過程中曾經(jīng)遇到過這樣一件尷尬事情,有一次,我接受了隊(duì)長下達(dá)的任務(wù)去取締一個(gè)回族無證攤販,可到了現(xiàn)場無論怎么說服教育,對方就是不肯離去,鑒于我們的民族政策而且那人腦子還有毛病,做為個(gè)人必須對整個(gè)集體負(fù)責(zé),無法擅自決斷采取強(qiáng)制性措施。最后,只能向隊(duì)長匯報(bào),讓他親自來處理。隊(duì)長來了以后只得答應(yīng)給他在夜市安排了個(gè)攤位后,對方才離去。隊(duì)長做為中隊(duì)的一級主官,不可能事必親恭,而且象這種情況即影響執(zhí)法的嚴(yán)肅性也影響工作效率,因此,我主張將權(quán)力下放至每一名隊(duì)員身上,在執(zhí)法過程中除非遇上大的原則性問題皆可便宜行事,從而提高工作效率。

二、內(nèi)打基礎(chǔ)外樹形象切實(shí)提高中隊(duì)執(zhí)法水平。

隨著相對集中行政處罰權(quán)的實(shí)施的,城管體制的理順對執(zhí)法人員綜合素質(zhì)的要求也越來越高,因此加強(qiáng)隊(duì)員的的政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高隊(duì)員的自身素質(zhì)和執(zhí)法水平,是搞好城管工作的前提和基礎(chǔ)。我主張建立正常的學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度,在理論上突出黨和國家的路線、方針、政策的學(xué)習(xí),在業(yè)務(wù)培訓(xùn)上上突出專業(yè)法律法規(guī)執(zhí)法業(yè)務(wù)知識及案例實(shí)務(wù)的培訓(xùn)。教育隊(duì)員忠于職守,愛崗敬業(yè),勤奮工作,鉆研業(yè)務(wù),甘于奉獻(xiàn),改進(jìn)工作作風(fēng),講求工作方法,注重工作效率,提高工作質(zhì)量,自覺做人民公仆,讓人民滿意,遵守國家法律、法規(guī)和規(guī)章,按照規(guī)定的職責(zé)權(quán)限和工作程序履行職責(zé)、執(zhí)行公務(wù),依法辦事,嚴(yán)格執(zhí)法、公正執(zhí)法、文明執(zhí)法,不濫用權(quán)力,不以權(quán)代法,做學(xué)法、守法、用法和維護(hù)法律、法規(guī)尊嚴(yán)的模范,團(tuán)結(jié)協(xié)作,認(rèn)真執(zhí)行上級的決定和命令,服從大局,相互配合,相互支持,團(tuán)結(jié)一致,勇于批評與自我批評,齊心協(xié)力做好工作。

城管工作任重而道遠(yuǎn),要想方設(shè)法的引起社會各界的廣泛關(guān)注和理解,要充分認(rèn)識到這項(xiàng)工作的長期性、艱巨性和復(fù)雜性,進(jìn)一步提高執(zhí)法人員的綜合素質(zhì)和執(zhí)法水平。實(shí)實(shí)在在的做好本職工作,為塑造城管執(zhí)法隊(duì)伍的良好形象,提高城市管理水平,創(chuàng)造整潔、優(yōu)美的城市環(huán)境作出新的更大貢獻(xiàn)!!

謝謝大家!

競聘城管的演講稿篇五

我這次參加競聘的崗位是公用中隊(duì)三分隊(duì)分隊(duì)長。我的執(zhí)法思路是:

首先,盡心盡職當(dāng)好中隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)的助手。分隊(duì)長就是中隊(duì)長的左右手,一定程度上也是中隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)的眼睛和耳朵。作為分隊(duì)長一方面要積極配合中隊(duì)制定各項(xiàng)制度和計(jì)劃,同時(shí)認(rèn)真落實(shí)中隊(duì)下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)。另一方面,要及時(shí)向中隊(duì)匯報(bào)日常的執(zhí)法情況和分隊(duì)隊(duì)員的各種情況包括工作的,生活的和思想動(dòng)態(tài)等方面的情況,以便中隊(duì)能及時(shí)了解各種情況,從而做出準(zhǔn)確的決定。

其次,分隊(duì)內(nèi)部管理要“以人為本”,以提高隊(duì)員的工作積極性。作為分隊(duì)長要做好協(xié)調(diào),平時(shí)多和大家交心,努力營造一個(gè)相互信任、相互幫助、相互理解的工作環(huán)境。在分隊(duì)內(nèi)組織各種活動(dòng),增加分隊(duì)內(nèi)活躍的氣氛,增進(jìn)隊(duì)員之間的相互了解,培養(yǎng)信任感。同時(shí)分隊(duì)在制定計(jì)劃和制度時(shí),就要多聽取分隊(duì)人員的意見,從分隊(duì)實(shí)際出發(fā),充分調(diào)動(dòng)大家的積極性。切實(shí)做到為大家辦好事,辦實(shí)事,盡力解決隊(duì)員的實(shí)際困難。分隊(duì)長就是隊(duì)員們的公仆,只有分隊(duì)內(nèi)部團(tuán)結(jié),有凝聚力,工作才能形成合力。再次,執(zhí)法工作要“有重點(diǎn),有計(jì)劃,重實(shí)效,努力開創(chuàng)執(zhí)法新局面”。

1、利用社會上一切可利用的力量,幫助我們的執(zhí)法工作。走訪轄區(qū)里的各個(gè)社區(qū)和居委會,加強(qiáng)彼此的溝通和聯(lián)系,以便及時(shí)為我們提供執(zhí)法信息。此外,我們還要和江東行政執(zhí)法大隊(duì)及其下屬中隊(duì)保持密切聯(lián)系,一方面在需要時(shí)可以借助他們的執(zhí)法力量幫助我們,以彌補(bǔ)我們執(zhí)法力量的不足,另一方面也可以達(dá)到信息資源的共享。

2、在燃?xì)夥矫娴膱?zhí)法,重點(diǎn)要從源頭上嚴(yán)格控制。平時(shí)我們要對轄區(qū)內(nèi)各燃?xì)饨?jīng)營企業(yè)的儲配站和供應(yīng)點(diǎn),加強(qiáng)檢查、管理、宣傳和教育,根據(jù)條例上的規(guī)定,使他們逐步走上規(guī)范化管理。對于學(xué)校,賓館飯店等設(shè)置的燃?xì)馄拷M氣化站,要有計(jì)劃地定期進(jìn)行檢查,防患于未來。而對于無照經(jīng)營的代充點(diǎn),則以堵疏結(jié)合。教育一批,整改一批,對于教育無效,又不整改的,則予以查處,以維護(hù)市民的人生和財(cái)產(chǎn)安全。當(dāng)然無照經(jīng)營的代充點(diǎn)又與市民的日常生活息息相關(guān),這就是我們執(zhí)法難點(diǎn)所在,所以我們在執(zhí)法違法行為的同時(shí)也要盡力要求各燃?xì)饨?jīng)營企業(yè)切實(shí)做好送氣義務(wù),以不影響市民的日常生活,同時(shí)這也減少了無照經(jīng)營的代充點(diǎn)的生存空間。

3、在供節(jié)水方面的執(zhí)法,在我們?nèi)粘5难膊榈耐瑫r(shí),要充分利用自來水公司提供的信息,加強(qiáng)聯(lián)系。這樣做不但節(jié)約了我們有限的'執(zhí)法資源,也能及時(shí)查處違法案件,達(dá)到事半功倍。4、堅(jiān)持開展“親民宣傳”。有計(jì)劃地增加進(jìn)社區(qū)執(zhí)法宣傳的頻率,拉近我們與市民的距離,提高市民對我們城管執(zhí)法的認(rèn)識。在宣傳的同時(shí)又能聽到群眾的心聲,還能樹立我們直屬大隊(duì)良好的公眾形象。

5、針對我們執(zhí)法力量不足的實(shí)際情況,我們的日常巡查以小組為單位各自巡查,發(fā)現(xiàn)情況后分隊(duì)再進(jìn)行集中整治,注重實(shí)效,以提高執(zhí)法效率。我希望經(jīng)過分隊(duì)全體隊(duì)員的努力工作后,形成這樣的一個(gè)良性循環(huán):就是現(xiàn)有的違法案件得到及時(shí)處理的同時(shí),可以預(yù)防和減少新的違法行為的發(fā)生,開創(chuàng)新的局面。最后,就是要努力提高隊(duì)員們的整體素質(zhì)和辦案能力。分隊(duì)要營造出一個(gè)良好的學(xué)習(xí)氛圍,以提高分隊(duì)人員的學(xué)習(xí)積極性,從而達(dá)到分隊(duì)整體素質(zhì)和辦案能力的提高。作為分隊(duì)長要有意識地組織學(xué)習(xí)和討論,不拘于形式,可以是全體參加,也可以是2人,3人進(jìn)行討論。內(nèi)容也是多種多樣,可以是案例,也可以是巡查情況,分隊(duì)長要善于發(fā)現(xiàn),善于收集這方面的材料,目的就是在分隊(duì)內(nèi)營造一個(gè)自由的,活躍的,豐富的學(xué)習(xí)環(huán)境,鼓勵(lì)隊(duì)員們發(fā)表各自的觀點(diǎn),培養(yǎng)隊(duì)員們的學(xué)習(xí)積極性,使隊(duì)員們在輕松的氣氛中,取長補(bǔ)短,從而達(dá)到共同提高。

競聘城管的演講稿篇六

***,現(xiàn)任副大隊(duì)長。自年進(jìn)入以來,一直戰(zhàn)斗在城管行政執(zhí)法工作第一線,先后擔(dān)任的負(fù)責(zé)人。十多年的城管工作中,他以干練踏實(shí)的工作作風(fēng),勇于奉獻(xiàn)的工作精神,敢于創(chuàng)新的工作思路,執(zhí)著追求管理成效,穩(wěn)步提升管理標(biāo)準(zhǔn),在平凡的崗位上出色的完成了各項(xiàng)任務(wù),受到了領(lǐng)導(dǎo)和同志們的一致稱道。

一、高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,一心撲在工作上。

在提到,無人不對他交口稱贊,的敬業(yè)在大隊(duì)是有名的,是單位里有名的“工作狂”,加班加點(diǎn)是常有的事,工作到晚上十點(diǎn)以后也是家常便飯,可以說,只要有工作要做,對于他來說就沒有休息時(shí)間。對于家人,總是有一絲愧疚,因?yàn)楣ぷ鳎32荒馨磿r(shí)回家,有時(shí)連一家人團(tuán)聚在一起吃一頓飯也屬奢侈。在工作上,他總是以最高的要求來要求自己,別人沒做到的他要做到,別人做到的他要做的更好,無論是對外執(zhí)法成效還是對內(nèi)隊(duì)伍管理,他都始終走在大隊(duì)的前列。

曾經(jīng)擔(dān)任過主任的,在文書制作上很有見地,要求也極高。他常常說,法律文書是我們行政執(zhí)法隊(duì)伍的生命線,容不得有一點(diǎn)疏漏。他常常利用業(yè)余時(shí)間鉆研與城管工作有關(guān)的法律法規(guī),一字一言的細(xì)細(xì)琢磨,并與制作法律文書相掛鉤,在大隊(duì)舉行的歷次業(yè)務(wù)測試中,他每次都位列三甲。

不僅對自己嚴(yán)格要求,對隊(duì)員的工作也要求一絲不茍,大到法律文書制作,小到著裝言行,只要隊(duì)員有不對的地方,他都會及時(shí)提醒。他常常主動(dòng)幫助身邊的隊(duì)員提高文書質(zhì)量文書制作水平,是身邊隊(duì)員的“老師”,尤其對于年輕隊(duì)員,他更是循循善誘,不厭其煩。隊(duì)員們有了什么業(yè)務(wù)上的問題,都喜歡問,在他那里,總能得到最權(quán)威的解答。

二、勇于探索,大膽創(chuàng)新,是城管工作的領(lǐng)頭羊。

作為一名年就進(jìn)入城管隊(duì)伍的老兵,見證了城市管理工作的轉(zhuǎn)型,從方法簡單到文明規(guī)范、從管理隨意到注重程序,他都能積極調(diào)整,主動(dòng)學(xué)習(xí),始終走在先進(jìn)管理模式的前列。

近幾年來,城管執(zhí)法越來越重視自身的文明規(guī)范,城市管理的模式正向“被動(dòng)管理”向“主動(dòng)管理”轉(zhuǎn)變。針對這一新形勢,結(jié)合城市管理的對象面廣人多,而管理者相對較少的特點(diǎn),總結(jié)出要想控制違章的發(fā)生,就必須想方設(shè)法讓被管理者加強(qiáng)自我管理。,作為的副大隊(duì)長,首次提出了的執(zhí)法模式,主要是針對區(qū)內(nèi)的有固定店面的商家,在違章接受處罰后如半年內(nèi)再?zèng)]有任何形式的違章行為,則將處罰金額的50%返還給當(dāng)事人。此舉對于已經(jīng)違章的當(dāng)事人加強(qiáng)自我管理起到很好的作用,這一模式一經(jīng)提出,就在社會上引起了巨大的反響,榮獲上海城市管理世紀(jì)論壇“最成功的城市管理實(shí)踐案例”稱號。經(jīng)過兩年的實(shí)踐和摸索,模式已經(jīng)日漸成熟,成為了鐘樓城管的一塊品牌,并取得了顯著成效。

城管工作常常要面對社會弱勢群體,處理一些復(fù)雜的情況,是會動(dòng)腦筋的人,多年來,他用許多“非常手段”完美解決了城管執(zhí)法過程中遇到的難題,同時(shí)也贏得了百姓的贊譽(yù)。

今年初,的隊(duì)員在巡查時(shí)發(fā)現(xiàn)一老太常常在路邊兜售自家的蔬菜,執(zhí)法隊(duì)員多次勸阻,老太太固執(zhí)的認(rèn)為自己并不妨礙交通,不愿離開。老人年事已高,久而久之,成為了北港中隊(duì)執(zhí)法中棘手的難題。知道后,并沒有采取什么強(qiáng)硬措施,而是提出了一個(gè)與眾不同的解決意見:收購老菜農(nóng)的菜。每次老太太在外面擺攤,就自掏腰包讓隊(duì)員把菜全部買下來,同時(shí)積極聯(lián)系機(jī)關(guān)食堂,買進(jìn)菜農(nóng)多余的菜,兩三次下來,占道買菜的老太太自己都不好意思了,一再表示自己今天遇到的城管跟以往不一樣了,并表示今后不再會占道賣菜了,的這一做法在大隊(duì)贏得了稱贊,同事們都贊揚(yáng)他肯動(dòng)腦筋。

另外,還著重抓好精細(xì)化管理的探索實(shí)踐,在大隊(duì)創(chuàng)造性的實(shí)行了定點(diǎn)管理和錯(cuò)時(shí)管理相結(jié)合、徒步巡查和機(jī)動(dòng)巡查相結(jié)合的工作方式,有效彌補(bǔ)了車輛不足的問題,保證日常工作的順利開展。

三、敢于碰硬,不畏艱難,迎難而上。

在城管執(zhí)法中,總是會遇到這樣那樣的問題,在城管工作了十幾年的,一直戰(zhàn)斗在執(zhí)法一線,處理執(zhí)法現(xiàn)場的突發(fā)情況他已經(jīng)積累了不少經(jīng)驗(yàn)。

有時(shí)在工作中甚至?xí)龅奖┝狗ǖ膯栴},敢于碰硬,從不畏懼,他常常告訴新來的隊(duì)員,現(xiàn)階段的城管執(zhí)法必然要面對許多矛盾,應(yīng)對許多突發(fā)事件,這是不可避免的。在這種情況下,我們執(zhí)法者要勇于維護(hù)法律的尊嚴(yán),用道義和法律撐腰,下狠手解決城市管理中的難題。面對暴力抗法者的刀和棍,敢于挺身而出,沖在前面,為此,他受過大小傷害不下20余次,其中頭部受傷3次。另外,他還收到恐嚇信多封,但是這并沒有減弱對工作的熱愛,也從來沒有打消他為城管事業(yè)奉獻(xiàn)的念頭,他依然奮戰(zhàn)在城管執(zhí)法的第一線。

就是這樣一位城管衛(wèi)士,一名兢兢業(yè)業(yè)、忘我奉獻(xiàn)的城管人。也許有人會說,城管工作是一件雜差、苦差、但從來都不這樣認(rèn)為,在他看來,城管工作只要悉心耕耘,精心譜曲,照樣能苦中作樂,照樣能為自己的人生彈奏出精彩樂章。在城管工作的十五年間,始終踐行著一名共產(chǎn)黨員的承諾,他不僅熱愛本職、腳踏實(shí)地、甘于奉獻(xiàn),以自己優(yōu)良的人格品德,務(wù)實(shí)的工作精神,從點(diǎn)滴做起,不斷創(chuàng)造一流業(yè)績,而且他也有志成為一名新時(shí)期的城管,樹立城管新形象,有過硬的業(yè)務(wù)素質(zhì)的同時(shí),也具備一定的知識和創(chuàng)新能力,開拓進(jìn)取,勇當(dāng)城管事業(yè)的墾荒牛。在城管這個(gè)平凡的崗位上,付出了自己最大的熱情和全部的奮斗,正是因?yàn)檫@種精神,滴水能成溪流,平凡可鑄偉大。

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競聘城管的演講稿篇七

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委:大家好!

我競聘聯(lián)社副主任的主要優(yōu)勢,表現(xiàn)在以下“四個(gè)方面”:農(nóng)村信用社中層干部競聘演講稿。

一是,得益于始終保持與時(shí)俱進(jìn)的精神狀態(tài),使我具備了堅(jiān)定的政治素質(zhì)和扎實(shí)的工作作風(fēng)。參加工作以來,特別是擔(dān)任信用社主任以來,我能夠始終加強(qiáng)政治理論和新業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)不放松,以“三個(gè)代表”和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),做到了政治上堅(jiān)定、業(yè)務(wù)上嫻熟;能夠始終認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家的經(jīng)濟(jì)金融政策和上級的經(jīng)營發(fā)展規(guī)劃,做到了經(jīng)營方向正確、經(jīng)營效益顯著;能夠始終嚴(yán)以律已、嚴(yán)格要求、以身作則,做到了公正、誠實(shí)、廉潔;能夠始終實(shí)事求是、開拓創(chuàng)新、加快發(fā)展,做到了業(yè)務(wù)工作一直領(lǐng)跑在全市前列。通過多年來的全面發(fā)展,我也獲得了許多的政治榮譽(yù),目前,我已經(jīng)是連續(xù)兩屆擔(dān)任海陽市政協(xié)委員職務(wù),今年又被海陽市委市政府授予“再造海陽模范個(gè)人”榮譽(yù)稱號。二是,利益于多年工作經(jīng)驗(yàn)的鍛煉,使我具備了較強(qiáng)的經(jīng)營管理和組織領(lǐng)導(dǎo)能力。1994年分門辦公以來我就在基層信用社主持工作,能夠積極轉(zhuǎn)變經(jīng)營觀念,大膽開拓業(yè)務(wù)領(lǐng)域,調(diào)動(dòng)干部職工的積極性,走進(jìn)千家萬戶、說盡千言萬語、用遍千方百計(jì),促進(jìn)了各項(xiàng)業(yè)務(wù)的長足發(fā)展,我所擔(dān)任主任的每一個(gè)信用社,幾乎每年都是先進(jìn)單位。20xx年從鄉(xiāng)鎮(zhèn)調(diào)到城區(qū)主持東村信用社工作以來,我始終把加快發(fā)展作為第一要?jiǎng)?wù),立足城區(qū)優(yōu)勢,正確市場定位,運(yùn)用全新理念,創(chuàng)造性地開展了各項(xiàng)工作。兩年來,各項(xiàng)存款由1.5億多元快速增長到2.2億多元,年增長率達(dá)到了39;貸款由7000多萬元發(fā)展到1.3億多元,增長率達(dá)到了68;經(jīng)營效益由虧損320萬元轉(zhuǎn)變到盈利276萬元;不良貸款下降了14個(gè)百分點(diǎn)。特別是我始終做到了以情感人、先交人后談工作的一貫作風(fēng),三年來全部收回了城區(qū)范圍內(nèi)6個(gè)駐地村的陳欠20xx年以上的呆滯貸款本息120多萬元,為中層正職競聘演講稿優(yōu)化全市的金融生態(tài)環(huán)境起到了模范帶頭作用和典型引路作用,受到了有關(guān)部門和地方黨委政府的充分肯定,東村信用社也從此真正發(fā)揮了在全市工作的領(lǐng)頭羊作用,走上了快速、健康發(fā)展的軌道,連續(xù)多年被評為全市先進(jìn)單位。

三是,得益于領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)心,使我在工作中得心應(yīng)手、全面成長。多年來,我一直在領(lǐng)導(dǎo)及同事們的關(guān)心、支持和愛護(hù)下全面健康成長。組織和大家對我在工作上幫助、指導(dǎo),在生活上關(guān)心、照顧,使我少走了許多彎路,分享了更多更好的經(jīng)驗(yàn),我也始終把組織和大家對我的信任和期望轉(zhuǎn)化為工作的激情和前進(jìn)的動(dòng)力,無論在什么地方、無論從事哪個(gè)崗位,我都腳踏實(shí)地、努力工作、全心投入、毫無怨言,得到了組織和大家對我充分的肯定,連續(xù)10多年都被評為市級先進(jìn)工作者,連續(xù)四年被授予省級先進(jìn)工作者。特別是做為業(yè)務(wù)骨干,20xx年,組織上選我參加了山東省農(nóng)村信用社優(yōu)秀中青年干部培訓(xùn)班,通過在鄭州金融干部管理學(xué)院系統(tǒng)學(xué)習(xí)的3個(gè)月,極大地提高了我的綜合素質(zhì),拓展了我的工作視野,升華了我的人生價(jià)值觀,增強(qiáng)了我的工作能力。在此,我真誠地向支持我、信任我、鼓勵(lì)我的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們表示感謝!

四是,得益于多年來養(yǎng)成的良好學(xué)習(xí)習(xí)慣,通過不斷的學(xué)習(xí),使我具備了較強(qiáng)的改革創(chuàng)新和開拓進(jìn)取意識。時(shí)代在發(fā)展,社會在進(jìn)步,如果沒有改革創(chuàng)新和開拓進(jìn)取意識,就會“逆水行舟,不進(jìn)則退”,被時(shí)代淘汰和落伍。近年來,我通過學(xué)習(xí)和實(shí)踐相結(jié)合,具備了較高的政治理論素養(yǎng),開拓和豐富了業(yè)務(wù)知識領(lǐng)域,先后撰寫了10多篇調(diào)研文章和經(jīng)驗(yàn)總結(jié),先后發(fā)表在《華夏金融》、《金融界》等主流金融報(bào)刊;參與制定了《客戶經(jīng)理管理實(shí)施細(xì)則》、《民營企業(yè)貸款管理辦法》、《會計(jì)等級管機(jī)關(guān)中層競聘演講稿理操作規(guī)程》等多個(gè)專業(yè)、10多項(xiàng)規(guī)章制度。正是具備了較強(qiáng)的改革創(chuàng)新和開拓進(jìn)取意識,從而使我在工作中站得高、看得遠(yuǎn),思路開闊、思想敏捷,工作起來得心應(yīng)手、游刃有余,也進(jìn)一步促使我更加熱愛本職工作,更加珍惜工作崗位,既腳踏實(shí)地又創(chuàng)造性地做好每一項(xiàng)工作。

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),各位評委,作為一名懷著強(qiáng)烈的進(jìn)取心和責(zé)任感的農(nóng)信人,我一直在盡心盡責(zé)地工作著,一直在勤勤懇懇地努力著,從來都不敢有絲毫的懈怠和放松。如果這次競聘成功,我會在新的工作崗位上,以新的目標(biāo)激勵(lì)自己,以新的熱情鼓舞自己,以新的思路充實(shí)自己,以新的業(yè)務(wù)充實(shí)自己。

成員緊密團(tuán)結(jié),深刻領(lǐng)會并認(rèn)真貫徹執(zhí)行省聯(lián)社和煙臺辦事處的發(fā)展規(guī)劃和工作措施,以可持續(xù)發(fā)展為基礎(chǔ),以集體的智慧為后盾,以創(chuàng)新的思路、創(chuàng)新的方法為動(dòng)力,以經(jīng)營發(fā)展目標(biāo)為方向,把分管的各項(xiàng)工作抓好抓實(shí)抓出成績,為加速推進(jìn)全市農(nóng)村信用社向現(xiàn)代化金融企業(yè)邁進(jìn)貢獻(xiàn)出自己微薄的力量。

落實(shí)三個(gè)目標(biāo)。第一,以“農(nóng)村文明信用工程”為總抓手,以信用戶、信用村和信用企業(yè)為載體,打造營銷農(nóng)戶小額貸款的綠色通道,建設(shè)好安全性、流動(dòng)性和效益性并重的信貸管理平臺,從而落實(shí)好信貸管理目標(biāo)。第二,以打造農(nóng)村信用社“社區(qū)銀行”品牌為主線,以品牌建設(shè)為凝聚,重點(diǎn)開拓城區(qū)市場業(yè)務(wù),通過不斷做大、做強(qiáng)城區(qū)業(yè)務(wù),進(jìn)一步引領(lǐng)和覆蓋農(nóng)村金融市場,把小的效益增長點(diǎn)做大,把大的效益增長點(diǎn)做強(qiáng),實(shí)現(xiàn)規(guī)模經(jīng)營、全面發(fā)展,從而落實(shí)好品牌銀行中層競聘演講稿經(jīng)營目標(biāo)。第三,以業(yè)務(wù)創(chuàng)新為重點(diǎn),不斷學(xué)習(xí)新知識、應(yīng)用新業(yè)務(wù),加快中間業(yè)務(wù)和新業(yè)務(wù)的拓展步伐,把24小時(shí)銀行、信通卡、承兌匯票、代收代付業(yè)務(wù)等發(fā)展壯大起來,從而落實(shí)好多渠道增收的目標(biāo)。

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委,俗話說,事在人為,我多年來的深刻體會是,要想做好事必先做好人。如果我競聘成功,我會在工作中時(shí)刻提醒自己做好以下“四個(gè)方面”:

一是要擺正位置,認(rèn)清職責(zé),當(dāng)好參謀和助手。做為聯(lián)社副主任應(yīng)當(dāng)擺正自己的位置,在自己的職責(zé)及領(lǐng)導(dǎo)授權(quán)范圍內(nèi)開展工作。同時(shí),要和黨組在工作上保持高度一致,做到補(bǔ)臺不拆臺,聽從不盲從,辦事到位不越位,不爭功、不諉過,充分發(fā)揮好參謀和助手的作用。

二是要有全局觀念。做為聯(lián)社副主任必須要有全局觀念,要站在聯(lián)社整體工作的角度看問題、想問題,從大處著眼、小處著手。要多進(jìn)行溝通和協(xié)調(diào),使機(jī)關(guān)和基層、分工內(nèi)和分工外的工作一視同仁,使上下形成合力,凝心聚力共同發(fā)展。

三是要具備較高的業(yè)務(wù)素質(zhì)和管理經(jīng)驗(yàn)。要對分管的各項(xiàng)工作了如指掌、得心應(yīng)手,具備對工作的敏感性和洞察力。要能夠發(fā)揮出每個(gè)人的專長,充分調(diào)動(dòng)起大家的積極性,工作要合理安排,沉著、冷靜地處理,促使各項(xiàng)工作有條不紊地開展。

四是要搞好團(tuán)結(jié),合作共事。團(tuán)結(jié)就是力量競聘中層副職演講稿,一項(xiàng)事業(yè)、一項(xiàng)工作,只有靠大家團(tuán)結(jié)一致,才能干出成績、干出水平。做為聯(lián)社副主任尤其要搞好團(tuán)結(jié)。在工作中,要注意去發(fā)現(xiàn)、學(xué)習(xí)他人的優(yōu)點(diǎn),查找、糾正自己的缺點(diǎn),識大體,顧大局,真正做到思想上同心,目標(biāo)上同向,行動(dòng)上同步,事業(yè)上同干,大事講原則,小事講風(fēng)格,同心同德,攜手共進(jìn)。

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委,我正處于人生的黃金年齡,身心健康,精力充沛,敬業(yè)心強(qiáng),廉潔誠實(shí),能夠全身心地投入到我所熱愛的事業(yè)和工作中去。為自己熱愛的農(nóng)信事業(yè)工作著,我感到無比的幸福、無比的自豪、無比的充實(shí)。無論最終競聘結(jié)果如何,我都將努力實(shí)踐我的諾言:老老實(shí)實(shí)做人,扎扎實(shí)實(shí)做事。我都會以飽滿的熱情和百倍的信心,以十足的干勁和一流的業(yè)績,向各位領(lǐng)導(dǎo)交出一份滿意的答卷!我將堅(jiān)決服從組織分配,敬業(yè)愛崗,努力工作,決不辜負(fù)組織和大家對我的信任和期望!

謝謝大家!

競聘城管的演講稿篇八

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:

大家好!首先,非常感謝各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們給了我這次參與競爭上崗的機(jī)會。今天,我競爭的第一志愿是城市管理綜合執(zhí)法中隊(duì)副隊(duì)長,第二志愿是社區(qū)服務(wù)中心副主任。在參加競爭上崗之前,面對一個(gè)嶄新的職位,我也曾度德量才,思慮再三,之所以勇敢地站在這個(gè)講臺,是因?yàn)椋阂环矫姹砻魑覍Ω偁幧蠉彊C(jī)制的擁護(hù)和信任;另一方面,也通過這個(gè)講臺,展示自己的才華,檢驗(yàn)自己的能力,達(dá)到鍛煉、提高的目的。

今天,我演講的內(nèi)容主要分四個(gè)部分:一是本人的主要經(jīng)歷;二是對城管執(zhí)法工作的認(rèn)識;三是我競爭的理由;四是今后的努力方向。

一、主要經(jīng)歷。

我叫趙春林,現(xiàn)年32歲,中共黨員、本科學(xué)歷。1993年12月于四川省南部縣參軍入伍,9月考入中國人民解放軍后勤工程學(xué)院。軍校畢業(yè)后分配到駐洛71282部隊(duì),10月轉(zhuǎn)業(yè)到大竹林街道辦事處城管所工作至今。

二、崗位認(rèn)識。

城市管理綜合執(zhí)法中隊(duì)其主要職能是對轄區(qū)內(nèi)各種違規(guī)、違法行為實(shí)施處罰。其工作范圍涉及到市政設(shè)施、環(huán)境衛(wèi)生、道路交通等多個(gè)行業(yè),是維護(hù)城市的正規(guī)有序發(fā)展及建設(shè)必不可少的重要環(huán)節(jié)。作為城市管理綜合執(zhí)法人員,不僅是城市管理各項(xiàng)法律法規(guī)的執(zhí)行者,維護(hù)著法律法規(guī)的權(quán)威性、使廣大群眾工作和生活在一個(gè)法制、健康、有序的環(huán)境里。同時(shí)執(zhí)法人員在處罰違法違規(guī)問題,解決群眾矛盾時(shí),也能及時(shí)地向政府機(jī)關(guān)反映群眾的實(shí)際困難,是群眾與政府之間的橋梁。因此城市管理綜合執(zhí)法是社會和諧發(fā)展的重要基礎(chǔ)。

三、競崗理由。

我之所以競爭這一崗位,其理由有四點(diǎn):

二是具有一定的組織領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)溝通能力。參加工作十余年來,從部隊(duì)到地方、基層到機(jī)關(guān)的工作經(jīng)歷使我具有了較為豐富的工作經(jīng)驗(yàn),能識大體、顧大局,正確對待大是大非。分析問題能夠做到思路清晰、頭緒分明,解決問題能夠做到抓住要害、行止有度。同時(shí),注重團(tuán)結(jié)同志,能真誠待人,正確處理好與領(lǐng)導(dǎo)、與同志的關(guān)系,協(xié)調(diào)理順上下左右關(guān)系。

三是具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)能力和專業(yè)水平。俗話說:“熱愛是最好的老師。”本著“干一行、愛一行”的精神,在城管所工作期間,我的業(yè)務(wù)能力有了很大提高,對本系統(tǒng)的各項(xiàng)業(yè)務(wù)都比較熟悉,能夠比較輕松的應(yīng)對工作上的各種問題。

四是我曾經(jīng)在部隊(duì)工作了十三年,部隊(duì)不僅培養(yǎng)了我雷厲風(fēng)行、令行禁止的良好工作作風(fēng)和紀(jì)律觀念,更培養(yǎng)了我求真務(wù)實(shí)的工作態(tài)度和一顆忠誠于黨的事業(yè)、服務(wù)于人民群眾的責(zé)任心。我在生活、工作中始終堅(jiān)持“以人為本、人格至上”的行為理念,處事公道正派,待人熱情誠懇,并能努力做到讓領(lǐng)導(dǎo)放心、讓群眾滿意。

四、今后工作的努力方向。

在城市化建設(shè)日趨推進(jìn)的進(jìn)程中,城市管理執(zhí)法工作也日趨紛繁復(fù)雜、任務(wù)艱巨。如果大家能給我這次機(jī)會,讓我當(dāng)選,我將在完成城管執(zhí)法中隊(duì)日常工作的基礎(chǔ)上,采取以下施政措施:

一、協(xié)助隊(duì)長搞好中隊(duì)的內(nèi)部隊(duì)伍建設(shè)。工作中一定多請示、勤匯報(bào),堅(jiān)持做到不越權(quán)、不越位、不錯(cuò)位、不失位。充分發(fā)揮三個(gè)作用:一是發(fā)揮好參謀助手作用;二是發(fā)揮好協(xié)調(diào)綜合作用;三是發(fā)揮好督促檢查作用。既充分尊重領(lǐng)導(dǎo)的意見,又敢于表達(dá)自己的看法,提出合理化建議;對領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作做到事事有回音、件件有著落。加強(qiáng)中隊(duì)成員之間溝通,同時(shí)協(xié)調(diào)好與各科室之間工作關(guān)系,努力營造一個(gè)相互信任、相互理解的工作氛圍。“家和萬事興”,只有團(tuán)結(jié),才能形成合力,才能確保政令暢通。

二、加強(qiáng)執(zhí)法建設(shè),提高執(zhí)法水平。城管工作是一項(xiàng)專業(yè)性比較強(qiáng)的工作,關(guān)系到城建規(guī)劃、環(huán)境保護(hù)、工商戶外廣告、交通占道等方方面面,接觸的對象也包羅萬象,這就要求執(zhí)法人員必須具備較強(qiáng)的綜合素質(zhì),因此加強(qiáng)隊(duì)員的政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高隊(duì)員的自身素質(zhì)和執(zhí)法水平,是搞好城管工作的前提和基礎(chǔ)。我主張首先在中隊(duì)中建立學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度。在本單位內(nèi)營造一個(gè)良好的學(xué)習(xí)氛圍,通過對黨和國家的方針、政策學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)知識及案例實(shí)務(wù)的培訓(xùn),著力提高本單位成員的思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)知識能力,使每一個(gè)成員都具備較高的執(zhí)法水平。其次建立完善的工作責(zé)任制度,分工明確、責(zé)任到人,建立崗位責(zé)任制和工作責(zé)任制,避免有事無人干和有人無事干,充分調(diào)動(dòng)執(zhí)法人員的積極性、創(chuàng)造性,增強(qiáng)責(zé)任感、使命感,提高執(zhí)法效率。三是在對外管理上,要自覺樹立“管理就是服務(wù)”的理念。一方面要做到公正執(zhí)法,文明執(zhí)法,同時(shí)要充分體現(xiàn)人性化執(zhí)法和親民執(zhí)法的理念,加強(qiáng)教育與引導(dǎo),盡量減少一些不必要的沖突和矛盾,在執(zhí)法過程中始終做到語言文明、行為文明、形象文明。

這次競爭,無論結(jié)果如何,對我來說,都是一次挑戰(zhàn)的勝利。我堅(jiān)信,只要心里裝著事業(yè),有公仆觀念,群眾觀點(diǎn),全心全意為人民服務(wù)的思想,就一定是一個(gè)好黨員、好干部。我將一如既往,與各位同事一道,努力拼搏,在崗位上發(fā)揮自己的光和熱。為我街道的城市建設(shè)和社會發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:我的愿望、我的熱情,希望能得到你們的支持和認(rèn)可。

謝謝大家!

競聘城管的演講稿篇九

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:

大家好! 很高興也很感謝領(lǐng)導(dǎo)給了我這樣一次參加競聘的機(jī)會。首先做個(gè)簡要自我介紹,我叫張三,北京人,大學(xué)文化。98年至xx年在72031部隊(duì)服兵役, xx年9月考入本單位至今??赡芪艺驹谶@里家并不陌生,我可以說是屢戰(zhàn)屢敗屢敗屢戰(zhàn),今天在領(lǐng)導(dǎo)的幫助鼓勵(lì)及自己的努力之下再一次勇敢的站在了這里接受大家的檢閱,心中百感交集。時(shí)間過得很快啊,轉(zhuǎn)眼間參加這支隊(duì)伍的工作已經(jīng)近兩年了。

就在一年前,我也曾參加這樣的競聘活動(dòng),如果說,一年前的參與是“初生牛犢不怕虎”的話,那么今天的我,則更增加了一份成熟和一份穩(wěn)重! 我為人堅(jiān)毅果敢、坦誠率直,有闖勁,敢于碰硬,在執(zhí)法過程中始終做到無私無畏、迎難而上、勇往直前,從不被不法分子囂張氣陷所嚇倒。有一定的組織管理能力,平時(shí)注重理論學(xué)習(xí),以馬列主義及三個(gè)代表重要思想武裝頭腦,認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策。務(wù)實(shí)創(chuàng)新,解放思想,實(shí)事求是,理論聯(lián)系實(shí)際,說實(shí)話,辦實(shí)事,求實(shí)效,踏實(shí)肯干。勤于思考,勇于創(chuàng)新,與時(shí)俱進(jìn),銳意進(jìn)取,在中隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)的精心培養(yǎng)下,大膽開拓,創(chuàng)造性地開展工作。認(rèn)真學(xué)習(xí)專業(yè)法律法規(guī),作到知法、守法、用法,為文明執(zhí)法依法行政打下扎實(shí)的理論基礎(chǔ)。

我這次競聘的是副中隊(duì)長崗位,接下來就如何做好城市管理行政執(zhí)法工作淺談兩點(diǎn)意見。不足之處,請同志們批評批正!

城市管理行政執(zhí)法局在我市成立已經(jīng)快一年了,但總的感覺我們還只是停留在管理無證攤販的基礎(chǔ)上,沒有什么大的突破,正規(guī)化建設(shè)還有待于進(jìn)一步加強(qiáng)。當(dāng)然了,有的同志可能會說,攤販你都管不好還想多管些什么呢?其實(shí),這也是老百姓只視政法系統(tǒng)為正規(guī)軍,而視我們卻是“草頭軍”的一個(gè)原因之一。不是我們工作不認(rèn)真,而是我們?nèi)藛T的觀念還沒有完全轉(zhuǎn)變過來。比如在巡邏時(shí)遇到一個(gè)違規(guī)占道堆放的,按照以往的處理方式,處在可管可不管的邊緣,有時(shí)只是口頭教育一下。要知道這種違法行為一旦立案,根據(jù)相關(guān)法律的規(guī)定,就可以處于一到五千元的罰款,如果每次只是對他們口頭教育根本起不到警示的作用。而且處罰了之后,他們反而會重視起你的存在,在以后的執(zhí)法過程中積極配合,為下一步的日常管理工作掃清障礙。我認(rèn)為應(yīng)該建立一定的獎(jiǎng)懲機(jī)制,凡是屬于“七+x”范圍的都必須正正規(guī)規(guī)的依法辦事。現(xiàn)在黨政機(jī)關(guān)不是有一個(gè)“首問責(zé)任制”嗎?我們也可以來個(gè)“首發(fā)責(zé)任制”,即第一個(gè)發(fā)現(xiàn)違法行為的人從立案到調(diào)查取證一步步必須負(fù)責(zé)到底,凡是在日常的路巡中發(fā)現(xiàn)違法行為的,堅(jiān)決做到發(fā)現(xiàn)一起查處一起,絕不姑息牽就!

在日常工作中,分工明確責(zé)任到人,建立崗位責(zé)任制和工作責(zé)任制避免有事無人干和有人無事干,賦予個(gè)人足夠的'權(quán)力空間,充分調(diào)動(dòng)執(zhí)法人員的積極性、創(chuàng)造性,增強(qiáng)責(zé)任感、使命感,提高執(zhí)法效率。我在執(zhí)法過程中曾經(jīng)遇到過這樣一件尷尬事情,有一次,我接受了隊(duì)長下達(dá)的任務(wù)去取締一個(gè)回族無證攤販,可到了現(xiàn)場無論怎么說服教育,對方就是不肯離去,鑒于我們的民族政策而且那人腦子還有毛病,做為個(gè)人必須對整個(gè)集體負(fù)責(zé),無法擅自決斷采取強(qiáng)制性措施。最后,只能向隊(duì)長匯報(bào),讓他親自來處理。隊(duì)長來了以后只得答應(yīng)給他在夜市安排了個(gè)攤位后,對方才離去。隊(duì)長做為中隊(duì)的一級主官,不可能事必親恭,而且象這種情況即影響執(zhí)法的嚴(yán)肅性也影響工作效率,因此,我主張將權(quán)力下放至每一名隊(duì)員身上,在執(zhí)法過程中除非遇上大的原則性問題皆可便宜行事,從而提高工作效率。

隨著相對集中行政處罰權(quán)的實(shí)施的,城管體制的理順對執(zhí)法人員綜合素質(zhì)的要求也越來越高,因此加強(qiáng)隊(duì)員的的政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高隊(duì)員的自身素質(zhì)和執(zhí)法水平,是搞好城管工作的前提和基礎(chǔ)。我主張建立正常的學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度,在理論上突出黨和國家的路線、方針、政策的學(xué)習(xí),在業(yè)務(wù)培訓(xùn)上上突出專業(yè)法律法規(guī)執(zhí)法業(yè)務(wù)知識及案例實(shí)務(wù)的培訓(xùn)。教育隊(duì)員忠于職守,愛崗敬業(yè),勤奮工作,鉆研業(yè)務(wù),甘于奉獻(xiàn),改進(jìn)工作作風(fēng),講求工作方法,注重工作效率,提高工作質(zhì)量,自覺做人民公仆,讓人民滿意,遵守國家法律、法規(guī)和規(guī)章,按照規(guī)定的職責(zé)權(quán)限和工作程序履行職責(zé)、執(zhí)行公務(wù),依法辦事,嚴(yán)格執(zhí)法、公正執(zhí)法、文明執(zhí)法,不濫用權(quán)力,不以權(quán)代法,做學(xué)法、守法、用法和維護(hù)法律、法規(guī)尊嚴(yán)的模范,團(tuán)結(jié)協(xié)作,認(rèn)真執(zhí)行上級的決定和命令,服從大局,相互配合,相互支持,團(tuán)結(jié)一致,勇于批評與自我批評,齊心協(xié)力做好工作。

在對外管理上,嚴(yán)格落實(shí)市區(qū)局“六條禁令”的總要求,樹立“管理就是服務(wù)”的理念。在執(zhí)法過程中堅(jiān)持敬禮亮證在先、指明違法事實(shí)在先、權(quán)利告知在先,始終做到語言文明、行為文明、形象文明。對于敬禮亮證這一點(diǎn),可能我們很多隊(duì)員一時(shí)都不能接受,給那些小攤小販敬禮?簡直有些滑稽!其實(shí),我們有時(shí)也不妨學(xué)學(xué)阿q,只要換一種角度考慮問題就能想得通了,我個(gè)人是這樣理解的,當(dāng)然不一定完全正確哦,我認(rèn)為敬禮的目的是為了展示良好的形象,是敬給周圍群眾看的,周圍群眾越多我們就越得敬,而且不過是“舉手之勞”嘛。有時(shí)候還能收到意想不到的效果,有一次我在處罰一個(gè)無證攤販時(shí),在往常,周圍群眾都想幫腔,你一言我一語的說上幾句,可是看到我們這么正規(guī)的執(zhí)法,就只好站在旁邊冷眼旁觀。這樣即樹立了我們的良好形象又為我們的執(zhí)法工作減小了阻力。何樂而不為呢? 城管工作任重而道遠(yuǎn),要想方設(shè)法的引起社會各界的廣泛關(guān)注和理解,要充分認(rèn)識到這項(xiàng)工作的長期性、艱巨性和復(fù)雜性,進(jìn)一步提高執(zhí)法人員的綜合素質(zhì)和執(zhí)法水平。實(shí)實(shí)在在的做好本職工作,為塑造城管執(zhí)法隊(duì)伍的良好形象,提高城市管理水平,創(chuàng)造整潔、優(yōu)美的城市環(huán)境作出新的更大貢獻(xiàn)!

謝謝大家!

競聘城管的演講稿篇十

各位領(lǐng)導(dǎo),同志們:

大家好!

三年前適逢城管局組建,我有幸成為這個(gè)充滿生機(jī)、團(tuán)結(jié)溫暖的大家庭中的一員,三年來,從城市管理相對集中行政處罰權(quán)到綜合行政執(zhí)法,我親歷了綜合執(zhí)法走過的每一個(gè)腳步,也親眼目睹了菏澤在我們城管人的手中一天天變美了,變綠了,變靚了!作為這一過程的見證人和參與者,我既為我們局對這個(gè)城市的貢獻(xiàn)感到驕傲,也為我能是這支隊(duì)伍中的一員而感到自豪。

今天,站在這個(gè)演講臺上,我已經(jīng)不是一名新兵了。的軍旅生涯,從一個(gè)學(xué)生成長為一名營職干部,是部隊(duì)這所大熔爐錘煉了我,鍛造了我。在18年的軍營生活中,我先后擔(dān)任過排長、連長和師機(jī)關(guān)助理員,也到過茫茫戈壁灘,上過巍巍昆侖山,在生命禁區(qū)練生存,在騰格里沙漠抗嚴(yán)寒。嚴(yán)格的軍營生活培養(yǎng)了我一絲不茍、雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng),艱苦的環(huán)境造就了我吃苦耐勞的良好品質(zhì)。也正是部隊(duì)這個(gè)匯集五湖四海兄弟的地方成就了我博大的胸懷和爽直的性格。以情帶兵,以理服人使我積累了一定的管理經(jīng)驗(yàn)。這些在今天看來,既是我人生的一種礪練,更是我今后從事城市管理工作的基礎(chǔ)和財(cái)富。

從踏進(jìn)城市管理領(lǐng)域的第一天起,我就把綜合執(zhí)法工作作為我人生事業(yè)的轉(zhuǎn)折點(diǎn)和新起點(diǎn),“雄關(guān)漫道真如鐵,而今邁步從頭越”是我當(dāng)時(shí)心情的真實(shí)寫照。三年多的實(shí)踐,我先在執(zhí)法科工作,后到直屬大隊(duì)擔(dān)任副大隊(duì)長,我個(gè)人的能力和水平伴隨著城管局的日益壯大得到了進(jìn)一步提高。

三年中,讓我感受最深的是,局黨組團(tuán)結(jié)一心,身體力行的工作作風(fēng),全局上下相互支持,團(tuán)結(jié)向上的良好氛圍。正是因?yàn)橛辛祟I(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和大家的支持,才有了我個(gè)人在思想上、工作上的提高和進(jìn)步。無論在局機(jī)關(guān)工作還是在直屬大隊(duì)擔(dān)任副大隊(duì)長,我深感肩上責(zé)任的重大,日常工作中,要求隊(duì)員做到的,自己首先做到,堅(jiān)持原則,照章辦事,在任何時(shí)候始終顧全大局,團(tuán)結(jié)同志,不斷學(xué)習(xí),精通業(yè)務(wù)。用堅(jiān)定的信念,過硬的作風(fēng),甘愿吃苦,樂于奉獻(xiàn)的精神去感染教育隊(duì)員。在工作中,我作為大隊(duì)的副職,注意擺正位置,尊重大隊(duì)長的,維護(hù)大隊(duì)長的威信,多交心多通氣,多請示勤匯報(bào),甘當(dāng)綠葉,切實(shí)做到了到位不越位,補(bǔ)臺不拆臺,踏踏實(shí)實(shí),兢兢業(yè)業(yè),鍛煉自己,干好工作。

一是預(yù)先介入,全程跟蹤監(jiān)督,是消除規(guī)劃違法行為的重要手段。從建筑單體定線、放線到建筑工地建檔管理,從違法建設(shè)立案查處到違章建筑的拆除,我們轉(zhuǎn)變事后查處的工作方法,建立全程監(jiān)督的新型管理方式,從立項(xiàng)、規(guī)劃、征地、設(shè)計(jì)、招投標(biāo)、施工監(jiān)理等方面預(yù)先介入,現(xiàn)場監(jiān)督,全程跟蹤,反應(yīng)快,動(dòng)手早,實(shí)現(xiàn)了在建工程的科學(xué)管理,從源頭上防止了規(guī)劃違法案件的發(fā)生,把違法違規(guī)建筑消除在萌芽狀態(tài)。

二是依法行政,正確履行職責(zé),是加大拆除違章建筑的關(guān)鍵。我們是行政執(zhí)法者,更是遵紀(jì)守法的排頭兵,要不斷增強(qiáng)遵紀(jì)守法的法律意識,提高業(yè)務(wù)素質(zhì),堅(jiān)持原則,依法辦事。在拆除各類違章建筑中,特別在今年的沿街一層建筑拆除中,我親身經(jīng)歷了許多拆除過程,我深感只要宣傳教育到位,工作扎實(shí)細(xì)致,方法措施得當(dāng),拆除工作就會迎刃而解。

三是多措并舉,加大協(xié)調(diào)力度是保證規(guī)劃執(zhí)法效果的有效措施。在日常工作中,我們注意協(xié)調(diào)與規(guī)劃、城建、市政等相關(guān)部門的關(guān)系,使行政執(zhí)法從事后查處轉(zhuǎn)變?yōu)槭虑氨O(jiān)督,從單一處罰轉(zhuǎn)變?yōu)閰f(xié)同管理。就拿拆除工作來說,我們不是簡單的一“拆”了之,而是在拆除的同時(shí),就協(xié)調(diào)規(guī)劃、城建等部門會同被拆除單位共同做好后續(xù)建設(shè)工作,著力于綠化、美化、靚化。與此同時(shí),構(gòu)建宣傳網(wǎng)絡(luò),堅(jiān)持輿論先導(dǎo),強(qiáng)化宣傳效果。要求隊(duì)員既做執(zhí)法員,又做宣傳員,向行政管理相對人,向社會,向新聞媒體多解釋,多宣傳,取得理解,贏得支持。不斷強(qiáng)化“執(zhí)法進(jìn)社區(qū)”、案件查處回訪、法律咨詢等工作,努力營造領(lǐng)導(dǎo)重視,社會各界參與,市民群眾理解支持的執(zhí)法環(huán)境。

四是心系群眾,執(zhí)法為民是我們工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。在工作中,對市民反應(yīng)強(qiáng)烈的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題,我都以高度的主人翁精神正確對待,注重調(diào)查研究,具體分析,統(tǒng)籌兼顧,以“群眾想的是什么,群眾盼望的是什么,群眾需要的是什么”為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),及時(shí)研究解決問題的對策和方法,積極為群眾排憂解難。

三年中,讓我認(rèn)識更明確的是吃苦耐勞,嚴(yán)于律己,雷厲風(fēng)行,求真務(wù)實(shí)是我們工作的必備素質(zhì)。作為直屬大隊(duì)的領(lǐng)導(dǎo),業(yè)務(wù)上自然要求精通,要成為城市管理領(lǐng)域內(nèi)的專家,不但要掌握專業(yè)性的法律法規(guī),還要對相關(guān)的城市規(guī)劃執(zhí)法理論也應(yīng)當(dāng)有所了解。三年來,我系統(tǒng)學(xué)習(xí)了城市管理綜合執(zhí)法方面的專業(yè)性法律法規(guī)40余部。通過學(xué)習(xí),增強(qiáng)了法制觀念,提高了依法行政水平,對綜合執(zhí)法工作有了明確的認(rèn)識,工作的針對性、有效性不斷增強(qiáng),適應(yīng)了綜合執(zhí)法工作的發(fā)展于創(chuàng)新。同時(shí),綜合執(zhí)法工作需要吃苦耐勞、雷厲風(fēng)行、求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)。打鐵先要自身硬,我一直嚴(yán)格要求自己,把部隊(duì)期間養(yǎng)成的優(yōu)良作風(fēng)發(fā)揚(yáng)光大,辦事不拖拉,工作上不含糊,以身作則,在工作和生活中,自己老老實(shí)實(shí)做人,勤勤懇懇干事,勤政廉潔,嚴(yán)于律己,嚴(yán)格要求隊(duì)員。贏得了大家的信賴和支持。

我熱愛城市管理綜合執(zhí)法工作,信奉“有為才有位,有位才能更好的作為”的理念,我希望到高一階層次的崗位上發(fā)揮更大的作用,也想通過競爭,檢測一下自己的能力,有針對性的改進(jìn)和提高,如果這次競爭成功,我將在局黨組的領(lǐng)導(dǎo)下,滿懷激情的忘我工作,實(shí)現(xiàn)自己的宿愿,如果競爭失敗,決不灰心,我將經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),發(fā)揚(yáng)長處,克服缺點(diǎn),一如既往的做好本職工作。

謝謝大家!

競聘城管的演講稿篇十一

大家好!

我叫於宇,今年27歲,大學(xué)本科。xx年畢業(yè)于浙江理工大學(xué),現(xiàn)任xx銀泰營業(yè)三部營管員崗位。自去年9月份很榮幸的加入銀泰這個(gè)團(tuán)隊(duì),這是第一次參加競聘,感謝領(lǐng)導(dǎo)給了我這個(gè)展示自我的機(jī)會。我以一個(gè)平常人的心態(tài),本著鍛煉、提高的目的參加這次競聘,接受評判。希望通過這次難得的競崗機(jī)會,讓大家更多地認(rèn)識我、了解我、幫助我實(shí)現(xiàn)人生的理想和價(jià)值。

在這里,我很激動(dòng),也很緊張,更多的則是憧憬。我想有一個(gè)能全面鍛煉自己、充分展示自己的工作舞臺。我和在坐的許多人一樣,對待工作充滿熱情,又充滿自信,我認(rèn)為在能力上還有很大的潛力可挖。

我競聘的首選崗位是營業(yè)部。自身優(yōu)勢與不足有以下幾點(diǎn):

在進(jìn)入銀泰前,就職的也是百貨行業(yè),有一定的百貨營運(yùn)管理、樓層招商等工作經(jīng)驗(yàn);我在銀泰工作時(shí)間只有8個(gè)月,相對老員工而言缺少工作經(jīng)驗(yàn)。這是劣勢,但也正因?yàn)槲业墓ぷ鲿r(shí)間短,才能從一個(gè)新的角度去看淡現(xiàn)在的工作;院校所學(xué)專業(yè)與目前所從事的行業(yè)有所關(guān)聯(lián),我將運(yùn)用自身學(xué)到的專業(yè)知識,結(jié)合老員工的經(jīng)驗(yàn),不斷促使工作的更新推進(jìn)。

同時(shí)正因?yàn)槲也饺肷鐣痪?,所以我切?shí)的體會到虛心向?qū)W,樂于與人溝通,在溝通中尋找問題,在實(shí)踐上改進(jìn)工作;重視團(tuán)隊(duì)合作,只有充分發(fā)揮團(tuán)隊(duì)中每一個(gè)人的能動(dòng)作用,為同一個(gè)目標(biāo)去努力。才能發(fā)揮團(tuán)隊(duì)的最大作用,達(dá)到最好的效果。我相信,憑著我愛崗敬業(yè)、腳踏實(shí)地的精神,我熱愛的工作態(tài)度,我的管理經(jīng)驗(yàn),我一定能把工作做好。

競聘城管的演講稿篇十二

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),各位同仁:

大家好!

首先,我要感謝《xx日報(bào)》,搭建了這一個(gè)平臺,感謝報(bào)社領(lǐng)導(dǎo),提供了這一次機(jī)會,使我能夠站在這個(gè)演講臺上,更感謝在場的各位給了我參與這次競聘的勇氣和力量,在此我要向各位真誠的道一聲:謝謝!

今天,我競聘的崗位是主編,是xx日報(bào)創(chuàng)立最早的一份周末???,在這份專刊上溶入了很多前輩老師的心血和汗水,所以競聘這個(gè)崗位,我感覺壓力很大。但我有信心,相信經(jīng)過自己的努力,一定會把這份??龊?。

如果競聘成功,那么,我將通過兩方面來為??⑷胄碌幕盍蜕鷻C(jī)。

另一方面,我將全力以赴提升??慕?jīng)濟(jì)創(chuàng)收能力,力爭使20xx年經(jīng)營收入達(dá)到30萬元。為實(shí)現(xiàn)這一經(jīng)濟(jì)目標(biāo),我將努力做到以下幾點(diǎn):

(1)、采用內(nèi)部培養(yǎng)或外部資源嫁接的形式,努力組建一支既懂新聞?dòng)侄?jīng)營的??浾哧?duì)伍。

(2)、在其它??鶝]有涉及的范圍和領(lǐng)域,努力培養(yǎng)和開拓新的經(jīng)濟(jì)增長空間,目前還有餐飲美食、美容、健身等很多行業(yè),是其它??鶝]有涉及的,這為提供了新的發(fā)展空間。

(3)加大??幕顒?dòng)策劃,好的策劃和好的創(chuàng)意,就是財(cái)富,我將努力帶領(lǐng)??瘓F(tuán)隊(duì),以特刊、增刊、主題活動(dòng)等多種形式,努力為??癄I造更加寬闊的經(jīng)濟(jì)增長空間。

(4)加強(qiáng)與兄弟???、兄弟媒體間的互動(dòng)合作,采用借力發(fā)力、借雞下蛋、借船趕路的方式,努力實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)創(chuàng)收目標(biāo)。

各位領(lǐng)導(dǎo),各位同仁,如果競聘成功,我一定會嚴(yán)格遵守報(bào)社的各項(xiàng)規(guī)章制度,堅(jiān)決服從報(bào)社領(lǐng)導(dǎo),聽從報(bào)社領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)一指揮,帶領(lǐng)??瘓F(tuán)隊(duì),把打造成xx日報(bào)一份更加成熟,更加完美的專刊!

最后提前預(yù)祝大家春節(jié)愉快,合家歡樂!

競聘城管的演講稿篇十三

愛崇的列位帶領(lǐng)、列位評委、列位教員:

大家好!

我叫,來自永安中學(xué)。

很是僥幸加入明天的競聘演講,并希冀能在教改的大潮中完成自己的人生價(jià)值。

13年前,我從濟(jì)寧踏上了墾利這片熱土,走上了高尚的講壇。

從此,教育成了我生射中的一部門。

校長競聘演講稿在這珍貴的13年中,我教過語文、化學(xué)、社會、思品等科目,擔(dān)任過多年的班主任、年級組長、團(tuán)委書記、教育副主任、教育主任、副校長等職。

屢次被評為縣、校優(yōu)秀教員、優(yōu)秀班主任、屢次被縣委縣府獎(jiǎng)勵(lì)。

近年來,我深深地體味到:能在高水平、嚴(yán)請求的帶領(lǐng)下干事守業(yè),長短常僥幸的,固然任務(wù)累點(diǎn)苦點(diǎn),但能學(xué)到在上學(xué)時(shí)期難以學(xué)到的教育教學(xué)辦理經(jīng)歷。

我要在墾利教育中完成自己的人生價(jià)值,有以上的人生經(jīng)歷,為我爾后的教育教學(xué)辦理任務(wù)打下了堅(jiān)實(shí)的根本。

我有百倍的決計(jì)當(dāng)好校長的助手,輔佐他辦妥黌舍,讓黌舍下層次,下水平,為墾利教育增光添彩。

以后,教育迎來了更始的春天,文化論文各項(xiàng)更始法子逐漸推出,素質(zhì)教育實(shí)施正方興日盛。

面向部分,周全生長,培育先生的立異精神和實(shí)際才干已是十萬火急。

若是有幸當(dāng)上副校長,我將輔佐校長做好分管的任務(wù),并實(shí)施"五項(xiàng)更始",為素質(zhì)教育奉獻(xiàn)自己的膚陋劣弱之力。

一、更始帶領(lǐng)觀,鍛造不竭充溢幸運(yùn)感的群眾步隊(duì)。

建立帶領(lǐng)就是辦事的理念。

二、更始教員觀,培育一支高素質(zhì)的教員步隊(duì)。

一是給教員以權(quán)利,真正把教員當(dāng)成黌舍的家丁;二是呵護(hù)教員心靈,讓教員感應(yīng)實(shí)其實(shí)在的愛;三是增強(qiáng)校本培訓(xùn),為教員搭建走向勝利的平臺;四是立異辦理機(jī)制,激起教職工的耐久動(dòng)力。

我有決計(jì)、有決計(jì)、有才干培育一支高素質(zhì)的教員步隊(duì),為永安中學(xué)的生長奉獻(xiàn)力氣。

三、更始講堂觀,革新講堂,讓進(jìn)修真正成為先生自己的任務(wù)。

讓進(jìn)修真正成為先生自己的任務(wù)適合方針教學(xué)實(shí)際、協(xié)作進(jìn)修實(shí)際和立異教育實(shí)際,在進(jìn)修進(jìn)程中先生自立、協(xié)作,實(shí)施大環(huán)節(jié)教學(xué),大環(huán)節(jié)教學(xué)的實(shí)施,不只是培育先生進(jìn)修自動(dòng)性的需求課程學(xué)習(xí),也是培育立異人才的需求。

四、更始人才觀,增強(qiáng)思惟品德扶植,進(jìn)步先生思惟品德水安然平靜分析素質(zhì),這是黌舍可繼續(xù)生長的根柢目標(biāo)。

黌舍教育的目標(biāo)就是培育人的品格。

五、更始評價(jià)觀,多元評價(jià),讓更多的教員和先生體驗(yàn)到勝利的歡愉。

評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)是標(biāo)的目標(biāo)標(biāo),具有壯大的導(dǎo)向感化。

黌舍正教員任務(wù)的評價(jià),不竭是校長們頭痛的成績,副校長競聘演講稿因?yàn)榻虇T的任務(wù)是良知任務(wù),難以權(quán)衡。

我以為能夠擬定呼應(yīng)的量化評選標(biāo)準(zhǔn),實(shí)施量化查核,進(jìn)程和功效相連系,定性和定量相連系。

以"三個(gè)有益于"和"三公"為繩尺:有益于黌舍部分任務(wù);有益于教員主動(dòng)性的`調(diào)動(dòng);有益于先生分析素質(zhì)的進(jìn)步。

做到公道、公道、地下。

只要如許才干真正考出功績、評出先輩、鼓足勁頭。

先生分析素質(zhì)的評價(jià)相當(dāng)主要。

評價(jià)學(xué)分析生素質(zhì)的標(biāo)準(zhǔn)就是人才觀,即教育的目標(biāo)。

我們黌舍的培育目標(biāo)是要把我們的先生培育成德、智、體、美、勞周全生長,有理想、有品德、有文化、有紀(jì)律,有特性有專長的初級人才。

查核先生要以分析查核為主,統(tǒng)籌特別,要不然就會扼殺先生的締造才干,幼兒教育專長生受沖擊。

因此,我們要充實(shí)發(fā)掘先生的潛在才干,真正培育他們的締造精神和實(shí)際才干。

其次,建立終身教育的觀念,活到老學(xué)到老,更新學(xué)問,優(yōu)化學(xué)問結(jié)構(gòu),出格是我們中青年一代,處在更始的潮頭,時(shí)期給我們提出了更高的請求。

我們理應(yīng)勇敢地迎上去,使自己與時(shí)俱進(jìn),不竭勤奮進(jìn)取,將來成為墾利、全市甚至全省、全國的名師。

我能在教育更始的大潮中奉獻(xiàn)青春熱血,完成人生最大的價(jià)值,是我最大的幸運(yùn)!

最后,我想說,不論能否當(dāng)上副校長,但就我的人生旅程來說:我的曩昔屬于墾利教育,此刻屬于墾利教育,將來依然屬于墾利教育。

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),各位同事:

大家好!

我叫***,去年我運(yùn)氣不錯(cuò),有幸轉(zhuǎn)業(yè)到市委辦這個(gè)人才濟(jì)濟(jì)、團(tuán)結(jié)又溫暖的大家庭。

今年是我的而立之年,常言道:三十而立。

在充滿生機(jī)與活力的新世紀(jì),在日新月異的知識經(jīng)濟(jì)時(shí)代,在競爭激烈、挑戰(zhàn)與機(jī)遇并存的今天,捫心自問,我能立什么?我深思過,迷惘過,也無奈過。

古人講:天生我材必有用。

適奉這次難得的競崗機(jī)會,我本著鍛煉、提高的目的走上講臺,展示自我,接受評判,希望靠能力而不是靠運(yùn)氣為自己的而立之年留下點(diǎn)什么…… 站在大家面前有點(diǎn)單瘦的我,穩(wěn)重而不死板,激進(jìn)而不張揚(yáng),溫和而不懦弱, 愚鈍而不懶惰, 正直而不固執(zhí)。

我1989年9月考入空軍飛行學(xué)院,學(xué)過飛行,后因視力下降停飛改做地面工作,干過排長、指導(dǎo)員、干事,大學(xué)文化,中共黨員,2000年9月轉(zhuǎn)業(yè)。

在有206名軍轉(zhuǎn)干部參加的進(jìn)政法系統(tǒng)考試中,我名列第二,原以為能謀個(gè)警察的差事也就心滿意足了,沒料到能非常榮幸地被選拔到首腦機(jī)關(guān)市委辦工作,在此,我衷心感謝領(lǐng)導(dǎo)和同仁的厚愛。

與大家共事一年來,我既有不小的壓力,更有無窮的動(dòng)力。

我沒有輝煌的過去,只求把握好現(xiàn)在和將來。

今天,我參加《新益陽》編輯部副主任職位的競爭,主要基于以下兩個(gè)方面的考慮:

一方面我認(rèn)為自己具備擔(dān)任副主任的素質(zhì)

一是有吃苦耐勞、默默無聞的敬業(yè)精神。

我是一個(gè)農(nóng)村伢子,深深懂得“寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來”的道理。

當(dāng)兵前,我參加過“雙搶”,上山砍過柴禾;當(dāng)兵后,經(jīng)受過炎炎烈日下負(fù)重五十多斤日行軍五十公里的考驗(yàn),更經(jīng)歷了八年大西北惡劣自然環(huán)境和艱苦生活條件下的磨練,特別是嚴(yán)格的軍營生活培養(yǎng)了我“流汗流血不流淚”和“特別能吃苦、特別能忍耐、特別能戰(zhàn)斗、特別能奉獻(xiàn)”的良好品質(zhì)。

我愛崗敬業(yè),工作踏踏實(shí)實(shí),兢兢業(yè)業(yè),一絲不茍,不管干什么從不講價(jià)錢,更不怨天憂人,干一行,愛一行,努力把工作做得最好。

二是有虛心好學(xué)、開拓進(jìn)取的創(chuàng)新意識。

愛因斯坦說過:熱愛是最好的教師。

我熱愛文秘工作,平時(shí)愛讀書看報(bào),也瀏覽了一些有關(guān)政治、經(jīng)濟(jì)方面的書籍。

到辦公室工作后,我謙虛好學(xué),不恥下問,系統(tǒng)學(xué)習(xí)了有關(guān)業(yè)務(wù)知識和各級各類文件精神,初步具備了一個(gè)文秘人員所必需的業(yè)務(wù)知識和政策水平。

還自學(xué)了計(jì)算機(jī)知識,能夠熟練地使用計(jì)算機(jī)進(jìn)行網(wǎng)上操作、文字處理和日常維護(hù)等。

我思想比較活躍,愛好廣泛,接受新事物比較快,勇于實(shí)踐,具有開拓精神;同時(shí)我朝氣蓬勃,精力旺盛,工作熱情高、干勁足,具有高昂斗志。

三是有嚴(yán)于律己、誠信為本的優(yōu)良品質(zhì)。

我信奉誠實(shí)待人、嚴(yán)于律己的處世之道。

我曾經(jīng)多年在上百人的連隊(duì)工作,既要維護(hù)連隊(duì)干部的權(quán)威,又要和戰(zhàn)士們打成一片,正因?yàn)榫哂辛己玫娜烁聍攘妥鋈俗谥?,同?zhàn)友們建立了親如兄弟的深厚感情,受到了戰(zhàn)士們的愛戴,在我轉(zhuǎn)業(yè)離隊(duì)時(shí),好多的戰(zhàn)友因舍不得我離去而淚流滿面,自發(fā)地敲鑼打鼓為我送行。

到市委辦工作后,我在日常生活和工作中,不斷加強(qiáng)個(gè)人修養(yǎng)和黨性鍛煉,以“老老實(shí)實(shí)做人、勤勤懇懇做事”為信條,嚴(yán)格要求自己,尊敬領(lǐng)導(dǎo),團(tuán)結(jié)同志,應(yīng)該說得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事的肯定。

四是有雷厲風(fēng)行、求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)。

11年的軍旅生涯,培養(yǎng)了我雷厲風(fēng)行、求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng),養(yǎng)成了我遇事不含糊,辦事不拖拉的工作習(xí)慣,造就了我不唯書、不唯上、只唯真、只唯實(shí)的工作態(tài)度。

至今,我仍然清晰的記得離開部隊(duì)時(shí)一位老首長語重心長對我講的話:小蔡啊,你不管到哪工作,在什么崗位上,作為一個(gè)經(jīng)過部隊(duì)多年摔打的共產(chǎn)黨人,做什么事不僅要上不愧黨,下不欺民,更要對得起部隊(duì)的培養(yǎng)和自己的良心。

競聘城管的演講稿篇十四

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委:

大家好!

今天,很榮幸站在這里參加副科級干部競職演講。我演講的題目是:勇于競爭展自我,創(chuàng)新工作譜華章。

面對各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委,我首先要衷心感謝組織為我們這些對工作充滿激情、對未來充滿夢想的基層干部,提供這樣一個(gè)展示自我的大好平臺、挑戰(zhàn)自我的難得機(jī)遇。同時(shí),也特別感謝各級領(lǐng)導(dǎo)、各位同志多年來對我的關(guān)心培養(yǎng)和支持幫助。對我來說,今天不僅僅是參與一次競爭,更是一次學(xué)習(xí)和交流、檢驗(yàn)和鍛煉。希望大家能夠一如既往地信任我、支持我!

我競聘街道辦事處副主任。之所以競聘這個(gè)職位,我認(rèn)為自己有五個(gè)方面的優(yōu)勢:

一是具有滿腔的工作熱情。農(nóng)村這片土地生養(yǎng)了我,培育了我,我熱愛她,并決心把自己的畢生精力奉獻(xiàn)給她,用滿腔熱情去建設(shè)她。同時(shí),街道是城市管理的載體和基礎(chǔ),是體現(xiàn)城市政治、經(jīng)濟(jì)、文化的形象窗口。尤其是街道工作,更具有挑戰(zhàn)性。我愿意在街道副主任的崗位上,進(jìn)一步磨礪工作意志和韌勁,提高綜合素質(zhì)和組織協(xié)調(diào)能力,為街道的蓬勃發(fā)展和美好未來貢獻(xiàn)自己微薄的力量。

二是具有堅(jiān)定的工作信心。與新崗位的要求相比,我的工作能力、領(lǐng)導(dǎo)技巧有待于進(jìn)一步提高。但“世上無難事,只怕有心人”。自信是干好工作的第一步。我的自信來自于工作實(shí)踐,我的自信告訴我,在各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下,在各位同仁的幫助協(xié)力下,以只爭朝夕的氣概,多學(xué)、常思、勤干,我完全有信心扮演好街道副主任這個(gè)“配角”,在工作中施展才智、發(fā)揮作用。

三是具有豐富的基層經(jīng)驗(yàn)。參加工作以來,我一直在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作,對農(nóng)村基層情況非常熟悉,在參與團(tuán)委、婦聯(lián)、工會、計(jì)生、民政、人大、政協(xié)等項(xiàng)工作中,積累了豐富的工作經(jīng)驗(yàn)。平時(shí)除做好本職工作外,還經(jīng)常深入分包村組,與基層干部群眾打成一片,尤其是與村黨支部書記、村委會主任等兩委成員關(guān)系融洽,群眾基礎(chǔ)牢固,便于開展基層工作。

四是具有較強(qiáng)的工作能力。參加工作以來,先是多年的群團(tuán)工作,培養(yǎng)了我的群眾工作能力和組織調(diào)控能力;隨后的黨政辦工作經(jīng)歷,使我鍛煉了領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)能力,提高了分析問題、解決問題的能力;借調(diào)到黨委辦公室后,從事管委會機(jī)關(guān)市級文明單位創(chuàng)建工作,又學(xué)到了許多處事思維方法和領(lǐng)導(dǎo)決策技巧;目前從事的計(jì)生和民政工作,兩年來干得有聲有色、成效明顯,其中計(jì)生工作連續(xù)兩年獲得市一類鄉(xiāng)鎮(zhèn)稱號。

五是具有良好的品德修養(yǎng)。多年來,我注重個(gè)人修養(yǎng),規(guī)范個(gè)人言行,做到尊重領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)結(jié)同志,辦事公道、不重名利,做事干練、為人實(shí)在,雷厲風(fēng)行、注重實(shí)效,深得領(lǐng)導(dǎo)好評,堪為群眾表率。同時(shí),重視理論學(xué)習(xí),加強(qiáng)黨性鍛煉,堅(jiān)持用先進(jìn)理論武裝自己的頭腦,做到政治敏銳性強(qiáng),政治素養(yǎng)過硬。回顧自己的成長歷程,我要再次感謝組織對我的培養(yǎng)教育,感謝各位領(lǐng)導(dǎo)為我打下的良好基礎(chǔ),感謝各位同事對我工作的支持幫助。你們的拳拳真情讓我終生受益、相伴永遠(yuǎn)。回顧過去,是為了更好地開辟未來;參與競爭,也是為了更好地創(chuàng)造未來。街道副主任,不只是一個(gè)職位、一個(gè)職級,更是一份沉甸甸的責(zé)任。

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委,如果你們給我這個(gè)“小材大用”的機(jī)會,我將從以下幾方面著手工作:

一是加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高素質(zhì)。一方面,要加強(qiáng)政治理論知識的學(xué)習(xí),不斷提高自己的政治理論修養(yǎng)和明辨大是大非的能力;另一方面,要加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識和高科技知識的學(xué)習(xí),不斷充實(shí)完善,使自己更加勝任本職工作。同時(shí),堅(jiān)持理論與實(shí)踐相結(jié)合,搞好調(diào)查研究,熟悉分管工作;認(rèn)真鉆研業(yè)務(wù),盡快進(jìn)入角色。

二是擺正位置,當(dāng)好參謀。工作中要擺正位置踩好點(diǎn),做到主動(dòng)不越位、服從不偏位、服務(wù)不欠位。充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性,把工作職能和具體任務(wù)緊密結(jié)合起來,做到信息圍繞決策轉(zhuǎn)、協(xié)調(diào)圍繞領(lǐng)導(dǎo)轉(zhuǎn)、服務(wù)圍繞企業(yè)群眾轉(zhuǎn),以心齊、氣順、勁足為宗旨,與同志們攜手共創(chuàng)一個(gè)團(tuán)結(jié)、和諧的工作環(huán)境。

三是搞好團(tuán)結(jié),和睦相處。注重搞好和上級領(lǐng)導(dǎo)之間的關(guān)系,多請示、勤匯報(bào),當(dāng)好參謀助手,爭取工作的主動(dòng)權(quán);加強(qiáng)與班子成員之間的溝通,做到相互理解、相互信任;加強(qiáng)與同事之間的聯(lián)系,做到相互支持、相互幫助。工作中,做到搭臺不拆臺,不講不利團(tuán)結(jié)的話,不做不利團(tuán)結(jié)的事。

四是真抓實(shí)干,創(chuàng)新工作。在充分調(diào)查研究的前提下,盡快熟悉和適應(yīng)新崗位,對分管工作制定切實(shí)可行的計(jì)劃,明確工作目標(biāo),探索新思路新措施新機(jī)制,在此基礎(chǔ)上充分調(diào)動(dòng)工作人員的積極性和創(chuàng)造性,以良好的精神狀態(tài)和工作作風(fēng),認(rèn)真抓好各項(xiàng)工作的落實(shí),優(yōu)質(zhì)、高效完成各項(xiàng)工作任務(wù),為經(jīng)濟(jì)和社會各項(xiàng)事業(yè)的科學(xué)發(fā)展奉獻(xiàn)自己的力量。

五是廉潔自律,務(wù)實(shí)為民。始終牢記自己手中的權(quán)力是人民賦予的、是組織授予的,把一切工作的出發(fā)點(diǎn)落腳在為轄區(qū)群眾服務(wù)上,多從維護(hù)群眾利益的角度考慮問題、推進(jìn)工作。經(jīng)常深入基層,傾聽群眾呼聲,關(guān)心群眾疾苦;常思為民之策,善施富民之舉,多做利民之事。同時(shí),嚴(yán)格要求自己,自覺加強(qiáng)黨性修養(yǎng),時(shí)刻做到自重、自警、自省、自勵(lì)。

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委,競爭有輸有贏、有上有下。如果這次競爭失敗,說明我在某些方面還存在差距,我會端正心態(tài)、泰然處之,在以后的工作中更加嚴(yán)格要求自己,一如既往地做好本職工作,爭取更大的進(jìn)步,回報(bào)各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們的厚愛和期待。

我的演講就到這里,希望能贏得領(lǐng)導(dǎo)和評委們對我的信任和支持。謝謝大家。

競聘城管的演講稿篇十五

我們正生活在一個(gè)技術(shù)、資本、商品和人員越來越自由流動(dòng)的世界,世貿(mào)組織的加入,標(biāo)志著我國真正融入到無國界的經(jīng)濟(jì)世界,人才競爭必將越來越激烈。如何應(yīng)對和利用入世帶來的機(jī)遇和挑戰(zhàn),這是擺在我們每位人事工作者面前的一項(xiàng)重大課題。古人云:凡事預(yù)則立,不預(yù)則廢。作為一名人事工作者,就應(yīng)走在時(shí)代的前列,主動(dòng)迎接時(shí)代的挑戰(zhàn),立足本職,奮發(fā)有為,努力實(shí)現(xiàn)自我的人生價(jià)值。

光陰似箭,一晃我到了而立之年與不惑之年之間?;厥孜覐氖赂刹咳耸鹿ぷ魇嗄?,艱苦的軍旅生涯,是我進(jìn)入干部人事工作的第一站,是部隊(duì)這所大熔爐磨煉了意志、錘煉了品性、培養(yǎng)了作風(fēng)、提高了素質(zhì)、熟悉了干部人事業(yè)務(wù)。曾先后兩次榮立個(gè)人三等功,8次嘉獎(jiǎng),6次被評為優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。

由于業(yè)務(wù)對口,我很榮幸地轉(zhuǎn)業(yè)到市人事局工作。我十分珍惜,始終堅(jiān)持在實(shí)踐中成長,在實(shí)踐中成熟,在實(shí)踐中提高,不斷地豐富和完善自我。在法規(guī)科工作期間,因工作要求務(wù)必了解和掌握全面的人事工作,這樣,我向各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們請教學(xué)習(xí)的機(jī)會就較多,在各位的言傳身教、耐心幫忙和工作壓力下,我很快就進(jìn)入了主角,融入到了人事局這個(gè)大群眾之中,我的人事政策業(yè)務(wù)水平因此也有了加速的提高。先后撰寫了《譜寫人事管理新篇章》、《盤人頭的事業(yè)》、《加大整體性人才資源開發(fā),迎接知識經(jīng)濟(jì)時(shí)代的到來》等理論文章,分別在書報(bào)上刊登。

負(fù)責(zé)公務(wù)員管理工作以來,在有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的重視和指導(dǎo)下,以及有關(guān)科室的大力支持下,不墨守成規(guī),勇于創(chuàng)新,動(dòng)腦筋,想辦法,不等不靠,主動(dòng)工作,克服各種困難,健全制度,規(guī)范管理,建起了市直機(jī)關(guān)公務(wù)員數(shù)據(jù)庫,下發(fā)了9個(gè)公務(wù)員管理文件,受到了省廳的肯定和好評,并在全省公務(wù)員管理工作會議上交流了做法。這次機(jī)構(gòu)改革,我又有幸參與了一系列政策文件的擬定全過程,這是對我人事政策法規(guī)的運(yùn)用潛力的一次全面鍛煉和提高,個(gè)性是公務(wù)員數(shù)據(jù)庫快捷測算分析人員年齡、學(xué)歷、任職時(shí)光、工作年限,為領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策帶給了準(zhǔn)確可靠的依據(jù)。

生長與變化是一切生命的法則,昨日的答案不適用于今日的問題--正如這天的方法不能解決明天的需求一樣。

這天我競爭的是科長職位,職位意味著職責(zé)和義務(wù)。由于我此刻從事的是公務(wù)員管理工作,所以假若我是公務(wù)員管理科科長,我的工作目標(biāo)是:按照建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化公務(wù)員隊(duì)伍的總要求和這次機(jī)構(gòu)改革后政府職能定位是服務(wù),著力在競爭激勵(lì)上下功夫,在高素質(zhì)專業(yè)化方面做文章,在管理服務(wù)上求實(shí)效,努力建設(shè)一支人民滿意的精干、廉潔、高效的公務(wù)員隊(duì)伍,更好地為我市經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會發(fā)展服務(wù)。

為實(shí)現(xiàn)這一工作目標(biāo),我的主要工作思路是2323,就是創(chuàng)新兩個(gè)辦法,強(qiáng)化三個(gè)機(jī)制,完善兩個(gè)監(jiān)督,凝聚三方面力量。

一、創(chuàng)新兩個(gè)辦法。就是創(chuàng)新公務(wù)員管理辦法,著力在公務(wù)員管理規(guī)范化、科學(xué)化、制度化上有新的突破。也就是在現(xiàn)有的公務(wù)員管理基礎(chǔ)上,采用先進(jìn)的管理手段,建起公務(wù)員微機(jī)管理系統(tǒng)和檔案管理系統(tǒng),使我市公務(wù)員進(jìn)、管、出三個(gè)環(huán)節(jié)的管理更加有序、科學(xué)規(guī)范,根除管理工作中的隨意性。

二、強(qiáng)化三個(gè)機(jī)制。就是強(qiáng)化公務(wù)員競爭激勵(lì)機(jī)制、新陳代謝機(jī)制和廉政約束機(jī)制,著力在公務(wù)員能上能下、能進(jìn)能出方面有新的進(jìn)展。一是在抓好考錄、考核、獎(jiǎng)懲等制度的基礎(chǔ)上,大力推行競爭上崗,使競爭上崗成為公務(wù)員職務(wù)晉升的主要形式;二是在抓好執(zhí)行辭職辭退等制度外,用心推行末位警示制、末位淘汰制,用心探索部分職位的聘用制;三是在抓好公務(wù)員義務(wù)與權(quán)利、懲戒、輪崗、回避、申訴控告等制度的同時(shí),重點(diǎn)抓好公務(wù)員隊(duì)伍紀(jì)律行為規(guī)范的實(shí)施,從政治立場、勤政廉政、職業(yè)道德和依法行政等方面規(guī)范公務(wù)員的行為,樹立我市公務(wù)員的新形象。

三、完善兩個(gè)監(jiān)督。就是完善公務(wù)員管理內(nèi)外監(jiān)督,著力在民主監(jiān)督方面取得新的起色。一是擴(kuò)大公務(wù)員管理的公開性、透明性,做到制度公開、程序與條件公開、結(jié)果公開,把管理工作置于廣大公務(wù)員和社會各界的公開監(jiān)督之下,提高公務(wù)員管理的民主程度和公正性。二是建立執(zhí)法檢查制度,定期不定期地對各行政機(jī)關(guān)公務(wù)員制度運(yùn)行狀況進(jìn)行監(jiān)督檢查,發(fā)現(xiàn)問題,及時(shí)督促改善,堅(jiān)決維護(hù)公務(wù)員法規(guī)的嚴(yán)肅性。四、凝聚三方面力量。就是凝聚與領(lǐng)導(dǎo)、與相關(guān)科室、與同事的力量,著力在最佳工作效能上有新的提高。

一是在工作思路上要與領(lǐng)導(dǎo)搞好應(yīng)接,發(fā)揮助手作用。做到組織上服從而不盲從,奉命而不唯命,善上而不唯上;工作上主動(dòng)而不盲動(dòng),當(dāng)助手而不甩手,融合而不迎合;思想上尊重領(lǐng)導(dǎo),幫忙領(lǐng)導(dǎo)排憂解難。

二是在整體聯(lián)動(dòng)上要與相關(guān)科室搞好對接,樹立整體分合觀念。做到科室職責(zé)上分,思想上合;制度上分,關(guān)系上合;工作上分,目標(biāo)上合,互相替補(bǔ),平等相處,全局一盤棋,到達(dá)整體聯(lián)動(dòng)的效果。

三是在實(shí)際工作中要與同事搞好連接,營造良好氛圍。做到率先垂范,嚴(yán)于律己,處事公道,誠懇待人,多一份理解,多一份諒解,多一份寬容,多一份信任;尊重同事,關(guān)心同事,設(shè)身處地為同事著想,努力創(chuàng)造寬松、和諧、愉快的工作環(huán)境。

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委、各位同仁,我深知,人事部門科長職位擔(dān)子的厚重,個(gè)性是公務(wù)員管理科科長職位,職責(zé)更大,要求更高。但是,我堅(jiān)信,只要心里始終裝著事業(yè),有公仆觀念,群眾觀點(diǎn),全力盡為民之責(zé),就必須會使我市公務(wù)員管理工作上臺階、上水平、上檔次。如果我這次競崗成功,這是大家的厚愛和鼓勵(lì),我必須以踏實(shí)的工作作風(fēng)、求實(shí)的工作態(tài)度、進(jìn)取的工作精神,恪盡職守,履行職責(zé),以實(shí)際行動(dòng)履行自我的諾言。如果我競崗落選,說明我還有差距,決不氣餒。因?yàn)閺氖潞畏N工作崗位并不重要,重要的是如何對待工作,如何在崗位上發(fā)掘美的閃光點(diǎn)。我將一如既往,在局黨組的領(lǐng)導(dǎo)下,與各位同仁一道,同心同德,努力拼搏,共同譜寫某某人事事業(yè)新篇章。多謝。

競聘城管的演講稿篇十六

尊敬的學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo):

早上好!這天,我懷揣著一份激動(dòng)、一份自信,走上了競聘的平臺,競聘學(xué)校的教學(xué)管理崗位。

本人某某年畢業(yè)于某某師范大學(xué)生物技術(shù)系本科,現(xiàn)正用心報(bào)考某某師范大學(xué)教育碩士學(xué)位。

學(xué)校里熟悉的伙伴都戲稱我為“流動(dòng)大軍”,哪里需要我,我就往哪里沖。從教七年來,我曾任教過數(shù)學(xué)、科學(xué)、生命科學(xué)、心理等多門學(xué)科,擔(dān)任過班主任、心理輔導(dǎo)教師、政工教導(dǎo)員、代理大隊(duì)輔導(dǎo)員等職務(wù)。無論處于哪個(gè)崗位,從事哪份工作,不求聞達(dá)于人,只求每一天能盡職盡責(zé)的做些實(shí)實(shí)在在的事,用真情和愛心對待每一位同事。

自某某年參加工作以來,在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心培養(yǎng)和教研員的悉心指導(dǎo)下,已逐步成長為一名具有師德水平,具有較為扎實(shí)的專業(yè)知識基礎(chǔ)和實(shí)踐潛力的教育工作者。近三年來由于學(xué)校的栽培和自身的努力,獲得了某某區(qū)教育系統(tǒng)“青年崗位能手”稱號,榮獲“某某杯”生物學(xué)科評優(yōu)大賽二等獎(jiǎng),參與了《某某市生命科學(xué)課程標(biāo)準(zhǔn)解讀》資料的編寫工作,撰寫的論文也分獲全國、市級比賽二等獎(jiǎng)。

初踏競聘平臺,我對教學(xué)管理有著如下初步的認(rèn)識與思考:

我認(rèn)為,教學(xué)管理工作是學(xué)校正常教學(xué)秩序的保證,是學(xué)校培養(yǎng)“勤于思考,敏于學(xué)習(xí),勇于實(shí)踐,善于總結(jié),樂于奉獻(xiàn)”的教育人才、優(yōu)化課程改革,落實(shí)課堂教學(xué)的有效載體。因此管理者除了兼?zhèn)浔仨殞I(yè)知識和教育理論以外,還應(yīng)具有與崗位相適應(yīng)的組織潛力,分解、解決問題的潛力,決策、調(diào)控、自控潛力及熟練的現(xiàn)代技術(shù)手段,能做到平等負(fù)責(zé)地落實(shí)每一項(xiàng)學(xué)校工作,協(xié)調(diào)各項(xiàng)活動(dòng),明確服務(wù)意識,以共同的目標(biāo)團(tuán)結(jié)人,以有效的管理激勵(lì)人,以自身的行動(dòng)帶動(dòng)人。

如果有幸加入學(xué)校教學(xué)管理的團(tuán)隊(duì),我將做以下兩點(diǎn)嘗試:

一、重視學(xué)習(xí)適應(yīng)主角。

1、立足本位,豐富教管學(xué)識。

如果我能有幸踏上教學(xué)管理的崗位,我將樹立以人為本,以教師和學(xué)生的共同發(fā)展為本的理念,向骨干教師學(xué)習(xí)專業(yè)理論,向部門領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)管理經(jīng)驗(yàn),進(jìn)一步提高自身的教育理論水平、業(yè)務(wù)素質(zhì)和教學(xué)管理水平,思考可行可檢的工作策略,做好教導(dǎo)主任的助手,深入了解每一位教師的優(yōu)點(diǎn)和長處,發(fā)揮團(tuán)隊(duì)的最大合力。

2、著眼群體,促進(jìn)自我發(fā)展。

新課改下的教師需要新的觀念、新的教學(xué)理念、新的教育理論來武裝自我,因此倡導(dǎo)自我發(fā)展,讓教師做好終身學(xué)習(xí)的主人是教學(xué)管理中不可忽視的一項(xiàng)常規(guī)工作。教師自我發(fā)展的秘訣之一就是提高教師理論素養(yǎng),普及教科研方法,使教師能善用理論去研究理論,善用理論去拓展實(shí)踐;教師自我發(fā)展的秘訣之二是熟讀善用《課程標(biāo)準(zhǔn)》和《課程標(biāo)準(zhǔn)解讀》,前者透過對于學(xué)科總體目標(biāo)和具體目標(biāo)的規(guī)劃,體現(xiàn)了學(xué)科課程的價(jià)值追求和課程理念。后者透過細(xì)致入微、淺顯易懂的語言描述,將原本晦澀難懂的學(xué)術(shù)語言和學(xué)科目標(biāo)以形象、具體的方式加以表達(dá),更有利于教師對于課堂教學(xué)的把握;教師自我發(fā)展的秘訣之三則是力爭在上好每一堂“家常課”的過程中加強(qiáng)自我反思、學(xué)習(xí)和改善。在課堂教學(xué)“實(shí)戰(zhàn)”中,每一位教師都能從中積累豐富的教學(xué)經(jīng)驗(yàn),生成在書本上無法找到的教學(xué)智慧,這些東西都是教師專業(yè)發(fā)展、教學(xué)潛力提升的關(guān)鍵性因素,都需要教師個(gè)體細(xì)細(xì)體驗(yàn)、默默領(lǐng)會的,是別人難以教會的,屬于教師個(gè)體性知識、實(shí)踐性知識的范疇。

二、重視創(chuàng)新發(fā)展特色。

1、以創(chuàng)新推進(jìn)成效關(guān)注有效教學(xué)。

透過理論層面的學(xué)習(xí),讓教師逐步認(rèn)識到提高常態(tài)課的有效性,對提高教學(xué)效率和教學(xué)質(zhì)量將起著舉足輕重的作用。

課堂是教師專業(yè)成長最重要的陣地,教師務(wù)必“在教學(xué)中學(xué)會教學(xué)”,因此化理念為行為,倡導(dǎo)“做中學(xué)”就顯得至關(guān)重要了。透過教研組集中培訓(xùn)(主要是明確前段或他人的研究成果,如調(diào)動(dòng)“教苑報(bào)”的潛在優(yōu)勢)——有針對性的群眾備課——個(gè)人的課堂實(shí)踐——基于跟蹤調(diào)研下的小范圍互動(dòng)探討與改善——公開示范課(或改變評價(jià)方式,嘗試多元化的評價(jià)體系),在個(gè)體與團(tuán)隊(duì)的互動(dòng)中提升教師有效教學(xué)和因材施教的潛力,改變教師以主觀臆斷為主的傳統(tǒng)教學(xué)方式,促進(jìn)教師專業(yè)化發(fā)展。

網(wǎng)絡(luò)媒體的作用亦不可忽視,既能豐富教學(xué)手段、活躍課堂氛圍、增強(qiáng)教學(xué)實(shí)效性,又可提高教師有效應(yīng)用信息的潛力與增強(qiáng)教師獲得有效專業(yè)支持的機(jī)會。應(yīng)對“家?;?dòng)”平臺的潛在優(yōu)勢,組織有潛力的教師制作個(gè)人教學(xué)網(wǎng)頁,展示自我的科研成果,獲取他人的評價(jià)和推薦,增進(jìn)與學(xué)生、家長、教師的溝通與交流。

2、以創(chuàng)新引領(lǐng)變革促進(jìn)校本研修。

校本研修無疑是學(xué)校教學(xué)管理中最有效的一個(gè)方法。透過教師群體圍繞課堂教學(xué)不斷改善實(shí)踐與探索,將來源于常態(tài)工作中的研修深深扎根于課堂教學(xué)主戰(zhàn)場中。

就我?;凇白晕曳此?、同伴互助和專業(yè)引領(lǐng)”的校本研修模式而言,雖然“合作伙伴”的研修模式使我們受益匪淺,但能夠看到第一輪的合作伙伴并未覆蓋到全體教師,因此在第二輪的“合作伙伴”項(xiàng)目申報(bào)上,老師們更多地把眼光投向到以備課組、教研組為單位的群眾申報(bào)項(xiàng)目上,以期到達(dá)教學(xué)研究的最大合力。所以我認(rèn)為我校的校本研修更就應(yīng)傾向同伴互助,因?yàn)橥橹g的互助,對于教學(xué)管理而言,是最為實(shí)用的方法,它不拘形式,又能兼顧教師本身的自尊心及自信心,重要的是激發(fā)教師的研究用心性,張揚(yáng)和發(fā)揮教師的主體意識,建立在此基礎(chǔ)上的“專業(yè)引領(lǐng)”則會投射出更奪目的光芒。

與此同時(shí),我們還能夠進(jìn)一步深化與兄弟學(xué)校的教育教學(xué)交流活動(dòng),用心做好每一次教研,精心策劃、全員參與、全程管理,提升自我努力成為優(yōu)質(zhì)教育“點(diǎn)”的同時(shí)盡可能發(fā)揮“鏈”的輻射作用。

以上就是我對于學(xué)校教學(xué)管理的思考,由于經(jīng)驗(yàn)尚淺,還有許多不足之處,期望各位領(lǐng)導(dǎo)斧正。

參與的過程本身是一種積累,它使我對于教學(xué)管理的認(rèn)識從無到有、由淺入深;參與的過程是一種延伸,讓我轉(zhuǎn)變思考的角度,拓展教研、管理的潛力;參與的過程也是一種推動(dòng),激勵(lì)著我新的目標(biāo)邁進(jìn)。如果這天我能成功的應(yīng)聘,我會努力;如果我沒有成功,請?jiān)试S我援引諾貝爾醫(yī)學(xué)獎(jiǎng)獲得者班廷的一句話——“人生最大的快樂不在于占有什么,而在于追求什么的過程中”,因此我仍舊會努力,因?yàn)橹挥卸孟硎苓^程、感受過程才能夠描繪更加絢麗的人生舞臺。

競聘城管的演講稿篇十七

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):

大家好!首先,感謝大家給我提供了展示自我和施展才華舞臺,鍛煉自己的機(jī)會,勇敢地走上臺來,誠懇接受各位領(lǐng)導(dǎo)的檢驗(yàn)。

我叫,畢業(yè)于xx職業(yè)技術(shù)學(xué)院,文秘專業(yè),今天的我競聘的是秘書一職。

下面向各位領(lǐng)導(dǎo)介紹我的情況:

一.我完全掌握了秘書的專業(yè)知識,鍛煉培養(yǎng)了自己的文字寫作能力和工作能力,也了解并熟悉了秘書一職的角色、職能范疇、職能環(huán)境和秘書工作的規(guī)律與方法。

二.本人具有良好的秘書素質(zhì),愛崗、吃苦耐勞的工作作風(fēng)和對秘書一職的工作熱情,能夠堅(jiān)守踏踏實(shí)實(shí)努力工作原則,從基礎(chǔ)工作入手,確保工作質(zhì)量和成效。并且謙虛待人,謹(jǐn)慎辦事,有效強(qiáng)組織紀(jì)律觀念和自我約能力,注重團(tuán)、顧全大局、融洽共事。

三.在工作汲取營養(yǎng),不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí),努力不斷完善自己。1提高辦事、判斷能力,保證又快又好完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作;2提高口頭和書面的表達(dá)能力,扎實(shí)專業(yè)知識和擴(kuò)大知識面,完善知識構(gòu),適應(yīng)各方面的要求;3提高交際能力,自覺搞好與領(lǐng)導(dǎo)、同時(shí)、各部門人員的關(guān)系,以謙虛、積極熱情對待,保持個(gè)人良好修養(yǎng)、寬廣的心胸,心平氣和、不驕不躁地對待批評、指責(zé),積極對待工作,為工作帶來質(zhì)量與效率,為公司帶來經(jīng)濟(jì)效益。

各位領(lǐng)導(dǎo),競職競聘重在參與,站在今天的舞臺上,我可以從容而自信地對大家說,面對激烈的競爭,我已經(jīng)成功的實(shí)現(xiàn)了參與!至于成功是否成功,這取決于我自身的專業(yè)知識,務(wù)實(shí)的工作目標(biāo),健全的人格品德,獨(dú)當(dāng)一面的工作能力以及對事業(yè)的忠誠度。當(dāng)然,還有各位領(lǐng)導(dǎo)手中重要的一票。如果成功,我將以我以后優(yōu)良的工作業(yè)績和積極認(rèn)真的工作態(tài)度回報(bào)各位領(lǐng)導(dǎo)對我的信任,保證不讓您們失望。若遺憾落選,證明我還有不足之處,我會認(rèn)真總,認(rèn)真對待自己的不足之處,提高自己。

我的演講完畢,謝謝大家!

競聘城管的演講稿篇十八

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、給位評委:

在xx年8月進(jìn)入直屬大隊(duì)以前,我是一名國際海員,在外闖蕩了十年,進(jìn)入大隊(duì)后一直工作在督察機(jī)動(dòng)中隊(duì)。三年來,除了完成督察工作外,參加了大隊(duì)指派的各項(xiàng)機(jī)動(dòng)任務(wù),在這過程中,熟悉并掌握了各項(xiàng)業(yè)務(wù)技能。今天來競聘機(jī)動(dòng)分隊(duì)分隊(duì)長,相信在今后的工作中能做好下面具體幾點(diǎn):

一、在中隊(duì)內(nèi)協(xié)助督察分隊(duì)做好督察工作。機(jī)動(dòng)分隊(duì)除了完成機(jī)動(dòng)任務(wù)外,協(xié)助做好督察工作也是一項(xiàng)日常性任務(wù)。在近半年以來的工作當(dāng)中,本人和機(jī)動(dòng)分隊(duì)的同事一起以積極主動(dòng)負(fù)責(zé)的工作,密切配合督察分隊(duì)做好督察工作。相信在以后的工作中也能一如既往地配合好。

二、和分隊(duì)的同事一起,不折不扣地完成支隊(duì)及大隊(duì)指派的各項(xiàng)機(jī)動(dòng)任務(wù)。在這過程中,首先做好上情下達(dá),下情上報(bào)的工作,其次在完成好跨中隊(duì),特別是支隊(duì)范圍內(nèi)指派的機(jī)動(dòng)任務(wù)過程中,樹立我們直屬大隊(duì)執(zhí)法隊(duì)員各項(xiàng)業(yè)務(wù)都拿得起的良好形象。

三、分隊(duì)內(nèi)創(chuàng)建良好的工作氛圍,使同事間能更多地相互關(guān)心、相互支持、相互鼓舞、相互競爭,使分隊(duì)內(nèi)建立起和諧的隊(duì)友關(guān)系,培養(yǎng)相互間兄弟般的感情,這樣才能使一個(gè)分隊(duì)充滿戰(zhàn)斗力。

以上具體三點(diǎn),我想是機(jī)動(dòng)分隊(duì)分隊(duì)長所必須腳踏實(shí)地做好的,在這近半年臨時(shí)負(fù)責(zé)機(jī)動(dòng)分隊(duì)的時(shí)間里,我也是這么實(shí)實(shí)在在做的。相信機(jī)動(dòng)分隊(duì)已是一支團(tuán)結(jié)一心、尊重他人、作風(fēng)硬朗的分隊(duì),也相信未來的機(jī)動(dòng)分隊(duì)是一支隨時(shí)都能拉得出打得響的機(jī)動(dòng)分隊(duì)。

篇這次競聘公用中隊(duì)分隊(duì)長,我將以滿腔熱情打造一支“團(tuán)結(jié)協(xié)作、作風(fēng)優(yōu)良、業(yè)務(wù)精湛、務(wù)實(shí)創(chuàng)新”的分隊(duì),力爭年底評得“文明分隊(duì)”。

首先,打造一支團(tuán)結(jié)協(xié)作的分隊(duì)。由于城管行政執(zhí)法取證難、查扣難,單靠個(gè)人是不行的,只有整個(gè)分隊(duì)團(tuán)結(jié)協(xié)作、互相配合,充分發(fā)揮隊(duì)員的主動(dòng)性和能動(dòng)性,才能圓滿完成違法案件的查處。作為分隊(duì)長首先要在分隊(duì)里樹立敬崗愛業(yè),工作勤懇,作風(fēng)正派,不計(jì)個(gè)人得失的形象,以一身正氣贏得到隊(duì)員的尊敬和成為分隊(duì)的主心骨,同時(shí)要在分隊(duì)里培養(yǎng)兄弟情誼,平時(shí)注重相互溝通,了解隊(duì)員的思想動(dòng)態(tài),做好“上情下達(dá)”,“下情上達(dá)”的橋梁作用,努力在分隊(duì)里營造一個(gè)和諧的環(huán)境,將隊(duì)員擰成一股繩,提高分隊(duì)的凝聚力,這樣才能在工作中無堅(jiān)不摧。其次,打造一支隊(duì)容整潔,紀(jì)律嚴(yán)明,執(zhí)法文明的分隊(duì)。作為分隊(duì)長嚴(yán)格要求自己,作好表率作用,同時(shí)在平時(shí)時(shí)刻引導(dǎo)、督促和約束分隊(duì)隊(duì)員的行為,以養(yǎng)成一個(gè)好習(xí)慣為目標(biāo)來促使隊(duì)員成為一個(gè)作風(fēng)優(yōu)良的執(zhí)法隊(duì)員。

第三、打造一支業(yè)務(wù)能力精湛的分隊(duì)。牢記日常巡查日志、分隊(duì)臺帳是工作的體現(xiàn),執(zhí)法資料的積累和執(zhí)法案件的分析、研討是執(zhí)法能力提高的保證。隊(duì)員業(yè)務(wù)能力畸形發(fā)展是分隊(duì)長的失職,在以后的工作中有計(jì)劃、逐步讓每個(gè)隊(duì)員以案件第一負(fù)責(zé)人的身份,直接判斷違法事實(shí)、性質(zhì)輕重;直接面對當(dāng)事人的推諉和拖拉;直接面對圍觀群眾的說情和謾罵;直接面對詢問時(shí)抵賴、推卸、拒不配合的行為。我的'宗旨是寧可案件無法查處,也要讓隊(duì)員去面對,去實(shí)踐,讓每個(gè)隊(duì)員的執(zhí)法能力在實(shí)踐中成長,在壓力下提高,最終能夠獨(dú)擋一面。

第四、打造一個(gè)務(wù)實(shí)創(chuàng)新的分隊(duì)。我們分隊(duì)必定做到及時(shí)保質(zhì)保量完成大隊(duì)、中隊(duì)安排的工作任務(wù),在日常巡查中,不馬虎了事,處理案子不拖拉,不在工作中留尾巴,不把難啃的骨頭隱瞞、推諉給中隊(duì),追求務(wù)實(shí)的工作態(tài)度。所謂創(chuàng)新也就是根據(jù)大隊(duì)中隊(duì)的工作思路走在其它分隊(duì)的前列,探索新的執(zhí)法方法,但同時(shí)也擺正位置,分隊(duì)主要職責(zé)是不折不扣地完成中隊(duì)布置的任務(wù),發(fā)揮分隊(duì)的能動(dòng)性和探索新方法必須在中隊(duì)首肯、支持的前提下來實(shí)施。

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