美業(yè)招聘學徒文案(六篇)

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美業(yè)招聘學徒文案(六篇)
時間:2023-03-25 06:05:53     小編:zdfb

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美業(yè)招聘學徒文案篇一

身份證號碼: 家庭住址:

乙方:

身份證號碼: 家庭住址:

乙方自愿來甲方學習,甲方同意接受乙方。雙方在自愿,協(xié)商一致的基礎(chǔ)上達成如下協(xié)議。供甲乙雙方共同遵守。

第一條:學徒期限為

第二條:學徒內(nèi)容是:

第三條:為了便于管理,為了乙方踏實學徒,乙方需向甲方交納學徒押金1000元整。出師后歸還。

第四條:學徒待遇:第一個月到第三個月每月工資800元,三個月以后工資為每月1500元。

乙方的權(quán)利與義務:

1尊敬師傅,服從管理,聽從指揮,努力學習各項技能。

2嚴于律己,不打架,不,不違法犯罪。對于違法犯罪的一切后果,甲方概不負責。

3維護甲方利益,師傅的事情就是自己的事情,愛護工具等設(shè)施,注意衛(wèi)生,保持工作場地的整潔,尊重客戶。

4對于其余做事的師傅及同事要保持謙虛求學的姿態(tài),虛心學習,用心領(lǐng)悟。

5對管理人員及其工作人員的違章指揮,強令冒險作業(yè)有權(quán)拒絕執(zhí)行。并及時向師傅如實反應情況,以及時采取整改措施。

6要承擔不服從管理或分配,違章操作造成胡一切損害后果。包括承擔經(jīng)濟損失賠償責任。

7學徒期滿后,至少為甲方有償工作一年,工資標準為每月至元。(具體視出師后技術(shù)與社會行情而定)

甲方的權(quán)利與義務:

1愛護徒弟,關(guān)心徒弟的健康成長。

2負責乙方的中晚餐,提供住宿,有計劃地安排乙方的學習項目與學習內(nèi)容。

3根據(jù)工作性質(zhì)為乙方提供相應的勞動保障設(shè)施,并為乙方提供人身意外保險一份。

4學徒期未滿或?qū)W徒期滿后一年,乙方不得以任何理由終止合同要求,否則甲方有權(quán)向乙方索要培訓損失費5000元。

本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。

上述條款未盡事宜雙方協(xié)商解決:

甲方: 乙方:

_________年_________月__________ 日

美業(yè)招聘學徒文案篇二

甲方(單位):

乙方(學生):

乙方自愿來甲方做學徒,甲方同意接收乙方。雙方在自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上達成如下協(xié)議,供甲、乙雙方共同遵守。

第一條 學徒內(nèi)容:

培訓中醫(yī)養(yǎng)生美容知識及手法,協(xié)助甲方開展業(yè)務。

第二條 學徒培訓期限

1、乙方在甲方學徒時間為兩個月,學徒結(jié)束將由甲方對乙方進行考核,考核通過即轉(zhuǎn)為正式員工,享受初級技師待遇;如考核未通過,甲方可繼續(xù)延長學徒期限或結(jié)束學徒培訓。

第三條 學徒期間待遇

1、每月由甲方發(fā)放________元生活補助;

2、免費提供工作餐及住宿。

3、本協(xié)議期限內(nèi)除甲方約定的假期外,如乙方另需請假,該請假期限對應的待遇由甲方予以相應的扣除;

第四條 學徒期間應遵守的規(guī)定:

1、要遵守各項規(guī)章制度,遵守職業(yè)道德,服從管理,聽從指揮,工作中要任勞任怨,能吃苦耐勞;

2、要尊敬師傅,團結(jié)同事,愛護設(shè)備,愛護工具,做到:眼勤、腿勤、手勤,工作期間不得吵鬧斗毆,更不準酗酒鬧事,講究社會公德;

3、嚴格遵守安全操作規(guī)程和技術(shù)工藝流程;

4、要按時上下班,不準遲到早退,沒有特殊事情不能隨意請假,要經(jīng)常保持工作場地的清潔衛(wèi)生,干活在前,休息在后,創(chuàng)造一個良好舒適的工作環(huán)境;

5、要虛心學習各項技術(shù),積極參加甲方組織的培訓,不斷提高思想覺悟和業(yè)務素質(zhì);

第五條 關(guān)于解除合同及違約金的規(guī)定:

1、如果乙方未能履行本協(xié)議關(guān)于學徒期限的約定,構(gòu)成違約,支付給甲方違約金____元。如有參加店外培訓的,須另行支付所有培訓費用;

2、乙方學徒結(jié)束須至少在公司服務滿一年,如服務期未滿一年離職的,乙方須支付甲方違約金___元;

3、乙方因解除協(xié)議等原因離開甲方后,不得在三個月內(nèi)距甲方門店兩公里內(nèi)從事同等性質(zhì)的工作,否則構(gòu)成違約,支付甲方違約金_____元;

第六條 關(guān)于乙方義務。

第七條 因履行本合同發(fā)生的勞動爭議,雙方協(xié)商解決。

第八條 本合同未盡事宜按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第九條 本合同一式兩份。

甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(蓋章): 乙方(簽字):

法人代表: 身份證號碼:

美業(yè)招聘學徒文案篇三

甲方(用人單位)名稱:

住所:

法定代表人(委托代理人):

乙方(勞動者)姓名:

性別:

住址:

居民身份證號碼:

示范文本由勞動和社會保障廳印制

—1—

為確立雙方的勞動關(guān)系,明確雙方的權(quán)利和義務,根據(jù)現(xiàn)行《勞動法》、《勞動合同法》及其它有關(guān)勞動法律、法規(guī)、規(guī)章以及甲方依法制定的規(guī)章制度的規(guī)定,經(jīng)雙方互相考察、平等協(xié)商,一致同意簽訂本勞動合同,并共同遵守本合同所列條款:

第一條合同類型與合同期限

1、甲、乙雙方選擇以下第

①固定期限,自_____年____月____日起至_____年____月____日止,共_____個月。若合同履行過程中因為勞動者提供專項培訓費用,對其進行專業(yè)技術(shù)培訓的,而與該勞動者訂立協(xié)議約定服務期的,超過固定期限部分,視為本條款的變更。

②無固定期限,自_____年_____月_____日起至法定情形或本合同所約定的終止條件出現(xiàn)時即行終止。

③以完成一定的工作任務為期限:自_____年____月____日起至_____________工作任務完成時即行終止。

2、甲乙雙方約定乙方試用期自____年____月____日起至_____年_____月_____日止,共____個月。

試用期滿前五天乙方向甲方提交書面轉(zhuǎn)正申請,按甲方管理制度,經(jīng)甲方人力資源管理部門對乙方的工作表現(xiàn)、工作質(zhì)量和工作態(tài)度等方面進行考核,經(jīng)考核合格后,乙方予以轉(zhuǎn)正,并確定乙方轉(zhuǎn)正后的正式工資級別。如試用期內(nèi)乙方工作表現(xiàn)特別突出或?qū)咀鞒鲋卮筘暙I者可適當縮短試用期。如試用期內(nèi)經(jīng)甲方考核,乙方不能適應或完成崗位工作要求,則甲乙方雙方可協(xié)商約定乙方在其他崗位試用,或終止本聘用合同。

第二條工作內(nèi)容和工作地點

1、甲方聘用乙方從事______________工作,詳見《員工職位說明書》。

2、乙方的工作地點為:

_____________________________________

______________________。

3、乙方應按甲方的要求,按時完成規(guī)定的工作數(shù)量,達到規(guī)定的質(zhì)量標準或經(jīng)濟效益指標。并接受甲方規(guī)章制度對工作成果的考核處理。未經(jīng)甲方允許,乙方不得在其他單位兼職。

4、甲方因工作需要,依據(jù)乙方的專業(yè)、特長、工作能力和表現(xiàn),需調(diào)整乙方工作崗位及其工作報酬的,原則上應協(xié)商一致,但以下情況除外:

①甲方因生產(chǎn)經(jīng)營服務需要,產(chǎn)業(yè)、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)調(diào)整及組織機構(gòu)設(shè)置等情況發(fā)生變化需調(diào)動乙方工作崗位時,乙方應予接受;

②甲方因生產(chǎn)經(jīng)營服務需要,臨時安排乙方從事其他崗位工作,工作期限由雙方協(xié)商確定;③乙方因技能、身體等因素達不到職位要求的工作質(zhì)量,不能勝任工作的。

第三條工作時間和休息休假

1、乙方所在崗位執(zhí)行以下第______種工時制。

①實行標準工時工作制,甲方安排乙方每日工作時間不超過8小時,每周不超過40小時。②實行綜合計算工時工作制,平均每日工作時間不超過8小時,平均每周工作時間不超過40小時。

③實行不定時工作制,工作時間和休息休假乙方自行安排。

2、甲方延長乙方工作時間的,依法安排乙方同等時間補休或支付加班加點工資。但乙方加班須征得甲方確認同意,否則不視為加班。

3、乙方依法享受國家規(guī)定的婚假、喪假、產(chǎn)假等待遇,及相關(guān)政策福利。

4、以下情況甲方延長工作時間不受本合同及法律限制:

①發(fā)生自然災害、事故或者因其他原因,威脅勞動者生命健康和財產(chǎn)安全,需要緊急處理的;

②生產(chǎn)設(shè)備、交通運輸線路、公共設(shè)施發(fā)生故障,影響生產(chǎn)和公眾利益,必須及時搶修的;③法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

第四條勞動報酬

1、乙方在正常出勤并付出符合職位要求的勞動后,有權(quán)獲得相應勞動報酬。乙方所在崗位執(zhí)行下述第款工資計發(fā)形式:

①計時形式:乙方的基礎(chǔ)工資為:______元/月,技能津貼為____元/月,專業(yè)津貼為____元/月,基礎(chǔ)津貼為____元/月,生活補貼為元/月,加班補貼為_____元/月,店鋪補貼為_____元/月,工作每滿一年基礎(chǔ)工資上漲100元;績效獎金根據(jù)乙方的業(yè)績考核情況核定并依據(jù)績效考核標準進行調(diào)整;雙方簽定《目標責任卡》對上述的薪酬制度進行細化和明確,并作為本合同的附件。

②計件形式:乙方的勞動定額為__________,計件單價為__________。

③其他工資形式:____________________________________________。

2、甲方按雙方約定在乙方完成工作任務的情況下按月核發(fā)乙方應得的工資及補貼。甲方于每月15日以人民幣形式支付乙方上月工資。

3、甲方有權(quán)根據(jù)其生產(chǎn)經(jīng)營狀況、乙方工作崗位的變更和依法制定的勞動報酬分配辦法調(diào)整乙方的工資待遇。

4、在試用期內(nèi)乙方的工資標準為甲乙雙方協(xié)商的乙方轉(zhuǎn)正工資的%。試用期考核期滿,依據(jù)考核情況,甲方認為有必要調(diào)整乙方工資級別,在甲乙雙方協(xié)商一致的情況下,乙方的工資級別以甲方下達的工資調(diào)整通知單為準,并視同為本合同附件。試用期內(nèi)乙方離職必須辦理相應的離職手續(xù),如其工作期少于一周,乙方同意不享有工作報酬,其在該工作期的報酬視作對甲方對其培訓等費用的補償。

5、考勤制度嚴格按照甲方管理要求執(zhí)行。如甲方以書面形式要求乙方加班時,按國家規(guī)定支付給乙方加班費。如乙方在正常工作時間不能完成其正常的崗位工作內(nèi)容,乙方需自己安排時間按崗位工作要求完成。

6、甲乙雙方約定的其它勞動報酬內(nèi)容按照甲方相關(guān)制度執(zhí)行。

7、乙方未按要求完成崗位工作職責或在工作中犯有嚴重過失,甲方可根據(jù)實際考核情況扣減乙方按相關(guān)法規(guī)規(guī)定可以扣減的當月部分或全部報酬。

8、乙方對其提供的人事證明材料的真實性負全部責任,如乙方提供...

美業(yè)招聘學徒文案篇四

甲方(單位名稱):

法定代表人:

乙方姓名:

身份證號碼:

有計劃的培訓學徒工是企業(yè)長遠發(fā)展的需要,乙方無技術(shù)基礎(chǔ),自愿來甲方學習技術(shù),甲方同意接收乙方。雙方在自愿、協(xié)商一致的.基礎(chǔ)上達成如下協(xié)議,供甲、乙雙方共同遵守。

1、學徒期限為 天,從_________年_________月__________ 日開始到_________年_________月__________ 日止;

2、學習技術(shù)內(nèi)容:平面設(shè)計與廣告制作 ;

3、學徒期滿后必須在公司工作年,屆時按正式員工簽訂勞動合同。

乙方在甲方學徒期間工資為元/月,甲方每月10日以現(xiàn)金形式發(fā)放工資,不得無故拖欠。

1、乙方應遵守甲方依法制定的規(guī)章制度,嚴格遵守操作規(guī)程和工作規(guī)范。愛護甲方的財產(chǎn),遵守職業(yè)道德,積極參加甲方組織的培訓,提高思想覺悟和職業(yè)技能;

2、要尊敬師傅,團結(jié)同事,服從管理,聽從指揮,工作中要任勞任怨,能吃苦耐勞。做到:眼勤、腿勤、手勤,工作期間不得吵鬧斗毆,更不準酗酒鬧事;

3、要按時上下班,不準遲到早退,沒有特殊事情不能隨意請假,要經(jīng)常保持工作場地的清潔衛(wèi)生,干活在前,休息在后,創(chuàng)造一個良好舒適的工作環(huán)境;

4、要虛心學習各項技術(shù),不斷提高思想和業(yè)務素質(zhì)。

1、甲方為乙方提供設(shè)備、用電、工具、安全防護裝置;

2、甲方按員工標準為乙方提供食、宿條件;

3、甲方為乙方提供工資及公司所規(guī)定的福利待遇;

1、如甲方未能履行協(xié)議中的責任,乙方可以提出。如屬實,可給予解決或補償。

2、乙方學成后,未遵守協(xié)議約定而提前離職的,需繳納其所學技術(shù)的培訓費 元

3、甲方在乙方不遵守甲方的規(guī)章制度、不服從甲方的管理、給企業(yè)照成重大經(jīng)濟損失被甲方開除或辭退,乙方須向甲方繳納其所學技術(shù)的培訓費 元。

本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽訂之日起生效。

甲方代表(蓋章):______________

乙方:________________

簽訂日期:年_____月____日

美業(yè)招聘學徒文案篇五

單位名稱 :

主管領(lǐng)導 :

指導師傅 :

受培學徒 :

經(jīng)上級安排,受培者 與指導師傅 同志簽訂師徒合同,具體內(nèi)容如下:

一、合同期限及標準:

經(jīng)上級組織考試,受培者屆時要達到崗位要求標準:

_________年_________月__________ 日 ——_________年_________月__________ 日為受訓期(即試用期),出師通過考試檢驗技術(shù)水平。

二、各單位負責人、師徒雙方職責要求:

1.各單位負責人須盡到下列職責:

①對師傅帶徒弟工作要全盤管理跟蹤,時刻關(guān)注工作的進展情況,并及時向公司領(lǐng)導反映;

②負責每周組織一次專業(yè)技能培訓,做好培訓效果跟蹤評價,培訓內(nèi)容圍繞生產(chǎn)工作內(nèi)容設(shè)計;

③配合人力資源部進行師傅帶徒弟效果評估考試工作,受訓期(試用期)滿,徒弟考試每達標一名,師傅可以領(lǐng)取100元的帶徒津貼;

2.師傅須盡到下列職責:

①必須具有良好的職業(yè)道德,熱心傳授理論知識和實際操作技能,明確自己所承擔的責任,具有強烈的責任感,根據(jù)應知應會及考核要求對徒弟制訂培訓計劃;

②按計劃向受培者傳授本崗位的技術(shù)知識和應會操作技能,保證限期達標;

③負責對徒弟從嚴教、從嚴管,傳帶優(yōu)良作風,負責指導和解答工作中的有關(guān)問題,及時發(fā)現(xiàn)和糾正存在的隱患,從思想、工作、生活上關(guān)心、愛護和幫助徒弟,不出現(xiàn)違紀現(xiàn)象和生產(chǎn)事故;

④與徒弟共同學習和運用新技術(shù)、新工藝,鼓勵、支持徒弟的創(chuàng)新意識,鼓勵徒弟參加各類技能競賽和職業(yè)技能鑒定,負責指導徒弟培養(yǎng)好的安全、文明生產(chǎn)習慣,為人處事先要做到模范、榜樣作用;

⑤按照要求在上級的領(lǐng)導下,負責搞好對徒弟的考核鑒定,并提出有關(guān)獎罰建議。

3.徒弟須達到以下要求:

①遵守公司各項規(guī)章制度,安心本職工作,虛心學習、吃苦耐勞,勤奮工作,熱愛勞動;

②尊敬領(lǐng)導,尊敬師傅,服從指導,服從管理;

③認真學習技術(shù),虛心請教,練好操作基本功,保證限期達標;

④嚴格按有關(guān)技術(shù)規(guī)范和操作程序施工作業(yè),虛心請教技術(shù)難題,保證生產(chǎn)安全,培養(yǎng)優(yōu)良作風;

⑤認真鉆研新技術(shù)、新工藝,利用所學知識并加以應用,為搞好安全生產(chǎn)做貢獻,立志崗位成才,爭當優(yōu)秀徒工。

三、權(quán)限及獎罰:

1.指導師傅有權(quán)在崗位職責范圍內(nèi)給徒弟分配工作和學習任務,有權(quán)向上級提出獎罰建議;

2.徒弟有權(quán)要求指導師傅教授生產(chǎn)操作技能;

3.徒弟在規(guī)定時間內(nèi)未達標者,其指導師傅不享受帶徒津貼。并處50元的罰款。

4.指導師傅或徒弟一方不認真履行師徒合同,另一方有權(quán)向上級申請終止師徒合同,經(jīng)上級裁定終止本合同,并對有關(guān)責任者進行處罰;

5.徒弟發(fā)生違章違紀及責任事故,如系指導師傅未履行合同所致,指導師傅應承擔責任并接收處罰。

四、本合同須附上由指導師傅編制的《學徒培訓計劃》。

五、本合同一式三份,指導師傅、徒弟和人力資源部各一份,自協(xié)議簽字之日起生效。

單位領(lǐng)導: 指導師傅: 受培學徒:

_________年_________月__________ 日

美業(yè)招聘學徒文案篇六

甲方:

乙方:

根據(jù)員工與企業(yè)共同生存、共同發(fā)展的理念,現(xiàn)就甲方對乙方進行培訓的相關(guān)事宜,經(jīng)協(xié)商一致,簽訂如下協(xié)議,以茲共同遵守:

1、美容的基礎(chǔ)知識;

2、皮膚的基礎(chǔ)知識;

3、化妝品;

4、美型;

5、裝飾。

培訓日期從_____年_____月_____日起,至_____年_____月_____日止,共_____個月。

培訓費用由甲方繳納,如乙方中途退出學習,或者無故退出培訓,則要將培訓費用賠給甲方。

1、完成培訓目標和任務;

2、在培訓期間服從管理,不違反甲方的各項政策、制度與規(guī)定;

3、在培訓期間服從甲方各項安排;

4、在培訓期內(nèi)定期與甲方溝通,匯報學習情況;

5、在培訓期間維護自身安全和甲方一切利益。

受訓期間的工資視情況按原工資的____%支付;獎金按通常支付額的____%支付。在晉級或工資辦法修訂時,受訓員工作為在冊人員處理。社會保險、勞動保險,原則上按有關(guān)規(guī)定作為在冊人員處理。受訓員工受訓期內(nèi)不享受年度休假。

甲乙雙方的服務期為培訓開始起至勞動合同期滿時止。

1、乙方提前解除勞動合同時,應向甲方支付違約金;

2、有下列情形之一,甲方與乙方解除勞動合同的,乙方仍應支付違約金:

(1)乙方嚴重違反甲方的`規(guī)章制度的;

(2)乙方嚴重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損害的;

(3)乙方同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系,對完成甲方的工作任務造成嚴重影響,或者經(jīng)甲方提出,拒不改正的。

此協(xié)議一式兩份,自雙方簽字或蓋章后生效,具同等法律效力。

甲方(簽字蓋章):

_______年_______月_______日

乙方(簽字):

_______年_______月_______日

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