最新鄉(xiāng)鎮(zhèn)水管崗位常規(guī)工作計劃優(yōu)秀

光陰的迅速，一眨眼就過去了，很快就要開展新的工作了，來為今后的學習制定一份計劃。計劃怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢？下面是我給大家整理的計劃范文，歡迎大家閱讀分享借鑒，希望對大家能夠有所幫助。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)水管崗位常規(guī)工作計劃篇一

一、思想心態(tài)的調(diào)整準備

1、加強自我的工作熱情。出納是非?？菰锴覈乐?shù)墓ぷ?，高強度的集中精神，會讓我感到疲勞，也會不自覺的松懈。為此，我要從思想上在改善這個問題，讓工作帶著熱情，充滿決心和目標!這會幫助我更好的提高自我的工作質(zhì)量!

2、提高責任感，認識自身工作的重要性!作為出納，我是重要的財務人員!我要明白自己的工作，影響的不僅僅是我一個人，深知是整個公司的運轉和與銀行等各個方面的交接。我不能出錯，更不能出大錯!為此，我要不斷的警示自己，做足準備，決不能對工作馬虎大意!

3、適應心態(tài)的改變。人們總說：“放松心態(tài)”，但其實，放松心態(tài)的同時，我們也不能放松對自己的要求!放松不是說讓我們松懈的自己，而是要讓這種嚴格，成為自己的一種常態(tài)!能以日常的狀態(tài)保持對自己的高要求，這才能讓我們真正的成長!

二、工作的進步方向

工作方面我有很多不足的地方，這一點體現(xiàn)在很多方面，以下是我的個人計劃：

1、加強日常的知識儲備。想完成好出納的工作也有很多的技巧和方式。在今后的工作上，我不能僅靠領導的指點，更要在工作內(nèi)外都要加強自我的學習能力!保證在這一年里能不斷的為自己充電和改進，在提高工作效率和準確。

2、多與同事交流。在工作中，我也要多和同事保持良好的關系，工作中多問，多配合，齊心配合，將工作完成好。

新一年的工作雖然不會一下子很難，但一定會不斷的提高!我要做好準備，緊跟公司的步伐和節(jié)奏，讓自己變得更加出色!

鄉(xiāng)鎮(zhèn)水管崗位常規(guī)工作計劃篇二

“一崗雙責”制度

根據(jù)有關文件精神，為進一步落實學校安全工作“一崗雙責”，加強管理，嚴密防范，最大限度杜絕并妥善處置學校突發(fā)事件。學校每個教職員工，既要對自身業(yè)務工作負責，也要對本職范圍內(nèi)的各項安全工作負責。現(xiàn)結合學校實際制定安全工作“一崗雙責”制。

一、學校安全工作領導小組職責：

組長：羅進（學校校長）是學校安全管理工作的第一責任人，對學校安全管理工作負總責。聯(lián)系少先隊大隊部、總務處的安全管理工作，負責教職工的安全宣傳教育，提高教職工的安全意識、法制意識、責任意識。

副組長：錢維飛（學校教務主任）協(xié)助組長工作。聯(lián)系教務處的安全管理工作，教育教學安全、學校師生心理健康教育。

羅艷（德育處主任）：負責學生安全教育及安全管理。

田景松（總務處主任）：學校校舍及用電等設施安全。學校安全工作協(xié)調(diào)、資料報送、制定學校安全管理工作計劃、安全工作總結。安排、督促、檢查學校的安全日常工作。

成員：庾中云 姚麗 廖修身 唐轉才 顧國勝 舒正 夏永誼 余治娟 丁克蘭

二、學校各處室安全職責

德育處（責任人：羅艷）：負責學生安全教育及安全管理。

教務處（責任人：錢維飛）：負責學校教育教學常規(guī)安全及師生心理健康教育等安全工作。

總務處（責任人：田景松）：學校校舍、圍墻、食堂、廁所及用電線路等設施的安全工作，學校安全工作協(xié)調(diào)、資料報送、制定學校安全管理工作計劃、安全工作總結。協(xié)調(diào)學校周邊環(huán)境安全的治理、交通安全教育及學校衛(wèi)生防疫等安全工作。

食堂（責任人：庾中云）：檢查記錄食堂的進貨情況、操作過程，檢查并記錄食品留樣情況、食物儲藏情況、室內(nèi)外衛(wèi)生、消毒情況，嚴格執(zhí)行品嘗制度，維持食堂就餐秩序、保障師生飲食安全。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)水管崗位常規(guī)工作計劃篇三

根據(jù)自治區(qū)財政廳5月10日召開的加強財政資金管理視頻會議精神和自治區(qū)財政廳《關于進一步加強財政資金監(jiān)管工作的意見》(新財辦〔20xx〕22號)、《關于進一步加強財政收支管理的通知》(新財辦預〔20xx〕8號)、《關于進一步完善財政國庫管理的通知〉(新財庫〔20xx〕5號)文件精神，我局及時對財政資金專項檢查工作進行了安排部署，截止目前，縣市財政自查和州財政督查工作已順利完成，現(xiàn)將檢查有關情況匯報如下：

1.加強對專項檢查工作的組織領導。5月10日，自治區(qū)財政廳召開加強財政資金管理視頻會議結束后，我局立刻召開動員大會，對此項專項檢查活動進行了動員部署，相關科室研究擬定了《關于開展加強自治州財政資金管理專項檢查工作的通知》(巴財預〔20xx〕41號)，并成立了巴州財政局財政資金管理檢查工作領導小組。領導小組由州財政局局長任組長，州財政局副局長、州財政監(jiān)督檢查處處長和州鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政管理局局長任副組長，各業(yè)務科室科長為成員的領導小組。形成了主管領導親自抓、分管領導具體抓的組織協(xié)調(diào)機制，有效地保障了財政專項資金檢查的順利開展。

2.周密確定檢查方案、精心組織實施。為使此次財政專項檢查工作有序開展、保證各階段工作按期保質(zhì)保量完成，結合我州財政管理實際，制定了詳細的財政資金管理專項檢查工作方案，對自查、督查、重點檢查、整改落實等時間進行了統(tǒng)一規(guī)劃，其中：第一階段為自查階段，從5月10日起至5月30日完成，5月20日至25日組織相關科室人員對各縣市工作開展情況進行督導檢查;第二階段重點檢查階段，計劃在6月5日至6月20日期間完成，州財政局將組織工作組對州本級和各縣市開展財政資金管理專項檢查工作進行重點檢查，重點檢查面不低于50%;第三階段為整改落實階段，計劃在6月21日至6月30日期間完成，全面總結檢查中存在的問題，并提出具體的整改建議，督促落實。為保證檢查工作順利完成，我局組織對廳領導講話和相關文件認真進行了學習，進一步細化檢查內(nèi)容，區(qū)分預算單位、縣級財政、鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政和村級財務分別設置了不同內(nèi)容的檢查情況表，對財政專項資金檢查事項、內(nèi)容等進行了具體要求，確保了財政資金專項檢查工作的組織實施及有序開展。

3.認真開展自查和督導檢查工作。根據(jù)實施方案要求，5月14日至5月30日為各縣市自查、檢查階段。自查方面：一是要求縣直各單位部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府根據(jù)實施方案要求對20xx年財政專項資金進行全面梳理、匯總，開展自查，根據(jù)自查情況，將自查情況形成書面材料，上報縣財政局各業(yè)務科室進行匯總;二是縣財政局各業(yè)務科室對20xx年財政資金管理情況進行梳理、匯總，同時對照縣直各單位部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府上報的自查情況材料進行分析總結，將相關情況報檢查組備案做檢查之用。檢查方面：要求各縣市財政組織工作組對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府、村級組織部門財政資金情況采取實地、入戶調(diào)查等方式進行了全面檢查，檢查內(nèi)容涉及鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村級收入支出管理，財政專項資金使用管理，固定資產(chǎn)管理使用、處置，鄉(xiāng)鎮(zhèn)國庫集中支付管理運用，財務規(guī)范化管理等各個方面。

4.擬定了自治州財政資金管理重點檢查方案。按照工作要求，結合自查和督導檢查發(fā)現(xiàn)的主要問題，我局已經(jīng)初步擬定了巴州財政資金管理重點檢查方案，從各科室抽調(diào)30余名工作人員組成三個重點檢查工作小組和各縣市共同配合，共計劃對全州43個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、205村級財務情況進行檢查，檢查組從6月5日起赴各縣市開展工作。

此次開展加強財政資金管理工作專項檢查和自查，檢查內(nèi)容主要包括：

(一)財政收入是否及時足額繳庫，是否存在非稅收入坐收坐支等問題，是否將國有資產(chǎn)處置等收入私設小金庫非稅收入是否實行收繳分離制度，全額繳入國庫或財政專戶;有無截留及延壓稅款或收入重復入庫等問題;

(二)財政專項資金是否按規(guī)定用途使用，是否存在各專項資金混用;有無擠占和挪用專項資金的問題;是否存在將項目資金用于一般支出或其他支出等問題;

(三)行政事業(yè)單位國有資產(chǎn)處置、拍賣、配置等規(guī)章制度是否健全;單位資產(chǎn)處置是否履行審批手續(xù);國有資產(chǎn)處置、出租等收入是否全部納入預算管理。

(四)國庫集中支付制度貫徹落實情況。主要包括：①是否嚴格按照《會計基礎工作規(guī)范化》和《財政總預算會計管理基礎工作規(guī)定》的要求建賬設賬，并充分利用大平臺系統(tǒng)軟件，規(guī)范賬務核算工作;②是否將所有財政資金納入國庫集中支付單一賬戶體系，所有財政支出通過零余額賬戶辦理;③國庫部門崗位責任制度、賬務處理程序制度、內(nèi)控制度和會計檔案保管、對賬制度、撥款印鑒管理及交接制度是否健全、落實是否有效;④不合規(guī)財政專戶是否已全部撤銷，財政專戶是否全部歸口至國庫部門統(tǒng)一管理;⑤是否開展了對預算單位賬戶的清理撤并。是否建立規(guī)范的預算單位賬戶管理辦法、賬戶審核制度和賬戶管理檔案制度;⑥是否使用規(guī)范的國庫集中支付業(yè)務系統(tǒng)，規(guī)范資金支付和清算業(yè)務流程，嚴格以指標控制撥款，確保財政資金在最終支付前封閉運行在國庫單一賬戶體系之內(nèi);⑦集中支付業(yè)務代理銀行是否存在先清算后支付、設立清算資金過渡賬戶等行為;⑧是否建立規(guī)范的零余額賬戶轉款審批制度，縣市財政是否存在將國庫資金轉入財政專戶或預算單位實有資金賬戶等問題;⑨是否全面完成了鄉(xiāng)鎮(zhèn)級國庫集中支付改革工作，鄉(xiāng)鎮(zhèn)國庫集中支付業(yè)務是否規(guī)范等。

(五)縣級財政與鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政信息交流和通達制度落實情況。重點檢查縣財政是否按要求及時將財政資金管理各項制度、資金文件及時傳遞給鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所。

(六)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村級財政財務管理是否規(guī)范。主要包括：①鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村級收入是否實行收支兩條線管理;②鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所或村級資金管理部門崗位設置是否合理，資金稽核、對賬等內(nèi)控制度是否健全;③鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村級財務開支是否存在坐收坐支等問，審批手續(xù)是否健全，是否存在白條入賬等問題;④鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村級財政資金專戶開設是否經(jīng)過縣級財政部門審批，是否存在私設小金庫等問題;⑤鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村級國有資產(chǎn)處置是否規(guī)范，有無履行審批程序，資產(chǎn)處置、出租收入是否全部納入預算管理;⑥村級集體經(jīng)濟賬戶是否由鄉(xiāng)鎮(zhèn)級進行管理，財務核算是否按村級集體經(jīng)濟組織會計制度執(zhí)行。⑦鄉(xiāng)鎮(zhèn)及村級財務公開公示制度執(zhí)行情況等。

(一)在組織財政收入方面。

部分縣市存在財政收入不及時繳庫現(xiàn)象。主要是：1、博湖縣20xx年部分財政收入未及時足額繳庫，存在延壓繳庫現(xiàn)象，20xx年未繳財政收入1512萬元，在20xx年上繳;2、和碩縣應繳財政土地出讓金和應繳自治區(qū)財政新增建設用地使用費未能同步，年底國土部門上繳土地出讓金20xx余萬元未上繳國庫，在20xx年上繳;3、博湖縣水管站在征收水資源費時，未實現(xiàn)電子化繳庫，有手工填票先繳入基本戶，再從基本戶轉入非稅收入戶繳庫的現(xiàn)象。

(二)在專項資金管理方面。

各縣市能夠加強專項資金的管理使用，經(jīng)縣市自查和督導組抽查，專項資金基本做到了專項款專用。存在的主要問題是部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)專項資金和村級專項資金混用，村級轉移支付資金(如一事一議等)由鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導審批，村級資金轉移支付資金使用未經(jīng)村民理財小組審批等。

(三)在固定資產(chǎn)管理和處置方面。

1.縣市固定資產(chǎn)管理相對規(guī)范。各縣市基本建立了行政事業(yè)單位資產(chǎn)管理辦法、資產(chǎn)配置標準、資產(chǎn)處置細則.部分縣市資產(chǎn)管理參照州本級的管理辦法、資產(chǎn)配置標準和處置細則執(zhí)行。資產(chǎn)處置全部納入預算管理，資產(chǎn)處置調(diào)撥程序和檔案資料等齊全。個別縣市存在資產(chǎn)處置不履行財政部門審批手續(xù)等問題，如：若羌縣成立機關后勤中心，將縣直行政事業(yè)單位公車收回統(tǒng)一管理，車輛戶口仍在各單位，對車輛的處置該單位進行擅自處置，未履行資產(chǎn)處置程序。

2.鄉(xiāng)鎮(zhèn)和村級固定資產(chǎn)管理相對滯后。部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)存在以下問題：一是部分村級固定資產(chǎn)臺賬不健全，部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村級資產(chǎn)不按規(guī)定及時入賬。如：鐵熱克巴扎鄉(xiāng)托呼拉村1480元打印機，鐵熱克巴扎鄉(xiāng)撒業(yè)買里村萬元水泵，未按規(guī)定計入固定資產(chǎn)。有的村已經(jīng)登記入賬的資產(chǎn)不屬于固定資產(chǎn)范圍。如：若羌縣吾塔木鄉(xiāng)某村將u盤(單價80元)、爐筒子(單價8元)等低值易耗品全部計入村級固定資產(chǎn)范圍;二是部分由財政資金購置的資產(chǎn)村級財務未登記固定資產(chǎn)賬目，主要原因是傳票在財政所，資產(chǎn)在村里使用;三是個別鄉(xiāng)鎮(zhèn)處置固定資產(chǎn)不履行審批手續(xù)。如：若羌縣瓦石峽鎮(zhèn)將縣國土資源局捐贈的1輛尼桑車以6萬元的價格出售給個人，資產(chǎn)處置收入近期才上繳縣財政。輪臺縣輪臺鎮(zhèn)麥臺村未經(jīng)報批處理村辦公室萬元等。

(四)在國庫集中支付制度貫徹落實方面。

1.部分縣市財政部分支出未全部實現(xiàn)零余額賬戶辦理。除預算內(nèi)正常經(jīng)費全部實行國庫集中支付外，部分專戶資金和往來款項依然未實現(xiàn)國庫集中支付，游離于預算指標之外，資金通過實撥方式進行，不利于財政監(jiān)管。

2.財政部門專戶已全部實現(xiàn)歸口管理。部分預算單位賬戶管理不規(guī)范，部分專戶未按規(guī)定撤銷。

3.部分縣市存在對外借款現(xiàn)象，往來資金未用指標控制撥款。和碩、和靜、焉耆、博湖等縣市目前往來指標沒有通過大平臺業(yè)務系統(tǒng)，往來資金的撥付游離于國庫集中支付之外，未能實現(xiàn)用指標控制撥款。

4.存在國庫資金轉入財政專戶和預算單位實有資金賬戶等問題，縣財政年終將國庫資金轉入財政專戶和單位基本賬現(xiàn)象較多。部分縣市由于動態(tài)監(jiān)控系統(tǒng)目前仍未上線，往各預算單位基本賬戶轉款問題無法做到有效監(jiān)督。

5.部分縣鄉(xiāng)集中支付業(yè)務代理銀行存在先清算后支付的`行為。通過這次檢查，將加大資金管理力度，堅決杜絕代理銀行的先清算后支付的行為。

(五)縣、鄉(xiāng)財政信息交流和通達制度落實情況。

部分縣市縣、鄉(xiāng)信息交流和通達制度落實不到位，涉及鄉(xiāng)鎮(zhèn)的資金管理辦法、資金撥付文件等不能及時下達到鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政管理局和鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)資金監(jiān)管帶來困難。

(六)在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村級財政財務管理方面。

一是部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)往來賬務清理不及時，掛賬金額大、時限長。如：博湖縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)截止20xx年4月底，暫付款掛賬1254萬元，暫存款達839萬元;若羌縣吾塔木鄉(xiāng)暫付款掛賬萬元，其中：涉及個人暫付款項多達43筆、單位款項17筆，且掛賬時間長、長期不清理;二是部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所賬務處理不規(guī)范，資金沒有按照政府收支分類科目記賬。若羌、且末、輪臺等縣市不同程度存在將在縣直部門已經(jīng)列支后轉入鄉(xiāng)鎮(zhèn)的資金在暫存款或撥入專款等科目進行核算的問題;三是部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)專項支出明細賬不健全，賬目難以反映專項資金使用的具體情況。部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)鄉(xiāng)村資金與村級資金混用，不能全面反映村級收支全貌;四是部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)非稅收入沒有及時繳庫。如：若羌縣吾塔木鄉(xiāng)財政所將土地承包費萬元，上繳國庫萬元，坐支1萬元;且末縣巴格艾日克鄉(xiāng)收取捐贈款 萬元，未按規(guī)定上繳國庫，在基本戶直接列支。輪臺縣野云溝鄉(xiāng)阿克阿牧村20xx年5月及11月收取土地承包費共7720元一直未繳入村級資金銀行賬戶。五是部分村級會計基礎不規(guī)范，村級普遍存在會計及出納人員無從業(yè)資格證，會計核算制度使用不統(tǒng)一。會計記賬憑證附件不全，會計記賬不使用支票頭、銀行對賬單。年末帳表、帳薄打印不全，裝訂不齊全，賬表不符現(xiàn)象比較突出。票據(jù)使用不規(guī)范，存在幾個村共用一本收據(jù)，同時有記賬竄戶等現(xiàn)象。六是部分村級支出存在白條入賬問題。如：輪臺縣野云溝鄉(xiāng)野云溝村支付辦公經(jīng)費萬元、鐵熱克巴扎鄉(xiāng)曼曲魯克村支付工程款3萬元、策達雅鄉(xiāng)多斯買提村支付村辦公室建設款 萬元、艾子甘村委會支付村委會維修費5萬元、克孜勒村支付平地費1萬元等均無發(fā)票，以白條入賬。

(七)其他方面存在的問題。

一是部分資金發(fā)放不符合現(xiàn)行政策規(guī)定。焉耆縣財政對預算單位安排撥付了團體社保補充險、職工意外傷害險等商業(yè)保險，不符合現(xiàn)行有關政策規(guī)定;博湖縣人民法院辦案津貼無發(fā)放依據(jù)，標準不一;查干諾爾鄉(xiāng)鄉(xiāng)發(fā)放福利費每人100元;和靜縣部分單位發(fā)放機關效能獎，無發(fā)放依據(jù)。二是財務管理不規(guī)范，單位虛列收支現(xiàn)象。如焉耆縣政府購崗、公益性崗位等收支全部由政府虛列，預算單位只在往來中反映，年終決算由政府上報，虛列收支;庫爾勒市財政局將單位社保資金、兩獎、公益性崗位等個人資金轉入預算單位基本戶的情況。三是支出科目使用不規(guī)范。部分縣市預算單位支出科目應列為接待費、會議費、差旅費等開支項目，列入其他支出。四是部分財政專戶資金歸并管理后，分賬核算混亂。如焉耆縣財政局將社保基金賬戶歸并管理后，將各社保基金戶利息收入按平均利息分攤，或歸并至其中一個賬戶下，造成分賬核算混亂。

從機構設置和職責分工來看，目前我州各鄉(xiāng)鎮(zhèn)財務由鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所管理，縣財政局對鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所業(yè)務進行指導和監(jiān)督，鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所主要負責鄉(xiāng)鎮(zhèn)財務核算、資產(chǎn)管理、涉農(nóng)補貼發(fā)放、鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政資金監(jiān)管和農(nóng)村綜合改革等工作。村級財務主要由鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)經(jīng)站負責管理和核算，縣農(nóng)經(jīng)局負責對其進行業(yè)務進行指導和監(jiān)督。形成目前鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村級財務核算不規(guī)范的原因：一是財政所工作人員少，部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)只有1個報賬員，很多鄉(xiāng)鎮(zhèn)崗位都是通過公益性崗位解決，隨著鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政及農(nóng)村綜合改革業(yè)務范圍的不斷擴大及科學化、精細化管理的要求不斷提高，現(xiàn)有人員只能滿足日常工作，加之公益性崗位人員報酬低、專業(yè)不對口、人員不穩(wěn)定，加強村級財務監(jiān)管心有余而力不足;二是現(xiàn)有村級財務人員年齡結構和知識結構老化，村級財務人員一部分是原鄉(xiāng)政府的會計或出納，一部分是村民聘用為臨時工，無會計從業(yè)資格，無專業(yè)能力，且人員調(diào)整、更換頻繁，財經(jīng)政策法規(guī)知識匱乏，造成村級財務核算不規(guī)范。

針對各縣市自查和自治州督導組抽查發(fā)現(xiàn)的問題，我局召開局務會議專門討論進行了研究，制定了以下整改措施：

1.扎實開展重點檢查工作。局預算科、國庫科、鄉(xiāng)財局牽頭制定了重點檢查方案，重點檢查工作從6月5日開始，確保重點檢查面不低于50%，重點檢查工作采取規(guī)范化的監(jiān)督檢查模式進行，對重點檢查范圍內(nèi)的每個鄉(xiāng)、每個村出具檢查結論和報告，要求限期進行整改。

2.邊檢查、邊糾正、邊整改。針對自查和州財政督查已經(jīng)發(fā)現(xiàn)的問題要求各縣市逐項進行整改，能糾正的立即進行糾正，不能糾正的由縣級財政提出專項整改意見，報縣人民政府研究后提出處理意見，各縣市的處理意見報州財政局備案,州財政局對各縣市整改落實情況進行督導檢查。

3.從理順鄉(xiāng)、村財政財務管理體制機制出發(fā)，進一步完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村級財政財務管理各項制度。州級財政要進一步加強對鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村級財政、財務管理的指導，結合自治區(qū)精神擬定相對規(guī)范、相對統(tǒng)一的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村級會計核算、銀行賬戶開設、票據(jù)使用、資產(chǎn)處置等指導意見，把鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村級財務檢查納入財政內(nèi)部監(jiān)督檢查工作計劃，開展經(jīng)常性的檢查督導活動;各縣市財政要把加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村級財務管理納入重要議事日程，結合本縣市實際進一步加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村級財政財務監(jiān)管，充分發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政職能，健全制度辦法、堵塞管理漏洞，建立常態(tài)化檢查制度，認真進行落實，確保鄉(xiāng)鎮(zhèn)村資金規(guī)范安全使用，發(fā)揮資金使用效益。

4.加大宣傳培訓工作力度。一是加大宣傳，增強單位領導財經(jīng)法紀意識。通過認真學習宣傳《^v^審計法》、《黨政主要領導干部和國有企業(yè)領導人員經(jīng)濟責任審計規(guī)定》、《財政違法行為處罰處分條例》等法律法規(guī),嚴格執(zhí)行財經(jīng)法紀，加強和完善政務公開、財務公開，增加鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村級資金使用透明度，增強領導干部法律意識;二是加大培訓力度，特別是加強對村級財務主管部門的培訓監(jiān)管力度，提升村級財務規(guī)范化管理水平。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)水管崗位常規(guī)工作計劃篇四

一、繼續(xù)開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動

組織農(nóng)村廣大黨員、干部認真學習貫徹黨的xx屆五中、六中全會和省第九次黨代會精神，使我村黨員、干部自覺把思想和行動統(tǒng)一到中央和省委的部署要求上來，進一步強化推動農(nóng)村科學發(fā)展、促進農(nóng)村社會和諧、服務廣大農(nóng)民群眾的責任感和使命感，以實實在在的工作來開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。

一是開展“大走訪”活動，由支部書記帶隊，支委成員分頭到黨小組進行走訪，詢問走訪對象生活中存在的現(xiàn)實困難，認真聽取他們的意見和要求，了解群眾當前最需要解決的實際問題，特別是低保戶、特困戶的困難，建立一對一的幫扶方式，村兩委每人幫扶一戶困難群眾，積極協(xié)助其解決生活上的難題。

二是廣泛征集承諾事項“處方”。開展黨員獻良策活動，聽取廣大黨員群眾對公開承諾事項的意見、建議。

三是開展主題教育活動，提高黨員干部素質(zhì)能力，加快新農(nóng)村建設需要。

四是組織召開黨群座談會。通過聯(lián)點領導點評的方式，聽取黨員干部群眾對支部和黨員的反映和評價，了解和掌握新的訴求和愿望，

及時完善和修訂群眾不滿意的承諾內(nèi)容。

二、抓好黨員的組織建設

(1)制訂黨員學習計劃，做好黨員發(fā)展工作

依據(jù)上級的要求，根據(jù)黨章，認真組織好全體黨員和積極分子的每月不低于一次的學習，主要學習黨的章程;學習xx屆三中、四中、五中全會決定;學習黨的方針、政策，學習科技文化知識。通過學習，提高政治素質(zhì)，提高科技文化知識水平，最終實現(xiàn)與^v^保持高度一致，實現(xiàn)帶頭、帶領群眾致富。積極培養(yǎng)發(fā)展優(yōu)秀的青年同志(有知識、有文化、有技術)，參加到我們的黨員隊伍，做到合格一個培養(yǎng)一個。

(2)認真抓好兩委班子組織建設

培養(yǎng)優(yōu)秀的青年同志進入村班子;同時做好培養(yǎng)、學習進快進入角色。特別是注重平時的學習，新進班子的同志，要有奉獻精神;要有吃苦耐勞的精神;要有顧全大局的精神，不謀個人利益。搞好班子的團結，求同存意，共謀發(fā)展。做好分工明確，責任到人，做到既有分工，又有合作;做到大事共商，小事當場，一心一意謀發(fā)展。

三、加強文化、社會事務工作管理，切實解決群眾實際困難

1、抓好信訪綜治環(huán)境治理工作，維護村莊安全穩(wěn)定。我村的綜治工作狠抓不放，做到矛盾來了，及時解決，及時排查，保證全村的工作。

2、加大力度開展村莊整治工作。投入萬余元加強路肩整治和環(huán)境治理工作。

3、狠抓計劃生育工作，確保落實各項任務。在實施計劃生育工作中，村兩委嚴格按照程序，完成鄉(xiāng)政府下達的任務。

4、做好村里建房安置工作。

四、抓好精神文明建設，維護農(nóng)村社會穩(wěn)定

繼續(xù)深入開展公民道德教育和“xx普法”活動，提高村民的法律意識，建立和完善村規(guī)民約章程，做好矛盾糾紛排查調(diào)處工作，實現(xiàn)民主管理，民主監(jiān)督，切實提高村民的文化和科學技術水平，以適應市場經(jīng)濟的需要，強化依法治理，維護我村的社會穩(wěn)定。

組織開展好志愿者活動，成立領導小組并制定工作計劃，同時注重我村志愿者隊伍的發(fā)展和綜合能力、素質(zhì)的提高。

五、加強對黨員的教育管理，注重實效、充分發(fā)揮先鋒模范作用。一是要嚴格黨員發(fā)展的條件和程序。認真抓好黨員的日常教育管理，深化“雙培雙帶”先鋒工程、“農(nóng)村黨員學科技”等有效載體，并精心開好黨員組織生活會，增強黨員意識，保持黨員先進性。

二是充分開展“無職黨員設崗定責”活動，科學合理的設崗、定崗、定責，搭建了黨員發(fā)揮作用的平臺，激發(fā)農(nóng)村黨員內(nèi)在的活力和他們履行崗位職責參與新農(nóng)村建設不竭的能量。在實踐中增強他們帶領群眾發(fā)展致富的能力。

六、抓好黨風廉政建設

黨的xx大明確提出“堅決反對和防止，是全黨一項重大的政治任務”。

一是建立“一把手負總責，相關人員各負其責”的反腐倡廉工作體制。組織簽訂黨風廉政建設工作實行層級管理，做到一級抓一級，層層抓落實。

二是堅持以人為本，預防為主的方針，抓好黨員經(jīng)常性教育工作，引導黨員樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，筑牢廉潔自律防線，做到警鐘長鳴。堅持重大問題集體討論，集體決策，民主管理，充分發(fā)揮集體智慧，增強領導工作的透明度。

三是加強黨風政分建設，打好群眾基礎，樹好社會形象。

總之，我村黨支部將在鄉(xiāng)黨委政府的領導下，在工作中始終保持戒驕戒躁、謙虛謹慎的作風，繼續(xù)發(fā)揚優(yōu)點，不斷完善自己，始終與黨委保持高度一致，做到目標同向、思想同心、行動同步，并結合村里實際，創(chuàng)造性的開展工作，努力完成上級交辦的各項工作，力爭取得更大的進步，各項工作再上一個新的臺階，以更加出色的成績實踐全心全意為人民服務的宗旨。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)水管崗位常規(guī)工作計劃篇五

過去的一年中，辦公室在系領導和老師的正確領導下，緊緊圍繞高標準、嚴要求的工作目標，在各部門的大力支持下，不斷提升業(yè)務、事務、服務工作的層次和水平，全面發(fā)揮辦公室應有的職能作用，為我系的不斷發(fā)展貢獻力量。

一年之計在于春，一個學期之計在于開始，俗話說好的開始是成功的一半。新年、新春、新學期，我們也該有新的打算。辦公室作為學生會的常規(guī)組織，在全體成員的共同努力之下，辦公室取得了一定的成績，在本年的工作中我們將繼承優(yōu)點，改正不足，爭取把辦公室的工作做的更好本學，充分為大家服好務。

首先本學期我部的工作計劃如下：

1. 負責相關會議的通知并認真做好考勤記錄工作。

2. 協(xié)調(diào)和配合好學生會其它各部門的工作，保證部門高質(zhì)量,高效率運作。

3. 負責學生會例會會議,各大型活動的籌備工作。

4. 負責運動會等活動的采購審批，做到賬目清晰。

一. 本學期我部的工作重點如下：

1. 加強人事制度管理，繼續(xù)沿用《學生會成員考核制度表》并加強對主要干部工作能力和組織能力的評估。

2. 建立起合理的學生會人事檔案，并做好文檔管理與備份。

3. 制作考勤表與值班表。

4. 學生會集體例會及各部開展活動，無故連續(xù)缺席三次者視為自動退會，遲到兩次按缺勤一次處理，并做公開處理。

5. 辦公室將配合各部在期末匯總會議及活動的考勤記錄，進行匯總分析，作為獎懲的依據(jù)。

6. 每個月將對各部門的工作活動進行總結，并向上匯報。

7. 傳達各項通知，安排組織會議，并做好會議記錄，且監(jiān)督各部門內(nèi)部制度的執(zhí)行情況，工作運轉以及時向主席團反映各部存在的問題。

8. 認真搞好節(jié)假期同學們的返校登記。

二.具體工作進展

1. 本學期開展“第一屆新生計算機技能大賽”，提高全系同學對計算機的作用認識。

2.配合體育部組織運動員訓練。

3.在運動會期間搞好部門之間的協(xié)調(diào)工作及運動員的后勤。

4.統(tǒng)計上學期學生會成員的考核狀況。

5.繼續(xù)安排和準備本學期的人員簽到和考核統(tǒng)計。

我部圍繞在主席團的周圍，努力做好上面分配的各項任務，讓我們用熱情與執(zhí)著共同為電氣系的明天努力。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)水管崗位常規(guī)工作計劃篇六

一、團隊管理方面

(1)首先，自己以身作則，處事嚴謹，做事公平，互助團結。建立良好的楷模。以公平公正的角度，用人所長，發(fā)揮維修員的特長優(yōu)勢。

(2)建立部門制度，進行合理分工，明確每位員工的職責，定期對維修員進行考試，加強其責任心。

(3)注重下屬的技能水平，定期進行互助培訓，加強其業(yè)務技能水平。

(4)多與員工溝通，了解員工的思想動態(tài)，適時給予技能上的指導和幫助，關注員工士氣，在其有了成績時，給予表揚，在部門工作有了階段性的成就時，大家共同慶賀，相互鼓勵。

(5)適當?shù)慕o員工分配挑戰(zhàn)性的工作目標，讓員工自我突破完成，在完成后獲得成就的快樂。

二、細節(jié)服務的提升

(1)要求員工樹立良好的個人形象意識，上崗期間必須著工裝、佩戴工牌上崗，儀容儀表干凈整潔。

(2)入戶維修穿鞋套進入，與業(yè)主溝通時使用文明用語，維修完畢后將現(xiàn)場要清理干凈。

(3)按約定時間守時入戶，信守承諾，服務及時，行動迅速。

三、設備管理方面

1、與房產(chǎn)公司對接，匯總收集小區(qū)所有設備設施的原始資料和操作維修保養(yǎng)資料。

2、建立小區(qū)所有設備設施臺帳、完善設備設施的檔案，包括：設備臺帳、設備維修記錄、設備養(yǎng)護記錄、運行記錄。

3、制定設備設施的年、月、季、周的養(yǎng)護計劃，根據(jù)維修保養(yǎng)計劃對設備設施定期進行養(yǎng)護，達到以“以保養(yǎng)修”目的。

4、供電系統(tǒng)的檢修

針對小區(qū)頻繁停電的現(xiàn)象，制定電力檢修計劃，按時對低壓配電系統(tǒng)進行檢修，保證業(yè)主的正常用電。

(1)每月對低壓配電柜(箱)進行巡檢，確保各開關繼電器、控制線路、保護電器、上下接點、接口連接螺絲緊固，無滑絲，無搭接線路。

(2)檢測三相線路電流是否正常，接頭是否有金屬變色現(xiàn)象，是否有積灰，線路是否整齊，支架是否松動，殼體是否有銹蝕，發(fā)現(xiàn)以上現(xiàn)象及時進行處理，保證業(yè)主的正常用電。

(3)對標識編號進行核對，包括：指示燈、開關按鈕、報警裝置等，并檢查損壞的情況。

(4)用電高峰期，每周對低壓配電柜(箱)進行不少于一次的測溫檢查，確定是否有異響和異味。

(5)每半年對電纜標識進行一次核對，對電纜接頭井進行一次大檢查。

(6)每年對箱變和樓棟的線路斷路器、保護裝置進行一次檢修測試。

(7)每年對業(yè)主部分的線路進行檢修一次，防止出現(xiàn)因接線螺絲松動，而造成線路接觸不良斷路現(xiàn)象。

5、弱電系統(tǒng)的維修和保養(yǎng)

(1)業(yè)主家中的防盜系統(tǒng)。對業(yè)主家中的防盜系統(tǒng)每月進行一次測試，也可根據(jù)業(yè)主的要求進行變動。主要檢測項目為：窗磁、門磁、可視對講的檢測。

(2)每月對攝像機、云臺、半球攝像機、矩陣等設備運行的情況進行檢查，并制定檢查記錄。

(3)每季度對視頻監(jiān)視系統(tǒng)露天進行清洗，防腐加固，對監(jiān)視系統(tǒng)線路進行檢查，確保其正常運轉。

(4)每月對遠紅外發(fā)射機、接收、線路等進行一次巡檢測試及清洗。

(5)每月對電子巡更、采集信息鈕巡檢一次，檢查固定是否牢固。

(6)每日隨機進行測試運行情況，每月對門禁控制器、分控板、通話控制、電控鎖、閉門器工作情況進行一次普查檢修。

(7)道閘系統(tǒng)。每日對道閘系統(tǒng)的配件和運行情況進行一次檢查，確保正常運行，防止發(fā)生意外。

6、電梯升降系統(tǒng)

(1)每天不少于2次檢查電梯的運行情況，對電梯的外觀和試運行進行檢查、發(fā)現(xiàn)異響和電梯轎廂出現(xiàn)不平穩(wěn)現(xiàn)象，及時停運，聯(lián)系廠家進行檢修。

(2)根據(jù)電梯的運行維修養(yǎng)護要求，及時通知督促廠家定期進行檢修及保養(yǎng)，提前預防而不是等壞了再通知廠家維修。

(3)制定電梯困人、高層火災的應急預案，每年進行一次消防演練。

7、消防系統(tǒng)

(1)每日和消防人員檢查消防設施的運行情況。

(2)對消防的重點部位進行隨機檢查，主要對火災報警按鈕、火災探測器和消防水箱進行測試和檢修，對高層和地下車庫的消防箱內(nèi)的消防水帶、消防槍、消防接頭進行銜接測試，保證消防設施能銜接完好。

(3)每季對消防設施設備進行一次全面的大檢查和測試，確保消防系統(tǒng)能正常啟用。

(4)修改和制定《火災應急預案》、《消防報警系統(tǒng)和消防控制系統(tǒng)遇突發(fā)事件的應急預案》、《消防設施設備的資料檔案》和匯總各種設備的年檢年審資料。

8、供水水系統(tǒng)

(1)根據(jù)給水設備運行情況，制定完善的二次給水系統(tǒng)的維修養(yǎng)護。

(2)制定突發(fā)停水應急預案

(4)對二次供水箱進行定期檢查和清水消毒，并做好記錄。

四、節(jié)能降耗方面

節(jié)電方面

(1)提高所有員工的節(jié)能意識。不用的設備及時關閉。

(2采取技術措施

地下車庫所有燈雙燈管，只亮一組。

2.高層地下室燈，保證照明的情況下，其他全部關閉。

3.高層樓道的燈，在保證照明的情況下，減少燈組。

4.為加強公共設施用電監(jiān)管，對二期地下車庫配電室加裝一塊電表，對二期路燈、地燈、中心景觀區(qū)水泵，加裝一塊電表。

5.對施工用電建立一份臺賬。

2.節(jié)水方面

1每月查看小區(qū)各水管，及其他設施。保證無漏水、泡水。

2.在公共用水處，張貼提示，提升大家節(jié)水意識。

3.對綠化工給予指導，錯時澆水，保證綠化管線完好，合理規(guī)劃用水。

4.對施工用水建立一份臺賬。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)水管崗位常規(guī)工作計劃篇七

一、自然概況

xx市地處陜西省關中平原中部，渭河中游北岸，地理坐標為東經(jīng)108°74′9″―103°37′07″，北緯34°12′50″一34°26′53″，東鄰咸陽市秦都區(qū)，南與周至、戶縣隔河相望，西鄰武功，北與乾縣、禮泉接壤。

市內(nèi)地形北高南低，北部為渭北黃土臺塬，南部為渭河沖積平原，海拔390―米，黃土臺塬塬面平坦，發(fā)育完整，渭河平原系渭河沖積而成，按其地貌形態(tài)分為漫灘與一、二、三級階地，階地發(fā)育完整，平整寬闊微向渭河傾斜。土壤由南向北依次為潮土、淤土、婁土、黃土四個土類，八個亞類，十五個土屬。

二、氣候條件

xx市屬暖溫帶大陸性季風氣候，雨熱同季，四季分明，春季溫和少雨，夏季炎熱干躁，秋季濕潤，冬季干寒。據(jù)xx市氣象局1959―2003年44年資料分析：全市多年平均氣溫℃，極端最高氣溫℃(1996年6月19日)，極端最低氣溫℃(1969年2月5日)，全年無霜期218天。全市多年平均降水量，最大年降水量(1983年)，最小年降水量(1977年)，且年內(nèi)分配不均，7―9月份降水量占全年降水量的57％以上，1、2、12月份降水量占全年5％以下，年均濕潤度65％，屬半濕潤地區(qū)。全市日照充足，全年日照總時數(shù)平均為小時，日照百分率為46％,

全年太陽總輻射為千卡/cm2，最大凍土層深度為3lcm(1976年)，年內(nèi)最長凍土天數(shù)天(1966年)。冬季多北風和西北風，夏季多東風和東北風，最大風速為24米／秒，全年大風平均日數(shù)為天，最大風力6級。1959―2003年之間大旱年為13次，平均年一次，伏旱基本上每年一次，多年平均蒸發(fā)量為，干旱是我市氣象災害中最為突出的一種。

三、水文與地質(zhì)條件

(一)地表水資源

我市屬黃河流域渭河水系，渭河自西向東從我市南部流過，境內(nèi)流程公里，多年平均徑流量黑河口以上億立方米，黑河口以下億立方米。市內(nèi)自產(chǎn)徑流最終排入渭河，由于地形地貌等原因，渭河水目前難以開發(fā)利用。全市現(xiàn)有寶雞峽南、北干渠各一條，支渠14條，斗分渠256條。近年來由于持續(xù)干旱，寶雞峽水源緊缺，水的有效利用率較低，水中旱、渠尾旱連年出現(xiàn)，灌溉保證率低下，水已成為制約我市農(nóng)業(yè)生產(chǎn)和農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展的主要因素。

(二)地下水資源

我市是一個水資源貧乏的縣（市），全市地下水資源總量為億立方米，其中年可開采量億立方米，人均325立方米，畝均327立方米，是全國平均水平的1/10，全省平均水平的1/5，其中黃土臺塬區(qū)億立方米，渭河平原區(qū)億立方米。黃土臺塬區(qū)地下水埋深30一65米，由于黃土中的裂隙發(fā)育程度不均，其富水性一般隨深度增加而減弱，單位涌水量5一10立方米/小時米。渭河平原地下水位埋深1―30米，可分為三個明顯的河谷階地，一級階地地下水位埋深1―3米，單位涌水量20―40立方米/小時米；二級階地地下水位埋深4―9米，單位涌水量18―30立方米/小時米；三級階地地下水位埋深15―30米，單位涌水量15―20立方米/小時米。全市現(xiàn)有各類機井5096眼，其中中、深井713眼，小型抽水站10處。由于受寶雞峽水源的影響,加之近幾年的持續(xù)干旱,地下水位下降，部分機井吊空報廢，加之群眾采用傳統(tǒng)的灌溉模式，水的有效利用率較低，農(nóng)作物灌水矛盾極為突出,嚴重制約廣大群眾生產(chǎn)生活水平的提高和全市經(jīng)濟的發(fā)展。

四、社會經(jīng)濟狀況

全市國土總面積平方公里，其中耕地面積萬畝，轄七鎮(zhèn)四鄉(xiāng)三個街道辦事處，228個行政村，全市2002年底人口萬人，其中農(nóng)業(yè)人口萬人，占總人口的％，人口密度為1089人/平方公里，是陜西省人口密度最大的縣(市)之一。全市2003年底總產(chǎn)值億元，其中農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值億元,農(nóng)業(yè)生產(chǎn)以種植業(yè)為主，主要作物為小麥、玉米、果樹、蔬菜等。2003年糧食播種面積78萬畝，復種指數(shù)，糧食總產(chǎn)萬噸，農(nóng)民人均純收入1260元。

五、示范區(qū)位置

為了充分體現(xiàn)科學用水原則，大幅度提高灌溉水的利用率，增加農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的水利科技含量，發(fā)展“兩高一優(yōu)”農(nóng)業(yè)，配合我市農(nóng)村產(chǎn)業(yè)結構調(diào)整，實現(xiàn)水資源的優(yōu)化配置和可持續(xù)利用及農(nóng)業(yè)增產(chǎn)增收，結合我市的實際情況，本著政策性、效益性和節(jié)水性的原則，本次小型農(nóng)田水利項目區(qū)選擇在我市北部臺塬區(qū)的xx鎮(zhèn)及東城辦。

項目區(qū)涉及xx鎮(zhèn)的北市、陳文、^v^、子孝和東城辦的北門、莊頭、北仁、添戶等八個行政村，總人口22510人，規(guī)劃面積1200畝。主要種植作物以糧食為主，蔬菜為輔，其種植結構為糧食面積占85％，蔬菜果樹面積占15％。

xx市農(nóng)村小型農(nóng)田水利補助項目區(qū)建設，是全市小型農(nóng)田水利建設的重要組成部分，對全市下一步發(fā)展小型農(nóng)田水利，改善農(nóng)業(yè)基礎設施具有十分重要的作用。

[nextpage]項目區(qū)的主要特點：

一是水利化程度相對較好，灌溉形式以井灌為主，兼有寶雞峽引渭渠道澆灌。地下水埋深30―55米，單位涌水量15―20立方米/小時。

二是交通便利，市鄉(xiāng)兩級公路南北縱橫，生產(chǎn)路四通八達。

三是該地區(qū)土地肥沃，是我市商品糧及果林的生產(chǎn)區(qū)之一，糧食及果林商品率較高。

四是水資源短缺，供需矛盾突出，特別是在夏秋干旱季節(jié)，地下水位急劇下降，井泵出水量銳減。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)水管崗位常規(guī)工作計劃篇八

《辭?！分袑ⅰ? 安全生產(chǎn) ”解釋為：為預防生產(chǎn)過程中發(fā)生人身、設備事故，形成良好勞動環(huán)境和工作秩序而采取的一系列 措施 和活動。下面就是我給大家?guī)淼?022安全生產(chǎn) 工作計劃 及目標5篇 范文 ，希望能幫助到大家!

2022安全生產(chǎn)工作計劃及目標1

為了認真貫徹落實《^v^安全生產(chǎn)法》，強化安全生產(chǎn)意識，落實安全生產(chǎn)責任，保障人民群眾生產(chǎn)生活安全，為全縣創(chuàng)造一個安全穩(wěn)定的經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境，特擬定20_年安全生產(chǎn)工作計劃。

一、指導思想

認真貫徹“安全第一，預防為主”的工作方針，以減少安全事故為目標，加強機構隊伍和法制建設，突出執(zhí)法監(jiān)督，完善責任體系，夯實工作基礎，強化專項整治，為全縣經(jīng)濟和社會發(fā)展提供良好環(huán)境。

二、工作目標

降低事故發(fā)生率，安全生產(chǎn)事故四項指數(shù)同比下降，杜絕責任事故，防止安全生產(chǎn)重特大事故發(fā)生。

三、工作重點

1、進一步搞好道路交通安全。一是切實加強宣傳。交通、交警、農(nóng)機等部門要加大道路交通安全工作的力度，認真開展多種形式的交通安全宣傳 教育 活動，廣泛宣傳交通安全法規(guī)，普及 交通 安全知識 ，提高司乘人員安全意識。二是進一步加強車輛源頭管理工作。認真搞好車輛年度、季度檢驗和法定 保險 工作，嚴禁無牌無證、帶病車輛上路營運。加強農(nóng)用車、 拖拉機 載客的安全監(jiān)管，嚴禁農(nóng)用車、拖拉機等非客運車輛載客。三是加強客運場站管理。各職能部門要督促運輸企業(yè)完善安全生產(chǎn) 規(guī)章制度 ，落實各項安全生產(chǎn)防范措施。嚴厲打擊非法客運場站。四是加大路況的檢查力度，確保道路暢通。加強對危路危橋和事故多發(fā)路段的監(jiān)控和整治，消除安全隱患。

2、進一步加強水上交通安全管理，確保汛期安全。對有水上船舶、渡口的苗兒灘、灣塘、賈市等13個鄉(xiāng)鎮(zhèn)實行定人定點管理，切實搞好對船主的 安全教育 。擬定4月中旬對全縣所有渡口情況進行一次全面檢查，達不到安全標準的，堅決封渡。取締“三無”船舶，禁止生產(chǎn)用船渡客。在高水位期^v^門要組織力量采取特別監(jiān)護措施，必要時封閉渡口。切實抓好防汛工作。4~5月搞好山塘、水庫的安全檢查，落實汛期干部24小時值班制，確保農(nóng)田水利設施和群眾生命財產(chǎn)的安全。

3、突出抓好煤礦安全管理和非煤礦山安全的整治?？h煤炭行管辦要加強對鄉(xiāng)鎮(zhèn)煤礦的安全巡回檢查，做到每礦必到，每井必下，不留死角。深化鄉(xiāng)鎮(zhèn)煤礦安全專項治理整頓，嚴格按照《小煤礦安全生產(chǎn)條例》規(guī)定，加大礦井的技術改造，對達不到規(guī)定的礦井，一律停產(chǎn)整頓，要強化安全操作管理，禁止違章操作，防止人為事故發(fā)生。安監(jiān)、國土、^v^門要組織力量，對全縣礦山、采石場進行安全排查、安全整頓和安全培訓，加強對礦山和非煤礦的安全管理。

4、切實抓好消防安全。一是縣直單位、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(場)要落實消防安全崗位責任制。二是加強公共聚集場所的消防安全。加強對歌廳、電子游戲室、美容美發(fā)廳、酒店、超市、商貿(mào)批發(fā)市場的監(jiān)管，認真做好社區(qū)消防和農(nóng)村防火工作。三是加強森林防火工作。加強重點森防區(qū)域監(jiān)控，加強巡邏守護，落實護林人員責任，建立森林火災 報告 制度和火災撲救預案。

5、切實加強建筑安全管理。認真貫徹“消除隱患、預防事故、保障安全、嚴格標準、確保質(zhì)量”的方針，全面落實建筑安全責任制。強化對施工隊伍的安全管理和安全培訓。要嚴格施工企業(yè)的資質(zhì)管理。對重點工程實行“三同時”管理。

6、切實抓好危險化學物品及爆炸物品的管理?？h安監(jiān)局、公安、環(huán)保部門要搞好危險、有毒化學物品的檢查和處理，對劇毒化學物品實行全過程跟蹤管理。整頓和規(guī)范成油品經(jīng)營市場，把好“市場準入關”和嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)條件先審制。^v^門要嚴格規(guī)范民用爆炸物品儲存使用，打擊非法購買、使用爆炸物品的行為，取締非法生產(chǎn)煙花鞭炮的個體作坊，對情節(jié)嚴重依法追究刑事責任。

7、切實加強公共衛(wèi)生安全管理。認真落實突發(fā)公共衛(wèi)生應急條例，建立公共衛(wèi)生防疫長效機制。切實抓好人畜禽高傳染性疾病的防疫，特別是禽流感的防疫。加強食品衛(wèi)生安全檢測，加強食品市場檢查，搞好學校食品衛(wèi)生安全。

四、工作措施

1、進一步健全和完善安全生產(chǎn)責任制。加強安全生產(chǎn)的督查和管理，繼續(xù)推行安全生產(chǎn)一把手負責制，實行安全生產(chǎn)目標管理和安全生產(chǎn)一票否決制，各安全生產(chǎn)責任部門要建立健全安全生產(chǎn)各項制度，制定好《重特大安全生產(chǎn)事故應急處理預案》，做到安全生產(chǎn)責任制度和措施落實到位。政府督查室、安監(jiān)局要會同有關部門對安全生產(chǎn)責任單位進行定期和不定期督查，對安全生產(chǎn)責任單位的工作情況進行通報批評和表彰。

2、進一步完善安全生產(chǎn)監(jiān)管體系。切實加強安全生產(chǎn)機構隊伍建設。一是開展法律、法規(guī)學習和教育，組織執(zhí)法人員認真學習安全生產(chǎn) 政策法規(guī) ，規(guī)范執(zhí)法行為，提高執(zhí)法水平。二是切實加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)安監(jiān)站建設，完善監(jiān)管體系，健全規(guī)章制度，提高隊伍素質(zhì)。三是建立健全事故應急救援和預警體系。對隱患嚴重、容易發(fā)生事故的地區(qū)和企業(yè)實行安全生產(chǎn)預警，督促有關部門和企業(yè)采取緊急措施，防止事故發(fā)生。

3、強化執(zhí)法監(jiān)督，創(chuàng)新執(zhí)法方式。大力推行分類監(jiān)察、計劃監(jiān)察，正確處理好點和面、質(zhì)量和數(shù)量的關系，努力降低執(zhí)法成本，提高執(zhí)法效率，做到年度有計劃，季度有重點，月底有檢查。對“五一”、“十一”黃金周、“ 元旦 ”、“ 春節(jié) ”以及高溫、雨季、冬季等重點特殊時段要做到早部署、早安排，有針對性地開展專項執(zhí)法檢查。

4、加強隱患排查整治，強化事故責任追究。一是加大安全檢查力度，實行重大事故隱患、危險源備案制和臺帳制，對在各類檢查和日常執(zhí)法監(jiān)督中發(fā)現(xiàn)的重大隱患和危險源，要登記臺帳備案，隱患不消除，臺帳不消號。二是把檢查與執(zhí)法結合起來，督促隱患整改。對安全檢查中發(fā)現(xiàn)的事故隱患要依法下達整改 通知書 ，該停產(chǎn)整頓的要堅決停產(chǎn)整頓，凡是消極對待或頂著不改的，要依法依規(guī)嚴肅處理。三是進一步加大事故查處的力度。嚴格按照“四不放過”原則，嚴肅查處每一起事故。

5、夯實工作基礎，建立長效機制。一是加強教育培訓，安全教育培訓必須堅持經(jīng)?；⒅贫然?，加強對生產(chǎn)經(jīng)營單位企業(yè)負責人和從業(yè)人員的安全培訓教育，認真落實從業(yè)資格和持證上崗制度，不斷提高干部職工的安全意識和自我防護的能力。二是加強信息報送工作。各安全生產(chǎn)責任部門要按照統(tǒng)一要求，及時準確報送事故信息和工作動態(tài)，不能瞞報、拖延不報，加強安全生產(chǎn)形勢的分析預測，為領導決策提供依據(jù)。三是加強執(zhí)法檔案建設。建立健全安全生產(chǎn)執(zhí)法監(jiān)督檔案，做到一文一檔，一案一檔，以促進安全生產(chǎn)執(zhí)法的規(guī)范化和程序化。

2022安全生產(chǎn)工作計劃及目標2

按照上級安全生產(chǎn)工作的部署要求，堅持“安全第一，預防為主”的方針，全面開展安全生產(chǎn)大檢查，繼續(xù)深化安全生產(chǎn)專項整治，依法強化監(jiān)督管理，努力實現(xiàn)本轄區(qū)安全生產(chǎn)狀況的進一步穩(wěn)定好轉。

為了轄區(qū)單位的生產(chǎn)、生活的正常進行，確保安全生產(chǎn)，貫徹落實安全生產(chǎn)目標責任制，層層落實責任制，加強對社區(qū)單位安全生產(chǎn)的監(jiān)督和管理，確保社區(qū)穩(wěn)定，更好地開展安全生產(chǎn)工作、特制定安全生產(chǎn)工作計劃如下：

一、提高思想認識，加強對安全生產(chǎn)工作的組織領導和制度建設

堅持“以人為本”和“安全第一，預防為主”的方針，精心組織、科學規(guī)劃、統(tǒng)籌兼顧，制定切實可行的安全生產(chǎn)工作計劃。與轄區(qū)內(nèi)單位要統(tǒng)一思想，維護人民群眾生命財產(chǎn)安全，充分認識加強安全生產(chǎn)工作的重要性和緊迫性，正確理解安全生產(chǎn)與經(jīng)濟發(fā)展，把安全生產(chǎn)作為一項長期艱巨的重要任務，真正做到警鐘長鳴，常抓不懈。建立健全安全生產(chǎn)領導機構及健全各項安全制度，專人負責安全生產(chǎn)工作，并切實抓好落實工作。

二、繼續(xù)加大安全的宣傳、學習、教育，從而形成人人重視安全、人人參與到安全的活動

積極配合上級有關文件和會議精神，切實做好安全生產(chǎn)宣傳工作，堅持打贏“預防為主”的勝利戰(zhàn)，切實增強員工的安全生產(chǎn)法制觀念，做到人人講安全，事事保安全，繼續(xù)深化安全生產(chǎn)宣傳活動，進一步完善形式，豐富內(nèi)容，增強實效。

1、社區(qū)居委會安全員負責對國家的法律法規(guī)宣傳，及時對轄區(qū)內(nèi)各單位和個體戶的安全生產(chǎn)工作進行監(jiān)督、檢查，對于重點部位的安全管理，進行“雙重”管理，杜絕重大惡性事故的發(fā)生。

2、按要求對轄區(qū)企業(yè)職工進行專業(yè)培訓，保證專業(yè)技術人員經(jīng)培訓考核過合格持證上崗。安全員進行現(xiàn)場檢查，發(fā)現(xiàn)有危及職工安全健康的情況，有權要求立即改正，或限期解決，情況緊急時，有權要求立即從危險區(qū)內(nèi)撤除作業(yè)人員;停止生產(chǎn);對違反安全規(guī)定的領導和職工有權制止作業(yè)，提出處罰建議;發(fā)生事故后，有權直接參加調(diào)查，按規(guī)定進行處理。

三、繼續(xù)加強自查自糾工作，做好安全生產(chǎn)檢查

進一步完善安全檢查機制的基礎上，將逐步加大檢查的力度和深度，積極研究、探索和采用先進的管理 方法 ，不斷改善安全生產(chǎn)環(huán)境，完善安全生產(chǎn)監(jiān)管工作。

1、社區(qū)居委會安全員，對轄區(qū)單位的安全生產(chǎn)工作負全面責任。定期監(jiān)督、檢查轄區(qū)范圍內(nèi)各單位貫徹落實安全生產(chǎn)方針、政策、法律、法規(guī)和規(guī)定，進行安全生產(chǎn)的綜合管理，做好事故預防工作，堅決杜絕重、特大事故的發(fā)生。

2、做好重大節(jié)假日期間的安全生產(chǎn)工作，發(fā)現(xiàn)不安全隱患，及時地按要求向辦事處安全生產(chǎn)辦公室報安全生產(chǎn)報表和相關資料和相關資料。

3、強對轄區(qū)居民的安全常識教育，以“四防”為主，進行安全自查。狠抓安全生產(chǎn)各項制度措施的落實，弘揚求真務實精神，察實情，講真話，辦實事，求實效，加強檢查督促,從嚴管理,嚴格要求,切實做到安全生產(chǎn)工作層層落實,責任到人。

2022安全生產(chǎn)工作計劃及目標3

為切實加強我局的安全生產(chǎn)宣傳教育工作，進一步增強全民安全意識，提升公眾安全素養(yǎng)，提高防災減災救災能力，防范各類生產(chǎn)安全事故發(fā)生，結合我局安全生產(chǎn)工作實際，制定本計劃。

一、指導思想

聚焦“重要窗口”新目標新定位，以“三個地”的政治擔當，牢固樹立人民至上、生命至上的發(fā)展理念，堅決守住安全底線。堅持問題導向，突出重點領域和薄弱環(huán)節(jié)，全面提升我局工作人員和公眾的安全素養(yǎng)，為高質(zhì)量推進城市建設管理營造安全和諧穩(wěn)定的環(huán)境，不斷增強人民群眾的獲得感、幸福感和安全感。

二、工作措施

(一)圍繞重點開展專題活動。圍繞20_年安全生產(chǎn)工作重點，扎實開展安全生產(chǎn)“五進”、“”森林消防宣傳日、安全生產(chǎn)月、“119”消防宣傳月、“”憲法宣傳日、防汛防臺日、防災減災日，以及安全生產(chǎn)萬里行等活動，提升社會的安全意識、守法意識。

(二)創(chuàng)新模式營造共治氛圍。開辟單位內(nèi)部宣傳陣地，各單位要利用電子顯示屏或顯要位置設立1-2塊以上安全生產(chǎn)固定宣傳專欄，每季度至少更新一次安全生產(chǎn)宣傳內(nèi)容。通過“8090宣講團”、執(zhí)法微視頻、以案釋法等群眾喜聞樂見的方式擴大宣傳面，提升社會公眾安全防范意識，發(fā)動廣大人民群眾自查隱患，營造共治氛圍。

(三)執(zhí)法推動強化主體意識。聯(lián)合行業(yè)主管部門，圍繞城市安全，開展建筑施工、工程質(zhì)量、城鎮(zhèn)燃氣、戶外 廣告 安全大檢查，以“零容忍”的態(tài)度倒逼問題整改，加大執(zhí)法檢查力度，查辦一批違法案件，定期曝光一批反面典型，進一步提高企業(yè)的紅線意識，落實企業(yè)的主體責任。

(四)強化培訓提升應急能力。每季度組織1次安全生產(chǎn)相關法律法規(guī)的學習培訓活動，提高專業(yè)領域法制業(yè)務水平。健全內(nèi)部安全管理制度，每年至少組織1次應急演練，提升隊伍應急能力。

三、工作要求

(一)加強領導。各單位要加強對安全生產(chǎn)宣傳教育工作的領導，使安全生產(chǎn)宣傳教育培訓工作責任落實、分工明確，切實做到有方案、有部署、有檢查、有成果、有 總結 ，確保宣傳教育培訓工作順利進行。

(二)狠抓落實。各單位要加大對安全生產(chǎn)宣傳教育培訓的投入，建立安全生產(chǎn)宣傳教育培訓長效機制。要把安全生產(chǎn)宣傳教育培訓活動與安全生產(chǎn)執(zhí)法行動有機結合起來，在全社會營造安全發(fā)展的良好氛圍。

(三)強化督查。市局將不定期地對各單位的宣傳教育培訓工作情況進行檢查，及時通報工作開展情況，并將日常檢查情況作為年終安全生產(chǎn)責任制考核的重要依據(jù)。

2022安全生產(chǎn)工作計劃及目標4

2022年安全生產(chǎn)工作的總體要求是：堅持人民至上、生命至上的發(fā)展理念，以堅決遏制較大以上安全生產(chǎn)事故為目的，以防范化解重大安全風險為主線，以安全生產(chǎn)專項整治三年行動為抓手，不斷強化隱患排查整治和風險辨識管控能力，夯實安全生產(chǎn)基層基礎，確保全區(qū)的安全生產(chǎn)形勢穩(wěn)定，為實現(xiàn)“十四五”開好局、起好步。重點抓好以下工作：

(一)科學編制十四五規(guī)劃?？茖W編制應急管理“十四五”總體規(guī)劃，對于指導我區(qū)未來五年應急管理事業(yè)發(fā)展具有重要意義。按照應急管理部、省應急廳“十四五”規(guī)劃編制格局，結合工作實際，按照“多規(guī)合一”的規(guī)劃思路，將應急體系建設、安全生產(chǎn)、防災減災等多項規(guī)劃整合編制為應急管理“十四五”總體規(guī)劃，用于指導全區(qū)應急管理工作。

(二)抓好自然災害風險普查。根據(jù)省、市應急管理的統(tǒng)一部署，組織開展全區(qū)自然災害風險普查，對全區(qū)地震災害、地質(zhì)災害、氣象災害、水旱災害、森林火災等調(diào)查與評估，全面摸清我區(qū)自然災害風險隱患基本情況，建立完善風險數(shù)據(jù)庫信息，科學開展防災減災能力建設，為高標準、高品味建設蓉江新區(qū)提供強有力支持。

(三)抓實安全生產(chǎn)專項整治三年行動。2022年是安全生產(chǎn)專項整治集中攻堅之年，各鎮(zhèn)(管理處)、各安全專業(yè)委員會要梳理出重點難點問題，加大專項整治攻堅力度，落實和完善治理措施，推動建立健全安全隱患排查和安全預防長效機制，確保整治工作取得明顯成效。

(四)強化“智慧安全”建設。依托智慧城市平臺，推進非煤礦山、危險化學品、工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)智能化在線監(jiān)測預警，對企業(yè)的安全教育培訓、隱患排查整治、重點作業(yè)場所、危險性作業(yè)等進行在線監(jiān)測，提升智能化監(jiān)管水平，促進企業(yè)安全管理水平提升。

(五)強化安全生產(chǎn)責任落實。嚴格落實“黨政同責、一崗雙責、失職追責”要求，嚴格落實安全生產(chǎn)領導掛點責任制，充分發(fā)揮安全專業(yè)委員會綜合協(xié)調(diào)職能，切實落實行業(yè)監(jiān)管責任。持續(xù)強化“五個一”“十個一次”活動、落實“一報告、雙簽字”制度，推動企業(yè)主體責任落實。

(六)強化安全風險源頭管控。一是要格安全準入和行政許可審查。二是要完善安全風險分級管控和隱患排查治理雙重預防體系，全面開展企業(yè)安全風險辨識管控，健全“一圖、一牌、三清單”和風險公告制度，強化監(jiān)管信息系統(tǒng)應用，確保企業(yè)真查、真報、真改隱患，實現(xiàn)閉環(huán)管理。

(七)強化安全生產(chǎn)監(jiān)管執(zhí)法。一是要推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)行使部分安全監(jiān)管執(zhí)法權要求。二是要加大執(zhí)法檢查力度，運用監(jiān)管執(zhí)法信息平臺、數(shù)據(jù)庫和系統(tǒng)終端等手段，提升專業(yè)化、標準化水平，緊盯節(jié)假日和關鍵敏感期等重點時段，采取明查暗訪、約談督辦、聯(lián)合懲戒、關停處罰、通報曝光等形式，嚴懲非法和違法違規(guī)生產(chǎn)行為。

(八)強化安全生產(chǎn)宣傳教育。一是扎實開展“安全生產(chǎn)月”、安全生產(chǎn)萬里行、安全知識技能“五進活動”，營造關愛生命、關注安全的濃厚氛圍。二是要嚴格落實企業(yè)安全教育培訓制度，聚焦企業(yè)班組一線，采取加大實操培訓力度、深入實施高危行業(yè)領域安全技能提升行動，強化從業(yè)人員安全教育培訓和技能考核。

(九)強化安全監(jiān)管隊伍建設。要加強安全監(jiān)管隊伍執(zhí)法培訓，提升監(jiān)管執(zhí)法水平，加強作風建設，杜絕“監(jiān)管執(zhí)法走過場”問題，加強廉政教育，杜絕人情執(zhí)法、關系執(zhí)法。

2022安全生產(chǎn)工作計劃及目標5

為切實做好縣衛(wèi)健系統(tǒng)2022年安全生產(chǎn)工作，認真落實中央、省、州、縣的決策部署，強化安全生產(chǎn)基礎工作，進一步做好全 系統(tǒng)安全 生產(chǎn)工作，減少或避免各類事故的發(fā)生，做到科學發(fā)展、安全發(fā)展、可持續(xù)發(fā)展。特制定2022年度縣衛(wèi)生健康系統(tǒng)安全生產(chǎn)工作計劃：

一、指導思想

堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”的安全生產(chǎn)工作方針，以落實安全生產(chǎn)責任制、健全和完善各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度，夯實安全管理基礎為重點，大力加強安全生產(chǎn)機制建設，扎實開展安全生產(chǎn)宣傳教育、安全生產(chǎn)隱患排查治理等行動，努力提高各醫(yī)療衛(wèi)生單位安全生產(chǎn)工作的科學管理水平和廣大干部職工的安全素質(zhì)，有效防范、杜絕重特大事故，減少或避免一般性事故的發(fā)生。

二、工作目標

2022年度衛(wèi)健系統(tǒng)安全生產(chǎn)繼續(xù)以預防重特大事故發(fā)生為總體目標。按照“黨政同責、一崗雙責、齊抓共管、失職追責”的要求，深入開展安全生產(chǎn)宣傳教育和培訓工作，增強全系統(tǒng)人員安全意識，營造安全生產(chǎn)氛圍，提升安全 文化 建設水平，強化安全生產(chǎn)主體責任，確保不發(fā)生重特大安全生產(chǎn)事故，嚴格防范和控制醫(yī)療責任事故、積極防范并化解醫(yī)療糾紛，促使全系統(tǒng)安全生產(chǎn)零事故、零發(fā)生的平穩(wěn)發(fā)展。

三、工作任務

(一)強化責任落實，全力健全責任體系

1.按照“黨政同責、一崗雙責、齊抓共管、失職追責”的要求，進一步健全安全生產(chǎn)責任體系。按照“管行業(yè)必須管安全、管業(yè)務必須管安全”與“誰主管誰負責”的要求，進一步理清或明確安全生產(chǎn)管理機構的工作職責，一把手負總責，分管領導具體負責，具體責任要明確到人，進一步完善安全生產(chǎn)職責清單，做到日常照單監(jiān)管，失職照單追責。各單位主要領導每季度至少主持召開1次安全生產(chǎn)專題部署工作會議，落實上級有關安全生產(chǎn)部署要求，研究解決本單位安全生產(chǎn)問題。

2.各單位主要領導作為安全生產(chǎn)第一責任人，切實按照年度責任狀的要求抓好安全生產(chǎn)工作。建立主體責任清單并逐級簽訂安全生產(chǎn) 責任書 ，配備專(兼)職安全管理人員，分工協(xié)作，做到層層有人管事，級級有人辦事，做到安全責任、管理、投入、培訓和應急救援五到位，切實將安全生產(chǎn)各項工作落到實處。

3.嚴格落實開展隱患排查治理專項行動，健全隱患排查治理機制，加大隱患督促整改力度，形成閉環(huán)管理。持續(xù)認真開展安全生產(chǎn)大檢查，定期檢查與科室日常巡查、節(jié)假日及重大活動的重點檢查有機結合。對排查出來的問題要求能整改的立即整改，不能立即整改的要列出整改計劃，明確整改責任人、整改時限、跟蹤情況等。強化安全生產(chǎn)事故隱患的事前責任追究和問責，安全隱患排查整治不徹底將視同安全生產(chǎn)責任事故嚴格追究、嚴肅處理相關責任人員。安全隱患整改落實情況納入年度平安單位、績效考核，發(fā)生重大安全事故，考評實行一票否決制。縣衛(wèi)健局主要領導及分管領導將不定期帶隊開展安全生產(chǎn)暗查暗訪或督導檢查。每年不少于兩次。

4.認真做好“兩節(jié)”、“兩會”以及節(jié)假日等重要時節(jié)的安全管理工作，突出重點場所、重點設施、重點部位，組織開展全面的排查整治事故隱患，落實安全防范措施，嚴格執(zhí)行值班值守責任制。

(二)強化安全管控，傾力遏制安全事故

1.嚴控重大安全風險。進一步加強高危場所安全管理，建立健全消防安全自查、火災隱患自除、消防責任自負的工作機制。持續(xù)完善單位內(nèi)部安全保衛(wèi)工作，切實提高自衛(wèi)和防范能力。

2.深入開展安全生產(chǎn)專項整治工作。各單位要建立健全安全預防控制體系。要建立隱患排查治理制度，對排查出的隱患，逐一建立信息檔案和臺賬，實行報告、登記、整改、銷號等閉環(huán)管理，及時消除安全隱患。抓好項目建筑施工領域、群居住宅宿舍區(qū)域的安全生產(chǎn)工作，突出重點部位、薄弱環(huán)節(jié)、重點設施的專項整治，加強對?；贰⒎派湓?、毒麻精藥品，鍋爐、壓力容器、燃氣管道、電氣線路、電梯等特種設備危險設施的日常檢查工作，加強安全風險防范排查，做到嚴格管理、規(guī)范使用，定期檢驗維護，消除事故隱患，防范和減少各類安全事故的發(fā)生。加強對門急診、住院部等人員密集場所的安全管理，防范踩踏等群體性事件的發(fā)生。

3.認真抓好消防安全工作。各單位須把消防安全工作納入重要議事日程，加強安全生產(chǎn)防范建設工作，下大力氣抓好火災隱患的排查和整治，強化技防、人防、物防措施，落實隱患整治和防范責任制。建立嚴格的防火安全管理制度，保證安全出口、疏散通道暢通，火災自動報警、滅火裝置靈敏可靠、消防器材齊全有效。規(guī)范用火、用電、用氣管理制度。持續(xù)抓好高層建筑消防安全和電氣安全工作。

(三)強化演練培訓，大力開展宣傳教育

1.積極開展安全生產(chǎn)宣傳教育培訓，組織開展形式多樣的宣傳活動。各單位要在就診大廳led、電子屏、宣傳欄等載體廣泛宣傳安全生產(chǎn)知識，及時發(fā)布安全生產(chǎn)有關政策文件并宣傳有關法律法規(guī)。

2.部署開展“安全生產(chǎn)月”活動，把安全生產(chǎn)作為重點宣傳內(nèi)容，制定工作方案。按照方案要求嚴格落實開展各類活動。

3.每年開展2次以上安全生產(chǎn)培訓教育，開展1次以上安全生產(chǎn)演練，尤其要重視對新入崗職工、臨時工、合同工的培訓教育，并建立培訓檔案。進一步加深對安全生產(chǎn)工作重要地位的認識，自覺從我做起，從本職崗位做起，從源頭營造人人關心安全、人人關愛生命的良好氛圍。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)水管崗位常規(guī)工作計劃篇九

一、加強學習，注重培養(yǎng)自己的知識水平。

不斷加強自己的學習是每一個人最基本的素質(zhì)修養(yǎng)，作為一名大學生村干部，更應該加強自己的學習觀念，掌握更多自己所沒有的知識，提高自己的知識水平，提升自己的綜合素質(zhì)。針對我自己，將從以下幾個方面加強學習：

1、充分利用基層黨校有利平臺，加強自己的黨性修養(yǎng)。村黨支部定期召集本村黨員、居民，邀請鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨工委主要領導講解《黨章》、“xx大”、“xx屆三中全會”的有關精神。我將珍惜這一學習機會，認真學習、體會領悟、加深黨性、提升覺悟，進一步完善自己對黨知識掌握的不足，用學到的知識，利用黨員的先進工作思路指導自己認真開展好工作，努力做一名優(yōu)秀的^v^員。

2、謙虛謹慎，虛心向每一位工作人員請教學習。

三人行，必有我?guī)?。盡管我們有各自的理論特長，又經(jīng)過了近一年的農(nóng)村工作鍛煉，掌握了一定的工作經(jīng)驗和工作思路。但是，學習永無止境，虛心請教永遠都是我們不斷完善自我的法寶。我將繼續(xù)不斷向鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導、同事和村干部、老黨員學習工作方法，學習與村民打

交道的工作經(jīng)驗。使自己在學習中，吸取經(jīng)驗、掌握要領、完善工作，提高自己在基層工作的先進經(jīng)驗和方法，更好為村民辦實事、辦好事。

3、勤奮工作，鍛煉自己的工作綜合素質(zhì)。

踏實勤奮，務實工作。每一個農(nóng)村干部對待本職工作都要認真、勤奮、忠誠，不折不扣完成上級交辦的各項工作任務，高效率為村民辦理各項事宜。

二、不斷提高自身素質(zhì)，以便更好的為村民服務

1、繼續(xù)開展農(nóng)村調(diào)研。深入到戶，拜訪老黨員、老干部、廣大群眾，聽取并研究符合村民意愿的和適合本村發(fā)展的路子。同時帶頭學習，研究市場，盡自己的努力為村民服務。

2、努力參加各種實踐，增強基層工作業(yè)務水平。多角度、多渠道與外界接觸，積累基層工作經(jīng)驗，增強解決糾紛技巧。

三、踏實勤奮，全心為農(nóng)村的發(fā)展貢獻力量。

作為大學生村干部，本職工作就是為農(nóng)村的各項工作貢獻力量。做好村書記、主任的參謀，積極為本村的發(fā)展獻言獻策。主要做好：信息寫作上報，黨員遠程教育，黨建、綜治、留守兒童等村委工作文字性材料的整理等等。同時，將積極參與到為民服務辦事和村建設工作過程中。勤奮努力，為本村的各項工作貢獻力量。

四、積極努力，做好農(nóng)村換屆的各項工作。

20xx年十三五規(guī)劃的開局之年，也是是村委進行換屆的一年。村委換屆的各項工作十分繁忙，為了減輕村委換屆工作的工作負擔。我將積極努力，同村委會的其他干部認真做好村委換屆各項工作。同

五、具體工作安排：

1、加強基層組織建設。組織廣大黨員干部，認真學習上級有關文件精神和黨的惠民政策，提高廣大黨員干部思想素質(zhì)和為民服務的能力，解決群眾最關心熱點、難點問題，提高村兩委班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

2、充分利用遠程教育平臺，及時、經(jīng)常為群眾提供各類致富信息，努力調(diào)整我村經(jīng)濟結構。我村經(jīng)濟主要以種植為主，耕作沒有達到完全機械化、現(xiàn)代化，更是缺乏集體的經(jīng)濟。下一步準備利用遠程教育加大宣傳調(diào)整我村經(jīng)濟結構，利用農(nóng)機補助政策，鼓勵群眾購獲農(nóng)機，推進新耕種方法，提高農(nóng)業(yè)生產(chǎn)力，減少耕、種、收成本，增加群眾收入。繼續(xù)調(diào)整養(yǎng)殖結構，鼓勵引導群眾利用小額貸款養(yǎng)殖牛、羊、豬等以及貉子、狐貍、貂珍貴皮毛動物的養(yǎng)殖，形成產(chǎn)業(yè)鏈，提升養(yǎng)殖規(guī)格。

3、成立養(yǎng)殖專業(yè)合作社。今年計劃通過小額貸款、村民集資，本著志愿參與的原則，成立一個設備配備齊全的養(yǎng)殖專業(yè)合作社。包括肉羊養(yǎng)殖專業(yè)合作社和自己的特色動物藥材蝎子、蜈蚣的養(yǎng)殖，通過自身創(chuàng)業(yè)，帶動廣大村民共同致富。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)水管崗位常規(guī)工作計劃篇十

2xx年12月20日，我村通過村民大會選出了新一屆村民委員會。為使村民早日走上致富的道路，村兩委在今后三年，將緊緊圍繞農(nóng)村改革、發(fā)展、穩(wěn)定大局，堅持以經(jīng)濟建設為目標，以加強村干部隊伍建設為重點，以加強和改進黨員教育管理為基礎，基本實現(xiàn)有人辦事、有錢辦事、有章理事的目標。為進一步增強我村黨支部工作水平，加強和改進黨對農(nóng)村工作的領導，推動農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟結構戰(zhàn)略性調(diào)整，促進農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展和社會全面進步，在總結經(jīng)驗和調(diào)查研究的基礎上，現(xiàn)制定后三年黨支部工作規(guī)劃。

一、指導思想

以^v^理論和^v^三個代表^v^重要思想為指導，全面貫徹落實黨的xx大和xx屆三中、四中、五中、六中全會以及省委、市委、縣委及鎮(zhèn)黨委會議精神，以深入學習實踐科學發(fā)展觀為主題，緊緊圍繞街道的工作，在學習型、創(chuàng)新型黨組織建設上創(chuàng)先爭優(yōu)，統(tǒng)籌推進黨的建設，推動科學發(fā)展、構建和諧新農(nóng)村、服務群眾、加強基層組織。以發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟，增加農(nóng)民收入，推動農(nóng)村改革，確保農(nóng)村穩(wěn)定，促進農(nóng)村全面進步為根本目的，切實加強村領導班子和黨員隊伍建設，提*部隊伍和黨員隊伍的整體素質(zhì)，增強四安居黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，推進*政治建設，為^v^加快發(fā)展、富民強居^v^提供強有力的組織保證。

二、主要目標

1、建設一支好的村干部隊伍。逐步形成以高中以上文化程度、35至45歲為主體，團結協(xié)作的村^v^兩委^v^班子。同時考慮35歲以下政治素質(zhì)好、有發(fā)展?jié)摿?、具有高中（中專）以上文化程度的同志加入到村級后備干部行列中來?/p>

2、建設一支能發(fā)揮先鋒模范帶頭作用的黨員隊伍。90%以上的農(nóng)村黨員能掌握1至2門實用技術，每個有致富本領的黨員家庭幫助1至2個貧困戶脫貧致富。

3、提高經(jīng)濟發(fā)展水平，增強為民辦實事的能力。通過三年的努力，使居民人均年純收入每年都能有較大幅度增長，并切實減輕農(nóng)民負擔。

4、村委會、村級合作經(jīng)濟組織、青年、婦女、民兵、治保、調(diào)解等組織配套健全，工作規(guī)范，活動正常，作用明顯。

5、堅持^v^兩手抓，兩手硬^v^方針，加強精神文明建設，思想政治工作進一步強化；堅持依法治居;實行計劃生育，穩(wěn)定低生育水平,人口素質(zhì)進一步提高；公益事業(yè)進一步發(fā)展。

三、基本規(guī)劃

1、有計劃、有步驟地開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，緊扣經(jīng)濟建設這個中心，圍繞^v^干部受教育，群眾得實惠^v^這根主線，著力解決我們村干部在思想觀念、政治觀念、政策觀念和工作作風、工作方法、工作水平等方面存在的突出問題，高標準、高質(zhì)量地抓好學習實踐活動。

2、挖潛力積極發(fā)展村集體經(jīng)濟

采取多種途徑，努力增加村集體收入，一是提高荒山土地承包費；二是加大產(chǎn)業(yè)結構調(diào)整力度。

3、大力發(fā)展經(jīng)濟，增加農(nóng)民收入，為民辦實事。

一是在20xx年完成希望小學開工建設和農(nóng)村休閑場所建設。

二是繼續(xù)鞏固^v^一村一品^v^項目工程。

三是在三年內(nèi)申報革命老區(qū)及紅色旅游勝地。

四是組織剩余勞動力，組成包工隊，承包工程，提高本村村民家庭收入。

五是改善村民居住環(huán)境，進行村內(nèi)亮化、美化、綠化工程。

4、著力推進*政治建設規(guī)范化和法制化。堅持依法行政，完善村民自治，提高村干部和村民代表依法辦事能力意識。按照《村民委員會組織法》規(guī)定，積極推行村務公開、*管理工作，進一步完善村務公開、*管理的內(nèi)容和形式，重點完善村務公開、財務公開的監(jiān)督制度，嚴格控制支出，取消招待費。研究制定《黨支部和村委會工作規(guī)范化管理辦法》，進一步規(guī)范^v^兩委^v^工作。

5、開展黨員先進性教育，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。按照創(chuàng)先爭優(yōu)及全面貫徹落實黨的xx大和xx屆三中、四中、五中、六中全會會議精神的要求，加強黨員的理想信念、根本宗旨、組織紀律和科技文化教育，強化經(jīng)常性的管理和監(jiān)督。廣泛開展黨員聯(lián)系戶、示范戶活動，促進廣大黨員在農(nóng)村經(jīng)濟結構調(diào)整、推動農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展中發(fā)揮先鋒模范作用。充分發(fā)揮黨員電化教育的作用，重點推廣種、養(yǎng)技術，努力形成黨員^v^學一門技術、帶一批群眾、闖一片市場、富一方百姓^v^的新氣象。切實抓好發(fā)展黨員工作，全面推行發(fā)展黨員^v^公示制^v^，突出在優(yōu)秀團員、青年、婦女、經(jīng)濟^v^能人^v^、科技標兵以及其他優(yōu)秀分子中發(fā)展^v^員，切實改善黨員隊伍結構。嚴肅處理不合格黨員，保持黨員隊伍的先進性和純潔性。三年內(nèi)要積極開展活動，落實各種制度，加強班子隊伍建設。

6、切實加強社會主義精神文明建設。大力加強*法制、思想道德和社會公德教育，豐富群眾的精神文化生活。加強文明創(chuàng)建工作，開展創(chuàng)建文明村、文明戶活動，著力改善村容村貌。加強計劃生育工作，全面開展優(yōu)質(zhì)服務，實行優(yōu)生優(yōu)育，穩(wěn)定低生育水平，提高人口素質(zhì)。推進醫(yī)療衛(wèi)生體制改革，合理配置醫(yī)療衛(wèi)生資源，加強醫(yī)療、疾病控制和預防保健工作。

今后三年,我們黨支部將協(xié)調(diào)凝聚方方面面的力量，上下互動，形成合力,積極爭先進位，努力提高工作水平。按照創(chuàng)先爭優(yōu)及全面貫徹落實黨的xx大和xx屆三中、四中、五中、六中全會以及省委、市委、縣委、鎮(zhèn)黨委會議精神的要求，不斷增強改革和創(chuàng)新意識，大膽闖、試，大膽實踐，研究新情況，解決新問題，創(chuàng)造新經(jīng)驗，積極探索新形勢下加強黨支部建設的有效途徑。支部帶領發(fā)展、黨員帶頭致富，爭做農(nóng)村^v^創(chuàng)先爭優(yōu)^v^優(yōu)秀實踐者，形成全村各項工作整體推進的良好局面,推動黨支部建設上新臺階。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)水管崗位常規(guī)工作計劃篇十一

新成立的村民委員會，在未來的三年內(nèi)將協(xié)助黨支部，與黨支部一起做好以下工作：

1、響應黨組織開展黨員經(jīng)常性教育工作，以黨支部為核心，協(xié)助黨支部，帶領、動員全體黨員深入學習政治理論知識和專業(yè)技術知識，用發(fā)展的眼光看問題，聯(lián)系實際，將服務群眾的意識貫徹到實際工作中去。

2、總結經(jīng)驗，強化措施，在上屆村委會工作的基礎上，克難攻堅，千方百計按期*完成新農(nóng)村建設工程任務，并做好新農(nóng)村建設的各項總結工作。

3、搞好20xx年度的財務工作和村政務及其他各項工作的總結，開好*活動日，召開每年度的村民（代表）大會，做好全年工作計劃和財務收支計劃。

4、籌備資金，兌現(xiàn)確收益戶的收益款，新農(nóng)村建設的瓦工款、木工款、雜工款、修路款，村干部工資及其他款項，增加村委會的凝聚力、號召力。

5、做好漁業(yè)承包戶的各項服務工作，充分發(fā)揮漁業(yè)合作社的作用，聯(lián)系黨支部^v^支部加協(xié)會^v^模式，堅持幫助養(yǎng)殖戶聯(lián)系購魚單位，拓寬銷售渠道，穩(wěn)定價格，保障運輸，保障村民收入逐步提高。

6、進一步鞏固發(fā)展設施農(nóng)業(yè)，辦好各種溫室大棚蔬菜瓜果的技術培訓班，解決種植戶種植技術低水平的問題；發(fā)揮綠色蔬菜種植協(xié)會的作用，促進會員間合作交流、信息溝通，提高種植戶抵御各類風險的能力。

7、協(xié)助黨支部進一步深化^v^黨員責任區(qū)^v^工作，充分調(diào)動黨員的積極性和活躍性，提高黨的號召力，穩(wěn)固黨在基層的執(zhí)政地位。

8、做好積極村民的入黨動員工作，爭取越來越多的優(yōu)秀村民加入黨組織，發(fā)揮先進性、積極性，為村集體的發(fā)展作貢獻。

9、維持環(huán)境的優(yōu)美與和諧。進一步做好環(huán)境美化綠化規(guī)劃，栽植花草樹木，做好保持衛(wèi)生的宣傳工作，進一步維持環(huán)境的清潔整齊。

10、維護村民間的關系融洽，營造村民和睦相處的良好氛圍。通過各種途徑，積極主動調(diào)解村民間的大小糾紛，打造環(huán)境穩(wěn)定、社會和諧的堅實基礎。

11、維護村集體的治安穩(wěn)定。通過宣傳，積極開展法制宣傳教育活動，有效提高村民的法制意識，動員群眾相互關照，積極配合有關部門開展打擊^v^*功^v^等一切^v^組織違法犯罪和破壞社會穩(wěn)定的活動。做好集體的保衛(wèi)工作，主動幫助村民解決困難，保證環(huán)境的穩(wěn)定安寧，保證各項事業(yè)持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。

12、加強村集體公益事業(yè)建設，協(xié)助黨支部做好節(jié)假日的慰問工作，保證低保護、特困戶、老干部、軍烈屬等群體生活快樂、有保障，展現(xiàn)黨組織和村集體的對群眾的關心與愛護。

13、做好排澇抗旱工作，加強未雨綢繆意識，保證在自然災害發(fā)生時，集體和村民的人員、物資不受損失或將損失度降到最低。

14、與時俱進，開拓創(chuàng)新，結合局勢事態(tài)發(fā)展，積極開展新的工作內(nèi)容，并保證全面、真實地將之落實。

15、完成鎮(zhèn)黨委、政府交辦的其他各項任務。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)水管崗位常規(guī)工作計劃篇十二

一年來，辦公室在局領導的正確領導和大力支持下，緊緊圍繞局黨委和行政年初確定的工作思路和目標，較好地履行了部門職能，用心發(fā)揮助手作用，認真協(xié)調(diào)各部門間的工作關系，進一步強化內(nèi)務管理和后勤服務，確保了局機關內(nèi)部事務及各項工作的正常運行，為局機關年度整體工作目標的實現(xiàn)發(fā)揮了應有的作用，現(xiàn)將辦公室工作總結

一、加強部門管理，落實崗位職責

辦公室是一個綜合性部門，工作涉及面廣，日常事務瑣碎，且多數(shù)人員均有特定的專門崗位，辦公地點極為分散，人員管理難度較大。針對這一狀況，辦公室采取三項措施狠抓了部門人員管理。一是制定了《辦公室管理規(guī)定》，并印發(fā)至辦公室全體工作人員手中，進一步明確了部門工作職能、崗位工作職責以及工作紀律和要求等，必須程度上促進了工作作風的好轉。二是建立和落實了電話值班制度。以往由于沒有明確電話值班人員，時常會出現(xiàn)來電無人接聽的現(xiàn)象，在局內(nèi)外造成了不好的影響。為徹底改變這一現(xiàn)象，除去____司機和____門衛(wèi)以外，從周一至周五，其他人員均安排了值班，電話無人接聽的現(xiàn)象有了徹底改觀。三是強調(diào)部門內(nèi)部的工作配合與協(xié)同，辦公室的整體工作效能和服務水平有所提高。強調(diào)在做好本職工作的同時，務必圍繞辦公室部門工作的特殊性，搞好各項工作配合。如召開較大規(guī)模會議時，辦公室全體人員全部參與到會議的籌備、會場的清掃和布置等工作中，切實帶給高質(zhì)量的后勤服務。

二、完善和落實管理制度，加強和改善機關作風

今年來，按照局領導的要求，針對我局機關的實際，先后完善和實施了上班考勤制度、周一、周五衛(wèi)生考勤制度、會議簽到制度以及每日辦公樓衛(wèi)生值班制度等。在落實、各項規(guī)章制度的過程中，基本上做到了以章為據(jù)、嚴格考勤、不循私情、一視同仁。盡管在管理中碰到了不少問題，產(chǎn)生了一些矛盾，但我們還是堅持原則，并以自身良好的行為示范，贏得了絕大多數(shù)部門與同志的理解與支持。透過狠抓各項制度的落實，局機關始終持續(xù)了良好的作風狀態(tài)。

三、認真搞好后勤服務，切實做到保障有力

一年來，辦公室切實把搞好后勤管理和服務工作做為部門的一項重要職能，全力保障機關事務和各部門工作的正常運轉。一是做好辦公用品的購置和發(fā)放，在盡量滿足局機關正常辦公需要的基礎上，大力提倡勤儉節(jié)約，預計全年辦公費用在1____元左右，對照年初確定的辦公經(jīng)費指標有____多元的節(jié)余，局機關各部門和工作人員反映良好。二是認真做好車輛的調(diào)度、使用和管理，充分保障了局領導、安全、生產(chǎn)以及其他各部門公務用車。個性是司機的職責心和服務意識較強，無論是在休息日或節(jié)假日，只要工作需要，均能做到無條件出車，確保了各項工作的順利開展和臨時性任務的圓滿完成，小車費用也在略有節(jié)余。三是全力做好各項會議和重要活動的籌劃、準備、布置和落實。如：年內(nèi)召開的全縣煤炭安全工作會議、先進性教育活動各階段的動員大會、“三八”婦女節(jié)知識競賽活動、礦長法律法規(guī)學習培訓班等會議和活動的會議資料、領導講話材料的準備以及會場布置等，確保了各項會議和活動的順利召開。

四、規(guī)范辦文辦會辦事程序，不斷提高工作質(zhì)量和效率

從某種好處上說，辦公室是領導的參謀與助手，工作繁雜、瑣碎，但歸根結底要落實到辦文、辦會、辦事上來。一年來，辦公室共起草、修改、上報、下發(fā)請示、報告、總結、狀況匯報、通知、會議材料等各類文件、材料達66____件，僅先進性教育活動一項，各類材料就達22____件。在不斷學習、摸索、總結、改善的基礎上，基本上做到了格式規(guī)范，文句精煉，打印整潔，報送和下發(fā)及時。確保了各項工作規(guī)范、有序、順利開展。

五、存在的問題與不足

一年來，辦公室在局領導的深切關懷和大力支持下，盡己所能，做了一些份內(nèi)工作，但對照部門職能要求以及領導的期望，還有較大的差距，談不上驕人的成績。回顧一年來的工作，感受頗多，工作中遇到到了一些問題，也看到了存在的不足。

1、辦公室共有工作人員____，但都有各自特定的工作崗位和本職工作，辦公地點分散，管理難度較大。同時，真正從事秘書工作和機關事務協(xié)調(diào)、管理工作的人員卻沒有。所有文件、文稿的起草以及局機關日常事務的處理均由負責人一力承擔，因而沒有更多的精力去處理其他事務，難免會顧此失彼，造成有些該處理的事情未能及時處理，有些該辦好的事情只求過得去。

2、在執(zhí)行制度和日常管理中，由于有的領導一時不經(jīng)意，以及個別部門負責人意識不強和少數(shù)工作人員服從意識差等原因，制度落實的難度較大，工作協(xié)調(diào)比較被動。

3、因為忙于日常事務，下基層了解各企業(yè)狀況不多，對全系統(tǒng)的運行狀況掌握不夠，沒有為領導的決策帶給有參考價值的意見和推薦，助手和參謀作用發(fā)揮不好。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)水管崗位常規(guī)工作計劃篇十三

龍頭村（包含未整合前的龍頭村、原屯上村的溝壩、竹林、灣子三個組），共537戶，總人口2229人，土地面積平方公里。村委會駐地設在原龍頭村村委會駐地。村支部設村總支部書記1人，村支部委員7名；村委會設主任1名，副主任2名，村委委員7名，其中村委會副主任分別兼任村統(tǒng)計員和村計生專干。

今年是黨規(guī)劃的開局之年，是我們貫徹落實好國發(fā)2好文件的重要之年，開好頭、布好局是發(fā)展的關鍵，我們要在村黨支部的領導下，把握機遇，迎接挑戰(zhàn)，扎實工作，不斷進取，實現(xiàn)我村各項事業(yè)的跨越和發(fā)展。

龍頭村村委會工作的指導思想是：以^v^三個代表^v^重要思想和黨的xx大精神為指導，牢固樹立和落實科學發(fā)展觀；按照上級部門的要求，不折不扣完成上級下達的各項任務；具體工作計劃表現(xiàn)在以下幾個方面：

一、加強學習，全面提升村委會成員自身的綜合素質(zhì)

為了更好地履行村的各項職能，努力提高自身的政治素質(zhì)和服務于經(jīng)濟建設中心的工作能力，要求村委會成員時刻加強自身的學習，不僅要學習黨在農(nóng)村的各項路線方針政策、國家法律法規(guī)和^v^三個代表^v^重要思想、xx大理論內(nèi)涵及精神實質(zhì)，還要認真學習和踐行科學發(fā)展觀理論，堅持以人為本，構建和諧村寨；并結合到工作實踐中去，努力提高為群眾服務、為基層服務的能力。

二、心系百姓，勤政為民。

村干部要始終牢記全心全意為人民服務的宗旨，村民選擇我們，我們就要為他們多辦實事、辦好事。經(jīng)常到農(nóng)戶家串門，聽取村民的意見，了解他們所想、所盼、所急的事情，為村民解決實際困難。同時,積極配合村黨支部開展村里的各項工作，服從服務于班子集體工作的目標，團結帶領村委會成員在黨支部的領導下管理村務。

三、政務公開，體現(xiàn)*。

嚴格執(zhí)行^v^兩公開一監(jiān)督^v^制度。我會始終以保障村民的利益為目標，按照財務公開、政務公開的制度，按時向村民公布財務、政務動作情況，接受黨員群眾的監(jiān)督。村里有重大事項不由書記和我書記說了算，都會在經(jīng)過村民代表大會上決策通過。

四、廉潔自律,深刻保持黨員干部的良好形象。

平時注重廉潔自律，凡事以大局為重，不計較個人得失,把好各大關口。在工作中，始終堅持以德服人，勤政為民的原則，率先廉潔自律；特別是在當前以經(jīng)濟為先導的形勢下，我將會正確處理國家、集體、個人三者的利益關系，吃苦在前，享受在后，不以權謀私。

五、三年工作計劃。

1、結合新農(nóng)村建設的有力時機，形成適合自身發(fā)展的產(chǎn)業(yè)鏈，實現(xiàn)^v^一村一兩點、一組一特色^v^；做好核桃、板栗等經(jīng)濟作物的栽培、管理、嫁接、剪枝、病蟲害防治等工作；

2、修建、計劃完成通村道路工程建設；

3、加大新農(nóng)合、養(yǎng)老保險等惠民政策的宣傳力度和收繳力度，幫助群眾解決就醫(yī)難題，實現(xiàn)國家?guī)兔眇B(yǎng)來政策；

4、關心弱勢群眾，幫困扶貧，擁軍優(yōu)屬，擁政愛民，做好年終優(yōu)撫工作以及社會保障工作；

5、對家庭確有困難，特大重病，父母一方已故的，子女成績出眾考取大學的，加大幫助扶持力度；6、保一方平安，抓好社會治安綜合治理工作，定期開展排查，消除隱患7、好計劃生育工作，加強生殖保健，外來人口管理，按照村同辦簽定責任制的條款，履行好職責，為村民提供避孕節(jié)育的良好服務。發(fā)揮計劃生育宣傳員的作用。力爭不出規(guī)外二胎和未婚先孕。

做好本村內(nèi)的整臟治亂工作，保持轄區(qū)內(nèi)干凈整潔，為群眾創(chuàng)建一個安全。健康的生活環(huán)境；

做好烤煙種植工作，學習種植和并防止知識，幫助群眾增收；

種植人工草地，為草地畜牧業(yè)經(jīng)濟發(fā)展奠定基礎。

以上是我村發(fā)展的一些工作思路，還需要全村上下的共同努力才能實現(xiàn)，作為村干部，我們要帶好頭、引好路，帶領群眾致富奔小康。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)水管崗位常規(guī)工作計劃篇十四

1、充分認識廉潔從政一崗雙責的重要性。進一步認識到黨員領導干部廉潔從政是黨的性質(zhì)和宗旨的基本要求，是全面貫徹黨的路線方針政策的重要保障，也是正確行使權力、履行職責的重要基礎。顧名思義，一崗雙責就是一個崗位、兩種責任。落實黨風廉政建設責任制“一崗雙責”，是領導干部的政治責任，不重視反腐倡廉建設，不履行黨風廉政建設責任，就是政治上的失職。分管領導管好轄內(nèi)的成員，是應盡的責任，是履職的要求，只有各司其職，盡心盡責，才能種好責任田，營造風清氣正的氛圍。

2、積極參加廉政教育。一是認真學習黨的十八大和十八屆三中、四中和五中全會精神，認真學習中央、省、市、縣關于黨風廉政建設的精神、規(guī)定，按照上級組織的要求先后參加諸如領導干部“學黨章、守紀律、講規(guī)矩”輪訓班，積極思考、認真聽講、認真撰寫心得體會和發(fā)言材料，真正做到學到腦子里，刻畫在心底里。積極參加領導干部雙休日課堂，參加有關黨風廉政建設方面的培訓;自覺參加學校組織的黨員黨風廉政學習和學校中心組理論學習，積極發(fā)言;認真觀看廉政影視教育片，通過正反兩方面典型案例，不斷夯實廉政思想道德防線。

3、自覺提升廉潔從政一崗雙責的意識。認真學習一崗雙責的意義、理解一崗雙責的工作要求。自覺做到自重、自省、自警，認真把握大三觀(世界觀、人生觀和價值觀)和小三觀(地位觀、權力觀、名利觀)，關注黨風廉政熱點問題，主動學習新修訂的《領導干部廉潔從政若干準則》和《中國_紀律處分條例》;結合黨校工作實際，認真?zhèn)湔n，下基層宣講有關守紀律和講規(guī)矩方面的課題。

1、重視勤政廉政培訓。

把一崗雙責工作與教學工作相結合，做到一同研究，一同布置，一同總結。主動把廉政教育納入干部教育培訓之中，擺到重要的位置。在培訓課程之中，著力挑選針對性強的廉政教育課程。2015年，先后在黨務干部培訓班、縣管領導輪訓班、青年干部培訓班、村(社區(qū))書記培訓班以及大學生村官培訓班、新錄用公務員初任培訓等班次中安排黨風廉政建設專題課。同時積極協(xié)助部門單位以及鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行黨風廉政宣講，如《四個全面戰(zhàn)略布局解讀》、《_系列講話精神》、《黨性修養(yǎng)》、《學黨章守紀律講規(guī)矩》等。

2、注重精細化管理。一是強調(diào)工作計劃性。實行班主任全程跟班，在辦班前，召集班主任認真研究主體班次特點，需要把握的重點難點，廉政防范的風險點，并要求班主任帶班有預案，事先熟悉整個培訓過程的各個環(huán)節(jié)，注意廉政漏洞，堅持事前有準備，事后有反思，做到有條不紊，胸有成竹，有力保障了各個主體班次的順利完成和辦班的規(guī)范要求。二是強調(diào)有序管理。為提高培訓成效，提升廉潔意識，在每個主體班次辦班前，主動與主管上級和主辦單位以及相關單位進行溝通、協(xié)調(diào)，認真研究培訓具體方案，根據(jù)不同班次和不同學員對象，精心設置符合培訓對象特點和需求的培訓計劃、教學重點和教學方式，挑選配強師資力量。三是注重管理實效。在學員管理方面，認真記錄學員培訓期間的學習、出勤情況，嚴肅課堂記錄和外出培訓記錄，做到公平公正，杜絕打人情分，做人情帳，嚴格按照要求做好學員的各項考核工作;在教師方面，開展了教師上課測評等活動，對教師授課內(nèi)容、方法和效果進行綜合測評，重視對教師培訓過程的勤政廉政方面的管理，一并作為調(diào)整授課內(nèi)容的依據(jù)，確保了培訓班教學工作嚴肅、規(guī)范、高效開展。進一步健全了師徒結對幫教、班主任管理、新課試講等制度。

3、認真落實黨風廉政建設責任制。一是加強教育。按照校紀委要求和部署，就分管的工作和分管的科室長簽訂黨風廉政建設責任書，平時加強溝通，經(jīng)常和下屬交流，主動征求自己在黨風廉政方面的意見建議，結合去年黨的群眾路線教育實踐活動中征求到的意見，制定整改清單，自覺限時整改;關注下屬的工作和生活情況，經(jīng)常就廉潔自律的話題開展談心談話，常拉袖子，做到抓早抓小，努力把腐敗遏制于萌芽之中。二是做好表率。始終把維護團結、帶好分管科室的教師隊伍作為自身建設的首要任務來抓，重視做好表率，主動以自己身體力行帶動分管科室教師，嚴于律己，要求別人做到的自己帶頭做到，要求別人禁止的自己堅決不做。深入基層，深入一線，開展調(diào)查研究，征求相關部門領導有關培訓針對性和實效性以及教學服務方面的意見建議，虛心向同志們學習基層工作方法，提高分析問題、解決問題能力。三是認真履行一崗雙責。按照分管的事項認真做好教學工作，主體班次認真謀劃，主動向領導匯報。堅持節(jié)約辦班，努力用好有限的辦班經(jīng)費，堅持按照財政規(guī)定的標準處理培訓費用，特別是住宿和餐飲。認真開展廉政風險點查找，主要就外出辦班培訓過程中住宿、餐費超標，接受承辦方宴請等方面對班主任經(jīng)常進行叮嚀囑咐，確保培訓風清氣正。重要工作敢于擔當，不獨斷專行，不越權、不越位，遇到斟酌性問題及時請示或提交班子討論，確保政令暢通。

4、堅持民主集中制原則。

一是堅持服從集體領導，全面貫徹民主集中制原則。本人作為黨校班子的一員，認真按照民主集中制原則，堅持做到公道正派、講大局、講黨性，在大是大非問題面前立場堅定，觀點鮮明。二是勇于開展批評和自我批評。經(jīng)常就自身的工作職責及履行情況進行自我反省，自我總結，以切實遵守和貫徹好黨風廉政建設相關規(guī)定和要求。結合七一民主生活會，對自己在工作作風、生活作風、學風和領導作風等方面情況作客觀評價，對存在的問題作深刻剖析，深挖原因，同時虛心接受大家的批評和建議。

1、自覺保持艱苦奮斗作風。自覺按照節(jié)約型機關建設要求，自覺過緊日子，自覺抵制和反對各種消極腐敗現(xiàn)象，在公務活動和社交活動中嚴格遵守廉潔自律的各項規(guī)定。艱苦奮斗，勤儉節(jié)約，杜絕奢侈浪費，公務接待量力而行，盡可能節(jié)約，并按照規(guī)定程序辦理。辦公用品不奢華，夠用好用即可;不以各種名義用公款大吃大喝或進行高消費娛樂活動。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)水管崗位常規(guī)工作計劃篇十五

20xx年市政總公司工會工作的指導思想是：按照總公司黨委擴大會議和市總第十四屆委員會第六次全體(擴大)會議要求，繼續(xù)深入貫徹黨的十六屆四中全會、市委八屆七次全會和全總十四屆二次執(zhí)委會議精神，在總結工作規(guī)律，借鑒先進經(jīng)驗，結合企業(yè)改革和生產(chǎn)任務形勢的基礎上，落實市總“全力抓基層，全面上水平，全會創(chuàng)品牌”的工作總體要求，確定20xx年為“增強基層工會活力年”，以基層工會工作活力建設為龍頭，拉動各項工作上水平、創(chuàng)品牌。為市總“全力打造展示中國工會地位作用的窗口品牌形象”的工作目標作勁，為企業(yè)新一輪的改革和發(fā)展，為維護職工的合法權益、構建和諧企業(yè)做出更大貢獻。

在基層活力建設的總體工作中，突出強調(diào)的工作內(nèi)容是：激發(fā)基層工會組織積極進取、勇于實踐的工作態(tài)勢;培養(yǎng)孜孜以求地接受新理論、借鑒新經(jīng)驗的學習精神;樹立堅持不懈地發(fā)現(xiàn)工作規(guī)律、探索工作模式的創(chuàng)新觀念;把握不折不扣地融入中心工作、維護職工權益的基本職責。活力建設的工作標準是：工會工作在促進企業(yè)的改革發(fā)展和穩(wěn)定職工隊伍上有突出的作用;在企業(yè)的整體領導中有代表職工意愿、維護職工權益、源頭參與重大事項的政治地位;有上級領導、同級黨政認可的顯著工作成效和群眾擁護的良好工作形象;在凝聚職工、調(diào)動職工積極性方面有科學的工作模式和先進思路、亮點招法;在加強自身能力建設，堅持工作高標準，敢為人先，破解工作難題上有建樹。

一是在工作的方針指導上強調(diào)落實四中全會精神，落實總公司黨委擴大會議提出的 “提升五個能力”的要求，結合黨員先進性教育活動，強化為加強黨的執(zhí)政能力建設服務的工作觀念，突出促進企業(yè)發(fā)展和維護職工權益的“雙維”工作主線，在更高的思想層次上把“雙維”理念統(tǒng)一起來，提高“雙維”之間矛盾的協(xié)調(diào)化解能力;二是在工作的`基本思路上強調(diào)結合總公司黨委擴大會議提出的“六項重點工作”、結合企業(yè)改革和生產(chǎn)的大背景考慮問題，主動出擊，融入企業(yè)的主體工作，發(fā)揮特色工作優(yōu)勢，找準切入點，力求形成新的工作品牌。三是在工作的基本措施上強調(diào)以抓好兩個“循環(huán)”為載體，進一步落實“組織起來，切實維權”的工作方針。工會組織內(nèi)部要強化自身建設，提升維權能力、服務能力和依法治會的工作能力，豐富工作內(nèi)容，提高工作標準;在工會組織外部，主動爭取支持和幫助，協(xié)調(diào)、利用黨政各方面的優(yōu)勢力量，支撐工作。結合市總的大培訓安排，重點探索、解決兼職工會主席如何發(fā)揮兼職優(yōu)勢、克服劣勢，清晰工作思路，嫻熟轉換角色這一制約基層活力的瓶頸問題。

按照中央提出的民主法制、公平正義、誠信友愛、充滿活力、安定有序、人與自然和諧相處的和諧社會的基本標準，結合企業(yè)的實際情況，立足工會的基本職責，探索構建和諧企業(yè)的工作框架，以維護職工合法權益為工作主線，在溝通企業(yè)中管理層、勞務層，退休職工和困難職工等各利益群體的思想認識、宣傳如何看待各利益群體在企業(yè)發(fā)展中的作用和分享經(jīng)濟發(fā)展成果、加強基層民主和諧政治工作、穩(wěn)定勞動關系上，創(chuàng)建多種活動載體，在搭建溝通平臺，暢通交流渠道，充分發(fā)揮橋梁和紐帶作用方面，力求新的突破和建樹。要深化企業(yè)民主管理工作，進一步發(fā)揮職代會和職工代表的作用，提高職代會的議事質(zhì)量，擴大職工代表參與、監(jiān)督企業(yè)經(jīng)營活動的民主權利，探索新的廠務公開、民主管理模式，提高工作的科學性和實效性;要把住結構調(diào)整和事業(yè)單位聘任制改革過程中的維權關口，健全完善源頭參與機制，提高源頭參與質(zhì)量，要主動靠前、主動協(xié)調(diào)、主動反映職工群眾的意愿和呼聲;構建多樣化、現(xiàn)代化的基層維權信息通道，推廣建立職工與企業(yè)領導的維權溝通方式和問題解決、答復程序，探索規(guī)范化的維權機制建設;加大集體合同、工資集體協(xié)商程序的實效性研究探索和履約檢查力度;科研設計單位和“四高”群體聚集的項目，應著重研究“四高”群體對工會工作的需求，提高他們對工會的認知程度，探索工會工作在知識分子密集單位的工作著力點和工作模式。

長效機制建設是工會工作專業(yè)化的更高要求，也是改變傳統(tǒng)的活動型、臨時性工作習慣的根本方法。要依照維護職工合法權益的長效機制是民主管理廠務公開工作體系，調(diào)動職工積極性的長效機制是專業(yè)化的勞動競賽組織體系，支持企業(yè)可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略的長效機制是職工素質(zhì)工程和學習型班組創(chuàng)建工作體系，保持企業(yè)穩(wěn)定的長效機制是勞動關系協(xié)調(diào)和困難職工包保體系等等，在工作體系的更高層次上把握工作目標和標準，完整地、系統(tǒng)地、規(guī)范地，科學地規(guī)劃和完成工作。

要完善建設業(yè)主單位和養(yǎng)管單位的勞動競賽組織形式，繼續(xù)探索加大勞動競賽獎勵力度、監(jiān)控力度和考核科學性等工作模式，大力推廣成熟經(jīng)驗的交流和借鑒;要把職工技術創(chuàng)新工作與“學習型組織”創(chuàng)建結合起來，賦予傳統(tǒng)的技改技革工作以新的活力，探索新的組織模式和運作方式。

認真落實“組織起來，切實維權”的工作方針，抓好工會組織建設和職工隊伍建設，加大建會工作力度。繼續(xù)加強外來工工會組建和正常開展工作，完善外來工工作、生活、培訓和管理的正規(guī)化建隊模式和成功經(jīng)驗的推廣工作;在合資合作企業(yè)中，探索委托聘用和臨時勞動關系勞動者組建工會和開展活動，消滅工作死角;繼續(xù)推進職工素質(zhì)工程建設，加大學習型班組創(chuàng)建工作力度，力求全員參與和全域覆蓋，繼續(xù)抓好學習型組織理論學習和培訓，年內(nèi)力爭把班組長輪訓一遍，使用好《創(chuàng)建學習型班組典型招法50例》一書，在階段性創(chuàng)建工作成果的基礎上，利用知識共享、經(jīng)驗共享的優(yōu)勢，不斷地創(chuàng)造新鮮經(jīng)驗，發(fā)現(xiàn)更深層次的創(chuàng)建規(guī)律，推動工作滾動發(fā)展。在去年試點范圍的基礎上，各單位要再確定20%的建制班組、項目或部室做為重點創(chuàng)建單位，抓緊抓實，抓出成效。努力創(chuàng)建一批有學習架構、有創(chuàng)新成績、有人才成果的高質(zhì)量的學習型班組典型，爭取使我們的創(chuàng)建工作形成有深厚理論和經(jīng)驗支撐的工作體系。

活力建設的根本目標在于全面提升工會工作水平。實現(xiàn)工會工作的創(chuàng)新發(fā)展，關鍵在隊伍。應當著眼于干部素質(zhì)的提高，努力開展創(chuàng)建學習型工會組織和爭當學習型工會干部活動，利用培訓學習等多種形式，把學習貫徹“四中全會精神”與樹立和落實科學發(fā)展觀結合起來，與黨員先進性教育結合起來，與工會業(yè)務知識結合起來，提高工會干部圍繞大局、融入中心的能力，組織職工、動員職工的能力，源頭參與、依法維權的能力，協(xié)調(diào)矛盾、整合關系的能力，服務職工、教育職工的能力，內(nèi)強優(yōu)勢、外借資源的“雙循環(huán)”能力，推進工會工作專業(yè)化、工會干部專家化進程;應當著眼于工作程序正規(guī)化的建設，把依法治會的要求落實到具體的工作中，完善工作運行機制，建立科學的考核評價激勵體系，嚴格工作目標責任制，確保各項工作目標高水平的實現(xiàn);應當著眼于工會工作理論建設，按照新形勢下工會工作創(chuàng)新發(fā)展的要求，加強調(diào)查研究、理論政策研究，不斷提高分析問題、研究問題、解決問題的能力，要在提高理性思考和理論思維能力上下功夫，要在拓展思維途徑上下功夫，要在深入調(diào)查研究、總結實踐規(guī)律上下功夫，把調(diào)查、分析、研究、探索、創(chuàng)新融為一體，努力突破常規(guī)的認識層面，從更新、更高的層次上去認識問題，提出理論觀點和解決問題的思路。

市政總公司正處在改革和施工生產(chǎn)的關鍵時期，讓我們上下一心，積極進取，團結動員廣大職工，為完成各項任務，構建和諧企業(yè)而努力奮斗!

鄉(xiāng)鎮(zhèn)水管崗位常規(guī)工作計劃篇十六

一、強化基層組織。

二、完善基礎設施。

二是通過市級對口幫扶單位協(xié)調(diào)公路勘測設計院，組織專業(yè)技術人員對1、5、8社共計公里社道公路實施勘測設計，為后期公路硬化奠定基礎。

三是聯(lián)系具備資質(zhì)的設計單位完成全村田間渠堰的勘測、設計和施工預算，并積極籌集資金實施該項目，解決全村農(nóng)田灌溉難的問題。

四是在3社修建一處蓄水池，解決2、3社部分村民飲水困難問題。

三、產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃。

由于__村主導產(chǎn)業(yè)煙葉種植受調(diào)控影響，種植數(shù)量正逐年減少，部分土地重歸常規(guī)種植。因此，產(chǎn)業(yè)結構需及時調(diào)整，結合常住人口以留守老人、婦女和小孩居多的特點，因地制宜引進時間短、見效快、勞動強度小的經(jīng)濟作物來幫助群眾實現(xiàn)增收。

經(jīng)研究決定，20__年一是要在全村各社大力發(fā)展種植辣椒，并邀請市農(nóng)業(yè)局專家適時對辣椒種植提供技術指導，確保產(chǎn)量達標。二是組織村社干部、村民代表前往宣漢縣渡口鄉(xiāng)魔芋種植基地實地考察學習魔芋種植技術和成功經(jīng)驗，并聯(lián)系購買魔芋種，在4、5、6社實施試點種植，如試點種植成功，經(jīng)濟效益理想，再向其他六個社進行推廣。三是要規(guī)劃種植煙葉200畝，實現(xiàn)煙葉交售12萬斤，收入金額：__萬元。

四、環(huán)境綜合治理。

以營造良好人居環(huán)境，建設美麗鄉(xiāng)村為目標，大力開展村居環(huán)境綜合整治，重點清理公路沿線積存的垃圾和雜物，并作集中填埋處理，徹底改變垃圾亂倒、雜物亂堆、污水亂流的現(xiàn)象，切實改善農(nóng)村面貌，提升村民生活質(zhì)量。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)水管崗位常規(guī)工作計劃篇十七

一、嚴格管控幼兒園衛(wèi)生

根據(jù)幼兒園上個學期的衛(wèi)生情況來看，這學期對衛(wèi)生這方面我們后勤要更加嚴格，把衛(wèi)生管好了。每天早上在學生來臨之前，把所有上課的教室和后廚房都打開窗通空氣，把地板都拖一遍，還要消一遍毒，因為小孩子身體機制比較弱，所以衛(wèi)生一定要弄好了。廚房是為孩子們準備午餐的地方，更加要重視它的衛(wèi)生，所有的碗筷和勺子都要經(jīng)過高溫消毒，以及切菜用的刀也都要消毒，并且每日都要把灶臺清洗干凈，以免有不衛(wèi)生的地方，要給予孩子們一個充分安全的環(huán)境。

二、采買菜要足夠新鮮，做菜要營養(yǎng)均衡

我們在幼兒園里是后勤，不僅要管衛(wèi)生，還要管全園里所以人的吃食，這其中當然要以孩子們?yōu)橹?，畢竟家長把他們交給我們，也是對我們放心，那我們就不能辜負這份信任。本學期，我們出去采買的時候，一定要提前聯(lián)系賣菜的老板，準時購買最新鮮的菜，尤其是肉一定要注意看保質(zhì)期，絕對不能買到過期的肉，就算是還有時間的肉都不行，必須是最新鮮的，這樣才能保證孩子們吃得健康安全。每天給孩子們做午餐，我們這學期要充分考慮到孩子們的飲食習慣，盡量把挑食的孩子們給改過來，要培養(yǎng)他們不挑食、飲食均衡的行為。那每天就得把葷素做到很搭配，這樣就都能葷素都吃到，混到一起，就不會太挑食了。

三、購玩具時考慮材料的有無危害

幼兒園是針對小孩子的，所以一定要配備玩具。本學期要吸取上一個學期買玩具時買到有對孩子們造成傷害的教訓。這學期我們要認真選取玩具，查資料，把所有能對幼兒造成危害的玩具全部排除出去。選取一些有益智力和鍛煉體能又沒有對他們有危害的玩具，做到對這些孩子們負責。

這學期的計劃就這些，在往后的工作中，隨時做好準備把我們后勤的工作完善起來，讓這一個學期的工作開展順利，一定會更好的。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)水管崗位常規(guī)工作計劃篇十八

一、加強理論學習，提高思想認識，牢固樹立廉潔奉公的思想意識。

重視政治學習，抓好理論學習，積極參加市委組織部門、鎮(zhèn)黨委等組織的政治理論學習，善始善終參加河津市委黨校的鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導干部培訓班，深刻領會黨的xx大精神，樹立正確的人生觀價值觀，保持較強的道德水準。能服從領導、服從大局，團結協(xié)作，配合支持同事開展各項業(yè)務工作，推進工作的開展。注重學習農(nóng)村工作所需的各項業(yè)務知識，掌握電子政務等知識，不斷拓寬自己的知識面，使自己能較好地適應新時期農(nóng)村工作的需要。工作上能廉潔奉公，嚴格要求自己。遇到重大事項能主動公開與有關部門及人員通氣、主動請示匯報，嚴格執(zhí)行法律法規(guī)，依法辦事，確保公平、公正處理工作事務，同時能督促有關部門規(guī)范辦事程序，依法行政。

二、認真學習業(yè)務知識，發(fā)揚務實的工作作風，服務基層服務群眾，在實踐中鍛煉自己，提高自己的工作能力。

積極參加上級組織的人大、計生協(xié)會業(yè)務培訓，還認真學習相關業(yè)務知識，全面掌握人大、計生協(xié)會的政策、法規(guī)，明確自已的崗位職責。講究工作方法，能深入村請，深入群眾，了解民情民意，針對難點熱點癥結所在，化解矛盾，協(xié)助解決難點熱點問題，推進工作的順利開展。

三、認真履行職責，努力為人民群眾辦好事、辦實事，上任幾個月，主要為人民群眾辦了以下幾方面的實事：

1、努力履行自己的本村換屆選舉的掃尾工作。深入群眾，廣泛聽取人大代表和群眾的意見，針對村內(nèi)的實際情況，加強法律法規(guī)的宣傳教育，以理服人，化解矛盾，引導村民依法參加選舉，創(chuàng)造公平公正的競選環(huán)境，終于在20__年春節(jié)前后較好地完成了村委會的換屆選舉。

2、組織選舉市鎮(zhèn)人大代表，圓滿完成鎮(zhèn)五屆人大一次二次會議各項議程。加強領導，做好協(xié)調(diào)，提出市鎮(zhèn)人大代表侯選人，對于難以協(xié)調(diào)的選區(qū)，能充分發(fā)揚，在我市首次采用預選侯選人，終于如期選如數(shù)選舉產(chǎn)生市鎮(zhèn)人大代表。如期召開了寶蓋鎮(zhèn)第五屆^v^一次二次會議，會議開得圓滿成功。

3、充揮發(fā)揮各級人大代表的作用，使征地工作有突破性進展，促進項目落地。通過組織代表深入的調(diào)查研究，尋找矛盾根源，加強宣傳教育，積極主動落實村民的合理要求，化解疑慮，促進難點問題的解決。能監(jiān)督檢查鎮(zhèn)村為民辦實事、重點工程的進展，積極出謀獻策，督促有關部門辦理代表的議案建議，促進了全鎮(zhèn)的市政程、企業(yè)工程建設的順利進展，推進社會事業(yè)的全面協(xié)調(diào)發(fā)展。

4、掛鉤聯(lián)系的客運中心項目、檢測中心等，通過一階段來的共同努力，能攻堅克難，理順該村征地工作的基礎上，組織鎮(zhèn)村干部理順有關拆遷補償，讓該村的市政項目能順利進行。

5、組織搞好鎮(zhèn)計生協(xié)會和指導村計生協(xié)會完成換屆工作，組織成立鎮(zhèn)生育關懷基金和督促各村成立生育關懷基金，我鎮(zhèn)塘頭村在全市率先籌集生育關懷基金200多萬元，其他各村也相繼建立生育關懷基金。在搞好協(xié)會日常工作的同時，注重抓好生育關懷典型點的建設。

四、存在問題：

有時工作標準不夠高，要求不夠嚴，只求過得去，不求過得硬;組織管理能力、綜合分析能力、協(xié)調(diào)能力和文字言語表達能力等，還有待于進一步提高;向上級領導和鎮(zhèn)主要領導請示匯報較少;在平常的工作中較少開展批評與自我批評。

在今后的工作中，我會聽取大家的意見，改掉我的不足，為全村人民造福。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)水管崗位常規(guī)工作計劃篇十九

市民政局：

按照《xxx市民政局關于開展社會救助專項資金檢查的通知》（x民〔20xx〕102號）文件精神的要求，xxx鄉(xiāng)黨委、政府高度重視，迅速組織相關人員對20xx年所涉的資金發(fā)放情況進行了檢查，現(xiàn)將檢查情況匯報如下：

全鄉(xiāng)共有379人享受農(nóng)村低保，全部低保金都逐戶足額兌現(xiàn)到了對象戶。全鄉(xiāng)有城鎮(zhèn)低保7人，所有資金也全部兌現(xiàn)到位。另外有37個臨時低保對象補助金也全部到位。同時在20xx年內(nèi)的所有生活補貼也全部發(fā)放到了對象戶。

在20xx年，報批的醫(yī)療救助人員總共只有5人次，資金總額22440元，由鄉(xiāng)財政所全部直接兌現(xiàn)到了對象戶。

全鄉(xiāng)共有五保戶55戶，全部實行了打卡直發(fā)，對交由鄉(xiāng)財政發(fā)放的`生活補貼資金也全部發(fā)放到戶。

全鄉(xiāng)范圍內(nèi)的所有民政對象戶都是按照上級要求的相關程序進行報批，同時全面接受上級和廣大群眾的監(jiān)督，程序規(guī)范合法。

由于xxx屬高山地區(qū)，農(nóng)戶居住比較分散，在各項資金的發(fā)放上不同程度的存在有村、組干部代領，鄉(xiāng)政府都是督促實際兌現(xiàn)到位，簽回領款表冊保證了資金發(fā)放到對象戶。

特此報告。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)水管崗位常規(guī)工作計劃篇二十

20xx年將是我們物業(yè)管理工作計劃全面提升的一年，我們將針對所欠缺與不足方面努力補上，全面提高，跟上公司與發(fā)展商的發(fā)展要求。特制定了20xx年物業(yè)管理工作計劃：

1)、做好小區(qū)的治安管理，維護良好的治安秩序。

2)、對各規(guī)章制度與崗位職責進行學習，特別是新入職隊員的培訓。繼續(xù)做好小區(qū)內(nèi)安全保衛(wèi)工作，確保小區(qū)的正常秩序，給業(yè)主提供一個安全、舒適、幽雅的居住環(huán)境。確保小區(qū)六年無任何刑事案件發(fā)生。

3)、加強部門內(nèi)部力量的梯隊建設，努力培養(yǎng)骨干力量。

4)、做好小區(qū)的消防安全工作，力求做到全年無任何消防安全事故。

5)、加大軍事訓練力度，在20xx年度中使部門員工的整體軍事素質(zhì)得到質(zhì)的提高。

6)以績效考核指標為標準，實行目標管理責任制，明確保安部各級工作職責，責任到人，通過檢查、考核，真正做到獎勤罰懶，提高員工的工作熱情，促進工作有效完成。

1)對整個小區(qū)的電氣、給排水、消防、對講監(jiān)控及公共設施等設備設施的運行管理、維修與保養(yǎng)，確保小區(qū)的各項設備設施正常工作

2、加強對裝修戶進行監(jiān)督管理。

3、向業(yè)主提供有償服務。

1)環(huán)境衛(wèi)生方面，我們根據(jù)小區(qū)實際情況，主要針對河道的清潔加強對樹葉、青苔打撈。確保河水清澈透明。

2)要求保潔部制定嚴格的工作計劃，結合保潔工作程序與考核辦法，對清潔工作進行監(jiān)督檢查。繼續(xù)對裝修垃圾實行袋裝化定點堆放，集中清運管理，并加強小區(qū)衛(wèi)生檢查工作，確保小區(qū)的衛(wèi)生清潔美觀。

3)要求保潔部按照開發(fā)商的要求進行。

1)繼續(xù)加強客戶服務水平與服務質(zhì)量，業(yè)主滿意率達到95%左右。

2)進一步提高物業(yè)收費水平，確保收費率達到96%左右。

3)密切配合各部門工作，及時、妥善處理業(yè)主糾紛與意見、建議。

4)完善客服制度與流程，部門基本實現(xiàn)制度化管理。

5)加強部門培訓工作，確?？头T業(yè)務水平有顯著提高。

根據(jù)公司培訓方針，制定客服管理培訓工作計劃，提高服務意識、業(yè)務水平。有針對性的開展員工素質(zhì)教育，促進員工愛崗敬業(yè)。更多精彩加物業(yè)社區(qū)微信。對員工從服務意識、禮節(jié)禮儀禮貌、業(yè)務知識、應對能力、溝通能力、自律性等方面反復加強培訓，并在實際工作中檢查落實，提高管理服務水平與服務質(zhì)量，提高員工隊伍的綜合素質(zhì)。

開展便民工作，提高業(yè)主滿意度，以制度規(guī)范日常工作，完善小區(qū)治安、交通、綠化、公共設施設備的維保，讓業(yè)主滿意，更多精彩加物業(yè)社區(qū)微信。大力開展家政清潔服務、花園養(yǎng)護、水電氣維修等有償服務，在給業(yè)主提供優(yōu)質(zhì)服務的同時也增加管理處的多種經(jīng)營創(chuàng)收。

根據(jù)公司年度管理工作計劃，20xx年的工作重點還是繼續(xù)抓好物業(yè)安全管理，強化服務意識，規(guī)范服務標準，嚴格按照國家、市級各部門制定的各項法律、法規(guī)以及公司制定的各項規(guī)范性制度嚴格執(zhí)行，逐項整改完善。根據(jù)《績效考核制度》中日常工作考核標準組織各部門員工培訓學習，明確崗位工作要求。擬定業(yè)主車輛按規(guī)定停放到位可行性方案。配合開發(fā)商各項銷售活動的開展，組織相關部門做好準備工作。

20xx年物管處將以務實的物業(yè)服務工作態(tài)度，保質(zhì)保量完成各項工作任務及考核指標，全心全意為業(yè)主服務，在服務質(zhì)量提升中創(chuàng)出佳績。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)水管崗位常規(guī)工作計劃篇二十一

一、關于脫貧攻堅目標任務核定情況

經(jīng)201x年底動態(tài)調(diào)整后，目前仍然有近一半的貧困戶未實現(xiàn)脫貧，現(xiàn)結合原脫貧攻堅計劃和工作實際，重新確定201x扶貧工作計劃。今年預計脫貧人數(shù)10000人。

二、關于脫貧攻堅行動計劃

1、實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)扶持項目全覆蓋（含資產(chǎn)收益）；2、易地扶貧搬遷和危房改造計劃；3、貧困勞動力培訓及轉移就業(yè)工作計劃；4、全面落實社會保障各項政策。

三、關于行業(yè)扶貧項目計劃

今年預計在70的個村子實施公共基礎設施建設項目，目前部分建設項目已完成，剩余項目必須在今年9月底前實施完。

四、關于資金籌措計劃

（一）產(chǎn)業(yè)扶持資金方面。一是所有貧困戶去年已落實項目資金50萬元。二是201x年自我加壓村中新增返貧貧困戶充分利用50萬元互助資金作用，全部實行先貸后還、扶貧辦貼息的辦法實施產(chǎn)業(yè)項目。三是涉及201x年非貧困村產(chǎn)業(yè)扶持項目貧困人口4000人，需產(chǎn)業(yè)項目資金3000萬元。四是對貧困戶仍實行先貸后還、扶貧辦貼息的辦法實施產(chǎn)業(yè)項目。五是凡實施鄉(xiāng)村旅游項目的村，其貧困戶采取項目帶動方式脫貧，不再另行安排到戶產(chǎn)業(yè)項目資金。

（二）貧困村公共基礎設施建設項目資金，除已落實的項目外，其余缺口資金申請國家開發(fā)銀行貸款。行業(yè)部門必須積極申報項目，資金到位后用于還貸。

五、關于其他重點工作

1、繼續(xù)加大扶貧政策宣傳力度；2、繼續(xù)做好201x年已脫貧、201x年和201x年貧困戶的收入監(jiān)測記錄，臺賬資料的收集、歸檔工作；3、突出鄉(xiāng)村旅游扶貧特色，因地制宜明確主體定位，編制適合我縣鄉(xiāng)村旅游扶貧發(fā)展實施方案；4、認真實施好光伏扶貧項目；5、加大電商扶貧力度。；6、利用醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)園，孵化帶動醫(yī)藥企業(yè)發(fā)展壯大；7、鞏固好已脫貧貧困戶的監(jiān)督幫扶工作，確保貧困戶穩(wěn)定脫貧8、千方百計提高資金的使用率和效益；9、結合實際積極培育新型經(jīng)營主體10、爭取更多幫扶與支持，努力擴大社會幫扶參與面；11、抓緊完成實施方案制定等工作，確保項目及時開工建設。

六、保障措施

（一）進一步落實工作責任，強化監(jiān)督管理，強化督導巡查和考核工作，全面掌握脫貧攻堅工作情況和進度，及時準確地發(fā)現(xiàn)問題、嚴格有效地整改問題。對工作推進滯后，尤其是影響全縣脫貧工作大局的要執(zhí)紀問責。

（二）繼續(xù)實施縣級領導聯(lián)點制度。由聯(lián)點領導指導鄉(xiāng)鎮(zhèn)實施脫貧攻堅工作，這樣不僅能夠“點對點”進行及時有效的溝通，更能協(xié)調(diào)解決脫貧攻堅過程中存在的困難和問題。

（三）充分利用村兩委換屆的機遇。選出有能力和有意愿帶領貧困群眾脫貧致富的好干部，助推全縣脫貧攻堅工作再上新臺階。

（四）加大產(chǎn)業(yè)扶持技術指導工作。重點由農(nóng)牧、文體旅游、就業(yè)、供銷聯(lián)社等行業(yè)部門提供技術指導和培訓工作，做好產(chǎn)前、產(chǎn)中、產(chǎn)后服務工作，切實解決貧困戶在產(chǎn)業(yè)發(fā)展中存在的缺采購指導、缺疫病防治、缺技術、缺信息、缺產(chǎn)品銷路等后顧之憂。

（五）確保按時限節(jié)點完成各項工作任務。要確保扶貧工作按照原有進度執(zhí)行，遇到困難、問題要早謀劃、早行動，為打贏全面脫貧攻堅戰(zhàn)贏得主動權。

（六）整治貧困戶普遍存在的庭院和室內(nèi)“臟、亂、差”問題。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)分不同情況，在全面整治村莊環(huán)境的基礎上，解決貧困戶中，尤其無自潔能力的貧困戶家中的衛(wèi)生保潔工作。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)水管崗位常規(guī)工作計劃篇二十二

為圍繞中心，突出重點，狠抓落實，注重實效，全面完成至春節(jié)前的工作，打造卓越執(zhí)行團隊，加強企業(yè)文化建設，促進公司整體工作上臺階，特擬定至春節(jié)前的工作計劃。

1、充分發(fā)揮辦公室的工作職能

充分發(fā)揮辦公室^v^管理、協(xié)調(diào)和服務^v^的工作職能，在日常事務方面做好公司領導的^v^參謀和助手^v^;在企業(yè)經(jīng)營理念、管理策略、企業(yè)精神、企業(yè)文化及用人政策等重大問題上提出看法與建議，供公司領導決策參考;將公司領導的工作精神與工作部署不折不扣地落實到實際工作中，確保取得實際成效，促進公司各項工作發(fā)展。

2、服務各職能部門工作發(fā)展

充分發(fā)揮辦公室的協(xié)調(diào)功能，清晰傳達公司領導的工作意見，溝通、協(xié)調(diào)各職能部門之間的工作，增強各職能部門的工作執(zhí)行力，努力高效地完成工作任務，力爭取得良好工作成績。樹立服務意識，為各職能部門提供高質(zhì)量服務，做好各職能部門的后勤工作，促進公司整體工作全面發(fā)展。

3、加強行政管理，提高工作效能

根據(jù)公司發(fā)展的需要，進一步加強行政管理，做好公司內(nèi)務管理工作，做好公司安全保衛(wèi)及三防工作，加強行政制度的實施和檢查監(jiān)督工作，提高公司行政管理水平，提高各職能部門工作效能，促進公司又好又快發(fā)展。

4、完成春節(jié)前各項工作

要根據(jù)公司工作計劃和公司領導的工作部署，全面完成春節(jié)前各項工作。要布置各職能部門做好年終總結工作，認真總結一年來所取得的成績和存在的不足，為明年更好工作打下基礎;要安排好春節(jié)假期工作，確保員工過好春節(jié)假期，落實春節(jié)假期值班人員，確保公司春節(jié)假期安全。

1、認識打造卓越執(zhí)行團隊的重要意義

企業(yè)的成功靠決策，更重要的靠卓越執(zhí)行團隊。只有打造好卓越執(zhí)行團隊，公司的各項決策部署才會得以落實，公司的發(fā)展目標才會得以實現(xiàn)。企業(yè)的持續(xù)發(fā)展來源于對每項目標任務高質(zhì)量的落實完成，整個團隊具備卓越執(zhí)行力，才能堅決、正確、快速、創(chuàng)造性地執(zhí)行，使企業(yè)實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。要認識打造卓越執(zhí)行團隊的重要意義，增強責任心與緊迫感，采取各項措施，持續(xù)推進卓越執(zhí)行團隊建設。

2、忠于職守，展示卓越執(zhí)行力

促進發(fā)展是企業(yè)各項工作的第一要務，強化執(zhí)行是完成目標的`第一要素。打造卓越執(zhí)行團隊不是句空洞的口號，它必須體現(xiàn)在干好本職工作的具體實踐中。每個員工要按照打造卓越執(zhí)行團隊的要求，牢固樹立中心意識、責任意識、服務服從意識，使之成為執(zhí)行工作任務的最高準則;要堅持原則，強化內(nèi)部管理，狠抓整頓規(guī)范，提升管理水平，推動信息化管理、精細化管理、法制化管理，向管理要執(zhí)行力，打造高效快捷的執(zhí)行鏈條，認真履行崗位職責，全面完成工作任務。

3、創(chuàng)新機制，增強卓越執(zhí)行力

一是完善問責追責機制。要強化執(zhí)行責任，合理劃分工作層次，強化領導責任制，落實全員責任制，實行責任追制，做到責任^v^無縫覆蓋^v^，人人有任務，人人有責任，人人有壓力。二是完善檢查督導機制。要充分發(fā)揮監(jiān)督工作在決策執(zhí)行中的作用，通過上級監(jiān)督、同事監(jiān)督、輿論監(jiān)督、群眾監(jiān)督等多種方式，構建全方位的監(jiān)督防范體系，促進卓越執(zhí)行團隊建設。三是完善激勵約束機制。要建立科學的監(jiān)督約束機制，對干部員工的執(zhí)行力、執(zhí)行結果以及綜合素質(zhì)進行全面監(jiān)督、考核、分析和評價，重賞重罰，打破干好干壞一個樣的積弊，樹立積極向上、奮發(fā)有為的良好風氣。通過以上三種機制，增強每個員工的執(zhí)行力，使我們公司成為卓越執(zhí)行團隊。

要使企業(yè)健康持續(xù)發(fā)展，成為一家現(xiàn)代企業(yè)，需要先進的文化引領，需要優(yōu)秀的文化激發(fā)，用企業(yè)文化調(diào)動和激發(fā)全體員工愛祖國、愛公司、愛事業(yè)的熱情和活力，增強干事創(chuàng)業(yè)的使命感、榮譽感、責任感和凝聚力。要明確我們的企業(yè)宗旨是^v^質(zhì)量求生存，創(chuàng)新求發(fā)展，誠信待客戶，卓越創(chuàng)業(yè)績^v^;要致力于建設^v^服務、忠誠、務實、和諧^v^的企業(yè)文化：服務文化是建立^v^以客戶為中心的戰(zhàn)略^v^，做到質(zhì)量好、服務好、生產(chǎn)成本低，優(yōu)先滿足客戶需求，為客戶創(chuàng)造良好的居住和生活條件。忠誠文化是要每個員工學習中華民族的傳統(tǒng)優(yōu)秀文化，以中華先烈的崇高思想情操和優(yōu)良道德品質(zhì)武裝自己的頭腦，在新時代發(fā)揚光大，做到忠誠祖國、忠誠公司、忠誠事業(yè)。務實文化是要每個員工立足本職崗位，腳踏實地、勤奮努力工作，追求工作的完美與卓越。和諧文化是要每個員工融入公司大家庭，發(fā)揚團隊精神，營造溫馨的工作環(huán)境，使大家快樂工作，幸福生活。

1、樹立信心，排除萬難，爭取完成任務

當前公司各項工作繁忙，我們要樹立信心，堅決執(zhí)行公司的各項工作決定與工作措施，要想方設法，排除萬難，爭取完成全年任務，以優(yōu)異業(yè)績迎接春節(jié)。

2、樹立質(zhì)量意識，確保工作質(zhì)量

我們要牢固樹立質(zhì)量意識，在注重完成工作任務，精力放在抓生產(chǎn)、抓進度上的同時，更加重視質(zhì)量，真正把質(zhì)量當作一件頭等大事來抓，擺上議事日程，把質(zhì)量問題抓緊不放，保證每一項工作的質(zhì)量，實現(xiàn)工作的完美與卓越。

3、提高警惕，做到安全生產(chǎn)

我們要提高警惕，嚴格按照制度要求，認真抓好安全工作，確保公司不發(fā)生任何安全事故，高高興興迎春節(jié)。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)水管崗位常規(guī)工作計劃篇二十三

2018年我市水利工作總體思路是：堅持以全國水利廳局長會議精神和市委市政府有關會議精神為指導，以全國水利現(xiàn)代化城市試點為契機，圍繞確保防洪、水資源保障、水生態(tài)“三個安全”，積極踐行科學治水思路，著力抓好“八項重點工程”建設和“七項重點工作”落實，在新起點上實現(xiàn)水利改革發(fā)展新跨越。

一是確保防洪安全。嚴格落實各項防汛制度和措施，切實做到思想認識、防汛責任制、防汛物資、搶險隊伍、防汛預案、應急工程建設、防汛調(diào)度等“七個到位”，不斷提高防御洪澇災害的能力，確保全市安全度汛。

二是確保水資源安全。實行最嚴格的水資源管理制度，合理開發(fā)、利用、保護、節(jié)約和管理水資源，加強城市后備水源建設，保障經(jīng)濟社會發(fā)展用水需求。加強水資源的優(yōu)化配置和統(tǒng)一調(diào)度，規(guī)范取水許可制度，合理配置水資源。

三是確保水生態(tài)安全。以生態(tài)河道、小流域和水保生態(tài)建設為重點，加強生態(tài)水系建設，加強地下水保護，加強水土保持，加強水環(huán)境綜合整治，努力改善水系生態(tài)環(huán)境。

一是實施大沽河防洪工程。繼續(xù)實施大沽河防洪工程建設，汛前完成堤防工程主體工程建設任務；做好水資源開發(fā)利用工程前期工作，上半年開工建設。

二是實施中小河流治理工程等。實施黃島區(qū)（膠南市）中小河流治理重點縣試點有關工程和南膠萊河等兩條河段治理工程，總投資億元。

三是實施農(nóng)田節(jié)水灌溉工程。按照“旱能澆、澇能排”高標準農(nóng)田建設規(guī)劃，重點抓好以下三個方面的工作：

1、加大高效節(jié)水灌溉投入力度，投資4800萬元，實施平度古峴、萊西店埠等高效節(jié)水灌溉項目，發(fā)展高效節(jié)水灌溉面積4萬畝。

2、按照水利部要求，投資9478萬元，完成三個市的小型農(nóng)田水利重點縣年度建設任務；投資7700萬元，完成五市15處新增小型農(nóng)田水利專項工程建設任務，發(fā)展高效節(jié)水灌溉面積萬畝。

3、按照水利部要求，投資5214萬元，實施平度雙澤、膠州山洲灌區(qū)續(xù)建配套與節(jié)水改造項目，恢復改善灌溉面積萬畝。

四是實施病險水庫、病險水閘除險加固和海堤建設工程等。

1、投資8000萬元，抓好42座?。?）型病險水庫除險加固工程，汛前完成主體工程。

2、投資億元，加固12座大中型病險水閘。

3、投資6000萬元，新建和加固海堤3公里。

五是抓好重點調(diào)水工程建設。

1、產(chǎn)芝水庫向即墨市、城陽區(qū)、嶗山區(qū)調(diào)水工程?？偼顿Y億元，設計供水規(guī)模10萬立方米/日，主要是保障xx的用水需求。

2、xx供水工程?？偼顿Y億元，設計供水規(guī)模5萬立方米/日，主要是保障董家口港區(qū)建設的用水需求。

六是抓好沐官島水庫和新河水庫供水工程。沐官島水庫庫區(qū)面積平方公里，庫容8350萬立方米，設計供水能力17萬立方米/日，估算投資億元，主要為董家口港區(qū)等供水。新河水庫供水工程總投資億元，庫容997萬立方米，設計供水規(guī)模萬立方米/日，主要是保障平度市新河化工基地的用水需求。

七是抓好農(nóng)村規(guī)模化供水三期工程。根據(jù)《x市農(nóng)村規(guī)模化供水規(guī)劃（2011-2013年）》，在繼續(xù)推進農(nóng)村規(guī)?；┧?、二期工程的基礎上，抓好投資億元實施農(nóng)村規(guī)?；┧诠こ?0處，解決585個村莊的50萬人的農(nóng)村規(guī)模化供水問題。

八是實施水土保持工程。投資2700萬元，實施即墨黃山、膠州關王廟河、城陽東旺疃等10個小流域項目，治理水土流失面積60平方公里。重點抓好黃島區(qū)水生態(tài)保護與修復試點區(qū)建設工程。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)水管崗位常規(guī)工作計劃篇二十四

為了提升我村綜治工作水平，營造和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境，我村根據(jù)上級有關文件精神，結合工作實際，精心組織，制定了綜治工作計劃?，F(xiàn)就有關情況匯報如下：

一、精心組織，周密部署，把做好綜治工作當作一件大事、急事來辦

1、認真學習，提高認識

為積極穩(wěn)妥地推進綜治、各項工作，我村召開專門會議，會上要求村兩委認真學習社會治安綜合治理相關文件，并將這次會議精神傳達到每個村民，使全村深刻理解和認識綜治、工作的重大意義。

2、開展檢查，突出重點

搞好^v^三個結合^v^,有針對，有重點地開展日常檢查工作及整治工作。一是面上檢查與重點檢查相結合。通過定期與不定期組織人員開展綜治檢查，對存在不利穩(wěn)定因素的點檢查及安穩(wěn)工作。對存在的問題，分階段，有計劃，有重點地開展了專項整治工作。二是教育與典型交流相結合。組織大家學習信訪、綜治、創(chuàng)建和諧平安、安全生產(chǎn)、等相關政策文件，領會精神，提高認識。組織大家互相學習，相互交流。三是普查與堵漏相結合。通過定期召開會議，開展矛盾排查，研究分析問題，查找根源，堵塞漏洞，把不穩(wěn)定因素消除在萌芽狀態(tài)。

3、成立領導小組，有序開展工作

成立了下陶村社會治安綜合治理領導小組，使綜治、等各項工作從工作管理、紀律管理、學習管理、崗位職責等方面進行量化質(zhì)化來規(guī)范工作，規(guī)范行為。尤其是對安全生產(chǎn)責任制，提出了事故處理^v^四不放過^v^(事故原因未查清不放過、責任人員未處理不放過、整改措施未落實不放過、有關人員未受到教育不放過)的工作原則。真正創(chuàng)造了一個有章可循、有法可依、按章辦事、依據(jù)獎懲、嚴格管理、獎罰分明、激勵奮進、爭創(chuàng)實績的小環(huán)境，實現(xiàn)了內(nèi)強素質(zhì)、外樹形象，使我村綜治、工作做到了有序開展。

二、強化措施，狠抓落實，扎實推進綜治、工作

1、堅持綜合治理矛盾糾紛及不穩(wěn)定因素排查制度。在矛盾糾紛排查和不穩(wěn)定因素方面，做到早排查、早介入、早調(diào)解。堅持^v^處理問題調(diào)度制、排查問題多渠道、解決問題責任制^v^的原則，實行定期排查，勤查隱患。

2、對重大節(jié)假日、重大活動、重要敏感時期，開展集中排查，引導全村干部村民本著喜慶、熱烈、安全、節(jié)儉的原則文明過節(jié)，杜絕黃賭毒和^v^、封建迷信現(xiàn)象，做好工作，抓安全，促穩(wěn)定，創(chuàng)平安。

3、節(jié)假日實行統(tǒng)一安排值班。值班期間嚴格交接班手續(xù)，做好值班記錄;辦公室做到人走燈滅、人離門關，時刻警惕防火防盜，確保安全。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)水管崗位常規(guī)工作計劃篇二十五

一、指導思想

1.根據(jù)學校領導的管理要求，充分發(fā)揮學科組的作用，在工作中處于積極、主動、進取的狀態(tài)。

2.加強組內(nèi)教師的團結與合作，每個教師都要盡心盡力，不斷提高業(yè)務水平，積極施展自己的才華。

3.貫徹學校體育工作條例，開展各種體育競賽活動，增強學生體質(zhì)，培養(yǎng)他們對體育活動的興趣，力爭在各類競賽中取得好成績。

二、工作重點

1.抓好體育常規(guī)課的質(zhì)量，提高備課組的教研能力。

2.抓好下午第三節(jié)跑步訓練工作。

3.努力提高跑步的質(zhì)量，保證學生每天一小時的鍛煉時間。

5.運動團隊的建設，制定計劃，抓好選材、訓練工作，爭創(chuàng)好成績。

三、具體工作

1.備課組建設

備課組活動

一周集體備課活動，一周教研組活動，組織組員加強理論學習，更新教學觀念，提高課堂教學質(zhì)量。加強說課能力，及課后反思的小結，切實抓好每一堂課的質(zhì)量，保證學生身心健康的發(fā)展。

2.體育教學

(1)教學常規(guī)

繼續(xù)落實教學常規(guī)工作，上體育課時每位教師要注意自身的常規(guī)要求，穿好運動服、戴好哨子，事先劃好場地、布置好器材，嚴格按照備課的進度上課。

(2)規(guī)范備課

做好課前的預案，提高教學手段的設計水平。每位體育教師要建立點名制度及成績冊。備課是上好課的先決條件，要上好課就先要認真?zhèn)浜妹恳惶谜n。在區(qū)下發(fā)的教案基礎上事先再進行根據(jù)學校實際情況進行加強備課并做好課后反思。

(3)教育教學

積極進行教學研究課的研究，抓好新教材的教學落實工作，組織好大組匯報課、研究課的匯報工作。能夠使老師加強業(yè)務能力，使教學水平更上一個臺階。平時加強組內(nèi)循環(huán)課的研究教學，使組員的教學水平有所進步。

3.課外活動

(1)體育鍛煉

通過“陽光體育運動”的開展，逐步完善學校的體育設施建設，豐富學生課內(nèi)外體育活動內(nèi)容，使學生每天在校鍛煉時間不少于一小時，促進學生身體健康、心理健康和社會適應能力的提高。以將快樂、趣味的活動引入體育活動為主旨，強化活動的領導與管理，并建立各項管理制度，在活動的內(nèi)容與形式、過程與評價上形成有效管理，充分挖掘校內(nèi)外各種課程資源，不斷豐富和發(fā)展活動的內(nèi)涵，不斷提升活動水平。

(2)聽課、評課

聽課、評課是提高教學水平的一種手段。這學期還是實行同一備課組相互聽課、評課方式，每位教師每星期聽課數(shù)至少一節(jié)，年輕教師二—三節(jié)，更快提高年輕教師的教學水平。具體節(jié)數(shù)：每周一節(jié)。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)水管崗位常規(guī)工作計劃篇二十六

縣財監(jiān)局：

根據(jù)市財政局《關于印發(fā)的通知》要求，我局對20xx年財政下達的食品及重點商品安全監(jiān)管、標準化工作專項資金的使用情況進行了自評，現(xiàn)將具體情況匯報如下：

xx縣質(zhì)量技術監(jiān)督局是主管全縣質(zhì)量、計量、標準化、特種設備、認證認可等工作并行使行政執(zhí)法職能的行政機關。全局共有機關行政編制11名，實有在職人員x人;質(zhì)量技術監(jiān)督檢測檢驗所編制8名，實有在職人員x人;離退休人員x人。xx縣質(zhì)量技術監(jiān)督局于20xx年 2月份下劃至縣政府，局內(nèi)設辦公室、業(yè)務股、安監(jiān)股、代碼辦和稽查隊，局下設xx縣質(zhì)量技術監(jiān)督檢測檢驗所。

20xx年省財政廳通過轉移支付下達我局食品及重點商品安全監(jiān)管、標準化工作專項資金x萬元。其中，食品質(zhì)量安全及重點產(chǎn)品監(jiān)督抽查經(jīng)費x萬元，標準化工作經(jīng)費x萬元。

(一)工作開展及資金使用情況

20xx年，我縣成功申報xx縣x莊無公害大棚蔬菜為省級農(nóng)業(yè)標準化示范區(qū)，我局對標準化示范區(qū)的建設提供了x萬元資金扶持。其中20xx年示范區(qū)建設宣傳費等x萬元，20xx年12月為示范區(qū)購買化肥x萬元。

20xx年1月至20xx年12月，我局支出食品質(zhì)量安全及重點產(chǎn)品監(jiān)督抽查經(jīng)費10萬元，主要用于開展食品及重點商品安全監(jiān)管人員差旅費、執(zhí)法執(zhí)勤車輛費用、會議費、培訓費及其它工作費用。主要開展的工作有：

1、開展多次食品專項檢查，查處了3起食品違法案件，罰款x萬元。

2、配合縣公安局對全縣豆芽小作坊進行了摸排檢查，取締了三家豆芽小作坊，銷毀了問題豆芽x噸多。

3、對沒收回來的不合格產(chǎn)品進行了集中銷毀。

(二)財務管理情況

我單位已建立內(nèi)部財務管理制度，在實際執(zhí)行過程中符合國家有關法律、法規(guī)、政策及財務會計管理制度，但未對食品及重點商品安全監(jiān)管專項資金設置專戶和專項核算。

一是提高了食品及重點商品安全監(jiān)管效率。

1、加大不合格食品及重點商品處置力度。

2、有效遏制食品安全重大事故的發(fā)生

3、加強食品安全檢測，努力消除食品安全質(zhì)量隱患。

二是增強了消費者食品安全意識。我局通過各種宣傳活動，為消費者增強了食品安全意識，為抵御有毒有害、假冒偽劣的食品和監(jiān)督舉報提供了有力保障，引導食品安全消費。

三是加快本縣農(nóng)業(yè)標準化示范區(qū)工作的步伐，確保了創(chuàng)建標準化示范區(qū)工作順利開展，增強了縣域特色產(chǎn)品形象，提高了特色產(chǎn)品的市場競爭力，增加了產(chǎn)品附加值，大大增加了農(nóng)民的收入。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)水管崗位常規(guī)工作計劃篇二十七

能獨立、熟練完成整個工程的設計、成本控制、投標報價的操作流程。

二、目標

(一)、獨立完成項目設計方案：到春節(jié)前，獨立完成_____項目整套消防系統(tǒng)方案。

1、用兩天時間對整個項目的各個消防系統(tǒng)進行分析，并確定項目的方案設計;

2、用兩個星期的時間對整個項目的消防系統(tǒng)(包括防火分區(qū)、機械排煙系統(tǒng)設計布、給排水系統(tǒng)設計布、自動報警系統(tǒng)設計布、疏散系統(tǒng)設計布)設計，并拿給張工檢查;

3、用一個星期的時間對整個項目的工程量計算;

4、春節(jié)回來，用一個星期時間進行清單套件，并進行成本分析;5、做完整個項目工程設計方案與清單造價，隨后做標書進行投標;通過這個項目的鍛煉，在一定的程度上加深了我對機電消防工程各個系統(tǒng)認識，以及培養(yǎng)對設計方案的興趣，熟悉設計的規(guī)范、原理，使自己能快速獨立完成整個項目的設計、預結算，使我自己的能力得到進一步的提升。

(二)跟進_____項目預結算工作

1、春節(jié)回來之后，開始熟悉__項目的圖紙，并對整個工程的工程量進行計算，把每層的工程分開出來;

2、開工之后，深入現(xiàn)場，全面掌握工程動態(tài)。結算審核不能只是對圖紙和工程變更的計算審核，還要深入現(xiàn)場，細致認真的核對，確保工程結算的質(zhì)量。造價員要掌握工程動態(tài)，了解工程是否按圖紙和工程變更施工，是否有的洽商沒有施工，是否有已經(jīng)去掉的部分沒有變更通知，是否有在變更的基礎上又變了。如發(fā)現(xiàn)問題，出現(xiàn)疑問逐一到現(xiàn)場核實;

3、工程量的審核。工程量是一切費用計算的基礎，工程量的真實性對工程造價的影響很大，因此工程造價審核的重點首先放在工程量的審核上。實施審核時，應在熟練掌握工程量計算規(guī)則的基礎上熟悉施工圖紙，全面了解工程變更簽證。審核工程量時應審查有無多計或者重復計算，計算單位是否一致，是否按工程量計算等;

4、對內(nèi)的工作情況。按公司的規(guī)定要求，每月的月底統(tǒng)計當月的實際施工產(chǎn)值及成本分析情況。對于施工階段的預算書以實際情況按每個樓層每個分項工程進行編制，在實際的施工過程中，根據(jù)現(xiàn)場的實際情況，對定額編制的工程量的量作出適當科學合理化的調(diào)整;

5、對外(對業(yè)主和監(jiān)理)的工作情況。每月月底向業(yè)主和監(jiān)理提交的施工進度報表以作付工程進度款的依據(jù)。及時向業(yè)主進行工程簽證，做好一些索賠工程，特別是一些工程材料的報價，提前向業(yè)主和監(jiān)理報價，以便業(yè)主審核后我施工方采購員能及時采購，使得工程順利施工;

6、對外(勞務分包)的工作情況。每個月月底對勞務分包上報的工程量認真的審核，并且按照勞務合同的約定及時準確的撥付勞務工程款，加深對勞務合同的理解，尤其是補充條款的規(guī)定。

總之，在造價控制方針上堅持最高的收入，最低的支出。對內(nèi)工作及時、準確、實事求是、把握住定額，控制量，有時并且要留有一定的余量;對外工作資料齊全、用足政策、用足機會，時刻處理好業(yè)主、監(jiān)理與施工方的關系，有時遇到一些工作困難，及時與領導聯(lián)系匯報，以便尋找更好解決問題的辦法，爭取公司的最大利潤。

__年已匆匆離去，充滿希望的新的一年正向我們走來。路正長，求索之路漫漫，公司__年的宏偉目標已擺在我們面前，我將抖擻精神，開拓進取，為公司的發(fā)展和個人價值的實現(xiàn)而不懈努力。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)水管崗位常規(guī)工作計劃篇二十八

一、按文件要求

縣^v^支部選派支部黨員王全忠同志為駐村干部，參與共建共創(chuàng)聯(lián)系鄉(xiāng)的駐村幫扶工作，聯(lián)系村為縣俄爾鄉(xiāng)俄爾村。

二、主要職責分工和相關措施

一是縣^v^201x年度雙聯(lián)和干部駐村幫扶工作由^v^支部書記馬高梧同志統(tǒng)一領導和工作任務安排，由王全忠同志負責開展駐村相關工作，鄧高梧同志每年到聯(lián)系點調(diào)研指導不少于2次，主要是把握社情民意，跟蹤了解幫扶相關工作開展情況;二是在開展各項幫扶工作中，嚴格遵守中央八項規(guī)定、省委、省政府十項規(guī)定和州委、州政府七項規(guī)定要求，厲行勤儉節(jié)約、輕車簡從，不接受基層宴請，不接受地方贈送的禮品和土特產(chǎn)，不給基層增加負擔;三是做好信息反饋，及時反映工作進展和動態(tài)，加強輿論宣傳;四是加強落實和督導檢查，由統(tǒng)計支部組織實話。

三、工作計劃

(一)切實當好宣傳員和引導員。在結對農(nóng)牧民群眾中深入宣傳黨和國家法律法規(guī)及中央、省、州、縣相關重要會議精神、強農(nóng)惠農(nóng)政策，真實了解農(nóng)牧群眾思想動態(tài)，并積極引導群眾崇尚健康文明新風尚，早日脫貧致富。

(二)深入分析致貧原因，完善幫扶臺帳，理清發(fā)展思路。俄爾村土地貧瘠，主要以種植玉米、水稻為主，產(chǎn)量低，村民主要收入來源靠外出務工，相對比較貧困。要深入農(nóng)牧民群眾中，分析好致貧原因，收集好民意，摸清幫扶需求，切實解決好共性的問題。深入推進貫徹好彝家新寨新農(nóng)村建設，有效改善農(nóng)牧群眾生產(chǎn)和生活長期條件，增強可持續(xù)發(fā)展能力，不斷增加農(nóng)牧群眾收入。

(三)做好上下銜接力促幫扶項目落地生根。根據(jù)聯(lián)系村的實際，積極動員群眾自力更生、艱苦奮斗的同時，做好上下銜接工作，協(xié)調(diào)有關部門落實發(fā)展資金，力促幫扶項目落地生根，動員和引導群眾參與規(guī)劃制定，努力壯大幫扶項目經(jīng)濟實體，增加農(nóng)牧群眾收入。

(四)加強村民技能培訓，拓寬就業(yè)渠道。充分利用好群眾大會、一月一讀報、支部共建共創(chuàng)等活動，大力開展送信息、送科技進農(nóng)家活動，根據(jù)農(nóng)戶需求，開展農(nóng)業(yè)生產(chǎn)、農(nóng)村實用技術等技能培訓活動，讓農(nóng)牧群眾掌握相關技能，拓寬致富就業(yè)渠道，發(fā)展自身自產(chǎn)的特色農(nóng)業(yè)產(chǎn)品，提高經(jīng)濟收入。

(五)大力推進支部共建共創(chuàng)活動。結合好俄爾村實際，緊緊圍繞集中走訪基層聽民意、化解矛盾糾紛促民和、多辦實事好事解民難、建強基層組織聚民心四項重點任務，著力開展好基層問題整改、化解基層矛盾隱患、解決好群眾信訪等問題，促進經(jīng)濟社會發(fā)展和基層治理水平，努力實現(xiàn)幫扶引領向自我提升轉變，確保支部結對共建共創(chuàng)活動深度推，實現(xiàn)共同晉位升級。

(六)按照村級活動陣地1+6、學員活動室八有標準，幫助指導基層組織規(guī)范陣地建設，每季度到結對支部開展1次送黨課上門活動、1次送法下鄉(xiāng)活動、1次正反典型宣講活動、1次雙承諾述職活動、物色培養(yǎng)一批后備力量;繼續(xù)深化結對幫扶1+n、n+1黨員幫帶內(nèi)容，大力推行雙報到活動和小分隊黨員義工日等志愿服務活動，盡力帶動一批貧困黨員脫貧致富。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)水管崗位常規(guī)工作計劃篇二十九

做好學校日常事務工作是我的職責，在延續(xù)以往的工作中，我們本著服務為先的理念將工作順利進行的基礎上，制定出符合學校發(fā)展的20__—20__年度辦公室工作計劃：

一、指導思想

辦公室不是學校的決策部門，而是學校的服務部門。它的服務對象是工作在第一線的教職員工和學校各部門。事務繁雜，時間又往往比較緊，這些特點決定了要做好辦公室工作，必須牢牢樹立耐心、細致、高效的工作作風。我將根據(jù)實際情況，進行合理分工，合理調(diào)度，認真落實崗位責任制，確保辦公室工作井然有序。

二、工作要求

1、科學規(guī)范地做好日常事務工作。學校辦公室承擔處理學校日常具體事務和重大活動;負責上傳下達工作，日常事務通知，進行校委會會議記錄，檢查教師會議記錄等事務。

2、搞好綜合協(xié)調(diào)，及時傳達貫徹學校決策，加強督辦檢查，促進學校各項決策的落實。

3、加強個人修養(yǎng)，練好基本功。辦公室工作光榮而辛苦，需要有強烈的事業(yè)心和責任感，需要有較強的工作能力。我將自覺地學習，多看多問。堅持原則，顧全大局，提高服務質(zhì)量，提高服務效率，力爭在服務中顯示能力，在與人交往中凝聚合力。

三、主要的具體工作

1、宣傳工作

2、擬訂辦公室工作計劃和總結，并督促各處室把計劃和文件交回來。

3、做好通知、文件收發(fā)工作。

負責通知、文件的接收和轉發(fā)工作。做好學校文件的收發(fā)、登記、傳閱、保管工作。負責登記好教師會議記錄、整理等工作。

4、負責上傳下達工作，日常事務通知。

5、協(xié)助擬訂和下發(fā)學校“周工作安排”“月工作安排”，讓全體教職工明確學校近期的工作和任務。

6、扎實做檔案資料管理工作。

7、繼續(xù)做好精神文明創(chuàng)建工作，鞏固文明創(chuàng)建成果，做好來客接待工作。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)水管崗位常規(guī)工作計劃篇三十

為認真貫徹落實《_安全生產(chǎn)法》，嚴格履行安全生產(chǎn)工作職責，有效預防和減少各類安全生產(chǎn)事故，確保人民群眾生命及國家財產(chǎn)安全，促進社會經(jīng)濟發(fā)展，根據(jù)縣衛(wèi)生局安全生產(chǎn)目標任務并結合我院實際，特制定本責任書。

（一）事故控制

1、重大事故控制。強化醫(yī)療安全管理，杜絕醫(yī)療安全事故和重大公共衛(wèi)生安全事故的發(fā)生。

2、死亡人數(shù)控制。杜絕發(fā)生特大事故、重大事故和較大事故。各類事故死亡人數(shù)指標控制為0，包括交通事故、工傷事故、火災、爆炸、中毒、觸電、危險化學藥品管理、項目建設施工事故等。

（二）工作目標

1、認真執(zhí)行“一崗雙責”目標管理責任制。落實安全防范措施，各科室隨時要進行安全工作自查，發(fā)現(xiàn)隱患，及時報告，及時整改。

2、加強安全教育培訓工作。認真實施“安全文化工程”，普及安全知識，提高干部職工安全意識，大力營造“以人為本，安全第一”的濃厚氛圍。各科室主任為安全生產(chǎn)責任人，干部職工安全教育達90%以上。

3、安全檢查與隱患整治。每季度和重大節(jié)假日期間要及時開展安全大檢查，對檢查中發(fā)現(xiàn)的隱患及時整改到位，對一些一時難以整改的重大事故隱患和存在隱患的危險源，要落實監(jiān)控責任，實施有效監(jiān)控。

4、安全事故報告與應急救援。發(fā)生安全事故后，按規(guī)定及時上報，啟動應急預案，并積極組織開展應急救援和善后處理工作，認真做好評估分析、事故總結工作。及時修訂和完善單位內(nèi)部安全事故應急救援預案，協(xié)助有關部門做好重特大安全事故應急救援工作。

5、認真貫徹執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》，深入開展食品衛(wèi)生安全日常監(jiān)管和專項整治活動，加強對職業(yè)病防治工作和危險化學品及精麻藥品的使用與管理。認真執(zhí)行國家有關建設工程項目“三同時”規(guī)定。

6、切實加強交通安全及車輛管理。不租用或乘坐無營運資格的車輛，不公車私用，不私車公用，不駕駛無證照車輛，不無證駕駛車輛，不違章及飲酒駕駛一切車輛，嚴防各種事故發(fā)生。

年終由安全生產(chǎn)領導小組進行考核并實行獎懲。嚴格執(zhí)行各科室負責制和責任追究制。

目標考核單位：

xxx衛(wèi)生院負責人：

目標責任單位：

負責人：

二○xx年一月一日

鄉(xiāng)鎮(zhèn)水管崗位常規(guī)工作計劃篇

“一崗雙責”實施心得體會

為了更好的抓好學校安全工作，確保學校教育事業(yè)健康發(fā)展，強化我校的安全管理工作，牢固樹立“安全責任重于泰山”、“師生生命高于一切”的思想觀念，盡快形成安全工作“全員參與、人人有責、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、齊抓共管”的新格局，少普鄉(xiāng)中心校響應上級部門及領導的號召，認真學習相關法律法規(guī)和文件精神，結合我校實際，加強管理，嚴密防范，深入開展“一崗雙責”工作，取得顯著成績。我作為學校一名教師，在學校領導的正確領導和指示下，認真學習并履行“一崗雙責”，現(xiàn)將相關體會記錄如下：

一、含義 1，“一崗雙責”顧名思義，是一個崗位承擔兩方面的職責。2，“一崗”就是一個教師的職務所對應的崗位；“雙責”就是一個教師既要對所在崗位應當承擔的教學工作負責，又要對所在崗位應當承擔的學風班級建設，學生安全負責。也就是一個教師應當對教學任務工作和學生安全負雙重責任。，“一崗雙責”是指某一具體崗位兼有雙重責任：即該崗位的本職工作職責和安全管理工作職責。全員“一崗雙責”制所指對象包括全體學校行政領導和教職工?！耙粛忞p責”制是指具體崗位責任人員因疏忽、瀆職或違規(guī)、疏于管理、未盡職盡力等等情況，導致本職工作任務未能順利完成或造成安全事故的，要承擔相應責任的一項制度。

二、內(nèi)容

“一崗雙責”的職責包括以下幾個主要方面：

1，一是要做好教學教育、學生安全、教學改進等方面的工作。

2，在實施過程中要落實相關安全管理人員、細化分工、責任到人、確保條款內(nèi)的教職工安全考核工作的公平、公正、公開、積極支持教職工開展安全教育管理工作、貫徹落實學校各項安全工作制度、措施等，積極化解教職工之間的矛盾沖突，確保教職工之間的關系融洽。

3，加強師生的安全教育、法制教育和心理健康教育，開展針對有效的活動，切實增強師生的安全意識，提高自護自救能力等具體內(nèi)容。

三、意義及目的1、主要意義。深入開展“一崗雙責”活動，學校安全工作堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，牢固樹立“抓預防就是抓安全、除隱患就是保安全、強責任就是保穩(wěn)定”的理念，通過全員“一崗雙責”制的全面實施，達到全體教職工崗位安全意識明顯增強，學校安全管理更加細化到位，校內(nèi)存在的各類安全隱患能夠及時被發(fā)現(xiàn)、及時被發(fā)現(xiàn)、及時被消除，努力形成形成學校安全工作全員參與、齊抓共管、人人盡職的安全工作局面，徹底杜絕各類安全責任事故，確保廣大師生員工生命財產(chǎn)安全和學校的安全與穩(wěn)定。從而保證教學健康發(fā)展，具有十分重要的意義。

2、活動的目的。開展這項活動就是根據(jù)不同層面、不同類型的教職工特點，按照學校工作任務分解的情況，明確領導和教師的崗位及職責，教育引導督促領導和教師發(fā)揚求真務實、埋頭苦干的精神，保證學校無重大安全責任事故，無校舍安全事故和重大財產(chǎn)失竊事件，學生無違紀、違法和犯罪現(xiàn)象，無重大打架斗毆、逃學出走等不良事件，保證學校周邊環(huán)境狀況好，努力創(chuàng)建和諧校園。

四、工作措施

1、認真學習，增強意識

為了使自己增強安全意識，明確“一崗雙責”的具體要求，通過行政會和教師會，宣傳資料，相關法律法規(guī)，增強教師的責任感、使命感，同時還將學習《校園學生安全責任認定條例》和上級有關部門的文件精神，通過深入學習，使廣大教師從思想上提高認識，增強責任感。

2、健全制度，落實責任

1）加強工作責任制度。2）落實定期檢查制度。3）健全資料檔案制度。4）結合方案，明確職責

3、制定崗位工作職責

4、總結：

對“一崗雙責”活動認真進行總結，結合領導的指示，認真學習不足之處并加以改正

5、對自己的幾點要求

1）要充分重視此項活動，并把它納入重要議事日程。

2）要緊密結合工作實際，采取得力措施，加大工作力度，把各項工作任務真正落到實處，取得成效。要以身作則，做出表率。3）認真檢討活動中存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)，采取切實有效的措施把工作做好。

教師履行“一崗雙責”

少普中心校：劉俊

5月27

鄉(xiāng)鎮(zhèn)水管崗位常規(guī)工作計劃篇

20xx年以來，市政公司在市政局及市政處的正確領導下，堅持以^v^理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實黨的十六屆六中全會精神，以市政局提出的創(chuàng)建“四個一流”為總抓手，以創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市和國家環(huán)保模范城市為契機，以市政處上半年工作總結大會的召開為東風，圍繞全年的工作目標，強化內(nèi)部管理，創(chuàng)新工作機制，扎實開展工作，在資金極其困難的情況下，保持了公司持續(xù)發(fā)展的良好勢頭，各項工作取得了顯著成績，下面就一年來的工作情況總結如下：

回顧20xx年的工作，公司上下統(tǒng)一思想，提高認識，嚴格管理，真抓實干，主要做了以下幾方面的工作。

1、關于20xx年度工程項目完成情況：

20xx年，我公司承攬工程價款萬元，完成施工產(chǎn)值萬元。其中：政府工程9項完成產(chǎn)值萬元，外協(xié)工程1項完成產(chǎn)值萬元。其基本情況為：

⑴站前街三標段綠化工程萬元；

⑵站前街道路工程萬元；

⑶花園路道路排水工程(建設路至財干路段)萬元；

⑷花園路道路排水工程(東昌路至文化路段)萬元；

⑸陳口路道路工程萬元；

⑹聊城市青年渠新水河改造節(jié)制閘引水閘施工工程萬元；

⑺建設西路道路改造工程(站前街至柳園路段)萬元；

⑻建設東路道路改造工程(柳園路至光岳路段)萬元；

⑼“城市主人”小區(qū)工程約萬元；⑽衛(wèi)育北路垃圾場改造工程400萬元。

（1）各項工程完成情況：

①站前街（三標段）綠化工程完工部分占98%；

②站前街道路工程已完工；

③花園南路已全部完工；

④花園北路完工部分占94%；

⑤青年渠新水河節(jié)制閘已完工；

⑥建設西路已完工；

⑦建設東路已完工；

⑧陳口路路床基本形成。

（2）跨年度工程完成情況：

①新水河電氣安裝工程完工44%；②運河四期土方外運16700m3。

2、深化改革，創(chuàng)新機制，給公司發(fā)展注入了新的活力。

為使我公司在日益激烈的市場競爭中立于不敗之地，把企業(yè)做大做強，按照市政處機制創(chuàng)新體制改革的要求，對公司進行了體制改革機制創(chuàng)新，管理機構由原五科一室調(diào)整為四科二室，推行項目責任制、項目經(jīng)濟承包責任制，采取了以下措施：

①完善經(jīng)濟承包責任制，實現(xiàn)多元化發(fā)展。

公司由原下屬三個項目部轉變?yōu)榱鶄€項目部，走以道路、排水、橋涵為主業(yè)，綠化、建安多元化發(fā)展的路子，對人員重新進行優(yōu)化組合，定崗、定編、定責，對項目部全面落實經(jīng)濟承包責任制，成為以項目管理為中心，經(jīng)營承包為核心，面向市場、自主經(jīng)營、獨立核算、自負盈虧的經(jīng)營實體。在落實項目責任制方面，以兩條線展開，一是對重組、整合后的項目部以年度進行考核；二是對具體的工程項目，按工程對象進行考核，并以工程對象考核來最后體現(xiàn)年度考核。對項目經(jīng)理推行項目虧損未達標解聘制。

②改革完善勞動、人事、分配制度。一是建立全員競爭上崗、能上能下、能進能出的崗次動態(tài)管理運行模式，全員實行崗位聘用制、工人合同制的管理方式，進一步理順工作關系；二是按照按勞分配的原則，全員工資實行崗位工資，打破檔案工資制，多勞多得，按勞取酬，以崗定薪，崗變薪變；三是創(chuàng)新工作機制，重新制定各項內(nèi)部規(guī)章制度，明確崗位職責、目標及要求，從上至下形成嚴謹認真的工作態(tài)度，建立精干高效的工作機制，從而使我公司機構健全，人崗適宜，定位準確。

③實行財務統(tǒng)管制，建立內(nèi)部結算中心。

改變過去項目部分別開設戶頭、資金跑冒滴漏嚴重、各項目部只爭資金、不注重資金使用效率、造成資金不足的現(xiàn)狀，實行財務統(tǒng)管制，建立內(nèi)部結算中心，采用資金限額，總量控制，盤虧資金，使資金運營進入良性循環(huán)。

3、積極開展“樹形象”工程，實現(xiàn)經(jīng)濟效益和社會效益雙贏。

按照《市政處“樹形象”工程實施意見》文件精神，成立了樹形象工程考核領導小組，在公司內(nèi)積極開展“樹形象”工程，一是加強對職工的思想教育和理論學習，進一步提高全員素質(zhì)及職工工作積極性，在思想認識上樹形象；二是大力實施“精、深、細、實”工程，樹立創(chuàng)優(yōu)意識，進一步加大了工程質(zhì)量檢查、督辦力度，嚴格實行責任追究制，確保在項目施工工上樹立良好形象；三是把施工現(xiàn)場作為樹立形象的第一陣地，施工現(xiàn)場全線圍檔施工，懸掛條幅，插設彩旗，定期灑水防塵，進場物料堆放整齊，保持現(xiàn)場清潔，設專人看管、疏導，在文明施工上樹立形象。四是牢固樹立“上下一盤棋”的思想意識，增強上下左右、部門之間協(xié)調(diào)配合力度，上級要服從于下級，科室要服務于一線，上個一環(huán)節(jié)要服務于下一個環(huán)節(jié)，科室與科室之間、員工與員工之間要相互服務，在團結實干上樹立形象；五是按照市政體制改革機制創(chuàng)新的要求，進一步創(chuàng)新工作機制理順工作關系，建立了例會制度及工作檢查制度，發(fā)現(xiàn)問題及時整改；六是進一步轉變工作作風，堅持上下班簽到制度，提高工作效率和服務質(zhì)量，在工作紀律上樹形象；七是做了大量宣傳工作，及時對工程施工涌現(xiàn)出的好人好事宣傳報導，編發(fā)快訊35篇，報送電視臺稿件5篇，達到了展示形象，促進管理的雙重效果。八是加強對職工的培訓，對職工的專業(yè)技術知識、技能等方面進行培訓學習，在提高業(yè)務水平上樹形象，進一步提高職工的綜合素質(zhì)和業(yè)務水平。

4、加強成本管理，提高了經(jīng)濟效益，走可持續(xù)發(fā)展的路子。

首先，對成本控制措施進行完善，實行項目經(jīng)理責任制，建立健全單項工程成本核算制度，特別是對原材料的進與出，制定了相應的獎懲制度，從制度和組織上加強了對分公司生產(chǎn)、施工成本的宏觀調(diào)控,從而加大了施工成本、管理成本控制的力度,充分發(fā)揮職能部門的作用,在工程投標、生產(chǎn)施工進度、生產(chǎn)施工質(zhì)量、計量簽證、工程預決算、機械設備租賃、材料合同簽訂等方面實行了規(guī)范化管理，對項目部的財務支出實行陽光結算。

其次，就近建立材料生產(chǎn)基地，降低原材料和成品運輸成本。這些措施的實行有效地控制了生產(chǎn)、施工及運輸成本，提高了公司的經(jīng)濟效益，坡度可持續(xù)發(fā)展的路子。

5、加強生產(chǎn)要素管理，協(xié)調(diào)一致保重點，優(yōu)質(zhì)高效完成“雙創(chuàng)”工作任務。

為迎接創(chuàng)城迎檢的到來，我公司積極干好各項工程施工任務，尤其是9月份在建工程大會戰(zhàn)及11月份王屯垃圾場封場改造工程施工期間，采取超常規(guī)、跨越式的工作方式，在確保質(zhì)量的前提下，集中人力、物力、財力，倒排工期，歇人不歇機，24小時連續(xù)作戰(zhàn)，市政處處長靳春燕帶領領導班子成員現(xiàn)場辦公，公司領導班子成員抓住施工的重要環(huán)節(jié)，緊盯現(xiàn)場，旁站質(zhì)檢，發(fā)現(xiàn)問題及時整改，施工現(xiàn)場平均每天投入機械設備60臺套，實現(xiàn)了有史以來投入機械設備量最多、調(diào)度次數(shù)最多、機械設備故障率最低的重大突破，材料供應部對各種材料提前安排到位，保證了及時供應，瀝青拌和日產(chǎn)量突破1500噸，二灰碎石拌和日產(chǎn)量突破20xx噸，機械部、材料部的全體干部職工在勞動強度、工作量上均創(chuàng)歷史最高紀錄，有44名先進個人榮獲市政處授予的“雙迎”嘉獎，在垃圾場封場改造中，全體施工人員舍小家、顧大家，置身于煙霧繚繞、遍地垃圾的惡劣環(huán)境，忍受著沼氣異味的瘋狂肆虐，為完成奮斗目標，齊心協(xié)力，攜手并肩，夜以繼日，廢寢忘食，歷經(jīng)風吹雨打，毅然守崗戰(zhàn)斗，成為“特別能吃苦，特別能戰(zhàn)斗，特別能奉獻”的市政鐵軍，重展市政精神風貌。

6、切實抓好黨建工作，增強企業(yè)發(fā)展的向心力凝聚力。

20xx年，公司按照上級黨委的總體要求，結合單位實際，深入開展了《十六屆六中全會》學習活動，在學習中堅持和做到班子成員帶頭學、結合部門職能深入學，聯(lián)系黨員干部思想實際經(jīng)常學，把學習精神貫穿到各項工作中，推動了公司政治思想建設，發(fā)揮了黨員先鋒模范帶頭作用，促進了公司各項工作的順利進行。

通過一年來的工作回顧，公司盡管取得了一定成績，但也存在一些突出問題，具體表現(xiàn)在：

1、對“精、深、細、實”的要求認識不足，基礎管理粗放，精細化程度不高，公司下屬各單位普遍存在管理不嚴、標準不高、得過且過的問題。

2、由于資金匱乏直接形成了新工藝、新技術不能得以廣泛應用、施工機械老化無力更新、勞動生產(chǎn)效率低等弊端，在一定度上影響了工程質(zhì)量，制約了公司的整體發(fā)展。

3、大局觀念、整體觀念不強，各自為政的小集體主義思想嚴重，上下級之間、部門之間的協(xié)調(diào)和干部職工的凝聚力和向心力都有待于進一步增強。

4、經(jīng)營體制和管理機制老化。

20xx年，我公司將緊緊抓住城市建設、公路建設、社會主義新農(nóng)村建設的有利時機，創(chuàng)新管理體制和運行機制，全面整合、充實、優(yōu)化內(nèi)外資源，有選擇有重點地開拓經(jīng)營空間，著重加強核心競爭力的培養(yǎng)和提升，實現(xiàn)公司做強做大的雙重目標。

1、工作目標

①生產(chǎn)效益目標：20xx年完成生產(chǎn)總產(chǎn)值5000萬元，并根據(jù)實際情況制定質(zhì)量創(chuàng)優(yōu)目標、工期進度目標、安全生產(chǎn)指標、質(zhì)保體系運行指標、精神文明建設指標等工作指標。

②解決拖欠的職工工資，按時交納職工“三金一險”，職工年平均收入達10000元以上。

③杜絕重大安全事故和重大質(zhì)量事故，創(chuàng)文明施工現(xiàn)場。

④承建的重點工程項目優(yōu)良率達到60%，并確保一項省優(yōu)工程。

2、工作措施

（1）堅持制度創(chuàng)新，進一步深化企業(yè)內(nèi)部的配套改革。

建立、健全“擇優(yōu)汰劣“的人才競爭機制，按照”注重實績，群眾公認，德才兼?zhèn)洹暗脑瓌t，大膽選用年輕干部，破除了干部隊伍建設上”論資排輩“的陳規(guī)陋習。按照“公開條件，公平競爭，公正選聘”的民主途徑，經(jīng)過公開招聘、個人自薦、職工推薦、組織考查等程序，使一批年輕同志走上各級領導崗位，擔負起技術管理、企業(yè)經(jīng)營管理的責任。

（2）以市場為導向，狠抓市場開拓。

公司將立足本地市場，在努力完成本市各項市政重點建設任務的同時，利用公司現(xiàn)有資質(zhì)優(yōu)勢，強化投標力量，瞄準市政工程、路橋工程為主攻方向，四面出擊，捕捉信息，積極參與市場投標競爭，橫向聯(lián)合外地同行企業(yè)，逐步向周邊縣市發(fā)展，爭取外地市場工程總量有個大的突破，在市場上求生存，求發(fā)展，使企業(yè)的市場競爭能力和企業(yè)綜合實力進一步增強。

（3）認清形勢，找準方向，投入社會主義新農(nóng)村建設。

鑒于國家宏觀調(diào)控政策對市政設施建設的影響，明年城區(qū)政府工程將會少得多，進一步抓住構建和諧社會、建設社會主義新農(nóng)村的有利時機，深入8縣市區(qū)城鎮(zhèn)、農(nóng)村做分析、搞調(diào)查，隨時做好跨區(qū)域境外投標施工的預備工作。

（4）做好垃圾場封場改造后續(xù)工程，保護聊城碧水藍天。

王屯垃圾場封場改造工程驗收在即，公司嚴格按照市政局、市政處“精、深、細、實”和“四個確?！钡脑瓌t，積極主動地做好收尾工程的整改工作，力求做到精雕繼鑿，覆蓋好土，硬化盤山道，綠化新建兩“山”，達到改善周邊環(huán)境，提高居民生活質(zhì)量的目的，同時展示市政公司的內(nèi)在勢力和外部形象，增強社會信譽。

（5）堅持以人為本，加強員工培訓，不斷提高技術管理素質(zhì)。

新型的人力資源管理要由科學的知識管理和不斷進步的團隊建設來支撐，我們重點加強三大塊內(nèi)容的培訓力度：加強對中層干部的管理知識更新培訓，使其能夠順應市場形勢與企業(yè)變化的需要，不斷改進思維方式和工作方式；加強對施工人員的理論、實踐操作能力的培訓，實現(xiàn)施工與管理、理論與實踐的有機融合；加強不同層次、不同類型的各類人員有針對性的培訓，如：機械設備操作、維修、保養(yǎng)及各類工種的.專業(yè)培訓。加強職工培訓，不斷提高技術管理素質(zhì)。

（6）強化創(chuàng)優(yōu)意識，確保工程質(zhì)量，全力打造市政品牌。

質(zhì)量是企業(yè)的生命，是企業(yè)品牌的基石，是企業(yè)在市場上的占有率和經(jīng)濟效益的集中體現(xiàn)，因此，公司要把質(zhì)量放在了生產(chǎn)施工的首位，牢固樹立“百年大計，質(zhì)量為本”思想，堅持以iso9002質(zhì)量管理體系為質(zhì)量管理平臺，圍繞健全和完善各級質(zhì)量目標責任制，加大質(zhì)量責任追究力度，完善工作措施：

①推行質(zhì)量終身負責制：各項目部簽訂工程質(zhì)量責任書，凡達到優(yōu)良工程的予以重獎，達不到優(yōu)良工程的按工程造價予以重罰；

②實行工程質(zhì)量保證金制度：各項目部開工以前向公司交納一定比例的質(zhì)量保證金，如不能按質(zhì)量標準完成施工任務，保證金全部扣押；

③建立工程質(zhì)量回防保修制度：由質(zhì)檢部門及時了解各竣工項目的完成情況，廣泛征求意見，發(fā)現(xiàn)問題及時反饋，督促有關單位整修合格，確保社會信譽；

④加大質(zhì)量監(jiān)督檢查力度。配備水平高、業(yè)務高的專業(yè)技術人員堅持施工過程，旁站質(zhì)檢，施工質(zhì)量有了重大突破，創(chuàng)建出精品工程，打造了市政品牌。

（7）狠抓安全管理，全面落實安全責任制，杜絕重大安全事故的發(fā)生。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)水管崗位常規(guī)工作計劃篇

今年，縣防指發(fā)出了《關于開展防汛準備和汛前安全大檢查的通知》，從思想意識、組織機構、領導責任、方案預案、工程建設、材料物資、預警信息等方面進行對防汛工作提出了具體要求。在3月6日召開的縣委農(nóng)村工作會上，縣委、政府對防汛抗旱工作進行了安排部署，并與各鎮(zhèn)簽訂了防汛抗旱責任狀，明確防汛抗旱工作的具體目標與任務。3月27日召開的全縣糧食生產(chǎn)工作會上，縣委、縣政府對防汛抗旱工作進行了再次強調(diào)。4月30日，又專門召開了全縣防汛抗旱暨地質(zhì)災害防御工作會議，對防汛抗旱工作進行了專門周密的部署。

在汛前檢查全面掌握工程運行情況的基礎上，我縣對每一座小二型以上水庫進行了精心分析，并認真編制了汛期運用計劃，并發(fā)文至各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和有關單位，要求各水庫必須按度汛計劃蓄水。同時，在調(diào)查研究掌握洪澇災害特點的基礎上，縣防指認真修訂完善了《xx縣防汛應急預案》、《xx縣山洪災害防御預案》、《xx縣水庫防洪應急預案》、《xx縣縣城防洪應急預案》、《xx縣抗旱工作預案》等各類預案，并下發(fā)到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和各有關單位貫徹落實。4月30日，我縣在湘陰渡鎮(zhèn)油塘村舉行了山洪災害防御人員緊急轉移演練活動，并組織各鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要領導、分管領導、水管站長、國土資源中心所所長共160多人觀摩演練活動。

在搶險隊伍方面，我縣落實了以縣人武部副部長、軍事科科長為隊長的250名基干民兵搶險應急分隊，還成立了配備4艘沖鋒舟、10艘橡皮艇的舟橋分隊;落實了以縣水利局主管領導為隊長的20名搶險技術分隊。

在物資器材方面，我縣采取靈活多樣、機動性強的儲備方式，完善防汛物資儲備體系，在縣水利局、^v^、物資局、石油公司、沙石場、人武部軍事科等單位分別儲備麻袋、編織袋、砂卵石和鋼材、石油、沖鋒舟、橡皮艇、銅鑼、口哨、救生衣等物資器材，部分水庫現(xiàn)場也儲備了一定數(shù)量的砂卵石、編織袋、彩條布等防汛搶險物資器材。今年，縣財政還投入34萬元充實了橡皮艇、救生衣、彩條布、編織袋等防汛物資器材，并建成了國家、省、市、縣四級聯(lián)動的防汛視頻會商系統(tǒng)。

去年以來，縣防指及有關部門發(fā)放防汛與山洪災害防御掛圖與手冊等宣傳資料萬份;5月中旬，在縣^v^行政效能之窗專門開設欄目，報道防洪演練等防汛抗災知識，結合應急宣傳月各項活動，全方位宣傳山洪災害防御知識;5月15日，縣防指舉辦了一期基層培訓班，組織鄉(xiāng)鎮(zhèn)水管員、縣屬水管單位管理人員共80多人參加培訓;6月3日-5日，縣人武部軍事科組織舟橋分隊進行了沖鋒舟操作訓練。

今年旱象剛露頭角，我縣及時啟動抗旱工作預案，采取一系列有效措施組織抗旱救災，共澆灌面積25萬畝，臨時解決4萬余人飲水困難，全縣旱災損失降到最低程度。一方面是16座病險水庫作好全面整修，為確保今年蓄水抗旱發(fā)揮了重要作用。另一方面在服從上級防汛調(diào)度、保證水庫絕對安全的前提下抓好山塘水庫蓄水保水，全縣今年最大蓄水量達6453萬方，為抗旱提供了有力保證。再一方面，縣屬水管單位及時對所轄渠道進行了清淤，并整修險工險段，在抗旱中表現(xiàn)出了明顯的效果。青山垅水庫永興灌區(qū)東風管理所和石壁垅水庫管理所在極度困難的情況下，組織干部職工清理渠道，確保暢通，并采取定人員、定地段、定流量、定行水制度、定報酬、定獎罰的“六定”責任制進行放水，灌區(qū)近10萬畝農(nóng)田得到了有效灌溉。三大灌區(qū)灌溉渠道在放水過程中多次出現(xiàn)險情，全部在最短的時間內(nèi)搶通。柏雙干渠在放水后出現(xiàn)外堤塌方，僅2天時間就完成搶修。便江提水灌區(qū)一臺變壓器損壞，僅花1天時間就修好，實現(xiàn)2臺機組同時上水抗旱。9月11日，便江左干外堤垮塌50余米，包括征地手續(xù)、青苗補償、工程搶險等工作僅4天時間就采取臨時措施通水。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)水管崗位常規(guī)工作計劃篇

湖南工貿(mào)技師學院創(chuàng)辦于1958年，位于株洲云龍示范區(qū)職教大學城。是一所以培養(yǎng)高技能人才為主要目標的高等職業(yè)院校。學院設有現(xiàn)代制造工程系、電氣工程系、機械工程系、裝飾工程系、經(jīng)貿(mào)物流系等五個教學系，開設22個專業(yè)，形成了以數(shù)控、模具、機電、焊接等示范專業(yè)為主的骨干專業(yè)群和以室內(nèi)裝飾設計、電子商務、工業(yè)機器人和3d打印為特色的新型專業(yè)群。近年來，學院注重將高就業(yè)優(yōu)勢發(fā)展為優(yōu)質(zhì)就業(yè)優(yōu)勢，與中國中車、中航工業(yè)、中聯(lián)重科、格力電器、遠大集團、北京汽車、廣汽菲克等知名大型企業(yè)建立了深度合作關系，合格畢業(yè)生均能實現(xiàn)高質(zhì)量就業(yè)。

為進一步提高我院就業(yè)專項資金使用管理的規(guī)范性、有效性和安全性，確保各項就業(yè)補貼政策落實到位，根據(jù)市人社局、財政局相關文件要求，現(xiàn)對20xx-20xx年就業(yè)專項資金的使用管理情況進行了認真全面自查，現(xiàn)將情況報告如下：

一、 資金收支情況

1、20xx年度省級高技能人才培訓基礎能力建設資金，省級財政預算安排共計250萬元。 20xx年度省級高技能人才培訓基礎能力建設資金支出達到272萬元，該項支出主要用于培訓設施設備的購置、改造和維護 ，實訓耗材 ，教師提升培訓，課程設置和教材開發(fā)等方面。

2、20xx年度省級高技能人才培訓基礎能力建設，省級財政補助500萬元；其中，20xx年度省級高技能人才培訓基礎

能力建設支出萬元，該項支出用于20xx年度培訓設施設備的購置、改造和維護 ，實訓耗材 ，教師提升培訓，課程設置和教材開發(fā)等方面。項目建設尚未到期，

截止20xx年1-3月開支萬元，總開支達到萬元，余萬元。

3、20xx年度市級高技能人才培訓基礎能力建設，獲市級財政補助100萬元。而20xx年度市級高技能人才培訓基礎能力建設支出萬元，該項支出用于20xx年度的培訓設施設備的購置、改造和維護 ，實訓耗材 ，教師提升培訓，課程設置和教材開發(fā)等方面。

4、20xx年度市級高技能人才培訓基礎能力建設，獲市級財政補助130萬元。而20xx年度市級高技能人才培訓基礎能力建設支出萬元，該項支出用于20xx年度的培訓設施設備的購置、改造和維護 ，實訓耗材 ，教師提升培訓，課程設置和教材開發(fā)等方面，余萬元。

5、20xx年度市級高技能人才培訓基礎能力建設，獲市級財政補助100萬元。該項支出用于20xx年度的培訓設施設備的購置、改造和維護 ，實訓耗材 ，教師提升培訓，課程設置和教材開發(fā)等方面。本款為20xx年撥款 。建設期在20xx年，截止20xx年1—3月，已開支萬元，余萬元。

6、20xx年省精品專業(yè)專項資金補貼，省級財政預算安排30萬元，支出達萬元，該項支出用于20xx年度的人才培養(yǎng)模式、課程體系構建、教學資源建設和實習實訓條件建設等方面。

7、20xx年省精品專業(yè)專項資金補貼，省級財政補助60萬元，支出達萬元，該項支出用于20xx年度人才培養(yǎng)模式、課程體系構建、教學資源建設和實習實訓條件建設等方面。

8、20xx年省精品專業(yè)專項資金補貼，省級財政補助60萬元，支出達萬元，該項支出用于20xx年度人才

培養(yǎng)模式、課程體系構建、教學資源建設和實習實訓條件建設等方面，余萬元，數(shù)控銑工專業(yè)還在建設期內(nèi)。

9、20xx—20xx年度就業(yè)培訓市級財政補助分別為萬元、萬元和萬元。該項支出分別用于20xx—20xx年度培訓設施設備的購置、改造和維護 ，實訓耗材 ，教師提升培訓，課程設置和教材開發(fā)等方面。

綜上所述，20xx—20xx年度就業(yè)專項資金省級財政補助共計萬元，市級財政補助共計萬元，省級財政預算安排共計萬元。20xx—20xx年度就業(yè)專項資金支出共計萬元。余萬元，20xx年還是高技能人才培訓基地和精品專業(yè)建設期。

從自查的情況來看，學院領導高度負責，認真組織實施項目規(guī)劃設計編制工作，專項資金管理和使用規(guī)范。專項資金為我院的高技能人才培養(yǎng)提供了支持，為高技能人才培訓作出了積極貢獻。

二、存在問題：

1、項目分項預算執(zhí)行不夠規(guī)范，部分項目前期工作準備不夠充分。

2、項目資金預算不夠完整，部分資金未列入預算。

3、制度仍有待進一步健全，監(jiān)督力度還可加大。

三、整改措施：

1、 完善預算項目和專項資金使用的考核機制。

2、 嚴格預算執(zhí)行，強化預算監(jiān)督管理。

3、 科學合理編制項目，不斷完善項目論證、評審、報批程序，做好項目前期工作。

4、 加強監(jiān)督，提高資金使用效益。

20xx年4月27日

鄉(xiāng)鎮(zhèn)水管崗位常規(guī)工作計劃篇

為深入貫徹黨的xx大精神，認真學習實踐科學發(fā)展觀，進一步加強黨的基層組織建設和黨員隊伍建設，努力把我村建設成“生產(chǎn)發(fā)展、生活富裕、鄉(xiāng)風文明、村容整潔、管理民主”的社會主義新農(nóng)村。根據(jù)我村實際情況、特制定201x年度工作計劃：

一、是要加強教育引導，貫徹落實科學發(fā)展觀

抓好以“興起農(nóng)村改革新熱潮、譜寫科學發(fā)展新篇章”為主題的教育活動，組織全村黨員、干部認真學習貫徹黨的xx屆三、四中全會和縣委十一屆十四次全會精神。尊重群眾的首創(chuàng)精神，加強政策引導，把握政策界定，提高村民組織化水平，做好土地承包經(jīng)營權流轉管理和服務工作，發(fā)展適度規(guī)模經(jīng)營，提高村民科技種植、養(yǎng)殖水平。扎實開展法制教育、社會公德和家庭美德教育，積極化解社會矛盾，促進村組精神文明建設。

二、是要加強組織建設，開展“五大載體”創(chuàng)建活動

三、是要加強民主管理，推進村民自治

發(fā)揮黨員的主體作用，進一步擴大村黨內(nèi)民主，建立黨員議事會制度，深化黨務公開，落實黨員對黨內(nèi)事務的知情權、參與權、表達權和監(jiān)督權。對涉及村重大事務以及土地、“五?！?、“低?！钡热罕娗猩砝娴拿舾行詥栴}，及時找群眾商量，在不違背國家政策、法規(guī)的前提下，堅持群眾意愿至上，提高群眾參與村務管理活動的積極性，促進村民自治。全面落實“一事一議”、財務公開、村務公開、政務公開等各項制度，盡可能使村務活動透明化，積極爭創(chuàng)“民主管理示范村”。

四、是要辦理實事，確保承諾兌現(xiàn)事項兌現(xiàn)

把群眾反映的事情列為工作重點，今年上半年主要解決的問題是積極籌措資金，保障村內(nèi)抗旱渠道通常。以“兩委”承諾和黨員承諾為重點，將承諾事項兌現(xiàn)情況列為檢驗工作成效的基本尺度。

五、狠抓綜治工作，創(chuàng)建平安村，營造社會發(fā)展的良好環(huán)境

綜治工作主要從六個方面：組織領導、維護穩(wěn)定、平安建設、治安防控、宣傳教育、防范管理。

六、加強計劃生育工作，做到無計劃外生育

兩委干部要做好計生服務工作，做到登記及時，清查不漏，底細清楚，尤其要控制人口出生率及政策符合率?？刂菩詣e比的增大，節(jié)育措施的落實到位，加強對流動人口的臺帳管理。

七、其他工作

全力做好養(yǎng)老保險、農(nóng)村合作醫(yī)療、社會公益事業(yè)等各方面工作。讓惠農(nóng)政策落實到位，讓老百姓真正享受到社會發(fā)展的成果。繼續(xù)做好武裝工作，確保今年的征兵任務超額完成，平時抓好民兵預備役工作和民兵訓練。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)水管崗位常規(guī)工作計劃篇

我公司于20xx年9月在污水排放口安裝了氨氮在線監(jiān)測設備，20xx年11月通過市環(huán)境監(jiān)測中心驗收對比監(jiān)測?，F(xiàn)做核查報告如下。

一、項目名稱：安裝氨氮在線監(jiān)測設備項目。

二、項目投資：萬元。

三、項目時間：20xx年9月～20xx年11月份。

三、項目目標：實現(xiàn)生產(chǎn)廢水處理后排放實時監(jiān)測和達標排放，確保全年氨氮指標達到新的國家標準《合成氨工業(yè)水污染物排放標準》。

四、項目方案內(nèi)容

20xx年6月30日

專項經(jīng)費使用和基礎設施建設管理情況

的自查報告

市局：

**縣食品藥品監(jiān)督管理局成立于20xx年*月，原屬省垂直管理單位，20xx年*月下劃歸地方政府管理，為縣政府工作部門，正科級建制，現(xiàn)有干部職工**人。

一、專項經(jīng)費方面

鄉(xiāng)鎮(zhèn)水管崗位常規(guī)工作計劃篇

一、組織建設

村“兩委”由村民民主選舉產(chǎn)生，班子成員素質(zhì)高、民主團結、廉潔勤政、求真務實、熱心服務，領導能力強、作用發(fā)揮好、得到群眾的一致好評和信任。在綜合治理、計劃生育、安全生產(chǎn)、經(jīng)濟發(fā)展、普法、文化活動等各方面都成立相應的組織并建立健全相應的制度，有力推進我村各項工作的綜合發(fā)展。同時，我村成立創(chuàng)建文明村領導小組。

二、思想道德建設

三、村民自治建設

依法召開村民大會，建立村民自治章程和村規(guī)民約。綜合治理實行村民自治，成立領導組和建立制度搞好“三村建設”即依法治村、民主管村、科技興村，規(guī)劃落實，機制完整，實施有效，成效顯著。通過努力，干部群眾法制意識加強，自覺遵守法律法規(guī)，并積極同違法犯罪做斗爭，充分行使民主權利，自覺履行義務，計劃生育實行村民自治，自覺學習并遵守計生法律和政策，計生率穩(wěn)定。實行村務季度公開，民主監(jiān)督，大事和村民關心的熱點實行“一事一議”，并及時公開，村民充分享有民主權利，干部實行民主評議。進入考核，接受群眾監(jiān)督。

四、科教衛(wèi)生建設

村辦立閱覽室，各類法律法規(guī)、報刊雜志，科技文化資料內(nèi)容充實，對學習宣傳和提高村民科技文化知識起到陣地作用。全村家家戶戶擁有彩電，收視良好，極大豐富了村民的精神文化生活。工作總結范文組織科技文化活動，起到宣傳教育的效果，又豐富了群眾文化生活。組織培訓學習科技知識與交流，開展農(nóng)技知識培訓和科普知識宣傳，使廣大村民學科學、用科學、信科學，用科學科技致富。反對封建迷信和^v^組織，隨時宣傳和配合有關部門做好衛(wèi)生防疫工作，嚴格預防控制傳染病的流行。

五、遵紀守法建設

建立制度，成立普法宣傳組，各小組設立宣傳員，采取與日常工作相結合，專門組織學習宣傳，板報標語宣傳等方式進行普法教育和道德理論教育，使廣大村民法制觀念、科學觀念增強，革除陋習，反對封建迷信。嚴掃黃、賭、毒，自覺遵守法律法規(guī)，履行義務，認真執(zhí)行國家政策，并堅決同違法犯罪作斗爭。村民講文明禮貌，團結和睦、尊老愛幼、互助互愛風氣日盛、村風民風純正良好，針對典型的先進事跡和好人好事進行記載和加以宣傳表彰，村成立調(diào)委會等一系列組織，及時有效調(diào)解民間糾紛。防火防盜，夜間巡邏，有效地維護治安，保持社會穩(wěn)定，普法治安資料齊全歸檔。

六、經(jīng)濟發(fā)展建設

面臨新形式，結合實際，我村經(jīng)濟文化發(fā)展多元化，一是鼓勵村內(nèi)磚廠擴大生產(chǎn)，切實幫助解決問題;二是鼓勵村民種植養(yǎng)殖，組織村民定期收看遠程教育，增長種植養(yǎng)殖知識;三是積極推動村民就業(yè)，幫助村民在磚廠就業(yè)100余人。四是繼續(xù)落實“五?！比藛T保障措施，優(yōu)惠扶持殘疾人和五保戶。

七、社會事業(yè)穩(wěn)步發(fā)展

一是抓好基礎設施建設，生活條件明顯改善。農(nóng)田水利基礎設施建設上一個新的臺階;加強村莊的環(huán)境衛(wèi)生整治工作，落實保潔人員，生活環(huán)境“臟、亂、差”問題得到徹底治理。

二是堅持計生基本國策，確保出生人口質(zhì)量。堅持開展流動人口計劃生育摸排和登記工作，有效避免外來人員違規(guī)生育現(xiàn)象的發(fā)生;加大對采取避孕節(jié)育措施服務對象的隨訪力度，鞏固提高了綜合節(jié)育率;成立計劃生育協(xié)會。

三是大力發(fā)展農(nóng)村衛(wèi)生事業(yè)，加快醫(yī)療保障體系建設步伐。大力實施新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度，努力提高廣大群眾參加新合醫(yī)療的積極性，全村90%的群眾參加新合醫(yī)療。80%以上加入農(nóng)村養(yǎng)老保險;不斷豐富群眾文化生活。組建具有地方特色的的秧歌隊、龍燈隊等。

四是開展長期不懈的普法教育，加強社會治安綜合治理。設立治保民調(diào)委員會和普法宣傳員，定期利用聚會、板報等形式進行法制宣傳和安全生產(chǎn)教育，建立和健全村規(guī)民約。廣大群眾的法制觀念和安全生產(chǎn)意識普遍加強，社會秩序良好。

八、完善創(chuàng)建機制，注重實效

1、深入發(fā)動、形成合力。開展文明村建設，必須緊緊依靠廣大人民群眾的參與。村黨支部、村委會在思想發(fā)動、組織動員上下工夫，發(fā)揮團、婦等群團組織的作用，積極引導群眾正確認識新農(nóng)村建設的重大意義，調(diào)動村民自覺投身文明村建設。

2、強化標準，保證進度。按照文明村建設的標準，制定詳實的目標規(guī)劃、規(guī)章制度、文明規(guī)范、村規(guī)民約、創(chuàng)建指標等內(nèi)容。排出各項建設序時進度表，并抓緊落實，盡快組織實施。

3、強化責任、明確獎懲。各責任人要強化責任意識和全局觀念，密切配合，通力協(xié)作。全體村民都要認真協(xié)助、配合支部、村委的文明村創(chuàng)建工作。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)水管崗位常規(guī)工作計劃篇

一年之計在于春，對于小區(qū)現(xiàn)狀存在的問題及解決方法，根據(jù)與小區(qū)業(yè)主委員會及業(yè)主座談會研討，將20xx年主要重點工作方面作個計劃，接受業(yè)主監(jiān)督與意見反饋。

1:配合小區(qū)燃氣安裝。燃氣是安裝小區(qū)的頭等大事，小區(qū)申請接入燃氣自20xx年以來，一直未能得到落實?，F(xiàn)在業(yè)主及我管理處的配合下，燃氣公司已經(jīng)把燃氣接道接入小區(qū)外圍墻藝術學院門口。在新的一年里，我管理處將依據(jù)伯爵山莊業(yè)主委員會20xx字第001001號工作聯(lián)系函指示，對管道燃氣安裝一事依法依規(guī)協(xié)助處理。

3:小區(qū)路燈亮化問題。目前小區(qū)有部分照明燈具因線路問題無法得到恢復，在20xx年1月21日與業(yè)主的座談會上業(yè)戶提出的亮化改造管理處會分步細化計劃落實。

4:小區(qū)安全隱患及違建。目前小區(qū)山崗右側圍墻的.圍合，2-1門口圍墻問題，爭取在年后盡早處理完善，解決圍墻問題帶來的安全隱患。配合伯爵山莊業(yè)委會制定違建情況介定，對于現(xiàn)存違建情況繼續(xù)與城管對接投訴，爭取得到解決。

5:小區(qū)綠化。在秋未冬初，在小區(qū)草坪缺損處補種了^v^二月花^v^草種，目前覆蓋范圍還少，待春初看長勢后再視小區(qū)情況再采購補裁草種。

6:小區(qū)保潔。在20xx年1月21日與業(yè)主的座談會上業(yè)戶提出對于公寓樓樓梯扶手、樓道玻璃清潔方面，加強培訓檢查保潔落實情況。

7:軼序維護。對軼序員加強培訓，對小區(qū)進出人員依規(guī)登記詢問。對公共區(qū)域停車、裝修、堆放雜物等加強管控。

8:公共區(qū)域滲漏。公寓樓頂蓋板口在10月時用pvc軟片包圍保護，目前看來取得一定效果。10幢2樓，13幢2樓伸縮縫處滲漏問題，爭取在新的一年里落實解決。

希望廣大業(yè)主監(jiān)督與參與，對管理處提供建議意見，讓廣大業(yè)主感受到物業(yè)服務之美好。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)水管崗位常規(guī)工作計劃篇

一、加強學習，提高素質(zhì)。

做好辦公室工作，必須要有較高的政治理論素質(zhì)和分析解決問題的能力。全體辦公室工作人員都能夠通過各種途徑主動學習各級文件精神，及時了解、掌握新要求、新動向、新經(jīng)驗，積極參加形式多樣的學習教育活動，辦公室人員的政治理論水平、業(yè)務素質(zhì)和工作能力不斷提高。樹立高度的服務意識，服務態(tài)度熱情、耐心、細致，為領導、各科室提供良好周到的服務。大家都能夠注意態(tài)度和方法，和同志們的關系處理得比較和諧，各項工作都得到了各科室支持，落實順利。辦公室每個人都能從大局出發(fā)，從整體利益出發(fā)，互相支持。

二、分工明確，工作到位

(一)干部管理工作

1、與自治區(qū)黨委宣傳部、州委組織部、編辦積極主動對接，掛牌成立了干部科，與組織部聯(lián)合下發(fā)了《關于調(diào)整自治州宣傳文化系統(tǒng)干部管理工作的通知》，擬定了干部管理議事規(guī)則。清理自查了宣傳文化系統(tǒng)干部超職數(shù)配備情況。嚴格完成了中央、自治區(qū)干部調(diào)訓工作。

2、完成州直宣傳文化系統(tǒng)干部信息摸底調(diào)查匯總統(tǒng)計工作，經(jīng)統(tǒng)計州直宣傳文化系統(tǒng)核定編制數(shù)533個，實有人員485人。

3、積極完成領導干部有關事項報告書的填寫、收集、匯總、報送工作。聯(lián)合組織部、編委辦制定下發(fā)了宣傳文化系統(tǒng)干部隊伍建設實施方案。

(二)辦公室工作

1、項目經(jīng)費申報工作：積極協(xié)調(diào)做好2019年項目經(jīng)費申報工作，七縣市共申報項目24個，申報經(jīng)費282萬元，本部共申報項目3個，申報經(jīng)費330萬元。(積極申請發(fā)放2019年績效考評獎金。積極與財政局對接，做好2019年宣傳文化切塊1700萬元資金申報和確定以及本部143萬元預算經(jīng)費協(xié)調(diào)申報工作。四個一批人才和文化領軍人才今年共申報6人，并選派去年申報成功的2名文化領軍人才赴韓國學習考察。積極完成自治州民族團結先進個人、先進集體的申報等工作。)

2、績效考評工作：

3、根據(jù)常委要求及時制定下發(fā)了自治州宣傳文化系統(tǒng)2019年重點工作暨現(xiàn)代文化展示年責任分解方案(白皮書)。

4、信息工作：根據(jù)楊部長要求積極向^v^、自治區(qū)宣傳部、州黨辦報送信息，制定信息考核辦法，兌現(xiàn)信息獎勵，擬定信息協(xié)作領導小組，。

5、百個科室萬人評工作：按照州效能辦要求制定下發(fā)了實施方案，5月16日下午組織召開了動員會，楊部長作了動員講話，聘請了3名義務監(jiān)督員，州督導組組長禹國柱應邀出席會議指導工作。

6、會議工作：根據(jù)自治區(qū)宣傳部、州黨委安排，共組織參加各類會議6次，例如自治州宣傳部長座談會、自治州宣傳思想工作會等。

7、克服困難積極協(xié)調(diào)區(qū)州有關部門為援疆副部長購買了一輛工作用車，5月20日車已到部里開始使用。

8、嚴格落實八項規(guī)定相關要求，先后做好了北京歌華、金盾影視等州慶活動接待服務工作。

9、認真建立完善了績效考核、考勤、信息報送、保密等工作制度。

10、積極做好群眾路線教育活動的各項保障工作。

1、做好辦文辦會接待工作。

一是辦文程序嚴規(guī)范。辦公室始終嚴格遵守各項公文規(guī)章制度，堅持做到收文有登記、傳閱有簽字、回還有記錄;發(fā)文須審核、簽批、掛號、出文等環(huán)節(jié)。全年辦公室共收文1200余件，發(fā)文191件，至今未發(fā)生一起嚴重公文事故，認真履行保密職責，保管好國家秘密文件。二是辦會質(zhì)量有保證。組織協(xié)調(diào)全部各種會議，會前認真準備，會上認真做好記錄，會后及時整理，制發(fā)會議紀要，全年辦公室先后完成全州宣傳工作會議、學習宣傳貫徹中央宣傳工作會議精神座談會、宣傳文化系統(tǒng)半年工作會議以及宣傳部月工作例會、周工作例會等各類會議服務。同時，協(xié)辦完成了全國三個畜牧工作會議的新聞發(fā)布會、區(qū)級文明單位零基啟動大會、自治區(qū)“掃黃打非”工作現(xiàn)場會等區(qū)州宣傳文化系統(tǒng)舉辦的各類現(xiàn)場會、頒獎、表彰、培訓等會場服務。三是接待規(guī)范有提升。嚴格貫徹落實中央八項規(guī)定、區(qū)州十項規(guī)定，認真學習國家、自治區(qū)及自治州關于接待方面的新規(guī)定，并在實際工作中嚴格落實。規(guī)范接待工作的同時，抓好細節(jié)服務。全年共接待福建、山西兩省宣傳文化系統(tǒng)、自治區(qū)上級單位以及各縣市下級單位工作餐、住宿等接待50余次。

2、做好檔案管理工作。

指定專人負責檔案工作。對近幾年以來的宣傳部工作檔案、精神文明建設檔案進行了整理、裝訂、歸檔和微機錄入工作，得到了州^v^的好評。同時，認真完成了2019年半年、年終績效考評工作檔案的收集、整理工作。

3、做好人事編制工作。

根據(jù)部長辦公會議精神，配合協(xié)助組織部完成了對宣傳部9名機關干部的崗位調(diào)整或提拔任用工作。積極與組織、人事等部門對接，完成了對部機關全體在職干部的工資、檔案復合、調(diào)整工作。協(xié)調(diào)編制部門，做好機關事業(yè)單位改革、事業(yè)單位法人年審、編制年審等相關工作。

4、做好財務工作。

根據(jù)部領導要求，嚴格做好日常財務工作，積極做好本部及各科室的各項保障工作。按時完成了2019年度經(jīng)費決算和2019年度預算。認真做好三公經(jīng)費公開工作，多措并舉，降低三公經(jīng)費開支，較去年大幅下降。

5、做好扶貧幫困工作。

有針對性地制定和落實幫扶計劃、措施，實施一對一幫扶計劃，全面開展了幫扶工作。今年以來州委宣傳部給牧家樂項目投資11萬元，為村委會啟動集體經(jīng)濟育肥牛羊協(xié)調(diào)資金9萬元，配置了2副塑鋼籃球架(價值萬元)、3臺電腦、1臺打印機、3個辦公會議桌、50把座椅、20噸大煤、3次慰問活動，總計投入39萬元，進一步改善了村兩委辦公條件和牧民的生產(chǎn)生活狀況，為實現(xiàn)農(nóng)牧民收入過萬元奠定了堅實基礎，順利完成了2019年幫扶工作任務。同時，由一名副縣級領導帶隊幫扶社區(qū)，多方協(xié)調(diào)贈送價值8萬元的攝像機一臺，慰問幫扶貧困戶4次，共計折合人民幣81000元。

6、做好后勤服務工作。

一是辦公室共組織打掃衛(wèi)生、清掃積雪和植樹等勞動10余次，參加近300人次，較好地完成了宣傳部機關環(huán)衛(wèi)工作。二是向州直宣傳文化系統(tǒng)各單位、本部各科室印發(fā)了《關于開展安全生產(chǎn)自查的緊急通知》，深化安全隱患大排查、大整治活動，組織人員對辦公室、庫房的門、窗、鎖以及消防設備、電器使用情況等進行了逐一檢查，對發(fā)現(xiàn)的問題進行了及時整改。三是針對冬季天氣惡劣等特點，召開全體司機會議，要求大家嚴格遵守交通規(guī)則，定期進行車輛保養(yǎng)檢修，不開病車，不開賭氣車，嚴禁超速、酒后駕駛、 疲勞駕駛等，確保行車安全。四是嚴肅值班紀律，強化值班交接班工作，認真落實24小時值班制度和領導帶班制度，嚴格執(zhí)行相關值班規(guī)定，全年派出2名干部脫崗進駐社區(qū)，安排其他干部社區(qū)、機關值班100余人次，做好上情下達，下情上知工作，防火、防盜、防破壞，隨時準備應對各類突發(fā)事件。五是做好文印設備維修和紙張管理等工作，為文印工作正常進行提供了有力保障。六是周到細致地做好常委的各項服務保障工作。

7、做好績效考評工作。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)水管崗位常規(guī)工作計劃篇

20xx年，東湖街道在羅湖區(qū)委、區(qū)*、區(qū)安委會的領導下，深入貫徹落實上級相關指示精神，強化紅線意識，落實安全管理目標責任制，狠抓安全隱患排查整治，確保轄區(qū)安全生產(chǎn)形勢持續(xù)*穩(wěn)發(fā)展。主要工作總結如下：

街道成立安全生產(chǎn)“一崗雙責”工作領導小組，街道領導干部、各部門認真落實“一崗雙責”責任制規(guī)定，各負其責，層層簽訂了《20xx年度安全管理目標責任書》，并按照要求抓落實。

街道分別召開各季度防范重特大安全事故會議，全面部署安全生產(chǎn)工作，針對不同季節(jié)的安全工作特點難點進行有針對性的部署。街道各副處級以上領導干部認真按照街道黨工委、辦事處統(tǒng)一部署，各自率隊在掛點社區(qū)督促、督導轄屬工礦商貿(mào)企業(yè)單位、“三小”場所全面開展安全隱患排查整治活動，消除了一批安全隱患，確保轄區(qū)安全。

街道安委辦對各社區(qū)開展安全生產(chǎn)“一崗雙責”工作落實情況進行了深入細致的檢查。在考評過程中，考評組與被考評社區(qū)工作站有針對性地溝通了相關情況，提出了客觀、中肯的意見，并圍繞今后如何切實落實安全生產(chǎn)“一崗雙責”制度，進一步加強安全生產(chǎn)基礎工作等方面提出了改進建議。街道引入第三方對社區(qū)的監(jiān)管水*進行實地考核。全年各工作站考核成績都在90分以上，達到優(yōu)秀檔次。尤其是金湖社區(qū)在各級領導的掛點督導之下，保持考核成績排名第一的佳績。

1、認真開展“九打九治”打非治違等各項專項行動?！熬糯蚓胖巍贝蚍侵芜`工作：9月份以來

①街道組織執(zhí)法檢查企業(yè)75家、制衣廠33家,疑似無照15家已移交市監(jiān)部門查處，處罰1家企業(yè)，罰款3000元。對大望、梧桐山、布心股份公司集體物業(yè)制衣廠200多家巡查一遍，鞏固整治效果;

②街道組織排查各類經(jīng)營門店1578家,發(fā)現(xiàn)“三合一”50家,已通報消防部門查處;

③聯(lián)合*、交警、執(zhí)法部門開展電動單車非法營運“雷霆”、“百日”整治行動,共查扣電動車66輛,摩托車3輛,三輪車15輛,現(xiàn)場拍照違停車輛107輛;

④對轄區(qū)4個加油站、3家煤氣站進行安全檢查;

⑤檢查轄區(qū)家具廠1家,涉及木材加工企業(yè)2家,發(fā)現(xiàn)的43條隱患已完成整改;向涉及各類粉塵企業(yè)發(fā)放《溫馨提示》300份，要求股份公司加強日常管理;

⑥對丹*立交工程進行安全檢查，督促施工方完善各項安全生產(chǎn)管理制度。對大望、梧桐山村在建3個工地開展安全檢查;粉塵企業(yè)專項治理工作：向涉及企業(yè)發(fā)放管理要求300份，督促粉塵較嚴重地2家涉及木材加企業(yè)進行整改，并且每月都有巡查檢查;危房專項普查工作：經(jīng)普查統(tǒng)計：疑似危樓11棟、瓦房57間;危房1棟、瓦房329間(目前，街道已責令督導大望、梧桐山股份公司以及相關部門做好危房安全監(jiān)控，采取有效措施，防止危房內(nèi)住人);城中村安全用電專項整治行動：共出動檢查人員285人次，檢查“城中村”和“插花地”配電房8間、各類生產(chǎn)經(jīng)營場所238家，發(fā)現(xiàn)安全隱患85 家，當場整改43家，后期已全部完成整改?！叭　眻鏊膊楣ぷ鳎貉膊椤叭　眻鏊?495次，整改隱患133條。

2、認真迅速開展安全生產(chǎn)大檢查。7～8月份，街道認真按照《羅湖區(qū)迅速開展安全生產(chǎn)大檢查工作方案》文件要求，吸取“”寶安北路招牌露臺坍塌事故教訓,全面開展安全生產(chǎn)排查整治專項行動。對發(fā)現(xiàn)的東樂花園市總工會宿舍2棟陽臺開裂情況，聯(lián)合區(qū)住建局向市總工會和東部集團發(fā)函要求解決，目前其已對建筑物進行了安全鑒定，等待鑒定結果后作出下一步整改。街道共出動檢查人員1860人次。

①檢查各類場所683家(其中：“三小”場所630家);

②檢查企業(yè)22家(其中：汽修廠10家、五金制造廠7家、家具廠3家、人員密集場所2家);

③檢查服裝加工廠31家。發(fā)現(xiàn)安全隱患94家，已完成整改。

3、開展整治大望、梧桐山片區(qū)制衣作坊“回潮”專項行動。街道全面部署開展整治大望、梧桐山片區(qū)制衣作坊“回潮”的專項行動。一是成立了專項整治行動領導小組;二是制定專項整治工作方案，進一步明確專項行動的整治時間、整治內(nèi)容和整治方式以及整治工作要求;三是有效地督促各“回潮”制衣作坊業(yè)主、經(jīng)營者按照有關要求予以停業(yè)、搬遷、取締，做到逐家逐戶清理;四是聯(lián)合各職能部門相互配合、齊抓共管、聯(lián)合執(zhí)法。全年共整治集體物業(yè)內(nèi)制衣加工廠222家，出動人員約3500人次，責令存在嚴重安全隱患的制衣加工廠停產(chǎn)整改58家，清理兩棟六層集體物業(yè)不具備安全生產(chǎn)條件制衣加工廠22家，取締民宅內(nèi)制衣作坊78家、查扣生產(chǎn)工具78臺，自行搬離28家。安裝地線約5000多米，安裝應急燈、安全出口指示等警示標示約1000多個。對四家加工廠進行立案查處，罰款18000萬。清除了發(fā)現(xiàn)的約1500條安全隱患，確保安全。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)水管崗位常規(guī)工作計劃篇

為了確保廣大人民群眾過上一個歡樂祥和的春節(jié)，預防各類重特大道路交通事故的發(fā)生，全力保障農(nóng)村道路交通安全、暢通、有序，營造文明、和諧的良好交通環(huán)境，保障人民群眾出行的生命安全?，F(xiàn)將20xx年春節(jié)道路交通安全管理工作安排如下：

（一）加大路面巡查力度。

在春節(jié)期間加強值班值守，加強對村、社區(qū)主要交通干線、路段進行安全隱患排查，力爭不讓超員車輛、違法載人車輛上路出村。加強對轄區(qū)路面的巡查，特別突出對群眾集會、廟會、趕場、婚喪嫁娶等集中出行時段、路段的重點管控，嚴厲制止、糾正各類道路交通違法行為。

（二）加大違法查糾力度。

春節(jié)期間勸導員在各主要路口勸導宣傳，專職安全員春節(jié)期間上路檢查。加大對農(nóng)村短途客運、運載學生車輛、七座以上面包車輛、摩托車、拖拉機、低速載貨汽車、二手車、三輪車、摩托車等的常態(tài)化管理力度，及時糾正、制止各類道路交通違法行為，并做好詳實檢查記錄。

（一）全面、細致排查農(nóng)村道路危險路段、事故多發(fā)路段，結合實際制定切實可行的整治方案，及時整改，消除隱患。

（二）隱患排查工作要仔細、全面，對發(fā)現(xiàn)的道路安全隱患要采取臨時處置措施后提出處置意見，迅速報鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府、公安交警部門，在隱患未整治前要加強監(jiān)控，防止危險程度加大危及道路交通安全。

要結合農(nóng)民群眾出行特點，廣泛開展各種適應農(nóng)村、農(nóng)民喜聞樂見的宣傳活動，通過身邊的案例增強宣傳教育效果，提高農(nóng)民群眾交通安全意識，自覺遵守交通法規(guī)。要在村居內(nèi)部設置固定宣傳欄，制作掛圖、圖冊和卡片等宣傳資料，以及采取宣傳車進村、文化活動下鄉(xiāng)等活動，在春節(jié)期間群眾趕集、參加廟會和其他重大活動時間節(jié)點，集中開展宣傳教育，不斷增強宣傳效果。要針對農(nóng)村婚喪嫁娶酒駕增多、打工人員大量返鄉(xiāng)摩托車事故增多等突出問題，采取針對性管控和教育措施。

通過典型案例，宣講乘坐非法改裝車、超員車輛的危害，取得廣大群眾的重視和支持。加強對轄區(qū)群眾、客貨運駕駛員的交通安全宣傳，提高轄區(qū)交通參與者交通安全“人人有責，文明交通、人人參與”的意識，進一步提高轄區(qū)交通參與者的交通法律法規(guī)知曉度，從而提高抵御事故風險的能力和水平。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)水管崗位常規(guī)工作計劃篇

一、個性修養(yǎng)

提升個人修養(yǎng)，做有品味的教師。培養(yǎng)自己高尚的道德情操和職業(yè)道德修養(yǎng)，“敬業(yè)、樂業(yè)、精業(yè)、勤業(yè)”，用自己的人格魅力，深厚的人文素養(yǎng)，廣博的知識積淀，真摯的博愛和對學生、家長的責任感，培育祖國的花朵。

二、個人風格

好學上進，團結協(xié)作，不計得失，愛生如子，教學技能全面而扎實，做個研究型的教師，力爭做到“教育理論新，教學方法活，教學效果好”，使學生受益，使家長滿意。

三、三年具體成長目標

1、嚴謹治學，做一名業(yè)務和教學上都過硬的好教師。

(1)平時“樂于學習、善于學習、主動學習”，掌握多層次的、多元化的知識技能，具有綜合的科學文化素養(yǎng)，從而能駕輕就熟地掌控教學，靈活應變，使自己的教育教學水平再上一個新臺階。

(2)“善于反思，勤于積累”。注重積累平時教學中的成敗得失，并不斷進行學科的科學研究，積極投身于科研課題的探討和實踐，把“教—學—研”從理論到實際都落到實處。

2、做一名快樂的受孩子歡迎的班主任老師。

(1)更系統(tǒng)地掌握“教、學”，關心愛護幼兒，注重言傳身教，把對幼兒的做人教育放在第一位，同時做好幼兒的安全工作和一日常規(guī)活動。

(2)向有經(jīng)驗的長者學習好的管理經(jīng)驗和育兒知識，進一步掌握幼兒生理和心理特征，樹立“為幼兒的一生負責”的理念，培養(yǎng)人品，塑造人才。

3、不斷提高專業(yè)操作技能。

(1)設計制作一批新的教玩具，如：木偶、頭飾、字卡、各種游戲材料和音響資料。

(2)自學《劍橋少兒英語》初級上下兩冊，并能在教學中熟練運用，提高英語口語水平。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)水管崗位常規(guī)工作計劃篇

根據(jù)縣紀委《關于對扶貧領域項目專項資金、物資使用情況迅速開展核查的緊急通知》的文件要求，結合我局的實際情況，迅速抽調(diào)人員成立專項工作組，對近年來的省貧困歸僑扶貧救助補助資金和精準扶貧資金開展了專項檢查工作，現(xiàn)將自查自糾工作報告如下：

我局收到市財政下?lián)?0xx年度貧困歸僑扶貧救助專項補助資金萬元；收到市財政下?lián)?0xx年貧困歸僑扶貧救助一般性轉移支付補助資金第一批萬元，第二批萬元，兩批共萬元；收到省財政下?lián)?0xx年省貧困歸僑扶貧救助專項補助資金扶持資金第一批萬元，第二批萬元，兩批共萬元；收到省財政下?lián)?0xx年省貧困歸僑扶貧救助補助資金第一批萬元。

（一）20xx年度

20xx年發(fā)放特困歸僑生活補助2人，6000元；發(fā)放困難歸僑臨時救助金35人，70000元；兩項共37人76000元，均已發(fā)放到位，沒有結余資金。我局已于20xx年7月30日完成20xx年度貧困歸僑扶貧救助專項補助資金的發(fā)放工作。

（二）20xx年度

20xx年第一批發(fā)放特困歸僑生活補助2人，6760元；困難歸僑臨時救助金35人，52500元；兩項共35人592600元。第二批發(fā)放困難歸僑臨時救助金35人，17500元。目前我局共發(fā)放特困歸僑生活補助2人6760元，困難歸僑臨時救助金70人70000元，兩項共發(fā)放72人次76760元，沒有結余資金。第一批扶貧資金發(fā)放工作已于20xx年7月30日完成，第二批扶貧資金已于20xx年10月30日發(fā)放完畢。

（三）20xx年度

20xx年度第一批發(fā)放特困歸僑生活補助2人，3400元；第二批發(fā)放困難歸僑臨時救助金15人，9500元；兩批共發(fā)放17人次12900元，沒有結余資金。第一批扶貧資金發(fā)放工作已于20xx年3月15日完成，第二批扶貧資金已于20xx年9月21日發(fā)放完畢。

（四）20xx年度

20xx年度第一批發(fā)放特困歸僑生活補助2人，6000元；發(fā)放困難歸僑臨時救助金13人，9500元；兩項共發(fā)放15人次15500元，沒有結余資金。該項扶貧資金已于20xx年7月13日發(fā)放完畢。

由于扶持貧困歸僑的專項資金是關系到群眾的切身利益的民生大事，所以我們局非常重視該項工作的開展，務求

將有限的資金用到刀刃上，不能浪費一分一毫。在該筆資金的報批和使用過程中，我局嚴格按照工作流程的規(guī)定，嚴格按照專項資金的.使用范圍上報使用計劃，核實貧困歸僑情況，對資金發(fā)放名單進行5天公示，通過銀行轉賬的方式，依法依規(guī)把專項資金全部發(fā)放到所有已申請的符合使用條件的貧困歸僑手里，沒有截留、挪用和擠占專項資金，沒有以實物形式發(fā)放，也沒有其他違規(guī)使用資金的情況。經(jīng)過入戶走訪，貧困歸僑們紛紛表示，該項資金改善了他們的生產(chǎn)生活，真正起到了雪中送炭的作用，獲得了群眾的一致好評。

我局負責江屯鎮(zhèn)石坳村委會的精準扶貧掛鉤工作，實行分戶包扶方案，落實駐村聯(lián)戶幫扶機制，按照每個干部結對幫扶要求，對扶貧工作責任進行了分解，讓幫扶干部一對一制定幫扶計劃。按照扶貧戶的實際情況及意愿，制定好每一戶的精準扶貧工作計劃，落實扶貧項目資金。根據(jù)20xx年8月20日在江屯鎮(zhèn)府召開的掛鉤單位領導的聯(lián)席會議要求，由9個幫扶掛鉤單位籌集萬元，用于江屯鎮(zhèn)精準扶貧工作經(jīng)費。我局于20xx年11月8日轉賬劃撥給江屯鎮(zhèn)人民政府1萬元。截止20xx年8月15日，掛鉤單位籌集的萬元經(jīng)費，已使用萬元，剩下萬元。該項資金主要用于扶貧掛鉤單位駐鎮(zhèn)工作人員日常辦公經(jīng)費開支，購買節(jié)日扶貧慰問品等。

20xx年9月9日到江屯鎮(zhèn)石坳村對我局結對幫扶的9戶精準扶貧戶開展中秋節(jié)慰問活動，發(fā)放月餅、大米、花生油慰問品共1746元，慰問金900元。所有慰問品、慰問金由我局工作人員送到扶貧戶家里發(fā)放。

20xx年1月12日到江屯鎮(zhèn)石坳村對我局結對幫扶的9戶精準扶貧戶開展春節(jié)慰問活動，發(fā)放大米、花生油慰問品一批（由江屯鎮(zhèn)人民鎮(zhèn)府負責統(tǒng)一購買），慰問金1800元。所有慰問品、慰問金由我局工作人員送到扶貧戶家里發(fā)放。

通過自查，我局扶貧專項資金嚴格按照相關專項資金管理辦法進行管理，無違規(guī)使用扶貧資金。在今后的工作中，繼續(xù)完善管理制度，強化公示和公開工作，以保障省貧困歸僑扶貧救助補助資金效益的最大發(fā)揮。

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一年來，根據(jù)區(qū)委、區(qū)*和街道黨工委關于黨風廉政建設責任制的要求，我強化自身學習，堅決貫徹執(zhí)行黨風廉政建設責任制，認真落實“一崗雙責”和廉潔自律規(guī)定。做到既勤政又廉政，用規(guī)范的行為去辦事，現(xiàn)將一年履行職責和廉潔自律情況報告如下：

本人始終堅持以學習自警自勵，以學習提高自我，以學習增強拒腐防變的能力：一是學習馬列主義、*思想、*理論和“*”重要思想，不斷用科學的理論武裝頭腦，樹立正確的世界觀和方法論，提高自身的政治素養(yǎng);二是學習*、*有關黨風廉政建設、糾正不正之風的政策，進一步提高了糾正不正之風重要性和必要性的認識，轉變思想觀念和工作作風，不斷改造主觀世界，樹立正確的人生觀、價值觀、權利觀和地位觀;三是學習現(xiàn)代科學知識與時事政策，把握時事動態(tài)和政策方向，增強業(yè)務知識，不斷提高自己的領導水*和工作能力，增強工作的原則性、系統(tǒng)性、預見性和創(chuàng)造性，使自己真正成為有知識、懂業(yè)務，勝任本職工作的行家里手。通過學習，樹立了正確的人生觀、價值觀、利益觀，保持了健康向上的人生追求和廉潔敬業(yè)的工作作風，增強了全心全意為人民服務，誠心誠意為人民謀利益，兢兢業(yè)業(yè)為人民辦實事的公仆意識，堅定了馬列主義和*思想理想信念，提高了自己拒腐防變的能力。

始終把黨風廉政建設放在突出位置，加強自我約束，注重從學習、思想和行動等方面嚴格要求和規(guī)范自己，做到了自重、自省、自警、自勵。堅持貫徹執(zhí)行××區(qū)關于黨風廉政建設和反腐敗的工作要求，自覺踐行“*”重要思想和廉潔自律的各項規(guī)定，切實做到“慎權、慎欲、慎獨、慎微”。努力養(yǎng)成好的思想作風、工作作風、領導作風和生活作風，時時處處以身作則。勇于開展批評和自我批評，把自己置身于群眾之中，自覺接受監(jiān)督。工作過程中，本人堅持一下幾點：一是堅持民主集中原則。嚴格執(zhí)行個人服從組織、少數(shù)服從多數(shù)、下級服從上級的工作原則，服從黨和組織的工作大局，不搞獨斷專行，一言堂，個人說了算，更不搞暗箱操作，從而減少了行政決策失誤;二是堅持政治原則。從大局和全局出發(fā)，從不把個人利益和局部利益凌駕于組織利益和全局利益之上，堅決反對自由主義、分散主義、本位主義，不搞陽奉陰違，不搞上有政策下有對策，做到有令則行，有禁則止，保證政令暢通;三是自我約束，做到廉潔自律。嚴格按照中央、省、市有關廉潔自律的各項規(guī)定辦事，認真執(zhí)行上級關于領導干部嚴禁利用職權或工作便利為個人和親屬謀利益、利用公款出國旅游等有關規(guī)定;四是堅持秉公辦事原則。在面對干部、工人、農(nóng)民群眾、都能做到不論貴賤堅持按規(guī)定程序辦事，杜絕了以親疏、貴賤區(qū)分處理問題導致違法違紀的現(xiàn)象;五是堅持厲行節(jié)約原則。堅決反對奢侈浪費，盡量回避參加一些單位或企業(yè)的慶典、剪彩和公益活動，確因工作需要必須參加的做到了一律從簡。在下企業(yè)調(diào)研或現(xiàn)場辦公解決問題時，基本上做到了輕車簡從和在機關食堂就餐。

本人認為廉政自律不僅要管好自己，還要管好自己所管理的部門，更重要的是切實轉變作風，著力把涉及全局的大事、難事和人民群眾關心的熱點、難點問題處理好，解決好，促進黃土坡街道的發(fā)展。

一年來，自己嚴格執(zhí)行廉潔自律的各項規(guī)定，大力抓好抓好分管部門的黨風廉政建設，取得了一定的成效。工作中，自己按照“*”重要思想的要求，兢兢業(yè)業(yè)，盡職盡責，多次深入基層，深入群眾，開展調(diào)查研究，掌握基層情況，進行現(xiàn)場辦公，著力解決整個街道的大事、難事和人民群眾關心的熱點、難點問題，幫助他們解決生產(chǎn)生活中的實際困難和問題，但也存在一些差距和不足，如在處理整臟治亂以及兩違拆遷等問題方便還有所欠缺，在今后的工作中，本人將作最大努力，認真加以解決。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)水管崗位常規(guī)工作計劃篇

1、局黨組分別于上半年和下半年二次研究部署黨風廉政建設和反～工作，局紀檢組每季度召開一次例會，研究落實各時期相關工作。

2、5月底前召開全市水利系統(tǒng)紀檢監(jiān)察工作會議，會期一天，上午內(nèi)容:

(1)通報水利資金檢查情況;

(2)李尊然副書記傳達全省水利系統(tǒng)，全市紀檢監(jiān)察工作會議精神，部署～年度紀檢監(jiān)察工作;

(3)王育滿局長講話。

下午內(nèi)容:

(1)召開紀檢干部學習會，研究部署”嚴紀律樹形象”紀檢干部專題教育活動。

(2)研討當前水利系統(tǒng)紀檢工作的二個難點問題:

a小額投資的水利工程招投標問題;

b水利資金使用過程中的監(jiān)管問題。

1、制訂出臺《關于進一步加強市水利局機關作風建設的若干規(guī)定》。

2、制訂出臺《市水利系統(tǒng)黨風廉政建設責任制考核方案》。

3、簽訂廉政責任書。

1、組織黨員干部上黨風廉政專題黨課(一把手親自上黨風廉政專題黨課，全年至少一次)。

2、組織黨員干部開展黨風廉政教育學習(包括學文件，觀看展覽，紀錄片，組織赴革命老區(qū)接受教育等)。

3、開展廉政文化宣傳，節(jié)假日給中層以上干部發(fā)短信警句。

4、組織學習公務的員法，紀律處分條例及機關效能建設處分辦法等廉政法規(guī)，每季度一次。

5、開展中層干部任職廉政談話。

6、開展”嚴紀律，樹形象”紀檢干部專題教育活動。

1、開展水利資金專項檢查，督促各地做好整改工作。

2、開展中層干部(主要負責人)離任審計。

3、抓考勤紀律的抽查工作。

4、抓反映干部職工問題的信訪件查辦工作。

5、抓防汛紀律的檢查工作。

6、抓先進性教育整改措施落實的督查工作。

我市水利得到了全面快速發(fā)展，水利投資規(guī)模再創(chuàng)新高，水利基礎設施保障能力全面提升，民生水利建設取得重大進展，有力保障了防洪安全、供水安全和生態(tài)安全。我市抓住國家政策支撐和加大水利投入的機遇，在治淮重點水利工程建設、防汛抗旱排澇灌溉、水功能區(qū)劃與水資源管理、水環(huán)境保護與水質(zhì)監(jiān)測調(diào)度、農(nóng)田水利基本建設、農(nóng)村飲水安全民生工程、水行政執(zhí)法與水規(guī)費征收管理、水利工程管理體制改革與“兩費”保障、水利前期工作、水利管理與改革、水法規(guī)政策及制度建設等各項水利事業(yè)方面，同心協(xié)力，開拓進取，水利發(fā)展取得了突出成就，水利事業(yè)取得了長足發(fā)展，在阜陽加速崛起進程中發(fā)揮了重要的保障作用。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)水管崗位常規(guī)工作計劃篇

為了認真貫徹落實全市環(huán)境衛(wèi)生綜合整治會議精神,依據(jù)上級領導的通知要求，結合我局實際工作,特制定如下實施方案:

堅持以人為本，深入貫徹科學發(fā)展觀，針對“雙創(chuàng)”工作承擔的職能任務和自身環(huán)境衛(wèi)生方面存在的突出問題，標本兼治，綜合治理，進一步加快我局創(chuàng)建步伐，通過環(huán)境衛(wèi)生綜合整治，切實改善城區(qū)河流沿線環(huán)境衛(wèi)生和局系統(tǒng)辦公環(huán)境衛(wèi)生，優(yōu)化投資發(fā)展環(huán)境，促進各項工作有序開展。

（一）宣傳動員階段（x月x日--x月x日）。

根據(jù)xxx號文件精神要求，結合我局實際，明確整治內(nèi)容，突出工作重點，制定下發(fā)具體的整治實施方案，使這項活動人人皆知、人人參與。

（二）集中整治階段（x月x日--x月x日）。

按照實施方案認真抓好落實，著力解決水利局在承擔專項任務方面中環(huán)境衛(wèi)生存在的熱點難點問題，徹底改善環(huán)境衛(wèi)生面貌。

（三）鞏固提高階段（x月x日--x月x日）。

主要任務是檢查驗收，鞏固成果，總結經(jīng)驗，建章立制，探索建立環(huán)境衛(wèi)生工作的長效機制。

(一)河流沿線環(huán)境衛(wèi)生的整治任務。

1、進一步加強對河道的污染整治及渭河河道管理，不斷健全內(nèi)部巡查制度，任務落實到組，責任到人，采取日常巡查與雙休日抽查、局“雙創(chuàng)”辦督查相結合的辦法，及時發(fā)現(xiàn)問題，及時解決問題。

2、采取得力措施，拆除渭河城區(qū)段沿岸亂搭亂建的建筑物，清運垃圾，及時清理河道和水面積存的垃圾雜物，平整城區(qū)段裸露河床。

3、逐河道、逐河段落實河道采砂管理責任人，為強化河道采砂管理提供強有力的組織保障；依法取締非法砂場，回填砂坑，恢復河道原貌；打撈渭河城區(qū)段水面漂浮物。

4、加強河道管理與執(zhí)法力度，對在河道管理范圍內(nèi)亂倒垃圾現(xiàn)象予以嚴厲打擊，徹底解決渭河城區(qū)段南岸村二組“世紀垃圾”問題。

(二)加強農(nóng)村供改水工作。

抓好農(nóng)村人畜飲水、防氟改水和解決0--5公里13個自然村的飲水問題，對人畜用水進行檢測處理，達到飲用水安全標準，使我市改水范圍內(nèi)農(nóng)村自來水普及率達到80%以上、水源水質(zhì)合格率達到95%以上。

(三)辦公環(huán)境衛(wèi)生的整治任務。

1、每半個月利用半天時間對辦公環(huán)境衛(wèi)生進行一次徹底整治，確保清掃保潔精細化，不斷提高辦公環(huán)境衛(wèi)生質(zhì)量，做到垃圾日產(chǎn)日清。

2、進一步細化工作任務，明確責任及要求，不斷加強日常性衛(wèi)生管理和經(jīng)常性衛(wèi)生維護，形成長效的衛(wèi)生管理機制，確保全體干部職工有一個整潔、清爽的辦公環(huán)境。

為了確保這次環(huán)境衛(wèi)生綜合整治活動取得顯著成效，局機關及局屬各單位要統(tǒng)一思想，提高認識，切實加強對這次整治活動的組織領導，層層動員，精心組織，突出重點、真抓實干，充分調(diào)動廣大干部職工的積極性和創(chuàng)造性，切實把整治活動轉化為干部職工的自覺行動。

（一）加強領導，精心組織。

局各單位要充分認識這次活動的重要性和緊迫性,將環(huán)境衛(wèi)生整治工作擺上重要議事日程,明確責任,狠抓落實,務求實效。各單位領導要親自抓,一線指揮,指導整治活動深入扎實開展,真正做到統(tǒng)籌有力、推動有方、協(xié)調(diào)有序、整治有效，確保環(huán)境衛(wèi)生綜合整治不留任何衛(wèi)生死角，促使環(huán)境衛(wèi)生整治活動深入扎實開展，整治工作任務如期完成。

（二）明確任務，落實責任。

各單位要結合各自單位實際進一步細化工作任務,明確責任及時限要求,認真抓好各自職責范圍內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生整治工作,做到領導到位、措施到位、落實到位。真正把環(huán)境衛(wèi)生整治作為本單位當前的一項重要工作，全面改善單位的環(huán)境衛(wèi)生面貌。

（三）強化督查，務求實效。

各單位要結合自身實際制定和完善本單位的環(huán)境衛(wèi)生管理的規(guī)章制度，加強日常性衛(wèi)生管理和經(jīng)常性衛(wèi)生維護，形成長效、規(guī)范的管理機制，不斷鞏固和擴大整治成果，確保整治活動取得實效。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)水管崗位常規(guī)工作計劃篇

一崗雙責制度-一崗雙責制度

一、嚴格執(zhí)行管生產(chǎn)必須管安全，對安全生產(chǎn)工作實行“一崗雙責”制度，按照“誰主管，誰負責”、“誰審批，誰負責”、“誰簽字、誰負責”的原則，抓好分管及具體負責工作范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)。

二、站長是安全生產(chǎn)工作的第一責任人，全面負責車站的安全生產(chǎn)工作并履行以下職責。

1、認真貫徹國家、省、市、區(qū)有關安全生產(chǎn)的方針、政策、法律、法規(guī)、規(guī)章。一崗雙責制度。認真履行法人的職責，全面負責全站的安全生產(chǎn)工作。

2、建立健全安全生產(chǎn)管理機構，配備足夠的安全生產(chǎn)管理人員，明確責任，按規(guī)定提取和使用安全專項經(jīng)費。

3、建立健全安全生產(chǎn)規(guī)章制度及安全技術操作規(guī)程，明確各部門各崗位的安全職責。

4、接受政府及其有關部門的安全生產(chǎn)監(jiān)督管理，每季度至少督促檢查一次全站的安全生產(chǎn)，及時消除生產(chǎn)安全事故隱患。

5、重視消防工作，組織防火檢查，及時消除火災隱患，配置消防設施、器材，確保其性能良好、有效。

6、制定全站的事故應急救援預案，建立事故救援體系，落實應急救援措施并定期組織演練。

7、加強對職工的安全生產(chǎn)教育和培訓，提高全站職工安全意識及素質(zhì)，做到持證上崗。一崗雙責制度。

8、實行安全生產(chǎn)目標管理，主持研究和解決有關安全生產(chǎn)工作方面的重大問題。定期公布全站安全生產(chǎn)情況，認真聽取和采納工會、職工關于安全生

產(chǎn)的合理化建議和要求。

9、如發(fā)生安全事故，必須在規(guī)定的時間內(nèi)上報區(qū)交通局和其它有關部門，并采取有效措施，組織實施搶救，減少損失，落實事故的處理決定和善后工作。

三、分管理安全的副站長是安全生產(chǎn)的第二責任人，具體負責車站的安全生產(chǎn)工作，履行以下職責。

2、認真組織落實安全生產(chǎn)目標，加強督促檢查，掌控目標任務的完成進度情況，確保目標任務的完成。

3、組織安全檢查工作，責令安全部門限期整改事故隱患。

4、組織開展“春運”、“黃金周”、“汛期”、“安全生產(chǎn)月”、“百日安全”等重大安全生產(chǎn)活動；落實安全教育和技術培訓工作；總結先進經(jīng)驗、表彰先進集體和個人。

5、負責具體實施“行包安檢”、“三不進站，五不出站”、“消防”、“內(nèi)保”、“綜治”、“防汛”“衛(wèi)生防疫”等方面安全管理

工作。

6、加強客運安全源頭管理工作，做好人車分流工作，對發(fā)現(xiàn)的事故隱患及時采取措施，及時制定整改方案和防范措施。

7、發(fā)生安全生產(chǎn)事故時，按規(guī)定啟動安全生產(chǎn)事故的各項預案。

四、分管其他工作的副站長必須抓好分管工作范圍內(nèi)的安全作，履行以下職責。

1、認真貫徹國家、省、市、區(qū)有關安全生產(chǎn)的方針、政策、法律、法規(guī)、規(guī)章，針對分管工作中出現(xiàn)的安全隱患，及時與第一責任人及第二責任人溝通，研究、制定辦法和采取措施，確保無安全隱患存在，及時完成第一責任人交辦的安全工作。

2、堅持將安全生產(chǎn)工作與分管工作同時安排部署，同時組織實施，同時考核驗收。

3、督促分管部門認真履行工作范圍內(nèi)的安全職責，適時組織開展安全檢

查，協(xié)調(diào)事故隱患整治工作。

4、分管工作范圍內(nèi)發(fā)生安全生產(chǎn)事故時，按規(guī)定趕赴現(xiàn)場，配合第一、二責任人組織、協(xié)調(diào)事故搶險救援及善后工作。

五、安保股股長是安全生產(chǎn)的第三責任人，負責全站安全工作的具體落實與實施，履行以下職責。

1、堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，認真貫徹執(zhí)行上級相關部門的安全法規(guī)、文件以及站上制定的各種安全規(guī)章制度，積極宣傳，做好全站安全、綜治、內(nèi)保、消防、防汛、衛(wèi)生防疫工作。

2、在第一責任人及第二責任人的領導下深入調(diào)查研究，全面了解掌握站上的安全生產(chǎn)狀況和治安狀況，根據(jù)局安全科、行管部門以及站上的各項要求，制訂完善全站安全生產(chǎn)、綜治、內(nèi)保、消防、防汛工作的各項管理制度和具體實施辦法。

3、加強現(xiàn)場安全管理，督促各崗

位人員認真履職，確保站內(nèi)安全生產(chǎn)，發(fā)現(xiàn)問題和事故苗頭及時處理、匯報。

4、指導、監(jiān)督檢查各駐站單位及租賃業(yè)戶的安全工作，督促其安全生產(chǎn)，防止安全生產(chǎn)事故的發(fā)生。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)水管崗位常規(guī)工作計劃篇

緊緊圍繞水利局中心任務，充分發(fā)揮綜合協(xié)調(diào)作用，重點做好以下三個方面的工作。

按照近期出臺的各項制度要求，進一步推動機關管理規(guī)范化建設。

一是及時修訂各項規(guī)章制度，本著厲行節(jié)約的原則，進一步規(guī)范公務接待、小車管理、公物采購及機關食堂管理。

二是做好人事工作。及時組織專業(yè)技術人員職稱評審、繼續(xù)教育培訓，及時做好各類工資報批和人事報表工作，進一步規(guī)范人事信息化管理。

三是及時辦會。及時擬寫通知、議程及有關會議材料，準確做好會議記錄、會議宣傳。

四是認真辦文。遵循公文準確性、規(guī)范性和時效性，切實提高公文質(zhì)量，做到語言通暢、文字簡練。

六是抓好檔案管理。文書檔案管理做到分發(fā)及時，傳閱迅速，立卷及時，歸檔規(guī)范，擺放有序，查閱方便。

發(fā)揮辦公室的橋梁和紐帶作用，統(tǒng)籌推進各項工作的開展。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)水管崗位常規(guī)工作計劃篇

根據(jù)上級要求，我校堅持以“安全第一、預防為主”的方針，全面落實“一崗雙責”，每學年校長均與分管副校長，副校長與部門主任、部門主任與教師簽訂安全責任書?，F(xiàn)將本校本學年的“一崗雙責”的安全工作匯報如下：

為了進一步做好安全工作，學校成立了安全工作領導小組，嚴格執(zhí)行“一崗雙責”制，將安全工作責任進一步明確分工。加強各部門負責人和教師安全責任感和安全意識。形成全校教職員工齊心協(xié)力共抓安全工作的良好局面。由學校校長負總責，將安全保衛(wèi)工作列入各有關處室的目標考核內(nèi)容，并進行嚴格考核，嚴格執(zhí)行責任追究制度，對造成重大安全事故的，要嚴肅追究有關領導及直接責任人的責任。學校層層簽訂責任書，明確各自的職責。將安全教育工作作為對教職員工考核的重要內(nèi)容，實行一票否決制度。貫徹“誰主管，誰負責”的原則，做到職責明確，責任到人。

1、全方位開展安全工作的宣傳教育活動。學校通過教師例會、 消防安全知識講座、觀看安全知識教育視頻等宣傳活動，各具特色地進行安全工作宣傳，形成良好的宣傳氛圍。認真組織開展“安全教育周”、交通安全知識講座、防震減災演練等教育活動，讓教職工掌握安全知識，提高避險排危、自救自護能力。

2、開展安全隱患排查整治工作。安全領導小組制定安全隱患排查工作方案，成立組織，分工落實，確保隱患排查整治工作落實到位。開學前安全領導小組組織人員對水、電、消防設施，辦公大樓、宿舍樓及其它公共建筑的安全使用情況進了行排查，建立并落實了定期排查制度。

建立健全定期檢查和日常防范相結合的安全管理制度，以及門衛(wèi)值班、巡邏值班、防火防災、防火安全管理、健康體檢等規(guī)章制度。每周進行一次全校安全排查，并上報安全隱患記錄表，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時整改，把隱患消除在萌芽狀態(tài)。學校與街道派出所綜合治理學校周邊環(huán)境，努力打造*安校園，確保學校穩(wěn)定和諧。

3、加強保安力度，堅持24小時值班制度，值班人員要盡職盡責，堅守崗位，接班人不到崗，交班人不得離崗。提高警惕，搞好安全保衛(wèi)工作。注意防火、防盜，妥善處理突發(fā)事件，加強樓內(nèi)外巡視，加強對值班人員的責任心教育，嚴禁空崗、漏崗，確保學校的安全穩(wěn)定。

4、認真做好防治措施。后勤人員負責制定學校衛(wèi)生保健工作計劃并組織實施，定期開展衛(wèi)生知識宣傳教育活動。配合有關部門做好教職工體檢工作，建立健全教職工健康檔案。

三

教導處在落實一崗雙責制度上做到分工明確，責任到人，層層落實，獎罰分明。特別是在教育教學研究、聽課評課方面，嚴禁私自行動、故意刁難等現(xiàn)象，落實外出申報、逐層管理制度，由教研室統(tǒng)一安排，有效控制違規(guī)現(xiàn)象。

教研室在落實“一崗雙責”工作時，做到：第一：思想到位，人思想上認識到安全工作重于泰山。吃透招生文件精神。提高認識，力求避免事故發(fā)生，營造和諧校園;其次：落實到位。安全工作重在預防，關害落實，嚴格招生程序，增強工作的透明度，得高服務意識，樹立學校品牌觀念，取得良好效果。最后：督查到位。全方位做好教研安全工作，不留死角，不留隱患，把工作落到實處，把問題消滅在萌芽狀態(tài)中。

教研室充分認識到教研工作的重要性，認真研讀文件，制訂工作方案和應急預案，嚴格執(zhí)行市區(qū)教研工作的原則和紀律，形成的完整的工作程序與工作思路，秉承著教研就是服務的思想，耐心指導基層教師，認真細致地做好教學督查、指導工作，沒有出現(xiàn)一項安全事故。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)水管崗位常規(guī)工作計劃篇

今天，我非常榮幸地被選為**村新一任村委主任，這是全村5680余村民對我的支持和信任，我深感責任重大!在接下來的三年任期里，我將從六大方面形成抓手，真抓實干，來回報廣大村民熱切期盼。

一抓經(jīng)濟發(fā)展。主要包括兩方面，一是發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)，帶領村民創(chuàng)業(yè)致富;二是壯大集體經(jīng)濟，增強村級公益事業(yè)發(fā)展后勁。

二抓為民服務。改善村委會形象，提高為民服務水平，修建村辦公大樓;繼續(xù)做好新農(nóng)合、新農(nóng)保、低保等工作;

關愛貧困戶、貧困學生等弱勢群體。

三抓民生事業(yè)。繼續(xù)推進農(nóng)村環(huán)境整治，改善人居環(huán)境。做好村級、組級道路硬化，具體包括---;改造水利設施;

四抓綜治維穩(wěn)。聯(lián)防聯(lián)控，確保穩(wěn)定大局;加強法制宣傳，引導村民學法、守法，遵守村規(guī)民約。

五抓精神文明。抓好村民思想道德建設，開展健康向上的群眾性文化活動;抓好計劃生育優(yōu)質(zhì)服務。

六抓自身建設。增強法制觀念，帶頭依法行政，完善“三資”管理，規(guī)范村級財務管理。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)水管崗位常規(guī)工作計劃篇

為切實加強安全生產(chǎn)工作目標管理，杜絕各類安全事故發(fā)生，遏制重（特）大事故的發(fā)生，確保全鎮(zhèn)人民群眾財產(chǎn)安全，維護社會穩(wěn)定*安，按照“一崗雙責制”、“誰主管，誰負責”的原則，云臺鎮(zhèn)人民*特與各分管領導簽訂20xx年安全生產(chǎn)工作一崗雙責目標責任書。

一、認真宣傳貫徹落實國家、省、市、縣安全生產(chǎn)工作方針、政策、法律、法規(guī)、條例及有關安全生產(chǎn)工作的指示和相關會議精神，全面安全鎮(zhèn)黨委、*、安委會的各項安全生產(chǎn)工作，及時督促所分管部門、行業(yè)和聯(lián)系的村（居）全面落實各項安全生產(chǎn)工作，確保轄區(qū)人民生命財產(chǎn)安全，*安穩(wěn)定。

二、結合分管工作特點和實際，研究制定分管工作內(nèi)的安全生產(chǎn)工作目標，計劃，措施，明確職責，落實職責。切實把安全生產(chǎn)工作與其他工作同安排、同檢查、同評比、同總結。

三、抓好分管工作內(nèi)的安全生產(chǎn)宣傳教育，指導和督促部門、村居，定期或不定期地召開安全生產(chǎn)工作會議及教育培訓，營造良好的安全生產(chǎn)氛圍，不斷提升廣大人民群眾安全素質(zhì)、意識和自我防范能力。

四、及時研究解決分管領域和行業(yè)安全生產(chǎn)工作中存在的問題和隱患，對一般隱患迅速治理，對重大突出問題和重大隱患要及時報告鎮(zhèn)安委辦，及時組織相關部門完善防范措施，落實責任，嚴防各類生產(chǎn)安全事故發(fā)生。

五、定期或不定期組織所分管部門，聯(lián)系的村居檢查、督促、指揮安全生產(chǎn)工作。有針對性地組織開展行業(yè)安全生產(chǎn)集中整治行動和隱患排查，強力制止安全生產(chǎn)非法違法等行為。

六、分管范圍內(nèi)發(fā)生事故或其他有較大影響的事故，應立即趕赴現(xiàn)場組織搶救施救，協(xié)助事故調(diào)查和事故善后處理工作。

七、定期匯報所分管工作范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)工作情況。

xx鎮(zhèn)人民* 鎮(zhèn) 長：（簽章）

分管領導：（簽章）

安全生產(chǎn)一崗雙責責任制工作方案3篇（擴展3）

——安全生產(chǎn)“一崗雙責”制度3篇

鄉(xiāng)鎮(zhèn)水管崗位常規(guī)工作計劃篇

尊敬的各位領導同事：

大家好!首先非常感謝各位領導、同事在百忙之中抽出寶貴的時間來看我的述職報告，同時也很榮幸成為xx公司的一員，在公司工作的這些天，感覺很溫馨，就像回到家里一樣。大家很團結，相處的也很融洽。20xx年是我人生的轉折點，也是我人生的新起點。

來到本公司后，在領導和同事的幫助下，我學到好多我以前沒有接觸的事和物，同時感覺到自己諸多的不足：1：工作經(jīng)驗不足，沒有建立有效的工作方法。2：缺乏專業(yè)知識的實踐經(jīng)驗，不能及時的將我已掌握的知識和實踐工作進行有效的結合起來。需要更多的磨練和實踐。雖然我在工作中還存在很多的不足之處，但我自己決心認真的提高業(yè)務技能和工作水*。為公司做強做大，貢獻自己應該貢獻的力量。所以以后我將努力做到以下幾點：端正自己的學習態(tài)度，自覺加強學習，在學習專業(yè)知識的同時，擴寬知識面，全面的提高自己；克服年輕氣躁，做到腳踏實地，提高工作主動性，不怕多做事，不怕做小事，在點滴實踐中完善提高自己；提高自己的履崗能力，堅決在半年后就能單獨完全勝任自己崗位的所有工作，并努力的要把自己培養(yǎng)成為一個業(yè)務全面的合格員工；積極的向前輩學習他們所掌握的知識。

這份經(jīng)歷讓我學會了許多，例如如何與同事相處，如何與上級相處等等。并且我在這期間與很多人建立的友誼。工作期間讓我感觸最深的就是我很喜歡我們的公司。我們的公司里每一個人都是從不同的地方而來，但每一個人工作都很認真，不計較得失，大家在為一個共同的目標而努力。

以上就是我工作這段時間來的述職報告，如有不足之處還請各位領導多多批評指正，在此，祝各位領導、同事身體健康，工作順利，天天開心，事事順心。謝謝!

安全生產(chǎn)一崗雙責責任制工作方案3篇（擴展5）

——安全生產(chǎn)一崗雙責述職報告3篇

鄉(xiāng)鎮(zhèn)水管崗位常規(guī)工作計劃篇

1、穩(wěn)抓環(huán)衛(wèi)，提高道路保潔質(zhì)量，確保開發(fā)區(qū)環(huán)境衛(wèi)生在全市領先。

2、發(fā)展綠化，確保完成開發(fā)區(qū)下達的綠化養(yǎng)護及綠化保潔任務。

3、積極拓展其他工程業(yè)務，提高經(jīng)濟效益。

4、確保安全生產(chǎn)，加強安全意識，尤其是保證車輛行駛安全及道路保潔工人人身安全。

5、提高全體干部員工的服務意識和服務理念。

6、維護職工的合法利益，提高職工福利待遇，確保職工隊伍的穩(wěn)定。

7、力爭完成全年營業(yè)收入520萬元，創(chuàng)利稅20萬元。

8、積極拓展物業(yè)管理新業(yè)務，擬承接高鐵國際商務區(qū)一體化物業(yè)管理。

1、加強政治學習，統(tǒng)一思想認識，提高全體干部員工為開發(fā)區(qū)建設和發(fā)展服務的意識。將開發(fā)區(qū)的新形勢、新發(fā)展、新變化傳達給個職工，激發(fā)職工的工作熱情。

2、加強職工業(yè)務技能培訓。尤其是物業(yè)管理人員，分管理人員、維修人員、秩序維護員(保安)、保潔員等不同部門、不同工種要定期進行物業(yè)管理知識、專業(yè)技能訓練，定期進行消防知識培訓;對駕駛員定期進行安全思想教育。

3、繼續(xù)在各部門推行承包責任制，由部門負責人負責本部門內(nèi)部的所有事務，部門負責人對公司經(jīng)理負責。

1)公司擬正式成立監(jiān)管科，隸屬于公司辦公室，向辦公室及公司總經(jīng)理匯報工作。監(jiān)管科于20xx年初成立試運行以來，對公司的各項工作都有了很大的促進作用，但是監(jiān)管力度仍然不夠大，離公司領導對監(jiān)管科的期許，還有比較大的差距。公司擬于下半年正式成立監(jiān)管科，加強對各部門的檢查考核，量化考核指標，每天考核兩次，不走過場，不搞形式主義，不怕得罪人，如實填寫日考核表，月底總結考核情況報辦公室，根據(jù)考核情況按公司獎懲制度進行獎懲。

2)對環(huán)境衛(wèi)隊醞釀進行重大改革。推行承包責任制，環(huán)衛(wèi)隊實行隊長負責制，隊長簽定承包責任合同，全面負責環(huán)衛(wèi)工作。同時計劃分路段進行承包，由監(jiān)管科對各路段進行考核定獎懲;垃圾中轉站(車隊)實行隊長負責制，隊長簽訂承包責任合同，職責范圍包括垃圾中轉站、車隊、安全保衛(wèi)、渣土辦;與駕駛員簽訂責任狀，明確駕駛員的責、權、利，進一步明確發(fā)生安全事故后公司和駕駛員各自所承擔的責任;對原垃圾站進行改造，新上壓縮機組一臺;強化服務功能，提高服務水平，加大對企事業(yè)單位的服務力度，擬增加封閉式保潔車、吸糞車及灑水車各一輛;擬接管經(jīng)七路垃圾中轉站。

2)辦公室加強內(nèi)部管理，對公司各部門勞動紀律及業(yè)績的監(jiān)督考核;負責倉庫、汽車等事項的綜合管理;組織經(jīng)理辦公會及班組長會議，每月進行工作總結并制定下月工作計劃;安排監(jiān)管科每天考核各部門工作;進一步加強物資采購、倉庫管理、用油管理，材料進出必須有領導簽字;油票由辦公室統(tǒng)一開具經(jīng)總經(jīng)理簽字后方可加油，并由辦公室安排專人隨同;汽車維修及購買配件由專人負責，辦公室統(tǒng)一安排。

3)綠化隊實行承包責任制，分管經(jīng)理簽訂承包責任合同，負責綠化隊內(nèi)部所有事務。在確保完成開發(fā)區(qū)下達的綠化帶養(yǎng)護及保潔任務的同時，積極拓展其他綠化工程業(yè)務。

4)繼續(xù)加大物業(yè)管理力度。做好安全培訓及管理，定期對安保人員進行技能培訓、消防培訓，定期舉行技能競賽和消防演習;繼續(xù)加強科技創(chuàng)業(yè)園服務區(qū)的管理，對服務區(qū)食堂衛(wèi)生及飯菜質(zhì)量進行監(jiān)督管理，確保宿舍樓住戶財產(chǎn)及人身安全，確保園區(qū)環(huán)境美觀，高標準高質(zhì)量完成園區(qū)車棚建設;繼續(xù)做好怡園市民廣場窗口單位物業(yè)管理，擬申報廣場綠化工程為徐州市精品園林工程;承接清潔技術產(chǎn)業(yè)園綠化

4、開源節(jié)流，節(jié)約各項經(jīng)費開支，加強財務審計力度，尤其是工程審計，提高公司的經(jīng)濟效益。

5、加大物業(yè)管理房租、水電費收費力度，確保費用及時回收。

6、改革公司工資分配體制。進一步提高臨聘人員工資待遇以及改革駕駛員工資制度，宗旨是使多勞者多得、少勞者少得、不勞者不得，盡可能使工資分配趨于合理化。

7、加強安全生產(chǎn)管理，進行安全知識培訓，包括保安職責教育、消防知識培訓、車輛行駛安全教育等，特別是行車安全管理，通過每周進行一次安全思想教育，強化駕駛員的安全意識。確保20xx年全年無安全責任事故。

8、嚴格執(zhí)行獎懲制度，細化獎懲條例。做到獎優(yōu)罰劣，使人人有壓力，人人有動力。

20xx年下半年，我們將以振興徐州老工業(yè)基地為契機，參與推進開發(fā)區(qū)二次創(chuàng)業(yè)，以秦常委及各級領導的關心支持為動力，齊心協(xié)力，共謀發(fā)展，爭取超額完成全年經(jīng)濟目標任務。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)水管崗位常規(guī)工作計劃篇

為確保項目部20xx年度工作任務圓滿完成，全面提升辦公室的行政效能，全力做好服務保障工作。結合工作實際，制定春節(jié)前辦公室工作計劃如下：

1、嚴格考勤制度。通過采取日考勤、周講評、月通報等有效管理手段，進一步加大對綜合辦公室日常人員管理力度，有效防止遲到、早退等拖拉、松散問題發(fā)生，努力培養(yǎng)和鍛煉全體員工團結緊張、嚴格有序的工作狀態(tài)，進而在全體員工中建立起一種嚴守作息時間、嚴守考勤紀律的正規(guī)工作秩序。辦公室將不定期組織進行人員在位情況抽查，對無故早退、不在位人員進行通報批評。

2、加強衛(wèi)生檢查。作為項目部對外服務的^v^窗口^v^和^v^平臺^v^，綜合辦公室要緊密結合自身工作實際，進一步建立健全以早清掃和晚清理為主的衛(wèi)生管理機制，對所屬辦公室區(qū)域進行分片包干，統(tǒng)一劃定清掃區(qū)域，統(tǒng)一安排打掃時間，統(tǒng)一組織衛(wèi)生檢查，統(tǒng)一通報衛(wèi)生情況，努力為前來辦事人員創(chuàng)造一種^v^賓至如家^v^的清潔、舒適、明亮、溫馨的服務環(huán)境。重點是每周組織進行一次衛(wèi)生大掃除，每月安排一次衛(wèi)生大檢查，特別是在元旦、春節(jié)等重大節(jié)日前要安排專項衛(wèi)生檢查，確保以優(yōu)美的衛(wèi)生環(huán)境迎接新年和春節(jié)的到來。

3、堅持厲行節(jié)約。繼續(xù)提倡^v^節(jié)儉辦事^v^的思想理念。結合綜合辦公室實際，要定期在全體員工中開展好以節(jié)水、節(jié)電、節(jié)油和節(jié)約辦公用品為主的節(jié)約教育。通過深化教育和用心培養(yǎng)，努力在全體員工中自覺養(yǎng)成一種隨手關燈、節(jié)約用電、珍惜水資源、愛護公共財物的良好工作習慣，牢固樹立^v^宜化是我家，節(jié)約靠大家^v^的節(jié)約意識。特別是在重大節(jié)日如元旦、春節(jié)放假前，要及時組織員工進行檢查，切斷水源電源，關好房間門窗，盡可能將行政辦公費用減少到最低限度，努力建立節(jié)約型企業(yè)。

4、提升工作效能。綜合辦公室是一個綜合協(xié)調(diào)部門，員工數(shù)量多、工作任務雜、協(xié)調(diào)難度大。因此，更需要全體員工牢固樹立起^v^全辦一盤棋^v^的責任意識。要嚴格按照責任分工要求，堅持首問負責制、限期辦結制等工作制度，堅決壓縮辦事時間，提升工作效率，防止推諉扯皮，搞好工作銜接，保證服務質(zhì)量，努力把^v^項目部領導和辦事人員是否滿意^v^作為衡量工作好壞的第一目標、第一需求、第一責任。年底前，要對整個工作流程、接待服務和后勤管理等進行一次全面梳理，進一步整合各類資源，減少中間環(huán)節(jié)，壓縮辦事流程，提升工作效率。

5、強化安全意識。安全無小事。年終將近，綜合辦公室的各項工作也即將進入最繁忙的收尾時期。為此，要緊密結合項目部的工作實際，在定期或不定期組織人員進行安全教育的同時，每月定期組織一次安全大檢查，重點檢查各部門、各辦公室的日常管理、防火防盜、供暖用電和車輛保養(yǎng)等情況，隨時發(fā)現(xiàn)安全隱患，及時堵塞安全漏洞，適時組織安全演習，為確保我公司春節(jié)前各項工作的圓滿完成提供一個安全、穩(wěn)定、舒適、溫馨的良好環(huán)境。春節(jié)和元旦假期前，要組織全體員工進行一次消防安全和逃生演練，開展一次安全工作大檢查，同時要進一步建立健全安全工作預案，努力將安全事故隱患扼制在萌芽狀態(tài)。

6、開展^v^企業(yè)宗旨文化^v^教育。12月中旬，結合開展20xx年度工作總結，在全體員工中集中開展一次^v^企業(yè)宗旨文化^v^專題教育活動，重點培養(yǎng)和教育全體員工正確理解和全面認識企業(yè)集團在發(fā)展和壯大過程中所積累和創(chuàng)造出來的^v^敬業(yè)、誠信、創(chuàng)新、超越^v^的企業(yè)宗旨和^v^超越自我、苦練內(nèi)功、積蓄能量、厚積薄發(fā)^v^的文化理念，秉承企業(yè)宗旨，遵循企業(yè)文化，信守企業(yè)承諾，發(fā)揚企業(yè)傳統(tǒng)，進而充分發(fā)揮企業(yè)宗旨文化的導向功能、約束功能、聚集功能、激勵功能、幅射功能和品牌功能，為^v^構造中國百強、打造百年宜化^v^發(fā)揮出更好的示范帶動作用。

7、開展^v^立志宜化、奉獻宜化^v^主題演講比賽。11月底前，在全公司員工中開展一次以^v^立志宜化、奉獻宜化^v^為主要內(nèi)容的主題演講活動?；顒右o貼宜化項目實際，以宣揚先進典型為重點，以褒獎宜化精神為中心，大力宣傳一年來為宜化項目發(fā)展做出突出貢獻的好人好事、先進團隊，通過弘揚先進、激勵典型，進而發(fā)揮典型的示范引領作用，為我公司的全面發(fā)展營造良好的工作氛圍。

8、開展^v^美化綠化家園^v^活動。春節(jié)前，結合項目進展實際，組織開展一次^v^美化綠化家園^v^活動。主要以在項目部辦公樓及宜化小區(qū)建成區(qū)內(nèi)進行亮化、彩化、綠化、美化活動為主，以清理、規(guī)范小區(qū)衛(wèi)生秩序為輔，通過對小區(qū)項目庭院的裝飾和亮化活動，全力打造靚麗庭院，積極營造節(jié)日氛圍，全面提升小區(qū)檔次，努力將宜化小區(qū)建設成為集政務、商住和居住為一體的高端服務、規(guī)范管理、溫馨和諧的高檔住宅新品牌。

9、開展^v^素質(zhì)能力培訓^v^活動。年底前，結合項目部工作實際，擬采取以會代訓、集中學習和撰寫心得等形式，組織全體員工開展一次^v^素質(zhì)能力培訓^v^活動?；顒訉⒉扇№椖坎款I導授課、觀看視頻錄像、現(xiàn)場業(yè)務培訓相結合的.方式進行，重點突出對全體員工的思想素質(zhì)、業(yè)務素質(zhì)、道德素質(zhì)和紀律素質(zhì)等四個方面進行專題培訓，不斷調(diào)動和激發(fā)全體員工愛崗敬業(yè)、勤于鉆研、吃苦耐勞、不計得失的主人翁責任感和使命感，努力打造一支思想過硬、業(yè)務精湛、作風優(yōu)良、團結奮進的工作團隊，為宜化小區(qū)的建設和發(fā)展做出新的、更大貢獻。

10、開展^v^優(yōu)秀團隊、優(yōu)秀員工^v^評選。結合開展20xx年度工作總結，在全體員工中開展一次以評選優(yōu)秀團隊和優(yōu)秀員工為主要內(nèi)容的評先評優(yōu)活動。優(yōu)秀團隊評選標準擬按照部門總數(shù)的四分之一比例確定;優(yōu)秀員工評選標準擬按照項目部員工總數(shù)的十分之一比例確定。優(yōu)秀團隊和優(yōu)秀員工的評選標準由綜合辦公室負責擬定，報項目部領導審定后公布施行。對被評選為優(yōu)秀團隊和優(yōu)秀員工的集體和個人，將按照比例給予一定的物質(zhì)獎勵并頒發(fā)榮譽證書，并在項目部舉行的^v^歡慶新春佳節(jié)^v^聯(lián)歡晚會上由項目部領導親自頒發(fā)獎品和證書。

11、組織^v^歡慶新春佳節(jié)^v^聯(lián)歡晚會。依據(jù)往年工作慣例，擬在春節(jié)節(jié)組織一次^v^歡慶新春佳節(jié)^v^聯(lián)歡晚會。晚會以聯(lián)歡晚宴的形式出現(xiàn)，以領導和員工集體聯(lián)歡為主，由項目部領導、各部門員工采取自由組合和個人表演的形式參與聯(lián)歡活動。綜合辦公室將根據(jù)各部門上報節(jié)目，提前確定晚會主持人，合理安排節(jié)目演出順序。主要內(nèi)容包括項目部領導致祝酒辭、頒發(fā)優(yōu)秀團隊和優(yōu)秀員工獎、文藝晚會和娛樂活動等四個環(huán)節(jié)組成。綜合辦公室將提前聯(lián)系聯(lián)歡場地，購置晚會獎品，撰寫晚會串詞，確定節(jié)目主持，下發(fā)聯(lián)歡通知等，確保將晚會舉辦成為一臺既隆重熱烈，又節(jié)儉高效的聯(lián)誼盛會。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)水管崗位常規(guī)工作計劃篇

新的一年，新的起點，希望與困難同在，機遇與挫折并存，站領導提出每個人都要有新的工作思路，這是一個非常好的創(chuàng)意。在新的一年里，我要以新的思想面貌對待工作中的方方面面，也力爭在大家的幫助下工作中有新的進步。

在日常生活與工作中，我要努力學習別人的好思想與好作風，不斷加強自身修養(yǎng)、提高個人素質(zhì)。要時常堅持做到“工作要向高標準看齊，生活要向低標準看齊，艱苦奮斗、助人為樂”，繼續(xù)發(fā)揚“三老四嚴”的作風。我雖還不是一個黨員，但要以一個黨員的標準來要求自己，不斷提高個人的思想覺悟水平。在此期間，還要時刻記著以自己的實際行動影響與帶動大家把各項工作做到位。與此同時，我還要結合站上的工作安排與本隊實際情況，積極協(xié)助隊長帶領全隊員工認真學習處、站各項會議精神與上級的文件精神，上傳下達貫徹執(zhí)行上級的各項工作要求，始終把綜合隊的服務理念“服務追求完美，住戶享受幸?！必瀼芈鋵嵉礁髯缘膶嶋H工作中去。

1、作為物業(yè)管理人員，今后要多學習一些物業(yè)管理知識，向書本鉆研、向區(qū)長與樓長學習，不恥下問，增加知識面，力爭學以致用。多了解一些社區(qū)知識，把小區(qū)當成自己的家。要時常學習鉆研物業(yè)服務標準規(guī)范，對一些內(nèi)容要多了解，對一些重點部分要時刻牢記在心，大膽實踐。

2、技能管理的學習要有目標，有計劃的學習一些經(jīng)營管理知識，抓緊時機多向有關專業(yè)人員學習，同時有計劃地看看有關的書，聯(lián)系自己的工作實踐，以求能活學活用。

3、對水廠的工作過程及流程已有一定的認識，但還遠遠不夠，要多觀察、多思考，以求對水廠的工作有所幫助。對食堂工作流程了解不多，以后要多看看、多學習。對公寓的管理了解也很膚淺，以后也要多向人們請教，以求想問題能更全面，把工作進一步做好。

1、水廠的核算工作已交給別人半年多了，但自己摸索出來的經(jīng)驗不能忘，還要及時向他人請教以求深化，因為這是一筆貴重的財富。同時，還能對水廠與公寓結算工作有所幫助。維修監(jiān)管督促工作移交給大廳兩個多月了，但工作經(jīng)驗不能忘，還要繼續(xù)發(fā)揚以往的上進精神。維修班還時常來綜合隊所管的部門進行維修工作，所以對他們的監(jiān)管與協(xié)作還在繼續(xù)。

2、做好隊長的好助手，時刻以人為善，以隊長與站長為榜樣，多了解人、關心人，必要時要胸懷大局，多做自我批評，堅持以人為本的原則，在安排工作時要時常來鼓勵人，激發(fā)人們的自尊心與上進心，讓人們在自覺、自愿中發(fā)揚團結協(xié)作精神，努力把上級安排的工作做好，且為下一步工作的順利進行打下基礎。

1、勤奮工作，在重點工作之余抓緊時間把隊上的各種資料理順，及時寫完整。

2、抓緊時間及時寫出消息通訊，把遇見的好人好事進一步發(fā)揚光大。

3、做好各部門的好后勤，讓他們在輕松愉快中做好工作。不怕吃苦，也不怕吃虧，一切為了集體的利益，個人受點委曲沒有什么，相信吃虧是福。

4、在生活與工作中謙虛謹慎、注意細節(jié)，多鍛煉，經(jīng)風雨、見世面，多與人交流，不斷創(chuàng)新工作方法。

以后不管安排到什么崗位，都要向趙隊那樣干一行、愛一行、專一行，不必斤斤計較，從大處著手，力所能及地做好工作，讓工作成為自己的責任，讓工作的過程成為自己對生命的享受過程，多積累生命的亮點，讓個人平淡的生命也有自己的亮度。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)水管崗位常規(guī)工作計劃篇

為了認真貫徹落實黨的xx大精神，學習實踐科學發(fā)展觀，建設社會主義新農(nóng)村，按照^v^生活富裕、鄉(xiāng)風文明、村容整潔、管理*^v^的要求，緊緊圍繞鎮(zhèn)黨委，政府下達的各項指標和工作目標，依靠全體黨員和村民的密切配合，進一步解放思想，實事求是，與時俱進，為早日實現(xiàn)社會主義新農(nóng)村特制定以下三年任期目標。

一、黨的建設

堅持從嚴治黨的方針政策，加強對黨員的教育管理，扎實開展黨員教育活動，不斷推進農(nóng)村黨員設崗定責，每年吸收、培養(yǎng)、發(fā)展1-5名先進青年積極分子入黨，推進村干部述職述廉制度，提高村黨委的凝聚力和戰(zhàn)斗力，不斷發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，用實際行動帶領全村人民走共同富裕道路。

二、村級經(jīng)濟

1、積極引導村民發(fā)展生態(tài)農(nóng)業(yè)，鼓勵村民引進新技術、新品種，創(chuàng)高效農(nóng)業(yè)。

2、積極探索、實施創(chuàng)收渠道，設想規(guī)劃并建設龍延生態(tài)園。計劃在陸馬公路西側中巷至汪家范圍內(nèi)利用三年的時間打造一個初具規(guī)模的龍延農(nóng)莊，里面包含生態(tài)養(yǎng)殖、生態(tài)種植等項目。

3、工商兩業(yè)力爭在三年內(nèi)突破30億元大關，上交國地兩稅億元、村委可用財力達到1200萬元。

4、加強村集體資產(chǎn)管理和存量資產(chǎn)出租、出讓，增加村級收入，加大對企業(yè)的扶持力度，爭取在三年時間內(nèi)規(guī)模企業(yè)翻一翻。

5、加大對土地租金、資產(chǎn)款、水費、電力設施費的收繳力度，在適當?shù)臅r候對電力設施費和原租用的土地加收租金。

6、依托工業(yè)園區(qū)西拓的平臺，著力做好土地指標的爭取。努力為村級財力的增長創(chuàng)造機會。

7、依托村委的平臺努力做好對上爭取資金的文章。

三、村委工作

1、村莊環(huán)境長效管理。切實改善我村村民居住環(huán)境，建立環(huán)境長效管理制度，特別是要利用好三支隊伍的作用。

2、文化設施建設。開展文化活動建設，在原有兩個健身場、在建的兩個健身場的基礎上，再建造三個健身廣場，繼續(xù)加大對老年活動室、衛(wèi)生服務中心、幼兒園的投入力度，盡力做到讓群眾滿意。

3、關愛弱勢群體，爭取多方支持，建立村干部聯(lián)系困難戶制度。

4、計劃生育方面要確保無未婚生育、無計劃外生育。

5、加強普法教育，促進精神文明建設，調(diào)解和處理各類矛盾，營造良好的村風、民風，為全村經(jīng)濟建設創(chuàng)造良好的環(huán)境。

6、土管、綜治、安全、民兵、團支部、調(diào)解等條線工作，要象彈鋼琴一樣，不能顧此失彼。

7、綜合治理、安全生產(chǎn)等方面要加大投入，特別是要加大技防和硬件設施的投入，力爭龍延的社會治安和安全生產(chǎn)不出重特大案件和事故，確保一方平安。

8、加大對路燈、自來水、道路的管護力度，在村級財力允許的情況下加大對道路改造、危橋重建的力度。

9、打造好錢胡公路龍延段，通過對上爭取和各部門的協(xié)調(diào)，使龍延段的路燈、綠化、企業(yè)亮化、交通安全等的基礎設施完善好，努力打造龍延的新形象。

本屆村委會三年的工作任務繁重而艱辛，我們決心在上級黨委政府的正確領導下，團結和帶領廣大黨員干部，凝聚全村人民的智慧和創(chuàng)造力，認真落實，扎實工作，以嶄新的姿態(tài)推進我村經(jīng)濟和社會事業(yè)的和諧發(fā)展，促進全村^v^三個文明^v^建設。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)水管崗位常規(guī)工作計劃篇

一、是要加強教育引導，貫徹落實科學發(fā)展觀

抓好以“興起農(nóng)村改革新熱潮、譜寫科學發(fā)展新篇章”為主題的教育活動，組織全村黨員、干部認真學習貫徹黨的_屆_中全會和縣委十_屆十_次全會精神。尊重群眾的首創(chuàng)精神，加強政策引導，把握政策界定，提高村民組織化水平，做好土地承包經(jīng)營權流轉管理和服務工作，發(fā)展適度規(guī)模經(jīng)營，提高村民科技種植、養(yǎng)殖水平。扎實開展法制教育、社會公德和家庭美德教育，積極化解社會矛盾，促進村組精神文明建設。

二、是要加強組織建設，開展“五大載體”創(chuàng)建活動

三、是要加強民主管理，推進村民自治

發(fā)揮黨員的主體作用，進一步擴大村黨內(nèi)民主，建立黨員議事會制度，深化黨務公開，落實黨員對黨內(nèi)事務的知情權、參與權、表達權和監(jiān)督權。對涉及村重大事務以及土地、“五?！?、“低?！钡热罕娗猩砝娴拿舾行詥栴}，及時找群眾商量，在不違背國家政策、法規(guī)的前提下，堅持群眾意愿至上，提高群眾參與村務管理活動的積極性，促進村民自治。全面落實“一事一議”、財務公開、村務公開、政務公開等各項制度，盡可能使村務活動透明化，積極爭創(chuàng)“民主管理示范村”。

四、是要辦理實事，確保兌現(xiàn)事項兌現(xiàn)

把群眾反映的事情列為工作重點，今年上半年主要解決的問題是積極籌措資金，保障村內(nèi)抗旱渠道通常。以“兩委”和黨員為重點，將事項兌現(xiàn)情況列為檢驗工作成效的基本尺度。

五、狠抓綜治工作，創(chuàng)建平安村，營造社會發(fā)展的良好環(huán)境

綜治工作主要從六個方面：組織領導、維護穩(wěn)定、平安建設、治安防控、宣傳教育、防范管理。

六、加強計劃生育工作，做到無計劃外生育

兩委干部要做好計生服務工作，做到登記及時，清查不漏，底細清楚，尤其要控制人口出生率及政策符合率。控制性別比的增大，節(jié)育措施的落實到位，加強對流動人口的臺帳管理。

七、其他工作

全力做好養(yǎng)老保險、農(nóng)村合作醫(yī)療、社會公益事業(yè)等各方面工作。讓惠農(nóng)政策落實到位，讓老百姓真正享受到社會發(fā)展的成果。繼續(xù)做好武裝工作，確保今年的征兵任務超額完成，平時抓好民兵預備役工作和民兵訓練。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)水管崗位常規(guī)工作計劃篇

為了圓滿完成教育教學任務，切實履行好你所在崗位相應的安全管理工作職責，營造安全的教育氛圍，現(xiàn)簽訂xx年安全管理責任書，具體內(nèi)容如下：

確保學校全學年無一例安全責任事故；嚴防傷害事故的發(fā)生。

1、制定切合本校實際的年度安全工作計劃，健全學校安全管理規(guī)章制度和各項應急預案，每學年至少開展一次全校性的應急預案實戰(zhàn)演練活動，搜集整理好年度安全工作臺帳資料，每月至少組織召開一次安全工作專題會議，及時解決可能影響學校安全與穩(wěn)定的問題。

2、確保本校全面實施全員“一崗雙責”制度，簽訂安全管理工作目標責任書，層層落實安全責任。

3、認真組織開展安全檢查，有組織的常規(guī)性安全檢查全年不少于10次，針對安全檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患，要立即采取措施整改到位，及時消除隱患，不能立即整改到位的要落實有效的防范措施和整改方案，安全檢查、隱患整改、防范措施和方案等臺帳檔案資料齊全。確保一般性隱患整改率、重大隱患監(jiān)控率均達100%。

4、每學期認真組織安全教育系列活動，師生員工的參與率和受教育面均達100%。

5、認真落實安全事故責任追究制，積極妥善處理好突發(fā)事件。

6、對照本校全員“一崗雙責”制實施方案，按照客觀、公正、公開的原則認真組織、協(xié)調(diào)年度安全目標管理執(zhí)行情況的考評工作。

7、具有其他任課教師的一切職責。

8、完成學校交辦其他安全工作任務。

每學期末，學校對所簽責任人全學期內(nèi)履行安全管理工作崗位職責情況，按照學校制定的“一崗雙責”實施方案進行全面的考評，凡成績顯著或有特殊貢獻的教職員工應予表彰獎勵；凡因工作中出現(xiàn)安全責任事故的，堅決行使“一票否決”權，取消年度評優(yōu)、評先資格，同時扣除部分績效工資。因主觀原因造成事故者，根據(jù)情節(jié)，給予批評教育，扣除部分或全部績效工資。造成刑事責任的，交刑事部門處理。

學校（公章）：xxx

中心校長（簽字）：xxx

完小校長（簽字）：xxx

20xx年xx月xx日

鄉(xiāng)鎮(zhèn)水管崗位常規(guī)工作計劃篇

根據(jù)柞監(jiān)發(fā)（20xx）4號文件精神及要求，我鎮(zhèn)認真開展了民生八大工程資金管理使用情況的全面自查。經(jīng)過各部門6天的自查和檢查，鎮(zhèn)政府成立了專項資金自查工作領導小組，由鎮(zhèn)長張治富擔任組長，紀委書記譚道云擔任副組長，財政所、經(jīng)發(fā)辦、民政辦、計生辦、計生站、勞保所、文化站、經(jīng)發(fā)辦、扶貧社、農(nóng)技站、教育、衛(wèi)生院等部門的負責人為成員的.組織機構。現(xiàn)將自查情況匯報如下：

各部門將項目資金足額納入本級財政預算，及時按計劃安排新建及續(xù)建項目資金。按要求將項目資金足額撥付到位，按標準及時將各項財政補助政策資金補助到受補對象。家庭經(jīng)濟困難學生資助、義務教育“兩免一補”補助到人；計劃生育各項獎勵扶助、孕產(chǎn)婦住院分娩費用補助以直通車的形式直接發(fā)放補助到對象手中。

單獨記賬、專戶管理的項目資金已實行專戶儲存、專賬核算、專款專用、封閉運行；財政和項目主管部門按照現(xiàn)行資金管理辦法的要求，對項目資金進行嚴格的審批、兌付等各項管理制度，無擠占、截留、挪用、騙取、套取、浪費資金的行為。

新型農(nóng)村合作醫(yī)療資金、城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險、農(nóng)村社會化養(yǎng)老保險等項目資金納入基金管理。

工程建設項目嚴格執(zhí)行基本建設程序，依法合規(guī)進行；實行項目法人責任制、招標投標制、工程監(jiān)理制、合同管理制等“四制”管理；招投標實行備案。

財政部門和主管部門定期向社會公開“民生八大工程”項目建設和管理資金使用情況，接受有關部門和群眾的監(jiān)督。

計生辦共兌付49544元。（優(yōu)惠政策補助）

計生指導站共兌付1160元。（手術費）

農(nóng)技站共兌付1635元。（地膜玉米補貼）

民政辦共兌付135。4606萬元。其中農(nóng)村低保88。0416萬元，（430戶，1185人）；五保供養(yǎng)金19。4840萬元（119人）；安居工程13。9萬元（22戶）；救災款27。9350萬元。

中心衛(wèi)生院兌付共47。9812萬元。（合療補助）

中心小學支付共兌付41723。77元。（兩免一補）

根據(jù)自查情況，各部門在xx—xx年度惠農(nóng)資金管理使用過程中都能及時、準確兌付到位，無擠占、截留、挪用、浪費資金的不良現(xiàn)象。確保各級政府民生八大工程惠農(nóng)政策落到實處。

特此報告

20xx年xx月xx日

鄉(xiāng)鎮(zhèn)水管崗位常規(guī)工作計劃篇

我鎮(zhèn)安全生產(chǎn)工作在縣委、縣*的正確領導下，在縣安委會的大力支持和指導下，鎮(zhèn)黨政班子堅持以黨的*精神和“*”重要思想為指導，認真貫徹落實省、市、縣有關安全生產(chǎn)工作的要求，嚴格落實各項安全生產(chǎn)工作措施，扎實開展各類安全生產(chǎn)專項整治行動，全力消除安全事故隱患，有效遏制了各類安全事故的發(fā)生。兩年來全鎮(zhèn)未發(fā)生重特大安全事故和交通事故，各類事故、道路交通、火災事故死亡人數(shù)和一般以上事故起數(shù)控制在縣下達的指標內(nèi)?，F(xiàn)將我鎮(zhèn)20xx年和20xx年安全生產(chǎn)工作情況報告如下:

(一)加強組織領導，夯實安全生產(chǎn)工作基礎。鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)*高度重視安全生產(chǎn)、消防安全和道路交通安全工作，加強領導，精心組織，做到了“三個到位”。一是領導到位。堅持每季度召開一次安全生產(chǎn)例會和預防道路交通事故聯(lián)席工作會議，會議由鎮(zhèn)長或分管領導主持，聽取各職能部門匯報開展安全生產(chǎn)工作情況，分析全鎮(zhèn)安全生產(chǎn)形勢，研究部署安全生產(chǎn)和道路交通安全工作。每逢節(jié)日和重大活動前，鎮(zhèn)黨政班子成員都親自帶隊到各生產(chǎn)經(jīng)營單位檢查安全生產(chǎn)工作，督促生產(chǎn)經(jīng)營單位落實安全措施。二是人員到位。鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)*設立了鎮(zhèn)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理所，辦公室配備工作人員4人，實行獨立辦公，做到了安全生產(chǎn)、消防安全、道路交通安全各項工作均有具體的人員負責。而且，在各個專項整治工作中成立相應機構，組長均由鎮(zhèn)長擔任，副組長由分管領導擔任，成員由各有關單位負責人組成，切實加強對每項整治工作的組織領導。三是經(jīng)費到位。我鎮(zhèn)每年都安排一定的經(jīng)費用于開展安全生產(chǎn)、消防安全和交通安全工作，兩年來共投入經(jīng)費36萬多元用于聘請專職消防隊員及購買消防裝備、購置辦公設備、印發(fā)宣傳資料、舉辦培訓班、開展安全生產(chǎn)檢查行動等，有效地保障了各項工作的正常開展。全鎮(zhèn)上下形成了安全生產(chǎn)工作主要領導親自抓、負總責，分管領導具體抓，各職能部門協(xié)調(diào)配合的工作局面，為安全生產(chǎn)工作順利開展提供了強有力的組織保障。

(二)落實工作責任，建立健全長效監(jiān)管機制。一是落實責任。我鎮(zhèn)認真落實安全生產(chǎn)工作“一崗雙責”制度，由鎮(zhèn)長負總責，分管領導為直接責任人，各單位負責人為本單位第一責任人，在履行本職工作的同時，切實把安全生產(chǎn)工作擺上重要議事議程，形成層層落實，責任到人的格局。每年鎮(zhèn)*都與各村(居)委會、各企業(yè)簽訂了各類安全生產(chǎn)責任書，進一步落實了各村(居)委會、各企業(yè)的安全生產(chǎn)責任，形成了層層抓落實的工作責任機制。我們要求企業(yè)與車間、班組層層簽訂責任書，把安全生產(chǎn)責任分解落實到各個具體部位。年終，鎮(zhèn)*將各村(居)委會、各單位落實安全生產(chǎn)工作情況納入考核，并作為一項長效機制來抓。二是明確任務。為確保安全生產(chǎn)順利開展，每次整治行動，我們都結合本鎮(zhèn)實際，制定具體的工作方案，進一步明確了各有關單位的工作任務和職責，使安全生產(chǎn)工作有條不紊地開展。三是健全制度。建立健全安全生產(chǎn)例會制度、聯(lián)合整治制度、督查巡查制度、交通事故預防工作聯(lián)席會議制度等一系列工作制度，實行以制度管人、管事，全鎮(zhèn)安全生產(chǎn)、消防安全和交通安全工作形成了一級抓一級，層層抓落實的良好工作局面。

(三)加強宣傳教育，不斷提高全民安全意識。我們把宣傳工作作為提高全民安全意識的主要手段，督促有關部門深入開展安全知識宣傳活動。一是抓好經(jīng)常性宣傳。緊緊圍繞黨的群眾路線活動，開展“安全生產(chǎn)月”、“消防安全月”、“交通安全宣傳月”活動，通過懸掛橫幅、制作宣傳欄、印發(fā)宣傳資料等形式廣泛宣傳。據(jù)統(tǒng)計，兩年來，我鎮(zhèn)在主要路口懸掛安全生產(chǎn)宣傳橫幅30多條，張?zhí)苏Z300多條，發(fā)放《安全生產(chǎn)法》、《安全生產(chǎn)事故條例》、安全生產(chǎn)明信片、火災逃生宣傳畫冊等宣傳資料1000多份。二是邊檢查，邊宣傳。我們結合每個專項檢查整治行動，組織人員到各廠礦企業(yè)邊檢查、邊宣傳，面對面向業(yè)主宣傳安全生產(chǎn)知識，提高業(yè)主安全意識。三是抓好安全知識培訓。每年，我們都舉辦多期安全生產(chǎn)培訓班，邀請上級領導、專家進行授課，講解安全生產(chǎn)、消防安全和交通安全知識，增強群眾應對安全生產(chǎn)事故的能力。通過一系列的.宣傳活動，使安全生產(chǎn)、消防安全和道路交通安全知識普及千家萬戶，在全鎮(zhèn)上下形成了人人講安全，處處關注安全的濃厚氛圍。

(五)加強日常監(jiān)管，不斷提升安全生產(chǎn)監(jiān)管水*。在深入開展各項專項整治的基礎上，我們還注重加強日常監(jiān)管，督促有關職能單位加強對本單位涉及的領域、行業(yè)進行監(jiān)管，明確了各職能部門的監(jiān)管責任。各監(jiān)管部門既做到各負其責，又做到互相配合，形成齊抓共管的工作格局。如，在工商部門年審工作中，各生產(chǎn)經(jīng)營單位必須經(jīng)我鎮(zhèn)安全監(jiān)管所審核通過安全生產(chǎn)合格方可進行年審。同時，我們聯(lián)合工商、派出所、規(guī)劃建設等有關部門定期對全鎮(zhèn)所有“三小”場所進行排查摸底，登記造冊并將信息錄入電腦，加強對“三小”場所的監(jiān)督管理。

(六)健全應急體系，不斷提高應急救援能力。一是健全應急機制。為了做到防患于未然，每年我鎮(zhèn)重新制定了安全事故應急處置預案、道路交通安全事故應急處置預案等幾個安全事故處置預案，進一步健全了快速反應機制，確保萬一發(fā)生安全事故時做到有章可循、臨危不亂，及時組織力量進行搶險救援和妥善處置。而且，部分村(居)委會、企業(yè)、經(jīng)營單位也相應制定了符合自身實際的應急預案。同時，我鎮(zhèn)成立了以黨委*為組長的事故應急指揮部，組建了森林防火隊、防汛搶險隊、專(兼)職消防隊等各類應急救援隊伍，并要求生產(chǎn)經(jīng)營單位建立應急救援隊。全鎮(zhèn)形成了“統(tǒng)一領導、綜合協(xié)調(diào)、分級負責、屬地管理”為主的應急管理體系。二是加強應急演練。兩年來，我鎮(zhèn)共組織鴻信廠、威爾高廠、駿達美廠和麻陂中學等有關單位舉行了多次消防安全演練，一些單位和企業(yè)也主動組織應急救援演練，大大提高了廣大干部職工、學生和相關從業(yè)人員的防火意識、安全生產(chǎn)意識、應急防范意識和應急處理能力。三是落實值班制度。在“春節(jié)”、“五一”、“國慶”等重大節(jié)日期間，我們均要求各有關職能部門實行24小時值班制度，保證通訊工具24小時暢通，確保一旦發(fā)生安全事故時能夠做到快速反應，及時向鎮(zhèn)*和有關部門報告，并采取措施做好事故處置工作。

我鎮(zhèn)安全生產(chǎn)、消防安全和交通安全工作取得了一定成效，全鎮(zhèn)未發(fā)生重特大安全生產(chǎn)事故和交通安全事故，有力地保障了人民生命和財產(chǎn)安全，全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會各項事業(yè)保持快速、健康、穩(wěn)定發(fā)展。但我們深知，我鎮(zhèn)的安全生產(chǎn)形勢還比較嚴峻，主體責任還需進一步落實，監(jiān)管的難度比較大，與上級的要求還有一定差距。下來，我鎮(zhèn)將繼續(xù)加強組織領導，加大安全生產(chǎn)工作力度，強化對重點環(huán)節(jié)、重點單位和重點部門的檢查和監(jiān)管，防止和減少各類安全事故，保障人民生命和財產(chǎn)的安全，為促進全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會持續(xù)、健康發(fā)展創(chuàng)造良好的社會環(huán)境。

安全生產(chǎn)一崗雙責責任制工作方案3篇（擴展6）

——校長一崗雙責責任書3篇

鄉(xiāng)鎮(zhèn)水管崗位常規(guī)工作計劃篇

20xx年我局主要抓好以下八個方面工作：

全面完成木底箐水庫工程建設任務；完成團山、莨峨、小坪水庫工程掃尾工程并組織竣工驗收；加快推進拉市海調(diào)蓄水工程。力爭開工建設文海水庫和臘姑河水庫。同時，要加快寧蒗縣南瓜坪水庫和永勝架子橋水庫、大長坪水庫前期工作進程。

立足于防大汛、抗大旱、搶大險、救大災，把保障人民群眾生命安全放在第一位，全面落實以行政首長負責制為核心的防汛抗旱責任制，做到認識到位、領導到位、組織到位、責任到位、措施到位；高度重視和切實做好水情、雨情、旱情的預測預報工作，增強預報時效，更好地為防汛抗旱工作提供服務。密切關注黑龍?zhí)度喝某鏊闆r，及時做好相關的預測預報工作，超前做好相應的應急準備，千方百計保證古城的景觀用水。加大汛前檢查力度，修訂完善防汛抗旱預案。抓緊對現(xiàn)有水利設施進行維修、配套和改造，搞好抗旱應急水源工程建設，加強統(tǒng)一調(diào)度，強化節(jié)約用水，統(tǒng)籌安排生活、生產(chǎn)和生態(tài)用水，提高抗旱能力和減災效益。適時開展中小河流治理工作。

要層層落實除險加固責任制，積極籌措配套資金，嚴格項目建設管理，加強項目資金管理，強化監(jiān)督檢查和稽查審計，確保按中央和省里的要求在20xx年內(nèi)全面完成列入全國規(guī)劃內(nèi)的小㈠型病險水庫除險加固任務。同時，抓緊編制?、嫘筒‰U水庫除險加固規(guī)劃，加快工作步伐，力爭實現(xiàn)與全省同步完成?、嫘筒‰U水庫除險加固任務。在20xx年實施17座小型病險水庫除險加固（含震損項目）的基礎上，除險加固13座重點小（一）型病險水庫和7座?。ǘ┎‰U型水庫。

以解決山區(qū)缺水問題和污染、微生物病害等水質(zhì)問題為重點，實施好農(nóng)村飲水安全工程，確保20xx年解決萬農(nóng)村人口飲水安全的目標順利實現(xiàn)。同時建立健全規(guī)章制度，完善管理辦法，加強監(jiān)督檢查，推行用水戶全過程參與，確保工程進度、質(zhì)量和資金安全，明晰工程產(chǎn)權，落實管理主體，創(chuàng)新體制機制，加強管理維護，保障良性運行。

堅持以“民辦公助”為主要形式，因地制宜、注重實效，全面抓好山區(qū)“五小水利”工程建設，逐步改變我市山區(qū)“靠天吃飯”的被動局面。確保建成1萬畝高穩(wěn)產(chǎn)農(nóng)田和1000件“五小水利”工程。圍繞中低產(chǎn)田改造，搞好水利設施配套建設

鄉(xiāng)鎮(zhèn)水管崗位常規(guī)工作計劃篇

為進一步加強全縣水利安全生產(chǎn)工作，落實安全生產(chǎn)監(jiān)管責任，打造*安水利，根據(jù)《_安全生產(chǎn)法》、《湖南省安全生產(chǎn)條例》和*《關于特大安全事故行政責任追究的規(guī)定》等要求，結合我縣水利系統(tǒng)實際，特制定本實施方案。

堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，按照綜合監(jiān)管與專業(yè)監(jiān)管相結合、多管齊下、標本兼治的原則，采取有效措施，落實安全生產(chǎn)責任，健全安全規(guī)章制度，加大安全生產(chǎn)投入，創(chuàng)新管理體制機制，強化行業(yè)安全監(jiān)管，構建安全生產(chǎn)長效機制，堅決杜絕重特大安全事故，進一步減少較大和一般安全事故，保證水利安全生產(chǎn)形勢持續(xù)向好，創(chuàng)建*安水利，為全縣水利事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供堅實的安全保障。

安全生產(chǎn)工作必須堅持“黨政同責、一崗雙責、齊抓共管”，堅持管行業(yè)必須管安全，管業(yè)務必須管安全，管生產(chǎn)經(jīng)營必須管安全。

1、安全生產(chǎn)“黨政同責、一崗雙責” “三個必須”責任制，即主要責任人負總責，其他副職領導既要履行分管業(yè)務工作職責，又要履行安全生產(chǎn)工作職責。嚴格按照“誰主管，誰負責”、“誰分管，誰負責”、“誰審批、誰負責”的原則，做好職責范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)工作。

2、推行“黨政同責、一崗雙責” “三個必須”安全生產(chǎn)責任制，完善“橫向到邊、縱向到底”；形成“齊抓共管、群防群治”；建立“關口前移、重心下移”；提高各級領導干部責任意識；實現(xiàn)“全員、全過程、全方位、全天候”安全生產(chǎn)管理。

1、局長職責：貫徹落實*生產(chǎn)法律法規(guī)和有關安全生產(chǎn)管理工作的方針政策，組織制定全局安全工作計劃、工作目標和工作措施，建立健全安全管理制度，落實各項安全管理責任制，制定年度安全生產(chǎn)考核激勵機制，安排布置全縣水利系統(tǒng)安全生產(chǎn)檢查和安全生產(chǎn)專項治理工作，將安全工作列入重要議事日程，及時組織協(xié)調(diào)和解決安全生產(chǎn)工作中存在的重大問題，定期親自或委托分管安全負責人進行安全生產(chǎn)大檢查和專項整治檢查，及時發(fā)現(xiàn)和消除安全生產(chǎn)隱患。簽訂安全生產(chǎn)目標管理責任狀，并嚴格考核獎懲兌現(xiàn)。

2、分管安全生產(chǎn)工作副職的職責：協(xié)助主要領導制定全局安全生產(chǎn)工作計劃、目標和措施，并抓好貫徹執(zhí)行；受局長委托組織協(xié)調(diào)有關部門解決系統(tǒng)內(nèi)安全生產(chǎn)管理重大問題；督促抓好安全教育和安全培訓；組織開展有關安全檢查治理；監(jiān)督行業(yè)內(nèi)安全生產(chǎn)責任制的落實；組織領導對有關發(fā)生安全事故的調(diào)查處理善后等工作。

3、局其他領導班子成員的職責：局其他領導班子成員對其分管范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)工作負直接領導責任。對所聯(lián)單位及分管股室，主動開展行業(yè)監(jiān)管及開展安全生產(chǎn)專項整治行動，組織排除各類安全隱患。

4、局屬各股室、站職責：根據(jù)部門安全監(jiān)管職責清單，全力做好各職責職能范圍內(nèi)的安全監(jiān)管工作，管好“自家人”看好“自家門”，全力維護水利局安全生產(chǎn)工作*安大局，協(xié)助分管領導完善業(yè)內(nèi)安全制度和措施，加強部門安全監(jiān)管及隱患排查，配合相關部門開展安全生產(chǎn)專項整治行動。

5、各基層水管單位職責： 加強對安全生產(chǎn)工作的領導，依法履行安全生產(chǎn)監(jiān)督治理職責。主動做好安全生產(chǎn)日常巡檢排查，做到無死角無遺漏，有登記有處置有結果。配合開展各類安全生產(chǎn)專項行動，及時排查處理事故隱患。按時向局安全生產(chǎn)工作領導小組報送季度安全生產(chǎn)大檢查總結、有關安全生產(chǎn)專題會議貫徹落實情況等材料，按要求填報安全生產(chǎn)報表，及時向“水利安全生產(chǎn)信息上報系統(tǒng)”上報本單位安全生產(chǎn)全面情況。

xx：負責水利系統(tǒng)全面工作。

xx：負責黨政綜合辦公室、黨建、掃黑除惡、檔案、工會、綜治民調(diào)、**、計劃生育、民兵武裝、關工委、老干、科協(xié)、工程質(zhì)量監(jiān)管、安全生產(chǎn)、對接紀檢監(jiān)察等工作。聯(lián)系湘濱垸、南湖垸。

xx：負責機關財務、統(tǒng)計、內(nèi)審、后勤、河道、河湖管理、水政執(zhí)法、行政審批、水庫保潔、堤防標準化建設、水保水資源管理、優(yōu)化經(jīng)濟環(huán)境等工作。聯(lián)系城南地區(qū)、東湖垸。

xx：負責防汛抗災、水利建設、爭資爭項、招商引資、工程建設管理、電排、水庫移民等工作。聯(lián)系湘資垸、城西垸。

xx：負責立業(yè)公司、農(nóng)村飲水安全、農(nóng)村自來水公司等工作。聯(lián)系長侖地區(qū)、青潭垸。

xx：負責人事、水利經(jīng)濟、聯(lián)村辦點、精準扶貧、一*等工作。聯(lián)系嶺北垸、挖泥船隊、物資站。

xx：負責工程規(guī)劃、設計、項目評審等工作。聯(lián)系沙田垸。

局辦公室：負責做好節(jié)假日值班安排，以及文書文件印章等的安全監(jiān)管。

后勤中心：負責食堂飲食安全監(jiān)管及辦公樓消防、電梯、門衛(wèi)安保等安全監(jiān)管。

安全監(jiān)管辦：負責局安全生產(chǎn)的日常工作，組織協(xié)調(diào)、檢查監(jiān)督系統(tǒng)內(nèi)安全生產(chǎn)各項工作落實情況，組織開展水利安全生產(chǎn)宣傳教育培訓工作，組織局屬單位安全生產(chǎn)目標責任考核、總結安全生產(chǎn)工作情況，報送相關安全生產(chǎn)信息等。

建管中心：負責職能范圍內(nèi)水利工程及設施安全監(jiān)管工作；水庫大壩安全鑒定工作；職能范圍內(nèi)的水利工程建設施工安全監(jiān)管工作。

電排總站：負責外排中心泵站檢修、機組運行等過程當中的安全監(jiān)管。

水旱災害防御事務中心：負責指導、監(jiān)督、檢查全縣水旱災害防御工作當中的安全監(jiān)管；全縣重要流域防洪調(diào)度安全監(jiān)管工作；職能范圍內(nèi)水管單位汛期安全度汛方案和相關預案的技術審核工作；防汛應急處置、救援工作；全縣防汛相關工程建設施工安全監(jiān)管工作。

農(nóng)飲辦：負責職能范圍內(nèi)農(nóng)村自來水廠飲用水源地保護及水廠保衛(wèi)、制水、消毒、供水、維修等安全監(jiān)管工作；水質(zhì)檢測中心負責職能范圍內(nèi)農(nóng)村自來水廠的水質(zhì)檢測監(jiān)管工作和相應的水質(zhì)檢測實驗室化學試劑安全監(jiān)管工作。

水政大隊：負責河道采砂安全生產(chǎn)監(jiān)管；負責指導全縣涉水碼頭、渡口等安全監(jiān)管工作；職能范圍內(nèi)的河床砂石尾堆清除和阻礙行洪安全的房屋拆除、廢堤刨毀、林木作物清除等施工安全監(jiān)管工作。

立業(yè)公司：負責公司及其項目部所有承建水利項目的施工安全監(jiān)管。

水土水資源局：負責全縣水資源保護及工程設施安全監(jiān)管工作；負責指導全縣水土保持工程安全監(jiān)管工作；職能范圍內(nèi)的水土保持工程措施建設施工安全監(jiān)管工作。

檔案室：負責檔案資料保管安全及涉密安全。

1、局全體干部職工要嚴格落實安全生產(chǎn)“一崗雙責”的工作要求，做到盡職履責，形成主要領導親自抓，分管領導具體抓，全體干部共同抓的良好局面，對于分工交叉的安全工作由相關領導共同負責。

2、建立健全安全生產(chǎn)目標管理考核制度，并將履行“一崗雙責”情況列為年度單位考核和干部考核的主要內(nèi)容，對安全生產(chǎn)工作不力，效能低下，安全生產(chǎn)目標考核不合格的實行評先評優(yōu)“一票否決”。

3、嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)法律法規(guī)，實行責任追究制度，對各安全生產(chǎn)領域的相關責任人因失職、失察、瀆職造成重大責任事故的將嚴肅追究有關責任人的紀律和法律責任。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)水管崗位常規(guī)工作計劃篇

一、要切實解決好4個矛盾

、大局和小局的矛盾。辦公室作為一個綜合部門，其性質(zhì)和其他部門的區(qū)別主要體現(xiàn)在服務性上，辦公室主要是為領導、機關、和基層服務。首先是為領導和機關服務的。這就要求辦公室把“一切服從大局，一切服務大局”作為辦公室工作的出發(fā)點和落腳點，當部門工作與機關的整體工作、小局工作與大局工作發(fā)生矛盾的時候，自覺地做到小局服從大局、局部服從整體。同時盡力做好小局工作，因為小局工作是做好大局的基礎和前提。

、主動和被動的矛盾。辦公室工作的服務性職能決定了其工作的被動性，但要做好辦公室工作，又必須發(fā)揮人員的主動性，善于在被動中求主動，變被動為主動。對一些常規(guī)性、規(guī)律性、階段性等確定性工作，不要消極等待，要主動著手，提前準備。對領導臨時交辦的任務、應急事件和突發(fā)事件等非確定性工作，要有靈活的應變能力，做到忙而不亂。同時要積極適應領導的工作思路，想領導之所想，謀領導之所謀，把問題想在前面，把工作做在前頭，主動做好超前服務。

、政務和事務的矛盾。政務和事務是辦公室工作的兩個輪子，政務工作主要有決策參謀、調(diào)查研究、政務信息、政務文電處理、政務督促檢查、機要檔案保密等工作。事務工作一般是指除政務以外的其他各項工作，主要是行政后勤工作，諸如接待應酬、吃住行、安全衛(wèi)生等。事務工作是搞好政務工作的先決條件，不能把政務看成是大事，把事務看成是小事或可有可無的事。更不能把政務看成是高層次的，把事務看成是低層次的。辦公室的工作事無巨細，不能有半點疏忽和懈怠。

、“過”與“不及”的矛盾。為領導出主意，當參謀，要把握“度”，掌握分寸。辦公室在領導決策中處于輔助和從屬地位，不能缺位，也不能越位。要想領導之所想，急領導之所急，為領導決策提供盡可能多的背景資料，但不能越俎代庖。要積極諫言，但不能瞎摻和。

二、發(fā)揮6項職能、抓實6個細節(jié)

、發(fā)揮參謀功能，突出“想得到”。多謀才能善斷。辦公室作為公司上傳下達、溝通各方的橋梁和紐帶，要善于站在全局的高度，把注意力集中在那些牽動全局、涉及長遠的大事上，放在情況復雜、矛盾突出的熱點、難點問題上，既要了解面上的總體工作，又要了解近期的重點工作，既要了解上級領導的工作意見和要求，還要了解本單位的實際情況和干部員工的意見和建議。善于增強整體合力，樹立團隊協(xié)作精神和服務理念，善于對上加強聯(lián)系，對內(nèi)加強管理，對外搞好協(xié)調(diào)，對下做好服務。要立足發(fā)展變化的新情況，多動腦筋、想辦法、出主意，增強工作的主動性、預見性、創(chuàng)造性，以較高的政策理論素養(yǎng)和業(yè)務工作能力為領導出謀劃策、查漏補缺，在充分調(diào)查摸底的基礎上，提出可行建議和工作預案，發(fā)揮參謀和助手作用，不斷提高參與決策能力。

、發(fā)揮協(xié)調(diào)功能，突出“管得寬”。辦公室工作綜合全局，協(xié)調(diào)各方，承內(nèi)聯(lián)外，有自身的工作職責和工作規(guī)則。辦公室既要全面了解各方面工作情況，為公司各項工作的順利開展創(chuàng)造條件，又要協(xié)調(diào)各方，處理好上下左右的關系，確保政令暢通。對于職責內(nèi)的工作一定要抓緊抓好，并且做到抓一件成一件，件件有交代，項項有落實。對職責以外但沒有部門抓的或職責不明的工作，辦公室就是“不管部”，要義不容辭承擔起來，做到機關工作不留空檔，保證各項工作的全面推進。

、發(fā)揮辦事功能，突出“做得細”。機關工作無小事，辦公室工作更是無小事。這就要求辦公室工作一要細心、細致，二要從細小的事抓起。對任何一件經(jīng)辦的工作，都要嚴謹細致，一絲不茍，來不得半點敷衍和虛假。要時時刻刻、事事處處，認真認真再認真，細致細致再細致，做到不讓領導布置的工作在辦公室延誤，不讓需要辦理的文電在辦公室積壓，不讓到辦公室聯(lián)系工作的人員在辦公室受到冷落，不讓公司機關的形象在辦公室受到影響。

、發(fā)揮管理功能，突出“碰得硬”。機關工作涉及到的事務方方面面，有的還關系到員工的切身利益。在原則問題上敢不敢逗硬是檢驗作風是否過硬的重要標志。辦公室工作必須講原則，嚴肅辦事紀律。

按政策辦事。把政策作為辦公室的生命線，決不允許在政策問題上講人情，“走后門”。

依法辦事。辦公室必須學法、懂法、守法，嚴格按照法律法規(guī)來開展工作。

按組織原則辦事。堅持民主集中制原則，堅持一級對一級負責。

、發(fā)揮服務功能，突出“講程序”。辦公室工作的程序性要求很強，特別是在大量復雜的事務性工作中，辦公室要保持清醒的頭腦，分清主次、分清輕重緩急、不怕麻煩。一定堅持逐級匯報的原則,以明確責任。通過建立一套科學規(guī)范的工作制度、工作程序、工作規(guī)則，使每項工作都有章可循。

、發(fā)揮督辦功能，突出“抓得實”。據(jù)實情、講實話、干實事、創(chuàng)實效，扎扎實實，不慕虛榮，不圖虛名。實事求是干工作，實事求是反映情況，具備求真務實的精神，包括聽取基層意見，向領導反映情況，力求全面、真實。工作中，要一步一個腳印，不作表面文章。

三、重點做好6項工作

、要管帶結合，抓好文書檔案管理。一方面注重提高公司文書檔案管理水平;另一方面針對目前公司新文檔較多，文書檔案管理質(zhì)量相對較弱的實際情況，采取以下措施：

要求各新文檔確定專人負責文書檔案工作并盡可能保持相對穩(wěn)定;

積極開展人員整訓;

實施靠近指導，采取現(xiàn)場指導，手把手幫助有關人員提高文書檔案管理水平;

開展文書檔案管理驗收制度，獎優(yōu)罰劣。

、建改并舉，抓好制度建設。確定20__年為辦公室的基礎建設年，在各項制度建設方面，完善一批管理制度。在積極施行、多方征求意見的基礎上，匯編成冊，實現(xiàn)公司內(nèi)部管理“有法可依”。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)水管崗位常規(guī)工作計劃篇

學校安全工作事關師生的生命安全，關系到千萬個家庭的幸福，關系到青少年的健康成長，關系到社會的和諧穩(wěn)定。堅持認真貫徹落實師教育局和團安辦關于加強學校安全工作的有關文件精神和部署，扎扎實實做好校園安全、綜治等各項工作。貫徹以人為本的科學發(fā)展觀和構建和諧社會的高度，本著對人民利益高度負責的精神，充分認識學校安全工作的重要性，要牢固樹立“珍愛生命、安全第一，責任重于泰山”的思想，以構建“和諧校園”為目標，扎實開展“平安校園”創(chuàng)建活動，確保師生和校園安全。

以校園安全、交通安全、食品衛(wèi)生安全、消防安全、防溺水安全、上下樓梯安全、學生假期安全、教育教學安全和學生心理安全為重點，遵循“積極預防、科學管理、全員參與、各負其責”的方針，牢固樹立“居安思危、警鐘長鳴、常抓不懈”的思想，堅持“重在規(guī)范制度管理，嚴在良好行為養(yǎng)成，貴在督促檢查到位，實在隱患整治徹底”的工作思路，增強師生員工的安全防范意識，健全安全工作各項制度，拓展安全知識宣傳教育面，建立健全安全管理長效機制，消除安全隱患，為全校師生創(chuàng)建良好的文明育人環(huán)境和校園安全環(huán)境，促進學校安全工作步入科學化、規(guī)范化和法制化軌道，保障學校教育事業(yè)的可持續(xù)健康發(fā)展而努力。

（一）狠抓制度建設，建立安全工作長效機制

1、健全落實安全工作常規(guī)管理制度。切實做好各類安全制度的修訂完善工作，并繼續(xù)推行崗位責任制度、安全教育制度、安全檢查制度、集體外出和大型活動審批制度、應急救援制度、事故報告制度、安全事故責任追究制度等，做到管理無疏漏、無盲區(qū)，使安全工作規(guī)范有序。

2、健全落實安全工作責任與考核制度。學校全體教職員工履行各自崗位本職工作職責的基礎上，同時承擔安全管理工作職責，做到“誰主管，誰負責；誰在崗，誰負責”，形成學校安全工作“人人都要抓，人人都要管”的工作格局。

（二）狠抓教育培訓，提高師生安全防范能力

1、切實把安全教育納入課堂教學。必須按要求開設安全教育課，積極開展“安全知識進校園、進課堂”、“尋找身邊安全隱患”等主題活動，對學生進行日常安全知識教育，自護、自救、防災、逃生能力教育。切實抓好“中小學生安全教育日”、“防災減災日”、“安全教育月”、 “‘ 119’消防宣傳日”等主題宣傳教育活動。

2、開展“每天一分鐘”、節(jié)假日放假前半小時”安全警示教育。不斷創(chuàng)新安全教育方法，尋求安全教育載體，拓寬安全教育工作思路，提高安全教育的針對性、科學性和實效性。

3、健全應急救援機制。進一步制定和完善科學、實用的事故應急救援預案，不斷深化演練工作，結合學校實際，確保每學期至少開展一次師生應急演練。

一月份：

1、做好20xx年“元旦”“春節(jié)”干部值班保衛(wèi)工作

2、發(fā)放“寒假告家長的一封信”

3、班主任做好寒假安全教育工作

4、安排春節(jié)值班保衛(wèi)工作

5、與教職工簽訂《安全管理責任書》

二月份：

1、加強警衛(wèi)巡查力度

2、校領導安全自查

3、、開學安全教育及安全自查

三月份：

1、班主任常規(guī)安全教育

2、校園安全檢查

3、開展“全國中小學生安全教育日”相關活動

4、小結第一季度安全工作

四月份：

1、道路交通、飲食安全教育

2、勤工儉學期間的安全教育

3、安全隱患自查

五月份：

1、“五一”假期安全教育工作

2、“防災減災”相關活動

3、安排安全月相關工作

4、防溺水及飲食相關內(nèi)容的教育

六月份：

1、“安全生產(chǎn)月“相活動

2、第二季度安全工作小結

3、20xx年上半年安全工作總結

4、暑假安全教育

七月份：

1、加強警衛(wèi)巡查力度

2、暑期領導安全工作自查

八月份：

1、加強警衛(wèi)巡查力度

2、暑期領導安全工作自查

九月份：

1、開學首次安全檢查，集中安全教育

2、與學生家長簽訂《在校生安全責任書》

3、勤工儉學期間的安全教育

4、第三季度安全教育小結

十月份：

1、國慶長假安全教育

2、交通安全教育

十一月份：

1、“‘119’消防安全教育日”相關活動

2、采暖期間的防火、防煤煙的工作安排

十二月份：

1、冬季交通安全教育

2、第四季度安全工作小結

3、全年工作總結

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