當(dāng)在某些事情上我們有很深的體會(huì)時(shí)，就很有必要寫一篇心得感悟，通過寫心得感悟，可以幫助我們總結(jié)積累經(jīng)驗(yàn)。那么心得感悟怎么寫才恰當(dāng)呢？以下是我?guī)痛蠹艺淼淖钚滦牡酶形蚍段拇笕?，希望能夠幫助到大家，我們一起來看一看吧?/p>
在組織部的總結(jié)自我工作匯報(bào) 在組織部的工作經(jīng)歷及感悟篇一
這一學(xué)期里組織部參與組織了豐富多彩的活動(dòng)，在同學(xué)中起到了良好的帶頭作用，切實(shí)做好了老師和同學(xué)之間的橋梁。我們組織部在學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)和主席團(tuán)的指導(dǎo)下，在全院學(xué)生的監(jiān)督和配合下，各項(xiàng)工作有序而有成效?？偟膩碚f，通過大家的努力，取得了較好的成績，通過開展各式各樣的活動(dòng)增強(qiáng)了組織部的凝聚力，培養(yǎng)和鍛煉了一批新的成員，為組織部注入了一股新生力量。但同時(shí)由于組織部經(jīng)驗(yàn)不足、考慮不周全、督促不到位，也出現(xiàn)了一些失誤?，F(xiàn)將組織部的表現(xiàn)結(jié)合組織部的活動(dòng)加以總結(jié)：
九月中旬學(xué)生會(huì)進(jìn)行了部門招新，組織部也愈加壯大了。招新過后，部長對(duì)部門成員按照個(gè)人特點(diǎn)進(jìn)行了詳細(xì)的分工，便于今后工作的有效開展。
十月中旬，學(xué)校迎來了一年一度的運(yùn)動(dòng)會(huì)。在主席團(tuán)和體育部的領(lǐng)銜下，組織部負(fù)責(zé)協(xié)助體育部隊(duì)協(xié)調(diào)各項(xiàng)比賽和人員的組織工作以及考核工作。為期兩天的運(yùn)動(dòng)會(huì)，大家分工合作，按時(shí)到崗，盡職盡責(zé)，圓滿的完成了任務(wù)。
十一月中旬，在部長的組織下，進(jìn)行了一次學(xué)生經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)，高年級(jí)的同學(xué)及其熱情地將自己在大學(xué)期間所獲得的經(jīng)驗(yàn)傳授給低年級(jí)的同學(xué)，其目的在于使他們?cè)诖髮W(xué)期間能夠很好的利用時(shí)間，抓住機(jī)遇。
十二月，我們學(xué)院成功舉辦了一年一度的迎新晚會(huì)，在主席團(tuán)和文藝部的領(lǐng)銜下，組織部承擔(dān)了部分會(huì)場布置工作，以及謝師禮物到位工作。
同時(shí)，組織部在分團(tuán)委的領(lǐng)導(dǎo)下，舉辦了第一屆信控之星評(píng)選活動(dòng)，全院本科學(xué)生積極報(bào)名，反響熱烈，最終篩選出20位優(yōu)秀的同學(xué)在學(xué)院d328進(jìn)行信控之星總決賽，9位同學(xué)在總決賽上脫穎而出，成為第一屆信控之星。這批學(xué)生各方面表現(xiàn)突出，在以后的學(xué)習(xí)生活一定能起到很好的榜樣作用。
同時(shí)，組織部配合分團(tuán)委，做好了優(yōu)秀學(xué)生干部和三好學(xué)生申報(bào)材料審核和統(tǒng)計(jì)工作。
并且，這個(gè)學(xué)期每個(gè)星期三下午，組織部都安排大三大四成員在愛心書屋值班，目的在于更好地為大一大二的同學(xué)答疑解惑。
以上就是本學(xué)期組織部的工作總結(jié)，希望對(duì)我部以后工作的開展有借鑒意義，也希望組織部茁壯成長，能夠舉辦更為出色的活動(dòng)。
在組織部的總結(jié)自我工作匯報(bào) 在組織部的工作經(jīng)歷及感悟篇二
時(shí)光匆匆，隨著本學(xué)期即將結(jié)束，團(tuán)總支學(xué)生會(huì)的各項(xiàng)工作及活動(dòng)也將暫時(shí)告一段落。在這一學(xué)期里，在院黨總支的領(lǐng)導(dǎo)下，團(tuán)總支的直接指導(dǎo)下，以及全院同學(xué)的監(jiān)督和配合下，各項(xiàng)工作有序的持續(xù)展開著。本屆組織部繼續(xù)立足根本，務(wù)實(shí)抓好基層服務(wù)工作，認(rèn)真開展各項(xiàng)日常工作。下面將分幾個(gè)方面來全面的總結(jié)組織部在20__-20__上學(xué)期的工作。
一.展開主題團(tuán)日活動(dòng)，豐富團(tuán)員文化生活
為豐富團(tuán)員的文化生活，我院每月每個(gè)班都開展主題團(tuán)學(xué)活動(dòng)。這一學(xué)期的活動(dòng)主題分別為：校風(fēng)團(tuán)風(fēng)的建設(shè)，建黨__周年，法制宣傳月。每月召開團(tuán)支書大會(huì)，通過這幾次的主題團(tuán)日活動(dòng)開展，讓我們?cè)黾恿藢?duì)這團(tuán)日活動(dòng)的開展的經(jīng)驗(yàn)，完善我部的不足。
二.團(tuán)費(fèi)的上繳
本學(xué)期順利完成了團(tuán)證注冊(cè)、新生團(tuán)員轉(zhuǎn)入、團(tuán)員資料整理、團(tuán)費(fèi)收繳等常規(guī)工作?，F(xiàn)我院共有團(tuán)支部41個(gè)，團(tuán)員人數(shù)669人。
在工作過程中，我們兢兢業(yè)業(yè)，得到了許多寶貴的工作經(jīng)驗(yàn)，使我們的工作更加規(guī)范化，制度化;讓我們有了一個(gè)更好的規(guī)章制度和工作流程。
三.展開優(yōu)秀共青團(tuán)員推薦入黨工作
在院團(tuán)總支的直接領(lǐng)導(dǎo)、指導(dǎo)下，組織部一直把“推優(yōu)”工作作為工作重點(diǎn)來抓，在制定出了一系列的制度和措施，并取得了一定的成績。積極展開優(yōu)秀共青團(tuán)員推薦入黨工作，是深入貫徹黨建帶團(tuán)總支的政策和要求，為當(dāng)充實(shí)了后備力量，實(shí)現(xiàn)了黨團(tuán)共發(fā)展的新格局。
深入開展干部培訓(xùn)與交流工作，為組織培養(yǎng)見識(shí)的后備力量經(jīng)過長時(shí)間的精心準(zhǔn)備工作，我部在11月30號(hào)成功展開了西南大學(xué)育才學(xué)院天籟影視學(xué)院干部培訓(xùn)大會(huì)。從培訓(xùn)的準(zhǔn)備工作到培訓(xùn)的圓滿結(jié)束，我們也出現(xiàn)了一些問題，是由于我們的經(jīng)驗(yàn)不足，考慮不周全等因素。從這次的培訓(xùn)中我們學(xué)到了許多，充實(shí)了更多的經(jīng)驗(yàn)，我相信在以后再次開展大會(huì)的時(shí)候一定更加的完美。四.全力支持分院和兄弟部門工作，協(xié)助開展各類活動(dòng)。
在這學(xué)期以來，團(tuán)總支、學(xué)生會(huì)開展了各種豐富多彩的活動(dòng)，組織部參加并承辦了校學(xué)生會(huì)團(tuán)總支組織部的e~star英語風(fēng)采大賽，大家互相協(xié)助，最終獲得了優(yōu)秀組織獎(jiǎng)，感謝各個(gè)兄弟部門的支持。雖然有些活動(dòng)不是組織部主辦，但組織部都盡心盡力的參加予以幫助。比如法治晚會(huì)，捐助文體用品的號(hào)召，文明寢室的評(píng)選等等。
回顧這一學(xué)期里組織部的工作，我們?nèi)〉昧艘欢ǖ某煽儯@與團(tuán)委老師的正確領(lǐng)導(dǎo)分不開，也是我們部所有成員共同努力的結(jié)果。但是，我們的工作中還存在著很大的不足。在開展工作的同時(shí)也難免的出現(xiàn)了一些細(xì)節(jié)上的問題。和工作經(jīng)驗(yàn)缺乏導(dǎo)致的失誤。我們會(huì)認(rèn)真總結(jié)，成功的.地方，我們會(huì)繼續(xù)堅(jiān)持發(fā)揚(yáng);不足的地方，我們希望在下學(xué)期的工作中改善。比如理論學(xué)習(xí)與實(shí)踐活動(dòng)的聯(lián)系，組織部成員的培訓(xùn)與其他部門的溝通合作等問題?？偟膩碚f，這學(xué)期，組織部還是能認(rèn)真完成上級(jí)團(tuán)委交給我們的任務(wù)，盡我們所能的去提升團(tuán)員教育活動(dòng)的素質(zhì)，希望在下一學(xué)期里，我們組織部仍能堅(jiān)持為學(xué)生的精神，繼續(xù)在團(tuán)學(xué)工作的道路上前進(jìn)。把組織部工作做的更好!
在組織部的總結(jié)自我工作匯報(bào) 在組織部的工作經(jīng)歷及感悟篇三
時(shí)光如白駒過隙般逝去，轉(zhuǎn)眼間一年時(shí)光已悄然離去。本著以實(shí)現(xiàn)“中國夢(mèng)”為發(fā)展目標(biāo)，以建設(shè)和諧部門為發(fā)展方針，在校團(tuán)委的領(lǐng)導(dǎo)下，組織部積極開展各項(xiàng)工作，在這一年時(shí)間里不斷發(fā)展完善自我。時(shí)光匆匆而去，隨著這時(shí)光的逝去，組織部一年的工作也已經(jīng)結(jié)束，以下便為本年度本部門的總結(jié)體會(huì)：
一、整體工作總結(jié)：
負(fù)責(zé)協(xié)助各學(xué)院各班級(jí)團(tuán)支書臺(tái)賬的建立并定期進(jìn)行檢查，組織協(xié)調(diào)各院進(jìn)行團(tuán)日活動(dòng)并組織進(jìn)行檢查、評(píng)選;進(jìn)行“五四表彰”活動(dòng)，并評(píng)選出“五四紅旗團(tuán)支部”;對(duì)“推優(yōu)入黨”資格進(jìn)行核實(shí)：對(duì)校學(xué)聯(lián)各部門進(jìn)行星級(jí)部門評(píng)選及年度評(píng)優(yōu)活動(dòng);負(fù)責(zé)校學(xué)聯(lián)干部換屆工作，協(xié)助各部門進(jìn)行換屆工作
二、各項(xiàng)主要工作總結(jié)：
1、20__至20__年度，本部門共進(jìn)行了5次校學(xué)聯(lián)星級(jí)部門評(píng)選，通過各版塊辦公室收集、整理每月各部門情況，評(píng)選出星級(jí)部門，以激勵(lì)各部門積極完成工作。
2、20__至20__年度，本部門共協(xié)調(diào)組織各院開展4次團(tuán)日活動(dòng)，并通過評(píng)選選出優(yōu)秀團(tuán)日活動(dòng)，用以保證團(tuán)日活動(dòng)的正常開展，便于各院學(xué)生明確自身目標(biāo)，加深對(duì)團(tuán)的了解。
3、在__年_月，本部門在校團(tuán)委的領(lǐng)導(dǎo)下，對(duì)各院各支部臺(tái)賬進(jìn)行了檢查，并對(duì)其進(jìn)行評(píng)比，以保證各支部共青團(tuán)工作的正常進(jìn)行。
4、在__年_月，本部門與辦公室等一起組織開展了“五四表彰”活動(dòng)，對(duì)各班優(yōu)秀團(tuán)員、團(tuán)干、優(yōu)秀青年志、愿者進(jìn)行表彰，并評(píng)選出“五四紅旗團(tuán)支部”，同時(shí)在年級(jí)中形成了良好的激勵(lì)作用。
三、工作反思及不足：
回憶這一年來的工作，有優(yōu)點(diǎn)也有不足之處，在這一年的我們還有很多做的不夠好的地方：
1、與其他部門交流不夠，在這一年的工作中，雖然有多次強(qiáng)調(diào)過要多多與其他部門的干部干事進(jìn)行交流，但實(shí)際上除少部分人之外，大多數(shù)與其他版塊的干部干事交流較少。
2、部門凝聚力不夠，感覺在一年快要結(jié)束的時(shí)候，很多人對(duì)部門的工作已經(jīng)不如剛開始時(shí)那樣上心了，有些消極對(duì)待。
3、在工作中在細(xì)節(jié)方面還需更加注重，有些時(shí)候因?yàn)榧?xì)節(jié)問題曾出現(xiàn)過失誤，因?yàn)樾∈露鴮?duì)整體有過影響。
4、在工作方式上還需進(jìn)一步進(jìn)行改正、進(jìn)一步完善，有事一些工作并為完全處理好。
以上便是組織部這一年來工作的小的總結(jié)。
在組織部的總結(jié)自我工作匯報(bào) 在組織部的工作經(jīng)歷及感悟篇四
看著花兒的飄落，陣陣微風(fēng)吹來，落葉盤旋而起，忽然感受到秋的涼意。轉(zhuǎn)眼間秋天到了，讓人不禁想起到這個(gè)月忙碌的各項(xiàng)工作。當(dāng)黃葉的飄落，預(yù)示著這個(gè)月的工作也將近尾聲，回顧上個(gè)月的工作情況，我部取得了很大的進(jìn)步，成長了不少。金無赤足，人無完人?，F(xiàn)將本月的工作情況如下：
一、部室納新工作
在第一次的面試結(jié)束后緊接著我部安排了兩次面試，經(jīng)過一輪輪的面試，參加面試的同學(xué)逐漸積累了面試的經(jīng)驗(yàn)，同時(shí)也加深對(duì)部室各項(xiàng)工作的了解。經(jīng)過三輪面試，我部已經(jīng)刪選了一部分各方面甚為優(yōu)秀的同學(xué)作為部室的試用期成員。
二、團(tuán)員關(guān)系的轉(zhuǎn)接和團(tuán)費(fèi)的收繳工作
每學(xué)期開始最重要的工作就是團(tuán)員關(guān)系的轉(zhuǎn)接和團(tuán)費(fèi)收繳的工作。因?yàn)檎麄€(gè)___系班級(jí)比較多，再加上12級(jí)團(tuán)支書，他們對(duì)工作不是非常的熟悉。這項(xiàng)工作量比較大，而且對(duì)工作質(zhì)量要求比較高，不能出現(xiàn)任何錯(cuò)誤。在我部成員采取分工協(xié)作，將本項(xiàng)工作順利完成。
三、業(yè)余黨校推優(yōu)工作
我部配合院組織部開展第__期業(yè)余黨校的推優(yōu)工作。對(duì)個(gè)人入黨基本信息的錄入，同時(shí)還對(duì)推優(yōu)人進(jìn)行入黨條件的審核工作。
四、團(tuán)日活動(dòng)的開展
因?yàn)闀r(shí)間緊促，各班在較短時(shí)間內(nèi)開展團(tuán)日活動(dòng)，加大了我部的工作量。__級(jí)因?yàn)閯側(cè)氪髮W(xué)，對(duì)團(tuán)日活動(dòng)充滿了好奇和新鮮感，各班團(tuán)支書都比較配合我部的工作。__級(jí)工作相對(duì)__級(jí)而言則難開展，不過我部和各班團(tuán)支書進(jìn)行溝通，將更好的配合我部工作。
五、日常性工作
1、統(tǒng)計(jì)__級(jí)和__級(jí)的樓層分布圖。
2、統(tǒng)計(jì)各班團(tuán)支書、班長聯(lián)系方式，以及班級(jí)人數(shù)。
3、統(tǒng)計(jì)本部室成員的信息。
六、成員培養(yǎng)方面
現(xiàn)在部室成員對(duì)部室工作不是完全了解，不管是團(tuán)日活動(dòng)或是舉行政治學(xué)習(xí)，我部11級(jí)成員帶著__級(jí)成員去完成部室工作。讓__級(jí)成員能在最短時(shí)間內(nèi)，了解部室工作，同時(shí)能夠適應(yīng)部室
工作環(huán)境。對(duì)于我部對(duì)__級(jí)成員下達(dá)的任務(wù)，__級(jí)成員能夠完成任務(wù)，但是工作中仍存在許多的毛病，相信時(shí)間能夠解決一切。我部將對(duì)12級(jí)成員從語言能力、組織能力、應(yīng)變能力，各個(gè)方面去鍛煉，從而能夠更好的完成工作，避免不必要發(fā)生的錯(cuò)誤。
七、完善部室內(nèi)部制度
1、加強(qiáng)部室成員的禮貌性問題和紀(jì)律性問題。
2、加強(qiáng)部室成員們工作的積極性，任何工作只要認(rèn)真去做，才可能把它做好。
3、增強(qiáng)部室成員對(duì)待工作的責(zé)任心，同時(shí)作為學(xué)生干部，要以身作則，從我做起，從小事做起。
4、對(duì)于各項(xiàng)工作的考核，打分都保持公平性、公正性、公開性。
八、部室成員的交流
我部成員每晚都會(huì)到組織部簽到，在辦公室__級(jí)成員都進(jìn)行相互認(rèn)識(shí)和了解。在不影響其他部室工作的情況下，__級(jí)成員和各個(gè)部室成員相互交流和溝通，使部室成員的語言能力、表達(dá)能力、溝通能力都有所提高。
以上是我部的十月份的工作總結(jié)，希望我部在所有成員的努力下，有條有理的將部室的工作按時(shí)按量的完成，將所存在的不足減少，同時(shí)繼續(xù)發(fā)揚(yáng)我部的優(yōu)良作風(fēng)，團(tuán)結(jié)協(xié)作精神。進(jìn)一步提高我部成員的工作能力，使部室的工作更上一層樓。
在組織部的總結(jié)自我工作匯報(bào) 在組織部的工作經(jīng)歷及感悟篇五
期末將至,回顧工作，在系部領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下及我部成員的共同努力下，我部門較好地完成了本學(xué)期的工作。始終堅(jiān)持我系立足根本，務(wù)實(shí)抓好基層服務(wù)工作，認(rèn)真開展各項(xiàng)日常工作，努力做好我系學(xué)生的思想引領(lǐng)工作，緊抓“奉獻(xiàn)”“團(tuán)隊(duì)”“收獲”“負(fù)責(zé)”的工作理念。
一、基本工作的開展：
(1)不斷加強(qiáng)團(tuán)員，積極開展團(tuán)費(fèi)收繳工作;
本學(xué)期順利完成了團(tuán)員注冊(cè)、新生團(tuán)員轉(zhuǎn)入、團(tuán)資料整理、團(tuán)費(fèi)收繳等常規(guī)工作。在工作過程中，我們兢兢業(yè)業(yè)，得到了許多寶貴的工作經(jīng)驗(yàn)，使我們的工作更加規(guī)范化，制度化;讓我們有了一個(gè)更好的規(guī)章制度和工作流程。主動(dòng)開展新團(tuán)員發(fā)展工作，搞好組織建設(shè);是先進(jìn)青年的組織，是黨聯(lián)系青年的橋梁和紐帶，吸收新團(tuán)員，發(fā)動(dòng)非團(tuán)員向團(tuán)組織靠攏是的一項(xiàng)重要職責(zé)，是健全團(tuán)的組織，活躍團(tuán)的工作的需要，做好發(fā)展新團(tuán)員工作具有極為重要的意義。我部新成員在此次收繳團(tuán)費(fèi)，發(fā)展新團(tuán)員的工作中表現(xiàn)突出，得到了系部領(lǐng)導(dǎo)和其他部門部長的認(rèn)可。
(2)配合的開展工作，協(xié)助體育部開展迎新籃球賽活動(dòng);
十月底我校開展了第一屆，作為系的一部分我們有責(zé)任有義務(wù)積極配合校運(yùn)動(dòng)會(huì)的開展，全體成員在此次運(yùn)動(dòng)會(huì)的開展工作中表現(xiàn)地積極認(rèn)真，沒有一絲埋怨，并且我部成員積極參與運(yùn)動(dòng)會(huì)，并獲得良好的成績。十一月，電子系開展了一年一度的迎新籃球賽活動(dòng)，在本次籃球賽中增加了班級(jí)內(nèi)部之間的團(tuán)結(jié)和凝聚力，增加了班與班之間的友誼。與其說是一場爭奪賽不如說是一場友誼賽。在體育部和團(tuán)學(xué)會(huì)的配合之下，此次迎新籃球賽活動(dòng)得到了廣大師生的良好反應(yīng)，在歡呼與喝彩中圓滿地落下了帷幕。
(3)參與了團(tuán)學(xué)會(huì)內(nèi)部成員農(nóng)家樂活動(dòng);
為了讓新成員之間擁有更好的溝通與交流，十一月初，系團(tuán)學(xué)會(huì)組織了一次農(nóng)家樂活動(dòng)，在這次活動(dòng)中給予了新成員一次輕松活躍的交流氣氛，讓他們相互之間有了了解，為以后各部門之間開展工作奠定基礎(chǔ)。
(4)協(xié)辦學(xué)生黨員小組開展禁煙活動(dòng);
十一中旬協(xié)辦學(xué)生黨員小組開展“創(chuàng)無煙校園做當(dāng)代健康合格大學(xué)生”的校園禁煙簽字活動(dòng)。在此次活動(dòng)中我部成員在禁煙橫幅上簽下了自己的名字，以身作則表現(xiàn)積極，并向周圍同學(xué)宣傳吸煙的危害，在系團(tuán)學(xué)會(huì)和我部門的協(xié)辦下活動(dòng)得到了圓滿成功。
(5)期末“評(píng)優(yōu)評(píng)先”工作;
為了使我系團(tuán)學(xué)會(huì)成員更加充滿工作激情，肯定他們?yōu)閳F(tuán)學(xué)會(huì)所做的貢獻(xiàn)，組織部在每個(gè)學(xué)期期末做好“評(píng)優(yōu)評(píng)先”工作。我們認(rèn)真總結(jié)以往的推優(yōu)制度，對(duì)推優(yōu)條件和程序進(jìn)行了合理的改革，在主席團(tuán)和書記處的監(jiān)督下，在每個(gè)部門部長的提名下，認(rèn)證審核每一位成員，將團(tuán)內(nèi)推優(yōu)工作開展的有條不紊，為我系在基層中積極開展奠定了良好的基礎(chǔ)，同時(shí)，也加強(qiáng)了團(tuán)學(xué)會(huì)成員積極向黨組織靠攏的思想意識(shí)。
總體來說，通過大家的努力，我們?nèi)〉昧溯^好的成績，通過工作力度的不斷增強(qiáng)，越發(fā)的體現(xiàn)出組織部的凝聚力，也為組織部培養(yǎng)和鍛煉了一批新的成員，為團(tuán)學(xué)會(huì)注入了一股新生力量。但同時(shí)由于組織部考慮不周全、督促不到位，也出現(xiàn)了一些失誤。在今后，我部將認(rèn)真吸取和，爭取做得更好。
二、存在的不足和主要問題
(1)新成員由于工作經(jīng)驗(yàn)不足，分工不明確等多方面因素，導(dǎo)致交上來的各班團(tuán)費(fèi)收繳名單不太清晰明了;
(2)因?yàn)榇蠖嗍谴笠恍律?，做事缺少主見，膽子不夠大，心不夠?xì);
(3)缺乏與團(tuán)學(xué)會(huì)其他部門的溝通與交流;
我部成員將正視缺點(diǎn)與不足，奮力拼搏，不斷超越，相信在組織部全體成員的共同努力下把組織部工作推上一個(gè)新臺(tái)階，希望團(tuán)學(xué)會(huì)其他成員在督促我們的同時(shí)能夠給予我們支持。
三、全力支持兄弟部門工作，協(xié)助開展各類活動(dòng)
這學(xué)期以來，團(tuán)學(xué)會(huì)開展了各種豐富多彩的活動(dòng)，雖然組織部不是主要負(fù)責(zé)部門，但是作為團(tuán)學(xué)會(huì)這個(gè)大家庭來說，對(duì)于每一個(gè)活動(dòng)，我們也義不容辭，在圓滿落幕的，迎新籃球賽，農(nóng)家樂活動(dòng)，禁煙活動(dòng)中提供了扎實(shí)的穩(wěn)固。在團(tuán)學(xué)會(huì)的其他活動(dòng)中，我們也一直起著穿針引線，為每一個(gè)活動(dòng)提供我們力所能及的人力資源調(diào)動(dòng)，努力把每一個(gè)活動(dòng)做到最好。
四、展望明天
本學(xué)期已經(jīng)結(jié)束，組織部的工作也基本圓滿完成。我部門各個(gè)成員不斷堅(jiān)守各自的崗位，一個(gè)學(xué)期以來的工作積累了很多經(jīng)驗(yàn)也吸取了很多教訓(xùn)，部門內(nèi)部的凝聚力得到了很大提高，部門內(nèi)部成員的工作能力也有了很大改進(jìn)，每個(gè)人都對(duì)團(tuán)學(xué)會(huì)，對(duì)組織部形成了一種歸屬感。相信在下學(xué)期，組織部會(huì)以更出色的成績完成自己的工作!
在組織部的總結(jié)自我工作匯報(bào) 在組織部的工作經(jīng)歷及感悟篇六
20__年，市委組織部在市委的正確領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)組織部門的有力指導(dǎo)下，按照全市黨建和組織工作會(huì)議的部署，緊緊圍繞科學(xué)發(fā)展主題、加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式主線、富民強(qiáng)市、社會(huì)和諧主旨，堅(jiān)持改革創(chuàng)新，狠抓工作落實(shí)，較好地完成了年初確定的各項(xiàng)重點(diǎn)工作任務(wù)。
一、認(rèn)真抓好集中換屆工作
按照中央和省、市委的部署要求，圍繞“好報(bào)告、好班子、好風(fēng)氣”的目標(biāo)，認(rèn)真落實(shí)發(fā)揚(yáng)民主、推進(jìn)改革、嚴(yán)肅紀(jì)律三項(xiàng)舉措，扎實(shí)有序推進(jìn)換屆工作。4月底全市2081個(gè)村全面完成村級(jí)組織換屆，9月底109個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委完成換屆，12月底13個(gè)區(qū)、縣(市)黨委完成換屆。
1、樹立正確的用人導(dǎo)向。堅(jiān)持五湖四海、任人唯賢，德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn)，努力把政治堅(jiān)定、實(shí)績突出、作風(fēng)過硬、群眾公認(rèn)的干部選拔上來。以德為先。認(rèn)真貫徹__副主席和省委趙洪祝書記對(duì)富陽加強(qiáng)干部德的考核工作的重要批示精神，全面運(yùn)用《杭州市領(lǐng)導(dǎo)干部德的考核評(píng)價(jià)辦法》，通過干部個(gè)人“述德”、正反雙向“測德”、個(gè)別談話“談德”、民意調(diào)查“評(píng)德”，在換屆考察各環(huán)節(jié)加強(qiáng)對(duì)干部德的考核。注重實(shí)績。堅(jiān)持從實(shí)績看德才，憑德才用干部。把轉(zhuǎn)型升級(jí)、民生改善、文化建設(shè)、社會(huì)管理等科學(xué)發(fā)展觀的具體要求，列入考核評(píng)價(jià)指標(biāo)，發(fā)揮換屆考察引領(lǐng)科學(xué)發(fā)展的指揮棒作用。重視基層。把干部在基層的工作表現(xiàn)作為選拔任用的重要條件，這次區(qū)、縣(市)新提拔任用的干部中具有3年以上基層領(lǐng)導(dǎo)工作經(jīng)歷的占80%，5名援藏援疆經(jīng)過艱苦環(huán)境考驗(yàn)的干部，走上區(qū)、縣(市)黨政正職崗位;新一屆鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記中，具有鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道領(lǐng)導(dǎo)工作經(jīng)歷的占99%。
2、擴(kuò)大干部工作民主。堅(jiān)持把選人用人的政策和標(biāo)準(zhǔn)交給干部群眾，把選人用人的程序和方法亮給干部群眾，把選人用人的結(jié)果反饋給干部群眾。確保群眾知情。通過對(duì)換屆總體安排、嚴(yán)肅紀(jì)律十項(xiàng)舉措和信訪舉報(bào)渠道進(jìn)行“三公布”，對(duì)考察組成員名單、考察工作主要步驟和專用舉報(bào)電話進(jìn)行“三公開”，對(duì)考察對(duì)象基本信息、任職簡歷和照片進(jìn)行“三公示”，對(duì)用人導(dǎo)向、選人標(biāo)準(zhǔn)和換屆風(fēng)氣進(jìn)行“三公議”，最大限度聽取民意。擴(kuò)大群眾參與。以知情度和關(guān)聯(lián)性為原則，合理確定參加推薦測評(píng)和考察談話人員范圍;邀請(qǐng)“兩代表一委員”和服務(wù)對(duì)象參加民意調(diào)查;把公眾滿意度調(diào)查指標(biāo)引入領(lǐng)導(dǎo)班子實(shí)績分析，請(qǐng)群眾幫助把好人選關(guān)。據(jù)統(tǒng)計(jì)，區(qū)、縣(市)換屆考察中，平均每個(gè)新進(jìn)人選考察對(duì)象談話和書面征求意見人數(shù)近200人;鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆中，全市共有11918人參與了全額定向推薦新一屆鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委班子成員，13.1萬余黨員和13.2萬余名群眾參與鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委委員候選人推薦。凝聚群眾智慧。各地在工作報(bào)告起草過程中，通過“上請(qǐng)、下求、內(nèi)聽、外訪”等方式，廣泛聽取各方面意見和建議，用群眾智慧豐富報(bào)告內(nèi)容，努力使工作報(bào)告的形成過程成為問政于民、問需于民、問計(jì)于民的過程，成為形成共識(shí)、凝聚力量的過程。積極試行黨代表提案工作，各區(qū)、縣(市)黨代會(huì)共收到代表提案603件，內(nèi)容涵蓋政治、經(jīng)濟(jì)、文化、社會(huì)、生態(tài)文明和黨建等各方面。
3、運(yùn)用干部人事制度改革成果。7月市委選派13個(gè)干部考察組，歷時(shí)一個(gè)月，對(duì)各區(qū)、縣(市)領(lǐng)導(dǎo)班子開展全面換屆考察，積極運(yùn)用杭州近年來干部人事制度改革成果服務(wù)換屆工作，著力提高選人用人質(zhì)量和公信度。完善考察方法。認(rèn)真貫徹中央“一個(gè)意見，三個(gè)辦法”和省委“一個(gè)意見、五個(gè)辦法”，通過民主測評(píng)、民主推薦和民意調(diào)查，進(jìn)行實(shí)績分析和量化評(píng)分，實(shí)行延伸考核和“兩圈”考察，努力考準(zhǔn)考實(shí)干部;綜合運(yùn)用考評(píng)成果，堅(jiān)持綜合考評(píng)、平時(shí)考核、年度考核、換屆(任期)考核、任前考察、專項(xiàng)考核等“六位一體”考核評(píng)價(jià)機(jī)制，了解考察對(duì)象一貫表現(xiàn)和作風(fēng)形象。同時(shí)，首次探索為干部撰寫小傳，以生動(dòng)鮮活的文語言為干部“畫像”。推行差額選拔。堅(jiān)持好中選優(yōu)、優(yōu)中選強(qiáng)，經(jīng)過差額提名、差額考察、差額醞釀，這次區(qū)、縣(市)
換屆142名擬新進(jìn)人選考察對(duì)象最后提拔任用110人。加大干部交流。著眼優(yōu)化班子專業(yè)知識(shí)結(jié)構(gòu)，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子整體功能，服務(wù)城鄉(xiāng)區(qū)域統(tǒng)籌發(fā)展，從市直機(jī)關(guān)選拔18名干部充實(shí)到區(qū)、縣(市)領(lǐng)導(dǎo)班子，從城區(qū)選拔11名干部交流到5縣(市)任職，從5縣(市)交流14名干部到8城區(qū)任職，另有17名經(jīng)過國外mpa培訓(xùn)畢業(yè)的干部得到提拔或轉(zhuǎn)任重要崗位，27名在基層工作的區(qū)、縣(市)領(lǐng)導(dǎo)班子成員交流到市直機(jī)關(guān)任職，進(jìn)一步優(yōu)化干部資源配置。
4、嚴(yán)肅換屆工作紀(jì)律。堅(jiān)持教育在先、警示在先、預(yù)防在先，嚴(yán)明紀(jì)律、嚴(yán)肅教育、嚴(yán)格監(jiān)督、嚴(yán)厲查處、嚴(yán)密組織、嚴(yán)加考核，努力營造風(fēng)清氣正的換屆環(huán)境。集中宣傳教育。開展換屆紀(jì)律“集中教育月”活動(dòng)，印送《嚴(yán)肅換屆紀(jì)律宣傳手冊(cè)》、換屆紀(jì)律提醒卡等學(xué)習(xí)資料11.7萬余份，組織各級(jí)黨組織中心組專題學(xué)習(xí)870余次，發(fā)送微博、短信宣傳信息17萬余條，全市各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部以及與換屆有關(guān)的人員簽訂嚴(yán)守?fù)Q屆紀(jì)律承諾書4.1萬余份，確保換屆紀(jì)律知曉率。全程監(jiān)督檢查。換屆啟動(dòng)前，調(diào)查紀(jì)律知曉情況;換屆考察中，考核紀(jì)律執(zhí)行情況;大會(huì)選舉時(shí)，測評(píng)換屆風(fēng)氣情況。市縣兩級(jí)共成立16個(gè)換屆風(fēng)氣督導(dǎo)組，聘請(qǐng)換屆風(fēng)氣觀察員343人，加強(qiáng)對(duì)執(zhí)行政策、換屆風(fēng)氣和推進(jìn)工作等情況的督導(dǎo)。嚴(yán)格信訪查核。實(shí)行查核責(zé)任制，對(duì)違反換屆紀(jì)律問題的39件次信訪舉報(bào)，都落實(shí)專人調(diào)查核實(shí)，并嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定處理。省換屆風(fēng)氣督查組先后3次到杭州督查，均給予較高評(píng)價(jià)。據(jù)統(tǒng)計(jì)，13個(gè)區(qū)、縣(市)共有3842名黨代表參加民主測評(píng)，認(rèn)為本地區(qū)換屆風(fēng)氣“很好”和“好”兩項(xiàng)合計(jì)占98.97%。
二、進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)
圍繞市委建設(shè)一支高素質(zhì)的干部隊(duì)伍要求，加強(qiáng)理論培訓(xùn)和實(shí)踐鍛煉，積極穩(wěn)妥推進(jìn)干部人事制度改革，堅(jiān)持從嚴(yán)管理監(jiān)督干部，努力造就推動(dòng)杭州科學(xué)發(fā)展的骨干隊(duì)伍。
1、推進(jìn)干部教育培訓(xùn)改革創(chuàng)新。按照__提出“聯(lián)系實(shí)際創(chuàng)新路,加強(qiáng)培訓(xùn)求實(shí)效”的要求，堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展需要什么就培訓(xùn)什么，干部成長缺什么就補(bǔ)什么，提高了干部教育培訓(xùn)的針對(duì)性和實(shí)效性。強(qiáng)化宏觀管理。認(rèn)真落實(shí)《__-20__干部教育培訓(xùn)改革綱要》，制定出臺(tái)《杭州市貫徹落實(shí)的實(shí)施意見》。統(tǒng)籌干部培訓(xùn)工作，制定印發(fā)年度干部培訓(xùn)安排計(jì)劃，全市共舉辦各類脫產(chǎn)培訓(xùn)263期次，培訓(xùn)干部2.1萬人次。服務(wù)科學(xué)發(fā)展。在突出抓好中國特色社會(huì)主義理論體系教育的同時(shí)，圍繞服務(wù)杭州科學(xué)發(fā)展、轉(zhuǎn)型升級(jí)，舉辦“城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展”、“中心鎮(zhèn)規(guī)劃建設(shè)”等主體班次18期，培訓(xùn)處級(jí)以上干部1200人次;連續(xù)第9年選拔25名處級(jí)以上干部赴英國參加mpa培訓(xùn)，連續(xù)第8年選派5名公務(wù)員赴香港特區(qū)政府部門實(shí)習(xí)交流，選派33名市管領(lǐng)導(dǎo)干部赴瑞典、瑞士和美國參加社會(huì)保障、創(chuàng)新社會(huì)管理和現(xiàn)代服務(wù)業(yè)專題培訓(xùn)，提高了領(lǐng)導(dǎo)干部推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會(huì)和諧的能力和水平。創(chuàng)新培訓(xùn)形式。開展現(xiàn)場教學(xué)，建好阿里巴巴、中南卡通、“湖濱晴雨”工作室等30個(gè)現(xiàn)場教學(xué)點(diǎn);實(shí)施異地培訓(xùn)，組織黨校主體班次學(xué)員到井岡山、延安、廣西革命老區(qū)開展“三同”教育活動(dòng)，加強(qiáng)黨性鍛煉;推進(jìn)網(wǎng)上在線學(xué)習(xí)，全年共投入課件經(jīng)費(fèi)30萬元，網(wǎng)上注冊(cè)學(xué)員達(dá)5萬余人。
2、加強(qiáng)年輕干部實(shí)踐鍛煉。堅(jiān)持把基層一線作為培養(yǎng)鍛煉年輕干部的基礎(chǔ)陣地，連續(xù)第9年選派1104名中青年干部到大江東新城、大皇城遺址保護(hù)、奧體博覽城等46個(gè)重點(diǎn)工程和重大項(xiàng)目掛職鍛煉，其中市本級(jí)124名;連續(xù)第4年選派300名機(jī)關(guān)干部擔(dān)任投資項(xiàng)目審批代辦員，其中市本級(jí)63名，并堅(jiān)持以黨性鍛煉為核心，將臨時(shí)黨支部建在掛職(項(xiàng)目)點(diǎn)，認(rèn)真落實(shí)學(xué)習(xí)培訓(xùn)、回訪走訪、考核評(píng)比等10項(xiàng)管理制度。這項(xiàng)工作開展以來，已有2835名
掛職干部得到提拔或重用，樹立了干部在基層成長、干部到基層培養(yǎng)、干部從基層選拔的良好導(dǎo)向。最近，這項(xiàng)工作被中組部評(píng)為20__年全國組織系統(tǒng)45項(xiàng)地方特色工作之一。
3、積極穩(wěn)妥推進(jìn)干部人事制度改革。按照干部人事制度改革規(guī)劃總體部署和市委確定的10項(xiàng)重點(diǎn)改革任務(wù)，抓住換屆契機(jī)，大力推進(jìn)比較成熟的改革舉措，積極探索需要完善的項(xiàng)目，加大對(duì)難點(diǎn)問題的調(diào)查研究。加大競爭性選拔干部力度。認(rèn)真落實(shí)《杭州市競爭性選拔干部工作實(shí)施辦法(試行)》，20__年初，第二次采取“兩輪推薦、兩輪票決”方式，從972名符合條件的市管副職干部中，選拔5名市管正職領(lǐng)導(dǎo)干部，并在規(guī)范干部選拔任用機(jī)制、干部德的考核、平時(shí)考核成果運(yùn)用、調(diào)動(dòng)各年齡段干部積極性等方面積極探索。20__年全市共競爭性選拔各類干部813名。規(guī)范干部初始提名制度。完善黨委全委會(huì)推薦重要干部制度，按照民主提名、公開提名、責(zé)任提名要求，指導(dǎo)區(qū)、縣(市)規(guī)范干部初始提名，提高民主推薦的真實(shí)性和科學(xué)性。擴(kuò)大干部工作信息公開。有效運(yùn)用黨建信息化平臺(tái)，發(fā)揮網(wǎng)評(píng)員作用，加強(qiáng)對(duì)干部人事制度改革的宣傳引導(dǎo)，探索在“西湖先鋒”官方微博上開展考察對(duì)象公示，推進(jìn)選人用人工作在陽光下進(jìn)行。探索調(diào)整不適宜擔(dān)任現(xiàn)職干部辦法。把探索調(diào)整不適宜擔(dān)任現(xiàn)職干部辦法作為重點(diǎn)課題開展專題調(diào)研，對(duì)西湖區(qū)、臨安市實(shí)踐進(jìn)行實(shí)證分析比較，提出對(duì)策建議。加強(qiáng)對(duì)改革的宏觀指導(dǎo)。建立重點(diǎn)改革項(xiàng)目試點(diǎn)進(jìn)展情況月報(bào)制度，加強(qiáng)工作指導(dǎo)，及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，著力解決問題。
4、認(rèn)真做好市管領(lǐng)導(dǎo)班子日常調(diào)整充實(shí)工作。按照市委要求，認(rèn)真履行職責(zé)，嚴(yán)格執(zhí)行《干部任用條例》，扎實(shí)做好市委提拔市管領(lǐng)導(dǎo)干部、晉升非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)、到齡改任非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)、到齡辦理退休手續(xù)等工作，接收安置副師職軍轉(zhuǎn)干部7名、團(tuán)職軍轉(zhuǎn)干部82名。精心做好新一輪機(jī)構(gòu)改革有關(guān)單位領(lǐng)導(dǎo)班子調(diào)配和人事安排工作。圓滿完成市十一屆人大六次會(huì)議的選舉組織工作，各候選人高票當(dāng)選。認(rèn)真配合省委組織部做好市級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆考察，以及大江東產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)管委會(huì)負(fù)責(zé)人、地級(jí)市市委常委人選的推薦考察工作。會(huì)同市委統(tǒng)戰(zhàn)部做好市各民主黨派和市工商聯(lián)的換屆考察，指導(dǎo)市文聯(lián)完成新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子和杭氧黨委換屆工作。配合市人大、市委統(tǒng)戰(zhàn)部做好新一屆市人大代表、市政協(xié)委員的名額分配和推薦協(xié)商工作。同時(shí)，招錄全市黨群系統(tǒng)公務(wù)員329名，做好47名援藏援疆援青干部、13批74名外地來杭掛職交流干部、5批10名外派掛職干部的管理服務(wù)工作。
5、堅(jiān)持從嚴(yán)管理監(jiān)督干部。認(rèn)真貫徹中央《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部的意見》和市委《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部教育管理監(jiān)督的通知》，把從嚴(yán)管理的各項(xiàng)措施落到實(shí)處。完善年度考核。連續(xù)第3年組織開展市管領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的年度考核，完善分類考核、量化評(píng)分措施，強(qiáng)化考核結(jié)果運(yùn)用。結(jié)合綜合考評(píng)大會(huì)，市委領(lǐng)導(dǎo)對(duì)年度考核情況進(jìn)行點(diǎn)評(píng)。結(jié)合組織部長下基層和談心談話等活動(dòng)，對(duì)測評(píng)考核情況靠后的領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行談話提醒，幫助分析問題，督促抓好整改。針對(duì)副師職軍轉(zhuǎn)干部年度考核中反映出來的問題，首次召開全市副師職軍轉(zhuǎn)干部座談會(huì)，對(duì)82名副師職軍轉(zhuǎn)干部的表現(xiàn)情況進(jìn)行集中講評(píng)。加強(qiáng)日常監(jiān)督。堅(jiān)持和完善談心談話、述職述廉、誡勉函詢等干部日常管理服務(wù)制度，對(duì)10名市管領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)、6名干部進(jìn)行離任經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)交接，參與做好市公安局等6家單位的巡視工作。加強(qiáng)對(duì)市管干部出國(境)審查審批。做好領(lǐng)導(dǎo)干部首次集中報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)和配偶子女均已移居國(境)外有關(guān)情況工作，20__年以來，全市所有縣處級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部和擬提拔考察對(duì)象都按要求向組織報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)。嚴(yán)格落實(shí)制度。認(rèn)真執(zhí)行中央干部選拔任用四項(xiàng)監(jiān)督制度，把干部選拔任用“一報(bào)告兩評(píng)議”工作推行到全市所有有用人權(quán)的單位，并將評(píng)議結(jié)果反饋所在單位黨委(黨組);結(jié)合任職考察和年度考核，對(duì)15名市直單位黨委(黨組)書記開展離任檢查，配合省委組織部對(duì)10名區(qū)、縣(市)委書記進(jìn)行離任檢查，離任檢查率達(dá)100%;結(jié)合對(duì)區(qū)、縣(市)擬新進(jìn)人選考察，對(duì)其中92名區(qū)、縣(市)委管理的黨委(黨組)書記組織進(jìn)行離任檢查，并把檢查結(jié)果作為評(píng)價(jià)使用的重要依據(jù);嚴(yán)格執(zhí)行干部選拔任用工作有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告制度，對(duì)報(bào)告的有關(guān)事項(xiàng)按程序嚴(yán)格審核把關(guān)，共受理審批干部選拔任用工作有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告54人次，未同意2人。同時(shí)，首次對(duì)104家市直單位開展選人用人工作滿意度調(diào)查，進(jìn)一步鞏固提升全市選人用人滿意度整體水平。
三、著力提高基層組織建設(shè)水平
以慶祝建黨__周年為契機(jī)，深化“西湖先鋒”創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)，全面推進(jìn)各領(lǐng)域基層組織建設(shè)，不斷提高基層黨建科學(xué)化水平。
1、認(rèn)真做好慶祝建黨__周年有關(guān)活動(dòng)。按照市委要求，緊扣“黨的領(lǐng)導(dǎo)、黨的建設(shè)、黨的奮斗、黨的成就”主線，組織開展“閃光的黨徽”慶祝建黨__周年系列活動(dòng)。加強(qiáng)思想教育。認(rèn)真組織全市基層黨組織和廣大黨員學(xué)習(xí)貫徹__“七一”重要講話精神，進(jìn)一步增強(qiáng)基層黨員的政治意識(shí)、大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和憂患意識(shí)。開展“千名書記講黨課”，在市委書記帶動(dòng)下，全市各級(jí)黨組織書記累計(jì)講黨課1400余場;舉辦黨史系列講座、理論研討會(huì)、知識(shí)競賽和歌詠大會(huì)等100多場，在全市掀起學(xué)習(xí)黨的理論、黨的知識(shí)、黨的歷史的熱潮。崇尚先進(jìn)模范。評(píng)選表彰市先進(jìn)基層黨組織100個(gè)、市優(yōu)秀共產(chǎn)黨員70名、市優(yōu)秀黨務(wù)工作者30名和“十大西湖先鋒”，其中，傳化集團(tuán)黨委、翠苑一區(qū)社區(qū)黨委被評(píng)為全國先進(jìn)基層黨組織，燈芯巷社區(qū)黨委書記、居委會(huì)主任朱雅仙被評(píng)為全國優(yōu)秀黨務(wù)工作者。舉行“閃光的黨徽”先進(jìn)事跡巡回報(bào)告會(huì)18場，共有6800余人到會(huì)聆聽，12.5萬余人收看視頻直播。舉辦“西湖先鋒創(chuàng)先爭優(yōu)”晚會(huì)，集中展示全市黨建工作成果以及黨組織和黨員的風(fēng)采。加強(qiáng)黨內(nèi)關(guān)愛。認(rèn)真落實(shí)“三真”要求，各級(jí)黨組織廣泛開展“送溫暖”惠民大行動(dòng)，市縣兩級(jí)黨費(fèi)撥出540余萬元，走訪慰問老黨員和生活困難黨員1.2萬余人。省委組織部在杭州啟動(dòng)“奉獻(xiàn)服務(wù)周”、“幫扶互助周”等活動(dòng)，增強(qiáng)了黨的凝聚力和向心力。
2、深入推進(jìn)“西湖先鋒”創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)。認(rèn)真落實(shí)__副主席提出的“重在解決問題、重在取得實(shí)效”的要求，扎實(shí)推進(jìn)“西湖先鋒”創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)。以閃光言行激勵(lì)人人爭先。抓實(shí)“一句話承諾”和“閃光言行”評(píng)選，共評(píng)出“西湖先鋒·閃光言行”110例，其中有14個(gè)黨組織和黨員被評(píng)為全省“創(chuàng)先爭優(yōu)閃光言行之星”。市委常委、市委創(chuàng)先爭優(yōu)領(lǐng)導(dǎo)小組成員帶頭到聯(lián)系點(diǎn)督查點(diǎn)評(píng)、蹲點(diǎn)調(diào)研，推動(dòng)了基層黨組織和廣大黨員立足本職創(chuàng)先進(jìn)、爭優(yōu)秀。以窗口單位帶動(dòng)服務(wù)爭先。以窗口單位和服務(wù)行業(yè)為重點(diǎn)，通過“三亮三比三評(píng)”、“對(duì)標(biāo)創(chuàng)標(biāo)”等舉措，扎實(shí)推進(jìn)為民服務(wù)創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)，帶動(dòng)出租汽車行業(yè)等領(lǐng)域的服務(wù)爭先，首批培育了市行政服務(wù)中心等10家示范單位、154個(gè)金牌窗口，選樹1000名不同層次的優(yōu)秀服務(wù)標(biāo)兵，樹立“一個(gè)支部一面旗、一名黨員一顆星”良好形象。以黨群共建引領(lǐng)全社會(huì)爭先。堅(jiān)持黨內(nèi)帶黨外、黨員帶群眾，全面推廣傳化集團(tuán)黨工共建構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系的經(jīng)驗(yàn)，整合提升市總工會(huì)“春風(fēng)行動(dòng)”、團(tuán)市委“青年志愿者服務(wù)”、市婦聯(lián)“姐妹幫扶工程”等工作，完善黨群共建機(jī)制，努力使創(chuàng)先爭優(yōu)成為全社會(huì)的價(jià)值取向。
3、以“雙品牌”示范點(diǎn)建設(shè)提升非公有制企業(yè)黨建水平。堅(jiān)持以點(diǎn)帶面，深化發(fā)展強(qiáng)、黨建強(qiáng)“雙品牌”示范點(diǎn)建設(shè)，發(fā)揮輻射帶動(dòng)作用，提高全市非公有制企業(yè)黨建整體水平。樹立示范。按照“一企一品牌”思路，以領(lǐng)軍企業(yè)、龍頭企業(yè)為重點(diǎn)，采取建立領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系點(diǎn)、對(duì)口學(xué)習(xí)交流、選派黨建工作指導(dǎo)員等舉措，推進(jìn)“雙品牌”示范點(diǎn)建設(shè)，全市樹立像阿里巴巴、傳化集團(tuán)、東部軟件園等100家“雙強(qiáng)百佳”示范點(diǎn)。擴(kuò)大覆蓋。按照省委組織部要求，扎實(shí)推進(jìn)組建“集中攻堅(jiān)月”活動(dòng)和“雙覆蓋”試點(diǎn)，進(jìn)一步擴(kuò)大全市非公有制企業(yè)的組織覆蓋，全年新建非公有制企業(yè)黨組織2197個(gè)，目前已建黨組織的非公有制企業(yè)31316家，組建率46.77%，比去年提高30.57個(gè)百分點(diǎn)。發(fā)揮作用?？偨Y(jié)推廣“黨員民主聽證”、黨員思想政治工作責(zé)任區(qū)、“五必談四必訪”等做法，充分發(fā)揮企業(yè)黨組織和黨員在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營、和諧企業(yè)建設(shè)、企業(yè)文化建設(shè)等方面的作用。杭州市和娃哈哈、祐康集團(tuán)在全國構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系先進(jìn)表彰會(huì)上作經(jīng)驗(yàn)介紹，杭州油漆公司等3家公司被授予“全國模范勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)”稱號(hào)。
4、大力推進(jìn)服務(wù)型基層黨組織建設(shè)。按照__提出的“堅(jiān)持把服務(wù)群眾、做群眾工作作為基層黨組織的核心任務(wù)和基層干部的基本職責(zé)”這一要求，推進(jìn)服務(wù)型基層黨組織建設(shè)。做實(shí)基礎(chǔ)。全面深化“片組片”民情聯(lián)系機(jī)制，全市劃分形成1.5萬余個(gè)片、5.9萬余個(gè)組，54萬黨員聯(lián)系服務(wù)居民家庭186萬余戶。做強(qiáng)力量。推廣黨建共建工作代表會(huì)議制度、黨建共建聯(lián)合會(huì)、黨建共建委員會(huì)等區(qū)域性黨建做法，整合轄區(qū)企事業(yè)單位的服務(wù)資源，帶動(dòng)和事佬、志愿者等群團(tuán)組織，組建2萬余個(gè)服務(wù)團(tuán)隊(duì)，累計(jì)服務(wù)群眾120余萬戶次，幫助基層解決問題1.8萬余個(gè)。依托區(qū)、縣協(xié)作，深化“聯(lián)百鄉(xiāng)、結(jié)千村、幫萬戶”活動(dòng)，廣泛開展城鄉(xiāng)基層黨組織結(jié)對(duì)幫扶，新一輪幫扶集團(tuán)成員單位黨組織和黨員結(jié)對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)140個(gè)、行政村1832個(gè)，推動(dòng)實(shí)施共建項(xiàng)目1877個(gè)。各級(jí)機(jī)關(guān)黨員深入開展“服務(wù)企業(yè)、服務(wù)基層”行動(dòng)，412支機(jī)關(guān)黨員志愿者服務(wù)隊(duì)為基層群眾廣送服務(wù)。做優(yōu)品牌。拓展區(qū)(縣、市)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村(社區(qū))三級(jí)黨員服務(wù)中心功能，整合“66810”為民服務(wù)法、“服務(wù)百姓檔案”、“三全十服務(wù)”、“村民事務(wù)全程代辦”等平臺(tái)，完善黨員先鋒崗、責(zé)任區(qū)、志愿服務(wù)等工作，探索構(gòu)建“片組戶民情聯(lián)系、區(qū)域化統(tǒng)籌服務(wù)”機(jī)制。8月26-27日，舉辦全國“服務(wù)型黨組織建設(shè)與基層社會(huì)管理創(chuàng)新研討會(huì)”，與會(huì)領(lǐng)導(dǎo)專家對(duì)杭州的做法給予肯定。
5、深化“領(lǐng)頭雁”工程。圍繞建設(shè)一支守信念、講奉獻(xiàn)、重品行、有本領(lǐng)的基層干部隊(duì)伍，以加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理為主要內(nèi)容，組織開展集中輪訓(xùn)，其中市本級(jí)舉辦中心村黨組織書記，社區(qū)書記、主任和“雙強(qiáng)百佳”企業(yè)黨組織書記集中培訓(xùn)班7期、培訓(xùn)1763人。認(rèn)真落實(shí)市委《關(guān)于解決村黨組織書記和村委會(huì)主任基本報(bào)酬的實(shí)施意見》，較好地解決現(xiàn)任村主要干部基本報(bào)酬補(bǔ)助、離任村主要干部生活補(bǔ)助，以及農(nóng)村黨建每年4-6萬元的工作經(jīng)費(fèi)、農(nóng)村黨員人均50-100元的活動(dòng)經(jīng)費(fèi)。積極拓展基層干部發(fā)展空間，結(jié)合鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆，定向選拔10名村(社區(qū))書記和10名大學(xué)生村官進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政班子;結(jié)合村級(jí)組織換屆，選拔466名大學(xué)生村官進(jìn)入村兩委班子，努力使基層干部干好有發(fā)展前途。
6、充分發(fā)揮黨代表作用。根據(jù)市委《關(guān)于進(jìn)一步發(fā)揮黨代表作用的實(shí)施意見》，認(rèn)真做好黨代表列席黨內(nèi)重要會(huì)議、參與評(píng)議監(jiān)督，以及黨代表提案等工作，保障黨代表的民主權(quán)利。全年共推薦杭州市17名省黨代表列席省委全會(huì)、省紀(jì)委全會(huì),先后6次組織111名市黨代表列席市委全會(huì)、市委常委會(huì)、市紀(jì)委全會(huì)和全市領(lǐng)導(dǎo)干部大會(huì)等重要會(huì)議，邀請(qǐng)460余人次市黨代表參與市直單位綜合考評(píng)、市和區(qū)(縣、市)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆考察民意調(diào)查等重要活動(dòng)的評(píng)議監(jiān)督。按照中央和省、市委的要求，認(rèn)真做好黨的十八大代表逐級(jí)遴選、省第十三次黨代會(huì)代表推薦選舉和市第十一次黨代會(huì)代表選舉的有關(guān)工作，指導(dǎo)各區(qū)、縣(市)做好縣鄉(xiāng)兩級(jí)黨代表的選舉。據(jù)統(tǒng)計(jì)，全市共有30952個(gè)基層黨組織、557717名黨員參加推薦，分別占全市基層黨組織總數(shù)的100%和黨員總數(shù)的99.6%。推進(jìn)黨代表工作室組建，13個(gè)區(qū)、縣(市)和193個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)建立黨代表工作室。
7、推進(jìn)基層黨建信息化建設(shè)。主動(dòng)適應(yīng)信息網(wǎng)絡(luò)化新形勢(shì)，辦好杭州黨建網(wǎng)、《杭州黨建》電視欄目、杭州黨建手機(jī)信息系統(tǒng)。杭州黨建網(wǎng)發(fā)布信息1451條;在杭州電視臺(tái)及兩區(qū)五縣(市)電視臺(tái)播放黨建電視299期，《杭州黨建》被中組部評(píng)為最佳電視欄目;堅(jiān)持每周發(fā)送黨建手機(jī)短信，在余杭區(qū)開展浙江黨員教育手機(jī)臺(tái)試點(diǎn)工作，在黨員教育、信息宣傳、互動(dòng)交流、資訊服務(wù)等方面發(fā)揮積極作用。開展“遠(yuǎn)教創(chuàng)星”活動(dòng)，在全省率先完成基層遠(yuǎn)程教育站點(diǎn)設(shè)備更新工作。研發(fā)啟動(dòng)全國首個(gè)黨建類專業(yè)視頻搜索工具——“紅色搜索引擎”，開通杭州——阿克蘇黨員遠(yuǎn)教新干線，運(yùn)用遠(yuǎn)程教育網(wǎng)絡(luò)直播區(qū)、縣(市)黨代會(huì)等重要會(huì)議、重大活動(dòng)30余次。召開全市黨建信息化工作現(xiàn)場會(huì)，做好中組部重點(diǎn)課題《信息網(wǎng)絡(luò)條件下的黨員教育工作》研究。
四、統(tǒng)籌推進(jìn)人才隊(duì)伍建設(shè)
圍繞全面落實(shí)市人才規(guī)劃綱要，落實(shí)“人才資源優(yōu)先開發(fā)、人才結(jié)構(gòu)優(yōu)先調(diào)整、人才政策優(yōu)先創(chuàng)新、人才投入優(yōu)先保證”的要求，加快推進(jìn)人才強(qiáng)市戰(zhàn)略。
1、實(shí)施市中長期人才發(fā)展規(guī)劃。認(rèn)真貫徹全市人才工作會(huì)議精神，通過定期通報(bào)、年度評(píng)估、專項(xiàng)督查等措施，抓好《杭州市中長期人才發(fā)展規(guī)劃綱要(__-20__年)》各項(xiàng)任務(wù)的落實(shí)。牽頭市直有關(guān)部門編制出臺(tái)全市黨政人才、企業(yè)經(jīng)營管理人才、專業(yè)技術(shù)人才、高技能人才、農(nóng)村實(shí)用人才、社會(huì)工作人才等6支人才隊(duì)伍建設(shè)子規(guī)劃，指導(dǎo)各區(qū)、縣(市)編制“__”人才發(fā)展規(guī)劃，全市形成相互銜接、上下配套的人才規(guī)劃體系。會(huì)同市直有關(guān)部門在海外高層次人才、大學(xué)生創(chuàng)業(yè)、文化創(chuàng)意人才、低碳專業(yè)人才等方面制定出臺(tái)一批配套政策文件，為實(shí)施人才工程和人才計(jì)劃提供政策支持。
2、加快引進(jìn)海外高層次創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新人才。著眼杭州科學(xué)發(fā)展和轉(zhuǎn)型升級(jí)，加快引進(jìn)發(fā)展緊缺急需的高層次創(chuàng)新型人才。目前，市本級(jí)已有國家人選21人、省人選53人，居全國同類城市前列。打造“金名片”。連續(xù)第3年舉辦浙江·杭州國際人才交流與合作大會(huì)，通過開展海外創(chuàng)業(yè)人才項(xiàng)目及技術(shù)合作洽談、海外社團(tuán)負(fù)責(zé)人和留學(xué)生代表座談會(huì)等活動(dòng)，吸引480名海外留學(xué)人員攜帶520個(gè)項(xiàng)目參會(huì)，達(dá)成合作意向項(xiàng)目432個(gè)，正式簽約78個(gè)，簽約總額達(dá)17.25億元人民幣。配合有關(guān)部門組織舉辦第二屆僑界海外精英創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新峰會(huì)、第六屆海外英才杭州論壇、海外清華學(xué)子杭州行等活動(dòng)，打造海外引才的杭州品牌。主動(dòng)“走出去”。根據(jù)省委組織部的統(tǒng)一安排，連續(xù)第5年走出去，組團(tuán)赴美國參加浙江民營資本與海外人才智力對(duì)接活動(dòng)，共接待1000多名留學(xué)人員，達(dá)成簽約意向324個(gè)，現(xiàn)場簽約44個(gè)，民資對(duì)接投資17.1億元人民幣，引進(jìn)項(xiàng)目和人才簽約數(shù)占全省32%，并在美國設(shè)立“杭州市海外人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)合作(硅谷)基地”。啟動(dòng)實(shí)施全球引才“521”計(jì)劃，評(píng)出首批34名海外高層次人才和4個(gè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)，為杭州重點(diǎn)發(fā)展十大產(chǎn)業(yè)提供支撐。唱好“雙城記”。以未來科技城(海創(chuàng)園)、青山湖科技城“雙城記”建設(shè)為引領(lǐng)，加快推進(jìn)杭州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)等10大市級(jí)人才平臺(tái)建設(shè)。未來科技城被中組部確定為中央企業(yè)集中建設(shè)的4大人才基地和國家級(jí)海外高層次人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基地。
3、提高企業(yè)經(jīng)營管理者“356工程”培訓(xùn)實(shí)效。圍繞市委實(shí)施“六大戰(zhàn)略”、構(gòu)建“3+1”現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系要求和企業(yè)的培訓(xùn)需求，依托清華大學(xué)、浙江大學(xué)、復(fù)旦大學(xué)等國內(nèi)知名高校，連續(xù)第8年舉辦企業(yè)經(jīng)營管理者“356工程”培訓(xùn)，全年共舉辦“農(nóng)產(chǎn)品品牌打造與發(fā)展外向型農(nóng)業(yè)”、“現(xiàn)代商貿(mào)與休閑服務(wù)經(jīng)濟(jì)”、“工業(yè)設(shè)計(jì)與轉(zhuǎn)型升級(jí)”、“商業(yè)模式創(chuàng)新”、“新能源產(chǎn)業(yè)”、“光伏企業(yè)創(chuàng)新管理”國內(nèi)研修班6期，培訓(xùn)企業(yè)主要經(jīng)營管理者364名，帶動(dòng)全市培訓(xùn)企業(yè)經(jīng)營管理者2萬余人次。首次組織“356工程”農(nóng)產(chǎn)品產(chǎn)學(xué)研對(duì)接洽談會(huì)，共有10多家企業(yè)與專家簽署合作意向。完善“356工程”網(wǎng)上學(xué)習(xí)在線功能，完成第二批新學(xué)員登記、專題改版和課題更新工作，目前在線學(xué)員6000名。調(diào)查結(jié)果顯示，學(xué)員認(rèn)為研修班效果“較好”以上的占99.1%，對(duì)“356工程”培訓(xùn)的滿意度有了進(jìn)一步提升。
4、推進(jìn)城鄉(xiāng)人才資源一體化開發(fā)。根據(jù)市委統(tǒng)籌城鄉(xiāng)區(qū)域發(fā)展戰(zhàn)略部署，以城鄉(xiāng)區(qū)域人才發(fā)展一體化引領(lǐng)支撐城鄉(xiāng)區(qū)域發(fā)展一體化。人才政策向縣(市)覆蓋。制定出臺(tái)《關(guān)于加快推進(jìn)城鄉(xiāng)區(qū)域人才發(fā)展一體化的實(shí)施意見》，對(duì)5縣(市)20__年入選省的4位海外高層次人才，在安家補(bǔ)助、項(xiàng)目資助等方面做到“同城同待遇”。人才資源向縣(市)流動(dòng)。實(shí)施“杭州市專家志愿者服務(wù)新農(nóng)村計(jì)劃”，招募各行各業(yè)專家志愿者403名，建立11類專家?guī)?，與縣(市)有關(guān)單位對(duì)接項(xiàng)目349個(gè)，促成落地項(xiàng)目30多個(gè)，舉辦各類培訓(xùn)2萬余人次。繼續(xù)推進(jìn)臨安“天目彩虹”引智工程、淳安“百項(xiàng)國內(nèi)外引智計(jì)劃”，服務(wù)當(dāng)?shù)匦罗r(nóng)村建設(shè)。選聘大學(xué)生“村官”166人，積極鼓勵(lì)和扶持大學(xué)生“村官”創(chuàng)業(yè)。目前，全市創(chuàng)業(yè)大學(xué)生“村官”共有278人，占在崗大學(xué)生“村官”總數(shù)的15.97%，創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目133個(gè)，總投資達(dá)4321萬元。人才培養(yǎng)向縣(市)傾斜。選派5縣(市)72名專業(yè)技術(shù)人才到市區(qū)企事業(yè)單位和科研院所實(shí)踐學(xué)習(xí)，幫助培養(yǎng)存量人才。人才平臺(tái)向縣(市)拓展。積極支持5縣(市)爭創(chuàng)市級(jí)高層次人才創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新基地，推薦臨安青山湖科技城、富陽銀湖開發(fā)區(qū)創(chuàng)建省級(jí)基地。
5、完善人才服務(wù)保障和激勵(lì)機(jī)制。牢固樹立人才資源是科學(xué)發(fā)展第一資源的理念，從思想、工作、生活等各方面關(guān)心尊重人才。制定《關(guān)于貫徹落實(shí)<浙江省海外高層次人才居住證管理暫行辦法>的實(shí)施意見》，從注冊(cè)企業(yè)、項(xiàng)目資助、子女入學(xué)等方面完善對(duì)海外高層次人才的服務(wù)政策。落實(shí)《杭州市人才保障性住房申購三年行動(dòng)計(jì)劃》，做好人才專項(xiàng)住房申購準(zhǔn)備。完善市領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系高層次人才服務(wù)工作，組織優(yōu)秀企業(yè)家和市領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系高層次人才政治理論培訓(xùn)、國情市情考察、健康體檢和療養(yǎng)休假等，激勵(lì)各類人才更好地在杭州創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。
6、提高人才工作牽頭抓總水平。堅(jiān)持黨管人才原則，健全市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議制度，切實(shí)履行組織部門牽頭抓總職能，大力加強(qiáng)人才工作目標(biāo)責(zé)任制考核，形成各地、各部門共同推進(jìn)人才工作的合力。通盤籌劃、合理安排市本級(jí)2億元人才專項(xiàng)資金的使用，使人才投入發(fā)揮最大的效應(yīng)。牽頭有關(guān)部門共同抓好專業(yè)技術(shù)人才“131”培養(yǎng)工程、高技能人才“815”培訓(xùn)倍增工程、農(nóng)村實(shí)用人才“125”培訓(xùn)工程、社會(huì)工作人才“525”培養(yǎng)工程、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)高級(jí)人才培養(yǎng)計(jì)劃、青年文藝家發(fā)現(xiàn)計(jì)劃、中國女裝設(shè)計(jì)師發(fā)現(xiàn)計(jì)劃、錢江特聘專家計(jì)劃等一系列人才項(xiàng)目工程，全面推進(jìn)各支人才隊(duì)伍建設(shè)。
根據(jù)商丘市委對(duì)保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)提出的要求，永城市委成立了宣傳組，電教中心及早參與教育活動(dòng)的宣傳工作。一是發(fā)揮黨員電教的教育功能，精心挑選電教片，實(shí)實(shí)在在抓好播放收看，增強(qiáng)教育活動(dòng)的實(shí)效。在教育活動(dòng)中，黨員電教中心先后組織了學(xué)習(xí)系列片：《全面貫徹重要思想講座》、《勤政為民，鞠躬盡瘁的好干部牛玉儒》、《永恒的長霞》、《焦裕錄》、《孔繁森》等，警示片《共和國反貪風(fēng)云》、《王懷忠的兩面人生》、《李真案件剖析》等，時(shí)政片《借鑒外國執(zhí)政黨興衰成敗的經(jīng)驗(yàn)教育，加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)》專題報(bào)告會(huì)等音像教材下發(fā)到第一批參加學(xué)習(xí)的單位。并把王建民同志給全市縣級(jí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部和各單位主要負(fù)責(zé)同志上黨課進(jìn)行實(shí)況錄象并刻制成光盤，發(fā)到參加學(xué)習(xí)的單位。
二是創(chuàng)新活動(dòng)載體，努力擴(kuò)大先進(jìn)性教育活動(dòng)的影響。充分運(yùn)用“永城黨建”這一國際互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，開展先進(jìn)性教育活動(dòng)。市黨員電教中心在《永城黨建網(wǎng)》上開辟了“保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育”專欄，開設(shè)了《永城先鋒網(wǎng)》，專門進(jìn)行先進(jìn)性教育活動(dòng)的宣傳，從而使教育活動(dòng)更加豐富多彩，靈活生動(dòng)。
三是與新聞單位緊密配合，加強(qiáng)對(duì)全市保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)的宣傳。在這次教育活動(dòng)中，只要是先進(jìn)性教育活動(dòng)的內(nèi)容，無論大小我們都積極參與，做好聲像資料的留存。同時(shí)，在市電視臺(tái)、廣播電臺(tái)的新聞節(jié)日中開辟了《保持先進(jìn)性、奮力建小康》專欄，及時(shí)報(bào)道先進(jìn)性教育開展情況。第一、二階段學(xué)習(xí)結(jié)束后，我們及時(shí)制作了“學(xué)習(xí)動(dòng)員階段工作紀(jì)實(shí)”專題片。
四是在商丘市第二屆黨員電教專題片觀摩評(píng)比中，我們選送的電視專題片《派出所長李學(xué)敏的故事》被評(píng)為一等獎(jiǎng)，電教中心被評(píng)為商丘市黨員電化教育工作20__年度目標(biāo)管理考評(píng)先進(jìn)單位。
下半年工作計(jì)劃：
1、繼續(xù)做好第二批“先進(jìn)性教育活動(dòng)”的宣傳報(bào)道工作。制作第一批“先進(jìn)性教育活動(dòng)”總結(jié)性專題片。
2、完成拍攝制作“先進(jìn)性教育活動(dòng)”系列電視專題片《飄揚(yáng)的旗幟》一集的任務(wù)。
3、籌備建立《永城黨建》網(wǎng)上黨支部，解決外出務(wù)工黨員管理難的問題，讓外出務(wù)工黨員及時(shí)了解家鄉(xiāng)現(xiàn)狀，充分利用互聯(lián)網(wǎng)實(shí)現(xiàn)互動(dòng)。
4、搞好農(nóng)村黨員電教“畜牧富民”工程活動(dòng)，與市畜牧局聯(lián)合舉辦一次畜牧知識(shí)大獎(jiǎng)賽，為參加商丘市舉辦的畜牧知識(shí)電視大獎(jiǎng)賽篩選參賽代表隊(duì)。
5、按照要求在商丘市委組織部《時(shí)代風(fēng)范》欄目中播出專題片3部，新聞16條。
6、對(duì)部內(nèi)電子政務(wù)進(jìn)行調(diào)研，擬于今年在部內(nèi)全面實(shí)施。
7、加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)和理論知識(shí)的學(xué)習(xí)，按照組織部全員信息制度的要求，認(rèn)真撰寫信息和調(diào)研文章，力爭在上級(jí)黨報(bào)、黨刊上刊登。
8、完成部領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。
在組織部的總結(jié)自我工作匯報(bào) 在組織部的工作經(jīng)歷及感悟篇七
__年7月以來，組織部黨支部在直屬機(jī)關(guān)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，在部門全體黨員干部的大力支持下，圍繞“抓狀態(tài)、出成績”加強(qiáng)支部工作，不斷增強(qiáng)黨支部的凝聚力、戰(zhàn)斗力，充分發(fā)揮了戰(zhàn)斗堡壘作用。
一、加強(qiáng)思想建設(shè)
一是通過加強(qiáng)學(xué)習(xí)堅(jiān)定理想信念。組織黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)__屆四中全會(huì)精神，并邀請(qǐng)中央黨校專家進(jìn)行專題報(bào)告，特別是結(jié)合團(tuán)建進(jìn)行深入研討。及時(shí)組織學(xué)習(xí)中央領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)中央書記處的一系列重要講話和重要會(huì)議精神，重點(diǎn)是持續(xù)深入地學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)書記處關(guān)于當(dāng)前團(tuán)的工作面臨的嚴(yán)峻挑戰(zhàn)以及作出的一系列重要判斷，教育干部不斷堅(jiān)定理想信念，增強(qiáng)做好團(tuán)的工作的緊迫感、責(zé)任感。去年以來，共開展專項(xiàng)理論學(xué)習(xí)5次。同時(shí)，利用業(yè)余時(shí)間組織黨員干部走出機(jī)關(guān)，參觀李大釗故居，學(xué)習(xí)先烈精神，進(jìn)一步堅(jiān)定理想信念。
二是深入開展成長觀教育。認(rèn)真組織學(xué)習(xí)陸昊同志在機(jī)關(guān)年終總結(jié)大會(huì)上的講話，響應(yīng)機(jī)關(guān)黨委號(hào)召在支部開展“為什么當(dāng)干部，怎樣當(dāng)好干部”主題討論，組織年輕干部積極參加機(jī)關(guān)黨委組織的演講和征文活動(dòng)，兩位同志參加了演講比賽，處以下干部全部報(bào)送了征文稿。今年“五四”期間，利用開展團(tuán)內(nèi)系列評(píng)選的機(jī)會(huì)，組織部門同志與先進(jìn)典型進(jìn)行面對(duì)面交流，學(xué)習(xí)他們的優(yōu)秀品質(zhì)，汲取精神力量。
三是廣泛開展批評(píng)與自我批評(píng)。今年初，支部認(rèn)真組織、開好組織生活會(huì)，全體當(dāng)黨員真誠交流思想，在開展批評(píng)和自我批評(píng)中相互促進(jìn)提高。認(rèn)真落實(shí)書記處關(guān)于建立談心制度的要求，去年年底以來，局、處級(jí)干部集中和干部進(jìn)行一對(duì)一的談心達(dá)50多人次，有針對(duì)性地指出干部的不足之處，明確努力方向，促進(jìn)了干部成長。
二、狠抓作風(fēng)建設(shè)
一是加強(qiáng)原則性教育，強(qiáng)化紀(jì)律觀念。黨支部始終把加強(qiáng)黨性、原則性和組織紀(jì)律性作為對(duì)黨員干部進(jìn)行教育的重要內(nèi)容。一方面按照中組部的部署深入開展“講黨性、重品行、做表率”教育活動(dòng)，一方面嚴(yán)格貫徹書記處的要求，加強(qiáng)干部教育。書記處下發(fā)《關(guān)于嚴(yán)格管理團(tuán)的專職干部的幾項(xiàng)規(guī)定》后，在認(rèn)真學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上結(jié)合部門實(shí)際制定了貫徹落實(shí)《規(guī)定》的八項(xiàng)具體要求，嚴(yán)格抓好落實(shí)。認(rèn)真組織學(xué)習(xí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部《廉政準(zhǔn)則》和陸昊同志關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要講話，加強(qiáng)廉政教育。去年以來，在干部人事工作中部門沒有出現(xiàn)違規(guī)現(xiàn)象;在駐點(diǎn)工作中，加強(qiáng)督導(dǎo)，不講情面，向書記處提交了不能完成工作任務(wù)的組織和干部名單，進(jìn)行全團(tuán)通報(bào);在“五四”表彰期間，科學(xué)制定評(píng)選細(xì)則，堅(jiān)持原則，杜絕請(qǐng)托，圓滿完成了工作任務(wù)。
二是在工作中敢碰難題，迎難而上。書記處要求黨員干部要在面對(duì)困難不回避、不退讓中增強(qiáng)黨性、錘煉作風(fēng)、增長才干。支部認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹書記處要求，組織開展“碰難題、促成長”主題活動(dòng)，圍繞難題加大工作調(diào)研、推動(dòng)力度。在近期的籌備黨建帶團(tuán)建會(huì)議工作中，加強(qiáng)與中組部的溝通協(xié)調(diào)，反復(fù)研究論證，并到全國4個(gè)省進(jìn)行實(shí)地調(diào)研。為推動(dòng)外來務(wù)工青年團(tuán)建，組織部會(huì)同城市部、農(nóng)村部到12個(gè)省份進(jìn)行調(diào)研、督導(dǎo)。為提高團(tuán)情統(tǒng)計(jì)的科學(xué)化水平，科學(xué)論證、開發(fā)了全團(tuán)基本信息統(tǒng)計(jì)系統(tǒng)，并深入縣、鄉(xiāng)基層團(tuán)組織進(jìn)行調(diào)試完善，堅(jiān)持在春節(jié)前夕開展系統(tǒng)培訓(xùn)，爭分奪秒推進(jìn)新系統(tǒng)的首次應(yīng)用。一年來，大家深入一線、靠前指導(dǎo)，全部門干部出差調(diào)研達(dá)60多人次，形成調(diào)研成果30多篇，近20萬字。由于各種客觀情況，一個(gè)時(shí)期以來部門干部缺編達(dá)1/3，大家克服困難，加班加點(diǎn)，全力以赴推動(dòng)工作，基本上每個(gè)周末都有干部在機(jī)關(guān)加班。
三是深入基層，深入青年，增進(jìn)與普通青年的感情。在根據(jù)工作部署開展調(diào)研的同時(shí)，支部還引導(dǎo)黨員干部就近就便加強(qiáng)和普通青年的聯(lián)系。一年來，部門同志先后到北京地鐵直徑線工地、天津工業(yè)大學(xué)、青檬音樂臺(tái)、新發(fā)地務(wù)工青年聚集地等和青年進(jìn)行交流，了解他們的思想和對(duì)共青團(tuán)工作的意見，到東華門街道、前門街道了解社區(qū)團(tuán)組織建設(shè)情況，對(duì)在機(jī)關(guān)進(jìn)行會(huì)議、后勤服務(wù)的員工的情況進(jìn)行了解，拉近與普通青年的距離。
三、努力提高業(yè)務(wù)能力
一是科學(xué)制定學(xué)習(xí)計(jì)劃。為落實(shí)建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織的要求，今年年初，支部在廣泛討論的基礎(chǔ)上，制定了年度學(xué)習(xí)計(jì)劃，從工作需要出發(fā)，擬定了集體學(xué)習(xí)研討的12個(gè)主題，比如干部人事制度改革、黨建帶團(tuán)建工作、基層組織建設(shè)面臨的突出問題、增強(qiáng)干部培訓(xùn)工作的針對(duì)性等，為加強(qiáng)學(xué)習(xí)奠定了基礎(chǔ)。
二是嚴(yán)格落實(shí)學(xué)習(xí)制度。支部確定把每月的第三個(gè)星期五下午作為集體學(xué)習(xí)時(shí)間，并明確了學(xué)習(xí)的方式，即個(gè)人主講和集體研討相結(jié)合。今年春節(jié)以來，無論工作有多忙，支部學(xué)習(xí)從未間斷，先后就《干部人事制度改革的歷史、現(xiàn)狀與發(fā)展》、《團(tuán)的基層組織建設(shè)的情況與思考》、《團(tuán)內(nèi)民主的現(xiàn)狀與思考》等進(jìn)行了專題研討，幫助干部開闊思路，深化對(duì)重點(diǎn)工作的思考。
三是豐富學(xué)習(xí)形式。今年以來，結(jié)合“今日我開講”活動(dòng)，組織年輕干部在部門進(jìn)行主題演講;4月份，支部在《宣講家》網(wǎng)站注冊(cè)賬戶，為黨員干部提供網(wǎng)上學(xué)習(xí)的平臺(tái);開通組織部手機(jī)報(bào)，及時(shí)發(fā)送書記處的重要精神，方便大家及時(shí)學(xué)習(xí)，目前已發(fā)送5期;在支部會(huì)議、部務(wù)會(huì)上，請(qǐng)外出調(diào)研的同志介紹情況，交流調(diào)研體會(huì)，這些都幫助大家學(xué)有所得，不斷提高。
四、營造良好的部門氛圍
在嚴(yán)格要求的同時(shí)，黨支部主動(dòng)關(guān)心和愛護(hù)每一名黨員干部。去年以來，部門人手緊任務(wù)重，有的同志孩子剛出生就去駐點(diǎn)，有的因?yàn)楣ぷ髅t遲不能舉辦婚禮等。針對(duì)這些同志在工作、生活中存在的困難，黨支部及時(shí)掌握情況，積極發(fā)揮作用，力所能及地為干部解決困難，先后到4名干部家中進(jìn)行慰問，表達(dá)對(duì)家屬的謝意。積極發(fā)揮團(tuán)支部和工會(huì)的作用，鼓勵(lì)大家每周二、周六堅(jiān)持體育鍛煉，積極參加機(jī)關(guān)組織的羽毛球、乒乓球比賽，共同排練文藝節(jié)目等，營造健康向上、生動(dòng)活潑的氛圍。
在組織部的總結(jié)自我工作匯報(bào) 在組織部的工作經(jīng)歷及感悟篇八
今年以來，我部認(rèn)真貫徹中央、省、市組織部長會(huì)議精神，圍繞中心，服務(wù)大局，積極探索服務(wù)科學(xué)發(fā)展和實(shí)現(xiàn)自身科學(xué)發(fā)展的新路子，在抓基層、打基礎(chǔ)上出實(shí)招，在抓創(chuàng)新、求突破上用真功，有力的推進(jìn)了各項(xiàng)工作的深入開展。
上半年工作完成情況
一、強(qiáng)基固本，創(chuàng)新機(jī)制，服務(wù)社會(huì)，基層組織建設(shè)整體水平實(shí)現(xiàn)新跨越。一是大力創(chuàng)新基層組織建設(shè)工作機(jī)制?？h委出臺(tái)了《關(guān)于加強(qiáng)農(nóng)村基層組織建設(shè)四項(xiàng)重點(diǎn)工作的意見》，切實(shí)加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政陣地建設(shè)、農(nóng)村黨員隊(duì)伍建設(shè)、群眾工作站站長到村掛職、紀(jì)檢監(jiān)察工作重心前置下移等農(nóng)村基層組織建設(shè)四項(xiàng)重點(diǎn)工作，取得了一定成效。第一，大力加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政陣地建設(shè)。全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政機(jī)關(guān)共投入資金600余萬元，改善鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)軟硬件建設(shè)，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)一設(shè)立為民服務(wù)大廳，開通“民意直通電話”，整合組織、計(jì)生、民政等部門，統(tǒng)一辦公?？h委先后兩次召開現(xiàn)場觀摩交流會(huì)議，劃撥獎(jiǎng)勵(lì)資金100萬元，助推鄉(xiāng)鎮(zhèn)“外樹形象、內(nèi)建機(jī)制”。經(jīng)過兩個(gè)月的努力，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)普遍做到了“五全、五化”，即：危房全拆除、漏房全維護(hù)、舊房全裝修、地面全硬化、“五小”全升級(jí);辦公信息化，服務(wù)程序化、辦事高效化、管理規(guī)范化、環(huán)境優(yōu)雅化。市委副書記李劍方等領(lǐng)導(dǎo)實(shí)地視察，給予了充分肯定。第二，進(jìn)一步加強(qiáng)農(nóng)村黨員隊(duì)伍建設(shè)?？h委活化黨員教育管理模式，組織400余名農(nóng)村新黨員開展“黨在我心中”主題黨日活動(dòng)，新華通訊社、《河北日?qǐng)?bào)》社等予以宣傳報(bào)道。積極探索個(gè)別村黨員難發(fā)展的新路子。全縣農(nóng)村黨員戶統(tǒng)一亮牌，叫響“黨員之家”，強(qiáng)化黨員意識(shí)，增強(qiáng)黨員使命感、榮譽(yù)感。第三，推行群工站長到村掛職制度。目前，全縣237個(gè)村群工站長已分別掛職支部副書記或副主任，參與村內(nèi)決策，監(jiān)督規(guī)范村務(wù)運(yùn)行。第四，推進(jìn)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)工作重心下移。變事后監(jiān)督為事前監(jiān)督與事中監(jiān)督結(jié)合，著力查處鄉(xiāng)村違規(guī)違紀(jì)案件。二是大力加強(qiáng)村級(jí)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)。圓滿完成村“兩委”換屆工作。目前，全縣共有232個(gè)村完成了村支部換屆，占總數(shù)的97、9%，185名村支部書記實(shí)現(xiàn)了連選連任，7個(gè)村實(shí)行了村黨組織負(fù)責(zé)人直接選舉。233個(gè)村完成了村委會(huì)換屆，占總數(shù)的98、3%，86名村委會(huì)主任連選連任，5個(gè)村實(shí)行了“自薦直選”，農(nóng)村干部隊(duì)伍的年齡、文化結(jié)構(gòu)得到了進(jìn)一步優(yōu)化。同時(shí)，認(rèn)真開展農(nóng)村干部培訓(xùn)。目前，已舉辦新任農(nóng)村支書、主任任職資格培訓(xùn)班3期，對(duì)414名農(nóng)村支書、主任及15名大學(xué)生村官進(jìn)行了培訓(xùn)。三是認(rèn)真落實(shí)“一定三有”工作機(jī)制。出臺(tái)了3個(gè)專門文件，對(duì)農(nóng)村干部基礎(chǔ)職務(wù)補(bǔ)貼新標(biāo)準(zhǔn)及實(shí)行時(shí)間作了明確規(guī)定，從5月份起，我縣農(nóng)村支書、主任基礎(chǔ)職務(wù)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為每月400元，“一人兼”的每月600元，其他“兩委”干部每月200元。目前，已全部發(fā)放到位，無拖欠行為。
二、提高能力，改善結(jié)構(gòu)，強(qiáng)化管理，領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)進(jìn)一步加強(qiáng)。一是統(tǒng)籌解決領(lǐng)導(dǎo)班子配備中存在的遺留問題。以紀(jì)檢監(jiān)察部門機(jī)構(gòu)改革為契機(jī)，撤銷縣直部門紀(jì)檢組(委)22個(gè)，消化縣直單位黨政分設(shè)3個(gè)，全部解決縣直單位黨政分設(shè)問題，全縣各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子配備逐漸走上合理化軌道。二是推進(jìn)干部隊(duì)伍素質(zhì)全面提升。組織10名科級(jí)干部到山東膠州進(jìn)行了為期2個(gè)月的掛職鍛煉，組織各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各部門黨政正職到山東青島等地進(jìn)行學(xué)習(xí)考察，開闊工作視野，轉(zhuǎn)變發(fā)展思路。繼續(xù)堅(jiān)持干部年輕化方針，通過調(diào)整，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政“一把手”“70后”有12人，占總數(shù)的60%。三是干部管理工作進(jìn)一步規(guī)范。在落實(shí)“干部監(jiān)督員”制度、干部監(jiān)督聯(lián)席會(huì)議制度、干部調(diào)整征求紀(jì)檢、政法、計(jì)生部門意見等制度的基礎(chǔ)上，建立了干部推薦考察誠信制度、干部不良行為記錄制度，為避免用人失察失誤提供了有效保障。
三、組織協(xié)調(diào)，指導(dǎo)檢查，當(dāng)好表率，學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)取得階段性成效。一是扮演好“組織者”角色。作為全縣學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)的辦公機(jī)構(gòu)，我們舉全部之力，認(rèn)真細(xì)致地抓好各項(xiàng)工作的組織協(xié)調(diào)。共組織活動(dòng)推進(jìn)會(huì)、調(diào)度會(huì)等近20余場次。堅(jiān)持典型帶動(dòng)，共發(fā)掘、培養(yǎng)和樹立黨群部門、政府部門、企業(yè)等不同類型的典型12個(gè)，以典型帶動(dòng)面上的工作。二是扮演好“指導(dǎo)者”角色?；顒?dòng)中，我部共代活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組起草各種文件70余份，編發(fā)活動(dòng)簡報(bào)46期。堅(jiān)持每半月召開一次督導(dǎo)組長調(diào)度會(huì)議，總結(jié)階段性工作，安排部署下一步活動(dòng)。根據(jù)活動(dòng)每個(gè)階段的工作重點(diǎn)，先后12次組織督導(dǎo)組深入?yún)W(xué)單位督導(dǎo)檢查，有力地推動(dòng)了活動(dòng)的深入開展。三是扮演好“參加者”角色。組織部門既是活動(dòng)組織者又是參加者?；顒?dòng)中，我部力爭先學(xué)一步，多學(xué)一點(diǎn)，學(xué)深一層，做到規(guī)定動(dòng)作不缺項(xiàng)，自選動(dòng)作有特色，使我部的學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)走在了全縣各參學(xué)單位的前列。
四、從嚴(yán)治部，增強(qiáng)素質(zhì)，錘煉隊(duì)伍，組織部門公道正派形象進(jìn)一步樹立。一是創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)。以造就“六強(qiáng)型”組工干部為目標(biāo)，充分利用“周五學(xué)習(xí)日”等形式，加強(qiáng)政治理論、組工業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)，提高了組工干部的理論素養(yǎng)。二是深入開展組織部長下基層活動(dòng)。堅(jiān)持“點(diǎn)線面”相結(jié)合，助推活動(dòng)扎實(shí)開展。第一，把握下基層的“點(diǎn)”。為每名組工干部都確定了鄉(xiāng)、村、企業(yè)、學(xué)校等聯(lián)系點(diǎn)，已累計(jì)下基層96次，召開座談會(huì)24個(gè)，走訪黨員干部群眾1000余人。第二，延伸下基層的“線”。結(jié)合聯(lián)系點(diǎn)地理特點(diǎn)，安排調(diào)研路線4條，劃分調(diào)研小組8個(gè)，分頭進(jìn)行調(diào)研。第三，拓展下基層的“面”。圍繞縣委中心工作確定活動(dòng)著眼點(diǎn)，使組織工作政策措施更加貼近于基層工作實(shí)際，使各項(xiàng)政策措施惠及廣大黨員群眾。三是創(chuàng)建規(guī)范化機(jī)關(guān)。結(jié)合干部作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)的開展，全面推行首問接待責(zé)任制、創(chuàng)新性課題進(jìn)展月報(bào)告制等制度。投資5萬余元優(yōu)化辦公環(huán)境、改善辦公條件，為每名組工干部統(tǒng)一配發(fā)了服裝，做到了服裝統(tǒng)一、掛牌上崗。
組織部工作總結(jié)篇四
一、強(qiáng)化學(xué)習(xí)意識(shí)，堅(jiān)持學(xué)習(xí)，努力提高自身綜合素質(zhì)。
把學(xué)習(xí)作為一種提高自身綜合素質(zhì)的內(nèi)在需要來切實(shí)加強(qiáng)，一是加深對(duì)中央、自治區(qū)黨委、自治區(qū)黨委組織部、x黨委的重要會(huì)議精神和重大決定決策的學(xué)習(xí)和理解，特別是系統(tǒng)地學(xué)習(xí)黨的x大精神，及時(shí)了解掌握新精神、新要求，使自身的政治理論水平得到新的提高。二是在掌握組織工作和干部工作業(yè)務(wù)上狠下功夫，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的組織路線和組織工作政策，系統(tǒng)學(xué)習(xí)了《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用條例》、干部人事制度改革“5+1”文件等有關(guān)組織、干部工作的方針政策，堅(jiān)持向書本學(xué)習(xí)，向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，向身邊和周圍的同志學(xué)習(xí)，把學(xué)習(xí)知識(shí)和改進(jìn)工作有機(jī)地結(jié)合起來，學(xué)以致用。
二、認(rèn)真履行崗位職責(zé)
作為一名長期在組織部門工作的組工干部，多年來受組織部門大環(huán)境的影響，牢固樹立了組織工作無小事的思想，始終保持良好的精神狀態(tài)和高度的政治責(zé)任感，認(rèn)真遵守組織人事工作紀(jì)律，時(shí)時(shí)處處嚴(yán)格要求自己，做到嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、一絲不茍。在部里先后承擔(dān)過文書收發(fā)、干部人事檔案、干部統(tǒng)計(jì)、干部信息化管理、干部提案的準(zhǔn)備等基礎(chǔ)性工作，承擔(dān)的工作任務(wù)比較繁雜瑣碎，我能夠堅(jiān)決服從組織的安排，堅(jiān)持從細(xì)節(jié)入手，從小處著眼，力爭把每一件事做細(xì)、做實(shí)、做好。
(一)認(rèn)真做好干部日常工作
根據(jù)部里的統(tǒng)一安排，曾多次抽調(diào)參與干部的日?？疾?、年度考核和換屆考察工作，考察工作中，能夠做到思想上高度重視，堅(jiān)持原則，嚴(yán)格按程序辦事，嚴(yán)格遵守職業(yè)道德和工作紀(jì)律，嚴(yán)守保密紀(jì)律，維護(hù)考察工作的嚴(yán)肅性、公正性，認(rèn)真落實(shí)考察的每個(gè)環(huán)節(jié)，按照考察組的統(tǒng)一要求及時(shí)形成考察材料、提案和相關(guān)表格，沒有出現(xiàn)任何泄密和跑風(fēng)漏氣現(xiàn)象。在負(fù)責(zé)干部人事檔案工作期間，按照上級(jí)組織部門對(duì)干部檔案工作提出的新要求，組織人員，加班加點(diǎn)，對(duì)全x縣級(jí)干部檔案進(jìn)行了規(guī)范化整理，得到了上級(jí)部門的好評(píng)。在干部一科工作期間，曾多次參與干部提案的準(zhǔn)備、任免文件的起草、干部化名冊(cè)的制作、后備干部數(shù)據(jù)庫的維護(hù)等日常工作，無論任務(wù)多重，都能盡心盡力、保質(zhì)保量完成交辦的工作。
按照科學(xué)發(fā)展觀的要求，嚴(yán)格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》和《公務(wù)員法》等有關(guān)法規(guī)，進(jìn)一步規(guī)范x直單位科級(jí)干部的選拔任用工作，尤其是嚴(yán)把“程序關(guān)”、“資格審查關(guān)”，制定了《x直單位科級(jí)干部任免指導(dǎo)手冊(cè)》，年內(nèi)較好地完成了對(duì)全x190余名科級(jí)干部的任職資格審查，有效地防止了違反《條例》、《公務(wù)員法》情況的發(fā)生，維護(hù)了干部工作的嚴(yán)肅性。
(二)認(rèn)真做好黨群口公務(wù)員登記、參照單位申報(bào)和建立公務(wù)員信息數(shù)據(jù)庫工作
《公務(wù)員法》出臺(tái)以后，按照部里的安排，抽調(diào)我負(fù)責(zé)全x黨群口貫徹實(shí)施公務(wù)員法的具體工作。為切實(shí)做好這項(xiàng)工作，我們根據(jù)自治區(qū)貫徹實(shí)施公務(wù)員法工作的統(tǒng)一部署，按照“黨管干部，依法辦事，實(shí)事求是，平穩(wěn)推進(jìn)，層層把關(guān)，逐級(jí)負(fù)責(zé)”的指導(dǎo)原則，嚴(yán)格依照政策，精心組織安排，周密部署，根據(jù)實(shí)際情況設(shè)計(jì)各類工作流程、統(tǒng)計(jì)表格，在工作人員少、工作量大的情況下，加班加點(diǎn)完成了對(duì)黨群系統(tǒng)公務(wù)員的登記審核審批工作和申報(bào)參照單位的審核上報(bào)工作。對(duì)x直單位人員進(jìn)行了公務(wù)信息系統(tǒng)軟件的培訓(xùn)，并順利完成了全x黨群口公務(wù)員和參照公務(wù)員的信息錄入審核和上報(bào)工作，確保公務(wù)員法實(shí)施工作規(guī)范有序進(jìn)行。
(三)認(rèn)真做好企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部有關(guān)工作
著眼于構(gòu)建和諧社會(huì)的需要，耐心細(xì)致地做好企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部來信來訪工作，熱情接待來訪群眾，想方設(shè)法化解矛盾，特別是在努力為國有企業(yè)退休領(lǐng)導(dǎo)干部解決和落實(shí)生活待遇的工作中，按照政策規(guī)定，反復(fù)調(diào)查、認(rèn)真核實(shí)，耐心解釋，及時(shí)辦理了來信來訪事項(xiàng)。加深了對(duì)一些不同行業(yè)有關(guān)政策、業(yè)務(wù)的了解，學(xué)到了新知識(shí)，拓寬了知識(shí)面。
(四)認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作
能夠積極配合其他科室開展工作，根據(jù)部里安排，參與指導(dǎo)了部分x直單位的民主生活會(huì)，有重點(diǎn)地了解了部分x直單位領(lǐng)導(dǎo)班子運(yùn)作情況、領(lǐng)導(dǎo)干部的思想動(dòng)態(tài)和工作表現(xiàn)、存在問題的整改情況，
為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)，針對(duì)個(gè)別單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間不團(tuán)結(jié)的情況，從構(gòu)建和諧社會(huì)的高度出發(fā)，幫助他們協(xié)調(diào)關(guān)系，化解矛盾。配合自治區(qū)調(diào)研組完成在我x開展的培養(yǎng)選拔女干部、發(fā)展女黨員工作調(diào)研任務(wù)，撰寫了培養(yǎng)選拔女干部工作匯報(bào)材料。積極參與自治x組織工作會(huì)議，x工會(huì)、婦聯(lián)、科協(xié)換屆選舉，自治x掛職干部座談會(huì)，干部考察大會(huì)等會(huì)務(wù)的籌備工作。參與了公開選拔縣級(jí)干部的筆試、面試和考察工作;參與了對(duì)x黨校主體班學(xué)員的筆試、面試和綜合素質(zhì)測試等工作。
作為科室負(fù)責(zé)人，工作中堅(jiān)持做到勤請(qǐng)示、多匯報(bào)。從嚴(yán)要求自己，嚴(yán)格遵守單位的各項(xiàng)規(guī)章制度，尊重領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同志。按照“講黨性、重品行、作表率”的要求規(guī)范自己的言行，做到“送一張笑臉、道一聲問候、遞一把椅子、敬一杯茶水、給一個(gè)滿意答復(fù)”，不斷增強(qiáng)自律意識(shí)，做一名合格的組工干部。
在組織部的總結(jié)自我工作匯報(bào) 在組織部的工作經(jīng)歷及感悟篇九
“創(chuàng)示范，情系汶川”。在系辦密切關(guān)注和正確指導(dǎo)下。我系組織部在繼4月份的基礎(chǔ)上又迎來了成果豐碩的5月，在此我就5月份的工作具體總結(jié)一下。
一：入黨申請(qǐng)書的收集和整理
十二期入黨積極分子培訓(xùn)班學(xué)生在5月15日已圓滿結(jié)業(yè)，但同學(xué)們?nèi)朦h申請(qǐng)書的書寫激情并未因此而減弱，從整理的情況來看，依然存在許多問題。例如：藍(lán)色筆書寫，個(gè)人簡介不詳
二：院團(tuán)委組織六系組織部干事培訓(xùn)
為加強(qiáng)六系組織部間的聯(lián)系，提高干事的工作熱情與激情。院組織部在5月11日晚組織了六系干事培訓(xùn)
三：參加各系舉辦的頭腦運(yùn)動(dòng)會(huì)復(fù)賽
頭腦運(yùn)動(dòng)會(huì)是各系一項(xiàng)大的團(tuán)日活動(dòng)，為辦好本屆機(jī)電系團(tuán)日活動(dòng)復(fù)賽，我部門組織干事積極參與各系舉辦的頭腦運(yùn)動(dòng)會(huì)復(fù)賽。從中認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。
四：“創(chuàng)示范，情系汶川”大型募捐活動(dòng)
5月12日14時(shí)28分，中國百年難遇的大地震降臨了四川，給這個(gè)寧靜的城市帶來了巨大的損失，中國也因此失去了成千上萬的優(yōu)秀兒女。國人在哭泣。為響應(yīng)黨中央國務(wù)院號(hào)召，我院積極組織學(xué)院全體師生進(jìn)行募捐。為使善款早日抵達(dá)災(zāi)區(qū)，我部門積極配合院團(tuán)委開展工作。
五：團(tuán)日活動(dòng)頭腦運(yùn)動(dòng)會(huì)復(fù)賽
為圓滿辦好機(jī)電系頭腦運(yùn)動(dòng)會(huì)復(fù)賽，在本月陸續(xù)召開了組委會(huì)議，各班組委積極配合，用一個(gè)多月的時(shí)間精心策劃以及做好賽前的準(zhǔn)備工作，最終本次活動(dòng)取得了圓滿的成功。得到了系辦老師的好評(píng)。
在組織部的總結(jié)自我工作匯報(bào) 在組織部的工作經(jīng)歷及感悟篇十
時(shí)光飛逝，眨眼間我的大一生活已經(jīng)過去了一半，回首這幾個(gè)月，我們是忙碌的、彷徨的，但也是充實(shí)的。作為藝術(shù)系學(xué)生會(huì)的一員，我們的生活應(yīng)該是如此的。當(dāng)初，入選學(xué)生會(huì)時(shí)，我曾說過。我進(jìn)入學(xué)生會(huì)，一是為了鍛煉自己，磨練自己，提升自己的能力。二是借助學(xué)生會(huì)這個(gè)平臺(tái)結(jié)交更多的朋友。在老師和學(xué)長、學(xué)姐們的教育引導(dǎo)下，經(jīng)過半年的工作學(xué)習(xí)，學(xué)到了不少的知識(shí)和技能。更結(jié)交了很多好朋友。這有利于我在今后的學(xué)習(xí)、工作和生活當(dāng)中更好的為班級(jí)和我系師生服務(wù)。
這一學(xué)期來，在學(xué)校及學(xué)生會(huì)各干部的領(lǐng)導(dǎo)下，當(dāng)然還有同學(xué)們的支持，我系學(xué)生會(huì)開展了一系列的活動(dòng)，堅(jiān)持以為同學(xué)服務(wù)為工作準(zhǔn)則，為加強(qiáng)同學(xué)與學(xué)校、同學(xué)與學(xué)生會(huì)的聯(lián)系和了解而努力!從中我學(xué)了很多東西，現(xiàn)我將這學(xué)期個(gè)人工作總結(jié)如下：
一、早晚自習(xí)的督察
在早晚自習(xí)的督察過程中始終堅(jiān)守自己的崗位，與我系學(xué)生會(huì)其他成員積極配合，努力落實(shí)我院和我系領(lǐng)導(dǎo)的方針政策，為我系學(xué)生營造良好的學(xué)習(xí)氛圍。盡管在檢查過程中遇到了一些困難，但我們本著為我系師生服務(wù)的態(tài)度克服了這些困難。從整個(gè)督察過程和結(jié)果來看，我們的早晚自習(xí)取得了良好的戰(zhàn)績。但是還存在著一些不足，例如：我們沒有及時(shí)將學(xué)生考勤結(jié)果報(bào)送到學(xué)習(xí)部，影響到了學(xué)習(xí)部的考勤統(tǒng)計(jì)和公布工作。
二、迎新杯球賽
在迎新杯籃球賽、足球賽、排球賽選拔、訓(xùn)練和比賽過程中，努力配合體育部和主席團(tuán)的工作，積極組織我班及我系學(xué)生做啦啦隊(duì)和觀看比賽。但由于開始對(duì)工作的了解不夠透徹，在組織過程中出現(xiàn)了啦啦隊(duì)和后勤人員沒有及時(shí)到位，影響到了隊(duì)員的心情。
三、冬運(yùn)會(huì)
__年冬運(yùn)會(huì)如期而至，我們藝術(shù)系的體育健兒們?cè)谫悎錾巷S爽英姿，一展風(fēng)采，而我們系學(xué)生會(huì)的同學(xué)們和老師們?cè)趫鲞吥胤瞰I(xiàn)著。我和其他學(xué)生會(huì)成員積極組織我系學(xué)生助威、吶喊、加油!為冬運(yùn)會(huì)參賽同學(xué)做好后勤保障!但由于此時(shí)正值由工作部開展的“活力節(jié)拍——民族健身操比賽”活動(dòng)也正在開展，我又是負(fù)責(zé)組織我系的比賽，因此不能隨時(shí)組織__級(jí)學(xué)生做后勤工作。
四、第三屆社區(qū)文化節(jié)之大學(xué)生文明禮儀活動(dòng)
由我們組織部組織開展的的第三屆社區(qū)文化節(jié)之大學(xué)生文明禮儀活動(dòng)已順利完成。首先邀請(qǐng)我藝術(shù)系黨總支靳勇老師為全院學(xué)生講授大學(xué)生文明修養(yǎng)的有關(guān)知識(shí)，與此同時(shí)在全院范圍內(nèi)開展了大學(xué)生文明禮儀形象代言宿舍評(píng)比活動(dòng)。在我系領(lǐng)導(dǎo)和部分宿管老師的幫助下，我和我部其他成員順利完成了這次活動(dòng)的評(píng)比。在此次活動(dòng)中我應(yīng)當(dāng)吸取的教訓(xùn)是要全面思考問題，要有完整的計(jì)劃實(shí)施方案等等。
五、活力節(jié)拍——民族健身操比賽
為提升全院學(xué)生的身體素質(zhì)，我院開展了活力節(jié)拍——民族健身操比賽，也為展示我們系學(xué)生風(fēng)采提供了平臺(tái)。在比賽過程中我和唐錫章同學(xué)積極組織我系同學(xué)進(jìn)行訓(xùn)練，在比賽過程中我們還請(qǐng)__美術(shù)學(xué)的四位同學(xué)作為后勤人員，為參賽同學(xué)保管衣物、手機(jī)等。功夫不負(fù)有心人，我們藝術(shù)系取得了二等獎(jiǎng)的良好成績，但由于我們的工作不細(xì)致，出現(xiàn)了服裝沒有高度一致的情況而使我們與一等獎(jiǎng)擦肩而過，這是我們的遺憾，也是我們應(yīng)當(dāng)吸取的教訓(xùn)。
在組織部的總結(jié)自我工作匯報(bào) 在組織部的工作經(jīng)歷及感悟篇十一
時(shí)光飛逝，眨眼間我的大一生活已經(jīng)過去了一半，回首這幾個(gè)月，我們是忙碌的、彷徨的，但也是充實(shí)的。作為藝術(shù)系學(xué)生會(huì)的一員，我們的生活應(yīng)該是如此的。
當(dāng)初，入選學(xué)生會(huì)時(shí)，我曾說過。我進(jìn)入學(xué)生會(huì)，一是為了鍛煉自己，磨練自己，提升自己的能力。二是借助學(xué)生會(huì)這個(gè)平臺(tái)結(jié)交更多的朋友。在老師和學(xué)長、學(xué)姐們的教育引導(dǎo)下，經(jīng)過半年的工作學(xué)習(xí)，學(xué)到了不少的知識(shí)和技能。更結(jié)交了很多好朋友。這有利于我在今后的學(xué)習(xí)、工作和生活當(dāng)中更好的為班級(jí)和我系師生服務(wù)。
這一學(xué)期來，在學(xué)校及學(xué)生會(huì)各干部的領(lǐng)導(dǎo)下，當(dāng)然還有同學(xué)們的支持，我系學(xué)生會(huì)開展了一系列的活動(dòng),堅(jiān)持以為同學(xué)服務(wù)為工作準(zhǔn)則，為加強(qiáng)同學(xué)與學(xué)校、同學(xué)與學(xué)生會(huì)的聯(lián)系和了解而努力!從中我學(xué)了很多東西,現(xiàn)我將這學(xué)期個(gè)人工作總結(jié)如下：
一、早晚自習(xí)的督察
在早晚自習(xí)的督察過程中始終堅(jiān)守自己的崗位，與我系學(xué)生會(huì)其他成員積極配合，努力落實(shí)我院和我系領(lǐng)導(dǎo)的方針政策，為我系學(xué)生營造良好的學(xué)習(xí)氛圍。盡管在檢查過程中遇到了一些困難，但我們本著為我系師生服務(wù)的態(tài)度克服了這些困難。從整個(gè)督察過程和結(jié)果來看，我們的早晚自習(xí)取得了良好的戰(zhàn)績。但是還存在著一些不足，例如：我們沒有及時(shí)將學(xué)生考勤結(jié)果報(bào)送到學(xué)習(xí)部，影響到了學(xué)習(xí)部的考勤統(tǒng)計(jì)和公布工作。
二、迎新杯球賽
在迎新杯籃球賽、足球賽、排球賽選拔、訓(xùn)練和比賽過程中，努力配合體育部和主席團(tuán)的工作，積極組織我班及我系學(xué)生做啦啦隊(duì)和觀看比賽。但由于開始對(duì)工作的了解不夠透徹，在組織過程中出現(xiàn)了啦啦隊(duì)和后勤人員沒有及時(shí)到位，影響到了隊(duì)員的心情。
三、冬運(yùn)會(huì)
xx年冬運(yùn)會(huì)如期而至，我們藝術(shù)系的體育健兒們?cè)谫悎錾巷S爽英姿，一展風(fēng)采，而我們系學(xué)生會(huì)的同學(xué)們和老師們?cè)趫鲞吥胤瞰I(xiàn)著。我和其他學(xué)生會(huì)成員積極組織我系學(xué)生助威、吶喊、加油!為冬運(yùn)會(huì)參賽同學(xué)做好后勤保障!但由于此時(shí)正值由團(tuán)學(xué)工作部開展的“活力節(jié)拍——民族健身操比賽”活動(dòng)也正在開展，我又是負(fù)責(zé)組織我系的比賽，因此不能隨時(shí)組織xx級(jí)學(xué)生做后勤工作。
四、第三屆社區(qū)文化節(jié)之大學(xué)生文明禮儀活動(dòng)
由我們組織部組織開展的的第三屆社區(qū)文化節(jié)之大學(xué)生文明禮儀活動(dòng)已順利完成。首先邀請(qǐng)我藝術(shù)系黨總支靳勇老師為全院學(xué)生講授大學(xué)生文明修養(yǎng)的有關(guān)知識(shí)，與此同時(shí)在全院范圍內(nèi)開展了大學(xué)生文明禮儀形象代言宿舍評(píng)比活動(dòng)。在我系領(lǐng)導(dǎo)和部分宿管老師的幫助下，我和我部其他成員順利完成了這次活動(dòng)的評(píng)比。在此次活動(dòng)中我應(yīng)當(dāng)吸取的教訓(xùn)是要全面思考問題，要有完整的計(jì)劃實(shí)施方案等等。
五、活力節(jié)拍——民族健身操比賽
為提升全院學(xué)生的身體素質(zhì)，我院開展了活力節(jié)拍——民族健身操比賽，也為展示我們系學(xué)生風(fēng)采提供了平臺(tái)。在比賽過程中我和唐錫章同學(xué)積極組織我系同學(xué)進(jìn)行訓(xùn)練，在比賽過程中我們還請(qǐng)09美術(shù)學(xué)的四位同學(xué)作為后勤人員，為參賽同學(xué)保管衣物、手機(jī)等。功夫不負(fù)有心人，我們藝術(shù)系取得了二等獎(jiǎng)的良好成績，但由于我們的工作不細(xì)致，出現(xiàn)了服裝沒有高度一致的情況而使我們與一等獎(jiǎng)擦肩而過，這是我們的遺憾，也是我們應(yīng)當(dāng)吸取的教訓(xùn)。
除此之外，我們還配合學(xué)習(xí)部進(jìn)行了藝術(shù)系文明修身辯論賽活動(dòng)、會(huì)刊的制作和其他一些活動(dòng)。
通過這一學(xué)期的工作學(xué)習(xí)，豐富了我的閱歷，增長了知識(shí)，結(jié)交了許多工作和學(xué)習(xí)生活上的良師益友。當(dāng)然，也意識(shí)到了自己的不足，為以后的成長積累了經(jīng)驗(yàn)。
在下學(xué)期的工作學(xué)習(xí)中，我將合理的調(diào)配學(xué)習(xí)和工作的時(shí)間安排，克服自身的缺點(diǎn)，以飽滿的熱情投入到學(xué)習(xí)和工作中。繼續(xù)努力，盡自己最大的努力為我系師生服務(wù)。
同時(shí)，做為一名學(xué)生會(huì)大家庭的一員，自己始終提醒著自己我所代表的不僅僅是我自己，是一個(gè)集體，是整個(gè)學(xué)生會(huì)的風(fēng)貌。盡管一學(xué)期的時(shí)間很短，但我在很多方面都有提高自己?？傊?，因?yàn)檫@個(gè)團(tuán)隊(duì)，讓我大學(xué)生活的開始就有了不一樣的色彩，我會(huì)一直發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)協(xié)作的精神!一句話：真誠、用心、努力!我們就是最好的，要做就得做最好的!
在組織部的總結(jié)自我工作匯報(bào) 在組織部的工作經(jīng)歷及感悟篇十二
__年十月我加入了院社聯(lián)成為了組織部里的一名成員。在社聯(lián)主席及部長的帶領(lǐng)下把工作進(jìn)行得有條不紊。
上學(xué)期，我院社聯(lián)組織部在社聯(lián)主席及院團(tuán)委的指導(dǎo)和關(guān)懷下，以求創(chuàng)新工作的模式，改進(jìn)工作的方法。緊緊圍繞院級(jí)工作大局和學(xué)校發(fā)展的步伐，服務(wù)學(xué)院，服務(wù)學(xué)生，開展了一系列有成績的工作，推動(dòng)了我院社聯(lián)及院系的發(fā)展?，F(xiàn)工作總結(jié)如下：
一、常規(guī)工作總結(jié)：
隊(duì)伍建設(shè)：十月初，社聯(lián)組織部開始面向全院大一招新，共有二十余人填報(bào)我部門。經(jīng)過一輪面試一輪筆試，最后有八名同學(xué)作為新干事成為培養(yǎng)對(duì)象，為組織部注入了新鮮血液，帶入了新的活力，為使組織部新干事盡快適應(yīng)工作環(huán)境，熟悉和投入到工作環(huán)境中，使其在今后的工作中更具有戰(zhàn)斗力，我們進(jìn)行了一次簡單的由部長帶領(lǐng)的工作培訓(xùn)。主要講了一下組織部所需要做的一些具體事情。
二、大型活動(dòng)總結(jié)：
元旦晚會(huì)：十二月初，我部在緊隨社聯(lián)主體的發(fā)展下，配合開展了元旦晚會(huì)活動(dòng)。我部門男生負(fù)責(zé)了迎賓和機(jī)動(dòng)組工作，女生負(fù)責(zé)了會(huì)場布置及茶水遞送工作，另外在晚會(huì)期間也積極配合其他部門開展各項(xiàng)工作，以飽滿的工作熱情做好晚會(huì)工作。
工學(xué)院社聯(lián)趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)：此次運(yùn)動(dòng)會(huì)由我部門負(fù)責(zé)起稿，策劃工作。由于資金到位，運(yùn)動(dòng)會(huì)開展的很順利。但是，在運(yùn)動(dòng)會(huì)期間也發(fā)現(xiàn)了一些問題，由于運(yùn)動(dòng)員不能按時(shí)到場致使我們工作的期間出現(xiàn)了一些混亂，但我們采取了積極措施得以繼續(xù)進(jìn)行。最后的成果還是相當(dāng)卓著的，把我院在全校的名聲提高了不少。
志愿者活動(dòng)：
(1)我部門積極配合了其他部門及協(xié)會(huì)成員清理了校園內(nèi)的垃圾，提高了榮譽(yù)感。也為我們的工作提供了良好的環(huán)境。同時(shí)加強(qiáng)了同學(xué)們保持清潔的好習(xí)慣。
(2)我院社聯(lián)還集體組織了掃墓活動(dòng)，為以前的烈士獻(xiàn)上我們的一束花，以表達(dá)我們的記念之心。
送畢業(yè)生晚會(huì)：此次晚會(huì)是我社聯(lián)與學(xué)生會(huì)共同合作完成。
為__級(jí)畢業(yè)生送別，我部門主要負(fù)責(zé)會(huì)場布置及晚會(huì)時(shí)的一切臺(tái)上工作。此次晚會(huì)可謂成績顯著，在晚會(huì)期間校里領(lǐng)導(dǎo)前來觀看表示非常成功?？墒窃谧詈笃陂g出現(xiàn)了一些問題，由于晚會(huì)結(jié)束時(shí)間稍晚，導(dǎo)致最后整理工作出現(xiàn)人手不夠現(xiàn)象，而且在經(jīng)費(fèi)方面也出現(xiàn)了差錯(cuò)，但總體來看是值得肯定的。
陳龍校園音樂會(huì)：這次音樂會(huì)由于社聯(lián)內(nèi)部人員出現(xiàn)嚴(yán)重缺失，所有部門都參加了工作并無具體分工，但大家配合的都很好，順利完成了音樂會(huì)的各項(xiàng)事務(wù)。期間還展現(xiàn)了陳龍代表我院的風(fēng)采?；厥走^去，展望未來
三、下學(xué)期工作計(jì)劃：
1、招新：九月初對(duì)大一新生招新并進(jìn)行培訓(xùn);
2、組織籌劃迎新晚會(huì)和元旦晚會(huì);
3、組織籌劃工學(xué)院公益活動(dòng);
4、組織籌劃這學(xué)期趣味運(yùn)動(dòng)會(huì);
5、配合院團(tuán)委和我社聯(lián)開展其他各項(xiàng)工作。
在組織部的總結(jié)自我工作匯報(bào) 在組織部的工作經(jīng)歷及感悟篇十三
時(shí)間飛逝，轉(zhuǎn)眼間本學(xué)期已臨近期末。這一學(xué)期來，我在學(xué)生會(huì)組織部這個(gè)大家庭中成長著、發(fā)展著、探索著，真的是有所進(jìn)步、有所收獲?；仡欉^去，既是為了更好地汲取經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，更是為今后的工作奠定更好的基礎(chǔ)。這一學(xué)期組織部所做的工作，總體說來還是比較成功的。從團(tuán)勤整理到學(xué)生干部培訓(xùn)班的圓滿成功，我們組織部的所有人，都認(rèn)真積極地參與了各項(xiàng)工作活動(dòng)，做到了內(nèi)部緊密團(tuán)結(jié)，互相幫助，聽從學(xué)院的工作安排。
一、本學(xué)期參加的各項(xiàng)工作活動(dòng)
1、本職工作
組織部的本職工作更多的多功能廳五樓的會(huì)場布置工作，因本學(xué)期活動(dòng)比較多，所以布置會(huì)場的次數(shù)也比較多。經(jīng)過兩個(gè)學(xué)期的學(xué)習(xí)和摸索，基本掌握了布置會(huì)場的工作能力(包括：打印及粘貼標(biāo)簽、會(huì)場場地劃分等);布置會(huì)場時(shí)干事間配合默契不斷提高，提高了工作效率。但會(huì)場座位編排能力還有待提高，今后需要多加注意。
2、"十佳團(tuán)員"、"十佳團(tuán)支部"評(píng)比
這也是我們部門的本職工作之一。團(tuán)員評(píng)比分?jǐn)?shù)統(tǒng)計(jì)很考驗(yàn)我們工作的是否嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致，因?yàn)檫@不僅關(guān)系參評(píng)同學(xué)的切身利益，更關(guān)系到院團(tuán)委形象、組織部的工作能力問題。本次工作，采取了按學(xué)部分組、交叉統(tǒng)計(jì)的方法，但評(píng)比之前沒有對(duì)干事進(jìn)行系統(tǒng)的培訓(xùn)工作，以至于評(píng)分時(shí)，因工作不夠細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)、對(duì)評(píng)分細(xì)解讀出現(xiàn)偏差，分?jǐn)?shù)落差大。后經(jīng)四位部長從新認(rèn)真統(tǒng)計(jì)才避免了出現(xiàn)分?jǐn)?shù)錯(cuò)誤的嚴(yán)重工作事件。這一工作險(xiǎn)情極大的考驗(yàn)了我們的工作能力更是給我們敲響了警鐘：今后的工作一定要更加細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)，既然身為學(xué)生干部，就應(yīng)該時(shí)刻把學(xué)生利益牢記于心。
3、學(xué)生干部培訓(xùn)班
這是我們部門最重要的本職工作。學(xué)生干部培訓(xùn)班主要是對(duì)學(xué)院、學(xué)部副部級(jí)以上干部進(jìn)行系統(tǒng)的學(xué)生工作講學(xué)。組織部作為干訓(xùn)班的承辦單位，主要負(fù)責(zé)座位安排、考勤、打印學(xué)員證及相應(yīng)的后勤工作。我在本次干訓(xùn)班(四期講座，一期結(jié)業(yè)典禮)的工作中主要完成了引導(dǎo)員、考勤員的工作。打印學(xué)員證的工作因與個(gè)人上課時(shí)間沖突，所以就沒有能參加?？傮w而言，雖然在第三期講座的時(shí)候出現(xiàn)了開門不及時(shí)的問題，但總的來說本次干訓(xùn)班的工作是十分成功的。
4、協(xié)助參與其他部門的各項(xiàng)工作
本學(xué)期，組織部參與配合其他部門的工作次數(shù)比較多，例如"書香校園"、"校園十大歌手晚會(huì)"等，都能夠以部門嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)和過硬的工作技能完成好，工作過程中，積極與其他部門交流合作，有力地促進(jìn)了部門間的友好關(guān)系。
二、工作中不足的方面
1、重復(fù)性的工作過多，工作能力提高單一，干事普遍沒有積極性。譬如"布置會(huì)場"工作?？梢钥紤]與其他部門合作，多進(jìn)行部門間工作的交流學(xué)習(xí)，既有利于加強(qiáng)部門間交流學(xué)習(xí)，更有利于我們提高不同方面的工作技能。
2、組織部既然是學(xué)生干部培訓(xùn)班的承辦者，那就不應(yīng)該只是工作的主動(dòng)者、開班后的旁觀者!我們干事辛苦完成了開班需要的各項(xiàng)工作，開班時(shí)只能在院辦候場，等著結(jié)束后撕除標(biāo)簽。既然組織部的工作章程上有"負(fù)責(zé)學(xué)生干部考核"一項(xiàng)，那我們就更加需要一同參加干訓(xùn)班的學(xué)習(xí)。
3、我們干事的工作積極性有待提高，許多工作雖然總體是好的，但卻體現(xiàn)出了不夠細(xì)致、
不夠嚴(yán)謹(jǐn)，例如在布置會(huì)場時(shí)，不注意三區(qū)對(duì)齊;團(tuán)員評(píng)比工作時(shí)的統(tǒng)分失誤。
4、因?yàn)槿狈ψ銐虻牟块T歸宿感，包括我自己在內(nèi)普遍存在著"為了工作而工作"的思想。(因?qū)W期前半段個(gè)人存在輕度的焦慮癥，工作目的十分不明確;學(xué)期后半段經(jīng)心理健康咨詢中心老師分享交流了，工作目的開始變得明確，即為了提高個(gè)人的工作能力，
為今后的就業(yè)奠定一定的素養(yǎng)和基礎(chǔ)。)
5、與其他部門關(guān)系還不夠和諧，突出表現(xiàn)在"十大歌手"會(huì)場布置工作中，當(dāng)時(shí)我們干事的抵觸和不滿情緒很嚴(yán)重。個(gè)人認(rèn)為院會(huì)部門較多，各部門間除了工作時(shí)有互動(dòng)外，
其它時(shí)間缺乏足夠的交流互動(dòng)，因此不可避免的出現(xiàn)了這類問題。
三、今后個(gè)人工作的改進(jìn)方面 1、要對(duì)自己嚴(yán)格要求，嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致，同時(shí)注意提高自己的工作效率;
2、 增強(qiáng)時(shí)間觀念，出來好工作與學(xué)習(xí)的關(guān)系，時(shí)刻牢記學(xué)習(xí)第一的重要性;
3、對(duì)于掌握的工作技能，要精益求精;未掌握的工作技能，要多學(xué)習(xí)，培養(yǎng)超前的眼光;
4、加深部門同事間的友誼，養(yǎng)團(tuán)隊(duì)精神;滿懷豪情，以自信積極的態(tài)度面對(duì)每一項(xiàng)工作。 對(duì)過去的總結(jié)是為了以后更好的發(fā)展，我相信在大家的共同下，組織部的明天會(huì)更加輝煌!
在組織部的總結(jié)自我工作匯報(bào) 在組織部的工作經(jīng)歷及感悟篇十四
一、熟悉工作范圍與總結(jié)經(jīng)驗(yàn)
本學(xué)期，就個(gè)人而言我在不斷地悉心聽取部長和以前組織部同志們的經(jīng)驗(yàn)與教訓(xùn)，通過他們的總結(jié)我知道了我們組織部的工作范圍和工作性質(zhì)。我們組織部是學(xué)院秘書處下屬的一個(gè)大部門，我們主要是學(xué)校組織部和學(xué)院各班級(jí)的橋梁關(guān)系，負(fù)責(zé)傳達(dá)與組織各類活動(dòng)的相關(guān)事宜，統(tǒng)計(jì)團(tuán)員信息等等。我們是最貼近學(xué)院各班級(jí)的部門之一，所以面對(duì)各類問題的時(shí)候就需要前人的經(jīng)驗(yàn)與教訓(xùn)，感謝給我?guī)椭^的同志們，有了你們的幫助，對(duì)于我工作的開展有非常大的幫助。
二、自我學(xué)習(xí)與培養(yǎng)
作為組織部的干事，我需要學(xué)習(xí)的，做的有很多，其中最主要的事情之一就是提高個(gè)人能力，工作要有效率。一個(gè)人的力量總是弱小的，一個(gè)集體的力量是無限量的，尤其是對(duì)于我們組織部而言，沒有一個(gè)完善的和諧的集體，工作開展將會(huì)如同一團(tuán)漿糊，這不利于學(xué)院的進(jìn)步與發(fā)展。所以我部十分重視團(tuán)結(jié)二字.我也用實(shí)際行動(dòng)去維護(hù)大家的團(tuán)結(jié).
通過大一新一期的招新，我榮幸的加入了我院組織部，盡管是才進(jìn)大學(xué)校園抱著夢(mèng)想進(jìn)入此部門的，但是我相信自己能努力做好上級(jí)下達(dá)的每個(gè)任務(wù)!通過一個(gè)學(xué)期的鍛煉與培養(yǎng)，我從實(shí)際工作中更加地得到鍛煉，更培養(yǎng)了對(duì)學(xué)院學(xué)生會(huì)的忠誠度。對(duì)于新生來說，我自己的標(biāo)準(zhǔn)是：要做就做好，失敗了并不可怕，但是必須在跌倒的地方爬起來，不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，下次就不能出現(xiàn)同樣的錯(cuò)誤!也許我不是最好的，但我會(huì)努力做到更好的.
三、本人本學(xué)期在組織部的具體學(xué)期工作
1.協(xié)助我院和我部參與“農(nóng)轉(zhuǎn)非”故事會(huì)大賽
2.向各班傳達(dá)并協(xié)助和監(jiān)督各班主題班會(huì)的開展
3.上交“計(jì)劃每月我部組織生活安排”
4.團(tuán)員信息統(tǒng)計(jì)以及團(tuán)校學(xué)員統(tǒng)計(jì)
對(duì)于每一次的活動(dòng)，我們?cè)诘玫綄W(xué)院以及學(xué)校的主題安排后，我們前期都將會(huì)通過網(wǎng)絡(luò)總結(jié)相關(guān)主題的材料，然后再下發(fā)給各班級(jí)。申請(qǐng)活動(dòng)教室，進(jìn)行活動(dòng)檢查，總結(jié)活動(dòng)優(yōu)缺點(diǎn)以及出現(xiàn)的問題。在一次次的總結(jié)學(xué)習(xí)互相磨合之下，形成能獨(dú)立完成活動(dòng)前后期工作的局面。
大學(xué)組織部工作總結(jié)5篇大學(xué)組織部工作總結(jié)5篇在團(tuán)員統(tǒng)計(jì)方面，從開學(xué)之初就開始著手準(zhǔn)備，完成了學(xué)院以及學(xué)校的各類要求。
5.材料收集以及上交
對(duì)于新進(jìn)入組織部的我，我通過長期的材料書寫培訓(xùn)，每一次的活動(dòng)都將會(huì)進(jìn)行材料的整理，以此達(dá)到了解活動(dòng)以及上交材料完備性。盡力做到提前上交材料，自己備份，交一份電子檔和一份紙制材料，郵件發(fā)送標(biāo)示清楚名字，班級(jí)，內(nèi)容.力做完善.
6.在部長和副部長的帶領(lǐng)下參加校組織部會(huì)議，了解校組織部工作流程并向各位干事傳達(dá)會(huì)議內(nèi)容
7.邀請(qǐng)各院組織部部長參加風(fēng)采展團(tuán)學(xué)活動(dòng)
8.積極為我部的發(fā)展提供自己的建議
9.定期準(zhǔn)時(shí)參加例會(huì)
10.迎新晚會(huì)中，與各部干事真誠合作
四、個(gè)人總結(jié)
在起步之初，我或多或少的都將會(huì)面對(duì)著這樣那樣的問題，但是我沒有放棄對(duì)工作完善性追求，對(duì)于下達(dá)給我的任務(wù)，我都會(huì)認(rèn)真考慢后再?zèng)Q定工作安排以及時(shí)間安排。爭取做到不讓任何人浪費(fèi)時(shí)間浪費(fèi)精力的現(xiàn)象出現(xiàn)。
通過這學(xué)期在學(xué)院的工作和學(xué)習(xí)，我更加明白了集體的力量。在學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)們的關(guān)懷下，我們部會(huì)不斷地進(jìn)步與前進(jìn)著，也不斷地為學(xué)校和學(xué)院貢獻(xiàn)自己的力量。在集體的力量下，我會(huì)不斷地奮進(jìn)，不斷地學(xué)習(xí)!
面對(duì)自己工作時(shí)曾犯過的錯(cuò)誤，部長們與我們干事一起探索工作經(jīng)驗(yàn)，在合力解決一個(gè)個(gè)任務(wù)后，我們對(duì)自己的工作有了重新的認(rèn)識(shí)，我們有了不畏懼困難的精神;細(xì)節(jié)決定成敗，我學(xué)會(huì)開始抓細(xì)節(jié)，從干事培訓(xùn)到新干部的培養(yǎng)，讓自己這份成熟慢慢站穩(wěn)腳跟.在成熟的組織系統(tǒng)向穩(wěn)健的組織系統(tǒng)邁進(jìn)的今天，我更加展望未來，立志要發(fā)揮出自己的創(chuàng)新能力和實(shí)踐能力，在院及校團(tuán)委這個(gè)大家庭中貢獻(xiàn)自己的一份微力。
這學(xué)期時(shí)間的子彈我是打出去了，希望它是強(qiáng)有力的，下學(xué)期希望能開得更漂亮。
在組織部的總結(jié)自我工作匯報(bào) 在組織部的工作經(jīng)歷及感悟篇十五
近年來，在部領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心和各位同志們的大力支持、幫助下，順利完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。下面，我就近三年來的思想、工作情況總結(jié)如下：
一、強(qiáng)化學(xué)習(xí)意識(shí)，堅(jiān)持學(xué)習(xí)，努力提高自身綜合素質(zhì)。
把學(xué)習(xí)作為一種提高自身綜合素質(zhì)的內(nèi)在需要來切實(shí)加強(qiáng)，一是加深對(duì)中央、自治區(qū)黨委、自治區(qū)黨委組織部、_黨委的重要會(huì)議精神和重大決定決策的學(xué)習(xí)和理解，特別是系統(tǒng)地學(xué)習(xí)黨的xx大精神，及時(shí)了解掌握新精神、新要求，使自身的政治理論水平得到新的提高。二是在掌握組織工作和干部工作業(yè)務(wù)上狠下功夫，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的組織路線和組織工作政策，系統(tǒng)學(xué)習(xí)了《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用條例》、干部人事制度改革“5+1”文件等有關(guān)組織、干部工作的方針政策,堅(jiān)持向書本學(xué)習(xí)，向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，向身邊和周圍的同志學(xué)習(xí)，把學(xué)習(xí)知識(shí)和改進(jìn)工作有機(jī)地結(jié)合起來，學(xué)以致用。
二、認(rèn)真履行崗位職責(zé)
作為一名長期在組織部門工作的組工干部，多年來受組織部門大環(huán)境的影響，牢固樹立了組織工作無小事的思想，始終保持良好的精神狀態(tài)和高度的政治責(zé)任感，認(rèn)真遵守組織人事工作紀(jì)律，時(shí)時(shí)處處嚴(yán)格要求自己，做到嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、一絲不茍。在部里先后承擔(dān)過文書收發(fā)、干部人事檔案、干部統(tǒng)計(jì)、干部信息化管理、干部提案的準(zhǔn)備等基礎(chǔ)性工作，承擔(dān)的工作任務(wù)比較繁雜瑣碎，我能夠堅(jiān)決服從組織的安排，堅(jiān)持從細(xì)節(jié)入手，從小處著眼，力爭把每一件事做細(xì)、做實(shí)、做好。
(一)認(rèn)真做好干部日常工作
根據(jù)部里的統(tǒng)一安排，曾多次抽調(diào)參與干部的日?？疾?、年度考核和換屆考察工作，考察工作中，能夠做到思想上高度重視，堅(jiān)持原則，嚴(yán)格按程序辦事，嚴(yán)格遵守職業(yè)道德和工作紀(jì)律，嚴(yán)守保密紀(jì)律，維護(hù)考察工作的嚴(yán)肅性、公正性，認(rèn)真落實(shí)考察的每個(gè)環(huán)節(jié)，按照考察組的統(tǒng)一要求及時(shí)形成考察材料、提案和相關(guān)表格，沒有出現(xiàn)任何泄密和跑風(fēng)漏氣現(xiàn)象。在負(fù)責(zé)干部人事檔案工作期間，按照上級(jí)組織部門對(duì)干部檔案工作提出的新要求，組織人員，加班加點(diǎn)，對(duì)全_縣級(jí)干部檔案進(jìn)行了規(guī)范化整理，得到了上級(jí)部門的好評(píng)。在干部一科工作期間，曾多次參與干部提案的準(zhǔn)備、任免文件的起草、干部化名冊(cè)的制作、后備干部數(shù)據(jù)庫的維護(hù)等日常工作，無論任務(wù)多重，都能盡心盡力、保質(zhì)保量完成交辦的工作。
按照科學(xué)發(fā)展觀的要求，嚴(yán)格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》和《公務(wù)員法》等有關(guān)法規(guī)，進(jìn)一步規(guī)范_直單位科級(jí)干部的選拔任用工作，尤其是嚴(yán)把“程序關(guān)”、“資格審查關(guān)”，制定了《_直單位科級(jí)干部任免指導(dǎo)手冊(cè)》，年內(nèi)較好地完成了對(duì)全_190余名科級(jí)干部的任職資格審查，有效地防止了違反《條例》、《公務(wù)員法》情況的發(fā)生，維護(hù)了干部工作的嚴(yán)肅性。
(二)認(rèn)真做好黨群口公務(wù)員登記、參照單位申報(bào)和建立公務(wù)員信息數(shù)據(jù)庫工作
《公務(wù)員法》出臺(tái)以后，按照部里的安排，抽調(diào)我負(fù)責(zé)全_黨群口貫徹實(shí)施公務(wù)員法的具體工作。為切實(shí)做好這項(xiàng)工作，我們根據(jù)自治區(qū)貫徹實(shí)施公務(wù)員法工作的統(tǒng)一部署，按照“黨管干部，依法辦事，實(shí)事求是，平穩(wěn)推進(jìn)，層層把關(guān)，逐級(jí)負(fù)責(zé)”的指導(dǎo)原則，嚴(yán)格依照政策，精心組織安排，周密部署，根據(jù)實(shí)際情況設(shè)計(jì)各類工作流程、統(tǒng)計(jì)表格，在工作人員少、工作量大的情況下，加班加點(diǎn)完成了對(duì)黨群系統(tǒng)公務(wù)員的登記審核審批工作和申報(bào)參照單位的審核上報(bào)工作。對(duì)_直單位人員進(jìn)行了公務(wù)信息系統(tǒng)軟件的培訓(xùn)，并順利完成了全_黨群口公務(wù)員和參照公務(wù)員的信息錄入審核和上報(bào)工作，確保公務(wù)員法實(shí)施工作規(guī)范有序進(jìn)行。
(三)認(rèn)真做好企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部有關(guān)工作
著眼于構(gòu)建和諧社會(huì)的需要，耐心細(xì)致地做好企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部來信來訪工作，熱情接待來訪群眾，想方設(shè)法化解矛盾，特別是在努力為國有企業(yè)退休領(lǐng)導(dǎo)干部解決和落實(shí)生活待遇的工作中，按照政策規(guī)定，反復(fù)調(diào)查、認(rèn)真核實(shí)，耐心解釋,及時(shí)辦理了來信來訪事項(xiàng)。加深了對(duì)一些不同行業(yè)有關(guān)政策、業(yè)務(wù)的了解，學(xué)到了新知識(shí)，拓寬了知識(shí)面。
(四)認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作
能夠積極配合其他科室開展工作，根據(jù)部里安排，參與指導(dǎo)了部分_直單位的民主生活會(huì)，有重點(diǎn)地了解了部分_直單位領(lǐng)導(dǎo)班子運(yùn)作情況、領(lǐng)導(dǎo)干部的思想動(dòng)態(tài)和工作表現(xiàn)、存在問題的整改情況,
為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)，針對(duì)個(gè)別單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間不團(tuán)結(jié)的情況,從構(gòu)建和諧社會(huì)的高度出發(fā)，幫助他們協(xié)調(diào)關(guān)系,化解矛盾。配合自治區(qū)調(diào)研組完成在我_開展的培養(yǎng)選拔女干部、發(fā)展女黨員工作調(diào)研任務(wù)，撰寫了培養(yǎng)選拔女干部工作匯報(bào)材料。積極參與自治_組織工作會(huì)議，_工會(huì)、婦聯(lián)、科協(xié)換屆選舉，自治_掛職干部座談會(huì)，干部考察大會(huì)等會(huì)務(wù)的籌備工作。參與了公開選拔縣級(jí)干部的筆試、面試和考察工作;參與了對(duì)_黨校主體班學(xué)員的筆試、面試和綜合素質(zhì)測試等工作。
作為科室負(fù)責(zé)人，工作中堅(jiān)持做到勤請(qǐng)示、多匯報(bào)。從嚴(yán)要求自己，嚴(yán)格遵守單位的各項(xiàng)規(guī)章制度，尊重領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同志。
在組織部的總結(jié)自我工作匯報(bào) 在組織部的工作經(jīng)歷及感悟篇十六
20xx年，x區(qū)組織工作認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大和十八屆三中全會(huì)精神，貫徹落實(shí)全國、全區(qū)、全市組織工作會(huì)議精神和區(qū)委八屆三次全委會(huì)精神，堅(jiān)持圍繞中心、服務(wù)大局，深入開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，干部隊(duì)伍、人才隊(duì)伍、基層黨組織和黨員隊(duì)伍以及組織部門自身建設(shè)取得初步成效，為建設(shè)幸福文明美麗一流城市區(qū)提供堅(jiān)強(qiáng)組織保證。
一、扎實(shí)推進(jìn)黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)
按照自治區(qū)、市黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一部署，在市督導(dǎo)組的精心指導(dǎo)下，我區(qū)教育實(shí)踐活動(dòng)嚴(yán)格按照“學(xué)習(xí)教育、聽取意見;查擺問題、開展批評(píng)、整改落實(shí)、建章立制”三個(gè)環(huán)節(jié)，精心組織領(lǐng)導(dǎo)，加強(qiáng)上下聯(lián)動(dòng)，分類統(tǒng)籌推進(jìn)，著力解決“四風(fēng)”方面的突出問題，著力解決群眾反映強(qiáng)烈的突出問題，著力解決聯(lián)系服務(wù)群眾“最后一公里”問題。目前，全區(qū)x個(gè)黨組織，20__名黨員參加了教育實(shí)踐活動(dòng)，我區(qū)教育實(shí)踐活動(dòng)措施得力，進(jìn)展順利，取得了干部受教育、作風(fēng)大改善、形象大提升、人民更滿意的良好效果。
二、深化干部人事制度改革，干部隊(duì)伍素質(zhì)得到新提升
一是認(rèn)真學(xué)習(xí)宣傳貫徹《干部任用條例》。把《條例》納入干部培訓(xùn)內(nèi)容，分層次多渠道宣傳《條例》內(nèi)容。將《條例》發(fā)放至全區(qū)處級(jí)干部、科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部和機(jī)關(guān)事業(yè)單位黨(總)支部。并對(duì)組織、人社、編辦等部門從事組織人事工作的干部進(jìn)行專題輔導(dǎo)，并開展《條例》知識(shí)測試，檢驗(yàn)學(xué)習(xí)效果，確保組織人事干部精通和嚴(yán)格執(zhí)行《條例》。依托黨員信息平臺(tái)，對(duì)全區(qū)科級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部發(fā)送《條例》解讀x次，累計(jì)20__余條。
二是深化干部選拔任用制度改革。按照“信念堅(jiān)定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔”的好干部標(biāo)準(zhǔn)和新修訂的《干部任用條例》的規(guī)定選人用人，嚴(yán)格執(zhí)行動(dòng)議、民主推薦、考察、討論決定、任職等基本程序，注重看干部的思想政治素質(zhì)，注重看干部的工作作風(fēng)，注重看干部的工作實(shí)績，注重看群眾的公認(rèn)程度，切實(shí)選好干部、配強(qiáng)班子。上半年，共研究干部xx人次，其中：提拔使用xx人(含法、檢兩院競爭上崗x人)，調(diào)整交流x人次，免去職務(wù)xx人。
三是加強(qiáng)后備干部培養(yǎng)力度。對(duì)20xx年xx名學(xué)習(xí)鍛煉干部工作進(jìn)行總結(jié)，繼續(xù)選派xx名科級(jí)后備干部到信訪維穩(wěn)和重點(diǎn)項(xiàng)目(工作)一線學(xué)習(xí)鍛煉，選派x名后備干部擔(dān)任后進(jìn)村黨組織第一書記，選派部分后備干部到自治區(qū)、市直部門跟班學(xué)習(xí)，豐富經(jīng)歷，增長才干。上半年從后備干部中提拔使用x人次。
四是加強(qiáng)干部教育培訓(xùn)，提升干部隊(duì)伍能力素質(zhì)。運(yùn)用“周五學(xué)堂”，集中宣講等形式，舉辦學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大和十八屆三中全會(huì)精神、習(xí)近平總書記系列講話精神等專題培訓(xùn)和輪訓(xùn)班，開展理想信念教育。扎實(shí)開展干部大教育大培訓(xùn)，以黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)為契機(jī)，對(duì)全區(qū)科級(jí)干部、科級(jí)后備干部、選調(diào)生、大學(xué)生村官、社區(qū)(村)干部、非公企業(yè)和社會(huì)組織黨務(wù)干部共x余人進(jìn)行全員輪訓(xùn)。組織x名干部參加網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)學(xué)習(xí)，選派xx名處、科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部參加國家有關(guān)部委和自治區(qū)有關(guān)廳局、市委組織的各類調(diào)訓(xùn)、培訓(xùn)。繼續(xù)選派干部到白笈溝和石炭井教育實(shí)踐基地接受鍛煉。
五是加強(qiáng)干部監(jiān)督管理，保證干部秉公用權(quán)。完善干部談心談話制度，對(duì)存在苗頭性、傾向性問題的干部及時(shí)提醒談話，督促其規(guī)范用權(quán)。嚴(yán)格執(zhí)行“一報(bào)告兩評(píng)議”、述職述廉和《組織部門“雙向約談、深入走訪”制度》，對(duì)區(qū)直部門、事業(yè)單位黨政領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行約談，引導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)干部自覺遵守政治、組織、工作、生活等各項(xiàng)紀(jì)律。
六是進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)老干部工作。全面落實(shí)老干部兩項(xiàng)待遇。加強(qiáng)離退休干部黨支部建設(shè)，鼓勵(lì)支持老干部充分發(fā)揮好文明引導(dǎo)員、民情聯(lián)絡(luò)員、政策宣傳員、社風(fēng)監(jiān)督員、矛盾化解員的“五員”作用，在創(chuàng)建全國文明城市、加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理中貢獻(xiàn)力量。
三、注重夯實(shí)基層基礎(chǔ)，基層組織建設(shè)和黨員隊(duì)伍建設(shè)取得新突破
一是加強(qiáng)服務(wù)型黨組織建設(shè)。認(rèn)真落實(shí)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)非公有制企業(yè)黨的建設(shè)工作的實(shí)施意見》，扎實(shí)開展城企“結(jié)對(duì)共建”活動(dòng)，召開了全區(qū)非公企業(yè)黨組織集中整頓會(huì)議，打造了x個(gè)非公企業(yè)黨建示范點(diǎn)，進(jìn)一步推動(dòng)了非公企業(yè)黨建工作。結(jié)合黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，扎實(shí)開展服務(wù)型黨組織建設(shè)，建設(shè)了高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)、青山街道紅旗社區(qū)、長興街道興民村、長城街道九x五社區(qū)等黨群服務(wù)中心(站)，同時(shí)，長興街道興民村、長城街道九x五社區(qū)作為服務(wù)型黨組織建設(shè)項(xiàng)目，長勝街道長勝村、長興街道興民村作為村級(jí)組織活動(dòng)場所示范點(diǎn)項(xiàng)目向自治區(qū)黨委組織部予以申報(bào)，積極爭取項(xiàng)目資金。在黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)中扎實(shí)開展軟弱渙散基層黨組織專項(xiàng)整治活動(dòng)，確定了x個(gè)整頓對(duì)象，積極整改，爭取了近x平方米的新陣地進(jìn)行維修改造，改善服務(wù)活動(dòng)場所條件，選派了x名機(jī)關(guān)副科級(jí)干部擔(dān)任軟弱渙散村黨組織第一書記，強(qiáng)化村級(jí)班子能力。深化“兩代表一委員”工作室工作。下發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步做好“兩代表一委員”工作室接待工作的通知》，在“黨代表工作室”的基礎(chǔ)上進(jìn)一步整合資源，建立xx個(gè)“兩代表一委員”工作室，對(duì)x名代表、委員進(jìn)行分組，扎實(shí)開展駐室接待，打造了朝陽街道、永樂社區(qū)、隆惠村三個(gè)“兩代表一委員”示范點(diǎn)。
二是打造智慧黨建平臺(tái)。圍繞創(chuàng)建智慧城市工作，開發(fā)建設(shè)了信息化、智能化的智慧黨建工作平臺(tái)，運(yùn)用信息化手段構(gòu)建開放、互動(dòng)的黨建新格局，進(jìn)一步量化黨建管理對(duì)象和細(xì)化管理行為，完善黨建運(yùn)行機(jī)制，主要設(shè)置網(wǎng)上支部、黨員服務(wù)、學(xué)教苑地等模塊對(duì)黨組織和黨員隊(duì)伍進(jìn)行服務(wù)、管理、教育等，努力提升黨建工作科學(xué)化水平。
三是加強(qiáng)黨員教育管理。下發(fā)《進(jìn)一步做好不合格黨員組織處置工作的通知》，認(rèn)真總結(jié)不合格黨員組織處置試點(diǎn)工作經(jīng)驗(yàn)，結(jié)合不合格黨員組織處置，扎實(shí)開展了黨員大教育大培訓(xùn)，分場次，對(duì)全區(qū)20__多名黨員集中輪訓(xùn)，努力提升黨員隊(duì)伍整體素質(zhì)。抓好基層黨組織帶頭人隊(duì)伍建設(shè)，繼續(xù)實(shí)施“大學(xué)生村官成長工程”，成立了大學(xué)生村官成長促進(jìn)會(huì)，大力培養(yǎng)新農(nóng)村建設(shè)骨干力量和黨政干部后備人才。完善黨內(nèi)激勵(lì)關(guān)懷幫扶機(jī)制，對(duì)xx戶農(nóng)村黨員發(fā)放了xx萬元農(nóng)村黨員“雙帶”發(fā)展資金，增強(qiáng)帶領(lǐng)村民致富本領(lǐng)。
四、統(tǒng)籌推進(jìn)各類人才隊(duì)伍建設(shè)
一是強(qiáng)化人才工作統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。認(rèn)真貫徹落實(shí)全區(qū)人才工作座談會(huì)議精神，建立了《區(qū)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部人才工作聯(lián)系點(diǎn)制度》，健全人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組聯(lián)席會(huì)議制度。印發(fā)了《全區(qū)20__年人才重點(diǎn)工作(項(xiàng)目)任務(wù)分工》的通知，切實(shí)發(fā)揮牽頭抓總作用，不斷加大相關(guān)領(lǐng)域人才的培育培訓(xùn)、宣傳和扶持力度。
二是打造四類人才培訓(xùn)(培養(yǎng))基地。依托區(qū)教育體育局教學(xué)研究室建立專業(yè)技術(shù)人才培訓(xùn)基地，大力實(shí)施“青藍(lán)工程”、“名師工作室”創(chuàng)建活動(dòng)，通過課題帶動(dòng)、名師引進(jìn)、教學(xué)研討、資源共享，加快中青年優(yōu)秀教師和學(xué)科帶頭人培養(yǎng)。依托園區(qū)黨群服務(wù)中心建立企業(yè)經(jīng)營管理人才服務(wù)基地，為企業(yè)提供人才信息服務(wù)。探索建立高校-企業(yè)雙向服務(wù)機(jī)制，在企業(yè)打造高校畢業(yè)生實(shí)習(xí)基地，由高校為企業(yè)員工提供技能培訓(xùn)。依托龍泉花卉、富民村水產(chǎn)養(yǎng)殖等，建立農(nóng)村實(shí)用人才培訓(xùn)基地，實(shí)施“基地+農(nóng)戶+項(xiàng)目+培訓(xùn)”的創(chuàng)業(yè)方式，開展就業(yè)創(chuàng)業(yè)技能培訓(xùn)，大力培育農(nóng)村實(shí)用人才。打造“孫麗華工作室”，在此基礎(chǔ)上建立社會(huì)工作者人才培養(yǎng)基地，對(duì)社區(qū)工作者進(jìn)行輪訓(xùn)，鼓勵(lì)參加社會(huì)工作師資格考試，全面提升服務(wù)能力和水平。
三是加大各類人才培養(yǎng)力度。做好x名清華大學(xué)選調(diào)生培養(yǎng)管理等工作，選派民間藝人陶瑞珍到北京順義等地，就葫蘆工藝等工作進(jìn)行實(shí)地調(diào)研，拓展視野，提升技能，同時(shí)，參加了在深圳舉辦的全國農(nóng)博會(huì)，作品進(jìn)行了展覽。充分發(fā)揮孫麗華社會(huì)工作者服務(wù)站示范帶動(dòng)引領(lǐng)作用，上半年共培訓(xùn)社區(qū)工作者x余人次，大大提高了社區(qū)工作者的服務(wù)水平。加強(qiáng)教育、園林、城管等專業(yè)技術(shù)人才的培養(yǎng)力度，采取“走出去、請(qǐng)進(jìn)來”等方式，累計(jì)培訓(xùn)x余人次。
下一步工作打算：
一是繼續(xù)深入推進(jìn)黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，通過教育實(shí)踐活動(dòng)，力求達(dá)到干部受教育、作風(fēng)大改善、形象再提升、人民更滿意的效果。
二是研究制定《領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部年度考核實(shí)施辦法》，注重考核結(jié)果運(yùn)用，激發(fā)干部干事活力。
三是繼續(xù)以黨群服務(wù)中心、服務(wù)型黨組織建設(shè)項(xiàng)目等為抓手，加強(qiáng)服務(wù)型黨組織建設(shè);加快智慧黨建系統(tǒng)平臺(tái)開發(fā)速度，確保年內(nèi)正式運(yùn)行。扎實(shí)做好不合格黨員組織處置工作經(jīng)驗(yàn)總結(jié)。
四是充分發(fā)揮人才“四個(gè)基地”輻射帶動(dòng)作用，依托各基地，加大各類人才培訓(xùn)培養(yǎng)工作。
在組織部的總結(jié)自我工作匯報(bào) 在組織部的工作經(jīng)歷及感悟篇十七
20__年已然來臨，組織部本學(xué)期的工作也順利落幕。在院團(tuán)委老師的指導(dǎo)下，本屆組織部繼續(xù)立足根本，務(wù)實(shí)抓好基層服務(wù)工作，認(rèn)真開展各項(xiàng)日常工作，并在探索共青團(tuán)工作新方法、新思路的道路上，邁出了堅(jiān)決的一步。我們本著“為廣大團(tuán)員青年服務(wù)”的宗旨，一切從實(shí)際出發(fā)，不斷吸取聽取廣大團(tuán)員青年的意見，及時(shí)調(diào)整工作方式。下面將分六個(gè)方面來全面的介紹組織部在20__學(xué)年第一學(xué)期的工作。
一、學(xué)生會(huì)招新
新學(xué)期開始，在迎新工作結(jié)束以后，組織部馬上投入到學(xué)生會(huì)招新的工作中來。今年組織部為了學(xué)生會(huì)能盡快進(jìn)入更好的工作狀態(tài)，學(xué)生會(huì)招新的時(shí)間，定于20__年10月9-10日進(jìn)行面試。
宣傳學(xué)校學(xué)生會(huì)，并給每個(gè)同學(xué)發(fā)放了學(xué)生會(huì)各個(gè)部門的介紹單以及報(bào)名表，并希望各個(gè)負(fù)責(zé)人回到班上以后能積極宣傳學(xué)生會(huì)，讓更多更好的同學(xué)加入到學(xué)生會(huì)的隊(duì)伍中來
各個(gè)部門也很配合學(xué)生會(huì)招新活動(dòng)。為了使招新現(xiàn)場有一個(gè)更好的環(huán)境，組織部聯(lián)系宣傳部，請(qǐng)宣傳部成員畫海報(bào)，布置招新會(huì)場，給新生一個(gè)溫馨的招新環(huán)境20__年組織部工作總結(jié)5篇工作總結(jié)。
二、引導(dǎo)監(jiān)督、鼓勵(lì)先進(jìn)
本學(xué)期組織部立足考核職能，專門制定了學(xué)生會(huì)部門考核量化制度。學(xué)生會(huì)各部門是整個(gè)學(xué)生會(huì)管理工作的一個(gè)基本單位，為加強(qiáng)院學(xué)生會(huì)自身建設(shè)，完善各項(xiàng)管理機(jī)制，更有效的開展各項(xiàng)工作、更好地服務(wù)同學(xué)、全面提高學(xué)生會(huì)各部門工作效率，不斷豐富各部門學(xué)生會(huì)成員的經(jīng)驗(yàn)，同時(shí)為了進(jìn)一步增強(qiáng)學(xué)生會(huì)干部的自我管理、自我教育意識(shí)，充分發(fā)揮我學(xué)生會(huì)干部的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，提高我學(xué)生會(huì)干部隊(duì)伍的整體素質(zhì)，促使學(xué)生會(huì)工作朝著制度化、規(guī)范化、系統(tǒng)化的方向發(fā)展。希望通過實(shí)行本考核制度，各個(gè)部門能朝著更好的方向發(fā)展。
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