人生天地之間，若白駒過隙，忽然而已，我們又將迎來新的喜悅、新的收獲，一起對今后的學(xué)習(xí)做個計劃吧。那么我們該如何寫一篇較為完美的計劃呢？下面是我給大家整理的計劃范文，歡迎大家閱讀分享借鑒，希望對大家能夠有所幫助。
教師新學(xué)期工作計劃篇一
一：文學(xué)社機構(gòu)（約20人）
社長（1人）：全面負責(zé)文學(xué)社各項工作
副社長（3人）：主要協(xié)助社長做好各項工作
新聞網(wǎng)絡(luò)部（6人）：主要負責(zé)文學(xué)社的網(wǎng)頁管理工作以及文學(xué)社宣傳工作
編輯部（12人）：主要負責(zé)社刊、社報宣傳排版工作以及文學(xué)社投稿箱的管理工作
攝影部（不限）：主要負責(zé)文學(xué)社活動照片管理工作
學(xué)通社（不限）：主要負責(zé)校內(nèi)、校外活動采訪以及采訪稿編輯活動、
詩社（不限）:主要參與詩朗誦、詩歌創(chuàng)作、周末迷壇等活動
二、文學(xué)社20xx年上半年工作規(guī)劃
總目標(biāo):繁榮校園文化、提高學(xué)生人文素質(zhì)、推進素質(zhì)教育、提高學(xué)生人文修養(yǎng)
藝芳文學(xué)社組織活動、要讓社員在活動中學(xué)習(xí)、在活動中鍛煉、在活動中成長、
第一階段目標(biāo)：布置好20xx年下半年文學(xué)社相關(guān)工作任務(wù)
第一階段工作重點：1、召開文學(xué)社招新大會
2、完善文學(xué)社組織機構(gòu)
第二段目標(biāo)：完善文學(xué)社網(wǎng)站建設(shè)、以及20xx年度藝芳社刊的出版
第二段工作重點：1、整理文學(xué)社相關(guān)活動記錄、完善文學(xué)社網(wǎng)站建設(shè)
2、藝芳社刊的出版
第三段目標(biāo)：鼓勵社員多創(chuàng)作、開展豐富多彩的文學(xué)活動
第三階段工作重點：1、鼓勵社員多創(chuàng)作、多稿優(yōu)秀文學(xué)作品、
2、爭取在10月份出版20xx年度藝芳社刊
3、開展一系列采風(fēng)活動以及聯(lián)誼活動等
三、文學(xué)社20xx年下半年工作計劃
9月1日-9月底：
工作內(nèi)容： 召開文學(xué)社招新大會
程序、1、校長講話、
2、分發(fā)招新成員表、填寫并收集統(tǒng)計、
3、介紹文學(xué)社
4、招募文學(xué)社組織人員
10月1日-10月底
工作內(nèi)容：社刊的出版
11月1日之后
工作內(nèi)容：看具體的活動安排、
協(xié)調(diào)詩社、學(xué)通社、以及各部門積極參加各項活動
教師新學(xué)期工作計劃篇二
經(jīng)過上學(xué)期一學(xué)期的學(xué)習(xí)和認(rèn)識，小學(xué)一年級的學(xué)生各個方面比上學(xué)期有明顯的進步，不再是整天就想著玩的小孩子了。為了讓班級更加充滿活力與創(chuàng)新，為了能更好地塑造孩子們的心靈，讓他們得到全面的發(fā)展，也為了使新學(xué)期班級上能有更新的氣息，特制定班主任工作計劃如下：
本學(xué)期全班學(xué)生共計36人，男生21人，女生15人，本班學(xué)生個個都很熱愛班集體，積極向上，活撥可愛，大多數(shù)孩子的學(xué)習(xí)意識都很高，能夠按時完成當(dāng)天的作業(yè)，班級紀(jì)律也比較好。
經(jīng)過一學(xué)期的培養(yǎng)學(xué)習(xí)，他們逐漸適應(yīng)了學(xué)校的日常生活和各項規(guī)章制度。為了使學(xué)生能夠更加適應(yīng)學(xué)校的生活，這就需要班主任在日常生活中能有序的引導(dǎo)。因此，我決定從以下幾點入手：
1、充分利用班隊會及晨會的時間繼續(xù)學(xué)習(xí)《一日常規(guī)》，《小學(xué)生守則》和《小學(xué)生日常行為規(guī)范》，并在日常學(xué)習(xí)的過程中讓學(xué)生知道什么行為是對的，什么是不對的，使學(xué)生養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)和生活習(xí)慣。
2、每星期對學(xué)生進行德育教育。這學(xué)期還可以利用勞動節(jié)、和“六一”節(jié)等重大活動舉行一些有意義的主題班隊會，使學(xué)生懂得做人的道理，培養(yǎng)其愛國主義情感。同時，讓學(xué)生在各種活動和勞動中學(xué)會合作，學(xué)會生活。
3、充分發(fā)揮各項活動中的教育陣地的作用，增強學(xué)生的榮譽感，使學(xué)生心中有他人，有集體。另外，還要進一步規(guī)范學(xué)生的行為習(xí)慣。對于學(xué)生的書、寫、讀的姿勢。
一個班級，要想有良好的班風(fēng)，必須要有良好的紀(jì)律才行。因而，我從以下幾點入手：
1、課堂紀(jì)律
首先師生共同制定班規(guī)班紀(jì)，并制定相應(yīng)的獎懲辦法。這樣學(xué)生既感到有趣，又有動力，而且可以在不知不覺中遵守紀(jì)律。由于是孩子們自己制定的，這樣變被動的各種要求為主動的行為，有助于學(xué)生將文字內(nèi)化為行為。我們班的宗旨是"說到就要做到。"
2、課間紀(jì)律
課間是學(xué)生輕松休息的時間，良好的課間紀(jì)律將會給整個校園帶來活躍而輕松的氣氛。然而，豐富多彩的課間活動，就是解決課間紀(jì)律亂的法寶。我將針對學(xué)生的年齡特點，采用師生共同參與的方式，開展"跳繩，做游戲，拍球"等活動，使學(xué)生既健體又受教育，還能增進師生之間的感情，擴大交流的空間。同時，隨時提醒學(xué)生要注意的危險活動和場地，寓教于樂。
講究衛(wèi)生很重要。俗話說，病從口入。收拾好衛(wèi)生，既能使身體健康，又能養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣，還能創(chuàng)設(shè)一個良好的學(xué)習(xí)環(huán)境。
1、個人衛(wèi)生：要求衣著整潔，常洗頭洗澡。
2、班級衛(wèi)生：每天早、晚分派值日生清掃，對于主動，及時打掃衛(wèi)生的同學(xué)或小組，進行獎勵。同時利用花草美化環(huán)境，并進行愛護環(huán)境和花草的教育。
班級管理光靠班主任一人來管理是不夠的，而班干部卻是班級管理的小助手。這學(xué)期我將采取班干部輪流制（包括班長和組長），使班級管理再上新臺階，讓每個孩子的潛能都得到充分的挖掘，培養(yǎng)有個性的人，使孩子們學(xué)會學(xué)習(xí)，學(xué)會生活，學(xué)會合作和學(xué)會管理。。
班級管理中還應(yīng)注重個體的發(fā)展，在各項活動中挖掘各種人才及學(xué)生的潛力，使班上的每個同學(xué)都能在某一方面得到進一步的發(fā)展。因此，在班級繼續(xù)開展各種活動。如：文明小標(biāo)兵評選，小書法家，小發(fā)明家，小詩人，數(shù)學(xué)小博士和愛書人等各種評比活動。在這些活動中，大力推出新人，新作，讓每個孩子都敢于面對大家展示自我，充分鍛煉自己，提高學(xué)生的自信心。另外，充分利用班級板報中的德育陣地，加強管理。
還給孩子們一個金色的童年。這學(xué)期，我將會蹲下身子和學(xué)生說話，用心去交流，用欣賞的眼光尋找孩子身上的每一處閃光點。我相信，只要關(guān)愛孩子，尊重孩子，寬容孩子，我們就能找到開啟學(xué)生心靈的鑰匙。上述措施只是我對班級本學(xué)期的初步打算，在今后的工作中，我將不斷地加以改進。若有不足之處，敬請領(lǐng)導(dǎo)和老師批評指導(dǎo)，謝謝。
教師新學(xué)期工作計劃篇三
隨著教育改革的廣泛和深入以及教師專業(yè)化水平的逐漸提高，我知道了作為一名教師身上所肩負的使命，那就是要不斷學(xué)習(xí)、提高素質(zhì)，迎接時代的挑戰(zhàn)。為此，特制定本學(xué)期個人計劃如下：
1、加強政治學(xué)習(xí)，通過學(xué)習(xí)、和重溫，使自己思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德素質(zhì)不斷提升。關(guān)心時政，堅持收看、等欄目，了解黨的方針政策，增強法律意識，依法執(zhí)教。
2、充實專業(yè)知識，通過各種方式的學(xué)習(xí)和研究，認(rèn)真寫學(xué)習(xí)札記，以不斷提升專業(yè)水平和綜合文化素養(yǎng)。在教育教學(xué)方面，閱讀、、等書報，以借鑒他人的先進理論和經(jīng)驗。
1、教學(xué)方面：繼續(xù)加大課堂情景創(chuàng)設(shè)的力度，讓自己從知識和課堂上的權(quán)威轉(zhuǎn)變?yōu)槠降冉涣鞯幕锇?，教學(xué)中建立師生、生生間相互交流的機制。通過積極的激勵性評價鼓勵學(xué)生思維火花的綻放。積極參與校本培訓(xùn)，要以問題為中心，以崗位為課堂，以實踐為老師，在教育教學(xué)過程中，注重發(fā)現(xiàn)問題，解決問題和教育教學(xué)實踐能力的發(fā)展，突出對課堂教學(xué)實際情境與自身教學(xué)經(jīng)驗的多視角、多層次的分析和反思，以教師的視角對自己教學(xué)觀念、行為、設(shè)計理念進行深刻的審視。要通過學(xué)生眼睛來反思自己的教學(xué)，要通過約請同事觀察研究教學(xué)來反思，要通過問請理論文獻來反思自己的教學(xué)，要通過學(xué)生家長對學(xué)生的發(fā)展要求反思自己的教學(xué)。作業(yè)設(shè)計方面盡量作到分層次，分要求，滿足不同層次的學(xué)生。
2、班主任工作：繼續(xù)加強學(xué)生的養(yǎng)成教育，培養(yǎng)班干部，通過多種競賽加強學(xué)生的自我管理。對問題學(xué)生要加大談心力度，主動和家長聯(lián)系，家校配合形成教育合力。本學(xué)期開辦一次家長會。
首先要作到行為舉止端莊大方，談吐文明，不管和同事還是學(xué)生都主動運用禮貌語言。尊重家長，寬與待人。穿戴整潔，不穿與教師身份不符和的服裝，每天送給同事、學(xué)生還有自己以微笑。用自己人性最美麗的一面去感染學(xué)生。
按時參加自己所在的數(shù)學(xué)研究中心和學(xué)生活動指導(dǎo)中心組的活動，盡量作到每次活動有備而來，活動中積極的把自己的所得與大家交流，主動承擔(dān)一些自己辦的到的事情。
路在腳下，事在人為。本學(xué)期我會盡最大努力完成好本職工作，也要努力學(xué)習(xí)，為自己的專業(yè)化成長奠定良好基礎(chǔ)。
教師新學(xué)期工作計劃篇四
提高協(xié)會負責(zé)人積極性
只有充分調(diào)動社團負責(zé)人的工作積極性與工作熱情，才能整體帶動社團的發(fā)展。我們通可以過對各社團的活動質(zhì)量意義、簽到情況、社團發(fā)展、活動參加等方面進行考核，然后進行一次優(yōu)秀負責(zé)人的學(xué)期評比。此類活動要提前跟老師商量，做好準(zhǔn)備，提前跟負責(zé)人做好溝通。還要充分考慮到個別理論學(xué)習(xí)型社團的存在價值與意義。
加強梯隊建設(shè)
新一批學(xué)生進入了社團部，在需要接手的過程中，要對每個干事?lián)淠芰λ竭M行相應(yīng)的培養(yǎng)。老一屆的應(yīng)該只是一個決策者，而不應(yīng)該再是一個執(zhí)行者。工作中出現(xiàn)了問題，只是作為其中的調(diào)解者，把更多的機會留給他們鍛煉。
活動質(zhì)量問題
活動質(zhì)量在精，而不再數(shù)量多少。好的活動，能夠讓更多的同學(xué)參與其中，學(xué)到東西才是有意義;宣傳了自己的社團，提高了社團的影響力與知名度，活動才叫做成功。
活動類型
活動的類型不要拘泥于一種形式，只要有同學(xué)參與了，收獲了，就可以。各協(xié)會要積極溝通，開拓新的活動類型，活動形式，相互之間多一些交流，共同參與其中。多涉及一些學(xué)生參與，促進特色活動與傳統(tǒng)形式的交融，活動的范圍更加廣泛。
活動考評
及時對于各項活動的后期宣傳以及活動總結(jié)進行監(jiān)督。對于上交的活動總結(jié)，要進行存檔保存。活動后，注意總結(jié)活動產(chǎn)生的影響，包括在老師中與在學(xué)生當(dāng)中。要從多方面對進行考評，如：活動參加人數(shù)，持續(xù)時間等等。
指導(dǎo)老師的聯(lián)系
指導(dǎo)老師作為社團活動的強大后盾力量，保證著我們活動的順利進行。因此，我們要督促社團負責(zé)人，更多的與相應(yīng)的社團指導(dǎo)老師進行聯(lián)系，在活動的策劃方面積極征求老師意見，活動中爭取安排老師的參與。但是，要明確社團部的作用，不要讓社團因為有了指導(dǎo)老師的存在，而忽視社團部的工作。
經(jīng)費問題
目前社團花銷無法報銷，這是我們必須要考慮的問題。因此，在很多的后動舉辦之前，對于經(jīng)費問題，各社團負責(zé)人首先要與各位指導(dǎo)老師協(xié)調(diào)好。否則很多活動的后期很難實現(xiàn)。另外，我們社團部要積極籌劃，與社會慶典公司等機構(gòu)建立聯(lián)系，作為樞紐，聯(lián)系到各社團中，外出參加演出，得到相應(yīng)的報酬。其中，部分由參演同學(xué)獲取，另外一部分由社團部統(tǒng)一管理，可以處理一些在平時的活動中的正常開支。
社團聯(lián)合舉辦活動
根據(jù)學(xué)校的指示，我們應(yīng)該在周末的時間舉辦一些有意義有價值的活動。聯(lián)合舉辦活動很有意義，一方面，它可以促進兩個或幾個社團的之間的交流和發(fā)展;另一方面，它可以讓社團在舉辦活動的過程當(dāng)中優(yōu)勢互補，取長補短?；顒又屑扔泻献饔钟懈偁?，在合作與競爭當(dāng)中提升了活動的質(zhì)量，同時也加強了社團同學(xué)之間的友誼，提高了處理人際交往的能力。
社團網(wǎng)站建設(shè)
加大社團及社團活動的宣傳力度。比如，在我們發(fā)出活動通知的時候，其中的活動報名表，活動策劃，活動簡介，都可以放到我們的社團網(wǎng)站當(dāng)中去;活動照片及時上傳，活動獲獎名單及時在網(wǎng)站進行公示，方便獲獎?wù)呒皶r查詢。網(wǎng)站雛形早已形成，現(xiàn)在需要的是我們?nèi)绾胃玫厝ダ?，去更新，去完?/p>
網(wǎng)站的建設(shè)，使我們讓老師和同學(xué)了解我們工作成果和活動內(nèi)容的一個優(yōu)勢平臺。只有我們把內(nèi)容做新做好了，才能吸引更多的同學(xué)老師去關(guān)注我們的發(fā)展。
周五晚上的活動
結(jié)合上學(xué)期的活動經(jīng)驗，周五晚上的周末文化廣場的空余時間比較多。我們可以借此機會，舉辦特色主題晚會，包括之后的舞會，對于社團的宣傳都會產(chǎn)生積極作用。去年就產(chǎn)生了很好的效果，今年，我們要在原來的基礎(chǔ)上，加強這一方面的建設(shè)，推進相關(guān)活動的舉辦，擴大影響力。
教師新學(xué)期工作計劃篇五
本學(xué)期，將主要圍繞“教育現(xiàn)代化創(chuàng)建迎檢”、“質(zhì)量發(fā)展、內(nèi)涵發(fā)展、特色發(fā)展”、“慶祖國六十六周年”等工作，增強學(xué)校管理工作的科學(xué)性和有效性，提升教師的教育現(xiàn)代化水平，進一步落實“全面發(fā)展 人文見長”的辦學(xué)理念，把xx辦得更有特色和讓人民更滿意。
(一)以行為規(guī)范養(yǎng)成促進德育建設(shè)有效開展。
本學(xué)期，一定要克服以往的德育工作中出現(xiàn)的口號雖響，但是行動少和成效不明顯的問題，以小學(xué)生行為規(guī)范為重點去抓，針對我校學(xué)生的實際狀況和家長的整體素質(zhì)，利用慶國六十周年的契機，增強學(xué)生的愛國主義精神和民族自豪感意識;利用創(chuàng)建教育現(xiàn)代化示范區(qū)的契機，加大管理的力度，切實抓好學(xué)生的行為規(guī)范養(yǎng)成工作，切實抓好規(guī)范辦學(xué)工作，提高認(rèn)識，以學(xué)生的健康成長為中心，在校內(nèi)營造出育人的良好氛圍，使學(xué)生健康快樂地成長。
一是要健全德育工作領(lǐng)導(dǎo)班子。形成校長、分管校長、主任和各班主任以及大隊部上下聯(lián)動的工作網(wǎng)絡(luò)，明確中心，各有分工，以保證德育工作的順利進行。
二是要以活動為載體。要科學(xué)地研究各年級學(xué)生的德育規(guī)律，有針對性地提出各個階段學(xué)生的德育具體要求，循序漸進，活動的開展要以小見大，重在實效和可操作性。每月確定具體的德育重點，各班根據(jù)中心有目的有計劃地開展適合本班德育工作要求的一系列活動，切實加強班風(fēng)、學(xué)風(fēng)建設(shè)，為學(xué)生的成長創(chuàng)設(shè)健康的空間。
三是要重視德育評價制度的建立。要努力探索德育評價科學(xué)體系的建立，利用各種形式、手段，創(chuàng)新德育評價制度，讓學(xué)生有目的有方向地成長，同時，要把德育工作的成效與班主任業(yè)績考核緊密聯(lián)系起來，使班主任真正成為學(xué)生德育成長中最重要的主力軍。
(二)以規(guī)范辦學(xué)為契機，深入實施素質(zhì)教育。
要深入貫徹省教育廳等四部門聯(lián)合下發(fā)的《關(guān)于進一步規(guī)范中小學(xué)辦學(xué)行為，深入實施素質(zhì)教育的意見》和區(qū)教育局的會議精神，進一步深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會《江蘇省中小學(xué)管理規(guī)范》的精神實質(zhì)，把“減負增效提質(zhì)”作為實施素質(zhì)教育的重要措施，使廣大教師在改變教學(xué)理念、提升課堂教學(xué)效率和自身教育教學(xué)能力上多下功夫，從而達到減負和長效管理。
一是要把教學(xué)規(guī)范要求落實到位。通過集中學(xué)習(xí)和討論，使全體教職工都能熟知區(qū)教學(xué)工作規(guī)程的要求，同時，要根據(jù)本校的實際，制定出具體的要求，在制定過程中，注意剛性與柔性的結(jié)合，注意個性與共性的統(tǒng)一，使要求能切實貫徹下去。
二是要加強規(guī)范管理督查。各分管領(lǐng)導(dǎo)要對本分管年級和教研組的教學(xué)規(guī)范情況負責(zé)，加強管理和教育，值班領(lǐng)導(dǎo)和教導(dǎo)處人員要定期和不定期地檢查教學(xué)規(guī)范落實執(zhí)行情況，并做好記載，發(fā)現(xiàn)問題及時交流，令其限期改正。對于不服從學(xué)校要求，多次違反教學(xué)規(guī)范造成一定影響的，暫停其教學(xué)工作，組織其學(xué)習(xí)提高認(rèn)識，直至認(rèn)識到位方可重新上崗。
三是要把規(guī)范執(zhí)行與績效考核掛鉤。要在區(qū)教育局的指導(dǎo)下，制定出合理科學(xué)的績效工資分配方案，把真正踏實工作、規(guī)范工作、高效工作的教師得到合理的待遇，在考核過程中，要加強校務(wù)公開的力度，注重聽取各方面的意見，綜合評價教師的教學(xué)行為和教學(xué)效果。
(三)以“人的現(xiàn)代化”為目標(biāo)，加大名師的培養(yǎng)力度。
本學(xué)期工作的重中之重是迎接教育現(xiàn)代化示范區(qū)的驗收。要借創(chuàng)建的契機，在加強硬件投入使用和管理的同時，更加切實地重視內(nèi)涵發(fā)展，注重“人”的現(xiàn)代化水平的提升和學(xué)?，F(xiàn)代化管理水平的提升。
一是要加強教育設(shè)備的使用與管理。特別是要重視網(wǎng)絡(luò)平臺的使用，逐步實現(xiàn)利用網(wǎng)絡(luò)平臺實現(xiàn)資料管理、辦公管理、教學(xué)科研等方面的現(xiàn)代化，要制定相關(guān)的培訓(xùn)制度和考核管理制度，引導(dǎo)廣大教師熟悉現(xiàn)化代教育網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的知識與技能。
二是要把教育現(xiàn)代化的立足點更側(cè)重于提升教師的現(xiàn)代化水平上。一方面要加強全員培訓(xùn)，更新觀念;另一方面，要把此項工作與教師專業(yè)化成長的工作有機結(jié)合起來，通過開展各類形式的活動，引導(dǎo)優(yōu)秀教師，特別是中青年教師，制定出切實可行的成長規(guī)劃方案，幫助教師尋找到自己的“最近發(fā)展區(qū)”，有計劃有目的地實施專業(yè)成長規(guī)劃，形成梯隊成長局面，并形成一套行之有效的考核管理制度。
三是要重點培養(yǎng)自己的名師。要利用省級課題的研究，把骨干老師引導(dǎo)到用科研指導(dǎo)自己的教學(xué)工作上來，從而產(chǎn)生主動學(xué)習(xí)，主動思考，大膽探索，勇于實踐的愿望與熱情，使骨干教師在課題研究的框架內(nèi)成長，在研究的過程中提升科研能力，并對照區(qū)“三名”人員評審意見的主要要求，通過舉辦培訓(xùn)班或其它有益的形式，有目的有計劃地培養(yǎng)一批名師。
(四)勤政廉政，搞好學(xué)?；üぷ?。
本學(xué)期，要堅決執(zhí)行上級領(lǐng)導(dǎo)的要求，從對子孫后代負責(zé)的高度出發(fā)，嚴(yán)格把好江洲路小學(xué)擴建工程的質(zhì)量關(guān)，確保達到區(qū)領(lǐng)導(dǎo)和教育局領(lǐng)導(dǎo)提出的“樓房立起來，形象樹起來”的要求。
一是建立領(lǐng)導(dǎo)小組例會制度。工程領(lǐng)導(dǎo)小組要由學(xué)校主要負責(zé)人、紀(jì)檢委員、分管基建人員及教師代表組成。牽涉到工程的變更及大筆資金的流動、支出等均需要召開全體人員會議商量決定，重大工程變更報請局分管領(lǐng)導(dǎo)同意后方可執(zhí)行。例會每十天召開一次，并邀請施工單位負責(zé)人、監(jiān)理單位負責(zé)人和局領(lǐng)導(dǎo)參加，通報各自的工作，提出相關(guān)要求，確保工程的質(zhì)量與進度。
二是加強安全管理。長駐施工現(xiàn)場的負責(zé)人，主要負責(zé)協(xié)調(diào)各方面工作，重點是確保施工安全管理監(jiān)督工作，嚴(yán)格執(zhí)行三方達成的安全管理獎懲規(guī)定，對于違反安全施工規(guī)定的現(xiàn)象要嚴(yán)厲制止，敢于動真碰硬，把安全放在工作的首要位置，確保工程順利、安全、保質(zhì)地在明年上半年竣工。
新的學(xué)期意味著新的開始，學(xué)校的發(fā)展面臨著前所未有的機遇，全體教職工一定要把握機遇，奮發(fā)奉獻，為打造一個處處彰顯現(xiàn)代化氣息、充滿人文精神的學(xué)校而團結(jié)努力。
教師新學(xué)期工作計劃篇六
xx年已經(jīng)過去，我們迎來新的xx年。在過去的一個學(xué)年中，黃山學(xué)院學(xué)生社團聯(lián)合會在學(xué)校團委的關(guān)心指導(dǎo)以及各個社團的支持配合下，開展了一系列豐富多彩的活動，繁榮和發(fā)展了校園文化，豐富了同學(xué)們的校園生活。
新年新氣象，在新的起點上，社聯(lián)會將一如既往的以“立足社團、服務(wù)校園”為宗旨，加強并創(chuàng)新社團管理，提高服務(wù)水平，繼續(xù)充當(dāng)好社團代言人和社團利益維護者的角色，努力為廣大同學(xué)營造一個良好的的第二課堂環(huán)境，為同學(xué)們提供一個充分展示自己的平臺。社聯(lián)會在結(jié)合自身具體情況和我校實際的基礎(chǔ)上，特制定下學(xué)期工作計劃，其內(nèi)容如下——
為進一步加強社聯(lián)會內(nèi)部管理，促進內(nèi)部管理制度化、規(guī)范化，社聯(lián)會擬在下學(xué)期啟動《黃山學(xué)院學(xué)生社團聯(lián)合會工作手冊》的制定工作，填補社聯(lián)會在制度建設(shè)上的空缺，努力使社聯(lián)會在新成員培養(yǎng)、考勤制度建設(shè)、日常工作開展等方面有方法可循，有制度可保障。此外，社聯(lián)會還將根據(jù)形勢發(fā)展需要，計劃對《黃山學(xué)院社團會長手冊》等社團管理的規(guī)范化文件做小范圍修訂。同時，積極推進社團會長換屆工作的制度化建設(shè)。
下學(xué)期，社聯(lián)會總體工作基調(diào)將轉(zhuǎn)變?yōu)橥馑蓛?nèi)緊、加強內(nèi)部管理。緊抓考勤和紀(jì)律、整頓風(fēng)氣；加強檔案管理和財務(wù)管理；注重引導(dǎo)新老成員做好工作交接和新任骨干的培養(yǎng)，穩(wěn)妥做好工作承接、積極推進工作機制形成和完善。
鼓勵和引導(dǎo)社團開展特色鮮明、覆蓋面廣的活動，使社團活動更好地貼近同學(xué)、服務(wù)同學(xué)、影響同學(xué)；嚴(yán)格把關(guān)活動方案，更加注重策劃或方案的科學(xué)性、規(guī)范性，加強對社團活動的有效監(jiān)督和指導(dǎo)，努力形成社團活動質(zhì)量高、活動開展規(guī)范有序的良好局面。
下學(xué)期社聯(lián)會擬安排召開三次“會長論壇”，及時發(fā)現(xiàn)新問題、解決新問題，征詢社團意見、傾聽社團呼聲、交流社團建設(shè)經(jīng)驗，永不停滯、勇于創(chuàng)新，不斷提高社聯(lián)會和社團工作的針對性、建設(shè)性。
社聯(lián)會將在下學(xué)期和今后一個較長的時期內(nèi)，充分利用社聯(lián)會網(wǎng)站、安徽青年報駐黃山學(xué)院記者站、黃山學(xué)院學(xué)生社團聯(lián)合的新浪、騰訊官方微博、博客以及黃山學(xué)院記者站官方微博等新媒體形態(tài)，抓住利用同學(xué)們喜歡的溝通、交流、聯(lián)絡(luò)、聚集方式深化并拓展對黃山學(xué)院學(xué)生社團、社聯(lián)會和團學(xué)工作的宣傳，使宣傳工作走出校園，不斷延伸工作手臂，擴大工作覆蓋面和影響力。
下一學(xué)期，社團和社聯(lián)會將共同迎來一年一度的社團評優(yōu)，做好社團評優(yōu)工作對激發(fā)社團活力、推動社團發(fā)展都有著重要意義。本年度社團評優(yōu)工作將在嚴(yán)格遵守《黃山學(xué)院社團評優(yōu)細則》的基礎(chǔ)上進行，此外，社聯(lián)會計劃在社聯(lián)會官方微博中發(fā)起網(wǎng)絡(luò)投票，使評分方式更富靈活性，進一步促進評優(yōu)的公平公正，同時引導(dǎo)更多同學(xué)關(guān)注社團、社聯(lián)會，了解社團和社聯(lián)會，擴大社聯(lián)會和社團的影響力。
過去的四年，社聯(lián)會和廣大社團攜手共進、篳路藍縷，在學(xué)校各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下，社聯(lián)會和社團工作健康、有序開展，圍繞學(xué)校工作大局和團委中心工作，堅持“自我教育、自我管理、自我服務(wù)”，為校園文化建設(shè)貢獻出了積極力量。
站在新的起點上，我們有理由相信，在校黨委的堅強領(lǐng)導(dǎo)和團委的正確指導(dǎo)下，下學(xué)期的社聯(lián)和社團工作一定會再上一個臺階，社團和社聯(lián)的明天一定會更加美好。
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