醫(yī)療人員臨時聘用合同范文(14篇)

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醫(yī)療人員臨時聘用合同范文(14篇)
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合同一般包括合同主體、合同內(nèi)容、合同履行和違約責(zé)任等要素。如何避免合同中的漏洞和模糊表述,確保合同具有約束力?在簽訂合同之前,不妨先研究一下下面的合同樣本,更好地了解合同的要點(diǎn)。

醫(yī)療人員臨時聘用合同篇一

甲方:_________________(以下簡稱甲方)。

乙方:_________________(以下簡稱乙方)。

按照國家環(huán)境監(jiān)測總站的相關(guān)要求,為確保我縣__________農(nóng)村空氣自動監(jiān)測站的順利運(yùn)行,通過權(quán)責(zé)落實(shí)到個人,以達(dá)到自動站管理制度化、常態(tài)化及長久性目標(biāo)。甲方?jīng)Q定聘用乙方共2人為__________空氣自動監(jiān)測站的管理人員,負(fù)責(zé)自動站房的.日常管理?,F(xiàn)就相關(guān)事項(xiàng)簽訂聘用協(xié)議:

起至___年___月___日止)。

二、甲方權(quán)利及責(zé)任。

1、甲方應(yīng)就自動站管理工作制定相關(guān)制度,明確工作要求,定期或不定期對乙方的工作情況進(jìn)行檢查,并將檢查結(jié)果納入對乙方的工作考核當(dāng)中。

2、甲方負(fù)責(zé)對自動站機(jī)房內(nèi)的設(shè)備進(jìn)行日常維護(hù),并承擔(dān)自動站房的維修及相鄰單位的協(xié)調(diào)工作等。

方對乙方日常考核結(jié)果為依據(jù)支付)。

4、如因乙方工作失誤,甲方有權(quán)終止本協(xié)議。

三、乙方權(quán)利及責(zé)任:_________________。

1、乙方應(yīng)遵守自動站管理制度,按照甲方的工作要求,堅(jiān)守崗位,確保自動站24小時有專人管理,專人看守。

2、乙方負(fù)責(zé)自動站房的日常管理,及時向甲方報(bào)告站房運(yùn)營突發(fā)情況。

3、乙方作為甲方聘用的工作人員,應(yīng)按照甲方關(guān)于自動站的管理要求,接受甲方的工作考核。

4、本協(xié)議期滿后,另行簽訂聘用協(xié)議。如因工作需要更換工作人員,應(yīng)先征求乙方意見,在同等條件下優(yōu)先聘乙方。

四、本協(xié)議報(bào)經(jīng)甲方主管部門同意后方可生效。本協(xié)議一式叁份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,另一份留存甲方主管部門(婺源縣環(huán)境保護(hù)局)。

法定代表人:_________________。

電話:_________________。

甲方主管部門意見:_________________。

醫(yī)療人員臨時聘用合同篇二

在當(dāng)今社會,人們對合同愈發(fā)重視,我們用到合同的地方越來越多,它也是減少和防止發(fā)生爭議的重要措施。知道嗎,寫合同可是有方法的哦,下面是小編為大家收集的劇組臨時工作人員聘用合同范本,僅供參考,大家一起來看看吧。

甲方:

乙方:

乙方身份證號:

電影(名稱擬定)由甲方出品。

甲乙雙方就甲方聘用乙方參與電影(名稱擬定)(以下簡稱電影)的`拍攝事宜達(dá)成如下協(xié)議:

1、甲方聘任乙方在電影劇組中擔(dān)任臨時工作人員一職,負(fù)責(zé)電影拍攝中劇組安排的具體工作,聘用日期為日起到為止(具體時間以電影攝制結(jié)束為準(zhǔn))。

2、甲方同意支付乙方的酬金為月薪人民幣 ,按月支付。

3、付款方式:日起,每月甲方向乙方支付月薪即人民幣(),如超過日,按上述月薪繼續(xù)支付,如實(shí)際工作結(jié)束時間在日到日之間,雙方約定按三個月支付乙方酬金。

4、甲方為乙方提供在電影拍攝期間的伙食、住宿、及相關(guān)因公交通方面的支持。但不支付因私醫(yī)藥費(fèi)、因私交通費(fèi)及通訊費(fèi)和各項(xiàng)私人消費(fèi)等費(fèi)用。

5、乙方如果不能勝任此崗位工作,甲方有權(quán)解除本合同。甲方不再對乙方給予其他補(bǔ)償,乙方不得提出其他要求,應(yīng)于解除合同后離組,返程事宜甲方安排。

1、在本合同期限內(nèi),乙方應(yīng)遵守電影攝制組規(guī)章制度,保證甲方能在24小時隨時能與乙方聯(lián)絡(luò)。按本合同時間到達(dá)攝制組,認(rèn)真、嚴(yán)謹(jǐn)、及時完成攝制工作。

期間費(fèi)用由乙方承擔(dān)。如果乙方違反本合同任何條款的,所造成的經(jīng)濟(jì)損失由乙方承擔(dān)。

3、本合同期間,乙方應(yīng)服從甲方以攝制工作為中心的時間和工作安排,乙方不得接受任何另外影視劇的拍攝任務(wù),不得中途退組。如果開機(jī)時間推后,本合同所約時間也將順延,原則上不超過一周。

4、乙方應(yīng)遵守?cái)z制組的財(cái)務(wù)規(guī)定,乙方因工作需要的差旅費(fèi),應(yīng)事先經(jīng)甲方同意后,才能報(bào)銷,未經(jīng)甲方批準(zhǔn)的差旅費(fèi)、餐費(fèi)、交通費(fèi)、電話費(fèi)等各種名目的費(fèi)用,均由乙方自行承擔(dān)。合同期間,乙方因個人原因,請假離組所產(chǎn)生的交通費(fèi)等各種費(fèi)用,由乙方自行承擔(dān)。

5、由于不可抗力的因素造成拍攝工作的后延,乙方因本著積極負(fù)責(zé)的精神,配合拍攝工作,認(rèn)真完成好本職工作。

6、乙方有責(zé)任和義務(wù)對甲方影片的內(nèi)容保密,不得以任何方式向第三方傳播(內(nèi)容包括:所以涉及影片的相關(guān)文字,圖片、聲音、拍攝素材和影片相關(guān)的一切資料等)。乙方如有違反保密條款的,甲方將追究乙方造成的一切相關(guān)損失。

該電影的一切錄像帶、錄像、鐳射影碟、電視、電影、網(wǎng)絡(luò)、廣播及一切將來發(fā)行之傳播媒介等版權(quán),皆屬甲方所有,與乙方無涉。甲方有權(quán)更改影片內(nèi)容,乙方不得干涉和異議。

1、仲裁約定:本合同在履行中如有爭議,甲乙雙方本著友好協(xié)商的態(tài)度解決,如協(xié)商不成,任何一方可向法院提起訴訟和仲裁。

2、未盡事宜,雙方友好協(xié)商,可簽訂補(bǔ)充協(xié)議,與本合同具有同等法律效益。

3、本合同一式三份,甲方二份,乙方一份,具有同等法律效益。

4、本合同自簽訂之日,甲乙雙方簽字后生效。

甲方: 乙方::

蓋章簽字: 蓋章簽字:

簽定日期: 年 月 日

醫(yī)療人員臨時聘用合同篇三

甲方(聘用單位):

乙方(受聘人員):

甲方因安全工作需要,決定聘用乙方擔(dān)任學(xué)校安全保衛(wèi)工作。根據(jù)《中華人民共和國合同法》及相關(guān)規(guī)定,經(jīng)甲乙雙方平等自愿協(xié)商一致,特簽訂本合同。

一、保安人員的工作職責(zé)。

1、保安人員必須服從校方提出的安全保衛(wèi)要求和學(xué)校安全保衛(wèi)制度。

2、保安人員應(yīng)樹立高度責(zé)任感,對學(xué)校安全保衛(wèi)負(fù)責(zé)。堅(jiān)持預(yù)防為主的方針,把事故消滅在萌芽狀態(tài)之中。對于影響學(xué)校正常教學(xué)秩序的行為及時制止,禁止影響學(xué)校正常教學(xué)秩序的行為發(fā)生。

3、保安人員要認(rèn)真做好守護(hù)目標(biāo)的防火、防盜,負(fù)責(zé)校內(nèi)師生人身財(cái)產(chǎn)安全,如發(fā)生案件應(yīng)立即報(bào)告110,保護(hù)好現(xiàn)場,維護(hù)好現(xiàn)場秩序。

4、保安人員實(shí)行值班制度,值班時間為上午8點(diǎn)至學(xué)生晚就寢熄燈,并作好值班記錄。地點(diǎn)在校保安值班室。按規(guī)著裝(裝備),衣領(lǐng)、扣子、徽章、腰帶、帽子、領(lǐng)帶等均需整齊。

5、保安人員必須對校內(nèi)進(jìn)行巡查,巡查時間重點(diǎn)為學(xué)生下課休息時間,對學(xué)生當(dāng)中出現(xiàn)的不安全隱患進(jìn)行排查,杜絕吵鬧、打架斗毆等違紀(jì)現(xiàn)象的發(fā)生,發(fā)生違紀(jì)現(xiàn)象及時制止并通知政教處。

6、保安人員維持好學(xué)生就餐時的紀(jì)律。

7、保安人員要本著對學(xué)校安全負(fù)責(zé)的精神,按學(xué)校規(guī)定,上課或課間休息時間,無特殊情況,不得讓學(xué)生隨便進(jìn)出學(xué)校。若學(xué)生請假提前離校的,必須持有班主任的請假單。否則一律不得放行,杜絕發(fā)生因?qū)W生逃學(xué)而在校外發(fā)生的安全事故。發(fā)現(xiàn)學(xué)生通過非正常途徑離開學(xué)校應(yīng)及時勸阻、教育,并立即報(bào)告。

8、保安人員對學(xué)生騎摩托車和騎自行車帶人進(jìn)出校園的,應(yīng)及時加以制止,勸其立即糾正或通過政教處要求學(xué)生限時糾正。

9、非學(xué)校師生原則上不得進(jìn)入學(xué)校。外來人員來訪確需進(jìn)入者,按要求填寫好登記表方可進(jìn)入校內(nèi)。學(xué)校保衛(wèi)人員對進(jìn)出學(xué)校的外來人員攜帶的物品進(jìn)行登記,對可疑物品要進(jìn)行查驗(yàn),嚴(yán)禁易燃易爆、劇毒、管制刀具等危險物品進(jìn)入校園。

10、保安人員有權(quán)禁止商販在校門口擺攤設(shè)點(diǎn),禁止任何外來車輛進(jìn)入校內(nèi)。確實(shí)因工作或其它需要,經(jīng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)同意,驗(yàn)證許可做好車牌登記后,方可進(jìn)校。

11.態(tài)度和藹、語言謙虛,不急不躁,認(rèn)真細(xì)致;不得冷淡、刁難、取笑,不得與學(xué)生打鬧。對方態(tài)度不好,一定要耐心解釋。

12、妥善保管好頭盔、橡皮警棍、催淚噴霧器及盾牌、叉等安保器械。

13、保安人員應(yīng)認(rèn)真完成學(xué)校交辦的臨時任務(wù)。

14、保安人員應(yīng)在校長、政教主任的領(lǐng)導(dǎo)下,嚴(yán)格執(zhí)行好以上制度。如因工作失職,造成學(xué)校財(cái)產(chǎn)損失或人員傷亡,需承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

二、保安人員的工作報(bào)酬。

乙方按照甲方規(guī)定完成工作任務(wù)的,甲方必須按時足額支付乙方的工資報(bào)酬,不得克扣、拖欠工資。每月工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣2000元整。暑假兩個月不支付工資。

三、出現(xiàn)以下情形,甲方有權(quán)解聘合同,并通過合法途徑追究相關(guān)責(zé)任。

1、辱罵毆打教師學(xué)生造成惡劣影響。

2、工作失職造成守護(hù)目標(biāo)損失。

3、工作散漫、不負(fù)責(zé)且屢教不改。

4、當(dāng)班期間擅自離崗。

5、邀約他人在保安室酗酒、打牌。

6、出現(xiàn)違法犯罪行為。

四、本合同有效期一年。在合同到期前15日,雙方如愿意,應(yīng)重新簽訂合同。

五、本合同未盡事宜由雙方協(xié)商解決。

六、本合同一式兩份。甲乙雙方各執(zhí)一份。從簽訂之日生效。

甲方(公章):乙方(簽字):

年月日年月日。

醫(yī)療人員臨時聘用合同篇四

在當(dāng)今不斷發(fā)展的世界,越來越多的場景和場合需要用到合同,簽訂合同能平衡雙方當(dāng)事人的平等地位。相信很多朋友都對擬合同感到非??鄲腊?,以下是小編整理的醫(yī)療技術(shù)人員聘用合同,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

用人部門(甲方):________

職工(乙方):________

身份證

甲方因工作需要臨時聘用工作人員,乙方申請應(yīng)聘。經(jīng)考試、考核合格及醫(yī)院院務(wù)會研究決定,甲方同意招聘乙方為臨時工,并自愿協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議:

本協(xié)議自_____年___月___日至_____年____月____日止,期限為壹年。

乙方在甲方的崗位承擔(dān)工作,并服從甲方因?yàn)楣ぷ餍枰呐R時調(diào)整崗位。

1、甲方根據(jù)國家法律、法規(guī)的有關(guān)規(guī)定結(jié)合本院實(shí)際情況制定工作紀(jì)律和各項(xiàng)規(guī)章制度,乙方必須自覺遵守,服從甲方管理。

2、甲方應(yīng)切實(shí)加強(qiáng)單位內(nèi)部的崗位責(zé)任制,建立健全各項(xiàng)考核制度,做到責(zé)任明確、考核嚴(yán)格、獎罰分明。

3、甲方保證乙方在工作期間每月輪休天(休假日期以醫(yī)院內(nèi)部規(guī)定為準(zhǔn),及婚喪假除外),不允許兩月及以上假期一次性連休。

4、乙方基礎(chǔ)工資為,醫(yī)療保險及養(yǎng)老保險費(fèi)(醫(yī)院給付部分,醫(yī)療保險及養(yǎng)老保險自買)為,合計(jì)。法定假日值班另算,其他節(jié)假日福利待遇同正式職工。

5、社會養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險辦理手續(xù)由醫(yī)院出具證明乙方自己辦理,本人不參保者與醫(yī)院無關(guān),合同期滿后不再續(xù)訂。

6、上級人事部門辦理招工手續(xù),如基本條件相符,可根據(jù)乙方表現(xiàn),優(yōu)先考慮,擇優(yōu)錄取。

1、在合同期內(nèi),有下列情況之一者,甲方可以提出解除聘用合同:

(1)試用期間被證明不符合聘用條件的,續(xù)聘考試及考核不合格者;

(2)患病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事另行工作安排者;

(3)嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或醫(yī)院規(guī)章制度的;

(4)無理取鬧,打架斗毆者;

(5)不履行合同,不按要求完成工作任務(wù)或年度考核不稱職的;

(7)嚴(yán)重失職,對用人單位利益造成重大損害的;

(8)被依法追究刑事責(zé)任的.。

2、在合同期內(nèi),下列情況之一者,本人可以提出解除聘用合同:

(1)用人單位不能按勞動合同規(guī)定支付勞動報(bào)酬的;

(2)用人單位不履行勞動合同,或者違反國家,侵害臨時工合法權(quán)益的;

3、任何一方需要解除勞動協(xié)議,應(yīng)提前30天書面通知另一方。

1、乙方在聘用期間由于個人原因?qū)追剿斐傻尼t(yī)療差錯事故嚴(yán)格按衛(wèi)生行政主管部門有關(guān)文件及醫(yī)院有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

2、乙方向甲方上繳5000元醫(yī)療風(fēng)險押金(不計(jì)利息),合同期滿不再續(xù)聘時,且未對醫(yī)院造成損失的,將在2個月內(nèi)退還,否則根據(jù)其損失酌情扣減,損失超過5000元者必須繳清,必要時通過法律途徑追繳。

3、甲方派乙方外出進(jìn)修學(xué)習(xí)的人員,回院后必須在甲方工作滿五年,否則由乙方按200%賠償甲方進(jìn)修期間所支付的所有費(fèi)用并扣除全部押金,不服者通過法律途徑追繳。

4、甲方在聘用乙方期間如上級政策有變動,按當(dāng)時政策辦理。

5、本協(xié)議未盡事宜,按國家有關(guān)政策規(guī)定辦理或雙方協(xié)商解決。

雙方履行本協(xié)議如發(fā)生爭議,可協(xié)商解決,協(xié)商無效;可申請勞動爭議仲裁;對仲裁裁決不服,可向甲方所在地人民法院起訴。

甲方(蓋章):________

日期:_____________

乙方(簽名或蓋章):________

日期:_____________

醫(yī)療人員臨時聘用合同篇五

招聘方:(以下簡稱甲方)。

受聘方:(以下簡稱乙方)。

為保證學(xué)校服務(wù)工作的正常開展,提高服務(wù)質(zhì)量和效率,甲乙雙方本著自愿、平等、協(xié)商一致的原則,簽訂本合同。

第一條工作崗位。

甲方根據(jù)自愿報(bào)名、綜合考核、擇優(yōu)錄用的原則,自簽約之日起,聘用乙方為甲方的雇傭人員。

第二條工作職責(zé)。

1、按時上下班:(以學(xué)校作息時間為準(zhǔn))。

2、工作內(nèi)容:(以學(xué)校分配的工作任務(wù)為準(zhǔn))。

3、工勤人員分菜、數(shù)好餐具并監(jiān)督好各班級打飯情況。

4、食堂堂長:負(fù)責(zé)食堂炒菜和員工分工及考勤。

第三條合同期限。

1、合同有效期:自20xx年9月1日至20xx年1月16日止,合同期滿聘用關(guān)系自然終止。

2、聘用合同期滿,根據(jù)甲方工作需要、聘用期間考核結(jié)果以及甲。

乙雙方意向,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)簽聘用合同。聘任期限另行商定。

3、本合同期滿后,任何一方認(rèn)為不再續(xù)簽聘用合同的,應(yīng)在合同期滿前一個月通知對方。

第四條雙方的權(quán)利和義務(wù)。

1、甲方的權(quán)利義務(wù)。

(1)甲方有權(quán)根據(jù)工作的實(shí)際需要,安排乙方的工作任務(wù)和工作數(shù)量,并對乙方提出具體的工作職責(zé)要求。

(2)甲方提供給乙方為正常開展工作所必需的工作條件和勞動保護(hù)措施,保障乙方的合法權(quán)益。

(3)甲方根據(jù)聘用合同的約定和乙方完成工作任務(wù)等情況,按月準(zhǔn)時核發(fā)乙方應(yīng)得的工作報(bào)酬。

2、乙方的權(quán)利義務(wù)。

(1)乙方享有參與學(xué)校辦學(xué)、促進(jìn)學(xué)校改革發(fā)展等方面的權(quán)利。

(2)乙方每月有權(quán)獲得由甲方支付的工資。不足一月的按天計(jì)算。

(3)乙方接受甲方根據(jù)內(nèi)部崗位、目標(biāo)責(zé)任制要求進(jìn)行的考核。

(4)乙方在甲方聘用期間,必須由個人向相關(guān)機(jī)構(gòu)繳納基本養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險等社會勞動保險基金。乙方患病、因公導(dǎo)致負(fù)傷、致殘的醫(yī)藥、住院費(fèi)用,由乙方向社保部門提出申請按照國家相關(guān)規(guī)定予以報(bào)銷,甲方不再承擔(dān)與此相關(guān)的任何責(zé)任。乙方因公負(fù)傷、致殘治療期間,享受甲方發(fā)給的基本工資。乙方非因公導(dǎo)致負(fù)傷、致殘的醫(yī)藥、住院費(fèi)用及其它一切責(zé)任,全部由乙方自己承擔(dān)。

(5)乙方必須遵守《中華人民共和國教師法》及國家有關(guān)法律法規(guī);遵守甲方制定的管理服務(wù)各項(xiàng)規(guī)章制度;如有違反,甲方可按規(guī)定予以處理。

(6)乙方事、病、婚、喪假,必須執(zhí)行由甲方制定的《黃蒿界九年制學(xué)校教職工考勤辦法》。

(7)乙方必須完成甲方規(guī)定的工作任務(wù)。乙方要忠于職守,服從領(lǐng)導(dǎo),團(tuán)結(jié)同志,關(guān)愛學(xué)生,努力做好本職工作,維護(hù)甲方聲譽(yù)。

(8)乙方在受聘期間,不得擅自離職、辭職;不得再兼任有報(bào)酬性的其它職業(yè)。

第四條合同的解除和終止。

1、如果政策變更或不再供給營養(yǎng)餐時,本合同自然終止。

2、乙方有下列情況之一者,甲方可以解除、終止本合同。

(1)在聘用期間考核不合格或有違法違紀(jì)行為的。

(2)不能履行工作職責(zé),品行不端正、品德修養(yǎng)差,經(jīng)甲方教育仍不改正,在甲方師生中造成惡劣影響者。

(3)嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度和工作紀(jì)律,不服從甲方工作安排的。

(4)嚴(yán)重失職,給甲方利益造成重大損害的。

(5)被依法行政拘留、刑事拘留、勞動教養(yǎng)的。

(6)患病或者因公、非因公負(fù)傷、致殘,醫(yī)療期間或期滿后不能從事原工作的。

(7)連續(xù)曠工達(dá)3天以上或聘任一年內(nèi)累計(jì)達(dá)7天以上的。

(8)聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原合同無法履行,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議的。

第五條合同解除處理。

1、如果甲、乙雙方一方要解除、終止本合同,需提前一月通知對方。

2、甲乙雙方合同解除后,乙方必須在甲方規(guī)定的時間內(nèi)歸還在受聘期間由甲方提供給的設(shè)備和財(cái)產(chǎn),交割手續(xù)清楚后方可離校,否則甲方有權(quán)依法追究乙方相關(guān)責(zé)任。

第六條違約責(zé)任。

合同一經(jīng)簽訂,甲、乙雙方必須嚴(yán)格履行。任何一方無故擅自解除、終止本合同的,要支付違約金;違約金按未履行合同的時間計(jì)算,每少一天,違約金按50元支付。給對方造成經(jīng)濟(jì)損失的,還應(yīng)賠償對方經(jīng)濟(jì)損失。

第七條爭議的解決方式。

甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議,應(yīng)協(xié)商解決,不愿協(xié)商或協(xié)商不成的,可向所在管轄地的人事爭議仲裁委員會申請仲裁調(diào)解;不愿調(diào)解或調(diào)解不成的,當(dāng)事人可向人民法院依法起訴。

第八條合同效力。

1、本合同自甲乙雙方鑒字蓋章之日起生效。

2、合同執(zhí)行中如有未盡事宜,須經(jīng)雙方協(xié)商,作為補(bǔ)充規(guī)定。補(bǔ)充規(guī)定與本合同具有同等效力。

3、本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(公章):_________乙方(公章):_________。

法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________。

_________年____月____日_________年____月____日。

醫(yī)療人員臨時聘用合同篇六

特聘請乙方到甲方家中做家政服務(wù),經(jīng)甲、乙方友好協(xié)商,為了明確雙方權(quán)利義務(wù),達(dá)成如下協(xié)議,供雙方共同遵守:

一、甲方的權(quán)利和義務(wù)。

1、甲方有權(quán)要求乙方提供做飯、洗衣、打掃衛(wèi)生以及適當(dāng)?shù)膽敉鈩趧拥葹閮?nèi)容的家庭服務(wù)工作。

2、向乙方提供與甲方家庭成員基本相同的食宿,提供工作所需的工具及護(hù)具。

3、平等待人,尊重乙方的人格和勞動,在工作上給予熱情指導(dǎo)。

4、按月付給乙方工資_______元,不得拖欠。

5、甲方認(rèn)為乙方不適合或不能勝任保姆工作,或甲方不需要乙方提供保姆服務(wù)時有權(quán)終止合同。

二、乙方的權(quán)利和義務(wù)。

1、乙方需照看小孩子日常起居,吃飯睡覺等問題(詳細(xì)見附件一)。

2、乙方要全心全意負(fù)責(zé)好小孩的安全,不得虐待小孩,不得恐嚇小孩,對孩子要盡可能有耐心。乙方不得與其他人員(如小區(qū)其他保姆、保安等)隨意談?wù)摷追降募彝デ闆r。

3、甲乙雙方按照雇傭與被雇傭的關(guān)系,由甲方每月付給乙方報(bào)酬,乙方的食宿費(fèi)由甲方承擔(dān),乙方的其它開支自理。

4、甲方的所有財(cái)物歸甲方所有,乙方不得有違法行為,不能隨意將他人帶入家中,或帶入家中居住。

5、乙方在工作過程中因個人技術(shù)出現(xiàn)的一切問題由乙方自己負(fù)責(zé),因工作失誤造成的損失與甲方無關(guān)。未經(jīng)甲方允許私自外出或違反上述規(guī)定,發(fā)生問題責(zé)任自負(fù)。

6、乙方在被雇傭期間應(yīng)有良好的身體狀況,如果出現(xiàn)重大病癥或傳染疾病甲有權(quán)解除合同。

7、乙方承諾在甲方家工做期間不享受節(jié)假日,甲方以薪金方式補(bǔ)償乙方補(bǔ)償。

8、乙方要熱心工作,勤快,有責(zé)任心,有愛心,愛衛(wèi)生,積極主動多承擔(dān)事務(wù),遵守公共道德和國家法律、法規(guī)。乙方不得擅自外出,不準(zhǔn)私自翻動甲方物品。未經(jīng)甲方允許私自外出或違反上述規(guī)定,發(fā)生問題乙方自負(fù)責(zé)任。

9、無論何種原因,當(dāng)合同終止后乙方應(yīng)立即離開甲方家,不得滯留。

三、違約條款。

1,甲方違反國家的法律法規(guī)及合同約定由此給乙方造成的損失有甲方承擔(dān)全部賠償責(zé)任。

2,乙方違反國家的法律法規(guī)及合同約定由此給甲方造成的損失有乙方承擔(dān)全部賠償責(zé)任。

3、乙方需安心做好家政服務(wù)工作;如遇特殊情況(親屬患病、家有急事等),需回家處理時,應(yīng)先征得甲方的同意,履行請假或終止合同手續(xù)。不得擅自離崗,如有擅自離崗,甲方有權(quán)利扣除乙方當(dāng)月工資。

4、合同期滿前一個月,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂合同。如中途解除合同,應(yīng)提前_____天商議,如擅自離崗,甲方不支付當(dāng)月勞務(wù)費(fèi)。

5、如在實(shí)際工作中碰到條款中沒有談及的問題,甲乙雙方應(yīng)本著積極解決、友好協(xié)商的態(tài)度解決問題。

四、其他。

1、乙方尊重甲方家的生活習(xí)慣。

2、乙方的感冒發(fā)燒等疾病需上醫(yī)院就醫(yī),費(fèi)用應(yīng)由乙方負(fù)責(zé)。

3、本協(xié)議一式兩份,甲、乙方各執(zhí)一份,簽字后生效。

4、本協(xié)議為______年___月___日起到_____年_____月___日止,有效期為一年,如有必要可以續(xù)約。

甲方簽名:

簽訂日期:

乙方簽名:

簽訂日期:

醫(yī)療人員臨時聘用合同篇七

一、甲方聘請乙方在_______________村村衛(wèi)生室擔(dān)任鄉(xiāng)村醫(yī)生。

二、甲方對乙方的聘用期為x年x月x日到x年x月x日。

三、甲方為乙方提供業(yè)務(wù)診療場所對乙方進(jìn)行業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)。

四、乙方在甲方提供的村衛(wèi)生室工作,負(fù)責(zé)落實(shí)甲方交給的各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作。

主要有以下業(yè)務(wù)范圍:_________________。

1、按照河南省鄉(xiāng)村衛(wèi)生組織一體化管理規(guī)定的要求為村民提供基本醫(yī)療服務(wù)和農(nóng)村居民健康檔案的建立和隨訪。

2、藥品、器械采購從鄉(xiāng)衛(wèi)生院購進(jìn)不得從其他地方購進(jìn)。

3、乙方應(yīng)接受衛(wèi)生院的領(lǐng)導(dǎo)和管理,自覺遵守衛(wèi)生室的各項(xiàng)規(guī)章制度,完成鄉(xiāng)衛(wèi)生院交給的各項(xiàng)任務(wù)。

4、乙方應(yīng)努力提高自己的業(yè)務(wù)素質(zhì),嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)務(wù)人員職業(yè)道德規(guī)范及醫(yī)療技術(shù)操作規(guī)范。

5、乙方在聘用期內(nèi)有下列情形之一的,甲方有權(quán)予以解聘,并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

(1)、不具備國家法律法規(guī)所規(guī)定的執(zhí)業(yè)條件的;。

(2)、發(fā)生醫(yī)療責(zé)任事故及其他嚴(yán)重違法違規(guī)行為的由乙方承擔(dān);。

(3)、私自購藥售藥,開展非法診療活動的;。

(4)、不服從管理,經(jīng)批評教育仍不改正的';。

(5)、違反職業(yè)道德或醫(yī)療技術(shù)操作規(guī)范,造成不良影響的。

五、乙方在執(zhí)業(yè)過程中發(fā)生醫(yī)療責(zé)任事故的,其賠償責(zé)任全部由乙方承擔(dān)。

六、乙方在聘用期內(nèi)對其工作場所內(nèi)的資產(chǎn)負(fù)有保管責(zé)任,因乙方過錯造成資產(chǎn)損失的,必須照價賠償。

七、甲方因經(jīng)營上的原因,有權(quán)與乙方解除聘用關(guān)系,但必須提前一個月書面告知乙方。

八、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院根據(jù)工作需要有權(quán)終止甲乙雙方的聘用關(guān)系。

九、在本協(xié)議期滿前一個月內(nèi),雙方可以協(xié)商續(xù)簽協(xié)議。

十、本協(xié)議一式三份,甲乙雙方各執(zhí)一份,一份報(bào)衛(wèi)生局備案。

甲方(蓋章)___________。

乙方(簽章)___________。

____年_____月_____日。

醫(yī)療人員臨時聘用合同篇八

招聘方:酒泉市西大街小學(xué) (以下簡稱甲方)

受聘方: (以下簡稱乙方)

為保證學(xué)校服務(wù)工作的正常開展,提高服務(wù)質(zhì)量和效率,甲乙雙雙本著自愿、平等、協(xié)商一致的原則,簽訂本合同。

第一條 工作崗位

甲方根據(jù)自愿報(bào)名、綜合考核、擇優(yōu)錄用的原則,自簽約之日起,聘用乙方為甲方的工勤服務(wù)人員。

第二條 工作職責(zé)

1.負(fù)責(zé)夜間學(xué)校值班護(hù)校 。

2.相關(guān)區(qū)域衛(wèi)生清理及垃圾清運(yùn) 。

3.學(xué)校安排的其它任務(wù)。

第三條 合同期限

1.合同有效期:自2017年1月1日至2017年12月31日止,合同期滿聘用關(guān)系自然終止。

2.聘用合同期滿,根據(jù)甲方工作需要、聘用期間考核結(jié)果以及甲乙雙雙意向,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)簽聘用合同。聘任期限另行商定。 3.本合同期滿后,任何一方認(rèn)為不再續(xù)簽聘用合同的,應(yīng)在合同期滿前一個月書面通知對方。

第四條 雙方的權(quán)利和義務(wù)

1.甲方的權(quán)利義務(wù)

(1) 甲方有權(quán)根據(jù)工作的實(shí)際需要,安排乙方的工作任務(wù)和工作數(shù)量,并對乙方提出具體的工作職責(zé)要求。

(2) 甲方提供給乙方為正常開展工作所必需的工作條件和勞動保護(hù)措施,保障乙方的合法權(quán)益。

(3)甲方根據(jù)聘用合同的約定和乙方完成工作任務(wù)等情況,按月準(zhǔn)時核發(fā)乙方應(yīng)得的工作報(bào)酬。

2.乙方的權(quán)利義務(wù)

(1)乙方享有參與學(xué)校辦學(xué)、教育教學(xué)、促進(jìn)學(xué)校改革發(fā)展等方面的權(quán)利。

(2)乙方每月有權(quán)獲得由甲方支付的工資(數(shù)額按照區(qū)教育局相關(guān)規(guī)定執(zhí)行)。

(3) 乙方在甲方聘用期間,必須由個人向相關(guān)機(jī)構(gòu)繳納醫(yī)療保險等社會勞動保險基金。乙方患病,因公導(dǎo)致負(fù)傷、致殘的醫(yī)藥、住院費(fèi)用,由乙方向社保部門提出申請按照國家相關(guān)規(guī)定予以報(bào)銷,甲方不再承擔(dān)與此相關(guān)的任何責(zé)任。乙方因個人身體因素及其它因素導(dǎo)致的各種意外情況的發(fā)生(包括工作時間和其它時間;包括校內(nèi)和校外),其后果由個人自行承擔(dān),甲方不承擔(dān)任何義務(wù)。

(4) 乙方必須遵守國家有關(guān)法律法規(guī);遵守甲方制定的管理服務(wù)各項(xiàng)規(guī)章制度;如有違反,甲方可按規(guī)定予以處理。

(5) 乙方必須完成甲方規(guī)定的工作任務(wù)。乙方要忠于職守,服從領(lǐng)導(dǎo),團(tuán)結(jié)同志,關(guān)愛學(xué)生,努力做好本職工作,維護(hù)甲方聲譽(yù)。

(6) 乙方在受聘期間,不得擅自離職、辭職;不得再兼任有報(bào)酬性的其它職業(yè)。

第四條 合同的解除和終止

2.乙方有下列情況之一者,甲方可以解除、終止本合同。

(1)在聘用期間考核不合格或有違法違紀(jì)行為的。

(2)不能履行工作職責(zé),品行不端正、品德修養(yǎng)差,經(jīng)甲方教育仍不改正,在甲方師生中造成惡劣影響者。

(3)嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度和工作紀(jì)律,不服從甲方工作安排的。

(4)嚴(yán)重失職,給甲方利益造成重大損害的。

(5)被依法行政拘留、刑事拘留、勞動教養(yǎng)的'。

(6)患病或者因公、非因公負(fù)傷、致殘,醫(yī)療期間或期滿后不能從事原工作的。

(7)連續(xù)曠工達(dá)3天以上或聘任一年內(nèi)累計(jì)達(dá)7天以上的。

(8)聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原合同無法履行,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議的。

第五條 合同解除處理

1.如果甲、乙雙方一方要解除、終止本合同,需提前一月書面通知對方。

2.甲乙雙雙合同解除后,乙方必須在甲方規(guī)定的時間內(nèi)歸還在受聘期間由甲方提供給的設(shè)備和財(cái)產(chǎn),交割手續(xù)清楚后方可離校,否則甲方有權(quán)依法追究己方相關(guān)責(zé)任。

第六條 違約責(zé)任

合同一經(jīng)簽訂,甲、乙雙方必須嚴(yán)格履行。任何一方無故擅自解除、終止本合同的,要支付違約金;違約金按未履行合同的時間計(jì)算,每少一天,違約金按100元支付。給對方造成經(jīng)濟(jì)損失的,還應(yīng)賠償對方經(jīng)濟(jì)損失。

第七條 爭議的解決方式

甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議,應(yīng)協(xié)商解決,不愿協(xié)商或協(xié)商不成的,可向所在管轄地的人事爭議仲裁委員會申請仲裁調(diào)解;不愿調(diào)解或調(diào)解不成的,當(dāng)事人可向人民法院依法起訴。

第八條 合同效力

1.本合同自甲乙雙雙鑒字蓋章之日起生效。

2.本合同一式兩份,甲乙雙雙各執(zhí)一份。

甲 方(蓋章): 乙 方(簽字):

法人代表或代理人(簽字): 身份證號:

電話:

簽訂日期: 年 月 日

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醫(yī)療人員臨時聘用合同篇九

用人部門(甲方):

職工(乙方):

甲方因工作需要臨時聘用工作人員,乙方申請應(yīng)聘。經(jīng)考試、考核合格及醫(yī)院院務(wù)會研究決定,甲方同意招聘乙方為臨時工,并自愿協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議:

本協(xié)議自年月日至年日日止,期限為。

二、工作任務(wù)。

乙方在甲方的崗位承擔(dān)工作,并服從甲方因?yàn)楣ぷ餍枰呐R時調(diào)整崗位。

三、勞動紀(jì)律和待遇。

1、甲方根據(jù)國家法律、法規(guī)的有關(guān)規(guī)定結(jié)合本院實(shí)際情況制定工作紀(jì)律和各項(xiàng)規(guī)章制度,乙方必須自覺遵守,服從甲方管理。

2、甲方應(yīng)切實(shí)加強(qiáng)單位內(nèi)部的崗位責(zé)任制,建立健全各項(xiàng)考核制度,做到責(zé)任明確、考核嚴(yán)格、獎罰分明。

3、甲方保證乙方在工作期間每月輪休4天(春節(jié)及婚喪假除外),余假不計(jì)算補(bǔ)助,不允許兩月及以上假期一次性連休。

4、乙方基礎(chǔ)工資同新聘正式職工標(biāo)準(zhǔn),另加崗位提成,每增加一年工齡基礎(chǔ)工資遞增元/月(從年計(jì)算)。

5、乙方在簽訂合同后1月內(nèi)提出書面申請,甲方按有關(guān)規(guī)定予以辦理社會養(yǎng)老保險手續(xù),本人不參保者其單位繳納部分不支付現(xiàn)金,合同期滿后不再續(xù)訂的,甲方將從次月起停止繳納乙方的保險金,其他福利待遇同正式職工。

6、上級人事部門辦理招工手續(xù),如基本條件相符,可根據(jù)乙方表現(xiàn),優(yōu)先考慮,擇優(yōu)錄取。

四、終止解除聘用協(xié)議條件。

1、在合同期內(nèi),有下列情況之一者,甲方可以提出解除聘用合同:

(1)試用期間被證明不符合聘用條件的,續(xù)聘考試及考核不合格者;。

(2)患病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事另行工作安排者;。

(3)嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或醫(yī)院規(guī)章制度的;。

(4)無理取鬧,打架斗毆者;。

(5)不履行合同,不按要求完成工作任務(wù)或年度考核不稱職的;。

(7)嚴(yán)重失職,對用人單位利益造成重大損害的;。

(8)被依法追究刑事責(zé)任的。

2、在合同期內(nèi),下列情況之一者,本人可以提出解除聘用合同:

(1)用人單位不能按勞動合同規(guī)定支付勞動報(bào)酬的;。

(2)用人單位不履行勞動合同,或者違反國家政策法規(guī),侵害臨時工合法權(quán)益的;。

3、任何一方需要解除勞動協(xié)議,應(yīng)提前30天書面通知另一方。

五、雙方協(xié)定的其它事項(xiàng)。

1、乙方在聘用期間由于某種原因?qū)追剿斐傻尼t(yī)療差錯事故嚴(yán)格按衛(wèi)生行政主管部門有關(guān)文件及醫(yī)院有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

2、乙方向甲方上繳元醫(yī)療風(fēng)險押金(不計(jì)利息),合同期滿不再續(xù)聘時,且未對醫(yī)院造成損失的,將在2個月內(nèi)退還,否則根據(jù)其損失酌情扣減,損失超過元者必須繳清,必要時通過法律途徑追繳。

3、甲方派乙方外出進(jìn)修學(xué)習(xí)的人員,回院后必須在甲方工作滿五年,否則由乙方按200%賠償甲方進(jìn)修期間所支付的所有費(fèi)用并扣除全部押金,不服者通過法律途徑追繳。。

4、甲方在聘用乙方期間如上級政策有變動,按當(dāng)時政策辦理。

5、本協(xié)議未盡事宜,按國家有關(guān)政策規(guī)定辦理或雙方協(xié)商解決。

六、調(diào)解與仲裁。

雙方履行本協(xié)議如發(fā)生爭議,可協(xié)商解決,協(xié)商無效;可申請勞動爭議仲裁;對仲裁裁決不服,可向甲方所在地人民法院起訴。

七、本協(xié)議書一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,自簽字之日起生效,具有法律效力,本協(xié)議期限屆滿自行終止。

甲方(蓋章):

乙方(簽名或蓋章):

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醫(yī)療人員臨時聘用合同篇十

用人部門(甲方):

職工(乙方):

甲方因工作需要臨時聘用工作人員,乙方申請應(yīng)聘。經(jīng)考試、考核合格及醫(yī)院院務(wù)會研究決定,甲方同意招聘乙方為臨時工,并自愿協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議:

本協(xié)議自年月日至年日日止,期限為。

二、工作任務(wù)。

乙方在甲方的崗位承擔(dān)工作,并服從甲方因?yàn)楣ぷ餍枰呐R時調(diào)整崗位。

三、勞動紀(jì)律和待遇。

1、甲方根據(jù)國家法律、法規(guī)的有關(guān)規(guī)定結(jié)合本院實(shí)際情況制定工作紀(jì)律和各項(xiàng)。

規(guī)章制度。

乙方必須自覺遵守服從甲方管理。

2、甲方應(yīng)切實(shí)加強(qiáng)單位內(nèi)部的崗位責(zé)任制,建立健全各項(xiàng)考核制度,做到責(zé)任明確、考核嚴(yán)格、獎罰分明。

3、甲方保證乙方在工作期間每月輪休4天(。

春節(jié)。

及婚喪假除外),余假不計(jì)算補(bǔ)助,不允許兩月及以上假期一次性連休。

4、乙方基礎(chǔ)工資同新聘正式職工標(biāo)準(zhǔn),另加崗位提成,每增加一年工齡基礎(chǔ)工資遞增元/月(從年計(jì)算)。

5、乙方在簽訂合同后1月內(nèi)提出書面申請,甲方按有關(guān)規(guī)定予以辦理社會養(yǎng)老。

保險。

手續(xù),本人不參保者其單位繳納部分不支付現(xiàn)金,合同期滿后不再續(xù)訂的,甲方將從次月起停止繳納乙方的保險金,其他福利待遇同正式職工。

6、上級人事部門辦理招工手續(xù),如基本條件相符,可根據(jù)乙方表現(xiàn),優(yōu)先考慮,擇優(yōu)錄取。

四、終止解除聘用協(xié)議條件。

1、在合同期內(nèi),有下列情況之一者,甲方可以提出解除聘用合同:

(1)試用期間被證明不符合聘用條件的,續(xù)聘考試及考核不合格者;。

(2)患病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事另行工作安排者;。

(3)嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或醫(yī)院規(guī)章制度的;。

(4)無理取鬧,打架斗毆者;。

(5)不履行合同,不按要求完成工作任務(wù)或年度考核不稱職的;。

(7)嚴(yán)重失職,對用人單位利益造成重大損害的;。

(8)被依法追究刑事責(zé)任的。

2、在合同期內(nèi),下列情況之一者,本人可以提出解除聘用合同:

(1)用人單位不能按勞動合同規(guī)定支付勞動報(bào)酬的;。

3、任何一方需要解除勞動協(xié)議,應(yīng)提前30天書面通知另一方。

五、雙方協(xié)定的。

其它。

事項(xiàng)。

1、乙方在聘用期間由于某種原因?qū)追剿斐傻尼t(yī)療差錯事故嚴(yán)格按衛(wèi)生行政主管部門有關(guān)文件及醫(yī)院有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

2、乙方向甲方上繳元醫(yī)療風(fēng)險押金(不計(jì)利息),合同期滿不再續(xù)聘時,且未對醫(yī)院造成損失的,將在2個月內(nèi)退還,否則根據(jù)其損失酌情扣減,損失超過元者必須繳清,必要時通過法律途徑追繳。

3、甲方派乙方外出進(jìn)修學(xué)習(xí)的人員,回院后必須在甲方工作滿五年,否則由乙方按200%賠償甲方進(jìn)修期間所支付的所有費(fèi)用并扣除全部押金,不服者通過法律途徑追繳。。

4、甲方在聘用乙方期間如上級政策有變動,按當(dāng)時政策辦理。

5、本協(xié)議未盡事宜,按國家有關(guān)政策規(guī)定辦理或雙方協(xié)商解決。

六、調(diào)解與仲裁。

雙方履行本協(xié)議如發(fā)生爭議,可協(xié)商解決,協(xié)商無效;可申請勞動爭議仲裁;對仲裁裁決不服,可向甲方所在地人民法院起訴。

七、本。

協(xié)議書。

一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,自簽字之日起生效,具有法律效力,本協(xié)議期限屆滿自行終止。

甲方(蓋章):

乙方(簽名或蓋章):

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甲方:

乙方:

身份證號碼:

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

甲方聘用乙方在甲方食堂擔(dān)任臨時崗位工作。合同期限(1)年,自201_年_月_日至201_年_月_日。

二、乙方工作崗位和工作要求。

1、乙方的工作崗位是,甲方根據(jù)工作需要,可更換乙方的崗位,乙方應(yīng)服從。

2、乙方的工作要求:

(1)工作期間自覺遵守甲方的工作制度、規(guī)定。

(2)工作期間一律穿戴整潔衛(wèi)生,做好食堂各方面(食品衛(wèi)生等)衛(wèi)生工作。

三、乙方的報(bào)酬及相關(guān)待遇:

1、乙方的報(bào)酬采用月薪制,月薪為人民幣含養(yǎng)老保險等各項(xiàng)費(fèi)用)。

2、__局對機(jī)關(guān)內(nèi)工作人員實(shí)行補(bǔ)助政策,每人每月99元。

3、__局對伙食實(shí)行補(bǔ)助政策,每日50元。

4、__局對食堂工作人員進(jìn)行績效考核,考核結(jié)果為績效工資的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)。

四、乙方的權(quán)利與義務(wù)。

(二)、在簽訂本合同時自愿遵守甲方的有關(guān)規(guī)定;。

(三)、食堂員工實(shí)行合同制,合同每1年簽訂一次;。

(四)、其他:乙方因病或因違反操作規(guī)程致傷所產(chǎn)生費(fèi)用乙方自己承擔(dān)。

五、聘用合同的變更、解除、終止。

(一)乙方有下列情況之一,甲方可以解除合同,須提前30天以書面形式通知:

1、食堂員工對醫(yī)院管理如不能遵守,或有特殊情況需解除合同,應(yīng)在前一月內(nèi)提出辭職申請,如無故自行終止合同,結(jié)算時扣除一個月工資。如工作不負(fù)責(zé)任,完成不了合同書所規(guī)定的工作或出現(xiàn)重大工作失誤,甲方有權(quán)立即終止合同。

2、乙方因疾病不能按時上崗。

3、訂立合同的客觀情況發(fā)生重大變化,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議的。

(二)、乙方有下列情況之一,甲方可以隨時解除合同:

2、曠工時間超過一天的;。

3、無理取鬧、打架斗毆、恐嚇威脅單位領(lǐng)導(dǎo)、嚴(yán)重影響工作秩序和社會秩序的;。

4、違反工作規(guī)定或操作規(guī)程,發(fā)生責(zé)任事故,造成嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)損失的;。

5、偽造健康證明及用其他不正當(dāng)手段欺騙甲方的。

(三)、合同期內(nèi),乙方如提出解除合同的,應(yīng)提前30天以書面形式向甲方提出申請。解除合同時間從甲方同意之日起開始計(jì)算。

(四)、有下列情況之一的,乙方可以隨時通知解除合同:

1、甲方未按規(guī)定支付勞動報(bào)酬的;。

2、甲方以非法手段強(qiáng)迫乙方工作的。

(五)有下列情況之一,本合同自行終止:

1、合同期限屆滿;。

2、法律、法規(guī)規(guī)定的其它情況。

六、其他。

本合同經(jīng)雙方簽字生效,本合同一式兩份,甲乙雙發(fā)各執(zhí)一份。

甲方(蓋章)乙方(簽名)。

年月日年月日。

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甲方:

乙方:

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》以及現(xiàn)行相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和政策,經(jīng)雙方商定,甲方聘用乙方為臨時職工,甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上訂立本聘用合同,共同遵守本合同條款。

其中年月日至年月日為試用期(試用期應(yīng)包括在合同期內(nèi)),合同期滿聘用關(guān)系自然終止。

二、工作內(nèi)容。

1(具體職責(zé)由教務(wù)處根據(jù)班主任工作管理?xiàng)l例而定),完成工作任務(wù);。

2、乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的管理制度;。

3、甲方根據(jù)本合同約定和《臨時聘用人員管理辦法》對乙方實(shí)施獎勵和處分。

三、權(quán)力及義務(wù)。

1、甲、乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守法律法規(guī),嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)工作時間、勞動保護(hù)、安全衛(wèi)生等規(guī)定。

2、甲方制定的各項(xiàng)具體管理制度應(yīng)符合法律法規(guī)的規(guī)定。甲方為乙方提供符合規(guī)定的工作條件,并按時支付其勞動報(bào)酬。

3、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守各項(xiàng)安全操作規(guī)程,服從甲方的管理,按時、按量完成工作任務(wù)。

4、乙方向甲方須繳納1000元合同保證金(合同到期后全額返還),在合同期間乙方不得在外單位從事兼職工作。

5、按學(xué)校要求班主任收取的學(xué)費(fèi)、書費(fèi)、補(bǔ)考費(fèi)等必須在當(dāng)天下午3:30之前交學(xué)校財(cái)務(wù)。

6、試用一年后經(jīng)考核合格者,從第二年起開始繳納養(yǎng)老保險、失業(yè)保險和醫(yī)療保險。

四、工資福利待遇。

1、班主任薪金。

(1)、基本帶班人數(shù):120名學(xué)生,基本薪金:700元;。

(2)、帶班人數(shù)超過基本帶班人數(shù)薪金:1.5元/生;。

2、招生津貼。

招生人數(shù):10個/年+帶班人數(shù)×7%,招生費(fèi)與在編職工一樣。

3、其他津貼。

(1)、監(jiān)考費(fèi)與在編職工一樣;。

(2)、中餐補(bǔ)助與在編職工一樣;。

(3)、節(jié)假日發(fā)放實(shí)物與在編職工一樣,發(fā)放現(xiàn)金、購物卡是校內(nèi)職工的一半。

4、寒、暑假帶薪休息,每月基礎(chǔ)工資700元。

5、甲方按時支付乙方工資,于每月上旬發(fā)放上月工資,不得無故克扣、拖欠工資;。

6、乙方按要求參加甲方每年兩次的。

工作。

總結(jié)。

大會。

五、合同的變更、終止和解除。

1、勞動合同需變更的,應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致,并按原簽訂程序變更合同。

2、聘用合同期滿或雙方約定合同終止條件出現(xiàn)時,聘用合同自行終止。在聘用合同期滿一個月前,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可續(xù)訂聘用合同。

3、甲方單位被撤銷,聘用合同終止。

4、經(jīng)雙方協(xié)商一致,聘用合同可以解除。

5、乙方有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同:

(1)在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的,或不能勝任本職工作的;。

(2)違反規(guī)章制度,不服從工作安排和管理,或無正當(dāng)理由曠工,曠工連續(xù)超過5天的;。

(3)嚴(yán)重失職、瀆職,給甲方利益造成損害的;。

6、乙方有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,但應(yīng)提前三十天以書面形式通知乙方:

(2)聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀形式發(fā)生重大變化,致使已簽訂的合同無法履行;。

(3)乙方不履行合同的。

7、乙方在聘期內(nèi)違反法律法規(guī),被追究責(zé)任的,勞動合同自行解除。

8、乙方提出解除勞動合同的,應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方。

9、甲方有下列情形之一的,乙方可以通知甲方解除聘用合同:

1)在本合同規(guī)定的乙方試用期內(nèi)的;。

(2)甲方未按規(guī)定支付工作報(bào)酬或提供工作條件的。

10、經(jīng)甲乙方雙方協(xié)商一致,勞動合同可以解除。

六、違約責(zé)任。

甲、乙雙方違反合同約定,均應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。造成對方經(jīng)濟(jì)損失的,按實(shí)際損失承擔(dān)經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。

七、其他事項(xiàng)。

1、本合同未盡事宜,按法律、法規(guī)、規(guī)章、政策和甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行。

2、本合同依法訂立后,雙方必須嚴(yán)格履行。

3、在聘用合同履行期間發(fā)生爭議的,應(yīng)由雙方協(xié)商解決,經(jīng)協(xié)商不能解決的,可向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。甲乙雙方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

4、本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份,均具有同等的法律效力。

5、本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時,以國家法律、法規(guī)為準(zhǔn)。

甲方(公章):

法定代表人(簽字):乙方(簽字):

年月日年月日。

醫(yī)療人員臨時聘用合同篇十一

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》的規(guī)定,甲乙雙方平等協(xié)商,自愿簽訂本協(xié)議,共同遵守本協(xié)議的各條款。

一、協(xié)議期限。

甲方聘用乙方從事縣城人民路保潔工作,協(xié)議期限為一年,從20xx年9月20日至20xx年9月19日止。

二、乙方工作內(nèi)容。

對縣城的人民路進(jìn)行清掃保潔,一日三掃,全天無縫保潔,具體路段根據(jù)個人實(shí)際情況另行安排。

三、甲方的權(quán)力及義務(wù)。

(一)、負(fù)責(zé)乙方的日常人事管理和工作安排,并進(jìn)行監(jiān)督。

(二)、負(fù)責(zé)對乙方工資每月按時發(fā)放。

(三)、甲方負(fù)責(zé)乙方的保潔工具,勞保用品。

(四)、甲方在協(xié)議期內(nèi)給乙方購買意外傷害保險一份,非因公傷害、患病等治療與甲方無關(guān),由乙方自行解決。

四、乙方的權(quán)力及義務(wù):

(二)、享受本協(xié)議規(guī)定的工資待遇及勞保;。

(三)、自簽訂協(xié)議時自愿遵守甲方的有關(guān)規(guī)章制度;。

(四)、其他。

五、協(xié)議的變更、解除。

(一)、乙方有下列情況之一,甲方可解除協(xié)議,須提前30天以書面形式通知。

1、履行協(xié)議差,完不成工作任務(wù),考核不合格;。

2、甲方撤并或縮減編制需要裁員,經(jīng)雙方協(xié)商就調(diào)動崗位或裁員,達(dá)不成協(xié)議的;。

4、訂協(xié)議的客觀情況發(fā)生重大變化,經(jīng)雙方協(xié)商不能就變更協(xié)議達(dá)成一致的。

(二)、乙方有下列情況,甲方不能接除協(xié)議。

1、患病或非因公負(fù)傷,在國家規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;。

2、因公負(fù)傷,并經(jīng)勞動鑒定部門鑒定完全或大部分喪失工作能力;。

3、實(shí)行計(jì)劃生育女職工在孕期、產(chǎn)期及規(guī)定的哺乳期內(nèi)的。

六、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,該協(xié)議從雙方簽字之日起生效。

甲方:乙方:

代表人:

醫(yī)療人員臨時聘用合同篇十二

以下是關(guān)于臨時聘用人員管理實(shí)施細(xì)則內(nèi)容,有需要的網(wǎng)民們可以借鑒一下!

一、總則。

(一)為加強(qiáng)對**局臨時聘用人員的管理,根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章及《浙江**系統(tǒng)臨時聘用人員管理辦法(試行)》(浙*人[xx]85號),結(jié)合**工作實(shí)際,制定本實(shí)施細(xì)則。

(二)臨時聘用人員是指不占用**正式編制(指行政、事業(yè)編制),與我局簽訂臨時性聘用合同的,在**崗位上從事輔助性工作的專業(yè)技術(shù)人員和在后勤服務(wù)崗位上工作的人員。專業(yè)技術(shù)人員分為高級、中級、初級和一般技術(shù)人員四個層次;后勤服務(wù)崗位分為高級工、中級工、初級工和普通工。

(四)聘用合同的訂立、變更、終止和解除,必須符合有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章的規(guī)定。

(五)各部門應(yīng)充分發(fā)揮現(xiàn)有人員的潛力,嚴(yán)格控制,合理使用臨時聘用人員。

二、招聘要求。

(一)各部門因工作需要招聘臨時人員時,應(yīng)事前將用人理由、聘請人數(shù)、計(jì)劃安排崗位等情況以書面材料報(bào)政工處,經(jīng)局領(lǐng)導(dǎo)審核同意后方可聘用。招聘條件和招聘程序按《浙江**系統(tǒng)臨時聘用人員管理辦法(試行)》(浙*人[2002]85號)執(zhí)行。

(二)臨時聘用人員按公安、計(jì)生部門和我局的規(guī)定,必須符合下列要求:

1、聘請臨時工作人員須體檢合格,并審核身份證、戶口簿、待業(yè)證(或失業(yè)證、務(wù)工證)、計(jì)劃生育證明(或流動人口婚育證明)、學(xué)歷證明或?qū)I(yè)技術(shù)資格證書等證件的原件,同時提交體檢報(bào)告和相關(guān)證件的復(fù)印件一份備案。

2、聘請外地臨時工作人員,還需在我局所在地的派出所辦理“暫住證”。

3、聘請從事食堂工作的臨時工作人員須持有衛(wèi)生健康證。

4、聘請駕駛員須持有駕駛證及有關(guān)部門提供的安全行車證明。

5、聘請?jiān)谖C(jī)、水電等特殊工程崗位的臨時人員,應(yīng)持有相關(guān)部門培訓(xùn)證明及上崗證。

(三)新聘用的臨時工作人員均試用三個月,試用期滿經(jīng)考核合格者,根據(jù)工作任務(wù)、職責(zé)范圍和有關(guān)規(guī)定與其簽訂勞動合同,期限一般為一年。

(四)勞動合同的解除和終止按《浙江**系統(tǒng)臨時聘用人員管理辦法(試行)》執(zhí)行。

醫(yī)療人員臨時聘用合同篇十三

甲方:_________________阜康市上戶溝中心學(xué)校(聘用單位)。

一、合同期限:_________________聘期從年月日起至年月份放假前止。

二、受聘人員應(yīng)履行如下義務(wù):_________________。

1、熱愛教育事業(yè),遵守聘用單位的各項(xiàng)規(guī)章制度。嚴(yán)格遵守《師德規(guī)范》,遵紀(jì)守法,不體罰或變相體罰學(xué)生;忠實(shí)餞行《教師法》、《教育法》等法律法規(guī),為人師表、率先垂范。

2、學(xué)習(xí)業(yè)務(wù),鉆研教材,努力完成崗位職責(zé)所規(guī)定的目標(biāo)任務(wù)。

3、尊敬領(lǐng)導(dǎo),服從安排,積極主動完成領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)任務(wù)。

三、勞動報(bào)酬:_________________聘用期間月工資:_________________20__元/月(貳仟元整)。請假35元/天從應(yīng)發(fā)工資里扣除,學(xué)校安排住宿、有教職工食堂,費(fèi)用自理。

四、有下列情況之一的,聘用單位可以解除合同:_________________。

1、受聘人員在試用期內(nèi),發(fā)現(xiàn)不符合聘用所規(guī)定的條件的;

2、受聘人員違法違紀(jì)或違反聘用單位規(guī)章制度的;

3、受聘人員不能勝任本職工作的;

4、聘用期滿本協(xié)議自行解除。

五、乙方在校外所發(fā)生的一切事故,甲方不負(fù)任何責(zé)任。

六、本合同一式兩份。甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲代表人(簽章):_________________。

醫(yī)療人員臨時聘用合同篇十四

一、聘用期限:_________________。

二、甲方的責(zé)任如下:_________________。

(一)保證每月發(fā)放聘用費(fèi)500元(伍佰圓整),實(shí)行包干制,不再享受其他待遇。

(二)負(fù)責(zé)將根據(jù)合同責(zé)任把《保潔員崗位職責(zé)》及時通知乙方的有關(guān)應(yīng)急事項(xiàng)。

(三)負(fù)責(zé)為乙方工作期間辦理意外人身保險。

(四)負(fù)責(zé)對乙方的.工作進(jìn)行指導(dǎo)和提出建議。

三、乙方的責(zé)任如下:_________________。

(一)負(fù)責(zé)每天清掃樓前樓后。

(二)負(fù)責(zé)每周一次對樓前樓后地面沖洗,并澆灌安置樓周圍的樹木。

(三)負(fù)責(zé)每天清掃樓后公路行道,定期將便道旁雜草清除干凈。

(四)負(fù)責(zé)半月一次澆灌樓后公路行道上的樹木。

(五)服從甲方的指導(dǎo)安排,接受甲方的檢查和意見。

(六)認(rèn)真完成社區(qū)交付的其他臨時性工作。

五、其他事項(xiàng)。

1、乙方上班不允許穿拖鞋、高跟鞋、裙子等防礙工作的衣著。

2、在工作中工作態(tài)度不端正,表現(xiàn)不佳或工作能力較差,甲方可以隨時終止合同。

3、乙方在工作期間應(yīng)注意安全,如發(fā)生安全事故,甲方概不負(fù)責(zé)。

4、乙方合同期滿后,甲方將進(jìn)行考核,對工作表現(xiàn)好,積極肯干、認(rèn)真負(fù)責(zé)的可擇優(yōu)續(xù)聘。

5、乙方在協(xié)議期間無節(jié)假日,乙方根據(jù)工作職責(zé)范圍自行調(diào)節(jié)好休息時間。

六、本合同未盡事宜雙方協(xié)商解決。

本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,經(jīng)雙方簽字蓋章生效。

甲方(蓋章)___________。

法定代表人(簽章)___________。

乙方(簽章)___________。

____年_____月_____日。

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