論文的標準介紹(模板21篇)

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論文的標準介紹(模板21篇)
時間:2023-12-11 06:57:05     小編:曼珠

對于那個時期的工作和學習,我們需要做一份詳細的總結。寫總結時,我們要客觀地評估自己的優(yōu)點和不足,這樣才能更好地改進??偨Y范文適合作為寫作的參考,但不宜直接照搬。

論文的標準介紹篇一

尊敬的老師:

您好!xxx小朋友今年8月6日就滿2歲零8個月了,即將進入貴園學習和游戲,作為家長我感到非常欣慰。希望他能在老師和家長的共同努力下,盡快適應幼兒園的新生活。

謝謝!

致此

敬禮!

(單位蓋公章)

_____年_____月_____日

論文的標準介紹篇二

張掖市公安消防支隊:

我 (身份證號: ) 系(建設單位)的法定代表人,現(xiàn)授

權我單位 (身份證號:_______ ___,性別: ,職務: )

為我公司代理人,依法前往貴單位辦理 事宜,在整個辦理過程中, 的一

切行為均代表我本人,由此產生的法律責任由我單位全權負責。

委托時限:自本委托書簽定之日起至辦理完畢止。

特此委托。

受委托人簽字: 聯(lián)系方式:

委托人簽字: 聯(lián)系方式:

(簽章)

年 月 日

論文的標準介紹篇三

“大家好,我叫xx,是xx大學自動化專業(yè)的本科生。我在大學期間不僅學習成績優(yōu)異,而且積極參加各種社會實踐活動,我大三時帶領up實踐團隊取得了校級社會實踐的特等獎。我喜歡思考,喜歡創(chuàng)新。

我有一個創(chuàng)新的專利,根據這個專利我還在核心期刊上發(fā)表了一篇論文。我非常喜歡斯特公司,盡管我沒有參觀過斯特公司,但是我網絡渠道了解到了公司的實力與發(fā)展。非常感謝您給我機會面試,謝謝!”

論文的標準介紹篇四

1.產業(yè)結構調整與結構性失業(yè)。80、90年代以來,為適應經濟全球化、信息化的趨勢、調整、重組已成為歐美企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略重點。中國經濟已經到了不調整就不能發(fā)展的時候。中國經濟結構調整,分為在個系統(tǒng):產業(yè)結構、地區(qū)結構和城鄉(xiāng)結構。而產業(yè)結構調整是整個“十五“經濟發(fā)展的關鍵。

產業(yè)結構調整與結構性失業(yè),不僅包括農業(yè)產業(yè)、工業(yè)產業(yè)及服務產業(yè)之間資源要素的重新配置,也包括各產業(yè)內部行業(yè)間資源要素的重新協(xié)調。資源要素的重新配置,首要就涉及到勞動要素的重新配置。這意味著過去勞動要素的供需平衡將被打破,新的供需關系將要建立。打破舊有勞動要素的供需平衡,伴隨大批勞動力將隨產業(yè)結構的調整而轉移,同時,也將出現(xiàn)大批勞動力的結構性失業(yè)(周期性失業(yè)、磨擦失業(yè)、結構性失業(yè))。產業(yè)結構調整必然伴隨結構性失業(yè)。

2.為此,政府必須付出巨大的機會成本。從經濟學的角度說,成本分為機會成本與會計成本。會計成本是會計師在帳薄上記錄下來的成本。會計成本不能用于決策:一是因為它屬于歷史成本,而決策總是面向未來的;二是會計成本只反映使用資源的實際貨幣支出,沒有反映為使用這些資源而付出的總代價。所謂機會成本,也稱為經濟成本,機會成本指因為使用這一資源而不得不放棄的其它利用場所可能帶來的最高的價值。投入品的歷史成本則是購置這一投入品時支付的費用,比如,如果一項資源既能用于甲用途,又能用其他用途,如果用于甲用途,就必須放棄其它用途。那么資源用于甲用作的機會成本,就是被放棄的其他用途本來可以得到的最高價值。

3.產業(yè)調整工會付出的機會成本。中國工會付出的是什么呢?是工人失業(yè)、下崗?會員的流失?的確,90年代中期以來,工人失業(yè)、下崗加劇,會員流失嚴重。

工會入會率的降低,一方面由于大批工人的失業(yè)、下崗造成。從1993年到2000年的8年中,我國下崗職工累計達5713萬人。如以50%的再就業(yè)率計算,截止2000年底未就業(yè)的職工仍有2856.5萬;由于再就業(yè)職工一般都是從建有工會的國有企業(yè)還沒組建工會的民營、私營企業(yè),或從事個體、社區(qū)服務業(yè)等等,加3.1%的登記失業(yè)率,可以說,8年間,中國大陸工會會員至少流失3500萬人左右。

入會率降低的另一方面原因是大批新生職工涌向了非公有制企業(yè),它已經占到現(xiàn)在全國新的正式的提法,即“著力建立延伸到鄉(xiāng)、街道一級的工會組織領導體制”。因而,從統(tǒng)計的角度講,符合進入工會的職工人員數(shù)量一下子就從1981年的0.818億升到2000年的2.032億。往寬了算入會率只有51%。當然與西方國家比,這個數(shù)字不算低的。但是,它起碼說明,有近半數(shù)職工的全法權益得不到工會的保護。

我們應該看到中國工會的現(xiàn)實狀況。工會要在“上級工會和同級黨委領導下,依法獨立地開展工作”。工會能做到的應該充分利用后一句話,“依法獨立地開展工作”,象大慶工會那樣,把這句話體現(xiàn)的政策用好,用足。

如果說,政府改革、調整付出的機會成本是使中國經濟從將要瀕臨崩潰的邊緣沖出來,使國有企業(yè)解脫困境,融入經濟一體化的進程的代價;那么在這個進程中,工會付出的成本則是使工會完全從計劃經濟體制的模式下,掙脫出來,使工會走上真正發(fā)展的道路。所以我認為,在中國經濟的結構調整中,工會付出的機會成本遠遠小于得到的。

4.工會的戰(zhàn)略調整。經濟全球化削弱了工會的調節(jié)能力,政府的干預作用不斷加強,已經呈現(xiàn)出世界性趨勢。中國工會在從計劃經濟模式向市場經濟模式的轉變時期,應該認清世界各國工會普遍發(fā)展趨勢,抓住這個時機,以一步到位的眼光,調整工會戰(zhàn)略。中國工會與政府、企業(yè)行政有一種天然的親密性,這是中國工會的特點,但也是它的短處所在,這種親密性容易淹沒工會“依法獨立地開展工作”的獨立性?,F(xiàn)實很有趣,無論中國工會或是西方工會,都面臨一種“圍城效應”:西方工會正在探索與政府、企業(yè)建立伙伴關系的機制;而中國工會則需在改進與政府、企業(yè)行政傳統(tǒng)合作關系同時,更需要探索建立“依法獨立地開展工作”的保證機制。不然,維護工人的利益就將在較大程度上取決于工會領導的個人素質。

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論文的標準介紹篇五

1.1制定本標準的目的是為了統(tǒng)一規(guī)范我省電大財經類本科。

畢業(yè)論文。

的格式,保證畢業(yè)論文的質量。

1.2畢業(yè)論文應采用最新頒布的漢語簡化文字,《出版物漢字使用管理規(guī)定》,由作者在計算機上輸入、編排與打印完成。

1.3畢業(yè)論文作者應在選題前后閱讀大量有關文獻,文獻閱讀量不少于10篇,將其列入參考文獻表,并在正文中引用內容處注明參考文獻編號(按出現(xiàn)先后順序編排)。

2.1頁面要求:畢業(yè)論文須用a4210×297mm標準、70克以上白紙,一律采用單面打印;畢業(yè)論文頁邊距按以下標準設置:上邊距天頭為:mm下邊距30(地腳)25mm左邊距和右邊距為:25mm;裝訂線:10mm頁眉:16mm頁腳:15mm。

2.2頁眉:頁眉從摘要頁開始到論文最后一頁,均需設置。頁眉內容:浙江廣播電視大學財經類本科畢業(yè)論文,居中,打印字號為5號宋體,頁眉之下有一條下劃線。

2.3頁腳:從論文主體部分(引言或緒論)開始,用阿拉伯數(shù)字連續(xù)編頁,頁碼編寫方法為:第x頁共x頁,居中,打印字號為小5號宋體。

2.4前置部分從內容摘要起單獨編頁。

2.5字體與間距:畢業(yè)論文字體為小四號宋體,字間距設置為標準字間距,行間距設置為固定值20磅。

3.1畢業(yè)論文章、節(jié)的編號:按阿拉伯數(shù)字分級編號。

3.2畢業(yè)論文的構成(按畢業(yè)論文中先后順序排列):

前置部分:

封面中文摘要、關鍵詞。

英文摘要、關鍵詞。

目次頁(必要時)。

主體部分:

引言(或緒論)。

正文。

結論。

致謝(必要時)。

參考文獻。

附錄(必要時)。

封面格式按浙江廣播電視大學財經類本科畢業(yè)論文封面統(tǒng)一格式要求。

4.1封面:封面內容各項必須如實填寫完整。其中論文題目是以最恰當、最簡明的詞語反映畢業(yè)論文中最重要的特定內容的邏輯組合;論文題目所用每一詞必須考慮到有助于選定關鍵詞和編制題錄、索引等二次文獻可以提供檢索的特定實用信息;論文題目一般不宜超過30字。論文題目應該避免使用不常見的縮寫詞、首字縮寫字、字符、代號和公式等;論文題目語意未盡,可用副標題補充說明論文中的特定內容。

具體內容依次列示如下內容:

中央廣播電視大學“人才培養(yǎng)模式改革和開放教育試點”

××××專業(yè)本科畢業(yè)論文(小二號黑體,居中)。

論文題名:(二號黑體,居中)。

學生姓名:(××××××××三號黑體)。

學號:(××××××××三號黑體)。

指導教師:(××××××××三號黑體)。

專業(yè):(××××××××三號黑體)。

年級:(××××××××三號黑體)。

學校:(××××××××三號黑體)。

論文的標準介紹篇六

論文格式其實就是對于這一交流工具的一種標準化設置與要求。下面一起來看看有哪些吧!

1.1制訂本標準的目的是為了統(tǒng)一科學技術報告、學位論文和學術論文(以下簡稱報告、論文)的撰寫和編輯的格式,便利信息系統(tǒng)的收集、存儲、處理、加工、檢索、利用、交流、傳播。

1.2本標準適用于報告、論文的編寫格式,包括形式構成和題錄著錄,及其撰寫、編輯、印刷、出版等。

本標準所指報告、論文可以是手稿,包括手抄本和打字本及其復制品;也可以是印刷本,包括發(fā)表在期刊或會議錄上的論文及其預印本、抽印本和變異本;作為書中一部分或獨立成書的專著;縮微復制品和其他形式。

1.3本標準全部或部分適用于其他科技文件,如年報、便覽、備忘錄等,也適用于技術檔案。

2.1科學技術報告。

科學技術報告是描述一項科學技術研究的結果或進展或一項技術研制試驗和評價的結果;或是論述某項科學技術問題的現(xiàn)狀和發(fā)展的文件。

科學技術報告是為了呈送科學技術工作主管機構或科學基金會等組織或主持研究的人等??茖W技術報告中一般應該提供系統(tǒng)的或按工作進程的充分信息,可以包括正反兩方面的結果和經驗,以便有關人員和讀者判斷和評價,以及對報告中的結論和建議提出修正意見。

2.2學位論文。

學位論文是表明作者從事科學研究取得創(chuàng)造性的結果或有了新的見解,并以此為內容撰寫而成、作為提出申請授予相應的學位時評審用的學術論文。

學士論文應能表明作者確已較好地掌握了本門學科的基礎理論、專門知識和基本技能,并具有從事科學研究工作或擔負專門技術工作的初步能力。

碩士論文應能表明作者確已在本門學科上掌握了堅實的基礎理淪和系統(tǒng)的專門知識,并對所研究課題有新的見解,有從事科學研究工作成獨立擔負專門技術工作的能力。

博士論文應能表明作者確已在本門學科上掌握了堅實寬廣的基礎理論和系統(tǒng)深入的專門知識,并具有獨立從事科學研究工作的能力,在科學或專門技術上做出了創(chuàng)造性的成果。

2.3學術論文。

學術論文是某一學術課題在實驗性、理論性或觀測性上具有新的科學研究成果或創(chuàng)新見解和知識的科學記錄;或是某種已知原理應用于實際中取得新進展的科學總結,用以提供學術會議上宣讀、交流或討論;或在學術刊物上發(fā)表;或作其他用途的書面文件。

學術論文應提供新的科技信息,其內容應有所發(fā)現(xiàn)、有所發(fā)明、有所創(chuàng)造、有所前進,而不是重復、模仿、抄襲前人的工作。

報告、論文的中文稿必須用白色稿紙單面繕寫或打字;外文稿必須用打字。可以用不褪色的復制本。

報告、論文宜用a4(210mm×297mm)標準大小的白紙,應便于閱讀、復制和拍攝縮微制品。報告、論文在書寫、掃字或印刷時,要求紙的四周留足空白邊緣,以便裝訂、復制和讀者批注。每一面的上方(天頭)和左側(訂口)應分別留邊25mm以上,下方(地腳)和右側(切口)應分別留邊20mm以上。

4.1報告、論文章、條的編號參照國家標準gb1.1《標準化工作導則標準編寫的基本規(guī)定》第8章“標準條文的編排”的有關規(guī)定,采用阿拉伯數(shù)字分級編號。

5.1封面。

5.1.1封面是報告、論文的外表面,提供應有的信息,并起保護作用。

封面不是必不可少的。學術論文如作為期刊、書或其他出版物的一部分,無需封面;。

如作為預印本、抽印本等單行本時,可以有封面。

5.1.2封面上可包括下列內容:

a.分類號在左上角注明分類號,便于信息交換和處理。一般應注明《中國圖書資料類法》的類號,同時應盡可能注明《國際十進分類法udc》的類號。

b.本單位編號一般標注在右上角。學術論文無必要。

c.密級視報告、論文的內容,按國家規(guī)定的保密條例,在右上角注明密級。如系公開發(fā)行,不注密級。

d.題名和副題名或分冊題名用大號字標注于明顯地位。

e.卷、分冊、篇的序號和名稱如系全一冊,無需此項。

f.版本如草案、初稿、修訂版、…等。如系初版,無需此項。

g.責任者姓名責任者包括報告、論文的作者、學位論文的導師、評閱人、答辯委員會主(蟹)席、以及學位授予單位等。必要時可注明個人責任者的職務、職稱、學位、所在單位名稱及地址;如責任者系單位、團體或小組,應寫明全稱和地址。

在封面和題名頁上,或學術論文的正文前署名的個人作者,只限于那些對于選定研究課題和制訂研究方案、直接參加全部或主要部分研究工作并作出主要貢獻、以及參加撰寫論文并能對內容負責的人,按其貢獻大小排列名次。至于參加部分工作的合作者、按研究計劃分工負責具體小項的工作者、某一項測試的承擔者,以及接受委托進行分析檢驗和觀察的輔助人員等,均不列入。這些人可以作為參加工作的人員一一列入致謝部分,或排于腳注。

如責任者姓名有必要附注漢語拼音時,必須遵照國家規(guī)定,即姓在名前,名連成一詞,不加連字符,不縮寫。

h.申請學位級別應按《中華人民共和。

國學。

位條例暫行實施辦法》所規(guī)定的名稱進行標注。

i.專業(yè)名稱系指學位論文作者主修專業(yè)的名稱。

j.工作完成日期包括報告、論文提交日期,學位論文的答辯日期,學位的授予日期,出版部門收到日期(必要時)。

k.出版項出版地及出版者名稱,出版年、月、日(必要時)。

5.2封二。

報告的封二可標注送發(fā)方式,包括免費贈送或價購,以及送發(fā)單位和個人;版權規(guī)定;其他應注明事項。

5.3題名頁。

題名頁是對報告、論文進行著錄的依據。

學術論文無需題名頁。

題名頁置于封二和襯頁之后,成為另頁的石頁。

報告、論文如分裝兩冊以上,每一分冊均應各有其題名頁。在題名頁上注明分冊名稱和序號。

題名頁除5.1規(guī)定封面應有的內容并取得一致外,還應包括下列各項:

單位名稱和地址,在封面上未列出的責任者職務、職稱、學位、單位名稱和地址,參加部分工作的合作者姓名。

5.4變異本。

報告、論文有時適應萊種需要,除正式的全文正本以外,要求有某種變異本,如:節(jié)本、摘錄本、為送請評審用的詳細摘要本、為摘取所需內容的改寫本等。

變異本的封面上必須標明“節(jié)本、摘錄本或改寫本”字樣,其余應注明項目,參見5.1的規(guī)定執(zhí)行。

5.5題名。

5.5.1題名是以最恰當、最簡明的詞語反映報告、論文中最重要的特定內容的邏輯組合。題名所用每一詞語必須考慮到有助于選定關鍵詞和編制題錄、索引等二次文獻可以提供檢索的特定實用信息。

題名應該避免使用不常見的縮略詞、首字母縮寫字、字符、代號和公式等。

題名一般不宜超過20字。

報告、論文用作國際交流,應有外文(多用英文)題名。外文題名一般不宜超過10個實詞。

5.5.2下列情況可以有副題名:

題名語意末盡,用副題名補充說明報告論文中的特定內容;。

其他有必要用副題名作為引伸或說明者。

5.5.3題名在整本報告、論文中不同地方出現(xiàn)時,應完全相同,但眉題可以節(jié)略。

5.6序或前言。

序并非必要。報告、論文的序,一般是作者或他人對本篇基本特征的簡介,如說明研究工作緣起、背景、它旨、目的、意義、編寫體例,以及資助、支持、協(xié)作經過等;也可以評述和對相關問題研究闡發(fā)。這些內容也可以在正文引言中說明。

論文的標準介紹篇七

**公司:

茲介紹 等 位同志前往你處聯(lián)系 事宜,請予接洽為荷。

年月日

**公司

介 紹 信

**公司:

茲介紹 等 位同志前往你處聯(lián)系 事宜,請予接洽為荷。

此致

敬禮啟 (有效用期年 月 日)年月日 聯(lián)系電話:

論文的標準介紹篇八

x省人才資信司法鑒定中心:

福建福泰建設工程有限公司申請施工資質過程中,因建設主管部門需我司劉康勇等壹位同志的畢業(yè)證書進行司法鑒定,現(xiàn)我司委托要李鳳哩同志到貴單位辦理鑒定事宜,望貴單位予以辦理。

福泰建設工程有限公司。

論文的標準介紹篇九

我叫xxx,我畢業(yè)于xx學院法學專業(yè)下面我做一下

面試的自我介紹



能夠劈波斬浪,從無數(shù)應聘者中脫穎而出進入面試,自信心讓我感覺到離成功的距離又近了一步!坦率地說,如果我為自己的理想奮斗了,即使是失敗,我也不會后悔因為我收獲了!

我生于農村,父母勤勞善良品德的熏陶、學校老師的教育,使我對公務員產生了一股羨慕與敬仰之情;2004年高考時,我毫不猶豫選擇了xx學院法學專業(yè),四年的大學生涯,培育了我和藹、和睦、和諧的處世態(tài)度.

在思想上,我也積極向黨組織靠攏,一方面,加強自身的思想道德建設,從思想上武裝自己;另一方面,本著為人民服務的宗旨,堅持幫助他人,服務社會,以黨員的要求嚴格要求自己。終于在大三開始的.時候光榮的加入了中國共產黨,并在一年后順利轉正。 (本文由(

)大學生個人簡歷網提供)

在校期間,學習成績優(yōu)秀,大一通過全國計算機等級考試(二級c語言)大二通過大學英語四、六級考試,同年,獲得全國大學生英語競賽三等獎,大三,自學acca(英國特許公認會計師),現(xiàn)為第二階段考生,大四,開始對金融投資很感興趣,報名了6月的cfa(charteredfinancialanalyst)考試。

此外我積極參加社會實踐活動,鍛煉自己的專業(yè)技能,增長自己的專業(yè)知識,并達到了一定的效果。通過一系列的校內外活動,我也逐漸把握了人交往和溝通的技巧,學會了如何使自己處于一個融洽的人際關系中。通過在校的學習我深深體會到理論指導實踐的含義,并且確實以這個準則要求自己。在學習和活動之余我也積極充實自己,博覽群書,豐富知識,而且掌握了一定的計算機應用技巧足以應付工作需要。

作為應屆大學生,我還很稚嫩,但我明白:一個青年人,可以通過不斷的學習來完善自己,在實踐中證明自己。我相信,良好的自學能力和不懈的鉆研精神一定能使我很快勝任我的工作。我性格開朗、大方,有較強的溝通組織能力和實際動手能力,善于人際交往。掌握良好的禮儀知識和接待工作經驗,頭腦靈活、反應敏捷,能夠靈活處理工作中的突發(fā)事件。

尊敬的考官,難與青松比碧翠,愿做梅花傲雪霜;給我一次機會,我會用實際效果來證明給你們看!

論文的標準介紹篇十

加強業(yè)務培訓,加強檢查督促,加強培育二級標準化典型,高標準、高要求推進安全生產標準化建設工作.下面是本站小編精心收集標準化經驗介紹的例文,供大家學習參考,希望對你有幫助。

一、摸清底數(shù),嚴格要求。

年初進行布置,對區(qū)屬和各鎮(zhèn)街監(jiān)管的企業(yè)數(shù)量和規(guī)模進行全面統(tǒng)計分析,對新建企業(yè)進行拉網式檢查,對全區(qū)工礦企業(yè)基本情況有了更全面的掌握,在此基礎上,制定了《開發(fā)區(qū)20xx年企業(yè)安全生產標準化。

工作方案。

》,明確今年標準化工作安排和進度要求,確保安全生產標準化建設工作落到實處。對不同的企業(yè)提出不同的工作要求:已達標企業(yè)要加強對安全標準化管理體系運行情況的評價改進,推動企業(yè)持續(xù)改進安全生產工作,達標有效期將滿的企業(yè),要按照按照新標準和新的考評辦法,重新申請考評,并達到三級以上標準化水平;對具備創(chuàng)建標準化二級條件的企業(yè),積極鼓勵幫助企業(yè)申請升級達標;對今年安排新達標企業(yè),要認真學習和宣貫相關行業(yè)安全標準化新的考評標準,加快落實各項工作要求。

二、加強培訓,分類指導。

從年初開始,多次召開工作會議進行安排布置,超前、分企業(yè)規(guī)模舉辦安全培訓班,3月9日和15日分別舉辦規(guī)模上和規(guī)模下工礦企業(yè)安全生產培訓班,160余家企業(yè)相關人員參加了培訓,培訓班上,大力宣傳安全生產標準化建設的意義及重要性,對《冶金等工貿企業(yè)安全生產標準化基本規(guī)范評分細則》等新的考評標準進行了詳細解讀。5月份,區(qū)安監(jiān)局組織年內擬申請標準化二級的國電公司、漢高華威公司和東方國際公司赴國家標準化一級企業(yè)寧波三星重工考察學習;5月31日-6月1日,區(qū)安監(jiān)局組織全區(qū)安全生產標準化尚未達標的規(guī)模上工貿企業(yè),參加市安監(jiān)局組織的安全標準化自評員培訓班,國電聯(lián)合動力技術公司、江蘇華海誠科新材料公司、泛亞莫斯工業(yè)設備公司等十五家企業(yè)安全管理人員參加了培訓。

三、檢查督促,熱情服務。

根據市安監(jiān)局相關要求,制定了《20xx年開發(fā)區(qū)工礦企業(yè)安全監(jiān)管重點工作安排》,對鎮(zhèn)街工礦企業(yè)監(jiān)管工作提出了明確要求,要求各鎮(zhèn)街必須加強對各自分管的企業(yè)的安全監(jiān)管,年內各鎮(zhèn)街完成兩家以上規(guī)模上工礦企業(yè)標準化達標,區(qū)安監(jiān)局將加強指導幫助和監(jiān)督考核。20xx年,區(qū)安監(jiān)局對工貿企業(yè)執(zhí)法檢查了149家次,下達整改指令25份,強制措施兩份,重點推進標準化等重點工作。在4-5月份,繼續(xù)聘請安全專家對重點工貿企業(yè)和要求標準化達標企業(yè)進行了“安全體檢”,體檢活動覆蓋面廣、排查力度大、整改要求高,提升了企業(yè)安全生產意識,推進了標準化工作進程。

8月8日,開發(fā)區(qū)安監(jiān)局舉辦安全生產標準化工作輔導推進會,全區(qū)今年擬創(chuàng)建標準化二級、三級的工貿企業(yè)以及明年標準化需要復審的工貿企業(yè)安全管理人員40余人參加了會議,會議重點對工貿企業(yè)安全生產標準化基本規(guī)范進行了輔導,對下一步全區(qū)工貿企業(yè)標準化工作進行了布置。

為了做好對企業(yè)安全管理人員的輔導,區(qū)安監(jiān)局專門派人參加了省安監(jiān)局組織的企業(yè)安全生產標準化內審員師資培訓班進行學習,深刻理解工貿企業(yè)安全生產標準化基本規(guī)范的要求,并對基本規(guī)范13項一級要素、42項二級要素和194條達標標準進行了詳細的注釋。輔導推進會上,將注釋后的規(guī)范逐條對企業(yè)安全管理人員進行了講解,要求各企業(yè)對照本單位開展標準化建設中存在的問題和困難,進一步明確工作思路和推進措施,確保完成標準化建設工作任務。

輔導推進會上,對今年標準化工作進行了“倒排工期”,國電聯(lián)合動力技術(連云港)有限公司、漢高華威電子有限公司和東方國際集裝箱有限公司三家申報標準化二級的企業(yè)在九月上旬前完成申請外部評審各項準備工作;其他申報標準化三級的企業(yè)必須在10月底前上報評審申請。

從8月中旬開始,區(qū)安監(jiān)局將到各個企業(yè)輪流蹲點,督促指導企業(yè)加快標準化建設進程。根據企業(yè)規(guī)模,對一個企業(yè)的蹲點時間為半天到一天時間,首先對企業(yè)生產現(xiàn)場和安全管理資料進行全面細致的檢查,針對企業(yè)安全管理中存在的問題,對照企業(yè)適用的安全生產標準化考評標準逐條輔導企業(yè)開展工作。10月開始,又對申報標準化二級和三級的企業(yè)進行了全面的輔導,指導企業(yè)準備申報材料,手把手指導企業(yè)進行網上申報。

四、攻堅克難,成效卓著。

經過艱苦努力,20xx年,全區(qū)安全生產標準化建設工作取得了較大成績。

化工醫(yī)藥企業(yè):羅蓋特精細化工有限公司和三吉利化工通過了標準化二級企業(yè)的省級評審,恒瑞醫(yī)藥等5家制藥企業(yè)通過了標準化三級評審。

非煤礦山企業(yè):新海連公司虎山項目部通過了標準化三級評審。

天順金屬制品公司、北澤精密閥門等十二家企業(yè)上報了標準化三級評審申請,天順金屬制品公司為期滿復評企業(yè),北澤精密閥門等十一家企業(yè)屬新申請企業(yè),目前天順金屬制品公司、北澤精密閥門等九家企業(yè)已通過了三級評審,登泰新能源公司因運行困難無法進行評審。

20xx年,全區(qū)規(guī)模上工礦企業(yè)標準化達標率96.1%,全區(qū)規(guī)模上企業(yè)標準化達標率95.8%。(具體情況見統(tǒng)計表)。

五、存在的不足和20xx年打算。

20xx年,我們在標準化建設方面開展了大量工作,取得了巨大的成績,但推進標準化工作難度確實很大,究其原因主要有以下幾個方面:

三是部分企業(yè)安全生產管理人員缺乏專業(yè)知識,而且調整頻繁,還有部分中小企業(yè)只是為了應付政府有關部門的督查,安排“掛名”安全生產管理人員,嚴重影響標準化工作的推進。

四是《冶金等工貿企業(yè)安全生產標準化基本規(guī)范評分細則》標準要求較高,標準化評審費用較高,在當前整體經濟形勢不好的情況下,推進工作難度較大,20xx年,我區(qū)標準化工作任重而道遠,我們要深入貫徹落實國家、省和市推進安全標準化建設的要求,采取有效措施加快尚未達標企業(yè)的工作,確保高質量完成市安委會下達的規(guī)模上企業(yè)標準化達標年度目標。對年內標準化有效期滿的企業(yè),要求按照國家頒布的新標準和新的考評辦法,重新申請考評,并達到三級以上標準化水平。不斷深化安全生產標準化工作,加強對安全標準化達標企業(yè)管理體系運行情況的檢查,督促企業(yè)真正按照標準化要求規(guī)范生產行為,使各生產環(huán)節(jié)符合有關安全生產法律法規(guī)和標準規(guī)范的要求并持續(xù)改進,不斷加強安全生產規(guī)范化建設。

安全標準化是預防事故、加強安全生產管理的重要基礎,是為深入貫徹落實《國務院關于進一步加強企業(yè)安全生產工作的通知》(國發(fā)[20xx]23號)和《國務院辦公廳關于繼續(xù)深化“安全生產年”活動的通知》(國辦發(fā)[20xx]11號)的精神,落實安全生產責任制的重要手段,是實施安全生產許可制度,強化源頭管理的有力措施,也是開展安全專項整治、安全評估,實現(xiàn)企業(yè)統(tǒng)一領導、分級管理、分類指導的進一步要求。它對企業(yè)建立安全生產長效機制具有很好的推動作用和促進作用,能夠有效地保證企業(yè)安全生產目標的完成。

一、領導高度重視,落實責任。

各建筑施工企業(yè)應充分認識到安全標準化的重要意義,對開展安全生產標準化建設工作給于重視,組織人員按照《施工企業(yè)安全生產評價標準》(jgj/t77-20xx)、《建筑施工現(xiàn)場環(huán)境與衛(wèi)生標準》(jgj146)、《建筑施工安全檢查標準》(jgj59)進行評定。要求各建筑施工企業(yè)逐條進行研究,按照規(guī)范要求落實,制定了安全生產標準化建設工作實施方案,分解任務、落實責任,進行有序實施。

二、強化基層基礎工作,規(guī)范安全管理。

1、要求各施工單位對本項目安全記錄、臺帳進行清理規(guī)范,統(tǒng)一印制班組安全活動記錄、安全培訓記錄、安全培訓計劃報表、安全員、安全檢查表、變更申請及驗收表、二級單位應急救援演練及評審記錄表、安全培訓臺帳、安全設施臺帳、安全獎懲臺帳等。

2、加強監(jiān)督執(zhí)行力度,逐步使各級組織和人員把執(zhí)行規(guī)范標準變?yōu)橐环N習慣,有效防范和避免了事故的發(fā)生。

3、積極開展活動,全面治理事故隱患。充分借助“安全生產年”活動,在全縣建筑業(yè)開展了“百日安全無事故”等活動,組織召開動員大會、施工現(xiàn)場會等,學別人成功的管理經驗和管理模式,把差的施工現(xiàn)場也作為安全生產的一個反面教材宣傳,在活動中各單位充分利用了板報、標語、橫幅等形式進行了宣傳教育,較好地營造了安全生產的氛圍。到目前為止,我局已對全縣現(xiàn)有的58個施工現(xiàn)場(建筑面積85萬平方米、總投資約8.7億元)先后進行安全生產大檢查4次,安全隱患排查7次,節(jié)前節(jié)后檢查2次,專項檢查2次,排除各類安全隱患360余起,下發(fā)限期整改。

通知書。

38份,停工整改通知書30份。通過檢查,對違反法律法規(guī)的工程項目視情節(jié)輕重依法予以處理;對領導不到位、方法措施不得力、治理效率不明顯的單位提出整改要求,并重點督查,促其整改;對拒不整改、掩蓋問題或弄虛作假的單位實施嚴格的責任追究。要求施工企業(yè)做到“責任、措施、資金、時間、預案”五落實,并加強日常監(jiān)控,確保年內零死亡事故。

三、以安全標準化創(chuàng)建為契機,全面進行現(xiàn)場規(guī)范整治。

按《施工企業(yè)安全生產評價標準》(jgj/t77-20xx)、《建筑施工現(xiàn)場環(huán)境與衛(wèi)生標準》(jgj146)、《建筑施工安全檢查標準》(jgj59)及相關法律法規(guī)及標準要求,要求各單位加強現(xiàn)場安全環(huán)境綜合治理,整治各種安全隱患和問題、安全死角,推進安全標準化操作。要求各施工單位開展崗位安全生產隱患排查,使工人掌握所在崗位的安全風險控制措施,增強事故預防和處理能力。

四、定期進行自評,不斷改進安全績效。

安全標準化是一項系統(tǒng)工程,是企業(yè)管理體系的重要組成部分,需要通過堅持不懈地努力,發(fā)揚持之以恒的精神,才能取得預期的效果。按照計劃、實施、檢查、總結提高的循環(huán),認真開展安全標準化工作,使我們的安全生產標準化建設不斷深入、不斷提高。

我們將長久、持續(xù)地把安全生產標準化建設工作進行到底,將《施工企業(yè)安全生產評價標準》(jgj/t77-20xx)、《建筑施工現(xiàn)場環(huán)境與衛(wèi)生標準》(jgj146)、《建筑施工安全檢查標準》(jgj59)的要求作為日常工作的重要行為準則,來實現(xiàn)安全標生產標準化建設工作,最終達到降低行業(yè)風險,提高本質安全的目的。

一、概述。

根據《企業(yè)安全生產標準化基本規(guī)范》,《企業(yè)安全生產標準化評定標準》,20xx年9月1日至2日,x公司組成xxxxx組長,生產、設備、安全主干人員的自評組對公司各單位安全生產標準化實施情況和安全生產標準化績效進行了評定,評定中走訪了所有單位,通過聽取各單位負責人關于實施安全生產標準化工作情況的匯報,分為管理組和現(xiàn)場組,查閱資料、深入生產現(xiàn)場檢查、對各單位員工進行詢問等方式對全公司實施安全生產標準化工作進行自評/考核,評定情況如下:

公司召開安委會和安全生產標準化創(chuàng)建動員會以來,無人員死亡的生產安全事故,千人負傷率為0;無100萬元以上直接經濟損失的事故;無新增職業(yè)病發(fā)生,取得了良好的安全績效,達到了安全生產標準化一級企業(yè)的績效。

三、要素評定情況。

一安全生產目標管理。

公司印發(fā)20xx年1號文件確定了全年的安全生產目標,并以目標。

責任書。

的形式將按職責將目標分解至各個單位,各單位進行了層層分解。公司制定了完成目標的工作措施并按計劃予以實施,制定了績效考核細則,每月對目標完成情況進行評估考核。

二組織機構和職責。

公司員工700余人,按規(guī)定設置了安全管理機構,配備安全管理人員10人。其中專職安全管理人員4名,占員工總數(shù)的千分之三以上;文化程度均為大專及以上,其中注冊安全工程師2名,比例為50%。設立安全生產委員會,安委會每季度至少召開一次安全專題會議,每次會議均形成紀要。

公司建立、健全安全生產責任制,并對落實情況進行考核。20xx年5月,對安全生產責任制進行了適宜性評審,并重新更新發(fā)布。

三安全投入。

公司保障安全生產費用投入,并由財務部門和安全管理部門建立相應使用臺賬。每年、每月制定安全生產費用的使用預算計劃,并實施。繳納足額的保險費(工傷保險、安全生產責任險),受傷員工獲取相應的工傷保險待遇。

四法律法規(guī)與安全管理制度。

公司制定了安全生產法律法規(guī)與其他要求的管理制度,職能能部門和基層單位安排專人定期識別和獲取本部門適用的安全生產法律法規(guī)與其他要求,及時將適用的安全生產法律法規(guī)與其他要求傳達給從業(yè)人員學習。20xx年進行了職業(yè)健康安全方面的合規(guī)性評價,編制了合規(guī)性評價報告。

公司建立健全安全管理制度,20xx年5月對管理制度進行了評審,修訂并重新發(fā)布。編制了齊全的崗位安全操作規(guī)程,并審核、發(fā)布。

五教育培訓。

公司有安全培訓主管部門,每年將各單位培訓需要編制成培訓計劃并由具體負責單位實施,安全培訓效果均進行評價和改進。做好培訓記錄,并建立檔案。

主要負責人和安全生產管理人員共5名,經考核取得資格證書。

對新員工進行“三級”安全教育。在新工藝、新技術、新材料、新設備設施投入使用前,對有關操作崗位人員進行專門的安全教育和培訓。操作崗位人員轉崗、離崗六個月以上重新上崗者,均進行工區(qū)、班組安全教育培訓,經考核合格后,方可上崗工作。

從事特種作業(yè)的人員均按照相關規(guī)定取得特種作業(yè)操作資格證書上崗作業(yè)。從事有毒有害作業(yè)的人員在今年7月份進行職業(yè)健康培訓并合格。

所有單位對外來參觀、學習等人員進行有關安全規(guī)定、可能接觸到的危害及應急知識等內容的安全教育和告知,并由專人帶領。

公司采取多種形式的活動來促進企業(yè)的安全文化建設,促進安全生產工作。

六生產設備設施。

生產設備設施建設均執(zhí)行了“三同時”,布置留有足夠的人員安全通道和檢修空間;廠區(qū)內的建構筑物,電氣、油罐設置防雷設施。主要生產場所消防設施齊全。防護欄桿基本齊全,現(xiàn)場照明有效,通風除塵系統(tǒng)運行正常;特種設備均進行了年檢,建立設備設施運行臺帳。起重器均安裝了通電指示燈,供電系統(tǒng),配電室、控制室、循環(huán)水等重要地點均設置了應急照明。

七作業(yè)安全。

各單位對生產現(xiàn)場和生產過程、環(huán)境存在的風險和隱患進行辨識、評價、分級,制定相應的風險控制措施,電子銅帶廠形成危險源辨識清單。危險性大的作業(yè)實行審批制度。

警示標志和安全防護基本齊全。供銷部對承包商、供應商等相關方的資格預審、選擇、服務前準備、作業(yè)過程監(jiān)督、提供的產品、技術服務、表現(xiàn)評估、續(xù)用等進行管理,建立了合格相關方的名錄和檔案。

八隱患排查。

公司制定了隱患排查管理制度,對隱患進行分析評估,確定隱患等級,登記建檔。根據隱患排查的結果,對較大隱患由負責部門制定隱患治理方案,對隱患進行治理。在隱患治理完成后對治理情況進行驗證和效果評估。

九危險源監(jiān)控。

公司建立了危險源的管理制度,明確辨識與評估的職責、方法、范圍、流程、控制原則、回顧、持續(xù)改進等。各車間按照規(guī)定對本單位的生產設施或場所進行危險源辨識、評價,確定各級危險源,分級管理。

十職業(yè)健康。

公司在工作崗位基本配備與職業(yè)健康保護相適應的防護設施。為從業(yè)人員配備與工作崗位相適應的符合國家標準或者行業(yè)標準的勞動防護用品,并監(jiān)督、教育從業(yè)人員按照使用規(guī)則佩戴、使用。

對可能發(fā)生急性職業(yè)危害的有毒、有害工作場所,當設置報警裝置,制定。

應急預案。

配置現(xiàn)場急救用品。

在安全教育培訓時對員工宣傳和培訓生產過程中的職業(yè)危害、預防和應急處理措施,對存在嚴重職業(yè)危害的作業(yè)崗位,在醒目位置設置警示標志和警示說明。

(十一)應急救援。

公司建立健全生產安全事故應急預案,包括綜合預案、專項預案、現(xiàn)場處置方案。各單位根據本單位特點分級組織了演練或培訓。

20xx年,未發(fā)生需要啟動應急預案的事故。

(十二)事故報告、調查和處理。

公司制定了事故報告、調查和處理,規(guī)定了發(fā)生事故后,主要負責人應立即到現(xiàn)場組織搶救,采取有效措施,防止事故擴大。并保護事故現(xiàn)場及有關證據。

按照事故“四不放過”原則,組織事故調查組或配合有關主管部門對事故進行調查、處理。編制事故。

調查報告。

對事故調查報告書、批復、工傷認定等資料存檔。建立管理臺帳。

(十三)績效評定和持續(xù)改進。

公司制定了安全生產標準化績效評定管理制度,明確組織、時間、人員、內容范圍、方法與技術、過程、報告與分析等要求。

20xx年公司制定了安全績效考核細則,將安全生產標準化實施情況的評定結果,納入所屬單位、員工年度安全績效考評。

四、持續(xù)改進。

一完善安全管理制度及記錄,按標準化要求加強各類評估,及時將法律法規(guī)及其他要求傳遞給員工并體現(xiàn)在管理制度中。

二加強職業(yè)健康管理,改善現(xiàn)場作業(yè)環(huán)境,及時告知職工職業(yè)危害及檢測數(shù)據,建立職業(yè)健康檔案。

四積極開展現(xiàn)場6s管理和運營轉型,現(xiàn)場增加安全警示線及物料堆放標示,實行定置管理;進一步改善作業(yè)環(huán)境和規(guī)范作業(yè)行為。

五持續(xù)進行安全生產標準化培訓和日常達標檢查活動,保持安全生產達標。

論文的標準介紹篇十一

古典文學中常見論文這個詞,當代,論文常用來指進行各個學術領域的研究和描述學術研究成果的文章,簡稱為論文。以下就是由編為您提供的經濟學論文標準格式。

一篇完整、規(guī)范的經濟論文通常要由以下項目構成:標題;作者署名;目錄;摘要;關鍵詞;正文;注釋;致謝;參考文獻;附錄。以上所列的10個項目是經濟論文的全部構成項目。一篇具體的經濟論文,既可能包括所有的項目,也可能不需要完全具備這些項目。通常,在一般的用于學術期刊發(fā)表的交流性論文中,標題、作者署名、摘要、關鍵詞、正文、注釋、參考文獻是必不可少的項目,而畢業(yè)論文和學位論文,由于其篇幅較長,除要有一般交流性論文必備的項目之外,還要有目錄、附錄和內容提要(比摘要略微詳細一些)等項目。

二、經濟論文各項目的寫法與要求。

1、標題。標題是作者給論文起的名字,它是論文的總代表,作者必須反復推敲、認真確定。其寫作要求參見《經濟論文的標題》,書寫格式參見《經濟論文的文面》。

2、作者署名。署名是文權所有和文責自負的體現(xiàn)。只有直接參加了研究工作,并且能對論文內容負責的人,才有權力,也有必要在論文上署名。至于專家、領導或非研究者掛名,則屬于不正?,F(xiàn)象,是學術研究中的不正之風,必須予以杜絕。其寫法和要求參見《經濟論文的文面》。

3、目錄。篇幅較長的論文應編寫出簡單的目錄。論文目錄也就是論文中的各級小標題的依次排列。排出小標題,并標明標題所在頁的頁碼,便于讀者從整體上把握文章的邏輯體系,也為讀者選讀論文的有關部分提供了方便。其寫法和格式與一般書刊的目錄格式相同。

4、摘要。摘要是論文內容不加注釋和評論的簡短陳述,是一篇與論文主要信息量等同的完整短文,重點要說明論文的最終結論。其寫法和要求參見《經濟論文的摘要、關鍵詞與參考文獻》,書寫格式參見《經濟論文的文面》。

5、關鍵詞。關鍵詞是為了文獻標引工作而從論文中選取出來的。

6、正文。正文包括緒論、本論、結論三個部分。這三個部分,一般在行文中不必明確地表示出來,但若論文的主體部分分為若干個章節(jié)或部分來論述,應盡可能加上小標題表示出各個部分的論述內容。正文的寫法和要求參見《經濟論文的緒論》、《經濟論文的本論》、《經濟論文的結論》、《經濟論文的引文》、《經濟論文的格局》、《經濟論文的構段》、《經濟論文的表達》、《經濟論文的表現(xiàn)》、《經濟論文的語言》,書寫格式參見《經濟論文的文面》。

7、注釋。在經濟論文的寫作中,有些問題需要在正文之外加以闡釋,這就需要論文有另一項內容注釋。它是經濟論文的一個有機組成部分,而不是文章之外的項目。論文的注釋有補充內容的注釋和注明資料出處的注釋兩大類。其寫法和要求參見《經濟論文的引文》中的加注。

8、致謝。謝辭是向在本篇論文的撰寫過程中,曾給予自己幫助的人表示謝意。它可以寫在正文的結論部分,也可以單列出來,使之成為論文中的一個項目。其寫法和要求參見《經濟論文的結論》。

9、參考文獻。經濟論文的正文之后要列出使用過的主要參考文獻目錄。這是作者產生創(chuàng)見的依據,把它列示出來,既是對他人勞動成果的尊重,又能加大論文的信息量,使研究相同課題的讀者從中得到啟發(fā)。其寫法和要求參見《經濟論文的摘要、關鍵詞與參考文獻》。

10、附錄。附錄是對論文正文內容的補充。不便于放在正文中的資料性內容,可以放到附錄中去。如全文或幾個部分共同使用的圖表,幫助讀者理解、消化文章內容的補充性資料等等。

2.學位論文的基本要求及標準格式介紹。

7.職稱論文的標準格式要求。

論文的標準介紹篇十二

xx:

我單位因業(yè)務需要,現(xiàn)介紹______同志(身份證號碼:____________)前去辦理______有限公司西安分公司刻章備案手續(xù)。需刻制印章名稱如下:分公司公章、分公司負責人章、分公司財務章、分公司合同專用章、分公司發(fā)票專用章。

共計(大寫)伍枚。

xx。

20xx年x月x日。

論文的標準介紹篇十三

尊敬的領導:

您好!

感謝您百忙之中垂閱我的介紹信,為一位滿腔熱情的大學生開啟一扇希望之門,希望我的到來能給您帶來驚喜,給我?guī)硐M?/p>

我叫xxx,是xx職業(yè)技術學院藥學專業(yè)的一位即將畢業(yè)的學生。我很平凡,但不甘于平庸,我樂觀,自信上進心強,愛好廣泛,為人和善,能夠很好的處理人際關系,并且有很強的責任心和使命感。三年的學習深造使我樹立了正確的人生觀,價值觀和不屈不撓的性格。在校期間,我也特別注重在認真學習好專業(yè)課的同時,努力培養(yǎng)素質和提高能力,充分利用課余時間,拓展知識視野,完善知識結構。在競爭日益激烈的今天,我堅信只有多層次,全方位發(fā)展,并熟練掌握專業(yè)知識的人才,才符合社會發(fā)展的需要和用人單位的需求。

我在xx市第二人民醫(yī)院實習期間,跟隨各個科室老師的帶領,認真學習,將課本知識與理論實踐相結合,現(xiàn)在我對中,西藥房,制劑室,藥檢室等科室的工作都有了一定經驗,并從中學到了不少知識。

現(xiàn)在,我即將畢業(yè),普通的`院校,普通的我卻擁有一課不甘于平凡的心面對。新的人生選擇和挑戰(zhàn),我充滿信心。我要在新的.起點,新的層次,以新的姿態(tài),展現(xiàn)新的風貌,書寫新的記錄,創(chuàng)造新的成績。

盡管在眾多應聘者中,我不一定是最優(yōu)秀的,但我擁有不懈奮斗的意念,愈戰(zhàn)愈強的精神和踏實肯干的作風。如果把您信任和希望給我,讓我施展?jié)撃?,我一定會盡心盡責,盡我所能,讓貴單位滿意!

此致

敬禮!

xx職業(yè)技術學院。

20xx年xx月xx日。

論文的標準介紹篇十四

貴銀行:

茲我單位,因支票丟失帳號暫時關閉。因公司業(yè)務需要(向某公司匯款或取現(xiàn)等)特申請同志,身份號。到貴單位辦理(匯款或取現(xiàn)告示)事宜。特給予辦理。為謝!

致此。

敬禮!

(單位蓋公章)。

_____年_____月_____日。

【精品】單位的介紹信四篇。

【精品】給老師的介紹信四篇。

【精品】畢業(yè)生介紹信三篇。

【精品】律師會見嫌疑人介紹信四篇。

證明標準。

論文的標準介紹篇十五

xxx公司xx經理:

茲有我單位x部門經理[這里有一個級別問題,一般是同級別的人員接待,如果有特殊情況也可以區(qū)別對待]前去貴單位辦理****事宜,請予協(xié)助為謝!

單位介紹人落款 本公司蓋章

xxxx年x月x日

xx公司總經理:

因我單位業(yè)務需要,近期將委派xxx一行前往貴單位面談相關事宜。望貴單位屆時接待,謝謝!

本單位相關人員簽名

本公司蓋章

-年-月-日

證明茲有我單位***前往貴處,全權處理**事宜,請予接洽為盼!***單位(公章)年月日證明我單位***,**年參加工作,性別:年齡:職務:工資收入:

特此證明 **

單位(公章)

年月日

茲介紹我公司 同志等 人(系我公司 ),前往貴處聯(lián)系 ,請接洽。

此致

敬禮

xx公司(蓋章)

年 月 日

有限期叁天

渝天佑司介(2010)字第154號

湘陰縣燎原水庫管理所:

茲介紹 _________ 等 位同志前來你處聯(lián)系湖南省岳陽市湘陰縣燎原水庫補水工程報名相關事宜。

敬請接洽

電話:

傳真:

論文的標準介紹篇十六

x省人才資信司法鑒定中心:

福建福泰建設工程有限公司申請施工資質過程中,因建設主管部門需我司劉康勇等壹位同志的畢業(yè)證書進行司法鑒定,現(xiàn)我司委托要李鳳哩同志到貴單位辦理鑒定事宜,望貴單位予以辦理。

xxx有限公司。

20xx年11月08日。

論文的標準介紹篇十七

一、介紹信的概念介紹信是介紹派出人員的身份和任務的專用信件。

二、介紹信的作用

1.介紹信主要用于聯(lián)系工作、洽談業(yè)務、參加會議、了解情況時的'自我說明。

2.對于持信人而言,介紹信具有介紹、證明雙重作用。

三、介紹信的種類介紹信有兩種形式:一種是便函式的介紹信,一種是帶存根的介紹信。

四、介紹信的結構和寫法

(一)便函式介紹信。用一般的公文信紙書寫。包括標題、稱謂、正文、結尾、單位名稱和日期、附注幾部分。

1.標題在第一行居中寫“介紹信”三個字。

2.稱謂另起一行,頂格寫收信單位名稱或個人姓名,姓名后加“同志”、“先生”、“女士”等稱呼,再加冒號。

3.正文另起一行,開頭空兩格寫正文,一般不分。

論文的標準介紹篇十八

尊敬的領導:

您好!

感謝您百忙之中垂閱我的介紹信,為一位滿腔熱情的大學生開啟一扇希望之門,希望我的到來能給您帶來驚喜,給我?guī)硐M?/p>

我叫xxx,是雅安職業(yè)技術學院藥學專業(yè)的一位即將畢業(yè)的學生。我很平凡,但不甘于平庸,我樂觀,自信上進心強,愛好廣泛,為人和善,能夠很好的處理人際關系,并且有很強的責任心和使命感。三年的學習深造使我樹立了正確的人生觀,價值觀和不屈不撓的性格。在校期間,我也特別注重在認真學習好專業(yè)課的同時,努力培養(yǎng)素質和提高能力,充分利用課余時間,拓展知識視野,完善知識結構。在競爭日益激烈的今天,我堅信只有多層次,全方位發(fā)展,并熟練掌握專業(yè)知識的人才,才符合社會發(fā)展的需要和用人單位的需求。

我在成都市第二人民醫(yī)院實習期間,跟隨各個科室老師的帶領,認真學習,將課本知識與理論實踐相結合,現(xiàn)在我對中,西藥房,制劑室,藥檢室等科室的工作都有了一定經驗,并從中學到了不少知識。

現(xiàn)在,我即將畢業(yè),普通的院校,普通的我卻擁有一課不甘于平凡的心 面對。新的人生選擇和挑戰(zhàn),我充滿信心。我要在新的起點,新的層次,以新的姿態(tài),展現(xiàn)新的風貌,書寫新的`記錄,創(chuàng)造新的成績。

盡管在眾多應聘者中,我不一定是最優(yōu)秀的,但我擁有不懈奮斗的意念,愈戰(zhàn)愈強的精神和踏實肯干的作風。如果把您信任和希望給我,讓我施展?jié)撃?,我一定會盡心盡責,盡我所能,讓貴單位滿意!

論文的標準介紹篇十九

尊敬的園領導:

您好!

我想代孩子申請入貴園小班。

前不久曾到過貴園,園所環(huán)境非常漂亮,很適合孩子學習、生活和運動。我也跟老師交流了一些問題,老師們也給我留下了很好的.印象。所以,我相信,孩子一定會在貴園度過快樂的時光。另外,孩子需要我接送,貴園里我家很近,這樣我接送也很方便。望貴園接納我的孩子。家長一定認真配合園里的工作!謝謝!

此致

敬禮!

(單位蓋公章)。

xx年xx月xx日。

論文的標準介紹篇二十

xx市人民政府行政服務中心:。

現(xiàn)介紹我單位正式工作人員xxx(身份證號:xxx)攜帶我單位文件原件,到你單位辦理瀘州市政府投資工程建設項目網上招標登記確認及重點采購事宜。此前,我單位在瀘州市人民政府行政服務中心公共資源交易網注冊時提供的信息和數(shù)據與現(xiàn)提供的原件一致,并對其真實性、合法性和完整性負責。

我公司用于接收貴公司相關交易信息的`手機號碼為xxx(只有一個)。如果手機號碼變更為xxx,我單位將及時書面通知您,并承擔因延遲通知號碼變更而造成的一切責任。

單位名稱(加蓋行政公章):。

20xx年xx月xx日。

論文的標準介紹篇二十一

×政介字××號×××:

茲介紹×××,×××等××名同志(系×××),前往貴處聯(lián)系××××××××××××事宜,敬請接洽并予以協(xié)助。

此致敬禮

(公章)。

××單位××××年×月×日。

字第××號。

茲介紹××同志×人前往××××聯(lián)系××××××××××××。××××年×月×日。

……………………………第……………………………號……………………………。

介紹信。

字第××號。

×××:

茲介紹××等同志×人,前往你處聯(lián)系××××××××××××,請予接洽并給予協(xié)助。

此致敬禮

×××(公章)。

(有效期××天)××××年×月×日。

介紹信。

北京大學中國經濟研究中心:

茲介紹我單位到你處申請經濟學雙學位學習,請予以接洽。

該同學(同志)遵紀守法,無犯罪記錄。我單位對此事表示支持。此致

敬禮

××××××。

(加蓋公章)。

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