合同是商務(wù)往來中確保合作雙方權(quán)益的基本保障。合同起草應(yīng)當遵守法律法規(guī)，并根據(jù)實際情況進行具體規(guī)定。以下是小編為大家收集的合同范本，僅供參考，希望對大家起草合同有所幫助。
恒大地產(chǎn)合同篇一
依據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)和本市有關(guān)規(guī)定，甲、乙雙方在自愿、平等和協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就乙方接受甲方委托，代理甲方訂立房地產(chǎn) 交易_____________________（買賣/租賃 ）合同，并完成其他委托服務(wù)事項達成一致，訂立本合同。
（一） 委托交易房地產(chǎn)的基本情況
1、座落：_____________
2、建筑面積：_________
3、權(quán)屬：_____________
（二） 委托事項
1、___________________
2、___________________
3、___________________
（一）乙方完成本 合同約定的甲方委托的事項，甲方按照下列第________種方式計算支付傭金；（任選一種）
2、按提供服務(wù)所需成本計_____________幣___________元支付給乙方。
（二）乙方未完成本合同約定的委托事項第（ ）項的，應(yīng)當按按照合同約定的傭金____％，具體數(shù)額為______幣___________元，給付甲方。
乙方_______（預收／預支）甲方費用_______幣______元，用于甲方委托的____________，本合同履行 完畢后，雙方按照合同約定再行清結(jié)。
本合同在履行期間 ，任何一方要求變更合同條款的，應(yīng)及時書面通知對方，征得對方同意后，在約定的時限內(nèi)，變更約定條款或簽訂補充條款，并注明變更事項。
本合同履行期間，甲、乙雙方因履行本合同而簽署的補充協(xié)議 及其他書面文件，均為本合同的組成部分，與本合同具有同等效力。
（一）雙方商定，乙方有下列情形之一的，承擔違約責任：
1、完成的事項違反合同約定的；
2、擅自解除合同的；
3、與他人私下串通，損害甲方利益的；
4、其他過失損害甲方利益的。
（二）雙方商定，甲方有下列情形之一的，承擔違約責任：
1、擅自解除合同的；
2、與他人私下串通，造成乙方無法履行合同的；
3、其他造成乙方無法完成委托事項的行為。
（三）雙方商定，發(fā)生上述違約行為的，違約方按照本合同約定的傭金總額的_____％，計_________幣_____元作為違約金支付給對方。違約方給對方造成的其他經(jīng)濟損失，應(yīng)當按照法律、法規(guī)有關(guān)規(guī)定予以賠償。
1、向________________仲裁委員會 申請仲裁
2、向法院提起訴訟
本合同壹式______________份，甲、乙雙方各執(zhí)_______________份。
補充條款
―――――――
（粘貼線） （騎縫章加蓋處）
本人／法定代表人 （簽章）：_____ 法人 ／法定代表人（簽章）：_____
執(zhí)業(yè)經(jīng)紀證書（編號）：_________
恒大地產(chǎn)合同篇二
根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)，甲、乙雙方本著互相配合、講求實效、誠實信用的原則，就甲方委托乙方完成“ ”的有關(guān)事宜，簽訂本合同書。
策劃工作分為兩個階段：
1。 第一階段：策劃市場調(diào)查，包括商圈調(diào)查、目標人群調(diào)查、目標市場調(diào)查、產(chǎn)業(yè)鏈調(diào)查和競爭對手調(diào)查5個內(nèi)容，并對整體項目進行初步定位，雙方溝通達成共識后進入第二階段，本階段完成供雙方溝通用的《 》的中期匯報演示文本，限期為自合同書生效之日起 至 個工作日。
2。 第二階段：在甲方認可乙方對項目得出的定位主體的前提下，對定位策劃有關(guān)內(nèi)容作出進一步完善，完成《 》，限期為 至 個工作日。
上述工作在程序上順延，總體累計時間不超過 個工作日。
1。 策劃咨詢費用為 元人民幣（ 元）。
1）合同簽訂之日起 日內(nèi)，甲方向乙方支付策劃費用的50% 作為預付款，即人民幣 元（ 元）。
2）乙方完成項目一整體策劃方案后，通過正式的演示文稿，向乙方當場做出演示講解，甲方認可后 日內(nèi)，甲方足額支付策劃費余款人民幣 元（ 元），乙方方能將《 》的正式文本交付甲方。
2。乙方去往甲方處進行策劃（咨詢）工作，往返路費甲方承擔，在甲方處調(diào)查工作的交通、住宿費用由甲方承擔。
1。甲方須指派專人（須書面制定），作為聯(lián)絡(luò)人，負責與乙方聯(lián)絡(luò)并協(xié)助乙方工作；
2。為乙方工作及時提供所需的背景資料和信息；
3。為乙方各階段成果提出建議性要求，并在審定通過后及時給予書面確認；
4。及時向乙方支付報酬；
5。如果就委托項目內(nèi)容、期限做出原則性改變的決策，應(yīng)及時通知乙方，并采取適當措施，便于乙方及時調(diào)整工作。
1。由 擔任專家組總負責人，指派專人擔任專門聯(lián)絡(luò)人；
2。按進度計劃完成各階段任務(wù)，保證質(zhì)量，及時與甲方溝通；
3。按甲方提出的指導性要求修改和完善各階段策劃成果；
4。保守甲方的商業(yè)機密，未經(jīng)甲方同意，不得向第三方透露本合同履行過程中涉及的保密內(nèi)容。
1。成果歸屬甲方所有；
2。乙方在保守甲方項目相關(guān)商業(yè)機密的前提下，對成果有冠名宣傳的權(quán)利。
由于甲方原因致使本合同無法履行或中斷，應(yīng)承擔違約責任，并支付當期款項；
1。本合同履行完畢自動終止；
2。一方違約并承擔責任后自動終止；
3。任何一方無權(quán)單方面要求中止。待雙方協(xié)商一致后，簽訂終止協(xié)議。
4。甲、乙雙方同意終止時須以書面形式確定。
本合同履行過程中出現(xiàn)爭議時，甲、乙雙方友好協(xié)商解決，并以補充協(xié)議形式載明，協(xié)商不成時，任何一方可向人民法院起訴。
十、合同有效期
本合同正本一式兩份，甲、乙雙方各持一份（本合同附件為本合同有效組成部分）同具法律效力，本合同自甲、乙雙方簽字蓋章之日起，僅視為達成策劃意向；自甲方支付第一筆款項xx萬元到達乙方賬戶之日起，本合同正式生效。
甲方： （公章）
法定代表人： （簽字）
地址： 省 市 區(qū) 街（路） 號 郵編：
電話：
乙方：（公章）
法定代表人： （簽字）
地址： 郵編：
開戶行： 賬 號：
電 話：
簽約地： 年 月
恒大地產(chǎn)合同篇三
依據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)和本市有關(guān)規(guī)定，三方在自愿、平等和協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就居間方接受委托人甲、乙的委托，促成委托人甲、乙訂立房地產(chǎn)交易_________（買賣／租賃）合同，并完成其他委托的服務(wù)事項達成一致，訂立本合同。
委托人甲的房地產(chǎn)座落于_________市_________區(qū)（縣）_________路_________弄_________號_________室共_________套，建筑面積為_________平方米，權(quán)屬為_________，權(quán)證或租賃憑證編號_________，其他情況_________。
委托人乙對該房地產(chǎn)情況已充分了解。
（一）委托人甲委托事項：
1．主要委托事項：_________；
2．其他委托事項：_________。
（二）委托人乙委托事項：
1．主要委托事項：_________；
2．其他委托事項：_________。
（一）居間方已完成本合同約定的委托人甲委托的事項，委托人甲按照下列第_________種方式計算支付傭金；（任選一種）
2．按提供服務(wù)所需成本計_________元支付給居間方。
金；（任選一種）
2．按提供服務(wù)所需成本計_________元支付給居間方。
（三）居間方未完成本合同委托事項的，按照下列約定退還傭金：
1．未完成委托人甲委托的主要事項、其他事項的，將合同約定收取傭金的_________％，具體數(shù)額為_________元，退還委托人甲。
2．未完成委托人乙委托的主要事項、其他事項的，將合同約定收取傭金的_________％，具體數(shù)額為_________元，退還委托人乙。
本合同在履行期間，任何一方要求變更合同條款的，應(yīng)及時書面通知相對方，并征得相對方的同意后，在約定的時限_________天內(nèi)，簽訂補充條款，注明變更事項。未書面告知變更要求，并征得相對方同意；擅自變更造成的經(jīng)濟損失，由責任方承擔。
本合同履行期間，三方因履行本合同而簽署的補充協(xié)議及其他書面文件，均為本合同不可分割的一部分，具有同等效力。
（一）三方商定，居間方有下列情形之一的，應(yīng)承擔違約責任：
1．無正當理由解除合同的；
2．與他人私下串通，損害委托人甲、乙利益的；
3．其他過失影響委托人甲、乙交易的。
（二）三方商定，委托人甲、乙有下列情形之一的，應(yīng)承擔違約
責任：
1．無正當理由解除合同的；
2．未能按照合同約定提供必要的文件和配合，造成居間方無法履行合同的；
3．相互或與他人私下串通，損害居間方利益的；
4．其他造成居間方無法完成委托事項的行為。
（三）三方商定，發(fā)生上述違約行為的，按照合同約定傭金總額的_________％，計_________元作為違約金支付給各守約方。違約方給各守約方造成的其他經(jīng)濟損失，由守約方按照法律、法規(guī)的有關(guān)規(guī)定追償。
三方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，由三方協(xié)商解決，協(xié)商不成的，按本合同約定的下列第_________項進行解決：
1．向_________仲裁委員會申請仲裁
2．向法院提起訴訟
本合同壹式_________份，甲、乙、丙三方各執(zhí)_________份。
委托人甲（蓋章）：_________ 委托人乙（蓋章）：_________
代表人（簽字）：_________ 代表人（簽字）：_________
居間方（蓋章）：_________
代表人（簽字）：_________
_________年____月____日
簽訂地點：_________
恒大地產(chǎn)合同篇四
乙方（承租方）：＿＿＿＿＿。
甲乙雙方經(jīng)充分協(xié)商，同意就下列房地產(chǎn)租賃事項，訂立本契約，共同遵守。
第一條甲方自愿將坐落在＿＿＿＿＿區(qū)＿＿＿＿＿路（街）＿＿＿＿＿房屋（房屋建筑面積＿＿＿＿＿平方米；土地使用面積＿＿＿＿＿平方米）出租給乙方使用。該房地產(chǎn)的基本情況已載于本契約附件一（略）。乙方對甲方所要出租的房地產(chǎn)做了充分了解，愿意承租該房地產(chǎn)。
第二條甲乙雙方議定的上述房地產(chǎn)月租金為人民幣（大寫）＿＿＿＿＿。租賃期限自＿＿＿年＿＿＿月＿＿＿日至＿＿＿年＿＿＿月＿＿＿日止。租金按月（季）結(jié)算，由乙方在每月（季）的前＿＿＿＿＿日內(nèi)交付給甲方。
付款方式：＿＿＿＿＿。
第三條上述房屋承租給乙方使用時，其該建筑物范圍內(nèi)的土地使用權(quán)同時由乙方使用。
第四條甲方保證上述房地產(chǎn)權(quán)屬清楚。若發(fā)生與甲方有關(guān)的產(chǎn)權(quán)糾紛或債務(wù)，概由甲方負責清理，并承擔民事訴訟責任，因此給乙方造成的經(jīng)濟損失，甲方負責賠償。乙方保證承租上述房屋僅為＿＿＿＿＿用房使用。
第五條房地產(chǎn)租賃期間，甲方保證并承擔下列責任：
1、上述房地產(chǎn)符合出租房屋使用要求。
2、負責對房屋及其附著物的定期檢查并承擔正常的房屋維修費用。因甲方延誤房屋維修而使乙方或第三人遭受損失，甲方負責賠償。
3、如需出賣或抵押上述房地產(chǎn)，甲方將提前＿＿＿＿＿個月通知乙方。
第六條房地產(chǎn)租賃期內(nèi)，乙方保證并承擔下列責任：
1、如需對房屋進行裝修或增擴設(shè)備時，應(yīng)征得甲方書面同意。費用由乙方自理。
2、如需轉(zhuǎn)租第三人使用或與第三人互換房屋使用時，必須取得甲方同意。
3、因使用不當或其他人為原因而使房屋或設(shè)備損壞的，乙方負責賠償或給予修復。
4、乙方將對甲方正常的房屋檢查和維修給予協(xié)助。
5、乙方將在租賃期屆滿時把房地產(chǎn)交還給甲方，如需繼續(xù)承租上述房地產(chǎn)，應(yīng)提前＿＿＿＿＿個月與甲方協(xié)商，雙方另簽訂契約。
第七條違約責任：任何一方未能履行本契約規(guī)定的條款或違反國家和地方房地產(chǎn)租賃的有關(guān)規(guī)定，另一方有權(quán)提前解除本契約，一方主張解除的，應(yīng)當通知對方。合同自通知到達對方時解除。解除合同所造成的損失由責任一方承擔，乙方逾期交付房租，每逾期一日，由甲方按月租金額的＿＿＿＿＿向乙方加收違約金。
第八條如因不可抗力的原因而使承租房屋及其設(shè)備損壞的，雙方互不承擔責任。
第九條本契約在履行中若發(fā)生爭議，甲乙雙方應(yīng)采取協(xié)商辦法解決。協(xié)商不成時任何一方均可向＿＿＿＿＿仲裁委員會申請調(diào)解或仲裁，也可向有管轄權(quán)的人民法院起訴。
第十條上述房地產(chǎn)在租賃期內(nèi)所需要繳納的稅費，由甲乙雙方按規(guī)定各自承擔。
第十一條本契約未盡事項，甲乙雙方可另行議定，其補充議定書經(jīng)雙方簽章后與本契約具有同等效力。
第十二條本契約經(jīng)雙方簽章并經(jīng)房地產(chǎn)租賃管理機關(guān)審查批準后生效。
第十三條本契約一式＿＿＿＿＿份，甲乙雙方各執(zhí)＿＿＿＿＿份。契約副本＿＿＿＿＿份，送＿＿＿＿＿房地產(chǎn)交易管理所（處）。
第十四條雙方約定的其他事項。
甲方（簽章）：＿＿＿＿＿乙方（簽章）：＿＿＿＿＿。
法定代表人：＿＿＿＿＿法定代表人：＿＿＿＿＿。
地址：＿＿＿＿＿地址：＿＿＿＿＿。
聯(lián)系電話：＿＿＿＿＿聯(lián)系電話：＿＿＿＿＿。
郵政編碼：＿＿＿＿＿郵政編碼：＿＿＿＿＿。
委托代理人：＿＿＿＿＿委托代理人：＿＿＿＿＿。
＿＿＿年＿＿＿月＿＿＿日。
恒大地產(chǎn)合同篇五
出租方：（以下簡稱甲方）
承租方：（以下簡稱乙方）
根據(jù)《中華人民共和國合同范本法》的規(guī)定，為明確雙方的權(quán)利、義務(wù)，甲、乙雙方訂立本合同范本，以供雙方共同遵守：
第一條：甲方（面積：m2）租賃給乙方作為之用。
第二條：租賃期為拾年即從年月日至年月日止。
第三條：租金、費用的數(shù)額及交納
1、租金為每年人民幣五萬元，第一年免收租金，后九年每年分兩次交納，每年的公歷月日和月日各交納當年租金的一半。
2、物業(yè)服務(wù)費、水、電費、有線電視收視費，乙方應(yīng)按甲方管理規(guī)定交納，雙方另簽物業(yè)服務(wù)合同范本予以明確作為本合同范本附件。
第四條：雙方的權(quán)利和義務(wù)：
1、甲方負責將水、電接至進戶水表、電表箱，乙方逾期交納水、電費超過45天，甲方有權(quán)停水、停電。
2、甲方有權(quán)對乙方的用電、消防情況進行定期檢查，發(fā)現(xiàn)問題后，有權(quán)提出整改意見：
3、乙方應(yīng)按照工商、稅務(wù)、衛(wèi)生、__消防部門的管理規(guī)定，領(lǐng)取合法證照。
4、乙方應(yīng)注意用電、防火、衛(wèi)生安全，保持周圍環(huán)境衛(wèi)生，不得在公共場地亂放、亂丟垃圾或雜物，或晾曬衣物、毛巾等有損周邊環(huán)境的整體美觀行為。
第五條：乙方提出裝修方案的設(shè)計，方案應(yīng)經(jīng)甲方審核同意（甲方審核范圍包括：設(shè)計風格、色調(diào)、材料、預算等），乙方按審核同意后的設(shè)計方案負責施工；裝修費用先由乙方墊付，工程結(jié)算由甲方參與并經(jīng)甲方認可，甲方在乙方領(lǐng)取營業(yè)執(zhí)照開業(yè)20天內(nèi)按認可的結(jié)算書支付給乙方。
第六條：不論因何種原因乙方停業(yè)超過30天；或乙方不按甲方用電、消防整改意見進行整改；或乙方非法經(jīng)營被政府有關(guān)部門查封，或擅自將房子轉(zhuǎn)租、轉(zhuǎn)借、分租給他人；或租賃期內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，擅自改變房子結(jié)構(gòu)；或乙方遲延交納租金超過一個月，不按期交納各項費用超過70天，甲方都有權(quán)解除合同范本。
第七條：租賃期間，乙方獨立經(jīng)營、自負盈虧，經(jīng)營過程中發(fā)生的債權(quán)債務(wù)與甲方無關(guān)。乙方因不注意用電、防火安全給甲方和他伯財產(chǎn)、人身造成損害；或不注意衛(wèi)生安全，出現(xiàn)食物中毒、疫病流行等給他人造__身傷害，乙方應(yīng)負全部賠償責任。
第八條：違約責任
1、乙方不按期交納租金和各項費用，甲方有權(quán)按同期一年期銀行貸款基準利率計收利息，并加收每日千分之三的違約金。
2、乙方未經(jīng)甲方同意提前終止合同范本，除應(yīng)向甲方賠償?shù)谝荒昝馐盏奈?/p>
萬元租金外，還應(yīng)支付未履行合同范本租金部分100%的違約金。
3、甲方按第六條規(guī)定解除合同范本，乙方應(yīng)按甲方支付的裝修費用按拾年平均折舊計算將已使用年限的折舊費賠償給甲方。
第九條：租金期滿，本合同范本終止，乙方應(yīng)在期滿后三十日內(nèi)，將房子騰空交還給甲方，故意損壞房子結(jié)構(gòu)，乙方要負賠償責任。租賃期滿后乙方需繼續(xù)租賃，應(yīng)在期滿前三十日通知甲方，在同等條件下，乙方有優(yōu)先租賃權(quán)。
第十條：租賃期內(nèi)若發(fā)生糾紛，雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成，任何一方可以向法院提起訴訟。
第十一條：本合同范本一式二份，甲、乙雙方各持一份，經(jīng)雙方簽字或蓋章后生效。
甲方：乙方：
代表：代表：
身份證號：
簽約日期：年月日
恒大地產(chǎn)合同篇六
依據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)和本市有關(guān)規(guī)定，三方在自愿、平等和協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就居間方接受委托人甲、乙的委托，促成委托人甲、乙訂立房地產(chǎn)交易 ____________（買賣/租賃）合同，并完成其他委托的服務(wù)事項達成一致，訂立本合同。
委托人甲的房地產(chǎn)座落于___________市___________區(qū)（縣）________路_______弄_______號_______室共___________套，建筑面積為_____________平方米，權(quán)屬為____________ ，權(quán)證或租賃憑證編號___________， 其他情況_________________。委托人乙對該房地產(chǎn)情況已充分了解。
1．_______________________________________________2．_______________________________________________其他委托事項：
2．_______________________________________________其他委托事項：
2．按提供服務(wù)所需成本計____________幣___________元支付給居間方。
2．按提供服務(wù)所需成本計_____________幣____________元支付給居間方。（三）居間方未完成本合同委托事項的，按照下列約定退還傭金：
1．未完成委托人甲委托的主要事項第（ ）項、其他事項第（ ）項的，將合同約定收取傭金的_______％，具體數(shù)額為______幣________________元，退還委托人甲。
2．未完成委托人乙委托的主要事項第（ ）項、其他事項第（ ）項的，將合同約定收取傭金的___％，具體數(shù)額為_________幣_____________元，退還委托人乙。
本合同在履行期間，任何一方要求變更合同條款的，應(yīng)及時書面通知相對方，并征得相對方的同意后，在約定的時限_______天內(nèi)，簽訂補充條款，注明變更事項。未書面告知變更要求，并征得相對方同意；擅自變更造成的經(jīng)濟損失，由責任方承擔。
本合同履行期間，三方因履行本合同而簽署的補充協(xié)議及其他書面文件，均為本合同不可分割的一部分，具有同等效力。
2．與他人私下串通，損害委托人甲、乙利益的；3．其他過失影響委托人甲、乙交易的。
2．未能按照合同約定提供必要的文件和配合，造成居間方無法履行合同的；3．相互或與他人私下串通，損害居間方利益的；4．其他造成居間方無法完成委托事項的行為。
三方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，由三方協(xié)商解決，協(xié)商不成的，按本合同約定的下列第（ ）項進行解決：
1．向_____________仲裁委員會申請仲裁〖 〗2．向法院提起訴訟〖 〗
本合同壹式____份，甲、乙、丙三方各執(zhí)____份。
補充條款
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一、本合同文本是依據(jù)《中華人民共和國合同法》《上海市經(jīng)紀人條例》等有關(guān)規(guī)定制定的示范文本，供當事人約定采用。
二、本合同所稱的委托人甲是指委托居間方出售或出租房屋的當事人；本合同所稱的委托人乙是指委托居間方買入或承租房屋的當事人；本合同所稱的居間方是指為委托人提供居間服務(wù)，具備房地產(chǎn)經(jīng)紀人資格的房地產(chǎn)經(jīng)紀組織。本合同所稱的房地產(chǎn)居間是指居間方向委托人報告訂立房地產(chǎn)交易（買賣、租賃等）合同的機會或者提供訂立合同的媒介服務(wù)，委托人支付傭金的經(jīng)營行為。
三、房地產(chǎn)經(jīng)紀人是指依法取得經(jīng)紀執(zhí)業(yè)證書，并在經(jīng)紀組織中從事經(jīng)紀活動的執(zhí)業(yè)人員（以下簡稱執(zhí)業(yè)經(jīng)紀人）和依法設(shè)立的具有經(jīng)紀活動資格的公司、合伙企業(yè)、個人獨資企業(yè)及其他經(jīng)濟組織。接受委托從事房地產(chǎn)居間業(yè)務(wù)的組織以及提供服務(wù)人員應(yīng)具備上述資格和條件。不具備上述資格和條件的，不得與委托人訂立本合同。委托人在委托有關(guān)房地產(chǎn)事務(wù)前，應(yīng)查驗接受委托業(yè)務(wù)的房地產(chǎn)經(jīng)紀人（居間方）的營業(yè)執(zhí)照、備案證書、以及提供服務(wù)的執(zhí)業(yè)經(jīng)紀人的執(zhí)業(yè)證書，房地產(chǎn)經(jīng)紀人應(yīng)予以配合。
四、訂立本合同前，委托人甲應(yīng)當充分了解居間方提供居間服務(wù)的有關(guān)服務(wù)范圍、內(nèi)容，以及承諾的事項是否符合自己的需要；并仔細查閱居間方提供的書面告知資料及向居間方真實告知委托的房地產(chǎn)情況，委托人乙應(yīng)當實地勘查居間方提供的房地產(chǎn)及了解各項服務(wù)內(nèi)容。
五、訂立合同時，委托人應(yīng)當明確委托事項，詳細了解與核對合同的條款、履行合同的時間、支付傭金的方式和數(shù)額、發(fā)生違約的退賠與補償、發(fā)生爭議的解決方法等。對居間方提供的咨詢以及協(xié)商訂立合同時發(fā)生疑問，可以向房地產(chǎn)所在地房地產(chǎn)管理部門、工商行政管理部門或房地產(chǎn)交易中心征詢或核查。本合同約定時或履行中，三方未盡事宜可通過本合同的補充條款予以補充約定。
六、訂立合同后，委托人與居間方應(yīng)當按照合同約定履行。合同履行期間發(fā)生爭議的，可通過協(xié)商解決爭議；協(xié)商不成的，應(yīng)按照合同約定的方式解決。
七、本合同文本在市、區(qū)、縣房地產(chǎn)交易中心、市執(zhí)業(yè)經(jīng)紀人協(xié)會；市房地產(chǎn)經(jīng)紀人協(xié)會均有售，建議委托人先行購買本合同并仔細閱讀。
八、本合同由上海市房屋土地資源管理局制定、上海市工商行政管理局監(jiān)制，不得翻印。
恒大地產(chǎn)合同篇七
規(guī)范公司員工勞動合同管理工作，構(gòu)建和諧穩(wěn)定的勞資關(guān)系。
2.范圍。
適用于物業(yè)集團勞動合同管理工作。
3.職責。
3.1行政人事中心負責物業(yè)集團總部員工及地區(qū)物業(yè)公司負責人的勞動合同管理工作，指導、監(jiān)督及檢查地區(qū)物業(yè)公司勞動合同管理工作。
3.2行政人事部負責地區(qū)物業(yè)公司本部員工勞動合同管理工作，指導、監(jiān)督及檢查物業(yè)服務(wù)中心員工勞動合同管理工作。
3.3綜合管理部負責物業(yè)服務(wù)中心員工勞動合同管理工作。
4.方法與過程控制。
4.1勞動合同管理主要包括勞動合同版本、勞動合同新簽訂、勞動合同保管、勞動合同續(xù)簽、調(diào)動勞動合同簽訂及勞動合同解除等工作事項。
4.2勞動合同版本。
4.2.1物業(yè)集團總部領(lǐng)導班子使用恒大地產(chǎn)集團勞動合同統(tǒng)一版本簽訂勞動合同，物業(yè)集團總部其他員工及地區(qū)物業(yè)公司員工使用物業(yè)集團勞動合同統(tǒng)一版本簽訂勞動合同。
4.2.2如當?shù)卣咭?guī)定需使用固定版本的，由行政人事部擬寫呈批報告報地區(qū)物業(yè)公司負責人、物業(yè)集團審核后，再報集團法律事務(wù)中心、人力資源中心審定后方可使用。
4.3勞動合同新簽訂。
4.3.1勞動合同管理人員在員工入職1個月內(nèi)與員工簽訂勞動合同、保密協(xié)議、應(yīng)知內(nèi)容明細單。所述資料物業(yè)集團總部員工各一式三份，地區(qū)物業(yè)公司員工各一式兩份。
4.3.2勞動合同管理人員根據(jù)《勞動合同簽訂操作指引》填寫勞動合同相關(guān)條款。
4.3.2.1工作崗位須按照相關(guān)崗位歸類表上列明的崗位名稱進行填寫。物業(yè)集團總部員工崗位名稱按照集團人力資源中心《物業(yè)集團總部勞動合同工作崗位歸類表》進行填寫，地區(qū)物業(yè)公司員工崗位名稱按照《地區(qū)物業(yè)公司勞動合同工作崗位歸類表》進行填寫。
4.3.2.2試用期填寫6個月（保安員及中隊長填寫4個月），試用期包含在勞動合同期限內(nèi)。
4.3.2.3員工勞動合同上不得有涂改現(xiàn)象。
4.3.3員工簽字完畢后，勞動合同管理人員負責勞動合同和保密協(xié)議的蓋章手續(xù)。
4.3.4如員工不愿意簽訂且溝通無效，勞動合同管理人員須要求員工出具書面聲明,并在入職一個月之內(nèi)與其終止勞動關(guān)系。
4.4勞動合同保管。
4.4.1勞動合同、保密協(xié)議蓋章生效后，勞動合同管理人員及時將已蓋章的其中一份交給員工并要求其在《勞動合同與保密協(xié)議簽收登記表》上簽收；另一份存入員工人事檔案；物業(yè)集團總部員工簽訂的第三份由勞動合同管理人員歸檔管理。
4.4.2勞動合同文本保管期限為員工離職之日起三年。
4.4.3勞動合同管理人員按月將員工簽訂的勞動合同信息錄入erp人力資源系統(tǒng)，輸出勞動合同臺賬核對后按月保存。
4.5勞動合同續(xù)簽。
4.5.1每季度第二個月15日前，行政人事部門須編制下一季度合同到期人員信息表，并通知員工所在部門組織召開民主評審會議，確定續(xù)簽勞動合同員工名單。
4.5.2用人部門五人以上（至少兩名管理干部）對期滿員工召開續(xù)簽評審會議，與會人員在會議紀要上簽字并提交至行政人事部門。
4.5.3勞動合同管理人員根據(jù)評議意見編制合同到期人員續(xù)簽情況匯總表。
4.5.3.2物業(yè)集團總部其他員工的勞動合同續(xù)簽由物業(yè)集團董事長審批；
4.5.3.4地區(qū)物業(yè)公司其他員工的勞動合同續(xù)簽由地區(qū)物業(yè)公司負責人審批。
4.5.4經(jīng)審批同意續(xù)簽的，勞動合同管理人員須在員工合同期滿前一個月向員工發(fā)放《勞動合同續(xù)簽意向書》并須員工書面反饋確認。勞動合同管理人員須在員工合同期滿前辦理完續(xù)簽手續(xù)。
4.5.5經(jīng)審批不同意員工續(xù)簽的，則勞動合同管理人員須在員工合同期滿前一個月書面通知對方，并辦理相關(guān)的離職交接手續(xù)。
4.5.6員工不同意續(xù)簽且書面反饋確認的，按規(guī)定流程安排工作交接。
4.5.7續(xù)簽合同期限一般為5年，簽訂程序同勞動合同新簽訂。
4.5.8符合下列情形之一條件的'員工，可訂立無固定期限勞動合同。物業(yè)集團總部領(lǐng)導班子、地區(qū)物業(yè)公司負責人簽訂無固定期限勞動合同，報集團董事局主席審批；其他員工報物業(yè)集團董事長審批。
4.6調(diào)動勞動合同簽訂。
4.6.1員工若因調(diào)動發(fā)生了勞動合同主體的變更，調(diào)入單位在調(diào)動人員到崗后一個月內(nèi)與與調(diào)動人員建立新的勞動關(guān)系并簽訂勞動合同，同時簽署《勞動關(guān)系變更聲明》與原單位終止勞動合同關(guān)系。
4.6.2調(diào)動人員在調(diào)出單位的原有工作年限由調(diào)入單位承接，員工工作年限連續(xù)計算。勞動合同的起始日期為調(diào)入單位的到崗日期，合同終止日期為調(diào)動人員與調(diào)出單位所簽訂的原合同終止日期。
4.6.3地區(qū)物業(yè)公司負責人調(diào)動，其勞動關(guān)系不變，勞動合同不予以變更。
4.7勞動合同解除。
4.7.1員工因個人原因提出解除勞動合同的，已轉(zhuǎn)正員工須提前三十天，試用期員工須提前三天。
4.7.2員工有如下情形的，公司可依法解除勞動合同，由行政人事部門組織收集整理相關(guān)材料，按員工職級報相關(guān)權(quán)限公司領(lǐng)導審批：
4.7.2.1在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的情形，包括員工在試用期滿前轉(zhuǎn)正考試不合格或轉(zhuǎn)正定級評審不合格或公司規(guī)定的其他不符合錄用條件的情形。
4.7.2.2嚴重違反公司規(guī)章制度、指令的情形。
4.7.2.3員工同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成公司工作任務(wù)造成嚴重影響，或經(jīng)公司提出拒不改正的情形。
4.7.2.4員工以欺詐、脅迫手段或乘人之危（例如提供虛假個人信息、從業(yè)經(jīng)歷、證件、證書等應(yīng)聘資料），使公司在違背其真實意愿的情況下訂立或變更勞動合同而致使勞動合同無效的情形。
4.7.2.5員工不能勝任崗位工作，經(jīng)培訓、調(diào)整崗位，仍不能勝任工作的情形，包括因工作原因一年內(nèi)連續(xù)二次被書面批評處分或一次書面警告處分或公司規(guī)定的其他不勝任工作的情形。
4.7.2.6嚴重失職、營私舞弊，給公司造成重大損失的情形。
4.7.2.7員工被依法追究刑事責任的情形。
4.7.2.8國家法律法規(guī)規(guī)定的其他可以解除勞動合同的情形。
4.7.3人事專員須按照國家法律規(guī)定依法進行勞動合同管理,解除勞動合同的相關(guān)規(guī)定和手續(xù)按照《恒大地產(chǎn)集團員工離職管理制度》執(zhí)行，所產(chǎn)生經(jīng)濟補償金的具體操作詳見《恒大地產(chǎn)集團勞動合同管理制度》。
4.8erp人力資源管理系統(tǒng)信息維護。
4.8.1物業(yè)集團總部員工的勞動合同信息根據(jù)《恒大集團erp人力資源管理系統(tǒng)管理辦法》在信息系統(tǒng)維護。
4.8.2地區(qū)物業(yè)公司員工的勞動合同信息根據(jù)《恒大集團地區(qū)物業(yè)公司erp人力資源管理系統(tǒng)管理辦法》在信息系統(tǒng)維護。
5.支持性文件。
《恒大地產(chǎn)集團員工離職管理制度》。
恒大地產(chǎn)合同篇八
本人在五線城市，最近恒大招策劃，投了簡歷，工作經(jīng)驗不夠，求過來人說下面試經(jīng)驗和技巧。
恒大地產(chǎn)集團有限公司的簡稱，是中國恒大集團的下屬控股企業(yè)，是集團的地產(chǎn)業(yè)務(wù)平臺，總部位于中國廣州。中國恒大集團是集民生住宅、文化旅游、快消、農(nóng)業(yè)、乳業(yè)、畜牧業(yè)及體育產(chǎn)業(yè)為一體的企業(yè)集團。企業(yè)員工達8萬人。銷售額.4億，總資產(chǎn)達到7570.4億，《財富》世界500強企業(yè)中排名496位。
公司資質(zhì)。
開發(fā)一級。
恒大地產(chǎn)集團旗下房地產(chǎn)開發(fā)公司，擁有中國一級開發(fā)資質(zhì)，年開發(fā)面積690萬平方米。公司從成立之初，就不斷研究掌握房地產(chǎn)開發(fā)建設(shè)的規(guī)律，在多年的開發(fā)建設(shè)中，建立起標準化、科學化、系統(tǒng)化的質(zhì)量管理體系，形成過程質(zhì)量控制和創(chuàng)優(yōu)機制。起，公司全面實施精品戰(zhàn)略，大規(guī)模整合優(yōu)勢資源，與國內(nèi)外房地產(chǎn)相關(guān)行業(yè)龍頭企業(yè)強強合作，真正實現(xiàn)了滿屋名牌的精品產(chǎn)品。先后開發(fā)恒大金碧花園、恒大金碧華府、恒大金碧灣、恒大金碧世紀花園、恒大御景半島、恒大華府、恒大名都、恒大城、恒大綠洲、恒大金碧天下等系列項目近50個，形成了精品開發(fā)建設(shè)風格，先后獲得30多項國家級殊榮，產(chǎn)品已經(jīng)成為在全國享有廣泛知名度和美譽度的強勢品牌。
建筑一級。
恒大地產(chǎn)集團旗下住宅建筑工程有限公司，擁有中國一級建筑施工資質(zhì)，已形成了集建筑施工、裝飾和園林古建筑施工等多種資質(zhì)為一體的經(jīng)濟實體。擁有一支綜合能力過硬的專業(yè)化隊伍，可承擔各類工業(yè)與民用建筑、高層建筑、設(shè)備安裝、高級裝飾等工程?，F(xiàn)有專業(yè)技術(shù)人員350余人，其中一級項目經(jīng)理30余名，中、高級職稱80余名。經(jīng)過十年成長，具有獨特的技術(shù)優(yōu)勢和施工經(jīng)驗，工程質(zhì)量達到中國先進水平，獲得客戶的一致好評。
設(shè)計甲級。
恒大地產(chǎn)集團旗下住宅建筑設(shè)計院，擁有中國甲級設(shè)計資質(zhì)。具有規(guī)劃、建筑、結(jié)構(gòu)、設(shè)備、園林景觀、室內(nèi)設(shè)計和建筑經(jīng)濟等專業(yè)設(shè)計人員200余人，其中多數(shù)為一級注冊建筑師及一級注冊結(jié)構(gòu)工程師，專業(yè)配備齊全，設(shè)備先進。曾獨立承擔大型居住區(qū)、五星級酒店、高級寫字樓等綜合性高品質(zhì)設(shè)計工程30余項。恒大建筑設(shè)計院還與貝爾高林香港公司、美國wy國際設(shè)計公司、周德年恒昌等知名企業(yè)長期合作。
物業(yè)一級。
恒大地產(chǎn)集團旗下金碧物業(yè)集團有限公司，擁有中國一級物業(yè)管理資質(zhì)。管理物業(yè)類型涵蓋多層住宅、高層住宅、獨立式別墅及商業(yè)物業(yè)等，不斷升級“精品物業(yè)管理標準”，引入“對焦式”全新服務(wù)，社會化、專業(yè)化、市場化服務(wù)優(yōu)勢日益凸顯。
集團簡介。
恒大集團是是一家以民生住宅產(chǎn)業(yè)為主，集商業(yè)、酒店、體育及文化產(chǎn)業(yè)為一體的特大型企業(yè)集團。
恒大總資產(chǎn)7570.4億元，員工86000多人，在廣州、北京、上海、天津、重慶、深圳、合肥、濟南、沈陽、長沙、南昌、南京、太原、鄭州、成都、?？?、哈爾濱、武漢、石家莊、長春、蘭州、南寧、福州、貴陽、呼和浩特、西安、昆明、烏魯木齊、銀川、西寧、大連、桂林等4個直轄市、29個省會及重要城市設(shè)立分公司(地區(qū)公司)，在全國180個主要城市擁有大型項目500多個，連續(xù)三年土地儲備全國第一、在建面積全國第一、銷售面積全國第一、銷售額穩(wěn)居全國三甲。，公司銷售923億元，向國家納稅135億元，創(chuàng)造就業(yè)崗位42萬個。上半年，恒大營業(yè)額419.5億元，全國第一;20，恒大有信心完成過千億的銷售目標。
恒大在創(chuàng)立之初即確立企業(yè)文化。恒大宗旨：質(zhì)量樹品牌、誠信立偉業(yè);恒大精神：艱苦創(chuàng)業(yè)、無私奉獻、努力拼搏、開拓進取;恒大作風：精心策劃、狠抓落實、辦事高效。恒大文化的傳承與弘揚，推動著企業(yè)高速發(fā)展。
恒大矢志成為世界上行業(yè)內(nèi)“規(guī)模最大、隊伍最優(yōu)、管理最好、文化最深、品牌最響”的“五個之最”國際頂級企業(yè)。
恒大地產(chǎn)合同篇九
10月初我投的恒大網(wǎng)申，因為我發(fā)現(xiàn)竟然還有公司包去面試的路費和食宿，頓時覺得它是個有錢的主子，所以灰常激動的喊舍友也趕緊投簡歷。嘿嘿，待遇是個很大的吸引。
過了沒多久有恒大的人打電話來說希望我可以當它們在本地區(qū)的學生助理，我也答應(yīng)了，因為覺得還蠻有緣。所以下屆的學弟學妹們做網(wǎng)申要盡早哦，有些機會是給有準備的人的，現(xiàn)場投簡歷的話是省事，但是你也就少了個不錯的機會。簡歷部分，能選到我應(yīng)該是我做過學生會和社團干部，身高還行當過禮儀小姐吧。
一.現(xiàn)場宣講&簡歷篩選。
客觀點看待這個企業(yè)，它有點被妖魔化了我個人感覺~。
簡歷的篩選完全取決于收你簡歷的面試官，簡歷關(guān)應(yīng)該是篩人篩最多。記得生活照一定要放吶!特別是女生，要放好看的!
二.本地初試面經(jīng)。
當時地點是在我們學校的就業(yè)指導中心。大概一天面下來有160+人，篩的人不算多，留了差不多100人。這個比例應(yīng)該還算可以吧，其實我面試那組有些人我個人覺得會出局的，結(jié)果還是被留下了。。。?？梢娭灰嬖嚨眠€可以，一般都是ok的，童鞋們要對自己有信心哇，呵呵~有一點要重點強調(diào)下，女生比較處于劣勢，因為恒大要錄取的女生本來就少，所以是精挑細選吧。長得要過得去、能力也要有。面了這一路我覺得人家也不像外界傳的那樣專門選美的，我們?nèi)驮嚨臅r候也發(fā)現(xiàn)了不是全是美女，不是全都高挑。只是人家是搞房地產(chǎn)和酒店的，畢竟會對長相氣質(zhì)有點要求，情理之中，跟銀行一樣。那天我舍友說有人面銀行，有個女生直接被問“你痘痘還要長多久。。?！蔽矣X得這個比較雷吧。。。。女生面恒大關(guān)鍵是自己要自信，說實話我自己身為女生很為女生打抱不平啊，本來錄取率就比男生小非常多，還挑相貌挑身高的，不過轉(zhuǎn)念想想既然選擇投它家簡歷，就認真對待吧。
三.廣州總復試。
寫得有點累=v=不過還是繼續(xù)寫下去吧，都寫到這里鳥~~嘿嘿~~。
報銷的是硬臥下鋪的標準，坐飛機的同學打印機票也是報這個標準，登機牌是不能報銷的哦，所以明年的學弟學妹記得要在機場就打印下機票。食宿全包，快捷酒店。
面試我等了好久啊，我在倒數(shù)第二組面，所以一點多吃完飯和同組的同學瞎聊，干等著等到7點才面。這種馬拉松戰(zhàn)役最煩了，餓都餓死了，斗志很容易消磨掉~所以有同學因為等久了沒面好，非?？上О?。我一直暗示自己現(xiàn)在面試官比我累，然后自己就爽歪歪了，中途趴下睡了好一會兒，精神了一些。
恒大地產(chǎn)合同篇十
委托人甲：________________________(出售、出租方)。
委托人乙：________________________(買入、承租方)。
第一條(訂立合同的前提和目的)。
依據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)和本市有關(guān)規(guī)定，三方在自愿、平等和協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就居間方接受委托人甲、乙的委托，促成委托人甲、乙訂立房地產(chǎn)交易____________(買賣/租賃)合同，并完成其他委托的服務(wù)事項達成一致，訂立本合同。
第二條(提供居間房地產(chǎn)的座落與情況)。
委托人甲的房地產(chǎn)座落于___________市___________區(qū)(縣)_________路_________弄________號_______室共________套，建筑面積為_____________平方米，權(quán)屬為____________，權(quán)證或租賃憑證編號_______________，其他情況_________________。
委托人乙對該房地產(chǎn)情況已充分了解。
第三條(委托事項)。
(一)委托人甲委托事項(共_______項)。
主要委托事項：
其他委托事項：
(二)委托人乙委托事項：(共______項)。
主要委托事項：
其他委托事項：
第四條(傭金標準、數(shù)額、收取方式、退賠)。
(一)居間方已完成本合同約定的委托人甲委托的事項，委托人甲按照下列第種方式計算支付傭金;(任選一種)。
2.按提供服務(wù)所需成本計____________幣___________元支付給居間方。
(二)居間方已完成本合同約定的委托人乙委托的事項，委托人乙按照下列第__________種方式計算支付傭金;(任選一種)。
2.按提供服務(wù)所需成本計_____________幣____________元支付給居間方。
(三)居間方未完成本合同委托事項的，按照下列約定退還傭金：
1.未完成委托人甲委托的主要事項第()項、其他事項第()項的，將合同約定收取傭金的______%，具體數(shù)額為_____幣________________元，退還委托人甲。
2.未完成委托人乙委托的主要事項第()項、其他事項第()項的，將合同約定收取傭金的______%，具體數(shù)額為_____幣_____________元，退還委托人乙。
第五條(合同在履行中的變更及處理)。
本合同在履行期間，任何一方要求變更合同條款的，應(yīng)及時書面通知相對方，并征得相對方的同意后，在約定的時限_______天內(nèi)，簽訂補充條款，注明變更事項。未書面告知變更要求，并征得相對方同意;擅自變更造成的經(jīng)濟損失，由責任方承擔。
本合同履行期間，三方因履行本合同而簽署的補充協(xié)議及其他書面文件，均為本合同不可分割的一部分，具有同等效力。
第六條(違約責任)。
(一)三方商定，居間方有下列情形之一的，應(yīng)承擔違約責任：
1.無正當理由解除合同的;。
2.與他人私下串通，損害委托人甲、乙利益的;。
3.其他過失影響委托人甲、乙交易的。
(二)三方商定，委托人甲、乙有下列情形之一的，應(yīng)承擔違約責任：
1.無正當理由解除合同的;。
2.未能按照合同約定提供必要的文件和配合，造成居間方無法履行合同的;。
3.相互或與他人私下串通，損害居間方利益的;。
4.其他造成居間方無法完成委托事項的行為。
(三)三方商定，發(fā)生上述違約行為的，按照合同約定傭金總額的___________%，計__________幣_________元作為違約金支付給各守約方。違約方給各守約方造成的其他經(jīng)濟損失，由守約方按照法律、法規(guī)的有關(guān)規(guī)定追償。
第七條(發(fā)生爭議的解決方法)。
三方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，由三方協(xié)商解決，協(xié)商不成的，按本合同約定的下列第()項進行解決：
1.向_____________仲裁委員會申請仲裁〖〗。
2.向法院提起訴訟〖〗。
第八條(訂立合同數(shù)量)。
本合同壹式____份，甲、乙、丙三方各執(zhí)____份。
委托人甲：__________________________。
身份證號/其他證件號碼：____________。
住/地址：___________________________。
郵政編碼：__________________________。
聯(lián)系電話：__________________________。
本人/法定代表人：(簽章)_________。
代理人：(簽章)___________________。
簽約時間_______年_____月___日。
簽于：______________________________。
委托人乙：(名字/名稱)___________。
身份證號/其他證件號碼：___________。
住/地址：___________________________。
郵政編碼：__________________________。
聯(lián)系電話：__________________________。
本人/法定代表人：(簽章)_________。
代理人：(簽章)___________________。
簽約時間_______年_____月___日。
簽于：______________________________。
居間方：(名稱)___________________。
營業(yè)執(zhí)照號碼：_____________________。
住/地址：___________________________。
郵政編碼：__________________________。
聯(lián)系電話：__________________________。
法人/法定代表人：(簽章)_________。
執(zhí)業(yè)經(jīng)紀人：(簽章)______________。
簽約時間_______年_____月___日。
簽于：______________________________。
恒大地產(chǎn)合同篇十一
第一條為規(guī)范本公司采購行為，加強資產(chǎn)監(jiān)督和管理，節(jié)約企業(yè)資金，根據(jù)《中華人民共和國企業(yè)國有資產(chǎn)法》、《中華人民共和國招標投標法》等法律法規(guī)和有關(guān)規(guī)定，結(jié)合本公司實際情況，制定本規(guī)定。
第二條本規(guī)定適用于本公司
第三條企業(yè)采購應(yīng)當遵循公開、公平、公正和競爭、擇優(yōu)、誠信的原則。
第四條供應(yīng)商是指向采購人提供貨物或者服務(wù)的法人和其他組織。供應(yīng)商參加采購活動應(yīng)當具備下列條件:
（1）具有獨立承擔民事責任的能力；
（2）能開具合格發(fā)票；
（3）具有履行合同所必需的設(shè)備和專業(yè)技術(shù)、售后保障等能力； 以合同方式的采購需要收集供應(yīng)商以下資料：
（1）營業(yè)執(zhí)照（復印件加蓋公章）
（2） 稅務(wù)登記證
（3） 組織機構(gòu)代碼證
（4） 資質(zhì)證明（有技術(shù)需要）
以上資料需復印件加蓋公章
（5） 審計部門查詢的供應(yīng)商信用信息
第二章采購方式和程序
第五條企業(yè)采購方式：
（一）公開招標
1、公開招標，是指采購人或采購代理機構(gòu)以招標公告的方式邀請不特定的供應(yīng)商參加投標。
2、按規(guī)定必須進行招標投標的`，應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)和公司對外招標流程執(zhí)行。
（二）邀請招標
1、邀請招標，是指招標人以投標邀請書的方式邀請?zhí)囟ǖ姆ㄈ嘶蛘咂渌M織投標。采取邀請招標采購的，采購人從符合相應(yīng)資格條件的供應(yīng)商中邀請三家以上的供應(yīng)商，并以投標邀請書的方式邀請其參加投標。
2、符合下列情況之一的，可以采用邀請招標方式采購：
（1）具有特殊性，只能從有限范圍的供應(yīng)商處采購的；
（2）根據(jù)具體情況公司要求邀請招標的（因金額不確定是否這么寫）
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（三）競爭性談判
1、競爭性談判采購，是指采購人或代理機構(gòu)組織談判小組，與符合資格條件供應(yīng)商進行談判。采購人根據(jù)符合采購需求、質(zhì)量和服務(wù)相等且報價最低的原則確定成交供應(yīng)商的采購方式。
2、符合下列情形之一的，可以采用競爭性談判采購：
（1）招標后沒有供應(yīng)商投標或者沒有合格標的或者招標未能成立或者中標后供應(yīng)商棄標的
（2）技術(shù)復雜或者性質(zhì)特殊，不能確定詳細規(guī)格或者具體要求的
（3）采用招標所需時間緊急的
（4）根據(jù)具體情況公司要求談判的
（四）單一來源采購；
1、單一來源采購，是指采購人從某一特定供應(yīng)商處采購貨物或服務(wù)的采購方式。采取單一來源方式采購的，采購人與供應(yīng)商應(yīng)當遵循本辦法規(guī)定的原則，在保證采購項目質(zhì)量和雙方商定合理價格的基礎(chǔ)上進行采購。采購實施過程可參照競爭性談判進行。
2、符合下列情形之一的，可以依照本辦法規(guī)定采用單一來源方式采購；
（1） 在上級單位或相關(guān)單位供應(yīng)商評價表中較好
（2） 技術(shù)復雜涉及專業(yè)部門的
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（3）必須保證原有采購項目一致性或者服務(wù)配套的要求，需
要繼續(xù)從原供應(yīng)商處添購
（4）發(fā)生了不可預見的緊急情況
（五）詢價
1、詢價采購，是指采購人或代理機構(gòu)按照規(guī)定程序，邀請符合資格條件的供應(yīng)商進行一次性密封報價，采購人根據(jù)符合采購需求、質(zhì)量和服務(wù)相等且報價最低的原則確定成交供應(yīng)商的貨物采購方式。
2、采購的貨物規(guī)格、標準統(tǒng)一、現(xiàn)貨貨源充足且價格變化幅度小的采購項目，可依照本辦法規(guī)定采用詢價方式采購。
恒大地產(chǎn)合同篇十二
學習恒大孔慶剛涉嫌串通投標及受賄案查處通報心得體會清正廉潔，就是不貪取不應(yīng)得的錢財；潔是潔白，就是指人生光明磊落的態(tài)度；簡單地說，廉潔就是說我們做人要有清清白白的行為，光明磊落的態(tài)度。
講到廉潔，大多數(shù)員工會說跟自己沒多大關(guān)系，要腐敗當然是有權(quán)力才有機會，自己僅僅是普通員工，當然沒有腐敗的土壤和條件，也就沒有腐敗可能，因而認為講廉潔，談廉政應(yīng)該是領(lǐng)導干部的事，于是事不關(guān)己，高高掛起；或者泰然處之，漠不關(guān)心。然而，我們公司的事業(yè)就像一棵參天大樹，我們每一個基層工作人員正是大樹扎入土壤里的根系，雖然我們每個人的工作各有不同、職位各有高低、權(quán)力各有大小，也許我們永遠不會成長為那強壯的樹干或翠綠的枝葉，但這棵大樹的蓬勃生長卻依賴于每一根最基礎(chǔ)的根系。
作為恒大的員工，雖然身處平凡的崗位，但同樣需要廉潔從業(yè)，勤奮工作，恪盡職守，因為我們恒大集團，每個員工都或多或少掌握著資產(chǎn)，或大或小都有一定的權(quán)力，因此，講廉政建設(shè)，與我們每一個人，每一名員工都不無干系。廉政建設(shè)就在我們身邊！反腐倡廉與我們每個人都息息相關(guān)！做好反腐倡廉工作我們義不容辭，責無旁貸。當然，我們應(yīng)該堅持從自身做起，從小事做起，從細節(jié)做起，堅持“勿以官小而不廉，不以事小而不勤”的信念，以勤奮的精神、以務(wù)實的態(tài)度、以廉潔的作風，積極投身到時代的浪潮中，在平凡的工作崗位上清正廉潔。
修好一個“德”字，必須做到以下幾點：一是自重。就是要尊重自己的人格，珍惜自己的名譽，塑造好自己的形象，勤奮工作，不辱使命，既不驕傲自滿，又不妄自菲薄。特別是在贏得“鮮花掌聲”時，更應(yīng)保持清醒頭腦，切記得意忘形。二是自省。就是要經(jīng)常想想自己，所言所行是否符合職工群眾的意愿和要求，是否符合共產(chǎn)黨員的標準，是否符合領(lǐng)導干部的身份。防微杜漸，特別是在無人監(jiān)督時，更應(yīng)嚴格要求，潔身自好，不斷凈化靈魂，提升道德水準。三是自警。就是要管住小節(jié)，警鐘長鳴。同時，汲取反面典型教訓，舉一反三，引以為戒，避免重蹈覆轍。加強學習，不僅是領(lǐng)導干部提高自身政治理論水平和專業(yè)知識水平的重要途徑，也是提高自身精神境界的重要途徑。要寫出“廉”字，并不難；要寫好“廉”字，也并非易事。從字的構(gòu)造來看，廣、兼為廉，反應(yīng)出了古人造字時的良苦用心。意為不得多拿多占，要廣范兼顧，做到大家都有一樣公平，才是“廉”，這是古人對廉字簡單明了構(gòu)造意義。作為一名部門的中層，要深刻領(lǐng)會其中的含義，用實際行動寫好這個“廉”字。
感受。
恒大——一個值得全心投入的團隊。
——新員工入職培訓心得2011年4月1日我正式加入了恒大公司，在新的環(huán)境中開始新的工作和生活。并于5月底參加了新員工培訓，此次培訓內(nèi)容十分豐富和全面，包括公司的發(fā)展歷程與企業(yè)文化、員工基本素質(zhì)與修身準則、財務(wù)管理、行政管理、人事管理、監(jiān)察管理等涉及公司方方面面的管理制度，讓我感覺頗多，收獲也太多，在此先談三方面感想。
首先，對公司的企。
業(yè)文化有了深刻認識。企業(yè)文化帶有恒大發(fā)展歷史的烙印，折射出企業(yè)的特征，是企業(yè)的無。
形資產(chǎn)。在某種意義上，作為員工工作向?qū)В髽I(yè)文化能大大提高工作效率，為企業(yè)帶來利。
潤，恒大的企業(yè)文化有著獨特的魅力，得到員工及社會的認同，有著超強的凝聚力，能夠激。
發(fā)員工的自豪感和責任感，從而提高企業(yè)的整體效益。恒大以“質(zhì)量樹品牌、誠信立偉業(yè)”
為宗旨，憑“艱苦創(chuàng)業(yè)、無私奉獻、努力拼搏、開拓進取”的精神，以及“精心策劃、狠抓。
落實、辦事高效”的工作作風，由從零開始到實現(xiàn)規(guī)模和品牌的飛躍，發(fā)展到中國房企十強，房企領(lǐng)袖地位。這一切，讓我真正了解到恒大是一個什么樣的企業(yè)，有著怎樣的實力與魅力，恒大全體成員有著怎樣的執(zhí)行力。這一切，更讓我深刻的明白，企業(yè)文化不只是一句口號，更是全體員工對企業(yè)宗旨和精神的認同與尊重。短短的兩個月時間，我深深感受到身邊的每一位同事都將企業(yè)文化記在心中，落在實處，無時無處不體現(xiàn)恒大人的精神風貌和行事風格。
我堅信，這樣的團隊值得我們每個人去全心投入。
其次，對恒大的發(fā)展歷程感觸頗深。恒大從起步開始，便有計劃地實施發(fā)展戰(zhàn)略，公司從起。
不是偶然。作為其中的一個小小個體，我們更應(yīng)該精心策劃、腳踏實地、作風扎實，為恒大。
貢獻自己的一份力量，也為成就自己的一番事業(yè)。
第三，公司密集型。
集團化管理模式實施非常成功。企業(yè)要想很好地生存和發(fā)展，做大做強，并且保持行業(yè)領(lǐng)袖。
現(xiàn)三個“一流”的戰(zhàn)略目標提供了切實的保障。
培訓已結(jié)束，感想。
頗多，受益匪淺，培訓講師的字里行間都潛藏著值得仔細揣摩和學習的精髓。希望在今后能。
將此次培訓所學運用到實際工作中，學以致用，為恒大這個團體貢獻一份力量，為這個大家。
庭添磚加瓦！xxx。
2011年5月31日。
余年來孜孜不倦，終于成為全國房企的龍頭企業(yè)。
懷揣無限斗志與憧。
憬，我來到了我夢開始的地方——恒大地產(chǎn)集團。感謝公司提供的良好平臺，同事們的悉心。
關(guān)照，我在以后工作中一定更加努力奮進?，F(xiàn)在對四天的入職培訓內(nèi)容匯報如下：
簡介。
恒大集團作為中國。
房地產(chǎn)企業(yè)、中國標準化運營的精品地產(chǎn)領(lǐng)導者，十多年來，一直被中國老百姓譽為“民生。
紀規(guī)模一流、品牌一流、團隊一流的全球化地產(chǎn)航母。
下設(shè)行政人事部、綜合計劃部、合同管理部、開發(fā)部、總工部等部門，哈爾濱公司以哈爾濱。
為基礎(chǔ)，逐步向黑龍江省內(nèi)三線城市輻射發(fā)展，形成點軸聯(lián)動的大區(qū)域發(fā)展態(tài)勢。哈爾濱公。
司將打造“民生地產(chǎn)、實現(xiàn)民眾安居樂業(yè)”作為企業(yè)的發(fā)展目標，持續(xù)實施精品化戰(zhàn)略。
二、企業(yè)理念。
企業(yè)文化是一個公。
質(zhì)文化，形成了獨具特色的恒大企業(yè)文化。
恒大集團始終貫徹“質(zhì)量樹品牌、誠信立偉業(yè)”的企業(yè)宗旨，堅持落實“艱苦創(chuàng)業(yè)、無私奉。
獻、努力拼博、開拓進取”的企業(yè)精神，樹立“精心策劃、狠抓落實、辦事高效”的工作作風，并始終貫穿于我們工作的整個過程之中。以“努力實現(xiàn)規(guī)模一流、品牌一流、團隊一流”
為戰(zhàn)略目標。
三、
行為文化。
都想成為一名優(yōu)秀的恒大人，想成為一個事業(yè)成功的人。這就要求我們時時刻刻銘記“三十。
己高標準、嚴要求。
四、參加培訓學習。
后感言。
在四天充實的入職。
善自己，努力成為一名優(yōu)秀的恒大員工。
工入職培訓心得。
不得不說能夠進入。
恒大是一種很微妙的緣分，2015年春節(jié)。
事土建造價方面的工作，但是公司缺的是安裝招標工程師，就這樣我留下簡歷離開了。春節(jié)。
后正巧一位土建招標工程師辭職了，當初留下的那份簡歷給了我進入恒大的機會。
對恒大集團這個企。
業(yè)很既熟悉又陌生，熟悉是因為恒大是一家全。
戰(zhàn)略和歷程、核心競爭力、企業(yè)文化、遠景目標、規(guī)章制度、人事管理、財務(wù)管理、監(jiān)察管。
理和恒大人的工作作風、服務(wù)理念等有了大致的了解和一些深刻的體會。
一、恒大的企業(yè)文。
化：
企業(yè)文化是一個公。
核心理念，必定不能長久地發(fā)展下去，必定會在社會發(fā)展的大潮中被。
淘汰。而恒大的“質(zhì)量樹立品牌、誠信立偉業(yè)”的企業(yè)宗旨，“艱苦。
創(chuàng)業(yè)、無私奉獻、努力拼博、開拓進取”的企業(yè)精神，和“精心策劃、狠抓落實、辦事高。
效”的工作作風正是恒大先進的企業(yè)文化，是恒大。
得以高速發(fā)展的主。
要動力。二、恒大的企業(yè)優(yōu)。
勢
1.管理團隊優(yōu)勢：
恒大擁有中國一流的領(lǐng)導管理團隊，恒大高層。
領(lǐng)導管理團隊9人，專業(yè)經(jīng)驗豐富，平均房地產(chǎn)開發(fā)管理經(jīng)驗16年，集團董事局主席許。
家印教授為第十一屆全國政協(xié)委員、全國勞動模范、中國企業(yè)聯(lián)合會副。
會長、中國房地產(chǎn)業(yè)協(xié)會副會長。曾榮獲“優(yōu)秀中。
國特色社會主義事。
業(yè)建設(shè)者”、“中國十大慈善家”、“中國房地產(chǎn)十大。
風云人物”等稱號。
恒大還擁有一支年輕化、高學歷、高素質(zhì)的房地產(chǎn)開發(fā)建設(shè)員工隊。
伍，員工人數(shù)近8萬人，其中房地產(chǎn)開發(fā)建設(shè)系統(tǒng)。
員工95%以上是大。
學本科及以上學歷。2.管理優(yōu)勢：恒大。
司高管三級管理體。
系，在企業(yè)運營上采用“緊密型集團化管理模式”，由集團對地區(qū)公司。
進行統(tǒng)一管理。全面采用目標計劃管理、績效考核。
管理等一系列經(jīng)營。
管理模式，為企業(yè)快速穩(wěn)健發(fā)展注入了強大動力。
三、恒大的規(guī)劃2015年-2017年是。
恒大的下一個三年規(guī)劃，以“夯實基礎(chǔ)，多遠。
發(fā)展”為主題，繼。
續(xù)加快“礦泉水、糧油、乳業(yè)、健康”四大產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，四大產(chǎn)業(yè)。
拆上市。
四、如何盡快融入。
恒大團隊經(jīng)過近一個月的工作及4天的培訓我認為要快速融入這個團隊就必須要做到。
則（三十六條）、員工行為規(guī)范（十六字方針）、員工職務(wù)準則，4.在工作當中認真學習積累、努力提高專業(yè)技能知識、突發(fā)事件應(yīng)急處理能力、業(yè)務(wù)水平、管理水平。
能夠加入恒大集團。
我感到無比的榮幸，因為這個團隊充滿了生機與活力，亦是充滿了挑戰(zhàn)；這個公司給予了我們廣闊的舞臺來展現(xiàn)個人價值，在今后的工作和生活中我將加倍地努力，不斷地提高自己的能力與素質(zhì)，以公司優(yōu)秀員工為榜樣努力趕超，成就自己的完美人生。
加盟。
心得體會。
來到恒大公司快兩。
個月的時間里，在公司的組織下，我參加了新一期的新員工入職培訓。培訓的主要課程包括。
企業(yè)文化統(tǒng)一宣貫、職能管理制度培訓等內(nèi)容，通過幾天的培訓，讓我對恒大各方面都有了。
更深的了解和認識，下面簡單談?wù)勛约旱男牡皿w會。
我們不禁在想恒大的發(fā)展不愧堪稱業(yè)界的奇跡。在創(chuàng)造一個又一個奇跡的同時，也做出了名。
和標準化的運營模式上下功夫。恒大這幾年的高速發(fā)展證明了公司的管理模式是先進的，科。
學的，具有前瞻性的，符合公司的發(fā)展，也為以后指明了方向。
我喜歡恒大企業(yè)文。
化致富時代。企業(yè)文化將是企業(yè)的核心競爭力所在，是企業(yè)管理最重要的內(nèi)容。企業(yè)擁有了。
自己的文化，才能使企業(yè)具有生命的活力。具有真正意義上的象征，才能具有獲得生存、發(fā)。
展和壯大，為全社會服務(wù)的基礎(chǔ)。企業(yè)文化是反應(yīng)現(xiàn)代化生活和市場經(jīng)濟的推動新的管理理。
念，是在管理科學和行為科學基礎(chǔ)上逐步演變產(chǎn)生的一種現(xiàn)代管理理念，是在科學技術(shù)迅速。
對本企業(yè)的信賴，樹立良好的品牌形象。
饋社會，積極參與中國的文化產(chǎn)業(yè)，體育事業(yè)和慈善事業(yè)，不斷提升恒大的企業(yè)形象，塑造。
恒大的永久品牌，彰顯恒大的企業(yè)實力，最終將恒大的品牌打造成一。
偉發(fā)展目標奮勇前進，“就像愛護我們的眼睛一樣愛護我們的品牌”和恒大一起進入許多個“三年計劃”，“心有多大、舞臺就有多大”我愿同恒大的輝煌明天共同進步，共創(chuàng)輝煌。
營銷部：
恒大。
我作為公司今年招。
比激動，同時懷揣著美好的愿景，融入這個大家庭之中。通過短暫的接觸與交流，已經(jīng)深深。
感受到了恒大企業(yè)的強大和它獨特的魅力。
企業(yè)文化是企業(yè)的靈魂、發(fā)展的動力，體現(xiàn)了企業(yè)最核心的價值觀，是構(gòu)筑企業(yè)核心競爭力的重要組成部分。
它不斷的給每個恒大人提供源源不斷的動力，讓我們能夠更好的發(fā)展。所以我們必須要深刻。
理解并融入它的企業(yè)文化和核心理念中。而恒大的艱苦創(chuàng)業(yè)、無私奉獻、努力拼搏的企業(yè)精。
神，和精心策劃、狠抓落實、辦事高效的工作作風是恒大得以高速發(fā)展的主要支柱。也正是。
目標。先進的企業(yè)文化必然培養(yǎng)先進的行業(yè)人才，在長期的實踐中，恒大以恒大精神和作風。
為驅(qū)動力，凝聚了一大批素質(zhì)全面的優(yōu)秀人才，更逐步樹立起了業(yè)界領(lǐng)袖的行業(yè)地位。公。
司的發(fā)展采用了先做大后做強的總體發(fā)展戰(zhàn)略，第一個三年計劃是“艱苦創(chuàng)業(yè)、高速發(fā)展”
第二個三年；計劃是“苦練內(nèi)功、夯實基礎(chǔ)”第三個三年計劃是“二次創(chuàng)業(yè)、拓展全國”
----恒大入職培訓心得體會。
來到恒大公司快兩個月的時間里，在公司的組織下，我參加了新一期的新員工入職培訓。培訓的主要課程包括企業(yè)文化統(tǒng)一宣貫、職能管理制度培訓等內(nèi)容，通過幾天的培訓，讓我對恒大各方面都有了更深的了解和認識，下面簡單談?wù)勛约旱男牡皿w會。
我們不禁在想恒大的發(fā)展不愧堪稱業(yè)界的奇跡。在創(chuàng)造一個又一個奇跡的同時，也做出了名氣，讓恒大的品牌家喻戶曉。也讓每一個中國人能擁有恒大，或成為恒大的一員而感到驕傲自豪。在成績面前恒大人不驕不燥，不懈努力。在榮譽面前恒大人不斷的提高企業(yè)管理能力和標準化的運營模式上下功夫。恒大這幾年的高速發(fā)展證明了公司的管理模式是先進的，科學的，具有前瞻性的，符合公司的發(fā)展，也為以后指明了方向。
我喜歡恒大企業(yè)文化，一個企業(yè)的文化猶如一個公司的靈魂，事關(guān)公司的發(fā)展。21世紀是文化管理時代，是文化致富時代。企業(yè)文化將是企業(yè)的核心競爭力所在，是企業(yè)管理最重要的內(nèi)容。企業(yè)擁有了自己的文化，才能使企業(yè)具有生命的活力。具有真正意義上的象征，才能具有獲得生存、發(fā)展和壯大，為全社會服務(wù)的基礎(chǔ)。企業(yè)文化是反應(yīng)現(xiàn)代化生活和市場經(jīng)濟的推動新的管理理念，是在管理科學和行為科學基礎(chǔ)上逐步演變產(chǎn)生的一種現(xiàn)代管理理念，是在科學技術(shù)迅速發(fā)展，社會化水平不斷提高，市場競爭日須激烈條件下發(fā)展起來的。追求一個利潤最大化的企業(yè)，想要具有良好、持續(xù)的經(jīng)濟效益，就要不斷增加對本企業(yè)忠誠的客戶群體，提高他們對本企業(yè)的信賴，樹立良好的品牌形象。
個享譽海內(nèi)外，消費者信得過，老百姓口碑相傳的全球知名品牌，順利的實現(xiàn)恒大品牌一流的良好形象。
雖然我現(xiàn)在是恒大的普通一員，我也愿意為恒大輝煌事業(yè)添磚加瓦，做好本職工作。從小事做起，從細節(jié)做起，我們要時刻緊密圍繞在許主席領(lǐng)導周圍，繼續(xù)朝著“規(guī)模一流、品牌一流、團隊一流”的宏偉發(fā)展目標奮勇前進，“就像愛護我們的眼睛一樣愛護我們的品牌”和恒大一起進入許多個“三年計劃”，“心有多大、舞臺就有多大”我愿同恒大的輝煌明天共同進步，共創(chuàng)輝煌。營銷部：
恒大地產(chǎn)合同篇十三
尊敬的恒大銷售物流集團深圳分公司領(lǐng)導：
進入恒大銷售物流集團深圳分公司特渠部已經(jīng)有將近五個月的時間，在公司領(lǐng)導的強有力的領(lǐng)導以及關(guān)心支持下，個人在今年的下半年取得了不小的進步：成功由一名應(yīng)屆畢業(yè)生向職場精英轉(zhuǎn)變并在自己所處的崗位上取得小成績。
作為一個應(yīng)屆畢業(yè)生，初來公司，曾經(jīng)很擔心不知該怎么與人共處，該如何做好工作；但是恒大集團寬松融洽的工作氛圍、團結(jié)向上的企業(yè)文化，讓我很快完成了從學生到職員的轉(zhuǎn)變。在本部門的工作中，我一直嚴格要求自己，認真及時做好領(lǐng)導布置的每一項任務(wù)，同時主動為領(lǐng)導分憂；不懂的問題虛心向同事學習請教，不斷提高充實自己，希望能盡早獨當一面，為恒大集團做出更大的貢獻。當然，初入職場，難免出現(xiàn)一些小差小錯需領(lǐng)導指正；這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮得更全面，杜絕類似失誤的發(fā)生。
在此，我要特地感謝部門的領(lǐng)導和同事對我的入職指引和幫助，感謝他們對我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正。經(jīng)過這五個月的時間，我已從整體上把握特渠部的運作流程。可以自己獨自處理問題。當然我還有很多不足，處理問題的經(jīng)驗方面有待提高，團隊協(xié)作能力也需要進一步增強，需要不斷繼續(xù)學習以提高自己業(yè)務(wù)能力。
本人在工作過程中，現(xiàn)將有關(guān)半年度個人工作情況作如下總結(jié)：
一、半年度工作情況：
1、熟悉了解公司各項規(guī)章制度。
我在20xx年6月初進入公司，為了更快更好地融入公司這個團隊，為以后的工作打好鋪墊，我加緊對公司的各項規(guī)章制度的了解，熟悉公司的企業(yè)文化。通過了解和熟悉，我為能進入公司這個團隊感到自豪，同時也感到自身的壓力。在以后的工作中，我將以公司的各項規(guī)章制度為準則，嚴格要求自己，廉潔自律，在堅持原則的情況下敢于創(chuàng)新，更快更好地完成工作任務(wù)。
2、熟悉特渠性質(zhì)及業(yè)務(wù)內(nèi)容。
作為銷售人員，特別是快消行業(yè)的業(yè)務(wù)代表，熟悉和了解客戶及經(jīng)分銷商對以后的工作是相當有利的。為了以后能更好地開展工作，我常溝通聯(lián)系自己所在區(qū)域的分銷商，拜訪區(qū)域內(nèi)的重要客戶，已初步建立起良好的客情。
二、存在的不足以及改進措施。
1、缺乏溝通，不能充分利用資源。
在工作的過程中，由于對其他專業(yè)比較陌生，不積極向其他同事求教，造成工作效率降低甚至出現(xiàn)錯誤，不能達到優(yōu)勢資源充分利用。俗話說的好“三人行必有我?guī)煛?，在以后的工作中，我要主動加強和其他部門同事的溝通，通過公司這個平臺達到資源共享，從而提高自己的業(yè)務(wù)水平。
2、缺乏計劃性。
在工作過程中，特別是開發(fā)客戶時候，由于缺乏計劃性，工作目的不夠明確，主次矛盾不清，常常達到事倍功半的效果。在以后的工作過程中，我要認真制訂工作計劃，做事加強目的認識，分清主次矛盾，爭取能達到事半功倍的效果。
透過了這幾個月工作，我深刻的感覺到，恒大精神“努力拼搏，開拓進取”，并且學習了許家印主席譜寫的歌“崛起”，小柯作曲，從歌詞中的些許能夠體會得到公司正處在一個爬坡階段，崛起想當然是不那么容易的，在眾多對手中挺身而出，站穩(wěn)腳跟，穩(wěn)扎穩(wěn)打的開拓事業(yè)，就好比是一個人的跑步，一個人的精力有限，跑得越快，自己就會越累，所以前面荊棘重重，我們要發(fā)展，要壯大，我們也必須要有那種崛起的精神，做企業(yè)和做人多是一樣的，就是要有精氣神。
來到恒大是幸運的，這是一個鍛煉人的地方，要加強進一步學習，提高自己的業(yè)務(wù)才能，銷售才能，磨練個人的品行，做一個全面的一專多能的現(xiàn)代化人才，同時也要為公司創(chuàng)造更多的利潤而努力，使公司登上更高的巔峰。
半年來我學到了很多，感悟了很多；看到恒大銷售物流集團的迅速發(fā)展，我深深地感到驕傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作，實現(xiàn)自己的奮斗目標，體現(xiàn)自己的人生價值，和公司一起成長。在此我提出轉(zhuǎn)正申請，懇請領(lǐng)導給我繼續(xù)鍛煉自己、實現(xiàn)理想的機會。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創(chuàng)造價值，同恒大銷售物流集團一起展望美好的未來！
申請人：
申請時間：
恒大地產(chǎn)合同篇十四
201x年6月我正式加入了恒大公司，擔任公司工程部經(jīng)理的職務(wù)，在新的環(huán)境中開始新的工作和生活，并與6月底參加了公司組織的新員工入職培訓，還記得當時培訓的場景，包括公司的發(fā)展歷程和企業(yè)文化、員工基本素質(zhì)與修身準則、行政管理、人事管理等涉及公司方方面面的管理制度，讓我感受頗多，收獲也很多，公司在為把每個恒大員工培養(yǎng)成一個合格的恒大人而不斷的努力。
加入恒大這個大家庭，首先，對公司的企業(yè)文化有了深刻的認識，企業(yè)文化帶來了恒大發(fā)展歷史的烙印，折射出企業(yè)的特征，是企業(yè)的無形資產(chǎn)，在某種意義上，作為員工的工作向?qū)?，恒大的企業(yè)文化有著獨特的魅力，得到了員工及社會的'認同，有著超強的凝聚力，激發(fā)員工的自豪感和責任感。
恒大是個大品牌，以“質(zhì)量樹品牌，誠信立偉業(yè)”為宗旨，憑著“艱苦創(chuàng)業(yè)、無私奉獻、開拓進取”的精神，以及“精心策劃、狠抓落實、辦事高效”的工作作風，由從零開始到實現(xiàn)規(guī)模和品牌的飛躍，發(fā)展中國房企十強，房企領(lǐng)袖地位，這一切，讓我真正了解到恒大是一個什么樣的企業(yè)，有著怎樣的實力和魅力，恒大員工有著怎樣的執(zhí)行力，這一切，讓我了解了，企業(yè)文化不只是一句口號，更是全體員工對企業(yè)宗旨和凈勝的認同和尊重，短短四個月的時間，我感受到身邊的每位同事都將企業(yè)文化記在心里，落在實處，無時無處不體現(xiàn)恒大人的精神風貌和行事作風，我堅信，這樣的團隊值得我們每個人去全心投入。
其次，對恒大的發(fā)展歷程感觸頗深，恒大從起步開始，便計劃的實施發(fā)展戰(zhàn)略，從艱苦創(chuàng)業(yè)、苦練內(nèi)功到跨越發(fā)展、穩(wěn)健經(jīng)營的計劃，讓我們看到，恒大今天的成就絕不是偶然，作為其中的一個個體，我們更應(yīng)該為恒大的發(fā)展貢獻自己的一份力量，也為成就自己的一番事業(yè)。
再次，公司密集型集團化管理模式實施的非常成功，企業(yè)要想很好地生存和發(fā)展，做大做強，并且保持行業(yè)領(lǐng)袖地位，就需要有良好的管理理念，恒大采用的密集型集團化管理模式，實現(xiàn)了“三個確?！奔创_保每一個不成熟的地區(qū)公司不走彎路、降低風險;確保精品模式復制到全國各個地區(qū)公司，各個樓盤，全國員工都能秉持恒大作風，實現(xiàn)穩(wěn)健經(jīng)營與持續(xù)發(fā)展。密集型集團化管理模式，為努力實現(xiàn)三個“一流”的戰(zhàn)略木匾提供了切實的保障。
來到恒大，很感謝總經(jīng)理和公司全體同仁對本人工作的大力支持和幫助，也感謝公司為我提供了一個施展才能的舞臺，然而時間猶如白駒過隙，充實忙碌的時光更是稍縱即逝。我來到恒大開始了又一段新征程。彈指一揮間，我來到恒大已將近五個月。五個月的時間很快就過去了，恒大讓我感悟很多，現(xiàn)擔任工程經(jīng)理，我深知我的主要職責并協(xié)調(diào)各部門之間的工作，出了加強和球會其他部門的溝通和協(xié)作，還要處理球會設(shè)備、設(shè)施存在的問題，促進公司的正常運營，當然溝通協(xié)調(diào)是組織生存和良性發(fā)展的必要因素，只有協(xié)調(diào)好各部門之間的工作，才能把各部門的職能發(fā)揮得淋漓盡致，為企業(yè)的順利運營提供保障。而營業(yè)則是企業(yè)的根本，確保運營順利進行以保證公司營利是企業(yè)的最大目標。
初到公司，面對公司的眾多問題，作為公司工程部經(jīng)理的我深感肩上的任務(wù)沉重，責任重大，壓力更大，但是有壓力才有動力。也正是基于這樣的壓力，才給了工作的動力，讓我時時刻刻都想把自己的工作做到最完美的程度，在工作的過程當中，公司同仁們給了我很大的幫助和鼓舞，讓我在很短的時間里就能夠了解公司情況，使得我可以順利地開展各項工作，部門的日常工作也正有條不紊地走上規(guī)范化道路。我感到很欣慰，也是對部門工作成績的肯定，當然，這是部門每位員工努力的結(jié)果。
在恒大的這段時間，公司良好的氛圍讓我很快的適應(yīng)了新的環(huán)境，沒有眾人的幫助，沒有人能單獨完成一項事業(yè)，一個人想要成功，必須加入團隊中，一個成品從最初的設(shè)想圖紙的設(shè)計，接著做樣品，再到測試，每一步精推細鑿，任何一個環(huán)節(jié)出了一點問題，都不是一個好產(chǎn)品，因此，一切成績都是大家共同努力的結(jié)果，我很感謝部門的每一位員工，員工是一個企業(yè)成長和存在的根本，也是企業(yè)的寶貴資源，更是做好工作的根本。在這個有著傳奇般歷史的公司，我能感覺到公司員工的精誠合作的良好氛圍，同事之間，并沒有明顯的年齡和資格之分，領(lǐng)導和員工之間也沒有想象中的森嚴的上下級之隔，大家彼此相互合作和關(guān)心，工作上精益求精，會議中熱情商討，閑暇時戲虐調(diào)侃，所有的一切無不讓我感到親切，很快的就融入了恒大這個團隊中，同時，給我以后的工作帶來了很大的方便，這也是我能短時間熟悉公司和做好公司工作的一個主要原因。
漫漫人生路，恒大是一個新的起點，在這里我們看到了太多成功的例子，這也是恒大對員工的回報，然而，這些員工都再不斷的為恒大的發(fā)展添磚加瓦，往往付出和回報是成正比的，他們成功了，機會往往是留給有準備的人的，所以，他們成功了，實現(xiàn)了自己最初的夢想，這是他們努力和不斷奮斗的結(jié)果。
作為南昌恒大高爾夫球會的一員，并且擔任這么重要的職位，球會工程部關(guān)系著整個球會的命脈，這也是工程部在整個球會的重要性，首先要保證整個球會設(shè)備、設(shè)施的正常運行，降低設(shè)備、設(shè)施的故障率，從而提高球會設(shè)備、設(shè)施的性能，確保設(shè)備、設(shè)施定期的維護和保養(yǎng)，增長設(shè)備、設(shè)施的壽命，真正的達到節(jié)能降耗的目的，這是工程部的工作重點，也是工程部每一位員工的工作職責，所以工程部的每一位必須在工作中保持積極的工作態(tài)度。
然而，在工作中也會遇到一些問題，但是，同事之間都會共同協(xié)作解決，這就是團隊的優(yōu)勢所在，往往一個人的能力有限，但是，我相信一個團隊的能力是不可限量的，相反，團隊還會有很多出乎意料的想法，在球會這個大家庭中，我相信我的團隊，雖然，不能說工程部這個團隊是整個球會最好的團隊，但是，我相信球會工程能在我的帶領(lǐng)下和部門同事的共同帶領(lǐng)下，一點一點的進步，最終成為一個很好的團隊，不斷的實踐和創(chuàng)新。
來到恒大至今四個多月的時間，本來距離轉(zhuǎn)正還有一個月多月的時間，但是有幸得到球會總經(jīng)理的賞識，提前轉(zhuǎn)正，這無疑對我來說是個好消息，說明了球會總經(jīng)理以及和球會其他部門領(lǐng)導和員工對我的肯定，也是對球會整個工程部的肯定，所以，我很欣慰，因為我們的努力不是徒勞。
最后，很感激恒大給我這次機會，讓我認識這么多的同事，和他們在一起我很開心，我會一直為成為一個優(yōu)秀的恒大人而不斷的努力。
以上這兩篇是恒大工作心得體會。就為您介紹到這里，希望它對您有幫助。如果您喜歡這篇文章，請分享給您的好友。
恒大地產(chǎn)合同篇十五
尊敬的領(lǐng)導：
您好!
首先感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職申請書。
我是懷著十分復雜的心情寫了辭職申請。自我進入公司之后，由于您對我的關(guān)心、指導和信任，使我獲得了很多機遇和挑戰(zhàn)。經(jīng)過這段時間在公司的工作，我在原料采購領(lǐng)域?qū)W到了很多知識，積累了一定的經(jīng)驗，對此我深表感激。
由于我自身經(jīng)驗的不足，近期的工作讓我覺得力不從心。為此，我進行了長時間的思考，覺得公司目前的工作安排和我自己之前做的職業(yè)規(guī)劃并不完全一致。
為了不因為我個人的原因而影響公司的生產(chǎn)銷售進度，經(jīng)過深思熟慮之后我決定辭去這份工作。我知道這個過程會給您帶來一定程度上的不便，對此我深表抱歉。
我會在這段時間里完成工作交接，以減少因我的離職而給公司帶來的不便。
為了盡量減少對現(xiàn)有工作造成的影響，我請求在公司的員工通訊錄上保留我的手機號碼1個月，在此期間，如果有同事對我以前的工作有任何疑問，我將及時做出答復。
非常感謝您在這段時間里對我的教導和照顧。在公司的這段經(jīng)歷于我而言非常珍貴。將來無論什么時候，我都會為自己曾經(jīng)是公司的一員而感到榮幸。我確信在公司的這段工作經(jīng)歷將是我整個職業(yè)生涯發(fā)展中相當重要的一部分。
祝公司領(lǐng)導和所有同事身體健康、工作順利!
申請人：
20xx年x月xx日。
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恒大地產(chǎn)合同篇十六
企業(yè)宗旨。
質(zhì)量樹品牌、誠信立偉業(yè)。
“質(zhì)量樹品牌”：質(zhì)量是企業(yè)樹立品牌的基石。品牌代表著產(chǎn)品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量，體現(xiàn)企業(yè)知名度、美譽度和客戶對企業(yè)品牌忠誠度。在實現(xiàn)企業(yè)戰(zhàn)略目標進程中，恒大人要內(nèi)鑄精品，外塑形象，鑄就國際品牌。
“誠信立偉業(yè)”：誠信是企業(yè)發(fā)展的保證。誠信貫穿于經(jīng)營管理、客戶服務(wù)、溝通合作、發(fā)展共贏等每一個環(huán)節(jié)。以誠信為核心的企業(yè)文化伴隨鑄造“百年恒大”全過程。
企業(yè)精神。
艱苦創(chuàng)業(yè)無私奉獻努力拼搏開拓進取。
艱苦創(chuàng)業(yè)是恒大人的優(yōu)良傳統(tǒng)。集中體現(xiàn)在勤儉樸實、堅韌不拔、吃苦耐勞，是恒大集團實現(xiàn)超常規(guī)、跨越式發(fā)展的源動力。
無私奉獻是恒大人的價值取向。樹立主人翁意識，胸懷廣闊、奉公正己、獻身事業(yè)、回報社會，以實現(xiàn)企業(yè)和個人共同進步。
努力拼搏是恒大人的精神寫照，是恒大人勇往直前、孜孜以求、敢于挑戰(zhàn)、奮發(fā)有為的集中體現(xiàn)。
精心策劃狠抓落實辦事高效。
“凡事預則立，不預則廢”。事情無論大小，關(guān)鍵在于策劃，策劃無論大小，關(guān)鍵在于精心。要做到時時有策劃，事事有策劃。凡事謀定而后動，三思而后行，大膽設(shè)想、反復推敲、周密部署。
狠抓落實“細節(jié)決定成敗”。抓落實，首先要樹立大局意識和責任意識，按照工作要求，真抓實干，注重細節(jié)，應(yīng)對得力。
辦事高效“效率構(gòu)筑優(yōu)勢”。集中體現(xiàn)在科學決策、計劃管理、關(guān)鍵環(huán)節(jié)、日事日畢、適度超前等各個工作層面。
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