學(xué)生干部會議上的講話（熱門21篇）

通過總結(jié)，我們可以發(fā)現(xiàn)問題并提出解決方案?？偨Y(jié)還要注意避免過多的主觀感受，要客觀地分析和總結(jié)所涉及的事物。以下是一些經(jīng)典總結(jié)的案例，為您提供一些思路和參考。

學(xué)生干部會議上的講話篇一

各位同志們：

今天，我們在這里召開局中層以上干部會議，有一個事情，要向大家宣布，根據(jù)區(qū)黨工委、管委會以及區(qū)組織部的安排，近期我局將按照新機構(gòu)的設(shè)置，對全局工作人員進行定職定崗，將選拔和任用一批股級干部，充實新機構(gòu)的各股級崗位。這次干部調(diào)整，我們將嚴格按照干部選拔任用工作條例以及黨工委關(guān)于印發(fā)關(guān)于進一步加強干部管理工作的意見（試行）的通知（xxx發(fā)201559號）文件的規(guī)定，歷經(jīng)方案制定、民主推薦、組織考察、會議研究、任職公示等程序，充分發(fā)揚民主，充分考慮各部門各單位干部的年齡結(jié)構(gòu)、能力結(jié)構(gòu)、知識結(jié)構(gòu)等因素，合理配置人員。這次干部調(diào)整，涉及范圍大，提撥交流干部比較多，希望通過這次調(diào)整，能夠進一步加強我局干部隊伍建設(shè)，激發(fā)全局上下的干事熱情，提高工作水平。下面，我講幾點意見：

一、這次干部調(diào)整的原則

高素質(zhì)、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、增強活力、完善功能”為重點，堅持“客觀公正、選好配強、整體穩(wěn)定、適當(dāng)交流、服務(wù)發(fā)展”的原則。在這之前，為搞好這次干部調(diào)整工作，局領(lǐng)導(dǎo)班子召開了多次會議，全面分析了各部門各單位的整體結(jié)構(gòu)和干部配備情況，經(jīng)過充分醞釀、慎重研究決定，制定了選拔任用方案，目前方案已報黨工委、管委會相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)同意后送組織部審批。

二、這次干部調(diào)整的特點

一是體現(xiàn)德才兼?zhèn)涞膶?dǎo)向。這次調(diào)整，把能否堅持和實踐黨的群眾路線作為最根本的要求，把“干事”作為最重要的標準，真正把那些有本事，能干事、干成事的人選拔到領(lǐng)導(dǎo)崗位上來。在干部考察中，要重素質(zhì)、憑實績、比民意、看資歷，真正做到以德才判優(yōu)劣，按標準定取舍。大膽使用德才俱佳、實績突出、員工公認的干部。

二是體現(xiàn)選好配強的原則。這次調(diào)整，主要以科室負責(zé)人崗位為重點，要把政治思想素質(zhì)好、思想理論水平高、開拓進取精神足、工作經(jīng)驗豐富、專業(yè)技能精、執(zhí)行能力強、業(yè)績突出、群眾公認、德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀干部選拔到合適的崗位上來。從這次上報的干部調(diào)整方案中，可以看出，我們各條線都能從全局的需要出發(fā)，認真分析了各單位各部門的年齡結(jié)構(gòu)、文化層次等情況，反復(fù)比較了每位同志的工作特點、能力優(yōu)勢、缺點不足，充分考慮各種因素，做到了年齡與性格的互補，兼顧了專業(yè)知識的科學(xué)搭配。

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三是體現(xiàn)不飽和配置的政策。根據(jù)組織部的要求，這次干部調(diào)整，擬選拔任用的干部人數(shù)不能超過符合選拔條件人數(shù)的50%。目前，我局符合股級干部選拔任用條件的人數(shù)有62個，這就是說，我們只能提拔31人，受不飽和配置政策限制，我局這次上報的干部調(diào)整方案中，有一些股級干部沒有被安排實職，只是上報轉(zhuǎn)任二級科員，這并不是說他們不優(yōu)秀，恰恰相反，他們中有好多人，在平時的工作中，能兢兢業(yè)業(yè)，辛勤工作，默默奉獻，獨擋一面，從來不要領(lǐng)導(dǎo)煩神，對于這些人，我們是不會忘記的，在下一輪的干部選拔中，我們會優(yōu)先考慮。

三 、這次干部調(diào)整的要求

想工作，確保接下來的民主推薦、組織考察等環(huán)節(jié)不出差錯。

二是要珍惜機會，正確對待。正確對待自己，實際上是個人的世界觀問題。我們有些同志，往往在個人待遇升遷等問題上，想得太多，看得太重；對自己看優(yōu)點多些，看缺點、不足少些，自我評價不夠客觀、全面；不能自重、自省、自警、自勵，這些都是危險的。再有才氣，不能傲氣；再有本領(lǐng)，不能自負。將要被提拔的同志，要正確地認識自己，正確地估價自己，正確地看待榮譽，不要居功自傲，不盲目尊大。不要認為你就一定比沒被提拔的人強，要清醒地認識到，局里比你優(yōu)秀的人還有是，這次提拔你，只不過是組織上在選干部的時侯，除了要看個人的條件外，還要看實際工作的需要，考慮科室的年齡層次、專業(yè)結(jié)構(gòu)、人情世故等方方面面的因素，才把你推向了這個崗位，希望被提拔的同志能珍惜這次來之不易的機會，千萬不要辜負組織的期望。這次沒有被提拔的同志，你也不要氣餒，并不是說你就比提拔的人差。這次沒有機會，主要是受職數(shù)所限，哪些同志表現(xiàn)好，哪些同志該提拔，我們領(lǐng)導(dǎo)班子心中都有數(shù)，是不會讓老實人吃虧的。因此，在這里，我要提醒大家：每一位同志要正視自己，在今后的工作中，不要受這次干部調(diào)整的影響，要扎扎實實地做好本職工作，要不折不扣地完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù)。

團結(jié)就是力量，團結(jié)就是勝利。搞不好團結(jié)，不但會影響工作的開展，而且最終也會影響每個干部的進步和提高。能不能搞好團結(jié)是衡量和檢驗干部素質(zhì)高低、黨性強弱的一個重要標志。我們要從講政治的高度充分認識到團結(jié)的重要性，嚴格遵守黨內(nèi)民主生活制度，模范執(zhí)行民主集中制原則，切實履行好自己的職責(zé)，自覺服從服務(wù)于大局，自覺維護集體領(lǐng)導(dǎo)。要互相理解，互相支持，使班子成為一個團結(jié)戰(zhàn)斗的集體，形成齊心協(xié)力共謀發(fā)展的良好格局。

四是要嚴格程序，嚴肅紀律。干部選拔工作要積極穩(wěn)妥，嚴格履行程序，嚴格按照資格條件，堅持標準，嚴肅紀律。相關(guān)人員要嚴格遵守保密紀律，不準泄露民主推薦情況和局黨委研究討論情況?？疾烊藛T要堅持黨性原則，公道正派，不準隱瞞或歪曲事實真-相。嚴禁跑官、要官或無原則糾纏、吵鬧，對在民主推薦和考察工作中打招呼、拉選票等搞非組織活動的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，查證屬實的，一律取消提拔資格，對已經(jīng)提拔使用的，一律免去職務(wù)，并按有關(guān)規(guī)定嚴肅處理。

做好干部選拔任用工作，提高選人用人公信度，事關(guān)黨的威信，事關(guān)建設(shè)高素質(zhì)干部隊伍的全局。我們務(wù)必要以高度的責(zé)任感和使命感，配合組織部組做好此次干部調(diào)整工作。我相信，在局黨委的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，在在座各位的積極參與和支持下，我們一定能圓滿地完成這次干部調(diào)整工作任務(wù)，不斷開創(chuàng)住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局干部隊伍建設(shè)新局面。

各位同志們：

按照區(qū)委統(tǒng)一安排，我們考察組一行x人來到xxx單位，主要任務(wù)是：從現(xiàn)任的xx-x干部中推薦x名xx-x干部人選。下面，我就搞好這次民主推薦強調(diào)三點：

一、充分認識搞好這次民主推薦工作的重要性

這次區(qū)委決定從xx-x推薦x名xx-x干部人選，這是對xx-x單位領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員干部的充分信任，也是對xx-x工作的肯定。推薦人選的素質(zhì)、能力和作風(fēng)，事關(guān)全區(qū)干部隊伍建設(shè)和經(jīng)濟社會發(fā)展。今天召開干部會議，就是要充分發(fā)揚民主，擴大對干部選拔任用工作的知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán)，為區(qū)委選準用好干部，提供民意基礎(chǔ)和保障。希望大家能夠站在講黨性、講政治、講大局的高度，充分認識搞好這次民主推薦工作的重要性，珍惜區(qū)委對xx-x干部隊伍的信任，增強政治意識和大局意識，以對組織負責(zé)，對干部負責(zé)的態(tài)度，嚴肅審慎地行使自己的民主權(quán)利，確保把符合條件的干部推薦上來。

二、關(guān)于推薦人選應(yīng)具備的條件和資格

按照《干部任用條例》要求，推薦人選除具備規(guī)定的基本條件外，還應(yīng)當(dāng)具備下列資格（見票）。

三、關(guān)于做好這次民主推薦工作的要求

一要堅持正確用人導(dǎo)向。區(qū)委要求，這次民主推薦和干部考察工作，要認真貫徹《干部任用條例》規(guī)定，堅持德才兼?zhèn)?、以德為先原則，堅持用好的作風(fēng)選作風(fēng)好的人，堅持用科學(xué)發(fā)展觀的要求看干部，憑正確的政績觀用干部，以群眾的公認度選干部，大力選拔那些政治堅定、實績突出、作風(fēng)過硬、群眾信任的`干部，切實把敢于擔(dān)當(dāng)、勇于負責(zé)、善于成事的優(yōu)秀干部選拔上來，決不讓那些安心基層、埋頭苦干、堅持原則的老實人受到冷落，也決不讓那些品行不端、心術(shù)不正、作風(fēng)不實的鉆營者謀到好處。

二要堅持實事求是評價干部。評價干部要全面、客觀、公正，堅持既重能力又重品行，既重政績又重政德，既看干部在理想信念、政治立場、政治紀律和貫徹執(zhí)行上級決策部署等方面的一貫表現(xiàn)，又看干部在關(guān)鍵時刻和涉及個人切身利益時能否經(jīng)得起考驗。衡量干部要看主流、看大節(jié)，克服求全責(zé)備思想，做到客觀公正地看待干部，公道正派的推薦干部，堅決不寫人情票，不投感情票。

大家一定能夠嚴肅組織人事紀律，堅持正確的用人導(dǎo)向，認真思考，出以公心，堅決抵制各種歪風(fēng)邪氣的影響，真實表達個人意愿，努力營造風(fēng)清氣正的用人環(huán)境。

在填票過程中，大家要獨立思考，不要互相商量，更不要干涉別人行使民主權(quán)利。

按照《干部任用條例》規(guī)定，現(xiàn)在我正式向大家發(fā)布考察預(yù)告：我們考察組共x名同志。聯(lián)系電話是： 歡迎大家對考察工作提出意見和建議。

下面，開始發(fā)票。

（劃票人請根據(jù)自己工作身份，在對應(yīng)的班子成員、中層干部或基層管理人員、機關(guān)干部及其他一欄中標注）

各位同志們：

今天我們在這里召開局機關(guān)全體職工大會。剛才，根泉局長作了很好的講話，講的非常好，很全面，我完全贊同，請大家抓好落實。組織部的領(lǐng)導(dǎo)送來報到的時候已經(jīng)和部分同志見過面了，陸陸續(xù)續(xù)也和局領(lǐng)導(dǎo)、科室負責(zé)人接觸過。時光飛逝，轉(zhuǎn)眼到商務(wù)局工作快一個月了。今天是我到商務(wù)局工作后召開的第一次機關(guān)全體干部職工大會。來的時間雖短，但所見所聞、所思所想頗多，借此機會，結(jié)合貫徹落實三屆八全會精神和我局工作實際，談幾點意見，同大家溝通交流，下面我主要講四個方面意見：

一、努力做好工作 樹立人格魅力

義務(wù)，扎實推動商務(wù)工作順利開展。三是廉潔自律，和諧做人。嚴格遵守廉潔自律的各項規(guī)定，團結(jié)同志，關(guān)心同事,和睦相處。

同志們,既然今天來到了局里工作，那我就要為做好這份工作出主意、想辦法。我認為今年的工作重點，要圍繞創(chuàng)業(yè)服務(wù)年，堅持“內(nèi)外并舉、兩資同步、整體推進、重點突破”創(chuàng)新工作思路，創(chuàng)造特色亮點，落實各項措施,提升商務(wù)管理水平。在對接中，更加明確工作思路，使工作有創(chuàng)新,有提高,有成效；在追趕中，找差距，找平衡、找突破；在跨越中，抓機遇,抓項目,抓落實,在縱深“推進對接長珠閩 建設(shè)新贛州”發(fā)展戰(zhàn)略中,全面提高商務(wù)工作發(fā)展新水平。

二、加強干部隊建設(shè)，樹立商務(wù)人新形象

認真學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大精神，深入踐行科學(xué)發(fā)展觀，積極開展“建設(shè)學(xué)習(xí)型機關(guān)，鑄造商務(wù)精兵”活動。開展恪守商務(wù)職業(yè)道德、提升行政執(zhí)法能力,做到管理創(chuàng)新、政治堅定、作風(fēng)優(yōu)良、業(yè)務(wù)精通、勤政廉潔，有團結(jié)戰(zhàn)斗的商務(wù)干部隊伍。

保領(lǐng)導(dǎo)班子、黨員干部政治上純潔、思想上堅定、行動上堅決，始終做到黨性最堅強、立場最堅定、旗幟最鮮明。

2、明確責(zé)任 提高能力, 要履行職責(zé)，更要明確責(zé)任，加強監(jiān)督。每個商務(wù)人的分工不同、其職能也有所不同,但工作的奮斗目標是一致的。要敢于負責(zé)、敢于挑重擔(dān)子,不辱使命，要加強商務(wù)隊伍能力建設(shè)，提高開拓創(chuàng)新、綜合分析和組織協(xié)調(diào)能力，增強商務(wù)人的政治意識、大局意識、群眾意識、公平正義意識和市情意識。內(nèi)識機構(gòu)改革到位后,要按新的職能劃分,每位干部職工都要正確對待組織的安排,履行好職責(zé)。我們要把干部的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)作為衡量干部、考察干部的標準，建立公平、公正的用人環(huán)境。實現(xiàn)商務(wù)人才和商務(wù)事業(yè)共同發(fā)展。 3、從我做起，樹立形象。要搞好機關(guān)自身建設(shè)，提高機關(guān)工作效率，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，我們提出以“四個一”、“五個不讓”為約束全體干部職工的行為的規(guī)范。要努力做到“四個一”，即以抓好服務(wù)為根本，做到一張笑臉相對，一杯熱茶相迎，一條凳子相待，一句話暖人心。要切實履行“五個不讓”，即不讓組織上布置的工作在我這里延誤，不讓需要辦理的事項在我這里積壓，不讓任何差錯在我這里發(fā)生，不讓來辦事的群眾在我這里被冷落，不讓商務(wù)人的形象在我這里受損,古人言, 勿以惡小而為之，勿以善小而不為,在創(chuàng)業(yè)服務(wù)年活動中,爭創(chuàng)一等的工作。

必須具備的優(yōu)良品格,也是我黨強化自身建設(shè)、克服消極因素的重要舉措。每個共產(chǎn)黨員,都要從自巳做起,堅持清正廉潔,一身正氣,經(jīng)得起改革開放和執(zhí)政的考驗。要認真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，大力支持紀檢、監(jiān)察工作。開展黨風(fēng)政紀教育，全面推行規(guī)范局務(wù)公開，自覺接受各方面的監(jiān)督，結(jié)合領(lǐng)導(dǎo)分工和職責(zé)，組織制定并完善黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的分解，做到集中領(lǐng)導(dǎo)與個人分工負責(zé)相結(jié)合，誰分管，誰負責(zé)，一級抓一級，層層抓落實。要求所有工作人員不向領(lǐng)導(dǎo)干部送錢和有價證券；嚴禁鋪張浪費；嚴禁參加賭博；嚴禁在重大決策、重大項目安排和大額資金使用上搞個人說了算和盲目決策；嚴禁親屬和身邊工作人員利用領(lǐng)導(dǎo)干部的職權(quán)和職務(wù)謀取非法利益等。對此,首先是要加強機關(guān)黨組織建設(shè)。抓緊機關(guān)內(nèi)設(shè)機構(gòu)和人員編制的到位,局機關(guān)黨委要加強自身建設(shè),盡快配備機關(guān)黨委要專職副書記，黨委要加強機關(guān)各個支部建設(shè)，包括招商服務(wù)中心支部的建立，配齊支部委員和工作人員。其次要堅持黨組中心組學(xué)習(xí)、黨組會重大事項議事制度、民主生活會制度等。第三,加強黨風(fēng)廉政建設(shè),廉政建設(shè)既事關(guān)眼前，更關(guān)系長遠。這方面，我們要努力做到“三先兩警一懲”，所謂“三先”即制度建設(shè)在先、思想教育在先、預(yù)防腐敗在先，進一步加強反腐倡廉教育，所謂“兩警”即警示和警醒，通過個別談話、適當(dāng)提醒、書面警示等方式起到一定的警腥和警示作用；所謂“一懲”即嚴懲腐敗。

四、振奮精神，全面推進商務(wù)工作健康發(fā)展

今年的工作目標、工作任務(wù)根泉局長作了全面部署，現(xiàn)在關(guān)鍵的問題是抓落實。在今后的工作，努力做到“三要”：一要振奮精神。面對經(jīng)濟形勢和繁重艱巨的工作任務(wù)，是積極進取還是悲觀失望？是迎難而上還是畏難退縮？不同的精神面貌會產(chǎn)生不同的工作局面。在困難和挑戰(zhàn)面前，我希望全體機關(guān)干部職工，特別是局處級領(lǐng)導(dǎo)和招商服務(wù)中的領(lǐng)導(dǎo)，要進一步解放思想，振奮精神，鼓足干勁，以全新的面貌去積極迎接挑戰(zhàn)。二要堅定信心。勇往直前。我相信，有、市政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)，前任領(lǐng)導(dǎo)班子打下的堅實基礎(chǔ)，有現(xiàn)任領(lǐng)導(dǎo)班子的積極配合，廣大干部職工的通力合作，我們的商務(wù)事業(yè)一定能夠再上新臺階，創(chuàng)造新的輝煌。三要突出重點。要加大外貿(mào)出口和對外經(jīng)濟技術(shù)合作力度,要加強內(nèi)貿(mào)菅理,強化市場監(jiān)測,規(guī)范市場網(wǎng),把加工貿(mào)易、生豬定點屠宰、汽車、灑類、大型超市和家電下鄉(xiāng)工作做好。同時我們還要做好信訪維穩(wěn)、企業(yè)改制和離退休干部管理工作。商務(wù)領(lǐng)域的工作包涵方方面面，需要我們?nèi)w干部職工一起努力，不管是內(nèi)貿(mào)還是外貿(mào)，不管是招商還引資,一定要下大力氣，抓好各項工作措施的落實，為我市開放型經(jīng)濟又好又快發(fā)展作出新貢獻。

臨之際，向在座的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同志拜個年，祝大家在新的一年里，工作順利，身體健康，家庭幸福，萬事如意！

尊敬的部長，各位同志們：

今天能夠在這樣一個場合跟大家見面，我感到非常高興。衷心感謝組織對我的培養(yǎng)和信任，感謝大家對我的歡迎和支持，對于的任命，我堅決擁護和服從。

剛才，部長作了語重心長的講話，充分肯定了近年來xx經(jīng)濟社會發(fā)展取得的巨大成就，對xx今后的發(fā)展和班子建設(shè)提出了明確要求，寄予了殷切期望，我們一定要深刻領(lǐng)會，堅決落實。xx滿懷深情地作了告別講話，字里行間表達了對xx和同志們的無限依戀和深厚感情，表達了對xx今后發(fā)展的美好祝愿和真誠希望，情真意切、感人至深。xx的快速發(fā)展，凝聚了xx的心血、智慧和汗水。xx為xx發(fā)展打下的堅實基礎(chǔ)，開創(chuàng)的發(fā)展新局，打造的優(yōu)良作風(fēng)，作出的巨大貢獻，xx人們永遠不會忘記。今天，xx要到市人大擔(dān)負起更重要的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，作為繼任者，我除了衷心祝賀他榮升之外，更對他在xx留下的光輝業(yè)績表示深深的敬意。真誠地期盼xx在今后的工作中一如既往地關(guān)注、關(guān)心和支持xx發(fā)展。在此，我提議，讓我們用熱烈的掌聲，向xx表示衷心的感謝和誠摯的祝賀！

xx是個好地方，是一個歷史悠久、人杰地靈的風(fēng)水寶地，是一個生機勃發(fā)、百業(yè)俱興的發(fā)展熱土，是一個民風(fēng)淳樸、宜居宜業(yè)的和美家園。自從兩千年前東漢光武帝劉秀在xx城南千秋臺登基，詔改“鄗”為“xx”后，xx就一直以千年古縣的姿態(tài)沿革至今，經(jīng)過歷屆、縣政府矢志不渝地謀發(fā)展、打基礎(chǔ)，開創(chuàng)了xx政通人和的今天。我們有以“慨然以整齊天下為任”的明吏部尚書趙-南星，有“克保令名、以風(fēng)節(jié)顯”的明內(nèi)閣首輔李標等歷史名人所積淀的歷史底蘊，我們還有蜚聲省內(nèi)外、支撐起xx快速發(fā)展的陶瓷產(chǎn)業(yè)、蔬菜產(chǎn)業(yè)、園林縣城、高鐵西站，我們更有為人民福祉兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨的特別講團結(jié)的領(lǐng)導(dǎo)班子和特別能戰(zhàn)斗的干部隊伍。因此能夠在xx工作，能夠和大家一起共事，是我的緣份，更是我的福份。

自從踏上xx這塊土地，我的內(nèi)心就充滿了無限的敬畏和崇高，因為從今天開始，我將與大家榮辱與共，和大家肝膽相照，共同擔(dān)負起全面建成小康社會的重任。我此刻的心情正如唐代詩人朱慶余在赴京趕考前寫的兩句詩“妝罷低聲問夫婿，畫眉深淺入時無”中所表述的那樣：忐忑不安，不知“深淺入時”？一是因為要實現(xiàn)九屆四次全會提出的“到2015年率先在全省全面建成小康社會”的奮斗目標，任務(wù)光榮而艱巨，覺得發(fā)展不等人，時間不夠用。二是怕自己的能力不夠，不能圓滿完成組織交辦的任務(wù)，辜負了領(lǐng)導(dǎo)的期望；怕自己的水平有限，達不到同志們要求的標準，使同志們對我失望。我深深感到誠惶誠恐，不敢絲毫懈怠。但我依然對履行好書記的職責(zé)充滿信心，對發(fā)展好xx的事業(yè)充滿信心。這個信心來自于、市政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)，來自于歷屆、縣政府打下的良好基礎(chǔ)，來自于縣四大班子的精誠團結(jié)，來自于全縣廣大干部群眾的奮力拼搏，這將是我做好今后工作的力量之基、信心之源。

指示，堅決與中央、、保持高度一致，才能不負重托；面對大家真誠的期待眼神，我只有報效之志，今天，淳樸的xx人民，真誠地接納了我，其他的班子成員真誠地歡迎了我，我深深地感到唯有始終把科學(xué)發(fā)展做為頭等大事，把團結(jié)和諧作為根本要求，把群眾的幸福作為終極追求，才能不負重望。

第二，從實干開始。“有的人留下腳印，有的人解釋腳印，前者是實干家，后者是理論家?！笨照?wù)`國，實干興邦。xx最需要的是實干，干部最愿意的是實干，群眾最希望的也是實干。實干最能體現(xiàn)品德、實干最能考驗作風(fēng)，實干也最能鍛煉能力。我將以身作則，以實干為出發(fā)點，堅持一張藍圖畫到底，一屆接著一屆干，在前人取得優(yōu)異成績的基礎(chǔ)上繼承發(fā)展，努力取得好成績，為后任贏得更多的時間、打下更好的基礎(chǔ)；我將深入一線，以實干作為試金石，為想干、愿干、能干的人提供“圓夢”的舞臺，充分釋放加快發(fā)展的正能量；我將言出必行，以實干為風(fēng)向標，在項目的第一線、在矛盾的集中地、在工作的最前沿，在關(guān)鍵的時段、復(fù)雜的環(huán)境、艱苦的地方，來發(fā)現(xiàn)、認識和使用干部，讓實干成為xx最響亮的聲音、最堅決的行動和最鮮明的導(dǎo)向。

第三，從團結(jié)做起。一滴水只有匯入大海，才會永不干涸，一個人只有融入集體，才會有無窮力量。團結(jié)是一種素質(zhì)、一種品德、一種境界，更是一份責(zé)任、一份要求、一份紀律，我們要倍加珍惜在一起共事的緣份，像愛護生命一樣愛護團結(jié)。我將帶頭講團結(jié)，努力做到公道正派、以誠待人、以德服人。我將團結(jié)帶領(lǐng)一班人，堅持民主集中制原則，充分發(fā)揮人大、政協(xié)的重要作用，全力支持政府開展工作，總攬全局，協(xié)調(diào)各方，公道正派，與人為善，讓團結(jié)和諧的因素能夠充分涌流。

第四，從民生落腳。民生關(guān)系民心，民生關(guān)系國運。我們頭上頂著一層“天”，那就是上級黨組織；腳下?lián)碛幸环健暗亍保蔷褪侨嗣袢罕?。上要對“天”負?zé)，下要對“地”負責(zé)。“天”上支持，“地”下?lián)碜o，我們才能夠成為真正的“頂天立地”者。平遙古城縣衙有一副對聯(lián)“吃百姓之飯，穿百姓之衣，莫道百姓可欺，自己亦是百姓；當(dāng)一官不榮，失一官不辱，莫道一官無用，地方全憑一官?！蔽覀兌紒碜园傩?，我們的權(quán)力也來自百姓，作為書記，我將始終把解決好民生問題作為首要任務(wù)，時時關(guān)注民生，事事重視民生，用心改善民生，用力保障民生，努力讓群眾共享更多的發(fā)展成果。

第五，從清廉帶頭。泰戈爾曾說過，“鳥兒的翅膀一旦系上黃金，就再也飛不起來了。”來xx工作，我是捧著一顆心來，不帶半點草去。我將時刻保持清醒的頭腦，始終做到為民、務(wù)實、清廉，敬畏黨紀國法，敬畏人民群眾，敬畏社會輿-論，以“如履薄冰、如臨深淵”的謹慎之心對待自己的一舉一動，以“夙興夜寐、殫精竭慮”的公仆之心對待自己的一職一責(zé)；我將始終保持清正的本色，我在xx工作，決不收受一分錢紅包禮金，決不染指任何一個工程項目，決不允許我的家人和親戚來xx謀取任何一分私利，請大家理解、支持、監(jiān)督我；我將努力倡導(dǎo)清新的風(fēng)尚，嚴格貫徹執(zhí)行中央“八項規(guī)定”和省、的相關(guān)規(guī)定，通過全縣上下的共同努力，讓優(yōu)良作風(fēng)成為xx最陽光的能量，讓團結(jié)和諧成為xx最歡快的旋律，讓清正廉潔成為xx最美好的形象。

定可以創(chuàng)造出xx更加美好的明天！ 祝各位老領(lǐng)導(dǎo)、老同志健康長壽！ 祝同志們工作順利，身體健康！ 謝謝大家！

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同志們：

今天是我到xxx就任縣人民政府候選人的第一天，在這郁郁蔥蔥、生機勃勃的美好季節(jié)，首先請允許我向各位領(lǐng)導(dǎo)，特別是老領(lǐng)導(dǎo)和在座的各位同志，并通過你們向全縣人民致以誠摯的問候和美好的祝愿！

月至2015年2月任郴州市人民政府辦公室副主任，2015年2月至2015年2月任郴州副秘書長，2015年3月任資興副書記。我的工作經(jīng)歷，主要是從事黨務(wù)、政務(wù)和經(jīng)濟工作，十多年來，在各個工作崗位上誠誠懇懇、兢兢業(yè)業(yè)，通過不懈鍛煉，自身綜合素養(yǎng)不斷加強，執(zhí)政、行政、從政能力不斷提升，能勝組織和人民托負的一切工作。

再談?wù)勎业乃枷肱c工作觀念，不對的請大家批評指正。一是“先做人，再做事”。人做不好，事情一定難做好，即使僥幸做成了，也不希罕。我個人很欣賞這樣一句話：不求盡如人意，但求問心無愧。二是相逢是緣，和睦相處。為人應(yīng)當(dāng)坦誠磊落，不玩城府，做事應(yīng)力求盡善盡美，做官應(yīng)要求至善至清、仁至義盡。做事要爭好壞，做人不要爭高低。三是橋上過人，橋下行船。處理問題追求中庸之道，力求周全，不失偏頗，兩全其美，皆大歡喜。四是不求所有，但求所得。主要表現(xiàn)在經(jīng)濟發(fā)展、體制形式等方面。只要經(jīng)濟能發(fā)展，人民能就業(yè)，國家能增稅的目的能夠?qū)崿F(xiàn)，就不硬求其形式。五是無外不快，好風(fēng)借力。沒有外來投資，發(fā)展速度必慢，好風(fēng)憑借力，送我上青天。不應(yīng)有怕外、排外的思想，縣域經(jīng)濟應(yīng)全面開放，要把世界看作一個村，即地球村。其實我們xxx人祖先就有這樣的思想。比方說，我們xxx人就大都是外來人，這方面，我們xxx是有優(yōu)良傳統(tǒng)的。

凡此種種，僅供大家了解、參考和評判。大家不要認為我 2

的坦白是一種瀟灑，其實此次赴任我是帶著很大壓力來的。壓力一，xxx許多工作，如民營經(jīng)濟、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化、城市建設(shè)管理等都做得很好，位于全市前列。就談?wù)勥@次來xxx的感受吧，我這是第二次來xxx工作，彈指十年，可謂時過境遷，今非昔比，翻天覆地，煥然一新！大家知道，從低谷向上走有空間，而想從山頂再往上跳就很難了，而不努力進步又是不行的。壓力二，xxx人民引以自豪的礦藏，在給人民帶來財富的同時，也伴生著痛苦和憂患。加強整治，規(guī)范整合、趨利避害這是必然，而這更需要勇氣和毅力闖過難關(guān)。壓力三，硬件還不硬，發(fā)展基礎(chǔ)還有待進一步夯實。一是對外通道還沒有真正打通，二是電力瓶頸還沒有真正破除，三是城市開發(fā)建設(shè)還沒有真正成形?？傊瑓^(qū)位不優(yōu)，生產(chǎn)要素成本高，這都給xxx縣的長遠發(fā)展帶來一定的困難，但是不加以克服又是絕對不行的。壓力四，本人經(jīng)驗還比較欠缺，情況還不是很熟悉，今年各項工作又正面臨“雙過半”的關(guān)鍵時期。目前，時間已基本過半，可謂是時不我待，務(wù)必在緊張的行進中完成基本程序，即盡快熟悉情況，進入角色。

信大家都會加強自律帶好班。只要我們能同心同德，步調(diào)一致，雷厲風(fēng)行，務(wù)實創(chuàng)新，廉潔奉公，誠心為民，那么，xxx的工作一定會更上一個臺階，一定會進一步實現(xiàn)經(jīng)濟繁榮、財政富裕、社會安寧、人民幸福的宏偉目標！

最后，我向大家表個態(tài)，在今后的工作中，我將虛心向曾經(jīng)的老領(lǐng)導(dǎo)、老同事、老朋友及在座的各位學(xué)習(xí)請教，同時與大家一道攜手并肩、團結(jié)協(xié)作、共同進步，為創(chuàng)造xxx更加和諧、更加繁榮、更加燦爛的明天而不懈努力！衷心祝愿各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們工作順利，身體健康，萬事勝意！

學(xué)生干部會議上的講話篇二

人生在世，就要做事。為官掌權(quán)，更要為人民、為社會做事。如何做事?做事的方式雖各有千秋，但目的只有一個，不外乎要把事做好。作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部，事業(yè)的舞臺大了，發(fā)揮作用的機會多了，就要盡全力完成組織賦予的使命，不辜負群眾的期望。

首先，要高起點慮事。位置決定視野，視野決定思路，思路決定出路。做事的站位高不高，對于一個領(lǐng)導(dǎo)干部來講至關(guān)重要。下棋講究一個“謀勢”，要通觀全盤，不能見子打子。做事也是一樣，不可只在乎一事之成敗，而必須站在是否有利于全局形勢發(fā)展的高度，通盤謀劃，全方位考慮。在中國革命和建設(shè)史上，我們黨造就了像毛澤東、周恩來、鄧小平這樣的偉人和一大批杰出的領(lǐng)導(dǎo)人。他們之所以被歷史所銘記，是因為他們具有把握社會發(fā)展規(guī)律的遠見卓識，具有領(lǐng)導(dǎo)億萬人民艱苦創(chuàng)業(yè)的非凡能力，具有熱愛祖國、熱愛人民的偉大情懷，其中很重要的就是慮事站位高人一籌，從他們身上體現(xiàn)出來的是一種恢弘大氣的深謀遠慮。前幾年，市委、市政府提出建設(shè)“四環(huán)五?！钡臉?gòu)想。當(dāng)時許多人持懷疑態(tài)度，反對的聲音也很多，當(dāng)時的市領(lǐng)導(dǎo)果斷地拍板定下來，就是一種以濱州長遠發(fā)展為基點的高點定位和戰(zhàn)略眼光。現(xiàn)在看來，這項決策有相當(dāng)重要的戰(zhàn)略意義，“四環(huán)五海”的開發(fā)建設(shè)對于提高濱州的城市品位，對于全市經(jīng)濟社會的發(fā)展，具有不可估量的作用。作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部，都有相應(yīng)的職責(zé)范圍，或管轄一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，或領(lǐng)導(dǎo)一個部門，想問題、做事情，就應(yīng)當(dāng)從經(jīng)濟社會發(fā)展的大局出發(fā)，以是否有利于經(jīng)濟社會發(fā)展為標準，以能否滿足人民群眾的根本利益為尺度，不要只考慮局部利益、團體利益，甚至是個人的升遷榮辱。只有這樣，才能干得了大事、成得了大業(yè)。

其次，要高水平謀事。一個人工作水平的高低，主要取決于他謀事的能力?！爸\”，在做事的所有環(huán)節(jié)中至關(guān)重要，對一件事的成敗起著決定性的作用。有些人對待工作只是簡單地執(zhí)行，有的人則有所創(chuàng)新，這兩種人處理事情的結(jié)果會完全不同。凡事按規(guī)矩去做，不會出問題，但是也不會出亮點。做事前謀與不謀，效果是截然不同的。凡事只要認真、科學(xué)、積極地去謀劃，勝算就會掌握在自己手中。“謀”，可以把不可能轉(zhuǎn)化為可能，把常規(guī)轉(zhuǎn)化為超常規(guī)。我們通常講的藝高膽大、胸有成竹就是對高水平謀事的詮釋。謀事要先謀人。領(lǐng)導(dǎo)干部要善于發(fā)現(xiàn)人才、團結(jié)人才、使用人才，要看到任何人都不可能是完美無缺的，相應(yīng)的，任何一個人的短處或缺點，發(fā)揮好了就是他的優(yōu)點。比如：讓愛吹毛求疵的人當(dāng)質(zhì)檢員，讓爭強好勝的人抓生產(chǎn)，讓好出風(fēng)頭的人搞市場公關(guān)，讓斤斤計較的人去管倉庫，這樣才能人盡其才。在這里需要指出的是：用人也不能求全責(zé)備，好人不是完人，用完人的條件要求好人，不管你的主觀愿望如何，最后肯定是打擊好人，特別是打擊那些能干事的好人。為什么說打擊好人呢?因為凡是干實事的人，就要說話，就要辦事，就要待人。老說話難免有失，老辦事難免有錯，老待人難免有怨。因此，絕不能讓干事的人成為“毛病”最多的人，讓整人的人成為給人“治病”的人。

第三，要高效率辦事。作風(fēng)決定效率，做事高效首先在乎一個“勤”字。“勤”體現(xiàn)在三個方面，即“手勤”、“腳勤”、“腦勤”?！笆智凇保褪亲龊谩吧锨橄逻_、下情上達”，確保各方面的信息及時反饋。“腳勤”，就是要多深入基層、多搞調(diào)查研究，及時了解和掌握工作動態(tài)，爭取工作的主動性?！澳X勤”，就是要結(jié)合工作勤于思考，從領(lǐng)導(dǎo)的角度思考應(yīng)該提供什么信息、作出什么部署;從群眾的角度思考他們?nèi)鄙偈裁捶?wù)、目前有什么要求;從下屬的角度思考他們有什么困難、需要什么幫助。總之，作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部，切不可惰性纏身，否則就會誤事、誤民。其次要事半功倍。凡事要化繁為簡，要事急干、急事早辦，動必量力，舉必量技，切不可把簡單的事情復(fù)雜化，更不可把復(fù)雜的事情離奇化。特別是對于群眾來說，“一百個您好，不如把一件事情辦好;一千個微笑，不如辦成一件實事有效”。各級領(lǐng)導(dǎo)干部都要圍繞服務(wù)發(fā)展、服務(wù)企業(yè)、服務(wù)群眾，多研究“能夠做什么”、“應(yīng)該做什么”、“怎樣做什么”，真正把該做的事全力做好，不該做的事堅決不做。

第四，要高風(fēng)格處事。所謂高風(fēng)格處事，就是做事要堂堂正正、光明磊落，它要求每個黨員干部說的和做的要一致，臺上和臺下要一致，要求別人和要求自己要一致，一切以群眾利益為重，腳踏實地、實事求是，仰不愧黨、俯不愧民。然而，當(dāng)前在黨員干部隊伍中，有的人一事當(dāng)前先替自己打算，遇榮譽就上，見責(zé)任就推;有的人遇到事情斤斤計較、患得患失，生怕便宜了別人，虧欠了自己。這都是風(fēng)格不高的表現(xiàn)。風(fēng)格不高，威信肯定高不了，就難以讓人信服信任，就會缺乏凝聚力和號召力。大家在處理涉及個人利益的問題時一定要擺正自己的位置，在處理同志之間的關(guān)系時一定要多幾分大度，在對待個人進退得失時一定要多幾分坦然，堅持做到“六比六不比”，即不比物質(zhì)比素質(zhì)，不比學(xué)歷比學(xué)識，不比資歷比能力，不比職務(wù)比服務(wù)，不比人際比業(yè)績，不比獎杯比口碑。只有這樣，才能扎牢成就事業(yè)的根基，才能以人格的力量推進事業(yè)的健康發(fā)展。

那么，一個領(lǐng)導(dǎo)干部怎樣才能把事情辦好?在人力資源開發(fā)方面有這樣一個典型的案例：在一家著名大企業(yè)的面試現(xiàn)場，門旁倒放著一把掃帚，大多數(shù)求職者都沒在意，只有一個人把它扶起來放在墻角，最終這個人被錄用了。因為考官們從這個細節(jié)上看出了他的責(zé)任心和對周圍事物的敏感性。與此同理，領(lǐng)導(dǎo)干部要想做好事，也必須有高度的事業(yè)心、責(zé)任心和使命感，為發(fā)展、為群眾想事、辦事、成事。

一要做到有事。一個領(lǐng)導(dǎo)干部要是責(zé)任心強，滿眼就都是活;要是利欲熏心，滿眼就都是錢。一名稱職的領(lǐng)導(dǎo)干部，首先，眼中要有事。要善于傾心觀察，對工作中存在的問題，及時發(fā)現(xiàn)、及時反應(yīng)、及時處理。如果“油瓶”倒了都不去想、不去扶，工作就會疲于應(yīng)付，處于被動。其次，心中要有事。就是要認真剖析工作方式、工作方法、工作作風(fēng)，舉一反三，防患于未然。第三，手中要有事。就是把工作牢牢抓在手上，要親歷親為，不僅當(dāng)指揮員、裁判員，還要當(dāng)戰(zhàn)斗員。特別是當(dāng)看到了問題，就要抓緊著手解決，動手做起來。只要手中有了事，工作也就有了抓手，手上的事都做好了，工作成績也就出來了。

二要善于謀事。首先，要主動找事，在“沒事”中找事。所謂“沒事”并不是真的沒事、天下太平了，而是由于自己的疏忽、懈怠、驕傲和大意，沒有發(fā)現(xiàn)事。所以，領(lǐng)導(dǎo)干部要時刻提醒自己工作中肯定“有事”，主動去“找事”，在每個時期、每個階段都要超前確定工作思路和重點。第二，要在民意中找事。從群眾反映不滿意的地方改起，從群眾最需要的地方做起，服務(wù)百姓、造福百姓、保護百姓。第三，要在發(fā)展中找事。不斷確定新目標，自我加壓、負重前行。第四，要在挑剔中找事。干工作就要堅持高標準、嚴要求，力求精益求精，好上加好;對自己挑剔就是對工作負責(zé)，對現(xiàn)在挑剔就是對將來負責(zé)。自己挑剔的多了，領(lǐng)導(dǎo)和群眾挑剔的事就少了。第五，要從失敗中找事。失敗和挫折并不可怕，關(guān)鍵是要總結(jié)教訓(xùn)，使其轉(zhuǎn)化為人生寶貴的財富，做到東山再起、反敗為勝。

三要能夠成事。首先，要把小事辦實。群眾利益無小事。在我們看來是一些雞毛蒜皮的小事，但在群眾那里卻是大事，如果得不到及時有效的解決，就會影響他們的生產(chǎn)生活，影響他們的情緒，影響黨委和政府的形象。只有認認真真把群眾生活中的小事辦好、辦實，才能樹立起親民、愛民、為民的形象，也才能聚沙成塔、成就大事。第二，要把急事辦妥。在基層工作，上面千條線、下頭一根針，大事、急事、麻煩事都不少。這就要求我們學(xué)會“彈鋼琴”，把所有的事都列出來分類排隊，按輕重緩急逐項突破。第三，要把難事辦好。解難題是對領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)政本領(lǐng)的真正考驗。要有鉆勁，把情況核實、弄準，把關(guān)系理順、擺正，綜合分析，理清思路;要有韌勁，咬定青山不放松，不達目的不收兵，把難事盯住、盯緊，抓住不放，一抓到底，把各項具體措施扎扎實實地制定好、落實好。第四，要把大事辦成。要不斷增強把握大勢、駕馭全局的能力，集中精力抓大事、謀大事、成大事，抓住對全縣經(jīng)濟社會發(fā)展具有顯著拉動作用、示范效應(yīng)的重要工作尋求突破，決不能把有限的精力和時間耗費在事務(wù)主義的泥潭中，力爭一年辦成一兩件大事，一年躍上一個新的臺階。

三、做官。

我們的各級領(lǐng)導(dǎo)干部都是黨的優(yōu)秀分子和中堅力量，在究竟怎么做官這個問題上一定要有清醒的認識和把握。毛澤東同志曾多次告誡全黨，要做人民的勤務(wù)員，不要當(dāng)官老爺，并把“全心全意為人民服務(wù)”作為黨的根本宗旨。鄧小平同志多次強調(diào)，“領(lǐng)導(dǎo)就是服務(wù)”，就是為人民服務(wù)。胡錦濤同志要求，“領(lǐng)導(dǎo)干部要做到權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀”。全心全意為人民服務(wù)，可以說是中國共產(chǎn)黨人的崇高思想境界，也是做“官”的永恒主題。圍繞這個主題，就要做一個公道正派、遵紀守法、開拓創(chuàng)新的好官，不愧對自己手中這份權(quán)力和責(zé)任，不愧對組織和群眾對你的期望和信任。

首先，要公正。公則不為私所惑、正則不為邪所媚。公生明、廉生威。公道正派是對領(lǐng)導(dǎo)干部的基本要求，是做官第一位的原則。做人“正”是做官“正”的基礎(chǔ)，而相對于做人來講，公正做官則有更高的要求。因為做人只是對自己負責(zé)，做官則是要對一個群體、一個部門負責(zé)。所以，領(lǐng)導(dǎo)干部一定要講政治、講正氣，身正、行正、心正，不愧于己、不負于心，以浩然正氣抵制歪風(fēng)邪氣，真正做到“以德服人、以正服人”。當(dāng)然，遲到的公正也是不公正，這體現(xiàn)的是一個工作標準定位的問題，我們在處理群眾來信來訪或辦理群眾需要辦理的事項時，不但要注重結(jié)果的正確性，還要注重時效性。凡是當(dāng)場能解決的要立即解決，不能解決的要創(chuàng)造條件解決，不具備條件的要向群眾做好解釋工作，等待時機成熟時解決，決不能讓群眾的期望“打水漂”。

第三，要守紀。當(dāng)前，我們所處的社會正處于變革期，形形色色的誘惑無處不在。作為黨員干部，要想做到不為名利失心、不為權(quán)欲熏心，必須正確處理好三個方面的關(guān)系。一要正確區(qū)分工作和生活的界限。現(xiàn)在有些人關(guān)心個人生活勝過關(guān)心工作，有的追求物質(zhì)享受勝過自己所做的工作，熱衷于吃喝玩樂。這些都是危險信號，很多領(lǐng)導(dǎo)干部腐化墮落的過程都是從貪圖享樂、私欲膨脹開始的。大家要引以為戒，切不可把工作與生活相互混淆，甚至是相互滲透。要堅決管住自己的腦，不該想的不要想;管住自己的嘴，不該吃的不要吃;管住自己的手，不該拿的不要拿;管住自己的腿，不該去的地方不要去。二要正確處理好感情與原則的關(guān)系。黨員干部、領(lǐng)導(dǎo)干部都是人，有七情六欲，也有人之常情，但一定要做到是非分明，不能只講親情、友情，而忘記了原則、法紀。現(xiàn)在，有很多官員腐敗落馬，都是與為親屬謀取利益有關(guān)。今年9月份，廣東汕尾被稱為“最牛煙草局長”的陳文鑄被“雙開”，就是因為他違規(guī)招收45人入職成為正式在編員工，其中9人與他有親戚關(guān)系。同樣，在現(xiàn)實生活中往往也不乏這樣的“鏡頭”：當(dāng)一個人擁有一定權(quán)力之后，形形色色的“朋友”便紛至沓來，把你當(dāng)作“資源”來開發(fā)，當(dāng)作“老大”來利用，爭先恐后地給你送錢、送禮，與你打得非?；馃?，讓你陶醉在“燈紅酒綠”之中。可是當(dāng)你一旦收了這些“朋友”的紅包，你就成了這些別有用心“朋友”身邊的一只“哈巴狗”，權(quán)為他所用，利為他所謀，讓他牽著鼻子走，為其充當(dāng)“保護傘”。云南省個舊市原常務(wù)副市長王建國因受賄罪被判處有期徒刑13年，他在“悔過書”中痛悔地寫道：“在我犯下不可饒恕的錯誤中，一個重要的因素就是交友不慎?！碧柗Q“三玩副市長”的原郴州市副市長雷淵利因受賄罪、挪用公款罪和貪污罪被判處有期徒刑二十年，他在自己的懺悔中反思自己犯罪的深層次原因，其中一條也是擇友不慎。面對貪官“交友不慎”的痛陳，我相信這些貪官絕不是信口開河、胡言亂語，而是事出有“因”、心有所“悟”，只是“悟”得太晚、“悔”得太遲了。所以說，作為領(lǐng)導(dǎo)干部，不論在工作圈、生活圈，還是在社交圈，都要謹慎交友、冷靜交友、從善交友。三要正確處理好權(quán)力與責(zé)任的關(guān)系。權(quán)力越大，職務(wù)越高，肩負的責(zé)任就越重，應(yīng)盡的義務(wù)就越多。如果把權(quán)力當(dāng)作謀私的工具，那就背離了權(quán)力的責(zé)任，損害了權(quán)力的尊嚴，最終會受到人民的譴責(zé)，甚至身敗名裂。當(dāng)干部出了問題之后，從他個人、家庭的角度出發(fā)，縣委、縣政府不是不想保護，而是沒有辦法保護。大家都知道，前段時間農(nóng)機系統(tǒng)出現(xiàn)了問題。當(dāng)時市里給我打了電話，一說這個情況，我還不太相信。當(dāng)天晚上，經(jīng)調(diào)查完全屬實，共造假套取了3個村的國家農(nóng)機補貼。這些農(nóng)機，群眾想要托關(guān)系都要不出來，卻都到了一些個體戶或經(jīng)銷商的手里。這樣做，不要說講黨性、講責(zé)任、講為民服務(wù)，就是連最起碼做人的良心都沒有。如果這件事一旦處理不好，后果會非常嚴重，博興的形象就可能完全毀掉了。大家說說，縣委、縣政府能不抓、能不管嗎?大家都是博興發(fā)展的中堅力量，維護博興的發(fā)展靠大家，維護博興的穩(wěn)定靠大家，維護博興的形象靠大家。因此，各級領(lǐng)導(dǎo)干部一定要認真反思，汲取教訓(xùn)，引以為戒。要時刻有一種如臨深淵、如履薄冰的危機感，常修從政之德，常懷律己之心，常思貪欲之害，常戒非分之想，正確處理好權(quán)與責(zé)的關(guān)系，真正把握好自己，自覺做到在任何時候、任何情況下都不為物所累，不為名所惑，不為欲所誘，不為利所迷，始終做到不交畸形關(guān)系、不辦變態(tài)之事、不慷公家之慨。

第四，要創(chuàng)新。創(chuàng)新是一個民族進步的靈魂，是一個國家興旺發(fā)達的不竭動力，也是一個政黨永葆生機的源泉。這些年，每每談及領(lǐng)導(dǎo)干部的綜合素質(zhì)，也往往少不了“創(chuàng)新”一詞。之所以如此，就是因為“創(chuàng)新”是融責(zé)任、勇氣、方法、態(tài)度等綜合素質(zhì)于一身的具體實踐，是一切工作能否取得進步的關(guān)鍵。做事缺乏創(chuàng)新，最多只能把一件事做對，而不能把一件事做好。這就要求大家在工作中要有敢闖敢冒的精神，敢于走前人沒有走過的路，敢于創(chuàng)前人沒有創(chuàng)過的業(yè)，善于在不可能中創(chuàng)造可能。大家都知道，昆山經(jīng)濟開發(fā)區(qū)是中國第一個自費開發(fā)區(qū)。1985年，昆山人自費辦開發(fā)區(qū)時，沒有法律依據(jù)，也沒有政策依據(jù)。但是，他們敢為人先、敢闖敢試，結(jié)果開發(fā)區(qū)建成了并且辦活了，生米做成了熟飯，“準生證”自然也就來了。而我們有些部門遇到具體問題，總要查一查上級是怎么說的，紅頭文件是怎么規(guī)定的。沒有明確說法，沒有許可規(guī)定，則視為“禁區(qū)”，看成“雷區(qū)”;還有些同志面對國家日益趨緊的宏觀調(diào)控政策，對制約發(fā)展的土地、資金等主要瓶頸，感到無所適從、束手無策、不會變通，只是一味地等、靠、要?，F(xiàn)在，我們有些工作推進緩慢、成效不明顯，主要原因之一就是我們的黨員干部缺乏昆山人這種敢闖、敢試、敢冒的精神。當(dāng)然，創(chuàng)新也不等于蠻干，不等于一味追求標新立異而不考慮效果。在這個問題上，必須做到創(chuàng)新與務(wù)實的高度統(tǒng)一。每個鎮(zhèn)(街道)的先天優(yōu)勢不同、經(jīng)濟基礎(chǔ)不同，其發(fā)展應(yīng)有適合其自身的模式和規(guī)范。因此，也必須結(jié)合各自的實際情況，制定相應(yīng)的政策，采取相應(yīng)的措施，因地而制宜地實施創(chuàng)新，使我們的事業(yè)在切合實際的創(chuàng)新中不斷發(fā)展壯大。

四、處理好做人、做事和做官的幾個關(guān)系。

做人、做事、做官，三者是互為關(guān)聯(lián)的。做人是根本，人做正了，做事容易，做官也不會出問題;做事是基礎(chǔ)，做人、做官都離不開干事創(chuàng)業(yè);做官是責(zé)任，在其位要創(chuàng)其業(yè)、謀其政、盡其責(zé)。每名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部無論是做人、做事還是做官，都要正確處理好以下幾個方面的關(guān)系。

(一)內(nèi)因和外因的關(guān)系。

大家都學(xué)過哲學(xué)，都知道馬克思主義哲學(xué)關(guān)于內(nèi)因與外因關(guān)系的原理。但是明白與真信、真用是兩回事。在現(xiàn)實生活中，確實有許多同志并沒有正確運用這個原理來指導(dǎo)自己的行為。當(dāng)工作出現(xiàn)問題和錯誤的時候，當(dāng)個人的升遷未能如愿的時候，總是抱怨組織、抱怨領(lǐng)導(dǎo)、抱怨同志、抱怨環(huán)境，甚至懷疑得到提拔的同志是靠什么非正常的手段上去的;當(dāng)?shù)玫教岚螘r，認為完全是自己努力的結(jié)果，認為自己早該提拔了，而沒有考慮組織的關(guān)心、培養(yǎng)和同志們的支持幫助;當(dāng)身處逆境時，便心灰意冷、牢騷滿腹、怪話連篇;當(dāng)身處順境時，又得意忘形、口大氣粗。這樣的人從古到今比比皆是，比如：唐代詩人李白為什么沒有得到重用?原因有四：一是恃才自傲，目空一切。他曾大言“我本楚狂人、風(fēng)歌笑孔丘”，對皇上往往也是千呼萬喚不下船，更不把滿朝大臣和自己的同事放在眼里?；蛟S是當(dāng)事者違吧!直到死他也沒有搞清楚“我本不棄世，世人自棄我”的真正原因，發(fā)出無奈的知名感言“大道青如天、我獨不得出”。最后說了兩句自勉的話，那就是“天生我才必有用，古來圣賢多寂寞”。結(jié)果是上級不快、下級不滿、同僚不齒，自然很難過“民主評議”和“組織考察”關(guān)。二是言行無束，放浪不羈。言出有束、行止有規(guī)，這是領(lǐng)導(dǎo)者的起碼素質(zhì)，而他李白卻不分場合、不分對象，想說就說，兩個耳朵管不住一個嘴巴，不管白天黑夜、上朝下朝，日日飲酒作樂，每每爛醉如泥，經(jīng)常在“辦公時間”昏昏大睡或大耍酒瘋，有幾次皇上宣他都因醉酒誤事。試想，如此“狂人”，若讓他主持一個地方或部門的工作，還不亂了套嗎?三是缺乏自明，眼高手低。雖有蓋世文才，但他一沒通過科考，二沒經(jīng)過基層鍛煉，甚至沒有任何從政的經(jīng)歷和經(jīng)驗，三又拿不出像樣的治國方略，這就很難讓人相信他會是個合格的“領(lǐng)導(dǎo)人才”。盡管如此，唐玄宗十分重用他。但他卻過高地估價了自己，甚至把自己看成了“文可以變風(fēng)俗，學(xué)可以究天人”的“救世主”，認為自己不當(dāng)個“”、“副”，也該當(dāng)個六部大臣，讓自己和翰林院一幫酸秀才為伍，豈不羞煞我也?于是，終日里憤憤不平、玩世不恭、借酒澆愁，最后皇上也認為他不過是一介儒生而已，漸漸對他失去了興趣。四是政治糊涂、明珠暗投。李白有安邦濟民的抱負，因官場上一再失意，急于在仕途上有所建樹，所以“安史之亂”后，永王李璘請他為官，他就急不可待地當(dāng)了幕僚，不料李璘兵敗被誅，他也隨之鋃鐺入獄。所以說，作為一名領(lǐng)導(dǎo)者要說話不失言、辦事不失信、為政不失節(jié)、生活不失度，遇事要多從個人素質(zhì)、能力、努力、修養(yǎng)等方面找問題、找差距;要學(xué)會正確面對人生的高峰和低谷，學(xué)會堅韌不拔、榮辱不驚。

外因是條件，內(nèi)因是依據(jù)，外因通過內(nèi)因而起作用。這是真理。領(lǐng)導(dǎo)干部必須真信、真用，運用到思想和工作中去。第一，要積極地啟動內(nèi)因。工作要取得成績，自己要得到提拔重用，就必須在內(nèi)因上下功夫，努力學(xué)習(xí)，提高素質(zhì);扎實工作，創(chuàng)造政績;刻苦實踐，增長才干;加強修養(yǎng)，塑造形象。要知道外因是不完全為我們意志所轉(zhuǎn)移的，我們說了算的其實只有我們的內(nèi)因。抱怨外因倒不如啟動我們的內(nèi)因。第二，要全力地適應(yīng)外因。既然我們改變不了外因，我們就應(yīng)該積極地適應(yīng)它，經(jīng)常分析外因?qū)ξ覀兊乃刭|(zhì)、能力提出了哪些要求，從而做到順勢而變、與時俱進。第三，要客觀地對待得失。工作取得成績或得到提拔重用，要歸功于組織的培養(yǎng)和同志的幫助。對自己的努力既充分肯定，又不能隨意擴大。要知道合適的溫度固然不能使石頭變成雞子，但沒有合適的溫度，同樣雞蛋也不能變成雞子。工作出現(xiàn)失誤或未得到提拔重用時，要多從自身找原因、找差距、找教訓(xùn)，既要分析客觀原因，也要從自身找不足。要相信絕大多數(shù)群眾是珍惜自己的尊嚴和舉賢薦能的權(quán)利的，你確實好、值得信賴，群眾是會推薦你的;要相信絕大多數(shù)領(lǐng)導(dǎo)是正派的，你做的怎么樣，他們心中最有數(shù);要相信組織部門是公道的，是堅持原則辦事的，你德才兼?zhèn)洌M織上是會使用你的。只有這樣才會找到努力方向，才有利于自己的成長進步，而不能只是一味地怨天尤人。

(二)做官與做事的關(guān)系。

能不能正確處理做官與做事的關(guān)系，從表面上看，反映的是一個人做官與做事的態(tài)度，實質(zhì)上卻反映著一個干部的世界觀、人生觀和價值觀。只有為了做事而做官，才會真心實意地實踐“三個代表”重要思想，把立黨為公、執(zhí)政為民的理念落到實處;才會認真落實科學(xué)發(fā)展觀，努力按照客觀規(guī)律辦事，不憑空想象，不主觀臆斷;才會認真履行職責(zé)，扎實工作，不圖虛名;最終才會放大自己的聰明才智，實現(xiàn)個人的成長。反過來，如果是為了做官而去做事，就會不可避免地在大是大非面前猶豫彷徨;就會不可避免地在個人利益與黨的利益、群眾的利益發(fā)生沖突的時候出現(xiàn)行為偏差;就會不可避免地出現(xiàn)形式主義、官僚主義等問題;也就會不可避免地使自己的聰明才智大打折扣，影響個人進步。大家必須時刻牢記：從政不忘百姓，掌權(quán)不忘廉政，做事不忘公平，為人不忘自重。

學(xué)生干部會議上的講話篇三

尊敬的陳主任，各位副主任，各位委員：

在的關(guān)心和培養(yǎng)下，在各位主任、各位委員的幫忙下，我即將走上新的工作崗位，我深感使命的光榮和職責(zé)的重大。今日，各位主任、各位委員即將對我能否走上新的崗位進行表決。如果能得到你們的信任，我將做好以下幾個方面的工作：

一、加強政治理論和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)。

要全面完成組織交辦的任務(wù)，履行好工作職責(zé)，必須有較好的思想素質(zhì)和相當(dāng)?shù)睦碚撍?。為此，我將認真踐行科學(xué)發(fā)展觀;學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識和用于指導(dǎo)工作的業(yè)務(wù)知識，并在思想上、行動上與上級組織堅持高度一致。

二、服從分工，維護好班子團結(jié)。

新的崗位，將有新的分工，我將按組織的要求，認真履職，在自我分管的工作范圍內(nèi)盡職盡責(zé)干好每一項工作，并自覺地維護班子團結(jié)，做到識大體，顧大局，按原則辦事。

三、勤奮工作，爭創(chuàng)一流。

新的崗位將給自我供給新的平臺，新的平臺將更能鍛煉自我，展示自我，我將在的領(lǐng)導(dǎo)下，在人大的監(jiān)督下，兢兢業(yè)業(yè)地工作，踏踏實實地做事，力爭在新的崗位上做出新的業(yè)績，不負組織重托，不負各位主任、各位委員的期望。

四、做好廉潔自律工作。

新的工作，將有新的挑戰(zhàn)，也有新的要求，更有新的機遇，在工作中我將時刻警醒自我，不做金錢的奴隸，做到自警、自省、自重、自勵。

各位主任、各位委員，你們的信任將是我干好工作最大的動力，我將在今后的工作中珍惜機遇，珍惜鼓勵，并創(chuàng)造性地開展工作，為經(jīng)濟發(fā)展，社會提高做出自我最大的努力。

學(xué)生干部會議上的講話篇四

各位學(xué)生干部、大家好!

看見這么多11級新干部的加入，我感到非常激動，在這里我代表學(xué)院團委對新干事的加入表示熱烈的歡迎，根據(jù)學(xué)院學(xué)生管理工作的需要，這段時間我們通過面試、考核，從11級的一千二百多新生中擬招募了約學(xué)生干事，接下來將通過培訓(xùn)和進一步考核再確定正式學(xué)生會干事，你們的到來，將會給我們學(xué)院學(xué)生干部隊伍增加了新的血液，也將會使我們的學(xué)生管理水平提高到新臺階。

在這里我要給我們在座的即將成為學(xué)院學(xué)生干事的同學(xué)說兩點意見：

1、作為學(xué)生干部要培養(yǎng)一種“自我管理、自我教育、自我服務(wù)”的能力，這樣就需要一批素質(zhì)高的學(xué)生管理隊伍來管理。具體到學(xué)生的考勤(包括早操、早讀、自習(xí)課等等)、各種考評(文明班級、宿舍衛(wèi)生等)、組織各種活動等等，這就需要我們學(xué)生干部，所以，做學(xué)生干部工作是繁忙的，也是比較辛苦的，這就希望大家要處理好學(xué)習(xí)和工作的關(guān)系，不能因為參加學(xué)生會或團委工作而影響了學(xué)習(xí)。

2、學(xué)生干部的工作是沒有任何報酬的，這就需要我們抱著正確的態(tài)度來對待，我認為：做學(xué)生干部，能讓大家盡快適應(yīng)環(huán)境，適應(yīng)其他同學(xué)，有了這種適應(yīng)能力，將來走上社會也能很快地適應(yīng)工作。適應(yīng)也是一種能力，說白了就是情商的體現(xiàn)，情商高的人，適應(yīng)能力肯定強。

在這里也要給對學(xué)生干部提幾點要求。

1、加強道德修養(yǎng)，提高自身的素質(zhì)和能力。

2、時時處處以身作則，帶頭遵規(guī)守紀，做文明的模范。

3、認真學(xué)習(xí)，刻苦努力，爭取優(yōu)良的學(xué)習(xí)成績。

4、明確職責(zé)，積極工作，大膽負責(zé)，團結(jié)合作，開拓創(chuàng)新，出色完成各項任務(wù)。

5、正確處理學(xué)習(xí)、工作和休息的矛盾。

6、樹立服務(wù)意識，奉獻意識。希望全體學(xué)生干部以為同學(xué)們服務(wù)，為學(xué)院分憂為已任，積極投身學(xué)生工作當(dāng)中去，在各個崗位上弘揚開拓精神，開拓創(chuàng)新，推動我院團委、學(xué)生會工作更上一層樓。

學(xué)生干部會議上的講話篇五

各位年輕的同事們：

大家好!

前段時間因參加十堰市委組織的年輕干部成長工程培訓(xùn)班，在市委黨校學(xué)習(xí)了2個周，在我學(xué)習(xí)的這段時間，沒有和大家見面，很多工作都是你們在自行開展，總體說來，還是不錯的，值得肯定，但也正因為沒有和大家見面，部分學(xué)生干部放低了對自己的要求，一些問題也凸顯出來，有些問題甚至比較嚴重，希望引起各位同事的高度關(guān)注和重視。其實一些問題以前也有些苗頭，近段時間以來有強化的趨勢，今天我作為一個兄長來和大家談?wù)勑模Ｍ麑Υ蠹夷苡兴鶐椭?/p>

我們學(xué)生會的干部大多數(shù)還是責(zé)任心很強、組織能力很強的，并且和團委干部一起承擔(dān)了很多學(xué)生事務(wù)性工作，取得了不錯的成績，體現(xiàn)了學(xué)生干部的骨干作用，起到了模范帶頭的作用。但我們也應(yīng)清醒的看到，現(xiàn)在學(xué)生會內(nèi)部出現(xiàn)了一些困難和問題。

出現(xiàn)的困難主要是教學(xué)系對學(xué)生干部的不支持、不理解。學(xué)生活動也增多了，勢必影響某些學(xué)生干部的學(xué)習(xí)時間，一些教學(xué)系有些意見，一部分干部也頗有微詞，對此我也感到很大的壓力。但看到大多數(shù)干部能夠頂住各方面的壓力努力做好本分工作，我感到很欣慰，在此對各位表示感謝。

出現(xiàn)的問題主要是因為學(xué)生干部增多了，管理難度也加大了，有些學(xué)生干部沒有達到要求，做出了影響學(xué)生會名譽的事情，學(xué)生干部的整體素質(zhì)尚不盡人意，如政治素質(zhì)、組織紀律觀念不強，合作意識不濃，模范作用不突出，工作中缺乏創(chuàng)新精神和吃苦耐勞品質(zhì)等，這些都影響了學(xué)生干部隊伍積極作用的發(fā)揮和學(xué)生工作的開展。具體來說，我把這些概括為以下5點：

(1)有的學(xué)生干部以自我為中心，過多的強調(diào)個人的利益，政治素質(zhì)不強，背離了學(xué)生干部的初衷。甚至有些學(xué)生干部受社會不良風(fēng)氣影響，認為學(xué)生干部就是“官”，有時在同學(xué)中就濫用職權(quán)，拉幫結(jié)派，缺乏嚴明的組織紀律性。對周圍的世界表現(xiàn)出“漠不關(guān)心”，這些在個別學(xué)生干部身上也有體現(xiàn)，重個人名利，輕服務(wù)意識，多形式主義，少吃苦耐勞精神，如一年級當(dāng)干事，二年級就非“主席團”不干，非“主席”不干，一旦沒有成自己所謂的目標就抱著破罐子破摔的心態(tài)，對待工作敷衍了事，對待集體漠不關(guān)心。

(2)有的學(xué)生干部在活動開展過程中就只要求同學(xué)怎么干，而自己完全一幅“指揮”的模樣，沒有做到以身示范，導(dǎo)致“雖令不行”，更多的是帶來和同學(xué)人際關(guān)系的僵化。

(3)有的學(xué)生干部對老師的依賴性強，只會當(dāng)老師的傳聲筒，而不能獨立開展各項活動。他們認為工作是干給老師看的，老師一旦不在，就放松了對自己的要求，能拖就拖、能躲就躲。

(4)有的學(xué)生干部，組織開展活動很多，自己學(xué)習(xí)卻很少，成績逐漸下降。這些學(xué)生干部在同學(xué)們心目中是缺乏威信的，也是不適宜做干部的。

(5)更有極少數(shù)學(xué)生干部，與老師關(guān)系很好，但與同學(xué)關(guān)系一般。這種學(xué)生干部，在同學(xué)中間沒有號召力。

當(dāng)然，大多數(shù)學(xué)生干部是品學(xué)兼優(yōu)的，上述現(xiàn)象只是少數(shù)，但少數(shù)現(xiàn)象也要引起我們的思考和重視。為什么會出現(xiàn)這種情況呢?我認為，主要是部分學(xué)生干部沒有正確把握自己的角色，沒有正確擺正自己的定位，沒有把自己放在“服務(wù)第一，獲取第二，做好學(xué)生表率”這個位置上，也就是沒有弄清楚學(xué)生干部應(yīng)該是什么樣子的。

1、思想政治素質(zhì)和道德素質(zhì)。

學(xué)生干部必須要努力學(xué)習(xí)馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想、黨的精神，只有提高自身的思想政治素質(zhì)，才能在風(fēng)云變化的國際形勢下立場堅定。學(xué)生干部的立場就是配合老師積極開展學(xué)生工作，嚴格自律。學(xué)生干部應(yīng)該切實提高科學(xué)文化素質(zhì)和人文素養(yǎng)，這不僅是學(xué)生的天職，也是為將來更好的走上社會打下扎實的基礎(chǔ)，否則無源之水終將枯竭。

具體來說就是學(xué)生干部在觀察和處理問題時思想政治立場要堅定，在工作中要培養(yǎng)“忠誠、求真、正直、奉公、開明”的思想政治品德，學(xué)生干部沒有過硬的思想政治素質(zhì)是無法承擔(dān)其工作職責(zé)的。隨著科學(xué)技術(shù)日新月異的發(fā)展，如何在紛紜復(fù)雜的形勢中保持清醒的頭腦，還要求我們的學(xué)生干部要樹立建立在辯證唯物主義和歷史唯物主義基礎(chǔ)上的科學(xué)世界觀和以集體主義為價值取向的正確人生觀，要以馬克思主義的世界觀和方法論為指導(dǎo)，系統(tǒng)的學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個代表”重要思想和精神，模范遵守學(xué)校的各項制度，堅持解放思想、實事求是的思想路線，切實提高自身的思想政治素質(zhì)。

所謂“學(xué)高為師、身正為范”，具備良好的道德素質(zhì)是師范院校學(xué)生應(yīng)該具備的基本素質(zhì)，也是從事思想政治工作的前提條件之一。學(xué)生干部必須要陶冶自身品德，努力實踐全心全意為學(xué)生服務(wù)的宗旨，堅持一切從同學(xué)們的利益出發(fā)，正確處理好個人與集體利益之間的關(guān)系，樂于奉獻，先人后已，做好同學(xué)們的榜樣和表率。作為學(xué)生干部，在不同的工作崗位上，還應(yīng)該抱著對工作負責(zé)、敬業(yè)的態(tài)度，踏實進取，同時要虛心聽取不同意見，團結(jié)互助，顧全大局，形成良好的道德品質(zhì)，為進一步開展好工作打下扎實的基礎(chǔ)。

2、知識素質(zhì)。

學(xué)生干部知識素質(zhì)的培養(yǎng)主要是指學(xué)生干部的課業(yè)成績和人文素質(zhì)。許多學(xué)生干部的“成績太差”已經(jīng)成為學(xué)生干部進一步發(fā)展和培養(yǎng)的“瓶頸”，也影響著學(xué)生干部在同學(xué)中的威信。因此，學(xué)生干部要樹立正確的學(xué)習(xí)動機，要把學(xué)習(xí)作為本職工作的意識，我們提倡學(xué)生干部首先要在學(xué)習(xí)上能以優(yōu)異的成績起先鋒模范作用。學(xué)生干部掌握好課堂知識的同時還應(yīng)充實人文科學(xué)知識，特別是理工科的學(xué)生干部更應(yīng)該加強人文科學(xué)知識的學(xué)習(xí)?！耙惶觳蛔x書，無人看得出;一周不讀書，開始會爆粗;一月讀書，智商輸給豬。”我們生活在一個信息爆炸的時代，各種文化和思想觀念相互滌蕩，價值觀日趨多元化，傳統(tǒng)文化不斷丟失，各種非主流意識不斷干擾。再加上我們在教育理念、體制等方面存在的問題，使得大學(xué)生的人文素質(zhì)教育面臨嚴峻挑戰(zhàn)。一些大學(xué)生不同程度地存在政治信仰迷茫、理想信念模糊、價值取向扭曲、誠信意識淡薄、社會責(zé)任感缺乏、艱苦奮斗精神淡化、團結(jié)協(xié)作觀念較差、心理素質(zhì)欠佳等問題，需要引起我們的重視。我們提倡學(xué)生干部廣泛涉獵知識，努力使自己的綜合素質(zhì)全面發(fā)展。

3、能力素質(zhì)。

能力是指運用于工作實際的各種技能和藝術(shù)，是知識與實踐的結(jié)合，主要包括決策能力、組織管理能力、社交能力、表達能力、創(chuàng)新能力等。

(1)學(xué)習(xí)的能力。大家是學(xué)生，學(xué)生的天職是學(xué)習(xí);同時大家又是干部，有很多時間不能用來學(xué)習(xí)，因此學(xué)生干部要特別強調(diào)和注意學(xué)習(xí)能力的培養(yǎng)。這里的學(xué)習(xí)能力是指學(xué)習(xí)方法的掌握和運用。我們的學(xué)習(xí)任務(wù)很重，還要花費一些時間在工作上，如果沒有好的學(xué)習(xí)方法，我們的學(xué)習(xí)會跟不上，這是一些學(xué)生干部存在的問題。因此，我們要有一定的自學(xué)能力，這也是工作的一個必要的基礎(chǔ)。學(xué)習(xí)方法也不是千篇一律的，關(guān)鍵是適合自己的特點，在不斷地總結(jié)和探索中逐漸形成一種有效的學(xué)習(xí)方法。這樣，大家才能好好學(xué)習(xí)，放手工作。

(2)社會工作能力。學(xué)生干部都應(yīng)該具備相當(dāng)?shù)墓ぷ髂芰?，它包含動手能力、思考能力、社交能力，特別是人際關(guān)系協(xié)調(diào)與合作能力。工作能力在學(xué)校里體現(xiàn)最多的是如何帶動、協(xié)調(diào)好所在的班集體、組織成員間的人際關(guān)系。把集體中的每一分子團結(jié)起來，形成一股合力，使工作任務(wù)順利完成，是一個人的工作能力和人際協(xié)調(diào)水平的集中體現(xiàn)。合作性和良好的人際關(guān)系越來越重要，“三個臭皮匠賽過諸葛亮”，任何活動、任何工作的成功，都是靠大家共同的聰明才智和能力才能完成的。對學(xué)生干部來講，做學(xué)生工作一方面是為同學(xué)服務(wù)，為學(xué)校服務(wù);另一方面也是在提高和鍛煉自己的各方面能力和人文素質(zhì)，以便于將來能更好地為社會做貢獻，使自我價值體現(xiàn)得更充分。

(3)正確利用和控制自我情感的能力?？鬃釉?jīng)對情感作過精辟論斷，他說：“圣人，善于調(diào)情，樂而不淫，哀而不傷。君子制情，善于控制。小人縱情，忘乎所以?！彪m然我們都不是圣人，但我們要有認識自身情感并自我控制的能力。自控能力也叫自制性，主要表現(xiàn)在兩個方面：一方面，善于迫使自己采取行動去執(zhí)行已經(jīng)做出的具有充分根據(jù)的決定。另一方面，能夠駕馭自我、善于抑制自己的感情沖動。后一種表現(xiàn)通常被稱為忍耐、克制，但不是怯懦，因為這種忍耐、克制是有原則地對待事物的態(tài)度。自制能力很強的人，為了實現(xiàn)崇高目標，不僅能控制自己的欲望和情緒干擾，而且能忍受各種痛苦和災(zāi)難。而易沖動、意氣行事、不能律已、知錯不改，不能迫使自己的行為服從于社會道德標準，服從于集體的需要，在行動過程中稍遇障礙就畏縮不前，或因情況變化就驚慌失措，都是意志薄弱，缺乏自制力的表現(xiàn)。自制能力是每個人都應(yīng)具備的意志品質(zhì)，作為學(xué)生干部尤其要有一定的自制能力。如果自制能力小，或者對正確的作法不敢堅持，達不到預(yù)期的目的，意氣用事，不能冷靜處理，反而使矛盾擴大，這樣就不利于工作的開展，甚至?xí)绊憘€人的威信。

(4)分析能力。這對學(xué)生干部來講也是非常重要的。分析能力，就是要有頭腦、有觀點、有主見，不能人云亦云。如果一件事結(jié)束了，大家發(fā)表看法，要能說出理由，使人信服。如果別人對你評價是有主見，有頭腦，那是很難得的、很可貴的，你的威望也會提高。如果大家有很強的分析能力，在向老師匯報情況、工作時，就可以做到條理清晰，思路明確，邏輯性強，語言順暢，要給老師出選擇題，不要出填空題和改錯題。分析能力需要多鍛煉和長時間積累。比如，工作成功時，在高興之余，應(yīng)思考它為什么成功，我在什么地方做得好，在以后工作中加以繼承，就會有利于工作進展。如果工作失敗，就要分析失敗原因是什么，是由于宣傳力度不夠，還是組織不力，不要總歸咎于客觀條件，要多反思主觀原因，只有引以為戒，以后工作中才會避免出現(xiàn)類似錯誤，才有利成功。無形中，我們分析和思考能力就得到了鍛煉。因此說分析思考能力對學(xué)生干部很重要，只有勤于思考、善于總結(jié)才能成為一個有觀點、有方法、有頭腦的人。

4、創(chuàng)新素質(zhì)。

創(chuàng)新是一個民族進步的靈魂。指出：“一個沒有創(chuàng)新能力的民族，難以屹立于世界民族之林?！蓖瑯樱粋€沒有創(chuàng)新能力，沒有創(chuàng)新素質(zhì)的學(xué)生干部是很難協(xié)助學(xué)生工作的開展。由于受傳統(tǒng)的灌輸式的教育的影響，學(xué)生干部中普遍存在創(chuàng)新意識薄弱，創(chuàng)造思維欠缺，創(chuàng)造能力比較差等問題。在新形勢下，我們必須加強對學(xué)生干部創(chuàng)新素質(zhì)的培養(yǎng)，要不斷增強競爭意識、超前意識、敢于質(zhì)疑的精神，要知行反思，并通過社會實踐活動培養(yǎng)我們養(yǎng)成敏銳的觀察力和豐富的想象力，克服惟命是從和唯書是從的教條主義思想。學(xué)生干部在工作中要學(xué)會獨立思考、善于總結(jié)和經(jīng)常性的自省，只有不斷的對自己的所思所想、所作所為反復(fù)檢查，找出差距和不足，才能不斷提高自身的創(chuàng)新素質(zhì)。

5、良好的心理素質(zhì)和身體素質(zhì)。

良好的心理素質(zhì)和身體素質(zhì)是健康人的必備條件，作為新世紀的大學(xué)生，這點更應(yīng)具備。我們處在高節(jié)奏、高技術(shù)和競爭激烈的社會中，身心承受著來自各方面的沖擊和壓力，心理健康問題日益突出，不容小覷。作為高校的學(xué)生干部，在學(xué)習(xí)、工作、人際交往等方面會遇到比普通同學(xué)更多的問題，這就要求學(xué)生干部在加強身體素質(zhì)鍛煉的基礎(chǔ)上，要對自己所承擔(dān)的工作發(fā)自內(nèi)心的熱愛;其次要要培養(yǎng)自己廣泛的興趣，建立良好的性格;第三是在遇到挫折時要不畏困難，養(yǎng)成奮斗不息、頑強進取的堅強意志品質(zhì)，化挑戰(zhàn)為力量，化被動為主動，才能適應(yīng)競爭激烈的當(dāng)今社會。

人一定要有理想、有境界，“思想有多遠就能走多遠”。學(xué)生干部的理想就是做好老師助手、服務(wù)全體學(xué)生。這就要求我們的學(xué)生干部首先要有服務(wù)意識和奉獻精神。學(xué)生干部并不是學(xué)生官，作為一名學(xué)生干部，應(yīng)當(dāng)牢固樹立全心全意為同學(xué)服務(wù)的觀念，無論何時何地，始終把關(guān)心同學(xué)、服務(wù)同學(xué)、幫助同學(xué)放在第一位，不計較個人得失，正確處理個人利益和集體利益的關(guān)系，有奉獻精神。

其次，要具備高度的工作責(zé)任感。這種高度的工作責(zé)任感集中體現(xiàn)在三個方面：

(2)要注重反饋信息，尤其是不利于集體和同學(xué)的事要及時向輔導(dǎo)員和學(xué)工處老師反饋;。

(3)要從同學(xué)的角度出發(fā)，貼近同學(xué)，設(shè)身處地地為同學(xué)著想，做他們的貼心人，深入了解他們的學(xué)習(xí)生活情況和思想情況，幫助同學(xué)們解決實際工作學(xué)習(xí)生活中的困難，遇到無法解決的事情要及時向老師報告。

第三要妥善處理學(xué)習(xí)與工作的關(guān)系。能否把學(xué)習(xí)和工作安排妥當(dāng)是衡量一個學(xué)生干部是否合格的重要標準。既要努力防止和克服“忙于工作、疏于學(xué)習(xí)”的事務(wù)主義，“不學(xué)習(xí)照樣可以干好工作”的經(jīng)驗主義，又要努力防止和克服“夸夸其談、紙上談兵”的空頭主義，“買書不讀書、做樣子裝門面”的形式主義等現(xiàn)象，堅持工作學(xué)習(xí)化、學(xué)習(xí)工作化，在學(xué)習(xí)過程中增強工作能力，在工作過程中提高學(xué)習(xí)水平。特別是在信息化時代，知識以幾何級數(shù)更新，各種信息鋪天蓋地，泛濫成災(zāi)，學(xué)習(xí)的內(nèi)容和形式更加豐富多彩，學(xué)習(xí)不僅僅局限于課堂、書本，更多是開放式、動態(tài)式、融合式的學(xué)習(xí)?？梢灾v，不會學(xué)習(xí)的人就不會工作，學(xué)習(xí)不好就工作不好;缺少學(xué)習(xí)的工作必定是低層次循環(huán)，離開工作的學(xué)習(xí)必定是空洞無物的。

第四，要注重學(xué)習(xí)、總結(jié)，講究工作方式方法，提高工作能力。學(xué)生干部要"多看、多問、多做、多思考"，要虛心地向老師、向師兄師姐和同學(xué)們學(xué)習(xí)、求教，既要掌握理論與實際相結(jié)合、一般與個別相結(jié)合、形式與內(nèi)容相結(jié)合、原則性與靈活性相結(jié)合、從同學(xué)中來到同學(xué)中去、分清主次學(xué)會“彈鋼琴”等一般工作方法;又要在開展具體的學(xué)生工作和活動中，學(xué)會講究方式方法，懂得全面組織調(diào)動人財物、協(xié)調(diào)上下左右各方關(guān)系、及時溝通思想與信息、理順情緒和凝聚人心的藝術(shù)，并通過各項實際工作，在繼承的基礎(chǔ)上善于總結(jié)、勇于開拓、敢于創(chuàng)新，不斷提高自己的工作能力。

第五，要嚴于律己，在工作、學(xué)習(xí)、生活中時時處處都要起到模范和榜樣的作用。俗話說得好“上梁不正下梁歪”“上有所好，下必甚焉”，學(xué)生干部在各方面都做好表率，時時處處以身作則，用良好的言行舉止去影響、帶動周圍的同學(xué)。這樣，無形之中不但提高了自己，也調(diào)動了同學(xué)們積極向上的積極性。有了這股強烈的上進的勁頭，我們開展學(xué)生工作就一定會得心應(yīng)手多。

第六，要樹立全局觀念，協(xié)調(diào)好彼此之間的工作關(guān)系。學(xué)生干部在做好自己本職工作的同時，要互相配合、互相幫助，學(xué)生會就像一部機器，每一個零部件都在發(fā)揮著它不可忽視的作用，但是，只有當(dāng)這些零部件相協(xié)調(diào)相一致了，這部機器才會運轉(zhuǎn)得更快更好更艱苦。要學(xué)會跳開工作看工作，跳開學(xué)生會看學(xué)生會，只有站在一個更高的高度才能更好的做好現(xiàn)在的工作。

第七，要積極開展批評和自我批評。敢于剖析自己，勇于承認錯誤、正視不足，勇于接受老師的監(jiān)督和同學(xué)們的批評及意見，要不斷發(fā)揚自己的優(yōu)點，努力克服自己的缺點，改正自己的不足，達到"批評--團結(jié)--共同進步”。現(xiàn)在有少數(shù)學(xué)生干部聽不得同學(xué)的批評意見，一旦有不同的聲音出現(xiàn)，就錯誤的認為是別人在和他作對，這種現(xiàn)象很可怕。

第八，建立并維護和諧的人際關(guān)系。和諧的人際關(guān)系是學(xué)生干部順利開展工作必不可少的。包括同學(xué)關(guān)系、師生關(guān)系、班級關(guān)系、宿舍關(guān)系和社團關(guān)系等，只有理順和處理好各種關(guān)系，開展工作才能得心應(yīng)手。

總之，學(xué)生干部所具備的宣傳導(dǎo)向、組織管理、服務(wù)溝通、以身作則等作用是輔導(dǎo)員或其他教師無法替代的。學(xué)生干部是學(xué)生的骨干，是學(xué)校聯(lián)系學(xué)生的橋梁和紐帶;是學(xué)校思想政治教育隊伍中的重要組成部分;是老師的得力助手;是學(xué)校良好學(xué)風(fēng)的帶頭人和繁榮的校園文化的具體組織者。針對我們出現(xiàn)的這些問題，我們決定開展學(xué)生干部培養(yǎng)計劃，一方面提高學(xué)生干部隊伍的整體素質(zhì)，另一方面是給學(xué)生干部提供一個更好的平臺，促進干部的全面發(fā)展。在干部培訓(xùn)中引入考評和監(jiān)督制度，讓干部們相互監(jiān)督、相互考核、相互評價，對于培訓(xùn)中表象特別突出的我們將予以表彰。

學(xué)生干部會議上的講話篇六

我親愛的孩子們：

你們好!衷心的祝賀你們走向了學(xué)生干部的工作崗位，祝賀你們憑接自己的實力、憑借你們在學(xué)生中的威望，憑借你們腳踏實地的作風(fēng)和精神，成了我們?nèi)捍髮W(xué)生的骨干和領(lǐng)袖，成為了同學(xué)們的表率和楷模。從此，你們的肩頭上又多了一份責(zé)任和使命，你們將帶領(lǐng)我們?nèi)旱膶W(xué)生朝向一個新的目標和境界邁進。在這樣一個時刻，我代表學(xué)院黨委向大家提幾點建議、要求和希望。

第一、請大家要抱定一個良好的目的做好我們各自的學(xué)生干部工作。

很多大學(xué)生都有成為學(xué)生干部的愿望，但這不應(yīng)該是我們做學(xué)生干部的最終目的，我們的目的應(yīng)該是鍛煉提高自己的實踐能力，服務(wù)于同學(xué)們的健康成長，服務(wù)于我們學(xué)院集體的發(fā)展和進步。單純的為個人的榮譽，為未來自己就業(yè)考慮，這樣的目的都是錯誤的。要知道個人能力的提高，只有把自己置身于集體的時候，才能得到最大的發(fā)展。狹隘的以一己之私去考慮問題，個人能力的提高和發(fā)展總是有限度的。

第二、要學(xué)會以大局為重，從大局出發(fā)去考慮問題，處理好個人與集體的關(guān)系。

任何人都離不開社會生存，我們在這樣一個大家庭里共同學(xué)習(xí)和提高，就需要照顧到所有的人的愿望和想法，尤其是我們這些學(xué)生干部。我們需要通過自己的工作，凝聚集體的精神和智慧，團結(jié)大家建設(shè)好這個集體。這就需要我們具有謙虛謹慎的態(tài)度，踏踏實實肯于吃苦的精神，寬廣博大的胸懷，只有這樣我們才能帶領(lǐng)大家一道前進。

第三、要學(xué)會處理學(xué)習(xí)與工作的關(guān)系。

在學(xué)生干部工作的歷史上，常常有一些學(xué)生干部處理不好，學(xué)習(xí)與工作的關(guān)系，以為做好工作就難以照顧學(xué)習(xí)，把握學(xué)習(xí)就無法全力做好工作。這樣的觀點是不對的。學(xué)習(xí)與工作應(yīng)該是相互促進的關(guān)系，學(xué)習(xí)的結(jié)果直接可以參與工作的實踐，工作實踐中的問題會促成我們的深入學(xué)習(xí)和思考。要把學(xué)習(xí)與工作看做一體來考慮，我們就會進步更快。

第四、要堅持讀書學(xué)習(xí)，讓讀書學(xué)習(xí)成為自己生命中的習(xí)慣。

社會變化一日千里，我們?nèi)粝敫仙鐣l(fā)展的節(jié)奏，做時代的弄潮兒，就必須堅持不斷地讀書學(xué)習(xí)，以便找出解決隨時產(chǎn)生問題的新方法。時代呼喚創(chuàng)新，創(chuàng)新能力是時代和生存的需要，不讀書學(xué)習(xí)，哪里來的創(chuàng)新?一味的用過去的經(jīng)驗和方法解決新產(chǎn)生的問題就是保守和維持。我們需要發(fā)展，需要前進，需要進步，不止是我們自己成長的需要，也是集體發(fā)展的需要。我們會不斷面臨新問題，只有用新的方法解決新的問題才是創(chuàng)新。這些都依賴于讀書學(xué)習(xí)才能獲得。

第五、學(xué)習(xí)和把握領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)，注重憑實力、憑自己的人格魅力領(lǐng)導(dǎo)大家。

領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)不僅僅是我們憑借組織賦予的權(quán)力實施領(lǐng)導(dǎo)，更重要的是人格的領(lǐng)導(dǎo)。需要自己做的好，才能要求別人做的好。管好別人的前提事先管好自己。

孩子們，作為學(xué)生領(lǐng)袖的你們，應(yīng)該思考在你們的這一屆要做些什么，要為這個集體留下一些什么，然后堅定不移的把它做好。我們要有勇氣開風(fēng)氣之先，把我們的學(xué)院打造成一個積極向上、好學(xué)深思、團結(jié)樂觀的集體，當(dāng)我們卸任的時候會說我無愧于這個集體，我為自己這個集體感到自豪，我也希望這個集體能為你們感到驕傲和自豪!

學(xué)生干部會議上的講話篇七

同學(xué)們：

本來，張老師的學(xué)生管理經(jīng)驗很豐富，對班級的管理也非常出色，根本用不著配導(dǎo)師。不過，既然學(xué)校讓我來當(dāng)你們的導(dǎo)師，我希望能做到錦上添花，如果對大家的思想、學(xué)習(xí)和生活能有一點幫助，我就倍感欣慰了。

同學(xué)們，你們是這個班的精英，要帶領(lǐng)這個班不斷前行。今天第一次和大家見面，我想談幾點希望：

一、希望你們團結(jié)一心，共同努力。

團結(jié)就是力量，團結(jié)才能獲得成功?！侗娙藵{開大船》這首歌耳熟能詳：“一支竹篙呀，難渡汪洋海;眾人劃槳喲，開動大帆船。一根筷子輕輕被折斷，十雙筷子牢牢抱成團;一個巴掌拍也拍不響，萬人鼓掌聲呀聲震天?！鄙鷦拥孛鑼懗隽藞F結(jié)所帶來的乘風(fēng)破浪、無堅不摧的氣勢。對于你們來說，只要你們團結(jié)一致，不勾心斗角，不推諉扯皮，就沒有干不成的事，解決不了的困難。我們這個班的班風(fēng)、學(xué)風(fēng)就會正氣凜然。

二、希望你們積極主動，當(dāng)好助手。

張老師和我，平時工作都比較忙，不可能事無巨細、方方面面都能想到、做到，這時你們就要積極主動，為老師排憂解難，當(dāng)好老師的參謀和助手。你們都是大學(xué)生，要做到這一點輕而易舉。相信你們以前也是這么做的，希望你們再接再厲，更上一層樓。

三、希望你們以身作則，爭當(dāng)模范。

同學(xué)們，我今天就說這么多，我的辦公室在禮堂四樓，資助中心，如果有問題，需要給我說的，如果有困難，需要我?guī)椭?，主動來找我。?dāng)然，事先給我打個電話，確認我在辦公室沒有。

謝謝大家!

學(xué)生干部會議上的講話篇八

今天，我們在這里隆重舉行國際工商管理學(xué)院20xx-20xx學(xué)年度表彰大會暨第八屆學(xué)生干部見面大會，我的心情和在座的一樣，非常高興，因為我們經(jīng)過嚴格的程序選拔，一批優(yōu)秀的學(xué)生骨干充實了學(xué)生組織，增添了新鮮活力。在此，請允許我代表院團委向本屆學(xué)生組織的成立表示衷心祝賀!向各組織學(xué)生干部表示誠摯的問好!剛才主席團成員們發(fā)表了慷慨激昂的講話，表了態(tài)度，表了決心，希望你們繼承傳統(tǒng)，客服困難，嚴抓落實，把各大組織建設(shè)好，為廣大同學(xué)服務(wù)好。新的團隊，新的機遇，新的任務(wù)，新的挑戰(zhàn)，面對不斷變化的發(fā)展形勢，學(xué)生自身建設(shè)，以及學(xué)院各項工作正在搶抓機遇加快發(fā)展，學(xué)生組織作為聯(lián)系學(xué)院和學(xué)生的橋梁和紐帶，作為學(xué)院學(xué)生工作的延伸和重要力量，今后的工作任務(wù)任然比較繁重，借此機會，我想對新一屆學(xué)生干部提幾點要求和希望：

一、明確職責(zé)，盡快進入角色。

學(xué)生組織是院黨總支領(lǐng)導(dǎo)下，院團委指導(dǎo)下由學(xué)生中的優(yōu)秀分子組成的群眾性學(xué)生自治組織。實行自我服務(wù)、自我教育、自我管理，是聯(lián)系學(xué)院與學(xué)生的橋梁和紐帶，是廣大同學(xué)鍛煉自己、奉獻他人、全面提高自身素質(zhì)的平臺。學(xué)生組織應(yīng)始終以"全心全意為廣大同學(xué)服務(wù)"為宗旨，以優(yōu)化校園秩序、構(gòu)建和諧校園為宗旨，以誠信、團結(jié)、實干、創(chuàng)新為靈魂，以特色活動為載體，全面實現(xiàn)全院同學(xué)“自我服務(wù)、自我教育、自我管理、自我發(fā)展”的和諧民主的教育目標。各位新?lián)蔚膶W(xué)生干部，無論你之前是否有過學(xué)生干部經(jīng)歷，希望你們多向上屆請教，了解以往的工作職責(zé)和內(nèi)容，吸取過去的經(jīng)驗和教訓(xùn)，列出自己任期內(nèi)要開展的主要工作和實現(xiàn)的基本目標。作為群眾性組織，我們不僅要開展同學(xué)們樂于參與的傳統(tǒng)活動，更要加強學(xué)生的自我管理，策劃、組織對同學(xué)們成長具有實質(zhì)性效果的特色校園文化活動，不斷提升活動的層次和水平，在實效上、細節(jié)上下功夫。

二、以身作則，培養(yǎng)良好的工作作風(fēng)和團結(jié)協(xié)作精神。

古人云，正人先正己，學(xué)生干部要想做好工作，首先需要一個正直的形象，塑造正直的形象就需要以身作則，在遵守各項規(guī)章制度方面以身作則，在參加教學(xué)以及組織參與各項活動方面以身作則，在日常生活細節(jié)上以身作則。其次要有個良好的工作作風(fēng)，這個作風(fēng)就是團結(jié)、協(xié)作、務(wù)實、奉獻，有創(chuàng)新意識，敢于承擔(dān)責(zé)任。

學(xué)生干部要有強烈的責(zé)任感和奉獻精神，要以服務(wù)學(xué)院發(fā)展、服務(wù)學(xué)生發(fā)展為己任，發(fā)揚求真務(wù)實的工作作風(fēng)，講團結(jié)，講協(xié)作，講奉獻，講學(xué)習(xí)。首先要講團結(jié)，團結(jié)誕生希望、凝聚產(chǎn)生力量，具體表現(xiàn)為學(xué)生干部之間感情融洽，共同進步;表現(xiàn)為各組織各部門之間的相互協(xié)作、密切配合。團結(jié)不僅指各部門內(nèi)部的團結(jié)，還指以開放的心態(tài)與廣博的胸懷，積極團結(jié)各年級學(xué)生中一切有利于學(xué)生工作開展的力量，調(diào)動他們的積極性，發(fā)揮他們的優(yōu)勢，為廣大同學(xué)成人成才成功服務(wù)。作為學(xué)生干部，必須要有一身的正氣，事事率先垂范，必須模范遵守學(xué)校的規(guī)章制度，必須要有敢于與不良習(xí)氣做斗爭的勇氣。

三、正確處理學(xué)習(xí)與工作的關(guān)系。

學(xué)生的本分是什么呢?是學(xué)習(xí)。當(dāng)然，這里所講的學(xué)習(xí)的廣泛的，大學(xué)生的學(xué)習(xí)主要是專業(yè)知識的學(xué)習(xí)、科學(xué)文化知識的學(xué)習(xí)和思想道德的學(xué)習(xí)等。學(xué)生干部的使命是什么呢?是緊緊圍繞促進學(xué)生學(xué)習(xí)這個中心，牢牢抓住學(xué)生成才這根主線，協(xié)助老師，帶領(lǐng)同學(xué)，服務(wù)同學(xué)，為學(xué)院的穩(wěn)定、發(fā)展和建立優(yōu)良的院風(fēng)學(xué)風(fēng)做出自己的貢獻;同時，提高自己的綜合素質(zhì)和能力，在工作過程學(xué)會做事，學(xué)會做人，學(xué)會做干部。學(xué)生干部，既是學(xué)生，又是干部，兩者不可分割。學(xué)生干部最大的特點是奉獻，鍛煉自己，奉獻他人，不圖回報;學(xué)生干部最大的收獲是團隊意識的增強和個人綜合素質(zhì)的提高。如果只顧自己學(xué)習(xí)而不顧服務(wù)同學(xué)，這樣的人可能是優(yōu)秀的學(xué)生，而不是合格的干部，如果不顧自己學(xué)習(xí)而專搞所謂的活動，或只為自己的私利，這樣的人既不是合格的學(xué)生，也不是合格的干部。如果要概括一句話講學(xué)習(xí)與工作的關(guān)系，那就是學(xué)習(xí)是基礎(chǔ)和本職，干部是責(zé)任和奉獻。

四、敢于探索，勇于創(chuàng)新，在實踐中不斷完善自己。

學(xué)生干部要善行善思。善行就是要求學(xué)生會成員要敢于探索，勇于創(chuàng)新，圍繞學(xué)校、學(xué)院大局，不斷開創(chuàng)學(xué)生工作的新局面，做出有益成績。善思，就是要不斷總結(jié)經(jīng)驗，在實踐中不斷完善自己。善行是善思的基礎(chǔ)，而善思將最終決定學(xué)生干部工作的層次和水平。能夠獨立思考，善于獨立思考是學(xué)生會走向成熟的標志。在這里，我要求學(xué)生會的每一個成員都應(yīng)該學(xué)會善行善思，小事比奉獻，大事講原則，在實踐中敢于探索，勇于創(chuàng)新，不斷地發(fā)展自我、完善自我。通過鍛煉，使自己的各方面能力和綜合素質(zhì)得到全面提升。院團委也將積極建立學(xué)生干部考評和獎勵制度，比如學(xué)院優(yōu)秀學(xué)生干部、藝術(shù)節(jié)先進個人、運動會先進個人等。

同學(xué)們，最后希望我校新一屆學(xué)生組織在學(xué)院黨總支的正確領(lǐng)導(dǎo)下，給全體同學(xué)作好表率，作好榜樣，不斷提高自身素質(zhì)，奉獻自己的聰明才智，為廣大同學(xué)服務(wù)，真正發(fā)揮好橋梁與紐帶作用，明確自己的職責(zé)和任務(wù)，加強自身修養(yǎng)，樹立“院興我榮，院衰我恥”的觀念，積極配合學(xué)校團委、各處室等開展好各項工作。不辜負學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)的期望，為提高學(xué)生的綜合素質(zhì)和學(xué)院的發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻。為學(xué)校發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻!謝謝大家!

學(xué)生干部會議上的講話篇九

一、要有服務(wù)意識和奉獻精神。

學(xué)生干部并不是學(xué)生官,學(xué)生干部不應(yīng)該也不能夠是身份的象征,不能以此炫耀于人,更不能帶有一些功利思想加入我們這個行列。學(xué)生干部只能是為同學(xué)服務(wù)的學(xué)生公仆,是師生之間溝通的一座橋梁。因此應(yīng)該做到無私奉獻、不計報酬、任勞任怨、無怨無悔,這是作為學(xué)生干部應(yīng)當(dāng)具備的思想認識。

二、要有高漲的工作熱情和高度的工作責(zé)任感。

了解同學(xué)們的學(xué)習(xí)生活情況和思想情況,幫助同學(xué)們解決實際工作學(xué)習(xí)生活中的困難。

第三、要妥善處理學(xué)習(xí)與工作的關(guān)系。

在一邊,到最后一走了之。這種行為也是不負責(zé)任的,這樣的學(xué)生干部同樣是不合格的。

第四,要注重學(xué)習(xí)、總結(jié),講究工作方式方法。

作為學(xué)生干部要“多看、多問、多做、多思考”,要虛心地向老師、和同學(xué)們學(xué)習(xí)、求教。要原則性與靈活性相結(jié)合,要學(xué)會講究方式方法,要勇于開拓、敢于創(chuàng)新,不斷提高自己的工作能力。(比如今天這個會議的召開、組織,召開前的籌備,會議期間的組織、會后的總結(jié),我們有沒有做到位)。

第五,嚴于律己,在工作、學(xué)習(xí)、生活中時時處處起到模范和榜樣的作用。

提高了自己的能力與素質(zhì)。

第六,樹立全局觀念,協(xié)調(diào)好各部門之間的工作關(guān)系。

學(xué)生干部在做好自己本職工作的同時,要互相配合、互相幫助。就像一部機器,每一個零部件都在發(fā)揮著它不可忽視的作用,但是,只有當(dāng)這些零部件相協(xié)調(diào)相一致了,這部機器才會運轉(zhuǎn)得更快更好。因此,在工作中,一定要服從大局的需要,各個部門之間要互相協(xié)調(diào)、互相幫助。只有這樣,才能使整個團體具有強大的凝聚力。

第七、建立并維護和諧的人際關(guān)系。

建立并維護一種和諧的人際關(guān)系。

信同學(xué)們都能在今后的實踐中證明自己是一名合格的學(xué)生干部。

學(xué)生干部會議上的講話篇十

中午好!

今天我們在這里隆重歡聚，舉行恩施市施州民族小學(xué)學(xué)生干部會。在我們學(xué)校，活躍著這么一些人，他們來自高年級各個班級，有的是同學(xué)們的共同推舉，有的是熱情的自告奮勇，有的是老師的慧眼發(fā)現(xiàn)，他們組成了一個同齡人自己的團體，為著一個既很高尚、又很單純的使命——協(xié)助學(xué)校教育、實現(xiàn)自我成長，時髦一點的說法就是：“實現(xiàn)學(xué)校和學(xué)生的共同發(fā)展”，在老師的組織、指導(dǎo)下，做了大量的其他同學(xué)不必要做的工作，付出了其他同學(xué)不必要付出的辛勞和汗水。這些人不計報酬，無私奉獻，服務(wù)別人，犧牲自我。在學(xué)校組織的各種活動中——教師的，學(xué)生的，對內(nèi)的，對外的??為學(xué)校校風(fēng)的優(yōu)化做出了自己應(yīng)有的貢獻。這些人就是我們的學(xué)生會干部。今天，在這里，我代表學(xué)校向你們表示衷心的感謝!本次會議有三個議程，一是換屆，二是迎新，三是培訓(xùn)。

首先，進行第一個議程，換屆：

在過去的一段時間里，你們認真工作，兢兢業(yè)業(yè)，犧牲了自己很多寶貴的時間和經(jīng)歷，在學(xué)生的日常管理作出了貢獻，為學(xué)院的改革、建設(shè)、穩(wěn)定和發(fā)展貢獻了自己積極的力量。你們是辛苦的，我們要感謝你們，我也同樣堅信，通過幾年的鍛煉，而今的你們已經(jīng)從弱小走向強大，已經(jīng)走出懵懵懂懂的狀態(tài)，奔向輝煌的前程，已經(jīng)在思想、語言和行動方面從量的積累達到了質(zhì)的飛躍，在任何崗位你們都能勝任，并最做到最好，更好，前途無量，下面，我提議，讓我們把熱烈的掌聲送給六年級的學(xué)生干部們，祝福他們，感謝他們!下面我們?yōu)榱昙墝W(xué)生頒發(fā)紀念品。有請我們六年級學(xué)生干部。

第二個議程，迎新。為補充學(xué)生干部力量，今天將有部分四年級學(xué)生加入到學(xué)校學(xué)生干部行列，我要對新干部說：從今天開始，你們正式從師兄師姐手中接過接力棒，作為學(xué)生干部，你們應(yīng)該感覺到，這接力棒沉甸甸的，是一個機會，但是更是一個強大的考驗。大家都知道，任何一所學(xué)校要發(fā)展，除了全體教職工的努力之外，學(xué)生干部隊伍工作的得力與否和學(xué)生干部隊伍素質(zhì)的高低直接關(guān)系到學(xué)校整個育人目標的實現(xiàn)。廣大學(xué)生干部應(yīng)該起著積極的推動作用，因為你們是師生之間進行溝通交流的橋梁和紐帶，是學(xué)校實施素質(zhì)教育以及日常管理工作的一支重要力量，你們應(yīng)該是學(xué)校的主人。下面宣布新的學(xué)生干部安排情況：第三個議程:培訓(xùn)首先請六年級學(xué)生介紹經(jīng)驗：

第一個意思是：付出是有回報的。

學(xué)生干部的工作是沒有任何報酬的，這就需要我們抱著正確的態(tài)度來對待，我認為：做學(xué)生干部，能讓大家盡快適應(yīng)環(huán)境，適應(yīng)其他同學(xué)，有了這種適應(yīng)能力，將來走上社會也能很快地適應(yīng)工作。適應(yīng)也是一種能力，說白了就是情商的體現(xiàn)，情商高的人，適應(yīng)能力肯定強。無數(shù)經(jīng)驗證明，在中學(xué)做過學(xué)生干部的同學(xué)，無論在大學(xué)，還是在職場，都有比沒有得到鍛煉的同學(xué)有更好的適應(yīng)能力和發(fā)展勢頭。

第二個意思：要定好自己的位。

作為學(xué)生干部要培養(yǎng)一種“自我管理、自我教育、自我服務(wù)”的能力，這樣就需要一批素質(zhì)高的學(xué)生管理隊伍來管理。具體到學(xué)生的考勤(包括早操、早讀、自習(xí)課等等)、各種考評(文明班級、宿舍衛(wèi)生等)、組織各種活動等等，這就需要我們學(xué)生干部，所以，做學(xué)生干部工作是繁忙的，也是比較辛苦的，這就希望大家要處理好學(xué)習(xí)和工作的關(guān)系，不能因為參加學(xué)生干部工作而影響了學(xué)習(xí)。一、學(xué)生會干部是同學(xué)們的標桿——衡量學(xué)業(yè)和品行的尺度，你們做得怎么樣，同學(xué)們就會照著做，你們做得不好，也會影響到別人。二、學(xué)生會干部是火車頭——你要別人怎么做，首先干部要帶頭做，你不讓別人怎么做，首先你就不能那樣做。

三、學(xué)生會干部是學(xué)生的“公仆”——多付出，多服務(wù)，多奉獻，多謙讓，不計較，與人和。做到這三點，你就一定會成為出色的學(xué)生干部，受到老師的贊許、同學(xué)的認可。這些基本要求，也可以概括為兩句話：“嚴格要求自己，努力服務(wù)別人?！?/p>

當(dāng)前，我們學(xué)校的學(xué)生干部，工作做得相當(dāng)出色，有自己的經(jīng)驗和心得，成為學(xué)校德育工作的一大亮點，但是仍然有部分學(xué)生，工作還不夠大膽，不夠細致，不夠得力。希望在今后的工作中努力克服。各位學(xué)生干部，從今天開始，從現(xiàn)在開始，希望你們能已此為榮，能為組織爭榮，能為施州小學(xué)增光添彩，能一起手拉手共創(chuàng)“和諧學(xué)?！?。謝謝各位。

學(xué)生干部會議上的講話篇十一

同學(xué)們：下午好!

在本學(xué)期即將結(jié)束的時刻，我們在這里舉行在校年級全體學(xué)生干部會議，一方面對我們這學(xué)期的工作進行簡要的小結(jié)，并對在工作中表現(xiàn)突出的學(xué)生干部予以表彰，另一方面，對我們今后的工作提出新的要求和期望。借此機會，我講四個方面的意思：

第一個意思：感謝大家!

在我們學(xué)校，活躍著這么一些人，他們來自各個班級，有的是同學(xué)們的共同推舉，有的是熱情的自告奮勇，有的是老師的慧眼發(fā)現(xiàn)，他們組成了一個同齡人自己的團體，為著一個既很高尚、又很單純的使命——協(xié)助學(xué)校教育、實現(xiàn)自我成長，時髦一點的說法就是：“實現(xiàn)學(xué)校和學(xué)生的共同發(fā)展”，在老師的組織、指導(dǎo)下，做了大量的其他同學(xué)不必要做的工作，付出了其他同學(xué)不必要付出的辛勞和汗水。這些人不計報酬，無私奉獻，服務(wù)別人，犧牲自我。在學(xué)校組織的各種活動中——教師的，學(xué)生的，對內(nèi)的，對外的……召之即來，來之能戰(zhàn)，為學(xué)校校風(fēng)的優(yōu)化做出了自己應(yīng)有的貢獻。這些人就是今天在座的學(xué)生干部。尤其是在本學(xué)期開展的學(xué)生養(yǎng)成教育活動中，我們的學(xué)生干部克服重重壓力，做文明學(xué)生的監(jiān)督者和示范者，無論刮風(fēng)下雨還是驕陽似火，你們都堅持始終站在文明示范崗;無論其他同學(xué)怎么評論你們，你們始終在糾正著他們不規(guī)范的言行;無論社會上怎么說你們，你們都堅定地履行著自己的職責(zé)。剛才我們表彰了一部分干部，雖然由于各種條件的限制，表彰的面太小，獎品也較寒酸，但這代表著學(xué)校的一份心意，體現(xiàn)了學(xué)校對我們工作的肯定，也體現(xiàn)了我們工作的成就。的確，在大家的辛勤努力下，我們學(xué)校的面貌在不斷地發(fā)生著變化：臟、亂、差的現(xiàn)象在逐步的消失，學(xué)生不文明的行為在逐漸的規(guī)范，早操跑步越來越整齊、越來越有氣勢。今天，在這里，我代表學(xué)校向你們表示衷心的感謝!

第二個意思是：付出是有回報的。

學(xué)校是鍛煉人的地方，學(xué)校也是年輕人成長得最快的地方。然而，機會不同，平臺不同，經(jīng)歷不同，得到的鍛煉是不一樣的。一般的學(xué)生，在學(xué)校只有課堂學(xué)習(xí)的機會、從眾參與的機會、被動鍛煉的機會。而干部卻不同，大家獲得了比一般同學(xué)更多的機會、更高的平臺、更豐富的歷練。由于工作的需要，你們要獨立的、大膽的、主動的參與到學(xué)習(xí)之外的事情當(dāng)中去，交際能力、膽量、智慧、體能等等，都將得到鍛煉，甚至還有失敗的教訓(xùn)——這是一筆財富，因為你們付出的更多，而你們獲得的也更多。無數(shù)經(jīng)驗證明，在中學(xué)做過學(xué)生干部的同學(xué)，無論在大學(xué)，還是在職場，都有比沒有得到鍛煉的同學(xué)有更好的適應(yīng)能力和發(fā)展勢頭。

第三個意思：要定好自己的位。

各位是學(xué)生干部，是學(xué)生中品學(xué)兼優(yōu)的人。要樹立學(xué)生干部的威信，要能很好的開展工作，在學(xué)校管理中發(fā)揮好作用，就必須嚴格要求自己。

一、學(xué)生會干部是同學(xué)們的標桿——衡量學(xué)業(yè)和品行的尺度，你們做得怎么樣，同學(xué)們就會照著做，你們做得不好，別人就不會聽你的。

二、學(xué)生干部是火車頭——你要別人怎么做，首先干部要帶頭做，你不讓別人怎么做，首先你就不能那樣做。

三、學(xué)生會干部是學(xué)生的“公仆”——多付出，多服務(wù)，多奉獻，多謙讓，不計較，與人和。做到這三點，你就一定會成為出色的學(xué)生干部，受到老師的贊許、同學(xué)的認可。

第四個意思：明確學(xué)生干部的要求。

學(xué)生干部的總體要求可以概括為：提高自己，服務(wù)同學(xué)，奉獻學(xué)校。具體為：

一、加強道德修養(yǎng)，提高自身素質(zhì)和能力;。

二、時時處處以身作則，帶頭遵規(guī)守紀，作文明的模范;。

三、認真學(xué)習(xí)，刻苦努力，爭取優(yōu)良的成績;。

四、明確職責(zé)，積極工作，大膽負責(zé)，團結(jié)合作，開拓創(chuàng)新，出色。

完成各項任務(wù);。

五、正確處理學(xué)習(xí)、工作和休息的矛盾;。

六、牢固樹立服務(wù)意識、奉獻意識。

當(dāng)前，我們學(xué)校學(xué)生干部在開展學(xué)生活動、活躍學(xué)生生活方面，做得相當(dāng)出色，成為學(xué)校德育工作的一大亮點，這是各位為學(xué)校做出的貢獻。但是，在學(xué)生日常管理方面，還不夠大膽，不夠細致，不夠得力。我衷心的希望各位學(xué)生干部充分發(fā)揮自己的作用—管理作用和模范帶頭作用，使我校的學(xué)風(fēng)、校風(fēng)和我們的班風(fēng)邁上新的臺階。

謝謝各位。

學(xué)生干部會議上的講話篇十二

同志們：

今天的會議是經(jīng)市委領(lǐng)導(dǎo)同意，由市委組織部與市委統(tǒng)戰(zhàn)共同研究決定召開的。會議的任務(wù)是總結(jié)20xx年度干部上掛工作，對20xx年度干部上掛、下派工作進行部署。

首先，我代表市委組織部向圓滿完成掛職任務(wù)的上掛干部表示熱烈的祝賀!向即將接受掛職鍛煉的上掛、下派干部表示良好的祝愿!向重視、關(guān)心、支持掛職工作的各縣(區(qū))和各部門的領(lǐng)導(dǎo)和同志們表示衷心的感謝!

下面，我就20xx年度干部上掛工作總結(jié)和20xx年度的工作安排講以下意見：

一、關(guān)于20xx年上掛干部工作總結(jié)。

去年，我市從各縣(區(qū))選拔了13名年輕干部到市直機關(guān)掛職鍛煉。通過一年的上掛工作，上掛干部開闊了眼界，拓寬了視野，豐富了閱歷，增長了才干，達到了鍛煉提高的目的。剛才，掛職干部代表作了發(fā)言?？偟恼f來，20xx年度的上掛工作，體現(xiàn)出以下三個特點：

(一)上掛干部珍惜機會，主動融入，既推動了上掛單位的工作，又達到了鍛煉提高的目的。主要體現(xiàn)在四個方面：

一是積極調(diào)整心態(tài)，轉(zhuǎn)變角色快。13名上掛干部都非常珍惜這次上掛機會，面對新的環(huán)境、新的崗位以及新的生活方式，能夠以積極的心態(tài)，主動融入新的單位，在較短的時間內(nèi)，完成了從基層工作到機關(guān)工作，從鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣(區(qū))部門班子成員到市級機關(guān)中層干部，從家庭生活到“單身”生活的轉(zhuǎn)變，體現(xiàn)出較強的適應(yīng)能力。

二是謙虛學(xué)習(xí)，業(yè)務(wù)素質(zhì)提高快。13名上掛干部都能克服短期“做客”心理，靜下心來，潛心鉆研。面對新的業(yè)務(wù)領(lǐng)域和范圍，積極向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)，向書本學(xué)，向同事學(xué)，向?qū)嵺`學(xué)。并結(jié)合參加第一批先進性教育活動，認真學(xué)理論、學(xué)業(yè)務(wù)、學(xué)技能，在業(yè)務(wù)素質(zhì)和技能上有較大提高，很快進入工作狀態(tài)，成為各接收單位的業(yè)務(wù)骨干。如上掛市國土資源局的羅鴻靈同志在較短的時間內(nèi)掌握了國土資源法律法規(guī)知識，一年里，參與查辦了土地、礦產(chǎn)違法案件10余起，主持土地、礦產(chǎn)違法案件聽證會12件。上掛市政法委的熊鷹同志熟練地掌握了有關(guān)干部任免程序、勞動工資、離退休干部管理、政治思想工作等業(yè)務(wù)知識，為市委政法委組織的清理干警陷入非法利益格局和“規(guī)范執(zhí)法行為、促進執(zhí)法公正”專項整改做出了積極貢獻。上掛市司法局的蘇莉同志認真學(xué)習(xí)司法行政基層工作知識，較好掌握了司法局基層科的業(yè)務(wù)，撰寫了《內(nèi)江市人民調(diào)解后勤工作和典型事例專輯》，為宣傳我市調(diào)解工作做出了貢獻。

三是勤奮工作，工作業(yè)績佳。上掛干部在工作中積極主動，盡職盡責(zé)，服從安排，任勞任怨，積極探索，大膽創(chuàng)新,發(fā)揮了聰明才智,在掛職崗位上做出了成績，受到了所在單位肯定。上掛市委辦的吳建忠同志在一年里，起草領(lǐng)導(dǎo)講話稿、匯報材料等50余份、20余萬字，特別是在參與起草市第五次黨代會報告期間，放棄數(shù)個雙休日回家休息，數(shù)易其稿，形成較高質(zhì)量的文稿，獲得領(lǐng)導(dǎo)好評。上掛市紀委的吳俊同志除全面參與市紀委的執(zhí)法監(jiān)察和招投標監(jiān)督工作外，還參與了市財政局、西林中學(xué)違紀案件查處的陪護工作，其飽滿的工作熱情和嚴謹踏實的工作作風(fēng)受到市紀委領(lǐng)導(dǎo)的好評。上掛市政府辦公室的張先保同志在上掛的一年里，工作嚴謹細致，所經(jīng)手的辦文、辦會、辦事質(zhì)量高，受到市政府辦領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定。上掛市政協(xié)研究室的康武一同志以精益求精的態(tài)度參與市政協(xié)重要文稿的起草工作，其執(zhí)筆起草的《市政協(xié)關(guān)于加強政協(xié)工作和重振雄風(fēng)、促進發(fā)展的建議》得到原市委書記秦宜智同志的親筆批示。上掛市發(fā)改委的鄭曉婷同志認真做好我市社會事業(yè)項目的包裝上報工作，為我市爭取到“社會事業(yè)發(fā)展”、“以工代賑”資金4000萬元做出了重要貢獻。上掛市委組織部的余苗同志積極參與全市深化“愛民書記”活動、市第五次黨代會籌備、召開，以及全市第一批保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動等中心工作，較高質(zhì)量地完成了工作任務(wù)。上掛市人口和計劃生育委員會的朱波同志多次到基層調(diào)研，掌握第一手資料，參與了多篇計生調(diào)研文章的起草工作,受到好評。上掛市畜牧食品局的彭邦云同志針對我市出境畜產(chǎn)品藥殘超標的情況，提出了建立畜產(chǎn)品安全監(jiān)測中心、加強獸藥飼料監(jiān)管等建議，受到采納，并深入一線加強督查，為我市畜產(chǎn)品安全管理順利通過四川出入境檢驗檢疫局驗收做出了貢獻。上掛市委政研室的楊靖同志在認真總結(jié)分析前五年縣域經(jīng)濟工作經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，執(zhí)筆起草了一套指標健全、易于操作、涵蓋各項經(jīng)濟社會事業(yè)工作的指標體系，受到領(lǐng)導(dǎo)好評，并被評為縣域經(jīng)濟運行分析先進個人。上掛市委農(nóng)辦的王國平同志利用上掛機會,為其所在的越溪鎮(zhèn)落實扶貧、救災(zāi)以及農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)貸款補助資金63.5萬元,促進了鎮(zhèn)域經(jīng)濟發(fā)展。

四是嚴于律己，樹立形象好。上掛干部都十分注意自身形象，對自己要求很嚴，做到：在日常行為上，尊重上掛單位的領(lǐng)導(dǎo)和同事，積極維護單位的團結(jié);在工作上，虛心聽取領(lǐng)導(dǎo)、同事的意見，服從各項工作安排;在生活上，勤儉節(jié)約、艱苦樸素，不向接收單位提不適當(dāng)?shù)囊?在廉潔上，堅持原則，公道正派，按章辦事，不以權(quán)謀私，贏得了上掛單位干部職工的好評，樹立了上掛干部的良好形象，也為下一步掛職工作的順利開展創(chuàng)造了條件。

(二)接收單位高度重視，精心安排，放手使用，為上掛干部工作創(chuàng)造了良好環(huán)境。各單位對干部掛職工作都非常重視，按照要求及時為上掛干部辦理了任職手續(xù)，明確了上掛干部的分工，讓掛職干部有職有權(quán)地開展工作。一些單位的主要領(lǐng)導(dǎo)還親自找掛職干部談心談話，鼓勵上掛干部珍惜機會，抓緊學(xué)習(xí)，為今后的成長打下基礎(chǔ)。各單位普遍指定了專人，對掛職干部進行“傳、幫、帶”，在上掛干部取得成績、遇到困難或出現(xiàn)工作失誤的時候，及時找他們交心談心，給予他們安慰、鼓勵。各接收單位都能克服經(jīng)費困難，盡力為上掛干部提供較好的吃、住等生活條件。每逢節(jié)假日，盡量安排上掛干部回家與親人團聚。除政策性的獎金外，其他補貼、慰問金的發(fā)放，都做到與本單位職工一視同仁。同時，還保持了與市委組織部、派員單位的聯(lián)系，及時溝通上掛干部的有關(guān)情況，確保了上掛工作的順利進行和取得實效。

(三)派員單位精心選派，加強聯(lián)系,跟蹤管理，為上掛干部工作提供了堅強后盾。各縣(區(qū))都舍得將優(yōu)秀的干部選派出來上掛鍛煉，13名上掛干部整體素質(zhì)較高、敬業(yè)精神強、上掛期間表現(xiàn)良好，各接收單位以及組織部門比較滿意。在上掛干部到市級單位后，各縣(區(qū))和派員單位都保持了與上掛干部及接收單位的經(jīng)常性聯(lián)系，絕大多數(shù)縣(區(qū))及派員單位領(lǐng)導(dǎo)都專程到內(nèi)江來看望過掛職干部，與接收單位溝通有關(guān)情況，鼓勵上掛干部安心工作，幫助他們解決一些實際困難。在干部上掛期間，按照要求認真落實上掛干部的有關(guān)待遇，解除上掛干部的后顧之憂。在掛職期屆滿前，派出專人到接收單位對掛職干部一年的工作、表現(xiàn)情況進行考察，為掛職干部的后續(xù)管理奠定了基礎(chǔ)。

總之，一年來的上掛干部工作取得了明顯成績，但也存在一些不足。主要反映在：對掛職干部的崗位安排上，注意發(fā)揮上掛干部專業(yè)特長不夠;個別接收單位對上掛干部的培養(yǎng)鍛煉措施還不夠有力;派員單位、接收單位、組織部門相互之間的溝通還不夠緊密等，這些問題需要我們在今后的工作中進一步加以改進。

今天會后，去年上掛的同志就要回到原單位，在此，我對掛職后續(xù)工作提三點要求：

一是要搞好工作交接。今天會后，各接收單位要安排一定時間，讓掛職干部搞好工作交接。掛職干部要對手中的工作進行清理，該移交的移交，未辦結(jié)的做好交待，涉及財物方面的問題，按《掛職干部工作暫行規(guī)定》辦理。如果接收單位要求上掛干部再繼續(xù)工作一段時間的，要及時與派出單位協(xié)商，取得派出單位的同意。同時，各縣(區(qū))要做好掛職干部返回后的工作安排。

二是要搞好對掛職干部的跟蹤管理。掛職干部是各縣(區(qū))選派的優(yōu)秀者，作為組織要關(guān)心他們的成長進步。在他們掛職結(jié)束后,要繼續(xù)將他們納入視野，搞好跟蹤培養(yǎng)、管理，為他們的成長進步創(chuàng)造必要的條件。在提拔任用干部時，在同等條件下，對掛職干部要優(yōu)先考慮。

三是掛職干部要繼續(xù)努力工作。上掛干部回去后，要將上掛期間學(xué)到的知識、經(jīng)驗，運用到今后的工作中，展現(xiàn)出更好的精神狀態(tài)、工作作風(fēng)、工作思路、管理辦法、領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)，讓大家覺得上掛確有效果。在對待提拔任用問題上，要保持平和心態(tài)，不要認為掛職干部都要提拔,不提拔就心理不平衡。大家要了解，現(xiàn)在干部人事制度改革后，干部的提名權(quán)交給了群眾，干部的提拔任用，均要進行民主推薦，過好群眾關(guān);群眾不公認的，就不能得到提拔。同時，上掛干部回去后，還要繼續(xù)保持與掛職接收單位的聯(lián)系，把這種資源利用好，起好市級機關(guān)與基層聯(lián)系溝通的橋梁和紐帶作用。

二、關(guān)于20xx年的干部掛職工作。

今年，我們又選派了21名干部上掛到市級部門，6名干部下派到鄉(xiāng)鎮(zhèn)鍛煉，掛職期均為一年，即：今年8月至明年8月。關(guān)于20xx年度掛職工作，我講四個方面的問題：

(一)今年掛職工作的主要特點。

一是對掛職工作的積極性高。為了增強掛職工作的針對性、實效性，今年我們在確定上掛干部前，發(fā)函征求了各市級單位的意見。各單位對掛職工作的積極性非常高，有多個單位表示愿意接收2名掛職干部。經(jīng)研究決定，按照單位申報與組織確定相結(jié)合的原則，本著更有利于鍛煉干部的目的，我們在考慮盡量滿足單位需求的同時，堅持了“組織確定”的原則。如對申報接收2名掛職干部的單位，我們只安排了1名掛職干部;有的單位未申報接收掛職干部，我們也從培養(yǎng)鍛煉干部的目的出發(fā)，向他們安排了掛職干部;在安排下派干部的接收鄉(xiāng)鎮(zhèn)問題上，我們要求縣(區(qū))選擇交通比較方便、班子比較團結(jié)、經(jīng)濟基礎(chǔ)較好、能充分發(fā)揮掛職干部作用的鄉(xiāng)鎮(zhèn)接收下派干部。

二是突出黨外干部的選派。針對黨外干部發(fā)現(xiàn)難、培養(yǎng)難、選拔難的實際，今年我們安排了7名黨外干部上掛、6名黨外干部下派，黨外干部共計13名，占掛職干部總數(shù)的48.1%。其目的是為了加強黨外干部的培養(yǎng)鍛煉，加快黨外干部的成長步伐，并儲備一批人才。

三是適當(dāng)安排選調(diào)生和縣級后備干部。今年共安排了4名選調(diào)生、4名縣級后備干部上掛、下派，共計占掛職干部總數(shù)的29.6%。這也是組織部門的一項常規(guī)做法，目的是加強對選調(diào)生和縣級后備干部的培養(yǎng)鍛煉。

四是掛職干部一般不從鄉(xiāng)鎮(zhèn)選派。主要是因為今年下半年鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，黨員干部要參加先教活動。因此，在21名上掛干部中，只從鄉(xiāng)鎮(zhèn)選派了5名，其中選調(diào)生4名、黨外干部1名。4名選調(diào)生都是黨員，在上掛期間要做到“兩不誤”，要在保證其參加先教活動的前提下，完成掛職鍛煉任務(wù)。

(二)對掛職干部提三點要求。

一要樹立學(xué)習(xí)為本的觀念，以學(xué)習(xí)促轉(zhuǎn)變。掛職干部到新單位后，環(huán)境變了，職務(wù)變了，職責(zé)變了，工作變了，需要虛心學(xué)習(xí)，及時轉(zhuǎn)變角色，盡快適應(yīng)工作。要把學(xué)習(xí)作為一種政治責(zé)任，一種精神追求，一種思想境界來認識，力爭快學(xué)、多學(xué)、巧學(xué)，把需要學(xué)習(xí)的東西學(xué)到手?？鞂W(xué)，就要盡快學(xué)習(xí)做好工作所必需的基本理論、政策法規(guī)、業(yè)務(wù)知識和技能技巧，把理論功底進一步打牢，業(yè)務(wù)知識進一步熟悉，技能技巧逐步掌握。多學(xué)，就要在熟悉了解工作業(yè)務(wù)的同時，全面學(xué)習(xí)其它相關(guān)知識，包括黨的建設(shè)、干部隊伍宏觀管理以及經(jīng)濟、歷史、哲學(xué)、文學(xué)等方方面面的知識。巧學(xué)，就要注意學(xué)習(xí)方法，結(jié)合自己的學(xué)習(xí)習(xí)慣，擬定合理的學(xué)習(xí)計劃，揚長避短，循序漸進，切忌囫圇吞棗，急功近利。在學(xué)習(xí)問題上，一定要謙虛，只有把自己擺在低處，才能學(xué)到東西，如果高高在上，是學(xué)不到東西的。特別是下派干部，要甘當(dāng)“小學(xué)生”，不要當(dāng)“欽差大臣”，以為自己是上級機關(guān)下去的，看不起基層，放不下架子，融入不了群眾。

二要樹立求真務(wù)實的觀念，以實干促提高。一年的掛職期比較短，希望大家一定要克服“做客”的思想和短期行為，不要覺得時間短、無所作為而放松自己，也不要覺得自己不是掛職接收單位的正式人員，就認為工作干好干壞與自己關(guān)系不大而對工作不負責(zé)任。一是要安心。要克服“掛職不到位、掛職不掛心”的臨時思想，真正安下心來，沉下身子，增強工作的積極性、主動性和創(chuàng)造性。二是要融入。要尊敬領(lǐng)導(dǎo)，團結(jié)同事，擺正自己的位置，處理好人際關(guān)系。特別是下派干部，要維護班子的團結(jié)。只有先共好事，才能干好事。三是要有所作為。要當(dāng)“干將”、不當(dāng)“看客”。對自己所分管的工作，要敢于負責(zé)，敢挑重擔(dān)，不能瞻前顧后、縮手縮腳，該管的不管，該做的不做。工作中要注意要發(fā)揮自身的優(yōu)勢，上掛干部要把基層的情況帶上來，幫助市級機關(guān)在工作、決策、服務(wù)上更加切合基層實際，發(fā)揮自己的作用;下派干部要把上面的信息帶下去，發(fā)揮自身思想觀念新、信息多、聯(lián)系面廣的優(yōu)勢，為鄉(xiāng)鎮(zhèn)出主意、出思路，幫助鄉(xiāng)鎮(zhèn)解決一些實際問題。希望各位掛職干部能在掛職結(jié)束時，自豪地說：“我一年的光陰沒有白度，我為接收單位留下了一些實質(zhì)性的成果。”

三要樹立艱苦奮斗的觀念，以行動樹形象。同志們要明確：掛職不是去做官，而是去接受鍛煉。大家到新的掛職單位后，無論是工作上，還是生活上，都會遇到很多困難。特別是下派干部，目前鄉(xiāng)鎮(zhèn)的條件還比較艱苦，大家要做好吃苦的思想準備。要堅持工作高標準，生活低要求。只有經(jīng)受住艱苦條件磨礪的人，才堪重任。越是條件艱苦，大家自律越要嚴。我們的一言一行、一舉一動不僅僅是代表個人，而且代表派出單位，要管住自己的嘴，不該吃的不吃;管住自己的腿，不該去的地方不去;管好自己的手，不該拿的不拿;管好自己的八小時以外，不該做的事不做，樹立好掛職干部的形象。

此外，按照要求，各位掛職干部還要保持與派出單位及組織部門的聯(lián)系，每季度要向派員單位和市委組織部匯報一次學(xué)習(xí)、工作、生活情況，每半年要寫出思想和工作匯報，上掛結(jié)束時要寫出一年掛職工作總結(jié)。

(三)各接收單位要做到“三要”、“三戒”，精心做好接收安置管理工作。

“三要”：一是要安排好任職。上掛干部，一般要安排副科級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù);下派干部，擬任副鄉(xiāng)鎮(zhèn)長，并請各縣(區(qū))及時安排召開一次人代會進行選舉，選舉結(jié)果報市委組織部和市委統(tǒng)戰(zhàn)部。上掛、下派干部的任職文件，請各縣區(qū)、單位報市委組織部備案;黨外干部的任職文件，抄送市委統(tǒng)戰(zhàn)部。二是要明確分工。對掛職干部，要給他們實質(zhì)性的分工，讓他們獨立負責(zé)某一方面的工作。在考慮工作崗位以及分工時，要盡量注意發(fā)揮他們的專業(yè)特長、優(yōu)勢。下派鄉(xiāng)鎮(zhèn)的干部，鄉(xiāng)鎮(zhèn)相關(guān)的會議，要安排他們參加或列席。三是要為掛職干部提供良好的工作、生活條件。要安排好他們的吃、住，解決最基本的生活條件;指定一名經(jīng)驗豐富的同志對他們進行傳幫帶，使他們盡快進入角色;要定期與他們談心談話，肯定成績，指出不足，明確前進方向;在掛職干部遇到困難或出現(xiàn)工作失誤的時候，要給予他們幫助、支持和鼓勵。

“三戒”：一要力戒只重視安排工作而忽視有意識的培養(yǎng)教育的做法。各單位要明確：干部掛職的目的，是使干部受到鍛煉提高。各接收單位要處理好安排工作與培養(yǎng)掛職干部兩者的關(guān)系，既要向他們交任務(wù)，又要注意使他們的能力得到提高。不要只顧工作完成情況，不顧掛職干部的成長以及思想狀態(tài)，更不能純把他們當(dāng)“幫工”使用。如果這樣做，就背離了干部掛職的初衷。二要力戒因掛職干部時間不長而不愿委以重任、不具體分工、不明確責(zé)任的做法。各接收單位要樹立“才干來自實踐”的觀念，讓掛職干部在實踐中經(jīng)受鍛煉、增長才干。掛職干部最擔(dān)心的是把他們當(dāng)“客人”，不安排具體的工作或工作不飽滿，不能發(fā)揮自己的才干。三要力戒因掛職干部不是本單位正式干部而對掛職干部要求不高、管理不嚴的做法。各接收單位對掛職干部既要關(guān)心愛護，又要嚴格要求，大膽管理。對掛職干部的管理要求，要與本單位職工一視同仁，不能搞雙重標準，對他們進行特殊照顧，或只安排幾項任務(wù)讓他們完成即可，而對他們?nèi)粘５纳习?、出勤、工作以及遵守紀律情況不管不問。對掛職干部身上的問題，接收單位發(fā)現(xiàn)后，要及時指出;如發(fā)生不好管理的情況，可向組織部門或掛職干部原單位反映。本次上掛鍛煉工作結(jié)束時，各接收單位要對上掛干部的思想、工作、學(xué)習(xí)、生活、廉潔等情況作出全面、客觀的鑒定，作為該干部考察以及調(diào)整任用的重要依據(jù)。

(四)派員單位要做好掛職干部的管理、服務(wù)工作。

一是做好掛。

職干部的跟蹤管理工作。要經(jīng)常與掛職干部及其接收單位保持聯(lián)系，了解掌握掛職干部的思想、工作和學(xué)習(xí)情況，鼓勵他們安心工作。在掛職期間，除提拔使用和參加先進性教育活動外，原單位原則上不得中途抽回掛職人員，如因某項特殊工作確需抽回的，派員單位要與接收單位協(xié)商，經(jīng)接收單位同意后才能抽回。掛職干部一年掛職期滿后，派員單位要派出專人，對掛職干部掛職期間的表現(xiàn)進行考察。在此明確一點：今年掛職干部的年度考核，由接收單位負責(zé)，派員單位要將掛職干部上半年的工作表現(xiàn)情況提供給接收單位。如果掛職干部前兩年年度考核均為“優(yōu)秀”等次，在年終民主測評中獲“優(yōu)秀”票比例又比較高，工作表現(xiàn)突出，建議接收單位將其確定為“優(yōu)秀”。

二是落實好掛職干部的待遇。干部掛職鍛煉期間，除黨員要轉(zhuǎn)臨時黨組織關(guān)系外，原單位的職務(wù)不免，工資以及享受的待遇等都保持不變，由原單位發(fā)放。掛職干部的生活補助標準，參照市財政局《關(guān)于印發(fā)〈內(nèi)江市市級行政事業(yè)單位工作人員差旅費開支規(guī)定〉的通知》(內(nèi)財政行[1996]63號)規(guī)定執(zhí)行，也即由原單位每人每天補助2元。掛職干部離開家后，可能其家庭會遇到一些實際困難，派員單位要主動關(guān)心，盡力幫助解決，解除掛職干部的后顧之憂。

三是做好掛職干部的使用工作。在干部掛職期間，如果派員單位要選拔任用干部，掛職干部又符合條件的，派員單位應(yīng)按程序選拔，不能因為干部掛職而受到影響。在干部任用上，同等條件下，要優(yōu)先考慮掛職干部，對那些成績突出、群眾公認的掛職干部，要及時提拔使用或安排到更重要的崗位上。

同志們，干部掛職鍛煉是我市培養(yǎng)年輕干部的一項重要舉措。希望通過接收單位、派員單位以及掛職干部和我們的共同努力，為我市培養(yǎng)鍛煉出更多更優(yōu)秀的年輕干部，為我市全面建設(shè)小康社會做出貢獻!

學(xué)生干部會議上的講話篇十三

各位老領(lǐng)導(dǎo)、各位同志們：

歲歲重陽，今又重陽。在“重陽節(jié)”到來之際，我們與各位老領(lǐng)導(dǎo)、老同志歡聚一堂，共慶重陽佳節(jié)，共話××發(fā)展，我們感到由衷的高興。借此機會，我代表、縣人大、縣政府、縣政協(xié)向各位老領(lǐng)導(dǎo)、老干部致以節(jié)日的問候和良好的祝愿，衷心祝愿大家節(jié)日愉快、身體健康、家庭幸福!

幾十年來，在xx這塊熱土上，我們的老領(lǐng)導(dǎo)、老同志在各個不同時期、各自崗位，兢兢業(yè)業(yè)忘我工作，為國家建設(shè)和xx發(fā)展做出了不可磨滅的貢獻。今天在座的老領(lǐng)導(dǎo)、老同志，工作在xx，生活在xx，一些曾經(jīng)長期擔(dān)任過領(lǐng)導(dǎo)干部，一些曾經(jīng)是縣里的專業(yè)技術(shù)權(quán)威，一些曾經(jīng)是愛崗敬業(yè)的“老黃?！?，大家為改變xx貧困落后的面貌，加快xx經(jīng)濟社會發(fā)展付出了艱辛的勞動。今天，我們的老同志雖然先后離開了工作崗位，但是始終心系黨和人民的事業(yè)，一如既往地關(guān)心黨和國家的大事，并通過各種形式支持、縣政府的工作，關(guān)心xx的發(fā)展，關(guān)心xx的大政，關(guān)心xx的大事，在xx的改革開放和科學(xué)發(fā)展中發(fā)揮了不可替代的作用，大家這種奮斗不止的高貴品質(zhì)和奉獻精神，既是全縣人民的寶貴財富，也值得全社會敬重和贊譽。

剛才，千紅同志向大家通報了今年以來全縣經(jīng)濟社會發(fā)展情況和下一段的工作重點。老同志代表從不同角度、不同層面，暢談了思想，向、縣政府提出了很多寶貴的意見和建議，大家的發(fā)言，都流露了對xx這片土地的深厚感情，都體現(xiàn)了對xx發(fā)展的強烈責(zé)任感，都寄托了對xx明天的美好希冀，殷切之心，拳拳之情，讓我們十分感動，、縣政府將高度重視你們的意見和建議，并將它們吸納到我們的工作當(dāng)中去。

xx是我們大家共同的家園，由于地廣人稀，集山區(qū)、林區(qū)、水淹區(qū)于一身，基礎(chǔ)差，底子薄，歷史欠賬多，水電路訊等基礎(chǔ)設(shè)施相對滯后，xx的發(fā)展也充滿了艱辛們的爭取，我縣進入了全國第二批農(nóng)村養(yǎng)老保險試點縣行列，也是全市首批進入籠子的縣區(qū)，11月份將全面鋪開這項工作，屆時全縣農(nóng)民都實行養(yǎng)老保險，所有滿60歲的老人都能領(lǐng)到養(yǎng)老金，這在xx盤古開天地以來所沒有的。此外，我們的文化隊伍建設(shè)、文藝活動開展、專業(yè)人才招錄用、貧困學(xué)生資助的力度和效果也非常明顯，社會治安綜合治理連續(xù)三年進入全省先進縣行列，連續(xù)兩年步入全省平安縣行列，民意測評連續(xù)三年高居全市榜首。事實證明，我縣這幾年的發(fā)展思路是正確的，是符合xx實際的，是符合xx人民根本利益的，是經(jīng)得起時間和歷史的考驗的，只要堅持不懈地抓下去，xx的明天將十分美好。這些成績的取得，凝結(jié)了廣大老領(lǐng)導(dǎo)、老同志的智慧和汗水，正是因為有包括老同志在內(nèi)的全縣人民理解支持，我們的經(jīng)濟才能不斷發(fā)展，事業(yè)才能不斷進步，社會才能更加和諧。在此，我代表、縣政府，對大家表示衷心的感謝和崇高的敬意!

對老年人工作，歷來高度重視，會每年都進行了研究，每年都召開了老年節(jié)座談會，前年還召開了全縣老年工作會議，對研究形成的`意見政策都予以了落實。今天，借此機會，我再強調(diào)幾點意見。

一、要進一步重視老年人工作人，占到全縣總?cè)丝诘?1%，預(yù)計到20xx年，我縣老齡人口將占到總?cè)丝诘?3%左右，即每7個人當(dāng)中就有一名60歲以上的老年人。當(dāng)前我縣正處于走出困境趕超發(fā)展的關(guān)鍵時期，各項事業(yè)發(fā)展經(jīng)不起任何的折騰和耽誤，更加迫切地需要繼承和弘揚老同志所體現(xiàn)的光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良作風(fēng)，更加需要黨和政府關(guān)心老年人這個特殊的群體，更加需要我們調(diào)動包括廣大老年人在內(nèi)的最廣大群眾的建設(shè)xx的積極性和主動性，更加需要我們弘揚中華傳統(tǒng)美德發(fā)揮老年人余熱。因此，全縣各級各部門任何時候都要牢記，尊重老同志，就是尊重黨的光榮歷史；愛護老同志，就是愛護xx的寶貴財富；重視老同志，就是重視黨的執(zhí)政基礎(chǔ)和執(zhí)政資源。自覺地把老干部工作放在黨和國家工作的大局來思考、來謀劃、來推進。

二、要進一步加強對老年人工作的領(lǐng)導(dǎo)

廣大離退休老干部、老同志是黨和人民事業(yè)的功臣，為黨和人民的事業(yè)奮斗了一輩子、勞累了一輩子、奉獻了一輩子，應(yīng)當(dāng)受到尊敬，得到關(guān)照，安度晚年，益壽延年。對于我們在職的各級領(lǐng)導(dǎo)干部來說，無論是從講政治的角度、從黨的事業(yè)出發(fā)，還是從感情上來說，照顧好老干部，維護好老干部的利益，讓老同志滿意，確保他們晚年幸福，都是社會賦予我們的光榮職責(zé)與使命。各級各部門一定要加強領(lǐng)導(dǎo)，滿懷感情、滿腔熱情、滿帶親情，服務(wù)好老同志、照顧好老同志。

寬服務(wù)領(lǐng)域，創(chuàng)新服務(wù)方式。探索建立家庭、單位、社區(qū)、老干工作部門“四位一體“和老干部就近學(xué)習(xí)、就近活動、就近得到關(guān)心照顧、就近發(fā)揮作用的管理服務(wù)模式。要執(zhí)行好老同志定期體檢制度，組織有技術(shù)、有經(jīng)驗的專家為老同志提供健康咨詢。要保證老干部就醫(yī)看得快、看得準、看得好。要組織衛(wèi)生保健部門的同志多到老同志家走一走、看一看、問一問，提供及時實用的保健服務(wù)。要解決實際困難。對有特殊困難的老同志，要積極主動地幫助他們解決問題。凡是有明確政策規(guī)定的，要執(zhí)行好政策；沒有政策規(guī)定的，要從實際出發(fā)，分別情況，個案處理，特事特辦。

3。要把老干部作用引導(dǎo)好、發(fā)揮好。廣大老干部都有為黨、為國家、為社會、為人民發(fā)揮余熱、作出力所能及貢獻的真誠愿望，、政府和各個部門在研究事關(guān)xx經(jīng)濟社會發(fā)展重大問題時，要征求老干部的意見，聽取老干部的建議。引導(dǎo)老干部在自覺自愿、量力而行的基礎(chǔ)上，充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，爭做調(diào)研員、督導(dǎo)員、宣傳員、聯(lián)絡(luò)員、巡視員、治安民調(diào)員、科技推廣員、校外輔導(dǎo)員、義務(wù)幫教員，為我縣經(jīng)濟社會發(fā)展作出應(yīng)有貢獻。

4。要把老干部活動陣地建設(shè)好、利用好。從實際出發(fā)，遵循“從優(yōu)“和“共享“原則，加強老干部活動室、老年大學(xué)的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。有條件單位要搞好場地、設(shè)備等硬件建設(shè)，營造符合老干部特點的自然環(huán)境和人文環(huán)境；條件暫時不具備的單位也要力所能及地改建和擴建活動場所、更新設(shè)施。要按照“學(xué)、教、樂、為“相統(tǒng)一的原則，豐富活動和教學(xué)內(nèi)容，改進本站[*]活動和教學(xué)方式，提高服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平，把活動室和老年大學(xué)延伸和拓展為老干部思想政治教育陣地和老干部的精神家園。

三、要進一步發(fā)揮老年人的作用

廣大老干部要充分發(fā)揮政治優(yōu)勢、經(jīng)驗優(yōu)勢和群眾基礎(chǔ)優(yōu)勢，支持、縣政府和各單位的工作，特別是在推進我縣經(jīng)濟發(fā)展、加強精神文明建設(shè)、提高人民群眾文明素質(zhì)、關(guān)心教育青少年健康成長、構(gòu)建和諧社會等方面發(fā)揮余熱，建言獻策。老干部經(jīng)歷的事情多，政治經(jīng)驗豐富，生活閱歷深厚，是財富不是包袱，是動力不是阻力。我們改革的每次深入、發(fā)展的每次跨越、開放的每次突破，都凝聚著老干部的智慧。

在千帆競發(fā)、你追我趕的今天，我們要始終做到發(fā)揮好老干部、老黨員、老同志的特殊作用，大力彰顯老年朋友們的英雄本色。為此，向老領(lǐng)導(dǎo)、老同志提三點希望。第一，希望老同志發(fā)揮余熱，不遺余力，一如既往地關(guān)心支持xx建設(shè)。要在經(jīng)濟建設(shè)和科技進步中發(fā)揮服務(wù)和推動作用。許多老同志是經(jīng)濟、科技等方面的行家里手，希望你們通過政策咨詢、技術(shù)服務(wù)、專業(yè)指導(dǎo)等多種形式，為促進我縣經(jīng)濟發(fā)展，推動科技進步和科技成果轉(zhuǎn)化發(fā)揮余熱，貢獻才智。要在弘揚黨的光榮傳統(tǒng)、培養(yǎng)教育下一代上發(fā)揮示范和教育作用。讓有理想的人講理想，讓為黨和人民事業(yè)奉獻了一輩子的人講奉獻，最有說服力。請各位老同志繼續(xù)投入到傳播和弘揚黨的光榮傳統(tǒng)、關(guān)心教育下一代工作中來，繼續(xù)深入中小學(xué)校，講傳統(tǒng)、講國情、講形勢、講奉獻，教育廣大青少年樹立正確的人生觀、世界觀和價值觀，促進青少年健康成長。要在構(gòu)建和諧社會中發(fā)揮引導(dǎo)和促進作用。老同志要充分發(fā)揮在群眾中威望高、信得過的優(yōu)勢，面向社會、面向群眾、面向基層，幫助黨委和政府做好人民群眾的思想政治工作，化解矛盾，消除糾紛，密切黨群關(guān)系，為構(gòu)建和諧xx作出新的貢獻。

第二，希望老同志培養(yǎng)情趣，陶冶情操，積極參與健康有益的文體活動。大家要走出來，動起來，樂起來，擴大生活圈子，積極參與書畫、攝影、健身等一些興趣性、娛樂性于一體的文體活動，使自己在多種多樣的文體活動中感受快樂、陶冶情操。在健康向上、文明科學(xué)的活動中增進健康，愉悅身心。

第三，希望老同志發(fā)揚風(fēng)格，彰顯風(fēng)范，始終保持容人律己的寬闊胸襟。繼續(xù)保持和發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，堅持用與時俱進的眼光看待新事物，用積極進取的心態(tài)適應(yīng)新形勢，正確對待得與失、苦與樂、個人與組織，淡薄名利，樂于奉獻，帶頭講政治、顧大局、守紀律、正風(fēng)氣、樹形象，做到與黨同心，為民分憂，永葆革命本色。

同志們，xx今天取得的成績，凝聚著老領(lǐng)導(dǎo)、老同志的心血和汗水。xx明天的加速發(fā)展，還需要老領(lǐng)導(dǎo)、老同志的關(guān)心與支持。堅信，有黨中央、、的正確領(lǐng)導(dǎo)，有全縣上下的共同努力，xx的明天一定會更加美好。

最后，祝各位老領(lǐng)導(dǎo)、老同志生活愉快、家庭幸福、健康長壽!

謝謝大家!

22015年重陽節(jié)老干部座談會上的講話稿

尊敬的各位老領(lǐng)導(dǎo)、老干部、老各位同志們：

你們好！

金風(fēng)送爽，又遇重陽。今天，我們邀請部分老領(lǐng)導(dǎo)、老干部歡聚一堂，共度傳統(tǒng)佳節(jié)??“九九”重陽節(jié)。首先，我代表、縣政府向在座的各位老領(lǐng)導(dǎo)、老前輩，并通過你們向全縣廣大離退休老干部、老同志們致以親切的問候和良好的祝愿，祝你們身體健康、節(jié)日愉快、萬事如意！

在座的各位老領(lǐng)導(dǎo)，都是棗強的功臣。過去，你們在各自的工作崗位上兢兢業(yè)業(yè)、艱苦奮斗，為棗強的繁榮發(fā)展打下了堅實的基礎(chǔ)，作出了重要貢獻。接過你們的接力棒，我們深感使命光榮，責(zé)任重大。今年以來，在、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各位老干部的支持幫助下，我們按照“強勢開局、跨越趕超”的總體要求，以招商項目為主抓手，凝神聚力，真抓實干，全縣經(jīng)濟社會呈現(xiàn)出增速加快、質(zhì)量提高、民生改善的良好態(tài)勢。

借此機會，簡要向各位老領(lǐng)導(dǎo)匯報一下今年的情況。

二、項目建設(shè)扎實推進。制定下發(fā)了縣級領(lǐng)導(dǎo)分包企業(yè)、項目責(zé)任制和項目建設(shè)雙向承諾等一系列政策措施。加大了招商引資力度，制定了獎勵辦法，成立了專業(yè)招商公司，完善了激勵機制。截至九月底，全縣共謀劃、新上億元項目57個，總投資365.3億元。其中省、市重點項目8個（省重點5個、市重點3個）。投資23億元的恒潤高性能多基復(fù)合材料、投資11.5億元的納森空調(diào)、投資6億元的裘皮新城產(chǎn)業(yè)園、投資5.1億元的福瑞達脫硫脫硝等21個重點項目先后開工建設(shè)。

三、產(chǎn)業(yè)升級步伐加快。年初，我們對三大產(chǎn)業(yè)進行了重新謀劃，確立了打造全國新型復(fù)合材料創(chuàng)新基地、現(xiàn)代裝備制造業(yè)基地和全國皮草設(shè)計研發(fā)、生產(chǎn)加工、展示交易、檢疫檢測和旅游購物中心的發(fā)展定位，研究出臺了倒逼工業(yè)企業(yè)優(yōu)化升級的暫行辦法，壯基地、育龍頭、樹品牌、促升級。截至9月底，皮毛、玻璃鋼、機械制造三大產(chǎn)業(yè)規(guī)上企業(yè)達到86家，納稅分別達到1.96億元、5011萬元和4012萬元。

四、城鄉(xiāng)建設(shè)統(tǒng)籌開展。在縣城，重點推進生態(tài)新城、縣醫(yī)院、董子公園三個片區(qū)的建設(shè)，力爭年底全開工、明年出框架、后年見形象。按照、市政府要求，對城中村基本情況進行了調(diào)查摸底，目前正在進行規(guī)劃設(shè)計，力爭三年全部完成城中村改造。在大營，成立了國土、環(huán)保、住建大營分局，完善了管理機制；以中國大營第22屆國際皮草交易會暨首屆文化節(jié)為契機，加快推進裘皮新城等基礎(chǔ)建設(shè)。在鄉(xiāng)村，投資1.84億元，完成了78公里的公路建設(shè)；按照省市部署，整合各類資金，深入開展農(nóng)村面貌改造提升工程，完成了51個省級重點村和4個市級村的入村調(diào)研及《村莊提升規(guī)劃設(shè)計》，環(huán)境衛(wèi)生集中整治取得了初步成效。

五、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)穩(wěn)步發(fā)展。夏糧喜獲豐收，總產(chǎn)量達16.8萬噸，增長4.24%，實現(xiàn)了“十連增”。規(guī)劃建設(shè)了以大營、新屯、加會為主的特色養(yǎng)殖區(qū)，以唐林、馬屯為主的棚菜種植區(qū)，以棗強鎮(zhèn)、王均、恩察為主的林果種植區(qū)，規(guī)模種植、養(yǎng)殖步伐加快。目前，全縣新增大棚520個，新增棚菜種植面積3000畝，達到1萬畝，新增規(guī)模養(yǎng)殖園5個，新增特種動物出欄30萬只，新增優(yōu)質(zhì)苗木基地6000畝，農(nóng)民專業(yè)合作社達到686家，新增土地流轉(zhuǎn)面積5.2萬畝，達到16.2萬畝。特別是唐林鄉(xiāng)的“三基地一長廊”高效農(nóng)業(yè)建設(shè)已初具規(guī)模，在許寧的親自協(xié)調(diào)下，正在爭列省農(nóng)林科學(xué)院的推廣示范基地和河北農(nóng)業(yè)大學(xué)的教學(xué)、實習(xí)、生產(chǎn)基地。

六、社會民生持續(xù)改善。投資6000萬元的第三中學(xué)和特教學(xué)校已經(jīng)建成使用，新成立了的第四小學(xué)、第三幼兒園，初步緩解了班容量過大問題；投資2.6億元的縣醫(yī)院遷建工程，年內(nèi)可完成主體工程；投資1.3億元的縣城集中供熱、天然氣進城入戶工程，正在積極推進。

前三季度，我們盡管取得了一定的成績，但與群眾的期盼比，與老領(lǐng)導(dǎo)們的要求比，還有不小的差距。特別是在項目建設(shè)、產(chǎn)業(yè)升級和民生改善上，還有很多亟需解決的問題，還有大量的工作要做。下一步，我們將狠抓重項工作，狠抓薄弱環(huán)節(jié)，狠抓關(guān)鍵舉措，確保圓滿完成全年任務(wù)目標。

一是千方百計抓好項目建設(shè)。歐意電器、敬眾鋰電等項目，加快投產(chǎn)運營；納森空調(diào)、恒潤高性能復(fù)合材料、福瑞達燃氣、張秀屯工業(yè)園區(qū)的幾個項目，年底力爭完成主體工程；裘皮新城二期、復(fù)合材料研究院、比資尼裘服等項目，加大推進力度，盡快建成投產(chǎn)。同時，我們將緊緊抓住衡水成為河北省綜合配套改革試驗區(qū)和衡水納入首都經(jīng)濟圈的重大發(fā)展機遇，結(jié)合棗強的主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)和基礎(chǔ)建設(shè)，有針對性的謀劃、儲備一批大項目、好項目。二是全力以赴抓好招商引資。按照全民招商動員大會的精神，瞄準中字頭、國字號的大企業(yè)、大集團，增強針對性，提高招商實效，力爭引進一批戰(zhàn)略支撐企業(yè)。以10月28日的中國大營第22屆國際皮草交易會暨首屆文化節(jié)為節(jié)點，加強對接，全力爭取，確保3-5個實質(zhì)性的項目落戶棗強。三是攻堅克難抓好城市建設(shè)。深入推進三個片區(qū)的改造提升，積極穩(wěn)妥地搞好房屋征收和改造建設(shè)。今天上午，董子片區(qū)的改造建設(shè)動員大會已經(jīng)召開。同時，集中力量抓好綠化提升和城市容貌綜合整治兩項工作，爭創(chuàng)省級園林縣城。在大營還要實施一批改造提升工程，努力爭創(chuàng)國家4a級旅游景區(qū)。四是不遺余力抓好社會民生。在抓好已經(jīng)啟動的各項民生工程的同時，圍繞群眾吃水、行路、就醫(yī)、上學(xué)再謀劃一批民生實事，讓群眾更多地享受到經(jīng)濟發(fā)展的成果。

最后，希望老領(lǐng)導(dǎo)們發(fā)揮經(jīng)驗豐富、接觸面廣，在干部群眾中威望高的優(yōu)勢，為棗強發(fā)展建言獻策，給我們的工作指導(dǎo)幫助。我們相信，有、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)，有各位老領(lǐng)導(dǎo)們一如既往地關(guān)心和支持，我們一定能夠團結(jié)和帶領(lǐng)廣大干部群眾開創(chuàng)各項工作的新局面，給全縣人民交一份圓滿的答卷！最后，再一次衷心地祝福老領(lǐng)導(dǎo)們身體健康，萬事如意，合家幸福！

32015年在重陽節(jié)老干部座談會上的講話稿

尊敬的各位老領(lǐng)導(dǎo)、老干部、老各位同志們：

你們好!

“飛火流霞迎盛世，歡歌笑語賀華章”。在這云淡山清、秋高氣爽、橘紅橙黃、金桂飄香的日子里，溫馨的“國際老年節(jié)”剛剛離去，我們又迎來了傳統(tǒng)的“重陽節(jié)”。在此，我謹代表四面山管委會、四面山森管局，向在座的各位老年朋友們道一聲節(jié)日的問候和衷心的祝愿，同時也祝愿森管局的300多名職工身體健康、萬事如意!

重陽節(jié)和國際老人節(jié)是一個重要的節(jié)日，我國自古以來就以農(nóng)歷九月九日重陽節(jié)作為尊老敬老的重要習(xí)俗，國際社會從*年開始將每年的10月1日定為“國際老人節(jié)”。

近年來，在江津、市政府、四面山管委會的領(lǐng)導(dǎo)下，在全休職工的共同努力下，在你們的大力支持下，森管局的工作取得了有目共睹的成績，這是我們森管局人的驕傲。

“霞披夕陽情無限，霜染秋楓葉正紅”。過去，你們在崗位上以滿腔熱血，為四面山的發(fā)展奉獻了自己的青春和力量，為四面山的經(jīng)濟社會發(fā)展付出了辛勤的汗水，建立了光輝的業(yè)績。今天，你們離開了工作崗位、但仍然“老驥伏櫪，志在千里”，用長期積累起來的豐富知識和寶貴經(jīng)驗，通過各種方式繼續(xù)為四面山6000多父老鄉(xiāng)親服務(wù)，為新華集服務(wù)，為四面山的改革、發(fā)展、穩(wěn)定和旅游的騰飛譜寫了新的篇章；當(dāng)年，你們用心血和智能澆鑄了四面山，為我們鋪就了今日繼續(xù)前進的道路；現(xiàn)在，你們繼續(xù)保持一個健康向上的心態(tài)、樂觀積極的精神，對森管局的事務(wù)十分關(guān)注，對我們的工作十分支持，從不提過分要求，從不添點滴麻煩，表現(xiàn)出極高的政治素質(zhì)和大局意識，表現(xiàn)出老共產(chǎn)黨員的優(yōu)秀品格，確實值得我們大家學(xué)習(xí)和尊重。對此，我再次向你們表示衷心的感謝!

為了進一步理順旅游管理體制，加快旅游發(fā)展速度，優(yōu)化旅游產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，去年，江津、市政府將四面山森林經(jīng)營所、四面山采育場合并成立了江津市四面山森林資源管理局。年初，市政府提出了打造蜚聲中外旅游勝地宏偉目標，標志著四面山的旅游業(yè)由此進入了一個嶄新的發(fā)展時期，這為森管局的發(fā)展創(chuàng)造了“千載難逢”的良機。新形勢、新目標、新任務(wù)、新困難、新挑戰(zhàn)。我們需要并渴望能夠繼續(xù)得到你們的熱情關(guān)懷和悉心指導(dǎo)。我相信，有、市政府、四面山管委會的正確領(lǐng)導(dǎo)，有各位老領(lǐng)導(dǎo)、老干部、老同志們一如既往的關(guān)心和支持，我們一定能夠邁出更加堅實的步伐，團結(jié)和帶領(lǐng)全體職工共同為打造蜚聲中外的旅游勝地而努力奮斗。

“最美莫過夕陽紅”。祝愿在座的老領(lǐng)導(dǎo)、老前輩、森管局的全體離退休老同志身體健康，家庭幸福!

最后，我用一首詩來獻給大家：九九重陽金光照，萬紫千紅大地明。人老不失戎馬志，余熱生輝耀九重。振興四面心不老，祝與青松永同齡。

42015年重陽節(jié)老干部座談會講話稿

歲歲重陽，今又重陽，不是春光，勝似春光。在金風(fēng)送爽、丹桂飄香的季節(jié)里，我們又迎來了我國傳統(tǒng)的敬老節(jié)日——“九九”重陽節(jié)。今天我們與在座的各位老同志歡聚一堂，共慶我國傳統(tǒng)節(jié)日重陽佳節(jié)，感到由衷的高興。值此機會，我謹代表局黨委、行政、工會向你們致以節(jié)日的祝賀和親切慰問，并致以崇高的敬意！

人的一生總要經(jīng)歷少年、青年、壯年和老年時期。過去你們以滿腔熱血，為我省的公路建設(shè)事業(yè)奉獻了自己的青春和力量，付出了辛勤的汗水，建立了光輝的業(yè)績。今天，你們雖然離開了原來的工作崗位，但你們?yōu)榱斯方ㄔO(shè)事業(yè)艱苦奮斗的精神，優(yōu)良的品質(zhì)和作風(fēng)，豐富的知識和工作經(jīng)驗，崇高的威望和廣泛的影響仍然在我們的工作中起著重要的作用?！袄象K伏櫪，志在千里”，退休后的你們?nèi)匀挥瞄L期積累起來的豐富知識和寶貴經(jīng)驗，通過各種方式繼續(xù)為人民服務(wù)，為改革、發(fā)展、穩(wěn)定和江西的崛起作出了新的貢獻。

各位老領(lǐng)導(dǎo)、老同志：社會在發(fā)展，時代在前進，隨著經(jīng)濟的發(fā)展和文明程度的提高，老年人的物質(zhì)文化生活將會進一步得到改善，老齡事業(yè)的春風(fēng)將會沐浴神州大地。老年人雖然沒有春天的鮮艷，但仍擁有金秋的豐盈。朝霞固然燦爛，晚霞同樣壯觀。正如一首歌中所唱：“最美不過夕陽紅，人老心更紅”?！傲沂磕耗辏瑝研牟灰选?，生命不息，進取不止。最后，祝愿每位老同志都能創(chuàng)造出“夕陽無限好”的多彩人生，在歡樂、寧靜、溫馨、和諧中度過幸福的晚年，為我省經(jīng)濟發(fā)展發(fā)揮余熱，再作貢獻。

祝愿老年朋友們身體健康，合家歡樂、萬事如意。

學(xué)生干部會議上的講話篇十四

同志們：

今天，我們在這里召開大會，宣讀×××黨委的任免決定，首先，我代表×××局黨組對各位履新任職的同志表示衷心的祝賀!

這次干部提拔任用、輪崗交流，是×××黨委著眼于×××事業(yè)改革、發(fā)展和穩(wěn)定的全局，積極適應(yīng)×××事業(yè)發(fā)展新形勢，根據(jù)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》的要求，從合理優(yōu)化干部隊伍結(jié)構(gòu)、配齊配強領(lǐng)導(dǎo)班子、進一步推進干部交流出發(fā)，堅持以德為先、德才兼?zhèn)?、注重實績、群眾公認的原則，把講黨性、重品行、有本事、作風(fēng)硬、威信高的同志選拔到領(lǐng)導(dǎo)崗位上來，經(jīng)過民主推薦、組織考察、充分醞釀，并征求各方意見，嚴格按照選拔任用程序，經(jīng)自治區(qū)運管局黨委會議集體研究決定，調(diào)整任命市局所屬七個分局班子成員共28名，充分體現(xiàn)了×××黨委對分局班子、干部隊伍建設(shè)的充分關(guān)心和愛護。此次調(diào)整還特別關(guān)注到長期在基層一線工作的同志和有掛職工作經(jīng)歷的同志，真正做到了“不讓老實人吃虧、不讓干事的人吃虧、不讓長期在一線埋頭苦干的人吃虧”。

下面，我講幾點意見，作為對新任職同志的任前談話和希望，與大家一起共勉：

一、深刻認識當(dāng)前干部隊伍中存在的若干問題及解決對策。

當(dāng)前，我局干部隊伍的總體狀況是好的，廣大干部職工能夠較好的完成各項工作，但在思想政治素質(zhì)、工作作風(fēng)等方面還不同程度地存在一些差距和不足，有的是在不同時期有不同表現(xiàn)，需要反復(fù)抓、抓反復(fù)的老問題，有的是新形勢下出現(xiàn)的新現(xiàn)象，主要表現(xiàn)為以下六個方面：

(一)不注重學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)風(fēng)氣不濃。

一是不愛學(xué)。有的干部不注重政治思想學(xué)習(xí)，認為只要具備業(yè)務(wù)知識，就可以勝任工作;有的不注重相關(guān)法律、法規(guī)及規(guī)章制度的學(xué)習(xí)，不鉆研業(yè)務(wù)，知識的綜合性、連貫性差，業(yè)務(wù)不精，工作浮在面上;二是不真學(xué)。有的文風(fēng)不實、文字水平低，在學(xué)習(xí)過程中走過場、做表面文章，難以達到工作要求;有的只圖文憑，用學(xué)習(xí)裝點門面，唯學(xué)歷而不重實際能力，以功利主義的態(tài)度對待學(xué)習(xí)，與實際工作脫節(jié)，不能學(xué)以致用;三是不能學(xué)。有的應(yīng)酬較多或借口忙于事務(wù)性工作，學(xué)習(xí)不系統(tǒng)、不深入，不善于帶著問題去學(xué)、去思考。那種認為不學(xué)習(xí)照樣能夠干工作，不愿意用心去學(xué)習(xí)的想法，或滿足于一知半解、淺嘗輒止的態(tài)度，在一些干部身上不同程度的存在。如果不注重學(xué)習(xí)，自身素質(zhì)就得不到提高，就不能確保黨的各項方針政策在基層執(zhí)行到位，必須引起高度重視。

(二)大局意識淡泊，組織觀念不強。

有的干部缺乏全局“一盤棋”的整體意識，只強調(diào)局部利益，未能從全行業(yè)的高度出發(fā)來考慮問題;有的缺乏組織紀律觀念，不講規(guī)矩、不守程序;有的對上級的精神不認真領(lǐng)會，只根據(jù)自己的老經(jīng)驗老辦法作出判斷、決定，搞“擦邊”貫徹、“走樣”貫徹;有的與社會人員盲目攀比;有的不遵守保密原則，熱衷于傳播一些小道消息，混淆視聽，搬弄是非。

(三)不講團結(jié)，難以形成合力。

有的干部自以為是，看不起、不信任身邊其他同志，不講團結(jié);有的作風(fēng)霸道、唯我獨尊、獨斷專行，不講正氣、不講民主;有的搞“小圈子”、拉關(guān)系，溝通協(xié)作、合作共事意識不強，抓行業(yè)和市場管理、為經(jīng)營業(yè)戶服務(wù)的意識較為淡薄。

(四)進取意識差，工作不務(wù)實。

有的干部對分管的工作家底不清、情況不明，掌握數(shù)據(jù)不準確;有的懷有自滿情緒，敬業(yè)精神不強，滿足維持現(xiàn)狀;有的對本職工作缺乏熱情，工作標準不高、要求不嚴，不圖有功、但求無過;有的不深入調(diào)查研究，習(xí)慣于做表面文章;對上級的要求、決定、指示，不結(jié)合實際有針對性、創(chuàng)造性的開展工作，而是照抄照搬，“以會議落實會議”、“以文件落實文件”的現(xiàn)象時有發(fā)生;有的對自身業(yè)務(wù)工作不熟，工作思路不清、對存在的問題沒有解決辦法，等著上級拿主意、做決定;有的對安排布置的工作缺乏有力的督促檢查和指導(dǎo)，不抓落實，工作效率低下。

(五)處事不公正、執(zhí)法不嚴格。

有的干部搞庸俗關(guān)系學(xué)，工作中講義氣不講原則;有的只關(guān)心自己的事，對“熟人”、“能人”、“要人”及親朋好友之事急辦快辦特辦;有的對經(jīng)營業(yè)戶的困難、訴求以及涉及干部職工利益的事解決不及時、不熱心;有的執(zhí)法不嚴、依法不準，辦“人情案”、“吃、拿、卡、要”的現(xiàn)象在一定程度上依然存在。

(六)不廉潔從政。

有的干部為政不廉、自律意識差，利用手中權(quán)利謀取私利，不注重執(zhí)法形象，去不該去的場合、拿不該拿的錢物，一定程度上損害了我局執(zhí)法形象。

上述問題有的是在新形勢下凸顯的，帶有一定傾向性和普遍性的新問題;有的是在當(dāng)前雖是苗頭，但隨著發(fā)展可能會逐步顯現(xiàn)的潛在問題，雖然只存在于少數(shù)干部身上，但是如聽任發(fā)展，勢必影響領(lǐng)導(dǎo)班子及干部隊伍總體形象，應(yīng)當(dāng)引起高度重視。

對上述問題和不良表現(xiàn)，必須從以下幾個方面加以解決：

(一)要治懶。

治懶要做到發(fā)揚“五種精神”。一是發(fā)揚解放思想、實事求是的精神;二是發(fā)揚與時俱進、勇于創(chuàng)新的精神;三是發(fā)揚知難而進、一往無前的精神;四是發(fā)揚艱苦奮斗、務(wù)求實效的精神;五是發(fā)揚淡泊名利、無私奉獻的精神。

(二)要治浮。

治浮要做到“四個第一”。一是自覺把群眾利益作為第一目標;二是自覺把群眾需要作為第一需要;三是自覺把為群眾排憂解難作為第一責(zé)任;四是把群眾滿意不滿意作為第一追求。

(三)要治拖。

治拖要做到牢固樹立“時間就是服務(wù)、效率就是形象”思想，對工作不推諉、不怠慢、不擺架子，對問題不掩、不推、不壓。認真做到“九辦”：一般的事按時辦;緊急的事立即辦;能辦的事盡心辦;規(guī)定的事限時辦;困難的事盡力辦;復(fù)雜的事研究辦;別人的事幫助辦;人事的事按章辦;違紀的事絕不辦。

(四)要治驕。

治驕要糾正少數(shù)干部驕傲自滿、官氣十足、獨斷專行、說話辦事不謹慎、別人意見聽不進的不良習(xí)氣。做到“四不”、“六不能”。即：謀事不謀人，在理解中共事;補臺不拆臺，在工作中互補;盡職不專斷，在用權(quán)中自戒;爭勝不爭功，在榮譽上謙讓。職務(wù)高了，嚴以律己的標準不能降低;權(quán)力大了，立黨為公的框框不能突破;能力強了，團結(jié)共事的觀念不能減弱;威信高了，聯(lián)系群眾的思想不能淡化;資歷深了，求真務(wù)實的要求不能放松;成績大了，奮力拼搏的精神不能松懈。

(五)要治散。

治散要做到在落實制度上克服有章不循、循而不嚴的問題;在原則紀律面前敢于理直氣壯、不怕傷情面;在是非曲直面前不當(dāng)糊涂官、不怕得罪人;在棘手的問題面前不打“退堂鼓”、不怕?lián)?zé)任，不爭功諉過。

(六)要治奢。

治奢要自覺防止“四種傾向”、做好“四個榜樣”。即：防止只講年限不講奉獻的傾向，在盡職盡責(zé)、不懈努力上做好榜樣;防止只算小帳不算大帳的傾向，在正確對待利益得失上做好榜樣;防止不想自身不足的傾向，在謙虛謹慎、再立新功上做好榜樣;防止只想后路不思進取的傾向，在奮發(fā)工作、開拓創(chuàng)業(yè)上做好榜樣。

今年，在×××黨委、×××黨委的全力支持下，我們完成了局機關(guān)內(nèi)設(shè)機構(gòu)設(shè)置及職責(zé)分工，成立了分局黨組，圓滿完成×××工作任務(wù)，但還有大量的后續(xù)工作要做。在極其繁重的任務(wù)面前，時間十分緊迫，形勢更加逼人。在座的每一位新任職的同志都要盡快轉(zhuǎn)換角色，以高度的政治責(zé)任感和使命感，正確對待×××××××××發(fā)展的目標和任務(wù)，全力以赴、全心投入到各項工作中去，以時不我待、只爭朝夕的精神完成好全年各項目標任務(wù)，扎實推進我局各項工作率先發(fā)展、科學(xué)跨越。

二、充分發(fā)揮黨的領(lǐng)導(dǎo)核心作用，以加強黨的領(lǐng)導(dǎo)體現(xiàn)作風(fēng)轉(zhuǎn)變。

《黨章》明確規(guī)定：“黨必須按照總攬全局、協(xié)調(diào)各方的原則，在同級各種組織中發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心作用。黨必須集中精力領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)濟建設(shè)，組織、協(xié)調(diào)各方面的力量，同心協(xié)力，圍繞經(jīng)濟建設(shè)開展工作，促進經(jīng)濟社會全面發(fā)展”。實踐證明，越是在改革發(fā)展穩(wěn)定的關(guān)鍵時期，越是在跨越式發(fā)展的重要階段，越是需要加強黨的領(lǐng)導(dǎo)核心作用。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，必須肩負起加強黨的建設(shè)，實現(xiàn)我市道路運輸新的跨越式發(fā)展的重要責(zé)任，發(fā)揮好崗位職責(zé)所需的作用。

(一)加強分局黨組領(lǐng)導(dǎo)，充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心作用。

為進一步強化廳系統(tǒng)基層黨組織建設(shè)，在此次機構(gòu)改革中，×××黨委按照組織程序，報請自治區(qū)黨委組織部批準，在××××××系統(tǒng)中成立黨組，×××運管局六個分局及縣局共成立了七個黨組，黨的基層組織建設(shè)進一步加強，黨組的領(lǐng)導(dǎo)核心作用得到強化。

(二)加強分局領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)，堅持民主集中制原則。

民主集中制是黨的根本組織原則和領(lǐng)導(dǎo)制度，是群眾路線在黨的生活中的運用，是深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的重要保證，也是增強領(lǐng)導(dǎo)班子團結(jié)合作的前提。我們要嚴格貫徹落實中央關(guān)于“政治堅定、求真務(wù)實、開拓創(chuàng)新、勤政廉政、團結(jié)協(xié)調(diào)”要求，把領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)成為堅強的領(lǐng)導(dǎo)集體。在黨組(黨委)內(nèi)部書記是班長，擔(dān)負著把好方向、帶好班子的重大職責(zé)，其他領(lǐng)導(dǎo)班子成員都要按照集體決定和分工，認真履行好自己的職責(zé)，行政負責(zé)人要自覺服從和維護黨組(黨委)的集體領(lǐng)導(dǎo)，黨組(黨委)書記要積極支持行政負責(zé)人履行好職責(zé)。這些原則是《黨章》的規(guī)定，是鞏固黨的執(zhí)政之基、提高黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進性建設(shè)的要求。過去我們少數(shù)干部缺乏黨的基本知識、黨性不強，出現(xiàn)了一些違背黨的組織原則、組織紀律的行為，這些問題必須引起高度重視，要切實糾正。每一名黨員尤其是中層以上黨員領(lǐng)導(dǎo)干部都必須遵守黨的章程，執(zhí)行黨的紀律，維護黨的權(quán)威，不斷鞏固和加強黨組的領(lǐng)導(dǎo)核心作用，增強班子的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。

認真貫徹執(zhí)行民主集中制，能從制度上杜絕盲目性和隨意性，把重大問題提到原則高度來認識，放在全局中思考，不就事論事，不臨時動議。各分局、縣局黨組在加強領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)的同時，要把堅持和執(zhí)行民主集中制放在首位，按照“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則，建立健全集體領(lǐng)導(dǎo)制度，規(guī)范班子運行機制，按照黨組議事規(guī)則和決策程序，嚴格按程序辦事。充分聽取班子成員的意見，在深入調(diào)查研究的基礎(chǔ)上尋找事物發(fā)展的規(guī)律，要善于團結(jié)，大事講原則，小事講風(fēng)格;要豁達大度，學(xué)會寬容;要善于做思想政治工作，在班子內(nèi)部營造民主決策、團結(jié)和諧的風(fēng)氣。要充分發(fā)揮黨組的領(lǐng)導(dǎo)核心作用，堅持重大決策、重大項目安排等事項由黨組會議集體研究決定，推進決策的科學(xué)化、規(guī)范化和民主化。

(三)加強黨組書記隊伍建設(shè)，全面促進我市道路運輸各項工作。

黨組書記是黨的各級組織的領(lǐng)導(dǎo)核心，是“班長”，必須認真履行好工作職責(zé)，要善于集中，了解真實情況、熟悉法規(guī)政策，善于綜合分析，這三條是科學(xué)集中最基本的要求。同時，“班長”還要敢于集中，遇事不敢果斷決策、不敢負責(zé)任，就不會有威信。一個合格的、成熟的班子，必須能夠模范地貫徹執(zhí)行黨的民主集中制原則。首先要深化對民主集中制的認識，自覺做到懂規(guī)矩、守紀律;其次要嚴格執(zhí)行民主集中制的具體制度，堅持重大問題集體研究決定;第三要發(fā)揮好“一把手”在貫徹執(zhí)行民主集中制中的表率作用。“一把手”作為班子的主要領(lǐng)導(dǎo)，要自覺帶頭發(fā)揚民主，正確處理好與其他領(lǐng)導(dǎo)之間的關(guān)系，擔(dān)負起主要責(zé)任，要在堅持正確的政治方向上起中堅作用，在科學(xué)決策上起把關(guān)作用，在班子團結(jié)中起凝聚作用。堅持黨管干部原則，嚴格按制度和程序選人用人，在這個方面堅持做到“三看”：一看政治堅定，二看群眾公認，三看工作實績。政治上堅定是前提。群眾公認說明形象好，形象不好那么群眾不可能公認。工作有實績，說明有工作能力。符合這三條基本要求，我們就不會選錯人、用錯人，才能落實好推進我市道路運輸跨越式發(fā)展的各項措施。

三、著力提高領(lǐng)導(dǎo)干部綜合素質(zhì)，勤于學(xué)習(xí)，加強自身修養(yǎng)。

一個干部不善讀書、不愛學(xué)習(xí)，思維能力就變得遲鈍、僵化，工作起來迷迷糊糊、似懂非懂，不能適應(yīng)工作需要，因此素質(zhì)也不會提升、成長步伐就會放緩，“懷才不遇令人傷感，遇而不才令人傷悲”，就會成為時代的落伍者。我在不同場全多次強調(diào)過學(xué)習(xí)問題。大家走上新的領(lǐng)導(dǎo)崗位，光靠“吃老本”是難以適應(yīng)日新月異的新形勢新任務(wù)要求的。因此，我們一定要在學(xué)習(xí)上下功夫，自覺提高理論水平，加強黨性修養(yǎng)，增強自律意識。

一要加強政治理論的學(xué)習(xí)，提高政治覺悟和思想水平。只有理論上的清醒才有政治上的堅定。當(dāng)前，要重點學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個代表”、科學(xué)發(fā)展觀等重要思想，全面準確掌握和運用馬克思主義中國化的最新成果，尤其要重點學(xué)習(xí)胡錦濤在慶祝建黨__周年大會上的講話，認識黨、了解黨、學(xué)習(xí)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，把思想統(tǒng)一到講話精神上來，堅定理想信念。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部在黨內(nèi)和社會上處于重要位置，具有行為導(dǎo)向和風(fēng)氣引領(lǐng)的作用。新形勢和新任務(wù)要求我們，要不斷加強政策理論學(xué)習(xí)，不斷提高自身的政治敏銳性和政治鑒別力，堅定政治信念，增強大局意識、責(zé)任意識和服務(wù)意識。

二要加強相關(guān)法律法規(guī)的學(xué)習(xí)。作為領(lǐng)導(dǎo)干部，要知法、懂法、守法，嚴守制度程序，掌握行為規(guī)范，才能做到依法行政、廉潔從政。許多違紀違法案例表明，法紀知識貧乏是錯誤的重要原因。要注重學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》和領(lǐng)導(dǎo)干部有關(guān)廉潔自律各項規(guī)定等黨內(nèi)條規(guī)，尤其是要重點掌握與自己崗位和工作性質(zhì)結(jié)合緊密的相關(guān)法律法規(guī)。

三要加強科學(xué)文化和業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)。道路運輸系統(tǒng)崗位種類較多、專業(yè)性強，作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部，要不斷拓展知識面、完善知識結(jié)構(gòu)，掌握做好領(lǐng)導(dǎo)工作、履行崗位職責(zé)所必需的各種知識，使思想觀念和知識水平方面能夠跟上道路運輸業(yè)跨越發(fā)展的步伐，盡快成為本職工作的行家里手，具備領(lǐng)導(dǎo)和駕馭全局的能力。

四要深入調(diào)查研究，促進科學(xué)發(fā)展。作為領(lǐng)導(dǎo)干部，要掌握最新行業(yè)動態(tài)，熟悉行業(yè)家底，摸清、摸準實際情況，進一步提高科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展、服務(wù)發(fā)展的能力和水平。

要堅持理論聯(lián)系實際，做到學(xué)以致用，努力提高運用科學(xué)理論指導(dǎo)實踐工作的能力和水平，做持久、深入學(xué)習(xí)的表率和模范。

四、忠于職守，認真履職盡責(zé)。

一要切實加強團結(jié)。要善于團結(jié)，大事講原則，小事講風(fēng)格;要豁達大度，學(xué)會寬容;要善于做思想政治工作。在班子內(nèi)部營造民主決策、團結(jié)和諧的風(fēng)氣。做到“分工不分家”，切實維護班子團結(jié)，形成團結(jié)協(xié)作的工作氛圍，努力營造和諧的黨群、干群關(guān)系。自覺遵守“集體領(lǐng)導(dǎo)，民主集中，個別醞釀，會議決定”的十六字原則，按照黨組議事規(guī)則和決策機制辦事。對于“三重一大”決策要集體研究決定，保證民主決策、科學(xué)決策。

二要根據(jù)職能和分工，切實履行職責(zé)。要正確處理集體領(lǐng)導(dǎo)決策和個人分工負責(zé)的關(guān)系，圍繞道路運輸發(fā)展目標和中心工作，盡心、盡職、盡力。同時要樹立大局意識，堅持從大局出發(fā)，自覺服從大局、維護大局，自覺站在黨和人民根本利益的立場上，正確處理整體與局部的關(guān)系。

三要增強責(zé)任意識，認真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)。認真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)，是各級領(lǐng)導(dǎo)干部的一項重要政治任務(wù)。要樹立責(zé)任意識，主動圍繞中心工作和熱點、難點、焦點問題，進行調(diào)查研究，扎實開展工作，做到在機遇面前鍥而不舍、困難面前勇于進取、責(zé)任面前敢于擔(dān)當(dāng)。分局、縣局黨組書記是黨風(fēng)廉政建設(shè)的責(zé)任人，因此，大家在履行職責(zé)時要做到“一崗雙責(zé)”，既抓好業(yè)務(wù)工作，又要擔(dān)負起抓黨風(fēng)廉政建設(shè)的責(zé)任，切實落實好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，對分管范圍內(nèi)的人、財、物、事負起責(zé)任，堅決杜絕違法違紀問題的發(fā)生。

五、嚴于律己，堅持勤政廉政。

廉潔自律是“做人之德、為官之寶、從政之本”。要實現(xiàn)烏魯木齊市道路運輸事業(yè)跨越式發(fā)展，必須加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，打造一支政治堅定、作風(fēng)優(yōu)良、業(yè)務(wù)精通、清正廉潔的高素質(zhì)干部隊伍。

一是要以身作則，嚴于律己。要按照胡錦濤“常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心”要求，時刻做到看“權(quán)”要自重，掌“權(quán)”要自省，用“權(quán)”要自律，加強自我修養(yǎng)，切實做到慎權(quán)、慎欲、慎微、慎獨、慎友。嚴格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的各項規(guī)定，純潔社交圈，凈化生活圈，規(guī)范工作圈，管住活動圈。加強思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和生活作風(fēng)建設(shè)。當(dāng)前重點要把作風(fēng)建設(shè)與效能建設(shè)、窗口建設(shè)結(jié)合起來，樹立良好形象。

二要牢記宗旨，廣納群眾意見，自覺接受監(jiān)督。權(quán)力是一把雙刃劍，用好了為群眾服務(wù)，反之則傷及自己。要自覺接受各方面的監(jiān)督，不能把上級的監(jiān)督看作是對自己的不信任而懷有抵觸情緒;不能把同級的監(jiān)督看成是為難自己而懷有戒備心理;不能把下級的監(jiān)督看成是不尊重自己而懷有反感情緒。要在工作中形成用制度管權(quán)、按制度辦事、靠制度管人的機制，確保我們的各項行政許可符合程序條件、各類處罰適度、合法合理。

六、盡快進入角色，找準工作突破口。

最后，我還要強調(diào)兩點：

一是新任職的各位領(lǐng)導(dǎo)干部，到位后要盡快轉(zhuǎn)變角色、熟悉業(yè)務(wù)，做好業(yè)務(wù)交接準備;。

二是除了要盡快進入新的工作角色外，同時不能解除對原崗位工作連續(xù)性的責(zé)任，還要切實支持配合做好工作延續(xù)、轉(zhuǎn)接等后續(xù)工作，做到有始有終，確保我局今年各項工作的順利完成。

同志們，抓住新的機遇，推進×××事業(yè)跨越式發(fā)展是我們義不容辭的責(zé)任。希望新任職的各位同志不辜負黨組織的重托、不辜負廣大干部職工的希望，盡快熟悉情況，進入角色。同時，也希望全局廣大干部職工勤于學(xué)習(xí)、求真務(wù)實，奮發(fā)有為，把握機遇，更好地支持新任職干部工作，為推進我市×××事業(yè)再上新臺階共同努力。

我的講話完了，謝謝大家!

學(xué)生干部會議上的講話篇十五

同志們：

黨的xx屆三中全會已經(jīng)勝利結(jié)束。11月15日，市委召開(擴大)會議,傳達學(xué)習(xí)三中全會精神，研究貫徹落實意見。今天這次會議，主要任務(wù)是學(xué)習(xí)貫徹三中全會和市委(擴大)會議精神，研究部署貫徹落實的具體措施和當(dāng)前的重點工作。

剛才，傳達了三中全會公報，通報了“五項競賽”活動情況，對。

下步競賽活動進行了安排部署，講得非常好，我完全同意。下面，再強調(diào)三個方面的問題。

一、統(tǒng)一思想，提高認識，深入學(xué)習(xí)貫徹三中全會精神。

黨的xx屆三中全會是一個里程碑式的重要會議，會議的主旋律是改革，改革的重點有以下方面：一是設(shè)立國家安全委員會，確保國家安全;二是成立全面深化改革領(lǐng)導(dǎo)小組，同時要求各級黨委要切實履行對改革的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任;三是經(jīng)濟體制改革，使市場在資源配置中起決定性作用;四是行政體制改革，切實轉(zhuǎn)變政府職能;五是政治體制改革，加快推進社會主義民主政治制度化、規(guī)范化、程序化;六是文化體制改革，加快完善文化管理體制和文化生產(chǎn)經(jīng)營機制;七是社會事業(yè)體制改革，重點改革收入分配制度;八是建設(shè)生態(tài)文明，用制度保護生態(tài)環(huán)境;九是財稅體制改革，建立現(xiàn)代財政制度;十是健全城鄉(xiāng)發(fā)展一體化體制機制，建立城鄉(xiāng)統(tǒng)一的建設(shè)用地市場;十一是構(gòu)建設(shè)開放型經(jīng)濟新體制，放寬投資準入;十二是建設(shè)法治中國，深化司法體制改革;十三是強化權(quán)力運行制約和監(jiān)督體系，堅持用制度管權(quán)管事管人;十四是國防和軍隊改革，深化軍隊體制編制調(diào)整改革;十五是黨建改革，完善黨的領(lǐng)導(dǎo)體制和執(zhí)政方式。全會對全面深化改革作出的總部署、總動員，是我們黨在新形勢下堅定不移貫徹黨的基本路線、基本綱領(lǐng)、基本經(jīng)驗、基本要求，具有重大的現(xiàn)實意義和深遠的歷史意義。

全會緊緊圍繞經(jīng)濟、政治、文化、社會、生態(tài)文明、黨建等六大改革主線，涵蓋15個領(lǐng)域改革內(nèi)容、明確了60個具體任務(wù)，提出了全面深化改革的指導(dǎo)思想、目標任務(wù)、重大原則，描繪了全面深化改革的新藍圖、新愿景、新目標，匯集了全面深化改革的新思想、新論斷、新舉措，是指導(dǎo)我國全面深化改革的綱領(lǐng)性文件，是全黨和全社會智慧的結(jié)晶。全體干部職工要自覺在思想上、政治上、行動上與黨中央保持高度一致，切實把黨的xx屆三中全會精神貫徹落實到交通運輸工作中去，推進交通運輸科學(xué)發(fā)展。當(dāng)前和今后一個時期重點做好三個方面工作。

一要立即組織傳達學(xué)習(xí)三中全會精神。把傳達學(xué)習(xí)黨的xx屆三中全會精神作為當(dāng)前一項重要的政治任務(wù)，迅速掀起學(xué)習(xí)貫徹xx屆三中全會精神的熱潮。一是營造濃厚的學(xué)習(xí)氛圍。要通過邀請專家講座、撰寫學(xué)習(xí)心得、開展理論研討等形式，開展豐富多彩的學(xué)習(xí)活動，交流學(xué)習(xí)經(jīng)驗，切實提高學(xué)習(xí)的氛圍和成效。二是創(chuàng)造良好的學(xué)習(xí)環(huán)境。領(lǐng)導(dǎo)班子要帶頭學(xué)習(xí)，各級黨組織要采取各種方式，深入學(xué)習(xí)、宣傳、貫徹會議精神。要把集體學(xué)習(xí)、個人自學(xué)等多種方式有機結(jié)合起來，做到多種學(xué)習(xí)方式相互補充，相互促進。三是務(wù)求學(xué)習(xí)實效。各級各單位要有學(xué)習(xí)材料，學(xué)習(xí)記錄，學(xué)習(xí)心得，要把學(xué)習(xí)貫徹全會精神與“五項競賽”活動緊密結(jié)合起來，在求實、務(wù)實、落實上下功夫，明確工作思路，細化目標任務(wù)，增強以改革促發(fā)展的系統(tǒng)性和前瞻性。

二要正確把握深化改革帶來的機遇和挑戰(zhàn)。要以三中全會精神為指導(dǎo)，結(jié)合交通運輸改革發(fā)展穩(wěn)定實際，密切關(guān)注部、廳全面深化改革的頂層設(shè)計和總體規(guī)劃，努力在以下重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)進行深入研究。一是繼續(xù)解放思想。切實增強進取意識、機遇意識、責(zé)任意識，打開解放思想的總開關(guān)，以對交通運輸事業(yè)、對全市人民高度負責(zé)的精神，以自我革新的勇氣和胸懷，跳出條條框框限制，堅決破除束縛科學(xué)發(fā)展的思想觀念，爭取在符合政策的前提下，拿出幾個改革試點，使交通運輸系統(tǒng)在全市乃至全省、全國深化改革中走在前列。二是加強調(diào)查研究。要在吃透中央全會精神的基礎(chǔ)上，結(jié)合“一圈一帶”戰(zhàn)略，按照全會提出的“六個緊緊圍繞”對交通運輸行業(yè)開展調(diào)研，提出交通運輸深化改革的具體意見，及時把握政策利好因素，積極做好規(guī)劃和爭取工作。三是注重統(tǒng)籌推進。要從我市交通運輸發(fā)展實際出發(fā)，有領(lǐng)導(dǎo)有步驟地推進改革，不求轟動效應(yīng)，不做表面文章，處理好改革發(fā)展穩(wěn)定的關(guān)系，始終堅持改革的正確方向，膽子要大，步子要穩(wěn)，確保各項改革既堅定不移又穩(wěn)妥有序。

三要切實加強對學(xué)習(xí)三中全會精神的組織領(lǐng)導(dǎo)。黨組切實履行深化改革的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，以三中全會精神為遵循，緊密聯(lián)系實際，強化頂層設(shè)計，研究制定交通運輸部門落實全會精神、全面深化改革的舉措;在推進深化改革過程中，強化監(jiān)督調(diào)度，落實責(zé)任，提升效率。各單位、各科室要堅持問題導(dǎo)向，以更有力的措施和辦法推進交通運輸改革步伐，為交通運輸科學(xué)發(fā)展創(chuàng)造良好的機制環(huán)境。

二、鎖定目標，奮力攻堅，堅定不移地完成各項工作任務(wù)。

現(xiàn)在距離年底還有不到兩個月的時間，距離春節(jié)還有不到三個月的時間，已經(jīng)到了沖刺全年任務(wù)目標的關(guān)鍵時期。各級各單位一定要鎖定年初確定的任務(wù)目標，振奮精神，卯足干勁，以開展“五項競賽”活動為新動力，迅速掀起比賽熱潮，形成大干局面，堅定不移地完成各項任務(wù)。

一是全力加快重點工程進度。今年全市交通重點工程建設(shè)任務(wù)主要有：城區(qū)道路計劃投資3億元，完成生態(tài)片區(qū)道路綠化，建設(shè)岔河、減河兩岸堤頂路和東風(fēng)西路;農(nóng)村公路計劃投資6億元，新建改造農(nóng)村公路800公里;站場建設(shè)計劃投資5億元，建設(shè)德州客運中心站、京滬高鐵綜合客運站。截至目前，累計完成投資10億多元，生態(tài)片區(qū)道路綠化工程、東風(fēng)西路改造已經(jīng)完工，兩河四岸堤頂路和客運中心站基本完工，農(nóng)村公路鋪筑油層600多公里，汽車北站和快速客運站完成部分前期工作?，F(xiàn)在已經(jīng)進入冬季，但是氣溫還未大幅降低，要搶抓有效工期，科學(xué)組織好冬季施工，在保證工程質(zhì)量的前期下，掛圖做戰(zhàn)、壓茬推進，能干多快干多快。京滬高鐵德州綜合客運站年底前要完成屋頂施工，汽車總站要確保年內(nèi)投入使用。兩河四岸堤頂路要抓好工程掃尾完善工作。農(nóng)村公路項目月底前完成所有油層施工任務(wù)，并根據(jù)農(nóng)村公路管理養(yǎng)護競賽的部署，扎實開展好冬季農(nóng)村公路管理養(yǎng)護，切實保護好來之不易的建設(shè)成果。各建設(shè)項目責(zé)任人和責(zé)任單位進一步增強責(zé)任感和使命感，調(diào)度力度要再加大，工作措施要再強化，施工方案要再優(yōu)化，確保按期完成建設(shè)任務(wù)。

二是大力培樹“五項競賽”典型。根據(jù)局五項競賽活動總體安排，目前已經(jīng)進入集中實施的階段，要把培樹典型作為這個階段的重點任務(wù)，更好地發(fā)揮典型引領(lǐng)作用。要深入挖掘先進典型。各競賽組委會和各單位、各科室要做到及時發(fā)現(xiàn)、及時推薦典型，切實把競賽開展有成效、創(chuàng)先爭優(yōu)有亮點、培樹發(fā)展有潛力，能夠起到示范引領(lǐng)作用的先進單位、先進個人作為培樹典型。對擬推薦的典型要進行認真全面的考核評估，慎重確定，做到分析準確、評價適當(dāng)，不夸大事跡，不編造經(jīng)驗，確保典型經(jīng)得起時間和實踐的考驗。要避免搞平衡或者隨意性推薦，力爭每項競賽、每個行業(yè)、每個領(lǐng)域都有先進典型。要著力培樹先進典型。對確定的重點培樹典型，加強對典型培樹的指導(dǎo)，精心制定典型培樹工作方案，積極搭建培養(yǎng)先進典型的各種平臺和載體，為典型成長創(chuàng)造條件，力爭在第一輪競賽結(jié)束前，打造出一批目標定得準、事跡立得住、輿論叫得響、示范推得開和群眾信得過的先進典型。要宣傳表彰先進典型。要利用電視、廣播、網(wǎng)絡(luò)、報刊、網(wǎng)站等媒體，對培樹典型的先進事跡、特色做法、成功經(jīng)驗進行全方位、多角度、深層次的報道，更好地樹立行業(yè)形象。

三是建立健全各項工作制度。“沒有規(guī)矩，不成方圓”，規(guī)矩就是制度、就是紀律，不管是五項競賽活動還是具體的業(yè)務(wù)工作，必須在嚴格規(guī)范的制度框架下運行，才能不偏離主題、有更大成效。建立健全工作制度，一要增強針對性，注重解決五項競賽和業(yè)務(wù)工作中存在的突出問題，特別是要注重解決行業(yè)管理、行政執(zhí)法、機關(guān)作風(fēng)等方面的問題，實現(xiàn)以制度管人、用制度管事。二要注重長效性。要根據(jù)五項競賽和實際工作需要，對現(xiàn)有的工作制度進行梳理，有制度的進行修訂完善，沒有制度的要抓緊制定，加快形成形成一種長期有效的工作機制，推動各項工作全面準入制度化、規(guī)范化軌道。三要突出實效性，有什么問題解決什么問題，什么問題突出就解決什么問題，做到有的放矢，統(tǒng)籌兼顧，確保制度建設(shè)取得明顯成效。

四是切實維護安全穩(wěn)定大局。當(dāng)前正是運輸生產(chǎn)的繁忙期、惡劣天氣多發(fā)期，安全生產(chǎn)形勢異常嚴峻。各級各單位要圍繞“平安交通競賽”的總體部署，扎實開展安全生產(chǎn)大檢查等工作。局平安競賽組委會和局屬各單位在組織安全生產(chǎn)大檢查時，一定要深入到基層、深入到一線，重點檢查容易發(fā)生安全問題的關(guān)鍵部門、關(guān)鍵環(huán)節(jié)，真正能夠發(fā)現(xiàn)隱患、提前預(yù)防，不能走馬觀花、流于形式。對于檢查出來的問題，一定要督促各責(zé)任單位及時徹底整改，整改不到位絕不能放過，不能有絲毫的大意和僥幸。穩(wěn)定問題關(guān)系全局，各級各單位要把維護和諧穩(wěn)定的交通環(huán)境作為重要政治任務(wù)，及時化解不穩(wěn)定因素，修訂細化維穩(wěn)預(yù)案，關(guān)鍵時刻能夠迅速反應(yīng)、控制局面。平安交通競賽組委會及局應(yīng)急維穩(wěn)辦要充分發(fā)揮職能作用，密切關(guān)注網(wǎng)絡(luò)輿情和實際動向，第一時間作出反應(yīng)。要繼續(xù)做好市民熱線、網(wǎng)絡(luò)問政辦理工作，并將投訴集中的熱點和難點問題進行匯總整理，總結(jié)規(guī)律，及時向局黨組匯報，并抄送各有關(guān)責(zé)任單位，為做好維穩(wěn)決策提供參考。

五是要謀劃好明年的工作。思路清則方向明，接近年終，能否謀劃好新年的工作思路，制訂扎實有效的工作措施，確定切實可行的工作目標，對于做好新一年的工作具有至關(guān)重要的意義。新年的工作思路要正確，謀劃工作思路的方法須科學(xué)。謀劃明年工作思路，必須把思想統(tǒng)一到xx屆三中全會精神上來，把改革開放的精神貫穿到交通運輸工作的各個方面，努力在大路網(wǎng)規(guī)劃、村級公路網(wǎng)化、行業(yè)管理、交通執(zhí)法方面實現(xiàn)更大突破。謀劃明年工作思路，要著眼于推進跨越發(fā)展、建設(shè)幸福德州的目標，采取更加扎實的措施推進“五項競賽活動”，努力形成有利于交通事業(yè)持續(xù)健康快速發(fā)展的一整套體制機制。謀劃明年工作思路，要善于認真總結(jié)今年工作經(jīng)驗，深入分析研究今年工作中出現(xiàn)的困難和問題，切實增強工作的預(yù)見性、針對性和有效性，努力形成更加有效的措施，確保更加扎實的推進明年各項工作再上新臺階。

三、轉(zhuǎn)變作風(fēng)，狠抓落實，進一步加強干部隊伍建設(shè)。

今年10月22日全市五項競賽活動動員大會后，系統(tǒng)各單位按照局黨組部署，迅速掀起競賽熱潮，扎實開展各項競賽，特別是各分項競賽組委會制定了詳細可行的競賽方案，每一條線都有特色、有進展、有成效。

盡管競賽活動取得了實質(zhì)性成效，但是與競賽活動總體要求比，與人民群眾的期望比，還有很大的問題和不足，主要體現(xiàn)在：一是管理問題。線路班車、出租市場、城市公交中的矛盾明顯增多，近期《德州日報》又對中心城區(qū)交通秩序混亂問題進行了報道，雖然責(zé)任不完全在交通部門，但是也充分暴露了行業(yè)管理中的問題。二是作風(fēng)問題。個別工作人員素質(zhì)不高、作風(fēng)不好，看不清形勢，認識不到嚴肅性，陵縣交通部門執(zhí)法人員甚至頂風(fēng)違紀，被省紀委通報，在社會上造成了惡劣影響，教訓(xùn)非常深刻。三是紀律問題。個別干部職工紀律意識淡薄，工作態(tài)度消極，遲到、早退現(xiàn)象時有發(fā)生，上班注意力不集中，上網(wǎng)、游戲、聊天、看電影等違反“八條禁令”的行為也沒有杜絕。雖然這些問題都是小事，但是市里有要求，紀委有暗訪，查到一個就是大問題，對個人、對組織都會帶來極大的影響。如果稍有疏忽，就會造成無法挽回的損失，產(chǎn)生“100-1=0”的后果。

產(chǎn)生問題的原因是多方面，但是歸根結(jié)底是精神狀態(tài)問題，歸納起來，精神狀態(tài)不佳主要有以下體現(xiàn)：一是“無所謂”。思想沒有激情，什么都看穿了，“身經(jīng)百戰(zhàn)”，老于世故，交辦的事情大半年過去了都沒有回音。二是“自以為”。很多工作他自己下一個判斷，在沒有溝通的情況下，自以為別人都幫他做了，自以為應(yīng)該是、好像是、大概是。在本質(zhì)上，潛意識里，就是什么事情都想推，以為別人會幫他做。三是“差不多”。做事不嚴謹，什么都是認為差不多就行了，只求過得去，不求過得硬，低標準，低要求，馬馬虎虎，虎頭蛇尾，許多工作都是做得離要求差一截子。四是推責(zé)任。把好做的事做了，把困難和問題留給別人，他沒有責(zé)任。但是我們一級一級干部，就是一道一道防線，大家都要把自己的責(zé)任盡好，而不是棋沒走幾步，就把老將沖到前面，讓別人去將。我想，如果有點責(zé)任心的話，就應(yīng)該先動動車，跳跳馬，動動炮，支支兵，沖一沖，擋一擋。這些人表面上看是挑肥揀瘦，耍小聰明，實際上是職業(yè)道德有問題。五是“亂彈琴”。根本把握不住重點，想法天天有，興奮點過度，工作中東拉一把，西拉一把，不會彈鋼琴，不知道工作重點，做什么事都是東拉西扯，盲目得很，今天打一槍，明天換一炮，表面上轟轟烈烈，實際上沒成效。六是講條件。一項工作布置下來，不是想著自己究競怎么去干、怎么解決問題、怎么干好，反過來給領(lǐng)導(dǎo)提一大堆條件，出一大堆難題，要領(lǐng)導(dǎo)幫他把所有問題都給他解決好了，他才去做。七是不用心。你跟他談工作，這些人不知所措，給他交待工作，費力得很，一問三不知，云里霧里，什么都不清楚，上面的政策不熟悉，下面的情況摸不清，布置的工作領(lǐng)會不了，工作方法想不出。看起來是給他交待的事聽了、讓他做的工作抓了，但就是做不到點子上，把握不住實質(zhì)，讓人干著急。

對于這些問題和不足，各級各單位要以開展“五項競賽”活動為抓手，以更加有效的措施加強干部隊伍建設(shè)，推動作風(fēng)轉(zhuǎn)變，狠抓工作落實，提高干部隊伍戰(zhàn)斗力和執(zhí)行力。具體要抓好“三真一高一嚴”五個方面。

一是真負責(zé)。交通運輸工作都是實打?qū)嵉挠踩蝿?wù)，如果不真負責(zé)、真落實，就容易造成以布置代替工作，以文件落實文件，以會議落實會議，從而出現(xiàn)不落實、部分落實、落實不到位等情況。真負責(zé)就是要把責(zé)任意識體現(xiàn)到推動交通運輸中去，貫徹到為民辦事的全過程。關(guān)鍵是要統(tǒng)一思想，把全體干部職工思想統(tǒng)一到局黨組決策部署上來，統(tǒng)一到五項競賽總體要求上來。每一名干部職工都要有敢于擔(dān)當(dāng)?shù)呢?zé)任感、夙夜在公的使命感、時不我待的緊迫感，每個人都要按照“金點子競賽”提出的“創(chuàng)建文明城市，交通怎么辦”、“打造品牌亮點，我該怎么干”進行對照檢查，找準自身定位，明確努力方向，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，人人謀發(fā)展，人人有進步，才能真正形成推動交通發(fā)展的強大合力，從而達到創(chuàng)建新品牌、打造新亮點的目標。

二是真本事?，F(xiàn)代社會瞬息萬變，新生事物層出不窮，各級干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部務(wù)必認真學(xué)習(xí)新知識、研究新問題、增強新本領(lǐng)。練就真本事，就要真正把干事業(yè)作為第一追求，把心思用在謀劃工作、推動發(fā)展上。一要用心研究工作。要以“當(dāng)業(yè)務(wù)的行家、行業(yè)的專家”為目標，潛心研究工作，做到精通業(yè)務(wù)、駕輕就熟、得心應(yīng)手。一個是著眼點要“高”，要全面了解本行業(yè)、本領(lǐng)域的國內(nèi)外形勢和最新動態(tài)，做到對上情吃得透、把握得準。另一個是著力點要“準”，切實找準本行業(yè)在省內(nèi)外的位置，工作差距是什么，優(yōu)勢在哪里，都要有清醒的認識;應(yīng)該怎么做，都要有明確的目標和方向以及具體的措施和辦法。二要主動推進工作。作為一名交通人，肩上擔(dān)負的責(zé)任是巨大的，決不能推一推、動一動，甚至推而不動;更不能上推下卸、不負責(zé)任。一定要把主動承擔(dān)責(zé)任、主動化解矛盾、主動推進落實作為應(yīng)有的職責(zé)、應(yīng)盡的義務(wù)。具體講，對上級的政策要超前研究，主動對接，爭取坐上“頭班車”;對局黨組確定的事項，要第一時間安排好，不要等三番五次強調(diào)再落實;對存在的問題，要主動了解，研究解決辦法，不能視而不見，讓問題越積越多、越拖越大;對推進難度較大的工作，要主動想辦法，敢啃硬骨頭，不能把難題都推到領(lǐng)導(dǎo)那里，要為市委市政府分憂解難。三要抓關(guān)鍵、抓亮點?，F(xiàn)在每個單位、每個科室承擔(dān)的任務(wù)都很多，一定要抓住群眾關(guān)心、上下關(guān)注、事關(guān)長遠的大事，全力攻堅，重點突破。

三是真態(tài)度。成就事業(yè)要靠真感情，推進工作要靠真態(tài)度。平推平擁、按部就班創(chuàng)建不了新品牌，亦步亦趨、得過且過也打造不出新亮點。單位干部隊伍的態(tài)度如何，決定著其工作的好壞和成敗。強烈責(zé)任感，時刻牢記自己肩上沉甸甸的責(zé)任，在其位、謀其政，履其職、盡其責(zé)，做到“干一項工作、盡十分責(zé)任”，用心用力把工作干好。要想干好就要實干、快干，始終保持一種“埋頭實干、爭先快干”的創(chuàng)業(yè)激情，樹立“人一之我十之，人十之我百之”的頑強作風(fēng)，咬定目標，苦干實干，改變面貌，樹立形象。實干要體現(xiàn)到具體工作當(dāng)中，管項目的要經(jīng)常盯著現(xiàn)場去干，而不是蹲在辦公室看報表、聽匯報;負責(zé)行業(yè)管理的要深入一線，及時發(fā)現(xiàn)管理漏洞，消除管理亂象;管招商的要常年到外面去跑，尋找線索，盯緊靠牢，真正做到把工作崗位前置，用務(wù)實的舉措推動發(fā)展。要大力倡導(dǎo)“雷厲風(fēng)行、馬上就辦”的作風(fēng)，牢固樹立“今天再晚也是早、明天再早也是晚”的意識，對工作快上手、快推進、快落實。對重大項目、重點工程、重要事項，要確立時間節(jié)點，明確工作進度，快步推進，高效落實。

四是高境界。有什么樣的境界，就有什么樣的追求。交通運輸作為關(guān)系國計民生的重要部門，要想實現(xiàn)更高層次的發(fā)展，必須要有大胸懷、大視野、大氣魄，提升干事創(chuàng)業(yè)的精神境界，做到三個正確對待。一要正確對待職務(wù)高低，在理想信念方面和革命先烈比。交通干部職工應(yīng)當(dāng)對照那些“為主義而犧牲”的革命先烈，反思一下自己的理想信念是否堅定，當(dāng)年的入黨誓詞是否還得，為民服務(wù)的激情是否保持。要經(jīng)常想一想，入黨是為什么，當(dāng)干部做什么，堅持不懈地改造自己的世界觀，對崇高理想矢志不渝，對黨和人民無比忠誠，對黨的事業(yè)鍥而不舍，在實際工作中踐行自己的理想，體現(xiàn)自己的人生價值。二要正確對待工作的苦和累，在工作標準方面和英模比。干部職工特別是領(lǐng)導(dǎo)干部對自己的工作標準要高，在工作上應(yīng)當(dāng)和那些英雄模范和先進人物比，與能力強的同志比，與其他同志的長處比，比干勁、比服務(wù)、比業(yè)績、比貢獻;而不是和自我比，不是拿自己的長處跟人家的短處比。只有跟先進比，才能看到自己的短處和不足，才能不斷激發(fā)干勁，才能激發(fā)自己不斷進步的動力。三要正確對待經(jīng)濟物質(zhì)收入的多和少，在經(jīng)濟物質(zhì)待遇方面和困難群眾比。大家在物質(zhì)待遇方面要有滿足感，時常與在艱苦和困難地方工作的干部比一比，與困難群眾比一比，才能保持清醒頭腦和知足心態(tài)。一名干部職工如果把名利與升遷看得過重，總是把注意力放在職務(wù)待遇的比較上，比吃比穿比享受，就有可能放松對自己的要求，跌入腐敗墮落的深淵。領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)有更高的覺悟和追求，以豁達的精神和超然的態(tài)度對待名利待遇，抵得住誘惑、耐得住寂寞、守得住清貧，在名利待遇上不計較、不攀比、不失衡，把為黨和人民多做工作、多做貢獻作為己任，真正做到重事業(yè)、淡名利、比貢獻。

五是嚴要求。一個政黨、一個軍隊、一個單位、一支團隊，沒有鐵的紀律，不能步調(diào)一致，就會有雜音、打敗仗。組織紀律要過硬，一是班子帶頭。對班子成員來講，在會上研究問題時應(yīng)暢所欲言，且一定要暢所欲言，這是對工作負責(zé)的一種表現(xiàn)。但是一旦會議定了的事，不論自己的意見是否被采納，不管自己是否有意見，都要無條件遵守和執(zhí)行組織的決定。會后不能有任何不維護領(lǐng)導(dǎo)班子決議的言論和行為，不能有任何沒有中心意識、置組織原則于不顧的言論。要時時記著我們是一個集體，需要每個同志共同維護。維護集體的利益，就必須時時注意維護班子權(quán)威，上下一心，鐵板一塊，沒有雜音。二是弘揚正氣。單位的正氣就是工作氣氛濃，誰工作好，誰就受擁戴，只以工作為尺度來衡量每個人。個人的正氣，就是勤奮向上，努力工作，胸襟開闊，坦蕩磊落，不搞小幫派，小團伙，不議論別人，談是論非，而是要比業(yè)務(wù)能力，比工作實績，比貢獻大小。三是遵規(guī)守矩。凡是局黨組確定事情，要雷厲風(fēng)行，說了算、定了干，干就干好;交辦的事項，要有方案、有措施、有結(jié)果、有反饋，第一時間落實到位;有困難、有問題，要想方設(shè)法解決，不講過程看結(jié)果，不聽口頭看成效。局辦公室要抓緊時間研究制定加強工作調(diào)度的制度，每周都要及時匯總各競賽組委會、局屬各單位、機關(guān)各科室本周工作情況、下周工作計劃，對照計劃去督導(dǎo)，一次完成不了的通報，二次完成不了的約談，連續(xù)三次完成不了計劃任務(wù)就要給予相應(yīng)的組織處理。同時，要嚴格執(zhí)行改進作風(fēng)、聯(lián)系群眾和廉潔自律的各項規(guī)定，堅決剎住公款吃喝、公車私用和奢侈浪費等不正之風(fēng)。要大力加強“慵懶散”治理工作，嚴格遵守機關(guān)工作紀律，準時到崗，按時下班，不準無故遲到、早退。工作日中午一律不準喝酒。每一名干部職工要做到不靠強制靠自覺，不靠教育靠覺悟，不靠別人靠自己，自重、自省、自警、自勵，切實改進工作紀律，實現(xiàn)高效運轉(zhuǎn)。

同志們，xx屆三中全會吹響了全面改革的沖鋒號，全市新一輪大跨越、大發(fā)展的熱潮即將掀起。使命催人、時不我待，讓我們在市委、市政府堅強領(lǐng)導(dǎo)下，進一步解放思想，凝聚力量，開拓創(chuàng)新，以務(wù)實的作風(fēng)推動工作落實，堅定不移實現(xiàn)各項任務(wù)目標，為建設(shè)幸福德州作出新的更大的貢獻。

學(xué)生干部會議上的講話篇十六

尊敬的-主任、各位副主任、各位委員，同事們：

承蒙組織的關(guān)心愛護和大家的信任支持，我有幸被推薦到--縣掛職鍛煉，提名任、縣人民政府副。在此，對組織的關(guān)心和厚愛表示由衷的感激!

我于年畢業(yè)于--大學(xué)，先后在--(部辦委局)任。這次有幸到--工作，深感職責(zé)重大，使命光榮。--是一片古老的土地，深厚的歷史底蘊孕育了璀璨的土家文化;又是一片神奇的土地，山清、水秀、天藍，魅力無限;更是一片開發(fā)中的熱土，生機勃發(fā)、活力四射。天時地利聚匯，政通人和心齊，發(fā)展浪潮涌動，古香新色生輝。盡管我來此時間不長，但已被她深深吸引。如果這次縣人大會經(jīng)過了對我的任命，我將恪盡職守，勤奮工作，努力做到“盡快、盡力、盡心”：

一、轉(zhuǎn)變主角，盡快融入--。

進、競進提質(zhì)、民生改善、社會和-諧的良好態(tài)勢，這是全縣各族干部群眾不懈努力的結(jié)果，更是、縣政府正確領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)果，同時也是縣人大、縣政協(xié)凝心聚力的結(jié)果。我將認真學(xué)習(xí)各位領(lǐng)導(dǎo)實事求是、團結(jié)協(xié)作、開拓創(chuàng)新的工作理念和腳踏實地、扎實肯干、鍥而不舍的工作作風(fēng)，在學(xué)習(xí)中增長自身才干，在各位領(lǐng)導(dǎo)的引領(lǐng)下為--謀發(fā)展做貢獻。三是融入廣大人民群眾。永遠牢記權(quán)力是人民賦予的，強化群眾觀念，增進群眾感情，心為民所系，權(quán)為民所用，事為民所辦，利為民所謀，全心全意為--人民服好務(wù)。

二、求真務(wù)實，盡力履責(zé)--。

黨章和“三嚴三實”要求檢查自已，樹立高尚精神追求，筑牢思想道德防線，進一步喚醒黨章意識、紀律意識、規(guī)矩意識和組織意識，切實做到內(nèi)化于心、外化于行、入腦入心。

三、添磚加瓦，盡心推介--。

--縣地理區(qū)位優(yōu)越，文化底蘊深厚，自然資源豐富，人民善良勤勞，發(fā)展?jié)摿薮蟆ｉL期以來，(--部辦委局)在政策、項目、資金安排上對--經(jīng)濟社會發(fā)展給予了較大支持，--也在與各級發(fā)改部門的溝通融合上打下了良好的基礎(chǔ)。作為(--部辦委局)一名機關(guān)干部，我必須會經(jīng)過各種渠道，把握各種機會，大力宣傳推介我縣的人文、地理、礦產(chǎn)等資源優(yōu)勢以及完美的發(fā)展前景，讓更多的人了解--、關(guān)注--、支持--，發(fā)揮橋梁與紐帶作用，為--跨越發(fā)展添磚加瓦，貢獻自已微薄的力量。

尊敬的-主任、各位副主任、各位委員，我深知這一職位職責(zé)重大，自我的本事與組織的要求和人民的期待還有很大差距。不論這次任命經(jīng)過與否，我都將一如既往地認真學(xué)習(xí)，扎實工作，為--經(jīng)濟社會發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻，以優(yōu)異的成績向(--部辦委局)、向--人民交上一份滿意的答卷!

多謝大家!

學(xué)生干部會議上的講話篇十七

在這秋高氣爽的時間，我們將相繼迎來“國慶”和“重陽”兩個重要的傳統(tǒng)節(jié)日。今天把大家請來相聚在一起，其目的一方面是想借此機會看望大家，向大家問好。另一方面是向長期以來為隴南農(nóng)行的發(fā)展做出巨大貢獻，退下來后仍一直關(guān)心支持農(nóng)行改革發(fā)展事業(yè)的各位老領(lǐng)導(dǎo)、老同事通報當(dāng)前我行的主要工作情況和今后的工作打算，充分征求大家的意見和建議，以便進一步改進我們的工作，更好地推動我行的各項工作，加快我行有效發(fā)展的步伐。首先，我代表市分行黨委及全體員工，向在座的各位老領(lǐng)導(dǎo)、老同事表示誠摯地慰問和崇高的敬意!并通過大家向一如既往理解、關(guān)心和支持農(nóng)行改革發(fā)展的每位家屬表示衷心的感謝!下面我主要講三個方面的意見，不對之處，請大家批評指正。

一、關(guān)于目前的基本情況及經(jīng)營情況。

(一)基本情況。我行仍有9個縣(區(qū))支行，有營業(yè)網(wǎng)點43個，其中城區(qū)網(wǎng)點30個，農(nóng)村網(wǎng)點13個;共有在崗員工664人。其中：科級干部58人，男員工464人，大學(xué)本科33人，專科203人，中級以上職稱66人;黨員294人。全行離退休職工294人，內(nèi)部退養(yǎng)160人，占在崗人數(shù)的68.37%。

(二)主要工作業(yè)績近年來，全行員工在歷屆行黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各位老領(lǐng)導(dǎo)、老同志的支持下，全行堅持以改革發(fā)展為主題，始終堅持“以市場為導(dǎo)向，以客戶為中心，以效益為目標”的指導(dǎo)思想，尤其是今年年初新一屆黨委成立以來，認真按照科學(xué)發(fā)展觀的要求，在全面分析市情、行情的基礎(chǔ)上，確立了“上總量、求質(zhì)量、調(diào)結(jié)構(gòu)、創(chuàng)機制、強管理、增效益，把發(fā)展作為硬道理”的工作思路，以及“存款要上新臺階、清收管理要有新突破，經(jīng)營效益要有大提升、機制改革要有新舉措、內(nèi)部管理要規(guī)范”的總體要求，積極帶領(lǐng)全行員工團結(jié)進取，求實創(chuàng)新，真抓實干，有力地推動了各項工作的扎實有效開展，全行整體經(jīng)營狀況呈現(xiàn)出“發(fā)展提速，質(zhì)量提高，效益提升”的良好態(tài)勢，主要經(jīng)營目標已提前超額完成了全年任務(wù)。一是盈利能利顯著增強。8月末，全行實現(xiàn)經(jīng)營利潤884萬元，同比增盈1447萬元，完成省分行下達全年計劃800萬元的110.5%，較20xx年底常、專虧損3578萬元相比，扭虧增盈4462萬元。二是存款實現(xiàn)了總量破記錄、增量超歷史、增速超全省的良好態(tài)勢。8月末，全行各項存款突破26億元，余額達到260192萬元，較年初凈增48167萬元，增長22.71%，同比多增13409萬元，增速比全省平均水平提高5.65個百分點，分別完成省分行下達全年必保、力爭計劃的123.51%和112.02%。各項存款余額比20xx年末增加154942萬元;人均、點均存款達到387萬元和6051萬元，較20xx年底增長2.8倍和5.4倍。全行存款余額2億元以上的營業(yè)網(wǎng)點達到5個，1億元以上2億元以下的網(wǎng)點4個;20xx萬元以上的網(wǎng)點31個，20xx萬元以下網(wǎng)點3個。三是貸款投向重點突出，信貸結(jié)構(gòu)明顯改善。今年以來，我全行按照“抓大、拓中、不放小”和“資產(chǎn)、負債、中間業(yè)務(wù)”綜合營銷的原則，堅持以“好”為標準，在積極把握國家產(chǎn)、行業(yè)宏觀政策導(dǎo)向，認真細分當(dāng)?shù)厥袌?、客戶的基礎(chǔ)上，堅持在“南水北礦”企業(yè)上“抓大”，在縣以上重點學(xué)校、醫(yī)院等機構(gòu)客戶上“拓中”，并以小額質(zhì)押、工資履約、商鋪抵押、個人住房、個人生產(chǎn)經(jīng)營貸款和銀行卡、開放式基金、國債、教育儲蓄、匯兌轉(zhuǎn)儲、個人結(jié)算賬戶等業(yè)務(wù)為營銷主打產(chǎn)品，全方位挖掘個人優(yōu)良客戶資源，通過全面推行“首席客戶經(jīng)理制”和市縣行聯(lián)動營銷等措施，先后營銷了文縣漢平咀電站建設(shè)項目貸款1億元、“獨一味”生物制藥有限公司流動資金貸款1000萬元、天成工貿(mào)公司公開統(tǒng)一授信1億元、西和鑫達公司400萬元公司類貸款;先后向成縣一中、武都區(qū)醫(yī)院、宕昌縣中醫(yī)院、康縣一中、兩當(dāng)縣醫(yī)院等機構(gòu)客戶營銷貸款2900萬元。新放貸款主要投向重點類客戶和低風(fēng)險的引導(dǎo)類貸款。8月末，全行重點類貸款較年初增加20xx萬元，引導(dǎo)類貸款較年初增加294萬元。四是不良貸款保持了“雙口徑、雙下降”。全行五級分類不良貸款余額及占比較年初分別下降1604萬元和1.14個百分點,完成省分行下達全年下降計劃的152.8%;四級分類不良貸款余額及占比較年初分別下降456萬元和0.23個百分點;“散小差”貸款退出(撤據(jù)銷戶)42816戶、3507萬元，同比多退1086戶、905萬元，分別完成全年退出計劃的50.37%和35.07%。五是中間業(yè)務(wù)發(fā)展速度加快，收入占比明顯提高。全行共開辦委托、代理、代結(jié)算等8大類16種中間業(yè)務(wù)，實現(xiàn)收入408萬元，同比增收132萬元，增長47.83%，完成省分行下達全年計劃的68%，占全行財務(wù)凈收入的8.73%，同比提高1.66個百分點。六是堅持以人為本，從嚴治行，內(nèi)控建設(shè)進一步加強。近年來，我行認真按照總、分行的部署，把加強內(nèi)部基礎(chǔ)管理和強化內(nèi)控建設(shè)作為防范經(jīng)營風(fēng)險，加快有效發(fā)展的基礎(chǔ)工作來抓，通過認真組織開展各種形式的遵紀守法教育和職業(yè)道德教育，強化自律監(jiān)管和再監(jiān)督檢查，嚴厲懲處違規(guī)違紀、違章操作人員，認真查處群眾信訪舉報，狠抓各項制度落實等措施，有效防范了種類案件及事故的發(fā)生，為全行推進改革和加快全行有效發(fā)展創(chuàng)造了良好的內(nèi)部環(huán)境。

這些成績的取得，是全行員工艱苦奮斗，銳意進取，奮力拚搏的結(jié)果，同時也與在座的各位老領(lǐng)導(dǎo)、老同事的理解和大力支持是分不開的。因此，再次我向大家表示真誠的謝意!

二、存在的主要困難和問題。

一是貸款營銷困難，資金得不到充分運用，嚴重影響了全行的經(jīng)營收益和持續(xù)有效發(fā)展。主要原因是全市經(jīng)濟發(fā)展相對滯后，同業(yè)競爭激烈，符合我行信貸準入條件的優(yōu)良客戶少，嚴重制約了全行的有效貸款營銷和資金運用效益。8月末，全行各項貸款余額較年初下降469萬元，同比少增16262萬元。其中：自主類、貼現(xiàn)類和專項類貸款分別較年初下降99萬元、241萬元和1485萬元。全行存、貸款存量比例僅為47.19%，較年初下降10.49個百分點;增量比例為-0.97%，同比下降46.4個百分點;貸款收息率和實際存貸利差均排全省末位。二是歷史包袱過重，基礎(chǔ)設(shè)施欠賬大。全行虧損掛賬高達17,769萬元，按上存利率計算，每年損失達600多萬元;不良貸款占比高、特別是扶貧及“散小差”貸款量大面寬，清收難度大;西和縣支行沒有營業(yè)辦公樓，市分行辦公樓破舊，整體形象與同業(yè)差距較大，影響了全行的競爭差的問題遲遲得不到能解決。三是行際之間、經(jīng)營項目之間進展不平衡。個別支行的任務(wù)欠賬較大;受不良貸款占比高、有效貸款營銷不足等問題的影響，全行財務(wù)凈收入水平低、不良貸款下降任務(wù)艱巨的問題依然十分突出。四是今年省分行推行以經(jīng)濟增加值為核心的考核體系后，由于我行經(jīng)營利潤、資產(chǎn)質(zhì)量、工作效率和人均、點均效益低等不利條件的影響，使員工收入同比明顯下降，將在一定程度上對全員的工作積極性造成影響。

三、當(dāng)前農(nóng)業(yè)銀行的重點制度及措施。

(一)改革方面。一是在總體方向上，總行黨委已經(jīng)提出了股份制改革的總體思路，即按照整體改制、國家扶持與自身努力相結(jié)合、兼顧農(nóng)村金融體系改革的基本原則，首先對目前農(nóng)行仍然承擔(dān)的政策性業(yè)務(wù)及其各項損失，在國家的幫助下進行妥善處理;在此基礎(chǔ)上，充實資本金，處置可疑和損失類資產(chǎn)并處理相關(guān)責(zé)任人，引進戰(zhàn)略投資者，并擇時機在境內(nèi)外上市。在實施財務(wù)重組的同時，不斷完善公司治理結(jié)構(gòu)，轉(zhuǎn)換內(nèi)部經(jīng)營機制，提高全面風(fēng)險管理水平和盈利能力，最終把農(nóng)業(yè)銀行建設(shè)成為資本充足、內(nèi)控嚴密、運營安全、服務(wù)和效益良好、具有較強國際競爭力的現(xiàn)代金融企業(yè)。二是在組織體系上，根據(jù)省分行年初工作會議精神，一方面是以提升經(jīng)營層次為重點，進一步完善市分行“扁平化”改革，實現(xiàn)直接經(jīng)營;另一方面是優(yōu)化營業(yè)網(wǎng)點布局，通過對營業(yè)網(wǎng)點進行效益測評后，對兩到三年內(nèi)仍處于保本點以下的且沒有發(fā)展?jié)摿Φ木W(wǎng)點全部撤并;對存款規(guī)模在2億元以下的支行予以內(nèi)部降格，實行單點經(jīng)營。三是在人力資源管理上，重點是規(guī)范和完善全員公開競聘(競崗)機制，疏通管理人員資格性退出、競爭性退出、考核性退出和懲罰性退出渠道。幾年來，通過推行全員競聘上崗的用人機制，使全行絕大多數(shù)員工找到了自己合適的崗位，有相當(dāng)一批員工被選拔到了各級領(lǐng)導(dǎo)崗位上，初步真正實現(xiàn)了“有為的有位，無為的讓位”。四是在工資分配上，重點是加大工資與績次掛溝的力度，將工資總額的70%與綜合績效考核掛鉤分配，全面拉開了單位、部門之間、崗位之間及個人之間的差距，徹底打破了分配上的平均主義和“大鍋飯”現(xiàn)象，全面激發(fā)了全員的工作積極性，充分發(fā)揮了分配機制的重大作用。

(二)制度方面。自20xx年以來，總行相繼頒布出臺了信貸新規(guī)則》、《貸后管理實施細則》、《員工違反規(guī)章制度處罰辦法》等一系列制度辦法，嚴格規(guī)范了各項業(yè)務(wù)的操作程序，明確了各環(huán)節(jié)責(zé)任人的責(zé)任以及違規(guī)處罰辦法，在全國范圍內(nèi)嚴厲查處、公開暴光了一大批有章不循、違規(guī)操作的高級管理人員，為防范化解經(jīng)營風(fēng)險和加強內(nèi)部管理、整肅行風(fēng)行紀發(fā)揮了十分重要的作用。同時，通過進一步強化各業(yè)務(wù)部門的自律監(jiān)管職能，加大再監(jiān)督部門的監(jiān)督檢查力度，及時嚴肅查處違規(guī)違紀人員等措施，有效防范了各類案件及事故的發(fā)生。

四、關(guān)于今后工作。

今年，上級行把全面落實科學(xué)發(fā)展觀作為統(tǒng)領(lǐng)全行各項工作的第一要務(wù)，突出強調(diào)要從調(diào)整經(jīng)營結(jié)構(gòu)，實施全面風(fēng)險管理，深化內(nèi)部機制改革三項主要工作上切實把科學(xué)發(fā)展觀落到實處，并有針對性地提出要把有效發(fā)展的根本途徑轉(zhuǎn)移到轉(zhuǎn)變業(yè)務(wù)增長方式和提高全體員工的素質(zhì)上來;把業(yè)務(wù)經(jīng)營中心轉(zhuǎn)移到提高資產(chǎn)質(zhì)量上來;把經(jīng)營安全的著力點轉(zhuǎn)移到全面風(fēng)險管理和機制創(chuàng)新上來。圍繞這些理念、思路，全行要實施經(jīng)濟資本管理、經(jīng)濟利潤管理和全面的風(fēng)險管理。基于這些要求和隴南分行實際，經(jīng)市分行黨委認真研究，今年及今后一個時期全行工作的總體要求是：認真貫徹落實省分行20xx年工作會議精神，以加快科學(xué)有效發(fā)展為主線，以內(nèi)部機制改革創(chuàng)新為動力，以實施全面風(fēng)險管理和加強隊伍建設(shè)為保障，以最大獲取經(jīng)濟增加值為目的，堅定不移地實施趕超戰(zhàn)略，努力提升我行綜合競爭能力和高效快速發(fā)展能力?；镜乃悸肥牵荷峡偭浚筚|(zhì)量，調(diào)結(jié)構(gòu)，創(chuàng)機制，強管理，增效益，把發(fā)展作為硬道理。主要奮斗目標是：三年內(nèi)，力爭各項存款每年增加4億元以上，余額達到35億元以上，人均達到600萬元以上;有效貸款營銷每年增加2億元，貸款余額達到18億元以上，人均達到270萬元;不良貸款占比控制在20%左右;經(jīng)營利潤達到20xx萬元以上，人均盈利突破3萬元，基礎(chǔ)設(shè)施有所改善，員工收入有所提高。20xx年，各項存款確保凈增4億元，力爭5億元;有效貸款增加2.5億元;不良貸款余額下降4000萬元，占比力爭下降8個百分點;清收不良貸款本息5000萬元;散小差貸款撤據(jù)銷戶85000戶、收回貸款本息1億元;中間業(yè)務(wù)收入660萬元;實現(xiàn)經(jīng)營利潤1000萬元;力爭不發(fā)生各類案件及責(zé)任性事故。具體實施的效果前面已作了詳細介紹。真誠希望各位老領(lǐng)導(dǎo)、老同事今天能夠暢所語言，提出保貴意見。

謝謝大家!

學(xué)生干部會議上的講話篇十八

同志們：

根據(jù)縣委、縣政府的總體要求，我鎮(zhèn)全面部署開展了村委會換屆選舉工作，在上級有關(guān)部門、縣指導(dǎo)組的正確領(lǐng)導(dǎo)和全鎮(zhèn)上下的共同努力下，到10月19日我們已全部完成4個村的換屆選舉，產(chǎn)生了新一屆村委會班子，為今后三年農(nóng)村發(fā)展打下了良好的組織基礎(chǔ)。今天，我們在這里召開村兩委干部大會，標志著新一屆兩委班子將走上各自的崗位，履行各自的職責(zé)，開展工作。首選，我代表鎮(zhèn)黨委、政府對各位的當(dāng)選表示熱烈的祝賀!下面，我講三個問題：

一、對這次換屆選舉工作的簡要回顧。

這次村委會換屆選舉與以往相比，有許多新情況、新特點，時間更緊、任務(wù)更重、要求更高。為此，我們在思想上高度重視，切實加強組織領(lǐng)導(dǎo)，突出重點難點，抓好環(huán)節(jié)細節(jié)，做到了情況明、工作細、措施實;全鎮(zhèn)機關(guān)干部、村干部更是以高度的工作事業(yè)心和政治責(zé)任感投入到了此次選舉工作中，確保了選舉工作的依法、平穩(wěn)、有序和如期完成。從選舉的結(jié)果看，新一屆村兩委班子總體素質(zhì)有所提升，結(jié)構(gòu)配備有所優(yōu)化，這次我們共選出新一屆村委會成員21名，其中女干部4名，有3個村實現(xiàn)了支部書記、村委主任一肩挑，村兩委會成員交叉任職比例明顯提高。從整個選舉的過程看，公開競職承諾、女委員專職專選等新辦法、新規(guī)定的實行，使選舉方法更加科學(xué)合理，選舉過程更趨公開民主，競選行為更加依法有序，確保了選出的干部素質(zhì)和質(zhì)量。同時，我們在選舉中能旗幟鮮明地堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，重視對關(guān)鍵環(huán)節(jié)、關(guān)鍵步驟的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和指導(dǎo)，嚴肅組織紀律、工作紀律，及時化解各種矛盾糾紛，也確保了整個選舉工作的依法、平穩(wěn)進行。

二、村干部如何做好本職工作。

近年來，從每年的中央一號文件不難看出，國家對農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作越來越重視，尤其是隨著農(nóng)村稅費改革的深入和完善，應(yīng)該說建設(shè)農(nóng)村小康社會新的實踐為村干部發(fā)揮聰明才干、建功立業(yè)創(chuàng)造了比以往任何時候都要好的機遇和條件。面對新形勢、新任務(wù)和新要求，村干部如何發(fā)揮領(lǐng)頭人的作用，我想最直觀的就是要牢固樹立一個觀念、增強四種意識、發(fā)揮好三個方面的作用。

(一)要牢固樹立一個觀念。即牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀?？茖W(xué)發(fā)展觀是做好農(nóng)村工作的根本。只有堅持科學(xué)發(fā)展觀，運用手中的權(quán)力實實在在為群眾辦事，帶領(lǐng)群眾脫貧致富奔小康，才能真正得到群眾的擁護和支持。

(二)要增強五種意識。即要增強政策意識、法制意識、服務(wù)意識和發(fā)展意識。增強政策意識。就是要善于用黨的政策來調(diào)動群眾的積極性，凝聚人心。要以宣講中央1號文件來切實減輕農(nóng)民負擔(dān)為契機，以建設(shè)環(huán)境整治來凈化社會風(fēng)氣、優(yōu)化投資環(huán)境為栽體，加強對農(nóng)業(yè)政策、征地拆遷等方面的學(xué)習(xí)與宣傳，并嚴格按政策辦事，以保持農(nóng)村的大局穩(wěn)定，增加農(nóng)民的合法收入。增強法制意識。就是要善于運用法律來處理農(nóng)村中出現(xiàn)的各種矛盾、糾紛，在農(nóng)村，村級干部依法辦事的首要任務(wù)是切實做好村務(wù)公開工作，各村做到村務(wù)真公開和全方位公開，規(guī)范公開內(nèi)容和公開程序，并建立起相應(yīng)的公開的保障機制和村民參與管理的一系列制度，理順群眾情緒，密切干群關(guān)系。要善于運用典型示范、說服教育、有效服務(wù)的工作方法做好農(nóng)村工作，把管理工作轉(zhuǎn)化為服務(wù)工作，努力為群眾的生產(chǎn)、生活提供有效服務(wù)，切實幫群眾排憂解難，做群眾的“貼心人”。要從過去舊的思想觀念中解放出來，把心思放在琢磨村民需要什么，我就為村民做些什么上。從根本上徹底轉(zhuǎn)變工作方式，更好的為農(nóng)村經(jīng)濟服務(wù)。增強學(xué)習(xí)意識。村級基層來源于農(nóng)民，但有不完全等同于農(nóng)民，在思想意識方面、在掌握科學(xué)技術(shù)上、在觀念轉(zhuǎn)變上、在政策理論水平上都應(yīng)高于農(nóng)民。只有這樣，才能在致富奔小康的道路上走在農(nóng)民的前列，而且能夠帶領(lǐng)農(nóng)民共同致富。因此，我們村級基層干部，要培養(yǎng)不斷學(xué)習(xí)的習(xí)慣，通過不斷的學(xué)習(xí)，掌握更豐富的科學(xué)文化知識，指導(dǎo)生產(chǎn)實踐和工作實踐，不斷增強駕馭農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展的能力，為“三農(nóng)”做出更大貢獻。增強發(fā)展意識。今年各項農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作比往年都要繁重，各村都要迅速明確好工作職責(zé)，理順好工作思路，落實好各項措施，以“敢干事、會干事、干好事”的精神，推進全年工作的進步。同時，我們各位基層干部要努力提高發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟工作的指導(dǎo)水平，千方百計壯大集體經(jīng)濟實力，使農(nóng)村基層組織具備為農(nóng)民辦事的經(jīng)濟基礎(chǔ)，從而增強村“兩委”班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

(三)發(fā)揮好三個方面的作用。即要發(fā)揮好組織作用、表率作用和協(xié)調(diào)作用。這三個方面的作用主要是講我們的支部書記和村委主任。支部書記和村委主任是“一班人”的“班長”，要帶頭搞好各項工作，模范地遵守各項制度，努力通過自己的模范作用，帶動“一班人”做好工作。支部書記、村委主任在“一班人”中應(yīng)起好三個方面的作用：一是組織作用。支部書記、村委主任要經(jīng)常組織“一班人”認真學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀、鄧小平理論，深入學(xué)習(xí)貫徹“三個代表”重要思想和黨的xx大精神，學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策和基本知識，學(xué)習(xí)科學(xué)文化和業(yè)務(wù)知識，提高“一班人”的思想素質(zhì)和工作水平;要經(jīng)常組織班子成員圍繞黨的基本路線和本村工作任務(wù)進行研究討論，推進三個文明建設(shè);要經(jīng)常主持召開民主生活會，認真開展批評與自我批評，加強班子自身建設(shè)。二是表率作用。支部書記、村委主任的責(zé)任要求大家必須成為貫徹落實黨的各項方針政策和上級批示決議的帶頭人，成為生產(chǎn)、工作、學(xué)習(xí)的帶頭人，成為密切聯(lián)系群眾的帶頭人，成為廉潔奉公、遵紀守法的帶頭人。三是協(xié)調(diào)作用。支部書記、村委主任要正確處理好同委員的關(guān)系，遇事多同委員商量，發(fā)揮他們在各自工作中的作用，并注意協(xié)調(diào)他們的工作。當(dāng)委員在工作中遇到困難或出現(xiàn)問題時，要熱心幫助他們解決，并主動承擔(dān)責(zé)任;對委員在工作中發(fā)生的矛盾，要及時進行調(diào)解、疏通，使“一班人”互相支持，搞好團結(jié)。只有村支部書記、村委主任的作用發(fā)揮好了，才能帶動支部或村委一班人“九牛爬坡，個個出力”，帶領(lǐng)群眾走向振興農(nóng)村經(jīng)濟、強村富民之路。

三、對新一屆村兩委班子的要求和希望。

村干部擔(dān)負著把黨的農(nóng)村政策和任務(wù)落實到基層的重要責(zé)任，是推進新農(nóng)村建設(shè)，團結(jié)帶領(lǐng)農(nóng)村群眾創(chuàng)業(yè)致富的骨干力量?，F(xiàn)在在座的各位競選成功，真正成為了一名村干部，我想就很有必要再靜下心來認真地思考一下這個問題：如何才能不負群眾的信任和支持，當(dāng)好干部，有所作為?在這里，我想再談一談自己的看法，與大家一起學(xué)習(xí)和交流：

(一)樹立團隊意識，增強工作凝聚力。這里要能正確處理好二方面的關(guān)系：一是要學(xué)會化解選中矛盾，處理好新班子與老干部、競選對象之間的關(guān)系。我們說，換屆選舉競爭是激烈的，高手相交，一爭高下。我們在座的各位，無論是穩(wěn)操勝券的也好，還是險中取勝的也好，大家都經(jīng)歷了整個過程，也最終取得了成功。但我想，競選成功不是最終目的，我們當(dāng)干部為的是能夠有所作為，能夠帶領(lǐng)群眾干事創(chuàng)業(yè)，能夠造福一方。因此，希望大家能盡快完成角色轉(zhuǎn)換，增強干部意識。對待落選的老干部、競爭對手及一批在選舉中反對過自己的群眾，要有容人之量，競選就好比下棋，盤中是對手，下盤是朋友，勝者要有姿態(tài)，要有雅量，不但要做到勝之不驕，還要能主動安撫、關(guān)心落選對手，化解矛盾，增進理解;要有用才之心，落選老干部和競爭對手，其實也是農(nóng)村人才，也有一定的人緣關(guān)系與群眾基礎(chǔ)，要能去死結(jié)、交朋友，以其之長為我所用，這其實也是為我們自己當(dāng)干部打好基礎(chǔ)，否則，一個村長期有派性、鬧不團結(jié)，村干部要想集中精力開展工作、辦好實事也是很難的。要有平常之態(tài)，大家在競選中傾入了大量的精力，有時也投入了不少財力，但從我鎮(zhèn)實際看，如為名，村官職務(wù)不大，如為利，集體經(jīng)濟普遍薄弱，因此希望大家能以平常之心對待自己的職位。二是要把握好村兩委之間的關(guān)系。既要堅持村黨支部在農(nóng)村各種組織和各項工作中的領(lǐng)導(dǎo)核心地位，又要尊重、支持村委會正常開展好各項工作，形成密切協(xié)作、融洽共事的良好工作局面。我覺得，大家能工作相處在一起是一種緣分，班子成員之間要多溝通、多理解，相互支持，相互尊重。要堅持一個重要的原則，就是民主集中制原則，對重大問題一定要廣泛征求各方面的意見和建議，充分發(fā)揮集體的智慧和才干，不搞“一言堂”，不搞“集權(quán)化”。對出現(xiàn)不同意見的研究事項，要善于求大同、存小異，以顧全大局為重，以維護團結(jié)為重。

(二)樹立為民意識，增強工作責(zé)任感。村官雖不大，但責(zé)任重大。群眾選我們做“當(dāng)家人”，是對我們的信任，如果我們在任期內(nèi)，得過且過，集體經(jīng)濟搞不上去，群眾生活又改善不了，那么，我們就無法向支持和信任我們的群眾交代，也辜負了上級黨委政府的期望和要求。因此，希望大家在平時能夠經(jīng)常想一想：群眾選我們做什么?在任應(yīng)該干什么?將來要為集體留下點什么?要有為民謀利益的責(zé)任意識，想群眾之所想，急群眾之所急，在其位，謀其政，盡其責(zé)。要從本村的實際出發(fā)，盡快理清工作思路，明確工作措施，找準工作載體，發(fā)揮才智，施展本領(lǐng)，實實在在為群眾辦幾件實事、好事，特別是對群眾承諾了的事情，必須立說立行，有諾必踐，取信于民。

(三)樹立發(fā)展意識，加快農(nóng)村發(fā)展。一個好的干部要善于利用有利形勢，把握發(fā)展機遇。當(dāng)前，新農(nóng)村建設(shè)不斷推進，“創(chuàng)業(yè)富民、創(chuàng)新強縣”戰(zhàn)略深入實施，特別今年，縣委、縣府將加大對縣東片的開發(fā)力度，這對于我們加快發(fā)展是十分有利的，也必將給當(dāng)?shù)匕l(fā)展帶來無限的生機。因此，我們要堅定發(fā)展信心，緊緊圍繞縣委縣府的決策來通盤考慮工作，謀劃思路,正確處理局部利益、眼前利益和全局利益、長遠利益的關(guān)系，借縣城發(fā)展的東風(fēng)，搶住機遇，加速發(fā)展。同時，村干部要學(xué)會新形勢下的致富本領(lǐng)，真正成為農(nóng)村干事創(chuàng)業(yè)的領(lǐng)路人。按照科學(xué)發(fā)展觀和“三個代表”重要思想的要求，新時期農(nóng)村黨員干部的先進性和模范帶頭作用，應(yīng)該集中體現(xiàn)在致富奔小康上，體現(xiàn)在帶領(lǐng)群眾共同致富上。我們廣大村干部，應(yīng)該想富、敢富、會富，首先自己要成為當(dāng)?shù)氐闹赂荒苋?，成為產(chǎn)業(yè)發(fā)展的帶頭人，給群眾做出榜樣。只有這樣，我們村黨支部、村干部在群眾中才能有說服力和威信。其次，要把工作重點切實轉(zhuǎn)移到為群眾提供技術(shù)、信息、就業(yè)、技能培訓(xùn)等系列化服務(wù)上來，學(xué)會發(fā)揮優(yōu)勢找門路，因地制宜抓發(fā)展，通過抓示范、抓引導(dǎo)，用活生生的事實啟發(fā)群眾，用實實在在的利益引導(dǎo)群眾，帶領(lǐng)群眾把經(jīng)濟搞上去，讓農(nóng)村富起來。我想，發(fā)展既是時代的主題，也是群眾對村干部的殷切希望。

(四)樹立實干意識，提高工作實效性。農(nóng)村工作千頭萬緒，一個干部如果沒有一種腳踏實地、奮勇爭先的“干勁”，沒有一種知難而進、不怕困難的“硬勁”，沒有一種敢于面對矛盾、迎接挑戰(zhàn)的“拼勁”，那么我可以說三年任期是一晃而過，到時候很可能是一事無成，無所作為。因此，我希望大家從當(dāng)選之日起就要有一種強烈的工作責(zé)任感和緊迫感，要能振奮精神，要能埋頭干事，要有一種“求真務(wù)實，真抓實干”的工作作風(fēng)，要有爭創(chuàng)一流業(yè)績的信心和魄力。當(dāng)前，各村要盡快完成新老兩套班子的工作移交，使村務(wù)工作順利開展起來，同時要關(guān)注換屆后群眾的思想動態(tài)，進一步密切黨群關(guān)系，有效化解矛盾，確保農(nóng)村穩(wěn)定;村兩委內(nèi)部要明確分工，落實職責(zé)，并及時配齊配強村務(wù)監(jiān)督小組、團、婦、武、治保、民調(diào)等配套組織。這時要特別強調(diào)二點：一是根據(jù)上級精神，要求在行政村設(shè)立村務(wù)監(jiān)督小組和民主理財小組。村務(wù)監(jiān)督小組由村民代表會議推選產(chǎn)生，一般與村民委員會換屆同期進行，任期與村民委員會相同。組長一般由村黨組織紀檢委員兼任，成員從村民代表中推選產(chǎn)生。村務(wù)監(jiān)督小組成員應(yīng)具備思想政治素質(zhì)好，政治法律意識強，堅持原則、公道正派，群眾信任、熟悉村情等條件。成員采取回避制度，村黨組織其他委員、村民委員會成員及其配偶、直系親屬不得擔(dān)任監(jiān)督小組成員，村會計、出納不得兼任村務(wù)監(jiān)督小組成員和民主理財小組成員。二是關(guān)于印章的管理使用問題。村印章要規(guī)定指定專人保管。村黨支部的印章原則上由村書記或組織委員管理，村民委員會印章由村會計管理，其它人不得管理印章。村黨組織、村民委員會印章的使用，要嚴格實行審批和備案制度，逐項登記用印事由、次數(shù)、批準人和經(jīng)辦人等情況。因印章管理、使用不當(dāng)造成集體重大損失的，依照法律和有關(guān)規(guī)定追究蓋章和印章管理人員的責(zé)任。要結(jié)合實際，通盤考慮，合理構(gòu)筑具有前瞻性、可操作性的未來三年村發(fā)展規(guī)劃，切忌盲目不切實際的想法，同時也不要產(chǎn)生畏難情緒，更不能“等、靠、要”，要發(fā)揮工作主動性，調(diào)動工作積極性，想方設(shè)法辦實事、謀發(fā)展。

(五)樹立廉政意識，增強拒腐防變能力。現(xiàn)在，農(nóng)民群眾的民主意識、法制觀念、參政意識明顯增強，對村干部提出了新的更高要求。我們的村干部祖祖輩輩都生活在村里，與農(nóng)民群眾朝夕相處，一言一行，群眾看得最清楚。“公生明，廉生威”，老百姓最服的是辦事公道，沒有私心，一身正氣的干部。因此，我希望大家能時刻繃緊廉潔自律這根弦，牢記廉潔方能聚人，律已方能服人，身正方能帶人這個道理，管住自己，管好班子，特別對本家本族，親朋好友，不能搞親親疏疏。要嚴格執(zhí)行民主集中制，建立健全監(jiān)督約束機制，自覺把村務(wù)工作納入制度化、規(guī)范化軌道，讓黨員、群眾知道事是怎么辦的，錢是怎么花的，使群眾明白，讓干部清白。要注重廉潔勤政，不該干的事不干，不該說的話不說，不該去的地方不去，用實際行動在群眾中樹立起干部良好的形象和威信。

同志們，一個人的自我價值是通過干工作和創(chuàng)事業(yè)體現(xiàn)出來的，一個人的好名聲，也是通過做好事、辦實事、為群眾謀利益來實現(xiàn)的。農(nóng)村干部，更要扎根基層，只有牢固樹立以上五種意識，做一個政治上的“明白人”，做一個事業(yè)上的“有心人”，做一個經(jīng)濟發(fā)展的“領(lǐng)路人”，做一個精神文明建設(shè)的“帶頭人”，做一個廉潔自律的“清白人”，才能真正干事創(chuàng)業(yè)，取信于民。

最后，希望大家能倍加珍惜群眾的信任和支持，切實履行好自己的職責(zé)，做到“新班子、新形象、新思路、新機制、新成績”，為全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會和諧發(fā)展貢獻一份力量。

謝謝大家!

學(xué)生干部會議上的講話篇十九

今天下午召開這個中青年干部座談會，其目的就是要立足本職工作，查找工作、生活、學(xué)習(xí)中存在的問題，梳理當(dāng)前自身存在的思想情緒，思考人生，定位自己，提升境界，養(yǎng)成良好的習(xí)慣，形成健康和諧的心態(tài)，達到快樂工作、幸福生活的目的。

在座的各位，除極個別是20多歲的年輕人，大多都是30歲到55歲之間的老同志了，都為xx事業(yè)的發(fā)展立下了汗馬功勞。人生苦短，不經(jīng)意之間，許多同志已經(jīng)是滿頭灰發(fā)了，有許多人已經(jīng)是爺字輩了。世界上唯一不需要追求就不斷增長的，就是年齡了，這是人所無法抗拒的，不可逆轉(zhuǎn)的。講到這里，我心里感到酸酸的，我想每個人也都會有這樣的感覺。如何在這無限的空間里，活好我們有限的每一天，是我們必須思考的問題。相信很多人整天都是忙忙碌碌，忙于工作,忙于家庭，忙于應(yīng)酬，忙于無聊，很少思考這樣的問題，也就是在這忙忙碌碌之中，我們一天天長大了，變老了。

今天，我們濟濟一堂，抽出專門的時間，靜下心來，分享各位的人生感悟，有工作的，生活的，方方面面，各有千秋，受益匪淺。在這里，我不是總結(jié)講話，也作為中青年干部的一員來談一下自己的感受，倘若給大家有什么啟發(fā)，那就“善莫大焉”了！

一是要熱愛自己的本職工作。工作是我們的立身之本，是吃飯的工具，是我們實現(xiàn)自身價值的途徑，也是我們是否懂的感恩的一個重要標志。平時許多人對我們的關(guān)注和尊重，并不僅僅是你有多大的能耐，更多是站在你后面的這個單位——xxx。所以，我們要感謝它、尊重它、敬畏它。無論你的位置是否重要，無論你的職務(wù)高低，都不能改變你對自己立身之本的尊敬。就像我們孝敬自己的父母，不能說有錢了、位高了就孝敬，貧窮了、困苦了就不去孝敬一樣，無論什么樣的情況下，都要去孝敬，這關(guān)乎一個人的人品！

二是要把學(xué)習(xí)當(dāng)成一種習(xí)慣。學(xué)無止境。人有高低美丑，化妝打扮對人的改變只是暫時的，只有智慧涵養(yǎng)對人的打扮才最具魅力。世界上沒有人說愛因斯坦難看，沒有人感到霍金多么丑陋，沒有人不對淵博的知識和深厚的學(xué)養(yǎng)尊重有加，這些來源于什么，那就是學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)是和智慧聊天，是思想的源泉，是永葆一個人魅力的法寶。今年我們開展了讀書年活動，許多同志都選取其中一本或幾本進行了認真的閱讀?？梢哉f，當(dāng)你真正讀完一本書之后，你的收獲是一定會有的，那種感覺是不可以言說的，你本人就會得到一次升華，感覺就會增加一個層次一樣?？梢哉f，讀書也是打發(fā)無聊時光的最好辦法。一個人如果一輩子沒有真正的閱讀過幾本書，那可以說是人生的一種悲哀，希望大家一定要多讀書學(xué)習(xí)，其中滋味妙不可言。

三是要學(xué)會放手和承受。這是一個人是否成熟的標志。在這個浩瀚的世界里，蕓蕓眾生，作為個體的我們?nèi)缤N蟻一般的渺小。很多時候，我們無力把握命運的某種緣分，無法改變面對的'無情現(xiàn)實，怎么辦，要學(xué)會放手，學(xué)會承受，放手那些不可能得到的，放下那種妄想，盡管有許多不服氣，有許多不情愿、不甘心。要悄無聲息地默默承受不如意所帶來的不快和痛苦，這是歷練，也是智慧，以便重新給自己定位，給自己一個重新的開始。有些時候，我們自己的痛苦，一般來源于兩種情況，一種是得不到之苦，一種是鐘情之苦。得不到了，就盡快地放下，放下這苦；鐘情的東西如果事與愿違，要么就放下，實在放不下，就作為一個旁觀者學(xué)會欣賞你所鐘情的東西，關(guān)注它?；蛟S有一天，你會發(fā)現(xiàn)你所鐘情的東西或許一錢不值，不值得你要死要活的難為自己。

四是要樂善好施，當(dāng)個好人。這是一種善良，善良是人類最美好的品德，是世界上最美麗的人性花朵。它時時會使那些身處困境、傷心中的人們感受到絲絲的溫暖。小到你駕車時對行人的讓路，大到你傾己所有幫助那些有困難的人。善良是會傳遞的，這個世界之所以值得我們留戀，除了我們身邊的親人、我們所摯愛的東西之外，還有這個世界的人情溫暖，而這溫暖的燃燒源就是善良。在佛學(xué)里面，樂善好施是積德行善，是會有回報的。拋開迷信不說，善良的相互傳遞，就是因果報應(yīng)最直接的體現(xiàn)。

五是要儲蓄友誼。說到儲蓄，大家一定會想到存錢，其實錢的作用是有限的，它買不來真正的友誼，買不來真正的感情。友誼是溫暖人身的一件棉襖，它常會使你在迷茫、傷心的時候感到愛和安慰。俗話說：“人生不如意事常八九，能與言者無二三?！币粋€人在傷心迷茫的時候，往往需要一個傾訴的對象，這個對象就是朋友，而人生真正的朋友會有幾個呢？這朋友的多少、質(zhì)量是靠你個人的人品和性情打造而成的。如果你這個人沒朋友，一定是你個人的問題，主要有兩種情況，一種是你太清高，看不起你周圍的人，你不屑與其為伍；一種是你太卑劣，你周圍的人都看不起你，不屑與你為伍。這兩種情況都很極端，我們一般人都處于兩者之間，與情趣相投的人為友。仔細觀察你會發(fā)現(xiàn)，每個人的真正朋友都不是很多。其實，工作是交朋友最好的渠道，就像潁廣同志所說，進單位后，把每個人當(dāng)成親人，真好！我們的朋友要么是同學(xué)戰(zhàn)友，要么是同事，只有供過事，才能真正發(fā)現(xiàn)一個人的品性。因此，一定要珍惜我們遇到的每一個人，要善待人、理解人、包容人、原諒人，這是對友誼的培養(yǎng)，一旦對方感知到這種培養(yǎng)，他一定會把你當(dāng)做朋友來對待。有朋友的日子你就不會感到孤單，在你最困難的時候，朋友會最及時地出現(xiàn)在你面前，因此，在工作中，我們要注意儲蓄友誼。

六是要注重健康。身體是干好工作、過好生活的本錢。目前，我們在坐的各位是人生中承受壓力最大的時候，工作的壓力，生活的壓力，上有老，下有小，方方面面的頂梁柱，一旦跨下來，損失的可不僅僅是你自己，還有你的工作單位，你的家庭。因此，要注意身體的健康?，F(xiàn)在生活好了，每日酒肉相伴，高蛋白、高脂肪、高熱量，導(dǎo)致三高等各種富貴病接踵而至。在座的各位有這種情況的肯定占大多數(shù)。怎么抗拒這些病，那就是運動。首先不能懶惰?？鬃釉唬骸帮柺辰K日，無所用心，難矣哉！不有博弈乎？為之，猶賢乎己！”意思是：吃飽了飯，什么心思都沒有，真是太難了。不是有下棋的游戲嗎？干這個，也比閑著好。今天，我用到這里，是指別閑著，用運動來打發(fā)這個時間，它能強健你的體魄，增強免疫力，祛除病患。運動的方式有很多，我們可以散步、跑步，可以打球、游泳等等。你一定要選取一個適合你的項目，加強運動，達到強身健體的目的。頂梁柱是不能倒下來的。

絮絮叨叨說了這么多，是奉勸大家，也是教育我自己，一起共勉！

學(xué)生干部會議上的講話篇二十

領(lǐng)導(dǎo)干部作為一個特殊的群體,應(yīng)具有很高的思想覺悟和嚴格的行為準則,具備良好的為黨和人民服務(wù)的素質(zhì)與才能。下面是本站小編給大家整理的在領(lǐng)導(dǎo)干部會議上講話，僅供參考。

同志們:。

剛才**部長宣布了市委的決定，我們堅決擁護。做了重要講話，語重心長，關(guān)懷備至，感人肺腑，催人奮進。發(fā)言，激情滿懷，充滿信心。發(fā)言，推心置腹，飽含深情。

今天在這里，我想和大家，和全縣人民說幾句心里話。以表達我對這片熱土的深情眷戀，表示我對全縣人民的真誠謝意，寄托我對未來的衷心祝福。

到市里工作，我沒有這個思想準備。但我深知這是組織的信任和重托。我個人工作的變動，這不僅是組織對我的培養(yǎng)、信任和關(guān)懷，更重要的是體現(xiàn)了對工作的肯定、對領(lǐng)導(dǎo)班子的肯定、對干部隊伍的肯定,對**47萬人民的肯定。這次組織安排政治立場堅定、思想水平高、工作能力強、閱歷經(jīng)驗豐富的來主持**縣委工作，體現(xiàn)了對高度重視、大力支持和殷切期望。

我是20xx年12月來工作的，轉(zhuǎn)眼已和同志們朝夕相處了5年的時間。此時此刻，即將與朝夕相處的同事話別，與肝膽與共的朋友分離，與可敬可親的父老鄉(xiāng)親分手，我的心情難以平靜。連日來，山山水水，一街一巷，一草一木，時刻縈繞在我心頭、浮現(xiàn)在我眼前，一幅幅畫卷、一幕幕場景，是那么的清晰，那么的難忘，那么的令我眷戀。這五年，大家象朋友、象親人一樣，理解我、支持我、幫助我、維護我。這五年是我參加工作以來最順利的五年，最輕松的五年，最愉快的五年，也是最有成就感的五年。近幾年來，特別是我任縣委書記以來，全縣上下以“富民強縣”為目標，發(fā)揚凝心聚力、眾志成城的協(xié)作精神，顧全大局、同舟共濟的奉獻精神，超越自我、挑戰(zhàn)極限的創(chuàng)新精神，永不言敗、敢打必勝的拼搏精神，不甘平凡、追求卓越的進取精神，達到了看似達不到的目標，辦成了看似辦不成的事情，發(fā)生了日新月異、翻天覆地的變化，這些成績的取得歸功于永州市委市政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)，歸功于歷屆縣委縣政府打下的良好基礎(chǔ)，歸功于在外的老鄉(xiāng)對家鄉(xiāng)的無限熱愛，歸功于以、為代表的老領(lǐng)導(dǎo)老同志的呵護關(guān)心，歸功于以余錦柱為代表的勞動模范的無私奉獻，歸功于以蔣學(xué)德、王老三、創(chuàng)普老板、稀土老板、水電老板為代表的企業(yè)家的率先垂范，歸功于以縣長、縣委為代表的縣級領(lǐng)導(dǎo)的凝心聚力，歸功于以為代表的我的好搭檔的輔佐支持，歸功于以鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、鄉(xiāng)鎮(zhèn)長、科局長為代表的全體領(lǐng)導(dǎo)干部的率先垂范，歸功于47萬**人民的團結(jié)奮斗。沒有大家的齊心協(xié)力，拼搏奮進，就沒有生機盎然、欣欣向榮、令人刮目相看的今天。

我真誠地感謝全縣廣大干部。培養(yǎng)了我，考驗了我，鍛煉了我。我忘不了在這片熱土上和大家工作的日日夜夜，忘不了大家的關(guān)心支持，忘不了大家的深情厚愛。干部是一支講政治、講大局、講團結(jié)的隊伍，是一支想干事、會干事、干成事、干大事的隊伍，是一支無所畏懼、勇往直前、戰(zhàn)無不勝的隊伍，是一支超越了自我、超越了平凡、超越了世俗的隊伍。這支隊伍是發(fā)展的脊梁，社會進步的支柱。五年來，我們每一項決策的形成，每一項工作的順利推進，都體現(xiàn)著領(lǐng)導(dǎo)班子全體成員的團結(jié)協(xié)作，凝聚著廣大干部的共同努力，承載著老領(lǐng)導(dǎo)、老同志的傳、幫、帶。五年來，我與廣大干部從不相識到相識、相知、相勉，大家朝夕相處，同甘共苦，風(fēng)雨同舟，為著發(fā)展、人民的幸福，一起擔(dān)負責(zé)任、承受壓力，一起殫精竭慮、拼搏努力，一起加班熬夜、通宵達旦，一起分享喜悅、慶祝成功。共同的事業(yè)、共同的目標和共同的奮斗，使我們成為感情真摯的同志、同事和朋友，這種情誼將是我一生中最為寶貴的財富，這種志同道合的同志之情比手足之情更珍貴，這種真誠質(zhì)樸的同志之誼比金蘭之義更高尚。我將倍加珍惜并永遠記住在工作的這段美好時光，倍加珍惜并永遠記住各位同志的支持幫助，倍加珍惜并永遠記住與同事結(jié)下的深厚友誼。

我深深地感謝人民。天下者天下人的天下，者**人的。歷史悠久、文化燦爛、風(fēng)光秀美;**人民勤勞智慧、樸實善良、吃苦耐勞。這是一個令人向往，也令人留戀的好地方。這五年，我深情地愛上了這片土地，愛上了**人民，我已經(jīng)全身心地融入了這個大家庭，已經(jīng)成為一名真正的**人!五年來，同呼吸、共命運的經(jīng)歷，已經(jīng)把我和**人民緊緊地連在了一起?；厥淄拢徽撌屈h的建設(shè)還是穩(wěn)定工作，不論是農(nóng)村綜合配套改革還是公有制企業(yè)改革，不論是縣慶還是民俗旅游節(jié)，不論是園區(qū)建設(shè)還是招商引資，不論是財源項目建設(shè)還是崗位目標責(zé)任考核，不論是城西開發(fā)還是民族路建設(shè)，不論是鯉魚井大道還是**大道，不論是瑤韻廣場還是濱江大道建設(shè)，不論是城鎮(zhèn)建設(shè)還是農(nóng)村工作，不論是旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展還是生態(tài)建設(shè)，不論是礦產(chǎn)整治還是水電二次創(chuàng)業(yè)，不論是創(chuàng)建文明縣城還是打造“神州瑤都”，不論是國家節(jié)水城市還是中國優(yōu)秀旅游城市，不論是瑤文化挖掘還是誕辰100周年紀念活動申辦，不論是理念的創(chuàng)新還是工作的落實，不論是發(fā)展經(jīng)濟還是關(guān)注民生，不論是順利之時還是困境之中，廣大的**人民，始終以堅韌不拔的意志克難制勝，始終以勇于創(chuàng)新的品質(zhì)開拓進取，始終以無私忘我的精神顧全大局。大家不僅以自己的汗水澆灌著這塊土地，還在需要的時候舍小家、顧大家，凝聚成萬眾一心的合力。所有這些都深深地感染了我、熏陶了我、教育了我。是大家，賦予了我科學(xué)決策的智慧;是大家，給予了我戰(zhàn)勝困難的勇氣;是大家，幫助我度過了一生中最難忘的時光;是大家，給了我工作的激情和創(chuàng)新的力量，使我有使不完的干勁，累不垮的精神，干不厭的工作，折不彎的毅力。在這五年中，就我個人來說，是我工作中一段最愉快的時光，是我事業(yè)中一段最寶貴的經(jīng)歷，是我人生中一段最難忘的歲月，這是**人民給予我的巨大的精神財富。**人民的殷殷深情已經(jīng)溶入我的血脈之中，使我更加清醒地認識到肩上的重任，也必將成為我今后為黨和人民更好工作的力量源泉。

五年，對歷史發(fā)展是長河一瞬，對經(jīng)濟建設(shè)是彈指一揮，對社會進步是過眼煙云。但對我個人來說，卻是豐厚的人生履歷、社會閱歷、政治經(jīng)歷。是組織的培養(yǎng)和信任，是**人民的理解和支持，是許多老領(lǐng)導(dǎo)、老同志、老同事甘為人梯、甘當(dāng)鋪路石，使我取得了一個又一個成績。我經(jīng)常提醒并告誡自己，一地政權(quán)，一域發(fā)展，一方穩(wěn)定，責(zé)任重如泰山，不可有絲毫懈怠?；厥走@段歲月，感到欣慰的是，我沒有虛度光陰，在這塊充滿生機、活力和希望的土地上，傾注了我全部的追求和心血，融入了所有的甘苦與憂樂;回首這段歲月，雖然我和大家付出了超常的辛勞和汗水，但我心甘情愿、無怨無悔;回首這段歲月，雖然也曾經(jīng)歷過坎坷和曲折，也曾遭遇過艱難和險阻，但我從未有過絲毫的懈怠和退卻。五年來，我時刻銘記組織的重托、人民的期盼，盡心、盡力、盡責(zé)，試圖以行動報答黨和人民的哺育之恩和舐犢之情。但是，由于能力和水平的局限，盡管本人在主觀上作出了很大的努力，仍然還有許多沒有做好的事，存在著一些解決得不及時、不妥當(dāng)?shù)膯栴}，留下了一些不足與遺憾。我覺得，如果我在學(xué)習(xí)上再刻苦一些，決策水平和工作質(zhì)量或許會更高一些;如果我在工作中能更深入一些、接觸群眾更廣泛一些，考慮的問題或許會更全面一些;如果我的性格再溫和一些、領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)再講究一些，或許就會避免因工作苛求太多，有的干部出了力，作出了貢獻，甚至還受到委屈。但盡管如此，同志們?nèi)允謱捜?，十分大度，十分體諒,十分維護，每念及此，我內(nèi)心都十分不安和內(nèi)疚。雖然過去的一切不能讓我假設(shè)，我也不能挽留住歲月，卻可以挽留住歲月留給我的借鑒和啟示、激勵和鞭策，以便我把今后的工作做得更好。

人事有代謝，往來成古今。這次，組織決定由主持**縣委工作，我相信一定會比我做得更好，一定能夠繼往開來，不斷譜寫新的篇章，再創(chuàng)新的輝煌。我也真誠希望大家緊緊團結(jié)在以為班長的縣委周圍，和、一起，凝心聚力，同舟共濟，為實現(xiàn)又好又快發(fā)展而團結(jié)一致，共同努力。

奮斗中送走歲月，離任后留下感情。為什么我的眼里常含淚水?因為我對這片土地愛得深沉;為什么我的心情總不平靜，因為我對父老鄉(xiāng)親愛得執(zhí)著。

今天，在這里，我和同志們、同事們深情道別，和**人民深情道別，和這方熱土深情道別，我更懂得了人間所蘊涵的真情!今后，無論我走到哪里，，這塊給我太多感動和真誠的土地，這些給我太多理解和支持的干部，這方給我太多關(guān)心和厚愛的人民，我都會永遠回憶和珍藏。每一步發(fā)展，我都會關(guān)心、支持;每一點變化，我都會高興、喜悅;每一個勝利與成功，也都會帶給我無窮的動力和無限的鼓舞。

我衷心地感謝**人民!

我深深地眷戀這塊熱土!

我真誠地祝愿明天更美好!

我堅決擁護自治區(qū)黨委的決定，非常高興來到固原工作，能夠和固原廣大干部群眾共同奮斗，是我一生的榮耀。自治區(qū)黨委連續(xù)安排兩位擔(dān)任固原市委書記，足以體現(xiàn)自治區(qū)黨委對固原發(fā)展的高度重視，說明了固原工作在全區(qū)工作大局中的重要地位。我深感責(zé)任重大，唯有埋頭苦干、鞠躬盡瘁，才能不辜負中央和自治區(qū)黨委的重托，不辜負固原150多萬回漢各族人民的期待。

文章同志在固原工作了4年多時間，對這塊土地和干部群眾飽含深情，付出了全部心血，作出了重要貢獻。文章同志領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗豐富，工作勤奮敬業(yè)，作風(fēng)深入扎實，這些年固原不論是發(fā)展的面貌還是干部群眾的精神面貌，都有了很大的變化，不少經(jīng)濟和民生發(fā)展指標的增幅在全區(qū)前列，辦成了一些多年想辦的大事，與他的努力是分不開的。衷心希望文章同志擔(dān)任更重要的工作后，一如既往地關(guān)心、支持、指導(dǎo)固原工作，特別是在法治建設(shè)、政法隊伍建設(shè)、政法基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)等方面，給予固原更多的傾斜。

固原正處于發(fā)展的關(guān)鍵時期。到20xx年全面建成小康社會，是13億人的小康，是56個民族的小康，是960萬平方公里土地上的小康，我們貧困地區(qū)不能掉隊。講，“小康不小康，關(guān)鍵看老鄉(xiāng)”。在全面建成小康社會的決戰(zhàn)階段，中央必將進一步加大對老少邊窮地區(qū)的扶持力度。對我們固原而言，全面小康不僅是艱巨的歷史任務(wù)，而且是追趕跨越的歷史機遇。只要我們認真貫徹落實“四個全面”的戰(zhàn)略思想，高高舉起扶貧攻堅大旗，抓住機遇用好機遇，就一定能夠緊緊跟上全國人民奔小康的步伐。

對固原工作，自治區(qū)黨委、政府的大政方針是明確的，李建華書記、劉慧主席多次作出重要指示，今天崔波同志代表自治區(qū)黨委提出新要求，我們一定要全面貫徹落實，切實抓出成效。今年時間已經(jīng)過半，要按照市委、政府年初制定的部署，任務(wù)不減、目標不變、思路不換，加快進度，加強督查和考核，爭取時間過半任務(wù)過半，確保全年目標任務(wù)的完成。

面對新的崗位、新的任務(wù)，我努力做到以下幾點。

第一，凝心聚力謀發(fā)展。個人的力量畢竟是有限的，組織的力量、集體的力量、干部群眾的力量是無窮的。作為市委書記，我的重要責(zé)任是把大家的積極性、主動性、創(chuàng)造性保護好、凝聚好、發(fā)揮好。要緊緊依靠自治區(qū)黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)，緊緊依靠市委一班人和市人大、市政府、市政協(xié)，緊緊依靠縣區(qū)、部門的同志，緊緊依靠社會各方面和老同志的支持，緊緊依靠基層、群眾的智慧和力量，營造同心同德、風(fēng)清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的環(huán)境。堅持民主集中制，決不搞“一言堂”、個人專斷，而是用民主、科學(xué)、務(wù)實，用包容、寬厚、大度，贏得理解、信任和支持。

第二，開動腦筋想辦法。越是貧困地區(qū)的發(fā)展進步，越離不開解放思想。怎么解放思想，就是要立足固原實際想高招、想實招、想有用的招。要注意研究貧困地區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展的客觀規(guī)律，順勢而為，深化改革，努力探索政府力量、市場力量、群眾力量更好結(jié)合的扶貧開發(fā)新路子、新機制;注意把固原工作放到自治區(qū)全局工作中去謀劃，著眼全局看局部，努力使局部影響全局、全局帶動局部;注意找準國家政策與固原實際的最佳結(jié)合點，爭取更多的政策支持，把更多的政策用足用好，力求政策效果最大化。

第三，埋頭苦干求突破。擺脫貧困、走向富裕，沒有任何捷徑，唯有埋頭苦干。要遵照“謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實”的要求，堅決干在實處，力求有所突破。堅持深入實際、深入群眾，多做解民憂、紓民怨、暖民心的事情;堅持問題導(dǎo)向，直面矛盾困難，多做攻堅克難的事情;堅持突出重點，抓住關(guān)鍵少數(shù)，多做牽一發(fā)而動全身的事情;堅持“功成不必在我”，多做打基礎(chǔ)、利長遠的事情。不提不切實際的指標，不喊嘩眾取寵的。

口號。

不搞華而不實的東西。為官一方為政一時要一任接著一任干一步接著一步干一年接著一年干不折騰、不反復(fù)。

第四，廉潔從政守底線。要嚴以修身、嚴以用權(quán)、嚴以律己，守住做人、處事、用權(quán)、交友的底線。認真執(zhí)行八項規(guī)定，加強作風(fēng)養(yǎng)成，正己正人。認真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)的主體責(zé)任，把紀律和規(guī)矩挺在前面。在這里，我要向全市干部群眾作出五條鄭重承諾，誠心誠意接受監(jiān)督。一是堅決拒收現(xiàn)金、有價證券和禮金，不接受與公務(wù)活動無關(guān)的宴請。對情節(jié)嚴重的，立即報告紀檢監(jiān)察部門。二是不插手建設(shè)工程招標、土地使用權(quán)出讓、資源開發(fā)、房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營、政府采購等活動。三是不干預(yù)司法活動，不插手具體司法案件的處理。四是認真執(zhí)行干部選拔任用工作條例，對干部公道正派，不在選人用人上打招呼，不對任何人封官許愿，不搞任何小圈子、小團體。堅決反對跑官要官，凡是跑官、要官者，不僅不給，還要批評教育。五是嚴格管好親屬和身邊工作人員，不允許打著我的旗號辦私事、謀私利。凡有這種情況的，有關(guān)部門和單位要一概拒絕，并及時報告。

紅色六盤見證光榮，綠色固原昭示未來。只要我們堅定信心、銳意進取、埋頭苦干，貧困落后的面貌一定可以擺脫，全面小康的目標一定能夠?qū)崿F(xiàn)。

剛才，中央政治局委員、書記處書記、中組部部長趙樂際同志宣布了中央關(guān)于省委主要負責(zé)同志職務(wù)調(diào)整的決定，我堅決擁護中央的決定。中央政治局、書記處書記代表中央作了重要講話，講話內(nèi)涵深刻，重點突出，針對性、指導(dǎo)性、操作性都很強。講話表明了中央態(tài)度，指明了山西工作方向，對我們今后全面深化改革、推動科學(xué)發(fā)展、加強黨風(fēng)廉政建設(shè)、堅決懲治腐敗等各項工作都提出了明確要求。我堅決擁護云山同志的重要講話。省委要認真研究提出貫徹云山同志重要講話精神的意見，全省各級黨組織要迅速組織傳達、學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)會，堅決貫徹落實。

剛才，袁純清同志的講話情真意切，飽含了對山西人民的真摯感情。純清同志思路清晰，經(jīng)驗豐富;理論功底扎實，既熟悉黨務(wù)工作，又熟悉經(jīng)濟工作;組織領(lǐng)導(dǎo)能力強，工作積極性高;深入實際，勤奮務(wù)實，努力推動以煤為基，多元發(fā)展;努力穩(wěn)增長、促改革、調(diào)結(jié)構(gòu)、轉(zhuǎn)方式、保安全、惠民生，取得了較好工作成效。

中央決定我擔(dān)任山西省委書記，這是中央對我的高度信任，特別是中央政治局、書記處書記，中央政治局委員、書記處書記、中組部部長趙樂際同志專程參加我們今天的大會，并作重要講話。這充分體現(xiàn)了以同志為的黨中央對山西工作的特殊高度重視，對山西人民的倍加親切關(guān)懷。到山西工作，我深感責(zé)任重大、任務(wù)艱巨、使命光榮，我決不辜負黨中央的重托和山西人民的期望。山西是個好地方，歷史悠久、文化燦爛，物華天寶、人杰地靈，是中華民族主要發(fā)祥地之一，堯舜禹建都晉南，盛唐龍興于太原，晉商稱雄商界520xx年。山西自然風(fēng)光、歷史文明、革命史跡交融相匯，資源稟賦、區(qū)位條件、產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)、文化底蘊和人文精神得天獨厚，在全國發(fā)展格局中處于重要地位。山西人民勤勞智慧、淳樸熱情、英勇頑強，在長期的革命、建設(shè)和改革實踐中，為民族獨立、人民解放和國家建設(shè)作出了突出貢獻，特別是山西人民在抗日戰(zhàn)爭和解放戰(zhàn)爭時期所形成的偉大精神彪炳史冊、光照千秋。改革開放以來，歷屆省委、省政府班子團結(jié)帶領(lǐng)全省廣大干部群眾，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認真學(xué)習(xí)系列重要講話精神，牢牢把握歷史機遇，團結(jié)拼搏，艱苦奮斗，推動經(jīng)濟社會發(fā)展取得了歷史性成就，特別是在能源保障等方面為全國的發(fā)展作出了不可替代的重要貢獻。

當(dāng)前，山西改革發(fā)展正處在重要的歷史關(guān)頭，既面臨許多重大機遇，又面臨許多困難和嚴峻挑戰(zhàn)。特別是連續(xù)出現(xiàn)嚴重腐敗問題，給黨的形象、給山西的聲譽帶來嚴重影響，這是山西人民、也是全國人民不愿看到的。我們一定要充分認清山西反腐敗斗爭形勢的嚴峻性、復(fù)雜性、尖銳性、特殊性，一定要認真吸取深刻的痛苦的教訓(xùn)，一定要堅定信心，在以同志為的黨中央高度重視、堅強領(lǐng)導(dǎo)下，正視問題不回避、懲治腐敗不手軟、反對“四風(fēng)”不反彈，革弊立新、激濁揚清，努力開創(chuàng)山西弊絕風(fēng)清的新局面。一要認真學(xué)習(xí)貫徹系列重要講話精神，堅決落實中央各項決策部署。要堅持正確的政治方向，增強政治意識和大局意識，在思想上、政治上、行動上同以同志為的黨中央保持高度一致。堅定不移、不折不扣地貫徹中央的決策部署，特別是云山同志剛才所作的重要講話，把云山同志提出的要求逐條落到實處，堅決維護山西大局穩(wěn)定、政治穩(wěn)定、社會穩(wěn)定。二要狠抓作風(fēng)建設(shè)，堅決懲治腐敗。要旗幟鮮明地反對腐敗，認真履行黨委主體責(zé)任和紀委監(jiān)督責(zé)任，充分發(fā)揮巡視工作的“尖兵”和“利劍”作用，堅持有案必查、有腐必反、有貪必肅，把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭進行到底，努力實現(xiàn)干部清正、政府清廉、政治清明。要堅持不懈反對“四風(fēng)”，深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，在抓常、抓細、抓長上下功夫，以優(yōu)良的黨風(fēng)促政風(fēng)帶民風(fēng)。要切實加強黨的建設(shè)，把“嚴”字落實到干部工作的全過程，對干部從嚴考核、從嚴選用、從嚴教育、從嚴管理、從嚴監(jiān)督，既要解決“亂作為”問題，又要解決“不作為”問題，做到干凈干事、為官有為。三要全面深化改革，堅決破除各種體制機制障礙。深刻認識全面深化改革對解決山西問題、辦好山西事情的重大意義，用改革破除利益藩籬、解決發(fā)展難題。要大力推進治理體系和治理能力現(xiàn)代化，特別是要處理好政府和市場的關(guān)系，在根除權(quán)錢交易、官商勾結(jié)的土壤和條件上狠下功夫。四要突出抓好經(jīng)濟建設(shè)，堅持推動科學(xué)發(fā)展。實現(xiàn)富民強省，歸根結(jié)底要把山西的經(jīng)濟建設(shè)搞上去。要堅持以經(jīng)濟建設(shè)為中心，清醒認識當(dāng)前“三期疊加”的階段性特征，努力適應(yīng)經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)，突出調(diào)結(jié)構(gòu)、轉(zhuǎn)方式，突出創(chuàng)新發(fā)展、轉(zhuǎn)型發(fā)展、多元發(fā)展，突出著力提升發(fā)展的質(zhì)量和效益。要堅決貫徹“發(fā)展決不能以犧牲人的生命為代價”這是“一條不可逾越的紅線”的指示精神，始終堅持“安全第一、生命至上”，采取最強有力的措施實現(xiàn)安全發(fā)展。五要切實加強法治建設(shè)，堅持推進依法治省。要學(xué)習(xí)和運用法治思維和法治方式，發(fā)揮法治在經(jīng)濟社會建設(shè)中的引領(lǐng)和推動作用。努力創(chuàng)造依法行政、公正司法、全民守法的良好環(huán)境，任何人、任何單位都要學(xué)法知法守法用法，按制度辦事、按規(guī)矩辦事、按程序辦事，把權(quán)力關(guān)進制度的籠子里，努力提高全社會法治化水平。六要時刻把群眾利益放在心上，堅持保障和改善民生。這是我們一切工作的出發(fā)點和落腳點。要牢固樹立宗旨意識和群眾觀念，各級干部要帶著感情走近群眾，帶著責(zé)任了解群眾，帶著本事服務(wù)群眾，著力解決好山西人民最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題，多做一些打基礎(chǔ)、利長遠、建機制、可持續(xù)，為山西人民謀利造福的事情。

貫徹好中央要求，落實好云山同志重要講話，辦好山西的事情，關(guān)鍵要建設(shè)好各級領(lǐng)導(dǎo)班子，首先是省委班子，必須采取強有力措施，確保省委領(lǐng)導(dǎo)集體的先進性和純潔性，真正做到以上率下，抓好班子、帶好隊伍，實現(xiàn)各級班子和領(lǐng)導(dǎo)干部風(fēng)清氣正。

同志們，從今天開始，我就是山西的一員了，從白山松水到表里山河，山西是我新的家鄉(xiāng)。能與大家共事，為推動山西改革發(fā)展、造福山西人民盡一份力量，我感到非常光榮。作為新的山西人，我會真心實意、充滿感情地?zé)釔凵轿?作為省委書記，我一定要率先垂范、以身作則、嚴于律己、盡職盡責(zé)、說到做到，為全省各級干部立標桿、做榜樣。一要政治堅定。始終堅持對黨絕對忠誠，堅決與以同志為的黨中央保持高度一致，在任何情況下都做到政治信仰不變、政治立場不移、政治方向不偏。二要加強學(xué)習(xí)。深入學(xué)習(xí)系列重要講話精神，武裝頭腦、指導(dǎo)實踐。虛心向班子同志、老同志、基層同志和人民群眾學(xué)習(xí)，多與同志們溝通交流，多聽大家的意見。要加強調(diào)查研究，盡快熟悉省情、接山西的“地氣”。三要敢于擔(dān)當(dāng)。知難而進、迎難而上，遇到矛盾不繞、面對困難不躲、解決問題不拖，對侵害黨和人民利益的人和事，“零容忍”、不留情、敢亮劍。四要勤奮務(wù)實。按照的要求，既嚴以修身、嚴以用權(quán)、嚴以律己，又謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實，不搞短期行為，不做表面文章，不弄虛作假，不急功近利。五要廉潔自律。帶頭執(zhí)行中央八項規(guī)定，帶頭做到清正廉潔，帶頭履行“一崗雙責(zé)”。今后，如果有打著我的旗號或以我的親友名義在山西辦私事、謀私利的，不僅不能辦，還要堅決嚴肅依法查辦處理。真誠地希望同志們對我進行嚴格監(jiān)督。

同志們，黨中央對山西的改革發(fā)展穩(wěn)定寄予厚望，我們一定要在以同志為的黨中央的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，為富民強省、為弊絕風(fēng)清，作出新的、更大的、歷史性貢獻。

學(xué)生干部會議上的講話篇二十一

同學(xué)們，大家下午好。

首先，非常感謝同學(xué)們不嫌我煩，放下所有的事情坐在這里，因為我的發(fā)言會很長，我盡量讓大家都有所收獲。先表明一下態(tài)度，今天我不是給你們做報告，講什么沒有用的大道理。今天我是以好朋友的身份，咱們一起學(xué)習(xí)一些對我們自己有利的東西。

本次會議將歷時30分鐘，我來主持，班主任旁聽，這30分鐘請大家務(wù)必在行為上保持嚴肅，思想上高度集中。

接下來我們要搞明白兩件事情。

第一件就是我們?yōu)槭裁匆霭喔刹?。第二件是看清我們的情緒反應(yīng)。

先說第一件，我們?yōu)槭裁匆霭喔刹?關(guān)起門來講，什么班級榮譽，什么責(zé)任心管我鳥事啊!對不對，我們關(guān)心的是我們自己。所以為了自己的利益，請認真地聽我講下去。

先說一個你們也聽過，就是沒重視過的真理。但凡是我們職高出去的，如今已深入管理階層的，曾經(jīng)要么就是班長、團支書要么就是學(xué)生會骨干。總之曾經(jīng)做過班干部，并且有一定的號召力。

承蒙a把班長的職位讓給我，讓我有機會開這么多班長會議，班干部會議。

????xx老師不止一次地說過，出我們職高校門的有四類人，第一類是既有技能又有管理能力的人，顯而易見，職高很少有人能做到。那也是我的目標。

????第二類是只有技能的人，因為需要非常好的成績，做到的人也很少。

????第三類是只有管理能力的人，奇怪的是比第二類人還要少。很明顯各班的班干部也都像我們一樣是來做擺設(shè)的。

????第四類是碌碌無為的人，最多。

在座的如果班主任沒有看錯的話，你們都是有能力的人?？隙ú桓市某蔀榈谒念惾?，但是要成為既有技能又有管理能力的人太困難，只有技能的人對在場大多數(shù)人來說也難，因為要有學(xué)習(xí)基礎(chǔ)。那就只剩下第三類人了。如果說我和成績好一點的同學(xué)努力一把可以成為既有技能又有管理能力的人的話，那么你們所有人在你的職位上努力一把，都可以成為有管理能力的人，就是第三類人。用班主任常說的一句話，那么你到社會上才能吃得開。這就是為什么x老師以前總是找機會問咱們班主任我有沒有進學(xué)生會。(這是事后班主任跟我說的)我知道他話里的意思，說好聽點，學(xué)生會比班長更能鍛煉人，說難聽點，他就是覺得沒進學(xué)生會的我沒什么能力，成不了大事。

我深深地相信，沒有管理能力吃不開。說實話高一沒進學(xué)生會，我很不甘，因為我想成為第一類人，技能和管理能力兼?zhèn)?，以后在社會上要做管理階層，后來我就進學(xué)生會了，開誠布公的講，為的就是朱老師一句話，我等于是放棄了和所有技能團的同學(xué)甚至是和全國化工尖子爭的那個全國第一的榮譽。

大年初二那天，老師來我家，趁周圍沒人的時候，他問我，周六還有沒有去技能團，我說有。他告訴我，如果將來有一天你發(fā)現(xiàn)技能團和學(xué)生會沖突了。為你自己考慮你要選擇學(xué)生會。我說我一定會的。

再說那天我作為學(xué)習(xí)標兵發(fā)言。那是我最成功的一次發(fā)言。會議結(jié)束，在會場外，胡校長和我握了手，她說，今天你最出色了，將來你會成功，我相信你。短短幾句話，對我是莫大的鼓勵和震撼。若不是因為學(xué)生會我絕沒有今天。

我覺得，沒有哪個職位不鍛煉人，如果你們相信我，那么用心回答我，你們想不想成功?想不想以后走上社會比其他成績差不多的職高生更有才?很好，上個月第一堂哲學(xué)課xx老師說，一個成功的人不在于她做了多少她愿意做的事，而在于她做了多少她不愿意做的事。

我們不愿意做的事是什么?無非就是放不開，不敢去管理。為什么放不開，不敢去管理?這就是我們今天要解決的第二個問題，看清楚我們的情緒反應(yīng)。

我相信是人都會在某些特定不特定的場合感到不自在，我從兩年前開始反復(fù)翻看心理方面的書籍和電視劇，并且我不管到哪個學(xué)校，都會去這個學(xué)校的心理咨詢室坐坐。我也時常觀察人們在不經(jīng)意間做出的某些動作，看似很隨意。其實卻是比語言更豐富的表達。費羅伊德說，任何人都無法保守他內(nèi)心的秘密，即使他的嘴巴保持沉默，她的指尖卻在喋喋不休，甚至她的每個毛孔都在背叛他。下面我要舉個例子，也就是上一次的班干部會議，這是我一心策劃的，先聲明，里面我會對你們中的幾個人在那個場合身體所做的動作做一個不系統(tǒng)的分析，并且會用到很多犀利的形容詞。那些都是心理學(xué)上常見的學(xué)術(shù)語言，不帶批判的意思。你們不要覺得傷自尊，因為這些都是人在不自在時，表現(xiàn)出來的非常正常的'舉動。只不過因性格不同各有不同而已。至于保密問題，你們放心，這是心理學(xué)道德的底線更何況我是你們的朋友。

記不記得，當(dāng)時我叫衛(wèi)生委員說她的職責(zé)的時候，她還沒說話臉就紅了，說明她不太自信。接著當(dāng)我告訴她去年我們一次衛(wèi)生流動紅旗都沒有拿到過的時候，她輕輕地說了一聲，奧，臉更紅了。后來班主任說到自主作業(yè)的問題，她為了掩飾她剛才的不自在，轉(zhuǎn)移話題，明知故問地問班主任說，能不能不寫自主作業(yè)呀?然后她的雙手立馬挽住站在一邊的b，這個她自己認為可能比較自然的動作是要掩飾她轉(zhuǎn)移話題的行為和獲得一些安全感的目的。這個動作對于一旁的b來說顯得有點突兀，因為這不是朋友之間撒嬌的挽手動作，她當(dāng)然也能意識到這一點，所以b也就不必做出相應(yīng)撒嬌的動作來迎合她。她只要原地不動就可以了，事實上，b確實是這么做的。但由始至終咱們的衛(wèi)生委員都保持微笑，說明她沒有生我的氣，沒有覺得是我的話侵犯了她，讓她不舒服了，也沒有太難過，只是有點不自在而已。

接著說，我叫a說他的職責(zé)，起先他只有一點點緊張，他說他的職責(zé)是協(xié)助班主任還沒有說完，班主任就說，說細節(jié)別整些沒用的。這回他緊張了，除了說話有些疙疙瘩瘩以外，我注意到他的右手在腰上插了一下，又放下了。這是他緊張時的一貫動作(有的時候，一只手，有的時候兩只手)以前學(xué)生會面試，他也用了這個動作，事后我問他剛才有沒有緊張，他說：“沒有?！焙呛牵谡f謊。心理學(xué)上講，一般除了身體疾病或孕婦需要用這個動作外，人在緊張，不自在或是要表達一種氣勢的時候也會采用這個動作，據(jù)說衛(wèi)生委員曾經(jīng)在實驗室門口喊值日生做值日的時候也用過這個動作。

接著說一下我和c，我叫c說她的職責(zé)，她面無表情地說完了。(補充一下，絕對面無表情)我用很高的語調(diào)，并且用了帶有譴責(zé)性的語言和表情，來表達我對上學(xué)期團活動以吃為主的不滿，我甚至還很不給面子地把校團委書記搬出來，為的是譴責(zé)她的不是。(其實這些在我們兩個打工的時候我早就跟她說過了，在這么多人面前再說一遍，就是為了捕捉更多情緒反應(yīng)，以便來開今天的會議)。言歸正傳，雖然我很注意尺度，很小心但c對表情非常敏感，她很快意識到了我?guī)в泄粜缘恼Z言正在侵犯她的自尊或是面子。本來是面無表情，現(xiàn)在是板著臉，她當(dāng)然要跟我爭論，表現(xiàn)得還要比我淡定，她會想我是不是有毛病，說了幾遍還要說。并且在我和c的談話中她沒有任何一個動作是表示要尋求安全感或是求助旁邊的b的。因為，b向來比較弱勢，她比較強勢。在與我的爭執(zhí)上，c幫不了忙。事實上她也不需要幫忙，因為跟她的爭論我一向沒信心，此時我已經(jīng)處于弱勢了，心里一慌，竟然忘了自己最初的目的，跟她杠上了，爭到最后，我就血壓升高，面紅耳赤了。不知道你們有沒有注意到。

這也說明我與衛(wèi)生委員一樣在與人爭論或即將與人爭論的情況下容易不自信。而這種不自信在c身上不存在。也就是為什么在大型活動上，要求脫稿的情況下，容易出現(xiàn)問題的是我和衛(wèi)生委員(她在三句半的表演中忘詞，我則怎么也進不了十佳歌手復(fù)賽，我們肯定都不想面對這個事實，但你越無法面對的，就是你越需要療愈的是不是啊，否則下次想到還是會痛苦，下次比賽還是會怯場)。當(dāng)然進學(xué)生會以后我才明白這一點，然后就淡定多了，上臺演講ok了。

接著說，我忘了在和誰的談話中間，班主任說了一句，“我們班長比較直言不諱啊”她那是怕我用詞太過強硬，你們聽了不舒服，他也怕，因為這個，我會招架不住你們，畢竟我一個人，你們一幫人。所以才幫我打圓場。順便提一下，班主任心軟，看不得誰受委屈，大家都知道。

這些是我刻意在上一次班干部會議上，仔細觀察到的，我們幾個人身體的竊竊私語，我說明一下，這只是本人根據(jù)一些心理學(xué)知識，一些推理技巧和我對你們的了解歸納出來的，由于能力有限，不一定完全正確，但肯定不會全錯。

現(xiàn)在讓我們看一下，班干部在執(zhí)行管理任務(wù)的時候，身體又在代替語言說些什么呢?

舉個例子，提醒別人做值日，因為知道自己經(jīng)驗不足，所以內(nèi)心不自信，然后在提醒之前情緒就已經(jīng)傾向于緊張，心跳加速，心里還有一點兒難受。還沒說話臉色已經(jīng)暴露你的不自信，它紅了。(其實他已經(jīng)宣告了你這次提醒要以失敗告終了。)不過我們自己還沒意識到，雖然心里隱約覺得難受。此時潛意識已經(jīng)察覺到我們內(nèi)心的不爽，它要以最快的速度結(jié)束這場糾結(jié)。那么最快的方式是什么呢?就是以壓迫性的口吻，較高的聲調(diào)，迫使這位同學(xué)馬上去做值日。那么我就不用難受了。這個選擇是性格開朗且沖動型的女生容易使用，(我跟衛(wèi)生委員就是典型這樣的人，已經(jīng)親身經(jīng)歷過內(nèi)心糾結(jié)之苦)不過慶幸，心理學(xué)上說，越是這樣的人經(jīng)過努力一旦成功，就是領(lǐng)導(dǎo)人物的最佳人選。

繼續(xù)，采用壓迫性的口吻，成功的次數(shù)自然屈指可數(shù)。大多數(shù)還是失敗，怎么個失敗法，就是該同學(xué)不但拒絕做值日還扯一大堆跟你理論，而且他們頂嘴的功夫一個比一個了得，還面不改色心不跳。搞得我倒像是做錯了事一樣臉漲得通紅。然后我們的自尊心就極度受挫，受挫。導(dǎo)致我們立刻產(chǎn)生情緒反應(yīng)，責(zé)怪對方不去做值日還振振有詞，然后對自己擔(dān)任的職務(wù)極度厭惡，發(fā)誓下次再也不去提醒了。事實真的會如此嗎?下次，班主任說話了，我們好意思不去嗎?如果不去，我們又會被另一種叫做自責(zé)的情緒困擾。心理學(xué)家斷言，人如果要快樂就要杜絕兩種情緒的干擾，一是自責(zé)，二是責(zé)他。否則無法快樂。那么，到底要我們怎么做呢?提醒他們，我們會責(zé)他，不提醒我們會自責(zé)?橫豎我們只要做班干部就快樂不了啊!!

我們不要委屈，辦法還是有的。像我，如果我說我班長不干了，班主任睬也不會睬我的?？梢娢覀兏淖儾涣宋覀兊穆殑?wù)，設(shè)想一下如果我們能做到不自責(zé)，不責(zé)他，也就是說我們能從自己的職務(wù)上獲得快樂，并且像前面說的，我們也就夠鍛煉我們的管理能力了。那么你還會像以前一樣厭惡你的職務(wù)嗎?當(dāng)然不會，我現(xiàn)在就非常喜歡我在學(xué)生會的職務(wù)。現(xiàn)在我們就來看一下我們?nèi)绾巫龅?，不自?zé)，不責(zé)他。

首先我們要思考我們的工作哪里出現(xiàn)了問題，為什么他不聽我的提醒，文明班級調(diào)皮的男生能乖乖去做值日，我們班男生做不到，在座的失敗過的班干部們有沒有想過是什么原因。因為沒有想過所以才沒有成功，不要把這個問題帶到社會上，那樣還會吃苦的。

現(xiàn)在就想一下，我們提醒同學(xué)交作業(yè)、交團費、做值日，聲音輕一點什么都好，我們的目的是什么?不是吵架吧，不是爭論吧。我們的目的只是輕描淡寫的，不用過多強調(diào)的一個動作，那就是交作業(yè)的動作，做值日的動作。我們總是太過復(fù)雜化了這個動作，包括我，我也這樣。覺得做到很難很痛苦，其實這個世界沒有痛苦，所有的痛苦都是自己想出來的。當(dāng)你把你要表達的東西想成一個動作的時候，再加上有智慧地實行，慢慢來，不大吼大叫，粗粗解決。如果失敗，事后多加反省，糾正。那么你一定會一次比一次順手，用不了多久你就會感到無比的自信，面對現(xiàn)任的職務(wù)也就變得游刃有余了。

如果此刻你決定了要為了你自己，好好地做一個班干部，那么請你不要害怕失敗，因為你肯定會失敗，當(dāng)你失敗的時候你可以到我或者班主任面前哭訴，我們會讓你找回自信。但是絕對不要再意氣地說什么，我再也不去提醒了之類的話。因為它只會壓抑你的自信阻止你走向成功。學(xué)生會的人都在老師面前哭過，只是但凡能走到今天的，都沒有說過我不想干了，我受了委屈，我干不了了。才有現(xiàn)在這么強勁的學(xué)生會隊伍。

在學(xué)習(xí)上我有我自己的自信，在學(xué)生會，我依然有我自己的自信。但在班級，只有你們都有自信了，班長才能有自信。

最后謝謝小盆友們第一次這么認真地聽我說話。再次以朋友的身份，希望你們都好好把握機會，鍛煉自己，以后有骨氣，靠自己。不管這次不一樣的班干部會議對你們的幫助大不大，我都欣慰。

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