人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退,寫作可以彌補記憶的不足,將曾經的人生經歷和感悟記錄下來,也便于保存一份美好的回憶。范文怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢?下面是小編為大家收集的優(yōu)秀范文,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
勞務者受害責任糾紛上訴狀篇一
被告:________________?
被告:_________________縣建筑工程總公司。
法定代表人:______________?
住所地:_____________
案由:________________
訴訟請求:_________________
依法判令被告給付勞務費人民幣元并按所欠勞務費總額每日萬分之四支付逾期利息至付清日止。
事實和理由:_
_______年,__________縣建筑工程總公司承建了_______________縣城區(qū)__________廉租房(__________家園)工程項目,并委托指派青__________為該項經理,代表公司主持該項目管理工作和全面負責完成施工任務。
后公司項目經理青__________將該工程轉包給胡__________,同年_______月_______日,胡__________又將該工程的三幢建筑面積約為_______平方米的土建施工任務分包給原告?zhèn)€人。協(xié)議約定:_________________由原告組織農民工進場施工,按設計圖紙要求完成協(xié)議第二條的房屋主體土建工程施工任務;勞務費按原告所完成的施工建筑面積每平方米80元計算給付;付款方式為先施工后付款,按原告完成施工任務的70%預付勞務費,余款待工程竣工驗收合格后一次性付清。
至_______年_______月由原告提供勞務的主體工程已經竣工并驗收合格。_______月_______日經原告與胡__________雙方結算,除已給付的勞務費外,被告還欠原告勞務費_______元,現(xiàn)經原告與被告胡__________交涉催要未果。為此,為維護原告的合法利益,特具訴狀致貴院,請求依法公正判準原告的訴請。
此致
_______人民法院
原告人:_________________
_____年_____月_____日
勞務者受害責任糾紛上訴狀篇二
上訴人:______________,性別:_____,________年____月____日生,漢族,職業(yè):________________,住址:_________________聯(lián)系方式:_____________
被上訴人:_________________南通__________勞務有限公司
上訴人因與被上訴人南通__________勞務有限公司解除勞動爭議一案,于_____年_____月_____日收到__________人民法院(20__)皋民初字第1120號民事判決書,現(xiàn)因不服該判決提出上訴。
訴訟請求:_________________
1、判決撤銷__________人民法院(20__)皋民初字第1120號民事判決書,另行公正判決。
2、判決被上訴人向上訴人支付因其未辦理醫(yī)療保險而給原告造成的醫(yī)療保險待遇損失2964.00元;
3、判決被上訴人向上訴人支付因未簽勞動合同而應支付的雙倍工資差額24437.00元(3491*7);
4、判決被上訴人向上訴人支付解除勞動合同經濟補償金3491.00元;
5、判決被上訴人向上訴人支付加班費4252.50元;
6、判決被上訴人向上訴人支付醫(yī)療期間的工資6982.00元(3491*2);
7、判決被上訴人為上訴人補繳20__年7月9日至20__年2月14日期間的各項社會保險;
8、判決被上訴人為上訴人出具解除勞動合同的證明。
事實和理由:_________________
一、被上訴人辯稱將承包熔盛船廠的勞務又發(fā)包給施__________是一種逃避責任的借口,一審法院對此予以采信,上訴人認為證據不是很充分的,屬于認定事實錯誤。被上訴人雖然提交了一份與施__________簽訂的船舶工程制造承攬合同,但是沒有任何其他證據證明雙方嚴格履行了該承攬合同的真實性。事實上,施__________也沒有任何以自己的設備、技術和人力、資金來履行該合同的能力和和資格,施胡申只是被上訴人公司的一個部門帶班負責人,根本不是該勞務項目的什么承包人。再說,熔盛船廠也禁止勞務公司進行轉包勞務的。另外,不管是不是真的存在轉包勞務的關系,這個勞務項目對外還是一律以被申請人的名義出現(xiàn)的。第四,一審法院認定上訴人的工資是施__________個人發(fā)放的,是沒有任何證據證明的。如果確實是施__________個人發(fā)放工資給上訴人的,被上訴人完全有條件要求勞務承包人施胡申為其提供這幾個月來的工資發(fā)放憑證來佐證其主張的,而在仲裁和訴訟當中卻一直沒有這方面的證據加以證明。事實是被上訴人統(tǒng)一辦理工資卡發(fā)給上訴人工資的。
此致
__________人民法院
上訴人:______________
_____年_____月_____日
勞務者受害責任糾紛上訴狀篇三
保險居間協(xié)議(勞務關系)
甲方:___________________________法定代表人:___________________________聯(lián)系方式:___________________________法定地址:___________________________證件類型及編碼:___________________________電子郵箱:______________________________________________________銀行賬戶:___________________________
乙方:___________________________法定代表人:___________________________聯(lián)系方式:___________________________法定地址:___________________________證件類型及編碼:___________________________電子郵箱:___________________________銀行賬戶:___________________________
茲因乙方同意為甲方提供訂立保險契約之機會,雙方依誠實信用原則訂立居間合約如下:
第一條合意事項雙方依本合約之約定成立居間關系,不適用其它勞務關系相關約定或規(guī)定,乙方同意為甲方尋覓及指示可與其簽訂保險契約之相對人,而提供簽約之機會。
第二條居間報酬保險契約因乙方之居間而成立生效,并于契約撤銷期限經過,確定生效后,乙方始得按甲方「展業(yè)制度」之相關報酬標準支領報酬。
第三條合約期間本合約自甲方完成相關程序并核定生效日起生效,乙方同意以甲方核定之生效日為準。
本合約以個月為一期,每期屆滿后個月內如乙方無異議則視同續(xù)約。
第四條權利義務雙方同意遵守本合約之規(guī)定,乙方倘有違反本合約及其它相關辦法之約定,或為本合約約定范圍外之行為,致?lián)p及甲方或第三人權益時,應負損害賠償責任。
第五條爭議的處理
1.本協(xié)議的制定、解釋及其在執(zhí)行過程中出現(xiàn)的、或與本協(xié)議有關的糾紛之解決,受中華人民共和國現(xiàn)行有效的法律的約束。
2.本合同在履行過程中發(fā)生的爭議,由雙方當事人協(xié)商解決,也可由有關部門調解;協(xié)商或調解不成的,按下列第種方式解決:
(1)提交_______仲裁委員會仲裁。
(2)依法向_______人民法院起訴。
第六條其它約定本合約之條款及甲方所訂其它相關辦法均為本居間合約之構成部份。
本合約未盡事宜,悉依中華人民共和國相關法律法規(guī)辦理。
本合約一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字蓋章之日起生效。
甲方(簽章): 乙方(簽章):
法定代表人(簽章): 法定代表人(簽章):
委托代理人(簽章): 委托代理人(簽章):
______年___月___日______年___月___日
【本文地址:http://aiweibaby.com/zuowen/190571.html】