審計人員個人工作總結(jié)最新 審計人員的工作總結(jié)(四篇)

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審計人員個人工作總結(jié)最新 審計人員的工作總結(jié)(四篇)
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當(dāng)工作或?qū)W習(xí)進(jìn)行到一定階段或告一段落時,需要回過頭來對所做的工作認(rèn)真地分析研究一下,肯定成績,找出問題,歸納出經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),提高認(rèn)識,明確方向,以便進(jìn)一步做好工作,并把這些用文字表述出來,就叫做總結(jié)??偨Y(jié)書寫有哪些要求呢?我們怎樣才能寫好一篇總結(jié)呢?下面是小編為大家?guī)淼目偨Y(jié)書優(yōu)秀范文,希望大家可以喜歡。

審計人員個人工作總結(jié)最新 審計人員的工作總結(jié)篇一

1、繼續(xù)搞好經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計。重點(diǎn)審計領(lǐng)導(dǎo)干部任期內(nèi)各項指標(biāo)完成情況、財務(wù)收支、資產(chǎn)管理使用和保值增值情況,財務(wù)制度、國家財經(jīng)法規(guī)執(zhí)行情況,以及單位內(nèi)部控制制度的建立健全和執(zhí)行情況,客觀公正地進(jìn)行審計評價。

2、繼續(xù)搞好財務(wù)審計。重點(diǎn)對各單位財務(wù)管理、資金使用、會計核算、支付手續(xù)、補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)等情況的審核、監(jiān)督。通過審計,要進(jìn)一步促進(jìn)各單位自覺遵守財務(wù)制度,建立健全內(nèi)控制度,倡導(dǎo)勤儉節(jié)約,促進(jìn)增收節(jié)支,防止損失浪費(fèi)。設(shè)想從20xx年起,對所有單位進(jìn)行一次排摸,按照一定時間有計劃地進(jìn)行輪流審計。

3、繼續(xù)加強(qiáng)對基建工程項目審計。20xx年,一要繼續(xù)做好每個工程項目的審計,協(xié)調(diào)好有關(guān)部門,實(shí)行監(jiān)督與服務(wù)并舉的審計方式。二要繼續(xù)嚴(yán)格執(zhí)行審價原則,上門實(shí)地測量,積極維護(hù)集體利益。

4、繼續(xù)做好審計整改、回訪工作。對審計中發(fā)現(xiàn)的各類問題和整改建議要及時通知到被審單位,加強(qiáng)督促力度,確保審計意見落到實(shí)處,務(wù)求取得審計實(shí)效。

此外,及時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

審計人員個人工作總結(jié)最新 審計人員的工作總結(jié)篇二

近一年工作中,我在上級的正確領(lǐng)導(dǎo)下,加強(qiáng)學(xué)習(xí),注重創(chuàng)新,工作作風(fēng)務(wù)實(shí),工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真,勤勤懇懇,兢兢業(yè)業(yè),緊緊圍繞各項工作目標(biāo),堅持“依法審計、服務(wù)大局、圍繞中心、突出重點(diǎn)、求真務(wù)實(shí)”的審計工作方針,較好地完成了各項工作任務(wù),受到領(lǐng)導(dǎo)和同事的一致肯定。具體情況總結(jié)如下:

加強(qiáng)學(xué)習(xí),加強(qiáng)自身的思想道德建設(shè),樹立自尊、自信、自立、自強(qiáng)的意識,在實(shí)際工作中端正思想,堅定信念,嚴(yán)格遵守各項規(guī)章制度;尊敬領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)結(jié)同事,為人真誠、人際關(guān)系和諧融洽,從不鬧無原則的糾紛,規(guī)范自己的言行,毫不松懈地培養(yǎng)自己的綜合素質(zhì)和能力,做一個合格的新時代審計人員。

在日常工作中,我深切地體會到,審計工作是一項專業(yè)性、實(shí)踐性、藝術(shù)性很強(qiáng)的工作。尤其面對今天這樣愈來愈復(fù)雜的經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)與審計環(huán)境、愈來愈高的審計執(zhí)法要求和社會對審計的期望以及愈來愈深入發(fā)展的審計質(zhì)量要求與技術(shù)更新。要想把審計工作做好,獲得較好的成果,不僅要有較好的品格,而且需要過硬的業(yè)務(wù)本領(lǐng)。

做為一名基層的審計人員,加強(qiáng)理論及業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)是取得本職工作成果的重要方法。為此我在加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)、提高自身綜合素質(zhì)的同時,以身作則,從自身做起,把理論知識與解決問題緊密結(jié)合、統(tǒng)籌安排、交叉進(jìn)行,不斷提高業(yè)務(wù)技能;其次,加強(qiáng)自身修養(yǎng),提高綜合素質(zhì),既要有廣博的理論知識和精通的審計專業(yè)知識,還要有嫻熟的業(yè)務(wù)技能和良好的心理素質(zhì),提高從宏觀角度分析、解決問題的能力,爭創(chuàng)優(yōu)秀的工作業(yè)績。

通過近一年工作,進(jìn)一步提高了思想政治素質(zhì),開闊了視野,拓寬了工作思路,增強(qiáng)了全局意識,強(qiáng)化了心胸坦蕩、正直端莊、嚴(yán)謹(jǐn)樸實(shí)的良好作風(fēng)?;仡櫣ぷ鞒煽儯穷I(lǐng)導(dǎo)大力支持和熱情幫助的結(jié)果,是同志共同努力的結(jié)果,在總結(jié)成績的同時,我也看到自己的缺點(diǎn)和不足,主要是還需進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí),努力提高自己的政治理論和政策水平,注重綜合分析力度、提出有針對性的合理化建議,努力提高自己的工作層次和能力。

在今后的工作中,我會誠懇的接受領(lǐng)導(dǎo)和同志們對我提出的批評和建議,恪盡職守。同時,發(fā)揚(yáng)成績、克服不足,提高工作效率,使自己所從事的工作在新的一年中再上新臺階。

審計人員個人工作總結(jié)最新 審計人員的工作總結(jié)篇三

202x年,我局的審計工作,依法履行審計監(jiān)督職責(zé),進(jìn)一步提高審計質(zhì)量和工作水平,全面完成了年初計劃的各項審計任務(wù)為維護(hù)財政經(jīng)濟(jì)秩序,促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和加強(qiáng)廉政建設(shè)等方面發(fā)揮了重要的作用?,F(xiàn)對今年工作進(jìn)行總結(jié)。

一、審計工作及審計項目開展情況

以審計財政收支的真實(shí)性、合法性為基礎(chǔ),將部門預(yù)算、政府采購、“收支兩條線”管理、政府非稅收入管理、轉(zhuǎn)移支付制度以及財政資金支出和使用的效果、效率為審計的重點(diǎn),以進(jìn)一步完善財政權(quán)力的監(jiān)督制約機(jī)制,促進(jìn)各部門依法履行職責(zé),規(guī)范預(yù)算管理,提高財政資金使用效益,推進(jìn)公共財政制度的建立為目的。通過審計查出財政部門、地稅部門及預(yù)算執(zhí)行部門存在有未納入國庫管理資金;應(yīng)繳未繳預(yù)算收入;違規(guī)調(diào)整收入款項和截留坐支預(yù)算收入等問題。

二、機(jī)關(guān)建設(shè)工作

加強(qiáng)審計隊伍建設(shè)是搞好審計工作的基礎(chǔ)和保證,我局領(lǐng)導(dǎo)班子樹立“圍繞中心,服務(wù)大局”的意識,堅持民主集中制的原則,做到大事講原則,小事講風(fēng)格,是一個團(tuán)結(jié)、和諧、具有很強(qiáng)戰(zhàn)斗力的領(lǐng)導(dǎo)班子。在領(lǐng)導(dǎo)班子的帶動下,通過學(xué)習(xí)和開展一系列的創(chuàng)建活動,加強(qiáng)了審計干部隊伍建設(shè),提高了審計人員的綜合素質(zhì),充分激發(fā)了全局人員工作積極性,全面加強(qiáng)機(jī)關(guān)建設(shè)。

三、存在問題與不足

審計的整體質(zhì)量還不高,隨著審計監(jiān)督領(lǐng)域的不斷拓展,審計覆蓋面越來越大,審計項目越來越多。由于人少事多,任務(wù)重,完成審計任務(wù)的壓力越來越大,在一定程度上影響了審計質(zhì)量的提高。加之現(xiàn)有的審計人員懂一般財務(wù)審計的多。習(xí)慣于單純的會計查賬審計,掌握現(xiàn)代管理知識、先進(jìn)技能,和適應(yīng)變化了的新形勢的能力還較弱。

雖然審出的項目很多,但能夠深層次、多角度地透視和綜合分問題能提出有一定高度的建設(shè)性建議人才還不多,打造出的精品很少。固定資產(chǎn)投資項目累積較多,審計力量相對不足,一定程度上影響建設(shè)投資單位的投資結(jié)算。審計宣傳報道的數(shù)量較少,撰寫編報的信息報道的質(zhì)量不高。

審計人員個人工作總結(jié)最新 審計人員的工作總結(jié)篇四

人之所以進(jìn)步,并非取決于工作的多或少,而是從這或多或少的工作中學(xué)習(xí)到的新知識。20xx年是我來到事務(wù)所的第二個年頭,回首17-18年度的審計工作,感慨頗多。過去的一年里,我參與了或大或小的些許項目,收獲了或多或少的知識技能。以下,我主要針對我頗有感觸的xz、et、il三個項目進(jìn)行回顧總結(jié):

不得不說,xz項目是我呆的最踏實(shí)與安心的項目。所謂踏實(shí)與安心,并非是指任務(wù)少或是輕松,而是一種知識的積累與沉淀,以及人事關(guān)系間的簡單不做作。

真真正正的開始重新接觸貨幣資金等一系列“簡單”科目,才發(fā)現(xiàn)其實(shí)簡單中蘊(yùn)含著不簡單。以前總覺得貨幣資金等科目一般都是給新來的員工做的科目,但是自己徹底、完整的做一遍之后,才發(fā)現(xiàn)里面的大學(xué)問。從索取對賬單、開戶清單、銷戶證明一系列資料,到對賬單和賬面之間的互相核對;從函證賬戶期末余額,到函證賬戶借款、票據(jù)、貼現(xiàn)、擔(dān)保等一系列要素,真是無一不考驗(yàn)審計人員的耐心與細(xì)心。

期間費(fèi)用類科目是我在xz深刻認(rèn)識到的第二大類科目。在我以前的認(rèn)知里,所謂期間費(fèi)用,主要就是與上期進(jìn)行比較,如果沒有發(fā)生較大的波動,則不會有太大的問題。但是當(dāng)我真正做底稿的時候,項目經(jīng)理問我“為什么本期收入增加這么多,銷售費(fèi)用尤其是運(yùn)輸費(fèi)卻和去年基本持平呢”的時候,我才真正意識到,財務(wù)報表每一個項目本質(zhì)上都沒有重要與不重要之分,格式雖然固定不變,但是仔細(xì)琢磨,每一個科目的變動都能引起深思。

et項目我主要參與的是一些不重要子公司的收入和往來方面的審計工作。麻雀雖小,五臟俱全;雖說是不重要子公司,卻也帶我初步揭開了收入和往來這些科目神秘的面紗。

關(guān)于往來科目,我印象最深刻的有兩點(diǎn):一是一家子公司車間員工外包給人力資源公司,在做應(yīng)付職工薪酬時把外包部分員工的工資放在了其他應(yīng)付款,這個時候我們是應(yīng)該在應(yīng)付職工薪酬科目加上這部分期間發(fā)生額,且將余額調(diào)整至應(yīng)付職工薪酬科目的;二就是應(yīng)付賬款余額為負(fù)數(shù)且性質(zhì)為預(yù)付工程款的,要重分類到在建工程。

在我淺顯的認(rèn)識里,收入主要就是兩點(diǎn):分析和檢查。首先要著手分析被審單位收入的合理性,而后就是檢查其真實(shí)性:在分析的時候,除了行業(yè)間的縱向比較,主要的還是被審單位自身近些年來各個方面的橫向變化;關(guān)于檢查,則就是從銷售合同、出庫單、驗(yàn)收單以及銷售發(fā)票等一整套流程中去證實(shí)不存在虛假銷售和舞弊行為。

其實(shí)il項目并非是一個要求很嚴(yán)格的項目,但是我把這個項目單獨(dú)拉出來總結(jié),原因系這個項目是使我對財務(wù)報表整體層面認(rèn)知不斷加強(qiáng)。

原本以為僅僅是簡單的審閱工作,沒想到著實(shí)考驗(yàn)到了我的會計和審計專業(yè)知識:期間費(fèi)用沒有全額結(jié)轉(zhuǎn)時怎么確定發(fā)生額;企業(yè)未計提借款利息時,除了影響應(yīng)付利息還影響什么科目;項目底稿中各個科目的分類根據(jù)什么依據(jù)劃分等等,都使我在審計整體層面有了初步的認(rèn)知。牽一發(fā)而動全身,哪怕一個科目的數(shù)字有變動,整個試算平衡表和財務(wù)報表都會發(fā)生或大或小的變動。

平凡固然簡單,但是想要變得優(yōu)秀仍需努力!想要成為一名優(yōu)秀的審計人員,除了在專業(yè)知識上進(jìn)行提升,對格局的總體認(rèn)知和工作態(tài)度上的加強(qiáng)也不可或缺?;蛟S,就從把簡單的審計說明寫的認(rèn)真細(xì)致開始,又或許是從某一個科目的某一點(diǎn)啟發(fā)開始。20xx年,我依然在路上。

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