企業(yè)掛職履職報(bào)告(實(shí)用15篇)

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企業(yè)掛職履職報(bào)告(實(shí)用15篇)
時(shí)間:2023-12-13 04:27:34     小編:FS文字使者

報(bào)告是對(duì)某個(gè)特定主題或問(wèn)題進(jìn)行全面調(diào)查研究、分析和總結(jié)的一種正式表達(dá)方式。語(yǔ)言應(yīng)該簡(jiǎn)潔明了,避免使用專業(yè)術(shù)語(yǔ)和復(fù)雜的句子結(jié)構(gòu)。以下是小編為大家收集的報(bào)告范文,僅供參考,大家一起來(lái)看看吧。這些范文涵蓋了不同領(lǐng)域和主題的報(bào)告,可以幫助我們了解報(bào)告的寫作風(fēng)格和表達(dá)方式。在撰寫報(bào)告時(shí),可以根據(jù)自己的需求和實(shí)際情況進(jìn)行借鑒和參考,以提高報(bào)告的質(zhì)量和效果。%20報(bào)告是一種對(duì)某個(gè)專題、問(wèn)題或工作進(jìn)行詳細(xì)說(shuō)明和說(shuō)明的書面材料,它通過(guò)收集、整理和分析相關(guān)信息,向讀者傳達(dá)相關(guān)的觀點(diǎn)、結(jié)論和建議。那么我們?cè)撊绾巫珜懸环萦行У膱?bào)告呢?首先,要明確報(bào)告的目的和受眾,確保內(nèi)容能夠全面、清晰地傳達(dá)給讀者。其次,要進(jìn)行充分的調(diào)研和數(shù)據(jù)收集,確保報(bào)告的內(nèi)容有可靠的依據(jù)和支持。此外,還要注意報(bào)告的結(jié)構(gòu)和組織,使得整個(gè)報(bào)告條理清晰、層次分明。以下是小編為大家收集的報(bào)告范文,僅供參考,大家一起來(lái)看看吧。這些范文涵蓋了不同領(lǐng)域和主題的報(bào)告,可以幫助我們了解報(bào)告的寫作風(fēng)格和表達(dá)方式。在撰寫報(bào)告時(shí),可以根據(jù)自己的需求和實(shí)際情況進(jìn)行借鑒和參考,以提高報(bào)告的質(zhì)量和效果。

企業(yè)掛職履職報(bào)告篇一

6月19日—30日,我參加了市教育局組織的掛職校長(zhǎng)培訓(xùn)。培訓(xùn)期間,掛職校長(zhǎng)全面參與學(xué)校的各項(xiàng)管理活動(dòng),內(nèi)容涉及辦學(xué)思路的形成與學(xué)校定位,學(xué)校管理創(chuàng)新與學(xué)校發(fā)展,教師隊(duì)伍建設(shè)與校本教研,學(xué)校德育工作和德育隊(duì)伍建設(shè),學(xué)校特色教育,學(xué)生活動(dòng)的開發(fā)與組織等。通過(guò)在xx小學(xué)的培訓(xùn),確實(shí)使我們農(nóng)村小學(xué)的校長(zhǎng)開闊了視野,更加端正了辦學(xué)思想,增強(qiáng)了改革意識(shí),開闊了辦學(xué)思路,提高了校長(zhǎng)全面抓好素質(zhì)教育和執(zhí)行教育政策法規(guī)的自覺性,提高了教育教學(xué)指導(dǎo)能力。

一、xx小學(xué)的辦學(xué)思路非常清晰。

二、通過(guò)參加周一上午的校長(zhǎng)辦公會(huì)和周一下午的全體教師例會(huì)。

我們深深地體會(huì)到xx小學(xué)的管理極具科學(xué)性。學(xué)校內(nèi)部分工很細(xì),每項(xiàng)舉措都有具體人抓,不用領(lǐng)導(dǎo)督促,教師們都自己給自己加壓。上午9點(diǎn),我們準(zhǔn)時(shí)在校長(zhǎng)室列席了班子例會(huì),首先袁校長(zhǎng)對(duì)上周工作進(jìn)行了總結(jié),對(duì)本周工作進(jìn)行了布置,在總結(jié)中注意從具體工作中找差距,指明了努力地方向。接下來(lái)分別由主管教學(xué)和教育的副校長(zhǎng)也分別對(duì)上周所分管的工作進(jìn)行總結(jié),對(duì)本周的工作進(jìn)行安排。最后由各主任分別匯報(bào),會(huì)議結(jié)束時(shí)形成周安排,下午例會(huì)時(shí)發(fā)給每個(gè)教研組,整個(gè)會(huì)議內(nèi)容充實(shí),大家充分發(fā)表個(gè)人意見,氣氛激烈又不失融洽。下午5時(shí)30分,我們又列席了全體教師例會(huì),會(huì)議由主管教育的馬校長(zhǎng)主持。首先馬校長(zhǎng)對(duì)在學(xué)校鼓樂(lè)隊(duì)和扇子舞活動(dòng)中付出心血和汗水的幾位老師進(jìn)行了表?yè)P(yáng),說(shuō)到激動(dòng)處馬校長(zhǎng)的聲音有些哽咽,教師的敬業(yè)精神感染了全體教師,也深深地感染了我們幾位掛職校長(zhǎng),因?yàn)槲覀冇H眼目睹了音樂(lè)教師劉冬梅每天早晨7點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)到校組織學(xué)生訓(xùn)練四百人的扇子舞和鼓號(hào)隊(duì),下午一直訓(xùn)練到7點(diǎn)以后。教師的在校時(shí)間達(dá)到了12個(gè)小時(shí),這是一種多么崇高的精神境界。其他也有很多不知名的教師都加班到天黑,尤其是幾位班主任經(jīng)常走得很晚,非常值得我們學(xué)習(xí),馬校長(zhǎng)還為教師頒了獎(jiǎng)。接下來(lái)主管教學(xué)的李校長(zhǎng)布置了教學(xué)方面的幾項(xiàng)工作,每項(xiàng)工作都提出了嚴(yán)格要求。第三項(xiàng)由劉燦老師為大家講座。她講授了《走進(jìn)現(xiàn)代,感受經(jīng)典》,利用文字和圖片聲情并茂地講解了教師專業(yè)化發(fā)展的特點(diǎn),要多讀、多磨、多寫,在教學(xué)實(shí)踐上下功夫,讀懂學(xué)生也就是學(xué)生需要什么樣的教學(xué),教師就進(jìn)行什么樣的教學(xué),沒有個(gè)性,一刀切的教學(xué)是不會(huì)成功的,馬思洪教授總結(jié)了十七條成功定律,對(duì)教師的教學(xué)具有很大地啟發(fā)性,最后她總結(jié)出教師要啟迪智慧,感化生命,教育是以理想為目標(biāo)的希望之旅,這是xx小學(xué)“走出去,帶回來(lái)”的成果。講座結(jié)束后教師們都談了自己的看法和感受,另外學(xué)校每位領(lǐng)導(dǎo)分包一個(gè)年級(jí)的做法,極大地調(diào)動(dòng)了每位領(lǐng)導(dǎo)的積極性,他們時(shí)常深入到所需班級(jí)與他們共成長(zhǎng)。學(xué)校的各種制度非常齊全,對(duì)教師的約束力較大。

三、袁校長(zhǎng)在與我們座談時(shí)談到:

一所學(xué)校必須“外樹形象,內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)”。外樹形象就是宣傳學(xué)校,做了的工作要善于總結(jié),這一點(diǎn)非常值得我們借鑒。內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)就是要全面提高教師素質(zhì)。市區(qū)內(nèi)的學(xué)習(xí)培訓(xùn)每次都派教師參加,每個(gè)學(xué)期都派教師到外地學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)先進(jìn)的教育理念和方法。每次出去學(xué)習(xí)回來(lái)后,都要搞講座或者做示范課,這就是xx小學(xué)所謂的“走出去,帶回來(lái)”。另外,為提高教師的教學(xué)水平,每學(xué)期開學(xué)初都由教研組長(zhǎng)或優(yōu)秀教師上一節(jié)引路課,每個(gè)教師必須上一節(jié)準(zhǔn)備課,每節(jié)課后都進(jìn)行教研,對(duì)教師的迅速成長(zhǎng)具有非常好的效果。李校長(zhǎng)還跟我們談了作文教學(xué),她談到首先要為學(xué)生創(chuàng)設(shè)作文情景,切忌憑空想象作文。其次教師要寫下水文,這樣批改作文時(shí)思路會(huì)更清晰。再次要提高學(xué)生的作文興趣,作文課要上活。最后要求教師寫批語(yǔ)一定要具體,還要寫規(guī)范字。另外學(xué)校還通過(guò)校本教研提高學(xué)生的作xx平。xx小學(xué)備課要求吃透教材,在教學(xué)參考書上直接寫實(shí)用教案,節(jié)省了不少時(shí)間,但每節(jié)課的教學(xué)反思是必須寫的。xx小學(xué)的教學(xué)制度定的很細(xì),并且每項(xiàng)工作都有詳細(xì)要求,這樣檢查起來(lái)也比較容xx操作。在教學(xué)方面要求教師“三率”(達(dá)標(biāo)率、合格率、優(yōu)秀率)必須達(dá)標(biāo),這比我們只用平均分衡量教師的工作,要有許多的優(yōu)越性。xx小學(xué)是剛剛建立的一所年輕學(xué)校,年輕教師多,對(duì)青年教師的培養(yǎng)他們有自己的培養(yǎng)模式。一是學(xué)校內(nèi),請(qǐng)進(jìn)來(lái)。聘請(qǐng)國(guó)家級(jí)播音員講朗讀技巧,聘請(qǐng)專家學(xué)者進(jìn)行心理健康教育的輔導(dǎo);二是“走出去,帶回來(lái)”;三是“青藍(lán)與你有約”儀式,學(xué)校選出各方面素質(zhì)較高的10個(gè)師傅,各學(xué)科都有,然后由青年教師報(bào)名認(rèn)師傅,1個(gè)師傅帶兩個(gè)徒弟,師傅、徒弟互動(dòng)效果非常好;四是教研組長(zhǎng)帶青年教師。通過(guò)用四種模式,使青年教師迅速地成長(zhǎng)起來(lái)。另外我們還聽了兩節(jié)語(yǔ)文課,一節(jié)勞動(dòng)課,一節(jié)心理健康課,每節(jié)課都上得比較成功,課后我們進(jìn)行了交流,老師們駕馭課堂的高水平對(duì)我的影響很大。四、教育處的郎主任和六位班主任和我們進(jìn)行了班級(jí)管理經(jīng)驗(yàn)交流。郎主任說(shuō):“學(xué)校的例會(huì)有表?yè)P(yáng),有批評(píng),領(lǐng)導(dǎo)公正處理,教師心服口服,學(xué)校已經(jīng)形成了一股正氣。就連廁所的技術(shù)性處理都由主管校長(zhǎng)親自專做,這一點(diǎn)對(duì)我感觸很大。班級(jí)管理方面,每班都設(shè)有班長(zhǎng),還有課代表和組長(zhǎng)。他們分工非常明確,像紀(jì)律、衛(wèi)生、收發(fā)作業(yè)全部都由這些班干部完成。全校設(shè)有19個(gè)值周崗,做到每時(shí)每地都有人監(jiān)督。設(shè)有衛(wèi)生、紀(jì)律、學(xué)習(xí)三面流動(dòng)xx,每月流動(dòng)一次,極大地調(diào)動(dòng)了學(xué)生的積極性。在xx小學(xué)學(xué)習(xí)、生活了12天,幾乎沒見到過(guò)地上有一片紙屑,我想這就是流動(dòng)xx和監(jiān)督崗的效果。

五、主管教育的馬校長(zhǎng)與我們交流了德育工作。

xx小學(xué)每學(xué)期都搞大型的德育活動(dòng)。掛職期間我們就參加了可口可樂(lè)xx地區(qū)“快樂(lè)課間”啟動(dòng)儀式,四百人的扇子舞表演博得觀眾們陣陣掌聲。我還參加了xx小學(xué)“快樂(lè)童年,放飛理想”慶六一文藝匯演,氣勢(shì)雄偉的鼓號(hào)隊(duì)演出,師生們一個(gè)個(gè)精彩的節(jié)目,會(huì)場(chǎng)井然的秩序,都凝結(jié)著師生們的心血和汗水。另外,每班每周都舉行主題不同的班隊(duì)會(huì),對(duì)學(xué)生進(jìn)行知、情、意、行的教育,充分利用“弘揚(yáng)和培育民族精神月”、“學(xué)雷鋒活動(dòng)月”、“安全教育月”等,開展一系列行之有效的行為習(xí)慣養(yǎng)成教育,從學(xué)生的言談舉止中可以看出他們的德育活動(dòng)開展的肯定是扎實(shí)有效。六、主抓后勤工作的郎主任給我們介紹了后勤工作的管理經(jīng)驗(yàn)。郎主任說(shuō):“后勤人員要做到三勤(手勤、眼勤、嘴勤),要有極高的責(zé)任心,勤儉樸素的精神。”所有物品的發(fā)放(包括筆、墨、紙、硯)都有領(lǐng)取人簽字,嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)后勤管理制度,絕不姑息遷就,養(yǎng)成良好的公物使用保管習(xí)慣,并且郎主任的安全意識(shí)非常強(qiáng),像電扇夏季使用前先檢查,維修后有記錄,并且郎主任也參加學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)辦公會(huì),每次都詳細(xì)總結(jié)上周工作,安排本周事宜,兩千多人的學(xué)校后勤各項(xiàng)工作做得井井有條。為期12天的掛職鍛煉使我認(rèn)識(shí)了開拓進(jìn)取、自強(qiáng)不息的精神;愛校、愛生、敬崗敬業(yè)的追求完美、不斷超越的xx團(tuán)隊(duì);營(yíng)造寬松環(huán)境,注重個(gè)性發(fā)展,強(qiáng)化美德教育,培養(yǎng)創(chuàng)新精神的育人特點(diǎn);依法治校、嚴(yán)謹(jǐn)求實(shí)、深入一線,服務(wù)師生的科學(xué)管理;愛國(guó)榮校、求實(shí)創(chuàng)新、發(fā)展特長(zhǎng)、健全人格的辦學(xué)特色;開發(fā)智力、張揚(yáng)個(gè)性、提高素質(zhì)的辦學(xué)理念;依托名師、創(chuàng)辦名校、培養(yǎng)名人的辦學(xué)思路。在今后的辦學(xué)過(guò)程中,我們要學(xué)習(xí)xx全方位的經(jīng)驗(yàn),使農(nóng)村小學(xué)的辦學(xué)水平盡快提升,逐步縮小城鄉(xiāng)教育差距,使我校教育教學(xué)工作再上新臺(tái)階。

企業(yè)掛職履職報(bào)告篇二

于2013年11月17日我與馮曉老師、王海寧老師、焦欣老師我們四人帶領(lǐng)13護(hù)理1、2班同學(xué)離校前往西安科技衛(wèi)校,進(jìn)行了為期一周的學(xué)生見習(xí)活動(dòng)。一周的時(shí)間雖然短暫,但使大家受益匪淺。經(jīng)過(guò)5天見習(xí),于11月22日返校。對(duì)于我們護(hù)理專業(yè)的學(xué)生來(lái)說(shuō),見習(xí)是我們理論聯(lián)系實(shí)際的一個(gè)學(xué)習(xí)過(guò)程。由于校領(lǐng)導(dǎo)的高度重視、科技衛(wèi)校的積極配合和同學(xué)的共同努力,我們?cè)谖靼部萍夹l(wèi)校的見習(xí)進(jìn)行得很順利,取得了較好的成績(jī),同時(shí)也反映出一些問(wèn)題。現(xiàn)將見習(xí)情況總結(jié)如下:

一、見習(xí)總體情況介紹。

我?guī)ьI(lǐng)的13級(jí)護(hù)理3班,共有33名同學(xué)。其中女生32名,男生1名。

二、課程。

解刨學(xué)、生理學(xué)、微生物學(xué)、生化。

二、表現(xiàn)與效果。

這次見習(xí)達(dá)到了預(yù)期目的,同時(shí)也為學(xué)校贏得了良好聲譽(yù)。同學(xué)們對(duì)護(hù)理專業(yè)、對(duì)自己有了更具體的認(rèn)識(shí)和客觀的評(píng)價(jià)。見習(xí)收獲主要體現(xiàn)在一個(gè)方面。

學(xué)習(xí)能力、在見習(xí)過(guò)程中,同學(xué)們都能虛心好學(xué)、主動(dòng)向老師請(qǐng)教問(wèn)題,關(guān)心愛護(hù)同學(xué),普遍受到科技衛(wèi)校各位老師的好評(píng)。

三、見習(xí)收獲。

主要有二個(gè)方面。一是通過(guò)看標(biāo)本、做實(shí)驗(yàn),使同學(xué)們學(xué)到了實(shí)踐知識(shí),同時(shí)進(jìn)一步加深了對(duì)理論知的理解,使理論與實(shí)踐知識(shí)都有所提高,圓滿地完成了這次實(shí)踐任務(wù)。二是為明年的專業(yè)課打下了基礎(chǔ)。

四、組織管理。

我作為帶隊(duì)教師,堅(jiān)持每天認(rèn)真檢查考勤,檢查和指導(dǎo)見習(xí)工作,協(xié)調(diào)解決見習(xí)中遇到的問(wèn)題。我認(rèn)為,只有帶隊(duì)指導(dǎo)教師在整個(gè)見習(xí)過(guò)程中盡職盡責(zé),才能對(duì)見習(xí)的質(zhì)量起到重要作用。

在本次見習(xí)過(guò)程中,馮老師帶領(lǐng)我們?nèi)齻€(gè)帶隊(duì)教師、每天晚上在同學(xué)們下課后、都會(huì)組織一次“舍長(zhǎng)會(huì)議”,來(lái)總結(jié)今天的學(xué)習(xí)、存在的問(wèn)題、安排明天的實(shí)驗(yàn)課。

其次:我與王海寧老師每晚十點(diǎn)進(jìn)入各宿舍督催學(xué)生休息、休息時(shí)注意保暖。

五、見習(xí)體會(huì)。

通過(guò)5天的見習(xí),使同學(xué)們的理論知識(shí)得到檢驗(yàn)和應(yīng)用,進(jìn)一步完善和提高,提高了自身素質(zhì),同時(shí)我從指導(dǎo)老師身上學(xué)到了不少好的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和方法,感受了科技衛(wèi)校的教學(xué)和生活的實(shí)際狀況。同學(xué)們和指導(dǎo)教師互敬互愛,經(jīng)過(guò)這5天的見習(xí),感情也愈加深厚。

六、見習(xí)中存在的問(wèn)題與不足。

本次見習(xí)基本順利,也取得了一定成績(jī),但仍有一些不足值得我們重視,這主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:

1、在上課過(guò)程中,老師提問(wèn)到了一些基礎(chǔ)理論知識(shí)、一些同學(xué)回答不上來(lái)、這反映出我們同學(xué)的理論還有待提高。

2、在查宿過(guò)程中,宿舍衛(wèi)生太差、反映出我們同學(xué)的衛(wèi)生意識(shí)還有待提高。

企業(yè)掛職履職報(bào)告篇三

一、開展企業(yè)實(shí)踐鍛煉活動(dòng),提高教師實(shí)踐動(dòng)手能力。

中職學(xué)院強(qiáng)調(diào)的是培養(yǎng)學(xué)生的職業(yè)能力和職業(yè)素養(yǎng),具有一定的實(shí)際操作能力。作為專業(yè)課教師,首先自己必須具有過(guò)硬的實(shí)際操作技能才能教好學(xué)生,所以我要求參加實(shí)踐鍛煉,踏踏實(shí)實(shí)從生產(chǎn)一線做起,抓住一切機(jī)會(huì)自己動(dòng)手操作,積累經(jīng)驗(yàn),切實(shí)提高自己操作能力和知識(shí)應(yīng)用能力。在企業(yè)鍛煉時(shí)參加了企業(yè)的技術(shù)改造、工藝優(yōu)化、零件檢驗(yàn)、設(shè)備故障檢修等工作,不僅提高了自己的實(shí)踐技能,也對(duì)以前所教理論課程有了更深一步的理解,使理論教學(xué)的針對(duì)性、應(yīng)用性和實(shí)踐性大大增強(qiáng),提升了自主技術(shù)開發(fā)研究和指導(dǎo)學(xué)生解決技術(shù)難題的能力。

二、參與企業(yè)實(shí)踐鍛煉,熟悉企業(yè)生產(chǎn)工藝流程,了解行業(yè)現(xiàn)狀與發(fā)展方向。在實(shí)踐鍛煉中,熟悉了解企業(yè)生產(chǎn)工作流程,了解與自己所教專業(yè)相對(duì)應(yīng)企業(yè)、行業(yè)的生產(chǎn)、技術(shù)、工藝、設(shè)備的現(xiàn)狀和發(fā)展方向,有利于他們?cè)诮虒W(xué)中及時(shí)補(bǔ)充反映當(dāng)前生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的新技術(shù)、新工藝,從而豐富教學(xué)內(nèi)容,提高教學(xué)質(zhì)量。在課程教學(xué)中,把行業(yè)現(xiàn)狀和特點(diǎn)如實(shí)地展現(xiàn)給學(xué)生,讓學(xué)生盡早與社會(huì)接軌,不至于讓學(xué)生走出校門,與行業(yè)實(shí)際脫離太遠(yuǎn),從而產(chǎn)生種種不適應(yīng)。

三、通過(guò)企業(yè)實(shí)踐鍛煉,深化教育教學(xué)改革在企業(yè)鍛煉,充分地了解了目前行業(yè)、企業(yè)對(duì)各類人才的需求、就業(yè)狀況,通過(guò)自己親身經(jīng)歷,掌握企業(yè)對(duì)本專業(yè)人才知識(shí)結(jié)構(gòu)、職業(yè)能力、職業(yè)素養(yǎng)的要求,返校后有針對(duì)性的進(jìn)行課堂教學(xué),培養(yǎng)出更符合企業(yè)需求的應(yīng)用性人才。同時(shí)根據(jù)企業(yè)要求與工作過(guò)程特點(diǎn),修訂人才培養(yǎng)方案,改革課程體系,整合教學(xué)內(nèi)容,按知識(shí)結(jié)構(gòu)分模塊,按能力結(jié)構(gòu)分項(xiàng)目,按認(rèn)知規(guī)律分任務(wù),采用工學(xué)交替,教學(xué)做一體化模式進(jìn)行教學(xué),切實(shí)提高學(xué)生實(shí)際動(dòng)手能力。根據(jù)企業(yè)對(duì)員工身體素質(zhì)、心理素質(zhì)、溝通協(xié)調(diào)能力、隨機(jī)應(yīng)變能力、服務(wù)意識(shí)、敬業(yè)精神的要求,修訂教學(xué)計(jì)劃時(shí)加大人文素養(yǎng)、職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)課程比例,引導(dǎo)學(xué)生樹立正確的人生觀、價(jià)值觀,加強(qiáng)自身修養(yǎng)。

四、通過(guò)企業(yè)實(shí)踐鍛煉,改變思想觀念,提高教師學(xué)習(xí)技能積極性。

在沒有下廠實(shí)踐鍛煉時(shí),認(rèn)為自己理論水平比工人高,接受能力比工人強(qiáng),又是專業(yè)教師,要向一個(gè)只有初高中水平的普通工人請(qǐng)教,心理很難接受,下廠實(shí)踐鍛煉積極性不高。自已下廠與工人師傅接觸后才知道自己動(dòng)手能力遠(yuǎn)不如操作工人,并被工人師傅的精湛技藝與敬業(yè)精神所折服,徹底改變了我的思想觀念,激發(fā)我學(xué)習(xí)專業(yè)技能積極性。返校任課后,師生反響很好,能較好地把書本的理論知識(shí)和到工廠實(shí)踐鍛煉所學(xué)專業(yè)技能緊密結(jié)合起來(lái),教學(xué)內(nèi)容豐富,形象生動(dòng),提高了人才培養(yǎng)質(zhì)量,我對(duì)此有深刻的理解,此次在企業(yè)實(shí)踐鍛煉獲益良多。

機(jī)械工程系。

為了全面提高學(xué)院的人才培養(yǎng)質(zhì)量,突出實(shí)踐能力的培養(yǎng),改革人才培養(yǎng)模式,提高校企之間的合作,加強(qiáng)“雙師型”教師隊(duì)伍的建設(shè),使教師的專業(yè)技術(shù)能力達(dá)到生產(chǎn)一線的水平,學(xué)院組織安排教師下到企業(yè)生產(chǎn)一線進(jìn)行掛職鍛煉,積累工作經(jīng)驗(yàn)。這為學(xué)院的教學(xué)改革,專業(yè)的結(jié)構(gòu)調(diào)整,課程體系的開發(fā)和培養(yǎng)高級(jí)技能型人才積累了寶貴的經(jīng)驗(yàn)。

作為青年教師的我積極響應(yīng)學(xué)院的號(hào)召,為了鍛煉和提高自身的教學(xué)水平及道德素質(zhì),于2011年7月10日到2011年8月29日深入到翼翔液壓機(jī)械廠進(jìn)行實(shí)踐鍛煉。經(jīng)過(guò)這些天的工作,我對(duì)相關(guān)企業(yè)的運(yùn)行模式,企業(yè)對(duì)人才的需求有更深刻的了解,對(duì)于學(xué)院以后人才培養(yǎng)問(wèn)題以及人才培養(yǎng)方向有了更清楚的認(rèn)識(shí)。在這次的工作經(jīng)歷中,不但鍛煉我的專業(yè)技能,同時(shí)也培養(yǎng)我的理論聯(lián)系實(shí)際的能力,提高分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力。另外,最重要的是培養(yǎng)了我與其他同事團(tuán)隊(duì)合作、共同探討、共同前進(jìn)的精神。下面就是我在公司實(shí)踐鍛煉的情況總結(jié):

一、基本情況。

荊州市翼翔液壓機(jī)械廠是一家專業(yè)自產(chǎn)自銷機(jī)械設(shè)備系列為主的企業(yè),公司主打產(chǎn)品為瓦機(jī),u型槽其相關(guān)產(chǎn)品為主的廠家。翼翔液壓機(jī)械廠成立于1998年,集研發(fā)、制造、銷售為一體,近十二年來(lái),公司本著團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、求實(shí)創(chuàng)新的精神,奮力拼搏,成為我國(guó)機(jī)械制造行業(yè)的一流品牌。公司匯集了一批人才,其中,專業(yè)技術(shù)人員380余人。公司經(jīng)過(guò)數(shù)十年的努力,結(jié)合國(guó)內(nèi)外最先進(jìn)技術(shù),研發(fā)了“翼翔牌”系列產(chǎn)品。公司上下十分重視新農(nóng)村創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目——瓦機(jī),u型槽的交流與合作,先后引進(jìn)了美國(guó)、德國(guó)、澳大利亞等國(guó)家的先進(jìn)生產(chǎn)技術(shù)和工藝,擁有一流的機(jī)械設(shè)備,建立了最完善的生產(chǎn)線,并擁有最專業(yè)的現(xiàn)代化檢測(cè)基地。公司致力于研發(fā)新產(chǎn)品、新技術(shù),以精湛的技術(shù)、優(yōu)良的品質(zhì),曾先后獲得了數(shù)十項(xiàng)國(guó)家專利。數(shù)十年來(lái),翼翔以“優(yōu)異的質(zhì)量,完善的服務(wù)”為企業(yè)導(dǎo)向。翼翔擁有技術(shù)師——翼翔公司的機(jī)械設(shè)備真正打開了水泥制品機(jī)器的先河,其機(jī)械并被推廣應(yīng)用于各行各業(yè)。翼翔公司不斷創(chuàng)新,力求向最尖端技術(shù)邁進(jìn),并先后取得技術(shù)研發(fā)專利,獲得“中國(guó)機(jī)械行業(yè)十大名優(yōu)品牌”,“中國(guó)創(chuàng)業(yè)之星”的榮譽(yù)稱號(hào)。公司先后通過(guò)了iso國(guó)際質(zhì)量管理體系認(rèn)證和國(guó)際環(huán)保認(rèn)證,我公司水泥系列制品機(jī)械均采用優(yōu)質(zhì)的耐磨材料和先進(jìn)的加工工藝,使設(shè)備經(jīng)久耐磨,飲譽(yù)國(guó)內(nèi)外。自1998年公司成立以來(lái),公司擁有一支經(jīng)驗(yàn)豐富、技術(shù)精湛的銷售服務(wù)隊(duì)伍和完善的銷售服務(wù)網(wǎng)絡(luò),瓦機(jī),u型槽廣銷江蘇、湖北、成都、四川、天津、江西、浙江、陜西等城市??蛻糍?gòu)機(jī)前,公司免費(fèi)派專業(yè)技術(shù)人員到現(xiàn)場(chǎng)為用戶策劃?rùn)C(jī)器的安裝產(chǎn)地,設(shè)計(jì)最佳流程和方案;購(gòu)機(jī)后,公司將免費(fèi)指派專業(yè)的售后服務(wù)人員到達(dá)現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)客戶安裝調(diào)試和規(guī)劃管理設(shè)備。

“一流的企業(yè),才能創(chuàng)造一流的產(chǎn)品”產(chǎn)品質(zhì)量是翼翔公司的靈魂和核心,也是我們對(duì)客戶的最大承諾。我們的產(chǎn)品遍布全國(guó)及遠(yuǎn)銷國(guó)外,憑借先進(jìn)的技術(shù)、過(guò)硬的產(chǎn)品質(zhì)量和完善的售前、售中、售后服務(wù),贏得了廣大用戶的好評(píng)。切實(shí)履行我們的服務(wù)承諾,全方位為您做好售前、售中、售后服務(wù),是翼翔一貫的追求。公司聚集了數(shù)十名致力于瓦機(jī),u型槽等相關(guān)產(chǎn)品的技術(shù)研發(fā)與制造,翼翔科技公司定期聘請(qǐng)資深專家教授、博士、高級(jí)工程師組成的研發(fā)團(tuán)隊(duì),技術(shù)力量雄厚。

二、實(shí)習(xí)內(nèi)容。

在企業(yè)實(shí)踐期間,受到公司領(lǐng)導(dǎo)及員工的熱情接待。在為期兩個(gè)月的實(shí)踐實(shí)習(xí)過(guò)程中首先了解公司的生產(chǎn)組織方式、產(chǎn)業(yè)發(fā)展趨勢(shì)對(duì)公司有一個(gè)大概的熟悉。隨后進(jìn)入財(cái)務(wù)部門了解公司資產(chǎn)、負(fù)債及所有者權(quán)益狀況,以及公司資金鏈、應(yīng)收賬款、固定資產(chǎn)等情況。然后進(jìn)入機(jī)加工車間實(shí)習(xí),車間共分為五部分,車削、銑削、磨削、刨銷及滾齒機(jī)其他加工,鉗工,數(shù)控加工,焊接。涵蓋機(jī)械加工的各個(gè)方面,從胚料——?jiǎng)澗€——刨床(工藝上留加工余量)——粗車——熱處理,調(diào)質(zhì)——車床半精加工——磨——齒輪加工——淬火(齒面)——磨面;齒輪零件加工工藝:粗車——熱處理——精車——磨內(nèi)孔——磨芯軸——磨端面——磨另一端面——滾齒——鉗齒——剃齒——鍘鍵槽——鉗工——完工,完成機(jī)械零件的全部過(guò)程。步入車間我現(xiàn)以一個(gè)學(xué)生的姿態(tài)來(lái)向大家學(xué)習(xí)、取經(jīng)虛心求教,向工人師傅詳細(xì)的詢問(wèn)了各種刀具,工件,車床的相關(guān)知識(shí),并且親自上車床與工件師傅們一起完成簡(jiǎn)單的零件產(chǎn)品的加工。最后又做了材料訂單的整理、車床的統(tǒng)計(jì)、倉(cāng)庫(kù)工具收發(fā)保管工作。工作中我嚴(yán)格要求自己遵守操作規(guī)程及組織紀(jì)律和單位規(guī)章制度,認(rèn)識(shí)到職業(yè)素養(yǎng)、團(tuán)隊(duì)合作等一些基本原則都要在實(shí)際生活中認(rèn)真養(yǎng)成。

三、數(shù)據(jù)分析員的工作職責(zé)。

8.能進(jìn)行較高級(jí)的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析。

四、企業(yè)文化。

文化,是企業(yè)的靈魂,是一個(gè)企業(yè)能夠傲立商海的根本所在。培訓(xùn)了文化的澆灌,企業(yè)便像無(wú)源之水,是無(wú)法長(zhǎng)久的。中國(guó)的海爾集團(tuán)、邯鄲鋼鐵公司、美國(guó)微軟公司、日本培訓(xùn)心得公司等等,他們創(chuàng)造出的奇跡和成功的企業(yè)質(zhì)量培訓(xùn)方案無(wú)不告訴我:企業(yè)文化是企業(yè)發(fā)展的不朽之柱,文化建設(shè)有著潛在的凝聚力量,它不僅僅能給企業(yè)帶來(lái)一種企業(yè),而且能激發(fā)員工的自豪感和責(zé)任感,培育企業(yè)心得精神,為我們員工作導(dǎo)向,從而提高企業(yè)的整體效益。1.作為公司的員工,我們每一位員工都應(yīng)該秉承公司的優(yōu)良文化傳統(tǒng),牢記“誠(chéng)信、業(yè)績(jī)、創(chuàng)新”是我們企業(yè)和員工共同的價(jià)值取向,發(fā)展是我們的第一培訓(xùn)心得,具有強(qiáng)大核心的競(jìng)爭(zhēng)力的國(guó)際一流公司是我們共同的目標(biāo)。

2.誠(chéng)信文化是企業(yè)文化的重要組成干部,企業(yè)無(wú)信不旺,社會(huì)無(wú)信不穩(wěn),因此,誠(chéng)信是企業(yè)理念的基石。誠(chéng)信:誠(chéng),就是忠誠(chéng)、老實(shí);信,就是守信用、重信譽(yù)。誠(chéng)信作為企業(yè)核心價(jià)值培訓(xùn)大家網(wǎng)尤為重要,它是我們的傳統(tǒng)美德,繼承和發(fā)揚(yáng)這一美德,在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下具有特殊而現(xiàn)實(shí)的意義。

3.創(chuàng)新,就是拋開舊的,創(chuàng)造新的。創(chuàng)新是企業(yè)興旺的靈魂。只有與時(shí)俱進(jìn)、不斷推動(dòng)理念創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、科技創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、各方面工作創(chuàng)新,才能實(shí)現(xiàn)新的發(fā)展,創(chuàng)造新的輝煌。運(yùn)用先進(jìn)管理辦公室主任培訓(xùn)班、技術(shù)水平和經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī),去拼搏,去干部;視質(zhì)量為企業(yè)的生命,積極參與企業(yè)干部培訓(xùn)心得競(jìng)爭(zhēng),努力打造哈爾濱職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校一流地球物理公司。任何企業(yè)文化建設(shè)都心得以“誠(chéng)信、業(yè)績(jī)、創(chuàng)新”企業(yè)價(jià)值觀為核心,我們要教育每一位員工遵守企業(yè)禮儀,形成崇尚誠(chéng)信,追求完美的思維電腦培訓(xùn)班和行為習(xí)慣。因?yàn)?,如果企業(yè)的企業(yè)能夠共有這樣的思維方式和行為習(xí)慣,內(nèi)部的溝通和協(xié)調(diào)就越容易培訓(xùn)大家網(wǎng),對(duì)于增強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部的凝聚力、提高整個(gè)企業(yè)的工作效率都會(huì)產(chǎn)生非常積極的作用和影響。4.公司提倡“讓用戶滿意,以共贏謀求可持續(xù)發(fā)展”經(jīng)營(yíng)理念,提倡“靠前服務(wù),超前服務(wù),超值服務(wù)”的服務(wù)理念,其意義是何等重要。身為東方公司一名社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)干部,在日常管理中宣貫培訓(xùn)大家網(wǎng)企業(yè)理念,積極開展操作技能培訓(xùn)、企業(yè)服務(wù)規(guī)范、服務(wù)禮儀培訓(xùn)、完善各項(xiàng)管理制度、建立質(zhì)量體系等等,使員工盡快熟練本崗位規(guī)范的操作,具有精神飽滿的工作面貌投入工作。將企業(yè)文化理念滲透到經(jīng)營(yíng)工作、管理工作和服務(wù)工作中;貫穿于工作要求、工作標(biāo)準(zhǔn)、工作考核中,把企業(yè)理念作為我們的行動(dòng)指南,是我義不容辭的工作職責(zé),一切以用戶為重,為用戶所想,為社區(qū)居民提供最滿意的服務(wù)。

下企業(yè)實(shí)踐,像企業(yè)人員一樣上下班,從事企業(yè)員工相同的工作。在實(shí)踐的過(guò)程中,教師普遍感受到書本知識(shí)和實(shí)際工作需求存在的距離,教學(xué)理念上有了更深的知識(shí)。通過(guò)到企業(yè)實(shí)踐,教師的實(shí)踐工作能力得到了訓(xùn)練和提升,通過(guò)與企業(yè)人員的交流,明確了職業(yè)教育教學(xué)改革的方向。

2.培訓(xùn)形式、內(nèi)容的突破。

職業(yè)學(xué)校教師下企業(yè),腳踏實(shí)地地深入生產(chǎn)一線,將培養(yǎng)環(huán)境從傳統(tǒng)的教室、會(huì)場(chǎng)轉(zhuǎn)到企業(yè)的生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng),把傳統(tǒng)的學(xué)科專家講學(xué)變?yōu)楹推髽I(yè)行家的工作交流,傳統(tǒng)的就書論事轉(zhuǎn)為真實(shí)訓(xùn)練,把傳統(tǒng)的以教學(xué)大綱、專業(yè)教師培訓(xùn)為主轉(zhuǎn)達(dá)為以企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn)為主。培訓(xùn)的形式、內(nèi)容有了很大的改變。在師資培訓(xùn)的實(shí)效性、針對(duì)性、操作性方面實(shí)現(xiàn)了大的突破。

3.教師實(shí)踐能力的突破。

企業(yè)的每一道工序流程都是非常嚴(yán)謹(jǐn)?shù)模蝗莩鲥e(cuò),現(xiàn)代化的生產(chǎn)線,不容許任何環(huán)節(jié)出錯(cuò),企業(yè)的決策更是需要萬(wàn)無(wú)一失,只有這樣才能生產(chǎn)出合格的產(chǎn)品,才能做出正確的決策。作為教師,學(xué)生的素質(zhì)和專業(yè)水平就是我們的產(chǎn)品,只有具有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)闹螌W(xué)態(tài)度和高度的教書育人的責(zé)任感才能培養(yǎng)出合格的、能為社會(huì)所用的學(xué)生。通過(guò)實(shí)踐鍛煉,原來(lái)在工作中存在的偶爾的懈怠思想一掃而空,要樹立培養(yǎng)合格人才的高度責(zé)任感和迫切性,同時(shí)要增強(qiáng)治學(xué)的嚴(yán)謹(jǐn)性。在以后的工作中要把在企業(yè)中所學(xué)到的吃苦耐勞,精益求精,一絲不茍的精神貫穿到課堂教學(xué)中去,同時(shí),要把這種精神傳播給學(xué)生,以身作則培養(yǎng)學(xué)生良好的職業(yè)道德?!凹埳系脕?lái)終覺淺,絕知此事要躬行”。在短暫的實(shí)習(xí)期間,我通過(guò)觀察、虛心請(qǐng)教、動(dòng)手實(shí)踐的方法對(duì)公司進(jìn)行了解,但是面對(duì)新的領(lǐng)域、新的產(chǎn)品和新的知識(shí)我最終還是感到自身知識(shí)的匱乏,才知道“學(xué)無(wú)止境”的道理。只有把學(xué)院的理論知識(shí)和企業(yè)的實(shí)踐運(yùn)用相結(jié)合,才能更完全的掌握專業(yè)技能。

在實(shí)習(xí)的過(guò)程中我們要虛心求教,完成理論與實(shí)際相結(jié)合、學(xué)院與社會(huì)的溝通,這樣不僅實(shí)際工作能力有所提高,進(jìn)一步激發(fā)了自己對(duì)專業(yè)的興趣,并能夠結(jié)合生產(chǎn)實(shí)際,在專業(yè)領(lǐng)域進(jìn)行更深入的學(xué)習(xí),培養(yǎng)自己的環(huán)境適應(yīng)能力及時(shí)的發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的實(shí)際能力,為今后的發(fā)展打下良好的基礎(chǔ)。

六、對(duì)人才的需求。

1.傾向于應(yīng)用型技術(shù)人才。集團(tuán)公司的一線生產(chǎn)工人基本上都是農(nóng)村的閑置勞動(dòng)力,但其他各方面需要的是經(jīng)過(guò)系統(tǒng)學(xué)習(xí)的專業(yè)技術(shù)人才,但是通過(guò)近幾年的招聘發(fā)現(xiàn),職業(yè)院校的畢業(yè)生普遍缺少一些動(dòng)手能力,主要原因是在校期間缺少專業(yè)實(shí)踐訓(xùn)練,所以工作以后還要經(jīng)過(guò)較長(zhǎng)時(shí)間的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)才能獨(dú)立工作,這無(wú)形之中增加了企業(yè)的成本。

學(xué)校的環(huán)境相對(duì)是比較穩(wěn)低的,所以一成不變的學(xué)習(xí)環(huán)境容易使學(xué)生缺少應(yīng)變能力,企業(yè)環(huán)境的多變性恰恰需要的是這種能力,另外,企業(yè)發(fā)展需要?jiǎng)?chuàng)新,具體到員工身上,就需要員工也具有創(chuàng)新能力。所以希望學(xué)校在傳授知識(shí)的同時(shí),也要注重培養(yǎng)學(xué)生的這些方面的能力。

七、對(duì)學(xué)院的建議。

為了培養(yǎng)“雙師型”教師的專業(yè)技術(shù)能力,特別是社會(huì)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)缺乏的青年教師,更要到專業(yè)的企業(yè)單位去生產(chǎn)鍛煉。

1.由于學(xué)院的生產(chǎn)設(shè)備和知識(shí)尚不完全具備,根據(jù)社會(huì)的需求要了解新的生。

產(chǎn)、技術(shù)、工藝、設(shè)備等方面知識(shí),為了應(yīng)對(duì)新的發(fā)展趨勢(shì),我們的青年教師要下到企業(yè)學(xué)習(xí)培訓(xùn)來(lái)補(bǔ)充生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的新科技、新工藝和新方法。

2.帶著教學(xué)中的一些課題,去企業(yè)和經(jīng)驗(yàn)豐富的工程師及職工請(qǐng)教引進(jìn)新的。

思路以便今后教學(xué)的研究和相關(guān)專業(yè)的結(jié)構(gòu)調(diào)整,適應(yīng)學(xué)生能更好的就業(yè),提高學(xué)院的教學(xué)質(zhì)量。

3.加強(qiáng)學(xué)院和企業(yè)的溝通和聯(lián)系,加深企業(yè)合作力度,為學(xué)院的發(fā)展搭建橋梁。

4.學(xué)生應(yīng)接受全面的專業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí),并且在專業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí)過(guò)程中,不能僅注重專業(yè)的縱向?qū)W習(xí),也應(yīng)同事接受與此專業(yè)相關(guān)的橫向?qū)I(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)。

為了全面提高學(xué)校的人才培養(yǎng)質(zhì)量,突出實(shí)踐能力的培養(yǎng),改革人才培養(yǎng)模式,提高校企之間的合作,加強(qiáng)“雙師型”教師隊(duì)伍的建設(shè),使教師的專業(yè)技術(shù)能力達(dá)到生產(chǎn)一線的水平,學(xué)校組織安排教師下到企業(yè)生產(chǎn)一線進(jìn)行掛職鍛煉,積累工作經(jīng)驗(yàn)。這為學(xué)校的教學(xué)改革,專業(yè)的結(jié)構(gòu)調(diào)整,課程體系的開發(fā)和培養(yǎng)高級(jí)技能型人才積累了寶貴的經(jīng)驗(yàn)。

作為青年教師的我積極響應(yīng)學(xué)校的號(hào)召,為了鍛煉和提高自身的教學(xué)水平及道德素質(zhì),于2014年3月17日到2014年8月17日深入到“聯(lián)想的陽(yáng)光雨露信息技術(shù)服務(wù)(北京)有限公司”進(jìn)行實(shí)踐鍛煉。經(jīng)過(guò)這些天的工作,我對(duì)相關(guān)企業(yè)的運(yùn)行模式,企業(yè)對(duì)人才的需求有更深刻的了解,對(duì)于學(xué)校以后人才培養(yǎng)問(wèn)題以及人才培養(yǎng)方向有了更清楚的認(rèn)識(shí)。在這次的工作經(jīng)歷中,不但鍛煉我的專業(yè)技能,同時(shí)也培養(yǎng)我的理論聯(lián)系實(shí)際的能力,提高分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力。另外,最重要的是培養(yǎng)了我與其他同事團(tuán)隊(duì)合作、共同探討、共同前進(jìn)的精神。

下面就是我在公司實(shí)踐鍛煉的情況總結(jié):

一、基本情況。

陽(yáng)光雨露是一家專門為產(chǎn)品廠商或服務(wù)提供商,提供獨(dú)立第三方多廠商服務(wù)的服務(wù)提供商。

1、股東結(jié)構(gòu)及財(cái)務(wù)收入:

2、陽(yáng)光雨露公司概述。

陽(yáng)光雨露成立于2002年;是聯(lián)想旗下專注于第三方產(chǎn)品服務(wù)支持,在冊(cè)直屬員工超過(guò)3000名,分布于全國(guó)16個(gè)地區(qū)。陽(yáng)光雨露總部位于北京上地三街,公司主要部門(財(cái)務(wù),人事,業(yè)務(wù),運(yùn)營(yíng));直屬138家服務(wù)站,劃分成16個(gè)管理區(qū)域,根據(jù)業(yè)務(wù)規(guī)模劃分為四大類。合肥北京2個(gè)呼叫中心,其中合肥新建主呼叫中心擁有近1000個(gè)坐席。北京上海的總庫(kù)房,和分布于各個(gè)地區(qū)的二三級(jí)庫(kù)房保障備件體系有效運(yùn)作;北京上海石家莊的三個(gè)二級(jí)維修中心,使得陽(yáng)光雨露具備更加高效的產(chǎn)品維修能力。

3、陽(yáng)光雨露公司業(yè)務(wù)。

陽(yáng)光雨露是聯(lián)想全資子公司,主要從事聯(lián)想的全線產(chǎn)品服務(wù)、聯(lián)想的管理服務(wù),以及陽(yáng)光雨露自主業(yè)務(wù)—多廠商服務(wù)(mvs)簡(jiǎn)單來(lái)說(shuō),就是兩大業(yè)務(wù):陽(yáng)光雨露核心業(yè)務(wù)的多廠商服務(wù)(mvs);服務(wù)于聯(lián)想的lenovo服務(wù)。lenovo服務(wù)是陽(yáng)光最大的一家多廠商服務(wù)客戶。mvs業(yè)務(wù)是陽(yáng)光雨露的核心業(yè)務(wù),由于其平臺(tái)的公平性,非產(chǎn)品銷售專注于服務(wù)的中立性,使得陽(yáng)光雨露成為行業(yè)中唯一聚焦廠商服務(wù)支持的企業(yè)。

4、陽(yáng)光雨露公司業(yè)務(wù)發(fā)展歷程。

陽(yáng)光雨露從2002年成立起,經(jīng)歷了兩個(gè)階段、三個(gè)層面的業(yè)務(wù)發(fā)展,成功轉(zhuǎn)型為國(guó)內(nèi)專注于多廠商服務(wù)的服務(wù)提供商,由于其強(qiáng)大的執(zhí)行力和專業(yè)性,在十多年的高速發(fā)展中始終處于服務(wù)行業(yè)的領(lǐng)先地位。

2)成功打造國(guó)內(nèi)首家專注于終端外設(shè)、企業(yè)級(jí)服務(wù)商、網(wǎng)絡(luò)能源等行業(yè)的mvs服務(wù)。

三個(gè)層面:1)lenovo基礎(chǔ)業(yè)務(wù),形成全國(guó)最大的服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。

多廠商服務(wù)(mvs)業(yè)務(wù),年均服務(wù)增長(zhǎng)100%以上(2010~現(xiàn)在)管理服務(wù)(ms)業(yè)務(wù),外包市場(chǎng)排名第二,年均服務(wù)增長(zhǎng)38%以上(2008~2011)。

2002正式成為獨(dú)立第三方it服務(wù)提供商獲得獎(jiǎng)項(xiàng)。

中國(guó)第三方產(chǎn)品運(yùn)維/部署服務(wù)最佳提供商(2013)全國(guó)信息技術(shù)服務(wù)公眾滿意最佳典范品牌(2013)ccid3c行業(yè)首選服務(wù)商(2013)艾默生能源公司“最佳合作獎(jiǎng)”(2013)中國(guó)服務(wù)外包成長(zhǎng)型企業(yè)top100(2010)ccid服務(wù)創(chuàng)新先鋒獎(jiǎng)(2010)ccid服務(wù)交付最佳實(shí)踐獎(jiǎng)(2010)ccid最佳網(wǎng)點(diǎn)布局服務(wù)商(2010)。

機(jī)電設(shè)備安裝工程專業(yè)承包二級(jí)資質(zhì)微軟金牌認(rèn)證。

6、陽(yáng)光雨露的愿景與使命。

使命----讓服務(wù)更有價(jià)值讓客戶更放心。

“一流的企業(yè),才能創(chuàng)造一流的產(chǎn)品”產(chǎn)品質(zhì)量是聯(lián)想公司的靈魂和核心,也是“陽(yáng)光雨露”對(duì)客戶的最大承諾。聯(lián)想產(chǎn)品遍布全國(guó)及遠(yuǎn)銷國(guó)外,“陽(yáng)光雨露”憑借先進(jìn)的技術(shù)、過(guò)硬的產(chǎn)品質(zhì)量和完善的售前、售中、售后服務(wù),贏得了廣大用戶的好評(píng)。切實(shí)履行“陽(yáng)光雨露”的服務(wù)承諾,全方位為客戶做好售前、售中、售后服務(wù),是“陽(yáng)光雨露”一貫的追求。

二、實(shí)習(xí)內(nèi)容。

在企業(yè)實(shí)踐期間,我們受到公司領(lǐng)導(dǎo)及員工的熱情接待。在為期六個(gè)月的實(shí)踐實(shí)習(xí)過(guò)程中首先了解公司的生產(chǎn)組織方式、產(chǎn)業(yè)發(fā)展趨勢(shì)對(duì)公司有一個(gè)大概的熟悉。隨后進(jìn)入財(cái)務(wù)部門了解公司資產(chǎn)、負(fù)債及所有者權(quán)益狀況,以及公司資金鏈、應(yīng)收賬款、固定資產(chǎn)等情況。然后進(jìn)入公司崗位實(shí)習(xí),實(shí)習(xí)的公司崗位共分為七部分。

1、前臺(tái)。

主要負(fù)責(zé)的是用戶的接待工作和取機(jī)工作,要求每一位前臺(tái)人員在接待的過(guò)程中向用戶詢問(wèn)用戶的基本信息,并具體描述計(jì)算機(jī)的故障現(xiàn)象,最后和用戶一起對(duì)計(jì)算機(jī)進(jìn)行外觀檢查,做到全面、細(xì)致,避免糾紛的發(fā)生。這一環(huán)節(jié)要求工作人員有良好的語(yǔ)言溝通能力,做到即使計(jì)算機(jī)沒有維修好用戶也能微笑的離開服務(wù)站。在實(shí)習(xí)中會(huì)遇到各種用戶,面對(duì)不同的用戶。無(wú)論用戶態(tài)度如何,對(duì)待不同的用戶我們?nèi)孕枰⒁舛Y貌用語(yǔ),因?yàn)槲业难哉Z(yǔ)和形象是代表公司的,因此,我們要始終對(duì)待用戶文明有禮貌。而且,我們也應(yīng)有將心比心的心態(tài)對(duì)待用戶,要一切為了用戶著想。要本著以服務(wù)于廣大用戶為宗旨。

2、檢驗(yàn)。

本部門是計(jì)算機(jī)維修的關(guān)鍵環(huán)節(jié),主要是對(duì)送修的筆記本故障進(jìn)行檢測(cè)。首先根據(jù)用戶的描述故障現(xiàn)象,根據(jù)出現(xiàn)的現(xiàn)象初步判定引起故障的原因,再根據(jù)判斷用相應(yīng)的方式進(jìn)行檢測(cè),最后判斷出引起故障的準(zhǔn)確原因。若為軟件故障則進(jìn)行當(dāng)場(chǎng)調(diào)試,要求當(dāng)天解決問(wèn)題。若為硬件故障則在下午4點(diǎn)半之前向備件庫(kù)申請(qǐng)備件,待備件到貨后轉(zhuǎn)由筆記本維修工程師進(jìn)行維修。本崗位要求工程師有豐富的維修經(jīng)驗(yàn),能夠?qū)收线M(jìn)行準(zhǔn)確的判斷。這一崗位是我在本次實(shí)踐過(guò)程中耗時(shí)最長(zhǎng)、收獲最多的一個(gè)。

3、筆記本維修。

4、臺(tái)式機(jī)維修。

本崗位主要負(fù)責(zé)臺(tái)式機(jī)的檢驗(yàn)和維修工作,要求與筆記本維修一致。

5、備件庫(kù)。

本崗位主要負(fù)責(zé)全站備件的申請(qǐng)和故障件的返還。要求每天9點(diǎn)之前將北京或上海發(fā)來(lái)的備件進(jìn)行入庫(kù)登記,10點(diǎn)之前根據(jù)總體安排將備件借給相應(yīng)的維修工程師,包括上門工程師、筆記本工程師和臺(tái)式機(jī)工程師。之后將前一天工程師們返還的故障件進(jìn)行檢查和裝箱,返回北京或上海的庫(kù)房。下午4點(diǎn)半之前將當(dāng)天工程師們所申請(qǐng)的備件整理提交給北京或上海的庫(kù)房,申請(qǐng)新的備件。本崗位要求員工每天8點(diǎn)到達(dá)工作崗位接收備件,并做到快速、細(xì)心、耐心。不容許有一點(diǎn)差錯(cuò)出現(xiàn)。一旦定錯(cuò)或接錯(cuò)一個(gè)備件都將會(huì)導(dǎo)致工程師無(wú)法完成當(dāng)天的任務(wù)。

6、熱線。

主要負(fù)責(zé)接聽上門約修的電話和咨詢電話。要求熱線人員態(tài)度良好,能夠根據(jù)用戶的描述判斷出引起故障的原因,向備件庫(kù)申請(qǐng)備件,若其對(duì)故障的判斷不夠準(zhǔn)確會(huì)使得上門人員所帶的備件無(wú)法解決用戶的問(wèn)題,影響企業(yè)的服務(wù)質(zhì)量。在一天工作結(jié)束時(shí)熱線人員要安排好第二天上門人員的行程。

7、上門。

主要負(fù)責(zé)聯(lián)想臺(tái)式電腦、筆記本、電視、服務(wù)器等的上門服務(wù)。

自實(shí)習(xí)以來(lái)我以一名學(xué)生的姿態(tài)向大家學(xué)習(xí)、取經(jīng)虛心求教,向工人師傅詳細(xì)的詢問(wèn)了各種工具、筆記本的相關(guān)知識(shí),并且親自上操作臺(tái)與師傅一起完成簡(jiǎn)單的筆記本故障檢測(cè)和維修。最后又做了材料訂單的整理、倉(cāng)庫(kù)工具收發(fā)保管工作。工作中我嚴(yán)格要求自己遵守操作規(guī)程及組織紀(jì)律和單位規(guī)章制度,認(rèn)識(shí)到職業(yè)素養(yǎng)、團(tuán)隊(duì)合作等一些基本原則都要在實(shí)際生活中認(rèn)真養(yǎng)成。

三、企業(yè)文化文化,是企業(yè)的靈魂,是一個(gè)企業(yè)能夠傲立商海的根本所在。培訓(xùn)了文化的澆灌,企業(yè)便像無(wú)源之水,是無(wú)法長(zhǎng)久的。中國(guó)的海爾集團(tuán)、邯鄲鋼鐵公司、美國(guó)微軟公司、日本培訓(xùn)心得公司等等,他們創(chuàng)造出的奇跡和成功的企業(yè)質(zhì)量培訓(xùn)方案無(wú)不告訴我:企業(yè)文化是企業(yè)發(fā)展的不朽之柱,文化建設(shè)有著潛在的凝聚力量,它不僅僅能給企業(yè)帶來(lái)一種企業(yè),而且能激發(fā)員工的自豪感和責(zé)任感,培育企業(yè)心得精神,為我們員工作導(dǎo)向,從而提高企業(yè)的整體效益。1.作為公司的員工,我們每一位員工都應(yīng)該秉承公司的優(yōu)良文化傳統(tǒng),牢記“誠(chéng)信、業(yè)績(jī)、創(chuàng)新”是我們企業(yè)和員工共同的價(jià)值取向,發(fā)展是我們的第一培訓(xùn)心得,具有強(qiáng)大核心的競(jìng)爭(zhēng)力的國(guó)際一流公司是我們共同的目標(biāo)。

2.誠(chéng)信文化是企業(yè)文化的重要組成干部,企業(yè)無(wú)信不旺,社會(huì)無(wú)信不穩(wěn),因此,誠(chéng)信是企業(yè)理念的基石。誠(chéng)信:誠(chéng),就是忠誠(chéng)、老實(shí);信,就是守信用、重信譽(yù)。誠(chéng)信作為企業(yè)核心價(jià)值培訓(xùn)大家網(wǎng)尤為重要,它是我們的傳統(tǒng)美德,繼承和發(fā)揚(yáng)這一美德,在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下具有特殊而現(xiàn)實(shí)的意義。

3.創(chuàng)新,就是拋開舊的,創(chuàng)造新的。創(chuàng)新是企業(yè)興旺的靈魂。只有與時(shí)俱進(jìn)、不斷推動(dòng)理念創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、科技創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、各方面工作創(chuàng)新,才能實(shí)現(xiàn)新的發(fā)展,創(chuàng)造新的輝煌。運(yùn)用先進(jìn)管理辦公室主任培訓(xùn)班、技術(shù)水平和經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī),去拼搏,去干部;視質(zhì)量為企業(yè)的生命,積極參與企業(yè)干部培訓(xùn)心得競(jìng)爭(zhēng),努力打造哈爾濱職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校一流地球物理公司。任何企業(yè)文化建設(shè)都心得以“誠(chéng)信、業(yè)績(jī)、創(chuàng)新”企業(yè)價(jià)值觀為核心,我們要教育每一位員工遵守企業(yè)禮儀,形成崇尚誠(chéng)信,追求完美的思維電腦培訓(xùn)班和行為習(xí)慣。因?yàn)椋绻髽I(yè)的企業(yè)能夠共有這樣的思維方式和行為習(xí)慣,內(nèi)部的溝通和協(xié)調(diào)就越容易培訓(xùn)大家網(wǎng),對(duì)于增強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部的凝聚力、提高整個(gè)企業(yè)的工作效率都會(huì)產(chǎn)生非常積極的作用和影響。4.公司提倡“讓用戶滿意,以共贏謀求可持續(xù)發(fā)展”經(jīng)營(yíng)理念,提倡“靠前服務(wù),超前服務(wù),超值服務(wù)”的服務(wù)理念,其意義是何等重要。身為東方公司一名社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)干部,在日常管理中宣貫培訓(xùn)大家網(wǎng)企業(yè)理念,積極開展操作技能培訓(xùn)、企業(yè)服務(wù)規(guī)范、服務(wù)禮儀培訓(xùn)、完善各項(xiàng)管理制度、建立質(zhì)量體系等等,使員工盡快熟練本崗位規(guī)范的操作,具有精神飽滿的工作面貌投入工作。將企業(yè)文化理念滲透到經(jīng)營(yíng)工作、管理工作和服務(wù)工作中;貫穿于工作要求、工作標(biāo)準(zhǔn)、工作考核中,把企業(yè)理念作為我們的行動(dòng)指南,是我義不容辭的工作職責(zé),一切以用戶為重,為用戶所想,為社區(qū)居民提供最滿意的服務(wù)。

企業(yè)掛職履職報(bào)告篇四

20xx年3月,按安排,我到x公司掛職鍛煉,擔(dān)任副總經(jīng)理。一年來(lái),在組織、領(lǐng)導(dǎo)和同事們的培養(yǎng)、關(guān)心、支持下,我端正思想,牢記使命,努力工作,踏實(shí)干事,為企業(yè)做了力所能及的工作,為自己增長(zhǎng)了見識(shí),開闊了眼界,鍛煉了潛力。現(xiàn)將一年來(lái)的工作狀況和收獲體會(huì)做以下總結(jié)。

按公司的安排,我分管宣傳教育和人力資源工作。由于自己一向在學(xué)校工作,沒有任何企業(yè)管理方面的工作經(jīng)驗(yàn),所以我把自己的首要任務(wù)確定為虛心學(xué)習(xí),盡快適應(yīng)新崗位。我一方面翻閱了超多的文件、書籍和資料,另一方面虛心向總經(jīng)理和其他同志請(qǐng)教,還經(jīng)常下到門店,邊工作邊了解狀況。我把每一次會(huì)議、每一項(xiàng)工作任務(wù)都當(dāng)作學(xué)習(xí)的好機(jī)會(huì),注意在工作中學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)中工作,在較短的時(shí)間里適應(yīng)了新的環(huán)境、新的崗位,實(shí)現(xiàn)了學(xué)校干部向企業(yè)管理者的主角轉(zhuǎn)換。

掛職不是圍觀,也不是走過(guò)場(chǎng),而是實(shí)實(shí)在在的一個(gè)工作任務(wù),要有用心的心態(tài)才能完成。每當(dāng)工作中遇到困難的時(shí)候,我都不斷提醒自己。困難來(lái)自于工作,也只能在工作中解決,關(guān)鍵是端正自己的心態(tài),回避困難或許是潛力問(wèn)題,但更是態(tài)度問(wèn)題。過(guò)去的一年,x公司在發(fā)展中遇到了很多困難,但在總經(jīng)理的帶領(lǐng)下,在公司全體員工的努力下,x公司克服重重困難,站穩(wěn)了腳跟,經(jīng)營(yíng)逐漸走上正軌,銷售業(yè)績(jī)比去年有大幅度的增長(zhǎng),業(yè)務(wù)也不斷拓展,為以后的發(fā)展打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。在總經(jīng)理的關(guān)心和支持下,我分管的人力資源及宣傳教育工作也出色地完成了公司預(yù)定的工作任務(wù),取得了較好的成績(jī),為公司經(jīng)營(yíng)帶給了有力的保障。

1、加強(qiáng)員工隊(duì)伍建設(shè)工作。

(1)加強(qiáng)公司員工的招聘和培訓(xùn)工作,全年共組織面試各崗位應(yīng)聘者1265人,錄用254人,共組織各類培訓(xùn)達(dá)300余次,共培訓(xùn)2137人次。

(2)建立了公司中層管理人員聘任機(jī)制,完成了第一次總部中層干部的競(jìng)聘工作。

(3)加強(qiáng)儲(chǔ)備人才的培養(yǎng)工作,建立了骨干人才的培養(yǎng)、選拔機(jī)制,實(shí)施了儲(chǔ)備店長(zhǎng)的培訓(xùn)工作。

2、完善人力資源管理制度,全年共制定和完善了《績(jī)效考核》等制度36個(gè)。

3、加強(qiáng)思想紀(jì)律教育和宣傳教育工作,加強(qiáng)企業(yè)文化的建設(shè)工作,開展了紀(jì)律教育月、“優(yōu)質(zhì)服務(wù)月”、“團(tuán)結(jié)協(xié)作、努力進(jìn)取”登白云山等一系列有好處的活動(dòng),創(chuàng)辦了公司報(bào)刊《報(bào)》,增強(qiáng)了員工的凝聚力,使員工的精神面貌有了較大的好轉(zhuǎn)。

4、加強(qiáng)員工的績(jī)效考核工作,認(rèn)真組織實(shí)施4月份、10月份的員工調(diào)薪晉升工作,大大調(diào)動(dòng)了員工的`工作用心性。

5、改變工作作風(fēng),深入門店,切實(shí)開展基層一線人力資源管理、服務(wù)工作,大大穩(wěn)定了員工隊(duì)伍。

6、加強(qiáng)工學(xué)生的實(shí)習(xí)管理工作,全年共安排工學(xué)生296人次到公司門店實(shí)習(xí),為公司的發(fā)展作出了必須的貢獻(xiàn)。

通過(guò)一年的掛職鍛煉,使我收益良多。

1、豐富了工作經(jīng)歷,開闊了視野,強(qiáng)化了為企業(yè)服務(wù)、為服務(wù)的意識(shí)。

2、學(xué)習(xí)到了企業(yè)的管理理念,更深刻地理解了現(xiàn)代企業(yè)管理的內(nèi)涵。

3、提高了理論聯(lián)系實(shí)際、解決復(fù)雜問(wèn)題的潛力。

通過(guò)一年的掛職鍛煉,也使我體會(huì)深刻。

1、擺正位置,理順關(guān)系,充分認(rèn)識(shí)到掛職干部的任務(wù)和職責(zé)是搞好工作的前提。個(gè)人不應(yīng)有外來(lái)客思想和臨時(shí)工觀念,要以主人翁的態(tài)度發(fā)揮主觀能動(dòng)性,明確自己的目標(biāo)和指導(dǎo)思想,在企業(yè)里充分發(fā)揮自己的作用。

2、改變工作作風(fēng),深入實(shí)際,調(diào)查研究,虛心向企業(yè)的同志學(xué)習(xí),正確處理各方面的關(guān)系是完成工作任務(wù)的保證。虛心向企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)和員工學(xué)習(xí),了解別人,同時(shí)也使別人了解自己;尊重別人,同時(shí)也能得到別人尊重。改變作風(fēng),深入基層一線,結(jié)合實(shí)際,才能講求實(shí)效,實(shí)事求是地解決問(wèn)題。

3、堅(jiān)持多辦實(shí)事、少講空話、不講條件、多做貢獻(xiàn)是對(duì)掛職干部的基本要求。從思想上、行動(dòng)上要力求做到不講空話,多做實(shí)事,不講條件,多做貢獻(xiàn),努力把自己融入企業(yè)的大家庭中去,用這樣的態(tài)度去開展工作才會(huì)感到情緒舒暢,才能把工作做好。掛職鍛煉至今雖然只有一年的時(shí)間,但收獲很大,不僅僅豐富了閱歷,開闊了視野,更重要的是增強(qiáng)了大局意識(shí)、服務(wù)意識(shí),而且在政治思想素質(zhì)、組織協(xié)調(diào)潛力、宏觀思維潛力等方面都有了必須的提高。在此十分感謝組織對(duì)我的培養(yǎng),在x公司掛職期間,總經(jīng)理和公司同事們對(duì)我掛職工作給予了極大的支持,在此也表示衷心感謝。在今后的工作中,我必須一如既往地嚴(yán)格要求自己,不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí),立足崗位,多做貢獻(xiàn),不辜負(fù)組織對(duì)自己的關(guān)心和培養(yǎng),為做出更大貢獻(xiàn)。

企業(yè)掛職履職報(bào)告篇五

xx年4月12日至7月6日,我有幸來(lái)到章丘市實(shí)驗(yàn)小學(xué)掛職鍛煉,在掛職鍛煉期間可謂受益非淺,校長(zhǎng)掛職工作述職報(bào)告。首先要感謝教育體育局及實(shí)驗(yàn)小學(xué)給我這樣一個(gè)很好的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。在這兩個(gè)多月的時(shí)間里,我參加了該校的各種會(huì)議和講座報(bào)告,閱讀收集學(xué)校有關(guān)資料,并深入總務(wù)處各種活動(dòng)之中,與行政人員交流,了解總務(wù)處、教導(dǎo)處、德育處、年級(jí)教研組等各部門運(yùn)作情況。時(shí)間雖短,但我對(duì)實(shí)驗(yàn)小學(xué)有了較深的認(rèn)識(shí),他們超前的教育教學(xué)理念、先進(jìn)精細(xì)的常規(guī)管理方法、個(gè)性化鮮明的辦學(xué)特色、科學(xué)完備的教師評(píng)價(jià)機(jī)制和有效多樣的教師培養(yǎng),對(duì)我們今后的教育教學(xué)工作具有很大的指導(dǎo)意義,值得學(xué)習(xí)借鑒,現(xiàn)就掛職鍛煉向各位領(lǐng)導(dǎo)作述職如下:

正如在第二批中小學(xué)校長(zhǎng)掛職鍛煉啟動(dòng)儀式上教育局宋書記所說(shuō):掛職鍛煉的校長(zhǎng)要努力做到手到、眼到、心到,只要用心去學(xué),就一定會(huì)有所收獲,現(xiàn)在想來(lái)的確是這樣。掛職鍛煉雖然只有短短的兩個(gè)多月時(shí)間,但感覺自己在實(shí)驗(yàn)小學(xué)學(xué)到很多很多。

4月12日教育局召開中小學(xué)校長(zhǎng)掛職鍛煉會(huì)議后,上午便同官司莊鎮(zhèn)中心小學(xué)劉仁才校長(zhǎng)和曹范鎮(zhèn)中心小學(xué)劉佩祥校長(zhǎng)來(lái)實(shí)小報(bào)到,然后各自回原單位交接工作。

4月13日,正式到實(shí)小掛職學(xué)習(xí),4月13日、14日兩天學(xué)校召開春運(yùn)會(huì),我有幸參與了整個(gè)春運(yùn)會(huì)。在術(shù)校長(zhǎng)外出學(xué)習(xí)的情況下,邢學(xué)明校長(zhǎng)、李厚森校長(zhǎng)、王孔琴主任、韓曉露主任等帶領(lǐng)全體教職工將春運(yùn)會(huì)組織地井然有序,有聲有色,開幕式上學(xué)校國(guó)旗隊(duì)、鼓號(hào)隊(duì)、花束隊(duì)、各班代表隊(duì)表演隆重、輝煌、大氣、熱烈、團(tuán)結(jié),體育健兒積極參與,公平競(jìng)爭(zhēng),表現(xiàn)了了實(shí)驗(yàn)小學(xué)師生良好的精神風(fēng)貌,述職報(bào)告《校長(zhǎng)掛職工作述職報(bào)告》。與自己工作單位相比,可鑒之處是我們學(xué)校允許班主任入場(chǎng)指導(dǎo)學(xué)生參加比賽,因此場(chǎng)內(nèi)比較亂,學(xué)生看到教師在場(chǎng)內(nèi)奔跑,也不自覺地伴跑,實(shí)驗(yàn)小學(xué)要求各班主任都在各自班內(nèi)管班,堅(jiān)決不準(zhǔn)入場(chǎng),并有專門檢查的教師隊(duì)伍,因此,學(xué)生文明參觀,比賽秩序進(jìn)然,值得借鑒學(xué)習(xí)。

4月15日,學(xué)校圓滿完成春運(yùn)會(huì)各項(xiàng)賽事,勝利閉幕。上午,邢校長(zhǎng)不顧春運(yùn)會(huì)的勞累,一到學(xué)校,便如何全體總務(wù)后勤工作人員,召開會(huì)議,介紹我們掛職人員與他們認(rèn)識(shí),并向我們簡(jiǎn)要介紹總務(wù)處每位成員的分工,邢校長(zhǎng)談吐風(fēng)趣幽默,會(huì)議氣氛和諧融洽,能看出實(shí)驗(yàn)小學(xué)總務(wù)后勤方面的工作做得相當(dāng)出色,成員之間配合默契。隨后,在邢校長(zhǎng)帶領(lǐng)下,劉主任和王主任的陪同下,用了近兩個(gè)小時(shí)時(shí)間,參觀了學(xué)校的所有功能用房,感覺實(shí)驗(yàn)小學(xué)的管理相當(dāng)?shù)轿痪?xì),尤其是“知心屋”、“讀書吧”“創(chuàng)新室”等讓人耳目一新,但得我們每掛職人員學(xué)習(xí)研究。

4月18日是周一,因?yàn)橄雽W(xué)習(xí)體驗(yàn)一下實(shí)驗(yàn)小學(xué)的升旗儀式,七點(diǎn)xx分,我便早早地來(lái)到學(xué)校,提好熱水,打掃好辦公室衛(wèi)生,我便匆匆來(lái)到辦公樓前廣場(chǎng),這時(shí)各班學(xué)生已經(jīng)在班主任的帶領(lǐng)下整整齊齊地排好隊(duì),安靜的等待升旗儀式,廣場(chǎng)南側(cè)中間以術(shù)校長(zhǎng)為首,除班主任外的其他教師也整齊有序地排成兩行,我也隨隊(duì)站在了后面。升旗儀式程序較我們學(xué)校又顯更加規(guī)范,首先,主持人(學(xué)生)先介紹兩位升旗手和護(hù)旗手的事跡及為何成為升旗手。然后在學(xué)校鼓號(hào)隊(duì)的鼓號(hào)聲中,有24人組成的儀仗隊(duì),整齊有力地步入廣場(chǎng)升旗臺(tái),升旗過(guò)程全體師生嚴(yán)肅認(rèn)真安靜,第三項(xiàng)是齊唱國(guó)歌,隨后是少先隊(duì)員進(jìn)行美文欣賞演講,第五項(xiàng)為優(yōu)秀教師講話,最后政教處韓主任作總結(jié)發(fā)言。

企業(yè)掛職履職報(bào)告篇六

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、同志們:

根據(jù)縣委統(tǒng)一部署和要求,現(xiàn)將20xx年度本人一年來(lái)的思想工作情況從四個(gè)方面作一匯報(bào),敬請(qǐng)批評(píng)指正。

為了更好地履行工作職責(zé),努力提高自身的政治素質(zhì)和服務(wù)于我鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)建設(shè)的工作能力。一年中,我時(shí)刻不忘加強(qiáng)學(xué)習(xí)。

一是加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),系統(tǒng)地學(xué)習(xí)黨的十九大精神,深入領(lǐng)會(huì)中國(guó)夢(mèng)的深刻內(nèi)涵,樹立正確的人生觀、價(jià)值觀和執(zhí)政觀,增強(qiáng)自己的責(zé)任感和使命感,堅(jiān)定了理想信念,清晰了工作思路,鼓足了干事的勁頭。

一年里,我認(rèn)真履行職責(zé),做好本職工作。在積極做好自己分管的武裝、林業(yè)及城建工作同時(shí),努力完成黨委政府交辦的其它中心工作任務(wù)。在武裝工作方面抓好民兵整組同時(shí),積極組織適齡青年參軍,20xx年縣武裝部下達(dá)年度征兵計(jì)劃為8人,我鄉(xiāng)首次應(yīng)征入伍12人,后補(bǔ)4人,完成縣下達(dá)任務(wù)百分之兩百,因此受到縣委嘉獎(jiǎng),曹虹書記獲得全縣先進(jìn)個(gè)人。

森林防火期間,多次出動(dòng)民兵應(yīng)急分隊(duì)參與撲火救災(zāi),有力保護(hù)了人民生命財(cái)產(chǎn)安全,林業(yè)方面繼續(xù)鞏固20xx年整治成果,一年里未發(fā)生一起亂砍濫伐山林案件,生態(tài)環(huán)境根本好轉(zhuǎn),得到廣大群眾認(rèn)同和好評(píng)。及時(shí)調(diào)解發(fā)生的林業(yè)糾紛,我鄉(xiāng)萬(wàn)畝山林,其中公益林萬(wàn)畝,商品林萬(wàn)畝。林業(yè)工作中糾紛調(diào)解是重中之重,特別是林改期間遺留問(wèn)題及部分人為因素造成的糾紛,給林業(yè)工作帶來(lái)很大隱患。我堅(jiān)持做到早發(fā)現(xiàn)、早處理,把問(wèn)題處理在萌芽中,總計(jì)調(diào)處糾紛二十多起,未上交一起矛盾。按照鄉(xiāng)黨委提出“一街三區(qū)”建設(shè)思維,穩(wěn)步發(fā)展集鎮(zhèn)街道建設(shè),逐步完善公益設(shè)施,有序改變街道面貌,為打造宜居、整潔、秀美集鎮(zhèn)不懈努力,20xx年掛點(diǎn)城墩村委會(huì)被評(píng)為“先進(jìn)黨支部”。

黨風(fēng)是關(guān)系到黨的生死存亡的重大政治問(wèn)題,抓好領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律是黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要任務(wù),是增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部拒腐防變能力的基礎(chǔ)性工作,我作為一名基層領(lǐng)導(dǎo)干部清醒地認(rèn)識(shí)到這一點(diǎn),因此在實(shí)際工作中,我一直堅(jiān)持做到為民務(wù)實(shí)清廉。認(rèn)真貫徹執(zhí)行《廉政準(zhǔn)則》和“八項(xiàng)規(guī)定”,正確行使黨和人民賦予的權(quán)力,嚴(yán)格規(guī)范個(gè)人行為,堅(jiān)決反對(duì)“四風(fēng)”,將自己的行為置于黨內(nèi)監(jiān)督、群眾監(jiān)督、輿論監(jiān)督之中。把人民群眾滿意不滿意,作為衡量自身廉潔自律工作好壞的標(biāo)準(zhǔn)。清清白白做人,堂堂正正做事。

20xx年度工作中,本人雖然取得了一定成績(jī),這有賴于黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)、同志們的幫助支持和群眾的信任理解,但與領(lǐng)導(dǎo)的希望、群眾的期望還有一定差距,主要表現(xiàn)在:思想不夠解放,工作創(chuàng)新精神不夠,掌控全局的能力與水平還有待提高,有時(shí)對(duì)自己要求還不夠嚴(yán)格。

在今后的工作中,本人決心發(fā)揚(yáng)成績(jī),克服不足,進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí),努力提高自身綜合素質(zhì),把學(xué)習(xí)當(dāng)作做人、修身、工作的頭等大事。牢記“為民務(wù)實(shí)清廉”的宗旨,強(qiáng)化為民服務(wù)意識(shí),堅(jiān)持人民利益高于一切,全心全意為人民服務(wù),加強(qiáng)自律意識(shí),防微杜漸,堅(jiān)持原則,做到一身正氣,自覺做到下級(jí)服從上級(jí),認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策不走樣,增強(qiáng)政治敏銳性和政治鑒別力,始終保持正確的政治方向。不斷改進(jìn)工作作風(fēng),要擠時(shí)間、抽時(shí)間深入基層,調(diào)查研究,了解群眾疾苦,聽取群眾呼聲,了解情況,解決問(wèn)題,并總結(jié)經(jīng)驗(yàn),指導(dǎo)今后工作。

企業(yè)掛職履職報(bào)告篇七

受省委組織部門的精心安排,我到深圳市寶安區(qū)掛職鍛煉學(xué)習(xí),任區(qū)長(zhǎng)助理半年以來(lái),通過(guò)廣泛的調(diào)研和交流,親身體驗(yàn)了特區(qū)重大決策的工作機(jī)制,“零距離”接觸了深圳先進(jìn)的思想觀念和做法,使我深切地感受到了特區(qū)最生動(dòng)的篇章。深入思考深圳的成功經(jīng)驗(yàn),覺得有這樣五點(diǎn)值得我們借鑒。

“尊重企業(yè)家,讓企業(yè)家當(dāng)老大,政府要把企業(yè)當(dāng)作掌上明珠”——這是深圳高速崛起的奧妙所在胡錦濤總書記到深圳參加特區(qū)成立30周年紀(jì)念大會(huì),聽取四名代表發(fā)言,當(dāng)時(shí)民間誰(shuí)也不知道這四名代表是誰(shuí)。在紀(jì)念大會(huì)上,優(yōu)秀建設(shè)者代表、比亞迪公司董事長(zhǎng)王傳福講述了憑著借來(lái)的250萬(wàn)元,一直和深圳風(fēng)雨兼程,最終解決了電動(dòng)汽車最核心的電池技術(shù),在世界上形成了領(lǐng)先優(yōu)勢(shì);國(guó)有企業(yè)代表、招商局集團(tuán)董事長(zhǎng)傅育寧回憶炸響了蛇口開發(fā)建設(shè)第一炮,喊響了“時(shí)間就是金錢,效率就是生命”的口號(hào),始終把招商局與深圳這座年輕的城市緊緊連在一起;民營(yíng)企業(yè)代表、騰訊公司董事會(huì)主席馬化騰感恩改革開放,感恩深圳經(jīng)濟(jì)特區(qū),使他們從5個(gè)人的創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì),50萬(wàn)元的創(chuàng)業(yè)資本到成長(zhǎng)為年實(shí)現(xiàn)總收入124億元,上繳稅收達(dá)15.5億元的國(guó)際知名企業(yè);境外投資企業(yè)代表、香港長(zhǎng)江實(shí)業(yè)公司董事局主席李嘉誠(chéng)講到親眼目睹越來(lái)越多世界級(jí)企業(yè)落戶深圳,深圳躋身頂尖國(guó)際大都會(huì)行列指日可待。四位代表享受了歷史的殊榮,其發(fā)言在深圳引起了熱烈反響。

深圳的同志們向我介紹,深圳已經(jīng)崛起為繼上海、北京之后躋身三甲的全國(guó)現(xiàn)代化大都市,2009年,深圳市本地生產(chǎn)總值達(dá)到人民幣8201.23億元,比1979年增長(zhǎng)979倍。寶安區(qū)gdp達(dá)2207億元,主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)已經(jīng)達(dá)到國(guó)內(nèi)大中城市發(fā)展水平。我們不敢比,但我一直在思考其中的奧妙,在看到深圳評(píng)選特區(qū)30年30人中,有一多半是企業(yè)家時(shí),我明白了:企業(yè)家在深圳得到了充分的尊重是奧妙所在!深圳為了支持企業(yè)家成長(zhǎng)壯大,每年拿出上百億,寶安區(qū)拿出20億鼓勵(lì)企業(yè)轉(zhuǎn)型,強(qiáng)力推進(jìn)戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展,促進(jìn)支柱產(chǎn)業(yè)做大做強(qiáng)。近幾年來(lái),有的企業(yè)得到了5000萬(wàn)元至8000萬(wàn)元的最高獎(jiǎng)勵(lì)。正是在“企業(yè)家老大”理念的指導(dǎo)下,深圳先后走出了招商銀行、平安保險(xiǎn)、萬(wàn)科、華為、中興通訊、騰訊、比亞迪等一大批中國(guó)企業(yè)中的領(lǐng)軍者,在各個(gè)領(lǐng)域都形成了強(qiáng)勢(shì)企業(yè),從而創(chuàng)造了深圳奇跡。

解放思想是深圳發(fā)展不竭的動(dòng)力,飽含激情是深圳屢創(chuàng)發(fā)展奇跡的源泉。近年來(lái),深圳在勇敢地自我解剖,并指出現(xiàn)行發(fā)展模式下存在著土地、人口、資源、環(huán)境的“四個(gè)難以為繼”的問(wèn)題,提出從速度深圳向效益深圳的升級(jí)轉(zhuǎn)型。廣東省委常委、深圳市委書記王榮剛一上任就指出“守?cái)傋記]有前途,逆水行舟、不進(jìn)則退”,時(shí)不我待、要“想干、敢干、快干”!在特區(qū)成立30周年紀(jì)念大會(huì)上,他又提出在新起點(diǎn)上再造一個(gè)激情燃燒、干事創(chuàng)業(yè)的“火紅年代”,讓我們耳目一新!我聽后的體會(huì)是重在解決干部的精神狀態(tài)問(wèn)題,核心是重塑開拓創(chuàng)新精神!看到深圳人爭(zhēng)做“改革創(chuàng)新的闖將”,感到熱血沸騰,豪氣滿懷,每一天都是新的。

深圳改革開放30年的崛起,開創(chuàng)了城市化、工業(yè)化、現(xiàn)代化的奇跡,成就了中國(guó)改革開放的“窗口”,向世界展示了“深圳速度”,但也出現(xiàn)了勞資糾紛、富士康事件、治安等問(wèn)題。出了問(wèn)題怎么辦?市委市政府用“想干、敢干、快干”的精神積極化解?!案摇弊之?dāng)頭,“闖”字為先,“創(chuàng)”字為本。面對(duì)“打一輩子工都落不了戶口”的問(wèn)題,深圳延續(xù)“時(shí)間就是金錢”的理念,勇敢地利用戶籍政策這一平臺(tái),大膽采取積分入戶的辦法,鼓勵(lì)青壯年、高學(xué)歷、高技能、高素質(zhì)的創(chuàng)業(yè)成功人士加入深圳籍,為深圳市儲(chǔ)備了大量的人力資源和智力要素。近年來(lái),“富士康”事件震動(dòng)了全國(guó),區(qū)委、區(qū)政府先后派出數(shù)千人次的工作組,深入企業(yè),乘風(fēng)破浪解難事,不遺余力辦實(shí)事,令企業(yè)干部職工非常感動(dòng)。同時(shí),下發(fā)《加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系》等文件,用超強(qiáng)政治敏銳性,超高的政治智慧,將其擴(kuò)大到平安建設(shè)、社會(huì)建設(shè)和和諧家園建設(shè),果敢睿智的解決了發(fā)展中出現(xiàn)的新問(wèn)題。

“產(chǎn)業(yè)第一,精心謀劃大產(chǎn)業(yè),搶奪戰(zhàn)略制高點(diǎn)”——這是深圳獨(dú)領(lǐng)風(fēng)騷的關(guān)鍵。

產(chǎn)業(yè)第一,實(shí)質(zhì)上深圳的崛起就是產(chǎn)業(yè)的崛起。如何實(shí)現(xiàn)“深圳速度”向“深圳質(zhì)量”跨越?深圳的答案是加快轉(zhuǎn)變發(fā)展方式,將戰(zhàn)略布局為新能源、新材料、電子信息、生物工程、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)、文化產(chǎn)業(yè)等新興戰(zhàn)略產(chǎn)業(yè)上,大力發(fā)展低碳產(chǎn)業(yè)。在一次寶安區(qū)干部大會(huì)上,王榮書記講話指出,產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整,不是把工業(yè)放棄,而是要作為推動(dòng)城市現(xiàn)代化的重要?jiǎng)恿?,要把自主?chuàng)新作為推動(dòng)工業(yè)發(fā)展的中心環(huán)節(jié)。要說(shuō)出個(gè)把有名的創(chuàng)新型高科技企業(yè),全國(guó)哪個(gè)城市都不難找到,但像深圳這樣創(chuàng)新型企業(yè)高度密集的城市幾乎在全國(guó)找不到。僅僅寶安一個(gè)區(qū),就有企業(yè)3.8萬(wàn)家,產(chǎn)值10億以上就近70家,讓人嘆為觀止。

在深圳,我們時(shí)刻感受到產(chǎn)業(yè)升級(jí)加快、低碳產(chǎn)業(yè)蓬勃新生的腳步。最令人稱奇的是,深圳作為一個(gè)年輕的移民城市,卻處處有文化的大餐,無(wú)論是“山水為骨、文化為魂”的深圳觀瀾山水田園,還是“吃臺(tái)灣美食、品寶島文化”的臺(tái)灣美食街,都彰顯了深圳將文化產(chǎn)業(yè)定位為“第四大戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)”的戰(zhàn)略思想。實(shí)質(zhì)上,深圳與其他城市相比,沒有悠久歷史和輝煌文化的優(yōu)勢(shì),但深圳堅(jiān)持把年輕城市的新鮮創(chuàng)意作為發(fā)展文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)最大優(yōu)勢(shì),堅(jiān)持“文化立市”,首開“f518時(shí)尚文化創(chuàng)意園”,先后獲得“鋼琴之都”、“圖書館之城”和“設(shè)計(jì)之都”的稱號(hào),這給我們弘揚(yáng)厚重巴土文化帶來(lái)了深刻啟示。包括在有“荔枝之鄉(xiāng)”美譽(yù)之稱的東莞大朗鎮(zhèn),用文化創(chuàng)意包裝荔枝實(shí)現(xiàn)“增值”,招商引資建立國(guó)內(nèi)首個(gè)圖書創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園區(qū),這對(duì)我們深度開發(fā)本土文化產(chǎn)品同樣也很有借鑒意義。

“殺出一條血路,開拓是你永遠(yuǎn)的魂,創(chuàng)新是你不老的根”!——深圳之路原來(lái)是這樣走過(guò)來(lái)的是什么力量推動(dòng)深圳創(chuàng)造了奇跡?這其中有很多推手,但最重要的力量就是創(chuàng)新。在這里,處處充滿了創(chuàng)新的氛圍和創(chuàng)意的空氣,無(wú)論是城市管理,還是工作方式,創(chuàng)新這個(gè)“魂”在各行各業(yè)都得到了充分體現(xiàn)。諸如深圳面對(duì)人多地少缺菜的矛盾,創(chuàng)造性地建設(shè)“不用土地的菜籃子工程”——農(nóng)產(chǎn)品批發(fā)市場(chǎng),吸引全國(guó)各地的農(nóng)產(chǎn)品都到深圳來(lái)銷售,不僅豐富了廣大市民的餐桌,而且極大地推動(dòng)了現(xiàn)代農(nóng)業(yè)貿(mào)易的發(fā)展。在今年,深圳在人事制度改革中又有新的突破,公開推薦選拔8名深圳市管正局級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部和22個(gè)副局級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職位,大膽啟用想干、敢干、快干的干部,受到國(guó)內(nèi)廣泛關(guān)注,全力營(yíng)造了一個(gè)風(fēng)清氣正的干部建設(shè)環(huán)境。

在深圳,我聽過(guò)一首歌里這樣贊美深圳:開拓是你永遠(yuǎn)的魂,創(chuàng)新是你不老的根,事實(shí)也正是如此!位于深圳灣畔的華僑城,曾經(jīng)是一片荒山,但經(jīng)過(guò)市委市政府整合,將其打造成了一個(gè)中國(guó)標(biāo)志性的休閑度假勝地。在深圳這樣的開拓創(chuàng)新的例子不勝枚舉,寶安區(qū)也是一樣。桃花源科技園原來(lái)是寶安區(qū)一個(gè)多年閑置的干部療養(yǎng)院,寶安區(qū)通過(guò)深入調(diào)研,科學(xué)論證,最終提出了建設(shè)高科技園區(qū)的戰(zhàn)略構(gòu)想,在每個(gè)別墅里面培育出1-2個(gè)高科技企業(yè)。通過(guò)不斷的開拓創(chuàng)新,政府的“溫暖”孵出了“金蛋”,如今桃花源科技創(chuàng)新園已經(jīng)“蝶變”為寶安硅谷。深圳開拓創(chuàng)新的腳步從來(lái)沒有停止,今年10月,一個(gè)奇特的交易市場(chǎng)在深圳亮相——深圳排放權(quán)交易所正式掛牌運(yùn)作,從而在全國(guó)先行先試唱響了低碳綠色的“春天故事”。“一個(gè)碳排放需求大的企業(yè)可以通過(guò)交易所,向碳排放少的企業(yè)購(gòu)買排放權(quán),買空氣!”說(shuō)實(shí)話,看到這個(gè)消息我非常震驚!

去之前,聽見有人說(shuō)深圳是一座讓人又愛又恨的城市,愛她,是因?yàn)檫@座城市充滿機(jī)會(huì);恨她,是因?yàn)檫@座城市沒有歸屬感。去之后,我卻發(fā)現(xiàn)情況大相徑庭,深圳人都以自己工作和生活的城市而自豪,城市認(rèn)同感極強(qiáng)。深圳有高達(dá)90﹪的流動(dòng)人口,近1000多萬(wàn)外來(lái)人。市委市政府把每個(gè)人都當(dāng)做深圳人,使所有的市民都為了建設(shè)和諧家園盡責(zé)盡力。近期提出的“民生凈福利”指標(biāo)體系,樹起了公共財(cái)政投向的指揮棒,成為全國(guó)二次分配體現(xiàn)公平正義的創(chuàng)新之舉??少F的是,深圳的民生福利并不僅限于戶籍人口,而是將廣大來(lái)深建設(shè)者包含在內(nèi),所以可以說(shuō),深圳的“一視同仁”做大了和諧社會(huì)的基數(shù)。

深圳今年正式實(shí)施特區(qū)內(nèi)外一體化建設(shè),將城市擴(kuò)容五倍,著力解決深圳發(fā)展“瓶頸”問(wèn)題。寶安的普通居民和我講,特區(qū)一體化讓他們最直接受益就是最低工資的提升。這正如王榮書記所講的那樣:我們要通過(guò)和諧家園建設(shè),大家再也不問(wèn)你是哪里的,最多也就是問(wèn)你是寶安還是龍崗的,再也不問(wèn)是湖南的還是江西的,你是不是本地戶口還是非戶籍人口,這些概念要越來(lái)越淡,這樣才能共建和諧家園。在寶安區(qū)近700萬(wàn)人中,只有40多萬(wàn)人是本地人,就是在這座移民城市里,很多人都實(shí)現(xiàn)了自己的夢(mèng)想,成為這片土地上最美麗的尋夢(mèng)者,也是改革開放的建設(shè)者和受益者。他們說(shuō),在這里,幸福與戶口、與身份無(wú)關(guān),而是與尊嚴(yán)、實(shí)惠和福利相連。在這里,創(chuàng)業(yè)者、建設(shè)者、生活者,都是城市的主人,因?yàn)?,這里有日積月累的歸宿感、有逐漸豐厚的凝聚力。這里,就是他們的夢(mèng)境家園。

他山之石可以攻玉。深圳的奇跡散發(fā)著無(wú)窮的魅力,深圳的經(jīng)驗(yàn)蘊(yùn)藏著無(wú)窮的財(cái)富。在今后的工作中,我將認(rèn)真學(xué)習(xí)借鑒深圳的先進(jìn)理念、開拓意識(shí)、創(chuàng)新精神和鮮活經(jīng)驗(yàn),為把**打造成中國(guó)最美麗的山水畫廊、最具濃郁巴土風(fēng)情的文化名疆、經(jīng)濟(jì)充滿活力的財(cái)富寶地、中外游客心馳神往的夢(mèng)境家園、人民幸福指數(shù)不斷提升的和諧社會(huì)而不懈努力!

企業(yè)掛職履職報(bào)告篇八

一、 加強(qiáng)理論聯(lián)系實(shí)際學(xué)習(xí),樹立正確的人生觀價(jià)值觀。

一是要進(jìn)行理想信念學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)黨的十六精神和黨的章程,牢固樹立馬克思主義世界觀、人生觀、價(jià)值觀,堅(jiān)定共產(chǎn)主義信念,忠實(shí)實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想,正確行使權(quán)利,盡職盡責(zé)辦實(shí)事,全力以赴謀發(fā)展。二是要學(xué)習(xí)艱苦奮斗精神。學(xué)習(xí)“兩個(gè)務(wù)必”,大慶光榮傳統(tǒng)和鐵人的“五種”精神,以紀(jì)念鐵人誕辰八十周年為契機(jī),學(xué)鐵人立新功,為推進(jìn)發(fā)展做貢獻(xiàn),努力爭(zhēng)做新時(shí)期鐵人式的模范領(lǐng)導(dǎo)干部。三是學(xué)習(xí)法律法規(guī)和各項(xiàng)規(guī)章制度。學(xué)習(xí)“八個(gè)堅(jiān)持、八個(gè)反對(duì)”,學(xué)習(xí)國(guó)家的法律和黨風(fēng)廉政建設(shè)有關(guān)規(guī)定,增強(qiáng)遵紀(jì)守法觀念,做到依法行政按規(guī)定辦事,正確履行崗位工作職責(zé)。

二、 結(jié)合工作實(shí)際,樹立勤政為民的好形象。

一是認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)有關(guān)規(guī)定。落實(shí)好中央工委《企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔自律若干規(guī)定實(shí)施辦法》和局黨委《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制實(shí)施辦法》等規(guī)定的學(xué)習(xí)貫徹工作,結(jié)合工作實(shí)際健全相關(guān)廉政建設(shè)制度。對(duì)照制度約束好自身行為,正確合法地使用手中的權(quán)力。管住自己的腦,在思想上政治上與黨中央保持高度一致;管好自己的嘴,不該吃的堅(jiān)決不吃,不該講的堅(jiān)決不講;管住自己的手,不該拿的堅(jiān)決不拿,不該伸手的堅(jiān)決不伸手;管住自己的腳,不該去的地方堅(jiān)決不去。凡是要求別人做到的,自己首先要做到;凡是要求別人不做的,自己堅(jiān)決不做。時(shí)刻把握住生活小節(jié),謹(jǐn)慎走好人生的每一步。正確處理好勤政與廉政的關(guān)系。勤政是基礎(chǔ),廉政是保證。勤政以才干為支撐,廉政以道德為內(nèi)力。勤政以自強(qiáng)為動(dòng)力,廉政以自律為約束。勤政求發(fā)展,廉政保發(fā)展。廉政不勤政,群眾不歡迎;勤政不廉政,群眾不滿意。在實(shí)際工作中,我們必須以勤廉兼優(yōu),德才兼?zhèn)洌郧谡臉I(yè)績(jī),廉政的品格才能在干部職工中樹立良好的形象。

三、 搞好廉潔自查活動(dòng),爭(zhēng)做勤政愛民模范。

1、企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員兼職情況。2002年向陽(yáng)公路管理站班子成員進(jìn)行了分工,書記除了一切正常工作外,還兼職食堂管理工作,后勤工作看起來(lái)容易,做起來(lái)很難。因?yàn)殛P(guān)系到全站職工的每日生活,一次工作不到位或飯菜不對(duì)口味都會(huì)招到別人的不理解,買菜價(jià)格上漲不定,別人也會(huì)說(shuō)三道四,根據(jù)這一情況書記帶領(lǐng)后勤人員先從端正思想態(tài)度入手,一切工作的出發(fā)點(diǎn)為職工著想,多辦實(shí)事,多征求職工意見,對(duì)每個(gè)月主副食消耗及時(shí)進(jìn)行廠務(wù)公開,讓群眾監(jiān)督,從不以權(quán)謀私。達(dá)到了職工心中有桿秤,領(lǐng)導(dǎo)職工有威信,誤餐不超有節(jié)余,人人夸咱食堂好。在日常生活中我每天做到與職工五同時(shí)(同上班、同下班、同吃、同住、同勞動(dòng)),職工家中有困難我們及時(shí)幫助解決。在冬季的時(shí)候站里的車輛少我每天和職工一樣坐交通車上下班,從不搞特殊化。在工作中我與站長(zhǎng)、副職經(jīng)常進(jìn)行溝通,工作上同心,生活上相互幫助,相互信任,同心同德,廉潔自律干工作。

2、企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員個(gè)人技術(shù)成果、非職務(wù)發(fā)明專利在本企業(yè)或下屬企業(yè)投資,入股、轉(zhuǎn)讓時(shí),是否按照有關(guān)規(guī)定辦理相應(yīng)手續(xù)和監(jiān)管辦法,是否存在損害企業(yè)利益的行為(沒有)。

3、企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員在經(jīng)濟(jì)交往中無(wú)法拒受的現(xiàn)金、有價(jià)證券、支付憑證、貴重物品及獎(jiǎng)勵(lì)和贊助,是否按規(guī)定進(jìn)行登記上交(沒有)。

4、企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員在任期(聘任)及辦理離職、離崗?fù)损B(yǎng)、離崗休養(yǎng)或退離休手續(xù)時(shí),是否按照規(guī)定簽訂相應(yīng)的從業(yè)承諾書,有無(wú)違反承諾事項(xiàng)的問(wèn)題(沒有)。

5、是否建立并嚴(yán)格執(zhí)行企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員職位禁入制度,有無(wú)違反規(guī)定的情況(無(wú))。

6、領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)是否認(rèn)真對(duì)照廉潔自律的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行檢查,開展批評(píng)與自我批評(píng)(經(jīng)常性的開展批評(píng)與自我批評(píng))。

7、是否建立企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉政檔案,內(nèi)容記載和資料是否詳實(shí)、準(zhǔn)確(有在公司紀(jì)檢辦)。

對(duì)照大慶石油管理局領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔自律警示“五不準(zhǔn)”和公司開展領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工

作檢查安排,對(duì)三年來(lái)自身的工作進(jìn)行了檢查,沒有違反法律法規(guī)和各項(xiàng)規(guī)章制度,本著有則改之,無(wú)則加勉的原則,干好自己的本職工作,爭(zhēng)做廉潔自律的模范。

根據(jù)區(qū)委、區(qū)政府《關(guān)于進(jìn)一步嚴(yán)肅干部管理紀(jì)律開展干部監(jiān)督管理工作集中巡視檢查和整頓的通知》精神,為全面落實(shí)“從嚴(yán)帶隊(duì)伍、從嚴(yán)管干部、從嚴(yán)抓作風(fēng)”的要求,促進(jìn)環(huán)保黨員干部隊(duì)伍思想境界明顯提升、作風(fēng)狀況明顯好轉(zhuǎn)、組織紀(jì)律明顯加強(qiáng),為全區(qū)經(jīng)濟(jì)又快又好發(fā)展提供更加堅(jiān)強(qiáng)有力的組織保障,我局組織領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行了相關(guān)的學(xué)習(xí),并根據(jù)自查情況進(jìn)一步加強(qiáng)了對(duì)相關(guān)規(guī)定的規(guī)范管理,以保證落實(shí)區(qū)委區(qū)政府的相關(guān)要求。現(xiàn)將有關(guān)情況匯報(bào)如下:

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企業(yè)掛職履職報(bào)告篇九

20xx年度,本人認(rèn)真組織學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)黨的精神、中央“八項(xiàng)”規(guī)定、“六條”禁令,嚴(yán)格履行自己的崗位職責(zé),不斷提高自身的思想政治素質(zhì)和綜合素質(zhì),帶領(lǐng)全局干部職工較好的完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。20xx年度,市審計(jì)局被省委、省政府表彰為“省第十三屆文明單位”、被市審計(jì)局評(píng)為全市“審計(jì)機(jī)關(guān)審計(jì)工作先進(jìn)單位”、被xxx市委、市政府表彰為“平安建設(shè)暨社會(huì)管理綜合治理目標(biāo)管理先進(jìn)單位”?,F(xiàn)將本人本年度在“德、能、勤、績(jī)、廉”等方面履職情況報(bào)告如下:

一、勤奮學(xué)習(xí),不斷提升自身綜合素質(zhì)。

一年來(lái),本人一方面能夠積極參加政治理論學(xué)習(xí),提高政治素養(yǎng)。隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,如何在新形勢(shì)下創(chuàng)新審計(jì)方法,抓住審計(jì)工作重點(diǎn),提高審計(jì)質(zhì)量,更好地維護(hù)社會(huì)主義經(jīng)濟(jì)秩序,促進(jìn)廉政建設(shè),深感責(zé)任重大,不敢有絲毫懈怠。因此,自己始終將全面提高個(gè)人素質(zhì)放在首位,高度重視政治理論的學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)知識(shí)的更新。積極參加市委中心學(xué)習(xí)組的學(xué)習(xí),認(rèn)真學(xué)習(xí)及的一系列講話精神、黨的群眾路線重要論述摘編等,不斷提升黨性修養(yǎng)、宗旨意識(shí),堅(jiān)定理想信念,不斷提高政治素養(yǎng)。另一方面積極參加學(xué)法用法活動(dòng),做到克己奉公、依法審計(jì)。本人通過(guò)學(xué)習(xí)法律法規(guī),努力做到學(xué)以致用,不斷提高自己的執(zhí)法水準(zhǔn)。一是重點(diǎn)學(xué)習(xí)了重要會(huì)議和文件精神、《審計(jì)法》、《中國(guó)財(cái)經(jīng)審計(jì)法規(guī)選編》、《省審計(jì)實(shí)施條例》、審計(jì)業(yè)務(wù)知識(shí)等;二是抓好依法行政,充分發(fā)揮“免疫系統(tǒng)”功能,合理安排、依法審計(jì)、堅(jiān)持原則、不徇私情,做到了內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外樹形象。

二、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu),不斷追求工作實(shí)效。

1、預(yù)算執(zhí)行審計(jì)有新發(fā)展。

作為審計(jì)局的主要負(fù)責(zé)人,不論是市人大通過(guò)的《政府工作報(bào)告》,還是市人大會(huì)的決議決定,只要涉及審計(jì)方面的內(nèi)容,我都能及時(shí)召開班子成員會(huì)進(jìn)行學(xué)習(xí)、研究、制定落實(shí)方案,堅(jiān)持和做到了高質(zhì)量、嚴(yán)要求。今年的預(yù)算執(zhí)行審計(jì)項(xiàng)目,一是早謀劃、早落實(shí),在年初即著手本級(jí)預(yù)算執(zhí)行審計(jì)工作,2月份進(jìn)點(diǎn)實(shí)施市本級(jí)預(yù)算執(zhí)行審計(jì),3月初開始對(duì)30個(gè)預(yù)算執(zhí)行單位進(jìn)行延伸審計(jì);二是組織嚴(yán)密、過(guò)程嚴(yán)謹(jǐn)、處理規(guī)范,整個(gè)審計(jì)項(xiàng)目本人親自抓、班子成員深入工作一線具體抓,堅(jiān)持和做到了高質(zhì)量、嚴(yán)要求,至5月底已全面完成了審計(jì)任務(wù)、出具了審計(jì)報(bào)告;三是狠抓整改,審計(jì)報(bào)告出具后,立即狠抓審計(jì)查出問(wèn)題的整改工作,對(duì)照審計(jì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題,逐個(gè)單位、逐個(gè)問(wèn)題落實(shí)整改措施,對(duì)整改效果進(jìn)行跟蹤問(wèn)效。

2、征遷資金審計(jì)取得新進(jìn)展。征地拆遷是我市重要的一個(gè)經(jīng)濟(jì)工作,認(rèn)真安排部署對(duì)市20xx年1月至8月重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目征地拆遷資金籌集、管理、使用情況的專項(xiàng)審計(jì)調(diào)查,并通過(guò)《審計(jì)要情》的方式,向市委、市政府作了專門匯報(bào)。

3、投資審計(jì)取得新突破。以促進(jìn)完善投資管理為目的,把投資審計(jì)和效益審計(jì)有機(jī)的結(jié)合起來(lái),對(duì)政府投資建設(shè)項(xiàng)目實(shí)施全過(guò)程,全方位的審計(jì)監(jiān)督,大膽揭示建設(shè)領(lǐng)域存在的突出問(wèn)題,取得了較好的社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效果,一年來(lái)完成項(xiàng)目投資審計(jì)715個(gè),審計(jì)核減金額7120萬(wàn)元,為政府節(jié)省了大量資金。今年市政府辦批轉(zhuǎn)了我局《關(guān)于20xx年上半年固定資產(chǎn)投資審計(jì)情況通報(bào)》,固投審計(jì)報(bào)告引起了市主要領(lǐng)導(dǎo)的極大重視,并對(duì)多個(gè)報(bào)告作了重要批示,據(jù)此,進(jìn)行認(rèn)真調(diào)研,為七月份我市出臺(tái)文件《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范建設(shè)工程程序意見》提供了依據(jù)。

4、鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政財(cái)務(wù)收支審計(jì)展開新局面。鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府是最基層一級(jí)政府,其財(cái)政財(cái)務(wù)收支情況備受上級(jí)政府和群眾關(guān)注。在20xx年10月,組織對(duì)全市17個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政財(cái)務(wù)收支進(jìn)行全面審計(jì),審計(jì)重點(diǎn)主要為鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政財(cái)務(wù)收支情況、社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)征收管理使用情況。通過(guò)審計(jì),摸清鄉(xiāng)鎮(zhèn)家底、為經(jīng)濟(jì)決策服務(wù),掌握鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政財(cái)務(wù)收支情況,揭示鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政財(cái)務(wù)管理使用中存在的突出問(wèn)題,分析問(wèn)題產(chǎn)生的原因,提出相應(yīng)的意見和建議,建立長(zhǎng)效機(jī)制。

5、專項(xiàng)資金審計(jì)有新成效。著力加大民生項(xiàng)目和資金審計(jì)力度,促進(jìn)涉及民生的政策措施落實(shí),促進(jìn)發(fā)揮審計(jì)機(jī)關(guān)“免疫系統(tǒng)”功能,服務(wù)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。根據(jù)市局要求,從6月起,組織開展為期2個(gè)月對(duì)我市衛(wèi)生專項(xiàng)資金、新農(nóng)合資金、中等職工學(xué)校和技工學(xué)校助學(xué)金及免學(xué)費(fèi)資金、農(nóng)村勞動(dòng)力培訓(xùn)資金、萬(wàn)村千鄉(xiāng)市場(chǎng)工程補(bǔ)貼資金等五大民生專項(xiàng)資金的審計(jì)。切實(shí)幫助被審計(jì)單位加強(qiáng)資金管理,維護(hù)廣大人民群眾切身利益,保證了專款專用,提高了專項(xiàng)資金的使用效益,起到了“一審、二幫、三促進(jìn)”的積極作用。

6、“三送”工作深得民心,招商工作邁上新臺(tái)階。始終牢牢把握“三送”工作重點(diǎn),求真務(wù)實(shí),深入到“三送”點(diǎn)走訪調(diào)研,為民辦實(shí)事、解民難,把“三送”工作落到實(shí)處。一年來(lái),共慰問(wèn)困難戶21人次,贈(zèng)送5萬(wàn)余元物資,新修通水泥路1200米,新建便民橋一座,新修三面不見土水渠800米。新建垃圾池7個(gè),修復(fù)水渠、道路4處。爭(zhēng)取資金11萬(wàn)余元,為村委添置了黨員活動(dòng)室桌椅55套,化解村級(jí)債務(wù),改善了村兩委辦公條件。

積極推進(jìn)雅致湖危舊土坯房改造,市審計(jì)局共出資17萬(wàn)元,用于土坯房改造征遷工作等,拆除危舊土坯房677間(含宗祠3座)12340平方米,規(guī)劃建房205套,已封頂157套。雅致湖危舊土坯房改造成為省扶持示范點(diǎn),青龍村工作點(diǎn)被市委、市政府評(píng)為“‘三送’先進(jìn)工作隊(duì)”。認(rèn)真抓好招商引資工作,實(shí)行“一把手”負(fù)責(zé)制,不斷創(chuàng)新招商思路,改進(jìn)招商方式,拓展招商領(lǐng)域,帶隊(duì)到上海招商,接待外商5批次,引進(jìn)招商項(xiàng)目2個(gè),招商引資工作取得較好成效。

三、強(qiáng)化服務(wù),不斷增強(qiáng)組織協(xié)調(diào)能力。

本人一直堅(jiān)持“職責(zé)有限、服務(wù)無(wú)限”的理念,力求通過(guò)自己的組織協(xié)調(diào),使審計(jì)的服務(wù)職能得到充分的發(fā)揮。一是在日常工作中鍛煉能力。常規(guī)性工作,我主動(dòng)著手,提前準(zhǔn)備;臨時(shí)性工作,充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性,創(chuàng)造性開展工作,做到忙而不亂,注重工作質(zhì)量和效率。二是在基層服務(wù)中鍛煉能力。在工作中自覺鍛煉協(xié)調(diào)能力,能夠根據(jù)工作的輕重緩急統(tǒng)籌安排各項(xiàng)具體工作,處理好內(nèi)外關(guān)系。三是在復(fù)雜事務(wù)中鍛煉能力。在事務(wù)多、人員少、責(zé)任重的情況下,我總是以一個(gè)普通干部身份“視責(zé)如山,履責(zé)如冰,守責(zé)如城”,以高度負(fù)責(zé)的態(tài)度干好每一項(xiàng)工作。

四、廉潔自律,樹立良好形象。

作為一名審計(jì)局長(zhǎng),我能始終保持清醒頭腦,時(shí)刻警鐘長(zhǎng)鳴,認(rèn)真貫徹執(zhí)行《中國(guó)xxx黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》和中央“八項(xiàng)”規(guī)定。在復(fù)雜多變的形勢(shì)面前保持頭腦清醒,在艱巨繁重任務(wù)面前保持堅(jiān)定信心,防微杜漸,自覺維護(hù)黨和政府的形象和威信。不斷增強(qiáng)自律意識(shí)和拒腐防變能力,時(shí)刻把握住生活小節(jié),管好自己的嘴和腿,謹(jǐn)慎走好人生的每一步。在做好表率的同時(shí),認(rèn)真抓好局領(lǐng)導(dǎo)班子及各科室的廉潔自律教育和監(jiān)督。

五、存在問(wèn)題和今后努力的方向。

過(guò)去一年的工作,雖然取得了一定的成績(jī),但也存在著一些差距和不足,缺乏刻苦專研精神,學(xué)習(xí)的自覺性不高,學(xué)習(xí)的全面性、系統(tǒng)性和深入程度都有待加強(qiáng),工作創(chuàng)新意識(shí)不夠。今后繼續(xù)加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)的自覺性,更新觀念,增強(qiáng)發(fā)展意識(shí)、服務(wù)意識(shí),進(jìn)一步提高審計(jì)工作的能力與水平,更加嚴(yán)格要求自己,在以后的工作中恪盡職守奉獻(xiàn)自己的力量。

企業(yè)掛職履職報(bào)告篇十

xx年4月,我被省委組織部選派到xx縣,掛職擔(dān)任xxxxx縣委常委、縣政府副縣長(zhǎng)。按照縣政府分工,我協(xié)助縣委常委、常務(wù)副縣長(zhǎng)xx工作。在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我履職盡責(zé),積極做好協(xié)助工作,較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。八個(gè)多月來(lái),我嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制各項(xiàng)規(guī)定,注重加強(qiáng)自身學(xué)習(xí),嚴(yán)格要求自己,深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,恪盡職守,履職盡責(zé),努力協(xié)助縣政府常務(wù)副縣長(zhǎng)xx做好分管范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作?,F(xiàn)將本人履職和廉政建設(shè)情況等匯報(bào)如下:

由于長(zhǎng)期在省直機(jī)關(guān)工作,對(duì)縣級(jí)及鄉(xiāng)鎮(zhèn)的情況不熟悉,作為政府的一名“新兵”,我爭(zhēng)取在最短的時(shí)候內(nèi)熟悉各種情況、勝任本職工作。為此,我積極當(dāng)好常務(wù)副縣長(zhǎng)的助手,協(xié)助其處理日常事務(wù)。一是認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹xxx理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀和黨的路線方針政策和決議、決定以及國(guó)家法律法規(guī),著力提高自身政策水平,提高自身工作能力水平。二是經(jīng)常深入到相關(guān)單位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)調(diào)查了解有關(guān)情況,及時(shí)掌握第一手資料,認(rèn)真傾聽職工和群眾意見,找出工作中存在的問(wèn)題,及時(shí)提出對(duì)策建議,改進(jìn)工作。三是認(rèn)真學(xué)習(xí)上級(jí)有關(guān)文件和相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí),始終把握工作主動(dòng)權(quán),及時(shí)認(rèn)真處理好日常工作事務(wù),確保分管工作有序穩(wěn)步推進(jìn)。四是協(xié)助做好相關(guān)工作。按照縣委、縣政府安排部署,及時(shí)協(xié)助處理好一線工作,確保分管單位各項(xiàng)工作任務(wù)的及時(shí)有效完成。

積極協(xié)助常務(wù)副縣長(zhǎng)抓好分管單位的黨風(fēng)廉政建設(shè),嚴(yán)格要求,嚴(yán)格管理,嚴(yán)格監(jiān)督,抓好落實(shí),突出教育和領(lǐng)導(dǎo)的表率作用,牢牢抓住第一責(zé)任人的履職盡責(zé)工作,扎扎實(shí)實(shí)做好相關(guān)工作,確保工作落實(shí)到位,確保各單位分解任務(wù)完成。同時(shí),作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部,我始終牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨,扎扎實(shí)實(shí)地做好每一天工作,充分發(fā)揮xxx員的先鋒模范作用,做一名合格的xxx員和稱職的公務(wù)員。嚴(yán)格按照黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗的要求,強(qiáng)化自身素質(zhì),帶頭執(zhí)行廉政規(guī)定,自覺接受群眾監(jiān)督。認(rèn)真執(zhí)行廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定,管好身邊工作人員。

一是開拓創(chuàng)新的精神不強(qiáng)。主動(dòng)地去尋出路、想辦法、解難題做的不夠。二是業(yè)務(wù)不精,鉆研不夠。表現(xiàn)在:對(duì)待工作有時(shí)不夠主動(dòng)、積極,只滿足于完成上級(jí)和領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù),在工作中遇到難題,常常等待領(lǐng)導(dǎo)的指示,說(shuō)一步走一步,未把工作做深。有時(shí)由于工作的重復(fù)性,圖個(gè)省事,照搬照抄,只要按時(shí)完成工作就算了事,缺乏一種鉆研的精神。三是深入基層調(diào)查研究不夠,特別對(duì)“三農(nóng)”問(wèn)題研究不夠,不能經(jīng)常主動(dòng)的深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)或工業(yè)園區(qū)了解情況,幫助他們解決一些生產(chǎn)、生活中的實(shí)際問(wèn)題。

上述問(wèn)題的存在,有客觀條件的因素,有主觀方面的原因,但最重要的是主觀努力不夠,今后我要努力學(xué)習(xí),轉(zhuǎn)變方式,嚴(yán)格要求,切實(shí)抓好整改。

一是虛心學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)受教育是終身的事情,任何時(shí)候都不能放松,不抓緊認(rèn)真學(xué)習(xí)和及時(shí)補(bǔ)課,就不能勝任新的工作崗位。今后,我要繼續(xù)認(rèn)真學(xué)習(xí)馬克思主義、xxx思想、xxx理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀等科學(xué)理論。同時(shí),還要學(xué)習(xí)法律法規(guī)、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)知識(shí)。進(jìn)一步增強(qiáng)紀(jì)律觀念,樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀,自覺地加強(qiáng)黨性鍛煉,廉潔奉公,執(zhí)政為民,做到自重、自省、自警、自勵(lì),以高度的責(zé)任感、事業(yè)心,以勤勤懇懇、扎扎實(shí)實(shí)的作風(fēng),以百折不撓、知難而進(jìn)的勇氣完成黨和人民交給的各項(xiàng)任務(wù)。我還將結(jié)合新的工作實(shí)際,有重點(diǎn)地學(xué)習(xí)政治理論、政策法規(guī)、經(jīng)濟(jì)管理等方面的知識(shí),力求做到掌握其精髓,把握其實(shí)質(zhì),并用以指導(dǎo)自己的工作實(shí)踐。虛心向各位領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)、向縣鄉(xiāng)村各級(jí)干部和同志們學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)工作方法和科技知識(shí),請(qǐng)教工作經(jīng)驗(yàn)和領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù),真正做到學(xué)有所思、學(xué)有所悟、學(xué)有所用,不斷提高自己的綜合素質(zhì)和領(lǐng)導(dǎo)能力,不斷把學(xué)習(xí)的成果轉(zhuǎn)變?yōu)楣ぷ鞯乃悸泛痛胧?/p>

二是改進(jìn)作風(fēng)。堅(jiān)持以xxx員和領(lǐng)導(dǎo)干部的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,大力發(fā)揚(yáng)實(shí)事求是、求真務(wù)實(shí)的作風(fēng),尤其要改進(jìn)工作作風(fēng),經(jīng)常深入到農(nóng)村、深入到企業(yè)、深入到學(xué)校、深入到醫(yī)院做調(diào)查研究,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),探索規(guī)律,深入分析決策落實(shí)中存在的問(wèn)題和原因,探討解決的措施和方法,為縣委、縣政府決策提供有針對(duì)性的建議。自覺貫徹民主集中制,認(rèn)真開展自我批評(píng),虛心接受他人意見,加強(qiáng)與同志之間的交流和溝通。

三是廉潔自律。我將嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定,時(shí)刻堅(jiān)持自省、自重、自警、自律,真正做到淡泊名利,清正廉潔,尤其要從一點(diǎn)一滴的細(xì)微之處筑牢思想道德和黨紀(jì)國(guó)法兩道防線,做到不為私心所擾、不為名利所累、不為物欲所動(dòng),努力做到警鐘長(zhǎng)鳴,防微杜漸,保持黨員領(lǐng)導(dǎo)干部勤政廉潔良好形象。

以上匯報(bào)如有不妥之處,敬請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評(píng)指正。我有決心,也有信心,在新的工作崗位上,在組織和同志們的幫助下,及早進(jìn)入角色,勝任本職工作,為促進(jìn)xx經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展貢獻(xiàn)自己一份微薄的力量。

企業(yè)掛職履職報(bào)告篇十一

一、加速推動(dòng)xx發(fā)展超額完成........................................2二、持續(xù)優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境......................................................3(一)推行網(wǎng)上預(yù)約。

3(二)深化“陽(yáng)光業(yè)擴(kuò)”。

4(三)優(yōu)化供電服務(wù)。

4

三、

服務(wù)全xx工作大局...................................................4(一)助力脫.貧攻堅(jiān)。

4(二)助力環(huán)保攻堅(jiān)。

5(三)助力經(jīng)濟(jì)發(fā)展。

5四、全面加強(qiáng)黨的建設(shè)5(一)堅(jiān)持黨的政治建設(shè)不動(dòng)搖。

5(二)深化黨風(fēng)廉政建設(shè)。

6(三)持續(xù)加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)。

6(四)積極營(yíng)造和諧氛圍。

2020年,是決戰(zhàn)決勝脫.貧攻堅(jiān)、收官“十三五”的關(guān)鍵之年,我作為xxxx總經(jīng)理,在xx、〇〇及省、市公司的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,在xx的監(jiān)督支持下,緊密圍繞xx、〇〇確定的“建設(shè)北組團(tuán)、助力副中心”中心工作,秉持“x供電為x,x發(fā)展我發(fā)展”的理念,搶抓機(jī)遇、堅(jiān)定信心,助力新時(shí)代x經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展新局面。現(xiàn)將2020年以來(lái)履職情況匯報(bào)如下:

一、加速推動(dòng)xx發(fā)展超額完成xx〇〇與xxx公司簽訂的戰(zhàn)略框架協(xié)議中電網(wǎng)投入x億元目標(biāo),“十三五”以來(lái)累計(jì)向省、市公司爭(zhēng)取電網(wǎng)投入x億元,先后建成x千伏x和x千伏x等x座變電站,x千伏x變和x千伏x變順利開工,推動(dòng)x骨干網(wǎng)架從x千伏逐步向x千伏轉(zhuǎn)型升級(jí);新建x千伏開關(guān)站x座、x千伏配網(wǎng)線路x千米、公用配變x臺(tái),戶均配變?nèi)萘坑伞笆濉蹦┑膞千伏安提升至x千伏安,為中低壓配網(wǎng)從農(nóng)網(wǎng)向城網(wǎng)轉(zhuǎn)型升級(jí)打下了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ),有力保障了我xx全面融入副中心城市,推動(dòng)“222”現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系提質(zhì)發(fā)展。同時(shí),xx公司結(jié)合x電網(wǎng)“十三五”建設(shè)情況,聚焦x加快“副中心”城市建設(shè)發(fā)展方向,完成了x電網(wǎng)“十四五”規(guī)劃及項(xiàng)目清冊(cè)編制,開展x千伏x等x個(gè)站址選線測(cè)量。結(jié)合度冬度夏電網(wǎng)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,完成x變配出等項(xiàng)目?jī)?chǔ)備和2021年電網(wǎng)建設(shè)方案編制。2020年完成電網(wǎng)投資x億元,強(qiáng)化各級(jí)電網(wǎng)電能力。主網(wǎng)建設(shè)方面:x千伏x變電站順利投運(yùn),為華陽(yáng)產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)發(fā)展提供充足電力保障;落實(shí)屬地責(zé)任,x、x輸變電工程有序推進(jìn)。努力溝通協(xié)調(diào)各方,攻堅(jiān)城南變站址落地難題,已取得政府相關(guān)部門協(xié)議,爭(zhēng)取盡早開工。城、鄉(xiāng)電網(wǎng)方面:堅(jiān)持安全與質(zhì)量并重,完成x個(gè)批次農(nóng)配網(wǎng)工程建設(shè),累計(jì)新建改造配電臺(tái)區(qū)x個(gè)x千伏線路x千米、x伏線路x千米。其中,民生實(shí)事、“煤改電”、機(jī)井通電項(xiàng)目提前完工,為我xx鄉(xiāng)村振興、清潔取暖以及高標(biāo)準(zhǔn)農(nóng)田建設(shè)等工作提供充足可靠電力保障。

二、持續(xù)優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境xx公司在加快推進(jìn)電網(wǎng)建設(shè)的基礎(chǔ)上,重點(diǎn)提高業(yè)擴(kuò)報(bào)裝效率效能,并根據(jù)地方產(chǎn)業(yè)發(fā)展特點(diǎn)和客戶差異化需求,細(xì)化服務(wù)保障措施。

((一))推行網(wǎng)上預(yù)約。全面推行網(wǎng)上供電服務(wù),充分發(fā)揮“網(wǎng)上國(guó)網(wǎng)”手機(jī)app、微.信服務(wù)群等渠道優(yōu)勢(shì),臺(tái)區(qū)名客戶經(jīng)理全部實(shí)行全天候預(yù)約跟蹤服務(wù),實(shí)時(shí)做好服務(wù)對(duì)接,上門受理辦電業(yè)務(wù),全年新增高低壓客戶x戶,總?cè)萘縳萬(wàn)千伏安。

((二))深化“陽(yáng)光業(yè)擴(kuò)”。落實(shí)“火速辦電渠道”、配套物資“實(shí)體儲(chǔ)備”等措施,實(shí)現(xiàn)客戶接電工程及配套電網(wǎng)“雙提速”,完成x個(gè)批次高低壓客戶配套項(xiàng)目建設(shè),減少客戶電力投資x余萬(wàn)元。嚴(yán)格配網(wǎng)停電計(jì)劃管理,落實(shí)“能帶不停”要求,全年開展帶電作業(yè)x次,減少停電x萬(wàn)時(shí)/戶,多供電量x萬(wàn)千瓦時(shí)。

((三))優(yōu)化供電服務(wù)。班.子帶頭,全員參與,組建x個(gè)微.信群,著力構(gòu)建集“政策宣傳、辦電咨詢、問(wèn)題分析、任務(wù)派發(fā)和服務(wù)質(zhì)量督辦”為一體的工作機(jī)制;常態(tài)深入客戶開展走訪調(diào)研,征求意見和建議,完善服務(wù)措施,切實(shí)促進(jìn)營(yíng)商環(huán)境的持久優(yōu)化。

三、服務(wù)全xx工作大局((一))助力脫..貧攻堅(jiān)。制定工作要點(diǎn)、明確專業(yè)責(zé)任,全面落實(shí)行業(yè)扶.貧政策和定點(diǎn)扶.貧要求,為xxx全面開啟社會(huì)主義現(xiàn)代化國(guó)家建設(shè)新征程奠定良好基礎(chǔ)。按時(shí)結(jié)算光伏扶.貧項(xiàng)目上網(wǎng)電費(fèi)x萬(wàn)元,減免低保、五保電費(fèi)x萬(wàn)元。積極推進(jìn)定點(diǎn)幫扶村x村、x村的產(chǎn)業(yè)發(fā)展,完成駐村第一書記幫扶工作新老交接,規(guī)范開展定向捐贈(zèng)和消費(fèi)扶.貧,兜底保障實(shí)現(xiàn)全面脫.貧。班.子帶隊(duì)、現(xiàn)場(chǎng)配合,圓滿完成省、〇〇蒞x脫.貧攻堅(jiān)考核評(píng)價(jià),無(wú)涉電問(wèn)題發(fā)生。

((二))助力環(huán)保攻堅(jiān)。全面執(zhí)行一戶一表居民客戶采暖期電價(jià)優(yōu)惠政策,促進(jìn)能源消費(fèi)轉(zhuǎn)型;落實(shí)污染防治攻堅(jiān)戰(zhàn)部署,配合政府對(duì)x家企業(yè)實(shí)施停限電措施,認(rèn)真開展x戶重點(diǎn)企業(yè)用電監(jiān)測(cè)和分析預(yù)警。

((三))助力經(jīng)濟(jì)發(fā)展。落實(shí)“六穩(wěn)”六?!辈渴?,不折不扣執(zhí)行工商業(yè)電價(jià)“九五折”優(yōu)惠政策,降低企業(yè)用電成本x萬(wàn),惠及x萬(wàn)戶。全力配合洛吉快速路、沿黃大道、濟(jì)洛高速等電力遷建和xx城x個(gè)老舊小區(qū)協(xié)同改造任務(wù),推動(dòng)城市形象升級(jí)和人居環(huán)境改善。

四、全面加強(qiáng)黨的建設(shè)((一))堅(jiān)持黨的政治建設(shè)不動(dòng)搖。全面落實(shí)“基層黨建鞏固年”各項(xiàng)任務(wù),扎實(shí)開展政治理論學(xué)習(xí),圓滿完成公司黨委紀(jì)委換屆和黨支部規(guī)范化調(diào)整。認(rèn)真履行黨管意識(shí)形態(tài)、黨管統(tǒng)戰(zhàn)、黨管群團(tuán)工作職責(zé),扎實(shí)開展“黨建+業(yè)務(wù)”系列工程,進(jìn)一步發(fā)揮基層黨支部的戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用。嚴(yán)格遵守“三重一大”決策制度,堅(jiān)持民主集中制原則,研究決定重大事項(xiàng),有力推動(dòng)了上級(jí)黨委各項(xiàng)部署在公司落實(shí)落地。

((二))深化黨風(fēng)廉政建設(shè)。把反腐倡廉教育作為黨委中心組、黨支部、干部教育培訓(xùn)的重要內(nèi)容,堅(jiān)持“一月一案一析”和紀(jì)委書記廉政黨.課巡回宣講,完成三級(jí)廉政約談,嚴(yán)肅查處違紀(jì)行為,廣大黨員干部廉潔從業(yè)意識(shí)不斷增強(qiáng)。扎實(shí)做好上級(jí)巡察審計(jì)典型案例、市公司專業(yè)巡察自查和公司經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)排查等發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的整改落實(shí),鞏固依法依規(guī)管理基礎(chǔ)。

((三))持續(xù)加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)。加大干部培養(yǎng)考核力度,組織全體中層輪訓(xùn),提升政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力;開展多崗位交流鍛煉,提高處理解決復(fù)雜問(wèn)題的能力。加強(qiáng)青年員工的培養(yǎng)鍛煉,交任務(wù)、壓擔(dān)子,引導(dǎo)青年員工在一線成長(zhǎng)成才。

((四))積極營(yíng)造和諧氛圍。開展“度夏送清涼”歡度重陽(yáng)節(jié)”“羽毛球比賽”等系列文體活動(dòng),建成健康食堂和職工訴求中心,提前辦結(jié)年度實(shí)事,職工獲得感、歸屬感明顯增強(qiáng)。落實(shí)信訪“四定四包”責(zé)任,加強(qiáng)重點(diǎn)案件攻堅(jiān),全力維護(hù)和諧穩(wěn)定大局。

在今后的工作中,堅(jiān)決貫徹落實(shí)國(guó)家有關(guān)政策要求。在xx、〇〇和省、市公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下,謹(jǐn)記〇〇,勤奮工作,以更高的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,在全xx深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的19屆五.中全會(huì)精神、決勝全面小康、開啟現(xiàn)代化建設(shè)新征程中,體現(xiàn)新?lián)?dāng)、實(shí)現(xiàn)新作為、創(chuàng)造新業(yè)績(jī)。

履職述職報(bào)告。

敘職履職報(bào)告。

企業(yè)掛職履職報(bào)告篇十二

根據(jù)中共__市紀(jì)委《關(guān)于開展黨員領(lǐng)導(dǎo)干部遵守廉政準(zhǔn)則公開承諾活動(dòng)的通知》精神,按照中共紀(jì)委決定,在全院開展領(lǐng)導(dǎo)干部遵守《廉政準(zhǔn)則》公開承諾活動(dòng)很有必要、也非常及時(shí)。作為領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政、克己奉公,是端正黨風(fēng)政風(fēng)的必要前提,也是我院各工作順利進(jìn)行的重要保證。在此,我向院黨委及全院教職員工鄭重承諾:

一、廉潔奉公,忠于職守,不利用職權(quán)和工作之便謀取不正當(dāng)利益。不向基層單位和工作服務(wù)對(duì)象索取錢物、不接受可能影響正常工作的禮物饋贈(zèng)和宴請(qǐng)、不在工作中接受禮金和各種有價(jià)證券、信用卡等。

二、認(rèn)真遵守公共財(cái)物管理和使用的規(guī)定,絕不假公濟(jì)私、化公為私、損公肥私。不用公款報(bào)銷或支付應(yīng)由個(gè)人負(fù)擔(dān)的費(fèi)用。不用公款參與消費(fèi)娛樂(lè)活動(dòng),不以個(gè)人名義存儲(chǔ)公款。

三、嚴(yán)格遵守組織人事紀(jì)律,按照干部選拔任用工作的制度辦事。不采取不正當(dāng)手段為本人謀取職位,在干部考察工作中不能憑個(gè)人成見隱瞞或者歪曲事實(shí)真相。

四、要艱苦創(chuàng)業(yè),勤儉節(jié)約,不講排場(chǎng)、不比闊氣、不揮霍公款、不鋪張浪費(fèi)。。

五、對(duì)涉及有配偶、子女、親友等有利害關(guān)系的事項(xiàng),應(yīng)當(dāng)奉公守法,不謀私利,該回避的一定回避。

六、自覺遵守領(lǐng)導(dǎo)干部“四大紀(jì)律,八項(xiàng)要求”。

七、切實(shí)落實(shí)廉政建設(shè)責(zé)任制,自覺做到廉潔自律。

企業(yè)掛職履職報(bào)告篇十三

在掛職期間,我深刻懂得了作為一名基層服務(wù)人員,必須樹立嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、踏實(shí)的工作作風(fēng),有原則而又講靈活的工作方法是深得居民喜歡。社區(qū)的工作繁雜、瑣碎,要想工作起來(lái)得心應(yīng)手,就要積極尋找工作的薄弱環(huán)節(jié)和突破口,很多事情都是我們?cè)趯W(xué)校里沒有遇到過(guò)的,要有從理論的圈子里走出來(lái)的能力和勇氣。同時(shí),作為一名社區(qū)工作人員,必須加強(qiáng)自己的責(zé)任感,才能為百姓,特別是為受損害的人群盡心盡責(zé),為政府分憂。

生活是人真正的老師,學(xué)會(huì)與人融合、學(xué)會(huì)共事才能說(shuō)明你的能力得到了發(fā)揮。學(xué)歷再高,如果不能扎根基層群眾,工作就沒辦法展開。因此,下基層去掛職鍛煉是最有效的了解民情、磨練自己的途徑。在掛職期間,我多次隨社區(qū)工作人員走訪居民家中了解情況。在社區(qū)舉行的各種活動(dòng)中,我也積極參與其中。

在掛職的過(guò)程中,我也總結(jié)了自己的一些工作心得:一是要盡快熟悉環(huán)境,適應(yīng)環(huán)境。二要正確認(rèn)識(shí)自己,評(píng)價(jià)自己,善于吸取別人的優(yōu)勢(shì)和長(zhǎng)處,一人之長(zhǎng)補(bǔ)己之短。三要學(xué)會(huì)處理人際關(guān)系,始終保持謙虛、謹(jǐn)慎,積極能干的態(tài)度,凡事從小做起,從自我做起,不因事小而不為。四是要正確對(duì)待現(xiàn)實(shí)和理想的關(guān)系。大學(xué)生要樹立長(zhǎng)遠(yuǎn)的觀念,不斤斤計(jì)較與眼前的利益,要善于站在戰(zhàn)略和全局的高度去思考問(wèn)題,謀求全面發(fā)展、協(xié)調(diào)發(fā)展。

三個(gè)星期的掛職時(shí)光短暫,親身參與了基層管理工作,讓我受益頗多,是我人生中一堂寶貴的課,我將永遠(yuǎn)記住這一段經(jīng)歷給我?guī)?lái)的寶貴經(jīng)驗(yàn)。

企業(yè)掛職履職報(bào)告篇十四

20xx年度我局在市委、政府,市安委會(huì)、安監(jiān)局的正確領(lǐng)導(dǎo)和縣委、縣政府的組織指導(dǎo)下;認(rèn)真貫徹落實(shí)了黨的十九大和十九屆六中全會(huì)精神以及習(xí)近平總書記和省、市、縣領(lǐng)導(dǎo)對(duì)安全生產(chǎn)工作一系列重要講話精神和國(guó)家、省、市安全生產(chǎn)工作會(huì)議精神,始終堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的工作方針,以貫徹《安全生產(chǎn)法》和《江西省安全生產(chǎn)“黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)”暫行規(guī)定》為契機(jī),以控制一般事故、遏制重特大事故和校園安全責(zé)任事故、提升安全生產(chǎn)執(zhí)行力和保障力、努力保持安全生產(chǎn)平穩(wěn)態(tài)勢(shì)為目標(biāo)。堅(jiān)持“三不斷”(不斷建立健全“黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)、齊抓共管”的安全生產(chǎn)責(zé)任體系、不斷加快建立隱患排查治理體系和安全預(yù)防控制體系工作、不斷夯實(shí)基層基礎(chǔ)工作)。主動(dòng)適應(yīng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài),緊緊抓住依法治國(guó)這條主線,健全安全責(zé)任體系;對(duì)照《政治報(bào)告》和年初工作目標(biāo),堅(jiān)持“底線”思維和“紅線”意識(shí),狠抓“隱患排查、安全整治、打非治違”,強(qiáng)化“督查檢查、問(wèn)責(zé)強(qiáng)基、查案治本”,落實(shí)了安全生產(chǎn)各項(xiàng)措施,深入開展了安全生產(chǎn)大檢查活動(dòng),持續(xù)開展“七打七治”打非治違專項(xiàng)行動(dòng)和非煤礦山、xx、危險(xiǎn)化學(xué)品、粉塵防爆、有限作業(yè)空間、燃?xì)夤艿馈⒔ㄖ┕?、在建高速高鐵等重點(diǎn)工程項(xiàng)目專項(xiàng)治理,各項(xiàng)工作目標(biāo)任務(wù)得以較好完成,也取得了較好的成效,為我縣蘇區(qū)振興發(fā)展?fàn)I造了良好的安全穩(wěn)定環(huán)境。

(一)貫徹落實(shí)安全生產(chǎn)方針政策和法律法規(guī)。

1、認(rèn)真召開動(dòng)員部署會(huì)。將安全生產(chǎn)工作納入縣委、政府常務(wù)會(huì)議重要議程,1月20日,4月26日,11月3日分別召開了全縣安全生產(chǎn)工作調(diào)度會(huì),動(dòng)員部署了各個(gè)時(shí)期全縣安全生產(chǎn)工作。

2、切實(shí)加強(qiáng)汛期安全生產(chǎn)檢查。今年以來(lái)認(rèn)真開展了非煤礦山防汛度汛工作和假期安全生產(chǎn)工作,下發(fā)了《興國(guó)縣關(guān)于進(jìn)一步做好汛期非煤礦山安全生產(chǎn)工通知》(興安監(jiān)[20xx]19號(hào)),《關(guān)于切實(shí)做好國(guó)慶和十八大六中全會(huì)期間安全生產(chǎn)工作的通知》等文件;入汛以來(lái),與縣氣象局聯(lián)動(dòng)及時(shí)發(fā)布災(zāi)害天氣預(yù)報(bào)信息,制訂汛期值班值守表,對(duì)全縣的非煤礦山、易燃易爆?;?、尾礦庫(kù)(尾砂池)以及排擋壩、廢石堆(排土場(chǎng))進(jìn)行了多次隱患排查治理,排查隱患78處,整改78處,整改率達(dá)100%;并分3個(gè)檢查組對(duì)全縣開展非煤礦山安全度汛專項(xiàng)檢查“回頭看”工作進(jìn)行專項(xiàng)督查。

3、加強(qiáng)重要時(shí)期值班和檢查。下發(fā)了《關(guān)于做好“五一”期間安全生產(chǎn)工作的通知》(興安辦字[20xx]11號(hào)),在春節(jié)、全國(guó)“xx”、“五一”假期等敏感時(shí)期組織開展了安全生產(chǎn)大檢查,確保了敏感、重點(diǎn)時(shí)期安全穩(wěn)定。

4、開展了安全生產(chǎn)大檢查活動(dòng):今年全年召開了全縣性的安全生產(chǎn)工作會(huì)議4次并分別在元月、4月、9月、11月先后開展了全縣20xx年度安全生產(chǎn)大檢查督查活動(dòng),縣安委會(huì)為抓好檢查,先后制定了不同時(shí)期的專項(xiàng)整治工作,特別是在11月3日會(huì)議,11月5日成立了10個(gè)專項(xiàng)檢查督查組,特別是11月28日全國(guó)安全生產(chǎn)電視電話會(huì)議后,實(shí)行一日一報(bào),每日一通報(bào),每周一小結(jié),每周一計(jì)劃工作制度。通過(guò)檢查督查,查出鄉(xiāng)鎮(zhèn)區(qū)存在問(wèn)題93項(xiàng),督查110家企業(yè)查出各類安全隱患1083處,重大安全隱患11處,對(duì)查出的安全隱患下發(fā)了整改指令,對(duì)11處重大安全隱患落實(shí)了責(zé)任單位,要求限期整改。

(三)開展專項(xiàng)(整治)活動(dòng)。

(1)開展xx、危險(xiǎn)化學(xué)品專項(xiàng)整治。由安監(jiān)局牽頭,對(duì)?;返纳a(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、儲(chǔ)存、運(yùn)輸、使用和廢棄處置各環(huán)節(jié)進(jìn)行了嚴(yán)格檢查,重點(diǎn)抓了火工產(chǎn)品、hf、r22、農(nóng)藥、石油、液化天然氣等生產(chǎn)、儲(chǔ)運(yùn)環(huán)節(jié)的安全監(jiān)管,做到不留盲點(diǎn)、不留死角。在xx整治上重點(diǎn)打擊非法生產(chǎn)企業(yè)。搗毀土爆竹作坊1家,收繳非法銷售xx27箱,取締不符合規(guī)范要求零售經(jīng)營(yíng)點(diǎn)3家。

(2)開展非煤礦山和尾礦庫(kù)的安全專項(xiàng)整治。會(huì)同礦管局和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)聯(lián)合組成整治小組對(duì)全縣地下礦山、露天礦山、磚瓦粘土等專項(xiàng)整治。在整治期間,因礦山存在重大安全隱患停產(chǎn)整頓的地下礦山企業(yè)3家,到面前為止還有1家企業(yè)因不符合安全生產(chǎn)條件而停產(chǎn)整頓;在露天礦山專項(xiàng)整治中,因臺(tái)階不符合開采要求、上山公路不到位等因數(shù)被停產(chǎn)整頓企業(yè)12家,到面前為止還不符合條件的企業(yè)有2家。

(3)開展重點(diǎn)工程、建筑工程安全專項(xiàng)整治。由我局和交通、鐵辦、城建組織開展了建筑工程落實(shí)施工方案專項(xiàng)行動(dòng);推行了建筑業(yè)工傷保險(xiǎn)制度。組織了專項(xiàng)工作組對(duì)轄區(qū)內(nèi)高速公路、高鐵工程、風(fēng)力發(fā)電、教育園區(qū)等重點(diǎn)工程進(jìn)行安全專項(xiàng)整治。整治期間重點(diǎn)對(duì)依法取得安全生產(chǎn)行政許可情況,取得安管理資格證書情況,建立安全生產(chǎn)規(guī)章制度、操作規(guī)程、安全生產(chǎn)責(zé)任制情況,職業(yè)病防治和配備防護(hù)用品情況,安全培訓(xùn)教育情況,隱患排查治理情況等14項(xiàng)重點(diǎn)內(nèi)容進(jìn)行檢查、整治。對(duì)檢查中興贛高速、昌贛客專、風(fēng)力發(fā)電、市政工程等安全隱患下達(dá)了限期整改指令書78份,并將存在問(wèn)題責(zé)成相關(guān)管理部門落實(shí)整改措施。

(4)開展公交安全專項(xiàng)整治。我局會(huì)同交運(yùn)局、xx開展了公交企業(yè)安全專項(xiàng)整治、專項(xiàng)督查,查出公交企業(yè)存在車輛檢測(cè)、檢修不規(guī)范;未嚴(yán)格執(zhí)行站點(diǎn)停車;部分車輛陳舊、車上滅火器過(guò)期等問(wèn)題,大大提高了公交運(yùn)行安全。

(5)開展液氨制冷、有限空間、粉塵爆炸專項(xiàng)整治根據(jù)安排,開展了液氨制冷、有限空間作業(yè)、粉塵爆炸排查整治,重點(diǎn)開展的工作是:(1)摸清情況,全縣沒有生產(chǎn)液氨企業(yè),有使用液氨制冷企業(yè)2家;存在有限空間作業(yè)的企業(yè)有31家;存在粉塵作業(yè)企業(yè)72家。(2)建立了臺(tái)帳,對(duì)使用液氨制冷、有限空間作業(yè)、存在粉塵作業(yè)企業(yè)全面建立了管理臺(tái)帳。(3)落實(shí)了治理的責(zé)任。(4)開展了企業(yè)自查自糾和督促檢查工作,落實(shí)企業(yè)主體責(zé)任,加強(qiáng)了監(jiān)管力度。

(6)開展氣象、防汛、工業(yè)園安全等專項(xiàng)檢查活動(dòng)。重點(diǎn)對(duì)全縣小(二)以上水庫(kù)、重點(diǎn)山塘、尾礦庫(kù)等水利、水電設(shè)施安全檢查。按文件開展了工業(yè)園區(qū)安全生產(chǎn)專項(xiàng)行動(dòng)。會(huì)同氣象局開展了重點(diǎn)企業(yè)防雷安全檢查(石油公司、xx倉(cāng)庫(kù)、國(guó)泰特種化工、鳴東xx倉(cāng)庫(kù)等62家)。

(7)勞動(dòng)密集型企業(yè)。

(二)對(duì)整改難度大、嚴(yán)重影響公共安全的重大火災(zāi)隱患企業(yè)和區(qū)域。由縣政府督查室督辦;明確有關(guān)部門、單位的整改責(zé)任,落實(shí)整改措施。

(三)納入誠(chéng)信體系。對(duì)勞動(dòng)密集型企業(yè)存在火災(zāi)隱患逾期不改的,列入消防安全不良行為公布范疇,納入當(dāng)?shù)匦庞霉芾眢w系,并通報(bào)。(四)發(fā)揮輿論監(jiān)督作用。協(xié)調(diào)主流媒體,鼓勵(lì)群眾舉報(bào)勞動(dòng)密集型企業(yè)火災(zāi)隱患,對(duì)群眾舉報(bào)重大火災(zāi)隱患核查屬實(shí)的,給予重獎(jiǎng),充分調(diào)動(dòng)群眾參與火災(zāi)隱患整治的積極性。

(8)進(jìn)行了“七打七治”專項(xiàng)整治。始終貫穿于全年的工作中,全縣七打七治專項(xiàng)整治共查處非法生產(chǎn)1起、非法建設(shè)1起、非法經(jīng)營(yíng)8起;責(zé)令整改183起、停產(chǎn)停業(yè)整頓16起、暫扣證照1起,經(jīng)濟(jì)處罰3起。

(四)機(jī)構(gòu)與隊(duì)伍建設(shè)。

全縣26個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)區(qū)建立了安監(jiān)辦,并配備1—2名專(兼)職安監(jiān)員,和辦公場(chǎng)所,基層組織工作保障有力;嚴(yán)格落實(shí)了職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管機(jī)構(gòu)和人員,縣安監(jiān)局專門內(nèi)設(shè)了職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管股,配備工作人員1名;縣安全生產(chǎn)監(jiān)察隊(duì)工作人員配備到位(12個(gè)編制13名工作人員),并重新調(diào)整充實(shí)了監(jiān)察隊(duì)與局辦公室人員;安全生產(chǎn)違法行為得到了及時(shí)嚴(yán)肅查處。

(五)安全生產(chǎn)責(zé)任體系建設(shè)與責(zé)任落實(shí)。

認(rèn)真貫徹落實(shí)《江西省安全生產(chǎn)“黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)”暫行規(guī)定》,縣政府與26個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)區(qū)、47個(gè)安委會(huì)成員單位簽訂了安全生產(chǎn)責(zé)任狀;將安全生產(chǎn)工作列入了干部政績(jī)考核重要內(nèi)容之一,實(shí)行安全生產(chǎn)工作“一票否決”和安全生產(chǎn)“黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)”;并開展了生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位責(zé)任體系“五級(jí)五覆蓋”和企業(yè)“五落實(shí)五到位”建設(shè)活動(dòng)。

全縣非煤礦山等高危企業(yè)均依法依規(guī)依程序辦理了安全生產(chǎn)許可;畫礦、中瑩礦業(yè)、三美化工等重點(diǎn)企業(yè)均設(shè)置了安全生產(chǎn)(職業(yè)衛(wèi)生)管理機(jī)構(gòu),并配備了專職管理人員;其他非煤礦山等企業(yè)均配備了專職或兼職的安全與職業(yè)衛(wèi)生管理人員,同時(shí),開展了職業(yè)衛(wèi)生申報(bào)、健康體檢、職業(yè)危害登記、職業(yè)危害宣傳、職業(yè)危害檔案管理等基礎(chǔ)性工作;新、改、擴(kuò)建項(xiàng)目均嚴(yán)格按照有關(guān)法律法規(guī)履行了安全設(shè)施和職業(yè)病防護(hù)設(shè)施“三同時(shí)”制度,企業(yè)主體責(zé)任得到了較好的落實(shí)。

(六)財(cái)政資金與安全投入保障。

1、安全生產(chǎn)專項(xiàng)資金列入年度財(cái)政預(yù)算,縣財(cái)政20xx年撥付資金25萬(wàn)元,專門用于“安全生產(chǎn)監(jiān)管執(zhí)法年活動(dòng)”加強(qiáng)執(zhí)法。

2、全縣安監(jiān)系統(tǒng)干部安監(jiān)津貼按每月220—320元不等的標(biāo)準(zhǔn)已列入縣財(cái)政統(tǒng)發(fā),有力提高了安監(jiān)一線干部的積極性。

(七)打非治違與專項(xiàng)治理。

深入開展“安全生產(chǎn)監(jiān)管執(zhí)法年活動(dòng)”。一是加大對(duì)重點(diǎn)行業(yè)領(lǐng)域安全生產(chǎn)專項(xiàng)整治力度,制訂了《20xx年度興國(guó)縣縣域內(nèi)重點(diǎn)工程》。二是開展打非治違專項(xiàng)行動(dòng)。今年元月中旬開展一次xx旺季專項(xiàng)整治,徹底整治“前店后宅”等違規(guī)經(jīng)營(yíng)行為。同時(shí),積極開展了非煤礦山、危險(xiǎn)化學(xué)品、建筑工程、道路交通、消防、特種設(shè)備等安全專項(xiàng)整治和粉塵防爆、有限空間作業(yè)、職業(yè)危害等專項(xiàng)治理。三是對(duì)“七打七治”專項(xiàng)行動(dòng)分組進(jìn)行了督促檢查,取得了較好成效。目前轄區(qū)內(nèi)未發(fā)現(xiàn)有非法生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、建設(shè)的行為,未發(fā)現(xiàn)有非煤礦山無(wú)證開采、危險(xiǎn)化學(xué)品非法生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、存儲(chǔ)以及無(wú)證車輛營(yíng)運(yùn)和特種設(shè)備無(wú)證使用等現(xiàn)象。

(八)事故隱患排查治理與安全風(fēng)險(xiǎn)防控。

1、上級(jí)機(jī)關(guān)督查發(fā)現(xiàn)的事故隱患,制訂《隱患整改方案》并落實(shí)整改措施。

2、建立了隱患排查臺(tái)賬,落實(shí)了整改責(zé)任人、時(shí)間、整改措施。

3、嚴(yán)格按省、市安委會(huì)要求制定了事故隱患排查治理和信息報(bào)送制度。

4、按照省、市安委會(huì)要求開展重大危險(xiǎn)源普查、登記和監(jiān)控體系。

(九)職業(yè)衛(wèi)生。

重點(diǎn)加強(qiáng)了從業(yè)人員職業(yè)危害體檢、作業(yè)場(chǎng)所檢測(cè)、職業(yè)危害公示、職業(yè)健康檔案管理等基礎(chǔ)工作。同時(shí),加大了《職業(yè)病防治法》和“一規(guī)定四辦法”等一系列相關(guān)法律法規(guī)的宣傳貫徹,申報(bào)登記在冊(cè)存在職業(yè)危害企業(yè)達(dá)126家。開展了礦山開采、石材(料)加工、木質(zhì)家具制造、水泥生產(chǎn)、制鞋等5個(gè)職業(yè)病危害嚴(yán)重企業(yè)治理工作,強(qiáng)化職業(yè)危害日常執(zhí)法檢查,督促企業(yè)落實(shí)職業(yè)衛(wèi)生主體責(zé)任。

加強(qiáng)了應(yīng)急救援管理工作,及時(shí)修訂完善了《興國(guó)縣安全生產(chǎn)事故應(yīng)急預(yù)案》、《興國(guó)縣危險(xiǎn)化學(xué)品事故應(yīng)急預(yù)案》等各類事故應(yīng)急預(yù)案,建立了應(yīng)急救援聯(lián)動(dòng)機(jī)制,并籌備了應(yīng)急救援物資和裝備,應(yīng)急救援工作更加規(guī)范、有力、科學(xué)。20xx年應(yīng)急演練開展較好單位:三美化工、自來(lái)水、佳歡燃?xì)?、畫礦、中瑩礦業(yè)等五家單位。

(十一)事故調(diào)查處理與落實(shí)。

1、在規(guī)定時(shí)限內(nèi)向上級(jí)地方政府,安監(jiān)部門報(bào)告事故和網(wǎng)上直報(bào)系統(tǒng)。

2、嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)務(wù)院493號(hào)令,由相應(yīng)等級(jí)政府組成事故調(diào)查組開展事故調(diào)查處理工作。按照要求組織調(diào)查組的,事故調(diào)查成立了應(yīng)急處置評(píng)估組并開展應(yīng)急處置評(píng)估工作。

3、縣級(jí)政府組織調(diào)查處理的生產(chǎn)安全事故,認(rèn)真查清事故發(fā)生的經(jīng)過(guò)和事實(shí)、查明事故原因、分清事故責(zé)任、依法依規(guī)提出處理意見、落實(shí)整改措施。

4、嚴(yán)格按上級(jí)政府批復(fù)并落實(shí)了責(zé)任追究。縣安委會(huì)于5月份對(duì)“10.3”放炮事故相關(guān)責(zé)任單位進(jìn)行了整改情況督查,并下達(dá)了《關(guān)于對(duì)“10.3”放炮事故整改落實(shí)情況督查的通報(bào)》。

5、事故責(zé)任追究月度統(tǒng)計(jì)報(bào)送完整及時(shí);建立了事故調(diào)查處理信息通報(bào)和整改措施落實(shí)情況評(píng)估制度、及時(shí)向社會(huì)全文公布事故調(diào)查報(bào)告的;按要求完成事故責(zé)任年終統(tǒng)計(jì)并及時(shí)報(bào)送。

(十二)安全文化宣教和培訓(xùn)。

1、組織企業(yè)開展安全承諾活動(dòng)?;顒?dòng)分兩條線進(jìn)行,一是以區(qū)域?yàn)閱挝?,由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織企業(yè)進(jìn)行,二是以行業(yè)為單位,由監(jiān)管部門組織進(jìn)行,比如安監(jiān)局和交通局組織的客運(yùn)車輛司機(jī)安全承諾、礦管局和安監(jiān)局組織的礦山企業(yè)法人安全承諾、瀲江鎮(zhèn)組織轄區(qū)內(nèi)企業(yè)開展的安全承諾均取得較好的效果。

2、組織5期1300余人次參加電焊工、企業(yè)安全監(jiān)管人員及從業(yè)人員培訓(xùn)。

3、組織了全局干部參加了省安監(jiān)局組織的學(xué)法用法培訓(xùn)。

企業(yè)掛職履職報(bào)告篇十五

我作為xxx公司安全生產(chǎn)第一責(zé)任人,在市、區(qū)政府,市、區(qū)交通局的正確領(lǐng)導(dǎo)下,堅(jiān)持認(rèn)真貫徹落實(shí)省、市、區(qū)一系列安全會(huì)議精神及工作部署,緊緊圍繞“安全生產(chǎn)”主線,深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展安全發(fā)展的理念,堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針,圍繞交通運(yùn)輸安全生產(chǎn)和應(yīng)急體系發(fā)展規(guī)劃的目標(biāo),進(jìn)一步促進(jìn)交通運(yùn)輸安全生產(chǎn)形勢(shì)持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)。全面開展了專項(xiàng)行動(dòng),不斷強(qiáng)化交通安全隱患排查治理,有效落實(shí)安全防范措施,建立完善的交通安全綜合監(jiān)管體系,公司交通安全生產(chǎn)形勢(shì)繼續(xù)保持平穩(wěn)。我就今年以來(lái)交通安全工作開展情況述職如下:。

(一)嚴(yán)密部署,全面落實(shí)安全工作責(zé)任。

公司高度重視,認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)會(huì)議精神,對(duì)今年的安全生產(chǎn)工作提出了更高的要求,要求牢固樹立貫徹科學(xué)發(fā)展、安全發(fā)展、和諧發(fā)展的理念,把思想統(tǒng)一到安全工作上來(lái),把安全工作融入交通發(fā)展大局去審視、去定位、去籌劃,擺在年度工作的首要位置來(lái)抓,記在心頭、擺在案頭、抓在手頭。公司全面推行“一崗雙責(zé)”,按照“分級(jí)管理、按級(jí)負(fù)責(zé)、權(quán)責(zé)一致、各負(fù)其責(zé)”的要求,層層簽訂安全目標(biāo)責(zé)任書,我作為第一責(zé)任人與各部門簽訂了安全目標(biāo)責(zé)任書。下發(fā)了《關(guān)于認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹〈國(guó)務(wù)院關(guān)于堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展安全發(fā)展促進(jìn)安全生產(chǎn)形勢(shì)持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)的意見〉的通知》和《關(guān)于印發(fā)全市交通運(yùn)輸系統(tǒng)深化平安交通建設(shè)落實(shí)兩個(gè)主體責(zé)任實(shí)施意見的通知》,要求各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部做到“七個(gè)到位、三個(gè)同時(shí)”,即:組織建設(shè)到位、責(zé)任落實(shí)到位、精力投入到位、措施保障到位、行動(dòng)落實(shí)到位、督導(dǎo)檢查到位、目標(biāo)考核到位;做到業(yè)務(wù)工作和安全工作同時(shí)部署、同時(shí)實(shí)施、同時(shí)督查,一步一個(gè)腳印地抓好落實(shí)。

各單位認(rèn)真貫徹落實(shí)市局會(huì)議精神,結(jié)合市局工作意見和單位特點(diǎn),層層制定相應(yīng)的具體方案措施,使貫徹落實(shí)橫向到邊、縱向到底,確保安全各項(xiàng)活動(dòng)在貫徹之初打下良好的基礎(chǔ)。在全面落實(shí)安全工作過(guò)程中,系統(tǒng)各單位周密組織,緊密結(jié)合交通中心工作,把安全工作作為推動(dòng)其它工作的基點(diǎn)。在各項(xiàng)活動(dòng)推進(jìn)中時(shí)時(shí)“回頭看”,對(duì)照方案審視工作開展是否達(dá)到方案和上級(jí)要求。各級(jí)安全部門適時(shí)督導(dǎo),發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)督促整改,使安全活動(dòng)落實(shí)不走樣。

(二)推動(dòng)安全文化建設(shè),強(qiáng)化安全教育培訓(xùn)。

1、認(rèn)真組織全系統(tǒng)的“安全生產(chǎn)月”活動(dòng),注重交通安全文化建設(shè),開展了“十個(gè)一”活動(dòng):召開一次安全生產(chǎn)專題座談會(huì)、舉辦一次安全知識(shí)教育培訓(xùn)、觀看一場(chǎng)安全警示教育錄像、組織一次安全生產(chǎn)咨詢活動(dòng)、當(dāng)一天義務(wù)安全員、發(fā)現(xiàn)一處安全隱患、進(jìn)行一次安全生產(chǎn)應(yīng)急演練、提一條安全合理化建議、編寫一條安全短信、撰寫一篇安全調(diào)研論文。各單位結(jié)合自身實(shí)際,以“十個(gè)一”為載體,有效保證了“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)效果。

2、根據(jù)安全工作的實(shí)際需要和上級(jí)的有關(guān)部署,我公司結(jié)合自身實(shí)際組織了一系列安全培訓(xùn):一是市運(yùn)管處放開運(yùn)營(yíng)駕駛員輪訓(xùn),除正常的客運(yùn)、維修等職工培訓(xùn)外,放開出租汽車駕駛員輪訓(xùn);二是組織了生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位負(fù)責(zé)人和安全管理人員、特種作業(yè)人員培訓(xùn),保證持證率和相關(guān)培訓(xùn)證件有效;三是各監(jiān)管行業(yè)結(jié)合本行業(yè)安全監(jiān)管特點(diǎn)開展相應(yīng)的教育培訓(xùn)。培訓(xùn)內(nèi)容包括安全生產(chǎn)法律法規(guī)、消防安全、客運(yùn)及道路橋梁作業(yè)人員安全管理及事故隱患排查和應(yīng)急救援、安全生產(chǎn)責(zé)任制與責(zé)任追究和《生產(chǎn)安全事故報(bào)告和調(diào)查處理?xiàng)l例》、班組標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)及安全操作規(guī)程、安全培訓(xùn)教育與安全文化建設(shè)等。

二、當(dāng)前交通運(yùn)輸行業(yè)安全生產(chǎn)面臨的問(wèn)題。

三、2020年安全工作打算。

公司安全工作的總體思路是:圍繞中心,服務(wù)大局,重點(diǎn)抓好企業(yè)安全主體責(zé)任、行業(yè)安全監(jiān)管責(zé)任、屬地安全管理責(zé)任的落實(shí),加快構(gòu)建科技興安體系,繼續(xù)扎實(shí)開展“雙基”建設(shè),推進(jìn)“安全達(dá)標(biāo)”工程、創(chuàng)建“平安交通示范點(diǎn)”和開展企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化工作,解決交通運(yùn)輸系統(tǒng)安全管理面臨的諸多難題,確保交通運(yùn)輸系統(tǒng)安全形勢(shì)持續(xù)穩(wěn)定,為交通運(yùn)輸事業(yè)的大發(fā)展提供安全保障。努力做好以下六個(gè)方面工作:

(一)強(qiáng)化安全基礎(chǔ)建設(shè),全面組織實(shí)施安全考核標(biāo)準(zhǔn)。

繼續(xù)深入開展“安全達(dá)標(biāo)”工程和創(chuàng)建平安交通示范點(diǎn)活動(dòng)?!鞍踩_(dá)標(biāo)”是雙基工作的重要抓手,創(chuàng)建平安交通示范點(diǎn)是以典型引路、以點(diǎn)帶面、以示范作用推動(dòng)交通運(yùn)輸系統(tǒng)安全管理水平的全面提高。平安交通示范點(diǎn)的創(chuàng)建按層次推進(jìn),強(qiáng)化實(shí)際效果,更加扎實(shí)有效地把創(chuàng)建工作做好。結(jié)合企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),我公司將認(rèn)真落實(shí)交通運(yùn)輸企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化考評(píng)管理辦法和達(dá)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn),分層次、分等級(jí)、分時(shí)間段在本系統(tǒng)中加快推進(jìn)企業(yè)安全達(dá)標(biāo)工作。

(二)以強(qiáng)化重點(diǎn)領(lǐng)域安全管理為切入點(diǎn),杜絕重特大安全責(zé)任事故發(fā)生。

1、道路旅客運(yùn)輸安全。全面貫徹落實(shí)上級(jí)有關(guān)加強(qiáng)和改進(jìn)道路運(yùn)輸安全方面的會(huì)議精神和工作部署,強(qiáng)化道路運(yùn)輸安全管理和對(duì)道路運(yùn)輸企業(yè)主體責(zé)任落實(shí)情況督查;加強(qiáng)對(duì)車輛的檢查,加大隱患排查和整治,持續(xù)開展治超專項(xiàng)行動(dòng);杜絕超載和“帶病”車輛上路,把好運(yùn)輸安全源頭關(guān);開展安全生產(chǎn)狀況評(píng)估,規(guī)范企業(yè)安全管理行為,全面提升企業(yè)安全管理水平,促進(jìn)企業(yè)主體責(zé)任的落實(shí)。

2、消防安全。加強(qiáng)消防宣傳教育培訓(xùn),切實(shí)提高消除火災(zāi)隱患、撲救初期火災(zāi)、組織人員疏散的能力。重點(diǎn)加強(qiáng)夏季車輛防火災(zāi)防自燃檢查力度,對(duì)停車場(chǎng)的安全管理,嚴(yán)查消防設(shè)施的配備及更新,嚴(yán)格落實(shí)安全責(zé)任和安全措施。

(三)以先進(jìn)適用科技成果的推廣應(yīng)用為有效途徑,大力推進(jìn)安全生產(chǎn)科技進(jìn)步。

要大力實(shí)施“科技興安”戰(zhàn)略,加強(qiáng)安全避險(xiǎn)、檢測(cè)監(jiān)控等系統(tǒng)建設(shè)。在道路運(yùn)輸領(lǐng)域全面推廣車輛安全主動(dòng)防控系統(tǒng)和聯(lián)網(wǎng)聯(lián)控,及時(shí)更新車輛監(jiān)控設(shè)備,在道路旅客運(yùn)輸車輛強(qiáng)制安裝使用主動(dòng)安全智能防控設(shè)備,把安全生產(chǎn)建立在依靠科技進(jìn)步的可靠基礎(chǔ)上。

(四)加強(qiáng)應(yīng)急管理,完善各類應(yīng)急預(yù)案。

做好明年應(yīng)急預(yù)案體系的修訂完善工作,要求各單位根據(jù)法律法規(guī)及各自擔(dān)負(fù)的任務(wù),精心組織修訂和完善本單位的應(yīng)急管理工作體系,明確各類突發(fā)公共事件的防范措施和處置程序,做好各級(jí)各類相關(guān)組織機(jī)構(gòu)、預(yù)案體系、物資保障、技術(shù)支撐、應(yīng)急救援隊(duì)伍、監(jiān)測(cè)預(yù)警和應(yīng)急響應(yīng)處置的各項(xiàng)工作,認(rèn)真組織開展應(yīng)急演練,進(jìn)一步提高全系統(tǒng)的應(yīng)急管理水平。

安全生產(chǎn)工作面臨新形勢(shì)、新挑戰(zhàn),我們將按照上級(jí)的工作部署,進(jìn)一步統(tǒng)一思想,振奮精神,不斷找準(zhǔn)差距,持續(xù)改進(jìn)工作,從嚴(yán)從緊從細(xì)抓好各項(xiàng)安全生產(chǎn)措施的落實(shí),確保我市交通運(yùn)輸系統(tǒng)安全形勢(shì)持續(xù)穩(wěn)定,為交通運(yùn)輸事業(yè)的大發(fā)展提供安全保障。

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