通過報(bào)告，可以幫助讀者全面了解研究或調(diào)查的情況，并作出相應(yīng)的決策或行動。報(bào)告中的圖表和數(shù)據(jù)應(yīng)當(dāng)精確，并配以清晰的標(biāo)注和解釋，以便讀者理解和分析。在查看報(bào)告范文時(shí)，大家可以對照自己的寫作進(jìn)行對比和學(xué)習(xí)，找到自己的不足之處并進(jìn)行改進(jìn)。
企業(yè)掛職履職報(bào)告篇一
xx年4月12日至7月6日，我有幸來到章丘市實(shí)驗(yàn)小學(xué)掛職鍛煉，在掛職鍛煉期間可謂受益非淺，校長掛職工作述職報(bào)告。首先要感謝教育體育局及實(shí)驗(yàn)小學(xué)給我這樣一個(gè)很好的學(xué)習(xí)機(jī)會。在這兩個(gè)多月的時(shí)間里，我參加了該校的各種會議和講座報(bào)告，閱讀收集學(xué)校有關(guān)資料，并深入總務(wù)處各種活動之中，與行政人員交流，了解總務(wù)處、教導(dǎo)處、德育處、年級教研組等各部門運(yùn)作情況。時(shí)間雖短，但我對實(shí)驗(yàn)小學(xué)有了較深的認(rèn)識，他們超前的教育教學(xué)理念、先進(jìn)精細(xì)的常規(guī)管理方法、個(gè)性化鮮明的辦學(xué)特色、科學(xué)完備的教師評價(jià)機(jī)制和有效多樣的教師培養(yǎng)，對我們今后的教育教學(xué)工作具有很大的指導(dǎo)意義，值得學(xué)習(xí)借鑒，現(xiàn)就掛職鍛煉向各位領(lǐng)導(dǎo)作述職如下：
正如在第二批中小學(xué)校長掛職鍛煉啟動儀式上教育局宋書記所說：掛職鍛煉的校長要努力做到手到、眼到、心到，只要用心去學(xué)，就一定會有所收獲，現(xiàn)在想來的確是這樣。掛職鍛煉雖然只有短短的兩個(gè)多月時(shí)間，但感覺自己在實(shí)驗(yàn)小學(xué)學(xué)到很多很多。
4月12日教育局召開中小學(xué)校長掛職鍛煉會議后，上午便同官司莊鎮(zhèn)中心小學(xué)劉仁才校長和曹范鎮(zhèn)中心小學(xué)劉佩祥校長來實(shí)小報(bào)到，然后各自回原單位交接工作。
4月13日，正式到實(shí)小掛職學(xué)習(xí)，4月13日、14日兩天學(xué)校召開春運(yùn)會，我有幸參與了整個(gè)春運(yùn)會。在術(shù)校長外出學(xué)習(xí)的情況下，邢學(xué)明校長、李厚森校長、王孔琴主任、韓曉露主任等帶領(lǐng)全體教職工將春運(yùn)會組織地井然有序，有聲有色，開幕式上學(xué)校國旗隊(duì)、鼓號隊(duì)、花束隊(duì)、各班代表隊(duì)表演隆重、輝煌、大氣、熱烈、團(tuán)結(jié)，體育健兒積極參與，公平競爭，表現(xiàn)了了實(shí)驗(yàn)小學(xué)師生良好的精神風(fēng)貌，述職報(bào)告《校長掛職工作述職報(bào)告》。與自己工作單位相比，可鑒之處是我們學(xué)校允許班主任入場指導(dǎo)學(xué)生參加比賽，因此場內(nèi)比較亂，學(xué)生看到教師在場內(nèi)奔跑，也不自覺地伴跑，實(shí)驗(yàn)小學(xué)要求各班主任都在各自班內(nèi)管班，堅(jiān)決不準(zhǔn)入場，并有專門檢查的教師隊(duì)伍，因此，學(xué)生文明參觀，比賽秩序進(jìn)然，值得借鑒學(xué)習(xí)。
4月15日，學(xué)校圓滿完成春運(yùn)會各項(xiàng)賽事，勝利閉幕。上午，邢校長不顧春運(yùn)會的勞累，一到學(xué)校，便如何全體總務(wù)后勤工作人員，召開會議，介紹我們掛職人員與他們認(rèn)識，并向我們簡要介紹總務(wù)處每位成員的分工，邢校長談吐風(fēng)趣幽默，會議氣氛和諧融洽，能看出實(shí)驗(yàn)小學(xué)總務(wù)后勤方面的工作做得相當(dāng)出色，成員之間配合默契。隨后，在邢校長帶領(lǐng)下，劉主任和王主任的陪同下，用了近兩個(gè)小時(shí)時(shí)間，參觀了學(xué)校的所有功能用房，感覺實(shí)驗(yàn)小學(xué)的管理相當(dāng)?shù)轿痪?xì)，尤其是“知心屋”、“讀書吧”“創(chuàng)新室”等讓人耳目一新，但得我們每掛職人員學(xué)習(xí)研究。
4月18日是周一，因?yàn)橄雽W(xué)習(xí)體驗(yàn)一下實(shí)驗(yàn)小學(xué)的升旗儀式，七點(diǎn)xx分，我便早早地來到學(xué)校，提好熱水，打掃好辦公室衛(wèi)生，我便匆匆來到辦公樓前廣場，這時(shí)各班學(xué)生已經(jīng)在班主任的帶領(lǐng)下整整齊齊地排好隊(duì)，安靜的等待升旗儀式，廣場南側(cè)中間以術(shù)校長為首，除班主任外的其他教師也整齊有序地排成兩行，我也隨隊(duì)站在了后面。升旗儀式程序較我們學(xué)校又顯更加規(guī)范，首先，主持人（學(xué)生）先介紹兩位升旗手和護(hù)旗手的事跡及為何成為升旗手。然后在學(xué)校鼓號隊(duì)的鼓號聲中，有24人組成的儀仗隊(duì)，整齊有力地步入廣場升旗臺，升旗過程全體師生嚴(yán)肅認(rèn)真安靜，第三項(xiàng)是齊唱國歌，隨后是少先隊(duì)員進(jìn)行美文欣賞演講，第五項(xiàng)為優(yōu)秀教師講話，最后政教處韓主任作總結(jié)發(fā)言。
企業(yè)掛職履職報(bào)告篇二
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
根據(jù)縣委統(tǒng)一部署和要求，現(xiàn)將20xx年度本人一年來的思想工作情況從四個(gè)方面作一匯報(bào)，敬請批評指正。
為了更好地履行工作職責(zé)，努力提高自身的政治素質(zhì)和服務(wù)于我鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)建設(shè)的工作能力。一年中，我時(shí)刻不忘加強(qiáng)學(xué)習(xí)。
一是加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，系統(tǒng)地學(xué)習(xí)黨的十九大精神，深入領(lǐng)會中國夢的深刻內(nèi)涵，樹立正確的人生觀、價(jià)值觀和執(zhí)政觀，增強(qiáng)自己的責(zé)任感和使命感，堅(jiān)定了理想信念，清晰了工作思路，鼓足了干事的勁頭。
一年里，我認(rèn)真履行職責(zé)，做好本職工作。在積極做好自己分管的武裝、林業(yè)及城建工作同時(shí)，努力完成黨委政府交辦的其它中心工作任務(wù)。在武裝工作方面抓好民兵整組同時(shí)，積極組織適齡青年參軍，20xx年縣武裝部下達(dá)年度征兵計(jì)劃為8人，我鄉(xiāng)首次應(yīng)征入伍12人，后補(bǔ)4人，完成縣下達(dá)任務(wù)百分之兩百，因此受到縣委嘉獎，曹虹書記獲得全縣先進(jìn)個(gè)人。
森林防火期間，多次出動民兵應(yīng)急分隊(duì)參與撲火救災(zāi)，有力保護(hù)了人民生命財(cái)產(chǎn)安全，林業(yè)方面繼續(xù)鞏固20xx年整治成果，一年里未發(fā)生一起亂砍濫伐山林案件，生態(tài)環(huán)境根本好轉(zhuǎn)，得到廣大群眾認(rèn)同和好評。及時(shí)調(diào)解發(fā)生的林業(yè)糾紛，我鄉(xiāng)萬畝山林，其中公益林萬畝，商品林萬畝。林業(yè)工作中糾紛調(diào)解是重中之重，特別是林改期間遺留問題及部分人為因素造成的糾紛，給林業(yè)工作帶來很大隱患。我堅(jiān)持做到早發(fā)現(xiàn)、早處理，把問題處理在萌芽中，總計(jì)調(diào)處糾紛二十多起，未上交一起矛盾。按照鄉(xiāng)黨委提出“一街三區(qū)”建設(shè)思維，穩(wěn)步發(fā)展集鎮(zhèn)街道建設(shè)，逐步完善公益設(shè)施，有序改變街道面貌，為打造宜居、整潔、秀美集鎮(zhèn)不懈努力，20xx年掛點(diǎn)城墩村委會被評為“先進(jìn)黨支部”。
黨風(fēng)是關(guān)系到黨的生死存亡的重大政治問題，抓好領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律是黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要任務(wù)，是增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部拒腐防變能力的基礎(chǔ)性工作，我作為一名基層領(lǐng)導(dǎo)干部清醒地認(rèn)識到這一點(diǎn)，因此在實(shí)際工作中，我一直堅(jiān)持做到為民務(wù)實(shí)清廉。認(rèn)真貫徹執(zhí)行《廉政準(zhǔn)則》和“八項(xiàng)規(guī)定”，正確行使黨和人民賦予的權(quán)力，嚴(yán)格規(guī)范個(gè)人行為，堅(jiān)決反對“四風(fēng)”，將自己的行為置于黨內(nèi)監(jiān)督、群眾監(jiān)督、輿論監(jiān)督之中。把人民群眾滿意不滿意，作為衡量自身廉潔自律工作好壞的標(biāo)準(zhǔn)。清清白白做人，堂堂正正做事。
20xx年度工作中，本人雖然取得了一定成績，這有賴于黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)、同志們的幫助支持和群眾的信任理解，但與領(lǐng)導(dǎo)的希望、群眾的期望還有一定差距，主要表現(xiàn)在：思想不夠解放，工作創(chuàng)新精神不夠，掌控全局的能力與水平還有待提高，有時(shí)對自己要求還不夠嚴(yán)格。
在今后的工作中，本人決心發(fā)揚(yáng)成績，克服不足，進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力提高自身綜合素質(zhì)，把學(xué)習(xí)當(dāng)作做人、修身、工作的頭等大事。牢記“為民務(wù)實(shí)清廉”的宗旨，強(qiáng)化為民服務(wù)意識，堅(jiān)持人民利益高于一切，全心全意為人民服務(wù)，加強(qiáng)自律意識，防微杜漸，堅(jiān)持原則，做到一身正氣，自覺做到下級服從上級，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策不走樣，增強(qiáng)政治敏銳性和政治鑒別力，始終保持正確的政治方向。不斷改進(jìn)工作作風(fēng)，要擠時(shí)間、抽時(shí)間深入基層，調(diào)查研究，了解群眾疾苦，聽取群眾呼聲，了解情況，解決問題，并總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，指導(dǎo)今后工作。
企業(yè)掛職履職報(bào)告篇三
20xx年3月，按安排，我到x公司掛職鍛煉，擔(dān)任副總經(jīng)理。一年來，在組織、領(lǐng)導(dǎo)和同事們的培養(yǎng)、關(guān)心、支持下，我端正思想，牢記使命，努力工作，踏實(shí)干事，為企業(yè)做了力所能及的工作，為自己增長了見識，開闊了眼界，鍛煉了潛力。現(xiàn)將一年來的工作狀況和收獲體會做以下總結(jié)。
按公司的安排，我分管宣傳教育和人力資源工作。由于自己一向在學(xué)校工作，沒有任何企業(yè)管理方面的工作經(jīng)驗(yàn)，所以我把自己的首要任務(wù)確定為虛心學(xué)習(xí)，盡快適應(yīng)新崗位。我一方面翻閱了超多的文件、書籍和資料，另一方面虛心向總經(jīng)理和其他同志請教，還經(jīng)常下到門店，邊工作邊了解狀況。我把每一次會議、每一項(xiàng)工作任務(wù)都當(dāng)作學(xué)習(xí)的好機(jī)會，注意在工作中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中工作，在較短的時(shí)間里適應(yīng)了新的環(huán)境、新的崗位，實(shí)現(xiàn)了學(xué)校干部向企業(yè)管理者的主角轉(zhuǎn)換。
掛職不是圍觀，也不是走過場，而是實(shí)實(shí)在在的一個(gè)工作任務(wù)，要有用心的心態(tài)才能完成。每當(dāng)工作中遇到困難的時(shí)候，我都不斷提醒自己。困難來自于工作，也只能在工作中解決，關(guān)鍵是端正自己的心態(tài)，回避困難或許是潛力問題，但更是態(tài)度問題。過去的一年，x公司在發(fā)展中遇到了很多困難，但在總經(jīng)理的帶領(lǐng)下，在公司全體員工的努力下，x公司克服重重困難，站穩(wěn)了腳跟，經(jīng)營逐漸走上正軌，銷售業(yè)績比去年有大幅度的增長，業(yè)務(wù)也不斷拓展，為以后的發(fā)展打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。在總經(jīng)理的關(guān)心和支持下，我分管的人力資源及宣傳教育工作也出色地完成了公司預(yù)定的工作任務(wù)，取得了較好的成績，為公司經(jīng)營帶給了有力的保障。
1、加強(qiáng)員工隊(duì)伍建設(shè)工作。
（1）加強(qiáng)公司員工的招聘和培訓(xùn)工作，全年共組織面試各崗位應(yīng)聘者1265人，錄用254人，共組織各類培訓(xùn)達(dá)300余次，共培訓(xùn)2137人次。
（2）建立了公司中層管理人員聘任機(jī)制，完成了第一次總部中層干部的競聘工作。
（3）加強(qiáng)儲備人才的培養(yǎng)工作，建立了骨干人才的培養(yǎng)、選拔機(jī)制，實(shí)施了儲備店長的培訓(xùn)工作。
2、完善人力資源管理制度，全年共制定和完善了《績效考核》等制度36個(gè)。
3、加強(qiáng)思想紀(jì)律教育和宣傳教育工作，加強(qiáng)企業(yè)文化的建設(shè)工作，開展了紀(jì)律教育月、“優(yōu)質(zhì)服務(wù)月”、“團(tuán)結(jié)協(xié)作、努力進(jìn)取”登白云山等一系列有好處的活動，創(chuàng)辦了公司報(bào)刊《報(bào)》，增強(qiáng)了員工的凝聚力，使員工的精神面貌有了較大的好轉(zhuǎn)。
4、加強(qiáng)員工的績效考核工作，認(rèn)真組織實(shí)施4月份、10月份的員工調(diào)薪晉升工作，大大調(diào)動了員工的`工作用心性。
5、改變工作作風(fēng)，深入門店，切實(shí)開展基層一線人力資源管理、服務(wù)工作，大大穩(wěn)定了員工隊(duì)伍。
6、加強(qiáng)工學(xué)生的實(shí)習(xí)管理工作，全年共安排工學(xué)生296人次到公司門店實(shí)習(xí)，為公司的發(fā)展作出了必須的貢獻(xiàn)。
通過一年的掛職鍛煉，使我收益良多。
1、豐富了工作經(jīng)歷，開闊了視野，強(qiáng)化了為企業(yè)服務(wù)、為服務(wù)的意識。
2、學(xué)習(xí)到了企業(yè)的管理理念，更深刻地理解了現(xiàn)代企業(yè)管理的內(nèi)涵。
3、提高了理論聯(lián)系實(shí)際、解決復(fù)雜問題的潛力。
通過一年的掛職鍛煉，也使我體會深刻。
1、擺正位置，理順關(guān)系，充分認(rèn)識到掛職干部的任務(wù)和職責(zé)是搞好工作的前提。個(gè)人不應(yīng)有外來客思想和臨時(shí)工觀念，要以主人翁的態(tài)度發(fā)揮主觀能動性，明確自己的目標(biāo)和指導(dǎo)思想，在企業(yè)里充分發(fā)揮自己的作用。
2、改變工作作風(fēng)，深入實(shí)際，調(diào)查研究，虛心向企業(yè)的同志學(xué)習(xí)，正確處理各方面的關(guān)系是完成工作任務(wù)的保證。虛心向企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)和員工學(xué)習(xí)，了解別人，同時(shí)也使別人了解自己；尊重別人，同時(shí)也能得到別人尊重。改變作風(fēng)，深入基層一線，結(jié)合實(shí)際，才能講求實(shí)效，實(shí)事求是地解決問題。
3、堅(jiān)持多辦實(shí)事、少講空話、不講條件、多做貢獻(xiàn)是對掛職干部的基本要求。從思想上、行動上要力求做到不講空話，多做實(shí)事，不講條件，多做貢獻(xiàn)，努力把自己融入企業(yè)的大家庭中去，用這樣的態(tài)度去開展工作才會感到情緒舒暢，才能把工作做好。掛職鍛煉至今雖然只有一年的時(shí)間，但收獲很大，不僅僅豐富了閱歷，開闊了視野，更重要的是增強(qiáng)了大局意識、服務(wù)意識，而且在政治思想素質(zhì)、組織協(xié)調(diào)潛力、宏觀思維潛力等方面都有了必須的提高。在此十分感謝組織對我的培養(yǎng)，在x公司掛職期間，總經(jīng)理和公司同事們對我掛職工作給予了極大的支持，在此也表示衷心感謝。在今后的工作中，我必須一如既往地嚴(yán)格要求自己，不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，立足崗位，多做貢獻(xiàn)，不辜負(fù)組織對自己的關(guān)心和培養(yǎng)，為做出更大貢獻(xiàn)。
企業(yè)掛職履職報(bào)告篇四
今天，我就上學(xué)期的工作在這里述職，首先感謝老師的支持與信任。上學(xué)期自律部工作主要是對內(nèi)改革，對外配合。
1、考勤方面。
1)正課考勤，以前的正課考勤方面只有每個(gè)星期抽查兩次，效果不是很明顯，針對這個(gè)做了相應(yīng)的改革，制定專門關(guān)于正課考勤單，每堂課進(jìn)行考勤，并由任課老師簽字，一方面加大考勤力度，似的學(xué)生的正課出勤率得到保證;另一方面由老師簽字，使得考勤工作較好實(shí)施，避免包庇現(xiàn)象。
2)晚自習(xí)考勤也做了小的調(diào)整，每晚都要進(jìn)行晚自習(xí)的考勤與統(tǒng)計(jì)這是不變的，調(diào)整的是增加了抽查這項(xiàng)考勤，我和陳銀在一星期內(nèi)會每人抽查一次，保證出勤率，同時(shí)再加上院里周四考核，相當(dāng)于一星期有三次抽查，起到了一定的效果。
3)各項(xiàng)活動的考勤，主要是以簽到的方式考勤，每項(xiàng)活動都會有干事或委員到場負(fù)責(zé)簽到，活動后對人數(shù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，制作出一張活動出席缺勤表，提供學(xué)習(xí)部做參考。
2、考核結(jié)果統(tǒng)計(jì)。
正課、晚自習(xí)考勤我們專門設(shè)計(jì)兩種考勤結(jié)果統(tǒng)計(jì)表，一種是以月份統(tǒng)計(jì)以班級為單位，另一種是年度統(tǒng)計(jì)表，以個(gè)人為單位，落實(shí)到個(gè)人，以便于我們對違紀(jì)情況較多的同學(xué)，進(jìn)行引導(dǎo)和溝通，對于屢次不改的同學(xué)予以上報(bào)系里，進(jìn)行相應(yīng)懲罰。
3、請假方面也比以前更規(guī)范更嚴(yán)格，我們也設(shè)計(jì)了兩種請假條，并嚴(yán)格執(zhí)行，取得顯著成果。
在學(xué)生會9月的迎新生、10月招新和新生才藝大賽、11月運(yùn)動會這些活動中，自律部也是積極配合，使得我們與其他部門相處的很融洽，自律部也是積極配合院里舉辦消防宣傳活動，消防宣傳海報(bào)、消防漫畫，也是與宣傳部積極配合，使得工作開展順利，并獲得“優(yōu)秀組織獎”。
金無足赤，人無完人。自律部還存在許多不足，比如自律部缺乏特色活動，考勤工作的執(zhí)行力度還不夠，缺乏考慮對那些違紀(jì)同學(xué)的懲罰制度。希望在新的的一學(xué)期中，對不足的方面進(jìn)行提高和完善。
1、基本：常規(guī)工作正常進(jìn)行，把握好尺度。
2)開發(fā)部門特色工作：消防宣傳活動。
3)加大正課、晚自習(xí)考勤力度。
企業(yè)掛職履職報(bào)告篇五
我是今年三月三號從山西陽泉來金華公司掛職交流的，到今天整整九個(gè)月了，再有為數(shù)不多的幾十天時(shí)間，就將圓滿結(jié)束這段難忘的經(jīng)歷返回故鄉(xiāng)，惜別之情已經(jīng)開始縈繞在我的心海之中。
一直以來，在浙江省和金華市兩級公司領(lǐng)導(dǎo)的信任關(guān)心和同志們的照顧幫助下，我愉快地收獲著掛職交流在業(yè)務(wù)工作生活等各個(gè)方面帶來的不同平常的快樂，總在以歸零的心態(tài)謹(jǐn)慎地調(diào)整和積極地完善自己，細(xì)心觀察、勤于實(shí)踐、認(rèn)真總結(jié)金華公司在業(yè)務(wù)發(fā)展和公司建設(shè)等方面具有代表性和借鑒意義的好思路好做法好經(jīng)驗(yàn)，以期不辱使命，完成山西公司交付給我的學(xué)習(xí)任務(wù)，以便不虛此行，真正提高自身工作能力和管理水平，為今后的事業(yè)發(fā)展提供更多有益的幫助。
承蒙組織垂愛，來金華之后我被任命為黨委委員副總經(jīng)理的職務(wù)，但坦率地講，盛名之下其實(shí)難負(fù)。因?yàn)槲抑?，我并沒有給金華公司本年度科學(xué)化的建設(shè)和發(fā)展做出應(yīng)有的成績和貢獻(xiàn)，相反，總是在不斷地耗費(fèi)著公司人力精力和財(cái)力上的成本，給正常的工作安排和進(jìn)程增添著不可避免的麻煩。比如，剛來不久，我就給總經(jīng)理室提出能否不用擔(dān)當(dāng)分管具體工作任務(wù)的擔(dān)子。我考慮有三個(gè)方面的原因，一是自己南下交流時(shí)間十分有限，特別想在各個(gè)方面都有實(shí)踐和收獲，單一分管會使學(xué)習(xí)面變窄；二是自己人生地不熟，關(guān)鍵是能力不足，擔(dān)心做不好分管工作，影響金華公司全年的經(jīng)營表現(xiàn)；三是我來金華時(shí)已近季末，各項(xiàng)工作都已安排到位，我不愿因?yàn)樽约旱某霈F(xiàn)給公司的整體安排帶來任何波動和影響。所以，我提出了以協(xié)助幾位分管老總工作的形式，分時(shí)段在產(chǎn)品線、理賠線等不同崗位上進(jìn)行機(jī)動性跟隨學(xué)習(xí)的.建議。很感謝總經(jīng)理室對初來乍到的我如此冒失的請求給予了必要的支持和認(rèn)可，我也因此能夠輕裝上陣，更加輕松愉快地投入到這段掛職鍛煉中。
現(xiàn)將近九個(gè)月來，自己的工作軌跡和體會心得給領(lǐng)導(dǎo)和同志們作一簡要匯報(bào)，也借此機(jī)會對各位的扶持和幫助表示深深的感謝。
一、深入實(shí)踐，融入團(tuán)隊(duì)，切入主題，切身感受金華公司科學(xué)發(fā)展全面建設(shè)的良好氛圍和輝煌成就。
從三月份開始，我以三個(gè)月為一個(gè)時(shí)段，抱著掛職者的虛心和求知者的誠心，重點(diǎn)就非車險(xiǎn)產(chǎn)品線、車險(xiǎn)產(chǎn)品線、理賠線和企業(yè)文化等幾個(gè)方面的情況進(jìn)行了針對性的學(xué)習(xí)了解和實(shí)踐，參與了歷次黨委議事會、總經(jīng)理室辦公會、學(xué)習(xí)培訓(xùn)會、階段性總結(jié)會，參與了半年業(yè)務(wù)競賽辦法的討論，參與了部分業(yè)務(wù)的展業(yè)攻關(guān)，參與了部分新險(xiǎn)種的督導(dǎo)推廣，了解了公司的人脈配置、流程設(shè)置、內(nèi)控管制以及業(yè)務(wù)、財(cái)務(wù)與服務(wù)方面的質(zhì)量體系建設(shè)，掌握了理賠工作核賠把控、事后追蹤等數(shù)十個(gè)節(jié)點(diǎn)的操作運(yùn)營，參與了對部分基層公司的效能執(zhí)法執(zhí)紀(jì)檢查，對公司十年一貫制的輝煌業(yè)績，對公司的企業(yè)文化建設(shè)、品牌維護(hù)宣傳等工作更是耳濡目染，感同深受，倍覺鼓舞。
工作期間，我始終嚴(yán)格要求自己，積極融入到金華公司優(yōu)秀的企業(yè)文化之中，時(shí)刻想到自己是一名優(yōu)秀的_員，想到自己肩負(fù)的沉甸甸的責(zé)任，想到自己要懂得對這份成本支出給予報(bào)答和感恩，想到自己是現(xiàn)階段山西公司在浙江和金華的形象代言，所以，總是下定決心高標(biāo)準(zhǔn)地磨練自己謙遜好學(xué)、清政廉潔、風(fēng)清氣正、慎獨(dú)慎行、矢志奮勇、積極上進(jìn)的操守和品行，從不以自己是“外來戶”、“過渡者”的特殊身份，放任紀(jì)律和道德的警戒與約束，放任時(shí)間和機(jī)遇的流逝與消磨，比較好地以只爭朝夕的精神狀態(tài)樹立了爭分奪秒交流鍛煉的作風(fēng)和形象，履行了掛職崗位所賦予的職責(zé)要求。
二、聯(lián)系實(shí)際，充分吸收，系統(tǒng)歸結(jié)，準(zhǔn)確借鑒金華公司知難而進(jìn)創(chuàng)新跨越的優(yōu)秀傳統(tǒng)和先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。
經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)不一而同，業(yè)務(wù)環(huán)境千差萬別，就陽泉和金華而言，太多的不同不可能打造出類同的版本。所以，我給自己的定位就是，學(xué)習(xí)金華，既要學(xué)習(xí)具體可行的方式方法，更要借鑒其推動工作的經(jīng)營理念，破解問題的角度觀點(diǎn)。學(xué)思想遠(yuǎn)比學(xué)方法重要。只有思想解放了，觀念更新了，面對困難時(shí)才能夠保持冷靜的心態(tài)，找到科學(xué)的方法，取得最大的突破。
企業(yè)掛職履職報(bào)告篇六
一、 加強(qiáng)理論聯(lián)系實(shí)際學(xué)習(xí)，樹立正確的人生觀價(jià)值觀。
一是要進(jìn)行理想信念學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)黨的十六精神和黨的章程，牢固樹立馬克思主義世界觀、人生觀、價(jià)值觀，堅(jiān)定共產(chǎn)主義信念，忠實(shí)實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想，正確行使權(quán)利，盡職盡責(zé)辦實(shí)事，全力以赴謀發(fā)展。二是要學(xué)習(xí)艱苦奮斗精神。學(xué)習(xí)“兩個(gè)務(wù)必”，大慶光榮傳統(tǒng)和鐵人的“五種”精神，以紀(jì)念鐵人誕辰八十周年為契機(jī)，學(xué)鐵人立新功，為推進(jìn)發(fā)展做貢獻(xiàn)，努力爭做新時(shí)期鐵人式的模范領(lǐng)導(dǎo)干部。三是學(xué)習(xí)法律法規(guī)和各項(xiàng)規(guī)章制度。學(xué)習(xí)“八個(gè)堅(jiān)持、八個(gè)反對”，學(xué)習(xí)國家的法律和黨風(fēng)廉政建設(shè)有關(guān)規(guī)定，增強(qiáng)遵紀(jì)守法觀念，做到依法行政按規(guī)定辦事，正確履行崗位工作職責(zé)。
二、 結(jié)合工作實(shí)際，樹立勤政為民的好形象。
一是認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)有關(guān)規(guī)定。落實(shí)好中央工委《企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔自律若干規(guī)定實(shí)施辦法》和局黨委《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制實(shí)施辦法》等規(guī)定的學(xué)習(xí)貫徹工作，結(jié)合工作實(shí)際健全相關(guān)廉政建設(shè)制度。對照制度約束好自身行為，正確合法地使用手中的權(quán)力。管住自己的腦，在思想上政治上與黨中央保持高度一致；管好自己的嘴，不該吃的堅(jiān)決不吃，不該講的堅(jiān)決不講；管住自己的手，不該拿的堅(jiān)決不拿，不該伸手的堅(jiān)決不伸手；管住自己的腳，不該去的地方堅(jiān)決不去。凡是要求別人做到的，自己首先要做到；凡是要求別人不做的，自己堅(jiān)決不做。時(shí)刻把握住生活小節(jié)，謹(jǐn)慎走好人生的每一步。正確處理好勤政與廉政的關(guān)系。勤政是基礎(chǔ)，廉政是保證。勤政以才干為支撐，廉政以道德為內(nèi)力。勤政以自強(qiáng)為動力，廉政以自律為約束。勤政求發(fā)展，廉政保發(fā)展。廉政不勤政，群眾不歡迎；勤政不廉政，群眾不滿意。在實(shí)際工作中，我們必須以勤廉兼優(yōu)，德才兼?zhèn)?，以勤政的業(yè)績，廉政的品格才能在干部職工中樹立良好的形象。
三、 搞好廉潔自查活動，爭做勤政愛民模范。
1、企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員兼職情況。2002年向陽公路管理站班子成員進(jìn)行了分工，書記除了一切正常工作外，還兼職食堂管理工作，后勤工作看起來容易，做起來很難。因?yàn)殛P(guān)系到全站職工的每日生活，一次工作不到位或飯菜不對口味都會招到別人的不理解，買菜價(jià)格上漲不定，別人也會說三道四，根據(jù)這一情況書記帶領(lǐng)后勤人員先從端正思想態(tài)度入手，一切工作的出發(fā)點(diǎn)為職工著想，多辦實(shí)事，多征求職工意見，對每個(gè)月主副食消耗及時(shí)進(jìn)行廠務(wù)公開，讓群眾監(jiān)督，從不以權(quán)謀私。達(dá)到了職工心中有桿秤，領(lǐng)導(dǎo)職工有威信，誤餐不超有節(jié)余，人人夸咱食堂好。在日常生活中我每天做到與職工五同時(shí)（同上班、同下班、同吃、同住、同勞動），職工家中有困難我們及時(shí)幫助解決。在冬季的時(shí)候站里的車輛少我每天和職工一樣坐交通車上下班，從不搞特殊化。在工作中我與站長、副職經(jīng)常進(jìn)行溝通，工作上同心，生活上相互幫助，相互信任，同心同德，廉潔自律干工作。
2、企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員個(gè)人技術(shù)成果、非職務(wù)發(fā)明專利在本企業(yè)或下屬企業(yè)投資，入股、轉(zhuǎn)讓時(shí)，是否按照有關(guān)規(guī)定辦理相應(yīng)手續(xù)和監(jiān)管辦法，是否存在損害企業(yè)利益的行為（沒有）。
3、企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員在經(jīng)濟(jì)交往中無法拒受的現(xiàn)金、有價(jià)證券、支付憑證、貴重物品及獎勵和贊助，是否按規(guī)定進(jìn)行登記上交（沒有）。
4、企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員在任期（聘任）及辦理離職、離崗?fù)损B(yǎng)、離崗休養(yǎng)或退離休手續(xù)時(shí)，是否按照規(guī)定簽訂相應(yīng)的從業(yè)承諾書，有無違反承諾事項(xiàng)的問題（沒有）。
5、是否建立并嚴(yán)格執(zhí)行企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員職位禁入制度，有無違反規(guī)定的情況（無）。
6、領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會是否認(rèn)真對照廉潔自律的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行檢查，開展批評與自我批評（經(jīng)常性的開展批評與自我批評）。
7、是否建立企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉政檔案，內(nèi)容記載和資料是否詳實(shí)、準(zhǔn)確（有在公司紀(jì)檢辦）。
對照大慶石油管理局領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔自律警示“五不準(zhǔn)”和公司開展領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工
作檢查安排，對三年來自身的工作進(jìn)行了檢查，沒有違反法律法規(guī)和各項(xiàng)規(guī)章制度，本著有則改之，無則加勉的原則，干好自己的本職工作，爭做廉潔自律的模范。
根據(jù)區(qū)委、區(qū)政府《關(guān)于進(jìn)一步嚴(yán)肅干部管理紀(jì)律開展干部監(jiān)督管理工作集中巡視檢查和整頓的通知》精神，為全面落實(shí)“從嚴(yán)帶隊(duì)伍、從嚴(yán)管干部、從嚴(yán)抓作風(fēng)”的要求，促進(jìn)環(huán)保黨員干部隊(duì)伍思想境界明顯提升、作風(fēng)狀況明顯好轉(zhuǎn)、組織紀(jì)律明顯加強(qiáng)，為全區(qū)經(jīng)濟(jì)又快又好發(fā)展提供更加堅(jiān)強(qiáng)有力的組織保障，我局組織領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行了相關(guān)的學(xué)習(xí)，并根據(jù)自查情況進(jìn)一步加強(qiáng)了對相關(guān)規(guī)定的規(guī)范管理，以保證落實(shí)區(qū)委區(qū)政府的相關(guān)要求?，F(xiàn)將有關(guān)情況匯報(bào)如下：
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企業(yè)掛職履職報(bào)告篇七
受省委組織部門的精心安排，我到深圳市寶安區(qū)掛職鍛煉學(xué)習(xí)，任區(qū)長助理半年以來，通過廣泛的調(diào)研和交流，親身體驗(yàn)了特區(qū)重大決策的工作機(jī)制，“零距離”接觸了深圳先進(jìn)的思想觀念和做法，使我深切地感受到了特區(qū)最生動的篇章。深入思考深圳的成功經(jīng)驗(yàn)，覺得有這樣五點(diǎn)值得我們借鑒。
“尊重企業(yè)家，讓企業(yè)家當(dāng)老大，政府要把企業(yè)當(dāng)作掌上明珠”——這是深圳高速崛起的奧妙所在胡錦濤總書記到深圳參加特區(qū)成立30周年紀(jì)念大會，聽取四名代表發(fā)言，當(dāng)時(shí)民間誰也不知道這四名代表是誰。在紀(jì)念大會上，優(yōu)秀建設(shè)者代表、比亞迪公司董事長王傳福講述了憑著借來的250萬元，一直和深圳風(fēng)雨兼程，最終解決了電動汽車最核心的電池技術(shù)，在世界上形成了領(lǐng)先優(yōu)勢；國有企業(yè)代表、招商局集團(tuán)董事長傅育寧回憶炸響了蛇口開發(fā)建設(shè)第一炮，喊響了“時(shí)間就是金錢，效率就是生命”的口號，始終把招商局與深圳這座年輕的城市緊緊連在一起；民營企業(yè)代表、騰訊公司董事會主席馬化騰感恩改革開放，感恩深圳經(jīng)濟(jì)特區(qū)，使他們從5個(gè)人的創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)，50萬元的創(chuàng)業(yè)資本到成長為年實(shí)現(xiàn)總收入124億元，上繳稅收達(dá)15.5億元的國際知名企業(yè)；境外投資企業(yè)代表、香港長江實(shí)業(yè)公司董事局主席李嘉誠講到親眼目睹越來越多世界級企業(yè)落戶深圳，深圳躋身頂尖國際大都會行列指日可待。四位代表享受了歷史的殊榮，其發(fā)言在深圳引起了熱烈反響。
深圳的同志們向我介紹，深圳已經(jīng)崛起為繼上海、北京之后躋身三甲的全國現(xiàn)代化大都市，2009年，深圳市本地生產(chǎn)總值達(dá)到人民幣8201.23億元，比1979年增長979倍。寶安區(qū)gdp達(dá)2207億元，主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)已經(jīng)達(dá)到國內(nèi)大中城市發(fā)展水平。我們不敢比，但我一直在思考其中的奧妙，在看到深圳評選特區(qū)30年30人中，有一多半是企業(yè)家時(shí)，我明白了：企業(yè)家在深圳得到了充分的尊重是奧妙所在！深圳為了支持企業(yè)家成長壯大，每年拿出上百億，寶安區(qū)拿出20億鼓勵企業(yè)轉(zhuǎn)型，強(qiáng)力推進(jìn)戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展，促進(jìn)支柱產(chǎn)業(yè)做大做強(qiáng)。近幾年來，有的企業(yè)得到了5000萬元至8000萬元的最高獎勵。正是在“企業(yè)家老大”理念的指導(dǎo)下，深圳先后走出了招商銀行、平安保險(xiǎn)、萬科、華為、中興通訊、騰訊、比亞迪等一大批中國企業(yè)中的領(lǐng)軍者，在各個(gè)領(lǐng)域都形成了強(qiáng)勢企業(yè)，從而創(chuàng)造了深圳奇跡。
解放思想是深圳發(fā)展不竭的動力，飽含激情是深圳屢創(chuàng)發(fā)展奇跡的源泉。近年來，深圳在勇敢地自我解剖，并指出現(xiàn)行發(fā)展模式下存在著土地、人口、資源、環(huán)境的“四個(gè)難以為繼”的問題，提出從速度深圳向效益深圳的升級轉(zhuǎn)型。廣東省委常委、深圳市委書記王榮剛一上任就指出“守?cái)傋記]有前途，逆水行舟、不進(jìn)則退”，時(shí)不我待、要“想干、敢干、快干”！在特區(qū)成立30周年紀(jì)念大會上，他又提出在新起點(diǎn)上再造一個(gè)激情燃燒、干事創(chuàng)業(yè)的“火紅年代”，讓我們耳目一新！我聽后的體會是重在解決干部的精神狀態(tài)問題，核心是重塑開拓創(chuàng)新精神！看到深圳人爭做“改革創(chuàng)新的闖將”，感到熱血沸騰，豪氣滿懷，每一天都是新的。
深圳改革開放30年的崛起，開創(chuàng)了城市化、工業(yè)化、現(xiàn)代化的奇跡，成就了中國改革開放的“窗口”，向世界展示了“深圳速度”，但也出現(xiàn)了勞資糾紛、富士康事件、治安等問題。出了問題怎么辦？市委市政府用“想干、敢干、快干”的精神積極化解?！案摇弊之?dāng)頭，“闖”字為先，“創(chuàng)”字為本。面對“打一輩子工都落不了戶口”的問題，深圳延續(xù)“時(shí)間就是金錢”的理念，勇敢地利用戶籍政策這一平臺，大膽采取積分入戶的辦法，鼓勵青壯年、高學(xué)歷、高技能、高素質(zhì)的創(chuàng)業(yè)成功人士加入深圳籍，為深圳市儲備了大量的人力資源和智力要素。近年來，“富士康”事件震動了全國，區(qū)委、區(qū)政府先后派出數(shù)千人次的工作組，深入企業(yè)，乘風(fēng)破浪解難事，不遺余力辦實(shí)事，令企業(yè)干部職工非常感動。同時(shí)，下發(fā)《加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式構(gòu)建和諧勞動關(guān)系》等文件，用超強(qiáng)政治敏銳性，超高的政治智慧，將其擴(kuò)大到平安建設(shè)、社會建設(shè)和和諧家園建設(shè)，果敢睿智的解決了發(fā)展中出現(xiàn)的新問題。
“產(chǎn)業(yè)第一，精心謀劃大產(chǎn)業(yè)，搶奪戰(zhàn)略制高點(diǎn)”——這是深圳獨(dú)領(lǐng)風(fēng)騷的關(guān)鍵。
產(chǎn)業(yè)第一，實(shí)質(zhì)上深圳的崛起就是產(chǎn)業(yè)的崛起。如何實(shí)現(xiàn)“深圳速度”向“深圳質(zhì)量”跨越？深圳的答案是加快轉(zhuǎn)變發(fā)展方式，將戰(zhàn)略布局為新能源、新材料、電子信息、生物工程、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)、文化產(chǎn)業(yè)等新興戰(zhàn)略產(chǎn)業(yè)上，大力發(fā)展低碳產(chǎn)業(yè)。在一次寶安區(qū)干部大會上，王榮書記講話指出，產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，不是把工業(yè)放棄，而是要作為推動城市現(xiàn)代化的重要動力，要把自主創(chuàng)新作為推動工業(yè)發(fā)展的中心環(huán)節(jié)。要說出個(gè)把有名的創(chuàng)新型高科技企業(yè),全國哪個(gè)城市都不難找到,但像深圳這樣創(chuàng)新型企業(yè)高度密集的城市幾乎在全國找不到。僅僅寶安一個(gè)區(qū)，就有企業(yè)3.8萬家，產(chǎn)值10億以上就近70家，讓人嘆為觀止。
在深圳，我們時(shí)刻感受到產(chǎn)業(yè)升級加快、低碳產(chǎn)業(yè)蓬勃新生的腳步。最令人稱奇的是，深圳作為一個(gè)年輕的移民城市，卻處處有文化的大餐，無論是“山水為骨、文化為魂”的深圳觀瀾山水田園，還是“吃臺灣美食、品寶島文化”的臺灣美食街，都彰顯了深圳將文化產(chǎn)業(yè)定位為“第四大戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)”的戰(zhàn)略思想。實(shí)質(zhì)上，深圳與其他城市相比,沒有悠久歷史和輝煌文化的優(yōu)勢,但深圳堅(jiān)持把年輕城市的新鮮創(chuàng)意作為發(fā)展文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)最大優(yōu)勢，堅(jiān)持“文化立市”，首開“f518時(shí)尚文化創(chuàng)意園”，先后獲得“鋼琴之都”、“圖書館之城”和“設(shè)計(jì)之都”的稱號，這給我們弘揚(yáng)厚重巴土文化帶來了深刻啟示。包括在有“荔枝之鄉(xiāng)”美譽(yù)之稱的東莞大朗鎮(zhèn)，用文化創(chuàng)意包裝荔枝實(shí)現(xiàn)“增值”，招商引資建立國內(nèi)首個(gè)圖書創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園區(qū)，這對我們深度開發(fā)本土文化產(chǎn)品同樣也很有借鑒意義。
“殺出一條血路，開拓是你永遠(yuǎn)的魂，創(chuàng)新是你不老的根”！——深圳之路原來是這樣走過來的是什么力量推動深圳創(chuàng)造了奇跡？這其中有很多推手，但最重要的力量就是創(chuàng)新。在這里，處處充滿了創(chuàng)新的氛圍和創(chuàng)意的空氣，無論是城市管理，還是工作方式，創(chuàng)新這個(gè)“魂”在各行各業(yè)都得到了充分體現(xiàn)。諸如深圳面對人多地少缺菜的矛盾，創(chuàng)造性地建設(shè)“不用土地的菜籃子工程”——農(nóng)產(chǎn)品批發(fā)市場，吸引全國各地的農(nóng)產(chǎn)品都到深圳來銷售，不僅豐富了廣大市民的餐桌，而且極大地推動了現(xiàn)代農(nóng)業(yè)貿(mào)易的發(fā)展。在今年，深圳在人事制度改革中又有新的突破，公開推薦選拔8名深圳市管正局級領(lǐng)導(dǎo)干部和22個(gè)副局級領(lǐng)導(dǎo)職位，大膽啟用想干、敢干、快干的干部，受到國內(nèi)廣泛關(guān)注，全力營造了一個(gè)風(fēng)清氣正的干部建設(shè)環(huán)境。
在深圳，我聽過一首歌里這樣贊美深圳：開拓是你永遠(yuǎn)的魂，創(chuàng)新是你不老的根，事實(shí)也正是如此！位于深圳灣畔的華僑城，曾經(jīng)是一片荒山，但經(jīng)過市委市政府整合，將其打造成了一個(gè)中國標(biāo)志性的休閑度假勝地。在深圳這樣的開拓創(chuàng)新的例子不勝枚舉，寶安區(qū)也是一樣。桃花源科技園原來是寶安區(qū)一個(gè)多年閑置的干部療養(yǎng)院，寶安區(qū)通過深入調(diào)研，科學(xué)論證，最終提出了建設(shè)高科技園區(qū)的戰(zhàn)略構(gòu)想，在每個(gè)別墅里面培育出1-2個(gè)高科技企業(yè)。通過不斷的開拓創(chuàng)新，政府的“溫暖”孵出了“金蛋”，如今桃花源科技創(chuàng)新園已經(jīng)“蝶變”為寶安硅谷。深圳開拓創(chuàng)新的腳步從來沒有停止，今年10月，一個(gè)奇特的交易市場在深圳亮相——深圳排放權(quán)交易所正式掛牌運(yùn)作，從而在全國先行先試唱響了低碳綠色的“春天故事”。“一個(gè)碳排放需求大的企業(yè)可以通過交易所，向碳排放少的企業(yè)購買排放權(quán)，買空氣！”說實(shí)話，看到這個(gè)消息我非常震驚！
去之前，聽見有人說深圳是一座讓人又愛又恨的城市，愛她，是因?yàn)檫@座城市充滿機(jī)會；恨她，是因?yàn)檫@座城市沒有歸屬感。去之后，我卻發(fā)現(xiàn)情況大相徑庭，深圳人都以自己工作和生活的城市而自豪，城市認(rèn)同感極強(qiáng)。深圳有高達(dá)90﹪的流動人口，近1000多萬外來人。市委市政府把每個(gè)人都當(dāng)做深圳人，使所有的市民都為了建設(shè)和諧家園盡責(zé)盡力。近期提出的“民生凈福利”指標(biāo)體系，樹起了公共財(cái)政投向的指揮棒，成為全國二次分配體現(xiàn)公平正義的創(chuàng)新之舉?？少F的是，深圳的民生福利并不僅限于戶籍人口，而是將廣大來深建設(shè)者包含在內(nèi)，所以可以說，深圳的“一視同仁”做大了和諧社會的基數(shù)。
深圳今年正式實(shí)施特區(qū)內(nèi)外一體化建設(shè)，將城市擴(kuò)容五倍，著力解決深圳發(fā)展“瓶頸”問題。寶安的普通居民和我講，特區(qū)一體化讓他們最直接受益就是最低工資的提升。這正如王榮書記所講的那樣：我們要通過和諧家園建設(shè)，大家再也不問你是哪里的，最多也就是問你是寶安還是龍崗的，再也不問是湖南的還是江西的，你是不是本地戶口還是非戶籍人口，這些概念要越來越淡，這樣才能共建和諧家園。在寶安區(qū)近700萬人中，只有40多萬人是本地人，就是在這座移民城市里，很多人都實(shí)現(xiàn)了自己的夢想，成為這片土地上最美麗的尋夢者，也是改革開放的建設(shè)者和受益者。他們說，在這里，幸福與戶口、與身份無關(guān)，而是與尊嚴(yán)、實(shí)惠和福利相連。在這里，創(chuàng)業(yè)者、建設(shè)者、生活者，都是城市的主人，因?yàn)椋@里有日積月累的歸宿感、有逐漸豐厚的凝聚力。這里，就是他們的夢境家園。
他山之石可以攻玉。深圳的奇跡散發(fā)著無窮的魅力，深圳的經(jīng)驗(yàn)蘊(yùn)藏著無窮的財(cái)富。在今后的工作中，我將認(rèn)真學(xué)習(xí)借鑒深圳的先進(jìn)理念、開拓意識、創(chuàng)新精神和鮮活經(jīng)驗(yàn)，為把**打造成中國最美麗的山水畫廊、最具濃郁巴土風(fēng)情的文化名疆、經(jīng)濟(jì)充滿活力的財(cái)富寶地、中外游客心馳神往的夢境家園、人民幸福指數(shù)不斷提升的和諧社會而不懈努力！
企業(yè)掛職履職報(bào)告篇八
一年來，我能夠認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針和政策;認(rèn)真履行工作職責(zé)，服從和服務(wù)于發(fā)展和穩(wěn)定的大局，與班子領(lǐng)導(dǎo)融洽相處，和氣共事。能夠嚴(yán)格要求自己，依法行政，廉潔奉公。注重政策理論學(xué)習(xí)，提高自己的思想政治素養(yǎng)，能夠堅(jiān)持樹立正確的人生觀、世界觀和價(jià)值觀;堅(jiān)持正確的政治方向，政治觀點(diǎn)和政治立場;增強(qiáng)了正確認(rèn)識、判斷形勢和鑒別重大政治原則是非的能力，努力的提高了自己的領(lǐng)導(dǎo)水平和執(zhí)政能力。扎扎實(shí)實(shí)的開展工作，盡職盡責(zé)抓好所分管的各項(xiàng)工作。
一、做好本職工作，抓好分管工作，為全鎮(zhèn)的發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。
1、順利完成二期征地工作。今年我調(diào)至點(diǎn)任點(diǎn)長，在上級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心指導(dǎo)下，我們?nèi)c(diǎn)人員和前港村兩委發(fā)揮團(tuán)結(jié)拼搏精神，只用短短的半個(gè)月時(shí)間，就完成了晉二期100畝征地工作。
2、堅(jiān)持不懈地抓好衙口景區(qū)建設(shè)。為全面提高了我鎮(zhèn)景區(qū)的整體水平，進(jìn)一步宣傳景區(qū)旅游優(yōu)勢，今年從景區(qū)建設(shè)征地、大排檔建設(shè)、游樂場建設(shè)、沙灘日常巡查管理及沙灘文化周的成功舉辦，全鎮(zhèn)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和同事都投入了相當(dāng)大的精力和心血，各項(xiàng)工作得到了新的進(jìn)展。
3、發(fā)揮積極聯(lián)絡(luò)作用，深入開展統(tǒng)戰(zhàn)工作。組織聯(lián)絡(luò)組政協(xié)委員深入社會民生實(shí)際，踴躍建言獻(xiàn)策，積極提出一定深度的意見建議和提案。組織部分委員開展調(diào)研活動，聘請“政協(xié)之友”，既擴(kuò)大了聯(lián)絡(luò)組的隊(duì)伍，又增強(qiáng)了聯(lián)絡(luò)組的社會影響。積極宣傳宗教工作政策和有關(guān)法律法規(guī)，營造良好的社會輿論氛圍，協(xié)調(diào)解決分歧問題。立足僑鄉(xiāng)，積極聯(lián)絡(luò)溝通，以僑聯(lián)換屆重大活動為契機(jī)，做好新時(shí)期統(tǒng)戰(zhàn)工作。
4、著力培植一批非公黨建典型。今年我鎮(zhèn)加大力度強(qiáng)化非公黨建示范點(diǎn)的建設(shè)。選派的2名干部到百宏支部任職，指導(dǎo)非公黨建工作，從全鎮(zhèn)81家非公企業(yè)黨組織中，篩選25家作為重點(diǎn)非公黨支部，每家各聘用一名兼職的黨務(wù)干部，每人每月份給予一定的績效補(bǔ)貼，并采取有力措施，培育和樹立一批典型，發(fā)揮示范帶動作用，推進(jìn)全鎮(zhèn)非公黨建工作再上新水平。
5、認(rèn)真細(xì)致做好老干工作，指導(dǎo)工青婦組織開展工作。高度重視涉老工作，落實(shí)機(jī)構(gòu)、人員、經(jīng)費(fèi)、場所、規(guī)章制度，為老干部落實(shí)政治、生活待遇，開展豐富多彩的老年人活動，創(chuàng)造良好的老干工作環(huán)境，經(jīng)常過問工青婦工作，提供切實(shí)有效的工作支持。
6、加強(qiáng)村務(wù)工作者隊(duì)伍建設(shè)。今年利用村務(wù)工作者整合新契機(jī)，對全鎮(zhèn)各村進(jìn)行村務(wù)工作者面試招錄，使農(nóng)村人才充實(shí)到村干部隊(duì)伍中，提高了農(nóng)村村務(wù)效率，大大激發(fā)了村務(wù)工作者的工作熱情，取得了很好效果。
7、抽調(diào)組團(tuán)參與城市改造。今年8月，我服從組織安排抽調(diào)組團(tuán)參與城市改造，能夠發(fā)揮自己的優(yōu)勢，為青陽組團(tuán)出謀獻(xiàn)策，自覺遵守組團(tuán)工作紀(jì)律，努力配合和團(tuán)結(jié)同事，我與其他領(lǐng)導(dǎo)同志一道深入現(xiàn)場動員拆遷，積極做好拆遷企業(yè)和農(nóng)戶的思想工作，爭取早日完成安征遷任務(wù)。
二、加強(qiáng)自身建設(shè)，確保廉潔自律，全面落實(shí)上級提出的廉政規(guī)定。
1、正確對待權(quán)力，認(rèn)真履行好職責(zé)。我珍重自己的言行、人格和名譽(yù)，絕不干那些自輕自賤、與領(lǐng)導(dǎo)干部要求不相符的事情。時(shí)時(shí)刻刻想到自己的責(zé)任和身份，不在大款面前低三下四，不在人際交往中低級庸俗，不在處理個(gè)人和他人利益時(shí)只考慮個(gè)人，時(shí)時(shí)刻刻珍惜黨員干部的名譽(yù)，不忘人民的重托。做到防微杜漸，確保不出問題，用黨的紀(jì)律和國家的法律法規(guī)約束自己，警告自己不要有任何越軌的行為。作為一名國家公職人員不僅要知法懂法，還要時(shí)時(shí)對照違紀(jì)違法案件中的反面典型，從中吸取教訓(xùn)，警告自己時(shí)刻以黨的利益為重。
2、在勤政上，努力做到事必躬親。一年來，我為更好地開展工作，深入基層，聽取群眾和企業(yè)意見，加強(qiáng)溝通，針對存在的實(shí)際問題，及時(shí)改正，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。無論是在征地測量、項(xiàng)目工程建設(shè)，還是整頓沙灘擺攤設(shè)點(diǎn)、維護(hù)社會穩(wěn)定等方面始終在一線，積極面對困難，冷靜應(yīng)對矛盾，全力排除阻力，主動與班子成員或基層干部一道出謀劃策，解決問題，鈍化矛盾，攻克困難。
3、按照黨風(fēng)廉政建設(shè)落實(shí)情況，切實(shí)履行好自己工作職責(zé)。按照上級紀(jì)檢部門的有關(guān)要求，經(jīng)常性地學(xué)習(xí)上級紀(jì)檢部門廉潔自律有關(guān)規(guī)定，進(jìn)行對照檢查，虛心接受市廉政辦的短信息警示教育，做到警鐘長鳴，以此端正工作作風(fēng)、生活作風(fēng)，不斷增強(qiáng)自律意識和拒腐防變能力。一年來，沒有違反廉政規(guī)定和制度的行為。對分管范圍內(nèi)的工作能抓好落實(shí)，經(jīng)常和鎮(zhèn)里的一些同志進(jìn)行思想交流，互相鞭策，互相促進(jìn)，同時(shí)，虛心接受群眾監(jiān)督，傾聽下屬意見，不搞形式主義。
三、存在的缺點(diǎn)和不足。
1.在工作理念上。主要表現(xiàn)在一是學(xué)習(xí)不主動，自覺性不高。有學(xué)習(xí)的意識，缺乏主動系統(tǒng)學(xué)習(xí)精神。除了時(shí)事和國家大事，其余的學(xué)習(xí)較被動、雖然能夠認(rèn)真參加集體組織的學(xué)習(xí)，但自覺主動地抽時(shí)間靜下心來學(xué)習(xí)比較少，利用工作空閑和業(yè)余時(shí)間學(xué)習(xí)也較少，學(xué)習(xí)存在實(shí)用主義傾向，與工作關(guān)系密切的才學(xué),與工作關(guān)系不大的少學(xué)，遇到問題才翻理論、尋政策，碰到需要才找依據(jù)、查資料，學(xué)習(xí)停留在一般化水平，缺乏擠勁和鉆勁;二是理論學(xué)習(xí)不夠深入、系統(tǒng)，導(dǎo)致理論水平與崗位要求存在一定的差距。只停留在一般性的了解、認(rèn)識上，沒有做到精研細(xì)鉆，不能很好地做到理論聯(lián)系實(shí)際，理論指導(dǎo)實(shí)踐;三是思想不夠解放，創(chuàng)新意識不強(qiáng)。由于對理論、政策研究得不透、掌握得不牢，導(dǎo)致了一些慣性思維和慵懶行為，思想上沒有與時(shí)俱進(jìn)，有時(shí)不能用新思維、新方法解決工作中遇到的新情況、新問題，影響了工作效果。(一)重業(yè)務(wù)輕理論，缺少對黨的基礎(chǔ)理論知識理論的系統(tǒng)學(xué)習(xí)，對相關(guān)政策和理論的執(zhí)行還不夠細(xì)致。
2.在工作作風(fēng)上。主要表現(xiàn)在一是工作不夠深、不夠?qū)崱Ｕ{(diào)研的最終目的是解決問題，但往往是通過調(diào)研，問題找出來了，也形成了一些解決問題的思路，卻由于許多主、客觀方面的原因，缺乏將問題最終解決的實(shí)際行動;二是工作標(biāo)準(zhǔn)不夠高、要求不夠嚴(yán)。自己也確實(shí)勤勤懇懇、銳意進(jìn)取，干了不少工作，取得了一定得成績，但有時(shí)有點(diǎn)滿足于這些成績，工作的標(biāo)準(zhǔn)不夠高，沒有把工作放到發(fā)展大局中去衡量，也沒有做到盡善盡美、精益求精，把工作放到時(shí)時(shí)處處爭一流的標(biāo)準(zhǔn)上去把握。尤其是在抓一些棘手問題、有一定難度的問題時(shí)，缺乏一抓到底、敢闖敢干的魄力。
企業(yè)掛職履職報(bào)告篇九
20xx年度，本人認(rèn)真組織學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)黨的精神、中央“八項(xiàng)”規(guī)定、“六條”禁令，嚴(yán)格履行自己的崗位職責(zé)，不斷提高自身的思想政治素質(zhì)和綜合素質(zhì)，帶領(lǐng)全局干部職工較好的完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。20xx年度,市審計(jì)局被省委、省政府表彰為“省第十三屆文明單位”、被市審計(jì)局評為全市“審計(jì)機(jī)關(guān)審計(jì)工作先進(jìn)單位”、被xxx市委、市政府表彰為“平安建設(shè)暨社會管理綜合治理目標(biāo)管理先進(jìn)單位”?，F(xiàn)將本人本年度在“德、能、勤、績、廉”等方面履職情況報(bào)告如下：
一、勤奮學(xué)習(xí)，不斷提升自身綜合素質(zhì)。
一年來，本人一方面能夠積極參加政治理論學(xué)習(xí)，提高政治素養(yǎng)。隨著市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，如何在新形勢下創(chuàng)新審計(jì)方法，抓住審計(jì)工作重點(diǎn)，提高審計(jì)質(zhì)量，更好地維護(hù)社會主義經(jīng)濟(jì)秩序，促進(jìn)廉政建設(shè)，深感責(zé)任重大，不敢有絲毫懈怠。因此，自己始終將全面提高個(gè)人素質(zhì)放在首位,高度重視政治理論的學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)知識的更新。積極參加市委中心學(xué)習(xí)組的學(xué)習(xí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)及的一系列講話精神、黨的群眾路線重要論述摘編等，不斷提升黨性修養(yǎng)、宗旨意識，堅(jiān)定理想信念，不斷提高政治素養(yǎng)。另一方面積極參加學(xué)法用法活動，做到克己奉公、依法審計(jì)。本人通過學(xué)習(xí)法律法規(guī)，努力做到學(xué)以致用，不斷提高自己的執(zhí)法水準(zhǔn)。一是重點(diǎn)學(xué)習(xí)了重要會議和文件精神、《審計(jì)法》、《中國財(cái)經(jīng)審計(jì)法規(guī)選編》、《省審計(jì)實(shí)施條例》、審計(jì)業(yè)務(wù)知識等;二是抓好依法行政，充分發(fā)揮“免疫系統(tǒng)”功能，合理安排、依法審計(jì)、堅(jiān)持原則、不徇私情，做到了內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外樹形象。
二、創(chuàng)先爭優(yōu)，不斷追求工作實(shí)效。
1、預(yù)算執(zhí)行審計(jì)有新發(fā)展。
作為審計(jì)局的主要負(fù)責(zé)人，不論是市人大通過的《政府工作報(bào)告》，還是市人大會的決議決定，只要涉及審計(jì)方面的內(nèi)容，我都能及時(shí)召開班子成員會進(jìn)行學(xué)習(xí)、研究、制定落實(shí)方案,堅(jiān)持和做到了高質(zhì)量、嚴(yán)要求。今年的預(yù)算執(zhí)行審計(jì)項(xiàng)目，一是早謀劃、早落實(shí)，在年初即著手本級預(yù)算執(zhí)行審計(jì)工作，2月份進(jìn)點(diǎn)實(shí)施市本級預(yù)算執(zhí)行審計(jì)，3月初開始對30個(gè)預(yù)算執(zhí)行單位進(jìn)行延伸審計(jì);二是組織嚴(yán)密、過程嚴(yán)謹(jǐn)、處理規(guī)范，整個(gè)審計(jì)項(xiàng)目本人親自抓、班子成員深入工作一線具體抓，堅(jiān)持和做到了高質(zhì)量、嚴(yán)要求，至5月底已全面完成了審計(jì)任務(wù)、出具了審計(jì)報(bào)告;三是狠抓整改，審計(jì)報(bào)告出具后，立即狠抓審計(jì)查出問題的整改工作，對照審計(jì)發(fā)現(xiàn)的問題，逐個(gè)單位、逐個(gè)問題落實(shí)整改措施，對整改效果進(jìn)行跟蹤問效。
2、征遷資金審計(jì)取得新進(jìn)展。征地拆遷是我市重要的一個(gè)經(jīng)濟(jì)工作，認(rèn)真安排部署對市20xx年1月至8月重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目征地拆遷資金籌集、管理、使用情況的專項(xiàng)審計(jì)調(diào)查，并通過《審計(jì)要情》的方式，向市委、市政府作了專門匯報(bào)。
3、投資審計(jì)取得新突破。以促進(jìn)完善投資管理為目的，把投資審計(jì)和效益審計(jì)有機(jī)的結(jié)合起來，對政府投資建設(shè)項(xiàng)目實(shí)施全過程，全方位的審計(jì)監(jiān)督，大膽揭示建設(shè)領(lǐng)域存在的突出問題，取得了較好的社會效益和經(jīng)濟(jì)效果，一年來完成項(xiàng)目投資審計(jì)715個(gè)，審計(jì)核減金額7120萬元，為政府節(jié)省了大量資金。今年市政府辦批轉(zhuǎn)了我局《關(guān)于20xx年上半年固定資產(chǎn)投資審計(jì)情況通報(bào)》，固投審計(jì)報(bào)告引起了市主要領(lǐng)導(dǎo)的極大重視，并對多個(gè)報(bào)告作了重要批示，據(jù)此，進(jìn)行認(rèn)真調(diào)研，為七月份我市出臺文件《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范建設(shè)工程程序意見》提供了依據(jù)。
4、鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政財(cái)務(wù)收支審計(jì)展開新局面。鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府是最基層一級政府，其財(cái)政財(cái)務(wù)收支情況備受上級政府和群眾關(guān)注。在20xx年10月，組織對全市17個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政財(cái)務(wù)收支進(jìn)行全面審計(jì)，審計(jì)重點(diǎn)主要為鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政財(cái)務(wù)收支情況、社會撫養(yǎng)費(fèi)征收管理使用情況。通過審計(jì)，摸清鄉(xiāng)鎮(zhèn)家底、為經(jīng)濟(jì)決策服務(wù)，掌握鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政財(cái)務(wù)收支情況，揭示鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政財(cái)務(wù)管理使用中存在的突出問題，分析問題產(chǎn)生的原因，提出相應(yīng)的意見和建議，建立長效機(jī)制。
5、專項(xiàng)資金審計(jì)有新成效。著力加大民生項(xiàng)目和資金審計(jì)力度，促進(jìn)涉及民生的政策措施落實(shí)，促進(jìn)發(fā)揮審計(jì)機(jī)關(guān)“免疫系統(tǒng)”功能，服務(wù)社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展。根據(jù)市局要求，從6月起，組織開展為期2個(gè)月對我市衛(wèi)生專項(xiàng)資金、新農(nóng)合資金、中等職工學(xué)校和技工學(xué)校助學(xué)金及免學(xué)費(fèi)資金、農(nóng)村勞動力培訓(xùn)資金、萬村千鄉(xiāng)市場工程補(bǔ)貼資金等五大民生專項(xiàng)資金的審計(jì)。切實(shí)幫助被審計(jì)單位加強(qiáng)資金管理，維護(hù)廣大人民群眾切身利益，保證了?？顚Ｓ茫岣吡藢ｍ?xiàng)資金的使用效益，起到了“一審、二幫、三促進(jìn)”的積極作用。
6、“三送”工作深得民心，招商工作邁上新臺階。始終牢牢把握“三送”工作重點(diǎn)，求真務(wù)實(shí)，深入到“三送”點(diǎn)走訪調(diào)研，為民辦實(shí)事、解民難，把“三送”工作落到實(shí)處。一年來，共慰問困難戶21人次，贈送5萬余元物資，新修通水泥路1200米，新建便民橋一座，新修三面不見土水渠800米。新建垃圾池7個(gè)，修復(fù)水渠、道路4處。爭取資金11萬余元，為村委添置了黨員活動室桌椅55套，化解村級債務(wù)，改善了村兩委辦公條件。
積極推進(jìn)雅致湖危舊土坯房改造，市審計(jì)局共出資17萬元，用于土坯房改造征遷工作等，拆除危舊土坯房677間(含宗祠3座)12340平方米，規(guī)劃建房205套，已封頂157套。雅致湖危舊土坯房改造成為省扶持示范點(diǎn)，青龍村工作點(diǎn)被市委、市政府評為“‘三送’先進(jìn)工作隊(duì)”。認(rèn)真抓好招商引資工作，實(shí)行“一把手”負(fù)責(zé)制，不斷創(chuàng)新招商思路，改進(jìn)招商方式，拓展招商領(lǐng)域，帶隊(duì)到上海招商，接待外商5批次，引進(jìn)招商項(xiàng)目2個(gè)，招商引資工作取得較好成效。
三、強(qiáng)化服務(wù)，不斷增強(qiáng)組織協(xié)調(diào)能力。
本人一直堅(jiān)持“職責(zé)有限、服務(wù)無限”的理念，力求通過自己的組織協(xié)調(diào)，使審計(jì)的服務(wù)職能得到充分的發(fā)揮。一是在日常工作中鍛煉能力。常規(guī)性工作，我主動著手，提前準(zhǔn)備;臨時(shí)性工作，充分發(fā)揮主觀能動性，創(chuàng)造性開展工作，做到忙而不亂，注重工作質(zhì)量和效率。二是在基層服務(wù)中鍛煉能力。在工作中自覺鍛煉協(xié)調(diào)能力，能夠根據(jù)工作的輕重緩急統(tǒng)籌安排各項(xiàng)具體工作，處理好內(nèi)外關(guān)系。三是在復(fù)雜事務(wù)中鍛煉能力。在事務(wù)多、人員少、責(zé)任重的情況下，我總是以一個(gè)普通干部身份“視責(zé)如山，履責(zé)如冰，守責(zé)如城”，以高度負(fù)責(zé)的態(tài)度干好每一項(xiàng)工作。
四、廉潔自律，樹立良好形象。
作為一名審計(jì)局長，我能始終保持清醒頭腦，時(shí)刻警鐘長鳴，認(rèn)真貫徹執(zhí)行《中國xxx黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》和中央“八項(xiàng)”規(guī)定。在復(fù)雜多變的形勢面前保持頭腦清醒，在艱巨繁重任務(wù)面前保持堅(jiān)定信心，防微杜漸，自覺維護(hù)黨和政府的形象和威信。不斷增強(qiáng)自律意識和拒腐防變能力，時(shí)刻把握住生活小節(jié)，管好自己的嘴和腿，謹(jǐn)慎走好人生的每一步。在做好表率的同時(shí)，認(rèn)真抓好局領(lǐng)導(dǎo)班子及各科室的廉潔自律教育和監(jiān)督。
五、存在問題和今后努力的方向。
過去一年的工作，雖然取得了一定的成績，但也存在著一些差距和不足，缺乏刻苦專研精神，學(xué)習(xí)的自覺性不高，學(xué)習(xí)的全面性、系統(tǒng)性和深入程度都有待加強(qiáng)，工作創(chuàng)新意識不夠。今后繼續(xù)加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)的自覺性，更新觀念，增強(qiáng)發(fā)展意識、服務(wù)意識，進(jìn)一步提高審計(jì)工作的能力與水平，更加嚴(yán)格要求自己，在以后的工作中恪盡職守奉獻(xiàn)自己的力量。
企業(yè)掛職履職報(bào)告篇十
20xx年3月，按***安排，我到***公司掛職鍛煉，擔(dān)任副總經(jīng)理。一年來，在組織、領(lǐng)導(dǎo)和同事們的培養(yǎng)、關(guān)心、支持下，我端正思想，，努力工作，踏實(shí)干事，為企業(yè)做了力所能及的工作，為自己增長了見識，開闊了眼界，鍛煉了潛力。現(xiàn)將一年來的工作狀況和收獲體會做以下總結(jié)。
一、虛心學(xué)習(xí)，盡快適應(yīng)新崗位。
按公司的安排，我分管宣傳教育和人力資源工作。由于自己一向在學(xué)校工作，沒有任何企業(yè)管理方面的工作經(jīng)驗(yàn)，所以我把自己的首要任務(wù)確定為虛心學(xué)習(xí)，盡快適應(yīng)新崗位。我一方面翻閱了超多的文件、書籍和資料，另一方面虛心向***總經(jīng)理和其他同志請教，還經(jīng)常下到門店，邊工作邊了解狀況。我把每一次會議、每一項(xiàng)工作任務(wù)都當(dāng)作學(xué)習(xí)的好機(jī)會，注意在工作中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中工作，在較短的時(shí)間里適應(yīng)了新的環(huán)境、新的崗位，實(shí)現(xiàn)了學(xué)校干部向企業(yè)管理者的主角轉(zhuǎn)換。
二、端正態(tài)度，扎實(shí)工作做貢獻(xiàn)。
掛職不是圍觀，也不是走過場，而是實(shí)實(shí)在在的一個(gè)工作任務(wù)，要有用心的心態(tài)才能完成。每當(dāng)工作中遇到困難的時(shí)候，我都不斷提醒自己。困難來自于工作，也只能在工作中解決，關(guān)鍵是端正自己的心態(tài)，回避困難或許是潛力問題，但更是態(tài)度問題。過去的一年，***公司在發(fā)展中遇到了很多困難，但在***總經(jīng)理的帶領(lǐng)下，在公司全體員工的努力下，***公司克服重重困難，站穩(wěn)了腳跟，經(jīng)營逐漸走上正軌，銷售業(yè)績比去年有大幅度的增長，業(yè)務(wù)也不斷拓展，為以后的發(fā)展打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。在***總經(jīng)理的關(guān)心和支持下，我分管的人力資源及宣傳教育工作也出色地完成了公司預(yù)定的工作任務(wù)，取得了較好的成績，為公司經(jīng)營帶給了有力的保障。
1、加強(qiáng)員工隊(duì)伍建設(shè)工作。
（1）加強(qiáng)公司員工的招聘和培訓(xùn)工作，全年共組織面試各崗位應(yīng)聘者1265人，錄用254人，共組織各類培訓(xùn)達(dá)300余次，共培訓(xùn)2137人次。
（2）建立了公司中層管理人員聘任機(jī)制，完成了第一次總部中層干部的競聘工作。
（3）加強(qiáng)儲備人才的培養(yǎng)工作，建立了骨干人才的培養(yǎng)、選拔機(jī)制，實(shí)施了儲備店長的培訓(xùn)工作。
2、完善人力資源管理制度，全年共制定和完善了《績效考核》等制度36個(gè)。
3、加強(qiáng)思想紀(jì)律教育和宣傳教育工作，加強(qiáng)企業(yè)文化的建設(shè)工作，開展了紀(jì)律教育月、“優(yōu)質(zhì)服務(wù)月”、“團(tuán)結(jié)協(xié)作、努力進(jìn)取”登白云山等一系列有好處的活動，創(chuàng)辦了公司報(bào)刊《***報(bào)》，增強(qiáng)了員工的凝聚力，使員工的精神面貌有了較大的好轉(zhuǎn)。
4、加強(qiáng)員工的績效考核工作，認(rèn)真組織實(shí)施4月份、10月份的員工調(diào)薪晉升工作，大大調(diào)動了員工的工作用心性。
5、改變工作作風(fēng)，深入門店，切實(shí)開展基層一線人力資源管理、服務(wù)工作，大大穩(wěn)定了員工隊(duì)伍。
6、加強(qiáng)工學(xué)生的實(shí)習(xí)管理工作，全年共安排工學(xué)生296人次到公司門店實(shí)習(xí)，為公司的發(fā)展作出了必須的貢獻(xiàn)。
三、掛職鍛煉，素質(zhì)潛力有提高。
透過一年的掛職鍛煉，使我收益良多。
1、豐富了工作經(jīng)歷，開闊了視野，強(qiáng)化了為企業(yè)服務(wù)、為***服務(wù)的意識。
2、學(xué)習(xí)到了企業(yè)的管理理念，更深刻地理解了現(xiàn)代企業(yè)管理的內(nèi)涵。
3、提高了理論聯(lián)系實(shí)際、解決復(fù)雜問題的潛力。
透過一年的掛職鍛煉，也使我體會深刻。
1、擺正位置，理順關(guān)系，充分認(rèn)識到掛職干部的任務(wù)和職責(zé)是搞好工作的前提。個(gè)人不應(yīng)有外來客思想和臨時(shí)工觀念，要以主人翁的態(tài)度發(fā)揮主觀能動性，明確自己的目標(biāo)和指導(dǎo)思想，在企業(yè)里充分發(fā)揮自己的作用。
2、改變工作作風(fēng)，深入實(shí)際，調(diào)查研究，虛心向企業(yè)的同志學(xué)習(xí)，正確處理各方面的關(guān)系是完成工作任務(wù)的保證。虛心向企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)和員工學(xué)習(xí)，了解別人，同時(shí)也使別人了解自己；尊重別人，同時(shí)也能得到別人尊重。改變作風(fēng)，深入基層一線，結(jié)合實(shí)際，才能講求實(shí)效，實(shí)事求是地解決問題。
3、堅(jiān)持多辦實(shí)事、少講空話、不講條件、多做貢獻(xiàn)是對掛職干部的基本要求。從思想上、行動上要力求做到不講空話，多做實(shí)事，不講條件，多做貢獻(xiàn)，努力把自己融入企業(yè)的大家庭中去，用這樣的態(tài)度去開展工作才會感到情緒舒暢，才能把工作做好。掛職鍛煉至今雖然只有一年的時(shí)間，但收獲很大，不僅僅豐富了閱歷，開闊了視野，更重要的是增強(qiáng)了大局意識、服務(wù)意識，而且在政治思想素質(zhì)、組織協(xié)調(diào)潛力、宏觀思維潛力等方面都有了必須的提高。在此十分感謝組織對我的培養(yǎng)，在***公司掛職期間，***總經(jīng)理和公司同事們對我掛職工作給予了極大的支持，在此也表示衷心感謝。在今后的工作中，我必須一如既往地嚴(yán)格要求自己，不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，立足崗位，多做貢獻(xiàn)，不辜負(fù)組織對自己的關(guān)心和培養(yǎng)，為***做出更大貢獻(xiàn)。
企業(yè)掛職履職報(bào)告篇十一
性能報(bào)告，最初使用“總結(jié)”或“報(bào)告”經(jīng)過不斷改進(jìn)，逐漸形成了獨(dú)特的風(fēng)格。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒！
各位領(lǐng)導(dǎo)：
首先，歡迎省國資委檢查組一行蒞臨我礦檢查指導(dǎo)工作。按照文件通知要求，我單位從辦公用房管理、公務(wù)用車管理、業(yè)務(wù)招待管理、國內(nèi)差旅管理和因公臨時(shí)出國(境)管理、培訓(xùn)、通信管理等六個(gè)方面對處級以上領(lǐng)導(dǎo)人員自2015年8月至2016年6月期間的履職待遇、業(yè)務(wù)支出情況進(jìn)行了自查，現(xiàn)就具體工作開展情況進(jìn)行匯報(bào)。
1、制度方面：為加強(qiáng)公務(wù)用車管理，進(jìn)一步明確領(lǐng)導(dǎo)干部公務(wù)用車配備標(biāo)準(zhǔn)，我單位按照《晉煤集團(tuán)公務(wù)用車管理暫行辦法》和《中共晉煤集團(tuán)委員會、晉煤集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)人員履職待遇、業(yè)務(wù)支出管理暫行辦法》文件要求，結(jié)合本單位實(shí)際，制定下發(fā)了《**煤礦二號井公務(wù)用車管理規(guī)定》(**二井辦字【20**】18號)和《**煤礦二號井領(lǐng)導(dǎo)人員履職待遇、業(yè)務(wù)支出實(shí)施細(xì)則》(**二井辦字【2015】88號)。
按照規(guī)定要求，礦長、黨委書記按照1人1車配備公務(wù)用車，配備標(biāo)準(zhǔn)為排氣量1.8升(含)以下，購車價(jià)格在20萬元以內(nèi)。其它人員不配備公務(wù)用車。領(lǐng)導(dǎo)人員在本辦法下發(fā)前正在使用排氣量在2.4升(含)以下的公務(wù)用車，未達(dá)到更新或報(bào)廢條件的，可繼續(xù)使用。
2、執(zhí)行情況：礦長所配備公務(wù)用車為帕薩特，排量為1.8，購車時(shí)間為20**年1月;黨委書記所配備公務(wù)用車為奧迪a6l，排量為2.4，購車時(shí)間為2008年11月。副處級領(lǐng)導(dǎo)干部全部執(zhí)行一般性公務(wù)用車，嚴(yán)格按照公務(wù)車輛使用程序執(zhí)行。
短途用車：由行政辦填寫派車單交車隊(duì)，車隊(duì)調(diào)度員根據(jù)派車單填寫的目的地合理安排派車，派車單由外出駕駛員隨車攜帶，完成任務(wù)交回車隊(duì)。
長途用車：行政辦公室填寫派車單，由用車領(lǐng)導(dǎo)簽字，礦長簽字后交車隊(duì)調(diào)度，車隊(duì)調(diào)度員根據(jù)派車單填寫的目的地合理安排派車，派車單由外出駕駛員隨車攜帶，完成任務(wù)交回車隊(duì)。
我礦無公車私用現(xiàn)象，無公務(wù)用車和公務(wù)交通補(bǔ)貼同時(shí)享用情況。
(二)公務(wù)用房方面。
1、制度情況：為進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)人員辦公用房管理，我單位按照集團(tuán)公司《中共晉煤集團(tuán)委員會、晉煤集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)人員履職待遇、業(yè)務(wù)支出管理暫行辦法》相關(guān)文件要求，制定下發(fā)了《**煤礦二號井領(lǐng)導(dǎo)干部履職待遇、業(yè)務(wù)支出實(shí)施細(xì)則》。
按照實(shí)施細(xì)則規(guī)定要求，礦各級領(lǐng)導(dǎo)人員只能配置使用一處辦公用房。礦長、黨委書記辦公用房使用面積不超過50平米，副礦級干部辦公用房使用面積不超過24平方米。
辦公用房在使用面積上符合標(biāo)準(zhǔn)，無領(lǐng)導(dǎo)干部多處占用辦公用房、無長期租用賓館酒店房間作為辦公用房等違規(guī)情況和行為。
(三)業(yè)務(wù)招待方面。
1、制度情況：為了加強(qiáng)業(yè)務(wù)招待費(fèi)用管理，我單位制定下發(fā)了《**煤礦二號井業(yè)務(wù)招待費(fèi)用管理辦法》(**二井辦字【20**】79號)，嚴(yán)格審批程序和控制接待標(biāo)準(zhǔn)。
內(nèi)部業(yè)務(wù)接待流程：各單位在礦內(nèi)發(fā)生業(yè)務(wù)招待活動時(shí)，需填寫派餐單，經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)簽字，行政辦公室核準(zhǔn)后，持派餐單到礦餐廳按標(biāo)準(zhǔn)就餐。外部業(yè)務(wù)接待流程：因工作需要到礦外就餐的，需填寫《業(yè)務(wù)招待費(fèi)用審批表》，經(jīng)分管礦長及礦長簽字同意后，由行政辦公室按照接待對象及標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行安排。
就餐標(biāo)準(zhǔn)為：礦主要領(lǐng)導(dǎo)宴請標(biāo)準(zhǔn)為每桌800元;各分管礦領(lǐng)導(dǎo)宴請標(biāo)準(zhǔn)為每桌600元;標(biāo)準(zhǔn)餐分為每桌**0元、150元、180元;自助餐費(fèi)用每人25元;工作餐標(biāo)準(zhǔn)每人6元。
所有接待嚴(yán)格按照就餐標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，招待費(fèi)報(bào)銷嚴(yán)格執(zhí)行“公務(wù)接待公函制”，實(shí)行一月一結(jié)算制度，報(bào)銷時(shí)必須提供“三單”，即派出單位公函、公務(wù)派餐單和財(cái)務(wù)票據(jù)，財(cái)務(wù)科在對照后，方可按照規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行審核報(bào)銷，超標(biāo)費(fèi)用、“三單”不全費(fèi)用、不符合就餐規(guī)定的費(fèi)用，堅(jiān)決不予報(bào)銷。業(yè)務(wù)招待費(fèi)用實(shí)行費(fèi)用總額管理。
2、執(zhí)行情況：2015年8月至2016年6月，我單位業(yè)務(wù)招待費(fèi)實(shí)際發(fā)生費(fèi)用共計(jì)61853.2元。我單位在業(yè)務(wù)招待工作上，沒有將業(yè)務(wù)招待費(fèi)用以會議、培訓(xùn)、調(diào)研等費(fèi)用的名義虛列、隱匿及其他違規(guī)現(xiàn)象。
(四)國內(nèi)差旅管理和因公臨時(shí)出國(境)管理。
1、制度情況：在領(lǐng)導(dǎo)人員差旅管理方面，我礦嚴(yán)格按照晉煤集財(cái)字【20**】1026號《差旅費(fèi)管理辦法》的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。報(bào)銷差旅費(fèi)必須注明出差事由，乘坐的交通工具及住宿費(fèi)憑正規(guī)票據(jù)按標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷，伙食補(bǔ)助及交通補(bǔ)助實(shí)行定額包干。
2、執(zhí)行情況：2015年8月至2015年**月我礦共發(fā)生差旅費(fèi)23**1元，領(lǐng)導(dǎo)班子成員未發(fā)生差旅費(fèi);2016年1月至2016年6月，副處級領(lǐng)導(dǎo)人員發(fā)生差旅費(fèi)1890元。2015年8月至2016年6月期間我礦領(lǐng)導(dǎo)班子成員未發(fā)生因公臨時(shí)出國(境)費(fèi)用。我礦領(lǐng)導(dǎo)干部國內(nèi)差旅和因公臨時(shí)出國(境)不存在無關(guān)人員隨行，無借故繞道旅行或增加無實(shí)質(zhì)性內(nèi)容的出訪情況。
(五)培訓(xùn)方面。
1、制度情況：在領(lǐng)導(dǎo)人員培訓(xùn)管理方面，我礦按照集團(tuán)公司關(guān)于培訓(xùn)管理的相關(guān)規(guī)定和要求，制定下發(fā)了《**煤礦二號井員工外出培訓(xùn)管理辦法》(**二井人字【20**】26號)和《**煤礦二號井職工教育經(jīng)費(fèi)管理辦法》(**二井勞字【20**】73號)，對培訓(xùn)安排、審批程序和費(fèi)用報(bào)銷手續(xù)做出了具體規(guī)定。
2、執(zhí)行情況：2015年8月至2016年6月，我單位共安排領(lǐng)導(dǎo)人員8人次參加相關(guān)的安全資格培訓(xùn)和專項(xiàng)技術(shù)培訓(xùn)，其中主要負(fù)責(zé)人2人次，培訓(xùn)費(fèi)用共計(jì)4495元;副處級領(lǐng)導(dǎo)人員6人次，培訓(xùn)費(fèi)用共計(jì)4275元。
我單位所有培訓(xùn)項(xiàng)目均經(jīng)集團(tuán)公司人力資源管理中心批準(zhǔn)通知，持有集團(tuán)公司下達(dá)的培訓(xùn)文件或通知，并按規(guī)定辦理了培訓(xùn)審批手續(xù)。領(lǐng)導(dǎo)人員無一人參加學(xué)歷教育和在職學(xué)位教育等培訓(xùn)項(xiàng)目。
(六)通信管理方面。
1、制度情況：在領(lǐng)導(dǎo)人員通信費(fèi)用管理方面，我礦嚴(yán)格按照晉煤機(jī)字[2015]103號文《晉煤集團(tuán)關(guān)于印發(fā)辦公電話配置及話費(fèi)限額管理規(guī)定的通知》的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。辦公住宅電話費(fèi)按正處級**0元/月，副處級80元/月執(zhí)行。移動電話費(fèi)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)按正處級280元/月，副處級180元/月執(zhí)行。
2、執(zhí)行情況：自2015年8月至2016年6月間共計(jì)11個(gè)月，正處級2名，移動電話費(fèi)補(bǔ)貼共計(jì)6160元整;副處級10名，移動電話費(fèi)補(bǔ)貼共計(jì)19800元整。辦公住宅電話費(fèi)限額標(biāo)準(zhǔn)按正處級**0元/月，副處級80元/月執(zhí)行，于每年年底前進(jìn)行核算報(bào)銷，超出標(biāo)準(zhǔn)按限額標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，未達(dá)標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行實(shí)報(bào)實(shí)銷。
2015年固定住宅電話費(fèi)報(bào)銷情況為：郭澤育502.45元，呂擁軍598.28元，王志玉634.07元，楊勝利**4.53元，王杰793元，均未超標(biāo)準(zhǔn)。
(七)監(jiān)督管理。
對于領(lǐng)導(dǎo)人員履職待遇、業(yè)務(wù)支出的監(jiān)督管理工作，我礦嚴(yán)格按照《**煤礦二號井領(lǐng)導(dǎo)人員履職待遇、業(yè)務(wù)支出實(shí)施細(xì)則》相關(guān)規(guī)定，逐級落實(shí)監(jiān)管責(zé)任。公務(wù)用車、業(yè)務(wù)招待的管理由礦行政辦公室負(fù)責(zé);辦公用房的管理由總務(wù)科負(fù)責(zé);培訓(xùn)、因公臨時(shí)出國(境)的管理由人事勞資科負(fù)責(zé);國內(nèi)差旅的管理由財(cái)務(wù)科負(fù)責(zé);通信費(fèi)用的管理由機(jī)電科負(fù)責(zé)。審計(jì)監(jiān)察科等有關(guān)部門把領(lǐng)導(dǎo)人員履職待遇、業(yè)務(wù)支出管理規(guī)定作為重點(diǎn)監(jiān)督檢查的內(nèi)容，及時(shí)糾正、查處違章人員。礦井主要負(fù)責(zé)人對此項(xiàng)工作負(fù)主要責(zé)任，分管負(fù)責(zé)人負(fù)分管責(zé)任。
領(lǐng)導(dǎo)人員履職待遇、業(yè)務(wù)支出實(shí)行“陽光化”管理，領(lǐng)導(dǎo)人員履職待遇、業(yè)務(wù)支出預(yù)算及執(zhí)行情況作為民主生活會、年度述職述廉的重要內(nèi)容，并通過職工代表大會等形式定期向職工公示，接受監(jiān)督和民主評議。
礦井人事、財(cái)務(wù)、審計(jì)、工會等部門切實(shí)履行工作職責(zé)，完善了內(nèi)部控制體系和監(jiān)督機(jī)制，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)人員履職待遇和業(yè)務(wù)支出管理的民主監(jiān)督。
以上匯報(bào)如有不妥之處，請批評指正!
為了認(rèn)真抓住第二階段的工作，我校成立了姚校長為組長的自我調(diào)查工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組成員對照五個(gè)方面的自我調(diào)查要求，領(lǐng)導(dǎo)自我調(diào)查，領(lǐng)導(dǎo)征求意見，執(zhí)行責(zé)任，采取自上而下的方式，首先從領(lǐng)導(dǎo)小組成員調(diào)查，然后向各教職員、分層組織進(jìn)行。按照權(quán)責(zé)對等原則，逐一開展自我調(diào)查，發(fā)現(xiàn)差距廣泛聽取意見，誠實(shí)采用意見和建議。
1、行政班子說責(zé)任，學(xué)校行政班子成員重點(diǎn)自我調(diào)查不足，提出整改措施。之后，討論了各自職場的責(zé)任，部分調(diào)整了責(zé)任范圍。會議上，作為組織者、管理者，必須從傳統(tǒng)的學(xué)校觀念中釋放，提高創(chuàng)新意識，提高自己的管理能力和科研能力。
2、班主任說責(zé)任，班主任首先分年級，集中在帶班，教所有學(xué)生，聯(lián)系所有家庭上體驗(yàn)，談師德，談責(zé)任。班主任的作用是調(diào)查學(xué)生的狀況，了解學(xué)生的家庭狀況、思想道德狀況、學(xué)習(xí)狀況、身體狀況、個(gè)性心理特征、興趣特長，組織管理班集團(tuán)，班主任根據(jù)教育方針、教育任務(wù)和學(xué)生的實(shí)際情況制定班集團(tuán)建設(shè)的目標(biāo)，建立班常規(guī)，培養(yǎng)良好的班風(fēng)，搞好班主任的日常組織管理工作，協(xié)調(diào)教育力量，溝通各種渠道，與組織科任教師商量班級的教育工作，協(xié)調(diào)各種活動和課業(yè)負(fù)擔(dān)，聯(lián)系本班家長和社會相關(guān)人員，協(xié)助班主任務(wù)會后，要求各班主任寫自我調(diào)查報(bào)告書。
3、科任教師說責(zé)任，科任教師分班開展職務(wù)狀況報(bào)告，開展批評和自我批評活動，然后分班以準(zhǔn)備所有課程，上所有課程，改善所有作業(yè)為中心，談?wù)搸煹拢務(wù)撀氊?zé)。全面實(shí)施素質(zhì)教育，強(qiáng)調(diào)特色，是所有教師的歷史使命。
自我調(diào)查開展后，我們在繼續(xù)完善現(xiàn)有崗位制度的基礎(chǔ)上，認(rèn)真整理現(xiàn)有責(zé)任制度和崗位責(zé)任。整理內(nèi)容包括各年級群體發(fā)布的工作任務(wù)指標(biāo)各地制定的職場責(zé)任、工作規(guī)范、廉政建設(shè)、師德師風(fēng)、業(yè)績評價(jià)、責(zé)任追究等一系列規(guī)章制度。
我校結(jié)合家長會上大眾反映的意見和建議，比較整理好的責(zé)任制度和職場責(zé)任，切實(shí)實(shí)現(xiàn)五對照，深入調(diào)查工作中存在的各種問題。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子主要在權(quán)利設(shè)定、依法行政、服務(wù)態(tài)度、工作效率等方面進(jìn)行比較檢查的全體教師在思想風(fēng)格、工作風(fēng)格、服務(wù)態(tài)度、敬業(yè)精神、教育教育等方面進(jìn)行比較檢查。通過自我調(diào)查，找出我校在權(quán)利設(shè)定、依法履行職責(zé)、依法治療、工作規(guī)范、工作效率、責(zé)任機(jī)制、服務(wù)質(zhì)量和教育教育、培訓(xùn)機(jī)制建設(shè)、師德師風(fēng)建設(shè)等方面存在的問題和弱點(diǎn)。
為了使自我調(diào)查取得更大的效果，營造工作風(fēng)格和師德師風(fēng)建設(shè)的良好氛圍。我校采取征求家長、教師、社會意見的方式，廣泛征求意見。*月*日下午，開展了家校攜手共創(chuàng)和諧活動。向家長發(fā)表征求意見表，依法對學(xué)校、學(xué)校風(fēng)格、教學(xué)風(fēng)格、學(xué)校管理、教育人員、教育成績等進(jìn)行評價(jià)，滿意率為**%。家長一致認(rèn)為學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)新務(wù)實(shí)，可以高質(zhì)量執(zhí)行各項(xiàng)工作任務(wù)，創(chuàng)辦人民滿意的學(xué)校教師隊(duì)伍敬業(yè)有活力，可以高效執(zhí)行教育教育任務(wù)。本次活動取得了良好的社會效應(yīng)。
十一假期后，學(xué)校召開了各年級組長和部分教師座談會，就學(xué)校和委員會各部門學(xué)期工作計(jì)劃的執(zhí)行情況、日常安排的各項(xiàng)工作執(zhí)行情況和勤政廉政等征求意見。一致認(rèn)為，學(xué)校可以嚴(yán)格執(zhí)行上級政策法規(guī)，積極認(rèn)真完成上級組織的各項(xiàng)活動，執(zhí)行效力強(qiáng)，經(jīng)常實(shí)事、大事，特色學(xué)校建設(shè)不斷創(chuàng)新。學(xué)校內(nèi)部政令暢通，工作效率非常高，各項(xiàng)工作落實(shí)。今年教師節(jié)，校長帶領(lǐng)部分行政人員慰問受傷教師，組織教師到秀水公園。讓老師在工作的馀地，充分享受生活的美好。
學(xué)校也著力于教職工的個(gè)人自我調(diào)查。要求各教職工全面反省個(gè)人依法履行職務(wù)、遵守法律、師德師風(fēng)、工作規(guī)范、教育人員等存在的問題和不足，分析原因，提出具體整改措施。
xxxx縣xxxx鎮(zhèn)政府認(rèn)真貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定和省市幾點(diǎn)意見，踐行xxx活動的重要組成部分是嚴(yán)格節(jié)約、反對浪費(fèi)、嚴(yán)格控制三公經(jīng)費(fèi)支出的重要措施。
鎮(zhèn)對xxxx年度公務(wù)接待、公務(wù)外出、公車運(yùn)行、公務(wù)用品購買、會議和培訓(xùn)等經(jīng)費(fèi)進(jìn)行了重點(diǎn)自查?，F(xiàn)將情況匯報(bào)如下：
我鎮(zhèn)成立了以鎮(zhèn)長張龍奇任組長，其他班子成員和各辦公室人員為成員的三公經(jīng)費(fèi)領(lǐng)導(dǎo)小組，專門制定了《車輛管理制度》、《財(cái)務(wù)管理制度》，從制度上對鎮(zhèn)政府三公經(jīng)費(fèi)支出進(jìn)行規(guī)范，并多次召開專題會議，壓縮三公經(jīng)費(fèi)，要求各部門協(xié)同配合，形成全力，建立長效機(jī)制，扎實(shí)推進(jìn)三公經(jīng)費(fèi)專項(xiàng)檢查工作的開展。
財(cái)務(wù)辦接到通知文件后，積極開展工作，通過近期的加班加點(diǎn)，現(xiàn)將鎮(zhèn)政府xxxx4年度的公務(wù)接待、公車運(yùn)行、公務(wù)外出、公務(wù)用品購買經(jīng)費(fèi)開支四方面內(nèi)容做了仔細(xì)的自我檢查。
1、公務(wù)接待費(fèi)用。
政府對來客接待，嚴(yán)格控制陪客人數(shù)和控制接待標(biāo)準(zhǔn)，陪同人員按來客人數(shù)的30%控制，來客原則上在政府食堂就餐，特殊情況需要在外安排的，標(biāo)準(zhǔn)不超過130元／人，實(shí)行來客派餐單、公務(wù)接待清單，不上高檔酒、不發(fā)煙、不贈送禮品，不到娛樂場所消費(fèi)，從而降低了接待費(fèi)用。
2、公車運(yùn)行費(fèi)用。
政府對車子實(shí)行定點(diǎn)加油，定點(diǎn)維修，統(tǒng)一保險(xiǎn)、嚴(yán)禁公車私用，不存在超標(biāo)準(zhǔn)配備車輛和豪華裝飾公務(wù)用車行為。
3、公務(wù)外出費(fèi)用。
政府實(shí)行公務(wù)出差領(lǐng)導(dǎo)先審批，“三公”備案審核，再報(bào)賬制度。
4、公務(wù)用品購買。
政府執(zhí)行“三公”備案商家定點(diǎn)購買，因一些商品備案商家無，需“三公’n備案審核再報(bào)賬。
根據(jù)自查結(jié)果，政府嚴(yán)格三公經(jīng)費(fèi)支出管理，提出以下強(qiáng)化措施。
1、嚴(yán)格接待標(biāo)準(zhǔn)，杜絕上高檔酒、野生動物、海鮮等菜品。
2、加強(qiáng)對公務(wù)車輛的管理，對一切公務(wù)用車外出，必須填寫公務(wù)出差審批表，由辦公室和分管領(lǐng)導(dǎo)審批后，才能外出；油料統(tǒng)一在中國石化充值實(shí)行一車一卡；維修車輛要報(bào)分管領(lǐng)導(dǎo)審批，到“三公”定點(diǎn)備案商家統(tǒng)一修理，限度提高車子的使用效率。
3、加強(qiáng)外出考察及差旅費(fèi)的管理，不得安排無實(shí)際意義的公務(wù)考察活動，干部出差，必須填報(bào)出差審批單，經(jīng)辦公室、分管領(lǐng)導(dǎo)同意后方可外出，否則不予報(bào)銷費(fèi)用。
4、加強(qiáng)會議經(jīng)費(fèi)的管理，控制會議時(shí)間、規(guī)模、簡化形式，節(jié)約開支。
5、加強(qiáng)培訓(xùn)費(fèi)的管理，根據(jù)工作需要，按計(jì)劃培訓(xùn)，盡量在本鎮(zhèn)培訓(xùn)，減少住宿費(fèi)用。
6.規(guī)范大宗購置及辦公用品管理。大宗商品購置一律按政府采購規(guī)定實(shí)施，辦公用品采購實(shí)行“三公”備案商家定點(diǎn)采購。
7、規(guī)范財(cái)務(wù)管理，公務(wù)費(fèi)用支出實(shí)行計(jì)劃管理，規(guī)范審批，所有支出實(shí)行3人簽字報(bào)賬制度，經(jīng)手人、審核人、分管財(cái)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)簽字，方可入賬。
一、主要內(nèi)容(一)年度預(yù)算和執(zhí)行情況，2017年初結(jié)合公司生產(chǎn)經(jīng)營的實(shí)際情況，制定預(yù)算，將企業(yè)負(fù)責(zé)人的職務(wù)待遇和業(yè)務(wù)支出納入年度預(yù)算管理，明確預(yù)算制作、審查、調(diào)整、動態(tài)監(jiān)視和執(zhí)行等規(guī)定和程序。年初預(yù)算車輛使用費(fèi)***萬元，業(yè)務(wù)招待費(fèi)***萬元，差旅費(fèi)**萬元，截至2017年*月，長城公司共產(chǎn)生車輛使用費(fèi)**.*萬元，業(yè)務(wù)招待費(fèi)**.*萬元，差旅費(fèi)**.*萬元，無超預(yù)算或無預(yù)算安排支出、虛列支出、轉(zhuǎn)移或套取預(yù)算資金等問題，無違反規(guī)定私自設(shè)置項(xiàng)目、超標(biāo)超范圍發(fā)放津貼等問題。
（2）公用車，從017年*月起，長城公司負(fù)責(zé)人不配備公用車，不存在超標(biāo)配備的情況。2017年公司有兩輛車，一輛租車，都是辦公車。同時(shí)，公共汽車的使用情況和維護(hù)有詳細(xì)記錄，公共汽車沒有私人問題。
2016年長城公司負(fù)責(zé)人交通補(bǔ)助金實(shí)際發(fā)生**.*萬元(經(jīng)公司批準(zhǔn)在中新食品區(qū)合資公司支出)，16年長城公司主要負(fù)責(zé)人即社長報(bào)酬和補(bǔ)助金由集團(tuán)支出，公司負(fù)責(zé)人即副社長交通補(bǔ)助金預(yù)算金額**.*萬元(中新食品區(qū)合資公司支出)實(shí)際發(fā)生**.*萬元。
(三)辦公室主要領(lǐng)導(dǎo)辦公室建筑面積在40平方米以內(nèi)，副職領(lǐng)導(dǎo)辦公室建筑面積在32平方米以內(nèi)，未超過辦公室標(biāo)準(zhǔn)。
(4)培訓(xùn)，2016年長城公司負(fù)責(zé)人實(shí)際發(fā)生培訓(xùn)費(fèi)用**.*萬元，2017年該費(fèi)用預(yù)算數(shù)為1萬元，尚未發(fā)生。公司負(fù)責(zé)人沒有參加在職教育和其他訓(xùn)練，負(fù)責(zé)人沒有參加各種學(xué)歷教育，也沒有參加學(xué)位的在職教育的清算費(fèi)用。沒有超范圍的訓(xùn)練費(fèi)，沒有虛報(bào)和未按規(guī)定程序結(jié)算訓(xùn)練費(fèi)等問題。
(5)業(yè)務(wù)招待，公司業(yè)務(wù)招待費(fèi)一直堅(jiān)持節(jié)儉原則使用，招待標(biāo)準(zhǔn)、陪同人數(shù)等嚴(yán)格按照相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，不超過公司招待標(biāo)準(zhǔn)，不存在奢侈浪費(fèi)、大吃大喝的情況。轉(zhuǎn)嫁企業(yè)的負(fù)責(zé)人沒有招待費(fèi)。既沒有個(gè)人招待費(fèi)、個(gè)人消費(fèi)等費(fèi)用的清算。
（6）國內(nèi)出行和因公臨時(shí)出國。2016年公司負(fù)責(zé)人國內(nèi)出行費(fèi)實(shí)際發(fā)生**.*萬元，2017年該費(fèi)用預(yù)算數(shù)為3萬元，截至2017年*月底實(shí)際發(fā)生**.*萬元。國內(nèi)出游嚴(yán)格執(zhí)行公司制定的出差費(fèi)用支出標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格執(zhí)行乘坐交通工具的類型和等級，以及住宿、飲食標(biāo)準(zhǔn)。公司負(fù)責(zé)人出差時(shí)，列車旅行一般是二等座位，飛機(jī)旅行是經(jīng)濟(jì)艙，不存在超規(guī)格乘坐交通工具的情況。沒有發(fā)生公務(wù)海外事項(xiàng)，這筆費(fèi)用不存在。
(7)通信公司的主要負(fù)責(zé)人通信補(bǔ)助金尚未在長城公司支付。公司副總經(jīng)理通訊補(bǔ)貼為**元/月，2017年預(yù)算數(shù)為**.*萬元，截至*月底發(fā)生**.*萬元。該費(fèi)用嚴(yán)格按照集團(tuán)相關(guān)規(guī)定執(zhí)行通行，納入公司財(cái)務(wù)預(yù)算，無超標(biāo)補(bǔ)助金和通信費(fèi)用清算情況。
二、存在的問題和整改措施，嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，不存在超標(biāo)現(xiàn)象，但有關(guān)規(guī)章制度建立滯后的現(xiàn)象。下一步完善各規(guī)章制度，加強(qiáng)制度建設(shè)和制約。在實(shí)際工作中，嚴(yán)格控制各項(xiàng)指標(biāo)，嚴(yán)格執(zhí)行年度預(yù)算，進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)負(fù)責(zé)人主體責(zé)任，促進(jìn)負(fù)責(zé)人廉潔工作，履行職責(zé)。在堅(jiān)持節(jié)約的同時(shí)，合理確定企業(yè)負(fù)責(zé)人職務(wù)待遇、業(yè)務(wù)支出的標(biāo)準(zhǔn)和行為，實(shí)現(xiàn)促進(jìn)企業(yè)業(yè)務(wù)發(fā)展和市場開拓的目的。
職務(wù)待遇和業(yè)務(wù)支出自查報(bào)告，本人在信用業(yè)務(wù)中積極把握作用，明確責(zé)任和定位。遵守國家法律、法規(guī)和制度規(guī)定，組織分行經(jīng)營管理、風(fēng)險(xiǎn)管理和團(tuán)隊(duì)建設(shè)等工作，確保完成各任務(wù)目標(biāo)，沒有發(fā)生信用風(fēng)險(xiǎn)事件。在組織經(jīng)營和管理中，提高執(zhí)行力，抓住風(fēng)險(xiǎn)預(yù)防管理。
銀行成立4年，要進(jìn)一步擴(kuò)大業(yè)務(wù)知識的廣度和深度，熟悉銀行開設(shè)的各項(xiàng)業(yè)務(wù)、操作流程、崗位設(shè)置和風(fēng)險(xiǎn)預(yù)防措施，廣泛理解其他商業(yè)銀行的性質(zhì)、一般業(yè)務(wù)和操作流程。另外，要了解國家對金融業(yè)的法律、法規(guī)、政策和監(jiān)督部門對商業(yè)銀行的要求，全面、到位、深刻熟悉銀行知識，才能正確有效地開展各項(xiàng)工作。其次，盡職盡責(zé)。本人以身作則，率先垂范，廉政勤政，保持敬業(yè)精神和工作熱情。理解上司的精神，定期召開工作通報(bào)會和經(jīng)營分析會，不折不扣地執(zhí)行上司的工作配置。熟悉當(dāng)?shù)亟鹑谑袌霏h(huán)境和客戶需求，引導(dǎo)員工根據(jù)當(dāng)?shù)貤l件創(chuàng)造業(yè)務(wù)發(fā)展。深入第一線，及時(shí)掌握員工思想動態(tài)和制度執(zhí)行情況，加強(qiáng)重點(diǎn)人員、重點(diǎn)崗位教育、管理和評價(jià)。高度重視信用資金安全，確保不發(fā)生風(fēng)險(xiǎn)事件，認(rèn)真紀(jì)律，保證各業(yè)務(wù)合法、合理、合規(guī)。
本人可以在日常工作中最大限度地調(diào)動員工的積極性，提高員工的忠誠度、凝聚力。善于發(fā)現(xiàn)和使用人才，并根據(jù)員工的特點(diǎn)安排適當(dāng)?shù)墓ぷ?。樹立良好的風(fēng)氣，敢于批評，發(fā)現(xiàn)頭問題及時(shí)制止。認(rèn)真執(zhí)行等相關(guān)制度，按程序工作，公開、公平、公正。尊重、信任員工，關(guān)心員工的生活，不斷密切關(guān)系，營造團(tuán)隊(duì)和諧的氛圍。
本人在工作中不斷加強(qiáng)各級業(yè)務(wù)人員素質(zhì)、管理水平、風(fēng)險(xiǎn)識別和防范能力。同時(shí)，重視市場不穩(wěn)定引起的信用風(fēng)險(xiǎn)，以優(yōu)良的風(fēng)格營造風(fēng)清氣正的良好氛圍，確保一方的安全。
根據(jù)霍編辦〔20xx〕23號文件部署，我單位按照實(shí)事求是的原則，對全年履職盡責(zé)情況進(jìn)行了認(rèn)真的自查，現(xiàn)將自查情況報(bào)告如下：
我單位行政編制四人，現(xiàn)有工作人員七人，均為副科級干部，其中有三人為今年組織調(diào)配。今年以來，我單位以“三定”規(guī)定為依據(jù)，嚴(yán)格按“三定”方案的執(zhí)行情況以及工作程序、工作制度、管理權(quán)限和程序設(shè)立機(jī)構(gòu)，沒有擅自增掛機(jī)構(gòu)牌子，提高機(jī)構(gòu)規(guī)格，認(rèn)真貫徹落實(shí)有關(guān)機(jī)構(gòu)編制工作的方針、政策、法規(guī)，嚴(yán)格執(zhí)行縣編委、編辦的文件要求和部署開展有關(guān)工作，各項(xiàng)工作取得長足進(jìn)步。全年共受理各類審批事項(xiàng)10018件，提前辦結(jié)9519件，提前辦結(jié)率95%，即辦件和承諾期內(nèi)辦結(jié)率均為100%。審批各類項(xiàng)目投資人民幣35億元、1800萬美元，完成辦件和常規(guī)收費(fèi)1600萬元。
政務(wù)中心進(jìn)駐項(xiàng)目打下了基礎(chǔ)，確保了取消和調(diào)整行政審批項(xiàng)目工作的實(shí)效。
二是為了使我縣政務(wù)中心進(jìn)駐項(xiàng)目更完善、進(jìn)駐方案科學(xué)合理、最大限度發(fā)揮政務(wù)中心平臺優(yōu)勢，中心積極主動向縣委、政府主要領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)周邊縣市的做法和初步進(jìn)駐設(shè)想，4月10日，縣委、縣政府召開了政務(wù)服務(wù)中心建設(shè)現(xiàn)場辦公會，縣委書記陳俊、縣長李中華親自參加了并分別作了重要指示，縣領(lǐng)導(dǎo)項(xiàng)躍文、許海東、楊春輝、潘友慶、金正開分別對中心建設(shè)提出了指導(dǎo)意見。新中心建設(shè)方案確定后，中心根據(jù)新址辦公面積，合理設(shè)置服務(wù)窗口，主動和相關(guān)部門溝通對接，積極落實(shí)應(yīng)進(jìn)服務(wù)項(xiàng)目，針對多家銀行認(rèn)為新中心面積小，無法深層次開展工作的不利局面，中心和多家金融部門對進(jìn)駐事宜進(jìn)行了耐心細(xì)致的溝通，擇優(yōu)選擇進(jìn)駐銀行。
三是多次組織中心窗口工作人員赴縣經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)、高橋?yàn)晨萍紙@等企業(yè)集中度高的地區(qū)，為企業(yè)提供決策咨詢、政策解答、辦證服務(wù)等多項(xiàng)服務(wù)。召集企業(yè)負(fù)責(zé)人廣泛征求意見并現(xiàn)場辦公，查找審批服務(wù)過程中存在的不足和企業(yè)群眾需要，制定周密措施加以整改。進(jìn)一步完善聯(lián)合審批服務(wù)制，中心已多次牽頭，主要負(fù)責(zé)人帶隊(duì)，發(fā)改委、公安局、林業(yè)局等相關(guān)職能部門參加，已成功地為上?？蜕?、江蘇客商、合肥客商提供了旅游開發(fā)項(xiàng)目、礦產(chǎn)項(xiàng)目、節(jié)能項(xiàng)目等多項(xiàng)聯(lián)審聯(lián)批服務(wù)。
單位內(nèi)部的有關(guān)科室和人員，強(qiáng)化“一把手掛帥、副職領(lǐng)導(dǎo)具體抓”的工作機(jī)制。采取抽查和重點(diǎn)督查的方法，經(jīng)常性開展監(jiān)督檢查工作，及時(shí)提出整改意見，限期整改，有力的促進(jìn)了全縣政務(wù)公開工作。不斷完善政務(wù)公開制度。通過完善政務(wù)公開各項(xiàng)制度，促進(jìn)政務(wù)公開工作走上制度化、規(guī)范化的軌道。抓好示范建設(shè)。積極開展創(chuàng)建推行政務(wù)公開示范點(diǎn)活動，加大市級示范點(diǎn)和縣級示范點(diǎn)建設(shè)力度，通過典型引路，示范先行，起到了以點(diǎn)帶面的輻射作用。依托政府門戶網(wǎng)站和各單位網(wǎng)站，推進(jìn)電子政務(wù)建設(shè)和網(wǎng)上政務(wù)公開。把政府門戶網(wǎng)站列為公開政府信息的重要途徑，同電子政務(wù)中心合作，將霍山縣政府網(wǎng)頁改版，增設(shè)了政務(wù)信息、政務(wù)公開等專欄，注重有效發(fā)揮縣有線電視臺、廣播、報(bào)紙等媒體的作用，讓不同層次的群眾通過不同渠道獲取信息。
五是中心進(jìn)一步修改、完善了巡查督查制度、值班制度、請假考勤制度等，細(xì)化了窗口及工作人員考評細(xì)則，調(diào)整了考勤管理辦法，出臺了辦件回訪制度，建立健全了更加嚴(yán)格的制度體系，推進(jìn)了規(guī)范化管理。中心設(shè)立投訴箱、發(fā)放評議表、網(wǎng)上辦件評議、效能監(jiān)察、現(xiàn)場評議、辦件回訪等監(jiān)督方式外，進(jìn)一步強(qiáng)化了辦件監(jiān)督檢查機(jī)制。堅(jiān)持對重點(diǎn)項(xiàng)目、招商引資項(xiàng)目實(shí)行綠色通道服務(wù)制度。同時(shí)在行政服務(wù)大廳設(shè)立專門窗口，實(shí)行值班制度。在中心各窗口開展比效率、比服務(wù)、比貢獻(xiàn)三比活動，堅(jiān)持每月通報(bào)一次中心運(yùn)行管理、考勤辦件、窗口評先情況。全年共分月評出共產(chǎn)黨員先鋒模范崗12個(gè)、36個(gè)“紅旗窗口”、36名服務(wù)明星。
今年組織上安排三位領(lǐng)導(dǎo)干部到中心，中心實(shí)有人數(shù)七人，中心嚴(yán)格按照《機(jī)構(gòu)編制管理冊》及編制準(zhǔn)予調(diào)入卡和事業(yè)單位登記管理的進(jìn)行辦理，嚴(yán)格清理在編不在崗和違規(guī)領(lǐng)取財(cái)政資金文件的宣傳發(fā)動和清理工作，并延伸到窗口，讓全體工作人員掌握政策。
認(rèn)真做好我縣行政審批服務(wù)“兩集中兩到位”改革，縣政務(wù)中心會同監(jiān)察局、編辦、法制辦等部門，認(rèn)真開展調(diào)研工作，積極借鑒發(fā)達(dá)地區(qū)政務(wù)中心先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，縣政府組織領(lǐng)導(dǎo)組成員單位赴滁州、天長、壽縣等兄弟縣區(qū)學(xué)習(xí)考察，結(jié)合霍山實(shí)際起草了《霍山縣行政審批兩集中兩到位改革實(shí)施方案》，縣委常委會、縣政府常務(wù)會議研究通過《實(shí)施方案》，9月30日縣委、縣政府召開了霍山縣兩集中兩到位改革動員大會，縣委書記陳俊作了重要講話，縣委常委、常務(wù)副縣長許海東作了動員報(bào)告，會議的召開，拉開了我縣行政審批服務(wù)“兩集中兩到位”改革的序幕。
集團(tuán)公司：
按照省國資委《關(guān)于對出資企業(yè)負(fù)責(zé)人履職待遇業(yè)務(wù)支出情況自查工作的通知》要求，近日我公司開展了2017年企業(yè)負(fù)責(zé)人履職待遇和業(yè)務(wù)支出情況的自查工作，自查過程中，結(jié)合國資委《通知》要求對各方面內(nèi)容認(rèn)真進(jìn)行梳理，現(xiàn)將自查情況報(bào)告如下：
(一)年度預(yù)算及執(zhí)行情況。
2017年年初，結(jié)合公司生產(chǎn)經(jīng)營的實(shí)際情況，編制預(yù)算，并將企業(yè)負(fù)責(zé)人履職待遇和業(yè)務(wù)支出均納入年度預(yù)算管理，明確預(yù)算編制、審核、調(diào)整、動態(tài)監(jiān)測及執(zhí)行等規(guī)定和程序。年初預(yù)算車輛使用費(fèi)為***萬元，業(yè)務(wù)招待費(fèi)***萬元，差旅費(fèi)***萬元，截止2017年*月，長城公司共發(fā)生車輛使用費(fèi)**.*萬元，業(yè)務(wù)招待費(fèi)**.*萬元，差旅費(fèi)**.*萬元，沒有超預(yù)算或者無預(yù)算安排支出、虛列支出、轉(zhuǎn)移或者套取預(yù)算資金等問題，沒有違反規(guī)定擅自設(shè)立項(xiàng)目、超標(biāo)準(zhǔn)超范圍發(fā)放津貼補(bǔ)貼等問題。
(二)公務(wù)用車。
2017年*月起，長城公司負(fù)責(zé)人不配備公務(wù)用車，不存在超標(biāo)準(zhǔn)配備的情況。2017年公司自有車輛兩臺，租用車輛一臺，均為辦公用車。同時(shí)，公務(wù)用車使用情況及維修保養(yǎng)均有詳細(xì)記錄，不存在公車私用的問題。
2016年長城公司負(fù)責(zé)人交通補(bǔ)貼實(shí)際發(fā)生**.*萬元(經(jīng)公司批準(zhǔn)在中新食品區(qū)合資公司列支)，16年長城公司主要負(fù)責(zé)人員主要負(fù)責(zé)人即總經(jīng)理薪酬及補(bǔ)貼由集團(tuán)列支，公司負(fù)責(zé)人即副總經(jīng)理交通補(bǔ)貼預(yù)算金額**.*萬元(中新食品區(qū)合資公司列支)，預(yù)計(jì)實(shí)際發(fā)生**.*萬元。
(三)辦公用房。
公司主要領(lǐng)導(dǎo)的辦公用房建筑面積為40平米以內(nèi)，副職領(lǐng)導(dǎo)的辦公用房建筑面積為32平米以內(nèi)，均未超過辦公用房標(biāo)準(zhǔn)。
(四)培訓(xùn)。
2016年長城公司負(fù)責(zé)人實(shí)際發(fā)生培訓(xùn)費(fèi)用**.*萬元，2017年該項(xiàng)費(fèi)用預(yù)算數(shù)為1萬元，尚未發(fā)生。公司負(fù)責(zé)人未參加在職教育和其他培訓(xùn)，不存在負(fù)責(zé)人參加各種學(xué)歷教育以及為取得學(xué)位而參加的在職教育報(bào)銷費(fèi)用的情況。沒有超范圍列支培訓(xùn)費(fèi)，沒有虛報(bào)和未按規(guī)定程序報(bào)銷培訓(xùn)費(fèi)等問題。
(五)業(yè)務(wù)招待。
公司業(yè)務(wù)招待費(fèi)一直堅(jiān)持節(jié)儉的原則使用，招待標(biāo)準(zhǔn)、陪同人員數(shù)量等嚴(yán)格按照相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，沒有超過公司的招待標(biāo)準(zhǔn)，不存在奢侈浪費(fèi)、大吃大喝的情況。沒有存在轉(zhuǎn)嫁企業(yè)負(fù)責(zé)人招待費(fèi)用的情況，也不存在報(bào)銷因私招待費(fèi)用、個(gè)人消費(fèi)等費(fèi)用的情況。
(六)國內(nèi)差旅和因公臨時(shí)出國。
2016年公司負(fù)責(zé)人國內(nèi)差旅費(fèi)實(shí)際發(fā)生**.*萬元，2017年該項(xiàng)費(fèi)用預(yù)算數(shù)為3萬元，截止2017年*月末實(shí)際發(fā)生**.*萬元。國內(nèi)差旅嚴(yán)格執(zhí)行公司制定的出差費(fèi)用開支標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格執(zhí)行乘坐交通工具的類型和等級，以及住宿、就餐標(biāo)準(zhǔn)。公司負(fù)責(zé)人因公出差時(shí)，如火車出行一般是二等座，飛機(jī)出行為經(jīng)濟(jì)艙，不存在超規(guī)格乘坐交通工具的情況。沒有因公出國事項(xiàng)發(fā)生，此項(xiàng)費(fèi)用不存在。
(七)通信。
長城公司主要負(fù)責(zé)人通信補(bǔ)貼尚未在長城公司列支。公司副總經(jīng)理通信補(bǔ)貼為**元/月，2017年預(yù)算數(shù)為**.*萬元，截止*月末已發(fā)生**.*萬元。該項(xiàng)費(fèi)用嚴(yán)格按集團(tuán)相關(guān)規(guī)定執(zhí)行通，并且納入公司財(cái)務(wù)預(yù)算，沒有超標(biāo)準(zhǔn)補(bǔ)貼及通信費(fèi)用報(bào)銷情況。
公司負(fù)責(zé)人履職待遇及業(yè)務(wù)支出情況嚴(yán)格按照相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，不存在超標(biāo)準(zhǔn)現(xiàn)象，但存在著相關(guān)規(guī)章制度建立滯后的現(xiàn)象。
下一步將完善各項(xiàng)規(guī)章制度，加強(qiáng)制度建設(shè)及約束。在實(shí)際工作中，嚴(yán)控各項(xiàng)指標(biāo)，嚴(yán)格執(zhí)行年度預(yù)算，進(jìn)一步強(qiáng)化企業(yè)負(fù)責(zé)人的主體責(zé)任，促進(jìn)了負(fù)責(zé)人廉潔從業(yè)、履職盡責(zé)。爭取達(dá)到堅(jiān)持厲行節(jié)約的同時(shí),合理確定企業(yè)負(fù)責(zé)人履職待遇、業(yè)務(wù)支出的標(biāo)準(zhǔn)和行為,實(shí)現(xiàn)促進(jìn)企業(yè)的業(yè)務(wù)發(fā)展和市場開拓的目的。
企業(yè)掛職履職報(bào)告篇十二
在掛職期間，我深刻懂得了作為一名基層服務(wù)人員，必須樹立嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、踏實(shí)的工作作風(fēng)，有原則而又講靈活的工作方法是深得居民喜歡。社區(qū)的工作繁雜、瑣碎，要想工作起來得心應(yīng)手，就要積極尋找工作的薄弱環(huán)節(jié)和突破口，很多事情都是我們在學(xué)校里沒有遇到過的，要有從理論的圈子里走出來的能力和勇氣。同時(shí)，作為一名社區(qū)工作人員，必須加強(qiáng)自己的責(zé)任感，才能為百姓，特別是為受損害的人群盡心盡責(zé)，為政府分憂。
生活是人真正的老師，學(xué)會與人融合、學(xué)會共事才能說明你的能力得到了發(fā)揮。學(xué)歷再高，如果不能扎根基層群眾，工作就沒辦法展開。因此，下基層去掛職鍛煉是最有效的了解民情、磨練自己的途徑。在掛職期間，我多次隨社區(qū)工作人員走訪居民家中了解情況。在社區(qū)舉行的各種活動中，我也積極參與其中。
在掛職的過程中，我也總結(jié)了自己的一些工作心得：一是要盡快熟悉環(huán)境，適應(yīng)環(huán)境。二要正確認(rèn)識自己，評價(jià)自己，善于吸取別人的優(yōu)勢和長處，一人之長補(bǔ)己之短。三要學(xué)會處理人際關(guān)系，始終保持謙虛、謹(jǐn)慎，積極能干的態(tài)度，凡事從小做起，從自我做起，不因事小而不為。四是要正確對待現(xiàn)實(shí)和理想的關(guān)系。大學(xué)生要樹立長遠(yuǎn)的觀念，不斤斤計(jì)較與眼前的利益，要善于站在戰(zhàn)略和全局的高度去思考問題，謀求全面發(fā)展、協(xié)調(diào)發(fā)展。
三個(gè)星期的掛職時(shí)光短暫，親身參與了基層管理工作，讓我受益頗多，是我人生中一堂寶貴的課，我將永遠(yuǎn)記住這一段經(jīng)歷給我?guī)淼膶氋F經(jīng)驗(yàn)。
企業(yè)掛職履職報(bào)告篇十三
20xx年度我局在市委、政府，市安委會、安監(jiān)局的正確領(lǐng)導(dǎo)和縣委、縣政府的組織指導(dǎo)下；認(rèn)真貫徹落實(shí)了黨的十九大和十九屆六中全會精神以及習(xí)近平總書記和省、市、縣領(lǐng)導(dǎo)對安全生產(chǎn)工作一系列重要講話精神和國家、省、市安全生產(chǎn)工作會議精神，始終堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的工作方針，以貫徹《安全生產(chǎn)法》和《江西省安全生產(chǎn)“黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)”暫行規(guī)定》為契機(jī)，以控制一般事故、遏制重特大事故和校園安全責(zé)任事故、提升安全生產(chǎn)執(zhí)行力和保障力、努力保持安全生產(chǎn)平穩(wěn)態(tài)勢為目標(biāo)。堅(jiān)持“三不斷”（不斷建立健全“黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)、齊抓共管”的安全生產(chǎn)責(zé)任體系、不斷加快建立隱患排查治理體系和安全預(yù)防控制體系工作、不斷夯實(shí)基層基礎(chǔ)工作）。主動適應(yīng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)，緊緊抓住依法治國這條主線，健全安全責(zé)任體系；對照《政治報(bào)告》和年初工作目標(biāo)，堅(jiān)持“底線”思維和“紅線”意識，狠抓“隱患排查、安全整治、打非治違”，強(qiáng)化“督查檢查、問責(zé)強(qiáng)基、查案治本”，落實(shí)了安全生產(chǎn)各項(xiàng)措施，深入開展了安全生產(chǎn)大檢查活動，持續(xù)開展“七打七治”打非治違專項(xiàng)行動和非煤礦山、xx、危險(xiǎn)化學(xué)品、粉塵防爆、有限作業(yè)空間、燃?xì)夤艿?、建筑施工、在建高速高鐵等重點(diǎn)工程項(xiàng)目專項(xiàng)治理，各項(xiàng)工作目標(biāo)任務(wù)得以較好完成，也取得了較好的成效，為我縣蘇區(qū)振興發(fā)展?fàn)I造了良好的安全穩(wěn)定環(huán)境。
（一）貫徹落實(shí)安全生產(chǎn)方針政策和法律法規(guī)。
1、認(rèn)真召開動員部署會。將安全生產(chǎn)工作納入縣委、政府常務(wù)會議重要議程，1月20日，4月26日，11月3日分別召開了全縣安全生產(chǎn)工作調(diào)度會，動員部署了各個(gè)時(shí)期全縣安全生產(chǎn)工作。
2、切實(shí)加強(qiáng)汛期安全生產(chǎn)檢查。今年以來認(rèn)真開展了非煤礦山防汛度汛工作和假期安全生產(chǎn)工作，下發(fā)了《興國縣關(guān)于進(jìn)一步做好汛期非煤礦山安全生產(chǎn)工通知》（興安監(jiān)[20xx]19號），《關(guān)于切實(shí)做好國慶和十八大六中全會期間安全生產(chǎn)工作的通知》等文件；入汛以來，與縣氣象局聯(lián)動及時(shí)發(fā)布災(zāi)害天氣預(yù)報(bào)信息，制訂汛期值班值守表，對全縣的非煤礦山、易燃易爆?；?、尾礦庫（尾砂池）以及排擋壩、廢石堆（排土場）進(jìn)行了多次隱患排查治理，排查隱患78處，整改78處，整改率達(dá)100%；并分3個(gè)檢查組對全縣開展非煤礦山安全度汛專項(xiàng)檢查“回頭看”工作進(jìn)行專項(xiàng)督查。
3、加強(qiáng)重要時(shí)期值班和檢查。下發(fā)了《關(guān)于做好“五一”期間安全生產(chǎn)工作的通知》（興安辦字[20xx]11號），在春節(jié)、全國“xx”、“五一”假期等敏感時(shí)期組織開展了安全生產(chǎn)大檢查，確保了敏感、重點(diǎn)時(shí)期安全穩(wěn)定。
4、開展了安全生產(chǎn)大檢查活動：今年全年召開了全縣性的安全生產(chǎn)工作會議4次并分別在元月、4月、9月、11月先后開展了全縣20xx年度安全生產(chǎn)大檢查督查活動，縣安委會為抓好檢查，先后制定了不同時(shí)期的專項(xiàng)整治工作，特別是在11月3日會議，11月5日成立了10個(gè)專項(xiàng)檢查督查組，特別是11月28日全國安全生產(chǎn)電視電話會議后，實(shí)行一日一報(bào)，每日一通報(bào)，每周一小結(jié)，每周一計(jì)劃工作制度。通過檢查督查，查出鄉(xiāng)鎮(zhèn)區(qū)存在問題93項(xiàng)，督查110家企業(yè)查出各類安全隱患1083處，重大安全隱患11處，對查出的安全隱患下發(fā)了整改指令，對11處重大安全隱患落實(shí)了責(zé)任單位，要求限期整改。
（三）開展專項(xiàng)（整治）活動。
（1）開展xx、危險(xiǎn)化學(xué)品專項(xiàng)整治。由安監(jiān)局牽頭，對?；返纳a(chǎn)、經(jīng)營、儲存、運(yùn)輸、使用和廢棄處置各環(huán)節(jié)進(jìn)行了嚴(yán)格檢查，重點(diǎn)抓了火工產(chǎn)品、hf、r22、農(nóng)藥、石油、液化天然氣等生產(chǎn)、儲運(yùn)環(huán)節(jié)的安全監(jiān)管，做到不留盲點(diǎn)、不留死角。在xx整治上重點(diǎn)打擊非法生產(chǎn)企業(yè)。搗毀土爆竹作坊1家，收繳非法銷售xx27箱，取締不符合規(guī)范要求零售經(jīng)營點(diǎn)3家。
（2）開展非煤礦山和尾礦庫的安全專項(xiàng)整治。會同礦管局和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)聯(lián)合組成整治小組對全縣地下礦山、露天礦山、磚瓦粘土等專項(xiàng)整治。在整治期間，因礦山存在重大安全隱患停產(chǎn)整頓的地下礦山企業(yè)3家，到面前為止還有1家企業(yè)因不符合安全生產(chǎn)條件而停產(chǎn)整頓；在露天礦山專項(xiàng)整治中，因臺階不符合開采要求、上山公路不到位等因數(shù)被停產(chǎn)整頓企業(yè)12家，到面前為止還不符合條件的企業(yè)有2家。
（3）開展重點(diǎn)工程、建筑工程安全專項(xiàng)整治。由我局和交通、鐵辦、城建組織開展了建筑工程落實(shí)施工方案專項(xiàng)行動；推行了建筑業(yè)工傷保險(xiǎn)制度。組織了專項(xiàng)工作組對轄區(qū)內(nèi)高速公路、高鐵工程、風(fēng)力發(fā)電、教育園區(qū)等重點(diǎn)工程進(jìn)行安全專項(xiàng)整治。整治期間重點(diǎn)對依法取得安全生產(chǎn)行政許可情況，取得安管理資格證書情況，建立安全生產(chǎn)規(guī)章制度、操作規(guī)程、安全生產(chǎn)責(zé)任制情況，職業(yè)病防治和配備防護(hù)用品情況，安全培訓(xùn)教育情況，隱患排查治理情況等14項(xiàng)重點(diǎn)內(nèi)容進(jìn)行檢查、整治。對檢查中興贛高速、昌贛客專、風(fēng)力發(fā)電、市政工程等安全隱患下達(dá)了限期整改指令書78份，并將存在問題責(zé)成相關(guān)管理部門落實(shí)整改措施。
（4）開展公交安全專項(xiàng)整治。我局會同交運(yùn)局、xx開展了公交企業(yè)安全專項(xiàng)整治、專項(xiàng)督查，查出公交企業(yè)存在車輛檢測、檢修不規(guī)范；未嚴(yán)格執(zhí)行站點(diǎn)停車；部分車輛陳舊、車上滅火器過期等問題，大大提高了公交運(yùn)行安全。
（5）開展液氨制冷、有限空間、粉塵爆炸專項(xiàng)整治根據(jù)安排，開展了液氨制冷、有限空間作業(yè)、粉塵爆炸排查整治，重點(diǎn)開展的工作是：（1）摸清情況，全縣沒有生產(chǎn)液氨企業(yè)，有使用液氨制冷企業(yè)2家；存在有限空間作業(yè)的企業(yè)有31家；存在粉塵作業(yè)企業(yè)72家。（2）建立了臺帳，對使用液氨制冷、有限空間作業(yè)、存在粉塵作業(yè)企業(yè)全面建立了管理臺帳。（3）落實(shí)了治理的責(zé)任。（4）開展了企業(yè)自查自糾和督促檢查工作，落實(shí)企業(yè)主體責(zé)任，加強(qiáng)了監(jiān)管力度。
（6）開展氣象、防汛、工業(yè)園安全等專項(xiàng)檢查活動。重點(diǎn)對全縣?。ǘ┮陨纤畮臁⒅攸c(diǎn)山塘、尾礦庫等水利、水電設(shè)施安全檢查。按文件開展了工業(yè)園區(qū)安全生產(chǎn)專項(xiàng)行動。會同氣象局開展了重點(diǎn)企業(yè)防雷安全檢查（石油公司、xx倉庫、國泰特種化工、鳴東xx倉庫等62家）。
（7）勞動密集型企業(yè)。
（二）對整改難度大、嚴(yán)重影響公共安全的重大火災(zāi)隱患企業(yè)和區(qū)域。由縣政府督查室督辦；明確有關(guān)部門、單位的整改責(zé)任，落實(shí)整改措施。
（三）納入誠信體系。對勞動密集型企業(yè)存在火災(zāi)隱患逾期不改的，列入消防安全不良行為公布范疇，納入當(dāng)?shù)匦庞霉芾眢w系，并通報(bào)。（四）發(fā)揮輿論監(jiān)督作用。協(xié)調(diào)主流媒體，鼓勵群眾舉報(bào)勞動密集型企業(yè)火災(zāi)隱患，對群眾舉報(bào)重大火災(zāi)隱患核查屬實(shí)的，給予重獎，充分調(diào)動群眾參與火災(zāi)隱患整治的積極性。
（8）進(jìn)行了“七打七治”專項(xiàng)整治。始終貫穿于全年的工作中，全縣七打七治專項(xiàng)整治共查處非法生產(chǎn)1起、非法建設(shè)1起、非法經(jīng)營8起；責(zé)令整改183起、停產(chǎn)停業(yè)整頓16起、暫扣證照1起，經(jīng)濟(jì)處罰3起。
（四）機(jī)構(gòu)與隊(duì)伍建設(shè)。
全縣26個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)區(qū)建立了安監(jiān)辦，并配備1—2名專（兼）職安監(jiān)員，和辦公場所，基層組織工作保障有力；嚴(yán)格落實(shí)了職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管機(jī)構(gòu)和人員，縣安監(jiān)局專門內(nèi)設(shè)了職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管股，配備工作人員1名；縣安全生產(chǎn)監(jiān)察隊(duì)工作人員配備到位（12個(gè)編制13名工作人員），并重新調(diào)整充實(shí)了監(jiān)察隊(duì)與局辦公室人員；安全生產(chǎn)違法行為得到了及時(shí)嚴(yán)肅查處。
（五）安全生產(chǎn)責(zé)任體系建設(shè)與責(zé)任落實(shí)。
認(rèn)真貫徹落實(shí)《江西省安全生產(chǎn)“黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)”暫行規(guī)定》，縣政府與26個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)區(qū)、47個(gè)安委會成員單位簽訂了安全生產(chǎn)責(zé)任狀；將安全生產(chǎn)工作列入了干部政績考核重要內(nèi)容之一，實(shí)行安全生產(chǎn)工作“一票否決”和安全生產(chǎn)“黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)”；并開展了生產(chǎn)經(jīng)營單位責(zé)任體系“五級五覆蓋”和企業(yè)“五落實(shí)五到位”建設(shè)活動。
全縣非煤礦山等高危企業(yè)均依法依規(guī)依程序辦理了安全生產(chǎn)許可；畫礦、中瑩礦業(yè)、三美化工等重點(diǎn)企業(yè)均設(shè)置了安全生產(chǎn)（職業(yè)衛(wèi)生）管理機(jī)構(gòu)，并配備了專職管理人員；其他非煤礦山等企業(yè)均配備了專職或兼職的安全與職業(yè)衛(wèi)生管理人員，同時(shí)，開展了職業(yè)衛(wèi)生申報(bào)、健康體檢、職業(yè)危害登記、職業(yè)危害宣傳、職業(yè)危害檔案管理等基礎(chǔ)性工作；新、改、擴(kuò)建項(xiàng)目均嚴(yán)格按照有關(guān)法律法規(guī)履行了安全設(shè)施和職業(yè)病防護(hù)設(shè)施“三同時(shí)”制度，企業(yè)主體責(zé)任得到了較好的落實(shí)。
（六）財(cái)政資金與安全投入保障。
1、安全生產(chǎn)專項(xiàng)資金列入年度財(cái)政預(yù)算，縣財(cái)政20xx年撥付資金25萬元，專門用于“安全生產(chǎn)監(jiān)管執(zhí)法年活動”加強(qiáng)執(zhí)法。
2、全縣安監(jiān)系統(tǒng)干部安監(jiān)津貼按每月220—320元不等的標(biāo)準(zhǔn)已列入縣財(cái)政統(tǒng)發(fā)，有力提高了安監(jiān)一線干部的積極性。
（七）打非治違與專項(xiàng)治理。
深入開展“安全生產(chǎn)監(jiān)管執(zhí)法年活動”。一是加大對重點(diǎn)行業(yè)領(lǐng)域安全生產(chǎn)專項(xiàng)整治力度，制訂了《20xx年度興國縣縣域內(nèi)重點(diǎn)工程》。二是開展打非治違專項(xiàng)行動。今年元月中旬開展一次xx旺季專項(xiàng)整治，徹底整治“前店后宅”等違規(guī)經(jīng)營行為。同時(shí)，積極開展了非煤礦山、危險(xiǎn)化學(xué)品、建筑工程、道路交通、消防、特種設(shè)備等安全專項(xiàng)整治和粉塵防爆、有限空間作業(yè)、職業(yè)危害等專項(xiàng)治理。三是對“七打七治”專項(xiàng)行動分組進(jìn)行了督促檢查，取得了較好成效。目前轄區(qū)內(nèi)未發(fā)現(xiàn)有非法生產(chǎn)經(jīng)營、建設(shè)的行為，未發(fā)現(xiàn)有非煤礦山無證開采、危險(xiǎn)化學(xué)品非法生產(chǎn)、經(jīng)營、存儲以及無證車輛營運(yùn)和特種設(shè)備無證使用等現(xiàn)象。
（八）事故隱患排查治理與安全風(fēng)險(xiǎn)防控。
1、上級機(jī)關(guān)督查發(fā)現(xiàn)的事故隱患，制訂《隱患整改方案》并落實(shí)整改措施。
2、建立了隱患排查臺賬，落實(shí)了整改責(zé)任人、時(shí)間、整改措施。
3、嚴(yán)格按省、市安委會要求制定了事故隱患排查治理和信息報(bào)送制度。
4、按照省、市安委會要求開展重大危險(xiǎn)源普查、登記和監(jiān)控體系。
（九）職業(yè)衛(wèi)生。
重點(diǎn)加強(qiáng)了從業(yè)人員職業(yè)危害體檢、作業(yè)場所檢測、職業(yè)危害公示、職業(yè)健康檔案管理等基礎(chǔ)工作。同時(shí)，加大了《職業(yè)病防治法》和“一規(guī)定四辦法”等一系列相關(guān)法律法規(guī)的宣傳貫徹，申報(bào)登記在冊存在職業(yè)危害企業(yè)達(dá)126家。開展了礦山開采、石材（料）加工、木質(zhì)家具制造、水泥生產(chǎn)、制鞋等5個(gè)職業(yè)病危害嚴(yán)重企業(yè)治理工作，強(qiáng)化職業(yè)危害日常執(zhí)法檢查，督促企業(yè)落實(shí)職業(yè)衛(wèi)生主體責(zé)任。
加強(qiáng)了應(yīng)急救援管理工作，及時(shí)修訂完善了《興國縣安全生產(chǎn)事故應(yīng)急預(yù)案》、《興國縣危險(xiǎn)化學(xué)品事故應(yīng)急預(yù)案》等各類事故應(yīng)急預(yù)案，建立了應(yīng)急救援聯(lián)動機(jī)制，并籌備了應(yīng)急救援物資和裝備，應(yīng)急救援工作更加規(guī)范、有力、科學(xué)。20xx年應(yīng)急演練開展較好單位：三美化工、自來水、佳歡燃?xì)?、畫礦、中瑩礦業(yè)等五家單位。
（十一）事故調(diào)查處理與落實(shí)。
1、在規(guī)定時(shí)限內(nèi)向上級地方政府，安監(jiān)部門報(bào)告事故和網(wǎng)上直報(bào)系統(tǒng)。
2、嚴(yán)格執(zhí)行國務(wù)院493號令，由相應(yīng)等級政府組成事故調(diào)查組開展事故調(diào)查處理工作。按照要求組織調(diào)查組的，事故調(diào)查成立了應(yīng)急處置評估組并開展應(yīng)急處置評估工作。
3、縣級政府組織調(diào)查處理的生產(chǎn)安全事故，認(rèn)真查清事故發(fā)生的經(jīng)過和事實(shí)、查明事故原因、分清事故責(zé)任、依法依規(guī)提出處理意見、落實(shí)整改措施。
4、嚴(yán)格按上級政府批復(fù)并落實(shí)了責(zé)任追究?？h安委會于5月份對“10.3”放炮事故相關(guān)責(zé)任單位進(jìn)行了整改情況督查，并下達(dá)了《關(guān)于對“10.3”放炮事故整改落實(shí)情況督查的通報(bào)》。
5、事故責(zé)任追究月度統(tǒng)計(jì)報(bào)送完整及時(shí)；建立了事故調(diào)查處理信息通報(bào)和整改措施落實(shí)情況評估制度、及時(shí)向社會全文公布事故調(diào)查報(bào)告的；按要求完成事故責(zé)任年終統(tǒng)計(jì)并及時(shí)報(bào)送。
（十二）安全文化宣教和培訓(xùn)。
1、組織企業(yè)開展安全承諾活動?；顒臃謨蓷l線進(jìn)行，一是以區(qū)域?yàn)閱挝?，由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織企業(yè)進(jìn)行，二是以行業(yè)為單位，由監(jiān)管部門組織進(jìn)行，比如安監(jiān)局和交通局組織的客運(yùn)車輛司機(jī)安全承諾、礦管局和安監(jiān)局組織的礦山企業(yè)法人安全承諾、瀲江鎮(zhèn)組織轄區(qū)內(nèi)企業(yè)開展的安全承諾均取得較好的效果。
2、組織5期1300余人次參加電焊工、企業(yè)安全監(jiān)管人員及從業(yè)人員培訓(xùn)。
3、組織了全局干部參加了省安監(jiān)局組織的學(xué)法用法培訓(xùn)。
企業(yè)掛職履職報(bào)告篇十四
20xx年，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在市安監(jiān)局的指導(dǎo)支持下，我與安監(jiān)局一班人堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，圍繞“以加強(qiáng)安全監(jiān)管服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展”的工作主題，緊扣“保安全、促和諧”的目標(biāo)任務(wù)，奮力開拓、努力創(chuàng)新，個(gè)人學(xué)習(xí)、工作和黨風(fēng)廉政建設(shè)方面上均有一定進(jìn)步，現(xiàn)將一年來各項(xiàng)情況簡要匯報(bào)如下：
一、專注學(xué)習(xí)，自身能力不斷提高。
一是注重自身能力的提高?！按蜩F還需自身硬”，我作為安監(jiān)局局長，政府重要部門的主要負(fù)責(zé)人，特別注重自身能力和全局干部隊(duì)伍素質(zhì)的提高，通過黨的十九大會議精神及安全生產(chǎn)電視電話會議的學(xué)習(xí)，思想上“充”了“電”，行動上“加”了“油”，進(jìn)一步提升了理論素養(yǎng)，增強(qiáng)了黨性修養(yǎng)，牢固樹立為人民服務(wù)的思想。
二是堅(jiān)持學(xué)習(xí)。每周五下午，我都要組織全體干部學(xué)習(xí)，主要集中學(xué)習(xí)國家有關(guān)法律、法規(guī)，政策、文件及鉆研業(yè)務(wù)知識，每周一上午召開班子成員會議，總結(jié)前一周工作，布置下周工作任務(wù)，并形成制度貫徹執(zhí)行。
三是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)。領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)與否，直接關(guān)系到全局的工作成績和工作效率。對此，我充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)班子成員各盡所能，團(tuán)結(jié)協(xié)作，取長補(bǔ)短，做到了即有分工，又有合作，大事都在領(lǐng)導(dǎo)班子成員會議上討論決定，充分展現(xiàn)出一個(gè)團(tuán)結(jié)的集體、戰(zhàn)斗的集體精神面貌。
四是成效顯著。今年，全區(qū)各類安全事故共死亡1人，同比下降40%，沒有發(fā)生較大以上安全事故，各項(xiàng)指標(biāo)嚴(yán)格控制在市政府下達(dá)控制范圍內(nèi)，安全生產(chǎn)形勢繼續(xù)保持穩(wěn)定，我區(qū)連續(xù)9年保持全市安全生產(chǎn)先進(jìn)單位，我局20xx年、20xx年榮獲全省安全生產(chǎn)先進(jìn)單位稱號。
二、專心工作，安全形勢持續(xù)好轉(zhuǎn)。
1、抓執(zhí)行，深化安全生產(chǎn)責(zé)任落實(shí)。一方面堅(jiān)持“企業(yè)負(fù)責(zé)是根本”。繼續(xù)實(shí)施與企業(yè)簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任狀的保障制度，重點(diǎn)行業(yè)（領(lǐng)域）企業(yè)的承諾書簽訂率達(dá)到100%、督促各企業(yè)建立健全安全管理機(jī)構(gòu)，完善安全生產(chǎn)規(guī)章制度，確保安全投入、安全管理、技術(shù)裝備、教育培訓(xùn)等措施落實(shí)到位。一方面堅(jiān)持“政府監(jiān)管是保證”。嚴(yán)格落實(shí)“一崗雙責(zé)”制，嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)“一票否決”制。組織各行業(yè)主管部門加強(qiáng)了對安全生產(chǎn)工作的指導(dǎo)協(xié)調(diào)和監(jiān)督檢查，認(rèn)真履行安全生產(chǎn)監(jiān)督管理和指導(dǎo)職責(zé)。編制了年度執(zhí)法計(jì)劃，出臺了安全生產(chǎn)大檢查、打非治違專項(xiàng)整治方案。同時(shí)，嚴(yán)格安全許可，對不符合安全生產(chǎn)要求的企業(yè)堅(jiān)決不頒發(fā)安全生產(chǎn)許可證。
2、抓預(yù)防，深入開展安全生產(chǎn)大檢查。從全國近期發(fā)生的各類重特大事故中汲取教訓(xùn)，根據(jù)《株洲市人民政府辦公室關(guān)于開展安全生產(chǎn)大檢查的通知》文件精神，按照“全覆蓋、零容忍、全參與、全過程、見實(shí)效“的總體要求，扎實(shí)開展了安全生產(chǎn)大檢查。一方面的積極動員部署，認(rèn)真貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記等同志和徐守盛書記、杜家豪省長等省領(lǐng)導(dǎo)一系列重要指示精神以及市委市政府、區(qū)委區(qū)政府關(guān)于安全生產(chǎn)大檢查的決策部署，下發(fā)了《關(guān)于開展安全生產(chǎn)大檢查的通知》、《xxxxxx區(qū)開展冶金等工礦行業(yè)安全生產(chǎn)大檢查實(shí)施方案》、《xxxxxx區(qū)開展危險(xiǎn)化學(xué)品和xx領(lǐng)域安全生產(chǎn)大檢查實(shí)施方案的通知》，成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，6月28日召開了全區(qū)安全生產(chǎn)大檢查動員大會，同時(shí)爭取了專項(xiàng)資金用于安全生產(chǎn)大檢查工作。另一方面是工作扎實(shí)有效，共組織21個(gè)安全督查組，責(zé)令整改、限期改正、停止違法行為6起，扣押天創(chuàng)氣體有限公司安全生產(chǎn)經(jīng)營許可證，大力推進(jìn)企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化工作，制定下發(fā)了《關(guān)于加快推進(jìn)工貿(mào)等行業(yè)企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化穿件工作的通知》（xxxxxx安監(jiān)【xxxxxx2】7號）成立了xxxxxx區(qū)推進(jìn)安全標(biāo)準(zhǔn)化領(lǐng)導(dǎo)小組?；就瓿墒芯纸衲攴峙渫瓿?0家的工作任務(wù)。
3、抓打擊，深化打非治違專項(xiàng)行動。按照省、市安全生產(chǎn)工作要求，按照省、市安全生產(chǎn)工作要求，在去年開展安全生產(chǎn)“打非治違”專項(xiàng)行動的基礎(chǔ)上，繼續(xù)深入開展“打非治違”專項(xiàng)行動，按照“四個(gè)一律”要求，制定了《xxxxxx區(qū)xxxxxx年度“打非治違”集中行動工作方案》，在全區(qū)掀起了打擊非法違生產(chǎn)經(jīng)營建設(shè)，治理糾正違規(guī)違章行為的新xx。針對《株洲市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)株洲市xxxxxx年度“打非治收違”集中行動工作方案的通知》文件要求，我們把合泰地區(qū)土鍋爐作為“打非治違”的工作重點(diǎn)，xxxxxx區(qū)政府，市質(zhì)監(jiān)局牽頭的2個(gè)排查組，分別對合泰地區(qū)、月塘地區(qū)土鍋爐進(jìn)行專項(xiàng)整治，到目前為止，已檢查500余家，查封關(guān)停4家。
企業(yè)掛職履職報(bào)告篇十五
根據(jù)中共__市紀(jì)委《關(guān)于開展黨員領(lǐng)導(dǎo)干部遵守廉政準(zhǔn)則公開承諾活動的通知》精神，按照中共紀(jì)委決定，在全院開展領(lǐng)導(dǎo)干部遵守《廉政準(zhǔn)則》公開承諾活動很有必要、也非常及時(shí)。作為領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政、克己奉公，是端正黨風(fēng)政風(fēng)的必要前提，也是我院各工作順利進(jìn)行的重要保證。在此，我向院黨委及全院教職員工鄭重承諾：
一、廉潔奉公，忠于職守，不利用職權(quán)和工作之便謀取不正當(dāng)利益。不向基層單位和工作服務(wù)對象索取錢物、不接受可能影響正常工作的禮物饋贈和宴請、不在工作中接受禮金和各種有價(jià)證券、信用卡等。
二、認(rèn)真遵守公共財(cái)物管理和使用的規(guī)定，絕不假公濟(jì)私、化公為私、損公肥私。不用公款報(bào)銷或支付應(yīng)由個(gè)人負(fù)擔(dān)的費(fèi)用。不用公款參與消費(fèi)娛樂活動，不以個(gè)人名義存儲公款。
三、嚴(yán)格遵守組織人事紀(jì)律，按照干部選拔任用工作的制度辦事。不采取不正當(dāng)手段為本人謀取職位，在干部考察工作中不能憑個(gè)人成見隱瞞或者歪曲事實(shí)真相。
四、要艱苦創(chuàng)業(yè)，勤儉節(jié)約，不講排場、不比闊氣、不揮霍公款、不鋪張浪費(fèi)。。
五、對涉及有配偶、子女、親友等有利害關(guān)系的事項(xiàng)，應(yīng)當(dāng)奉公守法，不謀私利，該回避的一定回避。
六、自覺遵守領(lǐng)導(dǎo)干部“四大紀(jì)律，八項(xiàng)要求”。
七、切實(shí)落實(shí)廉政建設(shè)責(zé)任制，自覺做到廉潔自律。
企業(yè)掛職履職報(bào)告篇十六
根據(jù)組織安排，我于今年五月下旬起到市東山區(qū)人民政府掛職鍛煉，任區(qū)長助理。半年來，在xxx廣州市委組織部、東山區(qū)人民政府的領(lǐng)導(dǎo)下，自己始終珍惜機(jī)遇，認(rèn)真學(xué)習(xí)，用心調(diào)研，主動參與，深入思考，得到了較為全面的學(xué)習(xí)鍛煉，在思想政治素質(zhì)、思維、工作潛力等方面都有了不同程度的提高。簡而言之，就是感受很深，收益良多。
一、東山區(qū)的基本狀況。
東山區(qū)是廣州市轄10個(gè)行政區(qū)之一，地處廣州中部，白云山之南，珠江之北，全區(qū)面積17平方公里，常住人口60萬，轄10條行政街。東山區(qū)歷來就是廣州市重要的商貿(mào)經(jīng)濟(jì)、文化、教育中心區(qū)，其歷史悠久，文化蘊(yùn)含豐富；鐘靈毓秀，人文薈萃；環(huán)境優(yōu)美，風(fēng)物宜人；人緣地緣條件優(yōu)越，黨政軍首腦機(jī)關(guān)多；市場活躍，經(jīng)濟(jì)繁榮；社會昌盛，禮貌日進(jìn)，是廣州人向往的居住樂園和商家投資置業(yè)的熱土。
東山區(qū)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展思路是：以增強(qiáng)城區(qū)綜合競爭力為核心，以科技創(chuàng)新和體制創(chuàng)新為動力，以信息化為導(dǎo)向，大力推進(jìn)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)戰(zhàn)略性調(diào)整，加強(qiáng)城區(qū)管理和社區(qū)建設(shè)，努力創(chuàng)造禮貌法治的城區(qū)環(huán)境，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會全面發(fā)展，把東山區(qū)建成生態(tài)環(huán)境優(yōu)美、人居條件優(yōu)良、綜合服務(wù)優(yōu)質(zhì)、文化教育優(yōu)越、居民素質(zhì)優(yōu)秀的現(xiàn)代化精品城區(qū)。
近年來，東山區(qū)委、區(qū)政府團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全區(qū)干部群眾圍繞中心工作，團(tuán)結(jié)拼搏、勵精圖治、銳意進(jìn)取、開拓創(chuàng)新，開創(chuàng)了改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)的新局面，推動了東山區(qū)經(jīng)濟(jì)和社會各項(xiàng)事業(yè)持續(xù)、快速、健康發(fā)展。
（一）綜合經(jīng)濟(jì)實(shí)力邁上了新的臺階。
20xx年國內(nèi)生產(chǎn)總值289。8億元，同比增長10。61%，在全市各區(qū)、縣級市中列第5位；財(cái)政一般預(yù)算收入7。88億元，同比增長12。2%，在全市中列第4位；國地稅總收入130。4億元，同比增長51。6%，其中國稅收入46。3億元，同比增長38。1%，地稅收入84。1億元，同比增長60。3%；地稅收入額占全市地稅總收入的31%。上述三項(xiàng)指標(biāo)均居全市首位。東山區(qū)人均繳稅1。46萬元，比廣州市人均高出近一倍，是名副其實(shí)的“稅收大區(qū)”。東山區(qū)稅收主要來源于五個(gè)方面：大集團(tuán)、大酒店、大超市、大專業(yè)市場、高新技術(shù)企業(yè)。
產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整基本到位，實(shí)施“優(yōu)二進(jìn)三”戰(zhàn)略，大力發(fā)展第三產(chǎn)業(yè)。目前，東山區(qū)第三產(chǎn)業(yè)占gdp的比重達(dá)94。4%，確立了在全區(qū)產(chǎn)業(yè)中的主體地位，產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)戰(zhàn)略性調(diào)整任務(wù)基本完成。用心推進(jìn)國有（群眾）企業(yè)產(chǎn)權(quán)制度改革，目前，95家街道企業(yè)已全部完成轉(zhuǎn)制，348家區(qū)屬企業(yè)中已有345家完成轉(zhuǎn)制，第二產(chǎn)業(yè)占gdp比重不斷降低，目前為5。6%。
商貿(mào)經(jīng)濟(jì)蓬勃發(fā)展。構(gòu)成了以海印、環(huán)市東、英雄廣場及農(nóng)林下路――龜崗路四大板塊為主體的發(fā)展格局，百貨零售、餐飲等傳統(tǒng)的商貿(mào)服務(wù)業(yè)以及金融、保險(xiǎn)、代理、咨詢等新興服務(wù)業(yè)快速發(fā)展。20xx年，全區(qū)社會消費(fèi)品零售總額166。1億元，同比增長8。2%。
非公有制經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展。到今年6月，全區(qū)民營企業(yè)有1。7萬家，占全區(qū)企業(yè)總數(shù)的90%，實(shí)現(xiàn)國內(nèi)生產(chǎn)總值40億元，同比增長18%，占全區(qū)總量的三分之一；營業(yè)額140億元，同比增長20%，占全區(qū)總量的三分之一。
（二）城區(qū)建設(shè)和管理成效顯著。
全面完成了“一年一小變”和“三年一中變”的目標(biāo)任務(wù)。拓寬了大沙頭三馬路等路段，重新鋪設(shè)、改造人行道80多公里，對“一區(qū)三邊”的陳舊樓宇實(shí)施了“穿衣戴帽”工程，進(jìn)行全面翻新；進(jìn)行了東山湖水質(zhì)凈化工程，建成魯迅紀(jì)念園、海印游園等一批綠化廣場和社區(qū)小公園，目前全區(qū)綠化覆蓋面積500。4萬平方米，綠化覆蓋率29。1%。大力清拆“兩違”建設(shè)，全面拆除校園圍墻占道商鋪，撤銷占道經(jīng)營市場，實(shí)行市場入室，實(shí)現(xiàn)還路于民。實(shí)施了住宅小區(qū)5年整治計(jì)劃，透過整治建設(shè)31個(gè)示范小區(qū)，帶動了一大批居民住宅區(qū)的環(huán)境改造、綠化、美化和物業(yè)管理工作，有效地改善了居民生活環(huán)境，讓廣大群眾親身感受和分享“小變”、“中變”的豐碩成果，東山區(qū)被評為省城市環(huán)境綜合整治定量考核先進(jìn)單位和市“三年一中變”工作優(yōu)勝區(qū)。
（三）社區(qū)建設(shè)和勞動社會保障工作扎實(shí)有效。
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