每個(gè)人的經(jīng)歷都值得總結(jié)，因?yàn)槊總€(gè)人的人生都是獨(dú)一無(wú)二的。在寫總結(jié)之前，我們需要對(duì)所要總結(jié)的內(nèi)容進(jìn)行充分的了解和梳理。以下是專家總結(jié)的學(xué)習(xí)方法和技巧，希望對(duì)你有所幫助。
吸引眼球的簡(jiǎn)歷篇一
網(wǎng)絡(luò)的發(fā)達(dá)讓我們的求職變得方便了很多，鼠標(biāo)輕輕一點(diǎn)，簡(jiǎn)歷就到了對(duì)方的郵箱里。可是一個(gè)招聘崗位發(fā)布出去，肯定有成百上千的求職者發(fā)來(lái)應(yīng)聘信，對(duì)方會(huì)都一一打開(kāi)看嗎？說(shuō)不定也是鼠標(biāo)輕輕一點(diǎn)，一封封未讀郵件就進(jìn)了垃圾桶里。
1.千萬(wàn)不要把簡(jiǎn)歷只作為附件發(fā)出去。
首先要提醒求職者的，就是千萬(wàn)不要把簡(jiǎn)歷只放在附件里發(fā)出去，因?yàn)檫@在很多時(shí)候，都相當(dāng)于自己給自己的求職成功率上打了一個(gè)折扣。
正如上面所說(shuō)，一個(gè)職位的招聘信息發(fā)出去后，會(huì)有大量的應(yīng)聘郵件塞進(jìn)郵箱，這對(duì)于hr來(lái)說(shuō)簡(jiǎn)直是對(duì)耐心的巨大考驗(yàn)。當(dāng)他好不容易熬到打開(kāi)你的郵件，居然發(fā)現(xiàn)還要再打開(kāi)附件才能看到簡(jiǎn)歷。要知道，打開(kāi)附件又需要一段“漫長(zhǎng)”的時(shí)間，很可能就在這段時(shí)間里，hr終于不耐煩了，輕點(diǎn)鼠標(biāo)“刪除”了。據(jù)了解，很多hr都是這樣的。
2.對(duì)照用人單位的要求寫簡(jiǎn)歷。
如今教授寫簡(jiǎn)歷技巧的書(shū)很多，其實(shí)，有一個(gè)最簡(jiǎn)單的`竅門，就是對(duì)照著用人單位刊登的職位招聘要求寫簡(jiǎn)歷。很多求職者都忽視了這一點(diǎn)，羅羅嗦嗦寫了很多，但其中對(duì)上用人單位胃口的卻很少。用人單位要的是什么，不就是招聘廣告上的那幾點(diǎn)嗎？所以，研究他的招聘要求是很重要的。
1.用私人郵箱發(fā)主題鮮明的應(yīng)聘郵件。
確實(shí)，每天都有大量的應(yīng)聘信件，放眼望去，滿目的“應(yīng)聘”字眼。要在第一眼就和hr對(duì)上，建議在郵件主題上做點(diǎn)文章，突出自己的應(yīng)聘優(yōu)勢(shì)。如要應(yīng)聘的是市場(chǎng)部經(jīng)理，對(duì)方要求是最好有4a廣告公司經(jīng)驗(yàn)，而你正好有，那么在郵件主題上就寫上“具有5年4a廣告公司市場(chǎng)部管理經(jīng)驗(yàn)”。
當(dāng)然這種郵件是針對(duì)用私人郵箱發(fā)送的，如果是直接通過(guò)招聘網(wǎng)站上的系統(tǒng)發(fā)送，那么對(duì)方收到的只能是統(tǒng)一的“應(yīng)聘**”的字樣。所以建議應(yīng)聘者，如果非常中意對(duì)方公司，不妨再用自己的郵箱發(fā)送一份簡(jiǎn)歷。
2、在招聘網(wǎng)站填寫資料時(shí)加上簡(jiǎn)短的特長(zhǎng)自述。
如果是用招聘網(wǎng)站系統(tǒng)發(fā)送，建議求職者在填寫招聘網(wǎng)站的資料時(shí)，不要忽略了特長(zhǎng)自述，但注意要減短，以最簡(jiǎn)潔的語(yǔ)言突出你的特長(zhǎng)所在，給hr一個(gè)更多了解你的機(jī)會(huì)。（完）。
吸引眼球的簡(jiǎn)歷篇二
1、簡(jiǎn)歷內(nèi)容。眾所周知，要想能夠讓你的能力脫穎而出，簡(jiǎn)歷的內(nèi)容也是影響你能否被hr看中的關(guān)鍵因素，簡(jiǎn)歷的內(nèi)容一定要簡(jiǎn)潔明了，首先對(duì)自己的信息做一個(gè)簡(jiǎn)單的介紹，其次就是工作經(jīng)歷和能力這兩大塊，一定要認(rèn)真寫。通常我會(huì)以“數(shù)字+工作情況”做一個(gè)介紹，比如：5年的設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，敏感的色彩把握度等等這樣的字眼。
2、簡(jiǎn)歷設(shè)計(jì)。除了簡(jiǎn)歷的內(nèi)容，第二重要的就是簡(jiǎn)歷的整個(gè)設(shè)計(jì)，盡量不要從網(wǎng)上下載一些免費(fèi)的通用模塊，這種簡(jiǎn)歷是最普通也是最不容易吸引hr注意的，因此你的簡(jiǎn)歷形象一定要結(jié)合自己的崗位需求來(lái)設(shè)計(jì)，這樣才能夠區(qū)別于其他的求職者，比較容易被記住。
3、簡(jiǎn)歷材質(zhì)。擁有好看的外表和完美的內(nèi)在，也是不夠的，你的簡(jiǎn)歷材質(zhì)也一定不能差，不然給人家的第一印象也會(huì)大打折扣的，沒(méi)有人會(huì)覺(jué)得一個(gè)對(duì)一張紙都舍不得花費(fèi)的人，對(duì)工作也會(huì)那么的珍惜與付出。
4、簡(jiǎn)歷色彩。個(gè)人認(rèn)為簡(jiǎn)歷的色彩最好還是選擇黑白比較好，畢竟這也算一件比較正式而又嚴(yán)肅的'事情，黑白的文字會(huì)給人一種穩(wěn)重的感覺(jué)，色彩斑斕會(huì)給人一種太浮夸或者不穩(wěn)定的錯(cuò)覺(jué)。
5、簡(jiǎn)歷整潔度。簡(jiǎn)歷一定要保持它原本的清潔度，千萬(wàn)不能皺皺巴巴地呈現(xiàn)給人事們看，這樣只會(huì)讓他們覺(jué)得你對(duì)這份工作不夠重視，最終讓你失去一次很好的面試機(jī)會(huì)。
6、其實(shí)，關(guān)于求職簡(jiǎn)歷的制作，個(gè)人認(rèn)為你一定要用心做，畢竟在你與hr們沒(méi)有見(jiàn)面時(shí)，你的簡(jiǎn)歷就代表了你的形象，好的形象自然會(huì)給你帶來(lái)更多的面試機(jī)會(huì)，自然會(huì)幫助你順利找到好的工作，加油吧！
吸引眼球的簡(jiǎn)歷篇三
網(wǎng)絡(luò)的發(fā)達(dá)讓我們的求職變得方便了很多，鼠標(biāo)輕輕一點(diǎn)，簡(jiǎn)歷就到了對(duì)方的郵箱里?？墒且粋€(gè)招聘崗位發(fā)布出去，肯定有成百上千的求職者發(fā)來(lái)應(yīng)聘信，對(duì)方會(huì)都一一打開(kāi)看嗎？說(shuō)不定也是鼠標(biāo)輕輕一點(diǎn)，一封封未讀郵件就進(jìn)了垃圾桶里。
1.千萬(wàn)不要把簡(jiǎn)歷只作為附件發(fā)出去。
首先要提醒求職者的，就是千萬(wàn)不要把簡(jiǎn)歷只放在附件里發(fā)出去，因?yàn)檫@在很多時(shí)候，都相當(dāng)于自己給自己的求職成功率上打了一個(gè)折扣。
正如上面所說(shuō)，一個(gè)職位的招聘信息發(fā)出去后，會(huì)有大量的應(yīng)聘郵件塞進(jìn)郵箱，這對(duì)于hr來(lái)說(shuō)簡(jiǎn)直是對(duì)耐心的巨大考驗(yàn)。當(dāng)他好不容易熬到打開(kāi)你的郵件，居然發(fā)現(xiàn)還要再打開(kāi)附件才能看到簡(jiǎn)歷。要知道，打開(kāi)附件又需要一段“漫長(zhǎng)”的時(shí)間，很可能就在這段時(shí)間里，hr終于不耐煩了，輕點(diǎn)鼠標(biāo)“刪除”了。據(jù)了解，很多hr都是這樣的。
2.對(duì)照用人單位的要求寫簡(jiǎn)歷。
如今教授寫簡(jiǎn)歷技巧的書(shū)很多，其實(shí)，有一個(gè)最簡(jiǎn)單的`竅門，就是對(duì)照著用人單位刊登的職位招聘要求寫簡(jiǎn)歷。很多求職者都忽視了這一點(diǎn)，羅羅嗦嗦寫了很多，但其中對(duì)上用人單位胃口的卻很少。用人單位要的是什么，不就是招聘廣告上的那幾點(diǎn)嗎？所以，研究他的招聘要求是很重要的。
1.用私人郵箱發(fā)主題鮮明的應(yīng)聘郵件。
確實(shí)，每天都有大量的應(yīng)聘信件，放眼望去，滿目的“應(yīng)聘”字眼。要在第一眼就和hr對(duì)上，建議在郵件主題上做點(diǎn)文章，突出自己的應(yīng)聘優(yōu)勢(shì)。如要應(yīng)聘的是市場(chǎng)部經(jīng)理，對(duì)方要求是最好有4a廣告公司經(jīng)驗(yàn)，而你正好有，那么在郵件主題上就寫上“具有5年4a廣告公司市場(chǎng)部管理經(jīng)驗(yàn)”。
當(dāng)然這種郵件是針對(duì)用私人郵箱發(fā)送的，如果是直接通過(guò)招聘網(wǎng)站上的系統(tǒng)發(fā)送，那么對(duì)方收到的只能是統(tǒng)一的“應(yīng)聘**”的字樣。所以建議應(yīng)聘者，如果非常中意對(duì)方公司，不妨再用自己的郵箱發(fā)送一份簡(jiǎn)歷。
2、在招聘網(wǎng)站填寫資料時(shí)加上簡(jiǎn)短的特長(zhǎng)自述。
如果是用招聘網(wǎng)站系統(tǒng)發(fā)送，建議求職者在填寫招聘網(wǎng)站的資料時(shí)，不要忽略了特長(zhǎng)自述，但注意要減短，以最簡(jiǎn)潔的語(yǔ)言突出你的特長(zhǎng)所在，給hr一個(gè)更多了解你的機(jī)會(huì)。（完）。
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吸引眼球的簡(jiǎn)歷篇四
簡(jiǎn)歷是叩開(kāi)職場(chǎng)大門的金磚，是展示求職者工作能力和個(gè)人優(yōu)勢(shì)的地方，較全面的簡(jiǎn)歷內(nèi)容會(huì)為求職者爭(zhēng)取到更多的面試機(jī)會(huì)，大大提高求職的成功率。那么，如何制作一份出色的簡(jiǎn)歷，以吸引hr們的眼球？英才網(wǎng)聯(lián)職業(yè)發(fā)展顧問(wèn)根據(jù)多年hr工作實(shí)際，以及人才招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)職業(yè)指導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)，總結(jié)出求職者在簡(jiǎn)歷制作中需要注意和完善的地方，以為求職者指點(diǎn)迷津。
制作簡(jiǎn)歷最基礎(chǔ)的工作就是先了解自己，知道自己的興趣愛(ài)好和職業(yè)特長(zhǎng)是什么，明確自己以后發(fā)展的方向是什么，以此作為依據(jù)來(lái)制作簡(jiǎn)歷。一份搶眼的簡(jiǎn)歷，大體分為以下6個(gè)模塊。
1、基礎(chǔ)信息：只需要介紹求職者的個(gè)人信息，如：姓名、性別、出生時(shí)間、學(xué)歷、畢業(yè)時(shí)間、聯(lián)系方式和個(gè)人郵箱。
英才網(wǎng)聯(lián)職業(yè)發(fā)展顧問(wèn)指出，簡(jiǎn)歷是求職者應(yīng)對(duì)求職的'第一道門檻，一定要提煉有效信息，與求職無(wú)關(guān)的內(nèi)容不要出現(xiàn)在簡(jiǎn)歷上，特別是不要出現(xiàn)在“基礎(chǔ)信息”簡(jiǎn)歷首個(gè)版塊上。
2、求職意向：這是比較關(guān)鍵的一個(gè)版塊，主要介紹你未來(lái)職業(yè)的目標(biāo)定位，應(yīng)聘單位會(huì)通過(guò)你的職業(yè)定位明確你的發(fā)展方向是否與公司招聘職位吻合。在語(yǔ)言組織上要提煉關(guān)鍵字，不要使用過(guò)多平淡語(yǔ)氣去描述。
3、自我介紹：主要是通過(guò)一些簡(jiǎn)明扼要的概述，向招聘負(fù)責(zé)人展現(xiàn)自己的綜合素質(zhì)和特點(diǎn)。其包括技能專長(zhǎng)總結(jié)、興趣愛(ài)好描述、溝通協(xié)調(diào)能力總結(jié)等等，要用簡(jiǎn)練的語(yǔ)言說(shuō)明你對(duì)于所應(yīng)聘職位最大的優(yōu)勢(shì)是什么。
英才網(wǎng)聯(lián)職業(yè)發(fā)展顧問(wèn)表示，在“自我評(píng)價(jià)”這一欄，經(jīng)?？梢钥吹健靶愿耖_(kāi)朗、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、具有團(tuán)隊(duì)精神”等詞匯，千篇一律的詞匯無(wú)法突顯你的個(gè)性，這些詞匯沒(méi)有針對(duì)性。個(gè)人評(píng)價(jià)最忌空洞，建議求職者明確總結(jié)出自身特點(diǎn)，最好能結(jié)合職位要求及自己專業(yè)特點(diǎn)進(jìn)行闡述。
4、工作經(jīng)歷：為了使簡(jiǎn)歷更加有條理，內(nèi)容更加豐富，建議求職者采用系統(tǒng)設(shè)定的格式來(lái)填寫自己的工作經(jīng)歷。
工作經(jīng)歷內(nèi)容的描述最好采用推薦格式，具體格式如下：
工作時(shí)間公司名稱所任職位。
吸引眼球的簡(jiǎn)歷篇五
隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)越來(lái)越激烈。很多人為了爭(zhēng)一份工作磕得頭破血流。這時(shí)候，就看出了簡(jiǎn)歷的重要性。如果簡(jiǎn)歷做得不好，甚至連面試的機(jī)會(huì)都不會(huì)有。今天我們就來(lái)講一講怎么樣巧用簡(jiǎn)歷抓住面試官的眼球。
到了求職的時(shí)候，簡(jiǎn)歷是非常重要的敲門磚，因此簡(jiǎn)歷的包裝上非常重要的，好的簡(jiǎn)歷才會(huì)給自己帶來(lái)機(jī)會(huì)。
“我們每天都要面對(duì)大量的簡(jiǎn)歷。你最短用多少時(shí)間看完一份簡(jiǎn)歷?”近日在一知名人力資源論壇上，一位任職hr的網(wǎng)友發(fā)帖如是問(wèn)，他坦言自己最快的時(shí)間是5秒。而跟帖者也紛紛表示每天收到的簡(jiǎn)歷數(shù)百上千，瀏覽時(shí)間十分有限。甚至有一人跟帖說(shuō)：“有的簡(jiǎn)歷一打開(kāi)，硬件條件不行，馬上關(guān)閉，大約2秒。”
于是求職者不禁要問(wèn)，如何在這短短的2秒鐘內(nèi)抓住hr的眼球呢?人力資源專家表示，要像起新聞標(biāo)題一樣擬寫郵件的主題。
1、提煉主題關(guān)鍵詞，忌用“求職”、“應(yīng)聘”。
hr首先看到的就是郵件主題，要吸引他點(diǎn)擊，就要突出你最具競(jìng)爭(zhēng)力的優(yōu)勢(shì)，提煉成幾個(gè)關(guān)鍵詞。比如你應(yīng)聘的崗位是工程師，要求有5年工作經(jīng)歷，而你已有8年的工作經(jīng)歷，那么可以把郵件主題定為“8年資深工程師”。
這其中最大的竅門是，研究應(yīng)聘崗位的職位描述，根據(jù)要求對(duì)號(hào)入座。
2、簡(jiǎn)歷一頁(yè)即可，忌用附件形式發(fā)送。
簡(jiǎn)歷的最開(kāi)頭，也可以用一句話將自己的優(yōu)勢(shì)概括出來(lái)，這樣進(jìn)一步調(diào)起hr的胃口。
盡管網(wǎng)絡(luò)空間很大，但電子簡(jiǎn)歷仍然要遵循精簡(jiǎn)的原則，一頁(yè)內(nèi)容即可，盡量要點(diǎn)化、數(shù)據(jù)化，用事實(shí)和數(shù)字說(shuō)話。
正如上述跟帖者所說(shuō)，幾乎沒(méi)有耐心和時(shí)間等附件慢慢打開(kāi)，有的企業(yè)甚至出于系統(tǒng)安全的考慮屏蔽掉附件，因此最好不要用附件發(fā)送簡(jiǎn)歷。
3、文本形式即可，標(biāo)新立異要慎重。
電子郵件似乎給求職者提供了很大的展示空間，比如有的求職者用視頻的方式介紹自己等，但事實(shí)上，除非招聘崗位特別強(qiáng)調(diào)從業(yè)人員的創(chuàng)意和個(gè)性，否則絕大多數(shù)hr都不大看好這種標(biāo)新立異的方式。首先這種文件需要耗費(fèi)hr更多的時(shí)間來(lái)看，而且應(yīng)聘者太過(guò)個(gè)性會(huì)讓hr質(zhì)疑他的團(tuán)隊(duì)合作能力。
最后，專家強(qiáng)調(diào)，沒(méi)有真才實(shí)學(xué)的求職技巧是欺騙，只有在對(duì)自己準(zhǔn)確定位的基礎(chǔ)上，合理地運(yùn)用一些求職技巧，才能真正達(dá)到提高求職成功率的目的。根據(jù)自己的特點(diǎn)，設(shè)計(jì)自己的簡(jiǎn)歷吧!
吸引眼球的簡(jiǎn)歷篇六
完整閱讀兩頁(yè)單行空格的打印簡(jiǎn)歷需要2至5分鐘，即使快速瀏覽也要40秒左右。在這40秒時(shí)間里，人事經(jīng)理必須發(fā)現(xiàn)一個(gè)能夠使他繼續(xù)看下去的“理由”，否則，就要準(zhǔn)備看下一份了。個(gè)人簡(jiǎn)歷的封面文字更能體現(xiàn)求職者真實(shí)的個(gè)性和價(jià)值。一份簡(jiǎn)歷可能適用于許多人。相反，封面文字，卻體現(xiàn)了求職者某種內(nèi)在的真實(shí)，體現(xiàn)了某些客觀情況。好的封面文字揭示了求職者具有準(zhǔn)確、簡(jiǎn)練表達(dá)思想的能力。如果封面文字包含了聰明的.見(jiàn)解，說(shuō)明求職者敢于大膽思考——這些結(jié)論一般不可能從個(gè)人簡(jiǎn)歷正文中得出。
封面文字的主體內(nèi)容就是求職目標(biāo)。明確的求職目標(biāo)展示一種清晰的方向感。一些堆滿了數(shù)據(jù)簡(jiǎn)歷的作者確信別人將為他們填補(bǔ)空白，綜合分散的信息，聯(lián)系相關(guān)的內(nèi)容，并最終確定他們屬于哪類人才。然而面對(duì)眾多急于成功的應(yīng)聘者，人事經(jīng)理沒(méi)有動(dòng)力去做這些事情。為你尋找生活的意義并不是他的職責(zé)所在。招聘經(jīng)理們建議，采用目標(biāo)陳述時(shí)，不要重點(diǎn)報(bào)道以往成就的流水賬，而要著重渲染將來(lái)你能為新公司做出的貢獻(xiàn)。如果愿意聽(tīng)從這個(gè)建議，那么你的目標(biāo)陳述中必須包括以下重要信息：你尋求的職位頭銜;公司名稱;你所擁有的兩項(xiàng)最有利的、與工作有關(guān)的技能。
二、特殊格式：在細(xì)節(jié)上取勝。
隨著電腦的發(fā)展和普及，有必要提醒大家在制作和投遞簡(jiǎn)歷時(shí)必須注意的細(xì)節(jié)。
勿使用下劃線。下劃線與字跡相連容易造成誤會(huì)。如，f被看做e。所以，使用橫線時(shí)，注意橫線與鄰近行的字要拉開(kāi)距離。
使用白紙。彩色紙張會(huì)降低電腦對(duì)字跡的分辨率，所以最好用白色的a4紙。
不用手寫體和斜體。多數(shù)電腦對(duì)手寫體和斜體的分辨率很低。如果雇方用電腦處理求職材料，手寫體和斜體會(huì)為你帶來(lái)不利影響。
引用關(guān)鍵詞，體現(xiàn)招聘要求。引用應(yīng)聘職位所需的主要技能和經(jīng)驗(yàn)關(guān)鍵詞，突出重點(diǎn)。廣告會(huì)對(duì)不同的職位有相應(yīng)的具體的素質(zhì)和技能要求。如果你符合要求，那么引用這些關(guān)鍵詞在你的求職信中描述你的優(yōu)點(diǎn)。如果廣告未提出具體要求，你更要在信中把你的優(yōu)勢(shì)具體反映出來(lái)。
切勿折疊。也許對(duì)方使用掃描儀把應(yīng)聘者的履歷掃描到計(jì)算機(jī)中，所以你的履歷材料最好不要有太多的褶皺，以免造成掃描困難。
勿用訂書(shū)器。你的簡(jiǎn)歷有可能被復(fù)印，用訂書(shū)器裝訂的材料不易拆開(kāi)，因此少用為好。
三、外觀設(shè)計(jì)：讓人目不轉(zhuǎn)睛。
你可能要與幾百個(gè)、甚至幾千個(gè)應(yīng)征者競(jìng)爭(zhēng)，所以必須設(shè)法展現(xiàn)自己的才能，瞬間抓住未來(lái)雇主的注意力，出奇制勝。
采用文字處理機(jī)創(chuàng)造專業(yè)形象，并設(shè)計(jì)一份文件格式，可以適用于特定的申請(qǐng)之用。
采用效果良好的打印機(jī)，如果你給的是影印本，效果要很好。這點(diǎn)絕對(duì)不要隨便將就。
需要強(qiáng)調(diào)的部分采用粗體字，但是不要用太多花哨的字體或斜體字，因?yàn)闀?huì)分散對(duì)方對(duì)于重點(diǎn)訊息的注意力。
采用強(qiáng)而有力的字眼顯示你如何取得成果，例如：獲得、創(chuàng)造、發(fā)動(dòng)、貫徹、增加、堅(jiān)決、重建、革新、管理、凌駕、促成、解決等。
最多以兩頁(yè)為限，并且一定要把重點(diǎn)寫在第一頁(yè)。
吸引眼球的簡(jiǎn)歷篇七
投簡(jiǎn)歷就是“首面”
浙江工商大學(xué)26日剛舉行了杭州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)專場(chǎng)招聘會(huì)，百余家用人單位排排坐，今天又有一場(chǎng)專場(chǎng)校園招聘會(huì)，明年1月份還有一場(chǎng)大規(guī)模招聘會(huì)。在該校就業(yè)辦老師的筆記本上，密密麻麻記錄的都是專場(chǎng)招聘會(huì)安排。浙商大就業(yè)辦負(fù)責(zé)人孫鷹介紹，從現(xiàn)在起至明年6月底，學(xué)校的專場(chǎng)招聘會(huì)將連軸舉行。粗粗?jǐn)?shù)下，基本上每天都有一兩家企業(yè)進(jìn)駐學(xué)校進(jìn)行招聘。
從浙商大首場(chǎng)招聘會(huì)上，用人單位的反映看，注意投簡(jiǎn)歷時(shí)的現(xiàn)場(chǎng)禮儀和細(xì)節(jié)，比買套西裝、禮服更得企業(yè)的心。
“其實(shí)招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)投遞簡(jiǎn)歷的過(guò)程，就是學(xué)生接受單位首輪面試的時(shí)機(jī)。要相信心理學(xué)上的第一印象效應(yīng)。”某酒店招聘官表示，像回答問(wèn)題時(shí)有些同學(xué)只顧自己滔滔不絕，或是抹鼻子、抿嘴唇、兩手緊握，目光游離，直接打斷面試官話語(yǔ)，這些都是面試中應(yīng)該避免的。出現(xiàn)緊張情緒時(shí)，同學(xué)們可以通過(guò)面試前喝水、聽(tīng)輕音樂(lè)、深呼吸、片刻冥想、輕按太陽(yáng)穴位、咀嚼口香糖等一些簡(jiǎn)便易行的方式，給自己減壓。
名片式簡(jiǎn)歷更容易讓人記住。
昨天，浙江傳媒學(xué)院同學(xué)給出的簡(jiǎn)歷，僅僅只是一張雙面彩打的卡紙，里面簡(jiǎn)單寫明了自己的基本信息和獲獎(jiǎng)經(jīng)歷。
“現(xiàn)在人家根本沒(méi)時(shí)間看。簡(jiǎn)明扼要一點(diǎn)就好了?！逼萃瑢W(xué)一邊理著手中為數(shù)不多的幾份簡(jiǎn)歷一邊說(shuō)。為了省錢，他的'簡(jiǎn)歷只印了10份。“現(xiàn)在這樣的雙面彩印最便宜的也要5元，10份就是50元?！彼硎倦m然50元不算太貴，但幾場(chǎng)招聘會(huì)下來(lái)，所花費(fèi)的錢絕對(duì)不是一個(gè)小數(shù)目。
如何在大堆簡(jiǎn)歷中脫穎而出又能節(jié)約成本，原本就善于平面設(shè)計(jì)的何盛靈在她的簡(jiǎn)歷上多動(dòng)了個(gè)小心眼，做了200份雙面彩打的名片式簡(jiǎn)歷。“現(xiàn)在應(yīng)聘的人這么多，總要想辦法讓人家第一時(shí)間了解你，當(dāng)然能記住你更好?！焙问㈧`笑著說(shuō)。在這張迷你簡(jiǎn)歷上，個(gè)性照片、求職意向、個(gè)人經(jīng)歷以及聯(lián)系方式簡(jiǎn)潔清晰，還囊括了社團(tuán)職務(wù)和實(shí)踐經(jīng)歷，按每份0.4元的成本，總計(jì)不到100元，又能給用人單位留下新鮮的印象，很劃得來(lái)。
馬曉晨是新聞學(xué)專業(yè)的畢業(yè)生，他給自己的簡(jiǎn)歷用了一個(gè)新點(diǎn)子：手繪。他告訴，根據(jù)不同公司的要求他會(huì)diy不同的簡(jiǎn)歷。例如廣告、媒體創(chuàng)意等公司，他將封面畫(huà)得花哨、濃重些；而像報(bào)社等單位，封面就會(huì)畫(huà)得沉穩(wěn)一些。這樣一方面吸引眼球，另一方面也展示了自己才能。
吸引眼球的簡(jiǎn)歷篇八
職位介紹是招聘人員宣傳企業(yè)，吸引求職者的一個(gè)重要環(huán)節(jié)，做好職位介紹，讓您的招聘更具吸引力，通過(guò)招聘人員介紹相關(guān)職位，首先讓求職者對(duì)企業(yè)和崗位的基本信息有所了解，進(jìn)而讓其產(chǎn)生加盟公司的強(qiáng)烈愿望，這是我們希望達(dá)到的招聘效果，也是我們介紹職位的目的。
所以，這個(gè)環(huán)節(jié)做得好，就要把企業(yè)的背景、知名度、行業(yè)的發(fā)展前景、個(gè)人的發(fā)展空間、崗位的具體工作內(nèi)容、福利待遇等作為重點(diǎn)介紹的內(nèi)容。
職位介紹要注意什么。
1、職位介紹要有針對(duì)性。
職位介紹時(shí)所涉及的范圍較廣、內(nèi)容也很多，在跟求職者溝通的過(guò)程中，并不需要將公司、崗位的所有信息毫無(wú)選擇性對(duì)求職者全盤托出，反復(fù)贅述，因?yàn)檫@樣很難引起求職者的興趣。因此，在介紹的過(guò)程中，我們需要根據(jù)求職者的實(shí)際情況進(jìn)行有針對(duì)性的介紹，才能達(dá)到吸引求職者的目的。
2、職位介紹要遵循客觀、真實(shí)的原則。
在向求職者介紹職位時(shí)，必須保證您所介紹的內(nèi)容是真實(shí)、客觀的。杜撰事實(shí)，嚴(yán)重與事實(shí)不相符的職位介紹，雖然在招聘時(shí)能夠吸引求職者，但在求職者發(fā)現(xiàn)事實(shí)跟他一開(kāi)始了解的情況大相徑庭的時(shí)候，很容易導(dǎo)致人員流失，從而浪費(fèi)企業(yè)招聘資源。
3、對(duì)求職者顧慮要坦誠(chéng)面對(duì)，不應(yīng)回避，
職位介紹的過(guò)程中，求職者可能會(huì)問(wèn)及某些敏感的問(wèn)題，比如質(zhì)疑公司的前景、對(duì)所提供的職位不信任等。遇到這些讓我們有些“尷尬”的問(wèn)題時(shí)，我們應(yīng)當(dāng)坦誠(chéng)面對(duì)，而不是回避或盲目迎合問(wèn)題。因?yàn)楫?dāng)我們選擇回避問(wèn)題或過(guò)度迎合求職者時(shí)，不僅不能解決求職者顧慮，反而容易引發(fā)其負(fù)面心理，降低其對(duì)職位的認(rèn)可度，也會(huì)為后續(xù)管理埋下不穩(wěn)定因素。所以當(dāng)求職者出現(xiàn)顧慮時(shí)，我們要通過(guò)坦誠(chéng)的溝通，以及通過(guò)引導(dǎo)、適度教育給求職者樹(shù)立一個(gè)積極的擇業(yè)觀和正確的工作態(tài)度，從根本上解決求職者問(wèn)題，讓求職者能夠真正理解和接受公司的規(guī)定、安排。
如何進(jìn)行職位介紹。
與求職者溝通職位相關(guān)內(nèi)容，首先要讓求職者了解崗位相關(guān)情況，進(jìn)而達(dá)到吸引求職者、使求職者產(chǎn)生從業(yè)意愿的目的。那么，如何進(jìn)行職位介紹才能更好地吸引求職者呢?對(duì)此，我們可以從以下四個(gè)方面著手：
1、行業(yè)。
具體指企業(yè)所處的行業(yè)，包括行業(yè)的現(xiàn)狀、發(fā)展趨勢(shì)、未來(lái)發(fā)展前景。行業(yè)的介紹包括行業(yè)基本概況和行業(yè)發(fā)展前景兩個(gè)部分。行業(yè)基本概況包括行業(yè)的基礎(chǔ)特性、現(xiàn)狀等，介紹的目的是能夠讓求職者對(duì)我們所在的行業(yè)有基礎(chǔ)認(rèn)識(shí)。發(fā)展前景包括行業(yè)的未來(lái)發(fā)展趨勢(shì)、發(fā)展空間等，介紹的目的是讓求職者了解我們所在的行業(yè)具備良好的發(fā)展前景，值得對(duì)方去選擇。在這個(gè)過(guò)程中，我們不能只是用“行業(yè)發(fā)展前景好”“非常好”等空洞的說(shuō)辭，因?yàn)檫@對(duì)求職者而言，基本上沒(méi)有太大說(shuō)服力。我們要做的是闡明“為什么我們的行業(yè)發(fā)展前景好”，通過(guò)結(jié)合一些具體的數(shù)據(jù)、發(fā)展實(shí)例來(lái)跟求職者介紹。
吸引眼球的簡(jiǎn)歷篇九
表示會(huì)利用求職信突出自我潛能。而7.0%的`人覺(jué)得應(yīng)屆畢業(yè)生的簡(jiǎn)歷容易被忽略的最主要原因就是剛從校園出來(lái)，缺乏任何工作經(jīng)驗(yàn)。也有近一成的被調(diào)查者認(rèn)為若是沒(méi)有名牌大學(xué)的文憑，應(yīng)屆畢業(yè)生的求職道路便會(huì)障礙重重。
簡(jiǎn)歷中最吸引眼球的就是“工作經(jīng)驗(yàn)”。據(jù)前程無(wú)憂的簡(jiǎn)歷庫(kù)數(shù)據(jù)，普通求職者在工作年限達(dá)到年以上簡(jiǎn)歷瀏覽次數(shù)會(huì)日漸趨高，高級(jí)人才則工作年限為5年以上的簡(jiǎn)歷瀏覽次數(shù)趨高，若是工作年限在0年以上的則是簡(jiǎn)歷瀏覽次數(shù)最風(fēng)光的搶手人物。若簡(jiǎn)歷中有在外商獨(dú)資企業(yè)的工作經(jīng)驗(yàn)，無(wú)疑會(huì)招來(lái)hr更多的關(guān)注。為此，有關(guān)專家提醒高級(jí)人才，不要把學(xué)歷放在最前面，因?yàn)閷?duì)于職場(chǎng)資深人士來(lái)說(shuō)，含金量更高的是實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)而非學(xué)歷。
吸引眼球的簡(jiǎn)歷篇十
很多簡(jiǎn)歷的主要毛病就是缺乏亮點(diǎn)，讀來(lái)平鋪直敘索然無(wú)味。試想，你作為面試官，讀到這種技能和工作描述，你有多少動(dòng)力想與本人談?wù)勀?？雖然大家都不容易，但求職作為生存的重要通道，也不可不重視??！
有一個(gè)star法則。即是：在什么情景下，收到了什么任務(wù)，做了什么事情，取得了什么成果。正在寫簡(jiǎn)歷修改簡(jiǎn)歷的人，用star法則來(lái)過(guò)過(guò)人生的過(guò)往經(jīng)歷。很多時(shí)候，并不是無(wú)話可寫，只是因?yàn)楹苌偃シ此肌⑻釤?、?fù)盤、小結(jié)，很多事情就會(huì)淡忘，就像沒(méi)發(fā)生過(guò)一樣。
亮點(diǎn)可以有什么？
即使最平凡的開(kāi)發(fā)工作，也會(huì)有非常多的看似不起眼的挑戰(zhàn)。解決它，記錄它，有料可說(shuō)。
基本上，只要能將自己的亮點(diǎn)挖掘，并適當(dāng)?shù)卣故境鰜?lái)，簡(jiǎn)歷水平就能提升一個(gè)檔次。
這是我的工作經(jīng)歷描述，借鑒了突出亮點(diǎn)的思想：
另一個(gè)注意事項(xiàng)是重點(diǎn)得當(dāng)。
有人的工作經(jīng)歷很豐富。發(fā)過(guò)傳單、下過(guò)礦井、打過(guò)鐵、撐過(guò)船、賣過(guò)燒餅，每份工作的工作內(nèi)容、職責(zé)描述、技術(shù)棧都寫得很詳細(xì)。這樣篇幅就自然超了。
很多人應(yīng)該知道，篇幅應(yīng)當(dāng)控制在一頁(yè)或兩頁(yè)之間。避免超過(guò)兩頁(yè)。如果超過(guò)兩頁(yè)，就需要精簡(jiǎn)了。
如何精簡(jiǎn)呢？
比如我在讀研及之前的工作經(jīng)歷描述，基本上是一句帶過(guò)，絕無(wú)贅言。
可能還有少量新手會(huì)用“精通”、“掌握”這些詞匯來(lái)凸顯自己的優(yōu)勢(shì)。這樣就會(huì)有點(diǎn)過(guò)猶不及、欲蓋彌彰了。簡(jiǎn)歷的水平并不會(huì)因?yàn)橛辛恕熬ā边@種很屌的詞匯就顯得有檔次。因?yàn)檫@些詞匯在真正的高手面前是不堪一擊的。我個(gè)人覺(jué)得，“擅長(zhǎng)”、“掌握”和“熟練使用”可以用用，其次是有深入思考和實(shí)踐、較為豐富的業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)、深入理解、探究過(guò)xxx的源碼、熟悉、了解。會(huì)吹牛皮的可以直接跳過(guò)。
有時(shí)，還會(huì)看到一些簡(jiǎn)歷有錯(cuò)別字。作為經(jīng)常寫文字又有強(qiáng)迫癥的我是難以忍受的。不過(guò)，多半我也會(huì)忍一忍，不會(huì)當(dāng)做大不了的事情。但心里多多少少會(huì)覺(jué)得這很掉檔次。
要知道，錯(cuò)別字并不涉及技術(shù)含量。如果艱深的技術(shù)無(wú)法掌握那可以原諒，畢竟不是每個(gè)人都能搞定的，那么錯(cuò)別字這種稍微用點(diǎn)心就能避免的事情都做不好，那可想這人的態(tài)度是怎樣了。
通常，技術(shù)性簡(jiǎn)歷，做到簡(jiǎn)潔得體即可。當(dāng)然，如果能夠做到排版美觀，從簡(jiǎn)歷上就能體現(xiàn)出人的細(xì)致工作態(tài)度。
我說(shuō)的排版美觀，并不是指花里胡哨的色彩和款式，而是指設(shè)計(jì)上的一致性。比如標(biāo)題的字體保持一致、內(nèi)容的字體保持一致、內(nèi)容的行間距保持一致、適當(dāng)留出空行這種。通過(guò)簡(jiǎn)潔的設(shè)計(jì)一致性，能到一種簡(jiǎn)潔美觀的設(shè)計(jì)感。
我自己的簡(jiǎn)歷，字體一般用微軟雅黑，字體大小是小四或之間。內(nèi)容行間距均采用固定值22點(diǎn)，標(biāo)題與內(nèi)容行間距均采用固定值25點(diǎn)。標(biāo)題（公司、職能信息）加粗。所有地方基本都調(diào)整成一致的了。不知道有木有hr同學(xué)發(fā)現(xiàn)其中的奧秘。
這得益于我之前學(xué)過(guò)一點(diǎn)產(chǎn)品設(shè)計(jì)的知識(shí)。學(xué)過(guò)的東西，總是能派上用場(chǎng)的。
吸引眼球的簡(jiǎn)歷篇十一
好的簡(jiǎn)歷都是十分有條理地列出要害，而不是一段一段，而且空出許多空白的當(dāng)?shù)乜雌饋?lái)很潔凈、有視覺(jué)沖擊作用。把以前的工作經(jīng)驗(yàn)起到的作用量化，比如以一個(gè)實(shí)在的成果來(lái)總結(jié)，“減少了三分之一的運(yùn)營(yíng)本錢。”hr最痛恨繁復(fù)的簡(jiǎn)歷，成堆的文字和條理的不清晰，對(duì)于一天要閱讀上百份同樣類型的簡(jiǎn)歷來(lái)說(shuō)這樣復(fù)雜的簡(jiǎn)歷永遠(yuǎn)只會(huì)是折磨。
招聘者對(duì)理想的應(yīng)聘者也有要求：相應(yīng)的教育背景，工作經(jīng)歷，以及技術(shù)水平，這會(huì)是應(yīng)聘者在新的職位上取得成功的關(guān)鍵。應(yīng)聘者應(yīng)該符合這些關(guān)鍵條件，這樣才能打動(dòng)招聘者，并贏得面試的機(jī)會(huì)。同樣，簡(jiǎn)歷中不要有其它無(wú)關(guān)信息，以免影響招聘者的看法。
嘗試將短期的工作，包裝為“兩座階梯之間的'休息點(diǎn)”，說(shuō)明它如何連結(jié)前后兩份工作，這會(huì)使你看起來(lái)像是“故意”離開(kāi)原先的工作，嘗試不同領(lǐng)域的歷練。通常，你也可以花點(diǎn)心思在履歷表上安排過(guò)去的工作經(jīng)驗(yàn)，讓對(duì)方覺(jué)得你過(guò)去的經(jīng)驗(yàn)很符合目前這份空缺職位的需要。也就是說(shuō)，過(guò)去你不斷磨練自己的技能，策劃自己的事業(yè)生涯，因此可以在這家公司得到“最佳”發(fā)揮。
千萬(wàn)別忘了提到自己得過(guò)的榮譽(yù)和獎(jiǎng)勵(lì)，課外活動(dòng)經(jīng)歷也很重要，特別是你工作的內(nèi)容和最終結(jié)果。
與眾多求職者不惜重金包裝自己、不惜筆墨吹噓自己相反，介紹自己的“缺點(diǎn)”也未嘗不可。有時(shí)所謂的“缺點(diǎn)”正好是用人單位比較看重的“特點(diǎn)”，因此說(shuō)不定會(huì)在眾多人之中脫穎而出。如今的用人單位，早已將用人觀念從尋找“最優(yōu)秀的人”，轉(zhuǎn)變?yōu)閷ふ摇白钣刑攸c(diǎn)的人”。用逆向思維寫就的求職簡(jiǎn)歷，最容易顯現(xiàn)一個(gè)人的思維能力、工作風(fēng)格和發(fā)展?jié)摿?。求職者們不妨根?jù)自己的實(shí)際情況試一試，到時(shí)候，用人單位自然會(huì)對(duì)你格外留心。
吸引眼球的簡(jiǎn)歷篇十二
1、很多時(shí)候我們并不能體會(huì)別人的感受，即使體會(huì)到了，也無(wú)能為力，心情這個(gè)東西只有自己可以解決，每個(gè)人的靈魂都在自己的世界里，孤獨(dú)地過(guò)冬。
2、為什么在人的生活當(dāng)中會(huì)有那么多的煩惱，那么多的不愉快，連我自己也說(shuō)不清是為什么，真的，有時(shí)覺(jué)得人活在這個(gè)世界上很累，很迷茫。
4、其實(shí)，許多事從一開(kāi)始就已料到了結(jié)局，往后所有的折騰，都不過(guò)只是為了拖延散場(chǎng)的時(shí)間。
5、心力交瘁的時(shí)候，總想去另一個(gè)地方重新開(kāi)始，找個(gè)寬厚的肩膀靠一靠，而我們想要去到的新的地方以及想找的那個(gè)人，一定是在這個(gè)動(dòng)蕩不安的`世界里讓我們覺(jué)得比親人還要溫暖的存在。
6、痛過(guò)之后就不會(huì)覺(jué)得痛了，有的只會(huì)是一顆冷漠的心。
7、有時(shí)候，你問(wèn)的問(wèn)題，對(duì)方一直在閃躲，那就是委婉的告訴你，真實(shí)的回答很殘忍。
8、明知道你只是為了彌補(bǔ)感情的創(chuàng)傷，才來(lái)到我的身旁，我卻無(wú)法拒絕你溫柔的目光，寧愿相信了你所有的謊言，也不想傾斜我對(duì)你的那份愛(ài)戀。
9、至情的悲，讓我怎么去傾訴，寂滅的心，讓我怎么還有思緒活下去，空留一具行尸還在茍延殘喘，沒(méi)有軌跡的心痛，讓我想要忘了整個(gè)世界。
10、總有太多的無(wú)奈圍繞在身旁，讓我們無(wú)盡感傷或許只有學(xué)會(huì)放棄，才能讓人不再彷徨。
11、時(shí)間是最守信的，一分一秒都不會(huì)差你；時(shí)間又是最不可靠的，每分每秒都由不得你。
12、很多時(shí)候都是迷茫于自己的生活，找不到更好的理由來(lái)讓自己不去想些別人認(rèn)為無(wú)關(guān)緊要的事情。
吸引眼球的簡(jiǎn)歷篇十三
性別。
民族。
照
片
籍貫。
政治面貌。
健康狀況。
戶口。
所在地。
身份證號(hào)碼。
身高。
學(xué)歷。
何時(shí)何院校。
何專業(yè)畢業(yè)。
學(xué)位。
專業(yè)技。
術(shù)職稱。
熟悉何種外語(yǔ)及程度。
計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力。
參加工作時(shí)間。
擅長(zhǎng)何種工作。
應(yīng)聘何職位。
待遇要求。
詳細(xì)通信地址。
郵政編碼。
聯(lián)系電話。
個(gè)
人
主
要
簡(jiǎn)
歷
及
主
要
業(yè)
績(jī)
請(qǐng)附上學(xué)歷證明，學(xué)位證，職稱證，身份證以及相關(guān)資歷證書(shū)等復(fù)印件,傳真或發(fā)e-mail到您要應(yīng)聘的單位。
吸引眼球的簡(jiǎn)歷篇十四
3、雅俗皆樂(lè)，幸福中國(guó)。
4、中國(guó)，中國(guó)。
5、大國(guó)風(fēng)范。
6、以和為貴，萬(wàn)物共榮。
7、科技中國(guó)，大美中華。
8、創(chuàng)新科技點(diǎn)亮美麗中國(guó)。
9、民族的靈魂。
10、眼界無(wú)窮世界寬。
11、掃除膩粉呈風(fēng)骨。
12、人要有家國(guó)情懷。
13、心里有光。
14、從獨(dú)木橋到陽(yáng)光道——我看高考。
15、高考永不言敗不為艱難。
16、高考是人生的一次洗禮。
17、天涯何處無(wú)芳草一一我看高考。
18、人生的站口。
19、至于收獲，要量力而為。
20、寫給媽媽的一封信。
吸引眼球的簡(jiǎn)歷篇十五
1、拼命奔跑，華麗跌倒、笑看紅塵，瀟灑走人間、和大學(xué)說(shuō)再見(jiàn)，卻不跟青春道別！
2、如果要給美好的人生一個(gè)定義，那就是愜意。如果要給愜意一個(gè)定義，那就是三五知己，談笑風(fēng)生。
3、我還是喜歡我自己一個(gè)人，沒(méi)辜負(fù)，沒(méi)牽掛，沒(méi)感動(dòng)，也沒(méi)失望。
4、我覺(jué)得她的世界少了很多歡樂(lè)，雖然帶著明星般的光環(huán)，但連生活都不能自主。
5、暗戀是件多么幸福的事，離他越近，越覺(jué)得有希望，離得越遠(yuǎn)，越覺(jué)得他發(fā)著光。
6、我懷戀那激情烈烈的歲月，經(jīng)過(guò)了它，我才有了現(xiàn)在的沉穩(wěn)與安寧，我才可以在更老的未來(lái)對(duì)自己說(shuō)，這一生無(wú)悔。
7、男人思念人，是在酒后半醉的時(shí)候；女人思念人，是在深夜失眠的時(shí)候。
8、在這個(gè)世界上，不要太依賴別人。因?yàn)榧词故悄愕挠白?，也?huì)在黑暗時(shí)離開(kāi)你的。
9、沒(méi)有任何好抱怨的事，你的每一秒都在為曾經(jīng)的選擇買單。
10、好好照顧好自己，不要奢望別人來(lái)疼你，別人都很忙的。
11、一個(gè)女人一定要有自己過(guò)好日子的能力，要有別人沒(méi)法拿走的東西，這很重要。
12、簡(jiǎn)單的人不一定乏味，復(fù)雜也不一定精彩，只是我們常常犯錯(cuò)。
13、一生之中一定會(huì)遇到某個(gè)人，他打破你的原則，改變你的習(xí)慣，成為你的例外。
14、豐舞雪也是不爽地厲害，平生她最討厭兩種人，一種是背地里說(shuō)自己胸小的，一種是當(dāng)面說(shuō)自己胸小的。
15、雖然復(fù)習(xí)一點(diǎn)進(jìn)度都沒(méi)有，但卻總有謎一般的從容和自信。
16、沒(méi)必要刻意遇見(jiàn)誰(shuí)，也不急于擁有誰(shuí)，更不勉強(qiáng)留住誰(shuí)。一切順其自然，最好的自己留給最后的人。
17、長(zhǎng)大后，你會(huì)發(fā)現(xiàn)那些年曾經(jīng)瘋狂、癡迷、喜歡過(guò)的偶像，也不過(guò)是個(gè)普通人，只是當(dāng)時(shí)太過(guò)隨波逐浪。
18、你無(wú)法體會(huì)那種眼看就要夢(mèng)想成真卻被現(xiàn)實(shí)擊碎的感覺(jué)，那比從天堂掉到地獄還難受，如果當(dāng)初沒(méi)有期許或許現(xiàn)在也不會(huì)那么傷心了。
19、沒(méi)什么好抱怨的，今天的'每一步，都是在為之前的每一次選擇買單。
20、若晴天和日，就靜賞閑云。若雨落敲窗，就且聽(tīng)風(fēng)聲。
21、睡覺(jué)是一種解脫，睡著了就會(huì)不悲不氣，不煩惱不孤單，是上帝賜予你短暫失憶的時(shí)間，愿美夢(mèng)治愈你的難過(guò)。
22、為什么要說(shuō)晚上吃宵夜會(huì)胖呢，說(shuō)得你好像別的時(shí)候吃就不會(huì)胖一樣。
23、心若相知，無(wú)言也默契；情若相眷，不語(yǔ)也憐惜。
24、太多的為什么，沒(méi)有答案；太多的答案，沒(méi)有為什么。一切皆有定數(shù)，求之不得，棄之不舍。
25、有人會(huì)因?yàn)槟愕娜秉c(diǎn)而討厭你，但是，也會(huì)有人因?yàn)槟愕恼鎸?shí)自然而愛(ài)你。
26、最固執(zhí)的，就是一個(gè)人的心。你可以說(shuō)服所有人，卻說(shuō)服不了自己的心。
27、走到途中才忽然發(fā)現(xiàn)，我只剩下一副模糊的面目，和一條不能回頭的路。
28、停止懷舊，不再懷念。以后一定愛(ài)得更熟練，卻怕在遺忘之前，我又淪陷。
29、人生如戲，充滿諷刺，在擁有時(shí)忘卻珍惜，在失去時(shí)渴望擁有，沒(méi)人可以真的大徹大悟。
30、有些人會(huì)一直刻在記憶里的，即使忘記了他的聲音，忘記了他的笑容，忘記了他的臉，但每當(dāng)想起他時(shí)的那種感受是永遠(yuǎn)都不會(huì)改變的。
31、每個(gè)人都有一個(gè)死角，自己走不出來(lái)，別人也闖不進(jìn)去，我把最深沉的秘密放在那里，你不懂我，我不怪你。
32、別和我說(shuō)對(duì)不起，對(duì)不起只能換來(lái)你的安心，而非我的釋然。
33、幸福就是在太多和太少之間的一站。你的真情溫暖我今生所有記憶，你的眷戀是我一生的守候。
34、愛(ài)情多半是不成功的，要么苦于終成眷屬的厭倦，要么苦于未能終成眷屬的悲哀。
35、等待，才是最堅(jiān)固的牢。自己不走出去，別人走不進(jìn)來(lái)。我們可以耐心等，幸福可以來(lái)的慢一些，只要它是真的。
36、我不是話少，也不是冷漠，只是我沒(méi)必要對(duì)每個(gè)人都有說(shuō)有笑。
37、假如等能改變些什么，那么唯一變的只是你在變老，其他的一切都會(huì)照舊。
38、如果有一天我不找你了，不是因?yàn)槟悴恢匾?，而是我發(fā)現(xiàn)自己不重要了。
39、當(dāng)你暗戀一個(gè)人的時(shí)候，總感覺(jué)那個(gè)人也喜歡你。
40、如今，你和我，唉聲嘆氣，你愛(ài)他人我亦如此，心中不舍之情已生，但你我已是心憂愁，凄凄慘慘，關(guān)系淡然。
41、很多的夢(mèng)在等待著進(jìn)行，而我已分不清，你是陌生人，還是路過(guò)的愛(ài)情。我想給自己打麻藥。
42、你不知道的一種苦是情愫在心底肆意滋長(zhǎng)的時(shí)候，面對(duì)你卻也只能保持距離，故作鎮(zhèn)定喊你一聲哥們。
吸引眼球的簡(jiǎn)歷篇十六
1、做為二次元的人物。我感覺(jué)鴨梨很大。
3、我的人生有a面也有b面你的人生有s面也有b面。
4、一日不讀書(shū)，無(wú)人看得出；一周不讀書(shū)，開(kāi)始會(huì)爆粗；一月不讀書(shū)，智商輸給豬。
5、我能想到最浪漫的事，就是看你一人慢慢變老。直到你老的哪兒也去不了，一個(gè)人坐著輪椅慢慢搖。
6、聽(tīng)我一句勸，腦子空不要緊，就是別進(jìn)水。
7、你是風(fēng)兒你是沙，纏纏綿綿繞天涯！敢情你的智商都被風(fēng)吹走了，只剩下一腦袋沙子吧！
8、錢能買到婚姻但買不到愛(ài)，能買到鐘表但買不到時(shí)間，錢是痛苦的根源，把你的錢給我，讓我痛苦吧！
9、哥是禮貌人，所有臟話已使用唾液消毒。
10、晚上我們同時(shí)問(wèn)了對(duì)方一個(gè)同樣的問(wèn)題，你都不知道我拿著電話笑得有多歡。
11、愛(ài)我恨我只要你記得我，我只是在你世界里沉淪的小丑。
12、天上的星星一閃一閃亮晶晶，滿天都是鈔票的白日夢(mèng)。
13、你的`仇人在上廁所時(shí)，沒(méi)紙出不來(lái)，你怎么辦？？--給他一卷透明膠！
14、天賜你一雙翅膀，就應(yīng)該被紅燒…。
15、借我借我一張你的照片吧！一張就好！謝謝了！你是不知道，我必須看到你才能有靈感，恐龍這玩意實(shí)在是太難畫(huà)了！
16、如果有一天我變成流氓，請(qǐng)告訴別人，我純真過(guò)……。
18、個(gè)人都有屬于自己的小時(shí)光，可能是一朗夏日，一個(gè)午后，一闋屋檐，一彎清流，一朵野花。
19、守法，是好公民，但不必須是好人，因此公民不等于人。
20、你還是蠻正常的，如果不思考智商。
22、“你什么時(shí)候開(kāi)始覺(jué)得不喜歡他了”“從他對(duì)每一個(gè)女生好開(kāi)始”。
23、我這人不太會(huì)說(shuō)話，有什么得罪的地方……你來(lái)打我?。。?/p>
吸引眼球的簡(jiǎn)歷篇十七
1、每個(gè)人都有一個(gè)死角，自己走不出來(lái)，別人也闖不進(jìn)去，我把最深沉的秘密放在那里，你不懂我，我不怪你。
2、長(zhǎng)大后，你會(huì)發(fā)現(xiàn)那些年曾經(jīng)瘋狂、癡迷、喜歡過(guò)的偶像，也不過(guò)是個(gè)普通人，只是當(dāng)時(shí)太過(guò)隨波逐浪。
3、有些人會(huì)一直刻在記憶里的，即使忘記了他的聲音，忘記了他的笑容，忘記了他的臉，但每當(dāng)想起他時(shí)的那種感受是永遠(yuǎn)都不會(huì)改變的。
4、若晴天和日，就靜賞閑云。若雨落敲窗，就且聽(tīng)風(fēng)聲。
5、太多的為什么，沒(méi)有答案；太多的答案，沒(méi)有為什么。一切皆有定數(shù)，求之不得，棄之不舍。
6、一生之中一定會(huì)遇到某個(gè)人，他打破你的原則，改變你的習(xí)慣，成為你的例外。
7、暗戀是件多么幸福的事，離他越近，越覺(jué)得有希望，離得越遠(yuǎn)，越覺(jué)得他發(fā)著光。
8、你不知道的一種苦是情愫在心底肆意滋長(zhǎng)的時(shí)候，面對(duì)你卻也只能保持距離，故作鎮(zhèn)定喊你一聲哥們。
9、我覺(jué)得她的世界少了很多歡樂(lè)，雖然帶著明星般的光環(huán)，但連生活都不能自主。
10、幸福就是在太多和太少之間的一站。你的真情溫暖我今生所有記憶，你的眷戀是我一生的守候。
11、停止懷舊，不再懷念。以后一定愛(ài)得更熟練，卻怕在遺忘之前，我又淪陷。
12、愛(ài)情多半是不成功的，要么苦于終成眷屬的厭倦，要么苦于未能終成眷屬的悲哀。
13、我懷戀那激情烈烈的歲月，經(jīng)過(guò)了它，我才有了現(xiàn)在的沉穩(wěn)與安寧，我才可以在更老的未來(lái)對(duì)自己說(shuō)，這一生無(wú)悔。
14、豐舞雪也是不爽地厲害，平生她最討厭兩種人，一種是背地里說(shuō)自己胸小的，一種是當(dāng)面說(shuō)自己胸小的。
15、簡(jiǎn)單的人不一定乏味，復(fù)雜也不一定精彩，只是我們常常犯錯(cuò)。
16、走到途中才忽然發(fā)現(xiàn)，我只剩下一副模糊的面目，和一條不能回頭的路。
17、當(dāng)你暗戀一個(gè)人的'時(shí)候，總感覺(jué)那個(gè)人也喜歡你。
18、雖然復(fù)習(xí)一點(diǎn)進(jìn)度都沒(méi)有，但卻總有謎一般的從容和自信。
19、拼命奔跑，華麗跌倒、笑看紅塵，瀟灑走人間、和大學(xué)說(shuō)再見(jiàn)，卻不跟青春道別！
20、男人思念人，是在酒后半醉的時(shí)候；女人思念人，是在深夜失眠的時(shí)候。
21、人生如戲，充滿諷刺，在擁有時(shí)忘卻珍惜，在失去時(shí)渴望擁有，沒(méi)人可以真的大徹大悟。
22、在這個(gè)世界上，不要太依賴別人。因?yàn)榧词故悄愕挠白?，也?huì)在黑暗時(shí)離開(kāi)你的。
23、你無(wú)法體會(huì)那種眼看就要夢(mèng)想成真卻被現(xiàn)實(shí)擊碎的感覺(jué)，那比從天堂掉到地獄還難受，如果當(dāng)初沒(méi)有期許或許現(xiàn)在也不會(huì)那么傷心了。
24、等待，才是最堅(jiān)固的牢。自己不走出去，別人走不進(jìn)來(lái)。我們可以耐心等，幸福可以來(lái)的慢一些，只要它是真的。
25、別和我說(shuō)對(duì)不起，對(duì)不起只能換來(lái)你的安心，而非我的釋然。
26、有人會(huì)因?yàn)槟愕娜秉c(diǎn)而討厭你，但是，也會(huì)有人因?yàn)槟愕恼鎸?shí)自然而愛(ài)你。
27、我不是話少，也不是冷漠，只是我沒(méi)必要對(duì)每個(gè)人都有說(shuō)有笑。
28、假如等能改變些什么，那么唯一變的只是你在變老，其他的一切都會(huì)照舊。
29、沒(méi)必要刻意遇見(jiàn)誰(shuí)，也不急于擁有誰(shuí)，更不勉強(qiáng)留住誰(shuí)。一切順其自然，最好的自己留給最后的人。
30、沒(méi)有任何好抱怨的事，你的每一秒都在為曾經(jīng)的選擇買單。
31、心若相知，無(wú)言也默契；情若相眷，不語(yǔ)也憐惜。
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