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本月巡防工作總結(jié)篇一
今年以來，針對我縣苗頭性、多發(fā)性案件發(fā)案特點(diǎn)和規(guī)律，巡防大隊(duì)實(shí)行24小時(shí)值班帶班制度，采取步巡與車巡、晝巡與夜巡相結(jié)合的方式，著重加強(qiáng)縣城內(nèi)主要街道、重點(diǎn)部位和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)重點(diǎn)區(qū)域的巡邏，提高了見巡率、管事率和抓獲率，大大減少了違法犯罪時(shí)間和空間，使我縣的搶劫、搶奪及盜竊等可防性案件明顯減少，特別是公共場所的打架斗毆、尋釁滋事等案件呈明顯下降趨勢。一是根據(jù)城區(qū)治安狀況，將城區(qū)巡防隊(duì)員分成三個(gè)小組，每組都指派一名素質(zhì)高、作風(fēng)硬、責(zé)任強(qiáng)的巡防隊(duì)員擔(dān)任組長，明確了職責(zé)任務(wù)，嚴(yán)明了組織紀(jì)律。城區(qū)由兩個(gè)小組巡防，城鄉(xiāng)結(jié)合部由一個(gè)小組巡防。每天都由小組長集中點(diǎn)名，集中分配任務(wù)，每周五下午由三個(gè)組組長對本周工作進(jìn)行匯報(bào)，主要匯報(bào)巡防任務(wù)完成情況、隊(duì)伍存在問題、以及下周工作打算。然后在每周一的全體巡防隊(duì)員例會上進(jìn)行點(diǎn)評。二是主要開展著裝巡邏和錯(cuò)時(shí)制巡邏。以我縣城區(qū)重要路段、集貿(mào)市場、超市等人員密集、流動(dòng)量大的場所和偏僻路段等高發(fā)案區(qū)域?yàn)橹攸c(diǎn)，以預(yù)防和減少搶劫、搶奪、盜竊為目標(biāo)，加大巡邏力度和密度，及時(shí)發(fā)現(xiàn)、打擊現(xiàn)行犯罪。三是實(shí)行重點(diǎn)巡邏和針對性巡邏。春夏之交，是破壞、盜竊電力、通信設(shè)備犯罪活動(dòng)的高發(fā)期，巡防大隊(duì)主動(dòng)與公安機(jī)關(guān)結(jié)合，專門對這類案件進(jìn)行了分析研判，發(fā)現(xiàn)犯罪嫌疑人往往選擇在較為偏僻路段或沒有路燈地帶，作案時(shí)間集中在23時(shí)以后至凌晨4時(shí)左右，以切割工具和載贓車輛為主要作案工具。根據(jù)以上作案特點(diǎn)，治安巡防大隊(duì)組織各鄉(xiāng)鎮(zhèn)巡防中隊(duì)有針對性開展路面不間斷巡邏和定點(diǎn)蹲守相結(jié)合的方式，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和打擊此類違法犯罪。
二、開展集中巡防，構(gòu)筑安全防線。
為確保巡防大隊(duì)最大限度地發(fā)揮作用，關(guān)鍵時(shí)候拉得出、打得響，巡防大隊(duì)實(shí)行嚴(yán)格管理、規(guī)范運(yùn)行。一是制定管理制度。在隊(duì)伍管理上堅(jiān)持做到“四個(gè)嚴(yán)抓”，即：嚴(yán)抓制度，嚴(yán)抓管理，嚴(yán)抓考核，嚴(yán)抓督查。制定了《治安巡防隊(duì)員六條禁令》、《治安巡防隊(duì)員獎(jiǎng)懲規(guī)定》、《請銷假制度》等規(guī)章制度，狠抓貫徹落實(shí)。二是開展經(jīng)常性的督導(dǎo)檢查?？h巡防大隊(duì)組織專門人員定期檢查、指導(dǎo)各巡防中隊(duì)日常工作，并定期進(jìn)行通報(bào)，有效推進(jìn)了巡防工作的開展。特別在日常巡防工作中，巡防大隊(duì)堅(jiān)持晚上帶班巡防、白天不定時(shí)、不定點(diǎn)督查指導(dǎo)。通過日常督導(dǎo)檢查，有力強(qiáng)化了巡防工作檢查監(jiān)督力度。三是狠剎隊(duì)伍中的不正之風(fēng)。針對隊(duì)伍中存在的違紀(jì)問題，大隊(duì)發(fā)現(xiàn)一起，查處一起，起到了良好的作用。通過以上措施，有效解決了隊(duì)伍中存在的問題，確保了巡防隊(duì)伍的健康有序發(fā)展。
本月巡防工作總結(jié)篇二
為認(rèn)真貫徹平寨鎮(zhèn)綜治工作的的各項(xiàng)部署，我社區(qū)以創(chuàng)建平安社區(qū)為載體，以扎實(shí)推進(jìn)平安創(chuàng)建活動(dòng)為手，于20xx年3月份率先成立了一支組織嚴(yán)密、工作規(guī)范、成員廣泛、服務(wù)互動(dòng)的平安志愿者隊(duì)伍，提高平安創(chuàng)建社會化工作動(dòng)員水平和群防群治隊(duì)伍組織化程度，進(jìn)一步提升我社區(qū)全面防控能力，有力的推進(jìn)了我社區(qū)的社會穩(wěn)定、治安平穩(wěn)、秩序良好。
一、確立年度綜合治理、治安聯(lián)防工作目標(biāo)，認(rèn)真擬定工作規(guī)劃及方案。
1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，明確職責(zé)，分工到位。社區(qū)支部書記對巡邏工作全面督查，兩委成員班子為治安巡邏成員。
二、突出群防群治。
三、制度落實(shí)，社區(qū)及駐社區(qū)民警聯(lián)合開展巡邏。
1、社區(qū)兩委實(shí)行排班帶隊(duì)，堅(jiān)持每晚由一名社區(qū)工作人員帶隊(duì)。
2、巡邏隊(duì)員的管理工作：制定工作制度，嚴(yán)格按照工作制度來執(zhí)行。
3、思想?yún)R報(bào)專題治安巡邏力量，服從上級調(diào)配，對重大的節(jié)假日及活動(dòng)全面配合，絕不推諉。
4、社區(qū)巡邏隊(duì)與駐社區(qū)派出所聯(lián)合開展，對重點(diǎn)對象及重點(diǎn)地段的防控，實(shí)行統(tǒng)一部署，合理安排，有效防止了各類案件的上升率。
5、加強(qiáng)對名單位及住宅區(qū)的門衛(wèi)督查工作，以巡邏的同時(shí)，利用不同方式和不定時(shí)的進(jìn)行督查，發(fā)現(xiàn)不在崗位的及時(shí)向單位領(lǐng)導(dǎo)反映。
四、工作有序開展、治安秩序穩(wěn)定，人居環(huán)境良好。
本月巡防工作總結(jié)篇三
一、巡警隊(duì)伍發(fā)展概述。
我國警察巡邏制度的建立在新中國成立后經(jīng)歷了一個(gè)較長的時(shí)期。至1991年第十八次全國公安工作會議上，^v^決定在全國大中城市建立和完善巡邏體制。1993年6月^v^在天津召開了“全國城市人民警察巡邏工作會議”，這是我國首次巡邏專業(yè)工作會議。1994年2月24日^v^發(fā)布了《城市人民警察巡邏規(guī)定》，它標(biāo)志著我國警察巡邏體制的建立，也標(biāo)志著新中國巡警警種的誕生。廣元巡警初創(chuàng)于1995年7月，市局巡警支隊(duì)始建于1997年12月8日。廣元巡警隊(duì)伍從最初的30余人，不斷發(fā)展壯大到今天的100余人，從最初處警處突的單一職能，成長為“廣元公安的儀仗隊(duì)、急難險(xiǎn)重的突擊隊(duì)、巡邏處警的先鋒隊(duì)、執(zhí)法為民的服務(wù)隊(duì)”等綜合職能警隊(duì)。建隊(duì)十余年來，在市局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，支隊(duì)歷屆班子開拓創(chuàng)新，帶領(lǐng)全體民警團(tuán)結(jié)拼搏、無私奉獻(xiàn)，在維護(hù)市城區(qū)社會治安穩(wěn)定、打擊街面違法犯罪、處突防暴和密切警民關(guān)系中顯現(xiàn)出不可替代的“尖刀”和“拳頭”作用，已成為社會治安防控體系中一支重要力量。
二、當(dāng)前巡警面臨的主要問題。
我國巡警起步較晚，公安機(jī)關(guān)在計(jì)劃經(jīng)濟(jì)封閉的社會環(huán)境下形成的靜態(tài)工作、機(jī)關(guān)工作模式難以打破，“官本位”觀念的影響難以消除，使得公安機(jī)關(guān)的巡邏勤務(wù)缺乏深厚的歷史傳統(tǒng)和積淀。新的歷史時(shí)期，我們面臨很多問題，有共性的，也有個(gè)性的。
2、執(zhí)法定位不明確。巡警根據(jù)《城市人民警察巡邏規(guī)定》履行職責(zé)，行使《治安管理處罰法》所有的管理和處罰權(quán)力，但在執(zhí)法實(shí)踐中卻并非如此，巡警是否成為一個(gè)行政執(zhí)法主體還不是很明確，其角色主要定位在對各類治安案件和刑事案件的先前處臵和維護(hù)現(xiàn)場秩序上。換言之，治安案件的主要處罰權(quán)仍在派出所。同屬行政警察的巡邏警察，在治安處罰權(quán)上受到如此限制，在法理上存在問題，同時(shí)也導(dǎo)致在執(zhí)法過程中縮手縮腳，不敢大膽執(zhí)法，大大挫傷了巡警的積極性。在巡邏防控、接處警工作中，巡警執(zhí)法范圍與社會對巡警的需要存在較大差距，真正意義上說，巡警還沒有一個(gè)明確的執(zhí)法依據(jù)。雖然《城市人民警察巡邏規(guī)定》賦予了巡警治安、刑事案件的先期處臵權(quán)、處罰權(quán)、緊急情況下的搜查權(quán)、交通違章行為的糾正權(quán)等，有很多權(quán)利卻沒有相關(guān)的法律來明確。導(dǎo)致很多時(shí)候的執(zhí)法活動(dòng)沒有法律效力，得不到法律保護(hù)，相反過分強(qiáng)調(diào)了巡警的服務(wù)職能，一定程度上出現(xiàn)了“萬金油”現(xiàn)象。警察的社會管理職能與服務(wù)職能是相輔相成的，借助處罰權(quán)這根杠桿，在管理中搞好服務(wù)，在服務(wù)中有效管理。然而巡警執(zhí)法主體和職能定位處于這樣尷尬的境地，執(zhí)法依據(jù)方面的含混不清，導(dǎo)致巡警在大量執(zhí)法工作上只能成為派出所、交警、城管局等部門的“二傳手”，加之受“遇利則爭、遇責(zé)推諉”這一潛規(guī)則之害，連“二傳手”都不好做，給巡警工作和隊(duì)伍建設(shè)帶來了不少負(fù)面影響。
3、作用認(rèn)識不全面。由警察巡邏的概念可知，警察巡邏的根本目的和基本作用是維護(hù)社會秩序和公共安全；預(yù)防和制止違法犯罪活動(dòng)；向社會共眾提供服務(wù)；密切警民關(guān)系。如何看待、定位巡邏勤務(wù)及巡警的地位與作用，關(guān)乎巡邏勤務(wù)制度及巡警隊(duì)伍自身的健全和發(fā)展。因此，明確巡邏勤務(wù)及巡警應(yīng)有的地位與作用，是公安改革與發(fā)展中必須解決的一個(gè)具有指導(dǎo)意義的重大問題。巡邏在預(yù)防和制止犯罪、保持和增強(qiáng)公眾安全感、為公眾提供綜合服務(wù)三大方面的基本作用是相互聯(lián)系、密不可分的。他們作為一個(gè)整體，構(gòu)成了所有警務(wù)工作的基礎(chǔ)。那種認(rèn)為巡邏較少能直接發(fā)現(xiàn)犯罪而提出巡邏無用論的觀點(diǎn)，一是沒有看到可能正是由于巡邏的阻嚇、震懾作用使得犯罪沒有發(fā)生或得逞，而這恰恰是巡邏的最高目標(biāo)和境界；二是片面強(qiáng)調(diào)巡邏在預(yù)防和制止犯罪方面的作用，忽視了巡邏在保持和增強(qiáng)公眾安全感、為公眾提供綜合服務(wù)方面的作用。由于對巡邏勤務(wù)的地位作用的片面認(rèn)識，導(dǎo)致對巡警工作考核評價(jià)的不客觀，欠科學(xué)。
4、勤務(wù)安排不系統(tǒng)。有效開展巡邏勤務(wù)的核心環(huán)節(jié)是合理安排警力的問題。巡邏勤務(wù)的安排是一個(gè)系統(tǒng)工作，必須統(tǒng)籌兼顧，全面考慮。在巡邏警力人數(shù)較少，無法進(jìn)行全時(shí)空安排的情況下，合理的分班制度、較為科學(xué)的警區(qū)劃分方面還有許多可改進(jìn)的地方。在監(jiān)督勤務(wù)落實(shí)方面存在措施不多，缺少科技含量等不足。
5、民警沒有歸屬感。造成巡警警種沒有歸屬感的主要根源除了前面分析列舉的四個(gè)主要方面之外，還有以下一些“瑣碎”原因，巡警日常工作經(jīng)常接觸各種各樣違法犯罪人員和突發(fā)事件，長期處于高度緊張的精神狀態(tài)，心理壓抑；受社會執(zhí)法大環(huán)境與自身素質(zhì)限制，部分民警不注意文明執(zhí)法，容易受到投訴和上級批評，委屈無處訴；工作備勤時(shí)間長，戀愛、婚姻、家庭生活不同程度受到影響；基層民警數(shù)量相對較多，職務(wù)晉升、工作績效等方面競爭較為激烈，對民警心態(tài)產(chǎn)生不良影響，造成較重的心理壓力；巡警所從事的工作枯燥乏味，循環(huán)重復(fù)，體能消耗較大，又難以做出當(dāng)下各類評價(jià)體系中明確的成績，同時(shí)，由于參與社會管理的權(quán)力沒有明確的法律支撐，社會尊重感很低，造成廣大巡警生理心理的雙重疲勞，尤其是“心理比較”的壓力比其他警種更加突出。近年來各地紛紛進(jìn)行勤務(wù)改革，針對主要從事街面勤務(wù)工作的巡警、交警的勤務(wù)改革最為熱鬧，有的在合，有的合了在分，給我們的直觀感覺是臨時(shí)性、實(shí)驗(yàn)性、修補(bǔ)性等印象，給人嚴(yán)重的不穩(wěn)定感。調(diào)出去的民警沒有人留念原工作崗位，在支隊(duì)的民警想調(diào)出去，警種缺乏認(rèn)同感和歸屬感，直接導(dǎo)致在崗民警不愿積極主動(dòng)參與巡邏工作，嚴(yán)重制約了巡警職能作用的正常發(fā)揮。
6、能力與形勢不適應(yīng)。巡警隊(duì)伍綜合實(shí)力與社會治安形勢發(fā)展不適應(yīng)，差距有被不斷拉大的趨勢。當(dāng)前，我國進(jìn)入矛盾凸顯期，違法犯罪分子作案手段趨于智能型、團(tuán)伙型，手段趨于隱蔽、多樣、兇殘，而且變化很快。在不久的將來，經(jīng)過廣元的幾條交通干線將陸續(xù)貫通，輸入性犯罪會增加，流竄作案會增多，社會治安特點(diǎn)和形勢越來越復(fù)雜、嚴(yán)峻。小城鎮(zhèn)意識、封閉意識還沒有被打破，隊(duì)伍的綜合實(shí)力、民警的個(gè)人素質(zhì)還難以適應(yīng)社會治安形勢的變化。主要表現(xiàn)在：一是交通通訊及其它裝備的數(shù)量不夠、質(zhì)量和科技含量不高；二是巡邏民警獲取信息的渠道不夠暢通，獲得的信息量小、單一；三是巡警的思想普遍不穩(wěn)定，比較消極，厭戰(zhàn)情緒較重，不愿積極主動(dòng)學(xué)習(xí)文化知識、法律法規(guī)和公安業(yè)務(wù)，導(dǎo)致絕大多數(shù)民警公安業(yè)務(wù)技能較低，做群眾工作的能力不高，在工作中遇到問題時(shí)束手無策；四是巡警警力的增加與廣元城區(qū)城市化進(jìn)程速度和城區(qū)常住人口、流動(dòng)人口增長速度不匹配，巡警警力的增長速度嚴(yán)重滯后。
三、改進(jìn)和加強(qiáng)巡防工作的建議。
本月巡防工作總結(jié)篇四
（撰稿人：李麗肖慧榮李新香）。
****幼兒園安全工作是幼兒園日常管理工作的重中之重。我們以“加強(qiáng)安全管理，共建和諧校園”為重點(diǎn)，根據(jù)公司安全生產(chǎn)月活動(dòng)安排，公司幼兒園領(lǐng)導(dǎo)高度重視安全工作，全面落實(shí)公司安全月啟動(dòng)視頻會議精神，在幼兒園內(nèi)上下動(dòng)員宣傳，推動(dòng)全體員工牢固樹立科學(xué)發(fā)展，安全發(fā)展理念，全面落實(shí)安全責(zé)任。我園繼續(xù)開展“珍愛兒童，情系萬家，為孩子提供安全溫馨的港灣”為主題安全服務(wù)月活動(dòng)，進(jìn)一步在幼兒園范圍內(nèi)營造“科學(xué)發(fā)展，安全發(fā)展，關(guān)愛生命，關(guān)注安全”以“精細(xì)化管理年”為主線，從防范、控制、教育、管理等多方面入手，求真務(wù)實(shí)，真抓實(shí)干，使幼兒園的安全工作取得了顯著的成績，確保了幼兒園的各項(xiàng)工作順利開展。
一、強(qiáng)化安全責(zé)任意識，完善安全規(guī)章制度。
貫徹執(zhí)行“安全第一，預(yù)防為主”的方針，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以保障幼兒生命安全和集體財(cái)產(chǎn)安全為根本出發(fā)點(diǎn)，以實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)社會安全發(fā)展為目標(biāo)，以建立健全安全管理長效機(jī)制為主線，以防范重特大事故發(fā)生為重點(diǎn)。
****公司幼兒園依據(jù)《中小學(xué)幼兒園安全管理辦法》、《幼兒園安全工作管理措施》規(guī)定，根據(jù)市、區(qū)、公司安全工作要求，全面落實(shí)安全責(zé)任；加強(qiáng)安全校園建設(shè)，深化隱患排查，開展專項(xiàng)治理，加強(qiáng)職工安全培訓(xùn)教育，強(qiáng)化安全設(shè)施和職工安全防護(hù)措施的到位；狠抓工作過程中的安全監(jiān)管和控制，提高保障能力，有效防范和堅(jiān)決遏制各類事故的發(fā)生。
加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，成立了安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組，園長和教職工每年都簽訂各崗位安全責(zé)任書。園長為安全第一責(zé)任人，副書記配合抓好安全保衛(wèi)消防工作。按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，分工明確，一級抓一級，層層落實(shí)，密切配合。切實(shí)抓好安全管理，把綜合治理方針和“標(biāo)本兼治、重在治本”的要求真正落到實(shí)處。加強(qiáng)基礎(chǔ)建設(shè)，加強(qiáng)責(zé)任落實(shí)，加強(qiáng)依法監(jiān)督，努力推動(dòng)安全發(fā)展長效機(jī)制建設(shè)。強(qiáng)化幼兒園的安全保衛(wèi)消防工作，增強(qiáng)教師和幼兒的安全意識，確保幼兒人身、飲食安全，保證幼兒快樂健康成長。
進(jìn)一步加強(qiáng)內(nèi)部管理，完善各項(xiàng)安全規(guī)章制度。嚴(yán)格落實(shí)校園安全防范各項(xiàng)制度，嚴(yán)格執(zhí)行《幼兒園安全管理制度》、《門衛(wèi)管理制度》、《幼兒交接班制度》、《食品衛(wèi)生安全規(guī)定》等。做到工作有責(zé)任，考核有標(biāo)準(zhǔn)，全面落實(shí)安全工作責(zé)任制和事故責(zé)任追究制，保障幼兒園安全工作規(guī)范、有序進(jìn)行。
二、落實(shí)防范措施，切實(shí)履行職責(zé)。
建立健全校園安全防范長效工作機(jī)制，創(chuàng)建安全和諧校園，全面落實(shí)市、區(qū)、公司創(chuàng)建安全工作精神，嚴(yán)抓、細(xì)管，強(qiáng)化幼兒園及周邊建筑安全排查，消除幼兒園周邊存在的突出安全隱患，幼兒園采取了相應(yīng)的措施。
1、按照要求，嚴(yán)格落實(shí)“人防、物防、技防”各項(xiàng)設(shè)施標(biāo)準(zhǔn)，裝備了監(jiān)控器材，實(shí)施全程監(jiān)控，在幼兒園周邊地區(qū)設(shè)置治安崗?fù)ず蛨?bào)警點(diǎn)。
2、配備高素質(zhì)的專職的警衛(wèi)人員，并為其配備專業(yè)的警用設(shè)備，強(qiáng)化對保安人員的管理與培訓(xùn)，提高防暴能力。
3、在院內(nèi)配備消防器材：干粉滅火器13個(gè)，其中，一樓7個(gè)，二樓4個(gè)，三樓3個(gè)，保證了每班的使用；消防栓3個(gè)，分別置于一、二、三樓西樓梯口處；滅火沙箱一個(gè)，安置于食堂外側(cè)，而且通過公司安全檢查組的督導(dǎo)，園內(nèi)存在的`安全隱患，我們及時(shí)采取了相應(yīng)的措施整改。食堂操作間對用電按照配電要求，請專業(yè)電工進(jìn)行全部改裝，進(jìn)行了“一機(jī)一閘一漏”的保護(hù)。
4、按照上級要求在幼兒入園期間實(shí)行封閉式管理，園大門定時(shí)開、鎖。家長接送孩子，須持“化建幼兒園接送卡”刷卡入園。有特殊情況，超過作息時(shí)間，須向門衛(wèi)值班人員說明情況，待登記后方可進(jìn)入。
5、幼兒園安全領(lǐng)導(dǎo)小組落實(shí)“預(yù)防為主”的方針，重視和做好安全監(jiān)督檢查工作。每周都召開一次工作例會，把安全工作都放在重點(diǎn)安排部署上，每周安全監(jiān)督檢查員組織一次安全檢查，并作有“安全工作檢查記錄”。
還每月召開一次工作會議和安全工作大檢查，并對園的硬件設(shè)施、教室、活動(dòng)室、午休室、食堂等重點(diǎn)防火場所進(jìn)行全面的安全檢查。
本月巡防工作總結(jié)篇五
按照公安局黨委的要求和統(tǒng)一安排部署，在局黨委委員、副局長的帶領(lǐng)下，我局各業(yè)務(wù)部門民警一行12人于2015年4月9日至4月14日分別對各縣市進(jìn)行交流學(xué)習(xí)，通過實(shí)地調(diào)研考察，使我對巡邏防控工作有了更全面認(rèn)知的同時(shí)，也清醒地認(rèn)識到我大隊(duì)與其他縣市巡邏防控大隊(duì)（支隊(duì)）各項(xiàng)工作中存在的差距，以及我大隊(duì)的優(yōu)勢和存在的共性問題。
一、工作中的優(yōu)勢。
（一）高位推進(jìn)，巡控工作運(yùn)行規(guī)范。
縣委、政法委、公安局黨委高度重視巡邏防控工作，在人員、場地、裝備、資金等方面給予了大力的支持和幫助，確保了巡邏防控工作的扎實(shí)推進(jìn)。
（二）人員構(gòu)成比例科學(xué)合理。
我大隊(duì)目前實(shí)有人數(shù)148人，大隊(duì)干部5人，自治區(qū)事業(yè)編10人，隊(duì)員133人（其中1人為公益性崗位招錄人員），大專以上文化程度與退伍軍人的比例為2:1，民漢比例約為2:1，科學(xué)人員配比為大隊(duì)開展各項(xiàng)工作提供了有力的支撐。
（三）隊(duì)員待遇高，隊(duì)伍穩(wěn)定。
在縣委、政府的大力支持下，我大隊(duì)隊(duì)員的職級待遇完全參照事業(yè)編執(zhí)行，隊(duì)員平均工資（除五險(xiǎn)一金）約3000元，與其他縣市巡防隊(duì)員同比高出500元左右，極大的降低了人員的流動(dòng)性，給大隊(duì)的教育訓(xùn)練和巡邏執(zhí)勤工作打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
二、存在的差距。
（一）隊(duì)伍管理。
1、黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮不明顯；
2、按照黨規(guī)警紀(jì)、規(guī)章制度抓管理工作力度不強(qiáng)；
3、大隊(duì)整體形象、作風(fēng)紀(jì)律有待提高；
4、值班備勤制度落實(shí)不堅(jiān)決，個(gè)別時(shí)候人員在位情況不能適應(yīng)遂行工作任務(wù)的需要；
5、各類檔案材料管理制度、措施不健全；
6、內(nèi)務(wù)秩序不夠正規(guī)。
（二）勤務(wù)運(yùn)行。
1、巡控工作材料填寫不規(guī)范；
2、抓現(xiàn)行案件少，移交程序不規(guī)范；
3、裝備管理體系不健全，責(zé)任沒有落實(shí)到個(gè)人；
4、接處警及人員、車輛盤查未錄入。
（三）教育訓(xùn)練。
1、教育訓(xùn)練工作有計(jì)劃、有課表，在實(shí)際操作過程中存在走樣的現(xiàn)象；
2、政治、業(yè)務(wù)教育和警務(wù)技能訓(xùn)練時(shí)間在人力、時(shí)間上保障不到位；
3、“小三級”演練工作沒有突出重點(diǎn)。
（四）其他工作。
1、固定資產(chǎn)臺賬不完善，管理制度不健全；
2、大隊(duì)炊事員沒有建立專門檔案，炊事技能還有待提高；
3、宣傳報(bào)道工作完成情況不理想。
三、改進(jìn)工作的建議。
（一）嚴(yán)抓隊(duì)伍管理，在筑牢政治思想防線的同時(shí)提高隊(duì)伍整體戰(zhàn)斗力。
1、以績效考核為工作抓手，通過績效考核促進(jìn)平時(shí)工作，進(jìn)一步明確工作任務(wù)和工作目標(biāo)，成立大隊(duì)績效考核領(lǐng)導(dǎo)小組，績效考核落實(shí)日檢查、月考評、月通報(bào)制度。
（1）中隊(duì)長績效考核成績與中隊(duì)排名掛鉤，中隊(duì)隊(duì)員每月績效考核的分的平均分即中隊(duì)長當(dāng)月得分，中隊(duì)長月績效考核得分的總和作為年度評選先進(jìn)中隊(duì)的依據(jù)。
（2）進(jìn)一步細(xì)化大隊(duì)績效考核細(xì)則、勤務(wù)運(yùn)行規(guī)范和各項(xiàng)規(guī)章制度，加強(qiáng)督導(dǎo)檢查力度，著力形成層層抓管理、逐級抓落實(shí)的管理模式。
（3）績效考核結(jié)果與個(gè)人經(jīng)濟(jì)利益掛鉤，以個(gè)人績效考核成績?yōu)榛A(chǔ)，對照年度績效獎(jiǎng)的發(fā)放比例，確定大隊(duì)年度優(yōu)秀、優(yōu)良、合格隊(duì)員人選。
（4）無故不參加大隊(duì)考核的按0分計(jì)算，因故缺考又不能參加補(bǔ)考的，經(jīng)大隊(duì)隊(duì)務(wù)會研究通過的，記本中隊(duì)參考隊(duì)員考核分的平均分。
2、嚴(yán)格落實(shí)“三會一課”制度和黨團(tuán)活動(dòng)日制度，立足大隊(duì)現(xiàn)有條件，豐富學(xué)習(xí)和活動(dòng)的內(nèi)容和形式，通過學(xué)習(xí)和集體活動(dòng)，增強(qiáng)大隊(duì)全體人員的凝聚力，強(qiáng)化“以隊(duì)為家”的意識，提升參與大隊(duì)各項(xiàng)工作的積極性和主動(dòng)性。
后的時(shí)間對大隊(duì)全體人員的著裝、頭發(fā)、指甲、胡須等方面進(jìn)行督導(dǎo)檢查，對發(fā)現(xiàn)的問題，跟蹤抓整改落實(shí)。
4、嚴(yán)格落實(shí)值班備勤制度，確保隨時(shí)能夠“聯(lián)得上、拉得出”。在“一級預(yù)警常態(tài)化”這個(gè)大前提下，嚴(yán)控大隊(duì)人員在位率，確保在位人數(shù)能夠保證遂行各項(xiàng)工作任務(wù)的需要。機(jī)動(dòng)中隊(duì)成立“快反班”，確保遇有情況能夠快速反應(yīng)，搶占先機(jī)；特殊時(shí)期及敏感節(jié)點(diǎn)機(jī)動(dòng)中隊(duì)抽調(diào)一個(gè)5人戰(zhàn)斗小組（荷槍實(shí)彈），采用車輛巡邏的方式，全天候參與街面巡邏防控工作。
5、加強(qiáng)大隊(duì)零散人員管理，提升隊(duì)伍形象。局機(jī)關(guān)大門警衛(wèi)室、中心炸藥庫、消防大隊(duì)、援疆工作組辦公樓、大隊(duì)警衛(wèi)室由機(jī)動(dòng)中隊(duì)參照“四班三運(yùn)轉(zhuǎn)”的運(yùn)行模式開展輪班值守工作，盡可能實(shí)現(xiàn)大隊(duì)全體隊(duì)員都能夠參與到大隊(duì)日常的教育訓(xùn)練和巡邏執(zhí)勤工作中去。
6、大隊(duì)隊(duì)務(wù)會設(shè)“隊(duì)員思想動(dòng)態(tài)分析”專項(xiàng)議題，掌控、研究隊(duì)員的思想動(dòng)態(tài)，為合理調(diào)整各項(xiàng)工作提供依據(jù)。定時(shí)檢查中隊(duì)長以上人員的談心記錄，防止“談心談話”制度走形式。
7、嚴(yán)抓內(nèi)務(wù)設(shè)置，按照《內(nèi)務(wù)條令》和大隊(duì)內(nèi)務(wù)設(shè)置管理制度的要求抓落實(shí)，著力形成整潔規(guī)范、利于戰(zhàn)備、方便生活的內(nèi)部環(huán)境。
8、強(qiáng)化宣傳報(bào)道工作，結(jié)合大隊(duì)《績效考核細(xì)則》，將內(nèi)外宣任務(wù)分解到各中隊(duì)和內(nèi)勤室，定期檢查宣傳任務(wù)完成情況。并通過宣傳工作推出大隊(duì)工作中的先進(jìn)事跡和先進(jìn)典型，增強(qiáng)大隊(duì)全體人員的集體榮譽(yù)感。
（二）合理調(diào)配警力，突出勤務(wù)重點(diǎn)，提升巡邏防控工作質(zhì)量。
1、緊貼任務(wù)實(shí)際，合理調(diào)配警力。按戰(zhàn)斗小組（3人、5人組）分配大隊(duì)警力，結(jié)合大隊(duì)日常的巡邏防控工作，每個(gè)中隊(duì)分為5個(gè)戰(zhàn)斗小組，開展巡控工作時(shí)，一個(gè)中隊(duì)的5個(gè)戰(zhàn)斗小組分別負(fù)責(zé)5個(gè)警務(wù)服務(wù)站。通過各小組成員之間、小組與小組之間不斷的磨合，提高單組、多組應(yīng)對巡控工作中出現(xiàn)突發(fā)狀況的能力。
2、細(xì)化勤務(wù)工作，定時(shí)、不定點(diǎn)的開展人員、車輛盤查工作，結(jié)合各巡區(qū)實(shí)際，適時(shí)調(diào)整巡邏路線和巡控方式，提高街面現(xiàn)行案件的發(fā)現(xiàn)能力，降低城鎮(zhèn)街面發(fā)案率。
3、加強(qiáng)各警務(wù)服務(wù)站警用裝備的管理，車輛、槍支彈藥、警械按照交接順序，結(jié)合“四班三運(yùn)轉(zhuǎn)”的運(yùn)行模式，每4人簽訂一份《武器裝備管理責(zé)任書》，實(shí)現(xiàn)流動(dòng)裝備管理定人、定物、定位。
4、各中隊(duì)定專人負(fù)責(zé)警務(wù)服務(wù)站工作材料的錄入，確保當(dāng)班接處警、人員、車輛盤查結(jié)果能夠及時(shí)的錄入系統(tǒng)。
5、制作巡防隊(duì)員執(zhí)勤工作證，證件由中隊(duì)集中管理，崗前訓(xùn)示前發(fā)放工作證，崗后規(guī)整結(jié)束以后收回工作證，各中隊(duì)集中保管。
（三）嚴(yán)抓教育訓(xùn)練工作，逐步提升大隊(duì)全體人員遂行各類工作任務(wù)的能力。
1、結(jié)合大隊(duì)工作實(shí)際和任務(wù)需要，有針對性制定教育訓(xùn)練工作計(jì)劃、制作課表，定專人負(fù)責(zé)抓工作落實(shí)。
教育訓(xùn)練工作要緊貼實(shí)戰(zhàn)，教育以理想信念、優(yōu)良傳統(tǒng)、黨規(guī)警紀(jì)及業(yè)務(wù)理論等內(nèi)容為主，訓(xùn)練以單兵綜合能力、小組協(xié)同能力、人員、車輛盤查、矛盾糾紛調(diào)解、處置、突發(fā)情況應(yīng)急避險(xiǎn)等內(nèi)容為主，杜絕教育訓(xùn)練為其他工作讓路現(xiàn)象的出現(xiàn)。
2、每月定時(shí)開展業(yè)務(wù)工作和警務(wù)技能考核，考核成績與大隊(duì)績效考核掛鉤，考核成績連續(xù)3次不合格的大隊(duì)黨支部討論研究處理意見，上報(bào)局黨委。
3、立足現(xiàn)有條件，利用宿舍、走廊開展“小練兵”活動(dòng)，要做到經(jīng)常練、反復(fù)練，使每名隊(duì)員在思想上牢固樹立“練為戰(zhàn)”的理念。
4、大隊(duì)“小三級”演練以“刀斧砍殺、車輛沖撞碾壓、縱火、投擲爆炸物、暗殺、投毒”六種預(yù)案及“巡邏遭遇戰(zhàn)”預(yù)案為范圍，突出演練重點(diǎn)，通過反復(fù)推演，提高全大隊(duì)的臨戰(zhàn)意識，增強(qiáng)憂患意識，找出訓(xùn)練中的薄弱環(huán)節(jié)和不足之處并及時(shí)整改。
（四）加強(qiáng)后勤管理工作，提升保障服務(wù)水平。
1、設(shè)后勤工作管理員，建立健全完善的后勤工作管理制度和大隊(duì)固定資產(chǎn)管理臺賬，負(fù)責(zé)大隊(duì)后勤物資的日常管理工作。
2、加強(qiáng)武器庫和警械室的管理，按照要求落實(shí)“人防、物防、技防”措施，建立完善的武器裝備管理制度和管理臺賬。設(shè)大隊(duì)武器裝備管理員，專門負(fù)責(zé)槍支、警用裝備的日常檢查、管理和維護(hù)保養(yǎng)工作。
3、建立炊事員管理檔案，內(nèi)容包括：個(gè)人簡歷、政治審查情況、健康狀況、業(yè)務(wù)水平等內(nèi)容；積極與縣職業(yè)技術(shù)學(xué)校取得聯(lián)系，力爭使大隊(duì)炊事員全部參加職業(yè)技術(shù)學(xué)校的專業(yè)廚師培訓(xùn)，提高保障水平。
4、大隊(duì)設(shè)立專門的檔案室（柜），按中隊(duì)隊(duì)員檔案、警務(wù)服務(wù)站工作材料和音、視頻資料等，定專人負(fù)責(zé)管理。
本月巡防工作總結(jié)篇六
為加強(qiáng)我鎮(zhèn)治安巡防，提高集鎮(zhèn)防范能力，結(jié)合下街集鎮(zhèn)實(shí)際，特制定本制度：
一、認(rèn)真履行工作職責(zé)和工作制度，對重點(diǎn)部位，揭發(fā)案區(qū)域進(jìn)行有效巡邏守護(hù)，集鎮(zhèn)范圍內(nèi)可防案件得到控制，群眾有安全感、反映好。
二、在巡邏中發(fā)現(xiàn)可疑人，疑事，疑物，對臟款、臟物和拾到的物品要及時(shí)登記，不得包庇或?yàn)檫`法犯罪人通風(fēng)報(bào)信。
三、巡邏隊(duì)員服從隊(duì)長的統(tǒng)一安排，認(rèn)證參加集鎮(zhèn)巡邏防范工作。
四、認(rèn)真參加村委會和巡防隊(duì)組織的學(xué)習(xí)和召開的會議，不得無故缺席。
五、嚴(yán)禁在工作時(shí)間打牌、喝（酗）酒、睡覺。嚴(yán)禁在任何時(shí)間影響__形象，嚴(yán)禁進(jìn)行違法犯罪活動(dòng)。
六、立足集鎮(zhèn)、熱情為群眾服務(wù)，堅(jiān)持夜間喊話制度，并作好記錄。
七、協(xié)助派出所維護(hù)楊和鎮(zhèn)治安和公共安全。預(yù)防和制止違法犯罪活動(dòng)，防止治安、刑事案件的發(fā)生。
八、協(xié)助派出所在我鎮(zhèn)實(shí)施全天候的巡邏守護(hù)、堵截盤查，風(fēng)險(xiǎn)和扭送現(xiàn)行違法犯罪嫌疑人。
九、協(xié)助派出所對本鎮(zhèn)的治安復(fù)雜部位、場所、各種行業(yè)進(jìn)行整治，規(guī)范我鎮(zhèn)秩序。
十、協(xié)助派出所接收本鎮(zhèn)群眾報(bào)警和求助，參加搶險(xiǎn)救災(zāi)，為人民群眾排憂解難。
十一、調(diào)解治安和民事糾紛，排查本鎮(zhèn)不穩(wěn)定因素和不安全隱患。
十二、積極參與楊和鎮(zhèn)范圍內(nèi)開展的其它公益性活動(dòng)。
一、遵守國家法律法規(guī)、方針和政策，服從安排，確保平安。
二、按時(shí)上班，嚴(yán)禁遲到早退，遵守工作紀(jì)律，上班時(shí)不得做與工作無關(guān)的事。
三、上班時(shí)應(yīng)著裝整齊，佩戴執(zhí)勤袖章，不得敞胸露懷，制服與其它服裝不得混穿。
四、熟悉本鎮(zhèn)范圍和地形，以確保發(fā)生事件時(shí)以最快的速度到達(dá)現(xiàn)場。
五、嚴(yán)格請假制度，履行上交下接手續(xù)。
六、執(zhí)勤巡邏到位，嚴(yán)禁走過場，敷衍了事，判斷準(zhǔn)確，主動(dòng)行事，遇重大事件立即報(bào)告。
七、語言舉止文明，儀表端莊，不激化矛盾，耐心解釋，積極疏導(dǎo)，禁止態(tài)度粗暴，不得以任何借口侵犯人身權(quán)利。
八、熟悉有關(guān)法律法規(guī)，依法辦事、文明執(zhí)勤。
九、自覺學(xué)習(xí)，掌握應(yīng)有的技能和業(yè)務(wù)水平，能應(yīng)付突發(fā)事件，消除事故苗頭。
十、正確使用警務(wù)裝備，不得用于開玩笑，不得將裝備帶回家，下班時(shí)要完好無損的歸還辦公室。
十一、留意陌生人和陌生車輛進(jìn)入集鎮(zhèn)范圍（特別是深夜）。十。
二、同事間要和睦相處，保持友誼合作，協(xié)調(diào)配合工作。
本月巡防工作總結(jié)篇七
時(shí)光荏苒，xx年很快就要到來，回首過去的xx年，內(nèi)心不禁感慨萬千……時(shí)間如梭，轉(zhuǎn)眼間又將跨過一個(gè)年度之坎，回首望，雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果，但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗(yàn)和磨礪。
今年，是本人在參加財(cái)務(wù)工作的第xx年。按說，我們每個(gè)追求進(jìn)步的人，免不了會在年終歲首對自己進(jìn)行一番盤點(diǎn)。這也是對自己的一種鞭策吧。在xx年的時(shí)間里，在領(lǐng)導(dǎo)及同事們的幫助指導(dǎo)下，通過自身的努力，無論是在敬業(yè)精神、思想境界，還是在業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作能力上都得到進(jìn)一步提高，并取得了一定的工作成績，本人能夠遵紀(jì)守法、認(rèn)真學(xué)習(xí)、努力鉆研、扎實(shí)工作，以勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)的態(tài)度對待本職工作，在財(cái)務(wù)崗位上發(fā)揮了應(yīng)有的作用。為了總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，發(fā)揚(yáng)成績，克服不足，現(xiàn)將xx年的工作做如下簡要回顧和總結(jié)。
今年的財(cái)務(wù)會計(jì)工作總結(jié)可以分以下三個(gè)方面：
一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，注重提升個(gè)人修養(yǎng)。
1、認(rèn)真學(xué)習(xí)財(cái)經(jīng)、廉政方面的各項(xiàng)規(guī)定，自覺按照國家的財(cái)經(jīng)政策和程序辦事。
2、努力鉆研業(yè)務(wù)知識，積極參加相關(guān)部門組織的各種業(yè)務(wù)技能的培訓(xùn)，嚴(yán)格按照“勤于學(xué)習(xí)、善于創(chuàng)造、樂于奉獻(xiàn)”的要求，堅(jiān)持“講學(xué)習(xí)、講、講正氣”，始終把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為自己的準(zhǔn)則；始終把增強(qiáng)服務(wù)意識作為一切工作的基礎(chǔ)；始終把工作放在嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、扎實(shí)、求實(shí)上，腳踏實(shí)地工作。
3、不斷改進(jìn)學(xué)習(xí)方法，講求學(xué)習(xí)效果，“在工作中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中工作”，堅(jiān)持學(xué)以致用，注重融會貫通，理論聯(lián)系實(shí)際，用新的知識、新的思維和新的啟示，鞏固和豐富綜合知識、讓知識伴隨年齡增長，使自身綜合能力不斷得到提高。
4、全力融入單位組織開展的各項(xiàng)業(yè)務(wù)技能活動(dòng)，在領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)和同事們的幫助下挖掘了自己的潛力，增長了業(yè)務(wù)知識，開闊了自己的視野，提升了業(yè)務(wù)能力。
5、任勞任怨、樂于吃苦、甘于奉獻(xiàn)。今年以來，由于教育系統(tǒng)財(cái)務(wù)規(guī)范化整改工作，財(cái)務(wù)工作的力度和難度都有所加大。除了完成報(bào)賬工作，本人還同時(shí)兼顧園里的后勤工作及其他業(yè)務(wù)。為了能按質(zhì)按量完成各項(xiàng)任務(wù)，本人不計(jì)較個(gè)人得失，不講報(bào)酬，犧牲個(gè)人利益，經(jīng)常加班加點(diǎn)進(jìn)行工作。在工作中發(fā)揚(yáng)樂于吃苦、甘于奉獻(xiàn)的精神，對待各項(xiàng)工作始終能夠做到任勞任怨、盡職盡責(zé)。在完成報(bào)賬任務(wù)的同時(shí)，兼顧后勤工作，出色地完成各項(xiàng)工作任務(wù)。
6、顧全大局、服從安排、團(tuán)結(jié)協(xié)作。今年，根據(jù)園內(nèi)的工作安排，本人從原來的記賬崗位上調(diào)整到報(bào)賬崗位上。在崗位變動(dòng)的過程中，本人能顧全大局、服從安排，虛心向有經(jīng)驗(yàn)的同志學(xué)習(xí)，認(rèn)真探索，總結(jié)方法，增強(qiáng)業(yè)務(wù)知識，掌握業(yè)務(wù)技能，并能團(tuán)結(jié)同志，加強(qiáng)協(xié)作，很快適應(yīng)了新的工作崗位，熟悉了報(bào)賬業(yè)務(wù)，與全員同志一起做好財(cái)務(wù)審核和監(jiān)督工作。
本月巡防工作總結(jié)篇八
我叫陳陽，xx年xx月入伍，xx年xx月被組織分配至六中隊(duì)任駐地六中隊(duì)一名班長。我在的正確領(lǐng)導(dǎo)和大隊(duì)班子的關(guān)心幫助下，認(rèn)真貫徹執(zhí)行、和本單位的工作方針，圍繞學(xué)習(xí)貫徹和落實(shí)，認(rèn)真履行職責(zé)，積極開展工作，較好地完成了上級下達(dá)給本單位下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)，現(xiàn)就本人思想和工作情況匯報(bào)如下：
一、學(xué)習(xí)貫徹黨的精神，提高隊(duì)伍素質(zhì)。
在學(xué)習(xí)貫徹中，堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，在上、思想上始終與保持一致，堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的基本路線、方針、政策。在實(shí)際工作中，嚴(yán)格遵守廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定和國家法律、法令和有關(guān)規(guī)章制度。
1、認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《管理制度》。通過學(xué)習(xí)，不斷強(qiáng)化廉潔自律意識，牢固樹立廉潔自律意識，在實(shí)際的工作和生活中，自覺抵制各種消極現(xiàn)象的侵蝕，做到不利用職務(wù)之便謀取私利，不干預(yù)、插手群眾和個(gè)人主觀愿望。在貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策、貫徹執(zhí)行黨的政策方面，始終堅(jiān)持為、事業(yè)發(fā)展和群眾利益高于一切為了群眾，為了群眾的利益，做到廉潔奉公。在實(shí)際工作中，牢固樹立“權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀”的觀念，堅(jiān)持“以為中心”的發(fā)展思想，做到立警為公，執(zhí)法為民。
2、積極參加各類學(xué)習(xí)培訓(xùn)。xx年來，我積極學(xué)習(xí)各種保密法規(guī)政策、《管理制度》、《管理制度》等，不斷提高自身的保密法規(guī)政策水平，增強(qiáng)防范意識，努力做到防患于未然。
3、認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《中國黨監(jiān)督條例(試行)》。認(rèn)真學(xué)習(xí)《黨風(fēng)廉政建設(shè)和反工作的意見》，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育，進(jìn)一步增強(qiáng)自身的修養(yǎng)和廉政自律意識，在實(shí)際工作和生活中，自覺遵守國法和各項(xiàng)規(guī)章制度，時(shí)刻用的標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范自己的言行，自覺做到不該講的不講，不該說的不說，不該吃的不吃，不該去的地方不去，不該去的地方不去，不接受任何不良風(fēng)氣的侵蝕。在實(shí)際執(zhí)行中，自覺遵守各項(xiàng)紀(jì)律，自覺做到不吃請、不拿、不拿、不吃請，不開后門、開門、開小車，不接受任何形同虛設(shè)的、不良現(xiàn)象的現(xiàn)象。
二、履行崗位職責(zé)，做好本職工作，積極開展工作。
一)扎實(shí)抓好隊(duì)伍建設(shè)，不斷提高保密工作人員素質(zhì)。
保密工作是貫徹落實(shí)的重要基礎(chǔ)性工作，保密工作在隊(duì)伍建設(shè)中具有不可替代的重要作用，隊(duì)伍素質(zhì)的高低直接影響著本單位的戰(zhàn)斗力和隊(duì)伍戰(zhàn)斗力。為此，我始終堅(jiān)持以“學(xué)、學(xué)法律、學(xué)業(yè)務(wù)、懂業(yè)務(wù)、用法律”為目標(biāo)，堅(jiān)持“上靠得住，業(yè)務(wù)上過得硬，工作中有創(chuàng)新”為原則，努力做到學(xué)懂、學(xué)會、學(xué)好保密工作，在學(xué)習(xí)實(shí)踐“”、落實(shí)活動(dòng)中，做到理論聯(lián)系實(shí)際。通過學(xué)習(xí)不斷提高鍛煉和思想覺悟，在自己的思想、工作、學(xué)習(xí)等各方面取得了不少的進(jìn)步，為今后的工作和生活奠定了理論基礎(chǔ)。
二)認(rèn)真做好信息工作，積極發(fā)揮好參謀助手作用。
三)做好各類報(bào)表、信息的收集、匯總和分析工作。
4、積極協(xié)助隊(duì)長搞好信息宣傳與報(bào)送工作，積極完成上級下達(dá)的各項(xiàng)重點(diǎn)工作。
5、按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性工作。
6、做好隊(duì)長分配下來的文件的收發(fā)、登記、整理工作，并做好各類圖文的報(bào)送工作。
7、完成隊(duì)長分配的各項(xiàng)工作，積極完成隊(duì)長分配下來的各項(xiàng)任務(wù)。
三、工作情況。
8、在工作中，我始終堅(jiān)持嚴(yán)。
本月巡防工作總結(jié)篇九
今年以來，我鎮(zhèn)按照上級要求，以建設(shè)“平安村鎮(zhèn)”為目標(biāo)，按照“統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，黨政齊抓共管，各方聯(lián)動(dòng)配合，各部門各負(fù)其責(zé)”的工作格局，堅(jiān)持“預(yù)防為主，依法管理，群防群治，確保重點(diǎn)”的方針，積極開展了各項(xiàng)工作，取得了階段性成果，現(xiàn)將本年度工作總結(jié)如下：
一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，建立組織。
鎮(zhèn)、高度重視“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)的組織開展，成立了以鎮(zhèn)長、領(lǐng)導(dǎo)為組長，分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長，各部門負(fù)責(zé)人、各村負(fù)責(zé)人為組員的領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，由黨政辦、綜治辦和負(fù)責(zé)具體工作，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，由分管領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任辦公室主任，負(fù)責(zé)日常事務(wù)。同時(shí)，為了加強(qiáng)對“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)的組織領(lǐng)導(dǎo)，我鎮(zhèn)、專門成立了“安全生產(chǎn)月”領(lǐng)導(dǎo)小組，并下設(shè)辦公室。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在鎮(zhèn)辦公室，由分管領(lǐng)導(dǎo)任辦公室主任。
二、精心部署，開展宣傳。
在今年的“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)中，我鎮(zhèn)以宣傳《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)安全生產(chǎn)工作的決定》、《浙江省安全生產(chǎn)條例》、《浙江省防火條例》等法律法規(guī)為重點(diǎn)，緊緊圍繞“強(qiáng)化安全基礎(chǔ)、推動(dòng)安全發(fā)展”這一主題，充分利用標(biāo)語、板報(bào)、橫幅、宣傳單等形式，廣泛宣傳《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)安全生產(chǎn)工作的決定》和《浙江省安全生產(chǎn)工作指導(dǎo)意見》，全面推進(jìn)安全生產(chǎn)各項(xiàng)工作。在宣傳活動(dòng)中，我鎮(zhèn)采取了多種措施，把安全生產(chǎn)法律法規(guī)、安全生產(chǎn)知識、安全生產(chǎn)技能、安全生產(chǎn)管理等宣傳活動(dòng)作為宣傳安全生產(chǎn)，強(qiáng)化安全意識的重要手段，寓安全教育于實(shí)踐活動(dòng)之中。全鎮(zhèn)共張貼標(biāo)語600余張，張貼宣傳畫31幅，張貼標(biāo)語13幅，張貼各類宣傳品500余份，并在全鎮(zhèn)進(jìn)行了一次安全隱患大排查大整治。
三、強(qiáng)化安全生產(chǎn)管理，實(shí)安全基礎(chǔ)。
在“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)中，我鎮(zhèn)按照上級部門的統(tǒng)一安排部署，結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際，制定了《浙江省安全生產(chǎn)工作實(shí)施方案》，明確了各部門的安全生產(chǎn)責(zé)任。同時(shí)，鎮(zhèn)、與鎮(zhèn)、綜治辦、、司法所等單位、企事業(yè)單位簽訂了安全生產(chǎn)責(zé)任狀，做到了各司其職、各負(fù)其責(zé)。
四、落實(shí)各項(xiàng)安全措施。
在“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)中，我鎮(zhèn)各部門、各單位都按要求認(rèn)真組織，做到了各盡其責(zé)，各司其職。并將這次宣傳活動(dòng)落實(shí)到人頭，落實(shí)在實(shí)際工作中，做到了警鐘長鳴，防患于未然。
五、存在的問題。
1、安全生產(chǎn)宣傳教育的形式還很單一，缺乏吸引力和感染力;。
2、個(gè)別村職責(zé)心不強(qiáng)，有麻痹思想，安全生產(chǎn)意識淡薄，安全責(zé)任心不強(qiáng)等現(xiàn)象，還需要加大宣傳力度，進(jìn)行整治。
六、下一步工作。
3、進(jìn)一步加大宣傳力度，提高群眾的安全意識。
4、加大對基層的監(jiān)管力度，嚴(yán)格考核，實(shí)行獎(jiǎng)懲掛鉤制。
5、加大對企業(yè)的監(jiān)管力度，對違章行為加大處罰力度，杜絕一切安全隱患，確保安全生產(chǎn)。
6、加強(qiáng)對轄區(qū)企業(yè)安全生產(chǎn)的日常監(jiān)管，對企業(yè)安全生產(chǎn)的重點(diǎn)部位，要及時(shí)排查，及時(shí)整改。
7、加大對非煤礦山的安全監(jiān)管，確保非煤礦山安全生產(chǎn)。
8、進(jìn)一步加強(qiáng)對農(nóng)村非煤礦山的檢查力度，嚴(yán)查隱瞞不報(bào)，隱瞞不報(bào)，隱瞞不報(bào)的行為。
9、嚴(yán)格按照安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化的要求，做到有的放矢。
本月巡防工作總結(jié)篇十
時(shí)光飛逝，日月如梭，轉(zhuǎn)眼間我在主管會計(jì)崗位工作已經(jīng)一年了，在這一年里，在各級領(lǐng)導(dǎo)和同事們的幫助、支持、配合下，我順利完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。按照支行工作部署和工作安排，加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，認(rèn)真履行會出輔導(dǎo)職責(zé)，促進(jìn)了會計(jì)工作規(guī)范化、制度化?，F(xiàn)將工作匯報(bào)如下：
一、強(qiáng)化學(xué)習(xí)、嚴(yán)于律己，努力提高自身素質(zhì)。
作為一名新任主管會計(jì)，必須不斷地學(xué)習(xí)，不斷地更新知識，才能提高自己的理論水平和業(yè)務(wù)能力。因此，我認(rèn)真學(xué)習(xí)了各類金融法律、法規(guī)以及會出規(guī)章制度，從而拓寬了知識面，開闊了視野，為干好本職工作打下了基礎(chǔ)。我一直告誡自己：在工作中要勤勤懇懇、任勞任怨，不怕多做事，不怕多吃虧。在今年新系統(tǒng)上線的過程中，我有幸被選派到省里學(xué)習(xí)，回來后又組織了相關(guān)培訓(xùn)，通過近一個(gè)月的鍛煉，自身業(yè)務(wù)素質(zhì)得到了提升，為順利實(shí)現(xiàn)核心系統(tǒng)上線打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
二、以優(yōu)質(zhì)服務(wù)為主線，立足本職、爭做業(yè)績。
作為主管會計(jì)，協(xié)助行長做好內(nèi)勤管理，做好優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)是一項(xiàng)日常工作。在工作中，我積極主動(dòng)跟前來辦理業(yè)務(wù)的客戶溝通交流，不斷營銷各類金融產(chǎn)品，千方百計(jì)籌措資金。我與內(nèi)勤的同事們一道，時(shí)時(shí)注意服務(wù)的言行，熱情對待每一位客戶，耐心細(xì)致地做好解釋，做好優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作。20__年，我個(gè)人組織存款300余萬元，組織內(nèi)勤員工攔截清收不良貸款本息10萬多元，較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。
三、加大管理力度，認(rèn)真做好會出輔導(dǎo)、案件防控等工作。
作為一名主管會計(jì)，必須要有較強(qiáng)的責(zé)任心，在工作中以身作則，帶頭遵守規(guī)章制度。加大對柜員管理、大額資金管理、賬戶管理、重空憑證管理、現(xiàn)金管理、聯(lián)行往來等規(guī)章制度檢查力度，遏制和杜絕了各類案件的發(fā)生，實(shí)現(xiàn)了“零”發(fā)案率的目標(biāo)，確保了全年無事故的發(fā)生。組織臨柜人員學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，對會出工作進(jìn)行細(xì)致檢查、認(rèn)真輔導(dǎo)，發(fā)現(xiàn)工作中有違規(guī)違紀(jì)和失誤之處，當(dāng)面指出，及時(shí)化解經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)，防止案件發(fā)生。
四、轉(zhuǎn)變工作職能，做好管理工作。
新系統(tǒng)的上線及平穩(wěn)運(yùn)行，讓主管會計(jì)從繁重的統(tǒng)計(jì)報(bào)表中解脫出來，除了日常的營業(yè)外，我們的工作重心已逐步轉(zhuǎn)到業(yè)務(wù)輔導(dǎo)、內(nèi)部管理上來。我注意研究新系統(tǒng)上線帶來的變化，并提出了一些有針對性的工作方法和建議，得到了運(yùn)用與采納，有效地提高了工作效率。
縱觀全年的工作，盡管我個(gè)人取得了一些成績，能力提升迅速，但也存在一些不足：
一是學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識較多，但應(yīng)用的不夠。對日常工作中出現(xiàn)的新問題、新情況，思考地多，但系統(tǒng)地總結(jié)不夠，缺乏對問題的深刻剖析和對策分析。
二是工作魄力不足。對內(nèi)勤員工的輔導(dǎo)培訓(xùn)遠(yuǎn)遠(yuǎn)不足，工作僅僅側(cè)重于內(nèi)勤，對外勤的督促管理不夠。
明年的工作應(yīng)側(cè)重于管理。工作重心與崗位的變化，對我提出了更高的要求：做好內(nèi)勤管理，組織優(yōu)質(zhì)文明服務(wù);做好業(yè)績考核的統(tǒng)計(jì)、分析、督促、反饋;扎實(shí)做好安全保衛(wèi)、案件防控工作，確保業(yè)務(wù)穩(wěn)健發(fā)展。
作為技術(shù)出身首先要說的只能是技術(shù)，這是一個(gè)不平凡的一年，過完年直接辭職，在一家還沒有名字的公司開始帶隊(duì)。碰到了大多數(shù)程序員遇到的問題，老板不懂行，把自己搞的很累。先后做了幾個(gè)小項(xiàng)目，自己不是很滿意，當(dāng)然自己年紀(jì)和資歷太淺除了技術(shù)層面其他的說不上話，更不用說商業(yè)運(yùn)作了。
1、買了幾本比較熱門的技術(shù)書籍,js、flash、設(shè)計(jì)模式、rup等等，翻的不是很認(rèn)真但也有所收獲，在未來的日子會陸續(xù)的翻，主要是從整體的角度去熟悉每種技術(shù)的特點(diǎn)，剛看了的總結(jié)發(fā)現(xiàn)自己這一年都沒寫過blog，好像不熱衷于某個(gè)技術(shù)demo了，這不是一個(gè)好習(xí)慣，技術(shù)走到哪里都是飯碗。
2、對前家公司的技術(shù)框架做了全面的改動(dòng)，taglib、hibernate、spring、_ml、_slt等等，實(shí)現(xiàn)常用功能組件化和跨瀏覽器，習(xí)慣用架構(gòu)和模型的思想去考慮問題，由于在前家公司做了兩年的業(yè)務(wù)系統(tǒng)開發(fā)，算是國內(nèi)較大的金融行業(yè)，實(shí)現(xiàn)jasperreport客戶端全打、套打、串口通信(刷卡)，mac地址綁定等客戶端問題，這一年中斷斷續(xù)續(xù)電話、郵件解決問題，當(dāng)時(shí)上線全國客戶培訓(xùn)qq維護(hù)群不知遠(yuǎn)程了多少客戶總是有人冷不丁的出來喊你出問題了。
3、辭掉一個(gè)小弟，自己辭職一個(gè)小弟，當(dāng)然對他們本身是好的，一個(gè)入錯(cuò)行、一個(gè)看不到前途另有去處。
4、輕松的完成小項(xiàng)目的開發(fā)，當(dāng)然開發(fā)框架是相對迅速的，然后就是在老板的規(guī)劃中度過漫無頭緒的日子，起初看到老板的規(guī)劃是很有商業(yè)潛力，但是落地實(shí)在不敢恭維，到現(xiàn)在為止還在規(guī)劃。本人資歷潛，投資的又不是我，只有帶領(lǐng)大家繼續(xù)完善技術(shù)層面的東西;先后調(diào)研了兩個(gè)小系統(tǒng)的需求，和客戶打交道很頭疼，也和自身的性格和資歷有關(guān)。
5、寫了兩年的服務(wù)端程序，前端僅限于腳本校驗(yàn)，這一年在前端有所突破，jquery的運(yùn)用，組件化、插件化常用功能的封裝，之后帶著兩個(gè)小弟一個(gè)前端一個(gè)后端的大肆組件化，對老板來說不實(shí)際，但是這是我們做技術(shù)的追求，總得追求點(diǎn)啥吧。
6、開始摸索著給自己的黑莓手機(jī)開發(fā)程序，兩個(gè)自己使用的小工具軟件圖文并茂的界面，熟悉了黑莓平臺技術(shù)有點(diǎn)成就感，由于api需要購買授權(quán)，其它的應(yīng)用只能在模擬器上運(yùn)行，打算入手高端機(jī)型購買授權(quán)繼續(xù)業(yè)余學(xué)習(xí)。
7、從每次的開會中看不到實(shí)際性的落地，熟悉了老板對ppt、e_cel的認(rèn)知度，自己也得到一些對軟件商業(yè)化的思考，在中國軟件失敗的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)比比皆是，一個(gè)商業(yè)契機(jī)容不得慢慢去思考，因?yàn)樵谥型掘v訊就上線了一個(gè)小功能點(diǎn)。
8、自己的感情世界沒有任何結(jié)果，女朋友基本上屬于模棱兩可型，異地也無話可說了。自己買了一部相機(jī)，休息時(shí)間出去走走，周末一個(gè)人繞著山頭走走拍拍，大部分時(shí)間都是守著電腦看一些書籍和看一些代碼，也許這是程序員的通病，閑下來就難受。
回頭看看20_，_年學(xué)習(xí)到的東西系統(tǒng)的整理一下，或許在我這個(gè)年紀(jì)太早的接觸模型化系統(tǒng)化的思維顯得無從下手，一路走來真是該好好的靜下心思整理下了，期待能進(jìn)入一個(gè)正規(guī)軍去磨練自己，也希望在生活上能有所突破。
20__年轉(zhuǎn)瞬即逝，在這一年里我經(jīng)歷了很多、學(xué)會了很多、同時(shí)也收獲了很多。在這一年里我通過不斷的努力，加強(qiáng)管理、技術(shù)學(xué)習(xí)，加強(qiáng)了車間的現(xiàn)場管理，把好質(zhì)量關(guān)，盡自已的努力把工作做到;在這一年里，在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，扎實(shí)整改，穩(wěn)定生產(chǎn)，圓滿完成了__年的生產(chǎn)任務(wù)?？偨Y(jié)如下：
一、加強(qiáng)了政治理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。
20_年，我們深入貫徹學(xué)習(xí)“__大”的會議精神，組織車間干部員工認(rèn)真進(jìn)行學(xué)習(xí)，年內(nèi)重點(diǎn)學(xué)習(xí)了馬列主義、^v^思想、^v^理論，特別是“三個(gè)代表”重要思想,通過學(xué)習(xí)，有效地增強(qiáng)了領(lǐng)導(dǎo)班子的思想基礎(chǔ)。同時(shí)我們還深入貫徹執(zhí)行公司、工廠的各項(xiàng)決策，認(rèn)真組織干部員工學(xué)習(xí)于總在七^v^員干部大會上的講話，以及于總在7·27大會上的講話精神，組織干部員工學(xué)習(xí)《領(lǐng)導(dǎo)干部行為規(guī)范》以及《員工行為準(zhǔn)則》，組織干部員工學(xué)習(xí)李巖廠長在我廠干部大會上的講話，通過學(xué)習(xí)，使我們切實(shí)轉(zhuǎn)變了觀念，自覺地自加壓力，追求卓越，爭創(chuàng)一流，以飽滿的精神狀態(tài)和工作熱情投入到車間生產(chǎn)和管理工作中。
二、加強(qiáng)班子自身建設(shè)，集體凝聚力和戰(zhàn)斗力顯著增強(qiáng)。
我們加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，統(tǒng)一思想認(rèn)識，提高班子成員的政治敏銳性和鑒別力。我們緊緊抓住思想理論建設(shè)，著力提高班子成員領(lǐng)導(dǎo)水平和決策能力。在理論學(xué)習(xí)中，我們首先做到堅(jiān)持突出學(xué)習(xí)重點(diǎn)，統(tǒng)一思想認(rèn)識，在深入學(xué)習(xí)^v^理論的基礎(chǔ)上，認(rèn)真學(xué)習(xí)《“三個(gè)代表”學(xué)習(xí)綱要》，學(xué)__大和__屆三中全會文件。通過深入系統(tǒng)地學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高了政治上的敏銳性和鑒別力。
我們堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)的原則，以身作則，帶頭樹立國企領(lǐng)導(dǎo)干部的嶄新形象。我們帶頭執(zhí)行黨的民主集中制原則，凡事一律堅(jiān)持集體研究，民主決策，自覺做到大事講原則，小事講風(fēng)格，不利于團(tuán)結(jié)的話不說，不利于團(tuán)結(jié)的事不做。不憑個(gè)人義氣，不耍個(gè)人意志，不搞一言堂，自覺維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)班子在干部員工中的良好形象，提高了領(lǐng)導(dǎo)班子的整體戰(zhàn)斗力。
三、堅(jiān)持以預(yù)防為主，加大黨風(fēng)廉政建設(shè)力度。
我們堅(jiān)持教育、管理從嚴(yán)的方針。在車間的黨風(fēng)廉政建設(shè)上，我們著力抓好學(xué)習(xí)教育，堅(jiān)持教育在前、防犯在先。在學(xué)習(xí)內(nèi)容上，我們一是開展了以^v^黨風(fēng)廉政和反腐敗重要論述為重點(diǎn)的宣傳教育，著力提高黨員干部的政治素質(zhì)和理論水平，增強(qiáng)貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策的自覺性。二是開展了以__“三個(gè)代表”重要思想為主線的黨性黨風(fēng)教育，著重解決黨員干部宗旨意識和理想信念方面存在的問題，樹立起正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀。三是開展了黨紀(jì)、政紀(jì)宣傳教育，專門學(xué)習(xí)了《黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《紀(jì)律處分條例》等規(guī)章，著重解決黨員干部學(xué)法知法，提高執(zhí)法守法的自覺性。四是開展了典型案例為重點(diǎn)的警示教育，通過深入剖析案例，使我們始終保持清醒頭腦，自覺加強(qiáng)黨性鍛煉，增強(qiáng)防微杜漸、拒腐防變的能力。
四、密切聯(lián)系群眾，改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子的思想作風(fēng)和工作作風(fēng)。
我們緊緊抓住執(zhí)政為民這個(gè)貫徹“三個(gè)代表”的本質(zhì)，領(lǐng)導(dǎo)干部想問題、辦事情、作決策，必須以員工滿意不滿意、高興不高興、擁護(hù)不擁護(hù)、答應(yīng)不答應(yīng)為尺度，切實(shí)轉(zhuǎn)變領(lǐng)導(dǎo)班子的思想作風(fēng)和工作作風(fēng)，破除官僚主義、形式主義，深入實(shí)際，深入群眾，把工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)放在為員工辦實(shí)事、辦好事上。今年春季，我們車間一名員工家里發(fā)生火災(zāi)，車間領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭號召全體員工為他捐款，不但為員工解決了實(shí)際困難，同時(shí)也在員工中樹立了黨員干部的形象，增強(qiáng)了員工與企業(yè)的凝聚力與親和力，為全面完成各項(xiàng)任務(wù)奠定堅(jiān)實(shí)的群眾基礎(chǔ)。
五、不遺余力，克難求進(jìn)，圓滿完成全年生產(chǎn)任務(wù)任務(wù)。
20_年我車間全年生產(chǎn)__720噸，生產(chǎn)__3950噸，超出目標(biāo)產(chǎn)量950噸。_品原材料消耗同比上年節(jié)約元，能耗成本比上年同期降低元;噸產(chǎn)品原材料消耗同比上年節(jié)約元，能耗成本比上年同期降低元。
回顧一年來的工作，存在的問題主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：一是面對新形勢，與時(shí)俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新力度還不夠;二是干部隊(duì)伍素質(zhì)與現(xiàn)代企業(yè)制度要求有差距，個(gè)別管理人員政治思想素質(zhì)、政策理論水平不高，應(yīng)對企業(yè)高速發(fā)展的能力不足，三是管理人員作風(fēng)建設(shè)還存在一定問題，主要表現(xiàn)為作風(fēng)飄浮，無所作為，惰性、依賴性比較突出，工作主動(dòng)性不足，造成我車間在今年累計(jì)三個(gè)月在廠雙文明排比中排末位。四是工作創(chuàng)新不夠，有些思維方式、工作方式還沿襲傳統(tǒng)的模式;五是管理人員以及辦公器材缺乏的問題日益突出，嚴(yán)重的影響了我們工作的質(zhì)量和進(jìn)度。
以上問題，我們將在今后的工作中認(rèn)真加以解決，我們將認(rèn)真履行好自己的責(zé)任，不辜負(fù)廠領(lǐng)導(dǎo)和員工的期望，為工廠的騰飛，為公司的第四次創(chuàng)業(yè)早日實(shí)現(xiàn)而努力奮斗!
20_年在院領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和支持下,科室的全體醫(yī)護(hù)人員的努力奮斗下,在各個(gè)科室的團(tuán)結(jié)協(xié)作,支持和幫助下,一年來科室的建設(shè),科室的發(fā)展以及社會效益和經(jīng)濟(jì)效益都取得了一定的成績,現(xiàn)總結(jié)如下：
一、腳踏實(shí)地，從護(hù)理基礎(chǔ)工作做起。
科室人員偏年輕化，工作經(jīng)驗(yàn)，?？浦R欠缺，為護(hù)理服務(wù)質(zhì)量，從基礎(chǔ)護(hù)理工作入手，查房程序和交班制度，將晨間護(hù)理與交接班交流平臺，細(xì)致的?？平】抵R教育，和人性化溝通，的病人滿意度。將核心制度本年度考核，每周考核一項(xiàng)，規(guī)范工作流程。，服務(wù)質(zhì)量，從改進(jìn)工作細(xì)節(jié)入手：1.改進(jìn)查對，將傳統(tǒng)的稱呼病人床號、姓名，改為問病人姓名，讓病人回答，查對差錯(cuò)的性;2.改進(jìn)備皮方法，使用一次性備皮刀，撤消民用備皮刀，將滑石粉潤滑備皮改為肥皂液潤滑備皮，工作和備皮;3.推廣使用家屬陪護(hù)椅，只象征收取使用費(fèi)，為病人;4.護(hù)士交流溝通本，將日常工作質(zhì)量控制內(nèi)容，傳達(dá)會議內(nèi)容，交接須注意等寫入溝通本，各班參閱，須開會才能傳達(dá)的周期長、改進(jìn)的弊端，質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)目的。5..聯(lián)合都市寶貝照相館，免費(fèi)為新生寶寶出生照，將新生的喜悅留給，也留給病人全家，特殊的。
二、抓制度，工作分工，防范工作漏洞。
將工作細(xì)化，分工，文書書寫由責(zé)任護(hù)士和質(zhì)檢員三人，開成管床護(hù)士責(zé)任下病歷，責(zé)任護(hù)士把管，質(zhì)檢員質(zhì)控的三級質(zhì)控模式，的控制書寫錯(cuò)誤和不規(guī)范書寫，書寫質(zhì)量。工休座談、搶救藥品、實(shí)習(xí)生講課、學(xué)習(xí)分別責(zé)任到人，人人有事管，事事有人，大家科室管理，了大家的性。
三、產(chǎn)房管理，布局改造。
產(chǎn)房管理，印制產(chǎn)科常見急癥搶救流程，張貼在產(chǎn)房內(nèi)墻，強(qiáng)化操作流程化，腕帶識別制度，新生兒腕帶配戴工作，產(chǎn)房交接流程并督導(dǎo)實(shí)施，產(chǎn)婦及新生兒安全管，疫苗上報(bào)及查對程序，疫苗管理。，管理年驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)，產(chǎn)房改進(jìn)，配置消毒用品，待產(chǎn)室、隔離產(chǎn)房、及隔離待產(chǎn)室位置，以標(biāo)準(zhǔn)要求。
四、苦練技術(shù)，嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)。
護(hù)理人員年輕化情況，制定操作訓(xùn)練計(jì)劃，將基礎(chǔ)操作項(xiàng)目納入日?？己耍恐軝z查督導(dǎo)一項(xiàng)，將常用操作項(xiàng)目逐一考核，尤醫(yī)操作項(xiàng)目，制定操作標(biāo)準(zhǔn)，全員訓(xùn)練，并在操作考核中改進(jìn)操作流程。操作技術(shù)，服務(wù)質(zhì)量。
五、開拓創(chuàng)新，學(xué)習(xí)，教育及帶教工作。
充實(shí)?？浦R，派出助產(chǎn)一人到北京學(xué)習(xí)，護(hù)士長到天津及杭州進(jìn)修學(xué)習(xí)，引進(jìn)新的理念和技術(shù)，改進(jìn)工作，技術(shù)，帶動(dòng)科室學(xué)習(xí)氣氛，學(xué)習(xí)每月兩次，中醫(yī)護(hù)理技術(shù)項(xiàng)目，學(xué)習(xí)中醫(yī)理論，級論文一篇，督導(dǎo)全科護(hù)士教育任務(wù)，?？浦R學(xué)習(xí)。今年實(shí)習(xí)生人數(shù)多，為帶教質(zhì)量，制定詳細(xì)帶教計(jì)劃及帶教老師授課計(jì)劃，每批學(xué)生?？浦R兩次，圓滿全年帶教任務(wù)。
一年的付出，算不上美滿，總有與失去同在，充實(shí)與惆悵并行，不現(xiàn)狀才是進(jìn)步的開始，在又年度展開之際，努力啟航，又奮斗的輪回。
這一年的工作已經(jīng)是結(jié)束了，還是有些事情需要督促到位的，對于這一年的工作我也一直都比較重視，前臺工作是比較繁忙的，我需要把這件事情做的非常用心，作為一名前臺工作人員，我對自己非常的有信心，也是比較細(xì)心去落實(shí)好的，只有持續(xù)做好本職工作，做一名合格的酒店前臺，讓自己在這個(gè)過程當(dāng)中積累經(jīng)驗(yàn)才是好的，對于這一年的種.種經(jīng)歷，我也是需要做出一番總結(jié)。
在一年的工作前臺工作中，我還是非常用心的，我也知道態(tài)度是非常的重要，現(xiàn)在我也一直都在保持著那種心態(tài)，這一年來的工作當(dāng)中我學(xué)習(xí)到了很多，畢竟做這么一份工作還是需要以前規(guī)劃好，我對這一點(diǎn)是非常的有信心的只有不斷的去提高這方面的工作經(jīng)驗(yàn)，我們酒店的工作氛圍也是非常不錯(cuò)的，這一點(diǎn)我從從來都不會懷疑，真的是讓我感覺非常的好，我也一直都在本著這樣的心態(tài)，只有持續(xù)做好這份工作才能夠一點(diǎn)點(diǎn)的積累，我現(xiàn)在也非常受用，這上一年來的工作當(dāng)中是可以得到充分的鍛煉的，有些細(xì)節(jié)是應(yīng)該持續(xù)做好。
作為前臺是需要端正服務(wù)的，顧客來到酒店第一映象就是我們做前臺工作的，我真的是感覺非常的緊張，在這一點(diǎn)上面這是無比關(guān)鍵的，所以我也是去學(xué)習(xí)了很多禮儀在這方面我是非常重視的，想要讓自己變得更加的優(yōu)秀，第一就是要讓顧客們滿意，讓顧客滿意了才是對自己能力好的證明，雖然這一年時(shí)間已經(jīng)過去，可是我也學(xué)習(xí)積累許多，確實(shí)是能夠從中吸取經(jīng)驗(yàn)，接待是一件非常嚴(yán)瑾的事情，有很多禮儀方面的知識，我們酒店也是會不定期的去給我們培訓(xùn)，關(guān)于禮儀方面知識確實(shí)還是需要進(jìn)一步掌握，我也確實(shí)是感覺非常的好。
本月巡防工作總結(jié)篇十一
總分100分：
一、政治紀(jì)律。
（基礎(chǔ)25分）（一）政治思想。
1.媒體宣傳、上級表彰、立功授獎(jiǎng)；（區(qū)級、市級、省級、中央）。
區(qū)級加1分、市級加2分、省級加3分、中央加5分。2.熟知上級部門相關(guān)工作精神。
能夠熟知上級部門相關(guān)工作精神的加分，不熟悉的扣1分。（二）工作紀(jì)律。
1.工作形象：儀表、著裝、姿態(tài)等規(guī)范，執(zhí)法記錄儀、單警裝備等警務(wù)裝備配帶齊全；
遲到、早退，每次扣分；曠工每次扣1分；事假每次扣分；病假每次扣分。4.慢作為、亂作為、不作為，被輿情炒作，造成影響；有以上現(xiàn)象的扣1分，造成影響的扣2分，造成嚴(yán)重影響的視情況而定扣2-5分。
不及時(shí)記錄工作臺帳的每次扣分，不按規(guī)定記錄的每次扣1分。
7.工作環(huán)境內(nèi)務(wù)衛(wèi)生符合標(biāo)準(zhǔn)。
辦公室物品亂擺亂放不整齊的扣分，內(nèi)務(wù)衛(wèi)生不符合標(biāo)準(zhǔn)的每次扣分。
二、勤務(wù)、業(yè)務(wù)工作。
（基礎(chǔ)45分）。
（一）法律業(yè)務(wù)知識的掌握；（按要求學(xué)習(xí)、自學(xué)）能夠熟悉法律業(yè)務(wù)知識的，并取得業(yè)務(wù)知識考試合格的加分，考試成績優(yōu)秀的加分；不能夠熟練掌握的扣分，考試成績不合格的每次扣1分。
（二）盤查、處警等警務(wù)技能掌握良好，使用規(guī)范；警務(wù)技能掌握良好且使用規(guī)范的加分，掌握不好的扣1分。（三）巡控工作中完成信息采集、盤查嫌疑人的任務(wù)數(shù)量；數(shù)量達(dá)標(biāo)的加分、數(shù)量較多的加1分，數(shù)量不達(dá)標(biāo)的扣分。
能夠熟練掌握有登記簿冊、建立組群的加分，相反掌握不好的扣分。
（六）接處警，警力增援能否按指令時(shí)限到達(dá)情況；按時(shí)到達(dá)的加分，不按時(shí)到達(dá)的每次扣1分。（七）打擊違法案件犯罪嫌疑人（逃犯）。
1.嚴(yán)厲打擊暴恐犯罪活動(dòng)，堅(jiān)決防止發(fā)生暴恐案件。（部、省、市區(qū)）部級加5分、省級加3分、市級加1分、區(qū)（縣）級加分。
2.依法嚴(yán)厲打擊非法訪人員。（部、省、市、區(qū)）。
刑事拘留一人加2分、行政拘留一人加1分、其他處罰加分。
3.抓獲各類違法犯罪嫌疑人。（部、省、市、區(qū)）。
抓獲^v^督捕在逃犯加10分、抓獲省廳督捕在逃犯加5分、抓獲市級公安局督捕在逃犯加3分、抓獲區(qū)（縣）級公安局加2分。
（八）預(yù)防犯罪情況。
情況上報(bào)及時(shí)準(zhǔn)確，發(fā)揮有效作用的加分；情況上報(bào)不及時(shí)準(zhǔn)確且不能夠發(fā)揮作用每次扣分，造成影響的扣1分，造成嚴(yán)重影響的視情況而定扣2-5分。
（十二）在處置群體性及突發(fā)案事件中服從命令聽從指揮，有效開展工作，有突出表現(xiàn)的；
（基礎(chǔ)15分）能夠積極有效的按照“四零服務(wù)”的標(biāo)準(zhǔn)來救助服務(wù)群眾的加1分，不能夠按著“四零服務(wù)”的標(biāo)準(zhǔn)救助服務(wù)群眾的扣2分；在工作中由于不按著“四零服務(wù)”的標(biāo)準(zhǔn)對人民警察的形象造成嚴(yán)重影響的視情況而定扣3-5分。
四、其他臨時(shí)交辦的專項(xiàng)工作任務(wù)完成情況（基礎(chǔ)15分）能夠認(rèn)真完成臨時(shí)交辦的專項(xiàng)工作任務(wù)的加分，在專項(xiàng)工作任務(wù)中表現(xiàn)突出的加分；不能夠完成的扣分，在專項(xiàng)工作任務(wù)中由于主觀因素造成影響的視情況而定扣1-3分。五、評先、評優(yōu)及一票否決（因違反工作紀(jì)律被執(zhí)紀(jì)的一票否決）。
優(yōu)秀民警評比實(shí)行“一票否決”，有下列情形之一的，一律取消優(yōu)秀民警評選資格。全年事假超15天，病假超30天，有責(zé)投訴一年超過3次以上的（含3次），全年不完成工作任務(wù)的，發(fā)生重大違法違紀(jì)、責(zé)任事故等，實(shí)行一票否決，被一票否決的民警，不參加評選評優(yōu)、立功授獎(jiǎng)、提拔任用。
本月巡防工作總結(jié)篇十二
2012年元旦、春節(jié)日益臨近，“兩會”召開。為給全縣人民營造平安祥和的節(jié)日氛圍，為給“兩會”召開創(chuàng)造良好的治安環(huán)境，近期，阜蒙縣局巡特警大隊(duì)采取強(qiáng)力措施，實(shí)施高密度覆蓋巡邏，不斷加大街面管控力度，強(qiáng)化社會面控制。大隊(duì)緊密結(jié)合城區(qū)治安實(shí)際，強(qiáng)化嚴(yán)打、嚴(yán)防、嚴(yán)控措施，全力做好安全保衛(wèi)工作。
面對年終歲尾案件高發(fā)時(shí)段和人流、物流、車流激增的嚴(yán)峻形勢，巡特警大隊(duì)按照縣局總體部署，將巡邏防控工作擺在十分突出的位置，多措并舉，精心組織，全警動(dòng)員，全員參戰(zhàn)，縣局成立主管副局長劉文成任組長、巡特警大隊(duì)長鄭大勇任副組長、教導(dǎo)員劉大偉任辦公室主任的巡邏防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組。先后多次組織召開安保工作專題會議，部署工作任務(wù)，確?！皟晒?jié)兩會”安保工作落實(shí)到位。
自11月初以來，巡特警大隊(duì)就根據(jù)市局、縣局的總體安排，開始有計(jì)劃地做好迎接“兩節(jié)兩會”的有關(guān)前期工作。大隊(duì)結(jié)合自身實(shí)際，在此期間對安保工作的組織、任務(wù)要求、實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)等進(jìn)行了詳細(xì)布署，明確了安保工作的職責(zé)分工，讓全體參戰(zhàn)民警對工作任務(wù)有了更深刻的理解和熟悉。同時(shí)向民警們廣泛征求意見和建議，集思廣益，以進(jìn)一步完善大隊(duì)的安保工作方案。
識等方面的強(qiáng)化培訓(xùn)。此外，大隊(duì)還通過組織群體性事件演練，提高了大隊(duì)?wèi)?yīng)急處置能力和應(yīng)急實(shí)戰(zhàn)水平。
巡防工作中，巡特警大隊(duì)采取武裝巡邏方式，為巡邏民警統(tǒng)一配備對講機(jī)、手槍、手銬，配齊配備全套單警裝備。同時(shí)車上裝備微沖、伸縮式警棍、手銬、催淚噴射器、強(qiáng)光手電、防割手套等“六件套”警用裝備。大隊(duì)組織細(xì)致分析社會治安形勢和發(fā)案特點(diǎn)，將近期多發(fā)性侵財(cái)、盜竊非機(jī)動(dòng)車和街頭搶奪犯罪作為打擊重點(diǎn)和主攻方向，將巡邏警力重點(diǎn)部署在人口聚集、商業(yè)繁華、發(fā)案率偏高的重點(diǎn)地段。針對節(jié)前百姓進(jìn)城日益增多這一狀況，大隊(duì)有針對性地增加縣城區(qū)東部商業(yè)區(qū)的警力。巡邏中隊(duì)每天上午8時(shí)至晚上23時(shí)，沿“三街三路”等6條主線開展公開巡邏。晚上23時(shí)至次日8時(shí)則采取車巡和蹲坑守候?yàn)橹?，白天和夜間兩個(gè)時(shí)段的巡邏防控緊密銜接，保持連續(xù)運(yùn)轉(zhuǎn)，巡邏不間斷，避免了“巡邏民警一下班違法人員就出洞”情況的發(fā)生。
巡特警大隊(duì)調(diào)整勤務(wù)模式，進(jìn)行動(dòng)態(tài)布控，切實(shí)提高巡邏的量和效率。改變以往接到靜等110報(bào)警才出警的模式，將靜態(tài)崗?fù)c(diǎn)變?yōu)閯?dòng)態(tài)巡邏防控，將警力全部投放到街面，主要是以街道、居民區(qū)、商業(yè)區(qū)、黨政機(jī)關(guān)企事業(yè)單位駐地、校園周邊等治安相對復(fù)雜地區(qū)開展巡邏防控工作。每天8個(gè)巡邏中隊(duì)分成8組按劃分區(qū)域巡邏。利用車巡、步巡相結(jié)合的方式，加大對轄區(qū)內(nèi)的巡控力度，提高巡邏頻率，擴(kuò)大巡邏范圍，并采取公開街面巡邏與便衣巡邏并用，動(dòng)靜結(jié)合，主動(dòng)出擊，確保巡邏工作取得實(shí)際效果，提高人民群眾的見警率，目前已取得了明顯成效。
根據(jù)以往的工作經(jīng)驗(yàn)，巡特警大隊(duì)巡防重點(diǎn)逐步向城區(qū)各人員密集場所轉(zhuǎn)移，特別是針對縣城農(nóng)貿(mào)市場、商場等存在安保隱患較大的地點(diǎn)進(jìn)行重點(diǎn)防控，依法開展定點(diǎn)武裝清查等工作，打擊現(xiàn)行違法行為，有效震懾各類現(xiàn)行犯罪。
在此基礎(chǔ)上，大隊(duì)嚴(yán)格落實(shí)責(zé)任制，每個(gè)路段、執(zhí)勤點(diǎn)都明確了責(zé)任中隊(duì)和責(zé)任人。同時(shí)，切實(shí)加強(qiáng)督導(dǎo)檢查，大隊(duì)由專人定期對各巡邏組巡邏情況開展實(shí)地檢查，確保人員到位、責(zé)任到位、工作到位，確保各項(xiàng)巡防措施真正落到實(shí)處。
違法犯罪分子，有效震懾犯罪、預(yù)防犯罪，降低街面治安案件及刑事案件的發(fā)案率，確保縣城區(qū)社會面治安秩序穩(wěn)定。
年關(guān)臨近，針對廣大群眾在節(jié)日氣氛中而容易忽視安全防范等問題的現(xiàn)狀，巡特警大隊(duì)利用治安崗?fù)ぴO(shè)置的法律宣傳欄，向附近社區(qū)居民介紹法律知識、安全防范常識等內(nèi)容，提醒百姓注意安全。大隊(duì)還精心制作了光盤等音頻資料，利用巡邏車車載喇叭，向百姓宣傳防火、防盜知識，增強(qiáng)群眾安全防范意識。同時(shí)，廣泛動(dòng)員社區(qū)居民代表，協(xié)助做好“兩節(jié)兩會”期間的安全維穩(wěn)工作。
百姓的安全感和滿意度是評價(jià)是否履行好公安工作的標(biāo)準(zhǔn)。在今后工作中，巡特警大隊(duì)將堅(jiān)持以打開路、以打促防、以打促穩(wěn)的方針。通過強(qiáng)化巡邏防控力度，進(jìn)一步完善符合自身實(shí)際的巡邏防控體系，達(dá)到最大限度擠壓犯罪空間、把可防性案件減少到最低限度的目地。巡特警大隊(duì)全體民警叫響“大戰(zhàn)用我、用我必勝、守衛(wèi)平安、萬無一失”的口號，時(shí)刻保持昂揚(yáng)斗志，震懾和打擊打架斗毆、尋釁滋事等違法犯罪活動(dòng)，全力維護(hù)社會穩(wěn)定，保護(hù)人民群眾生命和公共財(cái)產(chǎn)安全，及時(shí)救助遇危群眾。
了有力保障。
本月巡防工作總結(jié)篇十三
2005年以來，在區(qū)委、區(qū)政法委的正確領(lǐng)導(dǎo)和上級機(jī)關(guān)的指導(dǎo)幫助下，我們以“三個(gè)代表”重要思想和“十六大”精神為指導(dǎo)，緊緊圍繞“打造平安中原，構(gòu)建和諧社會”和“六提高、六確保、兩個(gè)明顯下降”的工作目標(biāo)，為打造一支素質(zhì)高、形象好、紀(jì)律嚴(yán)明、戰(zhàn)斗力強(qiáng)的治安防范生力軍，以“素質(zhì)強(qiáng)化年”活動(dòng)為載體，以春季大練兵活動(dòng)為切入點(diǎn)，通過抓保障打基礎(chǔ)，抓訓(xùn)練強(qiáng)素質(zhì)，抓管理求實(shí)效，取得了明顯效果，贏得了社會各界的普遍贊譽(yù)。一年來，全區(qū)巡防隊(duì)員共抓獲扭送各類違法犯罪嫌疑人396名，協(xié)助公安部門破獲刑事案件71起，制止打架斗毆400多人次，調(diào)解矛盾糾紛3390起，搶險(xiǎn)救災(zāi)46起，救助傷、殘、醉酒、迷失和其他急難者102人次，為群眾辦好事3000多件，被轄區(qū)群眾譽(yù)為社區(qū)安全的“守護(hù)神”、濟(jì)困救難的“先鋒隊(duì)”、化解糾紛的“調(diào)解員”、服務(wù)群眾的“貼心人”。
一、主要經(jīng)驗(yàn)做法。
(一)建全組織，抓好保障，夯實(shí)巡防工作基礎(chǔ)。
社區(qū)巡防隊(duì)是社區(qū)治安防范的一支重要力量。今年來在區(qū)委、區(qū)政府、區(qū)政法委高度重視和大力支持下，我區(qū)巡防工作得到了有力加強(qiáng)。一是健全機(jī)構(gòu)。我區(qū)在全市率先成立了正科級的社區(qū)巡防管理辦公室，配備了5名專職工作人員；各街道也都成立了巡防管理辦公室，確保了巡防工作有人抓、有人管。二是配齊設(shè)施。區(qū)里在辦公用房非常緊張的情況下，為區(qū)巡防辦調(diào)配了5間辦公室和1個(gè)會議室，購置了辦公用品，安裝了空調(diào)等，配備了1輛工作用車。三是給足經(jīng)費(fèi)。將巡防經(jīng)費(fèi)列入了財(cái)政預(yù)算，每年撥出30萬元專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，平時(shí)有大的活動(dòng)隨時(shí)追加，由于各級領(lǐng)導(dǎo)的高度重視，為巡防工作的開展，夯實(shí)了組織基礎(chǔ)，提供了有力保障。
（二）完善制度，規(guī)范管理，建立長效機(jī)制。
加強(qiáng)管理，建設(shè)一支思想過硬、業(yè)務(wù)精良，戰(zhàn)斗有力的巡防隊(duì)伍，是做好社區(qū)巡防工作的前提和保證。
建全規(guī)章制度，實(shí)施規(guī)范管理。在嚴(yán)格執(zhí)行市綜治辦制定的規(guī)定的同時(shí)，先后建立了《學(xué)習(xí)教育培訓(xùn)制度》、《人員分工負(fù)責(zé)制》、《檔案管理制度》、《信息報(bào)送制度》、《服裝管理制度》、《督察“六不準(zhǔn)”》等一系列內(nèi)部管理制度；在巡防隊(duì)中推行了《月工作百分考核制度》、《雙向選擇，競爭上崗制度》、《留言板制度》和《釘子巡邏法制度》等，使社區(qū)巡防工作逐步走上了制度化、規(guī)范化、正規(guī)化的軌道完善“四項(xiàng)機(jī)制”，狠抓管理落實(shí)。首先，完善思想教育機(jī)制，增強(qiáng)巡防隊(duì)伍的組織性。一是在巡防隊(duì)中建立了黨支部，努力發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用；二是在巡防隊(duì)中開展了以“珍惜社區(qū)巡防光榮稱號，塑造社區(qū)巡防光榮形象，譜寫社區(qū)巡防光榮篇章”為主要內(nèi)容的“三個(gè)光榮”活動(dòng)；三是開展了“流動(dòng)紅旗”及“居民滿意的巡防分隊(duì)”、“勇為先進(jìn)巡防分隊(duì)”月評比活動(dòng)，對涌現(xiàn)出來的先進(jìn)典型及時(shí)給予通報(bào)表揚(yáng)和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。其二，完善學(xué)習(xí)培訓(xùn)機(jī)制，增強(qiáng)巡防隊(duì)伍戰(zhàn)斗力。堅(jiān)持每周對隊(duì)員開展一次為期半天的業(yè)務(wù)技能訓(xùn)練；每月對隊(duì)員開展一次為期3天的業(yè)務(wù)培訓(xùn)；每季度對隊(duì)員開展一次為期1周的業(yè)務(wù)、實(shí)戰(zhàn)輪訓(xùn)。
員從著裝、言談舉止、督查方式等方面進(jìn)行了規(guī)范；二是實(shí)行案件倒查制度，將可防性案件與巡防隊(duì)員工資掛鉤，視案件性質(zhì)給予相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)處罰，對嚴(yán)重的實(shí)施離崗、待崗、直至辭退，使巡防隊(duì)員的責(zé)任心明顯增強(qiáng)，防范實(shí)效明顯提高。其四，完善“溫情”管理機(jī)制，增強(qiáng)巡防隊(duì)伍的凝聚力。一是對違紀(jì)隊(duì)員，采取教育為主、離崗培訓(xùn)方式；二是堅(jiān)持每月講評，有功必獎(jiǎng)，激發(fā)隊(duì)員的工作熱情和責(zé)任感；三是堅(jiān)持各級領(lǐng)導(dǎo)節(jié)日慰問，不斷改善巡防隊(duì)員福利待遇；四是在生活上關(guān)心、愛護(hù)隊(duì)員。每逢隊(duì)員生日，送上生日卡；節(jié)假日組織巡防隊(duì)員聯(lián)歡。通過溫情管理，使巡防隊(duì)員更加熱愛巡防，更好地認(rèn)真履行職責(zé)。
（三）突出主體，整合資源，構(gòu)建治安防范體系。
突出巡防隊(duì)的主體作用，搞好群防群治是加強(qiáng)治安防范工作的一項(xiàng)長期行之有效的做法。首先，成立“快速反應(yīng)機(jī)動(dòng)小分隊(duì)”，在全區(qū)確定了40個(gè)重點(diǎn)區(qū)域和路段，與各社區(qū)的巡防隊(duì)員、警亭民警和聯(lián)防隊(duì)員相互策應(yīng)、密切配合，進(jìn)行快速機(jī)動(dòng)，有效打擊震懾現(xiàn)行違法犯罪。其二，將巡防隊(duì)與義務(wù)巡邏隊(duì)、保安及內(nèi)保隊(duì)伍互聯(lián)互動(dòng)，密織社區(qū)防范網(wǎng)絡(luò)。一是在雜居型社區(qū)，巡防隊(duì)重點(diǎn)加強(qiáng)夜間轄區(qū)道路及重點(diǎn)地段的巡邏，低保義務(wù)巡邏隊(duì)分成若干組，重點(diǎn)加強(qiáng)白天和上半夜的巡邏防范；夕陽紅義務(wù)巡邏隊(duì)重點(diǎn)在白天看樓護(hù)院。二是在保安進(jìn)駐型社區(qū)，巡防隊(duì)員與保安加強(qiáng)聯(lián)系按一定時(shí)間差進(jìn)行交叉巡邏，彌補(bǔ)巡邏中的空白點(diǎn)。三是在單位主管型社區(qū)，巡防隊(duì)員和內(nèi)保人員共同開展巡邏防范形成靜動(dòng)互補(bǔ)交叉呼應(yīng)的治安防空體系。其三，在農(nóng)村及城鄉(xiāng)結(jié)合部，完善三級巡邏體系。一是鄉(xiāng)級專職巡防隊(duì)重點(diǎn)依托治安聯(lián)防警亭，在民警的帶領(lǐng)下加強(qiáng)路面及重點(diǎn)區(qū)域的巡邏防范；二是村級專職和義務(wù)巡防隊(duì)伍依托民警住村工作站和治保會，在本轄區(qū)開展多種形式的巡邏。三是叫響“巡邏一晝夜，平安三十天”的口號，由各村民組動(dòng)員組織村民實(shí)行“十戶聯(lián)防”和夜間“五戶一班”、“一戶一人”輪班義務(wù)巡邏。三級巡邏體系的建立，有效地預(yù)防了可防性案件的發(fā)生。
（四）著眼素質(zhì)、強(qiáng)化訓(xùn)練，提高整體水平。
強(qiáng)化巡防隊(duì)政治、法律、業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)和體能、技能培訓(xùn)，提高巡防隊(duì)員的戰(zhàn)斗力，打造一支“政治合格、素質(zhì)過硬、紀(jì)律嚴(yán)明、業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)優(yōu)良”的高素質(zhì)巡防隊(duì)伍，是今年巡防工作的一項(xiàng)主要目標(biāo)，我們主要從以下五個(gè)方面入手：
1、抓好集中培訓(xùn)。區(qū)巡防辦于4月22日-5月13日在帝湖廣場、電纜廣場，開展了“內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外樹形象”的春季大練兵活動(dòng)。培訓(xùn)中做到“四增強(qiáng)四提高”。一是實(shí)戰(zhàn)技能增強(qiáng)，打擊、防范犯罪的能力和水平顯著提高；二是體質(zhì)增強(qiáng)，戰(zhàn)斗力得以提高；三是隊(duì)伍凝聚力、向心力增強(qiáng)，組織紀(jì)律性提高，四是為社區(qū)居民意識服務(wù)進(jìn)一步增強(qiáng)，領(lǐng)導(dǎo)和群眾滿意率提高。
2、抓好新增隊(duì)員崗前培訓(xùn)。由于社區(qū)巡防隊(duì)員入隊(duì)前多系下崗職工和待業(yè)青年，沒有接受過系統(tǒng)的思想政治教育和技能培訓(xùn)，個(gè)人素質(zhì)參差不齊其整體素質(zhì)不高，不能適應(yīng)新形勢下的巡邏防范工作需要，因此，我們在新增隊(duì)員時(shí)嚴(yán)把入口關(guān)，明確規(guī)定入隊(duì)的新隊(duì)員上崗前都必須接受嚴(yán)格的培訓(xùn)，培訓(xùn)合格后方可上崗工作。通過培訓(xùn)使他們實(shí)現(xiàn)由一個(gè)老百姓到一名社區(qū)巡防隊(duì)員的轉(zhuǎn)變，盡快適應(yīng)巡防工作。
3、抓好違紀(jì)隊(duì)員的培訓(xùn)。過去在管理上對巡防隊(duì)員的脫崗、漏崗等違紀(jì)現(xiàn)象，多采用經(jīng)濟(jì)處罰，但效果并不理想。今年我們對違紀(jì)隊(duì)員采取了“教育為主、以訓(xùn)代罰”的辦法，通過教育培訓(xùn)，進(jìn)一步規(guī)范隊(duì)員的言行舉止，強(qiáng)化職業(yè)道德，增強(qiáng)隊(duì)員的自律性。并要求隊(duì)員寫出學(xué)習(xí)心得體會、自我認(rèn)識、自我鑒定，進(jìn)而從根本上提高隊(duì)員的思想覺悟。
4、抓好巡防骨干培訓(xùn)。為培養(yǎng)巡防工作骨干，實(shí)現(xiàn)巡防工作新跨越，我們派出16名巡防隊(duì)員參加了10月21日-10月25日鄭州市巡防骨干培訓(xùn)班,我區(qū)在培訓(xùn)班各類評比中取得了優(yōu)異的成績，得到了市巡防處的充分肯定。16名骨干栽譽(yù)歸來后，10月28日-11月5日又組織了社區(qū)分隊(duì)長培訓(xùn)，把在培訓(xùn)班的所學(xué)和優(yōu)良作風(fēng)傳授到各個(gè)分隊(duì)，推動(dòng)了全區(qū)巡防工作發(fā)展。
5、大力開展素質(zhì)強(qiáng)化年活動(dòng)。我們把巡防隊(duì)“素質(zhì)強(qiáng)化年”活動(dòng)作為20治安巡防工作的主線貫穿于始終，按照“學(xué)為練、練為干、干中練、練促干”的原則，詳細(xì)制定了實(shí)施方案，對活動(dòng)進(jìn)行動(dòng)員、部署、組織、督查、考評、獎(jiǎng)懲。
同時(shí)，各中隊(duì)結(jié)合開展創(chuàng)建平安鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、辦事處，爭創(chuàng)“零發(fā)案”社區(qū)（村）活動(dòng)和“兩嚴(yán)一創(chuàng)”夏季攻勢，因地制宜，采取多種方法推動(dòng)活動(dòng)的深入開展。如：
1、三官廟中隊(duì)開展?fàn)巹?chuàng)“模范巡防示范崗”活動(dòng)，將零發(fā)案、作風(fēng)紀(jì)律、綜合信息、好人好事，都列入評比標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)行紅、黑旗制度。以不斷提升巡防隊(duì)伍的整體素質(zhì)。
2、林山寨中隊(duì)積極組織開展“爭當(dāng)先進(jìn)巡防隊(duì)員、爭當(dāng)先進(jìn)社區(qū)巡防隊(duì)”活動(dòng)，突出亮點(diǎn)，樹立典范。把工業(yè)高專社區(qū)和一中社區(qū)警務(wù)室樹為中隊(duì)亮點(diǎn)警務(wù)室。每周五組織巡防隊(duì)進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，每月對巡防隊(duì)員集中進(jìn)行軍事訓(xùn)練和思想教育相結(jié)合的培訓(xùn)。
3、桐柏路中隊(duì)實(shí)施了“人文管理生動(dòng)力”活動(dòng)。一是凡人員調(diào)整必須民主表決，做到能者上、庸者下、平者讓。二是實(shí)行文明、溫情督察。三是關(guān)心愛護(hù)隊(duì)員，調(diào)動(dòng)工作積極性。
4、秦嶺路中隊(duì)一是規(guī)范隊(duì)員言行，強(qiáng)化職業(yè)道德。組織“我看巡防隊(duì)員形象”大討論，引導(dǎo)隊(duì)員樹立良好的“形象觀”。二是開展了“想一想、比一比、查一查、改一改、看一看”的“五個(gè)一”活動(dòng)。三是開展巡防隊(duì)員志愿活動(dòng)，發(fā)揮義務(wù)幫扶隊(duì)的作用。進(jìn)一步維護(hù)和提升了社區(qū)治安巡防隊(duì)的整體形象。
5、汝河中隊(duì)按照“素質(zhì)強(qiáng)化”年的活動(dòng)方案，采取了搞動(dòng)員、表決心、抓評比等方式，開展了評比競賽和“五比五看”活動(dòng)。同時(shí)，印發(fā)“給轄區(qū)居民、群眾的.一封信”，邀請廣大居民群眾來參與對巡防隊(duì)的管理，有力地促進(jìn)了巡防工作的開展。
“素質(zhì)強(qiáng)化年”活動(dòng)開展以來，全區(qū)巡防隊(duì)的管理進(jìn)一步完善，隊(duì)員工作的積極性和主動(dòng)性得到了充分的發(fā)揮，轄區(qū)的好人好事層次不窮，全區(qū)的刑事、可防性案件大幅下降，我區(qū)巡防隊(duì)呈現(xiàn)出風(fēng)氣好，干勁足，違規(guī)違紀(jì)情況少的良好局面，社區(qū)巡防隊(duì)伍素質(zhì)得到整體、全面提升。
二、主要工作成效。
（一）2005年市巡防工作現(xiàn)場會在我區(qū)召開。
7月20日下午，市綜治委在我區(qū)召開了鄭州市第一次巡防工作現(xiàn)場會，對我區(qū)實(shí)行的“伏牛北社區(qū)模式”、“金京社區(qū)模式”、“五建社區(qū)模式”以及須水鎮(zhèn)警巡整合模式給予了高度評價(jià)，對我區(qū)實(shí)行的案件倒查制度給予了充分肯定，并在全市推廣了我區(qū)巡防工作管理經(jīng)驗(yàn)。另外，國慶節(jié)前夕，市領(lǐng)導(dǎo)專門看望我區(qū)巡防隊(duì)員，對我們工作給于了極大支持和鼓勵(lì)。
（二）創(chuàng)建“零發(fā)案”社區(qū)和打擊“兩搶一盜”活動(dòng)成效顯著。
6月份以來，我區(qū)開展創(chuàng)建“零發(fā)案”社區(qū)活動(dòng)以來，全區(qū)可防性案件較去年同期相比下降了16%，創(chuàng)建了一批“零發(fā)案”社區(qū)，居民群眾對治安滿意率90%以上。在開展“防范打擊盜竊自行車、入室盜竊違法犯罪”活動(dòng)中，集中防范力量，合理調(diào)配人員，有重點(diǎn)、有目標(biāo)地加大巡邏力度，有效地震懾了盜竊犯罪分子。今年來，我區(qū)巡防隊(duì)員共抓獲扭送各類違法犯罪嫌疑人396名，協(xié)助公安機(jī)關(guān)破案71起，盜竊電動(dòng)車和盜竊機(jī)動(dòng)車案件較去年分別下降了30%和40%。
（三）處置突發(fā)事件，巡防隊(duì)員功不可沒。
2005年，我區(qū)一.五.三醫(yī)院、華北石油局、豪湖花園、印染廠、五星電器因利益沖突相繼發(fā)生了堵路等重大突發(fā)事件，為了使各類突發(fā)事件盡快得到妥善處置，避免矛盾進(jìn)一步激化，我辦先后抽調(diào)2000多人次到達(dá)現(xiàn)場維護(hù)，有效控制了矛盾激化的勢頭，維護(hù)了我區(qū)的大局穩(wěn)定，為上級領(lǐng)導(dǎo)妥善處理各類突發(fā)事件提供了有利時(shí)機(jī)。
三、明年工作打算。
今年來，雖然我們圓滿完成了上級交給我們各項(xiàng)任務(wù)，取得了一些成效，但與新形勢、新任務(wù)的要求相比，在思想觀念、管理體制、運(yùn)行機(jī)制、隊(duì)伍素質(zhì)等方面還存在著諸多不足，離上級的要求和人民群眾的期望還有不少差距。
明年我們將進(jìn)一步解放思想，大力加強(qiáng)巡防隊(duì)伍正規(guī)化建設(shè)，抓防范、保平安，全力遏制可防性案件，為居民群眾安居樂業(yè)創(chuàng)造良好的社會治安環(huán)境。
確定一個(gè)目標(biāo)：打造一支“政治合格、素質(zhì)過硬、紀(jì)律嚴(yán)明、業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)優(yōu)良”的高素質(zhì)巡防隊(duì)伍，為建設(shè)平安和諧中原，為爭創(chuàng)全省、全市社會治安綜合治理先進(jìn)城區(qū)提供堅(jiān)強(qiáng)隊(duì)伍保障。
突出兩條主線：加強(qiáng)巡防隊(duì)伍的思想政治建設(shè)和增強(qiáng)巡防隊(duì)伍的業(yè)務(wù)技能。教育全體巡防隊(duì)員牢固樹立起忠于黨、忠于祖國、忠于人民的思想，講政治、顧大局、為人民、保平安，能夠上為政府分憂，下為群眾解愁，立足本職，愛崗敬業(yè)，自覺為建設(shè)平安和諧鄭州無私奉獻(xiàn)。進(jìn)一步提高巡防隊(duì)員的“三能”（體能、技能和智能）水平。
強(qiáng)化三個(gè)意識：強(qiáng)化巡防隊(duì)員大局意識、強(qiáng)化巡防隊(duì)員為民巡防意識、強(qiáng)化巡防隊(duì)員責(zé)任意識。
著眼四個(gè)提高：繼續(xù)開展各類培訓(xùn)，提高巡防隊(duì)伍人員的綜合水平；開展各類評比活動(dòng)，提高巡防隊(duì)員的巡邏防范主動(dòng)性；配備巡防專用車輛，提高巡防隊(duì)員處置各類事件的機(jī)動(dòng)性；加強(qiáng)科技建設(shè)，配備對講機(jī)，提高巡防隊(duì)員的整體防范能力。
抓好“五個(gè)建立”:明年我們要把正規(guī)化建設(shè)作為工作重點(diǎn)，切實(shí)抓好3-5個(gè)正規(guī)化巡防中隊(duì)示范點(diǎn)。突出抓好“五個(gè)建立”：建立一套完善的規(guī)章制度，用制度去管理、約束、規(guī)范巡防隊(duì)員的行為，努力使巡防隊(duì)的管理實(shí)現(xiàn)制度化、規(guī)范化；建立一支100人以上的配備齊全、正規(guī)化、高素質(zhì)巡防機(jī)動(dòng)隊(duì)；建立10個(gè)以上標(biāo)準(zhǔn)化警務(wù)室，在全區(qū)中選出10個(gè)以上警務(wù)室，統(tǒng)一配備辦公用品，統(tǒng)一上墻版面內(nèi)容，統(tǒng)一各種記錄；建立一支群眾監(jiān)督隊(duì)伍，每個(gè)社區(qū)要聘請十名樓院長為義務(wù)監(jiān)督員，對巡防隊(duì)員儀容、舉止、滋酒上崗、巡邏情況等實(shí)行監(jiān)督，督促巡防工作；建立一套指揮系統(tǒng)，利用機(jī)動(dòng)隊(duì)、車輛、對講機(jī)等，制定防止各類突發(fā)事件的預(yù)案，為區(qū)領(lǐng)導(dǎo)組織指揮提供保障，為中原區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展做貢獻(xiàn)。
區(qū)巡防管理辦公室。
2005年11月15日。
本月巡防工作總結(jié)篇十四
近半年以來，社區(qū)巡防隊(duì)伍建設(shè)工作在上級街道領(lǐng)導(dǎo)和社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)心下，加強(qiáng)巡防隊(duì)伍自身建設(shè)，嚴(yán)明工作紀(jì)律，強(qiáng)化轄區(qū)治安防范、防火安全檢查，支持和響應(yīng)舊城改造工作，半年來主要作了以下工作：
在舊城改造中做好本職工作
6月份，因舊城改造已大面積拆遷，有大量廢舊物資堆放于露天，共發(fā)生偷盜事件4起，已上報(bào)金方派出所進(jìn)行處理。分別為6月5日、6月13日、6月14日夜間、6月18日夜晚間4起。
因拆遷，大量舊林料及未及時(shí)拆除的房屋敞開，流浪人員隨意進(jìn)出，造成火患，半年來共計(jì)發(fā)現(xiàn)火患及參與撲救8起。分別為2月28日夜班、3月2日夜班、3月30日、3月25日、4月1日、4月6日、4月17日、4月21日夜班8起。
上半年以來，發(fā)現(xiàn)因舊城改造造成水管斷裂共計(jì)13起，及時(shí)發(fā)現(xiàn)及進(jìn)與自來水公司聯(lián)系及時(shí)進(jìn)行了修理。
在下半年的工作中，社區(qū)巡防工作重心還是以舊城改造為中心，重點(diǎn)做好治安防范、防火安全、防汛等日常工作，同時(shí)積極配合社區(qū)各個(gè)服務(wù)窗口的服務(wù)工作，進(jìn)行宣傳資料的粘貼和宣傳，共同協(xié)調(diào)工作，使社區(qū)巡防隊(duì)伍做到立足本職，愛崗敬業(yè)，自覺為建設(shè)平安和諧社區(qū)而無私奉獻(xiàn)。
本月巡防工作總結(jié)篇十五
近半年以來，社區(qū)巡防隊(duì)伍建設(shè)工作在上級街道領(lǐng)導(dǎo)和社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)心下，加強(qiáng)巡防隊(duì)伍自身建設(shè)，嚴(yán)明工作紀(jì)律，強(qiáng)化轄區(qū)治安防范、防火安全檢查，支持和響應(yīng)舊城改造工作，半年來主要作了以下工作：
在舊城改造中做好本職工作。
6月份，因舊城改造已大面積拆遷，有大量廢舊物資堆放于露天，共發(fā)生偷盜事件4起，已上報(bào)金方派出所進(jìn)行處理。分別為6月5日、6月13日、6月14日夜間、6月18日夜晚間4起。
因拆遷，大量舊林料及未及時(shí)拆除的房屋敞開，流浪人員隨意進(jìn)出，造成火患，半年來共計(jì)發(fā)現(xiàn)火患及參與撲救8起。分別為2月28日夜班、3月2日夜班、3月30日、3月25日、4月1日、4月6日、4月17日、4月21日夜班8起。
上半年以來，發(fā)現(xiàn)因舊城改造造成水管斷裂共計(jì)13起，及時(shí)發(fā)現(xiàn)及進(jìn)與自來水公司聯(lián)系及時(shí)進(jìn)行了修理。
在下半年的工作中，社區(qū)巡防工作重心還是以舊城改造為中心，重點(diǎn)做好治安防范、防火安全、防汛等日常工作，同時(shí)積極配合社區(qū)各個(gè)服務(wù)窗口的服務(wù)工作，進(jìn)行宣傳資料的粘貼和宣傳，共同協(xié)調(diào)工作，使社區(qū)巡防隊(duì)伍做到立足本職，愛崗敬業(yè)，自覺為建設(shè)平安和諧社區(qū)而無私奉獻(xiàn)。
本月巡防工作總結(jié)篇十六
工作成績的好壞，決定于隊(duì)伍的建設(shè)和管理水平，今年以來，巡防隊(duì)得到了街道和派出所的高度重視，隊(duì)伍得到了擴(kuò)充和加強(qiáng)，隊(duì)員由原來的xx人增加到xx人，并且對不能勝任巡防工作的隊(duì)員予以了辭退，將愛崗敬業(yè)，年富力強(qiáng)，熱愛巡防工作的及時(shí)補(bǔ)充到隊(duì)伍里來，大大增強(qiáng)了隊(duì)伍的力量，隊(duì)員素質(zhì)也有了較大的提高，在“三個(gè)代表”重要思想指引下，巡防隊(duì)始終把隊(duì)員思想建設(shè)放在第一位，每月進(jìn)行一次隊(duì)員政治學(xué)習(xí)和思想教育，學(xué)習(xí)黨和國家的方針、政策，并結(jié)合當(dāng)前形勢對隊(duì)員進(jìn)行政治思想教育，通過學(xué)習(xí)增強(qiáng)了隊(duì)員的凝聚力和戰(zhàn)斗力，有效地提高了隊(duì)伍素質(zhì)，每月召開一次隊(duì)務(wù)會，及時(shí)解決工作中出現(xiàn)的問題，對以取得的成績給予充分肯定，確保了巡邏執(zhí)勤工作規(guī)范，有序進(jìn)行，真正把治安巡防工作落實(shí)到實(shí)處，在派出所和街道司法的大力支持下，每季度組織隊(duì)員進(jìn)行一次知識培訓(xùn)，請來法律方面的專家和有經(jīng)驗(yàn)的老干警為隊(duì)員講解與治安防范聯(lián)系比較緊密的法律、法規(guī)、條例和巡防執(zhí)勤中遇到的違法犯罪行為的處置程序，方法等知識，使隊(duì)員業(yè)務(wù)素質(zhì)有了很大的提高，每月組織進(jìn)行一次隊(duì)列訓(xùn)練，努力將隊(duì)伍打造成一支軍事化隊(duì)伍，通過訓(xùn)練隊(duì)員養(yǎng)成良好的工作作風(fēng)，增強(qiáng)了隊(duì)員的組織紀(jì)律性。要規(guī)范隊(duì)伍管理，必需要有健全的制度，在派出所及街道綜治辦的指導(dǎo)下，巡防隊(duì)制定了《巡防隊(duì)員守責(zé)》、《巡防隊(duì)員工作紀(jì)律規(guī)定》、《巡防隊(duì)員獎(jiǎng)懲制度》等一系列規(guī)章、制度，人人按制度辦事，真正做到了制度化的規(guī)范管理，全年隊(duì)員無一起違法、違紀(jì)現(xiàn)象。由于派出所及街道工委，辦事處對巡防工作的高度重視，街道在財(cái)政相對緊張的情況下，保證了巡防隊(duì)員工資的按時(shí)發(fā)放，為巡防隊(duì)員配備了全區(qū)統(tǒng)一制式的全套巡防制服，頭盔并配備了相應(yīng)的執(zhí)勤器具使巡防隊(duì)在整體形象上上了一個(gè)新臺階。
巡防隊(duì)以預(yù)防和減少違法犯罪，維護(hù)社會穩(wěn)定和治安秩序?yàn)榧喝危揽可鐣鞣N力量，在轄區(qū)內(nèi)進(jìn)行治安巡邏和防范，針對地處城郊結(jié)合部，流動(dòng)人口復(fù)雜繁多治安、刑事案件發(fā)案高的特點(diǎn)，將巡邏工作進(jìn)行科學(xué)合理的安排，對重點(diǎn)地段，復(fù)雜場所進(jìn)行重點(diǎn)防控，白天派隊(duì)員在面巡邏防范，晚上以巡邏和守點(diǎn)布控相結(jié)合的形勢，全面防控轄區(qū)的治安，我隊(duì)在全年巡邏執(zhí)勤中，共盤查可疑人員xxx人次，抓獲各類現(xiàn)行違法犯罪嫌疑人xx人，勞教、捕xx人，行政拘留xx人。如：xx年x月xx日晚，巡防隊(duì)員xxx三名巡防隊(duì)員在桐梓坡路段抓獲xx4人搶劫團(tuán)伙。xxx年x月x日，巡防隊(duì)員xx、xxx在xxx社區(qū)抓獲在xx火車站搶劫“摩的”致人重傷的犯罪疑人xxx、xx二人，xx年x月xx日，xxx三名巡防隊(duì)員在xx路段抓獲在xx路段搶劫的犯罪嫌疑人xxx等三人。通過抓獲犯罪嫌疑人有效降低了轄區(qū)的犯案率，打擊了違法犯罪。
巡防隊(duì)在做好巡邏執(zhí)勤工作的同時(shí)，積極配合街道綜治辦做好綜合治理方面的工作，今年6-8月在街道的統(tǒng)一布置下，巡防隊(duì)抽調(diào)x名隊(duì)員參加街道的維穩(wěn)工作，巡防隊(duì)員本著不怕苦不不怕累的精神，服從命令，聽從指揮，堅(jiān)守崗位，充當(dāng)了維穩(wěn)工作的生力軍，為街道維穩(wěn)工作做出了貢獻(xiàn)，得到了街道領(lǐng)導(dǎo)的高度贊揚(yáng)，巡防隊(duì)還協(xié)助綜治辦對轄區(qū)進(jìn)行各類檢查和整治，全年共清查轄區(qū)內(nèi)違規(guī)網(wǎng)吧，電游室、娛樂場所x次，協(xié)助街道司法所進(jìn)行法制宣傳x次，巡防隊(duì)當(dāng)好了綜治辦的助手，為街道結(jié)合治理工作做出了貢獻(xiàn)。巡防是社會治安綜合治理的生力軍，巡防隊(duì)在派出所的帶領(lǐng)下，參與當(dāng)?shù)厣鐣揽毓ぷ?，全年協(xié)同派出所開展清查暫住人口行動(dòng)xx次，消防安全檢查xx次，共查出各類消防患xx余起，下達(dá)整改通知書xx份，有效防止重大安全事故在轄區(qū)內(nèi)發(fā)生的。巡防隊(duì)在做好本職工作的同時(shí)，還不忘發(fā)揚(yáng)雷鋒精神，爭做好事，巡防隊(duì)員在巡邏過程中拾得錢包x個(gè)，共計(jì)價(jià)值xx余元，手機(jī)x臺，均已交還失主，并得到失主送來的錦旗和表揚(yáng)信，參加撲救火災(zāi)一次，護(hù)送孤寡老人和小孩回家5次，接待群眾來訪咨詢xx人次調(diào)解各類糾紛xx起，防止民事糾紛轉(zhuǎn)化為治安，刑事案件，保護(hù)了轄區(qū)居民的人身安全，得到了人民群眾的高度贊揚(yáng)。
我們在狠抓隊(duì)伍建設(shè)和管理的同時(shí)深感隊(duì)伍還存在不足，隊(duì)員的主人翁意識不強(qiáng)，工作積極主動(dòng)性有待提高，隊(duì)員無進(jìn)取精神，責(zé)任制落實(shí)不到位。在今后的工作中，在派出所及街道工委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我們將努力提高隊(duì)員素質(zhì)，不斷加強(qiáng)隊(duì)員業(yè)務(wù)，做好工作總結(jié)，從中吸取教訓(xùn)，政治教育培訓(xùn)，做好工作計(jì)劃，克盡職守，為維護(hù)轄區(qū)社會穩(wěn)定，為保一方平安，為創(chuàng)建平安xx做出我們應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
本月巡防工作總結(jié)篇十七
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同志：
大家下午好！
很高興也很榮幸有機(jī)會向大家匯報(bào)我村綜治工作中一些粗淺的做法和一些不成熟的經(jīng)驗(yàn)體會。今天我主要談?wù)勎掖逯伟惭卜狸?duì)工作的一些情況，不當(dāng)之處請大家多提寶貴意見。
一、我村組建村巡防隊(duì)的背景。
1、組建村治安巡防隊(duì)是增強(qiáng)村民安全感的必然需要。
近年來，隨著經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，我村的外來人口數(shù)量迅速膨脹，發(fā)案率也隨著流動(dòng)人口數(shù)量的增長而不斷上升。據(jù)派出所的統(tǒng)計(jì)，我村發(fā)案率居全鎮(zhèn)第一，發(fā)案數(shù)量占天河鎮(zhèn)的一半。村民人心惶惶，群眾安全感大幅下降。我村兩委針對該情況多次召開兩委會，在村集體資金極為有限的情況下，于201月22日成功組建莊泉村治安巡防隊(duì)。
2、組建村治安巡防隊(duì)是改善投資環(huán)境的必然需要。
我村轄區(qū)內(nèi)，林立的工廠和喧鬧的大街，切實(shí)要求擁有良好的治安環(huán)境。經(jīng)常發(fā)生盜竊、搶劫的治安環(huán)境，將不可能進(jìn)一步推進(jìn)我村二、三產(chǎn)業(yè)的進(jìn)一步發(fā)展。因此，在擁有“兩豎一橫”（永豐路精品街、莊泉西路、永強(qiáng)大道）商業(yè)圈的背景下，我村切實(shí)將提升治安環(huán)境作為重要工作來抓，不斷改善我村的投資環(huán)境。
3、上級領(lǐng)導(dǎo)的督促助推了我村組建治安巡防隊(duì)的進(jìn)程。
過去的兩年，派出所領(lǐng)導(dǎo)多次就我村的治安環(huán)境來我村開展調(diào)研和指導(dǎo)，指出了我村治安工作存在的不足，并指出我村有組建治安巡防隊(duì)的必要性。之后還多次到我村指導(dǎo)巡防隊(duì)組建的具體工作，直接加快了巡防隊(duì)成立的進(jìn)程。
1、健全組織，精選人員，夯實(shí)巡防工作基礎(chǔ)。
在鎮(zhèn)黨委政府的高度重視和大力支持下，及時(shí)成立了村巡防工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并設(shè)立了巡防管理辦公室，確保巡防工作有人抓、有人管。為保證巡防隊(duì)伍的素質(zhì)，我村采取村民自薦的方式，擴(kuò)大人員選擇范圍，同時(shí)對報(bào)名人員進(jìn)行嚴(yán)格把關(guān)，確保業(yè)務(wù)素質(zhì)號、責(zé)任心強(qiáng)的村民加入到巡防隊(duì)伍中去。一年來的成績，也證明當(dāng)初的精挑細(xì)選是有必要的。我村一共聘用了16名村民，任命兩位最優(yōu)秀的同志擔(dān)任隊(duì)長，分成兩組，輪流隔天進(jìn)行巡邏。
2、完善制度，抓好保障，建立巡防長效機(jī)制。
加強(qiáng)管理，建設(shè)一支思想過硬、業(yè)務(wù)精良，戰(zhàn)斗有力的隊(duì)伍，是做好群防群治工作的前提和保證。規(guī)范隊(duì)伍管理，必須要有健全的制度。我村在成立巡防隊(duì)之初，就制定了相關(guān)的工作制度和獎(jiǎng)懲辦法。具體如下：（一）規(guī)定了巡防時(shí)間：夏、秋季巡邏時(shí)間為20點(diǎn)到6點(diǎn)，春、冬季巡邏時(shí)間為22點(diǎn)到6點(diǎn)；（二）每天上班簽到，上班遲到、早退、服裝不齊扣20元，簽到簿交隊(duì)長保管；（三）晚上12點(diǎn)以后不許三輪車停車載客；（四）巡邏隊(duì)員上半夜逛大街，下半夜逛小巷，發(fā)現(xiàn)居民門未上鎖及時(shí)通知房主；（五）對無牌無證的摩托車進(jìn)行檢查，對可疑人員進(jìn)行盤查，說不清來龍去脈的人員交派出所處理；（六）對案件進(jìn)行及時(shí)回訪。
在之后的一段時(shí)間，我們根據(jù)實(shí)際情況，進(jìn)一步完善了獎(jiǎng)懲制度。在每個(gè)隊(duì)員基本工資1000元的基礎(chǔ)上，增加績效考核獎(jiǎng)金200元，根據(jù)每月的案發(fā)率，每發(fā)生一起案件，扣除40元，獎(jiǎng)金扣完為止。這種獎(jiǎng)懲措施的推出，極大激發(fā)隊(duì)員的工作積極性和責(zé)任感，發(fā)案率進(jìn)一步下降。文章來源：
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3、突出主體，整合資源，構(gòu)建治安防范體系。
突出巡防隊(duì)的主體作用，搞好群防群治是加強(qiáng)治安防范工作的一項(xiàng)長期行之有效的做法，巡防隊(duì)既是社會治安綜合治理的生力軍，還是公安機(jī)關(guān)的'補(bǔ)充力量。巡防隊(duì)在派出所的帶領(lǐng)下，參與我村社會治安防控工作。平安巡防隊(duì)以預(yù)防和減少違法犯罪，維護(hù)社會治安秩序?yàn)榧喝?，依靠社會各種力量，在轄區(qū)內(nèi)進(jìn)行治安巡邏和防范。有效防止重大安全事故在我村內(nèi)發(fā)生，平安巡防隊(duì)伍已經(jīng)成為我村治安防控體系中不可或缺的重要力量，被我村群眾譽(yù)為安全的“守護(hù)神”。
三、組建巡防隊(duì)一年來的成績與不足。
全年發(fā)案79起，同比下降47%，夜間刑事發(fā)案僅5起，同比下降85%，抓獲可疑人員30多人次，吸毒人員3名，盜竊拘留3人，查獲贓車8輛。110接警處的數(shù)據(jù)表明我村下半夜報(bào)警數(shù)量極少。偷盜搶事件極少發(fā)生，群眾安全感滿意度迅速得到改善，百姓安居樂業(yè)，第三產(chǎn)業(yè)得到迅速發(fā)展。村民對村兩委班子的滿意度有所提升。一年來，困難與困惑一直伴隨著我們，目前的問題主要有：
1、業(yè)務(wù)能力還需要進(jìn)一步強(qiáng)化；
2、裝備配置還需要進(jìn)一步加強(qiáng)；
3、獎(jiǎng)懲機(jī)制還需要進(jìn)一步完善。
四、下一年的打算：
年，我村將根據(jù)存在的問題，一一予以解決。
1、強(qiáng)化業(yè)務(wù)能力。我村將積極爭取派出所的指導(dǎo)和培訓(xùn)，提高巡邏隊(duì)員的業(yè)務(wù)素質(zhì)。
2、加強(qiáng)裝備配置，我村準(zhǔn)備購置兩輛治安巡邏電瓶車，提高巡邏效率。
3、完善獎(jiǎng)懲機(jī)制，我村擬考慮增加刑事案件發(fā)案率的考核等。
總之，在改善我村治安環(huán)境的道路上，我們也僅僅是邁出了第一步，還有好多問題等待著我們?nèi)パ芯亢徒鉀Q，我們期待著各位領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和幫助，也希望有機(jī)會向在座的兄弟村學(xué)習(xí)，愿我們在改善治安環(huán)境的道路上合作交流，共同進(jìn)步。謝謝！
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本月巡防工作總結(jié)篇十八
20xx年以來，區(qū)巡防隊(duì)在區(qū)政法辦的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以 “建設(shè)富裕、和諧、美麗新濮陽”的工作目標(biāo)，緊緊圍繞“打造一支素質(zhì)高、形象好、紀(jì)律嚴(yán)明、戰(zhàn)斗力強(qiáng)”的治安防范主力軍，通過抓保障打基礎(chǔ)，抓訓(xùn)練強(qiáng)素質(zhì)，抓管理求實(shí)效，取得了明顯效果，贏得了社會各界的普遍贊譽(yù)，現(xiàn)將有關(guān)工作情況總結(jié)如下：
全體隊(duì)員的基本工資進(jìn)行上調(diào)，并對“養(yǎng)老保險(xiǎn)”“醫(yī)療保險(xiǎn)”“意外傷害保險(xiǎn)”“失業(yè)保險(xiǎn)”等“四金”給予了重大支持和傾斜，為巡防工作順利開展，夯實(shí)了組織基礎(chǔ)，提供了有力保障。
（二）建立健全規(guī)章制度，加強(qiáng)巡防隊(duì)伍的管理。
強(qiáng)化管理、教育，建設(shè)一支思想過硬、業(yè)務(wù)精良、戰(zhàn)斗有力的巡防隊(duì)伍，是搞好區(qū)巡防工作、落實(shí)各項(xiàng)防范措施的前提和保證。為了打造一支過硬的巡防隊(duì)伍，區(qū)巡防隊(duì)辦公室在嚴(yán)格執(zhí)行市區(qū)制定的規(guī)定的同時(shí)，重新完善充實(shí)了《高新區(qū)治安巡防大隊(duì)管理辦法》、《高新區(qū)治安巡防大隊(duì)量化考核細(xì)則》等制度。強(qiáng)化了辦公室人員的工作責(zé)任，做到有序、高效辦公；引入競爭機(jī)制、實(shí)行末位淘汰制，增強(qiáng)隊(duì)員工作責(zé)任心。各項(xiàng)措施使區(qū)巡防工作逐步走上了規(guī)范化、制度化、正規(guī)化的軌道。
（三）加大巡邏防范力度，努力營造良好的社會治安環(huán)境。
大幅下降，治安環(huán)境明顯好轉(zhuǎn)。
（四）圍繞重點(diǎn)工作，深化巡防工作任務(wù)。
（1）全力支持重點(diǎn)項(xiàng)目施工建設(shè)。在搞好日常巡邏的同時(shí)，先后支持重點(diǎn)項(xiàng)目施工建設(shè)26次，出動(dòng)人員800余人次，車輛200余輛次，為支重工作順利開展提供了良好的保障。
（2）全力完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時(shí)任務(wù)。先后配合公安、土地、城建、工商等有關(guān)單位開展“百日嚴(yán)打嚴(yán)防會戰(zhàn)”、“土地綜合整治”、“拆遷”、“城市綜合提升”、“打假”等臨時(shí)指派任務(wù)，較圓滿地完成了工作目標(biāo)，受到黨工委、管委會主要領(lǐng)導(dǎo)的好評。今年共出動(dòng)人員1300余次，出動(dòng)車輛300余輛次，搗毀傳銷窩點(diǎn)一處，配合公安機(jī)關(guān)扭送各類違法犯罪嫌疑人31名。
總之，雖然在過去一年以來，在區(qū)政法辦區(qū)綜治辦的領(lǐng)導(dǎo)下，在全區(qū)隊(duì)員的共同努力下，圓滿完成了上級交派的各項(xiàng)工作任務(wù)，但與上級領(lǐng)導(dǎo)的要求還有一定距離，全區(qū)治安依然嚴(yán)峻，巡防工作需進(jìn)一步加強(qiáng)力度，工作還有待于進(jìn)一步提高。
（一）工作紀(jì)律松懈。一些隊(duì)員不能嚴(yán)格要求遵守隊(duì)伍各項(xiàng)規(guī)章制度，我行我素，有令不行，有令不止，自由主義和僥幸心理嚴(yán)重。
（二）工作主動(dòng)性差。一些隊(duì)員在工作中，“等靠思想”嚴(yán)重，不善于總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，缺乏了解相關(guān)的犯罪心理常識，穿新鞋走老路，工作方法簡單。
（三）政治思想不穩(wěn)定。一些隊(duì)員缺乏正確的政治思想教育，抱著當(dāng)一天和尚撞一天鐘的消極觀念，大錯(cuò)不犯、小錯(cuò)不斷，在隊(duì)伍中造成不好的影響。
（一）大力加強(qiáng)基層基礎(chǔ)工作，不斷提高治安防控能力，提高群眾安全感。
（二）加大維護(hù)穩(wěn)定力度與巡邏力度，確保全區(qū)社會大局穩(wěn)定。
（三）提高服務(wù)質(zhì)量，樹立在人民群眾中的良好形象。
（四）進(jìn)一步加強(qiáng)隊(duì)伍自身建設(shè)，努力提高隊(duì)伍素質(zhì)。
高新區(qū)治安巡防大隊(duì)
二〇**年一月十日
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