用文字記錄下自己的成長，寫一份總結(jié)吧！如何從大量信息中提煉出有價(jià)值的觀點(diǎn)和信息？如果您需要一些總結(jié)的范文來參考，不妨看看以下幾個(gè)案例，可能會(huì)給您帶來新的思路。
詢價(jià)函的補(bǔ)充通知篇一
各投標(biāo)人：
一、招標(biāo)文件中招標(biāo)公告2.4招標(biāo)控制價(jià)(即最高投標(biāo)限價(jià)，下同)：1013.9208萬元。
二、招標(biāo)文件中第1節(jié)評(píng)標(biāo)辦法和標(biāo)準(zhǔn)數(shù)據(jù)表(經(jīng)評(píng)審合理低價(jià)中標(biāo)法)。
三、招標(biāo)文件投標(biāo)須知前附表項(xiàng)號(hào)42“外棄土方棄置點(diǎn)費(fèi)用按10元/m3包干”修改為“土、石方棄置點(diǎn)費(fèi)用按10元/m3包干”
四、招標(biāo)文件投標(biāo)須知前附表項(xiàng)號(hào)42增加：“(5)小構(gòu)件并入相近項(xiàng)目內(nèi)結(jié)算時(shí)不進(jìn)行調(diào)整?！?/p>
五、招標(biāo)文件擬派出的施工現(xiàn)場(chǎng)管理人員最低資格和人數(shù)要求中：“擬派出項(xiàng)目技術(shù)負(fù)責(zé)人須附上其職稱證書、身份證以及能夠證明其資格符合招標(biāo)文件要求的相關(guān)證明材料復(fù)印件并加蓋投標(biāo)人單位公章”修改為“擬派出項(xiàng)目技術(shù)負(fù)責(zé)人須附上其職稱證書以及能夠證明其資格符合招標(biāo)文件要求的相關(guān)證明材料復(fù)印件并加蓋投標(biāo)人單位公章”。
六、遞交投標(biāo)文件截止時(shí)間、開標(biāo)時(shí)間延至20xx年10月31日09時(shí)00分(北京時(shí)間)。
七、招標(biāo)控制價(jià)電子版文件已在泉州市建設(shè)工程招標(biāo)投標(biāo)信息網(wǎng)上發(fā)布請(qǐng)各投標(biāo)人自行下載。
八、招標(biāo)文件與本工程的補(bǔ)充通知有抵觸的，以本補(bǔ)充通知為準(zhǔn)。
招標(biāo)人：德化縣市政公用事業(yè)管理局(蓋章)。
招標(biāo)代理機(jī)構(gòu)：泉州金崚工程項(xiàng)目管理有限公司(蓋章)。
20xx年10月14日。
詢價(jià)函的補(bǔ)充通知篇二
西秀區(qū)各中小學(xué)、幼兒園：
20xx年6月4日，區(qū)教育工會(huì)下發(fā)《關(guān)于舉辦教工杯籃球運(yùn)動(dòng)會(huì)的通知》(區(qū)教工字【20xx】14號(hào))，要求各學(xué)校積極組織參與報(bào)名比賽。
為確保本次比賽的公平、公開、公正，在區(qū)教工字【20xx】14號(hào)的基礎(chǔ)上，現(xiàn)將有關(guān)事宜補(bǔ)充通知如下：
1、隊(duì)員必須是本單位的正式教師。
2、隊(duì)員是借用人員的必須以西秀區(qū)區(qū)委組織部下文的文件為準(zhǔn)。
1、20xx年“教工杯”球隊(duì)報(bào)名表(單位處加蓋學(xué)校公章、貼有十名隊(duì)員的集體照片)。
2、十名參賽隊(duì)員的身份證原件及復(fù)印件一份。
3、十名參賽隊(duì)員的意外傷害保險(xiǎn)證明。
4、十名參賽隊(duì)員的醫(yī)院出具的健康證明。
5、《全校在職人員20xx年6月份的工資發(fā)放清冊(cè)》同時(shí)蓋有學(xué)校公章及信用社公章的復(fù)印件一份。
西秀區(qū)教育工會(huì)。
二0**年七月五日。
詢價(jià)函的補(bǔ)充通知篇三
上海(亞爾丹服飾)沈世杰：
你好：
茲因貴方與我司于20xx年12月9日簽訂《房屋租賃合同》一份，約定貴方承租我司位于杭州市下城區(qū)石橋街道永華街65(臨)號(hào)東四樓一房，租賃期限滿20xx年12月31日止，因貴方未按合同如約履行部分相關(guān)責(zé)任且提前搬遷，為我司造成經(jīng)濟(jì)損失，今致函貴方協(xié)商解決請(qǐng)予以重視。合同第十三條規(guī)定：在租賃期間乙方逾期繳納本合同約定乙方需承擔(dān)相應(yīng)費(fèi)用超過半個(gè)月的,甲方除有權(quán)收回房屋外，并且享有對(duì)乙方在房屋內(nèi)所有設(shè)施物品留置及處置權(quán)：第十四條約定：在租賃期間，任何一方提前終止合同，需提前三個(gè)月書面通知，如其中任一方違約，則需支付違約金為租期內(nèi)六個(gè)月租金?！逗贤ā返谝话倭闫邨l當(dāng)事人一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)繼續(xù)履行、采取補(bǔ)救措施或者賠償損失等違約責(zé)任。第一百一十三條當(dāng)事人一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定，給對(duì)方造成損失的，損失賠償額應(yīng)當(dāng)相當(dāng)于因違約所造成的損失，綜上，我司要求貴方補(bǔ)足1月租金計(jì)人民幣元，水費(fèi)1521電費(fèi)元。另外為恢復(fù)由房屋內(nèi)設(shè)施被損壞造成影響后期出租事宜，需賠償我司經(jīng)濟(jì)損失，具體如下：重裝中雙門(共八扇，其中單門5，雙門3)計(jì)人民幣元電路恢復(fù)元，隔板惡意拆除需修補(bǔ)嵌條所花費(fèi)用元，以上費(fèi)用合計(jì)人民幣元。如貴方同意賠償，我司可不追究金額為租期內(nèi)六個(gè)月租金違約金的，否則我司將依法保留訴訟權(quán)利謹(jǐn)此函電，請(qǐng)貴方在接到本函10日內(nèi)函復(fù)。
順祝!
浙江今力倉儲(chǔ)有限公司。
詢價(jià)函的補(bǔ)充通知篇四
各位家長：
您好!在過去的一年中，學(xué)校在你們的關(guān)心、支持、配合下各方面工作均取得了長足的進(jìn)步，對(duì)此向您表示衷心的感謝!為了使您的孩子度過一個(gè)平安而有意義的寒假，過一個(gè)祥和而愉快的春節(jié)，我們誠摯地希望您在寒假期里加強(qiáng)對(duì)孩子的教育，學(xué)校將寒假注意事項(xiàng)及下學(xué)期開學(xué)的有關(guān)安排告知與您，希望您能積極配合。接上級(jí)通知,我校定于2月6日(正月十五)上午8:30到校報(bào)到，領(lǐng)取新書;2月7日(正月十六)上午正式上課。假期中,需要您對(duì)孩子做出如下關(guān)懷：
1.幫助孩子制定假期學(xué)習(xí)計(jì)劃，堅(jiān)持每天學(xué)習(xí)，讀一些有益的課外書籍，看有意義的電視節(jié)目。
2.督促孩子按時(shí)按量完成老師布置的假期作業(yè)，力所能及地參與社會(huì)實(shí)踐。
3.配合學(xué)校對(duì)孩子進(jìn)行法制教育，教育孩子做文明小公民，遵守國家法規(guī)。樹立安全第一的觀念。燃放煙花爆竹需要公安部門指定的區(qū)域，并注意防爆、防火、防盜、防煤氣中毒;遠(yuǎn)離電源，正確使用家用電器，以免發(fā)生危險(xiǎn);遇到緊急情況，請(qǐng)撥打報(bào)警電話110。
4.春節(jié)前后出行人員較多，如您需要帶孩子外出，一定需教育孩子遵守交通秩序，注意交通安全。春節(jié)前后期間人員流動(dòng)較大，請(qǐng)家長一定教育好孩子提高安全防范意識(shí)，不與陌生人說話，獨(dú)自在家勿給陌生人開門。
5.教育孩子注意飲食衛(wèi)生，不暴食暴飲、不吃過冷過熱及變質(zhì)、不合格的食物，養(yǎng)成良好衛(wèi)生習(xí)慣。
6.教育孩子利用假期做一些力所能及的家務(wù)勞動(dòng)和公益活動(dòng)，養(yǎng)成勤儉節(jié)約、熱愛勞動(dòng)的好習(xí)慣。教育孩子尊老愛幼、助人為樂，對(duì)人有禮貌，積極參加各種迎春活動(dòng)。
最后，祝全體同學(xué)們度過一個(gè)愉快、充實(shí)、有意義的寒假!祝全體家長新春快樂、萬事如意、豬年大吉!謝謝!
x小學(xué)。
年1月16日。
詢價(jià)函的補(bǔ)充通知篇五
各市人力資源和社會(huì)保障局，省直各委、辦、廳、局，各中央駐晉單位：
省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于社會(huì)保險(xiǎn)法實(shí)施前已參保企業(yè)職工補(bǔ)繳基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)有關(guān)問題的意見》(晉人社廳發(fā)〔20xx〕51號(hào))下發(fā)后，有關(guān)單位和職工以及經(jīng)辦機(jī)構(gòu)就一些具體問題來文來電咨詢，為進(jìn)一步做好補(bǔ)繳工作，不斷擴(kuò)大基本養(yǎng)老保險(xiǎn)覆蓋面，現(xiàn)就實(shí)施中的幾個(gè)問題補(bǔ)充通知如下，請(qǐng)遵照?qǐng)?zhí)行。
一、51號(hào)文件第一條“中斷繳費(fèi)”，既包括參保繳費(fèi)后中斷繳費(fèi)，也包括參保前應(yīng)繳未繳。勞動(dòng)年齡內(nèi)符合參保條件的應(yīng)參未參、應(yīng)繳未繳企業(yè)職工，也可以按照51號(hào)文件補(bǔ)繳辦法，辦理參保補(bǔ)繳手續(xù)。
二、勞動(dòng)合同制職工,補(bǔ)繳1986年10月至1991年12月期間費(fèi)用的，按相應(yīng)年份全省在崗職工平均工資(后附)的60%為基數(shù)，單位按20%、個(gè)人按8%的比例并加收滯納金補(bǔ)繳基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。全省勞動(dòng)合同制試行期間招用的城鎮(zhèn)勞動(dòng)合同制工人，招用之日至1986年9月，按視同繳費(fèi)年限處理，不再補(bǔ)繳。
三、城鎮(zhèn)企業(yè)的原固定工、城鎮(zhèn)勞動(dòng)合同制職工之外的其他用工，其在《中華人民共和國勞動(dòng)法》實(shí)施前參加工作的，可從1995年1月起補(bǔ)繳;1995年1月后參加工作的，從本人參加工作之月起補(bǔ)繳。繳費(fèi)年限按實(shí)際繳費(fèi)年限計(jì)算。
四、個(gè)體工商戶和靈活就業(yè)人員，在1998年7月之前從事個(gè)體工作或靈活就業(yè)的，可從1998年7月起按補(bǔ)繳辦法補(bǔ)繳;1998年7月之后的，按實(shí)際從事個(gè)體工作或靈活就業(yè)之月起補(bǔ)繳。但一次補(bǔ)繳的年限不得超過十年。
五、曾經(jīng)為企業(yè)職工，現(xiàn)在以個(gè)體工商戶或靈活就業(yè)人員身份參保繳費(fèi)的人員，如在企業(yè)工作期間中斷繳費(fèi)的，按企業(yè)職工補(bǔ)繳辦法補(bǔ)齊欠費(fèi)。靈活就業(yè)期間中斷繳費(fèi)，個(gè)人申請(qǐng)要求按補(bǔ)繳辦法補(bǔ)繳的，可以受理補(bǔ)繳。
六、職工在用人單位工作期間，單位已經(jīng)按實(shí)際工資收入進(jìn)行過扣繳，但沒有繳至社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)造成中斷繳費(fèi)的，如扣繳原始材料完備可查，也可按原實(shí)際工資收入補(bǔ)繳。
七、職工工作流動(dòng)，在兩個(gè)及以上單位工作，在原單位造成的中斷繳費(fèi)，原則上按“誰欠費(fèi)，誰補(bǔ)繳”處理。經(jīng)協(xié)商同意的，也可以由現(xiàn)工作單位辦理補(bǔ)繳。
八、按規(guī)定辦理了補(bǔ)繳的人員，遇有跨省轉(zhuǎn)移的，其1998年1月至20xx年12月期間的個(gè)人賬戶規(guī)模，調(diào)整為11%后，辦理轉(zhuǎn)移。
補(bǔ)繳基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)工作，政策性強(qiáng)，情況復(fù)雜，各地要共度重視，加強(qiáng)政策宣傳，暢通參保補(bǔ)繳渠道，結(jié)合本地實(shí)際，積極妥善處理和解決問題，基本實(shí)現(xiàn)法定人員應(yīng)保盡保。
山西省人力資源和社會(huì)保障廳。
20xx年11月12日。
詢價(jià)函的補(bǔ)充通知篇六
公司各部門、下屬各子公司、各員工：
為體現(xiàn)公司人文關(guān)懷，做好防暑降溫工作，保障公司員工在夏季高溫工作條件下的身體健康和安全，確保公司經(jīng)營活動(dòng)的正常進(jìn)行，公司特別發(fā)放高溫補(bǔ)貼費(fèi)用，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
一、高溫補(bǔ)貼的發(fā)放范圍：
公司各部門、下屬各子公司員工(含試用期員工、實(shí)習(xí)生)。
二、高溫補(bǔ)貼的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)分為：130元/月·人。
三、高溫補(bǔ)貼的發(fā)放時(shí)間：6-9月。
四、高溫補(bǔ)貼的發(fā)放形式：以現(xiàn)金形式在8、9月份的工資中兌現(xiàn)。
五、其他情況說明：
1、新入職員工，當(dāng)月高溫補(bǔ)貼按照實(shí)際工作天數(shù)給予;。
2、6月、7月、8月高溫補(bǔ)貼在8月工資中兌現(xiàn)，9月高溫補(bǔ)貼在9月工資中兌現(xiàn);。
3、當(dāng)月請(qǐng)假(各類假期)合計(jì)超過10天(含)的，不予發(fā)放高溫補(bǔ)貼。
特此通知!
二零x年____月____日。
詢價(jià)函的補(bǔ)充通知篇七
1、下列文件中屬于《中國共產(chǎn)黨機(jī)關(guān)公文處理?xiàng)l例》規(guī)定文種的是（）。
a、議案b、公告c、命令(令)d、意見。
2、行政機(jī)關(guān)最高規(guī)格的領(lǐng)導(dǎo)性、指揮性文件是()。
a、命令b、指示c、決定d、公昔。
3、人才技術(shù)檔案主要由()組成。
a、人才職業(yè)能力、職業(yè)生涯和職業(yè)信譽(yù)。
b、個(gè)人履歷、人才職業(yè)能力、職業(yè)信譽(yù)。
c、個(gè)人履歷、人才職業(yè)能力、職業(yè)生涯。
d、個(gè)人履歷、職業(yè)生涯、職業(yè)信譽(yù)。
4、下列發(fā)文字號(hào)中符合國家行政機(jī)關(guān)公文格式標(biāo)準(zhǔn)的是()。
a、滬檔3號(hào)b、滬檔「2002」3號(hào)。
c、滬檔字「2002」第3號(hào)d、滬檔(2002)003號(hào)。
5、《國家行政機(jī)關(guān)公文處理辦法》規(guī)定，“請(qǐng)示”除標(biāo)識(shí)簽發(fā)人姓名外還應(yīng)當(dāng)注明()。
a、簽發(fā)人職務(wù)b、復(fù)文期限。
c、歸卷號(hào)d、聯(lián)系人姓名和電話。
6、文件工作的總原則是()。
a、實(shí)事求是b、精簡高效。
c、準(zhǔn)確無誤d、保密至上。
7、文件工作的質(zhì)量是文件工作的生命，而文件工作質(zhì)量的核心是()。
a精簡b、準(zhǔn)確c、高效d、保密。
8、文件工作人員調(diào)離本單位工作時(shí)，其所保管、借閱的文件應(yīng)（）。
a、移交給有關(guān)人員b、由秘書人員轉(zhuǎn)交。
c、按照有關(guān)規(guī)定移交、清退d、據(jù)其任職靈活處理。
9、匯編上級(jí)黨的機(jī)關(guān)秘密公文時(shí)，公文匯編本的密級(jí)處理辦法是（）。
a、按照編入公文的最低密級(jí)標(biāo)注并進(jìn)行管理。
b、一般都變?yōu)椤懊孛芗?jí)”
c、按照編入公文的最高密級(jí)標(biāo)注并進(jìn)行管理。
d、不必標(biāo)注匯編本的密級(jí)。
10、加工文件的第一步是選擇加工的文件。下列文件中不需要加工的是（）。
a、重要文件中篇幅特長、內(nèi)容較多的文件。
b、內(nèi)容可按定例辦理、但必須報(bào)領(lǐng)導(dǎo)知曉的數(shù)量較多的同類文件。
c、須報(bào)領(lǐng)導(dǎo)或有關(guān)方面知曉的不同類文件。
d、一般事務(wù)性文件。
11、文件提供查閱利用的主要形式是()。
a、提供復(fù)制件b、提供文件的有關(guān)信息。
c、提供原件d、匯編常用文件。
12、銷毀秘密公文應(yīng)到指定場(chǎng)所、由專人進(jìn)行監(jiān)銷，一般至少應(yīng)由()負(fù)責(zé)監(jiān)銷。
a、l人b、2人以上。
c、3人以上d、5人以上。
13、發(fā)文辦理的實(shí)質(zhì)是通過發(fā)文行使法定的職權(quán)、表達(dá)意圖和（）。
a、傳遞信息b、積累檔案c、及時(shí)審核d、形成文稿。
14、凡文件內(nèi)容涉及全面的、重要的、方針政策等問題的，應(yīng)以(a)發(fā)文。1。
a、單位名義b、個(gè)人c、有關(guān)業(yè)務(wù)部d、辦公室。
15、單位簽訂合同，進(jìn)行傳遞的方式往往采用（）。
a、直接送達(dá)b、機(jī)要交通c、特快專遞d、互換文本。
16、簽收是收文辦理工作的（），通過簽收對(duì)發(fā)出的文件進(jìn)行核對(duì)并予以確認(rèn)。
a、起始環(huán)節(jié)b、中心內(nèi)容c、最后環(huán)節(jié)d、重要保證。
17、擬辦一般是對(duì)具體承辦部門、辦理程序和()提出意見。
a、時(shí)限b、辦理內(nèi)容c、辦理方式d、批辦范圍。
18、我國建國以來一般采用的文書檔案基本保管單位是（）。
a、全宗b、文件組合c、案卷d、單頁文件。
19、下列上級(jí)機(jī)關(guān)文件材料中不屬歸檔范圍的是()。
a、上級(jí)機(jī)關(guān)發(fā)來供工作參考的抄件。
b、上級(jí)機(jī)關(guān)召開的需要貫徹執(zhí)行的會(huì)議主要文件材料。
c、代上級(jí)機(jī)關(guān)草擬并被采用的文件的最后草稿和印本。
d、上級(jí)機(jī)關(guān)轉(zhuǎn)發(fā)本機(jī)關(guān)的文件。
20、檔案的保管期限是指檔案保管的()。
a、中間年限b、最短年限c、利用年限d、最長年限。
21、歸檔類目的主體是()。
a、類別b、條目c、順序號(hào)d、保管期限。
22、根據(jù)《機(jī)關(guān)檔案工作條例》規(guī)定，機(jī)關(guān)文書部門或業(yè)務(wù)部門應(yīng)在()。
向檔案部門移交檔案。
a、第一年末b、第二年上半年。
c、第二年第三季度d、第二年末。
23、下列案卷名稱中沒有運(yùn)用地區(qū)特征的是()。
a《上海市xx縣人民政府關(guān)于各鄉(xiāng)綠化問題的通報(bào)情況調(diào)查》。
b、《上海市xx縣各鄉(xiāng)綠化規(guī)劃》。
c、《華東地區(qū)高校檔案學(xué)專業(yè)實(shí)驗(yàn)室建設(shè)情況調(diào)查》。
d、《上海市xx縣各鄉(xiāng)計(jì)劃生育狀況調(diào)查》。
24、決定同一單位文件價(jià)值的主要因素是()。
a、文件的制發(fā)機(jī)關(guān)b、文件的制成材料。
c、文件的內(nèi)容d、文件的形成時(shí)間。
25、文件整理的最終目的是()。
a、體現(xiàn)機(jī)關(guān)的職能b、便于文件的保管和利用。
c、保持文件之間的有機(jī)聯(lián)系d、區(qū)分不同文件的價(jià)值。
26、區(qū)級(jí)機(jī)關(guān)檔案中屬于進(jìn)館范圍的是()。
a、永久檔案b、永久與長期檔案。
c、長期檔案d、長期與短期檔案。
27、卷內(nèi)文件排列中，下列不符合文件排列要求的是（）。
a、正件在前，附件在后b、印件在前，定稿在后。
c、請(qǐng)示在前，批復(fù)在后d、轉(zhuǎn)發(fā)件在前，被轉(zhuǎn)發(fā)件在后。
28、下列各組文件中屬于國家行政機(jī)關(guān)規(guī)定正式文種的是（）。
a、公告、命令、通知b、條例、意見、決議。
c、通令、指示、布告d、公報(bào)、請(qǐng)示、函。
29、對(duì)重要事項(xiàng)或重大行動(dòng)做出安排和決策形成的文件，其名稱應(yīng)（）。
a、命令b、決定c、指示d、決議。
2
30、國家行政機(jī)關(guān)公文格式的各要素劃分為（）。
a、常規(guī)格式、正文二部分。
b、眉首、主體、版記三部分。
c、眉首、主體、附注、版記四部分。
d、批示域、眉首、主體、附注、版記五部分。
31、王志剛為某廠廠長，在他的簽發(fā)的四份文件中，符合要求的是（）。
a、即發(fā)王志剛5月4日。
b、可發(fā)王5月4日。
c、緩發(fā)王志剛205月4日。
d、此件不發(fā)王志剛2002年5月4日。
32、注辦是指在文件辦理完畢后將其（）和結(jié)果進(jìn)行注明的工作。
a、承辦情況b、重要事項(xiàng)c、辦理內(nèi)容d、基本要求。
33、我國最基本的組卷方法是（）。
a、“六個(gè)特征”立卷法b、立小卷法。
c、“四分四注意”的立卷法d、“適當(dāng)分級(jí)”的立卷法。
34、在六個(gè)立卷特征中，除了（）外，其他五個(gè)特征可以根據(jù)文件的實(shí)際情況結(jié)合。
選用。
a、作者特征b、問題特征c、通訊者特征d、名稱特征。
類目內(nèi)排列文件時(shí)，強(qiáng)調(diào)了（）。
a、事由原則b、來源原則c、時(shí)間原則d、效率原則。
36、機(jī)關(guān)在一定范圍內(nèi)公布應(yīng)當(dāng)遵守或通知的事項(xiàng)時(shí)所使用的文種是（）。
a、布告b、公告c、通告d、決定。
37、文件工作應(yīng)達(dá)到的總目標(biāo)為（）。
a、現(xiàn)代化b、規(guī)范化、制度化、科學(xué)化。
c、文檔一體化d、信息共享。
二、多選題。
1、下列文件屬于通用公文的是（）。
a、命令b、會(huì)計(jì)憑證c、統(tǒng)計(jì)報(bào)表d、決定e、計(jì)劃任務(wù)書。
2、下列文種中既可以用作上行文又可用作下行文的是（）。
a、決定b、通告c、意見d、報(bào)告e、函。
3、通知可用于（）。
a、公布行政法規(guī)和規(guī)章。
b、批轉(zhuǎn)和轉(zhuǎn)發(fā)公文。
c、通知辦理與須知的一般事項(xiàng)。
d、通知要求下級(jí)辦理的事項(xiàng)。
e、任免干部和工作人員。
4、國家行政機(jī)關(guān)公文格式的主體部包括（）等要素。
a、發(fā)文字號(hào)b、公文標(biāo)題c、公文正文。
d、成文時(shí)間與公文生效標(biāo)識(shí)e、附注。
5、文件的成文日期，可以是（）
b、單位領(lǐng)導(dǎo)人簽發(fā)文件的日期
3
c、法規(guī)性文件的批準(zhǔn)日期
d、聯(lián)合行文第一個(gè)簽發(fā)單位領(lǐng)導(dǎo)人的簽發(fā)日朋。
e、電報(bào)收到的日期
6、文件工作的基本原則是（）。
a、準(zhǔn)確原則b、一體化原則c、高效原則。
d、精簡原則e、保密原則。
7、文件的統(tǒng)一管理包括（）。
a、收發(fā)b、審核c、用印d、歸檔e、銷毀。
8、收發(fā)文程序中的審核，一般指的是（）。
a、對(duì)發(fā)文的審核b、對(duì)秘密文件的審核。
c、對(duì)上級(jí)機(jī)關(guān)來文的審核d、對(duì)平級(jí)機(jī)關(guān)來文的審核。
e、對(duì)下級(jí)機(jī)關(guān)來文的審核。
9、收文控制的意義在于()。
a、有利于及時(shí)地辦理與單位工作有關(guān)的來文。
b、有利于準(zhǔn)確地辦理與單位工作有關(guān)的來文。
c、有利于排除無關(guān)信息對(duì)單位及單位文件工作的干擾。
d、有利于簡化文件處理。
e、有利于單位工作的順利展開與提高單位的工作效率。
10、文件運(yùn)行中管理工作的內(nèi)容主要有()。
a、加強(qiáng)組織管理b、保證發(fā)文質(zhì)量c、控制發(fā)文數(shù)量。
d、收文控制與加工e、保證文件的安全銷毀。
11、按文件性質(zhì)與辦理要求的不同，加工文件可采用()等方式。
a、編寫提要與文摘b、擬寫處理意見c、編寫文件內(nèi)容綜述。
d、編寫專題報(bào)道e、編制數(shù)據(jù)匯集。
12、辦理完畢的文件提供查閱與利用服務(wù)的對(duì)象一般包括()。
a、單位有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)b、原承辦部門與承辦人員。
c、單位其他相關(guān)人員d、所有業(yè)務(wù)部門。
e、外單位查詢?nèi)藛T。
13、秘密公文的傳遞可用()。
a、掛號(hào)郵件b、文件交換c、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)加密傳輸。
d、密電傳輸e、機(jī)要通信。
14、收文審核的重點(diǎn)，除判定該文件是否應(yīng)由本機(jī)關(guān)或單位辦理外，還包括（。
a、文件是否符合行文規(guī)則。
b、文件內(nèi)容是否符合國家法律、法規(guī)及其他有關(guān)規(guī)定。
c、文件中涉及其他部門或地區(qū)職權(quán)的事項(xiàng)是否己協(xié)商、會(huì)簽。
d、文件的文種使用、公文格式是否規(guī)范。
e、文件的篇章結(jié)構(gòu)、文字表達(dá)是否符合要求。
15、收文登記的形式包括()。
a、簿冊(cè)式登記b、卡片式登記c、聯(lián)單式登記。
d、電腦登記e、復(fù)式登記。
16、歸檔文件的整理原則是（）。
a、遵循文件材料的形成規(guī)律和特點(diǎn)。
b、保持文件之間的有機(jī)聯(lián)系。
c、必須以案卷為歸檔文件的單位。
4）。
d、區(qū)別不同價(jià)值。
e、便于保管和利用。
17、區(qū)分歸檔文件不同價(jià)值的意義在于（）。
a、便于歸檔鑒定，及時(shí)剔除保管期滿的檔案。
b、便于機(jī)關(guān)對(duì)文件的辦理。
d、便于文件的保密。
e、便于重點(diǎn)保護(hù)與管理永久保存的檔案。
18、在分清文件的本質(zhì)聯(lián)系時(shí)應(yīng)根據(jù)檔案實(shí)體管理工作的要求，區(qū)分文件的密級(jí)、保管期。
限和制成材料等狀況的不同。下列做法符合要求的是（）。
a、絕密級(jí)的歸檔文電單獨(dú)管理保管。
b、特別重要或珍貴的歸檔文件單獨(dú)保管。
c、按進(jìn)館與否和保管期限整理與排列歸檔文件。
d、所有歸檔文件按內(nèi)容進(jìn)行整理。
e、所有歸檔文件分級(jí)進(jìn)行整理。
19、歸檔文件外型整理必須依據(jù)的規(guī)范是()。
a、《國家行政機(jī)關(guān)公文格式》b、《公文用紙格式》。
c、《機(jī)關(guān)檔案工作業(yè)務(wù)建設(shè)規(guī)范》d、《歸檔文件整理規(guī)則》。
e、《國家行政機(jī)關(guān)公文處理辦法》。
20、歸卷類目的編制必須（）。
a、與檔案館類別設(shè)置保持一致。
b、分類準(zhǔn)確，符合單位機(jī)構(gòu)設(shè)置或業(yè)務(wù)活動(dòng)的實(shí)際情況。
c、與檔案室檔案分類保持一致。
21、正確認(rèn)識(shí)與選用文種有利于（）。
a、準(zhǔn)確反映發(fā)文者的目的和意圖b、體現(xiàn)文件的作用和價(jià)值。
c、便于公文的處理與查找d、提高文件工作的質(zhì)量。
e、提高機(jī)關(guān)工作的效率。
22、請(qǐng)示用于（）。
a、遇到法律、法規(guī)、法令和指示中有不明確的問題。
b、工作中的具體問題。
c、因情況特殊難以執(zhí)行統(tǒng)一規(guī)定而需交通處理的問題。
d、超越了職權(quán)范圍的問題。
e、報(bào)告工作情況。
23、文件工作中統(tǒng)一用印的意義主要在于（）。
a、保證單位印章的安全b、維護(hù)文件的有效性。
c、維護(hù)文件的合法性d、維護(hù)文件的嚴(yán)肅性。
e、提高蓋印工作的效率。
24、公文中的數(shù)字，除（）和具有修辭色彩語句中作為同素的數(shù)字等必須使用漢字外，
應(yīng)當(dāng)使用阿拉伯?dāng)?shù)字。
a、成文日期b、部分結(jié)構(gòu)層次序數(shù)c、詞、詞組
d、慣用語e、縮略語。
詢價(jià)函的補(bǔ)充通知篇八
各街道辦事處，區(qū)府直屬各單位：
我辦已于20**年8月18日發(fā)出了《關(guān)于政務(wù)公開有關(guān)工作的通知》(越府辦〔20**〕62號(hào))，現(xiàn)對(duì)該《通知》中的“越秀號(hào)”信息服務(wù)直通車之為民服務(wù)專列項(xiàng)目建設(shè)補(bǔ)充通知如下：
一、區(qū)信息辦已做了部分單位為民服務(wù)業(yè)務(wù)的`梳理，整理出《部分職能單位業(yè)務(wù)梳理情況表》(詳見附件1，下稱《情況表》)，請(qǐng)《情況表》中的有關(guān)單位，在區(qū)信息辦前期整理的基礎(chǔ)上，將本單位為民服務(wù)的相關(guān)業(yè)務(wù)重新進(jìn)行梳理。梳理時(shí)，要求對(duì)《情況表》中已有的內(nèi)容重新按《越秀區(qū)為民服務(wù)業(yè)務(wù)受理調(diào)查表》(下稱《調(diào)查表》，詳見附件2)的要求進(jìn)行確認(rèn);對(duì)《情況表》中不全面或沒有、但日常工作中存在的為民服務(wù)業(yè)務(wù)內(nèi)容，按照《調(diào)查表》的要求進(jìn)行梳理后填報(bào)。
二、《情況表》中沒有體現(xiàn)但日常工作中有面向?yàn)槊穹?wù)業(yè)務(wù)的單位，請(qǐng)按《調(diào)查表》的要求對(duì)所有的為民服務(wù)業(yè)務(wù)進(jìn)行梳理填報(bào)。
三、各街道辦事處暫不用梳理報(bào)送為民服務(wù)業(yè)務(wù)。
四、其他事項(xiàng)按越府辦〔20**〕62號(hào)通知辦理。
特此通知。
附件：1、部分職能單位業(yè)務(wù)梳理情況表。
2、越秀區(qū)為民服務(wù)業(yè)務(wù)受理調(diào)查表。
二〇**年八月二十六日。
詢價(jià)函的補(bǔ)充通知篇九
各市人力資源和社會(huì)保障局，省直各委、辦、廳、局，各中央駐晉單位：
省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于社會(huì)保險(xiǎn)法實(shí)施前已參保企業(yè)職工補(bǔ)繳基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)有關(guān)問題的意見》(晉人社廳發(fā)〔20**〕51號(hào))下發(fā)后，有關(guān)單位和職工以及經(jīng)辦機(jī)構(gòu)就一些具體問題來文來電咨詢，為進(jìn)一步做好補(bǔ)繳工作，不斷擴(kuò)大基本養(yǎng)老保險(xiǎn)覆蓋面，現(xiàn)就實(shí)施中的幾個(gè)問題補(bǔ)充通知如下，請(qǐng)遵照?qǐng)?zhí)行。
一、51號(hào)文件第一條“中斷繳費(fèi)”，既包括參保繳費(fèi)后中斷繳費(fèi)，也包括參保前應(yīng)繳未繳。勞動(dòng)年齡內(nèi)符合參保條件的應(yīng)參未參、應(yīng)繳未繳企業(yè)職工，也可以按照51號(hào)文件補(bǔ)繳辦法，辦理參保補(bǔ)繳手續(xù)。
二、勞動(dòng)合同制職工,補(bǔ)繳1986年10月至1991年12月期間費(fèi)用的，按相應(yīng)年份全省在崗職工平均工資(后附)的60%為基數(shù)，單位按20%、個(gè)人按8%的比例并加收滯納金補(bǔ)繳基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。全省勞動(dòng)合同制試行期間招用的城鎮(zhèn)勞動(dòng)合同制工人，招用之日至1986年9月，按視同繳費(fèi)年限處理，不再補(bǔ)繳。
三、城鎮(zhèn)企業(yè)的原固定工、城鎮(zhèn)勞動(dòng)合同制職工之外的其他用工，其在《中華人民共和國勞動(dòng)法》實(shí)施前參加工作的，可從1995年1月起補(bǔ)繳;1995年1月后參加工作的，從本人參加工作之月起補(bǔ)繳。繳費(fèi)年限按實(shí)際繳費(fèi)年限計(jì)算。
四、個(gè)體工商戶和靈活就業(yè)人員，在1998年7月之前從事個(gè)體工作或靈活就業(yè)的，可從1998年7月起按補(bǔ)繳辦法補(bǔ)繳;1998年7月之后的，按實(shí)際從事個(gè)體工作或靈活就業(yè)之月起補(bǔ)繳。但一次補(bǔ)繳的年限不得超過十年。
五、曾經(jīng)為企業(yè)職工，現(xiàn)在以個(gè)體工商戶或靈活就業(yè)人員身份參保繳費(fèi)的人員，如在企業(yè)工作期間中斷繳費(fèi)的，按企業(yè)職工補(bǔ)繳辦法補(bǔ)齊欠費(fèi)。靈活就業(yè)期間中斷繳費(fèi)，個(gè)人申請(qǐng)要求按補(bǔ)繳辦法補(bǔ)繳的，可以受理補(bǔ)繳。
六、職工在用人單位工作期間，單位已經(jīng)按實(shí)際工資收入進(jìn)行過扣繳，但沒有繳至社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)造成中斷繳費(fèi)的，如扣繳原始材料完備可查，也可按原實(shí)際工資收入補(bǔ)繳。
七、職工工作流動(dòng)，在兩個(gè)及以上單位工作，在原單位造成的中斷繳費(fèi)，原則上按“誰欠費(fèi)，誰補(bǔ)繳”處理。經(jīng)協(xié)商同意的.，也可以由現(xiàn)工作單位辦理補(bǔ)繳。
八、按規(guī)定辦理了補(bǔ)繳的人員，遇有跨省轉(zhuǎn)移的，其1998年1月至2005年12月期間的個(gè)人賬戶規(guī)模，調(diào)整為11%后，辦理轉(zhuǎn)移。
補(bǔ)繳基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)工作，政策性強(qiáng)，情況復(fù)雜，各地要共度重視，加強(qiáng)政策宣傳，暢通參保補(bǔ)繳渠道，結(jié)合本地實(shí)際，積極妥善處理和解決問題，基本實(shí)現(xiàn)法定人員應(yīng)保盡保。
山西省人力資源和社會(huì)保障廳。
20**年11月12日。
詢價(jià)函的補(bǔ)充通知篇十
____(單位名稱)____(職稱、職務(wù))____先生/女士，因____，根據(jù)____規(guī)定，經(jīng)研究決定，給予____處分。
特此通知。
____年____月____日。
(單位公章)。
(本通知發(fā)給：本人、財(cái)務(wù)、勞資部門、存檔)。
詢價(jià)函的補(bǔ)充通知篇十一
各投標(biāo)單位:。
梨洲街道老年人服務(wù)中心消防設(shè)施改造工程招標(biāo)文件第3頁“投標(biāo)人資質(zhì)等級(jí):消防設(shè)施工程專業(yè)承包貳級(jí)及以上【參照建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)管理規(guī)定和資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施意見(建市【20**】20號(hào))及建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)(建市【20**】**9號(hào)】(限注冊(cè)地在余姚市行政區(qū)域內(nèi)的企業(yè))”
調(diào)整為“投標(biāo)人資質(zhì)等級(jí):消防設(shè)施工程專業(yè)承包貳級(jí)及以上【參照建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)管理規(guī)定和資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施意見(建市【20**】20號(hào))及建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)(建市【20**】**9號(hào)】”
其余內(nèi)容不變。
特此說明!
招標(biāo)單位:余姚市梨洲街道老年人服務(wù)中心。
招標(biāo)代理機(jī)構(gòu):寧波公政工程項(xiàng)目管理咨詢有限公司。
日期:20**年11月17日
詢價(jià)函的補(bǔ)充通知篇十二
各投標(biāo)單位：
臨武縣20xx年中央財(cái)政農(nóng)田水利建設(shè)項(xiàng)目施工監(jiān)理(同益段)。
臨武縣20xx年中央財(cái)政農(nóng)田水利建設(shè)項(xiàng)目施工監(jiān)理(南強(qiáng)段)。
臨武縣20xx年中央財(cái)政農(nóng)田水利項(xiàng)目縣建設(shè)建設(shè)實(shí)施方案設(shè)計(jì)。
以上三個(gè)項(xiàng)目原招標(biāo)文件中投標(biāo)截止時(shí)間為20xx年6月24日下午：30(北京時(shí)間)現(xiàn)將投標(biāo)截止時(shí)間修改為：20xx年6月28日上午9：30(北京時(shí)間)，其他內(nèi)容不變。
湖南天鑒工程項(xiàng)目管理有限公司。
20xx年6月23日。
各市人力資源和社會(huì)保障局，省直各委、辦、廳、局，各中央駐晉單位：
省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于社會(huì)保險(xiǎn)法實(shí)施前已參保企業(yè)職工補(bǔ)繳基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)有關(guān)問題的意見》(晉人社廳發(fā)〔20xx〕51號(hào))下發(fā)后，有關(guān)單位和職工以及經(jīng)辦機(jī)構(gòu)就一些具體問題來文來電咨詢，為進(jìn)一步做好補(bǔ)繳工作，不斷擴(kuò)大基本養(yǎng)老保險(xiǎn)覆蓋面，現(xiàn)就實(shí)施中的幾個(gè)問題補(bǔ)充通知如下，請(qǐng)遵照?qǐng)?zhí)行。
一、51號(hào)文件第一條“中斷繳費(fèi)”，既包括參保繳費(fèi)后中斷繳費(fèi)，也包括參保前應(yīng)繳未繳。勞動(dòng)年齡內(nèi)符合參保條件的應(yīng)參未參、應(yīng)繳未繳企業(yè)職工，也可以按照51號(hào)文件補(bǔ)繳辦法，辦理參保補(bǔ)繳手續(xù)。
二、
勞動(dòng)合同。
制職工,補(bǔ)繳1986年10月至1991年12月期間費(fèi)用的，按相應(yīng)年份全省在崗職工平均工資(后附)的60%為基數(shù)，單位按20%、個(gè)人按8%的比例并加收滯納金補(bǔ)繳基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。全省勞動(dòng)合同制試行期間招用的城鎮(zhèn)勞動(dòng)合同制工人，招用之日至1986年9月，按視同繳費(fèi)年限處理，不再補(bǔ)繳。
三、城鎮(zhèn)企業(yè)的原固定工、城鎮(zhèn)勞動(dòng)合同制職工之外的其他用工，其在《中華人民共和國勞動(dòng)法》實(shí)施前參加工作的，可從1995年1月起補(bǔ)繳;1995年1月后參加工作的，從本人參加工作之月起補(bǔ)繳。繳費(fèi)年限按實(shí)際繳費(fèi)年限計(jì)算。
四、個(gè)體工商戶和靈活就業(yè)人員，在1998年7月之前從事個(gè)體工作或靈活就業(yè)的，可從1998年7月起按補(bǔ)繳辦法補(bǔ)繳;1998年7月之后的，按實(shí)際從事個(gè)體工作或靈活就業(yè)之月起補(bǔ)繳。但一次補(bǔ)繳的年限不得超過十年。
五、曾經(jīng)為企業(yè)職工，現(xiàn)在以個(gè)體工商戶或靈活就業(yè)人員身份參保繳費(fèi)的人員，如在企業(yè)工作期間中斷繳費(fèi)的，按企業(yè)職工補(bǔ)繳辦法補(bǔ)齊欠費(fèi)。靈活就業(yè)期間中斷繳費(fèi)，個(gè)人申請(qǐng)要求按補(bǔ)繳辦法補(bǔ)繳的，可以受理補(bǔ)繳。
六、職工在用人單位工作期間，單位已經(jīng)按實(shí)際工資收入進(jìn)行過扣繳，但沒有繳至社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)造成中斷繳費(fèi)的，如扣繳原始材料完備可查，也可按原實(shí)際工資收入補(bǔ)繳。
七、職工工作流動(dòng)，在兩個(gè)及以上單位工作，在原單位造成的中斷繳費(fèi)，原則上按“誰欠費(fèi)，誰補(bǔ)繳”處理。經(jīng)協(xié)商同意的，也可以由現(xiàn)工作單位辦理補(bǔ)繳。
八、按規(guī)定辦理了補(bǔ)繳的人員，遇有跨省轉(zhuǎn)移的，其1998年1月至20xx年12月期間的個(gè)人賬戶規(guī)模，調(diào)整為11%后，辦理轉(zhuǎn)移。
補(bǔ)繳基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)工作，政策性強(qiáng)，情況復(fù)雜，各地要共度重視，加強(qiáng)政策宣傳，暢通參保補(bǔ)繳渠道，結(jié)合本地實(shí)際，積極妥善處理和解決問題，基本實(shí)現(xiàn)法定人員應(yīng)保盡保。
山西省人力資源和社會(huì)保障廳。
20xx年11月12日。
西秀區(qū)各中小學(xué)、幼兒園：
20xx年6月4日，區(qū)教育工會(huì)下發(fā)《關(guān)于舉辦教工杯籃球運(yùn)動(dòng)會(huì)的通知》(區(qū)教工字【20xx】14號(hào))，要求各學(xué)校積極組織參與報(bào)名比賽。
為確保本次比賽的公平、公開、公正，在區(qū)教工字【20xx】14號(hào)的基礎(chǔ)上，現(xiàn)將有關(guān)事宜補(bǔ)充通知如下：
1、隊(duì)員必須是本單位的正式教師。
2、隊(duì)員是借用人員的必須以西秀區(qū)區(qū)委組織部下文的文件為準(zhǔn)。
1、20xx年“教工杯”球隊(duì)報(bào)名表(單位處加蓋學(xué)校公章、貼有十名隊(duì)員的集體照片)。
2、十名參賽隊(duì)員的身份證原件及復(fù)印件一份。
3、十名參賽隊(duì)員的意外傷害保險(xiǎn)證明。
4、十名參賽隊(duì)員的醫(yī)院出具的健康證明。
5、《全校在職人員20xx年6月份的工資發(fā)放清冊(cè)》同時(shí)蓋有學(xué)校公章及信用社公章的復(fù)印件一份。
西秀區(qū)教育工會(huì)。
二0**年七月五日。
詢價(jià)函的補(bǔ)充通知篇十三
各鎮(zhèn)黨委、政府，縣委、縣人大常委會(huì)、縣政府、縣政協(xié)各工作部門，縣紀(jì)委，縣法院，縣檢察院，縣直屬事業(yè)機(jī)構(gòu)，各群眾團(tuán)體：
從20**年4月起，我縣在全縣機(jī)關(guān)、事業(yè)單位施行按月考勤與工資(含津補(bǔ)貼和績效工資)發(fā)放相關(guān)聯(lián)的管理辦法以來，大部分單位非常重視，落實(shí)了考勤制度，按規(guī)定對(duì)部分人員扣發(fā)了工資，為加強(qiáng)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位管理取得了較好的效果，此項(xiàng)工作也得到了上級(jí)有關(guān)部門的肯定。為進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位內(nèi)部考核，把機(jī)關(guān)建設(shè)與工作人員日常管理緊密結(jié)合起來，切實(shí)落實(shí)“完善干部考核評(píng)價(jià)機(jī)制”和改進(jìn)工作作風(fēng)的要求，提高干部整體素質(zhì)，推動(dòng)各項(xiàng)工作高質(zhì)高效完成，現(xiàn)就進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員考核考勤有關(guān)事項(xiàng)補(bǔ)充通知如下：
1、各單位要認(rèn)真負(fù)責(zé)，繼續(xù)嚴(yán)格執(zhí)行勉人社發(fā)[20**]28號(hào)文件關(guān)于機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員月考勤相關(guān)規(guī)定，按實(shí)際上班人員和工作時(shí)間嚴(yán)格考勤，禁止他人代簽。對(duì)受行政、刑事處罰和紀(jì)律處分的要及時(shí)報(bào)送組織、人事部門，并在考勤表上體現(xiàn)。
2、考勤要與平時(shí)考核相結(jié)合。對(duì)于病、事假累計(jì)超過半年的公務(wù)員，不進(jìn)行考核，本考核年度不計(jì)算為按年度考核結(jié)果晉升級(jí)別和級(jí)別工資檔次的考核年限;事業(yè)單位工作人員年度內(nèi)因病假累計(jì)超過六個(gè)月，事假累計(jì)超過三個(gè)月，或病事假累計(jì)超過五個(gè)月的不參加年度考核，不確定考核等次，在當(dāng)年不得兌現(xiàn)考核結(jié)果的相關(guān)待遇，在下一年度不得進(jìn)行專業(yè)技術(shù)的評(píng)聘和晉升。事業(yè)單位工作人員曠工或者無正當(dāng)理由逾期不歸連續(xù)超過十個(gè)工作日或者累計(jì)曠工超過二十個(gè)工作日的，當(dāng)年年度考核可直接確定為不合格。
3、公務(wù)員曠工或者因公外出、請(qǐng)假期滿無正當(dāng)理由逾期不歸連續(xù)超過15天或一年內(nèi)累計(jì)超過30天的，按照《公務(wù)員辭退規(guī)定(試行)》，予以辭退。事業(yè)單位工作人員連續(xù)曠工超過十個(gè)工作日或者一年累計(jì)曠工超過二十個(gè)工作日的.，聘用單位可以隨時(shí)解除聘用合同，并書面通知受聘人員。
4、每年1月15日以前，各單位要把上一年度的考勤情況和工作人員當(dāng)年受行政、刑事處罰和紀(jì)律處分情況匯總后歸口報(bào)組織、人事部門備案，并以此作為對(duì)工作人員年度考核的依據(jù)之一。單位不匯總報(bào)送的，組織、人事部門將不對(duì)其工作人員進(jìn)行考核，財(cái)政部門不兌現(xiàn)考核結(jié)果的有關(guān)待遇。
勉縣人力資源和社會(huì)保障局。
20**年8月1日印發(fā)。
詢價(jià)函的補(bǔ)充通知篇十四
各院系、各部門、全體教職員工：
隨著氣溫的不斷升高，用電高峰隨之而來，我校電力基礎(chǔ)設(shè)施負(fù)載有限，加之違規(guī)、違章使用電器現(xiàn)象屢禁不止，學(xué)校用電安全形勢(shì)不容樂觀，為加強(qiáng)夏季用電安全管理，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
1.要高度重視用電安全，組織學(xué)生及本部門職工進(jìn)行安全教育，引導(dǎo)大家安全用電、規(guī)范操作、服從管理、杜絕不安全事故發(fā)生。
2.各使用部門、實(shí)驗(yàn)室、計(jì)算機(jī)房、辦公室、多功能活動(dòng)室、餐飲中心、營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)、倉庫、學(xué)生公寓、教工宿舍等要加強(qiáng)安全用電管理，充分考慮線路的安全負(fù)荷，嚴(yán)禁用電場(chǎng)所在未經(jīng)專業(yè)電工同意的情況下私拉亂接電線，如因教學(xué)、工作、生活需要，須在線路負(fù)荷及用電設(shè)備允許的條件下由專業(yè)電工實(shí)施完成。
3.各用電場(chǎng)所應(yīng)按電器設(shè)備的使用說明正確操作，下班后須做到隨手關(guān)閉各種用電設(shè)備如空調(diào)、計(jì)算機(jī)、電燈等。
4.各用電場(chǎng)所的設(shè)備及電器在使用過程中，發(fā)生打火、異味、高熱、怪聲等異常情況時(shí)，必須立即關(guān)閉電源，停止操作使用，并及時(shí)聯(lián)系電工檢查維修，確認(rèn)能安全運(yùn)行時(shí)，方能繼續(xù)使用。
5.空調(diào)溫度設(shè)定不得低于26度。
6.學(xué)生宿舍嚴(yán)禁私拉電線、插座。不得使用違規(guī)電器，如熱得快、電飯堡等。
7.教師宿舍，特別是公租房中的教職員工要科學(xué)、合理、安全的使用各種電器，避免同時(shí)使用大功率電器，以免線路超載運(yùn)行，引起不安全事故。
8.嚴(yán)禁使用不符合國家標(biāo)準(zhǔn)的插座及電氣設(shè)備。若購買此類產(chǎn)品，請(qǐng)?jiān)谡?guī)商場(chǎng)購買國家“ccc”標(biāo)志的合格電器。
9、各住戶應(yīng)嚴(yán)格遵守用電管理制度，不得擅自私接電源，不得擅自改動(dòng)用電計(jì)量設(shè)備(電表)。
近期學(xué)校將組織專業(yè)人員對(duì)家屬區(qū)(含公租房)各住戶電表進(jìn)行檢查，無鉛封的進(jìn)行鉛封，鉛封后嚴(yán)禁用戶私自開啟鉛封，如若發(fā)現(xiàn)按照學(xué)校用電管理相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理并予以通報(bào)。
校園用電維修電話：
x學(xué)院后勤保障處。
x年五月三十日。
詢價(jià)函的補(bǔ)充通知篇十五
各街道辦事處，區(qū)府直屬各單位：
我辦已于20xx年8月18日發(fā)出了《關(guān)于政務(wù)公開有關(guān)工作的通知》(越府辦〔20xx〕62號(hào))，現(xiàn)對(duì)該《通知》中的“越秀號(hào)”信息服務(wù)直通車之為民服務(wù)專列項(xiàng)目建設(shè)補(bǔ)充通知如下：
一、區(qū)信息辦已做了部分單位為民服務(wù)業(yè)務(wù)的梳理，整理出《部分職能單位業(yè)務(wù)梳理情況表》(詳見附件1，下稱《情況表》)，請(qǐng)《情況表》中的有關(guān)單位，在區(qū)信息辦前期整理的基礎(chǔ)上，將本單位為民服務(wù)的相關(guān)業(yè)務(wù)重新進(jìn)行梳理。梳理時(shí)，要求對(duì)《情況表》中已有的內(nèi)容重新按《越秀區(qū)為民服務(wù)業(yè)務(wù)受理調(diào)查表》(下稱《調(diào)查表》，詳見附件2)的要求進(jìn)行確認(rèn);對(duì)《情況表》中不全面或沒有、但日常工作中存在的為民服務(wù)業(yè)務(wù)內(nèi)容，按照《調(diào)查表》的要求進(jìn)行梳理后填報(bào)。
二、《情況表》中沒有體現(xiàn)但日常工作中有面向?yàn)槊穹?wù)業(yè)務(wù)的單位，請(qǐng)按《調(diào)查表》的要求對(duì)所有的為民服務(wù)業(yè)務(wù)進(jìn)行梳理填報(bào)。
三、各街道辦事處暫不用梳理報(bào)送為民服務(wù)業(yè)務(wù)。
四、其他事項(xiàng)按越府辦〔20xx〕62號(hào)通知辦理。
特此通知。
附件：
1、部分職能單位業(yè)務(wù)梳理情況表。
2、越秀區(qū)為民服務(wù)業(yè)務(wù)受理調(diào)查表。
二〇**年八月二十六日。
詢價(jià)函的補(bǔ)充通知篇十六
黨中央有關(guān)部門，國務(wù)院各部委、各直屬機(jī)構(gòu)，全國人大常委會(huì)辦公廳，全國政協(xié)辦公廳，高法院，高檢院，有關(guān)人民團(tuán)體，有關(guān)中央企業(yè)，新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)財(cái)務(wù)局:。
《中央級(jí)事業(yè)單位國有資產(chǎn)使用管理暫行辦法》(財(cái)教[20xx]192號(hào)，以下簡稱《辦法》)于今年9月1日起實(shí)施。針對(duì)實(shí)施過程中出現(xiàn)的新問題，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)補(bǔ)充通知如下:。
《辦法》出臺(tái)前，中央級(jí)事業(yè)單位未經(jīng)批準(zhǔn)實(shí)施對(duì)外投資、出租出借等事項(xiàng)的，不再追溯。中央級(jí)事業(yè)單位應(yīng)將對(duì)外投資、出租出借等事項(xiàng)發(fā)生的時(shí)間、期限、資金來源、資產(chǎn)狀況、所簽合同、單位領(lǐng)導(dǎo)辦公會(huì)議紀(jì)要、未報(bào)批理由、收益情況等，報(bào)主管部門審核認(rèn)定。主管部門應(yīng)加強(qiáng)管理，認(rèn)真審核，并將審核認(rèn)定情況以部發(fā)文形式正式報(bào)財(cái)政部備查，涉及法律糾紛的事項(xiàng)應(yīng)將法律糾紛解決后報(bào)備。
《辦法》出臺(tái)后未按規(guī)定報(bào)批的，主管部門一律不予受理，并督促中央級(jí)事業(yè)單位限期改正，同時(shí)相應(yīng)取消該單位下一年度資產(chǎn)使用事項(xiàng)的申批資格。
六個(gè)月以內(nèi)(含六個(gè)月)的資產(chǎn)出租、出借事項(xiàng)，財(cái)政部授權(quán)主管部門審批。主管部門應(yīng)于批復(fù)之日起15個(gè)工作日內(nèi)將審批文件(一式三份)報(bào)財(cái)政部備案。中央級(jí)事業(yè)單位收到主管部門的批復(fù)文件后，應(yīng)將復(fù)印件報(bào)所在地的財(cái)政監(jiān)察專員辦事處備案。
主管部門應(yīng)進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)所屬事業(yè)單位國有資產(chǎn)使用事項(xiàng)的管理，結(jié)合本部門實(shí)際制定加強(qiáng)所屬事業(yè)單位國有資產(chǎn)使用管理的有關(guān)規(guī)定，督促所屬事業(yè)單位嚴(yán)格按照《辦法》的有關(guān)規(guī)定，履行國有資產(chǎn)使用等事項(xiàng)的報(bào)批程序。
財(cái)政部。
二〇**年十二月二十九日。
詢價(jià)函的補(bǔ)充通知篇十七
各街道辦事處，區(qū)府直屬各單位：
我辦已于20xx年8月18日發(fā)出了《關(guān)于政務(wù)公開有關(guān)工作的通知》(越府辦〔20xx〕62號(hào))，現(xiàn)對(duì)該《通知》中的“越秀號(hào)”信息服務(wù)直通車之為民服務(wù)專列項(xiàng)目建設(shè)補(bǔ)充通知如下：
一、區(qū)信息辦已做了部分單位為民服務(wù)業(yè)務(wù)的梳理，整理出《部分職能單位業(yè)務(wù)梳理情況表》(詳見附件1，下稱《情況表》)，請(qǐng)《情況表》中的有關(guān)單位，在區(qū)信息辦前期整理的基礎(chǔ)上，將本單位為民服務(wù)的相關(guān)業(yè)務(wù)重新進(jìn)行梳理。梳理時(shí)，要求對(duì)《情況表》中已有的內(nèi)容重新按《越秀區(qū)為民服務(wù)業(yè)務(wù)受理調(diào)查表》(下稱《調(diào)查表》，詳見附件2)的要求進(jìn)行確認(rèn);對(duì)《情況表》中不全面或沒有、但日常工作中存在的為民服務(wù)業(yè)務(wù)內(nèi)容，按照《調(diào)查表》的要求進(jìn)行梳理后填報(bào)。
二、《情況表》中沒有體現(xiàn)但日常工作中有面向?yàn)槊穹?wù)業(yè)務(wù)的單位，請(qǐng)按《調(diào)查表》的要求對(duì)所有的為民服務(wù)業(yè)務(wù)進(jìn)行梳理填報(bào)。
三、各街道辦事處暫不用梳理報(bào)送為民服務(wù)業(yè)務(wù)。
四、其他事項(xiàng)按越府辦〔20xx〕62號(hào)通知辦理。
特此通知。
附件：
1、部分職能單位業(yè)務(wù)梳理情況表。
2、越秀區(qū)為民服務(wù)業(yè)務(wù)受理調(diào)查表。
二〇**年八月二十六日。
黨中央有關(guān)部門，國務(wù)院各部委、各直屬機(jī)構(gòu)，全國人大常委會(huì)辦公廳，全國政協(xié)辦公廳，高法院，高檢院，有關(guān)人民團(tuán)體，有關(guān)中央企業(yè)，新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)財(cái)務(wù)局:。
《中央級(jí)事業(yè)單位國有資產(chǎn)使用管理暫行辦法》(財(cái)教[20xx]192號(hào)，以下簡稱《辦法》)于今年9月1日起實(shí)施。針對(duì)實(shí)施過程中出現(xiàn)的新問題，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)補(bǔ)充通知如下:。
《辦法》出臺(tái)前，中央級(jí)事業(yè)單位未經(jīng)批準(zhǔn)實(shí)施對(duì)外投資、出租出借等事項(xiàng)的，不再追溯。中央級(jí)事業(yè)單位應(yīng)將對(duì)外投資、出租出借等事項(xiàng)發(fā)生的時(shí)間、期限、資金來源、資產(chǎn)狀況、所簽。
合同。
單位領(lǐng)導(dǎo)辦公會(huì)議紀(jì)要未報(bào)批理由收益情況等，報(bào)主管部門審核認(rèn)定。主管部門應(yīng)加強(qiáng)管理，認(rèn)真審核，并將審核認(rèn)定情況以部發(fā)文形式正式報(bào)財(cái)政部備查，涉及法律糾紛的事項(xiàng)應(yīng)將法律糾紛解決后報(bào)備。
《辦法》出臺(tái)后未按規(guī)定報(bào)批的，主管部門一律不予受理，并督促中央級(jí)事業(yè)單位限期改正，同時(shí)相應(yīng)取消該單位下一年度資產(chǎn)使用事項(xiàng)的申批資格。
六個(gè)月以內(nèi)(含六個(gè)月)的資產(chǎn)出租、出借事項(xiàng)，財(cái)政部授權(quán)主管部門審批。主管部門應(yīng)于批復(fù)之日起15個(gè)工作日內(nèi)將審批文件(一式三份)報(bào)財(cái)政部備案。中央級(jí)事業(yè)單位收到主管部門的批復(fù)文件后，應(yīng)將復(fù)印件報(bào)所在地的財(cái)政監(jiān)察專員辦事處備案。
主管部門應(yīng)進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)所屬事業(yè)單位國有資產(chǎn)使用事項(xiàng)的管理，結(jié)合本部門實(shí)際制定加強(qiáng)所屬事業(yè)單位國有資產(chǎn)使用管理的有關(guān)規(guī)定，督促所屬事業(yè)單位嚴(yán)格按照《辦法》的有關(guān)規(guī)定，履行國有資產(chǎn)使用等事項(xiàng)的報(bào)批程序。
財(cái)政部。
二〇**年十二月二十九日。
詢價(jià)函的補(bǔ)充通知篇十八
根據(jù)《關(guān)于做好20**年度教職工績效考核和獎(jiǎng)勵(lì)性績效工資發(fā)放工作的通知》、《呂梁學(xué)院教職工績效考核暫行辦法》，現(xiàn)將管理干部考核有關(guān)事項(xiàng)安排如下。
學(xué)校管理崗位五級(jí)、六級(jí)職員，即處級(jí)正職、處級(jí)副職。
1、考核對(duì)象填寫《管理干部崗位人員績效考核表》(雙面打印一份)。其中1—4頁據(jù)實(shí)填寫，“政治思想考核”由各總支進(jìn)行考核，加注考核意見并由總支書記簽字，加蓋總支公章。第5頁所列項(xiàng)目，除“廉”中“民主測(cè)評(píng)”、“績”中“校領(lǐng)導(dǎo)評(píng)價(jià)”和“學(xué)”外，其余各項(xiàng)由各部門按照考核辦法組織民主測(cè)評(píng)并賦分，(注意不要填寫最后一欄“績效考核得分”)填寫至本頁即可按部門統(tǒng)一交回黨委組織部。(**月6日前)。
2、黨委組織部匯同紀(jì)委，根據(jù)測(cè)評(píng)和學(xué)習(xí)情況，統(tǒng)一填寫“廉”和“學(xué)”的分項(xiàng)得分。(**月7日)。
3、黨委組織部向校領(lǐng)導(dǎo)征求對(duì)中層干部的評(píng)價(jià)并填寫得分。(**月8日)。
4、黨委組織部匯總考核結(jié)果，綜合排序，向黨委報(bào)告考核情況后，將干部綜合得分和評(píng)定結(jié)果反饋各部門，相關(guān)材料移交人事處。(**月9日)。
附：《管理崗位績效考核(樣表)》。
20**年**月3日。
詢價(jià)函的補(bǔ)充通知篇十九
各鎮(zhèn)黨委、政府，縣委、縣人大常委會(huì)、縣政府、縣政協(xié)各工作部門，縣紀(jì)委，縣法院，縣檢察院，縣直屬事業(yè)機(jī)構(gòu)，各群眾團(tuán)體：
從20xx年4月起，我縣在全縣機(jī)關(guān)、事業(yè)單位施行按月考勤與工資(含津補(bǔ)貼和績效工資)發(fā)放相關(guān)聯(lián)的管理辦法以來，大部分單位非常重視，落實(shí)了考勤制度，按規(guī)定對(duì)部分人員扣發(fā)了工資，為加強(qiáng)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位管理取得了較好的效果，此項(xiàng)工作也得到了上級(jí)有關(guān)部門的肯定。為進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位內(nèi)部考核，把機(jī)關(guān)建設(shè)與工作人員日常管理緊密結(jié)合起來，切實(shí)落實(shí)“完善干部考核評(píng)價(jià)機(jī)制”和改進(jìn)工作作風(fēng)的要求，提高干部整體素質(zhì)，推動(dòng)各項(xiàng)工作高質(zhì)高效完成，現(xiàn)就進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員考核考勤有關(guān)事項(xiàng)補(bǔ)充通知如下：
1、各單位要認(rèn)真負(fù)責(zé)，繼續(xù)嚴(yán)格執(zhí)行勉人社發(fā)[20xx]28號(hào)文件關(guān)于機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員月考勤相關(guān)規(guī)定，按實(shí)際上班人員和工作時(shí)間嚴(yán)格考勤，禁止他人代簽。對(duì)受行政、刑事處罰和紀(jì)律處分的要及時(shí)報(bào)送組織、人事部門，并在考勤表上體現(xiàn)。
2、考勤要與平時(shí)考核相結(jié)合。對(duì)于病、事假累計(jì)超過半年的公務(wù)員，不進(jìn)行考核，本考核年度不計(jì)算為按年度考核結(jié)果晉升級(jí)別和級(jí)別工資檔次的考核年限;事業(yè)單位工作人員年度內(nèi)因病假累計(jì)超過六個(gè)月，事假累計(jì)超過三個(gè)月，或病事假累計(jì)超過五個(gè)月的不參加年度考核，不確定考核等次，在當(dāng)年不得兌現(xiàn)考核結(jié)果的相關(guān)待遇，在下一年度不得進(jìn)行專業(yè)技術(shù)的評(píng)聘和晉升。事業(yè)單位工作人員曠工或者無正當(dāng)理由逾期不歸連續(xù)超過十個(gè)工作日或者累計(jì)曠工超過二十個(gè)工作日的，當(dāng)年年度考核可直接確定為不合格。
3、公務(wù)員曠工或者因公外出、請(qǐng)假期滿無正當(dāng)理由逾期不歸連續(xù)超過15天或一年內(nèi)累計(jì)超過30天的，按照《公務(wù)員辭退規(guī)定(試行)》，予以辭退。事業(yè)單位工作人員連續(xù)曠工超過十個(gè)工作日或者一年累計(jì)曠工超過二十個(gè)工作日的，聘用單位可以隨時(shí)解除聘用合同，并書面通知受聘人員。
4、每年1月15日以前，各單位要把上一年度的考勤情況和工作人員當(dāng)年受行政、刑事處罰和紀(jì)律處分情況匯總后歸口報(bào)組織、人事部門備案，并以此作為對(duì)工作人員年度考核的依據(jù)之一。單位不匯總報(bào)送的，組織、人事部門將不對(duì)其工作人員進(jìn)行考核，財(cái)政部門不兌現(xiàn)考核結(jié)果的有關(guān)待遇。
勉縣人力資源和社會(huì)保障局。
20xx年8月1日印發(fā)。
詢價(jià)函的補(bǔ)充通知篇二十
各課題組、各部門：
根據(jù)熱科院對(duì)我單位厲行節(jié)約反對(duì)浪費(fèi)專項(xiàng)檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，現(xiàn)對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)銷相關(guān)要求作如下補(bǔ)充規(guī)定：
1、發(fā)票抬頭：凡在我單位報(bào)銷的發(fā)票，必須開具單位名稱的全稱“中國熱帶農(nóng)業(yè)科學(xué)院熱帶生物技術(shù)研究所”。
2、公務(wù)卡：公務(wù)卡刷卡小票也需經(jīng)辦人簽字。如小票丟失，可從網(wǎng)上打印消費(fèi)記錄，并簽字。
3、差旅費(fèi)：邀請(qǐng)國內(nèi)專家，需由單位出具邀請(qǐng)函(科技處歸口管理)。報(bào)銷專家住宿費(fèi)，需填差旅費(fèi)報(bào)銷單，并根據(jù)差旅費(fèi)管理辦法相關(guān)規(guī)定嚴(yán)格控制住宿標(biāo)準(zhǔn)。市內(nèi)參加會(huì)議、培訓(xùn)等發(fā)生的市內(nèi)交通費(fèi)不予報(bào)銷。
4、租車費(fèi)：租車費(fèi)用應(yīng)采用公務(wù)卡或轉(zhuǎn)賬方式結(jié)算。金額1000元以上的，須簽訂租車合同。
5、其他交通費(fèi)用：科研專項(xiàng)不得列支市內(nèi)交通費(fèi)(的士費(fèi))。
6、國際合作交流費(fèi)：邀請(qǐng)國外專家來華交流，須按程序報(bào)批，且國內(nèi)行程應(yīng)與批件一致。出國費(fèi)報(bào)銷須每人分別填寫“出國費(fèi)報(bào)銷單”，在當(dāng)次出國預(yù)算內(nèi)報(bào)銷。
7、會(huì)議費(fèi)：舉辦會(huì)議必須選擇定點(diǎn)酒店，并提供酒店原始流水單。
8、公務(wù)用車運(yùn)行維護(hù)費(fèi)：公務(wù)用車保險(xiǎn)、加油、維修必須執(zhí)行定點(diǎn)管理。
上述規(guī)定自20xx年4月6日起執(zhí)行。
熱帶生物技術(shù)研究所財(cái)務(wù)處。
20xx年4月6日。
【本文地址：http://aiweibaby.com/zuowen/19135315.html】
