計(jì)劃可以幫助我們合理安排任務(wù)的先后次序。適當(dāng)設(shè)置獎(jiǎng)勵(lì)和懲罰機(jī)制，激勵(lì)自己按計(jì)劃行動(dòng)。通過學(xué)習(xí)這些范文，你可以更好地認(rèn)識到計(jì)劃的重要性和價(jià)值，從而更好地應(yīng)用到實(shí)際中。
衛(wèi)健委團(tuán)委工作計(jì)劃篇一
以*新時(shí)代*特色社會主義思想為指導(dǎo)，全面推進(jìn)防災(zāi)減災(zāi)救災(zāi)體制機(jī)制改革，牢固樹立安全發(fā)展理念，堅(jiān)持以防為主，防抗救相結(jié)合，保障人民群眾生命財(cái)產(chǎn)安全，維護(hù)社會穩(wěn)定，最大限度地減少災(zāi)害造成的損失，以更加有力有效措施提高我市應(yīng)對低溫雨雪冰凍災(zāi)害的綜合防御和處置能力。
編制依據(jù)。
《^v^突發(fā)事件應(yīng)對法》。
《安徽省氣象災(zāi)害防御條例》。
《安徽省高速公路管理?xiàng)l例》。
《安徽省自然災(zāi)害救助辦法》。
《安徽省低溫雨雪冰凍災(zāi)害應(yīng)急預(yù)案》。
《無為市突發(fā)公共事件總體應(yīng)急預(yù)案》等有關(guān)法律法規(guī)預(yù)案以及我市低溫雨雪冰凍災(zāi)害的實(shí)際情況，編制本預(yù)案。
適用范圍。
本預(yù)案適用于我市境內(nèi)低溫雨雪冰凍災(zāi)害應(yīng)對工作，以及相鄰縣（區(qū)、市）發(fā)生的，對我市造成或者可能造成重大影響的低溫雨雪冰凍災(zāi)害的應(yīng)對工作。
本預(yù)案所稱低溫雨雪冰凍災(zāi)害，指由低溫、雨、雪、冰凍等天氣現(xiàn)象并發(fā)引起的自然災(zāi)害。
工作原則。
以人為本、減少損失。把保障人民群眾的生命安全放在首位，完善機(jī)制，確保受災(zāi)群眾基本生活，最大限度減少人員、財(cái)產(chǎn)損失。
快速反應(yīng)、科學(xué)應(yīng)對。市委、市*第一時(shí)間作出反應(yīng)，對災(zāi)情統(tǒng)計(jì)上報(bào)，分析研判，充分利用現(xiàn)代科技手段，科學(xué)快速地開展應(yīng)急救援工作，提高防災(zāi)減災(zāi)救災(zāi)能力。
統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、綜合協(xié)調(diào)。在市委、市*統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，各有關(guān)部門按照分工密切合作、資源共享、協(xié)同應(yīng)對，確保災(zāi)害應(yīng)急救助工作有力有序有效展開。
分級負(fù)責(zé)、屬地管理。市*根據(jù)職責(zé)，按照分級響應(yīng)、屬地管理為主的要求，完善工作機(jī)制，落實(shí)工作職責(zé)。
2組織指揮機(jī)構(gòu)及職責(zé)。
指揮部組成及職責(zé)。
市*成立市應(yīng)對低溫雨雪冰凍災(zāi)害指揮部（臨時(shí)，以下簡稱市指揮部），負(fù)責(zé)組織指揮、指導(dǎo)協(xié)調(diào)全市低溫雨雪冰凍災(zāi)害應(yīng)對工作。
總指揮長：分管應(yīng)急工作的副*。
副指揮長：市*辦公室主任，市應(yīng)急局局長，市人武部副部長，市消防救援大隊(duì)長。
成員單位：市應(yīng)急局、市委宣傳部、市經(jīng)信局、市*局、市民政局、市財(cái)政局、市自然資源和規(guī)劃局、市生態(tài)環(huán)境分局、市住建局、市交通局、市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、市林業(yè)局、市水務(wù)局、市*、市衛(wèi)健委、市市監(jiān)局、市文旅體局、市氣象局、市金融局、市融媒體中心、市紅十字會、市消防救援大隊(duì)、市供電公司、*電信無為分公司、*移動(dòng)無為分公司、*聯(lián)通無為分公司。
市應(yīng)急指揮部根據(jù)災(zāi)情發(fā)展，決定增加其他成員單位。
市應(yīng)急指揮部主要職責(zé)：負(fù)責(zé)組織指揮全市低溫雨雪冰凍災(zāi)害的應(yīng)對處置工作，研究解決預(yù)防和處置過程中的重大問題；貫徹落實(shí)*、*，省委、省*，蕪湖市委、市*，市委、市*的有關(guān)指示；督促檢查各鎮(zhèn)、市各有關(guān)部門和單位災(zāi)害防御及應(yīng)對處置工作；及時(shí)向市委、市*報(bào)告災(zāi)情和應(yīng)對處置工作情況，并視情請求上級*給予支持；建議或決定低溫雨雪冰凍災(zāi)害應(yīng)急響應(yīng)啟動(dòng)與終止；承擔(dān)市*交辦的其他事項(xiàng)。
指揮部辦公室及職責(zé)。
市指揮部辦公室設(shè)在市應(yīng)急局，為市應(yīng)急指揮部的臨時(shí)辦事機(jī)構(gòu)。辦公室主任由市應(yīng)急局局長兼任。
主要職責(zé)：落實(shí)指揮部的各項(xiàng)任務(wù)；執(zhí)行指揮部下達(dá)的應(yīng)急指令；組織協(xié)調(diào)制訂具體應(yīng)急措施并監(jiān)督執(zhí)行；組織開展災(zāi)害損失及影響評估；負(fù)責(zé)信息收集與發(fā)布；負(fù)責(zé)提請市*對在應(yīng)對低溫雨雪冰凍災(zāi)害中表現(xiàn)突出的先進(jìn)集體和個(gè)人給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)，對不按照預(yù)案要求履行職責(zé)并造成嚴(yán)重后果的單位和個(gè)人進(jìn)行責(zé)任追究；負(fù)責(zé)臨時(shí)指揮部日常工作。
成員單位組成及職責(zé)。
市應(yīng)急局：負(fù)責(zé)組織對低溫雨雪冰凍天氣發(fā)展態(tài)勢進(jìn)行會商和綜合研判，加強(qiáng)監(jiān)測預(yù)警，提出應(yīng)對建議，協(xié)助市委、市*組織一般以上低溫雨雪冰凍災(zāi)害應(yīng)急處置工作，依法統(tǒng)一發(fā)布災(zāi)情，統(tǒng)一協(xié)調(diào)指揮各類應(yīng)急專業(yè)隊(duì)伍。
市委宣傳部、市融媒體中心：負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)上級和市內(nèi)主流媒體對全市低溫雨雪冰凍災(zāi)害應(yīng)對處置情況進(jìn)行宣傳報(bào)道和新聞發(fā)布，做好輿論引導(dǎo)工作。
市經(jīng)信局：負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)成品油的市場供應(yīng)；負(fù)責(zé)融雪劑等應(yīng)急物資儲備的綜合管理。做好市場調(diào)控工作。
市*局：負(fù)責(zé)維護(hù)災(zāi)區(qū)社會治安秩序，保障災(zāi)區(qū)公共安全；維護(hù)受災(zāi)路段交通秩序；及時(shí)疏導(dǎo)、分流滯留車輛，保障道路交通暢通；協(xié)助提供部分道路信息；遇有重大低溫雨雪冰凍災(zāi)害時(shí)，視情況實(shí)行交通管制；在市委、市*領(lǐng)導(dǎo)下，會同有關(guān)部門處置突發(fā)事件。
市民政局：低溫雨雪冰凍天氣時(shí)，協(xié)助有關(guān)部門，加大街頭流動(dòng)救助巡查力度，勸導(dǎo)符合條件的流浪乞討人員接受救助管理機(jī)構(gòu)的救助服務(wù)；對老年公寓、福利院等服務(wù)設(shè)施進(jìn)行安全隱患排查；及時(shí)將符合臨時(shí)救助或最低生活保障條件的受災(zāi)困難群眾，按規(guī)定程序納入保障范圍。
市財(cái)政局：負(fù)責(zé)會同有關(guān)部門進(jìn)行災(zāi)情核查、評估和上報(bào)工作；負(fù)責(zé)會同有關(guān)部門向上級*門申請低溫雨雪冰凍災(zāi)害救災(zāi)資金，并及時(shí)下?lián)苈鋵?shí)到位。
市自然資源和規(guī)劃局：負(fù)責(zé)組織因積雪融化可能引發(fā)地質(zhì)災(zāi)害的監(jiān)測預(yù)警，并對低溫雨雪冰凍災(zāi)害引發(fā)的地質(zhì)災(zāi)害發(fā)展趨勢進(jìn)行分析，提出應(yīng)急防治措施建議；組織專業(yè)人員開展地質(zhì)災(zāi)害應(yīng)急救援的技術(shù)支撐工作。
市生態(tài)環(huán)境分局：及時(shí)組織指導(dǎo)因?yàn)?zāi)害導(dǎo)致的生態(tài)環(huán)境污染的應(yīng)急監(jiān)測。
市住建局：負(fù)責(zé)指導(dǎo)保障供水、供氣、公交等市政公用設(shè)施正常運(yùn)行；動(dòng)員各地組織力量打通城市主干道、立交橋等；指導(dǎo)災(zāi)區(qū)開展災(zāi)后房屋和基礎(chǔ)設(shè)施恢復(fù)重建工作。指導(dǎo)管道企業(yè)開展油氣長輸管道的隱患排險(xiǎn)和應(yīng)急處置工作，強(qiáng)化管道沿線低溫雨雪冰凍災(zāi)害監(jiān)測和防范，切實(shí)維護(hù)管道設(shè)施安全。
市交通局：負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)調(diào)集人力和機(jī)械設(shè)備除雪鏟冰，保障全市交通暢通；統(tǒng)計(jì)、報(bào)告交通中斷里程和公路、汽車站、服務(wù)區(qū)滯留人員數(shù)量。協(xié)助有關(guān)部門向道路被困車輛、人員提供必要的應(yīng)急救援及實(shí)施應(yīng)急救援工作。
市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局：負(fù)責(zé)評估農(nóng)業(yè)因?yàn)?zāi)損失情況，組織農(nóng)民開展生產(chǎn)自救，組織專家和農(nóng)技人員赴災(zāi)區(qū)對受災(zāi)農(nóng)戶給予技術(shù)指導(dǎo)和服務(wù)，盡快恢復(fù)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)。
市林業(yè)局：負(fù)責(zé)查核、評估林業(yè)因?yàn)?zāi)損失情況，組織林農(nóng)開展生產(chǎn)自救，組織專家和林業(yè)技術(shù)人員赴災(zāi)區(qū)對林農(nóng)給予技術(shù)指導(dǎo)和服務(wù)，盡快恢復(fù)林業(yè)生產(chǎn)。
市水務(wù)局：負(fù)責(zé)指導(dǎo)、協(xié)調(diào)做好水利工程及水利部門管理的相關(guān)供水設(shè)施的防凍工作，加強(qiáng)水利工程調(diào)度運(yùn)行、監(jiān)測和維護(hù)管理工作，指導(dǎo)各地做好因?yàn)?zāi)損毀水利工程的恢復(fù)重建。
市*：負(fù)責(zé)保障災(zāi)區(qū)肉、蛋、菜等重要生活必需品的供應(yīng)；負(fù)責(zé)會同有關(guān)部門編制災(zāi)后恢復(fù)重建規(guī)劃，積極爭取和安排各類災(zāi)后恢復(fù)重建資金，做好恢復(fù)重建項(xiàng)目的審批、核準(zhǔn)、備案等工作。
市衛(wèi)健委：負(fù)責(zé)做好醫(yī)護(hù)人員和救災(zāi)工作準(zhǔn)備，組織協(xié)調(diào)對因?yàn)?zāi)傷病人員進(jìn)行醫(yī)療衛(wèi)生救援。
市市監(jiān)局：負(fù)責(zé)市級應(yīng)急救災(zāi)藥品的儲備和調(diào)度;負(fù)責(zé)藥品、醫(yī)療器械生產(chǎn)、經(jīng)營等環(huán)節(jié)的監(jiān)督和管理，協(xié)助做好醫(yī)療救援工作。
市文旅體局：負(fù)責(zé)組織指導(dǎo)地方做好a級旅游景區(qū)搶險(xiǎn)救援救災(zāi)和防災(zāi)安全信息提示等工作，視災(zāi)害情況協(xié)調(diào)、督促地方臨時(shí)關(guān)閉a級旅游景區(qū);向市低溫雨雪冰凍救災(zāi)指揮部辦公室報(bào)告因?yàn)?zāi)導(dǎo)致景區(qū)旅游者滯留等情況。
市氣象局：負(fù)責(zé)低溫雨雪冰凍天氣的監(jiān)測預(yù)警預(yù)報(bào)，及時(shí)發(fā)布預(yù)警信息，協(xié)助開展災(zāi)情評估，并提出對策建議。
市金融局：指導(dǎo)開展低溫雨雪冰凍災(zāi)害相關(guān)保險(xiǎn)工作，引導(dǎo)行業(yè)加強(qiáng)低溫雨雪冰凍災(zāi)害的風(fēng)險(xiǎn)分析，監(jiān)督相關(guān)保險(xiǎn)公司開展查勘理賠工作。
市紅十字會：負(fù)責(zé)籌措社會物資和資金，配合協(xié)助災(zāi)害預(yù)防和應(yīng)對處置工作。
市消防救援大隊(duì)：參加抗雪防凍救災(zāi)工作。
衛(wèi)健委團(tuán)委工作計(jì)劃篇二
年，在區(qū)委堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，區(qū)衛(wèi)健委黨委深入學(xué)習(xí)新時(shí)代*特色社會主義思想和黨的及歷次全會精神，以推進(jìn)健康為工作總基調(diào)，凝心聚力，奮勇向前，醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革持續(xù)深化，衛(wèi)生民生工程強(qiáng)力推進(jìn)，計(jì)劃生育基本國策全面落實(shí)，疫情防控工作取得階段性勝利，衛(wèi)生健康重點(diǎn)工作取得顯著成效，有力地保障了人民群眾全生命周期身心健康，為美麗建設(shè)做出了新的貢獻(xiàn)。
一、工作完成情況。
（一）全力做好疫情防控。疫情發(fā)生后，全區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)迅速行動(dòng)，全面動(dòng)員、全面部署、全面落實(shí)，廣大黨員干部始終堅(jiān)守防疫一線，全力保障人民群眾生命健康安全。第一時(shí)間制定出臺防控應(yīng)急預(yù)案及各項(xiàng)工作方案，組織轄區(qū)所有醫(yī)療機(jī)構(gòu)開展版《診療方案》培訓(xùn)；抽調(diào)人員24小時(shí)值守重點(diǎn)路口卡點(diǎn)，設(shè)置健康監(jiān)測點(diǎn)3個(gè)，落實(shí)群防群控舉措。對重點(diǎn)人員及“四同”密切接觸者開展全面摸底排查，嚴(yán)格落實(shí)“三同時(shí)”和“六個(gè)一”工作機(jī)制；同時(shí)，強(qiáng)化“四早”舉措，加強(qiáng)對境外及國內(nèi)重點(diǎn)地區(qū)流入人員跟蹤管控，嚴(yán)格集中定點(diǎn)隔離。嚴(yán)格執(zhí)行“十條管理規(guī)定”，提供一站式、保姆式服務(wù)，積極開展健康宣教和心理疏導(dǎo)；充分發(fā)揮發(fā)熱門診、基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)的“哨點(diǎn)”作用，加強(qiáng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)預(yù)檢分診和發(fā)熱門診設(shè)置與管理，規(guī)范落實(shí)隔離留觀、登記報(bào)告、引導(dǎo)就診等管控舉措；選派76名校園疫情防控指導(dǎo)員對轄區(qū)學(xué)校疫情防控工作進(jìn)行分類指導(dǎo);深入企業(yè)開展“一進(jìn)二督三帶四幫助”活動(dòng)，35名疫防指導(dǎo)員繼續(xù)進(jìn)駐重點(diǎn)單位；加強(qiáng)核酸檢測力度，努力實(shí)現(xiàn)“應(yīng)檢盡檢”“愿檢盡檢”。
（二）加快推進(jìn)區(qū)人民醫(yī)院新院區(qū)建設(shè)，目前，項(xiàng)目已開工建設(shè)。年，啟動(dòng)實(shí)施為期三年基層服務(wù)能力提升專項(xiàng)行動(dòng)，共新建（改擴(kuò)建）村衛(wèi)生室20家，完成古饒鎮(zhèn)衛(wèi)生院、海孜醫(yī)院和任樓礦醫(yī)院120急救站建設(shè)；年繼續(xù)實(shí)施能力提升工程，共涉及鎮(zhèn)衛(wèi)生院改擴(kuò)建及中醫(yī)館、村衛(wèi)生室建設(shè)、安寧療護(hù)、托育機(jī)構(gòu)等32個(gè)項(xiàng)目，目前已完成30個(gè)。
（三）穩(wěn)步推進(jìn)醫(yī)藥改革。*辦醫(yī)療機(jī)構(gòu)醫(yī)用耗材（含檢驗(yàn)試劑）帶量采購、藥品零差率工作規(guī)范開展，完善藥品供應(yīng)制度，建立短缺藥品供應(yīng)保障機(jī)制，全額兌現(xiàn)撥付藥品零差率補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)；加快醫(yī)聯(lián)體建設(shè)步伐，推動(dòng)醫(yī)療資源、技術(shù)下沉，分級診療、雙向轉(zhuǎn)診機(jī)制初步建立，不斷滿足群眾對優(yōu)質(zhì)醫(yī)療服務(wù)需求。
（四）認(rèn)真實(shí)施民生工程。出生缺陷防治項(xiàng)目。婦幼健康水*提升工程。截止目前預(yù)防接種46862劑次，完成任務(wù)%，序時(shí)進(jìn)度任務(wù)（75-91%）。職業(yè)病防治。完成70名職業(yè)健康管理人員培訓(xùn)任務(wù)；多部門聯(lián)合開展疫情防控企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)專項(xiàng)督查，開展塵肺病個(gè)案隨訪和粉塵危害及水泥行業(yè)安全生產(chǎn)和職業(yè)健康執(zhí)法專項(xiàng)行動(dòng)；智慧醫(yī)療“智醫(yī)助理”項(xiàng)目。全面完成年度轄區(qū)8家項(xiàng)目建設(shè)試點(diǎn)醫(yī)院項(xiàng)目建設(shè)工作，目前項(xiàng)目已通過評審驗(yàn)收，系統(tǒng)運(yùn)行*穩(wěn)有序，病歷規(guī)范率、書寫率，輔診活躍率和外呼活躍率不斷提升。
（五）做好公共衛(wèi)生服務(wù)。14類47項(xiàng)基本公共衛(wèi)生服務(wù)穩(wěn)步實(shí)施，全區(qū)累計(jì)建立居民電子健康檔案數(shù)萬份，建檔率%；“兩卡制”工作扎實(shí)推進(jìn)；全力做好省級慢性病綜合防控示范區(qū)復(fù)評審迎檢準(zhǔn)備工作,結(jié)合疫情防控工作需要，有針對性開展健康促進(jìn)系列行動(dòng)，著力提升轄區(qū)居民健康意識。
（六）提升計(jì)生服務(wù)質(zhì)量。認(rèn)真貫徹全面二孩政策,引導(dǎo)計(jì)生專干向健康指導(dǎo)員轉(zhuǎn)型；計(jì)劃生育獎(jiǎng)勵(lì)優(yōu)惠政策全面兌現(xiàn)；家庭發(fā)展“十百千”工程扎實(shí)推進(jìn)，楊莊辦新家庭計(jì)劃和鎮(zhèn)新南村家庭發(fā)展服務(wù)中心爭創(chuàng)省級示范點(diǎn)；3歲以下嬰幼兒照護(hù)服務(wù)加快推進(jìn)；高標(biāo)準(zhǔn)打造海孜醫(yī)院安寧療護(hù)示范點(diǎn)。
（七）加強(qiáng)行業(yè)監(jiān)督力度。一是開展依法執(zhí)業(yè)專項(xiàng)檢查，對轄區(qū)103家醫(yī)療機(jī)構(gòu)實(shí)現(xiàn)了全覆蓋；二是開展打擊非法行醫(yī)（非法攤點(diǎn)）和醫(yī)療機(jī)構(gòu)亂象整治等專項(xiàng)行動(dòng)；三是積極開展“雙創(chuàng)”工作，大力實(shí)施愛國衛(wèi)生運(yùn)動(dòng)，完成并上報(bào)鎮(zhèn)等8家單位創(chuàng)建省級衛(wèi)生鎮(zhèn)、村及市級衛(wèi)生村申報(bào)工作；四是啟動(dòng)實(shí)施區(qū)民營醫(yī)療機(jī)構(gòu)綜合服務(wù)能力提升暨“我讓患者更滿意”活動(dòng)；五是加*生專業(yè)人員隊(duì)伍建設(shè)，開展村醫(yī)定向委培，完成年度區(qū)直屬醫(yī)療機(jī)構(gòu)6名人員招聘工作，積極開展全科醫(yī)生轉(zhuǎn)崗，落實(shí)基層衛(wèi)生人才能力提升線上培訓(xùn)。
（八）推進(jìn)中醫(yī)藥事業(yè)發(fā)展。不斷加強(qiáng)基層中醫(yī)服務(wù)陣地和人才隊(duì)伍建設(shè)，推廣應(yīng)用中醫(yī)藥適宜技術(shù)，古饒鎮(zhèn)趙集衛(wèi)生院中醫(yī)館建成并投入使用；楊莊街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心“朱慎永省基層名中醫(yī)工作室”掛牌，系市唯一獲批省基層名中醫(yī)工作室。
(九)深入實(shí)施健康脫貧。認(rèn)真落實(shí)“兩免兩降四提高”政策；全區(qū)建檔立卡991人，累計(jì)完成貧困人口家庭醫(yī)生簽約790人，簽約率達(dá)80%，做到“能簽盡簽”“簽約1人，服務(wù)1人”；多措并舉定點(diǎn)幫扶古饒鎮(zhèn)大何村14戶貧困家庭，送政策、送經(jīng)費(fèi)、送服務(wù)，貧困家庭狀況明顯改善。
(一)全力以赴做好疫情防控?？嚲o疫情防控這根弦，毫不松懈抓好外防輸入、內(nèi)防反彈，嚴(yán)格落實(shí)“四早”舉措，加強(qiáng)對國內(nèi)重點(diǎn)風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)及境外返烈（來烈）人員排查管控力度，嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)管控措施；加強(qiáng)進(jìn)口冷鏈?zhǔn)称繁O(jiān)管和核酸檢測；壓緊壓實(shí)“四方”責(zé)任，實(shí)社區(qū)防控陣地，完善及時(shí)發(fā)現(xiàn)、快速處置和精準(zhǔn)管控機(jī)制；落實(shí)重點(diǎn)人員核酸檢測應(yīng)檢盡檢，重點(diǎn)場所佩戴口罩、掃安康碼等管理措施；全面做好今冬明春疫情防控各項(xiàng)應(yīng)對準(zhǔn)備，進(jìn)一步強(qiáng)化防疫物資儲備、防控知識專業(yè)培訓(xùn)，著力提升核酸采樣和疫情應(yīng)急處置能力，配足配齊隔離場所工作人員和防控物資，確保隔離場所24小時(shí)戰(zhàn)備，堅(jiān)決守住疫情不反彈底線。
(二)增*生健康服務(wù)能力。加快推進(jìn)區(qū)人民醫(yī)院新院區(qū)建設(shè)進(jìn)度，加強(qiáng)基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)服務(wù)能力建設(shè)，積極爭創(chuàng)省級“群眾滿意的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院”。穩(wěn)定和優(yōu)化醫(yī)務(wù)人員隊(duì)伍，組織招聘急需衛(wèi)生專業(yè)人才。加強(qiáng)婦幼保健能力建設(shè)，推動(dòng)區(qū)、鎮(zhèn)、村婦幼保健資源共享融合，提升婦幼童健康保障水*。
(三）穩(wěn)中有進(jìn)持續(xù)深化醫(yī)改。穩(wěn)步推進(jìn)公立醫(yī)院改革，規(guī)范實(shí)施藥品和醫(yī)用耗材零差率銷售，創(chuàng)造條件構(gòu)建多種形式的醫(yī)聯(lián)體。健全藥品供應(yīng)保障制度，全面推行藥品采購“兩票制”。大力推進(jìn)全民健康信息*臺建設(shè)。加強(qiáng)醫(yī)療質(zhì)量、醫(yī)療服務(wù)綜合監(jiān)管，依法打擊非法行醫(yī)，嚴(yán)格落實(shí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)和醫(yī)務(wù)人員不良執(zhí)業(yè)記分機(jī)制。
(四)深化生育服務(wù)制度改革。堅(jiān)持計(jì)劃生育基本國策不動(dòng)搖，認(rèn)真貫徹全面兩孩政策，落實(shí)生育登記服務(wù)制度，兌現(xiàn)計(jì)生家庭幫扶、獎(jiǎng)補(bǔ)等政策，開展出生人口性別比綜合治理。實(shí)施出生缺陷綜合防治工程，提高出生人口素質(zhì)。
（五）實(shí)基礎(chǔ)推進(jìn)公共衛(wèi)生。加強(qiáng)疾病預(yù)防控制能力建設(shè)，扎實(shí)推進(jìn)疾控管理體制改革，全力遏制艾滋病、結(jié)核病等重大傳染病流行，提升重點(diǎn)傳染病、慢性病、地方病等疾病防治能力,鞏固提升省級慢性病示范區(qū)創(chuàng)建成果。強(qiáng)化預(yù)防接種管理。全力做好家庭醫(yī)生簽約和基本公共衛(wèi)生服務(wù)“兩卡制”，為轄區(qū)居民提供基本公共衛(wèi)生、健康管理、初級診斷和雙向轉(zhuǎn)診等服務(wù)，強(qiáng)化督導(dǎo)考核，圓滿完成14類服務(wù)項(xiàng)目。
衛(wèi)健委團(tuán)委工作計(jì)劃篇三
二是硬件建設(shè)日逐優(yōu)化。投入xxx余萬元，完成了指揮調(diào)度平臺建設(shè)，“一次采集、多種生成、多元發(fā)布、有效評價(jià)”的立體傳播格局已經(jīng)形成；投入xx余萬元，完成了對電視臺演播室的升級改造，實(shí)現(xiàn)了燈光設(shè)備升級和各功能區(qū)更加完善，視聽效果大幅提升；投入近xxx萬元，完成了覆蓋全縣的應(yīng)急廣播民生工程建設(shè)任務(wù)，并與省級平臺實(shí)現(xiàn)對接；投入近百萬元更新了采編設(shè)備，大大提高了融媒體建設(shè)的配套能力。
動(dòng)播出時(shí)段的安全播出任務(wù)x次。與xx有限公司xx公司合作，加強(qiáng)對無線發(fā)射鐵塔維護(hù)檢修，保證了發(fā)射塔各項(xiàng)指標(biāo)安全，全年未發(fā)生安全播出事故。
五是重點(diǎn)工作出新出彩。招商引資成功引進(jìn)了投資億元的x依雅服飾落戶xx。應(yīng)急廣播民生工程推進(jìn)力度大、進(jìn)度快，已如期完成了縣級平臺和xx個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)平臺及xxx個(gè)村（社區(qū)）平臺，xxxx多個(gè)接收終端的安裝調(diào)試，并完成與省級平臺的對接，滿足縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村日常宣傳、應(yīng)急信息快速發(fā)布的基本要求。
二、xxxxx年重點(diǎn)工作安排xxxx年是“十四五”規(guī)劃開局之年，也是我縣融媒體中心加速融合發(fā)展、全面轉(zhuǎn)型升級的改革年、創(chuàng)新年、實(shí)干年。融媒體中心將在縣委縣政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，進(jìn)一步整合媒體資源，全力打造縣域全媒體傳播矩陣和信息采編播一體化平臺，確保對內(nèi)宣傳全方位、出精品，對外宣傳繼續(xù)保持全省、全市縣級媒體第一方陣。
（1）實(shí)施電視高清播出工程，盡快裝備高清直（轉(zhuǎn)）播系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)電視播出由標(biāo)清向高清轉(zhuǎn)變。
（4）實(shí)施億元項(xiàng)目推進(jìn)工程，加大對招商引資企業(yè)服務(wù)力度，力促x依雅服飾早日建成投產(chǎn)。
（5）適時(shí)啟動(dòng)電視雙向化改造工程，提升電視收視效果，增強(qiáng)用戶滿意度。
（6）認(rèn)真謀劃新聞app建設(shè)工程，積極搭建“新聞+政務(wù)+服務(wù)”平臺，不斷滿足用戶新需求。
衛(wèi)健委團(tuán)委工作計(jì)劃篇四
省政府領(lǐng)導(dǎo)同志分工的通知粵府〔2020〕48號各地級以上市人民政府，各縣（市、區(qū)）。
人民政府，省政府各部門，各直屬機(jī)構(gòu)：
根據(jù)省政府領(lǐng)導(dǎo)同志人員變動(dòng)和工作需要，經(jīng)研究，現(xiàn)將省政府領(lǐng)導(dǎo)同志分工。
調(diào)整如下：馬興瑞。
省長，主持省政府全面工作。
常務(wù)副省長，負(fù)責(zé)發(fā)展改革、財(cái)政、稅務(wù)、應(yīng)急管理、統(tǒng)計(jì)、軍民融合發(fā)展、對口支援方面工作。分管省發(fā)展改革委、財(cái)政廳、應(yīng)急管理廳、^v^、發(fā)展研究中心。
聯(lián)系國家^v^廣東省稅務(wù)局，省消防救援總隊(duì)，省地震局，國。
家能源局南方^v^、財(cái)政部廣東^v^、國家^v^廣東調(diào)査總。
集團(tuán)有限公司。許瑞生。
自然資源督察廣州局，自然資源部、國家林業(yè)和草原局駐粵相關(guān)。
機(jī)構(gòu)。李春生。
副省長，負(fù)責(zé)交通、國有資產(chǎn)監(jiān)管、市場管理、知識產(chǎn)權(quán)、供銷社。
中心。聯(lián)系廣東海事局、省郵政管理局，交通運(yùn)輸部駐粵相關(guān)機(jī)構(gòu)。覃偉中。
代建局。聯(lián)系省民族宗教委，省氣象局，生態(tài)環(huán)境部華南督察局、珠江流域。
南海海域生態(tài)環(huán)境監(jiān)督管理局，水利部駐粵相關(guān)機(jī)構(gòu)。王。
專賣局，中科院駐粵相關(guān)機(jī)構(gòu)。張。
國銀^v^、中國證監(jiān)會以及金融機(jī)構(gòu)駐粵相關(guān)機(jī)構(gòu)和分支機(jī)構(gòu)，
商務(wù)部、^v^、香港中聯(lián)辦、澳門中聯(lián)辦駐粵相關(guān)機(jī)構(gòu)。李紅軍。
副省長，負(fù)責(zé)民政、人力資源和社會保障、衛(wèi)生健康、退役軍人、
省委常委。
根據(jù)省委分工，負(fù)責(zé)農(nóng)業(yè)農(nóng)村、扶貧方面工作。4。
模范集體和模范個(gè)人的決定粵府〔2020〕49號各地級以上市人民政府，各縣（市、區(qū)）。
為鞏固和發(fā)展平等團(tuán)結(jié)互助和諧的社會主義民族關(guān)系、促進(jìn)少數(shù)民族和民族地區(qū)經(jīng)。
濟(jì)社會發(fā)展作出突出貢獻(xiàn)的模范集體和模范個(gè)人。
為表彰先進(jìn)、樹立典型，激勵(lì)全。
引導(dǎo)和鼓舞我省各族群眾像石榴籽一樣緊緊抱在一起，不斷鑄牢中華民族共同體意。
識，共同團(tuán)結(jié)奮斗、共同繁榮發(fā)展。
全省各族干部群眾要以受表彰的模范集體和模。
范個(gè)人為榜樣，更加緊密地團(tuán)結(jié)在以^v^同志為核心的^v^周圍，深入學(xué)習(xí)貫。
徹^v^新時(shí)代中國特色社會主義思想，全面貫徹落實(shí)^v^^v^對廣東重要講。
牢牢把握各民族共同團(tuán)結(jié)奮斗、共同繁榮發(fā)展的主題，進(jìn)一步加強(qiáng)民族團(tuán)結(jié)，維護(hù)5。
衛(wèi)健委團(tuán)委工作計(jì)劃篇五
全國未成年人保護(hù)示范縣創(chuàng)建考核細(xì)則（xxxx）。
縣分工表）。
(滿分100分）。
工作標(biāo)準(zhǔn)。
責(zé)任單位。
一、組織領(lǐng)導(dǎo)。
組織協(xié)調(diào)。
1、縣級黨委和政府將未成年人保護(hù)工作納入本地區(qū)國民經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展規(guī)劃及工作績效評價(jià)內(nèi)容。
2縣發(fā)改委、縣督查辦。
2、建立由縣級黨委或政府主要負(fù)責(zé)同志負(fù)責(zé)的未成年人保護(hù)工作協(xié)調(diào)機(jī)制,統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)、督促和指導(dǎo)相關(guān)部門在職責(zé)范圍內(nèi)做好未成年人保護(hù)工作。
1牽頭單位：縣民政局責(zé)任單位：縣政府辦。
3、縣級黨委或政府每年至少召開兩次會議,研究解決未成年人保護(hù)工作的重大問題、重要事項(xiàng)和重點(diǎn)個(gè)案,形成相關(guān)制度措施等。
2縣委辦、縣政府辦。
4、縣級黨委或政府主要負(fù)責(zé)同志參加“書記縣長話未?！被顒?dòng)、撰寫理論文章、宣講未成年人保護(hù)政策等情況。
2縣委辦、縣政府辦。
5、縣級黨委或政府有關(guān)部門職能作用發(fā)揮明顯,工作合力有效形成。
1縣委辦、縣政府辦。
6、縣級未成年人保護(hù)工作協(xié)調(diào)機(jī)制設(shè)立專兼職相結(jié)合的未成年人權(quán)益督查專員,負(fù)責(zé)牽頭對本地區(qū)開展未成年人保護(hù)工作情況進(jìn)行督促檢查,對存在的突出問題以及侵害未成年人權(quán)益的惡性案件、重大事件進(jìn)行跟蹤指導(dǎo)、掛牌督辦、限時(shí)整改。
衛(wèi)健委團(tuán)委工作計(jì)劃篇六
今年以來，我區(qū)認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹新時(shí)代*特色社會主義思想和*對民政工作作出的三個(gè)“聚焦”重要指示精神，以鐵的政治擔(dān)當(dāng)，堅(jiān)決貫徹落實(shí)省市各項(xiàng)決策部署，扎實(shí)做好“六穩(wěn)”工作,全面落實(shí)“六?！比蝿?wù)，牢固秉持“民政為民、民政愛民”工作宗旨，克服肺炎疫情等諸多不利因素帶來的影響，穩(wěn)步提升民生服務(wù)和保障水*，為決戰(zhàn)決勝全面小康，打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
一、___年工作開展情況。
（一）在疫情防控中體現(xiàn)責(zé)任擔(dān)當(dāng)。
全區(qū)民政系統(tǒng)深入學(xué)習(xí)貫徹關(guān)于肺炎疫情防控工作的重要講話和指示精神，根據(jù)上級民政部門和區(qū)疫情應(yīng)急指揮部有關(guān)加強(qiáng)肺炎疫情防控工作總體要求，有序開展各項(xiàng)防控工作。一是加強(qiáng)民政服務(wù)機(jī)構(gòu)疫情防控。印發(fā)并嚴(yán)格落實(shí)有關(guān)養(yǎng)老服務(wù)、殯葬管理、流浪乞討救助、婚姻登記等民政服務(wù)機(jī)構(gòu)的疫情防控工作規(guī)范，進(jìn)一步加強(qiáng)疫情防控舉措，確保各類民政服務(wù)對象健康安全。二是對救助對象進(jìn)行全面摸排，統(tǒng)一為行動(dòng)不便的貧困戶和分散供養(yǎng)五保戶采購米、面、油、蔬菜等生活物資，確保了特困群體的正常生活。落實(shí)臨時(shí)救助備用金制度，救助對象若發(fā)生確診或疑似病例，鎮(zhèn)辦可直接實(shí)施先行救助，增強(qiáng)了救助的時(shí)效性。三是鼓勵(lì)社會力量依法有序參與疫情防控。加強(qiáng)規(guī)范管理，鼓勵(lì)和引導(dǎo)社會捐贈(zèng)，并強(qiáng)化慈善捐贈(zèng)物資的管理與使用。同時(shí)，印發(fā)了《區(qū)民政局致全區(qū)社會組織的倡議書》，規(guī)范和引導(dǎo)各社會組織自覺遵守執(zhí)行疫情防控各項(xiàng)規(guī)定，積極配合黨委、*及有關(guān)部門做好疫情防控工作。
（二）在社會救助中突出兜底保障。
（三）在養(yǎng)老體系中彰顯主動(dòng)作為。
（四）在基層治理中倡導(dǎo)民主自治。
（五）在社會事務(wù)中貢獻(xiàn)民政力量。
一是持續(xù)推進(jìn)婚姻登記機(jī)關(guān)規(guī)范化建設(shè)，婚姻登記無一例差錯(cuò)，登記合格率均達(dá)100%。二是殯葬改革工作扎實(shí)推進(jìn)，對全區(qū)殯葬領(lǐng)域開展專項(xiàng)整治，并對全區(qū)經(jīng)營性公墓及公益性公墓（骨灰堂）開展了督查。三是健全留守兒童、婦女、老年人關(guān)愛服務(wù)體系。認(rèn)真推動(dòng)孤兒保障及留守兒童關(guān)愛工作，共救助孤兒53名，共發(fā)放孤兒救助金萬元；開展了豐富多樣的兒童關(guān)愛活動(dòng),申報(bào)的“愛相隨、助成長”項(xiàng)目榮獲省第五屆青年志愿服務(wù)項(xiàng)目大賽三等獎(jiǎng)；四是全力做好流浪乞討人員救助工作，發(fā)現(xiàn)并救助流浪乞討人員21人次。
（六）在社會組織中創(chuàng)新推動(dòng)發(fā)展。
衛(wèi)健委團(tuán)委工作計(jì)劃篇七
進(jìn)一步規(guī)范和加強(qiáng)低溫雨雪冰凍災(zāi)害的監(jiān)測、預(yù)報(bào)預(yù)警和應(yīng)急處置工作，全面提高低溫雨雪冰凍災(zāi)害應(yīng)對能力，最大限度地避免或者減少低溫雨雪冰凍災(zāi)害造成的人員傷亡和財(cái)產(chǎn)損失。
編制依據(jù)。
根據(jù)《^v^突發(fā)事件應(yīng)對法》《^v^氣象法》《^v^道路交通安全法》《長沙市低溫雨雪冰凍災(zāi)害應(yīng)急預(yù)案》《長沙市望城區(qū)突發(fā)事件總體應(yīng)急預(yù)案》等法律、法規(guī)和規(guī)定，結(jié)合我區(qū)實(shí)際，制定本預(yù)案。
適用范圍。
本預(yù)案適用于本區(qū)行政區(qū)域內(nèi)發(fā)生的低溫雨雪冰凍災(zāi)害及其次生、衍生災(zāi)害造成或者可能造*員傷亡、重大財(cái)產(chǎn)損失、供水供電設(shè)備與設(shè)施嚴(yán)重?fù)p壞、道路交通中斷或嚴(yán)重受阻等重大社會影響的應(yīng)急工作。
工作原則。
以人為本、預(yù)防為主。最大限度地減輕或避免因?yàn)?zāi)造成的人員傷亡、財(cái)產(chǎn)損失，做到居安思危、常備不懈、以防為主、防抗結(jié)合。
統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分級負(fù)責(zé)。在區(qū)突發(fā)事件應(yīng)急和減災(zāi)委員會（以下簡稱“區(qū)應(yīng)急和減災(zāi)委”）的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，實(shí)行行政領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制和屬地管理；各級各有關(guān)部門按照職責(zé)分工負(fù)責(zé)、密切配合、信息共享、合力應(yīng)對。
強(qiáng)化基層，提高能力。各基層單位要充分利用和發(fā)揮現(xiàn)有資源的作用，對已有的各類應(yīng)急資源進(jìn)行整合，形成合力，提高工作效能。
依靠科技，有效應(yīng)對。建立和完善監(jiān)測預(yù)警和應(yīng)急處理機(jī)制，強(qiáng)化應(yīng)急響應(yīng)機(jī)制，確保發(fā)現(xiàn)、報(bào)告、指揮、處置等環(huán)節(jié)緊密銜接，將負(fù)面影響控制在最小范圍，災(zāi)害損失降到最低程度。
應(yīng)急組織機(jī)構(gòu)。
區(qū)應(yīng)急和減災(zāi)委下設(shè)區(qū)低溫雨雪冰凍災(zāi)害應(yīng)急指揮部（以下簡稱區(qū)指揮部），統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)全區(qū)低溫雨雪冰凍災(zāi)害應(yīng)急管理工作。
指揮長：區(qū)委常委、常務(wù)副區(qū)長（必要時(shí)由區(qū)長擔(dān)任）；
副指揮長：各副區(qū)長、*辦主任、人武部副部長、應(yīng)急管理局局長；
區(qū)指揮部辦公室設(shè)在區(qū)應(yīng)急管理局，由區(qū)應(yīng)急管理局局長兼任指揮部辦公室主任。
應(yīng)急指揮機(jī)構(gòu)職責(zé)。
區(qū)指揮部職責(zé)。
在區(qū)應(yīng)急和減災(zāi)委的領(lǐng)導(dǎo)下，組織開展低溫雨雪冰凍天氣造成的災(zāi)害和突發(fā)公共事件的應(yīng)急處置、搶險(xiǎn)救災(zāi)工作，做到統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、集中指揮、協(xié)調(diào)有序，最大限度地降低社會危害、減少人員傷亡和財(cái)產(chǎn)損失；督促檢查應(yīng)急工作所需人、財(cái)、物的落實(shí)情況；負(fù)責(zé)緊急調(diào)運(yùn)搶險(xiǎn)救災(zāi)所需的各類物資、設(shè)備和人員；根據(jù)氣象情況成立搶險(xiǎn)救災(zāi)現(xiàn)場指揮部，及時(shí)組織人員疏散、物資轉(zhuǎn)移等工作；研究解決其他有關(guān)重大問題。
區(qū)指揮部辦公室職責(zé)。
（1）承擔(dān)區(qū)指揮部日常工作；
（3）督促檢查各成員單位、有關(guān)部門和單位做好低溫雨雪冰凍災(zāi)害預(yù)防預(yù)警工作；
（4）組織有關(guān)部門和單位研究會商低溫雨雪冰凍災(zāi)害發(fā)生發(fā)展趨勢；
（6）組織、協(xié)調(diào)開展抗災(zāi)救災(zāi)的新聞報(bào)道和輿論引導(dǎo)工作；
（7）完成區(qū)指揮部交辦的其他工作。
成員單位職責(zé)。
區(qū)應(yīng)急管理局：負(fù)責(zé)區(qū)指揮部日常工作（包括應(yīng)急值守、傳達(dá)指令、綜合協(xié)調(diào)和收集、整理、上報(bào)、發(fā)送信息等）；匯總災(zāi)情信息和抗災(zāi)救災(zāi)工作情況；督促、檢查區(qū)委、區(qū)*抗災(zāi)救災(zāi)重要決定事項(xiàng)的落實(shí)情況；聯(lián)系協(xié)調(diào)軍隊(duì)、*參與抗災(zāi)救災(zāi)工作。
區(qū)發(fā)改局：負(fù)責(zé)低溫雨雪天氣油氣長輸管道的安全保障；負(fù)責(zé)做好糧食儲備和市場糧情監(jiān)測工作，組織協(xié)調(diào)原糧加工和受災(zāi)區(qū)域應(yīng)急糧調(diào)運(yùn)安排，保障糧食供應(yīng)；督促、協(xié)調(diào)電力部門做好低溫雨雪冰凍災(zāi)害應(yīng)急處置工作；統(tǒng)籌相關(guān)防災(zāi)救災(zāi)物資儲備工作；配合有關(guān)部門做好工業(yè)鹽的正常供應(yīng)工作。
區(qū)工信局：負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和督促各通信運(yùn)營商及時(shí)調(diào)配應(yīng)急通信設(shè)施，做好應(yīng)急通信保障和相關(guān)信息傳遞工作。
區(qū)教育局：負(fù)責(zé)全區(qū)學(xué)校防御雨雪冰凍災(zāi)害工作的協(xié)調(diào)和管理，特別是加強(qiáng)對學(xué)校建筑、校車的安全監(jiān)測和防護(hù)；指導(dǎo)學(xué)校開展防災(zāi)、減災(zāi)知識教育，提高師生防災(zāi)、減災(zāi)意識和自救能力。
區(qū)住建局（人防辦）：針對低溫雨雪冰凍災(zāi)害天氣特點(diǎn)，強(qiáng)化建筑施工安全管理；協(xié)助提供避災(zāi)避險(xiǎn)場所及人員轉(zhuǎn)移安置的相應(yīng)支持。
區(qū)*分局：加強(qiáng)低溫雨雪冰凍天氣下的治安管理和安全保衛(wèi)工作，預(yù)防和打擊各種違法犯罪行為；協(xié)助組織群眾轉(zhuǎn)移和撤離；配合有關(guān)部門做好外國旅客、記者因?yàn)?zāi)被困、傷亡和簽證過期等的現(xiàn)場處置和善后工作；維護(hù)道路交通秩序，及時(shí)處理低溫雨雪冰凍天氣道路交通事故，做好交通指揮疏導(dǎo)；對運(yùn)送應(yīng)急物資、人員的車輛，采取間斷放行、警車牽引等方式，保障應(yīng)急運(yùn)輸安全通暢。
區(qū)民政局：對遭受低溫雨雪冰凍災(zāi)害的特殊困難群眾實(shí)施幫扶，協(xié)助做好滯留人員的應(yīng)急救助工作。
區(qū)財(cái)政局：調(diào)度低溫雨雪冰凍天氣下監(jiān)測預(yù)警、物資儲備、應(yīng)急救助款物和應(yīng)急組織等工作所需資金，及時(shí)撥付并監(jiān)督使用。
區(qū)資規(guī)分局：對重點(diǎn)地域進(jìn)行監(jiān)控，及時(shí)預(yù)報(bào)，防止因?yàn)?zāi)產(chǎn)生次生地質(zhì)災(zāi)害；負(fù)責(zé)林業(yè)防御低溫雨雪冰凍災(zāi)害和災(zāi)后林業(yè)救災(zāi)恢復(fù)生產(chǎn)技術(shù)指導(dǎo)。
區(qū)生態(tài)環(huán)境分局：收集、分析、監(jiān)測災(zāi)害對環(huán)境產(chǎn)生的影響，防范、消除因?yàn)?zāi)造成的環(huán)境污染。
區(qū)交通局：負(fù)責(zé)全區(qū)境內(nèi)國道、省道、縣道等干線公路路障清除工作；儲備臨時(shí)運(yùn)力，確保基本運(yùn)力，防止發(fā)生旅客滯留、群眾被困；督促業(yè)主單位做好在建交通工程安全管理工作。
區(qū)水利局：負(fù)責(zé)低溫雨雪冰凍災(zāi)害期間所有供排水設(shè)施和水利工程應(yīng)急搶修工作。
區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村局：結(jié)合主要農(nóng)作物苗情長勢和特點(diǎn)，制定防寒預(yù)案，組織農(nóng)業(yè)科技人員深入一線和田間地頭，對農(nóng)業(yè)園區(qū)、大戶集中區(qū)、蔬菜基地現(xiàn)場開展技術(shù)服務(wù)，指導(dǎo)防寒抗凍、抗雪保溫和生產(chǎn)恢復(fù)等工作。
區(qū)衛(wèi)健局：負(fù)責(zé)醫(yī)療救護(hù)工作；做好衛(wèi)生監(jiān)督和傳染病疫情的預(yù)防控制工作。
區(qū)國資中心：負(fù)責(zé)組織區(qū)屬國有企業(yè)做好災(zāi)害防御、搶險(xiǎn)救災(zāi)及企業(yè)災(zāi)后重建等工作；協(xié)助做好相關(guān)應(yīng)急物質(zhì)的生產(chǎn)、調(diào)撥工作。
衛(wèi)健委團(tuán)委工作計(jì)劃篇八
為深入貫徹落實(shí)國家、省和市關(guān)于穩(wěn)就業(yè)保民生、擴(kuò)大公益性崗位安置的精神要求，積極安置農(nóng)村剩余勞動(dòng)力和城鎮(zhèn)長期失業(yè)人員，著力提高城鄉(xiāng)低收入群體收入，探索共同富裕的有效路徑，結(jié)合我市實(shí)際，將組織實(shí)施市城鄉(xiāng)公益性崗位提質(zhì)擴(kuò)容行動(dòng)，特制定如下實(shí)施方案。
一、總體要求（一）指導(dǎo)思想。以^v^新時(shí)代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，圍繞全市高質(zhì)量就業(yè)促共富行動(dòng)重點(diǎn)任務(wù)，完整、準(zhǔn)確、全面貫徹新發(fā)展理念，扎實(shí)推進(jìn)共同富裕，強(qiáng)化就業(yè)優(yōu)先政策，落實(shí)政府兜底安置就業(yè)職責(zé)，重點(diǎn)面向城鄉(xiāng)困難群體、超齡人員，大幅提升公益性崗位規(guī)模，促進(jìn)充分就業(yè)、有效增收，不斷增強(qiáng)人民群眾的獲得感、幸福感、安全感。
（二）工作原則。
——城鄉(xiāng)一體、系統(tǒng)推進(jìn)。立足鄉(xiāng)村振興、社會治理等現(xiàn)實(shí)需求，樹立全局意識和系統(tǒng)理念，抓好公益性崗位開發(fā)頂層設(shè)計(jì)和統(tǒng)籌整合，改變條塊分割、多頭管理局面，形成城鄉(xiāng)“一盤棋”的工作格局。
——需求導(dǎo)向、精準(zhǔn)施策。實(shí)施精準(zhǔn)的公益性崗位開發(fā)管理。
—2—措施，按需設(shè)崗、分步推進(jìn)，做到安置對象精準(zhǔn)、崗位類型精準(zhǔn)、資金使用精準(zhǔn)、安置成效精準(zhǔn)，確保公平公正公開。
——盡力而為、量力而行。注重基本保障和工作績效，把握好公益性崗位開發(fā)規(guī)模和進(jìn)度，合理確定崗位待遇標(biāo)準(zhǔn)。強(qiáng)化財(cái)政資金兜底作用，積極吸納市場化投入和社會化融資，增強(qiáng)保障能力。
——因地制宜、分類施策。根據(jù)基層需求和群眾期盼，鼓勵(lì)探索城鄉(xiāng)公益性崗位擴(kuò)容提質(zhì)的不同路徑、推進(jìn)措施，工作載體。
（三）任務(wù)目標(biāo)。“十四五”時(shí)期，創(chuàng)設(shè)城鄉(xiāng)公益性崗位，合理安排我市工作計(jì)劃。每年開發(fā)計(jì)劃中，鄉(xiāng)村公益性崗位總量占2/3、城鎮(zhèn)公益性崗位占1/3，并視經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展和就業(yè)形勢對年度計(jì)劃進(jìn)行動(dòng)態(tài)調(diào)整。2022年全市城鄉(xiāng)公益性崗位開發(fā)計(jì)劃為3000個(gè)，其中鄉(xiāng)村公益性崗位2000個(gè)、城鎮(zhèn)公益性崗位1000個(gè)，各區(qū)、縣（市）崗位計(jì)劃分配表詳見附件1。
—3—疾等級二級及以上）或患重疾無勞動(dòng)能力的人員。（市人力社保局牽頭，市民政局、市殘聯(lián)、市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局按職責(zé)分工負(fù)責(zé)）。
（二）崗位設(shè)置開發(fā)。城鄉(xiāng)公益性崗位按照需求導(dǎo)向、公益屬性原則，設(shè)立公共管理類、公共服務(wù)類、社會事業(yè)類、設(shè)施維護(hù)類、社會治理類等崗位。年初市級下達(dá)年度崗位開發(fā)計(jì)劃，各區(qū)、縣（市）負(fù)責(zé)統(tǒng)一開發(fā)，定期發(fā)布崗位需求，可根據(jù)實(shí)際需求統(tǒng)籌設(shè)置崗位開發(fā)類型，綜合設(shè)崗或單獨(dú)設(shè)崗。加大未就業(yè)殘疾人公益性崗位安置力度，每年持證殘疾人公益性崗位占城鄉(xiāng)公益性崗位比例不低于8%且不低于省殘工委下達(dá)的年度任務(wù)。2022年崗位設(shè)置側(cè)重于服務(wù)鄉(xiāng)村振興、衛(wèi)生防疫、扶老助殘、勞動(dòng)保障、農(nóng)村公共文化設(shè)施管理維護(hù)等領(lǐng)域。城鄉(xiāng)公益性崗位統(tǒng)一實(shí)行清單化管理(結(jié)合省公益性崗位開發(fā)指導(dǎo)目錄做好分類)（市人力社保局會同有關(guān)部門按職責(zé)分工負(fù)責(zé)）。
—4—城鎮(zhèn)公益性崗位距法定退休年齡不足5年的可延長至法定退休年齡（以初次核定其享受補(bǔ)貼時(shí)年齡為準(zhǔn)）。鄉(xiāng)村公益性崗位應(yīng)為在崗人員購買意外傷害商業(yè)保險(xiǎn)，城鎮(zhèn)公益性崗位按規(guī)定給予社會保險(xiǎn)補(bǔ)貼。對退出公益性崗位后生活困難人員，按規(guī)定納入社會救助范圍，做到政策有效銜接、幫扶不斷。（市財(cái)政局、市人力社保局、市民政局、市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局按職責(zé)分工負(fù)責(zé)）。
（四）崗位安置管理。各區(qū)、縣（市）按年度發(fā)布城鄉(xiāng)公益性崗位需求公告，采取個(gè)人申請、民主評議、審核公示、區(qū)、縣（市）審批的方式組織上崗。城鄉(xiāng)公益性崗位的管理由鎮(zhèn)（街道）統(tǒng)一負(fù)責(zé)，村（社區(qū)）參與做好需求摸排、人員組織、日常管理等工作。各區(qū)、縣（市）可通過政府購買服務(wù)的方式委托第三方人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)協(xié)助管理。全面應(yīng)用數(shù)字人社工作臺就業(yè)省集中系統(tǒng)，運(yùn)用大數(shù)據(jù)、信息化手段，建立動(dòng)態(tài)管理服務(wù)機(jī)制，實(shí)行崗位和人員“雙實(shí)名”管理，防止“虛報(bào)冒領(lǐng)”“吃空餉”等情況。（市人力社保局、市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局按職責(zé)分工負(fù)責(zé)）。
—5—策措施，調(diào)動(dòng)各方力量積極參與，使就業(yè)增收、勞動(dòng)致富的理念深入人心，營造良好社會氛圍。
（二）密切協(xié)調(diào)配合。人力社保部門要發(fā)揮好牽頭協(xié)調(diào)作用，會同財(cái)政、農(nóng)業(yè)農(nóng)村、民政等部門做好政策制定、人員認(rèn)定、資金籌集、待遇兌付、監(jiān)督管理、信息化建設(shè)等工作，要最大力度挖掘崗位資源，做好所涉及崗位的職責(zé)明晰、待遇保障等工作。
（三）強(qiáng)化資金保障。加大財(cái)政資金統(tǒng)籌力度，各區(qū)、縣（市）要將城鄉(xiāng)公益性崗位所需資金列入年度財(cái)政預(yù)算，統(tǒng)籌用好各項(xiàng)資金。鄉(xiāng)村公益性崗位農(nóng)村超齡人員所需資金由所在同級財(cái)政部門保障。其他城鄉(xiāng)公益性崗位所需資金按就業(yè)補(bǔ)助資金管理辦法或原渠道列支。
（四）加強(qiáng)日常管理。在各鎮(zhèn)（街道）、村（社區(qū)）開發(fā)設(shè)置公益性崗位管理專員和基層就業(yè)服務(wù)專員，專職或兼職負(fù)責(zé)城鄉(xiāng)公益性崗位日常聯(lián)系、監(jiān)督管理、政策宣傳、信息報(bào)送、材料歸檔等工作。
—6—定安置條件的，執(zhí)行原協(xié)議期或待遇期限及標(biāo)準(zhǔn)，至協(xié)議期或待遇期滿終止。
本通知自發(fā)文之日起30日后施行。
附件：1．市城鄉(xiāng)公益性崗位提質(zhì)擴(kuò)容行動(dòng)崗位計(jì)劃分配表（2022年）。
2．市城鄉(xiāng)公益性崗位開發(fā)管理暫行辦法。
附件1。
—7—市城鄉(xiāng)公益性崗位提質(zhì)擴(kuò)容行動(dòng)崗位計(jì)劃分配表（2022年）。
單位：個(gè)區(qū)、縣（市）。
計(jì)3000100020003501200注：城鄉(xiāng)公益性崗位開發(fā)由人力社保部門會同農(nóng)業(yè)農(nóng)村部門開展崗位認(rèn)定，統(tǒng)一納入數(shù)字人社工作臺就業(yè)省集中系統(tǒng)。崗位使用人社部門負(fù)責(zé)符合就業(yè)困難人員認(rèn)定范圍內(nèi)的對象安置、農(nóng)業(yè)農(nóng)村部門負(fù)責(zé)符合超齡人員對象安置，相關(guān)職能部門分職責(zé)做好指導(dǎo)，按照“能安置盡安置”原則使用崗位數(shù)，部門崗位使用可統(tǒng)籌。
—8—附件2。
市城鄉(xiāng)公益性崗位開發(fā)管理暫行辦法。
為全面貫徹國家、省和市關(guān)于穩(wěn)就業(yè)保民生、擴(kuò)大公益性崗位安置的精神要求，緊緊圍繞高質(zhì)量就業(yè)促共富工作目標(biāo)，突出擴(kuò)中提低、打造新時(shí)代共同富裕地，做好城鄉(xiāng)公益性崗位開發(fā)管理工作，根據(jù)《市城鄉(xiāng)公益性崗位提質(zhì)擴(kuò)容行動(dòng)實(shí)施方案》，結(jié)合我市實(shí)際，制定本辦法。
本辦法所稱城鄉(xiāng)公益性崗位，是指各級人民政府使用財(cái)政資金統(tǒng)一設(shè)置的非營利性公共管理類、公共服務(wù)類、社會事業(yè)類、設(shè)施維護(hù)類、社會治理類等崗位。
城鄉(xiāng)公益性崗位開發(fā)管理的目的，主要是落實(shí)政府兜底安置困難群眾就業(yè)職責(zé)，著力提高城鄉(xiāng)低收入群體收入，不設(shè)置沒有實(shí)質(zhì)工作內(nèi)容和社會效益的崗位。
開發(fā)管理機(jī)制城鄉(xiāng)公益性崗位實(shí)行市級統(tǒng)籌，各區(qū)、縣（市）負(fù)總責(zé)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）具體落實(shí)，村（社區(qū)）日常管理使用。市級負(fù)責(zé)定目標(biāo)、定政策、定資金；各區(qū)、縣（市）負(fù)責(zé)政策細(xì)化、資金籌集；鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）負(fù)責(zé)組織實(shí)施、崗位開發(fā)、待遇發(fā)放、督促檢查；村（社區(qū)）參與做好需求摸排、人員組織、日常管理。各地可通過政府購買服務(wù)的方式委托第三方人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)協(xié)助管理。
—9—。
市級統(tǒng)一向各區(qū)、縣（市）下達(dá)年度開發(fā)計(jì)劃，各地可根據(jù)實(shí)際，在不低于市下達(dá)年度計(jì)劃的前提下，適當(dāng)增加崗位規(guī)模。
結(jié)合我市實(shí)際，將城鄉(xiāng)公益性崗位設(shè)置為公共管理類、公共服務(wù)類、社會事業(yè)類、設(shè)施維護(hù)類、社會治理類等類型。公益性崗位按照開發(fā)單位屬性分為鄉(xiāng)村、城鎮(zhèn)兩類，各區(qū)、縣（市）可根據(jù)實(shí)際需求統(tǒng)籌本轄區(qū)的崗位開發(fā)類型，綜合設(shè)崗或單獨(dú)設(shè)崗。
城鄉(xiāng)公益性崗位開發(fā)在各區(qū)、縣（市）人力社保部門統(tǒng)一指導(dǎo)下，鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）負(fù)責(zé)具體組織實(shí)施，原則上于每年第一季度集中開展。開發(fā)流程一般包括發(fā)布公告、報(bào)名申請、民主評議、審核公示、區(qū)、縣（市）審批、協(xié)議簽訂、崗前培訓(xùn)、安排上崗等環(huán)節(jié)。如出現(xiàn)空崗情況，鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）要按照規(guī)定及時(shí)進(jìn)行補(bǔ)充。
鄉(xiāng)村公益性崗位開發(fā)管理。
鄉(xiāng)村公益性崗位設(shè)置為：
（二）公共服務(wù)類，主要從事農(nóng)技推廣、村容保潔、衛(wèi)生防疫、場所建設(shè)等方面的工作；
—10—。
衛(wèi)健委團(tuán)委工作計(jì)劃篇九
（篇一）。
^v^^v^多次強(qiáng)調(diào)，全面建成小康社會，殘疾人一個(gè)也不能少，為殘疾人事業(yè)做更多事情，也是全面建成小康社會的一個(gè)重要方面。為促進(jìn)我市殘疾人就業(yè)工作，根據(jù)市政協(xié)常委會**年工作安排，近期市政協(xié)社會法制和民族宗教委組織部分市政協(xié)委員和相關(guān)部門的負(fù)責(zé)人，就促進(jìn)我市殘疾人就業(yè)工作開展專題調(diào)研。現(xiàn)將有關(guān)情況報(bào)告如下。
一、我市殘疾人及其就業(yè)基本狀況。
按照第二次全國殘疾人抽樣調(diào)查測算，我市有殘疾人萬，占全市總?cè)丝?辦理了殘疾證人數(shù)萬，占?xì)埣踩藬?shù)的35%，其中：城鎮(zhèn)殘疾人萬，農(nóng)村殘疾人萬。視力殘疾萬人，聽力殘疾萬人，言語殘疾萬人，肢體殘疾萬人，智力殘疾1萬人，精神殘疾萬人，多重殘疾萬人。持證殘疾人中16-59歲就業(yè)年齡段殘疾人萬人，有一定勞動(dòng)能力和就業(yè)需求的萬人，占?xì)埣踩司蜆I(yè)人數(shù)的。
解決殘疾人就業(yè)是殘疾人脫貧致富的關(guān)鍵問題，起到就業(yè)一個(gè)人，幸福一家人的作用。近年來，全市各地、有關(guān)部門認(rèn)真貫徹落實(shí)《殘疾人保障法》《殘疾人就業(yè)條例》和《**省殘疾人保障條例》，不斷完善政策措施，加大投入和扶持力度，拓寬殘疾人就業(yè)渠道，有效維護(hù)殘疾人的勞動(dòng)就業(yè)權(quán)利，廣大殘疾人的收入水平和生活質(zhì)量有了明顯提升。目前全市殘疾人實(shí)現(xiàn)就業(yè)人數(shù)萬人，占有就業(yè)需求殘疾人數(shù)的45%，其中：按比例安置殘疾人就業(yè)3500余人（行政企事業(yè)單位安置），政策性安置殘疾人就業(yè)5300余人（公益性崗位和農(nóng)家書屋管理員等崗位），殘疾人自主從業(yè)創(chuàng)業(yè)實(shí)現(xiàn)就業(yè)12800余人。還有近萬殘疾人期待就業(yè)。
二、存在主要問題及原因分析。
近些年來，我市在促進(jìn)殘疾人就業(yè)創(chuàng)業(yè)方面取得了一定成效，但與經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展和殘疾人對美好生活期待的要求相比，還有較大的差距，殘疾人就業(yè)形勢依然嚴(yán)峻。就業(yè)率偏低、就業(yè)層次偏低、收入水平偏低一直都是影響滿足殘疾人美好生活的主要因素。此外，部分促進(jìn)殘疾人就業(yè)的法律規(guī)定和政策尚未得到完全落實(shí)，廣大殘疾人在就業(yè)和平等參與社會生活方面仍面臨不少實(shí)際困難和問題。
（一）按比例安排殘疾人就業(yè)沒有得到較好的落實(shí)，主渠道作用未能充分發(fā)揮。按照《殘疾人保障法》《**省殘疾人就業(yè)辦法》等法律法規(guī)的要求，國家機(jī)關(guān)、社會團(tuán)體、企業(yè)事業(yè)單位等用人單位應(yīng)當(dāng)按照不低于本單位在職職工總數(shù)的比例安排殘疾人就業(yè)，安排就業(yè)達(dá)不到規(guī)定比例的，應(yīng)當(dāng)繳納殘疾人就業(yè)保障金（以下簡稱殘保金），用于支持殘疾人就業(yè)和保障殘疾人生活。但在實(shí)際工作中，這項(xiàng)政策的落實(shí)情況并不理想。有的用人單位對殘疾人就業(yè)存有偏見，把殘疾人就業(yè)與其他社會成員就業(yè)對立起來，甚至認(rèn)為吸納殘疾人就業(yè)有損單位形象、有礙企業(yè)效益，部分企業(yè)寧可繳納殘保金，也不愿安置殘疾人就業(yè)。在部分黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位的執(zhí)行阻力也比較大，面向殘疾人專項(xiàng)招錄、招聘公務(wù)員和事業(yè)單位人員難有進(jìn)展，率先安置殘疾人就業(yè)的規(guī)定得不到有效落實(shí)。究其原因，主要在于部分用人單位忽視社會責(zé)任與公平，對履行法定義務(wù)的認(rèn)識不到位。同時(shí)，由于缺乏剛性的約束手段，導(dǎo)致制度的執(zhí)行力度弱化。
分別為285萬元、298萬元和325萬元。但征繳標(biāo)準(zhǔn)與應(yīng)繳標(biāo)準(zhǔn)相差較大，按法律規(guī)定用人單位繳納殘保金應(yīng)以所在地縣級以上人民政府統(tǒng)計(jì)部門公布的上年度本地區(qū)職工年平均工資收入為標(biāo)準(zhǔn)，每少安排一名殘疾人就業(yè)按當(dāng)?shù)芈毠つ昶骄べY的100%繳納。吉安市統(tǒng)計(jì)部門公布的**年市本級行政事業(yè)單位職工平均年工資收入萬元，單位按要求繳納殘保金人均為810元/人,而實(shí)際繳納人均為300元；企業(yè)職工人均年工資為萬元，人均應(yīng)繳納殘保金為615元，而實(shí)際繳納人均為225元。市本級**年按規(guī)定應(yīng)征收**年行政企事業(yè)殘保金2770余萬元，而實(shí)際只征收了325萬元，占應(yīng)征收的12%左右。各縣（市、區(qū)）征收標(biāo)準(zhǔn)更低，平均人征收為120元左右。**年全市征收殘保金1733萬元，與我省兄弟市相比差距較大，撫州市僅市本級就征收了733萬元，全市征收2300萬元；宜春市市本級征收1100萬元，全市征收2500萬元；上饒市市本級征收680萬元，全市征收4800萬元；南昌市全市征收億，其中稅務(wù)部門征收企業(yè)億。我市殘保金的征繳情況與經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)顩r不相適應(yīng)，征繳力度亟待加強(qiáng)。由于征繳覆蓋不全面，相當(dāng)一部分用人單位游離于按比例就業(yè)政策之外，既不安置殘疾人就業(yè)也不繳納殘保金。黨政機(jī)關(guān)、社會團(tuán)體和事業(yè)單位殘保金征繳難度較大，部分地方政府為吸引投資、發(fā)展經(jīng)濟(jì)，以優(yōu)化投資環(huán)境為由，出臺經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)免收殘保金政策，人為設(shè)置殘保金征繳盲區(qū)，嚴(yán)重影響了殘保金征繳工作的公平性，造成按比例安排殘疾人就業(yè)政策難以全面施行。
按照《**省殘疾人就業(yè)保障金征收使用管理辦法》規(guī)定，殘保金預(yù)算安排使用應(yīng)由各級殘疾人就業(yè)部門根據(jù)規(guī)定用途提出年度預(yù)算計(jì)劃報(bào)同級財(cái)政審批，年終結(jié)余轉(zhuǎn)下年度使用。財(cái)政部《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)地方財(cái)政結(jié)余結(jié)轉(zhuǎn)資金管理的通知》（財(cái)預(yù)[**]372號）要求，殘保金預(yù)算支出不得少于上年度征收總額的的80%。按規(guī)定殘保金應(yīng)當(dāng)足額預(yù)算使用，但我市殘保金使用率比較低，以本級為例：**年度征收285萬元，預(yù)算使用186萬元，占65%；**年年度征收298萬元，預(yù)算使用186萬元，占62%；**年上年度征收325萬元，預(yù)算使用190萬元，占58%；三年合計(jì)征收殘保金908萬元，預(yù)算562萬元，預(yù)算資金也僅為。本來就征收額少，征收后又沒有按比例使用，很大程度上制約了各地殘疾人就業(yè)工作的開展。
人就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)，其職責(zé)由殘聯(lián)代行。按照事業(yè)單位改革精神和工作職責(zé)，各級應(yīng)設(shè)立殘疾人就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)并定為公益一類事業(yè)單位。我市在殘疾人就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)和殘疾人就業(yè)服務(wù)平臺建設(shè)方面差距較大，不利于工作的開展。一些促進(jìn)殘疾人就業(yè)的優(yōu)惠政策與殘疾人就業(yè)需求間存在不相適應(yīng)的情況，導(dǎo)致政策的作用難以顯現(xiàn)。例如：對殘疾人自主創(chuàng)業(yè)的扶持力度較弱，創(chuàng)業(yè)殘疾人在向金融機(jī)構(gòu)申請貸款的擔(dān)保方面缺少有效幫助，創(chuàng)業(yè)資金難以落實(shí)，殘疾人自主創(chuàng)業(yè)仍面臨較大困難。同時(shí)，殘疾人就業(yè)服務(wù)專業(yè)人才隊(duì)伍幾乎空白，通過就業(yè)市場安置殘疾人就業(yè)比例不高，為殘疾人提供就業(yè)服務(wù)的能力不強(qiáng)，在充分調(diào)動(dòng)社會力量，多渠道、多層次、多種形式推進(jìn)殘疾人就業(yè)方面還有很多工作要做。
三、意見建議。
門要帶頭貫徹落實(shí)《**省按比例安排殘疾人就業(yè)辦法》，從推動(dòng)物質(zhì)文明和精神文明協(xié)調(diào)發(fā)展、堅(jiān)持共享發(fā)展的高度，從全面建成小康社會殘疾人一個(gè)也不能少的角度，從推進(jìn)高質(zhì)量跨越式發(fā)展，共繪新時(shí)代江南望郡金廬陵的美好畫卷的層面，充分認(rèn)識殘疾人就業(yè)的重要意義，不斷健全完善殘疾人權(quán)益保障制度，創(chuàng)新殘疾人就業(yè)工作機(jī)制，加大經(jīng)費(fèi)投入，加強(qiáng)規(guī)劃與引導(dǎo)，持續(xù)為殘疾人就業(yè)創(chuàng)業(yè)開拓渠道、創(chuàng)造條件、提供服務(wù)。要加大宣傳力度，進(jìn)一步營造全社會關(guān)心、關(guān)愛殘疾人的良好氛圍，積極整合社會資源，更廣泛地動(dòng)員全社會力量，合力推動(dòng)殘疾人就業(yè)工作和殘疾人事業(yè)發(fā)展。針對有些地方對殘疾人就業(yè)工作重要性認(rèn)識不夠、重視程度不高、貫徹落實(shí)法律規(guī)定不到位的情況，要加強(qiáng)監(jiān)督檢查，督促有關(guān)主體履行法定職責(zé)，積極采取有效措施，實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好殘疾人的勞動(dòng)就業(yè)權(quán)，保障廣大殘疾人共享改革發(fā)展成果。
助性就業(yè)和康復(fù)就業(yè)，讓更多的殘疾人有就業(yè)的機(jī)會。加大殘疾人就業(yè)服務(wù)與指導(dǎo)、提升就業(yè)服務(wù)工作信息化和規(guī)范就業(yè)信息發(fā)布與管理等工作水平，推出更多有效管用的措施，暢通用人單位用工和殘疾人求職的信息渠道，為更多適齡殘疾人提供優(yōu)質(zhì)高效的就業(yè)服務(wù)。三要建立殘疾人就業(yè)協(xié)調(diào)機(jī)制。各級殘疾人就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)要積極主動(dòng)與人社、教育、商務(wù)、工業(yè)園等部門單位聯(lián)系協(xié)調(diào)，積極為殘疾人就業(yè)創(chuàng)造條件，推動(dòng)企業(yè)建立殘疾人工作流水線，招錄更多的殘疾人就業(yè)工作。建立殘疾人創(chuàng)業(yè)激勵(lì)機(jī)制，鼓勵(lì)殘疾人個(gè)體從業(yè)創(chuàng)業(yè)。加強(qiáng)對用人單位的指導(dǎo)和監(jiān)督，改善殘疾人勞動(dòng)就業(yè)環(huán)境。鼓勵(lì)并依法支持用人單位為殘疾人勞動(dòng)就業(yè)提供無障礙環(huán)境、特殊用具和交通條件等保障與便利，為殘疾人更好地融入社會、投身經(jīng)濟(jì)社會建設(shè)創(chuàng)造良好條件。
惠政策的宣傳力度，鼓勵(lì)更多的企業(yè)招錄殘疾人。
（四）加大殘保金征收力度，促進(jìn)殘疾人就業(yè)工作發(fā)展。一要規(guī)范殘保金征收標(biāo)準(zhǔn)。根據(jù)《**省殘疾人就業(yè)辦法》，未按比例安排殘疾人就業(yè)的用人單位要嚴(yán)格按照國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)繳納殘保金，做到應(yīng)征盡征、應(yīng)收盡收。二要規(guī)范殘保金的管理和使用。殘保金屬于政府性基金，實(shí)行收支兩條線管理，依法征收的殘保金納入財(cái)政預(yù)算，專項(xiàng)用于國家規(guī)定的用途范圍內(nèi)。按規(guī)定殘疾人就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)要根據(jù)年度征收的殘保金數(shù)額，向財(cái)政提出使用預(yù)算，年度結(jié)余轉(zhuǎn)入下年度使用。三要發(fā)揮殘保金的作用。殘保金主要用于殘疾人職業(yè)培訓(xùn)、有償扶持殘疾人集體從業(yè)個(gè)體經(jīng)營、經(jīng)同級財(cái)政部門批準(zhǔn)用于殘疾人就業(yè)的其他支出。財(cái)政部門要足額預(yù)算，保障資金的有效使用，充分發(fā)揮殘保金在支持殘疾人就業(yè)和保障殘疾人生活方面的積極作用，促進(jìn)更多殘疾人在各類用人單位實(shí)現(xiàn)就業(yè)，平等參與社會生活。利用國家對殘疾人精準(zhǔn)康復(fù)的扶持優(yōu)惠政策，把殘疾人就業(yè)融入其中，通過政府搭臺，社會力量負(fù)責(zé)運(yùn)營的模式，縣一級可試點(diǎn)建立設(shè)立殘疾人康復(fù)就業(yè)服務(wù)中心機(jī)構(gòu)，為轄區(qū)內(nèi)有需求的殘疾人提供專業(yè)化、系列化、個(gè)性化和持續(xù)性的康復(fù)治療及訓(xùn)練、職業(yè)輔導(dǎo)、社會化康復(fù)等服務(wù)，包括庇護(hù)性就業(yè)、托養(yǎng)（以日間照料為主）、康復(fù)訓(xùn)練、心理咨詢、文化教育、體育娛樂等服務(wù)。
（篇二）。
就業(yè)是民生之本。有勞動(dòng)能力的殘疾人實(shí)現(xiàn)就業(yè)，是他們改善生存狀況、提高生活質(zhì)量的一條根本途徑。殘疾人雖身有殘疾，但是熱愛勞動(dòng)，珍惜機(jī)會，渴望自食其力，實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值，同樣是社會物質(zhì)財(cái)富的創(chuàng)造者，是全面建設(shè)小康社會、構(gòu)建社會主義和諧社會的一支重要力量。關(guān)注殘疾人就業(yè)，其核心內(nèi)容就是關(guān)注殘疾人的收入，主要途徑就是通過各種方式提供給有勞動(dòng)能力的殘疾人就業(yè)機(jī)會，縮小他們生存狀況與社會平均水平之間差距，從而更有效地促進(jìn)社會主義和諧社會建設(shè)。
一、殘疾人就業(yè)安置工作基本情況。
沈陽市持證殘疾人萬人，有一定勞動(dòng)能力、符合就業(yè)年齡并有就業(yè)要求的萬人，現(xiàn)已就業(yè)的萬人，就業(yè)率為82%。
二、殘疾人就業(yè)安置工作存在的主要問題及原因。
1.法制宣傳工作有待進(jìn)一步加強(qiáng)?！稓埣踩吮Ｕ戏ā?、《殘疾人就業(yè)條例》及其相關(guān)法律法規(guī)和有關(guān)殘疾人的政策宣傳還不夠到位，缺乏深度和廣度。全社會扶殘助殘的氛圍還不夠濃厚，一些歧視殘疾人、損害殘疾人權(quán)益的現(xiàn)象還時(shí)有發(fā)生。部分殘疾人自身對法律法規(guī)也知道不多，運(yùn)用法律武器維護(hù)自己合法權(quán)益的意識不強(qiáng)。
2.殘疾人勞動(dòng)就業(yè)比較困難。殘疾人由于自身文化水平、知識面、社會參與...
衛(wèi)健委團(tuán)委工作計(jì)劃篇十
社會工作是在社會治理和社會服務(wù)領(lǐng)域，綜合運(yùn)用社會工作專業(yè)理念、知識和技能，為有需要的個(gè)人、家庭和群體、組織提供公共服務(wù)、協(xié)調(diào)社會關(guān)系、解決社會問題的專業(yè)、職業(yè)活動(dòng)。為進(jìn)一步發(fā)展我市社會工作，貫徹落實(shí)全市“近鄰”黨建引領(lǐng)基層社會治理現(xiàn)場推進(jìn)會議的精神，推進(jìn)我市基層社會治理現(xiàn)代化，讓城市更美好、治理更高效、生活更幸福，制定本工作方案：
（一）指導(dǎo)思想：以創(chuàng)新社會治理、有效解決社會問題、提升社會服務(wù)水平、促進(jìn)社會和諧穩(wěn)定為目標(biāo)，持續(xù)壯大社會工作專業(yè)人才隊(duì)伍，培育發(fā)展社會工作服務(wù)機(jī)構(gòu)，建立社會工作服務(wù)平臺，健全政府購買社會工作服務(wù)機(jī)制，推動(dòng)社會工作有效參與“近鄰”黨建、社會服務(wù)、社區(qū)治理、鄉(xiāng)村振興等工作，發(fā)揮社會工作在基層社會治理中的重要作用，促進(jìn)我市更高水平建設(shè)高素質(zhì)高顏值現(xiàn)代化國際化城市。
（二）工作目標(biāo)：到“十四五”末，全市社會工作專業(yè)人才達(dá)到12000人，運(yùn)作規(guī)范、規(guī)模較大的品牌社會工作服務(wù)機(jī)構(gòu)達(dá)到100家；社會工作專業(yè)化、職業(yè)化水平顯著提升，政府購買社會工作服務(wù)機(jī)制更加完善；以基層社會工作服務(wù)站點(diǎn)為基礎(chǔ)的社會工作服務(wù)體系基本形成，助推基層社會治理體系和治理能力現(xiàn)代化水平大幅度提升。
（二）加強(qiáng)社會工作服務(wù)機(jī)構(gòu)監(jiān)管。建立社會工作服務(wù)機(jī)構(gòu)登記審查制度，重點(diǎn)加強(qiáng)對擬成立社會工作服務(wù)機(jī)構(gòu)合法性、必要性、可行性以及發(fā)起人、擬任負(fù)責(zé)人的資格審查，嚴(yán)把入口關(guān)。進(jìn)一步健全監(jiān)管和退出機(jī)制，依法查處各類違法行為，及時(shí)淘汰內(nèi)部治理混亂、服務(wù)水平低、社會信用差、長期不開展業(yè)務(wù)活動(dòng)等情況的機(jī)構(gòu)。建立完善社會工作服務(wù)投訴、舉報(bào)受理機(jī)制，依法向社會公開行政處罰、行業(yè)紀(jì)律懲戒等情況。（責(zé)任單位：市民政局、公安局，各區(qū)人民政府）。
（四）加強(qiáng)社會工作專業(yè)人才教育培訓(xùn)。實(shí)施社會工作專業(yè)人才職業(yè)能力建設(shè)和提升工程，每年組織專業(yè)繼續(xù)教育培訓(xùn)，確保社會工作從業(yè)人員每年接受繼續(xù)教育不少于80學(xué)時(shí)。實(shí)施社會工作專業(yè)督導(dǎo)培養(yǎng)工程，每年培養(yǎng)20名具有較高實(shí)踐和指導(dǎo)能力的專業(yè)社會工作督導(dǎo)者。（責(zé)任單位：市民政局，各區(qū)人民政府）。
（五）完善社會工作專業(yè)人才薪酬保障機(jī)制。對聘用為事業(yè)單位正式工作人員的社會工作專業(yè)人才，按照國家有關(guān)規(guī)定確定工資待遇。對以其他形式就業(yè)于基層黨政機(jī)關(guān)、群團(tuán)組織、事業(yè)單位、城鄉(xiāng)社區(qū)、社會組織和企業(yè)且專職從事社會工作專業(yè)服務(wù)的人才，鼓勵(lì)用人單位綜合職業(yè)水平等級、學(xué)歷、資歷、業(yè)績、崗位等因素，以不低于上年度廈門市城鎮(zhèn)非私營單位在崗職工平均工資標(biāo)準(zhǔn)合理確定薪酬。（責(zé)任單位：市民政局、人社局、財(cái)政局，各區(qū)人民政府）。
（六）健全社會工作專業(yè)人才激勵(lì)機(jī)制。貫徹落實(shí)廈門市“人才新政45條”，強(qiáng)化社會工作專業(yè)人才支持，對入選全國專業(yè)社會工作領(lǐng)軍人才、廈門市專業(yè)社會工作領(lǐng)軍人才，按規(guī)定分別給予10萬元、5萬元獎(jiǎng)勵(lì)。鼓勵(lì)政治素質(zhì)好、業(yè)務(wù)水平高的社會工作專業(yè)人才依法參政議政。加大高層次社會工作專業(yè)人才引進(jìn)力度，對高層次社會工作專業(yè)人才按照規(guī)定享受戶籍落地、保障房申請等優(yōu)惠政策。（責(zé)任單位：市委組織部，市民政局、人社局、公安局、住房局，各區(qū)人民政府）。
衛(wèi)健委團(tuán)委工作計(jì)劃篇十一
新學(xué)年伊始，有幸當(dāng)選為院團(tuán)委副書記的.我，為了更好地履行職責(zé)、發(fā)揮團(tuán)委思想引領(lǐng)與服務(wù)同學(xué)兩大職能，帶領(lǐng)新一屆的團(tuán)委干部扎扎實(shí)實(shí)做好各項(xiàng)工作，引導(dǎo)全院團(tuán)員青年提高自身素質(zhì)并緊緊跟上新時(shí)代黨中央與團(tuán)中央的步伐，特將具體工作計(jì)劃安排如下:。
九月是同學(xué)們回校以及一年一度學(xué)院迎接新生的日子，而團(tuán)委的工作自然也是圍繞著這個(gè)主題展開:。
1、迎接20xx級新生。
配合學(xué)院老師，聯(lián)合三會成員，策劃迎新相關(guān)事宜，主要包括把握迎接新生的時(shí)間與人手安排;準(zhǔn)備好迎新的相關(guān)工具用品;安排適量團(tuán)委干部幫助和引導(dǎo)新生入住寢室，并盡快適應(yīng)大學(xué)生活和軍訓(xùn)的考驗(yàn)。
2、牽頭三會下寢宣傳工作。
充分發(fā)揮團(tuán)委在思想引領(lǐng)方面的職能，策劃和組織團(tuán)委干部以及三會成員去到新生宿舍。主要目的為:一方面向新生介紹學(xué)院以及三會的基本情況，使得同學(xué)們能盡快地適應(yīng)新環(huán)境、新生活，并體會到學(xué)院對每一位團(tuán)員青年的關(guān)注與關(guān)心;另一方面作為團(tuán)委的干部也應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對新生的關(guān)注與了解，努力架起與同學(xué)們溝通交流的橋梁，便于更好地為大家服務(wù)。
3、組織外院三會招新。
前期準(zhǔn)備。在下寢期間就對20xx級新生進(jìn)行團(tuán)委各部門的充分宣傳，挖掘潛在人才，鼓勵(lì)同學(xué)們積極參加三會干事競選。
中期招干。聯(lián)系學(xué)院主管老師批好招新要用到的教室，并將教室和負(fù)責(zé)招新的人手分配好。秉承公平、公正、公開的原則招收真正有能力、有意愿為同學(xué)們服務(wù)的人才。
后期審核。詳細(xì)了解各部門的招新情況，并根據(jù)實(shí)際需求與學(xué)院老師以及各部門部長一起對最終的干事名單進(jìn)行討論和確認(rèn)。
經(jīng)過了迎新、招干以及同學(xué)們對新階段學(xué)習(xí)生活的適應(yīng)之后，團(tuán)委也將在十月份展開更多的活動(dòng)，以挖掘同學(xué)們中的潛在優(yōu)秀力量，培養(yǎng)更多的優(yōu)秀團(tuán)員青年，提升個(gè)人的全面素質(zhì)。
1、團(tuán)干、團(tuán)員青年培訓(xùn)。
團(tuán)干培訓(xùn)主要針對全院團(tuán)干部進(jìn)行團(tuán)的知識、紀(jì)律與團(tuán)委工作的相關(guān)規(guī)定進(jìn)行宣講，而團(tuán)員培訓(xùn)意在增強(qiáng)團(tuán)的凝聚性與組織性，全面提升團(tuán)員青年們的整體素質(zhì)，而團(tuán)委在此期間需要擔(dān)負(fù)起如下職責(zé):。
(2)安排團(tuán)委相關(guān)部門在團(tuán)干、團(tuán)員培訓(xùn)前期和期間進(jìn)行充分而廣泛的宣傳工作;。
(3)安排好培訓(xùn)的日期與地點(diǎn)，并在培訓(xùn)期間負(fù)責(zé)會場的監(jiān)督與管理。
培訓(xùn)過后應(yīng)當(dāng)積極主動(dòng)與參與培訓(xùn)的同學(xué)保持聯(lián)系，了解培訓(xùn)的成果。以便積累相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，有助于以后各項(xiàng)活動(dòng)的開展與創(chuàng)新。
2、外院喜迎國慶相關(guān)活動(dòng)。
根據(jù)團(tuán)中央相關(guān)指示，組織團(tuán)員青年們響應(yīng)號召，積極參與到新迎國慶的相關(guān)活動(dòng)中，體驗(yàn)愛國熱情，增強(qiáng)青年大學(xué)生的社會責(zé)任感。
充分發(fā)揮組織部、宣傳部等相關(guān)部門的主觀能動(dòng)性，開展好主題團(tuán)日活動(dòng)、撰寫主題團(tuán)員日記等，并在全院以至全校廣泛宣傳。
院團(tuán)委在團(tuán)員青年中總是起到思想引領(lǐng)、組織建設(shè)等眾多核心作用。因此，作為團(tuán)委副書記更應(yīng)當(dāng)兢兢業(yè)業(yè)地開展各項(xiàng)常規(guī)工作，才能帶領(lǐng)團(tuán)委隊(duì)伍、引領(lǐng)團(tuán)員青年在學(xué)院的學(xué)習(xí)生活中百尺竿頭更進(jìn)一步!
1、分管團(tuán)委組織工作，配合團(tuán)委書記做好團(tuán)委工作計(jì)劃的制定、日常工作的安排和各項(xiàng)工作落實(shí)情況的檢查，確保院團(tuán)委的工作有條不紊地展開。
2、配合書記協(xié)調(diào)各委員之間的工作。一方面，加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)精神，提高合作意識，提供和倡導(dǎo)團(tuán)委各部以及三會各部門實(shí)現(xiàn)跨部門、跨專業(yè)職能精誠合作的機(jī)會與平臺;另一方面，切實(shí)引導(dǎo)各班級團(tuán)支部加緊創(chuàng)先爭優(yōu)步伐，營造全院上下良性競爭、共同進(jìn)步的氛圍。
3、按時(shí)組織和召開團(tuán)干例會，加強(qiáng)團(tuán)委班子的凝聚力與執(zhí)行力，增進(jìn)團(tuán)委各部門之間的深入交流與合作，以便更好地開展各部工作。
4、組織各基層團(tuán)支部、學(xué)生團(tuán)干的月考核工作。根據(jù)團(tuán)委各部門部長以及各基層團(tuán)支部團(tuán)支書等團(tuán)干部的工作表現(xiàn)與活動(dòng)成效，對他們進(jìn)行長期監(jiān)督、績效考核與及時(shí)指導(dǎo)，使整個(gè)團(tuán)委工作朝著科學(xué)化、規(guī)范化、高效化的水平發(fā)展。
5、做好團(tuán)委工作信息的報(bào)送和工作總結(jié)的撰寫。在團(tuán)委系統(tǒng)中，團(tuán)委副書記一直扮演者上傳下達(dá)并具體執(zhí)行的橋梁紐帶的角色。因此，需要及時(shí)地將校團(tuán)委會議和相關(guān)文件的精神準(zhǔn)確地傳達(dá)到我院團(tuán)委，并進(jìn)行廣泛而全面的宣傳以及充分而實(shí)際地實(shí)踐。另外，更要根據(jù)我院團(tuán)委在各項(xiàng)工作和活動(dòng)中的具體實(shí)況以工作總結(jié)等方式及時(shí)反饋給校團(tuán)委，并接受其監(jiān)督和引導(dǎo)，以期獲得進(jìn)步與提高。
6、創(chuàng)新團(tuán)委活動(dòng)，增強(qiáng)團(tuán)的活力。根據(jù)學(xué)校、學(xué)院指示，配合老師搞好團(tuán)委大型活動(dòng)聯(lián)絡(luò)、籌備工作，使得一些基本的活動(dòng)能順利有序的開展，而大型活動(dòng)也能精彩地落幕。更為重要的是，在提倡培養(yǎng)創(chuàng)新型人才的今天，需要團(tuán)委班子落腳于學(xué)院特色與時(shí)代潮流，組織好更多創(chuàng)意活動(dòng)。也以此來提升活動(dòng)的對外影響力，打造外院的優(yōu)質(zhì)品牌與良好形象。
7、輔助團(tuán)委各部部長工作，配合指導(dǎo)。與其說用團(tuán)委副書記是一個(gè)管理者和監(jiān)督者，倒不如說他是一根編織出團(tuán)委精彩藍(lán)圖的針，而團(tuán)委各部部長則是色彩斑斕的線。針引導(dǎo)線的步伐，線體現(xiàn)針的走向，因此在各項(xiàng)活動(dòng)中只有團(tuán)副這根針與各部部長這些線緊密合作，才能繪出團(tuán)委工作的錦繡藍(lán)圖。
相信有了良好的開端，新一屆團(tuán)委一定能在上一屆工作的基礎(chǔ)上固本培元、精益求精，在高度的責(zé)任心和使命感的敦促下繼續(xù)努力。充分注重創(chuàng)新與求實(shí)相結(jié)合，使廣大團(tuán)員在實(shí)踐中獲得思想境界的提高與自身能力鍛煉的雙豐收，更是我院團(tuán)委工作提升到新的高度。
衛(wèi)健委團(tuán)委工作計(jì)劃篇十二
共青團(tuán)上海中僑職業(yè)技術(shù)學(xué)院委員會辦公室圍繞著校團(tuán)委“組織育人、活動(dòng)育人、氛圍育人”的理念開展工作，搭建團(tuán)委各部門、各校級學(xué)生組織之間的.合作交流的橋梁，致力于高效發(fā)揮辦公室參謀助手、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、服務(wù)保障、物資管理等職能作用。為了將20xx—20xx學(xué)年第二學(xué)期校團(tuán)委辦公室的工作做好，現(xiàn)對相關(guān)工作作出如下規(guī)劃部署：
進(jìn)一步完善辦公室值班制度，值班人員執(zhí)行簽到簽出制，規(guī)范值班人員在值班期間的行為習(xí)慣，力求展現(xiàn)團(tuán)委辦公室嚴(yán)肅、干練、富有戰(zhàn)斗力的工作作風(fēng)，認(rèn)真接待好每一個(gè)來訪人員。擬起草《團(tuán)委辦公室日常工作指導(dǎo)意見》來進(jìn)一步對辦公室的各項(xiàng)日常工作制度化、規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化，按質(zhì)按量完成書記班子布置的每一項(xiàng)工作和任務(wù)。
對每次例會內(nèi)容進(jìn)行設(shè)計(jì)安排，除了進(jìn)行工作匯報(bào)與布置，更著重干事的想法交流，擬在每次活動(dòng)之后召開活動(dòng)總結(jié)會，查缺補(bǔ)漏，并將會議記錄撰寫成活動(dòng)總結(jié)，匯集成冊。
二級分團(tuán)委、學(xué)生分會干部干事通訊錄，并以月為單位進(jìn)行人員信息統(tǒng)計(jì)更新，保證信息數(shù)據(jù)的實(shí)效性、真實(shí)性。承辦團(tuán)學(xué)系統(tǒng)會議，堅(jiān)持做好會務(wù)工作，并將會議記錄、經(jīng)驗(yàn)總結(jié)留存。協(xié)調(diào)、協(xié)助團(tuán)委各職能部門、校級組織開展各項(xiàng)活動(dòng)與工作，加強(qiáng)團(tuán)委辦公室對各項(xiàng)活動(dòng)組織工作的協(xié)調(diào)作用。
擬在原有干部、干事的二級組織結(jié)構(gòu)上進(jìn)行改革創(chuàng)新，引入中心組概念，實(shí)行干部、中心組、干事三級組織結(jié)構(gòu)。并將干事按小組劃分，由選拔出的中心組成員擔(dān)任組長或負(fù)責(zé)人代替干部行使部分職權(quán)進(jìn)行管理，以便于責(zé)任分包、任務(wù)分包，明確各階段各組、各人的任務(wù)和職責(zé)，形成人負(fù)其責(zé)、有分有合的工作格局，能更好、更高效完成相關(guān)任務(wù)。計(jì)劃在換屆交接后能有一批熟悉團(tuán)委辦公室工作的新大二同學(xué)擔(dān)任中心組職務(wù)，協(xié)助辦公室主任開展工作，并且有助于工作經(jīng)驗(yàn)、部門文化的傳承和發(fā)展。
理順辦公室內(nèi)部工作機(jī)制，強(qiáng)調(diào)服務(wù)，注重辦公室人員的辦文、辦事、辦會能力，努力做到“說寫思干”的全面提升，營造團(tuán)結(jié)互助共同進(jìn)步的和諧氛圍，使辦公室干事“有事干、肯干事、能干事、干成事”，從而調(diào)動(dòng)成員積極性，提升部門的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
擬在本學(xué)期對各職能部門、校級學(xué)生組織、二級學(xué)生組織舉辦的各項(xiàng)活動(dòng)進(jìn)行全面的總結(jié)、梳理將活動(dòng)有關(guān)材料進(jìn)行整合整理，進(jìn)行歸類匯總，方便以后查詢調(diào)閱，有助于活動(dòng)的經(jīng)驗(yàn)傳承。
草擬修訂辦公室管理制度、辦公室值班制度、辦公室日常工作指導(dǎo)意見、文件起草與管理意見、團(tuán)委物資管理制度、團(tuán)學(xué)組織會議制度等，整合為《團(tuán)委辦公室規(guī)章制度》，對辦公室的各項(xiàng)工作進(jìn)行指導(dǎo)、要求和規(guī)范，使對辦公室工作管理做到有據(jù)可查、有例可循。
修正、設(shè)計(jì)辦公室值班簽到表、團(tuán)委物資借用單、團(tuán)學(xué)工作會議記錄表、通訊錄通用模板、活動(dòng)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)表、會議（活動(dòng)）方案模板、會議（活動(dòng)）人員簽到表、會務(wù)材料等表格（模板）進(jìn)行統(tǒng)一和規(guī)范。對所有團(tuán)委文件、表格進(jìn)行統(tǒng)一裝袋、編碼留檔，并建立電子目錄方便查閱，努力形成一套較為完善的辦公室工作體系，規(guī)范辦公室工作。
制定干訓(xùn)計(jì)劃，嚴(yán)格組織落實(shí)，以部門干訓(xùn)為契機(jī)配合部門例會，進(jìn)行學(xué)生干部行為規(guī)范、辦公室日常工作規(guī)范、校團(tuán)學(xué)組織基本常識、常用文體寫作、公文寫作、文件表格的格式規(guī)范、社交禮儀與技巧、會務(wù)籌備、活動(dòng)策劃、黨團(tuán)基礎(chǔ)理論知識等各類專項(xiàng)培訓(xùn)，同時(shí)積極與其他部門、組織展開交流活動(dòng)，主動(dòng)學(xué)習(xí)借鑒他們的好經(jīng)驗(yàn)、好方法，全面提升辦公室人員的綜合素質(zhì)，努力使辦公室成為一支理論扎實(shí)、工作踏實(shí)的有戰(zhàn)斗力的隊(duì)伍。
在干事管理上，擬試點(diǎn)建立《團(tuán)委辦公室干事個(gè)人檔案》，統(tǒng)計(jì)干事的工作內(nèi)容、工作效率、工作特長等，對干事的各方面能力進(jìn)行全面評價(jià)，使得對干事的管理更加科學(xué)合理，為將來提干推優(yōu)創(chuàng)造一個(gè)有力的數(shù)據(jù)支持。
部門的文化建設(shè)也是辦公室現(xiàn)階段工作的核心和重點(diǎn)，時(shí)刻做到以人為本，想干事所想，思干事所思。除了通過部門例會討論之外，擬在不妨礙工作的前提下組織部門聯(lián)歡、出游聚餐等活動(dòng)，增進(jìn)部門成員的溝通與感情，加深理解與信任，形成良好的工作氛圍。嘗試引入團(tuán)體素拓項(xiàng)目進(jìn)一步增強(qiáng)干事的團(tuán)隊(duì)意識，合作默契。
以上是校團(tuán)委辦公室第二學(xué)期的總體工作計(jì)劃，一年之計(jì)在于春，本學(xué)期辦公室決心以服務(wù)全校學(xué)生、團(tuán)員為宗旨；在做好日常工作的同時(shí)，努力培養(yǎng)部門干事的各項(xiàng)技能；以部門成員高度的責(zé)任心與工作熱情為保障。相信在團(tuán)委書記班子的指導(dǎo)下，在全體辦公室成員的共同努力下，一定能成功高效地完成本學(xué)期的任務(wù)，與團(tuán)委其他職能部門、各校級學(xué)生組織一起將我校團(tuán)學(xué)工作做得更好！
衛(wèi)健委團(tuán)委工作計(jì)劃篇十三
展團(tuán)委調(diào)研部的`工作，發(fā)揮自身優(yōu)勢，結(jié)合調(diào)研部干事的特點(diǎn)，積極展開各項(xiàng)工作，全心為我?guī)熒?wù)，力爭開創(chuàng)調(diào)研部朝著更好的方向前行。
團(tuán)委調(diào)研部是團(tuán)組織聯(lián)系廣大青年團(tuán)員的窗口，應(yīng)當(dāng)發(fā)揮橋梁紐帶作用，上情下達(dá)，下情上報(bào)，為學(xué)校開展工作提供決策依據(jù)。
根據(jù)我調(diào)研部發(fā)展的實(shí)際情況，現(xiàn)擬定工作計(jì)劃如下：
1、加強(qiáng)各部門的聯(lián)系，做好各種信息的交流工作。
2、學(xué)習(xí)其它部門的工作經(jīng)驗(yàn)，使得調(diào)研部的工作得到提升。
3、結(jié)合各部門職能運(yùn)用于調(diào)研部工作中。
1、制定調(diào)研部內(nèi)部工作細(xì)則。
2、起草調(diào)研部工作紀(jì)律，完善工作細(xì)則。
3、定期總結(jié)自身工作上出現(xiàn)的問題，使得工作能一直向著正確。
的方向前行。
以學(xué)院現(xiàn)存的突現(xiàn)的問題為主要調(diào)研對象，關(guān)注學(xué)生日常行為思想動(dòng)態(tài)定期形成書面報(bào)告并及時(shí)向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)反映。
1、認(rèn)真做好調(diào)研部宣傳工作，擴(kuò)大影響力。
2、把調(diào)研部的職責(zé)宣傳到位使得學(xué)生有反映問題的專屬部門。
可以令我們更好的展開工作。
調(diào)研部作為團(tuán)委的一個(gè)部門，我們將積極配合團(tuán)委的各項(xiàng)工作，在保證我們部門工作做好的同時(shí)協(xié)助其他部門共同搞好院團(tuán)委各項(xiàng)工作也是我們義不容辭的責(zé)任。
以上就是我部門的工作，我們將按照該計(jì)劃努力做好我們的各項(xiàng)工作，希望在新的學(xué)年在院領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，老師的關(guān)懷下，與同事的積極合作中，通過自己的努力我們部門能夠取得更加良好的成績。
衛(wèi)健委團(tuán)委工作計(jì)劃篇十四
在上級團(tuán)委和學(xué)校黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，以素質(zhì)教育為主線，以學(xué)校德育美育工作、教學(xué)工作為軸心，認(rèn)真細(xì)致的開展團(tuán)員工作，發(fā)展、挖掘自身的特點(diǎn)和優(yōu)勢，結(jié)合我校青少年的特點(diǎn)，開展適合團(tuán)員學(xué)生特點(diǎn)的活動(dòng)，全面活躍團(tuán)的各項(xiàng)工作，推動(dòng)我校共青團(tuán)工作不斷前進(jìn)。
1、校團(tuán)委將繼續(xù)做好團(tuán)員的培訓(xùn)、學(xué)習(xí)工作，團(tuán)員組織關(guān)系的轉(zhuǎn)接工作以及新團(tuán)員的入團(tuán)工作，進(jìn)一步完善校團(tuán)委的檔案管理和建設(shè)工作。充分調(diào)動(dòng)學(xué)生的積極性、創(chuàng)造性，使之成為團(tuán)委工作的助手，成為和學(xué)生溝通的橋梁。
2、全力抓好團(tuán)員、團(tuán)干的培養(yǎng)和考核工作，認(rèn)真做好團(tuán)委、學(xué)生會及各團(tuán)支部的常規(guī)活動(dòng)記錄。積極配合學(xué)校其他部門做好相關(guān)工作。按時(shí)、按質(zhì)、按量完成上級主管部門布置的各項(xiàng)工作。
（二）利用現(xiàn)有條件，搞好宣傳工作。
利用學(xué)?，F(xiàn)有條件，積極配合學(xué)校做好黨的教育方針、政策和學(xué)校中心工作的宣傳，利用學(xué)校校園廣播和各班教室的黑板報(bào)對青年團(tuán)員進(jìn)行教育。認(rèn)真組織辦好各團(tuán)支部活動(dòng)園地的黑板報(bào)。同時(shí)，充分利用校廣播室等宣傳渠道，搞好學(xué)校宣傳工作，擴(kuò)大學(xué)校影響。
（三）積極開展豐富多彩的團(tuán)隊(duì)活動(dòng)。
1、利用各重大節(jié)日、紀(jì)念日，開展主題教育活動(dòng)，對學(xué)生進(jìn)行愛國主義教育，提高學(xué)生愛國情感。
2、開展“創(chuàng)文明校園、做文明學(xué)生”活動(dòng)。清除校園的衛(wèi)生死角、白色垃圾，美化校園環(huán)境，在學(xué)生心中樹立環(huán)保意識。
3、開展學(xué)雷鋒志愿者服務(wù)活動(dòng)，到社區(qū)、到敬老院提高學(xué)生素質(zhì)，培養(yǎng)學(xué)生奉獻(xiàn)精神。
4、根據(jù)上級要求，積極舉辦各類文化競賽活動(dòng)，如演講比賽、征文比賽、書畫比賽等。
本學(xué)期團(tuán)委工作緊密圍繞學(xué)校工作重點(diǎn)，根據(jù)學(xué)校的實(shí)際要求，和區(qū)團(tuán)委的工作部署，與時(shí)俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，靈活多變地開展工作。
2、組織積極要求上進(jìn)的非團(tuán)員同學(xué)寫入團(tuán)申請書。
3、第三周開展“九一八”愛國宣誓活動(dòng)。
4、校園升旗隊(duì)組建。
1、十月十日辛亥革命紀(jì)念活動(dòng)，進(jìn)行愛國民族精神教育。
2、開展本學(xué)期第一次團(tuán)課。
3、訓(xùn)練升旗手。
4、世界愛眼日，宣傳保護(hù)視力小知識。
1、十一月九日全國消防日，配合政教處組織好消防應(yīng)急演練。
2、開展第二次團(tuán)課，籌備新團(tuán)員入團(tuán)儀式。
3、配合政教處籌備“一二九”愛國紀(jì)念活動(dòng)。
1、開展“一二九”愛國紀(jì)念活動(dòng)。
2、新團(tuán)員入團(tuán)儀式。
衛(wèi)健委團(tuán)委工作計(jì)劃篇十五
在即將到來的新的一年里，校團(tuán)委將以“十八大”、十八屆四中全會精神相關(guān)決議和文件精神為指導(dǎo)，以團(tuán)區(qū)委20xx工作要點(diǎn)、教育局相關(guān)工作要求和學(xué)校今年的工作重點(diǎn)為主題，以學(xué)校德育工作和教學(xué)工作為軸心，結(jié)合我校學(xué)生的特點(diǎn)，積極探索共青團(tuán)組織服務(wù)青少年的有效途徑和手段，全心全意為廣大青少年學(xué)生服務(wù)，廣泛開展形式多樣、內(nèi)容豐富的各類活動(dòng)，使廣大青少年團(tuán)員更主動(dòng)的靠攏團(tuán)組織，力爭開創(chuàng)學(xué)校共青團(tuán)工作的新局面。
全面提高我校團(tuán)員、青少年學(xué)生的自身素質(zhì)，提高青年團(tuán)員教師的職業(yè)道德水平與教師的師德修養(yǎng),規(guī)范教育教學(xué)行為，活躍校園文化，爭創(chuàng)先進(jìn)團(tuán)委。
1.加強(qiáng)組織建設(shè)，提高組織能力，完善“團(tuán)委——團(tuán)支部”的管理體系，強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，配備好團(tuán)支部的領(lǐng)導(dǎo)班子。及早選好學(xué)校新一屆團(tuán)支部干部，把一批有朝氣、有才能、熱心共青團(tuán)工作的先進(jìn)青少年吸引到團(tuán)委班子中來，讓我校共青團(tuán)工作充滿蓬勃生機(jī)和活力，使團(tuán)委工作能有序有效的進(jìn)行。
2.團(tuán)員注冊，完善組織結(jié)構(gòu)。在檔案材料管理上，完善團(tuán)員登記注冊工作，確保團(tuán)員人人有檔案。進(jìn)一步壯大團(tuán)組織的隊(duì)伍，完善注冊、收繳團(tuán)費(fèi)等工作，加強(qiáng)對新建團(tuán)支部工作的指導(dǎo)，激發(fā)他們的積極進(jìn)取心。
3.協(xié)調(diào)好各方面的關(guān)系，使團(tuán)委能成為學(xué)校對外宣傳的一個(gè)窗口，以服從于學(xué)校的管理、服務(wù)于年級、班級的管理為原則，正確協(xié)調(diào)處理團(tuán)委活動(dòng)與各部門管理的關(guān)系，使之能得到他們的支持。
4.深入持久地開展主題教育活動(dòng)，把深入學(xué)習(xí)安全、紀(jì)律、學(xué)風(fēng)教育月活動(dòng)和強(qiáng)化團(tuán)員意識教育活動(dòng)結(jié)合起來，根據(jù)青少年學(xué)生群體的特點(diǎn)，采取不同的學(xué)習(xí)教育方式，深入持久地開展教育活動(dòng)。增強(qiáng)共青團(tuán)員的光榮感、使命感和責(zé)任感。
5.開展豐富多彩的校園。
20xx團(tuán)委工作計(jì)劃以活動(dòng)為載體，陶冶團(tuán)員青年的情操，切實(shí)加強(qiáng)青少年的思想道德建設(shè)。團(tuán)的生命在于活動(dòng)，今年，校團(tuán)委將以“五·一”、“五·四”、“清明”、“端午”“十·一”、“校園文化藝術(shù)節(jié)”、等重大節(jié)日和紀(jì)念日為契機(jī)，開展豐富多彩的校園文化活動(dòng)。
大型活動(dòng)做到有方案、有紀(jì)實(shí)、有總結(jié)，同時(shí)每次活動(dòng)做到認(rèn)真設(shè)計(jì)、布置和實(shí)施，加強(qiáng)對各支部活動(dòng)情況的考查力度，突出活動(dòng)的實(shí)效性。
衛(wèi)健委團(tuán)委工作計(jì)劃篇十六
20xx年，學(xué)校共青團(tuán)工作的總體思路是：認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十八大精神，秉承“追求卓越”的工作理念，以建設(shè)全國五四紅旗團(tuán)委為目標(biāo)，全面加強(qiáng)團(tuán)的`自身建設(shè)，打造“三化兩型”（制度化、信息化、時(shí)尚化，樞紐型、學(xué)習(xí)研究型）共青團(tuán)，推進(jìn)思想引領(lǐng)和成長服務(wù)，優(yōu)化隊(duì)伍建設(shè)，增強(qiáng)支部活力，擦亮特色品牌，服務(wù)學(xué)校中心工作，引領(lǐng)青年學(xué)子以飽滿的熱情和昂的斗志獻(xiàn)禮建校55周年，投身我校高水平應(yīng)用型地方大學(xué)建設(shè)。
一、以“青年馬克思主義者培養(yǎng)工程”為平臺，強(qiáng)化青年大學(xué)生思想引領(lǐng)。
1、切實(shí)做好貫徹黨的十八大精神學(xué)習(xí)宣傳活動(dòng)。采取貼近青年，豐富多彩，大學(xué)生喜聞樂見的方式，特別是用好新媒體和文化藝術(shù)載體，深入、全面、準(zhǔn)確地開展系列學(xué)習(xí)十八大精神宣傳活動(dòng)。引導(dǎo)青年大學(xué)生在學(xué)習(xí)十八大精神的過程中，與信仰對話、與理想對話。
2、創(chuàng)新實(shí)施“青年馬克思主義者培養(yǎng)工程”。完善校、二級學(xué)院兩級團(tuán)校建設(shè)，加強(qiáng)兩級學(xué)生骨干培養(yǎng)。創(chuàng)新實(shí)施“青馬100”工程，每年公開招募100名品學(xué)兼優(yōu)新生加入“青馬100”培訓(xùn)班，實(shí)施學(xué)分制培訓(xùn)，通過為期兩年的理論學(xué)習(xí)、實(shí)踐鍛煉、課題研究、志愿服務(wù)、對外交流等形式的系統(tǒng)學(xué)習(xí)，培養(yǎng)一批團(tuán)員精英骨干，在大學(xué)生身邊打造一批具有影響力的青年馬克思主義者。
3、實(shí)現(xiàn)青年引領(lǐng)數(shù)字化。運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)視頻、微博群、飛信群、qq群、手機(jī)報(bào)等開放性、共享性、發(fā)散性的新媒體載體，讓團(tuán)工作隨時(shí)隨地實(shí)現(xiàn)同步直播、同步交流、同步分享。推行團(tuán)干部實(shí)名開微博，與更廣泛的大學(xué)生群體“互粉”。進(jìn)一步完善共青團(tuán)“紅網(wǎng)工程”，繼續(xù)抓好團(tuán)組織微博、微信體系建設(shè)，進(jìn)一步規(guī)范運(yùn)營機(jī)制，形成“各自獨(dú)立、相互聯(lián)動(dòng)”的完整體系。加大力度推廣“校園微生活”手機(jī)報(bào)，努力建設(shè)對大學(xué)生進(jìn)行信息傳播和思想引領(lǐng)的新媒體集群。
4、深化主題教育活動(dòng)，唱響主旋律。以紀(jì)念“五四”運(yùn)動(dòng)等重大活動(dòng)、重大節(jié)日為契機(jī)，開展形式多樣、富有成效的紀(jì)念慶祝活動(dòng)。加強(qiáng)愛國、愛社會主義、愛黨教育，堅(jiān)定廣大青年學(xué)生跟黨走社會主義道路的理想信念。開展好“優(yōu)秀團(tuán)員”、“自強(qiáng)之星”等先進(jìn)典型的評選活動(dòng)，用身邊人、身邊事教育引導(dǎo)廣大青年大學(xué)生。
二、以團(tuán)的作風(fēng)建設(shè)為重點(diǎn)，夯實(shí)組織基礎(chǔ)。
5、加強(qiáng)團(tuán)的基層組織建設(shè)和基層工作。召開共青團(tuán)xx學(xué)院第三次代表大會，確定和討論韶關(guān)學(xué)院共青團(tuán)今后一段時(shí)期的工作方針和任務(wù)，選舉產(chǎn)生共青團(tuán)xx學(xué)院第三屆委員會。做好二級團(tuán)委換屆工作，選拔一批年青有活力的青年干部擔(dān)任二級團(tuán)委書記。推進(jìn)基層團(tuán)建創(chuàng)新工作，完善二級團(tuán)委的建設(shè)和管理，明確職責(zé)，加強(qiáng)團(tuán)組織建設(shè)。加大力度實(shí)施“重心下移”，激發(fā)團(tuán)的基層活力。推進(jìn)團(tuán)建進(jìn)社區(qū)、進(jìn)社團(tuán)、進(jìn)網(wǎng)絡(luò)的工作，實(shí)現(xiàn)共青團(tuán)組織服務(wù)全覆蓋。
6、打造“接地氣聚群力”的團(tuán)組織。支持、鼓勵(lì)各級團(tuán)組織和團(tuán)干部，特別是學(xué)院團(tuán)委書記、副書記等共青團(tuán)骨干繼續(xù)堅(jiān)持“兩進(jìn)三同”不掉線，貼近青年，讓團(tuán)工作更有針對性，服務(wù)青年，讓團(tuán)組織更堅(jiān)實(shí)，致力于把團(tuán)組織建設(shè)成為青年大學(xué)生的“精神家園”。
7、打造“學(xué)習(xí)研究型共青團(tuán)”。加強(qiáng)團(tuán)學(xué)干部隊(duì)伍的培訓(xùn)，提升團(tuán)學(xué)干部隊(duì)伍的理論水平和工作水平。注重團(tuán)干部的思想力建設(shè)，鼓勵(lì)團(tuán)干部主動(dòng)、深入、持續(xù)地研究共青團(tuán)和青年工作，提升工作的專業(yè)化水平，努力建設(shè)一支高舉旗幟、堅(jiān)定信念、踐行宗旨、心系青年、吃苦耐勞、勇挑重?fù)?dān)的團(tuán)干部隊(duì)伍。
三、貫徹落實(shí)計(jì)劃，以“大學(xué)生素質(zhì)教育基地”建設(shè)為抓手，服務(wù)青年大學(xué)生成長成才。
8、試行“學(xué)分、教學(xué)工作量進(jìn)社團(tuán)”。貫徹我校加強(qiáng)內(nèi)涵建設(shè)和教育教學(xué)改革的要求，與教學(xué)部門一道制定學(xué)分、工作量進(jìn)社團(tuán)的有關(guān)制度，促進(jìn)“第一課堂”與“第二課堂”結(jié)合，服務(wù)人才培養(yǎng)目標(biāo)。
9、實(shí)施“大學(xué)生素質(zhì)拓展計(jì)劃”。建立大學(xué)生素質(zhì)拓展的評價(jià)體系，豐富活動(dòng)形式，引導(dǎo)大學(xué)生參與素質(zhì)拓展活動(dòng)，設(shè)立大學(xué)生素質(zhì)拓展管理系統(tǒng)，科學(xué)記錄和評價(jià)大學(xué)生在校期間參與素質(zhì)拓展活動(dòng)的情況，量化的素質(zhì)拓展成績單與專業(yè)學(xué)習(xí)成績單并駕齊驅(qū)，成為人才培養(yǎng)的考量標(biāo)準(zhǔn)之一。
10、擦亮校園文化“13500”特色品牌。組織第二十三屆校園文化藝術(shù)節(jié)、第七屆科技文化節(jié)活動(dòng)，舉辦成長論壇、菁英校友論壇、社團(tuán)嘉年華、校園十大歌手、熱點(diǎn)辯論賽等活動(dòng)，活躍校園文化，延伸文化內(nèi)涵，營造濃厚的文化氛圍迎接55周年校慶。
11、開展志愿服務(wù)工作。弘揚(yáng)志愿精神，培育志愿文化。壯大注冊志愿者隊(duì)伍，關(guān)愛農(nóng)民工子女活動(dòng)，創(chuàng)新志愿服務(wù)品牌項(xiàng)目，活躍學(xué)校志愿服務(wù)。組織志愿者參與各類大型賽會志愿服務(wù)，探索無償獻(xiàn)血、造血干細(xì)胞新動(dòng)員機(jī)制，加大無償獻(xiàn)血工作力度，確保超額完成任務(wù)。
12、組織社會實(shí)踐工作。進(jìn)一步完善“大實(shí)踐”工作格局，把學(xué)生德育實(shí)踐與課程教學(xué)相結(jié)合，創(chuàng)新大學(xué)生社會實(shí)踐運(yùn)行新機(jī)制。開展好20xx年暑期“三下鄉(xiāng)”社會實(shí)踐活動(dòng)，申報(bào)全國、全省重點(diǎn)團(tuán)隊(duì)，完善“三下鄉(xiāng)”官方微博建設(shè)，擴(kuò)大宣傳，提升影響力。
13、加強(qiáng)大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)教育實(shí)踐。完善大學(xué)生創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)中心建設(shè)，緊密結(jié)合學(xué)校人才培養(yǎng)目標(biāo)，以提高學(xué)生創(chuàng)新精神和創(chuàng)業(yè)能力為重點(diǎn)，按照政策支持、搭建平臺、加強(qiáng)培育、強(qiáng)化管理的原則，建立和完善創(chuàng)業(yè)教育體系、創(chuàng)業(yè)實(shí)踐體系和創(chuàng)業(yè)組織保障體系。推進(jìn)大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習(xí)基地建設(shè)。在確保見習(xí)基地?cái)?shù)量穩(wěn)步增長的同時(shí)，進(jìn)一步完善機(jī)制，提高質(zhì)量，強(qiáng)化對接和管理。
14、推進(jìn)科技創(chuàng)新工作。實(shí)施大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練計(jì)劃，創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式，強(qiáng)化創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力，著力培養(yǎng)大學(xué)生的創(chuàng)新意識、創(chuàng)業(yè)精神和創(chuàng)業(yè)能力訓(xùn)練；()落實(shí)教師指導(dǎo)科研項(xiàng)目的教研積分，積極組隊(duì)參加省大學(xué)生“挑戰(zhàn)杯”競賽。
15、推進(jìn)藝術(shù)工作。推進(jìn)校大學(xué)生藝術(shù)團(tuán)的課程化教育、學(xué)分制教育、專業(yè)化管理，做好“高雅藝術(shù)進(jìn)校園”活動(dòng)任務(wù)。打造藝術(shù)精品節(jié)目，積極選送優(yōu)秀作品參加國家、省的藝術(shù)競賽活動(dòng)。
四、本年度十項(xiàng)重點(diǎn)工作。
1、開展“與信仰對話”學(xué)習(xí)領(lǐng)會十八大精神系列活動(dòng)。
2、召開第三次團(tuán)員代表大會。
3、推行大學(xué)生素質(zhì)拓展活動(dòng)學(xué)分制管理。
4、舉辦技作品競賽，組隊(duì)參加省“挑戰(zhàn)杯”大學(xué)生課外學(xué)術(shù)科技作品競賽。
5、舉辦第23屆校園文化藝術(shù)節(jié)和第7屆科技創(chuàng)新節(jié)。
6、創(chuàng)新實(shí)施“青馬100”工程。
7、完善和運(yùn)行共青團(tuán)新媒體教育平臺。
9、實(shí)施社會實(shí)踐“十百千萬工程”，組織開展好20xx年社會實(shí)踐活動(dòng)。
10、服務(wù)學(xué)校55周年校慶系列活動(dòng)。
衛(wèi)健委團(tuán)委工作計(jì)劃篇十七
xx年我們將不斷探索當(dāng)前共青團(tuán)工作的新格局，堅(jiān)持以黨建帶團(tuán)建，堅(jiān)持以高質(zhì)量的工作水平來保證團(tuán)的組織建設(shè)，內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外樹形象，順應(yīng)發(fā)展要求。
度，形成共青團(tuán)工作的新格局。
二要加強(qiáng)團(tuán)干部隊(duì)伍建設(shè)，定期組織開展培訓(xùn)班、交流會、討論會等方式，牢固樹立終身學(xué)習(xí)的理念，切實(shí)增強(qiáng)學(xué)習(xí)的使命感和緊迫感，提升工作能力。
三要加強(qiáng)團(tuán)員意識教育，引導(dǎo)廣大青年團(tuán)員牢記使命，增強(qiáng)青年團(tuán)員的光榮感、責(zé)任感和使命感，不斷提高青年團(tuán)員的在團(tuán)意識。繼續(xù)開展好“推優(yōu)”工作，把優(yōu)秀團(tuán)員源源不斷的輸送到黨的隊(duì)伍之中。
團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大青年團(tuán)員發(fā)揮生力軍和突擊隊(duì)作用，鼓勵(lì)優(yōu)秀青年服務(wù)企業(yè)，鼓勵(lì)企業(yè)優(yōu)秀青年創(chuàng)業(yè)者深入社會青年中傳授經(jīng)驗(yàn)，更好地為鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展做貢獻(xiàn)。在總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，結(jié)合實(shí)際，重點(diǎn)開展主題突出的創(chuàng)新創(chuàng)效活動(dòng)，進(jìn)一步促使團(tuán)的工作在我鎮(zhèn)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展工作中發(fā)揮積極的推動(dòng)作用。
一要抓好青年綜合素質(zhì)的提高。進(jìn)一步加強(qiáng)青年學(xué)習(xí)文化知識和技能的自覺性，努力使他們學(xué)有所長，提高創(chuàng)新意識，增強(qiáng)創(chuàng)新能力，使青年在創(chuàng)新上有所建樹。
二要在節(jié)約創(chuàng)效上出成績。明年，我們將進(jìn)一步發(fā)揮青年團(tuán)員的工作特點(diǎn)，結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際，制定工作機(jī)制，規(guī)范工作程序，形成規(guī)章制度，激勵(lì)青年團(tuán)員在各項(xiàng)工作中發(fā)揮聰明才智，努力在創(chuàng)新創(chuàng)效工作中做出成績。
三要加強(qiáng)青年創(chuàng)業(yè)工作，為我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展作貢獻(xiàn)。鼓勵(lì)現(xiàn)有創(chuàng)業(yè)青年加大投入，科技革新，提升生產(chǎn)力和經(jīng)濟(jì)效益，為我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)增長注入強(qiáng)心劑；加大力度鼓勵(lì)有條件的青年鼓足干勁，創(chuàng)新方法，干事創(chuàng)業(yè)，為自己，為社會，為我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展提供不竭動(dòng)力。
一要深化“青年文明號”活動(dòng)。加強(qiáng)“青年文明號”創(chuàng)建活動(dòng)的動(dòng)態(tài)管理，加強(qiáng)考核，不斷提高管理水平，結(jié)合實(shí)際，豐富活動(dòng)載體，并根據(jù)實(shí)際情況對公司“青年文明號創(chuàng)建”工作進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)。
二要認(rèn)真開展青年志愿者服務(wù)活動(dòng)。青年志愿者是共青團(tuán)組織的品牌，是精神文明建設(shè)的有效載體，在明年的工作中，不斷加強(qiáng)青年的思想教育工作，引導(dǎo)廣大青年團(tuán)員積極投身到青年志愿者服務(wù)活動(dòng)當(dāng)中，充分發(fā)揚(yáng)“團(tuán)結(jié)、友愛、互助、奉獻(xiàn)”的志愿精神，展現(xiàn)我鎮(zhèn)團(tuán)員青年團(tuán)員的精神風(fēng)貌。
三要努力構(gòu)建青年文化建設(shè)體系。在繼續(xù)豐富我鎮(zhèn)“青年文明號”、青年志愿者等活動(dòng)的基礎(chǔ)上，嘗試打造大型、長期性等新的青年文化品牌活動(dòng)，不斷挖掘青年文化潛力，加強(qiáng)交流、形成合力。鎮(zhèn)各團(tuán)支部要倡導(dǎo)“健康、積極、活躍”的青年文化氛圍，進(jìn)一步深化共青團(tuán)品牌活動(dòng)，為我鎮(zhèn)的文化建設(shè)注入生機(jī)，為展示我鎮(zhèn)良好的社會形象和進(jìn)一步擴(kuò)大我鎮(zhèn)創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)的影響增添活力。
四要切實(shí)做好青少年服務(wù)工作，優(yōu)化青少年成長環(huán)境。加大青少年維權(quán)工作力度。深入貫徹落實(shí)《中華人民共和國未成年保護(hù)法》和《預(yù)防未成年人犯罪法》，協(xié)助有關(guān)部門進(jìn)一步加大保護(hù)青少年法律法規(guī)的執(zhí)法和宣傳力度，著力解決影響青少年健康成長的突出問題，優(yōu)化青少年成長的社會環(huán)境，加大對服刑人員子女、外出務(wù)工人員子女、孤兒、未升學(xué)初中畢業(yè)生等無業(yè)、輟學(xué)、失管的閑散未成年人的教育管理，探索建立和實(shí)行有效的動(dòng)態(tài)管理工作聯(lián)動(dòng)機(jī)制。做好青少年違法犯罪預(yù)防工作，繼續(xù)深入開展“崇尚科學(xué)，抵制迷信”、“珍愛生命，遠(yuǎn)離毒品”、“健康上網(wǎng)”活動(dòng)以及“改陋習(xí)，樹新風(fēng)”主題活動(dòng)，提高青少年自我保護(hù)意識和自我保護(hù)能力，鞏固民族團(tuán)結(jié)，維護(hù)社會穩(wěn)定。加大對特殊青少年群體的服務(wù)力度。積極爭取社會各界支持，做好以進(jìn)城務(wù)工青年、貧困學(xué)生、殘疾青年、農(nóng)村貧困青年和農(nóng)村留守兒童等為重點(diǎn)的弱勢群體幫扶工作。深入實(shí)施“希望工程”，加大宣傳力度，拓寬籌資渠道，擴(kuò)大助學(xué)規(guī)模，利用好各種救助基金，為弱勢青少年提供切實(shí)有效的服務(wù)。
五要增強(qiáng)創(chuàng)業(yè)意識，引導(dǎo)廣大青年積極投身家鄉(xiāng)建設(shè)。我鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化和農(nóng)村現(xiàn)代化水平較低，要深化對農(nóng)村的科技與信息服務(wù)，帶領(lǐng)青年致力調(diào)整農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)，幫助農(nóng)村青年增收成才，要因地制宜，發(fā)展好反季節(jié)蔬菜生產(chǎn)和中藥材生產(chǎn)，積極推進(jìn)農(nóng)產(chǎn)品和中藥材的深精加工，提高農(nóng)業(yè)效益；為青年農(nóng)民提供技術(shù)培訓(xùn)，廣泛協(xié)調(diào)相關(guān)職能部門，為青年農(nóng)民提供政策、技術(shù)、信息資金等多方面的扶持，積極倡導(dǎo)農(nóng)村剩余勞動(dòng)向城鎮(zhèn)轉(zhuǎn)移，鼓勵(lì)有志青年走出去，到先進(jìn)的地區(qū)務(wù)工，學(xué)習(xí)，掌握外地的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和技術(shù)儲蓄資本為家鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展服務(wù)。
六要加強(qiáng)以共青團(tuán)為核心的青少年組織建設(shè)，不斷鞏固和擴(kuò)大黨執(zhí)政的青年群眾基礎(chǔ)。課件以爭創(chuàng)“群眾滿意單位”為目標(biāo)，切實(shí)加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，增強(qiáng)團(tuán)干部的服務(wù)意識，以服務(wù)促建設(shè)，夯實(shí)團(tuán)的工作基礎(chǔ)，推動(dòng)團(tuán)的基層活躍。著眼發(fā)揮黨的助手的后備軍作用，著眼竭誠為青少年服務(wù)，就他們關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題和新形勢下農(nóng)村團(tuán)工作的工作方式開展有針對性的調(diào)查探索，不斷深化增強(qiáng)團(tuán)員意識教育活動(dòng)，探索形成團(tuán)員青年“長期受教育，永遠(yuǎn)跟黨走”的長效機(jī)制，不斷增強(qiáng)團(tuán)員的政治意識、組織意識和模范意識，加強(qiáng)全鎮(zhèn)團(tuán)組織的管理和指導(dǎo)，促進(jìn)青少年社團(tuán)規(guī)范健康發(fā)展。做好團(tuán)干部培訓(xùn)工作，通過豐富多彩的活動(dòng)和良好的社會效應(yīng)，把大批優(yōu)秀的青少年吸收到團(tuán)組織中來，要積極開展“讓流失的團(tuán)員回家”活動(dòng)，將流動(dòng)團(tuán)員，無組織團(tuán)員納入團(tuán)的管理體系，增強(qiáng)團(tuán)組織的覆蓋面和影響力，健全完善團(tuán)員教育管理的長效機(jī)制，帶動(dòng)團(tuán)的整體工作再上新臺階。
衛(wèi)健委團(tuán)委工作計(jì)劃篇十八
1．加強(qiáng)教學(xué)管理進(jìn)一步提高課堂有效性。
（1）繼續(xù)開展“課堂教學(xué)有效性”研究，做好日常教學(xué)的指導(dǎo)工作。
（2）第八周，4月24日迎接區(qū)進(jìn)修學(xué)校教學(xué)視導(dǎo)。
（3）第九周舉辦杏北小學(xué)“教學(xué)開放周”教學(xué)觀摩研討活動(dòng)，積極探索課堂實(shí)效性。
（4）組織開展“片區(qū)教研聯(lián)動(dòng)”，利用小片區(qū)資源開展課堂有效性研討活動(dòng)，推動(dòng)并積極參加小片區(qū)六年內(nèi)新老師的師能競賽。
2.加強(qiáng)教研組管理，進(jìn)一步提高教研活動(dòng)的實(shí)效性。
（1）要求各教研組切實(shí)認(rèn)真制定計(jì)劃，并做好教研組活動(dòng)計(jì)劃的制定和落實(shí)工作。學(xué)校每個(gè)教研組活動(dòng)做到四有，有計(jì)劃、有準(zhǔn)備、有記錄、有成效，真正使校本教研成為促進(jìn)教師專業(yè)發(fā)展和提高教育教學(xué)質(zhì)量的主陣地。
（2）以教研組指導(dǎo)備課組，讓備課組活動(dòng)也能有序、有效開展活動(dòng)，備課組主要做好課時(shí)、單元的集備工作。
（3）加強(qiáng)常規(guī)檢查力度，本學(xué)期的教學(xué)常規(guī)檢查時(shí)間分別是第三周、第十周、第十七周，在常規(guī)檢查中及時(shí)反饋檢查結(jié)果，并督促教師做好相關(guān)問題的整改工作。除此，教務(wù)處還將針對性地組織小型多樣的常規(guī)檢查，幫助并督促教師規(guī)范做好常規(guī)工作。
3.加強(qiáng)隨堂聽課檢查，提高隨堂課的教學(xué)質(zhì)量。教務(wù)處將繼續(xù)推行隨堂聽課制度，學(xué)校行政人員將深入教學(xué)第一線，廣泛深入地了解教師的日常教學(xué)情況，對新教師及課堂教學(xué)能力相對薄弱的教師，尤其要加強(qiáng)指導(dǎo)與交流，幫助他們找出存在的問題，提出改進(jìn)建議，促使這部分教師迅速成長。
（二）加強(qiáng)教師管理，促進(jìn)教師發(fā)展。
1.對教師加強(qiáng)思想道德與職業(yè)道德教育。我們將繼續(xù)認(rèn)真組織學(xué)習(xí)《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》，社會主義核心價(jià)值觀，大力倡導(dǎo)“愛國守法、明禮誠信、團(tuán)結(jié)友愛、勤儉自強(qiáng)、敬業(yè)奉獻(xiàn)”的基本道德規(guī)范和行為準(zhǔn)則。牢固樹立育人為本，德育為首的思想，努力提高教師工作的自覺性，切實(shí)規(guī)范教師的教學(xué)行為，進(jìn)一步增強(qiáng)教師忠誠黨和人民的教育事業(yè)的責(zé)任感、使命感，切實(shí)提高教師的思想道德素養(yǎng)，杜絕隨意調(diào)課、占課和缺課等現(xiàn)象，確保教學(xué)活動(dòng)正常、有序、健康地開展。教務(wù)處將加強(qiáng)督促和檢查，發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)反饋，并及時(shí)提出整改意見，防止各類教學(xué)事故的發(fā)生。
2．加大教師崗位大練兵力度，具體形式有。
（1）理論學(xué)習(xí)大練兵教務(wù)處組織開展以“先進(jìn)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)”為主題、以集中培訓(xùn)、自我學(xué)習(xí)為主要學(xué)習(xí)形勢，活動(dòng)結(jié)束后教師要提交學(xué)習(xí)筆記、學(xué)習(xí)心得或讀書心得。
（2）教學(xué)技能大練兵按照“在什么崗位練什么兵”的總體要求，立足工作實(shí)際，突出崗位自練。第一繼續(xù)組織教師苦練教學(xué)基本功（三字一畫、普通話、語言表達(dá)等）、掌握教學(xué)基本技能、熟悉教學(xué)基本規(guī)范，不斷提高教學(xué)準(zhǔn)備能力、教學(xué)實(shí)施能力、教學(xué)評價(jià)能力、信息技術(shù)與學(xué)科整合能力等，積極開展以教學(xué)設(shè)計(jì)、課件制作和片段教學(xué)為內(nèi)容的“新三項(xiàng)”基本功訓(xùn)練。第二結(jié)合xx區(qū)開展的“教師說題命題活動(dòng)”開展崗位練兵，進(jìn)一步引導(dǎo)教師深入研究課程標(biāo)準(zhǔn)、教材教法及學(xué)生學(xué)習(xí)規(guī)律，準(zhǔn)確把握課堂教學(xué)目標(biāo)、重難點(diǎn)及教學(xué)方法和手段，切實(shí)提高教師的教學(xué)評價(jià)能力。
（3）課堂教學(xué)大練兵課堂教學(xué)大練兵是本學(xué)期的重點(diǎn)，教務(wù)處以抓常規(guī)教學(xué)、增強(qiáng)課堂實(shí)效為切入點(diǎn)，組織一線教師，以教研組為單位，開展人人都講一節(jié)公開課活動(dòng)，做到課前細(xì)致準(zhǔn)備，精寫教案與教學(xué)設(shè)計(jì)，課堂體現(xiàn)自我風(fēng)格精益求精，課后說課清晰，反思真實(shí)有效，評課認(rèn)真細(xì)致全面，總結(jié)恰到好處。
3.新教師培養(yǎng)第一繼續(xù)健全新老教師結(jié)對子制度，進(jìn)一步明確各自的工作目標(biāo)、義務(wù)和權(quán)利，更好地發(fā)揮骨干教師的傳、幫、帶作用，幫助新教師在思想和業(yè)務(wù)上盡快地成熟起來，促進(jìn)他們健康地成長。第二新老師一學(xué)期至少開三節(jié)課匯報(bào)課，通過課堂實(shí)實(shí)在在提高教學(xué)能力；結(jié)對子教師也要按要求上好示范課和匯報(bào)課，讓新老師在師傅的帶領(lǐng)下茁壯成長；除此，我們還鼓勵(lì)新教師積極參加區(qū)、市級等培訓(xùn)活動(dòng)，全方位汲取營養(yǎng)，提高自己。第三以考核課為抓手，切實(shí)做好新老師的帶教、磨課工作，提高新教師的自我反思和自我成長能力。
4.著力培養(yǎng)青年教師，努力扶植骨干教師。教務(wù)處將進(jìn)一步加強(qiáng)對青年教師、xx區(qū)教壇新秀的培養(yǎng)工作，為他們提供學(xué)習(xí)培訓(xùn)的機(jī)會，搭建展示自我的舞臺，建設(shè)好一支以教研組長、備課組長為核心的骨干教師隊(duì)伍；有機(jī)會就讓骨干教師多走出去，找到和發(fā)現(xiàn)自己的優(yōu)缺點(diǎn)，反思自己的教學(xué)，成長自己，超越自己。
（三）加強(qiáng)質(zhì)量管理，提高教學(xué)實(shí)效。
1.加強(qiáng)作業(yè)與考試（考查）管理。教務(wù)處將繼續(xù)認(rèn)真貫徹《關(guān)于切實(shí)減輕中小學(xué)生過重課業(yè)負(fù)擔(dān)的通知》的精神，嚴(yán)格控制作業(yè)總量，嚴(yán)禁懲罰性作業(yè)。作業(yè)內(nèi)容要精選，作業(yè)設(shè)計(jì)要精心，力求使布置的作業(yè)更具科學(xué)性、合理性和實(shí)效性。教師要規(guī)范批改格式，努力提高作業(yè)的批改質(zhì)量，對不同層次的學(xué)生，可進(jìn)行分層布置，分層批改，切實(shí)減輕學(xué)生過重的學(xué)業(yè)負(fù)擔(dān)。作業(yè)布置要堅(jiān)持“四個(gè)必須”，即布置的作業(yè)必須納入教案，必須自己做過，必須及時(shí)批改，必須及時(shí)評講。嚴(yán)格控制考試（考查）次數(shù)，認(rèn)真組織階段性測試和期末考試（考查）工作，及時(shí)做好質(zhì)量分析和反饋工作，對存在的問題要及時(shí)采取補(bǔ)救措施。教務(wù)處將督促各年級備課組、教研組認(rèn)真做好相關(guān)學(xué)科的教學(xué)質(zhì)量分析，抓好教學(xué)反饋，總結(jié)成功經(jīng)驗(yàn)。
2.加強(qiáng)校內(nèi)調(diào)研工作。將不定期對教師開展一日調(diào)研和隨堂聽課活動(dòng)，對教師的教育教學(xué)活動(dòng)及學(xué)生的學(xué)習(xí)活動(dòng)進(jìn)行全方位的了解，有針對性地與授課教師交換意見，及時(shí)總結(jié)、反饋調(diào)研情況，積極尋求整改策略，從而不斷提高教育教學(xué)質(zhì)量。
（四）加強(qiáng)科研課題研究。
1．繼續(xù)完善校本課程，把水文化特色融入到各學(xué)科教育教學(xué)之中和校內(nèi)外的各項(xiàng)活動(dòng)之中，進(jìn)一步收集、整理水文化資源，準(zhǔn)備匯編水文化校本課程，為融入課堂提供素材。
2．認(rèn)真組織參加區(qū)20xx-2015學(xué)年中、小、幼教育教學(xué)論文評審、交流與匯編工作。
3．對已立項(xiàng)的體育組區(qū)課題《體育課中教學(xué)情境的創(chuàng)設(shè)》，本校課題《數(shù)學(xué)課堂合作學(xué)習(xí)的研究》、《小學(xué)珠算教學(xué)之研究》加強(qiáng)跟蹤，爭取研有所獲，校級課題早日向高一級立項(xiàng)。
4．結(jié)合區(qū)教科研計(jì)劃，積極做好新一輪區(qū)級科研課題的申報(bào)。
衛(wèi)健委團(tuán)委工作計(jì)劃篇十九
在校黨支部和團(tuán)區(qū)委的領(lǐng)導(dǎo)下，繼續(xù)以鄧爺爺?shù)睦碚?、“科學(xué)發(fā)展觀”和“社會主義核心價(jià)值觀”作為重要的指導(dǎo)思想，深入貫徹黨的十八大精神，與時(shí)俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，緊緊圍繞學(xué)校教育中心工作，踏踏實(shí)實(shí)地開展工作，繼續(xù)發(fā)揮團(tuán)隊(duì)作為學(xué)校德育先鋒的作用，使我校精神文明建設(shè)再上一個(gè)新臺階；積極開展廣泛的愛國主義教育、社會主義教育，推動(dòng)學(xué)校的素質(zhì)教育向縱身發(fā)展。為培養(yǎng)新世紀(jì)的創(chuàng)新人才而不懈努力！
通過廣播站、櫥窗、板報(bào)等宣傳陣地來營造校園濃厚的文化氛圍，加強(qiáng)對學(xué)生的思想品德的教育，倡導(dǎo)助人為樂的奉獻(xiàn)精神。同時(shí)，加強(qiáng)常規(guī)檢查員的監(jiān)督力度，創(chuàng)造優(yōu)美的校園環(huán)境，配合學(xué)樣抓好常規(guī)管理，為我校展現(xiàn)新的風(fēng)采而奮斗！
（一）規(guī)范常規(guī)工作。
1、在總結(jié)常規(guī)值勤情況的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步明確、完善常規(guī)值勤的規(guī)范、監(jiān)察、保潔功能。加大全校包干區(qū)的檢查反饋力度。
2、規(guī)范每周一次的升旗儀式工作，堅(jiān)持以高質(zhì)量的國旗下講話、結(jié)合當(dāng)前形勢對隊(duì)員進(jìn)行愛國主義等方面的教育。做到每次儀式前有預(yù)案，儀式后有記錄。
（二）加強(qiáng)陣地建設(shè)。
1、以“校園之聲”廣播站、櫥窗等為抓手，為營造樂土中學(xué)朝氣蓬勃、健康向上的校園文化而努力。
2、繼續(xù)發(fā)揮各班級黑板報(bào)的宣傳陣地作用，定期進(jìn)行評比。
（三）逐步完善團(tuán)隊(duì)一體化工作機(jī)制。
1、保證每兩周一次的團(tuán)組織生活正常進(jìn)行，以扎實(shí)有效，生動(dòng)活潑的團(tuán)支部組織生活為基礎(chǔ)，增強(qiáng)團(tuán)組織內(nèi)在活力。
2、繼續(xù)開展團(tuán)課教育，針對不同年齡的團(tuán)隊(duì)員的特點(diǎn)，以多樣的手段普及團(tuán)的基本知識，形成團(tuán)組織的向心力。對團(tuán)隊(duì)員一如既往的開展團(tuán)員政治思想教育，以保持團(tuán)隊(duì)員在隊(duì)員中政治上思想上的先進(jìn)性。
（四）開展豐富多彩的活動(dòng)。
1、結(jié)合“愛心”活動(dòng)組織學(xué)生上街、去敬老院打掃衛(wèi)生培養(yǎng)學(xué)生的奉獻(xiàn)精神和勞動(dòng)觀念。
2、配合學(xué)校各項(xiàng)活動(dòng)，開展相應(yīng)的共青團(tuán)、少先隊(duì)禮儀教育活動(dòng)。
3、利用“十一”做好團(tuán)員的思想道德教育。
（一）九月份。
2、召開團(tuán)總支委員會議，明確分工。
3、廣播站開播，每周中午12：05---12：30，落實(shí)稿件來源。
（二）十月份。
1、第一次團(tuán)課。
2、組織學(xué)生上街和敬老院打掃衛(wèi)生等。
3、中學(xué)生禮儀形象討論征稿（活動(dòng)）。4、更新櫥窗內(nèi)容。
（三）十一月份。
1、第二次團(tuán)課。
2、出好櫥窗，校廣播站也配合做好教育宣傳。
3、召開廣播站成員會議，總結(jié)前一階段工作，提出更高要求。
4、組織同學(xué)觀看一部愛國主義電影。
（四）十二月份。
1、第三次團(tuán)課。
2、櫥窗宣傳“元旦”活動(dòng)。
3、聘請鎮(zhèn)派出所指導(dǎo)員同志來校做法制報(bào)告。
4、組織同學(xué)觀看一部愛國主義電影。
（五）一月份。
1、第四次團(tuán)課。
2、開展節(jié)能公益標(biāo)語征集活動(dòng)。
3、廣播站工作小結(jié)。
4、各類評選和表彰。
5、寫好本學(xué)期團(tuán)隊(duì)工作總結(jié)。
6、布置寒假社會實(shí)踐活動(dòng)。
衛(wèi)健委團(tuán)委工作計(jì)劃篇二十
（一）圍繞增強(qiáng)團(tuán)員青年的思想政治素質(zhì)和法制道德意識，大力實(shí)施開展“學(xué)理論、講責(zé)任、比奉獻(xiàn)、做先鋒”青年主題思想教育活動(dòng)。
開展“學(xué)講比做”活動(dòng)是20xx年團(tuán)委深入落實(shí)上級黨團(tuán)組織主題教育活動(dòng)的重要載體。開展這一活動(dòng)的目的，就是要教育全廠廣大團(tuán)員青年牢固樹立青年先鋒隊(duì)的思想意識，強(qiáng)化“政治感”、“責(zé)任感”，對自身的政治面貌有清醒的認(rèn)識，從而獲得新的工作動(dòng)力和正確的人生價(jià)值觀。通過明確教育活動(dòng)的內(nèi)涵和目標(biāo)，組織開展青工“學(xué)理論、講責(zé)任”讀講活動(dòng)和“比奉獻(xiàn)、做先鋒”競賽等活動(dòng)，切實(shí)保證教育活動(dòng)與共青團(tuán)日常工作有機(jī)結(jié)合，廠團(tuán)委將把“學(xué)雷鋒便民服務(wù)一條街”活動(dòng)、“敬老幫困服務(wù)隊(duì)”活動(dòng)、“革命傳統(tǒng)教育”活動(dòng)和“陽光助學(xué)”活動(dòng)整合到各階段的主題活動(dòng)中去，確保教育活動(dòng)內(nèi)涵豐富。通過建立活動(dòng)定期督導(dǎo)制度和檢查制度，并做好活動(dòng)的總結(jié)和評比，確保教育活動(dòng)在基層得到有效落實(shí)。
（二）圍繞“文化育人、文化管理、文化制勝”這一理念，繼續(xù)深入抓好青年文化建設(shè)。
20xx年，團(tuán)委將繼續(xù)圍繞“自強(qiáng)、互助、好學(xué)、多能”的純梁青年文化核心理念抓好各項(xiàng)建設(shè)工作。通過開展“純梁青年文化標(biāo)識”征集、青年書畫、篆刻、攝影、寫作、體育及音樂舞蹈比賽等活動(dòng)，不斷培養(yǎng)塑造全廠廣大團(tuán)員青年的觀念形態(tài)，引導(dǎo)團(tuán)員青年自覺投身到純梁青年文化的創(chuàng)建工作中，逐步實(shí)現(xiàn)文化育人、文化管理的目標(biāo)，為企業(yè)文化建設(shè)增添新的活力。
（三）圍繞青年人才培養(yǎng)和共青團(tuán)服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營中心工作這一重心，繼續(xù)深入實(shí)施“青年科技推進(jìn)工程”。
20xx年，團(tuán)委將繼續(xù)依托廠青年科技工作者協(xié)會、青年科技示范園、青年科技服務(wù)隊(duì)、“特色青年突擊隊(duì)、品牌革新小組”等陣地平臺，圍繞青年人才培養(yǎng)和生產(chǎn)建功這一重心，大力開展“青工創(chuàng)新創(chuàng)效成果展示發(fā)布”、“導(dǎo)師帶徒”、“青年科技論文成果發(fā)布”、“青年科技志愿者服務(wù)”、“青工技能月”等活動(dòng)，繼續(xù)深入實(shí)施“青年科技推進(jìn)工程”。
一是突出重點(diǎn)強(qiáng)化工作.20xx年，廠團(tuán)委將突出抓好青年科技示范園創(chuàng)建、青工創(chuàng)新創(chuàng)效成果展示發(fā)布、青工技能月、“特色青年突擊隊(duì)、品牌革新小組”創(chuàng)建等活動(dòng)的開展。圍繞青年科技示范園創(chuàng)建工作，重點(diǎn)是抓好樊東青年科技示范園的日常管理和基礎(chǔ)建設(shè)，充分發(fā)揮其示范引導(dǎo)作用和窗口效應(yīng)。圍繞青工創(chuàng)新創(chuàng)效成果推介工作，重點(diǎn)是抓好成果的定期統(tǒng)計(jì)征集，形成自下而上靈敏暢通的工作渠道，適時(shí)開展成果展示發(fā)布活動(dòng)。圍繞青工技能月活動(dòng)，重點(diǎn)是集中抓好青工的崗位技能培訓(xùn)和業(yè)務(wù)技能競賽活動(dòng)的開展，形成強(qiáng)化作用，提升青工技能素質(zhì)。圍繞“特色青年突擊隊(duì)、品牌革新小組”創(chuàng)建工作，重點(diǎn)是繼續(xù)深化完善申報(bào)條件，增強(qiáng)量化考核內(nèi)容，建立系統(tǒng)有效的活動(dòng)管理機(jī)制，保持特色品牌的持續(xù)性和長效性。
二是完善運(yùn)行機(jī)制，強(qiáng)化激勵(lì)措施。20xx年，廠團(tuán)委在重點(diǎn)抓好日常工作制度的健全完善，特別是進(jìn)一步加強(qiáng)定期議事制度、質(zhì)量追蹤及評估制度的基礎(chǔ)上，將進(jìn)一步加大激勵(lì)保障措施的實(shí)施和運(yùn)用。主要是充分發(fā)揮青年人才獎(jiǎng)勵(lì)基金的積極作用，切實(shí)激發(fā)和調(diào)動(dòng)廣大青工的創(chuàng)新創(chuàng)效積極性和主動(dòng)性。
衛(wèi)健委團(tuán)委工作計(jì)劃篇二十一
一、工作目標(biāo):圍繞“愛國、敬業(yè)、誠信、友善”四個(gè)方面組織主題活動(dòng)，引導(dǎo)學(xué)生踐行社會主義核心價(jià)值觀，培養(yǎng)學(xué)生的優(yōu)秀品質(zhì)，中學(xué)—學(xué)年終第二學(xué)期團(tuán)委工作計(jì)劃。
2、在培養(yǎng)團(tuán)員的榮譽(yù)感的同時(shí)，培養(yǎng)團(tuán)員的責(zé)任感，成為班級、學(xué)校正能量的傳遞者。
3、與德育處密切合作，更好的發(fā)揮團(tuán)委的德育教育功能。
二、主要工作常規(guī)工作：團(tuán)員管理、升旗儀式、午休管理和社團(tuán)活動(dòng)四個(gè)方面。
1）團(tuán)員管理的思路是跟蹤團(tuán)員成長過程，及時(shí)評價(jià)促進(jìn)發(fā)展。
團(tuán)員的管理包括團(tuán)員的.培養(yǎng)和團(tuán)員的評價(jià)兩個(gè)部分。通過我校團(tuán)校定期開展團(tuán)課，不斷的提高團(tuán)員的思想，幫助團(tuán)員保持較強(qiáng)的榮譽(yù)感和責(zé)任心。通過對團(tuán)員在班級中的表現(xiàn)和參加團(tuán)的活動(dòng)的情況對團(tuán)員及時(shí)的作出客觀的評價(jià)，引導(dǎo)團(tuán)員在班級中用自己的正能量感染其他學(xué)生，起到榜樣示范作用，營造積極向上的學(xué)習(xí)氛圍。
2）升旗儀式的思路是規(guī)范升旗儀式形式，精選國旗講話內(nèi)容。
升旗儀式是進(jìn)行愛國主義教育的重要途徑，是展示師生精神風(fēng)貌的窗口，也是對學(xué)生進(jìn)行德育教育的有效形式。首先要帶領(lǐng)學(xué)生學(xué)習(xí)《國旗法》，讓學(xué)生懷著尊敬的心情參加升旗儀式；其次要抓住升旗儀式這一重要的教育契機(jī)，選取有代表性和感染力的講話內(nèi)容來引導(dǎo)和幫助學(xué)生，起到德育教育的目的。
3）午休管理的思路是班級自我管理為主，團(tuán)委評價(jià)管理為輔。
學(xué)生根據(jù)個(gè)人情況的需要選擇在家午休或在校午休。在校午休需要由家長向?qū)W校提出書面申請，經(jīng)學(xué)校同意后方可留校午休。午休管理按照我校學(xué)生午休管理辦法由午休自律委員會評價(jià)反饋。
4）社團(tuán)活動(dòng)的思路是豐富校園文化生活，服務(wù)學(xué)生智力發(fā)展，工作計(jì)劃《中學(xué)—學(xué)年終第二學(xué)期團(tuán)委工作計(jì)劃》。社團(tuán)活動(dòng)的開展固定時(shí)間、固定場地、固定人員，按照我校社團(tuán)章程有計(jì)劃的開展。
2、主題活動(dòng)：根據(jù)重大節(jié)假日等教育契機(jī)分別開展“春風(fēng)送暖，春雨助力”主題教育活動(dòng)、“心連心、手牽手”傳遞正能量主題活動(dòng)、“揚(yáng)五四精神，展青春風(fēng)采”專題教育活動(dòng)、“志在六月，有你有我”專題服務(wù)活動(dòng)四個(gè)主題教育活動(dòng)。
1）“春風(fēng)送暖，春雨助力”主題教育活動(dòng)（三月份）。
由入團(tuán)積極分子組成我校志愿者服務(wù)隊(duì)，在學(xué)校內(nèi)開展“彎彎腰，低低手，凈校園”志愿者服務(wù)活動(dòng)；由團(tuán)委向全體師生發(fā)出倡議，在我?；蚺c貧苦地區(qū)的學(xué)校開展“一支筆、一本書、一句話”愛心助困活動(dòng)；團(tuán)委與德育處合作組織開展“雷峰精神伴我行”手抄報(bào)評比活動(dòng)。
2）“心連心、手牽手”傳遞正能量主題活動(dòng)。（四月份）。
由各班級民主推薦在學(xué)習(xí)生活等各方面表現(xiàn)突出，具有積極向上的影響力的學(xué)生，并把事跡整理成文字材料，在全校范圍內(nèi)開展“我們身邊的榜樣”主題演講活動(dòng)和“最強(qiáng)正能力”評選活動(dòng)；借助思想品德課的平臺組織開展“細(xì)節(jié)決定成敗”與“成大事者不拘小節(jié)”辯論賽，在辯論中發(fā)現(xiàn)好習(xí)慣的重要性。
3）“揚(yáng)五四精神，展青春風(fēng)采”專題教育活動(dòng)。（五月份）。
五四青年節(jié)是廣大團(tuán)員青年和中學(xué)生的重大節(jié)日，是德育教育的重要契機(jī)。所以我校計(jì)劃在五月份開展“五月的花?！备璩荣悾ò嗉墳閱挝粎①悾ⅰ扒啻猴L(fēng)景線”校園展覽活動(dòng)（團(tuán)委策劃）、“青春無悔”宣誓活動(dòng)（全體入團(tuán)積極分子）。
4）“志在六月，有你有我”專題服務(wù)活動(dòng)（六月份）。
六月份，初四將迎來人生中第一次重要的選擇：中考，初三的學(xué)生也將面臨歷史、地理、生物三課的學(xué)業(yè)水平檢測。所以團(tuán)委決定開展“堅(jiān)持到底，勇攀高峰”倡議、宣誓活動(dòng)和考前心理疏導(dǎo)講座，幫助學(xué)生堅(jiān)定信念，輕松應(yīng)考，取得優(yōu)異的成績。
3、完成上級團(tuán)委和學(xué)校布置的其他活動(dòng)。
三、主要措施：提前做好詳細(xì)的方案，按照方案有序開展，避免因?yàn)闇?zhǔn)備不充分影響活動(dòng)效果。
2、調(diào)動(dòng)班主任和學(xué)生的積極主動(dòng)性，參與到活動(dòng)中來。
3、活動(dòng)評價(jià)以鼓勵(lì)為主，通過激勵(lì)性評價(jià)讓學(xué)生找到自信。
4、加強(qiáng)活動(dòng)的宣傳和反思總結(jié)，找到成功的經(jīng)驗(yàn)。
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