在寫總結時，我們可以通過整理、歸納和總結的方式將之前的知識串聯(lián)起來。要寫一篇較為完美的總結，首先需要對自己的學習或工作過程進行全面的回顧?？偨Y范文可以啟發(fā)我們的思維，幫助我們更好地整理和概括自己的經(jīng)驗和成果。
X新區(qū)工作總結及年工作思路篇一
一年來，在區(qū)委、政府的正確領導下，在區(qū)衛(wèi)生主管部門的具體指導下，我院領導班子精誠團結，全院職工扎實工作，醫(yī)療質量有了明顯提高，群眾滿意度節(jié)節(jié)攀升。
一、開展黨的群眾路線教育實踐活動。
根據(jù)區(qū)委區(qū)政府、區(qū)衛(wèi)生局群眾路線教育實踐活動的相關部署和要求，醫(yī)院成立了以院長為組長的活動領導小組。制定了《山亭區(qū)人民醫(yī)院黨的群眾線路教育實踐活動實施方案》和具體時間任務推進表，及時召開動員會、*，安排部署有關工作，扎實推動活動展開。醫(yī)院領導班子認真開展學習教育，并圍繞班子作風建設和“四風”方面的問題，結合了醫(yī)療衛(wèi)生工作發(fā)展，深入自查，廣泛征求意見，深刻反思，邊查邊改。
二、加強人才引進，提高醫(yī)療技術水平。
為使醫(yī)院健康可持續(xù)發(fā)展，醫(yī)院今年先后招聘了5名研究生和20余名本科生，為醫(yī)院輸入了新鮮血液，較好地緩解了醫(yī)、藥、護、技等專業(yè)技術人員緊缺狀況，醫(yī)院整體服務理念、技術水平及服務能力都得到明顯改觀和提升。
三、狠抓醫(yī)療護理質量管理，確保醫(yī)療安全。
認真組織和督促醫(yī)務科、護理部、門診部等職能科室定期開展醫(yī)療質量檢查活動，對病歷、處方的書寫，抗生素的使用以及消毒隔離執(zhí)行情況進行認真檢查，綜合分析，并嚴格按照醫(yī)院管理制度進行獎罰。同時，充分發(fā)揮行政、后勤職能部門的協(xié)調、指導、督查等作用，為臨床一線工作開展提供強有力后勤保障。由于措施得力，醫(yī)療護理質量穩(wěn)步上升，一年來無重大醫(yī)療差錯事故發(fā)生。
四、落實黨風廉政建設。
嚴格貫徹執(zhí)行上級部門《關于對貫徹落實中央八項規(guī)定的通知》等文件要求，加強醫(yī)德醫(yī)風和職業(yè)道德教育，全面動員，全員參與，教育廣大醫(yī)務人員牢固樹立全心全意為人民服務的思想，強化職業(yè)責任、職業(yè)道德，增強服務意識。
五、努力做好計劃生育工作的管理服務工作。
一是組織廣大干部職工認真學習計劃生育有關文件和法律法規(guī)，通過學習進一步提高了廣大干部職工責任心和法律意識。
二是嚴禁非醫(yī)學需要鑒定胎兒性別和選擇性終止妊娠及出具假計劃生育證明等違法違規(guī)行為。加強婦產(chǎn)科、b超室工作人員的業(yè)務學習培訓。b超室工作人員在工作期間實行持證上崗、雙人工作、雙人簽字、雙人共同操作，并做好詳細登記記錄。
三是積極做好本院育齡婦女檢查工作，由計生專干負責組織落實，將查體結果記入個人檔案，有效杜絕了育齡婦女計劃外生育。
六、推行院務公開，下大力解決了群眾關注的熱點問題。
充分利用各種會議、公示欄、醫(yī)院網(wǎng)站、醫(yī)院oa辦公系統(tǒng)、院務公開欄等途徑，及時公布廣大群眾關注的熱點問題，主動接受社會的監(jiān)督，對于促進全體員工規(guī)范服務行為、提高醫(yī)療質量起到了積極的作用。政務的進一步透明化，保障了廣大群眾參與*決策、*管理和*監(jiān)督的權利，促進了依法執(zhí)業(yè)、誠信行醫(yī)，建立了和諧的內外關系。
X新區(qū)工作總結及年工作思路篇二
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
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今年以來，*新區(qū)在市委市政府的高度重視、堅強領導下，奮勇爭先、創(chuàng)新突破，全力打好經(jīng)濟穩(wěn)進提質攻堅戰(zhàn)，奮力交出爭先創(chuàng)優(yōu)高分答卷。主要體現(xiàn)在以下十個方面：
固定資產(chǎn)投資*億元，同比增長*%，其中交通投資、生態(tài)環(huán)保、城市更新和水利設施投資增速全市第一。
2.招商引資量質齊升。圍繞集成電路、生物醫(yī)藥及高端裝備等三大主導產(chǎn)業(yè)，實行全員、全域、全過程招商，創(chuàng)新實施“隔離招商”，今年已累計簽約項目*個，協(xié)議總投資*億元，其中*億元以上項目*個。頭部企業(yè)、鏈主型企業(yè)招引取得重大突破，簽約引進*個百億級重大產(chǎn)業(yè)項目。
3.項目建設加快推進。今年共安排實施*個重點產(chǎn)業(yè)項目,*-*月累計完成投資*億元，完成年度投資的*%，已開工*個，開工率達*%。省“*+*”重大項目新建項目已全部開工，半年度完成投資*億元，年度投資完成率已達*%。申報第一批省重大產(chǎn)業(yè)項目*個，申報數(shù)全市第一。
4.產(chǎn)業(yè)平臺全省領先。生物醫(yī)藥、集成電路、高端裝備制造等三大重點產(chǎn)業(yè)的產(chǎn)值分別增長*%、*%、*%。集成電路、生物醫(yī)藥兩大“萬畝千億”新產(chǎn)業(yè)平臺全省考評排名第一、第四。
5.綜保區(qū)順利封關運作。*月*日綜保區(qū)正式封關運作，紹興海關綜保監(jiān)管科入駐綜保區(qū)，“一日游”業(yè)務、一線進口業(yè)務順利通關，累計簽約項目*個，其中*家企業(yè)完成注冊登記。
6.發(fā)展規(guī)劃謀深謀細。科學謀劃國土空間規(guī)劃，高質量完成“三區(qū)三線”方案的前三輪試劃工作。以“產(chǎn)城融合標桿區(qū)”為定位，對袍江區(qū)域*平方公里范圍制定產(chǎn)城融合和有機更新發(fā)展規(guī)劃。以*新區(qū)和杭紹臨空示范區(qū)為主平臺，積極向國臺辦申建海峽兩岸（紹興）數(shù)字經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)合作區(qū)。
7.功能配套日趨完善。腫瘤醫(yī)院、金融學院建設進展順利，有序推進滄海未來社區(qū)建設進度。*月底全面完成*個亞運城市項目，為全市首個完成所有亞運建設任務的區(qū)域。積極推進杭紹甬智慧高速*段、越東路連接線建設，推進*國道上虞蓋北至道墟段改建項目。
8.創(chuàng)新生態(tài)加快構建。大力推進紹芯實驗室建設，積極爭創(chuàng)省級重點實驗室，集成電路產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新中心獲批全省第四個、全市首個省級產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新中心，研究推動國家級集成電路產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新中心創(chuàng)建。加快建設*科技城，核心區(qū)二期已基本確定設計方案，深檢集團華東總部基地過渡實驗室場地建設基本完成，上海交大紹興新能源與分子工程研究院正式入駐。
9.要素保障扎實有力。爭取土地要素，多渠道籌措新增建設用地指標*畝，其中獲得省重大產(chǎn)業(yè)項目獎勵（預支）和督查激勵土地指標*畝，為全市唯一獲得指標獎勵、激勵的單位，籌措占補指標*畝，出讓產(chǎn)業(yè)用地*畝。強化資金保障，申報地方政府專項債資金*億元，成功爭取專項債資金落地*億元。
10.體制改革迸發(fā)活力。制定兩區(qū)工業(yè)用地、產(chǎn)業(yè)項目、國有企業(yè)投資項目全生命周期管理實施意見，打造環(huán)環(huán)相扣、實時跟蹤、動態(tài)閉環(huán)、完整高效的全生命周期管理推進工作體系。全力打通兩區(qū)政務服務中心審批權限改革，加快實現(xiàn)“兩區(qū)通辦”。
下一步，*新區(qū)將認真貫徹落實省委省政府、市委市政府各項決策部署，錨定“一極三區(qū)”戰(zhàn)略目標，真抓實干，銳意進取，爭當全市經(jīng)濟穩(wěn)進提質排頭兵，努力為全市發(fā)展大局作出更大貢獻。
1.抓項目，強平臺，打造更加扎實的經(jīng)濟基本盤。
一是推進重大項目招引建設。聚焦集成電路、生物醫(yī)藥、高端裝備優(yōu)勢特色產(chǎn)業(yè)，開展產(chǎn)業(yè)鏈精準招商，確保引進*億元以上項目*個，加快鼎捷數(shù)字產(chǎn)業(yè)園、敏捷智慧能源、工業(yè)富聯(lián)系統(tǒng)封裝自動化服務平臺、芯片公共設計平臺等數(shù)字經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)合作園先導項目簽約。*個市縣長項目全年開工率達到*%。
二是持續(xù)壯大高能級發(fā)展平臺。加快推進海峽兩岸（紹興）數(shù)字經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)合作區(qū)建設。紹興綜保區(qū)加快打造跨境電商一站式服務平臺、新型離岸國際貿易中心，積極探索創(chuàng)新全產(chǎn)業(yè)鏈保稅監(jiān)管模式。袍江經(jīng)開區(qū)、紹興高新區(qū)全國排名力爭前進*位以上。集成電路、高端生物醫(yī)藥兩大“萬畝千億”新產(chǎn)業(yè)平臺全省排名持續(xù)領跑。
2.抓人才，強創(chuàng)新，打造更具活力的產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新生態(tài)。
一是爭創(chuàng)人才改革試點。堅持部門聯(lián)動、多跨協(xié)同、系統(tǒng)集成、改革創(chuàng)新，持續(xù)推進高層次人才“雙聘”“免評審”“法人舉薦”等特色人才改革舉措落地，積極爭創(chuàng)人才發(fā)展體制機制綜合改革省級試點。加強數(shù)字化賦能，通過數(shù)據(jù)挖掘賦能人才招引，推進人才政策智配快兌，系統(tǒng)再造優(yōu)化服務，推動人才工作提質增效。
二是加快打造創(chuàng)新平臺。加快推進紹芯實驗室建設，爭創(chuàng)省國際聯(lián)合實驗室、省級重點實驗室等省級科創(chuàng)平臺。加快推進*科技城核心區(qū)二期、深檢集團華東總部基地等科技創(chuàng)新平臺開工建設。深化推進浙江理工大學紹興生物醫(yī)藥研究院、浙江數(shù)字內容研究院建設，高標準打造上海交大新能源與分子工程研究院。
3.抓規(guī)劃，強配套，打造更高品質的產(chǎn)城融合示范區(qū)。
一是健全完善規(guī)劃體系。根據(jù)紹興高水平網(wǎng)絡大城市建設定位要求，研究編制越城區(qū)、*新區(qū)全域空間布局規(guī)劃。優(yōu)化完善國土空間總體規(guī)劃，為兩區(qū)“十四五”發(fā)展打下堅實的空間基礎。優(yōu)化布局區(qū)塊規(guī)劃研究，以產(chǎn)城融合和重點片區(qū)城市有機更新為重點，從聚產(chǎn)業(yè)、建城市、塑特色等方面進行系統(tǒng)規(guī)劃和城市設計。
二是提升城市功能品質。加快推進袍江區(qū)域城市有機更新，率先啟動馬海片區(qū)的規(guī)劃建設，打造馬海片區(qū)“紹芯谷”。加快腫瘤醫(yī)院、金融學院、中心湖南北岸水利排澇工程、城市水街、未來社區(qū)等重大項目建設，提升瀝海城市副中心能級。繼續(xù)推進杭紹甬智慧高速*段、越東路連接線、*國道上虞蓋北至道墟段改建連接線工程（*新城段）建設。
4.抓改革，強服務，打造更加優(yōu)質的營商環(huán)境。
一是深化體制機制改革。持續(xù)放大兩區(qū)雙向賦能優(yōu)勢，深化改革先行先試，出臺《關于推廣杭州錢塘新區(qū)先行先試政策促進紹興*新區(qū)高質量發(fā)展的工作方案》。深入學習貫徹省紀委許羅德書記調研紹興時的講話精神，抓好新區(qū)紀檢體制改革相關工作，進一步優(yōu)化機構設置、健全工作機制、努力提升監(jiān)督質效。
二是優(yōu)化項目服務保障。推動工業(yè)用地、產(chǎn)業(yè)項目、政府投資項目全生命周期管理體系落地見效，創(chuàng)新推進“一地管項目”應用場景建設，實現(xiàn)“看地、落地、管地、評地”土地智控，提升項目管理服務水平。
X新區(qū)工作總結及年工作思路篇三
自2009年正式啟動杭州市區(qū)老舊小區(qū)物改工程以來，在市區(qū)政府及古蕩街道等相關組織的共同努力下，杭州同誠物業(yè)秉承“創(chuàng)新思路，構建和諧社區(qū)”的宗旨，于2010年5月進駐古蕩新村。半年來，古蕩新村管理處以“溝通你我共創(chuàng)和諧社區(qū)，以人為本構建和諧社會”為工作主題，緊緊圍繞“以服務求生存，以管理求效益，以貢獻求支持”的戰(zhàn)略思想，在各級黨組織的關心支持下，不斷改革創(chuàng)新，開拓發(fā)展，很好地完成了社區(qū)化準物業(yè)的進駐前期工作。截止今年11月底，已通過準物業(yè)熱線電話，完成社區(qū)大小維修千余件，解決社區(qū)居民急難問題300余件，已有古東、古南、古北三處老舊小區(qū)初享社區(qū)化準物業(yè)之便利、快捷，其中房屋137幢，受惠住戶達萬余戶。通過這半年的工作實踐，古蕩新村的各項管理已初顯成效，社會反響較好，眾多居民對準物業(yè)管理模式進駐社區(qū)給予了較高的評價。以“社區(qū)化準物業(yè)管理”為載體，物業(yè)及社區(qū)相配合的具有杭州特色的老舊小區(qū)長效管理體系正在得以順利推行。下一步，我管理處將因地制宜，整合社區(qū)優(yōu)勢資源，配合社區(qū)特色開展“特色社區(qū)”創(chuàng)建活動，不斷激活社區(qū)群眾的參與熱情和創(chuàng)造精神，打造個性化社區(qū)的服務品牌，進一步深化特色社區(qū)的魅力，努力實現(xiàn)一社區(qū)一特色的目標，更好地為社區(qū)居民提供服務。
一、扎實推進準物業(yè)管理工作，進一步強化房屋安全管理。
1、通過“平改坡”及舊小區(qū)整治的后續(xù)工作，在保障社區(qū)居民住用安全的前提下，創(chuàng)新房屋安全管理模式，推出“房屋健康體檢”活動，建立房屋健康檔案，形成房屋安全管理網(wǎng)絡。
2、采取措施，切實解決社區(qū)居民住房特別是共用部位設施設備維修難問題，把當前矛盾比較突出的共用部位、公用設施設備維修納入應急維修途徑，實施先應急維修，后向受益市民分攤收取費用的做法，對確有困難的家庭經(jīng)社區(qū)證明予以減免服務費，來確保準物業(yè)維修工作的人性化。
二、創(chuàng)新準物業(yè)服務方式，突出以民為本，服務高效。
1、以|“貼近社區(qū)、貼近居民”為理念，開展“零距離服務”活動，定時定點設立“物業(yè)接待日”，把辦公室移至生活區(qū)，把辦公桌搬至居民樓房頭，面對面聽取居民意見，當場安排人員現(xiàn)場服務。優(yōu)化辦事流程，為居民提供最快速、最便捷的服務。
2、提高社區(qū)與準物業(yè)為一體的信息化水平，構建“物業(yè)sos”電子管理平臺，創(chuàng)建信息化報修、投訴、咨詢等受理中心，實現(xiàn)對社區(qū)準物業(yè)包括工程、綠化、保潔、次序維護等各方面的有效聯(lián)動，實現(xiàn)物業(yè)同社區(qū)及居民的有機結合，增強準物業(yè)的長期高效管理機制。
三、高起點規(guī)劃，高水平管理，創(chuàng)建和諧優(yōu)美人居環(huán)境。
1、在小區(qū)環(huán)衛(wèi)方面實現(xiàn)社區(qū)環(huán)境優(yōu)美化，嚴格落實“六凈”、“八無”標準，堅持全天保潔，垃圾日產(chǎn)日清，確保居住環(huán)境衛(wèi)生整潔。在綠化美化方面，立足“新、美、靚、優(yōu)”，按照“精細化、層次化、全覆蓋”的綠化標準，制定綠化方案。預計與社區(qū)一起開展“認養(yǎng)一片綠地”活動，在中小學生中開展“我和小草同成長”活動，以簽訂綠地認養(yǎng)協(xié)議書等形式，聯(lián)合小區(qū)內熱愛花草等居民，協(xié)助準物業(yè)自育、移栽及養(yǎng)護綠地，使小區(qū)綠化有圖形、美化有造型、亮化有特點，從而提高社區(qū)綠化品位。
2、老齡服務親情化。準物業(yè)管理處對“空巢”老人、生病臥床的離退休職工等高齡人群，實行分片包干。進樓院，到床頭，推行“一門式”服務窗口，讓他們辦事少走路，有針對性的做好服務。做到“電話一聲響，辦好幾件事”，切實做到優(yōu)質親情服務老同志。
四、努力建設平安社區(qū)，創(chuàng)造平安生活環(huán)境。
針對社區(qū)地域廣、人口多、大門多的現(xiàn)行特點，啟動防盜竊、防詐騙、防刑事案件等預防機制。在綜合治理上強化措施，落實責任。以技防與人防相結合，在保安隊伍中開展標準化、制度化、信息化、目標化建設，層層簽訂治安防范目標責任書。開展保安隊員專業(yè)知識與技防系統(tǒng)操作比賽，提高保安隊員的整體素質。同時不斷完善保安隊員與公安民警、民兵應急小分隊及老年義務巡邏隊的“四位一體”防范體系，與社區(qū)共同開展“我守我家、我護我家”活動，有效維護小區(qū)治安秩序，為居民創(chuàng)造平安的生活環(huán)境。
一份汗水，一份收獲，古蕩新村準物業(yè)管理處全體員工在默默無聞奉獻的同時也在逐步積累著社區(qū)和居民的滿意。新的一年即將到來，我們將繼續(xù)以人為本，展開各項工作，提升員工的綜合素質和凝聚力，使全體工作人員在管理服務工作中走向積極主動的方向，使社區(qū)化準物業(yè)的模式得以良性的發(fā)展。請市區(qū)政府及街道各級組織相信我管理處在公司各級領導的正確帶領下，將在2011年的工作中譜寫出新的篇章。
古蕩街道準物業(yè)。
杭州同誠古蕩新村管理處。
2010年11月28日。
X新區(qū)工作總結及年工作思路篇四
2014年以來，在市委、市政府的正確領導下，認真學習貫徹黨的十八大、十八屆三中、四中全會和習近平總書記系列重要講話精神，主動適應經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)，傾力打造“研發(fā)、認證、質檢”三位一體的產(chǎn)業(yè)升級版，較好地完成了年初預定的各項目標任務。初步估計，全年生產(chǎn)總值實現(xiàn)25.6億元、同比增長13.6%，固定資產(chǎn)投資完成50.1億元、同比增長25%，規(guī)模以上企業(yè)主營業(yè)務收入實現(xiàn)65.4億元、同比增長30%，規(guī)模以上工業(yè)增加值21.3億元、同比增長41%，保持了總體平穩(wěn)、穩(wěn)中趨好的良好態(tài)勢。
一、抓實項目建設，提升產(chǎn)業(yè)支撐力。
（一）提升增量抓選資。放大資源優(yōu)勢，提高招商門檻，變招商為選商、引資為引智，著力承接一批投資規(guī)模大、科技含量高、經(jīng)濟效益好、能源消耗低、環(huán)境污染少、拉動作用強的大項目、好項目。今年以來，新引進中信國安、新明珠陶瓷、山友、瑞祥、勝發(fā)等項目10余個，總投資近百億元。其中，中信國安區(qū)新材料科技園項目，總投資50億元以上，占地面積3000畝，著力打造世界前沿的新材料科技園區(qū)，這是入駐我區(qū)第一個世界500強“國”字號企業(yè)，對提升產(chǎn)業(yè)水平、壯大產(chǎn)業(yè)規(guī)模具有示范引領作用；廣東新明珠陶瓷項目，投資20億元，建設8條生產(chǎn)線，年產(chǎn)值20億元，可吸納2000多人就業(yè)。
（二）優(yōu)化存量抓技改。對現(xiàn)有企業(yè)進行技術改造，大力推進保溫板材項目，去年篩選的恒源、怡和等10家企業(yè)技術改造項目，已全部竣工，并陸續(xù)投產(chǎn)，年生產(chǎn)能力達4千萬平方米，產(chǎn)業(yè)集群效應日益凸顯；塘洼公司與蘇州非金屬設計院合作的年產(chǎn)2萬噸活性膨潤土項目已正式投產(chǎn)，這是目前國內最先進的全自動生產(chǎn)線，也是我區(qū)第一條膨潤土深加工生產(chǎn)線，改變了多年來賤賣膨潤土原礦，僅有珍珠巖單個礦種產(chǎn)業(yè)的落后局面。
（三）強化服務抓落地。把今年作為項目落地年，對簽約項目抓落地、落地項目抓建設、建設項目抓投產(chǎn)、投產(chǎn)項目抓達產(chǎn)。年初，就成立了重點項目建設工作指揮部，由處級干部任指揮長、副指揮長，下設七個工作小組，所有科級以上干部都有工作任務，切實做到了人人頭上有指標、個個肩上有任務。定期召開征地拆遷工作推進會，專題聽取進展情況匯報，現(xiàn)場解決存在問題，進一步明確工作進度，征地拆遷工作取得階段性成果，為重大項目順利落地打下了堅實基礎。目前，華城項目正在準備安裝設備，預計年底前可建成投產(chǎn)；申創(chuàng)陶瓷項目近期可試產(chǎn)，年產(chǎn)值近億元；中信國安、新明珠陶瓷項目前期進展順利，各項工作扎實有序推進；山友板材項目已完成廠區(qū)大門、圍墻、土地平整等前期工作，正在建設廠房和職工公寓。
二、搭建服務平臺，提升核心競爭力。
（一）搭建科技研發(fā)平臺。堅持創(chuàng)新驅動，圍繞產(chǎn)業(yè)鏈，構建創(chuàng)新鏈，搭建研發(fā)平臺，加強院校合作，以“智慧”推動企業(yè)占領“智高點”，以“智高點”搶占產(chǎn)業(yè)發(fā)展制高點。政府層面，在去年與武漢理工大學、中國非金屬研究所、浙江大學材料學院、中國建材咸陽陶瓷研究設計院合作的基礎上，今年與信陽師院簽訂戰(zhàn)略合作協(xié)議，共建“綠色建材協(xié)同創(chuàng)新中心”。目前，珍珠巖關鍵技術得到突破，保溫板膠結劑通過成果鑒定，配方正在進一步優(yōu)化，預計年前即可交接并投入使用；申報的河南省綠色建材特色產(chǎn)業(yè)基地，已初步通過專家組審核；河南省非金屬礦產(chǎn)業(yè)技術創(chuàng)新戰(zhàn)略聯(lián)盟正在申報；今年，全市科技活動周暨科技服務企業(yè)活動啟動儀式在我區(qū)隆重舉行。企業(yè)層面，申報市級科技重大專項1個、市級對外合作項目3個、市級科技攻關項目2個，新增省級高新技術企業(yè)2家、市級高新技術企業(yè)1家，申請專利5項、獲批3項。方浩公司填補世界空白，歷經(jīng)五年時間，研發(fā)出輕質、隔音、耐火、裝飾、保溫一體的建筑用陶瓷保溫板；怡和公司以“863”國家重大科技攻關項目為依托，制定珍珠巖加工重大技術裝備行業(yè)標準；恒源公司與咸陽陶瓷研究設計院簽訂國家“十二五”科技支撐項目，進一步豐富了高溫板材的品種，增強了行業(yè)市場競爭力；怡和公司申報的綜合利用項目被列入河南省重大科技項目（全省共10項，實現(xiàn)我市工業(yè)方面在省級重大科技專項的零突破），已通過專家評審；創(chuàng)新型中小企業(yè)在省里備案數(shù)量位居全市首位。研發(fā)中心方面，建成省級工程技術研究中心2個、省級重點實驗室1個和市級工程技術研究中心4個，方浩公司正在積極申報國家級工程技術研究中心，恒源公司申報省級工程技術研究中心已通過初審。
（二）搭建質量檢測平臺。始終秉承“以質量求生存、以品牌求發(fā)展”理念，嚴厲打擊摻雜施假行為，切實保護好“區(qū)”原產(chǎn)地品牌。聯(lián)合市質監(jiān)局建立的省級非金屬礦產(chǎn)品檢驗中心，申請國家級檢驗中心籌備工作進展順利，國家質檢總局最后一次專家評審會已于12月12日順利通過，預計農(nóng)歷年前即可正式批復。今后，未經(jīng)檢驗的產(chǎn)品不得以“區(qū)”名義出售。并成立了礦業(yè)協(xié)會和板材聯(lián)盟，加強行業(yè)自律，避免惡性競爭。協(xié)會一方面加強對會員單位產(chǎn)品質量的監(jiān)督與管理，阻止假冒偽劣產(chǎn)品流入市場；另一方面協(xié)助企業(yè)建立iso9000質量保證體系，切實提高“區(qū)”品牌知名度。
（三）搭建標準認證平臺。積極幫助企業(yè)搞好新產(chǎn)品的開發(fā)認證，幫助協(xié)調質檢部門，大力推進企業(yè)參與國家、地方標準制定。依托我區(qū)企業(yè)編制的板材行業(yè)標準（國家標準）已批準實施，委托河南省建筑設計研究院編制的《膨脹珍珠巖板薄抹灰外墻外保溫工程技術規(guī)程》（dbj41/t134-2014）和《膨脹珍珠巖板薄抹灰外墻外保溫構造》（dbjt1-19-2014）已由省住建廳頒布實施，并于12月20日在全省推廣應用，12月19日和市住建局聯(lián)合承辦，隆重召開了珍珠巖保溫板產(chǎn)品推介會，產(chǎn)品深受市場青睞。方浩公司編制的集裝飾、保溫、防火于一體的建筑用陶瓷保溫板國家標準已基本完成，預計近期即可發(fā)布實施。隨著板材國家、地方（河南?。藴实陌l(fā)布實施，制約我區(qū)產(chǎn)業(yè)升級的瓶頸得到破解，實現(xiàn)了從工廠到市場、從產(chǎn)品到產(chǎn)業(yè)的飛躍。
三、
完善功能配套，提升園區(qū)承載力。
（一）規(guī)劃引領科學布局。委托河南五方設計院對區(qū)產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)總體規(guī)劃進行修編，專家評審工作已結束，新修訂的《區(qū)產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)總體規(guī)劃（2013-2030）》與信陽市總體規(guī)劃實現(xiàn)無縫對接、融合發(fā)展。控制性規(guī)劃、修建性詳細規(guī)劃正在編制，著力形成生產(chǎn)、生活、生態(tài)合理布局、功能完善的城市建設規(guī)劃體系。非金屬產(chǎn)業(yè)規(guī)劃已經(jīng)完成并實施，將對加速產(chǎn)業(yè)化、提升產(chǎn)業(yè)發(fā)展水平、增強產(chǎn)業(yè)發(fā)展的可持續(xù)性、前瞻性具有十分重要的意義。
24、納入省“十二五”交通規(guī)劃、很快可以開工建設，改變了我區(qū)無干線公路的歷史，天平路（黑馬石大道）下穿京港澳高速工作與平橋區(qū)對接順利，方案已呈報市政府，土城大道、天勤路、天安路、珍珠南路和行政路二期等一大批基礎設施工程已經(jīng)啟動，物流中心、公交車定點?？空卷椖空谶M行前期工作，農(nóng)村公路路網(wǎng)規(guī)劃工作圓滿結束，區(qū)內交通網(wǎng)絡縱橫交錯，南北濱河路直達主城區(qū)。向省國開行申請的5億元基礎設施建設申貸項目，前期所有程序和手續(xù)均已結束，省國開行行長王衛(wèi)軍也親臨我區(qū)進行實地考察。待資金到位后，將對現(xiàn)有基礎設施進行全面改造提升。
（三）持續(xù)完善配套服務。公租房圍繞項目建，安置房圍繞民意建，商品房圍繞商業(yè)功能區(qū)建，突出宜居宜業(yè)，確保安居樂業(yè)。2012年和2013年公租房項目（共計300套），已完成主體工程和室內外裝飾工程建設，水、電、路、綠化、亮化等配套工程預計年前可全部完工；山友公租房項目開工建設，8萬平方米的安置小區(qū)規(guī)劃方案已完成，征地拆遷工作正強力推進。投資3億元的物流園（lng）項目按計劃有序有力推進，建成投產(chǎn)后完全能夠解決我區(qū)產(chǎn)品外運問題。垃圾中轉站建成并投入使用，新規(guī)劃的自來水廠正在做前期規(guī)劃，污水處理廠項目已進入設計選址階段。銀企座談會定期召開，積極申請金融機構對我區(qū)加工企業(yè)打捆給予適當?shù)男庞妙~度。4月，與中國工商銀行信陽分行簽訂全面合作框架協(xié)議，為園區(qū)企業(yè)提供25億元綜合授信，將在未來三年累計投放各類融資80億元；廣東珠江銀行計劃在我區(qū)設立二級分行，正在編制可研報告；組建區(qū)擔保中心工作順利推進。
四、持續(xù)改善民生，提升發(fā)展向心力。
（一）堅持就業(yè)優(yōu)先。把優(yōu)先解決本地居民就業(yè)作為項目入駐的前置條件，大力開發(fā)公益性就業(yè)崗位，建立完善就業(yè)服務信息平臺。先后出臺了《關于開展企業(yè)員工崗前（崗位）及農(nóng)村剩余勞動力培訓的通知》、《關于對產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)入駐企業(yè)新錄用人員崗前培訓進行補貼的通知》、《區(qū)勞動力就業(yè)培訓暫行辦法》等規(guī)章制度，鼓勵轄區(qū)失地農(nóng)民參加就業(yè)技能培訓，并給予適當補貼。區(qū)職業(yè)技能培訓基地建成并投入使用，具備100人同時授課培訓能力；依托農(nóng)民工培訓中心和信陽市六技校常年為企業(yè)開展崗前培訓、技能培訓、個性化培訓，有效解決了企業(yè)的“用工難”問題；同時，積極組織企業(yè)參與“信陽市人力資源網(wǎng)上超市”注冊工作，已有10家企業(yè)成功注冊。
（二）強化社會保障。出臺社會保障實施細則，全面落實就業(yè)、就醫(yī)、就學、低保、養(yǎng)老、救助、救濟等社會保障政策，切實解決群眾后顧之憂。全區(qū)新農(nóng)保參保人員7002人，征繳保費65.4萬元，參保率98%；全年發(fā)放農(nóng)村低保資金82.8萬元、城市低保資金8.1萬元，救災資金3萬元，優(yōu)撫資金31.3萬元；基本公共衛(wèi)生服務項目運行順利，居民健康檔案建檔率達100%，新農(nóng)合門診報銷15.3萬元，住院報銷386.2萬元；教育事業(yè)健康快速發(fā)展，持續(xù)加大監(jiān)管力度，整頓規(guī)范民辦幼兒園，投資近百萬元新建土城小學幼兒園，擴建區(qū)小學幼兒班，初步滿足轄區(qū)居民對學前教育的需求；投資30余萬元，改擴建中學食堂和宿舍，有效改善了寄宿生生活條件。
（三）維護和諧穩(wěn)定。加強基層服務型黨組織建設，強化“雙基”、推進“雙治”、實現(xiàn)“雙安”。區(qū)人民法庭已正式運行；結合信陽市藍天工程計劃專項行動，及時出臺《信陽市區(qū)非金屬礦區(qū)環(huán)境綜合整治實施方案》，深入推進綜合治理，園區(qū)企業(yè)新建廢水循環(huán)水池2座、排氣筒8個、增加污染防治設施22臺，環(huán)境污染問題大幅減少，群眾拍手稱快；走實聯(lián)系服務群眾“最后一公里”，認真落實領導接訪包案制度，積極開展干部下訪活動，開通民生手機短信平臺，落實“一村一警”，實行依法逐級走訪，全面建立“四有”群眾工作機制，有苗頭就立即解決、有情緒就及時疏導、有矛盾就積極化解、有缺失就認真彌補，較好地維護了群眾合法權益；對省委巡視組交辦的8起信訪件，按照誰主管、誰負責和“一崗雙責”的要求，認真調查核實、查明真相，已辦結5起，未辦結案件正在積極協(xié)調解決。同時，認真抓好安全生產(chǎn)工作，全面落實安全生產(chǎn)責任制，安全專項整治和隱患排查常態(tài)化，順利完成四家工貿企業(yè)安全生產(chǎn)標準化評審工作，圓滿完成2014年度高危行業(yè)企業(yè)主要負責人和安全管理人員安全資格證培訓任務，安全生產(chǎn)形勢總體穩(wěn)定可控。
五、扎實開展活動，提升群眾認可力。
認真履行“受教育、抓活動”的雙重責任，嚴格按照中央、省委和市委部署，以學習教育、聽取意見為基礎，以查擺問題、開展批評為關鍵，以整改落實、建章立制為根本，深學細照篤行焦裕祿精神，聚焦“四風”不跑偏，立行立改見實效，堅持真抓實做，突出領導帶頭，做到了“規(guī)定動作不走樣、自選動作有特色”，取得了人民群眾滿意的實效。
（一）群眾觀念得到持續(xù)強化。通過認認真真、原原本本學xxx省委、市委規(guī)定必讀書目和習近平總書記系列重要講話精神，開展廉政文化大講堂，集中觀看專題片，現(xiàn)場接受廉政教育，積極開展學習討論，大力弘揚焦裕祿精神,廣大黨員干部普遍受到了一次深刻的馬克思主義群眾觀點教育,增強了政治敏銳性和政治鑒別力。
（二）“四風”問題得到有效遏制。針對工作不實的問題，狠抓精文減會、蹲點調研，大力推行電子辦公、網(wǎng)上辦公，會議精簡21.3%，文件精簡22.6%；針對工作不作為的問題，集中整治“門難進、臉難看、事難辦”等問題，開展暗訪督查12次；針對貪圖享受、講究排場等問題，深入開展“庸懶散軟拖”專項整治，清理騰退辦公用房867㎡，干部“走讀”現(xiàn)象得到扭轉，“吃空餉”人員全部清理完畢;針對鋪張浪費等奢靡之風問題，嚴格執(zhí)行公務接待規(guī)定，“三公”經(jīng)費支出較去年同期下降29%。
（三）群眾切身利益問題得到妥善解決。圍繞群眾反映強烈的民生問題，在就業(yè)、就醫(yī)、住房等方面辦了一大批實事好事；圍繞影響社會穩(wěn)定的共性問題，認真開展領導干部大接訪和帶案下訪活動，妥善化解了矛盾糾紛；圍繞影響黨群干群關系的熱點問題，領導干部違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)問題清理完畢，發(fā)生在群眾身邊的腐敗問題得到有效遏制。
（四）黨內政治生活更加嚴格。區(qū)黨委班子先行一步，專題民主生活會開得“辣味十足”，營造了自我揭短不怕丑、相互批評不避嫌、觸及思想不怕痛、吸納意見不怕刺的良好氛圍。在區(qū)黨委的帶動下，全區(qū)各級黨組織比著學、跟著做，專題組織生活會都普遍開出了高質量、高水平。
（五）制度體系日益完善。在領導班子建設上，區(qū)黨委帶頭研究制定加強和改進中心組學習的意見，進一步修訂完善黨委會議事、決策規(guī)范和程序；在干部選拔任用上，全面清理超職數(shù)配備干部，以實績?yōu)閷蜻x人用人；在黨風廉政建設上，制定出臺《關于落實黨風廉政建設黨委主體責任和紀委監(jiān)督責任的實施意見（試行）》，建立健全懲治和預防腐敗體系，進一步規(guī)范了權力運行。
在充分肯定成績的同時，我們也深知，在工作中還存在許多困難和問題：一是項目落地難。中信國安、新明珠陶瓷項目預計需要土地5000畝左右，而現(xiàn)有園區(qū)建成區(qū)面積才3.5平方公里，轄區(qū)面積小，小加工廠多，產(chǎn)業(yè)園區(qū)既有入駐企業(yè)、還有群眾居住，征地拆遷工作十分困難；上級征地標準變化頻繁，許多項目征地工作需跨年度才能完成，導致我們具體操作標準沒法把握，許多已簽協(xié)議的群眾出現(xiàn)反彈現(xiàn)象。二是資金壓力大。一方面，基礎設施建設、征地拆遷等前期工作需大量資金投入；另一方面，我區(qū)僅有一家農(nóng)信社分支機構，銀行支持實體經(jīng)濟不夠，大多數(shù)中小企業(yè)融資十分困難。三是創(chuàng)新能力弱。一方面，高新企業(yè)少，有自主知識產(chǎn)權的企業(yè)少，能在行業(yè)內起到示范和引領作用的企業(yè)相對較少；另一方面，缺乏較高層次的研發(fā)機構和科研隊伍，自主創(chuàng)新能力相對較弱。
縱觀國際、國內和省市宏觀經(jīng)濟形勢，發(fā)展的機遇與挑戰(zhàn)并存、困難與優(yōu)勢同在。有利的方面：一是中央經(jīng)濟工作會指出，面對經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)，繼續(xù)堅持“穩(wěn)中求進”的經(jīng)濟總基調，保持宏觀經(jīng)濟政策的連續(xù)性和穩(wěn)定性，全面深化改革必將進一步釋放新的動力和活力；二是制約板材項目快速發(fā)展的“行業(yè)標準、技術規(guī)程、施工圖集”等陸續(xù)發(fā)布，明年即可大規(guī)模生產(chǎn)上市，從而實現(xiàn)從工廠到市場、從產(chǎn)品到產(chǎn)業(yè)的飛躍；三是利用中信國安平臺，奧地利碧路生物能源生產(chǎn)貿易有限公司、日本宇部興產(chǎn)株式會社等一大批世界知名企業(yè)來我區(qū)實地考察、洽談合作事宜，必將有力推進區(qū)加快轉型跨越發(fā)展；四是省、市支持產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)發(fā)展的氛圍日益濃厚，一系列打基礎、增后勁、管長遠的政策舉措將逐步見效；五是s224項目納入省交通規(guī)劃，長期制約我區(qū)發(fā)展的交通瓶頸即可破解；六是今年征地拆遷取得突破性進展，為明年的重大項目順利落地打下了堅實基礎。不利的方面：一是宏觀形勢不容樂觀，經(jīng)濟仍然存在下行壓力，市場需求依然疲軟，經(jīng)濟發(fā)展面臨提質增效、提速增量“雙重壓力”；二是要素保障能力不強，在用地、資金、用人等方面還存在不同程度的制約，土地儲備和投融資平臺建設相對滯后，特別是市場化融資、市場化運作能力有待進一步提升；三是大項目、好項目匱乏，產(chǎn)業(yè)鏈條短，缺少科技含量高、產(chǎn)品附加值高、帶動示范作用強的項目。2015年，區(qū)將在市委、市政府的正確領導下，主動適應經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)，以提高經(jīng)濟增長質量和效益為中心，以項目建設抓手，繼續(xù)實施創(chuàng)新驅動戰(zhàn)略，持續(xù)抓好整改落實，不斷改善和保障民生，著力打造世界級綠色建材研發(fā)及深加工基地！重點做好以下幾方面工作：一是加速項目建設。一方面，注重招大引強，充分利用中信國安平臺，放眼全省、全國、全球，瞄準非金屬領域的大企業(yè)、大集團，瞄準世界500強、國內100強企業(yè)，出臺優(yōu)惠政策，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，真誠登門招商，吸引投資興業(yè)。另一方面，加快項目建設進度，7個重點項目建設工作小組繼續(xù)發(fā)揮作用，集聚全區(qū)之力，全力打好征地拆遷攻堅戰(zhàn)。對中信國安、新明珠陶瓷等大項目、好項目，嚴格按照合同約定，全力提供優(yōu)質、高效服務，力促項目早落地、早開工、早投產(chǎn)、早產(chǎn)生效益。第三，加快企業(yè)轉型升級，出臺優(yōu)惠政策，鼓勵園區(qū)企業(yè)從事保溫板材生產(chǎn)，持續(xù)壯大產(chǎn)業(yè)集群效應。第四，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，把優(yōu)質高效的服務貫穿于項目洽談和企業(yè)發(fā)展全過程，拓寬服務領域，擴展服務內容，提升服務層次，著力營造領導圍著客商轉、部門圍著企業(yè)轉、企業(yè)圍著效益轉、全區(qū)圍繞發(fā)展轉的濃厚氛圍。
二是實施科技創(chuàng)新。堅持創(chuàng)新驅動，靠創(chuàng)新推動產(chǎn)業(yè)升級，大力發(fā)展高端產(chǎn)品、終端產(chǎn)品，不斷向價值鏈高端攀升。加大與中非研究所、浙江大學材料學院、武漢理工大學、咸陽陶瓷研究設計院、信陽師范學院等科研機構的合作力度，加快關鍵核心技術攻關，著力實現(xiàn)研發(fā)速度更快、技術標準更高、產(chǎn)品轉化更迅速，迅速占領珍珠巖產(chǎn)業(yè)科技發(fā)展制高點。三是抓好整改落實。對照整改臺賬一項一項倒查整改事項，需長期整改的決不“戛然而止”，整改不到位的決不“蒙混過關”，承諾沒兌現(xiàn)的決不“拋諸腦后”。對于進展順利、已經(jīng)完成的，防止反彈；對于整改不到位、群眾不滿意的，進行“補課背書”；對遇到困難、進展不順的，及時研究解決；對暫時沒有條件解決的，做好誠懇解釋；對于需要較長一段時間才能解決的，明確具體時限、責任人、路線圖，防止開“空頭支票”，以整改落實的實際成效取信于民。
四是持續(xù)改善民生。將基礎設施和公共服務設施延伸到群眾家門口，并在社會保障上加大力度，讓改革開放成果惠及廣大人民群眾。在基礎配套方面，利用省國開行5億元基礎設施貸款，加快道路、給排水、排污、通信等基礎設施建設，把綠化、商業(yè)服務、公共服務、住房安置等配套設施同步實施。在社會保障方面，統(tǒng)籌發(fā)展教育、文化、衛(wèi)生等各項社會事業(yè)，不斷完善社會保障和救助體系，全力抓好保障性安居工程和安置區(qū)建設，逐步把礦區(qū)和產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)內拆遷群眾全部安置到位。
X新區(qū)工作總結及年工作思路篇五
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
今年以來，*新區(qū)在市委市政府的高度重視、堅強領導下，奮勇爭先、創(chuàng)新突破，全力打好經(jīng)濟穩(wěn)進提質攻堅戰(zhàn)，奮力交出爭先創(chuàng)優(yōu)高分答卷。主要體現(xiàn)在以下十個方面：
固定資產(chǎn)投資*億元，同比增長*%，其中交通投資、生態(tài)環(huán)保、城市更新和水利設施投資增速全市第一。
2.招商引資量質齊升。圍繞集成電路、生物醫(yī)藥及高端裝備等三大主導產(chǎn)業(yè)，實行全員、全域、全過程招商，創(chuàng)新實施“隔離招商”，今年已累計簽約項目*個，協(xié)議總投資*億元，其中*億元以上項目*個。頭部企業(yè)、鏈主型企業(yè)招引取得重大突破，簽約引進*個百億級重大產(chǎn)業(yè)項目。
3.項目建設加快推進。今年共安排實施*個重點產(chǎn)業(yè)項目,*-*月累計完成投資*億元，完成年度投資的*%，已開工*個，開工率達*%。省“*+*”重大項目新建項目已全部開工，半年度完成投資*億元，年度投資完成率已達*%。申報第一批省重大產(chǎn)業(yè)項目*個，申報數(shù)全市第一。
4.產(chǎn)業(yè)平臺全省領先。生物醫(yī)藥、集成電路、高端裝備制造等三大重點產(chǎn)業(yè)的產(chǎn)值分別增長*%、*%、*%。集成電路、生物醫(yī)藥兩大“萬畝千億”新產(chǎn)業(yè)平臺全省考評排名第一、第四。
5.綜保區(qū)順利封關運作。*月*日綜保區(qū)正式封關運作，紹興海關綜保監(jiān)管科入駐綜保區(qū)，“一日游”業(yè)務、一線進口業(yè)務順利通關，累計簽約項目*個，其中*家企業(yè)完成注冊登記。
6.發(fā)展規(guī)劃謀深謀細?？茖W謀劃國土空間規(guī)劃，高質量完成“三區(qū)三線”方案的前三輪試劃工作。以“產(chǎn)城融合標桿區(qū)”為定位，對袍江區(qū)域*平方公里范圍制定產(chǎn)城融合和有機更新發(fā)展規(guī)劃。以*新區(qū)和杭紹臨空示范區(qū)為主平臺，積極向國臺辦申建海峽兩岸（紹興）數(shù)字經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)合作區(qū)。
7.功能配套日趨完善。腫瘤醫(yī)院、金融學院建設進展順利，有序推進滄海未來社區(qū)建設進度。*月底全面完成*個亞運城市項目，為全市首個完成所有亞運建設任務的區(qū)域。積極推進杭紹甬智慧高速*段、越東路連接線建設，推進*國道上虞蓋北至道墟段改建項目。
8.創(chuàng)新生態(tài)加快構建。大力推進紹芯實驗室建設，積極爭創(chuàng)省級重點實驗室，集成電路產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新中心獲批全省第四個、全市首個省級產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新中心，研究推動國家級集成電路產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新中心創(chuàng)建。加快建設*科技城，核心區(qū)二期已基本確定設計方案，深檢集團華東總部基地過渡實驗室場地建設基本完成，上海交大紹興新能源與分子工程研究院正式入駐。
9.要素保障扎實有力。爭取土地要素，多渠道籌措新增建設用地指標*畝，其中獲得省重大產(chǎn)業(yè)項目獎勵（預支）和督查激勵土地指標*畝，為全市唯一獲得指標獎勵、激勵的單位，籌措占補指標*畝，出讓產(chǎn)業(yè)用地*畝。強化資金保障，申報地方政府專項債資金*億元，成功爭取專項債資金落地*億元。
10.體制改革迸發(fā)活力。制定兩區(qū)工業(yè)用地、產(chǎn)業(yè)項目、國有企業(yè)投資項目全生命周期管理實施意見，打造環(huán)環(huán)相扣、實時跟蹤、動態(tài)閉環(huán)、完整高效的全生命周期管理推進工作體系。全力打通兩區(qū)政務服務中心審批權限改革，加快實現(xiàn)“兩區(qū)通辦”。
下一步，*新區(qū)將認真貫徹落實省委省政府、市委市政府各項決策部署，錨定“一極三區(qū)”戰(zhàn)略目標，真抓實干，銳意進取，爭當全市經(jīng)濟穩(wěn)進提質排頭兵，努力為全市發(fā)展大局作出更大貢獻。
1.抓項目，強平臺，打造更加扎實的經(jīng)濟基本盤。
一是推進重大項目招引建設。聚焦集成電路、生物醫(yī)藥、高端裝備優(yōu)勢特色產(chǎn)業(yè)，開展產(chǎn)業(yè)鏈精準招商，確保引進*億元以上項目*個，加快鼎捷數(shù)字產(chǎn)業(yè)園、敏捷智慧能源、工業(yè)富聯(lián)系統(tǒng)封裝自動化服務平臺、芯片公共設計平臺等數(shù)字經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)合作園先導項目簽約。*個市縣長項目全年開工率達到*%。
二是持續(xù)壯大高能級發(fā)展平臺。加快推進海峽兩岸（紹興）數(shù)字經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)合作區(qū)建設。紹興綜保區(qū)加快打造跨境電商一站式服務平臺、新型離岸國際貿易中心，積極探索創(chuàng)新全產(chǎn)業(yè)鏈保稅監(jiān)管模式。袍江經(jīng)開區(qū)、紹興高新區(qū)全國排名力爭前進*位以上。集成電路、高端生物醫(yī)藥兩大“萬畝千億”新產(chǎn)業(yè)平臺全省排名持續(xù)領跑。
2.抓人才，強創(chuàng)新，打造更具活力的產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新生態(tài)。
一是爭創(chuàng)人才改革試點。堅持部門聯(lián)動、多跨協(xié)同、系統(tǒng)集成、改革創(chuàng)新，持續(xù)推進高層次人才“雙聘”“免評審”“法人舉薦”等特色人才改革舉措落地，積極爭創(chuàng)人才發(fā)展體制機制綜合改革省級試點。加強數(shù)字化賦能，通過數(shù)據(jù)挖掘賦能人才招引，推進人才政策智配快兌，系統(tǒng)再造優(yōu)化服務，推動人才工作提質增效。
二是加快打造創(chuàng)新平臺。加快推進紹芯實驗室建設，爭創(chuàng)省國際聯(lián)合實驗室、省級重點實驗室等省級科創(chuàng)平臺。加快推進*科技城核心區(qū)二期、深檢集團華東總部基地等科技創(chuàng)新平臺開工建設。深化推進浙江理工大學紹興生物醫(yī)藥研究院、浙江數(shù)字內容研究院建設，高標準打造上海交大新能源與分子工程研究院。
3.抓規(guī)劃，強配套，打造更高品質的產(chǎn)城融合示范區(qū)。
一是健全完善規(guī)劃體系。根據(jù)紹興高水平網(wǎng)絡大城市建設定位要求，研究編制越城區(qū)、*新區(qū)全域空間布局規(guī)劃。優(yōu)化完善國土空間總體規(guī)劃，為兩區(qū)“十四五”發(fā)展打下堅實的空間基礎。優(yōu)化布局區(qū)塊規(guī)劃研究，以產(chǎn)城融合和重點片區(qū)城市有機更新為重點，從聚產(chǎn)業(yè)、建城市、塑特色等方面進行系統(tǒng)規(guī)劃和城市設計。
二是提升城市功能品質。加快推進袍江區(qū)域城市有機更新，率先啟動馬海片區(qū)的規(guī)劃建設，打造馬海片區(qū)“紹芯谷”。加快腫瘤醫(yī)院、金融學院、中心湖南北岸水利排澇工程、城市水街、未來社區(qū)等重大項目建設，提升瀝海城市副中心能級。繼續(xù)推進杭紹甬智慧高速*段、越東路連接線、*國道上虞蓋北至道墟段改建連接線工程（*新城段）建設。
4.抓改革，強服務，打造更加優(yōu)質的營商環(huán)境。
一是深化體制機制改革。持續(xù)放大兩區(qū)雙向賦能優(yōu)勢，深化改革先行先試，出臺《關于推廣杭州錢塘新區(qū)先行先試政策促進紹興*新區(qū)高質量發(fā)展的工作方案》。深入學習貫徹省紀委許羅德書記調研紹興時的講話精神，抓好新區(qū)紀檢體制改革相關工作，進一步優(yōu)化機構設置、健全工作機制、努力提升監(jiān)督質效。
二是優(yōu)化項目服務保障。推動工業(yè)用地、產(chǎn)業(yè)項目、政府投資項目全生命周期管理體系落地見效，創(chuàng)新推進“一地管項目”應用場景建設，實現(xiàn)“看地、落地、管地、評地”土地智控，提升項目管理服務水平。
X新區(qū)工作總結及年工作思路篇六
2011年是“十二五”規(guī)劃的開局起步年，也是上海進一步深化改革，加快轉變發(fā)展方式，實現(xiàn)又好又快發(fā)展的關鍵一年。今年以來，區(qū)***局在市公司的正確領導下，緊緊圍繞“堅持科學發(fā)展、鼓勵創(chuàng)新發(fā)展、推動快速發(fā)展”這一中心，主動融入地方經(jīng)濟發(fā)展，認清形勢增干勁，突出重點抓經(jīng)營，求真務實謀發(fā)展，攻堅克難促轉型，創(chuàng)先爭優(yōu)贏滿意，各項工作統(tǒng)籌兼顧，同步發(fā)展。在全局干部員工的共同努力下，全局經(jīng)營、管理、服務、隊伍建設、文明創(chuàng)建等方面均取得了一定的進步。
一、2011年1-11月份各項目標任務完成情況：
業(yè)務總收入：截止11月30日，區(qū)局累計考核完成收入15103萬元，完成市公司下達的收入計劃16278萬元的92.78%。與去年同期完成13225萬元相比，絕對值增長1878萬元，同比增長14.2%。
期增長了12.97%；
**專業(yè)全年基本收入計劃為206萬元，累計完成160萬元，完成全年計劃的77.67%，占區(qū)局業(yè)務收入的1.06%，較去年同期下降了15.79%。
（一）堅持以宣傳教育為先導，更加注重思想建設，科學發(fā)展再添新動力。
1、抓好班子層面的宣傳教育，領好路。
2、堅持抓好干部層面的宣傳教育，帶好頭。
3、堅持抓好員工層面的宣傳教育，鼓好勁。
（二）堅持以效益為核心，更加注重科學發(fā)展，發(fā)展方式實現(xiàn)新轉變。
（三）堅持以市場為導向，更加注重能力提升，營銷體制改革取得新進展。
1、加強營銷隊伍建設。
2、加強營銷基礎管理。
3、加大大客戶開發(fā)和維護。
4、開展三大“營銷戰(zhàn)區(qū)”擂臺賽。
（四）堅持以質量為保障，更加注重降本增效，企業(yè)管理再添新舉措。
1、圍繞中心工作，加強財務管理。
2、加強質量管理，優(yōu)化內部作業(yè)流程。
3、加強安全生產(chǎn)管理，打造平安區(qū)局。
（五）堅持以創(chuàng)新為動力，更加注重深化改革，內部體制迸。
發(fā)新活力。
1、推進三項制度改革，調動干部員工積極性。
2、調整機構編制設置，優(yōu)化人力資源配置。
3、深化改革模式，優(yōu)化服務方式。
（六）堅持以素質提升為根本，更加注重隊伍建設，服務水平邁上新臺階。
1、加強技能培訓，堅定不移走人才強企之路。
2、服務質量常抓不懈，樹立良好形象。
（七）堅持以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為抓手，更加注重作風建設，黨建工作呈現(xiàn)新面貌。
1、落實黨務公開工作。
2、加強黨風廉政建設。
3、加強機關作風建設。
4、開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。
5、抓好黨員發(fā)展。
（八）堅持以價值為靈魂，更加注重和諧穩(wěn)定，文明創(chuàng)建再創(chuàng)新局面。
1、加強文明創(chuàng)建工作。
2、深化凝聚力工程建設。
第二部分：工作體會和不足。
總結經(jīng)驗的同時，我們也認真查找了工作中還存在的一些不適應、不符合科學發(fā)展觀的突出問題。主要體現(xiàn)在以下幾個方面：
一是部分干部對科學發(fā)展觀的認識還不深不透，發(fā)展思路不寬，發(fā)展辦法不多，工作措施不實，創(chuàng)新精神不足，責任意識不強。
二是經(jīng)濟增長方式轉變速度慢，經(jīng)營基礎不夠扎實，業(yè)務結。
構不合理。
三是營銷體系建設還未真正走上正軌，營銷工作上缺少有效的方法，思路不新，力度不大，全局營銷力量、營銷理念還比較薄弱。
四是對員工的宣傳教育力度還不大，員工主人翁意識還不強，隊伍整體素質不高，沒有發(fā)揮出全局員工的潛力和作用，員工尚未牢固樹立起與企業(yè)同呼吸、共命運的思想。
五是品牌建設有待于進一步加強。
2012年，上海***將實現(xiàn)進一步的高速增長，因此，我們###***必須要進一步加快轉型，加快發(fā)展，創(chuàng)新突破，提高經(jīng)營質量和企業(yè)效益，實現(xiàn)“雙保”（保增長，保增效）。區(qū)局將認真學習和貫徹落實黨的十七屆六中全會精神，堅持科學發(fā)展為第一要務，進一步統(tǒng)一思想，凝聚力量，進一步完善機制，深化改革，進一步調整結構，拓展市場，進一步加強管理，從嚴治局，進一步抓好服務，提升形象，帶領全局干部員工以更加高昂的斗志、更加飽滿的精神、更加充足的干勁，投入到新一年的改革發(fā)展中。
2012年###***工作的指導思想：
2012年###***主要工作目標：
1、2、3、為實現(xiàn)上述工作目標，必須著重做好以下個方面的工作：
一、緊緊圍繞“三個發(fā)展”這一主題，轉變觀念，創(chuàng)新思路，重點加強“三大建設”。
思想支配行動，思路決定出路。面對復雜多變的市場競爭和。
艱巨繁重的目標任務，必須要牢固確立“堅持科學發(fā)展，鼓勵創(chuàng)新發(fā)展，推動快速發(fā)展”工作方針，緊抓理論學習和思想教育，統(tǒng)一思想形共識，唱響發(fā)展主旋律。
1、加強思想政治建設，鑄就精神支柱。
2、加強宣傳陣地建設，營造良好氛圍。
3、加強能力和作風建設，提高工作效率。
二、牢牢把握地方經(jīng)濟快速發(fā)展這一機遇，調整結構，拓展市場，重點推進“三個深化”。
1、深化業(yè)務結構調整，提升綜合競爭力。
2、深化營銷體系建設，提高營銷貢獻率。
3、深化管理體系建設，提升經(jīng)濟運行質量。
三、緊緊扣住“服務促發(fā)展”這一主線，內強素質、外樹形象，重點推進“兩項工程”。
1、推進員工素質工程，以“強素質”來“強服務”。
2、推進***形象工程，以“好形象”出“好服務”。
四、牢牢堅持“以人為本”這一原則，抓好黨建，構建和諧，重點實現(xiàn)“三個發(fā)揮”。
為了促進區(qū)局和諧發(fā)展，必須抓好黨建、文明創(chuàng)建等工作，增強企業(yè)凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力。
1、堅持抓好基層黨建工作，發(fā)揮黨組織核心保障作用。
2、加強文明創(chuàng)建工作，發(fā)揮市文明單位示范作用。
3、關心員工生產(chǎn)生活，發(fā)揮黨政工團組織作用。
雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越。新的一年，我們將迎來新的機遇和新的挑戰(zhàn)。機遇靠我們去把握，市場期待我們去拓展。###***將在市公司黨委的堅強領導下，搶登地方經(jīng)濟發(fā)展高速列車，以“等不起”的緊迫感、“慢不得”的危機感、“坐不住”的責任感，進一步理清發(fā)展思路、創(chuàng)新發(fā)展模式、提高發(fā)展質量、夯實發(fā)展基礎、增強發(fā)展后勁，克服一切困難，應對各種挑戰(zhàn)，發(fā)展中國特色***事業(yè)做出我們應有的貢獻。
###區(qū)***局。
X新區(qū)工作總結及年工作思路篇七
切實開展協(xié)商民主、調研視察、民主監(jiān)督等工作，做好一切開展。
工作計劃。
工作總結。
及2019年工作思路，希望可以幫到大家!
一是加強政治理論學習，夯實思想政治基礎。把黨的方針政策和系列重要講話精神作為學習的重點內容，通過委員學習會、交流座談會、聯(lián)絡處辦公會等形式，注重理論學習與研討交流，深入把握中央治國理政新理念新思想新戰(zhàn)略。深入學習《中共中央辦公廳關于加強人民政協(xié)協(xié)商民主建設的實施意見》、《中共成都市委關于新形勢下切實加強和改進人民政協(xié)工作的實施意見》以及市委政協(xié)工作會議精神，準確把握政協(xié)協(xié)商民主建設和加強政協(xié)工作的具體要求，不斷增強推進政協(xié)協(xié)商民主建設和加強政協(xié)工作的責任感和使命感。
二是開展學習培訓，知情明政，增強委員識大局、議大事能力。按照“教育在先、警示在先、預防在先”的要求，專題組織政協(xié)委員學習換屆紀律和政策要求，集中觀看警示教育片《鏡鑒》，發(fā)放《換屆紀律及有關要求明白卡》、《換屆風氣監(jiān)督知識手冊》等學習資料，不斷增強政治意識、紀律意識、規(guī)矩意識和責任意識，營造區(qū)縣換屆風清氣正的氛圍。依托市政協(xié)委員專題學習培訓平臺，組織部分委員參加北戴河、青島培訓班學習。圍繞提案、社情民意、意見建議的撰寫，組織委員專題培訓，提高委員參政議政的能力和水平。擴大情況通報范圍，結合視察主題、協(xié)商議題等，向委員通報社會經(jīng)濟建設、自主創(chuàng)新示范區(qū)建設、新川創(chuàng)新科技園建設、養(yǎng)老服務、城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理、司法改革等情況，幫助委員更新知識、知情明政，使委員建言建在點子上，議政議在關鍵處。
一是抓好專題協(xié)商。在協(xié)商內容上，抓住帶動性強、意義深遠的主題開展協(xié)商，促進區(qū)黨工委、管委會科學民主決策。組織政協(xié)委員專題協(xié)商高新區(qū)“十三五”規(guī)劃綱要，就區(qū)黨工委關于制定“十三五”規(guī)劃的建議(征求意見稿)進行充分協(xié)商討論，提出“加強政產(chǎn)學研合作，突出政府引導作用;在法治建設中突出亮點，建議爭取西部法律服務中心落地高新區(qū);加強公共技術服務平臺建設，發(fā)揮政府投入的引導作用，為企業(yè)發(fā)展提供支持，助推產(chǎn)業(yè)轉型升級;加強品牌建設，創(chuàng)建具有高新特色的高新品牌”等修改意見，為區(qū)黨工委完善“十三五”規(guī)劃建議提供了有益參考，許多合理化建議被吸納到區(qū)“十三五”規(guī)劃建議及綱要。圍繞高新區(qū)產(chǎn)業(yè)轉型和現(xiàn)代服務業(yè)發(fā)展召開專題協(xié)商座談會，重點就政策要素支撐、人才引進、加快發(fā)展環(huán)境建設等方面提出“加大高端服務業(yè)的資源整合力度;抓住成都建設自主創(chuàng)新示范區(qū)和自貿區(qū)試點的契機，支持電子商務和跨境電商發(fā)展;完善人才引進政策”等意見建議，進一步助推了高新區(qū)調結構、轉方式、穩(wěn)增長工作。
二是深化提案辦理協(xié)商。針對武侯區(qū)政協(xié)提案的辦理，聯(lián)絡處積極搭建平臺，將提案辦理納入?yún)f(xié)商范疇，協(xié)調提案督辦單位、提案承辦單位、提案人，召開提案辦理協(xié)商會，就提案辦理過程中的問題，面對面協(xié)商互動，促進“提”、“辦”雙方進行深入地溝通協(xié)商，有力地推動了提案建議的采納落實，做到提案辦理實效和協(xié)商議政水平“雙提高”。
一是助推精準扶貧工作。發(fā)揮民主監(jiān)督的特殊優(yōu)勢，助推黨委、政府的決策落到實處。圍繞精準扶貧工作，政協(xié)工作聯(lián)絡處會同高新區(qū)經(jīng)發(fā)局、社事局等部門隨市政協(xié)民主監(jiān)督工作組赴甘孜州德格縣，對成都高新區(qū)2019年至2019年援助德格縣資金到位、項目實施、存在問題情況進行了民主監(jiān)督。通過現(xiàn)場視察，聽取匯報，有針對性地提出了：“構建完善援助體制機制，優(yōu)選幫扶項目;幫助藏區(qū)培養(yǎng)人才，建立專家智庫;對已援建項目提供后續(xù)支持”等意見建議，得到高新區(qū)黨工委領導充分肯定并采納。
二是助推民生改善。組織委員圍繞區(qū)養(yǎng)老服務工作開展視察，提出“加大對社會養(yǎng)老服務機構的政策扶持力度;擴展養(yǎng)老機構服務功能，發(fā)展多種類型養(yǎng)老服務模式;積極探索創(chuàng)新社區(qū)居家養(yǎng)老服務內容和方式，制定社區(qū)居家養(yǎng)老助殘服務工作計劃;積極引導社會力量投入，將養(yǎng)老服務業(yè)與養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)緊密結合起來，做到政府資源與社會資源有效結合，充分調動、吸引更多社會力量參與興辦養(yǎng)老機構”等意見建議，得到了區(qū)管委會充分采納。
通過走訪委員、調研視察、“委員之家”qq群、微信群、電子郵箱等渠道，收集社情民意和輿情動態(tài)，充分發(fā)揮政協(xié)社情民意信息在黨委政府輿情匯集中的作用，及時報送市政協(xié)或轉交有關部門辦理。比如：針對群眾反映強烈的“軟件園停車難”問題，組織委員深入群眾，聽取意見，分析問題原因，提出“加強對路段違章停車的執(zhí)法力度，避免違章停車影響交通，整頓天華二路公交車停車場等意見建議”;針對群眾普遍關注的“醫(yī)養(yǎng)結合”問題，提出“積極推進醫(yī)養(yǎng)融合模式，支持有條件的養(yǎng)老機構設置醫(yī)療站點，探索醫(yī)療機構與養(yǎng)老機構合作新模式，構建集養(yǎng)老設施、生活護理、衛(wèi)生保健、文化娛樂等為一體的產(chǎn)業(yè)結構”等建議，得到有關部門的采納。
三是助力新川創(chuàng)新科技園建設。立足參政議政職能，堅持問題導向，以區(qū)黨工委管委會工作中心為切入點，精準聚焦問題，針對新川創(chuàng)新科技園建設工作，組織政協(xié)委員開展專題視察。圍繞規(guī)劃設計、設施建設、要素保障等方面，提出“進一步優(yōu)化規(guī)劃設計，發(fā)掘園區(qū)特色，突出比較優(yōu)勢;加快基礎設施和公共服務設施建設，盡快形成支撐產(chǎn)業(yè)發(fā)展的承載能力;加強安全、廉潔保質等建設管理”等有針對性、建設性的意見建議。
一是加強團結協(xié)作。深化與高新區(qū)各民主黨派支部的合作與交流，協(xié)助各民主黨派支部發(fā)揮自身優(yōu)勢和特色，圍繞發(fā)展大局及熱點問題，通過反映社情民意、提交集體提案、專題發(fā)言等途徑積極建言獻策，提出“關于改善人南立交交通堵塞問題的建議、關于加強醫(yī)院檢測流程控制的建議、關于加強小區(qū)內寵物飼養(yǎng)規(guī)范管理的建議”等意見建議17條，經(jīng)整理，作為社情民意報送市政協(xié)及高新區(qū)管委會。
二是擴大宣傳交流。成都高新區(qū)作為西部首個、全國第8個國家自主創(chuàng)新示范區(qū)，吸引各兄弟省、市政協(xié)來區(qū)調研、考察。聯(lián)絡處加強與各部門聯(lián)系協(xié)調，協(xié)助安排點位、會議座談，準備相關介紹材料，陪同視察調研。全年接待了省政協(xié)副主席翟占一、趙振銑、陳放，省政協(xié)經(jīng)濟委員會主任王海林、市政協(xié)副主席李鈾，北京市、安徽省政協(xié)等調研組來區(qū)調研共計23批次，通過相互學習借鑒，加強交流與合作，為高新區(qū)加快建設國家自主創(chuàng)新示范區(qū)，建成國際創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)中心，擴大了宣傳，增強了影響力。
圍繞“。
兩學一做。
”扎實開展專題教育活動，通過集中學習、重溫。
入黨誓詞。
講黨課專題學習討論會等形式，使黨員干部的思想政治素質和整體服務水平進一步提高。加強黨風廉政建設，改進工作作風，認真執(zhí)行黨風廉政責任制各項要求，嚴格落實主體責任，梳理責任清單，并進行臺賬式管理，加強風險防控，強化廉政從政意識。
加規(guī)范有序。
為充分發(fā)揮政協(xié)參政議政、民主監(jiān)督、政治協(xié)商職能作用，助推高新區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展和“七大行動”計劃貫徹落實，高新區(qū)黨工委會議審議通過《高新區(qū)政協(xié)工作聯(lián)絡處2019年下半年開展專題協(xié)商、民主監(jiān)督、專題視察工作實施方案》，并以區(qū)黨工委辦公室名義印發(fā)相關職能部門貫徹執(zhí)行，使政協(xié)工作程序化、制度化、規(guī)范化。
在協(xié)商形式上，注重運用情況通報會、學習調研等形式搭建協(xié)商平臺，加強學習調研與協(xié)商銜接，把學習調研主題作為協(xié)商議題，把協(xié)商民主貫穿學習調研活動始終，以學習調研促進協(xié)商質量提高、以協(xié)商促進學習調研成果轉化。為進一步助推成都高新區(qū)國家自主創(chuàng)新示范區(qū)和自貿區(qū)建設及立法工作，政協(xié)工作聯(lián)絡處于8月組織部分政協(xié)委員赴深圳市、武漢東湖高新區(qū)、廣州市南沙區(qū)學習考察國家自主創(chuàng)新示范區(qū)建設及立法工作先進經(jīng)驗，詳細了解了在自創(chuàng)區(qū)、自貿區(qū)建設以及相關條例草案起草、報審和實施等方面的情況。9月，組織召開成都高新區(qū)國家自主創(chuàng)新示范區(qū)建設及立法工作協(xié)商座談會，在總結學習考察成果的基礎上，政協(xié)委員與相關部門負責人面對面協(xié)商座談，力求把問題議深議透，針對自創(chuàng)區(qū)建設及立法工作，重點從統(tǒng)籌整合資源、鼓勵科技創(chuàng)新、人才引進、立法內容等方面提出意見建議，區(qū)黨工委書記批示認真研究。
(三)民主監(jiān)督更加富有成效。
以民生問題為著力點，以職能職責為基礎，有針對性地開展民主監(jiān)督，完善監(jiān)督形式，豐富監(jiān)督內容，促進成果轉化。一是創(chuàng)新監(jiān)督形式，將視察、協(xié)商、監(jiān)督有機結合，深入一線摸準情況，緊盯重點追蹤監(jiān)督。瞄準群眾普遍關心的焦點問題，開展多層次、多形式視察活動，使議政建議更加契合黨政決策需要和群眾期盼。著眼打造宜業(yè)宜居宜商新城區(qū)，組織政協(xié)委員專題視察高新區(qū)城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工作，提出“加強城市規(guī)劃頂層設計，提升城市管理水平;保障環(huán)衛(wèi)職工合法權益，維護環(huán)衛(wèi)職工隊伍穩(wěn)定;加強宣傳教育，增強全民城市管理和環(huán)境保護意識”等意見建議，得到區(qū)黨工委領導肯定。為助推司法工作更好地向基層延伸，組織政協(xié)委員到芳草街道司法所實地視察社區(qū)矯正工作，圍繞社區(qū)矯正工作存在的困難和問題提出“進一步加強對社區(qū)矯正人員的管理，杜絕‘脫管’、‘漏管’，堅持依法監(jiān)管和人性化幫扶相結合，增強社區(qū)矯正的威懾力和實效性，”等建議，得到區(qū)檢察院充分吸納。二是優(yōu)化民主監(jiān)督員產(chǎn)生方式。由政協(xié)工作聯(lián)絡處統(tǒng)一推薦，增加了監(jiān)督人員的隨機性和不確定性，增強了民主監(jiān)督的可信性、準確性和公正性。根據(jù)政協(xié)委員自身能力和專長，為區(qū)職能部門、法檢兩院、監(jiān)察局推薦特約監(jiān)督員11名，參與相關部門開展的調研、督導檢查等活動，對相關部門工作情況進行監(jiān)督和評議。三是針對個別熱點問題，組織民主監(jiān)督員進行靶向性監(jiān)督。組織委員參加高新區(qū)法院“知識產(chǎn)權宣傳日”、檢察院“禁毒法制宣傳”、財政局“重點政府采購項目招投標監(jiān)督”、紀工委“行風政風民意調查”等活動，提出意見建議18條。通過監(jiān)督和評議，使監(jiān)督活動起到預警糾錯，促進職能部門作風轉變和工作提升的作用。
做好撰寫提案與反映社情民意工作的培訓，適時組織委員赴外地培訓考察學習，重點組織好xx屆六中全會精神和中共大會精神的學習。
從委員提案中選擇2-3件左右內容重大、關注度高、涉及面廣的提案，邀請?zhí)岚肝瘑T、承辦單位和相關部門召開提案辦理協(xié)商座談會，通過面對面溝通協(xié)商，妥善辦好提案。
圍繞高新區(qū)中心工作，精選主題，一是圍繞綠色產(chǎn)業(yè)發(fā)展、生物醫(yī)藥城建設開展專題視察，建言獻策。二是圍繞精準扶貧、民生工程開展視察調研、民主監(jiān)督。
不斷創(chuàng)新協(xié)商民主形式，增強政協(xié)履職實效，擬圍繞自貿區(qū)建設、國家中心城市建設、臨空經(jīng)濟區(qū)規(guī)劃等方面開展專題協(xié)商。
不斷強化服務群眾意識，發(fā)揮政協(xié)優(yōu)勢，匯聚委員力量，繼續(xù)做好反映社情民意工作，堅持做好對口聯(lián)系社區(qū)困難群眾幫扶工作。強化委員聯(lián)系社區(qū)制度，組織委員深入社區(qū)、深入群眾，針對部門工作落實情況，傾聽群眾呼聲，積極反映社情民意。
加強與武侯、郫縣、雙流政協(xié)、統(tǒng)戰(zhàn)部負責人和高新區(qū)黨群局的溝通協(xié)調，按照推薦、協(xié)商程序，認真做好區(qū)政協(xié)委員換屆遴選推薦工作。
X新區(qū)工作總結及年工作思路篇八
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
2020年，x新區(qū)經(jīng)濟工作穩(wěn)中有進。全年，實現(xiàn)財政總收入x億元（已扣除去年的x億元），一般公共預算收入x億元；完成固定資產(chǎn)投資x億元，實現(xiàn)特色產(chǎn)業(yè)營業(yè)收入（涉云產(chǎn)值）x億元。服務貿易完成x億美元，完成x％；上報產(chǎn)業(yè)個性化項目x個，完成年度任務的x％。新增區(qū)級以上眾創(chuàng)空間及孵化器x家，完成目標x％，新增市級以上企業(yè)研發(fā)中心x家，完成目標x％，新增國家高新技術企業(yè)x家，完成目標x％；新增科技型中小企業(yè)x家，完成目標x％。全年國家、省“千人計劃”新評定x人，x市高層次人才d類以上x人，申報“x”計劃項目x個，落地x個。引進海內外碩士及副高以上人才x人，海內外高層次人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團隊x家。累計在冊企業(yè)x家，其中涉云企業(yè)x家。
一、2020年主要工作。
（一）項目為綱，高質量推動產(chǎn)業(yè)生態(tài)建設。
一是圍繞城市大腦生態(tài)，落地x城市大腦有限公司、x城市大腦產(chǎn)業(yè)協(xié)同創(chuàng)新基地等一批優(yōu)質生態(tài)企業(yè)。二是成功引進中國空間技術研究院x中心等項目也順利落地。三是按照x數(shù)字經(jīng)濟與制造業(yè)“雙引擎”計劃，打造x新區(qū)智能智造產(chǎn)業(yè)生態(tài).四是重點項目建設穩(wěn)步推進。
（二）服務為先，高標準打造營商環(huán)境。
一是服務“三名工程”。以服務“三名工程”為抓手，確保各類科研成果在在x新區(qū)先試先行及推廣輸出。二是優(yōu)化為企服務。以“最多跑一次”、“走親連心三服務”活動為契機，主動上門為企業(yè)提供針對性服務，統(tǒng)籌協(xié)調重點產(chǎn)業(yè)項目落地相關審批手續(xù)辦理，協(xié)調解決企業(yè)高管子女入學等問題。三是完成政策兌現(xiàn)。x年兌現(xiàn)省級扶持資金x萬元，市級扶持資金x萬元，區(qū)級扶持資金x萬元，涉及科技、人才、專項扶持等各個方面，助力企業(yè)發(fā)展。四是做優(yōu)配套環(huán)境。新引進肯德基等生活服務類配套，優(yōu)化班車路線與班次，推進x新區(qū)生活配套不斷完善。結合銅鑒湖建設，提升改造x新區(qū)環(huán)境面貌，打造開放共享的空間形態(tài)，基本完成x新區(qū)去圍墻工程，打造親近自然的x新區(qū)辦公環(huán)境。
（三）規(guī)劃引領，扎實推進特色x新區(qū)建設。
一是啟動規(guī)劃調整。參與x新城產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃，完成和上位規(guī)劃的對接，明確x新區(qū)空間發(fā)展格局，確定創(chuàng)新驅動發(fā)展實踐地的目標。二是完善基礎設施。完成x山區(qū)塊和x新區(qū)區(qū)塊的電力等基礎設施建設，滿足云計算等數(shù)字產(chǎn)業(yè)的配套要求。三是初步完成特色x新區(qū)建設。持續(xù)推進城市大腦便捷泊車系統(tǒng)、企業(yè)服務“零跑”系統(tǒng)、社會面聯(lián)防系統(tǒng)、智慧消防系統(tǒng)、智慧路燈系統(tǒng)，為城市大腦探索新的應用場景，先行示范。五是打造平安x。大力推進社會面聯(lián)防、智慧消防等系統(tǒng)應用，為平安x提供保障。
（四）文化助推，厚植創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)土壤。
一是人才資源助推創(chuàng)新文化。隨著x新區(qū)名譽鎮(zhèn)長x士入選中國工程院院士，x新區(qū)匯聚了國內外院士x人，國千人才x人，省千人才x人，進一步推進了x創(chuàng)新文化在全球的傳播。二是文創(chuàng)項目推動產(chǎn)業(yè)發(fā)展。引進新華智云等重大項目，積極申報x文化產(chǎn)業(yè)帶重點項目，推進x新區(qū)數(shù)字文化產(chǎn)業(yè)功能區(qū)建設。三是產(chǎn)業(yè)活動涵養(yǎng)文化氣質。成功舉辦了x大會、x大會等有影響力的大型活動x余場。四是人文體驗打造x品牌。城市大腦探悟館作為城市大腦各個典型場景的展廳，已接待參觀x余批人次。
（五）服務中心，著力提升黨群工作實效。
一是以學習貫徹******新時代中國特色社會主義思想為主線，通過專題讀書會、上黨課、參觀紅色教育基地、解放思想大討論等形式，累計開展集中學習x次，研討交流x人次，并深入基層廣泛調研，征集意見建議x條，查擺問題x個。高標準開好班子民主生活會，認真抓好整改落實。同時，結合國慶71周年，開展升國旗、唱國歌、拍攝微視頻，激發(fā)黨員群眾愛國熱情。二是大力實施x新區(qū)先鋒行動。新增x個企業(yè)黨支部，新增x名黨員，召開x新區(qū)大黨建工作會議，出臺《x新區(qū)大黨建工作要點》，進一步推進基層黨建規(guī)范化、標準化建設。三是深化群團改革。完成黨群服務中心提升改造，緊扣市委中心工作，牽頭舉辦全市城市大腦數(shù)字尖兵技能比武活動，參賽項目x個，完成預賽、決賽，取得良好成績。新組建x家企業(yè)工會，舉辦大型活動x場，不斷豐富x新區(qū)企業(yè)職工精神文化生活。四是率先開展特色x新區(qū)人大改革試點。高標準建成全市第一個特色x新區(qū)人大代表聯(lián)絡站、居民議事會代表講壇、基層代表會客廳，先后開展代表大講堂、選民接待活動x場，接待省市人大常委會和兄弟區(qū)縣市人大考察團x批次，得到了x主任的充分肯定。五是推動典型示范。x被授予x市五一勞動獎章；x大數(shù)據(jù)產(chǎn)品線班組、綠城物業(yè)會務接待班組被授予“x省工人先鋒號”，為x新區(qū)企業(yè)和職工做好表率。
一年來，x新區(qū)各項工作穩(wěn)步推進，取得了明顯成效，但離社會各界的期望還有差距，一是經(jīng)濟工作還有待加強，在招商引資等工作方式方法上還有待提升；二是服務企業(yè)還不夠細致入微，特別是政策兌現(xiàn)上不夠及時；三是特色x新區(qū)建設還需進一步深化和推廣，不斷總結和優(yōu)化；四是在隊伍建設上，人員的精氣神還要再進一步提振。
（一）大干快上，抓好重點產(chǎn)業(yè)項目建設。深入實施項目帶動戰(zhàn)略，按照“續(xù)建一批、新建一批、儲備一批”的原則，倒排計劃、掛圖作戰(zhàn)，有序推進。一是加快推進續(xù)建項目。持續(xù)推進確保x所x所航天產(chǎn)業(yè)園項目、中國船舶海洋信息裝備產(chǎn)。
當前隱藏內容免費查看業(yè)園等項目建設。二是快速啟動新建項目。完成x“七中心一基地”項目過渡辦公場地裝修、完成建設地塊選址論證和土地性質調整等工作。開工建設會展中心三期、x新區(qū)大學產(chǎn)學研基地項目。三是加快對接儲備項目。加快數(shù)據(jù)質量研究院項目等項目的對接，摸清企業(yè)需求，加快項目落地。
（二）對標一流，抓好數(shù)字產(chǎn)業(yè)生態(tài)打造。聚焦打造城市大腦協(xié)同創(chuàng)新策源地和云計算之城，全面提升x新區(qū)創(chuàng)新能級和核心競爭力。一是培育城市大腦產(chǎn)業(yè)。積極搶抓城市大腦產(chǎn)業(yè)發(fā)展機遇，以建設“x城市大腦產(chǎn)業(yè)協(xié)同創(chuàng)新基地”為抓手，打造城市大腦產(chǎn)業(yè)集群，推廣x城市大腦的首創(chuàng)經(jīng)驗。二是做強云智能產(chǎn)業(yè)。持續(xù)扶持x、x等獨角獸企業(yè)，積極培育云計算新生企業(yè)，形成以“飛天”系統(tǒng)為基礎軟硬件產(chǎn)業(yè)生態(tài)。三是集聚空天信息產(chǎn)業(yè)。加快xx所x所產(chǎn)業(yè)等項目建設，推動形成“空天地?！彼木S一體的數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)生態(tài)。四是布局智能智造產(chǎn)業(yè)。推動云智能技術賦能制造業(yè)，承接智能智造產(chǎn)業(yè)落地。
（三）提升服務，抓好營商環(huán)境優(yōu)化。以“營商環(huán)境提升年”專項行動為抓手，以助推企業(yè)復工復產(chǎn)為目標，加快完善x新區(qū)發(fā)展環(huán)境，優(yōu)化企業(yè)服務。一是助力復工復產(chǎn)。大力開展“千名干部聯(lián)企業(yè)、千家企業(yè)聯(lián)部門”活動，通過走訪實時掌握企業(yè)訴求，當好企業(yè)服務店小二，依靠科技力量全面精準助推企業(yè)復工復產(chǎn)。二是優(yōu)化空間發(fā)展規(guī)劃。結合x未來城建設，重點梳理x新區(qū)內部存量空間。三是完善配套設施。加快推動會展中心三期建設，深度發(fā)揮三期與會展一期、二期的聯(lián)動作用，打造x會展綜合體。四是做優(yōu)營商環(huán)境。修訂完善x新區(qū)產(chǎn)業(yè)政策，為企業(yè)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新提供“一站式”的政策保障和服務。
（四）整合資源，抓好特色品牌建設。充分發(fā)揮“三名”效應在產(chǎn)業(yè)引領、科技創(chuàng)新中的積極作用。一是打造x傳媒，積極推介x新區(qū)知名ip，擴大x新區(qū)影響力。二是建成x共享空間，為世界各地院士專家、x志愿者來杭學習交流提供方便。三是助推成果轉化，為名人、名院、名企的成果轉化提供一對一服務，加快建設，為科研成果落地提供產(chǎn)業(yè)空間和政策扶持。四是發(fā)揮阿里系和x士的影響力和號召力，辦好x大會等重大產(chǎn)業(yè)活動，擴大x新區(qū)企業(yè)的知名度和影響力。
（五）強基固本，抓好黨建群團工作。以黨建為引領，群團組織為載體，進一步加強與x新區(qū)企業(yè)的溝通交流，為x新區(qū)營造積極高效的建設發(fā)展氛圍。一是加強基層組織建設。推動x新區(qū)兩新組織黨建提質增效，深化“聯(lián)企結對爭雙強”機制，以黨建帶動為企服務水平提升。二是加強宣傳思想文化工作。進一步加強對黨員干部的理論教育，壓實意識形態(tài)主體責任，加強信息宣傳和輿情引導，講好x“好故事”，唱響x“好聲音”。三是加強統(tǒng)戰(zhàn)工作。進一步做好黨外知識分子工作，加大黨外代表人士培養(yǎng)力度，做好黨外中層干部的選拔工作。四是深化群團工作。以黨建帶群建，不斷深化群團工作內涵，以群團為載體，舉辦種類豐富的特色活動，不斷凝聚發(fā)展合力。
（六）從嚴治黨，抓好自身能力和隊伍建設。全面調動積極性、提振精氣神，努力鍛造一支高素質專業(yè)化干部隊伍。一是抓好自身建設。不斷提高干部思想認識，認清x新區(qū)發(fā)展的基礎、優(yōu)勢和短板，提升干部能力，使干部成為本職工作的行家里手。二是改進工作作風。結合x新區(qū)區(qū)機關干部評“一把手”、“一把手”評班子成員的干部“雙評”機制，全面激發(fā)干部隊伍干事創(chuàng)業(yè)的激情和熱情，沖在一線、干在一線。三是嚴格正風肅紀。壓緊壓實管黨治黨政治責任，持續(xù)正風肅紀，深化廉政風險排查防控，構筑清朗清明的政治生態(tài)。
X新區(qū)工作總結及年工作思路篇九
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
全面調動積極性、提振精氣神，努力鍛造一支高素質專業(yè)化干部隊伍。一是抓好自身建設。不斷提高干部思想認識，認清x新區(qū)發(fā)展的基礎、優(yōu)勢和短板，提升干部能力，使干部成為本職工作的行家里手。二是改進工作作風。結合x新區(qū)區(qū)機關干部評“一把手”、“一把手”評班子成員的干部“雙評”機制，全面激發(fā)干部隊伍干事創(chuàng)業(yè)的激情和熱情，沖在一線、干在一線。三是嚴格正風肅紀。壓緊壓實管黨治黨政治責任，持續(xù)正風肅紀，深化廉政風險排查防控，構筑清朗清明的政治生態(tài)。
X新區(qū)工作總結及年工作思路篇十
新增科技型中小企業(yè)x家，完成目標x%。全年國家、省“千人計劃”新評定x人，x市高層次人才d類以上x人，申報“x”計劃項目x個，落地x個。引進海內外碩士及副高以上人才x人，海內外高層次人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團隊x家。累計在冊企業(yè)x家，其中涉云企業(yè)x家。
一、2020年主要工作。
（一）項目為綱，高質量推動產(chǎn)業(yè)生態(tài)建設。
一是圍繞城市大腦生態(tài)，落地x城市大腦有限公司、x城市大腦產(chǎn)業(yè)協(xié)同創(chuàng)新基地等一批優(yōu)質生態(tài)企業(yè)。二是成功引進中國空間技術研究院x中心等項目也順利落地。三是按照x數(shù)字經(jīng)濟與制造業(yè)“雙引擎”計劃，打造x新區(qū)智能智造產(chǎn)業(yè)生態(tài).四是重點項目建設穩(wěn)步推進。
（二）服務為先，高標準打造營商環(huán)境。
一是服務“三名工程”。以服務“三名工程”為抓手，確保各類科研成果在在x新區(qū)先試先行及推廣輸出。二是優(yōu)化為企服務。以“最多跑一次”、“走親連心三服務”活動為契機，主動上門為企業(yè)提供針對性服務，統(tǒng)籌協(xié)調重點產(chǎn)業(yè)項目落地相關審批手續(xù)辦理，協(xié)調解決企業(yè)高管子女入學等問題。三是完成政策兌現(xiàn)。x年兌現(xiàn)省級扶持資金x萬元，市級扶持資金x萬元，區(qū)級扶持資金x萬元，涉及科技、人才、專項扶持等各個方面，助力企業(yè)發(fā)展。四是做優(yōu)配套環(huán)境。新引進肯德基等生活服務類配套，優(yōu)化班車路線與班次，推進x新區(qū)生活配套不斷完善。結合銅鑒湖建設，提升改造x新區(qū)環(huán)境面貌，打造開放共享的空間形態(tài)，基本完成x新區(qū)去圍墻工程，打造親近自然的x新區(qū)辦公環(huán)境。
（三）規(guī)劃引領，扎實推進特色x新區(qū)建設。
一是啟動規(guī)劃調整。參與x新城產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃，完成和上位規(guī)劃的對接，明確x新區(qū)空間發(fā)展格局，確定創(chuàng)新驅動發(fā)展實踐地的目標。二是完善基礎設施。完成x山區(qū)塊和x新區(qū)區(qū)塊的電力等基礎設施建設，滿足云計算等數(shù)字產(chǎn)業(yè)的配套要求。三是初步完成特色x新區(qū)建設。持續(xù)推進城市大腦便捷泊車系統(tǒng)、企業(yè)服務“零跑”系統(tǒng)、社會面聯(lián)防系統(tǒng)、智慧消防系統(tǒng)、智慧路燈系統(tǒng)，為城市大腦探索新的應用場景，先行示范。五是打造平安x。大力推進社會面聯(lián)防、智慧消防等系統(tǒng)應用，為平安x提供保障。
（四）文化助推，厚植創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)土壤。
一是人才資源助推創(chuàng)新文化。隨著x新區(qū)名譽鎮(zhèn)長x士入選中國工程院院士，x新區(qū)匯聚了國內外院士x人，國千人才x人，省千人才x人，進一步推進了x創(chuàng)新文化在全球的傳播。二是文創(chuàng)項目推動產(chǎn)業(yè)發(fā)展。引進新華智云等重大項目，積極申報x文化產(chǎn)業(yè)帶重點項目，推進x新區(qū)數(shù)字文化產(chǎn)業(yè)功能區(qū)建設。三是產(chǎn)業(yè)活動涵養(yǎng)文化氣質。成功舉辦了x大會、x大會等有影響力的大型活動x余場。四是人文體驗打造x品牌。城市大腦探悟館作為城市大腦各個典型場景的展廳，已接待參觀x余批人次。
（五）服務中心，著力提升黨群工作實效。
的充分肯定。五是推動典型示范。x被授予x市五一勞動獎章；
x大數(shù)據(jù)產(chǎn)品線班組、綠城物業(yè)會務接待班組被授予“x省工人先鋒號”，為x新區(qū)企業(yè)和職工做好表率。
二是服務企業(yè)還不夠細致入微，特別是政策兌現(xiàn)上不夠及時；
三是特色x新區(qū)建設還需進一步深化和推廣，不斷總結和優(yōu)化；
四是在隊伍建設上，人員的精氣神還要再進一步提振。
（一）大干快上，抓好重點產(chǎn)業(yè)項目建設。深入實施項目帶動戰(zhàn)略，按照“續(xù)建一批、新建一批、儲備一批”的原則，倒排計劃、掛圖作戰(zhàn)，有序推進。一是加快推進續(xù)建項目。持續(xù)推進確保x所x所航天產(chǎn)業(yè)園項目、中國船舶海洋信息裝備產(chǎn)業(yè)園等項目建設。二是快速啟動新建項目。完成x“七中心一基地”項目過渡辦公場地裝修、完成建設地塊選址論證和土地性質調整等工作。開工建設會展中心三期、x新區(qū)大學產(chǎn)學研基地項目。三是加快對接儲備項目。加快數(shù)據(jù)質量研究院項目等項目的對接，摸清企業(yè)需求，加快項目落地。
（二）對標一流，抓好數(shù)字產(chǎn)業(yè)生態(tài)打造。聚焦打造城市大腦協(xié)同創(chuàng)新策源地和云計算之城，全面提升x新區(qū)創(chuàng)新能級和核心競爭力。一是培育城市大腦產(chǎn)業(yè)。積極搶抓城市大腦產(chǎn)業(yè)發(fā)展機遇，以建設“x城市大腦產(chǎn)業(yè)協(xié)同創(chuàng)新基地”為抓手，打造城市大腦產(chǎn)業(yè)集群，推廣x城市大腦的首創(chuàng)經(jīng)驗。二是做強云智能產(chǎn)業(yè)。持續(xù)扶持x、x等獨角獸企業(yè)，積極培育云計算新生企業(yè)，形成以“飛天”系統(tǒng)為基礎軟硬件產(chǎn)業(yè)生態(tài)。三是集聚空天信息產(chǎn)業(yè)。加快xx所x所產(chǎn)業(yè)等項目建設，推動形成“空天地?！彼木S一體的數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)生態(tài)。四是布局智能智造產(chǎn)業(yè)。推動云智能技術賦能制造業(yè)，承接智能智造產(chǎn)業(yè)落地。
（三）提升服務，抓好營商環(huán)境優(yōu)化。以“營商環(huán)境提升年”專項行動為抓手，以助推企業(yè)復工復產(chǎn)為目標，加快完善x新區(qū)發(fā)展環(huán)境，優(yōu)化企業(yè)服務。一是助力復工復產(chǎn)。大力開展“千名干部聯(lián)企業(yè)、千家企業(yè)聯(lián)部門”活動，通過走訪實時掌握企業(yè)訴求，當好企業(yè)服務店小二，依靠科技力量全面精準助推企業(yè)復工復產(chǎn)。二是優(yōu)化空間發(fā)展規(guī)劃。結合x未來城建設，重點梳理x新區(qū)內部存量空間。三是完善配套設施。加快推動會展中心三期建設，深度發(fā)揮三期與會展一期、二期的聯(lián)動作用，打造x會展綜合體。四是做優(yōu)營商環(huán)境。修訂完善x新區(qū)產(chǎn)業(yè)政策，為企業(yè)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新提供“一站式”的政策保障和服務。
（四）整合資源，抓好特色品牌建設。充分發(fā)揮“三名”效應在產(chǎn)業(yè)引領、科技創(chuàng)新中的積極作用。一是打造x傳媒，積極推介x新區(qū)知名ip，擴大x新區(qū)影響力。二是建成x共享空間，為世界各地院士專家、x志愿者來杭學習交流提供方便。三是助推成果轉化，為名人、名院、名企的成果轉化提供一對一服務，加快建設，為科研成果落地提供產(chǎn)業(yè)空間和政策扶持。四是發(fā)揮阿里系和x士的影響力和號召力，辦好x大會等重大產(chǎn)業(yè)活動，擴大x新區(qū)企業(yè)的知名度和影響力。
（五）強基固本，抓好。
黨建。
群團工作。以黨建為引領，群團組織為載體，進一步加強與x新區(qū)企業(yè)的溝通交流，為x新區(qū)營造積極高效的建設發(fā)展氛圍。一是加強基層組織建設。推動x新區(qū)兩新組織黨建提質增效，深化“聯(lián)企結對爭雙強”機制，以黨建帶動為企服務水平提升。二是加強宣傳思想文化工作。進一步加強對黨員干部的理論。
教育。
壓實意識形態(tài)主體責任加強信息宣傳和輿情引導講好x“好故事”唱響x“好聲音”。三是加強統(tǒng)戰(zhàn)工作。進一步做好黨外知識分子工作加大黨外代表人士培養(yǎng)力度做好黨外中層干部的選拔工作。四是深化群團工作。以黨建帶群建不斷深化群團工作內涵以群團為載體舉辦種類豐富的特色活動不斷凝聚發(fā)展合力。
構筑清朗清明的政治生態(tài)。
X新區(qū)工作總結及年工作思路篇十一
20，我區(qū)農(nóng)、林工作在市委、市政府和新區(qū)黨工委、管委會的正確領導及上級業(yè)務部門的具體指導下，為認真貫徹中央、省、市農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作會議、三個“一號”文件精神，進一步調整優(yōu)化農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結構，以服務新區(qū)開發(fā)建設，轉移農(nóng)民、富裕農(nóng)民為目標，謀發(fā)展、促增收、保穩(wěn)定，全區(qū)農(nóng)村工作態(tài)勢良好。現(xiàn)將有關工作匯報如下：
一、認清形勢，提高認識，加大了對支農(nóng)促農(nóng)政策的宣傳力度。
為認真貫徹落實全市農(nóng)村工作會議精神，提高農(nóng)民種糧的積極性，促進農(nóng)民增收，主要采取了以下幾項措施：一是召開專題會議及時傳達了中央、省、市農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作會議、三個“一號”文件精神，二是結合我區(qū)實際情況對農(nóng)村工作進行全面部署；三是拓寬宣傳渠道，以扳報宣傳欄的形式把中央、省、市新的農(nóng)村政策和要求、各項支農(nóng)促農(nóng)的優(yōu)惠政策進行宣傳，做到家喻戶曉，讓我區(qū)農(nóng)民了解政策、理解政策、用足政策。
二、加強領導，狠抓落實，進一步鞏固了農(nóng)村減負成果。
做好減輕農(nóng)民負擔工作是貫徹落實黨的十六屆四中全會，中央、省、市農(nóng)村工作會議，全國農(nóng)業(yè)和糧食工作會議精神的一項重要舉措。從踐行“三個代表”的高度出發(fā)，真正把減輕農(nóng)民負擔當作為人民群眾服務辦實事、辦好事來抓，要做到“權為民所用，利為民所謀”，讓農(nóng)民實實在在感受到黨和政府愛民、富民政策。我區(qū)積極行動，落實各項減負政策，繼續(xù)擴大并鞏固稅費改革所取得的成果。截止到目前，（1）繼續(xù)保持我區(qū)農(nóng)業(yè)稅，農(nóng)業(yè)特產(chǎn)稅為0的稅率；（2）糧食直補資金以及良種補貼資金已全部落實發(fā)放到農(nóng)民手中，（3）農(nóng)民特困家庭子女就讀已享受兩免一補政策。
三、繼續(xù)抓好了村級財務管理和村級財務公開工作，積極推進了廉政建設。
四、提高認識、統(tǒng)一思想，全力以赴做好對高致病性禽流感疫病的防控工作。
今年，是做好防治高致病性禽流感等重大動物疫病最關健的一年。近期，周邊許多國家高致病性禽流感疫情形勢日趨復雜，并伴隨著秋季候鳥遷徙，高致病性禽流感疫情有繼續(xù)全球蔓延擴散之勢。10月20日以來，我國的.內蒙古自呼和浩特、安徽天長和湖南湘潭等地相繼報告了高致病性禽流感疫情，防控形勢十分嚴峻。為認真貫徹落實國務院、省、市防控高致病性禽流感電視電話會議精神，我區(qū)立即召開了防控高致病性禽流感緊急會議，并對全區(qū)的防控工作做了全面的部署，主要有以下幾方面：
1、及時調整了機構，建立了網(wǎng)絡機制。責任層層落實到每個自然村，并且組建了專業(yè)技術隊伍及應急小分隊。
2、落實防疫經(jīng)費，做好了物資儲備工作。今年區(qū)財政安排專項經(jīng)費10萬元，用于防控禽流感；儲備防護服200件，口罩、手套350雙，噴霧器34只，雨鞋180雙，消毒藥品80箱，紡織袋個，鐵鍬150把等物資。
3、加強免疫注射，確保免疫密度。在市防禽辦大力支持下，我區(qū)已發(fā)放禽流感h5n1、h5n2疫苗各1。5萬ml，注射密度100%。
4、加強疫情監(jiān)測，完善值班制度。全區(qū)對所有的養(yǎng)殖戶和散養(yǎng)戶進行了登記造冊，及時掌握了解疫情動態(tài)，并于10月24日恢復了24小時值班制，做到疫情發(fā)現(xiàn)及時，確保疫情在2小時內上報。
5、加大宣傳力度。把防控高致病性禽流感明白紙和宣傳畫及時發(fā)放到各村（場）、社區(qū)，同時要求每個村各村（場）、社區(qū)務必張貼1―2條宣傳標語。
6、加強督導。11月19日，市委常委、副市長，區(qū)黨工委書記、管委會第一主任盧曉健，管委會副主任黃學觀及街辦、管理處人員對相關村委會進行督導，在聽取了匯報和察看現(xiàn)場后，表示滿意，同時要求務必要高度重視，把防控高致病性禽流感工作當作全區(qū)一項首要工作來抓，一定要打贏、打好此次攻堅戰(zhàn)。
五、高度重視、及時開展了村干部任期和離任經(jīng)濟責任審計工作。
為做好今年第六屆村委會換屆選舉工作，進一步加強村級干部黨風廉政建設和農(nóng)村基層組織建設，鞏固農(nóng)村稅費改革成果，維護集體經(jīng)濟組織和農(nóng)民的利益，健全和完善村務公開和民主管理制度，推動村級財務管理的規(guī)范化制度化，我區(qū)及時地開展了村干部任期和離任經(jīng)濟責任審計工作，主要工作如下：
1、及時轉發(fā)市5家部門聯(lián)合下發(fā)的《關于做好全市村干部任期和離任經(jīng)濟審計的通知》。
2、制定了《對xx村進行任期和離任經(jīng)濟責任審計的。
實施方案》。
3、10月20日―11月10日，由新區(qū)社發(fā)局、財政局、監(jiān)察室聯(lián)合組成的審計組對全區(qū)12個村（場）村干部任期和離任經(jīng)濟責任進行專項審計，村級審計面達100%，重點審計農(nóng)村經(jīng)濟責任目標完成情況、財經(jīng)法紀執(zhí)行情況及農(nóng)民群眾關注的集體資產(chǎn)處置、債權債務管理、土地發(fā)包承包、專項資金管理、財務公開等熱點問題。并且配備5名會計師以上職稱的會計人員擔任主審。
4、及時地將審計結果進行張榜公示，接受廣大人民群眾的監(jiān)督。
六、通力合作，及時處理了區(qū)內、外受災、受損農(nóng)田的生產(chǎn)自救和補償問題。
由于我區(qū)范圍內部分農(nóng)田因多種原因被塊狀分割和農(nóng)田水利排灌系統(tǒng)被破壞，加上上半年雨水頻頻，造成新區(qū)內、外部分農(nóng)田嚴重受災、受損。為切實維護好新區(qū)的穩(wěn)定，新區(qū)領導高度重視，立即召集社發(fā)局、國土分局、城建局、財政局、信訪辦等各部門負責人多次到現(xiàn)場查看災情，對受災、損農(nóng)田進行了詳細地調查摸底，針對受災情況提出了生產(chǎn)自救的方法，并及時下?lián)芫葹目?，讓老百姓盡快恢復了生產(chǎn)。
七、統(tǒng)一思想、行動迅速，及時完成了“綠色通道”工程的建設。
根據(jù)市有關文件要求，在昌樟高速公路兩側20米外進行綠化，為確保及時完成市政府有關建設“綠色通道”的任務，我區(qū)領導高度重視，立即行動，到現(xiàn)場進行了察看并與紅角洲管理處簽定了責任狀。在3月底就已完成了苗木種植工作，共植樹3000余棵，此項工作已驗收通過。
八、相互配合、相互協(xié)調，及時做發(fā)好了林業(yè)糾紛的調處工作。
近年來，由于新區(qū)開發(fā)建設征用部分山林，就此引發(fā)多起山林權屬糾紛事件。為了好維護新區(qū)穩(wěn)定及工程建設能順利進行，區(qū)領導高度重視，曾多次到現(xiàn)場察看并和雙方村民進行交涉和協(xié)調，對調解不成功的糾紛又邀請了市林業(yè)局和市法制局等專業(yè)人士對此糾紛進行調處，切保了全區(qū)無一起因此糾紛而發(fā)生的。
明年工作計劃。
1、繼續(xù)貫徹落實各項惠農(nóng)政策，進一步加強對減輕農(nóng)民負擔的監(jiān)督和管理工作，確保在全區(qū)不出現(xiàn)任何亂收費、亂攤派等違紀違規(guī)的現(xiàn)象，防止農(nóng)民負擔反彈，切實促進農(nóng)民增收。
2、繼續(xù)抓好村支書“雙帶”工程，希望能夠在今年的基礎上提升檔次，突出重點，打造出一至兩個品牌。
3、繼續(xù)做好對高致病性禽流感等重大動物疫情的防控工作，主要做到三個到位：即認識到位、宣傳到位、防控到位。
X新區(qū)工作總結及年工作思路篇十二
20xx年是我鄉(xiāng)突破性發(fā)展的一年，在縣委、縣政府的正確領導下，在全鄉(xiāng)干部群眾的共同努力下，我們破難解困、負重自強、艱苦奮斗、用于擔當、全鄉(xiāng)上下團結一心，以建設”四個新xx”為目標，以抓建設、強推xx發(fā)展為出發(fā)點，狠抓工作落實，如期完成了縣委、縣政府下達我鄉(xiāng)的各項工作目標任務，現(xiàn)將工作完成情況和來年工作思路報告如下：
（一）農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結構成效顯著。
我們始終堅持以農(nóng)業(yè)為基礎，狠抓產(chǎn)業(yè)結構調整，全鄉(xiāng)發(fā)展優(yōu)質黑花生畝，其中規(guī)范種植500畝，發(fā)展脆李200畝，西瓜200畝，核桃200畝，蜜柚200畝，推廣優(yōu)質稻2500畝，地膜玉米500畝，生豬存欄10000余頭，牛2100頭，羊5000只，家禽45000余只，現(xiàn)有1000頭生豬養(yǎng)殖場1個，500頭生豬養(yǎng)殖場3個，200頭黃牛養(yǎng)殖場1個，10頭以上養(yǎng)牛大戶15戶，500只黑山羊養(yǎng)殖戶1戶，100只以上養(yǎng)羊戶18戶，小家禽養(yǎng)殖大戶12戶，養(yǎng)魚水域面積2畝以上8戶，推進了種養(yǎng)兩業(yè)快速發(fā)展，促進了農(nóng)業(yè)增產(chǎn)、農(nóng)民增收、群眾生產(chǎn)觀念得到了轉變。
（二）安全穩(wěn)定，社會平安。
安全工作無小事，責任重于泰山，我們始終把安全穩(wěn)定作為第一抓手，隨時保持高壓態(tài)勢，堅持把煤礦、道路交通、學校安全、食品衛(wèi)生、森林防火作為重點，充分發(fā)揮板塊職能作用，堅持煤礦安全“三追責，三重查”不動搖，常年巡查，建立臺帳，堅持道路交通巡路檢查，嚴肅查處各類違章行為；信訪工作以穩(wěn)控為重點，加強做好重點人員、掛牌人員的穩(wěn)定工作，并及時解決好群眾的訴求，時刻關心熱點，難點問題；以保護人民群眾的根本利益為出發(fā)點，全面推行了村務、政務、財務公開，實現(xiàn)了村賬鄉(xiāng)管，每季度做一次賬。開展了領導干部、部門負責人、廣場大接訪活動，同時建立了“108”工作站，逢場天書記、主任輪流到鄉(xiāng)辦公。保證了全鄉(xiāng)安全，無重大責任事故發(fā)生，全鄉(xiāng)政通人和，人民安居樂業(yè)。
（三）基礎設施建設，不斷加快。
完成了黑龍街改造，和風貌打造，加快了牛尾巴塹建設，修建了月牙廣場，實施了烏金街油化、雨污分流、完成了秀水街商貿文化，步行街打造，搬遷了農(nóng)貿市場，加寬了黑天池柏樹坪村公路11公里，硬化了杏樹梁至龍洞河公路6公里，楊柳關村公路4公里，新修了寶塔村李家灣公路2公里，柏楊坪村奚家河壩公路4公里，整治維修山坪塘7口，新修了寶塔村、麒麟村、楊柳關村、三叉河社區(qū)辦公室，維修并添置了柳茂村、黑天池村、石鼓村、柏樹坪村、柏楊坪村辦公室設備設施。
（四）切實關注社會弱勢群體。
一是認真開展了全鄉(xiāng)城鄉(xiāng)低保、五保量化評定工作，新增農(nóng)村低保對象171人，城鎮(zhèn)低保6人；二是開展了對貧困黨員、貧困群眾、退伍軍人、社會弱勢群體慰問工作，全年慰問貧困黨員20人，貧困群眾40人，殘疾人15人，退伍軍人100人；三是按時發(fā)放各類救災金和補貼金，全年發(fā)放救災生活救助資金13萬元，臨時困難救助金2.1萬萬元，高領補貼4.32萬元，大學生救助金8000.00元，孤兒保證金4.8萬元，醫(yī)療救助金12.5萬元；四是狠抓了精準扶貧工作，對全鄉(xiāng)8個村的困難群眾進行了精準登記，落實了幫扶單位、幫扶隊員、制定了幫扶措施、脫貧規(guī)劃、開展了民勤走訪，把政策和溫暖送到困難戶手中，確保了扶貧對象準確，幫扶到位，做到了真扶貧。
（五）全面落實各種惠農(nóng)政策。
全鄉(xiāng)落實糧食直補金1869139.48元，良種補貼162797.5元，農(nóng)機補貼20000余元，落實農(nóng)作物保險5088畝，3564戶，收取保費64250元，受災理賠1473戶，金額146537.86元，新農(nóng)合縣外住院170人次，報賬37.6萬元，本院住院393人次，報賬50.1萬元，門診統(tǒng)籌3080人次，補償報銷28.7萬元，參加新農(nóng)保3820人，參加居民醫(yī)療保險549人，參加小額意外保險4978人。
（六）計劃生育工作成效顯著。
全年處置違法生育45人，收取社會撫養(yǎng)費62萬元，落實獎勵扶助108人，特別扶助10人，病發(fā)癥扶助10人，完成育齡婦女孕前檢查120人。
（七）社會各項事業(yè)，協(xié)調發(fā)展。
一是教育工作，成效顯著，小學會考及中考成績名居全縣同類學校榜首，當年考入宣漢中學12人，南壩中學27人，職高12人，升學率90%，入學率99.8%，鞏固率98%；二是衛(wèi)生工作認證做好了群眾健康檢查，建立居民健康檔案15762人，65歲以上免費體檢1569人，0-6歲免費體檢972人，高血壓隨訪1274人，糖尿病隨訪388人，精神病隨訪53人，全面落實了新農(nóng)合工作，參合人數(shù)13086人，參合率達99%，醫(yī)療衛(wèi)生服務及公共衛(wèi)生受到了群眾擁護；三是人大工作開展了代表回訪選民和評議工作，全年對國土、畜牧、規(guī)建辦工作進行了民主評議，對正副鄉(xiāng)長進行了民主測評；四是規(guī)建工作認真開展了違法占地和違法建房集中清理整治，嚴格城鄉(xiāng)建房手續(xù)審批；五是城鄉(xiāng)環(huán)境工作全面落實了社區(qū)直管、鄉(xiāng)督促監(jiān)管制度；六是畜牧工作強化了春秋動物防疫和狂防工作，捕剎面100%，預防接種率100%，消剎100%。
（八）基層組織建設逐步加強。
一是強化了干部學習，開展了“開門評風”、“百姓聽音”、“基層問政”、“廣場大接訪”等活動；二是深入開展了“院壩服務”活動，每名干部聯(lián)系一個村、包一個社、幫五戶困難群眾、掛一個項目，干部群眾“面對面、心貼心”，解民困，化民怨，密切了黨群、干群關系；三是認真開展了“憂患教育”，增強了黨員干部憂患意識，提高了辦事效率；四是落實工作重點，實現(xiàn)五個大變樣，以重抓安全維穩(wěn)，實現(xiàn)平安xx大變樣，強化場鎮(zhèn)建設，實現(xiàn)宜居xx大變樣，夯實公路建設，實現(xiàn)暢通xx大變樣，大抓產(chǎn)業(yè)發(fā)展，實現(xiàn)小康xx大變樣，增強黨政活力實現(xiàn)xx干部作風大變樣；五是狠抓黨員干部作風建設，全面落實了干部職工上下班工作制度、會議學習制度、請銷假制度、簽到簽離制度、出差派差制等一系列內務管理規(guī)章制度，促進了作風轉變，增強了工作積極性和自覺性；六是強化黨員干部管理，深入開展黨員民主評議，鄉(xiāng)、村主要領導述職述廉活動；七是繼續(xù)推進干部板塊工作制，將鄉(xiāng)政府工作分為農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作、場鎮(zhèn)建設管理工作、煤炭道路交通工作、黨務工作四大板塊和城鄉(xiāng)環(huán)境建設、計劃生育、綜治維穩(wěn)、三大專項工作，按照板塊和專項工作制定目標落實責任，增強了干部務實精神。
二、存在的.主要問題。
一是農(nóng)業(yè)基礎差，增收難度大，由于我鄉(xiāng)是產(chǎn)煤大鄉(xiāng)，大多數(shù)人均以煤礦務工為主，對農(nóng)業(yè)重視較差，需要逐步轉變觀念；二是財政資金拮據(jù)，運轉困難，近兩年鄉(xiāng)政府修建防洪堤、繞場公路打造烏金街、秀水街等重點建設，投資較大；三是矛盾糾紛多，維穩(wěn)壓力重，“3602”襄渝鐵路民工等重點人員無理訴求難以解決，又特別是丁木溝煤礦、大河溝煤礦關閉后下差工人工資、工程款、土地復耕等矛盾糾紛十分突出，由此給我鄉(xiāng)帶來了巨大的壓力，需要在新的一年中去認真解決。
腳踏實地，真抓實干，奮力拼搏。
（一）指導思想。
堅持科學發(fā)展觀，圍繞黨的十八大五中全會精神，按照縣委、縣政府提出的工作目標，以建設“四個新xx”為落腳點，繼續(xù)堅持以，“夯基礎、抓轉型、惠民生、尚法治”的總體工作思路，確保全年工作有序開展，推進新突破，再上新臺階。
（二）奮斗目標。
實現(xiàn)gdp在20xx年的基礎上增加13%，人均純收入增加300元，招商引資1.2億元，勞務收入1.2億元。
1、重抓安全維穩(wěn)工作，牢固樹立“以人為本，安全至上，平安xx”理念，充分發(fā)揮安辦、打非辦、信訪辦、交管辦、綜治辦的綜合職能作用，堅持以煤礦生產(chǎn)、道路交通、地質災害、食品安全、森林防火、校園安全為重點，全面推行村務、政務、財務公開，認真抓好村賬鄉(xiāng)管，堅持逢場天支書、主任集中辦公，深入開展領導廣場大接訪活動，重點抓好“3602”襄渝鐵路和掛牌老戶的穩(wěn)控工作，維護社會穩(wěn)定，確保一方平安。
2、繼續(xù)推進板塊工作，全面調動干部職工的工作積極性，充分發(fā)揮個人特長，合理安排干部工作，仍將政府工作分為農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作、煤礦交通工作、場鎮(zhèn)建設工作、黨務工作四大板塊和計劃生育、城鄉(xiāng)環(huán)境、綜治維穩(wěn)三大專項工作，按員設崗，按崗定責，年終決算，斗硬獎懲。
3、認真抓好農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作，充分利用山區(qū)資源優(yōu)勢，大力發(fā)展種植、養(yǎng)殖業(yè)、重抓“三線、三園”打造，發(fā)展建設好，寶塔村、柏樹坪村蜜柚園；石鼓村核桃園；大窩凼脆李園；一是種植業(yè)發(fā)展上，穩(wěn)定發(fā)展黑花生，規(guī)范種植500畝，成片發(fā)展核桃種植3000畝，脆紅李300畝；二是在養(yǎng)殖業(yè)上鞏固發(fā)展壯大現(xiàn)有養(yǎng)殖場，以明珠養(yǎng)殖專業(yè)合作社，明松養(yǎng)殖專業(yè)合作社。穩(wěn)大哥養(yǎng)牛專業(yè)合作社為示范，帶動全鄉(xiāng)發(fā)展，新增一個不低于100頭蜀宣花牛養(yǎng)殖場1個，新增100只以上養(yǎng)羊大戶2戶。三是積極搭建鄉(xiāng)、村、社三級勞務輸出平臺，及時傳遞用工信息，抓好煤礦用工銜接，支持外出務工，千方百計增加收入。
4、強化基礎設施建設，一是全面完成黑龍街牛尾巴塹風貌打造，實現(xiàn)街面亮化、綠化、彩化、完成涼橋建設改造；二是建成陳家咀貨運停車場并投入使用；三是完成繞場路石鼓壩至水泥廠建設；四是啟動黑天池寺風景打造；五是爭取項目硬化公路5公里，新建公路3公里；六是爭取啟動迎鳳街廣面油化及雨污分流。
5、大力推進生態(tài)文明建設，尊重科學，順應自然，強化水土流失治理，加快農(nóng)田水利建設，切實保護森林，加大環(huán)境保護，嚴厲打擊破壞野生動物資源違法行為，切實解決群眾健康，建立生態(tài)環(huán)境保護制度，完成植樹造林200畝，完成曹家壩河道清淤500米，維修整治山坪塘9口。
6、加快社會事業(yè)發(fā)展，一是優(yōu)先發(fā)展教育事業(yè)，強化公共衛(wèi)生服務，提倡全民健康，進一步強化人口與計劃生育管理；二是大力發(fā)展文化、體育，做好低保、勞保工作，不放松老年、檔案、保密、防邪、婦女、工會和關心下一代工作；三是堅持黨委中心組學習，強化干部自覺性；四是進一步搞好黨風廉政建設；五是認真抓好精準扶貧工作，做到真扶貧、扶真貧、如期實現(xiàn)脫貧目標；六是加強干部隊伍建設，堅持周一、周五例會學習不動搖，堅持上下班簽到簽離不動搖，堅持請銷假不動搖，堅持出差派差制度不動搖，堅持個人工作定期總結匯報不動搖，強服務，轉職能，務真求實，量力工作。
X新區(qū)工作總結及年工作思路篇十三
xx鎮(zhèn)地處紹興縣西北部西南與諸暨、蕭山接壤素有“九山一田”之稱鎮(zhèn)域面積52平方公里轄11個行政村1個居委會人口1.85萬山林總面積63871畝水田5237畝是一個以工業(yè)為重點林業(yè)為主導糧、茶、竹、副、牧全面發(fā)展的純山區(qū)鎮(zhèn)。為使此次農(nóng)業(yè)普查試點工作更具典型性和指導性我們選擇新民村作為試點村新民村域面積2.92平方公里有林地3837畝耕地276.76畝現(xiàn)有戶籍人口1003人居民322戶外來流動人口600多人屬于夏履鎮(zhèn)的中等村。該村農(nóng)業(yè)生產(chǎn)種類比較齊全農(nóng)戶就業(yè)形式比較多樣經(jīng)濟較為發(fā)達此次選為試點能為以后全鎮(zhèn)的全面普查起到良好的典型示范作用?，F(xiàn)就此次試點工作匯報如下。
一)1、統(tǒng)一思想落實班子大力開展宣傳發(fā)動1、統(tǒng)一思想為使試點工作圓滿完成試點工作組進駐試點村后首先是統(tǒng)一村兩委會的思想使他們充分了解此次全國農(nóng)普工作的重要性以及農(nóng)普的目的、意義和要求對這次試點工作有個深刻的熟悉和理解從而取得他們的全力支持和配合。
2、落實班子試點工作開展前我們再次明確試點村普查工作領導小組以書記為組長村委主任為副組長村文書為村普查指導員并挑選了5位具有一定工作經(jīng)驗和文化基礎的村民為小區(qū)普查員及時組織他們進行了業(yè)務培訓輔導及時組織他們學習第二次全國農(nóng)業(yè)普查培訓教材一起制訂出具體的普查方案建立起一支較強的普查工作隊伍。
3、營造氛圍加強對廣大村民的宣傳教育充分利用鎮(zhèn)村現(xiàn)有媒體進行了大張旗鼓的宣傳活動。
一是鎮(zhèn)電視臺進行專題宣傳并滾動播放農(nóng)普有關內容;。
三是由村普査工作小組成員向試點小區(qū)每個農(nóng)戶發(fā)放《致農(nóng)業(yè)普查對象的一封信》并及時收回核實回收率達100使試點小區(qū)農(nóng)戶對農(nóng)普工作家喻戶曉人人皆知為全面進行試點普查奠定了較好的基礎。
二)、領導重視分工合作全面做好普查試點工作。
1、領導重視出于“農(nóng)普工作是件利國利民的大事”這一熟悉鎮(zhèn)分管領導對此次試點普查工作高度重視在試點工作期間全程關注親歷親為。在現(xiàn)場普查前多次和鎮(zhèn)農(nóng)普工作小組開會研究安排工作落實責任。在試點動員會上專門強調要求各村統(tǒng)一思想加強重視為各村開展普查工作作好預備。
2、分工合作在試點工作中鎮(zhèn)村兩級分工合作推進工作圓滿完成。鎮(zhèn)農(nóng)普小組在9月15日現(xiàn)場登記時組織試點村的全體普查員和其他村的普查指導員進行現(xiàn)場學習實踐并邀請縣統(tǒng)計局的趙俊科長對如何填寫《住戶基本情況》和《農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營情況》進行具體的業(yè)務講解和輔導。
隨后安排與會人員分成5組由小區(qū)普查員帶隊入戶進行現(xiàn)場調查登記使大家對農(nóng)普工作有了一定的感性熟悉獲得了第一手資料可以算是一次賽前熱身?最后集中交流對發(fā)現(xiàn)問題的進行探討共同提高。在此后試點工作中鎮(zhèn)農(nóng)普小組人員天天進村指導工作監(jiān)督普查工作進程并就農(nóng)普中碰到的實際問題進行解疑把一些模棱兩可的問題進行匯總上報縣農(nóng)普辦。熱身小曲村農(nóng)普工作小組在做好清查摸底工作的基礎上編制清查摸底表繪制普査小區(qū)示意圖確定小區(qū)內的全部住戶采取全面查點的方式逐戶上門登記調查并在調查工作的同時邊學習、邊實踐及時總結經(jīng)驗提出問題不斷提高普査試點工作質量。由于鎮(zhèn)村兩級的積極努力的工作試點小區(qū)農(nóng)業(yè)普查工作按照試點方案的要求順利完成取得了預期的效果。
二、試點碰到問題。
由于農(nóng)業(yè)普査工作調查問題細致調查對象復雜調查時間緊迫因而在農(nóng)普試點工作中難免碰到各類實際問題和困難為避免在今后的全面普査工作再次碰到此類問題我們逐條梳理歸納綜合整理具體問題如下：
5、本鎮(zhèn)人在試點村長期居住但是戶籍在其他村并在戶籍所在村分有林地試點村完全沒有其資料普查工作量大是否由其戶籍所在村進行普查?這是在當前試點普查中發(fā)現(xiàn)的個別問題有待上級領導分析解答為以后的普査提供一定的借鑒。
三、幾點體會。
1、領導重視上下協(xié)力是保證。
農(nóng)業(yè)普查作為一項大型的國情國力調查一方面為新農(nóng)村建設提供準確的決策信息一方面為制定農(nóng)民制富政策提供大量的基礎信息是一項利國利民的大事只有領導高度重視親歷親為班子成員分工合作狠抓落實各村、單位領導踏實工作步步為營上下齊心才能有效保證農(nóng)業(yè)普查工作取得圓滿成果。
2、加強宣傳全民參與是基礎。
農(nóng)業(yè)普査是一項群眾性很強的工作涉及農(nóng)村千家萬戶每個人。只有堅持以人為本加強宣傳、教育和引導才能激發(fā)全民參與熱情為農(nóng)普工作的順利開展提供有利條件。因此全方位大力宣傳農(nóng)業(yè)普查知識、意義和作用使之家喻戶曉深入人心形成了人人關心的良好氛圍是取得農(nóng)普工作圓滿成果的扎實基礎。
3、健全隊伍強化培訓是要害。
農(nóng)業(yè)普查工作具有綜合性、系統(tǒng)性、動態(tài)性和復雜性的特點為圓滿完成工作必然要求加強農(nóng)業(yè)普查隊伍建設調整人員、加強力量。主要在學習培訓上下功夫要制訂計劃創(chuàng)造條件舉辦集中培訓班進行專業(yè)知識輔導努力提高農(nóng)業(yè)普查隊伍的整體素質使之發(fā)揮更大作用。
四、幾點建議。
1、有針對性的培訓農(nóng)業(yè)普查條目繁多而培訓時間相對緊迫逐條解釋不僅費時且收效不大建議是否可以增強針對性不要照本宣科而是就一些具體工作時經(jīng)常要碰到且輕易產(chǎn)生誤解的條目進行具體解釋即可節(jié)約時間又闡明問題一舉兩得。
2、及時反饋問題意見農(nóng)業(yè)普查時間緊任務重情況錯綜復雜村農(nóng)普工作小組在實際普查中很輕易碰到各類問題如不及時解決一來拖延工作進度二來問題累積過多返工增加工作量。建議縣農(nóng)普辦及時反饋農(nóng)普工作中碰到的實際問題避免問題積累為以后的審核工作減少工作量。
新區(qū)農(nóng)、
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X新區(qū)工作總結及年工作思路篇十四
針對這次會議的主題，我從小處談，對自己進行一次剖析。我是從外地來到上海尋求發(fā)展，之所以來，就是在當?shù)赜幸环N強烈的危機感，由于當?shù)亟?jīng)濟的落后，不知自己的前途在哪里。自從來到大華，依靠大華的飛速發(fā)展，我也成了一個新上海人。由于房產(chǎn)行業(yè)的升溫和發(fā)展，公司又做得如此成功，讓我感到一種相對的穩(wěn)定。自己內心的那種緊迫感和奮發(fā)向上的精神在一點點的消褪。公司領導的這次會議主題很及時，讓自己又一次認識到自身在工作中、在意識上都存在許多不足?；谶@個目的，回想這一階段工作，再和其他財務經(jīng)理相比，還存在許多的問題，希望在18年的工作中能夠不斷改進，不斷提高，努力做到適崗。
陽城的財務工作更多的還是會計工作，僅僅停留在事中記帳、事后算帳，對事務發(fā)展的預見性不夠，不能將工作做在前面，往往是碰到問題解決問題，而不能做到防患于未然;另外，作為財務負責人對企業(yè)經(jīng)營活動的參與不夠主動，不能深入的掌握其經(jīng)營活動的特性，只能是按照公司或領導的要求報送數(shù)據(jù)、資料，在對企業(yè)經(jīng)營進行分析時往往會將企業(yè)實際丟在一邊，只是按照理論上的指標去計算、去解釋。所以這方面的工作距領導的要求還相差太遠。
去年集團公司財務管理部下發(fā)了《大華集團財務管理制度》以及組織我們學習了財政部《會計工作基礎規(guī)范》，對我們的會計工作提出了具體的要求。但在實際工作中還存在許多不足之處，尤其在一些小問題的執(zhí)行上不夠堅決，在對一些已形成習慣做法的問題處理上，改變起來還有一定困難。
有很多的日常管理工作作的還不夠細致、深化，往往只拘于形式或停留在表面，沒有起到真正的管理作用，對照制度的要求，還存在問題，針對這種管理中存在的問題如何將管理工作做細作深，應是今后工作中的又一重點。
財務工作是對企業(yè)經(jīng)營活動的反映、監(jiān)督，對本部門以外的信息應及時了解，目前部門之間的協(xié)作沒有問題，就是對財務暫時沒用或是不相關的信息、知識沒有主動與其他部門進行溝通、了解，到用時都不知該找誰;另外和公司領導的溝通還存在問題，對領導的工作思路及對財務工作的要求還不能完全掌握，以至于使自己的工作有時很被動。
二.鑒于工作中存在的幾個問題以及個人的一些想法，計劃在20xx年的工作中重點應在以下問題幾個方面進行改進、提高：
1.在做好日常會計核算工作的基礎上，還是要不斷學習業(yè)務知識，針對自己的薄弱環(huán)節(jié)有的放失;同時向其他公司做的好的財務主管學習好的管理、經(jīng)驗，提高自身的綜合管理能力。積極參與企業(yè)的經(jīng)營活動，加強事前了解，掌握經(jīng)營活動的第一手資料，加強預測、分析工作，按照集團公司要求，認真做好財務計劃工作。在日常工作中按照財務計劃，監(jiān)督企業(yè)對資金進行合理、有效地使用，使企業(yè)效益最大化。在實際經(jīng)營活動中發(fā)生與計劃數(shù)較大差異時，及時與領導溝通，分析查找原因，根據(jù)差異及其產(chǎn)生原因采取行動或糾正偏差，或調整已有計劃，同時也為日后的計劃安排積累經(jīng)驗。
2.力求會計核算工作的規(guī)范化、制度化。
按照財政部《會計工作基礎規(guī)范》和《大華集團財務管理制度》的要求，做好日常會計核算工作。只有按照《工作規(guī)范》、《財務制度》做好日常會計核算工作，做好財務工作分析的基礎工作，才能為領導提供真實有效的、具有參考價值的財務分析及決策依據(jù)。也爭取在大華集團被評為財務信用a類企業(yè)之后，陽城公司也能盡早獲得這一榮譽。
3.做深、做細日常財務管理工作。
在接下來的一年，我計劃多花一些時間，多研究研究財務軟件及銷售軟件中的功能模塊，盡可能使現(xiàn)有的功能得到充分利用，讓陽城的財務管理工作更上一個臺階，起到真正的控制、管理作用。
4.不斷吸取新的知識，完善自身的知識結構，提高政策水平。
對財務知識以外的與房地產(chǎn)業(yè)、建筑業(yè)有關的知識掌握不夠，有時也會影響到自己的財務工作。所以在平時，除了加強自身的學習外，要多向其他部門的同事請教，尤其在工作中碰到非財務專業(yè)的業(yè)務事項時，不能單以自己的理解，應在徹底搞清楚之后，進行處理。
5.加強內、外部的溝通，搜集有關信息。
在新的一年中，對內需要財務和各部門之間經(jīng)常進行溝通，形成一種聯(lián)動效應，對企業(yè)的各種信息作一個動態(tài)的掌握，對不同時期的各種信息資料不斷更新，掌握每一項目的進展、最新的信息。對外加強與地方財稅部門之間的聯(lián)系，及時掌握有關政策信息，既依法納稅又合理避稅，為企業(yè)合法經(jīng)營做好參謀。
X新區(qū)工作總結及年工作思路篇十五
從我被煙草公司聘用的那天起，我就產(chǎn)生了一種信念，我將與煙草共成長。12年的時間，煙草行業(yè)發(fā)生了天翻地覆的變化，工作的頻繁變化，使我深深體會到了人際關系的復雜和市場變化的多樣性，也使我積累了大量的工作經(jīng)驗和業(yè)務流程。也從中學到了很多營銷知識，如:微機操作、市場分析、庫存分析、客戶服務等。一系列新的業(yè)務知識層出不窮，讓人眼花繚亂，應接不暇。我從最初的網(wǎng)點營業(yè)員到現(xiàn)在的客戶經(jīng)理，雖然工作的性質和方法都有了很大的變化，但以客戶為中心，效益為目的，一切為公司著想的宗旨卻老記在心,在我擔任永康片區(qū)客戶經(jīng)理的這段時間里，在領導的關心帶領下，在同事的幫助和客戶的配合下，我勤奮工作，虛心學習，不斷充實自我，較好地履行了自己的工作職責，取得了一定的成績也榮獲過先進個人，現(xiàn)將這期間自己在崗位上的工作做如下總結：
工作是我的任務，面對公司的一次又一次改革，在回顧過去慢長的風雨歲月，我的每一次學習、更新、進步，都是煙草推動了我、磨練了我，而我進步的最終目的便是讓客戶滿意，提高客戶對煙草公司的忠誠度，做到客、我雙贏。
作為一名煙草客戶經(jīng)理，每天都要和不同的客戶打交道，一要維護好公司的形象，因為我們客戶經(jīng)理是行業(yè)展示給社會的一道“窗口”，是折射行業(yè)形象的一面“鏡子”。二要服務好客戶，并盡力讓客戶對自已的工作滿意，這對我們自身的素養(yǎng)提出了很高的要求，客戶現(xiàn)在不僅僅是要求知道訂購哪些品牌卷煙能夠多獲得最大化的收益，更希望能夠參與到行業(yè)整體的營銷規(guī)劃中，實現(xiàn)一體化發(fā)展，這就需要我不斷地學習行業(yè)政策及時與客戶進行溝通交流，聽取客戶建議，根據(jù)客戶實際情況，調動客戶的積極性，設身處地為他們的利益著想，才能使他們成為我公司忠實的客戶。才能讓客戶自覺地抵制假冒偽劣卷煙的沖擊，更好地保護好消費者身體健康、維護好消費者利益的同時，也為公司創(chuàng)造良好效益，在客戶能獲得最大利益的時候他們也就真正成為了煙草公司的銷售終端，為今后煙草公司的可持續(xù)發(fā)展提供了充足的網(wǎng)絡保障。
對客戶宣傳好每次訂貨前提前存款和法規(guī)宣傳，監(jiān)督所轄片區(qū)客戶守法經(jīng)營誠信賣煙；明碼標價宣傳，指導客戶嚴格執(zhí)行公司的明碼標價規(guī)范經(jīng)營，柜臺展示醒目，監(jiān)督客戶自覺維護陳列要求，提高視覺效果；指導客戶合理訂貨、合理庫存提高資金利用率；對經(jīng)營品牌單一的客戶建議根據(jù)周邊的消費群體適當增加適銷對路品牌提高收入；價格指導：利用自律小組優(yōu)勢對低價傾銷的客戶引導他們嚴格執(zhí)行明碼標價，共同維護市場秩序提高獲利空間。
幫助客戶建立動銷臺帳和經(jīng)營能力測算，建議客戶根據(jù)自己的經(jīng)營環(huán)境和客戶群體設臵好主銷品牌的合理庫存，避免缺貨造成客源流失減少收入。對部份客戶宣傳好網(wǎng)上訂貨工作的開展，引導客戶積極參與配合，為此我在工作中特別注重以下兩個方面：
首先，與客戶換位思考，引導客戶從煙草行業(yè)整體的營銷角度看問題，而我則盡量從客戶的銷售角度出發(fā)，消除雙方溝通障礙，建立良好工作友誼，使卷煙營銷工作得以順利開展。
其次，深入了解客戶實際經(jīng)營情況，根據(jù)周邊消費群體、客流量等因素，結合客戶經(jīng)營能力，對客戶的合理庫存量、卷煙訂購類別等做出合理建議，真誠幫助客戶，想客戶之所想，急客戶之所急，時刻把客戶放在第一位，加強與客戶溝通，嬴得客戶的信任和支持，進一步提高零售客戶的贏利水平。
1、不能學以致用
學習目標不明確，思路不清晰，對相關政策盲目的學習，不能掌握要點，學以致用，靈敏度差，導致在工作中束手無策，感覺自己的知識不夠用，在與客戶溝通時沒有較強的說服力，工作結束后總與自己的計劃有一定的差距，達不到預期的效果。沒有全面掌握法律法規(guī)的相關政策，在工作中客戶遇到真、假卷煙的識別或其它問題還得向專賣人員請教。
2、交心、談心、關心客戶不夠，對客戶的思想了解不夠
就目前的工作壓力在完成任務指標和重點品牌上柜時，有時卻忽略了客戶的商圈類型、經(jīng)營能力消費結構而造成客戶對我們的不理解甚至產(chǎn)生抱怨現(xiàn)象。對客戶遇到的困難，在力所能及范圍外關心不夠。
3、工作創(chuàng)新意識不強，缺乏全面、深入細致地了解和掌握，缺乏精益求精的精神
工作方法單一、缺乏技巧（對刁難的客戶缺乏溝通技巧和較強的說服力）導致工作效果與預期存在一定的差距；有時遇到困難畏難情緒大，沒能認真分析和找準解決的方法。
1、加強業(yè)務知識學習，不斷提高自身業(yè)務素質
在工作中，轉變思想，明確工作思路，認真學習卷煙營銷知識，不斷增強自身的專業(yè)素質和職業(yè)技能。并在業(yè)余時間積極主動地加強業(yè)務基礎知識學習，對卷煙營銷技巧和客戶關系管理知識有了更進一步的認識，為順利開展卷煙銷售工作奠定扎實的基礎。
2、積極投身卷煙營銷工作，與客戶建立良好互動關系 身為一名客戶經(jīng)理，做好營銷工作、與客戶展開良好合作是工作的主要職能。根據(jù)當前我公司的卷煙營銷模式，要求我必須提高對行業(yè)政策的把握與對整體銷售形勢的認識能力，嚴格要求自己，轉變單一的工作方法，認清自己的工作方向，才能更好的有效的服務客戶。
3、端正態(tài)度、提高執(zhí)行力
作為一名客戶經(jīng)理，端正態(tài)度，認真履行本職工作，提高執(zhí)行力，是我在工作中一直堅持的方向和原則。在工作中我時刻提醒自己，敬業(yè)樂業(yè)才是工作的正確態(tài)度，無論什么樣的工作，都要積極去做，全力完成上級領導安排的工作任務，切實提升執(zhí)行力。在工作期間，我力求精益求精，對工作認真負責，積極配合專賣人員的工作，做到信息共享，團結一致，努力進取，使市場得到進一步凈化。
通過努力，雖然取得一定的成績，但在工作中仍然存在著很多問題，離公司的要求還有較大的差距。今后我將再接再厲，團結合作，努力促進我片區(qū)的卷煙銷售工作，做一名優(yōu)秀的客戶經(jīng)理。
二〇二一年十一月二十七日
X新區(qū)工作總結及年工作思路篇十六
（2008年3月25日）。
各位領導、各位理事：
我受理事會委托就去年知聯(lián)會的工作作簡要回顧，并提出今年的工作要點，請大家審議。
一、2007年的工作回顧。
一年來，我會在市委、市政府的領導和市委統(tǒng)戰(zhàn)部的關心、支持和指導下，在全體理事的共同努力下，圍繞自身宗旨，按照章程和年初制定的工作要點，振奮精神，積極進取，努力工作，夯實了基礎，加強了聯(lián)系，擴大了影響，知聯(lián)會各項工作有了一定的發(fā)展。
（一）參政議政，增強民主參與能力。
—1—會和各民主黨派、工商聯(lián)負責人的意見，較好地發(fā)揮了參政議政的作用。
（二）發(fā)揮知識優(yōu)勢，圍繞中心工作開展活動。
知聯(lián)會集中了全市各個領域、各個專業(yè)的一批高學識、高資歷、高層次的知識分子，具有智力密集、科技密集的特點，如何充分發(fā)揮知識分子聯(lián)誼會人才智力優(yōu)勢，做足知識文章，發(fā)揮知識效益一直是知聯(lián)會開展工作的重點。我們積極引導各位理事立足本職，圍繞臺州社會、經(jīng)濟發(fā)展中的熱點、難點、焦點問題積極撰寫社情民意和調查報告，為領導決策提供依據(jù)，受到單位領導好評。
（三）立足本職，開展公益活動。
積極開展和參與各種形式的社會公益活動，我們進一步凝聚會員力量，擴大組織影響。知聯(lián)會成立后，主要開展了以下活動：
—2—校活動中，我們發(fā)現(xiàn)接受體檢的學生有30%存在營養(yǎng)不良現(xiàn)象，主要原因是學生的飲食結構不合理，營養(yǎng)不均衡。省、市新聞單位對此作了報道。臺州市教育局高度重視，并已積極研究相關解決辦法，擬進一步開展調查和指導。同時，也得到了社會各界的支持，例如，今年“三八”婦女節(jié)，椒江國稅分局婦委會成員到我市民工子弟學校開展送“營養(yǎng)費”活動。
2、走訪企業(yè)，服務會員。去年下半年，我們先后到會員企業(yè)中國玉宏房地產(chǎn)集團、浙江雙鴿貿易有限公司、浙江利歐股份有限公司和杰克縫紉機股份有限公司開展走訪調研活動。通過走訪，努力推動日常聯(lián)系與溝通，了解會員的工作、思想和需求，征集會員企業(yè)的意見和建議，尤其是當前民營企業(yè)發(fā)展所面臨的困難與問題，綜合情況，及時反饋，積極向黨委政府及有關政府部門反映，建言獻策。同時，幫助會員企業(yè)解決在實際生產(chǎn)經(jīng)營中碰到的一些實際困難。
（四）加強自身和組織建設，增強凝聚力和向心力。市知聯(lián)會自成立以來，一直把加強自身和組織建設、健全工作制度作為本會長遠發(fā)展的基礎工作來抓。在自身和組織建設方面，我們主要做了以下工作：
—3—實用科學發(fā)展觀指導知聯(lián)會的各項工作。征訂《中國統(tǒng)一戰(zhàn)線》刊物，每位理事人手一份，便于大家學習理論和業(yè)務知識。
2、學習考察與聯(lián)誼活動。為學習兄弟市黨外知識分子聯(lián)誼會工作的做法和經(jīng)驗，加強同各市知聯(lián)會的聯(lián)系，去年10月17日-19日，我們組織部分副會長以及臺州市已成立知聯(lián)會的黃巖區(qū)、路橋區(qū)、臨海市和三門縣知聯(lián)會的會長、副會長一行16人，專門赴杭州和溫州知聯(lián)會考察。這兩個市建會比較早，積累了一些成功經(jīng)驗，影響力比較大。通過這一次學習考察和雙方之間的交流，對我們的工作啟發(fā)很大。事后，我們考察團18位成員還進行座談交流，暢談感想，效果非常好。
3、建立健全縣級知聯(lián)會組織網(wǎng)絡。去年，市知聯(lián)會積極指導天臺、椒江和仙居知聯(lián)會相繼成立，并到會祝賀。目前，臺州市除溫嶺市和玉環(huán)縣外，其他縣市區(qū)都已成立了知聯(lián)會，組織網(wǎng)絡不斷健全。我會加強與縣市區(qū)知聯(lián)會的聯(lián)系溝通，整合資源，實現(xiàn)市縣二級聯(lián)動，共同做好知聯(lián)會各項工作。特別是臨海市的知聯(lián)會工作，最有成效，社會影響最大。去年11月份，全省黨外知識分子工作現(xiàn)場會在臨海召開，受到省委統(tǒng)戰(zhàn)部、省知聯(lián)會的肯定。
—4—制度的建立一方面增強了民主決策，另一方面也提高了辦事效率。其次配備專職工作人員，充實了力量。由于知聯(lián)會是一個群眾組織，所有會員理事均是兼職人員，大家的工作比較繁忙，知聯(lián)會日常工作的開展受到較大的制約，知聯(lián)會因此通過市人事局人才網(wǎng)站招聘了一個專職工作人員。第三，編印通訊錄，便于大家聯(lián)系；編印知聯(lián)會簡報六期，及時交流信息。
一年來，知聯(lián)會的工作在市委統(tǒng)戰(zhàn)部的領導下，在理事們的努力下，有了一定的進展，有的工作還得到了上級部門的肯定，但是我們也應該看到，還有很多不足和問題，一是活動的內容和形式有待進一步探索，個別理事因工作繁忙或思想認識方面的問題，參加活動的積極性不高；二是知聯(lián)會的影響力有待進一步提高，我會的智力優(yōu)勢和參政議政的熱情還未充分挖掘和發(fā)揮；三是有效的工作機制還需要進一步探索建立，由于知聯(lián)會的組織是松散型的，尚未建立一套符合我們知聯(lián)會實際需要的，有知聯(lián)會特色的工作機制。這些欠缺和不足有待于我們在今后的工作中逐步加以完善和提高。
—5—重點，以組織開展活動為平臺，以擴大社會影響為目標，落實市委、市委統(tǒng)戰(zhàn)部對本會工作的各項要求，充分發(fā)揮本會作為黨和政府聯(lián)系黨外知識分子的橋梁、紐帶作用，圍繞中心，服務大局，求真務實，努力完成各項工作任務。
（一）參政議政，努力擴大本會的社會影響。
要圍繞黨的十七大精神、省委“創(chuàng)業(yè)富民、創(chuàng)新強省”總戰(zhàn)略，圍繞市黨代會確定的全面實施“內生臺州、海上臺州、市外臺州”戰(zhàn)略的重大決策，把“創(chuàng)業(yè)服務年、創(chuàng)新推進年”作為全年工作的總抓手，開展廣泛的調查研究：一是充分利用市“兩會”這一參政平臺，每位人大代表和政協(xié)委員都要提交一至兩份高質量的議案或提案。所提議案或提案都要進行充分的調查研究，要有分析、有建議，所提建議要具有可操作性；二是每年要組織有關會員圍繞全市或縣（市、區(qū)）經(jīng)濟、政治、文化、社會建設開展專題調研，并向同級黨委政府提交二至三份有分析、有思想、有建議、可操作的議政調研報告；三是做好反映社情民意工作。要注重拓寬信息渠道，充分發(fā)揮知聯(lián)會會員聯(lián)系面廣、群眾基礎好的特點，及時了解社會生活中的重要情況和群眾關注的熱點問題，積極開展建言立論，努力為黨和政府決策提供有見解、有分量的意見和建議。
要精心組織好參政議政調研工作以及提案撰寫工作，不斷提高參政議政的水平。在工作中要充分發(fā)揮知聯(lián)會人才智力優(yōu)勢，—6—強調突出特色，注重全局性、前瞻性問題的研究。注意創(chuàng)新參政議政的形式和途徑，不斷總結新經(jīng)驗，使參政議政工作再創(chuàng)新佳績。
（二）組織活動，加強理事之間的聯(lián)誼與溝通。
在會務活動方面做到“四個一”。一是今年擬計劃組織理事外出學習考察活動，取長補短，學習取經(jīng)。二是開展理事之間聯(lián)誼活動。三是指導各小組開展一次以上活動。我們已對市知聯(lián)會全體理事進行分組，市直單位理事分成3組，其他縣市區(qū)理事按地域自然成組。今后知聯(lián)會小型活動多以小組為單位開展。四是不定期地組織一些休閑、娛樂活動。這樣既能緩解理事平常的工作緊張、疲憊，促進他們的身心健康，又能增進會員相互交流，增強組織的凝聚力，營造我們知聯(lián)會組織和諧、民主、團結的活動氛圍，吸引優(yōu)秀的無黨派人士加入知聯(lián)會。
（三）夯實基礎，切實搞好本會的自身和組織建設。
1、加強學習，不斷提高自身素質和工作能力。加強學習是提高素質，適應形勢發(fā)展和開展工作的需要。根據(jù)市委統(tǒng)戰(zhàn)部的統(tǒng)一部署，在無黨派人士中開展以“自覺接受中國共產(chǎn)黨的領導，堅持走中國特色社會主義道路”為主題的政治教育活動。本會還將積極創(chuàng)造條件，采取多種形式，為理事提供學習、提高的機會。同時要求全體理事積極參加本單位組織的各類政治、業(yè)務的學習、培訓，結合在崗自學，努力提高自身政治理論素質和工作能力，—7—為推進“三個臺州”建設作貢獻。
2、發(fā)展會員，規(guī)范推進新會員發(fā)展工作。繼續(xù)爭取市委統(tǒng)戰(zhàn)部的支持，積極穩(wěn)妥地做好組織發(fā)展工作，通過規(guī)范的程序，將政治素質好，社會責任感強，具有一定的參政議政能力和熱心知聯(lián)會工作的無黨派人士，及時吸納入會，增添新鮮力量。發(fā)展會員的程序為：由本人提交入會申請書，并經(jīng)所在單位黨組織或工作所在地黨委統(tǒng)戰(zhàn)部或本會會員推薦；經(jīng)駐會會長議事成員集體研究；理事會審議表決通過；報市委統(tǒng)戰(zhàn)部備案。我會成立之初沒有發(fā)展會員，07年也沒有發(fā)展會員，所以今年擬發(fā)展會員數(shù)量為現(xiàn)有理事成員比例的20%，即18名。
各位領導、各位理事，臺州市黨外知識分子聯(lián)誼會工作正處在一個新的歷史起點上，做好知聯(lián)會工作任重道遠。我們要學習貫徹黨的十七大會議精神，以科學發(fā)展觀為指導，扎實工作，開拓進取，服務創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新，深入實施“三個臺州”戰(zhàn)略，為臺州經(jīng)濟社會再上新臺階作出新的貢獻！
最后，祝大家工作順利、身體健康、萬事如意！謝謝大家！
—8—。
X新區(qū)工作總結及年工作思路篇十七
今年以來，鎮(zhèn)按照區(qū)委、區(qū)政府的工作部署和具體要求，立足發(fā)揮區(qū)位優(yōu)勢，主動適應新常態(tài)，積極融入寧波國際海洋生態(tài)科技城建設，全力推進開發(fā)建設、產(chǎn)業(yè)轉型升級、“五水共治”、“三改一拆”、生態(tài)建設等重點工作，以“嚴”和“實”的工作作風，腳踏實地、真抓實干，推動經(jīng)濟社會新發(fā)展。
一、著眼發(fā)展，經(jīng)濟工作全面推進。
（一）全力以赴，服務重大項目建設。服務機制砂、lng管道二期、梅山水道等項目，全年簽訂拆遷協(xié)議27個，共拆遷2萬余平方。完成梅山水道灘涂政策處理，處理面積1000余畝。開展lng管道二期工程政策處理，現(xiàn)已完成總工程量的80%。保障光大環(huán)保二期項目順利運營，協(xié)助完成穿山港鐵路支線和沿海中線拓寬工程地址勘探工作。山防等宅基地整理復墾工作進展順利，拆除高山移民老房107戶。司沿大岙地塊的長坑、小屯安置房已進入施工階段。全年遷移墳墓74座。
（二）招商引資，加快企業(yè)轉型升級。今年新增規(guī)上工業(yè)企業(yè)1家，全年預計完成工業(yè)產(chǎn)值75.8億，實現(xiàn)稅收收入1.3億。開展招商資源普查工作，排查出閑置廠房4萬平方，已經(jīng)盤活利用2.6萬平方。積極引導藍潤科技、科導電子等企業(yè)智能化轉型升級，協(xié)助藍潤科技、永港物流、永發(fā)集團等重點企業(yè)籌備上市。加快推動4家鑄造企業(yè)整改提升，妥善處理好4家磚瓦廠關停拆除后續(xù)土地利用事宜。
（三）因地制宜，發(fā)展特色精品農(nóng)業(yè)。繼續(xù)發(fā)展花卉苗木等主導產(chǎn)業(yè)，統(tǒng)籌提升以名陽農(nóng)莊、雙石蘑菇等為主線的陽東農(nóng)業(yè)精品園區(qū)和與以日華農(nóng)業(yè)、太禾養(yǎng)殖為核心的特色養(yǎng)殖區(qū)，打造生態(tài)農(nóng)業(yè)。主推“品禾”品牌，初步形成農(nóng)產(chǎn)品直銷配送鏈。建立全市首個中華水韭保護地，成功舉辦首屆年糕文化節(jié)，今年被評為市農(nóng)業(yè)標準化示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)。
二、綜合治理，生態(tài)文明建設不斷深入。
（一）“五水共治”成效顯著。引進專業(yè)隊伍，在全區(qū)首推“第三方養(yǎng)護”農(nóng)村生活污水設施管養(yǎng)新模式；推進“最后五十米”排污工程建設，完成小門工業(yè)區(qū)污水管網(wǎng)接入工程；出臺農(nóng)村生活污水接戶細則，打通治污“最后一米”，現(xiàn)已完成等3村1500余戶的接戶工程，謝家岙等8個村的生活污水治理工程陸續(xù)開工建設?？偼顿Y2000萬元的上陽片4座外海強排泵站已建成投運，郭巨海塘除險加固工程開工建設，山塘整治三年任務全面完成，有效增強了區(qū)域水利設施綜合防洪排澇能力。完成村莊水環(huán)境治理項目3個，還有8個正在實施，完成河道清淤9.1公里。完善“河長制”管理，制定鎮(zhèn)農(nóng)林水利綜合巡養(yǎng)管理辦法，強化河道保潔工作。
（二）城鎮(zhèn)面貌明顯改善。推進“無違建鄉(xiāng)鎮(zhèn)”創(chuàng)建，深化“三改一拆”工作。截至目前，已拆除各類違建10.3萬平方，完成全年任務的112%。拆后利用面積6.7萬平方，其中綠化面積1.5萬，平整5.2萬。還重點開展對學校、菜場周邊等市容環(huán)境集中整治。在峰城社區(qū)開展老小區(qū)改造工程，xx區(qū)改造現(xiàn)已完成。
（三）生態(tài)環(huán)境不斷優(yōu)化。積極推進兩路兩側專項整治和四邊三化提升工作，全年造林撫育近5000畝，開墾復綠3.2萬平方。建成1.2萬平方水生植物基地，完成風力發(fā)電塔基4000平方花海種植。新建小門、大嶺下等森林步道，編制鄉(xiāng)村休閑地圖，打造以“登山-觀海-賞花-看大風車”為主題的“兩線一點”戶外運動休閑觀光帶，深化美麗鄉(xiāng)村建設。
三、聚焦民生，社會各項事業(yè)蓬勃發(fā)展。
（一）民生實事工程普惠群眾。全年新建農(nóng)村公路2.5萬余平方，城市道路1.5萬平方。完成總投資900多萬元的強峰路、穿山變配套、海發(fā)路等道路改建和郭巨公交車站等配套設施的整治，清泰路工程將于年內開工。垃圾中轉站已建成投用，革命歷史紀念室主體工程已完工。
（二）科教文衛(wèi)事業(yè)欣欣向榮。今年我鎮(zhèn)先后獲得市公共文化示范區(qū)、市群眾體育工作先進單位、市學前教育示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)稱號。全年舉辦各類文體活動90余場次，成功舉辦第五屆鎮(zhèn)全運會和紀念抗日戰(zhàn)爭勝利70周年系列活動。新建高標準籠式足球場、網(wǎng)球場和門球場，鎮(zhèn)衛(wèi)生服務中心大樓建成投用。由愛心企業(yè)捐資興建的盛威體育館已完成前期工作。
（三）社會保障體系更加健全。今年共發(fā)放各類困難救助550萬元，改善7家愛心養(yǎng)老食堂設施，成功創(chuàng)建敬老文明號。繼續(xù)做好土保轉社保工作，今年共辦理900余人。抓好培訓及就業(yè)服務工作，完成農(nóng)民各類技能培訓700余人次。創(chuàng)建市級綜合減災示范區(qū)1個，新成立個人慈善冠名基金2家。
四、法治管理，和諧穩(wěn)定局面得到鞏固。
（一）深化平安創(chuàng)建工作。開展學校周邊、?；?、食品藥品安全等專項整治40余次，排查各類隱患并整改36處。開展了為期三個月的'“水上非法運輸專項整治活動”，共進行聯(lián)合檢查6次。繼續(xù)開展“一打三整治”漁業(yè)專項工作，集中行動8次，整改三無船只42艘，開展打擊非法渡運夜查3次。完善消防工作機制，今年全鎮(zhèn)安全形勢總體平穩(wěn)。
（二）加強行政綜合執(zhí)法管理，提高社會治理水平。今年行政執(zhí)法部門共立案查處各類違法案件30起，各類投訴89起，共計罰款102480元。完成各道口和村莊總投資350萬元的監(jiān)控系統(tǒng)安裝工作，治安監(jiān)控網(wǎng)絡實現(xiàn)全覆蓋。全年人民調解共受理234起，調解成功率為96%以上。群眾對平安建設的滿意度不斷提高。村創(chuàng)建省級民主法治示范村。
五、嚴實結合，黨的建設持續(xù)深化。
（一）規(guī)范履職，深化落實監(jiān)督責任。強化組織協(xié)調，新出臺《關于強化聯(lián)村（社）干部履職促進農(nóng)村基層黨風廉政建設的實施辦法》，促進主體責任的傳導與落實。全年開展作風效能督查29次，開展清風督查3次，覆蓋全部30個村。辦結紀檢信訪件18件次，本級查辦案件4件4人次，處分黨員4人次。
（二）從嚴務實，組織建設扎實推進。狠抓農(nóng)村基層黨建對標落實，建立基層黨建工作責任制，鎮(zhèn)黨委書記肩負起抓基層黨建的“第一責任人”職責，形成“書記抓，抓書記”的黨建工作格局。推行黨員積分制管理，在全區(qū)率先取消農(nóng)村黨員組織生活誤工補貼。推行“黨建+”工作方式，集約利用區(qū)域內黨建資源和公共服務資源，發(fā)揮黨組織區(qū)域化引領作用。強化青年干部的鍛煉和培養(yǎng)。
（三）協(xié)同共進，各項工作協(xié)調發(fā)展。積極打造農(nóng)村群眾精神文化家園，全年開展各類主題宣講活動200余場，完成2個村的文化大禮堂建設工作，組織文化禮堂專題演出20余場。今年完成15人征兵指標。人大、工青婦等各項工作有序開展。
回顧一年來工作，我鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展取得了新的成績，基本實現(xiàn)了全年的奮斗目標。同時也存在一些問題和不足：主要是城區(qū)基礎設施建設與群眾期望尚有差距；工程項目建設的質量和進度都有待加強。隨著開發(fā)建設的深入推進，仍需要進一步拓寬思路、創(chuàng)新模式、提高實效。
X新區(qū)工作總結及年工作思路篇十八
作為辦公室人員，寫好辦公室工作總結思路有很大的幫助。辦公室的核心職能是輔助決策、督導落實，從平時的工作制度抓起，一項一項抓落實，做到各項工作管理有規(guī)則，運行有程序，結果有成效。你是否在找正準備撰寫“辦公室工作總結思路”，下面小編收集了相關的素材，供大家寫文參考！
2021年，公司辦公室在各級領導的指導下，緊緊圍繞制度建設、程序建設的主題，以做好公司后勤保障為宗旨，努力服務機關各項工作，確保各項業(yè)務的正常運行。現(xiàn)將一年來的工作情況匯報如下：
一、依據(jù)業(yè)務分工，做好相關業(yè)務工作。
檔案管理：依據(jù)工程實施情況，督促竣工項目盡快完善竣工資料，統(tǒng)一在公司歸檔以備后期查用。在本年度共收集檔案資料961份，按照檔案管理的要求，認真梳理、裝訂并分類存放。加強了在建項目資料編制的指導工作，在日常工作中理順編制程序、工作要求，為后期匯總做好準備。配合經(jīng)營中心的投標工作，應業(yè)主或招標代理的要求，提供各類業(yè)績原件，為順利完成投標工作提供了保障。
文秘工作：本年度辦公室共形成編號文件158份，接收、處理來文672份;進行早會、會議紀要、總經(jīng)理辦公會記錄等100余份，較好地完成了文秘方面業(yè)務工作。在本年度，辦公室人員變動比較大，出差頻繁，容易產(chǎn)生崗位空缺的情況，科室內所有人員能夠以大局為重，把大家的事當成自己的事，根據(jù)實際情況進行補位，確保各項工作平穩(wěn)有序。
機關各部室為了對項目有效實施管理，經(jīng)常要下發(fā)大量的文件、傳真，辦公室能夠認真審核每份稿件，確保下發(fā)文件的及時、準確，體現(xiàn)了機關作風的嚴謹性。網(wǎng)絡是公司對外的窗口和公司內部相互交流的平臺，在日常工作中發(fā)揮著重要的作用。網(wǎng)頁在互聯(lián)網(wǎng)世界體現(xiàn)了公司的形象，為保護好網(wǎng)絡良好的運行狀態(tài)，為確保網(wǎng)頁質量，相關人員都付出了辛勤的勞動。
企管工作：積極貫徹集團公司“標準化管理推進年”的工作要求，組織28在建項目進行標準化案例的編寫。在這些項目中認真比選，推薦三個項目參加集團公司的示范項目部評選。對于此項工作的跟進，能夠結合工程進展情況，適時進行材料的督促和檢查，確保工作質量。為應對突發(fā)事件對公司造成的致命性傷害，加強危機意識，組織機關相關部門，從財務、技術、安全、法律等各個角度，進行突發(fā)事件應急預案的編制。
二、協(xié)助配合各部室籌備各項工作會議。
業(yè)務交流會，是本年度公司各項工作中值得書寫的濃墨重彩的一筆。為了緩解項目急劇擴張所帶來的風險，公司根據(jù)施工情況，分別在不同時期，召開各種業(yè)務交流會，以會代訓，使公司內部相同業(yè)務的人員，借助會議這個平臺，進行交流，提高業(yè)務水平。通過采用會議這種形式，對公司運行的規(guī)章制度進行審議，對工作中出現(xiàn)的矛盾、問題進行探討，確定今后工作總結和努力方向。在工作中，產(chǎn)生良好效果的規(guī)章制度予以堅持，在運行中產(chǎn)生不利影響的規(guī)章制度積極進行改進。通過這種形式，公司各方面的業(yè)務水平有了顯著的改進。為順利召開這些會議，保證好150人左右參會人員的食宿，辦公室人員能夠積極主動地和相關部室配合，做好會務的籌備、會場布置、食宿安排，會議結束后對參會人員的往返妥善進行布置，確保各項會議勝利召開。
三、協(xié)調管理機關各項事務，確保機關整體有序、穩(wěn)定、和諧運行。
相對于機關各業(yè)務部門，辦公室的主要起到輔助配合及后勤保障作用。從機關、家屬區(qū)的衛(wèi)生，職工食堂的管理、到各部門的零碎小活、再到公用車輛的派遣，職工上下班制度的遵守，事無繁雜巨細，所有人員都能按照領導的要求，認真落實。在公車安排上，急事急辦、特事特辦，無論時間多晚，只要工作要求，都能準時到位。在日常接待上，分清人員，理清規(guī)格，既讓客人滿意，也不鋪張浪費。
四、集中統(tǒng)一學習，保證思想統(tǒng)一。
在每周周五，利用一個小時左右的時間，召集機關部門所有人員，集中進行教育。一方面針對公司一段時間的工作運行進行點評;另一方面，通過會議形式，貫徹上級機關文件精神和主管領導工作要求，做好思想教育活動，宣講各項規(guī)章制度，確保整體人員步調一致，行動一致，提高執(zhí)行力，更好地發(fā)揮機關的服務功能。
盡管辦公室所有人員在各自的崗位上都盡職盡責，作出了很大的努力，但仍有許多的失誤和不足，有待于進一步提高，主要表現(xiàn)在：
一是人員年輕人居多，各方面經(jīng)驗仍有不足。這兩年，辦公室人員更新比較快，年輕人員或新手比較多，日常工作可以順利完成，但對于突發(fā)事件和重大活動的操作，還有待于鍛煉和提高。
二是領導的參謀作用有待加強。辦公室各業(yè)務人員在工地工作的時間都不長，對工程項目沒有深刻的認識，缺乏獨到的見解，需要在以后的工作中，加強這方面的學習和積累，在實踐機會缺少的情況下，加強理論方面的學習，爭取學有所長，當好領導的參謀。
三是文案水平需要提高。文案水平體現(xiàn)了公司的形象，需要在理論水平，文字水平下功夫，做好企業(yè)的宣傳，對企業(yè)的職工積極進行思想引導。
新的一年新的打算，辦公室所有人員都將更加努力地工作力爭在各個方面更上一個新臺階。
1、繼續(xù)貫徹服務宗旨，做好各項制度的落實。制度建設和標準化建設是一個循環(huán)往復的過程。在新的一年中，將更加注重制度與項目實際的結合，加強制度執(zhí)行情況的調研，通過現(xiàn)場情況分析，向公司提供合理化建議。加強標準化項目的建設，在新的一年中，將保持標準化推進的成果，使各項標準更貼近實際，為項目的標準化建設作出應有的努力。進一步深化干部隊伍作風建設，通過各種方式，各種渠道，不斷監(jiān)督干部隊伍作風情況，加強紀律性建設，提高執(zhí)行力。
2、合理進行人員分工，加強本職崗位的學習、培訓。在現(xiàn)有人員的基礎上，細化人員的業(yè)務分工，既要滿足各司其職，又要考慮到工作的交叉情況，避免人員萬一短缺情況下，能夠及時進行補充，保證工作不被耽誤。將加大年輕人的崗位培訓、學習，對年輕成員隨人隨事，隨處隨地進行教育，培養(yǎng)他們盡快成長，為公司作出更大貢獻。
3、加強調查研究，防止本本主義。鑒于辦公室在機關部室中的特殊性，需要上情下達，下情上達，在新的一年，將加強調查研究，著重對各項目情況進行調研，以提供更好更優(yōu)質的服務。
面對新的一年，公司辦公室將更加努力、更加務實地工作，當好領導的助手，為公司的穩(wěn)步發(fā)展作出應有的貢獻。
按照20__年__廣電站(中心)副站長(副主任)崗位招聘標書要求和__廣電站(中心)班子成員分工，我分管辦公室工作。今年以來，我主要督促檢查“三辦一協(xié)調”，即辦文、辦會、辦事和綜合協(xié)調等行政、后勤工作，努力學會“搭臺唱戲”，用好用活辦公室這支力量，讓辦公室充分發(fā)揮作用，不斷提高辦公室服務水平?，F(xiàn)小結如下：
一、重視“點戲”，使辦公室大事挑大梁。
1、為文稿起草導好向。加強同秘書人員的交流，并根據(jù)領導集體和講話人的意見，結合自己掌握的情況，揭示秘書人員從哪些方面去思考，如何收集材料，幫助開拓思維，必要時還主持召開有關會議多方征求意見，組織集體修改，從而使文稿質量和工作效率都得到了提高。
2、為調查研究定好題。結合基層站年度百分考核，事先設定若干個調研題目，結果梳理出12個方面的共性問題及建議，為新一輪__工作決策提供了依據(jù)。
3、為深層服務搭好臺。讓秘書人員有更多機會閱讀重要文件，參加大型、重要會議，隨同領導深入基層，使他們更多地接觸和了解實際情況，進一步開闊視野。積極提供鍛煉成長的平臺，大力舉薦辦公室人員參與一線工作，使他們在實踐中得到全面歷練，提高他們的組織協(xié)調能力、辦事處事能力和實際工作本領，為辦公室更好地協(xié)助領導工作打好基礎。及時上報各類信息，每月出一期《工作動態(tài)》，不定期開辟圖片宣傳欄，為__當前工作搖旗吶喊。
二、重視“管戲”，使辦公室小事無小誤。
1、建立制度體系。專門制訂了《辦公室工作人員行為規(guī)范》，內容包括服務口號、工作職責、工作措施等5個方面，實行主要工作督查制度、工作失誤備案制度、逐級考核制度和例會制度。
2、規(guī)范工作流程。修訂辦公室日常工作流程，從電話接聽到基層站年度考核共24方面，人手一份。
3、完善激勵機制。對工作創(chuàng)新、業(yè)績突出的同志進行口頭表揚或加分獎勵。專門設立兼職駕駛員考評獎，每月100元，每季度考評一次，其結果作為年度評比優(yōu)秀駕駛員的依據(jù)。
三、重視“參戲”，使辦公室實事有實效。
1、勤于學習帶好頭。注重五種能力的培養(yǎng)，就是激勵的能力、控制情緒的能力、幽默的能力、演講的能力和傾聽的能力。在抓好自身學習的同時，定期組織辦公室開展有關學習活動，帶動和促進工作人員崇學、勤學，著力打造肯干事、能干成事的團隊，不斷提高辦公室的戰(zhàn)斗力。
2、奮發(fā)工作勤好政。主任室一旦對辦公室部署了工作，總在第一時間作出安排，將工作任務進行分解，落實到具體責任人。遇到重要的工作事項，自始至終參與其中，同辦公室人員交流看法，商討對策，并且有的工作親自動手，與大家一起合力將工作做好。比如，落實一年一度的總結表彰大會。
3、謙虛謹慎做好人。將辦公室人員緊緊團結在自己周圍，做到思想上同心、目標上同向、行動上同步。凡事講公正、講法度、講原則，做一個有良知、有正氣的人，樹立務實、為民、清廉的良好形象。
今后三季度，我將按照上述思路，繼續(xù)積極開展各項工作，為__廣電增光添彩。
20_年上半年，對照年初制定的工作目標，在各位主席的正確領導和各部室的大力支持配合下，辦公室緊緊圍繞機關中心工作，充分發(fā)揮協(xié)調、服務和參謀助手作用，始終踐行“做好領導參謀、做好部室配角、做好后勤保障”的工作理念，不斷追求更高的工作效率、更優(yōu)的服務質量和更順暢的運行機制，較好地完成了各項工作?，F(xiàn)就半年來的工作總結如下：
一、上半年主要工作狀況。
1、充分發(fā)揮綜合協(xié)調職能。綜合協(xié)調是辦公室工作重點職能之一，是做好上傳下達的關鍵環(huán)節(jié)，是協(xié)調各部室之間工作的重要紐帶。上半年，辦公室認真履行這一職能，一是及時將上級的文件按照領導的批示向各主席、部室傳閱，基本做到從發(fā)文到辦結全程跟蹤。二是及時將各部室的訴求向領導反映，并按領導指示協(xié)調相關部室認真辦理。三是全力做好上級主管部門與我單位、外單位與我單位之間的工作溝通和協(xié)調，為我單位各項工作的正常開展創(chuàng)造了條件。
2、做好后勤保障。辦公室職能作用中很重要的一條就是服務，所以辦公室的所有工作人員都樹立了強烈的服務意識，充分發(fā)揮辦公室作為綜合部門的職能作用，做到以服務為主，保障辦公的需要。一是加強車輛管理，保障行車安全。按照我單位《車輛使用管理制度》的要求，厲行節(jié)約、嚴格把關、統(tǒng)一調度，認真做好車輛用油、行車登記等日常工作，確保我單位公務用車及時、快捷、安全，半年來無一車輛發(fā)生交通事故。嚴格定點修車，堅持事前申報，保障了我單位公務用車及時維修，工作中駕駛員用心配合，未出現(xiàn)不經(jīng)過領導同意，私自修車現(xiàn)象。二是按需采購、保障及時。我們著重規(guī)范了辦公用品、辦公設備的管理和采購行為，加強了辦公物品的管理。同時辦公室從加強內部控制著手，進一步規(guī)范我單位物品采購行為。本著厲行節(jié)約、絕不浪費，保障及時的原則，嚴格按照采購相關規(guī)定，認真細致地開展工作，確保購買及時、發(fā)放及時。三是努力保障信息暢通。本著嚴格有序、職責到人、規(guī)范細致的原則，認真做好檔案管理、統(tǒng)計報表、傳真、信息報送等工作，保證各類信息準確、及時報送，沒有虛報、漏報、錯報現(xiàn)象的發(fā)生。四是認真做好文印工作，做到了及時，高效、無差錯。
3、做好材料起草、文件印發(fā)、檔案管理。按照單位工作需要，及時起草有關文件、領導講話和匯報等文字材料，保證我單位各項工作順利進行。在起草過程中，抓格式，保證規(guī)范性;抓資料，保證可行性;抓程序，保證合理性;抓速度，持續(xù)時效性。上半年，共計起草《遷安市總工會關于在全市工會組織和職工群眾中深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的實施意見》等文件及全會、貫徹落實全市領導干部大會精神、張雪松事跡報告會等材料20余份，近5萬字，印發(fā)文件34份，黨建、精神禮貌文件8份。加強檔案工作的管理。一方面堅持檔案庫房的“三防”和溫濕度的監(jiān)控登記工作;另一方面加緊對08、_年度文書檔案的分類整理及立卷工作，目前已構成可供查考的文書檔案材料包括：永久4件、長期79件、短期7件。
4、做好會務和接待。半年來，辦公室為機關及各部室安排布置會場、籌備會議10多場(次)，接待上級領導以及來自其它兄弟單位領導參觀、考察、交流、學習8次。透過周到的服務，展示了遷安工會的良好形象，有效地促進了機關各項工作的有序開展，發(fā)揮了領導助手和部室配角的職能作用。
5、做好老干部工作。辦公室對機關離退休職工始終堅持“在生活上熱心、管理上耐心、服務上誠心”的服務理念，及時了解他們的生活狀況，為老同志排憂解難。當辦公室得知退休職工葉山林同志患心臟病需要做支架手術時，立即協(xié)調有關部室把4000元慰問金送到了他的手上，使老人感動的熱淚盈眶。堅持為每位老同志訂閱報刊雜志，并按時寄送到手，使老同志們能夠及時了解黨和國家的重大決策部署。配合老干部局做好“3+1”服務模式和退休人員健康體檢工作，并為他們辦理了老年活動證，為他們的學習、娛樂、交流創(chuàng)造了一個良好的環(huán)境。
二、工作中存在的問題及下一步工作打算。
1、存在的問題。一是與相關單位之間的聯(lián)系有待進一步密切，創(chuàng)新開展工作的潛力還需進一步加強;二是深入基層，調查研究做得不夠;三是信息寫作人員力量薄弱，宣傳不到位。
同時，著重從以下幾個方面入手，不斷改善和提高，以求取得更好的工作成績。
1、刻苦學習，努力提高業(yè)務水平。辦公室工作人員要適應形勢發(fā)展的需要，就要增強學習的緊迫感和自覺性，構成學理論、學科學、學業(yè)務的風氣。從加強業(yè)務知識、業(yè)務技能、政策法規(guī)、規(guī)章制度的學習入手，努力提高各崗位的業(yè)務水平和技能，更好地為領導服好務，為各部室服好務。
2、爭做機關的榜樣。一是牢記宗旨，努力提高思想素質。嚴格用紀律和機關工作人員的行為規(guī)則約束自己，做到自重、自警、自省、自勵。二是加快辦事節(jié)奏，提高辦事效率。該自己辦的事決不推給別人，真正做到特事特辦、急事急辦、基層的事隨到隨辦，該答復的事及時答復。三是改善服務態(tài)度，提高服務質量。做到“四一、五不讓”，即一張笑臉相迎，一把椅子讓座，一杯清茶解渴，一腔熱情辦事;不讓領導布置的工作在我手中延誤，不讓需要辦理的文件在我手中積壓，不讓各種差錯在我手中發(fā)生，不讓到辦公室聯(lián)系工作的同志在我那里受到冷落，不讓辦公室的形象在我那里受到影響。四是勤奮工作，不斷提高工作質量。持續(xù)良好的精神狀態(tài)，堅定信心、奮發(fā)圖強、埋頭苦干;有強烈的職責感、使命感和緊迫感，持續(xù)優(yōu)良的工作作風，開拓進取，任勞任怨，不斷在提高工作質量上狠下功夫。
3、做好后勤服務，保證機關各項工作正常運行。加強對機關各種辦公用品的科學規(guī)范管理，加大對辦公用品使用的控制力度，嚴格使用程序，努力打造節(jié)約型部室。
4、發(fā)揮好辦公室的協(xié)調職能。從改善工作方法入手，做好領導參謀，起好橋梁和紐帶作用，促進全機關的和諧共進。
忙碌中的2021年即將過去，新的一年即將在我們面前展開畫卷，回首這一年，在總經(jīng)理室的領導下，在身邊各位同事的密切配合下，完成了綜合辦公室行政工作。通過一年來的學習、工作，使自己慢慢成長和完善，使自己的行為標準、思想覺悟和工作能力盡快的向公司要求的目標靠攏，從每件小事做起，默默的行使著職能，發(fā)揮著作用，盡我所能，為公司的正常工作及各個項目進行提供著保障和支持。現(xiàn)將一年來的工作總結匯報如下：
一、日常主要工作。
1、認真做好綜合辦公室的文件整理工作。
2021年_月至_月，按照公司要求擬定綜合性文件、報告96份;整理對外發(fā)文167份;整理外部收文125份，認真做好公司各類文件的收、發(fā)、登記、分發(fā)、文件和督辦工作，以及對文件資料的整理存檔工作。
2、協(xié)助公司領導，完善公司制度。
根據(jù)公司運行工作實際，協(xié)助公司領導相繼完善了《規(guī)章制度匯編》、《員工手冊》兩本小冊子，并根據(jù)實際操作需要擬定《加班制度》、《員工宿舍管理制度》等。并根據(jù)各項制度執(zhí)行情況修訂《員工制服及使用管理制度》等。
3、完成公司證照年審、變更工作。
公司營業(yè)執(zhí)照、代碼證每年的年審工作，是公司順利開展各項工作的基礎，2021年2月份，順利完成兩證的的年審工作;后由于公司發(fā)展需要，資產(chǎn)變更后需進行變更工商登記。于2021年6月5日順利完成工商登記和組織機構代碼證變更工作，為公司順利經(jīng)營打下基礎。并配合總經(jīng)理室及辦公室主任收集、整理各項資料，于2021年_月完成資質證書變更工作，為公司順利發(fā)展打下基礎。于2021年9月份完成二次供水水箱清洗工作及二次供水衛(wèi)生許可證的換證年審工作。
4、完成公司各項會議、接待工作等后勤工作。
對在公司召開的會議，會前做好簽到本、茶水、椅子、會議通知、車輛接送等各項準備工作，保證會議按時召開。會后完成記錄報總經(jīng)理室。對在公司外召開的會議及接待，及時按照通知要求做好酒店、車輛等預定工作，并做好相關費用的結算工作。
5、做好公司活動組織及企業(yè)文化宣傳工作。
2021年年初，遭遇大雪，綜合辦公室組織各部門、項目部與惡劣天氣做戰(zhàn)，對管理區(qū)域及政務區(qū)指定區(qū)域積雪進行掃除;_月_日青年節(jié)組織公司青年團員參加植物認養(yǎng)活動;災區(qū)人民的苦牽動了公司全體人員的心，組織全體員工向地震災區(qū)捐款的活動，三次募捐共籌得善款一萬三千余元，物資若干，并于全國默哀日組織部門、項目員工舉行默哀儀式;_月_日組織員工參加迎__方隊，為__圣火在__的順利傳遞貢獻了自己的力量;_月，組織各項目員工開展從細節(jié)入手，提高服務質量大討論活動。8月，完成接待省團支部書記至我司視察團建工作。于_月_日完成公司在《__物業(yè)》上刊登公司信息工作。
6、其他工作。
綜合辦公室是一個與其他部門聯(lián)系最多的部門，在各部門、項目與總經(jīng)理室之間擔當著橋梁的角色，2021年在總經(jīng)理的引導下，轉變工作意識，變?yōu)闉楦黜椖磕茼樌_展工作的服務者，在大項目、小公司的環(huán)境引導下，完成了公司總部的日常管理工作。每月按時交納電費、電話費、月物資的申領、公司花卉租擺、辦公環(huán)境的督察及重大節(jié)日值班安排工作。
二、不斷學習，努力提高自身素質。
一年來，我時刻秉承把工作當成學習，把學習當成工作的信念，努力在日常工作中不斷學習。通過電視、報紙、網(wǎng)絡等傳播渠道及時了解當前形勢;通過向身邊的領導、同事學習，及時掌握工作方法;此外，我還利用業(yè)余時間，自行出資進行提高式在職再教育，以通過不間斷的學習來更新知識，從而努力提高自身素質，以不落后于企業(yè)發(fā)展的要求。
三、存在問題。
一年來，雖然能按時按照領導的要求完成各項工作，但也存在一些不足，主要表現(xiàn)在：
1、綜合協(xié)調能力方面欠佳，遇到問題容易急躁，處理問題不夠冷靜，不能及時抓住領導給予的提升機會。
2、行政工作事多面廣，有時考慮問題。
3、物業(yè)理論知識水平欠缺。
四、今后努力方向。
1、繼續(xù)搭建好并發(fā)揮好行政管理系統(tǒng)的基礎平臺作用，發(fā)揮部門團隊的合力，重點做好各部門、項目部的后勤保障的服務職能，繼續(xù)加強對各部門、項目部的聯(lián)系，創(chuàng)立公司良好的溝通網(wǎng)絡。
2、提升個人綜合素質，以適應公司的快速發(fā)展。作為行政工作人員，要不斷的學習，見賢思齊，見不賢而內自省。同時，還需必須要有強烈的時效觀念、意識，求真務實的工作作風。
公司是我家，發(fā)展靠大家，我渴望公司的成功壯大，所以盡力在自身的崗位上做實、做好，與公司一起成長、成功。
X新區(qū)工作總結及年工作思路篇十九
根據(jù)縣20__年春季動物防疫工作會議的要求，__鄉(xiāng)的春防工作在鄉(xiāng)黨委政府大力支持領導下，在縣畜牧獸醫(yī)局及縣動物疫病預防控制中心的指導幫助下，通過鄉(xiāng)畜牧獸醫(yī)站全體人員、村防疫員及全體鄉(xiāng)村干部的緊密配合扎實工作，全鄉(xiāng)春防工作從2月27日至3月22日全面結束，歷時20多天，取得了顯著成績，圓滿完成了目標任務。
一、主要成績及工作經(jīng)驗。
1、強化免疫，夯實基礎。
全鄉(xiāng)7個村，101個村民小組戶。實際生豬存欄20__2頭，注射豬o型w苗17265頭，群體防疫密度85.6%，防疫密度為應免疫數(shù)的100%，注射豬脾淋苗19411頭，生豬防疫密度達96.27%，注射豬蘭耳疫苗16976頭，群體防疫密度為84.2%，防疫密度為應免數(shù)的100%;牛存欄7252頭，注射半年w雙價苗6273頭，群體防疫密度為86.5%，防疫密度為應免數(shù)的100%;羊存欄9766只，注射半年w雙價苗8400只，群體防疫密度為86%，防疫密度為應免數(shù)的100%，禽存欄27233只，群體防疫密度為86.1%，防疫密度為應免數(shù)的100%。我鄉(xiāng)從縣疫控中心領取豬瘟脾淋苗1000瓶，豬o型w苗180瓶，牛羊w雙價苗320瓶，豬蘭耳病4000瓶。
2、加強領導，明確責任。
為了春防工作正常開展，把春防工作真正落實到實處，使畜牧業(yè)生產(chǎn)健康穩(wěn)步發(fā)展，鄉(xiāng)黨委政府高度重視，把重大動物疫病防治工作作為社會穩(wěn)定的政治任務來抓，成立了以鄉(xiāng)人民政府鄉(xiāng)長為組長、分管領導和獸醫(yī)站站長為副組長、各村主任為成員的工作領導小組，各村成立以村主任為組長的領導小組。根據(jù)__鄉(xiāng)春防工作實施方案，在2月27日以會代訓形式召開春季防疫工作暨培訓會，傳達貫徹縣委政府召開的春防工作會議精神，安排了全鄉(xiāng)的防疫工作任務，并與各村簽訂了工作責任書，明確了工作責任和任務，為按時、按質、按量完成全鄉(xiāng)動物防疫工作打下了堅實的基礎。
3、加強宣傳，規(guī)范指導。
鄉(xiāng)、村干部對人民高度負責，各村相繼召開駐村人員會、組長會、戶長會，深入細致貫徹落實縣鄉(xiāng)春防工作會精神，做到了防疫工作家喻戶曉、人人皆知，使春防工作得以順利進行并取得了滿意的成績。
我鄉(xiāng)春防工作做到分片包干，鄉(xiāng)獸醫(yī)站工作人員每人掛包二至三個村，各村由主任親自掛帥，把任務細劃到人，層層把關落實，鄉(xiāng)村組干部做到了各負其責、各司其職、協(xié)調一致，并密切配合技術員嚴格按照技術規(guī)程進行操作，力求做到“六到位”和“六不漏”，為縣疫控中心在我鄉(xiāng)采集50份山羊血樣檢測確保免疫質量。
二、存在的困難和問題。
我鄉(xiāng)春防工作通過縣掛鉤人員和全體工作人員20多天的艱苦工作，現(xiàn)已圓滿結束，并取得了很大成績，但同時工作中還存在許多困難和問題。
3、鄉(xiāng)獸醫(yī)站冰藏設施不足，急需有一臺冰柜，請上級給予幫助解決;。
4、全鄉(xiāng)山寬人稀，居住分散，其對防疫認識不足，致使完成任務有一定困難。
三、下一步打算。
1、繼續(xù)開展好“雙月補計”工作及動物產(chǎn)地檢疫工作，逐步完善控制傳染病的發(fā)生和流行，確保肉食安全，保護人民身體健康。
2、加強交易市場產(chǎn)地的檢疫工作，使我鄉(xiāng)畜牧交易市場健康發(fā)展。
3、加強畜牧隊伍技術陪訓，積極參加市縣舉辦的陪訓班。我鄉(xiāng)爭取每月舉辦1-2期培訓班，逐步提高畜牧技術人員的專業(yè)技術水平。
4、做好全鄉(xiāng)疫情監(jiān)控工作，嚴防重大動物疫病傳入我鄉(xiāng)。
5、繼續(xù)搞好以肉牛凍改和牧草種植為主的各項畜牧科技推廣工作，完成各項畜牧生產(chǎn)任務。
X新區(qū)工作總結及年工作思路篇二十
近年來，北部新區(qū)多措并舉推動就業(yè)取得顯著成效，而“以農(nóng)就業(yè)”無疑是創(chuàng)新亮點。為幫助轄區(qū)居民拓寬就業(yè)渠道，增加就業(yè)機會，人和街道所采取的“四舉措”鼓勵居民外出以農(nóng)就業(yè)，在這條促進就業(yè)之路上越走越寬。
一是強化政策宣傳引導。建立健全以農(nóng)就業(yè)臺賬，加強與以農(nóng)就業(yè)人員的聯(lián)系，對街道以農(nóng)就業(yè)戶進行逐一走訪，宣傳有關政策法規(guī)，主動關心，及時提供各種所能的幫助。
二是加強與當?shù)卣献?。對以農(nóng)就業(yè)人員比較集中的銅梁縣平灘鎮(zhèn)，采取每年撥付工作專項經(jīng)費的.方式，促使當?shù)卣?、更及時地幫助以農(nóng)創(chuàng)業(yè)戶解決生產(chǎn)生活、基礎設施建設、自然災害防助及合法權益維護等方面的問題，促進轉非人員以農(nóng)就業(yè)事業(yè)的順利發(fā)展。
三是提供以農(nóng)就業(yè)資金幫扶。按照“一年打基礎，兩年見贏利，三年出成效”的發(fā)展思路，積極為創(chuàng)業(yè)人員提供資金扶持，兌現(xiàn)以農(nóng)就業(yè)補貼、提供小額貸款，解決其流動資金不足的難題，已為3戶以農(nóng)就業(yè)戶成功申貸24萬元。
四是引導形成產(chǎn)業(yè)化發(fā)展。指導以農(nóng)就業(yè)人員成立互助協(xié)會，通過生產(chǎn)資助、配置設備、規(guī)范管理、邀請專家現(xiàn)場指導等措施，著力解決以農(nóng)就業(yè)過程中的技術支撐、市場開拓、風險預防、融資借貸與合作經(jīng)營等發(fā)展問題，努力促進走產(chǎn)業(yè)化發(fā)展道路。
截止目前，人和街道已形成18人發(fā)展種植業(yè)、總體投入736萬元；養(yǎng)殖業(yè)14人，總體投入192萬元的以農(nóng)就業(yè)規(guī)模。
編輯/羅黎。
為深入推進政府信息公開工作及網(wǎng)站后臺管理技術全面升級換代，近日，由北部新區(qū)管委會主辦，北部新區(qū)管委會辦公室和新華社重慶分社新聞信息中心共同承辦的北部新區(qū)對外網(wǎng)站（）完成優(yōu)化改版，正式對外開通。改版后的網(wǎng)站頁面采用寬頻，設計大氣、新穎，內容豐富、務實，總體上分為了對外宣傳、信息公開、辦事服務及交流互動四大板塊，設置了6個一級欄目、50多個二級欄目、100多個三級欄目。該網(wǎng)立足打造“對外宣傳的窗口，政府信息公開的主渠道，改善投資服務環(huán)境的助推器”，即通過現(xiàn)代信息技術打造特色開發(fā)區(qū)網(wǎng)站，搞好對外宣傳，改善投資服務環(huán)境，使北部新區(qū)早日建成重慶市的高新技術產(chǎn)業(yè)基地、都市發(fā)達經(jīng)濟圈核心增長極和都市風貌展示區(qū)，成為中國內陸開放型經(jīng)濟示范區(qū)。
聯(lián)系電話：023―67469298。
X新區(qū)工作總結及年工作思路篇二十一
2013年即將結束，在行領導的大力支持和員工共同努力，部分業(yè)務指標已完成全年任務，部分指標還存在一定差距，正在努力中完成。下面就各項任務完成情況和工作中存在的不足，以及2014年工作思路、目標匯報如下：
一、2013年各項指標完成情況。
1、儲蓄存款任務2998萬元，目前余額較年初增長81萬元。
2、零售中間業(yè)務完成萬元。
5、貸記卡發(fā)卡207張。
二、2013年工作中存在的不足。
1、儲蓄存款和對公存款增長不穩(wěn)定。我處周邊資源匱乏，缺乏穩(wěn)定居民儲蓄資源，各項存款增長主要靠部分大客戶支撐，非常不穩(wěn)定，經(jīng)常出現(xiàn)月末、季末存款一天下降幾百萬元現(xiàn)象。
上述問題形成原因是：員工思想上對上述三大系統(tǒng)重視程度。
不夠，對系統(tǒng)掌握不夠熟練，對自己分管的客戶熟悉程度有待提。
高，業(yè)余時間在電話營銷、短信營銷方面缺乏足夠耐心。
3、2013年10月我行新的結算系統(tǒng)上線以來，柜員正處于對。
系統(tǒng)熟悉階段，加上拍攝設備不給力，造成掃描率低，抹帳、沖。
賬次數(shù)較多。
4、文明服務方面工作做的基本到位，但柜員營銷七步曲方面。
領會不深，執(zhí)行不到位、不全面，有待進一步提高。
5、我處公共力度與他行有一定差距，由于無經(jīng)費，在營銷大。
客戶方面，經(jīng)常出現(xiàn)非常尷尬的場面。
6、我分理處尚未裝修，硬件設施跟不上。
2014年總體工作思路是強化管理，夯實基礎：抓好文明服。
務建設，完善包戶包效責任制；加強培訓，提升全員營銷能力；
發(fā)揮貴賓系統(tǒng)作用，完成各項經(jīng)營指標。
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