地鐵車站應(yīng)急管理方案(精選12篇)

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地鐵車站應(yīng)急管理方案(精選12篇)
時間:2023-12-13 22:10:09     小編:BW筆俠

方案是實現(xiàn)目標(biāo)的關(guān)鍵步驟,需要具備可行性和可操作性。制定一個完美的方案是一項需要大量經(jīng)驗和技巧的工作。這些方案范文涵蓋了不同領(lǐng)域的問題,你可以根據(jù)自己的實際情況進行參考。

地鐵車站應(yīng)急管理方案篇一

(一)報警和接警處理程序:

1、發(fā)現(xiàn)初期火災(zāi)的人要大聲呼喊提醒人們滅火和疏散。

2、及時撥打單位電話“__”(消防值班室),根據(jù)火情撥打火警“119”、報明起火部位、詳細地址、著火部位、火勢大小、有無被困人員、報警人姓名及電話。

(二)應(yīng)急疏散的組織程序和措施:

1、以護士站為中心向兩側(cè)通道疏散,防止擁擠踩踏。先組織醫(yī)護人員和病員家屬撤離重病號及危重病號,引導(dǎo)病員撤離,后疏散其他人員。

2、引導(dǎo)病員從安全通道迅速有序的疏散撤離。

3、逐個房間檢查是否有遺漏人員。

(三)撲救初期火災(zāi)的程序和措施:

1、滅火行動組必須熟知消防水龍及消防器材的位置。

2、發(fā)生火災(zāi)時,滅火行動組迅速就近提取滅火器趕到起火部位進行滅火。

3、切斷電源,關(guān)閉氧氣閥門,清除火源周邊的可燃物。發(fā)生火情后,消防監(jiān)控室值班人員要及時通知配電室及供氧站工作人員快速到達現(xiàn)場,負責(zé)處理現(xiàn)場及附近樓層(部位)電源及氧氣閥門。

4、滅火后,徹底清理火場,防止復(fù)燃,保護好現(xiàn)場,便于調(diào)查。

(四)通訊聯(lián)絡(luò)、安全防護救護的程序和措施:

1、熟知有關(guān)部門和單位領(lǐng)導(dǎo)的聯(lián)絡(luò)方式,及時通報情況。

2、向“119”報警后,派人到院門口引導(dǎo)消防隊進入火場。

3、劃定警戒區(qū),禁止無關(guān)人員入內(nèi)。

4、及時將易燃易爆、貴重物品撤離火場。

5、將傷員及時送至無火情科室進行救治。

地鐵車站應(yīng)急管理方案篇二

1、火災(zāi)撲救組成員趕到起火地點后,應(yīng)立刻了解著火物質(zhì)和有無易燃易爆、化工化學(xué)物品等情況,同時調(diào)集附近所有消防器材,按照總指揮的指令,迅速進入火場實施撲救。

2、火災(zāi)撲救組進入火場后,若發(fā)現(xiàn)仍有人被火勢圍困,應(yīng)按照“先救人、后救火”的原則,先解救被困人員,并為疏散人員讓開通道,以免影響疏散時間,造成人員傷亡。

3、若為電器設(shè)備火災(zāi),或著火部位在實驗室、機房等電器設(shè)備較多的地方,一定要先切斷火場的電源,再進行撲救,尤其不能用水直接滅火,以防發(fā)生人員觸電。

4、著火物質(zhì)若為油類,可用干粉滅火器撲救,或用石棉瓦、沙土、濕棉被等覆蓋,不要直接用水噴灑油面,防止火勢流動蔓延。若為可燃氣體火災(zāi),應(yīng)先關(guān)閉可燃氣體閥門,切斷氣源。若著火物質(zhì)為橡膠、塑料等化工制品,進入火場人員應(yīng)攜帶防毒面具等防護用品,防止發(fā)生人員中毒。

5、如果火場附近存放有易燃易爆物品,在確認其尚未著火或無爆炸危險時,滅火組應(yīng)調(diào)集充足的人員和消防器材,迅速建立防火隔離帶,防止火勢向易燃易爆物品存放地點蔓延,同時組織力量轉(zhuǎn)移易燃易爆物品。

6、如果發(fā)現(xiàn)或趕到火災(zāi)現(xiàn)場時,火災(zāi)已發(fā)展為全面燃燒,這時應(yīng)開啟附近所有室內(nèi)外消防箱,迅速向火場鋪設(shè)消防水帶,起動消防供水系統(tǒng),控制火勢發(fā)展,待公安消防隊到達后,協(xié)助進行滅火工作。

地鐵車站應(yīng)急管理方案篇三

應(yīng)急預(yù)案演練的目的包括以下五個方面:

(一)檢驗預(yù)案。通過開展應(yīng)急預(yù)案演練,查找應(yīng)急預(yù)案中存在的問題,進而完善應(yīng)急預(yù)案,提高應(yīng)急預(yù)案的實用性和可操作性。

(二)完善準(zhǔn)備。通過開展應(yīng)急預(yù)案演練,檢查對突發(fā)火災(zāi)事故所需應(yīng)急隊伍、物資、裝備、技術(shù)等方面的準(zhǔn)備情況,發(fā)現(xiàn)不足及時予以調(diào)整補充,做好應(yīng)急準(zhǔn)備工作。

(三)鍛煉隊伍。通過開展應(yīng)急預(yù)案演練,增強演練組織單位、參與單位和人員等對應(yīng)急預(yù)案的熟悉程度,提高其應(yīng)急處置能力。

(四)磨合機制。通過開展應(yīng)急預(yù)案演練,進一步明確相關(guān)單位和人員的職責(zé)任務(wù),理順工作關(guān)系,完善應(yīng)急機制。

(五)科普宣教。通過開展應(yīng)急預(yù)案演練,普及應(yīng)急知識,提高公眾風(fēng)險防范意識和自救互救等災(zāi)害應(yīng)對能力。

地鐵車站應(yīng)急管理方案篇四

火災(zāi)事故報告及應(yīng)急處理:

1)xx在接到現(xiàn)場人員李思禹事故報告后,第一時間將啟動火災(zāi)事故應(yīng)急預(yù)案,并上報配送中心應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)辦公室。

2)xx第一時間聯(lián)系xx啟動報警按鈕。油庫全體人員立即到集合點集合。

3)人員集合完畢,各組長清點人數(shù)后向總指揮報告。

4)xx要求xx為應(yīng)急搶險組組長,帶領(lǐng)組員手持滅火器材趕赴火災(zāi)現(xiàn)場進行火災(zāi)撲救。要求xx為物資保障組組長,帶領(lǐng)組員準(zhǔn)備干粉滅火器、消防水帶、水槍等應(yīng)急物資趕赴現(xiàn)場做好物資保障工作。xx立即進入切斷電源,關(guān)閉閥門。要求xx為警戒組組長帶領(lǐng)人員對事故區(qū)域進行警戒,并組織人員疏導(dǎo)車輛。

火災(zāi)事故應(yīng)急疏散:

接到應(yīng)急指揮命令后,警戒組組長車隊其他人員按照油庫應(yīng)急逃生圖及疏散指示標(biāo)志進行應(yīng)急逃生到安全地點。

火災(zāi)應(yīng)急搶險火災(zāi)撲救:

接到應(yīng)急指揮命令后,應(yīng)急搶險組組長鄭忠云立即帶領(lǐng)組員手持消防器材趕赴火災(zāi)現(xiàn)場對火災(zāi)進行撲救。

火災(zāi)應(yīng)急物資保障:

接到應(yīng)急指揮命令后,物資保障組組長劉志立即組織組員攜帶干粉滅火器、消防水帶、水槍等應(yīng)急物資趕赴現(xiàn)場支援應(yīng)急搶險工作,李前生第一時間將電源切斷,關(guān)閉作業(yè)閥門,引導(dǎo)現(xiàn)場車輛盡快離開,并及時向應(yīng)急搶險組組長報告。

xx:事先準(zhǔn)備好相機在合適位置進行整個過程的拍攝工作。

火災(zāi)事故現(xiàn)場保護及檢查:

火災(zāi)撲滅后,應(yīng)急搶險組組長組織對現(xiàn)場進行保護,使用隔離帶進行現(xiàn)場隔離,并進行拍攝處理,同時對現(xiàn)場進行檢查,消除火災(zāi)隱患。

火災(zāi)事故應(yīng)急演練現(xiàn)場總結(jié):

1、演練結(jié)束后全體集合。

2、東傳辰對演練進行現(xiàn)場總結(jié)。

3、公司領(lǐng)導(dǎo)對演練進行現(xiàn)場總結(jié)。

消防器材滅火演練:

1、現(xiàn)場安全監(jiān)督對滅火演練做好安全要求。

2、人員進行滅火演練。

地鐵車站應(yīng)急管理方案篇五

為提高和強化本標(biāo)段自救體系的滅火搶險能力,特制定本方案。

本方案屬基本規(guī)范,有關(guān)人員要根據(jù)火災(zāi)發(fā)生的方位、部位、被燃物質(zhì)的屬性、天氣狀況、起火時間及人員的分布情況,靈活掌握,機動處理。

一旦發(fā)生火災(zāi),必須做到:報警準(zhǔn)確、通訊暢通、滅火方案無誤、實施迅捷有效,把損失減少到最低限度。

報警程序:項目部接到火警報告后,立即組織人員迅速趕往報警地點或火險地,查證報警原由。在確認火災(zāi)后立即就地采取滅火措施:。

利用就地的滅火器材進行撲救;

與火險地防火負責(zé)人或?qū)B毾狸犚黄鸾M織撲救。

項目部根據(jù)火災(zāi)的情況,緊急傳呼有關(guān)領(lǐng)導(dǎo),報告災(zāi)情。必要時立即向“119”報警。報警述語:“我們是海屯高速公路1a標(biāo),位于*鎮(zhèn),××公里處起火,請求滅火。”并記錄報警時間。

滅火指揮系統(tǒng)各主要指揮員到位后,以總指揮為核心組成救火指揮部,并根據(jù)火情迅速制定救火方案,調(diào)配人員,組織實施。

在滅火自救期間,總指揮有絕對的指揮權(quán)。公安消防隊到場后,向消防隊報告情況,移交指揮權(quán),協(xié)同公安消防隊長組織滅火。

火災(zāi)撲滅后必須由公安消防監(jiān)督機關(guān)基本查清起火原因后,方可清理火災(zāi)現(xiàn)場。在此期間,義務(wù)消防隊員必須保護好現(xiàn)場;工程維修人員迅速檢修、恢復(fù)各系統(tǒng)設(shè)備的正常運行。

地鐵車站應(yīng)急管理方案篇六

總指揮的職責(zé):

向消防值班人員、執(zhí)勤人員及有關(guān)人員查詢起火的具體方位、燃燒物質(zhì)、人員分布及疏散情況,消防設(shè)備的運行狀況及滅火人員的到位情況。

命令各級指揮員根據(jù)各自的分工,各就各位,若有指揮員缺崗,緊急任命臨時負責(zé)人,代行其職,根據(jù)失火方位、火勢大小,通知本標(biāo)段內(nèi)有關(guān)的人員緊急疏散。

掌握火場撲救情況,命令火場滅火指揮員:

a)采取或改變撲救方式;

b)決定滅火人員放棄搶救,撤離現(xiàn)場。

c)掌握火場搶救情況,命令搶救指揮員:

d)采取有效措施指揮人員疏散、救護傷員和搶救物資;

e)運送消防器材;

f)維護外圍秩序,引導(dǎo)消防車到位。

g)根據(jù)火場滅火需要,命令有關(guān)部門確保應(yīng)急供電,確保消防供水;確保通訊聯(lián)絡(luò)暢通。

h)協(xié)助公安機關(guān)查明火災(zāi)原因,處理火災(zāi)后的有關(guān)事宜。

火場滅火指揮員的職責(zé):

根據(jù)總指揮的命令,帶領(lǐng)義務(wù)消防隊員,在第一時間內(nèi)到達現(xiàn)場。

確切判斷燃燒物的性質(zhì),決定和指揮義務(wù)消防隊員使用滅火器材和消防設(shè)備?,F(xiàn)場組成第二梯隊進行支援,交替滅火,一二梯隊戴防煙面罩人員三分鐘內(nèi)進行接替互換,空氣呼吸器人員十分鐘內(nèi)進行接替互換。用對講機或電話指揮消防監(jiān)控中心以及與其消防隊長聯(lián)系,消防隊長接到電話后迅速組織隊員啟動消防車到達現(xiàn)場進行滅火。

迅速向總指揮報告火場情況。

向總指揮建議采取和改變某種撲救方式。

向總指揮請求增援。

根據(jù)現(xiàn)場需要命令工程部值班人員操作相應(yīng)的消防設(shè)備。

向總指揮建議放棄搶救,義務(wù)消防隊人員撤離現(xiàn)場。

火場搶救指揮員的職責(zé):

指揮搶救組火速趕赴現(xiàn)場,本著先救人后救物的原則,救護傷員,搶救物資。

指揮人員安全疏散。

指揮運輸組救護重傷員到附近醫(yī)院進行搶救。

指揮運送火場急需滅火用品。

指揮看護組看護好貴重物品。

指揮保安人員維護好秩序,保障外圍消防通道暢通,防止不法分子趁機盜竊、破壞,嚴(yán)禁非救火人員進入本標(biāo)段。

安排人員在主要路口等候消防車。

消防相關(guān)系統(tǒng)指揮員的職責(zé):

確保應(yīng)急供電,切斷非消防供電。

確保消防電話暢通。

確保消防應(yīng)急供水。

火災(zāi)撲救完畢,保護好現(xiàn)場,待公安機關(guān)做現(xiàn)場勘察,作出火災(zāi)的結(jié)論后,由公安機關(guān)決定是否清理現(xiàn)場。

地鐵車站應(yīng)急管理方案篇七

20__年,我院將在市局和市安委會的領(lǐng)導(dǎo)下,全面協(xié)調(diào)可持續(xù)的為指導(dǎo),以構(gòu)建和諧社會的目標(biāo)為總抓手,全面實施《安全生產(chǎn)法》,堅持“安全第一,預(yù)防為主”的方針,結(jié)合向市局遞交的《20__年安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任保證書》的工作要求,健全和完善我院長效安全管理機制,強化安全生產(chǎn)責(zé)任制落實,強化安全生產(chǎn)宣傳教育培訓(xùn),強化安全生產(chǎn)基礎(chǔ)建設(shè),深入開展消防安全生產(chǎn)專項活動,繼續(xù)保持我院安全生產(chǎn)工作的良好局面:

1、加強組織領(lǐng)導(dǎo),嚴(yán)抓措施落實。

安全生產(chǎn)事關(guān)改革開放和社會穩(wěn)定大局,事關(guān)人民群眾生命和國家財產(chǎn)安全,責(zé)任重于泰山,全面落實安全生產(chǎn)責(zé)任,扎實做好安全生產(chǎn)工作,堅持克服麻痹松懈思想,厭倦情緒和形式主義、官僚主義,領(lǐng)導(dǎo)要深入科室、班組第一線進行安全大檢查,幫助他們解決安全生產(chǎn)工作中的實際問題,狠抓安全生產(chǎn)工作各項措施的落實,增強對設(shè)備設(shè)施的檢查和維護,及時消除隱患,對本單位的重大危險源,進行24小時嚴(yán)密監(jiān)控,同時對關(guān)鍵部位要加強安全保衛(wèi)巡查工作。

根據(jù)《安全生產(chǎn)法》的規(guī)定和向市局遞交的《20__年安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任保證書》的要求,各部門、各科室要圍繞全年安全產(chǎn)生目標(biāo)、建立橫向到邊縱向到底的安全生產(chǎn)責(zé)任制,并結(jié)合自身實際,制定本單位安全生產(chǎn)責(zé)任書,將安全生產(chǎn)責(zé)任層層分解,逐級簽訂到科室、個人,嚴(yán)格履行責(zé)任追究制,獎懲分明。

3、積極開展消防安全專項活動,打造“生命暢通工程”

我院將以深化人員密集場所消防安全專項整治工作,打造“生命暢通工程”為契機,嚴(yán)格落實消防安全責(zé)任制,不斷提升單位消防安全管理水平,嚴(yán)防群死群傷惡性火災(zāi)事故的發(fā)生。認真貫徹《市衛(wèi)生系統(tǒng)人員密集場所“生命暢通工程”消防安全活動方案》,各司其職,各盡其責(zé),按方案布置的時間和要求,完成消防安全活動任務(wù)。

按照《安全生產(chǎn)法》中關(guān)于安全生產(chǎn)宣傳教育,培訓(xùn)考核的有關(guān)規(guī)定,以考卷形式,對全院職工進行考核,合格率須達到100%,醫(yī)院定期召開安全生產(chǎn)工作專題會議,通過出宣傳欄和院通報進行安全知識宣傳,營造出安全生產(chǎn)的良好氛圍,組織各單位特種行業(yè)人員參加專門的安全作業(yè)培訓(xùn)和考核,取得ic卡和特種設(shè)備上崗證,做到持證上崗;所有人員必須進行“三級教育”,一人一卡。

5、認真做好安全保衛(wèi)工作。

堅持“預(yù)防為主,確保重點,打擊犯罪,保障安全”的工作方針,以“財會室”安全達標(biāo)為龍頭落實技防、設(shè)施防措施,積極開展創(chuàng)建“安全合格財會室”、“安全合格藥庫房”、“安全合格微機房”、“安全合格門衛(wèi)”、“安全合格倉庫”的.活動,在“人防、技防、設(shè)施防”等方面不遺余力,不留死角,確保本單位人員生命和財產(chǎn)安全;要加強對本單位安全保衛(wèi)人員的教育管理工作,著力提高保衛(wèi)人員的法律素質(zhì)和實際工作能力,全面實施安全保衛(wèi)人員持證上崗制度。

6、認真做好防雷設(shè)施檢測工作。

對新建及改造工程要認真開展工程項目防雷設(shè)施設(shè)計圖紙的審核和竣工驗收工作,未經(jīng)審核驗收合格的工程項目決不交付使用,要把預(yù)防雷電災(zāi)害作為落實安全生產(chǎn)責(zé)任制的一項重要內(nèi)容,實行法人代表負責(zé)制,年內(nèi)開展一項防雷設(shè)施的安全檢查、檢測,及時整改事故隱患并進行復(fù)檢,在計算機房、ct室等精密儀器場所進行靜電檢測,保證各種防雷設(shè)施處于有效工作狀態(tài)。

地鐵車站應(yīng)急管理方案篇八

我國正處于城市地鐵建設(shè)高-潮期,成為世界上最大的城市地鐵建設(shè)市場,然而,在城市地鐵建設(shè)的同時,各種類型的地鐵事故卻頻繁發(fā)生,一次次殘痛的教訓(xùn),為地鐵施工人員安全建設(shè)帶來無形的陰影。因此,如何保證地鐵施工人員安全管理建設(shè)的安全,杜絕地鐵事故的發(fā)生具有重大意義,地鐵施工人員安全管理一直是國內(nèi)外研究人員和工程管理人員關(guān)心的話題,現(xiàn)有的研究中已經(jīng)取得一定的成果,并運用到時間過程中,促進了地鐵施工人員安全管理能力有多提高。

地鐵施工現(xiàn)場出入管理一直是一個難題,可以想象一下,一個鉆井,每天施工人員的進出和相關(guān)人員得身份信息,管理人員都希望需要在最短的時間了解和掌握以下的信息:

1、有誰進入了井下?

2、井下具體施工人員的數(shù)量?

3、井下施工人員的身份信息?

4、非法人員進出的抓拍、報警和實時錄像?

5、井下施工人員進出的具體時間?

二、建議解決方案

通道系統(tǒng)由紅外偵測、rfid技術(shù)、視頻監(jiān)控、門禁控制、報警輸出、視頻輸出相互協(xié)調(diào),相互制約,得以實現(xiàn)出入口控制的人性化、智能化。紅外偵測的邏輯設(shè)計,它決定了通道系統(tǒng)是否能夠準(zhǔn)確無誤地記錄每個人的進出狀態(tài)。rfid的選型決定了遠距離讀卡的效果。通道系統(tǒng)可以實現(xiàn)的功能可以描述為:通道紅外探測器可準(zhǔn)確獲得通過人員的次數(shù)以及運動方向,其中包括各種復(fù)雜情況的準(zhǔn)確判斷(例如:2個人迎面而來、中途退回而又馬上通過、通過者的服飾具有紅外反射能力、通過者攜帶較長的物品,比如行李箱、自行車通過等情況),當(dāng)有合法卡-通過時,進出記錄可以作為考勤分析統(tǒng)計的依據(jù),并且可以設(shè)置錄像或抓拍,目的在于比較持卡人的相貌與卡注冊時是否一致,即查驗代刷卡現(xiàn)象;無卡或非法卡-通過時進行錄像或抓拍并報警。歷史記錄包括豐富的信息:圖像畫面、照片、進出方向、個人信息、非法信息、通過門區(qū)的地點、時間(精確至秒)。

在出入口控制以及人財物的安全管理中,安全與便捷是兩個對立、矛盾的概念,安全級別高的場所勢必有不方便之處,而無障礙快速身份查驗通道是安防產(chǎn)品中具有人性化設(shè)計的產(chǎn)品之一,利用技術(shù)手段彌合安全與便捷的矛盾。

安全管理設(shè)計:該系統(tǒng)可以對每一個進出人員(包括合法身份以及無卡或非法身份)實現(xiàn)監(jiān)控識別,并且做出快速反應(yīng)。合法身份的進出記錄(包括圖像)被保存在后臺數(shù)據(jù)庫中,同時可以對任意時間段的進出記錄進行檢索,并且按照管理規(guī)定篩選敏感時間段的人員進出記錄,或者是敏感人員的所有進出記錄。

人性化設(shè)計:無障礙快速通道的設(shè)計初衷是針對人流量非常大的進出入口進行身份查驗(例如:公寓宿舍、班車考勤、長途汽運檢票等領(lǐng)域)。其特點是身份查驗快速準(zhǔn)確,不需要通過者停留。因為在身份查驗過程中,系統(tǒng)主要目的'是在絕大部分合法身份通過時快速準(zhǔn)確的篩選非法身份,所以我們沒有理由要求大部分的合法身份者犧牲時間來配合非法身份的查驗,更不能因此而造成進出口擁堵。所以無障礙通道的設(shè)計非常重要,在人員通過無障礙通道時快速準(zhǔn)確的判斷非法身份,并輸出報警信號是普遍的應(yīng)用方式,而且系統(tǒng)利用圖像比對技術(shù)可以對敏感時間段可疑進出記錄或可疑人員信息進行篩選。這才是安全管理與人性化管理的有機結(jié)合,也是管理者真正意圖的有效體現(xiàn)。

三、系統(tǒng)優(yōu)勢

1、專業(yè)產(chǎn)品:專門為地鐵考慮的外觀設(shè)計,充分考慮地鐵環(huán)境、使用人員特性設(shè)計。

2、管理優(yōu)勢:工程項目部有成熟的項目操作經(jīng)驗,過硬的項目管理水平和專業(yè)的施工隊伍,針對工程特點,我公司本著因事設(shè)置,因職用人的原則建立工程設(shè)計、施工小組,選派善打硬仗的的項目經(jīng)理與具有從事本產(chǎn)品工程安裝多年的施工隊伍,負責(zé)此工程的建設(shè),整個工程均有項目經(jīng)理統(tǒng)一指揮、設(shè)計、施工。

3、卓越的產(chǎn)品研發(fā)技術(shù):公司研發(fā)設(shè)計部門專門針對本項目定制開發(fā)一款新品門禁通道,增加用戶對產(chǎn)品得選擇性,改進老產(chǎn)品得部分功能不足,使產(chǎn)品在實際應(yīng)用中更加實用、穩(wěn)定。

4、優(yōu)秀的設(shè)計團隊:公司設(shè)計和技術(shù)部門在現(xiàn)場實際應(yīng)用后經(jīng)過不斷的改進產(chǎn)品操作方法,使產(chǎn)品的操作更加簡單,更具人性化。

5、完善的服務(wù)體系:公司針對此項目提供最便捷有效的技術(shù)支持,如設(shè)備在使用中出現(xiàn)問題我方接到電話后1小時響應(yīng)時間,工作日內(nèi)4小時趕到現(xiàn)場處理問題,24小時內(nèi)解決問題。其它問題雙方可以協(xié)商解決。

6、先進的工程質(zhì)量監(jiān)控措施:產(chǎn)品在設(shè)計、生產(chǎn)、安裝、服務(wù)均處于質(zhì)量管理體系監(jiān)控下運行,以本公司的產(chǎn)品、服務(wù)、工程實力保證工程是以最優(yōu)質(zhì)量保證。

四、可以實現(xiàn)的功能

1、非法外來人員報警功能

外來人員或是其它帶卡但無權(quán)限進入井下的人員通過通道時,通道會發(fā)出聲光報警,同時會抓拍通過人員的影像資料并實時錄像。有效的防止外來人員的進入。

2、實時顯示

施工人員通過通道時,可以在led顯示屏上實時顯示井下施工人員的數(shù)量和其它相關(guān)信息(管理人員、監(jiān)理人員、施工人員等信息),并實時顯示井下人員姓名。

3、快速通過功能

在上下井高峰時,通道每分鐘可以通過100人以上,不會發(fā)生擁堵的現(xiàn)象。由于沒有任何障礙,意外情況下不影響疏散。

4、雙向進出、自動方向識別

每路通道均可入可出,大大提高設(shè)備的使用率,人員通過時,系統(tǒng)會自動識別進出方向,為管理者提供更準(zhǔn)確的數(shù)據(jù),防止刷卡后再次立即離開。

五、自動統(tǒng)計功能

負責(zé)施工管理的人員無須手工統(tǒng)計和下井查詢施工人員的數(shù)量和具體下井人員的信息,只需通過電腦查詢,把施工人員的刷卡記錄進行分析,自動生成未下井人員名單。節(jié)省人力和時間,提高工作效率。

六、防止代刷卡

每通過一人,系統(tǒng)只能識別一張卡,有效的防止了替代刷卡的現(xiàn)象。如果施工人員進入后把卡交給別人再次進入,系統(tǒng)會自動報警。

七、支持“反潛入”

如果施工人員進入后把卡交給別人再次進入,系統(tǒng)會自動報警。

8、24小時監(jiān)控視頻錄像功能

系統(tǒng)可以對通過通道的人員進行24小時的監(jiān)控,不但在錄像上可以同步錄上通過人員的資料,而且在錄像回放時也會顯示這個人相關(guān)詳細信息。

9、遠程監(jiān)控功能

系統(tǒng)支持遠程的監(jiān)控功能,主管的領(lǐng)導(dǎo)可以在辦公室內(nèi)直接進行遠程的視頻監(jiān)控,匯總當(dāng)天的施工人員進出統(tǒng)計報表,提高了管理的實時性。

地鐵大多是在人口密集繁華城市進行的一項投資大、建設(shè)期長、技術(shù)復(fù)雜的地下建設(shè)工程項目。近些年來,我國城市軌道交通建設(shè)進入迅猛發(fā)展時期,目前有北京、上海、南京、廣州等十多個城市地鐵線路已經(jīng)投入運營,杭州、成都、西安、福州等地正在進行地鐵施工,全國還有十多個城市在申請建設(shè)地鐵工程。近年,許多己建和在建的地鐵工程,由于安全管理和防護措施中存在缺陷,引發(fā)安全事故,造成人員傷亡和經(jīng)濟損失。因此,在施工中必須予以高度重視,加強施工安全管理,完善防護措施。

一、地鐵施工中存在的危險有害因素

(一)地鐵施工受地質(zhì)與水文等諸多因素影響,施工過程容易引起:坍塌、冒頂、涌砂、涌水、透水等事故。地鐵沿線多為市區(qū)繁華主干道,建(構(gòu))筑物縱橫交錯,道路兩側(cè)分布有煤氣管道、照明及動力電纜、通訊電纜、給排水管、污水管等各種類型的地下管道及線路,其埋藏情況錯綜復(fù)雜,且周邊環(huán)境不確定因素多。施工過程容易引起:煤氣管道的破裂引發(fā)火災(zāi)和爆炸:電力線、電信線破殘造成停電、停止通訊,甚至引發(fā)觸電事故:給排水管道、污水管道斷裂造成停水或低洼積水;地表面塌陷或隆起,造成周邊建(構(gòu))筑物產(chǎn)生裂縫或坍塌等事故。

(二)在地鐵建設(shè)施工階段,采用明挖、暗挖、盾構(gòu)等施工方法和輔助工法進行基坑或區(qū)間隧道開挖時,易發(fā)生不均勻沉降、地面塌陷或隆起,其主要原因是地層周圍巖土體的原始應(yīng)力變化和受擾動或受剪切破壞的重塑土的再固結(jié)。因此,選擇錯誤的施工方法和圍護方案會造成附近地下管線斷裂或引起周圍建筑物的開裂、傾斜甚至倒塌。

(三)地鐵建設(shè)施工期間現(xiàn)場施工管理及安全防護措施中存在的不安全因素,也會對地鐵施工產(chǎn)生影響,甚至引發(fā)安全事故。如:被拆遷建筑的外接管線特別是電源、燃氣等的切斷檢查不到位;各種改移管線管位的不確定;管線施工的溝槽安全防護和周邊建筑物保護不當(dāng);燃氣管線的切割防護不當(dāng);由于施工場地狹小,運輸車輛亂行及場地各區(qū)不設(shè)臨時交通標(biāo)志、標(biāo)線和指示燈等或設(shè)置不當(dāng);施工作業(yè)區(qū)邊界不清,無柵欄擋板和保安人員等易造成車輛,非施工人員進入現(xiàn)場影響施工安全:施工人員攜帶火種、打火機等可引起火災(zāi)的物品進入施工現(xiàn)場,會引起爆炸、火災(zāi)等事故:施工機械噪聲、振動過大,會妨礙對話,影響信號聯(lián)絡(luò),進而妨礙作業(yè)安全,還會使作業(yè)人員感到不適;作業(yè)人員長期吸入作業(yè)產(chǎn)生的粉塵、廢氣和煙霧,會引發(fā)矽肺病或缺氧癥;未妥善處理開挖出的棄土、在基坑頂部堆放棄土及增加其他附加荷載,可能造成坍塌事故:施工降水不當(dāng)可能造成地面不均勻沉降;機械設(shè)備失檢、電氣設(shè)備過載、施工機具違章操作等會造成機具控制失靈、調(diào)件墜落、塔架倒塌、設(shè)備損害、起火觸電等風(fēng)險。

地鐵車站應(yīng)急管理方案篇九

根據(jù)相關(guān)法律法規(guī),為有效預(yù)防、積極應(yīng)對突發(fā)公共衛(wèi)生事件,特制訂我單位突發(fā)公共衛(wèi)生應(yīng)急處置方案。

成立由總經(jīng)理任組長,主管安全的副總經(jīng)理任副組長,各部門負責(zé)人為成員的處置小組。負責(zé)本單位突發(fā)公共衛(wèi)生事件的人員救治、事件上報及配合處理等工作。

(一)報告時限:突發(fā)公共衛(wèi)生事件發(fā)生后在第一時間逐級匯報至處置小組,由組長向衛(wèi)生行政部門報告。應(yīng)當(dāng)在2小時之內(nèi)以電話或書面形式向所在地的衛(wèi)生行政部門報告。

(二)報告內(nèi)容:事故發(fā)生的時間、地點、發(fā)生單位名稱、發(fā)病人數(shù)和死亡人數(shù)、供餐單位信息、先期處置情況(含病患人員救治情況)、事故報告單位、報告時間、聯(lián)系人及聯(lián)系方式。

(一)先期處置:

1.積極救治病人,留存病人生物樣本及相關(guān)樣本。

2.保護現(xiàn)場:保留剩余食品、可疑食物、保存病人的嘔吐物和便樣等樣品。

3.了解和統(tǒng)計發(fā)病情況。

(二)現(xiàn)場處置。

1.配合調(diào)查:要求供餐單位負責(zé)人及相關(guān)人員到達現(xiàn)場;積極配合監(jiān)管部門的監(jiān)督、調(diào)查部門開展事件原因調(diào)查;如實提供相關(guān)調(diào)查信息。

2.媒體溝通:發(fā)布信息、媒體應(yīng)對、輿論引導(dǎo)等。

3.落實相關(guān)監(jiān)管措施:按監(jiān)督部門的意見和決定采取有效的控制措施。

4.隨時報告事件進展情況。

(三)后期處置。

1.應(yīng)急供餐:解決停止供餐時的臨時用餐,做好臨時供餐的檢查和保障食品安全措施的落實。

明確應(yīng)急情況下應(yīng)急供餐單位,要有書面合同或協(xié)議等,選擇的應(yīng)急供餐單位應(yīng)有承擔(dān)與應(yīng)急供餐人數(shù)相適應(yīng)的能力。

2.應(yīng)急供水:妥善解決停止供水后的臨時供水問題。

3.經(jīng)驗總結(jié):開展事故調(diào)查、分析、總結(jié),加強培訓(xùn),杜絕此類事故的再次發(fā)生。

將應(yīng)急培訓(xùn)納入本單位的整體工作中,磨合運行機制,及時發(fā)現(xiàn)問題,不斷完善應(yīng)急處置方案。

地鐵車站應(yīng)急管理方案篇十

每個社會工作者都知道,應(yīng)急管理是社工工作中極為重要的一個方面。在社工的日常工作中,我們經(jīng)常要處理各種各樣的緊急情況,例如突發(fā)疾病、家庭矛盾、安全事故、自然災(zāi)害等等。面對這些緊急情況,一個好的應(yīng)急管理方案是必不可少的。在我多年的從業(yè)經(jīng)驗中,我通過實踐總結(jié)了一些有效的應(yīng)急管理方案,希望與大家分享。

第二段:準(zhǔn)備階段。

在應(yīng)急管理方案的準(zhǔn)備階段,我們需要規(guī)劃好應(yīng)急管理的流程和步驟,并在日常工作中加強各項鍛煉和訓(xùn)練。員工應(yīng)該通過模擬各種應(yīng)急情況,并針對性地制定應(yīng)對方案和預(yù)案,以鍛煉員工的應(yīng)急處理能力。此外,要充分利用已有的資源和技術(shù)裝備,保證一切準(zhǔn)備工作的有力開展。

第三段:應(yīng)急處置階段。

應(yīng)急處置階段是應(yīng)急管理方案中最重要的一個環(huán)節(jié)。在此階段,我們應(yīng)該采取快速、果斷、高效的措施來應(yīng)對緊急情況。首先,要全員動員,加強信息交流和協(xié)調(diào)工作。其次,要及時通知相關(guān)部門、組織、家庭等,做好信息核查和處理。最后,幫助當(dāng)事人解決問題并提供必要的支持和幫助。

第四段:恢復(fù)重建階段。

緊急情況處理以后,我們?nèi)匀恍枰M行一些恢復(fù)和重建工作。這個階段的工作的目的是將生活和工作盡快恢復(fù)到正常狀態(tài),并準(zhǔn)備應(yīng)對可能出現(xiàn)的后續(xù)問題。在這個階段,我們需要充分利用社會資源和求助渠道,為當(dāng)事人提供全面的支持和服務(wù),幫助他們最大限度地恢復(fù)生活和工作。

第五段:總結(jié)與展望。

應(yīng)急管理方案必須不斷完善和提高。我們應(yīng)該建立常態(tài)化、制度化的應(yīng)急管理機制,在日常工作中加強應(yīng)急管理的思想,規(guī)范應(yīng)急管理流程和步驟,確保應(yīng)急管理的高效運行。同時,我們也要關(guān)注未來的發(fā)展趨勢及變化,加強技術(shù)創(chuàng)新和人才培養(yǎng),提高應(yīng)急管理的智能化和精細化水平,更好地為人民群眾提供全方位的服務(wù)。

總之,一個完善的應(yīng)急管理方案是社工工作的重要保障。只有不斷強化應(yīng)急管理意識和落實應(yīng)急管理措施,才能更好地應(yīng)對各種緊急情況,保護好人民群眾的生命和財產(chǎn)安全,實現(xiàn)社工工作的良性發(fā)展。

地鐵車站應(yīng)急管理方案篇十一

隨著社會的不斷發(fā)展,突發(fā)事件和災(zāi)難事件的頻繁發(fā)生,使得社工應(yīng)急管理方案越來越備受關(guān)注。作為一名社會工作者,我們一定要認真對待應(yīng)急管理方案的制定和實施。本文主要圍繞社工應(yīng)急管理方案的心得體會展開談?wù)摚骄繎?yīng)急管理方案實施中存在的問題以及提出相應(yīng)的解決措施。

社工應(yīng)急管理方案是指在突發(fā)事件和災(zāi)難事件發(fā)生時,針對性制定的應(yīng)對方案。其目的是為了及時有效地保護受害人和工作人員的生命財產(chǎn)安全。應(yīng)急管理方案的實施可以有效地減輕事故的影響,提高應(yīng)對突發(fā)事件或災(zāi)難事件的效率。同時,應(yīng)急管理方案的制定也是一種預(yù)防和物質(zhì)支援的手段,對于降低社會危險系數(shù)和提高社會協(xié)調(diào)性有著積極的促進作用。

當(dāng)前社工應(yīng)急管理方案存在的問題主要包括:缺乏實施細則,團隊能力不夠,對公眾宣傳不夠充分等。首先,社工應(yīng)急管理方案的實施細則缺乏,導(dǎo)致各地實施方式不一,難以進行統(tǒng)一協(xié)調(diào)和資源整合。其次,當(dāng)前社工團隊的能力還需進一步提高,需要不斷強化教育和培訓(xùn),提高應(yīng)急管理技能。最后,社工應(yīng)急管理方案在宣傳方面仍有不足,公眾對于應(yīng)急管理方案的知曉度和參與度較低。

針對社工應(yīng)急管理方案存在的問題,我們可以采取以下措施進行改進。首先,建立統(tǒng)一的實施細則,通過標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范實施,提高應(yīng)急管理的協(xié)調(diào)性和資源整合能力。其次,加強團隊能力培養(yǎng),通過培訓(xùn)和演練,提升社工應(yīng)急管理團隊的實際應(yīng)對能力。最后,加強對公眾的宣傳教育,推出應(yīng)急管理知識廣告和講座,提高公眾對于應(yīng)急管理的知曉度和參與度。

段落五:總結(jié)。

社工應(yīng)急管理方案的制定和實施對于社會的安全和穩(wěn)定具有極其重要的意義。在應(yīng)急管理方案的實施過程中,我們需要認真分析和思考存在的問題,不斷進行改進和提高,以此來保障受害人和工作人員的生命財產(chǎn)安全。我相信,在今后的工作中,我們社工應(yīng)該不斷加強自身能力和團隊配合協(xié)作,更好的運用應(yīng)急管理方案,為社會和人民做出更加有力的貢獻。

地鐵車站應(yīng)急管理方案篇十二

為做好本次會議新冠疫情防控工作,保障參會人員及工作人員身體健康,確保會議順利召開,制定本工作方案。

一、會前防控措施。

(一)會前健康申報。

1、所有參會人員及工作人員均須在會前登錄通信大數(shù)據(jù)行程卡程序,依法如實進行14天內(nèi)到達或途徑地域的申報。

2、參會人員在報到時需提供當(dāng)?shù)亟】荡a。

3、對于來自疫情中風(fēng)險或高風(fēng)險區(qū)域的參會人員(銷售人員),需提供會前14天以來的核酸檢測證明,檢測結(jié)果為陰性并賦予健康碼成綠碼,方可參加會議。

4、通信大數(shù)據(jù)行程卡與健康碼均為綠碼者方可參加會議和會議報務(wù)工作。經(jīng)審查,健康申報情況有異常的,不得參加會議。

(二)會場準(zhǔn)備。

1.會議舉行前對會場嚴(yán)格做好通風(fēng)消毒工作,并配備相關(guān)疫情防控物資。

2.會場應(yīng)設(shè)置臨時隔離場所(會場方配合設(shè)定)。臨時隔離場所設(shè)于相對獨立區(qū)域,與會場不在同一樓棟或同一樓層,盡可能保持間隔距離,避免人流交叉。臨時隔離場所內(nèi)配備必要的個人防護用品、洗手衛(wèi)生設(shè)施、消毒藥械,產(chǎn)生的垃圾按照醫(yī)療廢物處置。

二、會議期間防控措施。

(一)會場要求。

在進入主會場的相關(guān)通道外圍設(shè)置體溫檢測崗,進行人工測溫,外圍設(shè)置醫(yī)療上報崗和衛(wèi)生防疫崗。會場內(nèi)座位的擺放盡量增加間距或隔位坐人。參會人員需全程佩戴口罩,休會期間盡量避免長時間交談,近距離接觸時也應(yīng)佩戴口罩。所有工作人員在會議服務(wù)期間均需佩戴口罩。實行分時分批組織參會人員進場退場,所有人員進入會場時實行“亮碼+測溫”,體溫正常且持健康碼綠碼的方可進入。會場應(yīng)加強開窗通風(fēng)換氣,必要時通過機械方式加強通風(fēng)。

(二)外出要求。

參會人員和工作人員實行會場、公司“兩點一線”管理。參參會人員除參加會議活動外,原則上不外出,確需外出的,要嚴(yán)格遵守駐地的防疫要求。會議工作人員,除工作需要外,原則上不得外出。

(三)健康監(jiān)測。

參會人員及工作人員在會議期間主動報告健康狀況,會前14天內(nèi)每天上午8:30前申報行程碼和健康碼給疫情防控組。全體會議時,參會人員參加會議前,在公司提前做好“查碼+測溫”工作,體溫正常且持健康碼綠碼的方可參會。

(四)通風(fēng)與消毒。

加強會場的日常通風(fēng)消毒,尤其是會議室、電梯間、電梯按鈕、自動扶梯扶手、衛(wèi)生間、公共休息區(qū)等重點部位的消毒工作。盡量不使用集中空調(diào)通風(fēng)系統(tǒng),首選自然通風(fēng)。

三、應(yīng)急疫情處置。

如在會場發(fā)現(xiàn)健康異常人員,迅速轉(zhuǎn)送至臨時隔離場所,立即報告弋江區(qū)疾控中心,并開展醫(yī)學(xué)排查、流行病學(xué)調(diào)查、采樣檢測、疫情處置等工作。

四、完善組織保障。

會議疫情防控組設(shè)現(xiàn)場指揮部,下設(shè)分綜合協(xié)調(diào)組、現(xiàn)場保障組與應(yīng)急處置組,負責(zé)組織協(xié)調(diào)會議期間新冠疫情防控相關(guān)的重點人員、重點場所、重點部位的風(fēng)險監(jiān)測、物資保障、技術(shù)指導(dǎo)、應(yīng)急處置等工作。

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