總結(jié)不僅是對自己的一種梳理，還是對他人的一種分享和借鑒。高質(zhì)量的總結(jié)要求我們深入思考并總結(jié)出精華部分。下文是一些值得一讀的示例，希望對大家有所啟發(fā)。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作發(fā)言稿篇一
尊敬的各位領(lǐng)導、同仁：
大家好！
今年，是校園文化建設、十星級學校創(chuàng)建推進，教育全面發(fā)展的第三個年頭。欣然回首，20xx年全面發(fā)展的遷安教育留下了與時俱進、戮力同心、拼搏爭先的足跡。校園環(huán)境建設、校園文化建設、教師專業(yè)發(fā)展、學校特色發(fā)展、高效課堂建設、教學質(zhì)量提升……遷安教育拾級而上，實現(xiàn)了一個又一個新跨越，書寫了一頁又一頁新輝煌。20xx年遷安市教育局工作要點，為我們描繪了更加宏偉、更加壯觀的美好藍圖，為將嶄新的藍圖變成現(xiàn)實，我們扣莊鄉(xiāng)中心學校決心以全新的激情、全新的理念、全新的作風，高標準、高效率、高速度做好新學年教育工作。
新的學年我們主要做好三方面：環(huán)境文化、外顯文化、內(nèi)涵文化。
20xx年10月校安工程項目校：扣莊中學、西曬甲山完小、郎莊完小剛剛交付投入使用，在20xx年我們以“創(chuàng)建校園文化精品?！睘槟繕?，著力打造三所學校、半年來，三所學校為后期校園文化啟動做了大量的前期準備工作：
三所學校均圍繞“幸福校園”的思想構(gòu)建校園文化建設。扣莊中學以“健康與幸福、習慣與幸福、品德與幸福、學習與幸福、勞動與幸福五個方面，由基礎(chǔ)、基本的幸福逐漸上升至高一層次的幸福。五個方面與幸福的關(guān)系：健康是幸福之基，習慣是幸福之友，品德是幸福之魂，知識是幸福之本，勞動是幸福之源。”。西曬甲山小學以“習慣養(yǎng)成教育”為主題、郎莊小學以“自信、快樂”為主題促進幸福校園的內(nèi)涵發(fā)展。
下一步，我們準備開始投入，把三所學校建設成富有農(nóng)村氣息的融自然美與藝術(shù)美為一體的校園，使學校成為形象感人、景色感人、文化感人的育人樂園。全鄉(xiāng)11所學校常年有綠、四季有花、硬化及綠化的校園建設目標。
（一）組織專家對各校學校文化建設進行深入的論證和指導，增強各校文化立校、文化強校的意識，形成自己的主題文化，完成學校的核心理念、一訓三風構(gòu)建。注重校訓、名言警句的生成過程。學校向全體師生征集校訓、名言警句、校旗、校徽、校歌、道路名稱，征集的過程其實就是比較、選擇、認同并遵循的過程，從師生中得來的文化才能內(nèi)化于師生內(nèi)心，進而得以實現(xiàn)文化的踐行。
（二）推進學校環(huán)境景觀的布置，突出校園使用功能、審美功能和教育功能的和諧統(tǒng)一。為全校師生提供融學習、工作、生活、休閑、娛樂、欣賞為一體的綠色環(huán)境，使校園的一草一木一石都成為富有哲理的教育詩篇，使校園成為滋養(yǎng)心靈、陶冶情操、充滿詩情畫意的人文空間。
（四）加強學校內(nèi)涵文化發(fā)展。扣莊中學將精心謀劃校史館建設，把學校近五十年經(jīng)歷的領(lǐng)導、教師所用的對學校極具價值的物件一一陳列，并將他們對學校的突出貢獻以及各個階段的重大事件一一記述、傳載。校史館建設不僅會深化扣莊中學深厚的文化底蘊，更重要的是使后人能夠以史為鏡，聚焦前人的閃光點，踩著他們堅定的腳步，踏實的走下去，共同謀求創(chuàng)新扣中更加輝煌的明天。同時，籌備規(guī)劃了豐富多彩的少年宮文化，例如：瑜伽、棋類、書法、演講、音樂、讀書、剪紙、葫蘆等。健康師生身心，愉悅師生靈魂，真正使全體師生教有其所、學有其所、樂有其所，在求知、求美、求樂中受到潛移默化的熏陶與啟迪。
各單位的校園實現(xiàn)文化、綠化、硬化、美化，建設一次到位，保證五年內(nèi)不落伍，最終建設目標要達到三園（即樂園、花園、學園）建設標準，體現(xiàn)“四性”（即教育性、知識性、藝術(shù)性和趣味性）目標，突出學校特色。
20xx年十星級學校創(chuàng)建，我們找到了差距，增加了壓力。20xx年鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心校排名，扣莊中心校居19所鄉(xiāng)鎮(zhèn)第4名。20xx年初中學校排名，扣莊中學十星居29所初中第2名。陳官營中學四星居29所初中第24名，寺前小學十星居103所小學第2名。東牛山小學六星第18名。郎莊完小三星47名。蘭若院小學兩星72名。西曬甲山小學兩星73名。我們決心以20xx年為契機，加倍努力。
我們認真分析，總結(jié)經(jīng)驗，召開十星級學校創(chuàng)建專題會議，具體從以下兩個方面著手。
（一）求真務實，以評促進。
強調(diào)十星評比重在過程管理，以評比促規(guī)范，加強對創(chuàng)建工作的指導力度、監(jiān)查力度，就創(chuàng)建標準，逐條對照，并將任務明確分工，明確提出“創(chuàng)建十星級校園”的任務要求。對照星級標準，加大軟硬件建設力度，嚴格驗收評比制度，堅持以評促建，以評促改，以評促創(chuàng)，把實物設施和資料整理有機結(jié)合，堅持兩手抓，兩手硬，使二者有機結(jié)合，相得益彰，全面提升學校的質(zhì)量建設。
（二）細化管理，以評促管。
一流的質(zhì)量源于一流的管理。要努力探索先進的管理模式、管理方法，使學校管理走向制度化、規(guī)范化、科學化、高效化。強化督導評估，實現(xiàn)以評促管。進一步抓好學校常規(guī)管理。在全鄉(xiāng)大力推行學校精細化管理，積極推行校園管理責任制，使每一所學校都達到環(huán)境優(yōu)美、整潔衛(wèi)生、管理有序的要求。中心校持續(xù)性地進行學校管理檢查，獎優(yōu)罰劣。同時，推行教育觀摩制度，對各單位的學校管理情況進行觀摩評估，并于5月份進行全鄉(xiāng)范圍大拉鏈。以拉鏈形式進行交流，實現(xiàn)優(yōu)勢互補，劣勢抵消。并對創(chuàng)建工作中做出突出業(yè)績的單位給予表彰，督促各校堅持“邊實踐、邊總結(jié)、邊提高”原則，實現(xiàn)“十星級”學校創(chuàng)建工作質(zhì)量的提升。
經(jīng)與各位校長認真謀劃、研究，我們要實現(xiàn)的年終目標：
1、西曬甲山小學在20xx年十星級學校評比中爭創(chuàng)八星級學校。
2、郎莊完小在20xx年十星級學校評比中爭創(chuàng)八星級學校。
3、蘭若院小學在20xx年十星級學校評比中爭創(chuàng)八星級學校。
4、東牛山小學在20xx年十星級學校評比中爭創(chuàng)七星級學校。
20xx年扣莊中心校力爭在鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心校排名名列前茅。
美好的藍圖、光明的前景是理想、是愿望、是責任、是動力。新學年，我們要高舉全面發(fā)展的旗幟，以飽滿的激情，科學的態(tài)度，無私奉獻的精神，開拓創(chuàng)新、扎實工作，為把遷安建設成為教育強市而努力奮斗！謝謝大家！
鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作發(fā)言稿篇二
老師們，同學們：
經(jīng)學校行政會研究決定，我校將于10月26日至27日舉行秋季田徑運動會，各班報名工作于上周已全部完成，運動會秩序冊正在編排中，星期六和星期天課外活動時間，我看到很多同學都在積極地進行田徑訓練。也就是說，運動會的備戰(zhàn)工作也正在進行之中?？傊?，一個神清氣爽、熱情高漲的運動會正在向我們走來。
在這初冬乍寒還暖的季節(jié)，我們迎來了南向店鄉(xiāng)一年一度的體育盛會。在此，我謹代表向這次體育盛會的召開表示熱烈的祝賀！向為大會的召開精心準備作出貢獻的老師、同學表示衷心的感謝！向本次運動會的裁判員、教練員、運動員表示崇高的敬意！
近年來，南向店鄉(xiāng)教育在上級主管部門的領(lǐng)導下，秉承以人為本的辦學理念，發(fā)揚傳統(tǒng)，繼往開來，努力實施素質(zhì)教育，取得了可喜成績。不但在德育、智育上一年上一新臺階，體育教育更是特色永駐。今年在全縣體育運動會上，南向店鄉(xiāng)獲全縣第六名，一中獲全縣初中組第六名、完小獲第五名。這一切是南向店鄉(xiāng)人重視體育教育、落實素質(zhì)教育的結(jié)果。
老師們、同學們，前教育部部長周濟說過堅持每天鍛煉1小時，健康工作50年，幸福生活一輩子，隨著人類歷史的不斷推進，隨著社會進步和文明的發(fā)展，體育的功能和價值也正在不斷地得到提升，健康思想的觀念深入人心。我們的教育目標是讓人的德、智、體諸方面都得到更好的發(fā)展。
老師們、同學們，體育是力量的角逐，體育是智慧的較量，體育是美麗的展示，體育是人類和諧發(fā)展的需要。在緊張激烈的賽場上，我希望全體師生要以我國奧運體育健兒為榜樣，以飽滿的激情、昂揚的斗志，勇于拼搏的信念，團結(jié)向上的精神，投入到本屆運動會中去，在運動會上賽出成績，賽出友誼，賽出水平，賽出風格！用我們的行動去追求更高、更快、更強！也希望全體教師為祖國的未來著想，認真上好體育課，保證學生體育鍛煉時間，組織學生走進大自然，走到陽光下，走到操場上，廣泛開展青少年學生陽光體育運動，開展冬季長跑活動，為學生強健體魄奠好基礎(chǔ)。
最后，祝全體運動員賽出好成績，預祝大會圓滿成功！
將本文的word文檔下載到電腦，方便收藏和打印。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作發(fā)言稿篇三
有人說："農(nóng)村是一所大學、一個大舞臺、一個大熔爐，能夠從基層干起，才能夠經(jīng)風雨、長見識、成良才。今年二月，懷揣著對未來的期許和對人生價值的追求，我來到了云霧山鎮(zhèn)板橋村，成為一名駐村工作者。
駐村，我是幸運的。作為一個地地道道的農(nóng)村人，我從小就目睹了農(nóng)村土地的貧瘠，感受了農(nóng)村生活的艱辛，我一直都想尋找機會回到大山深處，用自己的雙手為山里的老百姓做點力所能及的事。今年，我幸運的被局黨委推薦到板橋村開展駐村工作，在倍感驕傲和自豪的同時，如何讓板橋村的貧困群眾擺脫貧困，與全縣人民同步進入小康，是我日思夜想的問題，更是我踐行"兩學一做"學習教育的具體實踐。
板橋村共有貧困戶51戶123人，為讓貧困戶盡快脫貧，我們針對貧困戶的現(xiàn)狀，因地制宜，量身打造，想盡各種辦法幫助貧困戶脫貧。
作為眾多農(nóng)村駐村干部中的一員，能夠為村民們做實事、辦好事，并且能夠感受老百姓的快樂，是一件無比欣慰的事情，尤其是看到他們贊許的眼神時，更是如獲珍寶般快樂。板橋村貧困戶鐘邦蘭，長期患有癲癇病，但因家境貧寒從未去過醫(yī)院檢查，我與駐村工作隊張勇隊長得知這樣的情況后，積極聯(lián)系醫(yī)院為鐘邦蘭進行診治，開出診斷證明書，納入新型農(nóng)村合作醫(yī)療的報銷范圍。此時，常常抱怨命運不公的她，眼睛里沒有了疑惑，有的只是激動的淚水;嘴里沒有了責難，有的只是說不出的喜悅。她走過來拉著我和張隊長的手斷斷續(xù)續(xù)的說："謝謝!謝謝你們!謝謝黨的好政策!"那一刻我流淚了，但不是因為心酸，而是為民解憂之后的輕松!
板橋村貧困戶麻葉菊是我的包抓對象，我第一次去她家的時候有一種說不出的揪心，麻葉菊已經(jīng)70多歲了，她卻是家里的主要勞動力，她得養(yǎng)活患有精神病的兒子和在縣城求學的孫女。一個70多歲的老人本應享受天倫之樂，可她卻還要為了生計奔波。如何幫助這位老人渡過難關(guān)呢?回家我后久久不能入睡。第二天我又來到了麻葉菊的家里，與她進行了一次長達3個小時的交談，與她交談中我了解到他的小孫女是他從路邊揀回來的，而最讓她犯愁是小孫女每個星期的生活費，我聽著聽著眼淚不停地在眼眶里打轉(zhuǎn)，我對麻葉菊說：麻姨，你不要焦急，不要害怕，我以后就是你孫女的媽媽，以后你小孫女的生活費、學費、其他費用由我來承擔，我把她當自己的女兒一般對待。麻葉菊眼角的皺紋舒展開了，他笑了!我也笑了!這便是服務百姓之后的快樂!
這些例子只是我們衛(wèi)計系統(tǒng)踐行"兩學一做"、推進脫貧攻堅的一個縮影，還有的同志為貧困戶協(xié)調(diào)解決看病就醫(yī)相關(guān)事宜，短短的半年時間，已為4名貧困患者免費提供了瞼內(nèi)翻矯正術(shù)，為120余名貧困人口提供了就醫(yī)綠色通道;有的同志在貧困人口住院期間提供親情般的陪護;有的同志為貧困戶推銷雞蛋、鴨蛋等土特產(chǎn)品等等，合力助推貧困戶脫貧。
駐村，我是充實而無悔的。駐村工作伊始，我每天的工作日程都安排得滿滿的，白天與村干部入戶摸底了解貧困戶的基本情況，晚上整理資料，根據(jù)每戶不同的情況為他們定規(guī)劃、謀長遠。這滿滿的工作讓我變得充實起來。
這些看似很小很雜的工作，我投入了自己的真情，付出了自己的心血，我更是在繁忙中體會了駐村的充實。我可愛的女兒常常打電話責怪我：媽媽昨天晚上我又沒有看到你，媽媽你到底還要不要我!每每聽到這樣的責備，我除了心酸便是自責!哪有媽媽不想陪伴自己孩子的呢?可我是一名黨員，黨交給我的任務我必須完成，駐村我是無悔的!
駐村，我是光榮的。光榮，不是因為我在這崗位上的貢獻有多大，也不是因為我的能力有多強，而是因為我們是黨和群眾溝通的橋梁，關(guān)系到千家萬戶的切身利益!所以我堅信：智慧源于勤奮，偉大出自平凡。我將忠于自己的選擇，把"兩學一做"踐行在推進脫貧攻堅上，用駐村工作的實際行動去詮釋同步小康工作，讓我的汗水滴落在板橋村的每一個角落，滋潤村民們干涸的心田，溫暖我無悔的青春，讓如歌的青春在脫貧攻堅上閃閃發(fā)光。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作發(fā)言稿篇四
尊敬的各位領(lǐng)導、同仁：
大家好！
今年是xx新區(qū)成立后的第一年，財稅政策隨著新區(qū)的成立也發(fā)生了重大的改變，為適應新形式下財稅工作的要求，促進經(jīng)濟的健康、持續(xù)發(fā)展，我鎮(zhèn)將以這次會議為契機，采取四項措施，做好今年的財稅工作。
一是克服不利因素，增強工作信心。正確處理農(nóng)業(yè)稅減免、財稅體制變更帶來的不利影響，積極探索新的增收渠道，大力培植增長穩(wěn)定、支撐力強的支柱財源和骨干財源，充分挖掘新的財源增長點，靈活運用上級的財稅政策，加大各項扶持資金的引進力度，做好借力發(fā)展的文章，力爭圓滿完成區(qū)政府下達的財稅工作任務。
二是清查摸底，澄清底數(shù)。我鎮(zhèn)將以國、地稅所為主體，抽調(diào)鎮(zhèn)干部配合調(diào)查，分區(qū)、分片，責任到人，兩冊對照（工商戶底冊、稅務登記底冊），不漏一戶，核定納稅時間，審定納稅標準，摸清稅收底數(shù)，找出增收空間，為落實相關(guān)的稅收政策打下基礎(chǔ)。
三是強化措施，依法征管。我鎮(zhèn)把新形式下財稅目標做為今后工作的起點，組建強有力的征收隊伍，完善有效的工作機制，實行獎懲結(jié)合的征收措施，從零商稅征收入手，加大稅收征管力度，堵塞稅收跑、冒、滴、漏現(xiàn)象，規(guī)范征管程序，提高征管質(zhì)量，做到依法征管，應收盡收，確保實現(xiàn)時間、進度雙要求。
四是加強領(lǐng)導，強化責任。財稅工作事關(guān)穩(wěn)定、發(fā)展大局，下一步，我鎮(zhèn)將把財稅工作擺在更加突出的位置，集中精力，狠抓落實，實行鎮(zhèn)主要領(lǐng)導親自抓，分管領(lǐng)導具體抓，一級抓一級，一級對一級負責，上下同欲，共同推進財稅工作；進一步落實目標管理責任制，把任務層層分解，落實到人，嚴格考核，兌現(xiàn)獎懲，確保全年任務的順利完成，為我鎮(zhèn)的經(jīng)濟發(fā)展增添動力，為實現(xiàn)xx區(qū)的強區(qū)戰(zhàn)略貢獻力量！
我的發(fā)言完了，謝謝大家！
鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作發(fā)言稿篇五
街道201x年武裝征兵工作按照區(qū)委、區(qū)政府和區(qū)武裝部的統(tǒng)一安排部署，堅持“超前謀劃、加大宣傳、狠抓質(zhì)量、重在落實”的原則，加強組織領(lǐng)導，采取有力措施，扎實開展工作。目前已順利完成征兵各項工作任務，共送檢適齡應征青年10人，參加街道、區(qū)級政審7人，輸送合格兵源3人，完成區(qū)武裝部下達的目標任務。各項工作情況總結(jié)如下：
一是切實加強組織領(lǐng)導，落實工作責任。成立了由工委書記張少林任組長，工委副書記、武裝部長鄧江南為副組長，綜治辦、武裝部、社會事務辦、財政所、派出所、各社區(qū)等部門為成員的征兵工作領(lǐng)導小組，設立了征兵工作辦公室，負責征兵日常工作。從今年開始，、國防部將以往的秋季征兵改為夏季征兵，街道工委、辦事處針對新形勢下征兵工作提出的新要求、出現(xiàn)的新情況和新問題，制定下發(fā)了《關(guān)于認真做好桂花坪街道201x年夏季征兵工作的通知》，召開了街道征兵工作動員會，對征兵工作進行了安排部署，對征兵條件、國家政策、福利待遇進行了說明，要求街道武裝部和各社區(qū)要以高度政治責任感做好征兵工作。多次組織有關(guān)部門和社區(qū)召開征兵工作調(diào)度會，專題研究征兵事宜，調(diào)度工作進度。
二是充分做好宣傳工作，營造良好氛圍。我街為確保征兵工作的任務完成，及早動員，廣泛開展宣傳發(fā)動。在街道各主要路口和居民小區(qū)懸掛征兵宣傳橫幅20余條，張貼標語500條，向群眾發(fā)放《致全街適齡青年及家長的一封信》600余封、征兵宣傳資料1200余份，堅持做到征兵宣傳進社區(qū)入家庭，切實使今夏征兵工作家喻戶曉、人人皆知，在全街形成“一人參軍，全家光榮”的輿論氛圍，進一步營造建設國防、保家衛(wèi)國、應征入伍的濃厚氛圍。
三是積極開展摸底工作，超前科學安排。街道武裝部針對全街青年務工、學習等情況，及早安排街道、社區(qū)工作人員深入各居民小區(qū)開展前期調(diào)查摸底工作，掌握第一手資料，對全街范圍內(nèi)17—24周歲適齡青年的學歷、健康狀況和參軍意向等情況進行調(diào)查摸底，按照優(yōu)中選優(yōu)的原則確定文化素質(zhì)高、身體條件和現(xiàn)實表現(xiàn)好的人員為初檢人選，落實預征對象。
四是實行任務分解，嚴格考核獎懲。街道將征兵任務分解到各社區(qū)，規(guī)定各社區(qū)報名送檢任務為3人，送兵入伍任務為2人，送檢一人街道獎勵400元，送兵一人街道獎勵2500元。各社區(qū)每天將工作進度匯總至街道征兵工作辦公室，并嚴格督查考核，同時將各社區(qū)任務完成情況納入年終目標考核，實行獎懲，確保按時完成征兵工作任務。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作發(fā)言稿篇六
安全生產(chǎn)是一項復雜的系統(tǒng)工程，需要全員動手，綜合治理，常抓不懈，只要我們安全在心中，沒有克服不了的困難。那么，今天小編為大家?guī)淼氖顷P(guān)于安全生產(chǎn)的發(fā)言稿的范文，希望對大家有所幫助!
為落實市教育局《關(guān)于開展新一輪安全生產(chǎn)對話談心活動的通知》(鄭教明電[20xx]588號)要求。上街區(qū)教體局根據(jù)上街教育系統(tǒng)工作實際，安排單位安全生產(chǎn)工作領(lǐng)導小組、相關(guān)科室及局屬各學校開展對話談心。現(xiàn)就開展安全生產(chǎn)對話談心活動工作總結(jié)如下：
一、認真學習，堅決貫徹落實安全生產(chǎn)方針。
區(qū)教體局黨組書記、局長劉玉貞同志在對話談心開展前專門召開了辦公會，就相關(guān)人員談心工作進行了安排、動員、部署。辦公會時專門要求了談心活動要堅持講真話、動真情，要把思想和行動統(tǒng)一到上級關(guān)于安全生產(chǎn)的一系列決策部署上來，并使全區(qū)廣大教全體教職工積極參與到談心活動中，牢記“紅線”要求。要求各科室及各學校負責人親力親為，召集各學校教全體教職工共同學習總結(jié)談心活動，認真聽取基層意見，同全體教職工一起消除安全隱患、解決安全生產(chǎn)問題、提出合理化建議與意見。各級負責人及全體教職工對安全生產(chǎn)要嚴格執(zhí)行記得住、說得出、抓得實。要履職盡責，落實安全生產(chǎn)主體責任，做到安全投入到位、安全培訓到位、基礎(chǔ)管理到位;健全完善安全生產(chǎn)責任體系。通過認真學習領(lǐng)會重要指示和重要講話精神，切實增強各級負責人堅守“紅線”的能力，增強敢于擔當?shù)呢熑我庾R。
二、建立安全生產(chǎn)長效機制。
圍繞上街區(qū)教體局對談心對話活動的要求以及20xx年以來、總理等中央領(lǐng)導同志關(guān)于安全生產(chǎn)的一系列重要講話和指示批示的精神實質(zhì)、重要意義，以及對安全生產(chǎn)工作提出的新要求。針對教育領(lǐng)域安全生產(chǎn)存在的薄弱環(huán)節(jié)入手，強化員工安全培訓，通過對安全生產(chǎn)的具體要求深入系統(tǒng)學習，進一步提高了各級負責人及全體教職工對安全生產(chǎn)重要性和艱巨性的認識。
三、落實安全責任，明確安全主體。
通過干部與全體教職工談心對話的廣泛開展，有效地提升了上街區(qū)教育系統(tǒng)全體教職工保安全的意識和超前預防事故的水平。通過強化校園安全管理，實施精細化管理的層層責任制，及時查找排除隱患，并對由此發(fā)生的事故承擔直接責任;而安全管理人員要對單位主要負責人做出承諾，做到不違規(guī)指揮，發(fā)揮安全管理職能，并對失職承擔事故的主要責任;而單位主要負責人要對市局領(lǐng)導做出承諾，統(tǒng)籌安排安全管理工作，并對事故承擔領(lǐng)導責任。
四、堅持求真務實，科學管理，確保上街教育領(lǐng)域安全穩(wěn)定發(fā)展。
為了將談心對話活動作為一項經(jīng)常性工作堅持下去，為提高安全工作滿意度提供保障，建立健全談心談話活動機制，鞏固談心成果。上街區(qū)教體局面向全體全體教職工征集安全生產(chǎn)建議、意見，只有最基層的意見是最真實有效的，只有每個全體教職工安全、每個崗位安全才是最大的安全，圍繞“深入開展談心對話”活動主題，確保談心成果不留死角、安全生產(chǎn)不留隱患。
總之，通過談心對話活動，讓全區(qū)教育系統(tǒng)各級負責人及教職員工牢固樹立了安全生產(chǎn)紅線意識，進一步堅定了做好安全管理工作的信心和決心，全力確保人民群眾生命財產(chǎn)安全。
20xx年，在省安監(jiān)局的正確領(lǐng)導下，我廳認真貫徹落實《安全生產(chǎn)法》和國家、省領(lǐng)導關(guān)于安全生產(chǎn)工作一系列的指示精神，堅持“以人為本”“安全第一”的思想理念，健全安全責任體系，全面落實全員化安全管理責任和“一崗雙責”制，深入推進全員化安全管理，堅持安全工作常抓不懈，確保工作平安。
一、把安全工作擺在重中之重。
緊緊圍繞部門工作抓安全，貫徹落實全員化安全管理的指導思想，把安全工作擺到了首要位置。始終明確“安全無小事，安全出效益”的思路，做到了年初有部署、有要求;實施中有檢查、有整改;堅持宣傳與教育相結(jié)合;做到群防群控管理機制。從增強各級干部安全意識入手，開展了安全教育活動，為安全生產(chǎn)深入開展提供了思想保證和精神動力。廳負責人負主責、安全員負責的責任制。由于領(lǐng)導重視，組織得力，工作到位，為廳安全工作上水平夯實了基礎(chǔ)。
二、確保全員化安全管理目標落在實處。
認真貫徹上級及省安全工作會議精神，按照“明政策、強責任、抓全員、重落實、盯細節(jié)”五項工作要求，認真開展全員化安全管理，強化意識、反對違章、查擺隱患、預防事故、確保安全，重在檢查與督查。制定并組織實施20xx年度《安全。
工作計劃書。
》《全員化安全管理實施方案》《全員化安全管理監(jiān)督辦法》《辦公區(qū)域安全風險排查及控制方案》等，制定防控措施明確責任區(qū)和責任人消除隱患，加強防控。持續(xù)堅持日常巡查、檢查,定期和不定期的對各處室進行安全隱患排查，每日填寫安全情況記錄表,完成春節(jié)、端午、中秋、國慶等節(jié)期間安全工作自查、值班并及時上報。開展辦公區(qū)域安全風險點排查及風險防控工作，查找安全危險源9個。開展安全生產(chǎn)月活動，組織實施《辦公樓火災消防演練預案》，完成消防演練1次。確保安全工作平穩(wěn)扎實。
三、積極組織全員安全教育活動。
認真貫徹落實國家和省安全工作會議精神，及時將有關(guān)精神傳達到全體干部，認真進行學習討論、深入領(lǐng)會，開展宣傳教育。制定《全員化安全管理培訓計劃》，重點以消防四個能力建設和安全應知應會為主要內(nèi)容知識開展全員化安全管理教育培訓，使全體干部進一步提高全員化安全管理意識，增強消防法制觀念，提高防火滅火技能，具備基本的逃生自救互救常識，強化消防安全管理。通過一系列宣傳教育活動，豐富了安全知識，增強了全員的安全意識，從而達到最大限度預防安全事故發(fā)生和減少危害的目的。截止11月份，共召開廳安全會及開展安全教育8次。
四、下一步工作打算。
20xx年，全員化安全管理將繼續(xù)本著“安全第一、預防為主、防治結(jié)合、綜合治理”理念，提高全員安全意識，切實防范安全事故的發(fā)生，構(gòu)建安全管理長效機制，確保年度安全管理目標的實現(xiàn)。一是嚴格對照標準，進一步強化安全責任教育，使全體干部都了解掌握安全法規(guī)、崗位安全知識，會發(fā)現(xiàn)隱患、報告隱患、處置隱患。二是進一步定清各項任務的標準和責任，以標準化的流程設計和制度安排，實現(xiàn)安全工作的規(guī)范管理。三是進一步推進全員化安全管理，不斷完善崗位安全規(guī)范，持續(xù)查找安全管理空間上的“死角”和時間上的“盲點”，做到空間上、時間上安全責任的全覆蓋。
安全工作永遠在路上，今后安全工作任務將更加繁重，困難和壓力將會更大。我們將一如既往，把安全建立在全員安全工作意識、安全工作水平提升的牢靠基礎(chǔ)之上，把安全工作做得更好，為全員化安全管理活動的順利推進，為平穩(wěn)安全促進工作目標貢獻力量。
做好安全工作，維護一方穩(wěn)定顯得尤為重要，它不僅是一項十分重要的工作,而且還是單位一切工作的基礎(chǔ)。在二〇一八年里,我站在局安全科和轄區(qū)分局的正確指導與支持下,以“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導,圍繞全站工作大局,精心安排,較細較實地抓安全生產(chǎn)工作,以安全促生產(chǎn),為檢測站各項工作的開展奠定了基礎(chǔ).現(xiàn)將這一年工作總結(jié)如下:。
一.加強領(lǐng)導、健全組織。
我站領(lǐng)導一直非常重視安全生產(chǎn)工作,把此項工作擺在重要位置,在各類會議上經(jīng)常講、時時講、讓安全這根弦在職工思想上繃得非常緊,“不怕一萬,就怕萬一”這種防范意識已經(jīng)深印在每個人的心中。站上成立了專門的安全領(lǐng)導小組,站負責人親自掛帥,配合了一名工作人員負責安全工作。今年以來進一步建立完善了安全、消防等管理網(wǎng)絡,做到工作有計劃、有檢查、有落實、有總結(jié)。
二.加強人物、物防、技防工作。
安全工作領(lǐng)導是關(guān)鍵,基礎(chǔ)管理是核心,硬件措施是保障。我站領(lǐng)導高瞻遠矚,在九九年站檢測線技術(shù)改造的同時,邀請了縣局的專家們對我站的安全防盜措施進行設計、安裝,在財務室、站長室、會議室等重點部位安裝了“110”報警系統(tǒng)。堅持做到“110”報警裝置上班撤防,下班后設防,并定期請有關(guān)專業(yè)人員檢查系統(tǒng)運行情況,財務室也使用部門強力推薦的“太保牌”保險箱。
二〇一八年度,我站繼續(xù)在消防設施上進行投入,新購滅火機2只,更換消防水帶2條，重新設置禁煙標志牌3塊,于制動臺和排風機處設置安全警示牌5塊，確保消防器材完好率達100%,通過硬件的建設,進一步推動了我站安全、消防工作的開展。
三.通過開展各項活動促進安全工作。
今年,我站按局文件要求布署開展了“安全月”、“百日賽”等一系列活動。在活動中,我站召開專題動員會,對專題活動進行布署,懸掛了橫幅,出了宣傳板報,組織全站職工進行了“安康杯”的知識競賽。通過種種方式,使廣大職工掌握安全生產(chǎn)。
規(guī)章制度。
的實質(zhì)內(nèi)容,牢固樹立遵章守紀的意識,自覺抵制“三違”行為,把安全生產(chǎn)的理念根植于廣大職工心中。
同時,為了保證檢車的安全,檢測人員一律禁止工作日中午飲酒,嚴格遵守各項操作規(guī)程,加強了檢測車場秩序管理,安排專人維持檢測秩序,與各送檢廠簽訂安全目標責任書,督促他們做好送檢人員的安全教育,共同維護檢測站安全生產(chǎn)秩序,確保了單位內(nèi)部秩序良好,檢測工作井然有序,未發(fā)生一起安全事故。
我站每月七日為站安全檢查日,我們從三個方面對站安全情況進行檢查。1.查消防方面,主要是消防器材是否到位,車間內(nèi)有無人員吸煙,有無火災隱患;2.查安全方面,車輛停放是否有序,登錄室、站長室、會議室“110”報警裝置是否認真撤防設防,保險箱是否超過要求擺放物品,柜臺門是否及時關(guān)閉,抽屜是否人離即鎖;3.查電氣方面,檢查各設備及線路有無老化漏電現(xiàn)象,設備是否運轉(zhuǎn)正常。
對在安全檢查中發(fā)現(xiàn)的隱患,按“四不放過”的原則,認真進行分析,拿出具體整改措施和對策,并落實專人負責整改，做到“小隱患整改不過夜,大隱患整改不過周”。
雖然,今年我站安全工作取得了一些成績,但我們?nèi)詰逍训卣J識到我們安全工作中還存在一些不足：首先有些同志對安全工作仍存僥幸心理;其次,與兄弟單位相比我站安全工作還有一段距離;再次,安全工作上對某些現(xiàn)象仍有一些忽視。我們要正視這些題,時刻繃緊安全工作這根弦,以對黨對人民高度負責的責任心,從講政治、保穩(wěn)定、促發(fā)展的高度,扎扎實實,認認真真做好我站的安全工作,完成局賦予我們的任務。
今年以來，在黨政的正確領(lǐng)導下，認真貫徹落實集團公司安全工作會議和系列安全文件精神，按照“傳承、創(chuàng)新、求實、提升”工作導向，以“網(wǎng)格化”和“區(qū)域·點數(shù)”管理工作為抓手，充分發(fā)揮安全監(jiān)察職能作用，持續(xù)深化安全質(zhì)量標準化建設，實現(xiàn)各項安全生產(chǎn)目標，保障礦區(qū)安全生產(chǎn)和物資供應。
一、落實上級工作精神，明確安全管理目標。
利用oa、工作qq群、各種會議等形式，層層傳達學習集團公司20xx年安全生產(chǎn)工作會議精神和20xx年安全生產(chǎn)管理工作意見，明確安全生產(chǎn)“五個一”的工作思路。即：圍繞集團公司“基層基礎(chǔ)本質(zhì)安全年”活動一條主線;把握“傳承、提升、創(chuàng)新、求實”一個工作導向;提升“安全是福”的一個發(fā)展理念;抓好“安全隱患”治理一個閉合管理;夯實“安全質(zhì)量”系統(tǒng)考評一個建設。先后制定《關(guān)于加強20xx年安全生產(chǎn)管理工作的意見》、《安全風險分級防控和隱患排查治理工作意見》、《物流中心安全生產(chǎn)與職業(yè)病危害防治責任》、《20xx年雨季“三防”
工作方案。
》、《20xx年安全生產(chǎn)月工作方案》、《關(guān)于貫徹落實集團公司關(guān)于開展安全生產(chǎn)百日攻堅治理行動的意見的通知》、《關(guān)于吸取事故教訓開展安全生產(chǎn)大檢查活動的通知》、《關(guān)于落實集團公司〈進一步加強職業(yè)病危害防治和職業(yè)健康管理的意見〉的通知》等文件，確保上級安全指令、工作部署落實到基層。
二、注重安全宣傳教育，推進全員素質(zhì)提升。
自去年開展全員教育以來，通過思想政治教育、形勢任務教育、業(yè)務技能培訓和安全法規(guī)學習，全面提升員工綜合素質(zhì)。今年一上手，繼續(xù)借中心全員教育東風，將安全質(zhì)量管理融入全員教育體系，推進20xx年安全質(zhì)量管理工作再上新臺階。一是制定教育方案。按照中心全員教育辦公室統(tǒng)一部署，制定20xx年全員教育方案和。
學習計劃。
分為政治學習、業(yè)務培訓、文化學習和安全質(zhì)量管理四個方面在安全質(zhì)量方面，側(cè)重于安全法規(guī)、專業(yè)知識、安全技術(shù)、服務質(zhì)量等方面的學習培訓;二是創(chuàng)新文化載體安監(jiān)部門與宣傳部門聯(lián)合，利用內(nèi)部網(wǎng)站開設安全文化專欄，每個支部或部室設置一名安全質(zhì)量宣傳員，同時又是安全監(jiān)督員，每月發(fā)布安全質(zhì)量信息，利用輿論監(jiān)督推進安全文化建設;三是強化紅線意識教育廣大員工牢固樹立“安全才能生產(chǎn)、生產(chǎn)必須安全”的思想，安全是一道誰都不能逾越的紅線，在安全制度面前沒有特殊人員;四是強化責任意識在日常安全宣教工作中，營造“我是企業(yè)主人”的主人翁思想，企業(yè)是我家，愛護靠大家，維護生產(chǎn)安全是員工的第一任務，讓安全成為一種責任、一種習慣;五是強化法規(guī)意識認真學習安全生產(chǎn)法規(guī)制度，利用事故案例教育員工樹立“違反安全生產(chǎn)法規(guī)等于犯罪”的思想，增強大家遵紀守法意識;六是深化安全警示教育在六月安全宣傳月和“119”宣傳月期間，重點開展交通事故、火災事故等警示教育活動，以慘痛的事實和教訓讓每一位員時刻繃緊安全生產(chǎn)弦。
三、堅持“大、快、嚴”常態(tài)化，夯實基層基礎(chǔ)工作。
按照集團公司統(tǒng)一部署，以持續(xù)深化安全生產(chǎn)隱患“大排查、快整治、嚴監(jiān)督”集中行動為載體，采取“重過程、嚴管控、治隱患、留痕跡”管控措施，提升了基層基礎(chǔ)安全工作。
一是開展安全生產(chǎn)基層基礎(chǔ)工作夯實年活動。重點抓好崗位安全教育、崗位技術(shù)練兵、安全風險管控、應急救援能力等工作，夯實了基層基礎(chǔ)安全管理。
二是開展安全生產(chǎn)百日攻堅治理行動。充分發(fā)揮“網(wǎng)格化”管理作用，重點對“雨季三防”、電氣設備、吊裝運輸、消防安全和危化易燃易爆品進行攻堅治理，確保中心安全生產(chǎn)。
三是開展全面安全生產(chǎn)大檢查。按照集團公司關(guān)于吸取事故教訓開展全面生產(chǎn)安全大檢查工作要求，利用“區(qū)域·點數(shù)”檢查管理，不間斷地加強現(xiàn)場生產(chǎn)安全巡查。加強調(diào)度值班，對薄弱時間進行監(jiān)管;加強現(xiàn)場管理，對薄弱崗位、地點隱患治理;加強安全教育，對薄弱人物“三違”幫教;加強風險分級管控，對薄弱生產(chǎn)環(huán)節(jié)建檔立案。
四、落實雨季“三防”措施，確保礦區(qū)安全生產(chǎn)。
按照20xx年雨季“三防”工作部署，認真貫徹落實集團公司總經(jīng)理安全生產(chǎn)辦公會議及上級有關(guān)汛期防范災害要求，定期對防大風、防雷電、防洪澇設施進行檢驗檢查，做到事前排查、事中防控、事后巡查，加強“三防”動態(tài)管理，尹洼駐地加強防洪力量，搶險應急隊伍隨時集結(jié)待命。大雨來臨前，開展實地預警演練，提升應急搶險能力，全力防范雷電和暴雨帶來自然災害，保障礦區(qū)安全生產(chǎn)，同時提高全體員工自我防范意識和應對災害的處置能力。
五、冬季“三防”早落實，確保實現(xiàn)安全生產(chǎn)。
冬季來臨，認真落實冬季防火、防寒、防凍、防風雪工作措施，武?？茊臃阑饝本仍A案，開展“119”消防日消防演練活動;汽運公司啟動交通事故應急救援預案，及時對車庫、車輛水泵、油路采取保溫措施，確保車輛在冬季安全行駛;物業(yè)站啟動防寒防凍、防風雪。
應急預案。
加強管道、線路、供暖、燃氣使用的冬季安全措施;順立公司加大機械設備維護力度和防寒措施確保冬季安全生產(chǎn)。
六、加強兩個體系建設，制定安全隱患檢查治理標準。
結(jié)合實際繼續(xù)深化“兩個體系”建設，進一步加強安全生產(chǎn)風險分級管控和隱患排查治理。上半年制定安全風險責任清單，明確各單位、各崗位安全風險等級和管控責任。使安全風險管控和隱患排查有內(nèi)容、有標準、有目標，加強安全隱患排查治理力度，全面提升安全風險管控能力;下半年按照行業(yè)領(lǐng)域、檢查類別、檢查對象、隱患內(nèi)容、事故類型、控制措施和隱患級別對倉儲配送、加工生產(chǎn)等方面制定詳細的安全隱患檢查治理標準，進一步明確我單位安全風險管控目標和分級管理措施，利用較大危險源因素辨識管控，明確各單位較大安全風險源，重點管理，重點監(jiān)控。對存在較大危險風險，威脅安全生產(chǎn)的電氣設備、特種設備、吊裝設備、燃氣設備、交通運輸、消防等設備掛牌管理，責任到班組個人，進一步修訂安全操作規(guī)程等各項管理制度，全面提升防范各類事故的能力。
七、全面深化安全質(zhì)量建設，營造和諧發(fā)殿環(huán)境。
一是加強職業(yè)衛(wèi)生管理。認真貫徹落實《安全生產(chǎn)與職業(yè)危害防治責任制》，加強職業(yè)病防護措施落實，避免和消除職業(yè)對職工健康危害，為職工創(chuàng)造衛(wèi)生工作環(huán)境;二是加強勞動防護，嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)操作規(guī)程，按期配備必要并符合安全生產(chǎn)標準的勞動防護用品，保護職工人身安全;三是強化環(huán)境節(jié)能。按照集團公司節(jié)能環(huán)境工作要求，加強節(jié)能環(huán)保知識宣傳，定期開展節(jié)能環(huán)保監(jiān)督檢查，及時上報月度節(jié)能環(huán)保信息;四是加強消防管理。定期對消防器材、消防設備、消防設備進行檢驗檢查，開展防火自救逃生演練，提升員工消防意識和自救能力;五是加強安全教育培訓。利用全員學習教育培訓，認真學習宣傳《山東省安全生產(chǎn)條例》、《山東省較大及以上生產(chǎn)安全事故典型案例匯編》，將安全生產(chǎn)法律法規(guī)、安全業(yè)務知識作為重點內(nèi)容。7月份對安監(jiān)管理人員進行為期2天的安全資格培訓，提升安全管理意識和管理水平;六是加強產(chǎn)品質(zhì)量管理。順立公司從源頭入手，嚴把材料入庫關(guān)，對膠管加強過壓測試，保證加工材料質(zhì)量合格。加強加工機器的維護保養(yǎng)和測試，加強對職工安全質(zhì)量意識教育，加強勞動防護和健康防護，保證產(chǎn)品質(zhì)量合格率逐步提升，保障安全質(zhì)量持續(xù)向好發(fā)展;七是加強問題整改。對照集團公司安全質(zhì)量系統(tǒng)考評標準和季度達標考核結(jié)果，認真總結(jié)分析存在的問題和不足，從基層、基礎(chǔ)方面查找主客觀原因，以高標準、嚴要求、重實效為出發(fā)點，全面加強安全質(zhì)量標準化創(chuàng)建。
八、存在的問題與不足。
一是安全質(zhì)量管理標準化建設在高標準、嚴要求上還不深不細，缺少創(chuàng)新。
二是基層基礎(chǔ)工作還有待進一步加強、標準化建設上還存在短板。
三是在制度建設、基礎(chǔ)資料上還有待進一步完善。
九、明年工作打算。
一是抓好上級各項安全工作會議、文件的貫徹落實。認真貫徹落實集團公司總經(jīng)理安全生產(chǎn)辦公會精神，結(jié)合實際落實各項管理工作，營造穩(wěn)定和諧發(fā)展的環(huán)境。
二是強化安全教育培訓。認真學習貫徹《山東省安全生產(chǎn)條例》，開展以安全生產(chǎn)法律法規(guī)知識、基本常識和崗位技能為主要內(nèi)容的全員培訓活動，提升從業(yè)人員的安全意識和理論知識水平。利用多種形式和載體，深化員工安全思想教育，通過普及安全生產(chǎn)基礎(chǔ)知識，強化紅線意識、責任意識教育，讓勞動安全成為全體員工的第一需要，營造“要我安全”到“我要安全”的濃厚氛圍。
三加強季節(jié)性和重大節(jié)日期間的安全管理。抓好夏季防洪防汛防惡劣天氣和冬季防寒防凍防防風雪等特殊時期的安全監(jiān)督檢查，在重大節(jié)日期間，更要堅持落實各項安全防范措施，確保礦區(qū)安全生產(chǎn)和物資供應。
四是強化安全綜合治理。利用“網(wǎng)格化”管理、“區(qū)域·點數(shù)”巡查、“兩個體系”建設、較大危險辨識和“大、快、嚴”集中行動等載體，嚴格落實“班組查隱患、單位抓整改、安監(jiān)抓監(jiān)督”責任制度，全面強化安全隱患排查治理，將隱患消滅在萌芽，堅決杜絕各類事故。
五是深化安全質(zhì)量標準化建設。學習兄弟單位創(chuàng)新經(jīng)驗，加強勞動保護和職業(yè)衛(wèi)生健康管理，推進工作質(zhì)量、產(chǎn)品質(zhì)量、服務質(zhì)量等各項工作提升。
六是進一步夯實基礎(chǔ)管理。繼續(xù)深化車間班組單元建設，推進車間規(guī)范管理、班組規(guī)范作業(yè)、崗位規(guī)范操作，提升車間主任、班組長管理能力，嚴格落實車間管理人員、班組長、安監(jiān)員“三位一體”的現(xiàn)場動態(tài)安全管控制度，強化現(xiàn)場隱患的排查、防控。
七、是進一步加強安監(jiān)效能建設。加強安監(jiān)隊伍建設，提升安監(jiān)從業(yè)人員業(yè)務能力，服務能力，監(jiān)督能力，從人的能動性上推進安全質(zhì)量管理工作再上新臺階。
金躍102井“3.25”亡人事故的發(fā)生不僅暴露出項目管理中對承包商管理的制度建設、制度執(zhí)行等方面存在的“硬傷”,也暴露出一些干部員工合規(guī)意識淡漠、安全思想麻痹的“軟肋”。為深刻吸取事故教訓，青海項目部進一步查找青海作業(yè)隊、青海區(qū)域的遼河項目單位在經(jīng)營管理、安全生產(chǎn)等方面存在的違規(guī)問題,深入分析對制度理解不深刻、執(zhí)行不到位、習慣性違規(guī)的原因。
第一部分已完成的工作。
一、堅持領(lǐng)導帶頭、以上率下，確保活動起點高。按照“大排查、大討論、大整改”活動要求，認真落實直線責任和區(qū)域責任，高標準、嚴落實。組織青海項目部、安全生產(chǎn)科對修井作業(yè)、調(diào)剖、堵水、酸化等所有在青海區(qū)域施工的遼河施工隊伍開展了活動，建立安全風險清單，查擺安全隱患10項。通過活動的全面開展，讓施工單位及員工對該事故的認識更加深刻,增強安全合規(guī)意識,提升項目管理水平。
二、堅持全員參與、不留死角,確?；顒臃秶鷱V。把全員參與作為推進活動的重要任務,讓各項目單位在參與中受到教育,得到提高。組織青海作業(yè)隊、各項目單位對施工現(xiàn)場、生活駐地、運行車輛、安全資料進行自檢自查，并將檢查出的問題及整改情況報備給青海項目部，及時暴露存在的問題，檢查驗收做到全程監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)問題做到全力整改，提高了全員安全施工意識。
三、堅持安全教育、強化思想，確?；顒永砟顝?。青海作業(yè)隊組織對63名新員工進行三級入廠教育，對應知應會和現(xiàn)場實際操作方面進行培訓、考核。組織干部員工認真分析當前安全管理上存在的主要問題，提出整改措施。組織召開會議，對新增風險進行識別，提出防范措施。開展員工井控應急演練，強化員工井控安全意識。
第二部分工作中發(fā)現(xiàn)的不足。
一、現(xiàn)場檢查方面：
從檢查發(fā)現(xiàn)的這些問題來看，反思存在不足，主要體現(xiàn)在以下幾個方面：一是項目負責人對安全工作只是停留在思想上比較重視，但缺少具體的管理措施和管理方法，存在軟件資料管理不規(guī)范、未開展員工能力安全評估、現(xiàn)場標準化程度不高，主要表現(xiàn)在：調(diào)剖藥劑與化學品安全技術(shù)說明書不符合;未對新員工進行安全培訓和能力評估、提問員工應知應會知識答不出來;配電箱缺少隔弧板、設備旋轉(zhuǎn)部位防護不全、電氣設備接地不規(guī)范。二是現(xiàn)場員工安全素質(zhì)和安全技能有待提高，存在現(xiàn)場標準不掌握，不知如何去做、去管，主要表現(xiàn)在：進入現(xiàn)場油罐車未打接地、未告知整改;操作配電箱未使用絕緣手套(經(jīng)檢查現(xiàn)場也未配備);吊裝作業(yè)時，員工站在吊臂下。三是項目單位的上級安全部門對區(qū)域的施工項目檢查的少或檢查的不細致，導致存在問題多，應要求項目單位的上級安全部門加強監(jiān)管，與我們形成合力、齊抓共管。四是作業(yè)隊新員工素質(zhì)參差不齊，井控意識淡薄,存在安全隱患。應強化大隊層級現(xiàn)場檢查考核力度，對出現(xiàn)的問題全部及時整改完畢，有違規(guī)行為的進行處罰，并現(xiàn)場提出警告，如再次發(fā)現(xiàn)以上重復的問題，加倍考核。
通過召開會議、電話溝通、現(xiàn)場走訪等方式，對青海區(qū)域安全管理現(xiàn)狀進行了系統(tǒng)的摸排、調(diào)查，主要存在以下幾方面問題：
(一)青海區(qū)域市場分布較廣，難以對現(xiàn)場安全生產(chǎn)做到完全管控。敦煌、澀北作業(yè)區(qū)、花土溝三地相距較遠，均為6個多小時的路程。以往將市場開發(fā)工作為主，對項目單位現(xiàn)場施工安全方面的監(jiān)管和檢查有些“走形式、走過場”，發(fā)現(xiàn)安全隱患整改后，不能做到對日常安全施工進行“實時管控”。同時，還存在責任不清的問題，對青海區(qū)域遼河項目單位行使監(jiān)管的職能，是由項目管理部機關(guān)職能科室履行，還是由青海項目部履行沒有界定。目前青海項目部由于市場開發(fā)壓力大、人員不足，安全監(jiān)管能力也不足，建議機關(guān)職能科室定期組織對青海區(qū)域的遼河施工隊伍進行全面監(jiān)督檢查，青海項目部做好溝通協(xié)調(diào)等配合工作。
(二)對項目單位安全管理不足。目前對承包商的管理主要有hse準入制度，簽訂與各種商務合同同樣效力的hse合同、現(xiàn)場監(jiān)管。這些管理措施對項目單位起到非常大的約束作用，也控制了很多風險，防范了很多事故。但是，在管理上還存在諸多問題。項目單位用人的隨意性，削弱了hse準入管理的效果。同時，項目單位為降低成本，隨意性大，不太能花很多精力和財力去培訓他們，使得施工人員安全意識很差。加強對項目單位的現(xiàn)場管理，采取重點專項檢查、日常周期檢查和突擊檢查等多種形式來實施;完善檢查考核措施，要切實起到對項目單位的懲戒作用。
(三)青海作業(yè)大隊方面科技實業(yè)外雇特種車輛車況不良，車輛用時得不到保障，維持生產(chǎn)很吃力且存在安全隱患問題。另外青海采油一廠要求大隊自行處置油污地膜，但作業(yè)大隊沒有處置能力。
第三部分下一步工作思路。
一、分層管理。
對青海區(qū)域的安全管理”由內(nèi)而外，由重到輕”分自營項目單位、承包商、區(qū)域內(nèi)遼河二級單位三部份進行管理。
(一)自營項目單位。
小修作業(yè)是項目管理部的自營項目，對于作業(yè)隊的管理，近期的工作：一是積極籌備三支隊伍投產(chǎn)工作，與甲方對接，準備開工時需要軟件資料及現(xiàn)場標準化施工要求;二是對現(xiàn)場井控設備進行檢查，組織新職工井控實際操作演練，新入廠工人利用等停時間開展崗位練兵，包括正壓呼吸器佩戴、安全帶佩戴使用、工具識別、應急演練，提高井控意識，杜絕井噴事故的發(fā)生;三是待井控器到位之后，抓緊時間送井下作業(yè)公司井控中心進行檢測;四是跟青海油田采油一廠工藝室要施工井號，進行現(xiàn)場勘察;五是對采油一廠污水排放地點進行調(diào)研，及審批程序進行摸底;六是對采油一廠躍進二號區(qū)塊完井地面污染處理進行調(diào)研、油污泥處理排放地點進行調(diào)研和對審批程序進行調(diào)研。
下一步將建全安全生產(chǎn)規(guī)章制度，讓干部員工做到“有法可依”。加強新員工的安全技能培訓工作，做到每名員工“過篩子”，不合格的員工堅決不能上崗;完善應急管理體系，建立作業(yè)大隊應急處置方案與應急管理制度，完善應急培訓、演練相關(guān)規(guī)定;加強現(xiàn)場管控與檢查工作，依照作業(yè)區(qū)規(guī)章制度對現(xiàn)場進行監(jiān)督檢查，做到“有法必依”，對查出的問題進行嚴格考核通報，警示員工減少失誤，做到“違法必嚴”。
(二)承包商管理。
1.制度管人，流程管事，建立有效的規(guī)章制度。以《遼河油田公司承包商安全監(jiān)督管理辦法》為編制管理制度的剛性標準，結(jié)合《青海油田承包商管理辦法》，將承包商準入、承包商培訓、承包商評價、考核與獎懲等內(nèi)容進行細化，完善管理制度。例如：將承包商的單位資質(zhì)、項目上人員的安全證件、安全管理制度、施工設備的基本情況等資料收集備案。
2.現(xiàn)場檢查，青海區(qū)域主要承包商共有6家，分別是科技實業(yè)、天華實業(yè)、泰利達、玉龍、晨宇、鉆采院，根據(jù)承包商提供的危害因素辨識清單，針對調(diào)剖、堵水、酸化等項目的現(xiàn)場施工情況，制定現(xiàn)場安全檢查巡視圖，完善現(xiàn)場安全檢查表;對承包商施工現(xiàn)場做到1個月一次全覆蓋檢查，做到系統(tǒng)化、科學化，不漏掉可能導致事故的一切因素。同時，完善考核獎懲制度，與承包商共同商討后，形成定稿，堅決按照制度實施，面對違反制度的現(xiàn)象發(fā)生，絕不姑息。
3.建立青海區(qū)域hse分委會微信群，通過微信發(fā)布通知通告、進行安全文件宣貫、對安全工作的安排等。堅持開展雙周例會活動，通過會議了解承包商的日常生產(chǎn)安全工作實施情況、工作中需要協(xié)調(diào)的事宜等。對承包商進行不定期的培訓和考試，主要培訓三類人：項目負責人、項目安全負責人、現(xiàn)場安全負責人，并將培訓記錄、資料、考試成績留存。
4.編制承包商評估表，通過承包商提供資質(zhì)、對承包商的日常安全檢查、項目結(jié)束后安全績效考察等方面，進行量化考核，協(xié)同市場科對承包商完成年度評估，作為下一年選擇承包商的重要依據(jù)。
(三)青海區(qū)域內(nèi)遼河二級單位。
一、現(xiàn)青海區(qū)域內(nèi)遼河二級單位有油建、筑路、研究院、設計院四家。對于沒有承包關(guān)系單位的管理，聯(lián)合相關(guān)單位半年進行一次全面檢查，將檢查出來的問題下發(fā)隱患整改通知單給施工單位，責令在指定的期限內(nèi)整改，并要求將整改后的通知單和整改后的照片返回，形成閉環(huán)。
二、采用切實有效的安全經(jīng)驗分享模式，讓所有人員參與到安全培訓教育中來。安全經(jīng)驗分享是將本人親身經(jīng)歷或所見、所聞的典型經(jīng)驗、事故事件、不安全行為等總結(jié)出來的。通過介紹、交流、講解等方式，啟發(fā)大家相互學習，激發(fā)大家參與安全生產(chǎn)的積極性，吸取事故教訓，把隱患消滅在萌芽狀態(tài)中，筑起堅實可靠的安全防線。
三、加強關(guān)注員工的思想狀態(tài)和身體狀況，確保員工全身心投入安全生產(chǎn)工作中。人的思想精神狀態(tài)決定著人的注意力能否集中，操作技能是否正常發(fā)揮和運用，自我保護和安全防范意識是否時刻掛在心上，及時關(guān)注員工的思想狀態(tài)，確保不讓崗位員工帶著工作不良情緒和家庭生活顧慮上崗作業(yè)。同時，青海又是高原地區(qū)，發(fā)現(xiàn)員工有胸悶、乏力等身體不適時，要停止作業(yè)，現(xiàn)場先進行觀察，如情況嚴重時，及時送至醫(yī)院進行觀察、治療。在保障員工的生活水平的同時，多與員工交流就顯得尤為重要，了解員工心聲，為員工排憂解難。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作發(fā)言稿篇七
水利投資集團有限公司是州人民政府授權(quán)的州級水利水電投資主體和國有資產(chǎn)管理經(jīng)營主體。根據(jù)《州20xx—20xx年州直和省駐文單位駐文軍警部隊定點掛鉤扶貧攻堅聯(lián)系點安排方案》、中國共產(chǎn)黨州委辦公室州人民政府辦公室《關(guān)于建立扶貧攻堅“領(lǐng)導掛點、部門包村、干部幫戶”長效機制扎實開展“轉(zhuǎn)作風走基層遍訪貧困村貧困戶”工作的通知》等文件精神，水投集團20xx年脫掛鉤富寧縣阿用鄉(xiāng)阿用村委會轉(zhuǎn)掛阿用鄉(xiāng)那翁村委會林場村、那公村、那力村開展“掛包幫”“轉(zhuǎn)走訪”精準扶貧工作。在掛鉤幫扶工作中，公司領(lǐng)導班子高度重視，廣大職工積極響應，按照中央、省、州及公司制定的幫扶計劃方案要求，認真做好“掛包幫”“轉(zhuǎn)走訪”和貧困對象動態(tài)管理工作，把發(fā)展產(chǎn)業(yè)與精準扶貧結(jié)合起來，腳踏實地，按照要求對扶貧點進行走訪回訪，實事求是的搞好精準扶貧，全面落實各項扶貧措施并取得較好成效。
一、高度重視，加強領(lǐng)導。
為確保“掛包幫”“轉(zhuǎn)走訪”和扶貧攻堅工作的順利開展，公司成立了以主要領(lǐng)導為組長的定點掛鉤扶貧攻堅聯(lián)系點“掛包幫、轉(zhuǎn)走訪”和扶貧攻堅工作領(lǐng)導小組，設立了扶貧攻堅工作辦公室，由公司常務書記主抓定點扶貧工作，明確工作職責和工作任務，認真選派駐村幫扶工作隊員，同時要求下屬控股子公司—富寧縣富水水電開發(fā)有限責任公司積極配合開展扶貧工作，確保定點扶貧工作做到組織到位、領(lǐng)導到位、措施到位。
二、加強學習、提高認識。
為扎實做好精準扶貧工作，公司非常重視對精準扶貧工作政策精神的學習，定期組織全體干部職工認真學習中央、省、州有關(guān)精準扶貧的會議和文件精神，統(tǒng)一思想，提高認識，要求所有干部職工都明確精準扶貧工作的重要意義，詳細了解幫扶戶生產(chǎn)生活情況、家庭人口住房情況等，認真制定幫扶計劃和措施。加強對省、州相關(guān)政策、方案等的研究和學習，明確政策規(guī)定、目標任務和方法步驟，為進一步提高扶貧工作成效和順利推進公司精準扶貧工作打?qū)嵒A(chǔ)。
1.為扎實開展好公司“掛包幫”、“轉(zhuǎn)走訪”工作，在公司主要領(lǐng)導的帶領(lǐng)下，組織全體干部職工多次前往富寧縣阿用鄉(xiāng)那翁村委會林場村小組、那公村小組、那力村小組開展走訪調(diào)查和回訪等工作，與33戶結(jié)對幫扶的貧困家庭面對面、心貼心地進行了深入交流，掌握每個貧困戶家庭收入來源，貧困程度狀況，并分析致貧原因，了解脫貧致富需求及路徑，為精準建檔立卡、制定幫扶計劃、落實幫扶措施、做實幫扶項目奠定了良好的基礎(chǔ)。一是與掛包戶開展訪談，提高幫扶責任人和幫扶對象對已采集信息的認知度。二是逐項填寫《云南省遍訪貧困戶訪談問卷》。三是重點根據(jù)幫扶對象的致貧原因，制定因人因戶幫扶措施和年度幫扶計劃。四是開展座談和政策宣講，在公司主要領(lǐng)導的帶領(lǐng)下，與阿用鄉(xiāng)政府領(lǐng)導、村委會班子、村小組干部和群眾多次召開了座談，共同分析扶貧村及群眾的致貧原因、共謀脫貧辦法，按照一戶一策，認真落實各項幫扶措施。
2.為確保精準識別和精準幫扶，認真做好貧困對象動態(tài)管理工作。州水投公司駐村工作隊員按照工作流程，通過積極進村入戶、查閱檔案、走訪干部群眾，扎扎實實做好貧困對象動態(tài)管理，做到農(nóng)戶實際信息、檔案資料信息、系統(tǒng)數(shù)據(jù)信息“三統(tǒng)一”，并及時做好檔案資料規(guī)范管理工作。通過識別篩查，20xx年8月，公司原幫扶的24戶退出三戶，新增了12戶，掛鉤村從林場村小組一個村增加為林場、那公、那力三個少數(shù)民族村小組共33戶138人。當年12月底，公司上報新增因病致貧檔卡戶一戶。
3.做好干部幫扶和工作落實。針對集團公司從掛鉤幫扶林場村小組24戶貧困戶增加為三個村小組33戶貧困戶這一情況，公司為了區(qū)別不同村、不同戶開展精準幫扶，重新進行了貧困戶掛鉤幫扶責任人的調(diào)整確定，加強了幫扶力量，安排集團一名班子成員主抓脫貧攻堅工作，除了按照規(guī)定派出工作隊員以外，再另行新增了一名工作人員駐村，確保工作人員工作經(jīng)費，以明確目標到位、落實脫貧措施到位、幫扶貧困對象到位、考核脫貧任務到位、鞏固提升方法到位“五到位”的要求制定工作方案，推動各級黨委政府扶貧開發(fā)重大方針政策以及公司脫貧攻堅有關(guān)措施和安排部署的落實，全力以赴開展幫扶工作。
四、制定幫扶方案，認真抓好落實。
1.結(jié)合扶貧點自然狀況、“三農(nóng)”工作等實際，各年度研究制定《州水利水電投資有限責任公司精準扶貧工作實施方案》，根據(jù)摸底調(diào)查情況，力所能及有針對性地解決群眾產(chǎn)業(yè)發(fā)展資金不足、出行困難、居住條件差、基礎(chǔ)設施滯后等制約因素，重點解決脫貧致富的突出問題。20xx、20xx、20xx年先后安排了11.56萬元、14.55萬元、30萬元，用于產(chǎn)業(yè)發(fā)展、基礎(chǔ)設施建設、危房改造、黨組織活動陣地建設、道路保通、年節(jié)困難群眾看望慰問等。每年安排資金用于幫扶貧困戶種植杉樹20xx株，至20xx年底止，集團公司共向每戶檔卡戶發(fā)放袋裝杉樹苗6000株約種植25畝。20xx年又提供油菜種子，安排每戶種植5—10畝，為貧困戶找到了今后增收脫貧致富的新路子。為改善貧困戶居住條件，公司積極與縣、鄉(xiāng)、村級相關(guān)單位進行協(xié)商，商定以農(nóng)戶和政府為主，公司補助的辦法，推動解決掛鉤貧困戶d級危房改造，自籌安排資金13.6萬元支持農(nóng)戶新建住房，讓每戶群眾得到10000塊磚的建房扶持，在州縣鄉(xiāng)黨委政府領(lǐng)導下，充分激發(fā)群眾內(nèi)生動力，至20xx年5月中旬，我公司掛鉤幫扶的33戶檔卡戶已有13戶幫扶戶完成新建住房主體工程建設，17戶在建，三戶完成地基開挖。
2.開展支部結(jié)對共建，積極做好黨的互幫互建工作。結(jié)合《那翁村黨總支與集團黨支部開展結(jié)對共建活動的實施方案》要求，互幫互建抓好基層黨組織建設、黨員隊伍建設、各種硬件設施完善。為更好地發(fā)揮基層黨組織在推進社會主義新農(nóng)村建設中的戰(zhàn)斗堡壘作用和先鋒模范作用，公司安排資金5萬元，支持配合在林場村新建黨員活動室，保障黨員、群眾有學習教育活動場所。對村委會安排資金近10余萬元，用于新建村內(nèi)道路，保通村組道路，改善村委會工作條件等。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作發(fā)言稿篇八
尊敬的各位領(lǐng)導、同仁：
大家好！
為落實市教育局《關(guān)于開展新一輪安全生產(chǎn)對話談心活動的通知》（鄭教明電[20xx]588號）要求。上街區(qū)教體局根據(jù)上街教育系統(tǒng)工作實際，安排單位安全生產(chǎn)工作領(lǐng)導小組、相關(guān)科室及局屬各學校開展對話談心?，F(xiàn)就開展安全生產(chǎn)對話談心活動工作總結(jié)如下：
區(qū)教體局黨組書記、局長劉玉貞同志在對話談心開展前專門召開了辦公會，就相關(guān)人員談心工作進行了安排、動員、部署。辦公會時專門要求了談心活動要堅持講真話、動真情，要把思想和行動統(tǒng)一到上級關(guān)于安全生產(chǎn)的一系列決策部署上來，并使全區(qū)廣大教全體教職工積極參與到談心活動中，牢記“紅線”要求。要求各科室及各學校負責人親力親為，召集各學校教全體教職工共同學習總結(jié)談心活動，認真聽取基層意見，同全體教職工一起消除安全隱患、解決安全生產(chǎn)問題、提出合理化建議與意見。各級負責人及全體教職工對安全生產(chǎn)要嚴格執(zhí)行記得住、說得出、抓得實。要履職盡責，落實安全生產(chǎn)主體責任，做到安全投入到位、安全培訓到位、基礎(chǔ)管理到位；健全完善安全生產(chǎn)責任體系。通過認真講話精神，切實增強各級負責人堅守“紅線”的能力，增強敢于擔當?shù)呢熑我庾R。
圍繞上街區(qū)教體局對談心對話活動的要求以及20xx年以來中央領(lǐng)導同志關(guān)于安全生產(chǎn)的一系列重要講話和指示批示的精神實質(zhì)、重要意義，以及對安全生產(chǎn)工作提出的新要求。針對教育領(lǐng)域安全生產(chǎn)存在的薄弱環(huán)節(jié)入手，強化員工安全培訓，通過對安全生產(chǎn)的具體要求深入系統(tǒng)學習，進一步提高了各級負責人及全體教職工對安全生產(chǎn)重要性和艱巨性的認識。
通過干部與全體教職工談心對話的廣泛開展，有效地提升了上街區(qū)教育系統(tǒng)全體教職工保安全的意識和超前預防事故的水平。通過強化校園安全管理，實施精細化管理的層層責任制，及時查找排除隱患，并對由此發(fā)生的事故承擔直接責任；而安全管理人員要對單位主要負責人做出承諾，做到不違規(guī)指揮，發(fā)揮安全管理職能，并對失職承擔事故的主要責任；而單位主要負責人要對市局領(lǐng)導做出承諾，統(tǒng)籌安排安全管理工作，并對事故承擔領(lǐng)導責任。
為了將談心對話活動作為一項經(jīng)常性工作堅持下去，為提高安全工作滿意度提供保障，建立健全談心談話活動機制，鞏固談心成果。上街區(qū)教體局面向全體全體教職工征集安全生產(chǎn)建議、意見，只有最基層的意見是最真實有效的，只有每個全體教職工安全、每個崗位安全才是最大的安全，圍繞“深入開展談心對話”活動主題，確保談心成果不留死角、安全生產(chǎn)不留隱患。
總之，通過談心對話活動，讓全區(qū)教育系統(tǒng)各級負責人及教職員工牢固樹立了安全生產(chǎn)紅線意識，進一步堅定了做好安全管理工作的信心和決心，全力確保人民群眾生命財產(chǎn)安全。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作發(fā)言稿篇九
20__年溧水區(qū)東屏鎮(zhèn)秸稈禁燒工作自5月13日開始，5月16日全面展開，6月20日基本結(jié)束。鎮(zhèn)黨委、政府高度重視，是歷年來工作力度最大、工作成效最顯著的一年，經(jīng)過全鎮(zhèn)12個村、28個相關(guān)部門和廣大人民群眾的共同努力，全鎮(zhèn)未出現(xiàn)一處大面積著火點，實現(xiàn)了鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府提出的“不點一把火，不冒一股煙”的禁燒既定目標，夏季秸稈禁燒工作任務全面完成，現(xiàn)總結(jié)如下。
(一)基本情況。
一、強化領(lǐng)導，組織落實到位。
5月15日，東屏鎮(zhèn)政府召開了20__年夏季秸稈禁燒工作會議，全鎮(zhèn)12個行政村書記、主任以及12個相關(guān)聯(lián)系點部門參加了會議。會議對2013年秸稈禁燒工作進行了總結(jié)，安排部署20__年夏季秸稈禁燒工作，并簽訂《東屏鎮(zhèn)夏季秸稈禁燒目標責任書》。發(fā)放《東屏鎮(zhèn)20__年秸稈禁燒與綜合利用工作意見》，成立以鎮(zhèn)長為組長，副鎮(zhèn)長為副組長，有關(guān)部門主要負責人為成員的禁燒秸稈工作領(lǐng)導小組，負責統(tǒng)一指揮、部署、調(diào)度全鎮(zhèn)禁燒秸稈工作。鎮(zhèn)、村、組干部上下聯(lián)動，日夜堅守、奮戰(zhàn)在禁燒工作第一線。
二、明確職責，責任落實到位。
明確12個行政村是秸稈禁燒工作責任主體，各村主任負總責。采取領(lǐng)導干部包片、一般干部包村、村干部包戶、各農(nóng)戶包自家地塊的分包責任制，把禁燒任務量化，層層分解到村、戶、地塊，逐級簽訂目標責任書，不留死角。
三、多措并舉，宣傳落實到位。
組織有關(guān)部門印發(fā)2萬余份《秸稈禁燒倡議書》，做到農(nóng)戶每家一份。號召全鎮(zhèn)1000余名農(nóng)村黨員干部和村民代表充分發(fā)揮模范帶頭作用，積極參與禁燒工作。利用電視、廣播、報紙、114網(wǎng)、宣傳欄等媒體大力宣傳秸稈粉碎還田綜合利用典型，曝光秸稈焚燒違法案例。各村將《禁燒通告》張貼到每一個村，《秸稈禁燒倡議書》發(fā)放到每個農(nóng)戶，并配備2臺宣傳巡邏車，成立2個鎮(zhèn)級領(lǐng)導小組8人，在田間地頭巡回廣播，各村利用高音喇叭不間斷廣播。制作1200條橫幅，在鄉(xiāng)村主要干道懸掛宣傳條幅，做到禁燒秸稈工作家喻戶曉、深入人心。
四、嚴防死守，人員落實到位。
各村配備得力的村、對、組干部和禁燒工作人員，24小時全天監(jiān)控。鎮(zhèn)級成立秸稈禁燒督查巡邏隊，加強督查巡邏值班，巡查監(jiān)控點人員在崗情況，發(fā)現(xiàn)亂堆亂放秸稈及時督促清運，發(fā)現(xiàn)火情及時組織撲滅，并對焚燒秸稈的責任人進行處理。
五、追究責任，打擊處理到位。
加大對焚燒秸稈人員的打擊力度，對焚燒的人員，由環(huán)保局和各行政村依據(jù)《中華人民共和國大氣污染防治法》處以1000元罰款，并移交公安機關(guān)予以拘留;涉及黨員的，由紀檢機關(guān)第一時間介入，嚴肅追究責任;對造成嚴重損失、構(gòu)成犯罪的，移交司法機關(guān)處理，依法追究當事人的刑事責任。
六、兌現(xiàn)承諾，落實獎懲到位。
東屏鎮(zhèn)與12個行政村簽訂秸稈禁燒責任書，將秸稈禁燒工作列入12個行政村年終工作千分制考核的重要內(nèi)容。禁燒工作結(jié)束后，鎮(zhèn)政府對全鎮(zhèn)秸稈禁燒工作進行考評，對禁燒工作組織嚴密、措施得力、成效顯著的行政村給予表彰和獎勵;對出現(xiàn)著火點的，對所在村處以經(jīng)濟罰款，并對所在村組干部予以經(jīng)濟處罰或停職處理;對全鎮(zhèn)范圍內(nèi)出現(xiàn)秸稈焚燒第一把火或火點較多的，除給予所在村經(jīng)濟處罰外，還要對所在村主要負責人予以誡免談話或停職處分;情節(jié)特別嚴重的給予相關(guān)責任人降職、免職、撤職處分。
(二)幾點啟示、存在的問題。
從今年溧水區(qū)東屏鎮(zhèn)秸稈禁燒工作中，我們有幾點啟示：一是各級領(lǐng)導重視是搞好秸稈禁燒工作的關(guān)鍵;二是廣泛宣傳是搞好禁燒工作的堅實基礎(chǔ);三是落實責任是搞好禁燒工作的有力保障。
盡管溧水區(qū)東屏鎮(zhèn)的禁燒工作取得了顯著的成績，但是還存在以下問題：一是秸稈綜合利用資金短缺，秸稈綜合利用和禁燒資金需求量大，制約著綜合利用，影響禁燒工作;二是現(xiàn)有的秸稈綜合利用技術(shù)和消化秸稈的能力不足，導致部分秸稈堆存在村莊、田地和農(nóng)戶門前，存在一定的安全隱患。
(三)下一步工作打算。
下一步，我們將及時認真總結(jié)夏季秸稈禁燒工作的經(jīng)驗，針對存在的問題，加大工作力度，確保溧水區(qū)東屏鎮(zhèn)秋季秸稈禁燒任務全面完成，為進一步提高溧水區(qū)東屏鎮(zhèn)生態(tài)環(huán)境質(zhì)量，做好應有的工作。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作發(fā)言稿篇十
20__年5月起我鎮(zhèn)進入午收階段，為做好午收期間秸稈禁燒和綜合利用工作，我鎮(zhèn)黨委、政府高度重視，早謀劃、早動員、早準備，提前制定并啟動秸稈禁燒和綜合利用工作方案，確保了轄區(qū)“零火點”，圓滿完成秸稈禁燒工作任務，現(xiàn)將工作情況匯報如下：
一、強化組織，組建隊伍。
加強組織領(lǐng)導是搞好秸稈禁燒工作的前提。根據(jù)市、區(qū)關(guān)于秸稈禁燒的工作部署，我鎮(zhèn)黨政班子領(lǐng)導早安排、早部署，于5月11日召開了由轄區(qū)派出所、村(社區(qū))和全鎮(zhèn)機關(guān)工作人員參加的秸稈禁燒工作動員會，對我鎮(zhèn)午季秸稈禁燒工作進行全面部署，成立了由主要領(lǐng)導親自掛帥，相關(guān)部門全體參與的秸稈禁燒工作領(lǐng)導小組，落實了兩臺巡查宣傳車輛和一臺督察車輛，組建了40個看護點及24小時秸稈禁燒巡查分隊，層層落實了責任，壓實了擔子。
二、軍令嚴明，明確職責。
強化工作責任是做好秸稈禁燒工作的關(guān)鍵。為做好這項工作，我鎮(zhèn)政府主要領(lǐng)導與轄區(qū)六個行政村、二個社居委簽訂了禁燒工作目標責任書，再以村(居)為單位同村民小組簽訂責任書，村民簽訂了承諾書，層層落實禁燒責任。印發(fā)了《__鎮(zhèn)20__年秸稈禁燒和綜合利用工作方案》和《關(guān)于開展__鎮(zhèn)20__年午收秸稈禁燒巡查值班工作的通知》，制定了領(lǐng)導包保責任制和24小時帶班巡查值班制度，鎮(zhèn)班子成員為所包村(居)的第一責任人，各村(居)干部、村民組長為其所在村(居)的包點包片第一責任人。在值班方面，我鎮(zhèn)實行“1134”工作法，即，實行每天一名主要領(lǐng)導、一名分管領(lǐng)導、三臺巡查車輛、四名值班人員24小時全員在崗，每天巡查次數(shù)不少于6次的工作機制。如因監(jiān)管不力發(fā)生火情火點，層層追究相關(guān)人員責任，造成嚴重后果的除政治處分外，還由公安機關(guān)嚴肅處理。嚴厲的工作制度、嚴格的獎懲措施，確保了我鎮(zhèn)轄區(qū)“零焚燒”。
三、加強宣傳，營造氛圍。
宣傳輿論導向是做好秸稈禁燒工作的切點。在午收開始前，我鎮(zhèn)先后組織機關(guān)、村(居)干部近百人逐門逐戶發(fā)放“給廣大居民群眾的一封信”，動用兩臺宣傳車輛每天四次在轄區(qū)播放秸稈禁燒及綜合利用相關(guān)政策及知識，同時在以橫幅、標語、電子屏等傳統(tǒng)方式之外，還利用農(nóng)信短信平臺、微信、微博等工具向群眾宣講政策，使群眾了解秸稈禁燒工作的長遠效益，引導群眾用發(fā)展的眼光正確對待秸稈禁燒工作，進而主動參與到秸稈禁燒工作中來。
四、疏堵結(jié)合，綜合利用。
合理利用秸稈是做好秸稈禁燒工作的必然趨勢。只有把握好秸稈利用的前景，才能變廢為寶，使以往棄之荒野的秸稈成為群眾想要的“土黃金”。我鎮(zhèn)由于受地域限制，今年還沒有很好的把秸稈充分利用，只能用傳統(tǒng)的旋耕方式將秸稈打碎還田，使土壤有機質(zhì)增加，肥力耐力強，而較大多數(shù)的秸稈我們是采用在鎮(zhèn)村兩級設立集中堆放點，由“戶收集、村堆放、鎮(zhèn)清運”的方式運至全區(qū)“秸稈集中堆放點”，再由區(qū)里負責處理。同時，由于我鎮(zhèn)近年來農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)調(diào)整工作發(fā)展較好，現(xiàn)已土地流轉(zhuǎn)二千五百多畝，通過租地綠化植樹的方式實現(xiàn)了農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)的調(diào)整，既使農(nóng)民增收，又減少了農(nóng)作物的種植面積，進而減少了秸稈總量產(chǎn)生，對秸稈禁燒工作的開展不無是一大利好消息。
五、圓滿收官，成效斐然。
今年午收我鎮(zhèn)實現(xiàn)了秸稈還田3000畝，旋耕3000余畝，其他秸稈綜合利用9000畝，農(nóng)作物種植面積12990畝，實現(xiàn)了轄區(qū)秸稈“零焚燒”，避免了環(huán)境污染，圓滿完成了秸稈禁燒工作，但是從工作中我們還發(fā)現(xiàn)需要改進的地方，關(guān)鍵一點就是秸稈的廢物利用，這個問題我們正在向發(fā)達地區(qū)學習，和秸稈回收企業(yè)協(xié)商，力爭秋季群眾的秸稈變廢為寶、有利可圖。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作發(fā)言稿篇十一
師生安全不僅是學校教育的前提，更是學校管理的頭等大事，安全工作會議發(fā)言稿。我們始終把確保師生安全視為學校的重大政治任務來抓，始終把確保師生安全視為辦人民滿意教育的首要工作來做。面對新的形勢，新的要求，我們將進一步做好以下工作，全面和充分地體現(xiàn)第一實小師生安保工作“安全、安心、安康”這一核心理念。
一、健全組織，落實細化安全責任。
學校在建立安全工作領(lǐng)導小組的基礎(chǔ)上，全力實現(xiàn)安管工作制、責任制、督察制、獎懲制的四制協(xié)同。完善學?？倢ёo、年級分導護、班主任輔導員協(xié)同監(jiān)護的分層分級覆蓋式管理機制，修訂《學校全員安全管理責任制》，務使全體教職工切實做到三個把握：人人把握安管要求，人人把握安管路徑，人人把握安管策略，全員簽訂安全責任書，全體教職工的安管工作效能直接與考評考績評優(yōu)晉級掛鉤。組建學校安保隊，下設五個小組，建立安保隊伍管理督查機制，完善學校24小時保安巡查制度，健全學校教職工校園安管巡查行動組織，確保學校安全管理的組織領(lǐng)導橫向到邊，縱向到底，不留空隙。
二、扎實管理，及時排除安全隱患。
學校將進一步貫徹“安全至上、預防為主”的工作方針，堅持人防、技防、物防三防合一，高度重視安全隱患的預防排查工作，切實做到早排查、早發(fā)現(xiàn)、早報告、早預警、早防范。進一步強化細化學校一日安全管理，做到日常教學時空安全管理落實到教工，巡查管理落實到年級，普查管理落實到學校，發(fā)言稿《安全工作會議發(fā)言稿》。綜合治理小組、安保隊、教工特巡隊組合檢查，學校正常雙周一次的安全綜治工作例會，確保學校教育時空安全管理的閉合性，安保信息管理的暢通性，安保應急處置的高效性，為全體師生學習生活提供強有力的安全保障。
三、加強教育，不斷提高安管品質(zhì)。
我們將進一步加強安全教育，著力做好三項工作：
三是加強學校物防技防心防工作人員的工作能力，主動邀請專業(yè)人士來校檢查指導，支持教職人員進修學習，充分發(fā)揮物防技防心防的實際效能。努力使每一師生都真正成為具有安全意識、安全常識和安全能力的人。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作發(fā)言稿篇十二
2020年9月9日。
各位老師、同志們：
大家好！
今天我們集會，隆重慶祝第36個教師節(jié)，在此，我謹代表鎮(zhèn)黨委、政府，向全鎮(zhèn)廣大教育工作者致以節(jié)日的問候和衷心的感謝！并向為我鎮(zhèn)教育建設和發(fā)展付出心血和汗水的離退休老領(lǐng)導、老教師、老同志，致以崇高的敬意和節(jié)日的問候！向受到表彰的優(yōu)秀教師和先進單位表示熱烈的祝賀！并通過你們向你們的家人、向所有關(guān)心、幫助、支持梁莊鎮(zhèn)教育事業(yè)的各界朋友表示誠摯的謝意！
一、工作回顧。
在鎮(zhèn)黨委、政府堅強領(lǐng)導和縣教育局正確指導下，我鎮(zhèn)教育工作,堅持以習總書記系列重要講話精神為指導，深入貫徹落實黨的各項教育方針和政策，堅持以立德樹人為根本，大力改善辦學條件，努力發(fā)展素質(zhì)教育，全力推進均衡發(fā)展，努力拼搏，務實重干，開拓進取，圓滿完成了學年內(nèi)教育教學各項目標任務，全鎮(zhèn)教育事業(yè)取得了顯著成績。
（一）鞏固創(chuàng)均工作成果，提升辦學條件。
硬件建設是辦學條件的基礎(chǔ)，近年來，鎮(zhèn)黨委、政府多方協(xié)調(diào)，積極爭取項目資金近千萬元，加強學?；A(chǔ)建設，各中小學校一座座教學樓、教輔用房拔地而起，陸續(xù)投入使用。投資135萬元的郭村中心小學教學樓西樓也已竣工，即將投入使用。同時，爭取上級資金200余萬元，強力推進學校標準化建設，對照標準，為各中小學校增設了多功能室，配齊了儀器、圖書等，全面提高了辦學條件。并開展清潔校園活動，優(yōu)化校園環(huán)境,加大校園文化建設，對各校墻壁進行粉刷，學校面貌煥然一新，學校的建設和發(fā)展，實實在在上了檔次，確確實實提高了標準，在農(nóng)村基本上實現(xiàn)了“最好的建筑在學校，最美的風景在校園”。
（二）狠抓教育教學，提高教育質(zhì)量。
我鎮(zhèn)始終堅持以教學工作為中心，以教學工作為出發(fā)點，以教學質(zhì)量為目標。一是千方百計做好了今春疫情期間的網(wǎng)上教學工作，真正做到了“停學不停課”，如期完成了教學任務。二是組織教師參加濮陽縣學科工作坊，完成暑期線上培訓學習，培訓教師50人次。三是注重學校內(nèi)涵發(fā)展，注重學生核心素養(yǎng)的培養(yǎng)，切實實施素質(zhì)教育，促進學生健康、全面發(fā)展。在濮陽縣2019年“圓夢蒲公英—品味經(jīng)典閱讀”活動中，我鎮(zhèn)榮獲優(yōu)秀組織獎。在濮陽縣2019年“少年傳承中華傳統(tǒng)美德—小小百家講壇”活動中，我鎮(zhèn)榮獲優(yōu)秀組織獎。四是加強畢業(yè)班管理工作，把教學質(zhì)量放在第一位。想辦法，定目標，重獎懲，傾盡時間和精力，切實保證了畢業(yè)班的教學質(zhì)量和中考成績。四是加強考試和教學評價研究，完善教學評價機制。中心校積極落實全鎮(zhèn)“中小學校質(zhì)量檢測實施辦法”，勤考試，強訓練；看分數(shù)，重質(zhì)量，努力促進教學質(zhì)量的不斷攀升。今春復學后，在縣教育局組織的36個課改項目學校三輪模擬考試中，鎮(zhèn)一中九年級獲得了第9名的好成績。在今年中招考試中，鎮(zhèn)一中畢業(yè)班被普通高中錄取23人，取得了可喜的成績。
（三）加強師德師風建設，落實立德樹人。
一是全鎮(zhèn)廣大教師利用“學習強國”平臺，加強自身學習，提高了思想政治覺悟，激發(fā)了工作熱情。二是積極開展“優(yōu)秀班主任”、“學生最喜愛的老師”和“最美教師”、“師德先進個人”評選活動，樹立了先進典型。學年內(nèi)，牛懷嶺老師被評為市級模范教師，李永光老師被評為市級優(yōu)秀班主任，楊麗紅等6名教師被評為縣級優(yōu)秀班主任，段俊衛(wèi)等3名教師被評為縣級文明教師，王翠麗等6名教師被評為縣級師德先進個人。三是開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，引導黨員教師增強“四個意識”，爭做四有好老師示范標桿。四是開展了“加強師德師風建設、提高依法執(zhí)教能力”演講比賽、知識問答等活動，強素質(zhì)、轉(zhuǎn)作風、揚正氣、樹形象，提高了教師隊伍的整體素質(zhì)。年內(nèi)，馬坊中心小學被評為師德師風先進校。
(四)抓好控輟保學，助力脫貧攻堅。
教育扶貧資助是扶貧攻堅中的重要組成部分，我鎮(zhèn)持續(xù)堅持扭住教育扶貧不放松，上學年，鎮(zhèn)中心校嚴格落實扶貧工作周例會制度，投入了大量的人力、物力和精力，精準建立了“梁莊鎮(zhèn)教育扶貧數(shù)據(jù)庫”。同時，通過“多措并舉、大力宣傳”，做到了教育扶貧政策宣傳全覆蓋；通過“壓實責任、加強管理”，做到了教育資助應有盡有。去年秋季及今年春季對315戶檔卡戶326人，共發(fā)資助金86余萬元。同時，按照輟學全清零原則，進行未入學兒童大排查，準確無誤統(tǒng)計適齡兒童數(shù)據(jù)信息，對失學兒童進行成功勸返上學，未能到校學習的，幫教送課進行一對一教學，切實做好了控輟保學工作。
（五）強化目標責任，打造“平安校園”
一是齊心協(xié)力戰(zhàn)疫情。今年年初，突如其來的新冠肺炎疫情，學校不得推遲開學，而我們各中小學校認真貫徹落實上級精神，積極響應，快速行動，充分利用“釘釘”等網(wǎng)絡平臺，積極向?qū)W生及家長宣傳疫情防控知識，認真統(tǒng)計并上報師生健康信息，并嚴格落實24小時值班制度，校園做到定時消毒消殺，堅決把疫情拒之校門之外，筑牢了校園安全線。今年4月份，各中小學校嚴格落實“九方案十制度”，嚴格執(zhí)行疫情防控要求，科學防控、精準防控，群策群力、聯(lián)防聯(lián)控，完善師生健康信息，購足防控物資，研判各個開學細節(jié)，做好開學日常演練，以萬全之策應對萬一可能，以萬分準備確保萬無一失。疫情防控期間，廣大教師，用實際行動詮釋了教育風采，用責任擔當繪就了戰(zhàn)疫畫卷，確保了我鎮(zhèn)中小學校6000余名學生如期全面返校復課。
二是把校園安全放在教育各項工作的重中之重。鎮(zhèn)黨委、政府組織安排中心校等有關(guān)部門，加大對各中小學校安全教育的宣傳力度，發(fā)動各學校充分利用校內(nèi)的宣傳欄、黑板報、班會、微信群、校信通及安全教育學習的平臺，大力宣傳安全知識，對學生進行交通、消防、飲食、防溺水等方面的安全知識教育。并于今年暑假開展防溺水安全大宣傳，發(fā)放致家長一封信，開展師生、家長共簽名活動，做細做好了水域警示牌、防護欄設置、巡河等工作，廣大教師始終繃緊了防溺水安全這根弦，真正做到了零溺亡、零事故。
同志們，這些成績的取得，是鎮(zhèn)黨委、政府堅強領(lǐng)導和縣教育部門正確指導的結(jié)果，是全鎮(zhèn)廣大教師、干部、群眾共同努力的結(jié)果，是社會各界積極配合、大力支持的結(jié)果。在此，我代表鎮(zhèn)黨委、政府向大力支持教育事業(yè)的各級領(lǐng)導、社會各界及辛勤耕耘在教育教學一線的廣大教育工作者，表示衷心的感謝！并致以崇高的敬意！
在總結(jié)成績的同時，我們更要清醒地認識到，我鎮(zhèn)教育工作仍面臨著不少困難和問題：一是教育持續(xù)投資力度相對薄弱，制約了教育基礎(chǔ)設施建設的快速提升。二是師資隊伍薄弱，特別是小學教師短缺，后繼不足。三是人民群眾日益增長的多樣化需求和現(xiàn)實教育，尚有一定差距，辦好人民滿意、學生喜歡的教育，任重道遠。四是學生流失、留守兒童教育等問題亟待解決。我們要正視問題，不忘初心、牢記使命，上下一心，團結(jié)一致，克難攻堅，務實重干，銳意進取，力爭我鎮(zhèn)教育事業(yè)再上一個新的臺階。
二、工作安排。
在下一步工作中，鎮(zhèn)黨委、政府以統(tǒng)籌全鎮(zhèn)教育均衡發(fā)展為主體，堅定不移的走質(zhì)量強校和特色發(fā)展之路。
（一）加大投入，改善條件。
一是積極爭取上級資金，擴大創(chuàng)均工作成果，抓好標準化學校建設和提升，以實際行動迎接國家創(chuàng)均驗收組的順利驗收。
二是利用好國家政策，做好寄宿制學校標準提升和全鎮(zhèn)教師周轉(zhuǎn)房的開工建設的前期工作。
（二）準確定位，特色辦學。
一是利用濮陽縣“農(nóng)村小規(guī)模學校聯(lián)盟”和“項目學校”開展的系列活動，推進各中小學校的特色發(fā)展之路。
二是以內(nèi)涵促發(fā)展，找準定位，按照“一校一品”的原則，走特色發(fā)展之路。
（三）強化隊伍，提升素質(zhì)。
一是整合全鎮(zhèn)教師資源，建立健全教師獎懲機制。
二是持續(xù)開展師德師風建設，塑造良好教育形象。
三是加強教師學習和培訓，促進教師專業(yè)化成長。
四是發(fā)放好農(nóng)村教師三項補貼，切實提高教師待遇。
（四）抓牢安全，完善目標。
一是做到疫情防控常態(tài)化，要時刻繃緊疫情防控這根弦，慎終如始，再接再厲，既不痹大意，也不驚慌失措，做到精準精細，有序有力，堅決防止疫情在校園內(nèi)傳播，絕不能讓來之不易的疫情防控成果前功盡棄。二是明確責任和目標，努力打造平安和諧校園，做到責任到人，措施到位，追究到真，堅持到底，確保學校安全工作零事故。
同志們，一學年來，我們沒有辜負上級領(lǐng)導和人民群眾的期望，用心血和汗水鑄造了梁莊教育的成績，一年一度的教師節(jié)，是我們教師的盛大節(jié)日，更是一個積蓄能量、蓄勢待發(fā)的日子，是一個站在新的起點啟航遠行的開始。我衷心的希望每一位教育工作者都要珍惜每一個機會，加強學習，提升自己，靠一流的管理水平、廢寢忘食的工作精神、永不言敗的頑強品格、扎實過硬的業(yè)務素質(zhì)、舍我其誰的責任感、時不我待的緊迫感，認真工作，一如既往地把各級領(lǐng)導和人民群眾的新期望和新要求，落實到教育教學實踐中去，恪盡職守、竭誠奉獻，以實際行動和成績，向黨和政府，向我們的家鄉(xiāng)父老交一份滿意的答卷！
最后，祝大家身體健康，工作順利，節(jié)日愉快，萬事如意！
謝謝大家。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作發(fā)言稿篇十三
大家下午好！
學院花園里幾棵小金桂向我們噴著陣陣幽香，幾棵不起眼的雜樹竟放出黃橙橙的花蕊，灑滿整個操場。這些自然界的生靈們，也與全院同仁一樣，伴隨時光款款的腳步，相攜歲月累累的碩果，迎接第xx個教師節(jié)的來臨。首先我謹代表學院黨委、行政、工會，向受到表彰的優(yōu)秀教師和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員表示熱烈的祝賀！向默默奉獻在全院各崗位上的同仁，致以節(jié)日的問候和美好的祝愿！
教師節(jié)，一個普通的日子，一個平凡的節(jié)日，卻對我們有著特殊的意義，因為，這，是一個屬于我們自己的節(jié)日！是她，賦予了我們身份的尊重；是她，帶給了我們職業(yè)的榮光；更是她，豐盈了我們生命的重量！在此，我提議，在這特殊的節(jié)日里，讓我們把最熱烈的掌聲、贊美聲獻給我們自己！
過去的一年，學院面對教育發(fā)展的新形勢，強化教、科、研、培的指導與服務，深入開展卓越課堂建設，充分整合區(qū)內(nèi)優(yōu)質(zhì)教育資源，扎實推動教育信息化工程，積極探索中小學教育質(zhì)量綜合評價改革，做“澆根式改善型教師培訓”，取得了可喜成績?！皣嘤媱潯表椖繉嵤┤蓄I(lǐng)先、《中國教育報》連續(xù)五期專題報道、高考重本上線創(chuàng)歷史新高（xx人），學院的信任度、知名度、美譽度進一步提升，實現(xiàn)了學院工作新突破，呈現(xiàn)了學院發(fā)展新態(tài)勢。
“情在左，愛在右，走在生命的兩旁，隨時撒種，隨時開花?！崩劾鄞T果是全院人智慧和心血的結(jié)晶。在此，請允許我對大家致以深深的感謝！謝謝你們！是你們，用愛扎根崗位，用情擔當?shù)懒x，闡釋了師者之師的風范；是你們，以學術(shù)支撐專業(yè)，用真心融入服務，做出了有品質(zhì)的研訓；更是你們，用主人翁的責任感，以無私奉獻的精神，鑄就了學院蓬勃發(fā)展的今天！
教學的引領(lǐng)者，做好教育技術(shù)應用的示范者，我們責無旁貸，更是任重道遠。為更好地履行我們的職責，我提三點希望，與大家共勉：
一希望我們能“多飲活水”，勤學習?！皢柷堑们迦缭S，為有源頭活水來。”陶行知先生也說：“出世便是破蒙，進棺材才算畢業(yè)?！边@就要求我們要始終處于學習狀態(tài)，站在知識發(fā)展前沿，刻苦鉆研、嚴謹篤學，常飲活水，不斷充實、拓展、提高自己，做到以學立德、以學修身，以學益智、以學增才、以學精業(yè)，贏得自己的專業(yè)話語。今天下午我們即將分組舉行的“做有品質(zhì)的教師研修”論壇就是一種學習。
二希望我們能“多照鏡子”，善立德。國無德不興，人無德不立。師之高者，唯德唯善。師德是教師的生命，是教師立業(yè)之根本。這就要求我們不慕虛名，不逐私利，不計得失、不生怨念，不爭位，肯讓位，善補位，做到以赤誠之心干事、以虔誠之心治學、以真誠之心待人、以精誠之心服務，以高尚的人格感染人，以文雅的儀表影響人，以謙和的態(tài)度對待人，以豐富的學識引導人，以博大的`胸懷愛護人，修身立德，贏得自己的人格尊重。
三希望我們能“多曬太陽”，塑心態(tài)。羅曼羅蘭曾說過：“生活中不是缺少美，而是缺少發(fā)現(xiàn)美的眼睛?！苯裉煳乙f：“工作中不是缺少幸福，而是缺少創(chuàng)造幸福的陽光心態(tài)。只有我們，以平和的心態(tài)，把每一項工作作為立業(yè)的平臺，低調(diào)務實、少說多干、敢于擔當、積極作為，以更加主動的姿態(tài)，更加開放的心態(tài)，更加務實的業(yè)態(tài)，心在最高處，情在最深處，行在最低處，才能享受陽光生活，贏得自己的幸福人生。
各位同仁，一所有威望的學院不能沒有學術(shù)支撐，一所有前景的學院不能沒有先進引領(lǐng)。讓“澹泊明志、潛心研訓、達人成己、臻于至善”的院風，在校園彌漫。
最后，再次祝大家節(jié)日快樂！身體健康！闔家幸福！
謝謝！
鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作發(fā)言稿篇十四
“七一”是黨的誕生紀念日。以下是本站小編整理的鄉(xiāng)鎮(zhèn)七一。
發(fā)言稿。
范文，歡迎大家閱讀。
尊敬的領(lǐng)導，各位評委：
上午好!
我演講的題目是《爭做一名合格的基層干部》。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)是我國最基層的政權(quán)組織，起著承上啟下的橋梁和紐帶作用，是黨在農(nóng)村全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)，是貫徹落實黨的路線、方針、政策，推動農(nóng)村經(jīng)濟和社會各項事業(yè)發(fā)展的指揮者、組織者和實施者?；鶎痈刹恐苯咏佑|和服務于廣大農(nóng)民群眾，是組織和帶領(lǐng)廣大群眾脫貧致富、全面建設小康社會的主力軍和中堅力量，我們的一言一行都代表著黨和政府在人民群眾中的形象。那么，如何做一名合格的鄉(xiāng)干部呢?我認為要多措并舉，努力做好以下幾個方面：
首先，要堅持不懈地加強學習，努力提高自身素質(zhì)。隨著改革開放的不斷深入和科學技術(shù)的日新月異，新形勢、新任務對鄉(xiāng)干部的能力和素質(zhì)提出了新的要求。作為鄉(xiāng)干部要把學習作為一種政治責任和一種精神追求。要堅持認真學習黨在農(nóng)村的各項路線方針政策，學習市場經(jīng)濟知識、農(nóng)業(yè)科技知識、法律知識和現(xiàn)代信息網(wǎng)絡知識，增強認識問題、分析問題和解決問題的能力，不斷提高做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的水平。同時，善于調(diào)查研究，虛心向群眾請教問計，及時發(fā)現(xiàn)總結(jié)群眾創(chuàng)造的新經(jīng)驗、新辦法，努力在實踐中提高工作本領(lǐng)。通過學習，進一步提高認識，解放思想，開拓視野，增強本領(lǐng)，真正達到學以致用，學用相長的目的。
其次，要腳踏實地、努力工作，竭盡全力為老百姓多辦實事、辦好事。鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作說到底就是群眾工作，就是要辦好群眾的事。因此，在工作中，我們要始終堅持群眾利益無小事，經(jīng)常深入農(nóng)戶，走進田間地頭，傾聽群眾呼聲和意見，幫助群眾解決實際困難和問題，時刻把群眾的安危冷暖放在心上，急群眾之所急，想群眾之所想，竭盡全力地為老百姓謀利益。為群眾多辦實事、多辦好事，以實際行動取信于民，樹立基層干部的良好形象。
再次，要樂于吃苦、甘于奉獻，始終保持積極進取的精神狀態(tài)。農(nóng)村工作任務繁雜，難度大，工作條件艱苦，因此，作為一名基層干部，首先要能吃若。要有奉獻精神，能耐得住寂寞，安心在基層工作，始終保持積極進取的良好精神狀態(tài)，高質(zhì)量、高水平地完成好組織安排的各項工作任務。要努力做到三勤，一是腿勤，不怕多跑路，不怕多流汗，舍得花力氣，把工作做實做細;二是腦勤，勤學善思，注重研究剖析矛盾，解決工作中的難點問題;三是嘴勤，多向領(lǐng)導匯報工作情況，多與同志們交流，團結(jié)共事，密切協(xié)作。
最后，要艱苦奮斗、勤儉節(jié)約，做一名勤政廉潔的基層干部?；鶎痈刹侩m然身處基層第一線，但決不能降低對自己的要求。要積極追求健康向上的生活方式和生活品味，自覺抵制各種腐朽思想和生活方式的侵蝕，克服拜金主義、享樂主義和極端個人主義影響，保持艱苦樸素，勤儉節(jié)約的優(yōu)良傳統(tǒng)。牢固樹立吃苦在前、享受在后的思想觀念，牢記兩個務必，忠于職守，廉潔自律，做一名勤政廉潔的基層干部。
總之，基層干部處在農(nóng)村工作的最前沿，工作具體，任務繁雜。在實際工作中，我們一定要牢固樹立全心全意為人民服務的思想，不斷增強帶領(lǐng)農(nóng)民群眾發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟的能力，提高做好新形勢下群眾工作的本領(lǐng)，竭盡全力，踏實工作，為本鄉(xiāng)經(jīng)濟發(fā)展做出自己應有的貢獻。
各位領(lǐng)導、同志們：
近兩年來，我鎮(zhèn)在中共區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導下，高舉鄧小平理論偉大旗幟，認真實踐“*”重要思想，深入貫徹黨的*、*精神，堅持開創(chuàng)性、堅韌性、操作性相統(tǒng)一，經(jīng)濟建設和社會各項事業(yè)得到進一步發(fā)展，黨的建設和精神文明建設得到進一步加強，人民生活水平得到進一步提高。20*年，全鎮(zhèn)完成社會總產(chǎn)值76.8億元;國內(nèi)生產(chǎn)總值完成14億元，人均國內(nèi)生產(chǎn)總值8000美元;社會總產(chǎn)值和國內(nèi)生產(chǎn)總值近幾年來均以20%以上的速度遞增;財稅收入增幅較大，20*年完成3億元，實現(xiàn)財政收入1.6億元。至20*年底，全鎮(zhèn)農(nóng)民人均年收入已超8000元。
今年1-6月份，全鎮(zhèn)完成社會總產(chǎn)值56.45億元，完成年計劃59.3%，比上年同期增加18.2億元，增長47.6%。工業(yè)產(chǎn)值實現(xiàn)35.18億元，完成年計劃55.3%，同比增長33.9%。國內(nèi)生產(chǎn)總值實現(xiàn)10億元，完成年計劃57.14%，同比增長45.3%。財稅收入形勢喜人，完成稅收2.01億元，同比增長28.95%。鎮(zhèn)財政收入實現(xiàn)1.07億元，同比增長26.3%。招商引資步伐明顯加快，批準外資新項目14個，增資9個，總投資16000萬美元。引進內(nèi)資企業(yè)48個，總投資1.8億元。近年來，我們我鎮(zhèn)鎮(zhèn)先后獲得上海市“六好”鎮(zhèn)黨委、上海市文明鎮(zhèn)、上海市社會保障工作先進集體、上海市社會治安綜合治理先進集體、上海市擁軍優(yōu)屬先進集體等稱號。
“打鐵先得自身硬”。多年來的實踐，使我們深刻地認識到：一個地區(qū)的發(fā)展關(guān)鍵在人，關(guān)鍵在有一個好的領(lǐng)導班子、一支好的干部和黨員隊伍。為此，近年來，我們始終把班子和隊伍建設作為一項基礎(chǔ)工作來抓。
(一)加強鎮(zhèn)領(lǐng)導班子建設。一是堅持黨委中心組學習制度。定期和不定期地組織鎮(zhèn)黨政班子成員進行學習，并在學習的基礎(chǔ)上進行交流。結(jié)合黨委、政府中心工作破解難題。學習內(nèi)容除了統(tǒng)一布置以外，還自覺學習與工作有關(guān)的業(yè)務知識以及科學文化知識。我們特別注重聯(lián)系實際，學以致用，在學習中提高理論水平和領(lǐng)導能力。目前，我們我鎮(zhèn)鎮(zhèn)班子成員的文化程度都在大專以上。二是堅持民主集中制原則。堅持集體領(lǐng)導和個人分工負責相結(jié)合，對重大事項、重要的人事任免等進行集體討論;定期召開民主生活會，開展批評和自我批評;倡導班子成員為我鎮(zhèn)鎮(zhèn)的發(fā)展獻計獻策的氛圍。目前，班子成員的民主意識、責任意識進一步增強。三是堅持執(zhí)政為民的思想。黨政班子成員實行聯(lián)系基層單位制度，經(jīng)常深入基層了解情況，傾聽基層單位和群眾的呼聲，時刻牢記權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀，為民排憂解難。我們始終認為，如果老百姓沒有富起來，那發(fā)展也就失去了意義。
(二)加強基層干部隊伍建設?；鶎痈刹筷犖槭俏益?zhèn)三個文明建設的骨干，我們十分注重這支隊伍建設。一是配好配強基層干部隊伍。結(jié)合村兩委班子的換屆、鎮(zhèn)級機構(gòu)的改革改革和區(qū)域調(diào)整，調(diào)整充實基層干部隊伍，對村干部實行“兩推一選”，對機關(guān)科室負責人實行竟聘上崗。在調(diào)整過程中，嚴格程序，規(guī)范操作，大膽起用了一批年輕后備干部，社會反響較好。目前，全鎮(zhèn)基層干部隊伍的平均年齡為36.8歲，中專以上學歷占93.6%，女干部占37.8%，班子總體結(jié)構(gòu)得到較大的改善。二是抓綜合素質(zhì)的提高。以“學教”活動為契機，建立了基層干部“雙月”理論學習制度。創(chuàng)造條件，與有關(guān)單位合辦大專班、本科班。制定政策，激勵基層干部參加學歷培訓。建立了基層干部每月走訪制度，基層干部扶貧幫困制度，聯(lián)系群眾經(jīng)?；?，促進了工作作風的轉(zhuǎn)變，密切了干群關(guān)系。三是注重后備干部的培養(yǎng)。堅持每年推薦調(diào)整一次，每兩年委托市農(nóng)委黨校舉辦一期后備干部培訓班，幾年來，共有55名后備干部參加了培訓，提拔使用了33名，為我鎮(zhèn)今后的發(fā)展積蓄了人力資源。
(三)加強黨員隊伍建設。一是突出了以黨的先進性為主題的教育活動。堅持每年評選表彰一批優(yōu)秀黨員，弘揚先進。二是開展主題教育活動。先后開展了“看，看我鎮(zhèn)”、“新形勢下如何發(fā)揮黨員作用大討論”等活動。三是組織全鎮(zhèn)在職黨員開展一幫一結(jié)對幫困活動。
此外，我們還積極開展“五好”、“四好”黨支部創(chuàng)建活動和達標創(chuàng)優(yōu)活動。兩年來，有3個村被評為上海市“五好”黨支部，6個村被評為區(qū)“五好”黨支部。鎮(zhèn)黨委加強了新經(jīng)濟組織建黨工作，符合條件的企業(yè)全部建立了黨組織，暫不具備條件的先成立黨小組，由相關(guān)黨總支管理，使黨的組織深入到每個“角落”。
二、突出中心，加快發(fā)展，關(guān)心群眾切身利益。
近年來，我們始終堅持以經(jīng)濟建設為中心，加快我鎮(zhèn)城市化建設步伐。目前，基本形成了以農(nóng)業(yè)為基礎(chǔ)，工業(yè)為主導，第三產(chǎn)業(yè)為新增長點的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)框架。現(xiàn)在，我鎮(zhèn)鎮(zhèn)已形成六大經(jīng)濟發(fā)展區(qū)域，即高科技園區(qū)、久富經(jīng)濟區(qū)、經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)、高優(yōu)高農(nóng)業(yè)園區(qū)、房產(chǎn)發(fā)展區(qū)和新鎮(zhèn)區(qū)。目前各區(qū)域并駕齊驅(qū)，發(fā)展勢頭良好，保證了我鎮(zhèn)鎮(zhèn)各項經(jīng)濟指標和經(jīng)濟運用質(zhì)量持續(xù)、快速、健康發(fā)展。
二是大力加快村級經(jīng)濟的發(fā)展。20多年來，我鎮(zhèn)的村級經(jīng)濟始終保持全區(qū)第一的位。
置?，F(xiàn)在，全鎮(zhèn)10個村的年可支配收入村村超百萬元，其中有5個村超500萬元，3個村超1000萬元。全鎮(zhèn)農(nóng)民的年收入也以10%左右的速度遞增。比照城市下崗工人按規(guī)定發(fā)放每月290元，農(nóng)民人均年最低生活保障金達到3200元?，F(xiàn)在我們我鎮(zhèn)鎮(zhèn)3000多名老人每月定期發(fā)放300多元養(yǎng)老金。
三是維護人民群眾的利益。黨委始終與我鎮(zhèn)干部一起做“*”的學習者、教育者、實踐者，忠實地代表廣大人民的根本利益。近幾年，我鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展迅猛，開發(fā)土地較多，為切實解決群眾后顧之憂，我們專門成立了農(nóng)民養(yǎng)吸勞工作領(lǐng)導小組，逐步解決養(yǎng)吸勞問題。目前，我鎮(zhèn)鎮(zhèn)戶籍人口已有50%的農(nóng)民成為城鎮(zhèn)居民。重視“4050”工作，成立了鎮(zhèn)村兩級就業(yè)服務機構(gòu)，兩年中共安排1123人次上崗。開展稅費改革，農(nóng)業(yè)稅全部由村級集體組織承擔，取消了所有鎮(zhèn)村兩級對農(nóng)業(yè)的收費項目。完善農(nóng)村合作醫(yī)療保障機制，實行大病醫(yī)療資金統(tǒng)籌。鎮(zhèn)財政按市郊區(qū)工作會議規(guī)定合作醫(yī)療醫(yī)藥費標準，每人每月再增加10元，達到人均補貼45元。農(nóng)民居住條件進一步改善，幾年來，我們結(jié)合工業(yè)、房產(chǎn)開發(fā)建成了8個農(nóng)民別墅區(qū)，全鎮(zhèn)3000多農(nóng)戶住進了別墅。
三、營造氛圍，虛事實做，努力加強精神文明建設。
我們堅持“兩手抓，兩手都要硬”的方針，堅持虛事實做，有效加強精神文明建設。
一是多為人民群眾辦實事。幾年來，我們共投入10多億元資金，改善我鎮(zhèn)投資環(huán)境，新修城鎮(zhèn)道路30公里，安裝路燈20多公里，道路兩側(cè)種植綠化10多萬平方米，完善了我鎮(zhèn)工業(yè)區(qū)、高科技園區(qū)、久富經(jīng)濟區(qū)和房產(chǎn)發(fā)展區(qū)60多公里網(wǎng)格化道路建設?！拔魉畺|調(diào)”工程全面竣工。新建和擴建了我鎮(zhèn)中學、小學、幼兒園。今年又安排了1億元資金，新建三條城市式道路。吸引了上海大學附屬外國語中學與上海市第二人民醫(yī)院前來入駐。建成了設施一流的我鎮(zhèn)體育娛樂休閑中心，游泳池、網(wǎng)球場對外放。
二是精神文明創(chuàng)建活動富有成效。兩年來，全鎮(zhèn)共有20多個村、單位被評為區(qū)級以上文明單位、文明村、文明小區(qū)，其中九里亭村被評為上海市文明村，我鎮(zhèn)苑被評為上海市文明小區(qū)。為了加強我鎮(zhèn)青少年愛國主義、革命英雄主義和艱苦奮斗教育，我們于20xx年8月組織了千名師生奔赴井岡山，開展“紅色之旅”活動。積極舉辦《與時俱進，開拓創(chuàng)新，鑄就輝煌---我鎮(zhèn)十年發(fā)展成果展》，并制作了6000本畫冊，送到每家每戶，讓全體我鎮(zhèn)人民共同回顧我鎮(zhèn)十年發(fā)展的巨變，以鼓舞人心，為我鎮(zhèn)新一輪發(fā)展凝聚力量。
兩年來，我們還加大了我鎮(zhèn)對內(nèi)對外宣傳力度，在《新華社每日電訊》、《解放日報》、《文匯報》、《新民晚報》、《報》等報刊雜志上刊登了一系列宣傳我鎮(zhèn)的內(nèi)容。制作了反映我鎮(zhèn)新面貌、新發(fā)展、新成就的宣傳畫冊，為加快招商引資起到了積極作用。
四、正確處理好改革、發(fā)展、穩(wěn)定三者之間關(guān)系。
在發(fā)展中，黨委清楚地認識到，要正確處理好改革、發(fā)展、穩(wěn)定三者關(guān)系。
首先，發(fā)展是改革和穩(wěn)定的根本。我們堅持用以富促穩(wěn)的方式來推動社會的穩(wěn)定，以經(jīng)濟建設為中心，牢固確立發(fā)展是硬道理的思想，我們在完善各工業(yè)園區(qū)基礎(chǔ)設施的同時，加大對標準廠房的投入力度。去年，以政府擔保和政府貼息等形式，全鎮(zhèn)各村和公司投資3億元建造標準廠房30萬平方米。今年又以政府參與投入50%的方式再投資3億元建造標準廠房30萬平方米。目前，這些竣工的標準廠房均已完成招商任務，到今年底全鎮(zhèn)村級實現(xiàn)收入可望突破1億元，使我鎮(zhèn)在強鎮(zhèn)富民的道路上躍上一個新臺階。
其次，改革是推動社會經(jīng)濟發(fā)展的動力。這兩年，我鎮(zhèn)堅持在企業(yè)改制、機構(gòu)改革和區(qū)域調(diào)整等方面做文章、下苦功。對原有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村辦企業(yè)全部實行關(guān)、停、并、轉(zhuǎn)，政府做到既無內(nèi)債、又無外債，經(jīng)濟運用質(zhì)量十分良好;加大區(qū)域調(diào)整，使原16個村調(diào)整為十個村，又通過養(yǎng)吸老變成5個村、5個居委會。今年，政府還將安排2億元資金，撤去3個村，使5000戶農(nóng)民轉(zhuǎn)為居民。
再次，穩(wěn)定是促進改革和發(fā)展的前提。尤其在我鎮(zhèn)這樣一個經(jīng)濟較為發(fā)達、外來人口相對集中的地區(qū)顯得更為重要。兩年來，我們不僅在硬件上舍得投入，健全了整個我鎮(zhèn)地區(qū)的安全網(wǎng)絡，而且，在軟件上不斷加強，配強了綜治干部，落實了責任制，確保了社會的穩(wěn)定。
回顧過去，展望未來，我們信心百倍。我鎮(zhèn)鎮(zhèn)黨委將本著“以人為本，敢于創(chuàng)新，開拓進取，強鎮(zhèn)富民”的精神，在區(qū)委、區(qū)政府的領(lǐng)導下，在區(qū)各職能部門的大力支持和在社會各界的幫助下，團結(jié)帶領(lǐng)全鎮(zhèn)人民為把我鎮(zhèn)建設成為上海市郊一流的要素型、功能型、現(xiàn)代化、人民安居樂業(yè)的小城鎮(zhèn)而努力奮斗!
同志們：
今天，我們在這里隆重召開大會，紀念偉大、光榮、正確的中國共產(chǎn)黨誕辰xx周年，表彰一年來在各條戰(zhàn)線上做出優(yōu)異成績的先進黨組織和優(yōu)秀黨員。借此機會，我代表中共田壩鎮(zhèn)委員會對全鎮(zhèn)基層黨組織和全體共產(chǎn)黨員致以親切的節(jié)日問候!向受表彰的先進集體和先進個人表示熱烈的祝賀!向辛勤工作在各條戰(zhàn)線、各個行業(yè)的共產(chǎn)黨員表示衷心的感謝!
我們黨已走過了xx年的光輝歷程。在這xx年中，我們黨始終堅持全心全意為人民服務的宗旨，為民族的解放、國家的富強和人民群眾的富裕而努不懈奮斗。尤其是改革開放以來，我們黨堅持用發(fā)展詮釋自己的政治綱領(lǐng)，用業(yè)績凝聚億萬群眾的民心，在13億中國人民乃至世界各國樹立了崇高的形象和威信。
作為黨的基層組織，我們認真貫徹中央的大政方針政策，努力踐行科學發(fā)展觀，全力以赴搞建設，一心一意謀發(fā)展，用實際行動為黨旗增光添彩。去年以來，在各級領(lǐng)導的親切關(guān)懷下，在各基層黨組織和廣大黨員干部的共同努力下，在廣大群眾的熱心支持下，我鎮(zhèn)狠抓萬元增收、城鎮(zhèn)建設、農(nóng)村安全飲水工程建設、濟困助殘工程建設和文化服務工程建設等十大民心工程，注重加強干部作風建設，時時處處把為我鎮(zhèn)百姓謀福利謀發(fā)展放在第一。一分耕耘一分收獲，20xx年我鎮(zhèn)在萬元增收、安全生產(chǎn)、計劃生育、武裝工作等方面都獲得了表彰，同時還榮獲了20xx年度縣二類鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合目標考核一等獎。
這些成績的取得，是全鎮(zhèn)共產(chǎn)黨員共同努力的結(jié)果，是全鎮(zhèn)人民共同努力的結(jié)果，更是我們不折不扣地貫徹落實“圍繞經(jīng)濟抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的結(jié)果。在“”開局之際、恰逢建黨90周年，為樹立典型，表彰先進，弘揚正氣，進一步激發(fā)各黨組織和廣大黨員干部投身建設田壩的工作熱情，黨委決定：授予xxx等x個支部先進基層黨組織稱號;授予xxx等60名同志優(yōu)秀共產(chǎn)黨員稱號。
鎮(zhèn)黨委號召全鎮(zhèn)各黨組織和廣大黨員干部要以他們?yōu)榘駱樱J真學習他們忠于黨、忠于人民優(yōu)秀的政治品質(zhì);學習他們努力踐行科學發(fā)展觀，干一行、愛一行、鉆一行和努力學習、勤奮工作、積極進取、盡職盡責的敬業(yè)精神;學習他們始終保持共產(chǎn)黨人浩然正氣、昂揚銳氣、蓬勃朝氣的高尚情操;學習他們在實踐中堅持立黨為公、執(zhí)政為民，實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好最廣大人民的根本利益，牢記宗旨、無私忘我的奉獻精神。
鎮(zhèn)黨委希望受表彰的先進集體和優(yōu)秀個人，要珍惜榮譽，再接再厲，把這次表彰作為新的起點，勇創(chuàng)佳績，再立新功!
鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作發(fā)言稿篇十五
尊敬的各位領(lǐng)導、親愛的青年朋友們:。
大家好!今天很榮幸能來參加xx鎮(zhèn)團員代表大會，在此請允許我代表兄弟單位團組織向本次大會隆重召開致以熱烈祝賀。
這幾年xx鎮(zhèn)團的工作開展得扎實有效、成績顯著，得到了各級領(lǐng)導的充分肯定和社會各界的廣泛認可，是我們各兄弟單位學習的榜樣。這次xx鎮(zhèn)團員代表大會將產(chǎn)生新一屆鎮(zhèn)團委領(lǐng)導集體，為今后xx鎮(zhèn)團的工作謀方向、定基調(diào)、繪藍圖，開創(chuàng)xx鎮(zhèn)團員工作的新局面，共鑄xx經(jīng)濟騰飛。
回首過去，我們攜手共進，互相幫助，共同學習，結(jié)下了兄弟般的深厚情誼。展望未來，讓我們高舉鄧小平理論、“三個代表”重要思想的偉大旗幟，以科學發(fā)展觀為指導，在黨的十七屆五中、六中全會以及星子縣第十二次黨的代會的精神指引下，繼續(xù)發(fā)揚“黨有號召、團有行動”的光榮傳統(tǒng)，朝著富強、文明、幸福的星子努力奮斗。作為黨的助手和后備軍，我們共青團組織一定要充分發(fā)揮橋梁和紐帶作用，大力弘揚與時俱進的精神，積極探索新形勢下共青團工作的新特點，以新的思路謀求共青團工作的新發(fā)展，以新的舉措開創(chuàng)共青團工作的新局面，更好地團結(jié)和帶領(lǐng)廣大團員青年投身于xx鎮(zhèn)的經(jīng)濟社會建設，為xx鎮(zhèn)團的工作勇立新功、為星子共青團事業(yè)增光添彩!
最后預祝本次大會取得圓滿成功!祝與會的各位領(lǐng)導、各位青年朋友們工作順利，身體健康、萬事如意!
鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作發(fā)言稿篇十六
值此第xx個教師節(jié)來臨之際，我謹代表縣四大班子和全縣人民，向廣大教師、教育工作者和離退休教職工致以節(jié)日的問候！向受表彰的先進個人表示熱烈的祝賀！向關(guān)心和支持我縣教育事業(yè)發(fā)展的社會各界人士表示衷心的感謝！
剛才，建文同志通報了全縣教育工作情況，對前一段教育工作進行了總結(jié)，對下一步教育工作作了安排部署，我完全贊同。全縣各級各部門要認真抓好落實。下面，結(jié)合這次會議，我講三個方面的問題。
黨的十八大明確提出“要努力辦好人民滿意的教育”，這充分體現(xiàn)了黨和國家對教育事業(yè)的高度重視，體現(xiàn)了教育在國家發(fā)展、民族振興和人民幸福中的重大作用，賦予了教育事業(yè)新的使命和責任。我們要始終堅持優(yōu)先發(fā)展教育這一根本戰(zhàn)略不動搖，舉全縣之力推動教育事業(yè)大發(fā)展，以教育的大發(fā)展和人力資源水平的大提升促進全縣經(jīng)濟社會跨越發(fā)展。
（一）教育是執(zhí)政之基。我們的人民熱愛生活，期盼有更好的教育，期盼著孩子們能成長得更好、工作得更好、生活得更好。教育承載著人民的未來和希望，是人民的需要，是人民迫切的愿望，是人民關(guān)注的焦點。今天的教育，是明天的科技、后天的經(jīng)濟、未來的競爭力。可以說，教育的競爭十分激烈，形勢逼人，哪一個地方在教育方面占優(yōu)勢，哪一個地方就能在發(fā)展中掌握主動權(quán)。所以，我們必須堅定不移地把教育發(fā)展置于首要地位，以強有力的措施推動、促進和實現(xiàn)教育發(fā)展。
（二）教育是發(fā)展之要。經(jīng)濟社會的發(fā)展必然以人的發(fā)展為基礎(chǔ)，而人的發(fā)展必然以教育的發(fā)展為基礎(chǔ)。目前，我縣已進入了全面建成小康社會的關(guān)鍵時期。但人才總量不足，科技創(chuàng)新能力弱，已成為制約我縣實現(xiàn)同步小康的主要瓶頸。因此，我們必須堅持教育優(yōu)先發(fā)展，把人才培養(yǎng)和科技創(chuàng)新作為推動我縣經(jīng)濟社會轉(zhuǎn)型、實現(xiàn)跨越發(fā)展的根本舉措，真正做到尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造，努力打造符合雷山實際、適應雷山發(fā)展需求的人才培養(yǎng)環(huán)境，為我縣科學發(fā)展、后發(fā)趕超、同步小康提供有力的人才保障和智力支撐。
（三）教育是民生之本。教育問題是人民群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題，關(guān)乎社會的穩(wěn)定和發(fā)展。關(guān)注民生，關(guān)心教育，關(guān)愛下一代的健康成長，是黨贏得廣大人民群眾長久信任和支持的力量源泉，也是黨的性質(zhì)和根本宗旨所在。我們必須把教育這一最大的民生問題放到國家長治久安的高度，正確處理教育發(fā)展與經(jīng)濟社會發(fā)展的關(guān)系，牢固樹立抓教育就是抓發(fā)展、抓未來，不重視教育就是失職，抓不好教育就是不稱職的意識，真正把教育優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略地位落到實處。
當前和今后一個時期，全縣教育工作要以“普及規(guī)范學前教育、均衡發(fā)展義務教育、全面提升高中教育、大力發(fā)展職業(yè)教育”為主線，堅持把提高教育質(zhì)量作為教育改革發(fā)展的核心任務，牢固樹立以提高教育質(zhì)量為核心的教育發(fā)展理念，把教育質(zhì)量的提高作為評價衡量我縣教育工作成效的核心指標，無論在任何時候、任何條件下，只要有利于提高教育質(zhì)量的工作，都要堅定不移、堅持不懈抓下去，努力開創(chuàng)教育事業(yè)科學發(fā)展新局面。
1、普及規(guī)范學前教育。學前教育是促進人終身發(fā)展的基礎(chǔ)工程，是建設人才強縣的必然要求。但由于基礎(chǔ)薄弱，資源不足，全縣學前教育發(fā)展面臨一系列亟待解決的問題：一是學前教育的投入不足，公辦幼兒園數(shù)量少，無法滿足人民群眾日益增長的學前教育需求，“入園難”的矛盾較為突出；二是民辦幼兒園發(fā)展滯后，規(guī)模小，管理不規(guī)范，安全隱患多；三是幼兒教師整體素質(zhì)不高，總量不足；四是學前教育發(fā)展不平衡，保教質(zhì)量參差不齊，優(yōu)質(zhì)資源嚴重缺乏。為此，我們要創(chuàng)新學前教育辦學體制和管理體制，全面促進學前教育優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展。第一，要加大投入，全面提高普及程度，積極采取有效措施把村級校點撤并后的閑置校舍改擴建為村級幼兒園，力爭到20xx年底，建好村級幼兒園59所，根據(jù)城鎮(zhèn)發(fā)展的需要xx縣城公辦幼兒園，確保學前教育基本覆蓋到村，有效解決全縣3—6歲幼兒入園難問題。第二，要落實好鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村級幼兒園機構(gòu)和編制，多渠道補充合格的學前教育師資，不斷促進學前教育教師隊伍綜合素質(zhì)的全面提升。第三，要全面深化公辦幼兒園集團化辦學體制改革，理順決策、執(zhí)行、監(jiān)督、保障等機制和環(huán)節(jié)，建立有效的集團化辦學運行機制，全面規(guī)范公辦幼兒園辦學行為，努力提高教育集團化辦學質(zhì)量和管理水平，實現(xiàn)共進共贏。第四，要大力扶持民辦幼兒園發(fā)展，堅持積極鼓勵、大力支持、正確引導、依法管理的方針，創(chuàng)新辦園體制和機制，動員社會資源投資捐資開辦民辦幼兒園，實現(xiàn)民辦幼兒園的質(zhì)量提高和結(jié)構(gòu)優(yōu)化，形成公辦幼兒園與民辦幼兒園資源共享、優(yōu)勢互補、相互促進、共同發(fā)展的良好局面，力爭到20xx年底，全縣學前一年入園率達100%，學前三年入園率達85%以上。
2、均衡發(fā)展義務教育。深入推進義務教育均衡發(fā)展，改善農(nóng)村義務教育學校和薄弱學校辦學條件，全面提高義務教育質(zhì)量，鞏固提高九年義務教育水平，是當前我縣義務教育工作面臨的緊迫任務。為此，我們務必抓好以下六個方面的工作：一是要加快推進義務教育學校標準化建設。盡快成立義務教育學校標準化建設工作領(lǐng)導小組，科學調(diào)整中小學校布局，認真組織實施教育突破工程，力爭用5年左右時間基本消除農(nóng)村義務教育薄弱學校，確?？h域內(nèi)每一所義務教育學校辦學條件都達標，力爭到2015年，實現(xiàn)縣域內(nèi)義務教育初步均衡；到20xx年，實現(xiàn)縣域內(nèi)義務教育基本均衡。二是要促進優(yōu)質(zhì)教育資源整合共享。發(fā)揮優(yōu)質(zhì)學校的輻射帶動作用，鼓勵建立學校聯(lián)盟，探索集團化辦學，提倡對口幫扶，全面加快教育信息化工程。力爭到20xx年，實現(xiàn)全縣寬帶網(wǎng)絡校校通、優(yōu)質(zhì)教育資源班班通，實現(xiàn)優(yōu)質(zhì)教育教學資源全覆蓋。三是要著力加強教師隊伍建設。通過教師引進和校點布局調(diào)整，全面改善教師資源配置，不斷優(yōu)化教師學科專業(yè)隊伍，逐步配齊農(nóng)村學校音體美等緊缺學科教師。認真組織實施基礎(chǔ)教育教師素質(zhì)提升工程，努力推進教師專業(yè)化發(fā)展，建立和完善中小學校長和教師交流制度，全面提升中小學教師隊伍整體素質(zhì)。特別是要加強教師職業(yè)理想和職業(yè)道德教育，將師德表現(xiàn)作為教師績效考核、職稱評審、崗位聘用和評先選優(yōu)的首要內(nèi)容，對嚴重喪失師德、影響惡劣的教師要嚴肅處理，清除教師隊伍。四是要全面提高義務教育質(zhì)量。堅持把立德樹人作為教育的根本任務，全面實施素質(zhì)教育，促進學生全面發(fā)展。鼓勵和支持教育研究部門、中小學校和教師深化義務教育課程改革，大力開展符合本地本校實際的教育教學改革實驗，積極開展教育教學科研和學術(shù)研究，增強教育教學科研的針對性和實效性。教育部門要開展基礎(chǔ)教育質(zhì)量監(jiān)測工作，真實全面地了解基礎(chǔ)教育質(zhì)量現(xiàn)狀，科學判斷基礎(chǔ)教育存在的突出問題，為教育決策和政策制定提供客觀依據(jù)。五是要保障特殊群體平等接受義務教育。保障進城務工人員隨遷子女平等接受義務教育，確保義務教育階段學生免試就近入學。要加快寄宿制學校建設，建立健全農(nóng)村留守義務教育學生關(guān)愛服務體系，加強留守兒童心理健康教育引導。
3、全面提升高中教育。高中階段教育是基礎(chǔ)教育的重要組成部分，也是體現(xiàn)教育發(fā)展水平的主要標志，全面提升高中教育已成為我縣教育工作的重中之重。高中教育要以“育名師、建名校、出人才”為奮斗目標，重點抓好以下工作：一是要優(yōu)化教育資源。根據(jù)全縣適齡人口的就學需要，擴大高中辦學規(guī)模，拓展優(yōu)質(zhì)高中教育資源，全面滿足初中畢業(yè)生接受高中階段教育的需要。二是要加強師資隊伍建設。進一步完善高中教師聘用制度，拓寬優(yōu)秀高中教師來源渠道，建立科學合理的高中教師補充、引進機制，每年從重點師范院校招錄一批學科緊缺的優(yōu)秀應屆大學畢業(yè)生，面向全州乃至全省引進一批教學能力強、教學經(jīng)驗豐富的中青年高中優(yōu)秀教師，進一步優(yōu)化高中教師隊伍結(jié)構(gòu)。建立高中名師培育機制，堅持理念引導、主攻課堂、學科組團、科研帶動、名師點撥的培訓思路，建立教師輪訓制度，每學年選派一批優(yōu)秀骨干教師到高等院?；?qū)I(yè)科研院所進行培訓，鼓勵骨干教師參加州級、省級乃至國家級培訓活動，通過名師的傳、幫、帶，激勵帶動骨干教師的發(fā)展。三是要提高辦學水平。按照教學設施標準化、教育思想現(xiàn)代化、學校管理規(guī)范化、學生素質(zhì)優(yōu)良化、學校辦學特色化的要求，搶抓機遇，重點突破英語、數(shù)學、語文、美術(shù)、音樂、體育等核心學科和薄弱學科，用先進的教育理念、一流的教育團隊、精細的學校管理、優(yōu)質(zhì)的教育質(zhì)量，示范引領(lǐng)全縣基礎(chǔ)教育發(fā)展，提高高中教育競爭力、吸引力和感召力。通過3至5年的不懈努力，力爭雷山民族中學辦學總體水平和高考二本以上上線率達到或高于全省平均水平。
4、大力發(fā)展職業(yè)教育。職業(yè)教育是廣大青年打開通往成功成才大門的重要途徑。我們要深刻把握職業(yè)教育規(guī)律，堅持把促進就業(yè)作為辦學導向，把提高能力作為辦學目標，把校企合作作為辦學制度，把立德樹人作為辦學根本，積極搶抓國家中等職業(yè)學校標準化建設和三年免費中職教育發(fā)展機遇，加快縣民族文化旅游職校建設步伐。一是要探索辦學模式。積極整合資源，充分調(diào)動行業(yè)、企業(yè)、學校興辦職業(yè)教育的積極性，擴大辦學規(guī)模，推動職業(yè)教育可持續(xù)發(fā)展。要以縣民族文化旅游職校為依托，組建集學歷教育、職業(yè)培訓、技能鑒定、推薦就業(yè)、技術(shù)推廣為一體的職業(yè)教育基地。二是要提高人才培養(yǎng)質(zhì)量。堅持以服務為宗旨，就業(yè)為導向，面對市場調(diào)整專業(yè)結(jié)構(gòu)，圍繞縣內(nèi)外產(chǎn)業(yè)發(fā)展和勞動力市場需求變化，推動職業(yè)學校專業(yè)動態(tài)設置，全力打造2—3個特色專業(yè)品牌。堅持打破以學校和課堂為中心的傳統(tǒng)人才培養(yǎng)模式，注重實踐操作，加強技能性和實踐性環(huán)節(jié)的教學，積極舉辦形式多樣的各類專業(yè)技能競賽活動，形成一年學基礎(chǔ)、一年學技能、一年頂崗實習的“三段式”人才培養(yǎng)模式，提高職校學生的市場競爭力，增強職校的吸引力。三是要突出培養(yǎng)重點。堅持以初中畢業(yè)生為重點，鼓勵和引導他們接受中等職業(yè)學歷教育，提高其就業(yè)創(chuàng)業(yè)本領(lǐng)；立足服務農(nóng)村經(jīng)濟，將農(nóng)業(yè)技術(shù)培訓與科技示范戶建設相結(jié)合，開展農(nóng)業(yè)科技知識和實用技術(shù)培訓，努力使青壯年勞動力人人有知識、個個有技能。緊密結(jié)合我縣文化旅游產(chǎn)業(yè)、生態(tài)農(nóng)業(yè)、現(xiàn)代服務業(yè)等實際和勞務市場需求，實行校企聯(lián)合、校區(qū)聯(lián)合等靈活多樣的人才培養(yǎng)模式。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作發(fā)言稿篇十七
“我們的家鄉(xiāng)，在希望的田野上，炊煙在新建的住房上飄蕩，小河在美麗的村莊旁流淌……”一聽到演唱的這首歌，我們的思緒就會立刻飛向那寧靜的充滿清馨泥土氣息的廣闊鄉(xiāng)村。
非常感謝市委的決策，為我們這些久居城市的機關(guān)干部提供一次零距離、長時間深入農(nóng)村學習、生活、工作的機會。
我這次掛職在淮陰區(qū)xx鎮(zhèn)，任黨委副書記。
經(jīng)過5個半月時間的實踐鍛煉——。
在具體工作方面，我經(jīng)歷了“三個階段”，即學習熟悉工作，參與配合工作，主動開展工作。
在收獲受益方面，我感受到“三個新”，即對鄉(xiāng)村特別是農(nóng)民的感情得到新提升，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)特別是“三農(nóng)”工作的發(fā)展狀況有了新認識，對自己的綜合工作能力有了新的增強。
在自我定位方面，我主要做到“三不”，即做事不做客，到位不越位，臨時不應付。
在掛職體會方面，我認為，要真正掛好這個職務，必須“去三氣當三兵”，即要去掉在城市和機關(guān)長時間容易養(yǎng)成的僚氣、嬌氣和霸氣，爭當遵章守紀銳意進取的標兵，新農(nóng)村建設的尖兵，鄉(xiāng)村各項發(fā)展活動的組織精兵。
通過這段時間掛職，我對鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作有了新的認識，學到了很多工作方法，積累了一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作經(jīng)驗，同時也加深了對農(nóng)村、農(nóng)民的感情。記得第一天在全鎮(zhèn)干部見面會上，我就說：“我雖然生在農(nóng)村，工作在城市，但20xx年的城市生活并沒有塵封掉我對農(nóng)村的感情。感謝組織，讓我人生的歷史上又平添了“三個第一”——第一次到，第一次到鄉(xiāng)鎮(zhèn)任職，第一次真正有了零距離服務農(nóng)村的機會!”雖說現(xiàn)在的鄉(xiāng)鎮(zhèn)條件，遠比過去好，但真正的鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作遠比想象的要復雜的多，艱苦的多。工業(yè)集中區(qū)建設、小城鎮(zhèn)建設、農(nóng)村綜合環(huán)境整治、計劃生育、招商引資、信訪穩(wěn)定、教育衛(wèi)生，等等，等等，可以說千頭萬緒。過去我們總認為，農(nóng)村改革后，鄉(xiāng)鎮(zhèn)能有什么事?到了鄉(xiāng)鎮(zhèn)后，才發(fā)覺，鄉(xiāng)鎮(zhèn)的工作也是忙不勝忙。同樣，一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)的干部群眾也認為，你們機關(guān)能有什么事忙?忙在我們鄉(xiāng)鎮(zhèn)!事實上，這都是雙方不了解的結(jié)果。當我和一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部交流時，能得知他們工作的辛苦，體悟他們?nèi)松牟灰?，感受他們奉獻的精神。當我和一些農(nóng)民談心時，常常為他們性格直爽，喜怒好惡而不加掩飾的鮮活神態(tài)而吸引。與他們交談，既可深刻了解農(nóng)民的所思所想，也可方面地將黨的方針政策、法律法規(guī)向他們進行宣講，發(fā)揮我們的橋梁紐帶作用。
記得報到第一天，鎮(zhèn)黨委書記就提示我“不要把自己當客人”。的確，面對這一難得的鍛煉機會，我明確了自己的工作的定位就是——做事不做客、到位不越位、短期不應付。盡管鄉(xiāng)鎮(zhèn)的干部對我們很尊敬、很客氣，認為我們是市級機關(guān)的，但我始終放低身架，不向他們提分外要求，不干擾他們的正常事務，以主人翁的姿態(tài)和實際的行動，在有限的一年時間內(nèi)，珍惜機遇，站好每一崗，放好每一哨。擺正位置，盡心盡力，苦干實干，盡職盡責，努力做到不越位，不缺位，不錯位，實實在在地做幾件有意義的實事，好事。
獨在異鄉(xiāng)為異客，每逢假日倍思親。雖然我們?nèi)嗽诋愢l(xiāng)，心也在異鄉(xiāng)，但只要我們一想起領(lǐng)導的關(guān)懷、組織的溫暖，我們就會鼓足干勁，滿懷豪情。因為，我們就生活工作在農(nóng)村——這個希望的田野上!
鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作發(fā)言稿篇十八
老師們、們：
在這金秋送爽、荷花飄香的季節(jié)里，在全區(qū)深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動之際，我們歡聚一堂，隆重慶祝第xx個教師節(jié)。首先，我代表武湖街工委、農(nóng)場黨委向辛勤耕耘在全場教育戰(zhàn)線上的廣大教職員工致以節(jié)日的祝賀！向在教書育人工作中做出突出貢獻的先進單位、先進個人致以最親切的問候和最崇高的敬意！向關(guān)心、支持教育事業(yè)的先進個人和關(guān)愛教育事業(yè)的社會各界，表示最衷心的感謝！
回首過去的一年，我們倍感自豪和欣慰。在市區(qū)的大力支持下，全場上下以“一主三化”責任目標總攬工作全局，堅持發(fā)展和建設“兩個提速”不動搖，以效益為中心，以環(huán)境創(chuàng)新為切入點，重點推進農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營，突破性發(fā)展民營經(jīng)濟和開放型經(jīng)濟，農(nóng)場經(jīng)濟社會實現(xiàn)了又好又快發(fā)展。全年的財政收入和農(nóng)民工的純收入增長幅度均創(chuàng)歷史新高。農(nóng)場已成為市、區(qū)經(jīng)濟發(fā)展的重點。
今天我們齊聚一堂話教育，希望大家要從戰(zhàn)略的高度充分認識發(fā)展教育的重要性和緊迫性。
近年來，在全社會和廣大教育工作者的共同努力下，我場教育事業(yè)取得了長足發(fā)展，辦學條件得到了明顯改善；中小學、幼兒園經(jīng)過調(diào)整，布局更加合理，區(qū)域教育得到了均衡協(xié)調(diào)發(fā)展。年年花似錦，今年花更紅。今年武湖東風小學被評為市級教學評估先進學校；下畈小學的新教學樓也即將投入使用；今年中考，我鎮(zhèn)有146名學生被普高錄取，其中升入一中20人，升學人數(shù)在全區(qū)同類學校中名列前茅，在我場教育歷史上也保持著良好的發(fā)展勢頭。這些成績的取得，都是在競爭激烈、困難較多的情況下，經(jīng)過教育戰(zhàn)線全體教職員工的埋頭苦干、奮力拼搏取得的，成績來之不易。事實充分說明，教育戰(zhàn)線的們素質(zhì)是好的，是有戰(zhàn)斗力的。對于全場的教育工作，場黨委、政府是滿意的。
教師是人類靈魂的工程師，教師的職業(yè)崇高而神圣。古往今來，人們把教師比作蠟燭，比作春蠶，還有人把教師比作人梯、鋪路石、園丁等等。在今天會議上，受到表彰的100多名優(yōu)秀教師、優(yōu)秀班主任是全鎮(zhèn)教職員工的優(yōu)秀代表。這些優(yōu)秀教師中，既有忠于職守、勇于開拓、治校有方的學校領(lǐng)導；又有傾盡愛心、精心育人、教育教學成果顯著的普通教師；既有埋頭苦干、兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨、幾十年如一日、無私奉獻的老；又有初登講臺、腳踏實地、謙虛好學、實績優(yōu)異的教育新兵。正是有了這樣一支愛崗敬業(yè)、教書育人的優(yōu)秀教師隊伍，我場的教育事業(yè)才會有今天的興旺和輝煌！
國運興衰，系于教育。區(qū)委區(qū)政府要把武湖農(nóng)場打造成全省一流的開發(fā)區(qū)，把漢口北打造成繁華的工業(yè)城。武湖街工委、農(nóng)場黨委政府確定了“堅持兩個依托，狠抓一個中心”的總體發(fā)展思路，提出了加快發(fā)展、富民強鎮(zhèn)，率先實現(xiàn)全面建設小康社會的宏偉目標。要把這些藍圖變?yōu)楝F(xiàn)實，歸根到底要靠大力發(fā)展教育事業(yè)，提高全鎮(zhèn)人民群眾的文化、科技素質(zhì)。面對新的形勢、新的任務，我們還必須清醒地看到基礎(chǔ)教育的發(fā)展仍然滯后于經(jīng)濟社會的發(fā)展，尚不能滿足廣大人民群眾對教育的需求，不能滿足建設經(jīng)濟強場的要求；內(nèi)部管理體制改革還有待于進一步深化；辦學條件還需要繼續(xù)改善、提升等等。
今天的'教育就是明天的生產(chǎn)力。我們要站在全局和戰(zhàn)略的高度，充分認識加快教育發(fā)展的重大意義，切實把教育放在優(yōu)先發(fā)展的戰(zhàn)略位置來抓。同時，形勢的發(fā)展對教育工作也提出了新的更高的要求。武湖街工委、農(nóng)場黨委希望廣大教師和教育工作者，也要進一步增強加快發(fā)展的責任感、使命感，充分認識教育在發(fā)展先進生產(chǎn)力中的重要作用和使命，做先進生產(chǎn)力的開拓者；積極擔負起發(fā)展先進文化的重任，做先進文化的弘揚者；牢固樹立教育為人民服務的思想，做廣大人民群眾利益的維護者，為“富民強場”的宏偉事業(yè)做出新的更大的貢獻。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作發(fā)言稿篇十九
老師們、們、朋友們：
在這個挑戰(zhàn)與機遇并存的年度里，我們迎來了第xx個教師節(jié)，在此，我謹代表教體局機關(guān)全體人員，向全縣廣大教職工及離退休致以節(jié)日的祝賀和誠摯的祝福，并通過你們向你們的家人表示最親切的慰問！
今年以來，教體系統(tǒng)干部職工深入貫徹落實黨的十八大精神，凝心聚力、開拓奮進，在艱苦的條件下創(chuàng)造了優(yōu)秀的業(yè)績。投資3200萬元，累計完成農(nóng)村校舍加固和新建任務54504平方米，基本完成中小學校安工程任務；溫店鎮(zhèn)等5處鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心幼兒園通過省認定，剩余5處新建園已全部動工，2處主體完工。深入開展“師德建設年”活動，扎實推進“三名”工程，陽信一中教師董寶禮榮獲“山東省教育新聞人物”，勞店中學教師王立新被評為“中國教師研修網(wǎng)年度人物”。認真開展學校精細化管理年活動，借力“1751”改革創(chuàng)新工程，高中教育教學質(zhì)量繼續(xù)保持全市先進水平，升學率高出全省平均水平近20個百分點，一名考生被香港中文大學錄取。開展安全責任落實年活動，全縣未發(fā)生一起校園安全責任事故和學生溺水現(xiàn)象。穩(wěn)步推進平安校車工程，安全運營校車43輛，3200余名學生享受到優(yōu)質(zhì)校車服務；落實貧困學前兒童資助制度，發(fā)放救助金42.95萬元，827名家庭貧困兒童得到資助。體育工作扎實推進，230個行政村體育惠民工程建設進展順利；在濱州市五大體育聯(lián)賽、青少年比賽及全民健身運動會中，我縣共獲得13枚金牌、2個一等獎。今年以來，教體局已先后獲得“全國第四屆中小學生藝術(shù)展演活動優(yōu)秀組織獎”、“山東省青少年科技教育工作先進單位”、“濱州市基層黨組織黨務公開工作示范點”等榮譽20余項，人民群眾對教育工作的滿意度繼續(xù)保持全縣領(lǐng)先水平。
成績的取得，是縣委縣政府心系教育、正確領(lǐng)導的結(jié)果，更是廣大教育干部教師創(chuàng)新管理、拼搏趕超的回報，教體局黨委感謝你們，全縣人民感謝你們！
辦好教育，功在當今，利在千秋。希望廣大教師和教育工作者務必牢記神圣職責，開拓進取，勤奮敬業(yè)，用自己新的成績和智慧，努力開創(chuàng)我縣教體事業(yè)新局面，為建設更加和諧的幸福陽信，為辦好更加滿意的人民教育而不懈努力！
最后，祝們身體健康，節(jié)日快樂，工作順利，闔家幸福！
鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作發(fā)言稿篇二十
同志們：
今天，我們把大家召集起來一塊開個會，會議的主要內(nèi)容就是歡送到鄉(xiāng)鎮(zhèn)和開發(fā)區(qū)進行掛職鍛煉的同志。剛才，組織部的同志已經(jīng)把這次選派的有關(guān)情況給大家作了介紹，選派的代表以及接收、派出單位的代表都分別講了話，從大家的講話中我們可以感到掛職的同志一定會不辜負希望，會在新的崗位取得更好成績;派出單位和接收單位也會一如既往地關(guān)心支持、配合好下派的同志做好工作，共同來為我市的經(jīng)濟建設做出積極貢獻。下面，圍繞這次會議的主題，我簡要講三個問題。
第一，先講講為什么要進行下派干部到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、開發(fā)區(qū)掛職，就是說下派掛職的意義是什么。
關(guān)于下派干部到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、開發(fā)區(qū)掛職鍛煉的意義，大的方面我不說了，什么干部四化方針了，什么實踐"三個代表"了，等等這些我們不說，從非?，F(xiàn)實的方面來看：下派干部到基層鍛煉起碼有以下幾點好處，或者說是意義。
一是從干部自身的發(fā)展來看。這次我們在研究下派干部人員時，我們感到這批同志有很多優(yōu)勢、很多長處。從目前來看，這些同志都是在本單位比較優(yōu)秀的，你們的年齡比較小，學歷比較高，工作能力比較強，群眾基礎(chǔ)比較好，又積極要求上進，是組織部門，是市委將來培養(yǎng)發(fā)展的重要對象。但實事求是地說，在你們身上也仍然存在先天的不足，你們大多數(shù)缺乏在基層工作的經(jīng)驗，對基層的經(jīng)濟建設情況了解不多，缺乏足夠的感性認識，大家知道，作為我們一個縣級市，鄉(xiāng)鎮(zhèn)、開發(fā)區(qū)的經(jīng)濟和社會發(fā)展在全市的份量舉足輕重，如果說，作為組織上培養(yǎng)的重點干部對象對鄉(xiāng)鎮(zhèn)這一塊的情況不太熟悉，沒有足夠的基層工作經(jīng)驗，那么勢必會對自己將來的發(fā)展會產(chǎn)生不利影響。這是我們下派的第一個想法。
二是從我市經(jīng)濟和村鎮(zhèn)建設的需要看。剛才我說了，作為一個縣級市，鄉(xiāng)鎮(zhèn)、開發(fā)區(qū)的建設和發(fā)展對全市的影響舉足輕重。下派干部到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、開發(fā)區(qū)掛職，不僅可以使干部得到鍛煉，為我們準備后備干部，同時也能更好地為鄉(xiāng)鎮(zhèn)和開發(fā)區(qū)的經(jīng)濟和村鎮(zhèn)等方面的建設貢獻自己的力量，這次我們?yōu)槭裁窗堰x派的重點放在建設等系統(tǒng)，并不是說其他單位的干部就不具備下派的資格，不是優(yōu)秀后備干部，不是，我們主要是從下一步全市建設的整體來考慮的。下一步我們要在努力發(fā)展經(jīng)濟的同時，重點抓好村鎮(zhèn)建設，要努力使我市的村鎮(zhèn)建設再上臺階，上檔次，使村鎮(zhèn)建設真正與我市的經(jīng)濟實力相符。當然下派干部也有一個先后，有一個輕重緩急的問題，要從當前我市的經(jīng)濟和村鎮(zhèn)建設這個工作重點來優(yōu)先考慮。作為這一點，組織部門早就考慮到了，市委也早有安排。這是我想講的為什么要下派的第二個想法。
三是從我市干部隊伍建設來看。近幾年來，我市在干部隊伍建設方面做了很多工作，取得了不少成績，象實行了上崗試用、干部交流、競爭上崗，去年又首次在范圍內(nèi)進行公開選拔，前幾年還從大學生中選調(diào)了到農(nóng)村、企業(yè)掛職，包括這次我們又選派了xx名同志到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、開發(fā)區(qū)掛職鍛煉，等等這些做法，都是加強干部隊伍建設的具體做法，是社會形勢發(fā)展到今天的需要。大家可以想一想，在社會政治民主不斷發(fā)展、經(jīng)濟基礎(chǔ)不斷壯大的今天，如果我們的干部人事制度再不加快改革的步伐，還在沿用以前的老辦法，那肯定適應不了現(xiàn)在的形勢，肯定要影響人們的積極性，影響民主政治的進程，影響經(jīng)濟建設的發(fā)展。當然下派干部掛職鍛煉的意義還不止這些，但我認為，上面這三點就足以說明下派的必要了。
第二，我想再給這次到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、開發(fā)區(qū)掛職鍛煉的同志提幾點要求。
今天會議結(jié)束后，你們就要奔赴各自的鎮(zhèn)進行掛職鍛煉了，借此機會，我想對大家提三點要求，概括起來講，就是要過好"三關(guān)"：
一是要過好"適應關(guān)"。我們這些同志原來在機關(guān)大都從事某一具體業(yè)務工作，有一定的文化基礎(chǔ)、專業(yè)理論和業(yè)務技能，但下一步到鄉(xiāng)鎮(zhèn)情況就不一樣了。鄉(xiāng)鎮(zhèn)，它是一級黨委政府，涉及到社會的方方面面，是一所大學校。環(huán)境發(fā)生了較大變化，工作性質(zhì)也發(fā)生很大變化，大家工作壓力會明顯增大，這一點可以理解，但怎樣才能盡快適應基層工作壓力，我認為這里面的道理很多，但其中最主要的有兩點，要引起我們的注意。首先就是要克服怕苦畏難的情緒。基層工作，他不象機關(guān)，工作環(huán)境好，工作任務比較單一，矛盾不多，基層就不樣了，他環(huán)境艱苦，工作壓力大，社會矛盾紛繁復雜，這就要求我們每個同志都要有一種不怕吃苦，不怕矛盾的精神。如果怕吃苦、怕解決矛盾，那肯定干不好工作。其次要努力學習。到基層學習的東西很多很多，除了政治理念、農(nóng)村專業(yè)知識以外，我這里說的是要想廣大基層干部向老百姓學習的問題。在這里我們一定要放下架子，要拜鄉(xiāng)鎮(zhèn)的同志、拜村委的同志、拜老百姓為師，要虛心地向他們學習，盡快熟悉和掌握農(nóng)村工作經(jīng)驗，盡量縮短適應期，只有這樣，老百姓才能服你，才能信任你，也只有這樣，你們才能踢好"頭三腳"，才能有信心在基層干好。
二是要過好"形象關(guān)"。到基層工作，成天和老百姓打交道，形象問題的確是很重要，怎么樣才能在老百姓當中有一個好形象，我認為一要做到帶頭。和老百姓打交道，光說不行，他們沒有那么多的服從意識，遇到事情如果我們基層干部只會指手劃腳，肯定不行，一定要帶頭身體力行，要做表率，俗話說，喊破嗓子，不如做個樣子，說的就是這個道理。二要樸素。機關(guān)干部到基層任職要和群眾打成一片。如果我們成天穿著名牌服裝，皮鞋擦得锃亮，連田埂都不會跑，說話咬文嚼字，我想老百姓肯定不會滿意。三要公正。這也是最重要的，鄉(xiāng)鎮(zhèn)就是一個小社會，涉及的問題和矛盾太多太多，怎樣處理才能取得老百姓的信任，才能樹立起我們的威信，我認為只有公正，就是要一碗水端平，否則的話，老百姓不會服你。其實一個干部公正了，也就能夠做到廉潔了。你在老百姓心目當中的形象就好了，威望也就建立起來了。
三要過好"創(chuàng)新關(guān)"。創(chuàng)新思維是鍛煉提高的出路和靈魂。到基層掛職鍛煉，不但要學習基層經(jīng)驗，掌握工作方法，而且要在具體的實踐過程中，以創(chuàng)新的精神探索摸索新路子，尋找新辦法。我認為現(xiàn)在一些年輕干部缺乏的就是創(chuàng)新精神，他們從思想到行動上都比較懶惰，他們面對新情況、新問題，不是積極投身群眾的實踐中去，勇于探索創(chuàng)造經(jīng)驗，而是滿足于上傳下達，或照搬照抄別人的經(jīng)驗。有的遇到矛盾和問題知難而退，精神不振，胸無大志。有的取得一點成績就沾沾自喜，固步自封，停滯不前，很顯然這與時代對年輕干部的要求，與黨和人民對年輕干部寄予的厚望是不相稱的。這也非常不利于年輕干部的健康成長。要知道沒有創(chuàng)新的干部是干不出成績的，那樣也是會影響自己的成長進步的。當然創(chuàng)新也要在結(jié)合實際的前提下，不要因為剛到一個新單位急于想出成績，而搞不顧實際的創(chuàng)新。只有這樣，年輕干部才能在改革與建設的實踐中更好更快地成長起來。
上面，我提的一些要求，只能算作是對你們赴鎮(zhèn)掛職鍛煉前的簡要動員，具體"戰(zhàn)況"如何，"戰(zhàn)果"如何，就看各位今后的努力了，市委組織部將對你們實行定期考察，對經(jīng)過鍛煉比較成熟的，將考慮提拔使用。希望你們肩負使命，不負重托，無愧于組織和人民對你們的期望。
第三，對接收和派出單位提些要求。
選派干部到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、開發(fā)區(qū)掛職鍛煉是市委加強干部隊伍建設的重要舉措，各級各部門應予認真理解，并積極貫徹、支持、配合好這項工作的開展。選派干部在鎮(zhèn)掛職鍛煉期間，以所在鎮(zhèn)黨委管理為主。各鎮(zhèn)黨委一是對選派干部的工作要做到任務明確，分工合理，為他們開展工作創(chuàng)造有利于學習鍛煉的環(huán)境和條件，充分發(fā)揮他們的作用和聰明才智。要有意識地交任務給他們，給他們壓擔子，讓他們參與重要問題的調(diào)查研究，提高他們獨立開展工作的能力。二是要關(guān)心并解決他們的思想、工作、學習和生活等方面的實際問題。對選派人員政治上要嚴格要求，經(jīng)常關(guān)心了解他們的思想和成長情況，強化教育，及時做好談心工作，既要肯定他們的成績，也要指出他們存在的不足，以利于他們更好地成長進步。三是每半年由鎮(zhèn)黨委對選派干部考察一次，全面準確掌握選派人員的德能勤績廉等方面的情況，要形成比較完備的書面材料，報市委組織部。四是遇有選派人員的重大情況要及時與組織部取得聯(lián)系。
各派出單位要一如既往地協(xié)助做好選派人員的政治思想工作，定期走訪看望，掌握選派人員的思想和工作情況。要協(xié)助好組織人事部門做好選派人員的管理、教育工作。要幫助和解決好選派人員的工作、學習及生活等方面遇到的實際問題和困難，為他們健康成長創(chuàng)造良好的環(huán)境條件。
同志們，""規(guī)劃的奮斗目標，鼓舞人心，催人奮進。讓我們團結(jié)一心，共同努力，為建設美好的貢獻智慧和力量。
謝謝大家!
鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作發(fā)言稿篇二十一
各位同志：
上半年我鎮(zhèn)安全工作在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導下，在區(qū)安委會、安監(jiān)局的指導幫助下，堅持“以人為本，安全第一”的方針和“政府領(lǐng)導、部門參與、群眾監(jiān)督”的原則，結(jié)合我鎮(zhèn)實際，按照黨委、政府提出的“統(tǒng)一思想、提高認識、措施落實、認真負責、責任明確、工作到位”的要求，認真抓好我鎮(zhèn)安全生產(chǎn)工作。上半年以來，我鎮(zhèn)不斷推進安全生產(chǎn)基礎(chǔ)達標工作，建立健全安全生產(chǎn)長效監(jiān)管機制，開創(chuàng)了安全生產(chǎn)工作的新局面，為全鎮(zhèn)社會、經(jīng)濟全面發(fā)展起到了重要的保駕護航的作用。下面，我就20xx上半年的安全生產(chǎn)工作做一個總結(jié)，并安排部署下半年安全生產(chǎn)工作。
一是全面落實了管生產(chǎn)必須管安全的“一崗雙責、齊抓共管”責任制，實現(xiàn)了安全生產(chǎn)權(quán)責對等。年初，鎮(zhèn)政府出臺文件，進一步明確了安全生產(chǎn)“一崗雙責、齊抓共管”責任制，形成了行政主要領(lǐng)導負總責，分管領(lǐng)導具體負責的安全生產(chǎn)監(jiān)管職責體系，將責任落實到具體崗位、具體人員。
二是強化安全生監(jiān)管考核，促進安全生產(chǎn)各項工作的落實。年初，鎮(zhèn)政府與各村（居）、各單位簽訂了安全生產(chǎn)目標責任書，進一步明確了安全生產(chǎn)工作職責和重點任務，分解了安全生產(chǎn)考核控制指標。
三是強化企業(yè)主體責任，企業(yè)安全生產(chǎn)保障能力進一步增強。企業(yè)法定代表人（實際負責人）安全責任得到全面落實，嚴格執(zhí)行《生產(chǎn)經(jīng)營單位安全培訓規(guī)定》（國家安監(jiān)總局令第3號）規(guī)定，企業(yè)安全管理和從業(yè)人員安全培訓和持證上崗制度得到較好落實，安全“三同時”審查和事故隱患排查治理常態(tài)機制較好建立，企業(yè)安全資質(zhì)、從業(yè)人員安全資格淘汰措施得到較好實施。
（二）強化安全生產(chǎn)宣傳教育，營造良好社會氛圍，安全發(fā)展理念較好樹立。
一是以“安全生產(chǎn)月”活動和道路交通安全百日大宣傳活動為載體，全鎮(zhèn)開展了聲勢浩大、形式多樣的宣傳活動，營造了良好的宣傳輿論氛圍。
二是在各類企業(yè)員工中廣泛開展安全知識和安全技能培訓，企業(yè)安全生產(chǎn)責任意識有效加強。
（三）強化隱患排查，深入開展專項整治，安全生產(chǎn)事故得到有效控制。
今年以來，一直開展了“打非治違回頭看”和“百安”等系列活動，把安全隱患排查治理工作作為安全生產(chǎn)工作的重中之重，在春節(jié)、清明、“五一”和汛期等節(jié)假日和特殊時段，鎮(zhèn)政府組織力量深入開展集中檢查和專項整治，全面落實各項事故防范措施，全鎮(zhèn)安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)。
（四）重點行業(yè)、重點領(lǐng)域安全監(jiān)管力度須持加大。
一是創(chuàng)建消防網(wǎng)格化。鎮(zhèn)村兩級網(wǎng)格化管理模式初步解決了我鎮(zhèn)消防安全管理工作機制不完善、監(jiān)管力度不足、監(jiān)管不到位等問題。在鎮(zhèn)政府的領(lǐng)導下，各網(wǎng)格人員通力合作，分級明確責任，逐層分解任務，做到了目標明確、責任到人的無縫對接式管理。自開展消防安全網(wǎng)格化管理工作以來，全鎮(zhèn)未發(fā)生過一起亡人火災，網(wǎng)格化管理取得了顯著成效，村民消防意識明顯提升，消防基礎(chǔ)設施建設不斷加強。
（一）農(nóng)村存在問題：道路交通、燃氣、森林防火、建筑施工、?；返入[患大。各種安全事故處于高發(fā)態(tài)勢。
（二）企業(yè)主體責任存在問題：舍不得投入、安全意識差、未抓落實、落實不到位、管理差等現(xiàn)象突出。
（三）監(jiān)管責任方面存在問題：“三不”現(xiàn)象仍然存在：不愿管、不敢管、不會管；監(jiān)管隊伍不穩(wěn)定，兼職多專職少；監(jiān)管隊伍人、財、物不到位；聯(lián)合執(zhí)法資源整合不夠。
（一）持續(xù)夯實安全生產(chǎn)基礎(chǔ)建設。各村（居）、各部門高度重視安全生產(chǎn)監(jiān)管工作，加大安全生產(chǎn)投入，狠抓安全生產(chǎn)基層基礎(chǔ)建設。鎮(zhèn)安辦要充分發(fā)揮橫向協(xié)調(diào)作用，特別是安全生產(chǎn)責任制考核、事故控制、隱患排查治理、標準化建設、宣傳教育、委托執(zhí)法、安全基層基礎(chǔ)建設、應急救援和信息化建設。
（二）繼續(xù)抓好道路交通安全工作。切實加強日常檢查，嚴查超載、超速、無證駕駛、非法載人等行為，尤其是對面包車、兩輪摩托車超載，電動三輪車非法載人等違章違法行為要加大執(zhí)法力度，重拳出擊，嚴管重罰。進一步強化東觀汽車站安全主體責任的落實和對車輛的安全檢查，加強對駕駛員的安全教育和管理。
（三）加強汛期安全監(jiān)管。進一步深入安全生產(chǎn)檢查和隱患排查治理工作。以“全國安全生產(chǎn)月”活動為契機，6月下旬要組織一次全面細致的拉網(wǎng)式大排查，加大對易由自然災害引發(fā)事故災難的領(lǐng)域的監(jiān)督力度，督促其認真做好汛期安全生產(chǎn)工作。各單位要完善預警預報、應急聯(lián)動機制，認真做好搶險救援物資、裝備、器材的準備，并加強演練，一旦發(fā)生事故，能夠迅速、有序、有效地開展救援工作。重點行業(yè)領(lǐng)域、重點企業(yè)要建立領(lǐng)導帶班、24小時值班制度，發(fā)現(xiàn)險情要及時處理，并按規(guī)定及時、如實上報。
（四）加強建筑工地安全管理工作。以防高空墜落為防范重點，對無質(zhì)資單位施工、龍門吊檢測不合格就投入使用、防護措施不到位等行為堅決予以停工整改，直至整改驗收合格才能重新施工。
（五）加強公眾聚集場所的安全檢查。進一步加強企業(yè)安全生產(chǎn)監(jiān)管隊伍建設，切實加大日常巡檢力度，加強日常巡查，增強檢查效果，及時發(fā)現(xiàn)和整改安全隱患。進一步做好人員密集場所的防火、防盜、防人員過度密集工作，堅決防止踩踏的事件、人員疏散不暢等各類公共聚集場所安全事故的發(fā)生。對檢查出問題的單位嚴格責令立即整改。
（七）加強消防安全監(jiān)管。繼續(xù)深入開展火災隱患排查與整治工作，切實加強消防隱患整治，強化火災防范和夏季用電管理，加大對重大消防隱患整改工作的督察力度，明確時限、落實責任，保證防火措施落到實處。
（八）加大其他行業(yè)的安全監(jiān)管力度。特種設備包括液化氣瓶、鍋爐等壓力容器；用電安全，嚴禁私拉亂接，及時更新老化線路，嚴防漏電傷人和引電起的火災事故。
同志們，安全生產(chǎn)人命關(guān)天，責任重于泰山。我們要牢固樹立安全發(fā)展理念，常備守土有責意識，以更大的決心，更有力的.措施，更扎實的工作，努力實現(xiàn)安全生產(chǎn)形勢的進一步好轉(zhuǎn)。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作發(fā)言稿篇二十二
我們要進一步落實安全生產(chǎn)主體責任，強化廣大從業(yè)人員的安全意識。那么你想知道關(guān)于鄉(xiāng)鎮(zhèn)安全生產(chǎn)要怎么發(fā)言嗎?以下是本站小編為你整理推薦鄉(xiāng)鎮(zhèn)安全生產(chǎn)。
發(fā)言稿。
希望你喜歡。
根據(jù)古城區(qū)安全生產(chǎn)委員會《關(guān)于麗江市古城區(qū)開展20xx年"安全生產(chǎn)月"。
活動方案。
的通知》(古安委發(fā)〔20xx〕7號)的文件精神，為切實加強安全生產(chǎn)宣傳工作，普及安全法律法規(guī)和知識，弘揚安全文化，形成全社會關(guān)愛生命、關(guān)注安全的良好氛圍，教育人民關(guān)注健康、關(guān)愛生命，推動安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)，我鄉(xiāng)在六月份廣泛開展一年一度的"安全生產(chǎn)月"壓濾機濾布的活動，取得了良好的效果，現(xiàn)將。
活動總結(jié)。
匯報如下：
一、指導思想。
深入貫徹落實科學發(fā)展觀，樹立"安全發(fā)展"的理念，緊緊抓住"關(guān)愛生命、安全發(fā)展"這一主題，圍繞"安全生產(chǎn)年"這條主線，堅持"安全第一、預防為主、綜合治理"的方針，努力使安全生產(chǎn)月活動深入基層、深入現(xiàn)場、深入群眾，創(chuàng)新形式、創(chuàng)新內(nèi)容、創(chuàng)新手段，普及安全生產(chǎn)法律法規(guī)和安全知識，弘揚安全文化，達到以活動促工作、以月促年的目的，為促進金安鄉(xiāng)安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)營造良好社會氛圍。
二、主要做法。
(一)領(lǐng)導重視，精心策劃，認真組織。
自活動開展以來，鄉(xiāng)黨委、政府高度重視、認真部署、廣泛動員，把"安全生產(chǎn)月"活動作為安全生產(chǎn)工作的重要內(nèi)容抓緊抓好，成立"安全生產(chǎn)月"活動領(lǐng)導小組，制定活動實施方案，安排專門的活動經(jīng)費，確保各項活動順利開展。并要求各村委會、相關(guān)單位一把手在思想上要高度重視，增強責任意識，在"安全生產(chǎn)月"活動中親自掛帥，圍繞主題，以健全安全法制、落實安全責任、加大源頭治理、改善安全生產(chǎn)狀況為目標，認真謀劃、精心部署"安全生產(chǎn)月"活動。
(二)加強宣傳、廣泛動員，營造氛圍。
6月1號安全生產(chǎn)月首日，鄉(xiāng)安委會召集各村委會主任、七個磚廠負責人，就開展好安全生產(chǎn)月工作作了動員布置，要求各單位在各自轄區(qū)內(nèi)懸掛、張貼、刷寫安全生產(chǎn)警示、宣傳標語，做好對企業(yè)職工、廣大村民的宣傳教育工作。
鄉(xiāng)安委會在鄉(xiāng)政府門口懸掛了大幅標語，利用街子天人員集中的特點，通過展示宣傳招貼，開展安全咨詢、發(fā)放安全生產(chǎn)知識材料等方法，在全鄉(xiāng)大力營造"安全生產(chǎn)月"活動范圍。
組織鄉(xiāng)機關(guān)、站所全體干部職工觀看區(qū)電視臺播放的安全生產(chǎn)法律法規(guī)知識及"安全生產(chǎn)月"主題宣傳片《關(guān)愛生命、安全發(fā)展》，確保每一位職工在活動期間接受一次安全知識教育。
(三)深入開展安全生產(chǎn)監(jiān)督、檢查工作。
6月19日，鄉(xiāng)安委會深入到各磚廠進行安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查，共提出整改意見三條，對磚廠老板、打工人員進行了安全教育，收到了良好的效果。濾布道路交通安全方面，進一步整治打擊黑車非駕，農(nóng)用車、拖拉機載人的現(xiàn)象，督促各村委會盡快完成機動車、駕駛員信息管理臺帳，目前已接近尾聲。食品安全方面，按照區(qū)食品藥品監(jiān)督管理局的文件精神，對鄉(xiāng)境內(nèi)的16家小賣鋪、小超市進行了認真檢查，切實保障了廣大群眾的生命財產(chǎn)安全。
(四)開展"我把安全帶回家"為主題的校園安全教育活動。
安全月期間，由金安鄉(xiāng)教委牽頭，利用上一堂安全主題教育課、寫一篇安全題材作文、制作一張安全祝?？ㄆ乃徒o親人等形式，在全鄉(xiāng)中、小學中開展"我把安全帶回家"主題教育活動;協(xié)調(diào)古城區(qū)交警支隊及消防隊深入開展"道路交通、消防安全進校園"宣傳活動，推動未成年人安全教育，樹立安全理念，普及安全常識和自救、互救知識。
三、存在問題。
雖然鄉(xiāng)安委會在安全生產(chǎn)方面做了不少工作，但距離上級部門要求仍有不少差距，如非煤礦山的臺階式開采改造工作推進緩慢，少數(shù)農(nóng)用車、拖拉機違章載人現(xiàn)象仍有發(fā)生。
今后，我們將加大工作力度，通過各種形式多樣的宣教活動，不斷提高全民安全意識和安全素質(zhì)，促進全鄉(xiāng)安全生產(chǎn)形勢的進一步好轉(zhuǎn)，為構(gòu)建和諧、文明、安全的金安而努力奮斗。
縣安委會：
為認真貫徹省、市、縣的部署要求，牢固樹立以人為本、安全發(fā)展理念，面向社會、面向基層、面向企業(yè)，組織開展一系列內(nèi)容新穎、形式多樣、社會廣泛參與的安全生產(chǎn)宣教活動，進一步提高全民安全生產(chǎn)意識和素質(zhì)，營造全社會關(guān)注安全、關(guān)注生命的濃厚氣氛，推動安全生產(chǎn)各項措施落實，青山鎮(zhèn)結(jié)合實際，認真制定并下發(fā)了《xx鎮(zhèn)20xx年“安全生產(chǎn)月”活動方案》(x政辦[20xx]67號)，深入開展以“科學發(fā)展、安全發(fā)展”為主題的“安全生產(chǎn)月”活動?，F(xiàn)將活動開展情況總結(jié)如下：
一、領(lǐng)導重視，部門配合，活動有聲有色。
xx鎮(zhèn)高度重視“安全生產(chǎn)月”活動，精心策劃，認真組織，成立由分管安全生產(chǎn)的副鎮(zhèn)長xx同志任組長的安全生產(chǎn)月活動領(lǐng)導小組，指定部門和專人負責，并加大活動經(jīng)費的投入;各村、各企事業(yè)單位也成立了相應的組織機構(gòu)，負責“安全生產(chǎn)月”活動方案的制定和組織實施工作?；顒悠陂g各部門、各單位和各行業(yè)之間密切配合，緊密聯(lián)系，使活動有計劃、有步驟、有聲有色地展開。
二、內(nèi)容豐富，形式多樣，活動注重實效。
1、各村、各企事業(yè)單位精心設計，認真制作了安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)章、操作規(guī)程以及消防安全知識、特種設備安全知識、交通安全知識、職業(yè)健康安全知識和公共安全知識等方面的宣傳橫(條)幅4幅，宣傳標語張，宣傳畫10幅，宣傳讀本20本，宣傳卡片200張，在街道、機關(guān)、企業(yè)、賓館、工地、食堂等場所進行懸掛、張貼、發(fā)放、展覽，營造濃厚的戶外安全生產(chǎn)宣傳氛圍。
2、由鎮(zhèn)安委辦牽頭，鎮(zhèn)綜治辦、公安派出所、交警四中隊、工商所、衛(wèi)生院、中心校、供電所等11個安委會成員單位參與，在鎮(zhèn)政務中心集中開展了戶外咨詢?nèi)栈顒印，F(xiàn)場進行公共安全和公眾聚集場所安全知識宣傳，《安全生產(chǎn)法》、《省安全生產(chǎn)條例》等法律、法規(guī)知識咨詢，消防知識咨詢，建筑施工安全知識問答，特種設備安全知識解答，交通安全法律法規(guī)政策咨詢，職業(yè)健康安全和職業(yè)病預防知識宣傳，社區(qū)日常安全防范知識解答，深深吸引了過往群眾積極參與現(xiàn)場活動。各安委會成員單位分管領(lǐng)導也親臨現(xiàn)場，認真解答群眾提出的安全生產(chǎn)方面以及與人民生活息息相關(guān)的安全常識，現(xiàn)場氣氛熱烈。整個活動發(fā)放勞動法規(guī)200余份，用電安全圖冊200余份，食品安全宣傳單300余份，交通安全資料200份，職業(yè)病防治法宣傳單200余份，安全警示語集錦400余份，其他安全資料200余份，現(xiàn)場接受企業(yè)和群眾咨詢350余人次，極大增長了人們的安全知識，提高了人們對安全的認識，取得了良好的宣傳效果。
3、鎮(zhèn)安委辦聯(lián)合xx中學和xx中心校，組織在全鎮(zhèn)中小學上一堂以安全為內(nèi)容的主題班會，開展安全知識教育，提高中小學生的安全意識和自我保護能力。
4、堅持把“安全生產(chǎn)月”活動開展與安全生產(chǎn)自查檢查結(jié)合起來，與安全生產(chǎn)隱患整改結(jié)合起來，與安全生產(chǎn)領(lǐng)域“打非治違”結(jié)合起來，積極做好安全生產(chǎn)檢查，真正做到不留死角，不留盲點，責任到人，整改到位，并利用典型案例搞好宣傳教育，強化人們的安全責任意識。
三、立足基層，夯實基礎(chǔ)，活動收效顯著。
今年“安全生產(chǎn)月”活動緊緊圍繞基層與基礎(chǔ)工作，作為開展“安全生產(chǎn)年”活動和加強安全文化建設的重要載體;緊緊圍繞建立安全生產(chǎn)的長效機制，落實各項。
規(guī)章制度。
堵塞安全管理上的漏洞完善各項防范措施對重點事故隱患部位建立健全安全事故應急救援預案做到防患于未然。隨著“安全生產(chǎn)月”活動的逐步深入全鎮(zhèn)安全生產(chǎn)形勢進一步好轉(zhuǎn)。
通過“安全生產(chǎn)月”活動，大力宣傳黨和國家安全生產(chǎn)方針、政策、法律法規(guī)和加強安全生產(chǎn)的重大舉措，宣傳推廣先進典型和經(jīng)驗，推進安全文化建設，營造日益濃厚的輿論氛圍，對于進一步落實安全生產(chǎn)主體責任，強化廣大從業(yè)人員的安全意識，提高從業(yè)人員的自我保護能力，遏制重特大事故發(fā)生，減少和防止一般傷亡事故，進一步促進“加速崛起，建設幸福xx”目標的實現(xiàn)，確保人民群眾生命和財產(chǎn)安全有著重要的意義和深遠的影響。
為全面落實我鄉(xiāng)安全生產(chǎn)工作，突出安全生產(chǎn)的重要性，本月我鄉(xiāng)按照“安全生產(chǎn)月”的工作要求，突出宣傳《安全生產(chǎn)法》，以《萬源市20xx年“安全生產(chǎn)月活動實施方案”》(萬安委〔20xx〕1號文件)為工作指導精神，以“強化紅線意識、促進安全發(fā)展”為主題，突擊我鄉(xiāng)的安全工作，通過安全月活動我鄉(xiāng)的安全工作有了一定的進步，現(xiàn)就我鄉(xiāng)的安全。
工作總結(jié)。
如下：
一、強化領(lǐng)導，提高認識。
鄉(xiāng)黨委、政府高度重視安全生產(chǎn)工作，在月初召開了中坪鄉(xiāng)安全月活動動員大會，傳達了活動精神，對當前我鄉(xiāng)安全生產(chǎn)工作作了具體分析和要求。會后通過黨委、政府工作研究決定成立了以黨委書記為組長，分管領(lǐng)導為副組長的《中坪鄉(xiāng)安全生產(chǎn)月活動領(lǐng)導小組》。同時為認真落實本次活動取得實效，在結(jié)合我鄉(xiāng)安全生產(chǎn)工作實際情況基礎(chǔ)上制定了《中坪鄉(xiāng)20xx年“安全生產(chǎn)月”活動實施方案》，保證了本次活動順利開展。
二、深入群眾，廣泛宣傳。
為營造濃厚活動氛圍，強化宣傳，我鄉(xiāng)在街道交通要道和人口稠密位置懸掛了“安全生產(chǎn)月”活動宣傳標語，發(fā)放了安全生產(chǎn)方面的方針政策和法律法規(guī)100余張。為使安全生產(chǎn)活動深入人心，我鄉(xiāng)干部特結(jié)合黨的群眾路線教育活動深入村社，到群眾家中幫助排查用火用電等安全隱患，宣講安全生產(chǎn)知識，發(fā)放安全生產(chǎn)知識手冊和資料?；顒又泄灿嬋霊襞挪榘踩[患和宣講1500余次，發(fā)放安全知識宣傳手冊和資料3000余份。通過深入村社和群眾家中的方式，進一步濃厚了我鄉(xiāng)安全生產(chǎn)氛圍，廣大群眾也得到了一次寶貴的安全生產(chǎn)教育活動，同時也充分認識到了安全工作的重要性和必要性，提高了安全生產(chǎn)意識，營造“和諧、平安”的中坪氛圍。
三、深入排查，即查即改。
(一)抓好了交通道路安全工作在年初，鄉(xiāng)黨委、政府就對道路交通安全工作作了全面安排部署，每周由一名班子成員帶隊，交管站一名工作人員和值班人員參加，對各處交通道路進行安全檢查，實行了干部定人包車制度，黨委書記、鄉(xiāng)長親自帶隊上路查車，實行了人盯人，人盯車的責任制。增強了干部責任心，保證了安全的萬無一失，在周五放學、周末上學的時候，因為學生的流量大，有非法運營的現(xiàn)象。針對這一情況，鄉(xiāng)交管站聯(lián)合公安機關(guān)進行了嚴厲打擊，在查車管車的同時，對鄉(xiāng)內(nèi)的8條村道路，也安排了專人管理，并在各道路口掛上警示標志，杜絕違規(guī)車輛上路。上路檢查做到了佩帶證件依法檢查，并作好了記錄，對違章駕駛?cè)藛T進行嚴肅處理。
(二)食品衛(wèi)生安全針對食品衛(wèi)生，政府同樣實行“一崗雙責”制度，加強監(jiān)管，堅決查處證件不齊食品、過期食品以及衛(wèi)生不達標食品，切實保證我鄉(xiāng)食品衛(wèi)生的安全。在此次食品衛(wèi)生安全排查中，政府工作人員對全鄉(xiāng)所有百貨店、2所學校、2個農(nóng)家樂、1個街道餐館以及鄉(xiāng)政府伙食團進行了食品衛(wèi)生安全排查，未發(fā)現(xiàn)有過期食品和衛(wèi)生不達標現(xiàn)象。
(三)建筑施工鄉(xiāng)安辦組織人員對全鄉(xiāng)建筑安全進行了全面檢查，主要存在三個問題：一是安全意識薄弱，施工人員大部分未佩戴安全帽、安全繩;二是部分建材嚴重堆碼占道，影響交通安全;三是建筑垃圾存在亂傾亂倒。針對建筑施工中存在的問題，鄉(xiāng)安辦及時同鄉(xiāng)建管、國土和村社協(xié)同作出了相應處置。
(四)煙花爆竹、危險化學品等企業(yè)排查整治到位我鄉(xiāng)無煙花爆竹生產(chǎn)企業(yè)及危險化學品生產(chǎn)企業(yè)。對轄區(qū)內(nèi)的煙花爆竹經(jīng)銷點進行了全面排查整治，嚴格實行持證經(jīng)營，并對存放的地點進行了規(guī)范。對存在的隱患當場整改。
(五)防汛的各重要場所的安全排查對轄區(qū)內(nèi)的街道及居民集中場所的排水系統(tǒng)進行了安全排查及清理，確保各排查處的安全得到保障。同時對各個監(jiān)測點人員再次進行了提醒，全面檢測，時時監(jiān)測，及時匯報，保證安全度汛。
(六)森林防火及消防排查鄉(xiāng)政府落實了“一崗雙責”責任制度，保證對森林防火及消防排查責任到人、責任到位。時下，仍然出入森林防火警戒期，落實了管護員及巡山員定期巡邏及隱患排查責任機制，加強森林管護。加大農(nóng)村民用火源的隱患排查。
通過“安全生產(chǎn)月”活動，進一步增強我鄉(xiāng)群眾安全生產(chǎn)意識，鞏固了我鄉(xiāng)安全生產(chǎn)平安大環(huán)境，達到了預期目的。但是安全生產(chǎn)工作只有開始，沒有結(jié)束，是永無止境的，我們必須牢固樹立安全第一，長抓不懈，警鐘長鳴的思想意識，繼續(xù)發(fā)揚嚴謹務實、認真細致的工作作風，把安全工作做到實處，保證全鄉(xiāng)安全、穩(wěn)定、和諧、平安的大環(huán)境，為我鄉(xiāng)經(jīng)濟發(fā)展創(chuàng)造良好的外圍環(huán)境。
【本文地址：http://www.aiweibaby.com/zuowen/19365635.html】
