公司領(lǐng)導(dǎo)個(gè)人述職述廉報(bào)告總結(jié)大全（22篇）

報(bào)告可以是對(duì)某個(gè)項(xiàng)目、活動(dòng)或研究成果進(jìn)行的詳細(xì)陳述和歸納。報(bào)告中的圖表和數(shù)據(jù)要精確有力地支持觀點(diǎn)，同時(shí)要注意注解和標(biāo)注的清晰度。以下是小編為大家收集的報(bào)告范文，供大家參考和借鑒。

公司領(lǐng)導(dǎo)個(gè)人述職述廉報(bào)告總結(jié)篇一

二、二oxx年工作計(jì)劃。

二oxx年，我們生產(chǎn)線的工作思路是:高舉鄧小平理論偉大旗幟，全面實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想，努力貫徹黨的十九大會(huì)議精神，圍繞“一個(gè)中心”，力爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)“一個(gè)目標(biāo)”，做好“四項(xiàng)工作”，為全面完成公司的全面進(jìn)步而不斷努力。

圍繞“一個(gè)中心”：即以公司的發(fā)展要求為中心，這是實(shí)現(xiàn)公司事業(yè)新發(fā)展的全面要求。

實(shí)現(xiàn)“一個(gè)目標(biāo)“：即計(jì)劃實(shí)現(xiàn)年產(chǎn)值*億元，努力爭(zhēng)取*億元。

做好“四項(xiàng)工作”:一是積極配合公司工作，全面貫徹16949質(zhì)量體系標(biāo)準(zhǔn)，做好16949質(zhì)量體系審核工作;二是做好新區(qū)2#焊接車間設(shè)備安裝、調(diào)試工作，，爭(zhēng)取3月初正式投入生產(chǎn);三是做好全面推行5s管理工作，實(shí)行區(qū)域定置，總結(jié)新區(qū)1#車間管理經(jīng)驗(yàn)，在公司全面推行，不斷提高，確保現(xiàn)場(chǎng)管理明潔、有序。四是做好提高員工素養(yǎng)工作，保持良好工作習(xí)慣，爭(zhēng)創(chuàng)一流工作環(huán)境。

謝謝大家!

以上匯報(bào)有很多不妥之處，敬請(qǐng)大家批評(píng)指正，謝謝大家!

公司領(lǐng)導(dǎo)個(gè)人述職述廉報(bào)告總結(jié)篇二

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

20xx年是深入學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)黨的十九大精神的開局之年，也是全面小康社會(huì)和中國(guó)特色社會(huì)主義社會(huì)建設(shè)的關(guān)鍵一年。在本年度的工作當(dāng)中，在各位領(lǐng)導(dǎo)和全體職工的共同努力下，項(xiàng)目建設(shè)積極推進(jìn)，資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)穩(wěn)步增長(zhǎng)，我區(qū)國(guó)有資產(chǎn)和國(guó)有企業(yè)都取得了健康、持續(xù)的發(fā)展，國(guó)土資源局各項(xiàng)工作都取得了較好的成績(jī)。現(xiàn)將本年度工作情況述職如下：

一、抓學(xué)習(xí)，提高能力。

一是參加了區(qū)委組織部組織、大學(xué)網(wǎng)絡(luò)教育學(xué)院培訓(xùn)中心承辦的區(qū)20xx年黨政一把手公共管理高級(jí)研修班，聽取《國(guó)情、民生與發(fā)展》、《公共危機(jī)管理戰(zhàn)略》、《區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展創(chuàng)新》、《領(lǐng)導(dǎo)干部創(chuàng)新思維》、《陽(yáng)光心態(tài)塑造與崗位調(diào)適》等專題講座，并積極參與討論;考察了《創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園》，增強(qiáng)了危機(jī)管理、創(chuàng)新發(fā)展、創(chuàng)意園建設(shè)等方面的意識(shí)和能力。

二是參加了區(qū)紀(jì)委組織的反腐倡廉知識(shí)競(jìng)賽、市檔案局組織的檔案知識(shí)競(jìng)賽、區(qū)政府舉辦的《行政強(qiáng)制法》專題講座，認(rèn)真學(xué)習(xí)省國(guó)資委《關(guān)于加強(qiáng)市、縣(市、區(qū))國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)管工作指導(dǎo)監(jiān)督的意見》，提高依法行政的意識(shí)和能力。

三是自覺(jué)學(xué)習(xí)國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理、國(guó)有企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)、財(cái)務(wù)金融創(chuàng)新、行政權(quán)力指導(dǎo)等方面的知識(shí)，拓展知識(shí)面、提高業(yè)務(wù)能力，增強(qiáng)指導(dǎo)和服務(wù)企業(yè)的針對(duì)性、效率性，提高服務(wù)企業(yè)、指導(dǎo)國(guó)有資產(chǎn)和國(guó)有企業(yè)做強(qiáng)做優(yōu)做大的前瞻性、計(jì)劃性。

二、抓基礎(chǔ)，創(chuàng)新管理。

一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的合作與分工，注重提高班子的整體行政能力和服務(wù)群眾、解決問(wèn)題的能力。明確了主管、分管和協(xié)助分管的責(zé)任，在提高班子成員的積極性的同時(shí)，也使班子成員得到了適當(dāng)?shù)腻憻?，各盡其長(zhǎng)。

二是貫徹民主集中制，創(chuàng)新管理手段。采取會(huì)辦單、辦文單、局務(wù)例會(huì)、會(huì)審等形式，充分征求區(qū)國(guó)資委主任、區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)的意見，充分聽取局領(lǐng)導(dǎo)班子每個(gè)成員的意見和建議，部分經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)邀請(qǐng)審計(jì)局、監(jiān)察局參與監(jiān)督、審議，通過(guò)重大事項(xiàng)請(qǐng)示匯報(bào)、重要事項(xiàng)集體議事、常規(guī)事項(xiàng)集體會(huì)簽等途徑，提高決策的科學(xué)性、規(guī)范性和民主性。

三是深入企業(yè)，加強(qiáng)調(diào)研，提高服務(wù)一線的針對(duì)性和效能性。今年圍繞創(chuàng)新融資、資產(chǎn)租賃、項(xiàng)目建設(shè)、節(jié)慶活動(dòng)等多次到公司進(jìn)行調(diào)研，為工作推進(jìn)進(jìn)行專項(xiàng)指導(dǎo)、提供協(xié)調(diào)和服務(wù)。

三、抓業(yè)務(wù)，創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)。

一是健全規(guī)章制度，編制了《區(qū)國(guó)有房屋資產(chǎn)移交接收注意事項(xiàng)》、《區(qū)國(guó)有(集體)資產(chǎn)公開競(jìng)租操作程序指南》，與區(qū)檢察院聯(lián)合擬訂并下發(fā)了《關(guān)于共同保護(hù)國(guó)有集體資產(chǎn)的協(xié)作意見》。

二是完善考核體系，設(shè)定經(jīng)濟(jì)指標(biāo)、基礎(chǔ)指標(biāo)、重點(diǎn)指標(biāo)和特殊指標(biāo)四大指標(biāo)類別，將公司分為以項(xiàng)目建設(shè)為主、項(xiàng)目建設(shè)和資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)并重、以資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)為主分為三大類別，在指標(biāo)設(shè)定和權(quán)重設(shè)置上，更加注重基礎(chǔ)管理和重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)，更加注重風(fēng)險(xiǎn)管理和構(gòu)建和諧，更加注重重大事件一票否決。

三是拓展軟件功能。資產(chǎn)管理軟件在線監(jiān)管和預(yù)警功能進(jìn)一步強(qiáng)化和完善，10月底對(duì)110余處資產(chǎn)提出預(yù)警。在原有功能上，該軟件又增加了國(guó)有資產(chǎn)權(quán)證檔案管理模塊，目前正在試運(yùn)行中。

四是堅(jiān)持政務(wù)、行政權(quán)力和行政信息三公開。及時(shí)將相關(guān)業(yè)務(wù)動(dòng)態(tài)、行政權(quán)力運(yùn)行等進(jìn)行公開、公示。

五是以讓人大代表和政協(xié)滿意就是讓群眾滿意為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，承辦政協(xié)委員提案7件，滿意率100%;以動(dòng)遷為使命，發(fā)揚(yáng)五加二白加黑精神，積極投身動(dòng)遷活動(dòng)中，截至目前累計(jì)簽約戶，為*動(dòng)遷組織、提供成套房屋套和單間房屋間。

四、抓隊(duì)伍，干事創(chuàng)業(yè)。

一是印發(fā)《區(qū)國(guó)有企業(yè)員工管理暫行辦法》，對(duì)員工招聘、錄用等環(huán)節(jié)進(jìn)行規(guī)范，明確待遇和權(quán)益，規(guī)范員工管理。

二是組織國(guó)企領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部民主測(cè)評(píng)。對(duì)所有國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子成員開展了民主測(cè)評(píng)和互評(píng)，國(guó)有企業(yè)所有在職員工參加了民主測(cè)評(píng)，大大提高了他們參與民主管理的積極性。

三是組織參加財(cái)務(wù)、宣傳等各種業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、培訓(xùn)，學(xué)習(xí)、座談兩高《關(guān)于對(duì)民事審判活動(dòng)與行政訴訟實(shí)行法律監(jiān)督的若干意見(試行)》，并邀請(qǐng)區(qū)檢察院檢察官進(jìn)行專題輔導(dǎo)講座。

四是組織財(cái)務(wù)、資產(chǎn)及安全例會(huì)，加強(qiáng)業(yè)務(wù)溝通和聯(lián)系，密切局機(jī)關(guān)與企業(yè)之間，及各聯(lián)絡(luò)員之間的相互合作。

五是編制《員工工作手冊(cè)》，發(fā)放到各國(guó)有企業(yè)和相關(guān)部門，在提高員工工作計(jì)劃性的同時(shí)，增加了國(guó)資局與國(guó)有企業(yè)之間的相互了解、理解。

六是鼓勵(lì)干部職工參加繼續(xù)教育，愛崗敬業(yè)、一專多能，著力培養(yǎng)業(yè)務(wù)精、善管理、會(huì)協(xié)調(diào)、政治素質(zhì)高、群眾基礎(chǔ)好的干部職工隊(duì)伍。

七是與企業(yè)簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，并將廉潔從業(yè)列入年度目標(biāo)經(jīng)營(yíng)責(zé)任書，實(shí)行重大違法違紀(jì)事件一票否決。

五、抓自身，廉潔從業(yè)。

一是認(rèn)真學(xué)習(xí)《廉政準(zhǔn)則》和區(qū)政府《工程建設(shè)領(lǐng)域項(xiàng)目公開和誠(chéng)信體系建設(shè)實(shí)施意見》，自覺(jué)按照《廉政準(zhǔn)則》的相關(guān)規(guī)定和與區(qū)委、區(qū)政府簽訂的《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》的相關(guān)要求，常懷律己之心，自我警示，廉潔自律，遠(yuǎn)離紅線和高壓線，做到政治上明白、經(jīng)濟(jì)上清白。

二是堅(jiān)持崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)排查和廉潔從業(yè)承諾、廉潔自律公示，自覺(jué)接受民主測(cè)評(píng)、防范廉政風(fēng)險(xiǎn)、接受群眾監(jiān)督、保持自身清白。

三是密切與企業(yè)的關(guān)系和群眾的關(guān)系，多聽企業(yè)聲音，多聽群眾意見，切實(shí)為企業(yè)解決問(wèn)題，讓群眾滿意，讓群眾得到實(shí)惠。

六、存在問(wèn)題：

一是學(xué)習(xí)不夠，對(duì)新政策、新形勢(shì)的要求理解和把握不夠，工學(xué)關(guān)系需要進(jìn)一步妥善處理好。

二是廉潔從業(yè)方面，需要加強(qiáng)對(duì)國(guó)資局和國(guó)企領(lǐng)導(dǎo)班子的警示和規(guī)范，懲防體系建設(shè)也需要進(jìn)一步完善和加強(qiáng)。

三是工作不夠大膽，特別是在對(duì)國(guó)有企業(yè)的監(jiān)管、考核上，謹(jǐn)小慎微，怕出差錯(cuò)，怕得罪人。

七、下一步打算：

一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，以學(xué)促工。重點(diǎn)加強(qiáng)國(guó)有資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)監(jiān)督、國(guó)有企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)、轉(zhuǎn)變國(guó)有經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式等方面的理論和業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)，以個(gè)人思想的解放、思維的突破、思路的拓展，帶領(lǐng)國(guó)資局領(lǐng)導(dǎo)班子整體經(jīng)營(yíng)和監(jiān)管水平的提升，切實(shí)推進(jìn)我區(qū)國(guó)有經(jīng)濟(jì)發(fā)展邁上新的臺(tái)階。

二是改進(jìn)作風(fēng)，提高效率。進(jìn)一步改進(jìn)機(jī)關(guān)及國(guó)有企業(yè)工作作風(fēng)，特別是加大對(duì)領(lǐng)導(dǎo)交辦事項(xiàng)和國(guó)資局臨時(shí)交辦事項(xiàng)的指導(dǎo)和督辦力度，提高機(jī)關(guān)及國(guó)有企業(yè)的執(zhí)行力和工作效率。

三是廉潔從業(yè)，加強(qiáng)效能。除加大對(duì)廉潔從業(yè)的教育力度和責(zé)任分解外，關(guān)鍵是要加強(qiáng)對(duì)資產(chǎn)租賃、處置、項(xiàng)目建設(shè)、監(jiān)理、驗(yàn)收、重大資金使用和人事任免過(guò)程的監(jiān)督、檢查，真正使廉政從業(yè)落到實(shí)處，實(shí)現(xiàn)局機(jī)關(guān)及國(guó)有企業(yè)的廉潔、效能。

以上就是本年度個(gè)人述職述廉報(bào)告，不當(dāng)之處還請(qǐng)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)指正。

公司領(lǐng)導(dǎo)個(gè)人述職述廉報(bào)告總結(jié)篇三

述職述廉制度在黨內(nèi)監(jiān)督的實(shí)踐中發(fā)揮著越來(lái)越重要的作用。下面是愛匯網(wǎng)小編為大家整理的述職述廉報(bào)告2017年領(lǐng)導(dǎo)個(gè)人報(bào)告,供大家閱讀!

20xx年10月以來(lái)，根據(jù)組織安排任市種子管理站，主要職責(zé)是負(fù)責(zé)單位黨務(wù)工作。任職以來(lái)，在，政府和農(nóng)業(yè)局的領(lǐng)導(dǎo)下，在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和同志們的關(guān)心支持下，我迅速進(jìn)入角色，努力提高自身素質(zhì)，認(rèn)真履行黨員義務(wù)和領(lǐng)導(dǎo)工作職責(zé)，在德、能、勤、績(jī)、廉等方面取得了一定進(jìn)步。按照干部年終考核的安排，現(xiàn)將有關(guān)情況匯報(bào)如下：

一、思想道德素質(zhì)

良好的思想道德素質(zhì)是實(shí)現(xiàn)立黨為公、執(zhí)政為民的迫切要求。今年以來(lái)，我自覺(jué)堅(jiān)持講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣，認(rèn)真學(xué)習(xí)政治理論和黨的路線方針政策，學(xué)習(xí)鄧小平理論、江澤民“三個(gè)代表”重要思想、十六屆六中全會(huì)、自治區(qū)七次黨代會(huì)、自治州九次黨代會(huì)和第四次黨代會(huì)的精神，掌握其基本原理和精神實(shí)質(zhì)，學(xué)以致用，不斷提高了自己的理論素質(zhì)和政策水平。

一是加強(qiáng)黨性鍛煉，在政治思想上要求進(jìn)步，始終不渝地執(zhí)行黨的基本路線，堅(jiān)定共產(chǎn)主義理想信念，從政治上、思想上、組織上、行動(dòng)上，同黨中央及上級(jí)保持高度一致，增強(qiáng)法制觀念，嚴(yán)格依法辦事，時(shí)刻保持高度的政治敏銳性和政治鑒別力，自覺(jué)維護(hù)祖國(guó)統(tǒng)一和民族團(tuán)結(jié)，堅(jiān)決反對(duì)民族分裂主義和非法宗教活動(dòng)。二是強(qiáng)化世界觀，深入學(xué)習(xí)鄧小平、江澤民文選，深刻領(lǐng)會(huì)其精神實(shí)質(zhì)，進(jìn)一步牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，在大是大非面前，立場(chǎng)堅(jiān)定，旗幟鮮明，敢于抵制不良現(xiàn)象;全心全意實(shí)踐為人民服務(wù)的宗旨，正確對(duì)待人民賦予的權(quán)利，聯(lián)系群眾，自覺(jué)為人民群眾謀利益。三是注重樹立良好的個(gè)人形象，在生活工作中，我尊敬領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同志，正直無(wú)私，樂(lè)于奉獻(xiàn)，為人熱情，辦事公道，遵守社會(huì)公德，在精神文明建設(shè)中努力發(fā)揮了表率作用，保持了“生活樸實(shí)、作風(fēng)務(wù)實(shí)、干事求實(shí)、效果扎實(shí)”的“四實(shí)”作風(fēng)，把自己的思想道德素質(zhì)和工作素質(zhì),努力提高到了一個(gè)新境界。

二、組織領(lǐng)導(dǎo)能力

我加強(qiáng)了對(duì)各種知識(shí)的學(xué)習(xí)，努力提高自己的綜合素質(zhì)和實(shí)際工作能力。學(xué)習(xí)，是一個(gè)人不斷進(jìn)步的階梯，是提高自身工作能力的有效途徑，只有不斷學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)，才能切實(shí)履行好工作職責(zé)，取得良好的工作效果?；谶@種認(rèn)識(shí)，任職之后，我狠抓了自身學(xué)習(xí)建設(shè)。一是全面深入系統(tǒng)地學(xué)習(xí)政治理論和黨的路線方針政策，學(xué)習(xí)鄧小平理論、江澤民“三個(gè)代表”重要思想、十六屆六中全會(huì)、自治區(qū)七次黨代會(huì)、自治州九次黨代會(huì)和四次黨代會(huì)的精神，加強(qiáng)對(duì)政治理論知識(shí)、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)知識(shí)的學(xué)習(xí)，不斷開闊了自己的視野，增長(zhǎng)自己的才干，提高自己的綜合素質(zhì)。二是重點(diǎn)學(xué)習(xí)法律法規(guī)知識(shí)，作為行政執(zhí)法工作的一名基層領(lǐng)導(dǎo)，擁有豐厚的法律知識(shí)是做好工作的基本要求。

在學(xué)好《種子法》時(shí)，進(jìn)一步學(xué)習(xí)了《行政訴訟法》、《行政處罰法》、《行政許可法》等法律法規(guī)，提高自己的法律意識(shí)和法制觀念，有力促進(jìn)了自己依法行政開展工作。三是學(xué)習(xí)方法靈活多樣，參加市上組織的黨校培訓(xùn)機(jī)會(huì)以外，利用業(yè)余時(shí)間，我還積極開展了自學(xué)，虛心向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)，虛心向職工學(xué)習(xí)，虛心向經(jīng)驗(yàn)豐富的老同志學(xué)習(xí);堅(jiān)持集中學(xué)習(xí)與分散學(xué)習(xí)相結(jié)合，學(xué)習(xí)書本知識(shí)與學(xué)習(xí)實(shí)際知識(shí)相結(jié)合，學(xué)習(xí)與運(yùn)用相結(jié)合。四是堅(jiān)持理論與實(shí)踐相結(jié)合，學(xué)習(xí)理論的目的是為了更好地指導(dǎo)實(shí)踐，我堅(jiān)持把學(xué)習(xí)到的各種理論運(yùn)用到自己的實(shí)際工作中，更好地推動(dòng)自己的工作順利開展，通過(guò)不斷學(xué)習(xí)和工作實(shí)踐，我的政治理論水平，組織協(xié)調(diào)能力，依法行政意識(shí)都有了新的提高。五是工作中，我嚴(yán)格貫徹民主集中制，堅(jiān)決維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)，雖然我單位只有6個(gè)人，2人是領(lǐng)導(dǎo)，我能夠虛心聽取不同意見，勇于開展批評(píng)和自我批評(píng)，敢于堅(jiān)持原則，敢于負(fù)責(zé)，始終做到了恪盡職守、勤奮兢業(yè)。

三、工作實(shí)績(jī)

根據(jù)我的工作職責(zé)，今年主要做了以下幾點(diǎn)：

(一)黨支部始終把政治理論學(xué)習(xí)作為提高黨員干部素質(zhì)的重要手段來(lái)抓。

1、根據(jù)和局支委的要求，認(rèn)真制定政治理論學(xué)習(xí)計(jì)劃。今年，支部認(rèn)真組織學(xué)習(xí)黨的十六屆五、六中全會(huì)、自治區(qū)七次黨代會(huì)、自治州九次黨代會(huì)和第四次黨代會(huì)的精神及江澤民文選，全面準(zhǔn)確地把握其精神實(shí)質(zhì)，并貫徹落實(shí)到各項(xiàng)工作中去。

2、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，統(tǒng)一思想，宣傳發(fā)動(dòng)到每一位參學(xué)對(duì)象，讓全體參學(xué)對(duì)象明確每次學(xué)習(xí)的目的意義，任務(wù)要求，方法步驟，以及要取得的成效。

3、健全學(xué)習(xí)制度，堅(jiān)持每周五下午集中學(xué)習(xí)。做到“六有”(計(jì)劃、簽到、資料、討論、記錄、總結(jié))，“三落實(shí)”(參學(xué)對(duì)象、學(xué)習(xí)時(shí)間、學(xué)習(xí)內(nèi)容)，個(gè)人做到有心得體會(huì)。

4、改進(jìn)學(xué)習(xí)方式，講究學(xué)習(xí)效果，采取個(gè)人自學(xué)和集中學(xué)習(xí)相結(jié)合，輔導(dǎo)與討論相結(jié)合，寓教于會(huì)，寓教于訓(xùn)，寓教于樂(lè)等各種形式，強(qiáng)化政治思想理論學(xué)習(xí)，取得明顯效果。

(二)加強(qiáng)民主集中制建設(shè)，發(fā)揮支部戰(zhàn)斗堡壘作用，努力活躍機(jī)關(guān)文化生活。

為貫徹民主集中制，支部的重大問(wèn)題，都通過(guò)支部會(huì)議討論后集中決策，支部書記負(fù)總責(zé)，支部成員分工負(fù)責(zé)具體工作。黨員注意工作上的協(xié)作，思想上的交流、生活上的關(guān)心。使支部成為一個(gè)堅(jiān)強(qiáng)的戰(zhàn)斗集體。堅(jiān)持黨內(nèi)生活制度，活躍機(jī)關(guān)文化生活，堅(jiān)持“三會(huì)一課”制度，并按有關(guān)規(guī)定，做到簿卡齊全、記錄規(guī)范、內(nèi)容翔實(shí)、分類歸檔，黨建工作規(guī)范化建設(shè)有進(jìn)一步提高。認(rèn)真組織黨員參加舉辦的大型黨知識(shí)競(jìng)賽。同時(shí)，積極開展豐富多彩的文體活動(dòng)，積極組織黨員參加舉辦的“七一”歌詠比賽活動(dòng)，慶祝黨的生日，激發(fā)和調(diào)動(dòng)了黨員干部職工的工作積極性。

(三)加強(qiáng)隊(duì)伍教育管理，深入持久地開展勤政廉政建設(shè)。

今年以來(lái)，支部認(rèn)真貫徹從嚴(yán)治黨的方針，深入貫徹中共中央頒布的《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》和《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》。結(jié)合單位實(shí)際，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)的文件，認(rèn)真履行廉政責(zé)任狀規(guī)定的各項(xiàng)義務(wù)，以機(jī)關(guān)效能建設(shè)、行風(fēng)評(píng)議、站務(wù)公開等活動(dòng)為載體，立足部門實(shí)際認(rèn)真對(duì)照《阜康市關(guān)于“不在狀態(tài)”干部暫行辦法》，有針對(duì)性地開展教育，增強(qiáng)干部廉潔奉公、敬業(yè)為民的服務(wù)意識(shí)，努力從源頭上杜絕不正之風(fēng)的產(chǎn)生，促進(jìn)辦事效率和服務(wù)質(zhì)量的提高，使單位內(nèi)無(wú)出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)現(xiàn)象，保持隊(duì)伍的良好形象。

(四)加強(qiáng)警示教育，普法教育，提高執(zhí)法水平。

對(duì)種子來(lái)源、種子質(zhì)量、種子包裝、種子標(biāo)簽、種子銷售發(fā)票等，對(duì)不規(guī)范的種子經(jīng)營(yíng)單位限期整頓，責(zé)令改正。每次檢查都明確了檢查時(shí)間、檢查依據(jù)、檢查方式，提出了工作要求，從一定程度上有力的推動(dòng)了行政執(zhí)法責(zé)任制工作的健康開展，從而打開了今年行政執(zhí)法工作的良好局面。

(五)加強(qiáng)技術(shù)服務(wù)，大力開展“科技下鄉(xiāng)”主題活動(dòng)。

支部全體黨員干部下基層舉行農(nóng)業(yè)法律、技術(shù)講座，進(jìn)行玉米制種栽培技術(shù)培訓(xùn)。講授豐產(chǎn)栽培技術(shù)和病、蟲害防治，幫助農(nóng)民解決農(nóng)業(yè)生產(chǎn)中出現(xiàn)的具體問(wèn)題，同時(shí)讓農(nóng)民進(jìn)一步意識(shí)到科學(xué)種田的重要性和必要性。真正做到想農(nóng)民之所想，急農(nóng)民之所急，辦農(nóng)民之所需，解農(nóng)民之所難。

(六)加強(qiáng)種子市場(chǎng)管理，強(qiáng)化種子質(zhì)量監(jiān)控，維護(hù)農(nóng)民的合法權(quán)益。

(七)加強(qiáng)工作交流，促進(jìn)支部發(fā)展。

今年七月份邀請(qǐng)?jiān)r(nóng)業(yè)局和種子站老干部到局參觀上黨課，圍繞中心工作如何抓黨建，抓黨員隊(duì)伍建設(shè)，促進(jìn)業(yè)務(wù)工作的開展等與其交流。通過(guò)交流，促進(jìn)了支部黨建工作和業(yè)務(wù)工作的開展。

(八)大力開展“關(guān)注弱勢(shì)群體，扶助困難群眾”主題活動(dòng)。

支部對(duì)特別困難的農(nóng)戶，采取結(jié)對(duì)幫扶的辦法，免費(fèi)提供農(nóng)技指導(dǎo)等幫助解決生產(chǎn)生活中的困難，每逢節(jié)日還到其家中走訪慰問(wèn)。如：多次看望九運(yùn)街鎮(zhèn)兩貧困戶，為他們送去面粉大米等生活用品，全體黨員還勇躍捐資扶助困以表愛心。

四、始終堅(jiān)持廉潔奉公

(一)能夠干一行、愛一行、鉆一行，以高度的事業(yè)心和責(zé)任感，做好本職工作。能夠嚴(yán)于律己，做好廉政建設(shè)。一年來(lái)，我能夠保持清醒頭腦，不斷提高對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)重要性的認(rèn)識(shí)，認(rèn)真對(duì)照領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的有關(guān)規(guī)定和要求，嚴(yán)格要求自己，自覺(jué)抵制不正之風(fēng)和不良行為。堅(jiān)持原則，秉公辦事，重要決定集體討論。重視職業(yè)道德建設(shè)，強(qiáng)化防范監(jiān)管措施，為了推進(jìn)勤政廉政建設(shè)，不斷強(qiáng)化制度管理，出臺(tái)和修訂各項(xiàng)規(guī)章制度，堅(jiān)持以制度管人，力求在源頭上堵絕漏洞。

(二)把清正廉潔作為自己從政的座佑銘，始終堅(jiān)持清清白白做人，坦坦蕩蕩干事，老老實(shí)實(shí)為公。一是積極組織參與黨組織各種學(xué)習(xí)活動(dòng)，加強(qiáng)自己主觀世界的改造，提高自己明辯事非的能力。任職以來(lái)，單位6名人員能夠始終精誠(chéng)團(tuán)結(jié)，互助互進(jìn)，模范堅(jiān)持作息制度，有力地促進(jìn)了工作作風(fēng)的轉(zhuǎn)變和效率的提高。二是經(jīng)常收聽收看有關(guān)反腐倡廉的書籍和影視作品，做到防微壯漸，警鐘常鳴。三是牢記“勿以善小而不為，勿以惡小而為之”，今年以來(lái)，單位6名人員沒(méi)有發(fā)生行賄受賄的事情，沒(méi)有出現(xiàn)違犯黨紀(jì)政紀(jì)條規(guī)的情況。

一年來(lái)，在工作中我雖然取得了一定的成績(jī)，但是自身還存在一些缺點(diǎn)和不足，主要是：

(一)管理水平有待提高，業(yè)務(wù)技術(shù)不足。

(二)在工作中安排計(jì)劃部署的多，落實(shí)力度不是很大。

(三)有些工作沒(méi)能盯著干，咬著辦，工作中按部就班的多，開拓創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)。

(四)存在工作不到位，不檢查、不督導(dǎo)的個(gè)別情況。

(五)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)不足，下基層調(diào)查研究不夠。

在以后的工作中，我多發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn)和成績(jī)，改進(jìn)缺點(diǎn)和不足，與時(shí)俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，扎扎實(shí)實(shí)把自己的各項(xiàng)工作做得更好。

述職人：xxx

20xx年xx月xx日

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位代表：

下面，我就近一年來(lái)的思想政治建設(shè)、工作任務(wù)及工作作風(fēng)、廉政建設(shè)等方面的情況進(jìn)行述職，請(qǐng)審議。

一年來(lái)，我能夠在公司正確領(lǐng)導(dǎo)下，在同志們的幫助和支持下，嚴(yán)格按黨員干部的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)要求自己，認(rèn)真履行工作職責(zé)，積極調(diào)動(dòng)分管一路的同志們開展工作，恪盡職守，不計(jì)個(gè)人名利得失，積極創(chuàng)新和探索黨建及思想政治工作新途徑，較好的完成了自己所分管的工作任務(wù)。

一、加強(qiáng)思想政治建設(shè)，提高駕馭工作的能力。

思想政治建設(shè)是領(lǐng)導(dǎo)班子和干部建設(shè)的根本問(wèn)題，決定著干部政治觀點(diǎn)、政治方向、政治立場(chǎng)和思想政治水平。近年來(lái)，我能夠結(jié)合實(shí)際工作，不斷加強(qiáng)自身的思想政治建設(shè)，一是做到講學(xué)習(xí)，努力提高自己的思想政治水平。工作中，注意學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，學(xué)習(xí)黨的十六大和十六屆三中、四中全會(huì)精神，樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，努力提高運(yùn)用理論解決實(shí)際問(wèn)題的能力，不斷開創(chuàng)工作新局面。二是做到講政治，提高自身的政治理論水平，能夠認(rèn)真貫徹黨的基本路線、方針、政策，堅(jiān)決執(zhí)行公司的各項(xiàng)重要決策，在實(shí)踐中，認(rèn)真踐行“三個(gè)代表”重要思想，想問(wèn)題辦事情做決策，做到一切為了員工，時(shí)刻關(guān)心員工，相信員工，依靠員工，把員工擁不擁護(hù)，贊不贊成，高不高興作為自己行動(dòng)與工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。同時(shí)，廉潔自律，嚴(yán)格約束自己。三是做到講正氣，保持良好的工作作風(fēng)，能夠按照“八個(gè)堅(jiān)持、八個(gè)反對(duì)”的要求，堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，密切聯(lián)系群眾，開展批評(píng)與自我批評(píng)，謙虛謹(jǐn)慎、戒驕戒躁。工作中，堅(jiān)持原則，與班子同志相處，做到既講團(tuán)結(jié)，講工作，又講原則，講正氣。

二、求真務(wù)實(shí)，腳踏實(shí)地的完成好本職工作。

近年來(lái)，我們緊緊圍繞前大改革發(fā)展這一中心，結(jié)合生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)際，認(rèn)真研究我廠的思想政治工作目標(biāo)和思路，確立和實(shí)施了“圍繞一個(gè)中心、實(shí)現(xiàn)兩個(gè)轉(zhuǎn)變、開展五項(xiàng)活動(dòng)、實(shí)現(xiàn)五個(gè)突破、促進(jìn)八個(gè)明顯提高”的工作思路，圍繞上述目標(biāo)和指導(dǎo)思想主要開展了以下幾個(gè)方面的工作：

強(qiáng)化基層黨建工作，增強(qiáng) 黨組織戰(zhàn)斗力和凝聚力。

一是進(jìn)一步規(guī)范了基層黨建基礎(chǔ)工作，統(tǒng)一了各種黨務(wù)活動(dòng)紀(jì)錄、資料、檔案和標(biāo)識(shí)，嚴(yán)密了組織生活制度，并采取了定期檢查和不定期抽查的方式監(jiān)督檢查黨務(wù)活動(dòng)開展情況，保證活動(dòng)質(zhì)量和效果。二是規(guī)范落實(shí)了黨建聯(lián)系點(diǎn)制度，重新規(guī)定了聯(lián)系方式和內(nèi)容，形成了黨政全員抓黨建，抓好黨建促生產(chǎn)的氛圍。三是抓好黨建薄弱環(huán)節(jié)，重點(diǎn)抓好機(jī)關(guān)支部黨員學(xué)習(xí)、“雙重組織生活制度”及黨員立功競(jìng)賽活動(dòng)的落實(shí)情況，把機(jī)關(guān)支部建設(shè)達(dá)標(biāo)列為機(jī)關(guān)總支業(yè)績(jī)指標(biāo)，實(shí)行月考核月兌現(xiàn)。一年來(lái)，機(jī)關(guān)支部組織黨員圍繞生產(chǎn)中急、難、險(xiǎn)、重積極開展各種活動(dòng)，共開展各種黨員突擊會(huì)戰(zhàn)5次，平整井場(chǎng)11個(gè)，挖管線溝300延長(zhǎng)米。四是繼續(xù)開展黨員形象群眾評(píng)活動(dòng)，并把黨員立功競(jìng)賽活動(dòng)完成情況作為群眾量化打分的內(nèi)容，使群眾評(píng)議壓力轉(zhuǎn)化為黨員工作的動(dòng)力，使黨員的作用得到了顯現(xiàn)，保持了黨員先進(jìn)性，真正形成了一個(gè)黨員一面旗幟的局面。五是強(qiáng)化基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。在抓好業(yè)務(wù)素質(zhì)提高的同時(shí)，下發(fā)了支部書記和，解決了支部書記“抓什么、怎么抓”的問(wèn)題，使基層支部在服務(wù)基層生產(chǎn)中發(fā)揮了較好作用，真正做到一個(gè)支部一座堡壘。

發(fā)揮宣傳思想工作凝聚人心、鼓舞士氣的作用，樹立前大新形象，擴(kuò)大前大的影響力。

一是針對(duì)重組改制后機(jī)制和體制的變化，結(jié)合急需調(diào)整員工思想觀念的實(shí)際，廣泛開展形勢(shì)任務(wù)教育活動(dòng)，先后開展了“改革發(fā)展穩(wěn)定”、“形勢(shì)、目標(biāo)和責(zé)任”、“四個(gè)不一樣”、“講成果話發(fā)展、講責(zé)任做主人、講奉獻(xiàn)塑形象”及“跨越五百萬(wàn)”等為主要內(nèi)容的大討論或主題教育活動(dòng)。二是深入開展群眾性精神文明創(chuàng)建活動(dòng)，以“創(chuàng)建文明單位、創(chuàng)建文明班組、爭(zhēng)當(dāng)文明員工”為載體，積極開展精神文明創(chuàng)建活動(dòng)，**廠被省政府評(píng)為精神文明建設(shè)先進(jìn)單位。三是以形象宣傳和樹立為重點(diǎn)，開展了新聞宣傳工作。近年來(lái)，先后在、、等新聞媒體發(fā)稿180多篇，平均每?jī)商炀陀幸黄从成a(chǎn)經(jīng)營(yíng)科技等方面的新聞發(fā)表，及時(shí)反映了企業(yè)大好形勢(shì)，擴(kuò)大了在油田內(nèi)外的影響，大大提高了企業(yè)的地位。四是逐步探索和加強(qiáng)基層思想政治工作，使之制度化、規(guī)范化、實(shí)效化。結(jié)合前大改革發(fā)展的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，創(chuàng)立一系列有可操作性和指導(dǎo)性的思想政治工作制度，建立了一套有安排、有內(nèi)容、有檢查、有考核的制度，形成了以黨支部為核心，以政工干部和行政干部為主角，以黨團(tuán)員、班組長(zhǎng)、先進(jìn)人物為骨干的基層思想政治工作網(wǎng)絡(luò)體系，較好的發(fā)揮了思想政治工作化解矛盾、疏通思想、釋疑解惑的作用。

述職人：xxx

20xx年xx月xx日

20xx年以來(lái)，在市局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在**局黨組一班人的關(guān)心幫助下，在分管科室的全力支持下，我緊緊圍繞上級(jí)局確定的工作思路和工作重點(diǎn)，踏實(shí)工作，不斷創(chuàng)新在政治思想、稅收業(yè)務(wù)和廉政建設(shè)等方面均取得了一定的成績(jī)?，F(xiàn)將一年來(lái)的主要工作述職如下，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)和同志們?cè)u(píng)議。

一、認(rèn)真學(xué)習(xí)，努力提高政治業(yè)務(wù)素質(zhì)

加強(qiáng)政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高理論素養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平，不但是新時(shí)期稅收工作的需要，也是適應(yīng)新形勢(shì)，解決新問(wèn)題，實(shí)現(xiàn)新發(fā)展的必然要求。在實(shí)際工作中，我采取多種形式，全面加強(qiáng)了對(duì)政治理論和業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)。

一是加強(qiáng)對(duì)政治理論的學(xué)習(xí)。一年來(lái)，我認(rèn)真學(xué)習(xí)了馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，尤其加強(qiáng)了對(duì)十六屆四中全會(huì)相關(guān)文件及《中共中央關(guān)于加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)的決定》的學(xué)習(xí)。在《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》和《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》頒布以后，我又把學(xué)習(xí)“兩個(gè)條例”作為日常學(xué)習(xí)中的一項(xiàng)重要內(nèi)容。通過(guò)認(rèn)真研讀有關(guān)文件，掌握了精神實(shí)質(zhì)，充分認(rèn)識(shí)到在新的歷史時(shí)期，加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)和加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督的重要性和必要性。在政治學(xué)習(xí)中，我采取集中學(xué)習(xí)和自學(xué)相結(jié)合的方法，并結(jié)合撰寫心得體會(huì)、加強(qiáng)交流溝通等形式，以強(qiáng)化學(xué)習(xí)效果。通過(guò)政治學(xué)習(xí)，提高了政治素養(yǎng)，增強(qiáng)了大局意識(shí)、整體意識(shí)和政治意識(shí)。

二是刻苦鉆研，不斷提高業(yè)務(wù)技能。我是抓業(yè)務(wù)工作的，始終注重對(duì)相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)。一年來(lái)，我全面加強(qiáng)了對(duì)稅收專業(yè)知識(shí)、會(huì)計(jì)知識(shí)的學(xué)習(xí)。同時(shí)，結(jié)合自身實(shí)際，針對(duì)實(shí)際工作的需要，系統(tǒng)學(xué)習(xí)了相關(guān)經(jīng)濟(jì)知識(shí)和計(jì)算機(jī)知識(shí)。另外，按照上級(jí)的安排和階段工作重點(diǎn)，著重學(xué)習(xí)了稅源精細(xì)化管理、納稅評(píng)估等相關(guān)知識(shí)，使自己的知識(shí)結(jié)構(gòu)得到優(yōu)化，業(yè)務(wù)水平得到提高，工作能力不斷增強(qiáng)。

三是努力營(yíng)造文化氛圍，豐富國(guó)稅文化。在實(shí)際工作中，弘揚(yáng)以“誠(chéng)信自強(qiáng)，團(tuán)結(jié)拼搏，求實(shí)創(chuàng)新，廉政為民”為主題的河南國(guó)稅精神是每一名國(guó)稅干部的職責(zé)。因此，我把向周圍同志灌輸新的工作理念，改善精神面貌和轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)作為我的一項(xiàng)日常工作，以營(yíng)造良好的文化氛圍，豐富國(guó)稅文化。在實(shí)踐中，我的主要體會(huì)就是，只有把稅收工作同河南國(guó)稅精神有機(jī)結(jié)合在一起，在工作中體現(xiàn)，在工作中實(shí)踐，在工作中發(fā)展，才能調(diào)動(dòng)大家的積極性和創(chuàng)造性，促進(jìn)各項(xiàng)工作的順利開展。

二、努力做好本職工作

在黨組分工中，我主要負(fù)責(zé)稅收業(yè)務(wù)工作，具體分管政策法規(guī)科、征收管理科、涉外稅收管理科以及組織收入工作。一年來(lái)，我針對(duì)自己的業(yè)務(wù)分工，認(rèn)真做好了稅源管理和稅收征管工作。

(一)努力做好稅源精細(xì)化管理工作

一是積極組織有關(guān)人員，通過(guò)下企業(yè)實(shí)地查看，與法人、會(huì)計(jì)詢問(wèn)約談，找業(yè)內(nèi)人士座談，從ctais提取數(shù)據(jù)精心測(cè)算等方式，充分掌握第一手資料，按時(shí)完成了市局分配我局的3個(gè)市級(jí)重點(diǎn)行業(yè)(平板玻璃制造、建筑用金屬制品制造、非食用植物油加工)評(píng)估數(shù)學(xué)模型的.初稿，并進(jìn)行了初步驗(yàn)證工作。經(jīng)過(guò)模式驗(yàn)證、案頭分析和實(shí)地調(diào)查，為稅務(wù)機(jī)關(guān)了提供準(zhǔn)確真實(shí)的納稅資料。

二是完成了對(duì)加油站、面粉加工、福利、森工、廢舊物資經(jīng)營(yíng)、以廢舊物資為原料的生產(chǎn)企業(yè)、商貿(mào)企業(yè)的專項(xiàng)評(píng)估。其中：面粉行業(yè)三戶，已入庫(kù)稅款**萬(wàn)元;加油站1-12月份實(shí)現(xiàn)銷售**億元，入庫(kù)增值稅稅款***萬(wàn)元，比去年同期**萬(wàn)元增長(zhǎng)**萬(wàn)元，剔除中石化系統(tǒng)影響，其它加油站(包括個(gè)體加油站)稅負(fù)由去年同期的0.47%增長(zhǎng)到今年的1.78%，提高1.3個(gè)百分點(diǎn)。

三是做好了納稅評(píng)估工人。接收一般納稅人電子申報(bào) 2139 戶次，納稅評(píng)估考核指標(biāo)均達(dá)到100%。重點(diǎn)評(píng)估企業(yè) 57戶，補(bǔ)繳稅款120萬(wàn)元。移交稽查處理5戶。

四是抓好重點(diǎn)行業(yè)，重點(diǎn)納稅人的管理。通過(guò)認(rèn)真開展稅源清查，分行業(yè)進(jìn)行重點(diǎn)管理。有重點(diǎn)地對(duì)汽車修理、醫(yī)藥、加油站、面粉加工等行業(yè)進(jìn)行了專項(xiàng)檢查，共查補(bǔ)入庫(kù)稅款5萬(wàn)多元。加強(qiáng)了對(duì)“四小票”企業(yè)的管理，通過(guò)實(shí)地調(diào)查，日常監(jiān)控，設(shè)立稅負(fù)預(yù)警線等方法最大限度地減少了違規(guī)行為的發(fā)生。同時(shí)我們還建立了行業(yè)稅源基礎(chǔ)信息檔案，納入納稅評(píng)估系統(tǒng)資料庫(kù)，作為日常稅源管理和納稅評(píng)估工作的依據(jù)和信息。

五是努力做好所得稅管理工作。首先，做好了所得稅匯算清繳工作。2003年，我局共有繳納中央級(jí)企業(yè)所得稅的企業(yè)80戶。其中，就地納稅企業(yè)66戶(盈利企業(yè)23戶，盈利面為34.8%，盈利企業(yè)實(shí)現(xiàn)銷售收入101936 萬(wàn)元)，利潤(rùn)總額1161 萬(wàn)元，企業(yè)年度申報(bào)應(yīng)納所得稅425 萬(wàn)元，實(shí)際上繳所得稅428萬(wàn)元。匯總納稅企業(yè)13戶，匯總納稅就地預(yù)繳企業(yè)1戶，年利潤(rùn)額337萬(wàn)元，實(shí)際上繳所得稅34萬(wàn)元。其次，加強(qiáng)對(duì)新辦企業(yè)所得稅的輔導(dǎo)和日常管理工作。認(rèn)真做好稅收政策的宣傳，逐戶健全企業(yè)所得稅征收方式鑒定表，規(guī)范企業(yè)所得稅納稅申報(bào)表的填寫，確保納稅申報(bào)資料的齊全。同時(shí)，對(duì)稅前列支項(xiàng)目，嚴(yán)格稅收政策，注重調(diào)查核實(shí)，嚴(yán)把審批關(guān)，這既保護(hù)了納稅人合法權(quán)益，又維護(hù)了稅法的嚴(yán)肅性。另外，我們還按照省局的要求對(duì)轄區(qū)內(nèi)的市電業(yè)局、市郊區(qū)電業(yè)公司、市煙草公司和**區(qū)煙草公司2003年的所得稅申報(bào)繳納情況進(jìn)行評(píng)估。

為鞏固精細(xì)化管理成果，每月28號(hào)召開精細(xì)化管理例會(huì)，由各基層單位匯報(bào)當(dāng)月精細(xì)管理情況，集中解決出現(xiàn)的新問(wèn)題。同時(shí)，我們將其納入目標(biāo)考核，并將考核結(jié)果與個(gè)人工資掛鉤，充分調(diào)動(dòng)大家的積極性和創(chuàng)造性;。

(二)加強(qiáng)一般納稅人管理

一是把好年審關(guān)。嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)政策，嚴(yán)把關(guān)口，確保年審工作的質(zhì)量。截止5月30，我局增值稅一般納稅人年審工作全部結(jié)束。在應(yīng)年審的159戶增值稅一般納稅人中，年審?fù)ㄟ^(guò)140戶，占88%;年審不合格取消一般納稅人資格的19戶，占12%。

二是把好認(rèn)定關(guān)。本著執(zhí)行政策，嚴(yán)格把關(guān)，方便企業(yè)，提高效率的指導(dǎo)思想，切實(shí)做好了增值稅一般納稅人的資格認(rèn)定及取消工作。全年，我局共新認(rèn)定一般納稅人46戶;臨時(shí)一般納稅人轉(zhuǎn)正24戶;取消一般納稅人資格61戶。

三是把好日常管理關(guān)。對(duì)所管轄207戶增值稅一般納稅人的帳務(wù)核算情況、增值稅專用發(fā)票使用抵扣情況、商貿(mào)企業(yè)管理情況、金稅工程設(shè)備管理情況等進(jìn)行逐戶檢查和評(píng)估。采用查詢電子數(shù)據(jù)與實(shí)地查看相結(jié)合，案頭分析與座談了解相結(jié)合，數(shù)據(jù)測(cè)算與納稅評(píng)估相結(jié)合，取得了明顯效果。責(zé)令限期健全帳戶核算7戶，取消增值稅一般納稅人資格61戶，補(bǔ)繳增值稅100余萬(wàn)元，不僅起到了震懾納稅人的作用，也為稅基精細(xì)化管理提供了范例。

(三)嚴(yán)格執(zhí)法考核，建立客觀有效的評(píng)價(jià)機(jī)制

根據(jù)市局制定的《一般納稅人稅源管理責(zé)任人管理及考核辦法》、《小規(guī)模納稅人稅源管理責(zé)任人管理及考核辦法》和我局實(shí)際情況，加大對(duì)稅務(wù)人員執(zhí)法行為的監(jiān)督力度，制定了《**國(guó)家稅務(wù)局2004年目標(biāo)考核辦法》，利用執(zhí)法考核軟件、ctais幫助系統(tǒng)、稅務(wù)監(jiān)控等信息化手段，實(shí)行政策法規(guī)科、職能責(zé)任科室、稅源管理單位三重監(jiān)控，積極解決征管工作中存在的問(wèn)題，不斷提高征管質(zhì)量。發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)提醒，即時(shí)糾正，并要求全體國(guó)稅人員進(jìn)一步提高思想認(rèn)識(shí)，轉(zhuǎn)變執(zhí)法理念，強(qiáng)化工作責(zé)任心，采取有效措施，努力提高稅務(wù)人員執(zhí)法質(zhì)量與執(zhí)法效率，取得了顯著成效，執(zhí)法考核全年實(shí)現(xiàn)“零過(guò)錯(cuò)”。

(四)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，優(yōu)化納稅服務(wù)

一是逐步建立健全各項(xiàng)制度，使優(yōu)化納稅服務(wù)工作制度化、規(guī)范化、經(jīng)?；?。完善征管前臺(tái)咨詢窗口功能，認(rèn)真落實(shí)首問(wèn)負(fù)責(zé)制度、公開辦稅制度、限時(shí)服務(wù)制度。二是建立崗位服務(wù)制度，根據(jù)稅收征管崗責(zé)體系設(shè)置及其他業(yè)務(wù)分配需求，找準(zhǔn)稅務(wù)機(jī)關(guān)各個(gè)業(yè)務(wù)崗位與納稅人的接觸環(huán)節(jié)，明確工作職責(zé)、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)以及責(zé)任追究事項(xiàng)，以有效的監(jiān)督制約機(jī)制促進(jìn)優(yōu)化納稅服務(wù)工作的開展，最終達(dá)到稅前、稅中、稅后的全方位服務(wù)。即：稅前，為納稅人無(wú)償提供各種咨詢服務(wù)，保證納稅人了解稅法的渠道暢通，保證國(guó)家稅收政策及時(shí)宣傳、貫徹到位;稅中，為其提供方便、快捷的服務(wù);稅后，建立征納溝通渠道，傾聽納稅人的意見，及時(shí)向納稅人提出改進(jìn)建議。從而贏得了納稅人的好評(píng)。

由于工作踏實(shí)，措施得力，有力地促進(jìn)了我局的組織收入工作。2004年，我局提前79天完成了全年稅收計(jì)劃。全年累計(jì)入庫(kù)各稅萬(wàn)元，為年計(jì)劃的%，為去年同期的%。為全市國(guó)稅計(jì)劃的提前超額完成做出了貢獻(xiàn)。

三、不斷加強(qiáng)自身建設(shè)，增強(qiáng)拒腐防變的能力

作為一名基層稅務(wù)機(jī)關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)干部，作為一個(gè)具有多年黨齡的共產(chǎn)黨員，我深知加強(qiáng)自身建設(shè)的重要性和必要性。一年來(lái)，我通過(guò)加強(qiáng)自我教育，廉政意識(shí)和廉政觀念不斷增強(qiáng)，真正做到了為官清正，為稅清廉。

一是認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)廉政法律法規(guī)。一年來(lái)，我通過(guò)參加所內(nèi)廉政教育活動(dòng)和自學(xué)等形式，系統(tǒng)學(xué)習(xí)《稅務(wù)人員十五不準(zhǔn)》、《六條禁令》、《禁酒令》和黨風(fēng)廉政建設(shè)的有關(guān)規(guī)定，同時(shí)，結(jié)合對(duì)兩個(gè)條例的學(xué)習(xí)，進(jìn)一步強(qiáng)化自我廉政教育，也使自己在日常工作中有所遵循，有所依托，確保不越雷池不步。

二是在工作中嚴(yán)格要求自己，做到公正執(zhí)法，嚴(yán)格執(zhí)法。我是抓業(yè)務(wù)工作中，經(jīng)常與納稅人打交道。在實(shí)際工作中，我總是警省自己，要堅(jiān)持原則，站穩(wěn)立場(chǎng)，做到帶頭守紀(jì)、以身作則,辦事公道、不循私惰,作風(fēng)正派、嚴(yán)格落實(shí)稅收政策，確保國(guó)家的稅收利益不受損失。要以自己的實(shí)際行動(dòng)樹立廉潔奉公的國(guó)稅形象。

三是做好“身邊人”的廉政教育。在日常生活中，我經(jīng)常提醒自己的家屬和子女，在物質(zhì)生活上要知足常樂(lè)，面對(duì)利益要有清醒的頭腦，要站穩(wěn)腳跟，要有自己的處世原則。同時(shí)，對(duì)自己周圍的同志，堅(jiān)持常吹廉政風(fēng)，與他們常溝通，結(jié)合一些系統(tǒng)內(nèi)外的典型案例，細(xì)致剖析，時(shí)刻告誡他們，要珍惜自己的崗位，珍惜今天的生活，要耐得住清貧，經(jīng)得起誘惑，經(jīng)受住考驗(yàn)，要慎獨(dú)、慎行，不取不義之財(cái)，不做違心之事。通過(guò)以上方式，做好了“身邊人”的工作，在自己的周圍營(yíng)造了一個(gè)清正廉潔的圈子。

當(dāng)然，我的工作中尚存在一些不足。一是重視內(nèi)部管理，對(duì)外部管理重視不夠。雖然內(nèi)部考核在全市名列前矛，但外部管理中仍存在個(gè)體稅負(fù)較低、達(dá)到起征點(diǎn)戶比例不高、個(gè)別行業(yè)稅負(fù)低于全市平均水平等問(wèn)題。二是工作中有時(shí)存在畏難情緒。如在個(gè)體工商戶建賬、農(nóng)副產(chǎn)品收購(gòu)企業(yè)管理等問(wèn)題上，雖然知道是薄弱環(huán)節(jié)，但一直沒(méi)有全力解決。

四、工作打算

針對(duì)**局的實(shí)際情況和我工作中存在的不足，在以后的工作中，我準(zhǔn)備從以下幾個(gè)方面著手，努力做好2005年的各項(xiàng)工作。

一是緊緊圍繞全國(guó)稅務(wù)工作會(huì)議確定的總體要求和工作目標(biāo)，努力提高稅收征管質(zhì)量，確保稅收收入穩(wěn)步增長(zhǎng)。

二是針對(duì)基層稅收征管工作中存在的問(wèn)題，制定切實(shí)可行的考核辦法，增強(qiáng)其針對(duì)性，加大考核力度，以考核促質(zhì)量，以考核促收入。

三是進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)企業(yè)所得稅的管理。嚴(yán)格落實(shí)稅收政策，使企業(yè)所得稅管理規(guī)范化、科學(xué)化。

四是充分利用納稅評(píng)估手段，繼續(xù)加大對(duì)一般納稅人，特別是商貿(mào)企業(yè)一般納稅人的管理，加大對(duì) “四小票”企業(yè)的監(jiān)控力度。

五是繼續(xù)做好個(gè)體稅收管理工作。落實(shí)相關(guān)稅收政策，公平稅負(fù)，規(guī)范稅收秩序，改善稅收?qǐng)?zhí)法環(huán)境。

述職人：xxx

20xx年xx月xx日

公司領(lǐng)導(dǎo)個(gè)人述職述廉報(bào)告總結(jié)篇四

各位代表：

現(xiàn)就年的工作及廉潔自律情況向代表們述職，請(qǐng)?jiān)u議。

一、學(xué)習(xí)方面：

能主動(dòng)參加領(lǐng)導(dǎo)班子成員的政治學(xué)習(xí)，注重記學(xué)習(xí)心得筆記，學(xué)習(xí)態(tài)度端正，能注重在實(shí)際工作中將新學(xué)的知識(shí)予以運(yùn)用。

在每年一度的民主生活會(huì)中，能做到認(rèn)真準(zhǔn)備，找出存在問(wèn)題，制訂整改措施。善于聽取不同方面的意見和建議，積極參加各類培訓(xùn)班，也從未因工作影響到課學(xué)習(xí)。

按時(shí)參加總支生活會(huì)和支部黨員活動(dòng)，在支部組織的學(xué)習(xí)討論中，帶頭發(fā)言，不搞特殊化，不無(wú)故缺席。

二、工作方面：

（一）在分管的紀(jì)檢和協(xié)管監(jiān)察工作上，繼續(xù)加大了對(duì)違規(guī)違紀(jì)的處理力度，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題能及時(shí)進(jìn)行調(diào)查，注重從源頭抓起。

1、制訂了黨風(fēng)廉政責(zé)任制考核辦法，層層簽訂黨風(fēng)廉政責(zé)任書，并注重抓落實(shí)，上半年，對(duì)全公司黨風(fēng)廉政工作組織了督察。

2、進(jìn)一步完善干部三項(xiàng)談話制度，下半年與各部門主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行了談話，并將大家反映的意見和建議及時(shí)向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

3、完善相關(guān)制度，建立了行風(fēng)明察暗訪制度，堅(jiān)持做到重大節(jié)日安排對(duì)各窗口單位進(jìn)行抽查，從總體來(lái)看，各單位堅(jiān)守崗位較好。

4、對(duì)群眾反映的問(wèn)題和投訴及時(shí)進(jìn)行調(diào)查，今年共接到5期群眾反映供電所在兩網(wǎng)整改中的情況，都得到及時(shí)處理，群眾也較滿意，同時(shí)，對(duì)電價(jià)執(zhí)行情況進(jìn)行了走訪用戶，普遍反映較好。

5、在公司黨員干部中開展以“艱苦奮斗，廉潔從政”為主題的教育活動(dòng)，做到有計(jì)劃，有檢查，有落實(shí)。在全公司多次開展黨風(fēng)廉政警示教育活動(dòng)。

6、進(jìn)一步完善了公司中層干部廉政檔案的建立，內(nèi)容得以充實(shí)。

7、加大對(duì)財(cái)經(jīng)工作的審計(jì)，參加各類招投標(biāo)活動(dòng)，配合和參與企業(yè)內(nèi)部的審計(jì)，年底對(duì)部分供電所農(nóng)網(wǎng)改造項(xiàng)目進(jìn)行抽查審計(jì)，強(qiáng)化了監(jiān)督作用。

8、鞏固各類創(chuàng)建活動(dòng)，強(qiáng)化供電所規(guī)范化管理，不定期地進(jìn)行檢查。繼續(xù)開展?jié)M意站所創(chuàng)建活動(dòng)，按時(shí)召開行風(fēng)監(jiān)督員座談會(huì)，創(chuàng)建活動(dòng)納入常態(tài)管理。

9、紀(jì)檢、監(jiān)察工作做到年有計(jì)劃、月有安排，資料規(guī)范，定期召開黨風(fēng)監(jiān)督員會(huì)。

10、協(xié)助總支書記做好黨務(wù)工作。

（二）工會(huì)工作：

1、加強(qiáng)企業(yè)民主管理，堅(jiān)持重大事項(xiàng)由職代會(huì)討論。年初，分別審議通過(guò)行政工作報(bào)告和財(cái)務(wù)工作報(bào)告，充分讓職工參與企業(yè)的民主管理。

2、繼續(xù)推行企務(wù)公開，下半年對(duì)公開內(nèi)容進(jìn)行了修改，使公開范圍更廣泛，通過(guò)企務(wù)公開活動(dòng)，讓職工有更多的知情權(quán)和參與企業(yè)的管理權(quán)。

3、加強(qiáng)對(duì)工會(huì)組織的建設(shè)，調(diào)整組織機(jī)構(gòu)和人員。

4、關(guān)心職工生活，在農(nóng)電分工會(huì)的配合下，對(duì)兩名特困農(nóng)電職工開展獻(xiàn)愛心活動(dòng)，全公司職工積極響應(yīng)。

5、注重搞好文體活動(dòng)，舉辦幾項(xiàng)大的體育活動(dòng)，同時(shí)也組織職工參與上級(jí)部門安排的活動(dòng)任務(wù)。

6、進(jìn)一步落實(shí)集體勞動(dòng)合同，在行政的大力支持下，集體合同履行到位。

7、工會(huì)工作能做到年有計(jì)劃，月有安排，財(cái)務(wù)規(guī)范。

三、廉潔自律方面：

1、能嚴(yán)格要求自己，講原則，不為個(gè)人謀私利，沒(méi)有收受不正當(dāng)?shù)亩Y品禮金，從未利用職權(quán)到基層部門報(bào)銷發(fā)票或購(gòu)買物品。

2、對(duì)所分管的工作中重大問(wèn)題和資金使用都沒(méi)有自行做主，而是提請(qǐng)集體討論，沒(méi)有違反“三重一大”規(guī)定。

3、個(gè)人沒(méi)有同別人合伙從事經(jīng)營(yíng)及其他經(jīng)濟(jì)方面的活動(dòng)，個(gè)人所有收入都是來(lái)源于正當(dāng)渠道，沒(méi)有不正當(dāng)收入。在正常的交往中，沒(méi)有利用公款辦私事或招待。在上級(jí)來(lái)人工作招待中，沒(méi)有大吃大喝行為。日常生活中，不該去的地方絕對(duì)不去。

4、在干部的任用方面，能堅(jiān)持原則，以干部任免的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)考察，不搞人情關(guān)系，嚴(yán)格按干部任用程序辦理。在發(fā)展黨員中，也是嚴(yán)格規(guī)定辦，嚴(yán)格把關(guān)，不搞不正當(dāng)?shù)氖侄巍?/p>

5、家屬及子女沒(méi)有經(jīng)商，也沒(méi)有參與其他經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，家庭也無(wú)重大事項(xiàng)需報(bào)告，對(duì)身邊的工作人員能嚴(yán)格要求，不搞許愿。

6、自己沒(méi)有利用職務(wù)之便介紹親朋好友到公司工作，平時(shí)很注意此方面，也沒(méi)有給他人介紹業(yè)務(wù)。

公司領(lǐng)導(dǎo)個(gè)人述職述廉報(bào)告總結(jié)篇五

xxxx年公司圍繞國(guó)際化創(chuàng)業(yè)、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和搶占市場(chǎng)份額，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用與黨員的先鋒模范作用，團(tuán)結(jié)全體干部員工，促進(jìn)和保證了公司主導(dǎo)產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)升級(jí)換代、經(jīng)濟(jì)總量實(shí)現(xiàn)快速增長(zhǎng)、綜合實(shí)力得到增強(qiáng)，繼續(xù)保持著良好的發(fā)展勢(shì)頭，全年產(chǎn)銷多缸泵突破100萬(wàn)臺(tái)，銷售收入突破100億元，主要技經(jīng)指標(biāo)繼續(xù)保持行業(yè)領(lǐng)先優(yōu)勢(shì)，高科凈資產(chǎn)比“九五”末增值50%。

一年來(lái)，在市委市政府的領(lǐng)導(dǎo)下，公司領(lǐng)導(dǎo)班子以學(xué)習(xí)和實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想為核心，帶頭認(rèn)真開展了保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十六屆五中全會(huì)精神，緊緊圍繞經(jīng)濟(jì)建設(shè)中心和率先發(fā)展的主題，繼續(xù)按照“團(tuán)結(jié)、廉潔、高效、開拓”的好班子建設(shè)要求，不斷加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)，努力增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子干實(shí)事、創(chuàng)新業(yè)的本領(lǐng)，領(lǐng)導(dǎo)班子的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力得到了提升，威信得到了提高?，F(xiàn)將我們領(lǐng)導(dǎo)班子xx年的工作和廉政建設(shè)情況匯報(bào)如下：

一、以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心，遵循科學(xué)發(fā)展觀，按照“四尊四創(chuàng)”要求，加快發(fā)展步伐。

xx年，在困難多、挑戰(zhàn)多的復(fù)雜形勢(shì)下，公司圍繞實(shí)施第三次創(chuàng)業(yè)國(guó)際化，大力調(diào)整產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，合理布局生產(chǎn)組織，最大限度搶占市場(chǎng)份額，創(chuàng)造了“一個(gè)突破、二個(gè)進(jìn)展、三個(gè)提高”的良好業(yè)績(jī)。

“一個(gè)突破”是：經(jīng)濟(jì)總量的突破，全年產(chǎn)銷多缸泵突破100萬(wàn)臺(tái)，銷售收入突破100億元，主要技經(jīng)指標(biāo)繼續(xù)保持行業(yè)領(lǐng)先優(yōu)勢(shì)。

“兩個(gè)進(jìn)展”是：1、技術(shù)創(chuàng)新與結(jié)構(gòu)調(diào)整取得重大進(jìn)展，公司的產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、人才結(jié)構(gòu)、布局結(jié)構(gòu)、業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)更趨合理。2、許可證產(chǎn)品國(guó)產(chǎn)化工作全面推進(jìn)，ps7100和ve分配泵許可證產(chǎn)品形成我們?cè)诟叨水a(chǎn)品市場(chǎng)上的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。

“三個(gè)提高”是：1、公司的整體實(shí)力、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)能力、自身形象有所提高。2、公司投資回報(bào)和子公司經(jīng)營(yíng)效益有所提高。wfds實(shí)現(xiàn)銷售收入11.5億元，威孚力達(dá)實(shí)現(xiàn)銷售收入超億元。3、國(guó)際化經(jīng)營(yíng)能力有所提高。wfds的sap項(xiàng)目成功上線，ts16949得到博世公司審核好評(píng)，順利通過(guò)萊茵公司認(rèn)證;出口件加工車間自制出口零件取得博世公司的正式訂單。

所有這些，為公司“十五”計(jì)劃的順利完成畫上了圓滿句號(hào)，為“十一五”期間公司取得更大發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

二、解放思想、勇于探索、創(chuàng)造性地開展工作。

根據(jù)公司第三次創(chuàng)業(yè)的要求，公司領(lǐng)導(dǎo)班子以解放思想為先導(dǎo)，立足于公司改革和發(fā)展的實(shí)際，圍繞把企業(yè)做精、做強(qiáng)這個(gè)宗旨，不斷深化改革，通過(guò)體制創(chuàng)新、管理創(chuàng)新和科技創(chuàng)新，不斷提升企業(yè)綜合競(jìng)爭(zhēng)力，為公司可持續(xù)發(fā)展打下了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

在體制創(chuàng)新方面：圍繞把企業(yè)“做精做強(qiáng)”，不斷創(chuàng)造新的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)點(diǎn)，推進(jìn)了公司規(guī)范化運(yùn)作，加大產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整力度。11月18日，威孚與博世共同投資的博世汽車柴油系統(tǒng)股份有限公司新址落成，投入5000萬(wàn)歐元的新產(chǎn)品研發(fā)中心同時(shí)在無(wú)錫建成。與博世的合作成功，不僅拓展了公司產(chǎn)品發(fā)展空間，延伸產(chǎn)品發(fā)展鏈，而且通過(guò)許可證產(chǎn)品的引進(jìn)，使我們?cè)诟叨耸袌?chǎng)競(jìng)爭(zhēng)上掌握了主動(dòng)。與聯(lián)合汽車電子配套的汽油燃油噴射器(ev6)主要零件國(guó)產(chǎn)化項(xiàng)目運(yùn)作成功。與美國(guó)汽車零配件知名企業(yè)合作組建的威孚奧特凱姆合資公司于7月正式簽約，標(biāo)志著公司的業(yè)務(wù)領(lǐng)域由柴油噴射系統(tǒng)拓展到汽油噴射系統(tǒng)。今年外貿(mào)出口取得長(zhǎng)足發(fā)展，自營(yíng)產(chǎn)品出口額同比增長(zhǎng)200%。同時(shí)，公司還在科學(xué)論證、全面分析的基礎(chǔ)上，按照“以人為本，和諧發(fā)展，科學(xué)發(fā)展”的精神，制定了集團(tuán)“十一五”發(fā)展規(guī)劃，第一次將經(jīng)濟(jì)目標(biāo)、社會(huì)發(fā)展與就業(yè)富民目標(biāo)結(jié)合在一起。另外，集團(tuán)子公司也取得了較好的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)，其中威孚力達(dá)通過(guò)強(qiáng)力推進(jìn)自主創(chuàng)新，奮力拼搏開拓市場(chǎng)，引起了國(guó)際產(chǎn)業(yè)公司的關(guān)注。

在管理創(chuàng)新方面：一是深入貫徹執(zhí)行ts16949質(zhì)量管理體系，全面開展“tqm”管理及體系和實(shí)物質(zhì)量?jī)蓚€(gè)符合性活動(dòng)，以產(chǎn)品滿足客戶要求為主線，建立主要客戶檔案，細(xì)化信息管理，成立失效分析小組，強(qiáng)化生產(chǎn)過(guò)程控制，改進(jìn)顧客滿意度評(píng)價(jià)體系，完善了質(zhì)量管理體系，達(dá)到全員參與，質(zhì)量全面受控的局面。二是按照“精細(xì)管理年”的要求,在繼續(xù)抓好長(zhǎng)效管理的基礎(chǔ)上,強(qiáng)化細(xì)節(jié)管理。公司系統(tǒng)修訂了ts16949程序性文件，建立業(yè)務(wù)流程圖200多個(gè)，規(guī)范“帳表單”各類記錄樣式800多種。初步建立工藝定額，已在柱塞、油泵、裝配等分廠試運(yùn)行。深化中層干部和普通員工兩套績(jī)效考核體系的運(yùn)行，在裝配、熱處理分廠推行班組績(jī)效考核，清潔生產(chǎn)、星級(jí)評(píng)比積極推動(dòng)公司現(xiàn)場(chǎng)管理。另外還開展信息化二期需求調(diào)研、方案論證工作。三是以預(yù)算管理為主線，圍繞“資產(chǎn)有效性、資金流動(dòng)性、成本最優(yōu)化”，實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)指標(biāo)動(dòng)態(tài)管理。通過(guò)改進(jìn)設(shè)計(jì)、工藝和進(jìn)口件國(guó)產(chǎn)化等方法，降低成本;通過(guò)進(jìn)口工具的國(guó)產(chǎn)化、控制消耗、降低廢損、提高設(shè)備利用率、壓縮儲(chǔ)備資金等手段，降低制造成本，加強(qiáng)應(yīng)收賬款回籠與清理、減少銷售環(huán)節(jié)費(fèi)用，降低銷售成本，進(jìn)一步深化、完善工序成本核算。

在科技創(chuàng)新方面：公司全年開展配試項(xiàng)目(實(shí)現(xiàn)批量供貨)77個(gè)，新增基本型訂貨編號(hào)216個(gè)，其中pwxx泵新增59個(gè)、pm泵新增17個(gè)。完成pwxx泵對(duì)康明斯c300、錫柴6dl等高端產(chǎn)品配試，完成pm泵在云內(nèi)、揚(yáng)柴、朝柴等主導(dǎo)機(jī)型的匹配驗(yàn)證。通過(guò)省國(guó)際科技合作項(xiàng)目“高壓共軌電控柴油噴射系統(tǒng)的研制開發(fā)”、市技術(shù)創(chuàng)新獎(jiǎng)勵(lì)項(xiàng)目“pm型噴油泵開發(fā)及產(chǎn)業(yè)化”的驗(yàn)收工作。公司連續(xù)5年通過(guò)國(guó)家級(jí)企業(yè)技術(shù)中心的認(rèn)定。在非道路用柴油機(jī)上也加強(qiáng)配試力度，多品種的配試及驗(yàn)證成功，為公司產(chǎn)品更好地占領(lǐng)市場(chǎng)打下了良好的'基礎(chǔ)。

三、抓好溫暖工程，促進(jìn)企業(yè)和諧發(fā)展。

公司領(lǐng)導(dǎo)班子本著對(duì)員工高度負(fù)責(zé)的精神，始終把創(chuàng)造就業(yè)機(jī)會(huì)、不使員工失去勞動(dòng)機(jī)會(huì)放在第一位，并著力解決員工關(guān)注的熱點(diǎn)問(wèn)題和生活中的緊迫問(wèn)題，每年都為員工解決實(shí)際困難，員工反映集中的問(wèn)題，公司領(lǐng)導(dǎo)總是親自過(guò)問(wèn)，一抓到底。

一是實(shí)施富民工程，繼續(xù)增加職工收入。真實(shí)全面反映企業(yè)的效益，在提高經(jīng)濟(jì)效益的同時(shí)，提高職工的收入水平，8月份每個(gè)職工增加了1500元，12月份又增加了1000元。

二是解決職工群眾的實(shí)際困難。公司合理安排資金，努力縮短職工房貼領(lǐng)取的等待時(shí)間，同時(shí)，公司對(duì)自管家舍加大改造力度，改善職工的住房條件，另外還改工作餐補(bǔ)貼為免費(fèi)工作午餐，取消自帶餐具，改為套餐式供應(yīng)。

三是加大對(duì)特殊群體的關(guān)心力度。實(shí)實(shí)在在做好企業(yè)特殊人群的工作是維護(hù)企業(yè)和諧發(fā)展的重要內(nèi)容，公司對(duì)82名困難職工和47位離退休干部開展走訪慰問(wèn)，把黨的溫暖送到他們家中。同時(shí)，公司對(duì)職工特大疾病進(jìn)行專項(xiàng)大額救助，并繼續(xù)做好市職工互助互濟(jì)續(xù)保工作。

總之，公司采取一系列有效措施，最大限度地為職工謀取利益。另外，公司還組織開展了“慈善一日捐”和“抵御艾滋病人道萬(wàn)人捐”，職工參與率達(dá)到90%以上。

四、堅(jiān)持民主集中制，執(zhí)行廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定，促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子的規(guī)范化建設(shè)。

公司領(lǐng)導(dǎo)班子能堅(jiān)持民主集中制原則，嚴(yán)守政治紀(jì)律和組織紀(jì)律，堅(jiān)決執(zhí)行黨的方針政策和上級(jí)各項(xiàng)決定決議，對(duì)一些重大決策、重大項(xiàng)目嚴(yán)格按照黨的“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會(huì)議決定”的原則進(jìn)行民主決策，同時(shí)還建立和健全了領(lǐng)導(dǎo)分工負(fù)責(zé)制，對(duì)事關(guān)公司長(zhǎng)遠(yuǎn)和全局的重點(diǎn)工作、重大任務(wù)、重要目標(biāo)，做到有分工、有統(tǒng)一，分解任務(wù)，責(zé)任到人，做到有檢查，有考核，有獎(jiǎng)懲。

嚴(yán)格執(zhí)行廉政建設(shè)各項(xiàng)規(guī)定，規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部的從業(yè)行為。公司領(lǐng)導(dǎo)班子能夠嚴(yán)格按照“八個(gè)堅(jiān)持、八個(gè)反對(duì)”的要求，認(rèn)真執(zhí)行公司業(yè)務(wù)招待費(fèi)的提取、使用情況向職代會(huì)報(bào)告制度;認(rèn)真開展民主評(píng)議公司領(lǐng)導(dǎo)班子制度及中層以上干部住房情況在員工代表組長(zhǎng)會(huì)議上通報(bào)制度，領(lǐng)導(dǎo)班子成員的配偶、子女不得在其分管范圍內(nèi)的關(guān)鍵崗位上工作;嚴(yán)格規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部公費(fèi)出國(guó)制度，并對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的公費(fèi)出國(guó)情況在廠務(wù)公開中進(jìn)行公開，接受職工的監(jiān)督;認(rèn)真落實(shí)清房工作。

推行廠務(wù)公開，加強(qiáng)民主管理。公司把實(shí)行廠務(wù)公開看成是推進(jìn)企業(yè)的基層民主政治建設(shè)，推動(dòng)公司的改革發(fā)展，規(guī)范干部行為的有效途徑，本著實(shí)用、簡(jiǎn)潔、有效的原則，利用企業(yè)的各類會(huì)議及媒體對(duì)員工關(guān)心的問(wèn)題進(jìn)行公開，在涉及合資、改制與員工思想等問(wèn)題時(shí)，能及時(shí)面對(duì)面地做工作。

五、結(jié)合先進(jìn)性教育，加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)班子的素質(zhì)和廉潔自律的自覺(jué)性。

公司領(lǐng)導(dǎo)班子能加強(qiáng)對(duì)黨的路線方針政策、廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定及業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，認(rèn)真領(lǐng)導(dǎo)和參與公司先進(jìn)性教育活動(dòng)，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)班子的理論素質(zhì)和廉潔自律的自覺(jué)性。

在先進(jìn)性教育活動(dòng)中發(fā)揮表率作用。在公司先進(jìn)性教育活動(dòng)啟動(dòng)后，公司黨員領(lǐng)導(dǎo)干部都盡量做到少出差，確保必要的學(xué)習(xí)時(shí)間，并認(rèn)真落實(shí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部“一崗雙責(zé)”制度，既對(duì)公司整個(gè)教育活動(dòng)負(fù)責(zé)，又以普通黨員身份積極帶頭參加活動(dòng)，嚴(yán)格按照要求，通過(guò)自學(xué)、集中學(xué)習(xí)等形式，認(rèn)真學(xué)習(xí)了《共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育讀本》的全部?jī)?nèi)容和黨委中心組印發(fā)的學(xué)習(xí)材料，積極參與討論和交流，寫好心得體會(huì)文章，廣泛征求群眾意見，深入開展談心活動(dòng)，認(rèn)真進(jìn)行黨性分析，扎實(shí)搞好整改工作。同時(shí)，公司黨員領(lǐng)導(dǎo)干部還擔(dān)任了各個(gè)基層黨組組先進(jìn)性教育活動(dòng)的聯(lián)系人，幫助聯(lián)系點(diǎn)根據(jù)實(shí)際情況，理清思路、制定工作規(guī)劃，開好支部動(dòng)員大會(huì)，并組織廣大黨員進(jìn)行學(xué)習(xí)、討論、交流、分析和整改，為公司先進(jìn)性教育活動(dòng)的扎實(shí)開展起到了關(guān)鍵作用。

公司領(lǐng)導(dǎo)個(gè)人述職述廉報(bào)告總結(jié)篇六

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、親愛的同事們：

大家好!

時(shí)光如梭，轉(zhuǎn)眼間20__年也即將進(jìn)入尾聲。20__年6月份我開始擔(dān)任醫(yī)技檢測(cè)中心主任一職。雖然在崗時(shí)間較短，但我始終堅(jiān)持“認(rèn)認(rèn)真真學(xué)習(xí)，勤勤懇懇做事”的理念，在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下及廣大同仁的熱心支持下，圍繞中心、突出重點(diǎn)、狠抓落實(shí)、注重實(shí)效，圓滿完成了各項(xiàng)工作。現(xiàn)對(duì)半年來(lái)的個(gè)人工作情景匯報(bào)如下，請(qǐng)大家予以評(píng)議：

一、認(rèn)真學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)水平和工作技能。

醫(yī)技檢測(cè)中心主任對(duì)我來(lái)講是一個(gè)全新的工作崗位。為了迎接新的挑戰(zhàn)，我必須盡快熟悉工作職責(zé)與工作要求，全面提高自我的業(yè)務(wù)知識(shí)，業(yè)務(wù)本事，盡快勝任本職工作，為此我十分注重學(xué)習(xí)和提高。在工作之余，加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，并注意涉獵相關(guān)領(lǐng)域的知識(shí)。在學(xué)習(xí)中講究方式方法，端正學(xué)習(xí)態(tài)度，不但向書本學(xué)，更重視向?qū)嵺`學(xué)、向同事學(xué)，不斷優(yōu)化知識(shí)結(jié)構(gòu)，增加知識(shí)儲(chǔ)備。經(jīng)過(guò)不斷的努力，我很快便熟悉了相關(guān)業(yè)務(wù)，能按質(zhì)按量地完成各項(xiàng)工作。

二、愛崗敬業(yè)，圓滿完成各項(xiàng)工作。

在工作中，我嚴(yán)格要求自我，一是做到嚴(yán)于律己，寬以待人，尊重同事，搞好關(guān)系，增強(qiáng)凝聚力，構(gòu)成工作合力，圍繞共同目標(biāo)做好工作，促進(jìn)工作發(fā)展。二是做事不拖拉、不推諉，當(dāng)天的工作必須當(dāng)天做完。三是總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)，分析不足，完善工作方式方法。經(jīng)過(guò)自我的進(jìn)取努力與誠(chéng)懇工作，確保科室工作的順利完成。下半年完成的主要工作主要有：

1、完成了對(duì)各科室儀器設(shè)備的年檢和維修;。

2、協(xié)助醫(yī)療部主任完成衛(wèi)生局大檢查;。

3、每月按時(shí)上報(bào)科室耗材情景：

4、按時(shí)上報(bào)排班表。

三、注重溝通協(xié)調(diào)，個(gè)人與團(tuán)隊(duì)共同提高。

俗話說(shuō)，“單絲不成線，獨(dú)木難成林”。沒(méi)有團(tuán)隊(duì)的力量，就沒(méi)有團(tuán)體的成功。團(tuán)隊(duì)成員間最重要的是溝通。自我經(jīng)常與領(lǐng)導(dǎo)和同事們進(jìn)行溝通。溝通中讓各種觀點(diǎn)相互碰撞，在交流碰撞中化解各種誤會(huì)，使自我與其他科室成員在溝通中建立相信、相助的橋梁，經(jīng)過(guò)合作實(shí)現(xiàn)工作目標(biāo)。

四、存在的問(wèn)題。

回顧這半年的工作，有成績(jī)，也有差距，就目前的實(shí)際情景來(lái)看，我的工作仍需要改善，存在的不足之處，具體表此刻三方面：一是學(xué)習(xí)缺乏主動(dòng)性;二是業(yè)務(wù)水平有待進(jìn)一步提高;三是缺乏大局意識(shí)，對(duì)有的問(wèn)題處理不夠恰當(dāng)。

五、下一步打算。

今后，我會(huì)努力改善，克服上述問(wèn)題。主要會(huì)從以下三方面做起：一是增強(qiáng)學(xué)習(xí)的主動(dòng)性，堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)踐，進(jìn)一步提高業(yè)務(wù)水平;二是增強(qiáng)大局意識(shí)，總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)，增強(qiáng)對(duì)工作的敏銳度與預(yù)見性;三是加強(qiáng)協(xié)調(diào)，進(jìn)取溝通，增強(qiáng)工作合力，與大家一齊書寫__的輝煌!

以上述職報(bào)告，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)和同志們?cè)u(píng)議，歡迎對(duì)我的工作提出寶貴意見，借此機(jī)會(huì)，向工作中支持、幫忙過(guò)我的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和同志表示誠(chéng)摯的謝意。

公司領(lǐng)導(dǎo)個(gè)人述職述廉報(bào)告總結(jié)篇七

今年以來(lái)，xx區(qū)堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中、六中全會(huì)，及省市系列會(huì)議精神，扎實(shí)做好“六穩(wěn)”工作，落實(shí)“六?！比蝿?wù)，堅(jiān)持“xxxxx”的工作思路，統(tǒng)籌做好常態(tài)化疫情防控和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)事業(yè)全面提升，對(duì)外開放不斷擴(kuò)大，主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)圓滿收官。預(yù)計(jì)地區(qū)生產(chǎn)總值同比增長(zhǎng)9％。公共財(cái)政預(yù)算收入、規(guī)上工業(yè)增加值、固定資產(chǎn)投資、戰(zhàn)略新興產(chǎn)業(yè)增加值分別同比增長(zhǎng)13.3％、14.5％、20％和30.2％。主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)增速在全市排名靠前，繼續(xù)保持高速增長(zhǎng)勢(shì)頭。

深入學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，不斷增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”，進(jìn)一步提高運(yùn)用理論指導(dǎo)實(shí)踐、解決問(wèn)題的能力。一是堅(jiān)持政治站位。按照中央、省、市決策部署，及時(shí)召開會(huì)議，跟進(jìn)學(xué)習(xí)傳達(dá)習(xí)近平總書記系列重要講話指示批示精神，不斷提高全區(qū)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的政治判斷力、領(lǐng)悟力、執(zhí)行力，始終在思想上政治上行動(dòng)上情感上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，堅(jiān)決做到黨中央提倡的堅(jiān)決響應(yīng)，黨中央決定的堅(jiān)決執(zhí)行，黨中央禁止的堅(jiān)決不做，確保黨中央和省委、市委決策部署在xx落實(shí)落細(xì)落地。二是加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)。堅(jiān)持集體學(xué)和自學(xué)相結(jié)合、學(xué)習(xí)理論和錘煉黨性修養(yǎng)相結(jié)合、解放思想和解決問(wèn)題相結(jié)合，健全常態(tài)化學(xué)習(xí)機(jī)制，組織19次黨委理論中心學(xué)習(xí)組學(xué)習(xí)，學(xué)深悟透習(xí)近平總書記重要講話和《習(xí)近平談治國(guó)理政（第三卷）》等，原原本本讀原著學(xué)原文悟原理，著力在學(xué)懂弄通做實(shí)上下功夫。通過(guò)開展“牢記總書記囑托，xxxxxx”系列活動(dòng)，舉辦慶祝中國(guó)共產(chǎn)黨成立100周年座談會(huì)暨書記講黨課活動(dòng)、十九屆六中全會(huì)宣講會(huì)等形式，帶動(dòng)和引導(dǎo)全區(qū)黨員干部不斷提高理論修養(yǎng)、政治素養(yǎng)。三是深化發(fā)展思路。聚焦貫徹落實(shí)市委“xxxxxx”工作思路和“xxxxxx”工作部署，不斷謀實(shí)謀細(xì)“xxxxxx”工作思路，統(tǒng)籌做好常態(tài)化疫情防控和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，全力推進(jìn)項(xiàng)目建設(shè)、城鎮(zhèn)建設(shè)、生態(tài)建設(shè)、鄉(xiāng)村振興、協(xié)同發(fā)展、民生事業(yè)、黨的建設(shè)，扎實(shí)開展“三創(chuàng)四建”“三包四幫六保五到位”“幫企業(yè)辦實(shí)事”活動(dòng)，著力抓重點(diǎn)、補(bǔ)短板、強(qiáng)弱項(xiàng)，確保實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)事業(yè)全面提檔升級(jí)。

二、堅(jiān)定不移貫徹新發(fā)展理念，持續(xù)攻堅(jiān)克難、加壓奮進(jìn)，務(wù)實(shí)推動(dòng)各項(xiàng)事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

對(duì)標(biāo)“一年打基礎(chǔ)，兩年求突破，五年實(shí)現(xiàn)新跨越”階段性目標(biāo)，全區(qū)上下銳意進(jìn)取、埋頭苦干、勇于擔(dān)當(dāng)，實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)事業(yè)全面提升。

（一）聚焦護(hù)衛(wèi)群眾健康安全，堅(jiān)持外防輸入、防外輸入，常態(tài)化疫情防控扎實(shí)有效。

把人民群眾生命安全和身體健康放在第一位，做到了“規(guī)格高、動(dòng)手早、儲(chǔ)備足、調(diào)度勤、效果好”，牢牢守住“零病例、零感染”的雙零目標(biāo)。一是迅速響應(yīng)、統(tǒng)一指揮，高效部署疫情防控。第一時(shí)間進(jìn)入戰(zhàn)時(shí)狀態(tài)，成立最高規(guī)格的疫情防控指揮部，迅速建立區(qū)、鎮(zhèn)街、村居、醫(yī)務(wù)人員、公安干警五級(jí)包聯(lián)網(wǎng)絡(luò)，形成一級(jí)防控網(wǎng)格xx個(gè)、二級(jí)網(wǎng)格xx個(gè)。根據(jù)疫情形勢(shì)變化，認(rèn)真落實(shí)上級(jí)安排部署，召開調(diào)度會(huì)議xx次，筑牢疫情防控堅(jiān)實(shí)防線。二是整合資源、落實(shí)保障，務(wù)實(shí)推進(jìn)聯(lián)防聯(lián)控、群防群控。立足實(shí)際，同xx簽署了《共同應(yīng)對(duì)新型冠狀病毒感染的肺炎疫情合作協(xié)議書》，形成了診療救治、信息共享、協(xié)查管控、務(wù)工人員往來(lái)等常態(tài)化聯(lián)防聯(lián)控機(jī)制。兩地黨政領(lǐng)導(dǎo)先后對(duì)接xx次，共同研究務(wù)實(shí)舉措。同時(shí)，與xx4家檢測(cè)機(jī)構(gòu)建立核酸檢測(cè)“綠色通道”，補(bǔ)足防控短板，提升應(yīng)對(duì)能力。三是統(tǒng)籌兼顧、雙戰(zhàn)雙勝，全力推動(dòng)企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)。制定《xx區(qū)關(guān)于應(yīng)對(duì)新冠肺炎疫情影響支持中小企業(yè)共渡難關(guān)的若干措施》等政策措施，按照“一個(gè)堅(jiān)持、兩個(gè)責(zé)任、三個(gè)信息、四個(gè)緊盯”工作思路，審時(shí)度勢(shì)研判疫情發(fā)展趨勢(shì)。在此基礎(chǔ)上，有效克服疫情影響，實(shí)現(xiàn)全年工業(yè)用電量同比增長(zhǎng)8.1％，達(dá)到xx億度。相關(guān)工作得到市委、市政府主要領(lǐng)導(dǎo)肯定，典型經(jīng)驗(yàn)在全市總結(jié)推廣。四是強(qiáng)化機(jī)制、鞏固成果，持之以恒抓好常態(tài)化疫情防控。持續(xù)緊繃疫情防控這根弦，做到思想、排查、管控和督導(dǎo)檢查“四個(gè)常態(tài)化”，不斷強(qiáng)化動(dòng)態(tài)排查、精準(zhǔn)管控、物資保障，加強(qiáng)應(yīng)急處突能力建設(shè)，開展全員核酸檢測(cè)和冷鏈?zhǔn)称饭芾淼妊菥殻岣哔Y源保障和調(diào)配能力，加強(qiáng)人流、物流、重點(diǎn)場(chǎng)所管控，不斷鞏固疫情防控成效。

（二）聚焦壯大發(fā)展動(dòng)能，堅(jiān)持“項(xiàng)目為王”，重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)“量”“質(zhì)”齊升。

始終把項(xiàng)目建設(shè)作為各項(xiàng)工作的重中之重，深入開展承接京津產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移專項(xiàng)行動(dòng)，促簽約、抓進(jìn)度、提質(zhì)效、優(yōu)結(jié)構(gòu)，著力打造“3＋2”現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系。一是謀深抓實(shí)招商引資。以“四個(gè)一百”進(jìn)xx活動(dòng)為契機(jī)，下好承接京津產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移先手棋。圍繞優(yōu)化提升自行車零部件、現(xiàn)代家居、智能采暖設(shè)備三大傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)和聚集壯大高端裝備制造、裝配式建筑兩大新興產(chǎn)業(yè)，按照高投入、高產(chǎn)出、高質(zhì)量的思路，嚴(yán)把“投資強(qiáng)度、稅收貢獻(xiàn)、規(guī)劃設(shè)計(jì)、建設(shè)周期”四道關(guān)口，成功引進(jìn)xx等13個(gè)億元以上項(xiàng)目，覆蓋智能制造、新能源、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)等產(chǎn)業(yè)。目前在談項(xiàng)目xx個(gè)，總投資xx億元。二是加快推進(jìn)項(xiàng)目建設(shè)。按照“五個(gè)一”工作機(jī)制，堅(jiān)持“機(jī)制、依約、督查、服務(wù)”四個(gè)推進(jìn)，項(xiàng)目建設(shè)速度、質(zhì)量、效益都達(dá)到了全新水平。xx等12個(gè)省市重點(diǎn)項(xiàng)目完成投資xx億元，完成年度計(jì)劃的125％。xx等14個(gè)項(xiàng)目開工建設(shè)，xx等42個(gè)續(xù)建項(xiàng)目快速推進(jìn)。新增規(guī)上工業(yè)企業(yè)xx家，總量達(dá)到xx家。第三季度全市項(xiàng)目觀摩中綜合評(píng)分位居b組八個(gè)縣區(qū)第一名。新增高新技術(shù)企業(yè)xx家，總數(shù)達(dá)到xx家；高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)增加值預(yù)計(jì)同比增長(zhǎng)40％；新增科技型中小企業(yè)xx家，總數(shù)達(dá)到xx家。xxxxxx、xxxxxx被評(píng)為國(guó)家級(jí)“專精特新”小巨人企業(yè)，占全市20家的10％。xxxxxx、xxxxxx被評(píng)為省級(jí)“綠色工廠”。三是持續(xù)優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境。貫徹落實(shí)“減稅降費(fèi)”政策措施，截至11月減免各類稅費(fèi)xx萬(wàn)元。深入實(shí)施行政審批全程代辦制，開展“幫企業(yè)辦實(shí)事”活動(dòng)，協(xié)調(diào)解決各類問(wèn)題xx余項(xiàng)。政務(wù)服務(wù)中心投入使用，xx項(xiàng)審批服務(wù)事項(xiàng)實(shí)現(xiàn)集中辦理。凈增市場(chǎng)主體xx戶，位居全市前列。

（三）聚焦增強(qiáng)發(fā)展支撐，深化產(chǎn)城融合發(fā)展，城鎮(zhèn)承載能力逐步提高。

對(duì)標(biāo)宜居宜業(yè)現(xiàn)代化新城，堅(jiān)持精心規(guī)劃、精致建設(shè)、精細(xì)管理，著力在強(qiáng)化引領(lǐng)、完善功能、提升品質(zhì)、增強(qiáng)承載力上下功夫，不斷提升xx的宜居度、美譽(yù)度、認(rèn)同度。一是聚焦強(qiáng)化引領(lǐng)，抓實(shí)健全規(guī)劃體系。堅(jiān)持全域規(guī)劃、多規(guī)合一，以“十四五”規(guī)劃為統(tǒng)領(lǐng)，加快推進(jìn)國(guó)土空間總體規(guī)劃、詳細(xì)規(guī)劃、專項(xiàng)規(guī)劃編制。《xx區(qū)國(guó)土空間總體規(guī)劃（2020－2035年）》取得初步成果，同步完成《xx區(qū)村莊布局專項(xiàng)規(guī)劃》及熱力、消防等6個(gè)專項(xiàng)規(guī)劃編制。二是聚焦補(bǔ)足短板，抓實(shí)城建項(xiàng)目建設(shè)。著眼于改善人居環(huán)境，投入xx余萬(wàn)元，堅(jiān)持“清、拆、建、管”相結(jié)合，開展自xx區(qū)成立以來(lái)首次全面的人居環(huán)境整治攻堅(jiān)，實(shí)現(xiàn)xx余戶農(nóng)村社區(qū)私搭亂建“清根見底”，中心城區(qū)300余條巷道硬化，10.3萬(wàn)平米城鎮(zhèn)功能區(qū)綠化，12條主干道亮化美化提升。市委主要領(lǐng)導(dǎo)在《xx區(qū)以巡促改、以巡促建，全面提升人居環(huán)境整治工作水平的報(bào)告》上給予肯定性批示。著眼于完善功能，引進(jìn)浙江景寧商會(huì)投資建設(shè)的區(qū)內(nèi)首家大型綜合商超，已于1月12日開業(yè)，有力促進(jìn)商貿(mào)中心片區(qū)繁榮；5條主要干道完成修建改造，電力配網(wǎng)自動(dòng)化水平再上臺(tái)階，給排水管網(wǎng)全面提升，服務(wù)保障能力進(jìn)一步增強(qiáng)。三是聚焦經(jīng)營(yíng)管理，抓實(shí)日常執(zhí)法監(jiān)管。牢固樹立城市經(jīng)營(yíng)理念和“出門即上班”理念，不斷提升城鎮(zhèn)精細(xì)化管理水平。建立健全城鎮(zhèn)管理現(xiàn)場(chǎng)辦公機(jī)制和周調(diào)度工作機(jī)制，第一時(shí)間發(fā)現(xiàn)、解決存在問(wèn)題。組建鎮(zhèn)街綜合行政執(zhí)法隊(duì)伍，開展常態(tài)化執(zhí)法監(jiān)管，有力推動(dòng)城鎮(zhèn)管理工作落實(shí)落細(xì)。

（四）聚焦夯實(shí)發(fā)展基礎(chǔ)，貫徹綠色發(fā)展理念，生態(tài)環(huán)境質(zhì)量顯著改善。

牢固樹立“綠水青山就是金山銀山”理念，堅(jiān)持決心一次下足、措施一步到位，堅(jiān)決打好防污治污攻堅(jiān)戰(zhàn)。一是持之以恒抓好大氣污染防治，空氣質(zhì)量顯著改善。全面完成“氣代煤”改造，全域?qū)崿F(xiàn)清潔取暖。統(tǒng)籌推進(jìn)國(guó)三及以下排放標(biāo)準(zhǔn)營(yíng)運(yùn)柴油貨車淘汰、“散亂污”企業(yè)動(dòng)態(tài)出清、涉vocs企業(yè)監(jiān)管，協(xié)調(diào)開展農(nóng)村畜禽養(yǎng)殖、露天焚燒、餐飲油煙、道路和工地?fù)P塵等專項(xiàng)整治?？諝赓|(zhì)量綜合指數(shù)為5.39，同比下降6.1％；優(yōu)良天數(shù)267天，占全年的73％，同比增加12天。二是突出重點(diǎn)抓好水污染防治，水體質(zhì)量及飲水安全明顯提升。園區(qū)重點(diǎn)涉水企業(yè)排查監(jiān)管全面加強(qiáng)，中心城區(qū)和海北鎮(zhèn)2個(gè)污水處理廠持續(xù)規(guī)范運(yùn)行。加強(qiáng)農(nóng)村生活污水管控，完成市達(dá)5個(gè)村生活污水管控和3個(gè)村環(huán)境綜合整治任務(wù)。22條渠道實(shí)行“河長(zhǎng)制”管理、市場(chǎng)化保潔，水體及周邊環(huán)境持續(xù)改善。三是因地制宜抓好土壤污染防治，土壤生態(tài)環(huán)境安全得到有力保障。持續(xù)規(guī)范企業(yè)危險(xiǎn)廢物收集、儲(chǔ)存、轉(zhuǎn)移等方面規(guī)范化管理水平，確保土壤環(huán)境質(zhì)量總體保持穩(wěn)定，未發(fā)生土壤污染環(huán)境事件。

（五）聚焦豐富發(fā)展內(nèi)涵，搶抓重大戰(zhàn)略機(jī)遇，協(xié)同發(fā)展示范區(qū)建設(shè)務(wù)實(shí)推進(jìn)。

牢牢把握協(xié)同發(fā)展重大戰(zhàn)略機(jī)遇，自覺(jué)把深度融入?yún)f(xié)同發(fā)展大局，作為貫徹落實(shí)市委“八個(gè)發(fā)展”戰(zhàn)略的重要抓手，持續(xù)在體制機(jī)制、開放創(chuàng)新、基礎(chǔ)設(shè)施等方面發(fā)力，在對(duì)接京津、融入京津、服務(wù)京津中努力實(shí)現(xiàn)更快更好發(fā)展。一是常態(tài)化溝通對(duì)接機(jī)制不斷強(qiáng)化。同xx關(guān)系達(dá)歷史最好時(shí)期，兩地黨政主要領(lǐng)導(dǎo)常態(tài)化對(duì)接機(jī)制持續(xù)鞏固，優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、互惠互利、共謀發(fā)展的協(xié)同發(fā)展關(guān)系持續(xù)深化。二是產(chǎn)業(yè)承接轉(zhuǎn)移和對(duì)接合作務(wù)實(shí)推進(jìn)。充分發(fā)揮津冀協(xié)同發(fā)展示范區(qū)和產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移承接平臺(tái)優(yōu)勢(shì)，積極承接京津產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移。區(qū)內(nèi)聚集京津項(xiàng)目xx個(gè)，總投資xx億元。兩地散熱器協(xié)會(huì)簽訂戰(zhàn)略合作協(xié)議，實(shí)現(xiàn)企業(yè)服務(wù)平臺(tái)和品牌資源共享。三是基礎(chǔ)設(shè)施和公共服務(wù)共建共享穩(wěn)步開展。垃圾處理合作持續(xù)深化，xx國(guó)道交通安全設(shè)施建設(shè)加快推進(jìn)。公共衛(wèi)生、人才就業(yè)、文化體育各項(xiàng)事業(yè)合作務(wù)實(shí)開展。

（六）聚焦增進(jìn)發(fā)展協(xié)調(diào)性，實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，農(nóng)業(yè)農(nóng)村發(fā)展彰顯新活力。

落實(shí)產(chǎn)業(yè)興旺、生態(tài)宜居、鄉(xiāng)風(fēng)文明、治理有效、生活富裕的要求，對(duì)標(biāo)農(nóng)民更富、農(nóng)村更美、農(nóng)業(yè)更強(qiáng)，加快建設(shè)“經(jīng)濟(jì)強(qiáng)鎮(zhèn)、美麗xx”和“宜居社區(qū)”。一是脫貧攻堅(jiān)成效持續(xù)鞏固。在全區(qū)xx戶xx人全部實(shí)現(xiàn)脫貧的基礎(chǔ)上，產(chǎn)業(yè)扶貧每月每戶收益達(dá)xx元，貧困勞動(dòng)力就業(yè)人數(shù)進(jìn)一步擴(kuò)大。二是農(nóng)業(yè)水平再上新臺(tái)階。建立農(nóng)作物秸稈收儲(chǔ)運(yùn)體系，實(shí)現(xiàn)秸稈離田利用1萬(wàn)噸，綜合利用率達(dá)96％。建成區(qū)內(nèi)首個(gè)林產(chǎn)品加工集群，年產(chǎn)值可達(dá)15億元。3家專業(yè)合作社獲評(píng)省級(jí)農(nóng)業(yè)托管示范組織，1家合作社獲評(píng)省級(jí)農(nóng)業(yè)托管品牌組織。三是農(nóng)村人居環(huán)境持續(xù)改善。投入xx萬(wàn)元，以“十百千”工程為抓手，統(tǒng)籌推進(jìn)農(nóng)村功能設(shè)施完善和生態(tài)環(huán)境改善。農(nóng)村集中供水率達(dá)100％，飲水全部達(dá)標(biāo)。持續(xù)提升主副街道42條，安裝改造路燈190盞，創(chuàng)建美麗庭院xx戶。

（七）聚焦共享發(fā)展成果，落實(shí)以人民為中心思想，社會(huì)民生事業(yè)取得進(jìn)步。

堅(jiān)持以人民為中心發(fā)展理念，切實(shí)解決群眾的操心事、煩心事、揪心事。全年民生領(lǐng)域財(cái)政資金支出xx億元，占公共財(cái)政預(yù)算支出的79.28％。一是教育事業(yè)加快推進(jìn)。規(guī)劃建設(shè)覆蓋中高等教育的教育園區(qū)，首期投資xx億元的中小學(xué)投入使用，引進(jìn)xx中學(xué)、xx實(shí)小教育品牌，共享優(yōu)質(zhì)師資；正在同我市和京津地區(qū)知名教育集團(tuán)對(duì)接，著力促成高等院校落地。xx幼兒園加快建設(shè)，年內(nèi)可投入使用。省政府履行教育職責(zé)評(píng)價(jià)組對(duì)我區(qū)履行教育職責(zé)給予高度認(rèn)可。二是住房、醫(yī)療、養(yǎng)老等民生保障更加完善。企業(yè)職工和城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)覆蓋面持續(xù)擴(kuò)大，分別完成擴(kuò)面任務(wù)的103.1％和148.6％，各類社會(huì)保險(xiǎn)平穩(wěn)有序運(yùn)行。惠及509戶群眾的棚戶區(qū)改造二期工程進(jìn)入掃尾階段。居家養(yǎng)老服務(wù)中心改建完工，醫(yī)院綜合救治能力提升改造加快推進(jìn)。擁軍優(yōu)撫各項(xiàng)政策深入落實(shí)，全國(guó)示范型退役軍人服務(wù)中心順利通過(guò)省級(jí)驗(yàn)收。三是群眾文化生活更加豐富。舉辦第三屆“xxxxxx”頒獎(jiǎng)典禮，弘揚(yáng)社會(huì)“正能量”。完成文化惠民線上演出11場(chǎng)次，舉辦第x屆農(nóng)民豐收節(jié)暨健身徒步大會(huì)等各類文化體育活動(dòng)20余次，文化體育事業(yè)不斷繁榮。四是社會(huì)大局更加和諧穩(wěn)定。強(qiáng)化底線思維、增強(qiáng)憂患意識(shí)，統(tǒng)籌做好安全生產(chǎn)、食品藥品安全、掃黑除惡、信訪穩(wěn)定、脫貧攻堅(jiān)工作，有效防范化解各領(lǐng)域風(fēng)險(xiǎn)隱患。全年未發(fā)生各類安全事故。

三、堅(jiān)持深入推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨，持續(xù)嚴(yán)明紀(jì)律、轉(zhuǎn)變作風(fēng)，夯實(shí)高質(zhì)量發(fā)展保障。

以嚴(yán)肅政治生活為前提，以抓好關(guān)鍵少數(shù)為核心，以夯實(shí)基層基礎(chǔ)為關(guān)鍵，以構(gòu)建責(zé)任體系為重點(diǎn)，全面加強(qiáng)黨的建設(shè)。一是認(rèn)真落實(shí)管黨治黨政治責(zé)任。制發(fā)黨工委全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任工作要點(diǎn)、任務(wù)清單等系列規(guī)范性文件。黨工委主要領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真履行“第一責(zé)任人”責(zé)任，召開全面從嚴(yán)治黨部署會(huì)議13次，同班子成員及下級(jí)黨組織主要負(fù)責(zé)同志開展廉政談話。班子其他成員嚴(yán)格落實(shí)“一崗雙責(zé)”，有力推動(dòng)分管領(lǐng)域黨風(fēng)廉政建設(shè)。扎實(shí)推進(jìn)x屆市委第x輪巡察反饋問(wèn)題整改，xx項(xiàng)問(wèn)題全部完成整改，完善制度機(jī)制xx項(xiàng)。二是持續(xù)加強(qiáng)黨對(duì)各項(xiàng)工作領(lǐng)導(dǎo)。壓實(shí)意識(shí)形態(tài)責(zé)任，持續(xù)強(qiáng)化做好意識(shí)形態(tài)工作政治意識(shí)、政權(quán)意識(shí)、陣地意識(shí)，持續(xù)防范和化解意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域風(fēng)險(xiǎn)；深入推進(jìn)融媒體中心建設(shè)，在疫情防控、項(xiàng)目建設(shè)、生態(tài)建設(shè)等重點(diǎn)工作中，不斷營(yíng)造社會(huì)主義核心價(jià)值觀的濃厚氛圍。深入貫徹落實(shí)習(xí)近平法治思想，全面加強(qiáng)法治政府建設(shè)，確保各項(xiàng)工作在法制軌道上加速推進(jìn)。加強(qiáng)對(duì)群團(tuán)、武裝、統(tǒng)戰(zhàn)工作領(lǐng)導(dǎo)，進(jìn)一步凝聚起了推動(dòng)蘆臺(tái)高質(zhì)量發(fā)展的強(qiáng)大合力。三是持續(xù)抓好正風(fēng)肅紀(jì)。持續(xù)嚴(yán)明政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，嚴(yán)格執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神，深化糾正“四風(fēng)”和作風(fēng)紀(jì)律專項(xiàng)整治，召開xx次全區(qū)警示教育大會(huì)，保持懲治腐敗高壓態(tài)勢(shì)，形成不敢腐、不能腐、不想腐的長(zhǎng)效機(jī)制。辦理案件xx件，給予xx人黨紀(jì)處分，對(duì)xx名非黨員農(nóng)村干部警示談話。其中科級(jí)干部xx人，留黨察看xx人。四是持續(xù)加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)。深入貫徹落實(shí)新時(shí)代黨的組織路線，提拔使用科級(jí)干部xx人，交流xx人。重新核定機(jī)關(guān)事業(yè)單位內(nèi)設(shè)科室、職責(zé)及人員。圓滿完成xx鎮(zhèn)、xx街道機(jī)構(gòu)改革。大力踐行“一線工作法”，積極推進(jìn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位群眾（市場(chǎng)主體）滿意度測(cè)評(píng)，奮發(fā)作為、擔(dān)當(dāng)實(shí)干的干事創(chuàng)業(yè)發(fā)展氛圍日益濃厚。五是不斷強(qiáng)化基層黨組織建設(shè)。以“抓黨建、促脫貧、防疫情、保小康”活動(dòng)為抓手，整頓并轉(zhuǎn)化軟弱渙散村黨組織1個(gè)。全力排查整頓農(nóng)村發(fā)展黨員違規(guī)違紀(jì)問(wèn)題，3名“四類”問(wèn)題黨員全部處理完畢。市委巡察反饋基層黨組織建設(shè)弱化、干部隊(duì)伍建設(shè)乏力等8項(xiàng)問(wèn)題和選人用人6項(xiàng)問(wèn)題全部整改到位。農(nóng)村社區(qū)“兩委”換屆前期工作、“六位一體”社區(qū)治理體系建設(shè)穩(wěn)步推進(jìn)。

作為區(qū)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子的班長(zhǎng)，我堅(jiān)持以身作則、以上率下，在各項(xiàng)工組中帶好頭、做表率。一是帶頭堅(jiān)定理想信念。不斷提高政治素養(yǎng)，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和中央、省市委系列會(huì)議精神，始終做到旗幟鮮明、立場(chǎng)堅(jiān)定，自覺(jué)在同黨中央保持高度一致。二是帶頭務(wù)實(shí)干事創(chuàng)業(yè)。大力弘揚(yáng)“嚴(yán)、實(shí)、細(xì)、快、久”優(yōu)良作風(fēng)，大力倡導(dǎo)情況在一線掌握、問(wèn)題在一線解決、形象在一線樹立、佳績(jī)?cè)谝痪€爭(zhēng)創(chuàng)的“一項(xiàng)工作法”，干部隊(duì)伍精神面貌顯著改觀。三是帶頭嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩。堅(jiān)持把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神，堅(jiān)決反對(duì)“四風(fēng)”，嚴(yán)格落實(shí)“三重一大”“四不一末”制度。自覺(jué)接受組織和群眾監(jiān)督，做到清正廉潔。

在取得成績(jī)的同時(shí)，我們也清醒地認(rèn)識(shí)到發(fā)展中還存在一些薄弱環(huán)節(jié)和問(wèn)題：立區(qū)強(qiáng)區(qū)項(xiàng)目數(shù)量有待提升，產(chǎn)城融合程度有待深化，協(xié)同發(fā)展水平有待提高，干部隊(duì)伍作風(fēng)有待進(jìn)一步轉(zhuǎn)變，等等。這些問(wèn)題，我們將在今后工作中采取有力措施，認(rèn)真加以解決。

2022年，我區(qū)將繼續(xù)堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹新發(fā)展理念，主動(dòng)融入新發(fā)展格局，不忘初心、砥礪前行，為我市加快實(shí)現(xiàn)“三個(gè)努力建成”目標(biāo)作出更大貢獻(xiàn)！

公司領(lǐng)導(dǎo)個(gè)人述職述廉報(bào)告總結(jié)篇八

一年來(lái)，我堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，按照集團(tuán)公司黨委要求，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)xx鋰業(yè)有限公司、xx西部鎂業(yè)科技發(fā)展有限責(zé)任公司（以下簡(jiǎn)稱鋰鎂兩公司）廣大干部職工，以集團(tuán)公司戰(zhàn)略目標(biāo)為指南，以年初制定的“三個(gè)保證、兩個(gè)推進(jìn)、一個(gè)體系”任務(wù)目標(biāo)為指針，與時(shí)俱進(jìn)，開拓進(jìn)取，依法治企，按章管理，各項(xiàng)工作穩(wěn)步推進(jìn)，使鋰鎂兩公司都保持良好的發(fā)展勢(shì)頭，企業(yè)整體運(yùn)營(yíng)持續(xù)穩(wěn)定，20xx年年初確定的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)基本完成?，F(xiàn)將自己一年來(lái)的學(xué)習(xí)、工作和廉政建設(shè)情況匯報(bào)如下：

一、重視學(xué)習(xí)，用馬克思主義的中國(guó)化最新成果武裝頭腦指導(dǎo)工作。

作為集團(tuán)公司的副總裁，勤奮好學(xué)既是一種責(zé)任義務(wù)，也是企業(yè)發(fā)展的客觀需要，更是實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好企業(yè)廣大干部職工根本利益的必然要求。領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)的質(zhì)量與效果，直接影響著推動(dòng)企業(yè)科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)企業(yè)全面和諧的成效。平時(shí)，我比較注重學(xué)習(xí)，并積極發(fā)揮帶頭作用，帶頭弘揚(yáng)理論聯(lián)系實(shí)際的馬克思主義學(xué)風(fēng)，堅(jiān)持用馬克思主義的中國(guó)化最新成果武裝頭腦，指導(dǎo)工作。

1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，著力打牢理論基礎(chǔ)。理論上成熟是政治上成熟的前提和基礎(chǔ)。一年來(lái)，按照集團(tuán)公司黨委的要求，結(jié)合自己思想情況和工作實(shí)際，我認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，深入學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀理論，真正學(xué)懂弄通，掌握精神實(shí)質(zhì)。通過(guò)認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹科學(xué)發(fā)展觀，全面深入地掌握了科學(xué)發(fā)展觀的精神實(shí)質(zhì)和深刻內(nèi)涵，把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到集團(tuán)公司的要求上來(lái)，自覺(jué)地用科學(xué)發(fā)展觀理論武裝頭腦，在思想上、政治上、行動(dòng)上始終與黨中央保持一致，與集團(tuán)公司保持一致。堅(jiān)持黨組中心組學(xué)習(xí)制度，對(duì)集團(tuán)公司黨委的決策和指示精神及時(shí)傳達(dá)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)，不斷提高自己的理論素養(yǎng)和領(lǐng)導(dǎo)水平。特別是在深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)和“西部礦業(yè)務(wù)虛工作會(huì)議”的大討論中，帶頭學(xué)習(xí)，認(rèn)真撰寫學(xué)習(xí)筆記和心得體會(huì)，并及時(shí)將西部礦業(yè)務(wù)虛工作會(huì)議精神傳達(dá)到鋰鎂兩公司。

2、學(xué)以致用，努力取得實(shí)際成效。學(xué)習(xí)的目的在于應(yīng)用，必須把學(xué)習(xí)的體會(huì)和成果轉(zhuǎn)化為推進(jìn)企業(yè)科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)企業(yè)全面和諧的層面上來(lái)。在加強(qiáng)理論知識(shí)學(xué)習(xí)的同時(shí)，還結(jié)合自身工作的需要，結(jié)合鋰鎂兩公司的實(shí)際，不斷加強(qiáng)企業(yè)管理、化工和技改知識(shí)等方面的學(xué)習(xí)。在學(xué)習(xí)中注意把xx鋰業(yè)、西部鎂業(yè)的發(fā)展放到集團(tuán)公司發(fā)展的全局中考慮，增強(qiáng)工作的科學(xué)性、預(yù)見性、主動(dòng)性和協(xié)調(diào)性。把學(xué)習(xí)與實(shí)踐相結(jié)合，著眼于解決企業(yè)發(fā)展中的實(shí)際問(wèn)題，著眼于推進(jìn)鋰鎂兩公司又好又快地發(fā)展，把學(xué)習(xí)的體會(huì)和成果轉(zhuǎn)化為謀劃工作的思路、改進(jìn)工作的措施，切實(shí)提高駕馭企業(yè)發(fā)展全局的能力，創(chuàng)造性地開展工作。

3、注重調(diào)研，把握企業(yè)發(fā)展實(shí)際。深入調(diào)研是科學(xué)決策的一個(gè)重要前提，在工作中，我比較注重調(diào)研，強(qiáng)調(diào)沒(méi)有調(diào)研，就沒(méi)有發(fā)言權(quán)。在制定企業(yè)發(fā)展策略、采取具體措施時(shí)，充分尊重和吸納廣大干部職工的意見。通過(guò)深入一線、深入基層、深入職工，加強(qiáng)對(duì)實(shí)際工作的了解，針對(duì)工作中出現(xiàn)的重點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，提出可操作性的措施和辦法，切實(shí)解決企業(yè)發(fā)展中的實(shí)際問(wèn)題，做到了尊重企業(yè)實(shí)際，尊重干部職工。制定的政策，符合企業(yè)發(fā)展的規(guī)律；實(shí)施的決策，符合企業(yè)運(yùn)營(yíng)的實(shí)際。十一月份以來(lái)，我把學(xué)習(xí)“西部礦業(yè)務(wù)虛工作會(huì)議”的討論活動(dòng)和深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)結(jié)合起來(lái)，就xx鋰業(yè)、西部鎂業(yè)工作中的一些重大問(wèn)題進(jìn)行了深入調(diào)研，全面掌握了鋰鎂兩公司一年來(lái)的運(yùn)營(yíng)實(shí)際。

二、扎實(shí)工作，推進(jìn)xx鋰業(yè)、西部鎂業(yè)科學(xué)持續(xù)和諧發(fā)展。

即將過(guò)去的一年，是金融危機(jī)席卷全球的一年，也是鋰鎂兩公司統(tǒng)一認(rèn)識(shí)、搶抓機(jī)遇、共克時(shí)艱、攻克難關(guān)、順利完成年初制定任務(wù)的一年，還是鋰鎂兩公司團(tuán)結(jié)一致、勵(lì)精圖治、知難而進(jìn)、與時(shí)俱進(jìn)的一年，更是鋰鎂兩公司實(shí)現(xiàn)科學(xué)、持續(xù)、穩(wěn)健、和諧發(fā)展的一年。

（一）鋰鎂兩公司順利完成全年產(chǎn)銷任務(wù)。

20xx年，在集團(tuán)公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在我的積極努力下，在鋰鎂兩公司廣大干部職工的合力支持下，全面完成了年初制定的“三個(gè)保證、兩個(gè)推進(jìn)、一個(gè)體系”目標(biāo)任務(wù)。

1、生產(chǎn)實(shí)驗(yàn)運(yùn)營(yíng)平穩(wěn)，順利完成年初制定的任務(wù)目標(biāo)。

正常生產(chǎn)是xx鋰業(yè)全面發(fā)展的關(guān)鍵所在，完成實(shí)驗(yàn)是西部鎂業(yè)未來(lái)發(fā)展的重要依賴。截止目前，xx鋰業(yè)已完成千噸碳酸鋰生產(chǎn)任務(wù)，西部鎂業(yè)已按要求順利完成千噸高純氫氧化鎂生產(chǎn)實(shí)驗(yàn)。

20xx年，xx鋰業(yè)技改取得顯著成果，西部鎂業(yè)完善了錫鐵山試驗(yàn)廠的生產(chǎn)工藝流程，完成了各項(xiàng)預(yù)定指標(biāo)的實(shí)驗(yàn)。xx鋰業(yè)20xx年上半年階段性技改取得了兩項(xiàng)突出成果。一是工藝路線已趨穩(wěn)定，生產(chǎn)更加連續(xù)、穩(wěn)定，生產(chǎn)效率大幅度提升，產(chǎn)能進(jìn)一步提高，現(xiàn)已達(dá)到滿負(fù)荷生產(chǎn)能力；二是電量消耗大幅下降，水電成本進(jìn)一步降低，全面實(shí)現(xiàn)了項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)的達(dá)產(chǎn)達(dá)標(biāo)。根據(jù)近一年來(lái)的統(tǒng)計(jì)表明，原來(lái)設(shè)計(jì)中只能保證3000噸/年碳酸鋰用電需求的察別（察爾汗—?jiǎng)e勒灘）線路，完全可以滿足公司10000噸碳酸鋰/年的用電需求，基本保證了年產(chǎn)3000噸碳酸鋰生產(chǎn)裝置的安全、平穩(wěn)、連續(xù)運(yùn)行；西部鎂業(yè)錫鐵山實(shí)驗(yàn)廠20xx年全年生產(chǎn)了1042噸實(shí)驗(yàn)性高純氫氧化鎂產(chǎn)品，全面完成了壓濾機(jī)、離心機(jī)等高純氫氧化鎂的脫水實(shí)驗(yàn)，成功實(shí)現(xiàn)了兩次工藝技改。這些成果都將為西部鎂業(yè)20xx年10萬(wàn)噸高純氫氧化鎂項(xiàng)目的全面啟動(dòng)提供了重要的技術(shù)支撐。

2、市場(chǎng)營(yíng)銷與調(diào)研并進(jìn)，全面提升鋰鎂兩公司的品牌價(jià)值。

市場(chǎng)是企業(yè)生存的柱體依賴，也是企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵所在。鋰鎂兩公司09年全面啟動(dòng)了碳酸鋰、高純氫氧化鎂的市場(chǎng)營(yíng)銷與調(diào)研，積極拓展了碳酸鋰、高純氫氧化鎂、氧化鎂、阻燃劑等產(chǎn)品的銷售，xx鋰業(yè)完成了1000噸碳酸鋰的銷售任務(wù)，西部鎂業(yè)完成了170多噸實(shí)驗(yàn)性高純氫氧化鎂產(chǎn)品的試銷售。

目前，xx鋰業(yè)生產(chǎn)的碳酸鋰產(chǎn)品主含量已達(dá)99。65%，產(chǎn)品國(guó)外遠(yuǎn)銷日本、韓國(guó)、意大利等地，國(guó)內(nèi)覆蓋除xx、xz、xx、xx等外的20多個(gè)省、市、區(qū)，受到了國(guó)內(nèi)外用戶的高度關(guān)注和一致好評(píng)，碳酸鋰產(chǎn)品現(xiàn)已出現(xiàn)市場(chǎng)供不應(yīng)求的局面。西部鎂業(yè)生產(chǎn)的實(shí)驗(yàn)性高純氫氧化鎂產(chǎn)品，已在華東、華北、華南等地區(qū)試銷；由高純氫氧化鎂加工的阻燃劑產(chǎn)品，也在xx、xx等省企業(yè)應(yīng)用；用于氧化鎂等下游產(chǎn)品的加工，也在xx等地銷售。目前，xx鋰業(yè)的“吉乃爾”牌商標(biāo)、西部鎂業(yè)的“西海”牌商標(biāo)，已在業(yè)內(nèi)享有盛譽(yù)。

（二）鋰鎂兩公司人事、財(cái)務(wù)穩(wěn)健運(yùn)行。

人力資源管理是企業(yè)管理的龍頭，高素質(zhì)的干部職工隊(duì)伍是企業(yè)發(fā)展的現(xiàn)實(shí)基礎(chǔ)，也是企業(yè)未來(lái)發(fā)展的強(qiáng)大動(dòng)力。財(cái)務(wù)管理是企業(yè)管理的核心，滲透貫穿于公司運(yùn)營(yíng)的整個(gè)過(guò)程之中。我非常重視財(cái)務(wù)管理，以提高財(cái)務(wù)管理水平來(lái)促進(jìn)鋰鎂兩公司整體管理水平的提高。

1、人力資源持續(xù)開發(fā)，積極儲(chǔ)備公司發(fā)展所需人才。

人力資源開發(fā)在鋰鎂兩公司發(fā)展中占有重要地位。為了促進(jìn)兩公司持續(xù)、快速、健康、和諧發(fā)展，我十分重視人才引進(jìn)和培養(yǎng)，努力推進(jìn)兩公司人力資源的開發(fā)。

目前，鋰鎂兩公司確立了重點(diǎn)崗位鍛煉人、艱苦環(huán)境磨練人、關(guān)鍵時(shí)候考驗(yàn)人的選才思路，確定了忠心于企、盡心于事、傾心于崗的人才選拔標(biāo)準(zhǔn)，倡導(dǎo)了“員工靠企業(yè)生存、企業(yè)靠員工發(fā)展”的經(jīng)營(yíng)思想，樹立了“員工不是為企業(yè)干，而是為自己干”的先進(jìn)理念，開展了“技術(shù)創(chuàng)新能手、崗位技能標(biāo)兵、公司勞動(dòng)模范”的評(píng)選活動(dòng)，努力打造“職業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理、專業(yè)拔尖人才、優(yōu)秀技術(shù)工人”的員工隊(duì)伍。我結(jié)合鋰鎂兩公司目前運(yùn)營(yíng)的實(shí)際，提出了在今后一段時(shí)間內(nèi)加強(qiáng)人力資源開發(fā)和人才隊(duì)伍建設(shè)，逐步建立專業(yè)技術(shù)人員、高級(jí)管理人員、高級(jí)專家隊(duì)伍的人才培養(yǎng)體系，著力構(gòu)建一支“講黨性、重品行、做表率”的黨員干部隊(duì)伍和有“品德、思想、政治”的全員職工隊(duì)伍。目前我們已從中國(guó)唯一一所世界一流商學(xué)院——清華大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院，成功引進(jìn)mba一名，正在為兩公司發(fā)揮積極的作用。

2、財(cái)務(wù)穩(wěn)健安全運(yùn)行，切實(shí)保障公司運(yùn)營(yíng)資金需求。

由于受全球金融危機(jī)影響，20xx年鋰鎂兩公司都面臨成本高、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力弱的挑戰(zhàn)和壓力，為確保經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的如期實(shí)現(xiàn)，我主抓成本控制，提升企業(yè)盈利能力；狠抓運(yùn)營(yíng)控制，嚴(yán)格預(yù)算管理程序，積極推進(jìn)預(yù)算機(jī)制轉(zhuǎn)型，增強(qiáng)預(yù)算調(diào)控能力，以全面預(yù)算統(tǒng)籌公司各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)和有限財(cái)務(wù)資源，增強(qiáng)預(yù)算的執(zhí)行力，確保公司財(cái)務(wù)預(yù)算的科學(xué)性、權(quán)威性和連續(xù)性。同時(shí)，鋰鎂兩公司以會(huì)計(jì)核算為基礎(chǔ)，以財(cái)務(wù)管理為核心，在抓好會(huì)計(jì)核算的同時(shí)，加大了財(cái)務(wù)管理力度，充分發(fā)揮財(cái)務(wù)管理的職能和作用，以抓財(cái)務(wù)管理為主，帶動(dòng)整個(gè)公司管理水平的提高。通過(guò)建立財(cái)務(wù)人員工作業(yè)績(jī)考評(píng)和獎(jiǎng)勵(lì)制度，充分調(diào)動(dòng)了財(cái)務(wù)人員的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，使財(cái)會(huì)人員既精于會(huì)計(jì)核算又善于進(jìn)行科學(xué)理財(cái)。

（三）企業(yè)管理與項(xiàng)目建設(shè)邁上新臺(tái)階。

企業(yè)是現(xiàn)代社會(huì)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的發(fā)動(dòng)機(jī)，而管理則是企業(yè)自誕生以來(lái)所面臨的永續(xù)問(wèn)題，一個(gè)成功的企業(yè)必然伴隨著規(guī)范科學(xué)的管理。項(xiàng)目建設(shè)是xx鋰業(yè)、西部鎂業(yè)穩(wěn)步推進(jìn)的重要工作，也是鋰鎂兩公司實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的基礎(chǔ)性工作。

1、規(guī)范科學(xué)的管理，為企業(yè)發(fā)展提供了有序的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)環(huán)境。

規(guī)范是發(fā)展的基礎(chǔ)，規(guī)范就是生產(chǎn)力，規(guī)范就是生產(chǎn)效益。鋰鎂兩公司依章治企，按制理業(yè)，切實(shí)保證規(guī)章制度的權(quán)威性、嚴(yán)肅性、可操作性，確保任務(wù)明確化、工作精細(xì)化、辦事程序化、制度科學(xué)化、管理規(guī)范化，達(dá)到風(fēng)險(xiǎn)可控，成本最低，效益最佳。

建章立制是科學(xué)規(guī)范管理企業(yè)的關(guān)鍵。目前，鋰鎂兩公司依據(jù)十大管理制度，全面建立了公司的各項(xiàng)管控體系，明晰了工作權(quán)限和職責(zé)，為公司依章治企、按制管理奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。時(shí)至今日，鋰鎂兩公司已規(guī)范了鉀肥、鹽田合同管理、人力資源管理、工程項(xiàng)目管理和營(yíng)銷管理。尤其是公司聘請(qǐng)的華聞人力資源管理咨詢公司正在設(shè)計(jì)的人力資源管理體系，將會(huì)為鋰鎂兩公司未來(lái)的發(fā)展，建立有效的股權(quán)、期權(quán)激勵(lì)機(jī)制。結(jié)合東臺(tái)生產(chǎn)基地和錫鐵山實(shí)驗(yàn)廠的實(shí)際，強(qiáng)化基礎(chǔ)管理，建立健全質(zhì)量技術(shù)管理體系，積極推行現(xiàn)場(chǎng)管理精細(xì)化、操作過(guò)程程序化、消耗控制嚴(yán)格化、設(shè)備維護(hù)經(jīng)?；取八幕惫芾恚沤^了跑冒滴漏現(xiàn)象的發(fā)生。20xx年8月xx鋰業(yè)取得了國(guó)家認(rèn)證中心頒發(fā)的iso9000國(guó)際質(zhì)量管理和iso14000國(guó)際環(huán)境管理標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)證證書。

推行周工作計(jì)劃表制度，有效促進(jìn)了鋰鎂兩公司高管人員的工作落實(shí)。為了提高鋰鎂兩公司高管人員的工作效率，我參照集團(tuán)公司的管理模式，對(duì)鋰鎂兩公司總經(jīng)理助理以上的高管人員推行周工作計(jì)劃表管理模式。自09年8月試行以來(lái)，鋰鎂兩公司高管人員都能認(rèn)真填寫周工作計(jì)劃表，按時(shí)對(duì)本周工作完成情況進(jìn)行總結(jié)，對(duì)下周工作進(jìn)行安排，對(duì)本周工作中存在的問(wèn)題，能夠及時(shí)提出可操作性的對(duì)策和建議，以供公司領(lǐng)導(dǎo)決策參考。周工作計(jì)劃表制度的推行，不僅有效地督促了鋰鎂兩公司高管人員的工作落實(shí)，而且也切實(shí)地提高了兩公司高管人員的工作效率，還減少了兩公司日常會(huì)議召開的次數(shù)。

2、項(xiàng)目建設(shè)穩(wěn)步推進(jìn)，奠定了公司未來(lái)規(guī)模化建設(shè)的基礎(chǔ)。

20xx年3月至10月，xx鋰業(yè)完成了硼酸項(xiàng)目建設(shè)，啟動(dòng)了17000噸/年碳酸鋰、125000噸/年硫酸鉀和12500噸/年硼酸的二期擴(kuò)建項(xiàng)目工作；9月26日，xx鋰業(yè)在xx召開了二期擴(kuò)建項(xiàng)目設(shè)備進(jìn)口三方簽約儀式；12月11日，xx鋰業(yè)承擔(dān)建設(shè)的國(guó)家高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)化項(xiàng)目“xx鹽湖提鋰及資源綜合利用高技術(shù)產(chǎn)業(yè)化示范項(xiàng)目”一期在xx通過(guò)專家總驗(yàn)收。

4月22日，西部鎂業(yè)在西寧成功舉辦了西部礦業(yè)“鹽湖鎂產(chǎn)業(yè)論壇”，會(huì)上邀請(qǐng)到國(guó)內(nèi)頂級(jí)專家、學(xué)者、企業(yè)家二十余名，與會(huì)代表對(duì)我做的《鹽湖鎂資源開發(fā)技術(shù)進(jìn)展及鎂產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃與設(shè)想》主題報(bào)告給予了高度評(píng)價(jià)，對(duì)西部鎂業(yè)取得的一系列科技成果感到震驚，呼吁要進(jìn)一步加快鎂資源開發(fā)；5月26日，西部鎂業(yè)年產(chǎn)10萬(wàn)噸高純氫氧化鎂項(xiàng)目在海西州德令哈工業(yè)園區(qū)正式奠基，隨即全面啟動(dòng)了10萬(wàn)噸高純氫氧化鎂項(xiàng)目的備案、石灰石資源申請(qǐng)、土地使用、環(huán)境影響評(píng)估、安全預(yù)評(píng)價(jià)、考察初步設(shè)計(jì)單位等相關(guān)工作，這些工作現(xiàn)已基本完成；10月26日，通過(guò)競(jìng)拍取得了團(tuán)結(jié)湖25平方公里的鎂鹽礦權(quán)。西部鎂業(yè)還委托中國(guó)天辰工程有限公司完成了《西部鎂業(yè)公司鹽湖鎂產(chǎn)業(yè)20xx—20xx發(fā)展規(guī)劃》、《西部鎂業(yè)10萬(wàn)噸/年高純氫氧化鎂項(xiàng)目可行性研究報(bào)告》編制工作。

（四）黨工團(tuán)建設(shè)穩(wěn)步扎實(shí)推進(jìn)。

黨工團(tuán)建設(shè)是公司整體運(yùn)營(yíng)的一個(gè)重要組成部分。黨工團(tuán)建設(shè)的好壞，直接影響到公司的正常運(yùn)營(yíng)情況。我非常重視這一點(diǎn)，積極加強(qiáng)黨工團(tuán)建設(shè)，充分發(fā)揮黨工團(tuán)的作用。

1、積極發(fā)揮黨工團(tuán)作用，不斷推動(dòng)兩公司精神文明建設(shè)。09年5月10日成功召開了鋰鎂兩公司一屆一次職代會(huì)，選舉了職工代表69人，代表人數(shù)占職工總數(shù)32%，代表當(dāng)中有生產(chǎn)人員、技術(shù)人員、營(yíng)銷人員、管理人員。職工代表大會(huì)制度的建立，全面確立了廣大干部職工的主人翁地位，徹底保障了全體職工的民主管理權(quán)利，充分發(fā)揮了廣大干部群眾的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，促進(jìn)了鋰鎂兩公司科學(xué)、和諧、健康、統(tǒng)籌發(fā)展。黨支部、工會(huì)、團(tuán)支部充分利用自身優(yōu)勢(shì)，積極在領(lǐng)導(dǎo)和員工之間架起溝通的橋梁。黨支部和工會(huì)切實(shí)關(guān)心職工生活，解決職工實(shí)際困難，不斷提高職工生活質(zhì)量。還積極宣傳、發(fā)動(dòng)廣大干部職工為企業(yè)發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，激勵(lì)他們積極為xx鋰業(yè)建西部礦業(yè)標(biāo)桿企業(yè)、西部鎂業(yè)創(chuàng)西部礦業(yè)靚點(diǎn)企業(yè)而努力；團(tuán)總支成立了青年突擊隊(duì)，為生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)排憂解難。通過(guò)黨工團(tuán)建設(shè)，全面強(qiáng)化了鋰鎂兩公司廣大干部職工的市場(chǎng)意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)和憂患意識(shí)，切實(shí)增強(qiáng)了員工的危機(jī)感、使命感和責(zé)任感。

2、加強(qiáng)黨工團(tuán)組織建設(shè)，全面發(fā)揮不同組織的積極作用。我根據(jù)鋰鎂兩公司員工的實(shí)際需求，推行個(gè)性化管理，全面修整了員工活動(dòng)室，配備了活動(dòng)器材，組織了廠內(nèi)職工籃球比賽，參加了西部礦業(yè)舉辦的歌詠比賽及文藝匯演，還舉辦了“慶祖國(guó)60華誕、唱紅歌、創(chuàng)輝煌”卡拉ok大獎(jiǎng)賽，并對(duì)優(yōu)秀演出人員給予了一定的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)和精神鼓勵(lì)。鋰鎂兩公司充分發(fā)揮黨工團(tuán)的積極作用，通過(guò)各種有效途徑加大宣傳力度，向《西部礦業(yè)報(bào)》投稿37篇，使公司的感人事跡及時(shí)得到弘揚(yáng)，歪風(fēng)邪氣及時(shí)得到遏制，企業(yè)的大政方針及時(shí)得到貫徹。充分發(fā)揚(yáng)民主，調(diào)動(dòng)職工參與企業(yè)管理。目前鋰業(yè)公司切實(shí)改善了基地干部職工的生活條件，還創(chuàng)辦了職工之家、青年活動(dòng)中心和學(xué)習(xí)閱覽室，豐富了廣大干部職工的業(yè)余文化生活。

三、廉潔高效，切實(shí)加強(qiáng)鋰鎂兩公司黨風(fēng)廉政建設(shè)。

一年來(lái)，在集團(tuán)公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，始終堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律，堅(jiān)定不移地貫徹執(zhí)行集團(tuán)公司和黨委的決策部署，嚴(yán)格按照黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作要求，認(rèn)真執(zhí)行“四大紀(jì)律、八項(xiàng)要求”，扎實(shí)推進(jìn)鋰鎂兩公司的健康發(fā)展。

1、踏實(shí)認(rèn)真，嚴(yán)格履行自己的工作職責(zé)。

根據(jù)集團(tuán)公司工作需要，我負(fù)責(zé)鋰鎂兩公司的經(jīng)營(yíng)管理。在日常工作中，始終牢記自己的工作職責(zé)，按照集團(tuán)公司的要求，認(rèn)真抓好分管工作，切實(shí)搞好班子團(tuán)結(jié)，兢兢業(yè)業(yè)，盡職盡責(zé)。多理解尊重，少埋怨非議；多將心比心，少冷漠無(wú)情；大事講原則，小事講風(fēng)格，努力改變不適應(yīng)工作形勢(shì)變化的傳統(tǒng)做法，全力拓展推進(jìn)集團(tuán)公司的管理思路和方法，竭力將鋰鎂兩公司的工作推向新的臺(tái)階。一年來(lái)，我抱著對(duì)黨、對(duì)事業(yè)、對(duì)集團(tuán)公司、對(duì)同志們負(fù)責(zé)的態(tài)度，忠實(shí)履行自己的崗位職責(zé)，正確行使手中的權(quán)力，扎實(shí)推進(jìn)鋰鎂兩公司工作的有序開展。

2、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，認(rèn)真落實(shí)廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定。

過(guò)去的一年，在集團(tuán)公司的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，我們?nèi)尕瀼芈鋵?shí)科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章，切實(shí)遵守黨章，深入貫徹黨章，自覺(jué)維護(hù)黨章，做到了從源頭上預(yù)防腐敗。

一是認(rèn)真貫徹《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》，切實(shí)筑牢反腐倡廉防線，高度重視黨風(fēng)廉政建設(shè)，自覺(jué)落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)年度責(zé)任制目標(biāo)，認(rèn)真履行鋰鎂兩公司黨風(fēng)廉政建設(shè)的崗位職責(zé)。按照“一崗雙責(zé)”的規(guī)定，始終堅(jiān)持把全面落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制與鋰鎂兩公司的具體工作同部署、同檢查、同落實(shí)、同考核。

二是認(rèn)真開展了專項(xiàng)治理工作。對(duì)鋰鎂兩公司進(jìn)一步加強(qiáng)了反對(duì)商業(yè)賄賂的宣傳和教育，并結(jié)合兩公司的具體實(shí)際，完善了重點(diǎn)崗位、重點(diǎn)人員在廉政建設(shè)方面自警自律、定期查糾制度。積極開展形式多樣的黨風(fēng)廉政教育。通過(guò)組織政治學(xué)習(xí)、召開座談會(huì)、收看反腐倡廉專題片等形式，深入開展反腐倡廉宣傳教育，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)廉政建設(shè)紀(jì)律，切實(shí)防止了商業(yè)賄賂等不良現(xiàn)象的發(fā)生。

三是率先垂范，以身作則。在日常工作中，本人能夠自覺(jué)遵守中央“四大紀(jì)律、八項(xiàng)要求”和集團(tuán)公司黨委廉潔從政的規(guī)定，嚴(yán)格按照《黨章》及廉潔從政《準(zhǔn)則》的有關(guān)規(guī)定，帶頭搞好黨風(fēng)廉政建設(shè)，規(guī)范自己的言行，切實(shí)做到自重、自省、自警、自勵(lì)，自覺(jué)接受群眾監(jiān)督。工作中，要求別人不做的，自己首先不做；要求別人做到的，自己首先做到。嚴(yán)于律己，率先垂范，注重實(shí)效，力戒空談；工作上堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)，生活上保持嚴(yán)要求，從不搞特殊化，從不以權(quán)謀私。

四是增強(qiáng)黨性，廉潔自律。作為一名共產(chǎn)黨員，一名國(guó)有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)干部，就是要很好地堅(jiān)持科學(xué)的發(fā)展觀、正確的政績(jī)觀和親民的群眾觀，就是要在其位，謀其政，肩負(fù)起自己的神圣職責(zé)。作為鋰鎂兩公司的負(fù)責(zé)人，我堅(jiān)持做到了“七個(gè)不準(zhǔn)”，廉潔自律，克己為公，不為私利所誘，不為金錢所惑，求真務(wù)實(shí)，銳意進(jìn)取。始終堅(jiān)持按原則辦事，按規(guī)章制度辦事，廉潔從政，做到了公平、公正、公開。經(jīng)常出差住星級(jí)以下賓館，在普通餐館就餐，以自己的實(shí)際行動(dòng)，樹立了領(lǐng)導(dǎo)干部的良好形象，為企業(yè)的長(zhǎng)足發(fā)展，貢獻(xiàn)了自己的全部力量。

回顧一年來(lái)的工作，雖然我都做出了積極的努力，取得了一定的成績(jī)，但由于主客觀原因，自己在工作學(xué)習(xí)等方面還存在一些缺點(diǎn)和不足。一是理論學(xué)習(xí)不系統(tǒng)、不深入，特別是對(duì)中國(guó)特色社會(huì)主義理論和科學(xué)發(fā)展觀的學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)，離中央和集團(tuán)公司黨委的要求還有一定的差距，需要進(jìn)一步加強(qiáng)。二是深入基層調(diào)研不夠，特別是到一線基地調(diào)研較少，開會(huì)多、忙于日常事務(wù)多。今后，我將竭力進(jìn)取攻關(guān)，努力克服不足，創(chuàng)造性地開展工作，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，加強(qiáng)調(diào)研，加強(qiáng)作風(fēng)和黨風(fēng)廉政建設(shè)，把鋰鎂產(chǎn)業(yè)做大做強(qiáng)做好，也懇請(qǐng)同志們批評(píng)監(jiān)督。真誠(chéng)感謝國(guó)資委領(lǐng)導(dǎo)、集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)和同志們對(duì)我的關(guān)心、支持和幫助。

公司領(lǐng)導(dǎo)個(gè)人述職述廉報(bào)告總結(jié)篇九

按照區(qū)委的分工，我主要負(fù)責(zé)勞動(dòng)保障與就業(yè)、殘疾人、外事僑務(wù)、科技、科協(xié)、接待辦、機(jī)關(guān)事務(wù)局等方面的工作，同時(shí)參與領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)鄉(xiāng)包村入戶工作。在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真履行職責(zé)，緊緊圍繞區(qū)委的中心工作，解放思想，順勢(shì)而為，創(chuàng)新落實(shí)，實(shí)干苦干切實(shí)抓好分管工作。現(xiàn)將本人一年來(lái)德能勤績(jī)廉等情況匯報(bào)如下：

一、深抓實(shí)管，分管工作取得全面進(jìn)步。

（一）科技、科協(xié)工作取得新進(jìn)步。始終將市黨政領(lǐng)導(dǎo)科技進(jìn)步目標(biāo)責(zé)任制與015—20xx年度全國(guó)科技進(jìn)步示范市（縣）的創(chuàng)建工作為區(qū)科技工作的重心來(lái)抓。充分調(diào)動(dòng)科技綜合管理部門的職能作用，向區(qū)委提出多項(xiàng)對(duì)伊州區(qū)科技發(fā)展有促進(jìn)作用的意見和建議，與科協(xié)等有關(guān)部門密切協(xié)作，認(rèn)真制定切實(shí)可行的有效措施，對(duì)全區(qū)科技進(jìn)步工作進(jìn)行了全面督促檢查和整改。狠抓科技人才特別是科技特派員培養(yǎng)使用、科技扶貧攻堅(jiān)、科技創(chuàng)新、科技興區(qū)素質(zhì)工程、科普宣傳等重點(diǎn)工作，科技服務(wù)在促進(jìn)農(nóng)牧民增收、促進(jìn)社會(huì)文明進(jìn)步等方面的作用進(jìn)一步提升。

（二）就業(yè)保障工作取得較好成績(jī)。以“民生為本、人才優(yōu)先”的工作主線，創(chuàng)新工作機(jī)制，狠抓工作落實(shí)，統(tǒng)籌推進(jìn)城鄉(xiāng)就業(yè)、社會(huì)保障、人事人才、勞動(dòng)維權(quán)等工作，各項(xiàng)工作進(jìn)展順利，取得了較好成績(jī)。突出政策扶持就業(yè)、服務(wù)促進(jìn)就業(yè)、培訓(xùn)穩(wěn)定就業(yè)、多渠道轉(zhuǎn)移農(nóng)村富余勞動(dòng)力、創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)，全年城鎮(zhèn)新增就業(yè)7069人，完成全年任務(wù)的118%。扶持自謀職業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)769人，完成全年任務(wù)的148%。加大勞動(dòng)保障維權(quán)力度，勞動(dòng)用工年審單位1422家，涉及人數(shù)22813人，審核勞動(dòng)合同21569人，補(bǔ)交社會(huì)保險(xiǎn)18。22萬(wàn)元。完善勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)機(jī)制，受理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件98件，結(jié)案72件；審批轄區(qū)內(nèi)勞務(wù)派遣行政許可5家。堅(jiān)持精準(zhǔn)脫貧，落實(shí)就業(yè)扶貧政策，全力做好貧困勞動(dòng)力就業(yè)工作，加大貧困勞動(dòng)力培訓(xùn)力度，積極與企業(yè)對(duì)接，鼓勵(lì)企業(yè)吸納貧困勞動(dòng)力就業(yè)，開發(fā)公共服務(wù)崗位兜底安置年齡較大的貧困勞動(dòng)力，實(shí)現(xiàn)就近就地就業(yè)。全區(qū)已轉(zhuǎn)移就業(yè)貧困勞動(dòng)力1024人。

（三）嚴(yán)格落實(shí)調(diào)研工作制度。深入分管部門、結(jié)對(duì)幫扶鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展調(diào)研，扎實(shí)開展聯(lián)鄉(xiāng)包村入戶工作，每月定期駐村工作4次，就“大眾創(chuàng)業(yè)、萬(wàn)眾創(chuàng)新”、科技扶貧、科技創(chuàng)新、基層維穩(wěn)工作創(chuàng)新、民族團(tuán)結(jié)結(jié)對(duì)共建、基層文化建設(shè)等主題，扎實(shí)開展了系列調(diào)研活動(dòng)。

（四）殘聯(lián)、機(jī)關(guān)事務(wù)、接待辦、外事僑務(wù)等工作穩(wěn)步開展。以高度的社會(huì)責(zé)任感，做好殘疾人康復(fù)、就業(yè)、關(guān)愛各項(xiàng)工作；公共機(jī)構(gòu)節(jié)能、集資建房、機(jī)關(guān)后勤保障等工作有序開展；高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求做好接待工作，厲行勤儉節(jié)約。

二、認(rèn)真落實(shí)學(xué)習(xí)要求，不斷提升德的修養(yǎng)。

一是不斷提升學(xué)習(xí)力，增強(qiáng)工作創(chuàng)新能力，創(chuàng)造性地指導(dǎo)分管部門開展好各項(xiàng)工作。把學(xué)習(xí)作為一種精神追求、一種政治責(zé)任、一種德行的修養(yǎng)，切實(shí)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，始終保持政治、信仰的清醒和堅(jiān)定，思想、心靈的純潔和干凈。進(jìn)一步增強(qiáng)學(xué)習(xí)的自覺(jué)性和系統(tǒng)性，繼續(xù)深入學(xué)習(xí)黨的十八大、十八屆三中、四中、五中、六中全會(huì)精神，特別是“xx一做”教育實(shí)踐活動(dòng)開展以來(lái)，我堅(jiān)持把學(xué)習(xí)教育貫穿始終，反復(fù)研讀重要文件、重要講話、重要論述，提高認(rèn)識(shí)，提高理論素養(yǎng)，不斷用黨的理論和政策武裝頭腦、指導(dǎo)工作、推動(dòng)實(shí)踐。同時(shí)，系統(tǒng)地學(xué)習(xí)分管部門的相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)、法律法規(guī)、領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)等相關(guān)知識(shí)，不斷提高政策理論水平和領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)水平。二是堅(jiān)持學(xué)以致用，切實(shí)用先進(jìn)的理論指導(dǎo)工作實(shí)踐。積極參加區(qū)委中心組集體學(xué)習(xí)，自覺(jué)加強(qiáng)自學(xué)，揚(yáng)長(zhǎng)處、補(bǔ)短板；堅(jiān)持學(xué)用結(jié)合、學(xué)以致用，把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作的實(shí)際成效。自覺(jué)做到“多學(xué)習(xí)、少應(yīng)酬，多實(shí)干、少做秀，多補(bǔ)位、少拆臺(tái)，多奉獻(xiàn)、少索取”，努力做人民群眾信賴的貼心人。三是深入部門、基層調(diào)查研究，虛心向基層干部、群眾學(xué)習(xí)，不斷提高分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力。繼續(xù)完善與分管部門的日常溝通機(jī)制，避免因溝通不暢而導(dǎo)致工作質(zhì)量不高。我于今年九月至十月在市委黨校參加為期一個(gè)半月的脫產(chǎn)培訓(xùn)，期間前往xx蘭考焦裕祿干部學(xué)院、新鄉(xiāng)大別山干部學(xué)院參觀學(xué)習(xí)，受到了極大的啟發(fā)和震撼，既獲得了知識(shí)的補(bǔ)充，也獲得了境界的提升，更加堅(jiān)定了共產(chǎn)主義理想信念。

三、遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，自覺(jué)抵制歪風(fēng)邪氣。

一是嚴(yán)明政治紀(jì)律。政治紀(jì)律是我們黨最重要、最根本、最關(guān)鍵的紀(jì)律。遵守黨的政治紀(jì)律、最核心的就是堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)、基本經(jīng)驗(yàn)、基本要求，同黨中央、自治區(qū)黨委、市委保持高度一致，自覺(jué)維護(hù)中央權(quán)威。要求分管部門要堅(jiān)決防止和克服地方和部門保護(hù)主義、本位主義，決不允許上有政策、下有對(duì)策，決不允許有令不行、有禁不止，決不允許在貫徹執(zhí)行中央、自治區(qū)黨委、市委決策部署上打折扣、做選擇、搞變通。堅(jiān)決防止組織觀念淡漠、紀(jì)律渙散，對(duì)組織忠誠(chéng)老實(shí)，言行一致、表里如一。嚴(yán)格執(zhí)行黨的政治規(guī)矩，決不能搞特殊、有例外。

二是認(rèn)真執(zhí)行關(guān)于廉潔從政8個(gè)方面、52個(gè)“不準(zhǔn)”的規(guī)定，自覺(jué)遵守《廉政準(zhǔn)則》，嚴(yán)格執(zhí)行中央、自治區(qū)、市委和區(qū)委關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的規(guī)定要求，始終堅(jiān)持從自身做起、從點(diǎn)滴做起，把廉潔勤政作為立身之本，下基層不給基層添負(fù)擔(dān)，調(diào)研輕車簡(jiǎn)從，不搞迎來(lái)送往，不吃老百姓一粥一飯。時(shí)刻以十八大以來(lái)落馬的“老虎”、“蒼蠅”為反面教材，自警、自??；更堅(jiān)持以焦裕祿、楊善洲等為民的楷模為榜樣，自勵(lì)、自潔，在實(shí)踐中不斷提高廉潔自律的能力，做到思想上、工作上、作風(fēng)上始終嚴(yán)于律己、清正廉潔。認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”，切實(shí)抓好責(zé)任范圍內(nèi)各部門黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任目標(biāo)落實(shí)，堅(jiān)持把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作與分管工作同部署、同落實(shí)、同檢查。

三是時(shí)刻把“八種良風(fēng)氣”作為為人處世的行為準(zhǔn)則，不斷進(jìn)行自我改造、自我陶冶、自我完善，常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心。堅(jiān)持做好人、做好官，做人講原則，做官講官德，在實(shí)踐中把做人與做官統(tǒng)一起來(lái)，率先垂范、言而有信、行而有果，要求別人做到的，自己首先要做到，要求別人不做的，自己首先不做。

四、存在的不足和改進(jìn)措施。

通過(guò)深刻的自我剖析，認(rèn)識(shí)到自身還存在很多不足，主要體現(xiàn)在以下五個(gè)方面：一是在工作上瞻前顧后、畏首畏尾，開展工作不夠大膽。二是深入實(shí)際、深入基層不夠，了解到的問(wèn)題不夠全面深入。三是創(chuàng)新力度不夠，由于平時(shí)忙于很多事務(wù)性的工作，有些工作滿足于能過(guò)且過(guò)，深入研究不夠，沒(méi)有提出效益更好、效率更高的解決方案。四是學(xué)習(xí)不夠深入，很多時(shí)候都是浮在面上，沒(méi)有作深層次的思考。五是對(duì)分管工作指導(dǎo)不夠，有時(shí)候疲于應(yīng)付上級(jí)檢查、考核，沒(méi)有系統(tǒng)的統(tǒng)籌指導(dǎo)，工作中還存在一些薄弱環(huán)節(jié)。六是與分管部門溝通不夠深入，有時(shí)候局限于分管部門的負(fù)責(zé)人主動(dòng)匯報(bào)工作，深入各部門業(yè)務(wù)科室了解情況少。

公司領(lǐng)導(dǎo)個(gè)人述職述廉報(bào)告總結(jié)篇十

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位員工：

大家好！

金猴送瑞，辭舊迎新，一年緊張忙碌工作過(guò)去了，我們迎來(lái)嶄新的一年，回顧一年來(lái)的工作，公司在董事會(huì)的英明決策下，在全體員工的共同努力下，以“三個(gè)代表”為指導(dǎo)，以“四加”為工作重點(diǎn)，（“四加”即：加大市場(chǎng)開發(fā)，不斷承接新產(chǎn)品；加大內(nèi)部投入，擴(kuò)大生產(chǎn)規(guī)模，提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力；加快人才培訓(xùn)，不斷提高員工素質(zhì)；加大企業(yè)文化教育重視程度，倡導(dǎo)人文管理），經(jīng)過(guò)一年的扎實(shí)工作，奮發(fā)進(jìn)取，創(chuàng)下了產(chǎn)銷整體提升50％以上（這最好用具體的數(shù)字）的良好經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)。

過(guò)去的一年，我們生產(chǎn)線全體員工緊緊圍繞公司中心工作，團(tuán)結(jié)一心，兢兢業(yè)業(yè)，踏實(shí)工作，全面超額完成了公司年度下達(dá)的各項(xiàng)生產(chǎn)指標(biāo)，現(xiàn)將20xx年度工作情況和20xx年工作計(jì)劃匯報(bào)如下：

一、20xx年工作回顧。

1、產(chǎn)值穩(wěn)步提升，工時(shí)同步增加。

2、保養(yǎng)責(zé)任到人，工作及時(shí)到位。

為確保年初預(yù)定的生產(chǎn)指標(biāo)全面完成，生產(chǎn)部對(duì)設(shè)備工作進(jìn)行全面周劃布置，每月工作計(jì)劃由車間負(fù)責(zé)人分工到人，責(zé)任明確。全年按計(jì)劃完成設(shè)備維護(hù)97臺(tái)套，其中二保86臺(tái)套，三保7臺(tái)套，大修4臺(tái)套，計(jì)劃外設(shè)備大修4臺(tái)套，自制烘箱1臺(tái)套。同時(shí)在不影響正常生產(chǎn)情況下，完成了新區(qū)建設(shè)設(shè)備搬遷、安裝、調(diào)試工作，確保新區(qū)1#車間的如期開工。

3、招聘技術(shù)人員，加大培訓(xùn)力度。

為適應(yīng)新品不斷開發(fā)需求，年內(nèi)生產(chǎn)線向公司申請(qǐng)招聘員工104名，其中沖工71名，焊工33名。特別是在8月份上汽奇瑞踏板機(jī)構(gòu)突增上量，面對(duì)工藝尚不完全成熟、人員少、生產(chǎn)任務(wù)重情況下，焊接車間及時(shí)調(diào)整人員結(jié)構(gòu)，車間負(fù)責(zé)人現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)、現(xiàn)場(chǎng)幫教，對(duì)新進(jìn)員工突擊強(qiáng)化培訓(xùn)，實(shí)行師徒責(zé)任制，車間內(nèi)部推行額定班產(chǎn)量指標(biāo)管理辦法，確保月產(chǎn)量9000臺(tái)套踏板供貨，及時(shí)完成了生產(chǎn)任務(wù)，同時(shí)也強(qiáng)化提升了新進(jìn)學(xué)徒工的崗位技能，促使他們能夠在較短時(shí)間能夠獨(dú)立上崗操作。

4、工作率先垂范，轉(zhuǎn)變“拖沓”局面。

工裝保證是生產(chǎn)任務(wù)如期完成的前提。模具車間負(fù)責(zé)人以身作則，早出晚歸，以情動(dòng)人，以情感人，默默無(wú)聞地帶領(lǐng)全體員工加班加點(diǎn)，年內(nèi)不但成功開發(fā)343付新品模具，而且確保正常供貨產(chǎn)品易損備模*付、大修模具*付的'加工，為公司在新品開發(fā)中贏得了主動(dòng)權(quán)。在他的帶領(lǐng)下，在全體員工的辛勤勞作下，車間由原來(lái)的“工作拖沓，消極懶慢”的局面轉(zhuǎn)變?yōu)椤叭巳嗽缸鍪?，事事要做好”良好工作氛圍?/p>

5、配合公司工作，努力實(shí)現(xiàn)公司新跨越。

新區(qū)建設(shè)投產(chǎn)是公司又一宏偉夢(mèng)想。生產(chǎn)制造部率機(jī)修組全體人員精誠(chéng)團(tuán)結(jié)，統(tǒng)一協(xié)作，從設(shè)備布局到設(shè)備搬遷、安裝實(shí)施、安裝小組事前做好大量前序工作，施工工程中每天召開收工會(huì)，不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，充分調(diào)動(dòng)全員積極性，發(fā)揮團(tuán)隊(duì)功能。整個(gè)工程從頭至尾，有條不紊，忙而不亂，對(duì)出現(xiàn)的技術(shù)難題，主動(dòng)向相關(guān)權(quán)威部門學(xué)習(xí)、取經(jīng)。短短50天時(shí)間將30多臺(tái)套大型設(shè)備拆遷、安裝全部安全到位，一次性調(diào)試成功，其工作難度之大，安全風(fēng)險(xiǎn)之大，技術(shù)要求之高，是可想而之。然而我們指揮人員、安裝人員不畏困難，毫無(wú)怨言，兢兢業(yè)業(yè)，加班加點(diǎn)，多少個(gè)本應(yīng)與家人團(tuán)聚、多少個(gè)本應(yīng)為兒女高考做好后勤工作、多少個(gè)本應(yīng)在父母身旁盡忠盡孝的夜晚，而他們卻在車間里趕進(jìn)度、挑燈夜戰(zhàn)，超負(fù)荷工作。5月時(shí)光，當(dāng)時(shí)正逢“非典”肆虐橫行，我們施工人員毫無(wú)懼怕，毫無(wú)顧忌，與一些來(lái)自疫區(qū)設(shè)備調(diào)試人員共同奮戰(zhàn)在一起，整個(gè)工程進(jìn)度沒(méi)有因?yàn)椤胺堑洹倍惶臁?/p>

6、事實(shí)勝于雄辯，努力就有回報(bào)。

20xx年6月28日公司總經(jīng)理鄭重宣布新程轎配新區(qū)1號(hào)車間正式投產(chǎn)，并明確指示1號(hào)車間將定位為公司“高起點(diǎn)、高標(biāo)準(zhǔn)、高要求”樣板車間。

為確保達(dá)到公司預(yù)期效果，不負(fù)公司領(lǐng)導(dǎo)重望。新區(qū)管理人員到主機(jī)廠學(xué)習(xí)、取經(jīng)，吸取別的企業(yè)先進(jìn)管理經(jīng)驗(yàn)，結(jié)合本公司現(xiàn)有的管理模式，整理出一套初步的管理思維，組織新區(qū)小組全體人員共同學(xué)習(xí)、探討，轉(zhuǎn)換思想，在不斷摸索過(guò)程中不斷改進(jìn)。從每一個(gè)細(xì)節(jié)著手，對(duì)每一天工作進(jìn)行總結(jié)，存在問(wèn)題、改進(jìn)措施及時(shí)向員工傳達(dá)、與員工溝通，并對(duì)員工進(jìn)行新知識(shí)、新思想、新理念的灌輸，使員工們的思維得到根本性的轉(zhuǎn)變。

通過(guò)先期培訓(xùn)，同時(shí)完善細(xì)化車間管理制度再結(jié)合5s管理辦法，對(duì)車間現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行了定置管理，做到各種工位器具合理有序排放，車間衛(wèi)生工作全員參于，分工明確，責(zé)任到人，細(xì)化到每一個(gè)開關(guān)、每一扇窗戶、每一扇門，不留死角。規(guī)范員工行為準(zhǔn)則，培養(yǎng)員工責(zé)任感，消除員工潛意識(shí)中“各人自掃門前雪，莫管他人瓦上霜”的消極現(xiàn)象。經(jīng)過(guò)一段時(shí)間不斷實(shí)踐，不斷改善，工作場(chǎng)地變得寬敞明亮、物料排放井然有序，一目了然，而對(duì)成績(jī)，員工從初期不理解到理解，從難以接受到真心支持，從制度化管理逐步走向了自覺(jué)、習(xí)慣性，提高了員工素養(yǎng)，培養(yǎng)了員工對(duì)公司及同事的熱情和責(zé)任感、歸屬感，新區(qū)呈現(xiàn)一片良好的工作環(huán)境和工作氛圍。新區(qū)運(yùn)行六個(gè)月中先后接待20多次貴賓參觀，在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、朋友督促、指正下，新區(qū)現(xiàn)場(chǎng)管理取得了一定成績(jī)，在此真誠(chéng)感謝公司領(lǐng)導(dǎo)的信任，感謝新區(qū)全體員工們，是你們無(wú)私奉獻(xiàn)、辛勤勞作的結(jié)果。

7、總結(jié)成績(jī)，改進(jìn)不足。

安全工作是企業(yè)永恒的主題，年初公司與全員簽訂了安全生產(chǎn)責(zé)任狀，明確各工種安全職責(zé)，實(shí)行獎(jiǎng)罰措施，但是安全生產(chǎn)并不樂(lè)觀，年內(nèi)發(fā)生了多起責(zé)任安全事故，共計(jì)人身安全事故10起，設(shè)備安全事故8起，其中特別是新區(qū)9月9日發(fā)生的一起周松平重大責(zé)任安全事故，讓人痛心，同時(shí)也更值得我們管理人員震驚和反思，安全工作來(lái)不得半點(diǎn)的麻痹和松懈?？v觀分析，安全事故發(fā)生原因有三：一是我們個(gè)別員工不自覺(jué)、不嚴(yán)格遵守規(guī)章制度，安全意識(shí)淡薄，一味追求產(chǎn)量，盲目野蠻作業(yè)；二是操作不熟練，崗位技能差；三是部門安全工作側(cè)重于口頭教育，規(guī)范制度執(zhí)行力度不夠，工作中存在隨意性現(xiàn)象，有章不依，違紀(jì)不究，抱有僥幸心理，滋生了安全隱患蔓延。對(duì)此，我們將總結(jié)前期工作存在的問(wèn)題，改變口號(hào)、文件，會(huì)議落實(shí)的方法，重點(diǎn)抓現(xiàn)場(chǎng)管理，現(xiàn)場(chǎng)教育，現(xiàn)場(chǎng)考核。深入開展安全宣傳教育工作，使員工在心理、思想和行為上形成安全生產(chǎn)的自我保護(hù)意識(shí)和安全環(huán)境氛圍，最大程度抑制安全事故發(fā)生。

公司領(lǐng)導(dǎo)個(gè)人述職述廉報(bào)告總結(jié)篇十一

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位老師：

首先感謝在座的領(lǐng)導(dǎo)、老師、朋友給我述職的機(jī)會(huì)。一年來(lái)，大家與我同舟共濟(jì)，患難與共，走過(guò)了艱難的歲月。請(qǐng)?jiān)试S我代表學(xué)校黨支部、行政，特別是我個(gè)人對(duì)大家的披荊斬棘、辛勤耕耘、無(wú)私奉獻(xiàn)表示衷心的感謝。時(shí)光飛逝，日月如梭，轉(zhuǎn)眼間已揮手而去，驀然回首，感慨萬(wàn)千，思緒難定。校長(zhǎng)，也許對(duì)普通人來(lái)說(shuō)是權(quán)力大于責(zé)任，是一份耀眼并令人崇拜的職位。但在我眼里，校長(zhǎng)不是一個(gè)職位，而是一個(gè)職業(yè)，是一個(gè)服務(wù)者的代名詞，它服務(wù)于學(xué)校，服務(wù)于老師，服務(wù)于學(xué)生。我踐行著感悟至深的工作格言：不以權(quán)威治人，應(yīng)以威權(quán)服人；不靠制度管人，應(yīng)憑人格育人；不看表面順從，但求內(nèi)心相融。肩上有學(xué)校，眼中有老師，心中有學(xué)生。沒(méi)有最好，只有更好，進(jìn)步就是勝利，成功就是希望。一年來(lái)，我與同志們一道，同心同德，齊心協(xié)力，同甘共苦，使學(xué)校的教育教學(xué)工作井然有序，各項(xiàng)工作扎實(shí)開展?，F(xiàn)將一年來(lái)本人的履職情況，簡(jiǎn)要報(bào)告如下：

一、學(xué)習(xí)提升、不斷進(jìn)步。

（一）扎實(shí)深入地開展“四風(fēng)”和“一校五園”建設(shè)活動(dòng)。按照縣委和局黨委要求，在全校扎實(shí)開展“四風(fēng)”建設(shè)和“一校五園”建設(shè)活動(dòng)，要求學(xué)校黨員教師深入學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀理論，認(rèn)真踐行，努力使學(xué)校的校風(fēng)文明、教風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、學(xué)風(fēng)扎實(shí)、考風(fēng)嚴(yán)格，努力打造規(guī)范化標(biāo)準(zhǔn)化校園，打造平安、書香、生態(tài)、信息、健康校園。

（二）加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高自己。注重加強(qiáng)政治理論和法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，完成了干部在線學(xué)習(xí)任務(wù)。我認(rèn)真學(xué)習(xí)了黨的四中、五中全會(huì)精神，正確領(lǐng)會(huì)了科學(xué)發(fā)展觀的實(shí)質(zhì)內(nèi)涵，并用其統(tǒng)領(lǐng)工作全局；通過(guò)學(xué)習(xí)，堅(jiān)定了黨的信念，增強(qiáng)了責(zé)任感和使命感，使自己在工作中能較好地遵法、守法、用法，做到依法行政，依法治校。同時(shí)也使自己理解政策，把握政策的水平明顯提高。

（三）重視業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)。通過(guò)看名校特色，學(xué)管理經(jīng)驗(yàn)，我進(jìn)一步樹立了新的教育觀念，更新了學(xué)校的管理方法，在校內(nèi)完善了學(xué)校班主任選聘體系，實(shí)行了“年級(jí)組--備課組縱橫管理”模式，堅(jiān)持開門辦學(xué)的思路，規(guī)范辦學(xué)行為；逐步完善了教師考核和獎(jiǎng)懲制度，進(jìn)一步調(diào)動(dòng)了廣大教師的積極性。學(xué)校管理工作日臻完善，也更人性化。

二、忠于職守、扎實(shí)工作、務(wù)求實(shí)效。

（一）多措并舉，創(chuàng)新德育模式。

高度重視學(xué)校德育工作，德育常規(guī)工作有計(jì)劃且有序開展，重視學(xué)生文明素養(yǎng)教育、愛國(guó)主義教育、法制教育、國(guó)防教育、環(huán)境教育等。加強(qiáng)家校聯(lián)系，推動(dòng)家庭教育工作開展。一年來(lái)學(xué)校要求每一個(gè)班每周都要認(rèn)真召開班會(huì)，每次一個(gè)主題；多次舉辦各種主題的黑板報(bào)、手抄報(bào)比賽；組織觀看各類教育視頻；形式活潑，內(nèi)容豐富，特色鮮明。共青團(tuán)組織的“大家唱，大家跳”藝術(shù)活動(dòng)也提高了學(xué)生素質(zhì)，促進(jìn)了學(xué)生全面發(fā)展。

重視學(xué)生的心理健康教育。利用心理健康課，心理健康主題報(bào)告會(huì)、開展心理咨詢活動(dòng)等，并開設(shè)心理健康教育專欄，全方位加強(qiáng)對(duì)學(xué)生心理健康教育，培養(yǎng)學(xué)生健康的心理，使學(xué)生積極健康的成長(zhǎng)。

（二）突出安全教育重心地位。

20xx年初，就建立健全了學(xué)校安全工作制度，明確安全工作第一責(zé)任人和直接責(zé)任人，學(xué)校每月對(duì)教室、宿舍、水電衛(wèi)生設(shè)施定期進(jìn)行安全隱患排查。利用多種形式對(duì)學(xué)生開展了食品、交通、防火、防溺水等安全教育知識(shí)培訓(xùn)。安全防范措施到位，有人防、物防、技防，全面推行校方責(zé)任保險(xiǎn)，著力創(chuàng)建平安校園。

（三）求真務(wù)實(shí)，努力推進(jìn)各項(xiàng)管理效能建設(shè)。

規(guī)范管理是學(xué)校科學(xué)發(fā)展的中心工作，一年來(lái)，以縣局《xx學(xué)校常規(guī)管理100條》為指導(dǎo)，部署全年教育、教學(xué)工作。中間細(xì)化安排，劃出各科室重點(diǎn)工作任務(wù)，分解落實(shí)，工作取得了顯著成績(jī)。

注重加強(qiáng)學(xué)校干部作風(fēng)和效能建設(shè)，進(jìn)一步規(guī)范推進(jìn)校務(wù)公開工作，努力使決策科學(xué)化、民主化和公開化，有效推進(jìn)學(xué)校各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展。在班子中，我充分發(fā)揚(yáng)民主，有重大事情集體商量決策，不搞“一言堂”，班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力明顯增強(qiáng)。

（四）堅(jiān)持以教科研為先導(dǎo)，以質(zhì)量求生存，高度重視教科研工作，鼓勵(lì)教學(xué)研究與教學(xué)實(shí)踐相結(jié)合，“問(wèn)題即課題”，結(jié)合“高效課堂”和“比訪”活動(dòng)的開展，同時(shí)在校內(nèi)大力提倡年級(jí)組教師集體備課，加強(qiáng)學(xué)科間橫向聯(lián)系和縱向溝通，舉辦一學(xué)期一次的教學(xué)開放周活動(dòng)，積極組織并鼓勵(lì)教師走出去培訓(xùn)學(xué)習(xí)，充分利用這個(gè)平臺(tái)促進(jìn)教師的專業(yè)發(fā)展。

積極的教研工作，扎實(shí)的教學(xué)管理，對(duì)提升教學(xué)質(zhì)量起到了積極的作用。

（五）規(guī)范辦學(xué)行為，辦人民滿意的教育。

在規(guī)范辦學(xué)行為上，嚴(yán)格執(zhí)行收費(fèi)政策，建立收費(fèi)公示制度，嚴(yán)厲查處、制止亂收費(fèi)行為。嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家課程方案，開齊課程，開足課時(shí)。

（六）積極推進(jìn)校園建設(shè)，后勤管理工作積極有效。

xx年底，學(xué)?？穗y攻堅(jiān)，加大力度，學(xué)生食堂和學(xué)生廁所、教學(xué)樓樓面滲漏、食堂舞臺(tái)等校園各項(xiàng)建設(shè)工程順利完工。

校內(nèi)完成了寄宿生貧困生學(xué)生資助工作，按照個(gè)人申報(bào)—班級(jí)推薦—學(xué)校評(píng)議—組織公示的程序，公平公開，陽(yáng)光操作，穩(wěn)妥地把好事辦好，一大批寒門學(xué)子受惠，在社會(huì)上起到了積極的影響。始終關(guān)注教職員工的生活，努力提高他們的待遇，xx年在外部經(jīng)濟(jì)困難的情況下，仍想方設(shè)法確保他們的福利待遇。

三、廉潔自律。

（一）率先垂范，嚴(yán)格自律。過(guò)去的一年里，我對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，勤于思考，用心謀劃學(xué)校建設(shè)和發(fā)展，恪盡職守。一切以學(xué)校工作為重，不計(jì)較個(gè)人得失，能夠正確處理好集體與個(gè)人之間利益關(guān)系。在公務(wù)活動(dòng)中，能做到廉潔自律，不以權(quán)謀私；堅(jiān)持原則，嚴(yán)格把關(guān)。在財(cái)務(wù)開支、來(lái)人招待方面力求節(jié)約，堅(jiān)決維護(hù)財(cái)務(wù)管理制度。

公司領(lǐng)導(dǎo)個(gè)人述職述廉報(bào)告總結(jié)篇十二

各位代表：

現(xiàn)就年的工作及廉潔自律情況向代表們述職，請(qǐng)?jiān)u議。

能主動(dòng)參加領(lǐng)導(dǎo)班子成員的政治學(xué)習(xí)，注重記學(xué)習(xí)心得筆記，學(xué)習(xí)態(tài)度端正，能注重在實(shí)際工作中將新學(xué)的知識(shí)予以運(yùn)用。

在每年一度的民主生活會(huì)中，能做到認(rèn)真準(zhǔn)備，找出存在問(wèn)題，制訂整改措施。善于聽取不同方面的意見和建議，積極參加各類培訓(xùn)班，也從未因工作影響到課學(xué)習(xí)。

按時(shí)參加總支生活會(huì)和支部黨員活動(dòng)，在支部組織的學(xué)習(xí)討論中，帶頭發(fā)言，不搞特殊化，不無(wú)故缺席。

（一）在分管的紀(jì)檢和協(xié)管監(jiān)察工作上，繼續(xù)加大了對(duì)違規(guī)違紀(jì)的處理力度，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題能及時(shí)進(jìn)行調(diào)查，注重從源頭抓起。

1、制訂了黨風(fēng)廉政責(zé)任制考核辦法，層層簽訂黨風(fēng)廉政責(zé)任書，并注重抓落實(shí)，上半年，對(duì)全公司黨風(fēng)廉政工作組織了督察。

2、進(jìn)一步完善干部三項(xiàng)談話制度，下半年與各部門主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行了談話，并將大家反映的意見和建議及時(shí)向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

3、完善相關(guān)制度，建立了行風(fēng)明察暗訪制度，堅(jiān)持做到重大節(jié)日安排對(duì)各窗口單位進(jìn)行抽查，從總體來(lái)看，各單位堅(jiān)守崗位較好。

4、對(duì)群眾反映的問(wèn)題和投訴及時(shí)進(jìn)行調(diào)查，今年共接到5期群眾反映供電所在兩網(wǎng)整改中的'情況，都得到及時(shí)處理，群眾也較滿意，同時(shí)，對(duì)電價(jià)執(zhí)行情況進(jìn)行了走訪用戶，普遍反映較好。

5、在公司黨員干部中開展以“艱苦奮斗，廉潔從政”為主題的教育活動(dòng)，做到有計(jì)劃，有檢查，有落實(shí)。在全公司多次開展黨風(fēng)廉政警示教育活動(dòng)。

6、進(jìn)一步完善了公司中層干部廉政檔案的建立，內(nèi)容得以充實(shí)。

7、加大對(duì)財(cái)經(jīng)工作的審計(jì)，參加各類招投標(biāo)活動(dòng)，配合和參與企業(yè)內(nèi)部的審計(jì)，年底對(duì)部分供電所農(nóng)網(wǎng)改造項(xiàng)目進(jìn)行抽查審計(jì)，強(qiáng)化了監(jiān)督作用。

8、鞏固各類創(chuàng)建活動(dòng)，強(qiáng)化供電所規(guī)范化管理，不定期地進(jìn)行檢查。繼續(xù)開展?jié)M意站所創(chuàng)建活動(dòng)，按時(shí)召開行風(fēng)監(jiān)督員座談會(huì)，創(chuàng)建活動(dòng)納入常態(tài)管理。

9、紀(jì)檢、監(jiān)察工作做到年有計(jì)劃、月有安排，資料規(guī)范，定期召開黨風(fēng)監(jiān)督員會(huì)。

10、協(xié)助總支書記做好黨務(wù)工作。

（二）工會(huì)工作：

1、加強(qiáng)企業(yè)民主管理，堅(jiān)持重大事項(xiàng)由職代會(huì)討論。年初，分別審議通過(guò)行政工作報(bào)告和財(cái)務(wù)工作報(bào)告，充分讓職工參與企業(yè)的民主管理。

2、繼續(xù)推行企務(wù)公開，下半年對(duì)公開內(nèi)容進(jìn)行了修改，使公開范圍更廣泛，通過(guò)企務(wù)公開活動(dòng)，讓職工有更多的知情權(quán)和參與企業(yè)的管理權(quán)。

3、加強(qiáng)對(duì)工會(huì)組織的建設(shè)，調(diào)整組織機(jī)構(gòu)和人員。

4、關(guān)心職工生活，在農(nóng)電分工會(huì)的配合下，對(duì)兩名特困農(nóng)電職工開展獻(xiàn)愛心活動(dòng)，全公司職工積極響應(yīng)。

5、注重搞好文體活動(dòng)，舉辦幾項(xiàng)大的體育活動(dòng)，同時(shí)也組織職工參與上級(jí)部門安排的活動(dòng)任務(wù)。

6、進(jìn)一步落實(shí)集體勞動(dòng)合同，在行政的大力支持下，集體合同履行到位。

7、工會(huì)工作能做到年有計(jì)劃，月有安排，財(cái)務(wù)規(guī)范。

方面：

1、能嚴(yán)格要求自己，講原則，不為個(gè)人謀私利，沒(méi)有收受不正當(dāng)?shù)亩Y品禮金，從未利用職權(quán)到基層部門報(bào)銷發(fā)票或購(gòu)買物品。

2、對(duì)所分管的工作中重大問(wèn)題和資金使用都沒(méi)有自行做主，而是提請(qǐng)集體討論，沒(méi)有違反“三重一大”規(guī)定。

3、個(gè)人沒(méi)有同別人合伙從事經(jīng)營(yíng)及其他經(jīng)濟(jì)方面的活動(dòng)，個(gè)人所有收入都是來(lái)源于正當(dāng)渠道，沒(méi)有不正當(dāng)收入。在正常的交往中，沒(méi)有利用公款辦私事或招待。在上級(jí)來(lái)人工作招待中，沒(méi)有大吃大喝行為。日常生活中，不該去的地方絕對(duì)不去。

4、在干部的任用方面，能堅(jiān)持原則，以干部任免的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)考察，不搞人情關(guān)系，嚴(yán)格按干部任用程序辦理。在發(fā)展黨員中，也是嚴(yán)格規(guī)定辦，嚴(yán)格把關(guān)，不搞不正當(dāng)?shù)氖侄巍?/p>

5、家屬及子女沒(méi)有經(jīng)商，也沒(méi)有參與其他經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，家庭也無(wú)重大事項(xiàng)需報(bào)告，對(duì)身邊的工作人員能嚴(yán)格要求，不搞許愿。

6、自己沒(méi)有利用職務(wù)之便介紹親朋好友到公司工作，平時(shí)很注意此方面，也沒(méi)有給他人介紹業(yè)務(wù)。

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公司領(lǐng)導(dǎo)個(gè)人述職述廉報(bào)告總結(jié)篇十三

各位同志們：

大家好！

我自從20xx年起開始擔(dān)任xx一職，已經(jīng)有xx年了。今年，我在公司全體干部職工的大力支持和幫助下，緊緊圍繞年初既定的方針目標(biāo)，以踐行科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)為主線，充分發(fā)揮和調(diào)動(dòng)積極因素，同心同德，攻堅(jiān)克難，創(chuàng)造了“規(guī)范、提升、跨越”三年發(fā)展戰(zhàn)略的良好開端，堅(jiān)持“以人為本、安全第一、效益至上”的企業(yè)宗旨，解放思想，拼搏進(jìn)取，開拓創(chuàng)新，勤奮工作，企業(yè)保持了良好的發(fā)展勢(shì)頭，兩個(gè)文明建設(shè)效益顯著提高，得到了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的肯定和廣大職工的認(rèn)可。今年公司無(wú)重大人身傷亡事故，達(dá)到了五零一低的安全責(zé)任目標(biāo)。公司各項(xiàng)工作均取得長(zhǎng)足進(jìn)步，現(xiàn)在我將工作情況匯報(bào)如下，請(qǐng)予評(píng)議。

在今年的工作中，繼續(xù)解放思想、轉(zhuǎn)變觀念、實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn)。堅(jiān)持發(fā)展是公司各項(xiàng)工作的第一要?jiǎng)?wù)，堅(jiān)持經(jīng)濟(jì)效益是衡量企業(yè)優(yōu)劣的標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持以人為本是企業(yè)發(fā)展的管理理念，加快公司的體制改革和機(jī)制創(chuàng)新進(jìn)程。努力實(shí)現(xiàn)公司全年資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，促進(jìn)公司系統(tǒng)的全面協(xié)調(diào)發(fā)展。

今年，公司高度重視供熱區(qū)域熱力管網(wǎng)與用戶的開發(fā)，它是一個(gè)熱電企業(yè)不可再生的資源，要加強(qiáng)熱力管網(wǎng)的建設(shè)和資源的整合力度，主動(dòng)承擔(dān)社會(huì)與企業(yè)責(zé)任，規(guī)避眼前與短期效應(yīng)，積極開發(fā)供熱市場(chǎng)，盡可能減少投資風(fēng)險(xiǎn)，塑造新型的熱電產(chǎn)業(yè)布局。在有關(guān)熱力市場(chǎng)的開發(fā)工作中，我認(rèn)為必須樹立大局觀念和憂患意識(shí)，無(wú)論是管理部門還是企業(yè)負(fù)責(zé)人，要心系社會(huì)、心系企業(yè)、心系職工，抓好熱用戶的開發(fā)、建設(shè)、服務(wù)等各個(gè)環(huán)節(jié)，吸取過(guò)去幾年來(lái)公司在熱力市場(chǎng)發(fā)展過(guò)程中的教訓(xùn)。公司通過(guò)加大力度促進(jìn)電站服務(wù)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，形成以熱電聯(lián)產(chǎn)為主營(yíng)，電站服務(wù)上下游協(xié)調(diào)發(fā)展的產(chǎn)業(yè)格局，積極探索粉煤灰利用、新型建材、環(huán)保產(chǎn)業(yè)、房地置業(yè)、高新技術(shù)、再生能源的發(fā)展思路。

（一）安全生產(chǎn)管理上。我們繼續(xù)堅(jiān)持“安全第一，預(yù)防為主”的方針，認(rèn)真貫徹國(guó)家《安全生產(chǎn)法》和公司安全工作的各項(xiàng)安全生產(chǎn)管理制度，全面實(shí)施公司年度安全管理工作要點(diǎn)。牢固樹立安全生產(chǎn)無(wú)小事，麻痹思想要不得的觀念，確保安全工作萬(wàn)無(wú)一失。同時(shí)結(jié)合企業(yè)自身特點(diǎn)，不斷健全、完善各項(xiàng)安全管理制度和監(jiān)督體系。認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)安全措施，進(jìn)一步提高公司系統(tǒng)安全管理水平。

（二）在機(jī)組關(guān)停工作上。公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和部門清醒地認(rèn)識(shí)到由于受國(guó)家宏觀政策影響，小機(jī)組的關(guān)停是不可避免的，我和公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員認(rèn)為，正視現(xiàn)實(shí)，積極應(yīng)對(duì)。要將此項(xiàng)工作作為公司的頭等大事來(lái)抓。今年，公司成立了關(guān)停領(lǐng)導(dǎo)小組，全力以赴爭(zhēng)取政策上和市政府的支持。完善和修改關(guān)停方案，積極處理包括人員安置、資產(chǎn)處置、債務(wù)重組等相關(guān)問(wèn)題，不遺余力地維護(hù)企業(yè)和職工的合法權(quán)益。

（三）在信息化建設(shè)上。公司各級(jí)部門充分認(rèn)識(shí)、高度重視公司系統(tǒng)信息化建設(shè)的重要性和必要性，加強(qiáng)對(duì)企業(yè)信息化工作的管理。公司利用自身完善的企業(yè)信息網(wǎng)站，進(jìn)行oa辦公系統(tǒng)建設(shè)，通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)形成公司系統(tǒng)的“虛擬”內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)，使公司系統(tǒng)企業(yè)之間，在企業(yè)內(nèi)外部傳遞數(shù)據(jù)信息，確保數(shù)據(jù)信息足量、及時(shí)、準(zhǔn)確、對(duì)稱、暢通，實(shí)現(xiàn)便捷、高效、快速的網(wǎng)絡(luò)辦公系統(tǒng)，基本實(shí)現(xiàn)自動(dòng)化辦公體系。

（四）在人力資源管理上。我們繼續(xù)按照現(xiàn)代企業(yè)制度“政企分開、產(chǎn)權(quán)清晰、權(quán)責(zé)明確、科學(xué)管理”的要求，規(guī)范法人治理結(jié)構(gòu)。深化公司的機(jī)構(gòu)人事制度改革，以提高人力資源效率為著眼點(diǎn)優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，進(jìn)一步理順勞動(dòng)合同、勞務(wù)合同關(guān)系，搭建人力資源管理平臺(tái)，建立、健全員工激勵(lì)約束機(jī)制，完善人力資源管理體系。對(duì)公司的管理人員實(shí)行定量考核與定性評(píng)價(jià)相結(jié)合的考評(píng)制度，建立了公司高、中級(jí)管理人才培養(yǎng)、儲(chǔ)備制度。

我個(gè)人對(duì)公司干部的要求是：講政治、有本事、肯實(shí)干，我曾經(jīng)講到過(guò)，我的核心任務(wù)是“出主意、用干部、抓保障”，對(duì)干部使用首先是德才兼?zhèn)?。?dāng)前，我們干部隊(duì)伍總體上是好的，能按照上級(jí)黨組和公司的要求，圍繞企業(yè)的中心工作履行自己的職責(zé)，是一支講政治、講大局，重責(zé)任、重使命的隊(duì)伍，但也應(yīng)當(dāng)看到，與企業(yè)發(fā)展的要求相比、與承擔(dān)的責(zé)任相比、與職工的期望相比，仍存在不容忽視的差距和問(wèn)題：一是大局意識(shí)不強(qiáng)，在貫徹落實(shí)上級(jí)文件精神和公司重大決策中理解不到位、政令不暢、執(zhí)行打折扣的現(xiàn)象，部門、企業(yè)之間相互推諉扯皮，影響工作的開展；二是自身要求不嚴(yán)，對(duì)政治理論學(xué)習(xí)、黨風(fēng)廉政建設(shè)重視程度不夠，政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、工作紀(jì)律散漫；三是市場(chǎng)意識(shí)、競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)、效益意識(shí)和憂患意識(shí)不強(qiáng)，管理粗放，企業(yè)的效益、生存、發(fā)展等方面的壓力體現(xiàn)不到本崗位，缺乏緊迫感和責(zé)任感；四是管理理念陳舊，從生產(chǎn)型向經(jīng)營(yíng)型轉(zhuǎn)變的意識(shí)不強(qiáng)，只顧埋頭耕耘，從來(lái)不問(wèn)收獲；五是工作標(biāo)準(zhǔn)不高，要求不嚴(yán)，當(dāng)老好人，人情高于制度，解決矛盾和處理問(wèn)題的能力不強(qiáng)，影響全局工作；五是創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)，思想觀念陳舊，工作循規(guī)蹈矩，安于現(xiàn)狀，在工作中，缺乏主動(dòng)性和積極性，不能用當(dāng)前的現(xiàn)實(shí)解放思想、思考問(wèn)題，用新的觀念尋找解決困難的對(duì)策；六是表率作用不強(qiáng)，不深入群眾，調(diào)查研究，工作浮在面上，凝聚力、戰(zhàn)斗力不夠；七是克服困難、戰(zhàn)勝困難的勇氣和信心不足，甚至悲觀失望，輕信流言，風(fēng)氣不正；七是責(zé)任心不強(qiáng)，工作作風(fēng)表面化，管理缺位，甚至出現(xiàn)真空現(xiàn)象；八是傳統(tǒng)意識(shí)、陳舊意識(shí)嚴(yán)重，看不到社會(huì)的發(fā)展，對(duì)形勢(shì)認(rèn)識(shí)不清，我行我素等等。這些問(wèn)題在公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部中都不同程度地存在，如不及時(shí)解決將會(huì)嚴(yán)重影響企業(yè)的生存和發(fā)展。

今年根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的實(shí)際情況，采取明確分工、加強(qiáng)考核、定期講評(píng)的辦法，健全責(zé)任制，重點(diǎn)解決領(lǐng)導(dǎo)班子工作效率低、作風(fēng)浮漂、推諉扯皮等問(wèn)題，真正把公司和各基層單位領(lǐng)導(dǎo)班子建成堅(jiān)強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)核心和戰(zhàn)斗堡壘。

針對(duì)公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的困難局面，公司黨、工、團(tuán)組織要號(hào)召職工，解放思想，創(chuàng)新觀念，不斷加強(qiáng)員工的思想和職業(yè)道德建設(shè)，積極營(yíng)造人企合一的企業(yè)人文環(huán)境，引導(dǎo)職工為企業(yè)走出困境出力獻(xiàn)計(jì)。以“誠(chéng)信、高效、團(tuán)結(jié)、向上”，“責(zé)任、誠(chéng)信、和諧、共贏”的企業(yè)精神和理念為核心，豐富企業(yè)文化的內(nèi)容，外樹形象，內(nèi)聚合力。組織職工開展豐富多彩的文體活動(dòng)，促進(jìn)職工的身心健康，增強(qiáng)職工的凝聚力。

同志們，在今年的工作中，xx公司全體人員發(fā)揚(yáng)攻堅(jiān)克難的工作精神，從扎扎實(shí)實(shí)、一步一個(gè)腳印地抓好落實(shí)，圓滿完成年度經(jīng)營(yíng)任務(wù)。寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來(lái)，讓我們緊緊團(tuán)結(jié)在一起，從現(xiàn)在做起，從點(diǎn)滴做起，通過(guò)扎扎實(shí)實(shí)的工作去創(chuàng)造新的業(yè)績(jī)，爭(zhēng)取公司實(shí)現(xiàn)新的跨越！

述職人：xxx。

20xx年x月x日。

公司領(lǐng)導(dǎo)個(gè)人述職述廉報(bào)告總結(jié)篇十四

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

大家好!

現(xiàn)將本人20xx年度履行職責(zé)及廉潔自律的情況予以匯報(bào)，敬請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)與同志們給予批評(píng)指正，以便進(jìn)一步改進(jìn)工作。

一年來(lái)，在上級(jí)黨委和紀(jì)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在公司班子成員和各部門全體干部職工的大力支持和積極配合下，本人不斷深入學(xué)習(xí)和全面貫徹落實(shí)黨的十八大精神和中紀(jì)委二次全會(huì)精神，以生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)為中心，以落實(shí)八項(xiàng)規(guī)定、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)為抓手，盡職盡責(zé)，廉潔奉公，較好地完成了本職工作和組織交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)，現(xiàn)將一年來(lái)的工作情況匯報(bào)如下：

一是以黨的十九大勝利召開為契機(jī)，認(rèn)真學(xué)習(xí)了兩個(gè)會(huì)議精神和習(xí)近平總書記的系列講話精神，努力提高用新的思維、新的方法去觀察、分析、解決問(wèn)題，增強(qiáng)了政治敏銳性和堅(jiān)定性;二是積極參加在職學(xué)習(xí)，利用業(yè)余時(shí)間，認(rèn)真學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)，進(jìn)一步鞏固提高自己的專業(yè)文化水平;三是通過(guò)學(xué)習(xí)文件、實(shí)踐調(diào)研、專業(yè)學(xué)習(xí)等途徑，較為系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了黨團(tuán)知識(shí)、管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)基礎(chǔ)等工作內(nèi)外的學(xué)科知識(shí)，不僅夯實(shí)了業(yè)務(wù)知識(shí)基礎(chǔ)，還拓展了思維、開闊了眼界。

(一)抓自身。作為公司紀(jì)委書記，我深知“打鐵還需自身。

硬”，時(shí)刻堅(jiān)持從我做起，勤政廉潔，努力做到自律、自省、自警、自勵(lì)，嚴(yán)格遵守廉潔自律的準(zhǔn)則，認(rèn)真落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”，清清白白做人，干干凈凈做事，始終保持共產(chǎn)黨人的本色。

(二)抓教育。一年來(lái)，公司面對(duì)生產(chǎn)任務(wù)重、工程改造多，管理壓力大等諸多困難，依托黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，真抓實(shí)干，腳踏實(shí)地，不斷提高干部隊(duì)伍整體素質(zhì)和作風(fēng)建設(shè)，筑牢黨員干部職工廉政的思想防線。為推進(jìn)公司各項(xiàng)工作提供了堅(jiān)實(shí)的思想保障。組織干部員工學(xué)習(xí)貫徹了《新黨章》、《廉政準(zhǔn)則》等內(nèi)容，對(duì)新任中層領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行了廉政談話。深化廉潔文化建設(shè)活動(dòng)，以廉政教育宣傳月為契機(jī)，通過(guò)開展廉政板報(bào)、廉政簽字、廉政宣誓、觀看廉政宣傳片等形式，增強(qiáng)了廣大干部職工廉潔從業(yè)的意識(shí)。

(三)抓制度。圍繞干部作風(fēng)建設(shè)以及加強(qiáng)安全生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理等各個(gè)方面，建立健全了《職業(yè)病防護(hù)用品管理制度》、《干部作風(fēng)整頓活動(dòng)安排》、《干部作風(fēng)督查小分隊(duì)》、《中層干部考核評(píng)價(jià)制度》、《督查督辦工作制度》、《領(lǐng)導(dǎo)干部職務(wù)消費(fèi)行為監(jiān)督管理暫行辦法》、《招標(biāo)有關(guān)辦法(修訂版)》、《員工考勤管理辦法》等制度，為加強(qiáng)公司內(nèi)部管理，以制度管人、以流程管事奠定了制度基礎(chǔ)。

(四)抓管理。落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，與簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，各級(jí)干部按照“一崗雙責(zé)”的要求，認(rèn)真做好組織落實(shí)工作，形成各負(fù)其責(zé)的工作格局。在此基礎(chǔ)上，強(qiáng)化對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實(shí)情況的檢查考核，作為對(duì)黨員干部年度考核的重要內(nèi)容。通過(guò)對(duì)責(zé)任和任務(wù)的明確分解，使公司黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐化等各項(xiàng)工作落實(shí)到了班子，細(xì)化到了部門，量化到了個(gè)人，基本做到了業(yè)務(wù)工作管到哪里，黨風(fēng)廉政建設(shè)就抓到哪里，初步形成了廉政建設(shè)責(zé)任機(jī)制。

(一)加強(qiáng)對(duì)生產(chǎn)安全管理監(jiān)察。重點(diǎn)在安全教育、制度執(zhí)行、外委單位管理、安全考核等方面進(jìn)行監(jiān)察，確保“安全第一”的理念在公司貫徹執(zhí)行。

(二)加強(qiáng)對(duì)經(jīng)營(yíng)管理監(jiān)察。以指標(biāo)分解為突破口，重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)“阿米巴經(jīng)營(yíng)”、全面預(yù)算、主要指標(biāo)對(duì)標(biāo)、零庫(kù)存等管理。紀(jì)檢人員參加早調(diào)會(huì)、經(jīng)營(yíng)例會(huì)、招標(biāo)工作等，及時(shí)掌握經(jīng)營(yíng)管理的動(dòng)態(tài)，督促有關(guān)部門將要求落到實(shí)處。

(三)加強(qiáng)對(duì)效能監(jiān)察管理。為規(guī)范對(duì)外購(gòu)市場(chǎng)煤的管理，也為有效降低采購(gòu)成本，公司對(duì)“”進(jìn)行立項(xiàng)。公司紀(jì)委不斷跟進(jìn)，通過(guò)監(jiān)察，取得了較好的監(jiān)察效果。

(四)加強(qiáng)對(duì)民主生活會(huì)的監(jiān)督。對(duì)召開的領(lǐng)導(dǎo)班子成員民主生活會(huì)，紀(jì)委要求要按時(shí)、按程序召開，并作了監(jiān)督。同時(shí)，紀(jì)委對(duì)各位領(lǐng)導(dǎo)干部都提出了要求，必須對(duì)自身的廉潔自律情況進(jìn)行自我檢查和說(shuō)明。

一年來(lái)，我們積極開展信訪維穩(wěn)各項(xiàng)工作，一是嚴(yán)格執(zhí)行上級(jí)黨委制定的《信訪工作量化考核方案》，設(shè)專人與地方和周邊農(nóng)村進(jìn)行協(xié)調(diào)聯(lián)系，積極把各種矛盾和問(wèn)題隱患解決在萌芽狀態(tài)，保證了生產(chǎn)秩序的正常進(jìn)行;二是堅(jiān)持定期召開信訪工作例會(huì)，確定了由當(dāng)日值班領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)信訪接待的“領(lǐng)導(dǎo)信訪接待日”。使員工訴求渠道暢通，對(duì)關(guān)乎員工切身利益的事情能夠及時(shí)反映、及時(shí)解決和反饋。公司呈現(xiàn)了員工有意見及時(shí)反映，領(lǐng)導(dǎo)有決策及時(shí)公布，上下同心，共建和諧興能的良好現(xiàn)象。

總結(jié)一年來(lái)的工作，我覺(jué)得有得也有失，不足之處主要表現(xiàn)在兩個(gè)方面，這也是本人今后進(jìn)一步努力的方向。一是要提高認(rèn)識(shí)水平。特別是對(duì)工作中可能出現(xiàn)的問(wèn)題和困難，要注重從總體上把握，增強(qiáng)工作的預(yù)見性，處理事情簡(jiǎn)單化，時(shí)刻保持強(qiáng)烈的憂患意識(shí)。二是提高理論、業(yè)務(wù)水平和創(chuàng)新工作思路。在以后的工作中，加強(qiáng)政治理論和業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，尤其是要積極的探索對(duì)新形勢(shì)下經(jīng)濟(jì)工作和反腐化工作的思路和方法。

新的一年我將進(jìn)一步把握形勢(shì)，堅(jiān)定信心，以?shī)^發(fā)有為的精神狀態(tài)，求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，銳意進(jìn)取，扎實(shí)工作，為實(shí)現(xiàn)公司20xx年的各項(xiàng)工作目標(biāo)做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)!

謝謝大家!

述職人：xxx。

20xx年xx月xx日。

公司領(lǐng)導(dǎo)個(gè)人述職述廉報(bào)告總結(jié)篇十五

按照區(qū)委的分工，我主要負(fù)責(zé)勞動(dòng)保障與就業(yè)、殘疾人、外事僑務(wù)、科技、科協(xié)、接待辦、機(jī)關(guān)事務(wù)局等方面的工作，同時(shí)參與領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)鄉(xiāng)包村入戶工作。在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真履行職責(zé)，緊緊圍繞區(qū)委的中心工作，解放思想，順勢(shì)而為，創(chuàng)新落實(shí)，實(shí)干苦干切實(shí)抓好分管工作?，F(xiàn)將本人一年來(lái)德能勤績(jī)廉等情況匯報(bào)如下：

（一）科技、科協(xié)工作取得新進(jìn)步。始終將市黨政領(lǐng)導(dǎo)科技進(jìn)步目標(biāo)責(zé)任制與20xx—20xx年度全國(guó)科技進(jìn)步示范市（縣）的創(chuàng)建工作為區(qū)科技工作的重心來(lái)抓。充分調(diào)動(dòng)科技綜合管理部門的職能作用，向區(qū)委提出多項(xiàng)對(duì)伊州區(qū)科技發(fā)展有促進(jìn)作用的意見和建議，與科協(xié)等有關(guān)部門密切協(xié)作，認(rèn)真制定切實(shí)可行的有效措施，對(duì)全區(qū)科技進(jìn)步工作進(jìn)行了全面督促檢查和整改。狠抓科技人才特別是科技特派員培養(yǎng)使用、科技扶貧攻堅(jiān)、科技創(chuàng)新、科技興區(qū)素質(zhì)工程、科普宣傳等重點(diǎn)工作，科技服務(wù)在促進(jìn)農(nóng)牧民增收、促進(jìn)社會(huì)文明進(jìn)步等方面的作用進(jìn)一步提升。

（二）就業(yè)保障工作取得較好成績(jī)。以“民生為本、人才優(yōu)先”的工作主線，創(chuàng)新工作機(jī)制，狠抓工作落實(shí)，統(tǒng)籌推進(jìn)城鄉(xiāng)就業(yè)、社會(huì)保障、人事人才、勞動(dòng)維權(quán)等工作，各項(xiàng)工作進(jìn)展順利，取得了較好成績(jī)。

（三）嚴(yán)格落實(shí)調(diào)研工作制度。深入分管部門、結(jié)對(duì)幫扶鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展調(diào)研，扎實(shí)開展聯(lián)鄉(xiāng)包村入戶工作，每月定期駐村工作4次，就“大眾創(chuàng)業(yè)、萬(wàn)眾創(chuàng)新”、科技扶貧、科技創(chuàng)新、基層維穩(wěn)工作創(chuàng)新、民族團(tuán)結(jié)結(jié)對(duì)共建、基層文化建設(shè)等主題，扎實(shí)開展了系列調(diào)研活動(dòng)。

（四）殘聯(lián)、機(jī)關(guān)事務(wù)、接待辦、外事僑務(wù)等工作穩(wěn)步開展。以高度的社會(huì)責(zé)任感，做好殘疾人康復(fù)、就業(yè)、關(guān)愛各項(xiàng)工作；公共機(jī)構(gòu)節(jié)能、集資建房、機(jī)關(guān)后勤保障等工作有序開展；高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求做好接待工作，厲行勤儉節(jié)約。

一是不斷提升學(xué)習(xí)力，增強(qiáng)工作創(chuàng)新能力，創(chuàng)造性地指導(dǎo)分管部門開展好各項(xiàng)工作。把學(xué)習(xí)作為一種精神追求、一種政治責(zé)任、一種德行的修養(yǎng)，切實(shí)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，始終保持政治、信仰的清醒和堅(jiān)定，思想、心靈的純潔和干凈。

一是嚴(yán)明政治紀(jì)律。政治紀(jì)律是我們黨最重要、最根本、最關(guān)鍵的紀(jì)律。遵守黨的政治紀(jì)律、最核心的'就是堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)、基本經(jīng)驗(yàn)、基本要求，同黨中央、自治區(qū)黨委、市委保持高度一致，自覺(jué)維護(hù)中央權(quán)威。要求分管部門要堅(jiān)決防止和克服地方和部門保護(hù)主義、本位主義，決不允許上有政策、下有對(duì)策，決不允許有令不行、有禁不止，決不允許在貫徹執(zhí)行中央、自治區(qū)黨委、市委決策部署上打折扣、做選擇、搞變通。堅(jiān)決防止組織觀念淡漠、紀(jì)律渙散，對(duì)組織忠誠(chéng)老實(shí)，言行一致、表里如一。嚴(yán)格執(zhí)行黨的政治規(guī)矩，決不能搞特殊、有例外。

二是認(rèn)真執(zhí)行關(guān)于廉潔從政8個(gè)方面、52個(gè)“不準(zhǔn)”的規(guī)定，自覺(jué)遵守《廉政準(zhǔn)則》，嚴(yán)格執(zhí)行中央、自治區(qū)、市委和區(qū)委關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的規(guī)定要求，始終堅(jiān)持從自身做起、從點(diǎn)滴做起，把廉潔勤政作為立身之本，下基層不給基層添負(fù)擔(dān)，調(diào)研輕車簡(jiǎn)從，不搞迎來(lái)送往，不吃老百姓一粥一飯。時(shí)刻以十八大以來(lái)落馬的“老虎”、“蒼蠅”為反面教材，自警、自省；更堅(jiān)持以焦裕祿、楊善洲等為民的楷模為榜樣，自勵(lì)、自潔，在實(shí)踐中不斷提高廉潔自律的能力，做到思想上、工作上、作風(fēng)上始終嚴(yán)于律己、清正廉潔。認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”，切實(shí)抓好責(zé)任范圍內(nèi)各部門黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任目標(biāo)落實(shí)，堅(jiān)持把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作與分管工作同部署、同落實(shí)、同檢查。

三是時(shí)刻把“八種良風(fēng)氣”作為為人處世的行為準(zhǔn)則，不斷進(jìn)行自我改造、自我陶冶、自我完善，常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心。堅(jiān)持做好人、做好官，做人講原則，做官講官德，在實(shí)踐中把做人與做官統(tǒng)一起來(lái)，率先垂范、言而有信、行而有果，要求別人做到的，自己首先要做到，要求別人不做的，自己首先不做。

通過(guò)深刻的自我剖析，認(rèn)識(shí)到自身還存在很多不足，主要體現(xiàn)在以下五個(gè)方面：一是在工作上瞻前顧后、畏首畏尾，開展工作不夠大膽。二是深入實(shí)際、深入基層不夠，了解到的問(wèn)題不夠全面深入。三是創(chuàng)新力度不夠，由于平時(shí)忙于很多事務(wù)性的工作，有些工作滿足于能過(guò)且過(guò)，深入研究不夠，沒(méi)有提出效益更好、效率更高的解決方案。四是學(xué)習(xí)不夠深入，很多時(shí)候都是浮在面上，沒(méi)有作深層次的思考。五是對(duì)分管工作指導(dǎo)不夠，有時(shí)候疲于應(yīng)付上級(jí)檢查、考核，沒(méi)有系統(tǒng)的統(tǒng)籌指導(dǎo)，工作中還存在一些薄弱環(huán)節(jié)。六是與分管部門溝通不夠深入，有時(shí)候局限于分管部門的負(fù)責(zé)人主動(dòng)匯報(bào)工作，深入各部門業(yè)務(wù)科室了解情況少。

在今后的工作中：一是深入基層、調(diào)查研究，虛心向基層干部、群眾學(xué)習(xí)，不斷提高分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力。二是不斷提升學(xué)習(xí)力，增強(qiáng)工作創(chuàng)新能力，創(chuàng)造性地指導(dǎo)分管部門開展好各項(xiàng)工作。三是繼續(xù)完善與分管部門的日常溝通機(jī)制，避免因溝通不暢而導(dǎo)致工作質(zhì)量不高。四是積極與上級(jí)部門聯(lián)系，爭(zhēng)取項(xiàng)目、資金等，提升我們各項(xiàng)工作的積極性和主動(dòng)性。五是不斷增強(qiáng)大局意識(shí)、全盤意識(shí)，勤于思考，積極為哈密市的重點(diǎn)工作、重點(diǎn)項(xiàng)目出謀劃策。六是針對(duì)分管工作中的薄弱環(huán)節(jié)展開針對(duì)性的研究，逐一擊破，提升整體工作質(zhì)量。七是積極為分管部門爭(zhēng)取和創(chuàng)造各種學(xué)習(xí)、培訓(xùn)機(jī)會(huì)，調(diào)動(dòng)分管部門的積極性和主動(dòng)性，不斷激發(fā)創(chuàng)新力。

述職人：xxx。

20xx年xx月xx日。

公司領(lǐng)導(dǎo)個(gè)人述職述廉報(bào)告總結(jié)篇十六

各位領(lǐng)導(dǎo)同事們：

現(xiàn)將本人****年度的履職情況和廉潔自律情況報(bào)告如下:。

一、個(gè)人履職盡責(zé)情況。

一年來(lái)，本人負(fù)責(zé)公司行政全面工作，協(xié)助黨總支部書記管理黨務(wù)工作，負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)、疫情防控、電網(wǎng)建設(shè)、經(jīng)營(yíng)管理、同業(yè)對(duì)標(biāo)等工作。

***月份，累計(jì)完成售電量***億千瓦時(shí)，比去年同期增加***萬(wàn)千瓦時(shí)，增長(zhǎng)***%。電費(fèi)回收率**%；縣供電公司未發(fā)生人身傷亡事故、交通事故、網(wǎng)絡(luò)安全事故、未發(fā)生各類人員觸碰“三條紅線”事故、未發(fā)生疫情防控各類事件，安全運(yùn)行天數(shù)***天，累計(jì)安全運(yùn)行天數(shù)****天，公司安全形勢(shì)整體平穩(wěn)有序可控。

（一）主要工作成績(jī)。

3.圍繞中心，扎實(shí)開展配網(wǎng)整治、用戶側(cè)治理工作。我始終以身作則，主動(dòng)放棄絕大部分節(jié)假日，帶隊(duì)參與縣供電公司配網(wǎng)整治、線損治理工作。通過(guò)配網(wǎng)整治工作的開展，**千伏配電線路變電站開關(guān)跳閘*次，較去年同期減少*次，下降率***%；**千伏配電線路接地**次，于去年同期持平；**千伏配電線路分支開關(guān)跳閘**次，較去年同期減少**次，下降率***%；城鎮(zhèn)供電可靠率****%，農(nóng)村供電可靠率***%，均高于年度指標(biāo)。

4.電網(wǎng)建設(shè)有序開展、工程進(jìn)度穩(wěn)步推進(jìn)。協(xié)調(diào)政府、施工單位、電建等單位積極跑縣人民醫(yī)院等電網(wǎng)建設(shè)項(xiàng)目，使得這些重點(diǎn)工程在焉耆縣順利施工。

****年我公司建設(shè)項(xiàng)目共計(jì)**項(xiàng)，總投資****萬(wàn)元。目前**項(xiàng)建設(shè)項(xiàng)目已全部完工，工程已結(jié)算，資料已歸檔；確保了本年工程當(dāng)年完工、當(dāng)年驗(yàn)收、當(dāng)年結(jié)算、當(dāng)年歸檔。

6.全心全意，努力踐行“人民電業(yè)為人民”服務(wù)宗旨。

在政府黨委的協(xié)調(diào)下與河南寶浪油田多次商談，最終促成寶浪油田關(guān)閉燃?xì)獍l(fā)電機(jī)接入公司公用配電網(wǎng)，為公司開拓了市場(chǎng)，減少了焉耆縣環(huán)境污染。在兩次疫情期間，本人堅(jiān)守崗位，圍繞公司中心工作，協(xié)調(diào)政府及相關(guān)單位切實(shí)做好了供電服務(wù)。在此期間實(shí)現(xiàn)了供電線路“零差錯(cuò)、零閃動(dòng)、零投訴”的目標(biāo)，得到了黨委、政府、用電客戶的一直好評(píng)。

（二）履行黨建工作情況。

一是始終堅(jiān)持政治引領(lǐng)，帶頭學(xué)習(xí)黨的十九屆五中全會(huì)，習(xí)近平總書記在第三次中央新疆工作座談會(huì)的講話精神，不斷提升自己的綜合素質(zhì)。二是夯實(shí)黨建工作基礎(chǔ)，強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè)。對(duì)各族員工開展談心談話活動(dòng)****年確定發(fā)展對(duì)象*名，發(fā)展預(yù)備黨員*名，預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正*名。三是融入中心工作建立“黨建+電網(wǎng)建設(shè)”等*個(gè)責(zé)任區(qū)、*個(gè)黨員示范崗，有效推進(jìn)了公司重點(diǎn)工作。

（三）落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”情況。

一是加強(qiáng)思想教育，筑牢防腐拒變的思想防線，通過(guò)學(xué)習(xí)教育，思想上得到了提高，自覺(jué)克服工作中的不良思想，堅(jiān)決抵制不正之風(fēng)的侵襲，政治上保持敏銳的洞察力，始終同上級(jí)黨委保持高度一致。二是以身作則，樹立黨員干部的良好形象。作為一名黨員、領(lǐng)導(dǎo)干部，自己時(shí)刻注意樹立良好形象，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，做到嚴(yán)格自律，帶頭清正廉潔，管好自己的人，自覺(jué)做到經(jīng)濟(jì)上干凈，工作上實(shí)干，照章辦事。三是始終堅(jiān)持民主集中制原則，堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)和個(gè)人分工負(fù)責(zé)制，涉及人財(cái)物等重大事項(xiàng)問(wèn)題采取“三重一大”的辦法民主決策。

二、主要問(wèn)題和不足。

（一）事務(wù)繁雜、理不清頭緒、抓不住重點(diǎn)，往往顧此失彼。深入基層較少，調(diào)研時(shí)間不足，沒(méi)有寫出有分量、有實(shí)際針對(duì)性的調(diào)研報(bào)告。

（二）性格急躁，工作處置上不夠嚴(yán)謹(jǐn)，處理復(fù)雜事項(xiàng)的能力還需加強(qiáng)。

（三）工作缺乏前瞻性、創(chuàng)造性，習(xí)慣于傳統(tǒng)思維定式和工作方式，給工作帶來(lái)了被動(dòng)。

三、下一步工作計(jì)劃。

（一）加強(qiáng)自身理論學(xué)習(xí)，嚴(yán)肅政治紀(jì)律，堅(jiān)守政治擔(dān)當(dāng)。

（二）落實(shí)長(zhǎng)治久安總目標(biāo)，做好維穩(wěn)安保、疫情防控工作。

（三）圍繞公司安全目標(biāo)，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)保標(biāo)措施。

（四）加強(qiáng)電網(wǎng)建設(shè)管理，提高工程質(zhì)量。

（五）持續(xù)開展輸配網(wǎng)政治，提高配網(wǎng)可靠性。

（六）加強(qiáng)電費(fèi)風(fēng)險(xiǎn)防控，提升優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平。

（七）提升關(guān)鍵業(yè)績(jī)指標(biāo)，促進(jìn)規(guī)范化管理。

2020年，我將以*****精神為指引，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記在第三次中央新疆工作座談會(huì)的講話精神。牢記并落實(shí)自治區(qū)黨委“社會(huì)穩(wěn)定，長(zhǎng)治久安”總目標(biāo)；在政治上、思想上、行動(dòng)上與各級(jí)黨委、政府、緊緊圍繞、落實(shí)國(guó)網(wǎng)巴州公司各項(xiàng)工作部署，堅(jiān)守“三條紅線”，不忘初心、牢記使命，切實(shí)體現(xiàn)人民電業(yè)為人民的服務(wù)宗旨，確保公司維穩(wěn)安保、疫情防控、安全生產(chǎn)、電網(wǎng)建設(shè)、隊(duì)伍穩(wěn)定、業(yè)績(jī)指標(biāo)考核等工作邁上新臺(tái)階。

公司領(lǐng)導(dǎo)個(gè)人述職述廉報(bào)告總結(jié)篇十七

領(lǐng)導(dǎo)干部述廉述職，最主要的目的是為了接受群眾的監(jiān)督，而群眾的額監(jiān)督是最公正、最客觀的。下面是愛匯網(wǎng)小編為大家整理的述職述廉報(bào)告2018年領(lǐng)導(dǎo)個(gè)人,供大家閱讀!

一年以來(lái)，我求真務(wù)實(shí)、嚴(yán)于律已，圓滿完成了上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)，使社區(qū)的兩個(gè)文明建設(shè)等各項(xiàng)工作取得了一定成果。

現(xiàn)將工作情況作具體匯報(bào)：

一、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，不斷增強(qiáng)政治理論水平和思想道德素質(zhì)

在來(lái)到美林湖畔居委會(huì)工作之初，我就遞上了加入偉大而光榮的中國(guó)共產(chǎn)黨的申請(qǐng)書。一年來(lái)，我一直以一名共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，將理論學(xué)習(xí)作為自身的重要任務(wù)，自覺(jué)做到勤學(xué)多想，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大精神，增強(qiáng)黨性觀念，提高思想政治素質(zhì)，牢固樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，保持良好的道德風(fēng)尚。

我虛心向身邊的老同志們尤其是我們張主任學(xué)習(xí)，向有經(jīng)驗(yàn)的同事們學(xué)習(xí)，向他們學(xué)習(xí)如何為人、如何正確的處理各類矛盾，如何與轄區(qū)的居民融洽相處。為了更好的宣傳黨的路線、方針、政策、國(guó)家的有關(guān)法律法規(guī)，我參加了上級(jí)部門組織的天河區(qū)黨校學(xué)習(xí)和培訓(xùn);較為系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想以及科學(xué)發(fā)展觀，并身體力行“三個(gè)代表”重要思想，激發(fā)了自己的責(zé)任感和奮發(fā)進(jìn)取的精神，不斷朝著新的目標(biāo)前進(jìn)。

在工作中，我顧全大局，從不爭(zhēng)名奪利，不計(jì)較個(gè)人得失，全心全意為居民服務(wù)，在思想上、政治上、業(yè)務(wù)上不斷地完善自己，更新自己，把社區(qū)工作中的苦累轉(zhuǎn)變成苦中有樂(lè)，并且樂(lè)在其中，使自己真正樹立科學(xué)的發(fā)展觀和牢固的群眾觀，為社區(qū)建設(shè)的進(jìn)一步發(fā)展盡職盡責(zé)。

二、愛崗敬業(yè)，勤奮工作，不斷取得新進(jìn)展

以正確的態(tài)度對(duì)待計(jì)劃生育、城管、綜治、勞動(dòng)保障等各項(xiàng)工作任務(wù)，熱愛本職工作，對(duì)工作中遇到的難題，總是想方設(shè)法、竭盡所能予以解決，始終能夠任勞任怨，盡職盡責(zé)。

1. 強(qiáng)化計(jì)劃生育管理與服務(wù)工作

將計(jì)生工作融入整個(gè)社區(qū)精神文明建設(shè)和各項(xiàng)工作任務(wù)中。落實(shí)計(jì)生分片包干責(zé)任制，一年來(lái)，走遍了包干片區(qū)的家家戶戶，挨家挨戶登記住戶信息，掌握了片區(qū)住戶資料，分別整理了育齡婦女信息，孕婦資料。做到出租屋信息每季度周轉(zhuǎn)一次，及時(shí)上報(bào)更新信息，管理孕婦并跟蹤至嬰兒出生，配合落實(shí)查環(huán)查孕等任務(wù)。經(jīng)過(guò)在實(shí)踐中不斷學(xué)習(xí)、不斷積累，使自己具備了工作經(jīng)驗(yàn)，能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問(wèn)題，在組織管理能力、綜合分析能力、協(xié)調(diào)辦事能力等方面，都有了較大的提高。

2、積極參與創(chuàng)建國(guó)家衛(wèi)生城市

營(yíng)造和諧美好家園 自今年創(chuàng)衛(wèi)活動(dòng)開展以來(lái),我們多方位、多角度、多手段對(duì)創(chuàng)衛(wèi)進(jìn)行宣傳,我們通過(guò)宣傳海報(bào)、橫幅、衛(wèi)生監(jiān)督檢查、上街搞衛(wèi)生、網(wǎng)絡(luò)宣傳等方式，力求讓創(chuàng)衛(wèi)觀念深入人心，為社區(qū)的美好將來(lái)出一份力，盡一份心。在居委全體人員幫助下，圓滿完成了整理編寫創(chuàng)衛(wèi)資料的工作。洛陽(yáng)的夏日,酷暑難當(dāng),我和同事們頂烈日、戰(zhàn)高溫,在皮膚曬傷性過(guò)敏奇癢無(wú)比的情況下，堅(jiān)持在第一線，確保社區(qū)衛(wèi)生達(dá)標(biāo)。

在社區(qū)衛(wèi)生保潔清理垃圾的過(guò)程中，不僅使社區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生有了極大的改善，而且讓自己的心靈也得到了凈化。創(chuàng)衛(wèi)首先是心靈創(chuàng)衛(wèi)，把創(chuàng)衛(wèi)觀念培養(yǎng)成每個(gè)人的一種潛意識(shí)，使每一個(gè)人逐漸地把講文明，講衛(wèi)生，講環(huán)保，講秩序作為自身行為活動(dòng)的一種基本準(zhǔn)則，那時(shí)候相信創(chuàng)衛(wèi)也就自然地形成并能夠長(zhǎng)期地堅(jiān)持下去，社區(qū)也必將變得更加美麗自然，風(fēng)姿綽約，我們的生活環(huán)境和生活質(zhì)量也必將得到飛躍性的提高。

3.深入開展綜治安全工作 確保社區(qū)平安 定期開展社區(qū)防火檢查，堅(jiān)持每周防火巡查，督促整改火災(zāi)隱患。開展形式多樣的消防安全宣傳教育。提高社區(qū)居民、駐區(qū)單位員工的自防自救能力。針對(duì)社區(qū)居民群眾對(duì)開展創(chuàng)建工作缺乏認(rèn)識(shí)了解， 我們利用社區(qū)的宣傳欄、標(biāo)語(yǔ)、派發(fā)禁毒資料等對(duì)居民進(jìn)行宣傳，增強(qiáng)了居民群眾的禁毒意識(shí)。堅(jiān)決收繳各類淫穢色情口袋本圖書、音像制品、游戲軟件以及有害卡通畫冊(cè)和粗口歌等非法出版物。禁止未成年人進(jìn)入互聯(lián)網(wǎng)上網(wǎng)服務(wù)經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所。引導(dǎo)中小學(xué)生自覺(jué)抵制有關(guān)非法出版物。營(yíng)造有利于廣大青少年健康成長(zhǎng)的社會(huì)文化環(huán)境。

4. 搞好促進(jìn)就業(yè)和再就業(yè)工作 打造和諧社區(qū) 在思想上充分認(rèn)識(shí)做好就業(yè)和再就業(yè)工作的重要性，把解決社區(qū)群眾就業(yè)和再就業(yè)工作列入工作重點(diǎn)中的重點(diǎn)，發(fā)掘社區(qū)的公益性崗位，全面拓寬就業(yè)途徑。 在社區(qū)工作中我找到了屬于自己的人生理想，體現(xiàn)了自己的人生價(jià)值。我雖然做了一些工作，也取得了一些成績(jī)，得到了居民的認(rèn)可，但離街道領(lǐng)導(dǎo)和居民的要求還有一定距離，社區(qū)的理論還需要深化，文化修養(yǎng)在實(shí)踐中還要不斷提高;主要精力還忙于應(yīng)付各項(xiàng)事務(wù)性工作，社區(qū)服務(wù)已經(jīng)開始實(shí)踐，還需要拓展實(shí)踐的新領(lǐng)域。因此，在今后的工作中，我將不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，逐步改進(jìn)工作方式和方法，爭(zhēng)取做得更好。使自己在工作實(shí)踐中得以提高，生活得更加充實(shí)和有意義。

述職人：xxx

20xx年xx月xx日

我任東大社區(qū)計(jì)生委員，在街道黨工委、計(jì)生辦和社區(qū)兩委的領(lǐng)導(dǎo)下,社區(qū)主任及其他成員大力配合下，堅(jiān)持以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),認(rèn)真做好本職工作,在工作中積極學(xué)習(xí)計(jì)生業(yè)務(wù)知識(shí),遇到問(wèn)題積極向老主任請(qǐng)教,在工作中積累經(jīng)驗(yàn),不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平?，F(xiàn)將這一年來(lái)的工作術(shù)職如下：

一、政治思想方面

努力提高自身素質(zhì)，始終堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大精神、科學(xué)發(fā)展觀，全面準(zhǔn)確地領(lǐng)會(huì)黨的十七大精神實(shí)質(zhì)和科學(xué)發(fā)展觀的內(nèi)涵，緊密結(jié)合工作實(shí)際，貫徹落實(shí)黨的路線、方針、政策，堅(jiān)持以人為本的服務(wù)理念，扎實(shí)做好當(dāng)前各項(xiàng)工作。通過(guò)積極探索，努力實(shí)踐，用黨員標(biāo)準(zhǔn)來(lái)衡量自己，以達(dá)到不斷提高自身的政治思想素質(zhì)和工作能力，努力向黨組織靠攏。

二、工作業(yè)績(jī)方面

(一)認(rèn)真完成計(jì)劃生育工作各項(xiàng)指標(biāo)

貫徹中共中央、國(guó)務(wù)院《關(guān)于加強(qiáng)人口與計(jì)劃生育工作穩(wěn)定水平的決定》幾年來(lái)，社區(qū)出生人口政策符合率達(dá)100%、計(jì)生統(tǒng)計(jì)準(zhǔn)確率達(dá)96%以上、準(zhǔn)生證****率達(dá)100%、獨(dú)生子女****率達(dá)100%、人口出生性別比平衡，無(wú)重大********和行政侵權(quán)案件發(fā)生，也無(wú)計(jì)劃外生育行為。在社區(qū)設(shè)立了計(jì)劃生育一站式管理模式，更好地為流動(dòng)人口服務(wù)，并順利完成了流動(dòng)人口權(quán)益保障的抽樣調(diào)查。

(二)在一年的計(jì)生工作中，充分發(fā)揮計(jì)生協(xié)會(huì)的作用，努力做好計(jì)生協(xié)會(huì)的“三聯(lián)創(chuàng)”工作，大力開展“婚育新風(fēng)進(jìn)萬(wàn)家”宣傳活動(dòng)，通過(guò)“母親節(jié)”、“五.二九”、“世界人口日”、“九.二五”等紀(jì)念日，積極向育齡群眾宣傳《人口與計(jì)劃生育》、《省條例》、優(yōu)生、優(yōu)育、優(yōu)教、計(jì)生政策法規(guī)等，通過(guò)一年四次的計(jì)生全面入戶隨訪工作和人口學(xué)校向廣大群眾宣傳人口早期教育工作的重要性和必要性，根據(jù)每個(gè)家庭的經(jīng)濟(jì)條件、父母工作情況等，重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)家長(zhǎng)的教育和培訓(xùn)，指導(dǎo)家長(zhǎng)科學(xué)養(yǎng)育嬰幼兒。定期舉辦人口學(xué)校的培訓(xùn)工作和對(duì)社區(qū)獨(dú)生子女困難戶的慰問(wèn)工作，慰問(wèn)社區(qū)困難戶5戶、社區(qū)中心戶長(zhǎng)3人，并組織低保人員進(jìn)行免費(fèi)婦科普查。計(jì)生工作堅(jiān)持以人為本，以服務(wù)為宗旨，今年流動(dòng)人口開展全員管理中，流動(dòng)人口管理中做到“嘴勤”、“腳勤”宣傳到位，新增流動(dòng)人口錄入率達(dá)116%。9月份社區(qū)成立了流動(dòng)人口一站式管理，大大提高流動(dòng)人口計(jì)劃生育婚育證的發(fā)放和驗(yàn)證率，把流動(dòng)人口切實(shí)納入到常住人口一樣管理的軌道。

(三)在做好本職工作的同時(shí)，協(xié)助社區(qū)其他工作，做到分工不分家，上班不遲到不早退，做好值班工作。

三、存在的.問(wèn)題

在管理計(jì)劃生育工作方面還存在不夠大膽，有待于今后的工作中加以改進(jìn)，今后我將自我查找不足的地方，及時(shí)改正不足，樹立全心全意為人民服務(wù)的思想，深入群眾，積極宣傳計(jì)劃生育政策和法律法規(guī)，為群眾做好事，辦實(shí)事。按照“貼近實(shí)際，貼近生活，貼近群眾”的要求，繼續(xù)創(chuàng)新工作思路和方法，堅(jiān)持以人為本的科學(xué)發(fā)展觀，宣傳維護(hù)婦女兒童合法權(quán)益的法律法規(guī)，優(yōu)生優(yōu)育知識(shí)等各項(xiàng)工作。

述職人：xxx

20xx年xx月xx日

在、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，市人力資源和社會(huì)保障局領(lǐng)導(dǎo)班子緊緊圍繞助推宿遷實(shí)現(xiàn)更大突破的總體目標(biāo)，以服務(wù)經(jīng)濟(jì)、改善民生為宗旨，開拓進(jìn)取、創(chuàng)新實(shí)踐，較好地完成了機(jī)構(gòu)改革工作和各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作任務(wù)。下面，對(duì)局領(lǐng)導(dǎo)班子一年來(lái)的履職情況總結(jié)報(bào)告如下：

一、切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)

今年以來(lái)，我局領(lǐng)導(dǎo)班子以強(qiáng)素質(zhì)、塑形象為契機(jī)，加強(qiáng)班子和隊(duì)伍建設(shè)，強(qiáng)化執(zhí)政能力建設(shè)，不斷增強(qiáng)黨組織的戰(zhàn)斗力、向心力和號(hào)召力。

一是以爭(zhēng)當(dāng)“四個(gè)表率”為重點(diǎn)，加強(qiáng)班子建設(shè)。今年3月1日，按照市政府機(jī)構(gòu)改革會(huì)議要求，市人力資源和社會(huì)保障局正式組建，從市政府啟動(dòng)機(jī)構(gòu)改革工作，到人員定崗結(jié)束，只用了不到二個(gè)月時(shí)間就順利實(shí)現(xiàn)了平穩(wěn)順暢、完全融合。新局組建之初，局黨組明確強(qiáng)調(diào)班子建設(shè)是關(guān)鍵，召開了專題會(huì)議研究全年工作和班子建設(shè)問(wèn)題，并率先提出了“四個(gè)表率”，暨帶頭學(xué)習(xí)，做講政治、顧大局的表率;帶頭創(chuàng)業(yè)，做謀發(fā)展、求創(chuàng)新的表率;帶頭奉獻(xiàn)，做護(hù)團(tuán)結(jié)、促和諧的表率;帶頭守紀(jì)，做強(qiáng)黨性、樹正氣的表率。在部門合并過(guò)程中，領(lǐng)導(dǎo)班子成員率先垂范，都表現(xiàn)出了很強(qiáng)的大局意識(shí)和政治意識(shí)，心往一處想，勁往一處使，為確保完成各項(xiàng)年度目標(biāo)任務(wù)奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

二是以干部交流和競(jìng)爭(zhēng)上崗為切入點(diǎn)，加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)。為深化干部人事制度改革，建立充滿生機(jī)活力的用人機(jī)制，培養(yǎng)鍛煉干部，我局多舉措選拔任用中層干部，加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)。按照部署，開展了中層干部跨部門交流工作，拿出政策法規(guī)外處長(zhǎng)、事業(yè)單位管理處處長(zhǎng)、考試中心主任三個(gè)職位進(jìn)行干部跨部門交流。開展了事業(yè)單位內(nèi)部交流競(jìng)爭(zhēng)上崗，此次交流涉及市人才市場(chǎng)、就業(yè)處、社保中心、監(jiān)察支隊(duì)、鑒定中心、人才中心、考試中心、技工學(xué)校8個(gè)崗位。開展了科級(jí)干部競(jìng)爭(zhēng)上崗，將社保中心兩個(gè)副科級(jí)干部崗位拿出來(lái)競(jìng)聘，做到事前報(bào)計(jì)劃方案、事中邀請(qǐng)指導(dǎo)、事后上報(bào)備案，全程接受組織部門指導(dǎo)和紀(jì)檢部門監(jiān)督，通過(guò)制定競(jìng)爭(zhēng)上崗方案、組織發(fā)動(dòng)、個(gè)人報(bào)名、資格審查、民主測(cè)評(píng)、競(jìng)崗答辯、組織考察、公示等環(huán)節(jié)使兩名同志脫穎而出。

三是以拓展服務(wù)為著力點(diǎn)，加強(qiáng)基層建設(shè)。為充實(shí)我局事業(yè)單位工作人員隊(duì)伍，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，更好地選拔優(yōu)秀人才，按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，采取考試和考核相結(jié)合，分兩次面向社會(huì)公開招聘了淮海技師學(xué)院、社保中心、人才市場(chǎng)10名專業(yè)技術(shù)人員，業(yè)務(wù)經(jīng)辦力量得到了充實(shí)壯大。同時(shí)，不斷加大對(duì)勞動(dòng)保障協(xié)理員等基層人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)，努力提升基層隊(duì)伍的服務(wù)能力。

二、順利完成各項(xiàng)業(yè)務(wù)目標(biāo)任務(wù)

今年以來(lái)，我局領(lǐng)導(dǎo)班子緊緊圍繞、市政府的部署，以“民生為本，人才優(yōu)先”為主線，采取切實(shí)有效措施，整體推進(jìn)各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作，對(duì)照年初各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，均達(dá)到序時(shí)進(jìn)度要求，大多數(shù)已超額完成年度任務(wù)。

一是堅(jiān)持民生為本，大力推進(jìn)城鄉(xiāng)就業(yè)一體化建設(shè)。就業(yè)規(guī)模持續(xù)增加。截至11月底，全市實(shí)現(xiàn)城鎮(zhèn)新增就業(yè)3.72萬(wàn)人。全市農(nóng)村勞動(dòng)力培訓(xùn)6.8萬(wàn)人，新增轉(zhuǎn)移6.78萬(wàn)人，創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)1.01萬(wàn)人，創(chuàng)業(yè)成功率達(dá)66%以上，帶動(dòng)就業(yè)5.33萬(wàn)人。大力組織開展“服務(wù)千企用工、援助萬(wàn)人就業(yè)”的“春風(fēng)行動(dòng)”，為全市各類企業(yè)輸送急需人才6.7萬(wàn)人;幫助下崗失業(yè)人員再就業(yè)1.2萬(wàn)人，其中援助困難群體實(shí)現(xiàn)就業(yè)3038人，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率2.97%;出臺(tái)《市政府關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)基層人力資源社會(huì)保障服務(wù)體系建設(shè)的意見》(宿政辦發(fā)[2010]56號(hào))。全市所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道、社區(qū)以及919個(gè)行政村(占比63%)建立了基層服務(wù)平臺(tái)。

二是堅(jiān)持惠民便民，加快城鄉(xiāng)社會(huì)保障體系建設(shè)。強(qiáng)力推進(jìn)新型農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)。全市于6月底提前實(shí)現(xiàn)參保和基礎(chǔ)養(yǎng)老金發(fā)放“兩個(gè)全覆蓋”，全市參保179.21萬(wàn)人，領(lǐng)取待遇55萬(wàn)人;加大社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面征繳力度。在全市范圍內(nèi)，深入組織開展社會(huì)保險(xiǎn)“覆蓋行動(dòng)”， 重點(diǎn)向開發(fā)區(qū)企業(yè)、工程建設(shè)領(lǐng)域、餐飲服務(wù)、商貿(mào)流通、個(gè)體工商戶延伸，全市五險(xiǎn)擴(kuò)面新增22.9萬(wàn)人;進(jìn)一步優(yōu)化公共服務(wù)。推行全市醫(yī)保“一卡通”，11月上線運(yùn)行，在就醫(yī)、購(gòu)藥、住院刷卡結(jié)算上實(shí)現(xiàn)了全市“一卡通”。

三是堅(jiān)持人才優(yōu)先，不斷加快人力資源整體開發(fā)。加大“招才引智”力度。不斷加大人才智力引進(jìn)力度，組織我市20家具有聘請(qǐng)外國(guó)專家資格的單位參加第四屆長(zhǎng)三角地區(qū)外國(guó)專家供需見面會(huì)，與30多名外國(guó)專家達(dá)成聘用意向。成功舉辦了首屆淮海經(jīng)濟(jì)區(qū)核心區(qū)(宿遷)人力資源交流大會(huì)，來(lái)自蘇魯皖豫四省13個(gè)市238家企業(yè)參加了此次大會(huì)。強(qiáng)化技能人才培養(yǎng)。構(gòu)建依靠“示范基地、校企合作、以賽促訓(xùn)”為內(nèi)容高技能人才培育模式，實(shí)施企業(yè)高技能人才評(píng)價(jià)，進(jìn)一步加大高技能人才評(píng)選表彰力度。探索在行業(yè)系統(tǒng)實(shí)行就業(yè)準(zhǔn)入制度，以市政府名義下文在旅游、園林行業(yè)推進(jìn)，目前，僅市區(qū)開展培訓(xùn)鑒定1720人。

加快淮海技師學(xué)院(市公共實(shí)訓(xùn)基地)建設(shè)，成功創(chuàng)建成為省級(jí)技師學(xué)院，掛牌淮海技師學(xué)院，實(shí)現(xiàn)了“三年三級(jí)跳”，年內(nèi)共為開發(fā)區(qū)企業(yè)輸送適用型技能人才近4000人。全市參加各類職業(yè)技能鑒定人數(shù)為41143人，參加全國(guó)全省統(tǒng)一鑒定1979人，新培養(yǎng)技師、高級(jí)技師573人。公開選聘優(yōu)秀人才。大力落實(shí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位進(jìn)人凡進(jìn)必考政策。較好的組織了2010年度公務(wù)員招考工作，報(bào)考人數(shù)14609人，規(guī)模之大為我市歷年之最;大規(guī)模組織實(shí)施了市直事業(yè)單位招考和專業(yè)技術(shù)資格考試，承接本市各類委托考試20多次。

四是堅(jiān)持柔性執(zhí)法，維護(hù)勞資雙方合法權(quán)益。認(rèn)真貫徹落實(shí)勞動(dòng)合同法，堅(jiān)持柔性執(zhí)法，并結(jié)合社保擴(kuò)面同步推行勞動(dòng)合同覆蓋。同時(shí)，不斷完善制度機(jī)制建設(shè)，力爭(zhēng)從源頭預(yù)防欠薪案件的發(fā)生，今年“中秋、國(guó)慶”雙節(jié)期間，僅有零星的討薪事件，案件受理同比下降90%。加大調(diào)解力度。今年以來(lái)，全市共立案處理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件915件，案內(nèi)調(diào)解達(dá)797件，調(diào)解和撤訴案件占處理案件總數(shù)的87.07%，結(jié)案率達(dá)92%。大力組織專項(xiàng)檢查。組織開展了人力資源市場(chǎng)和勞務(wù)派遣單位專項(xiàng)檢查，聯(lián)合相關(guān)部門開展整治非法用工、打擊違法犯罪專項(xiàng)行動(dòng)，積極維護(hù)廣大勞動(dòng)者合法權(quán)益。加強(qiáng)農(nóng)民工工資常態(tài)化監(jiān)管。今年以來(lái)，全市共動(dòng)用工程保證金4724.5萬(wàn)元，為4.68萬(wàn)名農(nóng)民工發(fā)放工資，受理投訴案件1091件，結(jié)案1033件。

五是堅(jiān)持統(tǒng)籌兼顧，推進(jìn)各項(xiàng)工作協(xié)調(diào)發(fā)展。較好地完成了2009年度軍轉(zhuǎn)干部專業(yè)性培訓(xùn)，并組織實(shí)施了軍轉(zhuǎn)干部安置積分選崗安置;對(duì)義務(wù)教育階段教師績(jī)效工資改革加強(qiáng)監(jiān)督指導(dǎo)力度，積極研究衛(wèi)生醫(yī)療系統(tǒng)事業(yè)單位績(jī)效工資實(shí)施方案;同時(shí)按工資增長(zhǎng)線上、中、下的要求，公布了2010年工資指導(dǎo)線，指導(dǎo)企業(yè)收入分配向一線職工傾斜;對(duì)人事代理人員、專項(xiàng)編制派遣人員和檔案托管人員的基礎(chǔ)信息進(jìn)行核對(duì)錄入，建立起較為完備的基礎(chǔ)信息數(shù)據(jù)。

三、重抓黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實(shí)和懲防體系建設(shè)

堅(jiān)持“兩手抓”，一手抓業(yè)務(wù)工作，一手抓廉政建設(shè)，將人事考試、財(cái)務(wù)管理、重點(diǎn)項(xiàng)目、基金監(jiān)管作為預(yù)防和懲治腐敗的重點(diǎn)環(huán)節(jié)，并將各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作和反腐倡廉工作進(jìn)行同研究、同部署、同考核、同落實(shí)。

一是健全組織機(jī)構(gòu)。成立了由局主要領(lǐng)導(dǎo)任組長(zhǎng)，領(lǐng)導(dǎo)班子成員為副組長(zhǎng)，各處室、直屬事業(yè)單位主要負(fù)責(zé)人為成員的局黨風(fēng)廉政建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，辦公室設(shè)在局監(jiān)察室，為黨風(fēng)廉政建設(shè)提供有力組織保障。

二是落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任體系。按照“一把手負(fù)總責(zé)”和“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的工作原則，確定局主要領(lǐng)導(dǎo)和各處室、各單位主要負(fù)責(zé)人作為落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人，并簽訂了《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》，同時(shí)下達(dá)《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任分解表》，進(jìn)一步明確具體目標(biāo)責(zé)任，形成健全完善黨風(fēng)廉政責(zé)任體系。

三是積極開展廉政學(xué)習(xí)教育。為不斷提高大家的警惕意識(shí)，組織科級(jí)以上黨員干部傳達(dá)學(xué)習(xí)十七屆五中全會(huì)和省市黨風(fēng)廉政建設(shè)有關(guān)會(huì)議精神，把《廉政準(zhǔn)則》和《監(jiān)督辦法》等規(guī)定列為重要的學(xué)習(xí)內(nèi)容，黨員干部人手一冊(cè)《廉政準(zhǔn)則》。在個(gè)人自學(xué)的同時(shí)，還組織了集中學(xué)習(xí)，深入開展討論，自查自糾，不斷完善相關(guān)措施和監(jiān)督管理辦法，并組織了《廉政準(zhǔn)則》知識(shí)竟賽、觀看反腐倡廉美術(shù)作品展和警示教育專題片。

四是注重重點(diǎn)環(huán)節(jié)監(jiān)督和管理。全面實(shí)施行政權(quán)力網(wǎng)上公開運(yùn)行，對(duì)所有行政權(quán)力進(jìn)行梳理和風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)評(píng)估，針對(duì)性重點(diǎn)加強(qiáng)監(jiān)管;實(shí)行局系統(tǒng)財(cái)務(wù)統(tǒng)一管理，全系統(tǒng)一切資金運(yùn)作均統(tǒng)一由財(cái)務(wù)扎口，收支兩條線管理，在保障了集中力量辦大事的同時(shí)，進(jìn)一步杜絕違規(guī)違紀(jì)行為;重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目推進(jìn)簽訂廉潔保證書制度，在項(xiàng)目建設(shè)基礎(chǔ)建設(shè)中嚴(yán)格執(zhí)行政府采購(gòu)制度，實(shí)施紀(jì)檢監(jiān)察全程監(jiān)督，確保項(xiàng)目建成一個(gè)、成功一個(gè);多措并舉構(gòu)筑社?；鸨O(jiān)管網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)，應(yīng)用信息化手段，建設(shè)基金監(jiān)督全國(guó)試點(diǎn)，實(shí)時(shí)監(jiān)控基金運(yùn)行，強(qiáng)化經(jīng)辦機(jī)構(gòu)內(nèi)控管理，提升基金運(yùn)行效率;加強(qiáng)人事考試管理，大膽改革人事考試制度，探索建立了科學(xué)合理的人事考試機(jī)制和制度，有力地增強(qiáng)了人事考試工作的公信力，在全社會(huì)樹立了人事考試公信品牌。

五是切實(shí)加強(qiáng)服務(wù)“窗口”建設(shè)。積極組織開展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)活動(dòng)，明確了“在服務(wù)經(jīng)濟(jì)中創(chuàng)先，在改善民生中爭(zhēng)優(yōu)”的服務(wù)理念，并采取張貼標(biāo)語(yǔ)、電子屏幕滾動(dòng)、設(shè)置活動(dòng)專欄等多種形式，做到廣宣傳、深發(fā)動(dòng)、多參與，形成了人人都是窗口，個(gè)個(gè)熱心服務(wù)的良好局面。市人力資源和社保服務(wù)大廳脫穎而出被選為全市“創(chuàng)優(yōu)爭(zhēng)先”觀摩示范點(diǎn)。

四、工作中存在的主要問(wèn)題及下一步思路

與全力推動(dòng)宿遷發(fā)展實(shí)現(xiàn)更大突破的目標(biāo)要求相比，我市人力資源和社會(huì)保障工作還存在不少問(wèn)題和制約因素，主要是：就業(yè)結(jié)構(gòu)化矛盾依然突出;人才結(jié)構(gòu)和總量亟待進(jìn)一步優(yōu)化提升;社會(huì)保障政策和工作體系需進(jìn)一步完善;勞動(dòng)關(guān)系呈現(xiàn)多元化、復(fù)雜化趨勢(shì);公共服務(wù)體系滯后于政策體系發(fā)展，等等。下一步，將重點(diǎn)做好以下五個(gè)方面的工作：

一是統(tǒng)籌推進(jìn)城鄉(xiāng)就業(yè)，促進(jìn)社會(huì)就業(yè)更加充分。加強(qiáng)企業(yè)用工服務(wù)工作，開展企業(yè)用工需求調(diào)查，舉辦多形式、多層次招聘活動(dòng)，引導(dǎo)勞動(dòng)力在本地就業(yè)，努力幫助企業(yè)解決用工難、留人難的問(wèn)題。抓好就業(yè)政策的落實(shí)，開展就業(yè)援助，促進(jìn)高校畢業(yè)生、農(nóng)民工和困難群體就業(yè)。全力推動(dòng)農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)工作，抓好農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)券發(fā)放使用，全面提高農(nóng)村勞動(dòng)力就業(yè)技能水平。繼續(xù)實(shí)施創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)政策，不斷優(yōu)化就業(yè)創(chuàng)業(yè)環(huán)境。

二是以“雙高”人才培養(yǎng)為重點(diǎn)，統(tǒng)籌推進(jìn)“三支”人才隊(duì)伍發(fā)展。加強(qiáng)教育培訓(xùn)，提升公務(wù)員和事業(yè)單位隊(duì)伍素質(zhì)。加大專業(yè)技術(shù)人才培養(yǎng)、開發(fā)力度，把引才與引智有機(jī)結(jié)合起來(lái)。加大技能人才開發(fā)力度，擴(kuò)大高技能人才隊(duì)伍培養(yǎng)規(guī)模。加大市技工學(xué)校的建設(shè)力度，把淮海技師學(xué)院培育成我市高技能人才培養(yǎng)的重要基地，為推進(jìn)我市創(chuàng)新發(fā)展方式和工業(yè)化進(jìn)程提供技能人才支撐。

三是持續(xù)開展社?！疤針?biāo)擴(kuò)面”活動(dòng)，不斷提高社會(huì)保障水平。加快完善各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)制度，認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)政策。多措并舉，積極推進(jìn)“五險(xiǎn)”擴(kuò)面征繳。進(jìn)一步做好新農(nóng)?；A(chǔ)管理，完善新農(nóng)保信息管理系統(tǒng)，確保業(yè)務(wù)經(jīng)辦便捷順暢。確保企業(yè)退休人員養(yǎng)老金按時(shí)足額發(fā)放，穩(wěn)步提高醫(yī)療、工傷、生育保險(xiǎn)待遇水平，實(shí)施居民醫(yī)保門診統(tǒng)籌，積極推進(jìn)工傷保險(xiǎn)市級(jí)統(tǒng)籌工作。加強(qiáng)醫(yī)?！皟啥c(diǎn)”單位管理，建立醫(yī)保定點(diǎn)單位信用等級(jí)評(píng)定制度。

四是進(jìn)一步加強(qiáng)和諧勞資關(guān)系建設(shè)，保障勞資雙方合法權(quán)益。大力宣傳和諧勞動(dòng)關(guān)系建設(shè)對(duì)企業(yè)發(fā)展的重要意義，引導(dǎo)企業(yè)規(guī)范用工。加大勞動(dòng)保障監(jiān)察執(zhí)法力度，繼續(xù)抓好工程建設(shè)領(lǐng)域四項(xiàng)制度落實(shí)，推進(jìn)兩網(wǎng)化建設(shè)覆蓋面。進(jìn)一步做好人事勞動(dòng)爭(zhēng)議案件調(diào)解仲裁工作，加強(qiáng)仲裁機(jī)構(gòu)實(shí)體化建設(shè)，建立“五位一體”調(diào)解機(jī)制。加強(qiáng)信訪維穩(wěn)工作，對(duì)集體勞動(dòng)爭(zhēng)議堅(jiān)持早發(fā)現(xiàn)、早報(bào)告、早化解，嚴(yán)防突發(fā)性、群體性勞資糾紛事件發(fā)生。

五是進(jìn)一步加快公共服務(wù)基礎(chǔ)建設(shè)，筑牢工作根基。認(rèn)真落實(shí)市政府《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)基層人力資源社會(huì)保障服務(wù)體系建設(shè)的意見》，進(jìn)一步加強(qiáng)鄉(xiāng)、村服務(wù)平臺(tái)建設(shè);加快市人力資源市場(chǎng)建設(shè)，促進(jìn)全市規(guī)范、統(tǒng)一、開放的人力資源市場(chǎng)體系的形成和完善;加快市人事考試基地建設(shè)，為更規(guī)范、更科學(xué)組織各類人事考試打好基礎(chǔ);以推進(jìn)“金保工程”建設(shè)為載體，加強(qiáng)就業(yè)、人才、社保、公務(wù)員管理、事業(yè)單位人員管理、專業(yè)技術(shù)人才管理、勞動(dòng)監(jiān)察、仲裁等業(yè)務(wù)系統(tǒng)的應(yīng)用，強(qiáng)化宿遷市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)和宿遷人才網(wǎng)建設(shè)，不斷提升部門信息化水平和服務(wù)能力。

述職人：xxx

20xx年xx月xx日

公司領(lǐng)導(dǎo)個(gè)人述職述廉報(bào)告總結(jié)篇十八

尊敬的金總、夏書記、同志們：

下午好!20xx年，公司認(rèn)真落實(shí)國(guó)信集團(tuán)各項(xiàng)工作目標(biāo)和要求，以安全生產(chǎn)為基礎(chǔ)，經(jīng)濟(jì)效益為中心，秸稈管理為重點(diǎn)，預(yù)算管理為手段，內(nèi)抓管理，外拓市場(chǎng)，努力多發(fā)電多供熱，努力節(jié)能降耗,降本增效。在秸稈供應(yīng)面臨貨源緊張，價(jià)格上漲的不利形勢(shì)下，本人能夠團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)班子成員和企業(yè)全體干部員工，腳踏實(shí)地，克服困難，努力工作，較好地完成了集團(tuán)下達(dá)的安全生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)管理、黨風(fēng)廉政等全年各項(xiàng)工作目標(biāo)和任務(wù)，全年完成上網(wǎng)電量18398萬(wàn)千瓦時(shí)，比年度上網(wǎng)電量目標(biāo)18000萬(wàn)千瓦時(shí)超額2.2%;全年實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)12.6萬(wàn)元，比年度計(jì)劃目標(biāo)-280萬(wàn)元超額292.6萬(wàn)元，首次實(shí)現(xiàn)扭虧為盈目標(biāo)，本人在20xx年被授予“淮安市勞動(dòng)模范”榮譽(yù)稱號(hào)。下面，我將本人20xx年度工作及廉潔自律等情況匯報(bào)如下：

黨的路線方針政策，學(xué)習(xí)黨的xx屆五中、六中全會(huì)和省委十一屆第九次全會(huì)、江蘇省第十二次中國(guó)共產(chǎn)黨全國(guó)代表會(huì)議精神，牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)班子集體學(xué)習(xí)和個(gè)人學(xué)習(xí)相結(jié)合，政治學(xué)習(xí)與技術(shù)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)相結(jié)合，通過(guò)學(xué)習(xí)，進(jìn)一步解放了思想，更新了觀念，提高了本人的政治理論水平和綜合素質(zhì)。

2、堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，扎實(shí)開展管理調(diào)研工作。作為公司主要負(fù)責(zé)人，不但要具備這個(gè)崗位所需要的一切素質(zhì)，還要把握各方面的信息，保持對(duì)事物發(fā)展規(guī)律的敏銳感覺(jué)，使思想觀念與時(shí)俱進(jìn)，把理論知識(shí)、市場(chǎng)規(guī)律與企業(yè)管理實(shí)際相結(jié)合，才能領(lǐng)導(dǎo)公司不被激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)所淘汰，不斷進(jìn)行改革創(chuàng)新、挖潛增效。

作為公司安全生產(chǎn)第一責(zé)任人，本人深知責(zé)任重大，始終堅(jiān)持以人為本的安全管理理念，堅(jiān)信做好公司安全生產(chǎn)工作就是企業(yè)最大的效益，堅(jiān)持“安全第一，預(yù)防為主”的方針，牢固樹立安全無(wú)小事，安全出效益的理念，全面夯實(shí)公司的安全基礎(chǔ)，一年來(lái)，我與班子成員能夠認(rèn)真履行安全管理職責(zé)，貫徹落實(shí)國(guó)信集團(tuán)和新能源公司關(guān)于安全生產(chǎn)的規(guī)定和要求，進(jìn)一步強(qiáng)化安全生產(chǎn)的保證體系和監(jiān)督體系。每月主持召開一次安委會(huì)，積極開展安全隱患排查治理，經(jīng)常檢查監(jiān)督安全管理情況，對(duì)發(fā)生的一些不安全現(xiàn)象，堅(jiān)持“四不放過(guò)”，原則，一年來(lái)通過(guò)不斷的強(qiáng)化安全生產(chǎn)的事前預(yù)防和事中控制，有效的保證了安全生產(chǎn)“九個(gè)不發(fā)生”目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。實(shí)現(xiàn)機(jī)組安全穩(wěn)定健康運(yùn)行是企業(yè)持續(xù)運(yùn)營(yíng)的基本保證，本人十分重視生產(chǎn)工作，每月下達(dá)生產(chǎn)任務(wù)，每周召開工作例會(huì)，及時(shí)協(xié)調(diào)解決生產(chǎn)中存在的問(wèn)題和意見，支持生產(chǎn)部門加強(qiáng)生產(chǎn)管理和設(shè)備改造，鼓勵(lì)生產(chǎn)人員外出學(xué)習(xí)調(diào)研，定期召開開展生產(chǎn)專業(yè)分析會(huì)，在機(jī)組運(yùn)行、設(shè)備檢修改造，料場(chǎng)管理等生產(chǎn)管理中，能認(rèn)真思考，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和提出加強(qiáng)生產(chǎn)管理的要求，公司實(shí)施對(duì)外供熱后，我能超前思考，提前做好保證供熱穩(wěn)定的各項(xiàng)措施，積極實(shí)施“貫標(biāo)”和信息化工作，獲得了集團(tuán)新能源公司的充分肯定。

效益源于管理，管理出于精細(xì)。我們圍繞年初公司集團(tuán)和公司董事會(huì)提出的各項(xiàng)工作目標(biāo)和管理要求，理清思路，明確責(zé)任，落實(shí)措施，強(qiáng)化管理，取得了顯著成效。一是轉(zhuǎn)變經(jīng)營(yíng)思路，強(qiáng)化秸稈采購(gòu)。秸稈發(fā)電項(xiàng)目的關(guān)鍵在秸稈，尤其是處于全國(guó)秸稈發(fā)電項(xiàng)目最密集的蘇北地區(qū)，領(lǐng)導(dǎo)班子始終把秸稈采購(gòu)工作作為企業(yè)首要工作來(lái)抓，我與燃料部門的同志一道，搞調(diào)研，跑市場(chǎng)，定制度，形成了適合公司實(shí)際情況的廠站直銷，源頭質(zhì)檢，區(qū)城控制、聯(lián)合采購(gòu)的秸稈收購(gòu)思路和以收購(gòu)站點(diǎn)為基地、供貨合同為手段的相對(duì)穩(wěn)定的秸稈收購(gòu)體系和經(jīng)紀(jì)人隊(duì)伍，有效的克服了秸稈電廠普遍存在的秸稈收購(gòu)的季節(jié)性、節(jié)日性和氣候性矛盾。二是以多燒草、燒干料為關(guān)鍵點(diǎn)，完善料場(chǎng)管理，我們深知料場(chǎng)管理工作的重要性，每天至少一次、多則二次深入料場(chǎng)，查看燃料質(zhì)量和安全隱患，公司專門成立了燃料質(zhì)檢管理班和特種設(shè)備班，嚴(yán)把燃料質(zhì)檢驗(yàn)收關(guān)，提高鏟車等特種車輛的使用、保養(yǎng)和修理水平，降低修理費(fèi)用;合理儲(chǔ)存與堆放燃料，積極翻曬、合理?yè)脚淙剂?，力求降低秸稈消耗，降低燃料成本。三是積極尋求新的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)點(diǎn)實(shí)施對(duì)外供熱，按期完成了向東線化工區(qū)集中供熱管網(wǎng)的建設(shè)，爭(zhēng)取到較好的供熱接口費(fèi)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、蒸汽價(jià)格，公司現(xiàn)有熱用戶14家，年供熱量十萬(wàn)噸，增創(chuàng)效益六百萬(wàn)元。四是積極利用和爭(zhēng)取政策支持，積極申報(bào)項(xiàng)目，努力挖潛外援收入。首先是認(rèn)真做好cdm項(xiàng)目，本人與有關(guān)負(fù)責(zé)同志一起積極解決過(guò)程中不斷發(fā)生的問(wèn)題，終于實(shí)現(xiàn)了cdm碳減排收入1086萬(wàn)元于年終到賬，為實(shí)現(xiàn)公司扭虧為盈目標(biāo)發(fā)揮重要作用;其次是利用對(duì)東線化工集中區(qū)集中供熱爭(zhēng)取到省轉(zhuǎn)型升級(jí)循環(huán)經(jīng)濟(jì)專項(xiàng)資金80萬(wàn)元和江蘇省兩化融合示范企業(yè)資金補(bǔ)助20萬(wàn)元;第三是爭(zhēng)取到政府支持收取熱用戶供熱補(bǔ)助資金300萬(wàn)元;通過(guò)以上額外項(xiàng)目的努力與爭(zhēng)取，有效的彌補(bǔ)了主營(yíng)業(yè)務(wù)面臨的秸稈資源緊、價(jià)格高、虧損大的問(wèn)題，有效的實(shí)現(xiàn)了公司首次扭虧為盈目標(biāo)。

作為黨支部書記，積極做好宣傳、組織廣大黨員參與學(xué)習(xí)。在黨員中開展“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)，充分發(fā)揮黨組織在公司各項(xiàng)工作中凝聚黨心、民心的作用。通過(guò)開展“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)，激發(fā)支部黨員的開拓創(chuàng)新、敬業(yè)奉獻(xiàn)精神，黨支部在加強(qiáng)班子建設(shè)的同時(shí)，注重加強(qiáng)黨員政治、思想教育。在黨員發(fā)展工作中，對(duì)支部預(yù)備黨員和入黨積極分子，不僅要求在政治上、思想上、行動(dòng)上與黨中央保持一致，在工作和生活中起到先鋒模范帶頭作用。在七一前夕，舉辦系列活動(dòng)慶祝黨的生日，號(hào)召全體黨員在各自的崗位上做出更多成績(jī)，為完成公司全年各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)而努力奮斗。今年“七一”是深入開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的一個(gè)重要節(jié)點(diǎn)，本人榮獲集團(tuán)優(yōu)秀黨務(wù)工作者。

加強(qiáng)黨建帶工建，充分發(fā)揮工會(huì)的橋梁紐帶作用，切實(shí)維護(hù)職工合法權(quán)益。圍繞中心，服務(wù)大局，積極開展勞動(dòng)技能競(jìng)賽、和合理化建議等活動(dòng)，利用春節(jié)、五一、十一等重大假日，積極組織開展豐富多彩的文化體育活動(dòng)，培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

1、本人能夠帶領(lǐng)班子成員始終樹立正確的權(quán)力觀、利益觀，認(rèn)真執(zhí)行上級(jí)各項(xiàng)規(guī)定要求，嚴(yán)格執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度，增強(qiáng)自身的拒腐防變能力，在思想和行為上，堅(jiān)決筑牢反腐倡廉的防線和堤壩。在工作中，堅(jiān)持視困難為挑戰(zhàn)，抓住主要矛盾，把握工作重點(diǎn)，團(tuán)結(jié)一班人，全身心投入，超負(fù)荷工作。

2、本人能夠?qū)φ铡吨袊?guó)共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》，以及中央和省、市關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定，認(rèn)真執(zhí)行企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部“十不準(zhǔn)”，踐行了年初廉潔自律公開承諾的各項(xiàng)內(nèi)容。

回顧一年來(lái)的工作，我在在集團(tuán)的正確領(lǐng)導(dǎo)和親切關(guān)懷下在全體員工的大力支持下，取得了一些成績(jī)?cè)诖宋疑畋肀砀兄x，但離上級(jí)的要求與企業(yè)發(fā)展還有一定差距。主要表現(xiàn)在政治理論不夠豐富、業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)不夠;公司管理行為與現(xiàn)代先進(jìn)企業(yè)存在很大的差距。今后，本人將加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高思想覺(jué)悟、工作能力和管理水平;將與公司領(lǐng)導(dǎo)班子一起帶領(lǐng)全體員工奮發(fā)進(jìn)取，求真務(wù)實(shí)、開拓創(chuàng)新、廉潔自律、為確保完成2019年各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)而努力奮斗。

以上報(bào)告不妥或錯(cuò)誤之處請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)同志們批評(píng)指正。

公司領(lǐng)導(dǎo)個(gè)人述職述廉報(bào)告總結(jié)篇十九

xxxx年來(lái)，我負(fù)責(zé)直屬學(xué)院教工黨支部，直屬學(xué)院總務(wù)工作，任教四個(gè)教學(xué)班，擔(dān)任二個(gè)班級(jí)的班主任，坦誠(chéng)做人、認(rèn)真做事?，F(xiàn)將一年來(lái)的工作情況總結(jié)如下：

在行政黨務(wù)工作上，敬業(yè)愛崗，以“四化”建設(shè)為導(dǎo)向，致力為師生創(chuàng)設(shè)一個(gè)良好的環(huán)境。一是著力做好校園“綠化”工作。與市政園林綠化隊(duì)養(yǎng)護(hù)公司簽定協(xié)議，督促市政園林綠化隊(duì)對(duì)校園美化進(jìn)行養(yǎng)護(hù)，把原本閑置在操場(chǎng)的花盤進(jìn)行梳理，添置花草，變廢為寶，美化校園。二是著力做好校園“凈化”工作，暑期安排專人對(duì)學(xué)校所有廁所，男女生宿舍進(jìn)行清洗;積極動(dòng)員學(xué)生參加校園衛(wèi)生凈化工作。針對(duì)校園教學(xué)樓鐵窗銹跡斑斑，安排專人，自行購(gòu)買油漆，進(jìn)行重新刷漆，舊顏換新貌。

三是著力做好校園“美化”工作，啟動(dòng)第二屆“5s溫馨小家”美化校園比賽，舉辦了5s溫馨之家宿舍文化建設(shè)月活動(dòng)，培養(yǎng)大學(xué)生良好的衛(wèi)生文明習(xí)慣，努力營(yíng)造濃郁的5s宿舍文化，提升大學(xué)生5s素養(yǎng)。四是“優(yōu)化”服務(wù)工作。進(jìn)一步清晰明確后勤崗位職責(zé)，明確后勤總務(wù)科日常辦事制度，要求后勤總務(wù)人員樹立主人翁服務(wù)意思，嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)院固定資產(chǎn)管理制度。進(jìn)一步完善總務(wù)科日常報(bào)修登記本，后勤服務(wù)人員常主動(dòng)放棄休息時(shí)間，做到隨報(bào)隨修，注重高效高質(zhì)，開學(xué)來(lái)，共完成報(bào)修600多件，日均3件，為廣大師生解除后顧之憂。

一年來(lái)，圍繞學(xué)院中心工作，著重做好如下工作。一是致力建設(shè)節(jié)約型校園。重視水電節(jié)約管理，依托學(xué)生會(huì)生活部，完善巡查制度，人走燈滅，依托入黨積極分子先鋒模范帶頭作用，做好節(jié)省水電的宣傳工作，聘請(qǐng)自來(lái)水集團(tuán)檢漏公司來(lái)校檢查維修，做好了做好學(xué)校漏水的維護(hù)檢修工作，針對(duì)學(xué)院廁所因使用陳舊設(shè)備導(dǎo)致長(zhǎng)流水的現(xiàn)象，對(duì)學(xué)院廁所有的水廂改造成為人工感應(yīng)裝置，大大節(jié)省了學(xué)校的水電開支。為控制電話經(jīng)費(fèi)的開支，考慮到使用中國(guó)電信公司電話，每月電話經(jīng)費(fèi)開支要2500來(lái)元，對(duì)學(xué)院電話申請(qǐng)使用中國(guó)移動(dòng)公司電話，800元包打3800元，而且，今年還得到中國(guó)移動(dòng)學(xué)子情的6.4萬(wàn)元的愛心捐助。重視內(nèi)控建設(shè)，決定把女生寢室整體搬遷到學(xué)院內(nèi)，以節(jié)省房租開支，對(duì)搬遷整改預(yù)算一改再改，經(jīng)費(fèi)預(yù)算從原來(lái)的30來(lái)萬(wàn)縮減到10多萬(wàn)。

為建設(shè)舞蹈房，對(duì)原來(lái)舞蹈房的鏡子，不銹鋼支架進(jìn)行整體遷移，節(jié)約預(yù)算開支?？紤]校車使用率不高，決定停開校車接送。二是做好預(yù)防甲型流感后勤保障工作，為每個(gè)洗手池旁配置洗手液和肥皂，積極進(jìn)行校園和周邊環(huán)境消毒工作，建立預(yù)防甲型流感區(qū)域。三是重視對(duì)食堂進(jìn)行監(jiān)管，進(jìn)一步完善食堂衛(wèi)生監(jiān)管員職責(zé)，食堂衛(wèi)生工作有了一定的完善，本學(xué)期，先后接受了市衛(wèi)生監(jiān)督所，龍灣區(qū)行政執(zhí)法局就有關(guān)衛(wèi)生和消防的檢查。

四是協(xié)助學(xué)院做好招生工作，完成本人個(gè)人招生指標(biāo)，負(fù)責(zé)永嘉片招生，雖排名在各縣市區(qū)招生總?cè)藬?shù)中并列第三，但只有完成70%多的指標(biāo)，頗為遺憾。

一年來(lái)，本人承擔(dān)《教育學(xué)》、《現(xiàn)代教育原理》、《管理學(xué)》《教育管理專業(yè)(開放本科)“畢業(yè)論文”》四門功課教學(xué)與輔導(dǎo)工作，靜心教書，注重師生互動(dòng)，很受師生好評(píng)，10月，有幸被推薦為浙江省電大教育管理中心教研大組副組長(zhǎng)。同時(shí)擔(dān)任2個(gè)教學(xué)班班主任，潛心育人，09裝潢2班，以寢室文化建設(shè)在學(xué)校贏得美譽(yù)，08財(cái)會(huì)2班大多畢業(yè)生能先后到銀行、證券公司、民營(yíng)企業(yè)就業(yè)，以好就業(yè)贏得了好評(píng)。致力科研，以排名第二參與的浙江省教育科學(xué)規(guī)劃課題《班主任培訓(xùn)機(jī)制研究--以溫州為例》已經(jīng)結(jié)題，并榮獲溫州市xxxx年度教科規(guī)劃課題一等獎(jiǎng)。以排名第二參與的《溫州市中小學(xué)班主任培訓(xùn)機(jī)制建設(shè)的實(shí)踐研究》榮獲浙江省(xxxx年度)教育科學(xué)研究?jī)?yōu)秀成果獎(jiǎng)三等獎(jiǎng)。積極筆耕，《電大成人脫產(chǎn)生就業(yè)環(huán)境和對(duì)策研究》發(fā)表在xxxx年第六期《****鄭州市委黨校學(xué)報(bào)》雜志上，暑假期間，還曾受泰順教育局邀請(qǐng)為400多位中小學(xué)老師作有關(guān)教師師德培訓(xùn)專題講座。

公司領(lǐng)導(dǎo)個(gè)人述職述廉報(bào)告總結(jié)篇二十

一年來(lái)，我始終堅(jiān)持以工作為重，始終牢記八項(xiàng)規(guī)定，始終以一個(gè)示范帶頭作用共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)要求自己。

作為一名教師，我認(rèn)真做好教學(xué)常規(guī)，不敷衍每一節(jié)課，認(rèn)真批改每一本作業(yè)，對(duì)于個(gè)別后進(jìn)生給予他們更多的關(guān)注，抽時(shí)間進(jìn)行輔導(dǎo)。上學(xué)期四年級(jí)四個(gè)班的科學(xué)成績(jī)有三個(gè)班超過(guò)參考學(xué)校的個(gè)別班級(jí)，下學(xué)期六年級(jí)兩個(gè)班成績(jī)綜合全縣第一名。任教時(shí)間，我沒(méi)有接受學(xué)生家長(zhǎng)的宴請(qǐng)，沒(méi)有收受家長(zhǎng)的家長(zhǎng)、學(xué)生的禮物，沒(méi)有亂訂教輔資料，不打罵學(xué)生，公平公正對(duì)待每一位學(xué)生。

作為一名教學(xué)副校長(zhǎng)，半年多來(lái)我殫精竭慮，使出渾身解數(shù)、想盡一切辦法、犧牲大量休息時(shí)間與個(gè)人利益，為確保學(xué)校正常的教育教學(xué)秩序、提高教學(xué)成績(jī)奉獻(xiàn)著自己的微薄之力。

一是多種補(bǔ)充教育力量。20xx年秋為聘請(qǐng)到代課教師打電話300余個(gè)，20xx年春又在房縣微幫多次發(fā)布招聘信息，同時(shí)發(fā)動(dòng)廣大教職工多方打聽與推薦代課教師任選，與兄弟學(xué)校互通信息相互推薦，最遠(yuǎn)的有xx的人員進(jìn)行聯(lián)系，在六年級(jí)無(wú)法聘任到合適科學(xué)老師的時(shí)候，我主動(dòng)擔(dān)任起六年級(jí)兩個(gè)班的科學(xué)教學(xué)任務(wù)。在今年春開學(xué)學(xué)校做出六七年級(jí)語(yǔ)數(shù)帶單班決定的時(shí)候，及時(shí)確保了崗位所需人員。三位代課教師雖然因?yàn)楦鞣N原因中途臨時(shí)退出，但是也及時(shí)補(bǔ)上了崗位空缺。保證了各班正常的教育教學(xué)秩序。

終于調(diào)整出大家的共同時(shí)間。雖然課程安排也有不盡人意的地方，甚至反映到了校長(zhǎng)，但是我頂住壓力，確保20xx年秋“人人聽我一節(jié)課，我聽人人一節(jié)課”以及全縣教學(xué)大賽初賽活動(dòng)和20xx年“一師一優(yōu)課”、“湖北好課堂”評(píng)選活動(dòng)的順利開展。在聽評(píng)課活動(dòng)中，以課代培，不斷滲透新的教學(xué)理念，促進(jìn)大家相互學(xué)習(xí)，共同提升。

三是因地制宜啟動(dòng)教學(xué)改革。不少教師在過(guò)去的教學(xué)中，教學(xué)設(shè)計(jì)基本都是為了應(yīng)付檢查照抄的，而且抄的不用，用的又沒(méi)寫，造成教案與教學(xué)兩張皮的現(xiàn)象。為了促進(jìn)廣大教師編寫出實(shí)用有效的教學(xué)設(shè)計(jì)，組織廣大教師學(xué)習(xí)核心素養(yǎng)導(dǎo)向的“1235”課堂教學(xué)模式理念，結(jié)合校情提出“目標(biāo)導(dǎo)學(xué)、任務(wù)驅(qū)動(dòng)、學(xué)法指導(dǎo)、自主學(xué)習(xí)、反饋總結(jié)、當(dāng)堂訓(xùn)練”教學(xué)設(shè)計(jì)與課堂教學(xué)六個(gè)基本要求，在常規(guī)檢查與課堂教學(xué)打分中嚴(yán)格落實(shí)評(píng)價(jià)。通過(guò)一年時(shí)間，一部分教師的教學(xué)設(shè)計(jì)更加實(shí)用，課堂教學(xué)中學(xué)生為主體、教師為主導(dǎo)的理念與自主、探究、合作的學(xué)習(xí)方式逐步得到比較明顯的`落實(shí)與體現(xiàn)。

作為一名黨員，我工作、生活上我嚴(yán)以律己、以身作則，盡量發(fā)揮示范帶頭作用。不曠工、不遲到、不早退，不把今天的工作拖到明天。一年來(lái)我身兼多職，為了不影響學(xué)校的教學(xué)管理工作，我白天做不完的工作我晚上做，工作日做不完的工作我雙休做；教師緊缺我與老師們一起一線帶課，畢業(yè)班師資不足我充實(shí)到畢業(yè)班，早晚自習(xí)、中午下午輔導(dǎo)我與大家一樣一節(jié)不少。雖然我錯(cuò)過(guò)了孩子的家長(zhǎng)會(huì)、錯(cuò)過(guò)了百日誓師、錯(cuò)過(guò)了親朋聚餐、錯(cuò)過(guò)了同學(xué)聚會(huì)，但是保證了工作的展開與落實(shí)，我不后悔。

作為一名黨員干部，我不占用公家的一分一毫，不接受教職工的一針一線，雖然有人覺(jué)得我不近人情，但我自己活得輕輕松松。

通過(guò)多次主題黨日活動(dòng)、中心組學(xué)習(xí)活動(dòng)，我也認(rèn)識(shí)到了自己很多不足。

一是政治思想理論水平比較低，學(xué)習(xí)不夠全面、理解不夠深刻。要說(shuō)我對(duì)不起的，是思源的老師們，半年多來(lái)無(wú)論是在思想精神上，還是業(yè)務(wù)能力上，我對(duì)他們的引領(lǐng)與指導(dǎo)確實(shí)太微不足道。

二是全局觀念有待加強(qiáng)。我分管教學(xué)工作，自認(rèn)為教學(xué)工作是學(xué)校最重要的工作，但是教學(xué)工作并不是學(xué)校工作的全部，所以無(wú)論何時(shí)何地都應(yīng)該以學(xué)校的全局工作為重，為學(xué)校全局工作的發(fā)展做好鋪墊與協(xié)助。

三是耐心不足，克難勇進(jìn)的思想不夠堅(jiān)定，遇到困難容易懈怠。

四是開拓創(chuàng)新的精神與能力比較欠缺，對(duì)于教學(xué)工作謀劃不夠、深入不夠、指導(dǎo)不夠。

五是培養(yǎng)人、使用人的能力比較欠缺，要么大包大攬，要么要求過(guò)于嚴(yán)格，對(duì)手下的同志指導(dǎo)的少，要求的多。

六是謹(jǐn)言慎行的意識(shí)有待進(jìn)一步加強(qiáng)。有時(shí)候，特別是自認(rèn)為大家都比較熟悉的時(shí)候，說(shuō)話不能夠做到想好了再說(shuō)，所以有時(shí)候造成一些誤解與不必要的困擾。

在今后的工作與生活中，我會(huì)更加嚴(yán)格的要求自己，要不斷強(qiáng)化學(xué)習(xí)，提升政治理論水平與業(yè)務(wù)指導(dǎo)能力，從繁瑣的事務(wù)性工作中解脫出來(lái)，對(duì)學(xué)校的教學(xué)工作多思考、多謀劃，對(duì)老師們的工作多研究、多指導(dǎo)。在其位謀其職，為學(xué)校教學(xué)工作的發(fā)展做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

公司領(lǐng)導(dǎo)個(gè)人述職述廉報(bào)告總結(jié)篇二十一

領(lǐng)導(dǎo)干部要著手寫年終述職述廉報(bào)告了，下面是述職述廉報(bào)告領(lǐng)導(dǎo)個(gè)人x年，一起來(lái)看一下吧。

x年度，作為主要負(fù)責(zé)人，在區(qū)委的直接管理和領(lǐng)導(dǎo)下，我堅(jiān)持深入學(xué)習(xí)和貫徹“三個(gè)代表”思想，堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新，堅(jiān)持公開、公平、公正原則，堅(jiān)持制度管理，堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)，民主集中，堅(jiān)持弘揚(yáng)正氣，反對(duì)歪風(fēng)邪氣，在全辦起到了領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)有的模范帶頭作用，并帶領(lǐng)全體職工通過(guò)一年的努力完成了年初制定的目標(biāo)任務(wù)和區(qū)委政府下達(dá)的各項(xiàng)臨時(shí)性任務(wù)。現(xiàn)就一年來(lái)思想、學(xué)習(xí)、工作各方面情況匯報(bào)如下：

一、堅(jiān)持發(fā)揚(yáng)馬列主義學(xué)風(fēng)，堅(jiān)持實(shí)事求是原則，理論聯(lián)系實(shí)際，思路指導(dǎo)出路。

一年來(lái)，我堅(jiān)持鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想的學(xué)習(xí)，努力推進(jìn)“三個(gè)轉(zhuǎn)變”，將所學(xué)理論知識(shí)與自身工作實(shí)際結(jié)合起來(lái)，隨時(shí)用先進(jìn)思想指導(dǎo)工作，認(rèn)真執(zhí)行學(xué)習(xí)制度，在學(xué)習(xí)中做到自覺(jué)、主動(dòng)、積極，起到了很好的表率作用。

“三個(gè)代表”重要思想的學(xué)習(xí)，使我進(jìn)一步加強(qiáng)主觀世界改造，切實(shí)推進(jìn)“三個(gè)轉(zhuǎn)變”，為實(shí)現(xiàn)區(qū)發(fā)展新跨越，全面建設(shè)小康社會(huì)，在區(qū)委、區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)下，向加快企業(yè)發(fā)展，實(shí)現(xiàn)自身壯大，將企業(yè)做大、做強(qiáng)、做優(yōu)而努力。

通過(guò)一系列理論的學(xué)習(xí)，我認(rèn)識(shí)到自身存在的差距。一年來(lái)，我著重對(duì)如何實(shí)踐“三個(gè)轉(zhuǎn)變”，將我辦管理的豐富的國(guó)有資源轉(zhuǎn)化為資本為我區(qū)建設(shè)注入活力?如何加強(qiáng)培養(yǎng)人才，將我辦專業(yè)技術(shù)人員資源優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為人力資本?如何把握市場(chǎng)在資源配置中的基礎(chǔ)性作用，進(jìn)一步深化改革，創(chuàng)新體制，摸索出企業(yè)化運(yùn)作的新思路?如何打造誠(chéng)信的品牌，樹立良好的口碑等等問(wèn)題進(jìn)行了深刻的思考和探索，并提出了全面走向市場(chǎng)，全方位尋找項(xiàng)目，積極參加我區(qū)舊城改造的工作思路，這一思路得到了區(qū)委政府領(lǐng)導(dǎo)的一致認(rèn)同。

二、按照“先做人、再做事”的原則，加強(qiáng)自身品德修養(yǎng)，嚴(yán)于律己，清正廉潔。

1、首先強(qiáng)化了宗旨意識(shí)，牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想，自覺(jué)遵守中央關(guān)于廉潔從政的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)得住考驗(yàn)，守得住原則。潔身自好，嚴(yán)守制度，作為單位一把手，制定了嚴(yán)密的工程招投標(biāo)、材料定價(jià)、預(yù)決算管理等規(guī)章制度，從沒(méi)利用職權(quán)違規(guī)干預(yù)和插手建設(shè)工程、房屋開發(fā)和經(jīng)營(yíng)，沒(méi)有違規(guī)接受他人禮金、有價(jià)證券，沒(méi)有參與任何形式的賭博。

2、工作中加強(qiáng)干部監(jiān)督制度，不但做到無(wú)條件接受來(lái)自組織和群眾的監(jiān)督，接受法律監(jiān)督和其他形式的監(jiān)督，不以任何借口、任何理由、任何形式拒絕監(jiān)督、逃避監(jiān)督，同時(shí)做到作為中層領(lǐng)導(dǎo)干部，切實(shí)肩負(fù)起加強(qiáng)監(jiān)督的政治責(zé)任，主動(dòng)加強(qiáng)對(duì)單位其他同志的監(jiān)督，加強(qiáng)對(duì)班子和黨員干部隊(duì)伍的監(jiān)督。大力恢復(fù)和發(fā)揚(yáng)批評(píng)和自我批評(píng)的好風(fēng)氣，開展積極健康的思想探討，堅(jiān)決糾正不講黨性講人情、不講原則講關(guān)系、不講正氣講和氣、不求有功但求無(wú)過(guò)的現(xiàn)象，一年來(lái)，我辦政令暢通，團(tuán)結(jié)奮進(jìn)蔚然成風(fēng)，無(wú)一起違法亂紀(jì)案件發(fā)生。

3、有全局意識(shí)，工作中能站在全辦的高度，正確處理好個(gè)人與組織、個(gè)人與個(gè)人之間的關(guān)系，始終堅(jiān)持“班長(zhǎng)抓班子、班子帶隊(duì)伍、隊(duì)伍促發(fā)展”，領(lǐng)導(dǎo)班子制度健全，工作中堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)，民主集中，嚴(yán)格按照議事日程辦事，凡屬重大事項(xiàng)堅(jiān)持由黨組會(huì)、辦公會(huì)討論，杜絕了一人說(shuō)了算。作為部門負(fù)責(zé)人，服從全區(qū)經(jīng)濟(jì)建設(shè)大局，服從區(qū)委、區(qū)政府做出的安排，不局限于局部利益。

4、樹立了正確的權(quán)力觀。能夠正確認(rèn)識(shí)手中的權(quán)力，明確權(quán)力是人民群眾賦予的，要為人民群眾做主，對(duì)人民群眾負(fù)責(zé)這一原則。樹立了良好的公仆意識(shí)，全心全意為老百姓服務(wù)。通過(guò)自己的身體力行和帶領(lǐng)，x年我辦完成了多項(xiàng)遺留問(wèn)題，切實(shí)為老百姓排憂解難，并得到了群眾的好評(píng)。

5、嚴(yán)于律己，全方位實(shí)行制度化管理，作為單位負(fù)責(zé)人，要求職工做到的，自己率先做到，在工作中一視同仁，常常和同志們一起加班加點(diǎn)奮戰(zhàn)在工作第一線，起到了良好的帶頭表率作用。

三、開拓創(chuàng)新，與時(shí)俱進(jìn)的開展各項(xiàng)工作。

紀(jì)檢工作有條不紊開展。

(一)項(xiàng)目建設(shè)方面，我主持和直接管理了區(qū)一號(hào)工程重要基礎(chǔ)設(shè)施。接到任務(wù)后，我高度重視，精心組織，要求各科室密切配合，加班加點(diǎn)奮戰(zhàn)。工程于x年5月18日正式開工建設(shè)，建設(shè)中面對(duì)規(guī)劃調(diào)整、雨季較長(zhǎng)、拆遷阻礙等困難，我迅速組織安排應(yīng)變措施和向政府報(bào)告尋求加大各方面協(xié)調(diào)力度，通過(guò)努力，現(xiàn)道路已形成通車能力，進(jìn)入收尾階段。

秉著為民辦實(shí)事的精神和質(zhì)量第一、信譽(yù)第一的作風(fēng)，在安置房建設(shè)規(guī)劃設(shè)計(jì)中我提出了高標(biāo)準(zhǔn)、高規(guī)格的設(shè)計(jì)原則，現(xiàn)拆遷安置房于x年6月實(shí)現(xiàn)竣工驗(yàn)收，該小區(qū)全部采用了優(yōu)質(zhì)工程材料，安裝塑鋼門窗和優(yōu)質(zhì)防盜門，綠化面積充足，這些高起點(diǎn)的設(shè)計(jì)得到有關(guān)部門和拆遷安置戶的極高評(píng)價(jià)，也切實(shí)實(shí)踐了我們貫徹“三個(gè)代表”，為人民服務(wù)的宗旨。

(二)x年我辦完成了安置補(bǔ)償、道路改擴(kuò)建工程拆遷任務(wù)拆遷安置工作以及正在全力進(jìn)行的拆遷安置工作。

(三)房管局相關(guān)工作：20xx年4月接手職責(zé)職能后，按照管好用好國(guó)有資產(chǎn)，實(shí)現(xiàn)保值增值的指示，我迅速在抽調(diào)業(yè)務(wù)骨干克服人員緊、業(yè)務(wù)不熟、資料欠缺等困難，通過(guò)半年時(shí)間的運(yùn)作，對(duì)全區(qū)近50萬(wàn)平方米的直管公房進(jìn)行建檔、微機(jī)錄入工作，并加強(qiáng)了物業(yè)管理執(zhí)法、安全生產(chǎn)、防洪防汛、處理遺留問(wèn)題等各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作。同時(shí)，針對(duì)全員改制下屬的四個(gè)房管所工作開展問(wèn)題，我提出了全員聘用、績(jī)效考核等新的管理辦法和思路，也得到了區(qū)委政府的認(rèn)可。20xx年1月，經(jīng)區(qū)目標(biāo)辦考核工作全面通過(guò)目標(biāo)檢查。

(四)資金運(yùn)作。

x年初我到時(shí)，貸款達(dá)1.4億，債務(wù)8000余萬(wàn)元，一年資金利息達(dá)1200多萬(wàn)元。通過(guò)加大債權(quán)催收力度，盤活現(xiàn)有資產(chǎn)，逐步縮小信貸規(guī)模的思路的運(yùn)作，3年來(lái)，已收回大部分債權(quán)，實(shí)現(xiàn)了資金的良性循環(huán)。

制度要求各科室每月組織兩次法規(guī)法紀(jì)、綜合知識(shí)學(xué)習(xí)會(huì)，分管領(lǐng)導(dǎo)和紀(jì)檢組成員均到會(huì)參加，全辦人員堅(jiān)持提高綜合素質(zhì)，加強(qiáng)思想道德修養(yǎng)，為全辦的經(jīng)濟(jì)和社會(huì)事業(yè)發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。

四、存在的不足和今后努力的方向。

一年來(lái)，在區(qū)委的領(lǐng)導(dǎo)下，在班子和同志們的理解和支持下，做了一些應(yīng)做的事情，還存在著一些不足：一是學(xué)習(xí)系統(tǒng)性不夠，雖然對(duì)學(xué)習(xí)很重視，x年也在進(jìn)修經(jīng)濟(jì)管理專業(yè)，但由于事務(wù)工作頭緒較多，學(xué)習(xí)的深度還不夠。二是工作繁忙時(shí)，有急躁的情緒，處理和化解工作中的矛盾方式方法還要更加細(xì)致深入。這些問(wèn)題反映出自己的主觀能動(dòng)性還發(fā)揮得不夠，以及還要加強(qiáng)個(gè)人修養(yǎng)，這些不足我將在以后的工作中認(rèn)真加以克服和改進(jìn)。

今后努力的方向：

一、堅(jiān)持學(xué)習(xí)。在繼續(xù)堅(jiān)持基本理論、基本政策學(xué)習(xí)的同時(shí)，加強(qiáng)對(duì)企業(yè)運(yùn)作所需的經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域包括金融財(cái)會(huì)學(xué)、營(yíng)銷策劃學(xué)、人力資源管理、項(xiàng)目管理等知識(shí)的學(xué)習(xí)。

二、加強(qiáng)個(gè)人修養(yǎng)，勤政務(wù)實(shí)，埋頭苦干，實(shí)踐自己“先做人、再做事”的人生準(zhǔn)則。

以上述職，敬請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)、同志們批評(píng)指正。

時(shí)光如水，光陰似箭，充滿機(jī)遇與挑戰(zhàn)的x年既將過(guò)去，通過(guò)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的幫助指導(dǎo)，加之全部十多名同志注重合作，注重協(xié)調(diào)，在汗水和智慧的投入中，各方面工作取得了新的成就，有了新的進(jìn)步?？吹焦緺I(yíng)業(yè)額蒸蒸日上，我內(nèi)心感到無(wú)比欣慰和驕傲。我想一個(gè)人只有經(jīng)過(guò)不斷努力，不斷奮斗，才能克服自身的缺點(diǎn)，才能不斷超越自我，實(shí)現(xiàn)理想和人生的價(jià)值。

一、以提高自身素質(zhì)為突破口，在不斷的學(xué)習(xí)中掌握干好工作的基本技能和知識(shí)。

從哪個(gè)角度講都還是處在起步階段必須在工作中不斷地提高自己?；仡櫧荒陙?lái)的情況為了提高自身能力素質(zhì)上讓領(lǐng)導(dǎo)放心下讓顧客滿意我系統(tǒng)的學(xué)習(xí)了“管理學(xué)”“客戶關(guān)系學(xué)”“客戶心理學(xué)”“移動(dòng)通信基本知識(shí)”等學(xué)習(xí)書目全面提高自己力爭(zhēng)在語(yǔ)言表達(dá)的能力上有突破在協(xié)調(diào)關(guān)系的能力上有突破在組織管理的能力上有突破在完成工作的標(biāo)準(zhǔn)上有突破。通過(guò)學(xué)習(xí)感到既開闊了眼界又豐富了頭腦既學(xué)到了知識(shí)更

看到了差距。在不斷的學(xué)習(xí)中提高了自己的能力素質(zhì)，增強(qiáng)了干好本職工作的本領(lǐng)。

二、以提高工作效率為根本，在堅(jiān)持原則的基礎(chǔ)上保證完成工作的標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量。

一年來(lái)，由于工作環(huán)境變化較大，迎來(lái)送往的工作比較多，需要協(xié)調(diào)、聯(lián)系的工作也相應(yīng)增多，在工作中，我注意總結(jié)摸索工作規(guī)律，注意與公司其他部門建立比較融洽的關(guān)系，以便于開展工作。作為公司的綜合職能部門，我注意隨時(shí)掌握各部門的工作動(dòng)向，掌握各個(gè)縣市的工作情況，做到隨時(shí)有事能夠隨時(shí)處理。作為市場(chǎng)綜合部的經(jīng)理，對(duì)外合作工作的主管，接觸的人和事比較雜，想要利用個(gè)人關(guān)系來(lái)辦違反政策、違反規(guī)定的人也比較多，但我認(rèn)為，要想順利完成工作，提高工作效率，就必須堅(jiān)持原則，公司的各項(xiàng)規(guī)定要堅(jiān)決遵守，違背政策的事堅(jiān)持不做。只有做到這一點(diǎn)，才能稱得上是為公司負(fù)責(zé)，為部門負(fù)責(zé)，更是為自己負(fù)責(zé)，一年來(lái)，也有不少親屬、朋友想通過(guò)我為個(gè)人辦理規(guī)定以外的業(yè)務(wù)關(guān)系，我都能堅(jiān)持原則，予以拒絕，做到了堅(jiān)持原則、秉公辦事，不讓親情、感情、人情滲透工作，干擾原則，雖然這在一定程度上傷害了個(gè)人感情，影響了個(gè)人關(guān)系，但卻堅(jiān)持了正常的工作程序，保證了工作正常開展，減少了不必要的阻力和壓力，工作效率也相應(yīng)提高。

三、以強(qiáng)化服務(wù)質(zhì)量為目標(biāo)，在不斷更新服務(wù)手段中鞏固老客戶，吸納新客源。

務(wù)，在全*xx任務(wù)發(fā)展中排在了前列。此外，結(jié)合多年從事服務(wù)工作的實(shí)際，年初以來(lái)，我強(qiáng)調(diào)本部門在開展工作中要“動(dòng)真情，講實(shí)理，辦實(shí)事”，堅(jiān)持用“真心”“愛心”和“恒心”來(lái)做好廣大客戶的服務(wù)工作，為客戶進(jìn)行親情服務(wù)。一年來(lái)，我們綜合部做到了熱情接待、細(xì)心答詢、主動(dòng)服務(wù)、全程跟蹤，在客戶心目中留下了周到、熱情的好印象，也為公司在外樹立了良好的形象。

四、以樹立良好形象為牽引，在堅(jiān)持行為影響、示范引路的前提下激發(fā)部屬工作熱情。

俗話說(shuō)：“喊破嗓子，不如做出樣子”，作為一個(gè)部門副職，如果在臺(tái)上說(shuō)的是一套，在臺(tái)下做的又是一套，就會(huì)對(duì)下屬造成非常不好的影響，因此，在日常工作中，我非常注重自身的形象，要求部屬做到的，我自己首先堅(jiān)決做到，要求部屬不做的，我?guī)ь^不去違犯。在各項(xiàng)工作中，我做到了加班加點(diǎn)第一個(gè)到位，集中學(xué)習(xí)第一個(gè)到場(chǎng)，急難任務(wù)第一個(gè)先上，在部屬心目中樹立了善于吃苦，勤奮工作良好的形象。古人講，“業(yè)精于勤荒于嬉，形成于思?xì)в诙琛?。提高完善自我離不開勤，工作出成績(jī)也離不開勤，作為一個(gè)部門的副職，完成本職工作更要勤字當(dāng)先，做到眼勤、腿勤、手勤、嘴勤，對(duì)待工作要有廢寢忘食的精神，當(dāng)天的事當(dāng)天辦，保證案無(wú)積卷，事不過(guò)夜。一年來(lái)，重大節(jié)假日我基本沒(méi)有休息，帶頭帶領(lǐng)部里人員在各大場(chǎng)所進(jìn)行各項(xiàng)業(yè)務(wù)宣傳，平時(shí)經(jīng)常加班加點(diǎn)到深夜，雖然累是累點(diǎn)，但看到公司的營(yíng)業(yè)額大幅度增長(zhǎng)，心中還是感到非常欣慰。在日常工作，生活中，我非常注意關(guān)心、幫助部里的職工，有話講在明處，有事提上桌面，不搞當(dāng)面一套，背后一套，并主動(dòng)幫助他們解決實(shí)際生活困難，使大家心里話愿意和我講，困難事愿意找我辦，有效的保證了全部人員思想穩(wěn)定，形成了一盤棋局面。大家什么事都能以公司利益為重，以部門利益為重，講團(tuán)結(jié)，講協(xié)作，出色的完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。

存在的問(wèn)題及下步打算。

回顧一年來(lái)的工作，

對(duì)照。

職責(zé)，認(rèn)為自己還是稱職的。雖然在一年的。

工作。

中我取得了一定的成績(jī)，但也存在著不足。首先，在工作中由于年齡較輕，工。

作方法過(guò)于簡(jiǎn)單;在一些問(wèn)題的處理上顯得還不夠冷靜。其次，在業(yè)務(wù)理論水平和組織管理能力上還有待...

公司領(lǐng)導(dǎo)個(gè)人述職述廉報(bào)告總結(jié)篇二十二

（一）20xx年，按照黨委分工，本人主管組織、人事、老齡等工作，分管維穩(wěn)、社會(huì)治安綜合治理、610、安全生產(chǎn)、消防安全等工作。一年來(lái)，在市委組織部和黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，本人對(duì)照自己的職責(zé)，認(rèn)真學(xué)習(xí)，努力工作，奮力拼搏，圓滿地完成了工作任務(wù)。現(xiàn)將一年來(lái)在履行崗位職責(zé)、廉潔自律、思想政治和學(xué)法用法四個(gè)方面情況報(bào)告如下：

一、履職盡責(zé)，努力做好各項(xiàng)分管工作。

1、突出抓好“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育。在全市“三嚴(yán)三實(shí)”動(dòng)員會(huì)后，黨委按照實(shí)施方案，逐步完成“五專一改”規(guī)定動(dòng)作。一是動(dòng)員部署，上好黨課。在市巡回督查組的指導(dǎo)下，迅速召開動(dòng)員會(huì)，黨委書記親自上黨課，黨委成員也分赴管轄領(lǐng)域和村企聯(lián)系點(diǎn)講黨課，全鎮(zhèn)講專題黨課100余次；二是開展調(diào)研，查找問(wèn)題。各黨委成員緊密聯(lián)系個(gè)人思想、工作、生活、作風(fēng)等實(shí)際，擬定調(diào)研方案，并深入基層開展了不少于3天的蹲點(diǎn)調(diào)研，查找自身存在的“xx不實(shí)”問(wèn)題和具體表現(xiàn)，分別建立問(wèn)題清單和整改落實(shí)臺(tái)帳；三是認(rèn)真研學(xué)，做好交流。在黨委中心學(xué)習(xí)組和自覺(jué)研讀四本書目的基礎(chǔ)上，3個(gè)研學(xué)專題，分6次完成，委成員集中進(jìn)行了專題交流。

2、大力推進(jìn)“420”便民服務(wù)體系建設(shè)。一是重點(diǎn)打造示范村。在25個(gè)推進(jìn)村中，政府投入近30萬(wàn)元高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)挖溝、三江、易橋3個(gè)示范村“420”便民服務(wù)體系，尤其是挖溝村作為全省“四化同步”建設(shè)現(xiàn)場(chǎng)會(huì)參觀點(diǎn)，接受了全省檢閱。二是完善一村一方案。針對(duì)第一批“420”便民服務(wù)體系推進(jìn)村不同情況，對(duì)照“1134”基本配置，逐村現(xiàn)場(chǎng)擬定方案。三是強(qiáng)化服務(wù)常態(tài)化。繼續(xù)要求村干部執(zhí)行“日值班、周碰頭、月例會(huì)”工作機(jī)制，今年通報(bào)值班暗訪情況10次，現(xiàn)場(chǎng)抽查碰頭會(huì)情況20次，查閱月例會(huì)資料80次。

3、全面落實(shí)軟弱渙散支部整頓工作。通過(guò)自評(píng)、民主測(cè)評(píng)、上級(jí)點(diǎn)評(píng)等方式，在全鎮(zhèn)50個(gè)農(nóng)村支部中評(píng)出萬(wàn)古垸、陳剅村2個(gè)后進(jìn)黨支部，組建以黨政主要領(lǐng)導(dǎo)為組長(zhǎng)的工作專班，通過(guò)對(duì)2個(gè)后進(jìn)黨支部走訪調(diào)研，發(fā)現(xiàn)他們存在村干部責(zé)任心不強(qiáng)、干群關(guān)系緊張、財(cái)務(wù)混亂等問(wèn)題。按照“調(diào)班子、壯集體、順民意、辦實(shí)事、重公開”的辦法，共調(diào)整1名主職、3名副職，結(jié)合群眾關(guān)心的問(wèn)題，市直結(jié)對(duì)幫扶部門和黨委給予大力支持。萬(wàn)古垸村投入145萬(wàn)元，興辦實(shí)事8件，解決突出問(wèn)題3個(gè)；陳剅村投入27萬(wàn)元，興辦實(shí)事7件，解決突出問(wèn)題2個(gè)。

4、順利完成社區(qū)“兩委”換屆選舉。根據(jù)省市社區(qū)“兩委”換屆安排，嚴(yán)格按照“八先八后”工作要求，對(duì)社區(qū)情況進(jìn)行了調(diào)查摸底、干部考察、財(cái)務(wù)審計(jì)、民主測(cè)評(píng)等，認(rèn)真進(jìn)行選情綜合分析研判。在10月、11月分別完成社區(qū)黨支部和居委會(huì)選舉，圓滿完成社區(qū)“兩委”換屆工作。

5、從嚴(yán)教育管理監(jiān)督黨員干部隊(duì)伍。一是加強(qiáng)理論武裝。全年黨委中心學(xué)習(xí)組學(xué)習(xí)12次，干部在線學(xué)習(xí)參學(xué)率、總學(xué)時(shí)100%，黨委成員帶頭參加全市干部理論考學(xué)及格率100%，組織50名黨支部書記參加市級(jí)培訓(xùn)，集中39名新黨員到萬(wàn)古垸烈士陵園進(jìn)行宣誓。二是加強(qiáng)組織管理。從嚴(yán)管理干部，強(qiáng)化干部責(zé)任，對(duì)秸桿焚燒中不作為的2名黨支部書記，就地免職；選用3名優(yōu)秀村后備干部到城建辦、政法辦和農(nóng)村總支任職，為農(nóng)村基層組織儲(chǔ)備生力軍；實(shí)行村干部工資與年終考核掛鉤，主職干部每月1800元，副職干部每月800元的標(biāo)準(zhǔn)，直接按月上卡。三是加大查處力度。堅(jiān)持對(duì)問(wèn)題“叫板”，對(duì)規(guī)矩“較真”，以嚴(yán)格的紀(jì)律加強(qiáng)干部監(jiān)督，今年以來(lái)，緊盯“xx問(wèn)題”糾而不息，共調(diào)查處理村干部違紀(jì)違規(guī)案件7起，處理16人。

6、抓人才服務(wù)平臺(tái)促社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。一是鞏固服務(wù)平臺(tái)留人才。分別在農(nóng)鑫水產(chǎn)、錦繡華農(nóng)、宏旺甲魚基地建立博士站，招引博士生2名，碩士研究生4名，本科大學(xué)生60名；大力宣傳人才公寓優(yōu)惠政策留人才。二是申報(bào)人才項(xiàng)目促發(fā)展。積極申報(bào)高新電子新材料人才培養(yǎng)項(xiàng)目和宏旺生態(tài)農(nóng)業(yè)科技有限公司董事長(zhǎng)陳靜濤為優(yōu)秀人才，有力地促進(jìn)了工農(nóng)業(yè)發(fā)展。

7、精心謀劃合理布局打造平安和諧。一是層層落實(shí)責(zé)任。鎮(zhèn)綜治委與轄區(qū)內(nèi)各基層單位分別簽訂《20xx年綜治目標(biāo)管理責(zé)任狀》，做到綜治工作“有人抓、有人管、能落實(shí)”。二是創(chuàng)新防控體系。重點(diǎn)整治“中嶺工業(yè)園—禾豐村周邊”治安環(huán)境，成效果顯著，安裝“車衛(wèi)士”500臺(tái)，處置非正常死亡事件18起，破案32起，抓獲網(wǎng)犯19人，查辦消防行政案件23起，處罰18家，道路安全隱患17處，全年未發(fā)生重大安全消防事故。三是狠抓校園整治。組建3個(gè)工作專班，對(duì)校園及周邊環(huán)境進(jìn)行調(diào)查摸底、明察暗訪，排查出11處安全隱患，針對(duì)問(wèn)題及時(shí)進(jìn)行了整改。四是加強(qiáng)普法教育。全鎮(zhèn)書寫反邪教固定標(biāo)語(yǔ)12條，拉橫幅5幅，懸掛掛圖75余套，辦墻（板）報(bào)71期，發(fā)宣傳資料5000余份，辦教育培訓(xùn)班1次，受教育面達(dá)90%；清繳反宣幣1558。5元，共237張；每個(gè)村（居）單獨(dú)進(jìn)行“律師進(jìn)村、法律惠民”法制宣講活動(dòng)，努力形成自覺(jué)學(xué)法守法用法的社會(huì)氛圍。

8、強(qiáng)化安全防范意識(shí)狠抓安全責(zé)任落實(shí)。一是積極做好安全宣傳教育培訓(xùn)工作。利用簡(jiǎn)報(bào)、標(biāo)語(yǔ)、宣傳單等形式進(jìn)行宣傳，重點(diǎn)在“打非治違”、“清剿火患”和“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)中，發(fā)放宣傳單2000余份，張貼宣傳欄100張，出動(dòng)宣傳車輛5臺(tái)次；各企業(yè)和學(xué)校也開展了消防逃生演練培訓(xùn)和交通安全、防溺水（地震）等法制教育活動(dòng)。二是加大安全隱患整治力度。抓好每月一次例行檢查，結(jié)合節(jié)假日，抓好專項(xiàng)安全生產(chǎn)檢查，下發(fā)隱患整改通知單100多份，隱患整改率達(dá)到了93%，同時(shí)，加大了對(duì)“三違”人員的查處力度。三是落實(shí)安全生產(chǎn)消防安全責(zé)任。年初，政府與各基層單位一把手簽訂了《安全生產(chǎn)、消防安全目標(biāo)責(zé)任書》，下發(fā)了《安全生產(chǎn)、消防安全責(zé)任區(qū)劃》文件，形成一把手負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)具體負(fù)責(zé)的安全責(zé)任體系。

二、嚴(yán)格自律，努力維護(hù)公仆形象。

20xx年以來(lái)，結(jié)合“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育，我認(rèn)真學(xué)習(xí)關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定，自覺(jué)地用黨紀(jì)條規(guī)約束和規(guī)范自己，做到分清“是非線”、守住“警戒線”、遠(yuǎn)離“高壓線”，未發(fā)生違反黨紀(jì)黨規(guī)的行為。一是自覺(jué)執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，并能結(jié)合自己分管的工作認(rèn)真抓好落實(shí)。二是自覺(jué)執(zhí)行不準(zhǔn)收受和贈(zèng)送現(xiàn)金，消費(fèi)卡、購(gòu)物卡、電話充值卡等各種支付憑證的規(guī)定，無(wú)此類違規(guī)行為。三是自覺(jué)執(zhí)行不準(zhǔn)放任縱容配偶和身邊工作人員謀取非法利益等規(guī)定，沒(méi)有親屬和身邊工作人員利用職務(wù)便利從事違規(guī)活動(dòng)的情況。四是自覺(jué)執(zhí)行不準(zhǔn)利用本人及家庭成員婚喪嫁娶、遷新居、過(guò)生日等機(jī)會(huì)大操大辦收錢斂財(cái)?shù)囊?guī)定，無(wú)此類違規(guī)行為。五是自覺(jué)執(zhí)行不準(zhǔn)參與賭博，本人從不參與任何賭博活動(dòng)。六是自覺(jué)執(zhí)行不準(zhǔn)違反組織人事紀(jì)律，自覺(jué)執(zhí)行人事工作制度，從不交辦未經(jīng)黨委集體研究的干部人事問(wèn)題。七是自覺(jué)執(zhí)行不準(zhǔn)用公款大吃大喝、工作日中午不準(zhǔn)飲酒等規(guī)定，也不去營(yíng)業(yè)性的娛樂(lè)場(chǎng)所。八是自覺(jué)執(zhí)行公務(wù)用車使用和管理等規(guī)定和機(jī)關(guān)用車管理制度，非公務(wù)活動(dòng)從未使用公車。

三、認(rèn)真學(xué)習(xí)，努力提高自身素養(yǎng)。

加強(qiáng)學(xué)習(xí)是增強(qiáng)黨性修養(yǎng)、提高工作能力的重要途徑。一年來(lái)，我始終把學(xué)習(xí)作為一項(xiàng)極為重要的任務(wù)，堅(jiān)持邊干邊學(xué)、邊學(xué)邊干，不斷提升綜合能力素質(zhì)。一是加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)。認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十八大和十八屆三中、四中、五中全會(huì)精神，不斷地用黨的創(chuàng)新理論和先進(jìn)的科學(xué)知識(shí)武裝頭腦，始終保持與時(shí)俱進(jìn)的思想意識(shí)。二是加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)。結(jié)合工作實(shí)際，認(rèn)真學(xué)習(xí)組工知識(shí)和法律法規(guī)，不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平和管理能力。三是注重學(xué)習(xí)方法。做到學(xué)習(xí)一個(gè)專題、研究一個(gè)問(wèn)題、推動(dòng)一項(xiàng)工作，理論聯(lián)系實(shí)際，用學(xué)習(xí)指導(dǎo)工作、推動(dòng)實(shí)踐，用自己的實(shí)際行動(dòng)，切實(shí)貫徹執(zhí)行黨在農(nóng)村的各項(xiàng)路線方針政策。

四、學(xué)法用法，增強(qiáng)遵章守法自覺(jué)性。

在進(jìn)一步深化改革的形勢(shì)下，經(jīng)濟(jì)體制深刻變革、社會(huì)結(jié)構(gòu)深刻變動(dòng)、利益格局深刻調(diào)整、思想觀念深刻變化。因此，作為基層干部，學(xué)法、用法、知法、守法就顯得尤為重要。一年來(lái)，我在深入學(xué)習(xí)政治理論和業(yè)務(wù)知識(shí)的同時(shí)，結(jié)合組織人事、綜合治理、安全生產(chǎn)和消防安全等工作職責(zé)，系統(tǒng)學(xué)習(xí)了《廉潔自律準(zhǔn)則》、《干部任用條例》、《xxx法》、《安全生產(chǎn)法》和《消防法》等相關(guān)法律法規(guī)。通過(guò)學(xué)習(xí)，充分認(rèn)識(shí)到依法決策、依法行政和依法管理的極端重要性。作為一個(gè)黨員干部，必須要自覺(jué)地學(xué)法、用法、守法，努力增強(qiáng)自身的法治觀念，提高自己的法律素養(yǎng)，強(qiáng)化依法行政的自覺(jué)性和實(shí)際能力。在實(shí)際工作中努力做到依法辦事，重新審視并深入查找本人在依法決策和依法辦事等方面存在的不足，采取行之有效的措施，認(rèn)真加以改進(jìn)。

（二）按照區(qū)委的分工，我主要負(fù)責(zé)勞動(dòng)保障與就業(yè)、殘疾人、外事僑務(wù)、科技、科協(xié)、接待辦、機(jī)關(guān)事務(wù)局等方面的工作，同時(shí)參與領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)鄉(xiāng)包村入戶工作。在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真履行職責(zé)，緊緊圍繞區(qū)委的中心工作，解放思想，順勢(shì)而為，創(chuàng)新落實(shí)，實(shí)干苦干切實(shí)抓好分管工作。現(xiàn)將本人一年來(lái)德能勤績(jī)廉等情況匯報(bào)如下：

一、深抓實(shí)管，分管工作取得全面進(jìn)步。

（一）科技、科協(xié)工作取得新進(jìn)步。始終將市黨政領(lǐng)導(dǎo)科技進(jìn)步目標(biāo)責(zé)任制與015—20xx全國(guó)科技進(jìn)步示范市（縣）的創(chuàng)建工作為區(qū)科技工作的重心來(lái)抓。充分調(diào)動(dòng)科技綜合管理部門的職能作用，向區(qū)委提出多項(xiàng)對(duì)伊州區(qū)科技發(fā)展有促進(jìn)作用的意見和建議，與科協(xié)等有關(guān)部門密切協(xié)作，認(rèn)真制定切實(shí)可行的有效措施，對(duì)全區(qū)科技進(jìn)步工作進(jìn)行了全面督促檢查和整改。狠抓科技人才特別是科技特派員培養(yǎng)使用、科技扶貧攻堅(jiān)、科技創(chuàng)新、科技興區(qū)素質(zhì)工程、科普宣傳等重點(diǎn)工作，科技服務(wù)在促進(jìn)農(nóng)牧民增收、促進(jìn)社會(huì)文明進(jìn)步等方面的作用進(jìn)一步提升。

（二）就業(yè)保障工作取得較好成績(jī)。以“民生為本、人才優(yōu)先”的工作主線，創(chuàng)新工作機(jī)制，狠抓工作落實(shí)，統(tǒng)籌推進(jìn)城鄉(xiāng)就業(yè)、社會(huì)保障、人事人才、勞動(dòng)維權(quán)等工作，各項(xiàng)工作進(jìn)展順利，取得了較好成績(jī)。突出政策扶持就業(yè)、服務(wù)促進(jìn)就業(yè)、培訓(xùn)穩(wěn)定就業(yè)、多渠道轉(zhuǎn)移農(nóng)村富余勞動(dòng)力、創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)，全年城鎮(zhèn)新增就業(yè)7069人，完成全年任務(wù)的118%。扶持自謀職業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)769人，完成全年任務(wù)的148%。加大勞動(dòng)保障維權(quán)力度，勞動(dòng)用工年審單位1422家，涉及人數(shù)22813人，審核勞動(dòng)合同21569人，補(bǔ)交社會(huì)保險(xiǎn)18。22萬(wàn)元。完善勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)機(jī)制，受理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件98件，結(jié)案72件；審批轄區(qū)內(nèi)勞務(wù)派遣行政許可5家。堅(jiān)持精準(zhǔn)脫貧，落實(shí)就業(yè)扶貧政策，全力做好貧困勞動(dòng)力就業(yè)工作，加大貧困勞動(dòng)力培訓(xùn)力度，積極與企業(yè)對(duì)接，鼓勵(lì)企業(yè)吸納貧困勞動(dòng)力就業(yè)，開發(fā)公共服務(wù)崗位兜底安置年齡較大的貧困勞動(dòng)力，實(shí)現(xiàn)就近就地就業(yè)。全區(qū)已轉(zhuǎn)移就業(yè)貧困勞動(dòng)力1024人。

（三）嚴(yán)格落實(shí)調(diào)研工作制度。深入分管部門、結(jié)對(duì)幫扶鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展調(diào)研，扎實(shí)開展聯(lián)鄉(xiāng)包村入戶工作，每月定期駐村工作4次，就“大眾創(chuàng)業(yè)、萬(wàn)眾創(chuàng)新”、科技扶貧、科技創(chuàng)新、基層維穩(wěn)工作創(chuàng)新、民族團(tuán)結(jié)結(jié)對(duì)共建、基層文化建設(shè)等主題，扎實(shí)開展了系列調(diào)研活動(dòng)。

（四）殘聯(lián)、機(jī)關(guān)事務(wù)、接待辦、外事僑務(wù)等工作穩(wěn)步開展。以高度的社會(huì)責(zé)任感，做好殘疾人康復(fù)、就業(yè)、關(guān)愛各項(xiàng)工作；公共機(jī)構(gòu)節(jié)能、集資建房、機(jī)關(guān)后勤保障等工作有序開展；高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求做好接待工作，厲行勤儉節(jié)約。

二、認(rèn)真落實(shí)學(xué)習(xí)要求，不斷提升德的修養(yǎng)。

一是不斷提升學(xué)習(xí)力，增強(qiáng)工作創(chuàng)新能力，創(chuàng)造性地指導(dǎo)分管部門開展好各項(xiàng)工作。把學(xué)習(xí)作為一種精神追求、一種政治責(zé)任、一種德行的修養(yǎng)，切實(shí)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，始終保持政治、信仰的清醒和堅(jiān)定，思想、心靈的純潔和干凈。進(jìn)一步增強(qiáng)學(xué)習(xí)的自覺(jué)性和系統(tǒng)性，繼續(xù)深入學(xué)習(xí)黨的十八大、十八屆三中、四中、五中、六中全會(huì)精神，特別是“xx一做”教育實(shí)踐活動(dòng)開展以來(lái)，我堅(jiān)持把學(xué)習(xí)教育貫穿始終，反復(fù)研讀重要文件、重要講話、重要論述，提高認(rèn)識(shí)，提高理論素養(yǎng)，不斷用黨的理論和政策武裝頭腦、指導(dǎo)工作、推動(dòng)實(shí)踐。同時(shí)，系統(tǒng)地學(xué)習(xí)分管部門的相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)、法律法規(guī)、領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)等相關(guān)知識(shí)，不斷提高政策理論水平和領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)水平。二是堅(jiān)持學(xué)以致用，切實(shí)用先進(jìn)的理論指導(dǎo)工作實(shí)踐。積極參加區(qū)委中心組集體學(xué)習(xí)，自覺(jué)加強(qiáng)自學(xué)，揚(yáng)長(zhǎng)處、補(bǔ)短板；堅(jiān)持學(xué)用結(jié)合、學(xué)以致用，把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作的實(shí)際成效。自覺(jué)做到“多學(xué)習(xí)、少應(yīng)酬，多實(shí)干、少做秀，多補(bǔ)位、少拆臺(tái)，多奉獻(xiàn)、少索取”，努力做人民群眾信賴的貼心人。三是深入部門、基層調(diào)查研究，虛心向基層干部、群眾學(xué)習(xí)，不斷提高分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力。繼續(xù)完善與分管部門的日常溝通機(jī)制，避免因溝通不暢而導(dǎo)致工作質(zhì)量不高。我于今年九月至十月在市委黨校參加為期一個(gè)半月的脫產(chǎn)培訓(xùn)，期間前往河南蘭考焦裕祿干部學(xué)院、新鄉(xiāng)大別山干部學(xué)院參觀學(xué)習(xí)，受到了極大的啟發(fā)和震撼，既獲得了知識(shí)的補(bǔ)充，也獲得了境界的提升，更加堅(jiān)定了共產(chǎn)主義理想信念。

三、遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，自覺(jué)抵制歪風(fēng)邪氣。

一是嚴(yán)明政治紀(jì)律。政治紀(jì)律是我們黨最重要、最根本、最關(guān)鍵的紀(jì)律。遵守黨的政治紀(jì)律、最核心的就是堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)、基本經(jīng)驗(yàn)、基本要求，同黨中央、自治區(qū)黨委、市委保持高度一致，自覺(jué)維護(hù)中央權(quán)威。要求分管部門要堅(jiān)決防止和克服地方和部門保護(hù)主義、本位主義，決不允許上有政策、下有對(duì)策，決不允許有令不行、有禁不止，決不允許在貫徹執(zhí)行中央、自治區(qū)黨委、市委決策部署上打折扣、做選擇、搞變通。堅(jiān)決防止組織觀念淡漠、紀(jì)律渙散，對(duì)組織忠誠(chéng)老實(shí)，言行一致、表里如一。嚴(yán)格執(zhí)行黨的政治規(guī)矩，決不能搞特殊、有例外。

二是認(rèn)真執(zhí)行關(guān)于廉潔從政8個(gè)方面、52個(gè)“不準(zhǔn)”的規(guī)定，自覺(jué)遵守《廉政準(zhǔn)則》，嚴(yán)格執(zhí)行中央、自治區(qū)、市委和區(qū)委關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的規(guī)定要求，始終堅(jiān)持從自身做起、從點(diǎn)滴做起，把廉潔勤政作為立身之本，下基層不給基層添負(fù)擔(dān)，調(diào)研輕車簡(jiǎn)從，不搞迎來(lái)送往，不吃老百姓一粥一飯。時(shí)刻以十八大以來(lái)落馬的“老虎”、“蒼蠅”為反面教材，自警、自??；更堅(jiān)持以焦裕祿、楊善洲等為民的楷模為榜樣，自勵(lì)、自潔，在實(shí)踐中不斷提高廉潔自律的能力，做到思想上、工作上、作風(fēng)上始終嚴(yán)于律己、清正廉潔。認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”，切實(shí)抓好責(zé)任范圍內(nèi)各部門黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任目標(biāo)落實(shí)，堅(jiān)持把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作與分管工作同部署、同落實(shí)、同檢查。

三是時(shí)刻把“八種良風(fēng)氣”作為為人處世的行為準(zhǔn)則，不斷進(jìn)行自我改造、自我陶冶、自我完善，常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心。堅(jiān)持做好人、做好官，做人講原則，做官講官德，在實(shí)踐中把做人與做官統(tǒng)一起來(lái)，率先垂范、言而有信、行而有果，要求別人做到的，自己首先要做到，要求別人不做的，自己首先不做。

四、存在的不足和改進(jìn)措施。

通過(guò)深刻的自我剖析，認(rèn)識(shí)到自身還存在很多不足，主要體現(xiàn)在以下五個(gè)方面：一是在工作上瞻前顧后、畏首畏尾，開展工作不夠大膽。二是深入實(shí)際、深入基層不夠，了解到的問(wèn)題不夠全面深入。三是創(chuàng)新力度不夠，由于平時(shí)忙于很多事務(wù)性的工作，有些工作滿足于能過(guò)且過(guò)，深入研究不夠，沒(méi)有提出效益更好、效率更高的解決方案。四是學(xué)習(xí)不夠深入，很多時(shí)候都是浮在面上，沒(méi)有作深層次的思考。五是對(duì)分管工作指導(dǎo)不夠，有時(shí)候疲于應(yīng)付上級(jí)檢查、考核，沒(méi)有系統(tǒng)的統(tǒng)籌指導(dǎo)，工作中還存在一些薄弱環(huán)節(jié)。六是與分管部門溝通不夠深入，有時(shí)候局限于分管部門的負(fù)責(zé)人主動(dòng)匯報(bào)工作，深入各部門業(yè)務(wù)科室了解情況少。

在今后的工作中：一是深入基層、調(diào)查研究，虛心向基層干部、群眾學(xué)習(xí)，不斷提高分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力。二是不斷提升學(xué)習(xí)力，增強(qiáng)工作創(chuàng)新能力，創(chuàng)造性地指導(dǎo)分管部門開展好各項(xiàng)工作。三是繼續(xù)完善與分管部門的日常溝通機(jī)制，避免因溝通不暢而導(dǎo)致工作質(zhì)量不高。四是積極與上級(jí)部門聯(lián)系，爭(zhēng)取項(xiàng)目、資金等，提升我們各項(xiàng)工作的積極性和主動(dòng)性。五是不斷增強(qiáng)大局意識(shí)、全盤意識(shí)，勤于思考，積極為哈密市的重點(diǎn)工作、重點(diǎn)項(xiàng)目出謀劃策。六是針對(duì)分管工作中的薄弱環(huán)節(jié)展開針對(duì)性的研究，逐一擊破，提升整體工作質(zhì)量。七是積極為分管部門爭(zhēng)取和創(chuàng)造各種學(xué)習(xí)、培訓(xùn)機(jī)會(huì)，調(diào)動(dòng)分管部門的積極性和主動(dòng)性，不斷激發(fā)創(chuàng)新力。

（三）一年來(lái)，我堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，按照集團(tuán)公司黨委要求，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)青海鋰業(yè)有限公司、青海西部鎂業(yè)科技發(fā)展有限責(zé)任公司（以下簡(jiǎn)稱鋰鎂兩公司）廣大干部職工，以集團(tuán)公司戰(zhàn)略目標(biāo)為指南，以年初制定的“三個(gè)保證、兩個(gè)推進(jìn)、一個(gè)體系”任務(wù)目標(biāo)為指針，與時(shí)俱進(jìn)，開拓進(jìn)取，依法治企，按章管理，各項(xiàng)工作穩(wěn)步推進(jìn)，使鋰鎂兩公司都保持良好的發(fā)展勢(shì)頭，企業(yè)整體運(yùn)營(yíng)持續(xù)穩(wěn)定，20xx年年初確定的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)基本完成。現(xiàn)將自己一年來(lái)的學(xué)習(xí)、工作和廉政建設(shè)情況匯報(bào)如下：

一、重視學(xué)習(xí)，用馬克思主義中國(guó)化最新成果武裝頭腦指導(dǎo)工作。

作為集團(tuán)公司的副總裁，勤奮好學(xué)既是一種責(zé)任義務(wù)，也是企業(yè)發(fā)展的客觀需要，更是實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好企業(yè)廣大干部職工根本利益的必然要求。領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)的質(zhì)量與效果，直接影響著推動(dòng)企業(yè)科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)企業(yè)全面和諧的成效。平時(shí)，我比較注重學(xué)習(xí)，并積極發(fā)揮帶頭作用，帶頭弘揚(yáng)理論聯(lián)系實(shí)際的馬克思主義學(xué)風(fēng)，堅(jiān)持用馬克思主義中國(guó)化最新成果武裝頭腦，指導(dǎo)工作。

1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，著力打牢理論基礎(chǔ)。理論上成熟是政治上成熟的前提和基礎(chǔ)。一年來(lái)，按照集團(tuán)公司黨委的要求，結(jié)合自己思想情況和工作實(shí)際，我認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，深入學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀理論，真正學(xué)懂弄通，掌握精神實(shí)質(zhì)。通過(guò)認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹科學(xué)發(fā)展觀，全面深入地掌握了科學(xué)發(fā)展觀的精神實(shí)質(zhì)和深刻內(nèi)涵，把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到集團(tuán)公司的要求上來(lái)，自覺(jué)地用科學(xué)發(fā)展觀理論武裝頭腦，在思想上、政治上、行動(dòng)上始終與黨中央保持一致，與集團(tuán)公司保持一致。堅(jiān)持黨組中心組學(xué)習(xí)制度，對(duì)集團(tuán)公司黨委的決策和指示精神及時(shí)傳達(dá)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)，不斷提高自己的理論素養(yǎng)和領(lǐng)導(dǎo)水平。特別是在深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)和“西部礦業(yè)務(wù)虛工作會(huì)議”的大討論中，帶頭學(xué)習(xí)，認(rèn)真撰寫學(xué)習(xí)筆記和心得體會(huì)，并及時(shí)將西部礦業(yè)務(wù)虛工作會(huì)議精神傳達(dá)到鋰鎂兩公司。

2、學(xué)以致用，努力取得實(shí)際成效。學(xué)習(xí)的目的在于應(yīng)用，必須把學(xué)習(xí)的體會(huì)和成果轉(zhuǎn)化為推進(jìn)企業(yè)科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)企業(yè)全面和諧的層面上來(lái)。在加強(qiáng)理論知識(shí)學(xué)習(xí)的同時(shí)，還結(jié)合自身工作的需要，結(jié)合鋰鎂兩公司的實(shí)際，不斷加強(qiáng)企業(yè)管理、化工和技改知識(shí)等方面的學(xué)習(xí)。在學(xué)習(xí)中注意把青海鋰業(yè)、西部鎂業(yè)的發(fā)展放到集團(tuán)公司發(fā)展的全局中考慮，增強(qiáng)工作的科學(xué)性、預(yù)見性、主動(dòng)性和協(xié)調(diào)性。把學(xué)習(xí)與實(shí)踐相結(jié)合，著眼于解決企業(yè)發(fā)展中的實(shí)際問(wèn)題，著眼于推進(jìn)鋰鎂兩公司又好又快地發(fā)展，把學(xué)習(xí)的體會(huì)和成果轉(zhuǎn)化為謀劃工作的思路、改進(jìn)工作的措施，切實(shí)提高駕馭企業(yè)發(fā)展全局的能力，創(chuàng)造性地開展工作。

3、注重調(diào)研，把握企業(yè)發(fā)展實(shí)際。深入調(diào)研是科學(xué)決策的一個(gè)重要前提，在工作中，我比較注重調(diào)研，強(qiáng)調(diào)沒(méi)有調(diào)研，就沒(méi)有發(fā)言權(quán)。在制定企業(yè)發(fā)展策略、采取具體措施時(shí)，充分尊重和吸納廣大干部職工的意見。通過(guò)深入一線、深入基層、深入職工，加強(qiáng)對(duì)實(shí)際工作的了解，針對(duì)工作中出現(xiàn)的重點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，提出可操作性的措施和辦法，切實(shí)解決企業(yè)發(fā)展中的實(shí)際問(wèn)題，做到了尊重企業(yè)實(shí)際，尊重干部職工。制定的政策，符合企業(yè)發(fā)展的規(guī)律；實(shí)施的決策，符合企業(yè)運(yùn)營(yíng)的實(shí)際。十一月份以來(lái)，我把學(xué)習(xí)“西部礦業(yè)務(wù)虛工作會(huì)議”的討論活動(dòng)和深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)結(jié)合起來(lái)，就青海鋰業(yè)、西部鎂業(yè)工作中的一些重大問(wèn)題進(jìn)行了深入調(diào)研，全面掌握了鋰鎂兩公司一年來(lái)的運(yùn)營(yíng)實(shí)際。

二、扎實(shí)工作，推進(jìn)青海鋰業(yè)、西部鎂業(yè)科學(xué)持續(xù)和諧發(fā)展。

即將過(guò)去的一年，是金融危機(jī)席卷全球的一年，也是鋰鎂兩公司統(tǒng)一認(rèn)識(shí)、搶抓機(jī)遇、共克時(shí)艱、攻克難關(guān)、順利完成年初制定任務(wù)的一年，還是鋰鎂兩公司團(tuán)結(jié)一致、勵(lì)精圖治、知難而進(jìn)、與時(shí)俱進(jìn)的一年，更是鋰鎂兩公司實(shí)現(xiàn)科學(xué)、持續(xù)、穩(wěn)健、和諧發(fā)展的一年。

（一）鋰鎂兩公司順利完成全年產(chǎn)銷任務(wù)。

20xx年，在集團(tuán)公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在我的積極努力下，在鋰鎂兩公司廣大干部職工的合力支持下，全面完成了年初制定的“三個(gè)保證、兩個(gè)推進(jìn)、一個(gè)體系”目標(biāo)任務(wù)。

1、生產(chǎn)實(shí)驗(yàn)運(yùn)營(yíng)平穩(wěn)，順利完成年初制定的任務(wù)目標(biāo)。

正常生產(chǎn)是青海鋰業(yè)全面發(fā)展的關(guān)鍵所在，完成實(shí)驗(yàn)是西部鎂業(yè)未來(lái)發(fā)展的重要依賴。截止目前，青海鋰業(yè)已完成千噸碳酸鋰生產(chǎn)任務(wù)，西部鎂業(yè)已按要求順利完成千噸高純氫氧化鎂生產(chǎn)實(shí)驗(yàn)。

20xx年，青海鋰業(yè)技改取得顯著成果，西部鎂業(yè)完善了錫鐵山試驗(yàn)廠的生產(chǎn)工藝流程，完成了各項(xiàng)預(yù)定指標(biāo)的實(shí)驗(yàn)。青海鋰業(yè)20xx年上半年階段性技改取得了兩項(xiàng)突出成果。一是工藝路線已趨穩(wěn)定，生產(chǎn)更加連續(xù)、穩(wěn)定，生產(chǎn)效率大幅度提升，產(chǎn)能進(jìn)一步提高，現(xiàn)已達(dá)到滿負(fù)荷生產(chǎn)能力；二是電量消耗大幅下降，水電成本進(jìn)一步降低，全面實(shí)現(xiàn)了項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)的達(dá)產(chǎn)達(dá)標(biāo)。根據(jù)近一年來(lái)的統(tǒng)計(jì)表明，原來(lái)設(shè)計(jì)中只能保證3000噸/年碳酸鋰用電需求的察別（察爾汗—?jiǎng)e勒灘）線路，完全可以滿足公司10000噸碳酸鋰/年的用電需求，基本保證了年產(chǎn)3000噸碳酸鋰生產(chǎn)裝置的安全、平穩(wěn)、連續(xù)運(yùn)行；西部鎂業(yè)錫鐵山實(shí)驗(yàn)廠20xx年全年生產(chǎn)了1042噸實(shí)驗(yàn)性高純氫氧化鎂產(chǎn)品，全面完成了壓濾機(jī)、離心機(jī)等高純氫氧化鎂的脫水實(shí)驗(yàn)，成功實(shí)現(xiàn)了兩次工藝技改。這些成果都將為西部鎂業(yè)20xx年10萬(wàn)噸高純氫氧化鎂項(xiàng)目的全面啟動(dòng)提供了重要的技術(shù)支撐。

2、市場(chǎng)營(yíng)銷與調(diào)研并進(jìn)，全面提升鋰鎂兩公司的品牌價(jià)值。

市場(chǎng)是企業(yè)生存的柱體依賴，也是企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵所在。鋰鎂兩公司09年全面啟動(dòng)了碳酸鋰、高純氫氧化鎂的市場(chǎng)營(yíng)銷與調(diào)研，積極拓展了碳酸鋰、高純氫氧化鎂、氧化鎂、阻燃劑等產(chǎn)品的銷售，青海鋰業(yè)完成了1000噸碳酸鋰的銷售任務(wù)，西部鎂業(yè)完成了170多噸實(shí)驗(yàn)性高純氫氧化鎂產(chǎn)品的試銷售。

目前，青海鋰業(yè)生產(chǎn)的碳酸鋰產(chǎn)品主含量已達(dá)99。65%，產(chǎn)品國(guó)外遠(yuǎn)銷日本、韓國(guó)、意大利等地，國(guó)內(nèi)覆蓋除青海、xz、甘肅、寧夏等外的20多個(gè)省、市、區(qū)，受到了國(guó)內(nèi)外用戶的高度關(guān)注和一致好評(píng)，碳酸鋰產(chǎn)品現(xiàn)已出現(xiàn)市場(chǎng)供不應(yīng)求的局面。西部鎂業(yè)生產(chǎn)的實(shí)驗(yàn)性高純氫氧化鎂產(chǎn)品，已在華東、華北、華南等地區(qū)試銷；由高純氫氧化鎂加工的阻燃劑產(chǎn)品，也在廣東、山東等省企業(yè)應(yīng)用；用于氧化鎂等下游產(chǎn)品的加工，也在河北等地銷售。目前，青海鋰業(yè)的“吉乃爾”牌商標(biāo)、西部鎂業(yè)的“西?！迸粕虡?biāo)，已在業(yè)內(nèi)享有盛譽(yù)。

（二）鋰鎂兩公司人事、財(cái)務(wù)穩(wěn)健運(yùn)行。

人力資源管理是企業(yè)管理的龍頭，高素質(zhì)的干部職工隊(duì)伍是企業(yè)發(fā)展的現(xiàn)實(shí)基礎(chǔ)，也是企業(yè)未來(lái)發(fā)展的強(qiáng)大動(dòng)力。財(cái)務(wù)管理是企業(yè)管理的核心，滲透貫穿于公司運(yùn)營(yíng)的整個(gè)過(guò)程之中。我非常重視財(cái)務(wù)管理，以提高財(cái)務(wù)管理水平來(lái)促進(jìn)鋰鎂兩公司整體管理水平的提高。

1、人力資源持續(xù)開發(fā)，積極儲(chǔ)備公司發(fā)展所需人才。

人力資源開發(fā)在鋰鎂兩公司發(fā)展中占有重要地位。為了促進(jìn)兩公司持續(xù)、快速、健康、和諧發(fā)展，我十分重視人才引進(jìn)和培養(yǎng)，努力推進(jìn)兩公司人力資源的開發(fā)。

目前，鋰鎂兩公司確立了重點(diǎn)崗位鍛煉人、艱苦環(huán)境磨練人、關(guān)鍵時(shí)候考驗(yàn)人的選才思路，確定了忠心于企、盡心于事、傾心于崗的人才選拔標(biāo)準(zhǔn)，倡導(dǎo)了“員工靠企業(yè)生存、企業(yè)靠員工發(fā)展”的經(jīng)營(yíng)思想，樹立了“員工不是為企業(yè)干，而是為自己干”的先進(jìn)理念，開展了“技術(shù)創(chuàng)新能手、崗位技能標(biāo)兵、公司勞動(dòng)模范”的評(píng)選活動(dòng)，努力打造“職業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理、專業(yè)拔尖人才、優(yōu)秀技術(shù)工人”的員工隊(duì)伍。我結(jié)合鋰鎂兩公司目前運(yùn)營(yíng)的實(shí)際，提出了在今后一段時(shí)間內(nèi)加強(qiáng)人力資源開發(fā)和人才隊(duì)伍建設(shè)，逐步建立專業(yè)技術(shù)人員、高級(jí)管理人員、高級(jí)專家隊(duì)伍的人才培養(yǎng)體系，著力構(gòu)建一支“講黨性、重品行、做表率”的黨員干部隊(duì)伍和有“品德、思想、政治”的全員職工隊(duì)伍。目前我們已從中國(guó)唯一一所世界一流商學(xué)院——清華大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院，成功引進(jìn)mba一名，正在為兩公司發(fā)揮積極的作用。

2、財(cái)務(wù)穩(wěn)健安全運(yùn)行，切實(shí)保障公司運(yùn)營(yíng)資金需求。

由于受全球金融危機(jī)影響，20xx年鋰鎂兩公司都面臨成本高、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力弱的挑戰(zhàn)和壓力，為確保經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的如期實(shí)現(xiàn)，我主抓成本控制，提升企業(yè)盈利能力；狠抓運(yùn)營(yíng)控制，嚴(yán)格預(yù)算管理程序，積極推進(jìn)預(yù)算機(jī)制轉(zhuǎn)型，增強(qiáng)預(yù)算調(diào)控能力，以全面預(yù)算統(tǒng)籌公司各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)和有限財(cái)務(wù)資源，增強(qiáng)預(yù)算的執(zhí)行力，確保公司財(cái)務(wù)預(yù)算的科學(xué)性、權(quán)威性和連續(xù)性。同時(shí)，鋰鎂兩公司以會(huì)計(jì)核算為基礎(chǔ)，以財(cái)務(wù)管理為核心，在抓好會(huì)計(jì)核算的同時(shí)，加大了財(cái)務(wù)管理力度，充分發(fā)揮財(cái)務(wù)管理的職能和作用，以抓財(cái)務(wù)管理為主，帶動(dòng)整個(gè)公司管理水平的提高。通過(guò)建立財(cái)務(wù)人員工作業(yè)績(jī)考評(píng)和獎(jiǎng)勵(lì)制度，充分調(diào)動(dòng)了財(cái)務(wù)人員的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，使財(cái)會(huì)人員既精于會(huì)計(jì)核算又善于進(jìn)行科學(xué)理財(cái)。

（三）企業(yè)管理與項(xiàng)目建設(shè)邁上新臺(tái)階。

企業(yè)是現(xiàn)代社會(huì)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的發(fā)動(dòng)機(jī)，而管理則是企業(yè)自誕生以來(lái)所面臨的永續(xù)問(wèn)題，一個(gè)成功的企業(yè)必然伴隨著規(guī)范科學(xué)的管理。項(xiàng)目建設(shè)是青海鋰業(yè)、西部鎂業(yè)穩(wěn)步推進(jìn)的重要工作，也是鋰鎂兩公司實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的基礎(chǔ)性工作。

1、規(guī)范科學(xué)的管理，為企業(yè)發(fā)展提供了有序的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)環(huán)境。

規(guī)范是發(fā)展的基礎(chǔ)，規(guī)范就是生產(chǎn)力，規(guī)范就是生產(chǎn)效益。鋰鎂兩公司依章治企，按制理業(yè)，切實(shí)保證規(guī)章制度的權(quán)威性、嚴(yán)肅性、可操作性，確保任務(wù)明確化、工作精細(xì)化、辦事程序化、制度科學(xué)化、管理規(guī)范化，達(dá)到風(fēng)險(xiǎn)可控，成本最低，效益最佳。

建章立制是科學(xué)規(guī)范管理企業(yè)的關(guān)鍵。目前，鋰鎂兩公司依據(jù)十大管理制度，全面建立了公司的各項(xiàng)管控體系，明晰了工作權(quán)限和職責(zé)，為公司依章治企、按制管理奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。時(shí)至今日，鋰鎂兩公司已規(guī)范了鉀肥、鹽田合同管理、人力資源管理、工程項(xiàng)目管理和營(yíng)銷管理。尤其是公司聘請(qǐng)的華聞人力資源管理咨詢公司正在設(shè)計(jì)的人力資源管理體系，將會(huì)為鋰鎂兩公司未來(lái)的發(fā)展，建立有效的股權(quán)、期權(quán)激勵(lì)機(jī)制。結(jié)合東臺(tái)生產(chǎn)基地和錫鐵山實(shí)驗(yàn)廠的實(shí)際，強(qiáng)化基礎(chǔ)管理，建立健全質(zhì)量技術(shù)管理體系，積極推行現(xiàn)場(chǎng)管理精細(xì)化、操作過(guò)程程序化、消耗控制嚴(yán)格化、設(shè)備維護(hù)經(jīng)?；取八幕惫芾?，杜絕了跑冒滴漏現(xiàn)象的發(fā)生。20xx年8月青海鋰業(yè)取得了國(guó)家認(rèn)證中心頒發(fā)的iso9000國(guó)際質(zhì)量管理和iso14000國(guó)際環(huán)境管理標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)證證書。

推行周工作計(jì)劃表制度，有效促進(jìn)了鋰鎂兩公司高管人員的工作落實(shí)。為了提高鋰鎂兩公司高管人員的工作效率，我參照集團(tuán)公司的管理模式，對(duì)鋰鎂兩公司總經(jīng)理助理以上的高管人員推行周工作計(jì)劃表管理模式。自09年8月試行以來(lái)，鋰鎂兩公司高管人員都能認(rèn)真填寫周工作計(jì)劃表，按時(shí)對(duì)本周工作完成情況進(jìn)行。

總結(jié)。

對(duì)下周工作進(jìn)行安排對(duì)本周工作中存在的問(wèn)題能夠及時(shí)提出可操作性的對(duì)策和建議以供公司領(lǐng)導(dǎo)決策參考。周工作計(jì)劃表制度的推行不僅有效地督促了鋰鎂兩公司高管人員的工作落實(shí)而且也切實(shí)地提高了兩公司高管人員的工作效率還減少了兩公司日常會(huì)議召開的次數(shù)。

2、項(xiàng)目建設(shè)穩(wěn)步推進(jìn)，奠定了公司未來(lái)規(guī)?；ㄔO(shè)的基礎(chǔ)。

20xx年3月至10月，青海鋰業(yè)完成了硼酸項(xiàng)目建設(shè)，啟動(dòng)了17000噸/年碳酸鋰、125000噸/年硫酸鉀和12500噸/年硼酸的二期擴(kuò)建項(xiàng)目工作；9月26日，青海鋰業(yè)在成都召開了二期擴(kuò)建項(xiàng)目設(shè)備進(jìn)口三方簽約儀式；12月11日，青海鋰業(yè)承擔(dān)建設(shè)的國(guó)家高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)化項(xiàng)目“青海鹽湖提鋰及資源綜合利用高技術(shù)產(chǎn)業(yè)化示范項(xiàng)目”一期在北京通過(guò)專家總驗(yàn)收。

4月22日，西部鎂業(yè)在西寧成功舉辦了西部礦業(yè)“鹽湖鎂產(chǎn)業(yè)論壇”，會(huì)上邀請(qǐng)到國(guó)內(nèi)頂級(jí)專家、學(xué)者、企業(yè)家二十余名，與會(huì)代表對(duì)我做的《鹽湖鎂資源開發(fā)技術(shù)進(jìn)展及鎂產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃與設(shè)想》主題報(bào)告給予了高度評(píng)價(jià)，對(duì)西部鎂業(yè)取得的一系列科技成果感到震驚，呼吁要進(jìn)一步加快鎂資源開發(fā)；5月26日，西部鎂業(yè)年產(chǎn)10萬(wàn)噸高純氫氧化鎂項(xiàng)目在海西州德令哈工業(yè)園區(qū)正式奠基，隨即全面啟動(dòng)了10萬(wàn)噸高純氫氧化鎂項(xiàng)目的備案、石灰石資源申請(qǐng)、土地使用、環(huán)境影響評(píng)估、安全預(yù)評(píng)價(jià)、考察初步設(shè)計(jì)單位等相關(guān)工作，這些工作現(xiàn)已基本完成；10月26日，通過(guò)競(jìng)拍取得了團(tuán)結(jié)湖25平方公里的鎂鹽礦權(quán)。西部鎂業(yè)還委托中國(guó)天辰工程有限公司完成了《西部鎂業(yè)公司鹽湖鎂產(chǎn)業(yè)20xx—20xx發(fā)展規(guī)劃》、《西部鎂業(yè)10萬(wàn)噸/年高純氫氧化鎂項(xiàng)目可行性研究報(bào)告》編制工作。

（四）、黨工團(tuán)建設(shè)穩(wěn)步扎實(shí)推進(jìn)。

黨工團(tuán)建設(shè)是公司整體運(yùn)營(yíng)的一個(gè)重要組成部分。黨工團(tuán)建設(shè)的好壞，直接影響到公司的正常運(yùn)營(yíng)情況。我非常重視這一點(diǎn)，積極加強(qiáng)黨工團(tuán)建設(shè)，充分發(fā)揮黨工團(tuán)的作用。

1、積極發(fā)揮黨工團(tuán)作用，不斷推動(dòng)兩公司精神文明建設(shè)。09年5月10日成功召開了鋰鎂兩公司一屆一次職代會(huì)，選舉了職工代表69人，代表人數(shù)占職工總數(shù)32%，代表當(dāng)中有生產(chǎn)人員、技術(shù)人員、營(yíng)銷人員、管理人員。職工代表大會(huì)制度的建立，全面確立了廣大干部職工的主人翁地位，徹底保障了全體職工的民主管理權(quán)利，充分發(fā)揮了廣大干部群眾的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，促進(jìn)了鋰鎂兩公司科學(xué)、和諧、健康、統(tǒng)籌發(fā)展。黨支部、工會(huì)、團(tuán)支部充分利用自身優(yōu)勢(shì)，積極在領(lǐng)導(dǎo)和員工之間架起溝通的橋梁。黨支部和工會(huì)切實(shí)關(guān)心職工生活，解決職工實(shí)際困難，不斷提高職工生活質(zhì)量。還積極宣傳、發(fā)動(dòng)廣大干部職工為企業(yè)發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，激勵(lì)他們積極為青海鋰業(yè)建西部礦業(yè)標(biāo)桿企業(yè)、西部鎂業(yè)創(chuàng)西部礦業(yè)靚點(diǎn)企業(yè)而努力；團(tuán)總支成立了青年突擊隊(duì)，為生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)排憂解難。通過(guò)黨工團(tuán)建設(shè)，全面強(qiáng)化了鋰鎂兩公司廣大干部職工的市場(chǎng)意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)和憂患意識(shí)，切實(shí)增強(qiáng)了員工的危機(jī)感、使命感和責(zé)任感。

2、加強(qiáng)黨工團(tuán)組織建設(shè)，全面發(fā)揮不同組織的積極作用。我根據(jù)鋰鎂兩公司員工的實(shí)際需求，推行個(gè)性化管理，全面修整了員工活動(dòng)室，配備了活動(dòng)器材，組織了廠內(nèi)職工籃球比賽，參加了西部礦業(yè)舉辦的歌詠比賽及文藝匯演，還舉辦了“慶祖國(guó)60華誕、唱紅歌、創(chuàng)輝煌”卡拉ok大獎(jiǎng)賽，并對(duì)優(yōu)秀演出人員給予了一定的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)和精神鼓勵(lì)。鋰鎂兩公司充分發(fā)揮黨工團(tuán)的積極作用，通過(guò)各種有效途徑加大宣傳力度，向《西部礦業(yè)報(bào)》投稿37篇，使公司的感人事跡及時(shí)得到弘揚(yáng)，歪風(fēng)邪氣及時(shí)得到遏制，企業(yè)的大政方針及時(shí)得到貫徹。充分發(fā)揚(yáng)民主，調(diào)動(dòng)職工參與企業(yè)管理。目前鋰業(yè)公司切實(shí)改善了基地干部職工的生活條件，還創(chuàng)辦了職工之家、青年活動(dòng)中心和學(xué)習(xí)閱覽室，豐富了廣大干部職工的業(yè)余文化生活。

三、廉潔高效，切實(shí)加強(qiáng)鋰鎂兩公司黨風(fēng)廉政建設(shè)。

一年來(lái)，在集團(tuán)公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，始終堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律，堅(jiān)定不移地貫徹執(zhí)行集團(tuán)公司和黨委的決策部署，嚴(yán)格按照黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作要求，認(rèn)真執(zhí)行“四大紀(jì)律、八項(xiàng)要求”，扎實(shí)推進(jìn)鋰鎂兩公司的健康發(fā)展。

1、踏實(shí)認(rèn)真，嚴(yán)格履行自己的工作職責(zé)。

根據(jù)集團(tuán)公司工作需要，我負(fù)責(zé)鋰鎂兩公司的經(jīng)營(yíng)管理。在日常工作中，始終牢記自己的工作職責(zé)，按照集團(tuán)公司的要求，認(rèn)真抓好分管工作，切實(shí)搞好班子團(tuán)結(jié)，兢兢業(yè)業(yè)，盡職盡責(zé)。多理解尊重，少埋怨非議；多將心比心，少冷漠無(wú)情；大事講原則，小事講風(fēng)格，努力改變不適應(yīng)工作形勢(shì)變化的傳統(tǒng)做法，全力拓展推進(jìn)集團(tuán)公司的管理思路和方法，竭力將鋰鎂兩公司的工作推向新的臺(tái)階。一年來(lái)，我抱著對(duì)黨、對(duì)事業(yè)、對(duì)集團(tuán)公司、對(duì)同志們負(fù)責(zé)的態(tài)度，忠實(shí)履行自己的崗位職責(zé)，正確行使手中的權(quán)力，扎實(shí)推進(jìn)鋰鎂兩公司工作的有序開展。

2、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，認(rèn)真落實(shí)廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定。

過(guò)去的一年，在集團(tuán)公司的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，我們?nèi)尕瀼芈鋵?shí)科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章，切實(shí)遵守黨章，深入貫徹黨章，自覺(jué)維護(hù)黨章，做到了從源頭上預(yù)防腐敗。

一是認(rèn)真貫徹《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》，切實(shí)筑牢反腐倡廉防線，高度重視黨風(fēng)廉政建設(shè)，自覺(jué)落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制目標(biāo)，認(rèn)真履行鋰鎂兩公司黨風(fēng)廉政建設(shè)的崗位職責(zé)。按照“一崗雙責(zé)”的規(guī)定，始終堅(jiān)持把全面落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制與鋰鎂兩公司的具體工作同部署、同檢查、同落實(shí)、同考核。

二是認(rèn)真開展了專項(xiàng)治理工作。對(duì)鋰鎂兩公司進(jìn)一步加強(qiáng)了反對(duì)商業(yè)賄賂的宣傳和教育，并結(jié)合兩公司的具體實(shí)際，完善了重點(diǎn)崗位、重點(diǎn)人員在廉政建設(shè)方面自警自律、定期查糾制度。積極開展形式多樣的黨風(fēng)廉政教育。通過(guò)組織政治學(xué)習(xí)、召開座談會(huì)、收看反腐倡廉專題片等形式，深入開展反腐倡廉宣傳教育，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)廉政建設(shè)紀(jì)律，切實(shí)防止了商業(yè)賄賂等不良現(xiàn)象的發(fā)生。

三是率先垂范，以身作則。在日常工作中，本人能夠自覺(jué)遵守中央“四大紀(jì)律、八項(xiàng)要求”和集團(tuán)公司黨委廉潔從政的規(guī)定，嚴(yán)格按照《黨章》及廉潔從政《準(zhǔn)則》的有關(guān)規(guī)定，帶頭搞好黨風(fēng)廉政建設(shè)，規(guī)范自己的言行，切實(shí)做到自重、自省、自警、自勵(lì)，自覺(jué)接受群眾監(jiān)督。工作中，要求別人不做的，自己首先不做；要求別人做到的，自己首先做到。嚴(yán)于律己，率先垂范，注重實(shí)效，力戒空談；工作上堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)，生活上保持嚴(yán)要求，從不搞特殊化，從不以權(quán)謀私。

四是增強(qiáng)黨性，廉潔自律。作為一名共產(chǎn)黨員，一名國(guó)有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)干部，就是要很好地堅(jiān)持科學(xué)的發(fā)展觀、正確的政績(jī)觀和親民的群眾觀，就是要在其位，謀其政，肩負(fù)起自己的神圣職責(zé)。作為鋰鎂兩公司的負(fù)責(zé)人，我堅(jiān)持做到了“七個(gè)不準(zhǔn)”，廉潔自律，克己為公，不為私利所誘，不為金錢所惑，求真務(wù)實(shí)，銳意進(jìn)取。始終堅(jiān)持按原則辦事，按規(guī)章制度辦事，廉潔從政，做到了公平、公正、公開。經(jīng)常出差住星級(jí)以下賓館，在普通餐館就餐，以自己的實(shí)際行動(dòng)，樹立了領(lǐng)導(dǎo)干部的良好形象，為企業(yè)的長(zhǎng)足發(fā)展，貢獻(xiàn)了自己的全部力量。

回顧一年來(lái)的工作，雖然我都做出了積極的努力，取得了一定的成績(jī)，但由于主客觀原因，自己在工作學(xué)習(xí)等方面還存在一些缺點(diǎn)和不足。一是理論學(xué)習(xí)不系統(tǒng)、不深入，特別是對(duì)中國(guó)特色社會(huì)主義理論和科學(xué)發(fā)展觀的學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)，離中央和集團(tuán)公司黨委的要求還有一定的差距，需要進(jìn)一步加強(qiáng)。二是深入基層調(diào)研不夠，特別是到一線基地調(diào)研較少，開會(huì)多、忙于日常事務(wù)多。今后，我將竭力進(jìn)取攻關(guān)，努力克服不足，創(chuàng)造性地開展工作，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，加強(qiáng)調(diào)研，加強(qiáng)作風(fēng)和黨風(fēng)廉政建設(shè)，把鋰鎂產(chǎn)業(yè)做大做強(qiáng)做好，也懇請(qǐng)同志們批評(píng)監(jiān)督。真誠(chéng)感謝國(guó)資委領(lǐng)導(dǎo)、集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)和同志們對(duì)我的關(guān)心、支持和幫助。

以上述職述廉有不到之處，請(qǐng)大家多提批評(píng)意見。

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