做好面試自我介紹方法(優(yōu)秀19篇)

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做好面試自我介紹方法(優(yōu)秀19篇)
時間:2023-12-14 07:45:10     小編:LZ文人

改革開放的浪潮推動了中國社會的飛速發(fā)展,我們需要在這個過程中不斷學(xué)習(xí)和成長。邏輯是一種思維方式,是按照因果關(guān)系和前后順序進(jìn)行思考和推理的能力。通過閱讀以下總結(jié)范文,你可以發(fā)現(xiàn)不同作者的思考和表達(dá)方式,借鑒其優(yōu)秀之處。

做好面試自我介紹方法篇一

各位評委,領(lǐng)導(dǎo):

大家好!我叫某某,今年40歲,大專學(xué)歷。曾經(jīng)擔(dān)任過小學(xué)教師、工廠質(zhì)檢員,部隊(duì)工廠保管員等,20_年由某街辦招聘為a社區(qū)計(jì)生專干,20_年換屆當(dāng)選為a社區(qū)委員,分工負(fù)責(zé)黨建、安全、綜合治理、統(tǒng)計(jì)、民兵、紀(jì)檢、信訪等工作?;仡欁约喝甑纳鐓^(qū)工作之路,天天與不同職業(yè)類型的群眾打交道,不但積累了較為豐富的基層工作經(jīng)驗(yàn),而且深深愛上社區(qū)工作,與群眾接下了深情厚誼??傮w來看,我認(rèn)為自己有三個特點(diǎn):。

一是我非常熟悉社區(qū)工作。在學(xué)習(xí)與實(shí)踐中,我對涉及計(jì)生、基層黨建、綜治維穩(wěn)、民兵、信訪、民生等領(lǐng)域的工作非常熟悉,對相關(guān)國家政策和我市的新政策領(lǐng)悟較深,對社區(qū)群眾的基本需求非常了解,能夠宏觀地把握并執(zhí)行好相關(guān)政策,從做好每一件小事入手滿足群眾多元化需求。

二是我非常熟悉社區(qū)管理。除了完成日常任務(wù)外,我多次參與了重大社區(qū)活動,在上級的指導(dǎo)下順利完成了我街道20_年戶口整頓和20_年人口普查工作;20_年狠抓了社區(qū)消防管理,初步形成工作亮點(diǎn),某某社區(qū)代表街道接受市消防支隊(duì)檢查,獲得各級領(lǐng)導(dǎo)一致好評;20_年我具體負(fù)責(zé)網(wǎng)格化管理,在摸索中不斷創(chuàng)新,將社區(qū)所有樓棟及周邊商戶納入網(wǎng)格之中,組建了一支由社區(qū)干部、樓長、群眾代表組成的隊(duì)伍,形成了覆蓋社區(qū)的安全網(wǎng)絡(luò),越級上訪事件和違法案件明顯減少,社區(qū)綜治水平與維穩(wěn)工作明顯地上了一個大臺階。統(tǒng)籌管理能力、創(chuàng)新能力、組織協(xié)調(diào)能力、突發(fā)事件處置能力得到了鍛煉提高。

三是我具備高度的責(zé)任意識和服務(wù)意識。對于街道交付的各類繁雜任務(wù),我不敢有絲毫的懈怠和馬虎,都能夠以高度的責(zé)任感去完成,到位落實(shí)上級精神;對于群眾普遍反映的熱點(diǎn)問題,我總是主動地與各上級機(jī)關(guān)協(xié)調(diào)溝通,全力維護(hù)社區(qū)和諧穩(wěn)定;對于居民之間東家長、西家短的糾紛矛盾,不管是在休班日,還是在家休息的晚上,只要接到一個電話,我總是快速趕到現(xiàn)場,帶著感情去服務(wù)。

長期的工作中,我充分體會到“群眾利益無小事”和“落實(shí)工作在基層”的豐富內(nèi)涵,具備了社區(qū)主任崗位的素質(zhì)能力,也希望接受領(lǐng)導(dǎo)們的評判。

做好面試自我介紹方法篇二

面試自我介紹是一個非常重要的面試技巧,可以體現(xiàn)一個人的職業(yè)優(yōu)勢,現(xiàn)在分享一下有關(guān)面試自我介紹的一些小攻略,這些非常重要的面試技巧可以幫助你順利通過面試。

面試技巧1:時刻考慮面試官的需要。

面試實(shí)際上是一個自我營銷的過程。在這個過程中,考生要把自己當(dāng)做一個產(chǎn)品,客戶就是面試官。要把產(chǎn)品銷售出去,就要考慮客戶的需求,而要把自己在面試中營銷出去,就一定要充分考慮面試官的需求。

面試官希望從考生的自我陳述中得到什么呢?面試官希望從你的陳述中發(fā)現(xiàn)你的.語言組織能力、口頭表達(dá)能力,從語音、語氣、語調(diào)及其他肢體語言中折射出的人和沉穩(wěn)度、成熟度等,發(fā)現(xiàn)考生的個人成就、個性、品質(zhì)等背景。同時面試官還希望從中發(fā)現(xiàn)一個考生基本材料的真?zhèn)巍?/p>

知道面試官的需要自我介紹的設(shè)計(jì)就要去盡可能好地滿足面試官的需要,自我介紹的設(shè)計(jì)就要去盡可能好地滿足面試官的需要,尤其是在內(nèi)容的安排上,一定要用最精彩的語言,把最有價值的信息傳達(dá)給面試官。不要以為自我介紹的設(shè)計(jì)很容易做,其實(shí)很多人做得都很不夠。

個人自我介紹是面試實(shí)戰(zhàn)非常關(guān)鍵的一步,因?yàn)楸娝苤摹扒耙蛐?yīng)”的影響,你這2-3分鐘見面前的自我介紹將在很大程度上決定你在各位考官心里的形象。這份介紹將是你所有工作成績與為人處世的總結(jié),也是你接下來面試的基調(diào),考官將基于你的材料與介紹進(jìn)行提問。

進(jìn)門應(yīng)該面帶微笑,但不要諂媚。話不要多,稱呼一聲“你好”就足夠,聲音要足夠洪亮,底氣要足,語速自然,總之彬彬有禮而大方得體,不要過分殷勤,也不要拘謹(jǐn)或過分謙讓。

接下來就是自我介紹;面試中一般都會要求考生先做簡單的自我介紹,面試自我介紹的時間一般為2-3分鐘左右。面試自我介紹是很好的表現(xiàn)機(jī)會,應(yīng)把握以下幾個要點(diǎn):首先,要突出個人的優(yōu)點(diǎn)和特長,并要有相當(dāng)?shù)目尚哦?。特別是具有實(shí)際管理經(jīng)驗(yàn)的要突出自己在管理方面的優(yōu)勢,最好是通過自己做過什么項(xiàng)目這樣的方式來驗(yàn)證一下。

其次,要展示個性,使個人形象鮮明,可以適當(dāng)引用別人的言論,如老師、朋友等的評論來支持自己的描述。

第三,不可夸張,堅(jiān)持以事實(shí)說話,少用虛詞、感嘆詞之類;最后,要符合常規(guī),介紹的內(nèi)容和層次應(yīng)合理、有序地展開。

最后,要符合邏輯,介紹時應(yīng)層次分明、重點(diǎn)突出,使自己的優(yōu)勢很自然地逐步顯露,不要一上來就急于羅列自己的優(yōu)點(diǎn)。

面試技巧3:舉例來說最大的成績。

在億書堂公司,作為市場部部門經(jīng)理,帶領(lǐng)客戶經(jīng)理,面對包括北大方正等競爭對手,最終將我們的軟件系統(tǒng)與惠普、康柏、恒基偉業(yè)四大隨身電腦硬件平臺捆綁成功!使我們的軟件成為該行業(yè)的一種標(biāo)準(zhǔn)!

做好面試自我介紹方法篇三

面試實(shí)際上是一個自我營銷的過程。在這個過程中,考生要把自己當(dāng)做一個產(chǎn)品,客戶就是面試官。要把產(chǎn)品銷售出去,就要考慮客戶的需求,而要把自己在面試中營銷出去,就一定要充分考慮面試官的需求。

面試官希望從考生的自我陳述中得到什么呢?面試官希望從你的陳述中發(fā)現(xiàn)你的語言組織能力、口頭表達(dá)能力,從語音、語氣、語調(diào)及其他肢體語言中折射出的人和沉穩(wěn)度、成熟度等,發(fā)現(xiàn)考生的個人成就、個性、品質(zhì)等背景。同時面試官還希望從中發(fā)現(xiàn)一個考生基本材料的真?zhèn)巍?/p>

知道面試官的需要自我介紹的設(shè)計(jì)就要去盡可能好地滿足面試官的需要,自我介紹的設(shè)計(jì)就要去盡可能好地滿足面試官的需要,尤其是在內(nèi)容的安排上,一定要用最精彩的語言,把最有價值的信息傳達(dá)給面試官。不要以為自我介紹的設(shè)計(jì)很容易做,其實(shí)很多人做得都很不夠。

個人自我介紹是面試實(shí)戰(zhàn)非常關(guān)鍵的一步,因?yàn)楸娝苤摹扒耙蛐?yīng)”的影響,你這2-3分鐘見面前的自我介紹將在很大程度上決定你在各位考官心里的形象。這份介紹將是你所有工作成績與為人處世的總結(jié),也是你接下來面試的基調(diào),考官將基于你的材料與介紹進(jìn)行提問。

個人單獨(dú)面試基本上都是從開場問候開始,開場問候很重要,它有可能決定整個面試的基調(diào)。開場問候是給面試考官的第一印象,從言談舉止到穿著打扮將直接影響到你被錄取的機(jī)會。進(jìn)門應(yīng)該面帶微笑,但不要諂媚。話不要多,稱呼一聲“你好”就足夠,聲音要足夠洪亮,底氣要足,語速自然,總之彬彬有禮而大方得體,不要過分殷勤,也不要拘謹(jǐn)或過分謙讓。

接下來就是自我介紹;面試中一般都會要求考生先做簡單的自我介紹,面試自我介紹的時間一般為2-3分鐘左右。面試自我介紹是很好的表現(xiàn)機(jī)會,應(yīng)把握以下幾個要點(diǎn):首先,要突出個人的優(yōu)點(diǎn)和特長,并要有相當(dāng)?shù)目尚哦?。特別是具有實(shí)際管理經(jīng)驗(yàn)的要突出自己在管理方面的優(yōu)勢,最好是通過自己做過什么項(xiàng)目這樣的.方式來驗(yàn)證一下。

其次,要展示個性,使個人形象鮮明,可以適當(dāng)引用別人的言論,如老師、朋友等的評論來支持自己的描述。

第三,不可夸張,堅(jiān)持以事實(shí)說話,少用虛詞、感嘆詞之類;最后,要符合常規(guī),介紹的內(nèi)容和層次應(yīng)合理、有序地展開。

最后,要符合邏輯,介紹時應(yīng)層次分明、重點(diǎn)突出,使自己的優(yōu)勢很自然地逐步顯露,不要一上來就急于羅列自己的優(yōu)點(diǎn)。

面試技巧3:舉例來說最大的成績。

在億書堂公司,作為市場部部門經(jīng)理,帶領(lǐng)客戶經(jīng)理,面對包括北大方正等競爭對手,最終將我們的軟件系統(tǒng)與惠普、康柏、恒基偉業(yè)四大隨身電腦硬件平臺捆綁成功!使我們的軟件成為該行業(yè)的一種標(biāo)準(zhǔn)!

大家好!很高興能夠和大家在那里相遇,同時我覺得很榮幸能夠站在那里參加面試,我覺得這次機(jī)會來之不易,我需要好好珍惜,先讓我向各位介紹一下我自己。

我叫---,是----學(xué)院----專業(yè)--屆即將畢業(yè)的學(xué)生。在校的-年里,我不斷充實(shí)自己,全面發(fā)展,以銳意進(jìn)取和踏實(shí)誠信的作風(fēng)及表現(xiàn)贏得了老師和同學(xué)的信任和贊賞。我有較強(qiáng)的策劃、組織、管理潛力,以及人際交往潛力。

大學(xué)四年是我思想、知識結(jié)構(gòu)及心理、生長成熟的-年。在大學(xué)期間,我自己認(rèn)真學(xué)習(xí)專業(yè)技能,掌握了較強(qiáng)的專業(yè)理論實(shí)踐知識技能,并把理論知識運(yùn)用到實(shí)踐中去,期末總評成績名列年級前茅,獲得優(yōu)秀學(xué)生獎學(xué)金二等、三等各兩次,榮獲校級三好學(xué)生稱號。我所學(xué)專業(yè)是計(jì)算機(jī),在熟練掌握各種基本軟件的使用及硬件維護(hù)過程中,有獨(dú)特的經(jīng)驗(yàn)總結(jié)。順利透過國家社會和勞動保障部高新技術(shù)辦公軟件應(yīng)用模塊資格高級操作員考試。同時,我發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神,幫忙其他同學(xué),把自己好的學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)無私的介紹給其他同學(xué),共同進(jìn)步.

大學(xué)里,豐富多彩的社會生活和井然有序而又緊張的學(xué)習(xí)氣氛,使我得到多方面不同程度的鍛煉和考驗(yàn);正直和努力是我做人的原則;沉著和冷靜是我遇事的態(tài)度;愛好廣泛使我十分充實(shí);眾多的朋友使我倍感富有!我很強(qiáng)的事業(yè)心和職責(zé)感使我能夠應(yīng)對任何困難和挑戰(zhàn)。

在個人愛好的帶引下,入校我便參加了校書畫協(xié)會,由干事到副會長,這是對我的付出與努力的肯定。組織開展一系列活動豐富校園生活,被評選為優(yōu)秀學(xué)生社團(tuán)。所組織的跨校聯(lián)誼活動,到達(dá)預(yù)期目的,受到師生首肯,個人被評為現(xiàn)場書畫大賽優(yōu)秀領(lǐng)隊(duì)。靜如處子,動如脫兔,181cm的身高和出眾的球技,使我登上球場后,成為系籃球隊(duì)主力小前鋒,與隊(duì)友一齊揮汗,品味群眾團(tuán)隊(duì)的協(xié)作的樂趣。文武兼?zhèn)?,則是我大學(xué)生活的一重要感悟。此外,在擔(dān)任班團(tuán)支書和輔導(dǎo)員助理期間工作用心,為同學(xué)服務(wù),表現(xiàn)出色,貢獻(xiàn)卓越榮,獲校級優(yōu)秀學(xué)生干部稱號。

作為一名大學(xué)畢業(yè)生,我掌握了專業(yè)知識,但是我明白自己的經(jīng)驗(yàn)不足,我明白我還有很多需要改善的地方,我會努力,我相信只要我持續(xù)著這種沖勁,我必須會創(chuàng)造一個完美的未來,只期望貴公司能夠給我一次機(jī)會。

怎樣讓面試官重視你。

個人自我介紹是面試實(shí)戰(zhàn)非常關(guān)鍵的一步,因?yàn)楸娝苤摹扒耙蛐?yīng)”的影響,這2-3分鐘見面前的自我介紹,將是你所有工作成績與為人處世的總結(jié),也是你接下來面試的基調(diào),考官將基于你的材料與介紹進(jìn)行提問。將在很大程度上決定你在各位考官心里的形象,形象良好,才能讓面試官重視你。

(1)氣質(zhì)高雅與風(fēng)度瀟灑。

面試時,招聘單位對你的第一印象最重要。你要儀態(tài)大方得體,舉止溫文而雅,要想樹立起自己的良好形象,這就肯定要借助各種公關(guān)手段和方法。各種公關(guān)手段主要有言詞語言公關(guān)、態(tài)勢語言公關(guān)和素養(yǎng)公關(guān)。這些公關(guān)手段又包括數(shù)種方法,如:幽默法、委婉法等。還應(yīng)掌握一些公關(guān)的基本技巧。只有在了解有關(guān)公關(guān)的常規(guī)知識之后,才能順利地、成功的樹立起自己良好的形象。如果你能使一個人對你有好感,那么也就可能使你周圍的每一個人甚至是更多的人,都對你有好感。往往是風(fēng)度翩翩者穩(wěn)操勝券,儀態(tài)平平者則屈居人后。

在人際交往中,人們常常用“氣質(zhì)很好”這句模糊其意的話來評價對某個人的總體印象,似乎正是其模糊性才體現(xiàn)的較高的概括力。然而,一旦要把這個具體的感覺用抽象的概念作解釋,就變得難以表達(dá)了。其實(shí)言談舉止就反映內(nèi)在氣質(zhì),從心理學(xué)的角度來看,一個人的言談舉止反映的是他(她)的內(nèi)在修養(yǎng),比如,一個人的個性、價值取向、氣質(zhì)、所學(xué)專業(yè)……不同類型的人,會表現(xiàn)出不一樣的行為習(xí)慣,而不同公司、不同部門,也就在面試中通過對大學(xué)生言談舉止的觀察,來了解他們的內(nèi)在修養(yǎng)、內(nèi)在氣質(zhì),并以此來確定其是否是自己需要的人選。面試能否成功,是在應(yīng)聘者不經(jīng)意間被決定的,而且和應(yīng)聘者的言談舉止很有關(guān)系。而這些內(nèi)在素質(zhì),都會在平常的言談舉止中流露出來。

如果說氣質(zhì)源于陶冶,那么風(fēng)度則可以借助于技術(shù)因素,或者說有時是可以操作的。風(fēng)度總是伴隨著禮儀,一個有風(fēng)度的人,必定諳知禮儀的重要,既彬彬有禮,又落落大方,順乎自然,合乎人情,外表、內(nèi)涵和肢體語言的真摯融合為一,這便是現(xiàn)代人的瀟灑風(fēng)度。每個人都有自己的形象風(fēng)格,展現(xiàn)自我風(fēng)采的另外一個重要因素便是自信,體現(xiàn)出一種獨(dú)特的自然魅力,自我風(fēng)采便無人能擋。

做好面試自我介紹方法篇四

最令人啞口無言的,往往是一些最簡單和最常見的問題,比如,怎樣做好面試。

要回答這個問題,首先搞清楚為什么面試官要請你做自我介紹?

在短短的一到兩分鐘的自我介紹的里面,就像電視上商品的廣告,在非常有限的時間內(nèi),針對招聘者的需求,把自己最好的一面,完完全全的展現(xiàn)出來,不僅僅要使對方留下很好的印象,好要能夠引起對方的興趣。

面試時候的自我介紹要做到與眾不同,成功的幾率才會大,所以要做好以下幾點(diǎn)。

1:清楚自我介紹的分類,自我介紹一般分為被動型自我介紹和主動型自我介紹,明確自己在自我介紹中要用的類型。

2:需要制作一份清楚明了簡單的。

個人簡歷。

例如像本人的姓名擔(dān)任的工作和現(xiàn)在的單位這工作式的自我介紹的三要素都是需要簡明的寫上的。

3:自我介紹要有適當(dāng)?shù)姆执?,例如自我介紹的時間一般不要超多一分鐘,就對方感興趣的說;態(tài)度要親切自然,充滿信心,但是不能驕傲,語速要正常,語言要清晰;在介紹的時候自己所介紹的內(nèi)容都應(yīng)該是真實(shí)的,要實(shí)事求是,不能過分的夸大自己的優(yōu)點(diǎn),貶低別人。

結(jié)合求職崗位。

不可否認(rèn)的是不同的崗位的自我敘述是不同的,這里不是要大家欺騙面試者。但是為了提高應(yīng)聘的命中率必須要有針對性,說很多與應(yīng)聘崗位無關(guān)的話,好像也意義不大。

注意時間。

大家知道,三分鐘的自我介紹和十分鐘的自我介紹肯定是不同的。時間短的話就要言簡意賅,時間長的話就要詳細(xì)一點(diǎn)。不同的時間長度說的內(nèi)容肯定是不一樣的。

有所側(cè)重。

如果自我介紹講的沒有重點(diǎn),別人聽起來也不會有什么感覺。特別是對待有多年面試經(jīng)驗(yàn)的人力資源人員。這時有有針對性的介紹自己。

要看性別。

如果是一個女性的話,就要講的感性一些,語言要有感染力,多一些細(xì)節(jié)描述。而對于男性就要多一些大事的描述,比如對你影響很深的事件或者任務(wù),以及什么偉大的理想等等。

要看性格。

對于那些性情直爽的人,說話介紹自己就要開門見山。而對于那些說話比較委婉的人說話的時候就要委婉些,含蓄些。這樣才能營造比較和諧的氣氛。

面試自我介紹需要策略面試時如何自我介紹?面試前做自我介紹,尤其需要大家理清思路。但問題是,面試的時候,尤其是一對多面試的時候,光這架勢就可能增加你的緊張指數(shù),于是腦袋一片空白,講話就語無倫次了。所以,在面試前你需要做的,不是記啊背的各種話語段落,而是好好想想自己應(yīng)該從哪些方面去說,自己有何優(yōu)勢,自己有何不足,在求職的過程中,面試官可能會對你說的哪些問題有興趣,進(jìn)而會有怎樣進(jìn)一步的追問,你又需要該怎么回答。如果面試官不打斷你,通常情況下你需要講幾分鐘,這幾分鐘你的時間怎么安排,哪些是更有用的信息,哪些是可以一句話帶過的。

面試時自我介紹,也算是一個小型的演講會,面試官不僅需要了解你的情況,更是在考察你的口才,畢竟溝通交流能力也是現(xiàn)代職場不可或缺的技能。面試時如何自我介紹?面試自我介紹怎么說?面試時如何自我介紹?想清楚了面試前自我介紹的思路,在面試的考場上,你需要的就是鎮(zhèn)定和沉穩(wěn)。要知道,心高氣傲的人往往不會受歡迎,在述說你的工作經(jīng)歷和工作經(jīng)驗(yàn)的時候,不要過于的夸耀自己,同時也不要過于過于的謙虛。你可以說,你在某家單位擔(dān)任某項(xiàng)職位期間,學(xué)習(xí)到了什么,讓你懂得作為職場人什么是比較重要的。

比如你做銷售,但是業(yè)績不佳,這個時候你就不能直說,否則hr會直接懷疑你的能力,你可以說通過這次鍛煉,雖然沒有取得很好的銷售業(yè)績,但是你總結(jié)了很多的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),這些都是在以后的工作中可以提醒自己,不斷提高的。

另外,如果你應(yīng)聘的是公司的文職。這個時候需要突出的就是你的細(xì)心,認(rèn)真,踏實(shí)的態(tài)度但不乏靈活的做事風(fēng)格。對于過往的工作經(jīng)歷,你可以點(diǎn)到為止,假如面試官問了你離職的原因,你可以說自己的家庭原因或是其他,但千萬不要說是老板不好,即使你的老板確實(shí)讓你看著不順眼,也不要再面試?yán)锩嫣崞?,這是一種策略,也是一個人修養(yǎng)的體現(xiàn)。

最后,當(dāng)你做完自我介紹的時候,試著去觀察下對面的面試官,看看他是什么表情,揣摩下他是否對你的介紹認(rèn)可?一般情況下,面試官在了解了你的情況后,通常會問你,希望對公司有些什么了解。這個時候不要含蓄,既然問了就要回答,你可以問問公司的上班時間、節(jié)假日情況、福利待遇等,對工資等一類的敏感問題,如果面試官有提,不妨順勢問一句,畢竟這也是每個求職者最關(guān)心的問題之一。

做好面試自我介紹方法篇五

各位考官好!

今天能夠參加公務(wù)員的面試,能有機(jī)會向各位考官介紹我自己,我感到非常榮幸。

我叫_x今年_歲。希望通過這次面試能夠展示自我,提高自我。我來自漢族,最高學(xué)歷是大學(xué)本科。我平時喜歡看書和上網(wǎng)瀏覽信息。

我的性格比較開朗,隨和。能關(guān)心周圍的任何事,和親人朋友能夠和睦相處,并且對生活充滿了信心。我以前在實(shí)習(xí)過,所以有一定的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。

在外地求學(xué)的四年中,我養(yǎng)成了堅(jiān)強(qiáng)的性格,這種性格使我克服了學(xué)習(xí)和生活中的一些困難,積極進(jìn)取。

如果我有機(jī)會被錄用的話,我一定能夠在工作中得到鍛煉并實(shí)現(xiàn)自身的價值,爭當(dāng)人民公仆,做合格的公務(wù)員。同時,我也認(rèn)識到,人和工作的關(guān)系是建立在自我認(rèn)知的基礎(chǔ)上的,我認(rèn)為我有能力也有信心做好這份工作。

公務(wù)員是一個神圣而高尚的職業(yè),它追求的是公共利益的最大化,它存在的根本目的是為人民服務(wù),為國家服務(wù)。雷鋒說過:人的生命是有限的,而為人民服務(wù)是無限的,我要把有限的生命投入到無限的為人民服務(wù)當(dāng)中去。這也是我對公務(wù)員認(rèn)知的最好詮釋。

所以,這份工作能夠?qū)崿F(xiàn)我的社會理想和人生價值,希望大家能夠認(rèn)可我,給我這個機(jī)會!

做好面試自我介紹方法篇六

面試自我介紹既是面試中必備環(huán)節(jié),也是求職者們最關(guān)心的問題之一。小編在百度中搜索了下,發(fā)現(xiàn)大量的自我介紹的技巧和范文都不能準(zhǔn)確的解決求職者的疑問。

首先,自我介紹要圍繞崗位勝任要求展開。有人總結(jié)說,80%要圍繞與應(yīng)聘崗位所需要的專業(yè)勝任能力模型展開,20%圍繞與應(yīng)聘崗位所需的行為風(fēng)格模型來介紹。這樣的要求或許有些“粗暴”,但能清楚的告訴我們面試自我介紹應(yīng)介紹哪些內(nèi)容。面試官只關(guān)注你與崗位匹配度有關(guān)的事情,最能體現(xiàn)你與崗位相關(guān)聯(lián)的能力。尤其是你最近三到五年,早期干的事情若與崗位匹配度相關(guān),即在同一專業(yè)領(lǐng)域里干,也可以介紹。如果五年前干的另外一件事與崗位專業(yè)度無關(guān),不要介紹或是簡單描述一下當(dāng)時專業(yè)轉(zhuǎn)換的背景和動機(jī)即可。

有這樣一則故事就很能說明問題。張小姐和楊小姐都是剛畢業(yè)的學(xué)生,學(xué)的都是英語專業(yè),學(xué)習(xí)成績都很突出,二人同時應(yīng)聘優(yōu)簡歷網(wǎng)的高級秘書職位。人事經(jīng)理看了簡歷以后,難以取舍。于是通知兩人面試,考官讓她們分別先做下簡單的自我介紹。

張小姐就將自己的年齡,畢業(yè)學(xué)校、專業(yè)、家庭情況和自己的性格介紹了下,并表達(dá)了自己對這職位的期望。而楊小姐則這樣介紹自己:“關(guān)于我的情況簡歷上都介紹得比較詳細(xì)了。在這我強(qiáng)調(diào)三點(diǎn):我的英語口語不錯,曾利用假期在旅行社做過導(dǎo)游,帶過歐美團(tuán)。再者,我的文筆較好,曾在報刊上發(fā)表過6篇文章。第三,我能熟練的使用各種辦公軟件,我的行政和文秘等方面的成績都是優(yōu)秀。如果您有興趣可以過目。"。

最后,人事經(jīng)理錄用了楊小姐。

其次,自我介紹要有論點(diǎn)和論據(jù),不能只有論點(diǎn)而沒有論據(jù)支撐。比如要說明自己有很強(qiáng)的意志力,可以表述為“我每天堅(jiān)持晨跑3000米,我冬天都堅(jiān)持冷水洗澡,既節(jié)約了生活費(fèi)用,又鍛煉了毅志”。介紹社會實(shí)踐和實(shí)習(xí)情況,可以說“一天最多銷售60臺電視機(jī),我的大學(xué)期間學(xué)雜費(fèi)和生活費(fèi)有一半是自己掙來的”等。

第三,準(zhǔn)備多份面試自我介紹。國企、外企、名企,以及不同規(guī)模的企業(yè)面試都有很大差異,所以應(yīng)當(dāng)準(zhǔn)備至少三份自我介紹模板,分別是一分鐘、兩分鐘、三分鐘的自我介紹。自我介紹的內(nèi)容可根據(jù)時間不同而有所側(cè)重。

第四,自我介紹要先模擬演練,請自己的同學(xué)或朋友給你做面試官,讓他們給你挑毛病,要使自我介紹語言精煉簡潔、概括性強(qiáng)、內(nèi)容豐富、亮點(diǎn)突出。讓他們給你指出介紹的優(yōu)缺點(diǎn),不斷修改、完善模板。他們可以全面客觀評價你的舉止、動作、表情,有利于糾正小動作。經(jīng)過幾次模擬練習(xí)后,到面試場合也就減輕了緊張情緒。

做好面試自我介紹方法篇七

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眾所周知,自我介紹是日常工作中與陌生人建立關(guān)系、打開局面的一種非常重要的手段,因此,讓自己通過自我介紹或得到對方的認(rèn)識甚至認(rèn)可,一種非常重要的職場技術(shù)。下面的小編收集了自我介紹的相關(guān)內(nèi)容,想知道更多信息,可以登錄個人簡歷網(wǎng)。

自我介紹的時間一般為3分鐘,在時間的分配上,第一分鐘可談?wù)剬W(xué)歷等個人基本情況,第二分鐘可談?wù)劰ぷ鹘?jīng)歷,對于應(yīng)屆畢業(yè)生而言可談相關(guān)的社會實(shí)踐,第三分鐘可談對本職位的理想和對于本行業(yè)的看法。如果自我介紹要求在1分鐘內(nèi)完成,自我介紹就要有所側(cè)重,突出一點(diǎn),不及其余。在實(shí)踐中,有些應(yīng)聘者不了解自我介紹的重要性,只是簡短地介紹一下自己的姓名、身份,其后補(bǔ)充一些有關(guān)自己的學(xué)歷、工作經(jīng)歷等情況,大約半分鐘左右就結(jié)束了自我介紹,然后望著考官,等待下面的提問,這是相當(dāng)不妥的,白白浪費(fèi)了一次向面試官推薦自己的寶貴機(jī)會。而另一些應(yīng)聘者則試圖將自己的全部經(jīng)歷都壓縮在這幾分鐘內(nèi),這也是不明智的做法。合理地安排自我介紹的時間,突出重點(diǎn)是首先要考慮的問題。

做好面試自我介紹方法篇八

?面試時,我們會面對形形色色的問題,而最令人啞口無言的,往往是一些最簡單和最常見的題目,如請你自我介紹一下。大多數(shù)應(yīng)征者的實(shí)時反應(yīng)是我應(yīng)該如何開始作答呢。

?其實(shí)要懂得應(yīng)對此問題,就要先做好準(zhǔn)備,認(rèn)真考慮問題的涵意。這是一個最好的機(jī)會,讓你在雇主面前留下好印象。請你自我介紹一下。這條問題當(dāng)中有很大的發(fā)揮空間。對于轉(zhuǎn)行的人士而言,就更加重要了。因?yàn)樗麄兛梢越宕讼蚬椭髡f明過往的工作經(jīng)驗(yàn)和技巧,能如何應(yīng)用于新工作上,說服雇主聘請他們。

??? 如何介紹?

?你可以選擇三個重點(diǎn)來介紹自己,但避免重復(fù)履歷中曾提及的'資料。應(yīng)盡量把你不大明顯但重要的技能推而廣之。

?自我介紹的時間不要過長,最好是一至三分鐘。最初你可能會覺得時間太長,但當(dāng)你真正要介紹自己三項(xiàng)特質(zhì)時,你就會發(fā)現(xiàn)時間不夠用了。

?應(yīng)說甚么?

?在自我介紹時,應(yīng)該說甚么?應(yīng)該如何構(gòu)思呢?你的答案最好是自然,不要過分自夸,也不用過分謙虛,但必須令人感興趣。

?你最好先寫下一個自我介紹的初稿,然后大聲地朗讀。當(dāng)你這樣做時,你就會發(fā)現(xiàn)須要修正的地方。練習(xí)時,你無須介懷自己所寫的答案不夠完美,因?yàn)楫?dāng)你面試時,你不會原文照讀的。這只是一個機(jī)會,讓你更容易掌握答案的內(nèi)容和長度。

?當(dāng)你構(gòu)思答案時,你要想想應(yīng)如何說出,內(nèi)容要令人感興趣,不沉悶,避免滔滔不絕地只說自己的強(qiáng)項(xiàng)。

?最后,為你提供一些對答自我介紹的意見:


?闡述工作上的重要成就或獎項(xiàng);


?推銷自己的長處,但不要提及自己的弱點(diǎn);


?可以的話,盡量說得幽默有趣;


?概括說出你的工作經(jīng)驗(yàn)和學(xué)歷,但切勿背誦;


?不用提及你的出生日期;


?經(jīng)常思考和解答這條問題;


?對答要自然。放松心情,盡力而為。

做好面試自我介紹方法篇九

面試自我介紹是一個非常重要的面試技巧,可以體現(xiàn)一個人的職業(yè)優(yōu)勢。本文佳才網(wǎng)和大家一起分享一下有關(guān)面試自我介紹的一些小攻略,這些非常重要的面試技巧可以幫助你順利通過面試。

面試技巧1:時刻考慮面試官的需要

面試實(shí)際上是一個自我營銷的過程。在這個過程中,考生要把自己當(dāng)做一個產(chǎn)品,客戶就是面試官。要把產(chǎn)品銷售出去,就要考慮客戶的需求,而要把自己在面試中營銷出去,就一定要充分考慮面試官的需求。

面試官希望從考生的自我陳述中得到什么呢?面試官希望從你的陳述中發(fā)現(xiàn)你的語言組織能力、口頭表達(dá)能力,從語音、語氣、語調(diào)及其他肢體語言中折射出的人和沉穩(wěn)度、成熟度等,發(fā)現(xiàn)考生的個人成就、個性、品質(zhì)等背景。同時面試官還希望從中發(fā)現(xiàn)一個考生基本材料的真?zhèn)巍?/p>

知道面試官的.需要自我介紹的設(shè)計(jì)就要去盡可能好地滿足面試官的需要,自我介紹的設(shè)計(jì)就要去盡可能好地滿足面試官的需要,尤其是在內(nèi)容的安排上,一定要用最精彩的語言,把最有價值的信息傳達(dá)給面試官。不要以為自我介紹的設(shè)計(jì)很容易做,其實(shí)很多人做得都很不夠。

面試技巧2:現(xiàn)場面試自我介紹的技巧

個人自我介紹是面試實(shí)戰(zhàn)非常關(guān)鍵的一步,因?yàn)楸娝苤摹扒耙蛐?yīng)”的影響,你這2-3分鐘見面前的自我介紹將在很大程度上決定你在各位考官心里的形象。這份介紹將是你所有工作成績與為人處世的總結(jié),也是你接下來面試的基調(diào),考官將基于你的材料與介紹進(jìn)行提問。

個人單獨(dú)面試基本上都是從開場問候開始,開場問候很重要,它有可能決定整個面試的基調(diào)。開場問候是給面試考官的第一印象,從言談舉止到穿著打扮將直接影響到你被錄取的機(jī)會。進(jìn)門應(yīng)該面帶微笑,但不要諂媚。話不要多,稱呼一聲“你好”就足夠,聲音要足夠洪亮,底氣要足,語速自然,總之彬彬有禮而大方得體,不要過分殷勤,也不要拘謹(jǐn)或過分謙讓。

接下來就是自我介紹;面試中一般都會要求考生先做簡單的自我介紹,面試自我介紹的時間一般為2-3分鐘左右。面試自我介紹是很好的表現(xiàn)機(jī)會,應(yīng)把握以下幾個要點(diǎn):首先,要突出個人的優(yōu)點(diǎn)和特長,并要有相當(dāng)?shù)目尚哦?。特別是具有實(shí)際管理經(jīng)驗(yàn)的要突出自己在管理方面的優(yōu)勢,最好是通過自己做過什么項(xiàng)目這樣的方式來驗(yàn)證一下;其次,要展示個性,使個人形象鮮明,可以適當(dāng)引用別人的言論,如老師、朋友等的評論來支持自己的描述;第三,不可夸張,堅(jiān)持以事實(shí)說話,少用虛詞、感嘆詞之類;最后,要符合常規(guī),介紹的內(nèi)容和層次應(yīng)合理、有序地展開。最后,要符合邏輯,介紹時應(yīng)層次分明、重點(diǎn)突出,使自己的優(yōu)勢很自然地逐步顯露,不要一上來就急于羅列自己的優(yōu)點(diǎn)。

面試技巧3:舉例來說最大的成績:

在xxxx公司,作為市場部部門經(jīng)理,帶領(lǐng)客戶經(jīng)理,面對包括北大方正等競爭對手,最終將我們的軟件系統(tǒng)與惠普、康柏、恒基偉業(yè)四大隨身電腦硬件平臺捆-綁成功!使我們的軟件成為該行業(yè)的一種標(biāo)準(zhǔn)!

據(jù)參加面試的求職者說起,企業(yè)面試最難得并不是情景題或者是現(xiàn)場發(fā)揮題,而是自我介紹。還有部分求職者說,只要聽到面試官說“請簡單自我介紹一下?”就嚴(yán)重緊張。自我介紹的確不怎么好做,往往出現(xiàn)這么一種感覺:清楚怎么介紹,也知道該說什么,但是就是表達(dá)不出來,或者言不及義。但自我介紹是極其重要,一是考驗(yàn)應(yīng)聘者的表達(dá)能力和應(yīng)試能力;二是影響考官的繼續(xù)提問的興趣。自我介紹內(nèi)容最基本的三點(diǎn):展示自己的亮點(diǎn);激發(fā)考官繼續(xù)提問的興趣;緊密結(jié)合應(yīng)聘崗位以及公司企業(yè)文化。

1、亮點(diǎn)包括優(yōu)秀畢業(yè)生、獎學(xué)金、工作經(jīng)歷、項(xiàng)目策劃等等。

2、激發(fā)興趣:留置懸念、強(qiáng)調(diào)亮點(diǎn)、成功或失敗經(jīng)歷等。

3、結(jié)合實(shí)際需要實(shí)際信息準(zhǔn)備,沒有其他辦法。面試技巧

格式方面最好不要用“學(xué)習(xí)、生活、工作和思想”這種構(gòu)架,這是黨的思想?yún)R報格式,建議更新,如可以用“現(xiàn)在、過去和未來”的格式。盡量減少“我”的使用,以及避免重復(fù)多次出現(xiàn)如“就是”“然后”等小連詞,可以換一下如“可以說,換句話說,另一方面,從另一角度”等等。盡量根據(jù)考官的性別、年齡、服飾以及表情,評估其性格,投其所好。

做好面試自我介紹方法篇十

在面試時,我們經(jīng)常會被要求自我介紹,所謂自我介紹,就是把自已介紹給出別人,以使別人認(rèn)識自已,所以恰到好處的自我介紹,可以大大提高面試的好感。

1.了解自我介紹的分類?

自我介紹根據(jù)介紹人的不同,可以分為主動型自我介紹和被動型自我介紹兩種類型。

(1)在社交活動中,在欲結(jié)識某個人或某些人卻無人引見的情況下,即可自己充當(dāng)自己的介紹人,將自己介紹給對方。這種自我介紹叫做主動型的自我介紹。

(2)面試自我介紹,將自己的某些方面的具體情況進(jìn)行一番自我介紹。這種自我介紹則叫做被動型的自我介紹。

①姓名。應(yīng)當(dāng)一口報出,不可有姓無名,或有名無姓。

②單位。單位及部門,如可能最好全部報出,具體工作部門有時可以暫不報出。

③職務(wù)。擔(dān)負(fù)的職務(wù)或從事的具體工作,有職務(wù)最好報出職務(wù),職務(wù)較低或者無職務(wù),則可報出目前所從事的具體工作。

舉個例子,可以說:“我叫唐果,是大秦廣告公司的公關(guān)部經(jīng)理?!?/p>

3、面試自我介紹應(yīng)大體包括本人的姓名、工作、籍貫、學(xué)歷、興趣以及與交往對象的某些熟人的關(guān)系等。如:“我的名字叫王光,是里潤公司副總裁。10年前,我和您先生是大學(xué)同學(xué)?!?/p>

(1)控制時間?

①進(jìn)行自我介紹一定要力求簡潔,盡可能地節(jié)省時間。通常以半分鐘左右為佳,如無特殊情況最好不要長于1分鐘。為了提高效率,在作自我介紹的同時,可利用名片、介紹信等資料加以輔助。

(2)講究態(tài)度?

①態(tài)度要保持自然、友善、親切、隨和,整體上講求落落大方,笑容可掬。

②充滿信心和勇氣。忌諱妄自菲薄、心懷怯藐。要敢于正視對方的雙眼,顯得胸有成竹,從容不迫。

③語氣自然,語速正常,語音消晰。生硬冷漠的語氣、過快過慢的語速,或者含糊不清的語音,都會嚴(yán)重影響自我介紹者的形象。

總的說來,面試自我介紹十分重要,良好的表達(dá),不僅可以展現(xiàn)自己,而且可以大大提高用人單位的好感。

二、應(yīng)聘者具體應(yīng)注意以下幾點(diǎn):?

一、接到面試通知后,最好在家打個自我介紹的草稿,然后試著講述幾次,感覺一下。?

六、在自我介紹完后不要忘了道聲謝謝,有時往往會因此影響考官對你的印象。

掌握面試自我介紹的分寸想要自我介紹恰到好處、不失分寸,就必須高度重視下述幾個方面的問題:

1.控制時間

(1)進(jìn)行自我介紹一定要力求簡潔,盡可能地節(jié)省時間。通常以半分鐘左右為佳,如無特殊情況最好不要長于1分鐘。為了提高效率,在作自我介紹的同時,可利用名片、介紹信等資料加以輔助。

2.講究態(tài)度

(1)態(tài)度要保持自然、友善、親切、隨和,整體上講求落落大方,笑容可掬。

(2)充滿信心和勇氣。忌諱妄自菲薄、心懷怯藐。要敢于正視對方的雙眼,顯得胸有成竹,從容不迫。

(3)語氣自然,語速正常,語音消晰。生硬冷漠的語氣、過快過慢的語速,或者含糊不清的語音,都會嚴(yán)重影響自我介紹者的形象。

3.追求真實(shí)。進(jìn)行自我介紹時所表述的各項(xiàng)內(nèi)容,一定要實(shí)事求是,真實(shí)可信。過分謙虛,一味貶低自己去討好別人,或者自吹自擂,夸大其詞,都是不足取的。

總的說來,面試自我介紹十分重要,良好的表達(dá),不僅可以展現(xiàn)自己,而且可以大大提高用人單位的好感。

二、應(yīng)聘者具體應(yīng)注意以下幾點(diǎn):

1.接到面試通知后,最好在家打個自我介紹的草稿,然后試著講述幾次,感覺一下。

2.自我介紹時首先應(yīng)禮貌地做一個極簡短的開場白,并向所有的面試人員(如果有多個面試考官的話)示意,如果面試考官正在注意別的東西,可以稍微等一下,等他注意轉(zhuǎn)過來后才開始。

3.注意掌握時間,如果面試考官規(guī)定了時間,一定要注意時間的掌握,既不能超時太長,也不能過于簡短。

4.介紹的內(nèi)容不宜太多的停留在諸如姓名、工作經(jīng)歷、時間等東西上,因?yàn)檫@些在你的個人簡歷上已經(jīng)有了,你應(yīng)該更多的談一些跟你所應(yīng)聘職位有關(guān)的工作經(jīng)歷和所取得的成績,以證明你確實(shí)有能力勝任你所應(yīng)聘的工作職位。

5.在作自我簡介時,眼睛千萬不要東張西望,四處游離,顯得漫不經(jīng)心的樣子,這會給人做事隨便、注意力不集中的感覺。眼睛最好要多注視面試考官,但也不能長久注視目不轉(zhuǎn)睛。再就是盡量少加一些手的輔助動作,因?yàn)檫@畢竟不是在作講演,保持一種得體的姿態(tài)也是很重要的。

6.在自我介紹完后不要忘了道聲謝謝,有時往往會因此影響考官對你的印象。

為什么面試官要求職者做自我介紹?面試官通過自我介紹想考察被面試者什么?只有了解面試官的目的,被面試者才能做好自我介紹。

面試官通過被面試者自我介紹要考察以下五方面內(nèi)容:

第一,考察自我介紹內(nèi)容和遞交簡歷內(nèi)容是否相沖突?如果簡歷是真實(shí)的,口述自我介紹就不會有明顯出入。如果簡歷有假,自我介紹階段一般就會漏馬腳。如被面試者反問:“我的經(jīng)歷在簡歷里都寫了”,面試官會認(rèn)為這人個色,印象分一下子降為負(fù)數(shù)。

第二,考察被面試者基本的邏輯思維能力、語言表達(dá)能力,總結(jié)提煉概括能力。

第三,考察被面試者是否聚焦,是否簡練和精干,現(xiàn)場的感知能力與把控能力。

第四,考察被面試者初步的自我認(rèn)知能力和價值取向。因?yàn)楸幻嬖囌咭獢⑹雎殬I(yè)切換關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)處的原因,尤其要考察最近職業(yè)變動的原因。

第五,考察被面試者是否聽明白了面試官的話以及時間的掌控能力。有時面試官給出的問題是“請您用3到5分鐘做一自我介紹”,被面試者有時一介紹就超過10分鐘,甚至20分鐘,逼得面試官不得不多次提醒引導(dǎo)。

所以說,自我介紹是被面試者在紙面之外最能夠呈現(xiàn)能力的一個地方。一般情況下,也是被面試者在整個面試過程中惟一一次主動展示自我的機(jī)會。如果還有一次,那就是面試官最后一個問題:“您還有什么問我的?”但這個問題通常只是面試官認(rèn)為被面試者基本靠譜了,才會留下這個問題。

一、接到面試通知后,最好在家打個自我介紹的草稿,然后試著講述幾次,感覺一下。

二、自我介紹時首先應(yīng)禮貌地做一個極簡短的開場白,并向所有的面試人員(如果有多個面試考官的話)示意,如果面試考官正在注意別的東西,可以稍微等一下,等他注意轉(zhuǎn)過來后才開始。

三、 注意掌握時間,如果面試考官規(guī)定了時間,一定要注意時間的掌握,既不能超時太長,也不能過于簡短。

四、自我介紹的內(nèi)容不宜太多的停留在諸如姓名、工作經(jīng)歷、時間等東西上,因?yàn)檫@些在你的簡歷表上已經(jīng)有了,你應(yīng)該更多的談一些跟你所應(yīng)聘職位有關(guān)的工作經(jīng)歷和所取得的成績,以證明你確實(shí)有能力勝任你所應(yīng)聘的工作職位。

五、在作自我簡介時,眼睛千萬不要東張西望,四處游離,顯得漫不經(jīng)心的樣子,這會給人做事隨便、注意力不集中的感覺。眼睛最好要多注視面試考官,但也不能長久注視目不轉(zhuǎn)睛。再就是盡量少加一些手的輔助動作,因?yàn)檫@畢竟不是在作講演,保持一種得體的姿態(tài)也是很重要的。

六、在自我介紹完后不要忘了道聲謝謝,有時往往會因此影響考官對你的印象。 一段短短的自我介紹,其實(shí)是為了揭開更深入的面談而設(shè)的。

做好面試自我介紹方法篇十一

大凡進(jìn)入面試,面試官最常問的問題就是:先來做下自我介紹吧!自我介紹因此成了一個面試的開胃菜。俗話說好的開始是成功的一半,又曰:第一印象最重要。當(dāng)你來到了面試官前面,如果能做好自己的自我介紹,那么將會是事半功倍,否則事倍功半。

本人在整個求職歷程中經(jīng)歷了多場面試,通過不斷的自我總結(jié),漸漸發(fā)展出了一套比較適合自己的自我介紹套路。雖然說,每個人都有自己不同的方式,但是我還是拿出來和大家分享,希望能給大家一點(diǎn)啟示。

首先要明確,自我介紹不是真的要做個自我介紹,讓對方了解你。事實(shí)上,hr并不想完全了解你,他也沒有時間,并且在聽你介紹前早已經(jīng)看過了你的簡歷。就是說自我介紹只是個讓hr了解你表達(dá)能力以及臨場應(yīng)變能力的手段而已。明白了這一點(diǎn),我們就能夠有的放矢做好自我介紹。

看過很多關(guān)于自我介紹的所謂寶典,基本都是以怎么全面地介紹為重點(diǎn)呢。其實(shí)我覺得這很不利,就像一個人跟你介紹了很多東西但是沒有終點(diǎn)到頭來你什么都不記得了。比如說我在工行一面的時候一個上海理工的應(yīng)屆生背了面經(jīng),自我介紹頭頭是道,但是基本集中在社會經(jīng)歷并且講了很多無關(guān)痛癢的話,這就變得非常的散,沒有重點(diǎn)。自我介紹也跟文章一樣,要有主心骨,要有層次和邏輯,讓聽的人又聽的`欲望,這才對!

好了講了這么多,開始講我的自我介紹。首先,要對自己的情況了如指掌。比如說,我總結(jié)了我的幾個優(yōu)勢:1、英語好。2、專業(yè)是金融背景的。3、性格方面的優(yōu)勢(這一點(diǎn)大家基本都可以寫進(jìn)去,畢竟性格無優(yōu)劣,嘿嘿)。在分析了自己之后,可以定下我的自我介紹的主心骨,也就是層次。我的自我介紹因此就分為三部分:

1、突出我的英語的優(yōu)勢

2、突出我的金融專業(yè)的優(yōu)勢

3、突出我的性格方面的優(yōu)勢

那么怎么進(jìn)行一個自我介紹的開場白呢?首先,姓名是少不了了,我叫***,英文名也順帶一起報了,然后說我的學(xué)校和專業(yè)是什么。好了,基本信息就夠了,什么年齡等等啊簡歷上都有了,不用費(fèi)口舌。

做好面試自我介紹方法篇十二

1、讓面試官記住你的名字。

很多人在介紹自己名字的時候僅僅只有簡單的一句“我叫某某某”,直到你的自我介紹完畢,面試官也沒有記住你的名字,如果后續(xù)的自我介紹中沒有突出的表現(xiàn),那么這樣的自我介紹注定是失敗的。

一般在介紹自己的名字時我們可以根據(jù)名字的意義或者字面聯(lián)想的方式簡單的介紹一下自己的名字,這樣不僅能夠讓面試官記住你的名字,而且還能調(diào)節(jié)氣氛。

比如有個人叫唐慶,他在自我介紹時說:“我的名字是歷史上兩大風(fēng)流才子的組合,唐伯虎的唐,西門慶的慶?!焙唵蔚囊痪湓採R上讓大家記住了他的名字。

2、告訴面試官和應(yīng)聘職位相關(guān)的工作經(jīng)歷。

在自我介紹自己的工作經(jīng)歷時,一定要注意哪些經(jīng)歷是和應(yīng)聘職位相關(guān),對應(yīng)聘有幫助,哪些是毫無意義的。

例如應(yīng)聘技術(shù)人員的職位,我們主要講從事本職工作的經(jīng)歷,如果有從事其他行業(yè)的經(jīng)歷,比如從事過銷售,組織,管理工作的,也可以略微提一下,往往會對應(yīng)聘起到一定的幫助。

3、在面試官面前展現(xiàn)性格陽光的一面。

性格也是面試官需要考察的'一項(xiàng),一般來說活潑、外向的性格始終會受到大家的親睞,所以我們在面試官面前一定要展示性格陽光的一面,即使內(nèi)向,也不能表現(xiàn)出來。

4、簡單的介紹一下自己的未來規(guī)劃。

未來規(guī)劃這一項(xiàng)是為了告訴面試官,我是一個有計(jì)劃、有目標(biāo)、有理想的人,我參加面試是因?yàn)槲覍@份工作比較熱愛,而不是為了混口飯吃而應(yīng)聘這項(xiàng)工作。

很多老板最怕找到以混日子為目的的員工。

5、注意揚(yáng)長避短。

揚(yáng)長避短也就是說在面試時盡量選擇自己好的方面來說,只說自己的優(yōu)點(diǎn),避免談及自己的缺點(diǎn)。

從人性的角度來講,人們總是對負(fù)面的新聞感興趣,因此在面試時,面試官會千方百計(jì)的發(fā)現(xiàn)你的缺點(diǎn),你的弱項(xiàng),如果我們主動將缺點(diǎn)暴露給對方,那么產(chǎn)生的影響往往是負(fù)面的。

熟話說,細(xì)節(jié)決定成敗,一個簡單的自我介紹雖然只有短短的幾分鐘,但是其內(nèi)容卻包羅萬象,因此在面試時自我介紹的完美與否是舉足輕重的。

做好面試自我介紹方法篇十三

在小升初的考試中自我介紹需要注意的事情:

一、在小升初的自我介紹的時候一定要表明自己的優(yōu)點(diǎn),讓考官老師知道,而且還要凸顯出自己的一些特長,這兩件事情一定要有可信服。比如說自己有參加了一些比賽,拿到了一些獎勵或者獎狀之類的。

二、在學(xué)生們介紹自己的時候一定要說實(shí)話,不能為了贏得分?jǐn)?shù)撒謊,更不能把自己夸大,不然面試考試會很不喜歡。一般面試?yán)蠋熓窍矚g一些比較謙虛的孩子們的。

三、在學(xué)生們說自己的情況的時候,一定要將重要的和次要的分開,明確好自己的重點(diǎn),一步步的將自己的優(yōu)點(diǎn)展現(xiàn)給面試?yán)蠋?,一定不要剛開始就說自己的優(yōu)點(diǎn)。

四、考生們必須要勇敢,勇敢的表現(xiàn),勇敢的發(fā)言,在面試的時候一定不要害怕,這樣才能在面試的時候發(fā)揮的更好。

小升初的自我介紹需要介紹的內(nèi)容有哪些:

1、自己的一些基本的狀況:例如:考生們的年齡和姓名,還有學(xué)習(xí)的學(xué)校和自己所處的班級。

2、說一些自己家里的一些情況,比如自己家里面的一些家庭成員,也可以簡單的介紹一些他們的一些內(nèi)容。

3、說一些自己的特長和一些比較喜歡做的事情?;蛘甙炎约焊械阶钣谐删透械囊恍┨亻L給老師們介紹一下。

4、對自己想要走進(jìn)的學(xué)校有哪些感想。說一說自己為什么想要走進(jìn)這所學(xué)校,表達(dá)自己對這所學(xué)校的愿望。

小升初考生面試時如何做好自我介紹的相關(guān)內(nèi)容為大家介紹到這里,同時小編想告訴家長們,在孩子們準(zhǔn)備小升初面試的時候,家長們也要幫助孩子們,鍛煉孩子們的表達(dá)能力同時也要增強(qiáng)孩子們的自信心,讓孩子們在面試的時候可以表現(xiàn)的更出色。

延伸閱讀:小升初面試家長考生該做哪些準(zhǔn)備。

心理準(zhǔn)備。

因?yàn)閰⑴c面談的學(xué)生很多,多數(shù)學(xué)校都將考查學(xué)生的“自我介紹”。在較短的時間之類,怎樣介紹自己最突出與特長是最重要的.,考官建議,并不必面面俱到,也不要拖拖拉拉。

今天晚上,家長當(dāng)考官,孩子們可全程模擬做自述。實(shí)外西區(qū)等學(xué)校會考查家長的受教育程度、關(guān)心孩子的程度。

“特別不要出現(xiàn),一問爸爸媽媽在哪里上班,或者所從事相關(guān)行業(yè),都不知道。”一位老師說,他們已經(jīng)在有的小學(xué)遇見了這類情況。如果面談出現(xiàn)這種問題,會相對尷尬,不過孩子與家長也需要更加機(jī)智地回答。

行車準(zhǔn)備。

建議地鐵考試時間沖突不多。

比起往年,一位學(xué)生可以無限制地報考幾所甚至近10所學(xué)校,今年成都市教育部門作出規(guī)定,只能填報三個志愿。這就減少了學(xué)生在測試時的再度選擇。記者統(tǒng)計(jì)到,今年考試時間沖突的學(xué)校也不多,而有的時間較長,所以預(yù)計(jì)不會出現(xiàn)往年的堵車排行幾公里的情況。

成都外國語學(xué)校即在地鐵口建議乘坐地鐵,七中嘉祥外國語學(xué)校附近也有公交車,實(shí)外西區(qū)所處的南門目前道路修繕已經(jīng)完成。學(xué)校周圍均設(shè)置了免費(fèi)停車位。而成外與實(shí)外的考試時間均不相同,減少了一定的人流量。

當(dāng)然,家長們還是需要做好多種準(zhǔn)備與預(yù)案。

雨具準(zhǔn)備。

陣雨多云帶好雨具心情陽光。

根據(jù)天氣預(yù)報,可惜五一小長假的第一天即將遇到陣雨天氣,后面兩天則是多云。不少外地考生需要提前準(zhǔn)備好雨具與衣服。有的面談材料,獲獎證書,不要因?yàn)榱苡甓K、丟失等,“有的資料多準(zhǔn)備幾份也無妨,家長與學(xué)子準(zhǔn)備得越周全,可能被扣分的幾率就越小。”

七中實(shí)驗(yàn)學(xué)校還將舉行身體素質(zhì)測試,項(xiàng)目為立定跳遠(yuǎn)。屆時每個小組將配備4名體育教師,建議孩子們還是穿上運(yùn)動鞋。有的家長已準(zhǔn)備了兩雙運(yùn)動鞋,以便應(yīng)對不可預(yù)知的天氣。

食宿準(zhǔn)備。

外地考生提前一天到報考學(xué)校附近住宿。

此次考試照例有很多外地生參加,為了考生能夠很好地休息,建議家長提前一天就到報考學(xué)校附近,找好住宿的地方。據(jù)往年情況來看,名校附近的旅館會出現(xiàn)爆滿情況,今年也請家長提前做好準(zhǔn)備。休息時按照平時的作息時間休息即可,不需要提前很久,否則反而會影響孩子睡眠狀況。

為了避免考試中途出現(xiàn)狀況,在近幾天的飲食方面,也需要注意,切忌大魚大肉,按照平時的吃飯的規(guī)律,清淡一點(diǎn)即可。同時,盡量選擇干凈的地方吃飯,避免因食用東西不潔導(dǎo)致拉肚子或肚子不舒服,影響孩子發(fā)揮。

做好面試自我介紹方法篇十四

要想讓考官們欣賞你,你必須明確地告訴考官們你具有應(yīng)考職位必需的能力與素質(zhì),而只有你對此有信心并表現(xiàn)出這種信心后,你才證明了自己。

另外,談過自己的優(yōu)點(diǎn)后,也要談自己的缺點(diǎn),但一定要強(qiáng)調(diào)自己克服這些缺點(diǎn)的愿望和努力。特別指出的是,不要夸大自己。一方面從應(yīng)試者的綜合素養(yǎng)表現(xiàn),考官能夠大體估計(jì)應(yīng)試者的能力;另一方面,如果考官進(jìn)一步追問有關(guān)問題,將令“有水份”的應(yīng)試者下不了臺。

面試中應(yīng)試者的自我介紹,可以讓考官觀察到簡歷等書面材料以外的內(nèi)容,如你對自己的'描述與概括能力,你對自己的綜合評價以及你的精神風(fēng)貌等。自信、為人等是其中的重要的潛臺詞,應(yīng)試者務(wù)必注意。

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做好面試自我介紹方法篇十五

時的“自我介紹”絕對是最令人討厭的問題,很多人認(rèn)為hr既然有了個人簡歷,就沒必要在面試環(huán)節(jié)中做自我介紹了。其實(shí),“自我介紹”只是面試考核的一部分。

“自我介紹”是考核求職者表達(dá)溝通能力的重要途徑,也是審查求職者簡歷真實(shí)性的有效手段。”如果個人不想做自我介紹,那么面試也就沒必要進(jìn)行下去了。

當(dāng)然,面試官如果采用“先做個自我介紹吧”先做個自我介紹吧這種口吻,很容易引發(fā)個人求職者的反感。從面試規(guī)范性角度,面試官可以先跟候選人拉一下家常,比如:親和的微笑:是嗎?我是崗位招聘負(fù)責(zé)人,我叫,今天天氣有點(diǎn)熱/涼,我看您家住地,過來還方便嗎?這時候如果之前有給過候選人一杯溫水,基本上,候選人會放松情緒,比較容易配合回答問題。

1.自我介紹的時間不易太長,一般在3分鐘左右。相對于簡歷中的詳細(xì)信息,面試中的自我介紹需要有所側(cè)重,突出最有料的一點(diǎn)。

2.突出和應(yīng)聘職位相關(guān)的信息,并且是簡歷中未曾涉及到的。

3.以事例數(shù)據(jù)說話。在證明自己確實(shí)有能力勝任所應(yīng)聘的工作職位時,個人求職者可以使用一些事例,如介紹自己做過的項(xiàng)目或參與過的活動來驗(yàn)證某種能力,也可以適當(dāng)?shù)匾美蠋?、同學(xué)、同事等第三方的言論來支持自己的描述。

4.作自我介紹相當(dāng)于很短的演講,也需要有節(jié)奏感,切忌一口氣敘述到底。個人可以在相關(guān)出彩的地方做些停頓,引導(dǎo)面試官進(jìn)行提問。比如在“我曾在x公司帶隊(duì)完成了20xx萬的項(xiàng)目”之后做一下停頓可能會引導(dǎo)面試官去問“那是什么樣的項(xiàng)目呢?”,這樣做的目的是為面試的深入打下基礎(chǔ)。

5.勤加練習(xí)是法寶。勤能補(bǔ)拙,事先需要多練習(xí)。切忌“背誦”式的自我介紹,學(xué)會用眼神與面試官交流。眼神游離會給人留下“注意力不集中”的印象,而一直低著頭則顯得不自信。

面試官要求應(yīng)聘者自我介紹可以借機(jī)考察應(yīng)聘者的語言表達(dá)能力、應(yīng)變能力、心理承受能力和邏輯思維能力等。因此,應(yīng)聘者必須在短暫的時間里展示自我,抓住考官的“心”。

做好面試自我介紹方法篇十六

在學(xué)院黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,圖書館以黨的十九大精神和以習(xí)近平新時代中國特色社會主義理論為指導(dǎo),進(jìn)一步加強(qiáng)意識形態(tài)管理工作,創(chuàng)新服務(wù)模式,拓展服務(wù)職能,廣泛開展豐富多彩的閱讀推廣活動,提高了館員的思想政治素質(zhì)和道德水平,收到了良好的效果。現(xiàn)將工作情況報告如下:

一、強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo),落實(shí)主體責(zé)任。

為進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)意識形態(tài)工作,在工作中,圖書館黨支部認(rèn)真履行意識形態(tài)工作的主體責(zé)任,小組成員各負(fù)其責(zé),將分析研判意識形態(tài)領(lǐng)域情況納入重要議事日程,完善談心談話制度,始終掌握職工的思想文化動態(tài),辨析突出問題,分清主流支流,針對性引導(dǎo)重大事件、重要情況、重要社情民意中的苗頭傾向性問題。把意識形態(tài)工作納入黨建工作責(zé)任制,納入目標(biāo)管理,確保了意識形態(tài)工作的落實(shí)。

二、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),提升思想認(rèn)識。

圖書館黨支部高度重視意識形態(tài)工作,結(jié)合推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化、制度化,把意識形態(tài)工作納入學(xué)習(xí)內(nèi)容,切實(shí)抓好全體館員思想教育和理論學(xué)習(xí)工作。一是制定政治理論學(xué)習(xí)計(jì)劃,將學(xué)習(xí)納入到“三會一課”中,做到理論學(xué)習(xí)有制度、有計(jì)劃、有主題、有記錄。二是豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容。職工政治理論學(xué)習(xí)內(nèi)容豐富,先后開展了組織收看紀(jì)念馬克思誕辰200周年大會、組織收看紀(jì)錄電影《厲害了,我的國》、組織學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記在北京大學(xué)師生座談會上重要講話精神、開展黨史國情大教育、大學(xué)習(xí)活動、傳達(dá)貫徹落實(shí)學(xué)校推進(jìn)以案促改制度化常態(tài)化工作會議精神、傳達(dá)學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)學(xué)校第二次黨代會精神。先后采取專題學(xué)習(xí)研討、集中學(xué)習(xí)、黨小組學(xué)習(xí)討論等方式,反復(fù)學(xué)、扎實(shí)學(xué),確保將精神深刻領(lǐng)會并學(xué)以致用,貫徹到學(xué)習(xí)和工作中。

三、注重輿論引導(dǎo),維護(hù)網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)安全。

圖書館始終堅(jiān)持做好網(wǎng)絡(luò)輿論管理。掌控圖書館網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)主導(dǎo)權(quán),截止目前,已妥善回復(fù)和處理讀者反映的關(guān)系圖書館借還書、電子閱覽等各類問題20余個,同時制定完善網(wǎng)絡(luò)輿情應(yīng)急處理方案,先后在河南工院圖書館微信公眾平臺發(fā)表30余篇文章,思想文化得到有力宣傳,意識形態(tài)陣地建設(shè)管理成效明顯。注重掌握了解輿情動態(tài),健全輿情回應(yīng)制度,及時搜集、研判、處置可能引發(fā)群體性事件和社會動蕩的言論,為學(xué)習(xí)網(wǎng)絡(luò)輿論引導(dǎo)工作的開展提供了保障。

四、團(tuán)結(jié)服務(wù)師生,做好意識形態(tài)陣地。

為全面推進(jìn)學(xué)校精神文明建設(shè),由圖書館主辦,黨委宣傳部、學(xué)生處、團(tuán)委、汽車工程學(xué)院聯(lián)辦以“馨香悅讀·共品書香”為主題的第七屆讀書月活動。在全校范圍內(nèi)開展了“校園十佳讀者”頒獎儀式、我為閱讀代言——名師薦讀活動活動、“讀書交流墻”活動、“搜神”信息檢索大賽、奔跑吧!圖書館——“搜圖尋寶”讀者互動活動、“聆聽真人故事,感悟多彩人生”——真人圖書館面對面活動、經(jīng)典影視欣賞、“閱讀·成長”優(yōu)秀圖書讀書心得征文大賽、“掌上閱讀共享精彩”電子圖書微書評大賽、百科知識競賽等一系列貼近青年需求、凝聚學(xué)生力量的讀書活動。意識形態(tài)感染力不斷增強(qiáng),引導(dǎo)積極健康的主流思想駐校園。

20_上半年,圖書館意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)小組分析職工思想動態(tài)4次,干部職工思想穩(wěn)定,積極向上,全館各項(xiàng)工作健康有序開展。經(jīng)過努力,圖書館全體館員工作用心性明顯增強(qiáng),愛崗敬業(yè),為讀者服務(wù)的熱情高漲,深得師生讀者的好評。但同時也存在一些差距:職工政治理論學(xué)習(xí)的自覺性、主動性不夠,系統(tǒng)性不強(qiáng),理論學(xué)習(xí)傾向于機(jī)械化、碎片化,習(xí)慣于會上學(xué)習(xí),利用業(yè)余時間開展系統(tǒng)學(xué)習(xí)還不夠,同時對內(nèi)對外宣傳力度還需要進(jìn)一步加大。今后,圖書館將繼續(xù)努力,促進(jìn)圖書館意識形態(tài)工作再上新臺階。

做好面試自我介紹方法篇十七

應(yīng)屆生面試自我介紹,是一個非常關(guān)鍵的部分,面試如何做好“自我介紹”,需要把握的原則也很重要,因?yàn)檫@將是您留給面試官的最重要的第一印象階段,它會影響整個面試過程,同時這也是您在整個面試過程中唯一一段可以自由發(fā)揮的階段,自我介紹的時候需要把握的原則首先根據(jù)職位性質(zhì)不同,所要把握的也將不一樣,但一定要明了突出重點(diǎn)。

面試自我介紹,在人才招聘過程中啟到至關(guān)重要的作用,如何做好“自我介紹”,下面我們就以應(yīng)屆畢業(yè)生為例。

您好:

非常榮幸能參加這次面試,我叫xx,來自xx(戶籍),是大學(xué)專業(yè)本科的應(yīng)屆畢業(yè)生,希望通過這次面試能尋到我夢寐以求的職位。

在校期間我刻苦學(xué)習(xí),不負(fù)眾望分別獲得兩次二等獎學(xué)金,和一次的三等獎學(xué)金,用實(shí)際努力報答父母和師長的養(yǎng)育之恩。

除了學(xué)習(xí)之外,我還積極參加各種社會實(shí)踐活動。我曾擔(dān)任班級的宣傳委員,組織了幾次班級和學(xué)院的公益活動:如青年志愿者助殘活動,向孤兒院兒童獻(xiàn)愛心活動等。組織這些活動以及和活動中和成員的相處讓我學(xué)到了很多東西,對培養(yǎng)自己的能力和人際關(guān)系的處理有很大的好處,為我更快的走向社會提供了良好的平臺。

此外,計(jì)算機(jī)和籃球是我業(yè)余最大的愛好,我計(jì)算機(jī)過了國家2級,除熟悉日常電腦操作和維護(hù)外,還自學(xué)了網(wǎng)站設(shè)計(jì)等,并自己設(shè)計(jì)了個人主頁。我是班級的籃球隊(duì)主力,我覺的籃球不僅可以強(qiáng)身健體還可以培養(yǎng)一個人的團(tuán)隊(duì)精神。

回顧自己大學(xué)四年的學(xué)習(xí)生活,我掌握了專業(yè)知識,培養(yǎng)了自己各方面的能力,這些對今后的工作都將產(chǎn)生重要的幫助。除此之外,也應(yīng)該看到我的一些缺點(diǎn),如有時候做事情比較急于求成,在工作中實(shí)際經(jīng)驗(yàn)不足等等。但“金無足赤,人無完人”每個人都不可避免的存在他的缺點(diǎn),有缺點(diǎn)并不可怕,關(guān)鍵的是如何看待自己的缺點(diǎn),只有正視它的存在,通過不斷的努力學(xué)習(xí)才能改正自己的缺點(diǎn)。今后我將更嚴(yán)格要求自己,努力工作,刻苦學(xué)習(xí),發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn),改正缺點(diǎn),開拓前進(jìn)。

選擇這個職位一方面和我的專業(yè)對口,另一方面它有很強(qiáng)的挑戰(zhàn)性,我想依靠自身的努力實(shí)現(xiàn)自我的人生價值,為公司盡微薄之力,再次感謝給我這次機(jī)會,我感到很榮幸。

以上的這則面試自我介紹,不僅講出了優(yōu)點(diǎn),也標(biāo)注了自己的缺點(diǎn),并重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)了克服的方法,這是面試自我介紹時需要注意的一點(diǎn),考官在了解你的同時,更了義看到你的未來工作的態(tài)度,以及一種積極樂觀的心態(tài),所以求職者一定要認(rèn)真的對待自我介紹的這個面試環(huán)節(jié)。

要領(lǐng)一:自信,自信,再自信。

首次給面試官的印象就緊張、不自信,人家還怎么相信你在將來的工作中能臨危不懼、表現(xiàn)不凡呢?結(jié)果只有一個:直接淘汰掉!說話的語氣一定要自信大方,背稿子式或結(jié)結(jié)巴巴可都不行,還要記得面帶微笑,舉止得體、落落大方,這樣即便不知道你的實(shí)力如何,至少對方也會在心里給你打上個“能擔(dān)大任”的標(biāo)簽!

要領(lǐng)二:簡明扼要,揀三個最有利的優(yōu)勢特質(zhì)說即可。

別一心想著將自己的好處說盡,極力彰顯自己的優(yōu)秀,說得多了人家不一定有那個耐心聽。你得根據(jù)應(yīng)聘職業(yè)的性質(zhì)來突顯自己最有利的優(yōu)勢,比如應(yīng)聘行政工作,可突出你解決問題的能力與組織力;應(yīng)聘產(chǎn)品研發(fā)類工作,可說自己充滿創(chuàng)意……選擇三個重點(diǎn)簡明扼要地表述,就已經(jīng)很到位了哦!只是簡歷中已經(jīng)提到的內(nèi)容就不要再重復(fù)了。

要領(lǐng)三:用生動有趣的語言來進(jìn)行陳述。

要面對那么多應(yīng)聘者,每個人的介紹都千遍一律,都像是工作匯報,你說面試官會不會聽覺疲勞,昏昏欲睡?這時候千萬記得收起你的嚴(yán)肅、嚴(yán)謹(jǐn),不然對方可會巴不得你趕快離開。但只要你介紹的內(nèi)容能提起他的興趣,語言生動有趣些,絕對能叫醒對方的耳朵,讓他會心一笑“喲,這人有點(diǎn)意思”!

要領(lǐng)四:別只顧著強(qiáng)調(diào),將你的優(yōu)勢用實(shí)例來證明才是王道。

我領(lǐng)導(dǎo)能力很強(qiáng),我做事很有激情,勇于創(chuàng)新……這些確實(shí)都是你的強(qiáng)項(xiàng),可是在面試官面前這些形容詞、名詞什么的根本起不到作用,即便你將自己形容成“超人”。要想對方對你的能力和個性有個具體形象地了解,那么用事例來說明才最具說服力,比如你曾面臨緊急事件是如何處理的,你在以前的公司從最基層一步一步往上爬的經(jīng)歷。

做好面試自我介紹方法篇十八

在競爭日趨增大的今天,學(xué)歷早已不是用人單位考核求職者的唯一標(biāo)準(zhǔn),更重要的是個人能力的體現(xiàn)。然而,在面試過程中,一段優(yōu)秀的。

往往能給面試官留下不錯的印象。怎么樣做好面試的自我介紹呢?下面是本站小編為大家整理的面試自我介紹的相關(guān)技巧僅供參考。

我是誰。

自我介紹的第一步是要讓面試官知道你是誰。在這一步,你主要介紹自己的個人履歷和專業(yè)特長,包括姓名、年齡、籍貫等個人基本信息;教育背景以及與應(yīng)聘職位密切相關(guān)的特長等。生動、形象、個性化地介紹自己的姓名,不僅能夠引起面試官的注意,而且可以使面試的氛圍變得輕松。個性化地介紹姓名有多種方式,你可以從名字的音、義、形或者從名字的來歷進(jìn)行演繹。

例如:從名字的音:我叫邵飛,諧音少非,希望生活能少一點(diǎn)是是非非。從名字的義:我叫俞非魚。古語有言:子非魚安知魚之樂。父母親希望我過得像魚兒一般自在逍遙。從名字的形:我叫陳赟。我的父親叫陳斌,斌的寶貝就是赟。從名字的來歷:我叫趙丹,趙本山的趙,宋丹丹的丹。父母希望我能夠像他們一樣幽默地對待生活。

我做過什么。

做過什么,代表著你的經(jīng)驗(yàn)和經(jīng)歷。在這個部分,你主要介紹與應(yīng)聘職位密切相關(guān)的實(shí)踐經(jīng)歷,包括校內(nèi)活動經(jīng)歷、相關(guān)的兼職和實(shí)習(xí)經(jīng)歷、社會實(shí)踐等。你要說清楚確切的時間、地點(diǎn)、擔(dān)任的職務(wù)、工作內(nèi)容等,這樣讓面試官覺得真實(shí)、可信。特別需要注意的是,你的經(jīng)歷可能很多,你不可能面面俱到,那些與應(yīng)聘職位無關(guān)的內(nèi)容,即使你引以為榮也要忍痛舍棄。

我做成過什么。

做成過什么,代表著你的能力和水平。在這部分,你主要介紹與應(yīng)聘職位所需能力相關(guān)的個人業(yè)績,包括校內(nèi)活動成果和校外實(shí)踐成果。介紹個人業(yè)績,就是擺成績,把自己在不同階段做成的有代表性的事情介紹清楚。

你在介紹個人業(yè)績時,需要注意以下方面——。

(1)業(yè)績要與應(yīng)聘職位需要的能力緊密相關(guān)。如果你應(yīng)聘文員,就不需要介紹銷售業(yè)績;。

(4)介紹的內(nèi)容應(yīng)當(dāng)有所側(cè)重,不要說流水賬,要著重介紹那些能體現(xiàn)自己能力的重點(diǎn);。

(5)介紹業(yè)績?nèi)〉玫木唧w過程時,要巧妙地埋伏筆。例如:在介紹校外實(shí)踐成果時,你可以這樣描述:“在工作中遇到了很多的問題,不過我還是成功地克服并達(dá)成了業(yè)務(wù)目標(biāo)。”引導(dǎo)面試官提問“遇到了哪些問題”,然后你就可以進(jìn)一步闡述細(xì)節(jié)內(nèi)容,體現(xiàn)出自己處理問題的能力。

我想做什么。

想做什么,代表著你的職業(yè)理想。在這個部分,你應(yīng)該介紹自己對應(yīng)聘職位、行業(yè)的看法和理想,包括你的職業(yè)生涯規(guī)劃、對工作的興趣與熱情、未來的工作藍(lán)圖、對行業(yè)發(fā)展趨勢的看法等。在介紹時,你還要針對應(yīng)聘職位合理編排每部分的內(nèi)容。與應(yīng)聘職位關(guān)系越密切的內(nèi)容,介紹的次序越靠前,介紹得越詳細(xì)。

你在自我介紹時,還應(yīng)該避開介紹內(nèi)容的禁忌——忌諱主動介紹個人愛好。忌諱使用過多的“我”字眼。忌諱頭重腳輕。忌諱介紹背景而不介紹自己。忌諱夸口。忌諱說謊。忌諱過于簡單,沒有內(nèi)容。

大家下午好!我是來自上海交通大學(xué)市場營銷專業(yè)的。我喜歡讀書看報,因?yàn)樗茇S富我的知識;我喜歡跑步,因?yàn)樗梢阅サZ我的意志,我到底是個什么樣的人呢?我是一個活潑開朗、熱情、執(zhí)著、有堅(jiān)強(qiáng)意志的人。既然今天競聘的是營銷經(jīng)理一職,我想談?wù)勛约簩I銷的理解。營銷不等同于推銷,但推銷是營銷的重要組成部分。要想做好營銷工作,首先就要做好自我推銷。讓一個陌生人信任自己是有一定難度的,但只有客戶相信可以,才會相信自己的產(chǎn)品,才能更好的將產(chǎn)品推入市場。我想“做人,做事,做生意”大概就是這個意思吧!

我覺得作為一名營銷經(jīng)理,除了應(yīng)該具備一定的營銷知識外,還應(yīng)具有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力,能夠吃苦耐勞,具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,講究職業(yè)道德。身為班長的我,在三年的時間里,組織了班級各種各樣的活動。通過組織這些活動,提高了自己的組織協(xié)調(diào)能力,加強(qiáng)了團(tuán)隊(duì)合作意識。同時也讓我充分認(rèn)識到,個人的能力畢竟很有限,只有通過團(tuán)隊(duì)合作,集思廣益,取長補(bǔ)短,才能更好的完成工作。如果這次我有幸競聘上營銷經(jīng)理,我想打造一個平臺,讓自己的同事在一種輕松卻不失嚴(yán)謹(jǐn)?shù)姆諊泄ぷ鳎蠹蚁嗷ズ献?,具有良好的團(tuán)隊(duì)精神。

同時我認(rèn)為,營銷也是一種服務(wù)。既然是一種服務(wù),就應(yīng)該做到讓大家滿意,用熱情和真心去做。激情,工作中不可或缺的要素,是推動我們在工作中不斷創(chuàng)新,全身心投入工作的動力。激情加上挑戰(zhàn)自我的意識,我相信我能勝任這份工作?!罢\信是我們合作的基礎(chǔ),雙贏是我們共同的目標(biāo)!”我愿與文化一起發(fā)展,一起創(chuàng)造輝煌的歷史。

做好面試自我介紹方法篇十九

在很多場合的應(yīng)聘。

都是要簡單扼要的體現(xiàn),通過簡單的方式用與眾不同的自我介紹讓考官對你的印象加深,最終達(dá)到成功面試的效果。如何做好面試的自我介紹?下面是本站小編為大家整理的如何做好面試的自我介紹的相關(guān)知識,僅供參考。

某單位招聘總經(jīng)理助理,經(jīng)過嚴(yán)格挑選,有四位應(yīng)聘者進(jìn)入面試。面試由總經(jīng)理親自把關(guān),應(yīng)聘者進(jìn)了總經(jīng)理辦公室,剛剛坐下,就正好碰上“停電”,總經(jīng)理于是笑著對應(yīng)聘者說:“停電了,空調(diào)也關(guān)了,你能不能說個笑話給大家解解悶?!毕群笥腥齻€應(yīng)聘者不知其中有詐,均拿出自己的看家本事說出了自己認(rèn)為最好笑的笑話,只有一位應(yīng)聘者沒有按照總經(jīng)理的話去做,而是拿起總經(jīng)理辦公室的電話找公司的電工,詢問發(fā)生了什么事。結(jié)果這位應(yīng)聘者被錄用了。

解決該解決的問題,這是一個連小孩都明白的生活常識,可在現(xiàn)實(shí)工作中,不少人卻偏偏將這個常識忘得一干二凈。在一些單位,我們經(jīng)常可以看到雖然機(jī)構(gòu)健全,但很多應(yīng)該解決的事情卻無人過問,其中一個重要的原因就是員工不明白哪些是自己應(yīng)該去解決的問題,結(jié)果一天從早忙到晚,該做的沒有做,不該做的事情倒是做了一大堆。

總經(jīng)理助理對于總經(jīng)理來說有如左右手,能稱職將使總經(jīng)理如虎添翼,不稱職則是一個包袱。衡量一個助理是否稱職有兩個標(biāo)準(zhǔn),一是看他是否知道哪些事情是自己應(yīng)該去做的、哪些事情是不應(yīng)該自己去做的,也就是說既不能越權(quán),又做好份內(nèi)的工作;二是看他辦事的能力和解決問題的能力。

對策:面對突發(fā)事件,不要被眼前的情景所迷惑,要迅速弄清什么才是自己真正面臨的問題。

1、視面試為第一天上班。大多數(shù)人將面試看作是雇主提問,自己回答。這是面試的一大誤區(qū)。美國著名的獵頭專家科迪洛斯給應(yīng)聘者的忠告是:“你應(yīng)該把自己當(dāng)作雇員,正在那里討論一項(xiàng)新計(jì)劃,而不應(yīng)把自己看作是渴望獲得錄用的求職者,并因而表現(xiàn)得卑躬屈膝、唯唯諾諾。”如果你真的是一位總經(jīng)理助理,你當(dāng)然該知道面對突發(fā)事情,自己應(yīng)怎樣做。因?yàn)槟銘?yīng)明白:總經(jīng)理花錢請助理,是用來做事的,而不是用來逗樂的。

2、注意解決問題的方式。對于“總經(jīng)理助理”,處理停電事件有兩種方式:一是親自去查找問題的原因,二是向電工了解停電的原因,并根據(jù)問題的原因作出相應(yīng)的處理。第一種方式有越位之賺,因?yàn)椴檎彝k姷脑蚝托迯?fù)電路應(yīng)該是電工去做的。第二種方式才是總經(jīng)理助理處理事件應(yīng)有的方式。

您好!我是西安技師學(xué)院09屆電鉗專業(yè)四班的學(xué)生,經(jīng)過兩年的專業(yè)學(xué)習(xí)我已經(jīng)基本掌握了電工和鉗工一些基礎(chǔ)知識和實(shí)際操作過程.在校我學(xué)習(xí)認(rèn)真、團(tuán)結(jié)同學(xué)、尊敬師長、并積極的學(xué)習(xí)一些和專業(yè)相關(guān)的課程.

在出去實(shí)習(xí)這近半年的過程中,我經(jīng)歷了西安高壓電瓷廠、房地產(chǎn)開發(fā)公司、西港溫泉度假村.在第一個單位我工作積極肯干、吃苦耐勞,深得車間調(diào)度和師傅的喜愛,由于當(dāng)時制泥車間缺人就把我定位在那里.由于我不吸煙在那里工作我身體適應(yīng)不了嗓子痛、咳嗽,向上級多次申請調(diào)換崗位得不到批準(zhǔn).無奈!我無不遺憾的離開了西瓷公司.歷來到了西航花園房地產(chǎn)開發(fā)公司跟著舅父去裝電,因我干活比較塌實(shí)深得舅父的信任.一個月過去了工程也接近尾聲,我又繼續(xù)找著工作.最后找到了西港溫泉度假村,在這里我每天接觸的人都不同,有社會的各個階層;在這里工作了四個多月我學(xué)會了寬容、忍讓和很多做人的道理,讓我受益非淺.最后因?yàn)楹臀宜鶎W(xué)的專業(yè)不對口這也不適宜長久呆,所以我告別了度假村.希望找一份穩(wěn)定并和我所學(xué)專業(yè)相近的工作.

我出身于一個農(nóng)民家庭,父母以打工支撐整個家庭,家里還有個妹妹上小學(xué).樸實(shí)的家庭環(huán)境和勤勞老實(shí)的家庭氛圍教會我誠實(shí)肯干的工作作風(fēng).不論我在那一個單位都能積極肯干,勤勞吃苦.

通過對貴公司的了解,感覺貴公司實(shí)乃我理想中鍛煉自己,完善自己并發(fā)揮自己所學(xué)的理想場所.在此,我誠摯的請求加入貴公司,希望貴公司能給我機(jī)會,我會盡自己所能為公司服務(wù).最后,祝貴公司事業(yè)蒸蒸日上。

您好!非常榮幸能在招聘網(wǎng)站上得知貴園的招聘信息,我對幼師這個職業(yè)具有一定的專業(yè)基礎(chǔ),而且我在思想上對幼兒教育學(xué)也有一定的理解和自己的一些新的想法.所以我相信,我有能力做好這一職業(yè),我希望園領(lǐng)導(dǎo)能夠給我一次證明自我的機(jī)會.

我是一名即將畢業(yè)的大學(xué)生,我將于20xx年7月畢業(yè)幼師專業(yè),根據(jù)我的自身情況,我認(rèn)為我對從事幼師也具有一定的優(yōu)勢.首先,就社會現(xiàn)狀而言,當(dāng)今的幼兒教師普遍都是女性,這就間接的影響到一些男孩的身心健康發(fā)展,從而缺少男性所特有的陽剛之氣而趨向于母性化.所以,大力發(fā)展男性幼師推廣父性教育是一項(xiàng)非常重要的工作.另外,我對幼師行業(yè)具有很大的興趣.在校期間,我所學(xué)習(xí)的教育學(xué)與心理學(xué)的成績都非常突出,并且我具有普通話二級甲等證書.我認(rèn)為這些也是對幼師這一行業(yè)的基礎(chǔ).在思想上,我對現(xiàn)代幼兒教育方法也有一些自己的想法.當(dāng)今社會中大都是傳統(tǒng)意義上的幼兒園,其實(shí)質(zhì)就屬于寄托班,缺乏真正意義上的特色教育方式.雖然根據(jù)現(xiàn)有的國情和居民生活水平的差異使得我們必須面臨這樣的現(xiàn)實(shí),但是渴望孩子受到特色教育的家長還是占很大的比例,所以特色幼兒教育是一項(xiàng)非常有發(fā)展前景的行業(yè).我所說的特色教育不是單純的雙語教育和現(xiàn)在所流行的蒙式教育.我設(shè)想的教育方式是以發(fā)展兒童天性為基礎(chǔ),根據(jù)幼兒興趣所選修的特定教育方法.如果園領(lǐng)導(dǎo)需要,我會詳細(xì)的說明我的想法.

當(dāng)然,對于我從事幼師這個行業(yè)會有很多的困難,我自身也有很多的不足,我對特色教育的理解僅僅是我自己的一些粗淺的認(rèn)識,而且我缺乏工作經(jīng)驗(yàn),專業(yè)不對位.這些我都能夠清楚的看待,我相信我具有堅(jiān)定的意志,對于自身的不足,我會通過不懈的努力和在工作中的鍛煉、學(xué)習(xí)來彌補(bǔ),從而提高自身能力不斷完善自我.對于傳統(tǒng)教育的改革,雖然我不會起到關(guān)鍵性的作用,但我也希望能貢獻(xiàn)出自己的一份力量,因?yàn)槲覒汛е鴮τ讕熓聵I(yè)的理想.

最后,我真誠的希望園領(lǐng)導(dǎo)能夠給我一次實(shí)現(xiàn)理想的機(jī)會,我相信我最后能否勝任這一職業(yè)靠的是實(shí)力而不是運(yùn)氣.同樣,我也會為園里做出我最大的貢獻(xiàn).

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