員工入職培訓會議主持詞大全(17篇)

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員工入職培訓會議主持詞大全(17篇)
時間:2023-12-14 09:41:09     小編:FS文字使者

修辭手法是語文學習中的重要內容,它可以讓作品的表達更加生動有力。一篇完美的總結應該簡明扼要,言之有物,重點突出,不拖泥帶水。小編為大家整理了一些優(yōu)秀的總結范文,希望對大家有所幫助。

員工入職培訓會議主持詞篇一

各位員工,我們的會議馬上就要開始了,請大家安靜。

再次以熱烈的掌聲感謝我們的主講老師!

千點萬點不如老師的致電!資歷學力不如借力,相信大家都有收獲,對嗎?在這個管道的生意里,不在于你介入的早與晚,而在于你頓悟的早與晚.

接下來請出幾位分享嘉賓來分享下他們的體會和感受:

再次以熱烈的掌聲感謝以上幾位分享嘉賓和主講老師!

員工入職培訓會議主持詞篇二

親愛的xx家人們,大家早上好!

在這激情x月,生機盎然的美好季節(jié),在公司領導的正確帶領下,我們迎來了又一屆新人崗前培訓班,在這里我代表公司全體員工對大家的到來表示熱烈的歡迎。請允許我做一個簡單地自我介紹,我叫xx,是這次培訓的服務負責人,很高興能和大家共同度過培訓的美好時光,大家如果有什么需要,可隨時聯(lián)系我。

剛才大家看到的我們xx的問好方式,“好、很好,擊掌三下”我希望大家能在接下來的日子里也這樣回應我,讓我們一起來試一下,好不好?親愛的潤達家人們,大家早上好!,好,大家都做得非常棒。

你從家人的期盼中走來,帶著對未來的追求,讓人生從這里插上翅膀,接下來讓我們來共同了解我們的具體培訓時間和內容安排,培訓時間中間休息15分鐘,廁所就在樓梯口左手邊第一個,同時我們?yōu)榇蠹覝蕚淞思儍羲奖愦蠹绎嬘?,中午如果有不回去的可以在會議室休息,如果愿意做飯的話可以在廚房一展你的廚藝。大家對培訓安排還有不明白的嗎,如果沒有的話我們接著往下進行。

俗話說“無規(guī)矩,不成方圓”我們這次的培訓也一樣,接下來讓我們共同學習一下培訓紀律,培訓紀律學完了,相信大家都能認真遵守。

親愛的家人們,不管你曾經(jīng)多么平凡還是多么耀眼,這里將是你人生又一起點,又一次挑戰(zhàn),又一次機遇,在未來三天的時間里希望大家都能學有所成,學有所獲,在開始我們正式培訓之前,希望大家配合我做好以下三件事情:

1、將你的手機調至靜音、震動或關閉狀態(tài);

2、愛講悄悄話的朋友請暫時忍耐一會;

3、培訓期間請不要隨意走動,以免影響他人。大家都準備好了嗎?下面讓我們以最飽滿的熱情和最熱烈的掌聲請出我們的公司副總經(jīng)理xx先生,來給大家具體介紹xx公司。讓我們再次以熱烈的掌聲感謝我們的xx。企業(yè)文化是一個公司的靈魂,在xx大家不僅學習做事更會學到如何做人,做一個正直、感恩、孝順父母,幫助身邊同事、朋友的人,在這里你會真正認識自己、了解自己,真正實現(xiàn)自己的人生價值。今天上午的培訓就到此結束,請帶好自己的隨身物品。

員工入職培訓會議主持詞篇三

各位員工,我們的會議馬上就要開始了,請大家安靜。

各位員工,大家好好.非常感謝加入我們這個大家庭,偉大的事業(yè)來自良好的溝通,良好的溝通來自真誠的。

自我介紹。

我叫[].

首先為自己的到來給自己一個鼓勵的掌聲!今天你來到我們公司,可能源于一個夢想..因為人類因夢想而偉大,而夢想成真卻因為選擇不同而差之千里,選擇了卻因為心態(tài)方法不同而大相徑庭,成功不是偶然的,但成功的途徑學習是必然的,所以大家坐在這里是為了少走彎路,濃縮成功的時間.早日邁向成功者的行列,來學習成功者的經(jīng)驗,對嗎?為此,我們系統(tǒng)請到了一位主講嘉賓,他來自于,非常優(yōu)秀,為了尊重老師和珍惜大家和寶貴時間,請配合我做好以下三件事:1拿出你可愛的手機調到振動或關閉狀態(tài).2愛講悄悄話和愛吃零食的朋友請暫時忍耐兩個小時;3會議期間請不要來回走動,以免影響他人!大家準備好了嗎?下面讓我們用最飽滿的熱情和最熱烈的掌聲請出我們的主講嘉賓xx老師!

………………。

再次以熱烈的掌聲感謝我們的主講老師!

再次以熱烈的掌聲感謝以上幾位分享嘉賓和主講老師!

請把凳子收好,垃圾帶走,本次會議到此結束,謝謝大家的全程參與!

親愛的家人們,大家早上好!

在這激情五月,生機盎然的美好季節(jié),在公司領導的正確帶領下,我們迎來了又一屆新人崗前培訓班,在這里我代表公司全體員工對大家的到來表示熱烈的歡迎。請允許我做一個簡單地自我介紹,我叫,是這次培訓的服務負責人,很高興能和大家共同度過培訓的美好時光,大家如果有什么需要,可隨時聯(lián)系我。

剛才大家看到的我們問好方式,“好、很好,擊掌三下”我希望大家能在接下來的日子里也這樣回應我,讓我們一起來試一下,好不好?親愛的潤達家人們,大家早上好!,好,大家都做得非常棒。

你從家人的期盼中走來,帶著對未來的追求,讓人生從這里插上翅膀,接下來讓我們來共同了解我們的具體培訓時間和內容安排,培訓時間中間休息15分鐘,廁所就在樓梯口左手邊第一個,同時我們?yōu)榇蠹覝蕚淞思儍羲?,方便大家飲用,中午如果有不回去的可以在會議室休息,如果愿意做飯的話可以在廚房一展你的廚藝。大家對培訓安排還有不明白的嗎,如果沒有的話我們接著往下進行。

俗話說“無規(guī)矩,不成方圓”我們這次的培訓也一樣,接下來讓我們共同學習一下培訓紀律,培訓紀律學完了,相信大家都能認真遵守。

3、培訓期間請不要隨意走動,以免影響他人。大家都準備好了嗎?下面讓我們以最飽滿的熱情和最熱烈的掌聲請出我們的公司副總經(jīng)理程金峰先生,來給大家具體介紹xx公司?!屛覀冊俅我詿崃业恼坡暩兄x我們的。企業(yè)文化是一個公司的靈魂,在xx大家不僅學習做事更會學到如何做人,做一個正直、感恩、孝順父母,幫助身邊同事、朋友的人,在這里你會真正認識自己、了解自己,真正實現(xiàn)自己的人生價值。今天上午的培訓就到此結束,請帶好自己的隨身物品。

開場白。

尊敬的何董,各位親愛的同事們大家上午好!

我是培訓師陳慧麗,很高興也很榮幸我們在這里相遇,在朵唯相聚。朵唯是一個充滿溫情和激情的團隊,當然我們有一個傳統(tǒng)的問好方式。就是當主持人問好的時候,大家要激情飽滿的回應:好!很好!非常好!(好,我們一起來一次朵唯的問好:各位親愛的朵唯家人們,大家上午好!)。。。。

我們來自五湖四海,我們在深圳這座大都市里奮斗打拼,而此刻我們相聚朵唯。深圳有一句話:來了就是深圳人!而我想說的是:來了就是朵唯人!讓我們用熱烈的掌聲對彼此選擇加入朵唯表示熱烈歡迎,歡迎大家!

七年,朵直堅持和堅守著獨特的女性定位。我們在朵唯精彩、也在朵唯成長,也相信朵唯會因為大家的加入更加輝煌。在這段視頻里,我們看到了一個充滿傳奇的朵唯品牌,看到了一個充滿愛的大家庭。那么在朵唯品牌發(fā)展的道路上,究竟發(fā)生了哪些精彩的故事呢?相信大家都很期待,接下來我們將有請出培訓部主管鄭雅文老師給大家?guī)砭实姆窒怼U坡曈姓堗嵗蠋?

謝謝鄭老師。接下來我們要請出的是朵唯品牌創(chuàng)始人何董,我們非常的幸運,因為每一個新員工的企業(yè)文化培訓都是由何董親自做的。這在所有企業(yè)都是很難得能夠由品牌創(chuàng)始人、董事長,來做員工培訓,機會非常難得。所以我們要以最熱情最飽滿的狀態(tài)投入學習!

感謝何董,上午的課程告一段落,午餐為大家準備好了,請有序到門外餐廳用餐,下午課程2點準時開始,請大家提前十分鐘到達會場。

放視頻。

做游戲。

好,下午的培訓即將開始,請大家再次確認手機是否調為靜音或振動。同樣培訓過程中會安排休息,請大家不要隨意走動。

各位朵唯家人們,大家下午好!經(jīng)過上午的學習,相信大家有很多收獲,當然也會有些許疲憊。但是我們還是要保持朵唯人的激情和狀態(tài)。

朵唯的文化是大家認同,遵守,并通過員工的行為來體現(xiàn)的,所以我們來看一下上財年感動朵唯的人物視頻,這也是今天朵唯文化培訓課程的一部分,同樣需要我們以飽滿的狀態(tài)來投入,請看視頻。(關燈)。

文化就是一種力量,也是我們邁向成功的基礎。公司每年都有感動朵唯人物的評選,這一座座獎杯,一束束鮮花也將會傳遞到在座同事的手里。此刻我們除了感動,也會有認同、尊敬和賞識。讓我們用掌聲來向視頻中的這些同事表達這一份賞識。

當然掌聲是表達賞識的一種方式,但除了掌聲,我們還能怎樣表達我們的賞識呢?對,還有注視時炯炯有神的目光,認真的表情和積極響亮的回應。大家說是不是?是,不夠熱烈。大家說是不是?是!!!好接下來我們帶著專注的目光,認真的表情和響亮熱烈的回應。掌聲有請何董給我們做培訓。

再一次感謝何董今天我們深度解讀了朵唯的文化,使命,愿景和目標!分享是一件快樂的事情,也是互相學習取經(jīng)的過程。在今天何董的培訓中,最打動你的一句話是什么?哪些話和案例對你帶來了啟發(fā)?在朵唯的感受與過往的經(jīng)歷有哪些不同的體驗?機會難得哪位同事先來說說自己的感受?請這位同事。謝謝!其他同事也有很多想分享的,那請大家把你的感想、心得寫下來,于下周三之前發(fā)送到人事行政管理周妙娜的郵箱。

通過今天的培訓,我們了解到了朵唯的文化,使命和愿景。也對自己的職業(yè)生涯,個人增值有了更大的意義。讓我們將這一份收獲,這份熱情化為不竭的動力,相信在何董的帶領下,在我們的共同努力下,朵唯會越走越輝煌。再次感謝何董,也祝在座每一位在朵唯開心工作,工作開心。

員工入職培訓會議主持詞篇四

新員工入職培訓作為培訓中的一個重要環(huán)節(jié),對于新員工能否迅速地融合到企業(yè)中、能否在較短時間內勝任所在崗位的要求,都具有越來越重要的意義。下面是本站小編給大家整理的新員工入職培訓會。

主持詞。

僅供參考。

親愛的家人們,大家早上好!

在這激情五月,生機盎然的美好季節(jié),在公司領導的正確帶領下,我們迎來了又一屆新人崗前培訓班,在這里我代表公司全體員工對大家的到來表示熱烈的歡迎。請允許我做一個簡單地。

自我介紹。

我叫是這次培訓的服務負責人很高興能和大家共同度過培訓的美好時光大家如果有什么需要可隨時聯(lián)系我。

剛才大家看到的我們問好方式,“好、很好,擊掌三下”我希望大家能在接下來的日子里也這樣回應我,讓我們一起來試一下,好不好?親愛的潤達家人們,大家早上好!,好,大家都做得非常棒。

你從家人的期盼中走來,帶著對未來的追求,讓人生從這里插上翅膀,接下來讓我們來共同了解我們的具體培訓時間和內容安排,培訓時間中間休息15分鐘,廁所就在樓梯口左手邊第一個,同時我們?yōu)榇蠹覝蕚淞思儍羲?,方便大家飲用,中午如果有不回去的可以在會議室休息,如果愿意做飯的話可以在廚房一展你的廚藝。大家對培訓安排還有不明白的嗎,如果沒有的話我們接著往下進行。

俗話說“無規(guī)矩,不成方圓”我們這次的培訓也一樣,接下來讓我們共同學習一下培訓紀律,培訓紀律學完了,相信大家都能認真遵守。

3、培訓期間請不要隨意走動,以免影響他人。大家都準備好了嗎?下面讓我們以最飽滿的熱情和最熱烈的掌聲請出我們的公司副總經(jīng)理程金峰先生,來給大家具體介紹xx公司。………………讓我們再次以熱烈的掌聲感謝我們的。企業(yè)文化是一個公司的靈魂,在xx大家不僅學習做事更會學到如何做人,做一個正直、感恩、孝順父母,幫助身邊同事、朋友的人,在這里你會真正認識自己、了解自己,真正實現(xiàn)自己的人生價值。今天上午的培訓就到此結束,請帶好自己的隨身物品。

開場白。

尊敬的何董,各位親愛的同事們大家上午好!

我是培訓師陳慧麗,很高興也很榮幸我們在這里相遇,在朵唯相聚。朵唯是一個充滿溫情和激情的團隊,當然我們有一個傳統(tǒng)的問好方式。就是當主持人問好的時候,大家要激情飽滿的回應:好!很好!非常好!(好,我們一起來一次朵唯的問好:各位親愛的朵唯家人們,大家上午好!)。。。。

我們來自五湖四海,我們在深圳這座大都市里奮斗打拼,而此刻我們相聚朵唯。深圳有一句話:來了就是深圳人!而我想說的是:來了就是朵唯人!讓我們用熱烈的掌聲對彼此選擇加入朵唯表示熱烈歡迎,歡迎大家!

七年,朵唯一直堅持和堅守著獨特的女性定位。我們在朵唯精彩、也在朵唯成長,也相信朵唯會因為大家的加入更加輝煌。在這段視頻里,我們看到了一個充滿傳奇的朵唯品牌,看到了一個充滿愛的大家庭。那么在朵唯品牌發(fā)展的道路上,究竟發(fā)生了哪些精彩的故事呢?相信大家都很期待,接下來我們將有請出培訓部主管鄭雅文老師給大家?guī)砭实姆窒?。掌聲有請鄭老?

謝謝鄭老師。接下來我們要請出的是朵唯品牌創(chuàng)始人何董,我們非常的幸運,因為每一個新員工的企業(yè)文化培訓都是由何董親自做的。這在所有企業(yè)都是很難得能夠由品牌創(chuàng)始人、董事長,來做員工培訓,機會非常難得。所以我們要以最熱情最飽滿的狀態(tài)投入學習!

感謝何董,上午的課程告一段落,午餐為大家準備好了,請有序到門外餐廳用餐,下午課程2點準時開始,請大家提前十分鐘到達會場。

放視頻。

做游戲。

好,下午的培訓即將開始,請大家再次確認手機是否調為靜音或振動。同樣培訓過程中會安排休息,請大家不要隨意走動。

各位朵唯家人們,大家下午好!經(jīng)過上午的學習,相信大家有很多收獲,當然也會有些許疲憊。但是我們還是要保持朵唯人的激情和狀態(tài)。

朵唯的文化是大家認同,遵守,并通過員工的行為來體現(xiàn)的,所以我們來看一下上財年感動朵唯的人物視頻,這也是今天朵唯文化培訓課程的一部分,同樣需要我們以飽滿的狀態(tài)來投入,請看視頻。(關燈)。

文化就是一種力量,也是我們邁向成功的基礎。公司每年都有感動朵唯人物的評選,這一座座獎杯,一束束鮮花也將會傳遞到在座同事的手里。此刻我們除了感動,也會有認同、尊敬和賞識。讓我們用掌聲來向視頻中的這些同事表達這一份賞識。

當然掌聲是表達賞識的一種方式,但除了掌聲,我們還能怎樣表達我們的賞識呢?對,還有注視時炯炯有神的目光,認真的表情和積極響亮的回應。大家說是不是?是,不夠熱烈。大家說是不是?是!!!好接下來我們帶著專注的目光,認真的表情和響亮熱烈的回應。掌聲有請何董給我們做培訓。

再一次感謝何董今天我們深度解讀了朵唯的文化,使命,愿景和目標!分享是一件快樂的事情,也是互相學習取經(jīng)的過程。在今天何董的培訓中,最打動你的一句話是什么?哪些話和案例對你帶來了啟發(fā)?在朵唯的感受與過往的經(jīng)歷有哪些不同的體驗?機會難得哪位同事先來說說自己的感受?請這位同事。謝謝!其他同事也有很多想分享的,那請大家把你的感想、心得寫下來,于下周三之前發(fā)送到人事行政管理周妙娜的郵箱。

通過今天的培訓,我們了解到了朵唯的文化,使命和愿景。也對自己的職業(yè)生涯,個人增值有了更大的意義。讓我們將這一份收獲,這份熱情化為不竭的動力,相信在何董的帶領下,在我們的共同努力下,朵唯會越走越輝煌。再次感謝何董,也祝在座每一位在朵唯開心工作,工作開心。

各位員工,我們的會議馬上就要開始了,請大家安靜。

各位員工,大家好好.非常感謝加入我們這個大家庭,偉大的事業(yè)來自良好的溝通,良好的溝通來自真誠的自我介紹,我叫[].

首先為自己的到來給自己一個鼓勵的掌聲!今天你來到我們公司,可能源于一個夢想..因為人類因夢想而偉大,而夢想成真卻因為選擇不同而差之千里,選擇了卻因為心態(tài)方法不同而大相徑庭,成功不是偶然的,但成功的途徑學習是必然的,所以大家坐在這里是為了少走彎路,濃縮成功的時間.早日邁向成功者的行列,來學習成功者的經(jīng)驗,對嗎?為此,我們系統(tǒng)請到了一位主講嘉賓,他來自于,非常優(yōu)秀,為了尊重老師和珍惜大家和寶貴時間,請配合我做好以下三件事:1拿出你可愛的手機調到振動或關閉狀態(tài).2愛講悄悄話和愛吃零食的朋友請暫時忍耐兩個小時;3會議期間請不要來回走動,以免影響他人!大家準備好了嗎?下面讓我們用最飽滿的熱情和最熱烈的掌聲請出我們的主講嘉賓xx老師!

………………。

再次以熱烈的掌聲感謝我們的主講老師!

再次以熱烈的掌聲感謝以上幾位分享嘉賓和主講老師!

請把凳子收好,垃圾帶走,本次會議到此結束,謝謝大家的全程參與!

員工入職培訓會議主持詞篇五

各位員工,我們的會議馬上就要開始了,請大家安靜。

各位員工,大家好好.非常感謝加入我們這個大家庭,偉大的事業(yè)來自良好的溝通,良好的溝通來自真誠的自我介紹,我叫xxx.

來學習成功者的經(jīng)驗,對嗎?為此,我們系統(tǒng)請到了一位主講嘉賓,他來自于xx,非常優(yōu)秀,為了尊重老師和珍惜大家和寶貴時間,請配合我做好以下三件事:

3 會議期間請不要來回走動,以免影響他人!大家準備好了嗎?下面讓我們用最飽滿的熱情和最熱烈的掌聲請出我們的主講嘉賓xx老師!

再次以熱烈的掌聲感謝我們的主講老師!

千點萬點不如老師的致電!資歷學力不如借力,相信大家都有收獲,對嗎?在這個管道的生意里,不在于你介入的早與晚,而在于你頓悟的早與晚.

接下來請出幾位分享嘉賓來分享下他們的體會和感受:xxx

再次以熱烈的掌聲感謝以上幾位分享嘉賓和主講老師!

相識是一種緣分,相互扶持需要情分.在這個生意里沒有不成功的人,只有放棄的人,在這個生意里,最大的障礙是敬業(yè)不專業(yè),最大的瓶頸是個人發(fā)明創(chuàng)造,不跟系統(tǒng)走,否則將欲速則不達!

請把凳子收好,垃圾帶走,本次會議到此結束,謝謝大家的全程參與!

各位新同志:

大家好!我宣布,省xx公司新員工入職培訓開班典禮正式開始。

今天是新員工入職培訓的第一天,在培訓正式開始前,我代表xx公司黨委、董事會,向各位新同志的到來表示熱烈的歡迎,歡迎大家加入xx公司,以xx公司為人生新起點,翻開全新篇章!

首先,向大家介紹主席臺就坐的公司領導:在我右側就坐的是xx公司董事、總經(jīng)理xx,我是xx公司董事、黨委副書記xx,今天來的還有xxxxxx。

一會兒,x總會作重要講話,希望大家認真領會,積極貫徹。

下面,我簡單介紹一下本次新員工培訓的安排。

為了讓大家了解xx公司概況、企業(yè)文化、行業(yè)動態(tài)和戰(zhàn)略發(fā)展目標,幫助大家及時轉換角色,更好更快融入團隊,增強合作精神,組織本年度新入職的工程、財務、綜合、運行類新員工共計xx人參加本次為期xx天的培訓。

培訓涉及軍訓、團隊拓展、綜合授課、分專業(yè)授課、主題征文、籃球比賽、參觀xx項目等內容,精彩紛呈,貼近實戰(zhàn),希望大家珍惜此次培訓機會,認真學習。

下面讓我們用熱烈的掌聲歡迎xx公司董事、總經(jīng)理xx講話。

……

感謝x總熱情洋溢的講話。

剛才x總在講話中指出要以公司為榮,要忠誠企業(yè),保持干工作的熱情,培養(yǎng)起一名合格員工的擔當,從工作態(tài)度、努力方向上給大家提出了要求,希望大家認真領會x總講話精神,在此次培訓和今后的工作中切實做到以下幾點:

一、認真學習,不斷提升干事業(yè)的能力

在此次培訓中,我們邀請到的老師都是在各自行業(yè)內出類拔萃的專家,授課十分精彩,培訓內容豐富,對于你們全面認識xx,有效提升業(yè)務能力有非常大的幫助。

希望大家將在學校里面出色的學習能力、學習意識繼續(xù)在培訓和今后的工作中發(fā)揚,以不斷追求卓越的態(tài)度持續(xù)提升工作能力。

二、遵守紀律,時刻保持高標準的作風

從今天起,你們就是一名xx公司的員工,就要時刻以xx公司的高標準嚴格要求自己。

此次培訓實行半軍事化管理,同志們要嚴格遵守培訓紀律,認真完成好各項培訓內容。

在走上工作崗位后,更是要切實遵守公司的各項規(guī)章制度,時刻保持xx人嚴謹、高效的優(yōu)良作風。

三、扎實工作,不斷創(chuàng)造高水平的業(yè)績

xx公司的企業(yè)精神是“xx”。

只有全體員工扎實工作、積極創(chuàng)新,才能成就xx公司的平穩(wěn)快速發(fā)展,也才能成就各位的不斷進步。

希望同志們能夠積極轉變角色,切實將此次培訓所學轉化為推動工作的動力,用各位扎實的基本素質和不斷積累的工作經(jīng)驗,不斷創(chuàng)造高水平的業(yè)績,為公司發(fā)展做出積極的貢獻。

新同志們,希望大家在此次培訓和今后的工作中,以x總講話精神為努力方向,時刻保持榮譽感、責任感和進取心,認真學習,積極進取,不斷創(chuàng)造高水平的業(yè)績,與xx公司共同茁壯成長。

現(xiàn)在休息五分鐘(領導退場)。

員工入職培訓會議主持詞篇六

各位員工,大家好。非常感謝加入我們這個大家庭,偉大的事業(yè)來自良好的溝通,良好的溝通來自真誠的自我介紹,我叫[xxxxx].

首先為自己的到來給自己一個鼓勵的掌聲!今天你來到我們公司,可能源于一個夢想..因為人類因夢想而偉大,而夢想成真卻因為選擇不同而差之千里,選擇了卻因為心態(tài)方法不同而大相徑庭,成功不是偶然的,但成功的途徑學習是必然的,所以大家坐在這里是為了少走彎路,濃縮成功的時間.早日邁向成功者的行列,來學習成功者的經(jīng)驗,對嗎?為此,我們系統(tǒng)請到了一位主講嘉賓,他來自于xx,非常優(yōu)秀,為了尊重老師和珍惜大家和寶貴時間,請配合我做好以下三件事:

1拿出你可愛的手機調到振動或關閉狀態(tài);

2愛講悄悄話和愛吃零食的朋友請暫時忍耐兩個小時;

3會議期間請不要來回走動,以免影響他人!大家準備好了嗎?下面讓我們用最飽滿的熱情和最熱烈的掌聲請出我們的主講嘉賓xx老師!

再次以熱烈的掌聲感謝我們的主講老師!

千點萬點不如老師的致電!資歷學力不如借力,相信大家都有收獲,對嗎?在這個管道的生意里,不在于你介入的早與晚,而在于你頓悟的早與晚.接下來請出幾位分享嘉賓來分享下他們的體會和感受:

再次以熱烈的掌聲感謝以上幾位分享嘉賓和主講老師!

相識是一種緣分,相互扶持需要情分.在這個生意里沒有不成功的人,只有放棄的人,在這個生意里,最大的障礙是敬業(yè)不專業(yè),最大的瓶頸是個人發(fā)明創(chuàng)造,不跟系統(tǒng)走,否則將欲速則不達!因為這是一個管道的生意,杠桿的生意,復制的生意!一個人走進死胡同不可怕,可怕的是一群人走進死胡同,因為,沒有完美的個人,只有完美的團隊!在此我祝福各位,盯住目標,跟著系統(tǒng),學習,行動,改變!成功就在于你再堅持一下的努力當中.最后祝福大家夢想成真。

請把凳子收好,垃圾帶走,本次會議到此結束,謝謝大家的全程參與!

員工入職培訓會議主持詞篇七

距離我們的培訓還有五秒鐘的時間,請大家高舉你們的雙手,和我一同進入培訓倒計時5、4、3、2、1,熱烈掌聲有請我們的主持人閃亮登場,感謝dj.

首先和大家問聲好,在座的每一位新人朋友們,大家早上好!

(大家的回應)、

是這兩樣的,在我們公司當主持人在臺上說到早上好,下午好,現(xiàn)在好的時候。所有的聯(lián)贏家人都要用一個整齊而響亮的聲音回答我,聯(lián)贏好,yes!同時加上一個從上向下抓錢的動作(一邊講,一遍做)。那我們在試一次,好不好?好。。(再次問好,回應)。

好,一流棒的掌聲送給我們自己。

剛才和大家問好的時候,大家的回應方式不同,這就說明我們平時的工作環(huán)境、生活環(huán)境有所不同。從而就造就了我們的處事方式不同。在聯(lián)贏公司,大家不會感覺到上下級的壓力,不會感覺到勾心斗角。在這里,我們每一位員工都互相稱為家人,同樣,我們稱我們的總經(jīng)理郝總為大家長,希望大家可以感受到更多的家庭溫暖。

為了我們的培訓有一個良好的環(huán)境,請大家將自己的大手機、小手機都掏出來,調成靜音狀態(tài),給大家10秒鐘的時間。在培訓過程中,有任何問題請大家舉手示意,不要交頭接耳。在這里和大家說一聲,在聯(lián)贏公司,所有的家人是不允許吸煙的,希望大家都自覺遵守,好不好?大家真是激情四射,俗話說,讀萬卷書不如行萬里路,行萬里路不如閱人無數(shù),閱人無數(shù)不如名師指點。那今天上午和我們帶來培訓溝通的是來自我們人事/行政部管理組的李主管,我們的李主管在金融行業(yè)也是有非常豐富的經(jīng)驗,接下來讓我們用熱烈的掌聲有請我們的專業(yè)講師李主管。

員工入職培訓會議主持詞篇八

尊敬的各位領導,各位新員工們:

今日我們?yōu)槟苡兄T多新同事的加盟而感到高興,你們的加盟為公司注入了新的血液,添加了新的期望,我們謹代表人事課對新員工的加入表示熱烈的歡迎!

對于所有的新同事而言,這是一個新的征程,新的挑戰(zhàn),也可能是你們人生中又一個新的起點。我衷心地期望新同事們能夠盡快地全身心地投入到工作當中,盡快地熟悉本職工作,充份利用自我的專業(yè)技能和知識素養(yǎng),進取展示自我的才華,發(fā)揮自我的能量。

目前,公司正處于穩(wěn)步的上升階段,發(fā)展前景廣闊。這要求公司的每一個員工都能發(fā)揮自我,人盡其才。在這個階段,我們有幾點心得和要求,和大家分享一下,也算是對公司所有員工的期望。

此刻社會,能夠說是物欲橫流,許多事情往往是經(jīng)過物質來衡量其價值。但在我們公司,我們認為在金錢之外,情義二字更值千金。今日,我們能夠走到一齊,我不期望是因為你只為拿工資才留在那里。我們期望我們能夠給在座的每個人供給一個比較好的發(fā)展平臺,更期望經(jīng)過工作這個平臺,能夠讓情義貫穿在我們交往的始終。

桃園三結義這一段歷史相信大家都不會陌生。諸葛先生為報劉備的知遇之恩,鞠躬盡瘁,死而后已。在他輔佐劉氏家族的過程中,官居極品。權利與地位到達頂峰。但諸葛亮把這一切視為過眼云煙,并不貪圖享受,一心輔佐劉氏成就大業(yè)。諸葛亮的這些行為,正是因為他具有一顆情義之心。而相反,擁有名譽與地位,卻不具有情義之心的例子也比比皆是。拿破侖,歐洲霸主,經(jīng)過征戰(zhàn)沙場,盡享世界,他擁有的名譽和地位至高無上。但他卻對妻子說過這樣的話:“我這一生從來沒有歡樂過?!笨梢姡瑳]有情義之心的,一切的外在榮耀都如玻璃一樣脆弱易碎。那樣,即使應對無盡的財富和名譽,也不會歡樂的。

對于我們來說,珍惜工作中的機會,珍惜工作中的同事,珍惜我們?yōu)橥荒繕硕鴬^斗的活力,珍惜我們之間因為工作而相識相知的緣分,并讓這份緣分陪伴我們一輩子,我想這就是我們之間的情義。

忠誠是什么?我們認為忠誠是一種品德,一種情操,一種與企業(yè)同心同力,將自我與公司緊密聯(lián)系在一齊的美德。在當今社會激烈的市場競爭中沒有人愿意與不忠誠的人打交道,能夠說忠誠是我們取得勝利的根本準則。

人在職場,忠誠重要,還是聰明重要?一項覆蓋全球4000多名白領員工的調查顯示,在公司公布升職員工名單時,超過一半的.人會感到驚奇和意外。也就是說,那些最終獲得升遷機會的人,往往不是工作本事最出色的員工,“冷門選手”更易被升職。原因忠誠比聰明更重要。

最重要的也是他具有忠誠的心。對于我們而言,忠誠是什么?我想,應當是對公司信念的堅持。公司從一個念頭到一個人到一個團隊,再到今日的規(guī)模,就是來自于信念的堅持和忠誠的開始。在以后的工作過程中,無論個人還是公司,只要我們能夠同舟共濟,無論遇見多么大的困難,忠誠自我,忠誠團隊,堅持走下去,光明也就隨之而來。

任何人做事都必須要擔負職責。父母對子女有養(yǎng)育的職責,子女對父母有贍養(yǎng)的職責,每個公民必須要對社會承擔相應的職責和義務等等,職責是人的生存之本,對公司來說要發(fā)展,要壯大,就必須有一批愛崗敬業(yè)、忠于職守,把企業(yè)當成自我家的有職責感的員工,有職責的人會得到他人的尊重和信賴,會在自我所從事的崗位上有所作為。

我們無論做什么事情,都要記住自我的職責,無論在什么樣的工作崗位,都要對自我的工作負責,工作就是不找任何借口地去執(zhí)行。每個人所做的工作,都是由一件件小事構成的,但不能所以而對工作中的小事敷衍應付或輕視懈怠。工作中無小事。所有的成功者,他們與我們都做著同樣簡單的小事,惟一的區(qū)別就是,他們從不認為他們所做的事是簡單的小事。把復雜的事情做簡單,把簡單的事情做卓越,需要的是每個人對工作負責。

一個沒有夢想的人是悲哀的,夢想是我們實現(xiàn)人生價值的動力,所以我們每個人都應當有自我的夢想,而實現(xiàn)夢想就是要堅持夢想的過程。我們公司作為xxx行業(yè)排頭兵,將立足于東源自行訂單的開發(fā),依托xxx公司加工的代理,力爭成為xx有影響力的xx公司。我們更期望,經(jīng)過公司夢想的實現(xiàn),每個人也能夠在那里實現(xiàn)自我職業(yè)生涯的夢想,實現(xiàn)自我對于財富的夢想。

在今后的工作中,期望新同事能夠盡快融入環(huán)境,落實公司制度,適應公司發(fā)展,能夠成為一個有情義的人,一個忠誠的人,一個有職責的人,一個能夠實現(xiàn)自我夢想的人。哥倫布在每一天的航海日志的結尾總寫到:“我們繼續(xù)前進吧!”那么,就祝愿我們各位能夠在東源這片肥沃的土地上繼續(xù)前進,實現(xiàn)我們共同的夢想。

員工入職培訓會議主持詞篇九

各位員工,大家好.非常感謝加入我們這個大家庭,偉大的事業(yè)來自良好的溝通,良好的溝通來自真誠的自我介紹,我叫xxx.

請配合我做好以下三件事:

1拿出你可愛的手機調到振動或關閉狀態(tài).

2愛講悄悄話和愛吃零食的朋友請暫時忍耐兩個小時; 3會議期間請不要來回走動,以免影響他人!

大家準備好了嗎?下面讓我們用最飽滿的熱情和最熱烈的掌聲請出我們的主講嘉賓xx老師!

同志們:

同時,也為大家提供一個交流溝通、互相學習的機會,使大家今后在各自的崗位上能更有效的開展各項工作,在職業(yè)發(fā)展的`道路上取得更大的進步。

我們非常榮幸地邀請到山東行政學院特聘教授、前沿講座特聘講師、名仕碩學簽約講師、廈門卓知行企業(yè)管理顧問有限公司高級講師王譽凱老師來給大家授課。

首先,讓我們以熱烈的掌聲對王老師的到來表示歡迎和衷心的感謝!

王老師理論素養(yǎng)扎實、實踐經(jīng)驗豐富,在教育學、心理學和企業(yè)管理方面均有深入研究,尤其對企業(yè)人才管理技能培訓很有創(chuàng)見,曾為南方電網(wǎng)、完達山乳業(yè)、通用汽車等多家知名企業(yè)進行員工培訓,具有豐富的授課經(jīng)驗。

王老師工作繁忙,能在百忙之中抽出時間來為大家作培訓講座很不容易,希望同志們珍惜難得的機會,認真學習,深刻領會。

在此,我強調三條紀律,一是請同志們認真做好課堂筆記,系統(tǒng)、全面地掌握培訓內容;二是請大家關閉手機或把手機調到振動狀態(tài),不許在會場撥、接手機;三是不要早退,對未請假擅自早退、缺席的,要進行通報批評。

為確保本次培訓班取得預期效果,下面我提幾點要求: 一是提高認識,切實增強學習積極性。

當前,集團公司承擔著整合全市水務資源,完善水務投融資平臺建設,打好水城、供水、污水“三大會戰(zhàn)”的繁重任務,隨著集團公司經(jīng)營范圍、業(yè)務領域的不斷擴大,許多新問題、新情況不斷涌現(xiàn),企業(yè)對員工的素質要求越來越高。

面對新形勢、新任務、新挑戰(zhàn),唯一的辦法就是加強學習,提高素質。

只有這樣,才能及時掌握最新的管理手段,更好地履行管理職能,完成好各項工作任務。

為此,我們要進一步轉變觀念,提高認識,切實增強學習主動性、積極性、緊迫感,既要加強學歷教育,更要注重不斷提高自身的思想政治素質、科學文化素質、專業(yè)技術素質,努力成為懂技術、善經(jīng)營、會管理的復合型人才,成為綜合能力強、管理水平高的高素質人才,盡早適應集團公司快速發(fā)展和提高人才隊伍素質的要求。

二是明確目標,切實提高基層管理水平。

基層管理是企業(yè)管理工作的基礎,通過這次培訓,要切實掌握基層管理工作的重要意義、基本理念及操作方法,全面提高自身的經(jīng)營管理水平、團隊協(xié)調能力及妥善解決問題的能力,并充分發(fā)揮主觀能動性,積極探索基層管理工作的新思路、新方法,為更好地立足本職、投身實踐,創(chuàng)造性開展基層管理工作奠定基礎。

三是結合實際,切實發(fā)揮理論指導作用。

要認真學習、深刻領會本次培訓的講課內容,善于總結,積累提高。

在今后的日常工作中,要堅持從實際出發(fā),用理論來指導實踐,通過實踐豐富理論,切實做到學以致用、方法創(chuàng)新、成效突出,努力實現(xiàn)培訓課程“短期受訓、長期受益”目標。

最后,祝大家能學有所成,并將在本次培訓中所學到的知識和技能充分應用到今后的工作中去,為提升企業(yè)管理效率和促進集團公司的改革發(fā)展作出更大貢獻!

預祝此次培訓圓滿成功,謝謝大家!

員工入職培訓會議主持詞篇十

親愛的家人們,大家早上好!

在這激情五月,生機盎然的美好季節(jié),在公司領導的正確帶領下,我們迎來了又一屆新人崗前培訓班,在這里我代表公司全體員工對大家的到來表示熱烈的歡迎。請允許我做一個簡單地自我介紹,我叫,是這次培訓的服務負責人,很高興能和大家共同度過培訓的美好時光,大家如果有什么需要,可隨時聯(lián)系我。

剛才大家看到的我們問好方式,“好、很好,擊掌三下”我希望大家能在接下來的日子里也這樣回應我,讓我們一起來試一下,好不好?親愛的潤達家人們,大家早上好!,好,大家都做得非常棒。

你從家人的期盼中走來,帶著對未來的追求,讓人生從這里插上翅膀,接下來讓我們來共同了解我們的具體培訓時間和內容安排,培訓時間中間休息15分鐘,廁所就在樓梯口左手邊第一個,同時我們?yōu)榇蠹覝蕚淞思儍羲奖愦蠹绎嬘?,中午如果有不回去的可以在會議室休息,如果愿意做飯的話可以在廚房一展你的廚藝。大家對培訓安排還有不明白的嗎,如果沒有的話我們接著往下進行。

俗話說“無規(guī)矩,不成方圓”我們這次的培訓也一樣,接下來讓我們共同學習一下培訓紀律,培訓紀律學完了,相信大家都能認真遵守。

3、培訓期間請不要隨意走動,以免影響他人。大家都準備好了嗎?下面讓我們以最飽滿的熱情和最熱烈的掌聲請出我們的公司副總經(jīng)理程金峰先生,來給大家具體介紹xx公司?!屛覀冊俅我詿崃业恼坡暩兄x我們的。企業(yè)文化是一個公司的靈魂,在xx大家不僅學習做事更會學到如何做人,做一個正直、感恩、孝順父母,幫助身邊同事、朋友的人,在這里你會真正認識自己、了解自己,真正實現(xiàn)自己的人生價值。今天上午的培訓就到此結束,請帶好自己的隨身物品。

員工入職培訓會議主持詞篇十一

xxx:

大家好!

我宣布北方公司冬季農(nóng)業(yè)生產(chǎn)技術培訓班動員大會,現(xiàn)在開始。

會議議程有兩項:一是請公司吳副總經(jīng)理作指示,二是發(fā)放《北方公司農(nóng)業(yè)生產(chǎn)技術培訓教材》。

農(nóng)業(yè)生產(chǎn)技術培訓是公司農(nóng)業(yè)生產(chǎn)工作的重要組成部分,是實施科技興農(nóng),促進農(nóng)業(yè)可持續(xù)發(fā)展的有力舉措,開發(fā)農(nóng)業(yè)人力資源,提高全體職員工生產(chǎn)能力的重要手段。為切實保障這次培訓班的安排更加科學、內容更加實用、效果更加明顯,辦班的形式更為貼近基層、貼近員工、貼近農(nóng)民。

會,集中精力,安下心來,真正按照公司領導的重要指示和要求,把這次培訓班上的農(nóng)業(yè)實用技術學懂、學好、學進去,爭做一個有文化、懂技術、會經(jīng)營的新型員工,切實提高科技推廣的普及率、應用率和貢獻率,早日實現(xiàn)職工增產(chǎn)增收、生活富裕,公司效益提高、健康發(fā)展的總體目標。

員工入職培訓會議主持詞篇十二

同志們:

現(xiàn)在開會。

今天的大會是經(jīng)局務會研究決定召開。參加今天會議的有:各鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育中心、中學、小學、國辦校(園)、私立學校的校長。首先,讓我們以掌聲對孫主任的到來表示熱烈的歡迎!今天的會議是一次非常重要的會議。

下面,我就會議紀律強調三點:一是與會人員要關閉手機或調成振動狀態(tài);二是不準交頭接耳;三是要認真做好會議記錄,認真領會會議精神。

今天會議的議程主要有兩項。

下面,進行大會第一項,請王局長就迎接2013年省督導評估工作講重要意見。

下面,進行大會第二項,請孫主任講話。

剛才,王局長就迎接2xx年省督導評估工作講了重要意見,孫主任就迎檢工作進行了具體詳細的培訓。王局長和孫主任的講話,貼近實際,具有很強的針對性和操作性,對我們做好省檢工作具有很好的指導意義。下面,就如何貫徹落實好這次會議精神,我再強調幾點:

1、提高認識,傳達部署要到位。首先,會后,與會的校長要將今天的會議精神,及時準確、原原本本的傳達到學校的全體教師,迅速把思想和行動統(tǒng)一到教育局的各項決策部署上來。

其次,要立即召開領導班子會議,深入學習,認真領會文件精神;要吃透領導講話、領會上級精神、自覺與教育局的要求看齊、扎扎實實做好迎檢工作;要統(tǒng)一思想,提高認識,明確要求和任務,就當前需要做好的重點工作,認真謀劃,抓緊部署,不折不扣地抓好落實。

2、加強領導,責任落實要到位。20xx年,各項工作任務艱巨,各級各類學校要以本次會議為契機,進一步明確工作任務和目標,把迎檢工作做實、做細,切實抓出成效。

會議到此結束。

散會。

1、主持人宣導即將開始:

13:59xx公司的各位朋友們,今天的內訓課程將在一分鐘后正式開始,請各位朋友們快速找到成功的位置就坐,調整好我們的狀態(tài)和心情,提前做好準備。感謝您的配合,謝謝!

2、主持人上場:

14:00 xx集團的各位朋友們,我們的內訓課程將在十秒鐘后正式開始,各位想賺大錢、交好運的朋友們請伸出您發(fā)財?shù)挠沂指乙煌M入倒計時:10 9 8 7 6 5 4 3 2 1 掌聲有請最有 魄力的主持人閃亮登場。

3、問好:

(掌聲停止后)xx公司的各位為人民為社會作出貢獻的領導和卓越的精英們,大家上午好!我們都說一流的企業(yè)一定會有一流的精英,一流的精英一定會有一流的工作熱忱與狀態(tài),你們說是不是,是不是不是你們說了算,那就要看你們今天能不能表現(xiàn)屬于精英的激情與狀態(tài),能不能,剛剛我們問好的回應還不算統(tǒng)一,我們作為一個團隊,當我們再次問好的時候。

我們都統(tǒng)一用“xx好,非常好,yes”來回應。讓我們回應的大聲整齊和響亮,來祝愿我們自己越來越好,祝愿在坐的每一位的未來家庭身體健康越來越好!大家說,這樣好還是不好?!好1那讓我們再次問候一聲,親愛的各位xx公司的家人們,愛學習的伙伴們,大家上午好!(好,非常好,yes)為我們在這么短的時間內,可以達成如此默契和共識,熱烈掌聲送給自己。

4、自我介紹:

這輩子注定我們之間有緣,你們說是不是,我們來自五湖四海相聚一起學習,這就是 份,所以我非常的感謝公司領導給你們機會也給我機會和在座每位認識。

我非常的珍惜這次緣分和機會,讓我和大家在一起相互學習,也非常的真心和在坐的每位交個朋友我也希望大家記得住我,良好的溝通和真誠的友誼來自于第一時間的自我介紹。

我的名字叫鐘偉陽非常高興也非常榮幸走進xx公司,擔任今天內訓課程的主持人。

首先請允許我代表曉亮企業(yè)管理咨詢有限公司對xx公司的各位為人民為社會做出貢獻的領導和各位卓越的精英們表示最誠摯的問候!感謝你們的信任,更感謝你們的支持!謝謝!(鞠躬)

5、宣布課堂紀律:

,一個人想要良性的可持續(xù)發(fā)展和提升,就一定要有一個好的環(huán)境、就像今天你公司一樣的文化和氛圍。

同樣的,今天我們花費了時間、精力和費用在這里共同學習和成長,我們就一定要為自己負責,為公司負責,為我們能真正學有所獲,獲有所學,擁有一個好的學習環(huán)境和氛圍負責,各位說是還是不是?好,各位我們今天是來學習的.,大家說是還是不是?那么一個好的學習環(huán)境對我們學習效果是不是很有幫助。

那請各位全體起立,拿出你們最炫最酷的手機,跟我做一個動作,把你的手機用左手

高高舉起,舉得又高又直的就是高手,然后右手搭在你右手朋友的肩膀上,邊拍他的肩膀邊跟我一起說:在講課的過程中,如果我們的手機響起,我就把它送給你,成功者言行一致,說到做到。

大家要不要把自己的手機送給別人?(不愿意)那好,現(xiàn)在給大家10秒鐘的時間把手機調整為關閉或靜音、振動狀態(tài)。在整個學習過程中,也請大家不要隨意來回走動,交頭接耳,不要中途退場,有事請舉手示意我一下,感謝大家的配合!

6、講師塑造:

一切為學習讓路,因為知識改變命運。接下來主持人要隆重介紹一下,可以改變我們命運給我們成長的這位主講老師也是我人生的導師陳老師,陳老師有十幾年日資企業(yè)中高層實戰(zhàn)管理經(jīng)驗,曾多次赴日本并接受日本精益管理專家的直接指導。

先后參與多項重大生產(chǎn)營運流程改善,生產(chǎn)現(xiàn)場改善和提案改善專家,成功推動很多企業(yè)工廠精益生產(chǎn)系統(tǒng)的建設和實施,成效顯著系統(tǒng)掌握企業(yè)生產(chǎn)運營管理,實戰(zhàn)工具與方法。

對日式現(xiàn)場管理有著深刻獨到的見解,擅長6s生產(chǎn)現(xiàn)場管理,精益生產(chǎn)方式,工廠流程在造,品質保證零缺陷管理,成本控制,交貨期管理,tpm設備管理的培訓輔導和咨詢等,同時也是精益生產(chǎn)實戰(zhàn)高級顧問專家,國家高級企業(yè)培訓師,高級工程師ie改善專家。

多家國內知名企業(yè)特聘生產(chǎn)營運管理高級顧問,他服務過 的企業(yè)有珠海兄弟工業(yè)有限公司,青島ogk集團,廣鐵集團,白云山制藥,等很多企業(yè)我就不一一為大家做 介紹了,非常有幸有如此卓越的講師為我們傳播知識,來掌聲送給自己。

7、互動:

(可根據(jù)服務單位情況安排舞蹈、按摩、或者小活動、小游戲等)

我們說只有快樂的團隊才是最具有戰(zhàn)斗力的團隊,只有快樂的團隊才是最具有競爭力的團隊,只有快樂的團隊才是最具有影響力的團隊。接下來為了我們能擁有飽滿的精神狀態(tài)和熱情來學習,為了我們這支龐大的隊伍充滿創(chuàng)造未來激情和快樂,請xx公司的家人們全體起立xxxx(可適當安排舞蹈或其他活動)

員工入職培訓會議主持詞篇十三

第一天下午開場:親愛的朋友,大家下午好!

這期的培訓還是由我主持,歡送大家的到來。在我們的學習開始之前,有幾點小小的要求希望能夠得到大家的配合和支持!

第一,請各位把你心愛的掏出來調到關機或者靜音狀態(tài),

第二,在我們的培訓過程中,請各位伙伴不要隨意走動和大聲喧嘩,以免影響身旁同事和朋友的學習效果,請大家準備一下。好了,謝謝大家的'配合,會議開始前我們先跳個熱身舞蹈。

今天下午的主題是總結和表彰,下面有請各部門經(jīng)理給大家匯報上個月的工作。

非常感謝各部門經(jīng)理給我們做出以上的總結,掌聲再次送給各位經(jīng)理!

第一天下午收場:今天的課程就到這里結束了,讓我們給自己一個熱烈的掌聲。我們明天的課程時間是在早上9點鐘開始,請各位朋友準時到場。

第二天上午開場:朋友們,大家早上好!謝謝大家的準時到來,下面我們就用熱烈的掌聲有請路總為大家進行今天第一輪的課程!培訓會議主持稿第二天上午收場:各位伙伴們,今天上午的課程就先進行到這里了,請各位前去用餐,祝大家午餐愉快,我們下午的課程1:30正式開始,請各位準時參加。

第二天下午開場:請大家安靜一下,咱們下午的課程繼續(xù)進行,在課程開始前我?guī)е蠹易鲆粋€小小的手指游戲,這個游戲很簡單,如果做的好的朋友,我們會有獎品的喲。好了,時間有限,游戲到此為止,下面請王老師繼續(xù)為大家授課,掌聲歡送!

第二天下午收場:非常感謝王老師兩天來為大家?guī)淼木手v解,讓我們再次用熱烈的掌聲對王老師的授課表示感謝!同時也非常感謝大家的積極參與和配合,也給自己一個掌聲!到這里,我們兩天的課程已經(jīng)圓滿結束了,感謝xx對我們的信任和支持,歡送您對我們的工作提出珍貴或建議,希望我們從此結下的深厚友誼,能夠給您在工作和生活中增添一抹燦爛的笑容!親愛的朋友們,我們下次再見!

謝謝大家!

員工入職培訓會議主持詞篇十四

為了確保這次培訓班辦出成效,辦出水平,取得圓滿成功,我再提出幾點要求:。

一、自我加壓,增強學習的內在動力.在座各位恒豐銀行的新成員來自各個銀行,都有多年的相關崗位工作經(jīng)驗和能力.現(xiàn)在融入到恒豐這個大家庭,我們對固有的工作思路和工作習慣要有所突破,要更進一步.通過培訓和日后的學習,去掌握和熟練各自崗位的工作.

二、學以致用,帶著問題去學習,增強學習針對性.大家要將培訓中學到的應知應會的學習內容帶到工作中來,融到崗位上去,進一步聯(lián)系實際、便捷程序、理順關系.

三、嚴格要求,增強組織紀律觀念.大家要自覺遵守培訓班紀律,不得隨意請假,不準遲到、早退,不準隨意離開培訓區(qū)域.移動電話要自覺調到靜音會議狀態(tài).

理想事業(yè)沒有坦途,成功人生沒有捷徑,征途中我們同路.我希望在座各位都能盡快地融入恒豐銀行,成為恒豐銀行密不可分的一份子,同時也希望在恒豐銀行的工作能夠勝任、愉快和滿意.

最后,預祝本次培訓班圓滿成功.

員工入職培訓會議主持詞篇十五

尊敬的xx教授、各位領導、各位同仁:大家晚上好!

我是xxx。在課程開始之前由我向大家簡單的講講本次培訓的主題、意義以及介紹培訓講師和參加培訓的人員。

本次培訓的主題是“調整觀念、統(tǒng)一思想、建立團隊”。

本次培訓是以后一系列培訓的開端。我給合它定位,它是個“引子”(引導的引),因為我們的觀念不是一朝一夕就能發(fā)生變化的,它的轉變是一個長期的、循序漸進的過程。后階段我們將請xx教授,根據(jù)公司的實際情況,結合公司發(fā)展的現(xiàn)階段特點以及經(jīng)營戰(zhàn)略,為我們制定一套系統(tǒng)的、適合我們的培訓方案。所以本次培訓,是一系列培訓的一個“引子”。

我本人很感激xx教授對我的關心和幫助。今天能請來xx教授到公司為我們上課,我們應該感到很榮幸。我要向大家介紹來自xx師范大學的xxx教授(大家歡迎)。xx教授是人力資源管理方面的專家,特別是“統(tǒng)一觀念,團隊建設”方面的課程講得更是生動、具體。(xx教授是個不喜歡張揚的人,就介紹到這)。

下面,我也要向xx教授介紹參加本次培訓的學員組成,他們是由公司的總經(jīng)理層人員、各部室成員、各項目部、分公司的主要負責人,計有96人;以及由xx公司總經(jīng)理室成員、其他各部室全體成員、各分公司、專業(yè)公司的主要負責人,計有106人。參加本次培訓的人員共有202人,具有相當規(guī)模,人多課堂紀律我想有必要強一下。

最后,宣布課堂紀律。請煙民們不要吸煙,請把手機設到振動或靜音位置。為了體現(xiàn)我們個人的素質,請大家在上課過程中不要交頭接耳、竊竊私語。如果有問題需要溝通的可舉手示意,我們很感激您這樣的形為,因為這可以帶動課程中安排的互動環(huán)節(jié)。

員工入職培訓會議主持詞篇十六

親愛的各位學員:

大家好!

首先我代表酒店人力資源部歡迎各位加盟xx大飯店,歡迎你們!

有人說:成功不是一種機會,而是一種選擇!恭喜你們,請各位為自已成功的選擇鼓勵一下!真誠的友誼,來自的簡單的介紹:希望我們今后能成為朋友!今天,非常榮幸在這里與大家一起學習飯店《員工手冊》。

在這里我衷心地希望大家在這短短的三天時間認真聽講,做好筆記,并真正做到學以致用。

課程精彩與否,大家說誰重要?當然是,不對,當然是學員的參與,在接下來的時間請大家積極參與,謝謝!在上課之前,提幾個小小的問題:

1、你們想成為酒業(yè)專業(yè)人才嗎?

2、你們想成為一個合格的酒店人嗎?

3、那么如果你們想成為一個酒店業(yè)專業(yè)人才還是一個合格的酒店人也好,大家說酒店意識重不重要?那么大家想不想知道?要不要表示一下!

員工入職培訓會議主持詞篇十七

xxx:

大家好!

經(jīng)過為期一個月的精心籌備,xx培訓班今天正式開班了,首先我介紹一下與會人員情況。報名參加此次培訓的人員主要是來自各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道辦事處和區(qū)屬及駐區(qū)各單位從事檔案工作的'專兼職業(yè)務人員。應邀到會參加今天開班儀式并在臺上就座的領導有:xx。

此次培訓得到了市檔案局的大力協(xié)助和區(qū)政府領導的充分重視,也獲得了全區(qū)各部門、各單位和海勃灣區(qū)部分重點企業(yè)的熱心支持、配合,特別是兩位企業(yè)老總在百忙之中能夠親臨我x辦班現(xiàn)場,充分體現(xiàn)了我區(qū)企業(yè)界對檔案工作的重視和關心,令我十分感激。

在此我代表xx的全體xx,對各位領導和企業(yè)老總以及全體學員的到來表示衷心的感謝。

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