計(jì)劃可以幫助我們合理安排時(shí)間，避免拖延和浪費(fèi)。要考慮風(fēng)險(xiǎn)和應(yīng)對(duì)措施，在計(jì)劃中加入備用方案。以下是一些常見的計(jì)劃制定錯(cuò)誤，希望大家可以避免類似的問題。
國(guó)企群團(tuán)工作計(jì)劃篇一
2021年是“八五”普法開局之年，在區(qū)委區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下、區(qū)普法辦的具體指導(dǎo)下，坪山區(qū)城市管理和綜合執(zhí)法局堅(jiān)持以xxx新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，認(rèn)真履行“誰執(zhí)法誰普法”主體責(zé)任，持續(xù)深入開展普法宣傳活動(dòng)，取得了明顯成效?，F(xiàn)將普法履職情況報(bào)告如下：
一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，高標(biāo)準(zhǔn)落實(shí)普法責(zé)任制。
（一）高站位組織推動(dòng)。我局黨組高度重視普法工作，把普法工作作為局重點(diǎn)工作推進(jìn)，建立了由局長(zhǎng)統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分管副局長(zhǎng)具體負(fù)責(zé)、法制科統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、各科室中心分工落實(shí)的工作機(jī)制。在普法宣傳所需人員、物料、經(jīng)費(fèi)上，由局辦公室予以統(tǒng)籌充分保障，形成全局“一盤棋”的普法工作格局，著力推進(jìn)普法工作各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)的落實(shí)。
（二）高標(biāo)準(zhǔn)謀篇布局。為增強(qiáng)群眾法治觀念，根據(jù)省、市、區(qū)“八五”普法規(guī)劃部署，結(jié)合《2021年坪山區(qū)普法與依法治理工作要點(diǎn)》的相關(guān)要求及我區(qū)城市管理工作實(shí)際，我局制定了《深圳市坪山區(qū)城市管理和綜合執(zhí)法局2021年普法工作方案》和《深圳市坪山區(qū)城市管理和綜合執(zhí)法局2021年普法工作計(jì)劃表》，明確普法要求、內(nèi)容、對(duì)象、責(zé)任主體及活動(dòng)方式，確保普法工作不虛化、有抓手。
（三）按計(jì)劃推進(jìn)實(shí)施。層層壓實(shí)各部門的普法工作主體責(zé)任，對(duì)照普法工作計(jì)劃和責(zé)任清單，定期收集匯總普法工作開展情況，督查各部門把法制宣傳教育融入到日常工作中，一手抓好執(zhí)法業(yè)務(wù)培訓(xùn)，一手抓好執(zhí)法服務(wù)對(duì)象的普法宣傳，保證普法工作上下聯(lián)動(dòng)、高效推進(jìn)、同頻共振，各項(xiàng)任務(wù)有序推進(jìn)，普法責(zé)任落地見效。
二、統(tǒng)籌內(nèi)部學(xué)法用法，著力提升依法行政水平。
（一）領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭學(xué)法。始終把領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法用法放在普法工作的首要位置，為領(lǐng)導(dǎo)干部配備了《xxx談治國(guó)理政》《論堅(jiān)持全面依法治國(guó)》《xxx民法典》《xxx行政處罰法》等書籍，組織開展了xxx法治思想專題學(xué)習(xí)會(huì)9場(chǎng)，科室自學(xué)活動(dòng)28場(chǎng)，法律法規(guī)專題學(xué)習(xí)會(huì)3場(chǎng)，深入學(xué)習(xí)貫徹xxx法治思想、中央全面依法治國(guó)工作會(huì)議精神和國(guó)家法律法規(guī)，并積極組織班子成員參加區(qū)司法局組織的旁聽庭審活動(dòng)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部守法廉政教育。
（二）加強(qiáng)黨章黨規(guī)教育。依托黨組會(huì)、黨組理論學(xué)習(xí)中心組會(huì)、黨支部“三會(huì)一課”為載體，深入學(xué)習(xí)了《中國(guó)xxx章程》《中國(guó)xxx統(tǒng)一戰(zhàn)線工作條例》等黨章、準(zhǔn)則、條例，將黨章黨規(guī)學(xué)習(xí)教育抓在日常。同時(shí)，認(rèn)真抓好黨史教育，組織黨員觀看慶祝中國(guó)xxx成立100周年大會(huì)現(xiàn)場(chǎng)直播，開展“不忘初心一百年、牢記使命再出發(fā)”主題黨日活動(dòng)、“支部書記講黨史”專題黨課活動(dòng)，堅(jiān)守初心使命。
（三）抓好執(zhí)法培訓(xùn)。印發(fā)了《2021年度依法行政業(yè)務(wù)能力培訓(xùn)工作方案》，組織開展了《xxx民法典》《xxx行政處罰法》《深圳市養(yǎng)犬管理?xiàng)l例》《深圳經(jīng)濟(jì)特區(qū)綠化條例》《深圳市生活垃圾管理?xiàng)l例》等法律法規(guī)和“行政執(zhí)法三項(xiàng)制度”“兩法銜接”“能力建設(shè)-有效溝通”專題講座，以及《深圳市行政執(zhí)法案卷評(píng)查標(biāo)準(zhǔn)（2021年版）》、行政處罰簡(jiǎn)易程序案件培訓(xùn)會(huì)，共計(jì)培訓(xùn)近900人次，進(jìn)一步幫助各街道執(zhí)法人員和局全體工作人員增強(qiáng)依法履職觀念，提高行政執(zhí)法水平。
（五）發(fā)揮法律顧問作用。引入法律顧問參與普法工作，為我局重大行政決策、重大執(zhí)法決定、政府合同、規(guī)范性文件、內(nèi)部制度、行政許可進(jìn)行合法合規(guī)性審查，提供法律咨詢服務(wù)，組織案件評(píng)查，收集典型案例，開展駐隊(duì)律師、案審人員以案說法培訓(xùn)，參與普法宣傳活動(dòng)，充分發(fā)揮法律顧問的普法作用。
三、面向社會(huì)普法，帶動(dòng)全民尊法學(xué)法守法用法。
（一）在執(zhí)法辦案和服務(wù)管理中普法。堅(jiān)持將普法融入到執(zhí)法辦案和服務(wù)管理的全過程、各環(huán)節(jié)，面對(duì)面向行政相對(duì)人、許可申請(qǐng)人、信訪群眾、行政訴訟當(dāng)事人普及法律知識(shí)，進(jìn)行答疑解惑，加強(qiáng)釋法析理，妥善疏導(dǎo)化解各類矛盾問題，將履職過程變?yōu)槠辗▽?shí)踐，實(shí)現(xiàn)法律效果和社會(huì)效果相統(tǒng)一。
（二）突出重要時(shí)間節(jié)點(diǎn)做好主題普法宣傳。結(jié)合“國(guó)家安全教育日”“防災(zāi)減災(zāi)日”等時(shí)間節(jié)點(diǎn)，在聚龍山生態(tài)公園、中心公園、光祖公園等人流密集場(chǎng)所開展《xxx國(guó)家安全法》及防災(zāi)減災(zāi)主題普法活動(dòng)，增強(qiáng)市民國(guó)家安全、防災(zāi)減災(zāi)意識(shí)，掌握安全知識(shí)，提高自護(hù)自救能力。
（三）常態(tài)化開展專項(xiàng)普法宣傳工作。戶外廣告方面，充分運(yùn)用六和城商業(yè)廣場(chǎng)、坪山大道潮商廣場(chǎng)、創(chuàng)新廣場(chǎng)戶外led顯示屏進(jìn)行《深圳市戶外廣告管理辦法》普法宣傳，并通過線下宣教活動(dòng)方式，對(duì)設(shè)置大型戶外廣告審批申請(qǐng)、一樓門楣招牌備案申請(qǐng)流程進(jìn)行普法宣傳，現(xiàn)場(chǎng)解答群眾問題，引導(dǎo)群眾規(guī)范設(shè)置和登記戶外廣告。
綠化管理方面，將《深圳經(jīng)濟(jì)特區(qū)綠化條例》的宣傳貫徹于各項(xiàng)日常工作中，在5月份、6月份開展綠化普法進(jìn)公園活動(dòng)，向市民進(jìn)行綠地禁止停放自行車、禁止隨意修剪樹木、隨意破壞古樹等日常綠化知識(shí)科普延伸，對(duì)現(xiàn)場(chǎng)違停車輛的市民進(jìn)行教育和勸導(dǎo)。在10月份開展綠化宣傳進(jìn)機(jī)關(guān)、企業(yè)活動(dòng)，在坪山區(qū)蘭竹西路銀德產(chǎn)業(yè)園處，對(duì)市交通運(yùn)輸局坪山管理局、坪山城投公司、榮耀公司及施工單位派發(fā)《深圳經(jīng)濟(jì)特區(qū)綠化條例》普法宣傳材料，并結(jié)合銀德產(chǎn)業(yè)園項(xiàng)目設(shè)置公交站臺(tái)占用綠地案例，現(xiàn)場(chǎng)就綠化保護(hù)要點(diǎn)、綠化審批辦理流程對(duì)相關(guān)人員進(jìn)行講解答疑。
養(yǎng)犬管理方面，持續(xù)組織各街道執(zhí)法隊(duì)開展“芯片注射進(jìn)小區(qū)，文明養(yǎng)犬從我做起”宣傳活動(dòng)，向群眾詳細(xì)講解碼上辦證流程、定期注射寵物疫苗等知識(shí)，倡導(dǎo)做好養(yǎng)犬辦證、牽繩遛狗、及時(shí)清理寵物糞便等文明養(yǎng)犬行為，引導(dǎo)市民依法文明養(yǎng)犬，活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)共發(fā)放宣傳資料200余份，引導(dǎo)市民辦理犬證100余張，注射犬只電子芯片56個(gè)。
反恐方面，于8月份在中心公園組織開展反恐宣傳活動(dòng)，由公園反恐義警在園區(qū)張貼反恐宣傳海報(bào)，并向游客派發(fā)反恐宣傳折頁，解讀相關(guān)法律法規(guī)知識(shí)和相關(guān)政策，讓市民充分了解反恐的重要性，進(jìn)一步提高全民反恐意識(shí)，推動(dòng)反恐怖工作深入開展。
安全生產(chǎn)方面，組織《xxx安全生產(chǎn)法》宣講“走進(jìn)”公園、企業(yè)、機(jī)關(guān)活動(dòng)，通過發(fā)放宣傳單，開展“有獎(jiǎng)問答”，邀請(qǐng)講師解讀《xxx安全生產(chǎn)法》相關(guān)規(guī)定，講授園林綠化、路燈設(shè)施、零星工程、公園管理、戶外廣告等場(chǎng)所作業(yè)安全知識(shí)，進(jìn)一步強(qiáng)化市民群眾、企業(yè)人員、機(jī)關(guān)干部安全生產(chǎn)責(zé)任意識(shí)。
憲法及民法典宣傳方面，制定印發(fā)了《深圳市坪山區(qū)城市管理和綜合執(zhí)法局2021年“”國(guó)家憲法日暨城管法治宣傳周活動(dòng)方案》，在活動(dòng)當(dāng)日設(shè)置宣傳展板，以“普法講座”“以案說法”“普法集市”“知識(shí)競(jìng)賽”“有獎(jiǎng)問答”等形式向市民普及《xxx憲法》《xxx民法典》《深圳市生活垃圾分類管理?xiàng)l例》《深圳市養(yǎng)犬管理?xiàng)l例》等法律法規(guī)，提升廣大市民的法治意識(shí)，積極推動(dòng)法治坪山建設(shè)。
（四）積極推進(jìn)普法基地建設(shè)。選址光祖公園建設(shè)坪山區(qū)養(yǎng)犬教育科普基地，進(jìn)一步拓展文明養(yǎng)犬活動(dòng)宣傳方式，提升群眾文明養(yǎng)犬意識(shí)。加快推進(jìn)法治公園建設(shè)，預(yù)計(jì)年底完工開園，讓轄區(qū)居民和游客在公園休憩游玩的同時(shí)還能學(xué)習(xí)法律知識(shí)，感受到濃厚的法治文化氛圍，推動(dòng)我區(qū)打造“東部法治高地”。
四、創(chuàng)新普法形式，打造城管普法新亮點(diǎn)。
（一）創(chuàng)新開展行政訴訟模擬法庭。通過以企業(yè)與行政機(jī)關(guān)簽訂的行政協(xié)議引起的行政訴訟案件為主題開展行政訴訟模擬法庭活動(dòng)，以鮮活案例情景再現(xiàn)，將真實(shí)的庭審流程完整還原，近距離展現(xiàn)了行政訴訟案件審判庭審全貌，使全局工作人員對(duì)法庭庭審程序有了切身體驗(yàn)，加深對(duì)依法行政的必要性和重要性的認(rèn)識(shí)。
（二）創(chuàng)新形式開展垃圾分類宣傳。一是結(jié)合坪山垃圾分類百分百行動(dòng)，開展了“蒲公英”志愿講師、“垃圾分類一周年再出發(fā)”“義工進(jìn)社區(qū)”“家校”聯(lián)動(dòng)等垃圾分類進(jìn)公園、社區(qū)、校園活動(dòng)340場(chǎng)次，覆蓋近3萬人次，制作推廣《飛吧，蒲公英》《坪山文明四季春》垃圾分類主題原創(chuàng)歌曲。聯(lián)合區(qū)委政法委召開“益起來坪說”垃圾分類主題民情論壇，推行生活垃圾分類和減量。聯(lián)合群團(tuán)工作部，組建了25支生活垃圾分類巾幗志愿服務(wù)隊(duì)，持續(xù)開展巾幗志愿服務(wù)30周，累計(jì)開展162場(chǎng)服務(wù)，參與群眾達(dá)3639人次。印發(fā)《坪山區(qū)黨建引領(lǐng)基層垃圾分類實(shí)施方案》，組織全區(qū)6個(gè)街道23個(gè)社區(qū)黨員干部開展垃圾分類社區(qū)書記代崗督導(dǎo)行動(dòng)，充分發(fā)揮坪山黨員干部先鋒模范作用。二是發(fā)揮坪山區(qū)垃圾分類教育體驗(yàn)館宣教作用，印發(fā)了《坪山區(qū)生活垃圾分類體驗(yàn)館宣傳方案》，動(dòng)員市直、駐區(qū)和區(qū)屬各單位組織本單位員工及管理企業(yè)到體驗(yàn)館參觀學(xué)習(xí)，自2020年9月28日開館至今，體驗(yàn)館訪問已超1萬人次，輻射周邊群眾4萬余人，在今年9月已獲評(píng)為深圳市一級(jí)科普教育基地，并入選了第一批2021年全國(guó)生活垃圾分類示范教育基地。三是運(yùn)用新聞媒體強(qiáng)化宣傳作用，聯(lián)合深廣電圍繞垃圾分類坪山模式、垃圾分類百分百行動(dòng)、青少年參與垃圾分類”等主題拍攝制作《垃圾分類先進(jìn)力量》微電影和新聞節(jié)目，在深圳電視臺(tái)公共頻道《新聞廣場(chǎng)》《18點(diǎn)新聞》播出，并利用坪山發(fā)布、坪山微報(bào)黨支部、讀創(chuàng)深圳、深圳商報(bào)、深圳特區(qū)報(bào)、晶報(bào)、羊城晚報(bào)等公眾號(hào)及戶外大型廣告牌、led屏、移動(dòng)電視、樓宇電視、公交站臺(tái)廣告、公交車身、小區(qū)文明宣傳牌（燈箱）、社區(qū)和企事業(yè)單位宣傳欄等媒介和宣傳形式投放垃圾分類普法知識(shí)，全區(qū)830個(gè)垃圾分類集中投放點(diǎn)宣傳欄海報(bào)覆蓋率100%，全區(qū)6000個(gè)電子屏滾動(dòng)播放相關(guān)視頻900萬次，派發(fā)垃圾分類新版指引超萬份，入戶宣傳近15萬人次，覆蓋率達(dá)100%。四是加強(qiáng)生活垃圾分類執(zhí)法過程普法，組織街道執(zhí)法人員每周開展生活垃圾強(qiáng)制分類專項(xiàng)執(zhí)法檢查，并對(duì)違反相關(guān)規(guī)定的行為進(jìn)行普法教育和處罰。全年共出動(dòng)1萬余人次，出動(dòng)車輛3千余輛次，檢查生活垃圾投放點(diǎn)位15487個(gè)，開具責(zé)令整改通知書321份，立案處罰250宗，罰款萬余元。
2022年，我局將進(jìn)一步提高政治站位，深入貫徹xxx法治思想，緊緊圍繞區(qū)第二次黨代會(huì)精神，以打造“創(chuàng)新坪山、未來之城”為目標(biāo)，在區(qū)普法辦的指導(dǎo)下，持續(xù)深化普法力度，不斷創(chuàng)新普法工作思路和方式方法，豐富普法形式，為全力打造高質(zhì)量可持續(xù)發(fā)展的創(chuàng)新坪山貢獻(xiàn)坪山城管力量。
國(guó)企群團(tuán)工作計(jì)劃篇二
20**年以來，***有限公司（以下簡(jiǎn)稱“公司”）工會(huì)認(rèn)真貫徹落實(shí)_新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，黨的十九大和十九屆歷次全會(huì)精神和中國(guó)工會(huì)十*大精神，堅(jiān)持圍繞中心、服務(wù)大局，堅(jiān)持以職工為中心的工作導(dǎo)向，突出主責(zé)主業(yè)，抓住重點(diǎn)難點(diǎn)，認(rèn)真履職盡責(zé)，推動(dòng)公司工會(huì)工作實(shí)現(xiàn)更高質(zhì)量發(fā)展。
（一）旗幟鮮明講政治，加強(qiáng)思想政治建設(shè)。
（二）一心一意謀發(fā)展，加強(qiáng)職工民主管理。
組織廣大職工積極參與單位的民主管理，是工會(huì)的一項(xiàng)重要工作，按照《工會(huì)法》、《工會(huì)章程》有關(guān)規(guī)定，公司工會(huì)認(rèn)真建立健全民主管理相關(guān)制度，發(fā)揮民主參與、民主管理和民主監(jiān)督作用。20**年*月召開了年度職工大會(huì)，審議通過《集體合同》并完成了簽訂工作，加強(qiáng)職工民主管理，積極引導(dǎo)干部職工為公司發(fā)展出謀劃策。
（三）盡心竭力抓落實(shí)，加強(qiáng)日常工作推進(jìn)。
合：一是召開“**”座談會(huì)，全體員工集思廣益，為推動(dòng)公司新的一年持續(xù)健康發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，明確了今年“一個(gè)目標(biāo)、兩條主線、三方回款、四項(xiàng)重點(diǎn)、五個(gè)工程”目標(biāo)思路鼓舞激勵(lì)干部職工團(tuán)結(jié)協(xié)作，共同在平凡的崗位上做出不平凡的業(yè)績(jī)。二是確定了以“**”為主題的“我為群眾辦實(shí)事”重點(diǎn)民生項(xiàng)目清單，并將該主題列為20**年度“**”，完善了具體措施，落實(shí)責(zé)任人以及完成時(shí)限。截至目前，共組織開展集體活動(dòng)*次，切實(shí)豐富職工文化生活，增進(jìn)溝通交流。三是為公司員工們送去夏日“清涼”，在辦公區(qū)域添置降暑設(shè)備，為員工發(fā)放蚊香以及驅(qū)蚊水，適時(shí)提供清涼降暑飲品，真正將職工關(guān)愛落到實(shí)處。同時(shí)，于**月開展年度**活動(dòng)，進(jìn)一步增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)意識(shí)，凝聚合力攻堅(jiān)克難。
2.結(jié)合公司項(xiàng)目推進(jìn)和重點(diǎn)工作，配合地方政府推進(jìn)“愛國(guó)衛(wèi)生運(yùn)動(dòng)”，強(qiáng)化疫情防控：一是強(qiáng)化疫情防控常態(tài)化，消除辦公區(qū)域火災(zāi)隱患，組織公司員工開展新冠疫苗接種，切實(shí)保障干部職工隊(duì)伍身心健康；二是開展愛國(guó)衛(wèi)生運(yùn)動(dòng)*次，對(duì)公司辦公區(qū)域進(jìn)行衛(wèi)生大清掃，同時(shí)配合**市“創(chuàng)衛(wèi)”工作，結(jié)合站前廣場(chǎng)項(xiàng)目推進(jìn)，聯(lián)合**管委會(huì)組織干部群眾到**廣場(chǎng)清掃白色垃圾，助力項(xiàng)目建設(shè)加速。三是助力項(xiàng)目建設(shè)，保障疫情防控，為**工友群眾捐贈(zèng)防疫口罩*萬余只。
鞏固脫貧攻堅(jiān)成果，貢獻(xiàn)了工會(huì)力量。
（一）從工會(huì)層面弘揚(yáng)工匠精神、培樹先進(jìn)典型的力度有待提升。
（二）工會(huì)干部多為兼職，一方面本身工作繁忙，另一方面也缺少工會(huì)工作方面的培訓(xùn)，發(fā)揮工會(huì)干部作用還不突出。
三、2022年工作思路及措施。
堅(jiān)持以_新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，準(zhǔn)確把握新發(fā)展階段，深入貫徹新發(fā)展理念，積極融入新發(fā)展格局，認(rèn)真落實(shí)黨支部和上級(jí)工會(huì)的工作部署，著力強(qiáng)化職工思想政治引領(lǐng)，持續(xù)深化工會(huì)改革創(chuàng)新，為公司高質(zhì)量發(fā)展積極貢獻(xiàn)工會(huì)力量。
（一）強(qiáng)化職工思想政治引領(lǐng)，永遠(yuǎn)聽黨話跟黨走。
堅(jiān)持以_新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指引，大力構(gòu)建健康文明、昂揚(yáng)向上、全員參與的職工文化。深入學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)黨的十九大精神和__關(guān)于工人階級(jí)和工會(huì)工作的重要論述精神，引導(dǎo)廣大職工群眾堅(jiān)定信仰、忠誠實(shí)踐_新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，樹牢“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”，在政治立場(chǎng)、政治方向、政治原則、政治道路上同以_同志為核心的_保持高度一致，永遠(yuǎn)聽黨話、跟黨走。
（二）引導(dǎo)職工強(qiáng)化主人翁意識(shí)，積極參與公司治理。
持續(xù)深化職工工人隊(duì)伍建設(shè)，聚焦技能提升、職業(yè)發(fā)展、公共服務(wù)、維權(quán)服務(wù)，認(rèn)真履行工會(huì)職能，為職工創(chuàng)造更加良好的發(fā)展條件和環(huán)境。聚焦職工思想引領(lǐng)、建功立業(yè)、素質(zhì)提升、地位提高、隊(duì)伍壯大等重點(diǎn)任務(wù)，深入查找短板、弱項(xiàng)，研究確定一批年度重點(diǎn)工作項(xiàng)目，以“匠心筑夢(mèng)奮進(jìn)十四五”系列活動(dòng)部署，開展建功立業(yè)、獻(xiàn)言獻(xiàn)策、勞動(dòng)競(jìng)賽、崗位練兵、創(chuàng)新創(chuàng)效活動(dòng)。
（三）加強(qiáng)服務(wù)職工工作，促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系和諧穩(wěn)定。
一是持續(xù)開展“我為職工辦實(shí)事”服務(wù)主題實(shí)踐活動(dòng)，著力在對(duì)接職工生活需求上辦實(shí)事，聚焦提升職工生活質(zhì)量，扎實(shí)做好送溫暖、送清涼等關(guān)心關(guān)愛工作。二要切實(shí)維護(hù)職工權(quán)益，督促企業(yè)和職工做好常態(tài)化疫情防控工作，進(jìn)一步強(qiáng)化安全生產(chǎn)和勞動(dòng)保護(hù)工作，切實(shí)維護(hù)職工生命安全和健康權(quán)益。
（四）深化工會(huì)自身建設(shè)，促進(jìn)黨的建設(shè)向縱深發(fā)展。
堅(jiān)持把政治建設(shè)放在首位，自覺踐行以職工為中心的發(fā)展思想，抓好作風(fēng)建設(shè)，不斷夯實(shí)廉潔從業(yè)的思想基礎(chǔ)，筑牢拒腐防變的思想防線，以釘釘子精神貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)要求，營(yíng)造風(fēng)清氣正的公司環(huán)境；加強(qiáng)工會(huì)財(cái)務(wù)資產(chǎn)管理工作，推進(jìn)常態(tài)化經(jīng)審監(jiān)督體系建設(shè)，確保工會(huì)經(jīng)費(fèi)更多地用在服務(wù)職工和工會(huì)基礎(chǔ)建設(shè)上。
國(guó)企群團(tuán)工作計(jì)劃篇三
小編為大家整理了一篇關(guān)于國(guó)企工會(huì)的工作計(jì)劃，僅供大家參考。
隨著國(guó)有企業(yè)改革深入,企業(yè)內(nèi)部的組織結(jié)構(gòu)和管理方式有了大幅度的調(diào)整,給國(guó)有企業(yè)工會(huì)工作帶來了一些新的挑戰(zhàn)。因此,工會(huì)組織必須清醒地認(rèn)識(shí)和研究當(dāng)前工會(huì)工作所遇到的新情況、新問題,切實(shí)把企業(yè)工會(huì)建設(shè)成為組織健全、制度完善、職工信得過的基層工會(huì)組織,不斷探索出適應(yīng)新形勢(shì)下企業(yè)工會(huì)工作的新思路。
隨著國(guó)有企業(yè)改革的不斷深化,現(xiàn)代企業(yè)制度的逐步建立,職工隊(duì)伍中會(huì)出現(xiàn)了不同利益的職工群體,在經(jīng)濟(jì)待遇上也會(huì)出現(xiàn)差別。職工隊(duì)伍分可以分成以下群體:
(1)經(jīng)營(yíng)管理者。他們過去是企業(yè)的黨政領(lǐng)導(dǎo)。在企業(yè)改制、轉(zhuǎn)制后,成為企業(yè)的董事長(zhǎng)、總經(jīng)理、董事等,執(zhí)行的是年薪制、股權(quán)制等分配方式。
(2)辦公室的行政人員。主要是科技人員、高級(jí)職稱人員。
(3)普通職工。他們是企業(yè)生產(chǎn)勞動(dòng)的一線工人,也是企業(yè)中人數(shù)最為龐大的一個(gè)群體,他們大多是通過自己熟練的技能和體力勞動(dòng)獲得工資報(bào)酬,工作十分辛苦。
(4)企業(yè)外聘的農(nóng)民協(xié)議工、勞務(wù)工、季節(jié)工等,有的企業(yè)會(huì)根據(jù)具體情況的需要臨時(shí)外聘一些農(nóng)民工,季節(jié)工解決企業(yè)生產(chǎn)的需要。這些人基本沒有很熟練的生產(chǎn)技能,只能靠具體的體力勞動(dòng)來獲取報(bào)酬,而且工作十分不穩(wěn)定。
國(guó)企改革以后企業(yè)職工的就業(yè)方式也發(fā)生了很大的變化,這就對(duì)工會(huì)協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系提出了更高的要求。企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系呈現(xiàn)出了復(fù)雜、多變的趨勢(shì)。隨著產(chǎn)權(quán)分離和股份制的廣泛應(yīng)用,所有者、經(jīng)營(yíng)者與勞動(dòng)者之間的矛盾日益顯現(xiàn)出來,主要表現(xiàn)在:
(1)企業(yè)內(nèi)部下崗、待崗人員呈不斷增加的趨勢(shì)。企業(yè)為了追求經(jīng)濟(jì)效益需要要減員增效,而職工需要工作來維持生活,這樣企業(yè)和職工的矛盾就變得越來越突出。
(2)企業(yè)群體性勞動(dòng)爭(zhēng)議日漸增多,因企業(yè)改革而產(chǎn)生的利益調(diào)整引發(fā)的勞動(dòng)爭(zhēng)議屢見不鮮。大批職工下崗分流,造成職工群體利益受損,很容易引發(fā)群體爭(zhēng)議和突發(fā)事件。
收入分配方式的調(diào)整,也會(huì)是國(guó)企原有職工產(chǎn)生一些意見和分歧。國(guó)有企業(yè)為了吸引和留住高級(jí)管理人才和科技人員,在分配問題上制定出了許多有利于向管理人員和科技人員的政策,這就很可能會(huì)使得企業(yè)內(nèi)部不同職工群體之間的收入產(chǎn)生較大的差距大,大多數(shù)從事一般性事務(wù)工作的普通職工很有可能長(zhǎng)期處于低收入的狀態(tài),而且缺少職業(yè)規(guī)劃,晉升機(jī)會(huì)也很少。企業(yè)的工會(huì)組織應(yīng)積極的關(guān)心和維護(hù)企業(yè)中弱勢(shì)群體的利益,參與、協(xié)調(diào)和救助部分特困職工。
為了適應(yīng)國(guó)企改革的需要,面對(duì)新形勢(shì)新情況,更好的為企業(yè)為職工服務(wù),工會(huì)組織應(yīng)努力的不斷提高自身的組織能力。首先,要認(rèn)真學(xué)習(xí)黨和國(guó)家關(guān)于國(guó)有企業(yè)改革的相關(guān)政策措施,努力使工會(huì)在企業(yè)中發(fā)揮應(yīng)有的作用,團(tuán)結(jié)好廣大職工,切實(shí)打好工會(huì)工作的群眾基矗要做到企業(yè)改制到哪里,工會(huì)組織就整建到哪里,工會(huì)組織關(guān)系就明確到哪里,把不同群體的職工都組織到工會(huì)中來,尤其是要努力把企業(yè)外聘的農(nóng)民工組織到工會(huì)組織中來。其次,要抓住工會(huì)工作中的薄弱點(diǎn),要在建立工會(huì)工作制度上下功夫,要依靠工會(huì)會(huì)員在開展工會(huì)活動(dòng)上下功夫。最后,切實(shí)打好企業(yè)工會(huì)工作的干部基礎(chǔ),提高工會(huì)干部的業(yè)務(wù)素質(zhì)。工會(huì)干部必須提高自身素質(zhì),提高工作能力和水平。當(dāng)好員工參與企業(yè)管理的“代言人”;切實(shí)維護(hù)好企業(yè)員工合法權(quán)益;努力成為值得員工信賴的“知心人”。
企業(yè)工會(huì)要努力提高維護(hù)職工權(quán)利的能力。工會(huì)組織應(yīng)該統(tǒng)籌考慮推進(jìn)企業(yè)改革發(fā)展和保持職工隊(duì)伍穩(wěn)定兩個(gè)方面的需要。一方面,工會(huì)必須以企業(yè)改革發(fā)展的大局為重,積極組織職工投身于企業(yè)的改革和發(fā)展,鼓勵(lì)職工為企業(yè)未來的發(fā)展獻(xiàn)策;另一方面,工會(huì)應(yīng)代表職工參與企業(yè)改革的全過程,及時(shí)反映職工的愿望和呼聲,力求把企業(yè)改革的力度、發(fā)展的速度與職工的承受程度有機(jī)結(jié)合起來,維護(hù)職工的合理權(quán)益和企業(yè)的穩(wěn)定。工會(huì)組織還應(yīng)統(tǒng)籌考慮如何維護(hù)職工群眾的經(jīng)濟(jì)利益、政治利益、文化權(quán)利。
在企業(yè)工會(huì)的`日常工作中,既要維護(hù)職工經(jīng)濟(jì)利益,保障企業(yè)職工的基本生活水平和應(yīng)享有的社會(huì)保險(xiǎn)等方面的待遇,又要通過多種***管理,保證企業(yè)職工依法行使對(duì)企業(yè)的***管理、***參與、***監(jiān)督的權(quán)利;同時(shí)還要大力加強(qiáng)職工文化教育,提高職工的思想道德和科學(xué)文化技術(shù)素質(zhì),促進(jìn)職工全面發(fā)展?？梢越?jīng)常性的開展一些文體活動(dòng)和職業(yè)培訓(xùn),調(diào)動(dòng)職工參與的積極性,達(dá)到既幫助職工鍛煉身體增進(jìn)感情,又使職工學(xué)習(xí)的更多知識(shí)的目的。工會(huì)組織還必須要將全局工作與局部工作統(tǒng)籌考慮。從企業(yè)層面上說,要把工會(huì)工作有機(jī)地融合到企業(yè)的全局工作中;從工會(huì)層面上說,要切實(shí)把握好工會(huì)工作的全局與局部的關(guān)系,抓住工會(huì)工作重點(diǎn)的同時(shí),不遺漏其他方面的工作,通過局部工作的創(chuàng)新,實(shí)現(xiàn)工會(huì)工作的全面發(fā)展。同時(shí),要處理好工會(huì)與黨組織的關(guān)系、工會(huì)與企業(yè)行政管理層的關(guān)系、工會(huì)內(nèi)部與工會(huì)外部的關(guān)系、工會(huì)與職工群眾的關(guān)系。工會(huì)組織要將維護(hù)職工群眾合法權(quán)益與為職工群眾辦實(shí)事結(jié)合起來。當(dāng)職工合法權(quán)益受到侵害時(shí),工會(huì)組織要挺身而出,切實(shí)幫助職工維護(hù)其合法權(quán)益;當(dāng)職工生活遇到困難時(shí),工會(huì)要為職工群眾誠心誠意辦實(shí)事,努力把群眾利益無小事的要求落到實(shí)處。
面對(duì)新時(shí)期的新問題,企業(yè)工會(huì)必須徹底擺脫舊的工作模式,與時(shí)俱進(jìn),開拓創(chuàng)新,這樣才能更好的適應(yīng)企業(yè)發(fā)展的需要。
第一,工會(huì)工作要要適應(yīng)新情況新變化。在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下,企業(yè)需要不斷發(fā)展,經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)也在日益多樣化。因此工會(huì)想要在多樣化經(jīng)濟(jì)格局中開展工作發(fā)揮應(yīng)有的作用,就必須在復(fù)雜多變的客觀環(huán)境中,以變應(yīng)變,找準(zhǔn)自身的位置,尋求最佳結(jié)合點(diǎn),積極的開展工會(huì)工作,努力使工會(huì)為企業(yè)和職工利益服務(wù)。
第二,工會(huì)工作必須專業(yè)化,以便更好的服務(wù)不同職工的需要。當(dāng)前,企業(yè)工會(huì)工作的內(nèi)容和領(lǐng)域不斷擴(kuò)展和延伸,如代表職工與行政協(xié)商談判,簽訂集體合同,促進(jìn)下崗職工再就業(yè)等工作。工會(huì)工作所涉及的領(lǐng)域越來越廣,需要的專業(yè)知識(shí)也越來越多,因此,工會(huì)要想快速高效成功的完成這些事務(wù),就必須加快工會(huì)工作人員的專業(yè)化進(jìn)程,提高工會(huì)人員的專業(yè)素質(zhì),更好地把握工作的主動(dòng)性,積極的成功的履行好自己的職責(zé)。
第三,工會(huì)工作要學(xué)習(xí)和遵循國(guó)家的法律法規(guī)要求。工會(huì)要維護(hù)客觀上處于相對(duì)弱勢(shì)地位的職工的合法權(quán)益,必須運(yùn)用法律武器,以法律為準(zhǔn)繩,堅(jiān)持依法辦事、依法維權(quán)。工會(huì)工作人員必須要深入學(xué)習(xí)好《工會(huì)法》、《勞動(dòng)法》等國(guó)家相關(guān)法律法規(guī),要做到每一條款都能夠熟悉運(yùn)用,成為依法維護(hù)職工合法權(quán)益的專家。
第四,工會(huì)工作必須突出重點(diǎn)與講求實(shí)效。這不僅是工作方法問題,更是工作作風(fēng)問題。工作中要善于抓關(guān)鍵點(diǎn),重點(diǎn)工作要集中人力、財(cái)力和時(shí)間,全力進(jìn)行。在工作中還必須明實(shí)情、講實(shí)話、鼓實(shí)勁、辦實(shí)事。通過深入基層,深入職工,了解真實(shí)的情況,研究問題的關(guān)鍵突破口,提出可行性的對(duì)策。工會(huì)還必須代表企業(yè)職工向企業(yè)的黨政機(jī)關(guān)反映職工群眾的呼聲和要求,最大限度地調(diào)動(dòng)職工的積極性、創(chuàng)造性。
國(guó)企群團(tuán)工作計(jì)劃篇四
下面，就如何做好我市群團(tuán)工作講三點(diǎn)意見。
一、從解決自身問題入手，全面提升群團(tuán)組織工作水平。
群團(tuán)組織是推進(jìn)國(guó)家治理體系和治理能力現(xiàn)代化的重要力量。隨著經(jīng)濟(jì)體制深刻變革、社會(huì)結(jié)構(gòu)深刻變動(dòng)、利益格局深刻調(diào)整、思想觀念深刻變化，群團(tuán)工作出現(xiàn)了一些與新形勢(shì)新任務(wù)不相適應(yīng)的問題，xxxxxx指出的“機(jī)關(guān)化、行政化、貴族化、娛樂化”問題在我市也不同程度存在。
(一)要解決機(jī)關(guān)化問題，密切聯(lián)系群眾“接地氣”。群團(tuán)組織是群眾組織，本應(yīng)與群眾最親近，最先聽到群眾呼聲、最先了解群眾需求，群眾有難事也本應(yīng)第一時(shí)間找自己的組織。但我們有的群團(tuán)組織和群團(tuán)干部守在機(jī)關(guān)，浮在上面，把下基層當(dāng)作負(fù)擔(dān)，甚至有抵觸;有的下到基層對(duì)官不對(duì)民，習(xí)慣聽匯報(bào)、看材料，掌握不到真實(shí)情況;有的機(jī)關(guān)坐久了，不會(huì)與群眾交流了，不知道聊什么。到頭來，自己說的話群眾聽不明白、群眾說的話自己也聽不懂，群團(tuán)組織的向心力和感召力有所下降。機(jī)關(guān)化問題已成為群團(tuán)組織脫離群眾的重大隱患。離開了基層和群眾，群團(tuán)工作就成了無源之水、無本之木。解決群團(tuán)組織機(jī)關(guān)化問題，必須要求群團(tuán)干部從機(jī)關(guān)大院里走出來，真正沉到基層，多接觸群眾、多服務(wù)群眾，說群眾話、嘮家常嗑、辦群眾事，增強(qiáng)群眾對(duì)“家”的歸屬感和認(rèn)同感，使群團(tuán)工作更“接地氣”。
(二)要解決行政化問題，轉(zhuǎn)變工作方式“融進(jìn)去”。通過群團(tuán)組織做好群眾工作，是我們黨的一大創(chuàng)舉，也是最大優(yōu)勢(shì)?，F(xiàn)在，我們有的群團(tuán)組織越來越像黨政部門，用行政方式來下達(dá)任務(wù)、開展工作，年初部署靠開會(huì)、年中推進(jìn)靠檢查、年末總結(jié)靠材料。開展活動(dòng)套用行政方式，在閉合的圈子里打轉(zhuǎn)，自娛自樂，不會(huì)利用社會(huì)資源、社會(huì)手段和社會(huì)力量，群團(tuán)組織的特點(diǎn)沒有充分體現(xiàn)。解決群團(tuán)組織行政化問題，必須要增強(qiáng)主業(yè)意識(shí)。工會(huì)是職工的主心骨，就要多代表職工說話;共青團(tuán)是青年之家，就要多與廣大青年交朋友;婦聯(lián)是婦女的娘家，就要多做廣大婦女的堅(jiān)強(qiáng)后盾;其他群團(tuán)組織也要立足職能定位，突出聯(lián)系對(duì)象、職能作用和優(yōu)勢(shì)特長(zhǎng)的差異性，真正融入到群眾中去，切實(shí)把主業(yè)做好，使群團(tuán)工作更具群眾性。
(三)要解決貴族化問題，建強(qiáng)干部隊(duì)伍“添活力”。群團(tuán)干部應(yīng)該是從群眾中來，熟悉基層工作。但我們現(xiàn)在的群團(tuán)干部多是從新畢業(yè)大學(xué)生中考錄而來，有基層工作經(jīng)驗(yàn)的少;即使有基層工作經(jīng)驗(yàn)的進(jìn)來，也多是看重群團(tuán)組織提職早、流動(dòng)快，真想為群眾服務(wù)的少;確定委員、會(huì)員、代表等人選多是追求“高大上”，普通群眾少。解決群團(tuán)組織貴族化問題，必須采用符合群團(tuán)組織特點(diǎn)的干部選拔管理方式，根據(jù)今年換屆工作要求，堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先，重點(diǎn)考慮有基層工作經(jīng)歷、善做群眾工作、在群眾中有影響力的干部，群團(tuán)組織負(fù)責(zé)人要保持相對(duì)穩(wěn)定，任期未滿的不能隨意調(diào)動(dòng)。
(四)要解決娛樂化問題，創(chuàng)新工作方法“貼實(shí)際”。開展活動(dòng)是群團(tuán)組織聯(lián)系群眾的重要載體，但有的群團(tuán)組織開展工作過分依賴娛樂活動(dòng)。開展活動(dòng)重形式輕內(nèi)容、講排場(chǎng)圖熱鬧，只求轟動(dòng)效應(yīng)，不講實(shí)際效果，甚至以活動(dòng)代替工作，與群眾需求脫節(jié);有的活動(dòng)形式單一、內(nèi)容老套，群眾普遍參與度低，導(dǎo)致群團(tuán)組織號(hào)召力、凝聚力不強(qiáng)，群團(tuán)作用發(fā)揮不突出。解決群團(tuán)組織娛樂化問題，必須要改進(jìn)和創(chuàng)新工作方法，貼近群眾實(shí)際、找準(zhǔn)群眾需求，注重發(fā)揮群眾的主體作用，多與群眾交流互動(dòng)，調(diào)動(dòng)好群眾的積極性，并善于運(yùn)用新媒體、新手段，在活動(dòng)中滲透思想性、突出教育性、體現(xiàn)服務(wù)性，增強(qiáng)群團(tuán)組織的吸引力。
二、保持和增強(qiáng)政治性先進(jìn)性群眾性，圍繞經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展主戰(zhàn)場(chǎng)發(fā)揮作用、有所作為。
各級(jí)群團(tuán)組織必須牢牢把握“三性”要求，自我加力發(fā)力，勇于擔(dān)當(dāng)作為，投入到市委中心工作的主戰(zhàn)場(chǎng)，為推動(dòng)改革發(fā)展穩(wěn)定作出積極貢獻(xiàn)。
國(guó)企群團(tuán)工作計(jì)劃篇五
2021年以來，在xx的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，xx黨支部以_新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹黨的十九大精神和十九屆三中、四中、五中、六中全會(huì)精神，緊緊圍繞黨的領(lǐng)導(dǎo)和黨的建設(shè)，以黨建工作為統(tǒng)領(lǐng)，全面落實(shí)新時(shí)代黨的建設(shè)總要求，將為群眾辦實(shí)事與提升工作能力相結(jié)合，支部各項(xiàng)工作穩(wěn)步推進(jìn)，現(xiàn)總結(jié)如下：
一、支部工作情況。
一是開展理論學(xué)習(xí)，強(qiáng)化政治意識(shí)。始終把政治理論學(xué)習(xí)擺上突出位置，學(xué)習(xí)__在黨史學(xué)習(xí)教育動(dòng)員大會(huì)上的重要講話精神、《論中國(guó)_歷史》等指定學(xué)習(xí)材料，組織觀看慶祝中國(guó)_成立100周年大會(huì)現(xiàn)場(chǎng)直播，共同見證偉大歷史時(shí)刻。把學(xué)習(xí)貫徹__“七一”重要講話精神作為當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期的一項(xiàng)重大政治任務(wù)，制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，通過專題黨課、交流探討等方式，全面掀起學(xué)習(xí)熱潮。堅(jiān)持學(xué)習(xí)教育常態(tài)化，組建青年理論學(xué)習(xí)交流群，建立學(xué)習(xí)計(jì)劃，制定實(shí)施方案，鼓勵(lì)大家交流心得體會(huì)。
二是加強(qiáng)標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)，夯實(shí)黨建基礎(chǔ)。嚴(yán)格落實(shí)《中國(guó)_黨和國(guó)家機(jī)關(guān)基層組織工作條例》等要求，堅(jiān)持黨支部整體統(tǒng)籌、牽頭抓總作用，發(fā)揮黨小組深入黨員、靈活管理特點(diǎn)，建立了黨支部、黨小組、黨員三級(jí)聯(lián)動(dòng)抓黨建工作機(jī)制，形成了層層傳導(dǎo)壓力，環(huán)環(huán)扣緊責(zé)任鏈條。認(rèn)真落實(shí)“三會(huì)一課”制度，上半年，共組織xx次支委學(xué)習(xí)、xx次黨小組討論、xx次黨課、xx次外出學(xué)習(xí)、主題黨日活動(dòng)及黨建聯(lián)建共計(jì)xx余次。嚴(yán)格黨員教育管理制度，堅(jiān)持發(fā)展黨員標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范發(fā)展程序，半年內(nèi)共計(jì)培養(yǎng)考察入黨積極分子x名，發(fā)展對(duì)象x名，預(yù)備黨員x名。扎實(shí)召開2020年度組織生活會(huì)及民主評(píng)議，談心談話xx余次聽取意見建議。
三是以黨建促群團(tuán)，形成積極的工作氛圍。積極參加xx組織的讀書活動(dòng)、義務(wù)植樹、愛心捐贈(zèng)、抽血、災(zāi)區(qū)捐款、幫扶困難群眾等活動(dòng)。鼓勵(lì)和引導(dǎo)黨員干部參加xx舉辦的“中青年干部論壇”，從百年黨史中汲取繼續(xù)前進(jìn)的智慧和力量。以黨建帶團(tuán)建成效顯著。今年，xx被評(píng)為“xx崗”“xx集體”“xx團(tuán)支部”“xx優(yōu)秀組織獎(jiǎng)”“先進(jìn)團(tuán)支部”。
四是嚴(yán)抓紀(jì)律作風(fēng)，打造高效廉潔團(tuán)隊(duì)。支部書記帶頭簽署《廉政教育承諾書》，定期對(duì)黨員干部進(jìn)行廉政談話，召開專題會(huì)議警示教育，做好節(jié)假日和重要時(shí)間節(jié)點(diǎn)的廉政提醒，確保黨員干部繃緊廉潔自律和作風(fēng)建設(shè)這根弦;x個(gè)黨小組分別召開黨小組會(huì)議，觀看警示教育片、交流討論，并結(jié)合典型案例，深刻剖析原因。組織黨員干部完成“黨紀(jì)法規(guī)知識(shí)測(cè)試”，開展“曬成績(jī)”活動(dòng)，積極營(yíng)造紀(jì)律教育比學(xué)趕超的良好氛圍。
五是創(chuàng)新活動(dòng)形式，全面掀起學(xué)習(xí)熱潮。按照xx機(jī)關(guān)黨組有關(guān)要求和工作部署，xx黨支部第一時(shí)間制定了《關(guān)于開展黨史學(xué)習(xí)教育工作的實(shí)施方案》《“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng)方案》，對(duì)開展好黨史學(xué)習(xí)教育工作的目標(biāo)、任務(wù)、責(zé)任等明確到人。舉辦“向黨說句心里話”主題黨日活動(dòng)，發(fā)放“向黨說句話心里話”卡片，通過鼓勵(lì)引導(dǎo)全體黨員及積極分子向黨說句話、給黨員過政治生日、支部書記寄語等活動(dòng)，讓全體黨員重溫入黨時(shí)的滿腔熱忱和堅(jiān)定決心。開展黨史知識(shí)專題測(cè)試，讓黨員干部充分感受到學(xué)有壓力、學(xué)有動(dòng)力，形成了以考促學(xué)良好局面。
二、支部存在問題。
一是系統(tǒng)性學(xué)習(xí)還不夠全面。雖然在黨史學(xué)習(xí)方面采取了支部黨員大會(huì)集中學(xué)、個(gè)人自學(xué)、集中研討、現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)等學(xué)習(xí)方式。但系統(tǒng)性學(xué)習(xí)還不夠，存在碎片化學(xué)習(xí)的情況，黨史學(xué)習(xí)沒有形成縱向到底、橫向延伸的學(xué)習(xí)方法，學(xué)深悟透的深度不夠，對(duì)黨的歷史認(rèn)識(shí)還不全面、不系統(tǒng)。
二是支委帶頭表率作用發(fā)揮還不夠。按照開展黨史學(xué)習(xí)教育實(shí)施方案的安排，支部委員會(huì)雖然進(jìn)行了學(xué)習(xí)，但是學(xué)習(xí)的主動(dòng)性不強(qiáng)，集中研討交流次數(shù)少，學(xué)思踐悟、學(xué)用結(jié)合的示范引領(lǐng)作用發(fā)揮的不好。
三是指導(dǎo)黨員學(xué)懂弄通做實(shí)還有差距。在黨史學(xué)習(xí)教育過程中，有時(shí)存在重形式輕實(shí)效的問題，支委成員對(duì)黨史學(xué)習(xí)教育督促指導(dǎo)力度不夠，平時(shí)對(duì)黨員黨史學(xué)習(xí)情況督導(dǎo)檢查較少，對(duì)黨史學(xué)習(xí)實(shí)際效果掌握不清，對(duì)實(shí)際消化吸收、成果轉(zhuǎn)化，缺乏從工作上、從行動(dòng)上檢驗(yàn)考評(píng)機(jī)制，學(xué)習(xí)效果和質(zhì)量參差不齊，學(xué)習(xí)過程中不善于總結(jié)歷史經(jīng)驗(yàn)，以增強(qiáng)開拓前進(jìn)的勇氣和力量。
三、下一步打算。
xx將在xx的領(lǐng)導(dǎo)下，持續(xù)深化黨史學(xué)習(xí)教育成果。
(一)加強(qiáng)政治建設(shè)、嚴(yán)明紀(jì)律規(guī)矩。深入學(xué)習(xí)_新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，特別是__來陜考察重要講話、__在慶祝中國(guó)_成立100周年大會(huì)上的重要講話。舉辦支部書記講黨課、專題討論會(huì)等活動(dòng)，進(jìn)行深層次、多角度的探討，深入領(lǐng)會(huì)精神實(shí)質(zhì)，加強(qiáng)支部成員之間的交流，充分調(diào)動(dòng)黨員同志的積極性，通過邊學(xué)習(xí)、邊實(shí)踐、邊總結(jié)的方式，不斷提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力。
(二)強(qiáng)化黨性鍛煉、樹立宗旨意識(shí)。把《黨章》、《準(zhǔn)則》、《條例》作為加強(qiáng)黨性修養(yǎng)的根本遵循，對(duì)照黨章黨規(guī)黨紀(jì)，對(duì)照_、集團(tuán)要求，對(duì)標(biāo)先進(jìn)典型，時(shí)刻做到自省自知，知行合一，在工作實(shí)踐中不斷錘煉黨性，解決好世界觀、人生觀、價(jià)值觀這個(gè)“總開關(guān)”問題，把對(duì)黨忠誠、為黨分憂、為黨盡職、為民造福作為根本的政治擔(dān)當(dāng)，全心全意投身到黨的事業(yè)，為打造頂尖的xx貢獻(xiàn)力量。
國(guó)企群團(tuán)工作計(jì)劃篇六
“書山有路勤為徑，學(xué)海無崖苦作舟”。當(dāng)今的世界正處于知識(shí)經(jīng)濟(jì)，高科技技術(shù)迅猛發(fā)展的時(shí)代，加強(qiáng)學(xué)習(xí)的重要性已成為當(dāng)今社會(huì)、企業(yè)和個(gè)人適應(yīng)時(shí)代的發(fā)展的需要。只有不斷加強(qiáng)自身的學(xué)習(xí)，與時(shí)俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，才能緊跟當(dāng)今時(shí)代的發(fā)展。
我已是有五年司齡的一個(gè)國(guó)企普通工人，在這五年當(dāng)中我學(xué)了很多，然而學(xué)得更多的是員工之間競(jìng)爭(zhēng)的殘酷：“能者上，弱者下”!當(dāng)然這簡(jiǎn)單的六個(gè)字打上了引號(hào)，它卻包含了另一層意思，這另一層意思更讓人覺得這個(gè)社會(huì)不公的殘酷。但無論怎樣加強(qiáng)自身的學(xué)習(xí)是有必要的，至少不會(huì)讓自己在這種情況下被別人擊倒，于是有了以下的2012學(xué)習(xí)計(jì)劃。
自學(xué)是每個(gè)人都必須的，我們不因該把學(xué)習(xí)當(dāng)成是一種累贅，而是一種興趣愛好、這樣才能讓自己學(xué)得更好，更扎實(shí)。
一、學(xué)習(xí)目的
努力學(xué)習(xí)理論知識(shí)，加強(qiáng)實(shí)際操作和應(yīng)急事件的處理，做一名優(yōu)秀的司爐，帶好全班搞好每天的生產(chǎn)工作，年終列入優(yōu)秀員工的行列，工作之余發(fā)展個(gè)人業(yè)余愛好的學(xué)習(xí)，通過持之以恒的學(xué)習(xí)，使自己變成理論知識(shí)和實(shí)際操作水平得到進(jìn)一步提高，不但是工作方面還是業(yè)余愛好都共同發(fā)展的一個(gè)充滿活力，年輕有為現(xiàn)代青年。
二、學(xué)習(xí)內(nèi)容
根據(jù)自己的實(shí)際情況，盡量少花錢多學(xué)東西，不參加一切培訓(xùn),相信自己，完全靠自學(xué)。今年擬定于學(xué)習(xí)經(jīng)費(fèi)在三千元之內(nèi)。主要學(xué)習(xí)跟司爐有關(guān)的理論和操作，計(jì)算機(jī)，英語，日語，業(yè)余學(xué)習(xí)吉他，書法，文學(xué)。
通過一年的努力使自己的業(yè)務(wù)操作水平達(dá)到更進(jìn)一步的提高，實(shí)現(xiàn)英語聽力和口語水平有明顯提高，取得湖南省高等教育自學(xué)考試10月份英語?？扑膫€(gè)單科合格證85分以上。能說簡(jiǎn)單的日語口語。學(xué)習(xí)，貫徹，落實(shí)馬克思列寧主義，毛澤東思想，鄧小平理論，“三個(gè)代表”重要思想，努力提高自己的政治理論水平和道德修養(yǎng)。完成去年計(jì)劃的長(zhǎng)篇校園小說《永遠(yuǎn)沒說出口的承諾》，和長(zhǎng)篇立志小說《堅(jiān)強(qiáng)的女孩不哭》。毛筆字楷書有更大的進(jìn)步。
三、具體安排
1，不浪費(fèi)上班的時(shí)間和身邊的資源，虛心向老師傅討教業(yè)務(wù)知識(shí)，做到不懂就問，一輩子只帶班管生產(chǎn)是沒有出息的，要向老班長(zhǎng)虛心學(xué)習(xí)帶班管理的`技巧。
2，不浪費(fèi)下班的業(yè)余時(shí)間，每天抽出五個(gè)小時(shí)的時(shí)間學(xué)習(xí)。半小時(shí)的時(shí)間背牛津高階詞典，不定時(shí)間地點(diǎn)至少有半個(gè)小時(shí)以上的英語聽力和口語的練習(xí)，一個(gè)小時(shí)的時(shí)間練琴，以上是每天必須的。一個(gè)半小時(shí)的時(shí)間學(xué)習(xí)英語自考書，一個(gè)小時(shí)的時(shí)間學(xué)習(xí)日語，一個(gè)小時(shí)的時(shí)間學(xué)計(jì)算機(jī)，半個(gè)小時(shí)到一個(gè)小時(shí)的時(shí)間練習(xí)書法，閱讀時(shí)間不定，兩個(gè)小時(shí)寫作，如有時(shí)間沖突，以上可以每天錯(cuò)開。
3，每個(gè)倒班必須有一天的出去玩，如有可能可以延長(zhǎng)到兩天，再者輪休一天，總之玩得不到盡興決不回家。
4，喜歡的名著繼續(xù)閱讀：四書五經(jīng)，史記，國(guó)語，中國(guó)四大名著，魯迅，巴金，老舍，錢鐘書，金庸，張愛玲，路遙，余華。
5，2012年12月份對(duì)本計(jì)劃做總結(jié)。
6，按照實(shí)際情況，本計(jì)劃可以每月做小小的改動(dòng)。
“書山有路勤為徑，學(xué)海無崖苦作舟”。當(dāng)今的世界正處于知識(shí)經(jīng)濟(jì)，高科技技術(shù)迅猛發(fā)展的時(shí)代，加強(qiáng)學(xué)習(xí)的重要性已成為當(dāng)今社會(huì)、企業(yè)和個(gè)人適應(yīng)時(shí)代的發(fā)展的需要。只有不斷加強(qiáng)自身的學(xué)習(xí)，與時(shí)俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，才能緊跟當(dāng)今時(shí)代的發(fā)展。
我已是有五年司齡的一個(gè)國(guó)企普通工人，在這五年當(dāng)中我學(xué)了很多，然而學(xué)得更多的是員工之間競(jìng)爭(zhēng)的殘酷：“能者上，弱者下”！當(dāng)然這簡(jiǎn)單的六個(gè)字打上了引號(hào)，它卻包含了另一層意思，這另一層意思更讓人覺得這個(gè)社會(huì)不公的殘酷。但無論怎樣加強(qiáng)自身的學(xué)習(xí)是有必要的，至少不會(huì)讓自己在這種情況下被別人擊倒，于是有了以下的xx學(xué)習(xí)計(jì)劃。
自學(xué)是每個(gè)人都必須的，我們不因該把學(xué)習(xí)當(dāng)成是一種累贅，而是一種興趣愛好、這樣才能讓自己學(xué)得更好，更扎實(shí)。
一、學(xué)習(xí)目的
努力學(xué)習(xí)理論知識(shí)，加強(qiáng)實(shí)際操作和應(yīng)急事件的處理，做一名優(yōu)秀的司爐，帶好全班搞好每天的生產(chǎn)工作，年終列入優(yōu)秀員工的行列，工作之余發(fā)展個(gè)人業(yè)余愛好的學(xué)習(xí)，通過持之以恒的學(xué)習(xí)，使自己變成理論知識(shí)和實(shí)際操作水平得到進(jìn)一步提高，不但是工作方面還是業(yè)余愛好都共同發(fā)展的一個(gè)充滿活力，年輕有為現(xiàn)代青年。
二、學(xué)習(xí)內(nèi)容
根據(jù)自己的實(shí)際情況，盡量少花錢多學(xué)東西，不參加一切培訓(xùn)，相信自己，完全靠自學(xué)。今年擬定于學(xué)習(xí)經(jīng)費(fèi)在三千元之內(nèi)。主要學(xué)習(xí)跟司爐有關(guān)的理論和操作，計(jì)算機(jī)，英語，日語，業(yè)余學(xué)習(xí)吉他，書法，文學(xué)。
通過一年的努力使自己的業(yè)務(wù)操作水平達(dá)到更進(jìn)一步的提高，實(shí)現(xiàn)英語聽力和口語水平有明顯提高，取得湖南省高等教育自學(xué)考試10月份英語?？扑膫€(gè)單科合格證85分以上。能說簡(jiǎn)單的日語口語。學(xué)習(xí)，貫徹，落實(shí)馬克思列寧主義，毛澤東思想，鄧小平理論，“三個(gè)代表”重要思想，努力提高自己的政治理論水平和道德修養(yǎng)。完成去年計(jì)劃的長(zhǎng)篇校園小說《永遠(yuǎn)沒說出口的承諾》，和長(zhǎng)篇立志小說《堅(jiān)強(qiáng)的女孩不哭》。毛筆字楷書有更大的進(jìn)步。
三、具體安排
1，不浪費(fèi)上班的時(shí)間和身邊的資源，虛心向老師傅討教業(yè)務(wù)知識(shí)，做到不懂就問，一輩子只帶班管生產(chǎn)是沒有出息的，要向老班長(zhǎng)虛心學(xué)習(xí)帶班管理的技巧。
2，不浪費(fèi)下班的業(yè)余時(shí)間，每天抽出五個(gè)小時(shí)的時(shí)間學(xué)習(xí)。半小時(shí)的時(shí)間背牛津高階詞典，不定時(shí)間地點(diǎn)至少有半個(gè)小時(shí)以上的英語聽力和口語的練習(xí)，一個(gè)小時(shí)的時(shí)間練琴，以上是每天必須的。一個(gè)半小時(shí)的時(shí)間學(xué)習(xí)英語自考書，一個(gè)小時(shí)的時(shí)間學(xué)習(xí)日語，一個(gè)小時(shí)的時(shí)間學(xué)計(jì)算機(jī)，半個(gè)小時(shí)到一個(gè)小時(shí)的時(shí)間練習(xí)書法，閱讀時(shí)間不定，兩個(gè)小時(shí)寫作，如有時(shí)間沖突，以上可以每天錯(cuò)開。
3，每個(gè)倒班必須有一天的出去玩，如有可能可以延長(zhǎng)到兩天，再者輪休一天，總之玩得不到盡興決不回家。
4，喜歡的名著繼續(xù)閱讀：四書五經(jīng)，史記，國(guó)語，中國(guó)四大名著，魯迅，巴金，老舍，錢鐘書，金庸，張愛玲，路遙，余華。
5，xx年12月份對(duì)本計(jì)劃做總結(jié)。
6，按照實(shí)際情況，本計(jì)劃可以每月做小小的改動(dòng)。
國(guó)企群團(tuán)工作計(jì)劃篇七
2022年是項(xiàng)目投產(chǎn)運(yùn)營(yíng)年，也是集團(tuán)公司落實(shí)“十四五”規(guī)劃戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型關(guān)鍵期，公司黨委在集團(tuán)黨委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，抓好疫情防控，壓實(shí)“四方責(zé)任”，以安全生產(chǎn)為根本，圍繞“三基一降五提升”工作主線，堅(jiān)持“黨建帶工建促生產(chǎn)”的基本方向，突出組織政治功能，錘煉人才隊(duì)伍，強(qiáng)化責(zé)任使命擔(dān)當(dāng)，凝聚精神文化力量，全面提升管理水平，以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)和確保項(xiàng)目建設(shè)高質(zhì)量推進(jìn)?，F(xiàn)將公司黨委2022年上半年工作開展情況匯報(bào)如下：
一、22022年上半年工作完成情況（一）強(qiáng)化疫情防控，有效落實(shí)“四方”責(zé)任1.加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，全面落實(shí)主體責(zé)任。一是壓實(shí)疫情防控主體責(zé)任，累計(jì)召開專題會(huì)議5次，編制項(xiàng)目疫情防控工作指南，修訂完善專項(xiàng)工作預(yù)案和應(yīng)急預(yù)案，為疫情防控工作提供制度基礎(chǔ)和組織保障。二是組織全體職工簽訂《個(gè)人疫情防控承諾書》，實(shí)現(xiàn)疫情防控責(zé)任全覆蓋。嚴(yán)格按照屬地政府要求組織職工參加全員核酸檢測(cè)，開展第三針疫苗接種，應(yīng)接盡接率達(dá)到96%。三是建立信息日?qǐng)?bào)機(jī)制，發(fā)布疫情防控通知34份，每日動(dòng)態(tài)更新全口徑人員信息，及時(shí)掌握職工隊(duì)伍和第三方人員健康情況，加強(qiáng)思想教育，嚴(yán)格落實(shí)個(gè)人責(zé)任。
2.加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)常態(tài)化管理，全面落實(shí)第三方責(zé)任。一是加強(qiáng)門禁管理，做到逢進(jìn)必掃、逢掃必驗(yàn)，外來人員一律登記亮碼，嚴(yán)格落實(shí)常態(tài)化防控措施。二是堅(jiān)持每周組織一次項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)核酸檢測(cè)，上半年累計(jì)檢測(cè)約60000人次，確保核酸檢測(cè)日常化全覆蓋。三是開展疫情防控專項(xiàng)檢查13次，召開現(xiàn)場(chǎng)專題會(huì)議14期。截至目前，所有人員均未出現(xiàn)新冠肺炎確診及疑似病例，有效保障了工程建設(shè)及各項(xiàng)管理工作有效推進(jìn)。
（二）以政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，落實(shí)從嚴(yán)治黨主體責(zé)任。
1.以重點(diǎn)任務(wù)清單為標(biāo)尺，壓實(shí)黨建主體責(zé)任。一是嚴(yán)格落實(shí)公司黨委議事規(guī)則、“三重一大”決策機(jī)制，累計(jì)召開支委會(huì)13次，研究審議事項(xiàng)120余項(xiàng)。建立決議事項(xiàng)督辦機(jī)制，按月通報(bào)落實(shí)情況。二是專題研究黨的建設(shè)工作，累計(jì)召開黨風(fēng)廉政、意識(shí)形態(tài)、人才隊(duì)伍建設(shè)等專項(xiàng)會(huì)議4次。結(jié)合項(xiàng)目建設(shè)研究制定《落實(shí)全面從嚴(yán)治黨（黨建）主體責(zé)任重點(diǎn)任務(wù)清單》，確定重點(diǎn)任務(wù)124項(xiàng)，年度黨建重點(diǎn)工作19項(xiàng)。三是組織完成簽訂各類黨建責(zé)任書140余份，簽訂《黨員目標(biāo)管理承諾書》43份，暢通責(zé)任落實(shí)“最后一公里”。
2.以問題整改為導(dǎo)向，全面落實(shí)從嚴(yán)治黨督導(dǎo)檢查工作。針對(duì)集團(tuán)黨委反饋的2021年全面從嚴(yán)治黨檢查問題，制定整改方案，明確8個(gè)方面問題，形成整改措施17項(xiàng)，目前已完成7個(gè)問題的整改，關(guān)于黨員陣地建設(shè)問題整改措施有序推進(jìn)。
（三）加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，有力推動(dòng)中心工作1.堅(jiān)持黨管安全，全面落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制。一是審議年度及季度安全工作報(bào)告，主持召開安全會(huì)議13次，全面加強(qiáng)黨對(duì)安全工作的指導(dǎo)。組織全員簽訂《安全目標(biāo)責(zé)任書》，全面落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制。二是督導(dǎo)開展安全專項(xiàng)整治，對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)開展安全監(jiān)督檢查64次，排查治理事故隱患784項(xiàng)，所排查出隱患整改率達(dá)100%，全面加強(qiáng)對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)安全隱患排查整治的嚴(yán)肅性。三是圍繞第21個(gè)安全生產(chǎn)月主題，制定活動(dòng)方案，通過講授“安全公開課”、觀看安全教育視頻片、張貼安全警示宣傳圖等系列活動(dòng)，營(yíng)造安全月活動(dòng)氛圍，提升全員安全意識(shí)。
工手續(xù)等6項(xiàng)工作進(jìn)行專項(xiàng)審計(jì)，充分發(fā)揮事前和事中監(jiān)督作用，促進(jìn)關(guān)鍵業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)的依法合規(guī)。
3.堅(jiān)持黨建引領(lǐng)，推動(dòng)工程建設(shè)和生產(chǎn)準(zhǔn)備。一是帶領(lǐng)全體黨員干部充分發(fā)揮先鋒模范作用，建立專班機(jī)制，按照日匯報(bào)、周協(xié)調(diào)、月調(diào)度模式推進(jìn)工程建設(shè)進(jìn)度，為下半年投產(chǎn)通氣做好了充分準(zhǔn)備。二是全力推進(jìn)項(xiàng)目創(chuàng)優(yōu)工作，組織參建各方編制創(chuàng)優(yōu)規(guī)劃和方案，增強(qiáng)創(chuàng)優(yōu)意識(shí)和水平，為爭(zhēng)創(chuàng)國(guó)家優(yōu)質(zhì)工程夯實(shí)基礎(chǔ)。三是推進(jìn)生產(chǎn)運(yùn)行體系建設(shè)，啟動(dòng)投產(chǎn)前期手續(xù)辦理，梳理業(yè)務(wù)鏈條，建立經(jīng)濟(jì)指標(biāo)思維導(dǎo)圖。
（四）強(qiáng)化思想文化建設(shè)，筑牢意識(shí)形態(tài)防線一是落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制，按季度開展會(huì)商研判，區(qū)分“重要”“一般”級(jí)別信息的審批權(quán)限，把好信息審核關(guān)口，及時(shí)開展信息摸排及輿情監(jiān)控，建立信息發(fā)布監(jiān)測(cè)摸排臺(tái)賬，有效維護(hù)了意識(shí)形態(tài)陣地安全，確保意識(shí)形態(tài)可控可管。二是圍繞中心工作，利用多種渠道宣傳工程進(jìn)度，弘揚(yáng)戰(zhàn)斗精神，選樹先進(jìn)典范，鼓舞士氣，凝聚力量，累計(jì)上報(bào)信息稿件56篇，采納33篇。三是持續(xù)以“三學(xué)模式”深化黨史學(xué)習(xí)教育。累計(jì)開展中心組集中學(xué)習(xí)8次，通過“第一議題”學(xué)習(xí)_最新決策部署10次，公司黨委副書記講授專題黨課1次，累計(jì)開展“三會(huì)一課”、主題黨日、“視頻微黨課”等學(xué)習(xí)活動(dòng)30余次，學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)黨員參與率、組織活躍度均為100%，人均積分躍升至集團(tuán)第二名。四是深挖細(xì)化企業(yè)文化內(nèi)涵，聘請(qǐng)專業(yè)咨詢單位，助力企業(yè)理念的凝練提升，建立360度文化建設(shè)方案。
思想動(dòng)態(tài)，建立學(xué)習(xí)旁聽機(jī)制，書記、副書記和黨群工作部人員進(jìn)駐黨小組會(huì)議，傾聽基層聲音，監(jiān)督指導(dǎo)思想。四是規(guī)范黨費(fèi)使用，嚴(yán)格預(yù)算管理，規(guī)范發(fā)展黨員，形成了較為科學(xué)合理的黨員發(fā)展梯隊(duì)。
（六）加強(qiáng)干部梯隊(duì)建設(shè)，完善人才培養(yǎng)與儲(chǔ)備機(jī)制一是強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。根據(jù)集團(tuán)黨委任命文件及時(shí)調(diào)整班子分工，堅(jiān)持分工不分家的管理思路，補(bǔ)充配強(qiáng)班子力量。成功召開2021年度領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)，針對(duì)五個(gè)方面查找10個(gè)問題，制定整改措施21項(xiàng)，堅(jiān)決落實(shí)雙重組織生活制度，帶頭開展批評(píng)與自我批評(píng)。
二是強(qiáng)化中層干部隊(duì)伍建設(shè)。嚴(yán)格按照集團(tuán)《所屬單位選拔任用中層領(lǐng)導(dǎo)人員暫行辦法》要求，完成2名中層干部試用期滿轉(zhuǎn)正考察工作。組織完成6名集團(tuán)中青年骨干民主推薦工作。組織開展兩級(jí)中層干部培訓(xùn)。研究制定中層助理管理辦法，為梯隊(duì)人才建設(shè)提供制度支撐。
三是強(qiáng)化優(yōu)秀人才選拔與培養(yǎng)。通過考核從22名符合條件的人員中遴選10名優(yōu)秀青年人才進(jìn)入后備庫。繼續(xù)通過“師帶徒、老帶新、一幫一”機(jī)制開展青年員工的培養(yǎng)工作，完成24對(duì)師徒結(jié)對(duì)簽約。充分利用“每月一課堂”活動(dòng)載體，完成3項(xiàng)內(nèi)容200人次的職工基本功提升培訓(xùn)。積極探索搭建干部梯隊(duì)培養(yǎng)及人才梯隊(duì)建設(shè)模型，以滿足公司長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展對(duì)專業(yè)化高素質(zhì)人才的需求。
公車管理、食堂管理等專項(xiàng)監(jiān)督檢查，通過對(duì)重點(diǎn)業(yè)務(wù)領(lǐng)域和重點(diǎn)崗位人員的廉政約談提醒，強(qiáng)化“關(guān)鍵少數(shù)”的監(jiān)督，全面有效控制廉政風(fēng)險(xiǎn)。
（八）。
加強(qiáng)群團(tuán)組織建設(shè)，為項(xiàng)目建設(shè)發(fā)展凝力1.凝心聚力促建設(shè)，發(fā)揮工會(huì)組織橋梁紐帶作用。一是加強(qiáng)民主管理，召開職工大會(huì)完成年度民主評(píng)議和測(cè)評(píng)工作，審議專項(xiàng)報(bào)告4項(xiàng)，通過制度2項(xiàng)。組建職工安全監(jiān)督員隊(duì)伍，充分發(fā)揮職工對(duì)安全生產(chǎn)的監(jiān)督職能。二是持續(xù)開展職工技能競(jìng)賽活動(dòng)，完成競(jìng)賽培訓(xùn)90余次。職工創(chuàng)新工作室牽頭組織實(shí)施4項(xiàng)集團(tuán)級(jí)科研項(xiàng)目，促進(jìn)自主創(chuàng)新能力的提升。三是開展“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)，評(píng)選出2021年度公司級(jí)先進(jìn)集體2個(gè)，先進(jìn)個(gè)人9人。四是關(guān)心關(guān)愛職工生活，開展健步走、棋牌賽、廣場(chǎng)舞等內(nèi)容豐富的文體活動(dòng)，開展生日、節(jié)日和女職工、病患職工慰問，結(jié)合“六一”兒童節(jié)、安全生產(chǎn)月等開展親子互動(dòng)關(guān)愛活動(dòng)，營(yíng)造了健康向上、文明和諧的工作氛圍。
2.聽黨話、跟黨走，發(fā)揮共青團(tuán)黨的助手和后備軍作用。一是通過“三會(huì)兩制一課”和主題團(tuán)日，貫徹落實(shí)“喜迎_、永遠(yuǎn)跟黨走、奮進(jìn)新征程”主題教育實(shí)踐活動(dòng)，累計(jì)開展“共享一堂團(tuán)課”等專題學(xué)習(xí)教育3次、線上學(xué)習(xí)14次，征集微感言30余條，征文3篇。二是成立青年突擊隊(duì)，開展保安全、保質(zhì)量、保進(jìn)度、保效益的攻堅(jiān)攻關(guān)活動(dòng)，充分發(fā)揮團(tuán)員青年的生力軍和先鋒模范作用。三是嚴(yán)格落實(shí)團(tuán)干部聯(lián)系青年的工作機(jī)制，通過結(jié)對(duì)互助推動(dòng)青年成長(zhǎng)成才，鼓勵(lì)青年在企業(yè)發(fā)展過程中貢獻(xiàn)力量。
（九）做好保密國(guó)安維穩(wěn)工作，構(gòu)筑安全和諧氛圍一是組織全體干部職工簽訂《保密承諾書》，觀看《微信陷阱》《密戰(zhàn)》等教育宣傳影片，開展保密知識(shí)線上答題、撰寫保密知識(shí)心得等活動(dòng)。二是嚴(yán)格落實(shí)“兩節(jié)”“兩會(huì)”等重大活動(dòng)期間的維穩(wěn)安全責(zé)任，組織簽訂《信訪維穩(wěn)責(zé)任書》，組織全體職工學(xué)習(xí)《信訪工作條例》。高度關(guān)注農(nóng)民工工資支付問題，壓實(shí)承包商責(zé)任，確保項(xiàng)目建設(shè)穩(wěn)定推進(jìn)。
二、存在的主要問題及原因分析（一）管黨治黨、全面從嚴(yán)治黨方面還有待進(jìn)一步加強(qiáng)今年，建設(shè)及生產(chǎn)任務(wù)同步推進(jìn)，巨大的工作壓力，使得在落實(shí)黨建工作要求時(shí)，存在時(shí)間和精力分配難以平衡的現(xiàn)象。特別是“一套人馬兩塊牌子”的新型管理模式下，黨的建設(shè)工作對(duì)中心任務(wù)的引領(lǐng)促進(jìn)和把方向、保落實(shí)的作用發(fā)揮的還不夠充分，黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用沒有得到充分發(fā)揮。
（二）干部梯隊(duì)建設(shè)和人才培養(yǎng)機(jī)制還有待進(jìn)一步完善上半年雖然探索建立了人才隊(duì)伍建設(shè)模型，也開展了中青年骨干推薦、青年人才選拔等工作，但青年人才的培養(yǎng)任用，中層干部梯隊(duì)的科學(xué)建設(shè)和后續(xù)人才培養(yǎng)模式尚未明確，且目前高素質(zhì)復(fù)合型人才不足，整體干部隊(duì)伍的建設(shè)后勁不足。
（三）應(yīng)急處突方面的能力還需進(jìn)一步提升今年受國(guó)際國(guó)內(nèi)疫情形勢(shì)影響，工程建設(shè)進(jìn)度壓力極大，不可控的因素多點(diǎn)凸顯，物資設(shè)備到貨大量延期，專業(yè)技術(shù)人員難以到位等突發(fā)狀況頻發(fā)，各層級(jí)人員面對(duì)突發(fā)事件的反映程度和有效處置方面，明顯存在滯后和推動(dòng)不力的現(xiàn)象。
真落實(shí)安全生產(chǎn)“黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)”要求，堅(jiān)持以安全生產(chǎn)為根本，確保工程建設(shè)質(zhì)量安全。
（二）持續(xù)加強(qiáng)思想文化建設(shè)，筑牢意識(shí)形態(tài)防線一是圍繞迎接、宣傳、貫徹黨的_精神這條主線，開展系列主題活動(dòng)，通過“三學(xué)模式”高質(zhì)量開展專題學(xué)習(xí)，領(lǐng)導(dǎo)班子成員以上率下講一次專題黨課，扎實(shí)推進(jìn)黨的_精神學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)。二是通過“三會(huì)一課”、主題黨日、“每月一課堂”“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”等持續(xù)加強(qiáng)黨員日常學(xué)習(xí)教育，持續(xù)強(qiáng)化理論武裝，堅(jiān)持黨史學(xué)習(xí)教育常態(tài)化，不斷提高理論水平和政治能力，確保年度中心組學(xué)習(xí)不少于15次。三是持續(xù)強(qiáng)化輿論宣傳，緊緊圍繞項(xiàng)目建設(shè)重大進(jìn)展，以學(xué)習(xí)貫徹黨的_會(huì)議精神為指導(dǎo)，大力開展宣傳報(bào)道工作，為項(xiàng)目投產(chǎn)吹風(fēng)鼓氣，營(yíng)造良好輿論氛圍。投稿量力爭(zhēng)突破150篇。同時(shí)，繼續(xù)開展信息摸排及輿情監(jiān)控，建立信息發(fā)布監(jiān)測(cè)臺(tái)賬，維護(hù)意識(shí)形態(tài)陣地安全。四是持續(xù)強(qiáng)化文化引領(lǐng)，在上半年開展企業(yè)文化理念升級(jí)的基礎(chǔ)上，做好宣貫宣講，形成特色的文化體系。
（三）持續(xù)落實(shí)黨建“三基”，不斷夯實(shí)基礎(chǔ)管理一是按照黨建“三基”工作計(jì)劃，不斷鞏固完善黨建基礎(chǔ)，持續(xù)跟進(jìn)4項(xiàng)個(gè)性化項(xiàng)目進(jìn)展，力爭(zhēng)年內(nèi)取得成果。二是持續(xù)完善支部黨建管理體系，夯實(shí)制度基礎(chǔ)，加強(qiáng)組織建設(shè)，圓滿完成公司黨委換屆選舉工作。三是按照《黨章》和《基層公司黨委工作手冊(cè)》要求，嚴(yán)格政審、考察等程序，完成1名預(yù)備黨員的發(fā)展任務(wù)。
邊練，做好人才儲(chǔ)備。三是繼續(xù)開展中層干部隊(duì)伍現(xiàn)狀分析與研判，補(bǔ)短板強(qiáng)優(yōu)勢(shì)，嚴(yán)格按照《所屬單位領(lǐng)導(dǎo)人員選撥任用管理規(guī)定》做好現(xiàn)任中層干部的考察轉(zhuǎn)正和現(xiàn)有中層空崗的補(bǔ)充調(diào)配。
（五）持續(xù)完善“大監(jiān)督”體系，提升風(fēng)險(xiǎn)防控能力一是堅(jiān)持以日常監(jiān)督為抓手，鞏固內(nèi)控管理、財(cái)務(wù)管理、招標(biāo)采購、公車使用等基礎(chǔ)監(jiān)督成果，為項(xiàng)目建設(shè)管理平穩(wěn)開展保駕護(hù)航。二是持續(xù)推進(jìn)“大監(jiān)督”機(jī)制建設(shè)，在充分發(fā)揮業(yè)務(wù)部室專業(yè)監(jiān)督的基礎(chǔ)上，繼續(xù)抓緊抓實(shí)安全生產(chǎn)和疫情防控專項(xiàng)...
國(guó)企群團(tuán)工作計(jì)劃篇八
為了切實(shí)做好發(fā)展黨員工作，進(jìn)一步加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和_的先鋒模范作用，根據(jù)黨建責(zé)任目標(biāo)要求，按照街道黨工委的部署要求，經(jīng)社區(qū)黨委研究，結(jié)合社區(qū)實(shí)際，制定20xx年發(fā)展黨員工作計(jì)劃如下：
一、嚴(yán)格“入口”關(guān)，切實(shí)加強(qiáng)入黨積極分子隊(duì)伍建設(shè)。
一是打破傳統(tǒng)觀念，進(jìn)一步拓寬選人育人渠道。通過民主推薦、民主測(cè)評(píng)等形式征求黨員、群眾意見，擇優(yōu)確定重點(diǎn)培養(yǎng)對(duì)象，建立檔案。特別要注意培養(yǎng)農(nóng)村致富帶頭人，教學(xué)科研骨干、企業(yè)管理骨干和技術(shù)骨干，社區(qū)積極分子、私營(yíng)企業(yè)主中的先進(jìn)分子和群團(tuán)組織負(fù)責(zé)人、村委會(huì)成員和其它配套組織的負(fù)責(zé)人、各類經(jīng)濟(jì)專業(yè)組織的主要成員。
二是改進(jìn)工作方法，切實(shí)做好教育引導(dǎo)工作。做好引導(dǎo)和宣傳發(fā)動(dòng)工作，宣傳黨的政治主張，激發(fā)群眾的政治熱情。對(duì)一些素質(zhì)較高、事業(yè)心較強(qiáng)、群眾反映好的重點(diǎn)發(fā)展對(duì)象，對(duì)教學(xué)科研骨干和各類拔尖人才，黨支部要指定聯(lián)系人加強(qiáng)培養(yǎng)教育。
三是突出抓好入黨積極分子的教育與管理。在日常培養(yǎng)上，做到聯(lián)系人職責(zé)、組織培養(yǎng)措施、培養(yǎng)對(duì)象思想?yún)R報(bào)“三落實(shí)”，注意了解掌握入黨積極分子的思想動(dòng)態(tài);在培訓(xùn)學(xué)習(xí)上，做到組織形式、培訓(xùn)內(nèi)容、理論考核“三落實(shí)”，堅(jiān)持分類指導(dǎo)，因人施教，實(shí)現(xiàn)理論提高和業(yè)務(wù)提升齊頭并進(jìn);在考察上，做到跟蹤談話、征求意見、政治審查“三落實(shí)”，對(duì)不符合條件的入黨積極分子，要及時(shí)進(jìn)行調(diào)整。20xx年，要切實(shí)抓好入黨積極分子隊(duì)伍建設(shè)，入黨積極分子隊(duì)伍數(shù)量與發(fā)展對(duì)象的比例一般要保持在3:1左右。(社區(qū)黨建工作計(jì)劃)。
二、嚴(yán)格“程序”關(guān)，切實(shí)加強(qiáng)發(fā)展黨員規(guī)范化建設(shè)。
要在認(rèn)真執(zhí)行發(fā)展黨員“一推三公示”、“票決制”、“責(zé)任追究制”等三項(xiàng)制度的基礎(chǔ)上，積極探索、科學(xué)設(shè)置發(fā)展黨員“兩地考察、兩地公示”和“入黨積極分子設(shè)崗定責(zé)”的工作制度，全面推行黨員發(fā)展“全程紀(jì)實(shí)”制度，建立健全工作機(jī)制，具體要突出“五個(gè)注重”：
一要注重群眾公認(rèn)。通過民主推優(yōu)、群團(tuán)推優(yōu)、公開選優(yōu)等方式，定期組織公開推優(yōu)和民主測(cè)評(píng)相結(jié)合的辦法，把各方面表現(xiàn)出色、群眾信任的對(duì)象培養(yǎng)為入黨積極分子。
二要注重初審把關(guān)。各黨組織對(duì)發(fā)展對(duì)象情況要進(jìn)行全面認(rèn)真審查，做到審查前移。首先把好程序關(guān)，全面分析培養(yǎng)過程，發(fā)現(xiàn)程序不到位的堅(jiān)決退回;其次把好標(biāo)準(zhǔn)關(guān)，深入進(jìn)行考察，廣泛聽取群眾意見，全面掌握發(fā)展對(duì)象的政治素質(zhì)、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)和群眾反映。
三要注重?cái)U(kuò)大民主。在黨員大會(huì)討論接受預(yù)備黨員、預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，必須都要實(shí)行票決制，采取無記名投票的方式進(jìn)行表決。
四要注重群眾監(jiān)督。在確定入黨積極分子、發(fā)展對(duì)象和預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正等環(huán)節(jié)均要向群眾公示增加黨員工作透明度。
五要注重監(jiān)督檢查。做到定期檢查與不定期檢查相結(jié)合，全面檢查與專項(xiàng)檢查相結(jié)合，嚴(yán)肅查處發(fā)展黨員中的違規(guī)行為，對(duì)違反有關(guān)規(guī)定的黨組織及責(zé)任人要實(shí)行責(zé)任追究。
三、推行好“二制”，努力提高發(fā)展黨員的質(zhì)量。
一是切實(shí)實(shí)行發(fā)展黨員“承諾制”。入黨積極分子在黨組織確定其為發(fā)展對(duì)象前，要向黨組織就基本情況、社會(huì)關(guān)系、遵紀(jì)守法表現(xiàn)和其它需要說明的問題做出政治合格的書面承諾，簽訂發(fā)展對(duì)象承諾書，并進(jìn)行公示，同時(shí)，入黨積極分子要圍繞入黨動(dòng)機(jī)、思想動(dòng)態(tài)及政治表現(xiàn)等內(nèi)容以競(jìng)崗演講的形式向黨員群眾進(jìn)行口頭承諾。
二是探索試行發(fā)展黨員“服務(wù)積分制”。結(jié)合入黨積極分子的實(shí)踐培養(yǎng)，建立志愿服務(wù)積分制度。通過合理設(shè)置服務(wù)項(xiàng)目，科學(xué)設(shè)置服務(wù)分值，將入黨積極分子的理論學(xué)習(xí)情況、工作表現(xiàn)情況和志愿服務(wù)情況量化累積成分?jǐn)?shù)，以此作為入黨積極分子能否確定為發(fā)展對(duì)象的重要參考。對(duì)積分超過一定標(biāo)準(zhǔn)的入黨積極分子，黨組織可以優(yōu)先考慮其確定為發(fā)展對(duì)象，對(duì)積分未達(dá)到一定標(biāo)準(zhǔn)的入黨積極分子，黨組織不得將其確定為發(fā)展對(duì)象。四、強(qiáng)化分類指導(dǎo)，切實(shí)加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)。一是分類加強(qiáng)班子建設(shè)。要針對(duì)不同情況，采取“調(diào)整、整頓、充實(shí)、提高”等方式，切實(shí)加強(qiáng)班子建設(shè)，要重視基層黨務(wù)干部隊(duì)伍建設(shè)。認(rèn)真開展保持_員先進(jìn)性教育活動(dòng)，切實(shí)提高黨員的素質(zhì)。
三是分類加強(qiáng)制度建設(shè)。要堅(jiān)持規(guī)范和創(chuàng)新“兩手抓”，建立健全各項(xiàng)制度，努力實(shí)現(xiàn)基層黨組織活動(dòng)開展經(jīng)?；⒚裰鳑Q策程序化、運(yùn)行機(jī)制規(guī)范化。
國(guó)企群團(tuán)工作計(jì)劃篇九
堅(jiān)持以馬列主義_思想和_理論、“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，通過開展社會(huì)實(shí)踐，加強(qiáng)對(duì)黨章、黨史、時(shí)事政治等知識(shí)的學(xué)習(xí)，提高學(xué)生預(yù)備黨員對(duì)黨的基本知識(shí)、基本理論、基本政策等內(nèi)容的認(rèn)識(shí)和理解，幫助學(xué)生黨員用發(fā)展著的馬克思主義樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，堅(jiān)定共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想、建設(shè)中國(guó)特色社會(huì)主義雄心壯志，進(jìn)一步端正入黨動(dòng)機(jī)，時(shí)刻以黨員標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，努力在“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”基層組織建設(shè)年活動(dòng)中發(fā)揮積極作用，以嶄新的姿態(tài)迎接黨的大召開，永葆學(xué)生黨員的先進(jìn)性。
二、培訓(xùn)對(duì)象。
資源與土木工程學(xué)院20年上半年發(fā)展的預(yù)備黨員以及全體新入學(xué)的黨員。
三、培訓(xùn)內(nèi)容。
1、“如何做一名合格的黨員”，由資土學(xué)院黨委副書記、黨校校長(zhǎng)劉維老師集中講授;。
2、“堅(jiān)定共產(chǎn)主義信仰”，觀看紀(jì)錄片《信仰》;。
4、我院黨員管理、黨員教育等相關(guān)知識(shí)，由黨校各部門負(fù)責(zé)人集中講授;。
5、黨的“大”等相關(guān)時(shí)事政治內(nèi)容，通過座談?dòng)懻撔问较嗷ソ涣鲗W(xué)習(xí)。
四、培訓(xùn)形式。
采取集中講授、自主學(xué)習(xí)、座談?dòng)懻?、自主學(xué)習(xí)相結(jié)合形式。
五、日程安排。
10月31日，自主學(xué)習(xí)《黨章》等黨的基礎(chǔ)理論知識(shí)，進(jìn)一步提高理論水平;。
國(guó)企群團(tuán)工作計(jì)劃篇十
照黨章規(guī)定及縣委組織部和鎮(zhèn)黨委的有關(guān)要求，結(jié)合xx村實(shí)際，現(xiàn)將黨員發(fā)展工作計(jì)劃如下：
一、指導(dǎo)思想。
以_理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，嚴(yán)格執(zhí)行發(fā)展黨員“十六字”方針,按照上級(jí)要求，創(chuàng)新理念、健全機(jī)制，以發(fā)展農(nóng)村實(shí)用技術(shù)人才，特別是有帶領(lǐng)群眾致富能力的優(yōu)秀青年入黨為重點(diǎn)，努力把更多的優(yōu)秀人才吸收到黨組織中來，不斷增強(qiáng)黨員隊(duì)伍的生機(jī)和活力。始終著眼于保持黨的先進(jìn)性，努力為新時(shí)期加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)，建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村提供堅(jiān)實(shí)的人才保證和力量支撐。
二、工作目標(biāo)。
全年計(jì)劃發(fā)展黨員2—3名,39歲以下、高中文化程度以上，重點(diǎn)在農(nóng)村實(shí)用技術(shù)人才和致富能手的優(yōu)秀青年中發(fā)展。對(duì)申請(qǐng)入黨的積極分子登記造冊(cè)，建立檔案，確定培養(yǎng)人進(jìn)行跟蹤考查和培養(yǎng)。有計(jì)劃地推薦他們參加黨的基本知識(shí)和理論學(xué)習(xí)的培訓(xùn)與教育。確保在發(fā)展黨員過程中加強(qiáng)對(duì)積極分子和發(fā)展對(duì)象的思想教育，不斷提高他們的政治素質(zhì)和理論水平。
三、工作重點(diǎn)。
1、優(yōu)秀青年農(nóng)民。注意發(fā)展文化程度較高、帶頭致富并能帶領(lǐng)群眾共同致富，積極參與農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、深化農(nóng)村改革，為全面建設(shè)小康社會(huì)、建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村做出貢獻(xiàn)的優(yōu)秀青年入黨，把種養(yǎng)致富能手、雙帶標(biāo)兵以及優(yōu)秀外出務(wù)工青年列入重點(diǎn)培養(yǎng)對(duì)象。
2、優(yōu)秀村組干部。在村民小組中培養(yǎng)優(yōu)秀年青隊(duì)長(zhǎng)向黨組織靠攏。把政策理論水平高，工作能力強(qiáng)，業(yè)務(wù)精通，積極要求進(jìn)步的優(yōu)秀年青隊(duì)長(zhǎng)作為入黨積極分子重點(diǎn)培養(yǎng)，爭(zhēng)取做到成熟一個(gè)，發(fā)展一個(gè)。
四、切實(shí)加大工作力度，確保目標(biāo)完成。
1、制定計(jì)劃，抓好工作落實(shí)。黨支部要依據(jù)鎮(zhèn)黨委的黨員發(fā)展計(jì)劃，結(jié)合實(shí)際，做好黨員發(fā)展工作計(jì)劃。在發(fā)展黨員具體工作中,一定要嚴(yán)格按照《黨章》及《中國(guó)_發(fā)展黨員工作細(xì)則》的規(guī)定程序辦事，嚴(yán)禁違紀(jì)現(xiàn)象的發(fā)生。
2、培養(yǎng)一支數(shù)量足、素質(zhì)高的入黨積極分子隊(duì)伍。有針對(duì)性地組織好對(duì)入黨積極分子的培養(yǎng)教育，不斷壯大入黨積極分子隊(duì)伍。各黨小組要認(rèn)真做好“推優(yōu)”工作，以“推優(yōu)”作為壯大黨員隊(duì)伍的重要措施，加強(qiáng)對(duì)“推優(yōu)”對(duì)象的培養(yǎng)教育，保證入黨積極分子的數(shù)量逐年穩(wěn)步增長(zhǎng)。建立入黨積極分子臺(tái)帳，詳盡地登記入黨積極分子的基本情況。
3、嚴(yán)把“入口關(guān)”，確保_員質(zhì)量。嚴(yán)格按照《黨章》的規(guī)定，以新時(shí)期黨員標(biāo)準(zhǔn)，把好“入口關(guān)”。切實(shí)按照《黨章》和發(fā)展黨員工作的有關(guān)規(guī)定，認(rèn)真履行入黨手續(xù)。堅(jiān)持發(fā)展黨員工作全程聯(lián)名推薦和公示制度，不斷完善黨員隊(duì)伍自我純潔機(jī)制，努力從制度上保證發(fā)展黨員質(zhì)量，保持黨員隊(duì)伍的先進(jìn)性。堅(jiān)持成熟一個(gè)、發(fā)展一個(gè)的原則，不搞突擊發(fā)展。堅(jiān)決防止和杜絕黨員發(fā)展工作中的不正之風(fēng)。
必須增強(qiáng)做好發(fā)展黨員工作的緊迫感和責(zé)任感，把發(fā)展黨員工作列入重要議事日程，經(jīng)常研究黨員發(fā)展工作。使我村的黨員隊(duì)伍發(fā)展壯大，成為一支有戰(zhàn)斗力的隊(duì)伍，在帶領(lǐng)群眾致富奔、建設(shè)新農(nóng)村的各項(xiàng)工作中發(fā)揮中流砥柱的作用。
國(guó)企群團(tuán)工作計(jì)劃篇十一
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為有效預(yù)防和杜絕各類事故的發(fā)生，全面貫徹落實(shí)“安全第一，預(yù)防為主”的工作方針，提高全連干部職工的安全生產(chǎn)意識(shí)，做到“管生產(chǎn)必須管安全”，為建設(shè)屯墾戍邊新型公司創(chuàng)造和諧環(huán)境，結(jié)合我連實(shí)際制定xx年xx安全生產(chǎn)工作計(jì)劃。
xx年初，按照?qǐng)F(tuán)黨委部署，xx根據(jù)公司實(shí)際情況，xx安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組把公司安全管理工作進(jìn)行分工，責(zé)任到人。
1、全年計(jì)劃每月召開一次安全生產(chǎn)分析會(huì)議，分析本單位的安全生產(chǎn)工作存在的不足，確定必要的辦法和措施，傳達(dá)團(tuán)安委會(huì)精神，安排各個(gè)階段安全生產(chǎn)工作。
2、全年召開職工大會(huì)10—12次，組織安全生產(chǎn)集中培訓(xùn)教育8—10次，在安排工作的同時(shí)，同時(shí)安排安全生產(chǎn)工作，做到常年監(jiān)控措施不間斷。
3、全年分四個(gè)時(shí)期進(jìn)行各種形式的板報(bào)標(biāo)語宣傳，大力宣傳安全生產(chǎn)的政策法規(guī)，安全生產(chǎn)的典型經(jīng)驗(yàn)，安全生產(chǎn)的預(yù)防措施，提高全連干部職工的安全生產(chǎn)意識(shí)和責(zé)任感。
4、全年有針對(duì)性的進(jìn)行廣播宣傳35—45次，做到安全生產(chǎn)工作天天講、月月講，始終敲響安全生產(chǎn)的警鐘，把事故隱患消滅在萌芽狀態(tài)，預(yù)防和杜絕事故發(fā)生。
5、計(jì)劃每月對(duì)公司安全生產(chǎn)工作進(jìn)行一次檢查，由專人負(fù)責(zé)，對(duì)查出的隱患及時(shí)進(jìn)行整改，對(duì)未按規(guī)定要求進(jìn)行整改的要追究其直接責(zé)任。
6、全力做好農(nóng)牧職工危舊住房的拆遷工作，做到建一戶新房，拆一幢舊房，杜絕隱患，防止事故發(fā)生。
7、繼續(xù)做好遠(yuǎn)離公司營(yíng)區(qū)居住職工用電問題，組織有關(guān)人員對(duì)不合格的線路進(jìn)行整改，確保安全用電。
8、對(duì)公司的重點(diǎn)部位的安全運(yùn)作情況及時(shí)進(jìn)行檢查，投入必要的整改經(jīng)費(fèi)，避免因小失大而給公司和職工造成巨大的'生命財(cái)產(chǎn)的損失。
9、全力做好公司的消防安全工作，建立健全組織機(jī)構(gòu)，添置必要的設(shè)備和器材，確保全年消防安全工作不失控。
10、做好公司的各項(xiàng)安全生產(chǎn)工作，貫徹團(tuán)場(chǎng)的安全生產(chǎn)安排意見，及時(shí)互通情況，在做好本職工作的同時(shí)，力爭(zhēng)全年不發(fā)生安全生產(chǎn)事故，為推動(dòng)公司的安全生產(chǎn)工作盡職盡責(zé)。
國(guó)企群團(tuán)工作計(jì)劃篇十二
時(shí)間飛逝，我從事電話營(yíng)銷工作已經(jīng)三年多的時(shí)間，從剛開始的拒絕率達(dá)到90%以上，到現(xiàn)在我已積累幾百客戶。其中的滋味真是一句話難以形容。正因?yàn)檫@些拒絕讓我的心態(tài)變得更好，更成熟，能有今天的成就我感謝這些客戶。以下是我做出的xx年電話銷售工作計(jì)劃：
在年度銷售工作計(jì)劃里我主要將客戶信息劃分為四大類：
一;對(duì)于老客戶，和固定客戶，要經(jīng)常保持聯(lián)系，在有時(shí)間有條件的情況下，送一些小禮物或宴請(qǐng)客戶，好穩(wěn)定與客戶關(guān)系。
二;在擁有老客戶的同時(shí)還要不斷從各種媒體獲得更多客戶信息。
三;要有好業(yè)績(jī)就得加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，開拓視野，豐富知識(shí)，采取多樣化形式，把學(xué)業(yè)務(wù)與交流技能向結(jié)合。
四;今年的銷售工作計(jì)劃我對(duì)自己這樣要求：
1：每周要增加5個(gè)以上的新客戶，還要有5到10個(gè)潛在客戶。
2：一周一小結(jié)，每月一大結(jié)，看看有哪些工作上的失誤，及時(shí)改正下次不要再犯。
3：見客戶之前要多了解客戶的狀態(tài)和需求，再做好準(zhǔn)備工作才有可能不會(huì)丟失這個(gè)客戶。
4：對(duì)客戶不能有隱瞞和欺騙，這樣不會(huì)有忠誠的客戶。在有些問題上你和客戶是一直的。
5：要不斷加強(qiáng)業(yè)務(wù)方面的學(xué)習(xí)，多看書，上網(wǎng)查閱相關(guān)資料，與同行們交流，向他們學(xué)習(xí)更好的方式方法。
6：對(duì)所有客戶的工作態(tài)度都要一樣，但不能太低三下氣。給客戶一好印象，為公司樹立更好的形象。
7：客戶遇到問題，不能置之不理一定要盡全力幫助他們解決。要先做人再做生意，讓客戶相信我們的.工作實(shí)力，才能更好的完成任務(wù)。
8：自信是非常重要的。要經(jīng)常對(duì)自己說你是最好的，你是獨(dú)一無二的。擁有健康樂觀積極向上的工作態(tài)度才能更好的完成任務(wù)。
9：和公司其他員工要有良好的溝通，有團(tuán)隊(duì)意識(shí)，多交流，多探討，才能不斷增長(zhǎng)業(yè)務(wù)技能。
10：為了今年的銷售任務(wù)每月我要努力完成到xx萬元的任務(wù)額，為公司創(chuàng)造更多利潤(rùn)。
國(guó)企群團(tuán)工作計(jì)劃篇十三
以_理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，以提升教育內(nèi)涵、開展有效課堂活動(dòng)為中心，以提高教學(xué)質(zhì)量為目的，進(jìn)一步加強(qiáng)黨的思想、組織、作風(fēng)和黨風(fēng)廉政建設(shè)。全面貫徹黨的教育方針，實(shí)施素質(zhì)教育，為推進(jìn)學(xué)校又好又快發(fā)展，進(jìn)一步構(gòu)建充滿理解與愛的和諧校園提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保障作用。
二、工作目標(biāo)。
1、堅(jiān)持學(xué)習(xí)與實(shí)踐同步，加強(qiáng)全體黨員、教師的政治學(xué)習(xí)，建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織。組織黨員學(xué)習(xí)和教師政治學(xué)習(xí)的參學(xué)率100%。
2、認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)xx大、xx屆四中全會(huì)精神，用科學(xué)發(fā)展觀，武裝全體教職工，提高理論素養(yǎng)。為學(xué)校促進(jìn)學(xué)生全面和諧發(fā)展發(fā)揮政治核心作用，提供堅(jiān)強(qiáng)的思想、組織保障。
3、充分發(fā)揮黨員在學(xué)校各項(xiàng)工作中的先鋒模范作用。
大力提升師德建設(shè)水平。加強(qiáng)學(xué)校德育工作，增強(qiáng)新形勢(shì)下開展學(xué)校思想政治工作的能力。積極做好_員的發(fā)展工作，凝聚黨外優(yōu)秀人才。進(jìn)一步推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)、加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè)，注重廉潔自律教育。
三、工作要點(diǎn)：
(一)以制度為保障，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力提升理論素養(yǎng)。
以學(xué)習(xí)宣傳黨的xx大、xx屆四中全會(huì)精神為主線，結(jié)合學(xué)校教育教學(xué)實(shí)際，進(jìn)一步推進(jìn)理論學(xué)習(xí)。
1、進(jìn)一步落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭學(xué)的良好風(fēng)氣，注重學(xué)習(xí)的實(shí)效性。組織班子成員認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)xx大、xx屆四中全會(huì)精神。通過集中學(xué)習(xí)、分散自學(xué)、聽講座、寫心得等多種形式，要求班子人員多看、多聽、多思、多省，全面領(lǐng)會(huì)精神實(shí)質(zhì)和內(nèi)涵。同時(shí)，要求領(lǐng)導(dǎo)干部注重理論和實(shí)踐相結(jié)合，研讀教育理論，學(xué)以致用，在教育實(shí)踐中提高職業(yè)素養(yǎng)、和專業(yè)化水平，提高解決問題、破解難題的能力，增強(qiáng)服務(wù)水平。牢固樹立“以人為本”的教育理念，一切以師生發(fā)展為本。不斷錘煉成一支黨性強(qiáng)、理論功底扎實(shí)、領(lǐng)導(dǎo)有藝術(shù)、群眾信得過的干部隊(duì)伍。
2、加強(qiáng)黨員教師和積極分子學(xué)習(xí)的主動(dòng)性，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)。通過多種形式學(xué)習(xí)xx大、xx屆四中全會(huì)精神，深刻領(lǐng)會(huì)內(nèi)涵實(shí)質(zhì)。不斷樹立正確的人生觀、世界觀和價(jià)值觀。通過學(xué)習(xí)，要提升政治理論素養(yǎng)，善于把理論與實(shí)踐相結(jié)合。強(qiáng)化“一個(gè)黨員就是一面旗幟”的意識(shí)。把政治理論學(xué)習(xí)和認(rèn)真學(xué)習(xí)教育教學(xué)理論相結(jié)合，不斷用科學(xué)的發(fā)展觀去思考教育的發(fā)展未來，以學(xué)生的全面發(fā)展為本，提高教學(xué)藝術(shù)，完善自我品格。
3、要認(rèn)真組織廣大教職工以與時(shí)俱進(jìn)的時(shí)代要求和飽滿的精神狀態(tài)投入到學(xué)習(xí)中。要加強(qiáng)學(xué)習(xí)的針對(duì)性，注重有效性。以各種生動(dòng)活潑的形式組織教職工學(xué)習(xí)黨的xx大、xx屆四中全會(huì)精神。注重理論學(xué)習(xí)和社會(huì)實(shí)踐相結(jié)合，倡導(dǎo)理論思考和教學(xué)實(shí)踐相結(jié)合，在實(shí)踐中形成自己的教育思想，使學(xué)習(xí)理論不空洞，工作實(shí)踐有目標(biāo)，工作業(yè)績(jī)有實(shí)效。
(二)加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，提高師德建設(shè)水平。
1、干部隊(duì)伍建設(shè)。要時(shí)刻牢記黨的宗旨。圍繞學(xué)校的中心工作，講團(tuán)結(jié)，講奉獻(xiàn)，識(shí)大局，謀發(fā)展。要一身正氣、廉潔奉公、以身作則。要積極為教師的成長(zhǎng)提供施展才華的舞臺(tái)。切實(shí)做好教代會(huì)民主評(píng)議干部制度。堅(jiān)持嚴(yán)格要求和愛護(hù)人才相結(jié)合。真正使干部隊(duì)伍成為學(xué)校發(fā)展的排頭兵。
2、加強(qiáng)師德建設(shè)，積極開展“仁愛之師”“增強(qiáng)自主意識(shí)，做創(chuàng)新型教師”活動(dòng)，提高教師素質(zhì)，引導(dǎo)教師確立“愛崗敬業(yè)、關(guān)愛學(xué)生、刻苦鉆研、嚴(yán)謹(jǐn)篤學(xué)、勇于創(chuàng)新、奮發(fā)進(jìn)取、淡泊名利、志存高遠(yuǎn)”的優(yōu)良師風(fēng)。學(xué)習(xí)宣傳先進(jìn)教師的典型事跡。尤其要注重挖掘身邊優(yōu)秀教師的先進(jìn)事跡，進(jìn)一步弘揚(yáng)先進(jìn)教師的優(yōu)秀教育品質(zhì)。杜絕有償家教行為以及體罰或變相體罰學(xué)生、不尊重學(xué)生(尤其是后進(jìn)生)等現(xiàn)象。堅(jiān)持師德一票否決制制度。
3、注重后勤、以及服務(wù)人員的政治思想工作，不斷提高服務(wù)保障意識(shí)，樹立學(xué)校一盤棋的思想。
(三)加強(qiáng)黨支部和黨員隊(duì)伍建設(shè)，增強(qiáng)凝聚力，切實(shí)發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用。
1、加強(qiáng)黨建工作，提高黨建水平。嚴(yán)格規(guī)范黨內(nèi)組織生活，認(rèn)真執(zhí)行“三會(huì)一課”制度。黨支部要繼續(xù)堅(jiān)持“黨員教育經(jīng)?；?、黨員管理規(guī)范化、黨內(nèi)生活制度化、服務(wù)群眾長(zhǎng)期化、發(fā)揮作用具體化”的工作要求，落實(shí)黨員責(zé)任區(qū)制度。繼續(xù)推進(jìn)黨務(wù)公開，促進(jìn)黨內(nèi)民主和學(xué)校民主的有序發(fā)展。
2、完善保持_員先進(jìn)性教育活動(dòng)成果的長(zhǎng)效機(jī)制。進(jìn)一步增強(qiáng)黨組織的凝聚力，以“一名黨員就是一面旗幟”為要求，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，做到困難面前有黨員、危難時(shí)刻有黨員、攻堅(jiān)克難有黨員的局面，切實(shí)發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用。
3、進(jìn)一步增強(qiáng)黨組織的凝聚力。要積極開展行之有效的黨組織活動(dòng)，在活動(dòng)中進(jìn)一步增強(qiáng)凝聚力。要及時(shí)挖掘身邊先進(jìn)黨員的典型事跡。要不斷鼓勵(lì)優(yōu)秀人才加入到黨組織來。做到成熟一個(gè)發(fā)展一個(gè)。在發(fā)展黨員過程中，堅(jiān)持做到公示制和推行發(fā)展黨員支部大會(huì)票決制度，使黨組織永葆勃勃生機(jī)。
4、認(rèn)真做好黨支部目標(biāo)管理考核工作和黨員民主評(píng)議工作。把這一年一度的常規(guī)工作當(dāng)作支部自身建設(shè)和黨員自我學(xué)習(xí)、改進(jìn)的重要契機(jī)。
(四)以構(gòu)建和諧校園為載體，深入推進(jìn)學(xué)校精神文明建設(shè)工作。
1、根據(jù)瑞安市局精神，繼續(xù)引導(dǎo)教職工深刻認(rèn)識(shí)構(gòu)建和諧校園的重要性，努力推進(jìn)和諧校園建設(shè)。
2、以提升社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德為重點(diǎn)，以培養(yǎng)教師良好的執(zhí)教習(xí)慣和學(xué)生的良好的行為習(xí)慣為切入點(diǎn)，不斷提高教師素質(zhì)，大力開展文明班級(jí)、文明組室的評(píng)選活動(dòng)。積極發(fā)揮名教師、骨干教師的引領(lǐng)作用。大力提高師德、育德能力，不斷提升教育內(nèi)涵。
3、黨員要帶頭關(guān)注學(xué)困生和貧困生。加強(qiáng)與派出所、社區(qū)等單位的文明共建活動(dòng)。積極發(fā)揮“關(guān)協(xié)”作用。認(rèn)真處理好學(xué)校與社會(huì)、教師與家長(zhǎng)的關(guān)系，以良好的服務(wù)態(tài)度維護(hù)教育形象，為學(xué)校發(fā)展創(chuàng)造有利的外部環(huán)境。
(五)進(jìn)一步加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，確保學(xué)校健康發(fā)展。
1、認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)黨風(fēng)廉政文件精神，增強(qiáng)廉政意識(shí)。黨支部要求領(lǐng)導(dǎo)干部特別是黨政主要領(lǐng)導(dǎo)始終牢記黨的“全心全意為人民服務(wù)”宗旨。要關(guān)心群眾疾苦，積極為教職工排憂解難。要堅(jiān)持以身作則，廉潔奉公;要經(jīng)?！白允 ⒆跃?、自重、自慎”，始終做到清正廉潔，浩然正氣。
2、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。黨員干部和黨員同志要轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，樹立服務(wù)型學(xué)校意識(shí)。在工作中要勇于爭(zhēng)先，樂于奉獻(xiàn)，吃苦在先，享受在后。處處做群眾的榜樣。以扎實(shí)的工作作風(fēng)、求真的工作態(tài)度、優(yōu)良的做人品質(zhì)贏得群眾的滿意。
3、加強(qiáng)監(jiān)督力度。鞏固行風(fēng)建設(shè)成果。加強(qiáng)對(duì)財(cái)務(wù)、招生、重大建設(shè)項(xiàng)目等群眾關(guān)心、關(guān)注的熱點(diǎn)、焦點(diǎn)問題的監(jiān)督力度。
(六)合力推進(jìn)學(xué)校發(fā)展，進(jìn)一步做好群團(tuán)、和其他工作。
1、加強(qiáng)黨對(duì)工會(huì)、團(tuán)隊(duì)的領(lǐng)導(dǎo)。支持工會(huì)按照章程開展工作，保障教代會(huì)正確行使職權(quán)，發(fā)揮教代會(huì)民主管理和監(jiān)督作用，切實(shí)維護(hù)教職工的合法權(quán)益。大力支持工會(huì)開展一系列有利于教職工身心健康的大眾活動(dòng)。充分發(fā)揮團(tuán)隊(duì)作用，關(guān)心青年教師的成長(zhǎng)，盡可能為他們搭建成功的舞臺(tái)。積極支持團(tuán)隊(duì)活動(dòng)。
2、整合教育力量，爭(zhēng)取發(fā)揮離退休老同志的作用。關(guān)心離退休老同志的學(xué)習(xí)、生活，豐富他們的退休生活，盡力為他們排憂解難。學(xué)校關(guān)工委繼續(xù)發(fā)揮好老同志作用，為學(xué)校發(fā)展出謀劃策。
在新的一年中，我們?cè)诮逃贮h委和莘塍鎮(zhèn)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全體黨員和干部以及學(xué)校教職工，進(jìn)一步解放思想，開拓進(jìn)取，以昂揚(yáng)向上、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，圍繞學(xué)校中心工作，狠抓工作有效落實(shí)，為學(xué)校的更大發(fā)展而努力。
附_民公學(xué)校黨支部主要活動(dòng)工作安排。
一月做好活動(dòng)總結(jié)，提出工作打算。
三月1、召開支部大會(huì)，布置學(xué)期支部工作，提出相關(guān)工作要求。
2、支持工會(huì)組織好“三八”婦女節(jié)活動(dòng)。
3、中心組學(xué)習(xí)一次。
1、黨員活動(dòng)，召開支部會(huì)。
2、做好入黨積極分子考察、培養(yǎng)，思想教育。
3、開展緬懷先烈活動(dòng)，組織黨團(tuán)員清明節(jié)掃墓活動(dòng)。
4、中心組學(xué)習(xí)一次。
1、慶祝“五一”勞動(dòng)節(jié)。
2、指導(dǎo)團(tuán)支部開展“五四”青年節(jié)主題讀書活動(dòng)，寫好心得體會(huì)，指導(dǎo)少先隊(duì)開展慶“六一”活動(dòng)。
3、中心組學(xué)習(xí)一次。
1、預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正大會(huì)。
2、開展建黨89周年系列活動(dòng)。
3、中心組學(xué)習(xí)一次。
1、推薦入黨積極分子參加鎮(zhèn)黨委舉辦的培訓(xùn)班學(xué)習(xí)。
2、組織黨員外出學(xué)習(xí)活動(dòng)。
暑期黨員、教師理論學(xué)習(xí)。
1、召開支部大會(huì)，布置學(xué)期支部工作;黨課活動(dòng)。
2、召開入黨積極分子會(huì)議，提出工作要求。
3、中心組學(xué)習(xí)一次。
4、慶祝教師節(jié)活動(dòng)。
十月1、迎國(guó)慶系列教育活動(dòng)。
2、中心組學(xué)習(xí)一次。
十一月1、開展黨風(fēng)黨紀(jì)教育活動(dòng)。
2、黨課活動(dòng)。
3、中心組學(xué)習(xí)一次。
1、召開黨員組織生活會(huì)和支委民主生活會(huì);。
2、黨員個(gè)人總結(jié)，開展黨員述職報(bào)告和崗位考核工作。
3、進(jìn)行20xx年度黨支部工作總結(jié)，研究制定20xx年度黨支部工作計(jì)劃。
4、組織黨員活動(dòng)。
國(guó)企群團(tuán)工作計(jì)劃篇十四
為切實(shí)做好黨員發(fā)展工作，不斷壯大我校黨員隊(duì)伍，充分發(fā)揮_員的先鋒模范作用，根據(jù)《黨章》和《中國(guó)_發(fā)展黨員工作細(xì)則(試行)》的規(guī)定，結(jié)合我校黨員隊(duì)伍的實(shí)際情況，現(xiàn)將201x年度黨員發(fā)展工作計(jì)劃如下：
一、指導(dǎo)思想。
20xx年我校發(fā)展黨員的指導(dǎo)思想是：以_理論和“xx大會(huì)議”的重要思想為指導(dǎo)，堅(jiān)持黨的基本路線，認(rèn)真貫徹黨的xx大關(guān)于加強(qiáng)黨的建設(shè)的要求，遵循“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，保證質(zhì)量，改善結(jié)構(gòu)，嚴(yán)格履行發(fā)展黨員工作程序，保證_員質(zhì)量，建設(shè)一支結(jié)構(gòu)合理，素質(zhì)較高的黨員隊(duì)伍。
二、發(fā)展的數(shù)量和要求。
1、發(fā)展數(shù)量。按照我校的基本情況發(fā)展黨員計(jì)劃，全校201x年發(fā)展黨員計(jì)劃1名。
2、年齡、文化結(jié)構(gòu)：在發(fā)展的_員中，35歲以下的要占當(dāng)年發(fā)展數(shù)量的5%以上。及文化程度有大專學(xué)歷以上。
3，必須是在學(xué)校的各門工作中表現(xiàn)突出，嚴(yán)格自己的優(yōu)秀教師。
三、主要措施。
繼有人長(zhǎng)盛不衰的一件大事。因此，黨支部務(wù)必把發(fā)展黨員工作列入主要議事日程。引起高度重視，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。校黨支部要把那些有文化、有一技之長(zhǎng)，熱心于帶領(lǐng)群眾共同致富的有為青年吸收到黨組織中來，從根本上解決鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨員隊(duì)伍老化問題。各黨支部要從基礎(chǔ)工作抓起，加強(qiáng)對(duì)群眾中的優(yōu)秀分子和骨干的啟發(fā)、培養(yǎng)、教育，不斷壯大入黨積極分子隊(duì)伍，通過開展多種形式的培訓(xùn)渠道，提高入黨積極分子的思想政治素質(zhì)，提高新發(fā)展黨員的質(zhì)量。
2、堅(jiān)持黨員標(biāo)準(zhǔn)，確保新發(fā)展的黨員質(zhì)量。在新的歷史時(shí)期，要做好黨員發(fā)展工作，要全面理解和準(zhǔn)確把握_章規(guī)定的黨員標(biāo)準(zhǔn)。把思想政治素質(zhì)放在第一位，吸收那些擁護(hù)黨的基本理論，基本戰(zhàn)線、基本綱領(lǐng)，積極投身社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)事業(yè)，在本職工作上成績(jī)突出，得到群眾公認(rèn)的先進(jìn)分子入黨。同時(shí)，要嚴(yán)格遵守黨章規(guī)定的黨員標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格履行黨員發(fā)展工作程序，把好黨員入口關(guān)。確定為發(fā)展對(duì)象的入黨積極分子，必須經(jīng)過一年以上的培養(yǎng)、教育和考察。不能隨意降低，不能另立標(biāo)準(zhǔn)。
3、建立獎(jiǎng)懲制度，加強(qiáng)黨員發(fā)展工作。把黨員發(fā)展工作列入各支部黨建工作的一項(xiàng)重要內(nèi)容。對(duì)年內(nèi)發(fā)展黨員工作好的，給予表彰并作為校級(jí)先進(jìn)的個(gè)人予以推薦上報(bào)的條件之一。對(duì)發(fā)展黨員工作不重視，不發(fā)展的，不能評(píng)為先進(jìn)黨支部或先進(jìn)個(gè)人。
國(guó)企群團(tuán)工作計(jì)劃篇十五
摘要：隨著社會(huì)對(duì)石化產(chǎn)品需求量的增大，石化企業(yè)在經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的作用越來越突出，已逐漸在能源市場(chǎng)中占據(jù)主動(dòng)地位。但隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)體制改革的不斷深入，及市場(chǎng)規(guī)模的擴(kuò)大，能源市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)日益激烈，石化企業(yè)生存環(huán)境發(fā)生改變，經(jīng)營(yíng)管理面臨挑戰(zhàn)。石化企業(yè)想要提高核心競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力，保障經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，必須加強(qiáng)基層建設(shè)。而基層群團(tuán)在企業(yè)基層建設(shè)中發(fā)揮著積極作用，加強(qiáng)企業(yè)基層群團(tuán)工作勢(shì)在必行。本文將針對(duì)加強(qiáng)石化企業(yè)基層群團(tuán)工作的策略展開分析。
關(guān)鍵詞：石化企業(yè)；基層群團(tuán)；加強(qiáng)策略。
新市場(chǎng)環(huán)境下，石化企業(yè)面臨著新問題、新氣象、新挑戰(zhàn)，基層群團(tuán)工作的形勢(shì)也發(fā)生重大轉(zhuǎn)變?；鶎尤簣F(tuán)想要發(fā)揮職能，需根據(jù)當(dāng)前形勢(shì)變化對(duì)工作做出調(diào)整，實(shí)現(xiàn)科學(xué)化發(fā)展。當(dāng)前很多石化企業(yè)基層群團(tuán)工作開展中停留在老思路、老模式當(dāng)中，工作開展質(zhì)量差，所取得的效益十分有限。基層群團(tuán)是企業(yè)基層建設(shè)工作的主要力量，石化企業(yè)應(yīng)正確認(rèn)識(shí)當(dāng)前基層群團(tuán)工作方向，加強(qiáng)對(duì)企業(yè)基層群團(tuán)工作的改革創(chuàng)新，堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)，提高工作水平和質(zhì)量。
新時(shí)代背景下，企業(yè)基層群團(tuán)要服務(wù)生產(chǎn)，發(fā)揮群體聯(lián)動(dòng)性，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，積極參與企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，成為經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中的紐帶和橋梁，發(fā)揮基層建設(shè)職能[1]?；鶎尤簣F(tuán)是企業(yè)內(nèi)部經(jīng)本單位批準(zhǔn)成立，在企業(yè)內(nèi)部活動(dòng)的團(tuán)體，具體包括：群眾團(tuán)體與人民團(tuán)體，其成員規(guī)格沒有嚴(yán)格規(guī)定，通常視企業(yè)實(shí)際情況而定。新市場(chǎng)環(huán)境中，經(jīng)濟(jì)體制不斷改革，企業(yè)基層群團(tuán)面臨新情況，傳統(tǒng)企業(yè)基層群團(tuán)工作方式、工作理念已不能適應(yīng)當(dāng)前企業(yè)發(fā)展要求?；鶎尤簣F(tuán)工作開展中，應(yīng)認(rèn)清當(dāng)前形勢(shì)，積極發(fā)揮基層群團(tuán)作用，凝聚組織力量，促進(jìn)企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
二、當(dāng)前石化企業(yè)基層群團(tuán)工作中存在的問題。
通過前文分析不難看出，石化企業(yè)加強(qiáng)基層群團(tuán)工作的重要性和必要性。然而，當(dāng)前許多石化企業(yè)基層群團(tuán)工作中存在問題，工作效果不理想，職能發(fā)揮不明顯。下面通過幾點(diǎn)來分析當(dāng)前石化企業(yè)基層群團(tuán)工作中存在的問題：
（一）服務(wù)意識(shí)差。
“圍繞中心，服務(wù)大局”毫無疑問是當(dāng)前企業(yè)基層群團(tuán)工作的核心[2]。但當(dāng)前很多石化企業(yè)基層群團(tuán)工作開展中缺乏服務(wù)意識(shí)，對(duì)自身職能認(rèn)識(shí)嚴(yán)重不足，工作中研究少、關(guān)注少，不鉆研基層群團(tuán)工作業(yè)務(wù)，認(rèn)為基層群團(tuán)可有可無，使基層群團(tuán)工作十分被動(dòng)，工作開展過程流于形式，難以取得預(yù)期工作效果。且工作機(jī)制和制度方面嚴(yán)重不協(xié)調(diào)，方式十分粗放，個(gè)人色彩過重。
（二）成員綜合素質(zhì)參差不齊。
基層群團(tuán)成員是相關(guān)工作展開的核心力量，是協(xié)調(diào)基層群團(tuán)與企業(yè)關(guān)系的關(guān)鍵。基層群團(tuán)工作具有一定特殊性，對(duì)相關(guān)人員素質(zhì)要求較高。相關(guān)人員不僅要具備一定業(yè)務(wù)技能，同時(shí)要具備高尚職業(yè)道德和思想覺悟，有一定自我認(rèn)同感。然而，很多石化企業(yè)基層群團(tuán)相關(guān)人員沒有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，未接受過系統(tǒng)培訓(xùn)，工作中缺乏責(zé)任心，缺少工作動(dòng)力和思想覺悟，不注重自我提升和主動(dòng)學(xué)習(xí)，工作質(zhì)量難以得到保障。
目前很多石化基層群團(tuán)工作中沒有養(yǎng)成制定工作計(jì)劃的好習(xí)慣。因此，工作開展中時(shí)常發(fā)生不知從何入手，不知怎樣提高工作質(zhì)量的現(xiàn)象，工作盲目性較大。同時(shí)，這也是工作效率低，效果不理想的主要原因。由于缺乏詳細(xì)計(jì)劃工作中就不清楚工作量，時(shí)常會(huì)延后或遺忘工作，使基層群團(tuán)職能發(fā)揮受到嚴(yán)重影響。
三、加強(qiáng)石化企業(yè)基層群團(tuán)工作的策略。
為了適應(yīng)新形勢(shì)，石化企業(yè)應(yīng)針對(duì)當(dāng)前基層群團(tuán)工作中存在的問題，采取相應(yīng)措施，加強(qiáng)工作改進(jìn)，進(jìn)一步提升工作質(zhì)量。下面通過幾點(diǎn)來分析加強(qiáng)石化企業(yè)基層群團(tuán)工作的策略：
（一）樹立正確工作觀念。
基層群團(tuán)是基層員工與企業(yè)間的橋梁，是相關(guān)利益方的維護(hù)者，基層群團(tuán)應(yīng)樹立正確工作理念，要緊緊依靠基層群眾，不斷提升服務(wù)意識(shí)，發(fā)揮組織、引導(dǎo)、服務(wù)功能，協(xié)調(diào)好企業(yè)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的順利開展，圍繞企業(yè)工作中心，以服務(wù)安全、服務(wù)生產(chǎn)、服務(wù)員工為宗旨展開工作，促進(jìn)石化企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力的提升，促進(jìn)企業(yè)的持續(xù)發(fā)展與戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，構(gòu)建合理基層群團(tuán)工作機(jī)制。
（二）加強(qiáng)人才培養(yǎng)。
想要加強(qiáng)基層群團(tuán)建設(shè)，必須提高基層群團(tuán)成員素質(zhì)和能力，基層群團(tuán)工作的開展離不開高素質(zhì)人才[3]。因此，石化企業(yè)應(yīng)組織基層群團(tuán)成員進(jìn)行定期學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，為基層群團(tuán)工作開展奠定基礎(chǔ)。另一方面，應(yīng)加強(qiáng)相關(guān)人員職業(yè)道德教育，提高基層群團(tuán)成員思想覺悟，增強(qiáng)工作人員責(zé)任心，使其能夠養(yǎng)成自我學(xué)習(xí)，自我提升的良好工作習(xí)慣。此外，應(yīng)培養(yǎng)其信息意識(shí)，新時(shí)代背景下，基層群團(tuán)工作未來將逐步走向信息化，對(duì)成員進(jìn)行必要的信息意識(shí)培養(yǎng)非常有必要。
基層群團(tuán)工作涉及面非常廣，內(nèi)容非常多，呈現(xiàn)繁而雜的工作特點(diǎn)，往往工作中難以做到面面俱到。想要提高工作效率和水平，制定詳細(xì)工作計(jì)劃非常有必要，沒有詳細(xì)工作計(jì)劃工作開展中易出現(xiàn)遺漏和失誤。因此，石化企業(yè)基層群團(tuán)工作中應(yīng)根據(jù)工作需要和企業(yè)實(shí)際情況，制定詳細(xì)工作計(jì)劃，從而使基層群團(tuán)工作能夠更加有序，規(guī)范工作開展流程，提升工作效率和水平。
四、結(jié)束語。
石化企業(yè)在現(xiàn)代社會(huì)中的重要性不言而喻，面對(duì)新的市場(chǎng)環(huán)境、新挑戰(zhàn)，想要持續(xù)發(fā)展，增強(qiáng)實(shí)力，加強(qiáng)基層群團(tuán)工作具有重要意義。因此，石化企業(yè)應(yīng)積極促進(jìn)基層群團(tuán)建設(shè)，發(fā)揮基層群團(tuán)職能，針對(duì)基層群團(tuán)工作中存在的問題，采取有效措施，提高基層群團(tuán)工作質(zhì)量。
參考文獻(xiàn)：
[1]何理，彭靜，周蕾.關(guān)于加強(qiáng)企業(yè)基層群團(tuán)工作的幾點(diǎn)做法[j].企業(yè)改革與管理，2014，05：73.
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