總結(jié)能夠幫助我們發(fā)現(xiàn)自己的優(yōu)點和不足，找出問題并提供解決方案。怎樣使總結(jié)更加生動有趣，引起讀者的共鳴？請參考以下總結(jié)范文，相信能夠為你的寫作提供一些建設性的意見和建議。
入職感想及體會篇一
要想出色地完成好工作，就要遵循：“認真”、“職責”、“要事”、“速度”、“創(chuàng)新”、“學習”這6個要素。在這6個要素中，“認真”排在第一位，可見其重要性。那我們?yōu)槭裁匆J真工作呢?因為認真工作是提升自我潛力的最佳方法。糊弄工作，就是糊弄自我。我們要把認真當成一種工作習慣，貫徹到我們以后的工作中去。我們能夠把工作當作一個學習機會，從中學習處理業(yè)務，學習人際交往。這樣不但能夠獲得很多知識，還為以后的工作打下了良好的基礎。在工作中投機取巧或許能夠獲得一時的便利，但卻埋下了隱患，從長遠來看，是有百害而無一利的。
三、加強學習。
從公司的角度來講，是公司發(fā)展的需要。我們從各行各業(yè)，不一樣的地方走到一齊，雖然都是各個領域的專業(yè)人才，但對于公司的文化、發(fā)展理念、長遠規(guī)劃等方面沒有一個統(tǒng)一的認識。我們只有透過培訓學習，才能到達思想上的高度統(tǒng)一。這樣心往一處想，勁往一處使，才能加快公司發(fā)展的腳步。
入職感想及體會篇二
白駒過隙，歲月如梭。轉(zhuǎn)眼我已入設計院三個月。在這短短時間里我基本完成了從一名學生向一名社會工作者的角色轉(zhuǎn)換。首先，非常感謝設計院能給我工作機會，讓我在這里成熟成長，還要感謝所有同事們在日常工作中給予的指導和幫助。在這短短的三個月里，我收獲滿滿，以下是我的工作心得。
思維決定行動。辦公室是一個工作非常繁雜、任務比較重的部門。日常工作是由一件件繁雜的小事堆疊而成。作為辦公室一員肩負著領導助手的重任，同時又要兼顧機關正常運轉(zhuǎn)的多能手，不論在工作安排還是在處理問題時，都得慎重考慮，做到能獨擋一面，所有這些都是辦公室人員不可推卸的職責。這幾個月來我牢固樹立了“辦公室無小事”的思想，盡職盡責，努力工作。首先是熟悉本職業(yè)務，勝任工作。在工作之余，通過自己能夠找到的一切資料，逐漸增進自己對調(diào)查研究的了解，使自己能夠做好工作。其次是認真對待本職工作和領導交辦的每一件事。辦公室是全院上情下達、下情上報的橋梁，做好辦公室工作，對我院工作的正常運轉(zhuǎn)起著重要的作用，為此，無論是什么工作，在工作中，堅持做到不讓領導布置的工作在我手中延誤，不讓正在處理的公文在我手中積壓，不讓各種差錯在我身上發(fā)生，不讓前來聯(lián)系工作的通知在我這里受到冷落，不讓任何小道消息從我這里傳播，不讓辦公室的形象在我這里受到損害。第三是注意形象。辦公室是縣委機關的窗口，所以無論是接個電話還是迎來送往，我時刻注意自己的言談舉止，不因為自己的過失而影響到整個機關的形象。
在工作中，我始終堅持勤奮、務實、高效的工作作風，認真做好工作。服從領導安排，不計得失、不挑輕重。對工作上的事，只注輕重大小，不分彼此厚薄，任何工作都力求用最少的時間，做到自己的最好，自工作以來，沒有耽誤過任何領導交辦的任何事情。在生活中，堅持正直、謙虛、樸實的生活作風，擺正自己的位置，尊重領導，團結(jié)同志，平等相處，以誠待人，不趨炎附勢，也不欺上壓下，正確處理好與領導、同事相處的尺與度的關系，大事講原則，小事講風格，自覺抵制腐朽思想的侵蝕。
進入到這個工作環(huán)境，對我來講一切都是新的。從環(huán)境到所涉及的業(yè)務知識，都是全新的。作為一名新人，需要更多的精力來適應。在工作中，主動向同事前輩們請教學習，努力做到事事清晰明了，不糊糊涂涂辦事，為以后工作的進行鋪下了清晰的道路。在社會、醫(yī)療保險方面，積極主動學習地方法規(guī)，了解當?shù)卣邔?，?0xx年x月為我院在新城區(qū)醫(yī)療保險中心順利開戶并開始正常繳費。
通過這幾個月的工作，我清醒地看到自己還存在許多不足，主要是：
(一)對辦公室工作了解還不夠全面，有些工作思想上存在應付現(xiàn)象；
(二)工作的創(chuàng)造性還不夠強，缺少吃苦耐勞、艱苦奮斗的精神；
(四)調(diào)研工作不夠深透，工作方法上還有待改進；
(五)對地方相關的社保方面的法規(guī)政策的了解不夠透徹。這些不足，我將在今后的工作中努力加以改進提高，爭取把自己的工作做得更好。
入職感想及體會篇三
經(jīng)過一天的訓練，使我學到了一些部隊正規(guī)動作要領，同時對部隊的紀律也有一定了解。正如教官所講，我們要對部隊的紀律有一定了解，要把部隊的紀律和作風，貫徹到我們的工作中去。教官對每個動作都嚴格要求，務必讓每個學員學會這種對工作嚴格要求的作風，正是我們要學習的。我們要把這種作風帶到工作中，在加工任何一樣產(chǎn)品時，都要嚴格要求自己，做到既衛(wèi)生又規(guī)范。
在軍訓時，偶爾一個動作，一個人沒有做好，教官就接二連三的強化訓練，直到我們動作協(xié)調(diào)一致，并符合標準。這需要我們樹立一種團隊精神，如果你一人做得不好，就是整個班沒有做好。在工作中也一樣，如果工作中某個環(huán)節(jié)出錯，產(chǎn)品品質(zhì)就會出問題。所以我們只有練好自己的基本功，在工作中嚴格要求自己，才能讓我們的食品既衛(wèi)生，又安全。教官在教唱歌時，我們總是跑調(diào)。教官總是不厭其煩，耐心地教我們，直到我們學會為止。這種細心而又耐心的精神，非常值得我們學習，我們學習和工作時，也應該細心、耐心。只有耐心的學習，細心地工作，才能提高我們的綜合素質(zhì)，才能適應企業(yè)的發(fā)展。
在上午最后一節(jié)課靜立時，我確實有支持不住的感覺，我咬咬牙還是堅持到最后。軍訓不光是對體能的訓練，更是對人意志的鍛煉。一個人只要有堅韌不拔的毅力、堅強的意志，在工作和生活中，遇到挫折時，你才會勇敢地站起來，去迎接更大的挑戰(zhàn)。
入職感想及體會篇四
經(jīng)過銀行舉行的這次xx坪保安新隊員培訓，讓我們體驗到了軍事生活，也進一步提高了自身身體素質(zhì)和知識文化、消防應急措施，同時也深刻認識到做為一名保安隊員的職責，在培訓老師講的幾個細節(jié)，以及列舉的案例，對我們幫助很大，使我受益匪淺，所以，我要求自己在工作中努力學習，在實踐中慢慢成長。
首先分行為我們按排了五天的培訓，體現(xiàn)了分行對隊員素質(zhì)培訓的注重，以及團隊建設理念的注重，在這五天里，我體驗了做為一名軍人的榮耀，行軍禮、跑步，每一個動作都要做到位，做到統(tǒng)一規(guī)范，隊列整齊，口號響亮，特別是集合時，每一名隊員都要最快最迅速到位，經(jīng)過這五天的培訓，我們能明顯的感受到自己的進步，做事有組織性，不單獨行動，也培養(yǎng)了我們吃苦耐勞的精神，同時也磨練了堅強的意志力和執(zhí)行力，在培訓期間培訓老師組織我們各種活動，各種游戲，不僅增加我們同事之間的團結(jié)友愛，也更明白了團隊的力量是最大的，只有我們團結(jié)一致才能更好的完成任務。
此次培訓中讓我感受最深的是，模擬二戰(zhàn)時期德國穿越電網(wǎng)的游戲，在游戲中，明顯的體現(xiàn)出了溝通、團結(jié)協(xié)作、以及隊友與隊友之間的默契配合的重要性，其次就是另外一個猜黑紅的的游戲更是讓我們明白了兩個團體的合作要想成功達成互利共贏的局面是離不開彼此之間的信任的。
入職感想及體會篇五
入職培訓被視為新員工融入公司文化和勝任工作的重要環(huán)節(jié)，對于新員工來說尤為重要。在此次入職培訓中，我深刻意識到了培訓對于我們的重要性。培訓不僅僅是為了讓我們了解公司的產(chǎn)品和服務，更是為了提升我們的技能和能力。通過培訓，我們可以更好地適應新的工作環(huán)境，提高工作效率，更好地完成工作任務。入職培訓的內(nèi)容和方式不同，但對于新員工來說，都能起到一個很好的引導作用，幫助我們更好地融入新的團隊。
第二段：培訓內(nèi)容深入淺出。
在本次入職培訓中，我對培訓內(nèi)容的深入淺出感到非常滿意。培訓教材詳細、系統(tǒng)，將復雜的知識點和步驟簡化，每個環(huán)節(jié)都提供了實際案例，幫助我們更好地理解和掌握。培訓老師以生動的語言和案例，將抽象的概念轉(zhuǎn)化為具體的操作方法，真正做到了觸類旁通。同時，培訓中還設置了互動環(huán)節(jié)，讓我們可以積極參與，提問問題，不僅增加了培訓的趣味性，更是能夠幫助我們更好地理解和記憶所學內(nèi)容。
第三段：培訓方式多樣化。
本次入職培訓中，我也意識到了培訓方式的多樣化。除了傳統(tǒng)的面授形式外，我們還通過參觀工廠、模擬實戰(zhàn)等方式進行了培訓。通過參觀工廠，我們能夠親身感受到產(chǎn)品的生產(chǎn)過程，加深對產(chǎn)品的理解。而通過模擬實戰(zhàn)，我們可以模擬真實的工作場景，鍛煉自己的能力和技巧。這些多樣化的培訓方式不僅提高了培訓的效果，更是增加了我們的參與度和學習興趣。
第四段：培訓帶來的改變和成長。
經(jīng)過本次入職培訓，我個人發(fā)生了巨大的改變和成長。首先，在知識和技能方面，我對公司的產(chǎn)品和服務有了更深入的了解，學會了更多實際操作的技巧。其次，在團隊合作方面，培訓中的小組互動讓我更好地與同事溝通合作，學會了協(xié)作和傾聽。最重要的是，培訓還讓我明白了學習和成長的重要性，激發(fā)了我持續(xù)學習的動力。
第五段：展望未來。
通過本次入職培訓，我深刻體會到培訓對于新員工的重要性和作用。作為新員工，我將繼續(xù)努力學習，不斷提升自己的技能和能力。希望能在今后的工作中，能夠更好地應對各種挑戰(zhàn)，取得更大的成績。同時，我也希望公司能夠繼續(xù)加大培訓投入，為新員工提供更全面、更專業(yè)的培訓，讓每一位新員工都能夠在工作中大展拳腳，為公司的發(fā)展做出貢獻。
總結(jié)：通過本次入職培訓，我意識到培訓對于新員工的重要性和作用，深感培訓內(nèi)容深入淺出，培訓方式多樣化，帶來了改變和成長。我會努力將所學知識和技能應用到工作中，不斷提升自己的能力，為公司的發(fā)展做出貢獻。同時，我也希望公司能夠繼續(xù)加大培訓投入，為新員工的成長提供更好的支持和幫助。
入職感想及體會篇六
通過員工入職前軍訓，我們要敢擔責任、敢于吃苦耐勞，通過自己的努力不斷創(chuàng)造優(yōu)秀的業(yè)績，以此來證明自己的忠誠，談談心得體會感想。下面是本站小編為大家收集整理的員工入職前。
感想，歡迎大家閱讀。
軍訓很苦，苦到你覺得你已經(jīng)脫離了社會，苦到你覺得世界都變得黑暗。軍訓很累，累到你連喘氣都難受，累到你想好好的睡一覺不愿提前醒來。軍訓也很美，美到你愛上這身綠裝不愿脫下，美到你寧愿在這里受苦也不愿意回家。很快，我的軍訓生活結(jié)束了了，不知道自己是喜，還是悲。
軍訓這幾天，我學到了很多，首先我真正地了解遵守紀律的重要性，不單單是以前的聽話就好，而是要把紀律放在心上，要有責任感，對自己所做的事負責任;其次，在這幾天里我感受到軍人那良好的生活習慣，我會朝著那個標準努力，讓自己擁有良好的習慣?；氐綄W校后我會認真努力地學習，像軍人一樣吃苦耐勞，我不會忘記這最后一次軍營生活。
軍訓的第一課就是站軍姿，抬頭、挺胸、十指夾緊貼于褲縫，真是難受。第二課則是齊步走，正步走，跑步走。同時我們還要喊。
口號。
我們經(jīng)常因為喊口號不齊或者是聲音不夠洪亮而被罰一罰就是喊五遍十遍的導致我剛第三天嗓子就啞了。最后則是練軍體拳這是我最喜歡的項目也許是最簡單的也許是最輕松的我們有足夠的時間歇息放松。
軍訓是一種能增強我們身體素質(zhì)和紀律意識的有力活動。結(jié)束了幾天的軍事訓練后，大家如同剛受陽光滋潤過的小草般，充滿著無限的沖勁，顯得無比生機盎然。靜心回味起那短暫的時光：有淚、有汗、有痛，更有無止休的勞苦。但是我們都堅強地挺了過來，因為我們都十分明白，這小小的勞苦與紅軍的二萬五千里長征是無法相提并論的。軍訓剛開始。那“一二一”、“立正”、“稍息”、“齊步走”……一遍又一遍地反復著。教官的嗓子早就嘶啞了，可他們?nèi)匀坏卣J真改正我們每一個動作，這一切激勵著我們，也要努力鍛煉。
給我們訓練的教官是一個十八歲的小伙子，他身材不高，年齡和我們相仿，甚者還比我們同學中有的人小，在他那稚氣未脫的臉上寫滿了嚴肅和認真。他還很愛笑，而且笑的時候原本就不大的眼睛變得更小了。但是，教官在軍訓的時候?qū)ξ覀兊囊筮€是很高的。只要大家不努力，他就會批評我們;只要大家動作不規(guī)范，他就會一而再，再而三地示范給我們看。這可是我第一次與軍人接觸。
最后一天是軍訓成果報告演出。起先是領導查閱，然后是走隊，經(jīng)過了十天的訓練，每個班都走得十分整齊。接下來就是各項節(jié)目表演，有盾牌操，有女子舞蹈，最后是由我們八十人組成的巨形方陣，來表演軍體拳。我們做得整齊，口號響亮，為整個大會畫上了完美的句號。
高中的軍訓，就在今天，圓滿結(jié)束了。回想起這些日子，我感慨良多。“寶劍鋒從磨礪出，梅花香出苦寒來”是軍訓的體會?！扒トf擊還堅勁，任爾東南西北風”是軍訓的結(jié)果。
炎炎烈日下，我們揮灑著汗水，卻無怨無悔。盡管酷暑難耐，但我們的腳步依然整齊，口號依然有力，歌聲依然嘹亮。因為我們都明白自己的使命。
這軍訓真實地反映了我們高中生豐富多彩生活的一個側(cè)面，叫人受益非淺：它教會了我紀律要嚴明，勞動是可貴的，生活是美好的。其間，我在勞苦的軍訓中更有體會的是甜美的勞動成果。
軍訓不但鍛煉了我的意志品質(zhì)，還增強了我的愛國精神，在這里我可以自豪的說，參加這次軍訓，我一生無憾。
20xx年的這個春天，是我告別象牙塔生活、告別我的青銅時代的一個春天，是我踏上新的人生征途、迎來我的白銀時代的一個春天。就在這個春天，我非常榮幸地參加了乘用車事業(yè)部20xx年新錄用員工的培訓。
首先，感謝各位領導給我這一次難得的機會。
通過一個星期的軍訓磨練我的意志力、強化了我紀律性，增強了我的團隊精神和使命感。
通過一個星期以來的培訓，我對有了更深、更新的認識，也堅定了我加入信心。已有半個世紀的發(fā)展歷史，為我國經(jīng)濟建設和國防建設做出了歷史性的貢獻。?！笆濉币詠?，x公司立足于我國加入wto后汽車工業(yè)新的發(fā)展，立足于參與國際競爭，通過調(diào)整、改革和戰(zhàn)略重組，發(fā)揮整體優(yōu)勢和資產(chǎn)優(yōu)勢，建立了新型的北京汽車工業(yè)產(chǎn)業(yè)，實現(xiàn)了跨越式發(fā)展。20xx年，x公司正式提出新的經(jīng)營工作指導方針：牢固樹立“人文北汽、科技北汽、綠色北汽”發(fā)展理念，深入推進集團化發(fā)展戰(zhàn)略，打造千億元企業(yè)集團，力爭進入世界500強!在機遇和挑戰(zhàn)中奮勇前進。
3月19日是個難忘的日子，正是這天我與簽下了培訓協(xié)議，初步開始了我在培訓。
通過一周的軍訓和培訓，結(jié)合講座，自己也有一些心得：
第一，角色的轉(zhuǎn)換。學校的生活，使我們養(yǎng)成索取和吸收的習慣，肩上沒有責任，壓力很小，而且環(huán)境單一;現(xiàn)在的我已即將步入工作崗位，“人，仕其職，則必盡其職?！痹谝院蟮墓ぷ?、生活中，我要肩負起更大的責任和壓力，去做好每一件事情。
第二，自身修養(yǎng)和企業(yè)文化的結(jié)合?！叭松非蟮淖罡呔辰缡蔷褡非螅髽I(yè)經(jīng)營的最高層次是經(jīng)營文化”一個企業(yè)的文化，是由企業(yè)所在行業(yè)和企業(yè)的員工素質(zhì)集體的體現(xiàn)。我們要結(jié)合“奮力拼搏、團結(jié)協(xié)作、知難而進、志在必得”的企業(yè)精神，努力提高自身的科學文化知識和業(yè)務水平和企業(yè)一起迅速成長!
第三，具備敬業(yè)精神和專業(yè)精神。敬業(yè)就是熱愛自己本身的工作，時刻保持積極的心態(tài)，盡力去做好自己的工作。我在做每一項工作的時候可能需要比其他人作出更大的努力。在工作中，我要利用好公司的平臺學習并工作，多與有經(jīng)驗的同事交流，多向他們學習。根據(jù)日常工作中自己的不足，利用業(yè)余的學習時間來充實自己。
第四，要加強同事之間的溝通，努力提高團隊精神。在我們今后的實際工作中，無論自己從事哪個行業(yè)，哪個崗位，都離不開同事之間的配合，因為一滴水只有在大海中才能生存。只有不同部門之間、同時之間相互溝通、相互配合、團結(jié)一致，進步更快。
第五，不斷的對過去的工作進行總結(jié)。世界上，沒有十全十美的人，也沒有十全十美的事。我們不能將每一件事情都做得完美無缺，但我們能對過去做的事進行總結(jié)，發(fā)現(xiàn)問題與不足之處，想盡辦法力求做得更好。我認為，只有對過去的工作不斷地進行總結(jié)，才能找出自己工作的最佳方法，才能在每個階段有一定的進步。在工作中，我會不斷地發(fā)現(xiàn)自我的不足，使自己能得到不斷的進步和成長。
培訓期基本結(jié)束了，回顧一周來：
讓我們醍醐灌頂?shù)氖牵鞑块T概況的介紹講座，使我們迅速了解了各個部門的概況;。
讓我們心領神會的是，人事常識的介紹，對于初入職場的我們很有幫助;。
讓我們感慨萬千的是，公司那博大精神的企業(yè)文化——汽車文化;。
讓我們難以忘卻的是，全國汽車行業(yè)知名文化專家、x公司企業(yè)文化首席執(zhí)行官女士為株洲分公司新員工培訓學員作了《文化的轉(zhuǎn)移與生存優(yōu)勢的建立》的專題講座，從企業(yè)的含義、企業(yè)的使命、企業(yè)文化的內(nèi)涵、x集團的文化框架、企業(yè)文化與校園文化的區(qū)別以及怎樣融入企業(yè)文化等方面，為新員工學員作了一場生動而精辟的講座。
最后，感謝公司為我們提供這次的培訓，以后我就是一名新人，在這個“年輕而精銳的隊伍”里面，我的人生路才是剛剛開始，當努力學習，緊跟前進的步伐，早日成為一份中堅力量，期待和渴望著正式的工作和更多的磨練。
學習的方法每個人都有，并且每個人都需要認真地去考慮和研究它。心得體會這種學習方法對于一個人來說也許是優(yōu)秀的，但沒有被推廣普及的必要。因為學習的方法因人而異，方法的奏效是它與這個人相適應的結(jié)果。
我是來自辦公室的新員工周文，很高興有機會能夠在這里和大家交流入職培訓的心得體會。
我是今年7月研究生畢業(yè)后進入公司工作的，能夠成為一名中水電人讓我感到非常榮幸!雖然到目前為止我在公司工作的時間還不到一個月，但是在這短短的時間里，我卻時刻感受著關懷與溫暖：這里有關注我們成長的領導，他們的諄諄教誨讓我獲益匪淺，使我得以迅速擺正自己的位置、明確自己的目標;這里有手把手幫助我熟悉業(yè)務的同事，他們的幫助使我得以更快地步入工作的正軌、實現(xiàn)由學校人向職業(yè)人的轉(zhuǎn)變;這里更有一個廣闊的事業(yè)舞臺，供我們施展自己的才華，創(chuàng)造人生的精彩!能夠在這樣的公司工作，我相信我的能力能夠得到最大程度的提升、我的價值能夠得到最大程度的實現(xiàn)!我為自己當初的決定而慶幸，我會永遠做一個忠誠的中水電人，用優(yōu)秀的工作業(yè)績來為公司的發(fā)展作出自己的貢獻!
這次培訓雖然也只有短短的五天時間，但是課程安排緊、內(nèi)容充實，使我收獲頗豐。
其次，我得到了知識上的收獲。這次培訓涉及面廣、信息涵蓋量大：第一天陸總的報告高屋建瓴，全面闡述了公司的歷史、現(xiàn)狀及未來發(fā)展戰(zhàn)略，使我對公司的發(fā)展史有了更全面的認識，更堅定了我作為一名中水電人的自豪感與歸屬感;昨天王書記的報告緊扣企業(yè)文化建設的主題，做了言簡意賅的講解，使我對企業(yè)文化建設在公司發(fā)展中的重要作用有了更深刻的理解，更堅定了我發(fā)揮專業(yè)特長為企業(yè)文化建設出一點力的決心;而其他各位領導的講課則緊扣公司的各項主營業(yè)務，作了細致詳盡的講解，使我對公司的各項業(yè)務有了大致的了解，更明確了自己的業(yè)務方向。我相信這種知識的收獲會成為我今后更好地開展工作的基礎!
第三，我感到了一種情誼上的滿足。通過這次培訓我認識了更多的新同事，因更感到親切，家的感覺更加強烈。我想我們雖然畢業(yè)于不同的學校，有著不同的專業(yè)背景，但是今天我們相聚在這里，我們就有了一個共同的身份，那就是“中水電人”。在未來的工作中，我們要做的就是始終保持這種同事情誼，同心協(xié)力、各盡所能，為公司未來的發(fā)展創(chuàng)造新的業(yè)績、為“中水電人”增添新的榮譽!
能夠通過短短五天的培訓讓我有如此多的收獲，這離不開公司各級領導的關懷，也離不開人力資源部的精心安排，在此，請允許我代表所有新員工對您們表示衷心的感謝!
五天的培訓雖然結(jié)束了，但是我們的工作才剛剛開始。如何更好地開展工作應該是我們當下思考的核心問題。下面我僅提出以下幾點與各位新同事共勉：
1、盡快實現(xiàn)角色轉(zhuǎn)變、找準個人定位、融入新的環(huán)境。
從學校到社會是一個大的轉(zhuǎn)變，在這個過程中我們難免會有不適，但是這不能成為我們。
逃避的借口。今天我們坐這里，我們就應該明白，我們的身份不再是學生，而是一名公司職員，我們就應該改變作為一名學生自由散漫，熟悉公司的各項。
規(guī)章制度。
加強紀律性，以此來嚴格要求自己，來找準自己在公司中的定位盡快融入公司這個大家庭。
2、著力培養(yǎng)忠誠意識、責任意識、吃苦耐勞意識。
在培訓的第一天，陸總就向我們強調(diào)了忠誠問題。我們選擇了公司是因為我們愛這個公司，公司給予我們也不僅僅是那份薪酬，更有一個供我們施展自己的才華、實現(xiàn)自己成長的大舞臺。因此，我們應該懷著一顆感恩的心來工作，把對公司的忠誠放在第一位;要敢擔責任、敢于吃苦耐勞，通過自己的努力不斷創(chuàng)造優(yōu)秀的業(yè)績，以此來證明自己的忠誠。
3、時刻謙虛謹慎、虛心學習，盡快熟悉本職工作。
作為剛走出校門的學生，我們多的是理論知識、少的是實踐經(jīng)驗。因此，在新的工作崗。
位上，我們要有一切從零開始的勇氣和決心，時刻保持謙虛謹慎的精神、虛心向公司的前輩學習;要善于從小事做起，通過小事鍛煉能力、積累經(jīng)驗、實現(xiàn)成長。
未來的工作也許會千頭萬緒，甚至會遇到這樣或那樣的困難，但是我相信有公司各級領導的關懷和正確領導，有公司各位前輩的悉心幫助，有我們自己的不懈努力，任何困難都會被克服，我們就一定能創(chuàng)造出無愧于自己、無愧于公司、無愧于“中水電人”的工作業(yè)績!
親愛的各位同事，讓我們攜起手來，為了公司也為了自己更加美好的明天而努力奮斗!
謝謝大家!
入職感想及體會篇七
第一段：引言（120字）。
最近，我有幸加入了一家知名企業(yè)，成為了這里的一名員工。作為一位老員工，我的入職體驗與其他新員工肯定不同。當我第一天走進公司大門時，內(nèi)心既興奮又期待?；赝约旱穆殬I(yè)生涯，我意識到老員工入職的心得體會與新員工相比有著獨特的價值和深度。
第二段：經(jīng)驗的積累（240字）。
作為一位老員工，我在入職過程中受益于多年的經(jīng)驗積累。以往的工作經(jīng)歷讓我更加熟悉職場，懂得與同事和上司相處的技巧。我能夠更快地適應新的工作環(huán)境，并快速了解公司的文化和價值觀。此外，經(jīng)驗也幫助我快速掌握新工作的技能和知識，提高工作效率。通過與同事交流，我還能夠分享自己的經(jīng)驗和專業(yè)知識，為團隊的發(fā)展貢獻自己的力量。
第三段：心態(tài)的調(diào)整（240字）。
老員工在入職過程中要學會調(diào)整心態(tài)。相比于新員工，老員工可能會面臨更多的挑戰(zhàn)和不適應。以往的工作環(huán)境和規(guī)?？赡芘c新公司完全不同，工作方式和文化的差異需要我們做出相應的調(diào)整。重要的是保持開放的心態(tài)，聽取和接受新的想法和建議。此外，老員工也要適應新角色和新的責任，承擔起對團隊和公司發(fā)展的更大責任。只有心態(tài)上的積極調(diào)整，我們才能更好地融入新環(huán)境，發(fā)揮我們的價值。
第四段：學習的態(tài)度（240字）。
老員工入職最重要的體會之一是保持學習的態(tài)度。盡管我們有豐富的經(jīng)驗和知識，但新公司的業(yè)務和運營方式與我們過去的工作可能存在差異。因此，作為一位老員工，我們需要不斷學習和更新自己的知識。通過參加培訓、研討會和與同事的交流，我們能夠不斷提升自己的技能和專業(yè)素養(yǎng)。此外，我們還可以主動承擔新的工作任務和項目，幫助自己更好地了解公司的運營和業(yè)務。只有不斷學習，我們才能保持競爭力和持續(xù)進步。
第五段：分享與成長（360字）。
老員工入職的最大感想是分享與成長。我們可以把自己的經(jīng)驗和知識分享給其他新員工，幫助他們更好地適應工作和發(fā)展。通過與年輕員工的交流和合作，我們也能夠從他們身上學到新的思維和創(chuàng)意。這種互相學習和分享的氛圍使得整個團隊都能夠穩(wěn)步發(fā)展和成長。與此同時，我們老員工也能通過新的工作和角色挑戰(zhàn)自己，保持自己的職業(yè)生涯的激情和動力。在分享和成長中，老員工能夠給予公司更多的價值，同時也得到了自我實現(xiàn)的機會。
總結(jié)（120字）。
老員工入職的感想心得體會與新員工是不同且獨特的。通過豐富的經(jīng)驗積累和心態(tài)的調(diào)整，老員工能夠更快適應新的工作環(huán)境，并承擔起更多的責任。我們保持開放的心態(tài)和學習的態(tài)度，能夠不斷提升自己的能力和經(jīng)驗。通過互相分享和合作，老員工入職的經(jīng)歷不僅是自我實現(xiàn)的機會，也能為團隊和公司的發(fā)展帶來更多的價值。
入職感想及體會篇八
不知不覺到公司已經(jīng)有一個月了，經(jīng)過一段時間對公司了解，已經(jīng)基本上熟悉了公司同事、工作方式、各種規(guī)章制度。
一、個人感受。
初到一個新環(huán)境，經(jīng)過對公司規(guī)章制度學習和各位同事幫助，已經(jīng)慢慢融入了這個大家庭。學習過程中碰過釘子，也遇到過讓人無法理解事情，經(jīng)過心態(tài)轉(zhuǎn)變，熟悉公司工作流程之后，對大部分事情都知道怎么去做了，也沒有了放不開手腳感覺。
公司工作節(jié)奏很快，各種要求也很嚴格，這是我這段時間以來對公司初步印象。雖然這樣環(huán)境可能會使一些員工感覺到壓力大，但是對待所有項目，所有細節(jié)，只有一絲不茍、“咬文嚼字”，才能將工作做好，才能使公司更好發(fā)展下去。公司領導平時都能利用一些時間和員工交流，參加一些活動，這個我感覺很好，一方面能夠增加領導和員工相互了解，另一方面也能放松一下心情，舒緩一下長時間工作帶來疲勞。
二、一個月工作小結(jié)。
1、要加強對工作細節(jié)把握。工作中每一個細節(jié)都極其重要，甚至影響到一個項目能否順利完成。通過這段時間，各位同事對我畫圖紙校審出了很多小錯誤，這些錯誤有一些對項目可能沒有什么大影響，但是都是不應該出現(xiàn)，也影響客戶對公司產(chǎn)生不好印象，更重要是能助長自己馬虎不認真態(tài)度，所以以后時間里要盡可能全部避免出現(xiàn)這樣錯誤。
2、多加強同各位同事交流。一個好工作環(huán)境，取決與環(huán)境中人與人之間關系。關系融洽工作環(huán)境是非常必要。一個人力量畢竟有限，要把工作做好，需要同事幫助，需要團隊力量。
3、加強專業(yè)知識學習。作為一個新員工，每一個同事都是我老師，每一個同事都有我需要學習地方，在工作中，認真去領會，嚴格要求自己才能更好學習工作技能知識。
最后，對在這個月里給與我?guī)椭I導、師傅和同事表示衷心感謝。正是有了你們關心和教導，才能使我站更高、看更遠。
入職感想及體會篇九
2013年2月20日，我光榮的被學大教育西安分公司分配到咸陽成為了咸陽分校的一名員工。這一天，是我走出學校買進社會的開始，是我從一名學生轉(zhuǎn)變?yōu)槔蠋煹拈_始，我堅信在不久的將來，在學大教育的磨練下我會成為一名優(yōu)秀的高中物理老師。
2月20日早晨由于第一天上班報到很興奮，八點就到達了學大教育咸陽分校，前臺接待告訴我九點才正式上班，讓我在沙發(fā)上耐心等候并給我遞了一杯熱水。不一會和我一起來咸陽入職的幾名新同事也陸續(xù)到來，我們便坐在一起聊天。終于到了上班時間，前臺讓我們先進行了指紋的錄入，隨后填寫了相關的入職表格和個人資料，接著我們的教學部主任羅老師帶我們參觀了咸陽校區(qū)并詳細介紹了校區(qū)的情況，甚至飲水機的使用方法都一一詳細的告訴我們，如此細心的教導使我們倍感親切。到了午餐時間羅老師還給我們介紹了學校附近幾個用餐的地方以及在外租住的安全知識。
入職第一天下午正逢校區(qū)每周一次的例會，我們4個新入職的老師向校區(qū)全體老師做了自我介紹并得到全體老師的歡迎，羅老師對全體老師做了會議安排并把我們分配到了各個學科組交給了組長并叮囑組長們要細心的培養(yǎng)我們。從僅僅有條的安排中肯定了咸陽校區(qū)是一個紀律嚴明，治理有方的校區(qū)，我堅信來到咸陽校區(qū)我來對地方了。
接下來的幾天里，組長范繼老師給我們講解了物理組的安排并讓每個老師來教我們?nèi)绾喂ぷ?，在工作中同事們的熱情讓我對這個陌生的辦公室一下有了家的感覺，大家都很耐心的給我們講經(jīng)驗和相關的工作方法。教學部的楊老師非常的和藹可親，她給我們做了入職的文化培訓并組織了我們的相關考試。學管部的唐主任也給我們做了入職以及工作流程方面的培訓并讓我們參加了學管的見面會認識了校區(qū)每位優(yōu)秀的學管師。
雖然入職不久，但在這幾天里，我感覺這里是一個公平。公正的地方，是一個靠實力謀生存的地方，我相信通過努力我會成為優(yōu)秀的教師，會在學大咸陽校區(qū)這個平臺上成長成才。
入職感想及體會篇十
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2018年4月24日是好處非凡的一天，我有幸成為集團的一員，參與御景江山東區(qū)的建設，雖然只有短短的十幾天，卻讓我感到工程項目部領導對工作的精益求精，對安全、質(zhì)量的嚴格把關，對員工的無微不至。
作為一名進入一個全新工作環(huán)境的新員工來說，盡管在過去的工作中積累了必須的工作經(jīng)驗，但剛?cè)肼毜奈疫€是有點壓力。但經(jīng)過幾次搭平臺學習企業(yè)文化、職能職責，我體會到我們的團隊是團結(jié)一致、密不可分的一個整體。正如張經(jīng)理所說的，大家擰成一股繩，勁往一處使，企業(yè)的大船才能揚帆遠航。盡管目前的我還有很多的不足，例如管理協(xié)調(diào)性的匱乏、實際問題處理經(jīng)驗的不足等等，然而我相信在領導和公司前輩們的耐心指導和幫忙下，我會更加努力學習，提高自己的專業(yè)技能知識，更好的工作，完善自己，為公司的長遠發(fā)展帶給自己的一份力量。
集團公司的發(fā)展目標是宏偉而長遠的，公司的發(fā)展就是我們每個人的發(fā)展，讓我更多的了解企業(yè)文化，踐行職能職責。我相信我有潛力把握機遇，與公司一齊迎接完美的明天!
我期盼更多的機遇和挑戰(zhàn)，期盼以最新鮮的血液與集團融為一體，發(fā)光發(fā)熱，用最旺盛的精力，勇往直前的毅力，演繹出不一樣的職場精彩。
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優(yōu)秀員工入職心得感想優(yōu)秀范文三篇。
入職感想及體會篇十一
每個人在步入職場的時候，都要經(jīng)歷一段入職培訓的過程。入職培訓是新員工融入公司的第一步，也是提高員工工作效率和素質(zhì)的關鍵一環(huán)。此次入職培訓中，我深刻認識到入職培訓的重要性和必要性。通過培訓，我們能夠更好地了解公司的文化和價值觀，掌握工作技能和知識，適應工作環(huán)境和規(guī)范。只有通過入職培訓，我們才能夠更好地適應公司的節(jié)奏，更好地發(fā)展自己，為公司做出更大的貢獻。
在入職培訓中，我們接受了各種各樣的培訓課程，學習到了許多知識和技能。這些知識和技能不僅是我們從學校學習中所沒有接觸到的，還是我們未來工作所必需的。特別是關于工作規(guī)范、流程和技巧的培訓，讓我獲益匪淺。通過在培訓中的學習，我了解到了公司的各個部門和流程是如何協(xié)同合作的，如何進行高效的溝通。同時，培訓也提高了我自己的工作技能，我學會了如何進行團隊合作、解決問題、溝通協(xié)調(diào)等，這些都是我們?nèi)蘸蠊ぷ髦胁豢苫蛉钡摹?/p>
在入職培訓中，我不僅學到了許多實用的知識和技能，還收獲了許多令人難以忘懷的感悟。培訓過程中，我們經(jīng)歷了許多案例討論和實際操作，這使我對工作有了更深入的理解和認識。每天的學習和交流中，我和其他新員工一起分享了自己的看法和經(jīng)驗，互相學習互相幫助。這讓我感受到了團隊的力量和集體的智慧。同時，培訓中的導師和老師也給予了我很多的指導和鼓勵，讓我感受到了在新的環(huán)境中才有的溫暖和關懷。
雖然入職培訓給了我很多的幫助和指導，但其中也面臨著一些困擾和挑戰(zhàn)。在學習過程中，我發(fā)現(xiàn)自己面對的新概念和新技能很多，很難一下子全部掌握。有時候，我也會因為不能很好地適應新的工作環(huán)境和要求而感到困惑和壓力。但是，通過和同事的交流和溝通，我逐漸克服了這些困難，并且不斷提高自己。我發(fā)現(xiàn)只有面對困難，才能不斷成長和進步。
通過這次入職培訓，我認識到只有不斷學習和提高自己，在工作中才能夠更好地適應和發(fā)展。作為一名新員工，我們要以積極的心態(tài)去接受培訓和挑戰(zhàn)，要勇敢地嘗試和學習新的東西。同時，我們也要保持好奇心和求知欲，不斷擴展自己的知識面和技能。對于未來，我期待能夠在工作中發(fā)揮自己的優(yōu)勢和特長，努力實現(xiàn)個人和公司的共同發(fā)展。
總結(jié)：
通過入職培訓，我充分認識到了培訓的重要性和必要性，同時也收獲了許多知識和技能。培訓中的挑戰(zhàn)和困擾給我?guī)砹顺砷L和進步，讓我更加明確了自己的職業(yè)目標和發(fā)展方向。在未來的工作中，我將不斷努力學習和提高自己，充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢和潛力，為公司的發(fā)展做出更大的貢獻。
入職感想及體會篇十二
入職標志著你正式進入工作，開始你的工作之旅，對于已經(jīng)入職的你，對入職有什么。
來到銅鑼灣項目部已經(jīng)一個多星期了，我深信我是幸運的。很慶幸能夠加入到一個團結(jié)和睦的團隊，慶幸能夠遇到對我們關懷備至的領導，慶幸擁有這么多親切熱情的同事，慶幸自己初來乍到就有機會來到銅鑼灣項目部，我切身感受到了團隊精神帶給我的自豪感和使命感。入職雖然時間不長，但領導對工作的精益求精、同事間友好和諧的工作態(tài)度，這些都讓我感覺到加入公司工作是正確的選擇;能成為公司一員，我感到無比的自豪。我相信我的這種自豪感將會使我更有激情地投入到工作中去。
作為一名進入一個全新工作環(huán)境的新員工來說，盡管在前期面試準備中，已經(jīng)對公司有了一些初步的了解，但進入項目部的第一天，還是對周圍的環(huán)境感到好奇和陌生。然而這種緊張情緒在公司、項目部領導、同事及企業(yè)文化的關懷、幫助和感染下很快就煙消云散了。為使我們這些新員工能盡早地適應工作環(huán)境，公司特地為我們新員工召開了歡迎大會。在會上，公司、項目部領導為我們講述了公司創(chuàng)辦史、未來發(fā)展規(guī)劃及公司的市場戰(zhàn)略定位、公司組織架構、人事制度、營銷策略、業(yè)務發(fā)展及目標等等，還介紹我們認識了各部門負責人，對我們進行了專項安全教育。我還了解到公司以其獨特的管理之道為員工創(chuàng)造最佳的發(fā)展環(huán)境和發(fā)展空間，鼓勵和幫助每位員工不斷改革和創(chuàng)新、獎勵挑戰(zhàn)并超越自我的表現(xiàn)，激發(fā)員工個人與公司事業(yè)的共同發(fā)展，幫助我們盡快完成角色轉(zhuǎn)換，很快融入到新環(huán)境中去。所有的這些都讓我深深地感受到公司人性化的管理。我想，正是因為這種人性化的管理，才使得每一個員工都能積極的投入到工作中去。
通過實地參觀，讓我感觸頗深。結(jié)合來項目部這幾天的工作、學習，下面將我自己的感想總結(jié)一下：
一、態(tài)度決定一切。
一個人的成功與否，取決于他的人生態(tài)度。凡是成功者，始終用最積極的思考、最樂觀的精神來支配和控制自己的人生。通過對公司文件的學習，以及在工作中與工人們的接觸，讓我印象頗深學習，培養(yǎng)一種正確的人的價值取向和人生追求，堅持自己的底線，保持一顆冷靜的心。
二、認真第一。
要想出色地完成好工作，就要遵循：“認真”、“責任”、“要事”、“速度”、“創(chuàng)新”、“學習”這6個要素。在這6個要素中，“認真”排在第一位，可見其重要性。那我們?yōu)槭裁匆J真工作呢?因為認真工作是提升自己能力的最佳方法。糊弄工作，就是糊弄自己。我們要把認真當成一種工作習慣，貫徹到我們以后的工作中去。我們可以把工作當作一個學習機會，從中學習處理業(yè)務，學習人際交往。
三、加強學習。
從公司的角度來講，是公司發(fā)展的需要。我們從各行各業(yè)，不同的地方走到一起，雖然都是各個領域的專業(yè)人才，但對于公司的文化、發(fā)展理念、長遠規(guī)劃等方面沒有一個統(tǒng)一的認識。我們只有通過培訓學習，才能達到思想上的高度統(tǒng)一。這樣心往一(我們一定會做的更好)處想，勁往一處使，才能加快公司發(fā)展的腳步。
記得覃彪喜說過這樣一句話：身體與靈魂必須有一樣在路上。我們無疑是幸運的，因為我們都在學習的路上。在路上，我們不會因碌碌無為而羞恥。在路上，我們的人生得以充實。我們幸運，我們年輕，我們在路上!
時光飛逝，x年很快就要過去了，從3月中旬至今，我已經(jīng)在工作了八個多月了，作為一名應屆畢業(yè)生，我很慶幸自己在剛剛走出校門就能有這樣的機會。
是我從事的第一份工作，是我職業(yè)生涯的一個起點，我對此也十分珍惜，盡最大努力去適應這一工作。經(jīng)過一年來的不斷學習，以及同事、領導的幫助，我也已經(jīng)融入到了金驕這個大家庭中，個人的工作技能也有了明顯的提高，雖然工作中還存在這樣那樣的不足之處，但應該說這一年付出了不少，也收獲了很多，感到自己成長了，也逐漸成熟了。
一、回顧。
經(jīng)過這大半年的煅煉，在工作能力上我有了較大的進步，但差距和不足還是存在的，比如工作總體思路不清晰，還處于事情來一樁處理一樁的簡單應付完成狀態(tài);對自己的工作還不夠鉆，腦子動得不多，沒有想在前，做在先;工作熱情和主動性還不夠，有些事情領導交代過后，沒有積極主動地去投入太多的精力，辦事有些惰性，直到領導催了才開始動手，造成了工作上的被動。
二、展望。
在即將結(jié)束的x年里，我的工作還有許多不足，我會努力加強學習并不斷提高自己，新的一年意味著新的起點、新的機遇、新的挑戰(zhàn)，我決心再接再厲，更上一層樓。在即將到來的20xx年，我將繼續(xù)與公司同事一起努力配合領導更好的完成工作任務。
新的一年有新的氣象，面對新的任務新的壓力，我也應該以新的面貌、更加積極主動的態(tài)度去迎接新的挑戰(zhàn)，在崗位上發(fā)揮更大的作用，取得更大的進步。
三、工作建議。
經(jīng)過這段時間的工作，我對于公司的日常運作了也有了一定的了解，在此基礎上，我發(fā)現(xiàn)公司存在一些問題：
1、崗位不明確，職責混亂。
目前公司員工人數(shù)較少，很多工作都是大家一起做，在做的同時，因為崗位以及職責的關系，很難分清主次，沒有合理的安排，甚至在日常辦公中都不知道應該先去向哪個部門申請，以至于有什么事都是去找總經(jīng)理，如此一來加重了領導的工作量，也影響了領導處理其它重要的工作，長此以往，對公司的發(fā)展會產(chǎn)生很嚴重的影響，所以希望在新的一年里這個問題能及早得到解決。
2、管理制度不完善，難以實施。
我看到公司也印有管理制度，上面明確發(fā)明了各崗位的職責與權利，但縱觀全公司員工，敢說了解的恐怕不多，大部分人甚至不知道自己崗位對應的職責是什么，都有哪些權利，所以在工作中常出現(xiàn)一些牛頭不對馬嘴的事情，這對工作效率的影響非常嚴重，這個問題希望公司領導重視，并及時解決。
總體來說，我對x年充滿了期望，新年新氣向，希望在x年里，大家相互勉勵，共同打造出更好的金驕!
來到新公司已經(jīng)三個月了，在這三個月，在老同志的幫助和自已的努力下，熟悉了相關業(yè)務，完成了本職工作，現(xiàn)將這段時間。
工作總結(jié)。
如下：
(一)加強學習，提高個人素質(zhì)。
知識方面：在溫習以前的知識加以鞏固的基礎上，不斷學習新的知識，接受新的觀念，不斷拓展視野，增強自己的專業(yè)水平，為能夠適應工作需要而不斷努力。
做人方面：剛從大學校園出來，無論是做人還是為人處世方面的經(jīng)驗都很欠缺，為了能夠盡快融入美芝這個大家庭,一方面我盡量多與老同事交流，向他們討教經(jīng)驗;另一方面我通過各種書報雜志，網(wǎng)絡學習為人處世的理論，并將其用于實踐中。通過學習使我在這方面取得了比較良好的效果，雖然還有待于進一步的加強。
(二)嚴格履行。
崗位職責。
扎實做好本職工作。
在這幾個月中，本人以高度的責任感和事業(yè)心，自覺服從組織和領導的安排，努力做好各項工作，較好地完成了各項工作任務。我開展的主要工作有：
l、費用報銷審核:。
根據(jù)公司財務審批制度及費用開支標準對差旅費、業(yè)務招待費、汽車費、電話費、報關費等費用的發(fā)票進行審核，蓋章。
2、處理憑證:。
出納結(jié)過來單先對單，制定銀行對賬單明細。再在預算系統(tǒng)業(yè)務處理財務審批生成憑證，然后分批提交到erp、過帳、對賬、在erp系統(tǒng)分批打印憑證、整理并分冊裝訂、歸檔。
3、開增值稅發(fā)票及普通發(fā)票:。
根據(jù)應收模塊提供的出貨單，在開票系統(tǒng)查詢到相關客戶資料/商品資料，核對錄入無誤，將發(fā)票資料寫入稅控機，打印發(fā)票并蓋章，整理.一二六聯(lián)給營銷，三聯(lián)給應收()做賬，四五聯(lián)存根，月底把五聯(lián)給出納()，月底回寫發(fā)票到客戶系統(tǒng)。
4、掃描發(fā)票抵扣聯(lián):。
掃描核對發(fā)票抵扣聯(lián)：每月從雷遲/新華處拿到發(fā)票的抵扣聯(lián)，進入錄易系統(tǒng)掃描發(fā)票，識別結(jié)果核對金額/日期/購銷方納稅識別號/密文/發(fā)票號碼，確認無誤后發(fā)票入庫，識別完發(fā)票查詢并打印，再校對一遍，最后導入移動盤，供辦稅員用。
錄入海關發(fā)票及運輸發(fā)票資料：每月從新華處拿到海關發(fā)票和運輸發(fā)票，進入企業(yè)電子報稅管理系統(tǒng)，錄入發(fā)票號碼/金額/稅額/日期等發(fā)票資料，并核對。
入職感想及體會篇十三
隨著社會的不斷發(fā)展，就業(yè)市場競爭日益激烈，為了適應公司在快速變化的市場環(huán)境中的需要，入職培訓成為現(xiàn)代企業(yè)獨有的一項重要舉措。通過入職培訓，新員工能夠更好地融入企業(yè)文化，了解崗位要求，提升自身能力；同時，對于企業(yè)來說，入職培訓也是減少員工流失的有效手段。在我參加企業(yè)入職培訓的過程中，我深刻地感受到了它的重要性，并從中獲得了一些寶貴的感悟。
首先，通過入職培訓，我了解到企業(yè)文化對員工的重要性。一個企業(yè)的文化是其核心競爭力的源泉之一，而員工則是企業(yè)文化的載體和傳播者。在培訓中，我們反復強調(diào)了團隊合作、奮發(fā)向上、精益求精等企業(yè)文化價值觀，這讓我深刻地認識到，只有與企業(yè)文化契合，才能更好地適應公司的發(fā)展需求。因此，在日常工作中，我會時刻牢記企業(yè)的核心價值觀，與團隊緊密協(xié)作，共同為企業(yè)的發(fā)展貢獻自己的力量。
其次，在入職培訓中，我對自我能力的認識也得到了提升。在入職的初期，我發(fā)現(xiàn)自己在某些方面還存在不足之處。通過大量的培訓課程和實踐訓練，我逐漸意識到了自己的不足，并積極地加以改進和充實。入職培訓不僅為我提供了學習的機會，而且也提供了一個反思和成長的平臺。在以后的工作中，我會時刻保持學習的狀態(tài)，不斷提升自己的綜合能力，為企業(yè)的發(fā)展做出更大的貢獻。
同時，通過入職培訓，我感受到了團隊合作的重要性。團隊合作是企業(yè)發(fā)展的基石，也是實現(xiàn)個人價值的重要途徑。在培訓中，我們分組進行了各種實踐訓練，通過團隊的協(xié)作和配合，我們充分發(fā)揮了每個人的優(yōu)勢，取得了較好的成績。這讓我深刻地認識到，一個高效的團隊可以產(chǎn)生無限的力量。在今后的工作中，我會積極與同事合作，互相支持，共同實現(xiàn)工作目標，為企業(yè)的成功做出貢獻。
此外，通過入職培訓，我明白了專業(yè)知識的重要性。作為一名新員工，我必須不斷提升自己的專業(yè)能力，才能勝任自己的工作崗位。在培訓課程中，我們接觸到了大量的專業(yè)知識，包括行業(yè)背景、市場動態(tài)、行業(yè)標準等等。這些知識不僅幫助我更好地了解自己所從事的行業(yè)，也提供了解決問題的思路和方法。在未來的職業(yè)生涯中，我會持續(xù)學習和積累，不斷提升自己的專業(yè)知識水平，以更好地應對各種挑戰(zhàn)。
最后，通過入職培訓，我發(fā)現(xiàn)了自己的潛力和能力。每個人都有自己獨特的才能和潛質(zhì)，而入職培訓為我們提供了展現(xiàn)自己的機會。在培訓中，我通過不斷嘗試和實踐，發(fā)現(xiàn)了自己在某些方面的優(yōu)勢，并得到了鼓勵和肯定。這讓我對自己的能力有了更大的自信，也激發(fā)了我進一步發(fā)展和成長的動力。在日后的工作中，我會充分發(fā)揮自己的潛力，努力做到最好，為企業(yè)的發(fā)展貢獻自己的力量。
總之，入職培訓是一次寶貴的經(jīng)歷，它幫助我更好地了解企業(yè)文化，認識自我，感受團隊力量，掌握專業(yè)知識，發(fā)掘個人潛力。通過入職培訓，我進一步認識到職業(yè)發(fā)展是一個不斷學習和提升的過程，我將持續(xù)學習并努力為企業(yè)的發(fā)展做出更大的貢獻。
入職感想及體會篇十四
二零xx年七月一號，正式結(jié)束研究生生涯的第二天，我再次來到了暌違已久的中南電力設計院有限公司。相比面試時初來乍到的緊張和不安，這次多了一點輕松和期待。雖然因為學校還沒有下發(fā)學位證而暫時不能辦理入職手續(xù)，但這絲毫沒有影響我早早來到公司報到的熱情。在跟人力資源部的同事說明情況后，我就來到了我所屬的科室——送電土建室。在剛進科室的那一刻，心中難免緊張：畢竟是首次以職場人的身份面對未來的領導和同事。不過領導和同事們熱情的問候使我心中的緊張感消失殆盡，特別是當看到貼有自己名牌的辦公桌，并被告知已經(jīng)安排了理論知識扎實、工程經(jīng)驗豐富的前輩作為我導師的時候，心中升起了一股強烈的歸屬感。下午，在新人見面會上，科室領導向我們?nèi)齻€新人講解了送電土建室的工作內(nèi)容和職責，并對每一位新人提出了在成長期中應該達到的目標和要求。還記得前輩們語重心長地說：在前三年，每一個新人都必須努力學習，迅速提高自己的工作技能，所以你們會感受到比在學生時代還要大的壓力。聽完之后心中受到了不小的震撼，暗暗下定決心，一定要努力工作，積極地向周圍的前輩們請教學習，彌補自身不足，早日具備一個優(yōu)秀工程師所應有的素質(zhì)和能力。
熟悉環(huán)境后，新員工培訓如約而至。為期三周的培訓課程，安排得充實合理。培訓伊始，公司領導給我們講解了電力市場前景以及中南院公司針對現(xiàn)狀提出的發(fā)展戰(zhàn)略，隨后新人們宣讀了入職誓詞并合影留念。
在之后的十幾天課程中，不同部門的領導以及工程師對我們進行了專業(yè)培訓，介紹了各個公司的基本情況和不同專業(yè)的工作要點。開拓了我們的視野，使我們對電力系統(tǒng)工作中不同專業(yè)之間的配合有了更深層次的理解。明白了只有了解了不同專業(yè)的知識和職責，才能培養(yǎng)起自己的大局觀，使自己能夠站在更高的角度去看待問題，融會貫通，成為一名合格的工程師。
在培訓期間，人力資源部邀請了外聘老師對我們進行了商務禮儀以及職業(yè)素養(yǎng)的培訓，老師們身體力行、寓教于樂，讓我們明白了職場中應該遵守的禮儀和應該具備的素質(zhì)，極大的提高了我們的職業(yè)化意識和職業(yè)化程度。
理論學習之余，公司還組織我們?nèi)⒂^了位于武漢郊區(qū)的江夏500kv變電站。參觀途中，大家聚精會神地聽著工程師對各個電力設備的講解，并提出了各種各樣的問題，有的涉及到某一個專業(yè)，有的涉及到好幾個專業(yè)的綜合知識。通過這次實踐參觀，我們對自己將來的設計工作有了更加直觀的理解，也更加明白了各專業(yè)協(xié)同合作的重要性。
為了增進新老員工友誼并促進新員工加快適應院內(nèi)環(huán)境，人力資源部特意組織了新老員工籃球?qū)官?。雖然新同志們自知實力相差懸殊，但依舊踴躍報名，積極參與。而老同志們也是盡顯關懷本色，點到為止，并沒有用盡全力。所以在輕松愉快的友好氛圍下，大家進行了一場有聲有色、有說有笑的籃球友誼賽，并合影留念。這場籃球大聯(lián)誼，使得新老員工之間得到了更好的交流，并幫助新員工們更快地融入了中南院公司這個大家庭。
二零一六年七月二十五日，于我來講，最值得銘記的日子到來了。在新人培訓接近尾聲的時候，學校終于下發(fā)了畢業(yè)證和學位證。拿到證書后，我立馬回到公司辦理了入職手續(xù)，從此有了唯一的、屬于自己的工號，真正的成為了中南院公司這個光榮集體的一員。
回首這一個月，收獲頗多：有領導的教誨和希冀，有老師教授的專業(yè)知識和做人的道理，還有同事的關心和幫助。通過這一個月的學習，發(fā)現(xiàn)自己無論是在專業(yè)知識上還是工作技能上，都與一個合格的工程師有著不小的差距。但我有信心，因為我有著優(yōu)越的工作平臺、強大的工作團隊和經(jīng)驗豐富技術扎實的同事。只要我愿意學習，力求上進，不懈地完善自己，做好吃苦耐勞和奮力拼搏的準備，想必假以時日，一定可以成為一名優(yōu)秀的工程師，一名合格的中南電力設計院有限公司成員。就如每天清晨那首讓人聽了都會心潮澎湃斗志昂揚的院歌里所唱到的：永不停歇，越飛越高，讓我們心手相牽，讓明天更輝煌！
入職感想及體會篇十五
當我聽到入職后的第一項培訓就是參加為期十天的軍訓的時候，感覺很吃驚。畢業(yè)之后，軍訓已經(jīng)離我們很遙遠了，但又被重提之后，又變得如此熟悉，感覺不久之前軍歌還在耳邊回蕩。同時很激動，與六十多人，天南海北聚在一起，很難得!
軍訓的前兩天就是拓展活動。拓展活動是我的第一次經(jīng)歷，非常特別，同時非常期待。這種拓展活動充分調(diào)動起了大家的參與熱情和好勝之心。我所在的團體，大家非常團結(jié)，成績也很不錯。在傳氣球比賽中獲得了第一，在第二天的四個游戲中也在短時間內(nèi)完成了。在活動過程中，大家都非常積極的發(fā)言行動，但是有時往往在統(tǒng)一意見中浪費時間。我所在的小組，每個人都很有個性，很有想法，但是時間是最寶貴的，所以在第一天的第二個游戲中，我們因為理論討論多于實踐，最后沒能成功。但是我們的小組也很善于總結(jié)，所以在第二天的游戲中我們配合的很好。同時通過兩天的拓展活動，讓我們學會了寬容。只有互相寬容，才能達到默契配合，才能更好地實現(xiàn)目標。寬容讓彼此更快地凝聚在一起!
接下來的八天時間都是軍訓，比如站軍姿，練踏步、起步、正步走等等，還有擒敵拳，唱軍歌等等。在第三天，我們敬愛的朱老師和漂亮的杜老師離開了我們。他們都是很好的人，毫不吝嗇的教給了我們很多他們積累的寶貴的經(jīng)驗和知識，我們很感動!特別是朱老師，在患病的情況下還十分認真的進行言傳身教，讓我們獲得了很多感動的瞬間和開心的時刻。他們的離開雖然有點舍不得，但是他們的離開也許是件好事，我們寧愿不做溫室的花朵而是要做一棵在野外經(jīng)歷風吹雨打的花草，這樣的我們才能茁壯成長。第三天的軍訓，大家格外開心，那就是我們可愛的宋教官的生日，我們特地為他舉行了一個生日會。我們見證了他與曹教官的友誼。大家齊聚一堂，開心的吃，開心的唱歌，開心的笑，開心的做游戲。接下來的一天是理論課，我們穿著自己的便裝，感覺就是不一樣，每個人的特色都看在眼里。
早上的理論課是由林老師教授的。利益以前也接觸過，但是只限于課本。但是今天的不一樣，我們還實踐了一番，特別有意義，第一次體會到了禮儀的魅力，發(fā)現(xiàn)今天的女生都特別優(yōu)雅美麗，男生們都特別帥氣，煥然一新。下午的有效溝通課，比較局限于理論，所以有點乏味，但是還是學到了不少東西。讓我們懂得了溝通在工作生活中的重要作用。到第五天了，今天的天空湛藍湛藍的。比較難忘的就是曹教官教的擒敵拳。擒敵拳每招每式都需要力度，雖然女生看上去比較柔弱，但是如果打的好，柔中帶剛也是一種美。男生如果打出氣勢，打出力量，會特別好看。還有一件事也比較難忘，就是晚上的站軍姿?？梢月牭剿闹艿奈米右恢蔽宋俗黜懀齑奖欢３隽撕么髱讉€胞，第一次感覺對蚊子無能為力，任蚊子宰割。但是我們每個人都堅持下來了，沒有一個人退出!第六天了，軍訓已經(jīng)過半，今天的訓練內(nèi)容就是踏步、起步還有正步走，以及擒敵拳。所以今天過得比較平淡。第七天的軍訓，我們送走了河北天瀾新能源有限公司企業(yè)軍訓員工，他們與我們一樣也是來軍訓的。
雖然只有短短的六天相處時間，但是我們的友誼卻非常深厚。他們的閱兵儀式，每個人都很認真，我們時不時會給與熱烈的掌聲。在朋友的歌聲中，很多人都哭了，是舍不得，是感動，或許還有其他的情愫在其中……不過天下沒有不散的宴席，最后我們目送著他們離開了。晚上的電影——沖出亞馬遜，這是我第四回看了，但是依然很感動，中國人的堅強與勇敢淋漓盡致的表現(xiàn)了出來，當然還有其中的聰明才智、幽默。
無論是在生活中還是在學習中我們都會有自己的心得體會，把自己在一段時間內(nèi)做的事總結(jié)一下，內(nèi)化成自己的經(jīng)驗是在工作和學習中很重要的事情。
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