鎮(zhèn)社會(huì)救助規(guī)范化實(shí)施方案大全（22篇）

方案的執(zhí)行過(guò)程中，應(yīng)該及時(shí)調(diào)整和改進(jìn)，以適應(yīng)實(shí)際情況的變化。方案的成功實(shí)施需要領(lǐng)導(dǎo)者的明智決策和團(tuán)隊(duì)的緊密配合。以下是一些實(shí)用的方案模板，供大家參考和使用。

鎮(zhèn)社會(huì)救助規(guī)范化實(shí)施方案篇一

為建立健全企業(yè)檔案工作，促進(jìn)企業(yè)健康持續(xù)發(fā)展，根據(jù)《中華人民共和國(guó)檔案法》、《企業(yè)檔案管理規(guī)定》(檔發(fā)[2016]5號(hào)之要求，現(xiàn)就我縣規(guī)模以上企業(yè)檔案工作規(guī)范化管理規(guī)劃如下：

一、指導(dǎo)思想

堅(jiān)持以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，以人為本，加強(qiáng)檔案法律、法規(guī)的宣傳貫徹，強(qiáng)化企業(yè)檔案集中統(tǒng)一管理，規(guī)范企業(yè)各門類檔案，提高企業(yè)檔案管理水平，推進(jìn)企業(yè)檔案信息化建設(shè)，實(shí)現(xiàn)企業(yè)檔案信息資源利用的最大化，適應(yīng)我縣新時(shí)期企業(yè)發(fā)展的需要。

二、基本原則

根據(jù)企業(yè)檔案的特點(diǎn)和檔案工作的基本原則，企業(yè)各部門形成的檔案遵循集中統(tǒng)一管理的原則，確保檔案信息利用的最優(yōu)化;檔案的整理要遵循適用性原則，針對(duì)不同類型的企業(yè)檔案，區(qū)分類別，確保整理的規(guī)范有序;電子文件要遵循備份制原則，與紙質(zhì)文件建立相應(yīng)的有機(jī)聯(lián)系，確保動(dòng)態(tài)數(shù)據(jù)齊全、準(zhǔn)確和安全。

三、工作要求

(一)充分認(rèn)識(shí)企業(yè)檔案工作規(guī)范化管理的重要意義。企業(yè)檔案是企業(yè)在從事生產(chǎn)、銷售、經(jīng)營(yíng)、管理、科研等活動(dòng)中直接形成的歷史記錄，它反映了企業(yè)成長(zhǎng)與發(fā)展的歷程，是企業(yè)的重要資產(chǎn)和信息資源。建立健全檔案工作，開(kāi)展企業(yè)檔案工作規(guī)范化管理，對(duì)企業(yè)提升整體管理水平、維護(hù)企業(yè)和職工合法權(quán)益、規(guī)避市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)、提高經(jīng)濟(jì)效益、促進(jìn)企業(yè)發(fā)展具有重要作用。

(二)把企業(yè)檔案工作納入企業(yè)業(yè)務(wù)工作體系。企業(yè)檔案管理是企業(yè)的一項(xiàng)重要基礎(chǔ)性工作，要做到檔案工作與業(yè)務(wù)工作同部署、同實(shí)施、同檢查，根據(jù)《中華人民共和國(guó)檔案法》、《安徽省民營(yíng)企業(yè)檔案管理辦法》(皖檔聯(lián)發(fā)[20**]8號(hào))的要求，建立綜合檔案室，實(shí)行集中統(tǒng)一管理，保證最大限度地發(fā)揮檔案信息資源的作用。

(三)從企業(yè)工作實(shí)際出發(fā)，開(kāi)展企業(yè)檔案規(guī)范化管理工作。企業(yè)檔案工作具有面廣量大、種類繁多、利用率高和動(dòng)態(tài)性強(qiáng)等特點(diǎn)。在開(kāi)展企業(yè)檔案工作時(shí)，要突出重點(diǎn)，抓好基建、產(chǎn)品、設(shè)備、科研、會(huì)計(jì)、人事等檔案的收集、整理、歸檔工作。

(四)加強(qiáng)業(yè)務(wù)建設(shè)，重點(diǎn)加強(qiáng)檔案的收集，著力在提高檔案管理的規(guī)范化上下功夫。要嚴(yán)格按照《安徽省民營(yíng)企業(yè)檔案管理辦法》對(duì)企業(yè)檔案收集、整理、保管、利用、鑒定、銷毀、移交等健全制度，結(jié)合企業(yè)自身的管理狀況，認(rèn)真遵照?qǐng)?zhí)行。要正確界定各類文件材料的歸檔范圍，全面收集企業(yè)工作中形成的各種門類和載體的文件材料，確保歸檔文件材料完整齊全、真實(shí)準(zhǔn)確、安全耐久。要做好企業(yè)檔案的規(guī)范化整理與編目，使企業(yè)檔案管理科學(xué)，利用便捷。

(五)積極推進(jìn)企業(yè)檔案信息化建設(shè)，實(shí)現(xiàn)檔案信息資源共享。要將檔案管理系統(tǒng)納入企業(yè)辦公自動(dòng)化建設(shè)的總體規(guī)劃之中，統(tǒng)籌安排、同步實(shí)施;要把電子文件的管理納入業(yè)務(wù)檔案管理的重要內(nèi)容，電子文件要實(shí)行脫機(jī)備份，要與紙質(zhì)文件建立相應(yīng)的有機(jī)聯(lián)系，確保電子文件數(shù)據(jù)的齊全完整和信息安全;同時(shí)，加快企業(yè)檔案數(shù)字化和網(wǎng)絡(luò)化建設(shè)，逐步實(shí)現(xiàn)企業(yè)檔案信息資源的科學(xué)整合和有效利用。

四、規(guī)范化整理、考評(píng)驗(yàn)收。

(一)規(guī)范整理企業(yè)檔案。文書(shū)檔案、基建檔案、產(chǎn)品檔案、設(shè)備檔案、科研檔案、會(huì)計(jì)檔案、照片檔案、磁性載體檔案、電子檔案、人事檔案等分別按照各自的規(guī)范要求進(jìn)行分類、整理、歸檔。

(二)企業(yè)檔案整理要求。管理類的文書(shū)檔案按《歸檔文件整理規(guī)則》(da/t 22-2000)整理，歸檔范圍和保管期限可參照國(guó)家檔案局第8號(hào)令《機(jī)關(guān)文件材料歸檔范圍和文書(shū)檔案保管期限規(guī)定》執(zhí)行?；n案按《科學(xué)技術(shù)檔案案卷構(gòu)成的一般要求》、《國(guó)家重大建設(shè)項(xiàng)目文件歸檔要求與檔案整理規(guī)范》整理。會(huì)計(jì)檔案、照片檔案、磁性載體檔案、電子檔案分別執(zhí)行《會(huì)計(jì)檔案管理辦法》、《照片檔案管理規(guī)范》、《磁性載體檔案管理與保護(hù)規(guī)范》、《電子文件歸檔與管理規(guī)范》。

(三)編制目錄和檢索工具。按相關(guān)規(guī)范要求，編制檔案案卷目錄、卷內(nèi)文件目錄、歸檔文件目錄。

(四)檔案日常管理要求。設(shè)置科學(xué)、醒目的檔案存放示意圖，進(jìn)行庫(kù)房溫濕度測(cè)記和定期檢查，檔案統(tǒng)計(jì)帳實(shí)相符。

(五)搞好檔案開(kāi)發(fā)利用。有完備的檔案借閱利用登記手續(xù)，建立分類目錄、專題目錄等，編寫(xiě)組織沿革、大事記、全宗介紹、科技成果簡(jiǎn)介、科技手冊(cè)等，利用多種形式、途徑開(kāi)發(fā)檔案信息資源。

(六)驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)及目標(biāo)要求。企業(yè)檔案管理工作按照《銅陵市企事業(yè)單位檔案管理規(guī)范化標(biāo)準(zhǔn)》進(jìn)行考評(píng)。80分(含80分)以上，即達(dá)市級(jí)認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)?？己顺绦?yàn)椋鹤栽干陥?bào)，考核認(rèn)定，審核發(fā)證。目標(biāo)要求為：規(guī)模以上企業(yè)檔案規(guī)范化管理90%達(dá)市級(jí)認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)。

附件：1、銅陵市企事業(yè)單位規(guī)范化檔案管理暫行辦法

2、銅陵市企事業(yè)單位檔案管理規(guī)范化標(biāo)準(zhǔn)

各街道黨工委和辦事處，區(qū)委各部委，區(qū)直各委、辦、局，各人民團(tuán)體,各企事業(yè)單位：

為了進(jìn)一步加強(qiáng)我區(qū)檔案工作規(guī)范化管理，更好地為 “五宜城區(qū)”建設(shè)服務(wù)，根據(jù)區(qū)委、區(qū)政府下發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)企事業(yè)單位檔案規(guī)范化管理的通知》(城辦發(fā)[2014]號(hào))文件精神要求，結(jié)合我區(qū)檔案工作實(shí)際，現(xiàn)就做好全區(qū)檔案規(guī)范化管理認(rèn)定、復(fù)查及接收進(jìn)館工作制定如下實(shí)施方案：

目標(biāo)任務(wù)

20**年開(kāi)展全區(qū)各機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位檔案目標(biāo)管理重新認(rèn)定和復(fù)查工作的第三個(gè)階段，完成該項(xiàng)工作的100%，希望各單位任務(wù)到人、責(zé)任到人，確保圓滿完成任務(wù)。

(一)機(jī)關(guān)檔案規(guī)范化管理達(dá)標(biāo)、復(fù)查認(rèn)證

納入機(jī)關(guān)單位檔案規(guī)范化管理(不包括已重新認(rèn)證和已撤并單位) 重新認(rèn)證、復(fù)查工作的`單位：

1.完成2家“省一級(jí)”檔案重新認(rèn)證準(zhǔn)備指導(dǎo)工作：法院、審計(jì)局。

2.完成4家“省二級(jí)”檔案重新認(rèn)證準(zhǔn)備指導(dǎo)工作：統(tǒng)計(jì)局、環(huán)保局、老干局、水利局。

3.分期完成33家機(jī)關(guān)單位“省三級(jí)”考核認(rèn)證指導(dǎo)工作：

一期是完成13家“省三級(jí)”重新認(rèn)證工作培訓(xùn)指導(dǎo)：政協(xié)、供銷社、城管局、政法委、綜治辦、黨史辦、新聞中心、機(jī)關(guān)事務(wù)管理局、文物旅游局、市容監(jiān)察大隊(duì)、政務(wù)大廳、五馬辦事處、延南辦事處。

二期是完成11家“省三級(jí)”重新認(rèn)定工作培訓(xùn)指導(dǎo)：臺(tái)辦、區(qū)直工委、安監(jiān)局、610(防范辦)、紅十字會(huì)、藥監(jiān)局、文聯(lián)、僑聯(lián)、教育局。

三期是完成11家“省三級(jí)”重新認(rèn)定工作培訓(xùn)指導(dǎo)：電視臺(tái)、民政局、質(zhì)監(jiān)分局、農(nóng)林局、編辦、城改辦、地震局、關(guān)工委、工商聯(lián)、交管中心、商務(wù)中心。

完成3個(gè)新農(nóng)村檔案示范村創(chuàng)建工作：李家莊、新民、紫坊。

5.完成3個(gè)社區(qū) “省三級(jí)”考核認(rèn)定培訓(xùn)指導(dǎo)：廣場(chǎng)西社區(qū)、蔡家巷社區(qū)、縣前巷社區(qū)。

(二)企事業(yè)單位檔案規(guī)范化管理達(dá)標(biāo)、復(fù)查認(rèn)證

20**年，對(duì)已評(píng)定等級(jí)的單位，結(jié)合實(shí)際情況，納入今年企事業(yè)單位檔案認(rèn)定、復(fù)查單位：

(三)原生電子檔案規(guī)范化管理及依法接收

根據(jù)國(guó)家檔案局印發(fā)的《電子檔案移交與接收辦法》(檔發(fā)[20**]7號(hào)文件精神，區(qū)檔案局定于10月底對(duì)區(qū)屬各全宗單位20**年之前(含20**年)所有的原生電子檔案進(jìn)行依法接收。原生電子檔案指機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企事業(yè)單位和其他組織在處理公務(wù)過(guò)程中形成的對(duì)國(guó)家和社會(huì)具有保存價(jià)值并歸檔保存的原始定稿電子文件。

原生電子檔案收集整理與載體制作要求如下：

1.范圍：20**年之前(含20**年);

3.內(nèi)容：本單位形成的具有保存價(jià)值的所有發(fā)文電子文件或文件底稿;

4.格式：移交電子文檔形式(見(jiàn)附件：《電子光盤(pán)制作規(guī)范》)

5.電子檔案載體形式及標(biāo)注(見(jiàn)附件：《電子光盤(pán)制作規(guī)范》)

6.電子檔案目錄及格式：(見(jiàn)表3、表4)

二.工作步驟

第一階段：準(zhǔn)備階段。(20**年5月—7月份)

檔案規(guī)范化整理：對(duì)收集歸檔的各種門類的檔案實(shí)體按照標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行分類整理，歸檔編目，建立健全各類檔案管理臺(tái)賬及各門類檔案檢索工具。

2.原生電子檔案整理：各單位根據(jù)本單位20**年之前(含20**年)的歸檔保管期限為永久、三十年的發(fā)文相應(yīng)電子文件排序整理、登記目錄并刻錄成光盤(pán)。

2.考核認(rèn)定材料準(zhǔn)備：根據(jù)考核內(nèi)容，準(zhǔn)備相應(yīng)等級(jí)認(rèn)定實(shí)證材料及組織沿革、大事記、全宗介紹、利用實(shí)例、基礎(chǔ)數(shù)字匯編等編研材料。

3.檔案信息化管理設(shè)備及庫(kù)房管理“八防”措施配置。

第二階段：預(yù)檢整改。(20**年8月份)凡納入計(jì)劃的各達(dá)標(biāo)認(rèn)證的機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位要根據(jù)《山西省檔案目標(biāo)管理考核內(nèi)容和評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)》、《山西省企業(yè)科技事業(yè)單位檔案工作規(guī)范化管理等級(jí)評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)》要求對(duì)本單位檔案管理情況進(jìn)行逐項(xiàng)逐條的自檢，對(duì)存在的問(wèn)題進(jìn)行認(rèn)真查漏補(bǔ)缺，并積極聯(lián)系區(qū)檔案局進(jìn)行指導(dǎo)，開(kāi)展預(yù)檢整改，確保順利通過(guò)驗(yàn)收。

第三階段：申報(bào)驗(yàn)收。(20**年9月底)全面完成各單位檔案目標(biāo)管理的申報(bào)驗(yàn)收工作：

申報(bào)。按照定升級(jí)標(biāo)準(zhǔn)，撰寫(xiě)申報(bào)相應(yīng)等級(jí)檔案管理認(rèn)定的申請(qǐng)報(bào)告、自檢報(bào)告(主要包括單位概況，開(kāi)展檔案工作目標(biāo)管理的措施及自我評(píng)價(jià)等)、自查評(píng)分表。

2.驗(yàn)收。根據(jù)預(yù)檢中發(fā)現(xiàn)的不足，限期落實(shí)整改，在各項(xiàng)工作準(zhǔn)備就緒后，接受省、市、區(qū)檔案局的考核驗(yàn)收。

第四階段：移交進(jìn)館。(20**年10月底)凡納入國(guó)家綜合檔案館全宗管理的單位(見(jiàn)表1)，要將本單位文書(shū)檔案(紙質(zhì)、原生電子檔案)依法按時(shí)向檔案館移交。

四.推進(jìn)措施

為確保今年檔案重新認(rèn)證和復(fù)查工作及原生電子檔案接收工作的順利完成，區(qū)檔案局將舉辦檔案業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)班，采取集中培訓(xùn)指導(dǎo)，具體安排時(shí)間如下：

2.地點(diǎn)：區(qū)檔案局;聯(lián)系電話：***

3.參加人員：全區(qū)范圍內(nèi)有檔案定升級(jí)任務(wù)單位的檔案員(見(jiàn)表2)。

4.培訓(xùn)內(nèi)容：檔案規(guī)范整理知識(shí)及實(shí)際操作技能、檔案目標(biāo)管理考核內(nèi)容及各類材料。(各單位自備培訓(xùn)材料：《檔案培訓(xùn)教材》、《山西省檔案目標(biāo)考核內(nèi)容及評(píng)分細(xì)則》、《電子檔案移交與接收辦法》，5.要求：培訓(xùn)班采取專業(yè)知識(shí)和實(shí)際操作相結(jié)合方法，屆時(shí)由我局人員集中授課指導(dǎo)，各單位檔案員務(wù)必按時(shí)參加，準(zhǔn)時(shí)簽到，不得無(wú)故缺失，參加情況與各單位檔案目標(biāo)考核掛鉤。

長(zhǎng)治市城區(qū)檔案局

二o**年五月五日

鎮(zhèn)社會(huì)救助規(guī)范化實(shí)施方案篇二

為了確保事情或工作能無(wú)誤進(jìn)行，就常常需要事先準(zhǔn)備方案，方案是綜合考量事情或問(wèn)題相關(guān)的因素后所制定的書(shū)面計(jì)劃。我們應(yīng)該怎么制定方案呢？以下是小編為大家整理的執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)實(shí)施方案，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

為深入推進(jìn)全市公安機(jī)關(guān)執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)，貫徹落實(shí)全國(guó)公安機(jī)關(guān)執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)工作座談會(huì)和全省公安工作會(huì)議精神，根據(jù)省廳有關(guān)執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)的總體要求，近日，xx市公安局結(jié)合執(zhí)法實(shí)際，制定出臺(tái)了。

指出，20xx年xx市局將從實(shí)際出發(fā)，以大力解決人民群眾最關(guān)心、反映最強(qiáng)烈的執(zhí)法突出問(wèn)題為切入點(diǎn)，通過(guò)加強(qiáng)公安機(jī)關(guān)執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)，在更大范圍內(nèi)、更高水平上，實(shí)現(xiàn)執(zhí)法主體合格、執(zhí)法思想端正、執(zhí)法制度健全、執(zhí)法行為規(guī)范、執(zhí)法監(jiān)督有效、執(zhí)法水平提高、執(zhí)法公信力增強(qiáng)。

明確，20xx年xx市局執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)八項(xiàng)任務(wù)即深入開(kāi)展執(zhí)法理念教育；切實(shí)加強(qiáng)全警教育訓(xùn)練；認(rèn)真組織民警執(zhí)法資格等級(jí)考試；研究制定各執(zhí)法部門、警種執(zhí)法標(biāo)準(zhǔn)體系；健全完善專職法制員制度；推行信息化執(zhí)法管理模式，健全案件執(zhí)法質(zhì)量管理體系；規(guī)范執(zhí)法辦案場(chǎng)所設(shè)置，加大對(duì)一線執(zhí)勤民警裝備投入；加強(qiáng)執(zhí)法示范單位培育創(chuàng)建工作。與此同時(shí)，還明確了牽頭責(zé)任單位、配合單位、具體落實(shí)單位及具體完成時(shí)間，進(jìn)一步強(qiáng)化了責(zé)任的落實(shí)。

要求，一要深化認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。要把執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)作為提高公安機(jī)關(guān)執(zhí)法權(quán)威和執(zhí)法公信力的基礎(chǔ)工程，通過(guò)認(rèn)真、扎實(shí)和創(chuàng)造性地工作，全面提升全市公安機(jī)關(guān)執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)的程度。二要科學(xué)謀劃，統(tǒng)籌安排。從全市執(zhí)法工作的實(shí)際出發(fā)，用科學(xué)的'思維來(lái)謀劃，走符合客觀規(guī)律的科學(xué)發(fā)展道路。三要強(qiáng)化措施，扎實(shí)推進(jìn)。20xx年將采取六項(xiàng)措施，即：召開(kāi)“一把手”述職會(huì)議，組織一次執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)專項(xiàng)檢查，開(kāi)展日常工作統(tǒng)計(jì)和通報(bào)，每月不定期抽查基層所、隊(duì)的案卷，全程實(shí)行督察督辦，年終進(jìn)行評(píng)比獎(jiǎng)勵(lì)。四要分清責(zé)任，狠抓落實(shí)。要經(jīng)常性地開(kāi)展檢查和指導(dǎo)，及時(shí)研究、分析本部門、本警種執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)工作中存在的問(wèn)題，提出整改對(duì)策，確保執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)在本部門、本警種取得實(shí)效。五要暢通信息，廣泛宣傳。要加強(qiáng)宣傳工作，借助各類宣傳媒體，向社會(huì)各界和人民群眾廣泛宣傳在執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)工作中涌現(xiàn)的先進(jìn)典型，模范人物，樹(shù)立公安機(jī)關(guān)的良好形象。

鎮(zhèn)社會(huì)救助規(guī)范化實(shí)施方案篇三

為貫徹落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求，樹(shù)牢“抓好黨建是最大政績(jī)”的理念，進(jìn)一步推進(jìn)基層黨支部建設(shè)科學(xué)化、標(biāo)準(zhǔn)化和制度化，堅(jiān)持抓基層、打基礎(chǔ)，切實(shí)夯實(shí)基層工作，努力實(shí)現(xiàn)“創(chuàng)特色、增活力、站前列”的目標(biāo)，落實(shí)好“常規(guī)工作上臺(tái)階、重點(diǎn)工作求突破、考核工作爭(zhēng)先進(jìn)、特色工作出亮點(diǎn)”的思路，著重在“農(nóng)村重鞏固、社區(qū)再提升、兩新全覆蓋、機(jī)關(guān)轉(zhuǎn)作風(fēng)”等領(lǐng)域精準(zhǔn)發(fā)力，更好地發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。經(jīng)研究決定，把2017年作為“黨支部規(guī)范化建設(shè)”年，在全縣分類開(kāi)展規(guī)范化黨支部建設(shè)，現(xiàn)提出如下實(shí)施方案。

一、總體要求。

“硬件”建設(shè)分期分批完成，在2017年5月底前完成40%的黨支部，2017年11月底全部完成。通過(guò)一年左右的建設(shè)，普遍實(shí)現(xiàn)黨支部建設(shè)規(guī)范化,推動(dòng)全縣基層黨組織建設(shè)整體提升，為著力打造“實(shí)力奉新、活力奉新、美麗奉新、幸福奉新、健康奉新”提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。

二、建設(shè)范圍。

全縣農(nóng)村、機(jī)關(guān)、社區(qū)和非公企業(yè)等各領(lǐng)域基層黨支部。

三、

建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)。

農(nóng)村、機(jī)關(guān)、社區(qū)和非公企業(yè)等各領(lǐng)域黨支部規(guī)范化建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)見(jiàn)附件，總支部參照支部標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。老干部黨支部規(guī)范化建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，由縣委老干部局另行提出。

四、建設(shè)步驟。

1.對(duì)標(biāo)創(chuàng)建。各基層黨（工）委對(duì)照黨支部規(guī)范化建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，研究制定切實(shí)可行的工作方案，對(duì)黨支部規(guī)范化建設(shè)作出安排，明確建設(shè)目標(biāo)、舉措、時(shí)限和責(zé)任人，并建立工作臺(tái)帳。

2.分步推進(jìn)。各基層黨（工）委按照先易后難、從點(diǎn)到面，分步推進(jìn)?！拔逍恰奔?jí)黨支部要求在春節(jié)前完成，“四星”級(jí)黨支部要求在2017年5月前完成，其他黨支部要求在2017年11月底前完成。

3.常態(tài)管理。把黨支部規(guī)范化建設(shè)作為一項(xiàng)長(zhǎng)期的基礎(chǔ)工作來(lái)抓，結(jié)合黨支部“五星創(chuàng)評(píng)”工作，實(shí)行常態(tài)管理，從2018年起，每年倒排10%的“硬件”建設(shè)未達(dá)標(biāo)的黨支部列為規(guī)范化建設(shè)對(duì)象進(jìn)行整頓，確保晉位升級(jí)、全面達(dá)標(biāo)。

五、有關(guān)要求。

1.加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。黨支部規(guī)范化建設(shè)工作作為書(shū)記述職評(píng)議和年度組織工作考核的重要內(nèi)容，各基層黨（工）委要高度重視，把推進(jìn)黨支部規(guī)范化建設(shè)作為當(dāng)前和今后一段時(shí)期黨建工作的重要任務(wù)，擺上議事日程，切實(shí)抓緊抓好。要認(rèn)真調(diào)查研究，精心謀劃實(shí)施，有力有序推進(jìn)。要把開(kāi)展黨支部規(guī)范化建設(shè)與“五星創(chuàng)評(píng)”、軟弱渙散黨組織整頓和基層黨建示范點(diǎn)建設(shè)等工作有機(jī)結(jié)合起來(lái)，統(tǒng)籌抓好落實(shí)。

對(duì)虛以應(yīng)付、弄虛作假的，對(duì)組織員和黨委書(shū)記進(jìn)行問(wèn)責(zé)。各基層黨（工）委要加大對(duì)黨支部規(guī)范化建設(shè)指導(dǎo)，要結(jié)合實(shí)際，對(duì)照標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格把關(guān)，防止和避免形式主義。各基層黨（工）委要對(duì)各黨支部規(guī)范化建設(shè)情況進(jìn)行督查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決在黨支部規(guī)范化建設(shè)中出現(xiàn)的問(wèn)題，確保此項(xiàng)工作穩(wěn)步有序推進(jìn)。

3.注重。

總結(jié)。

宣傳。各基層黨（工）委要加大總結(jié)宣傳的力度，大力推介和宣傳在開(kāi)展黨支部規(guī)范化建設(shè)中涌現(xiàn)出來(lái)的好支部、好經(jīng)驗(yàn)、好做法，及時(shí)總結(jié)提煉基層創(chuàng)新做法，形成黨建工作新成果。

附：1.村黨支部規(guī)范化建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)。

2.機(jī)關(guān)黨支部規(guī)范化建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)。

3.社區(qū)黨支部規(guī)范化建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)。

4.非公企業(yè)黨支部規(guī)范化建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)。

附1：

村黨支部規(guī)范化建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)。

（共4大項(xiàng)、24小項(xiàng)）。

一、黨支部班子和黨員隊(duì)伍建設(shè)（7項(xiàng)）。

1.配齊配優(yōu)黨支部書(shū)記，書(shū)記年純收入達(dá)6萬(wàn)元以上，支委班子健全，結(jié)構(gòu)合理，村“兩委”干部至少有1名40歲以下的村干部，有1名女干部。有大學(xué)生村官的村，大學(xué)生村官要在村工作，參加或列席“三會(huì)一課”和每月8日學(xué)習(xí)議事日，要有工作分工、值班安排，側(cè)重黨群工作。

2.分村民小組、分片、分類或分產(chǎn)業(yè)合理劃分黨小組，黨小組長(zhǎng)配備齊全。

3.有計(jì)劃的培養(yǎng)發(fā)展黨員，三年內(nèi)發(fā)展黨員1名以上，每年保持3名入黨積極分子進(jìn)行培養(yǎng)。

4.《黨員證》100%的頒發(fā)到位，黨員按月交納黨費(fèi)，按規(guī)定參加黨內(nèi)生活和活動(dòng)，《黨員證》填寫(xiě)及時(shí)、完整、規(guī)范。

5.把“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育的好制度固化下來(lái)，要求每名黨員對(duì)表“四講四有”合格黨員標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合自身實(shí)際，梳理出“兩書(shū)一單”：《黨員責(zé)任書(shū)》、《黨員承諾書(shū)》和《黨員負(fù)面清單》。

6.堅(jiān)持開(kāi)展黨員“三聯(lián)”活動(dòng)，聯(lián)思想“后進(jìn)”的、聯(lián)經(jīng)濟(jì)貧困的、聯(lián)年老體弱的。

7.建立黨員檔案動(dòng)態(tài)管理，按照“黨委保管、支部管理”的原則，實(shí)行一黨員一檔案，黨員進(jìn)檔內(nèi)容主要有入黨申請(qǐng)書(shū)、入黨積極分子表、入黨志愿書(shū)、入黨證明政審材料、黨員獎(jiǎng)懲材料、民主評(píng)議黨員情況、任免文件、違法違紀(jì)情況等。

二、從嚴(yán)落實(shí)黨內(nèi)制度（5項(xiàng)）。

按照每年的主題要求，一年組織召開(kāi)1-2次組織生活會(huì)；

每年年終組織開(kāi)展一次民主評(píng)議黨員，分合格、基本合格、不合格三個(gè)等次，對(duì)基本合格黨員、不合格黨員要有黨員幫教。使用全縣統(tǒng)一印發(fā)的《黨支部工作記錄本》，記錄及時(shí)、準(zhǔn)確、規(guī)范、齊全。

2.堅(jiān)持開(kāi)展“黨員學(xué)習(xí)議事日”活動(dòng)，固定每月8日，通過(guò)黨員大會(huì)、支委會(huì)或黨小組等形式，開(kāi)展學(xué)習(xí)、議事、服務(wù)等活動(dòng)。

3.堅(jiān)持按要求和程序，每年開(kāi)展“五星”創(chuàng)評(píng)活動(dòng)，被評(píng)為“三星”級(jí)（含“三星”級(jí)）以上。每年村“兩委”干部要建立聯(lián)系困難群眾、留守兒童、空巢老人及孤寡老人，幫助解決生產(chǎn)生活等困難和實(shí)現(xiàn)“微心愿”。要開(kāi)展評(píng)選優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀村民小組長(zhǎng)（黨小組長(zhǎng)）、道德楷模、文明標(biāo)兵、和諧家庭等活動(dòng)。

4.堅(jiān)持開(kāi)展走訪慰問(wèn)活動(dòng)，春節(jié)、“七一”要走訪慰問(wèn)老黨員、困難黨員；

堅(jiān)持黨員“五必訪”，即黨員患重病時(shí)必訪、去世時(shí)必訪（吊唁）、家庭遭災(zāi)時(shí)必訪、家庭生活困難時(shí)必訪、家庭發(fā)生重大矛盾糾紛時(shí)必訪。

5.建立民情理事會(huì)，按要求設(shè)立名譽(yù)理事長(zhǎng)（鄉(xiāng)鎮(zhèn)掛點(diǎn)領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任）、理事長(zhǎng)（村黨組織書(shū)記擔(dān)任）、常任理事會(huì)（5-7人），非常任理事會(huì)（5-7人）。按照章程和“五議三不議”原則，組織開(kāi)展理事活動(dòng)，規(guī)范填寫(xiě)《奉新縣民情理事會(huì)工作記錄本》。

三、黨組織活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè)（5項(xiàng)）。

1.村黨組織活動(dòng)場(chǎng)所面積300㎡左右，有黨組織、村委會(huì)牌子，有“為人民服務(wù)”、國(guó)旗等標(biāo)識(shí)。

2.在一樓（或最低層）建立便民服務(wù)大廳，面積原則上不少于40㎡，統(tǒng)一名稱為“xx村便民服務(wù)站”，村干部在服務(wù)大廳集中辦公，原則上不再單設(shè)書(shū)記、主任辦公室，在服務(wù)大廳設(shè)立黨代表工作崗。服務(wù)職責(zé)、服務(wù)項(xiàng)目、服務(wù)流程、值班安排、聯(lián)系方式等需告之的內(nèi)容，要公開(kāi)上墻。

3.要有黨員活動(dòng)室（遠(yuǎn)程教育終端站點(diǎn)），面積一般一名黨員1㎡左右，要有黨員活動(dòng)室、遠(yuǎn)程教育終端站點(diǎn)門牌，室內(nèi)墻上要有黨旗、誓詞、活動(dòng)制度、黨員風(fēng)貌欄、遠(yuǎn)程教育學(xué)用積分表。要有遠(yuǎn)程教育設(shè)備。

4.有條件的地方要建有農(nóng)家書(shū)屋，按照要求對(duì)外開(kāi)放，明確專人管理，做好借閱登記。

要有黨建宣傳欄，要及時(shí)進(jìn)行更新更換；

在村部及周邊要有黨建文化墻（主要用于宣傳黨建文化、道德文化等），面積不少于30㎡。

四、建檔歸檔資料（7項(xiàng)）。

1.按要求記錄好《黨支部工作記錄本》、《遠(yuǎn)程教育學(xué)用記錄本》、《民情理事會(huì)工作記錄本》。

2.要有黨員花名冊(cè)，黨員基本信息、聯(lián)系方式、務(wù)工地方（單位）等要素齊全。要有黨費(fèi)交納登記表、黨費(fèi)收繳收據(jù)、黨費(fèi)上繳收據(jù)，按月記錄黨員繳交黨費(fèi)情況。

3.要有流動(dòng)黨員管理臺(tái)賬，對(duì)外出黨員要有聯(lián)系方式，落實(shí)專人聯(lián)系，一年聯(lián)系不少于4次。

4.要建立“兩書(shū)一單”工作臺(tái)賬，對(duì)黨員責(zé)任書(shū)和黨員承諾書(shū)進(jìn)行公開(kāi)，對(duì)負(fù)面清單要建立整改臺(tái)賬，進(jìn)行限期整改。

5.要建立民主評(píng)議黨員臺(tái)賬、黨員“三聯(lián)”臺(tái)賬、為民辦事臺(tái)賬、黨務(wù)村務(wù)公開(kāi)臺(tái)賬等常規(guī)性工作臺(tái)賬。

6.要建立“黨建+精準(zhǔn)脫貧”臺(tái)賬，分類對(duì)貧困戶提供幫扶措施，確定幫扶聯(lián)系人。

7.對(duì)上級(jí)文件、相關(guān)資料及時(shí)進(jìn)行歸檔。

附2：

機(jī)關(guān)黨支部規(guī)范化建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)。

（共6大項(xiàng)，31小項(xiàng)）。

一、工作機(jī)制建設(shè)（4項(xiàng)）。

1.制定黨建工作年度計(jì)劃，做到平時(shí)有檢查、年度有考核，每半年向上級(jí)黨組織書(shū)面報(bào)告一次黨建工作。

2.黨組織設(shè)置科學(xué)合理，按時(shí)換屆，委員分工明確，按要求配備專（兼）職的黨務(wù)干部。

3.建立黨務(wù)公開(kāi)專欄，明確公開(kāi)內(nèi)容、范圍、形式等。建立黨支部委員會(huì)向黨員大會(huì)報(bào)告工作制度，每年至少向黨員大會(huì)報(bào)告一次工作。

4.建立黨建工作分工負(fù)責(zé)制度、黨組（黨委）成員聯(lián)系基層支部（黨小組）制度，根據(jù)分工負(fù)責(zé)抓好分管部門單位的黨建工作。

二、黨員活動(dòng)室布置（6項(xiàng)）。

有條件的基層黨支部都要有黨員活動(dòng)室，活動(dòng)室內(nèi)：

1.有黨旗；

2.有誓詞、黨員權(quán)利和義務(wù)；

3.有黨員風(fēng)貌欄和黨務(wù)公開(kāi)欄；

5.有黨支部“五個(gè)好”、黨員“五帶頭”標(biāo)準(zhǔn)；

6.有桌椅書(shū)柜和黨報(bào)黨刊等資料。

三、黨員教育工作（4項(xiàng)）。

1.制訂并嚴(yán)格執(zhí)行黨員學(xué)習(xí)制度。積極開(kāi)展“爭(zhēng)創(chuàng)學(xué)習(xí)型黨組織、爭(zhēng)做學(xué)習(xí)型黨員”活動(dòng)，做到學(xué)習(xí)有計(jì)劃、有考勤、有討論題目、有專門學(xué)習(xí)記錄本，每月至少安排兩次集中學(xué)習(xí)。

2.嚴(yán)格執(zhí)行“三會(huì)一課”制度。黨員大會(huì)每季度召開(kāi)一次，支委會(huì)每月召開(kāi)一次；

每季度上一次黨課，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部每人每年上黨課或作輔導(dǎo)報(bào)告不少于一次。每半年召開(kāi)組織生活會(huì)一次。

3.堅(jiān)持開(kāi)展“黨員學(xué)習(xí)議事日”活動(dòng)，固定每月8日，通過(guò)黨員大會(huì)、支委會(huì)或黨小組等形式，開(kāi)展學(xué)習(xí)、議事、服務(wù)等活動(dòng)。

4.堅(jiān)持經(jīng)常性地組織開(kāi)展理想信念、黨風(fēng)黨紀(jì)、崗位技能等宣傳教育競(jìng)賽活動(dòng)，全年不少于2次。

四、黨員管理工作（5項(xiàng)）。

1.建立健全黨員目標(biāo)管理制度。根據(jù)黨員工作崗位特點(diǎn)制定黨員目標(biāo)管理實(shí)施細(xì)則，對(duì)黨員實(shí)行目標(biāo)量化管理。

黨員重溫一遍入黨誓詞，做一件好事。

3.建立黨費(fèi)收繳使用管理制度。黨費(fèi)收繳工作有專人負(fù)責(zé)，實(shí)行黨費(fèi)基數(shù)管理，對(duì)黨員月繳黨費(fèi)如實(shí)核定，黨員按標(biāo)準(zhǔn)足額交費(fèi)，及時(shí)準(zhǔn)確填寫(xiě)《黨員證》或《黨費(fèi)證》。

4.建立黨員日常管理制度。《黨員證》100%的頒發(fā)到位，黨員按月交納黨費(fèi)，按規(guī)定參加黨內(nèi)生活和活動(dòng)，《黨員證》填寫(xiě)及時(shí)、完整、規(guī)范。

窗口行業(yè)黨員提倡建立黨員示范崗，實(shí)行掛牌服務(wù)。

五、黨員發(fā)展工作（5項(xiàng)）。

1.實(shí)行民主推薦制度。確定入黨積極分子必須實(shí)行群眾推優(yōu)、群團(tuán)推優(yōu)、黨員推優(yōu)等制度。

2.實(shí)行發(fā)展黨員公示制度。在支部確定入黨積極分子、列為發(fā)展對(duì)象、接收預(yù)備黨員前和預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正環(huán)節(jié)均要進(jìn)行公示。

3.實(shí)行票決制度。支部在確定入黨積極分子、接收預(yù)備黨員、預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正時(shí)，要采取票決方式通過(guò)，票決結(jié)果要隨同入黨材料一并報(bào)上級(jí)黨委。

4.實(shí)行理論知識(shí)考試準(zhǔn)入制。入黨積極分子和發(fā)展對(duì)象必須參加理論知識(shí)集中培訓(xùn)，培訓(xùn)考試必須合格。

5.實(shí)行發(fā)展黨員材料送審制度。確定入黨積極分子前和吸收預(yù)備黨員前，材料送縣直機(jī)關(guān)工委審核。

六、臺(tái)賬資料（7項(xiàng)）。

1.計(jì)劃和總結(jié)臺(tái)賬。

（1）年度工作計(jì)劃和總結(jié)。

（2）階段性工作安排和總結(jié)。

（3）特色工作匯報(bào)等。

2.會(huì)議記錄臺(tái)賬（黨支部工作記錄本）。

（1）黨員大會(huì)（黨課）記錄。

（2）黨委會(huì)記錄。

（3）支（總支）委會(huì)記錄。

（4）民主生活會(huì)記錄。

（5）理論學(xué)習(xí)記錄。

3.換屆選舉臺(tái)賬。

籌備情況、請(qǐng)示（報(bào)告）、人選醞釀、選舉辦法、選舉結(jié)果、選票樣式及得票情況等會(huì)議材料。

4.黨員教育管理臺(tái)賬。

（1）黨組織隸屬關(guān)系、組織網(wǎng)絡(luò)圖表，領(lǐng)導(dǎo)班子成員基本情況，總支（支部、黨小組）負(fù)責(zé)人姓名等。

（2）黨員名冊(cè)、黨費(fèi)基數(shù)、黨費(fèi)收繳、黨建活動(dòng)經(jīng)費(fèi)管理等基礎(chǔ)資料。

（3）黨員教育培訓(xùn)資料。

（4）民主評(píng)議黨員工作計(jì)劃、評(píng)議材料、評(píng)議工作總結(jié)、重點(diǎn)對(duì)象處置情況等資料。

（5）黨員黨籍審定、組織關(guān)系接轉(zhuǎn)、黨員證明信、來(lái)信來(lái)訪接待等其它工作資料。

5.發(fā)展黨員工作臺(tái)賬。

（1）申請(qǐng)入黨人員名冊(cè)、入黨積極分子名冊(cè)、預(yù)備黨員名冊(cè)等。

（2）政審材料、發(fā)展黨員信訪件接處情況等。

（3）實(shí)行票決、公示制度等有關(guān)資料。

（4）本單位黨員發(fā)展工作中存在的問(wèn)題、現(xiàn)狀、對(duì)策措施，發(fā)展黨員工作總結(jié)等調(diào)研材料。

6.黨務(wù)公開(kāi)臺(tái)賬。包括黨組織自身建設(shè)情況；

黨組織履行職責(zé)情況；

經(jīng)常性黨務(wù)工作情況等。

7.開(kāi)展組織活動(dòng)臺(tái)賬。包括各類活動(dòng)開(kāi)展情況（計(jì)劃安排方案、參加人員名單、過(guò)程影像照片和小結(jié)等），黨員干部結(jié)對(duì)幫扶情況表等。

附3：

社區(qū)黨支部規(guī)范化建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)。

（共4大項(xiàng)、23小項(xiàng)）。

一、黨支部班子和黨員隊(duì)伍建設(shè)（7項(xiàng)）。

1.配齊配優(yōu)黨支部書(shū)記，支委班子健全，結(jié)構(gòu)合理。

2.在居民小組（網(wǎng)格）合理設(shè)置黨支部或黨小組，黨支部書(shū)記或黨小組長(zhǎng)配備齊全。

3.有計(jì)劃的培養(yǎng)發(fā)展黨員，三年內(nèi)發(fā)展黨員1名以上，每年保持3名入黨積極分子進(jìn)行培養(yǎng)。每季度組織黨員進(jìn)行一次集中活動(dòng)，對(duì)無(wú)職黨員實(shí)行設(shè)崗定責(zé)，及時(shí)接轉(zhuǎn)流動(dòng)黨員組織關(guān)系，組織黨員帶頭開(kāi)展志愿者服務(wù)活動(dòng)，每年開(kāi)展志愿者活動(dòng)不少于12次。

4.《黨員證》100%的頒發(fā)到位，黨員按月交納黨費(fèi)，按規(guī)定參加黨內(nèi)生活和活動(dòng)，《黨員證》填寫(xiě)及時(shí)、完整、規(guī)范。

5.把“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育的好制度固定下來(lái)，要求每名黨員對(duì)表“四講四有”合格黨員標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合自身實(shí)際，梳理出“兩書(shū)一單”：《黨員責(zé)任書(shū)》、《黨員承諾書(shū)》和《黨員負(fù)面清單》。

6.堅(jiān)持開(kāi)展黨員“三聯(lián)”活動(dòng)，即聯(lián)思想“后進(jìn)”、聯(lián)經(jīng)濟(jì)貧困、聯(lián)年老體弱。制定黨員幫扶工作實(shí)施方案與目標(biāo)，每名社區(qū)黨員干部結(jié)對(duì)幫扶3戶以上困難群眾，認(rèn)真開(kāi)展幫扶工作，及時(shí)改進(jìn)、完善幫扶工作。

7.建立黨員檔案動(dòng)態(tài)管理，按照“黨委保管、支部管理”的原則，實(shí)行一黨員一檔案，黨員進(jìn)檔內(nèi)容主要有入黨申請(qǐng)書(shū)、入黨積極分子表、入黨志愿書(shū)、入黨證明政審材料、黨員獎(jiǎng)懲材料、民主評(píng)議黨員情況、任免文件、違法違紀(jì)情況等。

二、從嚴(yán)落實(shí)黨內(nèi)制度（5項(xiàng)）。

按照每年的主題要求，一年組織召開(kāi)1-2次組織生活會(huì)；

每年年終組織開(kāi)展一次民主評(píng)議黨員，分“合格、基本合格、不合格”三個(gè)等次，對(duì)基本合格黨員、不合格黨員要有黨員幫教。使用全縣統(tǒng)一印發(fā)的《黨支部工作記錄本》，記錄及時(shí)、準(zhǔn)確、規(guī)范、齊全。

2.堅(jiān)持開(kāi)展“黨員學(xué)習(xí)議事日”活動(dòng)，固定每月8日，通過(guò)黨員大會(huì)、支委會(huì)或黨小組會(huì)等形式，開(kāi)展學(xué)習(xí)、議事、服務(wù)等活動(dòng)。

3.堅(jiān)持按要求和程序，每年開(kāi)展“五星”創(chuàng)評(píng)活動(dòng)，被評(píng)為“三星”級(jí)（含“三星”級(jí)）以上。社區(qū)“兩委”干部要堅(jiān)持開(kāi)展聯(lián)系困難群眾、留守兒童、空巢老人及孤寡老人，幫助解決生產(chǎn)生活等困難和實(shí)現(xiàn)“微心愿”。要開(kāi)展評(píng)選優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀樓院長(zhǎng)（黨小組長(zhǎng)）、社區(qū)好人、道德楷模、愛(ài)心人士、居民滿意商家、和諧家庭等活動(dòng)。

4.堅(jiān)持開(kāi)展走訪慰問(wèn)活動(dòng)，春節(jié)、“七一”要走訪慰問(wèn)老黨員、困難黨員；

堅(jiān)持黨員“五必訪”，即黨員患重病時(shí)必訪、去世時(shí)必訪（吊唁）、家庭遭災(zāi)時(shí)必訪、家庭生活困難時(shí)必訪、家庭發(fā)生重大矛盾糾紛時(shí)必訪。

5.建立民情理事會(huì)，按要求設(shè)立名譽(yù)理事長(zhǎng)（社區(qū)黨工委班子掛點(diǎn)領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任）、理事長(zhǎng)（社區(qū)黨組織書(shū)記擔(dān)任）、常任理事會(huì)（5-7人），非常任理事會(huì)（5-7人）。按照章程和“五議三不議”原則，組織開(kāi)展理事活動(dòng)，規(guī)范填寫(xiě)《奉新縣民情理事會(huì)工作記錄本》。

三、黨組織活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè)（5項(xiàng)）。

1.社區(qū)黨組織活動(dòng)場(chǎng)所面積原則上達(dá)到120㎡以上，有黨組織、居委會(huì)牌子，有“中國(guó)社區(qū)標(biāo)志”、“為居民服務(wù)幫困難群體架黨群橋梁助政府工作”等標(biāo)識(shí)。

2.建立便民服務(wù)大廳，面積不少于30㎡，在服務(wù)大廳設(shè)立黨代表工作崗、黨員先鋒崗。服務(wù)職責(zé)、服務(wù)項(xiàng)目、服務(wù)流程、值班安排、聯(lián)系方式等需告之的內(nèi)容，要公開(kāi)上墻。

3.要有黨員活動(dòng)室，面積一般一名黨員1㎡左右，有黨員活動(dòng)室門牌，室內(nèi)墻上要有黨旗、誓詞、活動(dòng)制度、黨員風(fēng)貌欄。要配備電腦、投影儀等多媒體播放設(shè)備。

4.要建有社區(qū)書(shū)屋，按照要求對(duì)外開(kāi)放，明確專人管理，做好借閱登記。

要有黨建宣傳欄，要及時(shí)進(jìn)行更新更換；

在社區(qū)居委會(huì)及周邊要有黨建文化墻（主要用于宣傳黨建文化、道德文化等），面積不少于30㎡。

四、建檔歸檔資料（6項(xiàng)）。

1.按要求記錄好《黨支部工作記錄本》、《民情理事會(huì)工作記錄本》。

2.要有黨員花名冊(cè)，黨員基本信息、聯(lián)系方式、務(wù)工地方（單位）等要素齊全。要有黨費(fèi)交納登記表、黨費(fèi)收繳收據(jù)、黨費(fèi)上繳收據(jù)，按月記錄黨員繳交黨費(fèi)情況。

3.要有流動(dòng)黨員管理臺(tái)賬，對(duì)外出黨員要有聯(lián)系方式，落實(shí)專人聯(lián)系，一年聯(lián)系不少于4次。

4.要有志愿者服務(wù)臺(tái)賬，志愿者人員登記表、志愿者服務(wù)隊(duì)登記表，志愿者活動(dòng)記錄等。

5.要建立“兩書(shū)一單”工作臺(tái)賬，對(duì)黨員責(zé)任書(shū)和黨員承諾書(shū)進(jìn)行公開(kāi)，對(duì)負(fù)面清單要建立整改臺(tái)賬，進(jìn)行限期整改。

6.要建立民主評(píng)議黨員臺(tái)賬、黨員“三聯(lián)”臺(tái)賬、為民辦事臺(tái)賬、黨務(wù)居務(wù)公開(kāi)臺(tái)賬等常規(guī)性工作臺(tái)賬。

附4：

非公企業(yè)黨支部規(guī)范化建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)。

（共4大項(xiàng)、20小項(xiàng)）。

一、黨支部班子和黨員隊(duì)伍建設(shè)（5項(xiàng)）。

適當(dāng)推選政治覺(jué)悟高、群眾基礎(chǔ)好的生產(chǎn)一線年輕黨員進(jìn)入支部班子。

2.有計(jì)劃的培養(yǎng)發(fā)展黨員，三年內(nèi)發(fā)展一名黨員，每年保持3名入黨積極分子進(jìn)行培養(yǎng)。著重做好企業(yè)出資人、經(jīng)營(yíng)管理人員、專業(yè)技術(shù)骨干、生產(chǎn)一線優(yōu)秀職工等先進(jìn)分子的教育、引導(dǎo)、培養(yǎng)等工作，不斷提升黨員發(fā)展質(zhì)量。

3.《黨員證》100%頒發(fā)到位，黨員按月交納黨費(fèi)，按規(guī)定參加黨內(nèi)生活和活動(dòng)，《黨員證》填寫(xiě)及時(shí)、完整、規(guī)范。

4.把“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育的好制度固化下來(lái)，要求每名黨員對(duì)表“四講四有”合格黨員標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合自身實(shí)際，梳理出“兩書(shū)一單”：《黨員責(zé)任書(shū)》、《黨員承諾書(shū)》和《黨員負(fù)面清單》。

5.深入開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，緊密結(jié)合企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)際，創(chuàng)設(shè)黨員責(zé)任區(qū)、先鋒崗、示范崗，爭(zhēng)創(chuàng)“三帶頭”（帶頭技改、帶頭克難攻堅(jiān)、帶頭化解矛盾糾紛）黨員、“五好”黨支部和“雙強(qiáng)六好”企業(yè)，發(fā)揮黨組織的政治核心和黨員先鋒模范作用。

二、從嚴(yán)落實(shí)黨內(nèi)制度（6項(xiàng)）。

按照每年的主題要求，一年組織召開(kāi)1次組織生活會(huì)；

每年年終組織開(kāi)展1次民主評(píng)議黨員，分合格、基本合格、不合格三個(gè)等次，對(duì)基本合格黨員有黨員幫教。

2.堅(jiān)持靈活、務(wù)實(shí)、高效開(kāi)展“黨員學(xué)習(xí)議事日”活動(dòng)，相對(duì)固定每月8日，也可根據(jù)工期作適當(dāng)調(diào)整，以召開(kāi)黨員大會(huì)或黨小組會(huì)的形式為主，在不便集中安排的情況下，可利用黨員學(xué)習(xí)微信群、qq群等方式開(kāi)展活動(dòng)。

3.認(rèn)真落實(shí)黨員聯(lián)系服務(wù)群眾制度，實(shí)行黨員聯(lián)系職工及雙向培養(yǎng)制度，每位黨員聯(lián)系2名職工，幫助職工學(xué)理論、學(xué)知識(shí)、學(xué)技能，適應(yīng)形勢(shì)，提高素質(zhì)。每位黨員要與2名管理人才、技術(shù)骨干、營(yíng)銷能手結(jié)成“雙向培養(yǎng)”的對(duì)子，力爭(zhēng)把自己培養(yǎng)成企業(yè)的管理人才、技術(shù)骨干、營(yíng)銷能手，把企業(yè)的管理人才、技術(shù)骨干、營(yíng)銷能手培養(yǎng)成入黨積極分子、發(fā)展對(duì)象和黨員。

4.嚴(yán)格執(zhí)行述職評(píng)議制度，黨支部每年年底要向全體黨員和企業(yè)中層以上管理層人員進(jìn)行述職并接受測(cè)評(píng)評(píng)議，黨員要向全體職工進(jìn)行述職并接受測(cè)評(píng)評(píng)議，評(píng)議結(jié)果作為支部書(shū)記和黨員個(gè)人評(píng)先的重要依據(jù)，并公開(kāi)評(píng)議結(jié)果。

5.堅(jiān)持開(kāi)展“五星”創(chuàng)評(píng)活動(dòng)，要對(duì)標(biāo)抓好進(jìn)位升級(jí)，不斷鞏固提升建設(shè)工作水平，力爭(zhēng)創(chuàng)評(píng)“三星”級(jí)及以上黨組織。

6.抓好黨建帶群建工作，實(shí)現(xiàn)黨群組織同建、陣地共享、活動(dòng)聯(lián)誼、特色聯(lián)創(chuàng)，促進(jìn)黨群相融共促，增強(qiáng)企業(yè)發(fā)展活力。引導(dǎo)企業(yè)建立企業(yè)志愿者隊(duì)伍，開(kāi)展各類愛(ài)心公益志愿服務(wù)活動(dòng)，促進(jìn)企業(yè)更好的履行社會(huì)責(zé)任。

三、黨組織活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè)（4項(xiàng)）。

1.建立規(guī)范的黨員活動(dòng)室，黨員活動(dòng)室可以與企業(yè)會(huì)議室、工青婦等活動(dòng)室共用。

2.黨員活動(dòng)室應(yīng)添置基本的設(shè)備和資料，包括黨旗、會(huì)議桌椅、學(xué)習(xí)資料及活動(dòng)室標(biāo)志牌等。建立黨支部生活園地，入黨誓詞、組織設(shè)置、黨員的權(quán)利和義務(wù)、黨員風(fēng)貌欄、榮譽(yù)榜、黨費(fèi)收繳等情況和有關(guān)制度應(yīng)規(guī)范上墻。

3.有條件的企業(yè)要設(shè)置職工書(shū)屋，按照要求對(duì)外開(kāi)放，明確專人管理，做好借閱登記。

4.企業(yè)內(nèi)部要有“兩欄一墻”，要有黨務(wù)公開(kāi)欄，對(duì)需及時(shí)公開(kāi)的要及時(shí)公開(kāi)；

建設(shè)黨建文化墻，用于宣傳黨建文化、企業(yè)文化等。

四、建檔歸檔資料（5項(xiàng)）。

1.使用全縣統(tǒng)一印發(fā)的《黨支部工作記錄本》，記錄要及時(shí)、準(zhǔn)確、規(guī)范、齊全。

2.建立企業(yè)黨群信息動(dòng)態(tài)管理制度，實(shí)行一企業(yè)一檔案，進(jìn)檔內(nèi)容主要有企業(yè)基本信息、黨員花名冊(cè)、工青婦組織相關(guān)材料以及黨員繳交黨費(fèi)情況等。

3.注意記錄、收集、歸類、保留黨組織活動(dòng)資料，包括各種文件、各種記錄、發(fā)展黨員、民主評(píng)議黨員、培訓(xùn)學(xué)習(xí)、黨員示范崗考核評(píng)比、企業(yè)文化活動(dòng)以及榮譽(yù)證書(shū)證件等資料。

4.要建立“兩書(shū)一單”工作臺(tái)賬，對(duì)黨員責(zé)任書(shū)和黨員承諾書(shū)進(jìn)行公開(kāi)，對(duì)負(fù)面清單要進(jìn)立整改臺(tái)賬，進(jìn)行限期整改。

5.對(duì)上級(jí)文件、相關(guān)資料。

黨支部規(guī)范化建設(shè)驗(yàn)收工作匯報(bào)。

關(guān)于黨支部規(guī)范化建設(shè)工作情況匯報(bào)。

建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化黨支部工作總結(jié)。

財(cái)政黨支部規(guī)范化建設(shè)工作匯報(bào)。

黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)工作總結(jié)優(yōu)秀范文材料。

鎮(zhèn)社會(huì)救助規(guī)范化實(shí)施方案篇四

為實(shí)現(xiàn)一切為了病人的服務(wù)承諾，加速構(gòu)建和諧的醫(yī)患關(guān)系，讓患者做到明白就醫(yī)、明白消費(fèi)。我院在明白消費(fèi)、便民利民、工資目標(biāo)管理、藥品管理四方面制定如下辦法：

1、醫(yī)院實(shí)行雙處方和三聯(lián)處方制度。無(wú)論是門診和住院患者所進(jìn)行的任何檢查、治療和開(kāi)藥只要是在我院花錢消費(fèi)的項(xiàng)目醫(yī)院一律給開(kāi)具雙聯(lián)或三聯(lián)處方，交患者本人一聯(lián)作為消費(fèi)的依據(jù)。

2、在住院部的每個(gè)病區(qū)明顯處都設(shè)有醫(yī)療服務(wù)價(jià)格公示板公布醫(yī)療服務(wù)價(jià)格。

3、醫(yī)院實(shí)行患者申請(qǐng)核查制度。如患者對(duì)本人在醫(yī)院消費(fèi)有異議的，可由本人提出申請(qǐng)，到審計(jì)科進(jìn)行查詢。如發(fā)現(xiàn)有違反國(guó)家物價(jià)標(biāo)準(zhǔn)多收的，醫(yī)院負(fù)責(zé)退還。

4、醫(yī)院實(shí)行單品種用藥總量監(jiān)控公示制度。醫(yī)院每季度對(duì)本院用藥總量按照單個(gè)品種進(jìn)行匯總排序，對(duì)排在前10位的藥品及其生產(chǎn)廠家、經(jīng)銷商進(jìn)行公示。對(duì)用量較大的藥品，要組織有關(guān)專家進(jìn)行全面分析，如發(fā)現(xiàn)銷售過(guò)程中存在回扣、提成、開(kāi)單費(fèi)等不良行為，醫(yī)院立即將其淘汰，并對(duì)有關(guān)人員依法依紀(jì)給予處罰。

5、醫(yī)院實(shí)行醫(yī)師合理用藥監(jiān)控評(píng)價(jià)通報(bào)制度。醫(yī)院成立合理用藥評(píng)價(jià)專家組或醫(yī)院藥事管理委員會(huì)，負(fù)責(zé)每季度對(duì)醫(yī)師合理用藥情況進(jìn)行抽查，每次抽查數(shù)量不低于執(zhí)業(yè)醫(yī)師的10，每季度通報(bào)一次。對(duì)存在不合理使用情況的醫(yī)師，要列入重點(diǎn)監(jiān)控范圍，必要時(shí)進(jìn)行警示談話；查出問(wèn)題的，應(yīng)予以嚴(yán)肅處理。

6、醫(yī)院實(shí)行不合理藥品銷售額淘汰制度。醫(yī)院對(duì)各類藥品按照其功效作用進(jìn)行分類管理，依托藥事管理組織和醫(yī)院質(zhì)量控制組織，每季度進(jìn)行一次醫(yī)院用藥情況匯總及綜合分析，在廣泛聽(tīng)取意見(jiàn)并確認(rèn)其存在臨床用藥不正之風(fēng)的，要實(shí)行藥品銷售額首位淘汰制，堅(jiān)決予以淘汰，同時(shí)報(bào)市衛(wèi)生局紀(jì)檢、和藥品集中招標(biāo)部門。

7、醫(yī)院實(shí)行二級(jí)以上醫(yī)療檢查單一單通制度。對(duì)來(lái)院就診前在其它二級(jí)以上醫(yī)院檢查項(xiàng)目，凡尚未超出該檢驗(yàn)項(xiàng)目周期性變化規(guī)律所允許的時(shí)間，檢驗(yàn)單又能隨病歷保存并作為診療活動(dòng)依據(jù)的，醫(yī)院給予承認(rèn)，不再做重復(fù)檢查。因患者病情變化確需復(fù)查的，要向患者說(shuō)明原因，征得其同意。

8、不同檔次病房、藥品醫(yī)療材料、治療方案病人自選制。病人中住院時(shí)對(duì)高、中低檔次的病房可以自由選擇。在使用藥品、高值消耗性材料時(shí)和選擇治療方案時(shí)，要解釋清楚每一種藥品、高值耗材和治療方案的特點(diǎn)和性價(jià)比，由患者或其家屬根據(jù)自己的實(shí)際情況自行選擇決定使用何種病房、藥品、衛(wèi)生耗材和治療方案。

1、門診大廳設(shè)導(dǎo)診咨詢臺(tái)，接受病人咨詢，受理投訴，備候診椅、輪椅、平車、擔(dān)架，設(shè)飲水設(shè)備和公用電話。醫(yī)護(hù)人員對(duì)危重或行動(dòng)不便的`患者主動(dòng)實(shí)行全程義務(wù)導(dǎo)診。

2、院內(nèi)設(shè)立規(guī)范、醒目的雙語(yǔ)標(biāo)牌，指明通往各科室及衛(wèi)生間的路徑。醫(yī)院工作者對(duì)患者有問(wèn)必答，禮貌待患。

3、取消掛號(hào)和免收專家掛號(hào)費(fèi)制度。醫(yī)院取消掛號(hào)室，患者可以自主選擇醫(yī)生為其看病，同時(shí)取消專家掛號(hào)費(fèi)，無(wú)論正、付高職專家一律按普通醫(yī)生標(biāo)準(zhǔn)收取掛號(hào)費(fèi)，不收專家掛號(hào)費(fèi)。簡(jiǎn)化就診手續(xù)，增加服務(wù)窗口，縮短各項(xiàng)檢查預(yù)約、交費(fèi)和報(bào)告領(lǐng)取的等候時(shí)間，為外地患者免費(fèi)寄送化驗(yàn)單。

4、門診免費(fèi)為有診療需求的患者測(cè)血壓、體溫、脈搏，提供健康咨訊。

5、實(shí)行24小時(shí)急診應(yīng)診制度，對(duì)急危重患者實(shí)行邊搶救邊辦入院手續(xù)。

6、公示醫(yī)院藥品和醫(yī)療服務(wù)價(jià)格，為住院患者免費(fèi)查詢費(fèi)用使用情況。催交住院費(fèi)須提前通知患者，在未告知情況下不停止治療。

7、對(duì)需跨科室檢查、治療、會(huì)診的住院患者實(shí)行護(hù)理陪送服務(wù)。

8、加強(qiáng)醫(yī)患溝通，尊重患者隱私，主動(dòng)向患者說(shuō)明相關(guān)病情和治療方案。

9、設(shè)立舉報(bào)電話和信箱，方便群眾投訴，及時(shí)處理投訴和醫(yī)患爭(zhēng)議。

10、開(kāi)設(shè)扶貧門診和病房，發(fā)放扶貧醫(yī)療卡，對(duì)持卡病人檢查費(fèi)用實(shí)行30減免幫助特殊困難人群獲得基本醫(yī)療服務(wù)。

11、實(shí)行對(duì)藥公開(kāi)制度。在患者家屬監(jiān)督下對(duì)藥。對(duì)完藥后給患者返回藥瓶，并請(qǐng)患者或家屬簽字。

12、開(kāi)辟綠色通道。接到急救電話后，救護(hù)車在院時(shí)3分鐘內(nèi)出車，市內(nèi)實(shí)行免費(fèi)接診。

為實(shí)現(xiàn)工資分配管理的科學(xué)化，既充分調(diào)動(dòng)醫(yī)務(wù)人員的工作積極性，又保證患者就放心醫(yī)，用放心藥，從根本上解決開(kāi)大方、開(kāi)花方等不良現(xiàn)象，醫(yī)院將工資分配上實(shí)行績(jī)效管理，實(shí)行工資目標(biāo)管理辦法如下：

以近幾年各科室的門診量、住院患者量的平均值，核定出合理的工作量。

鎮(zhèn)社會(huì)救助規(guī)范化實(shí)施方案篇五

醫(yī)療質(zhì)量是醫(yī)院管理的核心。優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療質(zhì)量必然產(chǎn)生良好的社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益。為保證我院在醫(yī)療市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中保持可持續(xù)、和諧發(fā)展，將我院打造成“專科、敬業(yè)、傾心、卓越”的政府放心、婦女兒童舒心滿意的溫馨家園，特此制定本方案。

（一）實(shí)行全面質(zhì)量管理和全程質(zhì)量控制。建立患者就醫(yī)從入院到出院，包括門診醫(yī)療、病房醫(yī)療活動(dòng)的全程質(zhì)量控制流程和全程質(zhì)量管理體系。明確質(zhì)量?jī)?nèi)容并將其納入醫(yī)療管理部門的日常工作，實(shí)施動(dòng)態(tài)監(jiān)控并與科室目標(biāo)責(zé)任制結(jié)合，保證質(zhì)控措施的落實(shí)。

（二）以各類法律法規(guī)、規(guī)章制度和醫(yī)療操作規(guī)程為依據(jù)，并不斷修訂完善質(zhì)量考核體系、考核標(biāo)準(zhǔn)。

（三）強(qiáng)化各種醫(yī)療核心制度的執(zhí)行力度，如三級(jí)醫(yī)師查房制度、會(huì)診制度和病例討論制度等醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量核心制度，將每個(gè)醫(yī)務(wù)人員的單體醫(yī)療行為最大限地引導(dǎo)到正確的診療方案中。

（四）質(zhì)量控制部門有計(jì)劃、有針對(duì)性地進(jìn)行干預(yù)，對(duì)多因素影響或多項(xiàng)診療活動(dòng)協(xié)同作用的質(zhì)量問(wèn)題，進(jìn)行專門調(diào)研，并制定全面的干預(yù)措施。

（一）一級(jí)管理部門：醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量管理委員會(huì)，包括：院長(zhǎng)和醫(yī)療質(zhì)量控制辦公室、藥事管理委員會(huì)、醫(yī)院感染管理委員會(huì)、輸血管理委員會(huì)、護(hù)理質(zhì)量管理委員會(huì)、病案管理委員會(huì)等組織。

（二）二級(jí)管理部門:各分管院長(zhǎng)。

（三）三級(jí)管理部門：相關(guān)職能科室。醫(yī)務(wù)科、護(hù)理部、院感科、藥劑科、設(shè)備科、信息科、綜合科。

（四）四級(jí)管理部門：各科室負(fù)責(zé)人及科室醫(yī)療質(zhì)量控制員。

其職責(zé)分述如下：

（一）一級(jí)管理部門職責(zé)：

1、醫(yī)療質(zhì)量管理委員會(huì)職責(zé)：

（1）教育各級(jí)醫(yī)務(wù)人員樹(shù)立全心全意為患者服務(wù)的思想，落實(shí)“以病人為中心”的措施，改進(jìn)醫(yī)療作風(fēng)，改善服務(wù)態(tài)度，增強(qiáng)質(zhì)量意識(shí)，保證醫(yī)療安全，嚴(yán)防差錯(cuò)事故。

（2）審校醫(yī)院內(nèi)醫(yī)療、護(hù)理方面的規(guī)章制度，并制定各項(xiàng)質(zhì)量評(píng)審要求和獎(jiǎng)懲制度。

（3）掌握各科室診斷、治療、護(hù)理等醫(yī)療質(zhì)量情況．及時(shí)制定措施，不斷提高醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量。

（4）對(duì)重大醫(yī)療、護(hù)理質(zhì)量問(wèn)題進(jìn)行鑒定，對(duì)醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量中存在的問(wèn)題，提出整改要求。

（5）定期向全院通報(bào)重大醫(yī)療、護(hù)理質(zhì)量情況、醫(yī)院感染質(zhì)量情況和處理決定。

（6）對(duì)院內(nèi)有關(guān)醫(yī)療管理的`體制變動(dòng)，質(zhì)量措施的修定進(jìn)行討論，提出建議，提交院長(zhǎng)辦公會(huì)審議。

2、醫(yī)療質(zhì)量控制辦公室職責(zé)：

（1）接受主管院長(zhǎng)和醫(yī)療質(zhì)量管理委員會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)，對(duì)醫(yī)院全程醫(yī)療質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)控。

（2）定期組織會(huì)議收集科室主任和質(zhì)控小組反饋醫(yī)療質(zhì)量問(wèn)題。

（4）收集門診和病案質(zhì)控組反饋的各科室終未醫(yī)療質(zhì)量統(tǒng)計(jì)結(jié)果，分析、確認(rèn)后，通報(bào)相應(yīng)科室人員并提出整改意見(jiàn)。

（5）每月向醫(yī)院提出全程醫(yī)療質(zhì)量量化考核結(jié)果，以便與績(jī)效工資掛鉤。

3、醫(yī)院感染管理委員會(huì)職責(zé)：

（1）認(rèn)真貫徹醫(yī)院感染管理方面的法律法規(guī)及技術(shù)規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)，制定本醫(yī)院預(yù)防和控制醫(yī)院感染的規(guī)章制度、醫(yī)院感染診斷標(biāo)準(zhǔn)并監(jiān)督實(shí)施。

（3）研究并確定本醫(yī)院的醫(yī)院感染管理工作計(jì)劃，并對(duì)計(jì)劃的實(shí)施進(jìn)行考核和評(píng)價(jià)。

（4）研究并確定本醫(yī)院的醫(yī)院感染重點(diǎn)部門、重點(diǎn)環(huán)節(jié)、重點(diǎn)流程、危險(xiǎn)因素以及采取的干預(yù)措施，明確各有關(guān)部門、人員在預(yù)防和控制醫(yī)院感染工作中的責(zé)任。

（5）研究并制定本醫(yī)院發(fā)生醫(yī)院感染暴發(fā)及出現(xiàn)不明原因傳染性疾病或者特殊病原體感染病例等事件時(shí)的控制預(yù)案。

（6）建立會(huì)議制度，定期研究、協(xié)調(diào)和解決有關(guān)醫(yī)院感染管理方面的問(wèn)題。

（7）根據(jù)本醫(yī)院病原體特點(diǎn)和耐藥現(xiàn)狀,配合藥事管理委員會(huì)提出合理使用抗菌藥物的指導(dǎo)意見(jiàn)。

（8）其他有關(guān)醫(yī)院感染管理的重要事宜。

4、護(hù)理質(zhì)量管理委員會(huì)職責(zé)：

（1）根據(jù)法律法規(guī)修訂和完善護(hù)理管理的各類規(guī)章制度、操作規(guī)范。

（2）審核護(hù)理部對(duì)護(hù)理人員繼續(xù)教育、科研教學(xué)規(guī)劃和實(shí)施情況。

（3）審核醫(yī)院各級(jí)護(hù)理崗位職責(zé)。

（5）每季度對(duì)全院護(hù)理質(zhì)量督導(dǎo)檢查，確定護(hù)理質(zhì)量管理中存在的重大問(wèn)題。

5、藥事管理委員會(huì)職責(zé)：

（2）依據(jù)國(guó)家基本藥品目錄結(jié)合城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險(xiǎn)藥品目錄制定醫(yī)院藥品目錄，并定期修訂目錄。

鎮(zhèn)社會(huì)救助規(guī)范化實(shí)施方案篇六

計(jì)劃生育手術(shù)“三聯(lián)單”是完成計(jì)劃生育手術(shù)、開(kāi)展計(jì)劃生育技術(shù)優(yōu)質(zhì)服務(wù)的有效途徑和根本保證。自2006年4月我縣實(shí)施計(jì)劃生育手術(shù)“三聯(lián)單”月報(bào)、季報(bào)制度以來(lái)，全縣大部分鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）場(chǎng)都能認(rèn)真按照縣人口計(jì)生委的相關(guān)文件要求，認(rèn)真做好計(jì)劃生育“三聯(lián)單”的規(guī)范化管理，對(duì)做好計(jì)劃生育技術(shù)優(yōu)質(zhì)服務(wù)起到了一定的積極作用。但具體實(shí)施一段時(shí)間以來(lái)，仍有個(gè)別鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）場(chǎng)在實(shí)際操作過(guò)程中出現(xiàn)了一些具體問(wèn)題，為進(jìn)一步規(guī)范做好我縣計(jì)劃生育手術(shù)“三聯(lián)單”管理工作，使開(kāi)具的計(jì)劃生育“三聯(lián)單”能實(shí)實(shí)在在的用之于農(nóng)牧民育齡群眾，現(xiàn)結(jié)合我縣實(shí)際，特制定以下辦法：

進(jìn)一步鞏固提高xx計(jì)劃生育優(yōu)質(zhì)服務(wù)先進(jìn)縣活動(dòng)成果，繼續(xù)做好計(jì)劃生育優(yōu)質(zhì)服務(wù)，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，改進(jìn)工作方式，本著方便群眾、服務(wù)基層的原則，規(guī)范計(jì)劃生育手術(shù)“三聯(lián)單”管理，使開(kāi)發(fā)的計(jì)劃生育“三聯(lián)單”真正用于各族育齡群眾，并形成一種長(zhǎng)效工作機(jī)制長(zhǎng)期推行。

由縣人口計(jì)生委統(tǒng)一管理，改變以往由各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）場(chǎng)計(jì)生辦開(kāi)發(fā)計(jì)劃生育手術(shù)“三聯(lián)單”，轉(zhuǎn)變?yōu)橛煽h人口計(jì)生委專人和各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）場(chǎng)計(jì)生辦聯(lián)合開(kāi)發(fā)計(jì)劃生育手術(shù)“三聯(lián)單”的管理模式，有力監(jiān)督計(jì)劃生育手術(shù)的實(shí)施落實(shí)情況，全面提高計(jì)劃生育技術(shù)優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作水平和質(zhì)量。

（一）宣傳要到位，力求深入人心。

各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）場(chǎng)計(jì)生辦要積極做好計(jì)劃生育手術(shù)“三聯(lián)單”的宣傳教育工作，使廣大育齡夫妻和社會(huì)各方面了解和認(rèn)識(shí)此項(xiàng)工作的重要性和意義，并給予充分的配合和支持，堅(jiān)持以人為本，使各級(jí)計(jì)劃生育工作人員做到有法可依，有法必依，始終堅(jiān)持依法行政，努力為廣大育齡群眾提供方便、快捷、滿意的計(jì)劃生育技術(shù)優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

（二）工作要規(guī)范，措施務(wù)必明確。

1、各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）場(chǎng)計(jì)生辦要切實(shí)加強(qiáng)對(duì)計(jì)劃生育“三聯(lián)單”的規(guī)范化管理和使用，不允許任何單位或個(gè)人隨意開(kāi)發(fā)計(jì)劃生育“三聯(lián)單”，如一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將嚴(yán)肅處理。

2、各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）場(chǎng)要以村為單位，將各村每月的計(jì)劃生育“三聯(lián)單”落實(shí)情況進(jìn)行認(rèn)真匯總，并由鄉(xiāng)計(jì)生辦審核備案；同時(shí)，各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）場(chǎng)計(jì)生辦要對(duì)各村每月上報(bào)的計(jì)劃生育“三聯(lián)單”落實(shí)情況匯總表進(jìn)行月匯總，形成本轄區(qū)內(nèi)的月報(bào)表，每個(gè)季度再綜合匯總一次，形成本轄區(qū)內(nèi)的季報(bào)表。每一季度結(jié)束后的次季度第一個(gè)月1號(hào)之前，必須將各村計(jì)劃生育“三聯(lián)單”落實(shí)情況匯總表、鄉(xiāng)級(jí)月報(bào)表和季報(bào)表一并上報(bào)縣人口和計(jì)劃生育委員會(huì)辦公室。聯(lián)系人：xx，聯(lián)系電話：xxxxxx。

3、計(jì)劃生育手術(shù)只能對(duì)各族農(nóng)牧民群眾進(jìn)行免費(fèi)(指農(nóng)業(yè)戶口)，為防治對(duì)開(kāi)發(fā)的計(jì)劃生育“三聯(lián)單”冒名頂替等現(xiàn)象發(fā)生，嚴(yán)把計(jì)劃生育手術(shù)準(zhǔn)入關(guān)，各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))場(chǎng)計(jì)生辦在開(kāi)發(fā)計(jì)劃生育手術(shù)“三聯(lián)單”時(shí)，務(wù)必要對(duì)服務(wù)對(duì)象講明免費(fèi)手術(shù)服務(wù)的條件及相關(guān)事宜，同時(shí)在開(kāi)發(fā)計(jì)劃生育手術(shù)“三聯(lián)單”之前必須要對(duì)計(jì)劃生育手術(shù)“二聯(lián)單”進(jìn)行查驗(yàn)核實(shí)；縣人口計(jì)生委專門負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)計(jì)劃生育手術(shù)“三聯(lián)單”的工作人員也必須要按照服務(wù)對(duì)象是否是農(nóng)業(yè)戶口及是否有“二聯(lián)單”來(lái)確定是否開(kāi)發(fā)計(jì)劃生育手術(shù)“三聯(lián)單”。

（三）領(lǐng)導(dǎo)務(wù)必重視，強(qiáng)化有效監(jiān)控。

領(lǐng)導(dǎo)重視是做好工作的關(guān)鍵。計(jì)劃生育手術(shù)“三聯(lián)單”由各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))場(chǎng)計(jì)生辦主任開(kāi)發(fā)，各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))場(chǎng)計(jì)生辦主任是第一責(zé)任人，務(wù)必要引起高度重視，對(duì)每一季度該轄區(qū)內(nèi)開(kāi)發(fā)的計(jì)劃生育手術(shù)“三聯(lián)單”落實(shí)情況進(jìn)行認(rèn)真審查核對(duì)，對(duì)計(jì)劃生育手術(shù)“三聯(lián)單”進(jìn)行有效監(jiān)控，決不允許對(duì)開(kāi)發(fā)的計(jì)劃生育手術(shù)“三聯(lián)單”沒(méi)能真正用于各族育齡群眾，嚴(yán)防弄虛作假。

鎮(zhèn)社會(huì)救助規(guī)范化實(shí)施方案篇七

為深入推進(jìn)全市公安機(jī)關(guān)執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)，貫徹落實(shí)全國(guó)公安機(jī)關(guān)執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)工作座談會(huì)和全省公安工作會(huì)議精神，根據(jù)省廳有關(guān)執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)的總體要求，近日，xx市公安局結(jié)合執(zhí)法實(shí)際，制定出臺(tái)了。

指出，20xx年xx市局將從實(shí)際出發(fā)，以大力解決人民群眾最關(guān)心、反映最強(qiáng)烈的執(zhí)法突出問(wèn)題為切入點(diǎn)，通過(guò)加強(qiáng)公安機(jī)關(guān)執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)，在更大范圍內(nèi)、更高水平上，實(shí)現(xiàn)執(zhí)法主體合格、執(zhí)法思想端正、執(zhí)法制度健全、執(zhí)法行為規(guī)范、執(zhí)法監(jiān)督有效、執(zhí)法水平提高、執(zhí)法公信力增強(qiáng)。

明確，20xx年xx市局執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)八項(xiàng)任務(wù)即深入開(kāi)展執(zhí)法理念教育；切實(shí)加強(qiáng)全警教育訓(xùn)練；認(rèn)真組織民警執(zhí)法資格等級(jí)考試；研究制定各執(zhí)法部門、警種執(zhí)法標(biāo)準(zhǔn)體系；健全完善專職法制員制度；推行信息化執(zhí)法管理模式，健全案件執(zhí)法質(zhì)量管理體系；規(guī)范執(zhí)法辦案場(chǎng)所設(shè)置，加大對(duì)一線執(zhí)勤民警裝備投入；加強(qiáng)執(zhí)法示范單位培育創(chuàng)建工作。與此同時(shí)，還明確了牽頭責(zé)任單位、配合單位、具體落實(shí)單位及具體完成時(shí)間，進(jìn)一步強(qiáng)化了責(zé)任的落實(shí)。

要求，一要深化認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。要把執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)作為提高公安機(jī)關(guān)執(zhí)法權(quán)威和執(zhí)法公信力的基礎(chǔ)工程，通過(guò)認(rèn)真、扎實(shí)和創(chuàng)造性地工作，全面提升全市公安機(jī)關(guān)執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)的程度。二要科學(xué)謀劃，統(tǒng)籌安排。從全市執(zhí)法工作的實(shí)際出發(fā)，用科學(xué)的思維來(lái)謀劃，走符合客觀規(guī)律的科學(xué)發(fā)展道路。三要強(qiáng)化措施，扎實(shí)推進(jìn)。20xx年將采取六項(xiàng)措施，即：召開(kāi)“一把手”述職會(huì)議，組織一次執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)專項(xiàng)檢查，開(kāi)展日常工作統(tǒng)計(jì)和通報(bào)，每月不定期抽查基層所、隊(duì)的'案卷，全程實(shí)行督察督辦，年終進(jìn)行評(píng)比獎(jiǎng)勵(lì)。四要分清責(zé)任，狠抓落實(shí)。要經(jīng)常性地開(kāi)展檢查和指導(dǎo)，及時(shí)研究、分析本部門、本警種執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)工作中存在的問(wèn)題，提出整改對(duì)策，確保執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)在本部門、本警種取得實(shí)效。五要暢通信息，廣泛宣傳。要加強(qiáng)宣傳工作，借助各類宣傳媒體，向社會(huì)各界和人民群眾廣泛宣傳在執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)工作中涌現(xiàn)的先進(jìn)典型，模范人物，樹(shù)立公安機(jī)關(guān)的良好形象。

鎮(zhèn)社會(huì)救助規(guī)范化實(shí)施方案篇八

為進(jìn)一步做好我鎮(zhèn)社會(huì)救助兜底保障工作，根據(jù)縣民政局、縣扶貧辦《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)我縣社會(huì)救助兜底脫貧行動(dòng)的實(shí)施意見(jiàn)》（長(zhǎng)民〔2020〕13號(hào)）文件要求,特制定本實(shí)施方案。

一、做實(shí)做細(xì)兜底保障政策。

（一）做實(shí)農(nóng)村低保兜底保障。及時(shí)把脫貧后返貧人口、新增貧困人口、脫貧監(jiān)測(cè)戶、扶貧邊緣戶中符合低保政策的人員全部納入農(nóng)村低保范圍。不斷鞏固兜底保障脫貧成果，在脫貧攻堅(jiān)期內(nèi)，納入農(nóng)村低保的建檔立卡貧困戶人均收入超過(guò)我縣低保標(biāo)準(zhǔn)的，在核算低保家庭收入時(shí)按規(guī)定扣減必要的就業(yè)成本，給予12個(gè)月的漸退期，對(duì)于主動(dòng)申請(qǐng)退出低保的可給與1-3月的低保金。逐步由“輸血”幫扶向“造血”幫扶轉(zhuǎn)變，促進(jìn)有勞動(dòng)能力貧困人口積極就業(yè)、創(chuàng)業(yè)，對(duì)脫貧后收入超過(guò)低保標(biāo)準(zhǔn)且已享受低保滿12月的穩(wěn)定脫貧扶貧對(duì)象，可以按規(guī)定退出低保范圍，防止政策養(yǎng)懶人。

（二）認(rèn)真落實(shí)特困人員救助供養(yǎng)政策。嚴(yán)格按照《市人民政府關(guān)于進(jìn)一步健全特困人員救助供養(yǎng)制度的實(shí)施意見(jiàn)》和《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)我縣社會(huì)救助兜底脫貧行動(dòng)的實(shí)施意見(jiàn)》（長(zhǎng)民〔2020〕13號(hào)）要求，進(jìn)一步規(guī)范特困人員認(rèn)定、審批和終止救助全流程管理，及時(shí)將符合條件的未脫貧建檔立卡貧困人口納入救助供養(yǎng)范圍，加強(qiáng)特困供養(yǎng)對(duì)象檔案管理。優(yōu)先為有集中供養(yǎng)意愿的生活不能自理特困人員提供集中供養(yǎng)服務(wù)。加強(qiáng)對(duì)分散供養(yǎng)特困人員的照料服務(wù)，落實(shí)照料護(hù)理人并簽署委托照料協(xié)議。增強(qiáng)特困供養(yǎng)機(jī)構(gòu)兜底功能，加快推進(jìn)特困供養(yǎng)機(jī)構(gòu)養(yǎng)護(hù)能力建設(shè)，提高生活不能自理特困人員的服務(wù)能力。

（三）實(shí)行臨時(shí)救助備用金制度。根據(jù)上級(jí)民政部門要求，優(yōu)化臨時(shí)救助審核、審批程序，健全我鎮(zhèn)臨時(shí)救助備用金制度，2000元以內(nèi)，急難性型小額臨時(shí)救助由鄉(xiāng)鎮(zhèn)先審批救助，緩解急難型救助對(duì)象生活困難，后期再補(bǔ)辦相關(guān)申報(bào)手續(xù)。加強(qiáng)臨時(shí)救助和低保政策銜接，對(duì)返貧人口和困難群眾，根據(jù)縣民政局、縣財(cái)政局《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范鄉(xiāng)鎮(zhèn)（區(qū)）臨時(shí)救助備用金制度的通知》（長(zhǎng)民〔2020〕11號(hào)）文件先行給予臨時(shí)救助，一段時(shí)間后基本生活仍然困難的，按規(guī)定納入低保范圍。

（四）積極做好與新冠肺炎疫情相關(guān)的社會(huì)救助工作。貫徹落實(shí)國(guó)務(wù)院聯(lián)防聯(lián)控機(jī)制《因新冠肺炎疫情影響造成監(jiān)護(hù)缺失兒童救助保護(hù)工作方案》要求，結(jié)合省市縣相關(guān)文件精神及我鎮(zhèn)實(shí)際，加大摸底排查力度，強(qiáng)化對(duì)農(nóng)村留守兒童、困境兒童的上門隨訪，確保因疫情出現(xiàn)監(jiān)護(hù)缺失的兒童能夠得到及時(shí)救助。深入了解掌握新冠肺炎患者家庭以及因疫情導(dǎo)致難以就業(yè)、收入減少等生活困難家庭情況，優(yōu)化簡(jiǎn)化審核審批程序，及時(shí)將符合條件的家庭或人員納入臨時(shí)救助等社會(huì)救助覆蓋范圍，切實(shí)保障其基本生活。及時(shí)足額按規(guī)定啟動(dòng)發(fā)放價(jià)格臨時(shí)補(bǔ)貼，確保困難群眾基本生活不因物價(jià)上漲而降低。

二、加大特殊困難群體關(guān)愛(ài)幫扶。

（一）加強(qiáng)困難殘疾人關(guān)愛(ài)幫扶。繼續(xù)推進(jìn)殘疾人兩項(xiàng)補(bǔ)貼工作，加強(qiáng)信息系統(tǒng)的綜合運(yùn)用，建立“兩項(xiàng)補(bǔ)貼”標(biāo)準(zhǔn)動(dòng)態(tài)調(diào)整機(jī)制。配合殘聯(lián)開(kāi)展貧困殘疾人的照護(hù)服務(wù)工作，在摸排調(diào)研的基礎(chǔ)上加強(qiáng)協(xié)調(diào)溝通，整合公共服務(wù)設(shè)施和資源，統(tǒng)籌相關(guān)渠道資金集中做好貧困重度殘疾人的照護(hù)服務(wù)工作。

（二）做好農(nóng)村兒童、留守婦女關(guān)愛(ài)保護(hù)工作。加強(qiáng)孤兒和事實(shí)無(wú)人撫養(yǎng)兒童基本生活保障，實(shí)現(xiàn)“動(dòng)態(tài)監(jiān)管、應(yīng)保盡保”。落實(shí)困境兒童保障和農(nóng)村留守兒童關(guān)愛(ài)保護(hù)工作政策，加強(qiáng)困境兒童分類保障，加強(qiáng)基本生活保障、醫(yī)療康復(fù)保障、教育資助救助、兜底責(zé)任履行和安全風(fēng)險(xiǎn)防范。完善農(nóng)村留守兒童和困境兒童關(guān)愛(ài)服務(wù)體系，強(qiáng)化家庭主體責(zé)任，提升關(guān)愛(ài)服務(wù)水平，夯實(shí)強(qiáng)制報(bào)告、應(yīng)急處置、評(píng)估幫扶、監(jiān)護(hù)干預(yù)“四位一體”救助保護(hù)機(jī)制，確保農(nóng)村留守兒童和困境兒童得到妥善照料。優(yōu)化兒童福利機(jī)構(gòu)區(qū)域布局，推進(jìn)“養(yǎng)治教康+社會(huì)工作”一體化區(qū)域性養(yǎng)育機(jī)構(gòu)建設(shè)。加強(qiáng)貧困地區(qū)農(nóng)村留守婦女關(guān)愛(ài)服務(wù)工作，摸底排查農(nóng)村留守婦女情況。

（三）加大農(nóng)村留守老人關(guān)愛(ài)幫扶工作。加快完成全鎮(zhèn)農(nóng)村留守老年人信息管理系統(tǒng)數(shù)據(jù)錄入更新工作，建立農(nóng)村留守老年人信息臺(tái)賬。持續(xù)推進(jìn)農(nóng)村老年人聯(lián)系人登記、農(nóng)村老年人贍養(yǎng)協(xié)議簽訂、農(nóng)村特殊困難老年人走訪探視三項(xiàng)制度。加強(qiáng)資源統(tǒng)籌，對(duì)農(nóng)村困難家庭的高齡、失能、留守老人，督促各方履行關(guān)愛(ài)職責(zé)，增強(qiáng)生活照料、精神慰藉、安全監(jiān)護(hù)、權(quán)益保障等基本服務(wù)。

三、

工作進(jìn)度任務(wù)安排。

（一）動(dòng)員部署、明確任務(wù)。

各村（居）要參照社會(huì)救助兜底脫貧行動(dòng)，結(jié)合當(dāng)?shù)貙?shí)際，明確重點(diǎn)任務(wù)、時(shí)間節(jié)點(diǎn)、責(zé)任人、工作舉措和落實(shí)標(biāo)準(zhǔn)，4月20前報(bào)民政事務(wù)所備案，各村（居）要參照社會(huì)救助兜底脫貧行動(dòng)，重點(diǎn)聚焦到解決相對(duì)貧困問(wèn)題，實(shí)施城鎮(zhèn)貧困群眾紓難解困工作。

（二）排查摸底比對(duì)。

4月底前，各村（居）要與扶貧專干開(kāi)展一次全面信息比對(duì)，重點(diǎn)掌握扶貧監(jiān)測(cè)戶、扶貧邊緣戶家庭狀況。各村（居）要以困難群眾（低收入家庭）數(shù)據(jù)庫(kù)信息更新為抓手，按照“凡救助必用庫(kù)，凡受助必入庫(kù)”的要求，對(duì)可能存在基本生活困難的家庭進(jìn)行排查。

5月底前，視疫情防控情況，各村（居）深入核查比對(duì)發(fā)現(xiàn)的困難人員以及當(dāng)?shù)赝ㄟ^(guò)信息共享、日常走訪發(fā)現(xiàn)的困難人員開(kāi)展入戶調(diào)查，及時(shí)掌握困難家庭個(gè)案情況和兜底保障需求，建立工作臺(tái)賬，對(duì)符合臨時(shí)救助條件的要啟動(dòng)臨時(shí)救助備用金先行救助，對(duì)符合其他救助條件及時(shí)開(kāi)展救助。

（三）動(dòng)態(tài)管理、落實(shí)政策。

6月底前，各村（居）結(jié)合低保專項(xiàng)治理，開(kāi)展一次低保對(duì)象、特困人員全面排查、動(dòng)態(tài)管理、應(yīng)納盡納，實(shí)現(xiàn)救助對(duì)象有進(jìn)有出、精準(zhǔn)認(rèn)定。

7月底前，各村（居）結(jié)合當(dāng)?shù)貙?shí)際，按規(guī)定程序落實(shí)救助幫扶政策，及時(shí)將符合低保、特困人員救助供養(yǎng)、臨時(shí)救助等社會(huì)救助政策以及其他民政幫扶政策的人員納入救助幫扶范圍，依規(guī)發(fā)放救助幫扶資金或提供救助幫扶服務(wù)。對(duì)不符合兜底保障條件的貧困人口，鎮(zhèn)民政事務(wù)所、鎮(zhèn)扶貧辦協(xié)調(diào)落實(shí)其他幫扶措施，確保貧困人口能夠穩(wěn)定脫貧。對(duì)其他不符合民政救助的困難對(duì)象，要及時(shí)轉(zhuǎn)介相關(guān)部門。加強(qiáng)生活無(wú)著的流浪乞討人員源頭防控，對(duì)符合救助條件的及時(shí)按規(guī)定納入救助范圍。

（四）監(jiān)督檢查、鞏固深化。

8月底前，各村（居）完成本村自查工作；

9月中旬，鎮(zhèn)民政事務(wù)所、鎮(zhèn)扶貧辦通過(guò)機(jī)動(dòng)式明查暗訪、隨機(jī)檢查、對(duì)全鎮(zhèn)社會(huì)救助兜底脫貧行動(dòng)、城鎮(zhèn)貧困群眾紓難解困工作落實(shí)情況開(kāi)展核查。11月底前，鎮(zhèn)民政事務(wù)所進(jìn)一步查漏補(bǔ)缺，及時(shí)解決發(fā)現(xiàn)的個(gè)案問(wèn)題，確保社會(huì)救助兜底保障“不漏一戶、不落一人”。同時(shí)做好工作。

總結(jié)。

迎接省市縣暗訪督查。

四、保障措施。

（一）強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。各村（居）要落實(shí)社會(huì)救助屬地管理責(zé)任，要深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于扶貧工作重要論述和中央脫貧攻堅(jiān)決策部署，進(jìn)一步提高政治站位，將開(kāi)展社會(huì)救助兜底脫貧行動(dòng)、城鎮(zhèn)貧困群眾紓難解困工作納入重要工作日程，加強(qiáng)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、配合協(xié)作，周密安排部署、層層壓實(shí)責(zé)任、細(xì)化目標(biāo)任務(wù)，確保取得實(shí)實(shí)在在的工作成效。要密切跟蹤分析疫情對(duì)社會(huì)救助兜底脫貧的影響，及時(shí)回應(yīng)群眾關(guān)切，適時(shí)調(diào)整完善實(shí)施方案。

發(fā)生自然災(zāi)害的，由應(yīng)急部門給予受災(zāi)人員救助；

遭遇意外事故或因家庭剛性支出過(guò)大導(dǎo)致基本生活暫時(shí)出現(xiàn)嚴(yán)重困難的，各村（居）及時(shí)上報(bào)民政部門，給予臨時(shí)救助。

要持續(xù)深化低保專項(xiàng)治理，鞏固前期治理成果，著力完善制度機(jī)制，嚴(yán)肅查處低保、特困人員救助供養(yǎng)、臨時(shí)救助政策落實(shí)不到位等問(wèn)題，堅(jiān)決糾正工作中的形式主義、官僚主義和不作為、慢作為、亂作為問(wèn)題，暢通社會(huì)救助熱線，防范“脫?！?、“漏?！保瑸樯鐣?huì)救助兜底保障提供堅(jiān)強(qiáng)紀(jì)律保證。

（四）加大督促調(diào)度。各村（居）要進(jìn)一步落實(shí)救助任務(wù)，推動(dòng)責(zé)任落實(shí)、政策落實(shí)、工作落實(shí)，定期開(kāi)展本村（居）社會(huì)救助兜底脫貧行動(dòng)、城鎮(zhèn)貧困群眾緩和難解困工作進(jìn)展，幫助解決工作中遇到的困難問(wèn)題等。按照要求于6月2日、9月2日、12月2日前向鎮(zhèn)民政事務(wù)所報(bào)送社會(huì)救助兜底脫貧行動(dòng)、城鎮(zhèn)貧困群眾緩和難解困工作實(shí)施情況。鎮(zhèn)民政事務(wù)所會(huì)同鎮(zhèn)扶貧辦將定期匯總整理行動(dòng)開(kāi)展情況，推廣宣傳典型經(jīng)驗(yàn)做法。

鎮(zhèn)社會(huì)救助規(guī)范化實(shí)施方案篇九

為深入貫徹落實(shí)《中華全國(guó)總工會(huì)關(guān)于新形勢(shì)下加強(qiáng)基層工會(huì)建設(shè)的意見(jiàn)》和《河南省總工會(huì)關(guān)于新形勢(shì)下加強(qiáng)基層工會(huì)建設(shè)的實(shí)施意見(jiàn)》，全面提高我縣基層工會(huì)規(guī)范化建設(shè)水平，激發(fā)基層工會(huì)活力，結(jié)合我縣實(shí)際，特制訂《鄢陵縣基層工會(huì)規(guī)范化建設(shè)活動(dòng)實(shí)施方案》。

以黨的十九大和習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，以及習(xí)近平關(guān)于新時(shí)代工人階級(jí)和工會(huì)工作重要論述精神為指導(dǎo)，以規(guī)范化建設(shè)為基礎(chǔ)，以作用發(fā)揮為關(guān)鍵，以職工滿意為標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持依法建會(huì)、依法履職、依法維權(quán)，突出服務(wù)職工、突出改革創(chuàng)新，切實(shí)加強(qiáng)基層工會(huì)組織建設(shè)，為我縣工會(huì)建設(shè)提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保障。

按照“有隊(duì)伍、有機(jī)構(gòu)、有載體、有機(jī)制、有經(jīng)費(fèi)、有績(jī)效、有場(chǎng)地”的“七有”標(biāo)準(zhǔn)，開(kāi)展基層工會(huì)規(guī)范化建設(shè)，確保基層工會(huì)組織健全、維權(quán)到位、工作規(guī)范、職工信賴、和諧溫馨。

規(guī)范化建設(shè)活動(dòng)分三步走：2019年抓示范，2020年抓普及，2021年抓提升。力爭(zhēng)用三年時(shí)間，實(shí)現(xiàn)全縣基層工會(huì)規(guī)范化建設(shè)整體達(dá)標(biāo)。

2019年基層工會(huì)規(guī)范化建設(shè)活動(dòng)分三個(gè)階段：

(一)第一階段(2019年1月至4月)：宣傳發(fā)動(dòng)，確定試點(diǎn)。各基層工會(huì)認(rèn)真學(xué)習(xí)《鄢陵縣基層工會(huì)規(guī)范化建設(shè)活動(dòng)實(shí)施方案》，廣泛宣傳發(fā)動(dòng)，建立組織，制定方案，積極申報(bào)，縣總工會(huì)審核確定試點(diǎn)。

(二)第二階段(2019年5月至11月)：緊扣標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)標(biāo)達(dá)標(biāo)。按照標(biāo)準(zhǔn)，逐項(xiàng)落實(shí)，對(duì)標(biāo)達(dá)標(biāo)，組織自檢，完成申報(bào)。

(三)第三階段(2019年12月)：檢查驗(yàn)收，總結(jié)表彰。縣總工會(huì)組織人員進(jìn)行驗(yàn)收，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，表彰獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)全縣基層工會(huì)規(guī)范化示范點(diǎn)給予經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助。

(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。各基層工會(huì)要把組織規(guī)范化建設(shè)活動(dòng)作為鞏固工會(huì)組建成果，夯實(shí)工會(huì)工作基礎(chǔ)，促進(jìn)工會(huì)作用發(fā)揮的重要載體，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，健全工作機(jī)制，努力推進(jìn)活動(dòng)取得明顯成效。

(二)落實(shí)責(zé)任分工。各基層工會(huì)按照《方案》要求，嚴(yán)密組織，細(xì)化標(biāo)準(zhǔn)，強(qiáng)化措施，全面落實(shí)各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)。

(三)強(qiáng)化宣傳引導(dǎo)。要充分認(rèn)識(shí)創(chuàng)建活動(dòng)意義和目的，運(yùn)用多種形式，廣泛宣傳發(fā)動(dòng)，營(yíng)造良好氛圍。

鎮(zhèn)社會(huì)救助規(guī)范化實(shí)施方案篇十

總結(jié)全市基層應(yīng)急管理規(guī)范化建設(shè)工作，交流經(jīng)驗(yàn)，查找不足，安排部署下一階段工作，確保2022年全面完成所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、村（社區(qū)）應(yīng)急管理規(guī)范化建設(shè)任務(wù)。

時(shí)間：20xx年9月x日；

地點(diǎn)：xx區(qū)xx鎮(zhèn)xx村。

市政府應(yīng)急辦領(lǐng)導(dǎo)；各區(qū)縣政府分管領(lǐng)導(dǎo)、應(yīng)急辦負(fù)責(zé)人；消防、武警、民政、商貿(mào)企業(yè)等相關(guān)單位負(fù)責(zé)人，共80余人。

2、xx村介紹應(yīng)急管理規(guī)范化建設(shè)工作經(jīng)驗(yàn)；

3、市政府應(yīng)急辦領(lǐng)導(dǎo)講話，總結(jié)成績(jī)，分析不足，部署下一步工作。

1、文宣組：負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)講話稿、圖片收集、宣傳報(bào)道；

2、聯(lián)絡(luò)組：負(fù)責(zé)確定現(xiàn)場(chǎng)參觀路線，與xx區(qū)溝通聯(lián)系工作；

3、后勤組：負(fù)責(zé)乘車分組、會(huì)場(chǎng)布置、食宿安排等。

鎮(zhèn)社會(huì)救助規(guī)范化實(shí)施方案篇十一

為推進(jìn)我市政務(wù)公開(kāi)標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化試點(diǎn)工作，進(jìn)一步深化我市政務(wù)公開(kāi)，提高行政效能，加快法治政府、服務(wù)型政府建設(shè)，切實(shí)保障人民群眾的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)，為義烏勇立潮頭、勇扛旗幟、勇當(dāng)標(biāo)兵，加快建設(shè)世界“小商品之都”營(yíng)造更加優(yōu)良的政務(wù)環(huán)境，制定本工作方案。

（一）指導(dǎo)思想。全面貫徹黨的十八大和十八屆三中、四中、五中、六中全會(huì)精神，認(rèn)真落實(shí)黨中央、國(guó)務(wù)院和省委省政府關(guān)于全面推進(jìn)政務(wù)公開(kāi)的決策部署以及我省“最多跑一次”改革要求，圍繞權(quán)力運(yùn)行全流程、政務(wù)服務(wù)全過(guò)程，以改善經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展環(huán)境，不斷提高行政服務(wù)水平和工作透明度，方便群眾辦事為目的，積極推進(jìn)我市政務(wù)公開(kāi)標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化，全面提升基層政務(wù)公開(kāi)和政務(wù)服務(wù)水平。

（二）基本原則。

1.堅(jiān)持需求導(dǎo)向。圍繞救災(zāi)工作領(lǐng)域，全面梳理公開(kāi)事項(xiàng)，認(rèn)真細(xì)化公開(kāi)內(nèi)容，切實(shí)提高基層政務(wù)公開(kāi)的針對(duì)性和時(shí)效性。

2.堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)引領(lǐng)。開(kāi)展“標(biāo)準(zhǔn)化+基層政務(wù)公開(kāi)”課題研究，探索建立基層政務(wù)公開(kāi)標(biāo)準(zhǔn)體系，根據(jù)實(shí)際情況定期調(diào)整、更新和完善。

3.堅(jiān)持服務(wù)基層。立足基層群眾的實(shí)際需求，圍繞試點(diǎn)領(lǐng)域，積極探索便捷的公開(kāi)方式，讓廣大群眾看得到，聽(tīng)得懂、易獲取，使試點(diǎn)成果真正惠及人民群眾。

（三）工作目標(biāo)。

20xx年11月底前，結(jié)合“最多跑一次”改革，制定救災(zāi)政務(wù)公開(kāi)實(shí)施規(guī)范，為在全省全面開(kāi)展試點(diǎn)工作提供參考。20xx年7月底前，總結(jié)試點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)做法，形成可復(fù)制、可推廣、可考核的政務(wù)公開(kāi)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范，為在全國(guó)全面推行奠定基礎(chǔ)。

（一）理清事項(xiàng)。對(duì)試點(diǎn)范圍涉及的公開(kāi)事項(xiàng)，依據(jù)權(quán)責(zé)清單和公共服務(wù)事項(xiàng)進(jìn)行全面梳理，并按條目方式逐項(xiàng)細(xì)化分類，確保公開(kāi)事項(xiàng)分類科學(xué)、名稱規(guī)范、指向明確。在梳理細(xì)化基礎(chǔ)上，逐項(xiàng)確定每個(gè)具體事項(xiàng)的公開(kāi)標(biāo)準(zhǔn)，包括公開(kāi)事項(xiàng)的名稱、依據(jù)以及應(yīng)公開(kāi)的內(nèi)容、主體、時(shí)限、方式等要素。

（二）編制標(biāo)準(zhǔn)。在全面梳理細(xì)化基礎(chǔ)上，逐項(xiàng)確定每個(gè)具體事項(xiàng)的公開(kāi)標(biāo)準(zhǔn)，至少應(yīng)包括公開(kāi)事項(xiàng)的名稱、依據(jù)以及應(yīng)公開(kāi)的'內(nèi)容、主體、時(shí)限、方式等要素，匯總編制政務(wù)公開(kāi)事項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)目錄，并實(shí)行動(dòng)態(tài)調(diào)整。

（三）規(guī)范流程。按照“最多跑一次”改革和推進(jìn)“五公開(kāi)”的要求，全面梳理和優(yōu)化政務(wù)公開(kāi)工作流程，健全工作機(jī)制，推動(dòng)發(fā)布、解讀、回應(yīng)有序銜接，實(shí)現(xiàn)決策、執(zhí)行、管理、服務(wù)、結(jié)果全過(guò)程公開(kāi)。

（三）完善公開(kāi)渠道。發(fā)揮網(wǎng)站信息公開(kāi)第一平臺(tái)作用，救災(zāi)公開(kāi)信息主要在網(wǎng)站和村務(wù)公開(kāi)欄上進(jìn)行公開(kāi)；同時(shí)根據(jù)實(shí)際情況綜合利用政務(wù)新媒體、廣播、電視、報(bào)紙、公示欄等平臺(tái)和辦事大廳、便民服務(wù)窗口等場(chǎng)所，多渠道發(fā)布政務(wù)信息，方便公眾查詢或獲取。

（一）制定實(shí)施方案（20xx年8月15日前）。結(jié)合我市實(shí)際制定義烏市救災(zāi)標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化試點(diǎn)工作實(shí)施方案，細(xì)化任務(wù)措施，明確責(zé)任清單。

（二）完成公開(kāi)事項(xiàng)梳理（20xx年8月15日前）。根據(jù)“最多跑一次”改革要求，簡(jiǎn)化流程，減少群眾提供的材料種類和梳理，完成救災(zāi)領(lǐng)域政務(wù)公開(kāi)事項(xiàng)梳理，確保公開(kāi)事項(xiàng)分類科學(xué)、名稱規(guī)范、指向明確。

（三）完成救災(zāi)公開(kāi)流程優(yōu)化（20xx年9月底前）。根據(jù)省級(jí)主管部門要求優(yōu)化需要優(yōu)化的流程事項(xiàng)。

（四）制定政務(wù)公開(kāi)實(shí)施規(guī)范（20xx年11月底前）。在省級(jí)主管部門及標(biāo)準(zhǔn)化專家的指導(dǎo)下，對(duì)政務(wù)公開(kāi)標(biāo)準(zhǔn)總體框架體系進(jìn)行內(nèi)容充實(shí)、完善，實(shí)施規(guī)范在全市范圍內(nèi)征求意見(jiàn)，充分調(diào)研實(shí)際，形成政務(wù)公開(kāi)實(shí)施規(guī)范。

（五）組織實(shí)施階段（20xx年6月底前）。圍繞試點(diǎn)規(guī)范，有力有序開(kāi)展試點(diǎn)工作，通過(guò)自查、電子監(jiān)測(cè)、第三方評(píng)估等手段，發(fā)現(xiàn)并改正試點(diǎn)工作中出現(xiàn)的各類問(wèn)題，不斷完善試點(diǎn)規(guī)范。

（一）強(qiáng)化部門協(xié)同。切實(shí)履行“統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分工負(fù)責(zé)”標(biāo)準(zhǔn)化管理職責(zé)，強(qiáng)化工作小組的牽頭、協(xié)調(diào)和監(jiān)督職責(zé)，有效發(fā)揮民政主管部門在標(biāo)準(zhǔn)制定、實(shí)施中的主導(dǎo)作用，形成“職責(zé)清晰、運(yùn)行高效”的救災(zāi)政務(wù)公開(kāi)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)格局。建立省級(jí)、縣級(jí)兩個(gè)層面標(biāo)準(zhǔn)化工作協(xié)調(diào)機(jī)制，定期召開(kāi)會(huì)議專題研究，加強(qiáng)標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)的工作指導(dǎo)和協(xié)調(diào)推進(jìn)。

（二）明確進(jìn)度要求。20xx年年底前完成規(guī)范草案的主要內(nèi)容，并開(kāi)展規(guī)范試運(yùn)行；20xx年6月底前完成規(guī)范的專家評(píng)審，形成規(guī)范報(bào)批稿。

（三）抓好制定環(huán)節(jié)。深入開(kāi)展調(diào)研，認(rèn)真組織編制，廣泛征求意見(jiàn)，嚴(yán)密試點(diǎn)運(yùn)行，完善標(biāo)準(zhǔn)體系。確保標(biāo)準(zhǔn)的完整性、可操作性，為我省救災(zāi)政務(wù)公開(kāi)提供有力技術(shù)支撐。

鎮(zhèn)社會(huì)救助規(guī)范化實(shí)施方案篇十二

我校是由政府投資，按超省級(jí)規(guī)范化標(biāo)準(zhǔn)新建的一所九年一貫制學(xué)校。自正式啟用以來(lái)，一直本著高起點(diǎn)辦學(xué)、高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)、高質(zhì)量運(yùn)行的原則，開(kāi)展各項(xiàng)教育教學(xué)工作。全校上下樹(shù)立了“創(chuàng)名師、辦名校、爭(zhēng)名牌”的思想，完善學(xué)校的各項(xiàng)管理措施，促進(jìn)學(xué)校的發(fā)展。各項(xiàng)工作取得了令人矚目的成績(jī)：校園基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)逐步完善，一個(gè)環(huán)境優(yōu)美、設(shè)施一流、功能完善的現(xiàn)代化學(xué)校呈現(xiàn)在世人面前；“低負(fù)擔(dān)、高質(zhì)量”的教育理念和“精講、精練、高效率”課堂教學(xué)策略的實(shí)施，以及課堂改革的不斷深化，使教育教學(xué)質(zhì)量全面提升。我們把創(chuàng)建省級(jí)規(guī)范化學(xué)校列為學(xué)校的工作重點(diǎn)，鑒于此，我們本著以基礎(chǔ)性建設(shè)為基礎(chǔ)，以突出教育教學(xué)管理為重點(diǎn)的原則，制定本實(shí)施方案，將創(chuàng)建工作的各項(xiàng)指標(biāo)分解到各處室和相關(guān)負(fù)責(zé)人，以確保創(chuàng)建工作高質(zhì)量順利完成。

組長(zhǎng)：校長(zhǎng)。

副組長(zhǎng)：副校長(zhǎng)。

工會(huì)主席。

成員：

1、教育思想（現(xiàn)代化）100分。

組長(zhǎng)：

成員：

2、辦學(xué)條件（標(biāo)準(zhǔn)化）100分。

組長(zhǎng)：

成員：（基本條件）（師資）（經(jīng)費(fèi)）。

3、學(xué)校管理（規(guī)范化）100分。

組長(zhǎng)：

成員：

4、學(xué)生素質(zhì)（優(yōu)良化）100分。

組長(zhǎng)：

成員：

1、物理實(shí)驗(yàn)室、儀器室責(zé)任人：

2、化學(xué)實(shí)驗(yàn)室、儀器室責(zé)任人：

3、生物實(shí)驗(yàn)室、儀器室責(zé)任人：

4、自然實(shí)驗(yàn)室、儀器室責(zé)任人：

5、圖書(shū)室責(zé)任人：

6、閱覽室責(zé)任人：

7、微機(jī)室責(zé)任人：

8、語(yǔ)音室責(zé)任人：

9、音樂(lè)器材室音樂(lè)教室責(zé)任人：

10、美術(shù)器材室、美術(shù)教室責(zé)任人：

11、體育器材室責(zé)任人：

12、總控室責(zé)任人：

13、多媒體教室責(zé)任人：

14、檔案室責(zé)任人：

15、舞蹈室責(zé)任人：

16、書(shū)法教室責(zé)任人：

17、史地教室責(zé)任人：

18、衛(wèi)生室責(zé)任人：

19、德育室責(zé)任人：

20、心理咨詢室：責(zé)任人：

21、榮譽(yù)展室、團(tuán)隊(duì)活動(dòng)室責(zé)任人：

22、勞技教室責(zé)任人：

23、科技活動(dòng)室責(zé)任人：

24、科學(xué)探究室責(zé)任人：

項(xiàng)目創(chuàng)建內(nèi)容標(biāo)準(zhǔn)責(zé)任處室責(zé)任人完成時(shí)間。

檔案管理1、按有關(guān)要求建立健全了學(xué)校各類教育、教學(xué)和管理檔案。2、檔案管理規(guī)范有規(guī)章制度，有專人負(fù)責(zé)、完整、準(zhǔn)確。

宣傳報(bào)道省級(jí)規(guī)范化學(xué)校創(chuàng)建工作及時(shí)宣傳報(bào)道。

管理機(jī)構(gòu)。

1、管理機(jī)構(gòu)和管理人員少而精，工作高效。

2、管理人員熟悉教育教學(xué)和學(xué)校管理業(yè)務(wù)，具有較強(qiáng)的教育研究能力，遵紀(jì)守法，廉潔奉公，團(tuán)結(jié)實(shí)干，勇于開(kāi)拓。

3、重視學(xué)校內(nèi)部管理體制改革和管理手段現(xiàn)代化。

管理目標(biāo)。

1、嚴(yán)格執(zhí)行《中小學(xué)學(xué)校管理規(guī)程》。

管理目標(biāo)明確適度，符合教育教學(xué)與發(fā)展的要求。

4、執(zhí)行《山東省中小學(xué)教職工代表大會(huì)暫行條例》，實(shí)行民主管理。辦公室工會(huì)。

教工管理。

1、全體教職工熟知并遵守《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》，班主任熟知并遵守《中小學(xué)班主任工作暫行規(guī)定》。

2、教職工管理制度健全，獎(jiǎng)懲考核合理，教職工工作積極性高。

儀器（準(zhǔn)備）室管理：按目錄分類、分科、定柜、定位貼簽（卡），存放整齊、定期維修，防塵防霉，完好率在95%以上，有總帳、分帳，帳卡、帳（卡）物相符。危險(xiǎn)品單獨(dú)放置，有安全措施。

心理咨詢（輔導(dǎo)）室管理:有專職工作人員，切經(jīng)省級(jí)以上培訓(xùn)，能較好掌握心理健康教育的基本知識(shí)和技能。有健全的學(xué)生檔案。

階梯（電化）教室管理：室內(nèi)清潔，布置具有教育性。器材目錄記錄清楚，保管完好。

學(xué)習(xí)態(tài)度、成績(jī)。

1、具有良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣和學(xué)生主動(dòng)性，掌握良好的學(xué)習(xí)方法，初步樹(shù)立了為祖國(guó)建設(shè)努力學(xué)習(xí)的信念。

2、讀寫(xiě)姿勢(shì)端正，講究學(xué)習(xí)方法，按時(shí)作息。

3、學(xué)校畢業(yè)率初中不低于95%，小學(xué)不低于98%，教學(xué)成績(jī)?cè)诋?dāng)?shù)鼐哂休^高聲譽(yù)。

教學(xué)管理。

1、嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家《課程方案》和省定“教學(xué)計(jì)劃”。

2、學(xué)校對(duì)教師備課、授課、作業(yè)批改、輔導(dǎo)、考試等基本環(huán)節(jié)有準(zhǔn)確的要求、常規(guī)教學(xué)管理制度健全。

3、教學(xué)秩序井然，學(xué)生對(duì)教師的工作滿意。

4、有教學(xué)研究、教改實(shí)驗(yàn)項(xiàng)目，并取得了一定的成效。常規(guī)：

普通教室管理：清潔整齊，課程表、時(shí)間表及有關(guān)規(guī)章制度、宣傳畫(huà)等張貼、懸掛規(guī)范。

師資。

1、根據(jù)省定標(biāo)準(zhǔn)，初中每班應(yīng)配備教職工3.7-3.9人;小學(xué)每班應(yīng)配備教職工2.4人,其中專任教師1.9人。

2、初中專任教師學(xué)歷達(dá)標(biāo)率不低于85%；小學(xué)不低于95%。教科室教科室。

舞蹈教室管理：整潔條理、設(shè)施擺放整齊，規(guī)章制度等懸掛規(guī)范。

品德行為習(xí)慣。

1、學(xué)生有良好的思想道德情操和精神面貌。

2、學(xué)生熟知《中學(xué)生守則》、《中學(xué)生日常行為規(guī)范》，日常行為習(xí)慣達(dá)到了《中學(xué)生守則》與《中學(xué)生日常行為規(guī)范》的要求。

3、學(xué)生思想品德評(píng)定合格率在98%以上。

4、學(xué)生具有較好的心理素質(zhì)。

勞動(dòng)觀念技能。

1、學(xué)生初步樹(shù)立了“勞動(dòng)創(chuàng)造了人類”、“勞動(dòng)是人類的第一需要”的觀念，熱愛(ài)勞動(dòng)并勤于實(shí)踐。

2、積極學(xué)習(xí)勞動(dòng)技術(shù)，有一定的專長(zhǎng)，并為將來(lái)就業(yè)打好基礎(chǔ)。

3、勞動(dòng)中注意效率和效益。

美術(shù)教室管理:室內(nèi)整潔，布置符合《規(guī)范》要求，具有美術(shù)教學(xué)特點(diǎn)。室后及兩側(cè)懸掛學(xué)生作品，并及時(shí)更換。器材目錄清楚，完好率高。

衛(wèi)生室管理：工作人員熟知《中小學(xué)衛(wèi)生工作條例》、并在室內(nèi)懸掛，器材目錄清楚、保管完好。學(xué)生體檢統(tǒng)計(jì)分析及時(shí)，圖表上墻，能較直觀地反映學(xué)生身體形態(tài)、機(jī)能發(fā)育發(fā)展情況。

運(yùn)動(dòng)場(chǎng)地管理：跑道規(guī)范、平整、無(wú)積水。室外器材設(shè)施維修及時(shí)，保證使用安全。黃金濤。

風(fēng)雨操場(chǎng)（體育館）管理：清潔、整齊、有管理使用規(guī)章制度。

學(xué)生宿舍管理：有嚴(yán)格的值日生制度，室內(nèi)保持清潔衛(wèi)生。

廁所管理：清理及時(shí)，夏季有防蠅措施，墻壁無(wú)刻畫(huà)，樓內(nèi)廁所應(yīng)經(jīng)常使用。

食堂餐廳管理：清潔衛(wèi)生；飯菜花色品種豐富，價(jià)格合理，開(kāi)飯時(shí)間及時(shí)，服務(wù)盡心周到，學(xué)生比較滿意。

社會(huì)教室管理：室內(nèi)整潔明亮，布置符合《規(guī)范》要求，具有社會(huì)教學(xué)特點(diǎn)。器材目錄清楚，完好率高。

體育器材室管理:器材目錄清楚,放置適當(dāng)、整齊、維修及時(shí)，完好率高。

藝術(shù)教育管理1。

藝術(shù)教育面向全體學(xué)生，按規(guī)定開(kāi)展好音樂(lè)美術(shù)書(shū)法等教育活動(dòng)。

2、有文藝演出團(tuán)（隊(duì)），定期舉辦校園文化藝術(shù)（節(jié)）活動(dòng)。

學(xué)生管理。

1、學(xué)校有健全的學(xué)生管理制度如：紀(jì)律檢查、值勤值日、評(píng)比獎(jiǎng)懲、學(xué)籍管理制度等。

2、學(xué)生干部隊(duì)伍（班、團(tuán)隊(duì)、學(xué)生會(huì)等）建立健全，較好地發(fā)揮了自我教育、自我管理的作用。

3、重視學(xué)生安全工作。安全教育、安全檢查制度化，學(xué)生人身安全得到保障。

德育管理。

1、達(dá)到《山東省中小學(xué)德育工作的基本要求》。

2、依據(jù)《中學(xué)生思想品德評(píng)定方案》，對(duì)學(xué)生進(jìn)行思想品德評(píng)定。

3、有改革、創(chuàng)新的試點(diǎn)或計(jì)劃。

體態(tài)機(jī)能習(xí)慣。

1、學(xué)生體育達(dá)標(biāo)率在95%以上，體育合格標(biāo)準(zhǔn)合格率98%以上。

藝術(shù)欣賞表現(xiàn)。

1、群眾性文藝活動(dòng)開(kāi)展得好，學(xué)生有較高的藝術(shù)素養(yǎng)。

2、文藝骨干得到了及時(shí)的培養(yǎng)和指導(dǎo)；文藝團(tuán)（隊(duì)）能演出聲樂(lè)、器樂(lè)、舞蹈等方面的完整節(jié)目、水平高。

計(jì)算機(jī)、勞技教育管理。

1、按“新課程方案”要求，開(kāi)設(shè)計(jì)算機(jī)必修課，重視并積極開(kāi)展計(jì)算機(jī)輔助管理和輔助教學(xué)工作。

2、按大綱要求開(kāi)設(shè)并上好勞技課。

道路硬化管理：保持路面清潔平整，損壞的地方及時(shí)修補(bǔ)。

綠化美化管理：除設(shè)專業(yè)管理人員外，提倡班、組承包管理，灌溉、清掃及時(shí)。

校內(nèi)外環(huán)境管理。

1、執(zhí)行《中小學(xué)校園環(huán)境管理的暫行規(guī)定》，做到環(huán)境育人。

2、校園清新幽雅，整潔美觀，無(wú)衛(wèi)生死角，無(wú)出售兒童食品、冷飲的商店和攤點(diǎn)。

3、教育宣傳陣地和設(shè)施（欄、牌、板報(bào)、旗桿）規(guī)范，內(nèi)容健康；閱報(bào)欄展示內(nèi)容、學(xué)生作品展覽等按時(shí)更換。

4、各專用教室和有關(guān)場(chǎng)所，規(guī)范地懸掛偉（名）人畫(huà)像、名（格）言等。

閱覽室管理：整潔、條理、安靜；懸掛適量的人物像、格言、制度，布置體現(xiàn)教育化。

微機(jī)室管理：整潔、條理、安靜、每機(jī)構(gòu)有使用記錄，機(jī)器完好率在90%以上。信息中心。

語(yǔ)音室管理：整潔、條理、安靜、每機(jī)有使用記錄，機(jī)器完好率在90%以上。

第一階段：（20xx年5月）制定實(shí)施方案。

第二階段：（20xx年6月）宣傳發(fā)動(dòng)。

做好全校動(dòng)員工作，要使全體教職工明確學(xué)校辦學(xué)方向和工作目標(biāo)，全校上下同心協(xié)力爭(zhēng)創(chuàng)省級(jí)規(guī)范化學(xué)校。

第三階段：（20xx年6月-20xx年10月）具體實(shí)施。

按照學(xué)校統(tǒng)一布署和有關(guān)要求，全體教職工努力發(fā)揮主人翁精神，扎實(shí)認(rèn)真地做好各項(xiàng)工作，爭(zhēng)取達(dá)到甚至超過(guò)省級(jí)規(guī)范化學(xué)校標(biāo)準(zhǔn)的有關(guān)要求。

第四階段：（20xx年10月初-20xx年10月底）自查整改。

20xx年10月初初步自查，20xx年10月下旬全面自查整改，按照省級(jí)規(guī)范化學(xué)校標(biāo)準(zhǔn)逐項(xiàng)逐條自查打分，不達(dá)標(biāo)的立即整改。

鎮(zhèn)社會(huì)救助規(guī)范化實(shí)施方案篇十三

為全面加強(qiáng)地震災(zāi)害應(yīng)急物資保障能力，建立健全地震應(yīng)急救災(zāi)物資保障體系，特制定本工作方案。

進(jìn)一步強(qiáng)化底線思維，堅(jiān)持“人民至上、生命至上”，建立適度、完備、高效的應(yīng)急物資保障體系，努力提高公共安全保障和突發(fā)事件應(yīng)對(duì)處置能力，最大限度減少和降低地震災(zāi)害造成的損失，最大程度保障人民群眾生命財(cái)產(chǎn)安全，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)和諧發(fā)展。

（一）統(tǒng)一指揮，分級(jí)負(fù)責(zé)。按照“分級(jí)負(fù)責(zé)、分類儲(chǔ)備、共享資源、統(tǒng)一調(diào)度”的要求，建立健全抗震救災(zāi)應(yīng)急物資保障體系，加強(qiáng)對(duì)本行業(yè)、本轄區(qū)應(yīng)急物資的儲(chǔ)備、管理、統(tǒng)籌和指導(dǎo)工作。

（二）適度完備，重點(diǎn)突出。針對(duì)地震災(zāi)害的特點(diǎn)，按照“適度完備、重點(diǎn)突出，先重點(diǎn)、后一般”的要求，確定應(yīng)急儲(chǔ)備物資的種類和規(guī)模，明確應(yīng)急物資保障體系的建設(shè)目標(biāo)，分階段組織實(shí)施。

（三）多種形式，注重實(shí)效。按照“政府儲(chǔ)備與社會(huì)儲(chǔ)備、實(shí)物儲(chǔ)備與能力儲(chǔ)備相結(jié)合”的要求，全面推進(jìn)應(yīng)急物資保障體系建設(shè)工作。政府儲(chǔ)備以利用現(xiàn)有社會(huì)倉(cāng)儲(chǔ)能力代儲(chǔ)為主，商業(yè)儲(chǔ)備以對(duì)重要生活必需品經(jīng)營(yíng)企業(yè)實(shí)行最低庫(kù)存管理為主，生產(chǎn)能力儲(chǔ)備以扶持重要應(yīng)急物資生產(chǎn)企業(yè)保有必要生產(chǎn)能力為主。倡導(dǎo)全社會(huì)積極捐助、捐贈(zèng)各類應(yīng)急救援物資，鼓勵(lì)家庭儲(chǔ)備個(gè)人基本應(yīng)急物資。

（四）管理科學(xué)，調(diào)度快捷。依托應(yīng)急資源管理平臺(tái)數(shù)據(jù)庫(kù)，將必需的應(yīng)急物資錄入應(yīng)急物資儲(chǔ)備管理系統(tǒng)，實(shí)行統(tǒng)計(jì)調(diào)度管理。積極探索建立跨部門、跨區(qū)域合作機(jī)制。完善民間應(yīng)急物資和運(yùn)輸能力緊急征用和補(bǔ)償機(jī)制，將各類有效社會(huì)資源納入全縣應(yīng)急物資動(dòng)員保障體系。

以行業(yè)部門儲(chǔ)備為支撐，商業(yè)儲(chǔ)備、能力儲(chǔ)備為基礎(chǔ)，社會(huì)捐贈(zèng)和家庭儲(chǔ)備為補(bǔ)充，建立規(guī)模適度，結(jié)構(gòu)合理，管理科學(xué)，運(yùn)行高效的應(yīng)急物資保障體系，不斷提高全縣應(yīng)急物資保障能力。

各有關(guān)部門要根據(jù)各自的職能，認(rèn)真做好應(yīng)急物資儲(chǔ)備工作。

縣應(yīng)急局：負(fù)責(zé)收集、整理、報(bào)送應(yīng)急物資儲(chǔ)備工作方面的重大信息；監(jiān)督檢查縣級(jí)應(yīng)急物資儲(chǔ)備情況，負(fù)責(zé)震后化工、礦山領(lǐng)域應(yīng)急物資儲(chǔ)備的監(jiān)督管理工作。負(fù)責(zé)受災(zāi)群眾的基本生活保障，即臨時(shí)避難場(chǎng)所必需的物資，如帳篷、被服、炊具等生活必需品。

縣發(fā)展改革局：負(fù)責(zé)生活和重要應(yīng)急物資的采購(gòu)、儲(chǔ)備、接收、調(diào)撥、供應(yīng)和組織協(xié)調(diào)工作。做好生活必需品和成品油的市場(chǎng)供應(yīng)工作，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)有關(guān)應(yīng)急物資的生產(chǎn)、籌措和調(diào)用，了解和掌握企業(yè)生產(chǎn)能力和有關(guān)信息。落實(shí)縣救災(zāi)物資儲(chǔ)備計(jì)劃，根據(jù)《救災(zāi)物資儲(chǔ)備庫(kù)建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)》，縣救災(zāi)物資儲(chǔ)備庫(kù)按照滿足轉(zhuǎn)移安置人口數(shù)5000—1萬(wàn)人的規(guī)模儲(chǔ)備救災(zāi)物資；制定重點(diǎn)生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、倉(cāng)儲(chǔ)單位最低儲(chǔ)備管理辦法，建立救災(zāi)物資代儲(chǔ)機(jī)制，簽訂供貨協(xié)議，保證自然災(zāi)害發(fā)生后生活類物資及時(shí)供應(yīng)到位。

縣商務(wù)局：實(shí)時(shí)監(jiān)測(cè)全縣生活物資供應(yīng)、價(jià)格、運(yùn)行情況，掌握生活物資市場(chǎng)供需動(dòng)態(tài)，適時(shí)增加儲(chǔ)備，做好臨時(shí)價(jià)格干預(yù)等工作，確保重要生活必需品達(dá)到常量?jī)?chǔ)備。

縣公安局：負(fù)責(zé)安全保衛(wèi)等應(yīng)急物資的儲(chǔ)備，應(yīng)急狀態(tài)下救災(zāi)物資運(yùn)輸車輛特別通行證件發(fā)放與管理，維持公路運(yùn)輸交通秩序，做好應(yīng)急物資倉(cāng)儲(chǔ)點(diǎn)、發(fā)放點(diǎn)的安保工作。

縣民政局：負(fù)責(zé)縣內(nèi)外援助、捐贈(zèng)物資的接收、管理工作。

縣財(cái)政局：負(fù)責(zé)安排縣級(jí)應(yīng)急儲(chǔ)備物資和緊急救援物資采購(gòu)、儲(chǔ)存、調(diào)運(yùn)所需資金。

縣自然資源局：負(fù)責(zé)處置地震災(zāi)害應(yīng)急調(diào)查設(shè)備、裝備等應(yīng)急物資的儲(chǔ)備。

市生態(tài)環(huán)境局古浪分局：負(fù)責(zé)震后環(huán)境污染（含核污染）事故處置等應(yīng)急物資的儲(chǔ)備。

縣住建局：負(fù)責(zé)處置建筑工程、城市供水供氣震后應(yīng)急物資的儲(chǔ)備。

縣地震局：負(fù)責(zé)處置地震災(zāi)害監(jiān)測(cè)相關(guān)的應(yīng)急物資的儲(chǔ)備。

縣交通局：負(fù)責(zé)公路運(yùn)力組織、公路搶險(xiǎn)工程機(jī)械等應(yīng)急物資的儲(chǔ)備，應(yīng)急搶險(xiǎn)專用物資設(shè)備應(yīng)急車輛的儲(chǔ)備調(diào)運(yùn)。

縣水務(wù)局：負(fù)責(zé)震后水庫(kù)防洪防潰壩物資的采購(gòu)、儲(chǔ)備、接收、調(diào)撥、供應(yīng)和組織協(xié)調(diào)工作。實(shí)時(shí)監(jiān)測(cè)震后水庫(kù)情況，掌握災(zāi)情應(yīng)對(duì)物資供需動(dòng)態(tài)，確保救災(zāi)物資常量?jī)?chǔ)備。

縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局：負(fù)責(zé)動(dòng)植物疫病防治、農(nóng)作物種子、農(nóng)業(yè)保溫物資等應(yīng)急物資的儲(chǔ)備。

縣林草局：負(fù)責(zé)震后林草區(qū)防火、森林病蟲(chóng)害防治、野生動(dòng)物疫源疫病監(jiān)測(cè)與防控應(yīng)急物資的儲(chǔ)備。

縣衛(wèi)生健康局：負(fù)責(zé)公共衛(wèi)生應(yīng)急物資的.儲(chǔ)備。

縣市場(chǎng)監(jiān)管局：負(fù)責(zé)監(jiān)督有關(guān)食品藥品的生產(chǎn)和代儲(chǔ)工作，負(fù)責(zé)特種設(shè)備震后搶修搶救應(yīng)急處置物資的儲(chǔ)備工作。

縣氣象局：負(fù)責(zé)震后災(zāi)害性天氣監(jiān)測(cè)預(yù)警應(yīng)急物資儲(chǔ)備。

縣工信局：負(fù)責(zé)通信應(yīng)急搶修物資的儲(chǔ)備。

縣消防救援大隊(duì)：負(fù)責(zé)處置消防安全和抗震救災(zāi)搶險(xiǎn)救援時(shí)所需應(yīng)急物資、設(shè)備的儲(chǔ)備。

武警古浪中隊(duì)：負(fù)責(zé)抗震救災(zāi)、營(yíng)救群眾、轉(zhuǎn)移物資時(shí)所需應(yīng)急物資的儲(chǔ)備。

縣供電公司：負(fù)責(zé)大面積停電搶險(xiǎn)、搶修應(yīng)急物資的儲(chǔ)備，負(fù)責(zé)電力應(yīng)急搶險(xiǎn)物資的儲(chǔ)備。

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、城關(guān)街道辦事處要結(jié)合各自抗震救災(zāi)工作實(shí)際，儲(chǔ)備一定數(shù)量的搶險(xiǎn)救援和生活類救災(zāi)物資。

各有關(guān)部門要根據(jù)職能儲(chǔ)備必要的應(yīng)急物資，制定本部門應(yīng)急物資儲(chǔ)備管理實(shí)施方案。根據(jù)全縣應(yīng)急管理工作的要求，制定年度應(yīng)急儲(chǔ)備物資的品種、數(shù)量的專項(xiàng)計(jì)劃，具體組織實(shí)施應(yīng)急狀態(tài)下應(yīng)急儲(chǔ)備物資的調(diào)用、運(yùn)輸和發(fā)放工作。

應(yīng)急物資按照“屬地管理、分級(jí)負(fù)責(zé)”的原則進(jìn)行儲(chǔ)備、管理和調(diào)用。

（一）本級(jí)調(diào)用。地震災(zāi)害發(fā)生后，應(yīng)首先緊急調(diào)用本級(jí)政府應(yīng)急儲(chǔ)備物資，用于搶險(xiǎn)救災(zāi)。

（二）請(qǐng)求支援。在本級(jí)應(yīng)急儲(chǔ)備物資短缺時(shí)，可向上級(jí)政府提出緊急調(diào)用申請(qǐng)。內(nèi)容包括：受災(zāi)情況、所需物品種類數(shù)量、運(yùn)達(dá)時(shí)間和地點(diǎn)、是否需要專業(yè)人員趕赴現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)、聯(lián)系人信息，由本級(jí)政府主要領(lǐng)導(dǎo)簽發(fā)。在緊急情況下，可先行電話報(bào)告并經(jīng)縣政府同意后，先行組織實(shí)施，事后補(bǔ)辦手續(xù)。

（三）緊急支援?？h發(fā)改局接到應(yīng)急管理部門的調(diào)運(yùn)指令后，應(yīng)迅速通知承（代）儲(chǔ)庫(kù)，在10小時(shí)內(nèi)將全部物資送達(dá)，并代墊運(yùn)輸費(fèi)用。

（四）響應(yīng)結(jié)束。救災(zāi)物資的回收應(yīng)當(dāng)本著“科學(xué)使用、合理回收、節(jié)約資源、提高效能”和“誰(shuí)發(fā)放，誰(shuí)回收”的原則進(jìn)行。救災(zāi)物資使用結(jié)束后，由物資管理單位對(duì)未使用和回收類的救災(zāi)物資進(jìn)行整理、歸集和回收。不能重復(fù)利用的，按照規(guī)定程序做報(bào)廢處理。

鎮(zhèn)社會(huì)救助規(guī)范化實(shí)施方案篇十四

為進(jìn)一步提升行政復(fù)議規(guī)范化水平，充分發(fā)揮行政復(fù)議在解決行政爭(zhēng)議、化解社會(huì)矛盾中的權(quán)威性作用，今年以來(lái)，宣城市司法局牢固樹(shù)立“以人為本、復(fù)議為民”的工作理念，以“行政復(fù)議體制改革”為牽引，不斷夯實(shí)工作基礎(chǔ)，不斷探索創(chuàng)新，全力推進(jìn)行政復(fù)議規(guī)范化建設(shè)提檔升級(jí)。

高度重視復(fù)議人才，以司法行政機(jī)構(gòu)改革為契機(jī)，進(jìn)一步整合資源，嚴(yán)格按照政治素質(zhì)高、專業(yè)能力強(qiáng)的要求，選拔一批優(yōu)秀干部充實(shí)行政復(fù)議崗位，配齊配強(qiáng)行政復(fù)議力量。著力探索創(chuàng)新人才培訓(xùn)模式，組織縣市區(qū)及重點(diǎn)市直單位的法治工作者到市局跟班學(xué)習(xí)，目前共組織全市4名學(xué)員跟班學(xué)習(xí)，完善“日交流、周會(huì)審、月學(xué)習(xí)”常態(tài)化交流學(xué)習(xí)制度，并組織資深辦案人員對(duì)疑難典型案例開(kāi)展“一對(duì)多”專題講解，做到討論一件、學(xué)會(huì)一片，帶動(dòng)復(fù)議工作隊(duì)伍快速成長(zhǎng)。截止目前，全市8個(gè)行政復(fù)議機(jī)構(gòu)共配備了13名通過(guò)國(guó)家司法考試專業(yè)人員。

以“一站式”行政復(fù)議實(shí)體平臺(tái)建設(shè)為目標(biāo)，優(yōu)先保障復(fù)議辦案場(chǎng)所需求，統(tǒng)籌調(diào)配，嚴(yán)格按照復(fù)議場(chǎng)所建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化相關(guān)要求，高標(biāo)準(zhǔn)配備設(shè)置接待室、案件審理室、聽(tīng)證室、調(diào)解室、檔案室等辦案場(chǎng)所，配齊配強(qiáng)辦案設(shè)備，全面提升行政復(fù)議場(chǎng)所設(shè)施硬件水平，著力打造功能更全、理念更優(yōu)、溫馨便民的接待和工作場(chǎng)所。

全面加強(qiáng)行政復(fù)議機(jī)制規(guī)范化建設(shè)，進(jìn)一步優(yōu)化行政復(fù)議工作流程，推行行政復(fù)議體制改革先試先行，出臺(tái)《宣城市人民政府被行政復(fù)議和行政應(yīng)訴案件辦理程序規(guī)定》《宣城市人民政府行政復(fù)議辦公室行政復(fù)議案件審理工作規(guī)則》，并修訂《宣城市行政復(fù)議案件參審評(píng)議工作規(guī)定》。繼續(xù)推行行政復(fù)議重大疑難案件“法制評(píng)審”制度，及時(shí)評(píng)審重大疑難案件。

開(kāi)通12348安徽法#宣城市行政復(fù)議案件#上受理平臺(tái)，并按照“最多跑一次”的為民服務(wù)理念，暢通復(fù)議申請(qǐng)人權(quán)利救濟(jì)的`渠道。探索實(shí)施行政復(fù)議繁簡(jiǎn)分流審理機(jī)制，今年3月份，獲批安徽省法學(xué)會(huì)改革項(xiàng)目立項(xiàng)，6月份先后出臺(tái)《宣城市行政復(fù)議案件繁簡(jiǎn)分流審理工作規(guī)定》《宣城市行政復(fù)議案件繁簡(jiǎn)分流審理機(jī)制改革試點(diǎn)工作方案》。進(jìn)一步優(yōu)化行政復(fù)議工作流程，通過(guò)綜合運(yùn)用案件繁簡(jiǎn)分流、集體會(huì)審、現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查、聽(tīng)證審理、調(diào)節(jié)和解等多種手段，狠抓行政復(fù)議案件的受理、審理、調(diào)解、決定、履行等工作的精細(xì)化建設(shè)。

xxxx年1-7月，市本級(jí)新收行政復(fù)議案件29件，審結(jié)25件，其中適用繁簡(jiǎn)分流機(jī)制審理案件3件，通過(guò)法制審核委員會(huì)審裁案件2件。

鎮(zhèn)社會(huì)救助規(guī)范化實(shí)施方案篇十五

為深入貫徹落實(shí)黨的十九大精神和新時(shí)代黨的建設(shè)總要求，規(guī)范黨支部建設(shè)，細(xì)化量化黨支部活動(dòng)及考核，深化黨建“轉(zhuǎn)變作風(fēng)改善發(fā)展環(huán)境建設(shè)年”，強(qiáng)化黨的一切工作到支部的鮮明導(dǎo)向，保證黨支部發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘和服務(wù)教學(xué)作用，黨員教師發(fā)揮先鋒模范作用，根據(jù)區(qū)教體黨工委《****黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化工作推進(jìn)方案的通知》，結(jié)合我校工作實(shí)際，制定如下推進(jìn)方案。

以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，以《黨章》和黨內(nèi)法規(guī)為基本遵循，以強(qiáng)化功能為根本，以發(fā)揮作用為關(guān)鍵，以全面從嚴(yán)治黨為主線，以創(chuàng)建市級(jí)示范性高中為契機(jī)，按照定量與定性相結(jié)合的方式，構(gòu)建支部活動(dòng)依法依規(guī)有標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格規(guī)范有程序，上級(jí)督導(dǎo)考核可量化的標(biāo)準(zhǔn)體系，著力解決黨支部建設(shè)眉毛胡子一把抓的現(xiàn)象，著力解決重業(yè)務(wù)輕黨建的情況，著力破解支部建設(shè)內(nèi)容不清晰、標(biāo)準(zhǔn)不統(tǒng)一、好壞無(wú)界限的問(wèn)題，著力提升黨支部建設(shè)制度化、科學(xué)化和標(biāo)準(zhǔn)化水平，提升其凝聚力、增強(qiáng)其戰(zhàn)斗力、凸顯其影響力，彰顯其生命力，為學(xué)校更好地發(fā)展，為“辦人民滿意教育”提供堅(jiān)強(qiáng)組織保證。

為保證師黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化工作順利開(kāi)展，學(xué)校成立黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化工作領(lǐng)導(dǎo)小組及日常工作機(jī)構(gòu)。

組長(zhǎng)：

副組長(zhǎng)：

成員：

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，**同志任辦公室主任，領(lǐng)導(dǎo)小組全面負(fù)責(zé)黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化工作，辦公室負(fù)責(zé)日常工作，安排具體事項(xiàng)及其他協(xié)調(diào)工作。

1.堅(jiān)持典型引路與問(wèn)題導(dǎo)向相結(jié)合。既要學(xué)習(xí)借鑒其他學(xué)校黨支部?jī)?yōu)秀的做法。同時(shí)要強(qiáng)化問(wèn)題意識(shí)，找準(zhǔn)我校黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)中的薄弱領(lǐng)域，有針對(duì)性地加強(qiáng)指導(dǎo)。

2.堅(jiān)持爭(zhēng)創(chuàng)達(dá)標(biāo)與中心工作相結(jié)合。堅(jiān)持圍繞中心、服務(wù)大局，統(tǒng)籌兼顧、合理安排，把標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)與“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化、教育教學(xué)等中心工作有機(jī)結(jié)合起來(lái)，以標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)為契機(jī)推進(jìn)日常工作的規(guī)范化，以日常工作的成效來(lái)檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的實(shí)效，努力做到“兩手抓、兩促進(jìn)”。

3.堅(jiān)持把落實(shí)責(zé)任與考核監(jiān)督相結(jié)合。健全問(wèn)責(zé)機(jī)制，堅(jiān)持有責(zé)必問(wèn)、問(wèn)責(zé)必嚴(yán)，把監(jiān)督檢查、考核驗(yàn)收、責(zé)任追究有機(jī)結(jié)合起來(lái)，傳導(dǎo)壓力、激發(fā)動(dòng)力，形成黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的強(qiáng)大推動(dòng)力，確保標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)各項(xiàng)任務(wù)落到實(shí)處。

通過(guò)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，著力強(qiáng)化黨支部政治功能，提升服務(wù)功能，實(shí)現(xiàn)組織設(shè)置更加科學(xué)優(yōu)化、領(lǐng)導(dǎo)班子更加堅(jiān)強(qiáng)有力、黨員隊(duì)伍更加充滿活力、場(chǎng)所功能更加務(wù)實(shí)管用、工作載體更加豐富多樣、制度機(jī)制更加健全落實(shí)、基礎(chǔ)保障更加充分有力、工作業(yè)績(jī)更加突出有效的目標(biāo)。

(一)進(jìn)一步強(qiáng)化政治引領(lǐng)，推進(jìn)政治建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化。以堅(jiān)定信念、明確方向、維護(hù)權(quán)威為著力點(diǎn)，學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策，嚴(yán)肅黨紀(jì)黨規(guī)，認(rèn)真貫徹落實(shí)教育法律法規(guī)，堅(jiān)決維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，保證政治方向?qū)︻^、政治原則堅(jiān)定、政治路線正確。

1.學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神。結(jié)合“不忘初心、牢記使命”主題教育的開(kāi)展，通過(guò)宣講、研讀、討論、知識(shí)競(jìng)賽等方式深刻領(lǐng)會(huì)黨的十九大精神的核心要義和精神實(shí)質(zhì)，堅(jiān)持用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想武裝頭腦，統(tǒng)一思想，堅(jiān)定信念。

2.開(kāi)展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育。推動(dòng)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化。教育引導(dǎo)廣大黨員發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗精神、改革創(chuàng)新精神，推動(dòng)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育取得實(shí)效，確保學(xué)校的工作與黨中央的教育方針政策保持高度一致；教育引導(dǎo)廣大黨員教師嚴(yán)格遵守政治規(guī)矩和政治紀(jì)律，牢固樹(shù)立政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)、看齊意識(shí)，堅(jiān)定道路自信、理論自信、制度自信、文化自信，爭(zhēng)做“四講四有”的合格黨員，爭(zhēng)做“四個(gè)表率”好老師。

(二)進(jìn)一步完善組織體系，推進(jìn)組織設(shè)置標(biāo)準(zhǔn)化。以突出務(wù)實(shí)、管用、有效為著力點(diǎn)，不斷優(yōu)化組織設(shè)置，理順隸屬關(guān)系，做到應(yīng)建盡建、設(shè)置規(guī)范、調(diào)整及時(shí)、體制明晰。

1.黨支部設(shè)置。自2013年建校以來(lái)就設(shè)有**黨支部，設(shè)書(shū)記1人，委員6人，黨務(wù)專干1人，下設(shè)3個(gè)黨小組：文綜體音美黨小組、語(yǔ)數(shù)外黨小組、理綜黨小組。按要求按程序還需補(bǔ)充1名支委委員。

2.群團(tuán)組織設(shè)置。根據(jù)學(xué)校機(jī)構(gòu)設(shè)置和工作需要，學(xué)校成立團(tuán)支部，成立工會(huì)，由黨支部領(lǐng)導(dǎo)并按照各自的章程開(kāi)展工作。

(三)進(jìn)一步優(yōu)化支部班子，推進(jìn)班子隊(duì)伍建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化。以增強(qiáng)黨支部班子整體功能為著力點(diǎn)，創(chuàng)新培養(yǎng)選拔機(jī)制，選優(yōu)配強(qiáng)黨支部班子，特別是要按照“信念堅(jiān)定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔”的好干部標(biāo)準(zhǔn)選準(zhǔn)用好黨支部書(shū)記，做到選拔導(dǎo)向鮮明、人員素質(zhì)優(yōu)良，班子結(jié)構(gòu)合理、成員責(zé)任明確。

1.班子職數(shù)。黨支部委員會(huì)現(xiàn)設(shè)委員6名，分別為：書(shū)記，組織委員，宣傳委員，紀(jì)檢委員，統(tǒng)戰(zhàn)委員，青年委員。

2.班子任期。黨支部委員會(huì)每屆任期3-5年。期滿按時(shí)換屆，并嚴(yán)格執(zhí)行黨支部換屆情況定期報(bào)告制度。

3.自身建設(shè)。黨支部書(shū)記任期內(nèi)至少參加1次黨務(wù)工作培訓(xùn)；定期組織黨務(wù)專干參加黨員干部培訓(xùn)。不斷健全班子思想政治、履職能力、工作作風(fēng)、廉潔自律等制度。

(四)進(jìn)一步細(xì)化管理規(guī)則，推進(jìn)黨員教育管理標(biāo)準(zhǔn)化。以發(fā)揮黨員先鋒模范作用為著力點(diǎn)，嚴(yán)格發(fā)展黨員標(biāo)準(zhǔn)、程序和紀(jì)律，充分利用黨建云平臺(tái)、全國(guó)黨員管理信息系統(tǒng)等手段強(qiáng)化黨員日常教育管理，穩(wěn)妥慎重處置不合格黨員，建設(shè)一支信念堅(jiān)定、素質(zhì)優(yōu)良，規(guī)模適度、結(jié)構(gòu)優(yōu)化，紀(jì)律嚴(yán)明、作用突出的黨員隊(duì)伍。

1.發(fā)展黨員工作。制定發(fā)展黨員計(jì)劃，發(fā)展黨員工作堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范程序、保證質(zhì)量。加大在青年教學(xué)能手、優(yōu)秀青年教師中發(fā)展黨員力度，重視在學(xué)科帶頭人、骨干教師中發(fā)展黨員，不斷優(yōu)化黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。

2.黨員教育培訓(xùn)。認(rèn)真研究制定黨員年度學(xué)習(xí)教育計(jì)劃，黨員要積極參加主題黨日進(jìn)行學(xué)習(xí)教育，每年集中教育培訓(xùn)不少于12次，注重運(yùn)用黨建微信公眾號(hào)開(kāi)展黨員教育。經(jīng)常性教育有措施，集中培訓(xùn)有記錄，對(duì)黨員教育管理有實(shí)效。

3.黨費(fèi)收繳管理。黨務(wù)工作者要及時(shí)核定黨員交納黨費(fèi)具體數(shù)額，結(jié)合“4+n”主題黨日的開(kāi)展，黨員自覺(jué)按時(shí)足額交納黨費(fèi)，每月公布1次黨費(fèi)收繳情況。

4.組織關(guān)系管理。每年對(duì)黨員組織關(guān)系進(jìn)行1次集中排查，保證黨員組織關(guān)系隸屬清楚；積極開(kāi)展黨員組織關(guān)系轉(zhuǎn)接，組織關(guān)系轉(zhuǎn)接工作規(guī)范，記錄完整，確保每名黨員都納入黨支部有效管理。

5.黨內(nèi)激勵(lì)關(guān)懷。建立健全困難黨員幫扶慰問(wèn)機(jī)制，動(dòng)態(tài)建立困難黨員臺(tái)賬，關(guān)心慰問(wèn)老黨員，經(jīng)常開(kāi)展關(guān)懷幫扶活動(dòng)；按照上級(jí)部署，在每年的建黨節(jié)之際，表彰獎(jiǎng)勵(lì)優(yōu)秀黨員。

(五)進(jìn)一步規(guī)范黨內(nèi)生活，推進(jìn)組織生活標(biāo)準(zhǔn)化。以增強(qiáng)黨支部生機(jī)活力為著力點(diǎn)，每月開(kāi)展主題黨日活動(dòng)，認(rèn)真落實(shí)“三會(huì)一課”、組織生活會(huì)、民主生活會(huì)、民主評(píng)議黨員、談心談話等基本制度，黨內(nèi)各項(xiàng)組織生活正常規(guī)范、嚴(yán)肅認(rèn)真，黨員參與率高、教育效果好，黨員政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)、看齊意識(shí)顯著增強(qiáng)。

1.“三會(huì)一課”。?根據(jù)工作需要召開(kāi)黨員大會(huì)，每月召開(kāi)1次黨支部委員會(huì)會(huì)議，每月召開(kāi)1-2次黨小組會(huì)，每學(xué)期1次黨課。

2.組織生活會(huì)。黨員組織生活會(huì)以黨小組為單位召開(kāi)，每年召開(kāi)1次。遇有重要情況，及時(shí)召開(kāi)。

3.民主生活會(huì)。黨支部支委會(huì)每年至少召開(kāi)1次民主生活會(huì)，會(huì)議召開(kāi)情況及時(shí)通報(bào)。

4.民主評(píng)議黨員。按照《黨章》規(guī)定的黨員標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合工作實(shí)際，黨支部每年開(kāi)展1次民主評(píng)議黨員工作，對(duì)黨員工作表現(xiàn)和作用發(fā)揮做出客觀評(píng)議，確定評(píng)議等次，評(píng)議結(jié)果報(bào)區(qū)教體黨工委備案。

5.談心談話。要經(jīng)常開(kāi)展黨員談心活動(dòng)，做好思想政治工作。支部書(shū)記和支委成員要談心，支委成員和黨員要談心，黨員之間要互相談心。通過(guò)談心談話，加強(qiáng)了解，加深理解，消除誤解，疏導(dǎo)不良情緒，增進(jìn)黨支部?jī)?nèi)部團(tuán)結(jié)。

6.主題黨日活動(dòng)。每月積極開(kāi)展1次以“4+n”為模式的主題黨日活動(dòng)，主要以“三會(huì)一課”、交納黨費(fèi)、志愿服務(wù)、學(xué)習(xí)先輩先進(jìn)、學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)，重溫入黨誓詞等形式開(kāi)展，確保活動(dòng)記錄規(guī)范。

8.組織生活創(chuàng)新。運(yùn)用黨建云平臺(tái)等信息化手段，采取“微黨課”、網(wǎng)上組織生活等形式，不斷提高組織生活的吸引力和實(shí)效性。

(六)進(jìn)一步增強(qiáng)業(yè)務(wù)能力，推進(jìn)工作載體建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化。以群眾滿意為著力點(diǎn)，努力提升教育教學(xué)水平，在班級(jí)管理、課堂教學(xué)、教研活動(dòng)等方面取得明顯成效。

1.服務(wù)中心工作。黨支部各項(xiàng)工作要緊緊圍繞教育教學(xué)這個(gè)中心工作開(kāi)展，引導(dǎo)廣大教師立足崗位、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)。進(jìn)一步增強(qiáng)黨支部服務(wù)功能，通過(guò)為中心工作服務(wù)、為廣大黨員服務(wù)、為教職工服務(wù)，把黨建工作的成效體現(xiàn)到“養(yǎng)浩然之氣、興篤學(xué)之風(fēng)、示素志之范、領(lǐng)全區(qū)之先”的辦學(xué)目標(biāo)上來(lái)。

2.創(chuàng)新工作載體。深入開(kāi)展黨員帶頭學(xué)習(xí)、帶頭參加教研活動(dòng)、帶頭落實(shí)教學(xué)常規(guī)、帶頭創(chuàng)建示范課、帶頭幫扶家庭困難學(xué)生和學(xué)習(xí)困難學(xué)生“五帶頭”活動(dòng)；切實(shí)加強(qiáng)精神文明建設(shè)，傳承和弘揚(yáng)中華傳統(tǒng)文化、革命文化和社會(huì)主義先進(jìn)文化，堅(jiān)定文化自信，提升黨員干部人文素養(yǎng)和精神境界；開(kāi)展“讀書(shū)”活動(dòng)，營(yíng)造“多讀書(shū)、讀好書(shū)”的濃厚氛圍和文明風(fēng)尚；開(kāi)展“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”工作模式，組織黨員干部通過(guò)安定黨建網(wǎng)，共產(chǎn)黨員網(wǎng)、人民網(wǎng)、微博、微信等途徑擴(kuò)大學(xué)習(xí)覆蓋面，增強(qiáng)學(xué)習(xí)效果。

(七)進(jìn)一步規(guī)范場(chǎng)所，推進(jìn)活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化。以建好用好管好活動(dòng)場(chǎng)所為著力點(diǎn)，推進(jìn)場(chǎng)所規(guī)范提升建設(shè)，豐富場(chǎng)所服務(wù)功能，完善管理制度，提高使用效率，做到場(chǎng)所設(shè)施設(shè)備配套先進(jìn)，功能設(shè)置科學(xué)完備，標(biāo)牌設(shè)置統(tǒng)一規(guī)范，管理制度健全落實(shí)，較好滿足黨員活動(dòng)。建立黨員活動(dòng)室，達(dá)到有場(chǎng)所、有設(shè)施、有標(biāo)志、有黨旗、有書(shū)報(bào)、有制度“六有”標(biāo)準(zhǔn)。黨支部標(biāo)牌懸掛在醒目位置，崗位職責(zé)、黨內(nèi)組織生活制度等制作上墻。規(guī)范設(shè)置黨務(wù)公開(kāi)欄，公開(kāi)內(nèi)容簡(jiǎn)單明了，黨內(nèi)信息公布及時(shí)。

(八)進(jìn)一步健全機(jī)制，推進(jìn)工作運(yùn)行機(jī)制標(biāo)準(zhǔn)化。以推動(dòng)黨支部工作規(guī)范化為著力點(diǎn)，健全完善工作機(jī)制，強(qiáng)化機(jī)制運(yùn)行，做到責(zé)任明確、領(lǐng)導(dǎo)有力、運(yùn)轉(zhuǎn)有序、工作落實(shí)。

1.民主議事機(jī)制。建立健全黨員匯報(bào)、黨務(wù)公開(kāi)、黨內(nèi)監(jiān)督和黨員定期評(píng)議黨支部領(lǐng)導(dǎo)班子成員、黨員志愿者服務(wù)等制度。確保黨員對(duì)黨支部事務(wù)的知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)、監(jiān)督權(quán)等權(quán)力落實(shí)到位，黨員主體地位和民主權(quán)利保障有力。

2.聯(lián)系服務(wù)機(jī)制。我校建立了支委委員聯(lián)系黨小組、黨員聯(lián)系教師“雙聯(lián)系”機(jī)制；開(kāi)展“1+3”行動(dòng)、積極落實(shí)、推行人生引導(dǎo)、思想教導(dǎo)、心理疏導(dǎo)、學(xué)業(yè)指導(dǎo)的全員“導(dǎo)師制”;開(kāi)展黨員學(xué)雷鋒志愿服務(wù)等活動(dòng)，凸顯黨支部的服務(wù)功能。

3.責(zé)任落實(shí)機(jī)制。全面落實(shí)學(xué)校黨建工作責(zé)任制，強(qiáng)化“黨政同責(zé)，一崗雙責(zé)”，切實(shí)擔(dān)負(fù)起從嚴(yán)治黨的主體責(zé)任，形成“領(lǐng)導(dǎo)親自抓、專人具體抓、一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)”的黨建工作責(zé)任體系。黨支部書(shū)記每年向上級(jí)黨組織報(bào)告1次工作即年度述職報(bào)告。每年開(kāi)展1次班子綜合考評(píng)，考核結(jié)果作為黨支部評(píng)優(yōu)評(píng)先的重要依據(jù)。

4.加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督。黨支部要定期檢查黨員參加組織生活情況，按期開(kāi)好領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)并如實(shí)向上級(jí)黨組織報(bào)告。每年至少召開(kāi)1次黨員大會(huì)，聽(tīng)取黨支部書(shū)記通報(bào)工作情況。黨支部要在落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任、職稱評(píng)定、年度考評(píng)等工作上發(fā)揮積極作用，支持黨員行使監(jiān)督權(quán)利，履行監(jiān)督責(zé)任，充分發(fā)揮黨員監(jiān)督作用。

(九)進(jìn)一步強(qiáng)化保障，推進(jìn)基本工作保障標(biāo)準(zhǔn)化。以保證黨建工作正常開(kāi)展為著力點(diǎn)，強(qiáng)化人員力量保障，建立健全多元化投入、穩(wěn)步增長(zhǎng)的經(jīng)費(fèi)保障制度，做到黨支部有人干事、有錢辦事、能辦成事。

1.人員保障。加強(qiáng)黨務(wù)工作人員隊(duì)伍建設(shè)，黨支部配備配齊黨務(wù)專干，要保證其有必要的時(shí)間和精力認(rèn)真負(fù)責(zé)地做好黨務(wù)工作。

2.經(jīng)費(fèi)保障。黨支部活動(dòng)經(jīng)費(fèi)，列入單位經(jīng)費(fèi)預(yù)算，保障工作需要。開(kāi)展重大活動(dòng)時(shí)，及時(shí)撥付專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)。要嚴(yán)格執(zhí)行事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理有關(guān)制度，活動(dòng)經(jīng)費(fèi)和專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)管理使用規(guī)范。

(一)全面摸底自查階段(201*年7月下旬—201*年8月)黨支部要本著實(shí)事求是、嚴(yán)肅認(rèn)真的態(tài)度，集中時(shí)間力量，對(duì)照本方案開(kāi)展精準(zhǔn)自查評(píng)估，逐條對(duì)照檢查，逐項(xiàng)分析研究，建立標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作臺(tái)賬，切實(shí)摸清工作底數(shù)，對(duì)標(biāo)找差距，做到精準(zhǔn)精確精細(xì)。

(二)對(duì)標(biāo)全力爭(zhēng)創(chuàng)階段(201*年9月—201*年12月)對(duì)照查出的問(wèn)題，逐項(xiàng)制定整改措施、明確責(zé)任、倒排時(shí)限，確保在201*年底前完成爭(zhēng)創(chuàng)達(dá)標(biāo)。驗(yàn)收達(dá)標(biāo)后，要對(duì)照標(biāo)準(zhǔn)要求，繼續(xù)鞏固成果，不斷深化提升，努力爭(zhēng)創(chuàng)示范型黨支部。

黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)是推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展是推進(jìn)基層黨支部全面進(jìn)步全面過(guò)硬的重要部署。黨支部要把標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)作為黨建工作的重要抓手，發(fā)揚(yáng)嚴(yán)實(shí)作風(fēng)，堅(jiān)持抓細(xì)抓小，確保取得實(shí)效。

(一)靠實(shí)責(zé)任，強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。黨支部要切實(shí)加強(qiáng)對(duì)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作的領(lǐng)導(dǎo)，支部書(shū)記是標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的第一責(zé)任人，要靠前指揮，加強(qiáng)調(diào)研指導(dǎo)，及時(shí)幫助解決問(wèn)題，并對(duì)考核驗(yàn)收結(jié)果負(fù)責(zé)。要把黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)作為黨支部書(shū)記抓黨建述職評(píng)議考核的重要內(nèi)容，壓緊壓實(shí)工作責(zé)任。?各黨小組負(fù)責(zé)人明確文件要求，對(duì)照查找問(wèn)題，確保工作扎實(shí)有效。

(二)對(duì)標(biāo)整改，強(qiáng)化銷號(hào)推進(jìn)。要對(duì)照創(chuàng)爭(zhēng)標(biāo)準(zhǔn)，深入查找工作短板和薄弱環(huán)節(jié)，找準(zhǔn)病因癥結(jié)，強(qiáng)化整改責(zé)任，逐項(xiàng)對(duì)賬銷號(hào)，確保標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作穩(wěn)步有效推進(jìn)。

(三)達(dá)標(biāo)總結(jié)，強(qiáng)化爭(zhēng)創(chuàng)實(shí)效。要把黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)作為推進(jìn)中心工作的有效手段，抓好統(tǒng)籌結(jié)合，實(shí)現(xiàn)互促共進(jìn)。要注重建立長(zhǎng)效機(jī)制，及時(shí)總結(jié)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)推進(jìn)中形成的經(jīng)驗(yàn)做法，以制度形式固化下來(lái)，在落實(shí)標(biāo)準(zhǔn)中全面提升黨支部工作水平。

鎮(zhèn)社會(huì)救助規(guī)范化實(shí)施方案篇十六

xx鎮(zhèn)2020年社會(huì)救助專項(xiàng)治理實(shí)施方案根據(jù)《2020年xx省社會(huì)救助專項(xiàng)治理實(shí)施方案》（x民字〔2020〕x號(hào)）和《xx市2020年社會(huì)救助專項(xiàng)治理實(shí)施方案》（x民字〔2020〕x號(hào)）文件精神，結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際，制定本實(shí)施方案。

一、指導(dǎo)思想堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于脫貧攻堅(jiān)和對(duì)民生民政工作重要指示精神，緊緊圍繞“兜底線、織密網(wǎng)、建機(jī)制”總要求，聚焦脫貧攻堅(jiān)和脫貧解困，聚焦人民群眾反映強(qiáng)烈的問(wèn)題，聚焦中央、省、市紀(jì)委監(jiān)委集中整治漠視侵害群眾利益問(wèn)題有關(guān)要求，進(jìn)一步規(guī)范和完善社會(huì)救助工作機(jī)制，提升市、鄉(xiāng)社會(huì)救助工作水平，深入推進(jìn)社會(huì)救助專項(xiàng)治理成效，充分發(fā)揮社會(huì)救助兜底保障在脫貧攻堅(jiān)和脫貧解困中的作用。

是否及時(shí)將符合條件的新增貧困人口、返貧人口、建檔立卡邊緣人口納入低保范圍；

是否按規(guī)定落實(shí)剛性支出、必要就業(yè)成本扣減和低保延退制度；

是否有“漏?！薄板e(cuò)?！眴?wèn)題。（時(shí)間節(jié)點(diǎn)：截止9月30日，責(zé)任單位：鎮(zhèn)民政所、各村（居）委員會(huì)）。

是否按要求分檔落實(shí)特困失能、半失能、自理人員照料護(hù)理經(jīng)費(fèi)；

是否按規(guī)定建立分散供養(yǎng)特困人員探視巡訪制度，并簽訂委托照料服務(wù)協(xié)議以及委托照料服務(wù)落實(shí)情況等。（時(shí)間節(jié)點(diǎn)：截止9月30日，責(zé)任單位：鎮(zhèn)民政所、各村（居）委員會(huì)）。

是否建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）臨時(shí)備用金制度，落實(shí)“先行救助”、“急難地救助”等規(guī)定；

是否及時(shí)啟動(dòng)社會(huì)救助和保障標(biāo)準(zhǔn)與物價(jià)上漲掛鉤聯(lián)動(dòng)機(jī)制。（時(shí)間節(jié)點(diǎn)：截止9月30日，責(zé)任單位：鎮(zhèn)民政所、各村（居）委員會(huì)、村專干）。

是否及時(shí)將因疫致貧、因疫返貧人口納入兜底保障范圍；

是否在疫情期間對(duì)新增社會(huì)救助申請(qǐng)對(duì)象簡(jiǎn)化審核審批程序和對(duì)在保低保對(duì)象實(shí)行延期復(fù)核。（時(shí)間節(jié)點(diǎn)：截止9月30日，責(zé)任單位：鎮(zhèn)民政所、各村（居）委員會(huì)、村專干）。

（五）加大社會(huì)救助資金監(jiān)管力度。深入排查資金籌集、撥付、發(fā)放、使用等各個(gè)環(huán)節(jié)存在的問(wèn)題，強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，加強(qiáng)資金監(jiān)管，從源頭上防范社會(huì)救助資金安全隱患。按照不低于省政府民生實(shí)事工程安排，結(jié)合實(shí)際落實(shí)提標(biāo)提補(bǔ)保障標(biāo)準(zhǔn)，及時(shí)足額發(fā)放資金。（時(shí)間節(jié)點(diǎn)：截止10月20日，責(zé)任單位：鎮(zhèn)財(cái)政所）。

（六）加大問(wèn)題線索查辦督辦力度。深入整治農(nóng)村脫貧攻堅(jiān)、城鎮(zhèn)脫貧解困、疫情防控兜底保障工作中“四個(gè)意識(shí)”不強(qiáng)、責(zé)任不落實(shí)、措施不精準(zhǔn)問(wèn)題，嚴(yán)肅查處社會(huì)救助領(lǐng)域形式主義、官僚主義突出問(wèn)題，專項(xiàng)治理工作中搞形式、走過(guò)場(chǎng)、表面整改、虛假整改、紙上整改以及經(jīng)辦服務(wù)中不作為、亂作為，臉難看、門難進(jìn)問(wèn)題。落實(shí)低保經(jīng)辦人員和村（居）委會(huì)干部近親屬單獨(dú)備案制度。規(guī)范社會(huì)救助專項(xiàng)治理舉報(bào)投訴電話值守辦理制度，對(duì)群眾反映的突出問(wèn)題和重點(diǎn)線索加大查處力度，強(qiáng)化以查處促整改。（時(shí)間節(jié)點(diǎn)：截止10月20日，責(zé)任單位：鎮(zhèn)民政所、各村（居）委員會(huì)）。

（七）加大夯實(shí)基層基礎(chǔ)工作的力度。定期開(kāi)展農(nóng)村低保對(duì)象與建檔立卡貧困人口數(shù)據(jù)比對(duì)排查，將社會(huì)救助數(shù)據(jù)向“一網(wǎng)通辦”及時(shí)精準(zhǔn)推送。強(qiáng)化社會(huì)救助審批結(jié)果長(zhǎng)期公示制度，公布困難群眾求助電話并建立快速響應(yīng)機(jī)制。積極引入社會(huì)救助第三方評(píng)估。規(guī)范社會(huì)救助行政文書(shū)使用、檔案管理、信息核查委托授權(quán)、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)等工作。（時(shí)間節(jié)點(diǎn)：截止10月31日，責(zé)任單位：鎮(zhèn)民政所、各村（居）委員會(huì)）。

三、

實(shí)施步驟（一）動(dòng)員部署(3月31日前)。各村（居）委會(huì)召開(kāi)動(dòng)員會(huì)議，啟動(dòng)核查宣傳，公開(kāi)核查政策，公布舉報(bào)電話，發(fā)動(dòng)群眾監(jiān)督。

（二）自查整改(4月至10月)。各村居委員會(huì)認(rèn)真梳理專項(xiàng)治理中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，特別是對(duì)照中央脫貧攻堅(jiān)專項(xiàng)巡視“回頭看”、國(guó)家及省脫貧成效考核、紀(jì)檢監(jiān)察部門監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)通報(bào)、審計(jì)和財(cái)政監(jiān)督、脫貧攻堅(jiān)全面排查整改、暗訪督導(dǎo)等發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題,列出問(wèn)題清單，建立整改臺(tái)賬,有針對(duì)性地制定整改措施，明確整改時(shí)限，落實(shí)整改責(zé)任，實(shí)行對(duì)賬銷號(hào)。

對(duì)于社會(huì)影響惡劣的違規(guī)違紀(jì)事件，將聯(lián)合鎮(zhèn)紀(jì)檢監(jiān)察部門進(jìn)行處理。

（四）。

總結(jié)。

提升(11月30日前)。各村（居）委會(huì)對(duì)專項(xiàng)整治工作情況進(jìn)行全面總結(jié)，對(duì)自查和重點(diǎn)督查發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，有針對(duì)性地制定整改措施，落實(shí)整改責(zé)任，限時(shí)整改，確保到位。并于10月22日前將專項(xiàng)整治工作情況報(bào)鎮(zhèn)民政所。

四、工作要求1、強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。為確保專項(xiàng)治理工作順利開(kāi)展，鎮(zhèn)政府成立社會(huì)救助專項(xiàng)治理領(lǐng)導(dǎo)小組，由鎮(zhèn)長(zhǎng)xx同志任組長(zhǎng)，分管民政工作領(lǐng)導(dǎo)顧玉曹、紀(jì)委書(shū)記xx同志任副組長(zhǎng)，xx等為成員，整治領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在鎮(zhèn)民政所，xx同志任辦公室主任。舉報(bào)投訴電話：xx、xx。各村（居）委會(huì)也應(yīng)成立相應(yīng)的組織機(jī)構(gòu)。

2、加強(qiáng)政策宣傳。一是要召開(kāi)動(dòng)員會(huì)，對(duì)專項(xiàng)治理工作進(jìn)行部署和安排，并制定工作方案。二是組織學(xué)習(xí)。組織全鎮(zhèn)鎮(zhèn)、村、組干部，認(rèn)真學(xué)習(xí)《2020年xx省社會(huì)救助專項(xiàng)治理實(shí)施方案》（x民字〔2020〕x號(hào)）和《xx市2020年社會(huì)救助專項(xiàng)治理實(shí)施方案》，全面掌握政策和要求，為開(kāi)展專項(xiàng)治理奠定基礎(chǔ)。三是輿論造勢(shì)。各村（居）委會(huì)要充分利用橫幅、民政公示欄等形式，宣傳本次治理活動(dòng)的必要性和治理工作要求，同時(shí)，公布舉報(bào)投訴電話，接受社會(huì)監(jiān)督，從而使群眾主動(dòng)參與，積極配合這次專項(xiàng)治理活動(dòng)。

3、認(rèn)真自查自糾。各村（居）委員會(huì)要從講政治的高度認(rèn)真組織開(kāi)展排查清理工作，明確專人負(fù)責(zé)。要以此次專項(xiàng)治理為契機(jī)，主動(dòng)擔(dān)當(dāng)、積極作為，堅(jiān)持排查不少一項(xiàng)、不漏一戶，做到守土有責(zé)、守土負(fù)責(zé)、守土盡責(zé)，切實(shí)解決社會(huì)救助領(lǐng)域群眾反映強(qiáng)烈的突出問(wèn)題，確保兜底保障各項(xiàng)政策落地見(jiàn)效。

對(duì)專項(xiàng)治理中違規(guī)違紀(jì)行為，要堅(jiān)決糾正；

對(duì)違規(guī)違紀(jì)人員中涉及黨員干部的，將聯(lián)合鎮(zhèn)紀(jì)檢監(jiān)察部門進(jìn)行嚴(yán)肅處理，確保整改成效讓群眾看得見(jiàn)、感受得到、社會(huì)滿意。并于10月22日前報(bào)送前階段專項(xiàng)整治工作進(jìn)展情況和統(tǒng)計(jì)信息到鎮(zhèn)民政所。

鎮(zhèn)社會(huì)救助規(guī)范化實(shí)施方案篇十七

xx鎮(zhèn)2020年社會(huì)救助專項(xiàng)治理實(shí)施方案為深入推進(jìn)社會(huì)救助專項(xiàng)治理，助力打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)和實(shí)現(xiàn)城鎮(zhèn)貧困群眾脫貧解困目標(biāo)，根據(jù)《2020年xx省社會(huì)救助專項(xiàng)治理實(shí)施方案》（x民字〔2020〕x號(hào)）、《2020年xx市社會(huì)救助專項(xiàng)治理實(shí)施方案》（x民辦字〔2020〕x號(hào)）和《xx市2020年社會(huì)救助專項(xiàng)治理實(shí)施方案》（x民字〔2020〕x號(hào)）要求，結(jié)合工作實(shí)際，制定本實(shí)施方案。

一、指導(dǎo)思想堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于脫貧攻堅(jiān)和對(duì)民生民政工作重要指示精神，緊緊圍繞“兜底線、織密網(wǎng)、建機(jī)制”總要求，聚焦脫貧攻堅(jiān)和脫貧解困，聚焦人民群眾反映強(qiáng)烈的問(wèn)題，聚焦中央、省、市紀(jì)委監(jiān)委集中整治漠視侵害群眾利益問(wèn)題有關(guān)要求，進(jìn)一步規(guī)范和完善社會(huì)救助工作機(jī)制，提升鎮(zhèn)、村(社區(qū)）社會(huì)救助工作水平，深入推進(jìn)社會(huì)救助專項(xiàng)治理成效，充分發(fā)揮社會(huì)救助兜底保障在脫貧攻堅(jiān)和脫貧解困中的作用。

是否及時(shí)將符合條件的新增貧困人口、返貧人口、建檔立卡邊緣人口納入低保范圍；

是否按規(guī)定落實(shí)剛性支出、必要就業(yè)成本扣減和低保延退制度；

是否有“漏?！?、”錯(cuò)?！眴?wèn)題。

是否按要求分檔落實(shí)特困失能、半失能、自理人員照料護(hù)理經(jīng)費(fèi)；

是否按規(guī)定建立分散供養(yǎng)特困人員探視巡訪制度，并簽訂委托照料服務(wù)協(xié)議以及委托照料服務(wù)落實(shí)情況等。

是否建立鎮(zhèn)臨時(shí)備用金制度，落實(shí)“先行救助”、“急難地救助”等規(guī)定；

是否及時(shí)啟動(dòng)社會(huì)救助和保障標(biāo)準(zhǔn)與物價(jià)上漲掛鉤聯(lián)動(dòng)機(jī)制。

是否及時(shí)將因疫致貧、因疫返貧人口納入兜底保障范圍；

是否在疫情期間對(duì)新增社會(huì)救助申請(qǐng)對(duì)象簡(jiǎn)化審核審批程序和對(duì)在保低保對(duì)象實(shí)行延期復(fù)核。

(五)加大社會(huì)救助資金監(jiān)管力度。深入排查資金籌集、撥付、發(fā)放、使用等各個(gè)環(huán)節(jié)存在的問(wèn)題，強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，加強(qiáng)資金監(jiān)管，從源頭上防范社會(huì)救助資金安全隱患。按照不低于省政府民生實(shí)事工程安排，結(jié)合實(shí)際落實(shí)提標(biāo)提補(bǔ)保障標(biāo)準(zhǔn)，及時(shí)足額發(fā)放資金。

(六)加大問(wèn)題線索查辦督辦力度。深入整治農(nóng)村脫貧攻堅(jiān)、城鎮(zhèn)脫貧解困、疫情防控兜底保障工作中“四個(gè)意識(shí)”不強(qiáng)、責(zé)任不落實(shí)、措施不精準(zhǔn)問(wèn)題，嚴(yán)肅查處社會(huì)救助領(lǐng)域形式主義、官僚主義突出問(wèn)題，專項(xiàng)治理工作中搞形式、走過(guò)場(chǎng)、表面整改、虛假整改、紙上整改以及經(jīng)辦服務(wù)中不作為、亂作為、臉難看、門難進(jìn)問(wèn)題。落實(shí)低保經(jīng)辦人員和村（居）委會(huì)干部近親屬單獨(dú)備案制度。規(guī)范社會(huì)救助專項(xiàng)治事舉報(bào)投訴電話值守辦理制度，對(duì)群眾反映的突出問(wèn)題和重點(diǎn)線索加大查處力度，強(qiáng)化以查處促整改。

(七)加大夯實(shí)基層基礎(chǔ)工作的力度。定期開(kāi)展農(nóng)村低保對(duì)象與建檔立卡貧困人口數(shù)據(jù)比對(duì)排查，將社會(huì)救助數(shù)據(jù)向“一網(wǎng)通辦”及時(shí)精準(zhǔn)推送。強(qiáng)化社會(huì)救助審批結(jié)果長(zhǎng)期公示制度，公布困難群眾救助電話并建立快速響應(yīng)機(jī)制。積極引入社會(huì)救助第三方評(píng)估。規(guī)范社會(huì)救助行政文書(shū)使用、檔案管理、信息核查委托授權(quán)、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)等工作。

三、

實(shí)施步驟(一)動(dòng)員部署（3月31日前）。各村居（場(chǎng)）要出臺(tái)社會(huì)救助專項(xiàng)治理實(shí)施方案，制定社會(huì)救助專項(xiàng)治理具體措施，明確時(shí)間節(jié)點(diǎn)、責(zé)任人員，切實(shí)落實(shí)專項(xiàng)治理部署要求。

(二)自查整改（4月至10月）。各村居（場(chǎng)）認(rèn)真梳理專項(xiàng)治理中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，特別是對(duì)照中央脫貧攻堅(jiān)專項(xiàng)巡視“回頭看”、國(guó)家及省脫貧成效考核、紀(jì)檢監(jiān)察部門監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)通報(bào)、審計(jì)和財(cái)政監(jiān)督、脫貧攻堅(jiān)全面排查整改、暗訪督導(dǎo)等發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，列出問(wèn)題清單，建立整改臺(tái)賬，有針對(duì)性地制定整改措施，明確整改時(shí)限，落實(shí)整改責(zé)任，實(shí)行對(duì)賬銷號(hào)。

(三)督導(dǎo)檢查（10月31日前）。xx鎮(zhèn)民政所將采取定期或不定期方式，對(duì)各村居（場(chǎng)）落實(shí)社會(huì)救助專項(xiàng)治理情況開(kāi)展督導(dǎo)檢查，促進(jìn)問(wèn)題解決。

(四)。

總結(jié)。

提升（11月30日前）。全面總結(jié)專項(xiàng)治理工作，針對(duì)專項(xiàng)治理中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，特別是“表現(xiàn)在基層、根子在上面”的問(wèn)題，認(rèn)真分析根源，查找制度機(jī)制建設(shè)方面的不足和短板，鞏固和提升專項(xiàng)治理成果。

四、工作要求(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。為確保xx鎮(zhèn)社會(huì)救助專項(xiàng)治理工作順利開(kāi)展，成立由鎮(zhèn)長(zhǎng)任組長(zhǎng)，分管領(lǐng)導(dǎo)任副組長(zhǎng)，民政所干事任成員的xx鎮(zhèn)社會(huì)救助專項(xiàng)治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)專項(xiàng)治理辦公室（辦公室設(shè)在xx行政服務(wù)大廳民政所），舉報(bào)電話：xx。各村居（場(chǎng)）要高度重視社會(huì)救助專項(xiàng)治理工作，強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)，認(rèn)真履職盡責(zé)，堅(jiān)決落實(shí)上級(jí)有關(guān)決策部署，不折不扣抓好中央脫貧攻堅(jiān)專項(xiàng)巡視“回頭看”問(wèn)題整改。對(duì)群眾反映強(qiáng)烈的問(wèn)題，要上下聯(lián)動(dòng)、快速響應(yīng)，切實(shí)提高群眾訴求回應(yīng)效率。

(二)增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)。各村居（場(chǎng)）要從講政治的高度認(rèn)真組織開(kāi)展排查清理工作，明確專人負(fù)責(zé)。要以此次專項(xiàng)治理為契機(jī)，主動(dòng)擔(dān)當(dāng)、積極作為，堅(jiān)持排查不少一項(xiàng)、不漏一戶，做到守土有責(zé)、守土負(fù)責(zé)、守土盡責(zé)，切實(shí)解決社會(huì)救助領(lǐng)域群眾反映強(qiáng)烈的突出問(wèn)題，確保兜底保障各項(xiàng)政策落地見(jiàn)效。

(三)強(qiáng)化警示作用。各村居（場(chǎng)）要以精準(zhǔn)有效的監(jiān)督，推動(dòng)兜底政策精準(zhǔn)落實(shí)。要在村務(wù)公開(kāi)欄、民政公示欄等平臺(tái)，公開(kāi)投訴舉報(bào)電話，及時(shí)搜集社會(huì)救助專項(xiàng)治理經(jīng)辦中的腐敗和作風(fēng)問(wèn)題線索。要對(duì)群眾反映的突出問(wèn)題和重點(diǎn)線索加大查處力度，加大曝光力度，集中公開(kāi)通報(bào)，開(kāi)展警示教育。

(四)建立報(bào)送機(jī)制。各村居（場(chǎng)）要每月12日前報(bào)送社會(huì)救助專項(xiàng)治理臺(tái)賬報(bào)表、工作進(jìn)展情況（條目式）和查處的違紀(jì)違法典型案例，11月底將專項(xiàng)治理工作總結(jié)上報(bào)xx鎮(zhèn)民政所。各單位要注意挖掘整理基層工作中的好做法、好成果，每月及時(shí)上報(bào)典型經(jīng)驗(yàn)。

鎮(zhèn)社會(huì)救助規(guī)范化實(shí)施方案篇十八

認(rèn)真貫徹《檔案法》，嚴(yán)格按照檔案管理的要求，使鄉(xiāng)村檔案工作再上新臺(tái)階，為檔案工作爭(zhēng)創(chuàng)省級(jí)目標(biāo)打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。以新的檔案團(tuán)隊(duì)工作為出發(fā)點(diǎn)，繼續(xù)做好基礎(chǔ)工作，發(fā)揮優(yōu)勢(shì)作用。

(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，完善工作制度。調(diào)整我鄉(xiāng)檔案工作領(lǐng)導(dǎo)組，進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)檔案工作的領(lǐng)導(dǎo)，下設(shè)辦公室，確定專職和兼職檔案人員。全面負(fù)責(zé)檔案業(yè)務(wù)管理和建設(shè)工作。建立和健全檔案管理的各項(xiàng)工作制度。

(二)加強(qiáng)檔案業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高檔案人員的自身業(yè)務(wù)素質(zhì)和管理水平。首先要組織全體干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《檔案法》使大家進(jìn)一步提高對(duì)檔案工作重要性的認(rèn)識(shí);尤其是檔案管理人員要堅(jiān)持經(jīng)常學(xué)、自覺(jué)學(xué)、熟悉和掌握檔案知識(shí)，增強(qiáng)以法治檔意識(shí)，提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)和管理水平。

(三)狠抓檔案業(yè)務(wù)建設(shè)，使之達(dá)到規(guī)范化、科學(xué)化和制度化。今年在檔案業(yè)務(wù)建設(shè)上，要著力抓好五個(gè)重點(diǎn)：

1、首先要制定出20xx年檔案工作計(jì)劃，明確具體任務(wù)、目標(biāo)和要求，同時(shí)，按照縣檔按局的.要求，把我鄉(xiāng)檔案等級(jí)認(rèn)定等級(jí)作為今年檔案工作重中之重來(lái)抓緊抓好，按時(shí)報(bào)送有關(guān)材料。

2、按照檔案等級(jí)認(rèn)定的標(biāo)準(zhǔn)、認(rèn)真做好檔案自查工作，寫(xiě)出自查報(bào)告;自查工作要逐項(xiàng)進(jìn)行，認(rèn)真細(xì)致，對(duì)自查中存在的問(wèn)題，要提出整改措施，限期整改，原則上缺什么補(bǔ)什么，完善補(bǔ)充，提高標(biāo)準(zhǔn)，保證質(zhì)量。

3、加強(qiáng)檔案基層設(shè)置建設(shè)，配齊所需的相關(guān)設(shè)施。

4、建立健全檔案管理制度，即：立卷歸檔制度、工作職責(zé)制度、崗位責(zé)任制度、保密制度、考核制度以及學(xué)習(xí)制度、工作程序、查借閱檔登記簿、報(bào)送統(tǒng)計(jì)登記簿等，形成檔案管理制度化、經(jīng)?；?、規(guī)范化和科學(xué)化。

一要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。把檔案工作擺上重要位置，堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)主抓，專人負(fù)責(zé)，明確責(zé)任，落實(shí)獎(jiǎng)懲.

二要加強(qiáng)指導(dǎo).注重對(duì)檔案管理人員和相關(guān)人員法規(guī)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)，增強(qiáng)檔案管理意識(shí)，提高業(yè)務(wù)水平，管好屯用好檔案。

三要加強(qiáng)督導(dǎo).采取檢查與督查相結(jié)合的方法，確保檔案管理按規(guī)范化要求抓到位，對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，督促整改到位。

鎮(zhèn)社會(huì)救助規(guī)范化實(shí)施方案篇十九

1、加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)。學(xué)校作為一個(gè)培養(yǎng)人的單位，其性質(zhì)決定著教師必須具有合格、崇高的精神境界，在全社會(huì)開(kāi)展精神文明建設(shè)的過(guò)程中，教師無(wú)疑要先一步、高一層、創(chuàng)一流，這是特定環(huán)境下的規(guī)律。幫助教師樹(shù)立新世紀(jì)“奉獻(xiàn)、求真、創(chuàng)新”的新理念。同時(shí)，著力塑造“講團(tuán)結(jié)，塑合力”、“講進(jìn)取，創(chuàng)佳績(jī)”的校園氛圍，使教師的凝聚力得到增強(qiáng)，教職工中團(tuán)結(jié)互助，關(guān)心愛(ài)護(hù)學(xué)生，依法治教，嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)，努力鉆研業(yè)務(wù)，提高教育教學(xué)水平，勇于開(kāi)拓創(chuàng)新。只有重視了精神文明建設(shè)這一基礎(chǔ)工作，學(xué)校才有旺盛的發(fā)展生命力。

2、加強(qiáng)學(xué)生良好行為習(xí)慣的養(yǎng)成教育。開(kāi)展“勤學(xué)、守紀(jì)、衛(wèi)生、禮貌”等活動(dòng)，做到天天檢查，日日公布，每周小結(jié)，周周評(píng)比，把養(yǎng)成教育落實(shí)到日常的一事一人之中。堅(jiān)持以愛(ài)國(guó)主義教育為主體，有計(jì)劃地開(kāi)展節(jié)日教育活動(dòng)，把“五愛(ài)”教育，行為習(xí)慣教育融溶于活動(dòng)之中。為積極鼓勵(lì)學(xué)生勤奮學(xué)習(xí)，立志成才，樹(shù)立榜樣，營(yíng)造人人學(xué)先進(jìn)，個(gè)個(gè)爭(zhēng)上游的良好氛圍。

3、加強(qiáng)法制教育，增強(qiáng)法制意識(shí)。學(xué)校開(kāi)設(shè)法制課，進(jìn)行系統(tǒng)的法制教育，在政治學(xué)習(xí)時(shí)對(duì)教師進(jìn)行宣傳教育，有計(jì)劃地進(jìn)行法制知識(shí)講座，利用板報(bào)進(jìn)行法制宣傳，在校園內(nèi)營(yíng)造人人學(xué)法、知法、守法和護(hù)法的良好氛圍。

4、加強(qiáng)學(xué)校安全工作。學(xué)校把安全工作視為教育工作重中之重，成立安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由校長(zhǎng)掛率負(fù)責(zé)，落實(shí)安全工作職責(zé)，并在全體教職工大會(huì)上講清安全工作責(zé)任。把不安全因素消滅在萌芽之中，確保師生的人身安全，保證管理上不留空檔。做到及時(shí)、到位、有效、人文化的管理。

積極探索以培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力為重點(diǎn)的教學(xué)方式方法。在教學(xué)中注重學(xué)生的學(xué)法指導(dǎo)，堅(jiān)持全面發(fā)展的教育方針，堅(jiān)持以教學(xué)為中心，以育人為本的教育觀，堅(jiān)持人人成才的學(xué)生觀，穩(wěn)步提高學(xué)校教育質(zhì)量。

通過(guò)學(xué)習(xí)新的《課程標(biāo)準(zhǔn)》，教師要逐步領(lǐng)會(huì)到教學(xué)的終極目標(biāo)不是讓受教育者適應(yīng)現(xiàn)實(shí)，而是改造、創(chuàng)建新的現(xiàn)實(shí)，培育出有創(chuàng)造能力的人。要形成“實(shí)施新課程的成敗在教師，教師的要?jiǎng)?wù)在于更新教學(xué)觀念”的共識(shí)。

思想觀念是行動(dòng)的先導(dǎo)，而提高素質(zhì)教育質(zhì)量的關(guān)鍵在老師。我們確定教師隊(duì)伍建設(shè)的目標(biāo)是：建設(shè)一支學(xué)歷層次高、工作熱情高、思想覺(jué)悟高、業(yè)務(wù)技能高、創(chuàng)新意識(shí)強(qiáng)的教師隊(duì)伍。因此，我們有計(jì)劃地組織教師進(jìn)行教學(xué)理論的學(xué)習(xí)，通過(guò)討論與交流，樹(shù)立起新的教育觀、人才觀、知識(shí)觀、師生觀、質(zhì)量觀。

抓實(shí)抓好教研組建設(shè)是近年來(lái)學(xué)校教學(xué)工作的重要內(nèi)容。為了保證教師有較多的時(shí)間進(jìn)行學(xué)習(xí)教育理論，做到每周都有內(nèi)容，人員落實(shí)，形式多樣，保證每位教師都有任務(wù)與機(jī)會(huì)。通過(guò)努力，教研組工作得到強(qiáng)化，各組優(yōu)質(zhì)課教者比比皆是，可以說(shuō)教研組在提高教師業(yè)務(wù)水平上發(fā)揮了一定的作用，培養(yǎng)了一批教壇新秀。

在教師培訓(xùn)進(jìn)修各個(gè)方面，我們做到全面發(fā)動(dòng)，全員參加，做到培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)、制度、時(shí)間、教材、負(fù)責(zé)人、作業(yè)等六落實(shí)，做到集中輔導(dǎo)學(xué)習(xí)與個(gè)人自學(xué)相結(jié)合，理論學(xué)習(xí)與教學(xué)實(shí)踐相結(jié)合，業(yè)務(wù)培訓(xùn)與教研活動(dòng)相結(jié)合。

管理出質(zhì)量，管理出效益。我校始終不渝地抓住全面、全程、全員管理這個(gè)環(huán)節(jié)，把教育工作的各個(gè)的環(huán)節(jié)全部納入學(xué)校規(guī)范化管理的軌道。近年來(lái)我校推行規(guī)范、嚴(yán)格、民主的管理，以優(yōu)質(zhì)高效的管理，辦出優(yōu)質(zhì)高效人民滿意的學(xué)校。

校長(zhǎng)的責(zé)任是學(xué)校全部工作創(chuàng)一流水平，其中包括德育工作的創(chuàng)優(yōu)、教學(xué)質(zhì)量的的提高、學(xué)生體育的達(dá)標(biāo)、青年教師的培養(yǎng)等。

中層領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任：要教一科、管一線、包一級(jí)。上示范課、聽(tīng)課、評(píng)課，檢查備課、作業(yè)輔導(dǎo)情況都有硬杠杠。

教師有目標(biāo)責(zé)任：既有備、講、改、輔、考的過(guò)程管理目標(biāo)，也有學(xué)生鞏固率、合格率、畢業(yè)率、優(yōu)秀率的四率指標(biāo)，更有學(xué)生德育、業(yè)務(wù)進(jìn)修和傳幫帶的工作要求。

學(xué)校以常規(guī)管理基本要求為準(zhǔn)則，以教學(xué)為中心，制訂了各類人員崗位責(zé)任制、各項(xiàng)工作管理考核、評(píng)比、獎(jiǎng)懲制度，逐步形成民主、科學(xué)、嚴(yán)格管理的獎(jiǎng)懲制度，逐步形成民主、科學(xué)嚴(yán)密的調(diào)控機(jī)制。

1、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子緊密協(xié)作，充分發(fā)揮榜樣模范作用。學(xué)校重視班子成員思想覺(jué)悟、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)和管理能力的培養(yǎng)，讓他們?cè)诠ぷ髦械玫藉憻?，思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)管理水平不斷提高，成為學(xué)校建設(shè)的骨干力量。。

2、充分發(fā)揮學(xué)校黨組織和黨員教師在工作中的先鋒模范作用。黨員教師擔(dān)任著學(xué)校的主要領(lǐng)導(dǎo)工作。一位黨員，一面旗幟。學(xué)校黨支部要求每一個(gè)黨員，嚴(yán)于律己，密切聯(lián)系群眾，愛(ài)崗敬業(yè)，方便群眾，優(yōu)質(zhì)服務(wù)，虛心聽(tīng)取群眾意見(jiàn)，接受群眾監(jiān)督，在社會(huì)主義精神文明建設(shè)中帶好頭，當(dāng)好排頭兵。黨支部認(rèn)真組織黨員教師學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想，組織專題學(xué)習(xí)活動(dòng)，提高黨員認(rèn)識(shí)，樹(shù)立黨員良好形象。組織黨員每年一次的民主評(píng)議活動(dòng)，開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)，增強(qiáng)黨員教師忠于職守、廉潔奉公、服務(wù)育人、為人師表的自覺(jué)性。

鎮(zhèn)社會(huì)救助規(guī)范化實(shí)施方案篇二十

通州區(qū)行政復(fù)議規(guī)范化按照“四個(gè)規(guī)范化”的總體要求，著力構(gòu)建5大標(biāo)準(zhǔn)體系?！八膫€(gè)規(guī)范化”即空間規(guī)范化、流程規(guī)范化、隊(duì)伍規(guī)范化、信息化建設(shè)規(guī)范化?！拔宕髽?biāo)準(zhǔn)體系”即堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)保障體系、暢通的復(fù)議受理體系、高質(zhì)高效的審理體系、完善的決定執(zhí)行體系、標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一文書(shū)體系。通過(guò)“五大標(biāo)準(zhǔn)體系”建設(shè)，逐步實(shí)現(xiàn)行政復(fù)議空間、流程、隊(duì)伍、文書(shū)四個(gè)方面的規(guī)范化，逐步建成全方位、全流程、全時(shí)空的行政復(fù)議機(jī)制。

人才隊(duì)伍建設(shè)。把“政治可靠、專業(yè)過(guò)硬、結(jié)構(gòu)合理”，作為人才體系建設(shè)的考量重點(diǎn)。目前，參照同級(jí)法院行政庭的人員配置情況，為復(fù)議接待室配置10個(gè)編制，輔助人員4人。

空間規(guī)范化建設(shè)。全市率先實(shí)現(xiàn)行政空間和辦公條件規(guī)范化。新啟用560平米的行政復(fù)議接待室，設(shè)置立案接待室、聽(tīng)證室、調(diào)解室、審理室、調(diào)查分析室、閱卷室、資料室、檔案室等功能科室，全面提升空間規(guī)范化。配齊工作設(shè)備。

經(jīng)費(fèi)保障建設(shè)。將行政復(fù)議經(jīng)費(fèi)列入行政復(fù)議機(jī)構(gòu)財(cái)政預(yù)算，包含但不限于辦公條件改善、案件辦理保障、復(fù)議法宣傳、信息化建設(shè)等內(nèi)容，由本級(jí)財(cái)政依法予以保障。

按照受理先后順序，將受理程序細(xì)分為材料接收核查登記、及時(shí)受理、案前化解、受理后程序等4個(gè)方面的內(nèi)容。

材料接收核查登記。重點(diǎn)記錄申請(qǐng)人、代理人基本情況、證據(jù)材料數(shù)量、形式等。按照“最多跑一次”的工作要求，做好一次性告知義務(wù)。

及時(shí)受理。認(rèn)真審查申請(qǐng)事項(xiàng)是否屬于行政復(fù)議受案范圍、申請(qǐng)人和被申請(qǐng)人是否適格、是否超過(guò)行政復(fù)議申請(qǐng)期限以及是否屬于本機(jī)關(guān)管轄等內(nèi)容，做到及時(shí)立案或答復(fù)。加強(qiáng)對(duì)重大影響、重點(diǎn)關(guān)注、重大風(fēng)險(xiǎn)案件的報(bào)備。

受理后程序。案件受理后，及時(shí)分配承辦人，并移交當(dāng)事人情況、證據(jù)材料等文件，做好內(nèi)部銜接。承辦人及時(shí)通知被申請(qǐng)人做好答復(fù)。

案前化解。按照“應(yīng)調(diào)盡調(diào)”的'原則，及時(shí)拿出調(diào)解方案，化解矛盾糾紛。加強(qiáng)調(diào)解方案的合法性審查。

全流程的復(fù)議審理規(guī)范包含審理原則、審理程序、審理方式、答復(fù)工作、調(diào)查取證等5方面內(nèi)容。

審理原則。遵循全面審查原則，做好程序、事實(shí)、證據(jù)的全面審查。

審理程序。落實(shí)審理期限、具體行政行為停止執(zhí)行、復(fù)議中止、復(fù)議終止等規(guī)定，依法審理行政復(fù)議案件。

審理方式。區(qū)分簡(jiǎn)易程序和普通程序?qū)徖砥谙?、適用范圍、審理形式等內(nèi)容，做到“繁簡(jiǎn)分流”。

答復(fù)工作。答復(fù)應(yīng)當(dāng)制作證據(jù)、依據(jù)清單，相關(guān)證據(jù)要全面、準(zhǔn)確、及時(shí)。

調(diào)查取證。明確調(diào)查取證使用條件、人員數(shù)量、調(diào)查方法、專家技術(shù)人員運(yùn)用、調(diào)查程序作為規(guī)范化的重點(diǎn)內(nèi)容，確保調(diào)查權(quán)規(guī)范、合理、高效運(yùn)行。

復(fù)議決定的作出和執(zhí)行體系包含依法及時(shí)作出決定、文書(shū)送達(dá)、文書(shū)履行、檔案管理等內(nèi)容。

依法及時(shí)作出決定。復(fù)議決定要以事實(shí)為依據(jù)、以法律為準(zhǔn)繩，堅(jiān)持合法性和合理性相統(tǒng)一。文書(shū)要注重法理說(shuō)明，切實(shí)提高質(zhì)量。

文書(shū)送達(dá)。按照正常送達(dá)、補(bǔ)救送達(dá)、不能送達(dá)等情況，分類規(guī)范送達(dá)的處理方式方法。做好轉(zhuǎn)交、留置、公告等參照《民事訴訟法》送達(dá)方式的銜接規(guī)定。

文書(shū)履行。及時(shí)掌握復(fù)議決定履行情況，加大督促落實(shí)力度，明確拒絕履行、拖延履行、不完全履行、不按規(guī)定履行等情況的處理方式。

檔案管理。詳細(xì)規(guī)定檔案建立、移交、場(chǎng)所、管理方式、管理人員等內(nèi)容，實(shí)現(xiàn)一案兩卷，方便查找和研究。

建立“行政復(fù)議文書(shū)示內(nèi)容本”各類模板46種，分三類，行政復(fù)議申請(qǐng)、接待和受理類16種，行政復(fù)議案件辦理類24種，行政復(fù)議監(jiān)督類6種。各類模板編號(hào)管理。

建立格式統(tǒng)一的文書(shū)標(biāo)準(zhǔn)體系。根據(jù)文書(shū)性質(zhì)、內(nèi)容不同，分別制定不同文本格式，明確紅頭、標(biāo)題、正文、落款等事項(xiàng)，在字體、行距、段落、布局、加章、日期等做到格式統(tǒng)一。

做好“三步走”

副中心行政復(fù)議規(guī)范化建設(shè)歷經(jīng)“深入推進(jìn)”、“逐漸成熟”、“改進(jìn)提升”三個(gè)階段。每個(gè)階段都采取科學(xué)有效的措施進(jìn)行，環(huán)環(huán)相扣，確保高質(zhì)量推進(jìn)。

深入推進(jìn)階段。按照“單項(xiàng)突破、總體推進(jìn)”的理念進(jìn)行多年的探索。xxxx年建立“區(qū)長(zhǎng)出庭應(yīng)訴制度”，連續(xù)四年，區(qū)長(zhǎng)代表區(qū)政府親自出庭應(yīng)訴。xxxx年開(kāi)展“行政復(fù)議開(kāi)放日”活動(dòng)，全面宣傳“復(fù)議為民”工作。建立行政復(fù)議“三公開(kāi)”制度，在全市率先公開(kāi)19年行政復(fù)議報(bào)告及36件典型案例。建立理論研究制度，先后開(kāi)展《通州行政復(fù)議20年工作研究》、《行政復(fù)議典型案例評(píng)析》、《通州區(qū)復(fù)議規(guī)范化建設(shè)》等專題研究，形成豐碩課題成果。

逐步成熟階段。經(jīng)過(guò)多年的不斷努力，xxxx年通州區(qū)行政復(fù)議規(guī)范化逐步走向成熟。

xxxx年4月，開(kāi)展專家集中論證，委托中國(guó)政法大學(xué)科研團(tuán)隊(duì)開(kāi)展“行政復(fù)議規(guī)范化建設(shè)”課題研究。

7月29日，形成《通州區(qū)委、區(qū)政府關(guān)于全面推進(jìn)行政復(fù)議規(guī)范化建設(shè)細(xì)則（專家建議稿）》”，重點(diǎn)向30余名專家學(xué)者征求意見(jiàn)，并逐級(jí)上報(bào)至區(qū)政府、北京市司法局、司法部征詢意見(jiàn)。

8月，正式形成“征求意見(jiàn)稿”，再次向全區(qū)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道、委辦局征求意見(jiàn)。

8月22日，經(jīng)區(qū)政府常務(wù)會(huì)、區(qū)委常委會(huì)分別專題研究，以區(qū)政府辦名義下發(fā)《關(guān)于印發(fā)通州區(qū)全面推進(jìn)行政復(fù)議規(guī)范化建設(shè)工作方案的通知》，在全區(qū)范圍內(nèi)正式開(kāi)展行政復(fù)議規(guī)范化建設(shè)。

與此同時(shí)，其他規(guī)范化建設(shè)同時(shí)進(jìn)行：

7月8日，行政復(fù)議接待室啟用560平米新辦公地址，按照規(guī)范化建設(shè)各項(xiàng)功能。

8月1日，依托“法治講堂”開(kāi)展“行政復(fù)議受理范圍及受理?xiàng)l件”培訓(xùn)會(huì)，為80余名學(xué)員開(kāi)展接待咨詢培訓(xùn)。

8月29日，17個(gè)鎮(zhèn)街復(fù)議接待咨詢分中心正式掛牌成立，各分中心承擔(dān)接待室咨詢功能。

改進(jìn)提升階段。按照整體進(jìn)程，通州區(qū)盡快完成《工作方案》的各項(xiàng)內(nèi)容，并通過(guò)自查核查、第三方評(píng)估、專家論證等多種方式對(duì)規(guī)范化建設(shè)進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)，及時(shí)調(diào)整各項(xiàng)內(nèi)容。

鎮(zhèn)社會(huì)救助規(guī)范化實(shí)施方案篇二十一

在我國(guó)基礎(chǔ)教育改革不斷發(fā)展的今天，學(xué)校管理日新月異，管理水平不斷提高。保守管理，抓常規(guī)，堅(jiān)持原地不動(dòng)就是落后，不改革就沒(méi)有提高，就沒(méi)有生存的空間。所以管理者時(shí)時(shí)要加強(qiáng)自身的修養(yǎng)和管理素質(zhì)的提升，必須不斷地讀書(shū)學(xué)習(xí)，特別是有關(guān)教育理論和管理經(jīng)驗(yàn)的積累，要用直接和間接經(jīng)驗(yàn)轉(zhuǎn)化為自己的行動(dòng)，拓展工作思路，創(chuàng)新工作機(jī)制，改變管理觀念，只有這樣才能與時(shí)俱進(jìn)，才能把學(xué)校辦好，所以自身不硬不會(huì)帶出一所好學(xué)校的。

學(xué)校管理不同于家庭，不能存在隨意性，必須堅(jiān)持規(guī)范管理、科學(xué)管理的原則，實(shí)現(xiàn)有效管理。管理的真諦在于發(fā)揮人的價(jià)值，發(fā)揮人的潛能，以適應(yīng)時(shí)代的需要。

一是做好工作上的“精細(xì)”分工。針對(duì)工作性質(zhì)制定出細(xì)則目標(biāo)和具體的工作任務(wù)。如總務(wù)主任，“負(fù)責(zé)學(xué)校后勤工作”簡(jiǎn)單了事，這樣的分工不具體，太籠統(tǒng)，可具體到開(kāi)學(xué)前組織清除校園雜草，安排班級(jí)課桌凳、教師備課本、學(xué)生課本的分發(fā)，學(xué)校校舍、用電線路、生活用水等的檢查維護(hù)、供應(yīng)等，小到校園有一片紙屑誰(shuí)去撿，垃圾桶是否放到規(guī)定位置，不到位屬于誰(shuí)的責(zé)任等都要有明確的要求，這樣分工才能做到“細(xì)”。

二是過(guò)程的“精細(xì)”管理。制度的健全和完善，可以使學(xué)校管理由粗變細(xì)，由細(xì)變精，避免“粗放型”管理帶來(lái)的弊端，對(duì)保障學(xué)校政令暢通，促進(jìn)學(xué)校發(fā)展起著決定性的作用。所以，學(xué)校制訂并完善規(guī)章制度相當(dāng)重要，制度的建立根本目的就在于將管理責(zé)任具體化、明確化、人本化。堅(jiān)持職、責(zé)、權(quán)、利統(tǒng)一的原則，做到事有人管，管事有權(quán)，權(quán)連其責(zé)，利績(jī)掛鉤。讓大家都清楚不是人為的人管人，而是你應(yīng)該遵章辦事。

比如在學(xué)生的管理上，學(xué)校要有校規(guī)，對(duì)每項(xiàng)內(nèi)容都有具體的要求，如課桌上不要擺放飲品和食物，上課時(shí)不要喝水、吃東西、講笑話，要雙手接作業(yè)本等。學(xué)校要求全體學(xué)生從細(xì)微之處人手，規(guī)范自己的行為，做文明守紀(jì)的學(xué)生。

三是實(shí)行激勵(lì)性的考核評(píng)價(jià)，加強(qiáng)工作過(guò)程的監(jiān)控。學(xué)校缺乏激勵(lì)性考核就會(huì)形成一潭死水，不會(huì)有生機(jī)和活力，不利于工作的開(kāi)展與創(chuàng)新，激勵(lì)要伴隨著管理的全過(guò)程，要靠精細(xì)創(chuàng)造公平，靠公平激發(fā)活力，靠情感贏得信賴，靠信賴激發(fā)熱情。學(xué)校的工作安排到哪里，考核獎(jiǎng)勵(lì)就跟到哪里，向業(yè)績(jī)傾斜，向正氣傾斜，讓業(yè)務(wù)精湛、師德高尚、成績(jī)突出的教師干得氣順，讓年輕有為、積極上進(jìn)的教師有施展的空間，使“有作為就有地位”的意識(shí)深入人心。

千萬(wàn)不能實(shí)行校長(zhǎng)的權(quán)大嘴就大，校長(zhǎng)說(shuō)了就算了，這樣只能打消教師工作的熱情和主動(dòng)性，給學(xué)校工作帶來(lái)消極因素，學(xué)校就不會(huì)再有發(fā)展。在教師的評(píng)價(jià)上，一定要堅(jiān)持從結(jié)果性評(píng)價(jià)轉(zhuǎn)變到發(fā)展性評(píng)價(jià)上來(lái)。在評(píng)價(jià)方法上，采用定量分析和定性分析相結(jié)合的過(guò)程性評(píng)價(jià)，創(chuàng)建教師成長(zhǎng)業(yè)務(wù)記錄袋，以體現(xiàn)教師發(fā)展的過(guò)程，讓教師在回顧、交流與反思的過(guò)程中獲得激勵(lì)和成長(zhǎng)；在評(píng)價(jià)主體上，建立綜合性的、多方共同參與的、既重結(jié)果又重過(guò)程的多元評(píng)價(jià)網(wǎng)，重視評(píng)價(jià)中的對(duì)話與交流，讓教師從多個(gè)方面反思自己的優(yōu)勢(shì)與不足。這樣的評(píng)價(jià)沒(méi)有反面意見(jiàn)，不會(huì)產(chǎn)生什么矛盾。

四是管理者要做到心“細(xì)”。作為學(xué)校的管理者，一定善于洞察周圍的一切事情，學(xué)會(huì)察言觀色，但必須避免“疑心”?！靶⌒难邸?，做小動(dòng)作。比如教師生病要問(wèn)寒問(wèn)暖，用真心、誠(chéng)心對(duì)教師關(guān)心愛(ài)護(hù)。有的校長(zhǎng)在教師生日的時(shí)候，教師本人都忘記自己的生日，校長(zhǎng)突然表示祝賀，教師會(huì)倍感激動(dòng)和感激，他會(huì)把校長(zhǎng)的關(guān)心變?yōu)樗ぷ鞯膭?dòng)力，也會(huì)將他的愛(ài)心傾注給學(xué)生。

學(xué)校管理要充分發(fā)揮各職能部門的管理作用，學(xué)校重大工作要經(jīng)校委會(huì)集體研究，并通過(guò)教師代表同意方可實(shí)施，發(fā)揮群體的作用才能產(chǎn)生最大效益。

鎮(zhèn)社會(huì)救助規(guī)范化實(shí)施方案篇二十二

校長(zhǎng)既是學(xué)校的組織者、教育者、管理者，也是學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)者。有人說(shuō)過(guò)這樣一句話：有什么樣的校長(zhǎng)，就有什么樣的學(xué)校。一位真正好的學(xué)校校長(zhǎng)，不僅要有管理意識(shí)，更要有正確的領(lǐng)導(dǎo)意識(shí)，更要具備公仆意識(shí)。這是學(xué)校全面實(shí)施素質(zhì)教育、構(gòu)建和諧校園的關(guān)鍵。中學(xué)校長(zhǎng)要懂領(lǐng)導(dǎo)、善領(lǐng)導(dǎo)，更要具備領(lǐng)導(dǎo)意識(shí)。和諧社會(huì)離不開(kāi)和諧的校園、和諧的師生關(guān)系、和諧的同事關(guān)系，總之人與人之間要和諧。在學(xué)校中，人和人之間，事和事之間，難免產(chǎn)生這樣那樣的矛盾，這就需要領(lǐng)導(dǎo)做好協(xié)調(diào)工作，做好同事之間的溝通和協(xié)調(diào)，把一切矛盾消除在萌芽狀態(tài)。要使機(jī)構(gòu)和機(jī)構(gòu)之間彼此配合，人和人之間通力合作，事和事之間互相促進(jìn)，為各項(xiàng)工作的順利開(kāi)展創(chuàng)造良好的人文環(huán)境。校長(zhǎng)要真正發(fā)揮和做好這方面的工作，只有在工作中重視協(xié)調(diào)、善于協(xié)調(diào)，為學(xué)校師生員工提供一個(gè)自由、寬松、和諧的物理環(huán)境和人文環(huán)境，才能使全體人員在愉悅的環(huán)境中上下一心，形成一種合力，獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，共同把事情做好。校長(zhǎng)作為學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)者和管理者，首先應(yīng)具備現(xiàn)代化的管理理念。

現(xiàn)在的教育是以孩子為中心，同時(shí)現(xiàn)在學(xué)校的管理更是以教師、學(xué)生為主體，也就是說(shuō)以人為本。人和人之間的。關(guān)系是建立在平等、互利、信任的基礎(chǔ)之上，人本管理和傳統(tǒng)的以技術(shù)為本，而不是簡(jiǎn)單地以人為中心。學(xué)校管理的對(duì)象是人，應(yīng)該由人出發(fā)，以人為本。作為現(xiàn)代管理理論中的一個(gè)重要思想，人本管理就是使每個(gè)人能充分施展才能，通過(guò)雙方的配合，將組織中的成員培養(yǎng)成技術(shù)加管理型人才。確立以人為本的管理理念更是學(xué)校管理中的題中應(yīng)有之意。按照現(xiàn)在的教育理念，對(duì)青少年要做到先理再疏導(dǎo)再教育，使孩子明白其內(nèi)涵。要關(guān)注師生需要，把師生的利益放在第一位，極大地激發(fā)全校師生參與學(xué)校管理的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性。除加強(qiáng)對(duì)師生日常行為的規(guī)范，還要加強(qiáng)對(duì)教學(xué)環(huán)境的改善。學(xué)校管理要在細(xì)節(jié)上下功夫，在日常管理中要注重管理策略的選擇和運(yùn)用，才能收到更好的效果。要想實(shí)現(xiàn)管理的績(jī)效，就必須關(guān)注人的發(fā)展，將學(xué)校的發(fā)展目標(biāo)和教師、學(xué)生的發(fā)展目標(biāo)進(jìn)行有效整合。

學(xué)校如何面對(duì)和適應(yīng)新的發(fā)展機(jī)遇與挑戰(zhàn)？我認(rèn)為首要的問(wèn)題是應(yīng)當(dāng)建立法制化的現(xiàn)代教育管理體制，實(shí)行依法治校。依法治校是教育現(xiàn)代化的重要標(biāo)志，是管理學(xué)校的基本方略。學(xué)校管理必須做到有法可依、有法必依。

作為一名學(xué)校管理者，必須嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家教育方針，遵守《義務(wù)教育法》、《教師法》、《未成年人保護(hù)法》等教育法規(guī)，認(rèn)真落實(shí)《國(guó)家中長(zhǎng)期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》以及《中小學(xué)管理規(guī)范、管理制度》等上級(jí)規(guī)范要求。

除此之外，學(xué)校必須建立健全嚴(yán)格而又規(guī)范的管理制度，發(fā)揮制度的約束和規(guī)范作用。作為學(xué)校至少要建立這樣幾塊制度：從大的方面說(shuō)，有教育制度、教學(xué)制度、后勤制度；從小的方面說(shuō)有教師管理、學(xué)生管理、班子管理，有班級(jí)管理、年級(jí)組管理、教研組管理、備課組管理，有財(cái)務(wù)管理、安全衛(wèi)生管理、校產(chǎn)管理、檔案管理等。通過(guò)制定一系列制度，讓全體師生做到遵守制度、按制度辦事，學(xué)校的管理才會(huì)規(guī)范化、有序化，學(xué)校的各項(xiàng)工作才會(huì)有條不紊、齊頭并進(jìn)。

良好的教育群體是搞好學(xué)校工作的保證，“和諧”是學(xué)校管理群體的靈魂。首先要?jiǎng)?chuàng)設(shè)和諧的、寬松的學(xué)校工作環(huán)境，滿足教職工精神上的需要，形成和諧的人際關(guān)系。其次是在和諧的氛圍中加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的建設(shè)，在班子內(nèi)發(fā)揚(yáng)民主作風(fēng)，形成團(tuán)結(jié)和諧的良好風(fēng)氣。在工作中，要尊重、信任教職工，創(chuàng)造條件強(qiáng)化教職工的參與意識(shí)，實(shí)行科學(xué)的民主管理，滿足教職工當(dāng)家作主、不斷進(jìn)取的精神需要，增強(qiáng)教職工主人翁的責(zé)任感，有效地調(diào)動(dòng)教職工的積極性和創(chuàng)造性。再次，領(lǐng)導(dǎo)還要在政治上、工作上、生活上關(guān)心體貼教師。做教師工作時(shí)要注意精神激勵(lì)，提倡奉獻(xiàn)精神，對(duì)思想要求進(jìn)步、品行端正、工作熱情高的教師加強(qiáng)培養(yǎng)，及時(shí)吸收到黨內(nèi)來(lái)。要重視青年教師的工作，大膽使用，大膽培養(yǎng)。要大力改善教職工的福利待遇，最大限度地滿足教職工的物質(zhì)需要。最后，要重視教師工作能力、效率和結(jié)果，給予教師正確、全面、客觀的評(píng)價(jià)，以滿足教師的自尊心、榮譽(yù)感、成就感的需要。這樣才能形成融洽的干群關(guān)系，形成良好的教風(fēng)、學(xué)風(fēng)，增強(qiáng)學(xué)校的凝聚力和號(hào)召力。

當(dāng)今社會(huì)正處于知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代，對(duì)于人的素質(zhì)提出了更高的要求?；A(chǔ)教育承擔(dān)著培養(yǎng)未來(lái)人才的艱巨任務(wù)，中小學(xué)校長(zhǎng)的辦學(xué)理念、辦學(xué)思路往往決定著一所學(xué)校的辦學(xué)走向。隨著教育體制改革的不斷深化，校長(zhǎng)行使管理的主動(dòng)權(quán)越來(lái)越大，校長(zhǎng)的觀念、管理思想和管理模式?jīng)Q定著學(xué)校的發(fā)展和進(jìn)程。要想正確行使自己的權(quán)利，促進(jìn)學(xué)生和教師的創(chuàng)新，作為學(xué)校管理者，必須做到轉(zhuǎn)變?cè)谟^念上、落實(shí)在管理中。因此，校長(zhǎng)要站在時(shí)代發(fā)展的最前沿，大膽進(jìn)行觀念創(chuàng)新，及時(shí)組織全體教師學(xué)習(xí)現(xiàn)代教育理論，了解課程改革信息，把握時(shí)代脈搏，經(jīng)常進(jìn)行“加油充電”，真正樹(shù)立正確的教育觀、學(xué)校觀、課程觀、教學(xué)觀、學(xué)生觀、教師觀、質(zhì)量觀和評(píng)價(jià)觀。只有具備以上這些現(xiàn)代人的觀念和素質(zhì)，才能順應(yīng)時(shí)代的潮流，才能增強(qiáng)全面駕馭學(xué)校的管理運(yùn)行。

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