企業(yè)宿舍評(píng)選方案(實(shí)用17篇)

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企業(yè)宿舍評(píng)選方案(實(shí)用17篇)
時(shí)間:2023-12-14 13:32:16     小編:碧墨

方案的成功與否往往取決于執(zhí)行的過程和效果。制定方案時(shí)考慮到各種可能的情況和變數(shù),以應(yīng)對(duì)未知的風(fēng)險(xiǎn)和挑戰(zhàn)。方案的實(shí)施和執(zhí)行是關(guān)鍵,下面是一些成功案例,它們給我們提供了一些可行的做法。

企業(yè)宿舍評(píng)選方案篇一

幼兒園安全工作關(guān)系到社會(huì)的穩(wěn)定,關(guān)系到幼兒園的教育教學(xué)工作能否正常開展,它的責(zé)任重于泰山,必須常抓不懈,時(shí)時(shí)警鐘長(zhǎng)鳴。本學(xué)期的安全工作,以提高全體師生的安全意識(shí)為主旨,以避免各類事故的發(fā)生目標(biāo),確保幼兒平安。

一、目標(biāo)要求:

本學(xué)期幼兒園安全工作的目標(biāo)要求是:認(rèn)真貫徹省、市、區(qū)三級(jí)政府和教育行政部門關(guān)于加強(qiáng)安全工作的有關(guān)文件,努力杜絕一切因幼兒園工作失誤造成的安全責(zé)任事故,消除幼兒園的安全隱患,使教師有一個(gè)安全祥和的工作環(huán)境,幼兒有一個(gè)安全文明的學(xué)習(xí)環(huán)境。

二、安全綜合治理領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)重視,認(rèn)識(shí)到位,建立由馬會(huì)飛為第一責(zé)任人的幼兒園安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組,把安全工作擺到主要工作議事日程之中,定期召開安全工作會(huì)議,做到年初有計(jì)劃,半年有小結(jié),全年有總結(jié),為全園營(yíng)造一個(gè)安全、安靜、和諧、健康的學(xué)習(xí)和工作環(huán)境。安全領(lǐng)導(dǎo)小組成員如下:____。

三、強(qiáng)化安全意識(shí)。

1.全園教職工要把幼兒安全問題置于頭等重要地位,加強(qiáng)對(duì)工作的責(zé)任感,強(qiáng)化安全意識(shí),認(rèn)真細(xì)致地做好工作,避免意外事故的發(fā)生。

2.在每周的園務(wù)會(huì)議上,提醒各教職工重視衛(wèi)生保健工作,加強(qiáng)對(duì)幼兒的安全保護(hù)工作。

四、重視環(huán)境安全,避免事故發(fā)生。

1.經(jīng)常檢查防火設(shè)施,注意易燃物品存放的安全及電源電閘的安全;后勤人員每月中、月底進(jìn)行一次安全檢查更換,確保有效使用。

2.后勤人員每周一檢查大型玩具設(shè)施,發(fā)現(xiàn)有損壞脫落及被銹蝕及時(shí)處理。

五、認(rèn)真落實(shí)安全制度和安全措施。

1.組織員工每月集中學(xué)習(xí)安全制度和安全措施兩次。

2.園長(zhǎng)對(duì)制度執(zhí)行情況進(jìn)行定期檢查分析查找原因,采取對(duì)策。要注意防微杜漸,把不安全隱患除在萌芽中。

六、注意幼兒的飲食安全。

1.認(rèn)真貫徹執(zhí)行衛(wèi)生系統(tǒng)有關(guān)食品衛(wèi)生的規(guī)定,防止食物中毒。

2.粥、開水、飯菜等放在安全的地方,防止?fàn)C傷。

3.藥品、洗滌用品及化學(xué)清潔劑要放到幼兒接觸不到的地方,防止誤食、誤飲中毒。

七、組織戶外活動(dòng)時(shí),確保幼兒安全。

1.師在組織幼兒戶外活動(dòng)時(shí),首先要進(jìn)行安全教育。

2.教師在活動(dòng)前和活動(dòng)結(jié)束后要清點(diǎn)人數(shù)。

3.幼兒進(jìn)行活動(dòng)時(shí),教師要眼觀四面,耳聽八方,注意每個(gè)幼兒活動(dòng)情況,不能離開幼兒做其他的事情。

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企業(yè)宿舍評(píng)選方案篇二

隨著東莞經(jīng)濟(jì)的迅速騰飛,東莞裝修建材家具家電汽車行業(yè)的迅猛發(fā)展,各個(gè)鎮(zhèn)區(qū)品牌店面的激烈競(jìng)爭(zhēng)的加劇;現(xiàn)階段以優(yōu)質(zhì)的質(zhì)量、精湛的服務(wù)和良好的口碑為競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力的競(jìng)爭(zhēng)已經(jīng)是東莞各行業(yè)之間的新潮流和新趨勢(shì)。

隨著人們生活水平的不斷提高,人們對(duì)物質(zhì)的追求也變的更高檔更完美。然而口碑也必然會(huì)成為一個(gè)加劇品牌實(shí)力的有力助推器,在全莞人民高追求的背景下,我們東莞慧團(tuán)網(wǎng)聯(lián)合近百家媒體及門戶定于xxx日舉辦首屆“東莞最具影響力的團(tuán)購(gòu)品牌評(píng)選活動(dòng)”,挑選東莞當(dāng)前最優(yōu)秀的團(tuán)購(gòu)品牌的競(jìng)賽評(píng)比,最終通過權(quán)威、專業(yè)的評(píng)審選出各個(gè)獎(jiǎng)項(xiàng)。本次活動(dòng)的宗旨在于,力爭(zhēng)引領(lǐng)時(shí)尚百姓家居生活,推選出百姓最熱愛的團(tuán)購(gòu)活動(dòng)品牌。

二、活動(dòng)介紹:

東莞慧團(tuán)網(wǎng)舉辦的這次“東莞最具影響力的團(tuán)購(gòu)品牌評(píng)選活動(dòng)”將根據(jù)消費(fèi)者的支持率和專業(yè)機(jī)構(gòu)及專家的評(píng)審?fù)ㄟ^網(wǎng)上投票,選出裝修建材家具家電汽車團(tuán)購(gòu)中最好的品牌推薦給廣大消費(fèi)者。

三、關(guān)于慧團(tuán):

由東莞市百聯(lián)信息服務(wù)有限公司主辦,是東莞首家企業(yè)化、正規(guī)化經(jīng)營(yíng)管理的建材、汽車、家居生活商務(wù)網(wǎng)站。慧團(tuán)網(wǎng)以謀求商家和消費(fèi)者最大利潤(rùn)為宗旨,奉行“立足東莞服務(wù)東莞,在自己專業(yè)的領(lǐng)域做最精湛的服務(wù)”經(jīng)營(yíng)理念。自7月開始運(yùn)作以來,利用小區(qū)資源、互聯(lián)網(wǎng)資源的合理有效開發(fā),通過東莞日?qǐng)?bào)、南方都市、東莞陽光網(wǎng)等媒介的持續(xù)推廣以及與東莞數(shù)十家網(wǎng)站建立良好的合作關(guān)系,一舉成為東莞最聚人氣、最規(guī)范、最專業(yè)的建材汽車家居生活商務(wù)網(wǎng)站。

四、商家參與評(píng)選的目的:

1,通過評(píng)選對(duì)自己的品牌進(jìn)行推廣;

2,調(diào)查了解廣大消費(fèi)者對(duì)自己品牌的口碑;

3,通過評(píng)選了解同類行情;

4,通過評(píng)選提高自我銷量。

五、舉辦單位。

東莞慧團(tuán)網(wǎng):(網(wǎng)址)。

六、評(píng)選方式:

網(wǎng)上投票;登陸東莞慧團(tuán)網(wǎng)專門活動(dòng)頁(yè)面進(jìn)行投票。

七、評(píng)選內(nèi)容以及欄目設(shè)置:

家具組:品牌名稱:衣柜組:品牌名稱:

品牌基本資料:品牌基本資料:

相關(guān)圖片:相關(guān)圖片:

最熱產(chǎn)品:最熱產(chǎn)品:

廠家網(wǎng)址:廠家網(wǎng)址:

收錄情況:(在個(gè)大引擎收錄的情況)收錄情況:(在個(gè)大引擎收錄的情況)點(diǎn)此關(guān)注:點(diǎn)此關(guān)注:

客戶評(píng)價(jià):客戶評(píng)價(jià):

近期優(yōu)惠:近期優(yōu)惠:

總得票數(shù):總得票數(shù):

東莞排名:東莞排名:

我要打分:我要打分:

我要點(diǎn)評(píng):我要點(diǎn)評(píng):

廚柜組:品牌名稱:陶瓷組:品牌名稱:

品牌基本資料:品牌基本資料:

相關(guān)圖片:相關(guān)圖片:

最熱產(chǎn)品:最熱產(chǎn)品:

廠家網(wǎng)址:廠家網(wǎng)址:

收錄情況:(在個(gè)大引擎收錄的情況)收錄情況:(在個(gè)大引擎收錄的情況)客戶評(píng)價(jià):客戶評(píng)價(jià):

近期優(yōu)惠:近期優(yōu)惠:

點(diǎn)此關(guān)注:點(diǎn)此關(guān)注:

總得票數(shù):總得票數(shù):

東莞排名:東莞排名:

我要打分:我要打分:

我要點(diǎn)評(píng):我要點(diǎn)評(píng):

衛(wèi)浴組:品牌名稱:廚衛(wèi)組:品牌名稱:

品牌基本資料:品牌基本資料:

相關(guān)圖片:相關(guān)圖片:

最熱產(chǎn)品:最熱產(chǎn)品:

廠家網(wǎng)址:廠家網(wǎng)址:

收錄情況:(在個(gè)大引擎收錄的情況)。

收錄情況:(在個(gè)大引擎收錄的情況)客戶評(píng)價(jià):客戶評(píng)價(jià):

近期優(yōu)惠:近期優(yōu)惠:

點(diǎn)此關(guān)注:點(diǎn)此關(guān)注:

總得票數(shù):總得票數(shù):

東莞排名:東莞排名:

我要打分:我要打分:

我要點(diǎn)評(píng):我要點(diǎn)評(píng):

熱水器組:品牌名稱:家電組:品牌名稱:

品牌基本資料:品牌基本資料:

相關(guān)圖片:相關(guān)圖片:

最熱產(chǎn)品:最熱產(chǎn)品:

廠家網(wǎng)址:廠家網(wǎng)址:

客戶評(píng)價(jià):客戶評(píng)價(jià):

近期優(yōu)惠:近期優(yōu)惠:

收錄情況:(在個(gè)大引擎收錄的情況)收錄情況:(在個(gè)大引擎收錄的情況)點(diǎn)此關(guān)注:點(diǎn)此關(guān)注:

總得票數(shù):總得票數(shù):

東莞排名:東莞排名:

我要打分:我要打分:

我要點(diǎn)評(píng):我要點(diǎn)評(píng):

汽車組:品牌店面:婚紗攝影組:品牌店面:

店面資料:店面資料:

熱銷車型:熱銷套餐:

相關(guān)圖片:相關(guān)圖片:

店面網(wǎng)址:店面網(wǎng)址:

收錄情況:(在個(gè)大引擎收錄的情況)收錄情況:(在個(gè)大引擎收錄的情況)近期優(yōu)惠:近期優(yōu)惠:

客戶評(píng)價(jià):客戶評(píng)價(jià):

總得票數(shù):總得票數(shù):

東莞排名:東莞排名:

我要投票:我要投票:

我要點(diǎn)評(píng):我要點(diǎn)評(píng):

八、獎(jiǎng)品設(shè)置:

1,家具團(tuán)購(gòu)網(wǎng)友最喜愛的十大品牌;

2,衣柜團(tuán)購(gòu)網(wǎng)友最喜愛的十大品牌;

3,櫥柜團(tuán)購(gòu)網(wǎng)友最喜愛的十大品牌;

4,陶瓷團(tuán)購(gòu)網(wǎng)友最喜愛的十大品牌;

5,衛(wèi)浴團(tuán)購(gòu)網(wǎng)友最喜愛的十大品牌;

6,廚衛(wèi)團(tuán)購(gòu)網(wǎng)友最喜愛的十大品牌;

7,熱水器團(tuán)購(gòu)網(wǎng)友最喜愛的十大品牌;

8,家點(diǎn)團(tuán)購(gòu)網(wǎng)友最喜愛的十大品牌;

9,汽車團(tuán)購(gòu)網(wǎng)友最喜愛的十大品店;

10,婚紗攝影團(tuán)購(gòu)網(wǎng)友最喜愛的十大品店;

(獎(jiǎng)品是:xxxxxx)。

九、活動(dòng)流程:

評(píng)選活動(dòng)將始終遵循“公開、公平、公正”的原則進(jìn)行,主要分為單位申報(bào)、候選單位確定、網(wǎng)友投票、頒獎(jiǎng)晚會(huì)四個(gè)階段:

第一階段:?jiǎn)挝簧陥?bào)(時(shí)間)。

我們慧團(tuán)網(wǎng)將評(píng)比活動(dòng)的通知及參評(píng)標(biāo)準(zhǔn)通過媒體向社會(huì)公布,企業(yè)對(duì)照標(biāo)準(zhǔn),認(rèn)為符合條件的,向評(píng)慧團(tuán)網(wǎng)申報(bào),自薦或行業(yè)推薦。

第二階段:侯選單位確定(時(shí)間)。

慧團(tuán)網(wǎng)負(fù)責(zé)對(duì)“老百姓最喜愛”侯選團(tuán)購(gòu)品牌進(jìn)行審查,正式入圍參評(píng)單位名單通慧團(tuán)網(wǎng)、過東莞團(tuán)購(gòu)網(wǎng)、莞通網(wǎng)、莞易論壇網(wǎng)向社會(huì)公布。

第三階段:公眾投票(時(shí)間)。

評(píng)選采取社會(huì)公眾進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)投票。

慧團(tuán)網(wǎng)將對(duì)參與投票讀者將進(jìn)行抽獎(jiǎng)活動(dòng)予以鼓勵(lì)?;顒?dòng)結(jié)束將抽取xxx名幸運(yùn)觀眾,并邀請(qǐng)參加頒獎(jiǎng)晚會(huì)。

第四階段:頒獎(jiǎng)晚會(huì)(時(shí)間)。

評(píng)選結(jié)果將在晚會(huì)上給予公布并頒獎(jiǎng)。頒獎(jiǎng)過程參插入選品牌宣傳。

十、品牌推廣。

慧團(tuán)網(wǎng)辦公室將評(píng)選結(jié)果通過慧團(tuán)網(wǎng)、東莞團(tuán)購(gòu)網(wǎng)、莞通網(wǎng)、莞易論壇網(wǎng)、向社會(huì)公布。

1、南方都市報(bào)將負(fù)責(zé)整個(gè)活動(dòng)的全程跟蹤報(bào)道。(報(bào)道內(nèi)容:評(píng)選活動(dòng)啟動(dòng)報(bào)道、入圍企業(yè)通告、獲獎(jiǎng)企業(yè)形象展示、電視晚會(huì)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)道)。

2、獲獎(jiǎng)“東莞老百姓最喜愛的團(tuán)購(gòu)品牌”、“東莞團(tuán)購(gòu)行業(yè)領(lǐng)先品牌”的商家將獲得主辦方頒發(fā)的獎(jiǎng)牌。

3、獲獎(jiǎng)單位在度可掛名“東莞老百姓最喜愛的十大團(tuán)購(gòu)品牌”或“東莞團(tuán)購(gòu)行業(yè)領(lǐng)先品牌”來做宣傳活動(dòng),并被列為本報(bào)年度戰(zhàn)略合作伙伴,可優(yōu)先參加本報(bào)的系列促銷活動(dòng)及新聞報(bào)道,刊登廣告享受vip會(huì)員優(yōu)惠。

4、東莞電視臺(tái)將對(duì)頒獎(jiǎng)晚會(huì)進(jìn)行錄播。

5、莞通網(wǎng)、東莞團(tuán)購(gòu)網(wǎng)在對(duì)整個(gè)活動(dòng)做跟蹤報(bào)道。(報(bào)道內(nèi)容:評(píng)選活動(dòng)啟動(dòng)報(bào)道、入圍企業(yè)通告、入選企業(yè)榜單、晚會(huì)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)道以及今后的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。)。

6、入選“東莞市老百姓最喜愛的團(tuán)購(gòu)品牌”和“東莞市團(tuán)購(gòu)行業(yè)領(lǐng)先品牌”的單位將要接受百姓監(jiān)督。

企業(yè)宿舍評(píng)選方案篇三

為了促進(jìn)“園風(fēng)、班風(fēng)和學(xué)風(fēng)”建設(shè),促進(jìn)學(xué)校教育工作快速發(fā)展,進(jìn)一步加強(qiáng)班集體建設(shè),規(guī)范班級(jí)管理,為廣大師生創(chuàng)設(shè)一個(gè)干凈整潔文明和諧的校園環(huán)境,特制定本方案。

(一)班集體組織建設(shè)(10分)。

1、班級(jí)組織(5分):班級(jí)老師與老師之間經(jīng)常交流溝通,相互協(xié)助,老師與保育員之間配合默契。

2、師幼關(guān)系(5分):老師與本班幼兒之間建立良好的師生關(guān)系,教師得到家長(zhǎng)的愛戴和尊重,無家長(zhǎng)投訴或上訪。

(二)班級(jí)文化建設(shè)(25分)。

1、環(huán)境布置(15分):精心裝點(diǎn)教室,營(yíng)造溫馨的氛圍。環(huán)境創(chuàng)設(shè)具有互動(dòng)性、動(dòng)態(tài)性、教育性、美觀性、安全性、適宜性等。

2、班級(jí)特色活動(dòng)(5分):安排有序,活動(dòng)有成效。

3、積極參加園內(nèi)各類大活動(dòng)(5分):成績(jī)顯著。

(三)班級(jí)教育活動(dòng)(20分)。

1、日常教學(xué)(5分):能按照一日活動(dòng)作息時(shí)間組織各類活動(dòng),準(zhǔn)備工作充分,幼兒主動(dòng)積極。

2、家園之窗(5分):班級(jí)家園之窗布局合理,宣傳陣地好,定時(shí)更換宣傳資料。

3、師幼著裝(5分):教師、幼兒講究個(gè)人衛(wèi)生,穿戴整潔,無奇裝異服。教師帶班期間不披長(zhǎng)發(fā),不穿高跟鞋,不佩戴戒指。

4、教師值班(5分):積極參加幼兒園常規(guī)管理,值班工作負(fù)責(zé)、準(zhǔn)時(shí),記載詳細(xì)。

(四)班級(jí)常規(guī)管理(20分)。

1、安全(5分):班級(jí)內(nèi)無安全責(zé)任事故。

2、出勤(5分):教師無早退、遲到現(xiàn)象,全勤。幼兒出勤率高,小班90%,中大班95%。

3、班級(jí)常規(guī)(5分):學(xué)習(xí)習(xí)慣、生活自理、文明行為習(xí)慣好。

4、家園聯(lián)系(5分):針對(duì)班級(jí)幼兒的情況隨時(shí)與家長(zhǎng)溝通交流,每學(xué)期能通過各種形式進(jìn)行普訪平均不少于2次,認(rèn)真寫好家訪紀(jì)錄。

(五)師德規(guī)范(25)。

1、遵章守紀(jì)(10分):自覺遵守《宣橋幼兒園一日活動(dòng)保教操作細(xì)則》及幼兒園的各項(xiàng)規(guī)章制度,無重大違法違紀(jì)現(xiàn)象。

2、廉潔從教(5分):不收受家長(zhǎng)的財(cái)物,不請(qǐng)家長(zhǎng)辦私事。

3、嚴(yán)禁體罰(10分):不體罰或變相體罰幼兒,不對(duì)幼兒嘲笑挖苦。

(五)獎(jiǎng)勵(lì)辦法:

每月評(píng)比一次,由文明創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行評(píng)比,評(píng)出每年齡段分?jǐn)?shù)高的一個(gè)班級(jí)的為文明班級(jí),并在下月的考核中進(jìn)行表彰。

企業(yè)宿舍評(píng)選方案篇四

為了更好地體現(xiàn)“一齊成長(zhǎng)、共同提升”的人才管理政策,營(yíng)造人性化的管理氛圍,鼓勵(lì)員工全身心的投入工作,實(shí)現(xiàn)自我。特?cái)M定本方案。

1優(yōu)秀員工人選應(yīng)以各部門基層員工為主、管理層員工為輔;

2優(yōu)秀員工人選應(yīng)能夠獲得多數(shù)員工的認(rèn)同;

3評(píng)選過程中應(yīng)注重對(duì)員工業(yè)績(jī)的收集和驗(yàn)證;

4評(píng)選盡量堅(jiān)持各管理層級(jí)間進(jìn)行充分溝通,對(duì)有保密要求的事宜不能外泄。

1成立評(píng)定小組是確保評(píng)選活動(dòng)在公司管理層控制之下進(jìn)行的必要保障;同時(shí)由于評(píng)定小組由管理層各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)組成,能夠使評(píng)選獲得各方認(rèn)可、客觀和公平的工作氛圍。

2優(yōu)秀員工評(píng)定委員會(huì)的組成:

a)公司領(lǐng)導(dǎo)1至2人

b)各部門負(fù)責(zé)人

3委員會(huì)的職責(zé):

a)召開優(yōu)秀員工評(píng)定會(huì)議,擬訂評(píng)選計(jì)劃、安排評(píng)選各項(xiàng)具體事宜;

b)評(píng)定各提名人選的績(jī)效情景并給出結(jié)論。

1個(gè)人績(jī)效和質(zhì)量狀況是評(píng)選優(yōu)秀員工的基礎(chǔ)。

2評(píng)價(jià)個(gè)人績(jī)效和質(zhì)量狀況的流程:

a)每一天統(tǒng)計(jì)各員工的工作時(shí)效與質(zhì)量情景并上報(bào)財(cái)務(wù)部,財(cái)務(wù)部每月跟據(jù)各部門統(tǒng)計(jì)之?dāng)?shù)據(jù)進(jìn)行匯總并計(jì)算出個(gè)人工作績(jī)效與質(zhì)量情景。

b)根據(jù)評(píng)價(jià)方權(quán)重比率統(tǒng)計(jì)個(gè)人得分,排出次序;

c)總經(jīng)理審批。

1根據(jù)績(jī)效與質(zhì)量狀況評(píng)定前10名人員;

2按1:10比例申報(bào)優(yōu)秀員工人選(即根據(jù)公司總?cè)藬?shù)10得出的四舍五入的整數(shù)選取)

向心力(對(duì)公司的向心力)和親和力(團(tuán)隊(duì)意識(shí));

下列人員能夠推薦優(yōu)秀員工提名人選:

總經(jīng)理、部門主管

總經(jīng)辦對(duì)推薦和選取的人選進(jìn)行資格審核,確定名單,發(fā)布公告進(jìn)行公示

企業(yè)宿舍評(píng)選方案篇五

為加強(qiáng)公司企業(yè)文化建設(shè),不斷增強(qiáng)企業(yè)向心力和凝聚力,提高工作效率,有效地激勵(lì)工作業(yè)績(jī)突出、綜合表現(xiàn)優(yōu)秀的員工,公司將開展“季度優(yōu)秀員工”評(píng)選活動(dòng),具體方案如下。

堅(jiān)持公開、公平、公正的原則。

每季組織一次評(píng)選

1、凡在本公司入職滿一個(gè)月的員工均可參與月度優(yōu)秀員工評(píng)選

2、優(yōu)秀員工人選應(yīng)以各部門基層員工為主、管理層員工為輔

2、人事行政部每月根據(jù)各部門選送的人員,評(píng)選出不超過5名優(yōu)秀員工

工作業(yè)績(jī)——目標(biāo)管理指標(biāo)達(dá)成率100%。

工作質(zhì)量——出色、準(zhǔn)確無任何差錯(cuò)完成上級(jí)布置的任務(wù)。

工作技能——具有極豐富的專業(yè)技能,能充分完成本身職責(zé)。

工作態(tài)度——工作努力、主動(dòng),能較好完成分內(nèi)工作。

團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)——有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),用心配合他人完成任務(wù)并分享自我的經(jīng)驗(yàn)技術(shù)。

工作紀(jì)律——遲到不允許超過2次/月;事假不超過1天/月;

服裝無違規(guī)現(xiàn)象。

物品擺放貼合規(guī)定

學(xué)習(xí)意識(shí)——優(yōu)秀的自我學(xué)習(xí)意識(shí),樂于理解公司安排的各種培訓(xùn),提高自身的.綜合潛力。

創(chuàng)新潛力——工作中銳意求新,經(jīng)常提出新想法、新措施與新的工作方法。

職責(zé)感——有用心職責(zé)心,能徹底達(dá)成任務(wù),能夠放心交付工作。

溝通協(xié)調(diào)——善于上下溝通、平衡協(xié)調(diào),能自動(dòng)自發(fā)與人合作

1、工作業(yè)績(jī)由被評(píng)估人的直接上級(jí)評(píng)估,工作質(zhì)量、工作技能、工作態(tài)度、團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。

2、團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)由被評(píng)估人平級(jí)同事(至少2人)評(píng)估,可由被評(píng)估人指定人選。

3、工作紀(jì)律由人事行政部評(píng)估。

1、每月5日前各部門主管、經(jīng)理完成部門內(nèi)員工評(píng)選,并填寫《優(yōu)秀員工評(píng)價(jià)表》報(bào)人事行政部。

2、每月8日前人事行政部完成優(yōu)秀員工評(píng)選及《優(yōu)秀員工評(píng)價(jià)表》的分析,并將優(yōu)秀員工照片及業(yè)績(jī)簡(jiǎn)介張貼于公告欄內(nèi)。

企業(yè)宿舍評(píng)選方案篇六

20xx年度是公司事業(yè)蓬勃發(fā)展的一年,公司所取得的每一點(diǎn)進(jìn)步和成功,離不開全體員工的的辛勤勞動(dòng)和無私奉獻(xiàn)!為增強(qiáng)企業(yè)凝聚力,表彰先進(jìn)樹立楷模,引導(dǎo)員工敬業(yè)愛崗,激勵(lì)員工奮發(fā)上進(jìn),形成人人爭(zhēng)當(dāng)先進(jìn)、人人爭(zhēng)為公司發(fā)展做貢獻(xiàn)的良好氛圍;真正達(dá)到鼓勵(lì)先進(jìn),鞭策后進(jìn)的目的,展現(xiàn)我優(yōu)秀員工的風(fēng)采;公司決定開展評(píng)選年度“優(yōu)秀員工”活動(dòng)。為皮,特制定20xx年度優(yōu)秀員工評(píng)選辦法:

(一)優(yōu)秀經(jīng)理:一名。

(二)優(yōu)秀主管:三名。

(三)優(yōu)秀班長(zhǎng):五名。

(四)優(yōu)秀員工:二十名。

(一)總體概況:加盟公司一年以上,本年度無業(yè)主投訴,無事故發(fā)生。

(二)工作態(tài)度:遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度,且成為其他員工的模范;正直、善良有正義感;做事敏捷、不倦怠、效率高;能較好的完成工作任務(wù);熱愛本職工作。

(三)工作能力:具備適應(yīng)其崗位工作要求的工作嫻熟技能,對(duì)本部門職能的實(shí)現(xiàn)和工作目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)有較好的貢獻(xiàn);正確掌握上級(jí)的.指示并能正確報(bào)告及傳達(dá);精通崗位內(nèi)容,掌握崗位要點(diǎn),具備處理事務(wù)能力;能隨機(jī)應(yīng)變,善于和客戶溝通,具說服力且保障公司利益;做事冷靜,具客觀分析問題能力。

(四)團(tuán)隊(duì)協(xié)作:具備團(tuán)隊(duì)的利益高于個(gè)人利益的精神和相互支持與幫助的團(tuán)隊(duì)合作精神;有為了完成目標(biāo)向團(tuán)隊(duì)其他成員及時(shí)提供其所需要的信息的能力和實(shí)際工作成效;關(guān)心員工、團(tuán)結(jié)同志、互幫互助,受員工尊敬或信賴;具溝通能力,在工作中樂于幫助同事;盡心盡力服從與自己意見相左的決定。

(五)學(xué)習(xí)創(chuàng)新:有為實(shí)現(xiàn)公司目標(biāo)對(duì)新技術(shù)、新事物、新工具、新方法的學(xué)習(xí)及應(yīng)用的能力;為公司的健康發(fā)展,無論是自己份內(nèi)還是份外的事情,都能積極的提出自己的合理化建議;熱衷吸收新的知識(shí)和對(duì)公司有利的信息;有進(jìn)取心、決斷力,積極尋找問題的解決辦法的意愿和能力。

(一)優(yōu)秀經(jīng)理、優(yōu)秀主管由管理部依據(jù)評(píng)優(yōu)指標(biāo)評(píng)審確定。

(二)優(yōu)秀班長(zhǎng)、優(yōu)秀員工由各物管處依據(jù)評(píng)優(yōu)指標(biāo)評(píng)審上報(bào)管理部審核確定。

1、物管處根據(jù)評(píng)優(yōu)條件于20xx年x月x日確定初評(píng)人選。

2、初評(píng)人選確定后,于20xx年1月x日至1月x日在物管處張榜公布。

3、廣泛聽取員工意見后,確定上報(bào)人選,于明年1月x日上報(bào)管理部。

(一)各物管處要將本辦法傳達(dá)到每位員工,造成表彰先進(jìn)樹立楷模、激勵(lì)員工奮發(fā)上進(jìn)的氛圍。

(二)各物管處要以認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度,實(shí)事求是評(píng)價(jià)員工的工作表現(xiàn)和工作成果。

(三)各物管處要做好張榜公布工作,廣泛和虛心聽取所有員工意見。認(rèn)真和如實(shí)做好員工在評(píng)優(yōu)過程中的各種意見。

(四)評(píng)優(yōu)過程中,應(yīng)注重對(duì)客觀優(yōu)秀事跡的收集和驗(yàn)證,優(yōu)秀員工人選應(yīng)能夠獲得多數(shù)員工的認(rèn)同。

(五)參選人員要認(rèn)真務(wù)實(shí)的全面總結(jié)自己的`工作,寫好工作總結(jié);物管處推薦意見要參照評(píng)優(yōu)條件逐條收集和驗(yàn)證,嚴(yán)格填寫《20xx年度優(yōu)秀員工推薦表》;確保評(píng)優(yōu)目的達(dá)成。

(六)評(píng)選過程中要保持各層級(jí)間進(jìn)行充分溝通,各物管處要按照本辦法規(guī)定的時(shí)間進(jìn)度,落實(shí)評(píng)優(yōu)工作,按時(shí)上報(bào)管理部。

公司將于20xx年1月x日召開20xx年度總結(jié)表彰大會(huì),被評(píng)選為20xx年度優(yōu)秀員工的同志將給以通報(bào)表彰,同時(shí)頒發(fā)證書和獎(jiǎng)金。

優(yōu)秀經(jīng)理獎(jiǎng)金:20xx元

優(yōu)秀主管獎(jiǎng)金:1500元

優(yōu)秀班長(zhǎng)獎(jiǎng)金:1000元

優(yōu)秀員工獎(jiǎng)金:500元

企業(yè)宿舍評(píng)選方案篇七

為了全面推進(jìn)素質(zhì)教育,建立健全學(xué)生的評(píng)價(jià)機(jī)制,全面客觀地評(píng)價(jià)學(xué)生,激勵(lì)學(xué)生勤奮學(xué)習(xí)、積極向上、實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值,引導(dǎo)學(xué)生學(xué)會(huì)做人、學(xué)會(huì)做事、發(fā)展特長(zhǎng),樹立正確的人生觀、價(jià)值觀。根據(jù)學(xué)?!皠?chuàng)新評(píng)價(jià)方式,改革學(xué)生評(píng)優(yōu)體系”的評(píng)價(jià)理念,推動(dòng)“高效課堂”快速、穩(wěn)步進(jìn)行,讓學(xué)生在自主、合作、探討中體驗(yàn)成功的機(jī)會(huì),制定玉小二年三班“班級(jí)之星”評(píng)選方案。

班級(jí)內(nèi)群星閃耀,使學(xué)生放飛理想,展示自我,張揚(yáng)個(gè)性,體驗(yàn)成功。

(一)務(wù)求實(shí)效原則。要從學(xué)生學(xué)習(xí)生活實(shí)際出發(fā),抓住學(xué)生閃光點(diǎn),激發(fā)學(xué)生積極向上的意志品質(zhì)。

(二)廣泛參與原則。要鼓勵(lì)全體學(xué)生,根據(jù)自身?xiàng)l件,積極參加競(jìng)爭(zhēng)和評(píng)選活動(dòng)。

(三)多角度設(shè)獎(jiǎng)原則。從學(xué)生學(xué)習(xí)、思想品德、行為習(xí)慣等多方面設(shè)立不同獎(jiǎng)項(xiàng)對(duì)學(xué)生進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)。

(四)深入挖掘原則。對(duì)學(xué)生的閃光點(diǎn)要深入挖掘,及時(shí)給予肯定,充分發(fā)揮激勵(lì)作用,使學(xué)生在發(fā)展個(gè)性的同時(shí),綜合素質(zhì)得到全面提升。

(五)公平、公正、公開原則。

1、幫扶之星:在“打造高效課堂”活動(dòng)中,能主動(dòng)幫助學(xué)習(xí)困難生,使其學(xué)會(huì)學(xué)習(xí)、提高成績(jī)。

2、智慧之星:善于動(dòng)腦,思維敏捷,有創(chuàng)新,解題有技巧。

3、發(fā)明之星:愛動(dòng)手制作小實(shí)驗(yàn),愛動(dòng)腦,有奇思妙想。

4、電腦之星:喜歡電腦操作、學(xué)習(xí),善于鉆研,能指導(dǎo)他人。

5、寫作之星:喜歡寫作,經(jīng)常參加學(xué)?;蛏弦患?jí)單位組織的各種作文競(jìng)賽,能指導(dǎo)他人寫作。

6、進(jìn)步之星:能夠正視自身的不足,克服困難,在學(xué)習(xí)成績(jī)、行為習(xí)慣養(yǎng)成等方面提高幅度大。

7、體育之星:熱愛體育,有某一項(xiàng)專長(zhǎng),經(jīng)常參加學(xué)?;蛏霞?jí)單位組織的體育比賽。

8、環(huán)保之星:認(rèn)真做好值日工作;樂于幫助值日;能主動(dòng)拾垃圾;能督促別人不丟垃圾。

10、文藝之星:熱愛文藝,在聲樂或舞蹈方面有一定專長(zhǎng),經(jīng)常參加各級(jí)各類文藝匯演。

11、勞動(dòng)之星:熱愛勞動(dòng),主動(dòng)參加值日勞動(dòng)和公益勞動(dòng),起表率作用。

12、秘書之星:積極協(xié)助任課教師工作,受到任課教師和同學(xué)好評(píng)的課代表。

13、辯論之星:敢說話,敢大聲說話,敢于反駁別人乃至老師的觀點(diǎn)。

14、發(fā)言之星:課堂中積極發(fā)言,對(duì)老師提出的問題表述精彩,學(xué)習(xí)過程中生成的問題有獨(dú)到見解,解決問題的方法多樣、靈活。

15、繪畫之星:喜歡繪畫,在繪畫方面有一定專長(zhǎng),經(jīng)常參加各級(jí)各類比賽。

16、感恩之星:孝敬師長(zhǎng),關(guān)心他人。

17、友愛之星:能與同學(xué)融洽相處,樂于幫助同學(xué)。

18、禮儀之星:尊敬師長(zhǎng),禮貌待人,品德高尚。

19、守紀(jì)之星:不遲到、不早退、不逃學(xué),遵守紀(jì)律,嚴(yán)于律己,不在自習(xí)說話,不影響別人學(xué)習(xí)。

20、誠(chéng)信之星:誠(chéng)實(shí)守信,答應(yīng)別人的事努力做到,品格優(yōu)異。

21、班干之星:在班內(nèi)擔(dān)任班級(jí)干部,并能主動(dòng)承擔(dān)班級(jí)管理工作,效果明顯。學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)異,有良好的品行習(xí)慣,班級(jí)威望高,在班內(nèi)能起到模范帶頭作用。

22、組長(zhǎng)之星:在小組合作學(xué)習(xí)中,能協(xié)調(diào)小組成員完成各項(xiàng)任務(wù),紀(jì)律、衛(wèi)生、自我管理、小組合作、學(xué)習(xí)等方面表現(xiàn)突出,被評(píng)為明星小組。

企業(yè)宿舍評(píng)選方案篇八

為進(jìn)一步調(diào)動(dòng)員工自我約束、自我管理宿舍的積極性,創(chuàng)造良好的員工休息生活環(huán)境,建立公寓化的管理制度,公司決定在員工宿舍中開展?fàn)巹?chuàng)“優(yōu)秀員工宿舍”的活動(dòng),具體內(nèi)容如下:

提倡員工宿舍做到"六凈、六無、六整齊"。

2、六無:無痰跡、無煙蒂、無亂掛、無蛛網(wǎng)、無酒瓶、無異味。

:所有住宿人員(客房宿舍人員除外)。

人力資源部:負(fù)責(zé)此項(xiàng)活動(dòng)的組織及獎(jiǎng)懲。每個(gè)部門推薦一位評(píng)委負(fù)責(zé)本部門人員宿舍的監(jiān)管工作及每周一次的衛(wèi)生檢查。

1、通過對(duì)員工宿舍檢查評(píng)比的方式進(jìn)行,每月開展1次檢查評(píng)比活動(dòng)。

2、評(píng)比各項(xiàng)內(nèi)容并根據(jù)相應(yīng)的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行打分。

3、檢查評(píng)比結(jié)果確定后,人力資源部將進(jìn)行公布。

4、每月28日14:00各部門評(píng)委人員到人力資源部參加評(píng)選會(huì)議。無故缺席不到者,每次扣20元。

1、檢查制度。

(1)、定期檢查:人力資源部與各部門評(píng)委每周三進(jìn)行定期檢查并評(píng)選出“流動(dòng)紅旗”宿舍。

(2)、不定期檢查:宿管員根據(jù)工作情況和宿舍管理制度進(jìn)行不定期檢查。

1、文明(10分)。

(1)、宿舍成員團(tuán)結(jié)向上,積極上進(jìn),集體榮譽(yù)感強(qiáng)。(3分)。

(2)、宿舍成員文明禮貌,舉止得體,積極配合宿舍管理人員的工作。(3分)。

(3)、講公德、勤儉節(jié)約,不浪費(fèi)水電,不向公共場(chǎng)所亂丟垃圾雜物。(4分)。

2、宿舍衛(wèi)生(80分)。

(1)、地面干凈、無水、無塵、無紙屑、痰跡等,鞋、水桶、臉盆等用品統(tǒng)一擺放整齊。(10分)。

(2)、墻面干凈,無污痕、無亂掛衣物、無蜘蛛網(wǎng)、無亂貼亂掛、無腳印或球印。(10分)。

(3)、床上無亂放衣物,床單平整干凈、無褶皺。(5分)。

(4)、被子疊放整齊,枕頭、枕巾干凈。(5分)。

(5).床下物品擺放整齊,無雜物。(5分)。

(6)、門窗及玻璃干凈明亮、無灰塵、無損壞。(5分)。

(7)、室內(nèi)物品擺放整齊有序,行李箱、書籍、鞋、生活用品、雜物等擺放整齊。(10分)。

(8)、空氣清新,無異味。(10分)。

(9)、陽臺(tái)干凈整潔、無雜物堆放、無私搭晾衣竿、私牽晾衣繩現(xiàn)象。(5分)。

(10)、衛(wèi)生間無異味、無蜘蛛網(wǎng)。(5分)。

(11)、垃圾桶每日清理,擺放到位,周圍無垃圾堆積、無異味、無蠅蚊。(5分)。

(12)、清潔工具擺放整齊,干凈、不滴水。(3分)。

(13)、宿舍內(nèi)走道上無亂拉繩子、鐵絲。(2分)。

3、參與意識(shí)(10分)。

宿舍成員積極參與"優(yōu)秀宿舍評(píng)比"活動(dòng),活動(dòng)期間參與意識(shí)差,出現(xiàn)不配合檢查工作等現(xiàn)象,視其情節(jié)扣3—5分。

1、月累計(jì)得分最高的前三名宿舍,將授予該宿舍“優(yōu)秀員工宿舍”流動(dòng)紅旗一面,并予以該宿舍成員當(dāng)月50元/人的獎(jiǎng)勵(lì)。

2、每周對(duì)檢查出有問題的宿舍,將對(duì)其宿舍下整改通知書,限令整改。如在三天內(nèi)未整改到位,對(duì)該宿舍員工進(jìn)行20元/次的處罰;對(duì)連續(xù)一個(gè)月本部門人員宿舍檢查排在前五名,對(duì)部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行20元的.獎(jiǎng)勵(lì)。

3、月累計(jì)得分最低的后三名宿舍,將進(jìn)行通報(bào)批評(píng),并予以該宿舍成員50元/人的扣薪處罰。

企業(yè)宿舍評(píng)選方案篇九

為了更好地挖掘?qū)W生中的先進(jìn)典型,樹立學(xué)生中的身邊榜樣,展現(xiàn)學(xué)生的青春風(fēng)采,營(yíng)造良好的校園文化氛圍,學(xué)校決定在本學(xué)期開展商貿(mào)學(xué)?!靶枪鉅N爛校園之星”評(píng)選活動(dòng)。號(hào)召?gòu)V大學(xué)生以先進(jìn)為榜樣,努力學(xué)習(xí)、奮發(fā)成才,爭(zhēng)創(chuàng)文明校園、和諧校園。特制定以下方案。

引導(dǎo)廣大教師挖掘?qū)W生的閃光點(diǎn),關(guān)注學(xué)生的點(diǎn)滴進(jìn)步。通過榜樣帶動(dòng)的'作用,增加同學(xué)們努力、前進(jìn)的目標(biāo),讓更多的同學(xué)發(fā)現(xiàn)自己的閃光點(diǎn)、找到成長(zhǎng)中的自信。通過表彰先進(jìn),樹立學(xué)習(xí)典型,增強(qiáng)同學(xué)們學(xué)習(xí)的自信心,營(yíng)造積極向上的校園氛圍。

學(xué)習(xí)之星、才藝之星、勵(lì)志之星、勞動(dòng)之星、服務(wù)之星、技能之星等等。

1、學(xué)習(xí)之星。

學(xué)習(xí)刻苦,成績(jī)突出,在學(xué)習(xí)方面起模范帶頭作用,考試成績(jī)優(yōu)異,上學(xué)期學(xué)科綜合獎(jiǎng)學(xué)金一等獎(jiǎng)的同學(xué)。

2、才藝之星。

在本學(xué)期文化藝術(shù)節(jié)各類獎(jiǎng)項(xiàng)中獲得第一名及以上的同學(xué)。

3、勵(lì)志之星。

家庭經(jīng)濟(jì)困難或身殘志堅(jiān)的同學(xué),身處逆境卻有積極樂觀的心態(tài),面對(duì)挫折能迎難而上,努力學(xué)習(xí),上學(xué)期學(xué)科綜合獎(jiǎng)學(xué)金三等獎(jiǎng)以上的同學(xué)。每部?jī)擅韵隆?/p>

4、勞動(dòng)之星。

熱愛勞動(dòng),積極參加校內(nèi)外勞動(dòng),有良好的勞動(dòng)衛(wèi)生習(xí)慣,堅(jiān)持搞好班級(jí)、宿舍和包干區(qū)衛(wèi)生,值日認(rèn)真負(fù)責(zé)。在勞動(dòng)方面有突出事跡的學(xué)生。每部?jī)擅韵隆?/p>

5、服務(wù)之星。

現(xiàn)任學(xué)生會(huì)或班委會(huì)、團(tuán)支部以上學(xué)生干部,能認(rèn)真履行職責(zé),工作能力強(qiáng),為集體和同學(xué)做了大量的服務(wù)工作,事跡和影響突出,個(gè)人曾獲市級(jí)或以上“三好學(xué)生”、優(yōu)秀學(xué)生干部等稱號(hào)。

6、技能之星。

在教學(xué)部及以上所組織的專業(yè)技能競(jìng)賽中獲得第一名的同學(xué);獲“文明風(fēng)采”全國(guó)一等獎(jiǎng)的同學(xué);文字錄入第一名的同學(xué);在專業(yè)實(shí)習(xí)中表現(xiàn)突出,得到實(shí)習(xí)單位表?yè)P(yáng)的同學(xué)(附單位表?yè)P(yáng)信)等等。比如:叉車能手、點(diǎn)鈔能手、眼鏡技能之星、營(yíng)銷之星、文字錄入能手等等。要求在自己的專業(yè)技能上認(rèn)真學(xué)習(xí),刻苦訓(xùn)練,并在校級(jí)以上技能比賽中獲得第一名的優(yōu)異成績(jī)的同學(xué)。

1、思想積極向上,作風(fēng)正派,沒有出現(xiàn)違法違紀(jì)行為(包括沒有違反學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度、考風(fēng)考紀(jì)等)。

2、品學(xué)兼優(yōu)。

3、在某一方面學(xué)有所長(zhǎng),曾獲得校、市級(jí)以上獎(jiǎng)勵(lì),對(duì)學(xué)校的聲譽(yù)有突出貢獻(xiàn)。

4、積極參與學(xué)校的管理,在學(xué)生工作中表現(xiàn)突出,得到廣大師生的稱贊。

5、條件(1)是必備的,同時(shí)還須具備(2)、(3)、(4)中任一點(diǎn)和各項(xiàng)評(píng)選項(xiàng)目的標(biāo)準(zhǔn)。

6、各項(xiàng)目一位同學(xué)不得重復(fù)申報(bào)。

五、“星光燦爛校園之星”評(píng)選方法。

1、評(píng)選采取自下而上的方式,先由各班級(jí)班主任和班干部結(jié)合各項(xiàng)目條件進(jìn)行評(píng)選推薦。

2、確定符合條件的學(xué)生填寫“星光燦爛校園之星”申請(qǐng)表,提供相關(guān)事跡材料和證書復(fù)印件交班主任。

3、各項(xiàng)目的學(xué)生控制在每教學(xué)部?jī)擅詢?nèi)(全校每項(xiàng)目不超出12名,學(xué)習(xí)、技能之星例外),如各部各項(xiàng)目都超出兩名的,則按獲獎(jiǎng)和主辦部門的級(jí)別順序排隊(duì)推薦,經(jīng)評(píng)審小組評(píng)定,最后評(píng)出我?!靶枪鉅N爛校園之星”人選。其余的作為“教學(xué)部之星”進(jìn)行表彰。

第一階段宣傳階段。

企業(yè)宿舍評(píng)選方案篇十

為切實(shí)強(qiáng)化班組建設(shè),加強(qiáng)企業(yè)基礎(chǔ)生產(chǎn)工作,使班組管理循序遞進(jìn),提高班組生產(chǎn)水平、提升基礎(chǔ)管理層次,特制定優(yōu)秀班組評(píng)選辦法如下:

車間全體班長(zhǎng)。

三個(gè)班組。

2、產(chǎn)品質(zhì)量:質(zhì)量穩(wěn)定,無重大質(zhì)量事故發(fā)生;

3、勞動(dòng)紀(jì)律:模范遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度,班組成員無嚴(yán)重違規(guī)違紀(jì)記錄;

4、團(tuán)隊(duì)精神:合作意識(shí)強(qiáng),成員間團(tuán)結(jié)友愛,互相合作;

5、班會(huì)學(xué)習(xí):組織學(xué)習(xí)公司各項(xiàng)規(guī)章制度、崗位職責(zé)、工藝規(guī)程;

6、組織協(xié)調(diào):全員有集體榮譽(yù)感,配合上下工序班組工作;交接班無不良記錄;

7、清潔衛(wèi)生:班組作業(yè)區(qū)域內(nèi),公司檢查中無嚴(yán)重不良記錄,工具、物品擺放整齊,無亂扔垃圾等不衛(wèi)生現(xiàn)象。

2、公司評(píng)選小組根據(jù)申報(bào)名單、評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)確定。

客觀、公平、公正、公開、實(shí)事求是;

獎(jiǎng)金xxxx元/人證書(獎(jiǎng)杯)。

企業(yè)宿舍評(píng)選方案篇十一

為全面開展創(chuàng)優(yōu)、爭(zhēng)先的活動(dòng),表彰優(yōu)秀員工;激發(fā)全員的工作熱情,營(yíng)造積極的工作氛圍。

1、參選人員的確定

(1)以通知形式向各部門公布優(yōu)秀員工參選條件;

(3)將符合參選標(biāo)準(zhǔn)的人員名單在看板處公布,時(shí)間為1天。

注:評(píng)審組成員:公司總經(jīng)理、分部總經(jīng)理、公司各副總及各部門經(jīng)理。

2、確定各獎(jiǎng)項(xiàng)評(píng)選比例及人數(shù)

(1)各獎(jiǎng)項(xiàng)名額確定的總原則

獲獎(jiǎng)總?cè)藬?shù)為符合參選條件人員的20%;計(jì)算時(shí)采取四舍五入;

獲獎(jiǎng)人數(shù)不足一人的按一人算。

(2)將初步匯總結(jié)果交評(píng)審組討論,根據(jù)實(shí)際情況確定最終評(píng)選人數(shù)。

(三)各獎(jiǎng)項(xiàng)評(píng)選辦法

1、優(yōu)秀經(jīng)理人獎(jiǎng)

(1)評(píng)選范圍

公司各部門經(jīng)理。

(2)評(píng)選程序

由相關(guān)評(píng)選人員填寫《管理人員年終評(píng)價(jià)表》;

人力資源部匯總評(píng)選結(jié)果,根據(jù)被評(píng)選人分?jǐn)?shù)高低進(jìn)行排名。

(3)評(píng)選原則

根據(jù)獲獎(jiǎng)比例(20%)確定入選人員;

在獲獎(jiǎng)比例范圍內(nèi)分?jǐn)?shù)相同者可同時(shí)入選。

(4)評(píng)選結(jié)果

人力資源部將評(píng)選情況統(tǒng)計(jì)后交評(píng)審組確認(rèn)。

2、管理明星獎(jiǎng)、優(yōu)秀員工獎(jiǎng)、新人進(jìn)步獎(jiǎng)

(1)評(píng)選范圍

部門副經(jīng)理、經(jīng)理助理、基層主管、及后勤部門新老員工。

(2)評(píng)選程序

根據(jù)評(píng)選比例,各部門內(nèi)部填寫年終評(píng)價(jià)表,確定新人進(jìn)步獎(jiǎng)提名及其他獎(jiǎng)項(xiàng)獲獎(jiǎng)人員,并將結(jié)果返回人力資源部。

(3)新人進(jìn)步獎(jiǎng)評(píng)選原則

各部門提名人數(shù)為一名;

最終獲獎(jiǎng)人員名額,以新人總數(shù)的20%為上限;

最終評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)參照新員工20xx年獎(jiǎng)懲及培訓(xùn)情況。

(4)評(píng)選結(jié)果

人力資源部將各部門返回結(jié)果匯總,交評(píng)審組確定最終獲獎(jiǎng)人員。

3、優(yōu)秀區(qū)域經(jīng)理獎(jiǎng)、優(yōu)秀營(yíng)銷員獎(jiǎng)、國(guó)內(nèi)營(yíng)銷新人進(jìn)步獎(jiǎng)

(1)評(píng)選范圍

國(guó)內(nèi)部區(qū)域經(jīng)理、新老業(yè)務(wù)人員。

(2)評(píng)選程序

人力資源部負(fù)責(zé)匯總評(píng)選結(jié)果,將初步評(píng)選結(jié)果轉(zhuǎn)交各大區(qū)經(jīng)理,由各市場(chǎng)部?jī)?nèi)部確定最終獲獎(jiǎng)人員,并交評(píng)審組最終確認(rèn)。

(3)評(píng)選原則

新老業(yè)務(wù)員按所在區(qū)域人數(shù)的20%分別進(jìn)行提名;

最終獲獎(jiǎng)人員名額,以各大區(qū)各獎(jiǎng)項(xiàng)人數(shù)的20%為上限。

4、優(yōu)秀業(yè)務(wù)經(jīng)理獎(jiǎng)、國(guó)際市場(chǎng)開拓獎(jiǎng)、國(guó)際營(yíng)銷新人進(jìn)步獎(jiǎng)

(1)評(píng)選范圍

各業(yè)務(wù)部業(yè)務(wù)經(jīng)理、業(yè)務(wù)助理、新進(jìn)業(yè)務(wù)人員。

(2)評(píng)選程序

人力資源部負(fù)責(zé)匯總評(píng)選結(jié)果,將初步評(píng)選結(jié)果轉(zhuǎn)交各業(yè)務(wù)部經(jīng)理,由各業(yè)務(wù)部?jī)?nèi)部確定最終獲獎(jiǎng)人員,并交評(píng)審組最終確認(rèn)。

(3)評(píng)選原則

新老業(yè)務(wù)人員按各業(yè)務(wù)部人數(shù)的20%分別進(jìn)行提名;

最終獲獎(jiǎng)人員名額,以各業(yè)務(wù)部各獎(jiǎng)項(xiàng)人數(shù)的20%為上限。

5、合理化建議標(biāo)兵獎(jiǎng)

(1)評(píng)選范圍

每月按精益促進(jìn)部要求提出合理化建議的所有員工。

評(píng)審組確認(rèn),同時(shí)報(bào)知人力資源部。

(3)評(píng)選原則

獲獎(jiǎng)人員:國(guó)內(nèi)、國(guó)際各一名;

合理化建議被采納率最高且參照貢獻(xiàn)度。

6、優(yōu)秀培訓(xùn)組織獎(jiǎng)

(1)評(píng)選程序

對(duì)各部門20xx年7至12月份在歷次“人人要培訓(xùn)、天天必參與”培訓(xùn)檢查中的分?jǐn)?shù)、部門內(nèi)部培訓(xùn)的組織及公開課出勤情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì),將得分最高的部門報(bào)評(píng)選小組。

(2)評(píng)選原則

獲獎(jiǎng)部門:國(guó)內(nèi)、國(guó)際部各一個(gè)部門,此獎(jiǎng)項(xiàng)頒給部門經(jīng)理;以最后的分?jǐn)?shù)統(tǒng)計(jì)結(jié)果為最終依據(jù)。

(四)結(jié)果公布及上報(bào)

1、將各獎(jiǎng)項(xiàng)的評(píng)選結(jié)果進(jìn)行分類匯總,并在看板處公布3天。員工如對(duì)評(píng)選結(jié)果有異議可咨詢?cè)u(píng)審小組。

2、評(píng)選結(jié)果經(jīng)評(píng)審組最終確認(rèn),上報(bào)總經(jīng)理。

(五)頒獎(jiǎng)

1、由評(píng)審小組確定頒獎(jiǎng)嘉賓名單,報(bào)總經(jīng)理確認(rèn)。2、頒獎(jiǎng)前半天進(jìn)行彩排。

3、舉行頒獎(jiǎng)儀式(穿插售后各獎(jiǎng)項(xiàng)及獲獎(jiǎng)人員)。

4、獎(jiǎng)金領(lǐng)取:人力資源部將獲獎(jiǎng)人員明細(xì)提供給財(cái)務(wù)部,獲獎(jiǎng)人員于年前直接到財(cái)務(wù)部領(lǐng)取獎(jiǎng)金。

5、郵寄賀信:人力資源部根據(jù)獲獎(jiǎng)人員名單,在20xx年2月10日前,將總經(jīng)理簽名賀信寄往獲獎(jiǎng)人員家中。

企業(yè)宿舍評(píng)選方案篇十二

為展示我校學(xué)生的精神面貌,健全優(yōu)秀學(xué)生評(píng)選獎(jiǎng)勵(lì)制度,進(jìn)一步加大樹立和宣傳當(dāng)代少年兒童先進(jìn)典型力度,旨在引用先進(jìn)典型引導(dǎo)青少年兒童“快樂生活,認(rèn)真學(xué)習(xí),全面發(fā)展”,譜寫少年兒童的金色童年。

二至六年級(jí)全體學(xué)生。

文明守紀(jì)保護(hù)環(huán)境誠(chéng)實(shí)守信學(xué)習(xí)進(jìn)取樂于助人。

1.宣傳發(fā)動(dòng),選拔推薦。各中隊(duì)以主題班會(huì)形式,根據(jù)評(píng)選條件,在教師、同學(xué)推薦和學(xué)生自薦基礎(chǔ)上,推選出候選人1名,并認(rèn)真填寫《英才小學(xué)“十佳微笑小明星”申報(bào)表》,5月15日(周四)前上報(bào)少先隊(duì)。

2.認(rèn)真準(zhǔn)備,參與競(jìng)選。一是個(gè)人簡(jiǎn)介;二是演講。以“文明迎奧運(yùn)微笑展風(fēng)采”為主題各候選學(xué)生認(rèn)真準(zhǔn)備一份2分鐘左右的演講材料;三是現(xiàn)場(chǎng)知識(shí)問答。結(jié)合奧運(yùn)知識(shí)、個(gè)人特長(zhǎng)、小學(xué)生日常行為規(guī)范等為內(nèi)容進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)口頭提問并回答。

3.評(píng)選十佳,“六·一”表彰。5月23日(下周五)舉行評(píng)選大會(huì),抽簽決定18名候選人的競(jìng)選順序,根據(jù)學(xué)生表現(xiàn),組織評(píng)委進(jìn)行當(dāng)場(chǎng)打分,依據(jù)分?jǐn)?shù)評(píng)出“十佳微笑小明星”,名額分配為:六年級(jí)3名,五年級(jí)3名,四年級(jí)2名,三年級(jí)1名,二年級(jí)1名。在“六一”期間將對(duì)“十佳”進(jìn)行表彰并在校宣傳窗進(jìn)行介紹,號(hào)召全體學(xué)生以他們?yōu)榘駱?,向他們學(xué)習(xí)。

1.要體現(xiàn)以學(xué)生為本的思想,把活動(dòng)的舞臺(tái)還給學(xué)生,要把這次評(píng)選活動(dòng)作為體驗(yàn)教育系列活動(dòng)中的一個(gè)組成部分,讓隊(duì)員在本次活動(dòng)中體驗(yàn)競(jìng)爭(zhēng),體驗(yàn)成功。

2.本次評(píng)選活動(dòng),各班要高度重視,做好組織發(fā)動(dòng)工作,本著公平、公正的原則,把能代表本班最高水平的候選人推薦上來參與評(píng)選,為本班爭(zhēng)得榮譽(yù)。

企業(yè)宿舍評(píng)選方案篇十三

積極構(gòu)建社會(huì)主義核心價(jià)值體系,切實(shí)加強(qiáng)家庭美德建設(shè),著力提升我鄉(xiāng)鄉(xiāng)風(fēng)文明,為建設(shè)公路沿線經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)帶營(yíng)造文明和諧的社會(huì)環(huán)境。

為加強(qiáng)我鄉(xiāng)“五星級(jí)文明家庭”評(píng)選活動(dòng)順利開展,經(jīng)研究決定成立鄉(xiāng)“五星級(jí)文明家庭”評(píng)選活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組,組成人員名單如下:

通過開展“五星級(jí)文明家庭”評(píng)選活動(dòng),進(jìn)一步調(diào)動(dòng)廣大人民參與群眾性精神文明建設(shè)的熱情,以家庭的文明、和諧促進(jìn)社會(huì)文明、和諧,著力培養(yǎng)“遵紀(jì)守法、明禮誠(chéng)信、奮進(jìn)思變、淳樸向善、理性包容”的優(yōu)良民風(fēng)。

遵守法規(guī)守法星:遵守國(guó)家法律法規(guī),嚴(yán)格依法辦事,家庭成員無違法犯罪行為。

團(tuán)結(jié)鄰里和睦星:鄰里和諧,友愛互助,崇尚“遠(yuǎn)親不如近鄰”,每年拜訪鄰居不少2次。

講究公德文明星:愛護(hù)環(huán)境衛(wèi)生,遵守公共秩序,言行文明,待人和氣,以做文明、有禮人為榮。

實(shí)干興家勤勞星:不好逸惡勞,不畏懼艱辛,勇于奮斗,自立自強(qiáng),憑勤勞實(shí)干立足社會(huì)。

踐行傳統(tǒng)美德星:熱愛祖國(guó)、熱愛,尊老愛幼、助人為樂、夫妻恩愛、晚輩孝順,家庭成員對(duì)家庭、社會(huì)、他人有責(zé)任感和奉獻(xiàn)精神。

“五星級(jí)文明家庭”評(píng)選活動(dòng),要堅(jiān)持公開、公平、公正的`原則,采取以思想教育為主,正面教育為主,自我教育為主的方式,按照家庭認(rèn)星、小組評(píng)星、村(社區(qū))委員會(huì)定性、鄉(xiāng)黨委審核程序進(jìn)行,評(píng)選時(shí)間及步驟如下:

(一)宣傳發(fā)動(dòng)(11月5日-11月15日,10天)。由鄉(xiāng)黨委組織村(社區(qū))召開動(dòng)員會(huì),印發(fā)評(píng)選標(biāo)準(zhǔn),廣泛宣傳評(píng)選活動(dòng)的目的、意義、方法和步驟,引導(dǎo)社會(huì)各界干部群眾關(guān)心、支持、參與評(píng)選活動(dòng),做到家喻戶曉,為評(píng)選活動(dòng)營(yíng)造濃厚氛圍。

(二)家庭認(rèn)星(11月15日-11月20日,5天)。以家庭為基礎(chǔ),以每個(gè)家庭對(duì)照“五星級(jí)文明家庭”標(biāo)準(zhǔn)自我評(píng)定,申報(bào)星級(jí)數(shù)并提出理由。

(三)小組評(píng)星(11月20日-12月1日,10天)。各村(社區(qū))組織村(居)民小組群眾、村(社區(qū))書記、主任根據(jù)申報(bào)家庭的實(shí)際情況,結(jié)合評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)采取投票或評(píng)議等方式開展評(píng)星活動(dòng)。

(四)村(社區(qū))委員會(huì)定星(12月1日-12月5日,5天)。村(社區(qū))委員會(huì)根據(jù)小組及單位評(píng)選的星級(jí)數(shù),結(jié)合申報(bào)家庭情況確定星級(jí)數(shù),并張榜公布定星結(jié)果。

(五)鄉(xiāng)黨委審核(12月5日-12月15日,10天)。鄉(xiāng)黨委對(duì)各村(社區(qū))上報(bào)的評(píng)星情況進(jìn)行審核,并張榜公示星級(jí)數(shù)審核結(jié)果。

企業(yè)宿舍評(píng)選方案篇十四

為了弘揚(yáng)我公司的企業(yè)精神,展現(xiàn)我公司優(yōu)秀員工的風(fēng)采,構(gòu)成人人爭(zhēng)當(dāng)先進(jìn)、人人爭(zhēng)為公司的發(fā)展做貢獻(xiàn)的良好氛圍,公司決定今后每年開展評(píng)選“十位優(yōu)秀員工”的活動(dòng)。

根據(jù)公司五個(gè)系統(tǒng)的特征和員工崗位的多重性,為了體現(xiàn)和增強(qiáng)評(píng)選的先進(jìn)性、代表性、權(quán)威性,我們采取的方法是:先由基層推薦,然后分生產(chǎn)中心、質(zhì)量部等系統(tǒng)和營(yíng)銷中心、財(cái)務(wù)中心、行政人事部等系統(tǒng)的兩大系統(tǒng)進(jìn)行初選、由對(duì)應(yīng)兩個(gè)考評(píng)小組分別進(jìn)行初評(píng),最終經(jīng)總經(jīng)理例會(huì)討論確定。

1、成立兩個(gè)考評(píng)小組:

2、基層推薦:

采取無記名方式投票、推薦,每位員工需推薦本部門員工一名,同時(shí)推薦本系統(tǒng)其他部門員工一名。

3、初選:

各小組根據(jù)各系統(tǒng)的投票情景,依據(jù)得票數(shù)量多少的順序,分別初選生產(chǎn)中心、質(zhì)量部系統(tǒng)等的7人,營(yíng)銷中心、財(cái)務(wù)中心、行政人事部系統(tǒng)的3人。

4、綜合考評(píng);

根據(jù)考評(píng)的因素或指標(biāo),由兩個(gè)考評(píng)小組對(duì)初選的員工進(jìn)行綜合考評(píng),依據(jù)考評(píng)分?jǐn)?shù)的高低,在生產(chǎn)中心、質(zhì)量部系統(tǒng)中評(píng)比出4人,在營(yíng)銷中心、財(cái)務(wù)中心、行政人事部系統(tǒng)評(píng)出2人。

5、總評(píng):

依據(jù)兩個(gè)小組考評(píng)的結(jié)果,在總經(jīng)理例會(huì)上討論,最終確定20xx年度8――12月份的五位優(yōu)秀員工。

1、思想品德、敬業(yè)精神、對(duì)企業(yè)的忠誠(chéng)度、對(duì)崗位的熱愛程度;

3、受員工尊敬或信賴的程度;與員工的溝通本事、團(tuán)結(jié)同志的效果;

4、關(guān)心員工、互幫互助的熱情和效果。

對(duì)于被評(píng)選為年度優(yōu)秀員工的同志將給以通報(bào)表彰,同時(shí)頒發(fā)證書和800元的獎(jiǎng)金。

年優(yōu)秀員工的推薦、考評(píng)、表彰的時(shí)間為:

企業(yè)宿舍評(píng)選方案篇十五

為了表彰先進(jìn),樹立榜樣,充分調(diào)動(dòng)全體員工的積極性和創(chuàng)造性,結(jié)合集團(tuán)年度考核工作,制訂以下集團(tuán)“先進(jìn)集體”、“先進(jìn)個(gè)人”評(píng)選建議方案:

1、各中心(部門)及其下屬單位在完成年度工作任務(wù)的基礎(chǔ)上可自薦參評(píng)先進(jìn)集體;

2、認(rèn)真履行崗位職責(zé),在工作中有突出貢獻(xiàn)的在崗員工均可參評(píng)先進(jìn)個(gè)人。

1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行集團(tuán)的各項(xiàng)制度,團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí),具有高度的凝聚力和戰(zhàn)斗力,具有很強(qiáng)的集體榮譽(yù)感和團(tuán)隊(duì)意識(shí),管理、經(jīng)營(yíng)和服務(wù)工作具有創(chuàng)新意識(shí)。

2、圓滿完成集團(tuán)下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)和年度經(jīng)營(yíng)指標(biāo)。

3、在生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、服務(wù)中,無出現(xiàn)重大的質(zhì)量、安全事故和工作失誤。

4、健全制度,有較好的工作效率和效益。

5、積極參與集團(tuán)組織的各項(xiàng)活動(dòng)且表現(xiàn)突出。

1、在集團(tuán)工作時(shí)間一年以上且年度考核為一等的職工。

2、認(rèn)同集團(tuán)理念,愛崗敬業(yè),服從領(lǐng)導(dǎo),聽從指揮,嚴(yán)守職責(zé),具有良好的團(tuán)隊(duì)精神。

3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),積極肯干,勤奮好學(xué),業(yè)務(wù)能力較強(qiáng),個(gè)人業(yè)績(jī)突出,得到員工的普遍認(rèn)可。

4、遵守國(guó)家法律和集團(tuán)的規(guī)章制度,無違紀(jì)違規(guī)行為和工作失誤。

1、先進(jìn)集體:一級(jí)單位1個(gè),二級(jí)部門或班組4至6個(gè)

一級(jí)崗:1-2人

二級(jí)崗:10人(各單位名額如下)

基層崗:37人(各單位名額如下)

1、各單位要高度重視本次評(píng)選工作,本著嚴(yán)肅認(rèn)真,實(shí)事求是的態(tài)度,確實(shí)把那些工作上取得突出成績(jī)的單位和個(gè)人推選出來,不得為了平衡而輪流評(píng)優(yōu)。

2、各單位要堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格民主程序,結(jié)合年度考核,做到優(yōu)中選優(yōu),寧缺毋濫,真正樹立榜樣。

3、推薦材料準(zhǔn)確、詳實(shí)、重點(diǎn)突出、層次分明、杜絕弄虛作假。

1、集團(tuán)組成評(píng)選領(lǐng)導(dǎo)小組,集團(tuán)各單位組成評(píng)選小組。

2、先進(jìn)集體由各單位推薦,填寫先進(jìn)集體推薦表,先進(jìn)事跡須詳細(xì)具體。

3、先進(jìn)個(gè)人:?jiǎn)T工自薦與單位推薦相結(jié)合

(1)員工自薦:由員工填報(bào)“先進(jìn)個(gè)人自薦表”,二級(jí)崗及基層人員由單位評(píng)選小組評(píng)選并填寫意見后,報(bào)送集團(tuán)評(píng)選領(lǐng)導(dǎo)小組。

(2)單位推薦:由單位推薦優(yōu)秀員工,填報(bào)“先進(jìn)個(gè)人推薦表”,單位評(píng)選小組簽署意見后報(bào)送集團(tuán)評(píng)選小組。

(3)一級(jí)崗先進(jìn)個(gè)人的評(píng)選以支部為單位,由支部書記組織所在單位一級(jí)崗人員會(huì)議,推薦候選人,每個(gè)支部可推薦1名候選人。

(4)相關(guān)單位評(píng)選、推薦漳州校區(qū)、翔安校區(qū)所在校區(qū)的先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人,需與校區(qū)服務(wù)辦主任、支部書記會(huì)商,并簽字確認(rèn)。

4、20xx年12月29日前,各單位、支部將參評(píng)材料報(bào)送人力資源部。

5、先進(jìn)集體及先進(jìn)個(gè)人名單進(jìn)行公示,征求意見。

6、集團(tuán)在年終總結(jié)會(huì)上對(duì)先進(jìn)集體及先進(jìn)個(gè)人進(jìn)行表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。

企業(yè)宿舍評(píng)選方案篇十六

為打造“人本、團(tuán)隊(duì)、效率、責(zé)任‘的企業(yè)文化,增強(qiáng)公司凝聚力,樹立典型、激勵(lì)先進(jìn),發(fā)揮模范的榜樣和帶動(dòng)作用,促進(jìn)員工的共同發(fā)展,特制定本辦法。

(一)評(píng)選范圍:市局所屬各單位;各縣區(qū)農(nóng)業(yè)(農(nóng)機(jī)、蠶業(yè))局。

(二)評(píng)選名額:共20名。其中:市局所屬各單位10名,各縣區(qū)農(nóng)業(yè)(農(nóng)機(jī)、蠶業(yè))局10名。

符合下列條件的所有在職職工均可參評(píng):

(一)具有較高的思想政治素質(zhì)、良好的道德品質(zhì),擁護(hù)黨和國(guó)家的路線、方針、政策,認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想、貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,積極投身于“中國(guó)夢(mèng)”四川篇章廣元實(shí)踐活動(dòng)。

(二)遵守黨紀(jì)(黨員)國(guó)法、《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》(公務(wù)員)、《xx省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》(事業(yè)人員)和單位規(guī)章制度,遵守職業(yè)道德和社會(huì)公德。

(三)愛崗敬業(yè),樂于奉獻(xiàn),在本職崗位上或服務(wù)“三農(nóng)”工作中事跡突出或成績(jī)顯著。

(一)推薦方式:市局機(jī)關(guān)的采取自己推薦、領(lǐng)導(dǎo)推薦、支部推選的方式進(jìn)行;縣區(qū)局參照市局的推選辦法推選,每個(gè)縣區(qū)局各推選1人。推薦截止時(shí)間:市局機(jī)關(guān)為20xx年6月10日,縣區(qū)為20xx年6月15日。

(二)材料申報(bào):填報(bào)《xx市農(nóng)業(yè)系統(tǒng)20xx年度“敬業(yè)之星”》推薦表一式2份,被推薦人的先進(jìn)事跡簡(jiǎn)介1份(500-600字),(a4紙3號(hào)仿宋字)。縣區(qū)局并附20xx年以來的獲獎(jiǎng)證書或榮譽(yù)證書復(fù)印件1份。紙質(zhì)文件上報(bào)市農(nóng)業(yè)局黨辦。

(三)資格審查。由人事科對(duì)初步候選人進(jìn)行資格審查(工作成績(jī)及優(yōu)秀事跡)等,符合參選條件者,報(bào)局黨組審定后在農(nóng)業(yè)內(nèi)網(wǎng)上公示候選人員名單。

(四)網(wǎng)絡(luò)投票:由局信息中心設(shè)計(jì)投票軟件,全體干部職工在農(nóng)業(yè)內(nèi)網(wǎng)上對(duì)候選人員進(jìn)行投票,每名職工投票1次。根據(jù)投票結(jié)果,排名在前20名的候選人員進(jìn)入民主測(cè)評(píng)。

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(五)民主測(cè)評(píng):全體干部職工對(duì)通過網(wǎng)絡(luò)投票選出的20名候選人進(jìn)行測(cè)評(píng),民主測(cè)評(píng)分為同意和不同意二個(gè)等次。分三個(gè)層次進(jìn)行。局縣級(jí)以上干部測(cè)評(píng)權(quán)重比占50%,中層以上干部測(cè)評(píng)權(quán)重比占30%,一般職工權(quán)重比占20%。通過民主測(cè)評(píng)分值測(cè)算,對(duì)得票排名前10位的人選報(bào)局黨組審定。

(六)局黨組審定:局黨組根據(jù)網(wǎng)絡(luò)投票、民主測(cè)評(píng)結(jié)果,審定局機(jī)關(guān)民主測(cè)評(píng)出的10位“敬業(yè)之星”和縣區(qū)局推選出的10位“敬業(yè)之星”。

(七)公示:對(duì)評(píng)選出的20位系統(tǒng)“敬業(yè)之星”進(jìn)行公示。

市局將對(duì)評(píng)選出的“敬業(yè)之星”進(jìn)行精神鼓勵(lì)和物質(zhì)鼓勵(lì),并在系統(tǒng)內(nèi)和局域網(wǎng)上對(duì)其先進(jìn)典型事例廣泛宣傳,在“七一”表彰大會(huì)上進(jìn)行表彰和頒發(fā)榮譽(yù)證書,按月發(fā)放愛崗敬業(yè)津貼。

(一)評(píng)選活動(dòng)的具體工作由局機(jī)關(guān)黨委負(fù)責(zé)。

(二)要充分樹立和體現(xiàn)“實(shí)事求是、公平公正、作風(fēng)務(wù)實(shí)”的要求,努力造就一支愛崗敬業(yè)、作風(fēng)優(yōu)良、精通業(yè)務(wù)、勇于創(chuàng)新的隊(duì)伍。

(三)要認(rèn)真組織學(xué)習(xí)本方案,熟悉評(píng)選要求和程序,積極參加,踴躍報(bào)名。

企業(yè)宿舍評(píng)選方案篇十七

1、評(píng)選范圍:所有學(xué)生新宿舍及舊宿舍共81間。

2、評(píng)選數(shù)量:10間。

3、評(píng)比截至?xí)r間:20xx年4月25日。

1、校學(xué)生會(huì)每?jī)扇者M(jìn)行一次抽查。

2、各宿管員每日檢查。

3、校政教處將組織評(píng)選組成員全天候隨時(shí)進(jìn)行抽查。

4、校政教處對(duì)上述三項(xiàng)檢查結(jié)果進(jìn)行統(tǒng)計(jì),最后綜合評(píng)定示范寢室。

5、根據(jù)檢查結(jié)果對(duì)評(píng)比出的示范寢室進(jìn)行全校公示,若無異議,最終確定為校級(jí)“十大示范寢室”。

2、學(xué)校將對(duì)評(píng)出的校級(jí)“示范寢室”給予50元電費(fèi)每間的獎(jiǎng)勵(lì),并張榜告示予以表彰。

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