內(nèi)衣銷售心得內(nèi)衣銷售心得(優(yōu)質(zhì)14篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-12-14 14:15:13
內(nèi)衣銷售心得內(nèi)衣銷售心得(優(yōu)質(zhì)14篇)
時(shí)間:2023-12-14 14:15:13     小編:雨中梧

總結(jié)是向前看的一個(gè)機(jī)會(huì),它可以幫助我們更清晰地規(guī)劃未來(lái)的步伐。總結(jié)要有重點(diǎn)、有深度,我們可以選擇重要的事情進(jìn)行分析和總結(jié)。如果你正在為寫(xiě)總結(jié)而苦惱,不妨閱讀一下下面這些總結(jié)范文,或許能給你一些靈感。

內(nèi)衣銷售心得內(nèi)衣銷售心得篇一

內(nèi)衣作為人們?nèi)粘I钪械谋匦杵?,其銷售市場(chǎng)一直繁榮。作為一名內(nèi)衣銷售員,我有幸從事這個(gè)行業(yè),并積累了一些工作心得體會(huì)。下面我將分享這些心得,與大家一起探討如何在內(nèi)衣銷售領(lǐng)域中取得更好的成果。

第二段:注重產(chǎn)品知識(shí)。

作為一名內(nèi)衣銷售員,掌握產(chǎn)品知識(shí)是必不可少的。我每天要花時(shí)間學(xué)習(xí)各個(gè)品牌的內(nèi)衣款式和特點(diǎn),了解它們適用的人群和所解決的問(wèn)題。只有對(duì)產(chǎn)品了解得足夠全面,才能更好地為顧客提供正確的建議。通過(guò)與廠家的溝通,我不斷追蹤流行趨勢(shì)和新款式的推出,以保持自己在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中的優(yōu)勢(shì)。

第三段:注重服務(wù)態(tài)度。

內(nèi)衣銷售工作并不僅僅是銷售產(chǎn)品,更重要的是給顧客提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。我始終將顧客的需求放在第一位,傾聽(tīng)他們的疑慮和需求,并根據(jù)不同的體型和需求,給予專業(yè)的建議和推薦。同時(shí),我也注重禮貌和熱情,用微笑和親善的態(tài)度對(duì)待每一位顧客,讓他們感受到被重視和關(guān)心的體驗(yàn)。

第四段:注重團(tuán)隊(duì)合作。

內(nèi)衣銷售工作常常需要與同事合作,因此團(tuán)隊(duì)合作變得尤為重要。我與同事互相協(xié)作,在顧客面前展現(xiàn)出我們團(tuán)隊(duì)的完美配合。共同協(xié)商一致的銷售策略,合理分配任務(wù),并共同解決工作中遇到的問(wèn)題。我們互相支持和鼓勵(lì),共同進(jìn)步,不斷提升團(tuán)隊(duì)的整體業(yè)績(jī)。

第五段:注重自我提升。

為了在內(nèi)衣銷售領(lǐng)域有更好的發(fā)展,我也在不斷提升自己。我定期參加培訓(xùn)和講座,深化自己對(duì)內(nèi)衣材質(zhì)和設(shè)計(jì)的認(rèn)識(shí),提高自己的銷售技巧和服務(wù)水平。同時(shí),我也積極參與行業(yè)展會(huì)和活動(dòng),了解市場(chǎng)最新動(dòng)態(tài),拓展人脈,提升自己的專業(yè)形象和知名度。除了努力學(xué)習(xí),我也時(shí)刻保持對(duì)行業(yè)的敏感性和好奇心,以便更好地適應(yīng)市場(chǎng)需求的變化。

總結(jié):

內(nèi)衣銷售工作需要掌握產(chǎn)品知識(shí)、注重服務(wù)態(tài)度、重視團(tuán)隊(duì)合作和不斷提升自我。通過(guò)不斷努力和學(xué)習(xí),我在這個(gè)行業(yè)中收獲了很多經(jīng)驗(yàn)和成就感。希望大家也能從中受益,成為更優(yōu)秀的內(nèi)衣銷售員。

內(nèi)衣銷售心得內(nèi)衣銷售心得篇二

以季節(jié)為時(shí)間信號(hào)的時(shí)尚消費(fèi)品市場(chǎng)季節(jié)信號(hào)也意味著競(jìng)爭(zhēng)的信號(hào)。以潮流為導(dǎo)向的商家往往可以比自然時(shí)間更快地傳遞季節(jié)信息。季節(jié)變化對(duì)于人類基本社會(huì)行為的影響已經(jīng)越來(lái)越小但是季節(jié)對(duì)于服裝內(nèi)衣零售的時(shí)間因素性影響依然顯著。下面是本站小編為大家收集整理的20xx年內(nèi)衣銷售工作心得體會(huì)歡迎大家閱讀。

我們縣城內(nèi)衣市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì)相對(duì)激烈,怎么在競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地,作為我們,要抓好產(chǎn)品的質(zhì)量與款式,另外,也要培訓(xùn)終端的服裝銷售人員,抓住產(chǎn)品的賣點(diǎn),進(jìn)行吆喝,才能打動(dòng)消費(fèi)者。但是,在實(shí)際中,我們常??吹?,白領(lǐng)麗人有許多不錯(cuò)的產(chǎn)品,總是在市場(chǎng)上走不動(dòng)。這是為什么呢?說(shuō)到底還是心態(tài)的問(wèn)題,總結(jié)有以下現(xiàn)象:營(yíng)業(yè)員總是把銷售不好的原因歸結(jié)在產(chǎn)品身上,產(chǎn)品不好,外觀不好看、價(jià)格貴、顏色難看。實(shí)際我經(jīng)過(guò)自己和朋友試穿發(fā)現(xiàn)滯銷產(chǎn)品其實(shí)都不錯(cuò),是營(yíng)業(yè)員只賣自己熟悉的產(chǎn)品,推銷容易的產(chǎn)品,有些營(yíng)業(yè)員根本不愿意記新產(chǎn)品功能,部分也是因?yàn)榕嘤?xùn)不到位。一次一個(gè)新店員上班,沒(méi)有培訓(xùn),經(jīng)過(guò)幾天后,我隨便在展柜上取下一件產(chǎn)品,問(wèn)導(dǎo)購(gòu)員,此款的賣點(diǎn)在哪里?針對(duì)什么樣的人群?適合于什么樣的體型?是什么杯型?有幾個(gè)顏色?價(jià)格多少?導(dǎo)購(gòu)員半天答不上來(lái),她說(shuō)沒(méi)有幫她培訓(xùn)。

新產(chǎn)品上市前的培訓(xùn)是產(chǎn)品銷售的關(guān)鍵,每件新產(chǎn)品,賣點(diǎn)在哪里?針對(duì)什么樣的人群?適合于什么樣的體型?是什么杯型?有幾個(gè)顏色?價(jià)格多少?導(dǎo)購(gòu)要點(diǎn)、試穿重點(diǎn)是哪些?還有陳列展示要點(diǎn),這些不加強(qiáng)培訓(xùn)和銷售跟蹤,賣不好是很自然的事。

這種現(xiàn)象市場(chǎng)相當(dāng)普遍,內(nèi)衣是一個(gè)內(nèi)涵很深的產(chǎn)品,其結(jié)構(gòu)、工藝、杯型、尺碼、保養(yǎng)決定了其專業(yè)性和知識(shí)性的重要,它又是必需品,市場(chǎng)銷售和顧客消費(fèi)需要正確的引導(dǎo)和指引,同時(shí)要正確的展示。市場(chǎng)銷售有別于其它產(chǎn)品,目前還是培育期,叫培育營(yíng)銷更形象些,培訓(xùn)營(yíng)業(yè)員,營(yíng)業(yè)員培育消費(fèi)者。

導(dǎo)購(gòu)人員在銷售過(guò)程中,都站在自我立場(chǎng)上來(lái)看一件產(chǎn)品,而不是站在消費(fèi)者和市場(chǎng)的立場(chǎng)上來(lái)看一件產(chǎn)品,大都憑個(gè)人喜好來(lái)推銷,導(dǎo)致許多產(chǎn)品連上市的機(jī)會(huì)都抹殺了,就這樣無(wú)辜的死在店里,成了處理貨。

每一件產(chǎn)品,都有它的需求人群,它的針對(duì)性極強(qiáng),不同款式、杯型、尺碼面對(duì)的是不同的體型、不同層次的人群,內(nèi)衣銷售就是找坐標(biāo)的工程,對(duì)號(hào)入座的工程,我們的細(xì)節(jié)工作做不到位的話是空談,同樣,單憑所謂個(gè)人經(jīng)驗(yàn)和喜好,不給每個(gè)產(chǎn)品上市的機(jī)會(huì),也是空談。

在店里要有當(dāng)季的主推新款區(qū)、經(jīng)典款(暢銷款)區(qū),形象款區(qū),常銷款和特價(jià)區(qū)。如果產(chǎn)品品種、杯型、色系不齊全,另一方面,產(chǎn)品陳列沒(méi)有主次,很零亂,導(dǎo)購(gòu)起來(lái)極不方便,而且形象檔次出不來(lái)。新產(chǎn)品沒(méi)有陳列好,銷售好,這種銷售,只能是產(chǎn)品款式越賣越少。有的產(chǎn)品的互補(bǔ)性很強(qiáng),往往其銷售是相互帶動(dòng)的,其中新款、暢銷款、促銷特價(jià)款,以及不同杯型都有相互拉動(dòng)效應(yīng),可以相互帶動(dòng)銷售。因此,產(chǎn)品組合一定要豐滿,這樣,才有利于銷售。

我們常常關(guān)注的信息只是銷售額,而忽略了庫(kù)存,庫(kù)存這才是重點(diǎn),庫(kù)存管理不好,年底賺了一大堆庫(kù)存。

如果,每月有進(jìn)行庫(kù)存盤點(diǎn),每月抽出一些時(shí)間,對(duì)庫(kù)存量進(jìn)行分析,找出暢銷產(chǎn)品、滯銷產(chǎn)品,制定清理滯銷產(chǎn)品的促銷計(jì)劃,將被動(dòng)銷售、定貨變成主動(dòng),也不會(huì)出現(xiàn)上面那種爆倉(cāng)和缺貨嚴(yán)重的現(xiàn)象。

而當(dāng)出現(xiàn)爆倉(cāng)和缺貨嚴(yán)重的現(xiàn)象時(shí),那根本不能談新品上市了。

品牌內(nèi)衣的陳列分為櫥窗陳列和貨場(chǎng)陳列,其中櫥窗換季陳列的目的是傳遞單向信息,而貨場(chǎng)陳列的規(guī)劃則主要是顧客購(gòu)買。店鋪換季陳列的任務(wù)如果分配到櫥窗和貨場(chǎng)兩個(gè)部分,兩者有不同的功能。

季節(jié)改變看櫥窗。

以季節(jié)為時(shí)間信號(hào)的時(shí)尚消費(fèi)品市場(chǎng),季節(jié)信號(hào)也意味著競(jìng)爭(zhēng)的信號(hào)。以潮流為導(dǎo)向的商家,往往可以比自然時(shí)間更快地傳遞季節(jié)信息。季節(jié)變化對(duì)于人類基本社會(huì)行為的影響已經(jīng)越來(lái)越小,但是季節(jié)對(duì)于服裝內(nèi)衣零售的時(shí)間因素性影響依然顯著。

櫥窗換季看植物。

可以選擇對(duì)季節(jié)變化最敏感的植物。最常見(jiàn)的是花卉和樹(shù)木,其中由于花卉體積小,易于做設(shè)計(jì)處理,所以更適合在櫥窗換季時(shí)使用。而大型喬木必須變化形式才能解決體積問(wèn)題。需要注意的是,并不是所有的植物都可以在有限的櫥窗中呈現(xiàn)。對(duì)于體積較小、方便購(gòu)買的植物可以使用真實(shí)的道具;而對(duì)于體積較大、購(gòu)買困難的植物,可通過(guò)藝術(shù)化的模擬轉(zhuǎn)換來(lái)演繹櫥窗換季。

貨場(chǎng)換季看組合。

如果說(shuō)櫥窗的換季主題充滿浪漫主義色彩,那么出于商業(yè)理性,貨場(chǎng)陳列必須以現(xiàn)實(shí)主義為中心——突出新季節(jié)主推的商品主題系列。店鋪的引導(dǎo)區(qū)和通透櫥窗背景區(qū)的女性內(nèi)衣商品必須以同主題同系列的原則與櫥窗主題相組合。

讓商家頭疼的問(wèn)題是時(shí)尚內(nèi)衣商品換季時(shí)新舊貨品的更替。往往是過(guò)季貨品舍不得放棄主銷位置,新季產(chǎn)品上市之前舉步躊躇。胸罩內(nèi)衣商品的促銷功能之一就是通過(guò)商品組合出樣的周轉(zhuǎn)變化,提高店鋪整盤貨品的存轉(zhuǎn)率,在不同的時(shí)間推銷不同的主力商品系列,讓所有在銷售計(jì)劃中的商品角色都要有當(dāng)主角的機(jī)會(huì)。

在換季陳列時(shí),應(yīng)該將新品有計(jì)劃地在不同時(shí)間內(nèi)出樣,伴隨時(shí)間發(fā)展逐漸取代所有過(guò)季產(chǎn)品。過(guò)季產(chǎn)品在設(shè)計(jì)研發(fā)時(shí)一般也會(huì)考慮季節(jié)的產(chǎn)品過(guò)渡問(wèn)題,這時(shí)過(guò)季產(chǎn)品也不要急于退出銷售舞臺(tái),首先在櫥窗換季主題更換的時(shí)候讓出引導(dǎo)區(qū)和櫥窗組合區(qū),將店鋪劇情的導(dǎo)演權(quán)移交給新季產(chǎn)品,有計(jì)劃有批次地退出貨區(qū)。

商品換季看主角。

換季陳列的櫥窗主題設(shè)計(jì)和貨區(qū)組合的設(shè)計(jì)的最終目的是達(dá)成銷售。如何將所有的努力歸結(jié)到文胸內(nèi)衣產(chǎn)品上?關(guān)鍵是從櫥窗換季主題設(shè)計(jì)到貨區(qū)組合最后到商品主推的視覺(jué)邏輯指向性要清晰明確。如果能夠?qū)⑼盗型黝}的貨品與相應(yīng)視覺(jué)主題區(qū)域緊密的組合起來(lái),就可將顧客的注意力集中到這個(gè)主題上。

家居內(nèi)衣的季節(jié)屬性表現(xiàn)為不同的季節(jié)有不同的款型和色彩,而款型和色彩特點(diǎn)是實(shí)戰(zhàn)陳列手法的基礎(chǔ)。簡(jiǎn)單易記的原則是:每次舞臺(tái)上只出現(xiàn)1-2個(gè)被觀眾全神貫注盯住的角色,貨場(chǎng)的每個(gè)有效購(gòu)買視野里只出現(xiàn)1-2個(gè)被顧客全神貫注盯住的商品主角。大視野(貨架組臺(tái)或面墻)看色彩,小視野(面墻或貨架局部)看款式。

店時(shí)有顧客進(jìn)來(lái)挑選,但看了一下就走了,此現(xiàn)象讓員工很苦惱,跟我說(shuō)::你看,不是我們不想做銷售,而是顧客不想買。

我分析了下她們的站位,顧客一進(jìn)門,員工就迎上去,那自然而然的就賭住了顧客想要往里面走的步伐,無(wú)奈之下只能望兩下往后退,走了。那如果顧客進(jìn)門后員工迎上去后,是從后面包抄賭住顧客的退路,無(wú)形中迫使顧客往里面走往里面看呢?看得多了機(jī)會(huì)也便多起來(lái)。

想住方法讓顧客留下來(lái),留下來(lái)了也就有了成交的機(jī)會(huì)。留下來(lái)的最好方法是什么?跟顧客聊最近的那部韓劇好看嗎?錯(cuò)!聊天是個(gè)藝術(shù),但真正讓顧客留下來(lái),留得穩(wěn),留得你也很自在的,則是讓顧客進(jìn)試衣間。想進(jìn)辦法不斷引導(dǎo)顧客進(jìn)試衣間,進(jìn)了試衣間,脫了衣服,顧客也不好意思說(shuō)我要走了吧!

顧客進(jìn)了試衣間就成功了嗎?不,你只成功了十分之一。在試衣間我們同樣要遵守機(jī)會(huì)多成交多的守則,并不讓顧客只試一件衣服,而是要挑適合顧客的。那全部都拿嗎?那也不行,太多會(huì)造成顧客的不耐煩,到底幾件合適?我覺(jué)得在適合顧客產(chǎn)品的前提下,4件內(nèi)衣+2件應(yīng)季產(chǎn)品的效果會(huì)比較好,當(dāng)然,如果顧客愿意試更多,我們應(yīng)該更開(kāi)心,因?yàn)槲覀兛梢哉f(shuō)服顧客買得更多,前提條件是在試衣間要看好貨。

內(nèi)衣銷售心得內(nèi)衣銷售心得篇三

品牌內(nèi)衣的陳列分為櫥窗陳列和貨場(chǎng)陳列,其中櫥窗換季陳列的目的是傳遞單向信息,而貨場(chǎng)陳列的規(guī)劃則主要是顧客購(gòu)買。店鋪換季陳列的任務(wù)如果分配到櫥窗和貨場(chǎng)兩個(gè)部分,兩者有不同的功能。

以季節(jié)為時(shí)間信號(hào)的時(shí)尚消費(fèi)品市場(chǎng),季節(jié)信號(hào)也意味著競(jìng)爭(zhēng)的信號(hào)。以潮流為導(dǎo)向的商家,往往可以比自然時(shí)間更快地傳遞季節(jié)信息。季節(jié)變化對(duì)于人類基本社會(huì)行為的影響已經(jīng)越來(lái)越小,但是季節(jié)對(duì)于服裝內(nèi)衣零售的時(shí)間因素性影響依然顯著。

可以選擇對(duì)季節(jié)變化最敏感的植物。最常見(jiàn)的是花卉和樹(shù)木,其中由于花卉體積小,易于做設(shè)計(jì)處理,所以更適合在櫥窗換季時(shí)使用。而大型喬木必須變化形式才能解決體積問(wèn)題。需要注意的是,并不是所有的植物都可以在有限的櫥窗中呈現(xiàn)。對(duì)于體積較小、方便購(gòu)買的植物可以使用真實(shí)的道具;而對(duì)于體積較大、購(gòu)買困難的植物,可通過(guò)藝術(shù)化的模擬轉(zhuǎn)換來(lái)演繹櫥窗換季。

如果說(shuō)櫥窗的換季主題充滿浪漫主義色彩,那么出于商業(yè)理性,貨場(chǎng)陳列必須以現(xiàn)實(shí)主義為中心——突出新季節(jié)主推的商品主題系列。店鋪的引導(dǎo)區(qū)和通透櫥窗背景區(qū)的女性內(nèi)衣商品必須以同主題同系列的原則與櫥窗主題相組合。

讓商家頭疼的問(wèn)題是時(shí)尚內(nèi)衣商品換季時(shí)新舊貨品的更替。往往是過(guò)季貨品舍不得放棄主銷位置,新季產(chǎn)品上市之前舉步躊躇。胸罩內(nèi)衣商品的促銷功能之一就是通過(guò)商品組合出樣的周轉(zhuǎn)變化,提高店鋪整盤貨品的存轉(zhuǎn)率,在不同的時(shí)間推銷不同的主力商品系列,讓所有在銷售計(jì)劃中的商品角色都要有當(dāng)主角的機(jī)會(huì)。

在換季陳列時(shí),應(yīng)該將新品有計(jì)劃地在不同時(shí)間內(nèi)出樣,伴隨時(shí)間發(fā)展逐漸取代所有過(guò)季產(chǎn)品。過(guò)季產(chǎn)品在設(shè)計(jì)研發(fā)時(shí)一般也會(huì)考慮季節(jié)的產(chǎn)品過(guò)渡問(wèn)題,這時(shí)過(guò)季產(chǎn)品也不要急于退出銷售舞臺(tái),首先在櫥窗換季主題更換的時(shí)候讓出引導(dǎo)區(qū)和櫥窗組合區(qū),將店鋪劇情的導(dǎo)演權(quán)移交給新季產(chǎn)品,有計(jì)劃有批次地退出貨區(qū)。

換季陳列的櫥窗主題設(shè)計(jì)和貨區(qū)組合的設(shè)計(jì)的最終目的是達(dá)成銷售。如何將所有的努力歸結(jié)到文胸內(nèi)衣產(chǎn)品上?關(guān)鍵是從櫥窗換季主題設(shè)計(jì)到貨區(qū)組合最后到商品主推的視覺(jué)邏輯指向性要清晰明確。如果能夠?qū)⑼盗型黝}的貨品與相應(yīng)視覺(jué)主題區(qū)域緊密的組合起來(lái),就可將顧客的注意力集中到這個(gè)主題上。

家居內(nèi)衣的季節(jié)屬性表現(xiàn)為不同的季節(jié)有不同的款型和色彩,而款型和色彩特點(diǎn)是實(shí)戰(zhàn)陳列手法的基礎(chǔ)。簡(jiǎn)單易記的原則是:每次舞臺(tái)上只出現(xiàn)1-2個(gè)被觀眾全神貫注盯住的角色,貨場(chǎng)的每個(gè)有效購(gòu)買視野里只出現(xiàn)1-2個(gè)被顧客全神貫注盯住的商品主角。大視野(貨架組臺(tái)或面墻)看色彩,小視野(面墻或貨架局部)看款式。

內(nèi)衣銷售心得內(nèi)衣銷售心得篇四

近期在一家內(nèi)衣店中實(shí)習(xí)銷售,對(duì)銷售技巧和內(nèi)衣行業(yè)有了更深入的了解。在這次實(shí)習(xí)中,我積累了許多經(jīng)驗(yàn),其中許多經(jīng)驗(yàn)可以適用于許多其他類型的銷售工作,今天將會(huì)分享一些實(shí)習(xí)期間的心得和體會(huì)。

第二段:迎客接待。

在接待顧客時(shí),記得要保持微笑,用友好的語(yǔ)言向顧客問(wèn)好,以此來(lái)建立信任。當(dāng)顧客表示需要什么幫助或者有問(wèn)題需要詢問(wèn)時(shí),我們需要始終保持專業(yè)并且細(xì)心地解答。提供多種不同的選擇,向顧客解釋品牌、風(fēng)格和材質(zhì)等,讓顧客清楚地了解商品的特性和優(yōu)勢(shì)。如果顧客對(duì)我們的服務(wù)有好評(píng),要及時(shí)感謝他們,并盡力為他們提供更好的購(gòu)物體驗(yàn)。

第三段:確定和準(zhǔn)確地滿足客戶的需求。

每個(gè)顧客的需求都是獨(dú)立的,因此當(dāng)我們?cè)谡硭麄兊男枨髸r(shí),應(yīng)該詢問(wèn)更多的細(xì)節(jié),在確保顧客的最大利益和舒適度的基礎(chǔ)上提供更好的建議。適當(dāng)?shù)慕涣魇欠浅V匾?,因?yàn)樗兄谙龑?duì)某些商品或服務(wù)的疑慮,并提供更明確的建議。如果顧客不確定哪種內(nèi)衣適合自己,我們可以嘗試引導(dǎo)他們通過(guò)摸,感受和試穿來(lái)理解特定的內(nèi)衣款式。

第四段:促進(jìn)銷售。

一段良好的交流可以幫助顧客更好地了解商品的優(yōu)點(diǎn)和特點(diǎn)。但是我們也要意識(shí)到,一個(gè)銷售人員的終極目標(biāo)是促進(jìn)銷售。我們可以通過(guò)不同的技巧和方法,如推銷折扣等促進(jìn)銷售。但是,推銷過(guò)度或者使用不負(fù)責(zé)任的宣傳手段會(huì)對(duì)我們的誠(chéng)信產(chǎn)生負(fù)面影響。因此,我們必須始終遵循誠(chéng)實(shí)守信,不歧視顧客,充分滿足顧客需求的原則,來(lái)提高我們的銷售和客戶忠誠(chéng)度。

第五段:總結(jié)。

總之,銷售工作是一個(gè)同時(shí)挑戰(zhàn)又充滿機(jī)會(huì)的行業(yè)。我們要始終保持友好、專業(yè)的態(tài)度,用細(xì)致的服務(wù)感動(dòng)顧客。以顧客為中心,滿足他們的需求,并當(dāng)需要推銷時(shí),使用適當(dāng)?shù)臓I(yíng)銷手段來(lái)促進(jìn)銷售。在實(shí)習(xí)期間,我在這些方面取得了良好的進(jìn)展,也期待未來(lái)在自己的工作中繼續(xù)發(fā)揮我所學(xué)到的技巧和經(jīng)驗(yàn)。

內(nèi)衣銷售心得內(nèi)衣銷售心得篇五

內(nèi)衣,是每個(gè)女性都離不開(kāi)的一件衣物。隨著人們對(duì)健康和生活質(zhì)量的要求越來(lái)越高,選擇一款適合自己的內(nèi)衣變得尤為重要。作為內(nèi)衣實(shí)習(xí)銷售員,我在實(shí)習(xí)期間不僅收獲了銷售技巧,還學(xué)到了如何為客戶提供更好的服務(wù)。

第二段:關(guān)于銷售技巧。

內(nèi)衣的銷售涉及到許多方面,首要的就是銷售技巧。在實(shí)習(xí)期間,我學(xué)到了許多有關(guān)銷售的技巧。首先,了解顧客的需求很關(guān)鍵。每個(gè)人的身體狀況都不同,內(nèi)衣的選擇會(huì)直接影響身體的健康。因此,我們需要在了解顧客個(gè)人喜好和身體狀況的基礎(chǔ)上,為其提供專業(yè)和個(gè)性化的建議和服務(wù)。其次是語(yǔ)言表達(dá)能力的提升。在銷售過(guò)程中,我們需要用正確的語(yǔ)言準(zhǔn)確傳達(dá)產(chǎn)品的特性和好處,讓顧客更好地理解產(chǎn)品。最后,了解產(chǎn)品和市場(chǎng)動(dòng)態(tài)也是鍛煉銷售技巧的必要素養(yǎng)。

第三段:關(guān)于服務(wù)技巧。

售出產(chǎn)品僅僅是銷售工作的一部分,為顧客提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)也同樣重要。在實(shí)習(xí)期間,我意識(shí)到真正的服務(wù)并不是給顧客打發(fā)時(shí)間。相反,它是一種關(guān)心和顧客之間溝通的方式。為顧客提供細(xì)致入微的服務(wù),將顧客的需求置于心間,不斷尋求改進(jìn)和創(chuàng)新,這是內(nèi)衣銷售員具備的良好素養(yǎng)。提高顧客服務(wù)水平的同時(shí),也提高了銷售水平。

第四段:關(guān)于創(chuàng)造核心競(jìng)爭(zhēng)力。

作為內(nèi)衣銷售員,區(qū)分自己與競(jìng)爭(zhēng)者的賣點(diǎn)是很重要的。在實(shí)習(xí)期間,我認(rèn)識(shí)到了不斷創(chuàng)新的重要性。無(wú)論是產(chǎn)品的研發(fā)還是服務(wù)的創(chuàng)新,都可以吸引更多的顧客并提高他們的滿意度。作為銷售員,要實(shí)現(xiàn)服務(wù)的不斷創(chuàng)新,需要靈活的思維和創(chuàng)新意識(shí)。

第五段:總結(jié)。

實(shí)習(xí)銷售員工作是一種讓我學(xué)到很多實(shí)用技能的經(jīng)歷。在與顧客的交流和溝通中,我逐漸體會(huì)到了用心服務(wù)的重要性,更深刻的了解到了銷售中的“人”是銷售的靈魂。實(shí)習(xí)讓我學(xué)到了銷售技巧和服務(wù)技巧,更讓我認(rèn)識(shí)到了創(chuàng)新的重要性。我相信,通過(guò)實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)的積累和不斷的努力,我一定會(huì)成為一名優(yōu)秀的內(nèi)衣銷售員。

內(nèi)衣銷售心得內(nèi)衣銷售心得篇六

內(nèi)衣是女性最私密的衣物,也是每個(gè)女性衣櫥中必不可少的一部分。作為一名內(nèi)衣銷售員,我有幸能夠接觸到各種各樣的女性,并幫助她們選擇適合自己的內(nèi)衣。在過(guò)去的幾年里,我積累了一些心得體會(huì),這些經(jīng)驗(yàn)不僅幫助我提高了銷售技巧,更重要的是讓我明白了內(nèi)衣對(duì)女性的重要性以及如何滿足她們的需求。

第二段:理解客戶。

在進(jìn)行內(nèi)衣銷售時(shí),首先要理解每一位客戶的需求。每個(gè)女性都有自己獨(dú)特的身材特點(diǎn)和個(gè)人喜好,所以并不存在一種適合所有人的內(nèi)衣。要想滿足客戶的需求,我們要在與她們交流時(shí)虛心傾聽(tīng),了解她們的期望和關(guān)注點(diǎn)。此外,了解不同款式和材質(zhì)的內(nèi)衣的特點(diǎn)也是至關(guān)重要的,這樣才能給客戶提供更具針對(duì)性的建議和推薦。

第三段:專業(yè)知識(shí)的重要性。

作為內(nèi)衣銷售員,擁有充分的專業(yè)知識(shí)是必不可少的。了解各種不同類型的內(nèi)衣,包括文胸、底褲、連身內(nèi)衣等,以及它們的功能和特點(diǎn),可以幫助客戶更好地選擇適合自己的內(nèi)衣。此外,還要了解內(nèi)衣的尺碼和穿著規(guī)范,以確??蛻舻玫酱┲孢m和支持的內(nèi)衣。只有通過(guò)不斷學(xué)習(xí)和提升自己的專業(yè)知識(shí),才能更好地為客戶提供服務(wù),并獲得客戶的信任和認(rèn)可。

第四段:溫柔與耐心。

在內(nèi)衣購(gòu)買過(guò)程中,許多女性經(jīng)常會(huì)面臨自信問(wèn)題。做為一名內(nèi)衣銷售員,我們要用溫柔和耐心陪伴她們,幫助她們克服困惑和不安,找到適合自己的內(nèi)衣。在客戶感到尷尬或不舒服時(shí),我們要給予她們足夠的支持,并為她們提供積極的建議和鼓勵(lì)。只有在與客戶建立起親密和信任的關(guān)系后,她們才會(huì)更愿意接受我們的意見(jiàn),并購(gòu)買內(nèi)衣。

第五段:提供售后服務(wù)。

內(nèi)衣銷售不僅僅是一次交易,還需要提供售后服務(wù)。我們要確保客戶對(duì)所購(gòu)買的內(nèi)衣感到滿意,如果有任何問(wèn)題或不適,要及時(shí)進(jìn)行解決和處理。售后服務(wù)的質(zhì)量和態(tài)度將直接影響客戶對(duì)店鋪的評(píng)價(jià)和對(duì)內(nèi)衣的信任程度。我們應(yīng)該保持良好的溝通和聯(lián)系,如果客戶有任何問(wèn)題或需要,及時(shí)解決和回應(yīng),這樣才能建立起良好的口碑和客戶忠誠(chéng)度。

結(jié)論:

作為一名內(nèi)衣銷售員,我深刻理解了滿足客戶需求的重要性,也明白了專業(yè)知識(shí)的必要性。通過(guò)溫柔和耐心的態(tài)度,我們可以幫助客戶克服困惑和難堪,讓她們找到適合自己的內(nèi)衣。同時(shí),提供優(yōu)質(zhì)的售后服務(wù),可以贏得客戶的信任和忠誠(chéng)。通過(guò)這些心得體會(huì),我相信我能夠成為一名更出色的內(nèi)衣銷售員,為每一位客戶提供最好的服務(wù)。

內(nèi)衣銷售心得內(nèi)衣銷售心得篇七

第一段:引言(大約200字)。

內(nèi)衣銷售工作是一項(xiàng)需要細(xì)致入微和耐心的工作。在這個(gè)行業(yè)中,我們不僅要滿足顧客對(duì)內(nèi)衣的需求,還要為他們提供專業(yè)的建議和個(gè)性化的選擇。我從這份工作中學(xué)到了很多,體會(huì)到了銷售工作的重要性和挑戰(zhàn)。在這篇文章中,我將分享我的心得體會(huì),希望能對(duì)從事類似工作的人有所幫助。

第二段:建立信任和了解顧客(大約250字)。

在內(nèi)衣銷售工作中,建立信任和了解顧客是非常重要的。顧客對(duì)內(nèi)衣的選擇往往是一個(gè)非常私人的決定,他們需要在購(gòu)買前對(duì)銷售員有足夠的信任。因此,我總是首先與顧客進(jìn)行簡(jiǎn)單的交談,了解他們的需求和偏好。通過(guò)耐心傾聽(tīng)和細(xì)致的觀察,我能夠更好地了解顧客的喜好,進(jìn)而提供更準(zhǔn)確和專業(yè)的建議。

第三段:提供專業(yè)知識(shí)和個(gè)性化建議(大約250字)。

內(nèi)衣的選購(gòu)涉及到很多專業(yè)知識(shí),而作為銷售員,我們需要具備這些知識(shí),并能將其應(yīng)用于實(shí)際銷售中。我花了很多時(shí)間學(xué)習(xí)內(nèi)衣的材質(zhì)、款式和適應(yīng)性,以便能夠提供準(zhǔn)確的建議。此外,不同的顧客有不同的需求,我們要根據(jù)他們的身材、風(fēng)格和喜好提供個(gè)性化的推薦。通過(guò)將專業(yè)知識(shí)和個(gè)性化建議相結(jié)合,我成功地幫助了很多顧客找到了最適合他們的內(nèi)衣。

第四段:處理挑剔的顧客和解決問(wèn)題(大約300字)。

在內(nèi)衣銷售工作中,不可避免地會(huì)遇到一些挑剔的顧客和問(wèn)題。他們可能對(duì)款式、尺碼或者價(jià)格有很高的要求,我們需要有耐心并提供解決方案。當(dāng)遇到困難時(shí),我會(huì)首先冷靜下來(lái),耐心傾聽(tīng)顧客的不滿,并根據(jù)他們的要求提供相應(yīng)的解決方案。有時(shí)候,解決問(wèn)題需要一些創(chuàng)造力和靈活性,我會(huì)與同事討論,一起找出最佳的解決辦法。通過(guò)這種積極的溝通和處理方式,我能夠平息顧客的不滿,建立長(zhǎng)期的客戶關(guān)系。

第五段:總結(jié)和展望(大約200字)。

通過(guò)內(nèi)衣銷售工作,我深刻地體會(huì)到了銷售工作的重要性和挑戰(zhàn)。建立信任和了解顧客,提供專業(yè)知識(shí)和個(gè)性化建議,處理挑剔的顧客和解決問(wèn)題,這些不僅是內(nèi)衣銷售工作的核心,也是一名優(yōu)秀銷售員的基本要求。在未來(lái),我將繼續(xù)努力學(xué)習(xí),提升自己的專業(yè)知識(shí)和銷售技巧,為更多的顧客提供更好的服務(wù)。希望我的體會(huì)和心得能夠?qū)氖骂愃乒ぷ鞯娜擞兴鶈l(fā)和幫助。

內(nèi)衣銷售心得內(nèi)衣銷售心得篇八

xx年已經(jīng)過(guò)去,在這一個(gè)年的時(shí)間中我通過(guò)努力的工作,也有了一點(diǎn)收獲,我感覺(jué)有必要對(duì)自己的工作做一下總結(jié)。目的在于吸取教訓(xùn),提高自己,以至于把工作做的更好,自己有信心也有決心把以后的工作做的更好。下面我對(duì)這一個(gè)年的工作進(jìn)行簡(jiǎn)要的總結(jié)。

我是今年xx年一號(hào)來(lái)到xx內(nèi)衣專賣店工作的,在進(jìn)入貴店之前我有過(guò)女裝的銷售經(jīng)驗(yàn),僅憑對(duì)銷售工作的熱情,而缺乏內(nèi)衣行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)和行業(yè)知識(shí)。為了迅速融入到xx內(nèi)衣這個(gè)銷售團(tuán)隊(duì)中來(lái),到店之后,一切從零開(kāi)始,一邊學(xué)習(xí)內(nèi)衣品牌的知識(shí),一邊摸索市場(chǎng),遇到銷售和服裝方面的難點(diǎn)和問(wèn)題,我經(jīng)常請(qǐng)教店長(zhǎng)和其他有經(jīng)驗(yàn)的同事,一起尋求解決問(wèn)題的方案,在對(duì)一些比較難纏的客人研究針對(duì)性策略,取得了良好的效果。

現(xiàn)在我逐漸可以清晰、流利的應(yīng)對(duì)客人所提到的各種問(wèn)題,準(zhǔn)確的把握客人的需要,良好的與客人溝通,因此對(duì)市場(chǎng)的認(rèn)識(shí)也有一個(gè)比較透明的掌握。在不斷的學(xué)習(xí)內(nèi)衣品牌知識(shí)和積累經(jīng)驗(yàn)的同時(shí),自己的能力,銷售水平都比以前有了一個(gè)較大幅度的提高。

同時(shí)也存在不少的缺點(diǎn):對(duì)于內(nèi)衣市場(chǎng)銷售了解的還不夠深入,對(duì)xx內(nèi)衣的技術(shù)問(wèn)題掌握的過(guò)度薄弱(如:質(zhì)地,如何清洗熨燙等),不能十分清晰的向客戶解釋,對(duì)于一些大的問(wèn)題不能快速拿出一個(gè)很好的解決方法。在與客人的溝通過(guò)程中,過(guò)分的依賴和相信客人。

在下一年工作計(jì)劃中下面的幾項(xiàng)工作作為主要的工作重點(diǎn):

1、在店長(zhǎng)的帶領(lǐng)下,團(tuán)結(jié)店友,和大家建立一個(gè)相對(duì)穩(wěn)定的銷售團(tuán)隊(duì):銷售人才是最寶貴的資源,一切銷售業(yè)績(jī)都起源于有一個(gè)好的銷售人員,建立一支具有凝聚力,合作精神的銷售團(tuán)隊(duì)是我們店的根本。在以后的工作中建立一個(gè)和諧,具有殺傷力的團(tuán)隊(duì)是我和我們所有的導(dǎo)購(gòu)員的主要目標(biāo)。

2、嚴(yán)格遵守銷售制度:完善的銷售管理制度是讓銷售人員在工作中發(fā)揮主觀能動(dòng)性,對(duì)工作有高度的責(zé)任心,提高銷售人員的主人翁意識(shí)。這是我們?cè)谙聜€(gè)年完成十七萬(wàn)營(yíng)業(yè)額的前提。我堅(jiān)決服從店內(nèi)的各項(xiàng)規(guī)章制度。

3、養(yǎng)成發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,總結(jié)問(wèn)題,不斷自我提高的習(xí)慣:養(yǎng)成發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,總結(jié)問(wèn)題目的在于提高我自身的綜合素質(zhì),在工作中能發(fā)現(xiàn)問(wèn)題總結(jié)問(wèn)題并能提出自己的看法和建議,把我的銷售能力提高到一個(gè)新的檔次。

4、銷售目標(biāo):我的銷售目標(biāo)最基本的是做到天天有售貨的單子。根據(jù)店內(nèi)下達(dá)的銷售任務(wù),堅(jiān)決完成店內(nèi)下達(dá)的十七萬(wàn)的營(yíng)業(yè)額任務(wù),打好年底的硬仗,和大家把任務(wù)根據(jù)具體情況分解到每周,每日;以每周,每日的銷售目標(biāo)分解到我們每個(gè)導(dǎo)購(gòu)員身上,完成各個(gè)時(shí)間段的銷售任務(wù)。并爭(zhēng)取在完成銷售任務(wù)的基礎(chǔ)上提高銷售業(yè)績(jī)。

我認(rèn)為我們xx內(nèi)衣專賣店的發(fā)展是與全體員工綜合素質(zhì),店長(zhǎng)的指導(dǎo)方針,團(tuán)隊(duì)的建設(shè)是分不開(kāi)的。建立一支良好的銷售團(tuán)隊(duì)和有一個(gè)好的工作模式與工作環(huán)境是工作的關(guān)鍵。

以上是我的一些不成熟的建議和看法,如有不妥之處敬請(qǐng)諒解。

內(nèi)衣銷售心得內(nèi)衣銷售心得篇九

這里引用牛根生的一句話“企業(yè)80%的矛盾和誤會(huì)都來(lái)自于溝通不暢”。一家企業(yè)的發(fā)展20%靠戰(zhàn)略,80%靠執(zhí)行,執(zhí)行的80%在于充分的溝通,而企業(yè)80%的矛盾和誤會(huì)也基本都來(lái)自于溝通不暢。那怎樣做才能達(dá)到一個(gè)充分的溝通效果?xx內(nèi)衣加盟xx店的店長(zhǎng)林x被她的員工和她身邊的朋友們稱作“史上最會(huì)溝通的店長(zhǎng)”,她會(huì)想很多方法來(lái)增多溝通的渠道和效果,減少上下級(jí)之間的隔閡,使信息能在最快的時(shí)間內(nèi)被大家共享。

林x在讓員工去執(zhí)行一項(xiàng)比較重要的工作之前,都會(huì)寫(xiě)工作派遣單,講工作的內(nèi)容清楚的寫(xiě)在上面,在什么時(shí)間,要完成到什么程度,而不是口頭的給員工交代一下。工作派遣單一式兩份,林x和員工各留一份。有了書(shū)面的派遣單,就可以保證信息的正確和有效,將工作中因信息傳遞失誤導(dǎo)致的執(zhí)行錯(cuò)誤降低到最小。

短信溝通方便快捷,老板出差或不在店面的時(shí)候,林x每天晚上都會(huì)把店面的經(jīng)營(yíng)情況以固定格式的短信給老板發(fā)過(guò)去,同樣,她本人和員工出差的'時(shí)候,林x也會(huì)要求每晚以短信形式互通工作進(jìn)展。

每個(gè)月林x都會(huì)抽出一天時(shí)間,安排員工進(jìn)行無(wú)距離無(wú)障礙的溝通。這一天林x和老板什么都不做,就是聽(tīng)員工說(shuō),等著解決所有員工的問(wèn)題。開(kāi)展溝通日能使企業(yè)的透明度不斷提升,大家敞開(kāi)心扉把一些事情說(shuō)開(kāi),就便于管理,是一個(gè)良性循環(huán)。

通過(guò)辯論賽、講故事、生日晚會(huì)、年會(huì)等活動(dòng),達(dá)到公司與員工之間,員工與員工之間信息的傳遞。

除了企業(yè)內(nèi)部刊物外,林x還訂了很多專業(yè)類的報(bào)刊雜志,每星期都會(huì)組織員工開(kāi)閱讀會(huì),親自給員工念文章,并讓大家寫(xiě)文章讀后感。通過(guò)企業(yè)內(nèi)刊能充分了解公司高層的思想和企業(yè)的目標(biāo)方向,通過(guò)行業(yè)刊物則能了解行業(yè)的發(fā)展和新編動(dòng)向。

總之:內(nèi)衣店店長(zhǎng)要做的事情,不外乎做好產(chǎn)品和文化、做好員工培訓(xùn)和管理、做好顧客的服務(wù)和營(yíng)銷、增多營(yíng)業(yè)額和成本控制。但店長(zhǎng)不是一個(gè)頤指氣使的管理者,而是身先士卒的領(lǐng)頭人,因此真正要把店長(zhǎng)做好并不容易。通過(guò)文中這些店長(zhǎng)的故事,我們也許能找到成為優(yōu)秀店長(zhǎng)的秘密。

內(nèi)衣銷售心得內(nèi)衣銷售心得篇十

這里引用牛根生的一句話“企業(yè)80%的矛盾和誤會(huì)都來(lái)自于溝通不暢”。一家企業(yè)的發(fā)展20%靠戰(zhàn)略,80%靠執(zhí)行,執(zhí)行的80%在于充分的溝通,而企業(yè)80%的矛盾和誤會(huì)也基本都來(lái)自于溝通不暢。那么怎樣做才能達(dá)到一個(gè)充分的溝通效果?xx內(nèi)衣加盟xx店的店長(zhǎng)林x被她的員工和她身邊的朋友們稱作“史上最會(huì)溝通的店長(zhǎng)”,她會(huì)想很多方法來(lái)增加溝通的渠道和效果,減少上下級(jí)之間的隔閡,使信息能在最快的時(shí)間內(nèi)被大家共享。

林x在讓員工去執(zhí)行一項(xiàng)比較重要的工作之前,都會(huì)寫(xiě)工作派遣單,講工作的內(nèi)容清楚的寫(xiě)在上面,在什么時(shí)間,要完成到什么程度,而不是口頭的給員工交代一下。工作派遣單一式兩份,林x和員工各留一份。有了書(shū)面的派遣單,就可以確保信息的正確和有效,將工作中因信息傳遞失誤造成的執(zhí)行錯(cuò)誤降低到最小。

短信溝通方便快捷,老板出差或不在店面的時(shí)候,林x每天晚上都會(huì)把店面的經(jīng)營(yíng)情況以固定格式的短信給老板發(fā)過(guò)去,同樣,她本人和員工出差的時(shí)候,林x也會(huì)要求每晚以短信形式互通工作進(jìn)展。

每個(gè)月林x都會(huì)抽出一天時(shí)間,安排員工進(jìn)行無(wú)距離無(wú)障礙的溝通。這一天林x和老板什么都不做,就是聽(tīng)員工說(shuō),等著解決所有員工的問(wèn)題。開(kāi)展溝通日能使企業(yè)的透明度不斷提高,大家敞開(kāi)心扉把一些事情說(shuō)開(kāi),就便于管理,是一個(gè)良性循環(huán)。

通過(guò)辯論賽、講故事、生日晚會(huì)、年會(huì)等活動(dòng),達(dá)到公司與員工之間,員工與員工之間信息的傳遞。

除了企業(yè)內(nèi)部刊物外,林x還訂了很多專業(yè)類的報(bào)刊雜志,每星期都會(huì)組織員工開(kāi)閱讀會(huì),親自給員工念文章,并讓大家寫(xiě)文章讀后感。通過(guò)企業(yè)內(nèi)刊能充分了解公司高層的思想和企業(yè)的目標(biāo)方向,通過(guò)行業(yè)刊物則能了解行業(yè)的發(fā)展和最新動(dòng)向。

總之:內(nèi)衣店店長(zhǎng)要做的事情,不外乎做好產(chǎn)品和文化、做好員工培訓(xùn)和管理、做好顧客的服務(wù)和營(yíng)銷、增加營(yíng)業(yè)額和成本控制。但店長(zhǎng)不是一個(gè)頤指氣使的管理者,而是身先士卒的領(lǐng)頭人,所以真正要把店長(zhǎng)做好并不容易。通過(guò)文中這些店長(zhǎng)的故事,我們也許能找到成為優(yōu)秀店長(zhǎng)的秘密。

內(nèi)衣銷售心得內(nèi)衣銷售心得篇十一

華貴的晚禮服能襯托出你勻稱的體形,出席正式場(chǎng)合時(shí)你應(yīng)該考慮褲子是否太過(guò)緊身、輕薄。如果脫掉外套轉(zhuǎn)身時(shí)露出你臀部的“外八”字紋,一定會(huì)大煞風(fēng)景。你應(yīng)該在穿禮服時(shí)選擇平角褲或者丁字褲,它們不會(huì)讓你尷尬,流暢地展現(xiàn)你的臀部線條。丁字褲從歐美開(kāi)始流行,在夏季的男士?jī)?nèi)衣專柜你可以找到品類繁多的丁字褲。它已經(jīng)成為一種時(shí)尚生活必備品流行于歐美各國(guó)。中國(guó)男士們接觸它較晚,如果你固執(zhí)地認(rèn)為它是女士的專利,而且穿著起來(lái)也不夠舒適,那么平角褲將是它的最佳替代品。

建議:大方的橡皮筋寬邊平角褲,運(yùn)動(dòng)感十足、造型非常男性化。用它搭配禮服是“非?!奔澥康臅r(shí)髦首選!

女性印象:穿平角褲的男人往往是標(biāo)準(zhǔn)好男人,干凈、親切、有安全感!

(二)居家隱士。

沒(méi)有哪個(gè)地方能比家更讓人依戀了!你是否嘗試過(guò)回家將手機(jī)關(guān)掉,躺在舒適的沙發(fā)上喝著啤酒抱著爆米花,一個(gè)人安靜地欣賞一場(chǎng)球賽或是一部電影?如果你嘗試過(guò),就知道為什么戀家男人老是被人嘲笑卻依然戀家的原因了。

居家服最好是棉質(zhì)、絲質(zhì)或者羊毛質(zhì)地的,它們能帶給你舒適感和安全的心理暗示。居家內(nèi)衣也是一樣,太過(guò)松垮的款式其實(shí)并不適合在家里的沙發(fā)上享受。因?yàn)槎嘤嗟牟剂贤鶗?huì)堆積在下面讓人感覺(jué)不舒服。建議你選擇兩邊加寬設(shè)計(jì)的三角款式。

建議:雙螺紋的全棉面料可以代替萊卡,給你自然、舒適的感覺(jué)。

女士印象:雖然他有居家的一面,但是他溫存迷人、富有情趣,浪漫中帶點(diǎn)不羈。

(三)閑逸假期。

如果你想甩掉周圍的壓力,如果你想找回徹底放松的心境,海濱度假絕對(duì)是最好的方式。沖浪、游泳、玩滑板,運(yùn)動(dòng)讓你重獲激情,用輕松的方式看待一切。但是一身刻板的西裝怎能融入海濱的氛圍?你需要從著裝開(kāi)始徹底放松。海濱度假的沙灘裝是今季時(shí)裝的一大潮流趨勢(shì),透明、輕盈的棉麻襯衣加上一條沙灘褲,再將你所有的“玩意”一股腦地裝進(jìn)你帥氣的大包里,你就可以出發(fā)了!

海濱度假時(shí)你應(yīng)該選擇易干、透氣的內(nèi)衣,最好是全網(wǎng)眼的化纖面料。在炎熱而潮濕的環(huán)境里,保持干爽才能追求舒適!款式方面你可以嘗試大膽的兩片式,它不僅讓你看上去更性感,而且能減少身體受潮的面積,讓你更舒適。兩邊開(kāi)*的設(shè)計(jì)是為了讓你在劇烈的運(yùn)動(dòng)時(shí)保持最大的活動(dòng)空間。

建議:現(xiàn)在最時(shí)髦的款式是把內(nèi)衣與泳裝結(jié)合,設(shè)計(jì)師將改良內(nèi)衣的面料設(shè)計(jì)成泳衣的造型,給你最大的自由度!

女士印象:這種男人像《加勒比海盜》中的約翰尼?德普,時(shí)髦、狂野、性感,充滿誘惑和挑戰(zhàn)。

(四)時(shí)髦運(yùn)動(dòng)。

男人的天性就是好動(dòng),大牌們也趁著這股商機(jī)投其所好地推出了自己的運(yùn)動(dòng)系列、限量系列、明星系列等等。

你的內(nèi)衣開(kāi)始運(yùn)動(dòng)了嗎?穿運(yùn)動(dòng)裝其實(shí)對(duì)里面內(nèi)衣的品質(zhì)要求非常高,不僅要吸汗透氣,而且還要有很大的彈力,不能妨礙運(yùn)動(dòng)。萊卡纖維的誕生是運(yùn)動(dòng)內(nèi)衣跨時(shí)代的飛躍,它給運(yùn)動(dòng)者帶來(lái)了充分的自由。包身的長(zhǎng)平角款式是運(yùn)動(dòng)時(shí)最好的選擇:前后立體、裁剪完美地“兜”著你,緊身合體的腿部造型讓你有更多的空間運(yùn)動(dòng),高彈力的吸汗、透氣纖維讓你自由伸展,盡情馳騁。今年運(yùn)動(dòng)內(nèi)衣流行鮮亮的色彩,檸檬黃、青橙色、銀光綠都是表現(xiàn)你運(yùn)動(dòng)感的最佳色彩!

建議:雖然現(xiàn)代纖維取代棉纖維更多出現(xiàn)在內(nèi)衣領(lǐng)域,但是如果長(zhǎng)時(shí)間運(yùn)動(dòng)還是應(yīng)該選擇棉、萊卡混紡面料的內(nèi)衣,以減少皮膚摩擦,保證運(yùn)動(dòng)時(shí)的舒適感。

女士印象:穿平角運(yùn)動(dòng)型內(nèi)衣的男人十分有型、健康、陽(yáng)剛、有力而且強(qiáng)悍。

內(nèi)衣銷售心得內(nèi)衣銷售心得篇十二

內(nèi)衣是指貼身穿的衣物,包括背心、汗衫、短褲、抹胸、胸罩等,通常是直接接觸皮膚的,是現(xiàn)代人不可少的服飾之一。今天本站小編給大家?guī)?lái)了內(nèi)衣。

供大家閱讀和參考希望對(duì)大家有所幫助謝謝大家對(duì)小編的支持。

培訓(xùn)。店員是最直接和消費(fèi)者溝通的人員,他們的舉手投足、形象代表企業(yè)和品牌。(2)店鋪店面的地理位置和裝修顧客第一印象是店面,包括店面在商場(chǎng)的位置、面積、店面設(shè)計(jì)的風(fēng)格以及要表達(dá)的想法等。

品牌文化和品牌個(gè)性點(diǎn)滴細(xì)節(jié)的流露。(5)店鋪環(huán)境消費(fèi)者一進(jìn)店,看到的不光是滿堆的貨,而是建筑藝術(shù)、裝潢藝術(shù)、視聽(tīng)藝術(shù)、嗅覺(jué)藝術(shù)等元素綜合運(yùn)用所設(shè)計(jì)營(yíng)造的一種環(huán)境,讓消費(fèi)者感到這個(gè)店面的文化和品位。(6)品牌產(chǎn)品產(chǎn)品是視覺(jué)營(yíng)銷的核心,產(chǎn)品不行其他做得再好也沒(méi)用,畢竟消費(fèi)者最終選擇的是產(chǎn)品。

丹蓓姿內(nèi)衣這方面就做的很好。(7)內(nèi)衣展示會(huì)內(nèi)衣產(chǎn)品特有的色彩、款式、質(zhì)感、風(fēng)格要素通過(guò)展示會(huì)能淋漓盡致地表達(dá)出來(lái)。店鋪視覺(jué)營(yíng)銷是以用戶需求和店鋪產(chǎn)品特色為依據(jù)的一種促銷形式,促銷形式上分為產(chǎn)品促銷和形象促銷,因此視覺(jué)營(yíng)銷一定是建立在店鋪和產(chǎn)品二大基礎(chǔ)之上。以上來(lái)自丹蓓姿內(nèi)衣。

時(shí)間一晃而過(guò),彈指之間,20xx年已接近尾聲,過(guò)去的一年在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)下,通過(guò)自身的不懈努力,在工作上取得了一定的成果,但也存在了諸多不足?;仡欉^(guò)去的一年,現(xiàn)將工作總結(jié)如下:

一.工作中取得的收獲主要有:

1,在商場(chǎng)開(kāi)業(yè)前夕,跟進(jìn)商場(chǎng)開(kāi)荒工作,并初步熟悉商場(chǎng)物業(yè)管理基本知識(shí).努力為商場(chǎng)開(kāi)業(yè)做前期工作.

2,配合辦公室其他同事開(kāi)展日常工作、后勤服務(wù)和衛(wèi)生、紀(jì)律方面的檢查工作,并實(shí)行每日跟進(jìn)商場(chǎng),辦公室等衛(wèi)生情況.進(jìn)行考核與監(jiān)督.

3,在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,負(fù)責(zé)跟進(jìn)商場(chǎng)開(kāi)業(yè)后每個(gè)活動(dòng)工作.令活動(dòng)順利完成.

4,與同事們共同努力完成了每個(gè)活動(dòng)舉辦前期的布置。

5,根據(jù)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)給予策劃工作,努力完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的內(nèi)容。

二.工作中存在的不足。

當(dāng)然我還有很多不足,處理問(wèn)題的經(jīng)驗(yàn)方面有待提高,團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力也需要進(jìn)一步增強(qiáng),需要不斷繼續(xù)學(xué)習(xí)以提高自己各項(xiàng)能力。綜合看來(lái)我覺(jué)得自己還有以下的缺點(diǎn)和不足:

2,對(duì)各部門的工作情況缺乏全面具體的了解,從而影響到相關(guān)工作的進(jìn)行。

3,對(duì)管理商場(chǎng)物業(yè)還不夠成熟,這直接影響工作效果。

4,工作細(xì)心度不夠,經(jīng)常在小問(wèn)題上出現(xiàn)錯(cuò)漏。

5,辦事效率不夠快,對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的意圖領(lǐng)會(huì)不夠到位等。

三.堅(jiān)持管理、服務(wù)與效能相統(tǒng)一原則:。

營(yíng)運(yùn)部不斷健全管理職能,完善服務(wù)體系,現(xiàn)場(chǎng)管理成效斐然。為了能及時(shí)、準(zhǔn)確有效地解決處理好營(yíng)業(yè)現(xiàn)場(chǎng)的各類問(wèn)題。在走動(dòng)中去發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,在走動(dòng)中去尋找問(wèn)題。通過(guò)及時(shí)的現(xiàn)場(chǎng)觀察,去掌握工作中存在的問(wèn)題和不足,從而去制定相應(yīng)的改進(jìn)提高并能做到及時(shí)向上級(jí)部門進(jìn)行信息反饋。對(duì)營(yíng)業(yè)現(xiàn)場(chǎng)發(fā)生的各類違規(guī)現(xiàn)象和糾紛立即給予制止和糾正,避免矛盾的激化和不良后果的產(chǎn)生。堅(jiān)持深入一線的現(xiàn)場(chǎng)走動(dòng)式管理,使管理工作更具針對(duì)性和時(shí)效性。

四,加強(qiáng)企業(yè)精神文明建設(shè),努力提高服務(wù)水平。

1,針對(duì)商場(chǎng)新開(kāi)業(yè),新員工大批增加的情況,為保證服務(wù)質(zhì)量:。

3,弘揚(yáng)傳統(tǒng),助人為樂(lè)。廣大員工發(fā)揚(yáng)顧客至上的精神,給顧客一個(gè)舒適的購(gòu)物環(huán)境。

明年:。

20xx年,是全新的一年,也是自我挑戰(zhàn)的一年,我將努力改正過(guò)去一年工作中的不足,把新一年的工作做好,為公司的發(fā)展盡一份力。在今后的工作和學(xué)習(xí)中,我會(huì)進(jìn)一步嚴(yán)格要求自己,做好上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)給予屬下的每個(gè)工作安排,虛心向其他領(lǐng)導(dǎo)、同事學(xué)習(xí),我相信憑著自己高度的責(zé)任心和自信心,爭(zhēng)取在各方面取得更大的進(jìn)步,一定能在20xx年做出更好的工作成績(jī)。

公司領(lǐng)導(dǎo)的指點(diǎn)和同事們的努力為公司創(chuàng)造更好的銷售業(yè)績(jī)。

內(nèi)衣銷售心得內(nèi)衣銷售心得篇十三

談起內(nèi)衣店導(dǎo)購(gòu)員(也稱為促銷員或者店內(nèi)顧問(wèn)等),所有的銷售人員都不陌生,因?yàn)榻^大部分企業(yè)/廠家/公司在銷售終端都安置有相應(yīng)的導(dǎo)購(gòu)員,尤其是在ka賣場(chǎng)/超市更能體現(xiàn)出來(lái),一個(gè)ka賣場(chǎng)/超市的導(dǎo)購(gòu)員的數(shù)量遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過(guò)該賣場(chǎng)/超市的正式員工,很多賣場(chǎng)的理貨工作基本上就是各個(gè)廠家的導(dǎo)購(gòu)員來(lái)完成的,而作為廠家的導(dǎo)購(gòu)員,是廠家終端銷售的一線銷售人員,是直接代表廠家的,各廠家對(duì)導(dǎo)購(gòu)員的培訓(xùn)也是很重視,導(dǎo)購(gòu)員的重要性就不言而喻了,做銷售的人員人人皆知。而就是這樣一個(gè)目前比較龐大的且很重要的導(dǎo)購(gòu)員隊(duì)伍,她們/他們的工作現(xiàn)狀讓人擔(dān)心讓人憂。

現(xiàn)在的導(dǎo)購(gòu)員大部分都是女性,結(jié)過(guò)婚的可能相對(duì)會(huì)好一些,而更多沒(méi)有結(jié)婚的女性,在其工作的過(guò)程中,難免要結(jié)婚,生子,而一旦她們結(jié)婚,就會(huì)很容易辭退工作,跟著老公回其老公的家鄉(xiāng)工作或者生活;而有些結(jié)婚后很快就要生小孩子,這樣的情況下,導(dǎo)購(gòu)員就會(huì)辭退工作,這些女性生理上的特征導(dǎo)致了導(dǎo)購(gòu)員這個(gè)群體工作的不穩(wěn)定型,所以很多公司也很無(wú)奈,不得不面臨這樣的狀況。

大部分導(dǎo)購(gòu)員的學(xué)歷只有高中學(xué)歷,相當(dāng)一部分只有初中甚至小學(xué)學(xué)歷,這種情況,只能靠自己更多的體力來(lái)獲取薪酬,當(dāng)然了,這里講的都是相對(duì)的,不是絕對(duì)的,也不是說(shuō)低學(xué)歷的導(dǎo)購(gòu)員就沒(méi)有前途,只是機(jī)會(huì)很小,且只有很少一部分人。這里談的都是相對(duì)來(lái)講的多數(shù)。

這部分導(dǎo)購(gòu)員的特點(diǎn)就是學(xué)習(xí)能力差,公司對(duì)其培訓(xùn)的效果會(huì)大大折扣,這些人基本上對(duì)工作方面的文字總結(jié)能力較差,相當(dāng)一部分人都不會(huì)對(duì)工作進(jìn)行文字總結(jié),這樣就限制了其自身的發(fā)展。當(dāng)然了若是能靠自己后天的努力勤奮刻苦的學(xué)習(xí),善于總結(jié),善于思考,還是很有機(jī)會(huì)的,但是這樣的導(dǎo)購(gòu)員少之又少?;谝陨犀F(xiàn)狀,導(dǎo)購(gòu)員的薪酬一般都會(huì)偏低,拿不到好的薪酬,工作自然沒(méi)有激情,沒(méi)有激情就會(huì)陷入消極的工作狀態(tài),這樣就導(dǎo)致了其工作的局限性。有一個(gè)廠家的促銷員學(xué)歷低,但是也在公司工作了3年多了,自己也沒(méi)有什么追求,反正每個(gè)月都拿這樣的工資,自己就慢慢的學(xué)會(huì)了?!坝蜅l”,沒(méi)事的時(shí)候就找很多理由向公司請(qǐng)假,甚至有時(shí)候欺騙公司(自己根本沒(méi)有到賣場(chǎng)上班,而等公司打電話或者到賣場(chǎng)走店時(shí)問(wèn)其他促銷員時(shí),其他人都會(huì)說(shuō)該導(dǎo)購(gòu)員去洗手間了等等諸如此類的借口),而該廠家的銷售人員又很少到該門店去巡查,所以該導(dǎo)購(gòu)員到現(xiàn)在還是這樣情況,經(jīng)常不來(lái)上班,欺騙公司。

大部分公司對(duì)優(yōu)秀導(dǎo)購(gòu)員最多也是給予適當(dāng)?shù)奈镔|(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)或者精神獎(jiǎng)勵(lì),但是很少給予導(dǎo)購(gòu)員一個(gè)發(fā)展或者提升的機(jī)會(huì),這就會(huì)造成了導(dǎo)購(gòu)員在一定程度上不思進(jìn)取,做一天和尚撞一天鐘—得過(guò)且過(guò)。導(dǎo)購(gòu)員說(shuō)的好聽(tīng)些是企業(yè)/公司在終端一線的銷售人員,但是很多企業(yè)/公司根本就沒(méi)有把導(dǎo)購(gòu)員當(dāng)成是自己公司的正式在職員工,基本上都是委托第三方進(jìn)行管理和考核的,這一點(diǎn)就注定了導(dǎo)購(gòu)員的職業(yè)發(fā)展沒(méi)有太大的機(jī)會(huì),而作為導(dǎo)購(gòu)員,其實(shí)她們也很清楚公司都沒(méi)有把她們當(dāng)成是公司的正式員工,或者至少和負(fù)責(zé)她們的公司銷售人員的隸屬性質(zhì)一樣(都屬于公司的正式員工),所以她們從一進(jìn)入該公司就沒(méi)有考慮過(guò)自己的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展規(guī)劃,而是能做就做,畢竟自己的學(xué)歷,自己的家庭出身(相當(dāng)一部分來(lái)自農(nóng)村,都是出來(lái)短暫打工的)也注定了公司不會(huì)給自己太多的機(jī)會(huì)和發(fā)展空間。

無(wú)三金保障(養(yǎng)老/醫(yī)療/失業(yè)),大部分企業(yè)/公司都是委托第三方或者自己的經(jīng)銷商進(jìn)行導(dǎo)購(gòu)員考核和管理,根本不會(huì)給導(dǎo)購(gòu)員繳納相應(yīng)的三金(社保等),這樣對(duì)于導(dǎo)購(gòu)員來(lái)講就沒(méi)有相應(yīng)的保障。無(wú)用的培訓(xùn)。說(shuō)這句話的時(shí)候我也是講的相對(duì),而不是絕對(duì),因?yàn)榇蟛糠謱?dǎo)購(gòu)員對(duì)于公司各種各樣的形式的培訓(xùn)不感興趣,即使有一部分導(dǎo)購(gòu)員培訓(xùn)時(shí)挺感興趣的,過(guò)后也起不到相應(yīng)的作用,非常簡(jiǎn)單,自己再怎么努力,再怎么進(jìn)取,自己在公司沒(méi)有發(fā)展前途,很少聽(tīng)說(shuō)哪個(gè)公司給促銷員設(shè)定了一個(gè)職業(yè)發(fā)展規(guī)劃(如:導(dǎo)購(gòu)員—理貨員—銷售代表—城市主管—城市經(jīng)理—區(qū)域經(jīng)理—大區(qū)經(jīng)理—營(yíng)銷總監(jiān),至少作為筆者來(lái)講,很少聽(tīng)說(shuō),講的悲觀一點(diǎn),就從沒(méi)有真正見(jiàn)到哪個(gè)公司有這樣對(duì)導(dǎo)購(gòu)員的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。在這種情況下,導(dǎo)購(gòu)員也都有自知自明,你公司再對(duì)我們進(jìn)行培訓(xùn),其目的也無(wú)非就是想讓我們工作進(jìn)取一些,銷售多提升一些,即使有些培訓(xùn)對(duì)其人生態(tài)度/生活的啟發(fā)進(jìn)行專題培訓(xùn),其實(shí)結(jié)合到她們自己現(xiàn)實(shí)的實(shí)際生活和工作,意義也不大,因?yàn)樗齻兊暮芏嘧陨硪蛩睾蜕鐣?huì)因素注定了她們不可能如培訓(xùn)師想象中的那樣。

為什么這樣說(shuō),因?yàn)楣P者四年前也是這樣認(rèn)為:只要對(duì)導(dǎo)購(gòu)員進(jìn)行一系列的,系統(tǒng)的專業(yè)/專題培訓(xùn)(工作技能/產(chǎn)品知識(shí)/人生哲理/為人處世/生活態(tài)度等等),導(dǎo)購(gòu)員一定會(huì)發(fā)揮巨大的效應(yīng),而經(jīng)過(guò)近1年的無(wú)數(shù)次的,各種各樣的培訓(xùn),其效果還是不大,老的導(dǎo)購(gòu)員按部就班,該怎樣還怎樣,新促銷員可能會(huì)相對(duì)好一點(diǎn),但是時(shí)間一長(zhǎng)也和老的導(dǎo)購(gòu)員一樣。唯一的辦法,就是讓各企業(yè)/公司對(duì)導(dǎo)購(gòu)員從本質(zhì)上重視起來(lái),給予其一個(gè)發(fā)展機(jī)會(huì)和合理的發(fā)展空間,再加上各種培訓(xùn),可能才會(huì)有一定的效果。

當(dāng)然了,也不是任何培訓(xùn)一點(diǎn)用途也沒(méi)有,只是沒(méi)有公司/培訓(xùn)師們想象中的那么好而已。對(duì)于導(dǎo)購(gòu)員的考核和管理更多的也需要一個(gè)合理的制度來(lái)完善。

很多新上崗的促銷員,往往工作不到3天就因無(wú)法忍受巨大的工作壓力而提出離職,這也是導(dǎo)致其頻頻跳槽的主要原因之一。

工作強(qiáng)度過(guò)大,因?yàn)樽约旱膶W(xué)歷低等客觀原因,自己也愿意忍受,可是有些導(dǎo)購(gòu)員就是無(wú)法忍受商場(chǎng)那些正式員工對(duì)她們的那種態(tài)度,在很多商場(chǎng)里面,商場(chǎng)的正式員工往往不把導(dǎo)購(gòu)員當(dāng)人看,把導(dǎo)購(gòu)員喚來(lái)喚去的,稍不順從就破口大罵,甚至有些會(huì)被投訴到廠家,或者要求你離職……在這種情況下導(dǎo)購(gòu)員也會(huì)選擇從事其他行業(yè)。而這樣一來(lái)就造成了現(xiàn)在導(dǎo)購(gòu)員頻頻跳槽,工作極其不穩(wěn)定的現(xiàn)狀。

內(nèi)衣銷售心得內(nèi)衣銷售心得篇十四

1、顧客進(jìn)店:營(yíng)業(yè)員立即放下手中事情,微笑面對(duì)顧客迎上前去真誠(chéng)說(shuō)歡迎光臨。

2、詢問(wèn)顧客:了解顧客的需求,如果顧客說(shuō)隨便看看,營(yíng)業(yè)員站在離顧客1.5米遠(yuǎn)的位置,觀察顧客的眼睛。

3、關(guān)注產(chǎn)品:如果顧客的眼睛停留在某一件商品前3秒鐘,然后用手觸摸這件產(chǎn)品,說(shuō)名顧客已經(jīng)對(duì)這款產(chǎn)品產(chǎn)生了興趣,這時(shí)營(yíng)業(yè)員的大腦在2秒鐘時(shí)間內(nèi)必須知道這款產(chǎn)品的特點(diǎn)、顏色、尺碼、等是否適合該顧客,根據(jù)自己的判斷如果剛好適合,營(yíng)業(yè)員應(yīng)立即來(lái)到顧客身邊,詢問(wèn)顧客,目的是為了解顧客購(gòu)買產(chǎn)品的真正意圖。

4、激發(fā)顧客的需求:熟話說(shuō)知己知彼百戰(zhàn)百勝,這一步很關(guān)鍵,了解顧客的真正意圖后,在根據(jù)產(chǎn)品的特點(diǎn)向顧客介紹他最關(guān)心的問(wèn)題,她沒(méi)有關(guān)心的問(wèn)題營(yíng)業(yè)員最好不要介紹,有時(shí)候你認(rèn)為這款產(chǎn)品的優(yōu)點(diǎn)剛好是這個(gè)客人不喜歡的缺點(diǎn),比如你認(rèn)為這款產(chǎn)品很厚,穿上會(huì)更顯豐滿,但是顧客已經(jīng)很豐滿,她只是想讓自己穿得更舒適。

5、如果這款產(chǎn)品沒(méi)有顧客需要的尺碼、顏色等,營(yíng)業(yè)員就要想辦法轉(zhuǎn)移顧客的視線,這時(shí)就要介紹一款和這款產(chǎn)品差不多的給顧客,并強(qiáng)調(diào)這款產(chǎn)品比她手里那款更好銷。(營(yíng)業(yè)員根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)靈活運(yùn)用)。

6、通過(guò)一系列的交談后已經(jīng)知道顧客購(gòu)買產(chǎn)品的真正意圖,這時(shí)營(yíng)業(yè)員立即尋找適合顧客的產(chǎn)品、顏色、尺碼等給顧客,努力勸說(shuō)顧客試穿產(chǎn)品,最好是營(yíng)業(yè)員一起進(jìn)入試衣間為顧客試穿。

7、如果顧客怕丑拒絕,營(yíng)業(yè)員在外面就要教會(huì)顧客正確的穿戴方法,顧客進(jìn)入試衣間1分鐘后,營(yíng)業(yè)員要主動(dòng)詢問(wèn)碼數(shù)合適嗎?如果顧客回答不是很滿意,這時(shí)營(yíng)業(yè)員就要詢問(wèn)是尺碼不合適還是杯型不合適,弄清楚顧客不合適的原因后,馬上尋找合適文胸給顧客繼續(xù)試穿,盡量多給幾款試穿。

8、如果顧客每款都很滿意,但是她又不想一次購(gòu)買太多,她會(huì)向營(yíng)業(yè)員征求意見(jiàn),營(yíng)業(yè)員回答,你挑的這幾款都很適合你,而且都是我們這里最好銷售的產(chǎn)品,回頭客特別多,內(nèi)衣每天要換洗,多買一件沒(méi)關(guān)系,開(kāi)玩笑似的說(shuō)你又不缺這點(diǎn)錢,多買一件你也不會(huì)窮,一般顧客遇到這種情況最少要挑兩件內(nèi)衣。

9、如果顧客說(shuō)帶的錢不夠,營(yíng)業(yè)員應(yīng)該微笑的說(shuō)沒(méi)關(guān)系就先買一件,另一件我給你留著,等你有空再來(lái)取,也許顧客的真正意圖是不滿意產(chǎn)品,由于營(yíng)業(yè)員的熱情讓她不好意思拒絕,只好說(shuō)錢不夠,營(yíng)業(yè)員要主動(dòng)給臺(tái)階客戶下。

10、如果顧客試穿后很滿意但是她沒(méi)有帶錢,營(yíng)業(yè)員應(yīng)該笑者說(shuō),沒(méi)關(guān)系我給你包裝好放在那里,有時(shí)間你再來(lái)取,如果不介意我可以幫你送到家。

12、顧客決定購(gòu)買產(chǎn)品后,營(yíng)業(yè)員馬上將顧客挑選的產(chǎn)品放到收銀臺(tái),然后在繼續(xù)向顧客推銷關(guān)聯(lián)產(chǎn)品,比如購(gòu)買了文胸后推銷配套的內(nèi)褲、睡衣、兒童內(nèi)衣、男士產(chǎn)品等。

13、如果顧客已經(jīng)明確表示停止挑選產(chǎn)品,這時(shí)營(yíng)業(yè)員應(yīng)立即把顧客挑選的產(chǎn)品按型號(hào)、顏色、單價(jià)開(kāi)好售貨小票,將第二聯(lián)交給顧客,營(yíng)業(yè)員應(yīng)該說(shuō)”多謝",你購(gòu)買的產(chǎn)品原價(jià)是多少,打完折后應(yīng)該支付多少,顧客確認(rèn)無(wú)誤后付款,營(yíng)業(yè)員收到錢后首先確認(rèn)錢的真假,找回顧客零錢,然后把產(chǎn)品當(dāng)著顧客清點(diǎn)好后,連同小票一起放入購(gòu)物袋,詢問(wèn)顧客還有沒(méi)有其它需要購(gòu)買的產(chǎn)品。

14、根據(jù)顧客購(gòu)買產(chǎn)品的金額,如果需要送會(huì)員卡,這時(shí)就要拿出會(huì)員卡向顧客介紹會(huì)員卡購(gòu)物所享受的優(yōu)惠條件,同時(shí)做好登記客戶資料,(包括電話、姓名、年齡、職業(yè)等)以便以后有新產(chǎn)品到或者有優(yōu)惠活動(dòng)方便通知客戶。

15、成交后順便教顧客一些正確的內(nèi)衣保養(yǎng)知識(shí)、洗滌方法、晾曬方法,比如:深色產(chǎn)品前兩次清洗有可能會(huì)掉色,但不影響產(chǎn)品本身的顏色,不可以使用帶漂白的洗衣粉或者在太陽(yáng)下暴曬等。

怎樣接待帶孩子的顧客:如果顧客帶著一個(gè)4-6歲的孩子,現(xiàn)在的孩子都是父母的寶貝十分調(diào)皮,他們都會(huì)亂動(dòng),搞壞產(chǎn)品的陳列,嚴(yán)重的會(huì)搞壞店里的貨架或者裝修等,接待這類型的顧客應(yīng)該以關(guān)懷入手,如果店里是兩個(gè)營(yíng)業(yè)員則一個(gè)接待顧客,另一個(gè)陪著孩子。

如果店里只有一個(gè)營(yíng)業(yè)員,營(yíng)業(yè)員在推銷內(nèi)衣產(chǎn)品的時(shí)候時(shí)刻留意孩子,如果孩子實(shí)在太調(diào)皮,營(yíng)業(yè)員可以說(shuō)小朋友不要亂動(dòng),搞壞我的產(chǎn)品不要緊,如果搞到你的手阿姨和媽媽會(huì)很心疼的,語(yǔ)氣要柔和,讓媽媽覺(jué)得你是在關(guān)心孩子的健康,不是怪他的孩子把產(chǎn)品搞亂,如果產(chǎn)品的陳列已經(jīng)破壞,媽媽知道后很歉意,這時(shí)候營(yíng)業(yè)員應(yīng)該笑者說(shuō)不要緊,一會(huì)我會(huì)慢慢整理,現(xiàn)在的孩子都很調(diào)皮可愛(ài),還要學(xué)會(huì)贊美孩子的優(yōu)點(diǎn)。

怎樣接待夫妻顧客:如果來(lái)的顧客是一對(duì)夫妻,一般內(nèi)衣店大部分產(chǎn)品都是女性產(chǎn)品,所以先生都是陪太太購(gòu)物,對(duì)待這類型的顧客營(yíng)業(yè)員應(yīng)該先給先生找個(gè)凳子或者雜志安頓好,然后在接待太太,如果先生很樂(lè)意和太太一起挑選產(chǎn)品,而且太太沒(méi)有主見(jiàn)很樂(lè)意接受先生的意見(jiàn),這時(shí)營(yíng)業(yè)員就要將推銷轉(zhuǎn)向先生,最好推銷一些時(shí)尚、性感、顏色鮮艷、價(jià)格稍貴的產(chǎn)品,還有巧妙的贊美太太,讓太太感覺(jué)到你很羨慕她的幸福,任何一個(gè)先生都喜歡自己的太太時(shí)尚有品位。

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