人的記憶力會(huì)隨著歲月的流逝而衰退，寫作可以彌補(bǔ)記憶的不足，將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來(lái)，也便于保存一份美好的回憶。寫范文的時(shí)候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？以下是我為大家搜集的優(yōu)質(zhì)范文，僅供參考，一起來(lái)看看吧
給兒科護(hù)士的感謝信疫情篇一
(一)內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外樹形象
在院領(lǐng)導(dǎo)及科主任、護(hù)士長(zhǎng)的組織帶領(lǐng)下，全科人員以積極的態(tài)度學(xué)習(xí)了院領(lǐng)導(dǎo)在各種行風(fēng)會(huì)議上的講話，深入學(xué)習(xí)，結(jié)合工作實(shí)際，利用報(bào)紙、雜志、書籍積極開展學(xué)習(xí)政治，道德法規(guī)，認(rèn)真學(xué)習(xí)法律知識(shí)，愛崗敬業(yè)具有強(qiáng)烈的責(zé)任感和事業(yè)心，積極主動(dòng)的學(xué)習(xí)護(hù)士專業(yè)知識(shí)，工作態(tài)度端正，認(rèn)真負(fù)責(zé)。在醫(yī)療實(shí)踐過(guò)程中，嚴(yán)格遵守醫(yī)德規(guī)范，操作規(guī)程。
(二)深入開展優(yōu)質(zhì)護(hù)理，全面提高職業(yè)素質(zhì)
在護(hù)士長(zhǎng)的組織帶領(lǐng)下，牢固樹立安全意識(shí)，本著優(yōu)質(zhì)護(hù)理宗旨在克服工作壓力大，人員緊張的條件下，落實(shí)各級(jí)質(zhì)控人員的責(zé)任，強(qiáng)化安全管理，質(zhì)量安全基礎(chǔ)工作得到不斷加強(qiáng)。在護(hù)理部推出的品管圈活動(dòng)中，護(hù)士們對(duì)品管圈從陌生、認(rèn)知、理解、運(yùn)用到成果展。取得了喜人的收獲，此項(xiàng)活動(dòng)充分調(diào)動(dòng)了護(hù)士們工作積極性，增加了護(hù)士的價(jià)值感和自我認(rèn)同感，學(xué)會(huì)用科學(xué)、先進(jìn)的管理方法解決了護(hù)理工作中常見的一些難題，如：提高輸液執(zhí)行單簽字率等。并書寫相關(guān)論文一篇。有效地保證了輸液安全，為安全護(hù)理做好保障。提高了患者滿意度，推動(dòng)了優(yōu)質(zhì)護(hù)理的前進(jìn)的車輪。
嚴(yán)格落實(shí)責(zé)任包干制護(hù)理，彈性排班，根據(jù)季節(jié)、患者高峰就診時(shí)間安排增加、班次。按照分級(jí)管理制度將我科護(hù)士按n0-n4進(jìn)行分級(jí)、并納入績(jī)效考核。并將每月滿意度結(jié)果公布：表?yè)P(yáng)加分，批評(píng)扣分，與績(jī)效掛鉤，有效地實(shí)現(xiàn)了公平、公正、透明、多勞多得的原則。積極發(fā)揮了護(hù)士的主觀能動(dòng)性，認(rèn)真檢查并組織全科護(hù)士共同查房，特別加強(qiáng)入院介紹、出院指導(dǎo)、護(hù)理計(jì)劃、護(hù)理措施落實(shí)、病人對(duì)護(hù)士的滿意度調(diào)查的工作，從而大大增強(qiáng)護(hù)士的責(zé)任心。逐步使護(hù)理工作制度化、滿意度、規(guī)范化、科學(xué)化管理。加強(qiáng)病房管理，提高床單位清潔方便患者使用一次性紙尿墊;方便患者和家屬，保證了床單元的清潔，提高了基礎(chǔ)護(hù)理的質(zhì)量，努力為病人創(chuàng)造一個(gè)清潔、整齊、安靜、舒適的修養(yǎng)環(huán)境。
每月一次護(hù)理工作全面檢查，并及時(shí)反饋信息，護(hù)士長(zhǎng)每周一次科室工作質(zhì)量檢查并記錄，重點(diǎn)危重病人管理，護(hù)理人員做到熟練掌握護(hù)理急救技術(shù)，搶救程序及搶救器材的使用，急救器材專人管理，完好率達(dá)100%。嚴(yán)格執(zhí)行查對(duì)制度及護(hù)理操作規(guī)程減少差錯(cuò)事故的發(fā)生，加強(qiáng)特一級(jí)、基礎(chǔ)護(hù)理，加強(qiáng)護(hù)理表格書寫，護(hù)士長(zhǎng)認(rèn)真把關(guān)，定期對(duì)科室出現(xiàn)的缺點(diǎn)、差錯(cuò)，認(rèn)真總結(jié)、分析、查找工作隱患，防患于未然。
努力做好醫(yī)院感染管理工作。嚴(yán)格消毒、滅菌、隔離措施的落實(shí)，狠抓了護(hù)理人員的無(wú)菌技術(shù)操作，對(duì)治療室及門診輸液室每月采樣一次。重視消毒滅菌環(huán)節(jié)的管理和監(jiān)測(cè)，一次性醫(yī)療器材等用后回收，專人管理并登記備案。
(三)教育培訓(xùn)及業(yè)務(wù)考核工作
科室全年分別對(duì)護(hù)理人員進(jìn)行了常見病特殊病例的治療及護(hù)理、兒科急救操作流程、核心制度、應(yīng)急預(yù)案等業(yè)務(wù)知識(shí)、技能進(jìn)行培訓(xùn)，采用筆試、口頭提問(wèn)、實(shí)際操作等方式每月考核一次，考核成績(jī)與及每月考核結(jié)合。此外，并針對(duì)不同年齡段的兒童的心肺復(fù)蘇進(jìn)行模擬人實(shí)際操作考核。提高了護(hù)士急救意識(shí)。
(四)存在的不足
1.過(guò)去的一年，在病房條件與工作環(huán)境的限制下，雖然在服務(wù)質(zhì)量上順利走過(guò)，但滿意度較多的衛(wèi)生欠佳的問(wèn)題還存在，陪人的管理也是重點(diǎn)。
2.面對(duì)醫(yī)患關(guān)系緊張，家長(zhǎng)期望值高的問(wèn)題，對(duì)于護(hù)士的責(zé)任心和付出精神還有待提高，應(yīng)進(jìn)一步加強(qiáng)醫(yī)護(hù)人員職業(yè)道德教育，提高待遇、穩(wěn)定護(hù)理隊(duì)伍，以形成一支服務(wù)質(zhì)量好，技術(shù)硬的互助共進(jìn)的團(tuán)隊(duì)。
3.通過(guò)對(duì)品管圈的理論掌握及實(shí)際操作的成熟，我們將繼續(xù)深挖工作種常見的難題與熱點(diǎn)，有效地運(yùn)用到工作中，來(lái)提高工作質(zhì)量，精益求精。
2021述職報(bào)告疫情的兒科護(hù)士2
給兒科護(hù)士的感謝信疫情篇二
20__年即將結(jié)束，我科在院領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，在科室全體醫(yī)護(hù)人員的通力配合下，認(rèn)真貫徹落實(shí)。本著全心全意為病人服務(wù)的工作熱情和態(tài)度，順利完成年初制定的各項(xiàng)工作計(jì)劃，為20__年工作任務(wù)的完成畫上了圓滿的句號(hào)?，F(xiàn)將各項(xiàng)工作任務(wù)完成情況總結(jié)如下：
(一)內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外樹形象
在院領(lǐng)導(dǎo)及科主任、護(hù)士長(zhǎng)的組織帶領(lǐng)下，全科人員以積極的態(tài)度學(xué)習(xí)了院領(lǐng)導(dǎo)在各種行風(fēng)會(huì)議上的講話，深入學(xué)習(xí)，結(jié)合工作實(shí)際，利用報(bào)紙、雜志、書籍積極開展學(xué)習(xí)政治，道德法規(guī)，認(rèn)真學(xué)習(xí)法律知識(shí)，愛崗敬業(yè)具有強(qiáng)烈的責(zé)任感和事業(yè)心，積極主動(dòng)的學(xué)習(xí)護(hù)士專業(yè)知識(shí)，工作態(tài)度端正，認(rèn)真負(fù)責(zé)。在醫(yī)療實(shí)踐過(guò)程中，嚴(yán)格遵守醫(yī)德規(guī)范，操作規(guī)程。
(二)深入開展優(yōu)質(zhì)護(hù)理，全面提高職業(yè)素質(zhì)
在護(hù)士長(zhǎng)的組織帶領(lǐng)下，牢固樹立安全意識(shí)，本著優(yōu)質(zhì)護(hù)理宗旨在克服工作壓力大，人員緊張的條件下，落實(shí)各級(jí)質(zhì)控人員的責(zé)任，強(qiáng)化安全管理，質(zhì)量安全基礎(chǔ)工作得到不斷加強(qiáng)。在護(hù)理部推出的品管圈活動(dòng)中，護(hù)士們對(duì)品管圈從陌生、認(rèn)知、理解、運(yùn)用到成果展。取得了喜人的收獲，此項(xiàng)活動(dòng)充分調(diào)動(dòng)了護(hù)士們工作積極性，增加了護(hù)士的價(jià)值感和自我認(rèn)同感，學(xué)會(huì)用科學(xué)、先進(jìn)的管理方法解決了護(hù)理工作中常見的一些難題，如：提高輸液執(zhí)行單簽字率等。并書寫相關(guān)論文一篇。有效地保證了輸液安全，為安全護(hù)理做好保障。提高了患者滿意度，推動(dòng)了優(yōu)質(zhì)護(hù)理的前進(jìn)的車輪。
嚴(yán)格落實(shí)責(zé)任包干制護(hù)理，彈性排班，根據(jù)季節(jié)、患者高峰就診時(shí)間安排增加、班次。按照分級(jí)管理制度將我科護(hù)士按n0-n4進(jìn)行分級(jí)、并納入績(jī)效考核。并將每月滿意度結(jié)果公布：表?yè)P(yáng)加分，批評(píng)扣分，與績(jī)效掛鉤，有效地實(shí)現(xiàn)了公平、公正、透明、多勞多得的原則。積極發(fā)揮了護(hù)士的主觀能動(dòng)性，認(rèn)真檢查并組織全科護(hù)士共同查房，特別加強(qiáng)入院介紹、出院指導(dǎo)、護(hù)理計(jì)劃、護(hù)理措施落實(shí)、病人對(duì)護(hù)士的滿意度調(diào)查的工作，從而大大增強(qiáng)護(hù)士的責(zé)任心。逐步使護(hù)理工作制度化、滿意度、規(guī)范化、科學(xué)化管理。加強(qiáng)病房管理，提高床單位清潔方便患者使用一次性紙尿墊;方便患者和家屬，保證了床單元的清潔，提高了基礎(chǔ)護(hù)理的質(zhì)量，努力為病人創(chuàng)造一個(gè)清潔、整齊、安靜、舒適的修養(yǎng)環(huán)境。
每月一次護(hù)理工作全面檢查，并及時(shí)反饋信息，護(hù)士長(zhǎng)每周一次科室工作質(zhì)量檢查并記錄，重點(diǎn)危重病人管理，護(hù)理人員做到熟練掌握護(hù)理急救技術(shù)，搶救程序及搶救器材的使用，急救器材專人管理，完好率達(dá)100%。嚴(yán)格執(zhí)行查對(duì)制度及護(hù)理操作規(guī)程減少差錯(cuò)事故的發(fā)生，加強(qiáng)特一級(jí)、基礎(chǔ)護(hù)理，加強(qiáng)護(hù)理表格書寫，護(hù)士長(zhǎng)認(rèn)真把關(guān)，定期對(duì)科室出現(xiàn)的缺點(diǎn)、差錯(cuò)，認(rèn)真總結(jié)、分析、查找工作隱患，防患于未然。
努力做好醫(yī)院感染管理工作。嚴(yán)格消毒、滅菌、隔離措施的落實(shí)，狠抓了護(hù)理人員的無(wú)菌技術(shù)操作，對(duì)治療室及門診輸液室每月采樣一次。重視消毒滅菌環(huán)節(jié)的管理和監(jiān)測(cè)，一次性醫(yī)療器材等用后回收，專人管理并登記備案。
(三)教育培訓(xùn)及業(yè)務(wù)考核工作
科室全年分別對(duì)護(hù)理人員進(jìn)行了常見病特殊病例的治療及護(hù)理、兒科急救操作流程、核心制度、應(yīng)急預(yù)案等業(yè)務(wù)知識(shí)、技能進(jìn)行培訓(xùn)，采用筆試、口頭提問(wèn)、實(shí)際操作等方式每月考核一次，考核成績(jī)與及每月考核結(jié)合。此外，并針對(duì)不同年齡段的兒童的心肺復(fù)蘇進(jìn)行模擬人實(shí)際操作考核。提高了護(hù)士急救意識(shí)。
(四)存在的不足
1.過(guò)去的一年，在病房條件與工作環(huán)境的限制下，雖然在服務(wù)質(zhì)量上順利走過(guò)，但滿意度較多的衛(wèi)生欠佳的問(wèn)題還存在，陪人的管理也是重點(diǎn)。
2.面對(duì)醫(yī)患關(guān)系緊張，家長(zhǎng)期望值高的問(wèn)題，對(duì)于護(hù)士的責(zé)任心和付出精神還有待提高，應(yīng)進(jìn)一步加強(qiáng)醫(yī)護(hù)人員職業(yè)道德教育，提高待遇、穩(wěn)定護(hù)理隊(duì)伍，以形成一支服務(wù)質(zhì)量好，技術(shù)硬的互助共進(jìn)的團(tuán)隊(duì)。
3.通過(guò)對(duì)品管圈的理論掌握及實(shí)際操作的成熟，我們將繼續(xù)深挖工作種常見的難題與熱點(diǎn)，有效地運(yùn)用到工作中，來(lái)提高工作質(zhì)量，精益求精。
給兒科護(hù)士的感謝信疫情篇三
我于2月17日下午帶孩子在貴單位兒科門診打吊瓶。走時(shí)不慎將一部平板電腦遺失在座位上，原本我以為丟了，萬(wàn)幸被兒科護(hù)士劉萍萍同志撿到。當(dāng)我從她手里接過(guò)電腦時(shí)，我心情萬(wàn)分激動(dòng)，在這年頭還有撿到這么貴重的東西不要的人，真是太少了。我做夢(mèng)也想不到像劉萍萍同志這樣舉動(dòng)，實(shí)在是太感人了!
在我高興與激動(dòng)之余我深深被劉萍萍同志這種拾金不昧的高尚品質(zhì)感動(dòng)，她的品質(zhì)深深地感動(dòng)了我和我的家人。在普遍認(rèn)為物欲橫流、世風(fēng)日下、雷鋒精神漸行漸遠(yuǎn)的今天，劉萍萍同志的這種拾金不昧、助人為樂(lè)的高尚品質(zhì)堪稱當(dāng)代青年的楷模。這次失而復(fù)得的經(jīng)歷，使我真切感受到劉萍萍及貴單位人員拾金不昧的高尚品格。同時(shí)我也深知只有擁有良好的單位文化的大背景下，才能擁有這樣的高素質(zhì)員工!
最后，請(qǐng)?jiān)试S我再次向貴單位及劉萍萍同志致以最誠(chéng)摯的感謝!
此致
敬禮
給兒科護(hù)士的感謝信疫情篇四
你們好!我叫孟琨，今年一月六日，新生兒不幸感染肺炎，入住貴院兒科住院部接受觀察和治療。在院期間，張國(guó)宏護(hù)士、單雯護(hù)士給予了我們護(hù)理人員應(yīng)盡職責(zé)之外、職業(yè)精神之上的精心看護(hù)和照料。樂(lè)觀、微笑始終傳遞給我們信心和希望，擔(dān)憂的陰霾漸漸被融化，稍顯冰冷的病床也溫暖了許多。我們并將這份感動(dòng)銘記于心，并向院領(lǐng)導(dǎo)對(duì)護(hù)理人員職業(yè)道德、人格魅力的重視和關(guān)注表示感謝。同時(shí)更要將這份感動(dòng)傳達(dá)給兩位優(yōu)秀的天使護(hù)師。
感謝你們!好人注定一生平安!
此致敬禮!
表?yè)P(yáng)人：_
20__年__月__日
給兒科護(hù)士的感謝信疫情篇五
嚴(yán)冬不肅殺，何以見陽(yáng)春。此句正如貴院對(duì)我孫子的真實(shí)寫照，在此，首先我代表全家對(duì)貴院送上最真實(shí)的祝福。
作為一名患兒家長(zhǎng)，我懷著激動(dòng)的心情表達(dá)對(duì)貴院的無(wú)限感謝，尤其是對(duì)兒科李艷紅醫(yī)生及全體醫(yī)護(hù)人員的衷心感謝。在孩子住院期間，李艷紅和主任李子恒用無(wú)私的愛心和高尚的醫(yī)德為孩子解除了痛苦，他的一言一行、一舉一動(dòng)詮釋著當(dāng)代醫(yī)生的職責(zé)操守和醫(yī)魂本色。
11月15日下午，我孫子因發(fā)燒住進(jìn)了貴院，當(dāng)時(shí)家屬心急如焚，幸運(yùn)的是我們遇見了李艷紅醫(yī)生，她在第一時(shí)間對(duì)孩子進(jìn)行了搶救和安置，使孩子盡快脫離了危險(xiǎn)。
在此，我代表患兒全家對(duì)艷紅及全體醫(yī)護(hù)人員表示衷心的感謝和祝福。
佘家鄉(xiāng)黃莊村黃青軍
二零xx年十一月二十五日
給兒科護(hù)士的感謝信疫情篇六
你們好!
我代表全家人對(duì)一個(gè)在住院期間悉心照顧我孩子李博鵬的護(hù)士表示誠(chéng)摯的謝意，我忘記她的名字了，只記得人家叫她霞姑娘，卷發(fā)。她視病人如親人，技術(shù)精湛，態(tài)度和藹。盡管那么忙，對(duì)工作積極負(fù)責(zé)每天查房，對(duì)我們病人問(wèn)長(zhǎng)問(wèn)短，那么認(rèn)真負(fù)責(zé)，為病人著想，不怕累不怕苦，我覺得貴院的醫(yī)護(hù)人員對(duì)病人這種無(wú)微不至的關(guān)懷太值得贊揚(yáng)了，也是現(xiàn)在病人及其家屬最需要的，這是一種崇高的為人民服務(wù)的精神。對(duì)此，我只能以這種方式對(duì)霞姑娘予以感謝，我為南海醫(yī)院能培養(yǎng)出這樣優(yōu)秀的護(hù)理人員而感到驕傲，望貴院領(lǐng)導(dǎo)能夠?qū)⒁粋€(gè)病人家屬的感激之情對(duì)護(hù)士們予以轉(zhuǎn)達(dá)。
我和我全家人向霞姑娘表示衷心的感謝!也為兒科有這樣的好護(hù)士而高興。
此致
敬禮
表?yè)P(yáng)人：_
20__年__月__日
給兒科護(hù)士的感謝信疫情篇七
開筆此刻，回想過(guò)去飽嘗酸甜苦辣的三個(gè)多月歷程，本人百感交集，淚水再次盈眶!但這不再是憂心的淚水，而是感激的熱淚!由衷感激貴院新生兒科的所有醫(yī)護(hù)人員!感謝這個(gè)擁有豐富經(jīng)驗(yàn)和無(wú)比愛心，為父母解憂、為寶寶謀健康的團(tuán)隊(duì)!
本人是佛山禪城區(qū)一市民，求孕多年后，終于盼到了幸“孕”時(shí)刻。年元月初，懷孕24周的我，因?yàn)槌霈F(xiàn)宮縮，在貴院安胎治療。兩周后安胎不遂，26周的胎兒娩出，僅重820克(約1.6斤)，即送往新生兒科進(jìn)行救治，寶寶情況非常危急。
懷孕的幸福和對(duì)寶寶的熱切盼望，一夜間變成了痛苦與失望。這始料不及的沉痛打擊，使我夫妻精神一度崩潰，驚恐無(wú)助，更是束手無(wú)策，直到我們和新生兒科高平明主任面談后。高主任不斷鼓勵(lì)我們夫婦積極面對(duì)一切：“如今，需要三‘力’的配合。那就是我們作為醫(yī)生的盡心盡力，寶寶的奮力求生，還有作為父母的你們，為自己努力加油—父母有好的身體，良好的精神面貌和充沛的精力，才能照顧好寶寶!”交談中，我夫婦倆備受高主任的關(guān)懷和鼓勵(lì)—對(duì)病人的家屬如此的關(guān)心和理解，醫(yī)者父母心，多么的可貴!
在高平明主任和戴怡蘅區(qū)長(zhǎng)的帶領(lǐng)下，新生兒科的醫(yī)護(hù)人員齊心協(xié)力，團(tuán)結(jié)合作，共挑重任。兩位主任和葉旭強(qiáng)醫(yī)生、陸鎮(zhèn)奇醫(yī)生幫助寶寶一次又一次地闖關(guān)，幾度把寶寶從生死邊緣上挽救過(guò)來(lái)!記得寶寶剛出生時(shí)，我們隔著玻璃窗，看著自己的“巴掌王子”，全身皮膚幾乎透明得看得見血液的流動(dòng)，大腿也僅拇指般大小，到處插滿管子，幾乎是稍微一碰就會(huì)粉碎。我夫婦倆總是看得心酸落淚，但每次心里起疙瘩的時(shí)候，總能得到高主任和戴區(qū)長(zhǎng)的安慰和支持：“這是一段必經(jīng)的過(guò)程，這個(gè)時(shí)候，你們更要堅(jiān)強(qiáng)。熬過(guò)了，就會(huì)好了……”在這話的支撐下，我們堅(jiān)定了信心。
更讓我感動(dòng)的是，他們不求任何回報(bào)，只是默默地工作。記得大年三十的晚上，我們擔(dān)憂過(guò)年放假人手不足，怕寶寶被照顧不周。結(jié)果，當(dāng)我們來(lái)到醫(yī)院的時(shí)候，看見科室里一如既往的人員充足，一如既往的勤懇工作，我們放下了心頭大石，才知道自己的想法是多么的杞人憂天。
終于，好不容易等到新年假期結(jié)束，上了近一個(gè)月的呼吸機(jī)終于撤了下來(lái)。在護(hù)士們精心、細(xì)致、謹(jǐn)慎的護(hù)理下，寶寶終于趨向穩(wěn)定，并漸漸成長(zhǎng)?？吹綄殞毮侵饾u圓潤(rùn)的手腳和身子，那疊了兩層肉的下巴，那躺在護(hù)士們自制的“鳥巢”里舒坦的表情，作為父母的我們，欣慰和感激之情溢于言表。也許在醫(yī)生的眼里，對(duì)此過(guò)程習(xí)以為常，但是對(duì)于我們來(lái)說(shuō)，這簡(jiǎn)直就是醫(yī)護(hù)人員用愛心的力量打造出來(lái)的奇跡!
在新生兒科的兩個(gè)多月里，每次探視后，戴區(qū)長(zhǎng)或葉醫(yī)生、陸醫(yī)生總會(huì)耐心細(xì)致地向我們交代寶寶病情的進(jìn)展情況，并對(duì)我們提出的問(wèn)題作專業(yè)耐心的指點(diǎn)，大大地減少了我們的憂慮。偶然遇到管床醫(yī)生不當(dāng)值，其他醫(yī)生(如傅慧青、何偉斌醫(yī)生)都能主動(dòng)熱情地向我們介紹寶寶的情況。兩個(gè)月里，我看見不少因著急、沖動(dòng)或者對(duì)醫(yī)生工作誤解而怨聲載道、甚至破口大罵的家長(zhǎng)，但我從來(lái)沒有看見有哪位醫(yī)生為此而拉下了臉，沒有聽到哪位醫(yī)生會(huì)粗聲粗氣、不耐煩的回應(yīng)。相反，每位醫(yī)生總是保持冷靜寬容的情緒，耐心地解釋，耐心地說(shuō)服。對(duì)新生兒科醫(yī)護(hù)人員的服務(wù)意識(shí)和服務(wù)態(tài)度，我深表贊嘆和敬佩!此外，我驚喜地參加該科室組織的“對(duì)新生兒的護(hù)理學(xué)習(xí)”活動(dòng)，為該科室周到、周全、細(xì)致的服務(wù)感到特別意外。這種種人性化的管理和安排，減少了早產(chǎn)兒父母的顧慮，讓彷徨的心踏實(shí)起來(lái)!
陽(yáng)光明媚的五月，我終于第一次抱上自己的孩子，終于可以帶上寶寶回家團(tuán)聚了!5月12日，我?guī)殞毣貗D幼檢查。那天正是護(hù)士節(jié)!碰巧我們就過(guò)來(lái)探望這些“老朋友”了。大家見面，可開心了!兩位主任和兩位護(hù)長(zhǎng)爭(zhēng)著要抱抱寶寶，看見他們四目交流時(shí)的溫馨場(chǎng)面，聽到寶寶進(jìn)去科室里引起護(hù)士們一度的轟動(dòng)時(shí)，我又一次深受感動(dòng)!在艱難的時(shí)光里，我寶寶和新生兒科的醫(yī)護(hù)人員結(jié)下了不解之緣，有這么多善良的叔叔阿姨哥哥姐姐的呵護(hù)和關(guān)心，我替寶寶感到幸運(yùn)!
紙薄情深!唯愿借文字的力量，把我們心底最真摯的感激和祝福傳送到幫助過(guò)我們的每一位醫(yī)護(hù)人員!在我們心中，你們永遠(yuǎn)美麗!
三顆感恩的心
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