方案的制定需要綜合考慮各種因素，如時(shí)間、資源、人力等。制定方案的過程中，我們需要主動(dòng)尋求意見和建議，充分發(fā)揮團(tuán)隊(duì)的專業(yè)知識(shí)和創(chuàng)造力。方案的制定需要團(tuán)隊(duì)的智慧和協(xié)作，以下是一些促進(jìn)團(tuán)隊(duì)合作的策略和方法。
社區(qū)文明創(chuàng)建工作實(shí)施方案篇一
堅(jiān)持物質(zhì)文明、政治文明、精神文明、生態(tài)文明一起抓，為打造干凈整潔、秩序井然、宜居宜業(yè)的和平新形象，精心組織創(chuàng)建活動(dòng)。
按照蚌山區(qū)文明委《全國文明城市測評(píng)體系(20xx年修訂版)任務(wù)分解表》10項(xiàng)內(nèi)容標(biāo)準(zhǔn)和《全國未成年人思想道德建設(shè)工作測評(píng)體系(20xx年修訂版)任務(wù)分解表》5項(xiàng)內(nèi)容標(biāo)準(zhǔn)。
20xx年為創(chuàng)建攻堅(jiān)年，重點(diǎn)攻堅(jiān)，精準(zhǔn)補(bǔ)差，健全機(jī)制，夯實(shí)基礎(chǔ);20xx年為創(chuàng)建提升年，鞏固提高，統(tǒng)籌提高，統(tǒng)籌全域，打造特色亮點(diǎn);20xx年為創(chuàng)建達(dá)標(biāo)實(shí)現(xiàn)年，全面達(dá)標(biāo)，圓夢(mèng)創(chuàng)城。20xx年創(chuàng)建攻堅(jiān)年工作安排如下:。
第一階段:宣傳準(zhǔn)備工作(20xx年4月20日前)。發(fā)揮各種新聞媒體宣傳作用，利用各種形式加大宣傳力度，全方位、高密度開展主題宣傳，營造氛圍。
第二階段:組織實(shí)施階段(20xx年9月底)。按照所承擔(dān)的創(chuàng)建工作任務(wù)和要求，各負(fù)其責(zé)，狠抓落實(shí)，力爭各項(xiàng)指標(biāo)都要達(dá)到a類標(biāo)準(zhǔn)，務(wù)必在20xx年9月底前完成所承擔(dān)的創(chuàng)建任務(wù)。
第三階段:組織迎檢階段(20xx年年底前)。查遺補(bǔ)漏，對(duì)照測評(píng)體系要求，逐項(xiàng)把關(guān)，確保各項(xiàng)創(chuàng)建任務(wù)按時(shí)按量完成。組織好內(nèi)容詳實(shí)、特色明顯的材料，力求高水平、高質(zhì)量完成建檔立案、實(shí)地查看等迎檢項(xiàng)目的籌備工作。
1、建立健全領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制。
(2)健全工作制度，領(lǐng)導(dǎo)小組定期、有效地指導(dǎo)和協(xié)調(diào)創(chuàng)建工作，確保完成創(chuàng)建任務(wù)。
2、建立健全責(zé)任機(jī)制，制定工作方案，將《全國文明城市測評(píng)體系》和《未成年人思想道德建設(shè)測評(píng)體系》指標(biāo)任務(wù)細(xì)化、量化，結(jié)合《蚌山區(qū)城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理實(shí)施方案》、《蚌山區(qū)創(chuàng)建全國文明城市重點(diǎn)工作包保方案》等工作內(nèi)容，實(shí)行班子包保社區(qū)機(jī)制，具體指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、督促、推進(jìn)社區(qū)的創(chuàng)建全國文明城市工作。
3、建立健全工作機(jī)制。每月組織召開工作推進(jìn)會(huì)，調(diào)度、推進(jìn)創(chuàng)建工作。結(jié)合文明創(chuàng)建和城市管理的`工作內(nèi)容、檢查情況、群眾投訴舉報(bào)、第三方月考評(píng)等內(nèi)容，根據(jù)存在的問題落實(shí)整改。
4、建立健全建檔立案機(jī)制。按照《文明城市測評(píng)體系》及實(shí)地查看涉及的項(xiàng)目、指標(biāo)，建立統(tǒng)一的、規(guī)范的、詳實(shí)的創(chuàng)城檔案。
社區(qū)文明創(chuàng)建工作實(shí)施方案篇二
根據(jù)縣創(chuàng)建省級(jí)文明縣城工作要求，緊緊圍繞縣委、縣政府的創(chuàng)建文明縣城活動(dòng)，確保我局x年度文明縣城創(chuàng)建工作圓滿完成，現(xiàn)結(jié)合我局實(shí)際，制訂本方案。
以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以《x省文明城市、文明縣城創(chuàng)建管理辦法》為依據(jù)，以提高城鄉(xiāng)文明程度和服務(wù)創(chuàng)爭為目標(biāo)，堅(jiān)持以人為本，提高我局干部職工的思想道德素質(zhì)和科學(xué)文化素質(zhì)，廣泛深入地開展文明縣城創(chuàng)建活動(dòng)，努力爭創(chuàng)全省文明縣城，為構(gòu)建和諧x、促進(jìn)跨越發(fā)展、實(shí)現(xiàn)全省創(chuàng)一流、中部進(jìn)十強(qiáng)、全國爭百強(qiáng)奮斗目標(biāo)提供良好環(huán)境、思想基礎(chǔ)和精神動(dòng)力。
1、努力完成縣政府下達(dá)爭創(chuàng)省級(jí)文明縣城的各項(xiàng)任務(wù)。
2、加強(qiáng)精神文明建設(shè)，積極開展創(chuàng)建文明單位活動(dòng)。
3、確保單位社會(huì)治安和公共秩序狀況良好，進(jìn)行民主和法制教育，將治安和安全措施落到實(shí)處，以確保全年無重大刑事案件，無重大責(zé)任事故。
對(duì)照全省文明縣城測評(píng)標(biāo)準(zhǔn)，在全面推進(jìn)的基礎(chǔ)上，突出重點(diǎn)，攻堅(jiān)克難，把創(chuàng)建活動(dòng)推向高潮。
（一）突出重點(diǎn)，開展專項(xiàng)整治。
1、開展文化市場專項(xiàng)整治。堅(jiān)持開展掃黃打非活動(dòng)，強(qiáng)化對(duì)網(wǎng)吧、電子游戲室、書報(bào)刊市場、音像市場和文化娛樂市場日常監(jiān)管。
2、開展清潔家園環(huán)境衛(wèi)生專項(xiàng)整治。保持單位內(nèi)部環(huán)境衛(wèi)生、辦公秩序等整治工作，做到環(huán)境優(yōu)美，文明有序。同時(shí)積極與村結(jié)對(duì)包聯(lián)，并派駐專人到村了解情況，幫助解決實(shí)際問題。
（二）加強(qiáng)未成年人思想道德教育建設(shè)。
加強(qiáng)學(xué)校周邊商業(yè)網(wǎng)點(diǎn)的管理，做到校園200米內(nèi)無互聯(lián)網(wǎng)營業(yè)場所、電玩、娛樂場所，營造未成年人健康成長的良好社會(huì)環(huán)境。
（一）宣傳發(fā)動(dòng)階段（x年6月）。
工作要求：采取多種形式，廣泛宣傳發(fā)動(dòng)，營造氛圍。
1、分解任務(wù)。
對(duì)照測評(píng)標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合本單位實(shí)際，召開動(dòng)員會(huì)，制定實(shí)施意見，細(xì)化工作任務(wù)分解到具體部門和責(zé)任人，做到不留空白，各司其職，各盡其責(zé)。
2、宣傳發(fā)動(dòng)。
6月下旬起，廣播電視分別開辟創(chuàng)建全省文明縣城專欄、專題，同時(shí)商請(qǐng)省、市級(jí)新聞媒體呼應(yīng)，形成強(qiáng)大的輿論引導(dǎo)聲勢(shì)，營造濃厚的'創(chuàng)建氛圍，提高廣大居民的知曉率、支持率和問卷調(diào)查的滿意率。
社區(qū)文明創(chuàng)建工作實(shí)施方案篇三
鞏固無毒成果以禁戒毒工作委重點(diǎn)，加強(qiáng)工作措施和工作力度，使禁毒工作部門行為轉(zhuǎn)化為轉(zhuǎn)發(fā)領(lǐng)導(dǎo)下的全社會(huì)行為，達(dá)到實(shí)現(xiàn)“無毒鎮(zhèn)”的目標(biāo)。
二、創(chuàng)建范圍和目標(biāo)任務(wù)。
(一)目標(biāo)任務(wù)：創(chuàng)建“無毒鎮(zhèn)”工作，以各村委會(huì)，各企事業(yè)單位為基本單位，按屬地管理原則進(jìn)行。在創(chuàng)建過程中，可以從創(chuàng)建無毒村，無毒家庭，無毒學(xué)校，無毒小區(qū)等做起。逐步擴(kuò)大“無毒小區(qū)”范圍，以小區(qū)為伍指導(dǎo)實(shí)現(xiàn)全鎮(zhèn)“禁絕毒品”的目標(biāo)。
(二)目標(biāo)任務(wù)：開創(chuàng)“無毒鎮(zhèn)”工作，以社區(qū)內(nèi)徹底實(shí)現(xiàn)無吸毒、無販毒、無種毒為總目標(biāo)。落實(shí)禁止吸、販、制毒的各項(xiàng)措施。減少毒品危害，杜絕毒品的出現(xiàn)，創(chuàng)建“無毒社區(qū)”。
三、方法和步驟。
(一)成立專門領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)。鎮(zhèn)政府成立專門禁毒來到小組，各村成立禁毒、幫教協(xié)會(huì)。每個(gè)村莊有治安(包括賭情)信息員隊(duì)伍。
(二)制定徹底可行的工作方案和各種禁毒工作制度。
(三)全鎮(zhèn)各級(jí)黨政來到親自掛帥，做動(dòng)員、抓部署。派出所、綜治辦、司法辦、共青團(tuán)、婦聯(lián)等部門發(fā)揮職能作用，廣泛動(dòng)員群眾積極參與禁毒工作。
(四)掌握毒情信息。全鎮(zhèn)44個(gè)村莊單位，配有46名治安及毒情信息員，并和派出所有所掛鉤，一有毒情即使報(bào)派出所。
(五)人口復(fù)雜地區(qū)重點(diǎn)布控，對(duì)流動(dòng)人員，暫住人員實(shí)行登記。
(六)經(jīng)常開展研究工作并及時(shí)做出部署。
(七)對(duì)“高危人群”開展預(yù)防和幫教。成立“幫教”協(xié)會(huì)。
(八)全面落實(shí)宣、戒、幫、控、查等創(chuàng)建措施。
1、利用各種宣傳媒體和宣傳手段，包括貼標(biāo)語，搞宣傳欄，放映電影等方法，重點(diǎn)對(duì)青少年進(jìn)行普法宣傳教育，如上法制課等。
2、發(fā)動(dòng)和鼓勵(lì)檢舉，揭發(fā)毒品的違法行為。
3、落實(shí)幫教工作責(zé)任和措施，掌握幫教對(duì)象思想動(dòng)態(tài)行為。
4、嚴(yán)格控制社會(huì)面，防止毒品問題發(fā)生，特別市嚴(yán)格控制毒品流入我鎮(zhèn)。
5、調(diào)查和打擊毒品犯罪行為。
四、評(píng)估程序和標(biāo)準(zhǔn)。
(一)評(píng)估程序。
各村委會(huì)及企事業(yè)單位做好自評(píng)工作以后，報(bào)鎮(zhèn)政府并進(jìn)行考核。
1、社區(qū)里沒有新滋生吸毒人員。
2、社區(qū)里現(xiàn)有吸毒人員戒斷三年以上。
3、社區(qū)里對(duì)非常住人員吸毒和涉毒犯罪能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)、處理和打擊。
4、社區(qū)里沒有制販毒品活動(dòng)。
5、社區(qū)里沒有非法種植毒品原植物活動(dòng)。
五、工作要求。
(一)提高認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。各級(jí)黨、政領(lǐng)導(dǎo)要充分認(rèn)識(shí)創(chuàng)建“無毒社區(qū)”工作意義。
(二)明確責(zé)任，協(xié)同共建。
(三)加強(qiáng)監(jiān)督，檢查指導(dǎo)。
(四)加大投入，保障經(jīng)費(fèi)。
社區(qū)文明創(chuàng)建工作實(shí)施方案篇四
為了進(jìn)一步深化幼兒園文明創(chuàng)建工作，全面提升干部職工的文明素質(zhì)和單位文明程度，切實(shí)把平東幼兒園建設(shè)成為幼兒開心、家長放心、社會(huì)滿意的文明、和諧、健康的兒童樂園。按照平頂山市教育局精神文明建設(shè)工作的要求，結(jié)合我園實(shí)際，特制如下實(shí)施方案：
以十九大精神和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以創(chuàng)建文明單位要求為標(biāo)準(zhǔn)，高質(zhì)量、高效率的開展精神文明建設(shè)活動(dòng)，不斷提高師幼的思想道德和人文素質(zhì)，不斷提升幼兒園創(chuàng)建工作的內(nèi)涵，使平東幼兒園成為精神文明建設(shè)的前沿陣地。
創(chuàng)建市級(jí)文明單位，提升教職工文明素質(zhì)和單位文明程度，促進(jìn)幼兒園健康、文明、跨越發(fā)展。
（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、完善機(jī)構(gòu)。
成立以園黨支部、行政會(huì)為核心，各班組為堅(jiān)強(qiáng)支撐的創(chuàng)建市級(jí)文明單位領(lǐng)導(dǎo)組織機(jī)構(gòu)。各分塊工作都結(jié)合各自工作內(nèi)容和特點(diǎn)，按照創(chuàng)建活動(dòng)實(shí)施方案的總體任務(wù)和要求，分工負(fù)責(zé)組織開展相應(yīng)的文明創(chuàng)建工作。為了確保創(chuàng)建市級(jí)文明單位工作順利進(jìn)行，成立幼兒園創(chuàng)建市級(jí)文明單位工作領(lǐng)導(dǎo)小組，組成人員如下：
組長：趙惠芳。
副組長：李阿慧李鳳仙王冬輝。
成員：沈惠敏高曉琴丁麗敏郭秀玲徐亞楠毛曉燕。
領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)創(chuàng)建工作進(jìn)行統(tǒng)一部署，制定創(chuàng)建活動(dòng)方案；按照市教育局文明辦的要求，積極組織參與全園文明創(chuàng)建活動(dòng)；定期召開專門會(huì)議，研究解決實(shí)際問題，保證創(chuàng)建活動(dòng)順利開展；統(tǒng)籌安排人力、物力和財(cái)力，確保創(chuàng)建目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。各分塊工作都要結(jié)合各自工作內(nèi)容和特點(diǎn)，按照創(chuàng)建活動(dòng)實(shí)施方案的總體任務(wù)和要求，分工負(fù)責(zé)組織開展相應(yīng)的文明創(chuàng)建工作，確保創(chuàng)建工作取得實(shí)效。
通過宣傳資料、標(biāo)語、宣傳欄、宣傳牌等多種形式加強(qiáng)文明創(chuàng)建宣傳，營造良好的創(chuàng)建氛圍。一是通過幼兒園環(huán)境布置、辦宣傳專欄等方式，在全園營造文明的.育人環(huán)境，使文明創(chuàng)建深入人心，深入到幼兒園每一個(gè)角落，養(yǎng)成文明的習(xí)慣。二是以各種健康有益的宣教和娛樂活動(dòng)為載體，積極開展各種文體問題活動(dòng)，讓教職工們?cè)诨顒?dòng)中理解文明的內(nèi)涵。三是通過發(fā)放問卷調(diào)查表，召開干部職工和群眾座談會(huì)等形式，引導(dǎo)教師、幼兒、家長逐步形成文明共創(chuàng)的意識(shí)。
1、強(qiáng)化學(xué)習(xí)，提高文明意識(shí)。
深入開展政治學(xué)習(xí)，多形式多層面進(jìn)行黨的十八大精神學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)，認(rèn)真開展政治學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，堅(jiān)持開展“圖書漂流”活動(dòng)等，讓廣大教職工通過學(xué)習(xí)豐富自己內(nèi)涵，提高自己的思想覺悟，修煉自己的文明行為，提高文明意識(shí)。
2、加強(qiáng)師德建設(shè)，樹立文明的教師形象。
以道德建設(shè)為重點(diǎn)，加強(qiáng)教師師德師風(fēng)教育，增強(qiáng)教工的服務(wù)意識(shí)，規(guī)范教師的職業(yè)道德，全體教師簽約“師德服務(wù)承諾”，進(jìn)一步增強(qiáng)教師的責(zé)任心、事業(yè)心和使命感，樹立良好的師德形象。
3、提高保教質(zhì)量，推進(jìn)文明建設(shè)成果。
一流的保教質(zhì)量是幼兒園可持續(xù)發(fā)展的生命線。在創(chuàng)建文明單位活動(dòng)中，我們將“文明創(chuàng)建”與“提升保教質(zhì)量”緊密結(jié)合，加強(qiáng)保教管理，提升保教質(zhì)量，為幼兒一生發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)的。一是要規(guī)范幼兒園一日保教工作流程，落實(shí)一日常規(guī)檢查督導(dǎo)。二是加強(qiáng)教學(xué)教研活動(dòng)，抓好集體備課，講課活動(dòng)，積極開展“推門課”、“觀摩課”、“研究課”、“匯報(bào)課”等高效課堂活動(dòng)。三是堅(jiān)持開展“教師技能比武”、“優(yōu)秀論文、教案評(píng)選”等創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)，全面提升保教質(zhì)量，深化文明建設(shè)成果。四是有計(jì)劃的組織開展“家長開放日”活動(dòng)、“慶六一”活動(dòng)、“幼兒運(yùn)動(dòng)會(huì)”、“走進(jìn)社區(qū)活動(dòng)”等，在活動(dòng)中讓幼兒學(xué)會(huì)生活、習(xí)得知識(shí)、鍛煉各種能力。五是積極開展“德育教育”活動(dòng)，培養(yǎng)幼兒從小養(yǎng)成良好的習(xí)慣和文明行為，樹立正確的價(jià)值觀。
4、加強(qiáng)安全后勤管理，打造安全文明校園。
一是優(yōu)化校園硬件建設(shè)，不斷改善辦園條件。二是狠抓安全保衛(wèi)工作，提高防范意識(shí)，強(qiáng)化措施，落實(shí)責(zé)任，杜絕各類事故的發(fā)生。三是積極開展“綠色校園”創(chuàng)建活動(dòng)，優(yōu)化育人環(huán)境。
5、加強(qiáng)校園文化建設(shè)，積極營造文明氛圍。
利用校園環(huán)境布置，積極宣傳、倡導(dǎo)文明行為，讓校園處處都有教育氛圍，充滿文明氣息。
6、豐富活動(dòng)，提高文明創(chuàng)建的內(nèi)涵。
把活動(dòng)作為精神文明建設(shè)的有效載體，一是在師幼中積極開展“文明幼兒”、“文明教師”、“文明班級(jí)”、“文明家庭”的評(píng)選等活動(dòng)，提高文明意識(shí)，倡導(dǎo)文明執(zhí)教。二是在全體教職工中開展“孝老愛親”、“敬業(yè)奉獻(xiàn)”、“我身邊的好人”等活動(dòng)，弘揚(yáng)美德。三是以節(jié)日文化娛樂慶?；顒?dòng)為手段，在師生中開展豐富多彩、健康有益的文體活動(dòng)，凈化心靈、陶冶情操、激勵(lì)斗志。
7、扎實(shí)推進(jìn)“一堂”、“一隊(duì)”、“一牌”、“一傳播”“。
社區(qū)文明創(chuàng)建工作實(shí)施方案篇五
全力開展環(huán)境衛(wèi)生綜合整治行動(dòng)，積極推進(jìn)城中村、城鄉(xiāng)（鐵）結(jié)合部及無物業(yè)管理小區(qū)道路和城市新修道路的清掃保潔工作，逐步實(shí)現(xiàn)全覆蓋；加大背街小巷、進(jìn)出城道路、過境公路的清掃保潔力度，全面提高環(huán)境衛(wèi)生管理水平。
圍繞“地干凈”這項(xiàng)工作，繼續(xù)實(shí)施城市管理目標(biāo)責(zé)任制，以開展城市管理“金壺杯”競賽為載體，嚴(yán)格執(zhí)行《柳州市深化完善城鄉(xiāng)清潔工程長效管理機(jī)制實(shí)施方案》的部署要求，堅(jiān)持采取市容環(huán)境衛(wèi)生“一暗一公開二隨機(jī)”檢查等一系列行之有效的措施，強(qiáng)化日常管理和監(jiān)控，確保市容市貌和環(huán)境衛(wèi)生整潔干凈常態(tài)化、長久化。
一是立沖溝生活垃圾無害化處理二期工程力爭于20xx年底開工建設(shè)；
二是柳州市糞便無害化處理廠工程竣工并投入使用；
三是10座垃圾轉(zhuǎn)運(yùn)站改造工程完成設(shè)計(jì)并開工建設(shè)；
四是立沖溝生活垃圾衛(wèi)生填埋場“三園一基地”工程項(xiàng)目爭取開工建設(shè)；
五是市區(qū)內(nèi)48座公廁提升改造工程完成設(shè)計(jì)并開工建設(shè)；
七是積極協(xié)調(diào)和爭取有關(guān)部門支持，進(jìn)一步推動(dòng)張公嶺大型垃圾轉(zhuǎn)運(yùn)站建設(shè)實(shí)施等。
進(jìn)一步完善“兩違”工作相關(guān)措施和辦法，規(guī)范執(zhí)法行為。加大對(duì)“兩違”工作的'查處和宣傳力度，讓廣大民眾主動(dòng)參與到違法占地違法建設(shè)整治工作中來。同時(shí)做好與四城區(qū)政府及柳東新區(qū)、陽和管委會(huì)的溝通協(xié)調(diào)，加強(qiáng)與相關(guān)部門的溝通聯(lián)系，促進(jìn)聯(lián)合執(zhí)法工作的有效開展。同時(shí)做好與四城區(qū)政府及柳東新區(qū)、陽和管委會(huì)的溝通協(xié)調(diào)，研究部署開展20xx年“兩違”集中整治行動(dòng)。
進(jìn)一步規(guī)范建筑垃圾運(yùn)輸?shù)刃袨?，有效遏制污染的源頭。加強(qiáng)對(duì)建筑施工工地管理，督促施工單位對(duì)工地出入口路面硬化及安裝沖洗設(shè)備，并組織相關(guān)部門結(jié)合城市管理目標(biāo)責(zé)任制“金壺杯”檢查對(duì)各建筑施工工地執(zhí)行情況及建筑施工單位違規(guī)處置建筑垃圾的行為進(jìn)行檢查督促整改。通過數(shù)字城管加強(qiáng)對(duì)車輪帶泥、車輛撒漏、建筑垃圾密閉化運(yùn)輸車輛的監(jiān)控和查處力度，規(guī)范運(yùn)輸行為，確保無違規(guī)現(xiàn)象發(fā)生。加快密閉化運(yùn)輸公司和運(yùn)輸車輛的準(zhǔn)入步伐，根據(jù)渣土市場的需要，增加密閉化運(yùn)輸公司和車輛，新增車輛須購置新型密閉化運(yùn)輸車輛。完善渣土協(xié)會(huì)的機(jī)制建設(shè)，通過渣土協(xié)會(huì)作用實(shí)現(xiàn)對(duì)密閉化運(yùn)輸車輛的行業(yè)監(jiān)管。
繼續(xù)加強(qiáng)xx河道管理，重點(diǎn)打擊xx市區(qū)水域無證捕撈、電魚、炸魚等違法行為，做好水上住家清理工作。抓好河道兩岸違章建（構(gòu)）筑物、以及違章菜地的清理，嚴(yán)厲打擊無證采砂違法行為，做好水面保潔，確保柳江河干凈清潔。
繼續(xù)推進(jìn)數(shù)字城管二期建設(shè)，將擴(kuò)展升級(jí)項(xiàng)目，擴(kuò)大數(shù)字城管覆蓋率。將數(shù)字城市管理向基層延伸，繼續(xù)推進(jìn)柳江縣數(shù)字城管系統(tǒng)建設(shè)。
社區(qū)文明創(chuàng)建工作實(shí)施方案篇六
思想。
按照我市創(chuàng)建文明城市工作標(biāo)準(zhǔn)和市委、市政府、區(qū)教育局的要求，扎實(shí)開展上級(jí)部門安排的各項(xiàng)活動(dòng)，堅(jiān)持把強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)作為第一保證，把提高全園師幼的文明素養(yǎng)作為第一要?jiǎng)?wù)，全面提高全體師幼的文明程度，提高師幼的文明素質(zhì)，提高群眾對(duì)幼兒園的滿意度，為xx市創(chuàng)建全國文明城市做出貢獻(xiàn)。
1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，強(qiáng)化師德教育、文明教育，不斷提高教職工的文明素質(zhì)。
2、進(jìn)一步深化我園德育工作，培養(yǎng)幼兒養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣和關(guān)心他人，關(guān)心社會(huì)的良好道德品質(zhì)，爭做文明小市民。
3、充分發(fā)揮小手拉大手的積極作用，以幼兒園為主陣地逐步輻射到幼兒家庭和社會(huì)活動(dòng)場所，家園共育帶動(dòng)家長用實(shí)際行動(dòng)關(guān)心、支持、參與爭創(chuàng)活動(dòng)。
以市委、市政府和區(qū)教育局下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)為基礎(chǔ)，結(jié)合xx年全區(qū)教育工作和幼兒園工作的'目標(biāo)任務(wù)，著力開展好行動(dòng)，具體為：
1、加強(qiáng)文明禮儀教育。圍繞“講文明、樹新風(fēng)”和全市開展的創(chuàng)建文明城市活動(dòng)，以培養(yǎng)教職工文明禮儀、培養(yǎng)幼兒良好的幼兒園禮儀和社會(huì)禮儀為重點(diǎn)，開展文明禮儀專題教育活動(dòng)。
（1）教職工通過園本培訓(xùn)、電教片、專題講座等形式開展教師禮儀教育活動(dòng)，幼兒通過集中教育活動(dòng)、小組活動(dòng)、個(gè)別活動(dòng)、家園共育活動(dòng)組織開展文明禮貌教育活動(dòng)，師幼一起“從自身做起，從小事做起，從現(xiàn)在做起，做文明優(yōu)雅的xx人！”。
（2）結(jié)合國旗下演講活動(dòng)，利用周一升旗時(shí)間，開展文明禮儀專題教育系列活動(dòng)。
創(chuàng)建知識(shí)，并積極組織知識(shí)競賽活動(dòng)，努力實(shí)現(xiàn)教職工對(duì)文明城市創(chuàng)建工作知曉率、參與率、支持率均達(dá)100%。
（4）在全體幼兒中開展“講一則故事歌文明”——幼兒文明禮儀故事比賽。內(nèi)容包括幼兒語言禮儀、行為禮儀、交通禮儀、團(tuán)結(jié)友愛、互相幫助、感恩等方面，旨在通過故事比賽，既能教育自我，也能感染他人，形成全園上下“講文明事，做文明人”的和諧園風(fēng)。
（5）進(jìn)行交通法規(guī)宣傳，倡導(dǎo)文明交通。
（6）利用幼兒園局域網(wǎng)、宣傳欄、班級(jí)家園園地定期進(jìn)行創(chuàng)文明宣傳教育。
（7）各年級(jí)、班級(jí)根據(jù)實(shí)際情況，開展有針對(duì)性的主題教育活動(dòng)。
（8）采取常規(guī)檢查和隨機(jī)檢查相結(jié)合的辦法，開展幼兒禮儀自查、自糾等自我教育活動(dòng)。
2、加強(qiáng)思想道德教育。在師幼中倡導(dǎo)并遵守愛國、敬業(yè)、誠信、友善等社會(huì)基本道德規(guī)范，開展以社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德、個(gè)人品德建設(shè)為主要內(nèi)容的實(shí)踐活動(dòng)。
（1）認(rèn)真組織“創(chuàng)文明、樹新風(fēng)”班級(jí)主題教育活動(dòng)。
（2）舉行“愛我家鄉(xiāng)”為主題的愛國主義教育活動(dòng)。
（3）黨、團(tuán)支部、工會(huì)舉行“我為創(chuàng)建作貢獻(xiàn)”為主題的系列活動(dòng)。
（4）各部門、各班向家長公布文明承諾、服務(wù)承諾，承諾提供優(yōu)質(zhì)文明的服務(wù)。
（5）充分利用我園家園共育特色的優(yōu)勢(shì)，開展“小手牽大手，共創(chuàng)文明”等活動(dòng)。
（6）加大常規(guī)管理力度。從幼兒的基本行為規(guī)范抓起，如出勤情況、早操質(zhì)量、文明禮儀、自我管理等，從小培養(yǎng)，使幼兒良好的行為習(xí)慣內(nèi)化為自覺的行動(dòng)。
3、將環(huán)保教育融入文明教育中，積極開展豐富多彩的環(huán)保教育活動(dòng)。
4、開展志愿者服務(wù)活動(dòng)。
（1）與社區(qū)聯(lián)合，積極開展“文明進(jìn)社區(qū)”志愿者宣傳活動(dòng)。
（2）積極開展“我是文明小使者——志愿者行動(dòng)”等活動(dòng)，幼兒園、家長、孩子到海埂公園開展“愛我滇池，共創(chuàng)文明”環(huán)保宣傳主題活動(dòng)。
社區(qū)文明創(chuàng)建工作實(shí)施方案篇七
以“三個(gè)代表”重要思想為行動(dòng)指南，在白水湖街道領(lǐng)導(dǎo)下、立足社區(qū)，充分發(fā)動(dòng)居民群眾參與文明小區(qū)的創(chuàng)建活動(dòng)，實(shí)現(xiàn)以思想道德、科學(xué)教育水平、民主法治觀念為主要內(nèi)容的居民素質(zhì)的不斷提高，實(shí)現(xiàn)以積極健康、豐富多彩、服務(wù)居民為主要要求的文化生活的不斷提高，實(shí)現(xiàn)以社會(huì)風(fēng)氣、公共秩序、生活環(huán)境為主要標(biāo)志小區(qū)的文明程度的不斷提高，在小區(qū)中造就一個(gè)治安狀況良好，環(huán)境整潔優(yōu)美、社區(qū)服務(wù)全面、鄰里關(guān)系和睦、文化生活豐富的文明家園。
按市文明社區(qū)的要求，按創(chuàng)建學(xué)習(xí)型社區(qū)標(biāo)準(zhǔn)，吸取兄弟社區(qū)創(chuàng)建活動(dòng)有益成果，與時(shí)俱進(jìn)，在居民中產(chǎn)生一大批熱心公益，扶貧幫困，扶弱助殘的志愿者，在樓組中呈現(xiàn)出一批學(xué)習(xí)型家庭，在社區(qū)中逐步形成“人人為我，我為人人”的社會(huì)風(fēng)尚，與轄區(qū)物業(yè)之間開創(chuàng)一個(gè)精神文明建設(shè)資源共享，互幫互助，協(xié)調(diào)發(fā)展，共同進(jìn)步的良好局面。
2、切實(shí)落實(shí)防火、防災(zāi)等安全檢查制度和措施。力爭做到年年無重大火災(zāi)事故；
5、大力普及科學(xué)知識(shí)、法律教育；宣傳計(jì)劃生育政策，無計(jì)劃外生育；無封建迷信活動(dòng)；
8、調(diào)解組織網(wǎng)絡(luò)健全，能及時(shí)調(diào)解民間糾紛，調(diào)解率90%；
10、主要小區(qū)弄口安全崗設(shè)置率達(dá)100%，安全設(shè)施完備，人員齊整；
11、樓房公共走道燈安裝率100%；
15、小區(qū)內(nèi)綠化率達(dá)20%，綠化布局合理，逐步擴(kuò)大綠化覆蓋；
17、自行車棚、公共電話等便民設(shè)施服務(wù)良好，社區(qū)服務(wù)設(shè)施利用率高；
1、爭創(chuàng)科普小區(qū)、安全小區(qū)、衛(wèi)生小區(qū)；
2、構(gòu)筑社區(qū)黨建新格局，努力實(shí)現(xiàn)黨建工作全覆蓋，進(jìn)一步實(shí)踐社區(qū)管理網(wǎng)格化；
4、建立雙擁工作的新模式，切實(shí)為子弟兵辦實(shí)事、做好事、使雙擁工作做到實(shí)處；
5、加大維穩(wěn)工作力度，確保社區(qū)社會(huì)穩(wěn)定，不發(fā)生影響地區(qū)穩(wěn)定的重大責(zé)任事故；
6、繼續(xù)發(fā)動(dòng)居民實(shí)行垃圾分類，切實(shí)做好衛(wèi)生狀況的監(jiān)督；
10、積極做好外來人員登記工作，組織和發(fā)動(dòng)外來人員參與社區(qū)管理和建設(shè)，定期或不定期開展外來人員教育宣傳培訓(xùn)班活動(dòng)，爭創(chuàng)“市示范計(jì)劃生育社區(qū)”。
11、開展“愛國守法，明禮誠信、團(tuán)結(jié)友愛、勤儉自強(qiáng)、敬業(yè)奉獻(xiàn)”的活動(dòng)，切實(shí)落實(shí)《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》的內(nèi)容，提高居民文明素質(zhì)，鞏固志愿者隊(duì)伍。
社區(qū)文明創(chuàng)建工作實(shí)施方案篇八
為減少中學(xué)生交通事故，增強(qiáng)中學(xué)生的交通法規(guī)意識(shí)和安全意識(shí)，讓家長放心，讓全社會(huì)都來關(guān)心中學(xué)生交通安全，保障中學(xué)生健康成長。結(jié)合我校的“學(xué)生日常行為規(guī)范養(yǎng)成教育”實(shí)際情況，按照“教育一個(gè)孩子，影響一個(gè)家庭，帶動(dòng)整個(gè)社會(huì)”的工作思路，我校決定積極開展“交通安全文明學(xué)?！钡膭?chuàng)建活動(dòng)。
以交通安全教育為基礎(chǔ)，以強(qiáng)化管理為手段，以提高中學(xué)生文明參與交通、安全參與交通的水平為目的，以創(chuàng)建“交通安全文明學(xué)?！被顒?dòng)為載體，達(dá)到有效杜絕或減少學(xué)生違章行為和責(zé)任交通事故，逐步提高師生自我保護(hù)與維護(hù)相結(jié)合的安全保障體系。
“交通安全從娃娃抓起”，學(xué)生是祖國的未來和希望，從小搞好交通安全的基礎(chǔ)教育，已經(jīng)成為社會(huì)各界的共識(shí)。抓好對(duì)學(xué)生的'交通安全教育，保證他們的身心健康發(fā)展，不僅是交通管理部門，更是教育部門的一項(xiàng)重要任務(wù)和義不容辭的責(zé)任。初中生精力充沛，活潑好動(dòng)，經(jīng)常參與交通活動(dòng)，但由于他們正處于成長期，判斷力、自我控制能力相對(duì)較弱，缺少必要的交通經(jīng)驗(yàn)，是交通人群弱者中的弱者，極易受到傷害。
為了減少初中生交通違章和交通事故，學(xué)校應(yīng)該也必須與交通管理部門密切配合，實(shí)施警民共建，共同加強(qiáng)對(duì)初中生的交通安全教育管理。使他們從小樹立起較強(qiáng)的交通法規(guī)意識(shí)、交通安全意識(shí)和交通公德意識(shí)，養(yǎng)成良好的交通行為習(xí)慣，掌握足夠的交通安全知識(shí)。同時(shí)通過教育和引導(dǎo)，使他們明白搞好交通安全工作的重要意義，達(dá)到不僅自己要做好，還要承擔(dān)起向家庭成員、社會(huì)進(jìn)行宣傳和監(jiān)督的責(zé)任、義務(wù)，勇于同各種不良交通行為作斗爭，從而推動(dòng)整個(gè)社會(huì)的交通秩序健康正常、規(guī)范有序，最大限度地保護(hù)人類的生命和財(cái)產(chǎn)安全。
1、成立學(xué)校交通安全教育管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)規(guī)劃實(shí)施、檢查督促、考核獎(jiǎng)懲。
組長：胡超。
副組長：陳寶升葛豐善劉文平陳延虎。
交通安全輔導(dǎo)員：
2、完善工作機(jī)制。
實(shí)行每周一小議，每月一專題的交通安全議事制度。建立分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓、各部門通力協(xié)作、值周師生和班主任具體落實(shí)的工作機(jī)制。實(shí)行安全工作責(zé)任制，每學(xué)期由校長與每位任課教師、班主任教師簽定《安全工作目標(biāo)責(zé)任書》。逐步完善領(lǐng)導(dǎo)值周、班主任包班、護(hù)路教師包線、路長包路、路員監(jiān)督、小交警巡查的管理模式。聘任校外交通安全教育輔導(dǎo)員，營造出“安全無小事，人人皆有責(zé)”的安全教育管理氛圍。
3、建立健全管理職責(zé)制度，完善相關(guān)資料。
根據(jù)實(shí)際，制定并實(shí)施一系列操作性強(qiáng)的管理職責(zé)、制度、方案及相關(guān)資料，力爭做到師生人手一冊(cè)，使師生有章可循。
1、校門口內(nèi)外設(shè)相關(guān)標(biāo)志：包括“警民共建交通安全文明學(xué)?！?、“交通安全文明監(jiān)督崗牌”等。
2、校園內(nèi)的黑板報(bào)宣傳專欄。
3、校園花臺(tái)內(nèi)的不銹鋼標(biāo)語、口號(hào)、警語。
4、利用各類標(biāo)語、口號(hào)、警語營造靜態(tài)育人氛圍。
5、交通安全教育活動(dòng)設(shè)置。
（1）領(lǐng)導(dǎo)小組成員及校外輔導(dǎo)員名單、照片及職責(zé)。
（2）各種制度、職責(zé)、評(píng)優(yōu)選先方案。
（3）各種數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)表：包括學(xué)校位置圖、路段劃分圖、學(xué)生分路段名單、各路段負(fù)責(zé)師（生）名單、各種活動(dòng)情況評(píng)比記載和統(tǒng)計(jì)表等。
（4）交通安全基本知識(shí)、事故圖片展示：包括成品和卡通畫。
（5）學(xué)生手抄報(bào)展示。
（6）各種學(xué)生活動(dòng)記錄薄、照片、成果展示：包括優(yōu)秀文章、獲獎(jiǎng)情況等。
（7）各種教師教學(xué)、教研資料展示：包括備課教案、研究文章、獲獎(jiǎng)情況等。
（8）醒目警示語：遵守交通安全規(guī)章，做交通安全文明小衛(wèi)士。要求：以上相關(guān)材料必須按正規(guī)檔案管理要求，按期整理歸檔。
1、課堂教學(xué)：專門的教材（原則上請(qǐng)縣交警大隊(duì)提供腳本，學(xué)校自己編?。?。每周1節(jié)課，由班主任任課。對(duì)學(xué)生進(jìn)行交通安全法規(guī)教育，提高課堂教學(xué)質(zhì)量。
要求認(rèn)真?zhèn)湔n，促使交通安全教育形成常規(guī)，取得實(shí)效。
2、專題教育：班會(huì)課和班隊(duì)活動(dòng)（間周1次）、大型講座（每學(xué)期1－2次）。
3、交通指揮手勢(shì)訓(xùn)練：利用體育課、課間操（每天1次）培訓(xùn)完成（原則上請(qǐng)交警大隊(duì)培訓(xùn)指導(dǎo)）。
4、校園廣播宣傳教育：開辟“交通安全教育”專欄進(jìn)行宣傳。
5、大型交通安全教育文娛競賽活動(dòng)：每期1－2次。
6、成立“小交警”隊(duì)伍：規(guī)模在10--20人之間，培訓(xùn)完成之后適時(shí)在校內(nèi)外開展相關(guān)活動(dòng)。
7、聘請(qǐng)安全教育校外輔導(dǎo)員。
8、評(píng)選、表彰交通安全先進(jìn)集體和個(gè)人（含師生）：每年評(píng)選表彰一批交通安全“先進(jìn)班集體”、“班級(jí)文明路段”、“護(hù)路小衛(wèi)士”。
9、學(xué)生放學(xué)路隊(duì)回家：開展以“持學(xué)生證進(jìn)?！?、“路隊(duì)平安回家”、“人人會(huì)做交通指揮手勢(shì)”為內(nèi)容的創(chuàng)交通安全文明學(xué)?！拔屙?xiàng)活動(dòng)”?？h交警大隊(duì)在每天放學(xué)時(shí)派出警力在校門口及重要路口執(zhí)勤，排除隱患，護(hù)導(dǎo)學(xué)生安全通行。切實(shí)保障學(xué)生上學(xué)、放學(xué)路上的安全。
（一）實(shí)施“五項(xiàng)制度”：
1、堅(jiān)持“升降國旗制度”：每周星期一的早讀課進(jìn)行升國旗、唱國歌（或革命歌曲）、國旗下宣誓和講話（間周要有一次“交通安全”方面的教育）。做到了周周“國旗下講話材料”單頁打印歸檔，輪流負(fù)責(zé)升旗儀式的組織、指揮。
2、堅(jiān)持實(shí)施“育人值周制度”：具體落實(shí)《學(xué)生一日行為常規(guī)》、《交通安全文明守則》、《交通安全守則》、《交通安全公約》等規(guī)章制度。
（1）明確值周人員：每周含值周領(lǐng)導(dǎo)（1人）、教師（1人）、學(xué)生（4人）、監(jiān)督崗班級(jí)（1個(gè)）等人員。
（2）嚴(yán)格執(zhí)行“值周人員特殊作息制度”：上午、下午均比上課時(shí)間提前40分鐘到達(dá)，下午放學(xué)后60分鐘檢查完畢清潔衛(wèi)生后方能離校。
（3）實(shí)施“放學(xué)后清校制度”：保證學(xué)生按時(shí)離校、回家，保證校產(chǎn)安全。
（4）行課期間校園實(shí)施“半封閉式管理制度”：即行課期間關(guān)鎖校門，以保證正常的教學(xué)秩序、對(duì)學(xué)生安全、校內(nèi)清潔衛(wèi)生。
（5）嚴(yán)格“值周人員考核制度”：對(duì)值周教師實(shí)行100分制，對(duì)監(jiān)督崗班級(jí)實(shí)行30分制，其考核結(jié)果與獎(jiǎng)金、評(píng)優(yōu)、考核掛鉤。
3、實(shí)施“集合站隊(duì)軍事化管理制度”：凡是學(xué)校兩操、大型集會(huì)、大型活動(dòng)時(shí)，均列隊(duì)進(jìn)出教室、操場，并在操場定點(diǎn)站位，上下樓梯輕聲慢步靠右行。教師同樣統(tǒng)一站隊(duì)。
4、堅(jiān)持放學(xué)“路隊(duì)回家制度”：開展以“掛學(xué)生證進(jìn)校，戴小黃帽出校，舉小黃旗過街，放學(xué)路隊(duì)回家，人人會(huì)做交通手勢(shì)”為內(nèi)容的創(chuàng)交通安全文明學(xué)校五項(xiàng)活動(dòng)，切實(shí)保障學(xué)生上學(xué)、放學(xué)路上的安全。
5、堅(jiān)持“表彰激勵(lì)制度”：堅(jiān)持每周評(píng)選并頒發(fā)4面出勤、紀(jì)律、衛(wèi)生、安全及兩操“流動(dòng)紅旗”；堅(jiān)持每學(xué)期評(píng)選“優(yōu)秀路員”、“優(yōu)秀路長”、“文明班級(jí)”、“班級(jí)文明路段”予以表彰獎(jiǎng)勵(lì)。
（二）強(qiáng)化三層訓(xùn)練。
1、知行統(tǒng)一訓(xùn)練：
（1）利用教室、隊(duì)室、隊(duì)角、廣播站、圖書室、校務(wù)公開欄、黑板報(bào)、花臺(tái)內(nèi)側(cè)不銹鋼牌警示語、圍墻巨型長幅標(biāo)語圖畫等德育陣地，不同形式、不同角度的展現(xiàn)行為規(guī)范養(yǎng)成教育內(nèi)容，使學(xué)生在這種濃厚的育人氛圍中潛移默化地受到熏陶。
（2）學(xué)校通過開展以“告別校園不文明行為”、“崇尚科學(xué)、拒絕邪教”、“愛道路、守規(guī)章，做交通安全文明小衛(wèi)士”等為主題的簽名活動(dòng)，“我與校園環(huán)境”、“迎回歸”、“頌祖國”、“園丁頌”等為主題的征文、演講賽，“六一”大型慶?；顒?dòng)、書畫展、文藝節(jié)目表演、游園活動(dòng)、班級(jí)歌詠賽，大隊(duì)、中隊(duì)主題隊(duì)會(huì)等系列文娛、體育活動(dòng)，促進(jìn)其將各種行為規(guī)范內(nèi)化為情感意志，外化為行為習(xí)慣。
2、大型集中訓(xùn)練；
（1）開學(xué)之初突擊性訓(xùn)練。
（2）學(xué)期中途常規(guī)性訓(xùn)練。
（3）重大節(jié)假日或活動(dòng)有針對(duì)性地強(qiáng)化訓(xùn)練。
3、社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)：
（1）校外：開展上街“交通安全從我做起”、“潔美家園”的宣傳、義務(wù)掃街、擦護(hù)欄等已往義務(wù)勞動(dòng)，為災(zāi)區(qū)及貧困學(xué)生“獻(xiàn)愛心”、慰問退休老教師和孤寡老人，給交警叔叔送一杯水等寓教于樂的活動(dòng)。
（2）校內(nèi)：開展“校園小衛(wèi)士”、“校園文明使者”的評(píng)選活動(dòng)，開展“學(xué)校無小事，事事皆育人，教師無小節(jié)，處處是榜樣”、“行為多一份自律，人格多一份尊嚴(yán)”、“今天獻(xiàn)出一份愛，明天收獲十分綠”等育人氛圍的營造活動(dòng)。
（三）加強(qiáng)三種聯(lián)系：
1、與社會(huì)的聯(lián)系：
積極與縣交警大隊(duì)開展創(chuàng)建“警民共建交通安全文明學(xué)?！被顒?dòng)，聘請(qǐng)繆峰同志為“校外交通安全教育輔導(dǎo)員”。聘請(qǐng)江賢學(xué)同志為“校外法制教育輔導(dǎo)員”。
2、與周邊學(xué)校的聯(lián)系：
力爭與縣內(nèi)市外一些辦學(xué)成效顯著、經(jīng)驗(yàn)豐富的學(xué)校聯(lián)系，并前往參觀學(xué)習(xí)，取長補(bǔ)短，謀求學(xué)校的更快、更好的發(fā)展。
3、與學(xué)生家庭、社會(huì)的聯(lián)系：
充分發(fā)揮“小手拉大手”的作用，帶動(dòng)家庭成員增強(qiáng)交通安全法制意識(shí)，做到學(xué)生家庭無交通違章行為，無在公路上打場曬糧、挖排水溝等等損毀交通設(shè)施現(xiàn)象和責(zé)任交通事故發(fā)生。健全家長委員會(huì)制度，定期召開會(huì)議聽取意見和建議；定期舉行“教育行風(fēng)評(píng)議”，以接受社會(huì)各方面的監(jiān)督。
學(xué)校嚴(yán)格執(zhí)行“安全工作目標(biāo)責(zé)任制”、“育人值周制度”、“路長登記匯報(bào)制度”、“路員監(jiān)督檢舉制度”、“安全問題一票否決制度”等制度。按照《安全工作目標(biāo)責(zé)任書》等相關(guān)職責(zé)、制度、方案隨時(shí)督促檢查、如實(shí)記錄，定期考核評(píng)比。其考核結(jié)果與年考晉職、津貼發(fā)放、評(píng)優(yōu)選先掛鉤。
社區(qū)文明創(chuàng)建工作實(shí)施方案篇九
創(chuàng)建文明校園要以十八大精神、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的教育方針，以培育“三愛四有”新人為宗旨，以思想道德建設(shè)、時(shí)代精神和誠信教育為重點(diǎn)，堅(jiān)持服務(wù)師生，依靠師生;堅(jiān)持德治與法治結(jié)合、教育與管理并重;堅(jiān)持立德樹人、德育為先的原則，切實(shí)遵循教育教學(xué)規(guī)律，以學(xué)生文明行為習(xí)慣養(yǎng)成和教師職業(yè)道德發(fā)展為主要內(nèi)容，將文明行為具有貫穿于學(xué)校教育全過程，大力弘揚(yáng)中華民族優(yōu)秀傳統(tǒng)美德和社會(huì)主義道德，促進(jìn)學(xué)校教育質(zhì)量不斷提高，努力形成教師為人師表、愛崗敬業(yè)，學(xué)生勤奮學(xué)習(xí)、文明禮貌的良好教風(fēng)和學(xué)風(fēng)，不斷推動(dòng)教育戰(zhàn)線物質(zhì)文明、政治文明、精神文明協(xié)調(diào)發(fā)展。
二、創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)。
根據(jù)中央文明辦、省文明辦有關(guān)文明校園創(chuàng)建管理辦法和《咸陽市市級(jí)文明校園考核測評(píng)標(biāo)準(zhǔn)》，制定我校具體標(biāo)準(zhǔn)。
1、領(lǐng)導(dǎo)班子堅(jiān)強(qiáng)有力。領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)進(jìn)取，求真務(wù)實(shí)，遵紀(jì)守法，以身作則，有較高的群眾威信。堅(jiān)持社會(huì)主義辦學(xué)方向，全面貫徹黨的教育方針，辦學(xué)目標(biāo)明確，形成辦學(xué)特色。創(chuàng)建工作組織機(jī)構(gòu)健全，隊(duì)伍穩(wěn)定，經(jīng)費(fèi)落實(shí)，任務(wù)明確，措施有力，效果明顯。
2、內(nèi)部管理規(guī)范有序。學(xué)校改革和發(fā)展中重大問題的決策科學(xué)化、民主化，充分發(fā)揮校務(wù)委員會(huì)、工會(huì)、教代會(huì)一級(jí)民主黨派和群眾團(tuán)體等組織的作用。
3、教育質(zhì)量不斷提高。教育思想端正，深化教育改革，全面推進(jìn)素質(zhì)教育，培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力，努力造就德智體美等全面發(fā)展的“四有”新人。
4、德育工作扎實(shí)有效。學(xué)校思想道德教育能夠結(jié)合師生實(shí)際，具有針對(duì)性、主動(dòng)性和實(shí)效性。充分運(yùn)用課堂主渠道和課外文化活動(dòng)的育人功能，為青少年健康成長發(fā)揮導(dǎo)向、動(dòng)力、保證作用;切實(shí)做好學(xué)生心理健康教育工作，確保學(xué)生心理問題得到及時(shí)有效解決。注重加強(qiáng)教職工思想道德教育，做到愛崗敬業(yè)，教書育人、服務(wù)育人、管理育人。
5、校園文化氛圍濃厚。堅(jiān)持以育人為宗旨，以校風(fēng)、教風(fēng)、學(xué)風(fēng)建設(shè)為核心，建設(shè)有特色的校園文化。注重發(fā)揮學(xué)校黨團(tuán)、工會(huì)和學(xué)生社團(tuán)等各種文化組織的龍頭作用，共同營造良好的校園文化氛圍;積極開展豐富多彩、健康向上的文化體育活動(dòng)，不斷提高教職工的文化素養(yǎng)、學(xué)生的文化素質(zhì)和校園的文化品位。
6、校園秩序安全穩(wěn)定。把穩(wěn)定作為學(xué)校發(fā)展的重要保證，建立健全校內(nèi)安全穩(wěn)定責(zé)任制，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門要經(jīng)常深入各班及學(xué)校各個(gè)角落了解情況，解決問題，排查隱患，及時(shí)消除不穩(wěn)定因素。主動(dòng)配合有關(guān)部門加強(qiáng)對(duì)校園周邊環(huán)境的綜合治理，努力消除干擾教學(xué)秩序、影響學(xué)生健康成長的外部因素。
7、校園環(huán)境整治優(yōu)美。校園布局合理，凈化、綠化、美化到位;環(huán)保制度健全、措施落實(shí)，生態(tài)環(huán)境質(zhì)量高;校內(nèi)道路平整，排水通暢;無亂放雜物，亂停車輛，亂設(shè)攤點(diǎn)，亂貼亂畫，亂搭亂建等現(xiàn)象。辦學(xué)條件符合標(biāo)準(zhǔn)。
8、行風(fēng)建設(shè)成效顯著。重視行風(fēng)建設(shè)，各種不正之風(fēng)得到有效遏制。實(shí)行收費(fèi)公示制，收費(fèi)規(guī)范;校務(wù)、政務(wù)公開透明，減輕學(xué)生負(fù)擔(dān)政策落實(shí);社會(huì)聲譽(yù)好，群眾滿意率高。
三、組織機(jī)構(gòu)。
為了確保市級(jí)文明校園創(chuàng)建工作順利進(jìn)行，我校成立創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組。
四、主要任務(wù)。
深入開展文明校園建設(shè)，是培育和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀的有效載體，也是創(chuàng)建全國文明城市一項(xiàng)基礎(chǔ)工作，結(jié)合我校實(shí)際，重點(diǎn)抓好以下方面：
1、深化思想教育，提升師生文明素質(zhì)。廣泛開展中國特色社會(huì)主義理論和“中國夢(mèng)”學(xué)習(xí)宣傳教育活動(dòng)，把培育和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀貫穿于學(xué)校精神文明建設(shè)和德育教育全過程，努力建設(shè)一支政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精的思想政治教育工作隊(duì)伍;校園人際關(guān)系和諧，領(lǐng)導(dǎo)班子執(zhí)政為民意識(shí)強(qiáng)，關(guān)心師生員工的工作、學(xué)習(xí)、生活和健康，切實(shí)保障師生員工的合法權(quán)益。
2、深化黨的建設(shè)，發(fā)揮核心引領(lǐng)作用。發(fā)揮黨組織領(lǐng)導(dǎo)核心作用，加強(qiáng)和改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè);深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)，以學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)為引領(lǐng)和示范，發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用;積極推進(jìn)黨內(nèi)民主建設(shè)，實(shí)行黨務(wù)公開;堅(jiān)持反腐倡廉，完善領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制;各領(lǐng)導(dǎo)要重視精神文明創(chuàng)建活動(dòng)，不斷提高創(chuàng)建水平，形成科學(xué)合理的工作體系和長效機(jī)制。
3、拓展創(chuàng)建內(nèi)涵，提高辦學(xué)績效。科學(xué)制定和組織實(shí)施學(xué)校發(fā)展規(guī)劃，加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)，優(yōu)化人才成長環(huán)境;堅(jiān)持教學(xué)改革，開展各類教學(xué)創(chuàng)新實(shí)踐活動(dòng);加強(qiáng)學(xué)風(fēng)建設(shè)、誠信教育及心理健康教育，努力培養(yǎng)社會(huì)主義合格建設(shè)者和可靠接班人;制定學(xué)校章程，依法治校;健全校務(wù)公開及民主管理制度，提升學(xué)校整體水平。
4、踐行優(yōu)良校風(fēng)傳統(tǒng)，豐富文化生活。大力弘揚(yáng)先進(jìn)文化，辦好道德講堂，傳承推廣學(xué)校優(yōu)秀文化傳統(tǒng);豐富校園文化建設(shè)內(nèi)涵，培育具有學(xué)校特色的文化品牌;積極開展“愛學(xué)習(xí)、愛勞動(dòng)、愛祖國”、我的中國夢(mèng)、童心向黨等形式多樣的各類道德實(shí)踐主題教育;組織開展以孝敬、友善、節(jié)儉和誠信為主要內(nèi)容的美德傳承、文明禮儀、文明餐桌等實(shí)踐活動(dòng);開展清明節(jié)、六一、七一、十一等重大節(jié)慶日愛國主義教育活動(dòng)。
5、優(yōu)化校園環(huán)境，確保指標(biāo)達(dá)標(biāo)。建立文明校園創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，完善創(chuàng)建工作機(jī)制，開展文明校園創(chuàng)建的宣傳教育活動(dòng)和有針對(duì)性的未成年人思想道德建設(shè)教育培訓(xùn);加強(qiáng)衛(wèi)生機(jī)構(gòu)建設(shè)，落實(shí)健康教育課(活動(dòng))，無煙學(xué)校達(dá)標(biāo);校內(nèi)各項(xiàng)設(shè)施齊全完好，服務(wù)規(guī)范，監(jiān)管有力;建設(shè)節(jié)約型校園、節(jié)水型學(xué)校，注重生態(tài)文明建設(shè)，低碳節(jié)能工作有成效。
6、擔(dān)當(dāng)社會(huì)責(zé)任，樹立良好形象。自覺承擔(dān)學(xué)校對(duì)社會(huì)的法律、教育、誠信、社區(qū)級(jí)環(huán)境責(zé)任;建立中小學(xué)與學(xué)生家長聯(lián)系溝通制度，創(chuàng)建優(yōu)秀“家長學(xué)?！?積極參加對(duì)口支援及各類社會(huì)捐助、公益活動(dòng);主動(dòng)參與學(xué)習(xí)型社會(huì)、學(xué)習(xí)型社區(qū)級(jí)全國文明城市創(chuàng)建及各類主題實(shí)踐活動(dòng)，樹立學(xué)校在社會(huì)上的誠信、公正、奉獻(xiàn)形象。
五、實(shí)施步驟。
根據(jù)中央文明辦和省委關(guān)于文明單位創(chuàng)建工作、市創(chuàng)建文明校園自檢標(biāo)準(zhǔn)的要求，我校具體實(shí)施步驟為：
1、發(fā)動(dòng)宣傳。全體師生要積極行動(dòng)起來，積極參與我市創(chuàng)建全國文明城市活動(dòng)和全國未成年人思想道德建設(shè)工作先進(jìn)市的創(chuàng)建活動(dòng)，努力提高廣大師生參與創(chuàng)建的主動(dòng)性和自覺性，形成人人關(guān)心創(chuàng)建、人人參與創(chuàng)建的良好局面。在校園里利用黑板報(bào)、宣傳欄、校園廣播站等載體全方位宣傳文明校園創(chuàng)建工作，通過公布不文明行為開展警示教育，教化養(yǎng)成、革除陋習(xí)、樹立新風(fēng)，努力形成健康向上、崇尚文明的良好校風(fēng)。
2、組織實(shí)施。對(duì)照市級(jí)文明校園的標(biāo)準(zhǔn)和《咸陽市市級(jí)文明校園考核測評(píng)標(biāo)準(zhǔn)》，進(jìn)一步明確工作重點(diǎn)，完成實(shí)施方案制定。
3、自查驗(yàn)收。結(jié)合學(xué)校各部門創(chuàng)建工作情況進(jìn)行自查，學(xué)校組織檢查，查找差距，彌補(bǔ)不足。
六、工作要求。
1、提高認(rèn)識(shí)。創(chuàng)建文明校園是踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，實(shí)現(xiàn)“中國夢(mèng)”的迫切需要，是構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的重要組成部分。
2、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)責(zé)任。召開班子會(huì)議專題研究部署創(chuàng)建工作，制定實(shí)施方案，明確職責(zé)，切實(shí)抓好創(chuàng)建工作的全面落實(shí)。各部室按照職責(zé)分工，結(jié)合實(shí)際工作，積極推動(dòng)創(chuàng)建活動(dòng)開展。對(duì)學(xué)校存在的問題，研究具體措施，及時(shí)予以解決。
3、廣泛宣傳，全體動(dòng)員。積極宣傳創(chuàng)建文明校園的重要意義，利用黑板報(bào)、宣傳欄、校園廣播等載體全方位宣傳文明校園創(chuàng)建工作，使創(chuàng)建活動(dòng)人人皆知，形成上下重視、人人參與的創(chuàng)建格局。
4、加強(qiáng)督查，嚴(yán)格獎(jiǎng)懲。加大督查與協(xié)調(diào)力度，對(duì)工作扎實(shí)、措施有力、成效顯著的部門等進(jìn)行通報(bào)表彰;對(duì)創(chuàng)建工作不力、影響創(chuàng)建工作整體效果和整體進(jìn)度的部門等，追究責(zé)任。
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社區(qū)文明創(chuàng)建工作實(shí)施方案篇十
按照股份公司《關(guān)于加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)的實(shí)施意見》的要求，圍繞公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃和奮斗目標(biāo)，為打造富有公司鮮明特色的文化品牌，充分發(fā)揮先進(jìn)企業(yè)文化對(duì)提升企業(yè)發(fā)展能力、增強(qiáng)企業(yè)核心競爭力、推進(jìn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的積極作用，特制定公司企業(yè)文化建設(shè)實(shí)施方案：
（一）指導(dǎo)思想。
按照股份公司《關(guān)于加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)的實(shí)施意見》，貫徹落實(shí)以人為本、全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)的科學(xué)發(fā)展觀，積極適應(yīng)國際國內(nèi)市場競爭的變化，努力建設(shè)符合公司發(fā)展戰(zhàn)略、遵循文化發(fā)展規(guī)律、體現(xiàn)職工根本利益、具有時(shí)代精神和企業(yè)特色并為全體職工普遍認(rèn)同的企業(yè)文化。要立足于文化強(qiáng)企、文化治企、文化育人，與提高企業(yè)的發(fā)展能力相結(jié)合，提升企業(yè)的核心競爭力和軟實(shí)力，推進(jìn)企業(yè)科學(xué)可持續(xù)發(fā)展。
（二）基本方針。
堅(jiān)持以人為本、全員參與的方針。員工是企業(yè)文化的基本載體，是推動(dòng)企業(yè)文化發(fā)展的主體力量。在企業(yè)文化建設(shè)中，要集中員工的智慧來構(gòu)建企業(yè)文化建設(shè)的目標(biāo)方案；要通過員工的生動(dòng)實(shí)踐實(shí)現(xiàn)企業(yè)文化建設(shè)的各項(xiàng)任務(wù)，要通過企業(yè)文化建設(shè)，把企業(yè)先進(jìn)的文化和共有價(jià)值觀變?yōu)槊恳粏T工的行為準(zhǔn)則和自覺行動(dòng)，發(fā)揮群體的力量，推進(jìn)企業(yè)又好又快發(fā)展。
堅(jiān)持圍繞中心、服務(wù)大局的方針。要把企業(yè)文化建設(shè)同企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理和改革發(fā)展中心任務(wù)緊密結(jié)合。發(fā)揮企業(yè)文化對(duì)確立企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略、經(jīng)營方針和管理方式的導(dǎo)向作用，發(fā)揮企業(yè)文化在制度建設(shè)中的引領(lǐng)作用，推進(jìn)企業(yè)發(fā)展和生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)的完成。
堅(jiān)持遵循“體現(xiàn)共性、彰顯特色”的“三統(tǒng)一、三放開”原則和突出特色的方針。堅(jiān)決貫徹股份公司的主體文化，遵循企業(yè)精神、企業(yè)核心價(jià)值觀、企業(yè)標(biāo)識(shí)三個(gè)方面與股份公司高度統(tǒng)一、規(guī)范到位，根據(jù)自身特點(diǎn)和不同情況進(jìn)行補(bǔ)充、細(xì)化和豐富公司的企業(yè)愿景、經(jīng)營理念、職工行為規(guī)范，充分增強(qiáng)個(gè)性和特色，打造富有企業(yè)鮮明特色的文化品牌。
企業(yè)文化建設(shè)是一個(gè)長期發(fā)展的過程，需要不斷培植、凝聚形成。也必須在公司黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，行政、工會(huì)、共青團(tuán)積極組織配合，各部門主動(dòng)參與下才能不斷完善的一項(xiàng)系統(tǒng)工程。
（一）成立公司企業(yè)文化建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組。
組長：公司黨委書記兼副總經(jīng)理劉美華。
副組長：公司總經(jīng)理兼黨委副書記章運(yùn)禮。
公司黨委副書記兼紀(jì)委書記付勝利。
公司總經(jīng)濟(jì)師兼實(shí)業(yè)發(fā)展總公司總經(jīng)理任世玉。
公司工會(huì)主席吳家明。
成員：黨委工作部主任、總經(jīng)理工作部主任、安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部主任、工程科技部主任、紀(jì)檢監(jiān)察部主任、機(jī)關(guān)黨委書記、生產(chǎn)經(jīng)營部主任、實(shí)業(yè)發(fā)展總公司主管領(lǐng)導(dǎo)、人力資源部主任、公司工會(huì)副主席、新聞宣傳處處長、公司所屬單位的黨政正職、公司所屬項(xiàng)目的黨政正職。
（二）公司企業(yè)文化建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在黨委工作部新聞宣傳處，負(fù)責(zé)企業(yè)文化建設(shè)日常工作。公司各單位應(yīng)指定專兼職人員落實(shí)本單位企業(yè)文化建設(shè)的各項(xiàng)具體工作。
（三）企業(yè)文化建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組的主要職責(zé)是：負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)、組織、協(xié)調(diào)工作，按照股份公司要求，把握公司企業(yè)文化建設(shè)的方向、確定目標(biāo)、明確重點(diǎn)、制定規(guī)劃、商討重大事項(xiàng)。
（四）公司企業(yè)文化建設(shè)辦公室的主要職責(zé)是：
1、在公司全面宣傳推廣股份公司的主體文化和公司的企業(yè)文化體系；制定落實(shí)公司企業(yè)文化戰(zhàn)略的各項(xiàng)措施；制定公司企業(yè)文化規(guī)劃、實(shí)施細(xì)則、年度計(jì)劃。
2、不斷培育、挖掘、提煉、補(bǔ)充、細(xì)化和豐富公司在建設(shè)、發(fā)展中形成的企業(yè)愿景、經(jīng)營理念、職工行為規(guī)范等精神層理念。
3、建立基層企業(yè)文化建設(shè)隊(duì)伍，培養(yǎng)企業(yè)文化建設(shè)骨干。做好企業(yè)文化典型案例的征集、總結(jié)和推廣工作。
4、負(fù)責(zé)企業(yè)文化對(duì)內(nèi)宣傳推廣和對(duì)外傳播工作，使股份公司的主體文化和公司的企業(yè)文化進(jìn)基層、進(jìn)項(xiàng)目、進(jìn)工地，覆蓋到公司的各個(gè)層面，讓企業(yè)文化建設(shè)與黨的建設(shè)、經(jīng)營管理、宣傳思想工作、精神文明建設(shè)等有機(jī)結(jié)合；通過有效的載體和行之有效的形式，使有關(guān)機(jī)構(gòu)、團(tuán)體、個(gè)人更好地了解股份公司的主體文化和公司的企業(yè)文化；有力地塑造和傳播公司形象，提高公司的知名度和美譽(yù)度。
（一）安全文化建設(shè)（責(zé)任部門：安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部、公司工會(huì)、公司所屬單位、公司所屬項(xiàng)目部）。
以安全文化建設(shè)為重點(diǎn)，認(rèn)真貫徹公司“一個(gè)強(qiáng)化，一個(gè)支持，一個(gè)落實(shí)，三個(gè)堅(jiān)決反對(duì)”的安全觀，即強(qiáng)化以人為本、珍愛生命、安全發(fā)展的核心理念，堅(jiān)決支持員工對(duì)違章指揮、違章操作說“不”，把安全管理落實(shí)到公司的每一個(gè)項(xiàng)目、每一個(gè)部位、每一臺(tái)設(shè)備、每一名員工、每一名農(nóng)民工，培養(yǎng)廣大員工遵章守紀(jì)、按章辦事、規(guī)范作業(yè)、文明施工的良好習(xí)慣，形成以文化促管理、以文化保安全的良好局面。
1、加強(qiáng)宣傳教育，營造安全氛圍。組織開展“安全月”活動(dòng)，采取安全咨詢、安全講座、安全演講、知識(shí)競賽等形式，開展安全宣傳教育活動(dòng)，普及安全知識(shí)；制作安全文化櫥窗、編輯安全知識(shí)手冊(cè)、組織觀看安全教育宣傳片，利用生動(dòng)的施工照片、安全遵章圖片宣傳安全知識(shí)，教育廣大員工增強(qiáng)安全意識(shí)。
2、開展主題活動(dòng)，增強(qiáng)安全意識(shí)。組織開展“遵章守紀(jì)、杜絕違章、珍惜生命、確保安全”的安全主題承諾及“十個(gè)一”教育活動(dòng)，增強(qiáng)廣大員工的安全意識(shí)，征集安全警句格言、“反三違”安全漫畫和安全生產(chǎn)攝影作品評(píng)選，創(chuàng)建安全標(biāo)識(shí)示范崗，進(jìn)行事故預(yù)案演練，調(diào)動(dòng)職工參與安全文化的積極性。
3、嚴(yán)格安全管理，保障安全生產(chǎn)。推進(jìn)安全文化進(jìn)班組，通過“班前五分鐘講安全”、安全培訓(xùn)教育、查找事故隱患、事故安全分析等形式，加強(qiáng)日常安全生產(chǎn)管理，確保生產(chǎn)安全。推進(jìn)安全文化崗位，通過崗位承諾、每日安全一題、曝光“三違”現(xiàn)場、評(píng)選“安全崗位之星”等方式，強(qiáng)化崗位安全監(jiān)督和教育，確保崗位安全規(guī)范的落實(shí)。
（二）質(zhì)量文化建設(shè)（責(zé)任部門：工程科技部、公司所屬單位、公司所屬項(xiàng)目部）。
以“干優(yōu)質(zhì)工程，干精品工程”、“百年大計(jì)、質(zhì)量第一”為目標(biāo)，堅(jiān)守“細(xì)節(jié)決定成敗、品質(zhì)決定生存”的質(zhì)量管理理念，不斷增強(qiáng)職工的質(zhì)量意識(shí)和精品意識(shí)，為社會(huì)奉獻(xiàn)一流產(chǎn)品和優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
1、開展“強(qiáng)化內(nèi)部管理、確保在建工程質(zhì)量”為主題的質(zhì)量文化建設(shè)活動(dòng)和質(zhì)量年活動(dòng)。主要是在各分局、項(xiàng)目部決策層建立質(zhì)量管理委員會(huì)或質(zhì)量管理領(lǐng)導(dǎo)小組，制定各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)質(zhì)量責(zé)任終身負(fù)責(zé)制。在各分局質(zhì)量管理層建立質(zhì)量管理處（科、室），配備足夠的質(zhì)量管理人員，明確管理職能，健全質(zhì)量管理責(zé)任制。在各項(xiàng)目部建立相應(yīng)質(zhì)量管理機(jī)構(gòu)，建立工地實(shí)驗(yàn)室，制定質(zhì)量檢驗(yàn)和驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)行工程質(zhì)量終身負(fù)責(zé)制，建立健全質(zhì)量管理檔案，開展qc小組活動(dòng)，貫徹實(shí)施iso9000族標(biāo)準(zhǔn)，健全質(zhì)量保證體系。其目的是要把工程質(zhì)量問題提升到文化層次,保證工程質(zhì)量,使提高工程質(zhì)量成為公司管理人員、作業(yè)人員自覺遵守的理念和工作行為準(zhǔn)則。
2、提高技能水平和質(zhì)量意識(shí)，為公司質(zhì)量文化建設(shè)夯實(shí)基礎(chǔ)。在公司、分局、項(xiàng)目部三個(gè)層面進(jìn)行質(zhì)量教育培訓(xùn)，公司層面倡導(dǎo)開展質(zhì)量管理人員自我學(xué)習(xí)，提高自身業(yè)務(wù)水平，總結(jié)質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)等活動(dòng)；在分局質(zhì)量管理層面，加強(qiáng)質(zhì)量管理人員為項(xiàng)目服務(wù)的質(zhì)量意識(shí)，利用開展崗位培訓(xùn)和崗位練兵活動(dòng)，提高質(zhì)量管理人員水平和業(yè)務(wù)技術(shù)水平，使得該層面能有效地控制在建工程質(zhì)量；在項(xiàng)目質(zhì)量管理層面，通過業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)，提高一線員工操作技能和技術(shù)水平，確保每道工序的操作質(zhì)量符合要求。通過以上三個(gè)層面的教育培訓(xùn)，提高員工的質(zhì)量責(zé)任意識(shí)，使質(zhì)量文化建設(shè)真正落實(shí)于工程建設(shè)的全過程，為公司質(zhì)量文化建設(shè)夯實(shí)基礎(chǔ)。
3、加強(qiáng)全員職業(yè)道德教育，促進(jìn)企業(yè)文化落地。加強(qiáng)公司全體員工職業(yè)道德教育，通過思想教育和制度保證，使廣大員工具備良好的職業(yè)道德，自覺重視質(zhì)量、提高質(zhì)量，爭創(chuàng)優(yōu)質(zhì)工程，塑造品牌形象，提升企業(yè)知名度，增強(qiáng)企業(yè)的核心競爭力和市場競爭力。
（三）廉潔文化建設(shè)（責(zé)任單位：紀(jì)檢監(jiān)察部、機(jī)關(guān)黨委、公司所屬單位、公司所屬項(xiàng)目部）。
堅(jiān)持“認(rèn)認(rèn)真真學(xué)習(xí)、清清白白做人、干干凈凈干事”的廉潔核心理念，大力弘揚(yáng)和培育員工崇尚刻苦學(xué)習(xí)，反對(duì)因循守舊；崇尚遵紀(jì)守法，反對(duì)腐敗行為；崇尚愛崗敬業(yè)，反對(duì)不講效率；崇尚團(tuán)結(jié)協(xié)作，反對(duì)各行其是；崇尚文明禮儀，反對(duì)松散習(xí)氣；崇尚勤儉節(jié)約，反對(duì)鋪張浪費(fèi)的“六崇尚六反對(duì)”廉潔從業(yè)準(zhǔn)則，建立廉潔從業(yè)的良好環(huán)境，營造廉潔干事的企業(yè)氛圍，為企業(yè)健康、持續(xù)、和諧發(fā)展做出積極貢獻(xiàn)。
1、廉潔文化進(jìn)班子。一是層層簽訂“黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書”，嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”的工作制度；二是要堅(jiān)持中心組學(xué)習(xí)制度，加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的反腐倡廉教育，筑牢拒腐防變的思想道德防線。公司兩級(jí)中心組每季度學(xué)習(xí)一次黨紀(jì)政紀(jì)條規(guī)和法律法規(guī)知識(shí)；三是本級(jí)主要領(lǐng)導(dǎo)每年要組織黨員干部開展一次反腐倡廉形勢(shì)教育講座；四是要深入開展“四好”班子創(chuàng)建活動(dòng)；五是要認(rèn)真貫徹執(zhí)行“三重一大”民主決策制度；六是本級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子成員采取各種形式開展一次述職述廉活動(dòng)；七是將《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》以一定的評(píng)價(jià)形式納入本單位黨風(fēng)廉政責(zé)任制考核。
2、廉潔文化進(jìn)公司、分局兩級(jí)總部。一是嚴(yán)格執(zhí)行“黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書”簽訂制度，認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”的工作責(zé)任；二是認(rèn)真履行崗位職責(zé)，“誠實(shí)守法、廉潔敬業(yè)”，樹立“廉潔高效”的總部形象；三是組織開展以“加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)”為內(nèi)容的主題活動(dòng)，提高總部干部隊(duì)伍的思想政治素質(zhì)，打造“廉潔務(wù)實(shí)”的總部干部隊(duì)伍；四是制定總部干部基層工作行為規(guī)范。下基層檢查指導(dǎo)工作，務(wù)必輕車簡從，減少不必要的繁文縟節(jié)和迎來送往；五是接待人員要熱情，問題咨詢要耐心，提升總部服務(wù)基層、服務(wù)企業(yè)的水平和質(zhì)量；六是積極開展“檢企共建”活動(dòng)，紀(jì)檢監(jiān)察部門要加強(qiáng)與屬地公檢法機(jī)關(guān)的信息溝通，研究共建措施，促進(jìn)廉潔共建、法紀(jì)共守、和諧共進(jìn)、互利共贏。
3、廉潔文化進(jìn)項(xiàng)目。一是項(xiàng)目黨工委（黨支部）經(jīng)常組織項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)和經(jīng)營管理人員學(xué)習(xí)上級(jí)組織下發(fā)的有關(guān)廉潔從業(yè)的文件及規(guī)定，加強(qiáng)對(duì)管人、管財(cái)、管物、管事人員的思想教育；二是嚴(yán)格執(zhí)行保廉合同簽訂制度，積極探索與建設(shè)單位、設(shè)計(jì)監(jiān)理、協(xié)作隊(duì)伍、供應(yīng)商等開展廉潔共建活動(dòng)。
4、廉潔文化進(jìn)家庭。一是組織領(lǐng)導(dǎo)人員家屬召開親情話廉座談會(huì)，學(xué)習(xí)廉潔規(guī)定及案例選編，提高家庭助廉的自覺性，努力形成家庭廉潔文化氛圍；二是階段性有針對(duì)性地開展“家庭廉潔倡議書、廉潔賀卡、廉潔叮囑信、廉潔短信息”等活動(dòng)，進(jìn)行及時(shí)的助廉提醒，營造倡廉助廉的良好風(fēng)氣。
5、廉潔文化進(jìn)崗位。崗位是廉潔文化建設(shè)的落腳點(diǎn)。一是針對(duì)企業(yè)內(nèi)部不同崗位職責(zé)要求，制定符合具體崗位特點(diǎn)的從業(yè)行為規(guī)范，把廉潔從業(yè)的要求融入崗位職責(zé)；二是認(rèn)真執(zhí)行新提拔干部“廉政考試制度”，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)廉政知識(shí)學(xué)習(xí)的主動(dòng)性，以及對(duì)廉政規(guī)定的熟悉和掌握，使之在履職中不越軌，不碰線；三是積極開展廉政承諾活動(dòng)，一方面本級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子成員每年采取一定的形式向職工公司承諾，一方面新提任的領(lǐng)導(dǎo)干部要在任職前進(jìn)行廉政承諾。
（四）總部文化建設(shè)（責(zé)任部門：總經(jīng)理工作部、機(jī)關(guān)黨委公司所屬二級(jí)單位總部）。
發(fā)揮總部文化的示范引領(lǐng)作用，努力形成組織創(chuàng)先進(jìn)、黨員爭優(yōu)秀、企業(yè)上水平、員工提素質(zhì)的良好局面?？偛课幕幕疽厥牵簩W(xué)習(xí)創(chuàng)新、戰(zhàn)略管控、指導(dǎo)服務(wù)、規(guī)范高效、團(tuán)結(jié)向上、形象示范?？偛恳J(rèn)真組織實(shí)施好企業(yè)重大慶典、重要會(huì)議、重大活動(dòng)的形象宣傳工作，主要辦公、會(huì)議場所等可根據(jù)需要懸掛企業(yè)文化相關(guān)的宣傳標(biāo)語或廣告牌，體現(xiàn)總部文化特色。
1、大力推進(jìn)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)創(chuàng)建工作。開展讀書講習(xí)活動(dòng)，強(qiáng)化總部干部員工的學(xué)習(xí)，形成人人讀好書，人人好讀書的學(xué)習(xí)氛圍。
2、開展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)主題活動(dòng)。組織開展?fàn)巹?chuàng)“文明單位”、“先進(jìn)科室”、“黨員示范崗”和“先進(jìn)黨支部”等活動(dòng)，提升兩級(jí)總部工作人員的責(zé)任意識(shí)、爭先意識(shí)、協(xié)作意識(shí)和大局意識(shí)，形成“以單位為家、以事業(yè)為重、以奉獻(xiàn)為樂、以發(fā)展為榮”的濃厚氛圍。
3、開展文化體育活動(dòng)。開展員工喜愛和廣泛參與的形式多樣的文體活動(dòng)，增強(qiáng)兩級(jí)總部的活力、凝聚力、向心力、親和力。
4、創(chuàng)造文明節(jié)約的工作環(huán)境。搞好辦公區(qū)和辦公室的環(huán)境衛(wèi)生，使辦公環(huán)境更加整潔、明亮和舒適。以厲行節(jié)約、節(jié)儉辦事為原則，降低辦公成本和公務(wù)支出，打造節(jié)約型總部。
（五）項(xiàng)目文化建設(shè)（責(zé)任單位：生產(chǎn)經(jīng)營部、公司工會(huì)、公司所屬生產(chǎn)經(jīng)營單位、公司所屬項(xiàng)目部）。
施工項(xiàng)目是公司生產(chǎn)經(jīng)營的前沿陣地，也是基層文化的重要窗口。項(xiàng)目文化的基本要素是：誠信履約、精細(xì)管理、優(yōu)質(zhì)安全、注重效益、文明施工、塑造精品、培育人才、服務(wù)員工、回報(bào)社會(huì)、造福人類。在項(xiàng)目文化的創(chuàng)建中，要堅(jiān)持建一流工程與創(chuàng)一流效益和諧一致，工程建設(shè)與維護(hù)生態(tài)和諧一致，建精品工程與促進(jìn)員工發(fā)展和諧一致，突出項(xiàng)目文化的特色。
1、強(qiáng)化以人為本理念，落實(shí)統(tǒng)一形象標(biāo)識(shí)、企業(yè)精神、核心價(jià)值觀，彰顯公司特色文化，促進(jìn)項(xiàng)目文化建設(shè)。與加強(qiáng)和改進(jìn)工程項(xiàng)目黨的建設(shè)和思想政治工作密切結(jié)合，以廣泛開展各種行之有效的活動(dòng)為載體，堅(jiān)持改善生產(chǎn)生活環(huán)境，滿足員工物質(zhì)需求；改善一線文化生活環(huán)境，滿足員工精神文化需求；改善學(xué)習(xí)培訓(xùn)環(huán)境，滿足員工提升素質(zhì)需求，培育思想先進(jìn)，作風(fēng)過硬，技術(shù)精湛的過硬的員工隊(duì)伍。按照“因地制宜，適度投入，滿足需求，確保效果”的思路，做到職工宿舍、食堂、浴室、衛(wèi)生室、文化活動(dòng)室建設(shè)規(guī)范、設(shè)施齊全、設(shè)備完善、環(huán)境整潔，并要求協(xié)作隊(duì)伍按相同標(biāo)準(zhǔn)予以規(guī)范和完善；施工現(xiàn)場彩門、標(biāo)牌彰顯“中國水電”和“中國水電三局有限公司”品牌，規(guī)范醒目，美觀大方，樹立良好的企業(yè)形象。
2、強(qiáng)化科學(xué)管理理念，不斷推進(jìn)項(xiàng)目規(guī)范建設(shè)。將企業(yè)文化融入項(xiàng)目全面管理，促進(jìn)工程項(xiàng)目管理的科學(xué)化、規(guī)范化、制度化。制定《項(xiàng)目管理手冊(cè)》，細(xì)化項(xiàng)目各項(xiàng)管理制度，明確了項(xiàng)目各個(gè)崗位職責(zé)、工作制度和考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，使項(xiàng)目制度管理橫向到邊，縱向到底，執(zhí)行到位，同時(shí)利用項(xiàng)目綜合管理平臺(tái)，積極推行項(xiàng)目信息資源和生產(chǎn)流程信息化管理，使項(xiàng)目規(guī)范化管理水平不斷提升。
3、開展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)、“安全月”、“質(zhì)量管理年”、階段性項(xiàng)目生產(chǎn)活動(dòng)，使項(xiàng)目文化的基本要素全面落實(shí)。
4、以管理目標(biāo)為導(dǎo)向，在理念灌輸、安全生產(chǎn)、學(xué)習(xí)生活、形象建設(shè)上，向協(xié)作隊(duì)伍延伸，并及時(shí)引導(dǎo)，促進(jìn)他們的管理水平與公司管理水平接軌，構(gòu)筑和諧共贏的分包關(guān)系。
5、圍繞技術(shù)創(chuàng)新開展普及和推廣活動(dòng)。提倡員工崗位成才、自學(xué)成才，開展以小革新、小發(fā)明、小改造、小設(shè)計(jì)和小建議為重點(diǎn)的技術(shù)創(chuàng)新、管理創(chuàng)效競賽活動(dòng)，共同營造尊重創(chuàng)新、支持創(chuàng)新、激勵(lì)創(chuàng)新的良好文化氛圍和環(huán)境，增強(qiáng)創(chuàng)新能力，以促進(jìn)企業(yè)技術(shù)進(jìn)步和管理水平提高。
6、注重品牌建設(shè)，提升企業(yè)的核心競爭力。施工項(xiàng)目應(yīng)根據(jù)項(xiàng)目特點(diǎn)和公司發(fā)展戰(zhàn)略，加大品牌宣傳力度，以統(tǒng)一規(guī)范的標(biāo)識(shí)和形象開展市場經(jīng)營；加強(qiáng)外部宣傳力度，強(qiáng)化公眾對(duì)公司品牌的心理認(rèn)知，進(jìn)一步提高公司品牌的影響力和知名度。創(chuàng)精品、名品工程，以優(yōu)質(zhì)的工程和過硬的技術(shù)本領(lǐng)獲得市場和客戶的認(rèn)可，賦予品牌優(yōu)質(zhì)的內(nèi)涵，提升公司核心競爭力。結(jié)合項(xiàng)目實(shí)際，積極履行社會(huì)責(zé)任，提高公司的美譽(yù)度，全面塑造和提升公司的品牌價(jià)值。
（六）小區(qū)文化建設(shè)（責(zé)任單位：實(shí)業(yè)發(fā)展總公司、公司工會(huì)）。
要把公司的職工居住小區(qū)作為延伸公司文化的一個(gè)陣地，開設(shè)“社區(qū)文化活動(dòng)室”、“老人之家”等服務(wù)機(jī)構(gòu)，開展各種健康有益、豐富多彩的社區(qū)服務(wù)和文體娛樂活動(dòng)，滿足廣大職工群眾文化精神需求，提高居民生活質(zhì)量。小區(qū)文化的基本要求是：講求社會(huì)公德，提倡文明行為，形成互助風(fēng)尚，開展文體活動(dòng)，服務(wù)職工家屬，建設(shè)和諧家園。各單位要把小區(qū)文化和創(chuàng)建文明小區(qū)工作結(jié)合起來，制定小區(qū)文化建設(shè)規(guī)劃，認(rèn)真抓好落實(shí)。
1、加強(qiáng)管理，修章建制，用規(guī)章制度規(guī)范小區(qū)。制定、修改、完善《小區(qū)物業(yè)管理暫行規(guī)定》、《房產(chǎn)管理辦法》、《護(hù)樓、護(hù)院及門衛(wèi)管理制度》、《小區(qū)綠化管理規(guī)定》、《離退休管理服務(wù)準(zhǔn)則》等制度，完善小區(qū)管理、護(hù)樓護(hù)院、房產(chǎn)、綠化、環(huán)衛(wèi)、通訊、供水、供電、離退休管理等崗位工作考核標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)對(duì)公共秩序、設(shè)施、從商人員的管理。
2、營造氛圍，強(qiáng)化輿論，用宣傳輿論引導(dǎo)小區(qū)。要把宣傳輿論作為創(chuàng)建文化小區(qū)的重點(diǎn)，不斷營造文化小區(qū)的創(chuàng)建氛圍。充分利用公司報(bào)紙、有線電視、網(wǎng)站等新聞媒介，發(fā)揮整潔美觀的宣傳欄和文明用語標(biāo)牌等載體，及時(shí)宣傳報(bào)道國家法規(guī)政策；宣傳報(bào)道集團(tuán)和有限公司的企業(yè)精神、核心價(jià)值觀、經(jīng)營理念，宣傳企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營成績。
3、提高品味，豐富活動(dòng)，用文化娛樂活躍小區(qū)。文化娛樂活動(dòng)是提高小區(qū)文化品味、增強(qiáng)職工凝聚力、陶冶職工情操、活躍小區(qū)生活的最佳途徑。要以職工俱樂部、圖書室、文化體育廣場、各小區(qū)離退休活動(dòng)室為主，社會(huì)力量開辦的歌舞廳、棋盤活動(dòng)室、健身房等為輔，開展適合不同需求的娛樂活動(dòng)項(xiàng)目。
4、精益求精，注重生態(tài)，用綠化成果美化小區(qū)。在做好小區(qū)綠化建設(shè)的同時(shí)，大力加強(qiáng)職工、離退休人員、家屬（重點(diǎn)是少年兒童）重視綠化，參與綠化，愛護(hù)綠化的意識(shí)，鞏固小區(qū)已有的綠化成果。要加大小區(qū)的環(huán)境整治力度，從塑造城市形象，創(chuàng)建舒適優(yōu)美環(huán)境出發(fā)，清除亂貼亂畫，加大衛(wèi)生清掃保潔監(jiān)督力度。
（七）崗位文化建設(shè)（責(zé)任單位：人力資源部、黨委工作部、公司工會(huì)、公司所屬單位、公司所屬項(xiàng)目部）。
公司各崗位從業(yè)人員是企業(yè)文化的直接踐行者，是文化落地的終端。企業(yè)文化建設(shè)要緊密結(jié)合各自具體崗位特點(diǎn)開展，落實(shí)到每一位員工的崗位實(shí)踐。在文化滲透與推廣中，用企業(yè)共有價(jià)值理念強(qiáng)化員工的自豪感，用企業(yè)的歷史使命激發(fā)員工的責(zé)任感，用尊重關(guān)懷增強(qiáng)員工的歸宿感，激勵(lì)廣大員工努力提高工作質(zhì)量、工作效率和工作水平，在本職崗位上爭創(chuàng)一流業(yè)績，為企業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的智慧和力量。
1、開展崗位意識(shí)教育，使員工充分認(rèn)同崗位文化理念。通過開展多種形式的培訓(xùn)，使員工認(rèn)知、認(rèn)同股份公司的企業(yè)精神、企業(yè)核心價(jià)值觀、企業(yè)標(biāo)識(shí)、公司的價(jià)值觀念，按照公司的企業(yè)愿景、經(jīng)營理念、職工行為規(guī)范，緊緊圍繞提高崗位效能這一主旨，立足于本職開展崗位文化建設(shè)，使“愛崗敬業(yè)精神”滲透到崗位成員的思想和行動(dòng)中,實(shí)現(xiàn)崗位風(fēng)氣正、工作效率高、社會(huì)信譽(yù)好、群眾滿意的目標(biāo)。
2、以在公司總部啟動(dòng)“高效員工管理模式推動(dòng)戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)”項(xiàng)目為突破口，輸入員工管理新理念，提升整體工作業(yè)績。明確崗位職責(zé)，優(yōu)化工作流程，規(guī)范工作標(biāo)準(zhǔn)，量化工作目標(biāo)，嚴(yán)格獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)，建立科學(xué)、合理的考評(píng)機(jī)制，客觀、公正地評(píng)價(jià)每一個(gè)人的工作實(shí)績。加強(qiáng)能級(jí)管理工作，制定能級(jí)管理辦法，把能級(jí)評(píng)定與干部任用、待遇落實(shí)有機(jī)地結(jié)合。強(qiáng)化績效考核，打破素質(zhì)高低一個(gè)樣、能力強(qiáng)弱一個(gè)樣、干好干壞一個(gè)樣的平均主義，激發(fā)廣大員工的工作熱情，營造積極進(jìn)取、力爭上游的良好氛圍。
3、培育愛崗敬業(yè)精神。通過發(fā)動(dòng)每一名員工根據(jù)自身崗位編寫自己的崗位箴言，增強(qiáng)對(duì)本崗位工作的認(rèn)同感。再通過提煉各個(gè)崗位的崗位箴言，最后形成本單位的崗位文化。通過開展崗位培訓(xùn)教育，進(jìn)一步培育廣大員工的核心價(jià)值觀，強(qiáng)化主人翁意識(shí)。以愛崗敬業(yè)為核心，通過深入施工一線考察、扶貧幫困等活動(dòng)，倡導(dǎo)“敬業(yè)、勤業(yè)、精業(yè)、樂業(yè)”的崗位核心價(jià)值觀。通過組織崗位標(biāo)兵評(píng)選，為員工搭建好爭先創(chuàng)優(yōu)的舞臺(tái)和平臺(tái)，激發(fā)每一個(gè)人的活力，充分調(diào)動(dòng)廣大員工的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性。
（八）編發(fā)《企業(yè)文化故事集》（責(zé)任單位：黨委工作部企業(yè)文化中心、公司所屬單位、公司所屬項(xiàng)目部）。
廣泛發(fā)動(dòng)職工群眾，主動(dòng)發(fā)現(xiàn)、培育和宣傳企業(yè)中反映企業(yè)文化的各種先進(jìn)人物，總結(jié)他們的先進(jìn)事跡，組織開展理念故事創(chuàng)作與征集活動(dòng)，把身邊典型的人和事進(jìn)行總結(jié)歸納，編寫成與理念有關(guān)的小故事，并報(bào)公司企業(yè)文化建設(shè)辦公室，由公司企業(yè)文化中心負(fù)責(zé)篩選編輯出版，以達(dá)到用故事詮釋理念，實(shí)現(xiàn)公司文化人格化、理念故事化，使人格化代表的文化故事人人皆知，成為廣大職工的自覺追求和共同行動(dòng)。
對(duì)公司不同時(shí)期涌現(xiàn)出的勞動(dòng)模范的先進(jìn)事跡進(jìn)行整理，提煉勞模精神；對(duì)公司參與各種搶險(xiǎn)活動(dòng)的人物和事跡進(jìn)行整理，對(duì)公司開展的幫扶活動(dòng)和奉獻(xiàn)愛心的事例進(jìn)行整理、歸納；挖掘一線員工的先進(jìn)事跡，形成圖文資料，利用現(xiàn)有宣傳載體進(jìn)行宣傳。對(duì)以上素材進(jìn)行整理，編輯成企業(yè)文化故事集。
（九）繼續(xù)開展好“三創(chuàng)建”活動(dòng)（責(zé)任單位：黨委工作部、公司所屬單位、公司所屬項(xiàng)目部）。
通過創(chuàng)建文明總部活動(dòng)，建設(shè)學(xué)習(xí)創(chuàng)新型、戰(zhàn)略管控型、指導(dǎo)服務(wù)型、規(guī)范高效型、形象示范型、團(tuán)結(jié)向上型一流“六型”總部，推動(dòng)機(jī)關(guān)建設(shè)。通過創(chuàng)建小區(qū)文化，不斷滿足員工日益增長的“求知、求美、求樂”的精神需求。重點(diǎn)開展文明工程項(xiàng)目活動(dòng)，按照公司《水電三局有限公司文明工程項(xiàng)目創(chuàng)建活動(dòng)實(shí)施意見》的要求，以全面履行項(xiàng)目合同為基礎(chǔ)，在公司所承建的工程項(xiàng)目上廣泛開展創(chuàng)建文明工程項(xiàng)目活動(dòng)，促進(jìn)工程項(xiàng)目的經(jīng)濟(jì)效益、黨群工作與隊(duì)伍建設(shè)、施工環(huán)境、安全生產(chǎn)、工程質(zhì)量、施工進(jìn)度的達(dá)標(biāo)工作，推動(dòng)優(yōu)質(zhì)工程、精品工程建設(shè)，提高項(xiàng)目文明施工水平，提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。各施工項(xiàng)目要結(jié)合實(shí)際，加強(qiáng)現(xiàn)場宣傳設(shè)施建設(shè)，施工現(xiàn)場要制作項(xiàng)目部營地規(guī)劃和工區(qū)“五牌一圖”布置標(biāo)準(zhǔn)，即股份公司文化示意牌、股份公司標(biāo)識(shí)示意牌、項(xiàng)目文化示意牌、大型工程簡介牌、規(guī)章制度牌、安全質(zhì)量進(jìn)度環(huán)保保證體系圖等，營造出文明安全的施工氛圍。具體要求按照公司《水電三局有限公司文明工程項(xiàng)目創(chuàng)建活動(dòng)實(shí)施意見》的要求和業(yè)主的要求執(zhí)行。
（十）加強(qiáng)企業(yè)形象建設(shè)工作，擴(kuò)大企業(yè)的影響力（責(zé)任單位：黨委工作部、公司所屬單位）。
1、編制公司的《企業(yè)文化手冊(cè)》。以發(fā)揮企業(yè)文化的管理功能為目標(biāo)，年內(nèi)公司將編輯完成公司的《企業(yè)文化手冊(cè)》。手冊(cè)包括企業(yè)發(fā)展歷程、企業(yè)精神、愿景目標(biāo)、經(jīng)營理念、員工行為守則、企業(yè)標(biāo)識(shí)、企業(yè)人格化代表故事精選等內(nèi)容。今后，大學(xué)生進(jìn)入公司，在開展崗前入職教育中，企業(yè)文化是一項(xiàng)重要內(nèi)容，要與其他培訓(xùn)一并進(jìn)行。
2、加強(qiáng)陣地建設(shè)，為企業(yè)文化建設(shè)創(chuàng)造有利的工作環(huán)境。各單位要充分利用本單位報(bào)紙、網(wǎng)站、電視等宣傳媒體，抓好一本書、一本畫冊(cè)、一部電視宣傳專題片、一個(gè)展覽室的“四個(gè)一”建設(shè)，展示企業(yè)文化建設(shè)的特色亮點(diǎn)。內(nèi)部網(wǎng)站開辟企業(yè)文化建設(shè)專欄，加大對(duì)企業(yè)文化建設(shè)的宣傳，豐富企業(yè)文化建設(shè)的內(nèi)容。
企業(yè)文化建設(shè)是一項(xiàng)十分重要和艱巨的工作，層次眾多，內(nèi)容多樣，從創(chuàng)建主體上來講，涉及到全公司的每個(gè)干部、員工。因此，要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，廣泛動(dòng)員，努力構(gòu)建具有公司特色的企業(yè)文化。
（一）制定相關(guān)的企業(yè)文化創(chuàng)建工作制度，包括職工行為準(zhǔn)則、實(shí)施細(xì)則、人才培訓(xùn)制度、創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)和管理制度，規(guī)范創(chuàng)建工作。
（二）加強(qiáng)對(duì)中層領(lǐng)導(dǎo)干部企業(yè)文化知識(shí)的培訓(xùn)，定期舉辦培訓(xùn)班，召開討論會(huì)，不斷提高對(duì)創(chuàng)建工作的認(rèn)識(shí)水平、領(lǐng)導(dǎo)水平和工作水平。
（三）處理好繼承和發(fā)展的關(guān)系。對(duì)公司成立以來在艱苦奮斗中形成的光榮傳統(tǒng)和先進(jìn)文化要進(jìn)行深入挖掘，進(jìn)一步發(fā)揚(yáng)光大，不斷為其注入新的內(nèi)容和活力，并把這種傳統(tǒng)文化與新時(shí)期公司開拓發(fā)展的新精神結(jié)合起來，相承相蘊(yùn)，形成新的三局企業(yè)文化。
（四）結(jié)合《水電三局關(guān)于開展創(chuàng)建“文明工程、文明小區(qū)、文明機(jī)關(guān)”活動(dòng)的實(shí)施意見》的有關(guān)要求，在職工群眾中廣泛進(jìn)行社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德教育，在全局形成團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、爭創(chuàng)一流、遵紀(jì)守法、尊老愛幼、鄰里和睦、互相關(guān)愛、幫貧濟(jì)困的良好風(fēng)尚，并及時(shí)總結(jié)，形成公司獨(dú)具特色的行為文化。
（五）結(jié)合本單位生產(chǎn)經(jīng)營工作和環(huán)境條件實(shí)際，積極開展形式多樣、內(nèi)容健康、群眾喜聞樂見的文體活動(dòng)，豐富職工業(yè)余文化生活，增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力和戰(zhàn)斗力。各單位要以“五一”、“十一”等節(jié)假日為契機(jī)，不失時(shí)機(jī)地開展各種書法、繪畫、文藝演出、演講比賽、體育比賽等文體及宣傳活動(dòng)，達(dá)到凝聚人心、鼓舞斗志、促進(jìn)公司快速發(fā)展的目的。
（六）分階段搞好企業(yè)文化總結(jié)，盤點(diǎn)企業(yè)文化建設(shè)，總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)。各分支文化責(zé)任單位和部門，要對(duì)實(shí)施方案的內(nèi)容進(jìn)行細(xì)化和落實(shí)，年初有工作計(jì)劃，每季度進(jìn)行檢查、總結(jié)，及時(shí)組織安排下一階段的任務(wù)，保證公司企業(yè)文化建設(shè)各項(xiàng)工作和任務(wù)的順利完成。各單位每年都要向公司黨委工作部提供2篇以上企業(yè)文化建設(shè)的理論和經(jīng)驗(yàn)性文章，以便進(jìn)行工作交流，互相學(xué)習(xí)，互相促進(jìn)。
（七）公司兩級(jí)機(jī)關(guān)各部門的領(lǐng)導(dǎo)干部和工作人員要以身作則，率先行動(dòng)，在企業(yè)文化創(chuàng)建工作中起模范帶頭作用。公司工會(huì)、團(tuán)委、女工組織要在黨委（黨總支、黨支部）的`統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，對(duì)職工、團(tuán)員、青年、女工進(jìn)行宣傳鼓動(dòng)，激發(fā)他們?yōu)槠髽I(yè)文化建設(shè)做出新貢獻(xiàn)。
（八）為了確保企業(yè)文化創(chuàng)建工作的正常進(jìn)行，各單位要制定投入計(jì)劃，在經(jīng)濟(jì)效益增長的同時(shí)，相應(yīng)增加對(duì)企業(yè)文化建設(shè)的物質(zhì)投入。
（九）充分發(fā)揮各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)在企業(yè)文化建設(shè)中的主導(dǎo)作用。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、特別是主要領(lǐng)導(dǎo)要成為企業(yè)文化建設(shè)的倡導(dǎo)者、推動(dòng)者，更要成為企業(yè)文化的實(shí)踐者。形成領(lǐng)導(dǎo)者引領(lǐng)、執(zhí)行者組織、實(shí)踐者參與的“三位一體”互動(dòng)體系，促進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)不斷深入。
（十）培育宣傳先進(jìn)典型，充分發(fā)揮典型的示范作用。各單位要選樹一批在各方面有代表性的、職工可見、可敬、可學(xué)的榜樣，通過大力宣傳那些發(fā)生在我們身邊、廣大員工看得見、摸得著的典型人物，通過向先進(jìn)人物學(xué)習(xí)，共同踐行企業(yè)的先進(jìn)文化，形成企業(yè)集體奮斗的廣大群體，成為推動(dòng)企業(yè)發(fā)展的優(yōu)秀的人力資源。
社區(qū)文明創(chuàng)建工作實(shí)施方案篇十一
為了進(jìn)一步推進(jìn)“園嶺社區(qū)文明安全教育行動(dòng)”，深化和拓展其教育內(nèi)涵，將整個(gè)教育過程從校內(nèi)走向社區(qū)，走進(jìn)家庭，讓文明之風(fēng)遍及學(xué)校、家庭、社區(qū)的每一個(gè)角落。大家共同努力創(chuàng)建一個(gè)優(yōu)美、文明、安靜、安全的生活、工作、學(xué)習(xí)環(huán)境。
組織機(jī)構(gòu)：
組長：xxx。
副組長：xxx。
組員：xxx。
活動(dòng)時(shí)間：x月xx日——x月xx日。
活動(dòng)內(nèi)容：以小組的`形式對(duì)社區(qū)不文明的現(xiàn)象進(jìn)行全面調(diào)查，寫出合理化整改建議。對(duì)家庭尚存在的不文明現(xiàn)象大膽面對(duì)，并協(xié)同家長一起整改。
第一階段：x月xx日—xx日，組織發(fā)動(dòng)、確定主題階段。三部五年級(jí)同學(xué)，每班抽派10人組成一個(gè)小組，由班主任和班隊(duì)干部組織，利用課余時(shí)間對(duì)園嶺社區(qū)組織開展全面深入調(diào)查，并認(rèn)真撰寫調(diào)查報(bào)告。本周四（x月xx日）班隊(duì)會(huì)課完成。
第二階段：x月x日—x日，深入社區(qū)、調(diào)查評(píng)選階段。完成調(diào)查報(bào)告并于10日前以電子文檔的形式上傳學(xué)校。學(xué)校組織專門人員對(duì)各班的調(diào)查報(bào)告進(jìn)行評(píng)比：評(píng)選2個(gè)優(yōu)秀調(diào)查報(bào)告，10名優(yōu)秀調(diào)查員，10條最有價(jià)值建議，10種最不文明現(xiàn)象。
第三階段：x月xx日—xx日，家校共建、總結(jié)整改階段。以班級(jí)為單位，五年級(jí)同學(xué)采取不記名的形式，與家長一道將家庭尚存在的不文明現(xiàn)象全部寫出來，由班長負(fù)責(zé)整理，各班也是采取不記名的形式將匯總的內(nèi)容上交學(xué)校。并發(fā)動(dòng)學(xué)生提出整改意見，督促整改。
參與人員：三部五年級(jí)全體師生。
1、所有調(diào)查采集的素材必須真實(shí)，整改建議合理，便于付諸實(shí)際行動(dòng)。
2、參加社區(qū)調(diào)查時(shí)，將安全擺在第一位，而且必須有老師的組織和帶領(lǐng)。
3、上交的調(diào)查報(bào)告需要以下幾項(xiàng)內(nèi)容：班級(jí)、參與人員、調(diào)查地點(diǎn)、調(diào)查內(nèi)容、整改意見等。
4、調(diào)查報(bào)告上交時(shí)間：x月x日上午11：30。
5、調(diào)查報(bào)告上交地點(diǎn)：二分部許彥達(dá)主任信箱。
社區(qū)文明創(chuàng)建工作實(shí)施方案篇十二
為大力加強(qiáng)精神文明建設(shè)，使某鎮(zhèn)機(jī)關(guān)創(chuàng)文明單位、樹新風(fēng)活動(dòng)進(jìn)一步引向深入，按照標(biāo)準(zhǔn)要求，結(jié)合機(jī)關(guān)工作實(shí)際，現(xiàn)制定創(chuàng)建精神文明單位活動(dòng)規(guī)劃如下：
以黨的十七大精神和鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，以加強(qiáng)班子建設(shè)、隊(duì)伍建設(shè)、思想建設(shè)、道德建設(shè)、法制建設(shè)、廉政建設(shè)為重點(diǎn)，樹立正確的理想、信念和人生觀，努力建設(shè)一支文明、高效、廉潔的干部隊(duì)伍，開創(chuàng)精神文明建設(shè)新局面。
（一）認(rèn)真學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會(huì)黨的十七大及《決定》精神，堅(jiān)持用鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀武裝頭腦，堅(jiān)持黨的路線、方針、政策，不斷提高干部職工的思想覺悟和政治識(shí)別能力。
（二）依據(jù)《決定》要求，按照“四個(gè)一流”的標(biāo)準(zhǔn)，建設(shè)一支高素質(zhì)的干部隊(duì)伍。全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，牢固樹立宗旨意識(shí)，倡導(dǎo)愛國主義、集體主義，強(qiáng)調(diào)顧大局，識(shí)大體，黨員干部起表率作用。
（三）依據(jù)《決定》，全面加強(qiáng)精神文明建設(shè)。一是深入持久地開展群眾性精神文明建設(shè)活動(dòng)；二是樹立勤政務(wù)實(shí)，廉潔奉公的良好形象；三是努力提高干部職工思想道德和科學(xué)文化素質(zhì)；四是提供準(zhǔn)確、迅速、高效、優(yōu)質(zhì)的“三個(gè)服務(wù)”；五是堅(jiān)持開展各種精神文明建設(shè)的競賽活動(dòng)。
根據(jù)指導(dǎo)思想和總體要求，開展精神文明創(chuàng)建工作的主要任務(wù)是：以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，緊緊圍繞縣委、縣政府的安排部署，認(rèn)真履行職責(zé)，做好優(yōu)質(zhì)服務(wù)，努力建設(shè)一支政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、紀(jì)律嚴(yán)、作風(fēng)正的高素質(zhì)干部隊(duì)伍，推動(dòng)整體工作上臺(tái)階。
（一）建一流班子，帶一流隊(duì)伍，樹良好形象。首先要抓好學(xué)習(xí)。堅(jiān)持周三下午和周五下午政治學(xué)習(xí)制度，認(rèn)真組織黨員干部學(xué)習(xí)黨章，鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀及黨的十七大精神，切實(shí)提高他們的綜合素質(zhì)和服務(wù)水平。第二要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子成員自身修養(yǎng)，以德感人，以能服人，強(qiáng)化廉潔從政意識(shí)，作風(fēng)務(wù)實(shí)、民主，不搞形式主義，忠實(shí)履行職責(zé)，愛崗敬業(yè)，有開拓創(chuàng)新意識(shí)。第三要認(rèn)真貫徹民主集中制，提高決策水平，做到政令暢通。重大問題實(shí)行集體研究決定，不搞一言堂，做到思想上、工作上、行動(dòng)上合心合力，以保證各項(xiàng)工作目標(biāo)如期完成。第四要搞好團(tuán)結(jié)，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的戰(zhàn)斗力和凝聚力。把團(tuán)結(jié)作為衡量自身德才以及是否稱職的重要標(biāo)準(zhǔn)，團(tuán)結(jié)出力量，團(tuán)結(jié)出人才，團(tuán)結(jié)出成績，要把講團(tuán)結(jié)、顧大局作為干部隊(duì)伍的基本要求，抓緊抓好，全心全意為人民服務(wù)。第五要抓好自警，堅(jiān)持不懈地搞好反腐敗斗爭，強(qiáng)化自律，一日三省，班子成員率先垂范，做到為政廉潔、勤政為民。第六要?jiǎng)?wù)實(shí)重干，銳意進(jìn)取，以鞏固省級(jí)文明單位創(chuàng)建成果為抓手，創(chuàng)造性地開展工作，不斷開創(chuàng)辦公室工作新局面。
（二）進(jìn)一步加強(qiáng)干部職工作風(fēng)建設(shè)。認(rèn)真學(xué)習(xí)胡錦濤同志在中紀(jì)委七屆五次全會(huì)上的重要講話，發(fā)揚(yáng)黨的光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良作風(fēng)，不斷加強(qiáng)和改進(jìn)思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、生活作風(fēng)等五個(gè)方面的作風(fēng)建設(shè)，培養(yǎng)八個(gè)方面的良好風(fēng)氣，即：勤奮學(xué)習(xí)、學(xué)以致用，聯(lián)系群眾、服務(wù)人民，真抓實(shí)干、務(wù)求實(shí)效，艱苦奮斗、勤儉節(jié)約，顧全大局、令行禁止，發(fā)揚(yáng)民主、團(tuán)結(jié)共事，秉公用權(quán)、廉潔從政，生活正派、情趣健康。切實(shí)增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)的自覺性和主動(dòng)性，大力倡導(dǎo)八個(gè)方面的良好風(fēng)氣，弘揚(yáng)新風(fēng)正氣，抵制歪風(fēng)邪氣，始終保持奮發(fā)有為精神狀態(tài)和良好的作風(fēng)。
（三）加強(qiáng)制度建設(shè)。建立健全職責(zé)明確、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、規(guī)范高效的工作機(jī)制，進(jìn)一步完善文明行為規(guī)范和服務(wù)規(guī)范，完善辦公例會(huì)制度、政治理論學(xué)習(xí)制度、辦公區(qū)管理制度、安全保衛(wèi)值班制度等，使各項(xiàng)工作做到有規(guī)可依、有章可循，為更好地開展工作提供依據(jù)和保證。
（四）堅(jiān)持“兩手抓、兩手都要硬”的方針，不斷加強(qiáng)創(chuàng)建工作。按照科學(xué)發(fā)展觀要求，強(qiáng)化本職工作，提高全體干部職工業(yè)務(wù)水平、服務(wù)水平和執(zhí)行政策水平。切實(shí)加強(qiáng)對(duì)精神文明建設(shè)工作的領(lǐng)導(dǎo)。根據(jù)上級(jí)要求，把創(chuàng)建列入議事日程，按照創(chuàng)建目標(biāo)，不斷深化創(chuàng)建活動(dòng)，在內(nèi)涵上下功夫，提高創(chuàng)建質(zhì)量，落實(shí)“責(zé)任”，推動(dòng)精神文明建設(shè)扎實(shí)有效地開展。
（五）大力開展?fàn)巹?chuàng)“三優(yōu)”活動(dòng)。在美化環(huán)境上，力爭改善辦公條件，達(dá)到綠、美、亮、潔。院內(nèi)花草綠化達(dá)標(biāo)，建設(shè)花園式單位。在優(yōu)良秩序上，達(dá)到“五無”即：無火災(zāi)，無責(zé)任事故，無刑事案件，無交通事故，無黃、賭類問題發(fā)生，創(chuàng)造一個(gè)良好的工作環(huán)境和治安秩序。在優(yōu)質(zhì)服務(wù)上，教育全體干部職工牢記宗旨意識(shí)，提高“三服務(wù)”水平。
（六）加強(qiáng)社會(huì)治安綜合治理和人口計(jì)劃生育工作。本著“預(yù)防為主、安全第一”的宗旨，切實(shí)做好社會(huì)治安綜合治理工作，杜絕重大責(zé)任性事故發(fā)生。定期檢查安全工作，落實(shí)防范措施，及時(shí)消除不安定因素，同時(shí)，要嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)人口計(jì)生政策，完成上級(jí)部門布置的各項(xiàng)工作任務(wù)，杜絕計(jì)劃外生育，實(shí)行一票否決制度。
（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，健全組織。進(jìn)一步提高認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，加大對(duì)文明單位創(chuàng)建活動(dòng)的宣傳和教育，增強(qiáng)廣大干部的創(chuàng)建意識(shí)，成立創(chuàng)建文明單位領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，具體負(fù)責(zé)創(chuàng)建工作。
（二）加大投入，加強(qiáng)“硬件”建設(shè)。為保證精神文明建設(shè)工作順利開展，給予必要物資保障，所需經(jīng)費(fèi)實(shí)行傾斜，保證“硬件”上檔次。
（三）明確責(zé)任，實(shí)行目標(biāo)管理。對(duì)照標(biāo)準(zhǔn)，層層分解目標(biāo)任務(wù)，各科室要對(duì)照分解目標(biāo)，各司其職，各負(fù)其責(zé)，切實(shí)做好創(chuàng)建工作。創(chuàng)建辦公室要認(rèn)真解決好創(chuàng)建中出現(xiàn)的新情況、新問題，及時(shí)調(diào)整對(duì)策，使之健康有序開展。
（四）加強(qiáng)督查，全面考評(píng)。做到月有計(jì)劃、季有總結(jié)，年終進(jìn)行全面考核，獎(jiǎng)優(yōu)罰劣，推動(dòng)創(chuàng)建工作順利開展，力爭把創(chuàng)建精神文明單位活動(dòng)提高到一個(gè)新的水平。
社區(qū)文明創(chuàng)建工作實(shí)施方案篇十三
為深入推進(jìn)x鎮(zhèn)群眾性精神文明創(chuàng)建工作，不斷提升x鎮(zhèn)居民、職工群眾文明素質(zhì)，改善x鎮(zhèn)環(huán)境，營造“我是xxxx人，我就是文明使者”的良好氛圍，根據(jù)xxxx市精神文明創(chuàng)建工作的總體部署，結(jié)合x鎮(zhèn)實(shí)際，特制定如下實(shí)施方案。
以新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，堅(jiān)持以人民為中心的發(fā)展思想，以踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀為根本，緊緊圍繞x鎮(zhèn)精神文明建設(shè)委員會(huì)的工作部署和x鎮(zhèn)工作大局，大力加強(qiáng)職工群眾的思想覺悟、道德水準(zhǔn)、文明素養(yǎng)、法治觀念，扎實(shí)推進(jìn)群眾性精神文明創(chuàng)建工作，努力實(shí)現(xiàn)職工群眾文明素質(zhì)和x鎮(zhèn)文明程度的新提升。
(一)共鑄“厚德仁義之x鎮(zhèn)”建設(shè)，不斷提升群眾文明素質(zhì)。
1.推動(dòng)社會(huì)主義核心價(jià)值觀的學(xué)習(xí)教育向深度和廣度拓展。以“公民道德建設(shè)月”、“法治安全日”、“國家安全日”等為契機(jī)，利用志愿服務(wù)隊(duì)，積極開展公民道德教育、法治教育、國家安全教育等宣傳活動(dòng)。深入開展社會(huì)主義核心價(jià)值體系學(xué)習(xí)教育活動(dòng)。推動(dòng)社會(huì)主義核心價(jià)值體系教育進(jìn)機(jī)關(guān)、進(jìn)企業(yè)、進(jìn)學(xué)校、進(jìn)連隊(duì)、進(jìn)社區(qū)、走進(jìn)千家萬戶，使之轉(zhuǎn)化為人民群眾的思想共識(shí)和自覺行動(dòng)。
2.培育踐行主流價(jià)值。利用紅色資源開展宣講，廣泛開展群眾性主題教育實(shí)踐活動(dòng)，加強(qiáng)民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步教育，開展“法制宣傳周”“民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步月”等活動(dòng)，踐行守望相助理念，鑄牢中華民族共同體意識(shí)。組織干部、群眾參觀“紅色百年圖片展”“八連連史館”“將軍山”等紅色教育基地，切身感受中國共產(chǎn)黨百年發(fā)展壯大的艱辛歷程、巨大變化與輝煌成就，真切感受老一輩兵團(tuán)人艱苦奮斗、無私奉獻(xiàn)的偉大精神。
3.加大“道德講堂”推廣力度。認(rèn)真開展道德講堂活動(dòng)，按照有固定場所、有規(guī)范流程、有經(jīng)?；幕顒?dòng)、有濃厚的道德文化氛圍要求，推動(dòng)道德講堂規(guī)范化建設(shè)，打造一批運(yùn)行規(guī)范、成效顯著的示范講堂。各連隊(duì)、社區(qū)要依托“道德講堂”，邀請(qǐng)?jiān)谝恍┬袠I(yè)中做出特殊貢獻(xiàn)的模范，如全國最美公務(wù)員錢斌、全國最美志愿者陸英新、第五屆全國孝老愛親道德模范陳明等，每季度開展一次“道德講堂”活動(dòng)，利用身邊人講身邊事，廣泛開展理論宣講志愿服務(wù)活動(dòng)，引導(dǎo)廣大市民“積小善為大善”、“積小德為大德”，自覺成為道德的傳播者和踐行者，不斷提升職工群眾文明素質(zhì)和x鎮(zhèn)文明程度。
(二)推進(jìn)未成年人思想道德建設(shè)，著力優(yōu)化成長環(huán)境。
1.深入開展未成年人思想道德教育活動(dòng)。適時(shí)開展社會(huì)道德、職業(yè)道德、家庭美德、個(gè)人品德教育和知榮辱、講正氣、促和諧道德實(shí)踐活動(dòng)。組織x鎮(zhèn)中小學(xué)生開展“清明祭英烈”和“十一向國旗敬禮”活動(dòng)。引導(dǎo)廣大未成年人不斷提升道德修養(yǎng)，做一個(gè)有道德的人，推動(dòng)未成年人思想道德建設(shè)不斷深化。
2.持續(xù)做好未成年人關(guān)心關(guān)愛工作。認(rèn)真做好留守兒童、家庭貧困兒童、殘疾兒童和特殊未成年人群體的幫扶關(guān)愛工作。扎實(shí)開展心理健康、法律援助進(jìn)社區(qū)、學(xué)校。
(三)深化文明創(chuàng)建最美系列活動(dòng)，持續(xù)涵育文明新風(fēng)。
加大文明村鎮(zhèn)、文明單位創(chuàng)建力度，建設(shè)鄰里守望、誠信重禮、勤儉節(jié)約的文明草湖，發(fā)揮典型示范引領(lǐng)作用。x鎮(zhèn)每季度開展一次“最美志愿者”“最佳志愿服務(wù)項(xiàng)目”“最美服務(wù)社區(qū)”評(píng)選活動(dòng)，年底開展一次年度總評(píng)并進(jìn)行表彰;每半年開展一次x鎮(zhèn)“文明連隊(duì)”“文明家庭”“最美家庭”“好婆婆好兒媳”評(píng)選活動(dòng);每季度開展一次“xx好人”推薦活動(dòng)，激發(fā)人們的思想認(rèn)同、情感共鳴，把榜樣力量轉(zhuǎn)化為廣大職工群眾弘揚(yáng)和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀的實(shí)際行動(dòng)。
(四)持續(xù)深化移風(fēng)易俗，深化文明鄉(xiāng)風(fēng)建設(shè)。
扎實(shí)推進(jìn)“三新生活”工作，組織x鎮(zhèn)精神文明建設(shè)成員單位每兩個(gè)月開展一次“三新生活”落實(shí)情況檢查。深入開展“我是xxxx人、我就是文明使者”實(shí)踐活動(dòng)，發(fā)揮黨員干部的示范帶動(dòng)作用和連隊(duì)兩委作用，宣傳踐行《xxxx市文明公約》，督促各單位健全完善連規(guī)民約，破除大操大辦、鋪張浪費(fèi)等陳規(guī)陋習(xí)，堅(jiān)決抵制宗教極端思想和非法宗教活動(dòng)，倡導(dǎo)文明生活方式。
(五)持續(xù)深化志愿服務(wù)活動(dòng)，助力文明創(chuàng)建再升溫。
1.抓好線上組織架構(gòu)建設(shè)。
(1)線上點(diǎn)單、評(píng)單。
通過“文明xx”app點(diǎn)單、“文明xx行”微信公眾平臺(tái)私信了解職工群眾操心事、煩心事、揪心事、憂心事，聚焦空巢老人、留守兒童以及特困群體，切實(shí)掌握他們的真實(shí)需求。通過“文明xx”app進(jìn)行評(píng)單，新時(shí)代文明實(shí)踐所、站組織驗(yàn)單，精準(zhǔn)把握各單位職工群眾的思想特點(diǎn)和接受習(xí)慣，精心組織設(shè)計(jì)一些主題活動(dòng)項(xiàng)目和常態(tài)化活動(dòng)項(xiàng)目。
(2)搭建微信平臺(tái)功能主頁。
完善“文明xx行”官方微信公眾平臺(tái)菜單欄，設(shè)組織架構(gòu)、志愿隊(duì)伍、活動(dòng)風(fēng)采三個(gè)版塊，志愿隊(duì)伍、活動(dòng)風(fēng)采兩個(gè)版塊更新近兩個(gè)月表現(xiàn)優(yōu)異的志愿服務(wù)隊(duì)伍和特色志愿活動(dòng)。活動(dòng)風(fēng)采版塊下設(shè)“追尋紅色記憶”專題專欄，邀請(qǐng)老軍墾、老黨員、老干部、老模范等進(jìn)機(jī)關(guān)、進(jìn)企業(yè)、進(jìn)連隊(duì)、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)校園、進(jìn)家庭、進(jìn)公共場所，講x鎮(zhèn)發(fā)展史、說變化、談感受，宣傳革命英雄事跡，傳承紅色記憶弘揚(yáng)革命精神，組建多層次的理論傳播隊(duì)伍。
2.根據(jù)職工群眾需求健強(qiáng)志愿服務(wù)隊(duì)伍。
(1)做好項(xiàng)目孵化，高質(zhì)量打造新時(shí)代文明實(shí)踐標(biāo)桿。
對(duì)收集的需求進(jìn)行梳理分析，歸類整理，對(duì)可行的項(xiàng)目考察、培訓(xùn)后，完成項(xiàng)目孵化。鼓勵(lì)熱愛公益的x鎮(zhèn)居民，加入志愿服務(wù)隊(duì)伍。
(2)細(xì)化制定志愿服務(wù)計(jì)劃，有序推進(jìn)活動(dòng)開展。
機(jī)關(guān)五辦一局、五中心、各連隊(duì)、社區(qū)在已組建的志愿服務(wù)隊(duì)的基礎(chǔ)上，根據(jù)各自崗位特點(diǎn)，制定年度活動(dòng)計(jì)劃和各項(xiàng)制度交至x鎮(zhèn)文明委，按照年度計(jì)劃有針對(duì)性的開展志愿服務(wù)活動(dòng)。根據(jù)志愿服務(wù)隊(duì)崗位特征，積極開展“理論宣講”“科技科普”“文化文藝”“文明交通”“法律咨詢”“健身健康”等一系列志愿服務(wù)活動(dòng)。同時(shí)積極發(fā)揮駐團(tuán)單位作用，開展好“我是xxxx人，我就是文明使者”志愿服務(wù)活動(dòng)。
x鎮(zhèn)新時(shí)代文明實(shí)踐所每年至少組織策劃志愿服務(wù)活動(dòng)12期，開展志愿服務(wù)培訓(xùn)4期;各新時(shí)代文明實(shí)踐站、點(diǎn)每周要組織志愿服務(wù)隊(duì)根據(jù)隊(duì)伍特點(diǎn)開展志愿服務(wù)活動(dòng)。
3.抓好志愿服務(wù)項(xiàng)目運(yùn)作，讓志愿服務(wù)更深入更精準(zhǔn)。
志愿服務(wù)項(xiàng)目是推進(jìn)新時(shí)代文明實(shí)踐的有效載體和有力抓手，要充分依托x鎮(zhèn)現(xiàn)有新時(shí)代文明實(shí)踐所(站、點(diǎn))、孵化基地、黨建書吧等陣地，持續(xù)抓好“六點(diǎn)半課堂”、文明交通、法律服務(wù)3個(gè)精品項(xiàng)目的運(yùn)作，常態(tài)化抓好青鴿志愿服務(wù)隊(duì)、愛民志愿服務(wù)隊(duì)、志愿管家、兵地融合、科技科普志愿服務(wù)隊(duì)、健身健康志愿服務(wù)隊(duì)等6個(gè)志愿服務(wù)項(xiàng)目運(yùn)行，積極拓展“衣舊有愛”、“露天電影周周看”2個(gè)新項(xiàng)目的孵化。
4.打造特色志愿服務(wù)項(xiàng)目，精準(zhǔn)服務(wù)職工群眾。
要以群眾需求為導(dǎo)向，突出思想引領(lǐng)，聚焦服務(wù)群眾，動(dòng)員廣泛參與，精準(zhǔn)設(shè)計(jì)和實(shí)施具有鮮明特色的文明實(shí)踐志愿服務(wù)項(xiàng)目，不斷提升志愿服務(wù)的針對(duì)性、實(shí)效性，在關(guān)心服務(wù)職工群眾的同時(shí)教育引導(dǎo)職工群眾，讓職工群眾感受到黨的聲音就在身邊、社會(huì)的溫暖就在身邊、美好生活就在身邊。x鎮(zhèn)文明委要抓好志愿服務(wù)項(xiàng)目孵化，打造務(wù)實(shí)管用的特色志愿服務(wù)項(xiàng)目，推動(dòng)志愿服務(wù)精準(zhǔn)發(fā)力、服務(wù)大局。
一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，提升隊(duì)伍。做到主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，形成一支政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)硬、高效務(wù)實(shí)的隊(duì)伍，為抓好20xx年精神文明創(chuàng)建工作提供堅(jiān)實(shí)保證。
二是強(qiáng)化措施，有序推進(jìn)。各單位、各部門要按照工作方案要求，明確工作目標(biāo)，以點(diǎn)帶面，有序推進(jìn)。從具體事情抓起，從群眾最關(guān)心的熱點(diǎn)問題抓起，辦好作用大、影響大的實(shí)事。要以社會(huì)反響和群眾滿意度來評(píng)價(jià)活動(dòng)成效，不搞體內(nèi)循環(huán)，不搞形式主義，不作表面文章。要把有效做法常態(tài)化、制度化，形成活動(dòng)持續(xù)深入開展的長效工作機(jī)制。
三是強(qiáng)化宣傳，注重輿論。加強(qiáng)精神文明創(chuàng)建先進(jìn)典型的培養(yǎng)和樹立，充分運(yùn)用“文明草湖行”微信公眾平臺(tái)，廣泛宣傳x鎮(zhèn)群眾性精神文明創(chuàng)建活動(dòng)的新進(jìn)展、新經(jīng)驗(yàn)、新成效，宣傳在活動(dòng)中涌現(xiàn)出來的優(yōu)秀典型。
四是結(jié)合實(shí)際，做好信息報(bào)送。各單位、各部門、各站、點(diǎn)要根據(jù)實(shí)際工作情況，認(rèn)真撰寫志愿服務(wù)信息，加大信息報(bào)送力度。每月至少上報(bào)兩條志愿服務(wù)信息，每季度至少推送一篇典型材料。
社區(qū)文明創(chuàng)建工作實(shí)施方案篇十四
以黨的十七大精神為指導(dǎo)，按照科學(xué)發(fā)展觀和構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的總體要求，牢固樹立“以人為本，全面發(fā)展”的創(chuàng)建理念，以提高干部素質(zhì)、豐富稅收組織文化內(nèi)涵、樹立良好的地稅干部形象、提升全局整體的文明程度為目標(biāo)，全面扎實(shí)地開展文明創(chuàng)建活動(dòng)，努力營造濃厚的創(chuàng)建氛圍，為建設(shè)和諧滿洲里作出我們應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
1、圍繞發(fā)展大局、著眼科學(xué)發(fā)展的原則。緊緊圍繞“聚財(cái)為國，執(zhí)法為民”的稅收宗旨，堅(jiān)持有利于經(jīng)濟(jì)、社會(huì)可持續(xù)發(fā)展，有利于城市和社會(huì)和諧發(fā)展的原則，為滿洲里經(jīng)濟(jì)發(fā)展創(chuàng)造良好的環(huán)境。
2、堅(jiān)持以人為本，服務(wù)納稅人的原則。結(jié)合行評(píng)工作，努力解決好納稅人最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問題，從納稅人最不滿意的地方改起，從納稅人最需要的地方做起，不斷提升服務(wù)意識(shí)，提高服務(wù)技能，創(chuàng)新服務(wù)方式，實(shí)現(xiàn)征納關(guān)系和諧發(fā)展。
3、堅(jiān)持有序推進(jìn)，全面實(shí)施的`原則。文明城市創(chuàng)建工作是一項(xiàng)系統(tǒng)工程，必須做到上下同心協(xié)力、內(nèi)外協(xié)調(diào)有序，緊緊圍繞區(qū)創(chuàng)建工作要求，緊扣《滿洲里市文明城市測評(píng)體系》標(biāo)準(zhǔn)，立足實(shí)際，平穩(wěn)、有序、扎實(shí)向前推進(jìn)。
依據(jù)全市《創(chuàng)建全國文明城市工作意見》要求，緊密結(jié)合地稅工作實(shí)際，按五大標(biāo)準(zhǔn)全面實(shí)施創(chuàng)建工作。
1、組織領(lǐng)導(dǎo)有力，工作機(jī)制健全。市局各部門高度重視文明創(chuàng)建工作，市局將文明城市爭創(chuàng)工作納入全局總體工作統(tǒng)一部署，納入部門工作目標(biāo)考核。建立由市局領(lǐng)導(dǎo)、科室主要負(fù)責(zé)人各自分工負(fù)責(zé)的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制和工作機(jī)制。
2、工作扎實(shí)有效，干部素質(zhì)提升。深入開展以社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德、個(gè)人品德等為主要內(nèi)容的教育實(shí)踐活動(dòng)，充分發(fā)揮系統(tǒng)內(nèi)部先進(jìn)模范人物的示范引領(lǐng)作用，全面提高干部隊(duì)伍的綜合素質(zhì)。
3、工作廉潔高效，行政效能提高。借助行風(fēng)評(píng)議平臺(tái)，不斷完善政務(wù)公開制度，利用現(xiàn)有資源有效開展納稅服務(wù)，保障納稅人依法行使民主權(quán)利，自覺接受社會(huì)各界的廣泛監(jiān)督，納稅人的滿意度不斷提高。
4、高度關(guān)注民生，服務(wù)人民群眾。深入開展“融入社區(qū)，踐行科學(xué)發(fā)展觀；服務(wù)群眾，永葆共產(chǎn)黨員先進(jìn)性”活動(dòng)。認(rèn)真組織以“融入社區(qū)、相互學(xué)習(xí)、共建共贏、永葆先進(jìn)”為主要內(nèi)容的結(jié)對(duì)共建活動(dòng)。
5、發(fā)揮稅收職能，完成組織收入。深入開展調(diào)查研究，結(jié)合經(jīng)濟(jì)發(fā)展形勢(shì)和稅收政策變化等情況，突出對(duì)重點(diǎn)稅源的跟蹤分析，加強(qiáng)對(duì)月度、季度稅收收入的分析預(yù)測，科學(xué)預(yù)測稅收規(guī)模，準(zhǔn)確評(píng)估收入形勢(shì)；按月通報(bào)各所組織收入進(jìn)度情況，動(dòng)態(tài)監(jiān)控收入計(jì)劃的完成進(jìn)度，把握時(shí)間節(jié)點(diǎn)，爭取組織收入工作的主動(dòng)性，確保收入任務(wù)圓滿完成。
1、為宣傳發(fā)動(dòng)階段（1～4月）。立足現(xiàn)有各種有效載體，著力宣傳創(chuàng)建文明城市工作要求和創(chuàng)建常識(shí)，不斷擴(kuò)大創(chuàng)建工作宣傳面，全力提高干部職工的創(chuàng)建意識(shí)和參與創(chuàng)建工作的熱情。
2、為自查自糾階段（5～6月）。對(duì)照《滿洲里市全國文明城市創(chuàng)建測評(píng)細(xì)則》和市政府創(chuàng)建工作要求，進(jìn)一步細(xì)化標(biāo)準(zhǔn)，強(qiáng)化責(zé)任，組織各責(zé)任部門逐條對(duì)照檢查，實(shí)施自查自糾，找準(zhǔn)創(chuàng)建工作的`薄弱環(huán)節(jié)，抓住創(chuàng)建工作的重點(diǎn)和難點(diǎn)，全面推進(jìn)爭創(chuàng)工作不斷向前發(fā)展。
3、整改提高階段（7～8月）。針對(duì)創(chuàng)建工作自查自糾中發(fā)現(xiàn)的問題，制定整改計(jì)劃，明確責(zé)任分工，限定整改時(shí)間。對(duì)一些因制度規(guī)定一時(shí)難以整改的，要列出時(shí)間表，逐級(jí)向上匯報(bào)，爭取在全市組織檢查前整改到位。
4、迎接檢查階段（9～10月）。全面接受市組織的考評(píng)組的檢查，加強(qiáng)創(chuàng)建工作的常態(tài)管理，促進(jìn)創(chuàng)建指標(biāo)的全面合格，不斷鞏固創(chuàng)建工作成果，進(jìn)一步提高文明城市創(chuàng)建工作的整體水平。
5、總結(jié)表彰階段（xx月份）。全面回顧文明創(chuàng)建活動(dòng)開展以來所做的工作，認(rèn)真總結(jié)創(chuàng)建工作經(jīng)驗(yàn)，建立健全文明創(chuàng)建工作常態(tài)管理機(jī)制，弘揚(yáng)正氣，激勵(lì)先進(jìn)，表彰文明創(chuàng)建工作中表現(xiàn)突出的單位和個(gè)人。
1、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，提高思想認(rèn)識(shí)。為加強(qiáng)對(duì)市局文明創(chuàng)建工作的領(lǐng)導(dǎo)，市局專門成立了文明創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組。下設(shè)辦公室，具體負(fù)責(zé)文明創(chuàng)建工作的組織指導(dǎo)工作，為保證各項(xiàng)工作落到實(shí)處，市局成立文明創(chuàng)建工作督察組，負(fù)責(zé)監(jiān)查各部門創(chuàng)建工作落實(shí)。
2、樹立大局意識(shí)，服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。系統(tǒng)上下要進(jìn)一步解放思想，拓寬思路，在稅收工作實(shí)踐中更加自覺主動(dòng)地服從和服務(wù)于黨委政府工作的大局，堅(jiān)持“聚財(cái)為國，執(zhí)法為民”的宗旨，充分發(fā)揮稅收職能作用，切實(shí)增強(qiáng)服務(wù)大局的自覺性、主動(dòng)性和實(shí)效性。堅(jiān)持依法治稅，大力組織稅收收入，為建設(shè)和諧滿洲里提供了可靠的財(cái)力保障。
3、優(yōu)化稅收服務(wù)，提高納稅人滿意度。全面整合納稅服務(wù)資源，在辦稅服務(wù)廳試行發(fā)票管理、綜合服務(wù)二類窗口設(shè)置，進(jìn)一步完善和規(guī)范首問負(fù)責(zé)、“一站式”服務(wù)、節(jié)假日預(yù)約服務(wù)和服務(wù)制度。開展了納稅人需求調(diào)查，并根據(jù)納稅人意見和建議進(jìn)一步改進(jìn)服務(wù)。
社區(qū)文明創(chuàng)建工作實(shí)施方案篇十五
社區(qū)安定團(tuán)結(jié)，干群關(guān)系和諧，安全生產(chǎn)有序--走進(jìn)xx區(qū)xx街道，處處呈現(xiàn)出和諧發(fā)展、安全發(fā)展的氛圍?！熬拮?cè)从诿裆こ獭“踩鐓^(qū)’創(chuàng)建，建立了一系列機(jī)制，保證了社區(qū)內(nèi)所有人員的安全與健康?！眡x街道黨工委書記曹世樹坦言。
政府主導(dǎo)努力構(gòu)建多級(jí)聯(lián)動(dòng)機(jī)制安全社區(qū)是指建。
立了跨部門合作的組織機(jī)構(gòu)和程序，聯(lián)絡(luò)社區(qū)內(nèi)相關(guān)單位和個(gè)人，共同參與事故與傷害預(yù)防和安全促進(jìn)工作，其基本理念是強(qiáng)調(diào)針對(duì)所有類別的安全和傷害進(jìn)行預(yù)防和控制。
9月，xx街道決定，引進(jìn)世界衛(wèi)生組織的“安全社區(qū)”建設(shè)模式，將其作為創(chuàng)新社會(huì)管理的有效載體，率先開展“全省安全社區(qū)”創(chuàng)建工作。區(qū)委區(qū)政府和區(qū)安環(huán)局高度重視創(chuàng)建工作，指導(dǎo)街道成立了省級(jí)安全社區(qū)創(chuàng)建工作促進(jìn)委員會(huì)，下設(shè)社會(huì)治安，交通安全，消防安全，學(xué)校及兒童安全，食品安全，居家、老年人及殘疾人安全，工作（公共）場所安全，文化體育運(yùn)動(dòng)安全等8個(gè)專項(xiàng)工作組，對(duì)照創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)制定了創(chuàng)建工作方案，建立完善明確的責(zé)任機(jī)制和監(jiān)督保障機(jī)制，逐步形成了以黨工委為主導(dǎo)，凝聚社會(huì)各方面力量，多方聯(lián)動(dòng)，共同參與的創(chuàng)安大格局。
自啟動(dòng)創(chuàng)安工作以來，xx街道安辦等相關(guān)部門各司其職，利用自身職能行業(yè)特征，積極營造安全知識(shí)宣傳氛圍，采用群眾喜聞樂見的'宣傳形式，向廣大群眾宣傳防災(zāi)救災(zāi)知識(shí)，以及面對(duì)意外如何提高自救和互救的能力，投入8萬余元編印了4萬冊(cè)《xx街道安全社區(qū)》宣傳手冊(cè)，發(fā)放到單位及居民手中；同時(shí)對(duì)轄區(qū)各社區(qū)和社會(huì)單位安全骨干進(jìn)行專題培訓(xùn)等，廣泛開展形式多樣的安全社區(qū)知識(shí)宣傳活動(dòng)，提高了公眾的參與意識(shí)，增強(qiáng)了社區(qū)居民的凝聚力和歸屬感，居民的安全意識(shí)和文明素養(yǎng)得到了較大程度的提高。
安全社區(qū)創(chuàng)建的抓手是安全促進(jìn)項(xiàng)目的實(shí)施。xx街道針對(duì)地處城鄉(xiāng)結(jié)合部的實(shí)際情況和群眾安全狀況、事故傷害和危險(xiǎn)源進(jìn)行檢測分析后，積極以安全創(chuàng)建促進(jìn)項(xiàng)目實(shí)施，重點(diǎn)抓好社會(huì)治安、交通安全工作，加大對(duì)留守兒童、空巢老人的關(guān)愛力度。
xx街道依托義務(wù)巡邏隊(duì)、7個(gè)村居委活動(dòng)室、衛(wèi)生服務(wù)中心（站）和老年人體育運(yùn)動(dòng)協(xié)會(huì)，開展了全天候治安巡邏、留守兒童樂園、老年人免費(fèi)健康管理，為重點(diǎn)區(qū)域、重點(diǎn)人群和特殊群眾構(gòu)建安全屏障；街道財(cái)政預(yù)算10萬元專項(xiàng)資金用于創(chuàng)安工作；市區(qū)消防、交通、建設(shè)、文體、教育等部門共計(jì)籌措資金55387萬元；其中，消防投入50萬元改造消防基礎(chǔ)設(shè)施；教育投入150萬元遷建xx實(shí)驗(yàn)學(xué)校校門；交通投入6592萬元，對(duì)廣前大道隔離帶進(jìn)行改造，完善交通標(biāo)識(shí)標(biāo)牌和信號(hào)燈；并對(duì)勝利大道、解放大道、濱江路等主要道路進(jìn)行亮化升級(jí)；住建投入48580萬元，建設(shè)拆遷安置房，對(duì)油坊街和蓮花中路破損道路進(jìn)行改造和翻修，消除了各類安全隱患。同時(shí)，在學(xué)校、醫(yī)院、社區(qū)等重點(diǎn)區(qū)域和單位積極開展防火、避災(zāi)應(yīng)急演練，提高群眾避災(zāi)防災(zāi)能力；社會(huì)治安安全、涉水安全和環(huán)境安全同步加強(qiáng)，()探索并構(gòu)建起了“信息暢通、反應(yīng)快捷、指揮有力、結(jié)構(gòu)完整、功能全面、運(yùn)轉(zhuǎn)高效”的突發(fā)事件應(yīng)急體系。
強(qiáng)力整合形成創(chuàng)安工作新動(dòng)力。
群眾是創(chuàng)安主體，村居是創(chuàng)安工作關(guān)鍵。xx街道各社區(qū)（村）、各單位、社會(huì)組織、各界人士及廣大群眾積極參與建立了創(chuàng)安隊(duì)伍，在街道整合治安安全協(xié)會(huì)、工商聯(lián)協(xié)會(huì)、老年人體育協(xié)會(huì)、機(jī)動(dòng)車駕駛?cè)藚f(xié)會(huì)中，成立了由7支志愿者隊(duì)伍組成的xx街道“安全與健康”協(xié)會(huì)。目前，僅志愿者隊(duì)伍就達(dá)3000余人，將安全社區(qū)的創(chuàng)建工作觸角延伸到了社區(qū)、院落和家庭。通過建立社會(huì)組織、發(fā)揮駐地單位作用，轄區(qū)共同參與、共同促進(jìn)、共享成果的創(chuàng)安工作格局逐漸成熟。
自安全社區(qū)創(chuàng)建工作開展以來，交通事故傷亡人數(shù)、事故次數(shù)下降了80.39%；學(xué)校食堂證照齊全率、健康證持有率達(dá)100%；無食物中毒事件、無重大傷害事故和群死群傷發(fā)生；社區(qū)（村）居民、餐飲單位員工食品安全知曉率100%；在創(chuàng)安工作中，社區(qū)（村）群眾和單位參與率達(dá)97.5％，滿意率達(dá)85.2％。
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