總結(jié)是思考的過程，可以促使我們思考問題的本質(zhì)和解決方案。寫總結(jié)時，我們可以借鑒一些經(jīng)典范文，但同時要保持自己的獨(dú)特思考和觀點。讓我們一起來看看以下為大家整理的一些總結(jié)范文，供大家參考。
義烏巡防工作總結(jié)篇一
天時人事日相催，冬去陽生春又來。極不平凡的2009年伴著輝煌與榮耀已載入歷史，充滿希望與挑戰(zhàn)的2010年伴隨著春的腳步已悄然到來。過去的2009年，我所以^v^理論、“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，在區(qū)局和當(dāng)?shù)攸h政的領(lǐng)導(dǎo)下，堅持落實科學(xué)發(fā)展觀，以組織收入為中心，解放思想，強(qiáng)化稅收征管，推進(jìn)依法治稅，優(yōu)化配置，著力營造積極進(jìn)取、開拓創(chuàng)新的工作氛圍，各項工作得到全面提升，超額完成了全年工作任務(wù)。截止12月20日，我所共計征收入庫地方稅收23456789元，同比增長22%。其中：中央級收入1346萬元，省級收入1111萬元，區(qū)級收入5205萬元，鎮(zhèn)級收入2345元。同比分別增長23%、11%、15%和65%。此外，基金規(guī)費(fèi)入庫12345678元，同比增長24%。
一、堅持以“組織收入”為中心，認(rèn)真貫徹依法治稅、應(yīng)收盡收的方針。
09年稅收收入的快速增長，主要是受到三方面因素的影響：一是經(jīng)濟(jì)因素。近年新區(qū)建設(shè)加大招商引資力度，成效逐漸顯現(xiàn)，為地方稅收收入增長奠定了一定的基礎(chǔ)。二是政策性因素。受土地使用稅單位稅額調(diào)整政策的影響，今年1-10月共組織土地使用稅35萬元，同比增收10萬元，增長40%。三是征管因素。第一，加大一次性稅源的管理力度，除了加強(qiáng)日常的稅源調(diào)查外，我所還定期與建委、工商、國稅等部門收集信息，及時掌握新增一次性稅源的基本情況，實現(xiàn)動態(tài)管理，有效促進(jìn)了收入的增長。第二，加強(qiáng)了對重點稅源、重點行業(yè)的監(jiān)管，通過企業(yè)自查、專項檢查、發(fā)票數(shù)據(jù)對碰等工作，到12月為止，重點稅源共查補(bǔ)稅款44萬元。第三，穩(wěn)步推進(jìn)納稅評估工作，對稅負(fù)明顯偏低企業(yè)全力開展約談質(zhì)疑工作，除了配合區(qū)稽查局到2戶重點稅源企業(yè)開展好到戶調(diào)查工作外，我所管理組已對5戶利潤異常的企業(yè)發(fā)出約談質(zhì)疑書，目前，通過約談質(zhì)疑，企業(yè)已查補(bǔ)稅款10萬元，達(dá)到以查促收、以查促管的效果。
二、積極組織稅收宣傳，建設(shè)和諧地稅。
收知識，增強(qiáng)了群眾的稅法知識和稅法觀念，取得了實際的宣傳效果。
三、加強(qiáng)納稅服務(wù)工作，提升地稅社會形象。
我所著力從三方面提升納稅服務(wù)，一是按照三個系列的業(yè)務(wù)范圍和人員的崗位，重新設(shè)置辦稅窗口，明確窗口的指示，規(guī)范辦稅指南的擺放，更新政務(wù)公開欄的內(nèi)容，為納稅人提供舒適、便利的辦稅環(huán)境。二是規(guī)范納稅服務(wù)，增強(qiáng)工作人員的納稅服務(wù)意識，規(guī)范服務(wù)用語和服務(wù)禮儀，努力實現(xiàn)“一窗式”服務(wù)。三是創(chuàng)新服務(wù)形式，嘗試為殘疾人、老人開設(shè)綠色辦稅通道，對納稅人的申報提供二次提醒服務(wù)，即稅期結(jié)束前五日內(nèi)對未申報納稅人進(jìn)行提醒，稅期結(jié)束后再提醒，使每位納稅人都能享受高效、快捷的服務(wù)。
全方位提升稅收服務(wù)質(zhì)量和檔次，不斷提升地稅良好的社會形象。
四、加強(qiáng)學(xué)習(xí)、打牢思想基礎(chǔ)，與職工簽訂了目標(biāo)責(zé)任書。
工作人員。
五、強(qiáng)化征管，加大檢查力度。
1、繼續(xù)以稅收管理員制度為抓手，提高征管質(zhì)量。
義烏巡防工作總結(jié)篇二
官塘驛鎮(zhèn)涉鐵村共7個，武廣高鐵、京廣線護(hù)路共24公里。今年，按照省、地、市關(guān)于鐵路護(hù)路工作的要求和部署，我鎮(zhèn)從講政治、顧大局、保穩(wěn)定忍氣吞聲戰(zhàn)略發(fā)展高度，采取了一系列行之有效的措施，切實加強(qiáng)對鐵路護(hù)路工作的領(lǐng)導(dǎo)，始終把護(hù)路工作作為一件一大事來抓，確保了我鎮(zhèn)境內(nèi)鐵道線的安全暢通。
首先成立機(jī)構(gòu)，鎮(zhèn)成立了護(hù)路辦和鐵路護(hù)路聯(lián)防工作領(lǐng)導(dǎo)小組，組長由分管政法副書記、綜治辦主任擔(dān)任，辦公室主任由綜治辦常務(wù)副主任擔(dān)任，成員由派出所、司法所、火車站站長以及鐵路沿線各村負(fù)責(zé)人組成。鐵路沿線的村也分別成立了領(lǐng)導(dǎo)小組和鐵路護(hù)路聯(lián)防隊。其次，落實責(zé)任。年初，鎮(zhèn)黨委、政府與鐵路沿線各村、村與組、組與村民分別簽訂了《鐵路護(hù)路責(zé)任書》，落實責(zé)任，細(xì)化任務(wù)，鐵路沿線各村與大牲畜養(yǎng)殖人員、“五殘”人員的監(jiān)護(hù)人、廢品收購站點的經(jīng)營業(yè)主、中小學(xué)校校長分別簽訂責(zé)任書。第三，規(guī)范臺帳資料。對鐵路沿線的重點人員、五殘人員、廢品收購站點、機(jī)動車輛進(jìn)行登記造冊，真正做到了健全工作機(jī)構(gòu)，工作制度、資料臺帳完善，使鐵路護(hù)路工作層層有人管，處處有人抓。
育課內(nèi)容。通過宣傳使廣大群眾和中小學(xué)生進(jìn)一步認(rèn)識安全的重要性和上鐵路的危險性，同時提高了他們的愛路護(hù)路意識和自身安全意識，營造鐵路治安氛圍。
我鎮(zhèn)聯(lián)合鐵路派出所對管轄內(nèi)鐵路線安全問題通過自行排查與集中排查相結(jié)合方式，進(jìn)行一處不漏的拉網(wǎng)式摸底排查，對排查出來的問題，進(jìn)行登記建檔。同時召開成員單位會議，針對存在的問題，逐一制定整改方案，消除各種安全隱患。我鎮(zhèn)在護(hù)路隊員自行排查和集中排查過程大排查4次，化解涉鐵矛盾糾紛2起，排查出影響鐵路安全的問題2個。這2個問題均采取了有效措施進(jìn)行解決。
年初以來，由于責(zé)任落實到位，宣傳引導(dǎo)到位，監(jiān)管到位，我鎮(zhèn)護(hù)路工作取得一定成績，沒有發(fā)生安全事故，未發(fā)生鐵路物資被搶、被盜事件，鐵路治安良好，但離市綜治辦工作要求很遠(yuǎn)。我們一定按市護(hù)路辦要求，學(xué)習(xí)其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)驗，取長補(bǔ)短，將護(hù)路工作搞得更好、更扎實，確保社會穩(wěn)定。
義烏巡防工作總結(jié)篇三
運(yùn)管所黨支部，在局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞交通系統(tǒng)兩個文明建設(shè)，積極工作，知難而進(jìn)，不斷強(qiáng)化黨員為人民服務(wù)意識，充分發(fā)揮基層黨支部戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用。嚴(yán)格按照支部黨建目標(biāo)計劃努力開展工作，以精神文明建設(shè)為中心，推動物質(zhì)文明建設(shè)，以創(chuàng)建人民滿意基層站所為宗旨，解放思想，大膽創(chuàng)新，狠抓創(chuàng)新，加強(qiáng)政風(fēng)、行風(fēng)建設(shè)，加大行業(yè)管理工作力度，全面貫徹“為人民服務(wù)宗旨”、自覺實踐“三個代表”重要思想，努力為人民辦實事、辦好事。精神文明建設(shè)和物質(zhì)文明建設(shè)都取得了豐碩的成果，各項工作都躋身于全局先進(jìn)行列。目前，運(yùn)管所支部全體黨員干部形成了頑強(qiáng)拼搏、奮力向上、爭先創(chuàng)優(yōu)的好局面。我們主要做了以下幾方面的工作：
一、堅持以講黨性、重品行、作表率活動為載體，努力提高廣大黨員干部職工的思想政治素質(zhì)。
運(yùn)管所黨支部緊緊圍繞交通工作的重心，以精神文明建設(shè)促行業(yè)管理，從抓好黨員隊伍自身建設(shè)著眼，從思想作風(fēng)、廉政建設(shè)入手，兩個文明一起抓，推動了各項工作的全面開展。
（一）運(yùn)管支部認(rèn)真開展了講黨性、重品行、作表率和紀(jì)律作風(fēng)整頓活動，學(xué)習(xí)期間重溫了黨章，加強(qiáng)了機(jī)關(guān)效能建設(shè)，運(yùn)管所支部把貫徹落實黨的紀(jì)律和黨風(fēng)、政風(fēng)、行風(fēng)建設(shè)工作做為支部重點工作落到實處，制定了機(jī)關(guān)效能建設(shè)八項制度、1黨風(fēng)廉政建設(shè)制度、防治公路“三亂”每日巡查制度等20多項規(guī)章制度，把建章立制與工作緊密結(jié)合起來，把開展活動與抓好經(jīng)常性的黨員教育管理工作緊密結(jié)合起來，按照“讓黨員受教育、使群眾得利益”的要求，組織精干力量，研究健全和完善本單位保持黨員先進(jìn)性的長效機(jī)制問題。把各項活動中創(chuàng)造的加強(qiáng)黨員教育、純潔黨員隊伍、密切聯(lián)系群眾、加強(qiáng)和改進(jìn)基層組織建設(shè)、落實黨建工作責(zé)任制等行之有效的做法和經(jīng)驗，以制度的形式固定下來，長期堅持下去。首先是嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)章制度、紀(jì)律和工作規(guī)范，互相監(jiān)督，認(rèn)真落實，主要負(fù)責(zé)人表示率先垂范，以身作則，黨員起模范帶頭作用、職工積極響應(yīng)，為建立一支高效、廉潔、公正、務(wù)實的運(yùn)管隊伍共同努力。工作期間黨員同志都能夠正確處理好學(xué)習(xí)與工作、工作與紀(jì)律、規(guī)定的關(guān)系、求真務(wù)實、服務(wù)于民、勤政敬業(yè)、艱苦奮斗、規(guī)范管理，努力做到“在崗一分鐘，敬業(yè)60秒”。
（二）聯(lián)系實際，求真務(wù)實。運(yùn)管所黨支部在組織學(xué)習(xí)、三會一課制度、走出去、請進(jìn)來等形式的基礎(chǔ)上，調(diào)整了思路，改進(jìn)了傳統(tǒng)的形式和方法，并且狠下功夫。
1、黨支部根據(jù)老黨員、^v^員、積極分子、團(tuán)員群眾四方面的不同情況，有針對性的開展活動。
2、運(yùn)管所黨支部民主生活會、支委會、支部大會都能按時召開，支部下設(shè)二個黨小組，黨小組會有活動、有學(xué)習(xí)有記錄，工作完善、踏踏實實。
2黨員積極結(jié)合當(dāng)前工作，改進(jìn)工作方法。
（三）、堅持黨性原則，保持^v^員先進(jìn)性。戰(zhàn)斗堡壘強(qiáng)不強(qiáng)、黨員作用發(fā)揮得好不好，關(guān)鍵問題在領(lǐng)導(dǎo)。
1、講黨性。黨支部一班人處處嚴(yán)格要求自己，作風(fēng)過硬，為人正派，具有高度的黨性原則和對事業(yè)執(zhí)著的追求。支部成員言行一致，表里如一，從我做起，身先士卒，一塵不染；主動下鄉(xiāng)督促檢查工作，但從沒在基層用餐等等。以^v^員的言行，贏得了全體黨員和職工的信賴。
2、講原則，不徇私情，黨員干部處處按規(guī)定，按照黨性原則辦事。保持^v^員先進(jìn)性。
3、講民主。為了增強(qiáng)班子的戰(zhàn)斗力、凝聚力、向心力，一把手不搞一言堂，有事集體研究，互相支持、互相信任，顧全大局，充分發(fā)揮群體功能。
（四）有一支廉潔自律，務(wù)實敬業(yè)的黨員隊伍。為充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，要求每位黨員都要成為本單位的一面旗幟，保持先進(jìn)性，我們采取多種措施強(qiáng)化這支隊伍建設(shè)。首先是牢牢把握^v^理論這個根本指針，工作務(wù)求實效，力戒形式主義，樹立群眾觀念，全心全意為人民服務(wù)，嚴(yán)守紀(jì)律，是一支廉潔自律、勤政敬業(yè)的黨員隊伍。
二、以紀(jì)律作風(fēng)整頓暨效能建設(shè)活動為契機(jī)，建設(shè)高素質(zhì)的運(yùn)政隊伍。
2008年，為認(rèn)真貫徹落實上級《關(guān)于紀(jì)律作風(fēng)整頓暨效能建設(shè)工作方案的（通知）》精神，扎實開展紀(jì)律作風(fēng)整頓暨效能建設(shè)活動，運(yùn)管所按照上級有關(guān)紀(jì)律作風(fēng)整頓工作總體布署、3精心組織、周密布置、認(rèn)真學(xué)習(xí)、領(lǐng)會文件精神及上級關(guān)于效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)講話，制定定工作方案，成立領(lǐng)導(dǎo)小組。通過全體運(yùn)政人員對此項活動高度重視，認(rèn)真梳理問題、征求意見、查擺問題、針對存在的問題、限期整改等各階段要求，按照局黨委堅決把紀(jì)律作風(fēng)暨效能建設(shè)搞好的目標(biāo)，使運(yùn)管隊伍紀(jì)律作風(fēng)整頓暨效能建設(shè)活動，在運(yùn)管隊伍中取得前年未有的效果。
按照活動要求，一是認(rèn)真排查，接受監(jiān)督，高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量地開展作風(fēng)整頓暨效能建設(shè)。二是深入查擺問題，剖析根源危害，糾正不良傾向。針對存在問題的原因，雖然有一定的客觀因素，但從主觀上找原因，深刻剖析產(chǎn)生這些問題的根源與危害。工傷人員今后不僅要學(xué)法律知識，更要認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、^v^思想、^v^理論、^v^同志“三個代表”的重要思想等科學(xué)理論，精讀有關(guān)重點文章，及時學(xué)習(xí)領(lǐng)會黨的文件精神，用^v^理論武裝自己的頭腦，提高自己的政治理論修養(yǎng)，堅定自己的政治信念。進(jìn)一步增強(qiáng)紀(jì)律觀念，增強(qiáng)紀(jì)律意識，樹立正確世界觀、人生觀、價值觀，自覺地加強(qiáng)黨性鍛煉，遵紀(jì)守法，廉潔奉公，做到自重、自省、自警、自勵。以高度的責(zé)任感、事業(yè)心，以勤勤懇懇、扎扎實實的作風(fēng)，以百折不饒、知難而進(jìn)的勇氣完成黨的和人民交給的各項任務(wù)。積極開拓進(jìn)取，提高工作水平。不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，加強(qiáng)鍛煉，努力提高自己業(yè)務(wù)水平，講究方法，注重實際，加強(qiáng)自己工作能力和修養(yǎng)，開拓創(chuàng)新，積極進(jìn)取，把工作提高到一個新的水平。
三、廉潔自律，勤政敬業(yè)。
（一）強(qiáng)化權(quán)力意識，增強(qiáng)黨員的光榮感。為了發(fā)揮黨員作用，運(yùn)管所黨支部強(qiáng)化黨員的政治理念學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，使每個黨員都成為政治上的表率和業(yè)務(wù)上尖子。
（二）強(qiáng)化義務(wù)意識，增強(qiáng)黨員的責(zé)任感。為了保證運(yùn)管工作上臺階，黨支部不希望任何一名同志掉隊。黨支部把帶好非黨員同志作為黨員的重要義務(wù)，在全體黨員中全面開展了“一幫一”活動，即一名黨員帶好一名非黨員，要求對非黨員要帶思想、帶業(yè)務(wù)、帶團(tuán)結(jié)、帶廉政。增強(qiáng)了黨員的責(zé)任感，使黨員個個都以模范行為去感染和激勵對方。在黨員的帶動下，非黨員同志努力上進(jìn)，積極要求入黨。職工在黨員的帶動下，工作積極、任勞任怨。
（三）強(qiáng)化職責(zé)意識，增強(qiáng)黨員的壓力感。為發(fā)揮黨員在政治和業(yè)務(wù)中的排頭作用，艱苦的工作要黨員主動去做，遇到難辦的事黨員干部帶頭去做。反腐倡廉黨員是模范。全體黨員干部以^v^員的高度事業(yè)心、責(zé)任感，全力以赴干好工作，支部書記帶頭深入交通管理和規(guī)費(fèi)征收一線，監(jiān)督檢查，督促工作。廣大黨員以身作則，認(rèn)真完成各項工作，認(rèn)真履行黨員義務(wù)。^v^員的先鋒模范行為改變了一些非黨員的偏見，為了強(qiáng)化黨員的職責(zé)意識、先進(jìn)意識，黨支部制定了每個黨員的責(zé)任目標(biāo)，并予以量化，明確記分標(biāo)準(zhǔn)和扣分依據(jù)，認(rèn)真考核評比。黨員人人身上都有艱巨的目標(biāo)任務(wù)，增加了黨員的壓力感。運(yùn)管所最負(fù)責(zé)任的是黨員，最苦最累的是黨員，最先進(jìn)的是黨員，最受人尊敬的也是黨員。
5思想政治工作是一切工作的生命線。運(yùn)管所黨支部始終把黨風(fēng)廉政建設(shè)暨作風(fēng)建設(shè)年工作為提高黨員干部素質(zhì)，加強(qiáng)兩個文明建設(shè)的重要內(nèi)容，并貫穿于運(yùn)管業(yè)務(wù)工作的全過程，形成一套切合實際，行之有效地思想政治工作方法。
問題與不足：
1、支部分工明確，但沒有認(rèn)真落實支委職責(zé)；
2、個別黨員組織紀(jì)律不強(qiáng)，自覺性差，原則性不強(qiáng)；
3、黨建工作正規(guī)化、規(guī)范化程度不高；
4、電化教育設(shè)備有待配置。下一步工作打算：
一、繼續(xù)加強(qiáng)支部組織建設(shè)。繼續(xù)堅持“三會一課”制度，進(jìn)一步規(guī)范和完善各項制度。黨員學(xué)習(xí)教育管理有計劃、有措施、有落實，有學(xué)習(xí)記錄、有個人讀書筆記和心得體會。
二、進(jìn)一步加強(qiáng)支部黨風(fēng)廉政建設(shè)。督促黨員干部堅決執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)各項規(guī)定，遵紀(jì)守法，嚴(yán)格按黨委、紀(jì)委制定的各項規(guī)章制度和“六條規(guī)定”和安徽省交通行政執(zhí)法十項禁令等，從源頭上杜絕違法違紀(jì)案件的發(fā)生。
三、繼續(xù)加強(qiáng)精神文明建設(shè)。以創(chuàng)建人民滿意的基層站所為目標(biāo)，改進(jìn)工作作風(fēng)。
二00八年十二月二十日。
義烏巡防工作總結(jié)篇四
xx年本中心將重點圍繞市委、市政府部署的重點工作，積極做好企業(yè)投資項目的行政審批管理服務(wù)工作。重點抓好六個方面的工作：
一是繼續(xù)抓好行政服務(wù)中心的工程建設(shè)工作，力爭在xx年元旦前，xx市行政服務(wù)中心以嶄新的面貌投入使用。為進(jìn)駐到中心的有關(guān)職能部門提供一個良好的工作平臺，為廣大投資者提供優(yōu)化的服務(wù)環(huán)境。
二是重點抓好市行政服務(wù)中心服務(wù)窗口的管理工作。對服務(wù)窗口進(jìn)行合理布局，打造“一站式”的行政審批“一條龍”服務(wù)，方便投資者。推動服務(wù)窗口的“星級服務(wù)”，提高行政服務(wù)質(zhì)素。
三是創(chuàng)建“三集中”、“三到位”的行政審批架構(gòu)。所謂“三集中”，就是行政審批部門的行政審批事項向一個科（股）室集中、承擔(dān)審批職能的科（股）室向市行政服務(wù)中心集中、行政審批事項向電子政務(wù)平臺集中。所謂“三到位”，就是審批事項進(jìn)駐中心到位、授權(quán)到位、電子監(jiān)察到位。充分發(fā)揮市行政服務(wù)高效提速的作用。
四是創(chuàng)建企業(yè)投資項目的行政并聯(lián)審批制度。中心將提供并聯(lián)審批環(huán)境，組織協(xié)調(diào)跨部門的行政審批事項工作，對重點投資項目進(jìn)行行政審批。優(yōu)化審批流程，提高企業(yè)投資項目的審批效率。確保企業(yè)投資項目的行政審批時間控制在47個工作日內(nèi)完成。
六是加強(qiáng)行政服務(wù)中心思想廉政工作的建設(shè)。以創(chuàng)建“星級服務(wù)”建設(shè)為契機(jī)，推動機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)。抓好黨風(fēng)廉政工作建設(shè)，杜絕“吃、拿、卡、喝”的作風(fēng)，確保中心人員的思想素質(zhì)和政治素質(zhì)健康發(fā)展。
義烏巡防工作總結(jié)篇五
在市委市府的高度重視和采招領(lǐng)導(dǎo)小組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我辦堅持以^v^*^v^精神為指針，緊緊圍繞^v^管辦分離、政事分開、強(qiáng)化監(jiān)管、透明高效，運(yùn)轉(zhuǎn)有序^v^的總體目標(biāo)，努力建好*采購和工程招投標(biāo)統(tǒng)一交易*臺，工作*穩(wěn)有序，成效明顯。使*采購和工程招投標(biāo)工作逐步走上了制度化、規(guī)范化管理的軌道。據(jù)統(tǒng)計，1—12月份*采購共658次，預(yù)算金額億元，實際采購金額億元，節(jié)約資金億元，節(jié)資率為。工程招投標(biāo)共461項586個標(biāo)的，預(yù)算總造價億元，實際中標(biāo)價億元，節(jié)約建設(shè)資金億元，*均讓利率為。其中，6月份采招監(jiān)管辦籌備成立以后，規(guī)范*采購行為和改革招投標(biāo)辦法，*采購比上半年提高節(jié)資率，多節(jié)資億元；建設(shè)工程讓利率提高，多節(jié)資億元；監(jiān)管機(jī)構(gòu)成立后共計多節(jié)約資金億元，成效是顯著的。
在市委市府及采招領(lǐng)導(dǎo)小組的直接領(lǐng)導(dǎo)下，5月份開始籌建義烏市*采購和招投標(biāo)監(jiān)督管理辦公室（簡稱^v^采招監(jiān)管辦^v^），6月份接管*采購和招投標(biāo)監(jiān)管工作。采招監(jiān)管辦負(fù)責(zé)監(jiān)管，不再承擔(dān)具體的操作業(yè)務(wù)。*采購中心、工程交易中心分別從財政局、建設(shè)局剝離出來，隸屬365便民服務(wù)中心，采招監(jiān)管辦對其只管業(yè)務(wù)，不管人事。推行業(yè)主（采購人）負(fù)責(zé)制，交易中心、*采購中心提供服務(wù)，監(jiān)管辦實施監(jiān)管這樣一種全新的運(yùn)行機(jī)制。改變了過去^v^裁判員^v^和^v^運(yùn)動員^v^集于一身的運(yùn)行模式，進(jìn)一步明晰了管理與執(zhí)行操作職能，從而真正做到^v^管辦分離^v^，各司其職。
1、隨著《*采購法》、《^v^招標(biāo)投標(biāo)法》的頒布實施以及部門改革的推進(jìn)，過去的有些制度已不適應(yīng)現(xiàn)實工作的要求，市采招監(jiān)管辦成立后，依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合義烏實際，先后起草制定了《*采購和招投標(biāo)工作機(jī)構(gòu)職責(zé)》等一系列規(guī)章制度11個（已由市*發(fā)布或市府辦轉(zhuǎn)發(fā)），各項管理辦法13個（由市采招監(jiān)管辦下發(fā)），這一整套有針對性的規(guī)章制度和管理辦法，有力地約束了標(biāo)前、標(biāo)中、標(biāo)后的整個過程，改變了先前人為因素過多，無章無序的操作辦法。做到了關(guān)口前移，用建立完善制度實現(xiàn)了有力監(jiān)管。
2、根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)，充分發(fā)揮監(jiān)管職能。監(jiān)管辦成立后，所有采購與招投標(biāo)工作一律實行備案制度。^v^標(biāo)前監(jiān)督^v^，首先通過對招標(biāo)條件、招標(biāo)方法進(jìn)行嚴(yán)格把關(guān)，使之符合有關(guān)法律法規(guī)和政策規(guī)定。*采購方面：通過采購項目備案，要求采購代理機(jī)構(gòu)編制的招標(biāo)文件必須公正、合理；技術(shù)規(guī)格不帶有傾向性；評標(biāo)方法嚴(yán)密合理細(xì)化；評委組成達(dá)到專業(yè)性。并對開標(biāo)時間進(jìn)行統(tǒng)籌安排，對性質(zhì)相同、時間不沖突的項目盡量安排在同一天開標(biāo)，做到^v^效率^v^二字當(dāng)頭、^v^用最少的時間，辦更多的事情^v^。工程招投標(biāo)方面：通過下發(fā)《關(guān)于規(guī)范建設(shè)工程招投標(biāo)報名和資格審查有關(guān)事項的通知》，嚴(yán)格投標(biāo)報名和資格審查行為，把資格預(yù)審、招標(biāo)文件、評標(biāo)定標(biāo)方法等文本備案作為把關(guān)重點，預(yù)防各種違規(guī)行為的發(fā)生。
^v^標(biāo)中監(jiān)督^v^：嚴(yán)格按照有關(guān)操作規(guī)定和細(xì)則要求，加強(qiáng)對招投標(biāo)過程的監(jiān)督。一是派專人對資格預(yù)審、開標(biāo)、評標(biāo)過程進(jìn)行全程監(jiān)督，明確評標(biāo)委員會的權(quán)利、義務(wù)和紀(jì)律，并對評標(biāo)專家實行考核。評標(biāo)結(jié)束后，按評標(biāo)專家推薦的中標(biāo)候選人依序確定中標(biāo)人，并經(jīng)公示無異議后方可發(fā)放中標(biāo)通知。二是通過對中標(biāo)（成交）結(jié)果備案，采購資料備案，加強(qiáng)對中標(biāo)結(jié)果公示、合同簽定的管理。
^v^標(biāo)后監(jiān)督^v^：*采購方面：就是加強(qiáng)對供應(yīng)商履約情況的監(jiān)督檢查。結(jié)合備案情況，通過隨機(jī)抽查、重點檢查等多種形式，對中標(biāo)單位的供貨速度、質(zhì)量等情況及時進(jìn)行跟蹤檢查。工程招投標(biāo)方面：在完成招標(biāo)工作后，及時聽取社會各界的反饋，發(fā)現(xiàn)問題及時處理和改進(jìn)，自覺接受社會各界的監(jiān)督，同時強(qiáng)化標(biāo)后管理，加強(qiáng)對五大員到崗情況的監(jiān)督檢查。
通過全過程監(jiān)督，不僅可以避免失誤，減少投訴，更能充分體現(xiàn)^v^公開、公*、公正^v^的原則。到目前為止，各相關(guān)報備制度已基本建立，*采購和工程招投標(biāo)各主要環(huán)節(jié)都已有據(jù)可依，各方主體的行為得到了明顯的規(guī)范，監(jiān)督力度不斷強(qiáng)化，取得了明顯的成效。
*采購制度改革是一項復(fù)雜的系統(tǒng)工程，涉及到制度創(chuàng)新和觀念轉(zhuǎn)變。
針對義烏*采購工作量大面廣的現(xiàn)狀，我們本著^v^簡便^v^、^v^高效^v^與^v^合法^v^、^v^規(guī)范^v^相結(jié)合的原則，今年上半年，針對義烏市常規(guī)辦公設(shè)備要求采購頻繁而采購速度慢這一矛盾，與市財政局、*采購中心經(jīng)過充分的醞釀和準(zhǔn)備，召集教育局等采購人代表、供應(yīng)商等進(jìn)行座談，在充分考慮到各方利益和影響因素的前提下，完成了對20xx年度空調(diào)、打印機(jī)、電腦等通用辦公設(shè)備的協(xié)議供貨制度。在空調(diào)、打印機(jī)、電腦試點成效顯著的基礎(chǔ)上，下半年通過招標(biāo)評標(biāo)再次將辦公家具等大宗通用類產(chǎn)品列入了協(xié)議供貨的范圍。協(xié)議供貨制度的推行，一方面，進(jìn)一步提升了*采購工作的^v^規(guī)模效應(yīng)^v^，提高了采購速度和效率，有效節(jié)約了財政資金；另一方面，也減少了供應(yīng)商的采購成本；再者，使*采購中心從大量繁瑣、復(fù)雜的工作中解脫出來，減輕了工作壓力；另外，協(xié)議供貨以其規(guī)范的操作程序，使整個采購更透明、更規(guī)范。同時也有利于采購監(jiān)督管理部門對中標(biāo)供應(yīng)商的售后服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督，使監(jiān)督工作不僅僅停留在合同上，而是真正落到了實處。
義烏巡防工作總結(jié)篇六
在x和區(qū)局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我所緊緊圍繞區(qū)局工作要點，以組織收入為中心。以落實精細(xì)化管理為重點，努力完成區(qū)局交給的各項工作。
一、全年工作情況。
2、精心組織企業(yè)所得稅匯算清繳工作。一是匯算前聘請區(qū)局骨干為全體干部進(jìn)行有關(guān)知識的輔導(dǎo)培訓(xùn)，并將匯算涉及的法規(guī)和相關(guān)知識印制成冊人手一本。二是全所分成2個組深入企業(yè)逐戶進(jìn)行咨詢輔導(dǎo)。三是建立了三本賬，即《納稅人虧損和彌補(bǔ)虧損臺賬》、《財產(chǎn)損失、壞賬損失臺賬》、《減免稅登記臺賬》。四是企業(yè)所得稅規(guī)范化管理收到實效。按要求建立了“十卷、六賬、兩會、兩卡”及請示答復(fù)登記薄等，對各類資料、臺賬的裝訂、封面字體的大小都做了詳細(xì)規(guī)定，并制作了企業(yè)所得稅規(guī)范化管理資料模板，使企業(yè)所得稅在納稅管理、稅源管理、稅基管理、征收管理等方面做到了規(guī)范化、經(jīng)常化。今年我所企業(yè)所得稅共組織元入庫。
3、嚴(yán)格有獎發(fā)票的管理，餐飲業(yè)收入穩(wěn)中有升。一是加強(qiáng)了以票控稅的工作力度，嚴(yán)格發(fā)票的審批、管理。二是加強(qiáng)了對納稅戶使用發(fā)票的檢查和指導(dǎo)，發(fā)現(xiàn)問題及時提醒糾正。三是對違規(guī)使用發(fā)票或?qū)εe報納稅戶給顧客打白條、用舊票、借用發(fā)票等行為按規(guī)定查處，提高了納稅人自覺用票的積極性，促進(jìn)了餐飲稅收成倍增長。
4、殘疾人保障金征收工作扎實有效。共完成元。一是加強(qiáng)了對殘保金的宣傳力度，印發(fā)宣傳材料600多份，發(fā)送到戶，在辦稅服務(wù)廳設(shè)立了咨詢服務(wù)窗口，在《辦稅服務(wù)指南》上及時刊登有關(guān)規(guī)定，隨時為納稅人提供宣傳服務(wù)。
5、工商稅務(wù)數(shù)據(jù)比對工作取得初步成果。根據(jù)區(qū)局要求，我們積極與工商分局進(jìn)行了多次溝通聯(lián)系，取得了工商分局登記數(shù)據(jù)，采取多種措施與稅務(wù)登記信息進(jìn)行了詳實的比對，并按要求的時間完成對比，為今后抓好稅收征管提供了基本依據(jù)。
8、個人所得稅軟件的推廣工作超額完成任務(wù)。我們共組織3次培訓(xùn)，多次下戶輔導(dǎo)，保證了安裝申報工作德順利開展，我所在申報期內(nèi)，共有56戶申報，超區(qū)局核配40戶任務(wù)的40%。
9、落實黨風(fēng)廉正建設(shè)規(guī)定，加強(qiáng)了行政效能建設(shè)，行風(fēng)建設(shè)進(jìn)一步加強(qiáng)，被市委市政府命名為文明單位。
10、稅務(wù)登記工作圓滿完成。共錄入登記表戶578戶。
在換證工作中我們一是強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，二是廣泛宣傳。三是強(qiáng)化培訓(xùn)，四是量化考核。從而有條不紊，圓滿順利地完成了任務(wù)。
義烏巡防工作總結(jié)篇七
以黨的十x屆x中全會精神為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實區(qū)政法工作會議精神，以保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動為動力，加強(qiáng)隊伍建設(shè)，完善規(guī)章制度，嚴(yán)明工作紀(jì)律，強(qiáng)化治安防范，為全區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展創(chuàng)造和諧的社會環(huán)境。
二、主要目標(biāo)。
1、建立健全完善規(guī)章制度。在原有制度的基礎(chǔ)上進(jìn)行修改完善補(bǔ)充，使其具有可操作性，用制度去管理、約束、規(guī)范巡防隊員的行為，從而達(dá)到巡防隊的管理實現(xiàn)制度化、規(guī)范化。
2、建立信息防控體系。每位巡防隊員要發(fā)展兩名信息名。及時捕捉情報信息，為預(yù)警機(jī)制，提供信息情報，為把不穩(wěn)定苗頭化解在萌芽狀態(tài)創(chuàng)造條件。
3、建立一支群眾監(jiān)督隊伍。每個社區(qū)要聘請十名樓院長為義務(wù)監(jiān)督員，對巡防隊員儀容、舉止、滋酒上崗、巡邏情況等實行監(jiān)督，一來督促巡防工作，二來得到居民的理解和支持。
4、建立一支公正廉潔的督察隊伍。打鐵還須自身硬，建立一支高素質(zhì)的督察隊伍，要求督查熟悉檢查社區(qū)的社情、隊員的基本情況、熟記評比標(biāo)準(zhǔn)及百分考核細(xì)則;舉止大方、禮貌、提倡微笑督查，杜絕罰款。
5、建立一支高質(zhì)量的應(yīng)急分隊。根據(jù)“精干、管用”的原則，建立一支處置突發(fā)事件的應(yīng)急分隊，完善方案、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，增強(qiáng)應(yīng)急實力，達(dá)到有情況在二十分鐘內(nèi)完成集結(jié)。
6、建立一套指揮系統(tǒng)。建立一套具有現(xiàn)代化綜合指揮系統(tǒng)，制訂防洪、防火、防震、防聚眾鬧事等方案，為區(qū)領(lǐng)導(dǎo)組織指揮及規(guī)劃決策提供可靠資料，為中原區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展做貢獻(xiàn)。
7、進(jìn)一步完善規(guī)范社區(qū)警務(wù)室建設(shè)。警務(wù)室的東西放置要統(tǒng)一，上墻的內(nèi)容要基本一致，各種記錄要規(guī)范。
8、堅持禮儀巡邏，樹立中原巡防形象。在抓好內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)的同時，各中隊精選出形象好、個頭高、體格健壯、軍事素質(zhì)強(qiáng)的隊員成立禮儀巡邏隊，在我區(qū)主要街道、重點防范時間加強(qiáng)防范，實行禮儀巡邏，塑造我區(qū)巡防外在形象。
三、主要措施。
1、為提高隊伍的整體素質(zhì)，在堅持每周政治學(xué)習(xí)教育的基礎(chǔ)上，在全體巡防隊員中開展“珍惜社區(qū)巡防光榮稱號，塑造社區(qū)巡防光榮形象，譜寫社區(qū)巡防光榮篇章”為主要內(nèi)容的“三個光榮”活動，樹立巡防隊員“自尊、自愛、自強(qiáng)、自立”的信心，唱響《巡防隊員之歌》，增強(qiáng)隊伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
2、“雙向選擇，競爭上崗”管理引入了競爭機(jī)制。為增強(qiáng)巡防隊伍管理，充分調(diào)動廣大巡防隊員的工作積極性，增強(qiáng)責(zé)任感，各辦事處要實行“隊長競聘，隊員競崗，雙向選擇”的用人制度。經(jīng)過引入競爭機(jī)制，進(jìn)一步加強(qiáng)巡防隊伍的管理，增強(qiáng)巡防隊員的責(zé)任心，提高工作效率。
3、加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高治安防范技能。為提高巡防隊員整體素質(zhì)，開展春季大練兵活動，各隊分期分批進(jìn)行組織實施，4月中旬結(jié)束，訓(xùn)練內(nèi)容除基本列隊動作以外，還要訓(xùn)練擒拿格斗、防身術(shù)，警棍操、處置突發(fā)事件的戰(zhàn)術(shù)等，做到執(zhí)勤、培訓(xùn)兩不誤。
4、嚴(yán)把入隊關(guān)。在填補(bǔ)隊員時，按照“三優(yōu)先、三不要”的原則補(bǔ)選隊員?！叭齼?yōu)先”即黨、團(tuán)員優(yōu)先;復(fù)員退伍軍人優(yōu)先;熱愛巡防工作，有奉獻(xiàn)精神的優(yōu)先。在政審上，嚴(yán)格按照招聘標(biāo)準(zhǔn)。堅持“三不要”即本人及家屬練習(xí)的不要;有違紀(jì)違法行為的不要;曾被原單位開除辭退的不要。同時對新入隊隊員體能、文化水平要進(jìn)行測試，比照部隊征兵的體檢、政審嚴(yán)格把關(guān)，確保隊伍的純潔性。
5、開展?fàn)幃?dāng)先進(jìn)社區(qū)，爭做優(yōu)秀隊員活動。大力開展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)活動，巡防辦每個月對社區(qū)進(jìn)行一次評比，分別設(shè)置“零發(fā)案社區(qū)”、“作風(fēng)紀(jì)律”、“抓獲現(xiàn)行”、“預(yù)防可防性案件”、“好人好事”等流動紅旗，每月評選3—5名優(yōu)秀巡防隊員。通過評先活動，使巡防隊形成比、學(xué)、趕、超的爭先創(chuàng)優(yōu)局面。
6、抓典型、樹亮點。與綜治、穩(wěn)定、處法相結(jié)合，在抓典型，樹亮點上下功夫，以典型促工作，以典型鼓干勁，今年計劃抓十到十五個特色亮點，作為典型樹起來，通過典型的示范帶動，提高全區(qū)巡防隊的工作水平。
7、加大宣傳力度，擴(kuò)大影響力。辦公室人員收集信息，積極投稿，全年市級以上新聞媒體完成2篇，區(qū)級不得少于10篇，各中隊市級以上報刊2篇，區(qū)級10篇，同時建立巡防工作信息網(wǎng)，實現(xiàn)信息網(wǎng)絡(luò)化。
總之，我們要認(rèn)真研究社區(qū)巡防工作，盡職盡責(zé)抓好各項工作的落實，為實現(xiàn)“六提高，六確保，兩個明顯下降”努力工作。
義烏巡防工作總結(jié)篇八
2005年以來，在區(qū)委、區(qū)政法委的正確領(lǐng)導(dǎo)和上級機(jī)關(guān)的指導(dǎo)幫助下，我們以“三個代表”重要思想和“十六大”精神為指導(dǎo)，緊緊圍繞“打造平安中原，構(gòu)建和諧社會”和“六提高、六確保、兩個明顯下降”的工作目標(biāo)，為打造一支素質(zhì)高、形象好、紀(jì)律嚴(yán)明、戰(zhàn)斗力強(qiáng)的治安防范生力軍，以“素質(zhì)強(qiáng)化年”活動為載體，以春季大練兵活動為切入點，通過抓保障打基礎(chǔ)，抓訓(xùn)練強(qiáng)素質(zhì)，抓管理求實效，取得了明顯效果，贏得了社會各界的普遍贊譽(yù)。一年來，全區(qū)巡防隊員共抓獲扭送各類違法犯罪嫌疑人396名，協(xié)助公安部門破獲刑事案件71起，制止打架斗毆400多人次，調(diào)解矛盾糾紛3390起，搶險救災(zāi)46起，救助傷、殘、醉酒、迷失和其他急難者102人次，為群眾辦好事3000多件，被轄區(qū)群眾譽(yù)為社區(qū)安全的“守護(hù)神”、濟(jì)困救難的“先鋒隊”、化解糾紛的“調(diào)解員”、服務(wù)群眾的“貼心人”。
一、主要經(jīng)驗做法。
(一)建全組織，抓好保障，夯實巡防工作基礎(chǔ)。
社區(qū)巡防隊是社區(qū)治安防范的一支重要力量。今年來在區(qū)委、區(qū)政府、區(qū)政法委高度重視和大力支持下，我區(qū)巡防工作得到了有力加強(qiáng)。一是健全機(jī)構(gòu)。我區(qū)在全市率先成立了正科級的社區(qū)巡防管理辦公室，配備了5名專職工作人員；各街道也都成立了巡防管理辦公室，確保了巡防工作有人抓、有人管。二是配齊設(shè)施。區(qū)里在辦公用房非常緊張的情況下，為區(qū)巡防辦調(diào)配了5間辦公室和1個會議室，購置了辦公用品，安裝了空調(diào)等，配備了1輛工作用車。三是給足經(jīng)費(fèi)。將巡防經(jīng)費(fèi)列入了財政預(yù)算，每年撥出30萬元專項經(jīng)費(fèi)，平時有大的活動隨時追加，由于各級領(lǐng)導(dǎo)的高度重視，為巡防工作的開展，夯實了組織基礎(chǔ)，提供了有力保障。
（二）完善制度，規(guī)范管理，建立長效機(jī)制。
加強(qiáng)管理，建設(shè)一支思想過硬、業(yè)務(wù)精良，戰(zhàn)斗有力的巡防隊伍，是做好社區(qū)巡防工作的前提和保證。
建全規(guī)章制度，實施規(guī)范管理。在嚴(yán)格執(zhí)行市綜治辦制定的規(guī)定的同時，先后建立了《學(xué)習(xí)教育培訓(xùn)制度》、《人員分工負(fù)責(zé)制》、《檔案管理制度》、《信息報送制度》、《服裝管理制度》、《督察“六不準(zhǔn)”》等一系列內(nèi)部管理制度；在巡防隊中推行了《月工作百分考核制度》、《雙向選擇，競爭上崗制度》、《留言板制度》和《釘子巡邏法制度》等，使社區(qū)巡防工作逐步走上了制度化、規(guī)范化、正規(guī)化的軌道完善“四項機(jī)制”，狠抓管理落實。首先，完善思想教育機(jī)制，增強(qiáng)巡防隊伍的組織性。一是在巡防隊中建立了黨支部，努力發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用；二是在巡防隊中開展了以“珍惜社區(qū)巡防光榮稱號，塑造社區(qū)巡防光榮形象，譜寫社區(qū)巡防光榮篇章”為主要內(nèi)容的“三個光榮”活動；三是開展了“流動紅旗”及“居民滿意的巡防分隊”、“勇為先進(jìn)巡防分隊”月評比活動，對涌現(xiàn)出來的先進(jìn)典型及時給予通報表揚(yáng)和物質(zhì)獎勵。其二，完善學(xué)習(xí)培訓(xùn)機(jī)制，增強(qiáng)巡防隊伍戰(zhàn)斗力。堅持每周對隊員開展一次為期半天的業(yè)務(wù)技能訓(xùn)練；每月對隊員開展一次為期3天的業(yè)務(wù)培訓(xùn)；每季度對隊員開展一次為期1周的業(yè)務(wù)、實戰(zhàn)輪訓(xùn)。
員從著裝、言談舉止、督查方式等方面進(jìn)行了規(guī)范；二是實行案件倒查制度，將可防性案件與巡防隊員工資掛鉤，視案件性質(zhì)給予相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)處罰，對嚴(yán)重的實施離崗、待崗、直至辭退，使巡防隊員的責(zé)任心明顯增強(qiáng)，防范實效明顯提高。其四，完善“溫情”管理機(jī)制，增強(qiáng)巡防隊伍的凝聚力。一是對違紀(jì)隊員，采取教育為主、離崗培訓(xùn)方式；二是堅持每月講評，有功必獎，激發(fā)隊員的工作熱情和責(zé)任感；三是堅持各級領(lǐng)導(dǎo)節(jié)日慰問，不斷改善巡防隊員福利待遇；四是在生活上關(guān)心、愛護(hù)隊員。每逢隊員生日，送上生日卡；節(jié)假日組織巡防隊員聯(lián)歡。通過溫情管理，使巡防隊員更加熱愛巡防，更好地認(rèn)真履行職責(zé)。
（三）突出主體，整合資源，構(gòu)建治安防范體系。
突出巡防隊的主體作用，搞好群防群治是加強(qiáng)治安防范工作的一項長期行之有效的做法。首先，成立“快速反應(yīng)機(jī)動小分隊”，在全區(qū)確定了40個重點區(qū)域和路段，與各社區(qū)的巡防隊員、警亭民警和聯(lián)防隊員相互策應(yīng)、密切配合，進(jìn)行快速機(jī)動，有效打擊震懾現(xiàn)行違法犯罪。其二，將巡防隊與義務(wù)巡邏隊、保安及內(nèi)保隊伍互聯(lián)互動，密織社區(qū)防范網(wǎng)絡(luò)。一是在雜居型社區(qū)，巡防隊重點加強(qiáng)夜間轄區(qū)道路及重點地段的巡邏，低保義務(wù)巡邏隊分成若干組，重點加強(qiáng)白天和上半夜的巡邏防范；夕陽紅義務(wù)巡邏隊重點在白天看樓護(hù)院。二是在保安進(jìn)駐型社區(qū)，巡防隊員與保安加強(qiáng)聯(lián)系按一定時間差進(jìn)行交叉巡邏，彌補(bǔ)巡邏中的空白點。三是在單位主管型社區(qū)，巡防隊員和內(nèi)保人員共同開展巡邏防范形成靜動互補(bǔ)交叉呼應(yīng)的治安防空體系。其三，在農(nóng)村及城鄉(xiāng)結(jié)合部，完善三級巡邏體系。一是鄉(xiāng)級專職巡防隊重點依托治安聯(lián)防警亭，在民警的帶領(lǐng)下加強(qiáng)路面及重點區(qū)域的巡邏防范；二是村級專職和義務(wù)巡防隊伍依托民警住村工作站和治保會，在本轄區(qū)開展多種形式的巡邏。三是叫響“巡邏一晝夜，平安三十天”的口號，由各村民組動員組織村民實行“十戶聯(lián)防”和夜間“五戶一班”、“一戶一人”輪班義務(wù)巡邏。三級巡邏體系的建立，有效地預(yù)防了可防性案件的發(fā)生。
（四）著眼素質(zhì)、強(qiáng)化訓(xùn)練，提高整體水平。
強(qiáng)化巡防隊政治、法律、業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)和體能、技能培訓(xùn)，提高巡防隊員的戰(zhàn)斗力，打造一支“政治合格、素質(zhì)過硬、紀(jì)律嚴(yán)明、業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)優(yōu)良”的高素質(zhì)巡防隊伍，是今年巡防工作的一項主要目標(biāo)，我們主要從以下五個方面入手：
1、抓好集中培訓(xùn)。區(qū)巡防辦于4月22日-5月13日在帝湖廣場、電纜廣場，開展了“內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外樹形象”的春季大練兵活動。培訓(xùn)中做到“四增強(qiáng)四提高”。一是實戰(zhàn)技能增強(qiáng)，打擊、防范犯罪的能力和水平顯著提高；二是體質(zhì)增強(qiáng)，戰(zhàn)斗力得以提高；三是隊伍凝聚力、向心力增強(qiáng)，組織紀(jì)律性提高，四是為社區(qū)居民意識服務(wù)進(jìn)一步增強(qiáng)，領(lǐng)導(dǎo)和群眾滿意率提高。
2、抓好新增隊員崗前培訓(xùn)。由于社區(qū)巡防隊員入隊前多系下崗職工和待業(yè)青年，沒有接受過系統(tǒng)的思想政治教育和技能培訓(xùn)，個人素質(zhì)參差不齊其整體素質(zhì)不高，不能適應(yīng)新形勢下的巡邏防范工作需要，因此，我們在新增隊員時嚴(yán)把入口關(guān)，明確規(guī)定入隊的新隊員上崗前都必須接受嚴(yán)格的培訓(xùn)，培訓(xùn)合格后方可上崗工作。通過培訓(xùn)使他們實現(xiàn)由一個老百姓到一名社區(qū)巡防隊員的轉(zhuǎn)變，盡快適應(yīng)巡防工作。
3、抓好違紀(jì)隊員的培訓(xùn)。過去在管理上對巡防隊員的脫崗、漏崗等違紀(jì)現(xiàn)象，多采用經(jīng)濟(jì)處罰，但效果并不理想。今年我們對違紀(jì)隊員采取了“教育為主、以訓(xùn)代罰”的辦法，通過教育培訓(xùn)，進(jìn)一步規(guī)范隊員的言行舉止，強(qiáng)化職業(yè)道德，增強(qiáng)隊員的自律性。并要求隊員寫出學(xué)習(xí)心得體會、自我認(rèn)識、自我鑒定，進(jìn)而從根本上提高隊員的思想覺悟。
4、抓好巡防骨干培訓(xùn)。為培養(yǎng)巡防工作骨干，實現(xiàn)巡防工作新跨越，我們派出16名巡防隊員參加了10月21日-10月25日鄭州市巡防骨干培訓(xùn)班,我區(qū)在培訓(xùn)班各類評比中取得了優(yōu)異的成績，得到了市巡防處的充分肯定。16名骨干栽譽(yù)歸來后，10月28日-11月5日又組織了社區(qū)分隊長培訓(xùn)，把在培訓(xùn)班的所學(xué)和優(yōu)良作風(fēng)傳授到各個分隊，推動了全區(qū)巡防工作發(fā)展。
5、大力開展素質(zhì)強(qiáng)化年活動。我們把巡防隊“素質(zhì)強(qiáng)化年”活動作為20治安巡防工作的主線貫穿于始終，按照“學(xué)為練、練為干、干中練、練促干”的原則，詳細(xì)制定了實施方案，對活動進(jìn)行動員、部署、組織、督查、考評、獎懲。
同時，各中隊結(jié)合開展創(chuàng)建平安鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、辦事處，爭創(chuàng)“零發(fā)案”社區(qū)（村）活動和“兩嚴(yán)一創(chuàng)”夏季攻勢，因地制宜，采取多種方法推動活動的深入開展。如：
1、三官廟中隊開展?fàn)巹?chuàng)“模范巡防示范崗”活動，將零發(fā)案、作風(fēng)紀(jì)律、綜合信息、好人好事，都列入評比標(biāo)準(zhǔn)，實行紅、黑旗制度。以不斷提升巡防隊伍的整體素質(zhì)。
2、林山寨中隊積極組織開展“爭當(dāng)先進(jìn)巡防隊員、爭當(dāng)先進(jìn)社區(qū)巡防隊”活動，突出亮點，樹立典范。把工業(yè)高專社區(qū)和一中社區(qū)警務(wù)室樹為中隊亮點警務(wù)室。每周五組織巡防隊進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，每月對巡防隊員集中進(jìn)行軍事訓(xùn)練和思想教育相結(jié)合的培訓(xùn)。
3、桐柏路中隊實施了“人文管理生動力”活動。一是凡人員調(diào)整必須民主表決，做到能者上、庸者下、平者讓。二是實行文明、溫情督察。三是關(guān)心愛護(hù)隊員，調(diào)動工作積極性。
4、秦嶺路中隊一是規(guī)范隊員言行，強(qiáng)化職業(yè)道德。組織“我看巡防隊員形象”大討論，引導(dǎo)隊員樹立良好的“形象觀”。二是開展了“想一想、比一比、查一查、改一改、看一看”的“五個一”活動。三是開展巡防隊員志愿活動，發(fā)揮義務(wù)幫扶隊的作用。進(jìn)一步維護(hù)和提升了社區(qū)治安巡防隊的整體形象。
5、汝河中隊按照“素質(zhì)強(qiáng)化”年的活動方案，采取了搞動員、表決心、抓評比等方式，開展了評比競賽和“五比五看”活動。同時，印發(fā)“給轄區(qū)居民、群眾的.一封信”，邀請廣大居民群眾來參與對巡防隊的管理，有力地促進(jìn)了巡防工作的開展。
“素質(zhì)強(qiáng)化年”活動開展以來，全區(qū)巡防隊的管理進(jìn)一步完善，隊員工作的積極性和主動性得到了充分的發(fā)揮，轄區(qū)的好人好事層次不窮，全區(qū)的刑事、可防性案件大幅下降，我區(qū)巡防隊呈現(xiàn)出風(fēng)氣好，干勁足，違規(guī)違紀(jì)情況少的良好局面，社區(qū)巡防隊伍素質(zhì)得到整體、全面提升。
二、主要工作成效。
（一）2005年市巡防工作現(xiàn)場會在我區(qū)召開。
7月20日下午，市綜治委在我區(qū)召開了鄭州市第一次巡防工作現(xiàn)場會，對我區(qū)實行的“伏牛北社區(qū)模式”、“金京社區(qū)模式”、“五建社區(qū)模式”以及須水鎮(zhèn)警巡整合模式給予了高度評價，對我區(qū)實行的案件倒查制度給予了充分肯定，并在全市推廣了我區(qū)巡防工作管理經(jīng)驗。另外，國慶節(jié)前夕，市領(lǐng)導(dǎo)專門看望我區(qū)巡防隊員，對我們工作給于了極大支持和鼓勵。
（二）創(chuàng)建“零發(fā)案”社區(qū)和打擊“兩搶一盜”活動成效顯著。
6月份以來，我區(qū)開展創(chuàng)建“零發(fā)案”社區(qū)活動以來，全區(qū)可防性案件較去年同期相比下降了16%，創(chuàng)建了一批“零發(fā)案”社區(qū)，居民群眾對治安滿意率90%以上。在開展“防范打擊盜竊自行車、入室盜竊違法犯罪”活動中，集中防范力量，合理調(diào)配人員，有重點、有目標(biāo)地加大巡邏力度，有效地震懾了盜竊犯罪分子。今年來，我區(qū)巡防隊員共抓獲扭送各類違法犯罪嫌疑人396名，協(xié)助公安機(jī)關(guān)破案71起，盜竊電動車和盜竊機(jī)動車案件較去年分別下降了30%和40%。
（三）處置突發(fā)事件，巡防隊員功不可沒。
2005年，我區(qū)一.五.三醫(yī)院、華北石油局、豪湖花園、印染廠、五星電器因利益沖突相繼發(fā)生了堵路等重大突發(fā)事件，為了使各類突發(fā)事件盡快得到妥善處置，避免矛盾進(jìn)一步激化，我辦先后抽調(diào)2000多人次到達(dá)現(xiàn)場維護(hù)，有效控制了矛盾激化的勢頭，維護(hù)了我區(qū)的大局穩(wěn)定，為上級領(lǐng)導(dǎo)妥善處理各類突發(fā)事件提供了有利時機(jī)。
三、明年工作打算。
今年來，雖然我們圓滿完成了上級交給我們各項任務(wù)，取得了一些成效，但與新形勢、新任務(wù)的要求相比，在思想觀念、管理體制、運(yùn)行機(jī)制、隊伍素質(zhì)等方面還存在著諸多不足，離上級的要求和人民群眾的期望還有不少差距。
明年我們將進(jìn)一步解放思想，大力加強(qiáng)巡防隊伍正規(guī)化建設(shè)，抓防范、保平安，全力遏制可防性案件，為居民群眾安居樂業(yè)創(chuàng)造良好的社會治安環(huán)境。
確定一個目標(biāo)：打造一支“政治合格、素質(zhì)過硬、紀(jì)律嚴(yán)明、業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)優(yōu)良”的高素質(zhì)巡防隊伍，為建設(shè)平安和諧中原，為爭創(chuàng)全省、全市社會治安綜合治理先進(jìn)城區(qū)提供堅強(qiáng)隊伍保障。
突出兩條主線：加強(qiáng)巡防隊伍的思想政治建設(shè)和增強(qiáng)巡防隊伍的業(yè)務(wù)技能。教育全體巡防隊員牢固樹立起忠于黨、忠于祖國、忠于人民的思想，講政治、顧大局、為人民、保平安，能夠上為政府分憂，下為群眾解愁，立足本職，愛崗敬業(yè)，自覺為建設(shè)平安和諧鄭州無私奉獻(xiàn)。進(jìn)一步提高巡防隊員的“三能”（體能、技能和智能）水平。
強(qiáng)化三個意識：強(qiáng)化巡防隊員大局意識、強(qiáng)化巡防隊員為民巡防意識、強(qiáng)化巡防隊員責(zé)任意識。
著眼四個提高：繼續(xù)開展各類培訓(xùn)，提高巡防隊伍人員的綜合水平；開展各類評比活動，提高巡防隊員的巡邏防范主動性；配備巡防專用車輛，提高巡防隊員處置各類事件的機(jī)動性；加強(qiáng)科技建設(shè)，配備對講機(jī)，提高巡防隊員的整體防范能力。
抓好“五個建立”:明年我們要把正規(guī)化建設(shè)作為工作重點，切實抓好3-5個正規(guī)化巡防中隊示范點。突出抓好“五個建立”：建立一套完善的規(guī)章制度，用制度去管理、約束、規(guī)范巡防隊員的行為，努力使巡防隊的管理實現(xiàn)制度化、規(guī)范化；建立一支100人以上的配備齊全、正規(guī)化、高素質(zhì)巡防機(jī)動隊；建立10個以上標(biāo)準(zhǔn)化警務(wù)室，在全區(qū)中選出10個以上警務(wù)室，統(tǒng)一配備辦公用品，統(tǒng)一上墻版面內(nèi)容，統(tǒng)一各種記錄；建立一支群眾監(jiān)督隊伍，每個社區(qū)要聘請十名樓院長為義務(wù)監(jiān)督員，對巡防隊員儀容、舉止、滋酒上崗、巡邏情況等實行監(jiān)督，督促巡防工作；建立一套指揮系統(tǒng)，利用機(jī)動隊、車輛、對講機(jī)等，制定防止各類突發(fā)事件的預(yù)案，為區(qū)領(lǐng)導(dǎo)組織指揮提供保障，為中原區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展做貢獻(xiàn)。
區(qū)巡防管理辦公室。
2005年11月15日。
義烏巡防工作總結(jié)篇九
工作成績的好壞，決定于隊伍的建設(shè)和管理水平，今年以來，巡防隊得到了街道和派出所的高度重視，隊伍得到了擴(kuò)充和加強(qiáng)，隊員由原來的xx人增加到xx人，并且對不能勝任巡防工作的隊員予以了辭退，將愛崗敬業(yè)，年富力強(qiáng)，熱愛巡防工作的及時補(bǔ)充到隊伍里來，大大增強(qiáng)了隊伍的力量，隊員素質(zhì)也有了較大的提高，在“三個代表”重要思想指引下，巡防隊始終把隊員思想建設(shè)放在第一位，每月進(jìn)行一次隊員政治學(xué)習(xí)和思想教育，學(xué)習(xí)黨和國家的方針、政策，并結(jié)合當(dāng)前形勢對隊員進(jìn)行政治思想教育，通過學(xué)習(xí)增強(qiáng)了隊員的凝聚力和戰(zhàn)斗力，有效地提高了隊伍素質(zhì)，每月召開一次隊務(wù)會，及時解決工作中出現(xiàn)的問題，對以取得的成績給予充分肯定，確保了巡邏執(zhí)勤工作規(guī)范，有序進(jìn)行，真正把治安巡防工作落實到實處，在派出所和街道司法的大力支持下，每季度組織隊員進(jìn)行一次知識培訓(xùn)，請來法律方面的專家和有經(jīng)驗的老干警為隊員講解與治安防范聯(lián)系比較緊密的法律、法規(guī)、條例和巡防執(zhí)勤中遇到的違法犯罪行為的處置程序，方法等知識，使隊員業(yè)務(wù)素質(zhì)有了很大的提高，每月組織進(jìn)行一次隊列訓(xùn)練，努力將隊伍打造成一支軍事化隊伍，通過訓(xùn)練隊員養(yǎng)成良好的工作作風(fēng)，增強(qiáng)了隊員的組織紀(jì)律性。要規(guī)范隊伍管理，必需要有健全的制度，在派出所及街道綜治辦的指導(dǎo)下，巡防隊制定了《巡防隊員守責(zé)》、《巡防隊員工作紀(jì)律規(guī)定》、《巡防隊員獎懲制度》等一系列規(guī)章、制度，人人按制度辦事，真正做到了制度化的規(guī)范管理，全年隊員無一起違法、違紀(jì)現(xiàn)象。由于派出所及街道工委，辦事處對巡防工作的高度重視，街道在財政相對緊張的情況下，保證了巡防隊員工資的按時發(fā)放，為巡防隊員配備了全區(qū)統(tǒng)一制式的全套巡防制服，頭盔并配備了相應(yīng)的執(zhí)勤器具使巡防隊在整體形象上上了一個新臺階。
巡防隊以預(yù)防和減少違法犯罪，維護(hù)社會穩(wěn)定和治安秩序為己任，依靠社會各種力量，在轄區(qū)內(nèi)進(jìn)行治安巡邏和防范，針對地處城郊結(jié)合部，流動人口復(fù)雜繁多治安、刑事案件發(fā)案高的特點，將巡邏工作進(jìn)行科學(xué)合理的安排，對重點地段，復(fù)雜場所進(jìn)行重點防控，白天派隊員在面巡邏防范，晚上以巡邏和守點布控相結(jié)合的形勢，全面防控轄區(qū)的治安，我隊在全年巡邏執(zhí)勤中，共盤查可疑人員xxx人次，抓獲各類現(xiàn)行違法犯罪嫌疑人xx人，勞教、捕xx人，行政拘留xx人。如：xx年x月xx日晚，巡防隊員xxx三名巡防隊員在桐梓坡路段抓獲xx4人搶劫團(tuán)伙。xxx年x月x日，巡防隊員xx、xxx在xxx社區(qū)抓獲在xx火車站搶劫“摩的”致人重傷的犯罪疑人xxx、xx二人，xx年x月xx日，xxx三名巡防隊員在xx路段抓獲在xx路段搶劫的犯罪嫌疑人xxx等三人。通過抓獲犯罪嫌疑人有效降低了轄區(qū)的犯案率，打擊了違法犯罪。
巡防隊在做好巡邏執(zhí)勤工作的同時，積極配合街道綜治辦做好綜合治理方面的工作，今年6-8月在街道的統(tǒng)一布置下，巡防隊抽調(diào)x名隊員參加街道的維穩(wěn)工作，巡防隊員本著不怕苦不不怕累的精神，服從命令，聽從指揮，堅守崗位，充當(dāng)了維穩(wěn)工作的生力軍，為街道維穩(wěn)工作做出了貢獻(xiàn)，得到了街道領(lǐng)導(dǎo)的高度贊揚(yáng)，巡防隊還協(xié)助綜治辦對轄區(qū)進(jìn)行各類檢查和整治，全年共清查轄區(qū)內(nèi)違規(guī)網(wǎng)吧，電游室、娛樂場所x次，協(xié)助街道司法所進(jìn)行法制宣傳x次，巡防隊當(dāng)好了綜治辦的助手，為街道結(jié)合治理工作做出了貢獻(xiàn)。巡防是社會治安綜合治理的生力軍，巡防隊在派出所的帶領(lǐng)下，參與當(dāng)?shù)厣鐣揽毓ぷ?，全年協(xié)同派出所開展清查暫住人口行動xx次，消防安全檢查xx次，共查出各類消防患xx余起，下達(dá)整改通知書xx份，有效防止重大安全事故在轄區(qū)內(nèi)發(fā)生的。巡防隊在做好本職工作的同時，還不忘發(fā)揚(yáng)雷鋒精神，爭做好事，巡防隊員在巡邏過程中拾得錢包x個，共計價值xx余元，手機(jī)x臺，均已交還失主，并得到失主送來的錦旗和表揚(yáng)信，參加撲救火災(zāi)一次，護(hù)送孤寡老人和小孩回家5次，接待群眾來訪咨詢xx人次調(diào)解各類糾紛xx起，防止民事糾紛轉(zhuǎn)化為治安，刑事案件，保護(hù)了轄區(qū)居民的人身安全，得到了人民群眾的高度贊揚(yáng)。
我們在狠抓隊伍建設(shè)和管理的同時深感隊伍還存在不足，隊員的主人翁意識不強(qiáng)，工作積極主動性有待提高，隊員無進(jìn)取精神，責(zé)任制落實不到位。在今后的工作中，在派出所及街道工委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我們將努力提高隊員素質(zhì)，不斷加強(qiáng)隊員業(yè)務(wù)，做好工作總結(jié)，從中吸取教訓(xùn)，政治教育培訓(xùn)，做好工作計劃，克盡職守，為維護(hù)轄區(qū)社會穩(wěn)定，為保一方平安，為創(chuàng)建平安xx做出我們應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
義烏巡防工作總結(jié)篇十
2021年，面對百年變局和世紀(jì)疫情的疊加沖擊，全市財政干部在市委市政府和上級財政部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅持以_新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，扎實做好生財、聚財、用財各項工作，為全市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展提供了堅實的財政保障。全市完成財政總收入億元，增長，完成一般公共預(yù)算收入億元，增長。完成一般公共預(yù)算支出億元，增長。一般公共預(yù)算收入規(guī)模列金華第一，一般公共預(yù)算收入增幅列金華第一。稅收占一般公共預(yù)算收入比重，位列全省第一。在全省財政工作會議上，我市就組織收入工作作典型經(jīng)驗交流發(fā)言。
2021年，財政管理各項工作成效顯著。我市連續(xù)第三年獲評全國政府采購百強(qiáng)市，獲評優(yōu)化營商環(huán)境卓越獎。義烏市財政局獲評2021年度全省財政管理績效考評優(yōu)秀單位，2021年度全市考績結(jié)果優(yōu)秀，獲市委市政府集體嘉獎，并獲黨風(fēng)廉政建設(shè)、有效投資貢獻(xiàn)兩個單項獎。義烏市財政局通過金華市清廉機(jī)關(guān)建設(shè)示范單位復(fù)評。市委市政府充分肯定我局在組織收入、爭搶資金債券、化解債務(wù)等方面成績，多次在大會上進(jìn)行表揚(yáng)。
（一）做到“兩個維護(hù)”，高標(biāo)準(zhǔn)推進(jìn)黨史學(xué)習(xí)教育。持續(xù)學(xué)懂弄通做實_新時代中國特色社會主義思想，深入學(xué)習(xí)貫徹__在黨史學(xué)習(xí)教育動員大會上的重要講話精神，把黨史學(xué)習(xí)教育與財政工作實際結(jié)合起來，切實增強(qiáng)全局干部的政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力，動員全局上下從講政治的高度全力做好財政各項工作，以高質(zhì)量的財政報表、高標(biāo)準(zhǔn)的財政保障、高績效的財政支出對標(biāo)服務(wù)_、_、省委省政府、市委市政府重大決策部署，以實際行動增強(qiáng)“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”。教育引導(dǎo)全體黨員干部學(xué)黨史、悟思想、辦實事、開新局，開展“我在首譯地學(xué)黨史”“爭當(dāng)‘紅色三員’、深化‘義財先鋒’”“追尋‘真理的味道’”“我為部門送服務(wù)”等系列專題活動，做到“規(guī)定動作做到位、自選動作有財味”。
（二）聚焦均衡共享，高站位謀劃共同富裕路徑。支持區(qū)域均衡發(fā)展。將財力分配向鄉(xiāng)鎮(zhèn)傾斜，增強(qiáng)基層發(fā)展動力；加大村級資金獎補(bǔ)力度，全年落實47個“一事一議”項目資金補(bǔ)助2518萬，新增規(guī)劃建設(shè)村級公益設(shè)施50個。加快城鄉(xiāng)融合發(fā)展。完善財政支農(nóng)政策體系，加大財政資金支農(nóng)力度，三農(nóng)支出總額億元；支持全域美麗鄉(xiāng)村創(chuàng)建，安排星級美麗鄉(xiāng)村精品線并串聯(lián)資金7930萬元。支持農(nóng)村農(nóng)民增收。落實壯大村集體經(jīng)濟(jì)扶持資金2000萬元，實施“一村兩樓宇”、“多村聯(lián)建”等項目，盤活農(nóng)村閑置資源，實現(xiàn)村集體增收。
（四）加強(qiáng)收支管理，迭代升級集中財力辦大事政策體系。全力爭取上級資金支持。協(xié)同部門積極向上爭取資金、資源要素傾斜，2021年為我市爭取各類資金億元，其中各類轉(zhuǎn)移支付資金億元，新增地方政府債券資金億元，再融資債券資金億元。資金總量相當(dāng)于個一般公共預(yù)算收入盤子，有效提升我市財力水平。堅決落實黨政機(jī)關(guān)過緊日子。出臺《關(guān)于進(jìn)一步厲行節(jié)約堅持過緊日子的通知》，著力硬化約束，嚴(yán)控非剛性、非重點支出，切實降低行政運(yùn)行成本，全年共壓減一般性支出億元。推進(jìn)財政政策清理。依托績效評價結(jié)果，通過保留、優(yōu)化、退坡、退出一批政策，清理優(yōu)化財政扶持政策127條，實現(xiàn)政策兌付資金規(guī)?？煽?。
（六）堅持利民為本，持續(xù)加大民生保障力度。全市民生支出億元，占一般公共預(yù)算支出的。堅持教育優(yōu)先。全年一般公共預(yù)算教育支出億元，增加全市義務(wù)教育階段學(xué)生生均公共經(jīng)費(fèi)每生每年100元，健全課后服務(wù)保障機(jī)制。堅持醫(yī)療惠民。累計撥付醫(yī)療各類補(bǔ)助億元，穩(wěn)步推進(jìn)浙大四院國保樓、中心醫(yī)院三期、浙大兒院義烏院區(qū)、口腔醫(yī)院遷建工程等項目建設(shè)；保障疫情防控資金，撥付核酸體檢測、綜合隔離點建設(shè)、疫苗接種等各類資金億元。堅守糧食底線。累計支付糧食生產(chǎn)補(bǔ)助資金2368萬元，安排豬場貼息470萬元，生豬引種補(bǔ)貼196萬元、生豬增產(chǎn)保供綜合獎勵1533萬元，新建豬場項目建安獎勵經(jīng)費(fèi)2000萬元。堅持文化育人。撥付橋頭遺址公園項目資金7777萬元，新增《義烏高華》劇目創(chuàng)作經(jīng)費(fèi)179萬元。
（七）嚴(yán)守財政底線，高要求防范化解重大風(fēng)險?；庹畟鶆?wù)。主動探索多種合規(guī)渠道，全面統(tǒng)籌財政性資金，大踏步推進(jìn)隱性債務(wù)化解，化債進(jìn)度提升明顯。防范社?；疬\(yùn)行風(fēng)險。提高土地出讓收入中風(fēng)險準(zhǔn)備金提取比例，加大多渠道資金籌措力度，增強(qiáng)基金抗風(fēng)險能力。嚴(yán)格政府投資項目稽核。累計審核項目750個，核減造價億元。加強(qiáng)財政監(jiān)督檢查和績效評價。組織對1679個項目和87個單位開展績效自評，并選取130個項目開展抽查復(fù)評，對自然資源和規(guī)劃局等10個單位及10個政策（項目）開展重點評價。
（八）從嚴(yán)從緊，高標(biāo)準(zhǔn)打造變革型財政組織。開展“一支部一品牌”建設(shè)。結(jié)合支部業(yè)務(wù)特點，提煉“黨建+”“心向黨，服務(wù)為民”“紅管家、理大財”“爭當(dāng)紅小二，創(chuàng)服務(wù)先鋒”等黨建品牌，不斷深化黨建和業(yè)務(wù)融合。開展黨群突擊隊項目攻堅。以項目攻堅、揭榜掛帥的形式，由各單位主動提出具體措施和攻堅目標(biāo)，完成任務(wù)部署與分配，提高干部干事創(chuàng)業(yè)積極性。全面從嚴(yán)治黨。推進(jìn)清廉財政建設(shè)，開展各類專項行動，營造清朗健康的工作氛圍。選好用好干部。開展部分中層干部選拔工作，補(bǔ)充財政中堅力量。開展“三服務(wù)”、“上門服務(wù)至少一次”。為鎮(zhèn)街、金融機(jī)構(gòu)及非稅收入執(zhí)收單位送服務(wù)解難題，推動財政政策有效落地，全年累計服務(wù)預(yù)算單位及企業(yè)、個人2355余次，收集問題421個，解決419個。
義烏巡防工作總結(jié)篇十一
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五、加大各類宣傳，展示中原巡防風(fēng)采?。
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一、?隊伍建設(shè)和管理工作成績的好壞，決定于隊伍的建設(shè)和管理水平，今年以來，巡防隊得到了街道和派出所的高度重視，隊伍得到了擴(kuò)充和加強(qiáng)，隊員由原來的xx人增加到xx人，并且對不能勝任巡防工作的隊員予以了辭退，將愛崗敬業(yè)，年富力強(qiáng)，熱愛巡防工作的及時補(bǔ)充到隊伍里來，大大增強(qiáng)了隊伍的力量，隊員素質(zhì)也有了較大的提高，在“三個代表”重要思想指引下，巡防隊始終把隊員思想建設(shè)放在第一位，每月進(jìn)行一次隊員政治學(xué)習(xí)和思想教育，學(xué)習(xí)黨和國家的方針、政策，并結(jié)合當(dāng)前形勢對隊員進(jìn)行政治思想教育，通過學(xué)習(xí)增強(qiáng)了隊員的凝聚力和戰(zhàn)斗力，有效地提高了隊伍素質(zhì)，每月召開一次隊務(wù)會，及時解決工作中出現(xiàn)的問題，對以取得的成績給予充分肯定，確保了巡邏執(zhí)勤工作規(guī)范，有序進(jìn)行，真正把治安巡防工作落實到實處，在派出所和街道司法的大力支持下，每季度組織隊員進(jìn)行一次知識培訓(xùn)，請來法律方面的專家和有經(jīng)驗的老干警為隊員講解與治安防范聯(lián)系比較緊密的法律、法規(guī)、條例和巡防執(zhí)勤中遇到的違法犯罪行為的處置程序，方法等知識，使隊員業(yè)務(wù)素質(zhì)有了很大的提高，每月組織進(jìn)行一次隊列訓(xùn)練，努力將隊伍打造成一支軍事化隊伍，通過訓(xùn)練隊員養(yǎng)成良好的工作作風(fēng)，增強(qiáng)了隊員的組織紀(jì)律性。
要規(guī)范隊伍管理，必需要有健全的制度，在派出所及街道綜治辦的指導(dǎo)下，巡防隊制定了《巡防隊員守責(zé)》、《巡防隊員工作紀(jì)律規(guī)定》、《巡防隊員獎懲制度》等一系列規(guī)章、制度，人人按制度辦事，真正做到了制度化的規(guī)范管理，全年隊員無一起違法、違紀(jì)現(xiàn)象。
由于派出所及街道工委，辦事處對巡防工作的高度重視，街道在財政相對緊張的情況下，保證了巡防隊員工資的按時發(fā)放，為巡防隊員配備了全區(qū)統(tǒng)一制式的全套巡防制服，頭盔并配備了相應(yīng)的執(zhí)勤器具使巡防隊在整體形象上上了一個新臺階。
巡防隊以預(yù)防和減少違法犯罪，維護(hù)社會穩(wěn)定和治安秩序為己任，依靠社會各種力量，在轄區(qū)內(nèi)進(jìn)行治安巡邏和防范，針對地處城郊結(jié)合部，流動人口復(fù)雜繁多治安、刑事案件發(fā)案高的特點，將巡邏工作進(jìn)行科學(xué)合理的安排，對重點地段，復(fù)雜場所進(jìn)行重點防控，白天派隊員在面巡邏防范，晚上以巡邏和守點布控相結(jié)合的形勢，全面防控轄區(qū)的治安，我隊在全年巡邏執(zhí)勤中，共盤查可疑人員x人次，抓獲各類現(xiàn)行違法犯罪嫌疑人xx人，勞教、捕xx人，行政拘留xx人。如：xx年x月xx日晚，巡防隊員三名巡防隊員在桐梓坡路段抓獲4人搶劫團(tuán)伙。x年x月x日，巡防隊員、在x社區(qū)抓獲在火車站搶劫“摩的”致人重傷的犯罪疑人、二人，xx年x月xx日，三名巡防隊員在路段抓獲在路段搶劫的犯罪嫌疑人等三人。通過抓獲犯罪嫌疑人有效降低了轄區(qū)的犯案率，打擊了違法犯罪。
巡防隊在做好巡邏執(zhí)勤工作的同時，積極配合街道綜治辦做好綜合治理方面的工作，今年6-8月在街道的統(tǒng)一布置下，巡防隊抽調(diào)x名隊員參加街道的維穩(wěn)工作，巡防隊員本著不怕苦不怕累的精神，服從命令，聽從指揮，堅守崗位，充當(dāng)了維穩(wěn)工作的生力軍，為街道維穩(wěn)工作做出了貢獻(xiàn)，得到了街道領(lǐng)導(dǎo)的高度贊揚(yáng)，巡防隊還協(xié)助綜治辦對轄區(qū)進(jìn)行各類檢查和整治，全年共清查轄區(qū)內(nèi)違規(guī)網(wǎng)吧，電游室、娛樂場所x次，協(xié)助街道司法所進(jìn)行法制宣傳x次，巡防隊當(dāng)好了綜治辦的助手，為街道結(jié)合治理工作做出了貢獻(xiàn)。
巡防既是社會治安綜合治理的生力軍，還是公安機(jī)關(guān)的補(bǔ)充力量，巡防隊在派出所的帶領(lǐng)下，參與當(dāng)?shù)厣鐣揽毓ぷ鳎陞f(xié)同派出所開展清查暫住人口行動xx次，消防安全檢查xx次，共查出各類消防患xx余起，下達(dá)整改。
通知書。
份，有效防止重大安全事故在轄區(qū)內(nèi)發(fā)生的。
巡防隊在做好本職工作的同時，還不忘發(fā)揚(yáng)雷鋒精神，爭做好事，巡防隊員在巡邏過程中共拾得錢包x個，共計價值xx余元，手機(jī)x臺，均已交還失主，并得到失主送來的錦旗和表揚(yáng)信，參加撲救火災(zāi)一次，護(hù)送孤寡老人和小孩回家5次，接待群眾來訪咨詢xx人次調(diào)解各類糾紛起，防止民事糾紛轉(zhuǎn)化為治安，刑事案件，保護(hù)了轄區(qū)居民的人身安全，得到了人民群眾的高度贊揚(yáng)。
三、??工作中的不足。
我們在狠抓隊伍建設(shè)和管理的同時深感隊伍還存在不足，隊員的主人翁意識不強(qiáng)，工作積極主動性有待提高，隊員無進(jìn)取精神，責(zé)任制落實不到位。
在今后的工作中，在派出所及街道工委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我們將努力提高隊員素質(zhì)，不斷加強(qiáng)隊員業(yè)務(wù)，政治教育培訓(xùn)，克盡職守，為維護(hù)轄區(qū)社會穩(wěn)定，為保一方平安，為創(chuàng)建平安做出我們應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
義烏巡防工作總結(jié)篇十二
20xx年以來，區(qū)巡防隊在區(qū)政法辦的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以 “建設(shè)富裕、和諧、美麗新濮陽”的工作目標(biāo)，緊緊圍繞“打造一支素質(zhì)高、形象好、紀(jì)律嚴(yán)明、戰(zhàn)斗力強(qiáng)”的治安防范主力軍，通過抓保障打基礎(chǔ)，抓訓(xùn)練強(qiáng)素質(zhì)，抓管理求實效，取得了明顯效果，贏得了社會各界的普遍贊譽(yù)，現(xiàn)將有關(guān)工作情況總結(jié)如下：
全體隊員的基本工資進(jìn)行上調(diào)，并對“養(yǎng)老保險”“醫(yī)療保險”“意外傷害保險”“失業(yè)保險”等“四金”給予了重大支持和傾斜，為巡防工作順利開展，夯實了組織基礎(chǔ)，提供了有力保障。
（二）建立健全規(guī)章制度，加強(qiáng)巡防隊伍的管理。
強(qiáng)化管理、教育，建設(shè)一支思想過硬、業(yè)務(wù)精良、戰(zhàn)斗有力的巡防隊伍，是搞好區(qū)巡防工作、落實各項防范措施的前提和保證。為了打造一支過硬的巡防隊伍，區(qū)巡防隊辦公室在嚴(yán)格執(zhí)行市區(qū)制定的規(guī)定的同時，重新完善充實了《高新區(qū)治安巡防大隊管理辦法》、《高新區(qū)治安巡防大隊量化考核細(xì)則》等制度。強(qiáng)化了辦公室人員的工作責(zé)任，做到有序、高效辦公；引入競爭機(jī)制、實行末位淘汰制，增強(qiáng)隊員工作責(zé)任心。各項措施使區(qū)巡防工作逐步走上了規(guī)范化、制度化、正規(guī)化的軌道。
（三）加大巡邏防范力度，努力營造良好的社會治安環(huán)境。
大幅下降，治安環(huán)境明顯好轉(zhuǎn)。
（四）圍繞重點工作，深化巡防工作任務(wù)。
（1）全力支持重點項目施工建設(shè)。在搞好日常巡邏的同時，先后支持重點項目施工建設(shè)26次，出動人員800余人次，車輛200余輛次，為支重工作順利開展提供了良好的保障。
（2）全力完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時任務(wù)。先后配合公安、土地、城建、工商等有關(guān)單位開展“百日嚴(yán)打嚴(yán)防會戰(zhàn)”、“土地綜合整治”、“拆遷”、“城市綜合提升”、“打假”等臨時指派任務(wù)，較圓滿地完成了工作目標(biāo)，受到黨工委、管委會主要領(lǐng)導(dǎo)的好評。今年共出動人員1300余次，出動車輛300余輛次，搗毀傳銷窩點一處，配合公安機(jī)關(guān)扭送各類違法犯罪嫌疑人31名。
總之，雖然在過去一年以來，在區(qū)政法辦區(qū)綜治辦的領(lǐng)導(dǎo)下，在全區(qū)隊員的共同努力下，圓滿完成了上級交派的各項工作任務(wù)，但與上級領(lǐng)導(dǎo)的要求還有一定距離，全區(qū)治安依然嚴(yán)峻，巡防工作需進(jìn)一步加強(qiáng)力度，工作還有待于進(jìn)一步提高。
（一）工作紀(jì)律松懈。一些隊員不能嚴(yán)格要求遵守隊伍各項規(guī)章制度，我行我素，有令不行，有令不止，自由主義和僥幸心理嚴(yán)重。
（二）工作主動性差。一些隊員在工作中，“等靠思想”嚴(yán)重，不善于總結(jié)工作經(jīng)驗教訓(xùn)，缺乏了解相關(guān)的犯罪心理常識，穿新鞋走老路，工作方法簡單。
（三）政治思想不穩(wěn)定。一些隊員缺乏正確的政治思想教育，抱著當(dāng)一天和尚撞一天鐘的消極觀念，大錯不犯、小錯不斷，在隊伍中造成不好的影響。
（一）大力加強(qiáng)基層基礎(chǔ)工作，不斷提高治安防控能力，提高群眾安全感。
（二）加大維護(hù)穩(wěn)定力度與巡邏力度，確保全區(qū)社會大局穩(wěn)定。
（三）提高服務(wù)質(zhì)量，樹立在人民群眾中的良好形象。
（四）進(jìn)一步加強(qiáng)隊伍自身建設(shè)，努力提高隊伍素質(zhì)。
高新區(qū)治安巡防大隊
二〇**年一月十日
義烏巡防工作總結(jié)篇十三
我是一名入警不到兩年的新民警，但卻已經(jīng)從事過三個不同的崗位，當(dāng)我調(diào)入巡防大隊工作的那天起，我便一直負(fù)責(zé)大隊的各項內(nèi)勤工作，“親身”體會著巡防工作的意義。每天坐在辦公室從事著輕松的內(nèi)勤及文書工作，感覺巡防工作相比以前的崗位更為輕松自在。
近期，大隊制定了考評制度，要求大隊部人員不定期巡查巡防隊員的巡邏情況，這才讓我看到了真正的巡防工作。隊友們?nèi)蔽溲b的在街上巡邏，一刻都不敢懈怠?？墒翘鞖饴儫崃耍?dāng)人們躺在家中享受著室內(nèi)的清涼時，隊員們卻頂著正午的烈日維護(hù)著縣城的治安，這時我才明白，平日里我的輕松自在，是全體巡防隊員的辛苦和汗水換來的，這次的巡查讓我真正感受到巡防工作的辛苦和不易。
好后勤保障工作，才能讓巡防隊員全身心的投入到巡防工作中去。
在今后的工作中，我將從以下幾個方面完善大隊的內(nèi)勤工作：
1、及時向治安、刑偵等辦案部門反饋巡防工作中獲取的情報信息，以確保巡防工作取得成效。
2、及時向上級部門領(lǐng)導(dǎo)匯報巡防大隊工作近況，切實為巡防隊員解決工作中遇到的困難，以提高巡防大隊工作效率。
3、完善后勤保障。如夏季派發(fā)防暑降溫藥品、優(yōu)化辦公環(huán)境、優(yōu)化值班住宿條件等。
我將以更加積極的工作態(tài)度投身于巡防工作中去，為金溪美好的明天貢獻(xiàn)自己的微薄之力。
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