最新清潔人員用人合同(通用18篇)

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最新清潔人員用人合同(通用18篇)
時(shí)間:2023-12-15 09:54:03     小編:碧墨

合同內(nèi)容應(yīng)當(dāng)詳細(xì)具體,具備可操作性和可執(zhí)行性。為了使合同具備約束力,必須明確約定各項(xiàng)條款,并雙方共同簽字確認(rèn)。經(jīng)過調(diào)研和整理,以下是小編為大家收集的合同范本,供大家參考。

清潔人員用人合同篇一

a.(以下簡稱甲方)。

地址:_________________。

企業(yè)類型:_________________。

企業(yè)負(fù)責(zé)人:_________________。

b.雇員(以下簡稱乙方)。

姓名:_________________。

性別:_________________。

年齡:_________________。

身份證號碼:_________________。

戶口所在地:_________________。

現(xiàn)住址:_________________。

聯(lián)系電話:_________________。

本合同有效期限為一年,由年月日至年月日為止。

三、工作崗位及職責(zé)。

1.在本合同期限內(nèi),乙方從事甲方崗位工作。

2.若甲方在此期間由于乙方的能力問題或公司的需要而調(diào)動或改變乙方的工作性質(zhì)或地點(diǎn),乙方有權(quán)向管理層提出異議。除此之外,乙方應(yīng)當(dāng)服從公司的安排和指示。

甲方職責(zé):_________________。

1.對乙方進(jìn)行企業(yè)法規(guī)、安全守則,各項(xiàng)規(guī)章制度的教育;。

2.對乙方進(jìn)行適當(dāng)?shù)募寄芘嘤?xùn);。

3.在法律的范圍內(nèi),遵守乙方的合法權(quán)利,保護(hù)職工在政策、法規(guī)范圍的切身利益。

乙方職責(zé):_________________。

1.服從甲方分配和管理,遵守甲方的一切規(guī)章制度及政府法律;。

4.如甲方要求,乙方要隨時(shí)向甲方交還在合同期內(nèi)因業(yè)務(wù)而獲得的有關(guān)工作、服務(wù)、談判過程的成果或所有記錄、筆記、復(fù)印件和一切有關(guān)資料等;愛護(hù)甲方財(cái)產(chǎn),確保財(cái)產(chǎn)和人身安全。

四、勞動報(bào)酬。

1.工資。

乙方的稅前每月底薪為人民幣元,如有提成,則按公司提成制度執(zhí)行。

2.社會保險(xiǎn)。

甲方將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)及對公司的貢獻(xiàn),工齡至少在一年以上者,將給予提供其人身保險(xiǎn)及相應(yīng)的福利。

五、工作時(shí)間、固定假期和其它假期。

1.固定假期。

乙方享受在勞動法上所規(guī)定的一切法定假期及休息日。甲方有權(quán)因應(yīng)業(yè)務(wù)需要或運(yùn)作改變而要求乙方于法定假期及休息日工作。

2.年假。

乙方工齡滿一年以上者可享受7天的帶薪年假。

六、勞動關(guān)系的解除和終止。

1.當(dāng)合同期滿,此勞動合同自行終止,即雇傭關(guān)系解除,雙方不再具有任何權(quán)利和義務(wù)。

a.試用期內(nèi),不能達(dá)到甲方所期望的工作水準(zhǔn);。

b.嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律、國家法規(guī)或甲方所制定的規(guī)章制度;。

c.由于嚴(yán)重失職和營私舞弊而給甲方造成重大損失的;。

d.乙方不能勝任工作,經(jīng)培訓(xùn)或轉(zhuǎn)崗后,仍不能勝任工作的;。

e.乙方患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期滿后,不能從事原工作,也不能從事另行安排工作的。

3.有下列情形之一的,甲方可以提前解除勞動合同,但需以書面形式提前30天通知乙方,或支付相當(dāng)乙方一個(gè)月的工資作為賠償金。

a.甲方由于公司內(nèi)部的變化或運(yùn)作上的問題,不得不裁員的;。

b.聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化(如業(yè)務(wù)狀況發(fā)生變化等),致使原勞動合同無法履行的。

4.乙方如要解除勞動合同,必須提前30天以書面形式通知甲方,否則甲方有權(quán)扣除乙方本月的工資。

a.甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由等手段強(qiáng)迫乙方勞動;。

b.甲方不能按雇傭合同支付和兌現(xiàn)勞動報(bào)酬和其他待遇;。

七、違約責(zé)任:_________________。

1.甲乙雙方任何一方違反合同時(shí),應(yīng)向?qū)Ψ街Ц顿r償金,賠償金為乙方一個(gè)月的工資;。

八、勞動爭議。

甲乙雙方就勞動關(guān)系有關(guān)事項(xiàng)發(fā)生爭議,應(yīng)首先通過協(xié)商的途徑尋求解決。協(xié)商不能解決時(shí),雙方都有權(quán)利向當(dāng)?shù)卣僭詸C(jī)構(gòu)申請仲栽,以尋求有法律效應(yīng)的解決方案。

九、合同修訂。

甲方可隨時(shí)要求對合同作出必要修訂,對合同的任何修改均應(yīng)由雙方討論并同意。

十、其它。

1.本合同為一式二份,甲乙雙方各持一份;。

3.乙方已閱讀并認(rèn)同本合同中的所有條款。

甲方(蓋章)乙方(簽名)。

法人代表:_________________。

電話:_________________電話:_________________。

清潔人員用人合同篇二

甲方(用人單位):

法定代表人:

單位地址:

聯(lián)系電話:

乙方(員工):

居民身份證號:

聯(lián)系電話:

家庭住址:

緊急聯(lián)系人:聯(lián)系方式:

甲方欲聘用乙方為營銷崗位員工,現(xiàn)為試用期間,經(jīng)雙方平等協(xié)商,現(xiàn)就試用期間的有關(guān)事項(xiàng)訂立以下條款,以共同遵守。

一、合同期限及崗位安排:

本合同有效期為6個(gè)月,合同期自________年____月____日起至________年____月____日止。試用期滿,經(jīng)雙方同意,可簽訂正式的有固定期限的勞動合同。乙方的工作崗位:銷售工作。工作地點(diǎn)為:甲方產(chǎn)品的銷售區(qū)域。在試用期間,根據(jù)工作需要和乙方能力,甲方有權(quán)在其所屬的銷售區(qū)域內(nèi)對乙方的工作崗位進(jìn)行調(diào)整。

二、雙方義務(wù):

1、為便于乙方拓展市場,甲方須向乙方提供有效的證件及公司宣傳資料、公司系列化產(chǎn)品的樣品等,并配合乙方做好銷售服務(wù)工作。

2、乙方有責(zé)任為甲方收集并分析當(dāng)?shù)氐氖袌鲂畔?,并及時(shí)準(zhǔn)確的提供給甲方。

3、乙方定期向甲方或上級主管匯報(bào)自己的業(yè)務(wù)展開情況,以作為甲方下一步市場業(yè)務(wù)開展的參考。

4、乙方應(yīng)自覺遵守國家和公司的相關(guān)規(guī)定,服從管理,積極做好工作。

5、甲方有權(quán)對乙方履行制度的情況進(jìn)行檢查、督促、考核、獎懲。

三、工時(shí)制度及勞動報(bào)酬:

因銷售系列員工崗位的性質(zhì)的特殊性,雙方約定執(zhí)行不定時(shí)工作制,乙方確保所有工作復(fù)合甲方工作職責(zé)的要求,在不影響工作且經(jīng)甲方批準(zhǔn)的前提下,乙方有自行調(diào)整休息時(shí)間的權(quán)利。乙方在正常出勤并付出正常勞動后,有權(quán)獲得相應(yīng)的勞動報(bào)酬,其工資結(jié)構(gòu)為:基本工資業(yè)務(wù)提成業(yè)務(wù)費(fèi)用。雙方確定的基本工資工資標(biāo)準(zhǔn)為元月,除上述工資組成外,不存在其他任何形式的工資。根據(jù)甲方的規(guī)定,乙方工作變動時(shí),其工資待遇也隨之變動,實(shí)行崗動薪動原則。甲方每月中旬通過銀行將各項(xiàng)費(fèi)用匯至乙方指定的賬戶。若工資發(fā)放日恰逢周日或假日,甲方結(jié)合公司實(shí)際情況逐日順延發(fā)放。

四、本合同約定的試用期滿,視乙方的考核結(jié)果,雙方可商定是否簽訂正式的勞動合同:

2、乙方考核結(jié)果不合格,不符合聘用條件或乙方不愿意簽訂勞動合同的,乙方將工作交接完成后雙方終止試用期合同。

五、終止、解除勞動合同的條件:

1、有下列情形之一的,合同一方可以隨時(shí)解除勞動合同:

(1)雙方一致同意的;。

(2)乙方試用期不符合錄用條件或乙方不愿供職的;。

(4)泄露公司機(jī)密、秘密的;。

(5)有損害公司形象、聲譽(yù)的不良行為的;。

(6)不服從工作安排的。

2、有下列情形之一的,解除勞動合同一方應(yīng)提前15天書面通知另一方。甲方辭退:

(1)乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療期滿,不能從事原工作也不能從事另行安排工作的;。

(2)乙方經(jīng)再培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作的;乙方辭職:

(1)因家庭困難而確需辭職;。

(2)身體健康原因的;(須持鎮(zhèn)級以上的醫(yī)院檢查證明)。

(3)公司規(guī)定允許的其他情形。

六、違反合同責(zé)任:乙方違反合同,給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)根據(jù)其后果和責(zé)任按相應(yīng)規(guī)定予以處罰賠償,構(gòu)成犯罪時(shí),追究法律責(zé)任。

七、甲乙雙方約定的其他事項(xiàng):

1、商業(yè)秘密保護(hù)指:乙方在甲方任職期間,必須遵守甲方規(guī)定的各項(xiàng)保密規(guī)章、制度,履行與其工作崗位相應(yīng)的保密職責(zé)。除了履行職務(wù)的需要之外,乙方承諾,未經(jīng)甲方同意,不得以泄露、告知、復(fù)制或者其它方式使任何第三方知悉屬于甲方的商業(yè)秘密。乙方不得利用職務(wù)便利為自己或他人謀取屬于公司的商業(yè)機(jī)會,自營或?yàn)樗私?jīng)營與本公司同類的業(yè)務(wù),否則,甲方有權(quán)按照勞動合同法第三十九條解除與乙方的勞動合同,并要求乙方賠償損失。乙方承諾,即使離職之后仍對在甲方任職期間接觸、知悉的屬于甲方的商業(yè)秘密信息,承擔(dān)如同任職期間一樣的保密義務(wù)。

2、因乙方接受的培訓(xùn)、參加的業(yè)務(wù)會議、工作任務(wù)安排、貨物配送均在甲方所在地進(jìn)行,因此甲方公司所在地____省____市____縣為勞動合同唯一履行地。

3、因履行本合同發(fā)生的勞動爭議,甲乙雙方按照合情合理的原則協(xié)商處理,協(xié)商不成應(yīng)向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對裁決不服的,應(yīng)向甲方所在地人民法院提起訴訟。

3、乙方同意,在其處于聯(lián)系障礙狀態(tài)(包括但不限于乙方因病住院、喪失人身自由等情形)時(shí),委托合同首部的緊急狀態(tài)聯(lián)系人作為乙方的受委托人,該受委托人享有接受和解與調(diào)解,代領(lǐng)、簽收相關(guān)文書的權(quán)限。

八、本合同一式兩份,自雙方簽字蓋章后生效,甲、乙雙方各持一份,具有同等的法律效力。

甲方:(蓋章)乙方:(簽名或蓋章)。

法定代表人(或委托人)簽字:____月日________年____月____日。

清潔人員用人合同篇三

聘用單位(甲方):

受聘人(乙方):_________。

身份證號碼:___。

茲有聘用單位(甲方)開江縣甘棠初級中學(xué),經(jīng)行政會研究決定聘用乙方(受聘人)_________從事學(xué)校廁所衛(wèi)生打掃與保潔工作,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,達(dá)成如下協(xié)議:

1、甲方只負(fù)責(zé)為乙方提供打掃廁所的掃除工具、潔廁液、水管、水等必備物品,其它由乙方自理,不提供食宿。

1、主要負(fù)責(zé)學(xué)校上課期間兩個(gè)大廁所衛(wèi)生打掃和保潔工作。

2、學(xué)校臨時(shí)安排的廁所掃除工作。

1、打掃次數(shù):上課期間每天上午兩次,下午一次。

2、打掃時(shí)間:按學(xué)校規(guī)定的作息時(shí)間表,上午第1、3節(jié)每節(jié)課各打掃一次,下午第一節(jié)課打掃一次。

3、清潔程度:每次必須打掃干凈徹底,做到廁所無異味、無垃圾、

甲方按月支付乙方工資,月工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣1100元(其中包括基礎(chǔ)工資880元、補(bǔ)助社保170元、安全保險(xiǎn)費(fèi)50元)。完成工作量才能按工資標(biāo)準(zhǔn)完全計(jì)發(fā)工資。

1、乙方在試用期內(nèi)不符合聘用條件的;

2、乙方違反甲方規(guī)章制度或未按甲方要求完成本職工作的;

3、乙方因病或非因工負(fù)傷,不能從事原崗位工作的;

4、甲方因工作原因必須撤崗,又無法重新安排工作的';

5、照國家有關(guān)規(guī)定和《合同法》有關(guān)條款可以解除勞動合同的。

甲方(蓋章):

乙方(簽字):

時(shí)間:

清潔人員用人合同篇四

甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及公司制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,按照自愿、平等、誠實(shí)、信用的原則,雙方經(jīng)友好協(xié)商,自愿簽訂本合同:

自________年________月________日起至工程結(jié)束。

1、乙方從事?lián)?/p>

2、乙方應(yīng)按公司管理制度和各職能部門的管理細(xì)則及項(xiàng)目部《管理目標(biāo)分解責(zé)任書》中規(guī)定的工作范圍內(nèi)容、公司制定的相關(guān)崗位工作內(nèi)容、會議紀(jì)要等文件中安排的工作任務(wù),按時(shí)保質(zhì)保量完成。

3、領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)安排的其他工作任務(wù)。

日記月結(jié)下發(fā)制。

1、指標(biāo)獎勵發(fā)放:依據(jù)公司和項(xiàng)目部簽訂的經(jīng)濟(jì)指標(biāo)、公司各職能部門制定的對項(xiàng)目部管理檢查考評獎罰辦法中規(guī)定的獎罰額度,由項(xiàng)目經(jīng)理報(bào)審,經(jīng)公司審核,在主體工程竣工及項(xiàng)目驗(yàn)收交工后發(fā)放。

2、在外地施工的項(xiàng)目管理人員、每季度報(bào)銷一次路費(fèi)、實(shí)報(bào)實(shí)銷、(限火車票、汽車票)、確因工作需要不能休假回家的、公司將路費(fèi)以現(xiàn)金的形式發(fā)放給本人,以示獎勵。

試用期為________月,試用期工資為 元,試用期內(nèi)達(dá)不到公司考核要求的,隨時(shí)解除合同,試用期間工資按約定發(fā)放。試用合格,試用期工資按雙方約定工資發(fā)放。

1、乙方工資________________元/月(稅后),工資已包括醫(yī)療醫(yī)藥費(fèi)用、法定假日雙休日及臨時(shí)加班工資等其它費(fèi)用。社會保險(xiǎn)按國家規(guī)定執(zhí)行。按實(shí)際出勤天數(shù)發(fā)放工資,病事假無工資。節(jié)假日及休假由項(xiàng)目經(jīng)理統(tǒng)一安排。停工期間,由公司統(tǒng)一安排,不服從公司安排的不發(fā)放工資。

2、住宿:甲方提供宿舍和床。被、褥及生活用品乙方自理。用餐:甲方食堂按一定標(biāo)準(zhǔn)提供飯菜,如想提高膳食標(biāo)準(zhǔn)和營養(yǎng)配餐費(fèi)用自理,在規(guī)定用餐時(shí)間不到食堂用餐者,用餐自己負(fù)責(zé)。交通費(fèi)及電話費(fèi)報(bào)銷標(biāo)準(zhǔn)按公司規(guī)定執(zhí)行。在本市乙方上班和回家的交通費(fèi)用自理。

友愛、敬崗愛業(yè)、樹立團(tuán)隊(duì)精神。

2、乙方應(yīng)遵守職業(yè)道德,保守公司的商業(yè)機(jī)密,不營私舞弊,自覺維護(hù)公司的利益。

3、乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動紀(jì)律,甲方按公司的有關(guān)規(guī)定給予處罰。

4、乙方違反本合同勞動紀(jì)律及甲方公司規(guī)章制度的有關(guān)規(guī)定,甲方可給予其相應(yīng)的紀(jì)律處分,直至解除合同和追究其相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)及法律責(zé)任。

1、視乙方工作任務(wù)完成的情況,在合同期內(nèi)甲方需對乙方升、降職的,雙方應(yīng)另行簽訂合同,本合同自然終止。

2、乙方有以下情形之一的,甲方可解除本合同:

(1)試用期內(nèi)不合格;

(2)違反本合同有關(guān)規(guī)定的;

(3)工作失職、營私舞弊,對甲方利益造成損害的;

(4)被追究刑事責(zé)任的;

(5)乙方不能勝任工作。

3、本合同期限屆滿,合同終止。雙方經(jīng)協(xié)商同意,可續(xù)訂聘用合同,但須一方提前30天提出續(xù)訂意向。

1、甲乙雙方合同簽訂,試用期滿正式合作后,雙方都不得違約,違約方承擔(dān)以下責(zé)任:

(1)甲方應(yīng)認(rèn)真履行合同,按合同規(guī)定發(fā)放乙方工資及完成各項(xiàng)指標(biāo)所得獎勵。

(2)在合同履行期間,乙方有特殊原因,不能繼續(xù)工作,經(jīng)甲方同意,乙方移交完手續(xù)后沒有其它遺留問題或糾紛,甲方按約定的工資金額及出勤天數(shù)全額支付乙方工資。

(3)在合同履行期間,乙方中間有事不能繼續(xù)工作,不移交辦理完手續(xù),甲方拒發(fā)乙方應(yīng)得工資。

(4)乙方應(yīng)認(rèn)真按合同規(guī)定完成工作任務(wù),如有違規(guī)違約被甲方辭退解除合同的甲方拒發(fā)乙方余額工資。

(5)合同發(fā)生糾紛,雙方協(xié)商解決,解決不成可向有管轄權(quán)的人民法院訴訟解決。

2、本合同一式三份,甲乙雙方各執(zhí)一份,甲方財(cái)務(wù)一份,雙方簽字蓋章生效。

3、甲方或乙方在合同期間因某種原因需提前解除合約的須提前30天提出意向,否則即為違約。

甲方:____________(章)乙方(簽字):____________

身份證號碼(附復(fù)印件):____________

負(fù)責(zé)人:____________家庭住址:____________

簽訂日期:_____________

清潔人員用人合同篇五

現(xiàn)居住地址聯(lián)系電話。

(甲方和乙方應(yīng)保證向?qū)Ψ教峁┑呐c簽訂、履行勞動合同相關(guān)的各項(xiàng)信息真實(shí)效。)、

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等規(guī)定,甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的基礎(chǔ)上,簽訂本合同。

一、勞動合同期限。

合同期自年月日起,至年月日止。其中,試用期自年月日起,至年月日止。

二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)。

乙方同意根據(jù)甲方需要,從事崗位工作,乙方工作地點(diǎn)在。乙方應(yīng)按照甲方的要求按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量,達(dá)到規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)。

三、勞動報(bào)酬。

乙方雇用工資為元/月(包括飲食三餐)住宿、灶具、水電費(fèi)由甲方負(fù)責(zé),社會保險(xiǎn)政府規(guī)定的各種個(gè)人綜合意外險(xiǎn)(含醫(yī)療費(fèi)用)等由乙方自行負(fù)責(zé),甲方不負(fù)任何責(zé)任、不負(fù)任何費(fèi)用。每月日為發(fā)薪日。

四、社會保險(xiǎn)。

在合同期限內(nèi),乙方必須按照國家和省有關(guān)規(guī)定,自行參加社會保險(xiǎn),按時(shí)足額繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)。甲方不負(fù)任何責(zé)任、不負(fù)任何費(fèi)用。

在合同期限內(nèi),乙方購買一份《個(gè)人綜合意外險(xiǎn)(含醫(yī)療費(fèi)用)》,保險(xiǎn)費(fèi)由乙承擔(dān)。在合同期限內(nèi),乙方發(fā)生的任何醫(yī)療費(fèi)用,甲方不負(fù)任何責(zé)任、不負(fù)任何費(fèi)用,由乙方和保險(xiǎn)公司聯(lián)系解決。

雙方責(zé)任:

(一)甲方責(zé)任。

1、甲方指派負(fù)責(zé)病人日常喂食、擦洗身體、衣物和定時(shí)翻身工作并確保病人安全。

2、在合同期限未經(jīng)甲方同意,乙方私自停止對病人的護(hù)理,甲方有權(quán)扣除工資。甲方給乙方創(chuàng)造能開展工作條件。

3、甲方協(xié)助保護(hù)好乙方所設(shè)置的ipm白蟻監(jiān)控、誘集設(shè)施,不得隨意破壞,如有損壞應(yīng)及時(shí)通知乙方并給予維護(hù),所產(chǎn)生的費(fèi)用由甲方承擔(dān)。

4、在每年5--7月進(jìn)行每月檢查1次,檢查費(fèi)用100.00元/次,由甲方承擔(dān)。

(二)乙方責(zé)任。

1、乙方負(fù)責(zé)組織和提供白蟻防治所需要的藥劑、器械、施工技術(shù)人員等。

2、所使用的藥劑、器械須為安全、高效低毒的環(huán)保產(chǎn)品。

3、在合同期間內(nèi),乙方在合同規(guī)定的范圍內(nèi)嚴(yán)格按施工方案進(jìn)行規(guī)范操作。

4、在合同期間內(nèi),如有發(fā)現(xiàn)蟻患(不要破壞驚動,保護(hù)好現(xiàn)場),應(yīng)及時(shí)通知乙方,乙方應(yīng)派技術(shù)施工人員到現(xiàn)場進(jìn)行處理。

五、勞動合同的履行。

甲乙雙方應(yīng)按照本合同約定,依法、全面履行各自的義務(wù)。

六、勞動合同的解除與終止。

在合同期限內(nèi),當(dāng)乙方無法完成甲方要求的崗位工作時(shí),甲方有權(quán)解除、終止本合同,但須提前三天通知乙方,乙方無條件服從。

在合同期限內(nèi),乙方無故離崗三天,本合同終止。

七、其他事項(xiàng)。

雙方約定的其他事項(xiàng)。

本合同期內(nèi),乙方居住地址、聯(lián)系電話及通信地址等事項(xiàng)發(fā)生變化,應(yīng)及時(shí)告知甲方。

合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(公章)。

乙方(簽字)。

年月日年月日。

清潔人員用人合同篇六

甲方:聘用單位:

乙方:受聘人:身份證號碼:

茲有聘用單位(甲方):聘用乙方(受聘人):從事相關(guān)工作,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,達(dá)成如下協(xié)議:

一、聘用期限:

自日至日止,其中試用期自月日至年月日止。

二、乙方應(yīng)服從甲方工作安排,在聘用期內(nèi)履行以下義務(wù):

工作崗位:

職責(zé)范圍和要求:

1、施工中,由專業(yè)人員指揮操作,聽從指揮。

2、各工種必須按指定任務(wù),按時(shí)按質(zhì)量,無條件完成,保證安全,達(dá)到甲方驗(yàn)收。

3、服從領(lǐng)導(dǎo)指揮,不遲到不早退,有事必須提前請假,如擅自不到早退,扣除當(dāng)日工資。

4、施工期間不得飲酒鬧事。

5、施工現(xiàn)場不得打架斗毆,如有發(fā)現(xiàn)給予(200~500元)罰款,情節(jié)嚴(yán)重者送當(dāng)?shù)毓矙C(jī)關(guān)處理。

遵守國家的法律法規(guī)、甲方的各種規(guī)章制度,接受甲方的安全教育、遵守安全規(guī)章制度和操作規(guī)程,確保安全施工。

三、乙方完成本合同規(guī)定的崗位工作職責(zé)后,甲方應(yīng)向乙方支付以下待遇:

1、甲方以現(xiàn)金的形式在每月日之前支付乙方工資,每人每日.

2、甲方支付乙方必要的勞保用品和工作工具。

四、出現(xiàn)以下情況之一,甲方可以提前解除本合同。

1、乙方在試用期內(nèi)不符合聘用條件的;

2、乙方違反國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度,情節(jié)較為嚴(yán)重的;

3、甲方因工作原因必須撤崗,又無法重新安排工作的;

乙方因病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原崗位工作的;

五、其他甲、乙雙方商定的事項(xiàng):

六、本合同經(jīng)甲、乙、兩方簽(章)后生效,合同期限屆滿,合同即行終止,甲乙雙方自然終止勞動關(guān)系。

七、本合同一式二份,甲、乙、雙方各一份。

甲方負(fù)責(zé)人(簽章):年月日乙方

(簽):年月日

清潔人員用人合同篇七

甲方:(以下簡稱甲方)乙方:(以下簡稱乙方)。

甲方因工作需要,需聘用乙方名保安人員從事安全保衛(wèi)工作。甲、乙雙方本著平等、自愿、有償原則,經(jīng)協(xié)商一致,訂立以下合同:

一、乙方提供的保安人員應(yīng)符合以下條件:

1、所聘隊(duì)員應(yīng)具有較強(qiáng)的責(zé)任心,愛崗敬業(yè)。

2、所聘保安人員應(yīng)具備初中以上文化程度,身高:男1.75米以上,年齡在20―45歲之間,身體健康,形象氣質(zhì)佳,現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)良好,具備基本的保安業(yè)務(wù)素質(zhì),取得國家認(rèn)可的《保安人員資格證書》。

3、服從安排,聽從指揮,組織紀(jì)律性強(qiáng)。

4、堅(jiān)持原則,作風(fēng)正派,敢于同違法犯罪行為作斗爭。

二、保安隊(duì)員的主要任務(wù):

維護(hù)甲方安全、保持甲方良好工作秩序。

三、保安人員的管理:

1、甲方確定保安人員的執(zhí)勤點(diǎn),安排其具體工作任務(wù)。

2、乙方指定一名現(xiàn)場負(fù)責(zé)人與甲方對接,負(fù)責(zé)現(xiàn)場的管理工作。

3、乙方保安人員應(yīng)統(tǒng)一著裝、精神飽滿、服從管理、文明執(zhí)勤,保持良好的工作形象,遵守并執(zhí)行甲方訂立的安全保衛(wèi)方案。

4、如因乙方保安人員不聽指揮、玩忽職守,給甲方造成重大事故或損失的甲方將追究乙方責(zé)任。

1、甲方付給乙方保安服務(wù)費(fèi),每人元,共人。工作時(shí)間:。

2、付款方式為支付,共計(jì)元,活動結(jié)束后,甲方憑乙方提供的正式發(fā)票和公司賬號,在7個(gè)工作日內(nèi)給乙方結(jié)清費(fèi)用。

五、甲、乙雙方必須共同遵守此合同,任何一方需解除或變更合同都應(yīng)提前通知對方,并經(jīng)雙方協(xié)商達(dá)成一致后,方可終止或變更合同。

六、未盡事宜,由甲、乙雙方共同協(xié)商。

七、此合同一式叁份,甲方執(zhí)兩份,乙方執(zhí)壹份,經(jīng)簽字蓋章后生效。

甲方:代表:乙方:代表:

清潔人員用人合同篇八

甲方因工作需要臨時(shí)聘用工作人員,經(jīng)衛(wèi)生院院務(wù)會研究決定,甲方招聘乙方為臨時(shí)工作人員,雙方協(xié)商達(dá)成以下協(xié)議:

一、工作期限。

_______年_______月_______日至?_______年_______月_______日為乙方工作時(shí)間,期限為一年。

二、工作任務(wù)。

乙方在甲方的?崗位承擔(dān)工作。

三、勞動紀(jì)律和待遇。

1、甲方根據(jù)國家法律、法規(guī)的有關(guān)規(guī)定結(jié)合本院實(shí)際情況制定工作紀(jì)律和各項(xiàng)規(guī)章制度,乙方必須自覺遵守,服從甲方管理,服從甲方工作調(diào)整。

2、甲方應(yīng)切實(shí)加強(qiáng)單位內(nèi)部的崗位責(zé)任制,建立健全各項(xiàng)考核制度,做到責(zé)任明確、考核嚴(yán)格、獎罰分明。

3、乙方基礎(chǔ)工資同新聘正式職工標(biāo)準(zhǔn),試用期為一年,其他節(jié)假日福利待遇同正式職工?。

四、終止解除聘用協(xié)議條件。

1、在合同期內(nèi),有下列情況之一者,甲方可以提出解除聘用合同:

(1)試用期間被證明不符合聘用條件的,續(xù)聘考試及考核不合格者;

(2)患病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事另行工作安排者;

(3)嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或醫(yī)院規(guī)章制度的;

(4)無理取鬧,打架斗毆者;因服務(wù)不到位與患者發(fā)生糾紛的。

(5)不履行合同,不按要求完成工作任務(wù)或年度考核不稱職的;

(7)嚴(yán)重失職,對用人單位利益造成重大損害的;

(8)被依法追究刑事責(zé)任的。

2、在合同期內(nèi),下列情況之一者,本人可以提出解除聘用合同:

(1)用人單位不能按勞動合同規(guī)定支付勞動報(bào)酬的;

(2)用人單位不履行勞動合同,或者違反國家政策法規(guī),侵害臨時(shí)工合法權(quán)益的;

3、任何一方需要解除勞動協(xié)議,應(yīng)提前書面通知另一方。

五、雙方協(xié)定的其他事項(xiàng)。

1、乙方在聘用期間由于某種原因?qū)追剿斐傻尼t(yī)療差錯(cuò)事故嚴(yán)格按衛(wèi)生行政主管部門有關(guān)文件及醫(yī)院有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

2、本協(xié)議未盡事宜,按國家有關(guān)政策規(guī)定辦理或雙方協(xié)商解決。

六、調(diào)解與_____。

雙方履行本協(xié)議如發(fā)生爭執(zhí),可協(xié)商解決,協(xié)商無效,可申請勞動爭議_____,對_____裁決不服,可向甲方所在地人民法院起訴。

七、本協(xié)議書一式二份。

甲、乙雙方各執(zhí)一份,自簽字之日起生效,具有法律效力,本協(xié)議期限屆滿自行終止。

甲?方(蓋章):

法定代表人(簽章):

乙?方(簽名或蓋章):

清潔人員用人合同篇九

優(yōu)秀作文推薦!聘人單位:

法人授權(quán)代理人:

受聘人的職務(wù)、工資待遇、責(zé)任和義務(wù):

1.受聘人、負(fù)責(zé)項(xiàng)目部所有工程的`工作。

2、工資待遇按年(月)薪計(jì)算:每年(月)為后)。年薪以項(xiàng)目部通知開工之起至項(xiàng)目部通知放假之日止為一年。月薪以實(shí)際工作的月數(shù)計(jì)算,結(jié)算時(shí)工作日少于15天的按半月計(jì)算,15天以上(不含15天)按月計(jì)算工資。

3、每月的20號為工資的發(fā)放日,發(fā)放月年均工資的70%按整數(shù)計(jì)算,剩余部分工資年終一次結(jié)清。

4、通話費(fèi)每月為不影響工作必須保證24小時(shí)手機(jī)開通。

5、不遲到早退,有事必須請假,無故曠工所造成的一切經(jīng)濟(jì)損失自負(fù),項(xiàng)目部將視情節(jié)給予相應(yīng)的處罰。

6、嚴(yán)以律己,履行《崗位責(zé)任制》和《崗位安全責(zé)任制》等法律、法規(guī)做好本職工作。

7、此合同一式兩份,至簽字之日起生效,并具有法律效力。

受聘人(簽字):

清潔人員用人合同篇十

甲方聘用乙方為臨時(shí)員工,雙方經(jīng)過平等協(xié)商,彼此同意以下條款以共同遵守:

一、乙方受聘于甲方期間,就根據(jù)甲方工作安排,履行職責(zé)的工作部位為__________________。

二、乙方的職務(wù)或工種為_________。崗位職責(zé)約定為:_________________。

三、甲方應(yīng)按月支付乙方報(bào)酬,乙方的工資待遇每月_____元人民幣大寫,工資發(fā)放日按甲方規(guī)定為準(zhǔn)。

四、乙方的正常工作期間按甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,乙方的考勤與管理應(yīng)按甲方公司的有關(guān)制度執(zhí)行。

五、甲方根據(jù)工作需要,要求乙方加班時(shí),除不可抗拒之事外,乙方應(yīng)予配合,有關(guān)加班事宜,按照甲方公司有關(guān)制度執(zhí)行。

六、乙方在受聘期間必須遵循公司生產(chǎn)安全制度,如乙方出現(xiàn)人身安全事故,由乙方自己承擔(dān),甲方不負(fù)任何責(zé)任;乙方在上崗期間應(yīng)遵循公司的各項(xiàng)管理制度,不準(zhǔn)喝酒、賭博。

七、因甲方業(yè)務(wù)不再需要聘用乙方或乙方不能勝任甲方工作時(shí),甲方有權(quán)終止本合同,應(yīng)提前一個(gè)星期通知乙方。合同終止時(shí),當(dāng)月工資發(fā)放按公司有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

八、乙方主動提出解除本合同時(shí),需提前一個(gè)月通知甲方,調(diào)離時(shí),乙方需按公司有關(guān)制度辦理相關(guān)手續(xù),當(dāng)月工資發(fā)放按公司有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

九、乙方聲明:乙方在簽訂本合同時(shí),乙方要熟悉公司管理制度全文,愿意遵守各項(xiàng)規(guī)定。

十、本合同一式五份,經(jīng)雙方簽章后生效。

十一、本合同有效期為年月日至年月日。

十二、本合同期滿自行終止,根據(jù)甲方的實(shí)際工作需要和乙方的工作表現(xiàn),在甲乙雙方完全同意的條件下可續(xù)簽合同。

十三、合同履行中如有未盡事宜,需經(jīng)雙方協(xié)商,作出補(bǔ)充規(guī)定。

十四、附件:乙方身份證復(fù)印件。

清潔人員用人合同篇十一

根據(jù)自治區(qū)人事廳和職改辦文件(新人專字[1999)119號)及人事局文件(鄯政勞人字[1999]103號)通知的要求,"按崗聘任、簽訂聘約、優(yōu)勝劣汰、自主聘任"和"學(xué)用"一致原則,特制定以下合同條款。

甲方:

第一條:乙方必須擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),遵守國家法律、法規(guī)和各項(xiàng)規(guī)章制度維護(hù)祖國統(tǒng)一,維護(hù)民族團(tuán)結(jié),忠于職守,保守國家機(jī)密,遵守公共道德和職業(yè)道德,全心全意為人民服務(wù)。

第二條:自覺遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,聽從命令,服從指揮和安排,勞動管理按局有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第三條:甲方根據(jù)工作崗位設(shè)置和實(shí)際工作的需要,聘用乙方為______部門崗位專業(yè)技術(shù)職務(wù),聘用期自年月日至年月日止。

第四條:乙方在聘用期內(nèi)必須履行本職務(wù)崗位職責(zé)和完成本職責(zé)崗位工作任務(wù),如未能履行本職務(wù)崗位職責(zé)或不能完成工作任務(wù),甲方有權(quán)解除聘用合同。

第五條:乙方在被聘用期內(nèi),能履行本職務(wù)崗位職責(zé)和完成工作任務(wù)可享受聘用職務(wù)職稱的工資待遇,如不能履行本職務(wù)崗位職責(zé)和完不成工作任務(wù),甲方有取消待遇解聘。

第六條:甲方應(yīng)在聘期內(nèi)根據(jù)崗位工作需要,有計(jì)劃地安排乙方進(jìn)行培訓(xùn)和學(xué)習(xí)(指各專業(yè)部門舉辦的`培訓(xùn)學(xué)習(xí))。

第七條:乙方在聘用期內(nèi),工作成績特別突出,有重大發(fā)明、創(chuàng)新,取得較好的社會效益和經(jīng)濟(jì)效益(經(jīng)有關(guān)部門認(rèn)可),甲方可"破格"推舉晉升專業(yè)技術(shù)職稱的申報(bào),乙方在聘用期內(nèi)符合條件職稱晉升,甲方將聘期內(nèi)的"德、能、勤、績"做出全面的考核結(jié)論,并記入《專業(yè)技術(shù)人員業(yè)務(wù)考績檔案》。

第八條:聘用期內(nèi)乙方能出色完成本職責(zé)任務(wù)的,期滿后,可在本對口崗位優(yōu)先續(xù)聘(崗位變動除外)。

第九條:本合同一式三份,甲乙雙方各持一份,縣職改辦一份,合同簽字之日起生效。

甲方:乙方簽字:

法人代表簽字:

簽訂日期:____年__月__日

簽訂日期:____年__月__日

清潔人員用人合同篇十二

郵政編碼:____________________________。

乙方:________________________________。

郵政編碼:____________________________。

甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,就甲方員工派往乙方參與________________項(xiàng)目管理工作事宜,達(dá)成如下協(xié)議:

一、甲方員工__________自_____年_____月_____日至______年_____月____日派往乙方參加________________項(xiàng)目的管理工作。

二、甲方員工________在乙方工作期間,須遵守乙方的勞動紀(jì)律和各項(xiàng)規(guī)章制度,服從乙方的管理,完成乙方交給的工作任務(wù)。該員工如有嚴(yán)重違紀(jì)行為,乙方可將其退回甲方,由甲方進(jìn)行處理。

三、乙方承擔(dān)甲方員工_________的工資,標(biāo)準(zhǔn)為________元/月。每月_______日支付上月工資。

四、甲方承擔(dān)其員工________的各項(xiàng)社會保險(xiǎn)費(fèi)用,并為之辦理繳納手續(xù)。

五、甲方員工________若提出離職,應(yīng)提前___日書面通知甲方和乙方。否則,應(yīng)向乙方支付一個(gè)月工資的代通知金。

六、甲、乙任何一方若解除或終止本協(xié)議,應(yīng)提前_________日通知對方。協(xié)議期滿前一個(gè)月任何一方未提出終止合同意向,本協(xié)議自動延續(xù)一個(gè)周期。否則,協(xié)議期滿本協(xié)議即行終止。

七、本協(xié)議簽字或蓋章生效,一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方:(簽字或蓋章)__________。

________年________月________日。

乙方:(簽字或蓋章)__________。

________年________月________日。

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清潔人員用人合同篇十三

乙方系甲方自__________公司借用人員。根據(jù)《中華人民共和國合同法》,甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,就借用期間各自的權(quán)利、義務(wù)達(dá)成如下協(xié)議:

一、乙方自______年____月_____日至______年____月____日被__________公司派往甲方參加__________________項(xiàng)目的管理工作。

二、乙方在甲方借用期間,須遵守甲方的.勞動紀(jì)律和各項(xiàng)規(guī)章制度,服從甲方的管理、完成甲方交給的工作任務(wù)。乙方如有嚴(yán)重違紀(jì)行為,甲方可隨時(shí)解除本協(xié)議,并通知__________公司,由該公司對乙方進(jìn)行處理。

三、甲方承擔(dān)乙方的工資,標(biāo)準(zhǔn)為_______元/月,每月___日支付上月工資。

四、乙方的各項(xiàng)社會保險(xiǎn)費(fèi)用,按國家規(guī)定由其勞動關(guān)系所在單位承擔(dān)。

五、甲乙任何一方若解除本協(xié)議,均須提前30日書面通知對方。否則應(yīng)向?qū)Ψ街Ц兑粋€(gè)月工資的代通知金(以乙方月工資為標(biāo)準(zhǔn))。

六、甲乙任何一方若終止本協(xié)議,應(yīng)于協(xié)議期滿前30日書面通知對方。否則,本協(xié)議自動延續(xù)一個(gè)周期。

七、因本協(xié)議的履行發(fā)生糾紛,雙方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

八、本協(xié)議簽字或蓋章生效,一式兩份,雙方各執(zhí)一份。

甲方:(簽字或蓋章)__________。

________年________月________日。

乙方:(簽字或蓋章)__________。

________年________月________日。

清潔人員用人合同篇十四

甲方因工作需要臨時(shí)聘用工作人員,經(jīng)衛(wèi)生院院務(wù)會研究決定,甲方招聘乙方為臨時(shí)工作人員,雙方協(xié)商達(dá)成以下協(xié)議:

年月日至年月日為乙方工作時(shí)間,期限為一年。

乙方在甲方的崗位承擔(dān)工作。

1、甲方根據(jù)國家法律、法規(guī)的有關(guān)規(guī)定結(jié)合本院實(shí)際情況制定工作紀(jì)律和各項(xiàng)規(guī)章制度,乙方必須自覺遵守,服從甲方管理,服從甲方工作調(diào)整。

2、甲方應(yīng)切實(shí)加強(qiáng)單位內(nèi)部的崗位責(zé)任制,建立健全各項(xiàng)考核制度,做到責(zé)任明確、考核嚴(yán)格、獎罰分明。

3、乙方基礎(chǔ)工資同新聘正式職工標(biāo)準(zhǔn),試用期為一年,其他節(jié)假日福利待遇同正式職工。

1、在合同期內(nèi),有下列情況之一者,甲方可以提出解除聘用合同:

(1)試用期間被證明不符合聘用條件的,續(xù)聘考試及考核不合格者;

(2)患病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事另行工作安排者;

(3)嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或醫(yī)院規(guī)章制度的;

(4)無理取鬧,打架斗毆者;因服務(wù)不到位與患者發(fā)生糾紛的。

(5)不履行合同,不按要求完成工作任務(wù)或年度考核不稱職的;

(7)嚴(yán)重失職,對用人單位利益造成重大損害的;

(8)被依法追究刑事責(zé)任的。

2、在合同期內(nèi),下列情況之一者,本人可以提出解除聘用合同:

(1)用人單位不能按勞動合同規(guī)定支付勞動報(bào)酬的;

(2)用人單位不履行勞動合同,或者違反國家政策法規(guī),侵害臨時(shí)工合法權(quán)益的;

3、任何一方需要解除勞動協(xié)議,應(yīng)提前書面通知另一方。

1、乙方在聘用期間由于某種原因?qū)追剿斐傻尼t(yī)療差錯(cuò)事故嚴(yán)格按衛(wèi)生行政主管部門有關(guān)文件及醫(yī)院有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

2、本協(xié)議未盡事宜,按國家有關(guān)政策規(guī)定辦理或雙方協(xié)商解決。

雙方履行本協(xié)議如發(fā)生爭執(zhí),可協(xié)商解決,協(xié)商無效,可申請勞動爭議仲裁,對仲裁裁決不服,可向甲方所在地人民法院起訴。

甲、乙雙方各執(zhí)一份,自簽字之日起生效,具有法律效力,本協(xié)議期限屆滿自行終止。

甲方(蓋章):

法定代表人(簽章):

乙方(簽名或蓋章):

清潔人員用人合同篇十五

茲有__因__需要,聘用__的退休人員__,現(xiàn)經(jīng)協(xié)商一致,特簽訂本合同,以共同遵守執(zhí)行。

一、受聘后的福利待遇:

1.在聘用期間,受聘人的`退休費(fèi)(原工資的%,金額元)由__發(fā)給。

2.聘用期間,受聘人退休“補(bǔ)差”工資(原工資的%,金額__元)由聘用單位發(fā)給,并視其工作成績適當(dāng)發(fā)給獎金。

3.受聘在多勞多得企業(yè)工作的退休人員,不享受“補(bǔ)差”工資和獎金。按__執(zhí)行,其費(fèi)用由聘有單位支付。

4.聘用時(shí)間,受聘人應(yīng)享受的勞保福利待遇由聘用單位負(fù)責(zé)解決,如因工傷殘、因工死亡,其保險(xiǎn)待遇全部由聘用單位負(fù)擔(dān)。

二、在合同期間,受聘人應(yīng)服從聘用單位的領(lǐng)導(dǎo),遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,盡職盡責(zé)完成工作任務(wù)。

三、本合同有效期自xx年xx月xx日起至xx年xx月xx日止,期滿作廢。如需繼續(xù)聘用,須提前協(xié)商,重新簽訂合同。

四、本合同一式四份,各執(zhí)一份。經(jīng)__勞動服務(wù)公司鑒證后生效。

甲方(公章):_________乙方(公章):_________。

法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________。

清潔人員用人合同篇十六

茲有_________因_________需要,聘用_________的退休人員_________同志,現(xiàn)經(jīng)協(xié)商一致,特簽訂本合同,以共同遵守執(zhí)行。

1、在聘用期間,受聘人的退休費(fèi)(原工資的_________%,金額_________元)由_________發(fā)給。

2、聘用期間,受聘人退休“補(bǔ)差”工資(原工資的_________%,金額_________元)由聘用單位發(fā)給,并視其工作成績適當(dāng)發(fā)給獎金。

3、受聘在多勞多得企業(yè)工作的退休人員,不享受“補(bǔ)差”工資和獎金。按_________執(zhí)行,其費(fèi)用由聘有單位支付。

4、聘用時(shí)間,受聘人應(yīng)享受的勞保福利待遇由聘用單位負(fù)責(zé)解決,如因工傷殘、因工死亡,其保險(xiǎn)待遇全部由聘用單位負(fù)擔(dān)。

本合同有效期自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止,期滿作廢。如需繼續(xù)聘用,須提前協(xié)商,重新簽訂合同。

經(jīng)_________勞動服務(wù)公司鑒證后生效。

聘用單位(蓋章):_________受聘人(簽章):_________。

代表人(簽字):_________。

簽訂地點(diǎn):_________簽訂地點(diǎn):_________。

聘用單位主管部門意見:_________。

受聘人原工作單位(簽章):_________。

_________年____月____日。

簽訂地點(diǎn):_________。

清潔人員用人合同篇十七

居處:________________________________。

郵政編碼:____________________________。

乙方:________________________________。

居處:________________________________。

郵政編碼:____________________________。

甲乙兩邊經(jīng)友愛會商,就甲方員工派往乙方參加________________項(xiàng)目辦理工作事件,達(dá)成以下和談:。

1、甲方員工__________自_____年_____月_____日至______年_____月____日派往乙方參加________________項(xiàng)目標(biāo)辦理工作。

2、甲方員工________在乙方工作期間,須服從乙方的`工作規(guī)律和各項(xiàng)規(guī)章軌制,服從乙方的辦理,結(jié)束乙方交給的工作任務(wù)。該員工如有緊張違紀(jì)行為,乙方可將其退回甲方,由甲方進(jìn)行處理。

3、乙方負(fù)擔(dān)甲方員工_________的工錢,標(biāo)準(zhǔn)為________元/月。每個(gè)月_______日付出上月工錢。

4、甲方負(fù)擔(dān)其員工________的各項(xiàng)社會保險(xiǎn)費(fèi)用,并為之辦理繳納手續(xù)。

5、甲方員工________若發(fā)起離職,應(yīng)提早___日書面關(guān)照甲方和乙方。不然,應(yīng)向乙方付出一個(gè)月工錢的代關(guān)照金。

6、甲、乙任何一方若清除或停止本和談,應(yīng)提早_________日關(guān)照對方。和談期滿前一個(gè)月任何一方未發(fā)起停止公約意向,本和談自動連續(xù)一個(gè)周期。不然,和談期滿本和談即行停止。

7、本和談簽字或蓋印見效,一式兩份,甲乙兩邊各執(zhí)一份。

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清潔人員用人合同篇十八

甲______方(聘用單位名稱):

法人代表:

性別:

出生時(shí)間:

身份證號碼:

畢業(yè)學(xué)校及學(xué)歷:

技術(shù)職稱:

個(gè)人住址:

聯(lián)系電話:

根據(jù)中華人民共和國有關(guān)法律、政策,甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上訂立本聘用合同:

甲方因工作需要聘用乙方為聘用合同制__________________(專業(yè)技術(shù)人員工人)。聘用雙方達(dá)成協(xié)議如下:

(一)聘用合同有效期1、自______年____月____日至______年____月____日共___年。(其中______年___月___日至______年____月____日為試用期)為有期限合同。

(二)合同到期,甲方可根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、業(yè)務(wù)能力、身體狀況及有關(guān)政策規(guī)定決定是否與乙方繼續(xù)簽訂聘用合同。乙方可根據(jù)自己的實(shí)際情況,決定是否繼續(xù)受聘。如需續(xù)聘,雙方應(yīng)重新簽約。

二、崗位職責(zé)與工作要求:

(一)甲方安排乙方在_____________________工作。甲方如因工作需要,可以調(diào)換乙方的工作崗位。

(三)乙方需遵守國家的法律、法令和法規(guī),愛護(hù)國家財(cái)產(chǎn)、遵守勞動紀(jì)律及甲方各項(xiàng)規(guī)章制度。

(四)乙方應(yīng)具備良好的思想品德和敬業(yè)精神,熱愛本職工作,有事業(yè)心和工作責(zé)任心。

(五)乙方須按照甲方確定的崗位職責(zé)自覺接受甲方管理,服從工作安排,按時(shí)按質(zhì)完成工作任務(wù)。

(六)甲方對乙方在思想上予以關(guān)心,業(yè)務(wù)上予以指導(dǎo),根據(jù)工作需要,為乙方提供崗位培訓(xùn)、繼續(xù)教育和其他進(jìn)修機(jī)會。

(七)聘用合同期內(nèi),在未經(jīng)甲方同意或選送的情況下,乙方不得擅自占用工作時(shí)間參加各類專業(yè)或?qū)W歷學(xué)習(xí)。

(八)雙方有關(guān)聘用合同的變更、終止和解除等事項(xiàng)參照相關(guān)規(guī)定,由雙方協(xié)商解決。

三、工作報(bào)酬、福利、職務(wù)職稱及其他待遇:

(一)工資:

1、甲方根據(jù)國家的有關(guān)政策、本單位具體規(guī)定以及乙方所在工作崗位核定和發(fā)放乙方的月工資、獎金、及其它補(bǔ)貼等。

2、甲方根據(jù)國家、省、市和單位的有關(guān)規(guī)定調(diào)整乙方的工資。

3、甲方按期為乙方向社會保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)繳付養(yǎng)老金、醫(yī)療保險(xiǎn)金、失業(yè)保險(xiǎn)金等社會保險(xiǎn)。

4、考慮到醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn)及工作的持續(xù)、穩(wěn)定,扣除乙方第一個(gè)月工資中1000元作為保證金,至試用期滿或聘用期滿后雙方交接無異議一次性退還,如乙方未經(jīng)甲方同意擅自離職的,甲方不必向乙方返還保證金。

(二)福利待遇:

1、合同期內(nèi)乙方可根據(jù)國家、市、區(qū)及單位規(guī)定,在不影響單位日常工作的條件下享受相應(yīng)休假。

2、乙方在聘用合同期間患病或非因公負(fù)傷,需要治療休養(yǎng)的,按本市、區(qū)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(三)職務(wù)職稱及其它待遇:

1、合同期內(nèi)甲方根據(jù)國家有關(guān)政策,本單位具體規(guī)定,以及乙方所在工作崗位的性質(zhì)和工作要求,經(jīng)過考核,對具備條件的乙方可聘任專業(yè)技術(shù)職稱或行政職務(wù)。

2、乙方享有參加民主管理、獲得精神和物質(zhì)獎勵等權(quán)利。

四、工作紀(jì)律:

乙方違反法紀(jì)、法規(guī)及甲方規(guī)章制度,或者不能勝任本職工作,甲方可根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)及本單位相關(guān)規(guī)章制度,視情節(jié)輕重,給予批評教育、經(jīng)濟(jì)處罰。

五、聘用合同的終止、解除及違約責(zé)任。

2、雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)的;。

3、本院被撤消、或解散的;。

4、受聘人員退休、退職、死亡的。

1、聘用合同有效期內(nèi),發(fā)生合同解除條款情況時(shí),雙方均應(yīng)在合同所規(guī)定的期限內(nèi)以書面形式提出解除聘用合同。

2、乙方有下列情形之一的,甲方可以隨時(shí)解除聘用合同,并書面通知乙方:

1)在試用期內(nèi)被證明不符合崗位要求又不同意單位調(diào)整其工作崗位的;。

2)未能按時(shí)完成醫(yī)院所分配的工作任務(wù)的;。

3)連續(xù)曠工超過10個(gè)工作日或者1年內(nèi)累計(jì)曠工超過20個(gè)工作日的;。

4)未經(jīng)單位同意,擅自出國或者出國逾期不歸的;。

5)違反工作規(guī)定或操作規(guī)程,發(fā)生責(zé)任事故,或者失職、瀆職,造成嚴(yán)重后果的;。

6)嚴(yán)重?cái)_亂工作秩序,致使本單位、其他單位工作不能正常進(jìn)行的;。

7)被判處有期徒刑以上刑罰收監(jiān)執(zhí)行或者被勞動教養(yǎng)的;。

8)法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定的其他情形。

3、有下列情況之一的,甲方可以解除聘用合同,但應(yīng)提前30天以書面形式通知乙方:

3)聘用合同訂立時(shí)依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原合同無法履行,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達(dá)成一致的。

4、乙方有下列情況之一的,甲方不得解除合同;。

1)受聘人員患病、負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;。

2)女職工在孕期、產(chǎn)期和哺乳期內(nèi)的;。

3)因公負(fù)傷,治療終結(jié)后經(jīng)勞動能力鑒定機(jī)構(gòu)鑒定為1至4級喪失勞動能力的;。

4)受聘人員正在接受紀(jì)律審查尚未作出結(jié)論的;。

5)屬于國家規(guī)定不得解除聘用合同的其他情形。

5、有下列情形之一的,乙方可以隨時(shí)解除聘用合同,并書面通知甲方:

1)在試用期內(nèi)的;。

2)考入普通高等院校的;。

3)被錄用或者選調(diào)到國家機(jī)關(guān)工作的;。

4)依法服兵役的;。

5)醫(yī)院未按照聘用合同的約定支付工作報(bào)酬、提供工作條件或福利待遇的;。

6)醫(yī)院以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫工作的。

6、在合同規(guī)定的聘期內(nèi),任何一方解除合同,須提前30日以書面形式通知對方(本合同第五條第5款第5項(xiàng)除外),并按有關(guān)程序辦理解除合同的手續(xù)。

7、乙方如要解除合同,未經(jīng)甲方同意,不得擅自離職。乙方在聘用期間受過甲方國內(nèi)外各種培訓(xùn),則由甲方根據(jù)培訓(xùn)時(shí)間的長短及必須為甲方服務(wù)年限的長短,用逐年遞減的計(jì)算辦法,可向乙方索賠培訓(xùn)費(fèi)。

8、乙方在合同期限未滿,不符合本合同第五條第2款第5項(xiàng)規(guī)定的情況,又無其他特殊原因,甲方可否決乙方的解除合同要求。

六、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償:

1、雙方任何一方違約給對方造成經(jīng)濟(jì)損失,都要承擔(dān)經(jīng)濟(jì)責(zé)任,具體賠償金額,應(yīng)根據(jù)違約的責(zé)任大小和給對方造成的經(jīng)濟(jì)損失情況確定。

2、乙方由甲方支付培訓(xùn)、分房等費(fèi)用的,因乙方原因要求解除合同且未滿合同所簽訂的服務(wù)年限的,必須按照醫(yī)院有關(guān)規(guī)定和國家有關(guān)規(guī)定進(jìn)行賠償。

七、雙方認(rèn)為需要約定的其他事項(xiàng):

其它:__________________________。

八、本合同未提明事宜均按國家、省、市、區(qū)相關(guān)規(guī)定辦理。在執(zhí)行中,如發(fā)現(xiàn)合同有不完善的地方,經(jīng)雙方協(xié)商同意可作適當(dāng)補(bǔ)充。

九、甲乙雙方因終止解除合同發(fā)生人事爭議,經(jīng)院人事爭議調(diào)解小組調(diào)解未成的??上蜥t(yī)院所屬區(qū)人事爭議仲裁委員會提出仲裁申請,對仲裁不服的可依法向人民法院提起訴訟。______本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸的,以國家法律、法規(guī)和政策為準(zhǔn)。

十一、本合同一式三份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,區(qū)衛(wèi)生局保存一份。

十二、本合同經(jīng)甲、乙雙方簽字或蓋章后生效。

甲方(蓋章):__________________。

乙方:_________________________。

代表人(簽字):________________。

身份證號碼:____________________。

_________年________月_______日。

_________年________月_______日。

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