2023年轉(zhuǎn)正申請書 員工 轉(zhuǎn)正申請書3000字大學生實用(5篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-03-30 08:38:17
2023年轉(zhuǎn)正申請書 員工 轉(zhuǎn)正申請書3000字大學生實用(5篇)
時間:2023-03-30 08:38:17     小編:zdfb

無論是身處學校還是步入社會,大家都嘗試過寫作吧,借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的范文嗎?以下是小編為大家收集的優(yōu)秀范文,歡迎大家分享閱讀。

轉(zhuǎn)正申請書 員工 轉(zhuǎn)正申請書3000字大學生篇一

我于二○○*年六月二十五日進入公司,根據(jù)公司的需要,目前擔任xxx一職,負責總經(jīng)辦內(nèi)勤管理工作。

本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心,勤勉不懈,極富工作熱情;性格開朗,樂于與他人溝通,具有良好和熟練的溝通技巧,有很強的團隊協(xié)作能力;責任感強,確實完成領(lǐng)導(dǎo)交付的工作,和公司同事之間能夠通力合作,關(guān)系相處融洽而和睦,配合各部門負責人成功地完成各項工作;積極學習新知識、技能,注重自身發(fā)展和進步,平時利用下班時間通過培訓(xùn)學習,來提高自己的綜合素質(zhì),目前正自學日語課程,計劃報考全國研究生碩士,以期將來能學以致用,同公司共同發(fā)展、進步。

三個多月來,我在潘總、公司領(lǐng)導(dǎo)和同事們的熱心幫助及關(guān)愛下取得了一定的進步,綜合看來,我覺得自己還有以下的缺點和不足:一、思想上個人主義較強,隨意性較大,顯得不虛心與散漫,沒做到謙虛謹慎,尊重服從;二、有時候辦事不夠干練,言行舉止沒注重約束自己;三、工作主動性發(fā)揮的還是不夠,對工作的預(yù)見性和創(chuàng)造性不夠,離領(lǐng)導(dǎo)的要求還有一定的距離;四、業(yè)務(wù)知識方面特別是相關(guān)法律法規(guī)掌握的還不夠扎實等等。 在今后的工作和學習中,我會進一步嚴格要求自己,虛心向其他領(lǐng)導(dǎo)、同事學習,我相信憑著自己高度的責任心和自信心,一定能夠改正這些缺點,爭取在各方面取得更大的進步。

根據(jù)公司規(guī)章制度,試用人員在試用期滿三個月合格后,即可被錄用成為公司正式員工。因此,我特向潘總申請:希望能根據(jù)我的工作能力、態(tài)度及表現(xiàn)給出合格評價,使我按期轉(zhuǎn)為正式員工,并根據(jù)公司的薪金福利情況,從20xx年10月起,轉(zhuǎn)正工資調(diào)整為xxxx元/月。 來到這里工作,我最大的收獲莫過于在敬業(yè)精神、思想境界,還是在業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作能力上都得到了很大的進步與提高,也激勵我在工作中不斷前進與完善。我明白了企業(yè)的美好明天要靠大家的努力去創(chuàng)造,相信在全體員工的共同努力下,企業(yè)的美好明天更輝煌。在以后的工作中我將更加努力上進,希望上級領(lǐng)導(dǎo)批準轉(zhuǎn)正。

此致

敬禮

申請人:cnrencai

20xx年xx月xx日

轉(zhuǎn)正申請書 員工 轉(zhuǎn)正申請書3000字大學生篇二

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

我于20xx年x月x日我進入公司到現(xiàn)在已經(jīng)近2年3個月,根據(jù)公司的需要,我目前擔制片車間生產(chǎn)主管一職,到今天在生產(chǎn)主管崗位三個多月試用期已滿,根據(jù)公司的規(guī)章制度,現(xiàn)申請轉(zhuǎn)正。以下是我試用期工作的一個簡短總結(jié):

1、機遇與挑戰(zhàn)并存,壓力與動力同在。

通過這近一年的公司重組,深刻認識到公司的發(fā)展速度的不斷變化,我們的廠房和設(shè)備煥然一新,公司不斷的改善和變革給自己帶了發(fā)展的機遇,通過擔任車間組長到車間領(lǐng)班以及到現(xiàn)在的生產(chǎn)主管,自己深深體會到上級領(lǐng)導(dǎo)對我的重視,面對這樣不斷發(fā)展的機遇,當然與公司一同發(fā)展的生產(chǎn)一線的人員也發(fā)生著很大的變化,我們的員工年齡不斷的向低齡化發(fā)展,就像葛總得在第二期期刊中寫的,我們的隊伍在不斷的變化,新員工不斷的增加,老員工心態(tài)有波動,也有部分人員離開了這個隊伍等等,面對這樣的變化自己也是摸著石頭過河,自己怎樣才能把這件管理好,如何把這個車間管理更優(yōu)秀,怎樣才能為公司創(chuàng)造出更多價值,感覺膽子好重。自己迫切的需要也不斷更新和學習先進管理知識,在努力提高自身的管理能力,在新的職位上更應(yīng)該不以的努力。

2、我們的公司迫切的需要更先進的科學管理。

我們一線的管理真的很薄弱,我們的班組長大都是以老員工為主,但是今年在我們新領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)下進行了很大的變革,從以前的車間任命變?yōu)楝F(xiàn)在的組長競選,這樣為有助于選拔更好的一線管理者,與之公司也將新招聘的大專生不斷的向一線鋪展,在很大程度上有助于改善基層管理者的文化水平。但是我們的基層管理水平還是有待進一步的提高,很多老的一線管理者在思想已經(jīng)和麻木了,無論新的知識還是管理方法都是很被動的去接受,在學習后很少應(yīng)用于我們的車間管理,我們迫切的需要這些人動起來,把公司的發(fā)展系在心上。

3、飽滿的熱情和負責的態(tài)度是工作不斷完善的基石

記得上次年會時,給我的上級領(lǐng)導(dǎo)許下的承諾是,今年的直通率目標保證順利完成,但是在這半年的工作中有些事情影響了自己,車間的一些工作沒做好,對工作的熱情也大大不如以前,但在領(lǐng)導(dǎo)和自己溝通后,深刻認識到問題的所在,對于上半年影響的'成績自己努力爭取在下半年補上。

4、我們在管理還存在很多的問題

當然自己現(xiàn)在管理的車間還存在這樣和那樣的問題,還有一些問題自己也沒有發(fā)現(xiàn),那么就需要不斷的在這方面努力,爭取把這個隊伍帶的更好。

5、轉(zhuǎn)正后工作計劃:

重點放在培養(yǎng)車間生產(chǎn)管理隊伍完成本職工作。

申請人:

日期:20xx年xx月xx日

轉(zhuǎn)正申請書 員工 轉(zhuǎn)正申請書3000字大學生篇三

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

我叫樂——,于20xx年9月28日進入公司,根據(jù)公司的需要,目前在工程部任施工員職務(wù),到今天已經(jīng)有一個月,試用期已滿。在這段時間里,我工作努力,認真負責,得到領(lǐng)導(dǎo)認可,根據(jù)公司的規(guī)章制度,現(xiàn)申請轉(zhuǎn)為正式員工。

在這段時間里,我主要的工作是做園林綠化施工,通過鍛煉,我熟悉了園林施工的整個操作流程。在工作中,我一直嚴格要求自己,積極跟工人溝通,認真及時做好領(lǐng)導(dǎo)布置的每一項任務(wù),同時主動為領(lǐng)導(dǎo)分憂。施工當中不懂的問題積極向項目經(jīng)理學習請教,不斷提高充實自己,希望能盡早獨當一面,為公司做出更大的貢獻。

1、交通費:公司外派所產(chǎn)生的交通費用希公司予以報銷。

2、通訊費:施工現(xiàn)場與經(jīng)理、工頭及公司內(nèi)部人員溝通,以便于工程事務(wù)及時得到解決與完善,其通訊費用每月固定報銷50元。

3、加班費:在正常白天上班時間之外,帶工人干活加班,加班費按10元/小時計算,其中在沒帶工人個人查看和完善工地事務(wù)不作加班時間算。

4、節(jié)假日休息:國家法定節(jié)日希望能得到休息,如果因工程需要不能休息,希望公司能給予相應(yīng)補助,在不影響工程進展情況下,每月希望有兩次機會請假休息。

5、基本工資:從簽訂勞務(wù)合同日起,希望月工資在1800元以上,以后按個人對公司所創(chuàng)造的價值效益,工資逐年得到提升。

6、業(yè)績獎金:在當年年底公司大幅盈利狀況下,希望公司能適當設(shè)立項目獎和年終獎。

7、福利待遇:服從公司內(nèi)部正式員工福利標準。

公司寬松融洽的工作氛圍,團結(jié)向上的企業(yè)文化,使我在較短的時間內(nèi)適應(yīng)了這里的工作環(huán)境,同時讓我很快與同事們成為了很好的工作伙伴。經(jīng)過這一個月,學習了很多較實用的東西,當然我還有很多不足的地方,以后要虛心向園林方面有經(jīng)驗的師傅請教植物栽植、修剪、養(yǎng)護等要領(lǐng),處理問題方面向領(lǐng)導(dǎo)學習積極有效的經(jīng)驗,團隊協(xié)作方面積極與大家溝通,有事共同商量解決,共同組建一個大家庭。同時也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作,實現(xiàn)自己的奮斗目標,體現(xiàn)自己的人生價值,和公司一起成長。

在此我提出轉(zhuǎn)正申請,懇請各位領(lǐng)導(dǎo)給我繼續(xù)鍛煉自己、實現(xiàn)理想的機會。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為公司創(chuàng)造價值,同公司一起展望美好的未來!

申請人:樂——

20xx年10月30日

轉(zhuǎn)正申請書 員工 轉(zhuǎn)正申請書3000字大學生篇四

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

在作風紀律方面,我認真服從領(lǐng)導(dǎo)安排,遵守各項規(guī)章制度和各項要求,注意形象,養(yǎng)成良好的工作和生活作風。為此,除了向各位同事們學習外,還積極主動地去鍛煉和培養(yǎng)在工作中不怕苦、不怕累的精神,經(jīng)歷了多種考驗。

在工作方面,作為一名剛剛參加工作的新同志,雖有三年的專業(yè)知識學習,但是實踐的東西接觸的少,對許多現(xiàn)場問題不是很了解。在這短短不到二個月的內(nèi)科實踐工作中,我深切體會到作為內(nèi)科臨床醫(yī)生應(yīng)具備的素質(zhì)和條件,在上級醫(yī)師的指導(dǎo)下,我逐漸對內(nèi)科常見病、多發(fā)病的診斷、治療有了較多的認識。作為住院醫(yī)師對病人從入院—住院—診斷—治療及出院復(fù)查有了很好的掌握,經(jīng)過不斷的學習和訓(xùn)練,我已能基本掌握內(nèi)科常見病、多發(fā)病的基本診療方法。但這遠遠不足,在以后的工作中要更細心全面詢問查體,積極學習先進的臨床知識,爭取早日成為病人心目中滿意放心的醫(yī)師。

還有,按照領(lǐng)導(dǎo)的要求,積極參與公共衛(wèi)生服務(wù)工作,參與鄉(xiāng)鎮(zhèn)居民健康紙質(zhì)檔案的建立,深入居民點開展各種體檢。在收費室、藥房工作期間,耐心向病人解釋疑惑,仔細核對處方、票據(jù),避免發(fā)生口角及醫(yī)療事故。遇到不懂的問題及時請教。

兩個月以來,我任勞任怨,積極完成組織上安排的各項任務(wù),同時還能夠團結(jié)同事,一道工作,虛心接受領(lǐng)導(dǎo)、各位老師和同事們的批評意見,在他們的幫助和支持下取得了一定成績,但我深知還存在一些缺點和不足。在今后工作和學習中,我要更進一步嚴格要求,虛心向各位老師和同事們學習,注意克服缺點和不足,爭取取得更好成績。以上是我一年來的基本工作情況,不妥之處懇請領(lǐng)導(dǎo)批評指正,在此我鄭重的提出轉(zhuǎn)正申請,請領(lǐng)導(dǎo)給我繼續(xù)鍛煉自已、實現(xiàn)個人理想的機會,我會用更加飽滿的熱情工作,和醫(yī)院一起展望美好的未來。

此致

敬禮!

申請人:xx

20xx年xx月xx日

轉(zhuǎn)正申請書 員工 轉(zhuǎn)正申請書3000字大學生篇五

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

您好!

從20xx年7月12日進入百花超市工作,到今天己經(jīng)有一個多月了,根據(jù)超市的規(guī)章制度,和我個人的能力?,F(xiàn)申請轉(zhuǎn)為百花超市正式員工。

一年來,我在超市從事防損員工作,工作中,我一直嚴格要求自己,認真及時做好領(lǐng)導(dǎo)布置的每一項任務(wù),對超市安排的每一項工作任務(wù)都進行合理的分配,對超市的每一件商品都進行了質(zhì)量檢驗,控損耗, 防止小偷、控制生鮮、食品、非食品出現(xiàn)的損失,確保了超市商品安全,排出一切安全隱患,取得了較好的成績。通過一段時間我對百花超市的發(fā)展方向和工作安排都有了整體了解和熟悉,我希望我能以一名正式員工的身份在這里工作,實現(xiàn)自己的奮斗目標,體現(xiàn)自己的人生價值,和百花超市一起成長。

在此我提出轉(zhuǎn)正申請,懇請領(lǐng)導(dǎo)給我繼續(xù)鍛煉自己、實現(xiàn)理想的機會。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為百花超市創(chuàng)造價值,同百花集團一起展望美好的未來,相信您的信任與我的實力將為我們帶來共同的成功! 希望我能為百花超市貢獻自己的力量!

謝謝!

申請人:xxx

20xx年xx月xx日

【本文地址:http://www.aiweibaby.com/zuowen/1967189.html】

全文閱讀已結(jié)束,如果需要下載本文請點擊

下載此文檔