2023年試用期轉正申請書(優(yōu)秀12篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-12-16 09:03:04
2023年試用期轉正申請書(優(yōu)秀12篇)
時間:2023-12-16 09:03:04     小編:文鋒

無論是身處學校還是步入社會,大家都嘗試過寫作吧,借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。相信許多人會覺得范文很難寫?以下是小編為大家收集的優(yōu)秀范文,歡迎大家分享閱讀。

試用期轉正申請書篇一

尊敬的公司領導:

你好!

3個月的試用期轉眼就到了,在這3個月中,我較快地適應了新的工作,融入了新的團隊里,也得到了同事和領導的肯定,但是也存在一些不足的地方,我想這些都值得自我去總結,去思考,去提高。

記得剛來的時候對各方面都不是很熟悉,周圍的同事和領導都給與了我很大的幫忙,讓我盡快地完成團隊主角的定位。此刻的工作崗位是銷售統(tǒng)計分析和結算,主要負責編制每一天的掌控表推移表,由于以前從事過相關崗位的工作,對erp系統(tǒng)的操作以及excel的數(shù)據(jù)處理還算比較熟練,所以上手起來比較快,僅1周的時間就能夠獨自擔當起每日銷售報表的編制工作。雖然每一天的報表編制比較機械和重復,但是我認識到了在重復工作中能夠挖掘許多不重復的工作,在編制過程中能夠學習到新的專有名詞,學習到怎樣節(jié)約時間提高工作效率等等。

12月的銷售精英大賽總決賽,我有幸成為了top20的選手管理員,主要負責選手們的吃,住,行。在整個過程中和選手們結成了深厚的友誼,自我也收獲了許多許多。第一,時間觀念,只要自我想著去等別人,就不會存在別人等你的狀況了。第二,對困難要估計充分,因為很多突發(fā)事情是讓人措手不及的。第三,忍,在溝通的過程中可能存在許多障礙,可能會碰到很多釘子,只有先忍下來,把事情做好了才是最關鍵的。

現(xiàn)向公司提出轉正的請求,同時,也清楚地認識到自我的不足,個性是對銷售結算這塊還不能做到100%的胸有成竹,其實每項工作都需要必須的時間去熟悉,去沉淀,這3個月中,專營店實習就占了2周,后面的銷售精英大賽和新員工培訓,再除去假期,真正去操作本崗位的時間其實并不多,此刻僅僅能夠完成硬體折扣和簡單的促銷結算,我想這是我不足的地方,也是我以后要加強的地方。

轉正不是意味著待遇上會好一些,更重要的是從此刻起自我已經(jīng)是東風日產(chǎn)的一名正式員工,在工作上務必對自我要求更加嚴格,真誠溝通,做好份內事。

此致

敬禮!

申請人:

xx年xx月xx日

試用期轉正申請書篇二

尊敬的領導:

您好!

我于xx年xx月xx日成為公司的試用員工,到今天3個月試用期已滿,根據(jù)公司的規(guī)章制度,現(xiàn)申請轉為公司正式員工。

本人工作認真、細心且具有較強的責任心和積極心,勤勉不懈,極富工作熱情;性格開朗,樂于與他人溝通,具有良好和熟練的溝通技巧,有很強的團隊協(xié)作能力;責任感強,確實完成領導交付的工作,和公司同事之間能通力合作,關系相處融洽而和睦,配合各部門負責人成功地完成各項工作;積極學習新知識、技能,注重自身發(fā)展和進步。剛到公司工作時,對公司的情況了解很少,對于企業(yè)對員工的要求和企業(yè)的發(fā)展方向只是有了一個簡單的了解。通過這兩個月的工作,我逐漸認識到,公司對員工的要求是全面的.,從工作態(tài)度到業(yè)務能力到個人素質。企業(yè)是要全面發(fā)展的,如果員工個人的發(fā)展跟不上企業(yè)發(fā)展的速度,那么員工將被企業(yè)淘汰。作為公司這樣一個高成長性公司中的一名員工,我有著強烈的緊迫感。在工作中我還存在著很多的不足,例如在業(yè)務知識和溝通能力上還存在很大欠缺。我會在今后的工作中通過自身的努力來完善個人的能力,更好地融入集體。

懷著對人生的憧憬,我走進了我們xxxx有限公司,擔任xxxx崗位一職,在見習期的工作中,一方面我嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度,不遲到、不早退、嚴于律己,自覺的遵守各項工作制度;另一方面,吃苦耐勞、積極主動、努力工作;在完成領導交辦工作的同時,積極主動的協(xié)助其他同事開展工作,并在工作過程中虛心學習以提高自身各方面的能力;我看到公司正逐步做大做強,以目前的趨勢,我可以預見公司將有一個輝煌的明天。作為新人,目前我所能做的就是努力工作,讓自己在平凡的崗位上揮灑自己的汗水,煥發(fā)自己的青春與熱情;使自己在基層得到更多的鍛煉。在與新同事的相處中,大家的關懷與照顧,使我感覺到了家的溫暖;在與師傅們的學習中,她們的幫助與教誨,使我提升了專業(yè)知識與服務技能;而領導們的鼓勵與支持,更讓我深深的熱愛著這個團隊。

這是我的第一份工作,這半年來我學到了很多,感悟了很多;看到公司的迅速發(fā)展,我深深地感到驕傲和自豪,也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作,實現(xiàn)自己的奮斗目標,體現(xiàn)自己的人生價值,和公司一起成長。在此我提出轉正申請,懇請領導給我繼續(xù)鍛煉自己、實現(xiàn)理想的機會。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為公司創(chuàng)造價值,同公司一起展望美好的未來!

此致

敬禮!

申請人:

xx年xx月xx日

試用期轉正申請書篇三

轉眼間,x個月的試用期就要結束了,自xx年x月x日入司以后,在公司嚴格要求下,在部門領導和同事們幫助教育下,思想理論上日漸成熟。業(yè)務頭腦更加清醒。特別是通過部門及小組一系列的學習和鍛煉,使我進一步增強了業(yè)務性,更加明確了作為一名業(yè)務員在實際工作中要實事求是、勇于進取,作一名合格的業(yè)務員,不僅要勤勉,還要有方法;不僅要有iq智商,也要具備eq人情世故的對待處理能力,而且要具備靈性人格,才能真正造福自己的客戶,取得自己應得的成果。

在部門培訓兩周后就把全部精力投入到xx事業(yè)中。在組長安排下,我去xx專賣店學習了五天,在回xx店培訓了四天,在部門和小組的培訓期間,我認真學習了公司的管理制度、組織機構、xx產(chǎn)品等各方面的基礎知識,在培訓的過程中并試著去接觸顧客。更值得一提的是“感謝經(jīng)理給了我一個更好的學習和鍛煉機會”。在xx店和xx百貨獨立學習兼營業(yè)員,是他鍛煉了我堅強的意志和做業(yè)務堅定的信念。學會了曾經(jīng)不會使用的產(chǎn)品,我在xx店和xx百貨的凈銷售總額近2萬元。當了幾天的營業(yè)員真是獲益匪淺,碰到了各種各樣的顧客和問題?;局懒嗽鯓邮箍蛻魸M意,為客戶提供快樂及利益,滿足客戶想擁有更多,更好的心態(tài)及滿足其各層面心理需求,重視人性的需求,滿足其希望,重視被認同、被肯定、被接受的心理。為達成使客戶滿意、滿足、安心、放心的購買。歸納起來有以下幾點:

1、針對價格:應該不要把自己陷于價格戰(zhàn)之中,應以強調價值為重,提高附加價值的功效,在價格上差異性比較分析之后也會更實際、更便宜、更有效、更有用。

2、針對通路:方便、快速、服務到家……

3、針對商品:商品設計要依據(jù)市場需求來設計,以滿足市場的需求為依據(jù)舊。

4、針對促銷:掌握客戶的心理條件予以滿足。

5、針對實體:使客戶不但能看到、摸到、聽到尚且能嗅到,以符合“心到、口到、手到、眼到”之要求。

6、針對程序:不僅有售前、售中之服務,尚有售后之服務,不斷的打電話、發(fā)信件、直接拜訪以了解起售后之使用情況。

與客戶做朋友,真心關心客戶的利益;使自己成為公司一個有專業(yè)能力之組合。滿足客戶要滿足他的腦:以理性來說服;滿足客戶要滿足他的感覺:以氣氛、情緒來影響;滿足客戶要滿足他的心情:以贊美肯定來達成;滿足客戶要滿足他的視覺:以各種圖表來促成;滿足客戶要滿足他的聽覺:以聲調、音樂聲來激起;滿足客戶要滿足他的觸覺:以質感來影響其感受。

作為業(yè)務員要懂得運用科學的方法,有效地處理工作上出現(xiàn)的每一項待解決的問題,要有策略、手段、方法、技巧,才能使自己在工作的領域里脫胎換骨、大放異彩。

在部門、小組培訓學習或在xx百貨和xx藥店當營業(yè)員期間,自己按著上述要求去用心觀察和留意過,當營業(yè)員時也做了一些工作,發(fā)揮了一個業(yè)務員的作用。但是,檢查起來,所存在的缺點毛病也是不少的,在何經(jīng)理的幫助教育下,有的克服了,有的還需今后努力改正,積極要求進步。

今天,我雖然向公司遞交了提前轉正申請報告,但我愿意接受公司的長期考驗。

申請人:xx

xx年x月x日

編后感:不管我們從事的是什么工作,我們都有我們自己的客戶,需要和客戶交流、溝通,在這個過程中我們要用心真誠的對待每一位客戶,把他們當做朋友,只有這樣,客戶才會真正的信任我們,從而使我們的工作更有意義。

試用期轉正申請書篇四

我是設計部門的xx,于xx年xx月xx日成為貴公司的試用員工,到今天已經(jīng)有近_個月。在這段時間里,我能夠勝任在設計部的工作,根據(jù)公司的規(guī)章制度,現(xiàn)申請轉為正式員工。

在我試用期這段時間里,我主要的工作是設計xx的相關內容,在這近2個月的試用期內,主要突出的成績有xx設計制作,xx設計,還有網(wǎng)站的相關廣告設計等?,F(xiàn)在主要做的是___的相關模板。通過鍛煉,我熟悉了在華人心聲網(wǎng)的工作內容。在工作中,我一直嚴格要求自己,認真及時做好領導布置的每一項任務,同時主動為領導分憂;網(wǎng)頁設計方面不懂的問題虛心向同事學習請教,不斷提高充實自己,希望能盡早獨當一面,為公司做出更大的貢獻。當然,初入公司,難免出現(xiàn)一些小差小錯需要領導指正;但前事之鑒,后事之師,這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟,在處理各種問題時考慮得更全面,杜絕類似失誤的發(fā)生。在此,我要特地感謝領導和同事對我的入職指引和幫助,感謝大家對我工作中出現(xiàn)的失誤給與提醒和指正。

公司寬松融洽的工作氛圍,團結向上的企業(yè)文化,使我在較短的時間內適應了這里的工作環(huán)境,同時讓我很快與同事們成為了很好的工作伙伴。經(jīng)過這近2個月,我現(xiàn)在已經(jīng)能夠獨立處理本職工作,當然我還有很多不足的地方,處理問題的經(jīng)驗方面有待提高,需要不斷繼續(xù)學習以提高自己的能力。無論是多小的事情,我都認真做好。從小處開始,從細節(jié)著手,每次的任務都全力以赴。無論我是否接觸過這些事情,我都愿意嘗試。我相信人生會因自己的不斷挑戰(zhàn)而豐富多彩!只有自我有清楚的認知,才會有益于未來的發(fā)展。人是活的,未來終究是在不斷地摸索中走出來的。

我很喜歡這份工作,學到了很多,感悟了很多;看到公司的迅速發(fā)展,我深深地感到驕傲和自豪,也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作,實現(xiàn)自己的奮斗目標,體現(xiàn)自己的人生價值,與xx一起成長。

在此我提出轉正申請,懇請各位領導給我繼續(xù)鍛煉自己、實現(xiàn)理想的機會。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為公司創(chuàng)造價值,同華人心聲網(wǎng)一起展望美好的未來!

此致

敬禮

申請人:xx

xx年xx月xx日

試用期轉正申請書篇五

我來到xx已到二個月,也結束了我的試用期,我自認識,目前我工作的薄弱環(huán)節(jié)在業(yè)務開拓,其它工作覺都可以獨立完成,并知道如何去開展!

第一:在招生支持上,經(jīng)過在xx及xx的招生支持已充分得到學校的肯定。對在招生宣傳時間上的掌握基本到位,對企業(yè)宣傳的重點也到位。

第二:教學支持上,在xx出差一周得到體現(xiàn),對20xx級學員講企業(yè)文化第xx講;在崗位技能課件上還沒有得到體驗。

第三:教育支持上,在xx、xx等地出差得到體現(xiàn),對“5s”管理的講解,與各領導溝通如果推行格式化管理以及其意義及好處。

第四:集訓工作,xx出差得到體現(xiàn),在同xx出差的一周里,知道并明白了整個集訓的工作內容及重心,如果對每一次集訓都配備相應的表格做支持,我覺得效果會更好些,也可以不會在集訓過程漏丟某些重要事件,同時也是為下次集訓進行查漏補缺的最好依據(jù)。

第五:業(yè)務拓展上,我自認為,這塊是我工作最薄弱的工作,但現(xiàn)在我卻要在我主薄弱的工作中做起,有一定的難度,但公司因為人員安排的關系,我將盡最多的努力來完成公司交派給我的任務。去xx地區(qū)的出差,這些學校都是以前公司人員去進行幾次的開拓,當然也有部份學校有遺漏的或在業(yè)務介紹上還不完善地方,所以,主要去說明的不是我們的企業(yè),或是我們xx工作的特色和亮點。

第六:其它工作,如就業(yè)服務流程、書籍、服裝、發(fā)票等工作都能完成。

當然,通過這兩個月的學習和工作,雖然沒有實質性的成績,但我還是希望公司能一致通過我的試用期轉正工作。希望自己在以后的工作中在公司同仁的幫助下更上一層樓!

試用期轉正申請書篇六

尊敬的領導:

您好!首先感謝您給我到公司從事景觀設計工作的機會,對此,我感到非常的榮幸及由衷的感謝。我一定會珍惜這來之不易的機會,在今后的工作中,好好表現(xiàn)自己,全身心地投入到工作中去,為公司明天的發(fā)展,貢獻自己全部的力量。

我是蘇州基業(yè)集團的景觀設計師助理仲俊蓉 , 于 20xx年2月17日成為貴公司的試用員工,來到貴公司是我人生的重大轉折,也是我人生的一種機遇,更是一種挑戰(zhàn)。根據(jù)公司的需要,目前在公司任景觀設計師助理一職。到今天已經(jīng)近 3個月,試用期將滿。我深知一名設計人員,不僅需要有耐心、細心,還要具有較強的責任心,在工作中不斷進取,努力提高自己的專業(yè)素質,為公司的發(fā)展打開一個更加廣闊的渠道。我深信自己一定能做到這些。在這段時間里,我主要的工作是景觀方案的設計,通過鍛煉,我已基本上能夠完成領導交給我的任務,在工作中,我一直嚴格要求自己,認真及時做好領導布置的每一項任務,同時虛心向同事學習請教,不斷提高充實自己。雖然在工作中我也出現(xiàn)了一些小的差錯和問題,但是領導都能及時地給我指出,促進了我在工作上的成熟性。 隨著時間的推移,我對公司的工作也有了更為深刻的了解。

我們的設計任務很重概念、設計、效果表現(xiàn)到方案深化都需要我們來執(zhí)行,我們的團隊成員就一起研究和探討,各盡其能來為我們這個團隊為公司服務。所以每天都有設計任務,雖然工作累一點,經(jīng)常加班,但是看到我們自己設計出來的作品,心里的喜悅超過了苦和累。那么我從以下幾個方面來談一談我來到公司這兩個月的感受:

一、良好的辦公環(huán)境

公司給我的第一個印象就是我們良好的辦公環(huán)境。我們每個人都有自己的辦公桌、電腦還有很好的手繪板、打印機、掃描儀、傳真機等辦公設施齊全,還給我們配備了筆記本、繪圖筆、繪圖紙等這些辦公用品,每個月初還會發(fā)放辦公用品供大家使用。有了這么好的辦公環(huán)境我們的工作熱情會更加高漲。

二、好的領導

我們的領導為了公司的發(fā)展每天都是勤勤肯肯、兢兢業(yè)業(yè)的工作。設計總監(jiān)和組長也經(jīng)常和我們一起加班,每天工作到很晚,甚至熬夜還在修改方案。不但在工作上幫助我們進步,在生活上,思想上也不斷的開導我們、關心我們、激發(fā)我們自身的潛力和創(chuàng)造力,使我們能有充分的精力更好地為公司服務。有這么好的領導帶領我們,我相信我們的公司會逐漸壯大。

三、同事之間能夠和睦相處

人際交往、同事之間的相處是我們大家工作的需要。每天早上來到公司,同事之間問聲“早上好”、微笑著點點頭,這樣一天的工作都會有個好的心情。同事生病了,端上一懷熱水、送上一句溫暖的祝福,那么每個人的心里都會是熱乎乎的,少了那些勾心斗角爾虞我詐多一些理解和關懷。這樣我們每個人就會得到更多的溫暖,更多的愛。

四、團隊精神

工作中少不了交流和溝通、少不了共同合作。雖然我們每個項目小組的組員也許有所不同,但經(jīng)過短暫的磨合期也已經(jīng)共同完成了幾個項目的設計與深化,例如南濱湖路改造。所有的項目靠一個人的力量是不能完成的。這里需要前期策劃、概念設計、方案設計、方案深化、直到最終確定方案打印成冊;這都是公司每個人的相互合作共同完成的成果。所以說每個人的力量都是不可或缺的。

一個設計團隊是否優(yōu)秀,首先要看它對設計的管理與分配,將最合適的人安排在最合適的位置,這樣才能發(fā)揮出每個人的優(yōu)點。團隊精神非常重要,大家在共同商討的過程中很容易就能碰出新的閃光點,使策劃項目更加的完備,也能更好的開展工作,從而使事半功倍。所以一個優(yōu)秀的團隊、一個精英的團隊,要有不怕苦、不怕累、敢于創(chuàng)新、敢于拼博的精神。我們會一起努力,打造出我們聯(lián)點文化自己最響亮的品牌。

五、熱愛自己的工作

我們無論在哪里工作,最重要的一點是我們必須要喜歡這份工作。來到公司的這段時間,領導和同事都非常的熱心,我們就像是一家人一樣,我已經(jīng)徹徹底底的愛上了我的這份工作。并不是職位越高,層次越高,我們就越快樂。我們需要的是在工作中有充分的自由空間來發(fā)揮和展示我們的能力,對每一個挑戰(zhàn)和機遇我們都能夠有自信和想法去接受,并經(jīng)過自己的勤奮和努力去實現(xiàn)它。實現(xiàn)自我價值。我想這樣的滿足感和成就感才是我們最大的快樂。

人的一生就那么幾十年,如果我們每天都能夠充分的利用好時間,認真的對待我們身邊的每一件事情,當我們老的時候回想起來,我們不會有任何的遺憾。我們作為基業(yè)的一名員工。嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度是我們應盡的責任和義務。作為一名設計師,不斷地開拓設計思路更好的與市場融合,是我們目前需要改進和加強的,所以我會和公司一起努力,為公司的不斷壯大,更好的發(fā)展,來盡自己的一份微薄之力。

最后,祝我們的公司能像巨龍般騰飛,像磐石般堅強穩(wěn)固,也祝愿每一個人身體健康,幸??鞓?!

此致

敬禮

申請人:xxx

20xx年xx月xx日

試用期轉正申請書篇七

首先,很感謝領導能在百忙之中抽出寶貴的時間看我的工作總結,也很榮幸地能夠成為___公司的一員。我從入職至今已六個月了,這六個月里,在這個團結求實,溫暖友愛的大集體里,我親身感受到了領導的關心和同事的關愛,我對公司工作的基本流程已經(jīng)基本了解,后來又經(jīng)過公司的專業(yè)培訓,包括新員工入職培訓、產(chǎn)品經(jīng)理及專業(yè)知識培訓等,又使我了解了以“xx”為核心的企業(yè)文化及各項工作中的規(guī)章制度。在這六個月的工作中,主要分為三個階段:適應期、轉變期、獨立期,現(xiàn)將各階段的工作總結如下:

7—8月適應期:作為一名剛剛從學校出來的學生,雖然有過專業(yè)知識的學習,但是實踐的東西接觸的少,對很多問題不了解。在外部學習上:我積極主動到辦事處學習拜訪客戶,了解公司銷售模式;在內部學習上:作為推廣專員,需要專業(yè)知識、幻燈片講解能力、與人溝通等一系列綜合能力,因此我認真學習公司的產(chǎn)品結構和知識,提高自己的幻燈片講解能力,同時不斷提升自己人際交往能力,利用業(yè)余時間閱讀大量與學術推廣有關書籍,為今后的產(chǎn)品推廣工作做好準備。

11—12月獨立期:進入這個階段,我感到了很大壓力,但我會把壓力變成動力,我愿更認真向各位同事學習,除了繼續(xù)熟練學習上述各項工作內容,我開始對工作進入更深入的一層學習;其次在工作上提出了一些改進,初入職場的我難免有些經(jīng)驗不足,在處理各種問題時考慮得不是很全面。但我相信在今后的工作和學習中,經(jīng)過磨練,我會改善自己的不足,越做越好。

能得到公司領導的肯定,按期轉正,我會用我的實際行動為xx公司的發(fā)展做出自己的一份貢獻。

試用期轉正申請書篇八

尊敬的公司領導:

我是xx部門的xx,于xx年xx月xx日成為公司的試用員工,到今天已經(jīng)有三個月,試用期已滿。在這段時間里,我工作努力,表現(xiàn)突出,完全能夠勝任工作,根據(jù)公司的規(guī)章制度,現(xiàn)申請轉為正式員工。

在這段時間里,我主要的工作是xx,透過鍛煉,我熟悉了xx的整個操作流程。在工作中,我一向嚴格要求自我,認真及時做好領導布置的每一項任務,同時主動為領導分憂。xxxx方面不懂的問題虛心向同事學習請教,不斷提高充實自我,期望能盡早獨當一面,為公司做出更大的貢獻。

剛到公司工作時,對公司的情況不太了解,對于企業(yè)對員工的要求和企業(yè)的發(fā)展方向只是有了一個簡單的了解。初入xx(部門),難免出現(xiàn)一些小差小錯需要領導指正,但前事之鑒,后事之師,這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟,在處理各種問題時思考得更全面,杜絕類似失誤的發(fā)生。在此,我要特地感謝公司的領導和同事對我的入職指引和幫忙,感謝大家對我工作中出現(xiàn)的失誤給與提醒和指正。我會在今后的工作中通過自身的努力來完善個人的能力,更好的融入集體。

我很喜歡這份工作,這三個月來我學到了很多,感悟了很多??吹焦镜难杆侔l(fā)展,我深深地感到驕傲和自豪,也更加迫切的期望以一名正式員工的身份在那里工作,實現(xiàn)自我的奮斗目標,體現(xiàn)自我的人生價值,和公司一齊成長。

在此我提出轉正申請,懇請各位領導給我繼續(xù)鍛煉自我、實現(xiàn)理想的機會。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為公司創(chuàng)造價值,同公司一齊展望完美的未來!

申請人:xxx

申請時間:xx年x月x日

試用期轉正申請書篇九

尊敬的領導:

首先感謝您給我到____公司工作的機會,對此,我感到無比的榮幸和感謝。我一定會珍惜這來之不易的機會,在今后的工作中,好好表現(xiàn)自己,全身心地投入到公司財務工作中去,為____公司明天的發(fā)展,貢獻自己全部的力量。

我是20__年__月__日進入____公司,至今已有__月的時間了。這短短__個月以來,是我人生的重大轉折。非常感謝我的領導和同事們,他們給了我很多無私的幫助和指導,讓我能夠在這個領域迅速入手,做好一個財務人員工作。

我深知做為公司的一員,不僅需要有耐心、細心,還要具有較強的責任心,能夠為自己所做的工作負全部責任,并在工作中不斷進取,努力提高自己的業(yè)務素質和專業(yè)素質,力爭使工作質量登上一個新的臺階,為公司的發(fā)展貢獻自己的力量。

我本人工作認真,極富工作熱情,善于與他人溝通,注重團隊的合作協(xié)調,責任感強。更關鍵的一點是,做一名本公司的正式員工是我一直以來的愿望,我愛好這一行,所以我自信,并能夠把所有的精力都投入到工作中去。積極配合各部門負責人,成功地完成各項工作。今后,我會更積極學習新知識,新技能,注重自身發(fā)展和進步,努力提高自己的綜合素質,努力成為公司所需要的合格人才。

基于以上所述,我申請轉正,希望早日得到領導的認同,以便更積極深入地開展工作!

此致

敬禮!

申請人:_

20__年__月__日

試用期轉正申請書篇十

尊敬的公司領導:

您們好!

我于20xx年5月14日進入公司,目前擔任汽車銷售顧問的職位。三個多月以來,我在這個團結求實、溫暖友愛的集體里,親身感受到了組織的關懷和共同奮斗的激動。我也認真按照公司的相關標準和領導的要求去規(guī)范自己,努力學習相關知識,在實踐中不斷進步,希望能盡快成為一名合格的銷售顧問。在實習期滿之際,我鄭重向公司領導提出轉正申請。

現(xiàn)在想起應聘的那段經(jīng)歷還激動不已,也為自己能進入公司而萬分驕傲。大學畢業(yè)后的三年工作,雖然跟所學的專業(yè)對口,待遇和環(huán)境都還比較好,但自己在工作中總是缺乏主動性和積極性。其主要原因就是對工作的興趣不強,工作的性質與自己的性格也不是很吻合。所以我選擇了改變,做一名汽車銷售顧問,并認為這是最為適合我的工作,因為這是我一直以來的一個夢想。我從小就特別喜歡汽車,早在小學時就熟知了許多汽車的品牌,經(jīng)常喜歡在馬路邊傻傻看著飛馳的汽車,有時一看就是半天。而且我也是一個善于交流、喜歡挑戰(zhàn)的人。曾經(jīng)單調和封閉的工作,實在與自己理想的工作反差太大,甚至是格格不入。但是曾經(jīng)三年的機械設計與制造的工作經(jīng)驗,對我更加深入的了解汽車結構以及加工原理還是有很大幫助的。

事實證明,我的選擇是正確的!記得剛進公司的那段時間,我每天的工作就是端水和擦車。雖然沒有什么技術含量,但這樣的工作沒讓我感到枯燥乏味,反而很令我著迷和喜悅,甚至是亢奮。在這里每天都能與汽車親密接觸,我感受到的是快樂,看得到的是希望。美國傳奇企業(yè)家洛克菲勒說過這樣一段話:“我們勞苦的最高報酬,不在于我們所獲得的,而在于我們會因此會成為什么。如果你視工作為一種樂趣,人生就是天堂;如果你視工作為一種義務,人生就是地獄?!蔽曳浅8兄x申蓉給我了一次感受精彩人生的機會,我愿意在這里投入我激情和熱情,付出我的青春年華,努力提高和完善自己,與公司一起成長和進步!

但是作為一個只有過技術相關的工作經(jīng)歷,沒有汽車行業(yè)或者銷售工作經(jīng)驗的年輕人,初到汽車銷售部門工作,的確遇到了諸多的困難,對工作內容和流程等著實有些困惑和迷茫。

準確的說,汽車銷售顧問不同于一般的業(yè)務員,因為在目前汽車種類繁多、技術日新月異、相關手續(xù)復雜的消費環(huán)境下,給予潛在客戶客觀、公正、專業(yè)、合理的購買建議并不是普通業(yè)務員能夠承擔的。相反,銷售顧問需要憑借自身對汽車以及汽車市場的`了解給予進店客戶周到、細致、客觀、合理的意見,即顧問式服務,從而贏得客戶的信任達成交易。

然而,要想贏得客戶的信任,必須成為汽車的基本特性和功能、汽車發(fā)展的歷史和品牌、汽車技術發(fā)展的趨勢、汽車的維修保養(yǎng)、汽車的保險理賠、汽車的按揭擔保,汽車的裝飾美容、汽車的駕駛操作、競爭車型的對比等方方面面知識的專家,并對各種知識達到融會貫通的境界。其次,還要了解消費者購買汽車的需求,應用恰如其分的銷售話術,滿足客戶在物質和精神上的需求。甚至于還要主動挖掘客戶的潛在需求,引導需求做到超前一步。最后,還要掌握良好的溝通技巧,提高自身的綜合素質,充滿激情的去工作。

在進入公司的初期,面對眾多需要了解和掌握的知識和流程,實在感覺是一種極大的挑戰(zhàn)。但在單位寬松融洽的工作氛圍、團結務實的文化底蘊,尤其是公司領導的關心和部門同事的熱情幫助,通過相關知識的學習培訓,讓我逐漸適應了工作角色的轉變,慢慢適應了公司的節(jié)奏,并且和同事們建立了密切的關系。使我在求真務實中認識自己,在積極進取中不斷追求,在拼搏奉獻中實現(xiàn)自己,在競爭中完善自己。

當然在積累和進步的過程中,也是充滿了艱辛和痛苦的,甚至是錯誤和失誤。記得在第一個成交客戶辦理上戶的過程中就差點出問題。當時在相關資料和手續(xù)沒有準備齊全的情況下,我就將選號的網(wǎng)址告知給客戶,而客戶回家后就立即選了心儀的號牌。最終導致在號牌有效期截至的最后一天當中,需要辦理購買購置稅,領取合格證,上戶取牌的手續(xù)。好在在上戶專員的協(xié)助之下,才有驚無險的辦理完了平時至少需要兩天才能跑完的手續(xù)。我最嚴重的一次失誤是在接待第一個訂單客戶的時候,將產(chǎn)品的配置說錯,導致客戶在上戶后要求退車,最后還是在展廳經(jīng)理的幫助下,才化解了這次嚴重抱怨。這些深刻的教訓都讓我不斷的成熟,更深刻的體會到盡快熟悉產(chǎn)品知識和相關流程的重要性。而且今后在處理各種問題時都應考慮得更加細致和全面,避免類似的失誤再次發(fā)生。在此,我要特地感謝部門的領導和同事對我的指導和幫助,感謝你們對我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正。

除此之外,在平時的工作和活動中,我逐漸也對自己的能力,以及對公司的認同感進一步強化。短短的兩個半月的時間我參加了公司的15周年慶的晚會、汽車旅游博覽會、陽光車展、新領馭上市品鑒會等活動。作為新員工能在短時間內參加這么多公司的活動,真的實屬難得,也倍感榮幸,非常感謝公司能給予我這個機會。而且在實習期間,我還與同事們共同經(jīng)歷了標檢的考核,并且正在接受神秘訪客階段。雖然自己做的都是些小事,但能夠親身參與其中,與團隊一起接受考驗,共同拼搏,感覺是非常的興奮和驕傲。最重要的是在這個過程中,對銷售顧問需要掌握的各項知識都有了進一步的鞏固。

在今后的工作中我會更加嚴格的要求自己,認真及時做好領導安排的每一項任務,同時主動為領導分憂。不懂的問題就虛心向同事學習請教,進一步提高充實自己。希望自己能盡早獨當一面,為公司做出更大的貢獻。我相信憑借自己對工作無限的熱情和對客戶始終的真誠,我一定會實現(xiàn)的自己的理想,成為一名優(yōu)秀的銷售顧問!懇請公司在實踐中考驗我,也真切希望公司能批準我成為一名正式員工。

此致

敬禮!

申請人:xxx

20xx年x月x日

試用期轉正申請書篇十一

敬愛的院領導:

我叫,20xx年我有幸進入x院神經(jīng)外科工作。七年來,我一直秉承我院的“為人民服務”的理念,在科護士長的帶領、指導下,本著發(fā)揚救死扶傷的精神,認認真真、踏踏實實、兢兢業(yè)業(yè)地做好我的本職工作,七年中無一例醫(yī)療護理事故、差錯或糾紛發(fā)生,得到了科領導和同事的一致好評,也得到了患者們的認可。

平時,我積極地參加院內、院外舉辦的各種業(yè)務知識和技能的培訓或考核,在加強自己的政治思想認識之余,時刻不忘隨時提高自己的專業(yè)素養(yǎng),嚴格遵守各項醫(yī)療護理規(guī)章制度和按照各項醫(yī)療護理操作規(guī)范,做好護理工作。我一直認真參與每月一次的三基(基礎理論、基本知識和基本技能)的理論和操作考試,溫故而知新,理論聯(lián)系實際,不斷鞏固自己的護理理論知識和實踐技能。通過自己的不懈努力,今年終于順利的通過了護理學專業(yè)本科考試,取得了護理學專業(yè)本科學歷。近幾年我參加了醫(yī)院舉辦的“5.12”技能操作大賽,分別獲得了20xx年護理技能操作大賽第一名和20xx年護理技能操作第二名的優(yōu)異成績;連續(xù)兩年分別被醫(yī)院評選為一星級護士,二星級護士;同年在衛(wèi)生部舉辦的全國護理服務爭先創(chuàng)優(yōu)活動中被評選為“全國優(yōu)質護理服務優(yōu)秀個人”的榮譽稱號,以及省級、市級、院級優(yōu)質護理服務優(yōu)秀個人的榮譽稱號,我深知這些榮譽跟醫(yī)院領導的培養(yǎng)和支持是分不開的,這些榮譽都凝聚著全院領導、同事的心血,它使我深深地體會了作為一員的無上榮光,它增強了我的集體榮譽感,強化了我的團隊合作精神,使我深知個人只有與集體融為一體才能形成最大合力,才能實現(xiàn)我的人生價值。

作為一名普通的合同制護士,我最渴望的就是成為醫(yī)院的正式一員,我真誠的希望院領導給我一個轉正的機會,您的肯定將是我未來工作和學習的巨大動力,首先,我會更加認真的對待以后的工作和學習,力爭學到真知識、練到真功夫;然后,我會把自己所學到的一切回報醫(yī)院,與同事一起分享,并學以致用,完全轉化到實際工作中來。如果您認為我現(xiàn)在還存在不足,我也不會氣餒,我會更加刻苦地學習理論知識,鍛煉操作技能,并磨練自己的性格,以此來彌補過去的工作中出現(xiàn)的不足。不求最好,但求更好,使自己能以更專業(yè)的素質、更積極的態(tài)度為患者提供更優(yōu)質的服務。

此致

敬禮

申請人:

時間:x年xx月xx日

試用期轉正申請書篇十二

加入恒大已經(jīng)進半年的時間了,在這半年的時間里,我由一名對恒大無限憧憬的門外漢變成了恒大大家庭中的一員。從畢業(yè)到現(xiàn)在,3年的時間讓我學會了很多,也收獲了很多,特別是在恒大這半年的工作經(jīng)歷,我從中學到的、體會到的是我以往工作時間的數(shù)倍之多。我感覺到我已經(jīng)充分融進了恒大的體系之中,做好了當一名合格恒大員工的準備,這無疑是我置業(yè)生涯中一個重要的時刻。從加盟恒大的那一刻起,恒大的文化就深深感染了我,吸引著我。我感覺到自己身上的擔子重了,這不僅是一種壓力,更是一種責任,是做好工作的原動力。所以我不斷告誡自己,要想成為優(yōu)秀的恒大人,除了出色的完成工作外,還要有良好的心理素質和責任感,要克服以前工作的陋習,改變工作態(tài)度,嚴格要求自己,做事做細節(jié),把工作做到極致。自加盟恒大以來,我一直從事財務收銀工作。我認為收銀員是我司一個非常重要的崗位。作為收銀員應該具備高尚的道德和耐心細心的`品質,全力維護公司的利益,遵守財經(jīng)紀律和各項規(guī)章制度。按工作行為規(guī)范,認真全力做好本職工作,誠實守信,愛崗敬業(yè)。我工作積極主動,認真踏實,能吃苦耐勞,每天都是全身心投入工作中,在平凡的崗位上做不平凡的自己。正是因為我盡職盡責的工作,也贏得了同事的好評,不過我清醒的認識到任重而道遠。而我也會戒驕戒躁,堅守自己崗位,同時也在加緊學習各項業(yè)務知識,等待承擔更大的責任,為領導和公司分憂解愁。

回顧這半年來的工作經(jīng)歷,我深深體會到了恒大作為全國優(yōu)秀企業(yè)的魅力。恒大的文化和恒大精神深深感染著我,我感受到了恒大雄厚的企業(yè)實力和輝煌的發(fā)展前景。我為自己有幸能加入恒大而自豪,感謝公司給我提供實現(xiàn)自我價值的平臺,在經(jīng)歷了6個月的使用后,我覺得自己完全具備成為一名合格恒大員工的條件,特此向領導提出轉正申請,請領導批準!

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