當我們經歷一段特殊的時刻，或者完成一項重要的任務時，我們會通過反思和總結來獲取心得體會。優(yōu)質的心得體會該怎么樣去寫呢？以下我給大家整理了一些優(yōu)質的心得體會范文，希望對大家能夠有所幫助。
安康杯心得體會篇一
20xx年7月，我站根據粵沿海工字[xx]6號文件要求，按照公司工會指示精神，結合我站的實際情況，在全站范圍內，開展起以“安全第一、預防為主、綜合治理”為主題，以“安全生產月”和“十個一”活動為重點的“安康杯”競賽活動。結合生產一線實際認真開展各項活動，對活動周密部署，明確各級人員安全責任制，以加強員工安全教育為主線，不斷加強對站場設備、生活區(qū)的設備設施的安全檢查，加強規(guī)范化管理力度，大力開展“安全生產月”和“十個一”活動，對安全生產疑難問題克難攻堅，做好查漏補缺工作，取得了顯著成效，確保了競賽和工作期間安全生產無事故。截止9月底，我站今年在競賽期間，中心站在安全生產綜合治理方面實現“零事故”，為中心站年度的安全生產目標的實現提供了堅強的保障?，F將我站開展“安康杯”競賽活動的主要做法簡要匯報如下：
一、領導重視，機構健全，措施到位。
“安康杯”競賽活動的成功開展奠定了良好的基礎。
二、結合“安全生產月”積極開展“安康杯”活動。
“拉網式”安全檢查。檢查過程中還組織了安全生產簽名活動、組織員工學習《安全生產法》和《廣東省安全生產條例》等法律法規(guī)，以及公司編制的《安全生產工作手冊》內容。全體員工踴躍參加，積極接受安全教育，不留空檔，不留安全死角，使廣大員工真正掌握安全生產科學知識，提高安全生產意識。根據收費站場實際情況組織重點排查安全隱患生，進行了認真分析與討論，防范未然。通過豐富多彩的安全活動，弘揚了企業(yè)安全文化，增強員工安全意識，提高了安全生產的工作水平，同時也把“安康杯”活動的廣泛開展推向了高潮，更促進了中心站創(chuàng)優(yōu)工作的開展與企業(yè)安全文化建設，在這個階段中我站獲得公司第九屆安全文明服務月的先進單位稱號。
三、鞏固和提高“安康杯”活動成果。
“十個一”活動，是公司安全辦在公司工會領導下為公司安全生產保駕護航的一項重大舉措。
“十個一”活動內容對公司安全生產具有很強的針對性和可操作性，是對
“安康杯”活動的深入。為切實開展好此項活動，我站作了專門的策劃、布置和安排，并視其為公司年內安全工作內容的重點，下大決心，花大力氣，加大投入，抓出成效。中心站以“安康杯”競賽活動為主線，開展有針對性的安全生產九項大檢查活動，即一查事故隱患；二查危險源、重點安全部位和安全控制點；三查“雙違”；九查生產現場安全環(huán)境狀況及外包建筑施工現場安全狀況；九查夏季安全用電和防暑降溫設施。
“十個一”活動的最大特點是其群眾性，是一項全員參與、群策群力的活動。在時段上，不同于“安全月”、“安全周”及其他安全活動，它有一個較長的周期和過程。為了讓員工充分認識和了解“十個一”活動的重要性，積極主動地投身到活動中來，中心站利用懸掛張貼安全橫幅、黑板報、宣傳欄、班前會等形式進行活動的廣泛宣傳。另一方面引導每個員工去實踐，即怎樣去查隱患、提建議、做實事和當安全員。我站要求：作為生產的一線班組員工，首先要進行自查自檢，查安全思想是否牢固，查有無“三違”現象，查自己當班的地段或作業(yè)點有無隱患。這種自檢自查在安全生產大討論中得到了充分的體現。每個員工都結合自己的親身經歷、經驗教訓談認識、話、提建議獻良策。人人參與，從我做起，調動了員工的熱情，發(fā)揮了員工聰明才智，取得了群策群力的效果。不少員工提出的意見和建議很有見地和價值。對“當一天安全檢查員”，經過實際運作，多數管理人員通過“當一天安全員”的活動，查出事故隱患和施工設備隱患30條，不少職工對安全管理工作有了新的認識，豐富了項目安全管理的實踐。針對我站新員工較多、安全素質較低的特點，我站在新員工下站到站場實習前后，分別對新員工進行安全知識培訓，有針對性地傳授相關安全業(yè)務知識和技能，從而達到使員工自覺遵守安全規(guī)章，杜絕事故發(fā)生。
安康杯心得體會篇二
在這個快節(jié)奏的現代社會中，人們的生活壓力和競爭強度越來越大，心理健康問題也成為一個普遍存在的難題。為了追求身心的健康與平衡，越來越多的人開始重視懷心的修養(yǎng)。安康懷心法作為一種重要的心理健康方法，已經得到了廣泛的關注和應用。通過自己的實踐和體驗，我深刻地認識到了懷心對于身心健康的重要性與作用。
首先，懷心對于調整心態(tài)和情緒具有顯著的效果。我們常常在工作或生活中面臨各種壓力和挫折，容易產生焦慮、煩躁等不良情緒。而通過懷心的修煉，我逐漸學會了保持冷靜和平和的心態(tài)，不再因瑣事而煩惱，不再因一時的失敗而氣餒。懷心讓我懂得了積極面對生活的態(tài)度，讓我能以平和的心情去解決問題和面對困難，提升了我的情緒管理能力。
其次，懷心能夠培養(yǎng)個人的內在品質和能力。懷心修煉強調人與自然的和諧統一，注重個體的內觀和調適。在我長期鍛煉懷心的過程中，我逐漸認識到了自己的內心需求和潛在能力。我開始更加重視自我認知和自我反思，能夠更準確地洞察自己的優(yōu)點和不足，并在此基礎上進行積極的調整和改進。懷心讓我發(fā)現了自己的潛力，幫助我培養(yǎng)了自信、耐心、恒心等重要的品質，提升了我的人際交往和專注力。
再次，懷心對于身體健康的維護也起著積極的作用。懷心修煉通過呼吸調節(jié)和身心合一的鍛煉方法，可以有效地緩解緊張和疲勞，增強免疫力和抵抗力。身心合一的訓練使我學會了正確的呼吸方式和身體放松技巧，能夠迅速調整自己的身心狀態(tài)。經常鍛煉懷心，我發(fā)現自己的身體更加的健康，精力充沛，容顏煥發(fā)。懷心不僅可以調理身體，還可以預防一些慢性病和精神疾病的發(fā)生，對于身體健康的維護起到了重要的作用。
最后，懷心還能夠提升個人的生活品質和幸福感?，F代人追求物質和精神的雙重滿足，然而往往在追求物質欲望的過程中忽視了心靈的需求。懷心修煉讓我開始重視內心的培養(yǎng)和修養(yǎng)，讓我更加了解自己的欲望和需要，進而根據自己的內心愿望去平衡和調整自己的生活。通過懷心的修煉，我有了更深刻的人生感悟，能夠更好地把握當下，體驗生活的美好與幸福。
綜上所述，懷心不僅是一種心理健康的修煉方法，更是一種改變生活的方式和態(tài)度。通過懷心的修煉，我逐漸學會了調整心態(tài)和情緒，培養(yǎng)內在品質和能力，保持身體健康，提升生活品質。我深切體會到了懷心對于身心健康的重要性和作用，也希望更多的人能夠關注和參與到懷心的修煉中來，共同追求身心的健康與平衡。
安康杯心得體會篇三
在人生旅程中，我們難免會遭遇疾病的折磨。而在這樣的時刻，我們最需要的是專業(yè)的醫(yī)護人員和良好的醫(yī)療環(huán)境。最近，我親身體驗了一次安康醫(yī)療服務，并深刻感受到了專業(yè)技術與溫暖關懷的結合，令我深感感動和不舍。
二、專業(yè)技術與團隊協作
在安康的醫(yī)生和護士的幫助下，我迅速得到了合適的醫(yī)療建議和治療方案。從入院到出院期間，每位醫(yī)護人員都給予了我科學的醫(yī)治和人性的關懷。團隊之間的協作更是默契而高效。做出了多名專業(yè)人士的共同努力，我的疾病迅速得到了緩解。他們的專業(yè)技術和高水平的醫(yī)療服務給我留下了極深的印象。
三、人情味的溫暖康復
在治療過程中，我深感安康醫(yī)院的醫(yī)護人員親切的服務態(tài)度和對患者的關注和關心。他們不僅僅是醫(yī)護人員，更是患者最信任的伙伴。他們真誠的笑容和溫暖的關懷不僅給予我治療上的支持，更給予了我心靈上的安慰。在康復過程中，他們也給予了我悉心指導和關心，讓我的康復更有恢復信心，更加順利。
四、完善的醫(yī)護設備與治療效果
安康醫(yī)療服務的另外一個優(yōu)勢是設施和設備得到了完善的發(fā)展和更高水平的醫(yī)療服務。安康醫(yī)療設施和設備雄厚。醫(yī)療設備的升級，更為患者提供了更科學化和便捷的診療服務，同時，更加貼近患者的需求，全面提高了醫(yī)療質量與效果。在安康，真正可以實現醫(yī)療與患者個性化需求的理想結合。
五、結論：文化的醫(yī)療機構
在這樣的醫(yī)療服務中，安康以先進的設施與設備、優(yōu)秀的醫(yī)療團隊和人性化的服務不斷改進醫(yī)療服務和治療技術。安康也致力于個性化的服務、人性化的醫(yī)護環(huán)境，醫(yī)療過程中體現了溫暖、親切和敬業(yè)的服務。而這些服務是基于安康文化下的醫(yī)療機構理念，建立起來的。又名：當我站在安康之所，我感受到了一種耐心、一種責任、一種堅持和一份情感。讓我們一起期待著更多的安康文化之物，為更多患者帶來希望和加油！
安康杯心得體會篇四
根據事務部工作安排組織員工學習了《關于開展塔里木油2013年度安康杯勞動競賽的通知》，對安康杯活動廣泛宣傳，專題板報一塊開展全員簽名活動。員工在事務部網頁發(fā)表安康杯活動稿件31封，通過上述活動，使員工了解勞動競賽的意義和內容。組織召開專題會議，成立了“安康杯”勞動競賽領導小組，明確了領導小組職責，討論制定了以“做健康人、開安全車”為主題的安康杯勞動競賽活動的活動方案。確立了：一般b級及以上生產安全事故起數=0。違章處理率100%；對等以上責任交通事故起數為0；環(huán)境污染和生態(tài)破壞事故起數為0；員工無職業(yè)病發(fā)生，健康體檢率達到100%；無觸犯違反六條禁令及hse九項原則行為的活動目標?，F對上半年工作總結如下：
一、強化安全管理
（1）開展《道路交通安全法》、“交通安全六大禁令”、防御性安全駕駛和駕駛技術等相關知識培訓，上半年組織培訓12次，促進全員對安全法規(guī)、管理制度的掌握，不斷提高員工安全生產意識與技能水平。
（2）開展安全觀察與溝通活動，培養(yǎng)“有感領導”氛圍。在開展隊領導安全觀察與溝通的基礎上，做好員工間安全觀察與溝通，對員工進行行為安全審核技巧培訓，采取有效激勵措施，提高員工之間的安全觀察與溝通積極性。上半年安全觀察與溝通60次。通過員工間的安全觀察與溝通，發(fā)現并改正不良安全駕駛習慣。
（3）結合工作實際堅持開展安全經驗分享活動，突出工作內外的事故警示和經驗教訓，注重安全經驗分享活動效果，采取集中、自學、技能演示性的培訓方式，共組織96次，增強安全培訓效果，使杜絕違章成為員工的自覺行為。
二.關注員工健康
（1）積極開展愛耳日活動。在全國愛耳日（3月3日）搜集有關保護耳朵的知識，用電話及短信進行宣傳，同時，制作愛耳日宣傳板報。
（2）積極開展愛眼日活動。在世界視力日（6月6日）用電話及短信進行宣傳，讓廣大員工知道怎樣保護好自己的眼睛，并在愛眼日發(fā)放保護眼睛的小知識宣傳單。
（3）開展了員工心理健康教育和咨詢活動。為提高員工心理健康水平，培養(yǎng)重視身心健康的理念，舉辦心理健康咨詢講座，傳授如何保持陽光心態(tài)，如何調整心態(tài)的知識和方法。
（4）執(zhí)行油田公司員工帶薪休假制度，保障員工合法權益。落實事務部駕駛員疲勞度評估及監(jiān)控措施，合理安排生產，杜絕駕駛員疲勞駕駛。
（5）按照運輸事務部統一部署，認真向員工宣傳每年定期體健的重要性和必要性，在規(guī)定時間內積極組織員工開展體檢工作，體檢覆蓋率達100%。
三、十個一開展情況
一、讀一本安全生產知識的書為深入強化生產人員崗位專業(yè)知識和技能培訓，提高生產人員的專業(yè)水平和實際工作能力，針對駕駛員流動性強，給員工下發(fā)防御性安全駕駛手冊和應知應會手冊，為職工學習安全生產知識提供了第一手的資料。真正做到“干什么、學什么”、“缺什么、補什么”。
二、提一條安全生產建議
三、查一起事故隱患
治理進行閉合式管理，使隱患排查整改取得了實效。此項工作在運行中。
四、寫一條安全生產體會
為增強職工安全意識，營造濃厚的安全文化氛圍，開展安全文化活動以來，廣大職工積極參與，緊扣“安全”主題，結合自身崗位實際，將自己對安全生產體會歸納提煉成短小精悍、通俗易懂、知識性強的安全文章。隊上通過事務部網頁、板報等平臺進行公示并組織大家學習為安全生產提供安全思想保障。
五、做一件預防事故的實事
為提高職工應對事務部各種突發(fā)事件和風險的能力，加強職工的防范意識，落實應急預案的培訓學習和演練體制?！鞍部当被顒悠陂g，先后開展了事務部級生產應急演習1次，站隊級開展消防演習1次。同時我隊還成立了以對領導班子為負責人班組安全員為成員的應急預案學習考核小組，對應急預案演練進行評估。此項工作在運行中。
六、觀看一場安全生產錄像或電影
為強化安全教育，本隊堅持以觀看電教、ppt等多種形式開展職工安全教育培訓，將安全生產概念灌輸進每位職工的心中，“安康杯”活動期間，先后組織職工觀看了《遵守交通安全共建和諧社會》、《摒棄習慣性違章掌握規(guī)范性操作安全意識從習以為常的小事做起》等安全教育光盤，增強職工做好安全工作的責任感和緊迫感，以推動各項安全防范措施的落實。此項工作在運行中。
七、接受一次安全生產知識培訓
為更好保障安全生產，本隊按照培訓計劃開展培訓次，內容涵蓋交通安全、居家安全、通用安全。通過培訓增強職工了的安全意識和安全素養(yǎng)的同時，也提高了大家駕馭安全、辨別危險的能力。此項工作在運行中。
八、憶一次事故教訓
安康杯活動期間，我隊開展了形式安全經驗分享活動。將涉及交通事故、居家安全等多方面內容的真實案例制作成安全經驗分享內容，組織職工進行學習。此次安全活動得到了職工積極參與。通過互動，職工進一步了解違章作業(yè)會造成的事故和帶來的危害，使職工在輕松的氛圍中學習鞏固安全知識，收到事半功倍的效果，此項工作在運行中。
九、當一天安全檢查員
十、開展一次安全生產簽名活動
運輸一隊在分隊之間開展以“我健康我快樂我安全我幸?！睘橹黝}的安康杯勞動競賽自創(chuàng)活動。
（一）開展“我安全我幸?！被顒印Ｒ皇情_展員工相互安全行為審核和安全經驗分享活動，提高全員安全意識；二是開展人人都是安全員活動，認真執(zhí)行油田保命條款和交通安全三項準則，全面落實事務部交通安全六大禁令和三個習慣的培養(yǎng)，加大監(jiān)督檢查力度。此項工作運行中。
以改善）三是安裝凈化水裝置和開水器，確保員工飲用水安全健康。（已完成）活動體會：
“安康杯”勞動競賽的開展，有力地推動了運輸一隊各項工作，使hse管理工作躍上了一個新的臺階。在今后的工作中，我們將繼續(xù)落實“安康杯”競賽競賽的各項要求，鞏固既有成果，始終把“安全”、“健康”作為管理工作最重要的內容，持續(xù)推進，穩(wěn)步提高，爭取更大的工作成績。
下步工作：
2、通過特色活動的開展和安全文化建設推進相接軌，不斷提高員工團隊安全意識，保證安全生產。
3、“安康杯”勞動競賽活動不是孤立的一項工作，要結合其他工作密切，相互促進。篇二：工作總結2014年安康杯活動工作總結2014年安康杯活動工作總結愛是一盞燈，黑暗中照亮前行的遠方；愛是一首詩，冰冷中溫暖渴求的心房；愛是夏日的風，是冬日的陽，是春日的雨，是秋日的果。為了貫徹落實項目辦《2014年開展“安康杯”競賽活動方案》文件精神，落實“安全第一，預防為主”的方針以及《工會法》、《安全法》、《職業(yè)病防治法》等法律、法規(guī)，嚴格執(zhí)行國家安全生產責任制為核心的各項規(guī)章制度，進一步做好2014年的安全生產工作，促進本單位經濟效益的逐年提高和社會效益的健康發(fā)展；進一步加強安全生產管理工作，結合生產實際認真研究制定活動方案，對活動周密布暑，明確各級人員安全責任制，確定活動的階段性目標，以加強職工安全教育為主線，加強規(guī)范化管理力度；積極開展以“十個一”為主要內容的安全生產活動，完善工會群眾勞動保護監(jiān)督機制，立足防大汛、防大旱，確保**年度特別是供水高峰期間安全供水無事故。結合本單位實際，現將2014年“安康杯”競賽活動情況總結如下：
識，及國家有關的安全生產、勞動保護的法令、法規(guī)。
二、圍繞競賽活動主題，開展系列安全生產活動。
1、建立嚴謹的安全管理體系，確保安全生產工作順利進行。我部始終把“安全第一、預防為主”方針放在各項工作的首位，把安全生產工作進行制度化、規(guī)范化，使安全工作順利進行，確保做到“三無”，成立了以龍貴云為組長，賈振民、為副組長，馬國軍、朱文輝、寶泉、馬明軍、李瑞為成員的領導小組，負責本次活動的具體實施。
2、每月兩題，搞好安全宣傳教育工作。
組織各班組利用小黑板進行每月兩題的安全宣傳教育工作，極大地增強了廣大職工“防患于未然”、“安全第一、預防為主”的思想，使“安康杯”競賽活動深入人心，提高了廣大職工“辛苦我一人，甘泉潤萬家”的崇高職業(yè)道德，為安全優(yōu)質供水奠定了堅實的基礎。
3、認真開展“十個一”活動。
會，在學習中不斷提高，提高廣大職工的安全意識和自我防護措施，確保安全生產做到“三無”。
4、開展簽名活動，提高職工安全活動的積極性。旨在通過“安全生產月”活動，營造“關注安全、關愛生命”的氛圍，為建立安全生產長效機制，繼續(xù)深化安全整治，推進安全生產基礎工作建設，鞏固公司安全生產形勢，提供思想保證、精神動力和輿論支持。安全簽名活動是我部在“安全生產月”中進行安全宣傳的一個重要組成部分。由于組織得力，安全簽名活動得到了領導的好評，也獲得了廣大職工的積極響應。
5、大力開展自查活動，排除隱患，保安全促生產。
在活動期間共查出安全隱患20余項，并及時得到整改，將安全隱患排除在萌芽狀態(tài)。在“五一”、“十一”等重大節(jié)日期間，制定安全生產防范措施，對職工進行節(jié)前安全教育，確保生產安全、財產安全、交通安全。
7、積極采取措施，確保安全優(yōu)質供水。
在“安康杯”活動期間，隨著天氣的逐漸炎熱和水質污染的日趨嚴重，確保水質安全成為我部的一項艱巨任務。我們不斷加強水質監(jiān)測力度，加強水質管理，嚴把水質檢驗質量關，向公司領導及時反饋水質變化信息，為供水工藝改造提供水質資料，保證安全、優(yōu)質供水。
8、加強防汛工作，落實防汛責任
求明確了紀律，使防汛突擊隊員召之即來，來之能戰(zhàn)。通過這次演練，職工熟悉了搶險程序，經歷了遇險迎戰(zhàn)的心理，達到了訓練的目的,以確保出現險情時能快速出擊，確保供水生產萬無一失。
三、結束語
為認真貫徹落實處工會下發(fā)2011年度“安康杯”競賽活動的指示精神，切實打牢安全、健康工作的基礎，確保各項施工任務的圓滿完成，結合我征管工作的實際情況，深入開展了“安康杯”競賽活動，現將我處有關落實情況總結如下：
一、基本情況
在“安康杯”競賽活動中，我處在公司工會和管理處黨委的領導下，著重從“安全第一，預防為主，綜合治理”的入手，加強學習教育，開展競賽活動，抓預測預防，較好的解決了職工安全意識不強、工作標準不高、安全制度落實不嚴等問題。
全生產知識，并掌握了安全健康生活常識，營造日益濃厚的“關愛生命，關注安全”的氛圍，確保全處安全生產目標的實現和開展。
二、主要做法
（一）領導重視，組織得力，使全體職工安全健康意識得到明顯加強。
1、加強組織領導。為確?！鞍部当备傎惢顒拥挠辛﹂_展，管理處結合單位實際形勢和情況，及時召開了“安康杯”競賽活動的專題會，認真學習了通知精神，成立了以處長為組長，黨委副書記、紀委書記和管理處分管安全的工會主席、副處長為副組長，相關科室負責人為成員的安康杯競賽活動領導小組，負責對安康杯競賽活動的組織領導。安康杯競賽活動辦公室設在管理處工會，具體負責“安康杯”各項活動的實施，明確了職責分工，統一了思想認識，使我們xx單位“安康杯”競賽活動從一開始就有組織、有領導、有計劃的進行，同時還要求所屬各單位相應做到組織機構、思想認識、防范措施、工作責任“四到位”。由于組織有力、措施到位，管理處及轄區(qū)內各單位無重特大安全生產事故發(fā)生。
深入、細致的分析和動員，闡明了活動開展的目的和意義，講清了活動應注意的問題。會后各位職工都緊緊圍繞會議精神和上級提出的要求，切合本單位實際，認真進行了再次學習，制定了針對性的活動方案、計劃，統一思想，提高了認識。
3、注重學習教育。為切實打牢安全、健康思想，處工會結合這次“安康杯”競賽活動和“安全生產月”活動，充分利用各種時機，有針對性的抓好安全工作的責任意識和健康生活的習慣意識。為切實提高職工的安康意識，結合本單位工作的特點，圍繞征費安全、人員車輛安全、征費資金安全等，嚴格做好各類操作規(guī)程及安全操作規(guī)章制度，并有較詳細的責任分工，明確安全制度，落實安全操作規(guī)程，并做好各項工作的預案。通過專題警示教育、專題錄像、板報、各類標語、橫幅、信息等，深入搞好安全、健康的學習教育，全面提高了全體職工的安全生產素質和身心健康質量，保證了安全生產的針對性和實效性入情入理。
（二）開展“十個一”活動，突出“安全月”主題，豐富“安康杯”競賽的內容。
今年以來，處工會選準時機，把“安康杯”競賽活動與“安全生產月”活動有機結合，充分利用安全生產列會、班組安全活動等時間，集中對職工進行安全生產法律法規(guī)、安全生產方針政策、安全生產規(guī)程制度的教育培訓，著力實現“三個提高”。即提高員工的安全意識，提高對安全生產重要性的認識，提高員工搞好安全生產的自覺性。使員工從“要我安全”向“我要安全、我會安全、我能安全”的轉變。進一步夯實公司安全生產基礎，確保了公司在改革、發(fā)展進程中安全生產的穩(wěn)定局面。
1、安全生產月期間，在干部、職工中采取召開職工大會、聽講座、辦簡報、出宣傳欄、觀看錄像等多種形式廣泛開展安全生產宣傳教育活動。組織職工學習了《安全生產法》、《生產安全事故報告和調查處理條例》、《云南省安全生產條例》、《公路安全保護條例》（7月1日起實施）等安全法律法規(guī)，其中內容包括日常安全用電、用氣、用水知識以及防火、防盜、防爆、防食物中毒、公路安全保護等，通過安全知識學習，切實增強了職工的安全意識，讓安全生產知識走進職工之家，讓“安全發(fā)展、預防為主”及“安全責任，重在落實”的理念深入人心，管理處全員接受了一次安全生產知識及責任心的培訓。
2、安全生產月期間，通過制作橫幅標語、大型情報板發(fā)布、發(fā)宣傳單等方式宣傳安全生產知識。管理處制作了11幅宣傳標語分別懸掛在xx收費站、xx收費站、xxx隧管站、xx加水站、xx收費站等重點站區(qū)，通過大型情報板發(fā)布安全生產宣傳標語10條，發(fā)放安全知識宣傳單6000多份，xx高速公路長下坡和xx高速公路長下坡警示宣傳單各5000份，營造了“安全責任、重在落實”的安全生產知識宣傳氛圍。
育。使大家認識到要用行動擔當如天的責任，有責任呵護生命、敬畏生命、敬畏法律。同時意識到抓管理處日常安全管理工作是全體干部職工的責任，要抓好安全生產工作，就必須將責任細化落實。4、2011年6月12日，管理處工會、營運安全科和清分中心人員與地方政府所屬各單位一起舉辦了“六月安全生產咨詢日”活動，在活動中發(fā)放了安全生產知識和各種征費安全知識宣傳單1000余套，同時開展了1次“安全生產萬人簽名活動”，將高速公路征費和養(yǎng)護工作中涉及安全的相關知識宣傳到廣大人民群眾中，使他們對高速公路有了更深刻的認識和了解。
5、在活動中管理處制作了40個安全員的袖標，發(fā)放到各個收費站點，大家都踴躍爭當一天安全檢查員，進行當班的安全檢查，發(fā)現隱患及時消除。
6、活動期間管理處及轄區(qū)內各單位根據各自情況，面向基層一線員工，分別組織通過網絡學習班組管理辦法，全面加強班組安全教育培訓。為確保我處安全目標的順利實現，實現文明生產上水平，各單位還分別開展了“三不傷害保安全”承諾書簽字活動。真正體現了“安全是員工的第一權益”的安全理念，強化個人安全生產責任意識，扎實有效推進我處2011年“安康杯”競賽活動的開展，提升本質化安全水平，為我處的安全發(fā)展奠定了堅實的基礎。
按照分公司指示精神，結合項目部實際情況，開展以“安全第一、預防為主、綜合治理”為主題，以“安全生產月”活動為重點的“安康杯”競賽活動。結合生產一線實際，認真開展各項活動，以加強員工安全教育為主線，不斷加強對辦公區(qū)、生活區(qū)及工地現場的安全檢查，大力開展“安全生產月”活動，對安全生產疑難問題克難攻堅，做好查漏補缺工作，取得了顯著成效，確保了競賽和工作期間安全生產無事故?，F將我項目開展“安康杯”競賽活動總結匯報：
一、領導重視，機構健全，措施到位
分公司對“安康杯”競賽活動十分重視，明確指導思想，成立了“安康杯”競賽活動領導小組，使競賽進一步有了堅實的保障。為加強領導，項目經理**親自任組長，安全員**任副組長，管理人員為成員的“安康杯”競賽活動工作小組。
1、“安康杯”競賽活動結合分公司下發(fā)文件的要求，堅持“安全第一，預防為主、綜合治理”的方針，樹立常抓不懈的思想，教育引導本項目人員在生產生活中嚴格執(zhí)行各項安全管理規(guī)章制度，教育員工遵章、遵紀、守法，糾正違法、違章違紀和各類不安全行為，加強防范措施的落實，適時開展安全知識、安全防范技能的培訓學習，落實安全崗位責任制，做到工作細化，責任明確，警鐘長鳴。
2、加強項目人員在機器設備操作、用火、用電中的安全規(guī)范化操
作管理；嚴禁在所處區(qū)內燃燒垃圾，對易燃、易爆等危險品的使用、儲備、運輸、銷毀要實行嚴格的消防安全管理。
3、加強項目區(qū)域內環(huán)保設施、安全設施及消防器材的維護保養(yǎng)和清潔，確保其完好有效，并熟知其位置、功能和使用方法；嚴禁酒后駕車、超速行駛，避免疲勞駕車；還加強項目人員的安全生產知識培訓，提高安全意識，提高安全防范能力，杜絕人為事故，定期對疏散通道和安全出口進行檢查，確保暢通。
4、專職安全員搞好日常安全生產監(jiān)督檢查工作，定期組織安全檢查，發(fā)現重大問題及時報告。項目人員積極配合安全檢查、督促、指導、整改等工作。
5、在認真學習、貫徹落實《安全生產法》、《安全生產監(jiān)督管理規(guī)定》等法律、法規(guī)。按照“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全方針，開展以“落實安全規(guī)章制度，強化安全防范措施”為主題的“安全生產月、周、日”和“安全生產宣傳教育活動”，促進項目安全、和諧發(fā)展。
二、結合“安全生產月”積極開展“安康杯”活動在“安全生產月”活動中，項目按照分公司的部署，組織早、起步早，動員早、準備早。以“安全生產月”活動為載體，組織了“拉網式”安全檢查。檢查過程中還組織了安全生產簽名活動、進行消防專項演練、壽陽坍塌事件的案例分析教育、組織安康杯知識競賽的學習及考試、在生活區(qū)組織全體員工觀看《生命紅線》。全體員工踴躍參加，積極接受安全教育，積極參與安全檢查，做到不留安全死角，根據項目實際情況組織重點排查施工現場及材料、設備庫房的安全隱患，進行了認真分析與討論，防范于未然。通過豐富多彩的安全活動，弘揚了企業(yè)安全文化，增強員工安全意識，提高了安全生產的工作水平，同時也把“安康杯”活動的廣泛開展推向了高潮，更促進了項目創(chuàng)優(yōu)工作的開展與安全文化建設。
三、鞏固和提高“安康杯”活動成果。
作為生產的一線員工，首先要進行自查自檢，查安全思想是否牢固，查有無“三違”現象，查自己工作地點或作業(yè)點有無隱患。這種自檢自查在安全生產大討論中得到了充分的體現。每個員工都結合自己的親身經歷、經驗教訓談認識、提建議、獻良策。人人參與，從我做起，調動了員工的熱情，發(fā)揮了員工聰明才智，取得了群策群力的效果。
四、注重實效，強化執(zhí)行力，實現安全生產年度目標。
項目對“安康杯”活動的開展情況定期深入小組進行檢查指導，做到問題早發(fā)現、早解決、早糾正。并對項目活動中存在的問題，以通報的形式，或下發(fā)整改通知書，使存在的問題得到及時解決，提升了員工的個體安全素質，增強部門群體保護能力?！鞍部当备傎惢顒拥拈_展，讓廣大員工學習到生產過程中安全的重要性，掌握了安全生產知識，逐步從不懂安全到我懂安全、我管安全，由要我安全轉變成我要安全、我會安全、我保安全，提高了安全生產意識，在競賽活動期間，加強了項目的安全管理，加強了工會群眾監(jiān)督，加強了安全工作生產知識培訓；提高了項目管理人員的安全技術和安全管理水平，提高了小組人員安全生產知識水平和自我保護意識。
按照分公司指示精神，結合項目部實際情況，開展以“安全第一、預防為主、綜合治理”為主題，以“安全生產月”活動為重點的“安康杯”競賽活動。結合生產一線實際，認真開展各項活動，以加強員工安全教育為主線，不斷加強對辦公區(qū)、生活區(qū)及工地現場的安全檢查，大力開展“安全生產月”活動，對安全生產疑難問題克難攻堅，做好查漏補缺工作，取得了顯著成效，確保了競賽和工作期間安全生產無事故?，F將我項目開展“安康杯”競賽活動總結匯報：
一、領導重視，機構健全，措施到位
分公司對“安康杯”競賽活動十分重視，明確指導思想，成立了“安康杯”競賽活動領導小組，使競賽進一步有了堅實的保障。為加強領導，項目經理**親自任組長，安全員**任副組長，管理人員為成員的“安康杯”競賽活動工作小組。
1、“安康杯”競賽活動結合分公司下發(fā)文件的要求，堅持“安全第一，預防為主、綜合治理”的方針，樹立常抓不懈的思想，教育引導本項目人員在生產生活中嚴格執(zhí)行各項安全管理規(guī)章制度，教育員工遵章、遵紀、守法，糾正違法、違章違紀和各類不安全行為，加強防范措施的落實，適時開展安全知識、安全防范技能的培訓學習，落實安全崗位責任制，做到工作細化，責任明確，警鐘長鳴。
2、加強項目人員在機器設備操作、用火、用電中的安全規(guī)范化操
作管理；嚴禁在所處區(qū)內燃燒垃圾，對易燃、易爆等危險品的使用、儲備、運輸、銷毀要實行嚴格的消防安全管理。
4、專職安全員搞好日常安全生產監(jiān)督檢查工作，定期組織安全檢查，發(fā)現重大問題及時報告。項目人員積極配合安全檢查、督促、指導、整改等工作。
5、在認真學習、貫徹落實《安全生產法》、《安全生產監(jiān)督管理規(guī)定》等法律、法規(guī)。按照“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全方針，開展以“落實安全規(guī)章制度，強化安全防范措施”為主題的“安全生產月、周、日”和“安全生產宣傳教育活動”，促進項目安全、和諧發(fā)展。
二、結合“安全生產月”積極開展“安康杯”活動
在“安全生產月”活動中，項目按照分公司的部署，組織早、起步早，動員早、準備早。以“安全生產月”活動為載體，組織了“拉網式”安全檢查。檢查過程中還組織了安全生產簽名活動、進行消防專項演練、壽陽坍塌事件的案例分析教育、組織安康杯知識競賽的學習及考試、在生活區(qū)組織全體員工觀看《生命紅線》。全體員工踴躍參加，積極接受安全教育，積極參與安全檢查，做到不留安全死角，根據項目實際情況組織重點排查施工現場及材料、設備庫房的安全隱患，進行了認真分析與討論，防范于未然。通過豐富多彩的安全活動，弘揚了企業(yè)安全文化，增強員工安全意識，提高了安全生產的工作水平，同時也把“安康杯”活動的廣泛開展推向了高潮，更促進了項目創(chuàng)優(yōu)工作的開展與安全文化建設。
三、鞏固和提高“安康杯”活動成果。
作為生產的一線員工，首先要進行自查自檢，查安全思想是否牢固，查有無“三違”現象，查自己工作地點或作業(yè)點有無隱患。這種自檢自查在安全生產大討論中得到了充分的體現。每個員工都結合自己的親身經歷、經驗教訓談認識、提建議、獻良策。人人參與，從我做起，調動了員工的熱情，發(fā)揮了員工聰明才智，取得了群策群力的效果。
四、注重實效，強化執(zhí)行力，實現安全生產年度目標。
工作生產知識培訓；提高了項目管理人員的安全技術和安全管理水平，提高了小組人員安全生產知識水平和自我保護意識。
總之，我們在“安康杯”競賽活動中，緊扣五個環(huán)節(jié)，狠抓落實到位，取得了顯著成效，構筑起一道牢固的安全生產大堤，維護了員工安全健康合法權益，保證了公司快速、穩(wěn)定、健康發(fā)展。今后，我們將在分公司的領導下，不斷加強自身建設，創(chuàng)新工作思路，充分發(fā)揮廣大員工的力量，為弘揚山西安裝的安全文化、營造文明、和諧的項目新局面而努力工作，確?！鞍部当被顒映种院愕拈_展下去。
安康杯心得體會篇五
安康碑位于陜西省安康市境內，是中國歷史文化名城之一。作為安康的地標建筑，安康碑見證了這座古城的歷史滄桑與文化底蘊。最近，我有幸親赴安康，親眼目睹了這座歷史悠久的碑文，深有感觸。以下是我從安康碑中獲得的體會和感悟。
首先，安康碑給我留下了深刻的歷史印記。碑文的銘刻來自唐代，內容是唐玄宗的敕令，告誡后代人要愛護身體，勤奮向上。這個敕令存在于家國情懷與人倫價值觀的交織之中，展現了古人崇尚健康、注重思想道德的價值觀。通過安康碑，我不僅看到了唐代的風云變幻，更深切感受到了中國古代的文化傳承和歷史延續(xù)。安康碑告訴我，歷史不僅存在于古跡和史書之中，更融入了人們的生活和思想中，激勵著人們不斷進取。
其次，安康碑引發(fā)了我對健康生活的深思。碑文中反復提及健康、長壽和自然之道，強調人們應當保護自己的身體，追求延年益壽的生活方式。這種對健康的關注和追求，與現代社會中快節(jié)奏、大型壓力和不健康的生活方式形成鮮明對比。我開始思考，為什么古人如此重視健康，而現代人卻經常忽略自己的身體健康。是什么讓我們忽視了自己的身體和心靈健康？是工作壓力？還是物質欲望？通過思考這些問題，我更加認識到了保護健康的重要性，不僅要追求物質上的滿足，更要注重內心的平衡和身體的舒適。
然后，安康碑也讓我意識到道德與健康的緊密聯系。碑文中明確指出：“無篡祿之弊，崇替位之風，令清靜惠至，厲靡及俗?！边@段話傳達了一種人倫關系和價值觀，告誡人們在追求健康的同時，不能背離道德之本。在現代社會中，誠信、道德似乎變得越來越稀缺，人們?yōu)榱怂嚼粨袷侄?，不顧他人的利益。安康碑提醒我，健康不僅僅是身體的健康，更是道德的健康。只有樹立正確的價值觀，尊重他人，才能真正享受到健康和長壽的快樂。
最后，安康碑讓我感受到了中國傳統文化的魅力。碑文中的文字既古樸典雅，又流淌著古人對生命和人倫關系的思考。這種思考是中國傳統文化的體現，人們通過對傳統文化的追求和學習，不僅可以磨礪自己的思想，更能提升自己的修養(yǎng)。安康碑讓我感受到了中國傳統文化的深厚底蘊，使我更加熱愛和珍惜自己的文化傳統。
總之，安康碑給我留下了深刻的歷史印記，引發(fā)了我對健康生活、道德與健康、中國傳統文化的思考。通過觀賞安康碑，我更加認識到了健康的重要性以及保護健康的態(tài)度和方法。同時，我也開始重視道德的修養(yǎng)，尊重他人，追求真善美的目標。安康碑是一座歷史的見證，也是一面啟示人們追求健康和幸福的鏡子。讓我們銘記安康碑的精神，將健康、美麗與道德注入生活的點滴之中，開創(chuàng)一個更加幸福健康的未來。
安康杯心得體會篇六
安康碼是一種由政府推出的健康碼系統，旨在對疫情防控起到輔助作用。通過個人手機掃碼并填寫相關信息，每個人在參與活動或進入公共場所前，都需要出示自己的安康碼。這一系統可以有效地篩查出潛在的病毒感染者，防止疫情擴散。然而，實際操作中，很多人對安康碼心存疑慮和不滿，甚至有些人顧慮其侵犯了個人隱私。不過，我在使用安康碼的過程中，發(fā)現它其實是為了我們自己的健康和安全而設立的，而非侵犯我們的權益。
二、使用安康碼感受
在使用安康碼的過程中，我發(fā)現它的操作非常簡單方便。只需下載相應的手機應用，進行賬號注冊，掃碼填寫個人信息，即可獲得安康碼。通過這一簡單的過程，我們可以將自己的健康狀況和行蹤信息實時上傳，并與相關部門進行數據共享，實現大數據分析和及時預警。在如今高度發(fā)達的移動互聯網時代，我們應該充分利用科技手段，提高疫情防控的效率，確保我們的身體健康和生命安全。
三、安康碼帶來的好處
使用安康碼的最大好處就是提高防控效率，減少感染者出入公共場所的可能。通過安康碼系統，相關部門可以迅速掌握人員的健康狀況和行動軌跡，有針對性地采取防舒措施，降低疫情傳播的風險。同時，安康碼也具有及時預警的功能，當有人被診斷為陽性時，相關部門可以通過系統迅速追蹤到與其有密切接觸的人員，進行隔離和檢測，有效打斷疫情的傳播鏈。
四、拓展了個人責任意識
使用安康碼不僅是政府對疫情防控的一種措施，也是對每個人個人責任的一種提醒和督促。我們每個人都應當珍惜和保護自己的健康，盡量減少不必要的外出，遵守防控措施，做好個人防護。通過使用安康碼，我們可以實現自我監(jiān)督，在與他人接觸前更加清楚自己的身體狀況，避免被他人感染或傳染給他人。這種自覺性和個人責任感的培養(yǎng)，對于加強整體疫情防控有著重要的作用。
五、發(fā)展需完善保護個人隱私
當然，在使用安康碼的過程中，我們也要關注個人隱私權的保護。政府和相關部門應當加強法律法規(guī)和技術手段的建設，確保個人信息的安全和隱私的保護。在掃碼填寫個人信息時，我們也可以根據自己的需求選擇不同的權限設置，只允許相關部門獲取我們必要的健康信息，避免濫用和泄露個人隱私的情況發(fā)生。只有讓人民群眾深深信任和依賴這一系統，才能使其發(fā)揮出最大的效果。
總之，從我個人的體驗來看，安康碼是一項有益的措施，對于疫情防控非常有效。它在提高防控效率的同時，也能提醒和督促每個人對自己的健康負責，養(yǎng)成良好的個人衛(wèi)生習慣。當然，在推廣和使用的過程中，我們也要不斷完善和加強個人隱私保護的工作，確保這一系統的公正性和可信度。只有這樣，我們才能共同努力，成功阻斷病毒傳播的鏈條，保障社會穩(wěn)定和人民群眾的生命安全。
安康杯心得體會篇七
第一段：引言 (150字)
安康這座古老而又充滿活力的城市，一直以來都是我向往的目的地。最近，我終于有機會來到這里，親身感受這個城市的獨特魅力。在這段時間里，我不僅欣賞到了安康獨特的山水風光，還體驗到了這個城市熱情好客的人文氛圍。今天，我就來分享一下我在安康的心得和體會。
第二段：山水風光 (250字)
安康位于陜西的南部，這里有著得天獨厚的自然環(huán)境，被譽為“秦巴山水的窗口”。當我踏足這里的第一刻，我就被它獨特的山水所吸引。景區(qū)內連綿起伏的秦嶺山脈，清澈見底的河流以及郁郁蔥蔥的森林，無不展示出大自然的神奇魅力。特別是在華山丹霞景區(qū)，我仿佛置身于一個仙境。山峰奇特，紅色的巖石充滿著磅礴的力量感，讓我感到無比震撼。在丹霞地貌的背景下，五色的云彩在天空中翱翔，讓這個地方更顯得神秘而美麗。
第三段：悠久文化 (250字)
安康深厚的歷史文化底蘊也給我留下了深刻的印象。這座城市在兩千多年前已經是一個重要的政治、軍事和文化中心。至今，安康的古建筑和博物館仍保存著大量的歷史遺跡，讓人領略到古代文明的輝煌。在安康博物館，我看到了大量的漢代文物，其中包括陶俑、青銅器以及古代書籍等等。這些展品不僅反映出安康的歷史，還展示了古代中國的文化與藝術。
第四段：民風民俗 (250字)
安康的民風民俗也是我來到這里的重要原因之一。這里的人們熱情好客、淳樸善良，讓我深深感受到了家鄉(xiāng)的溫暖。我參觀了當地的廟會和農民藝術展覽，深入了解了安康的傳統習俗和手工藝文化。在當地的村莊里，我學習了農耕技術，體驗了制作傳統工藝品的過程。與當地人交流的過程中，我不僅學到了新知識，還感受到了安康人民的勤勞和樸實。
第五段：總結 (300字)
在這段時間里，我深入了解了安康的山水風光、歷史文化以及民風民俗。這個城市散發(fā)著獨特的魅力，讓人心生向往。我相信，安康將繼續(xù)保持自身的獨特特色，吸引更多的游客前來探索和體驗。我將把這段美好的經歷帶回家，和家人朋友分享，并希望有朝一日能夠再次來到這個美麗的城市，重新感受它帶給我的魅力。
安康杯心得體會篇八
1.《中華人民共和國突發(fā)事件應對法》于（）第十屆全國人民代表大會常務委員會第二十九次會議通過。
a.2007年8月30日b.2007年7月10日c.2007年9月20日
2.第一次明確規(guī)定了從業(yè)人員安全生產的法定義務和責任的是（）。
a.《勞動法》b.《安全生產法》c.《工會法》
3.《安全生產法》規(guī)定，負有安全生產監(jiān)督管理職責的部門應當建立舉報制度，以使舉報監(jiān)督（）。
a.公開化、制度化b.制度化、法定化c.公開化、法定化
4.按照《安全生產法》的規(guī)定，生產經營單位將生產經營項目、場所、設備出租給不具備安全生產條件的單位，導致發(fā)生生產安全事故，給他人造成損害的，賠償責任由（）。
a.承租單位承擔b.雙方承擔連帶責任c.出租單位承擔
5.《安全生產法》規(guī)定,特種作業(yè)人員必須經專門的安全作業(yè)培訓。取得特種作業(yè)()證書,方可上崗作業(yè)。
a.操作資格b.許可c.安全
7.《安全生產法》規(guī)定，（）級以上地方各級人民政府應當組織有關部門制定本行政區(qū)域內特大生產安全事故應急救援預案，建立應急救援體系。
a.縣b.市c.省
9.《安全生產法》規(guī)定，生產經營場所和（）應當設有符合緊急疏散要求、標志明顯、保持暢通的出口。
a.員工宿舍b.廠區(qū)每個路口c.每個辦公室
11.突發(fā)事件分為四類，即自然災害、事故災難、（）和社會安全事件。
a.地質災害b.森林火災c.公共衛(wèi)生事件
12.對生產經營單位安全管理人員的能力要求，《安全生產法》規(guī)定，生產經營單位的主要負責人和安全生產管理人員必須具備與本單位所從事的生產經營活動相應的（）。
a.安全生產管理資格b.安全生產管理學歷c.安全生產知識和管理能力
13.國務院辦公廳設置（），是應急管理的辦事機構。
a.國家應急救援指揮中心b.國務院應急管理辦公室c.國家災害預防中心
15.《突發(fā)事件應對法》規(guī)定，國家建立統一領導、綜合協調、分類管理、分級負責、（）的應急管理體制。
a.預防為主b.屬地管理為主c.政府主導
16.突發(fā)事件應對工作實行（）的原則。
a.預防為主、防消結合b.預防為主、防治結合c.預防為主、預防與
18.《突發(fā)事件應對法》規(guī)定，公民參加應急救援工作或者協助維護社會秩序期間，（）。
a.其在本單位的工資待遇和福利不變b.其損失的工資待遇和福利由被救
援單位或人員補償c.其損失的工資待遇和福利由被救援單位或人員所在地民政部門補償
22.生產經營單位發(fā)生生產安全事故造成人員傷亡、他人財產損失的，應當依法承擔賠償責任，拒不承擔或者其責任人逃匿的，由（）依法強制執(zhí)行。
a.安全生產監(jiān)督管理部門b.人民法院c.公安機關
23.生產經營單位未制定應急預案或者未按照應急預案采取預防措施，導致事故救援不力或者造成嚴重后果的，由縣級以上安全生產監(jiān)督管理部門依照有關法律、法規(guī)和規(guī)章的規(guī)定，責令（），并依法給予行政處罰。
a.限期整改b.停產停業(yè)整頓c.關閉或取締
24.生產經營單位與從業(yè)人員訂立的（），應當載明有關保障從業(yè)人員勞動安全、防止職業(yè)危害的事項，以及依法為從業(yè)人員辦理工傷社會保險的事項。
a.工資合同b.養(yǎng)老保險c.勞動合同
26.生產經營單位不得將生產經營項目、場所、設備發(fā)包或者出租給不具備（）的單位或者個人。
a.生產能力b.相應規(guī)模c.安全生產條件或相應資
質
27.生產經營單位發(fā)生生產安全事故后，事故現場有關人員應當立即報告
（）。
a.本單位負責人b.當地政府安全部門c.所在行業(yè)安全負
責人
28.生產經營單位發(fā)生重大生產安全事故時，（）應當立即組織搶救，并不得在事故調查處理期間擅離職守。
a.單位的主要負責人b.安全管理人員c.管理人員
30.（）以上人民政府對安全生產監(jiān)督管理中存在的重大問題應當及時予以協調、解決。
a.省級b.市級c.縣級
31.（）的最終目的之一，是為保證生產經營單位不出或少出事故，從而保證其生產經營活動正常進行。
a.安全生產措施b.安全生產監(jiān)督檢查c.安全生產監(jiān)
察
32.國務院負責安全生產監(jiān)督管理的部門依照《安全生產法》，對全國安全生產工作實施（）。
a.落實整改意見b.綜合監(jiān)督管理c.有關法律的制定
33.負有安全生產監(jiān)督管理職責的部門實施監(jiān)督管理，除了主動進入生產經營單
位進行檢查外，建立（）也是一種有效的監(jiān)督方式。a.舉報制度
b.監(jiān)督制度c.控告制度
37.生產安全事故的（）是保證生產安全事故應急救援工作順利實施的組織保障。
a.應急救援體系b.應急救援信息系統c.應急救援
組織
38.從事特種作業(yè)的人員，未取得特種作業(yè)操作資格證書而上崗作業(yè)，依《安全生產法》規(guī)定，應由行政執(zhí)法機關責令限期改正，逾期未改正的，應（）。
a.責令停產停業(yè)整頓b.處2萬元以下的罰款
c.責令停產停業(yè)整頓，并可以并
處2萬元以下的罰款
39.《危險化學品安全管理條例》規(guī)定，危險化學品（）企業(yè)必須為危險
化學品事故應急救援提供技術指導和必要的協助。a.經營b.生產
c.儲存、銷售
40.（）應持證上崗。a.特種作業(yè)人員b.新入廠人
員c.復崗人員
41.用人單位發(fā)生工傷后，申請工傷認定前應在單位顯著位置公示（）天。
a.7b.5c.10
42.從業(yè)人員經過安全教育培訓,了解崗位操作規(guī)程,但未遵守而造成事故的,行為人應負()責任。
a.領導b.管理c.直接
二、多項選擇題
1.對從業(yè)人員健康帶來不良影響的職業(yè)病危害因素，其來源主要有：（）。
a.作業(yè)環(huán)境b.尾氣排放c.生產工藝過程d.勞動過程
2.決定職業(yè)病危害因素對人體健康影響的主要有：（）。
a.工作場所b.安全衛(wèi)生標準c.接觸水平d.接觸時間
4.以下評價內容，屬于安全生產管理評價的有：（）。
a.特種作業(yè)人員培訓b.安全生產管理組織結構c.防雷、防靜電系統
d.安全生產管理制度
5.大量事故統計表明：（）是引發(fā)事故發(fā)生的三大原因。
a.環(huán)境的不良b.工藝設備故障c.人的誤操作缺陷d.安全管理缺陷
c.傷亡事故和職業(yè)危害管理d.對嚴重有害作業(yè)場所的監(jiān)察
8.目前，我國安全生產工作格局是()。a.政府統一領導b.部門依法監(jiān)督
c.企業(yè)全面負責d.群眾監(jiān)督
參與、社會廣泛支持
9.重大生產安全事故應急預案通常包含一系列支持附件。下列資料中，應作為應急預案支持附件的是：（）。
三、簡答題
請問“十看十查”的主要內容是什么？
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