當(dāng)在某些事情上我們有很深的體會時，就很有必要寫一篇心得體會，通過寫心得體會，可以幫助我們總結(jié)積累經(jīng)驗(yàn)。那么你知道心得體會如何寫嗎？下面是小編幫大家整理的心得體會范文大全，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
總經(jīng)理心得體會篇一
總經(jīng)理是一家企業(yè)的核心人物，擔(dān)負(fù)著企業(yè)發(fā)展的重任。在我的職業(yè)生涯中，我曾經(jīng)歷過多個階段的總經(jīng)理工作，積累了不少經(jīng)驗(yàn)。通過總結(jié)和反思，我深刻領(lǐng)悟到，成為一名優(yōu)秀的總經(jīng)理不僅需要具備各種管理技能和人際交往能力，更需要持續(xù)學(xué)習(xí)和進(jìn)步，勇于擔(dān)當(dāng)及意識形態(tài)的引領(lǐng)，以及不斷調(diào)整和創(chuàng)新戰(zhàn)略。以下，就從這幾個方面，分享一下我的心得體會。
第二段：持續(xù)學(xué)習(xí)和進(jìn)步
總經(jīng)理需要時刻保持一顆學(xué)習(xí)和進(jìn)步的心態(tài)。因?yàn)楣芾硎且粋€非常復(fù)雜的系統(tǒng)性工作，涉及的范疇也非常廣泛，需要明確的商業(yè)藍(lán)圖，科學(xué)的決策機(jī)制，靈活的應(yīng)對策略等。學(xué)習(xí)可以是通過內(nèi)部培訓(xùn)、外部研究等途徑得到，但是關(guān)鍵要有敢于突破和革新的勇氣和決心。只有這樣，才能時刻跟上業(yè)務(wù)發(fā)展的趨勢，推動企業(yè)朝著更好的方向邁進(jìn)。
第三段：勇于擔(dān)當(dāng)及意識形態(tài)的引領(lǐng)
在企業(yè)的管理過程中，總經(jīng)理需要有一種“領(lǐng)袖般”的氣質(zhì)——勇于擔(dān)當(dāng)。只有這樣，才能在企業(yè)的發(fā)展中扮演重要的角色，引領(lǐng)企業(yè)向前發(fā)展。同時，總經(jīng)理還需要具有意識形態(tài)引領(lǐng)能力，要著眼于社會和行業(yè)的發(fā)展趨勢，為企業(yè)留下足夠的想象空間和商業(yè)模式的可能性。只有滿足社會的需求，企業(yè)才能夠長期穩(wěn)定的發(fā)展。
第四段：不斷調(diào)整和創(chuàng)新戰(zhàn)略
企業(yè)的管理需要隨著市場和時代的變化而不斷調(diào)整和創(chuàng)新戰(zhàn)略。在我擔(dān)任總經(jīng)理的職位，也曾出現(xiàn)過錯誤的決策，但是錯誤不是最令人擔(dān)憂的，恐懼過時才是——企業(yè)的管理需要時刻跟上市場變化，不斷調(diào)整和創(chuàng)新戰(zhàn)略，才能夠順應(yīng)時代的發(fā)展，符合客戶的期望，從而實(shí)現(xiàn)企業(yè)價值的不斷增加。
第五段：結(jié)語
總經(jīng)理是一家企業(yè)最核心的人物，在企業(yè)的管理中發(fā)揮著重要的作用。成為一名優(yōu)秀的總經(jīng)理，需要時刻保持學(xué)習(xí)和進(jìn)步的心態(tài)，勇于擔(dān)當(dāng)及意識形態(tài)引領(lǐng)能力，以及不斷調(diào)整和創(chuàng)新戰(zhàn)略。只有這樣，企業(yè)才能夠走得更加穩(wěn)健，在市場上取得更大的成功。
總經(jīng)理心得體會篇二
近段時間，我認(rèn)真學(xué)習(xí)了董事長在20xx年總結(jié)大會上的講話，研讀數(shù)遍，感觸多、體會深、收獲大，并有了如下心得：
解決意識危機(jī)，學(xué)習(xí)董事長講話的現(xiàn)實(shí)意義。意識的危機(jī)，細(xì)化來講，就是奉獻(xiàn)意識不足、學(xué)習(xí)意識羸弱、創(chuàng)業(yè)意識遲滯、危機(jī)意識淡薄、不會自省。不知奉獻(xiàn)，只會索取，浪費(fèi)了心思，影響了情緒、破壞了團(tuán)結(jié);不會學(xué)習(xí)，干吃老本兒，工作效率江河日下，能力水平停滯不前;不愿創(chuàng)業(yè)，貪圖安逸，沒有敢打敢上的硬骨頭，只關(guān)注眼前得失、蠅頭小利;不明危機(jī)，逆水行舟、不進(jìn)則退眾人登山、慢者隨后。這一系列的意識上的差距直接體現(xiàn)為行為上的差距、素質(zhì)上的差距。縱觀集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)歷年來的總結(jié)講話，無不對此苦口婆心、鞭辟入理，董事長再三強(qiáng)調(diào)、反復(fù)提醒，就是希望我們能夠以為戒、以為警、以為規(guī)。希望我們盡快彌補(bǔ)意識上的鴻溝、拉平行為上的差距、彌補(bǔ)素質(zhì)上的不足。
通過學(xué)習(xí)，我為今后的工作和學(xué)習(xí)重新訂立了目標(biāo)，我相信不論今后如何，本次學(xué)習(xí)董事長講話的重要意義將銘記我心，永不能忘。
以學(xué)增效，學(xué)習(xí)董事長講話的直接要求。
以學(xué)習(xí)董事長講話思想為指導(dǎo)，我為在今后工作中解除意識危機(jī)、提高工作效率制訂了兩套學(xué)習(xí)思路：一是學(xué)做事，二是學(xué)做人。學(xué)做人，就是強(qiáng)化政治素質(zhì)、提高思想境界，就是絕對講立場、絕對講和諧、絕對講團(tuán)結(jié)。一切從集團(tuán)公司大局出發(fā)，一切從有利于和諧團(tuán)結(jié)出發(fā)，做一個受大家歡迎的人，做一個與人為善的人。我深知，團(tuán)結(jié)，是工作效率的基本保證。我將在今后的工作中，一如既往的扎實(shí)做事、踏實(shí)做人。不說不利于團(tuán)結(jié)的話、不說不負(fù)責(zé)任的話，不做影響和諧的事、不做不顧及他人感受的事。通過做一個好人，加強(qiáng)與每一位同事的團(tuán)結(jié);通過團(tuán)結(jié)，學(xué)習(xí)每一位同事的優(yōu)點(diǎn)和長處;最終通過學(xué)習(xí)完善一個綜合素質(zhì)全面提高的自己。
總經(jīng)理心得體會篇三
參加鎮(zhèn)江市物業(yè)企業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理培訓(xùn)——在公司工作已有數(shù)年，這次有幸參加鎮(zhèn)江市物業(yè)企業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理崗位培訓(xùn)，通過這次學(xué)習(xí)，讓我對物業(yè)這方面有了更深的一層理解，受益匪淺。
這次培訓(xùn)，專業(yè)層次高，項(xiàng)目內(nèi)容深。是一次高水平，高效率的學(xué)習(xí)，不單是理論學(xué)習(xí)，而是對近幾年來物業(yè)實(shí)際工作的創(chuàng)新的講解和對企業(yè)內(nèi)形式的介紹，比較和分析。從理論到實(shí)際、實(shí)例，詳細(xì)而豐富的將物業(yè)這行的精華呈現(xiàn)而出。短暫的培訓(xùn)，深入獨(dú)到，是我們每個學(xué)員的“加油站”，崗位的“起跑線”，這必將對我在今后的工作中產(chǎn)生積極而深遠(yuǎn)的影響。
現(xiàn)將我在這次培訓(xùn)過程中的學(xué)習(xí)感受歸納如下：
一、學(xué)習(xí)
1、學(xué)習(xí)風(fēng)氣正，在學(xué)習(xí)過程中，大家始終以積極飽滿的熱情，嚴(yán)謹(jǐn)求實(shí)的學(xué)風(fēng)。
2、認(rèn)真聽講，細(xì)致做好課堂筆記。
3、堅持理論聯(lián)系實(shí)際，著眼于回答工作中遇到的實(shí)際問題。
4、將自身學(xué)習(xí)到的知識發(fā)揚(yáng)到公司，改觀公司人員舊思想，不斷學(xué)習(xí)新知識。
二、收獲
通過這次學(xué)習(xí)，經(jīng)各位老師的精辟解析，獨(dú)到的見解和大量的旁征博引，讓我在無比嘆服的同時深受鼓舞和教育，使我對這行業(yè)有了更深刻的了解，感覺自己的思想得到了進(jìn)一步的升華。
1、提升了我們的理論素質(zhì)。作為公司的重要崗位的項(xiàng)目負(fù)責(zé)人必須具備良好的理論素養(yǎng)，對行業(yè)的最新政策和重大現(xiàn)實(shí)問題要有系統(tǒng)的了解和準(zhǔn)確的把握。并且要熟悉社會發(fā)展的整體走向，否則就無法在今后的工作發(fā)揮應(yīng)有的作用。在學(xué)習(xí)過程中，由于我們的老師都是學(xué)術(shù)造詣較深、在學(xué)術(shù)和實(shí)踐研究方面有一定影響的專家，他們的講解通俗易懂，對于我們領(lǐng)會和掌握以前工作中未曾觸及的知識具有重要的指導(dǎo)作用。我們還比較系統(tǒng)的學(xué)習(xí)了有關(guān)法律法規(guī)、基本理論，深入研究了當(dāng)前工作中面臨的現(xiàn)實(shí)問題，對于我們強(qiáng)化理論基礎(chǔ)、開拓視野、提高素養(yǎng)，進(jìn)而做好今后本職工作必將產(chǎn)生重要的影響。
2、加強(qiáng)各方面的修養(yǎng)。這次學(xué)習(xí)課程安排多樣，我們感覺到了領(lǐng)導(dǎo)對物業(yè)整個行業(yè)經(jīng)理人的期許，希望通過各個方面課程的講解，能夠使我們整體素質(zhì)得到進(jìn)一步提高。此次培訓(xùn)，使我深深的體會到培訓(xùn)的重要性和迫切性，也使我由衷感覺有幸參加了這次的培訓(xùn)。
總之，這次物業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理崗位培訓(xùn)，使我學(xué)到了很多的新觀點(diǎn)、新思路和新方法，進(jìn)一步提高了理論水平，增強(qiáng)了分析和解決實(shí)際問題的能力，培養(yǎng)了長遠(yuǎn)眼光和決策思維。我一定要以這次學(xué)習(xí)為契機(jī)，用學(xué)到的新知識和新思想去指導(dǎo)以后的工作，努力創(chuàng)新，勤奮工作，為所在物業(yè)公司再做新的更大的貢獻(xiàn)。
最后，要衷心感謝萬科物業(yè)公司和江成律師事務(wù)所的培訓(xùn)老師，為本人提供這次難得學(xué)臺，謝謝！
總經(jīng)理心得體會篇四
時光如水，光陰似箭，充滿機(jī)遇與挑戰(zhàn)的_-_年既將過去，通過上級領(lǐng)導(dǎo)的幫助指導(dǎo)，加之全部十多名同志注重合作，注重協(xié)調(diào)，在汗水和智慧的投入中，各方面工作取得了新的成就，有了新的進(jìn)步。看到公司營業(yè)額蒸蒸日上，我內(nèi)心感到無比欣慰和驕傲。我想一個人只有經(jīng)過不斷努力，不斷奮斗，才能克服自身的缺點(diǎn)，才能不斷超越自我，實(shí)現(xiàn)理想和人生的價值。
我是于_-x年_月份到_公司參加工作的，今年按照領(lǐng)導(dǎo)分工主要負(fù)責(zé)公司的對外合作及全區(qū)經(jīng)營工作的資費(fèi)管理與策劃工作。一年來，由于有上級領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)和幫助，有全部職工的大力支持，再加上自己的不斷努力，工作上取得了一定的成績。對外合作工作成績明顯，郵政合作進(jìn)一步擴(kuò)大，全年完成郵政發(fā)展任務(wù)占公司總發(fā)展任務(wù)的50%以上;新興業(yè)務(wù)發(fā)展迅速，管理正規(guī)，發(fā)展_用戶33100戶，網(wǎng)上通話用戶比例超過70%，在省_任務(wù)發(fā)展中進(jìn)入前三名。在工作中我能夠忠實(shí)履行職責(zé)，不斷自查、反省自己，不斷開拓進(jìn)取，把自己全身心地投入到各項(xiàng)工作實(shí)踐中?？偟母械剑约耗軌騽偃伪韭毠ぷ?，還是稱職的。現(xiàn)將_-_x年的主要工作情況述職如下：
一、以提高自身素質(zhì)為突破口，在不斷的學(xué)習(xí)中掌握干好工作的基本技能和知識
近一年來，我經(jīng)常把自己放在公司建設(shè)的總體框架中來反思自己，審視自己，看自身能力和素質(zhì)的提高幅度，能不能適應(yīng)公司發(fā)展的需要、能不能適應(yīng)形勢任務(wù)的需要，能不能適應(yīng)完成正常工作的需要。經(jīng)常告誡自己，要在公司立得住腳，不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的期望，自身素質(zhì)的強(qiáng)弱是關(guān)鍵，自己畢竟是才來公司幾年的大學(xué)生，從哪個角度講都還是處在起步階段，必須在工作中不斷地提高自己?；仡櫧荒陙淼那闆r，為了提高自身能力素質(zhì)，上讓領(lǐng)導(dǎo)放心，下讓顧客滿意，我系統(tǒng)的學(xué)習(xí)了“管理學(xué)”“客戶關(guān)系學(xué)”“客戶心理學(xué)”“移動通信基本知識”等學(xué)習(xí)書目，全面提高自己，力爭在語言表達(dá)的能力上有突破，在協(xié)調(diào)關(guān)系的能力上有突破，在組織管理的能力上有突破，在完成工作的標(biāo)準(zhǔn)上有突破。通過學(xué)習(xí)，感到既開闊了眼界，又豐富了頭腦，既學(xué)到了知識，更看到了差距。在不斷的學(xué)習(xí)中提高了自己的能力素質(zhì)，增強(qiáng)了干好本職工作的本領(lǐng)。
二、以提高工作效率為根本，在堅持原則的基礎(chǔ)上保證完成工作的標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量
一年來，由于工作環(huán)境變化較大，迎來送往的工作比較多，需要協(xié)調(diào)、聯(lián)系的工作也相應(yīng)增多，在工作中，我注意總結(jié)摸索工作規(guī)律，注意與公司其他部門建立比較融洽的關(guān)系，以便于開展工作。作為公司的綜合職能部門，我注意隨時掌握各部門的工作動向，掌握各個縣市的工作情況，做到隨時有事能夠隨時處理。作為市場綜合部的經(jīng)理，對外合作工作的主管，接觸的人和事比較雜，想要利用個人關(guān)系來辦違反政策、違反規(guī)定的人也比較多，但我認(rèn)為，要想順利完成工作，提高工作效率，就必須堅持原則，公司的各項(xiàng)規(guī)定要堅決遵守，違背政策的事堅持不做。只有做到這一點(diǎn)，才能稱得上是為公司負(fù)責(zé)，為部門負(fù)責(zé)，更是為自己負(fù)責(zé)，一年來，也有不少親屬、朋友想通過我為個人辦理規(guī)定以外的業(yè)務(wù)關(guān)系，我都能堅持原則，予以拒絕，做到了堅持原則、秉公辦事，不讓親情、感情、人情滲透工作，干擾原則，雖然這在一定程度上傷害了個人感情，影響了個人關(guān)系，但卻堅持了正常的工作程序，保證了工作正常開展，減少了不必要的阻力和壓力，工作效率也相應(yīng)提高。
三、以強(qiáng)化服務(wù)質(zhì)量為目標(biāo)，在不斷更新服務(wù)手段中鞏固老客戶，吸納新客源
一年中，由于_、_等公司加大了競爭力度，在鞏固老客戶，吸納新客戶方面，公司面臨著巨大的挑戰(zhàn)，為了保證公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)的不斷發(fā)展，在鞏固中有所提高，有所進(jìn)步，我注意研究市場動向，及時向公司提出合理化建議，通過不斷改進(jìn)、更新服務(wù)手段來鞏固公司客戶群體。如針對消費(fèi)群體的不同，建議公司采取重點(diǎn)攻擊的手段，加強(qiáng)了對綏芬河市的業(yè)務(wù)服務(wù)，效益額明顯提高。為進(jìn)一步吸納新的客戶群體，及時應(yīng)對小靈通的開通，針對市區(qū)學(xué)校較多，生源較廣的情況，建議推出了_卡，降低_費(fèi)，收到了較好的效果。在受領(lǐng)了省_發(fā)展用戶指標(biāo)后，我們采取主動出擊、宣傳造勢的方法，超額完成了指標(biāo)任務(wù)，在全省_任務(wù)發(fā)展中排在了前列。此外，結(jié)合多年從事服務(wù)工作的實(shí)際，年初以來，我強(qiáng)調(diào)本部門在開展工作中要“動真情，講實(shí)理，辦實(shí)事”，堅持用“真心”“愛心”和“恒心”來做好廣大客戶的服務(wù)工作，為客戶進(jìn)行親情服務(wù)。一年來，我們綜合部做到了熱情接待、細(xì)心答詢、主動服務(wù)、全程跟蹤，在客戶心目中留下了周到、熱情的好印象，也為公司在外樹立了良好的形象。
四、以樹立良好形象為牽引，在堅持行為影響、示范引路的前提下激發(fā)部屬工作熱情
俗話說：“喊破嗓子，不如做出樣子”，作為一個部門副職，如果在臺上說的是一套，在臺下做的又是一套，就會對下屬造成非常不好的影響，因此，在日常工作中，我非常注重自身的形象，要求部屬做到的，我自己首先堅決做到，要求部屬不做的，我?guī)ь^不去違犯。在各項(xiàng)工作中，我做到了加班加點(diǎn)第一個到位，集中學(xué)習(xí)第一個到場，急難任務(wù)第一個先上，在部屬心目中樹立了善于吃苦，勤奮工作良好的形象。古人講，“業(yè)精于勤荒于嬉，形成于思?xì)в诙琛薄Ｌ岣咄晟谱晕译x不開勤，工作出成績也離不開勤，作為一個部門的副職，完成本職工作更要勤字當(dāng)先，做到眼勤、腿勤、手勤、嘴勤，對待工作要有廢寢忘食的精神，當(dāng)天的事當(dāng)天辦，保證案無積卷，事不過夜。一年來，重大節(jié)假日我基本沒有休息，帶頭帶領(lǐng)部里人員在各大場所進(jìn)行各項(xiàng)業(yè)務(wù)宣傳，平時經(jīng)常加班加點(diǎn)到深夜，雖然累是累點(diǎn)，但看到公司的營業(yè)額大幅度增長，心中還是感到非常欣慰。在日常工作，生活中，我非常注意關(guān)心、幫助部里的職工，有話講在明處，有事提上桌面，不搞當(dāng)面一套，背后一套，并主動幫助他們解決實(shí)際生活困難，使大家心里話愿意和我講，困難事愿意找我辦，有效的保證了全部人員思想穩(wěn)定，形成了一盤棋局面。大家什么事都能以公司利益為重，以部門利益為重，講團(tuán)結(jié)，講協(xié)作，出色的完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。
存在的問題及下步打算
回顧一年來的工作，對照職責(zé)，認(rèn)為自己還是稱職的。雖然在一年的工作中我取得了一定的成績，但也存在著不足。首先，在工作中由于年齡較輕，工作方法過于簡單;在一些問題的處理上顯得還不夠冷靜。其次，在業(yè)務(wù)理論水平和組織管理能力上還有待于進(jìn)一步提高。再次，自己在綜合素質(zhì)上距公司要求還相差甚遠(yuǎn)。這些不足，有待于在下步工作中加以改進(jìn)和克服。
在下一步的工作中，我要虛心向其它同志學(xué)習(xí)工作和管理經(jīng)驗(yàn)，借鑒好的工作方法，努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)理論知識，不斷提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)和管理水平。使自己的全面素質(zhì)再有一個新的提高。要進(jìn)一步強(qiáng)化敬業(yè)精神，增強(qiáng)責(zé)任意識，提高完成工作的標(biāo)準(zhǔn)。
總經(jīng)理培訓(xùn)工作總結(jié)5
回顧這一年來的工作，我在公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事的支持與幫助下，嚴(yán)格要求自己，按照公司的要求，較好地完成了自己的本職工作。通過一年來的學(xué)習(xí)與工作，工作模式上有了新的突破，工作方式有了較大的改變，現(xiàn)將一年來的工作情況總結(jié)如下：
一、辦公室的日常管理工作。
辦公室對我來說是一個全新的工作領(lǐng)域。作為辦公室的負(fù)責(zé)人，自己清醒地認(rèn)識到，辦公室是總經(jīng)理室直接領(lǐng)導(dǎo)下的綜合管理機(jī)構(gòu)，是承上啟下、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系四面八方的樞紐，推動各項(xiàng)工作朝著既定目標(biāo)前進(jìn)的中心。辦公室的工作千頭萬緒，在文件起草、提供調(diào)研資料、數(shù)量都要為決策提供一些有益的資料，數(shù)據(jù)。有文書處理、檔案管理、文件批轉(zhuǎn)、會議安排、迎來送往及用車管理等。面對繁雜瑣碎的大量事務(wù)性工作，自我強(qiáng)化工作意識，注意加快工作節(jié)奏，提高工作效率，冷靜辦理各項(xiàng)事務(wù)，力求周全、準(zhǔn)確、適度，避免疏漏和差錯，至今基本做到了事事有著落。
1、理順關(guān)系，辦理公司有關(guān)證件。公司成立伊始，各項(xiàng)工作幾乎都是從頭開始，需要辦理相關(guān)的手續(xù)及證件。我利用自己在_部門工作多年，部門熟、人際關(guān)系較融洽的優(yōu)勢，積極為公司辦理各類證件。通過多方努力，我只用了月余時間，辦好了_x證書、項(xiàng)目立項(xiàng)手續(xù)\__產(chǎn)權(quán)證產(chǎn)等。充分發(fā)揮綜合部門的協(xié)調(diào)作用。
2、及時了解__x情況，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)。作為__x企業(yè)，土地交付是重中之重。由于_x的拆遷和我公司開發(fā)進(jìn)度有密切關(guān)聯(lián)，為了早日取得土地，公司成立土地交付工作小組。我作小組成員之一，利用一切有利資源，采取有效措施，到_、_拆遷辦等單位，積極和有關(guān)人員交流、溝通，及時將所了解的拆遷信息、工作進(jìn)度、問題反饋到總經(jīng)理室，公司領(lǐng)導(dǎo)在最短時間內(nèi)掌握了___及拆遷工作的進(jìn)展，并在此基礎(chǔ)上進(jìn)一步安排交付工作。
3、積極響應(yīng)公司號召，深入開展市場調(diào)研工作。根據(jù)公司(0x號辦公會議精神要求，我針對目前_房地產(chǎn)的發(fā)展情況及房屋租售價格、市場需求、發(fā)展趨勢等做了詳細(xì)的市場調(diào)查。先后到土地、建設(shè)、房管部門詳細(xì)了解近年房地產(chǎn)開發(fā)各項(xiàng)數(shù)據(jù)指標(biāo)，走訪了一些商業(yè)部門如_，\_又到_花園、_花園、_小區(qū)調(diào)查這些物業(yè)的租售情況。就x號地塊區(qū)位優(yōu)勢提出“商業(yè)為主、住宅為輔、凸現(xiàn)區(qū)位、統(tǒng)籌兼顧”開發(fā)個人設(shè)想。
4、認(rèn)真做好公司的文字工作。草擬綜合性文件和報告等文字工作，負(fù)責(zé)辦公會議的記錄、整理和會議紀(jì)要提煉，并負(fù)責(zé)對會議有關(guān)決議的實(shí)施。認(rèn)真做好公司有關(guān)文件的收發(fā)、登記、分遞、文印和督辦工作;公司所有的文件、審批表、協(xié)議書整理歸檔入冊，做好資料歸檔工作。配合領(lǐng)導(dǎo)在制訂的各項(xiàng)規(guī)章制度基礎(chǔ)上進(jìn)一步補(bǔ)充、完善各項(xiàng)規(guī)章制度。及時傳達(dá)貫徹公司有關(guān)會議、文件、批示精神。
7、做好公司董事會及其他各種會議的后勤服務(wù)工作。董事會在__召開期間，認(rèn)真做好會場布置、食宿安排工作。落實(shí)好各種會議的會前準(zhǔn)備、會議資料等工作。
二、加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)水平
由于感到自己身上的擔(dān)子很重，而自己的學(xué)識、能力和閱歷與其任職都有一定的距離，所以總不敢掉以輕心，總在學(xué)習(xí)，向書本學(xué)習(xí)、向周圍的領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)，向同事學(xué)習(xí)，這樣下來感覺自己一年來還是有了一定的進(jìn)步。經(jīng)過不斷學(xué)習(xí)、不斷積累，已具備了辦公室工作經(jīng)驗(yàn)，能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題，在組織管理能力、綜合分析能力、協(xié)調(diào)辦事能力和文字言語表達(dá)能力等方面，經(jīng)過一年的鍛煉都有了很大的提高，保證了本崗位各項(xiàng)工作的正常運(yùn)行，能夠以正確的態(tài)度對待各項(xiàng)工作任務(wù)，熱愛本職工作，認(rèn)真努力貫徹到實(shí)際工作中去。積極提高自身各項(xiàng)業(yè)務(wù)素質(zhì)，爭取工作的主動性，具備較強(qiáng)的專業(yè)心，責(zé)任心，努力提高工作效率和工作質(zhì)量。
三、存在的問題和今后努力方向
一年來，本人能敬業(yè)愛崗、創(chuàng)造性地開展工作，取得了一些成績，但也存在一些問題和不足，主要表現(xiàn)在：第一，辦公室主任對我而言是一個新的崗位，許多工作我都是邊干邊摸索，以致工作起來不能游刃有余，工作效率有待進(jìn)一步提高;第二，有些工作還不夠過細(xì)，一些工作協(xié)調(diào)的不是十分到位;第三，自己的理論水平還不太適應(yīng)公司工作的要求。
在新的一年里，自己決心認(rèn)真提高業(yè)務(wù)、工作水平，為公司經(jīng)濟(jì)跨越式發(fā)展，貢獻(xiàn)自己應(yīng)該貢獻(xiàn)的力量。我想我應(yīng)努力做到：第一，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，拓寬知識面。努力學(xué)習(xí)房產(chǎn)專業(yè)知識和相關(guān)法律常識。加強(qiáng)對房地產(chǎn)發(fā)展脈絡(luò)、走向的了解，加強(qiáng)周圍環(huán)境、同行業(yè)發(fā)展的了解、學(xué)習(xí)，要對公司的統(tǒng)籌規(guī)劃、當(dāng)前情況做到心中有數(shù);第二，本著實(shí)事求是的原則，做到上情下達(dá)、下情上報;真正做好領(lǐng)導(dǎo)的助手;第三，注重本部門的工作作風(fēng)建設(shè)，加強(qiáng)管理，團(tuán)結(jié)一致，勤奮工作，形成良好的部門工作氛圍。不斷改進(jìn)辦公室對其他部門的支持能力、服務(wù)水平。遵守公司內(nèi)部規(guī)章制度，維護(hù)公司利益，積極為公司創(chuàng)造更高價值，力爭取得更大的工作成績。在辦公室工作不足主要有：
1、缺乏基本的辦公室工作知識,在開展具體工作中,常常表現(xiàn)生澀,甚至有時還覺得不知所措。2、對我局各部門的工作情況缺乏全面具體的了解,從而影響到相關(guān)公文寫作的進(jìn)行。
3、對電腦知識的掌握度較低,這直接影響到相應(yīng)的工作質(zhì)量。
4、工作細(xì)心度不夠,經(jīng)常在小問題上出現(xiàn)錯漏。
5、辦事效率不夠快,對領(lǐng)導(dǎo)的意圖領(lǐng)會不夠到位等。
就總體的工作感受來說,我覺得這里的工作環(huán)境是比較令我滿意的.是領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)愛以及工作條件在不斷改善給了我工作的動力;其次是同事間的友情關(guān)懷以及協(xié)作互助給了我工作的舒暢感和踏實(shí)感;第三就是目前正在營造形成我們局特有的“企業(yè)文化”氛圍給了我工作的信心。
我知道,上面的工作表現(xiàn)也許不能讓領(lǐng)導(dǎo)感到滿意,如果完全依據(jù)這些表現(xiàn)來決定是否可以繼續(xù)留在這里工作學(xué)習(xí),坦白說,我自己并沒有太大的信心.但我堅信自己能夠在今后的工作中會表現(xiàn)得更好,保證讓領(lǐng)導(dǎo)滿意。
總經(jīng)理培訓(xùn)工作總結(jié)
總經(jīng)理心得體會篇五
參加鎮(zhèn)江市物業(yè)企業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理培訓(xùn)——在公司工作已有數(shù)年，這次有幸參加鎮(zhèn)江市物業(yè)企業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理崗位培訓(xùn)，通過這次學(xué)習(xí)，讓我對物業(yè)這方面有了更深的一層理解，受益匪淺。
這次培訓(xùn)，專業(yè)層次高，項(xiàng)目內(nèi)容深。是一次高水平，高效率的學(xué)習(xí)，不單是理論學(xué)習(xí)，而是對近幾年來物業(yè)實(shí)際工作的創(chuàng)新的講解和對企業(yè)內(nèi)形式的介紹，比較和分析。從理論到實(shí)際、實(shí)例，詳細(xì)而豐富的將物業(yè)這行的精華呈現(xiàn)而出。短暫的培訓(xùn)，深入獨(dú)到，是我們每個學(xué)員的“加油站”，崗位的“起跑線”，這必將對我在今后的工作中產(chǎn)生積極而深遠(yuǎn)的影響。
現(xiàn)將我在這次培訓(xùn)過程中的學(xué)習(xí)感受歸納如下：
1、學(xué)習(xí)風(fēng)氣正，在學(xué)習(xí)過程中，大家始終以積極飽滿的熱情，嚴(yán)謹(jǐn)求實(shí)的學(xué)風(fēng)。
2、認(rèn)真聽講，細(xì)致做好課堂筆記。
3、堅持理論聯(lián)系實(shí)際，著眼于回答工作中遇到的實(shí)際問題。
4、將自身學(xué)習(xí)到的知識發(fā)揚(yáng)到公司，改觀公司人員舊思想，不斷學(xué)習(xí)新知識。
通過這次學(xué)習(xí)，經(jīng)各位老師的精辟解析，獨(dú)到的見解和大量的旁征博引，讓我在無比嘆服的同時深受鼓舞和教育，使我對這行業(yè)有了更深刻的了解，感覺自己的思想得到了進(jìn)一步的升華。
1、提升了我們的理論素質(zhì)。作為公司的重要崗位的`項(xiàng)目負(fù)責(zé)人必須具備良好的理論素養(yǎng)，對行業(yè)的最新政策和重大現(xiàn)實(shí)問題要有系統(tǒng)的了解和準(zhǔn)確的把握。并且要熟悉社會發(fā)展的整體走向，否則就無法在今后的工作發(fā)揮應(yīng)有的作用。在學(xué)習(xí)過程中，由于我們的老師都是學(xué)術(shù)造詣較深、在學(xué)術(shù)和實(shí)踐研究方面有一定影響的專家，他們的講解通俗易懂，對于我們領(lǐng)會和掌握以前工作中未曾觸及的知識具有重要的指導(dǎo)作用。我們還比較系統(tǒng)的學(xué)習(xí)了有關(guān)法律法規(guī)、基本理論，深入研究了當(dāng)前工作中面臨的現(xiàn)實(shí)問題，對于我們強(qiáng)化理論基礎(chǔ)、開拓視野、提高素養(yǎng)，進(jìn)而做好今后本職工作必將產(chǎn)生重要的影響。
2、加強(qiáng)各方面的修養(yǎng)。這次學(xué)習(xí)課程安排多樣，我們感覺到了領(lǐng)導(dǎo)對物業(yè)整個行業(yè)經(jīng)理人的期許，希望通過各個方面課程的講解，能夠使我們整體素質(zhì)得到進(jìn)一步提高。此次培訓(xùn)，使我深深的體會到培訓(xùn)的重要性和迫切性，也使我由衷感覺有幸參加了這次的培訓(xùn)。
總之，這次物業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理崗位培訓(xùn)，使我學(xué)到了很多的新觀點(diǎn)、新思路和新方法，進(jìn)一步提高了理論水平，增強(qiáng)了分析和解決實(shí)際問題的能力，培養(yǎng)了長遠(yuǎn)眼光和決策思維。我一定要以這次學(xué)習(xí)為契機(jī)，用學(xué)到的新知識和新思想去指導(dǎo)以后的工作，努力創(chuàng)新，勤奮工作，為所在物業(yè)公司再做新的更大的貢獻(xiàn)。
最后，要衷心感謝萬科物業(yè)公司和江成律師事務(wù)所的培訓(xùn)老師，為本人提供這次難得學(xué)習(xí)的平臺，謝謝！
總經(jīng)理心得體會篇六
第一段：引言（150字）
作為VBSE公司的總經(jīng)理，我深知這份職責(zé)的重要性和挑戰(zhàn)。在過去的幾年里，我承擔(dān)了公司的發(fā)展和運(yùn)營工作，從中積累了豐富的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。今天，我希望分享一些關(guān)于我的心得體會，希望能對與我有類似工作背景的人們有所幫助與啟示。
第二段：領(lǐng)導(dǎo)力的重要性（300字）
作為一名總經(jīng)理，領(lǐng)導(dǎo)力是非常關(guān)鍵的。我發(fā)現(xiàn)，要提高團(tuán)隊的凝聚力和執(zhí)行力，領(lǐng)導(dǎo)者需要具備積極的榜樣作用和明確的目標(biāo)設(shè)定。在VBSE，我注重與員工建立互信和尊重，鼓勵他們參與決策過程，并給予他們自主權(quán)。同時，我始終向團(tuán)隊傳達(dá)明確的目標(biāo)，以確保我們朝著正確的方向前進(jìn)。
第三段：溝通和協(xié)調(diào)的藝術(shù)（300字）
在一個跨部門和跨文化的組織中，溝通和協(xié)調(diào)是至關(guān)重要的。我意識到，遺漏了關(guān)鍵信息或者信息傳遞不準(zhǔn)確可能導(dǎo)致團(tuán)隊的不和諧和目標(biāo)的偏離。因此，我積極推行各種溝通渠道和形式，如團(tuán)隊會議、定期報告和個別面談，以確保信息暢通和團(tuán)隊間的理解。另外，我注重跨部門和跨文化的協(xié)調(diào)工作，通過經(jīng)常的協(xié)作和溝通，促進(jìn)不同團(tuán)隊間的合作與協(xié)調(diào)。
第四段：挑戰(zhàn)和危機(jī)管理（300字）
在經(jīng)營過程中，遭遇挑戰(zhàn)和危機(jī)是不可避免的。一個領(lǐng)導(dǎo)者需要有應(yīng)對挑戰(zhàn)的勇氣和智慧，以克服困境并找到解決方案。我記得有一次，我們的主要供應(yīng)商遇到困境，導(dǎo)致我們的生產(chǎn)線中斷。在這個危機(jī)中，我緊急召集了相關(guān)團(tuán)隊，分析并解決問題，最終通過與其他供應(yīng)商的協(xié)調(diào)，確保了生產(chǎn)線的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。此經(jīng)歷讓我明白了危機(jī)管理的重要性，以及作為領(lǐng)導(dǎo)者需要冷靜思考和迅速行動的能力。
第五段：個人成長和感悟（250字）
在這些年里，我明白了作為一名領(lǐng)導(dǎo)者，不斷的學(xué)習(xí)和成長是必不可少的。我參加了各種管理培訓(xùn)和學(xué)習(xí)課程，提升了自身的領(lǐng)導(dǎo)能力和業(yè)務(wù)素養(yǎng)。此外，我也認(rèn)識到，領(lǐng)導(dǎo)者需要有堅定的信念和責(zé)任心，同時要保持謙遜和開放的態(tài)度。通過與員工的互動，我不斷意識到自己的不足并努力改進(jìn)。這些個人成長和感悟使我更加自信和專注于公司的發(fā)展。
結(jié)尾（100字）
總的來說，作為VBSE公司總經(jīng)理，我深知領(lǐng)導(dǎo)者的職責(zé)和挑戰(zhàn)。通過多年的經(jīng)歷和經(jīng)驗(yàn)，我體會到了領(lǐng)導(dǎo)力、溝通、協(xié)調(diào)、危機(jī)管理以及個人成長的重要性。我將繼續(xù)努力，發(fā)揚(yáng)優(yōu)勢、改進(jìn)不足，為公司的繁榮發(fā)展貢獻(xiàn)更多智慧和力量。我衷心希望這些心得體會能對和我有相似職業(yè)背景的人們有所啟發(fā)和幫助。
總經(jīng)理心得體會篇七
國企總經(jīng)理是一種富有挑戰(zhàn)和責(zé)任的職位，需要處理各種復(fù)雜的問題和管理大規(guī)模的員工團(tuán)隊。我作為一名國企總經(jīng)理，深受這些挑戰(zhàn)和責(zé)任的影響，同時也獲得了一些寶貴的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。在此，我將分享我個人的心得體會，希望能對其他國企總經(jīng)理或有意向成為國企總經(jīng)理的人提供一些參考。
首先，作為國企總經(jīng)理，盡責(zé)是最重要的職責(zé)之一。國企承擔(dān)著維護(hù)國家利益和社會穩(wěn)定的重要任務(wù)，而總經(jīng)理是國企的核心管理者，應(yīng)該始終站在公司和國家的角度思考問題，堅守底線和紀(jì)律。我發(fā)現(xiàn)，為了實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)，我們必須保證公司的各項(xiàng)工作都遵守法律法規(guī)和道德規(guī)范，嚴(yán)格執(zhí)行公司制度，并且時刻保持誠信和透明度。只有通過正當(dāng)?shù)氖侄魏头绞?，我們才能獲得員工和股東的信任，為公司的可持續(xù)發(fā)展打下堅實(shí)的基礎(chǔ)。
其次，作為國企總經(jīng)理，領(lǐng)導(dǎo)力是必不可少的素質(zhì)。國企通常涉及多個部門和復(fù)雜的管理結(jié)構(gòu)，在這樣的環(huán)境中，總經(jīng)理扮演著重要的角色，需要具備良好的領(lǐng)導(dǎo)能力來帶領(lǐng)整個團(tuán)隊取得成功。我發(fā)現(xiàn)，與員工建立良好的溝通和合作關(guān)系是發(fā)展領(lǐng)導(dǎo)力的關(guān)鍵。通過傾聽員工的意見和建議，了解他們的需求和關(guān)切，并積極回應(yīng)和出臺改進(jìn)措施，我們可以增強(qiáng)員工的歸屬感和責(zé)任感，激發(fā)他們的工作激情，從而提高整個團(tuán)隊的績效和生產(chǎn)力。
第三，作為國企總經(jīng)理，戰(zhàn)略思維是必備的能力。國企在競爭激烈的市場中運(yùn)營，需要具備戰(zhàn)略眼光來把握市場機(jī)會，規(guī)避風(fēng)險，實(shí)現(xiàn)持續(xù)增長。我認(rèn)識到，制定明確的戰(zhàn)略目標(biāo)和規(guī)劃是確保成功的關(guān)鍵。因此，作為總經(jīng)理，我們需要時刻關(guān)注市場趨勢和競爭動態(tài)，通過市場調(diào)研和參考行業(yè)標(biāo)桿，制定具有前瞻性和可行性的戰(zhàn)略計劃。同時，我們還需要善于把握公司資源和優(yōu)勢，合理配置和利用資源，實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略目標(biāo)的順利實(shí)施。
第四，作為國企總經(jīng)理，持續(xù)學(xué)習(xí)和創(chuàng)新是不可或缺的品質(zhì)。行業(yè)發(fā)展的快速變化和技術(shù)革新的沖擊要求我們時刻保持學(xué)習(xí)的狀態(tài)，不斷提升自己的知識和技能。我追求持續(xù)學(xué)習(xí)的原因是，只有不斷深化知識和提高自身實(shí)力，我們才能在競爭激烈的市場中立于不敗之地。此外，創(chuàng)新也是保持競爭力和實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵。作為總經(jīng)理，我們應(yīng)該鼓勵公司的創(chuàng)新氛圍，鼓勵員工提出新想法和解決問題的新方法，并為他們提供適當(dāng)?shù)闹С趾唾Y源。
最后，作為國企總經(jīng)理，我認(rèn)識到堅持高標(biāo)準(zhǔn)和個人品德是非常重要的。作為國家和社會的代表，我們應(yīng)該具備高尚的品德和道德修養(yǎng)。我們不能只注重公司利益和個人成功，而是要權(quán)衡利益關(guān)系，兼顧公司、員工和社會的利益。此外，我們還應(yīng)該致力于推動企業(yè)社會責(zé)任的履行，積極參與公益慈善和環(huán)保事業(yè)，體現(xiàn)企業(yè)的社會擔(dān)當(dāng)和價值觀。
總的來說，作為國企總經(jīng)理，我們需要盡責(zé)、具備領(lǐng)導(dǎo)力、運(yùn)用戰(zhàn)略思維、持續(xù)學(xué)習(xí)和創(chuàng)新，并堅持高標(biāo)準(zhǔn)和個人品德。通過我的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，我深信只有把這些原則融入到工作實(shí)踐中，我們才能做好總經(jīng)理這一重要的職責(zé)，為公司的發(fā)展做出貢獻(xiàn)，為社會做出更大的貢獻(xiàn)。
總經(jīng)理心得體會篇八
為期四天的管理層培訓(xùn)班已經(jīng)結(jié)束，此次學(xué)習(xí)讓我頗有收獲，對我工作能力的提升起到了很大的作用。這里我簡要的把我個人認(rèn)為較為精華的東西現(xiàn)向領(lǐng)導(dǎo)做如下總結(jié)，不足、冒昧之處敬請領(lǐng)導(dǎo)指正批評。
授課的老師分別來自深圳與北京，老師的授課方式讓我們精神大振使得我們的學(xué)習(xí)氣氛分非?；钴S。我就從人才的定位說起。從人才的定位角度來看有：人材，人才，人財，人裁之分，有句話說的好“用師者王”，“用友者霸”，“用徒者亡”。作為一個管理層的領(lǐng)導(dǎo)者首先要學(xué)會如何用人，只有用人用的好才能發(fā)揮員工身上的潛能，一個領(lǐng)導(dǎo)不能處處埋怨員工，應(yīng)該學(xué)會如何灌能，如何激勵與鼓勵自己員工，激發(fā)出他們自身的潛在能量，從而發(fā)揮出員工身上的潛能。從人材說起，這個社會上有很多的“人材”，這種“人材”是對自己有信心的好學(xué)之人，這個“人材”是材料的意思，雖剛接觸的工作崗位較為陌生，但是有能力的人好學(xué)的人。話又說回來又有誰天生就什么都能會呢?“人材”是靠培養(yǎng)教育才會變成人才這個“人才”是才能才華的意思，人才靠著自己的能力與悟性就會變?yōu)椤叭素敗边@個“人財”指的是財富，是屬于自己的財富。所謂的“人裁”就是社會不需要的人，影響他人工作，影響企業(yè)發(fā)展利益的“人裁”，也就是剪裁裁員的意思。
一個管理者需要的是思想、思維和頭腦，有些工作可以模
模糊糊，例如操作上的細(xì)節(jié)工作，拿我公司為例如營業(yè)廳的繳費(fèi)業(yè)務(wù)、市場部的報表上報工作、報表的格式、數(shù)據(jù)的錄入等之類等細(xì)節(jié)性的操作工作。這些工作隊管理者來說不用太過于操心，如果一個領(lǐng)導(dǎo)把員工的工作都干完了，那員工干什么呢?領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)該做的工作是如何更好的運(yùn)轉(zhuǎn)整個單位，如何策劃業(yè)務(wù)發(fā)展，如何更合理安排員工的工作，而不是去操心員工的工作。總之一個管理者對單位發(fā)展的未來、規(guī)劃、政策應(yīng)該是清清楚楚的，但相反員工們應(yīng)該清清楚楚的做好自己技術(shù)上的工作，對企業(yè)發(fā)展的狀況，發(fā)展的未來就不用太過于操心。有些事情知道了但不一定要做到，做到但不一定能做好，最重要的是要有一個做事情負(fù)責(zé)任的意識。所以一個管理者應(yīng)該有清楚的頭腦和清晰的思路，有一個合理的計劃，和一個明確的目標(biāo)。目標(biāo)不可移，計劃可以變。應(yīng)把目標(biāo)刻在石頭上，計劃寫在沙子上。
作為一個管理者應(yīng)該不斷的學(xué)習(xí)，只有不斷學(xué)習(xí)才能不斷提高自己不斷進(jìn)步。其實(shí)學(xué)習(xí)并不光是學(xué)那么簡單，最主要的是思考，在學(xué)習(xí)的過程中還要不斷的思考，單純的學(xué)習(xí)學(xué)到的只是片面的，而通過思考的學(xué)習(xí)(學(xué)習(xí)+思考，思考+學(xué)習(xí))所學(xué)到的就不僅僅是知識了那么簡單了。在工作環(huán)境中可向員工學(xué)習(xí)，可向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)。向員工學(xué)習(xí)，所學(xué)的是員工身上的細(xì)節(jié)技術(shù)，向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)學(xué)到的是一種思想。
只有不稱職的領(lǐng)導(dǎo)才會處處埋怨員工。一個優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)該學(xué)會灌能，在更合適的時候，更合適的場合，激發(fā)員工自身的潛在能量，以便讓他們發(fā)揮出本身的潛能。在學(xué)習(xí)過程中我看到了一段使我印象最深的一段視頻，詳細(xì)內(nèi)容已經(jīng)不是很清楚了，只記得在訓(xùn)練場上一個教練給失去信心的一個運(yùn)動員講了一些鼓勵他話語，然后蒙住運(yùn)動員的雙眼，讓他完成一項(xiàng)極為極難的運(yùn)動，在運(yùn)動過程中教練一直在他耳邊喊著刺激他的話，結(jié)束后運(yùn)動員摘下眼罩淚流滿面，因?yàn)樗瓿闪艘豁?xiàng)大家都認(rèn)為不可能完成運(yùn)動，最后教練說：“這么艱難運(yùn)動你都能完成，難道你還害怕那些普通的運(yùn)動嗎?”。一個有思想的領(lǐng)導(dǎo)會懂得怎樣去激勵員工更好的完成工作。
這個世界上沒有任何一樣?xùn)|西是完美無缺的，任何一種管理方法都有它的缺點(diǎn)與優(yōu)點(diǎn)。不同的情境有不同的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格，好的管理者就是好的教練。每一種管理方法都是指導(dǎo)性的行為+關(guān)系性的行為。有心無力的管理行為，屬于高指導(dǎo)+低支持(有樹立榜樣的能力和力量，榜樣立的好員工肯定帶的好，但缺點(diǎn)是風(fēng)險極大，一旦表錯榜樣就會造成嚴(yán)重后果);無心無力的管理行為，屬于高指導(dǎo)+高支持(有著清晰的思路，但是太過于操勞，操心太多，不利于團(tuán)隊建設(shè));無心有力的管理行為，屬于低指導(dǎo)+高支持(是走動式的管理方法，可讓員工提高積極性，但缺點(diǎn)是也會給員工帶來惰性);有心有力的管理行為，屬于低指導(dǎo)+低支持(有可能會在管理過程中會損失幾個明星或者出現(xiàn)幾次大的失策。但是可能會造就出來一支優(yōu)秀的明星隊伍的幾率會大大提高)。說起懶惰，通常我們把不愛學(xué)習(xí)不愛工作，貪玩、喜歡睡覺的人稱之為懶惰，這些都是表面的客觀性。其實(shí)按主觀原因分析的話，世界上沒有懶人，睡覺，貪玩也是一種勤奮，因?yàn)槲野亚趭^用在了睡覺和貪玩上。世上沒有懶惰的人，只有人不愿意去做的事。我們要想盡辦法克服這個心理障礙，才能把工作做的更好。
作為一個領(lǐng)導(dǎo)不僅要會管理、會用人，還要懂得溝通的技巧，我在這次學(xué)習(xí)中學(xué)會了與用戶建立感情賬戶，要“取錢”，必先“存錢”。舉例說，有位外地用戶的iphone手機(jī)壞了，經(jīng)死纏硬泡后我無條件為其解決，而后用戶非常感激，吃了飯變?yōu)榱伺笥?，這樣我就在他身上建立起了感情賬戶，并已存進(jìn)了“錢”。假如某日我到了他所在的地方，他毫無疑問會請我頓百元大餐，但是不會滿足我其他更高的需求，因?yàn)槲以谒母星橘~戶上的余額只值這頓百元大餐。感情賬戶是靠時間和真誠建立的資本賬戶，當(dāng)“存款”越多時，溝通也就會變的更加容易。
總經(jīng)理心得體會篇九
第一段：引子（200字）
國企總經(jīng)理作為一線管理者，肩負(fù)著推動企業(yè)發(fā)展和技術(shù)創(chuàng)新的重任。在長期的工作實(shí)踐中，他們積累了許多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和體會。本文將從組織管理、團(tuán)隊協(xié)作、人際溝通、創(chuàng)新發(fā)展和危機(jī)應(yīng)對五個方面，探討國企總經(jīng)理在領(lǐng)導(dǎo)崗位上的心得體會。
第二段：組織管理（200字）
在組織管理方面，國企總經(jīng)理需要具備清晰的目標(biāo)和明確的戰(zhàn)略方向。他們要根據(jù)企業(yè)的實(shí)際情況，制定相應(yīng)的發(fā)展計劃，并將其有效地傳達(dá)給團(tuán)隊成員。此外，總經(jīng)理還應(yīng)注重激勵和培養(yǎng)員工的能力。通過領(lǐng)導(dǎo)力的發(fā)揮，總經(jīng)理能夠?qū)T工的潛力最大化，為企業(yè)的發(fā)展打下堅實(shí)的基礎(chǔ)。
第三段：團(tuán)隊協(xié)作（200字）
團(tuán)隊協(xié)作是國企成功的關(guān)鍵因素之一。作為總經(jīng)理，他們需要注重團(tuán)隊的凝聚力和協(xié)作能力。通過建立有效的溝通渠道和培養(yǎng)良好的合作關(guān)系，總經(jīng)理能夠使團(tuán)隊成員保持高度的工作效率，并實(shí)現(xiàn)協(xié)同發(fā)展。此外，總經(jīng)理還應(yīng)注重員工的職業(yè)發(fā)展，為他們提供培訓(xùn)和晉升機(jī)會，激發(fā)他們的工作熱情和創(chuàng)造力。
第四段：人際溝通（200字）
人際溝通是總經(jīng)理必備的重要素質(zhì)?？偨?jīng)理需要與各個層級的員工進(jìn)行良好的溝通，理解員工的需求和問題，并提供相應(yīng)的幫助和支持。此外，總經(jīng)理還要與外界建立良好的關(guān)系，與政府、客戶、供應(yīng)商等各方面保持良好的合作，為企業(yè)的發(fā)展提供更多的機(jī)遇和資源。
第五段：創(chuàng)新發(fā)展和危機(jī)應(yīng)對（200字）
創(chuàng)新發(fā)展和危機(jī)應(yīng)對是國企總經(jīng)理需要具備的重要能力?？偨?jīng)理需要積極倡導(dǎo)創(chuàng)新思維，鼓勵員工提出新的觀點(diǎn)和方法，并將其轉(zhuǎn)化為企業(yè)的核心競爭力。同時，當(dāng)企業(yè)面臨困難和危機(jī)時，總經(jīng)理要果斷地做出決策，采取相應(yīng)的措施，有效地應(yīng)對危機(jī)，保障企業(yè)的持續(xù)發(fā)展。
結(jié)尾（200字）
通過以上幾個方面的探討，我們可以看出，國企總經(jīng)理作為企業(yè)發(fā)展的核心力量，需要具備較高的綜合素質(zhì)和能力。只有通過不斷的學(xué)習(xí)和實(shí)踐，總經(jīng)理才能更好地履行自己的職責(zé)，推動企業(yè)朝著更高的目標(biāo)邁進(jìn)。同時，總經(jīng)理還要注重與員工和外界的緊密合作，共同創(chuàng)造一個良好的發(fā)展環(huán)境。相信在總經(jīng)理的正確領(lǐng)導(dǎo)下，國企一定能夠?qū)崿F(xiàn)更好的發(fā)展。
總經(jīng)理心得體會篇十
經(jīng)理的心得體會，希望對其他工貿(mào)總經(jīng)理或即將擔(dān)任該職位的人有所幫助。
首先，作為工貿(mào)總經(jīng)理，我認(rèn)為領(lǐng)導(dǎo)能力至關(guān)重要。一個成功的工貿(mào)總經(jīng)理必須具備良好的領(lǐng)導(dǎo)能力，能夠激勵團(tuán)隊成員的主動性和積極性，推動企業(yè)持續(xù)發(fā)展。我經(jīng)常鼓勵我的團(tuán)隊成員發(fā)表自己的意見和建議，尊重他們的獨(dú)立思考和創(chuàng)新能力，讓他們感受到自己的價值和重要性。同時，我也注重與團(tuán)隊保持良好的溝通，及時傾聽他們的困難和需求，以便及時作出調(diào)整和改進(jìn)。一個具有良好領(lǐng)導(dǎo)能力的工貿(mào)總經(jīng)理能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊實(shí)現(xiàn)共同的目標(biāo)，提高企業(yè)的競爭力。
其次，作為工貿(mào)總經(jīng)理，我認(rèn)為危機(jī)管理能力是必備素質(zhì)。工貿(mào)行業(yè)面臨諸多的挑戰(zhàn)和變化，而一個優(yōu)秀的工貿(mào)總經(jīng)理應(yīng)當(dāng)具備機(jī)智和決斷力，在面對危機(jī)時能夠及時有效地處理和解決問題。我經(jīng)常進(jìn)行危機(jī)預(yù)測和分析，了解行業(yè)和市場的動態(tài)，制定相應(yīng)的計劃和策略，以應(yīng)對不同情況的發(fā)展。在遇到危機(jī)時，我會主動加強(qiáng)溝通和協(xié)調(diào)，與團(tuán)隊成員一起共同應(yīng)對困難，力求找到最佳解決方案。一個具備危機(jī)管理能力的工貿(mào)總經(jīng)理能夠有效降低企業(yè)的風(fēng)險和損失，保持企業(yè)的穩(wěn)定和發(fā)展。
最后，作為工貿(mào)總經(jīng)理，我認(rèn)為自我學(xué)習(xí)和提升能力也是非常重要的。工貿(mào)行業(yè)發(fā)展迅速，變化莫測，一個合格的工貿(mào)總經(jīng)理必須保持持續(xù)學(xué)習(xí)的態(tài)度，不斷提高自己的專業(yè)知識和實(shí)踐能力。我經(jīng)常參加各類培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動，了解最新的工貿(mào)行業(yè)動態(tài)和管理理念，與同行交流心得和經(jīng)驗(yàn)，豐富自己的工作知識和經(jīng)驗(yàn)。同時，我也積極參與行業(yè)協(xié)會和組織，擴(kuò)展自己的人際網(wǎng)絡(luò)和資源，為企業(yè)的發(fā)展提供更多的支持和幫助。一個積極學(xué)習(xí)和提升能力的工貿(mào)總經(jīng)理能夠保持自己的競爭力和優(yōu)勢，為企業(yè)的發(fā)展提供更多的機(jī)會和可能性。
作為工貿(mào)總經(jīng)理，我深知這個職位的重要性和挑戰(zhàn)，但是我也相信只要在工作中保持積極的態(tài)度和持續(xù)學(xué)習(xí)的心態(tài)，不斷完善自己的領(lǐng)導(dǎo)能力和危機(jī)處理能力，就一定能夠在工貿(mào)行業(yè)中取得更大的成功。
以個人之見，望采納，謝謝。
%作為經(jīng)濟(jì)全球化的積極參與方，工貿(mào)業(yè)占據(jù)著我國國民經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要地位。而在當(dāng)今競爭激烈的市場環(huán)境中，一個優(yōu)秀的工貿(mào)總經(jīng)理就顯得尤為重要。通過多年的工作和實(shí)踐，我積累了許多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和心得。在這里，我將分享我作為工貿(mào)總經(jīng)理的心得體會，希望對其他工貿(mào)總經(jīng)理或即將擔(dān)任該職位的人有所幫助。
%首先，作為工貿(mào)總經(jīng)理，我認(rèn)為領(lǐng)導(dǎo)能力至關(guān)重要。一個成功的工貿(mào)總經(jīng)理必須具備良好的領(lǐng)導(dǎo)能力，能夠激勵團(tuán)隊成員的主動性和積極性，推動企業(yè)持續(xù)發(fā)展。我經(jīng)常鼓勵我的團(tuán)隊成員發(fā)表自己的意見和建議，尊重他們的獨(dú)立思考和創(chuàng)新能力，讓他們感受到自己的價值和重要性。同時，我也注重與團(tuán)隊保持良好的溝通，及時傾聽他們的困難和需求，以便及時作出調(diào)整和改進(jìn)。一個具有良好領(lǐng)導(dǎo)能力的工貿(mào)總經(jīng)理能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊實(shí)現(xiàn)共同的目標(biāo)，提高企業(yè)的競爭力。
%其次，作為工貿(mào)總經(jīng)理，我認(rèn)為危機(jī)管理能力是必備素質(zhì)。工貿(mào)行業(yè)面臨諸多的挑戰(zhàn)和變化，而一個優(yōu)秀的工貿(mào)總經(jīng)理應(yīng)當(dāng)具備機(jī)智和決斷力，在面對危機(jī)時能夠及時有效地處理和解決問題。我經(jīng)常進(jìn)行危機(jī)預(yù)測和分析，了解行業(yè)和市場的動態(tài)，制定相應(yīng)的計劃和策略，以應(yīng)對不同情況的發(fā)展。在遇到危機(jī)時，我會主動加強(qiáng)溝通和協(xié)調(diào)，與團(tuán)隊成員一起共同應(yīng)對困難，力求找到最佳解決方案。一個具備危機(jī)管理能力的工貿(mào)總經(jīng)理能夠有效降低企業(yè)的風(fēng)險和損失，保持企業(yè)的穩(wěn)定和發(fā)展。
%最后，作為工貿(mào)總經(jīng)理，我認(rèn)為自我學(xué)習(xí)和提升能力也是非常重要的。工貿(mào)行業(yè)發(fā)展迅速，變化莫測，一個合格的工貿(mào)總經(jīng)理必須保持持續(xù)學(xué)習(xí)的態(tài)度，不斷提高自己的專業(yè)知識和實(shí)踐能力。我經(jīng)常參加各類培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動，了解最新的工貿(mào)行業(yè)動態(tài)和管理理念，與同行交流心得和經(jīng)驗(yàn)，豐富自己的工作知識和經(jīng)驗(yàn)。同時，我也積極參與行業(yè)協(xié)會和組織，擴(kuò)展自己的人際網(wǎng)絡(luò)和資源，為企業(yè)的發(fā)展提供更多的支持和幫助。一個積極學(xué)習(xí)和提升能力的工貿(mào)總經(jīng)理能夠保持自己的競爭力和優(yōu)勢，為企業(yè)的發(fā)展提供更多的機(jī)會和可能性。
%作為工貿(mào)總經(jīng)理，我深知這個職位的重要性和挑戰(zhàn)，但是我也相信只要在工作中保持積極的態(tài)度和持續(xù)學(xué)習(xí)的心態(tài)，不斷完善自己的領(lǐng)導(dǎo)能力和危機(jī)處理能力，就一定能夠在工貿(mào)行業(yè)中取得更大的成功。
總經(jīng)理心得體會篇十一
作為部門經(jīng)理，經(jīng)過兩天的培訓(xùn)和兩天的認(rèn)真思考總結(jié)：
對自己的團(tuán)隊有了以下的感悟：
對于前期我們團(tuán)隊的優(yōu)秀表現(xiàn)。非我個人之功，和團(tuán)隊的每一個人的努力是分不開的。所以我更加堅定，我之前對團(tuán)隊的理解是正確的。所以在以后的工作中，我要不斷的，虛心的向其他團(tuán)隊取長補(bǔ)短。以更加優(yōu)秀的團(tuán)隊為鏡子。不斷地彌補(bǔ)自己的不足，認(rèn)真虛心的學(xué)習(xí)他們的長處，綜合自己的長處特點(diǎn)。糅合貫通，來建立有我們自己特點(diǎn)的優(yōu)秀團(tuán)隊。
以團(tuán)隊每個成員的正能量總和為團(tuán)隊的靈魂。以增強(qiáng)每個成員的正能量為重點(diǎn)工作對象。注重塑造個體的主人翁精神。積極主動的的為自己工作；快樂的工作。先鍛煉其單兵作戰(zhàn)能力；培養(yǎng)個體的.綜合素質(zhì)。同時培養(yǎng)協(xié)作默契，讓每個人很自然的養(yǎng)成習(xí)慣。加大工作量，激發(fā)個體潛能。以精華個體為重點(diǎn)；以協(xié)作默契為基礎(chǔ)；已建立自己特色的團(tuán)隊為目標(biāo)。輸出團(tuán)隊正能量！
修繕自身，努力學(xué)習(xí)來完善自身的不足。以人人為師取長補(bǔ)短。以正能量為鏡，時時刻刻自省其身。完善個人修養(yǎng)，塑造完美自我。輸出自我，時時刻刻為團(tuán)隊之表率。責(zé)人先責(zé)己身。用心，盡心，傾心。做好自己團(tuán)隊的領(lǐng)頭人。只有這樣完美了自己的團(tuán)隊，才能心安理得的對的起部門；無愧于禧徠樂。為了禧徠樂的夢想；為了我的夢想。為了我們共同的夢想。讓心飛翔。
總經(jīng)理心得體會篇十二
大家都在盤點(diǎn)一年之中收獲的同時，又寄予希望與新的未來。不知不覺中，我在崗位上結(jié)束了一年的工作，在領(lǐng)導(dǎo)和全體同事的關(guān)懷、幫助、支持下，緊緊圍繞公司為中心工作，充分發(fā)揮崗位職能，不斷改進(jìn)工作方法，提高工作效率，以“服從領(lǐng)導(dǎo)、認(rèn)真學(xué)習(xí)、扎實(shí)工作”為準(zhǔn)則，始終堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，把“安全第一”放在首位。堅決杜絕習(xí)慣性違章。較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。我始終把學(xué)習(xí)放在重要位置，努力在提高自身綜合素質(zhì)上下功夫。
ceo發(fā)話，面對今年里的任務(wù)和業(yè)績，相對于以前有著大大的提高，不管是生產(chǎn)部還是行政部做得都相當(dāng)?shù)臐M意，同時希望繼續(xù)把好的方面發(fā)揚(yáng)下去。ceo表示公司能夠有今日的局面全靠三位高層得力助手，當(dāng)然也離不開大家共同的努力奮斗，ceo特別著重提出三位杰出人物以示表揚(yáng)，黃總本人為了公司效益著想，為公司真心負(fù)出，一直愿意默默無言，并且在深圳辦事處開拓公司的市場，黃總為了實(shí)現(xiàn)這一計劃，曾經(jīng)多次廢寢忘食，長期漂泊在外，背井離鄉(xiāng)有家沒時間回，單單可以從這一點(diǎn)看出，黃總對公司的效力有多么的忠誠。副隊在公司總體來講是一個非常低調(diào)行事的高層領(lǐng)導(dǎo)人物，去年為了把產(chǎn)值提升上去，甘愿在海螺度過春節(jié)，總是抱著不放心的思想去查看生產(chǎn)線，凡事都要親力親為，能把大事做到，把小事做好，把工作做到家，真是一個極為細(xì)致的領(lǐng)導(dǎo)。隊長一直潛伏在珠三角地帶，多半為在廣州，曾經(jīng)多次以書面形式向ceo發(fā)出請求，同時希望公司能在不影響正常運(yùn)轉(zhuǎn)的情況下，能投資在廣州這一地帶，好讓公司拿下廣州這塊肥肉市場，在隊長做足這個詳細(xì)計劃同時，我相信隊長有這個能力，公司有這個實(shí)力。
我個人分析與點(diǎn)評：一年來的工作表現(xiàn)，強(qiáng)化形象，提高自身素質(zhì)。為做好班組基礎(chǔ)工作，我堅持嚴(yán)格要求自己，注重以身作則，以誠待人，一是愛崗敬業(yè)講奉獻(xiàn)。我正確認(rèn)識自身的工作和價值，正確處理苦與樂，得與失、個人利益和集體利益的關(guān)系，堅持甘于奉獻(xiàn)、誠實(shí)敬業(yè)，二是錘煉技能講提高。經(jīng)過多年的學(xué)習(xí)和鍛煉，細(xì)心學(xué)習(xí)他人長處，改掉自己不足，并虛心向高層領(lǐng)導(dǎo)、董事和同事請教，在不斷學(xué)習(xí)和探索中使自己在技術(shù)上有所提高。
首先，我自己要嚴(yán)于律已，不斷加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。幾年來我對自身嚴(yán)格要求，始終把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為自己的準(zhǔn)則，始終把作風(fēng)建設(shè)的重點(diǎn)放在嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、扎實(shí)、求實(shí)腳踏實(shí)地埋頭苦干上。在工作中，以制度、紀(jì)律規(guī)范自己的一切言行，嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，尊重高層領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同事，謙虛謹(jǐn)慎，不斷改進(jìn)工作作風(fēng)，只希望把所有工作圓滿完成。
其次，工作中的不足與今后的努力方向，多年來的工作雖然取得了一定的成績，但也存在一些不足，主要是管理程度還不夠嚴(yán)，學(xué)習(xí)、技術(shù)上還不夠努力，和有經(jīng)驗(yàn)的同事比較還有一定差距，在今后工作中，我一定認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，克服不足，努力把工作做得更好。及時提出合理化建議和解決辦法供領(lǐng)導(dǎo)參考，確保公司安全生產(chǎn)，務(wù)實(shí)奉獻(xiàn)，高效創(chuàng)新。
總之，一年來，我做了一定的工作，也取得了一些成績，但距領(lǐng)導(dǎo)和同事們的要求還有不少的`差距：工作創(chuàng)新意識不強(qiáng)，創(chuàng)造性開展不夠。在今后的工作中，我將發(fā)揚(yáng)成績，克服不足，以對工作高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，腳踏實(shí)地，盡職盡責(zé)地做好各項(xiàng)工作，不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)和同事們對我的期望。
在此再次恭祝大家：新年快樂，馬上成功，心想事成，加官進(jìn)爵！
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