每個(gè)人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí)、工作和生活中寫(xiě)一篇文章。寫(xiě)作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想、想象、思維和記憶的重要手段。寫(xiě)范文的時(shí)候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？接下來(lái)小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫(xiě)，我們一起來(lái)看一看吧。
貴溪冶煉廠吳軍廠長(zhǎng)簡(jiǎn)歷篇一
目前所在：廣州年齡：
戶(hù)口所在：湖南國(guó)籍：中國(guó)
婚姻狀況：已婚民族：漢族
培訓(xùn)認(rèn)證：未通過(guò)認(rèn)證身高：168cm
誠(chéng)信徽章：未通過(guò)驗(yàn)證體重：73kg
求職意向
人才類(lèi)型：普通求職
工作年限：職稱(chēng)：中級(jí)
求職類(lèi)型：全職可到職日期：隨時(shí)
月薪要求：1--20000希望工作地區(qū)：廣州,廣東省,湖南
工作經(jīng)歷
公司性質(zhì)：國(guó)有企業(yè)所屬行業(yè)：服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)
擔(dān)任職位：生產(chǎn)副廠長(zhǎng)
教育背景
畢業(yè)院校：湖南大學(xué)
最高學(xué)歷：本科獲得學(xué)位:畢業(yè)日期：
專(zhuān)業(yè)一：工業(yè)管理工程專(zhuān)業(yè)二：機(jī)電一體化
起始年月終止年月學(xué)校（機(jī)構(gòu)）所學(xué)專(zhuān)業(yè)獲得證書(shū)證書(shū)編號(hào)
廣州人力資源協(xié)會(huì)人力資源管理師人力資源管理師
語(yǔ)言能力
外語(yǔ)：英語(yǔ)一般粵語(yǔ)水平：一般
國(guó)語(yǔ)水平：精通
貴溪冶煉廠吳軍廠長(zhǎng)簡(jiǎn)歷篇二
性別：男身高：174
婚姻狀況：已婚籍貫：河南開(kāi)封
政治面貌：共青團(tuán)員目前所在地：義烏市北苑
?求職意向
期望職位：生產(chǎn)經(jīng)理生產(chǎn)廠長(zhǎng)等與飾品有關(guān)的工作！
職位類(lèi)型：全職工作地點(diǎn)：義烏市
工資待遇：5000住房要求：包吃住
?工作經(jīng)驗(yàn)
工作經(jīng)驗(yàn)：7年
工作經(jīng)歷：
208月至203月在杭州東岱飾品有限公司擔(dān)任組長(zhǎng).公司主要產(chǎn)品錫臺(tái)，銅臺(tái)，銀臺(tái)飾品生產(chǎn),具體所做物料管理一年，生產(chǎn)線管理兩年，主要負(fù)責(zé)人員培訓(xùn)，工作安排，品質(zhì)管理等，并經(jīng)過(guò)公司6s，等現(xiàn)場(chǎng)管理培訓(xùn)。等工作.年4月至月在義烏英倫工藝制品有限公司擔(dān)任成品主管.公司主要產(chǎn)品飾品，工藝品,具體所做主要負(fù)責(zé)品質(zhì)管理等，并經(jīng)過(guò)公6s，現(xiàn)場(chǎng)管理培訓(xùn)，生產(chǎn)線管理等。會(huì)調(diào)油漆.會(huì)制作樹(shù)脂硅膠模具！等工作.
20至7月在義烏市鴻業(yè)飾品有限公司擔(dān)任精品車(chē)間成品主管主要負(fù)責(zé)電鍍后所有工序！
教育背景
最高學(xué)歷：大專(zhuān)畢業(yè)院校：河南大學(xué)
所學(xué)專(zhuān)業(yè)：法律畢業(yè)時(shí)間：-8
第一外語(yǔ)：英語(yǔ)水平：普通
計(jì)算機(jī)能力：熟練其它能力：
所獲證書(shū)：中級(jí)
教育培訓(xùn)經(jīng)歷：
205月參加義烏黨校的團(tuán)隊(duì)建設(shè)培訓(xùn)！
貴溪冶煉廠吳軍廠長(zhǎng)簡(jiǎn)歷篇三
個(gè)人基本簡(jiǎn)歷姓名：cn人才網(wǎng)國(guó)籍：中國(guó)個(gè)人照片目前所在地：xx民族：漢族戶(hù)口所在地：xx身材：xx婚姻狀況：xx年齡：xx培訓(xùn)認(rèn)證：誠(chéng)信徽章：求職意向及工作經(jīng)歷人才類(lèi)型：普通求職應(yīng)聘職位：品質(zhì)管理:質(zhì)量管理廠長(zhǎng)/副廠長(zhǎng)廠長(zhǎng)機(jī)械/設(shè)備維修類(lèi)技術(shù)工藝管理工作年限：23職稱(chēng)：中級(jí)求職類(lèi)型：全職可到職日期：隨時(shí)月薪要求：面議希望工作地區(qū)：不限個(gè)人工作經(jīng)歷：1983.7-1994.12湖南衡陽(yáng)燒堿廠設(shè)備工程師、副科長(zhǎng)主導(dǎo)設(shè)備技術(shù)改造和專(zhuān)用設(shè)備的設(shè)計(jì)，設(shè)計(jì)有輸送機(jī)、包裝機(jī)、變速器等；編制了設(shè)備鑒定、校準(zhǔn)、驗(yàn)收、使用和維護(hù)的規(guī)程規(guī)范；主持設(shè)備引進(jìn)、安裝與調(diào)試；負(fù)責(zé)設(shè)備管理與維修工作。1994.12-.2廣東美的電器集團(tuán)風(fēng)扇廠工藝主管主導(dǎo)產(chǎn)品工藝過(guò)程設(shè)計(jì)，制定了產(chǎn)品零部件機(jī)械加工和裝配工藝技術(shù)規(guī)范；設(shè)計(jì)有各類(lèi)專(zhuān)用工裝夾具和檢具；確定生產(chǎn)技術(shù)流程及其運(yùn)作方法；負(fù)責(zé)技術(shù)科工藝技術(shù)管理工作。1999.8-xx.8港科電子（深圳）有限公司管理者代表主持參與策劃和建立并維護(hù)組織的qms、管理評(píng)審和內(nèi)（外）部審核；組織編制了相關(guān)程序文件；負(fù)責(zé)監(jiān)視和測(cè)量qms所需過(guò)程和質(zhì)量活動(dòng)的有效運(yùn)作，持續(xù)改進(jìn)qms業(yè)績(jī)，履行管理者代表職責(zé)。xx.10-xx.5廣州至盛冠美具有限公司品質(zhì)經(jīng)理負(fù)責(zé)進(jìn)貨、制程和最終產(chǎn)品的質(zhì)量過(guò)程控制和檢測(cè)；制定了產(chǎn)品的驗(yàn)收準(zhǔn)則和檢驗(yàn)規(guī)范；評(píng)審和處置不合格品以及客戶(hù)投訴處理；應(yīng)用統(tǒng)計(jì)技術(shù)收集和分析可用數(shù)據(jù)，確定的驗(yàn)證糾正（預(yù)防）措施的需求；策劃和實(shí)施質(zhì)量技術(shù)與管理工作。工作能力及其他專(zhuān)長(zhǎng)1、能承擔(dān)較復(fù)雜的機(jī)械傳動(dòng)和工裝輔具設(shè)計(jì)；熟悉機(jī)械、五金塑膠、電子電器、家具產(chǎn)品的技術(shù)工藝和質(zhì)量檢測(cè)；具大型外資企業(yè)設(shè)備、技術(shù)、質(zhì)量管理豐富經(jīng)驗(yàn)；有較強(qiáng)的組織溝通與協(xié)調(diào)能力。2、對(duì)iso9000/ts16949質(zhì)量管理體系有相當(dāng)認(rèn)識(shí)。3、熟悉辦公軟件和繪圖軟件的操作應(yīng)用。
貴溪冶煉廠吳軍廠長(zhǎng)簡(jiǎn)歷篇四
副廠長(zhǎng)寫(xiě)簡(jiǎn)歷時(shí)要采取揚(yáng)長(zhǎng)避短的原則。個(gè)人簡(jiǎn)歷里面的內(nèi)容，應(yīng)實(shí)事求是，決不能虛構(gòu)。
個(gè)人信息
性別：男
年齡：37歲民族：漢族
工作經(jīng)驗(yàn)：以上居住地：浙江臺(tái)州路橋區(qū)
身高：cm戶(hù)口：浙江臺(tái)州臺(tái)州
求職意向
希望崗位：其他類(lèi)-其它相關(guān)職位
尋求職位：廠長(zhǎng)/副廠長(zhǎng)
希望工作地點(diǎn)：浙江臺(tái)州
期望工資：/月到崗時(shí)間：隨時(shí)到崗
工作目標(biāo)/發(fā)展方向
希望能有更好的發(fā)展機(jī)會(huì).
工作經(jīng)歷
所屬行業(yè)：其他(其他)
擔(dān)任崗位：計(jì)算機(jī)-開(kāi)發(fā)/應(yīng)用/軟件設(shè)計(jì)師
職位名稱(chēng)：廠長(zhǎng)·副廠長(zhǎng)
職位描述：根據(jù)公司的品質(zhì)方針和年度工作目標(biāo)，制定注塑部的工作目標(biāo)，并組織實(shí)施;
根據(jù)生產(chǎn)需要決定車(chē)間是否加班，根據(jù)生產(chǎn)任務(wù)松緊情況向人事行政部提出增減員工人數(shù);
所屬行業(yè)：其他(其他)
擔(dān)任崗位：工業(yè)/工廠類(lèi)/組長(zhǎng)/拉長(zhǎng)
職位名稱(chēng)：車(chē)間主任/拉長(zhǎng)
不定時(shí)參與品質(zhì)研討會(huì)，對(duì)所提出的內(nèi)容進(jìn)行檢討，提出改善方案，立即落實(shí)到現(xiàn)場(chǎng);
對(duì)當(dāng)天“生產(chǎn)日?qǐng)?bào)表”進(jìn)行審核確認(rèn)，總結(jié)當(dāng)班達(dá)成狀況，未達(dá)到時(shí)必須做出有效對(duì)策;
拓展閱讀：個(gè)人簡(jiǎn)歷的基本內(nèi)容
1、標(biāo)題：一般為“簡(jiǎn)歷”或“個(gè)人簡(jiǎn)歷”或“求職簡(jiǎn)歷”。
2、個(gè)人簡(jiǎn)要情況：包括姓名、性別、年齡、民族、籍貫、就讀院校、專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷等。
3、接受教育經(jīng)歷：常規(guī)是按時(shí)間先后順序，寫(xiě)清就讀學(xué)校、院系、專(zhuān)業(yè)。
目前較為流行的方式是按時(shí)間倒序，把最近所從事的學(xué)習(xí)或工作列在最前面，以突出最高學(xué)歷。中文簡(jiǎn)歷采用哪種方式都可以，英文簡(jiǎn)歷則習(xí)慣采取倒序方式。
4、學(xué)習(xí)或業(yè)務(wù)專(zhuān)長(zhǎng)：用一小段話，對(duì)自己經(jīng)過(guò)大學(xué)學(xué)習(xí)后所具備的知識(shí)、能力與專(zhuān)長(zhǎng)進(jìn)行全面概括。這一項(xiàng)內(nèi)容文字不多，但非常重要，它是求職者表明勝任應(yīng)聘職位的實(shí)力體現(xiàn)。但很遺憾，有不少畢業(yè)生在個(gè)人簡(jiǎn)歷中卻忽略了這一項(xiàng)。
5、社會(huì)工作和社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷：這是對(duì)個(gè)人非業(yè)務(wù)素質(zhì)能力的最好體現(xiàn)。用人單位很看重這項(xiàng)內(nèi)容，因?yàn)閺闹锌梢钥闯霎厴I(yè)生的素質(zhì)能力與工作潛力。在教育背景相差不大的情況下，它往往成為求職成功的“殺手锏”。畢業(yè)生要列出自己在大學(xué)階段所經(jīng)歷的一些主要活動(dòng)和其中自己所承擔(dān)的工作，表示出自己具備了諸如組織、合作、領(lǐng)導(dǎo)、管理等方面的能力。
6、外語(yǔ)和計(jì)算機(jī)應(yīng)用水平：這是招聘單位希望了解到的專(zhuān)項(xiàng)素質(zhì)，要列出自己所接受的相關(guān)培訓(xùn)、取得的資質(zhì)或等級(jí)證書(shū)，還有自我介紹，自我評(píng)價(jià)等。
7、所獲榮譽(yù)和獎(jiǎng)學(xué)金情況：要列出自己在大學(xué)期間所取得的具有相關(guān)證書(shū)的獎(jiǎng)項(xiàng)。
8、業(yè)務(wù)課程：列出主干課程以說(shuō)明自己的知識(shí)結(jié)構(gòu)。
9、興趣愛(ài)好與特長(zhǎng)：這有助于用人單位對(duì)自己的素質(zhì)了解。
貴溪冶煉廠吳軍廠長(zhǎng)簡(jiǎn)歷篇五
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁：
大家上午好！
今天非常榮幸的能作為各分廠的代表站在這里發(fā)言，20xx年在公司“以銷(xiāo)售和利潤(rùn)為重心，以降低費(fèi)用和技改為主線”發(fā)展戰(zhàn)略的指導(dǎo)下，我手推分廠20xx年完成銷(xiāo)售收入，利潤(rùn)。圓滿(mǎn)完成了公司下達(dá)的任務(wù)指標(biāo)，在這里首先感謝公司領(lǐng)導(dǎo)的大力支持，再就是感謝我們手推廠的全體干部員工和我們的外協(xié)單位，正是得益于他們的勤勞和信任才成就了今天的手推分廠。在這里我總結(jié)了一下20xx年日常工作的心得和各位同仁們交流一下：
一、緊跟公司戰(zhàn)略發(fā)展步伐，在思想上與公司保持高度一致。
由于所站的高度不同以及我們長(zhǎng)期以來(lái)形成的管理習(xí)慣決定了我們目光的局限性，因此我們分廠必須要將公司所做出的.各項(xiàng)決策吃透、消化，緊跟公司發(fā)展戰(zhàn)略，及時(shí)根據(jù)公司的決策調(diào)整我們的生產(chǎn)銷(xiāo)售策略，這是我們分廠能夠站在市場(chǎng)前沿的制勝法寶。
二、加強(qiáng)與采購(gòu)部門(mén)的溝通交流，敏銳的捕捉國(guó)內(nèi)原材料價(jià)格波動(dòng)信息。
大家都知道原材料價(jià)格占據(jù)了產(chǎn)品成本的大頭，也是降低產(chǎn)品成本的最直接有效的因素。因此我們手推分廠加強(qiáng)了和原材料采購(gòu)部門(mén)的溝通和交流，及時(shí)準(zhǔn)確判斷原材料的價(jià)格走勢(shì)，反復(fù)的對(duì)價(jià)格和儲(chǔ)存利息進(jìn)行推敲，以較低的價(jià)格購(gòu)進(jìn)原材料，直接的降低了我們產(chǎn)品的成本，在接受訂單的時(shí)候我們才有更多的主動(dòng)權(quán)。
三、加強(qiáng)管理的協(xié)調(diào)性和服務(wù)性。我們廠長(zhǎng)在日常工作中既是管理者又是服務(wù)者，是名副其實(shí)的“大管家”。
我們單位是訂單式的單位，在做完訂單前期的分析下達(dá)工作之后，剩下的就是協(xié)調(diào)生產(chǎn)。我們各車(chē)間分工明確提高工作效率的同時(shí)也會(huì)相應(yīng)的帶來(lái)一些弊端，那就是互相之間溝通交流不夠，甚至各自為政推諉扯皮現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生，這就需要我們居中協(xié)調(diào)。居中協(xié)調(diào)最好的辦法就是現(xiàn)場(chǎng)辦公，公司在xx年就下發(fā)了“廠長(zhǎng)現(xiàn)場(chǎng)輪值”的文件，我認(rèn)為這是很必要的，在生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)我們可以很及時(shí)的掌握生產(chǎn)進(jìn)度及產(chǎn)品質(zhì)量，監(jiān)督各車(chē)間生產(chǎn)進(jìn)度協(xié)調(diào)產(chǎn)品周轉(zhuǎn)。
四、以技術(shù)創(chuàng)新降成本、抓訂單。
國(guó)際市場(chǎng)的手推車(chē)行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)日益激烈，如何在日益激烈的市場(chǎng)環(huán)境下增強(qiáng)我們產(chǎn)品的競(jìng)爭(zhēng)力，個(gè)人覺(jué)得技術(shù)創(chuàng)新是關(guān)鍵，只有源源不斷技術(shù)創(chuàng)新才能保證我們的產(chǎn)品長(zhǎng)青不衰，才能降低我們產(chǎn)品成本，增強(qiáng)產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力。為此，我們手推廠及時(shí)的與公司設(shè)備部門(mén)和技術(shù)部門(mén)進(jìn)行溝通。
xx年我分廠在公司社部和技術(shù)部門(mén)的大力支持下共完成技術(shù)及新產(chǎn)品創(chuàng)新55項(xiàng)，超額完成公司的任務(wù)。其中上半年的氧化線建造創(chuàng)新不但節(jié)省了搬遷成本，而且大大的提高了工作效率，降低了生產(chǎn)成本，給分廠帶來(lái)了直接可觀的效益。下半年80l車(chē)斗擼邊模改進(jìn)更是大大的降低了生產(chǎn)成本，間接的提高了我們產(chǎn)品的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。
五、常懷一顆感恩的心。
感恩我們的員工，你們是企業(yè)存在的基礎(chǔ)。正是你們頂酷暑、冒嚴(yán)寒不畏辛苦，才能使我們的訂期完成，才能使我們的企業(yè)一步一步發(fā)展壯大。
感恩我們的外協(xié)單位，你們是我們忠誠(chéng)的合作伙伴。正是你們的風(fēng)雨同舟，才使我們劈濤斬浪，揚(yáng)帆遠(yuǎn)航。
最后，讓我們以感恩的心凝聚成無(wú)窮的力量，虛心吸取他人之長(zhǎng)，補(bǔ)己之短，在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在全體員工的努力拼搏和外協(xié)單位的大力支持下20xx再創(chuàng)輝煌！
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貴溪冶煉廠吳軍廠長(zhǎng)簡(jiǎn)歷篇六
性別：男
婚姻狀況：已婚
民族：漢族
戶(hù)籍：湖北-黃岡
年齡：31
現(xiàn)所在地：廣東-珠海
身高：177cm
希望地區(qū)：廣東、湖北、江蘇
希望崗位：工業(yè)/工廠類(lèi)-生產(chǎn)副總
質(zhì)量/安全管理類(lèi)-質(zhì)量管理/測(cè)試經(jīng)理/主管(qa/qc經(jīng)理)
工業(yè)/工廠類(lèi)-生產(chǎn)經(jīng)理/主管
尋求職位：manager、總監(jiān)、生產(chǎn)經(jīng)理
待遇要求：可面議要求提供住宿
最快到崗：1個(gè)月之內(nèi)
教育經(jīng)歷
20xx-06～至今華中科技大學(xué)機(jī)械工程碩士
20xx-09～20xx-07沈陽(yáng)理工大學(xué)應(yīng)用化學(xué)本科
培訓(xùn)經(jīng)歷
20xx-09～20xx-01深圳君翼盛世企業(yè)管理咨詢(xún)公司經(jīng)理人領(lǐng)導(dǎo)力金牌合格證
20xx-05～20xx-07格力企管體系審核、項(xiàng)目管理內(nèi)審員資格證書(shū)
工作經(jīng)驗(yàn)至今7年1月工作經(jīng)驗(yàn)，曾在1家公司工作
xx公司（20xx-05～至今）
公司性質(zhì)：股份制企業(yè)行業(yè)類(lèi)別：其它生產(chǎn)、制造、加工
擔(dān)任職位：廠長(zhǎng)崗位類(lèi)別：生產(chǎn)經(jīng)理/主管
工作描述：全面負(fù)責(zé)格力空調(diào)鈑金噴涂工廠的運(yùn)作管理（管理幅度700人,5個(gè)配套車(chē)間,10條生產(chǎn)線），滿(mǎn)足格力內(nèi)外銷(xiāo)生產(chǎn)需要。致力于生產(chǎn)提效、成本控制、工藝創(chuàng)新、質(zhì)量改進(jìn)、kpi績(jī)效激勵(lì)、工時(shí)工資、6s、tpm全面管理工作。具體職責(zé)如下：
(1）負(fù)責(zé)鈑金噴涂工廠的生產(chǎn)制造管理。通過(guò)組織制定生產(chǎn)規(guī)劃和產(chǎn)能分析，科學(xué)分解生產(chǎn)任務(wù)指標(biāo)，引入kpi績(jī)效管理工具，有效激發(fā)各科室的工作積極性、創(chuàng)造性，營(yíng)造“嚴(yán)謹(jǐn)、創(chuàng)新、分享”的團(tuán)隊(duì)氛圍，實(shí)現(xiàn)了3000萬(wàn)臺(tái)套空調(diào)配件的自給配套，產(chǎn)值12.6億，超額完成公司下達(dá)的'20xx年度生產(chǎn)指標(biāo)。
(2）推進(jìn)產(chǎn)線技改,促進(jìn)生產(chǎn)效率提升達(dá)21%。通過(guò)組織激勵(lì)團(tuán)隊(duì)，開(kāi)展jit革新，設(shè)備升級(jí)、縮短換色切換時(shí)間、工裝優(yōu)化，工序合并,成功實(shí)現(xiàn)了全年度的噴涂件生產(chǎn)效率、生產(chǎn)面積均提升21%以上。20xx年榮獲公司精益改善第2名。
(3）組織監(jiān)控產(chǎn)品質(zhì)量，建立完善廠內(nèi)質(zhì)量保證體系。實(shí)現(xiàn)了一次交驗(yàn)合格率提升到99.5%，影響下游工時(shí)、批質(zhì)量事故等降低50%。
(4）落實(shí)工廠降成本、低耗生產(chǎn)：完成大宗物料消耗大幅度降低5%,降低了粉末的單位耗用量8g/平方米,年度節(jié)省生產(chǎn)成本980多萬(wàn)元,20xx年度被公司授予科技進(jìn)步獎(jiǎng)勵(lì)。
(5）負(fù)責(zé)工時(shí)工資管理。根據(jù)生產(chǎn)任務(wù)，合理規(guī)劃生產(chǎn)時(shí)間，實(shí)現(xiàn)員工工資與生產(chǎn)產(chǎn)出的有機(jī)匹配，建立科學(xué)合理的薪酬機(jī)制。
(6）推行qc、5s、tpm、安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工廠基礎(chǔ)管理活動(dòng)。實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)任務(wù)，同現(xiàn)場(chǎng)安全管理、設(shè)備設(shè)施維護(hù)同步共進(jìn)，達(dá)成安全生產(chǎn)0傷亡，設(shè)備故障率低于0.5‰的控制目標(biāo)。
(7）輔助監(jiān)控格力分公司投產(chǎn)的噴塑布局和優(yōu)化改進(jìn)。審批車(chē)間廠房布置、設(shè)備引進(jìn)、工藝布局、人員配置、安全評(píng)審基礎(chǔ)工作。
離職原因：更大發(fā)展空間
xx公司（20xx-01～20xx-04）
公司性質(zhì)：國(guó)有企業(yè)行業(yè)類(lèi)別：家具、家電、工藝品、玩具
擔(dān)任職位：工藝質(zhì)量科經(jīng)理崗位類(lèi)別：品管經(jīng)理/主管
工作描述：工作職責(zé)：負(fù)責(zé)gree空調(diào)的噴涂工藝質(zhì)量管理，工時(shí)定額、工裝設(shè)備、包括工廠的項(xiàng)目管理、績(jī)效管理，提升車(chē)間工藝和質(zhì)量水平，確?？照{(diào)外觀件的裝飾性能和防腐蝕性能。
91）主要負(fù)責(zé)表面處理的工藝管理，編制工藝文件和涂層性能檢測(cè)文件，促進(jìn)技術(shù)革新。e.g.通過(guò)技術(shù)升級(jí)，創(chuàng)新實(shí)現(xiàn)常溫磷化工藝，達(dá)到節(jié)能降耗、大幅降低前處理成本。經(jīng)公司審定，該技術(shù)革新實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益1000余萬(wàn)元/年，贏得公司領(lǐng)導(dǎo)嘉獎(jiǎng)和好評(píng)。
(2）組織空調(diào)噴涂生產(chǎn)線投產(chǎn)前期設(shè)計(jì)規(guī)劃和設(shè)備參數(shù)選型，監(jiān)督噴涂線施工質(zhì)量。例如：負(fù)責(zé)gree6期生產(chǎn)線前處理槽體優(yōu)化、4期中央空調(diào)線設(shè)計(jì)優(yōu)化等，促使新建線體較06年線體生產(chǎn)效率提升30%，為格力高效滿(mǎn)足市場(chǎng)需要奠定產(chǎn)能基礎(chǔ)。
(3）監(jiān)控前處理劑、粉末等原材料的品質(zhì)，降低噴涂成本。通過(guò)加大原材料檢驗(yàn)，強(qiáng)化定額管理，平衡質(zhì)量和成本關(guān)系，實(shí)現(xiàn)降低原料成本100萬(wàn)/年。
(4）制定gree廠內(nèi)質(zhì)量管理體系文件，開(kāi)展體系內(nèi)、外審查，推動(dòng)質(zhì)量策劃、控制和改進(jìn)。例如：成功參與組織格力電器“出口免驗(yàn)”、“全國(guó)質(zhì)量獎(jiǎng)”、“世界名牌”等申報(bào)和體系審核項(xiàng)目工作。熟悉“iso9001”“iso14001”“ohsas18000”“qc080000”體系管理要求，具備內(nèi)審員資格，sgs公司頒發(fā)體系審核員資格證書(shū)。
(5）組織單位jit、tpm、sixsigma實(shí)施與改善。廣泛參觀借鑒同行業(yè)panasonic、midea等，奠定了本部門(mén)的精益生產(chǎn)、全員設(shè)備保全、6西格瑪管理質(zhì)量基礎(chǔ)。通過(guò)以綠帶活動(dòng)展開(kāi)，提升人均產(chǎn)出15%。
(6)項(xiàng)目推進(jìn)工作：負(fù)責(zé)的《中央空調(diào)掛具設(shè)計(jì)與創(chuàng)新》、《小零件掛具改進(jìn)與優(yōu)化》、《常溫磷化工藝的研發(fā)與應(yīng)用》等項(xiàng)目，在格力電器20xx年度評(píng)估中以20xx萬(wàn)的經(jīng)濟(jì)效益，分獲6科技進(jìn)步獎(jiǎng)，獲得獎(jiǎng)金20余萬(wàn)元。
(7）策劃組織“gree迎春團(tuán)拜會(huì)”、“元旦晚會(huì)”、“旺季運(yùn)動(dòng)會(huì)”、員工代表委員會(huì)等活動(dòng)，全面負(fù)責(zé)員工委員會(huì)組建和諧勞動(dòng)管理、單位文化宣傳和形象建設(shè)。
離職原因：-
項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)
低溫固化粉末研發(fā)和應(yīng)用（20xx-01～至今）
擔(dān)任職位：項(xiàng)目總監(jiān)
項(xiàng)目描述：根據(jù)行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)，為實(shí)現(xiàn)噴涂和鈑金制造的環(huán)保節(jié)能，成功聯(lián)合申報(bào)研發(fā)低溫粉末固化項(xiàng)目。通過(guò)實(shí)際驗(yàn)證，實(shí)現(xiàn)固化溫度200度降至170度，為噴涂環(huán)節(jié)節(jié)約能耗300多萬(wàn)/年。
成功申報(bào)為廣東省重大科技專(zhuān)項(xiàng)項(xiàng)目《項(xiàng)目編號(hào)：20xxa》，獲得180萬(wàn)元廣東省科技廳專(zhuān)項(xiàng)資金支持。
貴溪冶煉廠吳軍廠長(zhǎng)簡(jiǎn)歷篇七
姓名：
出生年月：12
性別：男
身高：168
婚姻狀況：已婚
籍貫：安徽蚌埠
政治面貌：共青團(tuán)員
目前所在地：義烏
求職意向
期望職位：服裝廠長(zhǎng)
職位類(lèi)型：全職
工作地點(diǎn)：浙江省
工資待遇：面議
住房要求：面議
工作經(jīng)歷：
xx年就職于浙江義烏心上人服飾，任廠長(zhǎng)職務(wù)
自我評(píng)價(jià)
精通服裝設(shè)計(jì)，打版，裁剪，排版，縫制，機(jī)修，
善于現(xiàn)場(chǎng)管理，溝通能力強(qiáng)，很有親和力，
教育背景
最高學(xué)歷：大專(zhuān)
畢業(yè)院校：上海紡織學(xué)院
所學(xué)專(zhuān)業(yè)：服裝設(shè)計(jì)管理
畢業(yè)時(shí)間：2011-7
第一外語(yǔ)：水平：熟練
計(jì)算機(jī)能力：普通
其它能力：精通服裝設(shè)計(jì)，打版，裁剪，排版，縫制，機(jī)修，
所獲證書(shū)：畢業(yè)證
教育培訓(xùn)經(jīng)歷：
xx年9月-2011年7月上海紡織學(xué)院畢業(yè)
貴溪冶煉廠吳軍廠長(zhǎng)簡(jiǎn)歷篇八
通能力強(qiáng) 學(xué)習(xí)力強(qiáng) 沉穩(wěn)內(nèi)斂 誠(chéng)信正直 執(zhí)行力強(qiáng)
求職意向
希望職位： 生產(chǎn)經(jīng)理/車(chē)間主任 生產(chǎn)計(jì)劃/物料管理(pmc) 廠長(zhǎng)/副廠長(zhǎng)
工作類(lèi)型： 全職
目前月薪： 保密
其它要求：
期望月薪： 8000元(人民幣)
自我評(píng)價(jià)
立承生產(chǎn)項(xiàng)目的管控工作，善于溝通，貼近用戶(hù)。
工作經(jīng)歷
浙江凱迪仕實(shí)業(yè)有限公司
2014年06月 — 2017年11月[3年5個(gè)月]
私營(yíng)企業(yè)|綜合性工商/實(shí)業(yè)公司 職位：生產(chǎn)經(jīng)理/車(chē)間主任
工作描述： 1、組織建立和完善生產(chǎn)指揮系統(tǒng)，編制生產(chǎn)計(jì)劃，檢查生產(chǎn)工作，確保生產(chǎn)
任務(wù)的完成。
2、根據(jù)生產(chǎn)運(yùn)行計(jì)劃，掌握生產(chǎn)進(jìn)度，搞好各車(chē)間的協(xié)調(diào)，組織分配勞動(dòng)
力，平衡調(diào)度設(shè)備材料。
3、定期召開(kāi)生產(chǎn)會(huì)，分析生產(chǎn)形勢(shì)，提出解決問(wèn)題的辦法和措施。
4、根據(jù)生產(chǎn)需求，編制物資采購(gòu)計(jì)劃，及時(shí)聯(lián)系解決生產(chǎn)缺口物資。
5、抓好設(shè)備管理，提出更新改造方案，定期組織維修保養(yǎng)。
6、負(fù)責(zé)生產(chǎn)中的技術(shù)和質(zhì)量保證工作，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)組織解決和處理，重大
問(wèn)題直接報(bào)總經(jīng)理。
8、每周組織部門(mén)人員培訓(xùn)業(yè)務(wù)技能。
9、每月對(duì)部門(mén)倉(cāng)庫(kù)庫(kù)呆滯物料分類(lèi)處理，擔(dān)高倉(cāng)庫(kù)周轉(zhuǎn)率。
10、根據(jù)物料需求開(kāi)展訂單評(píng)審會(huì)，確認(rèn)物料交期達(dá)成。
11.根據(jù) bom 對(duì)生產(chǎn)物料實(shí)施管控，降低生產(chǎn)成本。
東經(jīng)控股有限公司
2012年10月 — 2014年01月[1年3個(gè)月]
私營(yíng)企業(yè)|綜合性工商/實(shí)業(yè)公司 職位：物流經(jīng)理/主管
工作描述： 1.負(fù)責(zé)公司物流計(jì)劃安排、車(chē)輛及線路安排。
2、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)物料管控、及倉(cāng)庫(kù)人員日常 工作指導(dǎo)監(jiān)督管理。
3、進(jìn)行內(nèi)部核心團(tuán)隊(duì)建設(shè)、人才培養(yǎng)和人員管理;
4、收集、整理相關(guān)的數(shù)據(jù)，對(duì)部門(mén)的各事項(xiàng)完成情況進(jìn)行跟蹤和反饋;
5、對(duì)中心內(nèi)部相關(guān)制度、流程、工作標(biāo)準(zhǔn)審核;
6、負(fù)責(zé)中心內(nèi)日常工作中，核心價(jià)值觀考核案例記錄及問(wèn)題反饋;
7、協(xié)助經(jīng)理審核中心各部門(mén)核心價(jià)值觀落地方案、考核標(biāo)準(zhǔn);
8、跟蹤各部門(mén)核心價(jià)值觀、積分落實(shí)情況，及考核情況
教育培訓(xùn)
電子科技大學(xué) (2005年07月 - 2008年06月)
學(xué)歷教育 | 大專(zhuān) | 行政管理
相關(guān)描述：
相關(guān)技能
精通金蝶 k3 系統(tǒng) | 精通 | 108個(gè)月 漢語(yǔ) | 精通 普通話一級(jí)甲等
證書(shū)榮譽(yù)
倉(cāng)儲(chǔ)物料管理資格證 | 2012年04月
貴溪冶煉廠吳軍廠長(zhǎng)簡(jiǎn)歷篇九
簡(jiǎn)歷編號(hào)：
更新日期：
無(wú)照片
姓名：
國(guó)籍：
中國(guó)
目前所在地：
廣州
民族：
漢族
戶(hù)口所在地：
遼寧
身材：
176cm?80kg
婚姻狀況：
已婚
年齡：
54歲
培訓(xùn)認(rèn)證：
誠(chéng)信徽章：
求職意向及工作經(jīng)歷
人才類(lèi)型：
普通求職?
應(yīng)聘職位：
工業(yè)/工廠類(lèi)：生產(chǎn)廠長(zhǎng)(豆制品)、生產(chǎn)主管、食品工程/糖酒：協(xié)建豆腐制品流水線、
工作年限：
31
職稱(chēng)：
無(wú)職稱(chēng)
求職類(lèi)型：
均可
可到職日期：
隨時(shí)
月薪要求：
--3500
希望工作地區(qū)：
廣州東莞中山
個(gè)人工作經(jīng)歷：
公司名稱(chēng)：
公司性質(zhì)：
所屬行業(yè)：
擔(dān)任職務(wù)：
豆腐制品生產(chǎn)組建安裝
工作描述：
離職原因：
公司名稱(chēng)：
公司性質(zhì)：
所屬行業(yè)：飲食，旅游業(yè)，賓館
擔(dān)任職務(wù)：
生產(chǎn)廠長(zhǎng)或技術(shù)指導(dǎo)
工作描述：
離職原因：
公司名稱(chēng)：
公司性質(zhì)：
所屬行業(yè)：
擔(dān)任職務(wù)：
炊事班長(zhǎng)
工作描述：
離職原因：
教育背景
畢業(yè)院校：
沈陽(yáng)機(jī)電學(xué)院
最高學(xué)歷：
大專(zhuān)
畢業(yè)日期：
所學(xué)專(zhuān)業(yè)一：
工業(yè)電爐制做
所學(xué)專(zhuān)業(yè)二：
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：
起始年月
終止年月
學(xué)校（機(jī)構(gòu)）
專(zhuān)業(yè)
獲得證書(shū)
證書(shū)編號(hào)
沈陽(yáng)機(jī)電學(xué)院
工業(yè)電爐制做
大專(zhuān)
語(yǔ)言能力
外語(yǔ)：
英語(yǔ)一般
國(guó)語(yǔ)水平：
良好
粵語(yǔ)水平：
一般
工作能力及其他專(zhuān)長(zhǎng)
豆腐(水豆腐,干豆腐,內(nèi)脂豆腐)自動(dòng)化生產(chǎn),手工生產(chǎn).
詳細(xì)個(gè)人自傳
工作地點(diǎn):廣州,東莞,中山,番禺
個(gè)人聯(lián)系方式
通訊地址：
聯(lián)系電話：
家庭電話：
手機(jī)：
qq號(hào)碼：
電子郵件：
個(gè)人主頁(yè)：
貴溪冶煉廠吳軍廠長(zhǎng)簡(jiǎn)歷篇十
性 別： 男
出生日期： 1990年6月12日
婚姻狀況： 未婚
、
身 高： 172cm
體重： 60kg
畢業(yè)學(xué)校： 匯恩職業(yè)技術(shù)學(xué)校
專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)： 電子計(jì)算
教育程度： 中專(zhuān)
畢業(yè)時(shí)間： 20__年
工作年限： 一年以?xún)?nèi)
職稱(chēng)： 其他
戶(hù) 籍： 福建南平
現(xiàn)居住地： 福清宏路、
職業(yè)概況/求職意向
職位性質(zhì)： 兼 職
職位類(lèi)別： 兼職
職位名稱(chēng)： 臨時(shí)工 ; 臨時(shí)工 ; 臨時(shí)工
工作地區(qū)： 福清 ;
待遇要求： 20__元/月 需要提供住房
到職時(shí)間： 可隨時(shí)到崗
技能專(zhuān)長(zhǎng)
語(yǔ)言能力： 普通話 標(biāo)準(zhǔn)
工作經(jīng)歷
所在公司： 冠捷電子廠 時(shí)間范圍： 20__年10月 - 20__年9月
公司性質(zhì)： 外資企業(yè) 所屬行業(yè)： 計(jì)算機(jī)業(yè)(軟件、數(shù)據(jù)庫(kù)、系統(tǒng)集成)
擔(dān)任職位： 技工-其它職位 離職原因： 家里有事
工作描述： 沖壓
其他信息
自我評(píng)價(jià)： 辦事用心
發(fā)展方向： 一切已公司利益為重
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