班主任教育隨筆(模板8篇)

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班主任教育隨筆(模板8篇)
時間:2023-12-21 12:44:07     小編:字海

在日常的學習、工作、生活中,肯定對各類范文都很熟悉吧。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質的范文嗎?下面是小編幫大家整理的優(yōu)質范文,僅供參考,大家一起來看看吧。

班主任教育隨筆篇一

怎樣在語文教學中培養(yǎng)學生自主、合作、探究的精神,培養(yǎng)他們學習能力,我把重點放在改變課堂教學上。下面就我在語文課堂教學中談談自己的做法:

一、激發(fā)興趣是學生自主學習的動力

實踐表明,學生的學習興趣是自主學習的原動力。教學中,教師應積極地為學生創(chuàng)設一種情趣盎然的學習氣氛,使學生受到陶冶、感染和激勵,從而主動學習。在課堂上教師應大膽地讓學生進行自由討論、交流,贊揚學生一些獨特看法,讓學生真切地感受到學習是快樂的。

二、以學生為主體,讓學生主動積極學習

學生的語文能力主要是通過學生自己的語文實踐活動“習得”的,不是老師教會的。所以語文教學中要特別注意調動學生學習的主動性和積極性,讓學生愿學、樂學,才能真正提高學習的實效。

三、培養(yǎng)積極探究習慣,發(fā)展求異思維能力。

在語文教學中,閱讀者對語言意義、語言情感、語言技巧的感悟,在很大程度上與學生的生活經歷、知識積累、認識能力、理解水平有關。為此,在語文教學中,構建語義的理解、體會,要引導學生仁者見仁,智者見智,大膽,各抒己見。”

班主任教育隨筆篇二

作為一個班主任,就更要做一個有心人,時時處處的去觀察學生,關心學生,幫助學生,與他們建立深厚的友誼,達到心靈的溝通。這時,你會感到異常的愉悅。這份愉悅的感受來自學生帶給你的感動,它如蒙蒙細雨,濕漉漉地滋潤種子的夢境;如融融春意,暖洋洋地慰藉著心靈。

從我擔任班主任至今的時間里,讓我深深地體會到用“心”去教一個學生來得是多么的重要!我曾碰到過這樣一個學生。當時正面臨緊張的期中復習階段,她的情緒很不穩(wěn)定,成績也時好時壞。為此我找她談過,但收效甚微。后來經了解得知,她母親病重,父親的身體也不好,家庭的負擔一下子就壓在這個家庭里。針對這種情況,我安慰鼓勵她,經常關心她,后來她的情緒漸漸穩(wěn)定了,因為她真真正正感受到了老師對她的.那份愛。而我也認識到,要想讓每個學生能夠健康成長,老師是需要不斷付出自己的愛心的,特別是對那些家庭生活困難,父母離異,以及平時老師較少注意到的中等生,更應該采取多種方式,予以積極關注,讓他們時刻感受到老師的愛。

班主任教育隨筆篇三

十年樹木,百年樹人.""樹人"就是在學生的心田"播種",播種一棵火熱的責任心.給學生一個信念,"我要做一個有責任心的人",對自己,對他人負責,好好學習,好好生活,將來做一個對社會有用的人.我深深感受到了作為一名班主任,肩上的擔子有多重.下面具體談談,我是如何搞好班級工作,當好一名班主任的.

一個良好的習慣,能使人受益終生.所以我認為培養(yǎng)良好的習慣,是小學階段教育工作中的重要任務.在平時的工作中注重學生習慣的培養(yǎng).

要求學生桌肚整潔,要求他們撿起細小的紙屑,以培養(yǎng)他們做事一絲不茍的良好習慣.提示他們在課堂上認真聽講,來培養(yǎng)他們聚精會神,專注于一件事的習慣.要求學生每天按時完成作業(yè),要總結經驗教訓,發(fā)現(xiàn)問題,解決問題,培養(yǎng)他們良好的學習習慣.我要求學生吃午飯時做到不講話,吃飯,喝湯不發(fā)聲音,幫助他們養(yǎng)成良好的生活習慣.

讓每一位學生感到集體的溫暖,而自己又是這集體中的一分子,集體的榮與辱直接與自己相關.要把班集體營造成一個充滿信心,富有理想,積極進取,頑強向上的大家庭.我認為班會,校內集體活動,公益勞動等都是相當好的教育渠道.比如說:組織樹立自信心等方面的主題班會等,讓學生共同探討,自由發(fā)言,啟發(fā)調動學生的主體意識和參與意識,特別是對那些學習差的同學要求他主動參與,大膽的發(fā)表自己的觀點和看法,可以看到這些學生的自信心在不斷的提高,收到明顯的效果.另外,多次鼓勵學生積極參加集體活動和公益勞動,由于班中許多學生是獨生子女,集體意識很淡薄,部分學生"惟我獨尊",不把家長,老師和學校紀律放在眼里,我行我素,強調自己,維護自己,當自己的位置體現(xiàn)不出來時,對他們是很大的打擊,會感到強烈的不適,感到不如別人,導致自卑心理,挫傷自信心.因此,在平時的班主任工作中我不斷地教育學生要多參與集體活動,培養(yǎng)學生群體意識和與人合作的能力,以適應社會的需要.

另外,培養(yǎng)學生的自信心要有長期性.學生自信心的培養(yǎng)不會一蹴而就,不能說通過一次談話或者一次班會就能牢固建立,必須在教育期間適時的,持之以恒的培養(yǎng)才能收到好的效果,集體凝聚力才會增強.

在班級管理中,班干部的選拔,培養(yǎng)是搞好班務工作的關鍵環(huán)節(jié).班干部是班主任的好幫手,優(yōu)秀的班干部可以獨當一面,協(xié)助班主任更好的管理班級.班干部的有些作用是班主任無法替代的.在班干部的選拔中,注重德才兼?zhèn)?因為這樣的學生才有威信,才能起到榜樣作用;并注意揚長避短,給他們充分展示自己特長的舞臺.在任用了班干部之后,給他們較大的自主權,充分調動他們的積極性,激勵他們?yōu)榘嗉壒ぷ髯鲐暙I.但放手,并不是做"甩手掌柜",不聞不問. 把競爭機制引進了班干部隊伍建設中,造成了一種既富挑戰(zhàn)性,又有一定群體壓力的情景和氛圍,促使班干部心理出現(xiàn)應激狀態(tài),提高心理活動水平,打破了原先工作中一成不變的沉悶現(xiàn)象,激發(fā)了廣大班干部積極工作的士氣和活力,強化了班干部的崗位責任意識,可使工作積極性和效果明顯改觀.

孩子的成長環(huán)境主要是學校和家庭,學校和家庭的教育用力方向必須一致,必須形成向前的動力;絕不能各行其道,用力相互抵消,這對于班級的發(fā)展和孩子的成長都是極其不利的.及時了解家長的教育方法,教育思想,發(fā)現(xiàn)有抵觸的地方,一定充分交換意見,達成統(tǒng)一.

除了以上說的這些,我覺得同樣重要的還有,班主任一定要有愛心,有耐心,對學生一定要真誠,要公平,這些都是做一個有責任心的好班主任的基礎.

一個班如果有良好的班風,學生就能健康成長;教師上課就能興趣盎然;班主任管理就能得心應手。因此我們就要要努力去營建一個民主平等的氛圍,使每個學生將這個班當作自己的家,人人愛著她,時時想著她;與她共榮辱,同憂患。

要讓學生真正感到在這個班集體里面,老師是其中的一員,與他們是平等的,那班主任首先應表明這一觀點,告訴學生在這群體中,老師只不過是領頭雁而已,這樣說更應這樣做。

平等地對等每個學生,關心每一個學生,不偏袒優(yōu)生,漠視差生,這是班主任工作中至關重要的一環(huán)。班主任在管理過程中,優(yōu)生犯了規(guī),要嚴肅處理,差生心理脆弱,本身就有自卑感,又最易犯錯,因而處事過程中,切忌傷他們的自尊,心平氣和地說理教育,有耐心地去引導他們才是最好的方法。他們一旦有一丁點兒進步要大力表揚,讓他們找會自信。

另外一個班級中,無論男女,不管優(yōu)劣,班主任都應從生活學習,思想意識等各方面地去關注。平時多走進他們,談心交流,利用班會課共同解決一些矛盾,讀一些好文章進行引導;努力走進他們的生活,了解他們的思想,再走進他的的心靈。因而班主任要扮演好教師、朋友、父母等多重角色,也只有這樣才會贏得同學們的尊重、信賴,形成一股強大的班級凝聚力。

現(xiàn)在對教師個人素養(yǎng)要求越來越高,而一個班主任一的一言一行,人格人品對學生更是有著深遠的影響。因此,要帶好一幫思想既單純又復雜,既有主見又沒主見的孩子,班主任就應該做好典范。

比如班級大型活動,班主任熱情投入其中,想方設法努力與同學們一道去共創(chuàng)佳績。班級受損,班主任要勇于承擔責任,不能一味地責備學生,相反還應鼓勵或正確引導。班級事務,自己能做的,努力動手去做。地上的紙屑,課桌上的擺設,窗簾的安放等,走進教室同學們都在認真學習,彎彎腰,動動手,擦一擦,拖一拖,學生會看在眼中,自然會潛移默化。切忌亂批評指責,然后指手畫腳一番。另外,班主任要從心底愛這個家,愛這個家中的每一個成員。學生無形中會形成一種自我約束力,并模仿著為班級做一些力所能及的事。同學們互幫互助,平和相處,在一種輕松愉悅的氛圍中學習生活,這是我們共同的理想。

1、完善班干部隊伍。創(chuàng)建完善的班級管理體制,加入了新鮮血液,讓更多學生得到鍛煉的機會。明確班級努力和前進的方向,營造一個溫馨而又充滿朝氣的學習環(huán)境。定期召開班干部會,總結工作中的得失,促進班級工作的發(fā)展。努力提高班干部的工作能力,經常找他們談心,幫助他們改進工作方法,在適當?shù)姆秶鷥确艡?,調動他們的積極性和主動性。

2、做到事事有總結。無論是取得了成績還是以失敗告終,有活動就有總結,學生自己要總結,班主任要總結,使學生總結經驗,吸取教訓,明辨是非,積累寶貴財富。這是學生成長不可缺少的一環(huán)。

3、開好班會。

班主任的言行有如城里高聳的大鐘直接影響一大批人,所以作為班主任老師,要處處嚴格要求自己,表里如一,讓學生欽佩,又要做到以下三點:

1、要細心,洞察一切,先做后說: 首先,班主任有發(fā)現(xiàn)問題的能力;其次,身先士卒,如地面有雜物時,我會親手撿起來,扔到垃圾桶里。班主任這種潛移默化的影響,成效是無窮大的。身教重于言教,我時刻注意自身對學生的影響,處處以身作則,要求學生做到的,自己先做到,而且做得更好。

2、有耐心,班主任必須有百分之兩百的耐心來對待學生的點點滴滴,就向對待自己的孩子一樣,尤其是差生的轉變工作,要準備打持久戰(zhàn)。

3、有愛心:教師要以真摯的情感和愛心去關心學生,愛護學生,尊重學生,才能贏得學生。要時時處處關心學生,動之以情,曉之以理,導之以行,用火熱的心去溫暖學生。

金無足赤,人無完人 ,再好的學生難免也有不足之處,再差的學生身上也有自己的優(yōu)點,及時捕捉學生的閃光點進行因勢利導,使他們產生積極的情感,從而以點帶面促使學生全面進步。這是班主任工作至關重要的一環(huán)。抓住契機,鼓勵上進。

班主任工作是平凡而繁瑣的,讓我們在實踐中去探索行之有效的方法,使班級管理工作更上一個新的臺階。

班主任教育隨筆篇四

踏上工作崗位至今,我一向擔任低年級班主任工作.為了使班級構成良好的班風,學風,促進學生全面發(fā)展,提高少年兒童德,智,體,美,勞多方面的素質,在班級管理方面我做了下面幾點工作:

紀律,平時上課發(fā)現(xiàn)某些同學或者某個小組做得好的及時表揚,在班中樹榜樣,發(fā)現(xiàn)不良現(xiàn)象及時糾正,每一天進行一小結,每周進行優(yōu)秀學生評比.經過一個學期的努力,班里有百分之九十以上的同學都能做好,還有幾個紀律觀念薄弱者經常要老師教育才做好一陣兒,以后還要加強教育.

2.培養(yǎng)學生禮貌禮貌的習慣.即要求學生做到儀表美,語言美,心靈美.強化要求學生執(zhí)行校園的學生行為規(guī)范,衣著整潔,佩戴好綠領巾上學,由班干部督促檢查,結合評比制度,促使學生自覺自悟,此刻同學們都已經養(yǎng)成了這個良好習慣.在語言行動上,要求同學們懂得講禮貌禮貌,無論在校內,校外,他們見到老師都很有禮貌地叫聲"老師好!",放學回家都會說:"老師,再見!"同學之間團結友愛,互相幫忙,拾到東西交公的好人好事不斷涌現(xiàn).從他們的行動已經能夠看到:在他們小小的心靈里已經發(fā)出美的明芽.

3.利用主題班隊會對學生進行思想品德教育.利用班會課向學生介紹優(yōu)秀人物的先進事跡,鼓勵同學們向他們學習.帶動全班小朋友參加"六一"慶?;顒樱M行寫字比賽,講故事比賽,"我是禮貌小標兵"活動…….事實證明,班隊活動是對孩子進行思想品德教育的最佳途徑.

4.培養(yǎng)學生良好的衛(wèi)生習慣.良好的衛(wèi)生習慣有助于孩子健康成長,在課上,我糾正同學們錯誤的讀書寫字姿勢.每一天檢查他們的個人衛(wèi)生教育學生持續(xù)環(huán)境衛(wèi)生,除了每一天堅持一小掃,每個星期五,我都會帶領同學們進行大掃除,讓孩子們從小養(yǎng)成愛勞動的好習慣.

5.做好學生的安全教育工作.每周二或四都對學生進行進行安全

教育,教育學生遵守交通規(guī)則,注意人身安全,不下河洗澡,不到危險地帶玩耍,注意食品安全,不購買小攤小販出售的不潔食品.學生課間玩耍時也要求他們注意團結,不打架,以免出現(xiàn)事故,把安全隱患消滅在萌芽狀態(tài).

6.要搞好一個班的工作,就得有一支能干的干部隊伍,班干部是班級的`骨干和核心.一個優(yōu)秀的班群眾務必有一支素質優(yōu)良,團結協(xié)作,富有活力,能獨立工作的干部隊伍.一是嚴格要求各位班委干部,要求他們具有高度的職責心和群眾榮譽感.二是組織全體班干部走出去和人家交流.班干部是全班同學民主選舉產生的,由于各方面的原因,選舉出來的班干部不可能立即就做得讓人滿意.要更好的帶領班級開展建設工作,班干部隊伍的建設是班級建設一個必不可少的環(huán)節(jié).

7.加強與家長之間的聯(lián)系,共同教育好學生.老師要教好學生,除了做好校內的教育,管理外,還要做好校外的工作,要與家長聯(lián)系,取得家長協(xié)助,才能把學生教好.平時我都注意做好這個工作,個性是那些頑皮的同學更要家長共同管教.以前有一,兩個同學時常在班上欺負其他小朋友,學習不夠認真,經過老師和家長的多次教育,此刻改變很大.基本能遵守校園的學生規(guī)范了.

班主任教育隨筆篇五

臨近開學,由于上任教務主任調離,學校領導安排我做教務主任。在安排班級班主任的時候,我提出我還要兼任班主任??赡苁穷I導看出了我眼中那堅毅而穩(wěn)重的目光,竟二話沒說就答應了。

有關心我的老師對我說,你做那么多的事情,能顧得上來嗎?我說我喜歡班主任,班主任是我的主業(yè)。了解我的老師知道,我認準的事情,一定會想方設法做好的。

30日,“區(qū)優(yōu)秀班主任”名單公布了,我赫然在列。在決定參加“區(qū)優(yōu)秀班主任”評選時,我心里還是很忐忑的。盡管去年秋季開學時,我被評為區(qū)“名班主任”,但這次仍然是區(qū)政府評選的,蓋章應該是區(qū)政府的。但要求明顯比往年豐富和嚴格,直接把評選人的班級業(yè)績和個人業(yè)績納入考核,還涉及班級學科成績,分值占70%。因為我平時很注意學科間的均衡發(fā)展,所以班級的學科成績相差無幾。我知道,這與我平時認真而科學地管理分不開的。

的確,面臨的事情非常多。如何協(xié)調好二者的關系?還需要科學的規(guī)劃。我已經在班主任工作中積累了較為豐富的經驗,此時放棄班主任工作,真是舍不得。以往心里一直想把班級工作真正放手讓學生做,卻前怕狼后怕虎,一直沒有成行?,F(xiàn)在到了放手的時間了,我要把較多的精力放在教學管理上。

開學3天了,除了進入課堂,還真沒時間進入教室。但我看到衛(wèi)生區(qū)活躍著孩子們的.身影;佩戴整齊的紅領巾;上操時較為一致的步伐,我心里很寬慰。

班主任教育隨筆篇六

無論是在學習還是在工作中,大家都看到過不少讓自己印象深刻的隨筆吧?隨筆是過去社會較為流行的一種文體,語言靈動,婉而多諷。你見過的隨筆都是什么樣的呢?以下是小編為大家收集的班主任教育隨筆,希望對大家有所幫助。

由于和大家還不是很熟悉,因此,對于4班的很多問題我還是寬嚴適度,關鍵問題我絕不縱容,重點問題進行重點處理,但是對于一些細節(jié)問題則讓放手讓班委去處理,以此來樹立班干部的威望,并且培養(yǎng)他們的管理能力。

今天早晨進班后大家都在忙忙碌碌,收作業(yè)、做值日,忙的不亦樂乎,從中我看到有的同學沒有任何任務,但是沒有學習,坐在那里無所事事,或者東張西望、左顧右盼。面對這種情況我沒有說什么,我的想法是:第一、想看看這些同學什么時候能夠踏實學習;第二、看看班委能不能看到這種現(xiàn)象。讓我比較欣慰的是,過了兩分鐘團支書丁海峰在教室中走了一周,就杜絕了不學習的現(xiàn)象。等到丁海峰做到自己的座位上時我對他豎起了大拇指。

等所有同學完成任務后,我和孩子們談了自己的'三點想法:

第一、班委所做的完全是一種無私的付出,其實他們在管理別人的同時是在耽誤自己的時間,但我們的班委毫無怨言,盡職盡責。將心比心,對此我很感動,因此,希望所有同學支持班委的工作,有的時候他們也會犯錯誤,有的時候語言可能會粗魯一些,這個時候希望大家在支持他們的同時也要包容他們。

第三、課代表、收作業(yè)組長在工作時要盡量壓低聲音,因為一個人聲音大了就會有幾個人隨之附和,于是班里給人呈現(xiàn)出的現(xiàn)象就是亂哄哄,讓人聽起來很不舒服,因此,希望大家在公眾場合學生壓低聲音來說話。

最后,再次感謝班委的付出,因為有了你們的傾盡全力,4班才會天天有進步,同時,希望每個孩子能夠加強自律,充分利用時間,不虛度光陰。

班主任教育隨筆篇七

中考成績出來了,分數(shù)線也終于揭曉了。看著孩子們喜人的成績,我的心無比的愉悅而輕松。一年了,我陪著他們一路走來,多少汗水、淚水,多少挫折、糾結,這一刻,終于可以徹底釋放。

剛接手這個班時,孩子們的學習基礎相對薄弱。如何培優(yōu)補差,提高班級的生均總分、增加優(yōu)分段人數(shù)?如何增強任課老師的信心、提高大家的工作積極性?我?guī)缀踬M盡心機。二十多年的班主任工作經驗告訴我,這一年,注定是辛苦的!而陽光總在風雨后,風雨后的花兒也必然是明艷而迷人的!

感謝學校領導的正確指導,感謝任課教師的通力合作,更感謝全體學生的奮力拼搏,我們終于交出了一份滿意的答卷?;赝麃砺?,曾經的一切沉淀在記憶里,似路旁一朵朵芬芳的小花。

開學第一天,經過兩個月松散的假期生活,不少同學的狀態(tài)是這樣的:你說你的,我干我的,似乎假期還沒結束,而中考還遙遙無期,根本沒有進入初三應有的緊張狀態(tài)。

好吧,我有準備,我也有耐心。

我對學生進行了全面考察并作了詳細的分類:學習成績較好但是有點驕傲的、學習很認真但成績不夠理想的、反應很快但是學習沒有目標得過且過的、學習平平表現(xiàn)平平的、學習存在問題但表現(xiàn)還是不錯的、學習不好表現(xiàn)也不好的……針對他們的具體情況,我開始了有針對性的一對一談話。批評中又有鼓勵,表揚中也有鞭策,警告中帶有理解,處理中包含著關心。不說是春風化雨,總也算苦口婆心。一個月后,絕大多數(shù)孩子的表現(xiàn)慢慢變好,良好的班風逐步形成。

做好了一人一事的思想工作,大多數(shù)孩子有了明確的學習目標,學習也變得認真了不少。但是由于基礎問題、方法問題,一些孩子學習上不去,慢慢又對學習失去了信心。我利用數(shù)學教學讓孩子體會學習的快樂,激發(fā)他們的學習熱情。在我的課堂上只要你愿意,就可以在全體同學面前講出你解題的思路、解題的方法、解題中的困惑、你對其他同學解題的不同意見。我有意識地把一些較簡單的題目留給基礎不太好的學生,讓他們也能體會到成功的快樂。

在學生有了"我要學"的愿望之后,學習方法的指導在教學中就顯得尤為重要。這時候,任課老師們給了我最有力的援助,大家既重視學法指導,又針對有的'孩子的偏科情況,進行單獨的指導,讓大多數(shù)孩子找到適合自己的學習方法。有付出就有回報,到一??荚嚂r,我們班的生均總分已位列全年級第一、通州區(qū)第十六。

那種狀態(tài),那時的情景,現(xiàn)在想來,仍是如此讓人感動而難忘。

一分耕耘一分收獲。中考中,我們班11人被市中錄取,錄取率達23%,普通高中的錄取率更是達到了75%,沒有一個學生的考分低于400分。

現(xiàn)在,孩子們已從金郊起航,我只想說,陪孩子成長的日子,很累也很充實,很苦也很幸福!

班主任教育隨筆篇八

班主任教育很辛苦,感受也很多。下面是本站小編給大家?guī)淼陌嘀魅谓逃S筆,歡迎閱讀!

和諧教育要求班主任做到有愛心、平等、民主和耐心。

蘇霍姆林斯基曾說:“一個好教師意味著什么?首先意味著他熱愛孩子,感到跟孩子交往是一種樂趣,相信每個孩子都能成為一個好人,善于跟他們交朋友,關心孩子的快樂和悲傷,了解孩子的心靈,時刻不忘自己也曾是個孩子?!卑嘀魅螌嵤┖椭C教育就要用“愛心育人”。一個愛的微笑,一句愛的話語,都可能激起學生潛在的能量,有可能改變孩子的一生。

班主任應重視作為“人”的學生,和學生平等相處,以誠相待,讓學生樂于接近你。只有師生平等、生生平等,才會形成和諧的班集體。

班級工作中,多讓學生“說話”。只有民主,學生才能樹立主人翁的意識,才會積極參與。陶行知曾說:“創(chuàng)造力量最能發(fā)揮的條件是民主?!泵裰?,讓學生的個性得到充分張揚,班集體更加充滿親和力。

面對問題學生,“在你叫喊以前,先忍耐幾秒鐘,想一下你是老師,這樣會幫助你壓抑一下當時就要發(fā)作的脾氣,轉而心平氣和地同你的學生說話?!?贊可夫語)班主任切不可讓憤怒沖破理智的閘門,不能把學生當作出氣筒,更不能傷及學生的自尊。另外,對于問題學生的教育,不可能立竿見影,要反復抓,抓反復,用耐心做好教育轉化工作。耐心,將會讓問題學生在愛的溫暖中走向進步。

班主任工作隨筆(一)

一、學會控制好情緒

情緒能夠很快的傳遞給身邊的每一個人,班主任的情緒也會很快的傳染給學生,班主任的喜怒哀樂學生也能夠及時的察覺并受到暗示。班主任應該用怎樣的情緒影響自己的學生呢?我覺得班主任的情緒應該是積極的、向上的、陽光的,一種能溫暖學生心靈,激發(fā)學生自信,帶給學生快樂的一種情緒體驗。情緒往往伴隨著肢體動作表現(xiàn)出來,如人高興的時候往往拍手或大笑;生氣的時候身體會發(fā)抖;傷心地時候身體會蜷縮一團。我們的眼睛、語言、動作都是傳遞和表達情緒的載體,一個眼神、一句話或一個動作都是心理活動的表現(xiàn)。身為班主任一定要注意自己的言行,時時處處為學生樹立積極正確的一面。身為班主任的我有時也會控制不住自己的情緒,偶爾也會因為學生的錯誤而情緒失控,每遇這種情況我總是陷入深深的自責,于是經常提醒自己不應該這樣子處理,應該還有更好的解決辦法。于是我總結出了一條經驗:不要在生氣的時候處理事情。不論學生犯下多么嚴重不可原諒的錯誤,不要一時性起,怒發(fā)沖冠、劈頭蓋臉的批評學生,首先要做的是讓自己冷靜下來,讓大腦保持清醒,讓心情恢復平靜,當理智說服自己的時候,再去處理學生的錯誤。

二、學會和學生商量

班主任工作是一項需要極富耐心和細心的工作,工作中難免會出現(xiàn)簡單直接的一些做法,身為班主任應盡量減少和避免這種做法。批評甚至是懲罰并不能增加學生對你的信服和支持,相反只能增加學生對你的厭煩和憎恨。很多班主任都存在這樣的心理包括我在內:我說什么,你就做什么,我教你怎么做,你就怎么做。儼然一副將軍上戰(zhàn)場指揮千軍萬馬把敵人消滅的一干二凈的磅礴氣勢,孰不知我們做班主任沒有將軍那樣指哪打哪的權利,我們面對的是一群活潑天真可愛的學生,他們還不知道為什么違反紀律要扣分,不知道為什么一扣分就會挨老師的批評,不知道為什么明明做了一件非常有趣的事兒竟被老師痛斥一頓……孩子們很痛苦,班主任們很上火。我想告訴大家的是,不要擔心孩子會犯錯,犯錯是孩子成長的營養(yǎng)品,關鍵是犯錯之后怎樣讓孩子認識到錯誤并消化吸收改掉錯誤。舉一實例:一天我?guī)еw同學在宿舍洗衣服,突然舍長急匆匆的找我來說,張同學把曹同學的暖瓶打破了。張同學是從不輕易承認錯誤的一類,經常把自己的責任推的一干二凈,都是別人的錯。我問張同學怎么回事?張同學立刻反駁道:是王同學打破。王同學著急的說:是張一推我才打破暖瓶的。我沒有再和張同學理論下去,我叫了同宿舍一塊洗衣服的同學說:打破暖瓶這件事和張和王同學都有責任,我們來討論一下誰的責任更大一些。認為王同學責任大的請舉手,(一個舉手的也沒有)認為張同學責任大的請舉手。(全都舉起了手)結論:張同學賠曹同學一個暖瓶。張同學沒再多說什么,我告訴張同學如果你認為老師處理的不公平可以和你的爸爸媽媽繼續(xù)討論。

三、特別的你給你特別的愛

做班主任的會都會遇到一些性格鮮明的學生,有的脾氣特別暴躁,有的特別不愛說話,有的思想早熟,有的特別自私。世界上沒有完全相同的兩片樹葉,世界上也沒有完全相同的兩個人,在班級授課制的教育環(huán)境下,注定了班主任的工作方法不能適應每一位同學,我們還必須關注到那些特別的學生,對于特別的學生我們要給予特別的管理方法,給予特別的愛,這樣我們的工作才不會被動,才不會忽略那些特別的學生。對于脾氣暴躁的同學班主任切記不能以暴制暴,這樣可能會讓事態(tài)進一步惡化。對于特別不愛講話的同學要經常給他制造機會,讓他大膽的表達自己心中的想法。對于思想早熟的同學要及時的給予正確的引導,不斷修正思想的偏差。對于特別自私的同學老師要經常地進行點撥,多讓他參與到集體活動中來,在活動中了解自己,認識他人,體會和他人相處的快樂。

教育是以人為本的生命教育。教育,就是面對一個個鮮活生命的生命教育。教育,就是為這些鮮活生命的未來奠基。面對新的教育形勢和新的挑戰(zhàn),真實客觀的剖析學校德育的現(xiàn)狀,尋找教育的誤區(qū)和癥結,已是刻不容緩的當務之急?!耙宰鹬亟逃B(yǎng)成教育、全員教育、自主教育為導向,在實踐活動中重點培養(yǎng)學生健全人格、社會責任感、實踐能力和創(chuàng)新精神”正是一劑良藥。

尊重生命,班主任要引起師生間的共鳴,形成平等、和諧的師生關系。為了實現(xiàn)“尊重、求知、健體、和諧”的校訓,形成“誠、勇、勤、恒”的校風,開創(chuàng)“尊師、善思、博學、篤行”的學風,培養(yǎng)“五會”、“五能”中學生,我們就必須以人為本,尊重每一個學生,充分發(fā)揮學生的主體意識,以活動系列化、形式多樣化、過程重體驗、內容有針對為目標加強活動建設;(班主任 。鞏固校園文化建設成果,強化學生個體良好品德行為習慣的養(yǎng)成,促進學生全面發(fā)展和健康成長,在反思社會現(xiàn)代化的需要和過去教育之功過得失的基礎上,用理性來把握今天的教育,正確選擇教育的價值取向,全員參與,自覺地弘揚學生的主體性,重視培養(yǎng)和發(fā)展學生的主體性,實施自主教育,培養(yǎng)積極樂觀自信的健全人格,要有強烈的責任心和使命感,使他們成為有進取意識和創(chuàng)造精神的社會歷史活動的主體,從而使每一個學生都能成為優(yōu)秀的自我。道德早餐、德育長跑、60里遠足……在實踐中塑造人、培養(yǎng)人、提高人、教育人。

要形成全方位、全面、全員抓德育的氛圍,形成德育工作的合力,德育要融于學科教學之中,抓住學科教學的主渠道作用。部門之間、科任教師與班主任之間分工,避免造成德育工作的局限性和不完整性。對育人理解的陜隘,不知道什么是健康的人,不能擺正和理清教會學生做人、求知和全面發(fā)展的關系,種種偏激思想的做怪,使德育為本成為一句空話。重智育輕德育,重知識輕能力,重課堂教學輕社會實踐等問題由來已久。課堂教學中,缺乏對學生思想品德教育的滲透和管理。所以“十六字”高效教學在培養(yǎng)學生健全人格方面功不可沒。

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