心得體會是我們在生活中不斷成長和進步的過程中所獲得的寶貴財富。好的心得體會對于我們的幫助很大，所以我們要好好寫一篇心得體會下面我給大家整理了一些心得體會范文，希望能夠幫助到大家。
tps培訓(xùn)心得體會篇一
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培訓(xùn)師培訓(xùn)心得與體會
2011年6月3日至5日，我參加了山東省企業(yè)培訓(xùn)考試中心舉辦的第72期企業(yè)培訓(xùn)師高級培訓(xùn)班。3天難忘、緊張、愉快的學(xué)習，既達到了自己的期許，結(jié)識了許多同行，還有很多意外收獲，從中學(xué)到的許多新經(jīng)驗，對于我個人的提升，起到了突破行性的作用。
此次培訓(xùn)主講人劍橋國際培訓(xùn)師、企業(yè)培訓(xùn)專家趙漢卿老師，知識淵博、邏輯嚴謹，其大師風范及國際最前沿的課程精華和訓(xùn)練模式，讓我受益匪淺。
我們這次參加培訓(xùn)的3個要點是：新知、情感、哲理；培訓(xùn)中至關(guān)重要的四句話是：1、投入多少，收獲多少，參與多深，領(lǐng)悟多深；2、未曾經(jīng)歷，不成經(jīng)驗；3、太陽底下沒有新鮮事，排列組合就是創(chuàng)新；4、做我所學(xué)，進而教我所做。
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10個知識點是ppp表、人格三層次、三階段及重點、開心金庫、預(yù)演未來、理性了解、感性認知、為新建立、發(fā)文技巧、激發(fā)參與。
一、內(nèi)容
1、ppp表，包含目的、目標、過程、要領(lǐng)、收獲五部分。不僅是培訓(xùn)開展的綱要性工具，推而廣之對任何事情的處理都有幫助。過多的理性影響判斷，過多的自我認知影響轉(zhuǎn)變，改變你的關(guān)注點能改變心態(tài)，就能改變理念、性格、行為、進而改變命運。
2、人格三層次理論，三層次指思想、感覺、行為，三者存在互相影響和平衡的關(guān)系。
3、三階段及其重點，事前重點準備好自己，其次是聽眾和內(nèi)容；過程重點處理好與聽眾的關(guān)系，其次是自己和內(nèi)容；事后重點還是自己。
4、自我管理之一：開心金庫。利用昨天可以影響今天，做開心金庫，不僅影響自己，緩解上臺前的壓力，而且把這種情緒傳遞給聽眾。
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5、自我管理之二：預(yù)演未來。利用明天可以影響今天，提前預(yù)演未來，且準備九成即可，留出一成做現(xiàn)場的發(fā)揮，效果往往會出乎意料。
6、理性了解：強調(diào)課程結(jié)構(gòu)要有主題和內(nèi)容，解決“說什么”的問題，追求的效果是“叫好”。
7、感性認知：強調(diào)課程結(jié)構(gòu)要有形式和方法，解決“怎么說”的問題，追求的效果是“叫座”?！霸趺凑f”比“說什么’更重要。
8、威信的建立：通過尋求與學(xué)員的共同點；建立良好的第一印象；樹立同理心；學(xué)員才是最重要的等途徑建立講師的威信。另外，培訓(xùn)師的威信，短期靠訓(xùn)練如：舉止、語調(diào)、手勢、技巧、儀容、講話等方式；長期靠內(nèi)涵如：知識、經(jīng)驗、能力、態(tài)度、演講內(nèi)容等。
9、發(fā)問技巧：發(fā)問有兩部分技巧，一部分包含一般性問題、特定性問題、封閉性問題、開放性問題，另一部分指應(yīng)對員工提問，如查證法、反問法、轉(zhuǎn)移--------法。
發(fā)問的作用：1、啟發(fā)思考；2、了解學(xué)員狀況；3、集中學(xué)習注意力；4、培養(yǎng)學(xué)員的表達能力。
10、激發(fā)參與的方法：回饋：演講完畢，通過收集資訊，不斷反省改進，以求進步。方法：自我回饋；他人回饋；做活動；私下溝通。專業(yè)的回饋：先肯定、認同、說好的、優(yōu)點，再說可以該進的、未來會有更好的行為。
二、收獲
本次培訓(xùn)班突出授課“專業(yè)化”，內(nèi)容“個性化”特色。培訓(xùn)方式，程序規(guī)范，方法先進。ppt課件精制美妙，現(xiàn)場演練，游戲等互動活動，引人入勝；視頻，圖畫，模擬測試，問卷調(diào)查等多種教學(xué)手段，依據(jù)教學(xué)需要，充分使用，有效地發(fā)揮作用。培訓(xùn)內(nèi)容，超前先進，標準專業(yè)，精品經(jīng)典。新觀點新理論言之有據(jù)，啟迪深刻。
主講人趙漢卿老師在克服三天兩夜時間較短困難--------上，精心籌劃，獨具匠心，在“培”與“訓(xùn)”，“實踐”與“提高”等各個環(huán)節(jié)，突出”新”“精”“實”三大特色，使學(xué)員的收獲，含金量高，非常實用，很有價值。
我初到培訓(xùn)班時的期許一是如何成為一名專業(yè)的講師，二是學(xué)到系統(tǒng)的企業(yè)培訓(xùn)步驟、流程、方法，三天的培訓(xùn)我得到了答案，而且所得到的意外收獲讓我感動，在課程結(jié)束，發(fā)表感言時，我忍不住淚流滿面，謝謝中心的張主任，及每一位老師，我深深地給我們的趙漢卿老師鞠躬，謝謝趙老師所傳授的“魚”與漁”。
培訓(xùn)雖然結(jié)束，“投入多少，收獲多少，參與多深，領(lǐng)悟多深；未曾經(jīng)歷，不成經(jīng)驗；太陽底下沒有新鮮事，排列組合就是創(chuàng)新；做我所學(xué)，進而教我所做?！蔽艺嬲_始應(yīng)用；“ppp表的目的、目標、過程、要領(lǐng)、收獲”貫穿我工作的始末，10大知識點會讓我“做我所學(xué)，進而教我所做”。
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tps培訓(xùn)心得體會篇二
培訓(xùn)師顧名思義就是培訓(xùn)的老師,做好一名”老師”,不但要業(yè)務(wù)熟練,還要對”學(xué)生”言傳身教,教會”學(xué)生”,教好”學(xué)生”.更不能出現(xiàn)誤人子弟的現(xiàn)象,這樣做不但害人還害己.
進入公司工作有幾年時間了,公司的規(guī)模在不斷的擴大,作為一名老員工,同時作為一名培訓(xùn)師,為許多新進公司的員工進行了培訓(xùn),我對培訓(xùn)工作也有一些心得體會.以下是我的幾點看法:
1. 把握好培訓(xùn)質(zhì)量
2. 因材施教,最大限度挖掘潛力
每個人的性格和特點是不一樣的,我們要在培訓(xùn)的過程中發(fā)現(xiàn)新員工的優(yōu)點,特點,,看現(xiàn)在培訓(xùn)的崗位是否適合它,有沒有更適合的崗位,如果有那我們將為其更換更合適的崗位以發(fā)揮其本身的潛能.對于在培訓(xùn)中掌握技能慢的,我們要不斷的鼓勵,正確的引導(dǎo),使其盡可能盡快的掌握工作技能,達到我們的培訓(xùn)要求,進入到新的工作崗位中.
3. 不斷學(xué)習,提高自身的競爭力
以上是我的一些膚淺認識,我將在以后的工作中更加嚴格的要求自己,不斷的學(xué)習提高自己整體素質(zhì),同樣在以后的培訓(xùn)的工作中我也將會更加盡職盡責,為公司的發(fā)展貢獻一份力量.
培訓(xùn)師培訓(xùn)心得體會篇4
tps培訓(xùn)心得體會篇三
一、認識入黨培訓(xùn)的重要性
入黨是每個共產(chǎn)黨員的榮耀，也是一種責任。深入了解入黨培訓(xùn)的重要性，體驗到了受教育與培訓(xùn)之后的不同，我才認識到入黨培訓(xùn)對于我們黨員的重要性。入黨培訓(xùn)不僅是對我們了解黨的歷史、黨章黨規(guī)的重要途徑，更是我們加入共產(chǎn)黨的必經(jīng)之路。通過入黨培訓(xùn)，我們可以更加深入地了解黨的性質(zhì)、黨的領(lǐng)導(dǎo)方式、黨員的權(quán)利和義務(wù)，為我們?nèi)蘸蟮母锩聵I(yè)打下堅實的基礎(chǔ)。
二、入黨培訓(xùn)中的感受與思考
在入黨培訓(xùn)中，我不僅認識到了黨的光榮歷程，更深刻地體會到了黨的捍衛(wèi)和壯大的重要性。黨的理論和思想的學(xué)習，使我明白了我們所投身的事業(yè)的深刻內(nèi)涵。同時，入黨培訓(xùn)也讓我意識到，作為黨員，我應(yīng)該保持一種永不停息、不斷前進的學(xué)習態(tài)度，不斷提升自我對黨的理論的學(xué)習和實踐能力。在入黨培訓(xùn)中，我不僅學(xué)到了黨的基本理論，更學(xué)到了如何與人溝通交流的藝術(shù)，如何處理復(fù)雜局面，以及應(yīng)如何保持黨員的品質(zhì)和形象。
三、入黨培訓(xùn)對我的影響與啟示
入黨培訓(xùn)讓我深刻地認識到，作為一名黨員，我們不僅要靠自己的實際行動來維護黨的形象，更要用我們的優(yōu)秀品質(zhì)和理論來帶動黨員的隊伍，為國家和社會做出貢獻。同時，入黨培訓(xùn)也讓我了解到，我們不能以個人為重，而是要牢牢把握好黨員的特權(quán)，以共產(chǎn)黨員的特性和標準來要求自己，以黨的利益為先，堅決站在正確的一方，為黨和人民的事業(yè)而努力奮斗。
四、入黨培訓(xùn)帶給我的自我提升與認識
在入黨培訓(xùn)的過程中，我不僅增長了見識，更是提升了自己的認知能力和實踐能力。培訓(xùn)班上的互動討論或個人匯報報告，使我能夠與他人進行積極有效的交流，使我收獲了很多寶貴的學(xué)習經(jīng)驗。在這個過程中，我不僅是一個學(xué)習者，更是一個思考者和實踐者。我通過學(xué)習和實踐的結(jié)合，提高了自己的思維能力和實際解決問題的能力，也鍛煉了自己的團隊合作能力和領(lǐng)導(dǎo)能力，這些都將對我的日后工作和發(fā)展產(chǎn)生積極的影響。
五、對未來的展望與責任擔當
入黨培訓(xùn)是我們作為一名黨員的起點，也是我們實現(xiàn)自身價值和為黨為民做貢獻的契機。通過此次培訓(xùn)，我深刻認識到入黨的重要性和責任，我將始終堅守共產(chǎn)主義信仰，積極投身黨的事業(yè)，為實現(xiàn)中華民族的偉大復(fù)興而努力奮斗。未來，我要立足于本職工作，通過積極奉獻與實踐，為黨和人民作出自己應(yīng)有的貢獻。我將始終保持一顆共產(chǎn)主義遠大的理想和執(zhí)著的信念，時刻牢記自己是一名黨員的身份，勇于迎接各種困難和挑戰(zhàn)，不斷提高自己的綜合素質(zhì)和能力，以實際行動踐行入黨誓言，為黨和人民事業(yè)的偉大勝利貢獻自己的力量。
總而言之，通過入黨培訓(xùn)，我深刻認識到自己的歷史責任與使命，更加堅定了共產(chǎn)主義信仰，同時也明確了今后的發(fā)展方向和目標。我將乘風破浪，奮勇向前，為黨和人民的事業(yè)不懈努力，為實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興貢獻自己的力量。
tps培訓(xùn)心得體會篇四
培訓(xùn)行業(yè)是一個獨特且充滿挑戰(zhàn)的領(lǐng)域，每年吸引著大量的學(xué)員和從業(yè)者。在我的從業(yè)生涯中，我有幸參與了多個培訓(xùn)項目，這些經(jīng)歷使我受益匪淺。通過與不同行業(yè)的專家交流和學(xué)習，我積累了豐富的知識和寶貴的經(jīng)驗。下面將分享我關(guān)于培訓(xùn)行業(yè)的心得體會。
首先，培訓(xùn)行業(yè)強調(diào)學(xué)習者的參與和互動。學(xué)員們無法通過被動地聽課來獲得真正的收獲。相反，他們應(yīng)該積極參與討論、演練和案例分析等活動，與其他學(xué)員分享自己的觀點和經(jīng)驗。這種互動使學(xué)員們更容易理解和接受新的知識，并且在培訓(xùn)結(jié)束后能夠更好地將所學(xué)應(yīng)用到實際工作中。因此，作為一名培訓(xùn)師，我們應(yīng)該積極采用各種互動教學(xué)方法，激發(fā)學(xué)員的主動參與和思考，以提高培訓(xùn)的效果。
其次，培訓(xùn)行業(yè)需要持續(xù)學(xué)習和更新知識。要在這個行業(yè)立足并保持競爭力，培訓(xùn)師們必須不斷學(xué)習新的理論和技術(shù)。世界不斷變化，新的發(fā)展和趨勢不斷出現(xiàn)。如果我們沒有保持更新，我們將無法為學(xué)員提供最新的知識和最新的解決方案。因此，我們應(yīng)該積極參加行業(yè)相關(guān)的培訓(xùn)和研討會，閱讀最新的專業(yè)書籍和文章，保持對新鮮事物的好奇心，并不斷提高自己的專業(yè)素養(yǎng)。
第三，培訓(xùn)行業(yè)的成功與否與個人的溝通和表達能力密切相關(guān)。作為一名優(yōu)秀的培訓(xùn)師，我們必須具備良好的溝通和表達能力。我們要能夠清晰地傳達我們的思想和想法，引導(dǎo)學(xué)員們的學(xué)習和思考。同時，我們還需要傾聽學(xué)員的意見和反饋，提供及時的幫助和解答。通過良好的溝通和表達，我們能夠與學(xué)員建立良好的關(guān)系，增強培訓(xùn)的效果。
第四，培訓(xùn)行業(yè)需要關(guān)注學(xué)員的個性和需求。每個學(xué)員都是獨一無二的，他們有不同的學(xué)習風格、興趣和需求。作為一名合格的培訓(xùn)師，我們需要了解每個學(xué)員的個性和需求，針對他們的特點制定個性化的培訓(xùn)計劃。只有根據(jù)學(xué)員的實際情況進行針對性的培訓(xùn)，才能更好地滿足他們的需求，使他們在學(xué)習中感到舒適和自信。
最后，培訓(xùn)行業(yè)注重實踐和結(jié)果。培訓(xùn)的目的是幫助學(xué)員提高他們的能力和技能，為他們的工作和生活帶來實際的改變和提升。因此，在培訓(xùn)過程中，我們應(yīng)該注重實踐環(huán)節(jié)，讓學(xué)員有機會應(yīng)用所學(xué)到的知識，并通過反饋和評估來檢驗他們的成果。同時，對于培訓(xùn)的結(jié)果，我們也應(yīng)該進行評估和總結(jié)，及時調(diào)整和改進我們的培訓(xùn)方法，以提高培訓(xùn)的有效性和持續(xù)性。
在總結(jié)中，我對培訓(xùn)行業(yè)的心得體會可以概括為學(xué)員的參與和互動、持續(xù)學(xué)習與更新、溝通和表達能力、關(guān)注個性和需求以及注重實踐和結(jié)果。這些都是我在培訓(xùn)行業(yè)中學(xué)到的寶貴經(jīng)驗，也是我今后作為一名培訓(xùn)師要不斷努力的方向。通過這些經(jīng)驗的應(yīng)用，我相信我可以為學(xué)員們提供更好的培訓(xùn)服務(wù)，幫助他們?nèi)〉酶蟮某删秃瓦M步。
tps培訓(xùn)心得體會篇五
在過去的幾天里，我有幸參與了一個為期兩周的培訓(xùn)者培訓(xùn)課程。作為一名培訓(xùn)者，我對這個課程充滿了期待，并從中獲得了很多寶貴的經(jīng)驗和啟示。
這次培訓(xùn)的主題是“有效溝通與領(lǐng)導(dǎo)力”，地點在我們城市的中心圖書館。參與者主要是來自各行各業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者，他們希望通過這次培訓(xùn)，更深入地理解領(lǐng)導(dǎo)力，提升溝通技巧，從而更好地引領(lǐng)團隊發(fā)展。
我們在課程中學(xué)習了領(lǐng)導(dǎo)力理論，探討了溝通技巧，并進行了大量的實踐練習。課程以小組討論、角色扮演和案例分析等形式為主，使參與者能夠在互動中學(xué)習，在實踐中成長。
我收獲了很多知識和技能，更深入地理解了領(lǐng)導(dǎo)力和溝通的重要性。我學(xué)習到了如何更好地傾聽和理解他人，如何有效地傳達信息和引領(lǐng)團隊。我也明白了在領(lǐng)導(dǎo)過程中可能會遇到的問題和挑戰(zhàn)，以及如何應(yīng)對這些問題和挑戰(zhàn)。
在課程結(jié)束后，參與者的領(lǐng)導(dǎo)力和溝通技巧都有了明顯的提升。他們在小組討論中更加活躍，能夠更好地理解并解決團隊中的問題。我為能夠參與這次培訓(xùn)課程感到非常自豪，并期待未來能夠?qū)⑺鶎W(xué)應(yīng)用到實際工作中。
總的來說，這次培訓(xùn)課程是一次非常有意義的學(xué)習經(jīng)歷。我不僅學(xué)習到了很多新的知識和技能，還更加深入地理解了領(lǐng)導(dǎo)力和溝通的重要性。我非常感謝培訓(xùn)團隊的組織者和講師，他們的專業(yè)和熱情讓我受益匪淺。我期待未來能夠?qū)⑺鶎W(xué)應(yīng)用到實際工作中，更好地服務(wù)于我的團隊。
tps培訓(xùn)心得體會篇六
一、企業(yè)培訓(xùn)師不是單純從事培訓(xùn)工作的 企業(yè)培訓(xùn)師究竟是做什么的?
在接受培訓(xùn)之前，的確是存在很大的誤解：我以為培訓(xùn)師就是在企業(yè)做培訓(xùn)的——不就是做個計劃，寫個講義，上個課嘛。我相信，有我這種理解的人不在少數(shù)。事實上，企業(yè)培訓(xùn)師并不是我想象的這么簡單。按照教材的定義：培訓(xùn)師是指能結(jié)合經(jīng)濟、技術(shù)發(fā)展和就業(yè)要求，研究開發(fā)針對新職業(yè)(工種)的培訓(xùn)項目，以及根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營需要，掌握并運用現(xiàn)代培訓(xùn)理念和手段，策劃、開發(fā)培訓(xùn)項目，制定、實施培訓(xùn)計劃，并從事培訓(xùn)咨詢和教學(xué)活動的人員。
我們看看教材中關(guān)于制定培訓(xùn)總體計劃、開發(fā)培訓(xùn)項目、開發(fā)培訓(xùn)課程、開發(fā)培訓(xùn)教材、教師任用資格與培訓(xùn)評估、指導(dǎo)培訓(xùn)工作、人員素質(zhì)測評、崗位職務(wù)描述、現(xiàn)代教育培訓(xùn)技術(shù)應(yīng)用、教學(xué)活動的組織管理、教學(xué)活動的實施各個章節(jié)的內(nèi)容闡述，不難明白培訓(xùn)師究竟是吃什么飯干什么活的。
按照老師的概括，企業(yè)培訓(xùn)師的本質(zhì)職責是企業(yè)培訓(xùn)工作的策劃開發(fā)、組織實施，即培訓(xùn)管理者。在培訓(xùn)管理體系--iso10015培訓(xùn)體系中就有企業(yè)培訓(xùn)管理者的說法，這與iso9001中的質(zhì)量管理者代表一樣。企業(yè)培訓(xùn)師主要的工作在于企業(yè)培訓(xùn)的策劃和組織管理，也即企業(yè)培訓(xùn)的管理者。
弄清楚這個概念，對于進一步發(fā)揮企業(yè)培訓(xùn)師作用，增強培訓(xùn)師自信心、調(diào)動培訓(xùn)師積極性等方面具有至關(guān)重要的作用。
二、企業(yè)培訓(xùn)師不是那么容易做的
通過這幾天的系統(tǒng)學(xué)習，知識豐富并具實戰(zhàn)經(jīng)驗的老師用鐵的事實告訴我們，培訓(xùn)師必須具備：自我感知的能力、激勵他人的能力、建立關(guān)系的能力、變通的能力、前瞻的能力、控制的能力、把握職業(yè)界限的能力、診斷問題并找出解決方法的能力、從事商務(wù)的能力;良好的溝通、表達能力，以及組織教案、充分運用各種現(xiàn)代教學(xué)設(shè)備的能力;學(xué)習能力強，能不斷更新知識和觀念，特別需要有調(diào)動氣氛的能力和案例分析能力，能夠設(shè)計并運用課堂討論、案例分析、模擬游戲、角色扮演等手法。
企業(yè)培訓(xùn)師不單單是培訓(xùn)，更重要的是培訓(xùn)的管理。要管理培訓(xùn)就必須是培訓(xùn)的內(nèi)行，動起嘴來有兩口子，動起手來有兩刷子。培訓(xùn)師需要掌握的知識是相當廣泛的，最基本的都要做到一專多能，盡可能是多專多能。不僅僅掌握知識，更需要豐富的實戰(zhàn)實踐經(jīng)驗，現(xiàn)場操作演示能力，對主講的課程有豐富的相關(guān)工作背景，具有專業(yè)的培訓(xùn)或授課經(jīng)驗。要管理好企業(yè)的培訓(xùn)工作，就必須了解培訓(xùn)相關(guān)的法律法規(guī)，懂得企業(yè)培訓(xùn)的基本規(guī)律，掌握企業(yè)培訓(xùn)的各種相關(guān)知識和技能技巧，并能熟練運用于實踐。同時，還必須了解有關(guān)經(jīng)濟的、市場的、質(zhì)量的等方面的知識，特別需要掌握工商企業(yè)管理的知識，以及具備人員素質(zhì)測評、崗位職務(wù)描述等人力資源開發(fā)相關(guān)的知識、工具、能力。
僅僅從前面這些膚淺的體會中，我們已不難感受企業(yè)培訓(xùn)師要學(xué)的東西、掌握的技能、熟練運用的工具實在是不少，這就意味著做培訓(xùn)師并不容易，做一名優(yōu)秀的培訓(xùn)師就更難。
三、企業(yè)培訓(xùn)師的前景光明但道路是曲折的
廣東廣播大學(xué)副院長邱培彪表示，雖然準入制度是企業(yè)培訓(xùn)師的趨勢之一，但是準入制度管不住企業(yè)內(nèi)部的培訓(xùn)師，尤其是一些舍不得花錢培養(yǎng)培訓(xùn)師的企業(yè)，因此，國家應(yīng)出臺專門政策，對企業(yè)內(nèi)部的培訓(xùn)師也進行管理規(guī)范。邱院長說這話是針對“企業(yè)無法管理”憂慮而言的。
我個人認為，就算國家出臺專門政策，對企業(yè)內(nèi)部的培訓(xùn)師也進行管理規(guī)范，這也無多大的現(xiàn)實意義。你總不能像現(xiàn)在的生產(chǎn)許可證制度一樣，你企業(yè)不具備多少個培訓(xùn)師國家就不允許你開業(yè)。就算是這樣，像現(xiàn)在的若干行業(yè)的生產(chǎn)許可、衛(wèi)生許可等等，其約束作用是相當有限的。而且就當前現(xiàn)實看，持證上崗的企業(yè)培訓(xùn)師未必是企業(yè)的必備要件。
第二，外請培訓(xùn)師有點啃雞肋的感覺。有兩個關(guān)鍵：一是提高一個企業(yè)的經(jīng)營業(yè)績，不是簡單的一次兩次哪怕是若干次系列化的培訓(xùn)就可以解決的，這是一個常識問題。哪怕你再深入調(diào)研，你開發(fā)的課程針對性再強，如果企業(yè)的相關(guān)配套政策跟不上，那也是收效甚微。還有就是一個企業(yè)本身的文化，要想借助培訓(xùn)師一己之力進行再造的話，幾乎是一個美麗的神話。不培訓(xùn)，“要馬兒跑，又不給馬兒吃草”;愿意為部分員工或管理人員提供培訓(xùn)或是把培訓(xùn)作為獎勵;頭痛醫(yī)頭，腳痛醫(yī)腳，為了培訓(xùn)而培訓(xùn)，沒有系統(tǒng)。第二是除非長期跟蹤合作，再深入的調(diào)研也難以做到貼近企業(yè)的實際，因為企業(yè)所處的內(nèi)部外部環(huán)境是不斷變化的，而我們現(xiàn)在企業(yè)界對培訓(xùn)界的看法多數(shù)是“就像做軟件一樣，頂多我修改一兩個組件就足以應(yīng)付”。
第三點憂慮來自我們做培訓(xùn)師的本身。這里我僅僅站在做企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)的角度談個人看法。當前，除了外資、合資企業(yè)和一些大型，以及像軟件、電信、大中型餐飲娛樂等行業(yè)外，大多數(shù)企業(yè)都還沒有專門的培訓(xùn)部門及培訓(xùn)師，特別是當前活躍的民營企業(yè)中的制造型企業(yè)更是如此。做培訓(xùn)的多半是兼職，我本人就是主管品質(zhì)，僅僅是因為品管需要用到培訓(xùn)這么一種方式。在這種情況下，大家的主要精力都在主管工作上，就算想提高自己，都會在時間、精力等等多個方面難以把提高自己的培訓(xùn)能力放在重要位置，更不要說是放在首要位置。個人如此，企業(yè)亦然。
所幸，國家已經(jīng)重視而且成效初顯，企業(yè)認識不斷提高且需求激增。這使我們看到了希望，也由此有了信心。雖然難度很大，當我相信我們通過這次培訓(xùn)，已經(jīng)開始了“萬里長征”的第一步，有了老師教給我們的漁具，再通過我們自身的不懈努力，我們就一定可以做合格的培訓(xùn)師進而成長成為優(yōu)秀的培訓(xùn)師。
tps培訓(xùn)心得體會篇七
在職培訓(xùn)是一種提升自身職業(yè)技能的重要途徑，也是職場中必不可少的一環(huán)。在我進行的一次職業(yè)技能培訓(xùn)中，我深切體會到了在職培訓(xùn)的重要性，并從中獲得了寶貴的經(jīng)驗和心得。以下是我在這次培訓(xùn)中所得到的體會和感悟。
首先，我認識到在職培訓(xùn)對個人職業(yè)發(fā)展的重要性。職場環(huán)境在不斷變化，所需的技能與知識也在不斷更新。只有不斷學(xué)習和提升自己的技能，才能適應(yīng)職場的變化，保持競爭力。在培訓(xùn)中，我學(xué)習了新的工作技能和行業(yè)知識，并了解到了所處行業(yè)的最新動態(tài)。這為我未來在職場上的發(fā)展提供了更多的機會和可能性。
其次，職業(yè)培訓(xùn)讓我認識到了個人的潛力和能力。通過與其他參與培訓(xùn)的同事們的交流和學(xué)習，我發(fā)現(xiàn)自己在某些方面具備獨特的能力和潛力。同時，在培訓(xùn)中，我也充分認識到了自己在某些方面的不足之處，這讓我意識到需要進一步提升和完善自己。通過不斷地學(xué)習和實踐，我相信自己可以更好地發(fā)揮自己的潛力和能力，取得更好的職業(yè)發(fā)展。
另外，在職培訓(xùn)也讓我認識到了團隊合作的重要性。在培訓(xùn)過程中，我們分組進行了一些項目任務(wù)，這要求我們團隊成員之間密切合作，互相溝通和協(xié)作。通過與團隊成員的合作，我意識到一個人的力量是有限的，而團隊的力量是無限的。只有通過合作，我們才能更好地解決問題、完成任務(wù)，做到促進團隊的共同進步。團隊合作不僅能夠提高工作效率，還能夠增強團隊凝聚力和戰(zhàn)斗力，從而為企業(yè)的長期發(fā)展貢獻力量。
此外，職業(yè)培訓(xùn)讓我認識到了持續(xù)學(xué)習的重要性。在培訓(xùn)結(jié)束后，我們并不是真正掌握了所學(xué)到的技能和知識，而是需要通過不斷地學(xué)習和實踐，才能真正將其融會貫通。職業(yè)發(fā)展是一個長久的過程，需要不斷地補充和學(xué)習新的知識和技能。只有保持持續(xù)學(xué)習的態(tài)度，我們才能不斷提升自己，并與職場中的其他同事保持競爭力。
最后，職業(yè)培訓(xùn)給我?guī)砹艘环N成就感和自豪感。通過參加培訓(xùn)，我不僅學(xué)到了新的技能和知識，還在一定程度上提高了個人能力和水平，這讓我感到非常滿足和自豪。對于我個人來說，職業(yè)培訓(xùn)不僅僅是為了提升職業(yè)能力，更是一種對自己不斷進步的肯定和鼓勵。這種成就感和自豪感將繼續(xù)推動我在職業(yè)發(fā)展道路上不斷努力，不斷提升自己。
總而言之，通過參與職業(yè)培訓(xùn)，我深切認識到了在職培訓(xùn)對個人職業(yè)發(fā)展的重要性，同時也認識到了個人的潛力和能力，在團隊合作中學(xué)到了很多，并認識到了持續(xù)學(xué)習的重要性。職業(yè)培訓(xùn)的收獲遠遠不止于學(xué)習新知識和技能，更是一種對自己不斷進步的肯定和鼓勵。通過持續(xù)不斷地參與職業(yè)培訓(xùn)，我們能夠不斷提升自己的職業(yè)能力，保持競爭力，為自己的職業(yè)發(fā)展添磚加瓦。
tps培訓(xùn)心得體會篇八
第一段：了解保潔培訓(xùn)的重要性（介紹）
保潔是我們?nèi)粘Ｉ钪斜夭豢缮俚囊豁椆ぷ?。隨著社會的發(fā)展，對于保潔人員的要求也越來越高。為了提升自己的保潔技能和服務(wù)能力，我參加了一次培訓(xùn)保潔的課程。通過這次培訓(xùn)，我深刻認識到了培訓(xùn)保潔的重要性。在這次培訓(xùn)中，我學(xué)到了很多實用的技巧和方法，對于提高自己的工作效率和質(zhì)量有著巨大的幫助。
第二段：技能培訓(xùn)的益處（診斷）
在培訓(xùn)中，我們接受了系統(tǒng)的理論知識培訓(xùn)和實踐操作的訓(xùn)練。通過理論知識的學(xué)習，我了解到了保潔工作中的一些常見問題和解決辦法。比如，在清潔窗戶的時候，我們應(yīng)該采用適當?shù)那鍧崉┖凸ぞ?，使用正確的方法，這樣既能保證清潔效果，又可以減少對環(huán)境的污染。而在實踐操作中，我們跟隨著老師的指導(dǎo)，親自動手進行了保潔工作。通過這些實際操作，我體會到了不同清潔工作的技巧和要點，掌握了如何高效地完成工作。
第三段：培訓(xùn)帶來的收獲（解決）
培訓(xùn)不僅提高了我的保潔技能，還拓寬了我的思維和工作方式。在課程中，老師給我們講解了如何根據(jù)不同的場所和需求制定相應(yīng)的保潔計劃和方案。這使我認識到，保潔工作不僅僅是一項機械性的工作，更需要注重細節(jié)和創(chuàng)新。
通過培訓(xùn)，我還了解到了團隊合作的重要性。在培訓(xùn)中，我們進行了一系列團隊合作的訓(xùn)練。通過這些訓(xùn)練，我學(xué)會了如何與同事合作，協(xié)同工作，共同完成保潔任務(wù)。這讓我認識到，保潔不僅是個體的努力，更是團隊的協(xié)作。
第四段：未來發(fā)展的規(guī)劃（預(yù)測）
通過這次培訓(xùn)，我不僅提高了自己的保潔技能，也增加了自己的職業(yè)競爭力。在今后的工作中，我會更加注重自身的成長和發(fā)展。我將繼續(xù)學(xué)習和掌握新的保潔技能和方法，不斷提高自己的專業(yè)水平。同時，我也會加強與同事的合作，通過與他們的交流和分享，不斷學(xué)習和進步。
第五段：總結(jié)與展望（總結(jié)）
通過這次培訓(xùn)，我受益匪淺。通過理論學(xué)習和實際操作的結(jié)合，我不僅學(xué)到了很多實用的技巧和方法，還拓寬了自己的思維和工作方式。這次培訓(xùn)不僅是為我個人的發(fā)展提供了契機，也讓我對保潔工作有了更深刻的認識和理解。我相信，有著這次培訓(xùn)的支持和指導(dǎo)，我會在今后的工作中越來越好地發(fā)揮自己的作用。同時，我也期待未來能夠參加更多的培訓(xùn)課程，不斷提升自己的能力和水平，為社會服務(wù)做出更大的貢獻。
總體來說，通過這次培訓(xùn)，我深刻認識到了培訓(xùn)保潔的重要性，學(xué)到了很多實用的技巧和方法，提高了自己的保潔技能和服務(wù)能力。我相信，在未來的工作中，我會運用這些知識和技能，更好地完成保潔工作。我也期待能夠參加更多的培訓(xùn)課程，不斷提升自己的能力和水平，為社會服務(wù)做出更大的貢獻。
tps培訓(xùn)心得體會篇九
第一段：引言（大約200字）
培訓(xùn)分子培訓(xùn)是一種有機會獲得知識和技能的絕佳機會。經(jīng)過一段時間的學(xué)習和訓(xùn)練，我有幸參加了一次培訓(xùn)分子培訓(xùn)。在這次培訓(xùn)中，我不僅學(xué)到了許多新的知識，還體驗到了培訓(xùn)分子培訓(xùn)的獨特魅力。在這篇文章中，我將分享我在培訓(xùn)分子培訓(xùn)中的心得體會。
第二段：體驗（大約300字）
在培訓(xùn)分子培訓(xùn)中，我發(fā)現(xiàn)了許多新的學(xué)習方法和技巧。與傳統(tǒng)的課堂教學(xué)相比，培訓(xùn)分子培訓(xùn)更加注重實踐和互動。這種培訓(xùn)方式使我可以更好地理解和應(yīng)用所學(xué)知識。在培訓(xùn)中，我們進行了許多團隊合作的活動，這不僅鍛煉了我們的團隊意識和溝通能力，也使我們能夠?qū)W會相互支持和彼此學(xué)習。此外，我們還參觀了一些企業(yè)并與企業(yè)代表進行了交流，這讓我對行業(yè)的運營和管理有了更深入的了解。
第三段：收獲（大約300字）
在培訓(xùn)分子培訓(xùn)中，我不僅學(xué)到了專業(yè)知識，還鍛煉了自己的領(lǐng)導(dǎo)能力和解決問題的能力。培訓(xùn)師通過個案講解、角色扮演和團隊競賽等形式，讓我們在實踐中學(xué)習并解決實際問題。通過這些實踐，我學(xué)會了分析問題，找出解決問題的方法，并帶領(lǐng)團隊一起實施。這些技能對我個人和職業(yè)發(fā)展都具有重要意義。此外，培訓(xùn)分子培訓(xùn)還加強了我與同學(xué)和導(dǎo)師之間的聯(lián)系，建立了良好的人際關(guān)系和合作意識。
第四段：啟示（大約200字）
通過培訓(xùn)分子培訓(xùn)，我不僅獲得了知識和技能，更重要的是得到了一種積極向上的人生態(tài)度。培訓(xùn)分子培訓(xùn)注重培養(yǎng)學(xué)員的自信心和創(chuàng)新精神，在面對挑戰(zhàn)和困難時，我們不再害怕和退縮，而是勇敢地迎接并尋找解決問題的方法。這種積極向上的心態(tài)將伴隨我一生，并在我實現(xiàn)個人和職業(yè)目標的道路上發(fā)揮重要作用。
第五段：總結(jié)（大約200字）
通過參加培訓(xùn)分子培訓(xùn)，我收獲了知識、技能和積極向上的心態(tài)。這次培訓(xùn)不僅使我在專業(yè)領(lǐng)域有了更深入的了解，也提高了我的學(xué)習能力和人際交往能力。在今后的工作和生活中，我將不斷應(yīng)用和發(fā)展自己在培訓(xùn)分子培訓(xùn)中所學(xué)到的東西，實現(xiàn)自己的價值和夢想。我相信，只要堅持學(xué)習和成長，每個人都能通過培訓(xùn)分子培訓(xùn)獲得更多的收獲和成就。
tps培訓(xùn)心得體會篇十
一 終生學(xué)習是對包括培訓(xùn)師在內(nèi)每一個人的要求，尤其是對培訓(xùn)師本身更具有現(xiàn)實意義
二 臺上一分鐘臺下十年功
關(guān)于這一點，在前面的企業(yè)培訓(xùn)師是不容易做的中已有闡述，我們還可以找到無數(shù)成功者的事例來證明，像梁玉柱劉羚王囤等老師，我們看到的是他們在講臺上精彩的演講高超的指導(dǎo)技巧，但我們完全可以從他們的精彩高超中看到他們勤奮刻苦的磨練正所謂寶劍鋒自磨礪出，梅花香自苦寒來!
三 做事先做人
四 挑戰(zhàn)自我才能實現(xiàn)自我
六點學(xué)習感悟
一 投入是基本的要求
二 立即行動是關(guān)鍵
三 興趣是最大的動力
四 學(xué)員是最好的老師
五 苦練是最佳的捷徑
六 時刻反省促提高
七 同學(xué)友情是寶貴的資源
八 選準機構(gòu)也比較重要
我在報名之前咨詢過5個以上的機構(gòu)，每一個機構(gòu)都信誓旦旦，保證多多但是在經(jīng)過一番比較之后，我選擇了廣州市紅日人力資源培訓(xùn)學(xué)校主要基于以下幾點考慮，供有意參加企業(yè)培訓(xùn)師及其他職業(yè)鑒定類培訓(xùn)的朋友們參考：
最后，感謝廣東省企業(yè)培訓(xùn)師項目組，感謝廣州市紅日人力資源培訓(xùn)學(xué)校!感謝我們教給我們漁具的梁玉柱劉羚王囤劉建宇明等培訓(xùn)師老師!
培訓(xùn)師培訓(xùn)心得體會篇2
tps培訓(xùn)心得體會篇十一
今天，我想分享一次我近期參加的培訓(xùn)者培訓(xùn)的經(jīng)歷。這次的培訓(xùn)，不僅僅讓我收獲了知識，更重要的是讓我明白了作為培訓(xùn)者的責任和挑戰(zhàn)。
這次培訓(xùn)在一個周末的研修營進行，我們有一系列的講座、研討會和實踐環(huán)節(jié)。在講座中，專家們深入淺出地講述了培訓(xùn)理論和實踐。在研討會上，我們進行了熱烈的討論，分享了各自的經(jīng)驗和見解。在實踐環(huán)節(jié)，我們進行了沙盤模擬和角色扮演，通過親身體驗，更深刻地理解了培訓(xùn)的流程和挑戰(zhàn)。
我最大的收獲是對于培訓(xùn)者角色的全新理解。我明白了，作為培訓(xùn)者，我們不僅需要傳授知識，更需要激發(fā)學(xué)員的熱情，幫助他們提升自我。我們不僅要引導(dǎo)他們解決問題，更要鼓勵他們主動去發(fā)現(xiàn)問題，去創(chuàng)新和創(chuàng)造。
此外，我也學(xué)到了如何更有效地進行培訓(xùn)。例如，如何設(shè)計引人入勝的課程，如何使用不同的教學(xué)方法，如何有效地與學(xué)員互動，以及如何評估學(xué)員的學(xué)習成果。
這次培訓(xùn)讓我認識到，作為培訓(xùn)者，我們的目標是幫助學(xué)員實現(xiàn)自我成長。我們應(yīng)該尊重每一個學(xué)員，激發(fā)他們的學(xué)習興趣，引導(dǎo)他們發(fā)現(xiàn)自己的潛能，培養(yǎng)他們的創(chuàng)新思維，并幫助他們實現(xiàn)自己的目標。
總的來說，這次培訓(xùn)者培訓(xùn)讓我受益匪淺。我不僅學(xué)到了新的知識和技能，更重要的是我明白了作為培訓(xùn)者的責任和使命。我期待將所學(xué)應(yīng)用到實際工作中，幫助更多的人實現(xiàn)自我成長和提升。
tps培訓(xùn)心得體會篇十二
第一段：引言（120字）
培訓(xùn)制度是企業(yè)為提高員工技能和專業(yè)知識而設(shè)立的一種體系化培訓(xùn)機制。在接受培訓(xùn)的一段時間里，我真切感受到了培訓(xùn)制度所帶來的益處，并從中獲得了許多寶貴的經(jīng)驗和知識。下面將圍繞培訓(xùn)制度這一主題，分享我在培訓(xùn)過程中的心得體會。
第二段：培訓(xùn)方式與內(nèi)容（240字）
培訓(xùn)方式與內(nèi)容是培訓(xùn)制度的核心部分。在我所參加的培訓(xùn)中，我們采用了多樣化的培訓(xùn)方式，包括課堂教學(xué)、實踐操作、案例分析等。這些培訓(xùn)方式使我能夠從不同角度和層面全面地了解和掌握所學(xué)內(nèi)容。培訓(xùn)內(nèi)容也特別注重實用性和職業(yè)化，使我能夠在實際工作中迅速應(yīng)用所學(xué)知識和技能，提高工作效率和質(zhì)量。通過這樣的培訓(xùn)方式和內(nèi)容設(shè)計，我在短時間內(nèi)得到了較大的提升。
第三段：拓展視野與知識更新（240字）
培訓(xùn)制度不僅提供了專業(yè)知識和技能的培訓(xùn)，還通過拓展視野和知識更新來影響思維方式和工作態(tài)度。通過參加各種專題講座、行業(yè)大會以及企業(yè)內(nèi)部分享等活動，我接觸到了許多領(lǐng)域的前沿技術(shù)和發(fā)展趨勢，了解到了同行業(yè)其他企業(yè)的創(chuàng)新實踐。這種拓展視野和知識更新的機會，不僅讓我更加了解行業(yè)動態(tài)和市場需求，也激發(fā)了我對于專業(yè)發(fā)展的熱情，并調(diào)整了我對工作的認知。
第四段：團隊協(xié)作與交流互動（240字）
與培訓(xùn)伴隨而來的團隊協(xié)作和交流互動，也是我從培訓(xùn)制度中獲得的寶貴經(jīng)驗。在培訓(xùn)過程中，我經(jīng)常與來自不同背景和部門的同事進行交流和合作。通過與他們的互動，我學(xué)會了傾聽和理解他人的觀點，培養(yǎng)了團隊合作的能力。我們一起分享工作上的困惑和成功經(jīng)驗，互相鼓勵和幫助，共同進步。這樣的交流互動不僅促進了個人的成長，也有助于企業(yè)的整體發(fā)展。
第五段：對培訓(xùn)制度的建議和期待（360字）
培訓(xùn)制度雖然已經(jīng)取得了一系列的成效，但仍有一些可以改進的地方。首先，針對不同層次和崗位的員工，可以設(shè)計個性化的培訓(xùn)計劃，以全面提高員工的專業(yè)素養(yǎng)和能力。其次，可以增加更多實操的環(huán)節(jié)，讓員工在盡可能真實的工作場景中接受培訓(xùn)，提高工作適應(yīng)能力。另外，引進更多優(yōu)秀的培訓(xùn)師資，引領(lǐng)員工進行更高質(zhì)量的學(xué)習。希望未來的培訓(xùn)制度能夠更加注重個人成長和團隊共同進步，在提供專業(yè)知識和技能培訓(xùn)的同時，也更注重職業(yè)素養(yǎng)和積極心態(tài)的培養(yǎng)。
總結(jié)（120字）
通過培訓(xùn)制度，我不僅提升了專業(yè)能力和知識水平，還在拓展視野、團隊協(xié)作與交流互動等方面獲得了很多收獲。然而，培訓(xùn)制度也存在改進的空間，需要更加注重個性化培訓(xùn)、實操環(huán)節(jié)和優(yōu)秀師資引進等方面的提升。我期待未來的培訓(xùn)制度能夠更好地滿足員工的需求，推動個人和企業(yè)的共同發(fā)展。
tps培訓(xùn)心得體會篇十三
為期一個星期的培訓(xùn)在今天結(jié)束了。在廣州市華景小學(xué)跟崗的這一周，無論在生活上、工作上、學(xué)習上都得到了華景小學(xué)領(lǐng)導(dǎo)和老師的周密照顧，每一天都過得很愉快、充實，受益匪淺。這次的培訓(xùn)，通過看升旗儀式等活動，開闊了眼界，重新對大隊輔導(dǎo)員工作的有了新的認識，找到日后工作的方向。通過這次的跟崗學(xué)習，我有好下的心得體會：
在華景小學(xué)跟崗學(xué)習時，有幸聆聽了李季教授的“把有意義的事情做有趣”的專題講座。在講座中李教授提出：“重復(fù)舊的做法，完全得到舊的結(jié)果?！边@句話讓我有所反思，因為平時大隊輔導(dǎo)員的工作比較繁瑣，有時候為了簡單、快捷地完成任務(wù)，往往會重復(fù)舊的做法，所以我們的工作往往是沒有進步的。李教授通用有趣的事例，生動的語言給我們講述了如何把有意義的事情做得有趣。
從講座中，我知道了，如果要改變一個學(xué)生，先要改變他們的自我期待。例如：青蛙和白馬都叫“白馬王子”，學(xué)生是青蛙還是白馬就取決于老師怎樣看待學(xué)生。老師要用發(fā)展的目光看學(xué)生，尊重每個學(xué)生。一個人的改變，首先要改變的就是他的價值觀，面對繁瑣的工作，老師應(yīng)該盡量充實自己，提高自己，正確地面對工作，才能把一件事情做好。要改變一個班級，就應(yīng)該要改變班級的文化。
在班級文化建設(shè)中我們不能停留在表面的裝飾，老師要多根據(jù)學(xué)生的實際情況，把班級文化潛移默化地影響著學(xué)生。李教授在講座中還教會我們怎樣運用敘事故事感化孩子。通過本次的講座，讓我學(xué)會了以后要開展活動，我們可以認真思考，尋求多種方式和途徑把有意義的事情做得更加有趣，在活動中育人。
在大隊輔導(dǎo)員工作研討前，我們欣賞了華景小學(xué)六年級學(xué)生的一個歌唱節(jié)目，歌曲的內(nèi)容大概是說要多幫助社會上有困難的人們，讓他們得到溫暖。在這些演員中，有一位特別令人注目的學(xué)生，因為他是雙目失明的。但是何宇軒的家長沒有因為他看不見東西而放棄他，反而為他爭取了一個公辦學(xué)校的學(xué)位。
家長發(fā)現(xiàn)何宇軒從小對聲音比較敏感，從小就讓他學(xué)習鋼琴，在學(xué)習過程中發(fā)現(xiàn)他對鋼琴有很大的天賦，家長就請了很多著名的鋼琴家指導(dǎo)他。因為何宇軒的努力練習，家長的執(zhí)著付出。所以何宇軒小小年紀在鋼琴方面取得了很多成績，為成眾人心目中的鋼琴王子。
最后，由于他的特殊經(jīng)歷，有很多報紙上都有報道他的事跡，曾經(jīng)參加過殘奧運動會開幕式的“國旗男孩子”。取得了全國優(yōu)秀少先隊員的稱號。華景小學(xué)就抓住這個機遇，開展各種活動，教育了學(xué)生們要熱愛生活，積極向上，關(guān)愛身邊的人。大隊輔導(dǎo)員通過一系列的活動，讓我們體會到真正的活動育人。
tps培訓(xùn)心得體會篇十四
我有幸參加了工商行政管理局舉辦的20xx年法律法規(guī)暨雙聯(lián)知識培訓(xùn)學(xué)習。在開班典禮上，縣局黨組副書記在百忙之中給我們作了動員講話，并就此次培訓(xùn)的意義、目的提出了明確的要求。這次培訓(xùn)是工商局新進人員適應(yīng)新角色、增強業(yè)務(wù)知識、掌握法律法規(guī)、面對新形式下工商管理事業(yè)新需要，我深知機會的不易和責任的重大。此次培訓(xùn)縣局黨組高度重視，各部門派出了業(yè)務(wù)骨干進行了授課，并提出殷切期望，讓我為之振奮又深感任重道遠。兩天半來，按照課程的安排，我們認真聆聽了授課內(nèi)容，并結(jié)合工作實際進行了交流，使我增長了知識、開拓了視野、拓展了思路、增強了信心，激發(fā)了熱情，觸動和啟發(fā)了我做好一名工商人的思路和思維，總結(jié)起來主要有以下幾點體會和感受：
著眼深圳工商改革，放遠全國經(jīng)濟社會全面可持續(xù)發(fā)展給我們帶來前所未有的新機遇。同時，在網(wǎng)絡(luò)管理信息化的客觀條件又給我們工商業(yè)務(wù)辦理帶來了許多新挑戰(zhàn)。在新的形勢下，市場經(jīng)濟發(fā)展對工商行政管理工作提出了新的要求，履行好國家賦予的市場監(jiān)管和行政執(zhí)法神圣職責，當務(wù)之急就是應(yīng)該能正確分析形勢，認識新要求，面對新挑戰(zhàn)。要有新的觀念、新的思想、新的見解，才能及時調(diào)整思路，科學(xué)謀劃、開拓進取，主動融入地方經(jīng)濟發(fā)展建設(shè)大局。
幾位老師的講課就像一頓豐盛的大餐，精美地呈現(xiàn)在我們的面前，他們毫無保留的把自己在學(xué)習和工作中的經(jīng)驗?zāi)贸鰜砼c大家分享，深入淺出，可謂是異彩紛呈。聽過各位老師的講課后，我體會到了財務(wù)會計知識在工商工作中舉足輕重，懂得了做行政就是做證據(jù)的執(zhí)法理念，而我們的工作就是維護人民群眾的利益。
聽老師們揮灑自如的講課，心中十分佩服他們的才華，佩服他們的自信，佩服他們的敏銳，佩服他們知識的淵博?！叭松且粋€長跑，要一直堅持下去?！睂W(xué)習也是如此，要讓讀書學(xué)習成為我們必不可少的生活方式，對照自己的工作實際，將所學(xué)知識為我所用。
培訓(xùn)學(xué)習雖然已經(jīng)結(jié)束了，但我知道有更重的學(xué)習和工作任務(wù)在后面。思想在我們的頭腦中，工作在我們的手中，坐而言，不如起而行！路雖遠，行則將至；事雖難，做則必成。我將把這次學(xué)到的知識，運用到今后的工作當中，并從工作中不斷提升，把不斷地學(xué)習和努力工作中提高自己，實現(xiàn)自己的價值。
總之，通過這次培訓(xùn)，既增長知識，拓寬了工作視野，又學(xué)會了諸多工作方法，明確了今后的工作重心和工作思路。我將通過這次培訓(xùn)，不斷加強業(yè)務(wù)技能的學(xué)習，不斷提高自身素質(zhì)，努力工作，開拓創(chuàng)新，務(wù)求實效，盡心盡力做好本職工作，為工商管理事業(yè)的發(fā)展做出自己應(yīng)有的貢獻。
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