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講紀律守規(guī)矩發(fā)言材料篇一
尊敬的各位領導、同志們：
大家下午好!我是五年級組的王曉英，今天我演講的題目是《“守紀律、講規(guī)矩”從我做起》。
人不以規(guī)矩則廢,黨不以規(guī)矩則亂。對于一個黨員,紀律是高壓線;對于一個政黨,紀律是生命線;對于一個單位，紀律就是你能不能全心全意為民服務。講規(guī)矩，體現(xiàn)一個人的道德;守紀律，彰顯一個人的底線。“守紀律、講規(guī)矩”不能只停留在口頭上，更重要的是要以實際行動來證實! “沒有規(guī)矩不成方圓”是千百年的老道理。何為規(guī)矩，何為紀律?作為一名黨員，一名公職人員，黨章、黨規(guī)就是最大的紀律和規(guī)矩，“八項規(guī)定”以及單位的各項規(guī)章制度都是具體的紀律和規(guī)矩，都必須嚴格遵守。
一個人，特別是一個黨員、一個干部，有沒有紀律和規(guī)矩意識，有沒有守紀律和講規(guī)矩的自覺性，不僅決定你能否做好工作，而且決定了你會有什么樣的道德形象和人生價值。
“守紀律，講規(guī)矩”是思想道德范疇的事情，我們必須注重“自我修養(yǎng)”。在中紀委四次全會上說，我們這么大一個國家，13億人，不可能僅僅靠法律來治理，需要法律和道德共同發(fā)揮作用。領導干部一旦在“德”上出問題，必然導致綱紀松弛，法令不行。
道德觀念強、有道德意識的人，不可能“不守紀律，不講規(guī)矩”。與此相反，總有那么一些不注重道德觀念、道德意識的人存在。于是在現(xiàn)實生活中，陽奉陰違，“你有政策我有對策”的事情就不可避免了。
常言說。沒有規(guī)矩不成方圓!學校更是如此。學生要懂規(guī)矩，教師要守規(guī)矩，學校領導不僅要懂規(guī)矩、守規(guī)矩、還要要會用規(guī)矩!。
懂規(guī)矩，就是讓制度入腦入心。守紀律貴在自覺，難在自律，必須不斷加強鍛煉和道德修養(yǎng)，強化責任意識和紀律觀念，切實增強守紀律的自覺性和堅定性，靠紀律來規(guī)范和約束言行。自由離不開紀律，遵守紀律才能獲得真正的自由。必須嚴格遵守政治紀律、財經紀律、組織紀律以及廉潔從教紀律，恪守自己的職業(yè)道德。道德是人們約定俗成的規(guī)范，違反它就會遭到社會的譴責，敬畏它就能得到人們的敬重。要以對黨、對人民、對家庭、對自己高度負責的態(tài)度，始終保持一種清醒、一份冷靜、一種定力，抗得住誘惑、耐得住寂寞、管得住小節(jié)，做到上班下班一個樣，人前人后一個樣。
在工作中，要有一種孜孜以求、一絲不茍的工作態(tài)度，各項工作分清輕重緩急，不以事小而不為，不以事雜而亂為，不以事急而盲為，不以事難而怕為。堅決用規(guī)矩、按制度干事，體現(xiàn)出教師的一種品德和修養(yǎng)，更表現(xiàn)一種政治上的清醒與成熟。
懂規(guī)矩、守規(guī)矩、用規(guī)矩，絕不是固步自封、抑制活力，也不是安于現(xiàn)狀、不思進取，而是要用規(guī)矩為我們的創(chuàng)新校正方向，為我們活力加以引領。所以在工作中不能把懂規(guī)矩、守規(guī)矩、用規(guī)矩同解放思想、工作創(chuàng)新等割裂開來、對立起來。
我們教育行業(yè)是群眾關心、領導關注、社會敏感的行業(yè)，從一定意義上講，我們大家都處在十分敏感和隨時有可能犯錯的重要崗位，所以必須時刻把“守紀律、講規(guī)矩”放在重要位置，嚴格遵守、時刻警惕，做到警鐘長鳴。
“守紀律、講規(guī)矩”從我做起、從現(xiàn)在做起。
謝謝大家!
講紀律守規(guī)矩發(fā)言材料篇二
“講誠信、懂規(guī)矩、守紀律”這九個字看似新鮮，其實是父母和老師從小就教過我們的最起碼的做人原則，我們也在思想品德課上鞏固學習過，可如今還是有一部分官員做不到這做人方面最基本的一點，如今，習再次強調就是告誡部分官員不要把做人的起碼標準都丟了，而是為老百姓樹立一個好的榜樣，并一心一意的為老百姓服好務。
眾所周知，中國乃禮儀之邦，中華民族更是歷來都在推崇誠信，所謂“人無信而不立”、“人而無信等等關于誠信的俗語，無不說明誠信的重要。講誠信就是要光明磊落、襟懷坦白，表里如一、言行一致，對說過的話做過的事敢于承擔職責，做到臺上臺下一種表現(xiàn)、圈里圈外一個樣。對于普通老百姓來說尚且如此，何況對于領導干部了!古人云：“誠信乃為人之本”。作為共產黨員更就應發(fā)揮好模范帶頭作用，在這方面做出表率，樹立楷模。遇事先從大局思考、想群眾、想他人，最后想自我。要用心做誠信的擁護者和實踐者，不論處在何種狀況都務必堅持求真務實的工作作風，老老實實做人、踏踏實實辦事，真正的做到言行一致，表里如一，只有這樣才能真正贏得人民群眾的支持和擁護。
毫不諱言，當前，我們的一些干部，在堅持和貫徹群眾路線中，仍存在著臺上臺下表現(xiàn)不一的現(xiàn)象：某些黨員干部與“為民、務實、清廉”的要求格格不入。有的領導班子和領導干部形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風等違背黨的性質和宗旨的“四風”嚴重，有些干部不愿“走基層”，他們借口公務繁忙，高高在上，邁不開腿;有些干部又個性喜歡“走基層”，因為基層已經成了他們“作威作福、吃拿卡要”的寶地，禮物禮金，照單全收。凡此種種，不一而足，長此以往，就會窒息黨的生命力。省紀委上個月再次公開曝光了5起涉及“四風”問題的典型案例。曝光的這五起案例實際是對各級領導干部起了一個警示作用，各級領導干部都就應引以為戒，必須要從中吸取教訓，加強黨性修養(yǎng)，筑牢拒腐防變的思想道德防線，嚴格遵守和執(zhí)行黨紀國法，時刻淡薄名利，秉公用權，始終持續(xù)高尚的精神追求，始終持續(xù)共產黨員的政治本色。
是人民的疾苦，而是個人的得失，這種想法做法最終會指引其滑向犯罪的深淵。
領導干部要持續(xù)自身的先進性、純潔性，需要在日常生活中修心修德、加強作風建設。古人說，為官者要“修其心，治其身，而后能夠為政于天下”，實際傳達的就是先做人、再做事的道理。而“講誠信、懂規(guī)矩、守紀律”所表達的，正是修心、治身的基本理念。領導干部要擺正與人民群眾的關系，多做讓人民群眾長期受益的事，要以群眾滿意作為檢驗工作的根本標準，把解民憂、聚民心、幫民富、保民安作為根本要求。堅持從群眾中來、到群眾中去的群眾路線，全心全意為人民服務。持續(xù)良好作風，以身作則，樹立好形象，更優(yōu)地建設高效的服務型政府，更快地促進社會和-諧的發(fā)展。
不懂規(guī)矩的干部，黨的威信在群眾心中就會大打折扣。守紀律，就是要塑造清正廉潔的形象。機關每一位同志都要懂規(guī)矩、講程序、守紀律，自覺遵守政治紀律、組織紀律、工作紀律、財經紀律和機關各項規(guī)章制度。常修為政之德，常思貪欲之心，常懷律己之心，不貪圖享受，不攀比待遇，不謀求私利。
改善工作作風，堅定不移地走群眾路線，更好的踐行“講誠信、懂規(guī)矩、守紀律”。時刻告訴自我，我們走的是群眾路線，這也是我們黨的根本工作路線，也是我們每一名黨員領導干部自警自勵的“廉潔線”。黨員領導干部一旦與群眾路線的要求背道而馳，忘本褪色、蛻化變質，必然為黨紀國法所不容。所以，我們務必以身作則，堅定踐行群眾路線，始終持續(xù)共產黨人的良好形象，才能更好的為名務實的服務!
講紀律守規(guī)矩發(fā)言材料篇三
講規(guī)矩是對黨員、干部黨性的重要考驗，是對黨員、干部對黨忠誠度的重要檢驗。本站小編為大家整理了黨員關于守紀律講規(guī)矩
發(fā)言稿
3篇，希望對你有幫助。各位同志們：
大家好!
為深入學習貫徹落實黨中央、中紀委、省、市關于加強黨的政治紀律、政治規(guī)矩建設的工作部署，縣委在全縣開展以“嚴明政治紀律，嚴守政治規(guī)矩”為主題的集中教育活動。通過這次集中教育主題活動的學習，我認識上得以提高，思想上得以升華?！皣烂髡渭o律，嚴守政治規(guī)矩”中講的是政治規(guī)矩;廉潔為官、事業(yè)有為，講的是為官規(guī)矩;誠實做人、講究誠信，講的是做人規(guī)矩。我們要以高度的思想自覺和行動自覺，嚴守政治紀律、嚴明政治規(guī)矩，踐行“三嚴三實”，堅持忠字當頭、廉字托底，以嚴正己、以實導行，集“干凈”與“干事”于一身、“勤政”和“廉政”于一體，真正做到“忠誠、干凈、擔當”，成為讓黨放心、讓人民滿意的好干部。
結合工作,聯(lián)系實際，踐行嚴明政治紀律、嚴守政治規(guī)矩，要從以下六個方面予以加強和提高：
一是要樹立政治意識。守紀律、講規(guī)矩，第一位的要求就是要在任何時候任何情況下都必須在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致。不同地區(qū)、部門、行業(yè)的工作雖然有其特殊性，但在同黨中央保持高度一致這個重大原則問題上，不能有絲毫含糊，不能各行其是，搞這樣那樣的變通。黨的以來，以同志為的黨中央從關系黨和國家生死存亡的高度，以前所未有的決心和力度推進反腐敗斗爭。領導干部牢固樹立政治意識，就要在黨中央統(tǒng)一領導下，積極貫徹中央推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭的部署，堅決打贏這場攻堅戰(zhàn)、持久戰(zhàn)。
二是要樹立紀律和規(guī)矩意識。就是要確立紀律和規(guī)矩的權威，遵從紀律和規(guī)矩，不違紀、不逾矩。當前，領導干部要按照同志在xx屆中央紀委五次全會上強調的“五個必須”要求，強化紀律和規(guī)矩意識。
三是要樹立組織意識。紀律是維護黨組織凝聚力、號召力的有力武器，規(guī)矩是增強黨員干部組織觀念的有效手段。守紀律、講規(guī)矩就要做到個人服從組織，即使是領導干部包括高級干部也必須服從組織，不能凌駕于黨組織之上。黨的戰(zhàn)斗力需要鐵的紀律來維系，對組織決定不能“選擇性服從”，順其心愿的就服從，不合心愿的就不服從。需要強調的是，樹立組織意識，決不允許搞非組織活動，決不允許違背組織決定另搞一套;領導干部可以對組織決定通過組織程序發(fā)表不同意見，但不能采取其他違背組織決定的行動。
四是要樹立原則意識。從現(xiàn)實情況來看，一些領導干部的親屬和身邊工作人員參與腐敗、合謀腐敗、尋租腐敗，教訓極為深刻。這表明不僅領導干部本人要守紀律、講規(guī)矩，而且要讓自己的親屬和身邊工作人員守紀律、講規(guī)矩。新形勢下，管好領導親屬和身邊工作人員，不得默許他們利用特殊身份謀取非法利益，已成為黨的重要規(guī)矩。樹立原則意識，就是要按照同志指出的那樣，處理好公和私、情和法、利和法的關系。不能公私不分，把公權力用于回報私情;不能情大于法，因感情因素而有失公正;不能利壓倒法，為謀取私利而罔顧國法。
五是要樹立團結意識。團結就是力量，團結就是大局。黨的紀律是有利于黨的工作大局的紀律，黨的規(guī)矩是有利于維護黨的團結局面的規(guī)矩。我們黨代表最廣大人民根本利益，全心全意為人民服務，黨內決不容忍搞團團伙伙、結黨營私、拉幫結派。領導干部在組織路線和用人問題上，必須堅持五湖四海，團結一切忠實于黨的同志。只要是德才優(yōu)秀的干部，無論來自哪湖哪海，都要人盡其才、用當其時;只要是忠實于黨的同志，無論和自己有無“交集”，都要用其所長、充分使用。
六是要樹立程序意識。領導工作是在一定的組織系統(tǒng)中進行的，是在一定的制度規(guī)則中開展的，由此保證各級黨組織工作的正常秩序。這些制度規(guī)則就是黨的規(guī)矩，有些已成為剛性的紀律。作為領導干部，必須懂得組織運行的程序，明確自己的權限，重大問題該請示的請示、該匯報的匯報，不允許超越權限辦事。違規(guī)用權、擅自越權，表面上看嘗到甜頭、辦成了事，但破壞組織秩序，造成不良后果，留下嚴重隱患。守規(guī)矩，就要講程序，組織程序凝結著黨的工作規(guī)律，不可置之不理。
我的發(fā)言完畢，謝謝大家。
各位同志們：
大家好!
在xx屆中紀委五次全會上強調:“要嚴明政治紀律和政治規(guī)矩、加強紀律建設，把守紀律講規(guī)矩擺在更加重要的位置。講規(guī)矩是對黨員、干部黨性的重要考驗，是對黨員、干部對黨忠誠度的重要檢驗。人不以規(guī)矩則廢，黨不以規(guī)矩則亂。黨的紀律是剛性約束，政治紀律更是全黨在政治方向、政治立場、政治言論、政治行動方面必須遵守的剛性約束，國家法律是黨員、干部必須遵守的規(guī)矩。作為一名黨員干部，能不能守紀律、講規(guī)矩，是檢驗黨員、干部的試金石。只有從思想上、行動上嚴格踐行，才會不走岔路、少走彎路。結合工作,聯(lián)系實際，踐行嚴明政治紀律、嚴守政治規(guī)矩，做守紀律講規(guī)矩的踐行者。
一、深刻認識嚴以律己的內涵和本質
嚴以律己，就是要心存敬畏、手握戒尺，慎獨慎微、勤于自省，遵守黨紀國法，做到為政清廉。我們常說，內因決定事物發(fā)展的性質和方向。領導干部能不能經受住錯綜復雜的考驗和形形色色的誘惑，關鍵靠自省自律，靠節(jié)制私欲，靠個人修為，靠自我約束，始終保持對黨紀國法的敬畏之心。實際上，人每天自己跟自己都有矛盾，都在跟自己作斗爭。所以古人說“吾日三省吾身”，古人還說“當官之法，惟有三事，曰清、曰慎、曰勤”，講的就是自我修煉，守得住清貧、耐得住寂寞、穩(wěn)得住心神、經得起考驗。我們作為黨員領導干部，一言一行代表黨和政府的形象，真的要慎獨慎微，不以善小而不為，不以惡小而為之，始終不放縱、不逾矩，謹防得意忘本，保持一身正氣。
1、嚴守紀律是“嚴以律己”的前提。這次的“三嚴三實”專題教育是在縣處級以上領導干部和管理人員中開展，主要針對掌握了相對較大實權的人，領導干部作為“關鍵少數(shù)”，在“嚴以律己”方面對廣大黨員干部和群眾具有重要的示范與導向作用。一是要嚴守政治紀律。政治紀律是我們黨重要而關鍵的紀律，遵守黨的政治紀律是遵守黨的全部紀律的重要基礎，是維護黨的團結統(tǒng)一的根本保證。黨面臨的形勢越復雜、肩負的任務越艱巨，就越要加強紀律建設。嚴守政治紀律，就要謹言慎行，要懂規(guī)矩、守規(guī)矩，要在黨為黨、在黨言黨、在黨憂黨、在黨興黨。用黨章規(guī)范自己的言行，堅決貫徹黨的理論路線方針政策，維護黨的團結和統(tǒng)一，維護黨的威信和形象，保證中央政令暢通，提高黨的凝聚力和戰(zhàn)斗力。嚴守政治紀律，還要堅定正確的政治方向，看主流、看本質，不跟風、不隨流，始終與黨和人民站在一起，增強法治理念，打牢遵紀守法的思想基礎，養(yǎng)成自覺運用法治思維和法治方式解決問題的習慣，把依法辦事、依法執(zhí)政內化為行為準則、外化為自覺行動。二是要尊崇法紀。加強紀律和規(guī)矩的學習，是領導干部提高拒腐防變能力、提高領導水平的重要方式。不注重學習各項紀律和規(guī)矩，往往會“盲人騎瞎馬，夜半臨深池”，摔了跟頭，還不知身在何處。因此，我們要切實增強學習的自覺性，深入學習黨紀國法，深入學習黨在長期實踐中形成的優(yōu)良傳統(tǒng)和工作經驗，同時結合自己工作職能，學習和掌握與本系統(tǒng)、本崗位相關的“具體規(guī)矩”，做到學習跟進、認識跟進、行動跟進。
2、規(guī)矩意識是“嚴以律己”的關鍵。人不以規(guī)矩則廢，黨不以規(guī)矩則亂。一個有良好修養(yǎng)的黨員干部，必定是明方向、知榮辱、講規(guī)矩的干部。在中紀委五次全會上著重指出，“講規(guī)矩是對黨員干部黨性的重要考驗，是對黨員干部對黨忠誠度的重要檢驗”，并對黨的“規(guī)矩”作出了四條精確闡述。這四條就是領導干部必須帶頭模范遵守的“規(guī)矩”。樹立規(guī)矩意識，要主動適應規(guī)矩。要強化政治意識、法治意識、大局意識，保持政治定力，自覺置身于規(guī)矩之下，嚴格按黨性原則辦事，按政策法規(guī)辦事，按制度程序辦事;要真正把守規(guī)矩當作一種責任，把握好“度”，做到講規(guī)劃、講規(guī)則、講規(guī)范、講規(guī)矩，知進知退，知榮知辱，知是知非，“從心所欲不逾矩”，任何時候都保持清醒頭腦，保持敬畏之心。樹立規(guī)矩意識，要堅持問題導向。問題是時代的聲音。推進各項工作，必須堅持問題導向，傾聽人民呼聲。領導干部要帶頭堅持問題導向，努力發(fā)現(xiàn)問題，探究問題，解決問題。堅持問題導向，不僅要眼觀六路、拓寬視野，還要耳聽八方、善納良言，真正做到干實事、鼓實勁、出實招、求實效。
3、自省自重是“嚴以律己”的核心。自省才能自重，自重才能自律。要真的做到嚴以律己，能否慎初慎獨慎微是個大關口。所謂慎初，就是要把住第一次，守住第一關。違法違紀一旦有了第一次，道德的堤壩就會崩潰，以后就可能無所顧忌了。有些領導干部，最初在工作中兢兢業(yè)業(yè)，廉潔奉公，偶然一不小心踩進“泥坑”，便從此放棄了自己的操守。所以做任何錯事壞事，第一次既是“缺口”，也是“關口”。與其等到最后“悔不當初”，不如從一開始就嚴格把關，慎始慎初。慎獨，出自《中庸》：“莫見乎隱，莫顯乎微，故君子慎其獨也”。意為在別人看不見的時候，在別人聽不到的時候，君子也要謹慎自己的言行?！吧鳘殹笔且环N高境界的考驗，做到慎獨，要守節(jié)不變，內心強大，要堅定不移，始終如一，要能受得住誘惑，耐得住寂寞。黨員領導干部一定要有嚴格自律能力，有良好的道德修養(yǎng)，注重培養(yǎng)健康的生活情操，時刻檢點自己工作和生活的各個方面，不取不義之財，不貪不義之利，不做不潔之事，一塵不染，永葆共產黨員本色。慎微，就是審慎于細微而能見微知著，防微杜漸。作為黨員領導干部，一些看似平常、很不起眼的小事，往往能反映出他的作風和形象，一個在小事小節(jié)上過不了關的干部，也很難在大事大節(jié)上過得硬。許多黨員領導干部走上腐敗墮落之路，都是從小事開始，從小貪積累，開始覺得沒什么，但思想防線一旦被攻破，就會越陷越深。慎微就要從小事做起，從小節(jié)開始注意，修身養(yǎng)德，防微杜漸，只有這樣才能踏踏實實、勤勤懇懇，一步一個腳印地扎實奮斗，不斷積小勝為大勝，在提升自我修養(yǎng)的同時贏得黨和群眾的信賴。
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講紀律守規(guī)矩發(fā)言材料篇四
各位同志們：
大家好!
在xx屆中紀委五次全會上強調，“要嚴明政治紀律和政治規(guī)矩、加強紀律建設，把守紀律講規(guī)矩擺在更加重要的位置?！薄爸v規(guī)矩是對黨員、干部黨性的重要考驗，是對黨員、干部對黨忠誠度的重要檢驗。人不以規(guī)矩則廢，黨不以規(guī)矩則亂。黨的紀律是剛性約束，政治紀律更是全黨在政治方向、政治立場、政治言論、政治行動方面必須遵守的剛性約束，國家法律是黨員、干部必須遵守的規(guī)矩。作為一名黨員干部，能不能守紀律、講規(guī)矩，是檢驗黨員、干部的試金石。只有從思想上、行動上嚴格踐行，才會不走岔路、少走彎路。也只有每名黨員、干部都做到守紀律講規(guī)矩的踐行者，才能永葆黨員干部隊伍的為民務實清廉。作為一名地稅機關黨員干部，我的體會是：要從三個方面做守紀律講規(guī)矩的踐行者。
首先，要在政治上守紀律講規(guī)矩，當明白人。遵守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，是黨員的基本義務。毛澤東曾指出:不講政治，就等于沒有靈魂。講政治是對領導干部第一位的要求，政治上的明白是最大的明白，政治上的成熟是最好的成熟。今天，在黨要管黨、從嚴治黨、依規(guī)治黨的大背景下，同樣需要嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，以此嚴格約束自己的言行，明確政治方向、堅定政治立場、擔負政治責任，自覺地在思想上、政治上、行動上與保持高度一致。作為地稅機關一名黨員干部，講政治紀律，守政治規(guī)矩。一要與市局黨組保持高度一致。三大紀律第一條就是“一切行動聽指揮”。“步調一致才能得勝利”。 “家有千口，主事一人”，市局黨組就是全市地稅系統(tǒng)的領導核心，就是主事之人。作為千口之一，要自覺做到聽黨組招呼、講政治規(guī)矩、守規(guī)章制度，令行禁止，政令暢通，決不能歪曲和變通，合意的就執(zhí)行，不合意的就不執(zhí)行，甚至搞“上有政策，下有對策”。二要嚴格遵循組織程序。工作中嚴格按程序、按規(guī)矩辦事，該請示請示，該匯報匯報，該溝通溝通，不隨心所欲，亂了章法。百年修得同船渡，大家在一起共事，何止是百年能夠修來的一種緣分，要倍加珍惜共事之緣，尊重領導和同事，襟懷坦白、光明磊落，堅守正道、弘揚正氣。不做小動作，不搞小自由，不當面一套背后一套，不當面不說背后亂說，不輕信傳言彼此猜疑，不糾纏于無原則的糾紛。三要增強政治敏銳性和政治鑒別力。不僅要埋頭拉車，更要抬頭看路。始終把加強政治理論學習，提高黨性修養(yǎng)作為必修課，不斷堅定理想信念，增強思想上的“防腐性”和政治上的“免疫力”。
其次，要在工作上守紀律講規(guī)矩，當有為人?！凹訌娂o律性，革命無不勝”。我的理解是，守紀律講規(guī)矩的目的，是每個黨員干部自覺把黨紀黨規(guī)內化于心、外化于行，以更加優(yōu)良的作風，干好本職工作，在新的“趕考路”上創(chuàng)造新的輝煌。而不能簡單地理解為一般性的遵紀守規(guī)上。具體到我個人，就是要圍繞“適應新常態(tài)，謀求新發(fā)展，在新的起點上奮力開創(chuàng)地稅事業(yè)新局面”這個中心，著力解決好出工又出力，出力又出智，出智又出效的問題，主動作為、高效履職，確保工作上臺階、上水平。一要勇于擔當，提高執(zhí)行力。機關黨務工作務虛的多，繁瑣事多，臨時性任務多，因此對本職工作要分清輕重緩急，不以事小而不為，不以事雜而亂為，不以事急而盲為，不以事難而怕為。對市局黨組和上級黨委的部署安排的各項工作，都要不折不扣，一抓到底，抓出特色，抓出亮點。二要勤于思考，提高創(chuàng)新力。黨建工作要出彩，必須要在創(chuàng)新上下功夫，有自己的特色。這就要求我們在工作中，多思考、多實踐。多思考，就是要看創(chuàng)新項目是不是能貼近中心工作，服務中心，實現(xiàn)黨務、稅務雙贏;是不是能吸引黨員干部廣泛參與，在提高黨員素質，發(fā)揮兩個作用上見成效;是不是能產生積極影響，樹立良好社會形象。多實踐，就是要立足于實，穩(wěn)步實施，在實踐中不斷總結完善，不斷注入新的元素，確保創(chuàng)新工作取得實效。三要注重溝通，提高協(xié)同力。黨建工作無論是組織城鄉(xiāng)結對共建，開展文體活動，還是安排黨員聽報告等，都需要得到領導重視，部門支持，黨員配合。因此，在工作中，要多請示，多溝通，多爭取，贏得各方支持配合，確保各項工作落實生根。正是我們始終堅持以完美的執(zhí)行力，不打折扣地完成各項任務;以務實的創(chuàng)新力，不斷打造黨建品牌;以高效溝通的協(xié)同力，引導黨員積極參與，確保了我局機關黨建工作始終位列市直單位先進位次。
我的發(fā)言完畢，謝謝大家。
講紀律守規(guī)矩發(fā)言材料篇五
日前召開的省紀委全體會議，認真學習貫徹關于守紀律講規(guī)矩的重要講話精神，強調指出，任何時候，政治紀律和政治規(guī)矩這根弦不能松，要把守紀律講規(guī)矩擺在更加重要的位置，旗幟鮮明、毫不含糊地加以強調，十分堅定、毫不遲疑地加以執(zhí)行。
黨的紀律是剛性約束，政治紀律更是全黨在政治方向、政治立場、政治言論、政治行動方面必須遵守的剛性約束。黨內規(guī)矩是黨的各級組織和全體黨員必須遵守的行為規(guī)范和規(guī)則，包括黨章、黨的紀律、國家法律，以及黨在長期實踐中形成的優(yōu)良傳統(tǒng)和工作慣例。黨的以來，省委按照中央的要求，堅持從嚴治黨、依規(guī)治黨，嚴明政治紀律和政治規(guī)矩，加強紀律建設，深入開展紀律監(jiān)督和教育，糾正了一些無組織、無紀律問題，懲處了一批違紀違法行為，黨員領導干部紀律意識進一步增強。
但是，也有少數(shù)黨員領導干部對守紀律講規(guī)矩的重要性認識不足，認為只要不貪污腐敗，其他問題不那么重要，導致紀律觀念淡化，不按規(guī)矩辦事，久而久之就會出問題。如，一些領導干部黨性不強，不守紀律，不講規(guī)矩，有的搞團團伙伙、結黨營私、拉幫結派，有的口無遮攔、亂評妄議，有的自行其是、我行我素，有的跑風漏氣，說情風、打招呼等問題突出。黨員領導干部不守紀律不講規(guī)矩，就容易滑向腐敗的深淵，進而侵蝕黨的肌體，損害黨和政府的形象。從我省查辦的重大案件來看，違紀往往是違法的開始。對于每一個黨員，紀律是高壓線;對于每一個政黨，紀律是生命線。黨員領導干部必須清醒地認識到，踐踏黨的紀律，破壞黨的規(guī)矩，是沉疴毒瘤，會對黨的執(zhí)政地位造成嚴重損害，必須堅決糾正。
當前，我省正在加快推進科學發(fā)展跨越發(fā)展，努力建設機制活、產業(yè)優(yōu)、百姓富、生態(tài)美的新福建。欲成就這一偉大事業(yè)，必須以嚴格的政治紀律與政治規(guī)矩做保證，必須有一支紀律嚴明、作風優(yōu)良的干部隊伍，拉得動，靠得住，打得響，能干事也會干成事。我們一定要按照中央和省委的要求，牢牢樹立紀律和規(guī)矩意識，嚴格按照黨的章程辦事，以黨章來規(guī)范約束組織和個人的言行;嚴守政治紀律，遵守國家法律，遵循黨的規(guī)矩，不逾越底線，不觸碰紅線，自覺將守紀律講規(guī)矩內化為個人的行為習慣，貫徹到工作的每一環(huán)節(jié)，落實到生活的每一方面，自覺做一個政治上的“明白人”。尤其要把嚴守政治紀律和政治規(guī)矩放在第一位，在思想上、政治上、行動上，始終與以為的黨中央保持高度一致，堅決貫徹執(zhí)行中央重大決策部署，確保中央政令暢通,確保省委、省政府的決策部署不折不扣地落到實處，確保做好每一項工作，努力開創(chuàng)我省科學發(fā)展跨越發(fā)展的新局面。
矩不正，不可為方;規(guī)不正，不可為圓。守紀律，講規(guī)矩，既是對黨員領導干部黨性的重要考驗和對黨忠誠度的重要檢驗，也是各級黨組織必須重視抓好的一項工作。各級黨委要擔起責任，將守紀律講規(guī)矩擺在更加重要的位置，整肅紀律和規(guī)則，并嚴格執(zhí)行。要旗幟鮮明，真抓敢管，加強監(jiān)督檢查，對黨內生活弱化、紀律觀念淡化等不良現(xiàn)象，絕不等閑視之，對違反政治紀律和政治規(guī)矩的行為，嚴肅追責，決不姑息，在全省范圍內營造嚴守紀律、按章辦事的良好氛圍，保證思想和行動上的統(tǒng)一，真正做到有令必行，有禁必止，提高黨的凝聚力和戰(zhàn)斗力，加快建設新福建。
講紀律守規(guī)矩發(fā)言材料篇六
今天上午的思品課上，老師讓我們自由閱讀。因為老師有事情，所以這節(jié)課就讓我坐在講臺上維持班級的紀律。老師走了之后，我神氣十足的大步走上講臺，心里感到特別的自豪，感覺自己就像當了老師一樣。
我坐在講臺上，向前望去，同學們的一舉一動我都看得清清楚楚。我一邊看著閱讀著課外書，一邊巡視著課堂紀律。突然我看到馬樂坤舉起了手，于是我就走過去問：有什么事情嗎？他說：張騰說話，我管他他不聽，反而打我。我對張騰說：如果我再聽到馬樂坤反映你說話，我就給你加一顆黑星?？墒撬€是一副滿不在乎的表情。
過了一會兒，馬樂坤又反映張騰搗亂他寫字，我實在是忍無可忍了，于是就給他加了一顆黑星。我知道我給他加了這顆黑星他心里肯定不高興，但是他犯了錯誤就應該受到批評。但愿他以后能夠認識到自己的錯誤。
孟子曾說：不以規(guī)矩，不成方圓。大到一個國家的法律、小到一個組織團隊的規(guī)章制度，沒有法律的約束，國將不國，天下大亂。沒有紀律的約束，一個團隊的成員，各行其是，沒有秩序、沒有工作績效，不能樹立嚴謹?shù)膱F隊形象。
紀律是什么？紀律就是規(guī)則，是要求人們遵守組織確定了的秩序、執(zhí)行命令和履行自己職責的一種行為規(guī)范，是用來約束人們行為的規(guī)章、制度的總稱。人沒有了紀律的約束，就像是短了線的風箏，可能當時會放縱一下自己，以后就再也不會高飛起來了。真正有所作為的人，必定是嚴格地按照紀律來約束自己的人，不遵守紀律的學生不能夠算是一個優(yōu)秀的學生。一個學校、一個班級，有那么多的學生，如果上課紀律很亂，可以亂說話，可以隨意遲到、曠課，那么這個班級就顯得學習的氣氛不夠濃厚，這樣的感覺會影響到每一個學生，大家會逐漸在這樣的環(huán)境中喪失前進的動力，會逐漸泯滅了上進心。因此，不遵守紀律同學，所影響的不僅僅是自己的學業(yè)，而是破壞我們班級，我們學校整體的團結、奮進的氣氛。這是我們堅決不能夠允許的。講究紀律，不是說不要大家休息和放松，而是說休息和放松要按照要求去做，換句話說，就是要做到該做什么的時候，必須做什么，不該做什么的時候，就堅決不能夠做。要把自覺的遵守紀律，看成是提高自己的前提，堅決按照紀律來約束自己的行為。
尊敬的各位領導、同志們：
兩天來，通過認真聆聽學習某書記的輔導報告、某書記的講話、觀看警示教育片、參與學習交流，我深受教育啟發(fā)。作為基層黨組織負責人，我將從三個方面認真抓好落實，讓政治紀律和政治規(guī)矩在“最后一公里”落地生根。
物，首先想到黨紀黨規(guī)是怎樣規(guī)定的，條例制度是怎樣要求的，明白哪些事能做、哪些事不能做，自覺按原則、規(guī)矩辦事，把嚴守紀律和嚴明規(guī)矩作為堅定的信念，內化成一種生活習慣和行為規(guī)范，做到政治上講忠誠、組織上講服從、行動上講紀律，在任何時候、任何情況下都不越界，不越軌，把守紀律、講規(guī)矩的要求落到實處。
二、在行動上“立標桿”，做到眼中有紀律。能不能守紀律講規(guī)矩，是領導干部黨性強弱的試金石，是對黨員干部忠誠度的重要檢驗。作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記，官雖不大，奉行什么樣的規(guī)矩，遵守什么樣的紀律，對鄉(xiāng)村廣大黨員干部的影響卻非常大。我將努力從三個方面成為守紀律和講規(guī)矩的表率：一是努力做頭腦清醒，永遠跟黨走的表率。信仰不變、政治立場不移、政治方向不偏，在政治、思想、行動上同中央保持高度一致。二是努力做勇于擔當、狠抓落實的表率。不推諉、不退縮、不懈怠，推動形成黨員干部自覺遵規(guī)守紀、團結奮進的合力。三是努力做勤于修身、嚴于律己的表率。用規(guī)矩約束行為、用規(guī)矩轉變作風、用規(guī)矩保持自身的浩然正氣，努力營造風清氣正的良好氛圍。以身作則，以己正人，以上率下，經常用法律、紀律和道德照鏡子、正衣冠，準確把握自己的角色和定位，始終把人民放在心上、把法紀懸在頭上、把制度拿在手上，做到敬畏群眾、敬畏權力、敬畏法紀、敬畏輿論、敬畏歷史，有所為有所不為，不觸紀律高壓線。
學習貴在消化吸收，落實重在立即行動?；氐焦ぷ鲘徫缓螅覍⒔M織全鄉(xiāng)黨員干部，認真學習本次培訓精神，教育引導全鄉(xiāng)上下增強政治紀律和規(guī)矩意識，自覺把其作為從政之繩、工作之綱、人生之鏡，真正讓黨的紀律和規(guī)矩成為基層的硬約束、硬要求、硬規(guī)范，為做出新的貢獻！
各位領導，同志們：
“嚴以律己”作為“三嚴三實”主題教育學習討論的第二個專題，作為一名局領導班子成員，我在深入學習黨章和習在xx屆中紀委五次全會上提出的“五個必須”的要求，結合自身學習和感悟，從以下方面談幾點認識和體會，和大家進行交流探討，旨在產生思想共識，形成行動合力，服務全局發(fā)展。
一、增強政治自覺，準確把握“嚴以律己”深刻內涵
黨的以來，以同志為的黨中央，高度重視黨風廉政建設和反腐敗工作，強調黨要管黨、從嚴治黨。在xx屆中央紀委五次全會上，習又集中強調了“五個必須”要求和守紀律、講規(guī)矩問題，明確要求加強紀律建設，把守紀律講規(guī)矩擺在更加重要的位置，進一步明確了領導干部的行為準則，具有很強的針對性和指導性。
對于我們領導干部而言，嚴以律己是立身之本，更是為政之基。強調，嚴以律己，就是要心存敬畏、手握戒尺，慎獨慎微、勤于自省，遵守黨紀國法，做到為政清廉。嚴以律己，是對古今修己正身之道的凝練和提升，具有很強的現(xiàn)實意義。當前，領導干部面臨的考驗和誘惑十分復雜，能否常懷律己之心，是其永葆政治本色的內在保障。
二、對照“嚴以律己”標尺，著力發(fā)現(xiàn)和解決律己不嚴的突出問題
在嚴以律己方面，雖然我在工作和生活中對“八項規(guī)定”等從嚴要求的“紅線”、“高壓線”予以多次反復學習，但是自身的群眾路線教育實踐活動整改還在路上，仍存有對黨的紀律的敬畏意識和戒懼心理不足；紀律意識和規(guī)矩意識不強，對違紀、違法、違規(guī)的案例認識不足，存在僥幸心理。
結合此次“三嚴三實”專題教育，落實嚴以律己要求，整改自身突出問題，要按照以下措施進行整改：一是政治上要立場堅定。堅定不移地落實“五個必須”要求，同黨中央保持高度一致，主動貫徹落實好中央和省委、上級黨委、局委和林業(yè)局各項決策部署；二是工作上要奮勇爭先。堅持問題導向，把握時間節(jié)點，及時調整工作部署，確保年度各項工作任務的完成；三是作風上要率先垂范。切實把思想統(tǒng)一到干事創(chuàng)業(yè)上，把精力集中到說實話、干實事、求實效上；四是廉政上要以身作則。牢記黨的宗旨，牢記“兩個務必”，進一步增強法制紀律和廉潔自律意識，筑牢拒腐防變的思想道德防線；五是用權上要依法為民。切實做到遵循黨紀國法的規(guī)定去行使權力、按照黨和人民的要求去行使權力、圍繞林區(qū)經濟社會發(fā)展的大局去行使權力；六是謀事創(chuàng)業(yè)上擔當有為。要高點定位提升標準，堅定信心主動作為，科學務實真抓實干，努力以踐行“三嚴三實”的實際行動，推動林區(qū)經濟社會持續(xù)健康發(fā)展。
三、始終堅持以身作則、以上率下，爭做“嚴以律己”的忠實實踐者
同志關于“嚴以律己”和“五個必須”的重要論述，進一步明確了領導干部的行為準則，具有很強的針對性和指導性。對我們領導干部面言，嚴以律己就是要時刻繃緊嚴以律己這根弦，真正做到敬畏、敬業(yè)、敬獨，在本職領導崗位做出不平凡的業(yè)績。
首先，思想上嚴以律己，做到敬畏。簡而言之，敬畏黨就是要加強黨性修養(yǎng)，堅定理想信念。要深入學習中國特色社會主義理論體系，尤其要深入學習領會系列重要講話精神，真正領會貫穿其中的馬克思主義立場觀點方法，深化對中國特色社會主義的政治認同、思想認同和感情認同。敬畏群眾就要強化群眾觀點和公仆意識，密切與人民群眾的血肉聯(lián)系，始終把人民群眾利益放在首位，真正做到立黨為公、執(zhí)政為民。敬畏道德就要模范踐行社會主義核心價值觀，堅守道德底線，規(guī)范日常行為，做到明大德、守公德。
其次，工作上嚴以律己，做到敬業(yè)。要愛崗敬業(yè)，忠于職守、刻苦鉆研、任勞任怨，扎扎實實地做好每一項工作，做到干一行、愛一行、鉆一行、精一行，不朝秦暮楚，不得隴望蜀，不得過且過。要勤勉敬業(yè)，腳踏實地、深入實際、真抓實干，創(chuàng)造經得起實踐、人民、歷史檢驗的實績。要敢于擔當，發(fā)揚“敢教日月?lián)Q新天”、“革命者要在困難面前逞英雄”的奮斗精神，敢于直面改革發(fā)展難題，善于應對復雜嚴峻局面，勇于承擔急難險重任務，不做不敢作為的庸官、不愿作為的懶官和無所作為的昏官。
第三，生活上嚴以律己，做到敬獨。敬獨的意思就是在獨處時能謹慎不茍。在獨處一室、無人監(jiān)督的時候，也能夠嚴格要求和時刻檢點自己，常思貪欲之害，常除非分之想，常懷律己之心，常修為官之德，始終保持共產黨人的革命氣節(jié)和政治本色。要慎微，從小事嚴起，從細微做起。要切實管好每個小節(jié)，做到見微知著、防微杜漸、潔身自好。要慎始，把好第一關口、守住第一道防線。有第一次，就會有第二次，一開始就要慎重小心，任何時候都不搞特權、不以權謀私。凡事要三思而后行，始終保持警鐘長鳴，時時處處嚴格約束自己，堅守道德底線，嚴守黨紀國法紅線，防止“一失足成千古恨”。要慎情，防止為情所累、為情所傷、為情所誤。要正確對待親情，教育引導親屬和親人奮發(fā)進取、積極向上，決不允許他們利用自己的職權或職務影響謀取不正當利益。要正確對待友情，善交益友、樂交諍友、不交損友，凈化自己的生活圈、社交圈和朋友圈，遠離“小圈子”、“小兄弟”、“小團伙”。
僅以上研討發(fā)言，不足之處，敬請各位領導和同志們予以及時的指導和幫助。
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講紀律守規(guī)矩發(fā)言材料篇七
自治區(qū)黨委決定集中兩個月的時間，在全區(qū)黨員干部中廣泛開展“守紀律、講規(guī)矩”主題教育，以此來提升廣大黨員干部守紀律、講規(guī)矩的意識。今天，我們舉辦全市“守紀律、講規(guī)矩”主題教育專題黨課，目的就是讓大家深刻地認識開展這項活動的重要意義，深刻地認識“守紀律、講規(guī)矩”的重要性和緊迫性，全身心投入到活動中來，把守紀律、講規(guī)矩作為加強黨性修養(yǎng)的基本要求，作為一項重要政治任務抓緊抓好，使紀律、規(guī)矩內化于心、外化于形，為推動“三大轉型”、建設“四個”創(chuàng)造良好的政治生態(tài)。
關于如何開展好“守紀律、講規(guī)矩”主題教育，市委已于一周前印發(fā)了實施方案，對活動開展進行了全面部署，提出了明確要求，希望大家對照方案，結合各自實際，切實抓好貫徹落實。下面，我就遵守黨的紀律和政治規(guī)矩談談自己的認識和體會，與大家作一交流。
一、守紀律、講規(guī)矩，是我們黨加強黨的建設的重要經驗
沒有規(guī)矩，不成方圓?？v覽世界文明史，現(xiàn)代政黨無一例外都是有紀律規(guī)定和規(guī)矩要求的，沒有紀律規(guī)定和規(guī)矩要求就不能成其為政黨。制定了紀律和規(guī)矩卻不嚴守，那必定是做不了大事、沒有前途的政黨。作為馬克思主義執(zhí)政黨，我們黨最核心的紀律和規(guī)矩，就是規(guī)范黨員干部政治方向、政治立場、政治言論、政治行動的政治紀律和政治規(guī)矩。它是遵守黨的全部紀律和規(guī)矩的基礎，是黨內政治生活帶電的“高壓線”?？梢哉f，我們黨90多年艱難曲折的奮斗，正是靠著它走過來的。
中國共產黨成立伊始，就強調立規(guī)矩、講紀律。1920xx年在上海召開二大的時候，盡管全國只有195名黨員，但在大會通過的黨章中，便專列“紀律”一章。黨的第一部黨章就立下這些規(guī)矩，使我們黨和那些只在口頭或書案上講講馬克思主義的松散學術團體之間劃出了一道鴻溝。當時，確實有些人，包括曾積極宣傳馬克思主義甚至參加籌備建黨的一些社會名人，受不了這些紀律和規(guī)矩，先后離開了黨，或被開除了黨籍，但黨的隊伍卻更加生機勃勃，健康茁壯成長。此后大約不到5年時間黨員就超過5萬人，由此迎來了國共合作的大革命高潮。在大革命失敗前夕召開的黨的五大，面對危急的形勢，更是明確提出“宜重視政治紀律”。
1920xx年10月，毛澤東同志在創(chuàng)建井岡山革命根據(jù)地之初，親自主持了一場入黨儀式，在他確定的24個字的入黨誓詞中，便有“服從紀律”這四個字。與此同時，毛澤東同志還創(chuàng)設了人民軍隊的基本紀律，后來發(fā)展為著名的“三大紀律、八項注意”，第一條紀律“一切行動聽指揮”，講的就是政治紀律。正是靠著這樣的紀律和規(guī)矩，我們黨才領導人民群眾打開了革命戰(zhàn)爭的新局面。
延安整風初期，為了統(tǒng)一全黨思想，毛澤東同志在1941年9月中央政治局擴大會議上提出了一個著名的論斷：“路線是‘王道’，紀律是‘霸道’，這兩者都不可少?！币馑际屈h的建設，既要靠正確的路線方針來指導，也要靠鐵的紀律來約束。1942年普遍整風開始后，毛澤東同志又講，身為黨員，鐵的紀律就非執(zhí)行不可，孫行者頭上套的箍是金的，共產黨的紀律是鐵的，比孫行者的金箍還厲害，還硬。因此，只有對紀律和規(guī)矩心存敬畏，才可能形成自覺。
西柏坡是我們黨在農村的最后一個指揮所，同樣也是嚴紀律、立規(guī)矩的地方。1948年9月，中央政治局專門召開擴大會議，主要議題就是：“軍隊向前進，生產長一寸，加強紀律性，革命無不勝”。即將進入北平時，黨中央在西柏坡召開的七屆二中全會，又提出了“兩個務必”的要求，確定了必須遵循的“六條規(guī)定”：不做壽，不送禮，少敬酒，不拍掌，不以人名做地名，不要把中國同志同馬恩列斯平列。這是黨中央“進京趕考”前定下的“規(guī)矩”。這些做法，對我們黨最終取得新民主主義革命的偉大勝利，進而順利地轉變?yōu)樵谌珖鴪?zhí)政的執(zhí)政黨，有著重大意義。
在改革開放之初，我們黨為了讓黨員干部守紀律講規(guī)矩，做了兩件大事：一是重新設立中央紀律檢查委員會，二是制定《關于黨內政治生活的若干準則》，在吸取文化大革命深刻教訓的基礎上，總結了黨內政治生活的12條基本原則，為黨組織和黨員遵守黨的政治原則和組織原則、接受監(jiān)督、嚴明黨紀等方面確立了規(guī)矩、提供了遵循，使黨內政治生活逐步走上正軌。我們黨正是靠這樣的政治優(yōu)勢，走過了30多年不平凡的改革開放歷程。歷史告訴我們，中國共產黨從小到大、從弱到強，最終成為在今天依然執(zhí)政并將長期執(zhí)政的馬克思主義政黨，靠的就是確保全黨統(tǒng)一意志、統(tǒng)一行動、步調一致前進。
回顧歷史，是為了今天。我們黨今天面臨著“四大危險”和“四大考驗”，怎樣應對，需要深思。不嚴明政治紀律，不樹立規(guī)矩意識，就會迷失方向、損毀形象、失去力量。蘇聯(lián)解體前，蘇共放棄了民主集中制原則，黨員公開反對黨的決議、對抗黨的政策，從無視規(guī)矩到破壞規(guī)矩，從思想混亂演變到組織混亂，在20萬黨員時建國、200萬黨員時衛(wèi)國、20xx萬黨員時卻亡國，政治規(guī)矩動搖的教訓，十分慘痛。懂規(guī)矩才有定力，守規(guī)矩才不亂方寸。在大是大非問題上有堅定立場，對背離黨性言行有鮮明態(tài)度，這是每個共產黨員應有的基本政治覺悟。對黨員領導干部來說，必須做到任何時候、任何情況下都不越界、不越軌，堅守底線。
二、面對新形勢新任務，守紀律講規(guī)矩更具重要性和緊迫性
我們黨是擁有8600多萬黨員的大黨，肩負著帶領13億中國人民走中國特色社會主義道路，實現(xiàn)“兩個一百年”奮斗目標和中華民族偉大復興中國夢的歷史使命。20xx年1月22日，在中紀委xx屆第二次全體會議上發(fā)表重要講話時指出：“我們黨是靠革命理想和鐵的紀律組織起來的馬克思主義政黨，紀律嚴明是黨的光榮傳統(tǒng)和獨特優(yōu)勢。在一個幅員遼闊、人口眾多的發(fā)展中大國執(zhí)政，如果不嚴明黨的紀律，黨的凝聚力和戰(zhàn)斗力就會大大削弱，黨的領導能力和執(zhí)政能力就會大大削弱?！爆F(xiàn)在，全面建成小康社會進入決定性階段，改革進入攻堅期和深水區(qū)，國際形勢復雜多變，我們黨面對的改革發(fā)展穩(wěn)定任務之重前所未有、面對的矛盾風險挑戰(zhàn)之多前所未有。黨面臨的形勢越復雜，肩負的任務越艱巨，就越要保持黨的團結和統(tǒng)一，確保黨始終成為中國特色社會主義事業(yè)的堅強領導核心。黨的團結統(tǒng)一靠什么來保證?靠共同的理想信念，靠嚴密的組織體系，靠全黨同志的高度自覺，還要靠嚴明的紀律和規(guī)矩。如果沒有鐵的紀律和規(guī)矩，每位黨員我行我素、各行其是，黨就不可能有統(tǒng)一的意志和行動，就會成為一盤散沙，黨的戰(zhàn)斗力就會削弱，黨的事業(yè)就不能蓬勃發(fā)展。
黨的以來，黨中央從重申黨章、頒布八項規(guī)定著手，制定和完善各項規(guī)章制度，堅決維護制度的嚴肅性和權威性，推動全黨立規(guī)矩、講規(guī)矩、守規(guī)矩，有力地促進了黨的各項事業(yè)的健康發(fā)展。習反復強調，黨員領導干部一定要守紀律講規(guī)矩，“定了規(guī)矩就要照著辦”。在xx屆中央紀委五次全會重要講話中，進一步系統(tǒng)全面地闡述了守紀律講規(guī)矩對于我們黨的極端重要性，強調只有加強紀律建設，把守紀律講規(guī)矩擺在更加重要位置，以嚴生威、以威促嚴，才能讓管黨治黨變?yōu)閲栏竦募s束行動，完成好重構政治生態(tài)的工作任務。
講紀律守規(guī)矩發(fā)言材料篇八
常言說。沒有規(guī)矩不成方圓!學校更是如此。學生要懂規(guī)矩，教師要守規(guī)矩，校長不僅要懂規(guī)矩、守規(guī)矩、還要要會用規(guī)矩!
懂規(guī)矩，就是讓制度入腦入心。沒有規(guī)矩，不成方圓。對校長來講，規(guī)矩既包括
規(guī)章制度
，又包括道德規(guī)范、標準禮儀。一定要牢記自己是人類靈魂的工程師，是整個師生乃至于社會的表率。要把握好自己的角色和位置，清楚自己的身份和職責，工作上盡職盡責，到位而不越位、錯位。特別是在紀律上，對自己的要求必須更嚴一些，標準必須更高一些，真正把講規(guī)矩當作一種責任，決不能逾越章法，蔑視制度。要不斷加強學習，要時刻保持頭腦清醒，讓規(guī)矩和制度入腦入心，把握好“度”，明白哪些該做，哪些不該做;哪些該說，哪些不該說;哪些該大力提倡，哪些該堅決反對。再是守紀律。守規(guī)紀律貴在在自覺，難在自律，必須不斷加強鍛煉和道德修養(yǎng)，強化責任意識和紀律觀念，切實增強守紀律的自覺性和堅定性，靠紀律來規(guī)范和約束言行。二是紀律。自由離不開紀律，遵守紀律才能獲得真正的自由。必須嚴格遵守政治紀律、財經紀律、組織紀律以及廉潔從教紀律，恪守自己的職業(yè)道德。三是德律。道德是人們約定俗成的規(guī)范，違反它就會遭到社會的譴責，敬畏它就能得到人們的敬重。要以對黨、對人民、對家庭、對自己高度負責的態(tài)度，始終保持一種清醒、一份冷靜、一種定力，抗得住誘惑、耐得住寂寞、管得住小節(jié)，做到上班下班一個樣，人前人后一個樣。經常用“三律”照鏡子，做到警鐘長鳴、警示高懸，確保自己所作所為永在規(guī)矩之中。
最后用規(guī)矩，以制度管校干事。在工作中，要有一種孜孜以求、一絲不茍的工作態(tài)度，各項工作分清輕重緩急，不以事小而不為，不以事雜而亂為，不以事急而盲為，不以事難而怕為。堅決用規(guī)矩、按制度干事，體現(xiàn)出地稅干部一種品德和修養(yǎng)，更表現(xiàn)一種政治上的清醒與成熟。用制度管稅辦稅要進一步強化政治意識、大局意識、責任意識和紀律觀念，自覺置身于規(guī)矩之下，嚴格按政策法規(guī)辦事，按制度程序辦事，以法律制度管稅管稅率。在工作中，要時刻保持小心謹慎，按制度、按文件不折不扣。
強調懂規(guī)矩、守規(guī)矩、用規(guī)矩，絕不是固步自封、抑制活力，也不是安于現(xiàn)狀、不思進取，而是要用規(guī)矩為我們的創(chuàng)新校正方向，為我們活力加以引領。所以在工作中不能把懂規(guī)矩、守規(guī)矩、用規(guī)矩同解放思想、工作創(chuàng)新等割裂開來、對立起來。
人不以規(guī)矩則廢，黨不以規(guī)矩則亂。對于一個黨員，紀律是高壓線;對于一個政黨，紀律是生命線。
“要加強紀律建設，把守紀律講規(guī)矩擺在更加重要的位置”，在xx屆中央紀委五次全會上的講話，再次強調了嚴明紀律的重要意義，提出了紀律建設的明確要求，指出了黨風廉政建設和反腐敗斗爭的著力方向。各級黨組織對政治紀律和政治規(guī)矩，要十分明確地強調、十分堅定地執(zhí)行;廣大黨員、干部必須牢固樹立紀律和規(guī)矩意識，做政治上的“明白人”。
“欲知平直，則必準繩;欲知方圓，則必規(guī)矩?！睕]有規(guī)矩不成其為政黨，更不成其為馬克思主義政黨。一個松松垮垮、稀稀拉拉的組織，是不能干事，也干不成事的。但在現(xiàn)實中，仍有少數(shù)黨員、干部不守紀律、不講規(guī)矩，或是搞團團伙伙、拉幫結派，或是口無遮攔、亂評妄議，或是自由散漫、目無組織，或是欺上瞞下、弄虛作假，或是說情拉票、跑風漏氣。凡此種種，在黨內和社會上造成惡劣影響，給黨的事業(yè)造成嚴重損害。這些問題如果不下大力氣整治，就會像傳染病一樣蔓延開來，最終嚴重危害黨的肌體。
黨的規(guī)矩總的包括哪些?黨章、黨紀、國法，還有黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，都是全黨必須遵守的規(guī)矩。黨章是全黨必須遵循的總章程，也是總規(guī)矩。黨的紀律是剛性約束，政治紀律更是全黨在政治方向、政治立場、政治言論、政治行動方面必須遵守的剛性約束。國家法律是黨領導人民制定的，全黨必須模范執(zhí)行。黨在長期實踐中形成的優(yōu)良傳統(tǒng)和工作慣例是自我約束的不成文的紀律，同樣需要長期堅持并自覺遵循。懂得并自覺遵守這些規(guī)矩，個人才能不觸雷、不踩線，黨才更有凝聚力、戰(zhàn)斗力。
規(guī)矩不能立起來、嚴起來，很多問題就會慢慢產生出來。一些領導干部違紀違法往往是從不守規(guī)矩開始的。在講話中，提出了“五個必須”，這正是最重要、最根本、最關鍵的規(guī)矩。必須維護黨中央權威，在任何時候任何情況下都要在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致;必須維護黨的團結，堅持五湖四海，團結一切忠實于黨的同志;必須遵循組織程序，重大問題該請示的請示，該匯報的匯報，不允許超越權限辦事;必須服從組織決定，決不允許搞非組織活動，不得違背組織決定;必須管好親屬和身邊工作人員，不得默許他們利用特殊身份謀取非法利益。這些都是不可逾越的底線、不能觸碰的紅線。黨員、干部黨性強不強，對黨是不是忠誠，這“五個必須”是重要的考驗、根本的檢驗。
鄧小平同志曾說過，“我們這么大一個國家，怎樣才能團結起來、組織起來呢?一靠理想，二靠紀律?！睂σ粋€擁有8600多萬黨員、在一個13億人口大國長期執(zhí)政的馬克思主義政黨，尤須嚴明紀律、嚴守規(guī)矩。只有把紀律建設擺在更加重要的位置，努力在全黨營造守紀律、講規(guī)矩的濃厚氛圍，保證全黨統(tǒng)一意志、統(tǒng)一行動、統(tǒng)一步調、令行禁止，才能將我們的事業(yè)不斷推向前進。
黨的以來，在系列重要講話中多次提到“規(guī)矩”二字。他在xx屆中央紀委五次全會發(fā)表重要講話時更強調，要加強紀律建設，把守紀律講規(guī)矩擺在更加重要的位置。
規(guī)矩是人們應該遵守的辦事規(guī)程和行為準則。規(guī)矩在約定俗成中成型，逐漸融入思維習慣之中，進而會轉化為行為自覺。具體到黨政部門和領導干部而言，規(guī)矩是剛性和軟性的合集，既包括黨章、黨紀、國法這樣的硬性約束，也包括黨的優(yōu)良傳統(tǒng)、工作慣例等內容。
“講規(guī)矩”的提出和反復強調，有著深刻的現(xiàn)實指向。在當前“老虎”“蒼蠅”一起打的反腐高壓態(tài)勢下，“山頭主義”“圈子文化”“小官巨腐”“塌方式腐敗”等詞匯頻繁出現(xiàn)，主要原因就是我們一些干部在運行權力時常有“逾規(guī)矩”的行為，在加強黨性修養(yǎng)時有放松的傾向，在遵規(guī)守紀時有 “僥幸”心理，不按規(guī)則制度辦事的行為。這，在一定程度上都是不守紀律、不講規(guī)矩的惡果。
這些年來，一些單位包括有的領導機關，講面子不講規(guī)矩，講關系不講原則。很多問題，不是沒有政策規(guī)定，而是有政策規(guī)定卻不執(zhí)行。有些政策規(guī)定是約束性的，是剛性要求，卻都成了 “稻草人”，成了擺設。一些干部連一些基本規(guī)矩都不講，毫無制度意識、毫無敬畏之心，缺乏為官做人的起碼底線，口無遮攔，隨心所欲，什么話都敢說，什么事都敢干。
與不講規(guī)矩相應的，是潛規(guī)則的流行。比如，在一些方面，大道理管不住小道理，小道理大行其道。有的地方，小道理可以堂而皇之地拿到臺面上說，講大道理、堅持原則的人受到孤立冷遇，等等。有的人在思想政治上信奉“馬列主義對人，自由主義對己”，“兩個嘴巴說話，兩張面孔做人”;在組織生活中信奉“你不批我，我不批你;你若批我，我必批你”;在執(zhí)行政策時信奉“遇到黃燈跑過去，遇到紅燈繞過去”，“不求百姓拍手，只求領導點頭”;在人際交往里信奉 “章子不如條子，條子不如面子”……這些潛規(guī)則嚴重踐踏黨的紀律，破壞黨的規(guī)矩，使黨內關系變得庸俗化，成為腐蝕黨員和干部、敗壞黨的風氣的沉疴毒瘤。如果規(guī)矩被這些潛規(guī)則沖破了，“利益至上”就會像洪水猛獸，沖決鐵的紀律，損害黨的形象，破壞我們的事業(yè)。
因此，指出：“要加強對黨員、干部特別是領導干部的教育，讓大家都明白哪些事能做、哪些事不能做，哪些事該這樣做、哪些事該那樣做，自覺按原則、按規(guī)矩辦事?！?/p>
講規(guī)矩就是講政治、講忠誠。在任何時候、任何情況下都與黨中央保持高度一致，堅決維護黨中央權威。在講話中指出，講規(guī)矩是對黨員、干部黨性的重要考驗，是對黨員、干部對黨忠誠度的重要檢驗。現(xiàn)實中，有的黨員干部不守紀律、不講規(guī)矩，對其自身、對黨組織、對群眾都造成了傷害。對黨忠誠，是講政治的首要原則，是管黨治黨的前提。黨員領導干部必須對黨絕對忠誠，黨中央提倡的堅決響應，黨中央決定的堅決照辦，黨中央禁止的堅決杜絕。不論在什么地方、在哪個崗位上工作，都要經得起風浪考驗，確保在政治方向上不走岔、走偏。始終聽黨話、跟黨走，愛黨憂黨、興黨護黨，為國干事、為民謀利，是非面前分得清、名利面前放得下、關鍵時刻靠得住，堅決貫徹執(zhí)行黨的理論、路線、方針、政策和中央的決策部署。要把制度治黨落到實處，提高制度的執(zhí)行力。同時，要以忠誠、干凈、擔當和“三嚴三實”為標準，選拔那些公道正派有能力的干部到領導崗位上，不讓老實人吃虧，不讓投機鉆營者得利，堅決鏟除“小圈子”滋生、蔓延的土壤。
講規(guī)矩就是講敬畏、講服從。黨員干部對組織要有敬畏之心，把服從組織作為“內心規(guī)矩”，遵循組織程序，服從組織決定，決不與組織討價還價。一名黨員領導干部，必須常懷憂黨之心、恪盡憂黨之責，以身許黨許國、報黨報國，自覺地把自己的言行同黨組織的榮辱興衰聯(lián)系在一起，自覺維護組織的形象和組織的團結統(tǒng)一。必須遵循組織程序，重大問題該請示的請示，該匯報的匯報，不允許超越權限辦事;必須服從組織決定，決不允許搞非組織活動，不得違背組織決定。服從組織決定是黨員干部講大局、講黨性的表現(xiàn)。每個黨員干部的能力、智慧都是有限的，組織的作用卻能將每個人有限的能力、智慧匯聚起來，并作出體現(xiàn)集體能力、智慧的決定。服從組織決定實質上是遵從多數(shù)人的意見、維護組織的團結統(tǒng)一。如果黨員干部不服從組織決定，組織內部必定分裂，組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力必定遭受削減。
講規(guī)矩就是講法律、講法治。想問題、做決策、辦事情，都應切實做到在法治之下，而不是在法治之外，更不是在法治之上。國家法律是黨員、干部必須遵守的規(guī)矩。我們無法想象，一個對法律這種硬性約束都不遵守的干部，如何會遵守政治規(guī)矩這種軟性約束。這就要求領導干部用法治思維、法治方式、法治精神來檢點和修正自己，做到覺而不迷、正而不邪、凈而不染。樹立法治思維、培育法治信仰，不斷地從法治建設中汲取力量，做到用法治思維和法治方式想問題、作判斷、出措施，辦事依法、遇事找法、解決問題用法、化解矛盾靠法，用法治引領和規(guī)范執(zhí)政能力與執(zhí)政水平。努力提升領導干部的法治素養(yǎng)，特別是提高運用法治思維和法治方式的能力。
講規(guī)矩就是講戒慎、講約束。牢記手中的權力姓“公”不姓“私”，牢記權力是一把“雙刃劍”，自覺接受紀律和法律的約束，做到有權不“任性”?，F(xiàn)實中，在一些領導干部身上仍然存在特權思想和特權現(xiàn)象。有的把權位作為享受的階梯，講求排場，揮霍浪費，貪圖奢靡;有的把權力作為資本，搞權力尋租，懸權力待價而沽，以權謀私;有的為個人仕途，拉幫結派，任人唯親，排斥異己，自行其是……這些表現(xiàn)歸結起來就是：放縱行使權力，把權力當私器，以權謀私，使之變?yōu)椴皇苤萍s的特殊權力;追求權力占有和獨特享受，把權力當作身份、等級、榮譽、地位和權勢的資本，講究排場和特殊享受，甚至炫耀權勢。為政之要，貴在廉潔;為官之要，貴在官德。領導干部如何對待受眾的權力，關鍵是做到自重、自省、自警、自勵。增強黨性修養(yǎng)的自覺性，始終保持對特權思想和特權現(xiàn)象的警覺性，敬畏人民、敬畏權力、敬畏法制，內省于思，戒慎于行。
講規(guī)矩就是講勤勉、講擔當。在我們的事業(yè)發(fā)展中，在自身的工作崗位上，奮發(fā)有為、銳意進取，不推脫，不懈怠。遵守規(guī)矩不是無所作為，不是當甩手掌柜。領導干部干工作、做事情固然要遵規(guī)守矩、依法行政，但面對當前繁重而艱巨的改革發(fā)展任務，需要有履職盡責、為民解憂的擔當精神。在涉及改革發(fā)展深層次矛盾問題上，要迎難而上;面對急難險重的任務，要頂?shù)蒙先?面對各種歪風邪氣，要敢抓敢管。如果一味怕?lián)煻凰歼M取，為官不為，只會貽誤發(fā)展時機、耽擱改革大業(yè)。
講規(guī)矩就是講責任、講感情。對人民要有親愛之心，牢記為人民服務的宗旨，心里裝著老百姓、時時刻刻想著老百姓、事事處處貼近老百姓。心有所念，方有所為。“老百姓是山，老百姓是海，老百姓是共產黨生命的源泉”。作為黨的領導干部，應該把利民之事放在工作的首位，把基層視為工作的舞臺，不斷深化親民情懷和為民之責，切實沉下心、撲下身，到群眾中走一走、看一看，了解群眾怨什么、盼什么、想什么，體察群眾的生活之困。同時，更要立足實際，從群眾需要出發(fā)，多辦實事，善辦好事，把好事辦實、實事辦好。
講規(guī)矩就是講標準、講表率。對自己要有嚴律之心，慎獨、慎微、慎始、慎終，不為私利所困，不為私情所惑，在轉作風、樹新風、正家風上作出表率。一個人對規(guī)矩有了敬畏之心，胸中就有了定盤星，為人處世就有了標準，就會“思”而出乎理智、“做”而有所顧忌、“行”而不忘法紀。因此，黨員干部要嚴于律己，同時管好親屬和身邊工作人員，不得默許他們利用特殊身份謀取非法利益，時刻緊繃規(guī)矩這根弦，不管做什么事情，首先都要想到政策法規(guī)是怎樣規(guī)定的，條令條例是怎樣要求的，始終將嚴守規(guī)矩作為內心深處的一種堅定信念，內化成一種生活習慣和規(guī)范。
講規(guī)矩重在守規(guī)矩。規(guī)矩的生命力在于執(zhí)行，若僅僅把規(guī)矩講在嘴上、寫在紙上、貼在墻上，當擺設、做樣子、不落實，或者只叫別人去照辦落實，自己則置身于規(guī)矩之外，就很難使“規(guī)矩”成為“方圓”。
因此，任何時候都必須自覺把自己置于規(guī)矩之內，把規(guī)矩內化于心、外化于行，嚴格按黨性原則、政策法規(guī)、制度程序辦事;按條令條例抓團隊，按規(guī)章制度搞管理，按黨紀法規(guī)辦事情，不以事雜而亂為、不以事急而盲為、不以事難而怕為，真正把守規(guī)矩當作一種責任，確保所作所為時刻都在規(guī)矩之中。黨員干部只有將“講規(guī)矩”作為立身做人的遵循、為官從政的準則、評判是非的尺度，才會使黨風政風和社會風氣更加清明。
講紀律守規(guī)矩發(fā)言材料篇九
各位同志們：
大家好！
在xx屆中紀委五次全會上強調：“要嚴明政治紀律和政治規(guī)矩、加強紀律建設，把守紀律講規(guī)矩擺在更加重要的位置。講規(guī)矩是對黨員、干部黨性的重要考驗，是對黨員、干部對黨忠誠度的重要檢驗。人不以規(guī)矩則廢，黨不以規(guī)矩則亂。黨的紀律是剛性約束，政治紀律更是全黨在政治方向、政治立場、政治言論、政治行動方面必須遵守的剛性約束，國家法律是黨員、干部必須遵守的規(guī)矩。作為一名黨員干部，能不能守紀律、講規(guī)矩，是檢驗黨員、干部的試金石。只有從思想上、行動上嚴格踐行，才會不走岔路、少走彎路。結合工作，聯(lián)系實際，踐行嚴明政治紀律、嚴守政治規(guī)矩，做守紀律講規(guī)矩的踐行者。
一、深刻認識嚴以律己的內涵和本質
嚴以律己，就是要心存敬畏、手握戒尺，慎獨慎微、勤于自省，遵守黨紀國法，做到為政清廉。我們常說，內因決定事物發(fā)展的性質和方向。領導干部能不能經受住錯綜復雜的考驗和形形色色的誘惑，關鍵靠自省自律，靠節(jié)制私欲，靠個人修為，靠自我約束，始終保持對黨紀國法的敬畏之心。實際上，人每天自己跟自己都有矛盾，都在跟自己作斗爭。所以古人說“吾日三省吾身”，古人還說“當官之法，惟有三事，曰清、曰慎、曰勤”，講的就是自我修煉，守得住清貧、耐得住寂寞、穩(wěn)得住心神、經得起考驗。我們作為黨員領導干部，一言一行代表黨和政府的形象，真的要慎獨慎微，不以善小而不為，不以惡小而為之，始終不放縱、不逾矩，謹防得意忘本，保持一身正氣。
1、嚴守紀律是“嚴以律己”的前提。這次的“三嚴三實”專題教育是在縣處級以上領導干部和管理人員中開展，主要針對掌握了相對較大實權的人，領導干部作為“關鍵少數(shù)”，在“嚴以律己”方面對廣大黨員干部和群眾具有重要的示范與導向作用。一是要嚴守政治紀律。政治紀律是我們黨重要而關鍵的紀律，遵守黨的政治紀律是遵守黨的全部紀律的重要基礎，是維護黨的團結統(tǒng)一的根本保證。黨面臨的形勢越復雜、肩負的任務越艱巨，就越要加強紀律建設。嚴守政治紀律，就要謹言慎行，要懂規(guī)矩、守規(guī)矩，要在黨為黨、在黨言黨、在黨憂黨、在黨興黨。用黨章規(guī)范自己的言行，堅決貫徹黨的理論路線方針政策，維護黨的團結和統(tǒng)一，維護黨的威信和形象，保證中央政令暢通，提高黨的凝聚力和戰(zhàn)斗力。嚴守政治紀律，還要堅定正確的政治方向，看主流、看本質，不跟風、不隨流，始終與黨和人民站在一起，增強法治理念，打牢遵紀守法的思想基礎，養(yǎng)成自覺運用法治思維和法治方式解決問題的習慣，把依法辦事、依法執(zhí)政內化為行為準則、外化為自覺行動。二是要尊崇法紀。加強紀律和規(guī)矩的學習，是領導干部提高拒腐防變能力、提高領導水平的重要方式。不注重學習各項紀律和規(guī)矩，往往會“盲人騎瞎馬，夜半臨深池”，摔了跟頭，還不知身在何處。因此，我們要切實增強學習的自覺性，深入學習黨紀國法，深入學習黨在長期實踐中形成的優(yōu)良傳統(tǒng)和工作經驗，同時結合自己工作職能，學習和掌握與本系統(tǒng)、本崗位相關的“具體規(guī)矩”，做到學習跟進、認識跟進、行動跟進。
2、規(guī)矩意識是“嚴以律己”的關鍵。人不以規(guī)矩則廢，黨不以規(guī)矩則亂。一個有良好修養(yǎng)的黨員干部，必定是明方向、知榮辱、講規(guī)矩的干部。在中紀委五次全會上著重指出，“講規(guī)矩是對黨員干部黨性的重要考驗，是對黨員干部對黨忠誠度的重要檢驗”，并對黨的“規(guī)矩”作出了四條精確闡述。這四條就是領導干部必須帶頭模范遵守的“規(guī)矩”。樹立規(guī)矩意識，要主動適應規(guī)矩。要強化政治意識、法治意識、大局意識，保持政治定力，自覺置身于規(guī)矩之下，嚴格按黨性原則辦事，按政策法規(guī)辦事，按制度程序辦事；要真正把守規(guī)矩當作一種責任，把握好“度”，做到講規(guī)劃、講規(guī)則、講規(guī)范、講規(guī)矩，知進知退，知榮知辱，知是知非，“從心所欲不逾矩”，任何時候都保持清醒頭腦，保持敬畏之心。樹立規(guī)矩意識，要堅持問題導向。問題是時代的聲音。推進各項工作，必須堅持問題導向，傾聽人民呼聲。領導干部要帶頭堅持問題導向，努力發(fā)現(xiàn)問題，探究問題，解決問題。堅持問題導向，不僅要眼觀六路、拓寬視野，還要耳聽八方、善納良言，真正做到干實事、鼓實勁、出實招、求實效。
3、自省自重是“嚴以律己”的核心。自省才能自重，自重才能自律。要真的做到嚴以律己，能否慎初慎獨慎微是個大關口。所謂慎初，就是要把住第一次，守住第一關。違法違紀一旦有了第一次，道德的堤壩就會崩潰，以后就可能無所顧忌了。有些領導干部，最初在工作中兢兢業(yè)業(yè)，廉潔奉公，偶然一不小心踩進“泥坑”，便從此放棄了自己的操守。所以做任何錯事壞事，第一次既是“缺口”，也是“關口”。與其等到最后“悔不當初”，不如從一開始就嚴格把關，慎始慎初。慎獨，出自《中庸》：“莫見乎隱，莫顯乎微，故君子慎其獨也”。意為在別人看不見的時候，在別人聽不到的時候，君子也要謹慎自己的言行。“慎獨”是一種高境界的考驗，做到慎獨，要守節(jié)不變，內心強大，要堅定不移，始終如一，要能受得住誘惑，耐得住寂寞。黨員領導干部一定要有嚴格自律能力，有良好的道德修養(yǎng)，注重培養(yǎng)健康的生活情操，時刻檢點自己工作和生活的各個方面，不取不義之財，不貪不義之利，不做不潔之事，一塵不染，永葆共產黨員本色。慎微，就是審慎于細微而能見微知著，防微杜漸。作為黨員領導干部，一些看似平常、很不起眼的小事，往往能反映出他的作風和形象，一個在小事小節(jié)上過不了關的干部，也很難在大事大節(jié)上過得硬。許多黨員領導干部走上腐敗墮落之路，都是從小事開始，從小貪積累，開始覺得沒什么，但思想防線一旦被攻破，就會越陷越深。慎微就要從小事做起，從小節(jié)開始注意，修身養(yǎng)德，防微杜漸，只有這樣才能踏踏實實、勤勤懇懇，一步一個腳印地扎實奮斗，不斷積小勝為大勝，在提升自我修養(yǎng)的同時贏得黨和群眾的信賴。
二、嚴以律己，就是律己貴在“嚴”，就要嚴把“三關”
1、嚴把思想關。思想是行動的先導，一個人的觀點看法、行為方式，都不同程度地反映出其內在的思想價值和道德品格。黨員干部能否做到嚴以律己，首要一條，就是能否做到嚴把思想關，牢牢擰緊思想這個“總開關”。思想政治過硬、追求崇高人生價值的人，必然是站得直、坐得端、行得正的人。思想上過硬，就守住了根、留住了魂，無論發(fā)生什么樣的情況，總能穩(wěn)如泰山、堅如磐石。哲學上常講，內因是根據(jù)，外因是條件，外因只有通過內因才能起作用。所以說，再怎么強調社會環(huán)境等外部因素，都不能成為放松自我約束的“理由”。有些黨員干部之所以出現(xiàn)這樣那樣的問題，我覺得主要是其思想上出了問題，對自己失之于寬。思想上松一寸，行動上就會差一尺。
因此，我們每個黨員干部要牢固樹立黨章意識，認真學習和踐行黨章，嚴格按照黨章規(guī)定履行義務并享有權利，要在思想認識上更加明確黨員什么能做、什么禁止做，黨員干部只有把牢思想關，堅持底線思維，筑牢思想防線，才能在自己的人生軌道上走的更加沉穩(wěn)踏實。
2、嚴把作風關。作風正、干勁足，作風建設關系黨和人民事業(yè)的成敗。要在作風上始終堅持為民務實，真誠傾聽群眾呼聲，真實反映群眾意愿，真情關心群眾疾苦。要主動組織開展送溫暖、獻愛心活動，讓人民群眾真正體會到黨和政府的關懷；求真務實，進一步完善思路和舉措，進一步創(chuàng)新手段和辦法，促進老市區(qū)經濟社會發(fā)展。同時，要加強對簽約項目的跟蹤對接，切實提高項目的履約率、開工率；艱苦奮斗，堅決反對鋪張浪費、大手大腳，堅決杜絕弄虛作假、勞民傷財。因此，作風建設永遠在路上。作風問題無小事，在任何場合、任何時候都要做到“慎獨、慎微、慎初、慎行、慎欲、慎友”，絕不能掉以輕心、麻痹大意。特別是黨員領導干部要發(fā)揮示范、表率作用，強化公仆意識，高標準嚴要求，樹立勤政務實廉潔高效的良好形象。
3、嚴把紀律關。家有家規(guī)，國有國法，黨有黨紀，沒有規(guī)矩不成方圓。每名黨員進黨的門就要做黨的人，就要自覺嚴格遵守黨的政治紀律和政治規(guī)矩。遵守黨的政治紀律，最核心的就是堅持黨的領導，堅持黨的基本理論、基本路線、基本綱領、基本經驗、基本要求，同黨中央保持高度一致，自覺維護黨中央權威，堅定做政治上的“明白人”。遵守黨的政治規(guī)矩，最核心的就是要做到在xx屆中央紀委五次全會上提出的“五個必須”要求，守紀律、守規(guī)矩，堅決做到對黨忠誠。后一些高官紛紛落馬，不僅彰顯中央反腐倡廉決心，更為每名黨員干部敲響了警鐘。對于領導干部來說，黨紀國法是嚴格遵守的行為準則，是必須堅守的最后一道防線，也是不可逾越的人生底線，一旦突破就會走向反面，成為黨和人民的罪人。這就要求我們加強黨性鍛煉，努力做到在大是大非上頭腦清醒，在路線原則上立場堅定，在重大問題上旗幟鮮明，在關鍵時刻和風險挑戰(zhàn)中經得起考驗；強化大局觀念，在大事難事面前勇挑重擔，在急難險重面前挺身而出，在名利地位面前不計得失、顧全大局。要堅持法治思維，做到始終在黨紀國法的框架下依法行事，始終做到不踩雷區(qū)、不觸碰高壓線，做一個為人坦蕩、公道正派、遵紀守法的好黨員。
三、嚴以律己，就是守紀律講規(guī)矩，做到三個“自覺”
1、嚴以律己，要自覺接受外力約束。外力約文秘家園論壇束一方面指法律約束。領導干部要守住憲法法律的底線，用權須于法有據(jù)，施政須依法而行。領導干部要在守法、懂法、用法上做表率。法律為權力劃定了邊界，領導干部的依法辦事是制約權力的必然途徑，權力本身的性質也決定了如果沒有制約就必然會走向腐敗，就必然會被濫用。另一方面就是紀律約束。作為黨的干部，紀律就是我們的陣地，堅守黨的紀律就是我們的根本職責。紀律是剛性約束，是從嚴管黨、依規(guī)治黨的重要依據(jù)。規(guī)矩是自我約束的紀律，是檢驗黨員干部黨性的重要標準。把紀律和規(guī)矩立起來、嚴下去，需要廣大黨員干部守紀律、講規(guī)矩。
2、嚴以律己，要自覺嚴格要求本心?！澳咀愿笙x生”。分析那些滑入歧途的領導干部，無一不是從放松自我要求，放縱個人欲望開始的。如果領導干部對自己要求嚴格，一身正氣，不法分子又怎能奈何得了呢？領導干部手中擁有一定的權力，極易成為一些別有用心的人拉攏腐蝕和公關的目標，因此，領導干部要時刻保持警惕，要常思貪欲之害，常懷律己之心，常除非分之想，常守為官之德。要能固守精神家園，保持靈魂的高尚和純潔。在政治紀律上要嚴格要求自己，自覺遵守黨內各項規(guī)章制度，自覺運用好手中權力，要時刻牢記自己手中的權力是黨和人民給的，只有為廣大人民群眾辦實事的義務，而沒有謀私利的權力。
3、嚴以律己，要自覺管好身邊人。管好身邊人，也是嚴于律己的重要表現(xiàn)形式。廉潔的“身邊人”是領導干部抵御腐敗的一道有力屏障，貪婪的“身邊人”往往是領導干部滋生腐敗的一副“催化劑”。領導“身邊人”的管理不是小事。問題雖然出在“身邊人”身上，但根子卻在領導干部身上。身邊人的喜好選擇，常常折射的是領導干部的生活情趣取向；身邊人的作風，常常是領導干部個人作風的延伸。管好“身邊人”是領導干部政治生活中的重要內容。領導干部不僅自己要常修為政之德、常懷律己之心、常思貪欲之害、常棄非分之想，還應要求“身邊人”時時自重、自警，處處慎欲、慎微。
總之，作為一名黨員干部，應該時刻牢記肩負的職責，應該盡自已最大努力去履行好自己的職責，保持奮斗不息的精神，為經濟社會事業(yè)發(fā)展多盡一份責任，多貢獻一份力量，要自覺做守紀律講規(guī)矩的踐行者，喝清白水，做清白人，干清白事。
我的發(fā)言完畢，謝謝大家。
講紀律守規(guī)矩發(fā)言材料篇十
開展好“兩學一做”學習教育，要求全體黨員在“學”與“做”中強化自覺看齊的意識、敢于看齊的擔當、善于看齊的能力，實現(xiàn)全黨整齊劃一、步調一致，自覺以系列重要講話精神武裝頭腦、指導實踐、推動工作，在思想、政治和行動上始終與黨中央保持高度一致。
在學黨章黨規(guī)中嚴守紀律規(guī)矩。黨章黨規(guī)是全黨必須共同遵守的行為規(guī)范。全體黨員要充分認識學習黨章黨規(guī)的重要性和緊迫性，堅持知行合一，用落實的力度、推動的進度和活動的效度檢驗對黨的忠誠度。學習黨章黨規(guī)，就是要認真系統(tǒng)學習黨的理論創(chuàng)新和實踐的成果，明確基本標準、樹立行為規(guī)范，牢記第一身份是共產黨員，第一職責是為黨工作，牢記做人做事底線。要牢記黨章、遵守黨章、維護黨章，始終與黨章規(guī)定的標準看齊，站穩(wěn)政治立場，保持政治定力。要在看齊中扎實鑄牢忠誠的思想根基，在忠誠于黨上聚力看齊，在聽黨指揮上更加堅定。要時刻懷著敬畏之心，堅持把政治紀律和規(guī)矩擺在前面，經常對照黨章黨紀這面鏡子，從不守規(guī)矩不守紀律案例中汲取教訓，既要自覺守住底線、不越紅線、不碰高壓線，更要主動維護紀律規(guī)矩的權威，真正做到在黨言黨、在黨憂黨、在黨為黨，自覺按照黨員標準規(guī)范言行、提高黨性覺悟，時時處處守牢法律、紀律、政策、道德“四條底線”，做到絕對忠誠、絕對純潔、絕對可靠。
在學系列講話中堅定理想信念。理想信念是黨員的思想之魂，心中思齊才能行動上看齊，思想上有高度認同，才有看齊中的自覺自愿。學習系列講話，要自覺帶著信念、帶著感情、帶著使命學，悉心領會講話中蘊含的堅定信仰追求，歷史擔當意識，真摯為民情懷，務實思想作風和科學思想方法，真誠信賴、真心追隨、真正落實，把精神之“鈣”補足，把思想元氣固強，把為政之本培實。要從講話中學習領會精神，轉化為實踐，將自身崗位、職責使命、工作狀態(tài)與系列講話精神對照，做到學而信、學而用、學而行，堅持問題導向，補長短板解決問題，切實改進不相適應的指導方式、改進不相適應的工作作風、改進不相適應的工作方法，以良好精神狀態(tài)推動部隊建設更穩(wěn)固更全面發(fā)展。
在做合格黨員中敢于擔當盡責?！皟蓪W一做”的基礎在“學”，關鍵在落實和“做”。學習教育的過程，就是自覺看齊的過程。這一過程中，愿不愿“看齊”、會不會“看齊”，根本的衡量標準，就是要以學促知、以知促行，做講政治、有信念，講規(guī)矩、有紀律，講道德、有品行，講奉獻、有作為的合格黨員。當前，貫徹落實改革強軍戰(zhàn)略就是最大的政治責任，也是最重要、最直接、最具體的政治考驗。全體黨員應當積極適應新形勢，爭做“四有”新一代革命軍人，爭做改革強軍的忠實擁護者、推動者、執(zhí)行者，積極投身改革、支持改革。要牢固樹立戰(zhàn)斗力標準，以全部心思精力研究打仗，自覺以能打勝仗為目標練指揮、強謀略，著力提升部隊戰(zhàn)斗力。要在學用黨的創(chuàng)新理論上走前列、在備戰(zhàn)打仗上當先鋒、在職責崗位上做標兵，使“兩學一做”既內化于心又外化于行，造就一支具有鐵一般信仰、鐵一般信念、鐵一般紀律、鐵一般擔當?shù)狞h員隊伍。
講紀律守規(guī)矩發(fā)言材料篇十一
各位同志們：
大家好!
今天全體人員進行了“兩嚴”集中學習，通過“兩嚴”學習，作為一名黨員干部，在新形勢、新任務、新考驗下，迫切需要我們更加嚴明政治紀律、嚴守政治規(guī)矩。如何才能做到嚴明政治紀律、嚴守政治規(guī)矩呢?結合本人政治素養(yǎng)和工作實際，我認為要切實做好 以下幾個方面。
一、加強政治理論學習，提高政治素養(yǎng)。我們要認真學習習重要講話、深刻領會黨中央的重要精神。紀律是黨的生命、紀律建設就是治本之策。我們黨是肩負著歷史使命的政治組織，必須要有嚴明的政治紀律和政治定力。作為一名黨員，一名普通的放射科醫(yī)生，必須要強化規(guī)矩，執(zhí)行的各種要求、標準、尺度，使自己成為真正“懂紀律、守規(guī)矩”的人。要時刻繃緊政治紀律這根弦，做到政治上講忠誠、組織上講服從、行動上要和黨組織保持一致。要明底線、知敬畏。
主動地在思想上劃出紅線、在行為上明確界線，不打小算盤，切實遵守黨的
規(guī)章制度
。 二、維護黨的形象，樹立黨的威信。共產黨是工人階級先鋒隊，黨的形象是我們共產黨人共同的臉面，需要所有黨員共同維護、責無旁貸。維護黨的形象，始終要牢記“勿以善小而不為、勿以惡小而為之”的古訓。不該說的話不要說、不該想的不要想、不該做的事不要做，切實做到不讓露水打濕鞋，要以個人的實際行動自覺維護好黨的形象。在工作和生活中要對詆毀黨的形象的錯誤言論不忍不讓、理直氣壯地作堅決斗爭。不讓他人給黨的形象抹黑涂臟，要始終做到在黨言黨、在黨愛黨、在黨護黨，維護黨的光輝形象，保持黨的絕對權威。三、遵從黨的規(guī)矩，執(zhí)行黨的安排?！坝街?，則必準繩;欲知方圓，則必規(guī)矩”，政治紀律，政治規(guī)矩是我們黨的基石和保證，也是每一個黨員必須堅守的政治生命線。我作為一名黨員更要對黨章、黨紀、國法以及黨在長期實踐中形成的優(yōu)良傳統(tǒng)和作慣例等一系列黨的規(guī)矩做到絕對服從，不偏不廢、不彎不曲。要聽從黨的召喚，執(zhí)行黨的安排，對黨忠誠。
四、愛崗敬業(yè)，全心全意為病人服務。做為一名衛(wèi)生工作者要對衛(wèi)生事業(yè)盡心盡力。既然選擇了衛(wèi)生事業(yè)，就要對自己的選擇無怨為悔、不計名利、積極進取、努力創(chuàng)新。以“假如我是服務對象”活動為楔機，結合自己的
崗位職責
，牢牢把握“全心全意為病人服務”的宗旨，改進工作作風，提高業(yè)務能力，為病人服好務。總之，作為一名黨員，我們要從思想上更加嚴格要求自己、在行動上與黨保持高度一致，樹立一切為人民服務的思想，嚴于律己，踏實做事，老實做人。
同志們：
經過大家的共同努力，這次黨組中心組(擴大)學習會議圓滿完成了預定任務。3個半天的集中學習研討，內容多、節(jié)奏快，會風端正，會紀嚴明。每位同志都會有收獲，我也受益良多。聽了大家的發(fā)言和討論，讓我更加深刻地認識到嚴格黨內政治生活的重要性。通過中心組學習的形式，大家互為師生、互相教學、教學相長，在思想的碰撞中，形成了很多共識。一是對依法治稅的重要性和緊迫性的認識更加深入。普遍認為，只有深入推進依法治稅，才能更好地適應經濟發(fā)展新常態(tài)，才能更好地順應協(xié)調推進“四個全面”的新形勢，才能更好地在法治的軌道上有序推進地稅事業(yè)發(fā)展、實現(xiàn)稅收現(xiàn)代化。二是對樹立法治精神、守紀律講規(guī)矩、加強制度建設與規(guī)范內部管理關系的認識更加清晰。大家認為，法治精神是我們做好一切事情的“根”，守紀律講規(guī)矩是確保政令暢通、上下一盤棋的關鍵，加強制度建設是規(guī)范內部管理的最基本、最有效的抓手和保障，必須牢牢抓住。三是對抓落實的迫切性認識更加到位。一致感受到，“不落實”和落實不力是一大頑疾，容易蔓延、形成不良風氣，必須加強制度建設，狠抓制度執(zhí)行，以制度建設促進規(guī)范內部管理、推動工作落實，等等。要把這些好的觀念和思路總結好、提煉好、運用好，以指導和引領工作實踐。下面，我談幾點認識。
一、加強制度建設是推進地稅事業(yè)健康發(fā)展的可靠保障
地稅事業(yè)經歷20多年的發(fā)展，邁上了嶄新臺階。在20多年的實踐中，我們探索出很多抓落實的好措施、好方法、好經驗，對地稅發(fā)展形成有力推動。依靠制度抓落實，是其中很重要的一條經驗。制度建設也伴隨著地稅事業(yè)的發(fā)展不斷發(fā)展，同時保障著地稅事業(yè)向前發(fā)展?？傮w上，制度建設與地稅發(fā)展包括各項內部管理工作，互為促進、相得益彰。
當前，經濟發(fā)展進入新常態(tài)，“四個全面”深入推進，地稅發(fā)展面臨新的挑戰(zhàn)和機遇，同時地稅自身建設也面臨著多年積累下來的諸多矛盾和問題。在這樣的形勢面前，如何更好地推進各項工作。我認為，關鍵還是靠制度機制。形勢變化越快、越復雜，對制度建設的要求越高;地稅自身發(fā)展邁上更高階段，對制度建設的要求也越高，難度也越大。我們必須主動順應形勢發(fā)展，認真審視制度建設方面存在的問題，下大氣力加強制度建設，以科學嚴密的制度和嚴格有力的執(zhí)行來引領干部職工行動、規(guī)范內部管理、推動工作落實，保障地稅事業(yè)健康發(fā)展。
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講紀律守規(guī)矩發(fā)言材料篇十二
尊敬的老師，親愛的寶貝們：
大家早上好！今天我在國旗下講話的題目是：《講究飲食衛(wèi)生，保護身體健康》
哪個寶貝能告訴我，這么熱的天氣，現(xiàn)在是什么季節(jié)呀？對，炎熱的夏天已經悄悄地來到了我們的身邊。那誰愿意來告訴我們大家，在夏天，你最喜歡是什么呢？在我們盡情享受這些美味的冷飲和瓜果的時候，一不小心，小肚子就會疼得厲害，有的小朋友還會嘔吐呢！園長媽媽想告訴大家，這些都是因為吃了不衛(wèi)生的食物引起的，那我們究竟該如何預防這些疾病的發(fā)生呢？園長媽媽今天給大家一些好的建議，小耳朵可要聽仔細哦！
1、務必注意食品衛(wèi)生，要吃新鮮干凈的'食物，瓜果要洗干凈再吃，不吃在冰箱內放置過久的食物，不吃蒼蠅叮爬過的食物，不要用臟手抓東西吃，要喝開水不喝生水，少吃冷飲。
2、要多喝水。幼兒園國旗下講話：講究飲食衛(wèi)生，保護身體健康。夏天因為天氣熱，人體出汗多，失水也多，所以一定要及時補充水分，多喝水。但也不能因為口渴，一次性喝很多水，這樣我們的胃也會受不了，胃酸會淡化，不利于消化食物和殺菌。夏天寶貝們一定喜歡吃冷飲和碳酸飲料，在補充水分的時候大家會覺得很清涼，但今天我要提醒大家，只能吃適量，多吃了會導致腸胃炎、消化不良和厭食癥。一定要記得多喝白開水，因為白開水是夏天解渴的最好飲料。
講紀律守規(guī)矩發(fā)言材料篇十三
二、認真審視制度建設存在的問題
制度建設是一個制定制度、執(zhí)行制度并在實踐中檢驗和完善制度的理論上沒有終點的動態(tài)過程，從這個意義上講，制度建設沒有“最好”、只有更好。我們堅持與時俱進、改革創(chuàng)新，不是對過去良好傳統(tǒng)的否定，而是為了順應新形勢、解決新問題和完成新任務。地稅系統(tǒng)制度建設取得的成績毋庸置疑，但問題也是客觀存在的，而且有些問題已經對內部管理、系統(tǒng)建設、事業(yè)發(fā)展產生了不良影響，必須引起高度重視?？偩衷谕七M依法治稅方面，曾強調要“內外并舉、重在治內、以內促外”，我認為這充滿了法治精神和辯證思維，對于當前處理帶隊與治稅等內外關系具有很好的指導意義。我們要認真領會，貫徹到規(guī)范內部管理工作之中。
地稅系統(tǒng)的制度建設，大致可以分為兩大類，一是規(guī)范和約束自身的;一是規(guī)范和服務納稅人的。當前，問題較為突出的，并且從工作時序上需要首先解決的，我認為主要集中在內部管理制度建設方面。
在制度制定上：一是存在缺項。我們在會議、文件，教育、監(jiān)督，作風、廉政等諸多方面建立了很多制度，但也有一些該建立的沒有及時建立，不少還是難啃的“硬骨頭”。二是重復打架。部門之間協(xié)調溝通不夠，同樣一件事情，多個制度都有規(guī)定要求，沒有很好地界定明確、統(tǒng)籌規(guī)范，有的規(guī)定要求不一致，甚至打架，不利于執(zhí)行。三是不符實際。有的制度是應景之作，上面有規(guī)定，于是就“照葫蘆畫瓢”搞一個，對上雖有交代，但對內、對下意義不大。還有的制度，初衷是好的，但在制定過程缺乏深入調研，有些規(guī)定要求不接地氣，一廂情愿，執(zhí)行得不好，基層也有意見。四是陳舊老化。制度雖忌朝令夕改，但如果與形勢不適應了，同黨和國家大政方針、法律法規(guī)等“上位法”不符合了，就必須要改。我們的有些制度沒有隨著形勢要求的變化及時調整完善。特別是隨著信息技術的應用，工作手段、方式發(fā)生了重大變化，有的制度規(guī)定明顯陳舊，沒有及時修改完善，這在業(yè)務類內部管理制度方面尤為突出。
在制度執(zhí)行上：一是有制度不執(zhí)行。系統(tǒng)上下制度執(zhí)行總體上是好的，但還是有不少制度寫在紙上、掛在墻上、說在嘴上，成了“稻草人”和“橡皮泥”。比如，省局督辦制度出臺以后，從未正式立項督辦過一起事項。再如，緊急重大情況報告制度、重大涉稅輿情報告制度出臺至今，仍然有少數(shù)單位沒有按要求落實。長期積累下來的痼疾，讓有制度不執(zhí)行在少數(shù)地方成為習慣、潛意識，最后在行為上形成對抗。二是打折扣搞變通。合意的執(zhí)行，不合意的就不執(zhí)行，或者想方設法變通執(zhí)行。把落實
規(guī)章制度
當成“拉橡皮筋”，可緊可松、可進可退，信奉“大錯不犯、小錯不斷”。比如，在公務接待、外考察學習中，在當前規(guī)定約束越收越緊的形勢下，也還有這樣或那樣的松懈麻痹，打制度的“擦邊球”，對個人、對組織都是很大的隱患。再有，在落實評先評優(yōu)制度上，少數(shù)地方恣意搞變通，盛行好人主義，或重私情輕德才，或搞所謂的平衡、擺平，結果先進得不到鼓勵，后進得不到鞭策。三是鉆空子闖黃燈。有的制度在執(zhí)行中存在漏洞，就被當成“黃燈”，油門一踩就闖過去。比如出差報銷制度，有的同志出差接受基層接待了，回來照樣申領補助。比如在執(zhí)行干部人事管理制度上，還有的搞親親疏疏、小圈子、“小山頭”，以公權互相“關照”;極個別干部無視組織存在，天馬行空、獨來獨往，或獨斷專行，或自由主義。四是缺少執(zhí)行問效。制度出臺以后，執(zhí)行效果怎么樣，沒有及時問效。比如，答復基層請示事項，各單位是不是都按規(guī)定時間答復，沒有日常考核，執(zhí)行效果很難評價。在監(jiān)督問責上：一是怕得罪人?？吹胶檬?，跑得快、講得快，討好、賣人情;碰到會讓人不高興的事、要執(zhí)行制度了，推諉扯皮，“睜只眼閉只眼”，不敢監(jiān)督。二是日常監(jiān)督乏力。平時視而不見，不管不問，到了秋后算賬。明查暗訪、綜合督查發(fā)現(xiàn)的問題，很多是日常工作中經常出現(xiàn)的問題，平時沒有監(jiān)督、沒有問責，只有在被明查暗訪發(fā)現(xiàn)通報后才引起重視。三是顧此失彼。監(jiān)督管理有時只顧一頭，有的時候前緊后松，有的時候前松后緊。比如，在會議管理方面，很多時候只重視會前報批管理，但是一旦會議計劃通過了，臨時變更會議地點、擅自擴大會議規(guī)模等，就沒有得到及時有效的監(jiān)督問責。再比如，在重大情況報告、輿情管理中，出現(xiàn)情況了，開始不報告，事搞大了、搞不定了，才緊張起來。四是底氣不足。有些領導干部在執(zhí)行制度方面自身做得不好，沒有帶好頭，于是就不敢要求別人，監(jiān)督問責也沒底氣。更糟糕的是，有的領導干部自己做了一些不守紀律、不講規(guī)矩的事情，夾帶私心和私利，由此被要挾，喪失了領導權威，根本不敢要求、監(jiān)督別人。
制度建設問題如不切實加以解決，所導致的直接后果，就是造成疏于管理，組織失去公信力，隊伍喪失凝聚力、戰(zhàn)斗力。干與不干一個樣、干好干壞一個樣，就沒有人愿意去盡心盡責地干事;遵守制度與不遵守制度一個樣，長此以往，就沒有人拿制度當回事、拿組織當回事。抓不好制度建設，作為單位領導，就是失職、瀆職。
地稅系統(tǒng)點多、線長、面廣，近13000人，要上下齊心，形成一個團結有力的戰(zhàn)斗集體，確保完成日益艱巨的地稅工作任務，內部管理工作責任十分重大。要以良好的制度和有效的制度執(zhí)行來保障政令暢通、高效運轉，堅持發(fā)揮好領導帶頭作用和績效管理的激勵約束作用，不斷規(guī)范內部管理。
第一，要堅持以制度建設為總抓手。要針對當前制度建設存在的問題，認真抓好制度的廢、改、立，健全制度建設運行機制，強化制度執(zhí)行，努力形成人人敬畏制度、遵守制度的良好風氣。
一是要全面清理規(guī)范制度。要在教育實踐活動建章立制已經取得成果的基礎上，根據(jù)新形勢新要求，立足全局，以務實管用為原則，從上至下、分門別類開展制度辦法的集中清理。要崇尚大道至簡，不搞文牘主義、反對繁瑣哲學，做到于法有據(jù)、于事簡便。要堅持誰制定、誰負責清理，拿出具體的清理意見。部門之間要加強配合，及時溝通，確保制度之間有序銜接，形成一整套有利于保障政令暢通、工作高效運轉的制度體系。
二是要建立提升制度執(zhí)行力的閉環(huán)管理機制。系統(tǒng)嚴謹?shù)闹贫冉ㄔO體系，會大大增強制度的執(zhí)行力。要緊扣提升制度執(zhí)行力，探索建立一套制度執(zhí)行情況的收集、糾偏、問效和完善的閉環(huán)管理機制，在實踐中不斷提升制度的“含金量”，扎牢制度的“籬笆”。要建立收集反饋機制，制度制定者定期收集分析制度執(zhí)行情況，制度執(zhí)行者也要及時反饋問題;建立問題糾偏機制，對制度執(zhí)行中出現(xiàn)偏差的現(xiàn)象，把準方向，及時糾偏;建立分析問效機制，適時準確掌握制度執(zhí)行的成效和不足;建立整改完善機制，根據(jù)形勢變化和工作實際，定期對制度進行集中清理和完善。這樣，制度建設才能與時俱進，適應新形勢新要求，更好地發(fā)揮其約束、規(guī)范、引領等作用。
三是要加大制度執(zhí)行不力的追究力度。法的生命在于實施。責任追究是落實制度的關鍵一環(huán)。小平同志曾指出，只說不做，半點馬列主義都沒有。強調，與其坐而論道，不如強化追究。省委省政府近期對強化依法科學決策和抓好督查落實工作作出一系列部署?？偩滞踯娋珠L指出，教育千遍，不如問責一次。對有規(guī)不依、有章不循、惡意規(guī)避、隨意變通、不執(zhí)行或者不按照要求執(zhí)行制度的行為，要堅決追究責任，做到防微杜漸，抓早抓小。要積極探索完善責任追究方式，根據(jù)違反制度行為的情節(jié)輕重，合理使用責任追究方式，起到懲戒作用。一定要讓違反制度的行為付出代價，這樣制度才會有權威，才會受到大家的真心擁護和遵守。
第二，要發(fā)揮好領導干部的帶頭作用。制度能否得到執(zhí)行，關鍵在領導;內部管理能否有力有效，關鍵也在領導。領導干部的率先垂范是最重要的，是“關鍵的關鍵”。所謂“上行下效”、“上梁不正下梁歪”，講的都是這個道理。對于各項制度和規(guī)定，各級領導干部尤其是各單位“一把手”，要帶頭自覺執(zhí)行，帶領強化執(zhí)行，認真履行管理之責。
一是要增強制度意識。制度意識，是法治精神的具體體現(xiàn)。制度也是紀律、規(guī)矩的重要方面，守紀律講規(guī)矩，必須要執(zhí)行好制度。應當講，我們大多數(shù)領導干部能夠帶頭執(zhí)行制度，敢管理、有擔當。但是，不可否認，有少數(shù)領導干部心中缺乏對制度的敬畏意識，長官意識較強，還不習慣、不善于用制度管人管事。還極少數(shù)領導干部把制度當作“手電筒”，只照別人，不照自己，或者有選擇性照射，缺乏公正;不是把制度用來維護全局利益，而是為小團體的利益，甚至為個人私利，“好經往歪里念”，等等。這樣的領導很難服眾，單位也很難管好。
二是要強化管理責任。領導干部不僅要從嚴要求把份內工作抓好，還要時時刻刻把管理責任落實好，始終對制度要保持敬畏感，千萬不能說起來重要、做起來次要、忙起來不要，切實養(yǎng)成依法依紀依規(guī)依制管人管事的習慣，履好職、盡好責。
三是要樹立領導威信。孔子曰：政者，正也。子帥以正，孰敢不正?一個單位的風氣正不正，關鍵看這個單位的領導正不正。要自覺破除特殊化、官本位的思想，領導要做給下屬看，一把手要做給副職看，機關要做給基層看。制度上有明文規(guī)定的，就要一毫不差地落實;紀律上有明確要求的，就要不折不扣地執(zhí)行;規(guī)矩上有約定俗成的，就要老老實實地遵循。領導帶好頭、當示范、做表率，威信自然樹立，才會有領導力。
四是要敢抓敢管善管。領導干部要有敢于擔當?shù)木窈蛣诱媾鲇驳挠職?，不能做“老好先生”，不能有“軟耳根”。對違反制度規(guī)定的行為要敢于監(jiān)督、問責，嚴格做到不開口子、不破規(guī)矩、不說人情，絕對不能有下不為例。一視同仁，對事不對人，不搞親疏遠近。否則，加強和規(guī)范內部管理就很難深入下去。
第三，要發(fā)揮好績效管理的約束激勵作用。去年以來，系統(tǒng)上下按照省局統(tǒng)一部署，積極探索，全面推進績效管理試運行工作?？傮w看，體系架構基本形成，運行機制初步建立，考評平臺初步搭建，個人績效已經破題，呈現(xiàn)出激活力、強管理、重執(zhí)行、抓落實、促發(fā)展的良好態(tài)勢。根據(jù)總局部署要求，今年全省地稅系統(tǒng)要正式全面推行績效管理，穩(wěn)妥探索個人績效管理。這既是推動地稅工作的重要抓手，也是加強制度建設、規(guī)范內部管理的有效載體，我們必須切實抓緊抓好。
一是要完善制度設計、優(yōu)化指標體系?！胺隆敝贫绒k法，形成辦法、細則、配套規(guī)則等組成的一套較為完整的、符合安徽地稅實際的制度體系。省局正在抓緊編制今年對市局、省局機關的兩套考評指標，總的是以推動工作落實為導向，力求做到突出重點、精簡數(shù)量、細化標準、聚焦主業(yè)。待省局指標下發(fā)后，市縣局要全面承接和做好對本系統(tǒng)、本單位的指標編制工作。
二是要改進考評方法、注重過程管理。堅持量化優(yōu)先、差異管理。能量化的指標盡量量化，對難以量化的指標，實行強制分檔評分，以約束考評的隨意性、體現(xiàn)結果的差異性。在過程管理上，要做到“三個強化”：強化工作部署、執(zhí)行、反饋的連貫性和互動性，強化平時考評，強化績效運轉評估。
三是要加強結果運用、強化正向激勵。把問責懲戒與正向激勵結合起來，出實招、動真格，抓兩頭、帶中間，做到獎罰分明、考而有用，激發(fā)隊伍活力，增強內生動力，促進責任落實、任務落地。
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