隨著個(gè)人素質(zhì)的提升,報(bào)告使用的頻率越來越高,我們?cè)趯憟?bào)告的時(shí)候要注意邏輯的合理性。怎樣寫報(bào)告才更能起到其作用呢?報(bào)告應(yīng)該怎么制定呢?這里我整理了一些優(yōu)秀的報(bào)告范文,希望對(duì)大家有所幫助,下面我們就來了解一下吧。
人社局自查報(bào)告篇一
根據(jù)市政府下達(dá)的全市民生工程目標(biāo)任務(wù),現(xiàn)將我局20文化廣電民生工程實(shí)施情況報(bào)告如下:
一、目標(biāo)任務(wù)。
年我局民生工程目標(biāo)任務(wù)是:
1.文化設(shè)施免費(fèi)開放。免費(fèi)開放9個(gè)文化館、8個(gè)圖書館、5個(gè)博物館(紀(jì)念館)、3個(gè)美術(shù)館和230個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合文化站。
2.農(nóng)村公益電影放映。免費(fèi)放映農(nóng)村公益電影29100場(chǎng)。
3.電視戶戶通工程。完成22757戶電視戶戶通工程建設(shè)任務(wù)。
4.廣播村村響工程。完成147個(gè)行政村廣播村村響工程建設(shè)任務(wù)。
5.應(yīng)急廣播平臺(tái)建設(shè)。完成蒼溪、朝天兩個(gè)縣(區(qū))應(yīng)急廣播平臺(tái)建設(shè)任務(wù)。
6.農(nóng)家書屋出版物補(bǔ)充更新。完成2425個(gè)農(nóng)家書屋出版物補(bǔ)充更新。
7.建設(shè)貧困村文化室。完成234個(gè)貧困村文化活動(dòng)室建設(shè)任務(wù)。
二、項(xiàng)目實(shí)施情況。
2016年我市民生工程目標(biāo)任務(wù)下達(dá)后,我局高度重視,召開專題會(huì)議研究,將各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)的實(shí)施分解到各縣區(qū),將督促責(zé)任落實(shí)到相關(guān)科室負(fù)責(zé)人,安排專人收集報(bào)送目標(biāo)任務(wù)完成情況,確保民生工程的扎實(shí)有序開展。
我局涉及的共計(jì)11項(xiàng)民生工程中,工程建設(shè)類共計(jì)4項(xiàng),目前需建設(shè)的項(xiàng)目選址全部落實(shí),已經(jīng)全面開工;補(bǔ)貼補(bǔ)助類項(xiàng)目共計(jì)7項(xiàng),資金已經(jīng)下?lián)艿礁鲗?shí)施單位,目前正有序推進(jìn)中。
三、資金使用情況。
1.圖書館、文化館、博物館(紀(jì)念館)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站免費(fèi)開放資金使用情況。我市設(shè)施免費(fèi)開放資金共計(jì)2284.45萬元。其中文化館免費(fèi)開放資金210萬元,圖書館免費(fèi)開放資金190萬元,博物館(紀(jì)念館)免費(fèi)開放資金604.45萬元,美術(shù)館免費(fèi)開放資金90萬元,鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站免費(fèi)開放資金1190萬元,目前資金已下?lián)苤粮骺h區(qū)及市級(jí)免費(fèi)開放單位實(shí)施具體工作。
2.免費(fèi)放映公益電影資金使用情況。對(duì)按照屬地管理任務(wù)、資金、監(jiān)管分解落實(shí)到縣區(qū),并與縣區(qū)簽訂目標(biāo)責(zé)任書。省、市級(jí)采取農(nóng)村公益電影監(jiān)管平臺(tái)全覆蓋定位管理,定位查詢的方式開展工作;進(jìn)行隨時(shí)抽查。
3.電視戶戶通、廣播村村響及應(yīng)急廣播平臺(tái)建設(shè)資金使用情況。廣播電視民生工程中涉及的省級(jí)補(bǔ)助資金已經(jīng)全部撥付到各縣區(qū)局,由縣區(qū)自主實(shí)施。
4.農(nóng)家書屋出版物補(bǔ)充更新資金情況。該項(xiàng)目資金已全部劃撥至各縣區(qū)。
5.貧困村文化活動(dòng)室建設(shè)資金情況。該項(xiàng)目資金已全部劃撥至各縣區(qū),由縣區(qū)自主建設(shè)和采購設(shè)備。
四、6月份完成情況。
1.文化設(shè)施免費(fèi)開放。免費(fèi)開放9個(gè)文化館、8個(gè)圖書館、5個(gè)博物館(紀(jì)念館)、3個(gè)美術(shù)館和230個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合文化站。截至目前為止,以上五館均全部免費(fèi)開放,免費(fèi)開放率100%。
2.免費(fèi)放映農(nóng)村公益電影29100場(chǎng)。截止6月份已免費(fèi)放映電影13374場(chǎng),完成率45%。
3.完成22757戶電視戶戶通工程建設(shè)。目前進(jìn)入設(shè)備招投標(biāo)程序,完成率40%。
4.完成147個(gè)行政村廣播村村響工程建設(shè)。目前進(jìn)入設(shè)備招投標(biāo)程序,完成率40%。
5.應(yīng)急廣播平臺(tái)建設(shè)。完成蒼溪、朝天兩個(gè)縣(區(qū))應(yīng)急廣播平臺(tái)建設(shè)任務(wù)。目前進(jìn)入設(shè)備招投標(biāo)程序,相關(guān)項(xiàng)目已經(jīng)掛網(wǎng),完成率40%。
6.完成2425個(gè)農(nóng)家書屋出版物補(bǔ)充更新。截止6月底,補(bǔ)充更新資金已到位,目前已進(jìn)入在投標(biāo)程序,完成率45%。
7.完成234個(gè)貧困村文化活動(dòng)室建設(shè)。截止6月份,土建部分已全部動(dòng)工,設(shè)備采購部分已進(jìn)入招投標(biāo)程序。完成率50%。
五、下一步工作打算:
(一)繼續(xù)加大組織力度。進(jìn)一步落實(shí)民生工程局長負(fù)責(zé)制,嚴(yán)格按照分管領(lǐng)導(dǎo)的職能職責(zé)明確分管責(zé)任,定時(shí)間、定責(zé)任、定效果到科室、到人頭,逗硬獎(jiǎng)懲和考核力度,加強(qiáng)項(xiàng)目監(jiān)管,加快推進(jìn)該項(xiàng)工作。
(二)加強(qiáng)宣傳工作。通過各種媒介手段,加強(qiáng)民生工程的宣傳力度,讓群眾了解和支持民生工程,并積極地參與到民生工程的實(shí)施中來。
(三)繼續(xù)加大督促檢查力度。及時(shí)成立民生工程督促檢查辦公室,明確專人負(fù)責(zé)指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、檢查等工作,采取不定期抽查和集中檢查相結(jié)合的方式,督促各民生工程項(xiàng)目搶進(jìn)度、搶時(shí)間、抓落實(shí),堅(jiān)決確保按時(shí)按質(zhì)按量完成民生工程目標(biāo)任務(wù)。
(四)加強(qiáng)與下級(jí)主管部門的對(duì)接。催促加快工程進(jìn)度,同時(shí),要求各縣(區(qū))局要利用已建成的文化活動(dòng)室和文體設(shè)備,開展好群眾文體活動(dòng),豐富群眾精神生活,使民生工程真正做到惠及民生、造福群眾。
人社局自查報(bào)告篇二
(淮北市勞動(dòng)就業(yè)管理局)自接到市就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室《通知》后,我局高度重視,及時(shí)對(duì)開展農(nóng)民工工作自查進(jìn)行了研究與部署,并嚴(yán)格按照省農(nóng)民工工作聯(lián)席會(huì)議辦公室《關(guān)于開展農(nóng)民工工作自查的通知》要求與部署,對(duì)xx年我局開展農(nóng)民工工作情況進(jìn)行了認(rèn)真、深刻、細(xì)致地自查與自評(píng)。現(xiàn)就我局開展農(nóng)民工工作自查情況報(bào)告如下:
1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),積極引導(dǎo)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)就業(yè)。成立領(lǐng)導(dǎo)小組。去年,我市對(duì)就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員進(jìn)行調(diào)整和充實(shí),成立了以市長任組長,36家單位主要負(fù)責(zé)人任成員的“淮北市就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組”,市勞動(dòng)保障局抽6名專職人員從事扶持返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作。按照市委畢美家書記的“常年抓、抓常年”重要批示精神,我市建立了市、縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村四級(jí)外出人員返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)體系。
2、制定優(yōu)惠政策,積極扶持農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)就業(yè)。4月初我市以市委、市政府名義出臺(tái)了《關(guān)于進(jìn)一步做好促進(jìn)就業(yè)工作的若干意見》,各部門結(jié)合工作實(shí)際,研究制定了具體的辦法和措施,對(duì)于返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)辦企業(yè)的享受招商引資企業(yè)同等優(yōu)惠政策;對(duì)入園創(chuàng)業(yè)的享受下崗失業(yè)人員同等優(yōu)惠政策;對(duì)創(chuàng)業(yè)農(nóng)民初創(chuàng)的小企業(yè),可適當(dāng)放寬注冊(cè)資本額度和注冊(cè)資本到位期限等。切實(shí)從政策層面上支持和鼓勵(lì)農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)。
3、強(qiáng)化目標(biāo)管理,積極落實(shí)農(nóng)民工工作責(zé)任。市目標(biāo)辦印發(fā)了《淮北市xx年就業(yè)工作目標(biāo)任務(wù)分解和考核辦法》,將扶持農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)就業(yè)等目標(biāo)任務(wù)和責(zé)任層層分解下達(dá),列入市、縣區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)三級(jí)政府目標(biāo)責(zé)任考核重要內(nèi)容,實(shí)行月報(bào)告、季調(diào)度、半年督查、年底考核制度。
4、建立工作臺(tái)帳,積極規(guī)范農(nóng)民工工作程序。在18個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)分別設(shè)立了返鄉(xiāng)農(nóng)民工監(jiān)測(cè)點(diǎn),建立了返鄉(xiāng)農(nóng)民工日?qǐng)?bào)告制度。各縣區(qū)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動(dòng)保障工作機(jī)構(gòu)采取分片包干制的辦法,組織專人深入村戶,通過上門走訪、發(fā)放問卷調(diào)查表、召開能人座談會(huì)等形式,了解返鄉(xiāng)農(nóng)民工意愿和要求,建立了返鄉(xiāng)農(nóng)民工就業(yè)創(chuàng)業(yè)信息臺(tái)帳。
5、強(qiáng)化政策宣傳,積極幫助農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)就業(yè)。市、縣區(qū)勞動(dòng)保障部門分別在服務(wù)大廳設(shè)立了宣傳咨詢窗口,在火車站、汽車站設(shè)立了宣傳咨詢臺(tái),深入開展了外出務(wù)工人員宣傳咨詢活動(dòng),發(fā)放各類宣傳資料10萬余份。國家廣播電臺(tái)、中國勞動(dòng)保障報(bào)、安徽電視臺(tái)等新聞媒體曾多次對(duì)我市返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作進(jìn)行宣傳報(bào)道。
6、加強(qiáng)創(chuàng)業(yè)扶持,積極促進(jìn)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)。分別在市、縣區(qū)兩級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)分別成立了“農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)指導(dǎo)中心”,建立了返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)人員扶持檔案,做到家庭住址清、聯(lián)系方式清、技能優(yōu)勢(shì)清、發(fā)展項(xiàng)目清、經(jīng)營狀況清。成立了以勞動(dòng)保障、工商、稅務(wù)、財(cái)政、銀行及大專院校等部門專家組成的創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)委員會(huì)和創(chuàng)業(yè)咨詢指導(dǎo)專家志愿團(tuán),免費(fèi)為學(xué)員創(chuàng)業(yè)提供幫助和指導(dǎo)。收集適合返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目600多個(gè),組織專家對(duì)創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目進(jìn)行篩選,編印成冊(cè),推介給返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)農(nóng)民工。共舉辦10期返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班,390名返鄉(xiāng)農(nóng)民工參加培訓(xùn),其中成功創(chuàng)業(yè)195人,帶動(dòng)1365人就業(yè)。
7、加強(qiáng)園區(qū)建設(shè),積極孵化農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)。為加快推進(jìn)工業(yè)化,帶動(dòng)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化,促進(jìn)城鄉(xiāng)產(chǎn)業(yè)整合發(fā)展,積極支持縣域、鄉(xiāng)鎮(zhèn)工業(yè)聚集區(qū)合作發(fā)展,加快產(chǎn)業(yè)集聚,提高開發(fā)園區(qū)的經(jīng)濟(jì)規(guī)模和輻射能力,從而形成增長極,有效帶動(dòng)農(nóng)業(yè)及農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的繁榮,促進(jìn)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展。我市分別在濉溪縣臨渙、劉橋、南坪三鎮(zhèn)第二批省級(jí)“返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)園”,且初見成效,累計(jì)完成道路框架、電力配置、供排水配套等基礎(chǔ)設(shè)施投資1400多萬元。建成標(biāo)準(zhǔn)化廠房11棟,建設(shè)面積123畝,現(xiàn)已入住華強(qiáng)面粉廠、淮北天王機(jī)械加工、淮北巨鑫特種鑄鍛有限公司等9家企業(yè),安排返鄉(xiāng)農(nóng)民工入園創(chuàng)業(yè)45人,帶動(dòng)1186名農(nóng)民工就近就業(yè)。濉溪縣百善鎮(zhèn),相山區(qū)渠溝鎮(zhèn),杜集區(qū)石臺(tái)鎮(zhèn)、高岳街道,烈山區(qū)古饒鎮(zhèn)、宋疃鎮(zhèn)等6個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn),正在建設(shè)第二批省級(jí)“返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)園”。
8、強(qiáng)化就業(yè)服務(wù),積極推進(jìn)農(nóng)民工就業(yè)。強(qiáng)動(dòng)態(tài)監(jiān)控,對(duì)出現(xiàn)的企業(yè)規(guī)模裁員、批量農(nóng)民工返鄉(xiāng)等重大問題及時(shí)上報(bào)市政府領(lǐng)導(dǎo)和省勞動(dòng)保障廳。把“返鄉(xiāng)農(nóng)民工與就業(yè)崗位招聘周”擴(kuò)大為“招聘月”,組織各縣區(qū)對(duì)返鄉(xiāng)農(nóng)民工實(shí)施了“三送”(就業(yè)崗位信息、技能培訓(xùn)、就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策)等“一條龍”服務(wù),深入開展返鄉(xiāng)農(nóng)民工系列現(xiàn)場(chǎng)招聘、技能助你就業(yè)、春風(fēng)送崗位下鄉(xiāng)、就業(yè)信息對(duì)接、返鄉(xiāng)農(nóng)民創(chuàng)業(yè)、用工需求調(diào)查等6大活動(dòng)。
全面啟動(dòng)了以返鄉(xiāng)農(nóng)民工為重點(diǎn)對(duì)象的“特別職業(yè)技能培訓(xùn)計(jì)劃”,將全年農(nóng)民工技能培訓(xùn)任務(wù)層層分解到縣區(qū)及鄉(xiāng)鎮(zhèn),并指導(dǎo)、督促全市農(nóng)民工定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)對(duì)返鄉(xiāng)農(nóng)民工開展“訂單式”、“定向式”農(nóng)村勞動(dòng)力技能培訓(xùn)。把農(nóng)民工技能培訓(xùn)、鑒定發(fā)證和轉(zhuǎn)移就業(yè)結(jié)合起來,實(shí)行“三個(gè)對(duì)接”:即任務(wù)分配與定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)對(duì)接;培訓(xùn)與技能鑒定對(duì)接;培訓(xùn)與就業(yè)對(duì)接,提高了農(nóng)民工培訓(xùn)就業(yè)質(zhì)量。狠抓轉(zhuǎn)移就業(yè)工作,培育淮北特色轉(zhuǎn)移就業(yè)品牌,加強(qiáng)與長三角、珠三角、閩東南勞務(wù)合作。今年以來,共開展農(nóng)民工培訓(xùn)13946人;建立了南坪、劉橋等10個(gè)轉(zhuǎn)移就業(yè)示范鄉(xiāng)鎮(zhèn),對(duì)轄區(qū)內(nèi)農(nóng)村勞動(dòng)力進(jìn)行跟蹤管理與服務(wù);發(fā)展勞務(wù)經(jīng)紀(jì)人87人,新增轉(zhuǎn)移就業(yè)16839人,轉(zhuǎn)移就業(yè)規(guī)模達(dá)到396521人。
人社局自查報(bào)告篇三
根據(jù)市政府下達(dá)的2016年全市民生工程目標(biāo)任務(wù),現(xiàn)將我局2016年文化廣電民生工程實(shí)施情況報(bào)告如下:
一、目標(biāo)任務(wù)。
2016年我局民生工程目標(biāo)任務(wù)是:
1.文化設(shè)施免費(fèi)開放。免費(fèi)開放9個(gè)文化館、8個(gè)圖書館、5個(gè)博物館(紀(jì)念館)、3個(gè)美術(shù)館和230個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合文化站。
2.農(nóng)村公益電影放映。免費(fèi)放映農(nóng)村公益電影29100場(chǎng)。
3.電視戶戶通工程。完成22757戶電視戶戶通工程建設(shè)任務(wù)。
4.廣播村村響工程。完成147個(gè)行政村廣播村村響工程建設(shè)任務(wù)。
5.應(yīng)急廣播平臺(tái)建設(shè)。完成蒼溪、朝天兩個(gè)縣(區(qū))應(yīng)急廣播平臺(tái)建設(shè)任務(wù)。
6.農(nóng)家書屋出版物補(bǔ)充更新。完成2425個(gè)農(nóng)家書屋出版物補(bǔ)充更新。
7.建設(shè)貧困村文化室。完成234個(gè)貧困村文化活動(dòng)室建設(shè)任務(wù)。
二、項(xiàng)目實(shí)施情況。
2016年我市民生工程目標(biāo)任務(wù)下達(dá)后,我局高度重視,召開專題會(huì)議研究,將各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)的實(shí)施分解到各縣區(qū),將督促責(zé)任落實(shí)到相關(guān)科室負(fù)責(zé)人,安排專人收集報(bào)送目標(biāo)任務(wù)完成情況,確保民生工程的扎實(shí)有序開展。
我局涉及的共計(jì)11項(xiàng)民生工程中,工程建設(shè)類共計(jì)4項(xiàng),目前需建設(shè)的項(xiàng)目選址全部落實(shí),已經(jīng)全面開工;補(bǔ)貼補(bǔ)助類項(xiàng)目共計(jì)7項(xiàng),資金已經(jīng)下?lián)艿礁鲗?shí)施單位,目前正有序推進(jìn)中。
三、資金使用情況。
1.圖書館、文化館、博物館(紀(jì)念館)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站免費(fèi)開放資金使用情況。我市設(shè)施免費(fèi)開放資金共計(jì)2284.45萬元。其中文化館免費(fèi)開放資金210萬元,圖書館免費(fèi)開放資金190萬元,博物館(紀(jì)念館)免費(fèi)開放資金604.45萬元,美術(shù)館免費(fèi)開放資金90萬元,鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站免費(fèi)開放資金1190萬元,目前資金已下?lián)苤粮骺h區(qū)及市級(jí)免費(fèi)開放單位實(shí)施具體工作。
2.免費(fèi)放映公益電影資金使用情況。對(duì)按照屬地管理任務(wù)、資金、監(jiān)管分解落實(shí)到縣區(qū),并與縣區(qū)簽訂目標(biāo)責(zé)任書。省、市級(jí)采取農(nóng)村公益電影監(jiān)管平臺(tái)全覆蓋定位管理,定位查詢的方式開展工作;進(jìn)行隨時(shí)抽查。
3.電視戶戶通、廣播村村響及應(yīng)急廣播平臺(tái)建設(shè)資金使用情況。廣播電視民生工程中涉及的省級(jí)補(bǔ)助資金已經(jīng)全部撥付到各縣區(qū)局,由縣區(qū)自主實(shí)施。
4.農(nóng)家書屋出版物補(bǔ)充更新資金情況。該項(xiàng)目資金已全部劃撥至各縣區(qū)。
5.貧困村文化活動(dòng)室建設(shè)資金情況。該項(xiàng)目資金已全部劃撥至各縣區(qū),由縣區(qū)自主建設(shè)和采購設(shè)備。
四、6月份完成情況。
1.文化設(shè)施免費(fèi)開放。免費(fèi)開放9個(gè)文化館、8個(gè)圖書館、5個(gè)博物館(紀(jì)念館)、3個(gè)美術(shù)館和230個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合文化站。截至目前為止,以上五館均全部免費(fèi)開放,免費(fèi)開放率100%。
2.免費(fèi)放映農(nóng)村公益電影29100場(chǎng)。截止6月份已免費(fèi)放映電影13374場(chǎng),完成率45%。
3.完成22757戶電視戶戶通工程建設(shè)。目前進(jìn)入設(shè)備招投標(biāo)程序,完成率40%。
4.完成147個(gè)行政村廣播村村響工程建設(shè)。目前進(jìn)入設(shè)備招投標(biāo)程序,完成率40%。
5.應(yīng)急廣播平臺(tái)建設(shè)。完成蒼溪、朝天兩個(gè)縣(區(qū))應(yīng)急廣播平臺(tái)建設(shè)任務(wù)。目前進(jìn)入設(shè)備招投標(biāo)程序,相關(guān)項(xiàng)目已經(jīng)掛網(wǎng),完成率40%。
6.完成2425個(gè)農(nóng)家書屋出版物補(bǔ)充更新。截止6月底,補(bǔ)充更新資金已到位,目前已進(jìn)入在投標(biāo)程序,完成率45%。
7.完成234個(gè)貧困村文化活動(dòng)室建設(shè)。截止6月份,土建部分已全部動(dòng)工,設(shè)備采購部分已進(jìn)入招投標(biāo)程序。完成率50%。
五、下一步工作打算:
(一)繼續(xù)加大組織力度。進(jìn)一步落實(shí)民生工程局長負(fù)責(zé)制,嚴(yán)格按照分管領(lǐng)導(dǎo)的職能職責(zé)明確分管責(zé)任,定時(shí)間、定責(zé)任、定效果到科室、到人頭,逗硬獎(jiǎng)懲和考核力度,加強(qiáng)項(xiàng)目監(jiān)管,加快推進(jìn)該項(xiàng)工作。
(二)加強(qiáng)宣傳工作。通過各種媒介手段,加強(qiáng)民生工程的宣傳力度,讓群眾了解和支持民生工程,并積極地參與到民生工程的實(shí)施中來。
(三)繼續(xù)加大督促檢查力度。及時(shí)成立民生工程督促檢查辦公室,明確專人負(fù)責(zé)指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、檢查等工作,采取不定期抽查和集中檢查相結(jié)合的方式,督促各民生工程項(xiàng)目搶進(jìn)度、搶時(shí)間、抓落實(shí),堅(jiān)決確保按時(shí)按質(zhì)按量完成民生工程目標(biāo)任務(wù)。
(四)加強(qiáng)與下級(jí)主管部門的對(duì)接。催促加快工程進(jìn)度,同時(shí),要求各縣(區(qū))局要利用已建成的文化活動(dòng)室和文體設(shè)備,開展好群眾文體活動(dòng),豐富群眾精神生活,使民生工程真正做到惠及民生、造福群眾。
人社局自查報(bào)告篇四
今年以來,在市委市政府和上級(jí)業(yè)務(wù)主管部門的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)與正確指導(dǎo)下,我們嚴(yán)格按照年度工作目標(biāo)計(jì)劃,求實(shí)創(chuàng)新,克難攻堅(jiān),圓滿完成了全年工作任務(wù)?,F(xiàn)將有關(guān)情況匯報(bào)如下:
一、“大就業(yè)”工作在信息化管理與精細(xì)化服務(wù)上穩(wěn)步推進(jìn)。在全市515個(gè)行政村設(shè)立協(xié)理員,全面上線人力資源市場(chǎng)軟件,崗位信息實(shí)現(xiàn)城鄉(xiāng)實(shí)時(shí)共享,建立了“農(nóng)村人力資源信息庫”、城鎮(zhèn)“零就業(yè)家庭”信息庫,完善了“一幫一”就業(yè)援助制度。就業(yè)工作實(shí)現(xiàn)服務(wù)體系向村組、街道(社區(qū))延伸、崗位信息發(fā)布向家庭延伸、就業(yè)幫扶向個(gè)體延伸。積極就業(yè)政策落實(shí)力求普惠化,全年發(fā)放公益性崗位補(bǔ)貼、社保補(bǔ)貼等“五貼一金”1368.3萬元;創(chuàng)業(yè)扶持趨向全民化,發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款2360萬,新增創(chuàng)業(yè)652人,帶動(dòng)就業(yè)5620人;專項(xiàng)服務(wù)實(shí)現(xiàn)品牌化,“春風(fēng)行動(dòng)”、民營企業(yè)招聘周等公共就業(yè)服務(wù)活動(dòng)品牌效應(yīng)逐步顯現(xiàn),影響日益擴(kuò)大。截至目前,全市城鎮(zhèn)新增就業(yè)7696人,幫扶大中專畢業(yè)生、農(nóng)村轉(zhuǎn)移勞動(dòng)力、城鎮(zhèn)大齡失業(yè)人員和退役軍人等就業(yè)困難人員就業(yè)1720人,城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在4.4%以內(nèi)。組織農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)6898人。
二、“大培訓(xùn)”基地在資源整合與質(zhì)量提升上再創(chuàng)新績。
1積極整合資源,建立了針對(duì)全市公務(wù)員、專業(yè)技術(shù)人員以及其他技能勞動(dòng)者的“大培訓(xùn)”體系。加強(qiáng)培訓(xùn)基地建設(shè),洪湖職院先后成為“全國重點(diǎn)中職學(xué)?!?、“全國重點(diǎn)技工學(xué)?!焙汀叭∈痉吨新殞W(xué)?!?。開通“就業(yè)培訓(xùn)大篷車”,實(shí)施“八部八班”培訓(xùn),各類短期培訓(xùn)進(jìn)企業(yè)、進(jìn)鄉(xiāng)村、進(jìn)漁船,實(shí)現(xiàn)就近培訓(xùn)。廣泛開展校企合作、校校合作,實(shí)施“2+1”、“3+1”式合作培訓(xùn),培訓(xùn)就業(yè)率達(dá)95%以上。全年共開展各類人力資源培訓(xùn)11264人,其中人事教育培訓(xùn)1550人次,各類職業(yè)技能培訓(xùn)9714人次。
三、
“大人才”服務(wù)和“大人事”管理在人才總量提升與人事制度改革上實(shí)現(xiàn)突破。統(tǒng)籌推進(jìn)以高層次和高技能人才為重點(diǎn)的各類人才隊(duì)伍建設(shè),全市人才隊(duì)伍總量不斷擴(kuò)大。全年通過公開招聘引進(jìn)各類人才300人,新增教育、衛(wèi)生、建筑、水利等各類專業(yè)技術(shù)人才720人;新增機(jī)電、交通、水利等行業(yè)技師和高級(jí)技師133人。認(rèn)真實(shí)施《公務(wù)員法》,全年完成公務(wù)員年度考核3150人,組織公務(wù)員培訓(xùn)800人次。深化事業(yè)單位人事制度改革,完成年度考核13121人;在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院啟動(dòng)崗位設(shè)置工作,設(shè)置競聘崗位1295個(gè);落實(shí)公務(wù)員津補(bǔ)貼政策,在教育、衛(wèi)生等部門實(shí)施績效工資制度,調(diào)整公務(wù)員津貼3472人、義務(wù)教育績效工資4925人、其他事業(yè)單位過渡性補(bǔ)貼3396人;完成全市“三支一扶”大學(xué)生調(diào)查統(tǒng)計(jì)工作,新增“三支一扶”對(duì)象5人;落實(shí)軍轉(zhuǎn)干部和隨軍家屬安置計(jì)劃5人。
四、“大社?!敝贫仍诔青l(xiāng)統(tǒng)籌和全民保障上邁出步伐。
8.6萬人,發(fā)放基礎(chǔ)養(yǎng)老金5571萬元。
五、“大維權(quán)”工作在服務(wù)企業(yè)與和諧勞動(dòng)關(guān)系上實(shí)現(xiàn)雙贏。認(rèn)真實(shí)施勞動(dòng)合同法、勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法、社會(huì)保險(xiǎn)法等法律法規(guī),堅(jiān)持寓服務(wù)于執(zhí)法之中。完善了勞動(dòng)關(guān)系三方機(jī)制,定期召開政府、工會(huì)、企業(yè)三方協(xié)商會(huì)議,促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系和諧穩(wěn)定。建立勞動(dòng)保障年檢、專項(xiàng)執(zhí)法及日常監(jiān)察“三位一體”勞動(dòng)監(jiān)察機(jī)制,指導(dǎo)企業(yè)規(guī)范用工。建立了勞動(dòng)人事爭議仲裁委員會(huì)和基層調(diào)解組織,及時(shí)化解勞動(dòng)爭議和糾紛。全年接受勞動(dòng)保障監(jiān)察舉報(bào)案件投訴69件,結(jié)案69件,結(jié)案率100%。開展勞動(dòng)保障年檢676家,督簽勞動(dòng)合同4100人,清理拖欠農(nóng)民工工資104.3萬元。受理勞動(dòng)人事爭議案件107件,結(jié)案107件,結(jié)案率100%。
理規(guī)范的村級(jí)(社區(qū))協(xié)理員隊(duì)伍(其中:村級(jí)515個(gè)、社區(qū)106個(gè))全面建立?!敖鸨9こ獭比肆Y源市場(chǎng)和社會(huì)保險(xiǎn)兩大應(yīng)用軟件全面上線,各項(xiàng)業(yè)務(wù)實(shí)現(xiàn)全程信息化。
在做好各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作的同時(shí),我們緊緊圍繞市委市政府中心工作,全力服務(wù)全市改革發(fā)展穩(wěn)定大局。在項(xiàng)目建設(shè)和招商引資工作上,市人力資源市場(chǎng)項(xiàng)目已完成主體工程建設(shè),全年向上爭取就業(yè)和社會(huì)保障各項(xiàng)補(bǔ)貼資金43864萬元,提供投資額達(dá)2.5億元的北京中翔清大卓越公司全膠體密封閥控式動(dòng)力電池項(xiàng)目招商信息一條。在服務(wù)新農(nóng)村建設(shè)上,高起點(diǎn)建立新農(nóng)保制度,參保率已達(dá)87.8%;積極參與市“三萬”活動(dòng),局駐村工作組被荊州市委市政府表彰為“三萬活動(dòng)先進(jìn)工作組”;在優(yōu)化發(fā)展環(huán)境上,實(shí)施“援企穩(wěn)崗”政策,開展國家級(jí)創(chuàng)業(yè)型城市創(chuàng)建活動(dòng),取得明顯成效。
在新一年的工作中,我們將繼續(xù)深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,推進(jìn)各項(xiàng)工作全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展,為全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)加快發(fā)展、跨越發(fā)展、科學(xué)發(fā)展作出新的貢獻(xiàn)。
人社局自查報(bào)告篇五
按照區(qū)農(nóng)民工工作聯(lián)席會(huì)議領(lǐng)導(dǎo)小組《通知》要求,現(xiàn)將我鄉(xiāng)有關(guān)工作匯報(bào)如下:
1-10月份,我鄉(xiāng)組織開展培訓(xùn)共培訓(xùn)創(chuàng)業(yè)農(nóng)民工50人,開展培訓(xùn)項(xiàng)目主要有種植、養(yǎng)殖、商品營銷、餐飲服務(wù)等,創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)231人,實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)3000人,其中省內(nèi)轉(zhuǎn)移2500人,省外轉(zhuǎn)移500人;有組織輸出1390人,其中新型住宅社區(qū)農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移3400人,新增農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移190人;發(fā)放小額擔(dān)保650萬元,主要開展的自主創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目為養(yǎng)殖業(yè)、服裝零售、日用百貨、電機(jī)維修等項(xiàng)目,相關(guān)企業(yè)帶動(dòng)就業(yè)400人,同時(shí)深入開展送政策、送技能、送崗位進(jìn)農(nóng)村活動(dòng),為廣大農(nóng)村勞動(dòng)力免費(fèi)提供公共就業(yè)服務(wù)。
一是積極推動(dòng)農(nóng)民工平等享受城鎮(zhèn)基本公共服務(wù),認(rèn)真落實(shí)農(nóng)民工隨遷子女義務(wù)教育,做好我鄉(xiāng)務(wù)工人員子女在當(dāng)?shù)貐⒓由龑W(xué)考試工作;為隨遷家屬提供城鎮(zhèn)基本醫(yī)療衛(wèi)生和計(jì)劃生育服務(wù);對(duì)符合條件的穩(wěn)定就業(yè)農(nóng)民工積極配合上級(jí)有關(guān)部門住房保障,有力加強(qiáng)農(nóng)民工綜合服務(wù)平臺(tái)建設(shè),在便民服務(wù)中心設(shè)立獨(dú)立窗口,方便服務(wù)群眾。
二是積極配合推進(jìn)農(nóng)民在城鎮(zhèn)落戶工作,對(duì)符合條件的務(wù)工人員需要在當(dāng)?shù)芈鋺舻?,協(xié)調(diào)戶籍管理部門辦理落戶手續(xù)。對(duì)有意承包土地進(jìn)行生產(chǎn)經(jīng)營的,符合條件的提供支持,維護(hù)農(nóng)民工權(quán)益。
三是豐富農(nóng)民工精神文化生活,積極開展文化下鄉(xiāng)入村活動(dòng),每村每年一場(chǎng)電影,對(duì)留守困難家屬進(jìn)行慰問,確保農(nóng)民工無后顧之憂。
農(nóng)民工就業(yè)流動(dòng)性大,掌握人員情況不準(zhǔn)確,管理難度大是當(dāng)前存在的主要問題,下步要進(jìn)一步強(qiáng)化對(duì)農(nóng)民工工作的組織領(lǐng)導(dǎo),加強(qiáng)農(nóng)民工工作機(jī)制建設(shè),建立綜合平臺(tái)管理,探索掌握農(nóng)民工工作規(guī)律,實(shí)行動(dòng)態(tài)管理,創(chuàng)造良好就業(yè)環(huán)境,在維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益上下功夫,尤其是完善農(nóng)民工工資保障措施,配合上級(jí)做好勞動(dòng)保障監(jiān)察執(zhí)法,勞動(dòng)爭議仲裁,為廣大農(nóng)民工創(chuàng)造良好就業(yè)工作環(huán)境和生活環(huán)境,以打造城鄉(xiāng)一體化勞動(dòng)保障體系為目標(biāo),做好農(nóng)民工勞動(dòng)保障服務(wù)工作,建立和諧的'勞動(dòng)關(guān)系。
人社局自查報(bào)告篇六
近年來,我局認(rèn)真貫徹落實(shí)國家、自治區(qū)和人社廳深化“放管服”改革的部署要求,積極推進(jìn)行政審批制度改革,規(guī)范行政審批行為,強(qiáng)化審批權(quán)力監(jiān)督,整體服務(wù)效能顯著提升,有力地推動(dòng)全市人社事業(yè)健康發(fā)展。
成立以局主要領(lǐng)導(dǎo)為組長、分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長,各有關(guān)科室和局屬單位負(fù)責(zé)人為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組,形成局主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓、政策法規(guī)科牽頭抓落實(shí)的工作格局。并明確目標(biāo)任務(wù),細(xì)化分解落實(shí)到人,層層壓實(shí)責(zé)任,確?!胺殴芊惫ぷ黜樌七M(jìn)。
根據(jù)國家簡政放權(quán)的有關(guān)要求,分別制訂自治區(qū)下放行政審批項(xiàng)目接收方案和行政審批項(xiàng)目下放縣市區(qū)方案2017年以來,累計(jì)接收職業(yè)資格證書核發(fā)、定點(diǎn)職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)認(rèn)定等自治區(qū)下放行政審批項(xiàng)目42項(xiàng),下放縣市區(qū)工傷認(rèn)定、實(shí)施特殊工時(shí)制度審批等行政審批項(xiàng)目44項(xiàng),取消舉辦人才交流大會(huì)備案、基本醫(yī)療保險(xiǎn)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)資格審查等行政審批項(xiàng)目32項(xiàng)目前,我局行政許可共7項(xiàng),沒有非行政許可項(xiàng)目,審批項(xiàng)目及內(nèi)容均符合自治區(qū)相關(guān)文件的'規(guī)定。
三是堅(jiān)持放管結(jié)合,確保銜接順暢。
對(duì)下放縣市區(qū)的行政審批項(xiàng)目,我們?cè)诩訌?qiáng)上下銜接、業(yè)務(wù)培訓(xùn)和檢查指導(dǎo)上下功夫,確保調(diào)整下放到位、監(jiān)管到位。積極組織縣市區(qū)行政審批人員參加全區(qū)業(yè)務(wù)培訓(xùn)班,督促縣市區(qū)將我局下放的行政審批事項(xiàng)全部納入同級(jí)政務(wù)服務(wù)中心集中辦理,并落實(shí)負(fù)責(zé)行政審批的工作人員。指導(dǎo)縣市區(qū)編制行政審批操作規(guī)范和流程圖,及時(shí)更新行政審批事項(xiàng)目錄并加強(qiáng)動(dòng)態(tài)監(jiān)督。通過以上措施,確保下放審批項(xiàng)目放得下、接得住。
四是推進(jìn)依法行政,優(yōu)化政務(wù)服務(wù)。
從健全制度、規(guī)范執(zhí)法、強(qiáng)化監(jiān)督等方面入手,規(guī)范行政權(quán)力運(yùn)行。推進(jìn)“陽光人社”建設(shè),定期在政府信息公開平臺(tái)和我局門戶網(wǎng)站公布最新的行政審批目錄、行政審批操作規(guī)范及流程圖,自覺接受群眾監(jiān)督。對(duì)醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用報(bào)銷審核等6項(xiàng)業(yè)務(wù)工作流程進(jìn)行優(yōu)化,大力推行社?!耙豢ㄍā钡缺忝穹?wù)。加強(qiáng)窗口單位作風(fēng)建設(shè),實(shí)行上下班臉譜指紋認(rèn)證考勤管理制度和業(yè)務(wù)大廳視頻音頻監(jiān)控管理,全面推行服務(wù)承諾制、首問負(fù)責(zé)制、限時(shí)辦結(jié)制、責(zé)任追究制,著力規(guī)范工作行為,促進(jìn)整體服務(wù)質(zhì)量和水平進(jìn)一步提升。
按照自治區(qū)人社廳部署,我們認(rèn)真組織開展行政審批改革階段性“回頭看”活動(dòng),對(duì)照有關(guān)文件要求,對(duì)我局行政審批事項(xiàng)逐項(xiàng)進(jìn)行檢查。經(jīng)檢查,我局現(xiàn)有行政審批事項(xiàng)中沒有中央已明確取消的審批事項(xiàng),不存在違法設(shè)定行政許可、增加行政許可條件和程序的現(xiàn)象。積極開展行政審批中介服務(wù)去行政化工作。目前,我局的行政許可涉及中介服務(wù)事項(xiàng)的3項(xiàng),分別為“民辦學(xué)?;I設(shè)同意和設(shè)立、合并、分立、變更、終止審批”,“經(jīng)營勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)許可”,“申請(qǐng)人力資源服務(wù)許可”。這3項(xiàng)中介服務(wù)事項(xiàng)均已實(shí)行市場(chǎng)化管理,不再作為行政許可的受理?xiàng)l件。清理并建立部門權(quán)力清單和責(zé)任清單,共保留行政權(quán)力事項(xiàng)100項(xiàng),共性權(quán)力事項(xiàng)11項(xiàng);明確主要職責(zé)13項(xiàng),具體工作事項(xiàng)129項(xiàng),與相關(guān)部門的職責(zé)邊界事項(xiàng)1項(xiàng),部門公共服務(wù)事項(xiàng)11項(xiàng),建立事中事后監(jiān)管制度31項(xiàng)。2017年7月25日,我局已將權(quán)力清單和責(zé)任清單通過局門戶網(wǎng)站向社會(huì)公開。
人社局自查報(bào)告篇七
2020年上半年,區(qū)人社局在區(qū)委、區(qū)政府和區(qū)委宣傳部的正確領(lǐng)導(dǎo)下,堅(jiān)持把服務(wù)發(fā)展大局作為意識(shí)形態(tài)工作著力點(diǎn),通過加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),深化理論學(xué)習(xí),推動(dòng)行業(yè)工作,保持全局意識(shí)形態(tài)工作的良好態(tài)勢(shì)。
一、意識(shí)形態(tài)工作總體情況。
(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。
黨組其他成員按照“一崗雙責(zé)”要求,根據(jù)工作分工,要求分管各科室、各事業(yè)單位要認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)習(xí)近平總書記系列重要講話精神,進(jìn)一步增強(qiáng)做好意識(shí)形態(tài)工作、履行從嚴(yán)治黨主體責(zé)任,為做好全區(qū)意識(shí)形態(tài)工作提供強(qiáng)有力的組織保障。
(二)堅(jiān)持責(zé)任意識(shí)。
做好意識(shí)形態(tài)工作,歸根到底靠隊(duì)伍,局黨組始終高度重視意識(shí)形態(tài)工作隊(duì)伍建設(shè),將意識(shí)形態(tài)工作納入干部職工學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容,認(rèn)真落實(shí)“專題研究意識(shí)形態(tài)工作例會(huì)”相關(guān)要求,及時(shí)傳達(dá)上級(jí)意識(shí)形態(tài)工作的重要決策部署,堅(jiān)決維護(hù)黨中央權(quán)威,在思想上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。組織學(xué)習(xí)了貫徹落實(shí)習(xí)近平在統(tǒng)籌推進(jìn)新冠肺炎疫情防控和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展工作部署會(huì)議上的重要講話精神,黨員領(lǐng)導(dǎo)干部紛紛表示堅(jiān)決服從指揮,統(tǒng)一協(xié)調(diào)、統(tǒng)一調(diào)度,充分發(fā)揮黨員干部的先鋒模范帶頭作用。3月16日,局黨組召開意識(shí)形態(tài)工作研究會(huì)議,會(huì)上,黨組成員一致認(rèn)為意識(shí)形態(tài)工作作為黨的一項(xiàng)重要工作,承擔(dān)引領(lǐng)社會(huì),凝聚人心、推動(dòng)發(fā)展的重要職責(zé)。在工作中要進(jìn)一步加強(qiáng)干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè),嚴(yán)明工作紀(jì)律。進(jìn)一步強(qiáng)化了黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作,推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展。
利用線上學(xué)習(xí)、遠(yuǎn)程學(xué)習(xí)、多媒體平臺(tái)學(xué)習(xí)等途徑相結(jié)合,把利用信息化手段作為疫情防控階段黨員學(xué)習(xí)的有效方法,充分利用引導(dǎo)黨員通過學(xué)習(xí)強(qiáng)國、黨員e支部、微信群等新媒體,及時(shí)推送轉(zhuǎn)發(fā)上級(jí)文件,督促全體黨員干部緊跟時(shí)代步伐。年初以來,局黨組廣泛開展學(xué)習(xí)活動(dòng),學(xué)習(xí)黨規(guī)黨紀(jì),全面推進(jìn)法治教育,健全完善學(xué)法制度,深入開展警示教育,嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”、民主評(píng)議黨員、談心談話等制度。截至6月底共召開2次黨員大會(huì),2次黨課,4次支部學(xué)習(xí)。
(三)創(chuàng)新工作形式。
上半年,局黨組不斷探索新的方法,力爭把黨的理論、路線、方針和政策的宣傳教育與人民群眾關(guān)心、關(guān)注的熱點(diǎn)問題緊密結(jié)合起來,切實(shí)解決好人民群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問題,著力化解社會(huì)矛盾,充分利用各類活動(dòng),不斷拓展意識(shí)形態(tài)工作渠道,為做好意識(shí)形態(tài)工作奠定良好的群眾基礎(chǔ)和社會(huì)基礎(chǔ)。為統(tǒng)籌做好疫情防控和企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作,局黨組先后召開專題會(huì)議,組織開展普法宣傳活動(dòng),依法公開政府信息,保障公民知情權(quán)利,發(fā)放宣傳資料、發(fā)放便民手冊(cè)、受理群眾政策咨詢,針對(duì)涉及群眾切身利益的熱點(diǎn)難點(diǎn)等問題進(jìn)行解答。同時(shí),簡化疫情防控期間行政審批流程,安排專人耐心解答疫情防控和復(fù)工復(fù)產(chǎn)的相關(guān)要求。為減少企業(yè)與辦件人面對(duì)面的接觸,通過電話辦理等方式,實(shí)行不見面審批,確保了行政審批工作有序開展,全面助力企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)。
二、當(dāng)前意識(shí)形態(tài)工作領(lǐng)域存在的問題。
上半年,區(qū)人社局意識(shí)形態(tài)工作的開展取得了一定成果,但仍存在部分問題,需進(jìn)一步加強(qiáng)。
(一)思想政治學(xué)習(xí)還不夠深入。部分黨員干部政治理論學(xué)習(xí)不夠主動(dòng)、不夠深入,在學(xué)習(xí)上存在一定的片面性,難免有人認(rèn)為意識(shí)形態(tài)工作僅僅是領(lǐng)導(dǎo)的事、與基層關(guān)系不大。我們要時(shí)刻保持清醒,用科學(xué)理論武裝干部職工思想,占領(lǐng)干部職工思想陣地。
(二)開展意識(shí)形態(tài)工作創(chuàng)新能力有待提高。我們往往習(xí)慣運(yùn)用傳統(tǒng)媒體,如報(bào)紙、電視等做宣傳思想工作,但對(duì)于新媒體運(yùn)營力度不夠,在公眾號(hào)、微博、抖音等新興媒體的應(yīng)用和引導(dǎo)管理上,需要進(jìn)一步探索,繼續(xù)學(xué)習(xí)提高,以適應(yīng)時(shí)代潮流變化。
(三)宣傳工作的隊(duì)伍和理論水平不足。特別是新形勢(shì)下提高引導(dǎo)輿論的本領(lǐng)需要進(jìn)一步增強(qiáng)。在信息報(bào)送等工作中,各科室需要敏銳的嗅覺,有較強(qiáng)的政治敏感性,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和捕捉局系統(tǒng)工作宣傳的亮點(diǎn)。
三、
下一步工作計(jì)劃。
下一步,區(qū)人社局將持續(xù)貫徹區(qū)委、區(qū)政府和區(qū)委宣傳部關(guān)于意識(shí)形態(tài)工作部署,嚴(yán)格按照黨的十九大提出的新要求、新任務(wù),落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制要求,守好陣地,管好隊(duì)伍,主要抓好以下三方面的工作。
(一)加強(qiáng)看齊意識(shí)和責(zé)任意識(shí)。各科室、各事業(yè)單位要充分認(rèn)識(shí)意識(shí)形態(tài)工作的重要性,進(jìn)一步落實(shí)好意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制,加強(qiáng)意識(shí)形態(tài)工作的引導(dǎo)力和管控力,要牢牢把握正確的政治方向,向黨的理論路線方針政策看齊,向各項(xiàng)決策部署看齊,增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、堅(jiān)決貫徹“兩個(gè)維護(hù)”。同時(shí),重點(diǎn)加強(qiáng)正面宣傳,加強(qiáng)精神文明建設(shè),著力宣傳以黨建為引領(lǐng),推進(jìn)全區(qū)就業(yè)創(chuàng)業(yè)、社會(huì)保障、人事人才、勞動(dòng)關(guān)系等工作的新做法、新成果、新經(jīng)驗(yàn)。
(二)強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)意識(shí)和戰(zhàn)斗意識(shí)。積極培育和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀,做好中國傳統(tǒng)文化的挖掘和成就的展示宣傳,著力加強(qiáng)宣傳思想陣地建設(shè)與管理,科學(xué)分析意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),妥善應(yīng)對(duì)意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域、網(wǎng)絡(luò)輿情出現(xiàn)的問題,把握正確輿論導(dǎo)向,營造良好的輿論氛圍,及時(shí)做好上通下達(dá)工作,確保意識(shí)形態(tài)安全。同時(shí),要始終保持戰(zhàn)略定力,進(jìn)一步提高防范能力,增強(qiáng)大局意識(shí),堅(jiān)定信心,靜下心來工作,堅(jiān)持貫徹落實(shí)區(qū)委、區(qū)政府的決策部署,從大局出發(fā),勇于擔(dān)當(dāng),積極作為,切實(shí)維護(hù)社會(huì)大局穩(wěn)定。
(三)加強(qiáng)短板意識(shí)和創(chuàng)新意識(shí)。面對(duì)意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域客觀存在的嚴(yán)峻挑戰(zhàn),確實(shí)還存在一定的短板,我們要以先進(jìn)單位的宣傳思想文化和意識(shí)形態(tài)工作作為標(biāo)桿,補(bǔ)齊短板,做好創(chuàng)新工作。同時(shí),樹立創(chuàng)新理念和創(chuàng)新思維,作為下步開展意識(shí)形態(tài)工作的努力方向,將從思維方法、思想內(nèi)容、實(shí)踐開拓等方面進(jìn)行積極探索,力爭將新時(shí)代意識(shí)形態(tài)的思想智慧融于新時(shí)代意識(shí)形態(tài)建設(shè)的偉大實(shí)踐中去,不斷提升社會(huì)主義意識(shí)形態(tài)的凝聚力和引領(lǐng)力。區(qū)人社局將在繼續(xù)高效開展意識(shí)形態(tài)工作的同時(shí),加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),塑造正確的價(jià)值觀和輿論導(dǎo)向,以宣傳工作促發(fā)展,提高人社系統(tǒng)全體干部職工的思想高度,更好的履職盡責(zé)。
情節(jié)一點(diǎn)也不突兀。
人社局自查報(bào)告篇八
2014年,我局高度重視民主監(jiān)督工作,深刻認(rèn)識(shí)民主監(jiān)督的重要意義,通過多種形式和措施,進(jìn)一步加強(qiáng)與政協(xié)委員的聯(lián)系,自覺主動(dòng)接受民主監(jiān)督,不斷改進(jìn)自身工作,使民主監(jiān)督成為促進(jìn)人社事業(yè)健康發(fā)展的有效載體和有力抓手,主要做法是:
一、提高認(rèn)識(shí),主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓。
今年6月份以來,區(qū)政協(xié)委派民主監(jiān)督小組到我局開展民主監(jiān)督工作,局班子高度重視,一致認(rèn)為:人民政協(xié)的民主監(jiān)督是社會(huì)主義監(jiān)督體系中的一個(gè)重要組成部分,也是對(duì)全區(qū)人社工作的一個(gè)促進(jìn),我局自覺接受監(jiān)督,班子會(huì)確定由一把手親自分管這項(xiàng)工作,由局辦公室具體負(fù)責(zé)與民主監(jiān)督小組保持工作聯(lián)系和溝通,根據(jù)《關(guān)于對(duì)公安分局等單位開展民主監(jiān)督的工作的通知》(點(diǎn)協(xié)辦文〔2014〕11號(hào))精神,制定了《區(qū)人社局接受區(qū)政協(xié)民主監(jiān)督工作實(shí)施方案》,明確了組織領(lǐng)導(dǎo)、目標(biāo)要求、方法步驟,為接受民主監(jiān)督奠定了基礎(chǔ)。
二、改進(jìn)工作方式,為政協(xié)民主監(jiān)督小組創(chuàng)造履職條件。
今年6月,我局接到區(qū)政協(xié)對(duì)我局開展民主監(jiān)督工作的通知后,積極響應(yīng),不斷改進(jìn)工作方式,大力支持民主監(jiān)督員工作。一是搭建工作平臺(tái)。我局結(jié)合人社業(yè)務(wù)工作實(shí)際,積極與區(qū)政協(xié)民主監(jiān)督小組溝通,匯報(bào)目前我區(qū)人社工作重點(diǎn)、難點(diǎn)和存在的突出問題,與民主監(jiān)督小組一同深入到鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街辦)人社服務(wù)中心、區(qū)屬重點(diǎn)企業(yè)進(jìn)行調(diào)研,讓民主監(jiān)督小組掌握第一手資料,為全區(qū)人社工作出謀劃策。二是保障民主監(jiān)督員知情權(quán)。我們?cè)诮邮鼙O(jiān)督工作中,不斷創(chuàng)新思路,改進(jìn)工作方法,增強(qiáng)工作的主動(dòng)性和自覺性。對(duì)每次重要業(yè)務(wù)工作部署,都提前告知民主監(jiān)督小組,主動(dòng)邀請(qǐng)政協(xié)民主監(jiān)督小組成員參加。三是密切聯(lián)系,開辟“綠色通道”。加強(qiáng)與民主監(jiān)督小組的信息溝通,邀請(qǐng)他們參加座談,廣泛聽取監(jiān)督小組成員的意見和建議,以此不斷改進(jìn)人社工作,同時(shí)結(jié)合黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng),向區(qū)內(nèi)部分政協(xié)委員發(fā)放征求意見函,及時(shí)了解人社工作中存在的問題,征求干部職工在履職、工作作風(fēng)、遵守紀(jì)律、為政清廉等方面的情況。
三、認(rèn)真履職,突出實(shí)效,人社工作再創(chuàng)佳績。
今年以來,我們結(jié)合黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng),狠抓履行職能、完成任務(wù)、服務(wù)基層、服務(wù)群眾等方面的工作。今年,我們針對(duì)政協(xié)民主監(jiān)督小組提出的兩個(gè)熱點(diǎn)問題,加大調(diào)研力度,突出工作重點(diǎn),強(qiáng)化工作落實(shí),認(rèn)真履行部門職責(zé),取得了較大成績。
(一)重點(diǎn)、熱點(diǎn)工作。
1、積極引導(dǎo)被征地農(nóng)民參加城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)。為切實(shí)保障被征地農(nóng)民的合法權(quán)益,維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定。一是加大政策宣傳,提升被地農(nóng)民參保意識(shí)。組織區(qū)、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、村(社區(qū))業(yè)務(wù)經(jīng)辦人員參加市人社局組織的城區(qū)被征地農(nóng)民參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)政策培訓(xùn)學(xué)習(xí),吃透政策精神。采取懸掛橫幅、張貼標(biāo)語、設(shè)立咨詢點(diǎn)、召開座談會(huì)和散發(fā)宣傳資料等多種形式進(jìn)行宣傳,走村入戶,將政策送到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村,送到用地單位,送到被征地農(nóng)民手中,幫助群眾算細(xì)賬,解疑難,突出政策的普及性和惠民性,營造了人人關(guān)心養(yǎng)老保險(xiǎn)、人人愿意參加養(yǎng)老保險(xiǎn)的良好的氛圍,充分調(diào)動(dòng)了廣大被征地農(nóng)民參加養(yǎng)老保險(xiǎn)的積極性,不僅逐步解決“征地難”的問題,而且完善了社保體系,在服務(wù)濱江生態(tài)新城區(qū)建設(shè)、促進(jìn)社會(huì)穩(wěn)定上發(fā)揮著積極作用。二是被征地農(nóng)民參保提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。由于我區(qū)辦理被征地農(nóng)民人數(shù)較多,審核任務(wù)重,我局積極與市人社局居??茀f(xié)調(diào),請(qǐng)市人社局居??乒ぷ魅藛T到我區(qū)集中審核參保資料,極大的方便了被征地農(nóng)民參保。截止目前,全區(qū)五個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街辦)共有被征地農(nóng)民14244人,已購買城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)6104人。
2、千方百計(jì)促進(jìn)被征地農(nóng)民就業(yè)。一是積極開展就業(yè)服務(wù)活動(dòng),幫助被征地農(nóng)民就業(yè)。針對(duì)全區(qū)征地項(xiàng)目多,被征地農(nóng)民日益增多的實(shí)際情況,今年我開展了為期三個(gè)月的以“服務(wù)被征地農(nóng)民”為主題的“春風(fēng)行動(dòng)”,進(jìn)村入戶宣傳被征地農(nóng)民就業(yè)及社會(huì)保障政策?;顒?dòng)期間,先后舉辦大型專場(chǎng)招聘會(huì)2場(chǎng),小型服務(wù)重點(diǎn)企業(yè)招聘會(huì)2場(chǎng),累計(jì)進(jìn)場(chǎng)企業(yè)108家,提供就業(yè)崗位4850個(gè),吸引求職者近4000人,達(dá)成就業(yè)協(xié)議650人。二是開展被征地農(nóng)民職業(yè)技能培訓(xùn),拓寬被征地農(nóng)民就業(yè)門路。針對(duì)城市建設(shè)中出現(xiàn)的被征地農(nóng)民層次普遍偏低,就業(yè)難度大等新問題,年初,我們以村(社區(qū))為單位,對(duì)被征地農(nóng)民技能培訓(xùn)意愿進(jìn)行摸底調(diào)查,根據(jù)調(diào)查情況分片區(qū)、分專業(yè)開展技能培訓(xùn)。在街辦、橋邊鎮(zhèn)分別舉辦挖機(jī)、家政服務(wù)培訓(xùn)5期,共培訓(xùn)300余人,其中在街辦巴王店村開展挖機(jī)培訓(xùn)班2期,160人參加培訓(xùn),分別在巴王店村、塘上村舉辦家政培訓(xùn)班1期,培訓(xùn)72人;在橋邊李家灣村、偏巖村舉辦家政培訓(xùn)班2期,培訓(xùn)69人。三是印制宣傳手冊(cè)。我們以倡議書的形式,印制就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策、就業(yè)信息等為主要內(nèi)容的宣傳資料2萬份,組織專班人員到征地任務(wù)重的村(社區(qū)),進(jìn)一步開展宣傳活動(dòng),推薦被征地農(nóng)民就業(yè)。截止目前,全區(qū)被征地農(nóng)民實(shí)現(xiàn)就業(yè)11092人,其中外出務(wù)工5754人,自主創(chuàng)業(yè)986人,在企業(yè)上班2599人。
3、加大農(nóng)民工維權(quán)力度,努力構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系。今年以來,我們以維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益為導(dǎo)向,以構(gòu)建和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系為目標(biāo),積極開展農(nóng)民工維權(quán)活動(dòng)。一是開展普法活動(dòng)抓宣傳。結(jié)合“春風(fēng)行動(dòng)”在街辦開展了“維權(quán)服務(wù)”、“政策咨詢”等大型宣傳活動(dòng),免費(fèi)發(fā)放職工維權(quán)手冊(cè)等宣傳資料5000余份;利用窗口接待、電話回答咨詢,解答勞動(dòng)者或用人單位問題600余條。在轄區(qū)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街辦)懸掛宣傳橫幅13條,張貼宣傳畫500余張,辦理宣傳專欄10期。二是開展年檢工作抓監(jiān)管。自3月以來,通過網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)和網(wǎng)格員對(duì)全區(qū)用人單位下發(fā)了勞動(dòng)保障年檢通知,全年共審查用人單位147戶;日常巡查用人單位91次,審查用人單位規(guī)章制度43條,補(bǔ)簽勞動(dòng)合同561份。通過年檢工作,規(guī)范了各用人單位的勞動(dòng)用工秩序。三是開展監(jiān)察執(zhí)法抓規(guī)范。4月到6月,持續(xù)開展了建筑行業(yè)農(nóng)民工工資清欠專項(xiàng)執(zhí)法監(jiān)察活動(dòng),積極推進(jìn)農(nóng)民工工資支付工作,提請(qǐng)區(qū)政府辦轉(zhuǎn)發(fā)了《市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)市預(yù)防和解決建設(shè)領(lǐng)域拖欠農(nóng)民工工資辦法的通知》,聯(lián)合區(qū)住建局、區(qū)交運(yùn)局、區(qū)農(nóng)林水局下發(fā)了《關(guān)于建設(shè)領(lǐng)域農(nóng)民工工資支付保障金繳納、監(jiān)管、支付程序的通知》,建立了農(nóng)民工工資支付保障金制度。四是開展拖欠農(nóng)民工工資清理活動(dòng)。今年10月,開展了為期一個(gè)月的全區(qū)建筑企業(yè)工資支付情況大檢查,共計(jì)檢查用人單位24家,督促用人單位做出書面承諾并實(shí)行跟蹤監(jiān)管。截止目前,共受理投訴舉報(bào)37起,其中立案受理32起,結(jié)案36起,按期結(jié)案率100%,共追討回農(nóng)民工工資1500余萬元,涉及農(nóng)民工780余人。
(二)其他日常業(yè)務(wù)工作。
實(shí)踐證明,自覺、主動(dòng)接受政協(xié)民主監(jiān)督,這不僅僅是我國的一項(xiàng)基本政治制度,也是對(duì)人社工作的一種促進(jìn),今年以來,我局各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作取得了新的成績。
1、立足創(chuàng)新,人才工作得到有力提升。一是開展“人才·項(xiàng)目一對(duì)一”活動(dòng)。我們?cè)诖_定重點(diǎn)服務(wù)企業(yè)和項(xiàng)目之后,組織企業(yè)參加市委組織部、市人社局舉辦的赴武漢高校招聘周活動(dòng)。同時(shí),對(duì)重點(diǎn)企業(yè)、重點(diǎn)項(xiàng)目,不定期收集用工需求,并通過各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街辦)、村(社區(qū))發(fā)布招聘信息,積極為用工單位服務(wù)。二是制定2014年事業(yè)單位公開招聘實(shí)施方案。我局在各單位主管部門申報(bào)的基礎(chǔ)上,對(duì)全區(qū)事業(yè)單位人才需求情況進(jìn)行了調(diào)查摸底,并結(jié)合全區(qū)發(fā)展實(shí)際,制定了2014年事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施方案,按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,共為區(qū)直部分事業(yè)單位公開招聘工作人員31名。引進(jìn)專業(yè)技術(shù)人員5名。三是對(duì)教育系統(tǒng)、衛(wèi)生系統(tǒng)和部分企業(yè)82名專業(yè)技術(shù)人員任職資格進(jìn)行了評(píng)定,其中初級(jí)51人(教育46、農(nóng)林水1人、企業(yè)4人),中級(jí)20人(教育20人),高級(jí)11人(教育8人、衛(wèi)生3人)。四是組織全區(qū)公務(wù)員參加全市公務(wù)員更新知識(shí)培訓(xùn)7期,全區(qū)科級(jí)及以下公務(wù)員參加了培訓(xùn);制定了全區(qū)事業(yè)單位工作人員繼續(xù)教育培訓(xùn)工作方案,確定了事業(yè)單位工作人員公需培訓(xùn)課題,全區(qū)共有948名事業(yè)單位工作人員參加網(wǎng)上培訓(xùn)。
2、立足惠民,就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策得到全面落實(shí)。一是申辦和發(fā)放《就業(yè)失業(yè)登記證》。進(jìn)一步建立健全就業(yè)失業(yè)登記制度,為符合條件的人員辦理《就業(yè)失業(yè)登記證》,做到應(yīng)發(fā)盡發(fā),持證人員憑證享受相關(guān)就業(yè)優(yōu)惠扶持政策,截至目前,新增發(fā)放《就業(yè)失業(yè)登記證》135本。二是落實(shí)小額擔(dān)保貸款有關(guān)政策。積極開展小額擔(dān)保貸款工作,區(qū)申報(bào)審批擔(dān)保貸款的創(chuàng)業(yè)人員27人,發(fā)放貸款總額183萬元。三是嚴(yán)格審核發(fā)放靈活就業(yè)人員社保補(bǔ)貼。嚴(yán)格按照“社保補(bǔ)貼由本人登記申請(qǐng)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)和街道社會(huì)保障服務(wù)中心初審、就業(yè)局再審、財(cái)政部門終審”程序,全區(qū)共有72名靈活就業(yè)人員享受政策,發(fā)放社保補(bǔ)貼25萬元。
3、立足保障,社保服務(wù)保持優(yōu)質(zhì)高效。一是強(qiáng)化工作措施,鞏固城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)工作成果。召開全區(qū)城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)工作推進(jìn)會(huì)議,明確責(zé)任,并將任務(wù)分解到鄉(xiāng)、村和責(zé)任人。局領(lǐng)導(dǎo)深入到鄉(xiāng)、村(社區(qū))進(jìn)行督辦,并對(duì)全區(qū)53個(gè)村(社區(qū))代辦服務(wù)點(diǎn)進(jìn)行了檢查,確保了城鄉(xiāng)居保征繳工作的順利開展。截止10月底,全區(qū)16—59周歲應(yīng)參保人數(shù)為29954人,實(shí)際已繳費(fèi)參保28093人,參保繳費(fèi)率為93.8%,人均繳費(fèi)132.89元。及時(shí)為60周歲及以上人員發(fā)放基礎(chǔ)養(yǎng)老金,全區(qū)共計(jì)16135人享受此項(xiàng)待遇,發(fā)放率達(dá)100%。二是進(jìn)一步完善擴(kuò)面征繳聯(lián)動(dòng)機(jī)制。配合市社保征稽機(jī)構(gòu)加強(qiáng)社會(huì)保險(xiǎn)登記、核定、征收、稽核、接續(xù)工作。加大社保工作的協(xié)調(diào)和督辦力度。繼續(xù)開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街辦)人社服務(wù)中心代理服務(wù),擴(kuò)大了代理服務(wù)規(guī)模,提升了服務(wù)水平。截止目前,我區(qū)完成城鎮(zhèn)職工社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面征繳任務(wù)1089人次,占全年目標(biāo)的72.6%。預(yù)計(jì)到2014年12月底,預(yù)計(jì)完成社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面新增1500人次;全區(qū)城鄉(xiāng)居民參保繳費(fèi)達(dá)到28456人,參保繳費(fèi)率達(dá)95%。
4、立足規(guī)范,人事管理工作不斷完善。一是規(guī)范人事調(diào)動(dòng)、任免、招錄、調(diào)任等程序,完成了2014年公務(wù)員招錄工作。二是完成了全區(qū)355名機(jī)關(guān)工作人員和1060名事業(yè)單位工作人員的年度考核工作。三是累計(jì)為全區(qū)54個(gè)機(jī)關(guān)事業(yè)單位(包含二級(jí)單位)1604人晉檔、職務(wù)變動(dòng)等工資調(diào)整工作。四是根據(jù)《關(guān)于規(guī)范調(diào)整市直機(jī)關(guān)公務(wù)員津貼補(bǔ)貼的通知》(宜人社發(fā)[2014]45號(hào))、《關(guān)于調(diào)整市直事業(yè)單位工作人員績效工資有關(guān)問題的通知》(宜人社發(fā)[2014]44號(hào))文件精神,規(guī)范全區(qū)機(jī)關(guān)公務(wù)員津貼補(bǔ)貼年人均2.7萬元的標(biāo)準(zhǔn)及5項(xiàng)改革性補(bǔ)貼項(xiàng)目,調(diào)整全區(qū)事業(yè)單位績效工資基準(zhǔn)線為27000元/年,同步調(diào)整離退休人員生活補(bǔ)貼。累計(jì)對(duì)全區(qū)80家單位部門,1572名在職人員(其中機(jī)關(guān)單位671人、事業(yè)單位820人、鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心人員81人)、725名離退休人員(其中機(jī)關(guān)單位197人、事業(yè)單位497人、鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心人員25人、離休6人)進(jìn)行了津補(bǔ)貼及績效工資規(guī)范調(diào)整。五是啟動(dòng)我區(qū)第二輪崗位設(shè)置方案核準(zhǔn)及調(diào)整、競聘上崗等工作。根據(jù)市人社局《關(guān)于全市事業(yè)單位新一輪崗位聘用管理工作有關(guān)問題的試行意見》(宜人社發(fā)〔2013〕63號(hào))(以下簡稱《意見》)文件精神,結(jié)合我區(qū)實(shí)際制定了實(shí)施方案。全區(qū)應(yīng)納入崗位設(shè)置管理的事業(yè)單位有55個(gè),核定事業(yè)編制1296名,實(shí)有人員1376人,事業(yè)編制總數(shù)比首次崗位設(shè)置時(shí)1346名增加30名。與首次崗位設(shè)置相比,管理崗位增加9個(gè),專技崗位增加21個(gè),工勤崗位不變。六是完成了2014年度市下達(dá)軍轉(zhuǎn)干部安置計(jì)劃2名。對(duì)轄區(qū)企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部實(shí)行定期走訪慰問,及時(shí)了解他們生活中的困難,全面落實(shí)了企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部政策,全區(qū)企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部思想穩(wěn)定,確保了零上訪。
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