總結是對個人、團隊或組織成果進行評價和總結的重要環(huán)節(jié)?？偨Y的結構應當清晰，包括引言、主體和結論三個部分。請大家注意，這些總結范文僅供參考，要根據(jù)自身情況進行適當調整和修改。
年度總結表彰大會講話的目的與意義篇一
同志們，朋友們：
大家上午好!
今天在這里舉行總結表彰大會，總結成績，表彰先進，布置新的一年的工作，首先我代表市委、市政府向受到表彰的先進單位和個人致以熱烈的祝賀，向--酒業(yè)的廣大干部職工道一聲：你們辛苦了!
過去的20--年，面對國際金融危機的嚴重沖擊，面對異常困難的局面，市委提出了“持續(xù)發(fā)展思路，提升預期目標，統(tǒng)籌難題，為民做好工作”的工作方針下，我市工業(yè)戰(zhàn)線上的廣大干部職工戰(zhàn)危機，轉思路，不怕困難，埋頭苦干，在應對危機中取得了保增長、保民生、保穩(wěn)定、保態(tài)勢的重大勝利，迎來了經(jīng)濟的企穩(wěn)回升。難能可貴的是，在全市大部分企業(yè)處于低迷甚至出現(xiàn)負增長的情況下，--酒業(yè)集團始終保持了較旺的發(fā)展勢頭、較快的發(fā)展速度，取得了經(jīng)濟效益的持續(xù)穩(wěn)定增長，為--經(jīng)濟的發(fā)展做出了突出貢獻。
我到--工作以來經(jīng)常到--調研，始終關注著--的發(fā)展，見證了--這幾年來成長的每一步歷程，--的發(fā)展變化讓我看在眼里，喜在心頭。
新的一年已經(jīng)開始，--發(fā)展的任務還很艱巨，剛才全友董事長在工作報告中布置了今年的15項重點工作，很具體，很實在，也很有遠見，希望你們抓好各項工作的落實，在新的一年實現(xiàn)新的突破。在這里對大家提幾點要求和希望：
一、要清楚的認識今年的經(jīng)濟形勢雖然有望不斷好轉，但經(jīng)濟復蘇將經(jīng)歷緩慢復雜曲折的過程，短期內很難恢復到危機前的水平，大家要有充分的思想準備，要有堅持過困難日子的準備，要迎難而上，克難攻堅，堅定信心。同時要加快發(fā)展速度，要明白不進則退，小進亦退的道理。只有提速發(fā)展、跨越發(fā)展，才能增強抗拒風險的能力。
二、目前全省和我市上下正在深入開展“大招商”活動，出臺的一項項措施就是為了把發(fā)展環(huán)境、服務質量搞好，為企業(yè)服務好，幫企業(yè)發(fā)展好。希望--酒業(yè)集團緊緊抓住這個發(fā)展機遇，加大招商引資力度，創(chuàng)造條件，選好項目，擴大企業(yè)規(guī)模，壯大企業(yè)實力。
三、要一如既往的發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng)，負重拼搏，迎難而上，抓好源頭--頭，加快科技創(chuàng)新和產品研發(fā)速度，加強職工素質教育，加大品牌宣傳力度，加強市場運作，努力開拓市場，擴大銷售，提高經(jīng)濟總量。
--酒業(yè)有著團結創(chuàng)業(yè)的班子，有著勤勞肯干的職工，有著--市委、市政府和全市人民的大力支持和殷切希望，任重道遠，前途光明。希望--的領導班子及廣大干部職工在新的一年里，戒驕戒躁，團結一心，踏實工作，認真踐行科學發(fā)展觀的要求，把--酒業(yè)打造成白酒行業(yè)的一流企業(yè)、全國知名企業(yè)，為我市的經(jīng)濟建設做出更大的貢獻!
最后，祝--酒業(yè)的明天更加美好，祝同志們身體健康、家庭幸福、工作順利、萬事如意!
謝謝大家。
年度總結表彰大會講話的目的與意義篇二
同志們：
今天，我們隆重召開20xx年度總結表彰大會，主要任務是大張旗鼓地對在全縣經(jīng)濟社會發(fā)展中做出突出貢獻的先進單位和先進個人進行表彰和獎勵，動員全縣上下學習先進、弘揚典型、激發(fā)干勁，以新的姿態(tài)、新的氣魄、新的風貌，奮力奪取今年各項工作的新勝利。根據(jù)縣委常委會議安排，我講三點意見。
20xx年，在市委、市政府和縣委的正確領導下，全縣上下以持續(xù)開展"一創(chuàng)雙優(yōu)"活動為動力，克難攻堅，奮力拼搏，經(jīng)濟和社會各項事業(yè)均取得了喜人成績，呈現(xiàn)出"增長較快、結構趨優(yōu)、后勁增強、民生改善"的良好態(tài)勢?？偨Y20xx年的工作可以概括為三個"好".
一是目標完成好。在市定目標方面，20xx年市政府下達我縣的48項目標任務均全面完成，有些指標還超額完成，重要經(jīng)濟指標增幅位居全市前列。在縣定目標方面，20xx年，我們繼續(xù)堅持"跳起來摘桃子"的指導思想，以敢于向更高目標邁進的勇氣，提升標桿，自加壓力，把市政府下達我縣的目標任務適當提高，制定了基本目標和工作目標。經(jīng)過全縣上下共同努力，主要經(jīng)濟指標均好于預期。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門目標完成方面，納入全縣目標考核的73個單位，絕大部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門圓滿完成了縣政府下達的目標任務。
二是經(jīng)濟運行質效好。一、二、三產業(yè)結構趨于優(yōu)化。工業(yè)經(jīng)濟快速增長，恒潤石化碳四綜合利用項目一期工程、民通華瑞年產10萬噸輕型文化紙生產線等一批重大項目建成投產，雪鳥實業(yè)"雪鳥"品牌被國家工商局認定為中國馳名商標，芳欣制衣、英騰服飾、宏宇羽絨等骨干企業(yè)運行良好；產業(yè)集聚區(qū)建設強力推進，區(qū)內完成投資42.21億元，完成企業(yè)總產值35.6億元，開工建設項目48個，建成投產36個，產業(yè)集聚效應日益凸顯。城鎮(zhèn)化建設步伐加快，新區(qū)開發(fā)、老城改造和新型農村社區(qū)建設進展順利；農村經(jīng)濟全面發(fā)展，基礎設施逐步改善，農業(yè)現(xiàn)代化水平穩(wěn)步提高；科教文衛(wèi)、計劃生育、社會保障等工作統(tǒng)籌并進、全面進步，一大批民生項目相繼竣工，和諧社會邁出堅實步伐。
三是精神面貌好。20xx年，我們辦成了一批影響深遠的大事，辦妥了一批事關全局的難事，辦好了一批利民惠民的實事，取得的成績有目共睹。這些無不凝聚著全縣各個層面的付出和汗水。一年來，大家聽得最多、體會最深的，就是工作很忙、壓力很大、干得很苦也很累，但是我們都一直很振奮、很充實、很有成就感，因為我們在基礎差、底子薄、長期落后的情況下，不等不靠、不甘落后，在千帆競發(fā)、百舸爭流的大潮中敢于挑戰(zhàn)，濃墨重彩地書寫著臺前發(fā)展的新篇章。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和各部門以"敢于爭先、永不懈怠"的精神和勇氣，在發(fā)展中各打各的優(yōu)勢仗，各唱各的拿手戲，有的在工業(yè)上大刀闊斧，有的在農業(yè)上主動出擊，有的在特色產業(yè)上另辟蹊徑，可以說是亮點頻出、精彩紛呈。清水河鄉(xiāng)在加快發(fā)展上與時間賽跑、與任務賽跑、與項目賽跑，各項工作均取得了顯著成效，被市委市政府評為"濮陽市20xx年度經(jīng)濟發(fā)展及城鎮(zhèn)建設先進鄉(xiāng)鎮(zhèn)";孫口鎮(zhèn)抓項目、促建設、重協(xié)作，各項事業(yè)全面發(fā)展，由全市二類鄉(xiāng)鎮(zhèn)晉升為一類鄉(xiāng)鎮(zhèn)。侯廟鎮(zhèn)、馬樓鄉(xiāng)拓思路、展形象，狠抓小城鎮(zhèn)建設不放松，街道整潔了，店面規(guī)范了，社區(qū)建設力度大、進展快、效果好，被市委市政府評為"20xx年度全市城鎮(zhèn)化工作先進鄉(xiāng)鎮(zhèn)";城關鎮(zhèn)、后方鄉(xiāng)、打漁陳鎮(zhèn)、夾河鄉(xiāng)、吳壩鄉(xiāng)以奮發(fā)有為、昂揚向上的精神，在平安建設、人口計劃生育、信訪穩(wěn)定、安全生產等方面敢于克難，勇于攻堅，打漁陳鎮(zhèn)被表彰為全市人口和計劃生育先進鄉(xiāng)鎮(zhèn)，城關鎮(zhèn)被表彰為平安建設先進鄉(xiāng)鎮(zhèn)，夾河鄉(xiāng)被表彰為全市信訪工作先進鄉(xiāng)鎮(zhèn)，后方、吳壩鄉(xiāng)被表彰為全市安全生產先進鄉(xiāng)鎮(zhèn)。
與此同時，縣直部門也不甘落后，務實重干，扎實工作，為臺前經(jīng)濟社會發(fā)展也做出了積極貢獻?？h水利局科學規(guī)劃，精心運作，成功促成了小農水重點縣工程項目落戶我縣，連續(xù)三年奪取"龍鄉(xiāng)精神杯";縣工商局立足職能，站位全局，大力實施商標興縣戰(zhàn)略，幫扶雪鳥品牌創(chuàng)建成為中國馳名商標；縣商務局依托特色產業(yè)優(yōu)勢，加強溝通協(xié)調，我縣成功爭取到"中國羽絨之鄉(xiāng)"、"省級羽絨及服裝加工出口基地"兩塊金字招牌；縣委縣政府督查局緊緊圍繞中心，真查實督，雷厲風行，以過硬的作風推動了重點任務的落實；縣住建局、城管局緊密協(xié)作，在縣城規(guī)劃、建設和管理上狠下功夫，縣城面貌得到進一步改觀；縣公安局牢記職責、勇?lián)姑?，在破大案、追逃犯等多項工作中做出了突出成績，為重點項目建設營造了良好的施工環(huán)境；縣發(fā)改、交通運輸、公路等部門圍繞我縣道路建設，加強與上級部門的溝通銜接，做了大量卓有成效的工作，濮范高速至臺前縣城快速通道建成通車，s101臺前縣城至吳壩段升級改造工程、s205改建工程獲省發(fā)改委、省交通運輸廳批復，s205已經(jīng)開工建設；縣國土局圍繞產業(yè)集聚區(qū)和城鎮(zhèn)化建設，提前介入，主動服務，20xx年報經(jīng)xx批準轉用征收的建設用地面積20xx畝，是臺前歷史上最多的一年，總量居全市第3位，為縣域經(jīng)濟發(fā)展提供了優(yōu)質高效的服務；縣統(tǒng)計局堅持服務決策、創(chuàng)新工作，為全縣經(jīng)濟社會發(fā)展做出了積極貢獻；縣安監(jiān)局不斷完善安全生產長效機制，有效遏制了各類事故的發(fā)生，我縣被表彰為全市安全生產先進單位?？h供電局牢固樹立大局意識，新建農網(wǎng)升級電力線路25千米，尤其是220kv變電站獲上級批復，今年要開工建設，將結束我縣沒有220kv變電站的歷史，有效保障經(jīng)濟社會發(fā)展的用電需求。在農業(yè)農村工作中，農業(yè)系統(tǒng)各單位主動加壓，通力協(xié)作，農業(yè)農村經(jīng)濟持續(xù)健康發(fā)展。臺前億農養(yǎng)殖專業(yè)合作社，帶動農戶1000余戶，飼養(yǎng)肉牛1000多頭，成為豫北最大的肉牛繁育基地，在市委農村工作會議上，該社做了典型發(fā)言。縣財政局在收支矛盾突出的情況下，千方百計爭取上級資金，為改善民生、確保重點工程實施提供了財力保障；縣國稅局、地稅局積極履職盡責，稅收工作取得了新突破；縣金融辦、人行、工信局、財政局等部門積極牽線搭橋，加強銀企合作對接，縣農商行、農行等金融機構優(yōu)化調整信貸結構，大力支持企業(yè)發(fā)展，為縣域經(jīng)濟發(fā)展做出了重要貢獻?？h委群工部、信訪局創(chuàng)造性地開展工作，確保了全縣信訪大局的穩(wěn)定，我縣被命名為全省信訪工作先進縣。其它方面的例子還有很多， 由于時間關系，不再一一列舉?？梢哉f20xx年我們打了一場艱苦的漂亮仗，取得了明顯的成績。這些成績的取得，得益于市委、市政府的堅強領導，離不開全縣人民的艱苦創(chuàng)業(yè)和團結奮斗，凝聚著廣大干部職工的無私奉獻和辛勤汗水。
今天，受到表彰的單位和個人就是全縣各行各業(yè)、各條戰(zhàn)線上涌現(xiàn)出的先進代表。希望受到表彰的先進單位和個人要珍惜榮譽，戒驕戒躁，再接再厲，力爭在新的一年里再創(chuàng)佳績；希望沒有受到表彰的單位和個人，要虛心向先進學習，力爭在新的一年里取得新的更大成績。在這里，我還要特別指出，還有很多同志，雖然沒有受到表彰，但是他們同樣在自己的崗位上腳踏實地、默默無聞地埋頭工作，為全縣經(jīng)濟社會發(fā)展作出了不懈努力和積極貢獻。正是有了我們許許多多的`先進典型和默默無聞工作的同志們的辛勤努力，才有了當前全縣經(jīng)濟社會發(fā)展的好趨勢、好態(tài)勢、好氣勢。在此，我代表縣委、縣政府，向今天受到表彰的先進單位和個人表示熱烈的祝賀！向全縣廣大干部群眾以及所有為全縣經(jīng)濟社會發(fā)展做出貢獻的社會各界人士，表示衷心的感謝并致以崇高的敬意！
成績屬于過去，發(fā)展永無止境。我們自己與自己比，確確實實有了很大的進步，各項主要經(jīng)濟指標在全市排名中增速較快、位次靠前。但是，在肯定成績的同時，我們也要清醒地認識到發(fā)展中的差距和不足。就全市橫向比較而言，我們的差距依然明顯。從縣區(qū)生產總值來看，我們的增速雖然較快，排名全市第三，但總量在全市各縣區(qū)中排在倒數(shù)第二；從規(guī)模以上工業(yè)增加值來看，去年我們的增速雖然全市第一，但總量在全市各縣區(qū)中排在倒數(shù)第三，與前兩名的濮陽縣和清豐縣相比，他們的總量分別是我們的10倍和4倍；再從500萬元以上固定資產投資來看，我們的增速是31%,在全市各縣區(qū)排名第一，但總量我們只有42.7億元，在全市縣區(qū)中是最小的，濮陽縣和華龍區(qū)的總量分別是我縣的4倍多和2倍多。由此可以看出，我們只是低基數(shù)的高增長、低基礎的快發(fā)展。對此，全縣各級各部門一定要看到成績樹信心，看到問題知不足，看到差距鼓干勁，以更加強烈的大局意識和發(fā)展意識，以更加緊迫的責任感和事業(yè)心，搶抓機遇、埋頭苦干，自我加壓、奮力趕超，努力把今年的各項工作做得更好，推動全縣經(jīng)濟社會發(fā)展上水平、上臺階。
關于今年的各項目標任務，縣委經(jīng)濟工作會議和縣九屆人大二次會議已做了全面的安排和部署，全縣上下要進一步把思想和行動統(tǒng)一到縣委縣政府的工作部署上來，按照"一個基調"、加快"兩個構建"、實現(xiàn)"兩個提高"、把握"三個定位"的總體思路，抓重點求突破，快落實見實效。在這里，我再強調四點。
一要抓大事。抓大事，就是要善于謀劃和推進事關全局、事關長遠的重大事項。古人講："善弈者，謀勢；不善弈者，謀子",我們每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、每個部門、每個單位都有自己的大事，都要善于抓大事。對全縣來講，"大事"就是要在中原經(jīng)濟區(qū)和濮范臺扶貧開發(fā)綜合試驗區(qū)中找準定位，主動在思路上、布局上、產業(yè)上融入，找準戰(zhàn)略支撐點，建設改革試驗區(qū)，打造區(qū)域增長極。對鄉(xiāng)鎮(zhèn)來講，"大事"就是要圍繞全縣的戰(zhàn)略定位、目標任務，善于從整體上謀劃和推進事關全局、事關長遠的重大事項，按照"四個重在"要求，堅定不移地運作好、推進好、落實好。對部門來講，"大事"就是要圍繞改革發(fā)展穩(wěn)定的大局，積極出主意、想辦法，合力攻堅，打好總體仗；對領導干部尤其是主要領導干部來講，"大事"就是要認真研究國家和省、市的政策，結合本鄉(xiāng)鎮(zhèn)本部門的實際，找準結合點、切入點，理清工作思路，制定好方案，細化節(jié)點臺賬，牢牢把握住工作的主動權。
二要抓節(jié)奏。抓節(jié)奏就是講究一個"快"字，也就是要快速反應、快速啟動、快速實施，反對拖拖拉拉、磨磨蹭蹭、貽誤時機。面對當前發(fā)展的嚴峻形勢和諸多挑戰(zhàn)，落實縣委縣政府的工作部署和要求，關鍵是要一個"快"字。因為只有快，我們才能爭取主動，也只有快，才能搶占先機。"快"就是要體現(xiàn)在工作效率上，各級各部門要進一步強化時間觀念和效率意識，緊密結合各自的工作實際，打破常規(guī)、加快節(jié)奏，以爭分奪秒、只爭朝夕、時不我待的精神狀態(tài)推動工作。"快"就是要體現(xiàn)在各項工作的快速啟動和推進上。要全面啟動各類項目建設，千方百計加快進度，以各項工作的快速推進為完成全年目標任務提供有力支撐。目前已經(jīng)是2月28日，一季度轉瞬即逝，因此我們必須分秒必爭地往前趕、雷厲風行地抓推進，力求天天有新進展、周周有新變化、月月有新成果，努力實現(xiàn)首季開門紅，打贏半年攻堅戰(zhàn)，確保全年目標的完成和實現(xiàn)。
三要抓關鍵。抓關鍵就是抓主要矛盾、抓重點工作，通過重點帶動全局。農業(yè)方面，要著力抓好農業(yè)農村五項重點工作；工業(yè)方面，要重點抓好產業(yè)集聚區(qū)、招商引資和經(jīng)濟效益；城建方面，要重點抓新區(qū)開發(fā)和老城改造、抓"以拆促建"、抓小城鎮(zhèn)和新型農村社區(qū)建設；社會事業(yè)方面，要重點抓民生工程、抓生態(tài)文明、抓社會穩(wěn)定。特別是招商引資和項目爭取工作是全縣工作的重中之重，必須千方百計抓實抓好。招商引資要緊密結合我縣羽絨及服飾加工、石油化工等優(yōu)勢產業(yè)，有針對性地開展招商引資活動，力求引進一批技術含量高、產品附加值高、財稅貢獻率高、勞動就業(yè)率高的大項目，讓優(yōu)勢產業(yè)更優(yōu)、強勢產業(yè)更強，促進產業(yè)大升級、大發(fā)展。項目爭取要講策略、講效率，突出"快、準、實"."快"就是要反應快、動作快，對國家、省、市出臺的新政策、新措施要反應迅速、先人一步、主動對接。"準"就是要信息摸得準、政策吃得透，有針對性地編制項目、申報項目，做到"對癥下藥"、"有的放矢"."實",就是基礎要打實、工作要做實，平時要與上級部門多聯(lián)系、多溝通，求的理解和支持。
四是抓亮點。抓亮點就是要通過培育典型，形成亮點，示范帶動，使整體工作上水平、上臺階。我們要繼續(xù)站在全局的高度，結合中心工作，集中打造一批有影響力、有帶動力的新亮點、新典型。要善于把典型經(jīng)驗總結轉化、解剖分析，形成指導全局的思路，推動各項工作的落實。特別是對今年確定實施的重大項目和重點工程，要全力以赴抓協(xié)調、抓質量、抓進度，提升建設檔次和水平，力爭在明年全市總結表彰大會上多拿獎，多拿大獎。
做好當前工作，是確保經(jīng)濟社會平穩(wěn)較快發(fā)展，完成全年各項目標的前提和基礎。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門要及早謀劃，早安排，早行動，打好主動仗、爭取主動權，確保實現(xiàn)首季開門紅。具體來講，要盯緊五個方面的工作。
（一）盯緊項目建設。項目是抓經(jīng)濟、促發(fā)展、強基礎的總抓手，必須時刻把項目放在心上，印在腦中，抓在手中，落實在行動中。特別是在3月底4月初，省市要進行產業(yè)集聚區(qū)和重點項目建設的巡回觀摩，觀摩時我們讓領導看什么，現(xiàn)在就必須拿出方案，抓緊推進。昨天，我們對一些重點項目進行了集中調研，可以看到進展明顯不平衡?？h委縣政府督查局要強化督查督辦，我們的各個鄉(xiāng)鎮(zhèn)和有關部門要協(xié)作配合，務必按時間節(jié)點強力推進。項目建設不外乎"上爭外引內啟",無論是向上爭取到的項目，招商引資來的項目，啟動民間資金建設的項目，只要符合產業(yè)政策和我縣科學發(fā)展的實際，我們都支持、都鼓勵，希望全縣各級各部門牢固樹立抓項目就是抓發(fā)展，就是增財源，就是強后勁的意識，不遺余力地在運作項目、建設項目、服務項目上做足文章、狠下功夫。
（二）盯緊財稅收入。有關領導和部門的負責同志要加強工業(yè)經(jīng)濟運行監(jiān)測和調節(jié)，精心安排好工業(yè)生產，確保企業(yè)正常生產，著力培植財源；同時強化稅收征管，做到應收盡收，努力實現(xiàn)均衡入庫，確保首季開門紅。
（三）盯緊農業(yè)生產?，F(xiàn)在小麥已進入返青期，抓好春季麥田管理至關重要、刻不容緩。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和有關部門要全面落實強農惠農政策，認真抓好麥田管理，要突出抓好農田水利基本建設和農業(yè)生產資料的儲備、供應，為夏糧豐收打下堅實基礎。同時，要盯緊植樹造林。據(jù)林業(yè)部門統(tǒng)計，全縣冬季植樹僅43萬余棵，任務是180萬棵，僅占任務的 24%,特別是快速通道兩側綠化還沒有實質性進展。希望各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和有關部門一定要搶抓有利時機，迅速掀起春季造林綠化高潮，確保在3月底前完成造林綠化的各項任務。
（四）盯緊城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治。昨天晚上，縣政府召開常務會專題研究了城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治工作，圍繞這項工作成立了領導小組，制定了實施方案，明確了整治標準，同時還明確了縣級領導分包城區(qū)路段、分包鄉(xiāng)鎮(zhèn)和重點村的工作職責。希望各級各部門予以高度重視，有分工任務的縣級領導要及早行動，深入一線加強督導和指導，幫助部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)解決實際問題，把綜合整治工作推向深入，務求取得實效；鄉(xiāng)鎮(zhèn)之間、部門之間、鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門之間要聯(lián)動協(xié)作、密切配合，堅決打贏這場綜合整治攻堅戰(zhàn)。特別是城管、住建、工商、公安、衛(wèi)生、國土等部門要牢固樹立大局意識、家園意識，堅持集中整治與長效監(jiān)管相結合，創(chuàng)新舉措，敢于碰硬，合力攻堅，確保城鄉(xiāng)環(huán)境大提升、出形象。參加今天表彰大會的人員，要堅持從自我做起，從家人做起，從單位做起，教育和引導好身邊的每一個人，要像愛護自己的家一樣，愛護自己的縣城、自己的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、自己的村莊，讓我們的家園變得更干凈、更整潔、更通暢、更美麗。
（五）盯緊安全穩(wěn)定。無論何時何地、何種情況，我們都要繃緊信訪穩(wěn)定和安全生產這兩根弦，特別是全國"x"即將召開。我們要堅持"始終如一、防止萬一、穩(wěn)定第一"的原則，認真抓好信訪穩(wěn)定和安全生產工作，確保x期間沒有來自臺前的干擾，沒有重大安全事故發(fā)生。同時，要高度重視平安建設，進一步完善社會治安防控體系，依法打擊各類違法犯罪活動，確保社會大局和諧穩(wěn)定。
同志們，百舸爭流，破浪者領航；千帆共進，奮勇者當先。做好今年的各項工作，任務艱巨、責任重大、使命光榮。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門一定要以持續(xù)開展"一創(chuàng)雙優(yōu)"活動為動力，以先進典型為榜樣，進一步振奮精神，堅定信心，攻堅克難，為圓滿完成全年各項的目標任務，加快建設富裕和諧美麗新臺前做出新的更大貢獻。
年度總結表彰大會講話的目的與意義篇三
我鄉(xiāng)總體上是一個農業(yè)鄉(xiāng)，堅持農業(yè)基礎地位不動搖，以農業(yè)組織方式和生產方式的轉變?yōu)橹攸c，以“小水果之鄉(xiāng)”打造為契機，積極調整產業(yè)結構，建設大基地、培育大龍頭、催生大產業(yè)。
二要加快農業(yè)產業(yè)化。加快土地流轉，積極引導和鼓勵土地多形式、全方位流轉，走農業(yè)規(guī)模經(jīng)營的道路;有效推廣農業(yè)新技術應用，不斷提高農業(yè)機械化作業(yè)比例;明年要扶持新成立專業(yè)合作社一家，發(fā)展種糧面積在100畝以上的種糧大戶2家。
三要推進旅游觀光產業(yè)。以龍鳳沃柑種植基地、沙頭冬棗種植基地、光明水庫、勾頭峰等農業(yè)產業(yè)和自然風光為依托，通過招商引資，大力發(fā)展垂釣、采摘、登山等休閑農業(yè)。要以老林村集中安置為中心進行新漁村打造，并以此帶動地方旅游服務業(yè)的蓬勃發(fā)展。鼓勵老百姓辦農家樂，辦家庭農場。要挖掘好、包裝好鄉(xiāng)內現(xiàn)有的特色農產品，發(fā)展地方經(jīng)濟，促進農民增收。
年度總結表彰大會講話的目的與意義篇四
二是規(guī)范村級管理。今年我們更要規(guī)范村級議事制度，充分發(fā)揮議事會及監(jiān)督小組的作用;進一步規(guī)范報賬程序和票據(jù)管理，使村級財務更加透明更加合理;進一步加強工程管理，做到事前、事中、事后全程監(jiān)督。
三是開展平安創(chuàng)建。穩(wěn)定是壓倒一切的大事。2020年我們有深刻的教訓。今年我們要積極化解矛盾，做到小事不出村、大事不出鄉(xiāng)、難事不出縣，絕不允許再出現(xiàn)進京上訪現(xiàn)象。鄉(xiāng)村干部、調解委員會要主動作為，不推諉，不把矛盾上交。鄉(xiāng)紀委要根據(jù)群眾反映的問題及時查處，并將結果反饋，取信于民。民政部門要隨時關注特困群體，及時解決基本生活醫(yī)療問題，將黨委政府的關懷落到實處，樹立政府良好形象。
同志們，雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越。xx當前工作任務還非常繁重，各種矛盾還比較突出，需要我們團結一心，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，深入學習貫徹黨的十九大精神，不忘初心，繼續(xù)前行，積極工作，奮力拼搏，為建設綠色xx、和諧xx、活力xx作出新的貢獻!
春節(jié)來臨之際，衷心祝愿大家及三萬余xx父老鄉(xiāng)親新年快樂，合家團圓，萬事如意!
年度總結表彰大會講話的目的與意義篇五
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
這一年，全市xx系統(tǒng)在市委、政府的堅強領導下，緊緊圍繞以***同志為核心的黨***，堅定不移沿著*********指引的方面奮勇前進，凝心聚力、擔當作為、拼搏競進，全市xx事業(yè)在新征程上實現(xiàn)良好開局。成功將我市納入全國城市體檢樣本市，市區(qū)市政道路、排水防澇、應急調峰熱源等項目全部完工，東片區(qū)保障性安置住房順利開工，老舊小區(qū)改造更是打造出了xx特色、xx標準，得到了陳潤兒書記的充分肯定。重點鎮(zhèn)、美麗村莊項目申報建設全區(qū)領先，累計上爭資金xx億元，完成投資近xx億元，有力推動了鄉(xiāng)村振興。建筑業(yè)克服疫情影響，實現(xiàn)穩(wěn)健發(fā)展，一級資質企業(yè)培育及魯班獎爭創(chuàng)實現(xiàn)“零”的突破，打破了xx在全省的“壟斷”地位，“審管聯(lián)動”經(jīng)驗做法得到xx廳通報表揚。房地產市場調控引導有力，投資穩(wěn)增、市場穩(wěn)健，防范化解市場風險工作目標任務考核再次領跑全省。最值得肯定的是我們全局上下團結一致，克服重重困難，僅用不到20天時間，成功申報北方地區(qū)冬季清潔取暖項目，爭取到***財政補助資金9億元，創(chuàng)造了xx市單體項目上爭資金新的記錄，充分展現(xiàn)了新時代我們xx人的責任意識和擔當精神。
今年以來，我們突出黨的政治建設，全面從嚴管黨治黨，扎實開展黨史學習教育，深入學習“七一”重要講話、*********精神，堅持把對黨忠誠擺在首位，局系統(tǒng)干部職工“四個意識”更加牢固、“四個自信”更加堅定，“兩個維護”更加堅決。深入實施“五大工程”，落實落細“三強九嚴”，扎實開展星級黨組織創(chuàng)建、標準化規(guī)范建設，持之以恒加強作風建設，基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮日益顯著。立行立改、堅決整改***環(huán)保督查、國務院大督查、市委巡察“回頭看”反饋問題，黨的思想建設、組織建設、作風建設、紀律建設更加深入，黨風更加清朗，政風更加清明。全局上下凝心聚力、擔當作為，用實際行動踐行了初心使命，黨史學習教育xxx件。
當前隱藏內容免費查看“為民辦實事”全部辦結，79個老舊小區(qū)改造全部完工，不動產證辦理取得階段性成效，暢通辦證渠道xxxx套，保障了群眾合法權益，人民群眾的獲得感成色更足、幸福感更可持續(xù)、安全感更有保障。在此，我代表局黨委向奮戰(zhàn)在崗位一線的全體干部職工表示衷心的感謝，并對獲得先進的集體和個人表示祝賀。
剛才，xxx同志對我局2021年工作進行了總結，對2022年工作進行了安排部署，我完全同意，請抓好貫徹落實。xxx、xxx就2022年工作進行了交流發(fā)言。在看到成績的同時，也要清醒認識到，我們xx事業(yè)高質量發(fā)展還存在不少短板弱項：黨的建設還有弱項，局系統(tǒng)又有同志因廉潔自律方面問題受到組織處理；市政基礎設施建設還有薄弱環(huán)節(jié)，“斷頭路”還沒有全部打通；行業(yè)管理還有漏洞，房地產市場還有風險隱患，建筑業(yè)發(fā)展后勁不足，物業(yè)管理水平還有待提升，公用事業(yè)行業(yè)管理措施不硬、辦法不多，保障還有差距；住房保障短板較多，建設管理還不夠精細，一些歷史遺留問題還沒有完全化解等等。我們要辯證地看待取得的成績，正視不足、直面問題，不回避、不遮掩，采取有效措施，認真加以解決。
2022年工作要求：堅持以***新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹*********視察寧夏重要講話精神，全面落實黨***和區(qū)、市黨委、政府決策部署，堅持以政治建設為統(tǒng)領，堅持以人民為中心，緊緊圍繞先行區(qū)和示范區(qū)建設，務實舉措，攻堅克難、真抓實干，加快建設功能品質更加完善的新型城鎮(zhèn)、人居環(huán)境更加宜居的美麗鄉(xiāng)村、質量效益更高質量發(fā)展的行業(yè)體系、生態(tài)環(huán)境更加優(yōu)美的綠色城鄉(xiāng)，為奮力建設現(xiàn)代化美麗新xx作出新的更大貢獻。主要預期目標是：年度開工項目xxx個，完成投資xxx億元。全市城鎮(zhèn)化率達到xxx%，城鎮(zhèn)（縣城）污水處理率達xxx%（xxx%）以上。實施房地產項目xxx個，完成投資xxx億元；完成建筑業(yè)產值xxx億元，占第二產業(yè)比重達xxx%以上。市政基礎設施更加優(yōu)化，美麗鄉(xiāng)村建設更加完善，住房保障更加有力，行業(yè)管理更加規(guī)范，污染防治取得新成效，成功創(chuàng)建全國城市黑臭水體治理示范城市。
旗幟鮮明講政治是黨員干部的立身之本，也是我們各項事業(yè)行穩(wěn)致遠的重要保障。一是要牢牢把握政治方向。堅決維護***同志黨***的核心、全黨的核心地位，自覺堅持***新時代中國特色社會主義思想的指導地位，堅決捍衛(wèi)“兩個確立”，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，切實增強通觀全局的政治判斷力、對標看齊的政治領悟力、堅定自覺的政治執(zhí)行力，持續(xù)抓好***環(huán)保督查、國務院大督查、市委巡察“回頭看”反饋問題長期整改、堅決整改，堅決做到黨***提倡的堅決響應、黨***決定的堅決照辦、黨***禁止的堅決不做。二是要堅定理想信念。堅持用***新時代中國特色社會主義思想和*********視察寧夏重要講話精神統(tǒng)一思想、統(tǒng)攬全局、統(tǒng)領發(fā)展，深入學習貫徹黨的*********和自治區(qū)黨委十二屆十四次***精神，局黨委中心組帶頭堅持每兩周1次集中學習、集中研討，著力在系統(tǒng)全面、多學多思、學以致用上下功夫、作表率，各基層黨組織也要同步強化黨的創(chuàng)新理論學習，持續(xù)深入開展黨史教育，不斷筑牢信仰之基、補足精神之鈣、把穩(wěn)思想之舵。三是要增強行動自覺。要堅決、全面、不折不扣地貫徹落實***、自治區(qū)和市委、政府決策部署，進一步細化市***、人代會確定的目標任務，制定任務書，繪出路線圖，明確時間表，強化督查、跟蹤問效，全力推進北方地區(qū)清潔取暖、城市水體綜合治理、城鄉(xiāng)基礎設施補短板項目建設，確保市委、政府部署要求在xx領域落地見效，確保意志統(tǒng)一、行動統(tǒng)一、步調一致，以實際行動踐行對黨的絕對忠誠。
一分部署、九分落實。剛才xxx同志對2022年工作進行了詳細的安排部署。要堅持把落實工作看作是鍛煉和考驗黨性的平臺，把落實工作看作是履行職責的底線要求，主動認領任務，對標細化措施，壓實責任，瞄準目標，擔當作為、奮力拼搏，確保各項目標任務落實落地。一是要主動擔當作為。要牢牢抓住發(fā)展第一要務，立足新發(fā)展階段，貫徹新發(fā)展理念，主動融入新發(fā)展格局，奮力譜寫追趕超越新篇章。要邀請第三方專業(yè)機構，全面分析評估全市房地產市場運行情況，科學合理制定對策措施，堅決遏制房價過快增長，防止市場大起大落；要嚴格落實項目建設進度月跟蹤制度，積極協(xié)調解決項目開發(fā)難題，加快推進城市東片區(qū)開發(fā)地塊內電線以及天然氣、自來水管道遷移工作，確保年內完成既定投資目標。要全面摸底建設項目情況，建立項目建設臺賬，做到情況明、底數(shù)清，健全完善“一領導一縣（市、區(qū)）、一干部一片區(qū)”的包抓機制，實時跟蹤建筑企業(yè)承攬項目情況，分析和掌握生產經(jīng)營情況，更好服務和指導建筑業(yè)發(fā)展，力爭建筑業(yè)對第二產業(yè)貢獻達xxx%。二是要敢于擔當作為。要敢于盯著難點、勇于突破難點，克難攻堅，開拓創(chuàng)新，切實解決好、處理好重難點問題。要強化與國能公司協(xié)商，加快確定熱源供價，完成項目論證、路由確定和現(xiàn)場地形勘測，提前謀劃解決項目建設過程中涉及臨時占用農田、綠化和穿越鐵路、公路等問題，力爭6月份開工建設第二熱源主管網(wǎng)項目。要積極聯(lián)合生態(tài)環(huán)境、自然資源、水務、城市管理等部門，統(tǒng)籌整合各類資金，力爭2月底前完成初設方案編制和相關手續(xù)辦理，3月份開工建設市區(qū)城市中水綜合利用工程，4月中旬前建成投運開始為新寧河補水。要全面摸清地區(qū)南院下剩拆遷群眾情況底數(shù)、安置意愿，加快推進地區(qū)北院商品房項目回購，逐門逐戶做好政策宣講、教育引導，力爭3月底前完成地區(qū)南院拆遷。三是要善于擔當作為。今年，全局共謀劃實施項目xxx類xxx個，年度計劃完成投資xxx億元。其中，計劃開工項目xxx個，年度計劃完成投資xxx億元。任務很重，但更等不起、拖不起、慢不起。要加快完善項目前期準備，力爭3月份項目開工率達xxx%，6月底前計劃實施項目全部開工。要緊盯市區(qū)天然氣管道改造、老舊小區(qū)改造、美麗鄉(xiāng)村建設等工程，牢固樹立“爭”的意識，搶抓機遇、吃透政策，緊密對接、通力協(xié)作，加快落實項目建設資金，確保項目落地見效。要突出區(qū)、市重大項目，建立年度項目建設臺賬，健全施工許可證辦理包抓服務責任制，安排專人靠前服務、跟蹤指導，協(xié)助新建項目加快完善基本建設程序，力促建設項目早開工、快建設，切實以項目建設保持固投引領經(jīng)濟發(fā)展的良好勢頭。
*********在2022年新年賀詞中講道“民之所憂，我必念之；民之所盼，我必行之”。全局干部職工要主動對標看齊領袖的為民情懷，牢固樹立以人民為中心的發(fā)展思想，矢志踐行初心使命，始終同人民想在一起、干在一起，風雨同舟、同甘共苦，為實現(xiàn)人民群眾對美好生活的向往不懈努力。一是全力保障群眾安居樂業(yè)。要加大工作力度，加快推進東片區(qū)保障性安置住房建設，加快完善已建成保障房消防驗收、竣工驗收，力爭已建成保障房全部移交，全面啟動國有片區(qū)保障房產權證辦理。要加強督查，督促各縣（市、區(qū)）加快推進老舊小區(qū)改造項目前期準備，積極對接自治區(qū)發(fā)改委、xx廳盡快落實項目資金，6月底前，全市xxx個老舊小區(qū)改造工程必須全部開工，持續(xù)改善城鎮(zhèn)居民生活環(huán)境。要加快推進北方地區(qū)清潔取暖項目管理、資金監(jiān)管、績效考核等辦法制定出臺，加大督查考核力度，強化考核結果運用，強力推進農村地區(qū)“雙替代”、建筑效能改造等項目落地見效，不斷提高群眾生產生活質量。二是大力解決群眾“急難愁盼”。始終把群眾的安居樂業(yè)、安危冷暖放在心上，依法有效處理好群眾反映的“急難愁盼”問題，用心用情維護好群眾的切身利益。要緊盯冬季供暖，扎實開展“冬病夏治”，全面分析查找群眾反映較多的小區(qū)、熱量常年不足的區(qū)域存在問題，督促企業(yè)多措并舉強化整改，切實從源頭解決供熱質量不穩(wěn)定問題。要加快推進東吳明珠等項目風險評估，深挖問題根源，運用法律武器，合理制定化解措施，全力推進遺留問題化解，切實維護好群眾的合法權益。要全面梳理歷年來信訪積案和遺留問題，按照“誰主管，誰負責”原則，建立臺賬、細化分工、明確時限、督導化解，及時準確回應群眾訴求。三是強力確保群眾安全生產。堅持以辛苦指數(shù)換取人民群眾的安全指數(shù)，切實為黨的二十大勝利召開創(chuàng)造安全穩(wěn)定環(huán)境。要抓緊抓實自然災害綜合風險普查、城市建設安全生產專項整治、燃氣安全專項治理等，切實把隱患查清、把漏洞補齊、把預警平臺、長效機制搭建完善，全力確保群眾安全出行、安全住房、安全用氣。要加強施工質量安全管理，持續(xù)推進風險分級管控與隱患排查治理“雙體系”建設，嚴厲打擊違章指揮和違規(guī)作業(yè)，確保建筑行業(yè)安全生產形勢穩(wěn)定可控。要始終繃緊疫情防控這根弦，抓緊抓實抓好常態(tài)化疫情防控，保持局“八組二十四隊”防控體系不變，健全完善防控應急響應機制，督促干部職工和從業(yè)人員接種第三針疫苗，最大限度減少疫情傳播風險。
全面從嚴管黨治黨是保障事業(yè)發(fā)展的根本前提。要用非常之力、盡非常之責，全面加強黨的建設，充分發(fā)揮黨的政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢，凝心聚力完成好今年各項任務。一是要鍛造堅強戰(zhàn)斗堡壘。牢固樹立“抓黨建就是抓全局”鮮明導向，靠實黨委主體責任，壓實“一崗雙責”，持續(xù)推進“三強九嚴”“五強五促”工程，嚴格落實月調度總結、季檢查評比，督促各支部全面落實“三會一課”、主題黨日、談心談話等基本制度，切實提高黨建水平。要緊盯“兩個覆蓋”質量，持續(xù)深入開展“三聯(lián)三幫三提升”活動，健全完善“聯(lián)系、聯(lián)動、聯(lián)考”機制，實現(xiàn)共建共創(chuàng)共發(fā)展目標。全面實行黨支部標準化規(guī)范化建設積分制管理，年內晉升星級黨組織3個以上，創(chuàng)建黨建品牌1-2個。二是要凝聚強大精神動力。應對挑戰(zhàn)、攻堅克難、推動發(fā)展，關鍵是要用強大的思想輿論凝聚正能量、提拔精氣神。要牢牢把握意識形態(tài)工作主動權，年內集中研究部署意識形態(tài)工作不少于2次，局系統(tǒng)每季度至少組織1次意識形態(tài)集中宣傳教育，年內在自治區(qū)級以上媒體正面宣傳本單位業(yè)務工作1次，市級媒體4次以上，切實守好意識形態(tài)主陣地，營造強大主流輿論場。要健全完善工作督查考核與干部季度考評掛鉤機制，大力弘揚大抓落實之風，以實績論英雄，持續(xù)樹立正確的選人用人導向，大力糾治干與不干一個樣、干多干少一個樣、干好干壞一個樣的傾向，厚植良好政治生態(tài)的沃土，激發(fā)黨員干部擔當作為精氣神。三是要持之以恒正風肅紀。堅持“嚴”的要求、突出“治”的重點、落實“管”的責任，持之以恒加強黨風廉政建設。全面加強行政審批、資金管理、執(zhí)法處罰、工程管理等重點環(huán)節(jié)廉政風險防控，切實從制度源頭上、長效機制上堵塞漏洞。要常態(tài)化組織廉政警示教育，精準運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”的第一種形態(tài)，把“嚴”的理念貫穿到日常工作的全過程，努力做到敢于監(jiān)督、善于監(jiān)督、嚴于監(jiān)督，一體推進不敢腐、不能腐、不想腐。要持續(xù)轉變作風，深入貫徹***八項規(guī)定精神及其實施細則，加大對形式主義、官僚主義整治力度，堅決防止老問題復燃、新問題萌發(fā)、小問題坐大；要縱深推進“基層減負”，切實把干部干事創(chuàng)業(yè)的手腳從形式主義、官僚主義的桎梏、“套路”中解脫出來，形成求真務實、清正廉潔的新風正氣。
同志們，藍圖已繪就，奮進正當時。讓我們更加緊密地團結在以***同志為核心的黨***周圍，在市委、政府的堅強領導下，在推動高質量發(fā)展的歷史舞臺上，埋頭苦干、勇毅前行，擔當新使命、展現(xiàn)新作為、譜寫新篇章，持續(xù)推動住房和城鄉(xiāng)建設事業(yè)高質量發(fā)展，為建設現(xiàn)代化美麗新xx努力奮斗！
最后，值此新春佳節(jié)即將到來之際，我謹代表局黨委給大家拜個早年，祝大家在新的一年里身體健康、闔家歡樂、虎躍新程！
年度總結表彰大會講話的目的與意義篇六
黨的十九大提出了鄉(xiāng)村發(fā)展戰(zhàn)略。鄉(xiāng)村要發(fā)展首先發(fā)展經(jīng)濟，發(fā)展經(jīng)濟首先要有好項目。
一要推進重點項目建設。在去年的基礎上完成安置區(qū)建設工作，高標準建成宜居宜商的新型安置區(qū)。要創(chuàng)造良好施工環(huán)境，完成彩虹橋拆除重建。重新啟動湘江二水廠建設。
二要規(guī)范小城鎮(zhèn)建設。新場市社區(qū)明年要以小水果之鄉(xiāng)打造為契機，啟動水果批發(fā)市場和水果打蠟場的建設。要以馬路市場的取締為契機，大力推進新農貿市場建設，完成土地報批、平整和前期基礎設施建設。為群眾打造一個舒適、安全、有序的農副產品交易場所，為徹底取締馬路市場打下基礎。xx社區(qū)移民安置區(qū)要進一步完善基礎設施，利用項目建設的機會改變面貌。
三要大力推進新農村建設。首先要加強基礎設施建設，在新農村建設的道路上實現(xiàn)新突破。要加大水利設施建設力度。我鄉(xiāng)水利設施比較薄弱，靠天吃飯的現(xiàn)象還比較普遍，要不斷提高抗災能力，充分發(fā)揮群眾積極性，繼續(xù)搞好冬修水利工作，全面完成冬修任務。要搞好湘江沿河的河堤及重要閘壩的維修工程，基本解決今年洪災中暴露出來管涌及倒灌問題，確保我鄉(xiāng)水利設施及防洪抗災能力登上一個新臺階。要啟動新一輪電網(wǎng)升級，明年力爭完成2至3個村的電網(wǎng)升級改造，逐步解決部分村組電壓不足、電力緊張等突出用電問題;要加強村級公路建設，通過爭取指標、發(fā)動群眾自籌、整合項目資金，啟動并完成部分村組的公路硬化，基本實現(xiàn)水泥路組組通、戶戶通。要抓好環(huán)境衛(wèi)生，打造美麗xx。要加強宣傳和勸導，讓群眾自覺愛護生活環(huán)境;要加強農村保潔勸導員隊伍建設，強化責任意識，實現(xiàn)鄉(xiāng)村主干道日清日掃，要繼續(xù)深入開展環(huán)境衛(wèi)生的大評比、大規(guī)勸、大整治等活動，并形成長效機制。大力推進湘江流域環(huán)境治理，保持境內河道干凈，河邊無垃圾無渣土，改善生態(tài)環(huán)境，把xx打造成名副其實的“生態(tài)宜居鄉(xiāng)”，推進xx經(jīng)濟實現(xiàn)新跨越。
年度總結表彰大會講話的目的與意義篇七
尊敬的各位領導，各位同事：
大家好！
20xx年已經(jīng)過去，回首公司這x年來的發(fā)展歷程和風風雨雨，我們有過挫折，也有過收獲和喜悅。今天，我要感謝和公司一路走來的每一位員工，為了工作，很多員工主動放棄休息，加班加點，甚至通霄達旦的工作，使得我們公司方面實力得到了快速的發(fā)展！
20xx年我們公司的銷售額持續(xù)穩(wěn)定的增長，生產能力和產品質量也超過和遙遙于很多競爭對手，員工隊伍在不斷壯大，產品設計和營銷策略在不斷創(chuàng)新，售后服務網(wǎng)絡在不斷完善，總的來說是蒸蒸日上的大好局面?。?/p>
能取得今天這樣的成就，我要感謝大家對公司的無私貢獻，也感謝所有的員工對我的支持和信任。很多時候，我們員工在實際工作中所面臨的困難和艱苦程度，往往是超出我們做領導的估計和想象的。在此，我要借這個機會，向你們說一聲：“謝謝你們！你們辛苦了！擁有你們，我感到非常地驕傲！
謝謝大家！不過今天我們開的不只是表彰會，更是總結會。既然是總結會，我們就不能只談取得的成就，也要敢于認識和發(fā)現(xiàn)不足，因為每一寸的不足正是我們公司能進步的空間！
我認為這主要是由于當事人和各部門的大局意識薄弱造成的！
我們都知道xx裝飾公司是我們所有xx人共同的家園，是我們每個員工生活工作和實現(xiàn)人生價值的依托。公司的興衰關系每個人的切身利益，可以說，xx興則員工興，xx衰則員工困。說的簡單點就是大河沒水小河干。公司的利益和各個部門息息相關，和在座的每個人都息息相關！所以我們每個員工、每個部門都要與公司利益保持高度一致，樹立大局意識。任何時候、任何地方、任何情況下，都要以xx大局為重，精誠團結，密切協(xié)作！
請各部門負責人和當事人注意，我們在春節(jié)過后的日常會議中將把此作為重要的議題來深入的探討和解決，牢固樹立起以公司利益為重的大局意識，把公司各部門合作不默契這一問題徹底的解決，為更加輝煌的20xx年打好基礎！
我們公司未來的目標是：xx在不遠的將來能夠成為服裝行業(yè)內最盈利的品牌！xx將來要被業(yè)界內外和消費者所公認的品牌！
這體現(xiàn)了xx公司崇高的理想追求，符合我們xx人發(fā)展的期望值。公司自成立以來，經(jīng)過7年的`奮斗拼搏、創(chuàng)新開拓，成為具有很強市場競爭力和創(chuàng)新活力的現(xiàn)代企業(yè)。面對新的機遇和挑戰(zhàn)，xx人志存高遠，用滿懷豪情繪制著百年宏圖。xx人期望著走向更廣闊的天地，用自己的智慧和勤奮打造一個興盛百年，縱橫世界的輝煌xx。這是時代發(fā)展潮流賦予xx人的神圣使命。
“xx在不遠的將來能夠成為服裝行業(yè)內最盈利的品牌！xx裝飾將來要被業(yè)界內外和消費者所公認的品牌！”是一個戰(zhàn)略性的目標，需要我們從方方面面、點點滴滴著手，循序漸進地去實施，更需要我們每個xx人立足崗位、扎實工作、創(chuàng)新拼搏來實現(xiàn)。需要我們創(chuàng)造一流的產品，一流的品牌，一流的效益，一流的企業(yè)形象，一流的發(fā)展速度，一流的員工隊伍，一流的企業(yè)管理，一流的科學技術來實現(xiàn)。我們的一切工作都要向著這一目標而努力。
20xx年是嶄新的一年，在這新年伊始的時候，讓我們每個人進入緊張的工作狀態(tài)，自強不息、拼搏進?。∥覀冃枰嗟膶W習，增加知識儲備；需要創(chuàng)新，不斷突破陳規(guī)；需要實干，把目標落實于行動中；需要高效，快速反應，抓住一切機遇發(fā)展自己；需要團結，全體xx人擰成一股繩，同心同德，和衷共濟，為了xx裝飾公司更加輝煌燦爛的20xx年而努力！
謝謝大家！
年度總結表彰大會講話的目的與意義篇八
尊敬的各位領導、同志們：
大家好！
在元旦即將到來之際，我們xx建設集團全體員工在這里歡聚一堂，隆重召開公司20xx年工作總結暨表彰大會。會議主要目的是為了總結一年來的工作，分享經(jīng)驗，吸取教訓，共商公司未來發(fā)展大計，同時對20xx年度為公司各項工作的發(fā)展做出突出貢獻的團體和員工進行表彰和獎勵。
在這里，我向在百忙之中親臨大會的各位總公司領導、分公司、辦事處領導以及同事們表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!讓我們用熱烈的掌聲歡迎各位的到來！
今天的會議議程有七項，上午進行四項，下午進行三項。第一項，彭總做《公司20xx年度工作總結及20xx年工作安排》的報告；第二項，財務周會計做公司20xx年度財務工作總結及今后新要求；第三項，公司吳總做公司20xx年度工程管理工作總結及20xx年工作要求；第四項，經(jīng)營部彭主任講經(jīng)營部與各分公司、辦事處的聯(lián)系情況。第五項，自由討論；第六項，總經(jīng)理宣布20xx年先進單位和先進工作者獲獎名單；第七項，董事長給獲獎團體和個人頒發(fā)獎狀和獎金。
為保證會議的有序進行，在會議正式開始之前，宣布一下會場紀律：1、請所有與會人員將手機調成靜音或關機狀態(tài)，不要在會場內接打電話；2、不要在會場內、外來回走動，大聲喧嘩，或與人交頭接耳；3、不要隨地吐痰，亂扔廢棄物，盡量不要在會場內吸煙。
現(xiàn)在正式開會：請總經(jīng)理做《公司20xx年度工作總結及20xx年工作安排》的報告。掌聲有請！
光陰似箭，歲月如梭?；厥?0xx，我們不畏艱難，一起奮斗，共同拼搏。展望20xx，我們期待著xx的明天會更好。今天的xx，因為有大家的共同付出而勇立潮頭；我們的xx，因為有各位的辛勤耕耘而日新月異。彭總的報告，既對公司一年來的發(fā)展進行了全面、客觀、公正的總結，也提出了公司20xx年的工作思路，描繪了公司美好的未來，使我們每一個人都能感受到公司的`光明前景，更加堅定了我們每個人工作的信心。掌聲感謝！
下面：請周會計做公司20xx年度財務工作總結及今后新要求。
下面：請吳總做公司20xx年度工程管理工作總結及20xx年工作要求。
吳總的講話，既對公司20xx年工程管理工作進行了全面總結，也對20xx年的工作提出了明確的要求，為總公司、各分公司、辦事處今后的工程管理工作指明了方向。大家掌聲感謝！
下面：請經(jīng)營部彭主任講經(jīng)營部與各分公司、辦事處的銜接情況。
（如果時間還未到十二點）大家聽了公司領導的報告或總結，有什么想法和建議，請?zhí)岢鰜碛懻摗?/p>
瑞氣呈祥舒萬物，同心同德開新局。讓我們攜起手來，團結進取，共同發(fā)展，共謀美好明天。上午的會議到此結束，會務組將安排大家用餐。下午的會議兩點開始，請大家準時參加。
各位領導、同志們，下午好！上午的會議進行得很順利，現(xiàn)在開始下午的會議。首先，請大家自由討論。
（如果沒有人發(fā)言，就點名發(fā)言，重點：南充辦事處、遂寧辦事處、重慶分公司）。
剛才大家的討論很精彩，對公司今后的發(fā)展有一定的意義。相信在新的一年里，隨著公司管理水平的不斷提高，經(jīng)營范圍的不斷擴展，各分公司及辦事處實力的不斷增強，我們公司發(fā)展會越來越好！
20xx年，我們在前進中摸索更好的發(fā)展道路，雖然存在各樣的問題和不足，但是，也涌現(xiàn)出了一批表現(xiàn)優(yōu)秀的團體和員工。根據(jù)公司的評選標準，經(jīng)過公司領導的研究，優(yōu)中選優(yōu)，評出了先進單位和先進工作者。下面：請彭總宣布20xx年先進單位和先進工作者獲獎名單。
這些集體和個人在過去的工作中，付出了很大的艱辛和努力，創(chuàng)造了優(yōu)異的成績，是我們每位員工學習的榜樣。下面：請董事長為他們頒發(fā)獎狀和獎金。
讓我們再次以熱烈的掌聲，向他們表示祝賀!
各位員工，今天會議的議程已經(jīng)進行完畢。會議開得很圓滿，也很成功，這次大會是一個振奮人心、催人奮進的大會！會后，我們要深入學習、領會這次會議的精神，在公司領導的正確領導下，團結一心，共同努力，務實開拓，不斷創(chuàng)新，全力實現(xiàn)20xx年生產經(jīng)營目標，共同為公司的美好未來貢獻我們的力量和智慧！
最后，預祝大家節(jié)日愉快，家庭幸福！公司董事長為表達對全體員工一年來為公司所做工作的謝意，會后特意在唐宋食府宴請所有參會人員，謝謝！
年度總結表彰大會講話的目的與意義篇九
尊敬的各位老師、親愛的同學們：
大家好!
捧著累累的碩果，懷著滿腔的熱忱，我們又迎來了期末總結表彰大會。在此，我謹代表校委會向兢兢業(yè)業(yè)、無私奉獻、辛勤耕耘的老師們表示衷心的感謝!向拼搏向上、刻苦學習的同學們表示熱烈的祝賀!正是因為你們的不懈努力，才有了精英學校今天的發(fā)展與進步!
一學期以來，我校在德育方面嚴抓兩操，學生踏步進入場。上下樓梯靠右走，文明班級的評比，學生的安全教育等許多方面都取得了可喜的成績。前不久我校的廣播操更是讓同學生記憶優(yōu)新。文明之星的評比，比如：林倩倩、沈敏娜、常啟軍、等同學都被評為了文之星。在教學方面，這個學期我們嚴抓同學們的坐姿，同學生在上課的時候坐得端正，不僅能精神有佳，而且能更好的保護我們的視力。每個月的月考，是對同學們每個月所學知識的一個檢驗，也是讓同學們發(fā)現(xiàn)自己的不足，及時改正自己的學習方法，在以后的學習中取得更好的成績。每位教師的一堂優(yōu)質公開課，更讓我們在在交流中學習、在交流中進步。這個學期我校舉行了寫字、畫畫比賽，讓同學們更加的了解我們的校園，更愛我們的校園。以后我們還將開展更多的校園比賽，比如：作文、武術操比賽。在少隊方面，學生值日常抓不懈，鼓號隊的訓練有聲有色。
學校的教學成果匯報大會，開得十分的成功，讓家長看到我們老師的上課、學生的坐姿，還有我校的三操、升旗，更有我們的優(yōu)秀節(jié)目。
這學期來，我們的教師更是辛勤耕耘。比如羅康平、王利斌老師每天都堅持不懈訓練我學校的田徑隊。羅俊蘭、張紅剛、羅洪忠、孔祥全、李俊麗、鐘師、張權、揚晶、甄慧芳等老師更是把學生當自己的孩子，每天放學后為學生免費補習。還有許多無私棒獻、工作扎實的老師。比如許曉葵、歐陽昌珍、秦素芬、蒙明福、周澤華、李楠、陳燕等。
同學們，經(jīng)過一個學期緊張的學習，緊接著我們將要迎來的是一個愉快的寒假。寒假是一個較長的假期，如何科學合理地安排假期生活十分重要，下面我就此問題提出以下要求：
第一，注意人身安全。外出時嚴格遵守交通規(guī)則，注意交通安全。另外，最近是甲型h1n1流感流行期間，請大家一定要注意預防。
第二，要繼續(xù)養(yǎng)成良好的行為習慣，不得進入網(wǎng)吧、電子游戲室等娛樂場所;遵紀守法，不搞迷信活動，遵守群眾紀律，不做任何有害他人的事;要樂于助人，體現(xiàn)出一名小學生應有的道德水準;要積極投身社會，參加一些有益的社會實踐活動，增強自己的社會適應能力，努力獲取一些課堂上難以得到的寶貴體驗。
第三，合理安排學習時間。在休息好的同時，不能把學習拋諸腦后，要認真完成各科教師布置的寒假作業(yè)，并能夠做好查漏補缺和新課預習工作，并且根據(jù)自身興趣進行一些課外拓展延伸的學習，閱讀相關的健康有益的書籍、報刊，或者參加相關的培訓，使自身的知識和技能得到更全面、更深入的發(fā)展。
第四，提高生活自理能力，增強自我保護和防范意識。假期中，同學們應該積極鍛煉自己的生活自理能力，不但做好自己的事情，還應為父母家人分擔一些力所能及的事情。寒假中，我們接觸社會的機會大大增加了，這本是一件好事，但由于我們社會中也存在一些不法分子，會威脅大家的人身、財務安全，所以大家亟需增強自我保護意識和安全意識，學習必要的安全常識，學會處置一些經(jīng)常會出現(xiàn)的問題。比如：不要輕信陌生人，要會與壞人周旋斗爭。
老師們、同學們，寒假就要開始了，希望大家在假期中好好調整自己的身心狀態(tài)，為下個學期的學習和工作做好準備。最后，祝老師們過一個幸福、愉快的春節(jié)、祝同學們寒假愉快、學習進步!
年度總結表彰大會講話的目的與意義篇十
同志們：
春節(jié)將至，按照慣例，我們召開局系統(tǒng)一年一度的年終總結大會，主要是兩個目的：一是表彰先進。表彰過去一年局系統(tǒng)先進單位和優(yōu)秀個人，營造創(chuàng)先爭優(yōu)的工作氛圍。二是總結部署。盤點去年的工作，進一步厘清思路，部署落實好今年各項工作。剛才，吳總工宣讀了考核表彰文件，表彰了---5年先進處室單位和優(yōu)秀個人，希望全局干部職工向先進學習，進一步開拓進取、真抓實干、爭當先進;也希望受表彰的先進單位和優(yōu)秀個人繼續(xù)努力，再接再厲，在新的一年做出更大的貢獻。
下面，我代表局黨委講三點意見：
一、充分肯定局系統(tǒng)一年來的工作成效。
---5年，是機遇之年，也是壓力之年，我市進入了水利工程集中建設高峰期，建設任務異常繁重。同時，各級也十分重視水利，中央把水利建設作為“擴投資穩(wěn)增長”的重要抓手，省委、政府提出要“狠抓水利、大干快上”，市委、市政府要求我們四大工程“四年工期三年干，三年工期兩年干”。這對我們來說，既是機遇，也是考驗。一年來，局系統(tǒng)各處室、單位緊緊圍繞市委、市政府決策部署，振奮精神，攻堅克難，扎實做好防汛防臺和“五水共治”等水利各項工作，為水利“十二五”畫上了圓滿句號。回顧一年來的工作，主要有四個顯著特點：
一是建設更快。落實了超常規(guī)的趕工措施，加速推進四大重點水利工程，全市水利投資突破50億元，完成了年初認為不可能完成的投資任務，刷新了歷史紀錄，計劃完成率位列全省第一。
二是管理更嚴。加快職能轉變，落實最嚴格水資源管理制度，5萬方以上取水戶全部納入監(jiān)控管理，水資源費全面提價。加強河湖管理，建立了河道清淤輪疏機制，落實長效保潔管理，加大了“偷排泥漿、涉水違建”的執(zhí)法打擊力度。
三是后勁更足。深入謀劃“十三五”，排定了太嘉河及環(huán)湖河道整治后續(xù)、苕溪清水入湖后續(xù)、環(huán)湖大堤整治后續(xù)等一批事關長遠的重大水利工程，提前啟動可研編制。積極推進水利改革，在支農資金改革、小農水產權制度改革、水權制度改革等方面取得階段性成效。
四是作風更實。去年，我們開展了“三嚴三實”專題教育，經(jīng)歷了大規(guī)模水利建設，拉練了一支能打建設硬仗、善于攻堅破難的水利隊伍，作風更加扎實。
在---5年各項考核評比中，我市均名列全省前茅，實現(xiàn)了“滿堂紅”。在“五水共治”考核中，省水利廳明確要拉開分數(shù)差距，各地市間競爭十分激烈，最終我我們名列全省第一，連續(xù)兩年為全市“爭先奪鼎”作出了積極貢獻。在全省水利綜合考核中，名列全省第二，連續(xù)兩年獲得優(yōu)秀市，全市五個區(qū)縣中四個區(qū)縣獲得優(yōu)秀，優(yōu)秀比例全省最高。在全省最嚴格水資源管理考核中，名列全省第二，被政府評為水資源管理考核優(yōu)秀市。除此以外，太湖局、水政支隊也獲得了很多條線上的考核榮譽。
出處 www.aiweibaby.com
以上這些成績，是全局干部職工團結拼搏、開拓進取、真抓實干的結果。
局辦公室加強統(tǒng)籌協(xié)調，認真做好督查落實、信息宣傳和干部人事工作，保障了全局的正常運轉。
財審處認真做好部門預算管理，加強內部審計和項目稽查，強化資金使用等關鍵環(huán)節(jié)的廉政風險防控，做好局系統(tǒng)財務保障。
規(guī)計處認真編制水利“十三五”等重要規(guī)劃，積極爭取水利建設資金，強化計劃項目銜接指導，完成支農資金改革，有力推進三大后續(xù)的前期工作,做好“千人萬項”蹲點指導服務活動的組織工作，溇港申遺取得階段性成果。
建管處扎實做好重點水利工程招標權限下發(fā)的承接和監(jiān)管工作，完成19個重點水利工程標段招標。市場管理也取得突破，首次作出了“禁止企業(yè)在湖州市范圍內投標”的處罰。
水政處認真做好治水綜合協(xié)調工作，年終考核在全省名列第一，水生態(tài)文明試點城市建設完成中期評估。
太湖局上下夜以繼日、加班加點撲在工程一線，克服了政策處理、施工組織等重重困難，搶抓市本級三大骨干水利工程進度，完成了艱巨的投資任務，成績值得充分肯定。
防辦加強應急值守、監(jiān)測預警和工程調度，有效應對梅雨、臺風，實現(xiàn)了平穩(wěn)度汛。
水政支隊。認真落實最嚴格水資源管理制度，建立完善考核體系，在全省考核中名列第二。水政執(zhí)法突出“違建違搭、偷排泥漿”兩大重點，力度不斷加大。
農水處加強區(qū)縣督促指導，“五水共治”農水任務全面完成，小農水產權制度改革、河湖管護體制機制改革、水利工程標準化管理穩(wěn)步推進。
質監(jiān)站穩(wěn)步推進工程質量監(jiān)督，監(jiān)督機制不斷完善。
水文站加速建成了市水文巡測基地。
水源地管理處認真做好老虎潭水庫水源保護工作，水質穩(wěn)中有升。
水建公司內部管理改革扎實有效，提高了工作效率，公司產值、盈利金額均超額完成年度考核任務。
總之，過去的一年，我局各方面工作取得了新成績，得到了市委、市政府和省水利廳的充分肯定。在這里，我代表局黨委，對局系統(tǒng)各處室、各單位取得的優(yōu)異成績表示熱烈祝賀，對局系統(tǒng)廣大干部職工的辛勤勞動表示衷心的感謝!
二、扎實做好---6年水利工作。
今年是“十三五”開局之年，做好今年工作意義重大。關于今年的工作思路，局黨委做了多次專題研究，并在各類會議上反復作了強調，就是要緊緊圍繞“兩個目標、六大重點”開展工作，實現(xiàn)水利“十三五”開門紅。
“兩大目標”一是助推“五水共治”爭先奪鼎。就是要扎實推進“五水共治”水利建設，全面完成“防洪水、保供水”等水利專項任務，確保在全省“五水共治”年度考核中，水利專項在全省保持前2名，助推全市獲得“五水共治”優(yōu)秀市“大禹鼎”。二是建設全國水生態(tài)文明試點城市。就是要繼續(xù)深入地把“生態(tài)、景觀”的理念融入到水利建設發(fā)展全過程，創(chuàng)新一批可復制、可借鑒、可推廣的體制機制，建成具有生態(tài)文明示范效應的水利工程，在全省率先通過水利部試點驗收。
“六項重點”一是毫不松懈，抓好防汛防臺抗旱。按照“防大汛、抗大旱”的標準和要求，做深、做細、做實各項好防汛防臺抗旱工作，汛前充分準備，汛期科學調度，確保全年安全度汛。二是繼續(xù)提速，推進水利工程建設。太嘉河、環(huán)湖河道整治兩項工程，要力爭在今年主汛前全面建成。苕溪清水入湖、擴大杭嘉湖南排要力爭在今年年底完成河道主體工程，力爭到明年主汛前基本建成。面上農田水利項目要提前超額完成“五水共治”考核任務，水生態(tài)文明八大示范工程要全面建成，達到驗收要求。三是只爭朝夕，加快項目前期工作。確保太嘉河及環(huán)湖河道后續(xù)、苕溪清水入湖后續(xù)、環(huán)湖大堤(浙江段)整治后續(xù)三項工程完成可研編制，力爭可研批復;面上項目前期加快推進，確保“五水共治”考核項目上半年全部開工。四是建管并重，強化水利行業(yè)管理。按照“啟動早、推進快、成效實”的要求，推進水利工程標準化管理，確保大中型水利工程、骨干堤防、縣級以上城防工程的標準化管理創(chuàng)建工作全面鋪開，爭取標準化管理合格率達到30%;力爭創(chuàng)建國家級水管單位1家、省級水管單位3家。落實最嚴格的水資源管理制度，力爭在“十二五”期末考核獲得優(yōu)秀。繼續(xù)加大“涉水違建”、“偷排泥漿”的查處力度。五是創(chuàng)新破難，深化重點領域改革。小型水利工程產權制度改革要鞏固、擴面、提升，全面推進確權、登記、頒證和經(jīng)營流轉。水利工程建管體制改革、河湖管護體制機制改革和水權改革要取得實質性成果。六是持之以恒，加強水利自身建設。結合大樓搬遷，加快智慧水利建設，提高水利信息化水平。要加強黨風廉政建設和作風建設，為水利發(fā)展提供堅實的隊伍保障。
春節(jié)過后，上來就是2月中旬了，一季度已經(jīng)過去了一半，汛期也會馬上到來。希望大家過年上來，盡快進入工作狀態(tài)，盡快開展工作，爭取---6年一季度工程建設、水利投資都能實現(xiàn)“開門紅”。節(jié)后，最迫切地市要抓好四件事：一是開展汛前大檢查。防辦要牽頭組織，“市、縣、鄉(xiāng)、村”四級聯(lián)動，全面排查防汛隱患，在主汛前整改到位。要對各類防汛責任人開展防汛業(yè)務培訓，開展防汛抗旱應急演練。二是抓緊督促工程開工。太湖局要抓緊汛前冬春修水利的黃金期，節(jié)后迅速組織施工單位加快工程施工，搶抓施工進度。特別是要抓住三月份，把重點工程綠化完成好。三是部署水利工程標準化管理。農水處節(jié)后要抓緊籌備全市水利工程標準化管理工作推進會，把標準化管理的年度工作任務分解、落實到各縣區(qū)、各部門。四是加快三大后續(xù)可研報告編制。要確保在3月底前，完成水利發(fā)展“十三五”規(guī)劃的專家論證和批復，基本完成三大后續(xù)工程可研階段的實物調查、紅線劃定等工作。
三、對做好---6年工作的要求。
今年的水利工作頭緒多、任務重，各項目標任務要完成，關鍵在于局系統(tǒng)干部職工的精神狀態(tài)。去年，我們通過“三嚴三實”教育和大規(guī)模的水利建設，工作作風加速轉變，干部隊伍精氣神為之一振。但我們也要認識到，與交通、建設、開發(fā)區(qū)等一線部門相比，我們的工作狀態(tài)、工作強度，還是有不小的差距。下一步，各處室、單位要繼續(xù)保持奮發(fā)有為、永不懈怠的精神狀態(tài)，把局黨委的指示要求、單位的工作任務、個人的崗位職責真正落到實處。這里，我重點提三點要求：
第一，要有真本事。一是要有專業(yè)水平。要向書本學，向實踐學，全面掌握水利專業(yè)知識、水法律法規(guī)、水利實際情況，要形成勤學習、修專業(yè)、作研究、評職稱、寫論文的濃厚氛圍。二是要善于協(xié)調。要開拓視野，善于協(xié)調，提高上下協(xié)調的能力。要善于溝通協(xié)調黨委政府、縣區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、兄弟部門、水利單位、新聞媒體、市場主體和廣大群眾，充分應用各方面資源，抓好工作落實。
第二，掌握主動權。一是要學習跟蹤。摸清未來發(fā)展的趨勢，把握時代脈搏，認清政治、經(jīng)濟、水利等方面的宏觀大勢。二是要謀劃鉆研。按照形勢要求，認真謀劃工作思路，思考、討論接下來要干些什么，能干些什么，特別是在改革方面，各處室、單位要加強學習，創(chuàng)新思路、方法、手段，努力破除改革推進過程中的困難和障礙。三是要果斷嘗試。思路方案一經(jīng)明確，不要等文件、等通知，要果斷開展工作，要敢為人先。四是要創(chuàng)造亮點。要結合湖州實際，創(chuàng)新開展工作，形成特色亮點。
第三，保持精氣神。一是要有責任感。各處室、單位必須嚴格執(zhí)行崗位責任制，按照全年各項重點工作任務要求，抓緊排好任務表、時間表，把任務落實到人，做到任務有人抓、責任有人負、層層抓落實。二是要敢于擔當。要具有一定的承擔風險能力，要敢于迎難而上，敢于擔當，狠抓落實。三是要狠抓落實。進一步落實責任、嚴格管理，一管到底、一抓到底，狠抓落實，抓出隊伍精氣神，抓出工作好局面。
春節(jié)就要到了，關于節(jié)日期間相關工作我再強調一下：首先，做好節(jié)日慰問工作。開展好年終走訪看望離退休老同志、慰問局系統(tǒng)困難職工等活動，幫助解決實際困難。第二，要加強廉政工作。節(jié)日期間，大家還是要節(jié)儉、文明，制止各種不正之風和奢侈浪費行為。領導干部要帶頭發(fā)揚艱苦奮斗和勤儉節(jié)約的優(yōu)良作風，自覺執(zhí)行黨風廉政建設和廉潔自律的各項規(guī)定。要通過短信、談話等方式進行提醒。第三，加強節(jié)日安全管理。建管處要牽頭落實好節(jié)日期間的安全生產和反恐怖工作。太湖局要加大水利工程重點領域、重點項目、重點環(huán)節(jié)的安全監(jiān)管力度，組織力量集中開展安全隱患排查和整治，消除各類事故隱患。水源地管理處要加強水源地的值班和巡查。其他各處室單位也要落實好辦公場所的防火防盜等安保工作。第四，要做好節(jié)日值班工作。辦公室要安排好節(jié)日期間的大樓值班，要確保人員進崗到位。節(jié)日期間，公車要一律停車入庫。假期外出的要注意交通安全。
年度總結表彰大會講話的目的與意義篇十一
經(jīng)過大家一天半的共同努力，公司年終工作會圓滿完成了各項既定議程。這次大會的主要成果是：總結了20__年取得的經(jīng)驗和教訓，分析了當前面臨的機遇和挑戰(zhàn)，明確了今年的形勢和任務，確定了今年的目標和策略。大會達到了盤點得失、研判形勢、明確任務、統(tǒng)一思想、鼓舞斗志的目的。
過去的一年，對我們來說是風雨兼程、負重爬坡的一年。市場環(huán)境嚴峻，資金嚴重匱乏，經(jīng)營風險巨大，歷史遺留問題有待解決，各種矛盾和問題交織凸顯，外部、內部各種有形、無形的壓力時刻包圍著我們。面對諸多困難，我們在曲折中奮進、在挑戰(zhàn)中堅守、在困境中突圍，公司上下振奮精神，攻堅克難，開創(chuàng)了市場開發(fā)有所突破，生產經(jīng)營平穩(wěn)有序，安全生產可控在控，員工隊伍和諧穩(wěn)定的良好局面，企業(yè)在經(jīng)營管控、安全生產、黨的建設、干部作風等方面有了新的提升，達到了健康穩(wěn)定發(fā)展的目標。成績來之不易，公司上下做出了大量扎實細致的工作，付出了艱辛和汗水。在今天的會議上，我們對在全年工作中涌現(xiàn)出來的先進單位、勞動模范進行了表彰獎勵，特別是對簽訂目標責任書任務完成較好的單位和個人進行了隆重表彰，這必將對公司長遠發(fā)展產生強大的示范作用。在此，我代表公司黨委向受到表彰的單位和個人表示熱烈的祝賀!向一年來為公司改革發(fā)展做出積極貢獻的廣大干部員工及家屬表示衷心的感謝!
20__年是全面貫徹落實黨的十九大精神的深化之年，也是我們全面落實公司黨代會目標任務的開局之年，開好局，起好步，對于鞏固發(fā)展態(tài)勢,完成20__年既定目標，保持企業(yè)又好又快發(fā)展至關重要，我們要把握機遇，統(tǒng)一思想，順勢而為，趁勢而上。
下面，就貫徹會議精神，完成好20__年目標任務，推動企業(yè)健康持續(xù)發(fā)展我講四點意見，與大家共勉。
一、統(tǒng)一思想、強化責任，全面落實會議精神。
這次會議提出的各項目標任務已經(jīng)明確，必須堅決落實、確保完成。一是要強化責任意識。責任是一種態(tài)度，是一種使命，是做好一切工作的重要保障。當前，最現(xiàn)實、最緊要的責任，就是不折不扣地把“兩會”確定的目標任務落到實處。責任落實要特別強調在到位上下功夫，不能滿足于安排了、部署了，要看過程、看結果。定下來的事，就要堅定不移地推進，做就要做到位、做到最好，這是履行崗位職責的基本要求。二是要完善責任體系。對確定的各項目標任務要逐項細化分解，由綜合辦公室牽頭，層層落實到各單位、各部門、各崗位，明確時間節(jié)點和工作要求。每一項任務都要有分管領導，每一個目標都要有支撐措施，每一個階段都要有明確的進度、目標和要求，形成人人頭上有指標、件件工作有著落的責任氛圍。三是要加強責任考核。建立完善考核獎懲機制，定期調整、定期糾偏，將目標任務完成情況與工資收入掛鉤，與干部任免掛鉤，以剛性考核、嚴明獎懲，確保各項目標落實到位，確保各項重點工作有序推進。
二、重塑文化理念，發(fā)揮優(yōu)秀企業(yè)文化鑄魂、育人、興企的作用。
企業(yè)做大靠規(guī)模，企業(yè)做強靠技術，而企業(yè)做長靠文化。“靠文化”這個理念我在年前的團拜會上講過，還要反復講。企業(yè)文化是所有團隊成員共享的一套價值觀、共同愿景、使命及思維方式，是一個團隊的集體人格。它作為企業(yè)核心競爭力的組成部分，是企業(yè)成功經(jīng)營的關鍵因素之一，對企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展起著至關重要的作用。20__年，我們面臨的形勢依然嚴峻，改革發(fā)展的任務仍然十分繁重，我們要解決當下的困難，要讓企業(yè)走上正常的生產經(jīng)營軌道，時間拖不起了，我曾經(jīng)說過，我們必須有壯士斷腕的氣魄和百折不撓的精神，靠什么去實施，我說靠人，靠敢擔當善作為，能為公司發(fā)展舍我其誰的廣大干部員工。我們要認清企業(yè)發(fā)展中的障礙，要摒棄“平均主義”“享樂主義”“大鍋飯”“等級化”等糟粕，要讓優(yōu)秀的、先進的文化理念根植于干部員工心中，化為行為準則，激發(fā)干部員工干事創(chuàng)業(yè)的熱情和激情，凝心聚力為公司發(fā)展注入活力與智慧，因此，當下乃至今后一段時期，重塑、打造、建設優(yōu)秀的企業(yè)文化是我們的重點任務之一。
一要重塑執(zhí)行文化。重塑文化不僅僅是喊喊口號、貼在墻上，要靠制度和機制作保障。公司制定、出臺了各項管理制度，設定了一系列管理紅線(財務管理“五不付”“四不借”;合同管理“五不簽”;結算管理“五不結”;安全管理“六不施工”;物資管理“四不采購”;審計管理“四必審”;市場開發(fā)“五不投”;獎勵或新價值分成“四不獎”;責任管理“凡出現(xiàn)問題必追責”等)，這不是寫在紙上或者憑嘴巴說的，是公司的剛性管理要求，需要我們各級管理干部去把它落地了，把它執(zhí)行了，并且成為人人都無需提醒的主動和自覺，久而久之，企業(yè)里面就一定會養(yǎng)成強有力的執(zhí)行力文化。
二要重塑信任文化。信任文化是建立在有效的管理溝通、體現(xiàn)人文關懷、貫徹人本理念基礎上，做到上下同欲、官兵一致、榮辱與共的心理契約。公司就像一條船，無論是管理者還是干部員工，一旦踏上這條船，我們的命運就緊密地聯(lián)系在一起了，我們有著共同的方向、共同的目的地，船的命運就是我們所有人的命運。公司黨代會上提出了-年中長期發(fā)展規(guī)劃，我們要提高經(jīng)濟總量，市場開發(fā)額和營業(yè)收入要按照每年不低于15%的速度增長，即到202-年分別達到-億和-億;人才需求達到電力工程施工總承包一級資質要求，其中一級建造師達到-人，中級以上職稱專業(yè)人才達到-人以上;員工收入按照每年不低于-%的速度增長……現(xiàn)在，公司-年發(fā)展規(guī)劃的序幕已經(jīng)拉開，按照增長比例要求，202-年市場開發(fā)要達到-億元;營業(yè)收入確保完成億元，力爭-億元;歷史遺留問題要全力以赴加以解決。這所有目標的達成，都需要我們這條大船上的每一個人全力拼搏，大船全速航行，需要我們把目標落實在具體行動中。一是真正做到以業(yè)績論英雄、以貢獻論薪酬，嚴格執(zhí)行薪酬管理、市場開發(fā)獎勵和新價值分配管理制度，獎罰分明。二是堅持二級班子業(yè)績考核用數(shù)據(jù)說話，中層干部的綜合考評讓“熟人評價”，把干部的德、能、勤、績、廉置于長期的監(jiān)督之下，創(chuàng)造能者上，庸者下的從業(yè)環(huán)境。三是落實培訓常態(tài)化機制，關心干部員工的發(fā)展，我們將干部培訓做為今年的一項重點工作，要跟中電政研或者外部培訓機構簽訂長期的培訓合同，對所有的優(yōu)秀管理干部或者具有潛力的干部提供培訓福利，我們的目標是一年次培訓機會;四是建立以人為本的激勵機制，創(chuàng)造更多的成長機會和空間，推動員工的職業(yè)生涯發(fā)展，專業(yè)崗位設置階梯化，人才的培養(yǎng)梯隊化，讓干部員工心甘情愿的為企業(yè)發(fā)展奉獻才能與力量，從而有效推動公司的可持續(xù)發(fā)展。久而久之，信任文化在企業(yè)中傳播漫延，職工與企業(yè)共同發(fā)展的正能量逐步累積，從而扎根，這是企業(yè)的希望所在。
三要重塑擔當文化。比認識更重要的是決心，比方法更關鍵的是擔當。擔當是企業(yè)文化最本質的內涵，擔當不僅僅是責任與使命，更是品德與修養(yǎng)的凝練與體現(xiàn)。我們講領導干部要有擔當，就是要勇于挑最重的擔子、啃最硬的骨頭、接最燙手的山芋，以抓鐵有痕、踏石留印的勁頭，把各項任務落實到位;就是要在落實上下更大氣力，統(tǒng)籌好點和面的關系，找準問題、抓住問題、解決問題;就是要更加注重“大局”和“落實”，主動將工作置于公司系統(tǒng)大局中，把工作抓在手上、落到實處、干出成效，爭當“實干家”;就是要進一步完善落實容錯機制，為實干者鼓勁、給擔當者撐腰，更好地激發(fā)廣大干部員工干事興業(yè)的積極性、主動性、創(chuàng)造性，確保各項決策部署落到實處。
三、強化干部人才隊伍建設，鍛造一支高素質的管理團隊。
用一賢人，則群賢畢至;用一庸人，則庸人齊趨。我們要形成“以德為先、重實干、重實績”的鮮明用人導向。這就要求我們干部制度要充滿活力，要始終堅持“事業(yè)為上”“有為才能有位”，讓敢擔當善作為、想干事、能干事、干成事的干部有舞臺，大膽提拔關鍵時刻能夠站出來、沖得上、頂?shù)米?、打得贏的人才，對占著位置不作為、混日子，不思進取、不擔當，公家的事不是我的事，私人的事永遠大于公家事的干部堅決調整。做到儲備一批、培養(yǎng)一批、提拔一批，為實現(xiàn)公司中長期發(fā)展目標提供堅強的人才保障。
一是加強內部資源整合，向內挖潛，最大限度的利用好、發(fā)揮好有限的人力資源，把合適的人放在合適的崗位上，做到知人善任，人盡其才。按照崗位適配原則對干部進行適當調整，使整個干部隊伍的血液流動起來，充滿活力。
二是要進一步增強內部競爭氛圍，加大對中層干部的考核、調換力度。所謂“流水不腐，戶樞不蠹”，要完善干部考核評價機制，切實解決干與不干、干多干少、干好干壞一個樣，使政治堅定、奮發(fā)有為的干部得到肯定和提拔。我們已經(jīng)修訂了《公司中層干部聘用制及考核管理辦法》，今年對干部考核結果就落實“二三三”的考核辦法，即倒數(shù)-名免職、降職，倒數(shù)-至-名降薪并誡勉談話，倒數(shù)-至-名誡勉談話。真正使干部“升降進出”落地見效，合理流動，真正形成優(yōu)勝劣汰、良性循環(huán)，使中層干部既有壓力也有動力，讓敢擔當者敢干事，能干事，干成事。
三是創(chuàng)造更多的成長機會和空間，為后備干部、青年員工、懷才不遇的人提供施展才華的平臺。今年開始在司務會、領導班子工作例會上開展青年人才演講活動，讓這些人才表達觀點，展示才華。演講者可以選自己的專業(yè)，選角度，談公司的管理;可以選擇中層干部的崗位來說管理;也可以站在公司法人的角度，或者站在公司總經(jīng)理的角度談管理，讓我們體會到你的管理思想，管理閃光的地方。我們將通過考核、評價對才華出眾、脫穎而出的人才及時調整、充實到公司中層干部或者后備干部隊伍中，推動員工的職業(yè)生涯發(fā)展，從而有效推動公司的可持續(xù)發(fā)展。
四是鼓勵員工積極參加職業(yè)資格取證考試，加大對職稱評定、考核、晉級的管理力度。按照《公司員工證件考取責任書》相關要求，進一步摸清人才隊伍情況，建立人才隊伍檔案，疏通各類評定晉級的渠道，掌握發(fā)布動態(tài)信息，為干部創(chuàng)造方便的條件。做到“兩個凡是”，凡是符合條件的必須報考相關執(zhí)業(yè)資格證書，凡是取得相關執(zhí)業(yè)資格證書的必須落實晉級待遇，使公司建造師、中級以上職稱等專業(yè)人才與公司快速發(fā)展協(xié)同增長。
五是加大考核力度，注重對人的價值評價。美國通用電氣前ceo韋爾奇自創(chuàng)的“活力曲線”中寫道：一個組織中，必有-%的人是最好的，-%的人是中間狀態(tài)的，-%的人是最差的。最好的應該馬上得到激勵或升遷，最差的就必須馬上走人。因此，今年的考核力度必須加強，淘汰率必須要有所提升，考核不僅僅針對中層管理干部，對一般員工也要進行考核，只有這樣，我們的企業(yè)才能保持活力，保持競爭力，否則，將如同一潭死水。
四、夯實黨建基礎，不斷推動各項工作再上新臺階。
20__年是全面建成小康社會、實現(xiàn)第一個百年奮斗目標的關鍵之年。圍繞全面提高黨的建設質量這條主線，堅持加強黨的全面領導不動搖，堅持全面從嚴管黨治黨不放松，著力落實黨建工作責任制，著力加強基層黨的建設，著力激勵廣大黨員干部擔當作為，著力融入改革發(fā)展中心工作，為完成公司年度目標任務、實現(xiàn)健康持續(xù)發(fā)展提供堅強保證。
一是加強班子建設提升戰(zhàn)斗力。我們二級單位的黨政一把手對班子要強化凝聚力，提升團隊意識，對班子成員要搞好分工、明確責任，對副職要充分授權、支持指導，對于不足和問題要善于批評，及時糾正。副職要主動當好正職領導的參謀和助手，權限范圍內的工作要主動、大膽、創(chuàng)造性地完成。副職與副職之間，要換位思考、互相理解、互相支持、互相溝通、互相補臺，既分工又協(xié)作，不能相互猜忌、相互指責，更不能拉幫結派。一加一要大于二，不能小于二，更不能成為負數(shù)。領導班子要始終保持良好的精神狀態(tài)，強化責任、提高能力，維護團結、樹立形象。要把本領體現(xiàn)在干事上，用真心、使真勁，多做一些實實在在的工作。要把目標鎖定在成事上，圍繞目標任務，抓重點、攻難點，解疑點、舉亮點，真正把班子的領導作用體現(xiàn)出來，確保各項工作圓滿完成。
二是加強組織建設提高基層黨建工作質量。一要全面落實黨建工作責任制，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，切實把黨員干部的積極性、創(chuàng)造力聚焦到推動公司改革發(fā)展上來，把黨組織的政治優(yōu)勢轉化為促進企業(yè)發(fā)展的競爭優(yōu)勢，變成保證企業(yè)經(jīng)營管理有效運行的組織優(yōu)勢。二要貫徹《中國共產黨支部工作條例(試行)》，推進基層黨支部標準化、規(guī)范化建設。嚴格執(zhí)行“三會一課”、民主生活會和組織生活會等基本制度，抓好黨員教育工作，防止表面化形式化。規(guī)范設立黨費專用銀行賬戶，嚴格黨費收繳使用管理。建立健全黨支部工作督查機制，推動上級黨委對支部工作定期督導檢查。三要堅持以生產經(jīng)營為中心，緊緊圍繞生產經(jīng)營中的重點、難點，深入開展特色活動，引領廣大黨員干部履職盡責，促進生產經(jīng)營工作。四要抓好黨員發(fā)展工作，要嚴格執(zhí)行“堅持標準，保證質量，改善結構，慎重發(fā)展”的原則，嚴格執(zhí)行發(fā)展黨員的程序，切實把思想覺悟高、工作能力強、口碑好的同志吸納到黨員隊伍中來，確保黨員發(fā)展質量。
三是轉變工作作風，形成干事創(chuàng)業(yè)風氣。過硬的作風是實現(xiàn)全年目標任務，推動公司健康持續(xù)發(fā)展的堅強保障。各級領導干部要真正把精力放到謀發(fā)展上，把心思用到干工作上，把功夫下到抓落實上，顧大局、聽召喚、跟得上，行動上突出“早”，落實上突出“快”，強調第一時間、第一方案、第一責任，做到不回避、不拖延;要橫下心來，以決不罷休的勁頭、昂揚向上的精氣神和攻堅克難的銳氣，著力解決影響工作、制約發(fā)展的重點問題、難點問題，以扎實有效的辛勤工作換取企業(yè)改革發(fā)展的豐碩成果。同時，我們要提防這樣三種人：一種是不會干事的人，這種人有起碼的責任心，想把工作干好，但是苦于能力不濟。第二種人是不想干事的人，怕辛苦、怕得罪人。這種人主要是責任心的問題，消極守舊、一推了之，只要保住位子、保住待遇，多一事不如少一事。第三種人是干不好事的人，或者說是不干好事的人，工作不擔當，執(zhí)行落實不力，總出紕漏，給企業(yè)造成損失;與民爭利，吃里扒外，侵占員工和企業(yè)利益。這種人不是能力問題，也不是責任心問題，而是品行問題、境界問題。這三種人概括地說就是庸人、懶人、不廉潔的人。要形成干事創(chuàng)業(yè)風氣就要向上面三種人開刀問斬，及時把爛桃子撿出來扔出去，才能保證一筐鮮桃不受污染。實行失職問責，無為問責，讓追責問責成為常態(tài)。要形成干事創(chuàng)業(yè)風氣還要加大褒獎力度，我們各項責任目標的實現(xiàn)，需要大批忠臣良將，想干事、會干事、能干事的人大有用武之地。新的一年，戰(zhàn)場已經(jīng)拉開，必須要有充分堅強的組織保障。弱作為、假作為、慢作為、不作為都是我們前進道路上的攔路虎、絆腳石。我們要提優(yōu)、調庸、汰劣，獎罰分明，為打好20__年這一仗，準備一支充滿戰(zhàn)斗力的干部隊伍。只要我們把用人導向搞正，把責任機制抓嚴，再加上嚴格管理，嚴肅吏治，那些不作為的干部就難以再混下去，公司干事創(chuàng)業(yè)的風氣就能夠處處彰顯。
四是堅持正風肅紀，抓好黨風廉政建設和反腐敗工作。把紀律和規(guī)矩挺在前面，把嚴的要求貫徹到管黨治黨全過程、落實到企業(yè)工作的各個方面，維護風清氣正的良好環(huán)境。要下決心抓好腐敗現(xiàn)象易發(fā)、多發(fā)的重點領域，切實加強工程建設、物資采購、招投標管理、設備維修、廢舊品處置以及各類費用的控制等領域的監(jiān)管。要加大對“三重一大”決策、廉政承諾實施情況的巡視巡查力度，努力把工作成效轉化為治理效能。要緊盯著關鍵崗位的關鍵人員，深化崗位風險排查，確保關鍵領域不失控、關鍵人員常提醒。要堅持抓早抓小，加大源頭治理，力爭用制度管權、按制度辦事、靠制度管人。各級領導干部要進一步增強紀律意識，一切按規(guī)矩辦，不按規(guī)矩辦事就是不廉潔，堅決剎住極少數(shù)干部中的自由主義，營造風清氣正的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境。20__年，紀檢監(jiān)察部和審計部要抓一個全額賠償?shù)牡湫?，凡是分、子公司一級項目、二級項目部亂決策、亂簽字、亂付款，給公司造成的損失全額賠償。
五是堅持依靠員工，匯聚發(fā)展強大合力。員工是決定企業(yè)前途命運的根本力量，是公司創(chuàng)新發(fā)展的依靠和源泉?；仡櫣景l(fā)展歷程，我們改革發(fā)展中的每一份成績單上，都凝結著全體員工隊伍的智慧心血。在未來的征程上，不論內外部環(huán)境如何變化，公司黨委全心全意依靠員工辦企業(yè)的方針不會改變，始終把員工放在心中的民生情懷不會改變。一要繼續(xù)加強形勢任務教育活動，統(tǒng)一員工思想認識，進一步增強緊迫感、自豪感和自信心，聚精會神謀發(fā)展。二要發(fā)揮群團組織的橋梁和紐帶作用，圍繞施工主戰(zhàn)場，引導員工立足崗位建功立業(yè)。三要繼續(xù)加強新聞宣傳工作，加強品牌文化建設，為市場延伸發(fā)揮積極作用。四要依法維護員工權益，關心員工文化生活，更好的團結廣大員工為公司發(fā)展出謀劃策、建功立業(yè)。
各位代表、同志們，胸有凌云志，無高不可攀!公司黨代會規(guī)劃繪就了近五年發(fā)展的美好藍圖，今天的工作會又進一步明確了20__年的具體措施，我們要以舍我其誰的勇氣和決心，以“一天也不耽誤、一天也不懈怠”的精神，以“勇于登攀、永爭第一”的競進狀態(tài)，昂首闊步，戮力同心、砥礪前行、久久為功，為全面完成20__年各項任務目標而努力奮斗，為實現(xiàn)公司持續(xù)健康發(fā)展而努力奮斗!
年度總結表彰大會講話的目的與意義篇十二
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
xx的各位同志、xx集團的各位同仁：
大家上午好！
xx的年度總結會我連續(xù)參加了多年，今天是第一次在公司內部場地參加，會前還去參觀了洗艙站、調度室、小花園等新建的設備設施，讓我對xx的實際情況有了更加深入的了解。此外，我注意到此次年度總結會還設有兩個分會場，既滿足會議的實際需求，又嚴格執(zhí)行了疫情防控工作要求，這種方式非常值得肯定。
一是會議地點的變。
以前xx因為辦公用房不具備開大會的條件，年度總結會都是借用外部場地舉辦，今年實現(xiàn)了在公司內部開會，說明了xx這幾年硬件設施的升級改造取得了明顯效果。
二是工作環(huán)境的變。
發(fā)車臺、污水處理以及洗艙站等區(qū)域，綠化示范點做的非常漂亮，建設”花園式的廠區(qū)”的目標正逐漸變成現(xiàn)實，希望xx要根據(jù)綠植習性更加系統(tǒng)化、精細化地做好綠化工作，使廠區(qū)四季都。
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三是員工隊伍精氣神的變。
兩位先進代表的發(fā)言和先進員工短視頻，充分展現(xiàn)了xxx年的改革過程中，許多員工心態(tài)的轉變、能力的提升和自我的成長，現(xiàn)在我們的員工服裝統(tǒng)一，紀律嚴明，充分展現(xiàn)了xx員工隊伍精氣神。
四是安全管理向本質安全型轉變。
安全環(huán)保是企業(yè)的生命線，xx從”要我安全”到”我要安全”，從”碎片化抓安全”到”系統(tǒng)化抓安全”再到”標準化作業(yè)保安全”，使得安全環(huán)保的理念深入了每位員工的心中，說明了的xx安全環(huán)保實踐取得了豐碩成果。
五是企業(yè)形象的變。
通過公司的整體設計，加上全體員工積極響應、共同努力，從辦公區(qū)到庫區(qū)，從新食堂到現(xiàn)場的調度室、洗艙站、值班室、微型消防站，這些實實在在的改變，表明了xx整體企業(yè)形象發(fā)生了根本性的變化。
一是營收增長。
營業(yè)收入首次跨過了一個億的臺階，實現(xiàn)新的突破。
二是利潤增長。
營業(yè)利潤首次大跨步邁進”x字頭”，超額完成年初目標。
三是員工收入增長。
員工收入增長，福利改善，幸福感切實增強，％，工會福利資金同比增長xx％，這些變化是大家共同努力的結果，也是xx踐行共享理念的生動體現(xiàn)。
四是人才隊伍擴大。
人才隊伍快速成長，一個企業(yè)想搞好，領導班子是關鍵，全體員工共同努力是基礎，我看到xx專業(yè)技術人員隊伍規(guī)模不斷擴大，不僅保證了xx主營業(yè)務的穩(wěn)步增長，還滿足了洗艙站項目的業(yè)務拓展需要，我相信再通過一兩年的積累，xx將能為xx集團輸出干部和人才。
一是黨建務實。
黨建工作與中心工作相結合，與主營業(yè)務相融合，將黨建工作落到了實實在在的工作當中。
二是工作踏實。
上至領導班子、中層干部，下至一線員工，都將標準化作業(yè)規(guī)范落實到位，力求將工作做到完美。
三是作風扎實。
扎扎實實，嚴格管理，敢于同不良風氣作斗爭，對不好的做法進行批評指正，這最重要的就是保持一顆公心，將公正公平公開做到位，真正發(fā)揮國有企業(yè)的政治優(yōu)勢，更好地促進企業(yè)發(fā)展。
對xx來說，過去的一年取得了極為優(yōu)異的成績，這歸根結底是因為xx找到了發(fā)展主心骨－－黨組織，建立了強有力的領導班子。******在xxxx年xx月全國國有企業(yè)黨的建設工作會議上，指出國有企業(yè)存在黨的領導、黨的建設弱化、淡化、虛化、邊緣化問題，也就是從那時開始，我們積極響應號召，進一步加強了黨的建設和黨的領導，為企業(yè)可持續(xù)發(fā)展提供了有力保障，這一點在xx也得到了充分的體現(xiàn)。xx在今后的工作中，要持續(xù)加強黨的領導，充分發(fā)揮企業(yè)黨組織的領導核心和政治核心作用，發(fā)揮好國有企業(yè)最大的政治優(yōu)勢；要持續(xù)加強基層組織建設，夯實發(fā)展基礎，發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用；要持續(xù)推動黨建工作與生產經(jīng)營的融合，用改革創(chuàng)新推動企業(yè)發(fā)展。
對xx集團來說，過去的一年，在全體員工的共同努力下，集團的發(fā)展也取得了大幅度的成長和提升。xxxx年，億美元，同比增長xx％，再創(chuàng)歷史新高；實現(xiàn)營業(yè)收入xxx億，同比增長xx.x％，實現(xiàn)利潤同比增長xx.x％。同時，在安全環(huán)保、長江大保護等方面，xx也作出了重要貢獻，在這里，我代表集團黨委、董事會和總裁室，向xx的全體員工表示衷心的感謝！xxxx年，疫情沖擊依舊不可控，國內外環(huán)境依舊復雜，還有許多其他不確定的因素，我們面臨的任務依然嚴峻和艱巨，但同時也伴隨著許多機遇，大家要對企業(yè)發(fā)展有信心，沿江長期的整治成果、安全生產”三年大灶”，標準化的作業(yè)、精細化的管理、安全環(huán)保的技術水平以及對外形象的提升，都是我們的競爭優(yōu)勢，我相信，只要大家充分發(fā)揮我們獨特的競爭優(yōu)勢，齊心協(xié)力，共同努力形成合力，就一定能夠在新的一年創(chuàng)造新的業(yè)績。
第一，融入大局，找準定位。
要主動扛起三大光榮使命。融入全省開啟建設”強富美高”新江蘇新征程。每年業(yè)務穩(wěn)步增長，效益結構進一步優(yōu)化，同時員工的獲得感、歸屬感、幸福感不斷提升，真正落實以人民為中心的發(fā)展理念，爭當國有企業(yè)高質量發(fā)展方面的表率；作為一家?；穫}儲企業(yè)，要推進建立衡量連續(xù)安全生產記錄的具體指標，珍惜并致力于保持這個記錄，全體員工都要繃緊安全生產這根弦，真正落實生態(tài)發(fā)展理念，爭做安全環(huán)保方面的示范；持續(xù)優(yōu)化”三重一大”事項決策機制，學會從不同層面和角度去思考不同問題，真正做到科學決策、民主決策，走在建立現(xiàn)代化企業(yè)治理體系方面的前列。
第二，穩(wěn)中求進，再創(chuàng)輝煌。
根據(jù)集團”十四五”發(fā)展規(guī)劃目標分解清單，xxxxxx年的任務，有部分已超額完成，這是大家共同努力的結果。新的一年，按照計劃穩(wěn)步執(zhí)行，爭取x％－xx％的增長，勇?lián)厝?，把穩(wěn)中求進的要求落到實處，以實現(xiàn)營業(yè)收入與利潤的穩(wěn)定增長及本質安全、環(huán)保、黨建工作有新的提升。
第三，立足長遠，加快新增長點的培育。
xx罐容已經(jīng)飽和，想突破經(jīng)營的”天花板”，就要抓住江陰港洗艙站的業(yè)務拓展，盤活剩余空地，創(chuàng)造更多新的增長點，打開新的發(fā)展空間。要加大關鍵投入，培養(yǎng)多功能型人才，做好專班作業(yè)及人員替補工作，確保防疫措施落實到位。要加強管理體系數(shù)字化建設，完善erp系統(tǒng)，分析倉儲品種、貿易企業(yè)信息等形成數(shù)字化資產，以保障企業(yè)的供應鏈穩(wěn)定，為建設化工品交易市場奠定基礎。
第四，持續(xù)用高質量黨建引領高質量發(fā)展。
加強各級管理隊伍特別是領導班子建設，不僅要政治過硬、業(yè)務過硬，還要把人才培養(yǎng)好，保障數(shù)量的充足，努力做到主動輸出人才。加強基層的組織建設、政治建設、思想建設，深入踐行”兩在兩同建新功”行動，真正形成凝聚發(fā)展、干事創(chuàng)業(yè)的合力。國有企業(yè)黨的作用要發(fā)揮好，最大的優(yōu)勢就是黨員干部做好榜樣，時刻緊抓黨建意識形態(tài)教育，鞏固黨員思想防線，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。
最后，祝大家在新的一年，身體健康，闔家幸福，祝大家在工作崗位上虎虎生威，創(chuàng)造新的更好業(yè)績！謝謝大家！
年度總結表彰大會講話的目的與意義篇十三
各位領導，各位同事：
充滿希望和生機的虎年即將到來臨，在這辭舊迎新的日子里，我們大家歡聚一堂，召開20xx年度總結暨表彰大會，總結過去一年的成績與經(jīng)驗，表彰用自己的辛勤勞動為xx公司作出貢獻的“優(yōu)秀員工”。
剛剛過去的20xx年，我們在上級領導的正確指導下，在公司全體員工的共同努力下，秉承著“優(yōu)質文明服務，安全科學管理”的經(jīng)營理念，圍繞著公司制度的貫徹落實，服務理念的轉變創(chuàng)新開展了一系列工作，圓滿完成了年度經(jīng)營管理目標，成績的取得，xx的成長與壯大；離不開上級領導的親切關懷，離不開我們在座各位的辛勤勞作，更離不開廣大員工家屬的理解支持，在此我代表xx表示衷心的感謝和誠摯的敬意。
站在這里接受表彰，接受大家的掌聲，同時也要求在座的各位認真學習領會今天的會議精神，把今天的會議精神帶回去傳達給其他員工。
各位領導，各位同仁，新春伊始，萬象更新，值此虎年新春佳節(jié)來臨之際，祝大家新年愉快，身體安康，合家歡樂！
年度總結表彰大會講話的目的與意義篇十四
優(yōu)秀作文推薦！同志們：
大家好！
一年之際在于春，公司年度總結表彰大會致辭。春天是充滿生機和活力的季節(jié)，公司決定在這充滿希望的時節(jié)召開xx年度總結表彰大會，意義重大，寓意深刻。今天的會議主要有兩項內容：一是回顧總結過去一年的各項工作，表彰在各項工作中取得顯著成績的先進個人；二是安排部署新一年的工作，開創(chuàng)雞年工作新局面，奪取首季開門紅。
同志們！過去的一年是挑戰(zhàn)與機遇并存，困難與希望同在的一年，是我公司改革發(fā)展大步前進的一年，是各項工作取得顯著成績的一年。在全體員工的共同努力下，在各位家屬默默無聞的大力支持下，在所有管理人員科學管理下，我公司產、銷首次突破億元大關，掀開了公司發(fā)展歷史上輝煌的一頁，取得了精神文明和物質文明雙豐收，工作總結《公司年度總結表彰大會致辭》。在此，我代表公司，向任勞任怨、不怕苦累，用辛勤汗水譜寫企業(yè)發(fā)展華章的全體員工致以衷心地感謝，向那些顧全大局、默默無聞的家屬們致以誠摯的謝意。是你們用聰穎的`智慧建設了企業(yè)的昨天，是你們用厚實的脊背托負起企業(yè)的今天，是你們用勤勞的雙手描繪出燦爛的明天。
同志們！新的一年任重而道遠，前進的路上還有許多意想不到的困難。企業(yè)的發(fā)展離不開你們的支持，企業(yè)的繁榮離不開你們的奉獻，衷心希望全體員工以主人翁的責任感，以顧全大局的全局觀，以勇于創(chuàng)新的進取精神，以精益求精的工作態(tài)度，全力投入企業(yè)的建設，為企業(yè)的發(fā)展獻計獻策，再立新功。我們深信，有全體員工的共同努力，我公司新一年的發(fā)展目標一定能夠實現(xiàn)，xx公司的明天一定會更加美好，更加輝煌！
謝謝大家！
年度總結表彰大會講話的目的與意義篇十五
同志們：
大家早上好!
剛才我們公司對先進進行了表彰，趙總也對201x年的工作進行了總結，在此我對獲得先進的班組和同志們表示祝賀，并對大家在201x年度的工作予以肯定。
201x年是極其不平凡的一年，機遇與風險并存，荊棘與玫瑰相伴。在公司成立十年之際，我們迎來的不是歡歌笑語，不是共商公司發(fā)展大計，而是清算，外界風言風語，員工人心惶惶，使公司走在了解散的邊沿。炎熱的六月，我夜不能寐，苦苦尋覓我們xx公司的發(fā)展道路。獨自走在空曠的田野邊，吼一聲敢問路在何方?路就在腳下，我的心情變得異常的輕松;再翻翻往日的工作記錄，再聽聽xx老師的中小企業(yè)發(fā)展瓶頸的講座，我的眼前明亮了許多，沒有王佐斷臂的勇氣怎么能度過難關呢?為了公司的科學持續(xù)發(fā)展;為了滿足其他股東的需求;為了同甘共苦的忠實客戶與朝夕相處的員工，我于六月二十八日果斷的接受公司，對公司進行股權重組。
六月底股權重組以后，第一時間組建了新的領導班子，召開了全體員工大會和供應商座談會，走訪了主要客戶，消除了所有單位和個人的顧慮。重組六個月，大家在班子的帶領下團結一致，齊心協(xié)力，想公司之所想，急公司之所急，過去消極懶散、推諉扯皮的現(xiàn)象沒有了;過去低沉壓抑、互相埋怨的現(xiàn)象消失了。我們現(xiàn)在的xx公司氣氛融洽、干群一條心，同志們積極肯干、任勞任怨，涌現(xiàn)出像四色機組、等優(yōu)秀班組和先進個人，他們是我們全體員工學習的榜樣!在大家的共同努力下，重組以后的潤華公司是十年來員工最團結、效益最好的時期，在此我對大家表示真誠地感謝!
一元復始，萬象更新，我們公司已經(jīng)站在新的起跑線上，在新的一年里，公司的指導思想是：以營銷工作為龍頭，以技改與5s現(xiàn)場管理為依托，堅持穩(wěn)中求進戰(zhàn)略，唱響實干興司主旋律。公司實行的是總經(jīng)理負責制，下設營銷中心、生產中心、財務結算中心、工會委員會(兼辦公室)四個部門。公司在20__年主要做好以下工作：
一、做好營銷工作是公司上臺階的根本?！扒蓩D難為無米之炊”，公司十年產值一直在徘徊，今年要有所突破，必須在營銷上下功夫。營銷工作分兩大部分：一部分是客戶服務，服務好現(xiàn)有客戶是營銷工作的必須，是解決我們大家吃飯的問題，客戶服務一定要服務到基層，把矛盾消化在基層，這樣我們就心不慌，人不急。第二部分是市場開發(fā)，市場開發(fā)工作是要解決公司發(fā)展問題，市場開發(fā)的次序是現(xiàn)有客戶挖潛、原有客戶回訪、潛力客戶擇機介入。總之，營銷工作要按照我在九月份營銷專題會上的指導意見去落實。(意見略)。
二、做好技改工作是公司上臺階的保障。20__-201x年公司先后對膠印機進行了局部維修，購進了自動模切機、過油機、等離子等設備，設備均發(fā)揮了較大效益，為公司提高質量、縮短周期起到了很大的作用，得到了客戶好評。20__年我們順應藥包的發(fā)展要求盡快增添電子監(jiān)管碼設備，以適應現(xiàn)有藥廠的需求;適時考察多色膠印機，為公司上臺階做好設備保障。“工欲善其事必先利其器”，重組后的潤華決策快、效率高、人心齊、客戶穩(wěn)，上臺階是必然的結果。
三、做好5s現(xiàn)場管理工作是公司上臺階的基礎。此項工作我們公司在201x年已經(jīng)做了整理與整頓，公司安排檢查兩次效果顯著，進入新的一年我們不能半途而廢，要一如既往的將5s工作做徹底。大家必須養(yǎng)成良好的工作習慣，堅決杜絕反復現(xiàn)象。
四、做好檢驗檢測工作，把好質量關。檢驗檢測工作是我們公司的一個薄弱環(huán)節(jié)，這項工作做的好壞直接影響產品質量，影響勞動效率。把好入庫前的檢驗關與出庫時的檢驗關至關重要。今年我們一定要予以完善。
同志們!前途是光明的，道路是曲折的，只要我們冷靜應對風險，信心百倍的熱情工作，我們潤華明天一定會更好!
最后祝愿大家工作順利、生活愉快、身體健康、新年快樂!祝愿大家在下來的歌詠比賽中一展歌喉，取得好成績!
年度總結表彰大會講話的目的與意義篇十六
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
同志們：
金牛辭舊去，猛虎迎新來。今天，我們在這里隆重舉行省xx局2021年度總結表彰大會，總結經(jīng)驗，表彰先進，激勵干勁，部署工作。首先，我代表局黨委向受到表彰的先進集體和個人表示熱烈的祝賀！向一年來辛勤耕耘、盡職盡責、默默奮戰(zhàn)在工作崗位上的全體干部職工表示衷心的感謝！并通過你們，向一直大力支持我們工作的家人、親屬致以最誠摯的問候和最美好的祝愿！
2021年，是黨和國家歷史上具有里程碑意義的重要一年，也是xx局開啟“十四五”規(guī)劃新征程的肇始之年，更是全體xx人克難奮進、砥礪前行，共同譜寫xx各項事業(yè)高質量發(fā)展新篇章的一年。在《行政工作報告》中，我們對2021年的工作作了全面的總結回顧。回望這一年，我們抓黨建、抗洪水，強管理、推建設，保民生、謀發(fā)展……一個。
當前隱藏內容免費查看又一個夢想在奮力拼搏中變?yōu)楝F(xiàn)實，每個xx人追夢的腳步，都在歲月中留下了真實的印記，我們有太多的喜悅與振奮溢滿胸懷，有太多的欣慰與感慨銘刻于心。
一年來，局黨委班子精誠團結，密切配合，不忘初心，各負其責，充分發(fā)揮了表率帶頭作用。機關各科室圍繞中心，服務大局，立足本職，敬業(yè)奉獻，確保了各項工作有序推進。局屬各單位緊扣目標，準確定位，突出特色，求真務實，各項工作實現(xiàn)創(chuàng)新突破。廣大干部職工勤勤懇懇，任勞任怨，立足基層，扎實工作，基層基礎堡壘更加鞏固。離退休老同志情系xx，退休不退責，離崗不離心，傾情獻余熱，在全局上下形成了和衷共濟、干事創(chuàng)業(yè)的良好局面。今天受表彰的先進集體和先進個人，就是全局各條戰(zhàn)線上的優(yōu)秀代表，他們?yōu)楦鲉挝缓腿指刹柯毠淞⒘藰藯U、作出了榜樣。
剛才，我們對評選出的先進單位、先進集體、先進個人、文明家庭等進行了表彰，部分先進代表作了典型交流發(fā)言。我們欣喜的看到，這里面既有屢創(chuàng)佳績的老面孔，也有高歌猛進的新力量，這是值得慶賀的喜事，說明xx局代代皆有人才出，前景廣闊，未來光明。我也認真聽了大家的發(fā)言報告，各有側重、亮點紛呈，具有很強的借鑒指導意義。
成績代表過去。全局上下要正確對待表彰結果，先進不代表沒有短板和不足；沒有受到表彰的集體和個人也有許多可圈可點之處。對此，大家一定要正確認識、客觀對待，時刻保持清醒，勝不驕、敗不餒。希望受到表彰的先進集體和個人戒驕戒躁，爭取百尺竿頭，更進一步；未受到表彰的要找準差距，迎頭趕上；總之，就是希望大家相互學習、取長補短，力爭在新的一年里有新氣象、新作為，為xx堤防事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展添磚加瓦、再建新功。
新故相推，日生不滯；與時俱進，生生不息。剛剛結束的五屆五次職工（會員）代表大會，為我們2022年的發(fā)展描繪了新的藍圖。說一千道一萬，關鍵靠實干，如何把令人振奮的“藍圖”變成令人信服的“實景”，起好步、開好局，至關重要。下面，我講三點工作意見：
一、認清形勢，統(tǒng)一思想，以必勝的信心堅決實現(xiàn)“開門紅”
今年，新冠肺炎疫情還未結束、經(jīng)濟下行風險較大，事業(yè)單位改革、獎勵性工資政策方案還不夠明朗，xx局在體制機制等方面還存在一些問題，財政資金也有較大缺口。年初，省委省政府提出了實現(xiàn)“開門紅”“開門穩(wěn)”“開門好”的總體目標，廳黨組副書記、副廳長（正廳長級）xxx同志就實現(xiàn)“開門紅”“開門好”，對水利工作提出了具體要求。全面貫徹省委省政府和廳黨組的要求，xx局要有所追求、有所作為，要以爭創(chuàng)一流的拼搏干勁，緊扣目標比作為、抬高標桿爭進位。全局上下要圍繞職代會提出的目標和任務，樹立堅定的信心、堅韌的恒心、攻堅的決心，增強“不進則退、慢進也是退”的危機感和緊迫感，努力以各條各塊的進位保證全局工作的爭先創(chuàng)優(yōu)。
二、開拓創(chuàng)新，大干當前，統(tǒng)籌兼顧各項重點工作落實落地。
局黨委對2022年工作已作出全面部署，并就實施“先鋒、強基、攻堅、跨越”四大工程提出了具體要求。各單位、各科室回去后，一方面要嚴格工作要求，緊鑼密鼓完成植樹造林、資產決算等工作；要搶抓工期進度，扎實推進重點工程項目建設；要強化責任擔當，及時完成水毀工程整治，做好汛前各項準備等當前工作。另一方面，要以職代會、辦公會、支部主題黨日活動等形式迅速學習貫徹傳達好本次會議精神，要結合實際開展思想大討論，因地制宜選定創(chuàng)新突破口，開動腦筋探索發(fā)展新思路，科學合理制定落實好辦法。要拿出敢啃硬骨頭、敢于涉險灘的勇氣和魄力，努力在重點領域改革上取得新突破，形成一批有影響、有特色的成果；要搶抓機遇，努力實現(xiàn)水利經(jīng)濟收入增長新目標，創(chuàng)建一批經(jīng)濟增長點；要拓展發(fā)展空間，全力推進杜家臺分蓄洪區(qū)蓄滯洪工程和安全建設工程以及xx下游堤防除險加固一期工程項目建設，加快項目謀劃儲備，推進xx數(shù)字化建設；要夯實人才隊伍建設，加強年青人才培養(yǎng)，優(yōu)化隊伍結構，提升能力素質；要持續(xù)開展干部職工教育管理，馳而不息轉變作風，努力建設一支忠誠干凈擔當?shù)母刹筷犖椤?/p>
三、加強領導，強化協(xié)調，全力推進全年目標任務順利完成。
藍圖已經(jīng)繪就，關鍵在于落實。全局各級干部要牢固樹立強烈的時間意識、效能意識，大力弘揚“立說立行、馬上就辦”的作風，牢固確立“今天再遲也是早、明天再早也是遲”的意識，以高效率贏得高速度，以快節(jié)奏換來快發(fā)展。要強化頂層設計，注重統(tǒng)籌協(xié)調。根據(jù)工作需要，局黨委將成立重點工作督導工作組，加強對落實全年目標任務的協(xié)調、指導、服務、督促工作。局紀委要對推進重點工作不力、落實不到位嚴肅問責。各單位、各科室要真抓實干、務求實效，堅持實字當頭、干字為先，以精細的工作標準、精準的工作路數(shù)、精確的工作方法、精誠的工作團隊，干出精致的工作業(yè)績。全局上下要牢固樹立以xx為家的意識，增強“xx光榮我光榮、xx落后我可恥”的責任感，對事業(yè)盡心、對工作盡力、對崗位盡責，全力推進全年各項目標任務高質量完成。
惟其艱難，方顯勇毅；惟其磨礪，始得玉成。躺贏絕不可能，奮斗勢在必行！同志們，新的一年，我們將以“橫空大氣排山去，砥柱人間是此峰”的豪邁氣概，以虎躍龍騰的氣勢、虎虎生威的雄風，踔厲奮發(fā)、篤行不怠，錨定目標不放松，團結一致向前進，邁步xx堤防事業(yè)新征程，以優(yōu)異成績迎接黨的二十大勝利召開！
謝謝大家！
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