多參加一些寫作比賽或演講比賽，可以提高自己的表達和演講能力。寫一篇完美的總結需要我們在思路上清晰，表達上具有個性和獨特性，以引起讀者的興趣和思考。下文是一些從實際經(jīng)驗中總結出的有效方法和技巧。
投資顧問的成功秘訣篇一
當我捧著《科學家故事100個》，讀著一個個世界著名科學家勵志的故事時，學貴有“勤”這四個字時不時地從字里行間中跳出來，并不斷在我眼前做著放大縮小的運動。
知難而進，這又是《科學家故事100個》烙印在我心頭的一個詞。伽羅華曾數(shù)次被數(shù)學界權威人士遺忘了。然而，他依舊堅持不懈，憑借留得青山在，不怕沒柴燒的信念寫數(shù)學論文。雖然他去世得很早，但他那種“知難而進”的精神創(chuàng)立了“伽羅華理論”。是啊，人若有“知難”卻“而進”的精神，許許多的難題都會給你讓道！一年級時，我的字不是“喝醉酒”東倒西歪，就是“四不像”，橫不像，豎不像，捺不像，提不像，不是一個“頂天立地的巨人”，把字寫滿格子，甚至超出，就是“頭重腳輕”，“上大下小”或“頭輕腳重”。“上小下大”。爸爸時常嘆息：“你啊，字寫得龍飛鳳舞，唉……”一直以來，我也很苦惱，想寫端正些，可寫著寫著，又重蹈覆轍——不知不覺又潦草起來。一天，表姐來我家做客，一見我的.作業(yè)上字也嘮叨開了：“你呀，與其天天被舅舅指責，還不如痛下狠心，把字練好！”言之有理，于是，我買來字帖，開始刻苦練習?？墒菦]幾天，我又心有余而力不足。真的想要半途而廢嗎？不能！決不能！于是，每當我想偷懶時，我就暗暗告誡自己不能放棄。一星期過去了，半個月過去了，一個月過去了……終于，老師在作業(yè)本上表揚我的字有明顯進步，爸爸也不再搖頭了。
“天才是百分之一的靈感加上百分之九十九的汗水?！边@是大科學家愛因斯坦說過的話。朋友，如果你想成為他人心目中的“天才”，那么，請不要忘記：源于“人貴勤奮”。
投資顧問的成功秘訣篇二
在我家小區(qū)的綠化帶里，種著各種植物：有桂樹，糖槭，臘梅，山茶花······它們給小區(qū)增添了一些顏色，一些生機，一些香氣，一些美好······它們在各自美麗的時期里，令人賞心悅目，讓人贊不絕口。
由于綠化帶的土質(zhì)好，泥土呈深褐色，是松軟松軟的，一些居民就把自家的花花草草挪種到空位置里。種到那里的植物再次回歸無拘無束的大自然，長得就更加自由，繁茂了。
片。我百思不得其解，便上前查看。我發(fā)現(xiàn)這些葉片并不是整片整片掉下的，而在葉片的尾部有撕扯后留下的殘葉。我猜想是有人摘去了。
一天一天過去，蘆薈葉一天一天枯萎。它最嫩的葉片漸漸地變黑，好像即將腐爛。我為這顆蘆薈的命運感到擔憂，看著它逐漸枯死，我為它感到惋惜。原本它長得很健康，具有活力，而因為一些不愛護植物的人，使它慢慢走向死亡。真是太遺憾，太不幸了！
但是，最近天空放晴，陽光普照大地，暖意濃濃。這顆小蘆薈在太陽的照耀下，溫暖下，又死而復生。在它的頂端，幾片嫩綠的葉子又悄悄探出腦袋。有了新葉，就代表著希望。它頑強的生命力和求生的力量深深震撼著我的心。如此渺茫的生存幾率，它竟可以活下來，真是令人不敢相信！是它的奮斗與頑強，才能生存下去。如果沒有這種頑強拼搏的可貴精神即使那溫情和煦的陽光，也無法將它喚醒、重生。
人也是同樣的，如果你沒有付出努力，想空手套白狼，那是不可能實現(xiàn)的。那么，你就會被這個社會所淘汰，成功只會離你而去。想要成功，就必須付出代價與汗水！因為成功只會偏愛那些堅強、努力奮斗，堅持不懈的人。
我想，這顆小小的蘆薈在經(jīng)過不懈的努力后，一定會恢復原樣，并長得越來越好！我終于徹底領悟到，相信你也一定能找到，那就是——付出努力，堅持奮斗！這就是“寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來”！
投資顧問的成功秘訣篇三
在淘寶呆了有好幾年的時間了，03年來的時候就因為工作的原因離開了。幾年后我重新開始了我的淘寶生涯?？吹揭廊皇呛芏嗟馁u家在抱怨商品沒有銷路，呵呵我想說的是前幾年的賣家真的是摸著石頭過河，如今淘寶發(fā)展到今天已經(jīng)是有n多的經(jīng)驗了。給大家分享一下如何做推廣吧！
1.首先新賣家開始賣東西你的推薦位很少，這個也是個弊端，如果想有更多的就要賣更多的.產(chǎn)品，那么既然我們的推薦位不多，那么我們就要充分的利用，讓這個推薦位翻倍。那么我們首先是在模板上下功夫，在模板的兩邊弄一些你店鋪里比較有特點的產(chǎn)品，然后推薦出來，這樣即時買家不喜歡看到的這件產(chǎn)品，也會選擇性的去看看其他的產(chǎn)品。最少保證你這個ip不會損失的情況下你的交易量得到了一個提高。抓住每一個來我們店鋪的買家，這個就叫做，總有一件屬于你！想跑都跑不掉。
2.產(chǎn)品關鍵詞的優(yōu)化，有許多的客戶有可能就簡單的去寫自己的產(chǎn)品，而且有許多的方言會影響你的銷路，比如你是賣箱包的，那么北方的客戶會寫包，那么上海mm會叫做包包，還有廣州mm會管它叫做手袋。那么你就要看一下這幾個詞語哪個更適合消費者的搜索心里，從而來給你的寶貝起一個很容易找到的名字。這樣你僅有的推薦位不會浪費掉。你可以充分利用推薦位顯示了300%的威力！
3.好好利用淘寶的店鋪介紹，這樣讓客戶對你有一個大體的了解，因為你評價少的時候許多買家看不到你的評價只能通過側面了解你的產(chǎn)品，那么我們就把店鋪點少寫的真實一些，讓額客戶感覺我們的經(jīng)驗的理念，有句話說的好，只有客戶接受了你的產(chǎn)品才會接納你的產(chǎn)品，推薦產(chǎn)品也是在推薦自己的店鋪的理念和服務！
4.好好利用我們的通訊工具，首先是msn，或者更多的聊天軟件，來宣傳自己的店鋪，注意，不要寫本人店鋪xxx開業(yè)了。那么顯得你剛開張沒有多少的業(yè)績?nèi)思腋杏X買你的東西會不放心，即時是好友也有這么的感覺哈。技巧一，剛在淘寶一家店買了一件產(chǎn)品開心中沒想到這么值，然后把連接寫出來。這樣很多人會很好奇會主動的點擊你的產(chǎn)品。
5.論壇營銷，去相關的論壇然后寫一些行業(yè)論壇，可以發(fā)一些你產(chǎn)品的銷售帖子，注意一定不要滿世界的說你的產(chǎn)品如何如何?？梢岳硇缘膸涂蛻舻姆治瞿惝a(chǎn)品的優(yōu)勢，然后起介紹產(chǎn)品到底好在哪里，這樣讓客戶柑橘買你的東西不會受騙，即使不了解你產(chǎn)品的客戶也會了解然后認知去購買！
6。登陸各大引擎，google百度雅虎，不建議有些同志說的登陸到n多的引擎。只要被這三大引擎收錄基本上其他的引擎也會很快的收錄你的店鋪地址了。有這個時間我們可以去做很多事情哦。畢竟許多同志是兼職哦，時間就是金子哈！(責任編輯：admin)。
7.利用淘寶的一切資源，阿里媽媽大家知道是啥不？相信都知道了。現(xiàn)在開始了全國的推廣你到上面搜索相關的網(wǎng)站就可以掛你的產(chǎn)品廣告了。廣告價格你可以和站長談，n多網(wǎng)站相信總可以找到符合的，而且價格超級的便宜，這樣更有專業(yè)性成交的幾率更大一些！
這個是雅虎剛推出的個人網(wǎng)站的家園，只要你會上網(wǎng)那么你就能建設屬于自己的網(wǎng)站，而且是免費的xxxxxx，然后可以把自己的產(chǎn)品，廣告，都寫進去吧，呵呵瘋狂的肆虐吧！然后更新的多被展示的機會也就越多。
9.加入消保，建議是一些自己有代理品牌的東西的店主，這樣讓你的東西許多客戶買的更放心。對了這個月30號以前加入還有5個推薦位哈，那么你還賺5個終身的推薦位，而且在搜索寶貝時客戶更放心滿意哈！
10.上面幾加入了消保你加入了雅虎直通車那么接下來呢？那么如果是進入了周末瘋狂購那么你的就有了一個一步登天的機會，不是本人忽悠?，F(xiàn)看到一個賣家自己還是5000信用的時候2天已經(jīng)賣了10000件產(chǎn)品了那么評價完成后直接皇冠哈。首先大家要有一個特價超級人氣的產(chǎn)品，那么你和皇冠的距離只有一步了。
上面就是經(jīng)驗店主給你推點的幾點淘寶經(jīng)驗，把這些經(jīng)驗和大家一起分享一下，希望給新的朋友能有所幫助，網(wǎng)店同行能夠有共同的想法吧，其實在開店過程中遇到的不止這些吧，以后再和大家共同學習探討吧！
投資顧問的成功秘訣篇四
在我的記憶中，有許許多多的事情，開心的、傷心的、苦惱的、憂愁的……它們就如夜空中的星星，數(shù)也數(shù)不清。但這些平凡的星星中，一定會有那么最閃亮的一顆，那便是我最深刻的回憶。那件事，是一個成功的故事。
7歲生日那天，媽媽給我買了一雙旱冰鞋。我激動得快飛起來了?？墒牵鯓訑[弄這個大東西呢？我又犯起了難。我又不敢在別人面前顯示出無可奈何的'樣子，只好硬著頭皮穿上了這雙笨重的旱冰鞋。
一開始，我像嬰兒學走路，張開雙臂，走一走，身子晃三晃，像在走鋼絲繩一樣。我咬著牙，提心吊膽地做著平衡動作，一步一步向前走。爸爸笑我像蝸牛一般慢，還說：“你這樣學，恐怕要摔一百次跤才能學會吧！”
我嘴上雖然沒說什么，但心里卻一個勁兒在嘀咕：“哼，別看我現(xiàn)在這個樣子，我這才沒走幾步呢，等以后我練會了，可厲害吶！爸爸，咱們騎驢看唱本——走著瞧！”
話說回來，滑旱冰可真不是一件簡單的事。剛沒滑幾步，我就重重地摔倒在地上，全身的骨頭都快散架了，也許我真要像爸爸說的那樣，得摔夠一百次才能學會吧。我咬牙扶著墻，爬了起來，繼續(xù)練習。
屢次跌倒，屢次爬起，我的信心像蚊香一樣慢慢燒完了。這讓我不禁感到很納悶：那些滑冰教練們風一樣的動作是怎樣做到的？難道他們的能力都是天生的。
我懷著疑惑的心情，又站起來試一試。我一步一個腳印，兩腳左右交替，努力地向前“推”，一步、兩步……腳下的阻力越來越小，我的身體越來越穩(wěn)，心情也越來越平靜。我漸漸找到了感覺，我的手離開了墻壁，雙手背在身后，我的速度越來越快，我的身子向前傾，感覺自己要飛起來了。我真的生出了一對翅膀！剎那間，我有了一種前所未有過的成就感，我覺得世界上沒有任何事情能夠難得住我。
沒有人一出生就是一個天才，就什么都會，我們只有靠后天不斷努力，才能成為一個有用的人。如果害怕就放棄，那你終將一事無成。如果你努力了，堅持了，再大的困難也會變成一只微不足道的螞蟻。所以，就是——堅持與努力！
投資顧問的成功秘訣篇五
在這大千世界我們每個人都想成功，都想有所成就-立足頂峰可是沒有平平坦坦的一帆風順的道路，往往有暗礁阻擋我們，是我們不能輕易取得成功。
在我了解的成功人士中，從他們豐功偉績的事跡中，和從他們你的字里行間中，可以看出他們對成功的見解，往往就在你離珠峰就差一步之遙時由于的傲慢、自大或掉以輕心，從而掉入萬丈深淵，他們之所以有所成就是因為他們行中都揣懷著一顆堅持付出的心。
我有時靜靜的想他們?yōu)槭聵I(yè)付出了生命，這是為什?為了金錢么?哦不他們?yōu)榱藝覟榱俗鎳膹姶螅?拋頭顱，撒熱血。
久而久之我們現(xiàn)在的年輕人卻背道而馳，無法想象衣來伸手，飯來張口有人說成功是一種堅持也有人說成功是一種付出，這些頗有道理，但是我的見解是成功就是堅持付出。
面對著競爭激烈的局面，我能做的就是不被打倒，汗水于血的付出我能做的精彩，
期待取得榮耀的那一天，可以成就我未來。
投資顧問的成功秘訣篇六
當我接過一等獎的獎狀時，頒獎臺下響起了雷鳴般的掌聲。望著臺下上千位同學在鼓掌恭賀，我不禁想起了這整整14天的經(jīng)歷，我的心情復雜起來。
14天前，我將自己寫的一篇文章交給老師，讓老師評價并修改。老師微笑著接過我的文章，戴好眼睛，拿起紅筆開始仔仔細細地批閱著我的文章。不一會兒，老師批閱完后交給了我，讓我回去再重寫過。我愣住了，待在原地好一會兒，才遲疑著走了出去，接下來發(fā)生的那一刻我清清楚楚地記得，老師嘆了一口氣，說道：“要不還是讓別人去這場作文比賽吧？……”一瞬間，我的眼淚奪眶而出，我心灰意冷的跑回了家。
在這之后的連續(xù)三天，我都沒有再理會過這場作文比賽，更沒有去重寫我的文章。每每想起老師那一句“重寫”，多大的喜悅均會煙消云散，讓我跌入那深深的低谷之中。
第四天，我新寫第一篇文章《成功源于失敗》被老師在全班朗誦。放學回家之后，我再一次拿起這篇被朗誦的文章仔細端詳。突然，我看到最后一句：“成功的機會只有那些不怕困難，那些鍥而不舍的人，那些勇往直前的人才能爭取到”。我豁然開朗，再次拿起那篇需要重寫的文章，暗道：自己寫的道理自己還不明白，那不是作秀嗎？我笑了，拿起筆，下筆如有神地重寫起來。
作文寫好后的兩天，我非但沒有松一口氣，反而全神貫注的修改著我的作文：一些不必要的`部分被我統(tǒng)統(tǒng)刪除；不易明白的語句被我添上合適的修辭手法使得簡單易懂；對一些地方的描寫被我改得更加具體，生動；改完之后，我又重復檢查了不下十遍，我才安心落意，將文章交給了老師。
老師再一次批閱了我的文章，這次老師沒有失望的說著“重寫”，而是露出微笑，夸贊我的文章并將文章投稿至作文比賽。
接下來的七天，我沒有忐忑不安的想著拿不到名次，更沒有急躁的去打聽消息，反而一中自信涌上心頭，讓我絲毫不擔心。
成功在于失敗，也在于自信，這便是我的成功秘訣。抱著這個成功秘訣，我心安理得地踏上頒獎臺，接過那屬于我的獎狀。
投資顧問的成功秘訣篇七
俗話說：“失敗乃成功之母。”如果沒有失敗，哪來成功之說，愛迪生發(fā)明電燈失敗了無數(shù)次，但最后一次他成功了，這其中就在于他的堅持不懈和努力，這就像我朋友自創(chuàng)的名言——努力不一定成功，但成功必須努力。
有這樣一則故事：香港海洋公園有一條大鯨魚，雖然重達8600公斤，但卻能夠躍出水面6。6米，還能向游客表演各種雜技，面對這條創(chuàng)造奇跡的鯨魚，人們便感到好奇，向訓練師請教訓練這條鯨魚的秘訣。訓練師回答說，剛開始時，他們會先把繩子放在水面之下，使鯨魚不得不從繩子上方通過，每通過一次，鯨魚就會得到獎勵，后來，他們每次都會把繩子提高，但是每次提高的幅度都很小，這樣鯨魚不需要花費多大的力量就能躍過去，還會得到獎勵。隨著時間的推移，鯨魚躍過的高度逐漸上升，最后達到了6。6米。訓練師告訴我們，他們訓練鯨魚就是每次讓它進步一點點。
這則故事告訴我們，成功其實很簡單，看上去的一點點的事，隨著時間的推移，日積月累便取得了驚人的進步。如果您還有疑問那就請看看我的經(jīng)歷。
我是一位高中生，在高一時，語文和理綜性題目總是做不好，成績也是很差。在高二時，我改變了自己的學習方法及態(tài)度，當然面臨的第一問題便是語文，我想了想，對自己說了一句話：我是中國人，連自己的母語都說不好還能干什么呢？自那以后，我對語文便有著高度的熱情，只因我時刻提醒自己，我是個中國，所以我要學好語文。每一次的考試，每一次的卡測，我都認真地對待，分析自己的不足，然后改正，經(jīng)過高二一個學期的學習，我不僅語文成績進步了很多，也讓我對理綜有了強烈的興趣。其實，我語文成績進步的秘訣就在于一天天地積累。
成功，其實很簡單，真的很簡單，我們挑戰(zhàn)的不是明天而是今天，如果今天沒有遺憾的過去，那么你就是成功的。讓今天的我們開始播種，讓明天的我們開始收獲。
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投資顧問的成功秘訣篇八
成功的秘訣不是專心致志，而是應該更加的自信。自信是成功的基石，是事業(yè)的航帆，是永不退縮的保證。
曾經(jīng)有一個少年，家中很窮，無奈之下只得去給別人打工。他當過洗碗工，但不久被人辭退了，他去試著應聘，但沒有人愿意接受他。從十幾歲到三十幾歲，他一事無成，但他并不氣餒，不退縮，他不住的為自己加油，一直自信而又樂觀的面對失敗，但命運對他很不工平，三十幾到四十幾又到五十幾歲，他從沒有成功過但卻一直自信著。直到六十幾歲時，他才開了一家小小的快餐店，他仍然自信的工作著。這家快餐店便是當今全球隨處可見的快餐店——肯德基快餐店。
這便是一個由于自信而成功的真實故事。沒有一個人是可以不經(jīng)歷挫折，失敗和痛苦而成功的，但關鍵是你失敗后的態(tài)度，是氣餒還是自信。當你氣餒了，你也就無法再揚起航帆去海上一搏了，也就不可能踏上成功的第一級臺階了。但如果你是自信的，就意味著你沒有被失敗這個魔鬼打倒，你還是可以站起來的，那么，不論以后還會經(jīng)歷怎樣的艱難困苦，你仍會站起來，目視前方，不停的向前摸索，向前走，哪怕很遙遠，很漫長，哪怕你是艱難的爬行，你仍會向前、向前再向前，因為你心中永遠擁有一股力量，那就是自信。這一切都是因為有自信，你相信自己可以，所以才會永不停息的向前沖。
自信，是成功的秘訣，讓我們一起擁抱自信吧！
投資顧問的成功秘訣篇九
很多女性雖然進入了職場，但是心還沒有轉變?yōu)橐粋€標準的“職業(yè)女性”，她們通?？倳J為自己是女人，不需要拼搏，也不用努力工作，希望得到別人的照顧。這樣的想法完全就是限定了自己的發(fā)展。
很多女孩進入職場以后，希望得到的別人的“照顧”，但這種照顧是持續(xù)不了多久的，頂多也是心好的同事覺得新人需要幫助，如果你一直期盼這種“照顧”，時間長了，大家會在心里瞧不起你。贏得別人的尊重才是長久之道。
現(xiàn)在職場總有一種風氣，就是容貌是女人的'武器。徒有容貌，技藝不精，頭腦笨拙，說話不著調(diào)，容貌只會給你減分。容貌的作用，是架構在綜合素質(zhì)之上的，單憑容貌，成功的幾率很小。
不要和同事或上司發(fā)生曖昧關系。辦公室戀情影響工作，這是毋庸置疑的。不要和同事或者上司曖昧，如果你真的想在職場保持好名聲，讓別人真正尊重你。
女性一般給人的感覺是容易接受不同意見，親和力強，不固執(zhí)，在職場中，這些是女性的優(yōu)勢，完全可以充分發(fā)揮。我們在同客戶或上司打交道的時候，只要展示我們自己獨特的一面，一定可以得到賞識。
這是職場制勝的不二法寶。想升職？努力工作；想贏得尊重？努力工作。如果你想成功，努力工作一定是占了成功中的60%的份額。努力工作，完美地完成每一次的任務，會給你的職場生涯增光添彩，讓你不斷進步。
投資顧問的成功秘訣篇十
成功人的秘訣一：王嘉廉(it鐵漢，國際聯(lián)合電腦公司前首席執(zhí)行官兼總裁)。
1、對于管理之道，王嘉廉遵循的原則是賦予員工職責，信任你的下屬。
2、員工有犯錯誤的權利，但前提是必須承認錯誤，做到人盡其責。
3、在ca公司很多決策只須面對面的溝通、討論與口頭同意就算數(shù)，不需要層層主管簽字。
4、精簡企業(yè)結構，避免官僚主義，這就是ca的管理之道。
出自 XUEFEn.coM.cN
5、創(chuàng)新求變才能青春常駐。
6、所有的穩(wěn)定都是暫時的，如果你不為未來做準備，將會被未來所淘汰。安于現(xiàn)狀無法保持長久的成功。
7、ca每年以超過營業(yè)10%的資金用于研發(fā)領域，根據(jù)客戶的需求，不斷以最先進的科技提供最好的應用解決方案，與行業(yè)趨勢保持一致，這正是ca之所以成功的根本原因。
8、只有“最好”才能達到“最大”。
9、學了知識是為了應用，只有學以致用才能取得學習的功效，而不是只會賣弄知識。
10、電腦界的最大弊端是單純依靠技術作為驅動力，忘記了技術必須適用于商業(yè)需求，為商業(yè)服務。
11、我們的工作是使用技術來創(chuàng)造有價值的應用軟件，而不是擺弄技術本身。
12、假使我們僅僅維持穩(wěn)定成長的話，依我看，我們很快就會被淘汰，或被其他公司吃掉。
1、1989年美國《財富》雜志介紹杰克·韋爾奇的人格特征和經(jīng)營理念時，歸納了以下六點：
第一，掌握自己的命運，否則將受人掌握;。
第二，面對現(xiàn)實，不要生活在過去或幻想之中;。
第三，坦誠待人;。
第四，不要只是管理，要學會領導;。
第五，在被迫改革之前就進行改革;。
第六，若無競爭優(yōu)勢，切勿與之競爭。
2、ge公司每位員工人都有一張“通用電氣價值觀”卡?？ㄖ袑︻I導干部的警戒有9點：(1)痛恨官僚主義(2)開明(3)講究速度(4)自信(5)高瞻遠矚(6)精力充沛(7)果敢地設定目標(8)視變化為機遇(10)適應全球化對于21世紀的領導人。
3、ge提出了“a級人才標準”并向各個業(yè)務部門和全球推廣。這種領導人需要具有4e品質(zhì)，即：
(1)充沛的精力(energy);。
(2)激發(fā)別人的能力(energizer);。
(3)敢于提出強硬要求---要有棱角(edge);。
(4)執(zhí)行的能力(excute)---不斷將遠見變?yōu)閷嵖兊哪芰Α?/p>
4、為了使企業(yè)更具有競爭力，在“硬件”上通過他著名的“數(shù)一數(shù)二”原則來裁減規(guī)模，進而構建扁平化結構，重組通用電氣的產(chǎn)業(yè);在“軟件”上，則盡力試圖改變整個企業(yè)的文化及員工的思考模式。
5、按照韋爾奇的理念，在全球競爭激烈的市場中，只有在市場上領先對手的企業(yè)，才能立于不敗之地。任何事業(yè)部門存在的條件是在市場上“數(shù)一數(shù)二”，否則就要被砍掉---整頓、關閉或出售。
6、ge現(xiàn)有企業(yè)中表現(xiàn)最佳的企業(yè)都符合以下四點要求：
第一，在行業(yè)內(nèi)數(shù)一數(shù)二;。
第二，具有遠高于一般水準的投資報酬率;。
第三，具有明顯的競爭優(yōu)勢;。
第四，能充分利用ge特定的杠桿優(yōu)勢。
7、對于整個ge王國而言，一方面有增長緩慢的生產(chǎn)企業(yè)提供燃料，另一方面有增長快速的熱門事業(yè)提供動力。
8、韋爾奇認為服務導向比產(chǎn)品導向重要。于是他決定將通用電氣的重點從賣產(chǎn)品轉變?yōu)橄蛴脩籼峁┙鉀Q方案(solution)。
9、韋爾奇本人認為他一生中最偉大的成就莫過于培育人才。
韋爾奇不無感慨地說：“這是一家由眾多杰出人物管理的公司。我最大的功勞莫過于物色這些杰出人物，而且是成批的杰出人物。他們比大多數(shù)公司的總裁要來得精明。他們非常杰出，這些一流的人物在這里成長起來，他們在ge如魚得水。有想法的人就是英雄。我主要的工作就是去發(fā)掘出一些很棒的想法，擴張它們，并且以光速般的迅捷將它們擴展到企業(yè)的每個角落。我堅信自己的工作是一手拿著水罐，一手帶著化肥，讓所有的地方變得枝繁葉茂?！?。
10、韋爾奇與其他企業(yè)領導人不同，他對企業(yè)環(huán)境中的變化抱歡迎態(tài)度。他急于同其進行較量，熱心于跟現(xiàn)實正面相對，根本不會轉身逃避。
11、面對現(xiàn)實、注重質(zhì)量、追求杰出、以及發(fā)揮人才的因素。
12、一個強大的企業(yè)必須有持續(xù)增長的收益和利潤，收益的增加來自于源源不斷的新主意和產(chǎn)品創(chuàng)新，利潤增長則來自于勞動生產(chǎn)率的不斷提高。
13、成功屬于精簡敏捷的組織。自信可以使復雜的問題簡單化，而簡單的程序可以保證快速的應變。
14、任何企業(yè)都有兩類問題：硬性問題和軟性問題。硬性問題包括財務、營銷、技術和生產(chǎn)等，而軟性問題是關于價值觀、士氣和溝通等。硬性問題通常會影響到企業(yè)的底線--利潤線;而軟性問題則會影響企業(yè)的上線--營業(yè)收入總額。
15、在競爭行列里位置居中的產(chǎn)品銷售商和服務商將沒有存在的余地，必須發(fā)現(xiàn)并參與真正能產(chǎn)生增長的行業(yè)，并在其中爭做第一名或第二名，才能對抗可怕的通貨膨脹帶來的增長遲滯。
成功人的秘訣三：孫正義(互聯(lián)網(wǎng)巨子，日本軟件銀行總裁)。
1、在成功之前，先模擬自己成功的模樣，列出自己的行動計劃。
2、要在哪行業(yè)成功，必須與行業(yè)中的頂尖人士交往，并向他們學習。
3、承擔責任，奠定信用基礎，是成功的前提。
4、成功路上，總會有風雨，要迎著困難而上，不能遇難而退，否則永遠到達不了成功的終點。
5、把員工每10個人組成一個小組，每組備有經(jīng)營損益表，逐日修訂更新。
6、在企業(yè)管理上實行徹底的數(shù)字化管理，公司采用“當日決算”制度。
7、定期舉行“敲打1000次”會議。
8、倘若缺乏對人性的關愛，數(shù)字將僅只是數(shù)字。他界定軟體銀行營運的宗旨是為人類謀福利。
9、致富最快的方式是做業(yè)務，并為別人服務。
10、人因夢想而偉大。
成功人的秘訣四：邁克爾·戴爾(直銷之王，dell公司總裁)。
1、大多數(shù)新公司都是從高科技領域開始的。
2、戴爾的成功靠的是一種觀念，一種商業(yè)模式，預測市場變化，引導新的需求。
3、成功的又一關鍵是做終端產(chǎn)品，只是組裝和銷售。
4、悉心留意機遇之窗何時開啟。
成功人的秘訣五：羅伯特·戈伊蘇埃塔(商界智者，可口可樂前董事長)。
1、公司并不追求完美，它所追求的是成長;。
2、公司力求良好的財務狀況;。
3、將根據(jù)業(yè)績來進行獎勵，不會對僅僅是“完美”的參與而付報酬。
4、調(diào)動每盎司的神秘力量，并利用這個世界最著名的品牌為公司賺大錢。
成功人的秘訣六：史蒂夫·凱斯(帝國締造者，美國在線公司總裁)。
1、保持與用戶的接觸。脫離用戶，一切都是空談。
2、簡便快捷是服務的準則。
成功人的秘訣七：卡莉·菲奧里納(商海女王，惠普公司總裁兼首席執(zhí)行官)。
1、以前是瞄準、準備、開火，在網(wǎng)絡時代里，瞄準了就要開火，沒有時間準備。
2、強烈地渴望和拼命地工作是成功的關鍵。
成功人的秘訣八：約翰·錢伯斯(互聯(lián)網(wǎng)先生，思科系統(tǒng)公司總裁)。
1、收購一些自己所沒有產(chǎn)品或技術的優(yōu)秀公司;。
2、業(yè)界競爭的殘酷，在高科技領域，如果你不處在技術潮流的最巔峰，你的對手就會把你創(chuàng)造的東西砸得粉碎，讓你的員工流浪街頭……。
3、無論個人或公司，都需要始終確立一個挑戰(zhàn)性的目標。
4、最有影響的公司不僅實力最強大，而且也最為慷慨大度，富于人情味和誠意。成功的企業(yè)不僅能夠吸引、而且也能夠留住天才員工。因為互聯(lián)網(wǎng)是這樣的一個領域：幾名天才工程師的生產(chǎn)力可能抵得上上千名普通的工程師。
5、我們是公司高層確定戰(zhàn)略，充分鼓勵員工去加以實現(xiàn)。主持并購事務的人每年花出的錢高達100億美元，其年齡卻只有32歲?而他從事這項工作已經(jīng)有三年時間了。
6、許多公司在沒有搞清楚自己贏利能力的情況下就上了市，社會公眾由此變成了風險投資家。所以，糾偏是十分必要的。它促使人們認識到，如果你不能夠獲利，不能夠在一定的速度之下擴大規(guī)模，不能夠建立一個長期性的管理團隊，你也就不可能在網(wǎng)絡行業(yè)中長期生存。這也就是為什么我們想成為華爾街上最沉悶、但也是最中規(guī)中矩的公司。
7、互聯(lián)網(wǎng)和教育正在成為推動世界經(jīng)濟發(fā)展的兩個重要因素。
8、憑借pc電腦，微軟和英特爾徹底改變了人們的生活觀念。但我相信依靠鋪設覆蓋全球大面積網(wǎng)絡，我們可以改變整個工業(yè)世界的傳統(tǒng)運作模式。
成功人的秘訣九：比爾·蓋茨(世界首富，微軟總裁)通過研究比爾·蓋茨的成功經(jīng)歷得出的成功秘訣：
1、成功者必須要有眼光，洞察和發(fā)現(xiàn)未來經(jīng)濟和社會發(fā)展趨勢的能力。
2、要成功，必須充分發(fā)揮你最擅長的特長。
3、螞蟻傍上了巨人，后來他成了巨人。在你還沒有成為巨人之前，先站到巨人的肩上。
4、資源整合，借助別人已經(jīng)成熟且頂尖的東西為自己所用。
5、所有創(chuàng)新的東西和重大的決策都必須親自審定。
6、最富有的人不是最浪費的人，而是最節(jié)儉的人。
7、除非生產(chǎn)出更好的產(chǎn)品，提供更好的服務，否則你永遠成不了最好的。
8、比爾·蓋茨對員工說：“讓我們?nèi)ペA吧或是我們已經(jīng)贏了，那將意味著我們的追求有終點?！?/p>
投資顧問的成功秘訣篇十一
我要講的一位成功人物，記錄的是他從一個無名小卒到現(xiàn)在的億萬富翁。
小時候，他雖然家境貧寒，但是他有著不可摧毀的信念。那么，這個信念是什么，要好好學習，讓全家人吃飽穿暖。
上學的路上無疑是最艱難的歷程，冬天沒有水泥路，沒有鞋子，就連僅有的一件大棉襖還弄上臟泥了。每天回到家，人餓得快要餓昏了，可是回到家面對的只是硬的像鋼鐵一般的窩窩頭，和沒有幾粒大米的“水”。
終于到了中考，16歲他認為人生的轉折點就在這一刻了！他全心地投入學習。這一切，沒有白費，贏取了全鄉(xiāng)只有一個進入縣一中的名額。他得到這個消息時，幾乎要崩潰了，他告訴了母親，母親的一句話讓他感覺人生從巔峰跌到了谷底。母親是這樣說的：“縣一中這么貴，去上寄校吧?！?/p>
他恨透了母親，剝奪了他的希望。他依舊把母親的話當做圣旨。
二十歲，他畢業(yè)了，他被學校派到了肉食品廠。
05年，銷售量不知怎么就慢慢的下降了，他每天晚上都在看守工人們制作肉食品。
07年，他去北京去考察?；貋頃r，已經(jīng)過年了，當開著自己的東方之子路過廠門口時，他呆了，公司連員工的工資都付不起了，連春聯(lián)也沒有人貼。
08年經(jīng)過建行的朋友介紹，他開始了自己的第二番事業(yè)——房地產(chǎn)，他把食品廠以每年五十萬的押金轉讓給人。同時與幾個人開了一個小飯店，飯店的目的是為了交更多的朋友。
10年他關閉了小飯店，與人開發(fā)了兩塊地，和一個投資公司。
11年他開發(fā)了縣里兩塊最賺錢的'地，和一個省級的投資公司。
他成功了，他一路走來，只是忍，多讀書，多交朋友，向別人虛心請教。和學會做人，做到了，我相信你和他會一樣成功。
投資顧問的成功秘訣篇十二
成功的路，是漫長的，也是艱辛的，但只有一個——努力。
記得上次，我到學而思參加集訓隊選拔考試。盡管只選十三人，但我認為以我的能力應該能進前十名。
所以，我并不太在意這場重要的考試。雖然媽媽提醒我要復習，可我卻依然自顧自地玩。于是，在別人認真、努力地復習時，我卻有滋有味地玩。
到了考場，我才明白什么叫高手如云，什么叫人外有人，能力在我之上的人太多了。拿到試卷后，我立刻傻了眼，好難的題，連題目都看不懂！我心急如焚，環(huán)視一下四周，只見大部分同學都運筆如飛，臉上流露出一絲隱藏不住的滿足的笑容。我徹底覺得自己完蛋了，草草寫了幾筆就倉促交卷。
出了考場，我感覺像剛從睡夢中叫醒，渾然沒有知覺。
第二天，我不情愿地查了一下成績——四十幾分，離錄取還差幾分，起碼二十幾名了。
我不放棄，準備來年卷土再來。于是，我認真準備，幾個月中刷了三四本書：幾何、組合、數(shù)論全都留下了我的足跡。記得那一段時間是最艱苦的，一天至少做一個小時數(shù)學題，最多的時候甚至花了三個小時的時間。
這次，我信心滿滿進入考場，然后輕松愉悅地出來。果不其然，我以優(yōu)異的成績進入集訓隊，圓了我的數(shù)學夢。
“世上無難事，只要肯登攀”，這句名言使我終生受益。成功是留給有準備的人的，也是留給付出努力的人的！
投資顧問的成功秘訣篇十三
思路：
1、業(yè)余愛好能在一定程度上反映應聘者的性格、觀念、心態(tài)，這是招聘單位問該問題的主要原因。
2、最好不要說自己沒有業(yè)余愛好。
3、不要說自己有那些庸俗的、令人感覺不好的愛好。
4、最好不要說自己僅限于讀書、聽音樂、上網(wǎng)，否則可能令面試官懷疑應聘者性格孤僻。
5、最好能有一些戶外的業(yè)余愛好來“點綴”你的形象。
問題四：“你最崇拜誰?”
思路：
1、最崇拜的人能在一定程度上反映應聘者的性格、觀念、心態(tài)，這是面試官問該問題的主要原因。
2、不宜說自己誰都不崇拜。
3、不宜說崇拜自己。
4、不宜說崇拜一個虛幻的、或是不知名的人。
5、不宜說崇拜一個明顯具有負面形象的人。
6、所崇拜的人人最好與自己所應聘的工作能“搭”上關系。
7、最好說出自己所崇拜的人的哪些品質(zhì)、哪些思想感染著自己、鼓舞著自己。
問題五：“你的座右銘是什么?”
思路：
1、座右銘能在一定程度上反映應聘者的性格、觀念、心態(tài)，這是面試官問這個問題的主要原因。
2、不宜說那些醫(yī)引起不好聯(lián)想的座右銘。
3、不宜說那些太抽象的座右銘。
4、不宜說太長的座右銘。
5、座右銘最好能反映出自己某種優(yōu)秀品質(zhì)。
6、參考答案——“只為成功找方法，不為失敗找借口”
問題六：“談談你的缺點”
思路：
1、不宜說自己沒缺點。
2、不宜把那些明顯的優(yōu)點說成缺點。
3、不宜說出嚴重影響所應聘工作的缺點。
4、不宜說出令人不放心、不舒服的缺點。
5、可以說出一些對于所應聘工作“無關緊要”的缺點，甚至是一些表面上看是缺點，從工作的角度看卻是優(yōu)點的缺點。
問題七：“談一談你的一次失敗經(jīng)歷”
思路：
1、不宜說自己沒有失敗的經(jīng)歷。
2、不宜把那些明顯的成功說成是失敗。
3、不宜說出嚴重影響所應聘工作的失敗經(jīng)歷，
4、所談經(jīng)歷的結果應是失敗的。
5、宜說明失敗之前自己曾信心白倍、盡心盡力。
6、說明僅僅是由于外在客觀原因導致失敗。
7、失敗后自己很快振作起來，以更加飽滿的熱情面對以后的工作。
問題八：“你為什么選擇我們公司?”
思路：
1、面試官試圖從中了解你求職的動機、愿望以及對此項工作的態(tài)度。
2、建議從行業(yè)、企業(yè)和崗位這三個角度來回答。
3、參考答案——“我十分看好貴公司所在的行業(yè)，我認為貴公司十分重視人才，而且這項工作很適合我，相信自己一定能做好。”
問題九：“對這項工作，你有哪些可預見的困難?”
思路：
1、不宜直接說出具體的困難，否則可能令對方懷疑應聘者不行。
2、可以嘗試迂回戰(zhàn)術，說出應聘者對困難所持有的態(tài)度——“工作中出現(xiàn)一些困難是正常的，也是難免的，但是只要有堅忍不拔的毅力、良好的合作精神以及事前周密而充分的準備，任何困難都是可以克服的?！?/p>
問題十：“如果我錄用你，你將怎樣開展工作”
思路：
1、如果應聘者對于應聘的職位缺乏足夠的了解，最好不要直接說出自己開展工作的具體辦法。
2、可以嘗試采用迂回戰(zhàn)術來回答，如“首先聽取領導的指示和要求，然后就有關情況進行了解和熟悉，接下來制定一份近期的工作計劃并報領導批準，最后根據(jù)計劃開展工作?！?/p>
問題十一：“與上級意見不一是，你將怎么辦?”
思路：
1、一般可以這樣回答“我會給上級以必要的解釋和提醒，在這種情況下，我會服從上級的意見?！?/p>
2、如果面試你的是總經(jīng)理，而你所應聘的職位另有一位經(jīng)理，且這位經(jīng)理當時不在場，可以這樣回答：“對于非原則性問題，我會服從上級的意見，對于涉及公司利益的重大問題，我希望能向更高層領導反映?！?/p>
問題十二：“我們?yōu)槭裁匆浻媚?”
思路：
1、應聘者最好站在招聘單位的角度來回答。
2、招聘單位一般會錄用這樣的應聘者：基本符合條件、對這份共組感興趣、有足夠的信心。
3、如“我符合貴公司的招聘條件，憑我目前掌握的技能、高度的責任感和良好的適應能力及學習能力，完全能勝任這份工作。我十分希望能為貴公司服務，如果貴公司給我這個機會，我一定能成為貴公司的棟梁!”
問題十三：“你能為我們做什么?”
思路：
1、基本原則上“投其所好”。
2、回答這個問題前應聘者最好能“先發(fā)制人”，了解招聘單位期待這個職位所能發(fā)揮的作用。
3、應聘者可以根據(jù)自己的了解，結合自己在專業(yè)領域的優(yōu)勢來回答這個問題。
問題十四：“你是應屆畢業(yè)生，缺乏經(jīng)驗，如何能勝任這項工作?”
思路：
1、如果招聘單位對應屆畢業(yè)生的應聘者提出這個問題，說明招聘單位并不真正在乎“經(jīng)驗”，關鍵看應聘者怎樣回答。
2、對這個問題的回答最好要體現(xiàn)出應聘者的誠懇、機智、果敢及敬業(yè)。
3、如“作為應屆畢業(yè)生，在工作經(jīng)驗方面的確會有所欠缺，因此在讀書期間我一直利用各種機會在這個行業(yè)里做兼職。我也發(fā)現(xiàn)，實際工作遠比書本知識豐富、復雜。但我有較強的責任心、適應能力和學習能力，而且比較勤奮，所以在兼職中均能圓滿完成各項工作，從中獲取的經(jīng)驗也令我受益非淺。請貴公司放心，學校所學及兼職的工作經(jīng)驗使我一定能勝任這個職位?！?/p>
問題十五：“你希望與什么樣的上級共事?”
思路：
1、通過應聘者對上級的“希望”可以判斷出應聘者對自我要求的意識，這既上一個陷阱，又上一次機會。
2、最好回避對上級具體的希望，多談對自己的要求。
3、如“做為剛步入社會新人，我應該多要求自己盡快熟悉環(huán)境、適應環(huán)境，而不應該對環(huán)境提出什么要求，只要能發(fā)揮我的專長就可以了?！?/p>
問題十六：“您在前一家公司的離職原因是什么?”
思路：
1、最重要的是：應聘者要使找招聘單位相信，應聘者在過往的單位的“離職原因”在此家招聘單位里不存在。
2、避免把“離職原因”說得太詳細、太具體。
3、不能摻雜主觀的負面感受，如“太幸苦”、“人際關系復雜”、“管理太混亂”、“公司不重視人才”、“公司排斥我們某某的員工”等。
4、但也不能躲閃、回避，如“想換換環(huán)境”、“個人原因”等。
5、不能涉及自己負面的人格特征，如不誠實、懶惰、缺乏責任感、不隨和等。
6、盡量使解釋的理由為應聘者個人形象添彩。
7、如“我離職是因為這家公司倒閉。我在公司工作了三年多，有較深的感情。從去年始，由于市場形勢突變，公司的局面急轉直下。到眼下這一步我覺得很遺憾，但還要面對顯示，重新尋找能發(fā)揮我能力的舞臺?！?/p>
同一個面試問題并非只有一個答案，而同一個答案并不是在任何面試場合都有效，關鍵在于應聘者掌握了規(guī)律后，對面試的具體情況進行把握，有意識地揣摩面試官提出問題的心理背景，然后投其所好。
投資顧問的成功秘訣篇十四
(三)只有把抱怨環(huán)境的心情，化作上進的力量，才是成功的保證?！_曼。羅蘭。
(四)大石攔路，勇者視為前進的階梯，弱者視為前進的障礙?！障＝?。
(六)我必須承認，幸運喜歡照顧勇敢的人?！_爾文。
(十)不達成功誓不休?！愄肚铩?/p>
投資顧問的成功秘訣篇十五
戰(zhàn)國七雄，爭鋒并起，而最后卻只有秦國橫掃六合，統(tǒng)一天下，那究竟是什么原因秦國能夠在眾多諸侯中統(tǒng)一天下呢？帶著這些疑問，我便在百家講壇看了王立群讀《史記》的節(jié)目。
在看節(jié)目時，我仿佛遨游在歷史的海洋里，在尋求知識的奧秘。我回到那群雄并起、諸侯混戰(zhàn)的世界里，揭開歷史的面紗，學習成功的秘訣。“一個人要想有所作為，要想讓人生有些光彩，必須具備四個‘行’：一、自己要行，二、要有人說你行，三、說你行的人得行，四、你的身體得行?！蓖趿⑷豪蠋熕f的話時常在我的腦海里回蕩著。人生要想成功，首先要相信自己，信心是很重要的，也必須要得到別人的認可，這樣才能在人生中綻放光彩。
談起李斯，無人不知道他的“老鼠哲學”。李斯一生坎坷，先被呂不韋收為門客，后被秦始皇看重，成為丞相，與趙高密謀讓胡亥登上皇位，最后被趙高殺害。有一次，李斯在廁所里看到老鼠躲在角落里尋找食物，見人而逃，而在糧倉里，老鼠卻衣食無憂，不用過著擔驚受怕的生活，李斯便感嘆道：“一個人一生能不能成就一番事業(yè)，就像老鼠一樣，關鍵看他在什么平臺上?！边@說得很有道理，人也只有擁有一個自己的平臺，才能充分地展現(xiàn)自己。
機會不是每時每刻都有的，秦國之所以能夠統(tǒng)一天下，不僅是因為秦國自身的強大，還是因為其他六國不能抓住機會來強大自己的國家。機會一旦失去了，便很難再擁有，像王立群老師所說，“一個人的一生中，機遇是非常少的，當機遇來臨之時，千萬不要放過，這對一個人來講，非常重要，對一個國家而言，也是如此?！彼?，“花開堪折直須折，莫待無花空折枝?！敝挥欣卫蔚刈プ∶恳粋€機會，才能展現(xiàn)自己，突出自我。
成功并沒那么難，只要努力和擁有展現(xiàn)自己的平臺，每個人都能成功。
投資顧問的成功秘訣篇十六
不是專心致志，而是應該更加的自信。自信是成功的基石，是事業(yè)的航帆，是永不退縮的保證。
曾經(jīng)有一個少年，家中很窮，無奈之下只得去給別人打工。他當過洗碗工，但不久被人辭退了，他去試著應聘，但沒有人愿意接受他。從十幾歲到三十幾歲，他一事無成，但他并不氣餒，不退縮，他不住的為自己加油，一直自信而又樂觀的面對失敗，但命運對他很不工平，三十幾到四十幾又到五十幾歲，他從沒有成功過但卻一直自信著。直到六十幾歲時，他才開了一家小小的快餐店，他仍然自信的工作著。這家快餐店便是當今全球隨處可見的快餐店——肯德基快餐店。
這便是一個由于自信而成功的真實故事。沒有一個人是可以不經(jīng)歷挫折，失敗和痛苦而成功的，但關鍵是你失敗后的態(tài)度，是氣餒還是自信。當你氣餒了，你也就無法再揚起航帆去海上一搏了，也就不可能踏上成功的第一級臺階了。但如果你是自信的，就意味著你沒有被失敗這個魔鬼打倒，你還是可以站起來的，那么，不論以后還會經(jīng)歷怎樣的艱難困苦，你仍會站起來，目視前方，不停的向前摸索，向前走，哪怕很遙遠，很漫長，哪怕你是艱難的爬行，你仍會向前、向前再向前，因為你心中永遠擁有一股力量，那就是自信。這一切都是因為有自信，你相信自己可以，所以才會永不停息的向前沖。
自信，是，讓我們一起擁抱自信吧！
投資顧問的成功秘訣篇十七
肖蛇者懂得利用方法完成工作的，常給人沒有做事的`錯覺，導致老板對他也不敢委以重任。
所以想做大事，最好還是乖乖收起嘻皮笑臉的個性，培養(yǎng)自己沉穩(wěn)的性格，
并少和身邊的狐群狗黨在一起，才能帶來職場上的好運勢。
投資顧問的成功秘訣篇十八
職場成功秘訣1.不要在老板不在的時間偷懶，因為你手頭被打了折扣的工作績效遲早會將你的所作所為暴露無遺。
職場成功秘訣2.不要將公司的財物帶回家，哪怕是一只廢棄的椅子或鼠標墊。
職場成功秘訣3.工作時間不要與同事喋喋不休，這樣做只能造成兩個影響，一是那個喋喋不休的人覺得你也很清閑，二是別的人覺得你倆都很清閑。
職場成功秘訣4.不做夸張的裝扮，工作場合遠離半尺厚的松糕鞋與有孔的牛仔褲，否則你的這種裝扮讓別人無法集中精神，也制造出與業(yè)務極不相稱的氣氛。
職場成功秘訣5.不要僅為賺取更多的錢，就為公司的競爭對手做兼職。更不要為了私利，就將公司的機密外泄，這是一種職場上的不忠，員工之大忌。
職場成功秘訣6.不要淹沒在電子郵件中，除非你正在等一個很重要的東西，否則沒有必要立即或時時刻刻閱讀郵件。預留一段時間，一次性做出處理。
職場成功秘訣7.不要每日都是一張苦瓜臉，要試著從工作中找尋樂趣，從你的職業(yè)中找出令你感興趣的工作方式并嘗試多做一點。試著多一點熱忱，可能你就只欠這么一點點。
職場成功秘訣8.不要推脫一些你認為冗長及不重要的工作，要知道，你所有的貢獻與努力都是不會被永遠忽略的。
職場成功秘訣9.不要忘記工作的滿足感來自一貫的表現(xiàn)，因此要不斷充實自己的專業(yè)知識，為公司整體利益做出直接貢獻。
職場成功秘訣10.不要將個人的情緒發(fā)泄到公司的客戶身上，哪怕是在電話里。在拿起電話前，先讓自己冷靜一下，然后用適當?shù)膯柡蛘Z去接聽辦公桌上的電話。
職場成功秘訣11.不要一到下班時間就消失得無影無蹤，如果你未能在下班前將問題解決好，那你必須讓人知道。如果你不能繼續(xù)留下來幫忙，那你應于抵家后打電話回公司看看事情是否已得到控制。就算是平常的日子，在離開公司之前，向你的主管打聲招呼也是好的。
職場成功秘訣12.不要濫請病假，應考慮到自己缺席給他人帶來的影響，如真的需要請假，請一定如實申報。
職場成功秘訣13.不要提交一份連你自己都不想收到的報告，更不要言之無物，因為你不只有填寫報告的義務，同時也有提出改善意見的責任。
職場成功秘訣14.不要言而無信，否則會讓所有與你工作上有關系的人都生活在惶恐之中。
職場成功秘訣15.不要只是一味等候或按照別人的吩咐做事，覺得自己沒有負上責任，因此出了錯也不用受到譴責。這樣的心態(tài)只能讓人覺得你目光短淺，并永不將你列為升遷之列。
職場成功秘訣16.不要在工作時間打私人電話，電話亭就在街邊500米的地方，休息時間走出去，雖然要付出兩枚硬幣，但你的形象卻不受損。
職場成功秘訣17.冒領功勞等于制造敵人，若你因一個不屬于自己的成績而受到稱贊，那么你就坦白地講出來。
職場成功秘訣18.不要把辦公室家庭化，這是不專業(yè)的表現(xiàn)，也是侵犯公司領地，更何況公司的客戶沒幾個人愿意知道你的家庭是什么樣。
職場成功秘訣19.不要在上司說些不好笑的笑話時開懷大笑，應明白上司需要一個有創(chuàng)意、有熱忱的工作者遠遠勝過一個應聲蟲。
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