在黨的領(lǐng)導(dǎo)和建設(shè)中，存在一些問題。首先，一些黨員干部黨性原則不強(qiáng)，對(duì)待上訪戶時(shí)為了維護(hù)穩(wěn)定而犧牲原則，不依法行事。其次，部分黨員干部政治敏銳性不足，容易隨波逐流，對(duì)同事的牢騷不加以制止，對(duì)社會(huì)輿論不能旗幟鮮明地反駁。這些問題損害了黨的形象和威信，亟待加強(qiáng)教育和整改。下面小編在這里為大家精心整理了幾篇組織生活會(huì)個(gè)人對(duì)照檢查材料，希望對(duì)同學(xué)們有所幫助，僅供參考。
篇一：組織生活會(huì)個(gè)人對(duì)照檢查材料
一年來，我積極主動(dòng)想事、干事，本著對(duì)組織、對(duì)崗位高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，聚焦主業(yè)，務(wù)實(shí)擔(dān)當(dāng)，較好地完成了上級(jí)黨委賦予的任務(wù)。但距上級(jí)的要求、同志們的期待，仍有很大差距和不足。
下面，對(duì)照這次民主生活會(huì)的主題，結(jié)合自身實(shí)際，剖析如下：
一、存在的突出問題
（一）對(duì)表新時(shí)代，思想境界有差距。作為黨的領(lǐng)導(dǎo)干部，深知學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想的重大意義和現(xiàn)實(shí)意義，也做到了帶頭學(xué)、帶頭講、帶頭做，但是受個(gè)人理論水平制約，距離學(xué)懂、弄通、做實(shí)的要求還有差距。有時(shí)認(rèn)為只要看過、學(xué)過就行了，對(duì)“怎么學(xué)、學(xué)到什么程度”缺少一個(gè)整體計(jì)劃，系統(tǒng)性、研究性學(xué)習(xí)還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，影響了理論學(xué)習(xí)效果。比如，通過學(xué)習(xí)，雖然對(duì)新時(shí)代的深刻內(nèi)涵、新思想的精神實(shí)質(zhì)、新論斷的核心要義等有了新的認(rèn)識(shí)和體會(huì)，但是還缺乏深層次的理解和把握。
（二）對(duì)標(biāo)新要求，工作標(biāo)準(zhǔn)有差距。認(rèn)真執(zhí)行黨中央決策部署，是第一位的政治要求。在這個(gè)問題上，我一直是旗幟鮮明、態(tài)度堅(jiān)決、不打絲毫折扣。但細(xì)細(xì)反思，在嚴(yán)格黨內(nèi)政治生活、堅(jiān)持黨性原則等方面，還是缺乏見底到邊、較真碰硬的作風(fēng)和韌勁。比如，落實(shí)黨委議事決策制度不嚴(yán)格，受日常工作繁忙這一因素干擾較大，有時(shí)不能及時(shí)研究重大問題，有時(shí)又因?yàn)樯蠒?huì)議題多而趕進(jìn)度，沒有充分聽取班子成員的意見建議，影響了民主集中質(zhì)量。
（三）對(duì)照新標(biāo)準(zhǔn)，自我要求有差距。走上領(lǐng)導(dǎo)崗位以來，我一直告誡自己：處于特殊位置，不搞特殊待遇；負(fù)有特殊責(zé)任，沒有特殊權(quán)力。但有時(shí)覺得自己是一名老黨員，黨性觀念強(qiáng)、底線思維牢，是非觀、大局觀從未偏移，作風(fēng)方面不會(huì)出問題，因此不自然就忽視了黨性修養(yǎng)的錘煉，思想上也不自然就會(huì)有寬松現(xiàn)象。特別是受社會(huì)一些庸俗思想的影響，放松了自我要求。
二、存在問題的主要原因
（一）理論學(xué)習(xí)抓得不夠緊。面對(duì)不斷發(fā)展的形勢任務(wù)，自己雖然能夠認(rèn)識(shí)到理論學(xué)習(xí)的重要性，也盡可能抽出時(shí)間加強(qiáng)學(xué)習(xí)，但主觀上的積極性、主動(dòng)性，投入學(xué)習(xí)的時(shí)間、精力都有所下降，學(xué)習(xí)不系統(tǒng)、不全面、不深入，真正把學(xué)到的知識(shí)應(yīng)用到實(shí)際工作中的還不多，特別是對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，還沒有深刻地理解領(lǐng)會(huì)，以致于指導(dǎo)實(shí)踐謀劃工作的視野不夠開闊。
（二）思想改造抓的不夠?qū)?。近年來，隨著改革開放的深入，面臨的形勢任務(wù)、所處的環(huán)境發(fā)生了時(shí)代性的變化，思想文化日趨多元多樣。在這個(gè)過程中，自己雖然牢記是一名共產(chǎn)黨員，但在潛移默化、日久天長的影響中，還是不自覺地放松了警惕、降低了標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)一些不良現(xiàn)象、不正之風(fēng)總認(rèn)為是社會(huì)大環(huán)境造成的，沒有旗幟鮮明地去反對(duì)和抵制。這些都是與黨章的要求，與共產(chǎn)黨員的本色相違背的，都是有損于事業(yè)和個(gè)人的。
（三）自我約束抓的不夠嚴(yán)。“自重、自省、自警、自勵(lì)”、“慎獨(dú)、慎初、慎微”，這些掛在嘴邊、響在耳邊的教誨應(yīng)該是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的“座右銘”和“護(hù)身符”。對(duì)照這些要求感到自己在一些方面放松了。特別是作為領(lǐng)導(dǎo)干部，恭維的話多了，批評(píng)建議少了，在這種情況下，沒有很好地自我提醒、自我告誡，面對(duì)不良苗頭，更多地是“隨大流”。這都是有損于黨員領(lǐng)導(dǎo)干部形象和風(fēng)氣的。
三、下步整改措施
（一）對(duì)黨忠誠不變色。堅(jiān)持把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神作為當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期的首要政治任務(wù)來抓，帶領(lǐng)黨委班子和全體黨員，始終在政治立場、政治方向、政治原則上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，真正把對(duì)表看齊的政治要求內(nèi)化于心，外化與行，以新思想引領(lǐng)新征程，以新姿態(tài)奮進(jìn)新時(shí)代。
（二）求真務(wù)實(shí)轉(zhuǎn)作風(fēng)。強(qiáng)化黨委書記第一身份是黨的書記、最大的政績是抓好黨建、首要職責(zé)是管黨治黨的理念，抓管理、立規(guī)矩、嚴(yán)問責(zé)，推動(dòng)黨風(fēng)廉政建設(shè)黨委主體責(zé)任剛性落實(shí)，始終保持從嚴(yán)洽黨、從嚴(yán)治警的高壓態(tài)勢。堅(jiān)持把改進(jìn)作風(fēng)、提高效能作為永恒的主題，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變觀念、更新理念，深入研究面臨的新情況新問題，把握規(guī)律、掌握主動(dòng)，不斷創(chuàng)新工作模式，提高服務(wù)保證效能，凸顯政治工作生命線地位。
（三）嚴(yán)守底線做表率。倍加珍惜組織對(duì)自己的信任和培養(yǎng)，心存敬畏、手握戒尺、為政清廉，常給自己念“緊箍咒”，任何時(shí)候都不忘政治紀(jì)律這條“生命線”，不觸法律這條“高壓線”，不碰黨紀(jì)這條“警戒線”，以良好的言行和品性立起“好樣子”。主動(dòng)接受組織的監(jiān)督，自覺養(yǎng)成在“放大鏡”、“聚光燈”下行使權(quán)力的習(xí)慣，決不因“私利廢公事”，決不為“私事棄公道”。
篇二：組織生活會(huì)個(gè)人對(duì)照檢查材料
根據(jù)市委組織部《關(guān)于召開20XX年度基層黨組織生活會(huì)和開展民主評(píng)議黨員的通知》要求，局黨支部班子緊緊圍繞“學(xué)懂弄通做實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想、貫徹落實(shí)黨中央決策部署、履職盡責(zé)擔(dān)當(dāng)作為、學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆五中全會(huì)精神、落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任”5個(gè)方面查找了存在的問題和不足，深刻剖析了產(chǎn)生問題的原因，明確了今后努力方向和整改措施。下面，我代表支部班子進(jìn)行對(duì)照檢查如下：
一、存在的主要問題
（一）學(xué)懂弄通做實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，把握正確政治方向，提高政治能力，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”方面
一是學(xué)懂弄通上還有差距。在精讀研讀習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想上下功夫不夠，對(duì)蘊(yùn)含其中的馬克思主義立場觀點(diǎn)方法把握運(yùn)用不夠自覺自如，支部在組織理論學(xué)習(xí)中沒有與習(xí)近平總書記圍繞各領(lǐng)域、各方面工作發(fā)表的最新重要講話和指示批示精神緊密聯(lián)系起來學(xué)習(xí)、貫通起來思考。示范傳導(dǎo)和推動(dòng)理論學(xué)習(xí)向全體黨員延伸還不到位，組織學(xué)習(xí)有層層遞減傾向，推動(dòng)走深走心走實(shí)還有一定“落差”。
二是學(xué)習(xí)方式還比較單一。在學(xué)習(xí)形式上結(jié)合干部群眾實(shí)際，創(chuàng)新學(xué)習(xí)和宣傳方式做得還不夠，主要還是通過黨員大會(huì)、黨課教育、體會(huì)交流等方式組織，運(yùn)用新媒體組織黨員干部學(xué)習(xí)不多，個(gè)別黨員干部學(xué)習(xí)的主動(dòng)性、自覺性不夠，對(duì)蘊(yùn)含其中的馬克思主義立場觀點(diǎn)方法把握運(yùn)用還不夠自覺自如，還需加大學(xué)思踐悟力度，進(jìn)一步在理論聯(lián)系實(shí)際上下功夫、見成效。
三是消化轉(zhuǎn)化還不夠有效。學(xué)以致用、以用促學(xué)的方法還不夠多，在落實(shí)效果、轉(zhuǎn)化成效上還有差距，在理解把握精髓、創(chuàng)新工作方法、推動(dòng)深層次問題解決上還不到位。比如，還不同程度存在工作措施針對(duì)性、操作性不強(qiáng)，工作建議的科學(xué)性、創(chuàng)新性不夠等問題。在抓X工作落地落實(shí)、工作向下延伸、盡快見到成效上措施還不夠有力，效果不夠明顯。
（二）堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，充分發(fā)揮黨支部政治功能，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)黨員干部不折不扣貫徹落實(shí)黨中央決策部署方面
一是貫徹落實(shí)成效還不夠好。在貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記重要指示批示和市委市政府部署要求上，對(duì)一些重要工作抓得緊，但對(duì)相對(duì)一般的共組推進(jìn)落實(shí)還不夠快、不夠好，“中梗阻”和抓落實(shí)的“最后一公里”還沒有真正解決好，一抓到底的狠勁韌勁還不夠。比如，在優(yōu)化服務(wù)上，雖然建立了問題通報(bào)制度，但有的黨員仍不夠重視，網(wǎng)上辦理流程不夠優(yōu)化，黨支部推動(dòng)的力度還不夠。
二是主動(dòng)服務(wù)意識(shí)還不夠強(qiáng)。在艱巨繁重的任務(wù)面前，個(gè)別黨員干部思想上有畏難情緒，先鋒作用發(fā)揮不充分，被動(dòng)接受領(lǐng)導(dǎo)派遣任務(wù)多，主動(dòng)作為提建議少，對(duì)工作的預(yù)判性、前瞻性不夠。比如，大多忙于手頭事務(wù)，多停留在本部門本小組，站位全局高質(zhì)量服務(wù)群眾不夠，主動(dòng)溝通對(duì)接不夠，交流少，不能完全做到準(zhǔn)確掌握實(shí)情，還不能完全跟上群眾的需求。
三是督促檢查還不夠到位。對(duì)重大任務(wù)、重大問題盯得還不夠緊，跟蹤問效還不夠及時(shí)。市委巡察“回頭看”、X工作督察反饋意見中，都指出了我們工作中存在的一些問題。存在整個(gè)X系統(tǒng)“流程標(biāo)準(zhǔn)不統(tǒng)一”“機(jī)制方法不統(tǒng)一”等問題，還沒有真正做到上下聯(lián)動(dòng)、同頻共振。雖然問題是對(duì)全局提的，但我們?cè)谄渲胸?fù)主要責(zé)任，應(yīng)主動(dòng)認(rèn)領(lǐng)、立行立改。
（三）履職盡責(zé)，擔(dān)當(dāng)作為，著力破解突出矛盾和問題，防范化解風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)，積極投身疫情防控和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展工作，扎實(shí)做好“六穩(wěn)”工作、全面落實(shí)“六保”任務(wù)，助力脫貧攻堅(jiān)等工作方面
一是擔(dān)當(dāng)勁頭還不夠足。在大事急事難事面前，挑重?fù)?dān)、肯硬骨頭的擔(dān)當(dāng)精神不夠，面對(duì)新形勢新要求，攻堅(jiān)克難的勇氣、爭創(chuàng)一流的志氣、創(chuàng)新有為的銳氣不足，按部就班多、創(chuàng)新發(fā)展少，平時(shí)忙于程序性、事務(wù)性工作，政策學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)研究不透徹，抓工作的手段不多、措施不新，不同程度存在以會(huì)議貫徹會(huì)議、以文字落實(shí)文件的問題，個(gè)別干部害怕被追責(zé)問責(zé)，瞻前顧后，謹(jǐn)慎有余，缺乏主動(dòng)擔(dān)當(dāng)。
二是推進(jìn)力度還不夠大。在統(tǒng)籌抓疫情防控和服務(wù)X發(fā)展工作中，因地制宜抓落實(shí)還需要持續(xù)加力，特別是在推動(dòng)X系統(tǒng)復(fù)工復(fù)產(chǎn)中存在手段不多、措施不新的問題，解難題、破瓶頸做得還很不夠。個(gè)別黨員干部在一些急事難事面前，挑重?fù)?dān)、啃硬骨頭的擔(dān)當(dāng)精神不夠，遇事先顧慮困難，而不是積極想辦法，存在畏難怕事的心理。對(duì)一些職責(zé)邊界模糊、綜合性強(qiáng)、涉及多個(gè)黨崗位的工作，仍存在個(gè)別推諉扯皮的現(xiàn)象。
三是斗爭精神還不夠強(qiáng)。面對(duì)錯(cuò)綜復(fù)雜的國際國內(nèi)形勢，面對(duì)當(dāng)前疫情防控嚴(yán)峻形勢，面對(duì)做好“六穩(wěn)”“六保”的繁重任務(wù)，有的黨員干部堅(jiān)持原則不夠堅(jiān)定，發(fā)現(xiàn)問題缺乏嚴(yán)肅問責(zé)、揭短亮丑的狠勁，動(dòng)真碰硬不足。個(gè)別黨員干部面對(duì)錯(cuò)誤思想、錯(cuò)誤言行，沒能做到及時(shí)亮劍、堅(jiān)決斗爭。比如，個(gè)別同志在面對(duì)網(wǎng)上一些詆毀我黨的言論時(shí)，沒有積極主動(dòng)斗爭，沒有看到意識(shí)形態(tài)方面問題的嚴(yán)峻性。
（四）學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆五中全會(huì)精神，對(duì)照黨中央提出的“十四五”經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展主要目標(biāo)和2035年遠(yuǎn)景目標(biāo)，加強(qiáng)科學(xué)謀劃，查找短板弱項(xiàng)方面
一是大局觀念還需進(jìn)一步強(qiáng)化。個(gè)別委員對(duì)自身工作考慮多，對(duì)和其它工作之間的整體性、聯(lián)動(dòng)性和相互作用思考不深，想問題、辦事情不同程度存在本位主義思想，缺乏從全局出發(fā)的自覺，客觀上影響了整體效果。在推進(jìn)工作中，考慮眼前利益較多，缺乏站位全局的意識(shí)和著眼長遠(yuǎn)的格局，導(dǎo)致工作進(jìn)展緩慢，效果不夠好。
二是個(gè)別干部能力素質(zhì)還不能完全適應(yīng)高質(zhì)量發(fā)展的要求。個(gè)別同志知識(shí)儲(chǔ)備有欠缺、知識(shí)更新不及時(shí)，工作習(xí)慣于老經(jīng)驗(yàn)、舊套路，存在思維定式、路徑依賴。對(duì)進(jìn)入新發(fā)展階段、貫徹新發(fā)展理念、融入新發(fā)展格局立即把握不夠準(zhǔn)，對(duì)高質(zhì)量發(fā)展的根本要求和供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革主線理解不深，一定程度與新形勢新任務(wù)的要求脫節(jié)，面對(duì)矛盾難題和復(fù)雜工作缺乏有效應(yīng)對(duì)辦法。
三是對(duì)目標(biāo)的把握還不夠精準(zhǔn)。黨中央提出的“十四五”經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展主要目標(biāo)和2035年遠(yuǎn)景目標(biāo)，以及省委X全會(huì)、市委X全會(huì)精神把握停留于表面，結(jié)合上級(jí)精神，結(jié)合X實(shí)際，謀劃業(yè)務(wù)工作方面思考不足，有的同志片面認(rèn)為上級(jí)有規(guī)劃有目標(biāo)，只需要等待上級(jí)文件精神，認(rèn)真執(zhí)行和實(shí)施就行了。面對(duì)發(fā)展過程中遇到的矛盾風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)，未能積極主動(dòng)，打好主動(dòng)仗。
（五）落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任，帶頭嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，旗幟鮮明地批評(píng)和糾正違規(guī)違紀(jì)言行，鍥而不舍落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，堅(jiān)決反對(duì)形式主義官僚主義方面
一是黨建和業(yè)務(wù)工作結(jié)合不夠緊密。黨建與業(yè)務(wù)工作的結(jié)合點(diǎn)、切入點(diǎn)找得不夠精準(zhǔn)，“兩張皮”問題沒有完全解決。個(gè)別班子成員“一崗雙責(zé)”沒有壓實(shí)。推進(jìn)黨建工作仍以結(jié)合業(yè)務(wù)工作同步安排為主，討論業(yè)務(wù)多，研究黨建少。工作重心放在業(yè)務(wù)上，對(duì)管人、管思想、管紀(jì)律存在認(rèn)識(shí)偏差，對(duì)黨員的管理監(jiān)督不夠嚴(yán)格，安排部署工作多，提醒批評(píng)思想問題少，談心談話開展得還不夠經(jīng)常。
二是落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任力度不強(qiáng)。存在“說得多、做得少”的現(xiàn)象，廉政教育抓得不緊，多以開會(huì)、談話的方式進(jìn)行教育，方式單一、氛圍不濃，“四種形態(tài)”運(yùn)用不理想。對(duì)干部監(jiān)督管理不嚴(yán)格，好人主義思想仍然存在，對(duì)一些苗頭性問題警鐘敲得多，會(huì)上講得硬，實(shí)際執(zhí)行軟，工作安排的多，抓日常監(jiān)管相對(duì)不夠，制度的執(zhí)行力和約束力沒有充分發(fā)揮。個(gè)別黨員干部在一些細(xì)節(jié)問題的把握上不夠敏感嚴(yán)格。對(duì)黨員干部“八小時(shí)”之外的監(jiān)督辦法不多，廉政教育存在概念化、表面化傾向。
三是糾治形式主義還不夠徹底。貫徹落實(shí)上級(jí)會(huì)議、文件方面，還存在表態(tài)多調(diào)門高、行動(dòng)少落實(shí)差的問題，具體工作全程督導(dǎo)、跟蹤問效不夠，按照文件、會(huì)議精神布置工作多，現(xiàn)場督促相對(duì)較少。對(duì)一些事項(xiàng)僅滿足于安排了、推動(dòng)了，缺乏步步為營、環(huán)環(huán)相扣的抓落實(shí)招數(shù)；面對(duì)一些緊事難事、煩事愁事，思想上還有畏難情緒。
二、原因剖析
（一）學(xué)習(xí)意識(shí)不夠強(qiáng)。反思上述存在問題，歸根到底是創(chuàng)新理論武裝有差距，思想改造、觀念更新沒有完全跟上形勢和任務(wù)的需要。平時(shí)更多地忙于具體事務(wù)，對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想的學(xué)習(xí)缺乏系統(tǒng)性和深入性，對(duì)重大意義、科學(xué)體系、豐富內(nèi)涵理解得不深不透，急用現(xiàn)學(xué)多、活學(xué)活用少，導(dǎo)致武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作事倍功半。
（二）服務(wù)意識(shí)不夠強(qiáng)。還沒有把不忘初心、牢記使命完全轉(zhuǎn)化為實(shí)實(shí)在在的行動(dòng)，以人民為中心的發(fā)展思想還沒有貫徹到工作的方方面面。站在群眾的角度想問題、干工作還不夠自覺。主動(dòng)服務(wù)、創(chuàng)新服務(wù)的動(dòng)力缺乏，滿足于完成領(lǐng)導(dǎo)交辦任務(wù)和常規(guī)性工作，不求有功、但求無過。
（三）責(zé)任意識(shí)不夠強(qiáng)。面對(duì)繁重的工作任務(wù)，一些黨員干部產(chǎn)生了消極心理，凡事只求過得去、不求過得硬，工作降低要求，甚至遇到問題繞著走、碰到矛盾躲著走、看見難點(diǎn)低頭走，缺乏攻堅(jiān)克難的勇氣和抓鐵有痕的勁頭，這其中既有能力不足不敢擔(dān)當(dāng)?shù)脑?，也有拈輕怕重不愿擔(dān)當(dāng)?shù)膯栴}。
（四）黨性意識(shí)不夠強(qiáng)。平時(shí)批評(píng)與自我批評(píng)的武器運(yùn)用還不夠經(jīng)常，自我批評(píng)多，相互批評(píng)少，經(jīng)常紅臉出汗、咬耳扯袖做得還不夠到位。少數(shù)干部工作中出現(xiàn)的較真碰硬不夠、怕得罪人、怕惹麻煩等現(xiàn)象，究其根源是還沒有嚴(yán)格按照黨性原則辦事，需要通過強(qiáng)化黨內(nèi)教育、反復(fù)黨內(nèi)鍛煉來解決和改變。
三、努力方向和整改措施
（一）強(qiáng)化政治統(tǒng)領(lǐng)。堅(jiān)決貫徹執(zhí)行中央政治局《關(guān)于加強(qiáng)和維護(hù)黨中央集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)的若干規(guī)定》，牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”，嚴(yán)守政治紀(jì)律，提高政治能力，嚴(yán)肅政治生活自覺從用黨章規(guī)范言行，強(qiáng)化自我約束，牢記“五個(gè)必須”，杜絕“七個(gè)有之”，自覺做政治上的明白人、老實(shí)人。
（二）強(qiáng)化理論武裝。堅(jiān)持常態(tài)化學(xué)習(xí)制度，積極推進(jìn)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想《學(xué)習(xí)綱要》《基本問題》等重要讀本的應(yīng)用，第一時(shí)間學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記最新講話和重要指示精神，加強(qiáng)理想信念教育，弘揚(yáng)和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，狠抓思想政治工作，持續(xù)掀起學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想新熱潮。
（三）強(qiáng)化宗旨觀念。堅(jiān)持以人民為中心的發(fā)展思想，想問題、辦事情、搞服務(wù)都從人民利益出發(fā)，落實(shí)同干部群眾談心、群眾滿意度測評(píng)等制度，面對(duì)面、心貼心、實(shí)打?qū)嵶龊萌罕姽ぷ?，改進(jìn)和創(chuàng)新聯(lián)系群眾方法，利用傳統(tǒng)媒體和互聯(lián)網(wǎng)等各種渠道傾聽群眾呼聲，及時(shí)處理群眾來信以及群眾網(wǎng)上訴求，不斷密切同人民群眾的血肉聯(lián)系。
（四）強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)。自覺把X工作放到全市工作大局中謀劃，克服本位主義思想。增強(qiáng)憂患意識(shí)，堅(jiān)持底線思維，在打攻堅(jiān)戰(zhàn)上當(dāng)先鋒、在啃硬骨頭上作表率，高質(zhì)量推進(jìn)X各項(xiàng)工作取得實(shí)質(zhì)性進(jìn)展。
（五）強(qiáng)化作風(fēng)紀(jì)律。堅(jiān)決貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于進(jìn)一步糾正“四風(fēng)”、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)重要批示精神，落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定和實(shí)施細(xì)則精神，聚焦形式主義、官僚主義新表現(xiàn)，扎實(shí)開展糾正“四風(fēng)”和作風(fēng)紀(jì)律專項(xiàng)整治，將黨規(guī)黨紀(jì)作為黨支部學(xué)習(xí)和干部教育培訓(xùn)的重要內(nèi)容，嚴(yán)肅查處違規(guī)違紀(jì)行為，促使黨員干部強(qiáng)化自律意識(shí)，自覺接受監(jiān)督。
篇三：組織生活會(huì)個(gè)人對(duì)照檢查材料
按照“學(xué)史明理、學(xué)史增信、學(xué)史崇德、學(xué)史力行”和“學(xué)黨史、悟思想、辦實(shí)事、開新局”的目標(biāo)要求，我聯(lián)系單位和個(gè)人學(xué)習(xí)實(shí)際，把自己擺進(jìn)去、把職責(zé)擺進(jìn)去、把工作擺進(jìn)去，重點(diǎn)圍繞思想學(xué)風(fēng)、廉潔自律、工作作風(fēng)三方面問題逐條進(jìn)行對(duì)照檢查，檢視剖析、反躬自省。
一、存在的問題
（一）在思想學(xué)風(fēng)方面。對(duì)新時(shí)代宣傳思想工作認(rèn)識(shí)不清，受習(xí)慣思維的影響，工作有畏難情緒，缺乏創(chuàng)新思維。主要的根源是自認(rèn)為連續(xù)寫了三年材料在本職工作中做出了一些成績，開始飄飄然，躺在過去的功勞簿上沾沾自喜，止步不前。學(xué)習(xí)上缺少鉆研精神，沒有深層分析思考問題，對(duì)外界新知識(shí)、新領(lǐng)域關(guān)注較少，即便關(guān)注，也往往呈“蜻蜓點(diǎn)水”或“淺嘗輒止”狀，至少不如關(guān)注鄉(xiāng)鎮(zhèn)信息那般深入而細(xì)致。
（二）在廉潔自律方面。表里不一，“吃素的外表下掩藏著吃肉的靈魂。”人前信誓旦旦表態(tài)，無論是本單位還是鎮(zhèn)屬各企事業(yè)單位、各村都要一視同仁、一碗水端平，該寫稿時(shí)就寫稿；私下里卻設(shè)“雙重標(biāo)準(zhǔn)”，對(duì)本單位宣傳材料精細(xì)打磨，做到吹糠見米、沙里淘金，對(duì)鎮(zhèn)屬各企事業(yè)單位、各村材料能推就推、能拖就拖。
（三）在工作作風(fēng)方面。在學(xué)政策、懂業(yè)務(wù)方面存在一定差距。一是學(xué)習(xí)內(nèi)容不夠。滿足于看看電視、聽聽廣播、刷刷學(xué)習(xí)強(qiáng)國，對(duì)國家的大政方針、經(jīng)濟(jì)形勢、最新政策、業(yè)務(wù)知識(shí)研究不深、領(lǐng)會(huì)不透，只知其然不知其所以然。二是學(xué)習(xí)熱情不足。為偷一時(shí)之懶，心安理得充當(dāng)胡適先生筆下的“差不多先生”稿件中出現(xiàn)語言亂用、濫用等問題，自以為無人知曉，實(shí)際是掩耳盜鈴。例如20XX年11月寫鎮(zhèn)干部作風(fēng)整頓稿件，對(duì)“關(guān)鍵少數(shù)”一詞適用范圍不了解，生搬硬套，東施效顰，貽笑大方。
二、今后的努力方向和整改措施
（一）加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)。把“常寫材料”當(dāng)成習(xí)慣，持之以恒，甘坐“冷板凳”，多學(xué)經(jīng)典著作、多學(xué)專業(yè)知識(shí)、多經(jīng)實(shí)踐歷練，不斷增強(qiáng)腳力、眼力、腦力、筆力。
（二）樹立大局觀和整體觀。在全鎮(zhèn)材料上，樹立大局觀和整體觀。鎮(zhèn)屬企事業(yè)單位和村于鎮(zhèn)政府而言猶如鳥之雙翼、車之兩輪，他們的任何新聞材料都能為鎮(zhèn)政府注入源源不斷的宣傳“活水”。
（三）注重創(chuàng)新思維。很多人特別是年輕人基本不看主流媒體，大部分信息都從網(wǎng)上獲取，機(jī)關(guān)材料人不能因循守舊、墨守成規(guī)，而是要主動(dòng)擁抱互聯(lián)網(wǎng)，解決好“本領(lǐng)恐慌”問題，成為運(yùn)用現(xiàn)代傳媒新手段新方法的行家里手。
（四）學(xué)習(xí)他人先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和做法。在多元文化共同發(fā)展的今天，宣傳形態(tài)早已不再單一，在任何時(shí)候都不能回到固步自封的圈子里去，要更多地開展宣傳交流，盡管疫情給現(xiàn)場交流帶來阻礙，仍要有這樣一種胸懷和眼光，積極向“大筆桿子”取經(jīng)。
篇四：組織生活會(huì)個(gè)人對(duì)照檢查材料
根據(jù)有關(guān)要求，現(xiàn)將對(duì)照檢查情況匯報(bào)如下，請(qǐng)各位黨員同志批評(píng)指正。
一、個(gè)人存在的不足和問題
作為一名基層普通黨員，我自覺遵章守紀(jì)，政治上我始終擁護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”，自覺履行黨員義務(wù)，主動(dòng)學(xué)習(xí)黨的政策法規(guī)，每月及時(shí)交納黨費(fèi)，對(duì)黨組織忠誠老實(shí)，日常工作中做到一是一，二是二，不縮小，不夸大，不虛美，不浮垮，不做“兩面人”。但對(duì)照這次組織生活的具體要求，經(jīng)過認(rèn)真反思、反省，我也還存在一些不足和問題，具體表現(xiàn)如下：主動(dòng)規(guī)劃工作、推動(dòng)工作的意識(shí)不夠強(qiáng)烈。作為一名專業(yè)技術(shù)人員，平時(shí)主要是按受分派的工作任務(wù)，認(rèn)為只要把份內(nèi)的事做好就行了，結(jié)果一個(gè)狀態(tài)就是支部推著往前走，領(lǐng)導(dǎo)推著往前走，按部就班向前走。日常較為缺乏主動(dòng)規(guī)劃工作、推動(dòng)工作的意識(shí)，有時(shí)更多考慮自己從事的只是其中一個(gè)環(huán)節(jié)，導(dǎo)致從大局考慮，勇?lián)負(fù)?dān)的愿望不夠強(qiáng)烈，使自己有時(shí)明顯可以做得更好的工作，效率上受到一定程度影響。
大局意識(shí)和創(chuàng)新意識(shí)還不夠強(qiáng)烈。很多時(shí)間考慮自己從事的工作只是全局技術(shù)工作中的一個(gè)環(huán)節(jié)，擔(dān)心管得太多，別人有想法和意見，有患得患失的思想，結(jié)果導(dǎo)致黨員的模范先鋒作用發(fā)揮不充分；此外，由于年輕，時(shí)常滿足于已取得的工作業(yè)績，有一種擺學(xué)歷，資歷，吃老本的心態(tài)，缺乏一種強(qiáng)烈的守正創(chuàng)新的拼搏精神，舍我其誰的拼搏勁頭。
二、存在問題的主要原因
1、政治理論學(xué)習(xí)的格局不夠?qū)掗?。作為一名新時(shí)代的基層黨員，要做到與時(shí)代同行，與事業(yè)共進(jìn)，一個(gè)基本的要求就是持續(xù)學(xué)習(xí)，終身學(xué)習(xí)，這其中一個(gè)重要的方面步是政治理論的學(xué)習(xí)，它可以讓我們登高望無遠(yuǎn)，進(jìn)入新境界，具有新格局。促進(jìn)個(gè)人修養(yǎng)的提高和事業(yè)的行穩(wěn)致遠(yuǎn)，更好地發(fā)揮基層黨員的模范先鋒作用。而個(gè)人在學(xué)習(xí)上存在片面性，碎片化，導(dǎo)致學(xué)習(xí)效果不佳，影響了解決日常工作中遇到的實(shí)際問題的能力。
2、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)木裼兴趸｜h員的模范先鋒作用來源于引領(lǐng)事業(yè)發(fā)展，來源于不斷改造自己的主觀世界，不斷增強(qiáng)黨性鍛煉，來源于不斷發(fā)揚(yáng)敢于擔(dān)當(dāng)?shù)木瘛＝陙黼S著辦公條件，生活條件、工作條件的改變，以前矣參加工作時(shí)對(duì)自己高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求放松了，有時(shí)被動(dòng)接受工作，滿足于上級(jí)交辦的任務(wù)，滿足于工作不出問題即行，對(duì)工作質(zhì)量、工作效益考慮較少，有時(shí)擔(dān)當(dāng)意識(shí)，擔(dān)當(dāng)精神不夠，害怕做多了，管多了，也可能錯(cuò)誤也就多了，反而愧對(duì)自己的努力，因此工作的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性不夠強(qiáng)烈。
3、艱苦奮斗的精神不夠強(qiáng)烈。突出表現(xiàn)在對(duì)一些工作拈輕怕重，滿足于過往已取得的業(yè)績，擔(dān)心吃苦，害怕吃虧，缺乏一種強(qiáng)烈的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)精神，艱苦奮斗精神；此外，有時(shí)還存在“好人主義”思想，對(duì)工作中的個(gè)別不良現(xiàn)象，不良表現(xiàn)，甚至是個(gè)別違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象，沒有正視，沒有指出，害怕得罪他人，缺乏斗爭精神，往往一團(tuán)和氣。
三、今后改進(jìn)措施與努力方向
1、堅(jiān)持學(xué)深、學(xué)實(shí)。今后要把政治理論學(xué)習(xí)放在第一位，不斷為已“充電。要制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，通過自學(xué)、專家輔導(dǎo)學(xué)、以考促學(xué)等方式強(qiáng)化政治理論學(xué)習(xí)。要轉(zhuǎn)變學(xué)風(fēng)，端正態(tài)度，要真學(xué)、真思、真悟，要深入學(xué)習(xí)黨的十九大報(bào)告、十九屆二中、三中、四中及五中全會(huì)精神，堅(jiān)持學(xué)深悟透，融會(huì)貫通，推動(dòng)學(xué)習(xí)往深里走、往心里走、往實(shí)里走，不斷增強(qiáng)自身政治理論素養(yǎng)，增強(qiáng)黨的創(chuàng)新理論指導(dǎo)日常工作的能力。做到理論聯(lián)系實(shí)際，實(shí)現(xiàn)理論與實(shí)踐的高度結(jié)合。
2、強(qiáng)化艱苦奮斗的拼搏精神。今后我要按照黨的十九屆五中全會(huì)精神要求，不斷增強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí)，發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗拼搏的精神，工作中要敢于、善于大膽創(chuàng)新，同時(shí)要主動(dòng)謀劃工作，提出新的思路和具體工作方案，拿出新舉措，在“十四五”開局的一年，增強(qiáng)崗位意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)，服務(wù)意識(shí)，奉獻(xiàn)意識(shí)。發(fā)揚(yáng)黨員的模范先鋒作用，做好日常技術(shù)服務(wù)工作，為單位爭光。
3、不斷強(qiáng)化宗旨意識(shí)，堅(jiān)持全心全意為人民服務(wù)的宗旨，是共產(chǎn)黨人的最高價(jià)值取向。雖然自己是一名普通黨員，但一定要對(duì)標(biāo)黨章、黨規(guī)、黨紀(jì)，不斷改進(jìn)工作作風(fēng)，增強(qiáng)為服務(wù)對(duì)象真心服務(wù)的宗旨意識(shí)，今后要認(rèn)真執(zhí)行黨中央八項(xiàng)規(guī)定，嚴(yán)格按制度辦事，時(shí)刻做到慎初、慎獨(dú)、慎行，廉潔從事；注重發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗精神，做老實(shí)人，說老實(shí)話，辦老實(shí)事，自覺抵制各種不良影響，工作中消除中老好人的消極思維、主動(dòng)作為，積極奉獻(xiàn)，不斷提高自己的工作能力和為民服務(wù)的業(yè)務(wù)水平。
篇五：組織生活會(huì)個(gè)人對(duì)照檢查材料
按照九屆市委第六輪縣級(jí)統(tǒng)籌交叉巡察工作的統(tǒng)一部署，近日，第二巡察組對(duì)學(xué)校黨支部開展了常規(guī)巡察，對(duì)黨支部反饋了22個(gè)問題。對(duì)照巡察整改工作安排及要求，我校在今日召開巡察整改專題民主生活會(huì)。按照反饋問題整改要求，民主生活會(huì)要對(duì)照三個(gè)方面，找問題，深剖析，并在下一步工作中拿出具體的整改措施，嚴(yán)要求高標(biāo)準(zhǔn)整改到位。
一、存在問題
（一）在聚焦基層貫徹落實(shí)黨的路線方針政策和中央重大決策部署方面
1、堅(jiān)持黨的性質(zhì)宗旨，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想方面。不管是在工作上還是在生活中，都能夠堅(jiān)持黨的性質(zhì)宗旨，貫徹黨的基本理論、基本路線、基本方略，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，堅(jiān)持新發(fā)展理念，為中國特色社會(huì)主義事業(yè)五位一體總體布局和四個(gè)全面戰(zhàn)略布局而奮斗。但是，在實(shí)際工作中還存在兩個(gè)問題：一是運(yùn)用新發(fā)展理念解決問題、處理問題的能力還有不足，方法還不夠多，仍需進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)。二是有時(shí)機(jī)械執(zhí)行黨的決策部署，與實(shí)際情況結(jié)合不夠緊密，不能很好的將自身學(xué)習(xí)到的理論與學(xué)校管理做到高度融合。
2、提高思想認(rèn)識(shí)，履行黨員義務(wù)，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用方面。能夠認(rèn)真履行黨員義務(wù)，踐行入黨誓言，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，帶領(lǐng)分管部門和身邊同事積極工作、擔(dān)當(dāng)擔(dān)責(zé)，為提高實(shí)驗(yàn)中學(xué)教學(xué)成績的目標(biāo)而不懈努力。同時(shí)，經(jīng)過剖析檢視自己還存在一個(gè)問題：自我感覺做了很多工作，付出很多，但是對(duì)照焦裕祿、張富清等先進(jìn)榜樣，自己的奉獻(xiàn)精神、拼搏意識(shí)有待加強(qiáng)，自律意識(shí)需要加強(qiáng)。
3、對(duì)照工作要求，嚴(yán)格遵守黨的組織制度，令行禁止，保證中央政令暢通方面。在思想上，將黨的政治制度作為自己的政治生命紅線、高壓線，堅(jiān)決不碰，嚴(yán)格遵守，杜絕絲毫的逾越。在工作中，嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，對(duì)黨中央的大政方針，尤其是教育方面的方針政策和決策部署，堅(jiān)決不折不扣執(zhí)行到位。但是，在實(shí)際工作生活中還存在一個(gè)問題：有時(shí)候在自己不熟悉的工作上，自己對(duì)中央的要求只知道宏觀方面，具體細(xì)節(jié)了解的不清楚，自己也不能及時(shí)做到詢問掌握。
4、增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，對(duì)黨忠誠老實(shí)、光明磊落，嚴(yán)格執(zhí)行重大問題請(qǐng)示報(bào)告制度方面。經(jīng)常自我加壓、主動(dòng)學(xué)習(xí)，對(duì)十九大精神和習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想等黨的理論，是反反復(fù)復(fù)的學(xué)習(xí)，學(xué)一遍就有一遍新的認(rèn)識(shí)。更是通過學(xué)習(xí)，做到了對(duì)黨忠誠老實(shí)、光明磊落，嚴(yán)格做到了重大問題請(qǐng)示報(bào)告。但是，在實(shí)際工作生活中還存在一個(gè)問題：自己對(duì)校內(nèi)突發(fā)性的事件，不能立即確定是否在請(qǐng)示報(bào)告的范圍內(nèi)。
（二）在聚焦群眾身邊腐敗問題和不正之風(fēng)方面
1、堅(jiān)持黨的群眾路線，樹牢宗旨意識(shí)，善于做好新形勢下的群眾工作方面。時(shí)刻堅(jiān)持以人民為中心的理論，干工作、抓落實(shí)，服務(wù)教師，服務(wù)學(xué)生。同時(shí)結(jié)合自身職責(zé)，發(fā)揮建議作用，對(duì)全縣教育工作積極建言獻(xiàn)策。但是，在實(shí)際工作生活中還存在一個(gè)問題：對(duì)全縣性的教育工作，自己是參與了、建議了，感覺是盡心盡力了，但是距離自己的初心和群眾的要求還有差距，還不能完全滿足群眾對(duì)高質(zhì)量教育的需求。
2、保持清正廉潔的政治本色，堅(jiān)決同消極腐敗作斗爭，加強(qiáng)黨的廉政建設(shè)方面。嚴(yán)格按照黨章黨規(guī)的要求，保持清正廉潔的政治本色，維護(hù)全校風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。但是，在實(shí)際工作生活中還存在一個(gè)問題：在工作機(jī)制上，對(duì)本學(xué)校的同志會(huì)以嚴(yán)格的政治紀(jì)律進(jìn)行管理監(jiān)督，在從管長遠(yuǎn)的角度來說，還沒有幫助一些同志真正樹立廉潔從教、清潔從教、服務(wù)從教的意識(shí)。
3、嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，堅(jiān)決反對(duì)“四風(fēng)”方面。自己能夠做到嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定，也堅(jiān)決反對(duì)“四風(fēng)”，特別是形式主義和官僚主義，深知它們的危害，只要遇見就會(huì)毫不客氣的堅(jiān)決斗爭。但是，在實(shí)際工作生活中還存在一個(gè)問題：自己對(duì)變異性、隱藏性的四風(fēng)問題，不能在第一時(shí)間發(fā)現(xiàn)、第一時(shí)間抵制。
4、杜絕濫用職權(quán)、謀取私利，違規(guī)收受禮品禮金、會(huì)議活動(dòng)管理、辦公用房管理等有關(guān)規(guī)定方面。嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，不存在濫用職權(quán)、謀取私利的問題，不存在違規(guī)收受禮品禮金、經(jīng)商辦企業(yè)的行為，不存在違反公務(wù)接待管理、會(huì)議活動(dòng)管理、辦公用房管理等有關(guān)規(guī)定的情況。但是，在實(shí)際工作生活中還存在一個(gè)問題：在會(huì)議組織上，有的臨時(shí)性會(huì)議召開時(shí)間超過1個(gè)小時(shí)，沒有真正做到開短會(huì)的要求。
5、杜絕優(yōu)親厚友，為黑惡勢力充當(dāng)保護(hù)傘，弄虛作假、簡單粗暴等損害群眾利益等方面。不管是在工作中還是在生活中，不存在優(yōu)親厚友，為黑惡勢力充當(dāng)“保護(hù)傘”，弄虛作假、簡單粗暴等損害群眾利益的問題。同時(shí)，經(jīng)過剖析檢視自己還存在一個(gè)問題：對(duì)群眾反映的具體某項(xiàng)工作中出現(xiàn)的問題，自己協(xié)調(diào)科室去解決，解決后的情況沒有向群眾反饋，沒有再次征求群眾的意見。
（三）在聚焦基層黨組織軟弱渙散、組織力欠缺問題方面
1、堅(jiān)持民主集中制原則，發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主，保障黨員權(quán)利，方面。始終堅(jiān)持個(gè)人服從組織、少數(shù)服從多數(shù)，注重調(diào)查研究，注重實(shí)事求是，注重團(tuán)隊(duì)力量，多方聽取意見，沒有發(fā)生獨(dú)斷專行或各自為政的事件。同時(shí)，經(jīng)過剖析檢視自己還存在一個(gè)問題：有時(shí)自己對(duì)某些工作，不能充分地在事前進(jìn)行討論、廣泛征求意見，存在研究不充分就匆匆做出決策的問題。
2、勇于開展批評(píng)和自我批評(píng)，自覺接受對(duì)權(quán)力運(yùn)行的制約和監(jiān)督方面。在工作中，敢于自覺主動(dòng)接受同志們的建議，也善于改正自己的錯(cuò)誤和不足，自覺接受對(duì)權(quán)力運(yùn)行的制約和監(jiān)督，讓權(quán)力在陽光下運(yùn)用。在平時(shí)也注重自律自警、慎獨(dú)慎微，正確行使權(quán)力。同時(shí)，經(jīng)過剖析檢視自己還存在一個(gè)問題：自己對(duì)身邊的同事，只要不涉及原則，一般性的工作失誤，沒有真正做到批評(píng)到位、剖析到位。
3、按照黨員干部六項(xiàng)基本條件，真正做到信念堅(jiān)定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔方面。在日常，注重學(xué)習(xí)各種理論資料，與時(shí)俱進(jìn)，不斷提高自己的擔(dān)當(dāng)意識(shí)和擔(dān)當(dāng)水平。同時(shí)，經(jīng)過剖析檢視自己還存在三個(gè)問題：一是能夠定期深入到自己所分包班級(jí)進(jìn)行秩序查看，但對(duì)其他班級(jí)的了解就相對(duì)較少。二是大局觀念不夠強(qiáng)，想問題、作決策，習(xí)慣于考慮自己的“一畝三分地”，沒有很好地從全縣教育大局上統(tǒng)籌考慮。三是在工作督導(dǎo)督查中，存在失之于寬、失之于軟的現(xiàn)象。
4、堅(jiān)定不移貫徹黨的基本路線，在大是大非面前站穩(wěn)政治立場，在錯(cuò)誤言行面前敢于抵制、斗爭方面。堅(jiān)決貫徹落實(shí)中央決策部署，確保中央政令暢通。在大是大非面前，時(shí)刻保持清醒頭腦，保持政治定力，在錯(cuò)誤言行面前，以一個(gè)不怕犧牲的共產(chǎn)黨人身份，敢于抵制、堅(jiān)決斗爭，沒有成果絕不后退。同時(shí)，經(jīng)過剖析檢視自己還存在一個(gè)問題：對(duì)自己周邊人的錯(cuò)誤言行，只要涉及大是大非，自己敢堅(jiān)決抵制，可小方面的錯(cuò)誤，自己出于老好人的站位，給他一般性教育批評(píng)就完了，很少從根源上深挖細(xì)掘。
二、原因分析
（一）在思想方面，理論學(xué)習(xí)重視不足。雖然在認(rèn)識(shí)上，自己是工作與學(xué)習(xí)并重，但是在實(shí)際推進(jìn)中，“輕學(xué)習(xí)、重實(shí)際”，工作繁忙了，不自覺的就擠占了學(xué)習(xí)的時(shí)間，究其原因還是對(duì)理論學(xué)習(xí)重視不足。
（二）在政治方面，黨性修養(yǎng)強(qiáng)化不夠。作為領(lǐng)導(dǎo)干部，黨要管黨，從嚴(yán)治黨，出于自己的職責(zé)，要嚴(yán)格管理自己分管的單位，但對(duì)同事，批評(píng)的少，提醒的多，甚至礙于情面，對(duì)干部的部分錯(cuò)誤只做簡單的批評(píng)教育。
（三）在作風(fēng)方面，實(shí)事求是精神不強(qiáng)。在工作推進(jìn)中，嚴(yán)格按照上級(jí)要求，實(shí)干快干，遇到問題不是實(shí)事求是先解決問題，而是先問政策先找文件，看似遵守指示強(qiáng)化了執(zhí)行，實(shí)則與實(shí)際有了脫離。
（四）在能力方面，工作素養(yǎng)還需提高。面對(duì)新形勢、新問題，自己是與時(shí)俱進(jìn)，敢于創(chuàng)新，敢于實(shí)踐，但有些時(shí)候還會(huì)茫然無措，根本原因是自己面對(duì)新時(shí)代的新任務(wù)，自己的能力不高，知識(shí)儲(chǔ)備不全不足。
（五）在廉政方面，自我約束還要加強(qiáng)。在堅(jiān)決落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任方面，沒有繃緊防微杜漸這根弦，對(duì)自己的小錯(cuò)誤沒有做到深挖根源，放松了以自身正、自身凈、自身硬為大家樹標(biāo)桿、當(dāng)表率的意識(shí)。
三、整改措施
一是強(qiáng)化理論武裝。下一步工作中，我強(qiáng)化自主學(xué)習(xí)，全面系統(tǒng)學(xué)、深入思考學(xué)、聯(lián)系實(shí)際學(xué)，每天抽出一個(gè)小時(shí)用于學(xué)習(xí)，堅(jiān)決把學(xué)深悟透習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想作為首要任務(wù)，以新思想武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、引領(lǐng)發(fā)展，特別是用。
二是加強(qiáng)黨性修養(yǎng)。作為一名學(xué)校黨員干部，以身作則，帶頭學(xué)習(xí)上級(jí)的最新理論著作和各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的講話精神，增強(qiáng)政治敏感性，特別是在新形勢新要求下對(duì)教育系統(tǒng)意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域的復(fù)雜性，提高警惕性和鑒別力，自我提高，自我革新，爭做合格黨員、優(yōu)秀黨員，以更加優(yōu)秀的形象維護(hù)黨的權(quán)威，發(fā)展好黨的教育事業(yè)。
三是敢于擔(dān)當(dāng)擔(dān)責(zé)。立足自身職責(zé)，科學(xué)規(guī)范管理學(xué)校教育教學(xué)、意識(shí)形態(tài)、學(xué)生發(fā)展等各項(xiàng)工作，將工作規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)運(yùn)用到工作推進(jìn)中，發(fā)揚(yáng)好釘釘子、拔釘子精神，敢于、善于啃下硬骨頭，為全校擔(dān)當(dāng)作為的黨員干部和教職員工帶個(gè)好頭。
四是夯實(shí)服務(wù)根基。提高工作效率，擠出更多的時(shí)間，不打招呼、不走過場直接深入各班級(jí)，查看具體工作，特別是直接涉及學(xué)生利益的工作，了解學(xué)生的所思所想，堅(jiān)決杜絕形式主義、官僚主義等不良現(xiàn)象，著力解決最現(xiàn)實(shí)的問題。
五是嚴(yán)格自律自警。在生活中，時(shí)刻不忘入黨初心，牢記使命，對(duì)照中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則，堅(jiān)決反對(duì)“四風(fēng)”，在大是大非面前，敢于亮劍、敢于斗爭，同時(shí)以反面教材為自我警示材料，警鐘長鳴，不斷加強(qiáng)自我嚴(yán)格約束的意識(shí)。
篇六：組織生活會(huì)個(gè)人對(duì)照檢查材料
根據(jù)黨委《關(guān)于組織召開20XX年組織生活會(huì)的通知》精神，按照《中國共產(chǎn)黨章程》、《中共中央政治局貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定實(shí)施細(xì)則》和“不忘初心，牢記使命”主題教育要求，本人認(rèn)真學(xué)習(xí)了……，與支委班子成員開展了一對(duì)一談話，并通過座談交流形式向群眾征求了對(duì)本人的意見建議。在此基礎(chǔ)上，本人按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，緊密聯(lián)系思想、工作和生活實(shí)際，圍繞……問題對(duì)照檢查，深入查擺問題，深刻剖析原因，進(jìn)一步明確了努力方向和整改措施?，F(xiàn)將對(duì)照檢查情況匯報(bào)如下：
（內(nèi)容為本人參加主題教育活動(dòng)簡要情況，包括學(xué)習(xí)教育、聽取意見、查擺問題以及談心談話等情況；要簡明扼要，開門見山。）
（以下具體內(nèi)容要嚴(yán)格按照上級(jí)黨委通知要求撰寫）
一、個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告
有的黨組織要求黨員領(lǐng)導(dǎo)干部在個(gè)人對(duì)照檢查的部分寫清楚個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告的有關(guān)內(nèi)容，包括：本人因私出國境情況、婚姻狀況、配偶、子女及其配偶從業(yè)、出國境情況等。要實(shí)事求是寫，不要漏報(bào)或瞞報(bào)。
二、遵守黨的政治紀(jì)律和落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定情況
（一）貫徹落實(shí)情況
黨的政治紀(jì)律要求黨的組織和黨員，必須在政治原則、政治立場、政治觀點(diǎn)和路線、方針、政策上同黨中央保持高度一致。不能有與黨的路線、方針、政策和決議相反的言論和行為。對(duì)照這一要求檢視自己，本人在平時(shí)的工作和日常言論中，能在不斷學(xué)習(xí)和理解黨的有關(guān)方針政策的基礎(chǔ)上，始終始至終與黨中央保持高度一致，認(rèn)真貫徹落實(shí)中央的有關(guān)文件精神，并在各項(xiàng)工作中努力把好黨的方針政策這個(gè)大方向。沒有違反黨的政治紀(jì)律，沒有與黨員干部身份不相符合的行為和言論。
認(rèn)真反思后，本人認(rèn)為自己在黨的方針政策學(xué)習(xí)和理解上還存在著不夠全面，不夠深入，不夠及時(shí)的問題，在一些政策的落實(shí)方面存在重視程度不足，落實(shí)不夠到位，甚至是打折扣的問題。比如，基層單位或客戶單位贈(zèng)送的小禮品，個(gè)人認(rèn)為并不違背八項(xiàng)規(guī)定，也都是價(jià)值很小的東西，又抹不開情面就收下了。這類問題充分說明本人的政治意識(shí)還不夠強(qiáng)，執(zhí)行政治紀(jì)律的決心還不夠堅(jiān)定。
（簡述遵守黨的政治紀(jì)律情況，以及貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神、轉(zhuǎn)變作風(fēng)的基本情況；要簡明扼要。）
（二）有關(guān)情況明示
本人“三公”經(jīng)費(fèi)支出、職務(wù)消費(fèi)、人情消費(fèi)、公務(wù)用車、辦公用房和住房、家屬子女從業(yè)情況逐一進(jìn)行明示。
三、“四風(fēng)”方面存在的突出問題及具體表現(xiàn)
（一）形式主義問題
1、理論學(xué)習(xí)“蜻蜓點(diǎn)水”?？傉J(rèn)為學(xué)習(xí)是走過場，浪費(fèi)時(shí)間，是務(wù)虛的，業(yè)務(wù)做好了才是最重要的。有時(shí)以業(yè)務(wù)繁忙為由缺席了支部集中學(xué)習(xí)，花在個(gè)人學(xué)習(xí)上的時(shí)間也是少之又少，多所學(xué)知識(shí)缺乏深度思考，往往是不求甚解、一知半解……
2、制度執(zhí)行規(guī)范不足。參加組織生活會(huì)存在“老好人”心態(tài)，不敢給其他同志提批評(píng)意見，不愿正視個(gè)人存在的問題。有些問題長期存在，年年提，年年改，最后卻是不了了之……
3、遵守紀(jì)律不夠嚴(yán)格。個(gè)人有3次因私缺席會(huì)議，也未履行請(qǐng)假手續(xù)，遵紀(jì)執(zhí)紀(jì)觀念有待進(jìn)一步增強(qiáng)……
4、工作作風(fēng)不夠扎實(shí)。工作主動(dòng)性不足，只局限于完成上級(jí)黨委要求的規(guī)定動(dòng)作，缺乏創(chuàng)新意識(shí)和求真務(wù)實(shí)精神……
（二）官僚主義問題
1、宗旨意識(shí)淡化。服務(wù)黨員和群眾的態(tài)度不夠端正，對(duì)于黨員和群眾提出的問題沒有及時(shí)做出相應(yīng)，處理結(jié)果也沒有及時(shí)反饋給對(duì)方。比如，支部今年新轉(zhuǎn)入一位黨員，在組織關(guān)系轉(zhuǎn)接過程中遇到一些問題，本人沒有及時(shí)幫助其處理好……
2、“一崗雙責(zé)”落實(shí)不到位。深入群眾、深入黨員不夠，黨支部一些工作的開展存在一定的盲目性。比如，在開展黨員激勵(lì)幫扶等相關(guān)工作時(shí)，對(duì)支部黨員的基本情況了解不全面不清楚，工作的深度不夠，效果不好……
3、黨員“網(wǎng)格化”服務(wù)制度執(zhí)行不力。本人聯(lián)系了三位群眾，截止目前，本人尚未完成與他們的第一次談話任務(wù)，對(duì)他們的情況了解不清楚、不全面。期間，一位群眾提出了關(guān)于定崗定薪的問題，本人沒有及時(shí)跟相關(guān)部門反饋，問題也沒有得到很好地解決……
（三）享樂主義問題
1、工作安于現(xiàn)狀。工作中，本人滿足于及格成績，沒有設(shè)定更高目標(biāo)，缺乏上進(jìn)心。習(xí)慣于用傳統(tǒng)的定向思維辦事，創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)。面對(duì)難點(diǎn)問題，容易滋生畏難情緒，攻堅(jiān)克難的勁頭不足。比如，本人作為組織委員，在如何提升支部工作水平上花的精力不足，做的思考不夠，僅僅滿足于完成黨委的規(guī)定動(dòng)作，沒有找到解決黨建、業(yè)務(wù)“兩張皮”問題的方法……
2、艱苦奮斗精神缺失。無論是在工作中還是黨支部活動(dòng)中，本人偶爾會(huì)發(fā)表與艱苦奮斗精神相左的言論，習(xí)慣于選擇舒適的居住環(huán)境，缺乏面對(duì)困難情況和環(huán)境的決心和勇氣……
3、自律意識(shí)有待增強(qiáng)。八小時(shí)工作時(shí)間之外，本人有時(shí)存在偷懶心態(tài)，總想著要放松身心，好好休息，卻忽視了多專業(yè)知識(shí)的鉆研和對(duì)工作情況的深度思考……
（四）奢靡之風(fēng)問題
1、存在攀比心態(tài)?？吹接行┍镜赝录彝l件優(yōu)越，或者看到有的同事收入比自己高，容易產(chǎn)生攀比心態(tài)，心理容易失衡……
2、厲行節(jié)約不夠。在公務(wù)接待和應(yīng)酬客戶方面，有時(shí)存在浪費(fèi)現(xiàn)象……
3、喜歡講人情面子。礙于人情，會(huì)參與一些迎來送往和吃喝捧場的活動(dòng)，喜歡講面子……
（直面問題及其具體表現(xiàn)，在內(nèi)容中要回應(yīng)個(gè)人征求到的意見、黨委和督導(dǎo)組點(diǎn)明的問題、群眾反映的具體問題等；剖析問題要盡量列舉具體事例。）
四、產(chǎn)生問題的原因分析
1、理論學(xué)習(xí)不深。學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識(shí)不足；理論學(xué)習(xí)時(shí)間不夠；沒有嚴(yán)格遵守學(xué)習(xí)紀(jì)律；沒有學(xué)深學(xué)透；沒有學(xué)懂弄通；學(xué)習(xí)走形式；只做了表面文章等……（根源是沒有認(rèn)識(shí)到學(xué)習(xí)的重要性，沒有擺正學(xué)習(xí)態(tài)度，沒有發(fā)揮好學(xué)習(xí)作用）
2、宗旨意識(shí)淡化。深入基層不夠；調(diào)查研究不夠；群眾觀點(diǎn)不牢；為民意識(shí)淡??；情況了解不全面；問題解決不及時(shí)；事情處理不圓滿……（根源是群眾路線貫徹不實(shí)，作風(fēng)不實(shí)）
3、黨性修養(yǎng)放松。對(duì)黨性修養(yǎng)重視程度不夠，黨員先進(jìn)性意識(shí)不強(qiáng)，放松了自我要求。圖安逸、圖享樂的思想有所抬頭，干事創(chuàng)業(yè)、銳意進(jìn)取的精神有所減弱，滿足于完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)，滿足于面上不出問題，工作有時(shí)不夠深入、不夠細(xì)致、標(biāo)準(zhǔn)不高；工作積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性沒有充分發(fā)揮……（根源是黨性修養(yǎng)不夠，責(zé)任意識(shí)缺失）
4、艱苦奮斗意識(shí)淡化?？傉J(rèn)為現(xiàn)在經(jīng)濟(jì)條件好了，思想上也要跟上時(shí)代和社會(huì)發(fā)展要求，放松了對(duì)世界觀的改造，滋生了一些怕吃苦、怕艱苦，圖享樂思想；對(duì)社會(huì)上一些講排場、高消費(fèi)的生活方式，有時(shí)認(rèn)為只要收入合法、消費(fèi)合理，那都是個(gè)人行為，這種不自覺的認(rèn)同感，久而久之產(chǎn)生麻醉作用，忽略對(duì)錯(cuò)誤思想的糾正和檢討，淡薄了勤儉節(jié)約、艱苦奮斗的意識(shí)……（根源是自身的價(jià)值觀出了問題）
（要緊密結(jié)合本人思想和工作實(shí)際，對(duì)照艱苦奮斗精神、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)精神、工匠精神、無私奉獻(xiàn)精神、求真務(wù)實(shí)作風(fēng)進(jìn)行剖析；剖析問題要直接深刻。）
五、今后的努力方向和整改措施
1、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)。端正學(xué)習(xí)態(tài)度、制定學(xué)習(xí)計(jì)劃、提高理論學(xué)習(xí)頻率、增加理論學(xué)習(xí)深度、理論聯(lián)系實(shí)際、理論指導(dǎo)實(shí)踐等……
2、樹立宗旨意識(shí)。踐行全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)；堅(jiān)持下基層，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)；堅(jiān)持群眾路線，為民服務(wù)辦事；開展調(diào)查研究，工作求真務(wù)實(shí)等……
3、增強(qiáng)工作實(shí)效。發(fā)揚(yáng)工匠精神、艱苦奮斗精神和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)精神；精益求精提高工作質(zhì)量；改進(jìn)工作方法，提高工作效率；創(chuàng)新工作思路，開創(chuàng)工作局面等……
（突出針對(duì)性，針對(duì)本人在“四風(fēng)”等方面存在的問題和產(chǎn)生問題的原因，結(jié)合本人工作實(shí)際，提出整改思路和措施，力求具體實(shí)在、切實(shí)可行。）
篇七：組織生活會(huì)個(gè)人對(duì)照檢查材料
根據(jù)市委辦公室關(guān)于召開專題民主生活會(huì)的有關(guān)要求，會(huì)前經(jīng)過深入學(xué)習(xí)研討，廣泛征求意見建議，誠懇談心談話，在此基礎(chǔ)上，把自己擺進(jìn)去、把職責(zé)擺進(jìn)去、把工作擺進(jìn)去，深入查擺突出問題、剖析問題產(chǎn)生的根源，明確了整改措施和努力方向。
一、重點(diǎn)查找的突出問題
(一)在黨史學(xué)習(xí)教育和為群眾辦實(shí)事方面
1、黨史學(xué)習(xí)成效不夠顯著。存在的主要問題有：對(duì)《中國共產(chǎn)黨簡史》、《論中國共產(chǎn)黨歷史》的研讀和理解不夠深不夠透，缺乏深學(xué)苦讀的恒心韌勁，沒有把學(xué)習(xí)當(dāng)作一種責(zé)任、一種境界的自覺行動(dòng)，從黨史學(xué)習(xí)教育中汲取“精神之鈣”不充分、不豐富，對(duì)“四個(gè)意識(shí)”、“四個(gè)自信”還沒有真正融入靈魂，融入骨髓，同時(shí)在實(shí)際工作中，由于受理論水平、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)等因素的影響，不能很好的將理論知識(shí)運(yùn)用到實(shí)踐中，用來指導(dǎo)工作，推進(jìn)工作開展。如，碎片化時(shí)間學(xué)習(xí)多，學(xué)《中國共產(chǎn)黨簡史》等頁數(shù)多的理論著作時(shí)有時(shí)存在“挑著讀”、“跳著看”，靜下心專門拿出時(shí)間來系統(tǒng)學(xué)比較少，結(jié)合本職工作深入思考比較少，沒有做到百分百入腦入心。
2、為群眾辦實(shí)事還不到位。存在的主要問題有：近年來，我市房地產(chǎn)業(yè)迅速發(fā)展，每年商品房新開工面積均在百萬平方米以上，在加快城鎮(zhèn)化進(jìn)程、改善人居環(huán)境的同時(shí)，各類房地產(chǎn)領(lǐng)域矛盾問題也日益凸顯，嚴(yán)重?fù)p害了購房群眾的合法權(quán)益，保障和改善民生工作不到位，主要表現(xiàn)在購房群眾辦理不動(dòng)產(chǎn)權(quán)證難和延期交房的問題，由于問題形成的時(shí)間跨度長、關(guān)聯(lián)單位多、涉及面廣、情況復(fù)雜，涉及開發(fā)企業(yè)資金短缺、挪用購房戶辦證費(fèi)用等諸多問題。比如從20XX年開始我市共排查出房地產(chǎn)領(lǐng)域歷史遺留問題項(xiàng)目24個(gè)，其中延期辦證問題項(xiàng)目23個(gè)，涉及6945戶，購房業(yè)主反映強(qiáng)烈。這反映出部門單位之間信息溝通不及時(shí)，監(jiān)管不到位，未能很好的履職盡責(zé)，踐行新時(shí)代群眾路線、為人民群眾辦實(shí)事還不夠到位。截至目前，已針對(duì)23個(gè)涉及辦證問題的小區(qū)已全部進(jìn)入分戶證辦理環(huán)節(jié)，6935戶中已開具購房發(fā)票5251戶、辦理分戶證3826戶。
（二）在XX市“學(xué)黨史強(qiáng)黨性轉(zhuǎn)作風(fēng)我為群眾辦實(shí)事”工作推進(jìn)會(huì)議上強(qiáng)調(diào)的干部作風(fēng)、工作標(biāo)準(zhǔn)和工作合力等方面問題
1、擔(dān)當(dāng)作為意識(shí)不夠強(qiáng)。存在的主要問題有：在處理日常事務(wù)中，沒有以釘釘子精神抓落實(shí)。有時(shí)候因?yàn)楣ぷ黝^緒多、時(shí)間緊，急著向局黨組匯報(bào)，就沒有靜下心來認(rèn)真思考怎么干會(huì)更好，而是把工作當(dāng)成任務(wù)來完成，降低了工作標(biāo)準(zhǔn)，缺乏工作創(chuàng)新?lián)?dāng)意識(shí)；思想上有時(shí)還存在愿意干短期內(nèi)能取得成效的事、容易干的事、上級(jí)安排急的事，對(duì)一些難事、苦事、見效慢的事，抓的積極性相對(duì)不高，比如在處理物業(yè)管理小區(qū)亂搭亂建問題上，缺少敢于啃硬骨頭的韌勁和行之有效的辦法，工作實(shí)效不夠好。
2、工作標(biāo)準(zhǔn)要求不夠高。存在的主要問題有：部分工作落實(shí)的不扎實(shí)，面對(duì)面?zhèn)鲙蛶献龅孟鄬?duì)少，加之工作任務(wù)比較繁重，工作的難題一個(gè)接著一個(gè)，有時(shí)存在工作布置多，緊抓落實(shí)少，導(dǎo)致工作計(jì)劃性、前瞻性、創(chuàng)新性不強(qiáng)。比如，今年市政府把招商引資作為“一號(hào)工程”，我局也成立了招商工作專班，但是大項(xiàng)目、“十強(qiáng)產(chǎn)業(yè)”項(xiàng)目少，特別是省外投資項(xiàng)目、到位外資更少。
3、工作創(chuàng)新突破意識(shí)不夠強(qiáng)。存在的主要問題有：發(fā)現(xiàn)自身對(duì)貫徹落實(shí)新發(fā)展理念沒有很好的與我局的實(shí)際情況進(jìn)行科學(xué)規(guī)劃，沒有切實(shí)有效的創(chuàng)新手段，有時(shí)局限于舊思維、老辦法，過多考慮眼前任務(wù)、短期效益，沒有很好對(duì)接新時(shí)代發(fā)展要求。創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)，工作中就事論事多，不善于把經(jīng)驗(yàn)上升為理論。對(duì)新常態(tài)下新興事物研究的少，有畏難發(fā)愁思想，破解難題的新思路、新舉措不多，對(duì)事關(guān)行業(yè)發(fā)展的前瞻性、基礎(chǔ)性工作研究不深入。比如對(duì)我市深化改革的“交房即辦證”工作，還未全部擺脫思維定勢、工作慣性和路徑依賴，缺乏一定的大膽創(chuàng)新突破。
（三）在全市開展機(jī)關(guān)工作紀(jì)律作風(fēng)大檢視大整頓大提升活動(dòng)中涉及工作紀(jì)律、作風(fēng)效能、形象修養(yǎng)、工作紀(jì)律等方面
1、工作紀(jì)律執(zhí)行不夠嚴(yán)格。存在的主要問題有：對(duì)干部日常管理還不夠深入、不夠大膽，沒有真正做到“真管真嚴(yán)、敢管敢嚴(yán)、常管長嚴(yán)”，經(jīng)常是部署多、檢查少、問責(zé)少，一定程度上存在問責(zé)抹不開面子的現(xiàn)象。比如，在對(duì)干部職工考勤方面，對(duì)遲到早退三五分鐘的情況沒有嚴(yán)厲批評(píng)，有時(shí)睜一只眼閉一只眼，沒有嚴(yán)格執(zhí)行考勤制度，“老好人”思想一定程度上仍然存在。
2、勤儉節(jié)約意識(shí)有所弱化。存在的主要問題有：對(duì)黨中央有關(guān)廉潔自律規(guī)章制度沒有形成定期學(xué)習(xí)機(jī)制，在執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定的過程中，還存在被動(dòng)思想，沒有切實(shí)以嚴(yán)的手段、硬的手腕、實(shí)的態(tài)度把“鐵八條”一一落細(xì)落實(shí)。比如，對(duì)厲行節(jié)約反對(duì)浪費(fèi)制度執(zhí)行不力，對(duì)辦公用筆、用紙等低值易耗品浪費(fèi)現(xiàn)象見怪不怪。再如，在進(jìn)行上級(jí)接待和開展宣傳工作中節(jié)約不夠、存在一定浪費(fèi)行為。
3、履行保密工作責(zé)任制存短板。存在的主要問題有：對(duì)全體人員保密教育開展不到位，尤其是對(duì)對(duì)涉密人員的宣傳教育做的不夠。如，今年僅1次針對(duì)涉密人員開展過保密教育，沒有做到定期培訓(xùn)。再如，在抓保密工作中，有時(shí)由非專職保密工作人員代領(lǐng)、傳閱、代交保密文件，這些不恰當(dāng)?shù)淖龇閱挝坏谋Ｃ芄ぷ髑庙懥司姟?/p>
4、落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制不到位。存在的主要問題有：對(duì)意識(shí)形態(tài)工作的重要性認(rèn)識(shí)不足，往往把意識(shí)形態(tài)工作作為一項(xiàng)軟任務(wù)，存在“重業(yè)務(wù)、輕思想”的工作傾向，對(duì)新時(shí)代“黨管意識(shí)形態(tài)”工作要求落實(shí)不夠到位，抓意識(shí)形態(tài)和宣傳思想工作的能力水平還需進(jìn)一步加強(qiáng)，在創(chuàng)新實(shí)干中未能牢牢掌握意識(shí)形態(tài)工作主導(dǎo)權(quán)，導(dǎo)致機(jī)關(guān)干部普遍存在思想觀念與新時(shí)代發(fā)展的要求還有差距。沒有很好地結(jié)合新形勢，來要求自身提升意識(shí)形態(tài)工作能力水平，沒有真正將意識(shí)形態(tài)工作擺上重要議事日程，片面認(rèn)為只要把各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作完成了就是盡職盡責(zé)了。在統(tǒng)籌網(wǎng)上網(wǎng)下、內(nèi)宣外宣、傳統(tǒng)媒體和新媒體，強(qiáng)化正面宣傳和引導(dǎo)，不斷提高當(dāng)管意識(shí)形態(tài)正面引導(dǎo)力、影響力、公信力上還需下大力氣。比如日常工作中沒有將實(shí)際情況和意識(shí)形態(tài)工作協(xié)調(diào)起來發(fā)展，工作安排部署多，檢查落實(shí)少，投入不足，管理不夠到位。
二、產(chǎn)生問題的原因剖析
一是思想改造不夠徹底。對(duì)充分運(yùn)用黨的創(chuàng)新理論改造主觀世界思考得較少，從思想深處武裝不夠深入、不夠徹底，沒有打造理想信念的根子，缺乏從黨性觀念和世界觀改造的高度來端正“總開關(guān)”的緊迫感和責(zé)任感。
二是黨性錘煉不夠扎實(shí)。覺得自己受黨教育多年，有較高的政治覺悟，嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩方面肯定沒有問題，沒有認(rèn)識(shí)到政治素質(zhì)、黨性修養(yǎng)是一個(gè)艱苦錘煉的過程，是一項(xiàng)長期任務(wù)，對(duì)自己作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)該嚴(yán)格執(zhí)行紀(jì)律規(guī)矩的意識(shí)還不夠強(qiáng)，沒有時(shí)刻謹(jǐn)記“打鐵還需自身硬”。
三是宗旨意識(shí)不夠牢固。“公仆”意識(shí)、“服務(wù)”意識(shí)有所淡化，對(duì)“一切為了群眾、一切依靠群眾，從群眾中來、到群眾中去”的實(shí)質(zhì)理解體會(huì)不夠深刻，有時(shí)工作中存在功利主義色彩，遇事考慮完成工作的多、考慮群眾感受少，對(duì)上級(jí)負(fù)責(zé)多、對(duì)群眾負(fù)責(zé)少，這些都反映出了自己沒有能夠充分認(rèn)清為人民服務(wù)的本質(zhì)，沒有把全心全意為人民服務(wù)落實(shí)到實(shí)處，考慮問題沒有從群眾出發(fā)。
四是工作中缺乏創(chuàng)新意識(shí)。學(xué)習(xí)理論知識(shí)與實(shí)際工作存在脫節(jié)現(xiàn)象，沒有很好的把學(xué)到的黨的理論知識(shí)和正確的工作方法運(yùn)用到實(shí)踐中去，有時(shí)候也存在片面的生搬硬套，缺乏變通和創(chuàng)新，不能很好地結(jié)合全局的實(shí)際情況考慮問題，尋求方法，創(chuàng)新突破，在一定程度上影響了工作的成效。
三、努力方向和改進(jìn)措施
（一）提高站位，旗幟鮮明講政治。堅(jiān)決將全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任抓在手上、扛在肩上、落實(shí)在行動(dòng)上，團(tuán)結(jié)班子成員堅(jiān)持黨對(duì)住建工作的全面領(lǐng)導(dǎo)，不斷提高黨的建設(shè)質(zhì)量。繼續(xù)深入抓實(shí)過硬黨支部建設(shè)，讓“走在前、做表率”成為全體住建工作者的共同信念和奮斗目標(biāo)。立足建黨100周年重要時(shí)間節(jié)點(diǎn)，組織分管單位開展獨(dú)具住建特色的系列主題活動(dòng)，不斷增強(qiáng)黨員干部的凝聚力、歸屬感和自豪感，為服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)快速發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)組織保障。
（二）解放思想，一心一意謀發(fā)展。將用習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作作為首要任務(wù)，認(rèn)真學(xué)習(xí)研讀習(xí)近平《論中國共產(chǎn)黨歷史》《毛澤東鄧小平江澤民胡錦濤關(guān)于中國共產(chǎn)黨歷史論述摘編》《習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想學(xué)習(xí)問答》《中國共產(chǎn)黨簡史》等規(guī)定學(xué)習(xí)材料，自覺把黨的創(chuàng)新理論融入住建事業(yè)發(fā)展全過程。認(rèn)真對(duì)標(biāo)先進(jìn)單位，深入解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，用發(fā)展的眼光對(duì)待住建事業(yè)，用改革的方法推進(jìn)住建工作，全面貫徹落實(shí)黨的十九屆五中全會(huì)精神，深刻領(lǐng)會(huì)黨中央關(guān)于新發(fā)展階段、新發(fā)展格局的重大判斷，貫徹新發(fā)展理念，主動(dòng)求變、大膽創(chuàng)新，做好“十四五”時(shí)期城鄉(xiāng)發(fā)展工作，自我加壓、調(diào)高標(biāo)尺，不斷住建工作邁上新臺(tái)階。
（三）嚴(yán)于律己，清正廉潔做表率。帶頭嚴(yán)格執(zhí)行黨的紀(jì)律規(guī)矩，嚴(yán)格遵守廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定，時(shí)時(shí)刻刻用黨紀(jì)國法和黨員標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范言行。始終嚴(yán)守思想“防線”、道德“底線”和法律“紅線”，切實(shí)抵制誘惑、守住小節(jié)，以身作則，嚴(yán)格自律，做好表率。自覺接受監(jiān)督，主動(dòng)適應(yīng)在監(jiān)督下開展工作，廣泛聽取意見建議，積極開展批評(píng)與自我批評(píng)，謹(jǐn)慎謙虛、戒驕戒躁，嚴(yán)于律己、寬以待人，樹立為民清廉務(wù)實(shí)、忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)牧己眯蜗蟆ь^牢記“五個(gè)必須”，持續(xù)開展警示教育，用身邊事教育身邊人，對(duì)錯(cuò)誤思想、錯(cuò)誤言論、不正之風(fēng)敢于亮劍，筑牢拒腐防變堤壩。
（四）轉(zhuǎn)變作風(fēng)，腳踏實(shí)地抓落實(shí)。以馬不離鞍、韁不松手的定力加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，持續(xù)深化機(jī)關(guān)工作紀(jì)律作風(fēng)“大檢視大整頓大提升”成效，撲下身子深入群眾，盡心盡力為群眾解憂，提高到基層調(diào)研走訪的頻率，認(rèn)真聽民情、察民意，及時(shí)回應(yīng)群眾反映問題。嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，以上率下、身體力行，大力推進(jìn)節(jié)約型機(jī)關(guān)建設(shè)，過好“緊日子”。以務(wù)實(shí)精神狠抓落實(shí)，切實(shí)發(fā)揮住建鐵軍優(yōu)勢，全力統(tǒng)籌好新冠肺炎疫情防控和凝心聚力抓好高品質(zhì)城市建設(shè)。
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